日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>采購內(nèi)勤工作總結(jié)

采購內(nèi)勤工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-02 09:02:51 工作總結(jié) 我要投稿

采購內(nèi)勤工作總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的采購內(nèi)勤工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)集錦15篇

采購內(nèi)勤工作總結(jié)1

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的'透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)

  2、公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。

  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3—5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

  四、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  20xx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  五、xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

  1、制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測,是對整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以1

  3、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫。以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。以便采購者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競爭的來獲得價(jià)格上的利益。

  5、采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r(jià)。設(shè)計(jì)圖紙出來后,采供部提前介入,爭取贏得時(shí)間,降低采購成本。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)2

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

  一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的.政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時(shí)間我們內(nèi)勤部門的表現(xiàn),我想談幾點(diǎn)認(rèn)識:要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé)。

  一、眼勤

  內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,取彼之長,補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。

  二、手勤

  在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

  三、嘴勤

  在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報(bào)。

  四、腿勤

  要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

  五、腦勤

  對各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要認(rèn)真分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到沉靜以深思才能,逐漸提高自己的工作水平。

  在20xx年的工作中,我們通過實(shí)踐學(xué)到了許多內(nèi)勤相關(guān)知識,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。因此,在新的一年里,我希望內(nèi)勤部所有員工都能通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)3

  進(jìn)入公司后勤采購員的崗位到今天終于滿xx個(gè)月了,我也終于可以轉(zhuǎn)正為正式員工了。在公司從事這一工作之前,我只是稍微有涉及過這一塊,所以剛剛進(jìn)來的時(shí)候我也只能說是稍微有一點(diǎn)這個(gè)方面的工作經(jīng)驗(yàn),在一開始的時(shí)候我對這個(gè)工作的職責(zé)認(rèn)識是比較淺薄的,認(rèn)為不就是拿著公司的采購單子去買東西就行了,可是當(dāng)我接觸了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)完全不是這樣子,跟我想象中的完全不一樣。但是好在,在各位同事們的幫助下、領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和包容下,我開始接觸、熟悉和適應(yīng)后勤采購的工作,時(shí)至今日,徹底地完成了試用期里面的考核工作。這短短xx個(gè)月的.時(shí)間,讓我體驗(yàn)到了一個(gè)新的工作的新的工作方式,讓我學(xué)習(xí)到了這不同以往的崗位需要具備工作技巧。現(xiàn)在,將我這xx個(gè)月時(shí)間接觸到的東西總結(jié)如下:

  在剛剛進(jìn)入這個(gè)崗位的時(shí)候,部門領(lǐng)導(dǎo)也是考慮到了我之前對這個(gè)崗位的工作了解不多的實(shí)際情況,第一天都是讓我在學(xué)習(xí)部門采購的流程和一些制度管理,讓我知道我們后勤采購員需要采購的用品是什么,讓我學(xué)習(xí)采購員需要掌握的工作技巧有哪些等等。這第一天我都是在認(rèn)真的學(xué)習(xí)中度過的,說實(shí)話但是心情十分地緊張的,其它工位上的同時(shí)都是緊張忙碌的在工作,只有我坐在那里看資料學(xué)方法,感覺有點(diǎn)格格不入的尷尬。后來從第二天開始,我就開始跟著組長去做采購,一邊學(xué)習(xí)一邊自己親手實(shí)踐。之前我涉及都是幫助別人買一些辦公用品等,那只能算是順手帶過來而已,現(xiàn)在的話則是我們要負(fù)責(zé)一個(gè)公司幾百號人的辦公物資采購,要知道一天幾百個(gè)人的消耗可是很大多的,所以我們的采購量也是很大的。所以我交手的資金也并不是一筆小數(shù)目,即使有組長在一旁看著也難免還是緊張害怕。

  通過這幾次的后勤采購工作,我知道了采購我們不能夠拿到單子就直接奔廠商去了,我們要實(shí)現(xiàn)在公司做好采購的規(guī)劃,要準(zhǔn)備好采購哪些東西,采購多少的量,計(jì)劃資金是多少等等,這都是要提前羅列好,還要跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備通過后才行。之后采購過程中,我們也要做到貨比三家要選出質(zhì)量和價(jià)格公道的產(chǎn)品才行,又時(shí)候我們不能夠自作主張,還有打電話詢問公司才行。

  采購的工作說實(shí)話雖然目前只工作了兩個(gè)月,但是仍舊是讓我學(xué)習(xí)到了很多:工作必須要非常的細(xì)致,工作要有負(fù)責(zé)人的意識,要有好的溝通能力才更好與廠家講價(jià)等等。在今后的工作,我將繼續(xù)向大家學(xué)習(xí),努力將自己的后勤采購工作做的更加出色。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)4

  時(shí)間一晃而過,xx年的工作已經(jīng)開始,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

  回顧過去,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無從下手茫然不知所措,這讓我感到非常的難過,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象的細(xì)致的多,復(fù)雜的多,這時(shí)我才領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。我會(huì)在以后的工作中特別注意以下幾點(diǎn)細(xì)節(jié):

  1.所統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對,票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致。

  2.及時(shí)了解每天所到的木漿、瓦楞的數(shù)量并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3.合作商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致,應(yīng)及時(shí)和供應(yīng)商對帳,以防少計(jì)或多計(jì),給工作造成不必要的麻煩。

  4.每天做好供應(yīng)商付款的登記,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部溝通,掌握并了解供應(yīng)商余額情況。

  在以往的工作中,通過實(shí)踐使我了解到內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用。內(nèi)勤位輕責(zé)重既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表等日常程序化的工作又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的'內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高

  度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。而我自己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此在新的一年里我希望通過磨練,不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為部門為公司多做貢獻(xiàn)。

  姓名:xxx

  日期:xx年x月x日

采購內(nèi)勤工作總結(jié)5

  來到采購部已有半年之久,半年前對采購部內(nèi)勤崗位的業(yè)務(wù)不熟悉,但在胡經(jīng)理嚴(yán)厲的指導(dǎo)下,內(nèi)勤工作已從生疏到熟練。也通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的半年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況:

  1、 完成對每日的原料庫存日報(bào)表錄入及各原料貨情況、原料發(fā)票進(jìn)行收集、錄入采購臺(tái)賬;

  2、 按時(shí)去倉庫簽領(lǐng)原料入庫單并登記入賬辦理費(fèi)用報(bào)銷事宜。

  3、 完成采購部日常工作(接收往來函件、傳真件收發(fā)、采購部辦公用品的領(lǐng)用等各項(xiàng)工作);

  4、 完成每月各供應(yīng)商應(yīng)付款的計(jì)算和統(tǒng)計(jì);

  5、 完成對每份需簽訂的合同傳遞、登記、裝訂入冊;

  6、 完成每月原料采購計(jì)劃的數(shù)據(jù)采集;

  7、 完成采購部匯款單的辦理、裝訂并登記入賬;

  8、 完成每周庫存報(bào)表上報(bào)化藥事業(yè)部;

  9、 完成本人在其他部門的兼崗工作并配合公司各部門交代的相關(guān)工作。

  二、存在的不足

  1. 在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于內(nèi)勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在登記臺(tái)賬時(shí),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些內(nèi)容。

  2. 缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。內(nèi)勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的'錯(cuò)誤。

  三、今后努力的方向

  1. 今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  2. 必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3. 愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,要積極主動(dòng)開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì)干事。

  4. 工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),做到不能存在任何懶惰心理。

  5. 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不斷拓展自己的知識面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)6

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從對采購一無所知道認(rèn)識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在x經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過x個(gè)月的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這半年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,現(xiàn)在對上半年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx下半年的到來。

  我們主要采購的供貨商來自“……”我們所購進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價(jià)格始終搶占商機(jī),起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購員,經(jīng)過一段時(shí)間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門溝通!經(jīng)過這幾個(gè)月的'采購,深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡單的事,公司現(xiàn)在的采購數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準(zhǔn),個(gè)人認(rèn)為開票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,我們要采取價(jià)格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到及時(shí)退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。20xx下半年里我主要從以下方面去做:

  1.認(rèn)真做好采購計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計(jì)劃做好的反饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價(jià)格是否適合客戶需求!

  2.報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3.采購不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

  4.對已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價(jià)格,采購部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來做價(jià)格調(diào)整。

  5.對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  6.對于采購了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

  自從進(jìn)入采購部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。,在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在下半年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)7

  20xx年全廠上下鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)車間層層領(lǐng)導(dǎo)狠抓實(shí)干,加強(qiáng)管理努力實(shí)行雙增雙節(jié),全體采購人員認(rèn)真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調(diào)運(yùn)工作。全體采購人員在x經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點(diǎn)恪盡職守完成各項(xiàng)工作指標(biāo),確保各個(gè)車間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將年度采購后勤工作總結(jié)如下:

  一、取得如下成績:

  采購調(diào)度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質(zhì)檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產(chǎn)部對來往車輛進(jìn)行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,加大對原料質(zhì)量的檢測和管理。(如對商標(biāo)和檢測報(bào)告的及時(shí)跟蹤和入庫處理)。尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術(shù)說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關(guān)乳化劑空桶處理工作,清理個(gè)車間回收桶堆放處。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時(shí)催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

  二、自我工作評價(jià)

  xxxx年全年工作中,本人自始至終堅(jiān)持以廠為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅(jiān)持上班安排到貨。每周采購計(jì)劃詳實(shí)細(xì)致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點(diǎn)任勞任怨、不計(jì)個(gè)人得失。在全廠所有大小原料進(jìn)貨電話中最忙,有時(shí)候一晚接駕駛員問路電話3—5起。在同各部門協(xié)調(diào)工作中,調(diào)度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動(dòng)提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  三、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理

  遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時(shí)下貨,必須要等質(zhì)檢報(bào)告的貨物我會(huì)耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細(xì)致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止?fàn)幊尺^激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗(yàn),在停電或電腦出故障時(shí),我們需要主動(dòng)請質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時(shí)提供化驗(yàn)開據(jù)產(chǎn)品合格單。針對相關(guān)原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗(yàn),由我們采購部調(diào)度簽字(認(rèn)證貨物數(shù)量、注明化驗(yàn)未果)。在同一原料多個(gè)車間使用中,及時(shí)通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時(shí)跟上,確保各車間生產(chǎn)的需要。在每周清查庫存中,經(jīng)常要催促車間打領(lǐng)料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄(換算準(zhǔn)確)。有時(shí)要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

  四、工作中發(fā)現(xiàn)如下問題:

  跟蹤原料產(chǎn)品的質(zhì)量和使用中出現(xiàn)的問題:如鐵達(dá)的`煤化驗(yàn)合格但是燒不發(fā)火(安排及時(shí)退貨處理);凹凸棒土2次不合格退貨;如運(yùn)煤不合格但是考慮還可以燒(安排高燃燒值煤摻半使用,并對不合格的420噸煤作降價(jià)處理)永大三氯化磷游離磷三次超標(biāo),還有包裝物不合格的退貨處理。張家港寬景駕駛員后備箱帶水,企圖弄虛作假(罰款20xx元);東禾送煤駕駛員隨地大便和抽煙被罰款等。還有送貨駕駛員沒有帶送貨單和質(zhì)檢報(bào)告,都需要耐心說明情況,請廠家盡快傳真。少數(shù)駕駛員把防火罩不小心壓壞(作罰款處理)等。以上情況都將嚴(yán)格執(zhí)行工規(guī)廠紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。該退貨的退貨,該重新檢測的再次雙方人員到場認(rèn)真對待,該罰款的罰款,做到以紀(jì)罰人、公平公正。

  五、工作中建議:

  努力樹立華星人的形象,熱情、主動(dòng)引導(dǎo)夜晚駕駛員行駛線路,多提供方便,少走彎路。針對首次送貨客戶(駕駛員)要幫助他們安全把貨送到目的地,同時(shí)做好接待工作,把化驗(yàn)(不合的產(chǎn)品多化驗(yàn)2次。)、過磅(多則多之、少則少之。)、入庫及其車輛入場安全管理規(guī)定說明清楚。特別強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁煙火帶入廠區(qū),反復(fù)強(qiáng)調(diào)不要弄虛作假。要求各部門工作人員做到主動(dòng)熱情、耐心、細(xì)致。在合同中強(qiáng)調(diào)說明:送貨時(shí)需帶送貨單和質(zhì)檢報(bào)告單。

  六、新年工作計(jì)劃:

  加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。積極配合合肥采購員工作,認(rèn)真做好每周計(jì)劃申報(bào),做到每周二查驗(yàn)庫存、核對使用結(jié)果,保持和車間溝通、密切跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。周三按規(guī)程上報(bào)采購計(jì)劃。并即時(shí)跟蹤計(jì)劃到貨情況。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時(shí)停電停機(jī))而需要即時(shí)調(diào)整。針對工作中出現(xiàn)問題要及時(shí)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的更好,不能解決的要電話匯報(bào)或書面文字匯報(bào)。努力把后勤保障工作做好!為華星再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

采購內(nèi)勤工作總結(jié)8

  在過去的20xx年里,我們采購內(nèi)勤接觸到很多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)之下,也積累了一些工作,同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我們沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我們每天按采購計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于部門以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做:

  1、認(rèn)真做好采購計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計(jì)劃做好的反饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價(jià)格是否適合客戶需求!

  2、報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3、采購不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

  4、對已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價(jià)格,采購部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來做價(jià)格調(diào)整。

  5、對于業(yè)務(wù)員提供的'新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  6、對于采購了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

  自從進(jìn)入采購部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對我們部門的工作指導(dǎo),今后還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)9

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已到**年末了,9個(gè)月彈指一揮間,稍縱即逝。今年三月我很榮幸加入到**一汽實(shí)業(yè)建筑裝飾工程有限責(zé)任公司成都分公司,通過試用期成為公司的一名正式員工,擔(dān)任采購內(nèi)勤的職位。這段時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)心下,我無論在思想上還是本職工作上都有很大的進(jìn)步。讓我對工作的熱情,責(zé)任感,認(rèn)真的態(tài)度像海綿吸水一樣,迅速吸入到我身體中,然后慢慢的沁潤我,讓我對采購未知的領(lǐng)域不斷的了解,認(rèn)知,到熟悉!以下是我在這9個(gè)多月的工作中的總結(jié)。

  一、崗位的認(rèn)知

  采購內(nèi)勤,簡而言之,就是協(xié)助采購來順利的完成采購的工作。安東契訶夫說過,“你認(rèn)為自己是什么樣地人就將成為什么樣的人。”態(tài)度決定一切,無論做什么都要有好的工作態(tài)度。針對于采購內(nèi)勤來講,我時(shí)刻有積極向上的精神,認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度來面對我的工作。

  二、工作方面

  我從做好本職工作和日常工作入手,除了日常工程的傳真合同存檔,主要負(fù)責(zé)采購內(nèi)勤的.工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,對建筑材料逐漸的熟悉,慢慢熟悉材料的價(jià)格,現(xiàn)在不是能很好的掌握材料的價(jià)格,但是,在下一年,通過對材料的認(rèn)知度,慢慢熟悉材料的價(jià)格,來控制成本,在同事的共同努力下盡量來完成材料的利潤最大化。材料的庫存也很重要,避免浪費(fèi)材料,應(yīng)該定期去盤點(diǎn)庫存,合理充分利用剩余的材料。其次,就是與廠家定期對賬,盡量保證賬目準(zhǔn)確。所以,就需要自己更加細(xì)心和耐心來完成。

  三、學(xué)習(xí)方面

  這一年轉(zhuǎn)眼間過去了,回首自己還是學(xué)到了很多東西,無論是自己的工作技能上,還是生活上都有很大的進(jìn)步。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心照顧和正確的引導(dǎo),在以后我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,如熟悉下料的價(jià)格,材料的材質(zhì)性能等,“三人行,必有我?guī)熝桑 辈诲e(cuò)的,自己保持著良好的工作態(tài)度,對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)10

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

  一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的`素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時(shí)間我們內(nèi)勤部門的表現(xiàn),我想談幾點(diǎn)認(rèn)識:要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行。

  一、眼勤

  內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重和做法,取彼之長,補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。

  二、手勤

  在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

  三、嘴勤

  在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo),不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報(bào)。

  四、腿勤

  要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

  五、腦勤

  對各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要認(rèn)真分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到沉靜以深思才能,逐漸提高自己的工作水平。

  在20xx年的工作中,我們通過實(shí)踐學(xué)到了許多內(nèi)勤相關(guān)知識,不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。因此,在新的一年里,我希望內(nèi)勤部所有員工都能通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)11

  在過去的x年里,我們采購內(nèi)勤接觸到很多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)之下,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我們沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我們每天按采購計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于部門以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接x年的到來。

  今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。x年里我主要從以下方面去做:

  1、認(rèn)真做好采購計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計(jì)劃做好的反饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)通知開票處與銷售部并分析調(diào)查市場價(jià)格是否適合客戶需求!

  2、報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3、采購不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

  4、對已知漲價(jià)的.暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價(jià)格,采購部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來做價(jià)格調(diào)整。

  5、對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  6、對于采購了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

  自從進(jìn)入采購部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對我們部門的工作指導(dǎo),今后還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)12

  又一年過去了,時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運(yùn),讓我做堅(jiān)強(qiáng)的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。

  眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說作為一個(gè)采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯(cuò)誤意識采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

  一、經(jīng)驗(yàn)

  在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本。還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本

  二、收獲

  一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

  三、總結(jié)

  1、20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對于新進(jìn)品種,采購部都會(huì)向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  2、當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競爭力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的.內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的.一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

  3、對于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì),因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從對采購一無所知道認(rèn)識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!經(jīng)過這個(gè)將近一年的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。因此在要在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)節(jié)里對我一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。

  一、日常工作的回顧與總結(jié)

  20xx年是采購部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購業(yè)務(wù)量迅速增長的階段,我們在經(jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兂种院愕膱?jiān)持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

  作為一名經(jīng)驗(yàn)與資歷尚不深厚的采購人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時(shí)間通過學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識,來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購團(tuán)隊(duì)中的一員,我也深知團(tuán)隊(duì)的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實(shí)現(xiàn)業(yè)績的根基,是實(shí)現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點(diǎn),我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅(jiān)信,只要用心去支撐,用行動(dòng)去實(shí)踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會(huì)更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  (一)常規(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述:

  1、負(fù)責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時(shí)對接與回收;

  2、負(fù)責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購與實(shí)時(shí)跟蹤;

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對、勾稽、審核與入賬手續(xù);

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的采購管理;

  6、協(xié)助物流部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行新、老委外業(yè)務(wù)的對賬、追料和退料跟蹤等事宜;

  7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進(jìn)行新、老產(chǎn)品的試加工驗(yàn)證與返工返修處理;

  8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準(zhǔn)備工作、產(chǎn)品定價(jià)、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗(yàn)證、供方資料管理等事宜。

  (二)強(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

  1、加大不合格項(xiàng)的整頓與整改

  為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費(fèi)與損失,特要求外協(xié)單位對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時(shí)待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計(jì),更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

  2、加強(qiáng)供方管理的多元化發(fā)展

  為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動(dòng)牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過對比其加工質(zhì)量和供貨及時(shí)率等指標(biāo),把握競爭過程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。目前,針對現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過供貨質(zhì)量對比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

  (三)注重小批量物資的成本節(jié)約

  通常而言,相對比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購成本也是一筆不可忽略的費(fèi)用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價(jià)格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理。現(xiàn)實(shí)中,我們在管控常規(guī)物料成本的同時(shí),也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅(jiān)決摒棄物料提報(bào)部門急需求、急心理和盲目單一的采購需求,化被動(dòng)為主動(dòng),主要途徑如下:

  明確采購目的、了解相關(guān)專業(yè)知識,多方咨詢(含提報(bào)人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證,供方先報(bào)價(jià)、貨比三家,主動(dòng)談判、確定性價(jià)比,通過合同、技術(shù)協(xié)議約束,節(jié)約成本、采購。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)的理順與深化

  (一)夏季多雨季節(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

  一直以來,倉庫外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,我們在委外加工的同時(shí),也要求所有外協(xié)單位必須嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而從角度來維護(hù)我公司的利益。

  另外,為降低生銹風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉庫庫存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時(shí)儲(chǔ)備倉庫,當(dāng)倉庫庫存逐漸減少、車間使用量增大時(shí),我們會(huì)立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲(chǔ)備庫存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用和保管風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商承擔(dān),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進(jìn)步。

  (二)默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績的前提

  自本年度開始,采購部開始實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績正式列入績效考核行列,在經(jīng)歷三個(gè)多月的磨練、成長歷程后,我們更清楚的意識到:任何工作的完某某不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運(yùn)營模式。個(gè)人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團(tuán)隊(duì)合作來支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必須服從與保證公司利益。采購部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要用心去做,用行動(dòng)去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會(huì)在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長與強(qiáng)大。

  (三)積極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

  從工裝模具的K3入賬到外購設(shè)備的驗(yàn)收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個(gè)體、單個(gè)部門亦或是幾個(gè)部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡單的一件事情,看似微不足道的一項(xiàng)工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個(gè)人的私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動(dòng),要知道,我們要秉承的目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一切。

  我個(gè)人認(rèn)為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對待他人,會(huì)讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強(qiáng)硬的將個(gè)人私欲、情感添加到工作中,不僅會(huì)使溝通成果與工作價(jià)值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會(huì)有意想不到的工作收獲,才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  三、工作技能的提升與改進(jìn)

  本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識和采購技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。依然記得201年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴某某參加的采購管理培訓(xùn)之旅——主講老師馬曉峰曾言簡意賅的向我們傳授過四點(diǎn)采購談判技巧,今日重溫之時(shí),竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對采購談判技巧的運(yùn)用(現(xiàn)實(shí)工作中已實(shí)踐過)做出以下分析與總結(jié):

  (一)會(huì)說不如會(huì)聽

  在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價(jià)格與質(zhì)量談判的有利地位。

  (二)以退為進(jìn)

  談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動(dòng)局勢,在需取消障礙時(shí)要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的目標(biāo)期望值。

  (三)讓對方先報(bào)價(jià)

  讓供應(yīng)商先報(bào)價(jià)是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價(jià)格,而是全面地、清楚地掌握對方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對比,作出最終的篩選與判定。

  (四)分配角色扮演

  在雙方談判的過程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個(gè)人所長,每個(gè)議題不可能每次都是采購在談,物料提報(bào)人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購決策。

  四、后期工作的規(guī)劃與期望

  我個(gè)人認(rèn)為,采購工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時(shí)機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯(cuò)誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購人員,現(xiàn)對后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

  (一)注重團(tuán)隊(duì)配合

  無論是從本部門取得良好業(yè)績出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的化,采購整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值與意義。故在今后的工作中,我會(huì)全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、秀的團(tuán)隊(duì)。

  (二)多實(shí)踐、多鍛煉

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購專業(yè)知識與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠(yuǎn)只能看到頭頂上的天,更無遠(yuǎn)大目標(biāo)可言。學(xué)無止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過動(dòng)手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過到車間現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)13

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到采購部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從對采購一無所知道認(rèn)識更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識,增長了更多見識!在劉經(jīng)理的工作指導(dǎo)之下,經(jīng)過四個(gè)月的采購,也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們主要采購的供貨商來自 “太華、九州通、東龍、匯康源、華辰等”我們所購進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,藥品的價(jià)格始終搶占商機(jī),起著至關(guān)重要的'作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購員,經(jīng)過一段時(shí)間的了解,深知做采購的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門溝通!經(jīng)過這幾個(gè)月的采購,深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡單的事,公司現(xiàn)在的采購數(shù)量是以開票處訂的數(shù)量為準(zhǔn),個(gè)人認(rèn)為開票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需要的信息反饋給采購部、我們采購人員也要對公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購大量數(shù)量的情況下,我們要采取價(jià)格策略,與供貨商業(yè)務(wù)員聯(lián)系,盡量降低藥品的成本,為了滿足我們所需的庫存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識,共同解決質(zhì)量問題,做到及時(shí)退貨。今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉 ,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做:

  1。 認(rèn)真做好采購計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計(jì)劃做好的反饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)通知開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場價(jià)格是否適合客戶需求!

  2。 報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3。 采購不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

  4。 對已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場,和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價(jià)格,采購部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來做價(jià)格調(diào)整。

  5。 對于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫存是否斷貨,要保證庫存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  6。 對于采購了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫,在第二天早上查看是否入完庫,查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

  自從進(jìn)入采購部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購工作。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)14

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的兩個(gè)月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  工作完成情況:在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了自己的積極努力完成了以下工作:

  1、按時(shí)對每日的工作情況簡報(bào)、招標(biāo)情況日報(bào)表及各施工單位鋼材到貨情況進(jìn)行收集總結(jié)并發(fā)與公司各位領(lǐng)導(dǎo)審閱;

  2、完成供應(yīng)部日常工作(接收往來函件,供應(yīng)部辦公用品的領(lǐng)用等各項(xiàng)工作);

  3、完成每月部門內(nèi)部考勤工作;

  4、完成對已到簽訂合同進(jìn)行移交檔案室及財(cái)務(wù)室并存檔錄入U(xiǎn)8系統(tǒng);

  5、完成對部門出差人員的差旅費(fèi)報(bào)銷事宜;

  6、完成供應(yīng)部勞保用品的申領(lǐng);

  7、完成并配合公司各部門交代的相關(guān)工作;

  8、完成每周資金上報(bào);

  9、完成本職工作時(shí)并學(xué)習(xí)公司及供應(yīng)部各項(xiàng)規(guī)章制度。

  一、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒

  在工作中,努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高自身素質(zhì)。我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

  二、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于內(nèi)勤工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì)議記錄時(shí),沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些內(nèi)容;檔案資料整理編寫目錄及分類存檔還不夠完善。

  2、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。內(nèi)勤工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

  三、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的`責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,要積極主動(dòng)開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì)干事。

  4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

  5、工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),不能存在任何懶惰心理。對每天已完成的工作及次日需做的工作進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便保證每天的工作不會(huì)出現(xiàn)漏洞。對部門的檔案資料進(jìn)行逐一整理并編寫目錄及分類存檔,努力做好檔案管理工作。

  6、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不斷拓展自己的知識面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人。

  因?yàn)閮?nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗(yàn)的同事搜集總結(jié)了以下內(nèi)容。

  內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時(shí)間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我想談幾點(diǎn)認(rèn)識。要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責(zé)

  一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報(bào)告要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,取彼之長,補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。

  二是手勤。在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

  三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報(bào)。

  四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

  五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要認(rèn)真分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

  總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺(tái),既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。近兩個(gè)月的工作中,通過實(shí)踐使初入社會(huì)的我學(xué)到了更多的知識,也不斷的提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為部門為公司多做貢獻(xiàn)。

采購內(nèi)勤工作總結(jié)15

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去了一半,在這半年的時(shí)間里,我與各位同事一起共同努力,互相學(xué)習(xí),以腳踏實(shí)地的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地面對工作,保證了部門各項(xiàng)工作的順利開展。xx年上半年里進(jìn)行的主要工作有:

  一 新產(chǎn)品投放及改進(jìn)。

  在繼續(xù)使用新產(chǎn)品投放記錄表得同時(shí),建立新產(chǎn)品臺(tái)賬,將投放的每個(gè)新產(chǎn)品零部件信息詳細(xì)記錄,及時(shí)調(diào)度,每周公布,使新產(chǎn)品投放、送樣、改進(jìn)、確認(rèn)情況一目了然,新產(chǎn)品相關(guān)工作井然有序,時(shí)刻處于控制范圍內(nèi)。及時(shí)傳遞新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)聯(lián)絡(luò)書,做好本職工作,貫徹承上起下的崗位職能,及時(shí)與總工辦、技術(shù)中心、工藝部以及各新產(chǎn)品業(yè)務(wù)員溝通信息,保證新產(chǎn)品的開發(fā)投放以及后續(xù)的技術(shù)改進(jìn)盡快完成,早日確認(rèn)合格,滿足批量生產(chǎn)要求。現(xiàn)已完成新產(chǎn)品零部件開發(fā)與改進(jìn)計(jì)劃300余項(xiàng)。

  二 市場計(jì)劃、工裝模具計(jì)劃。

  市場采購計(jì)劃、工裝模具計(jì)劃自納入ERP管理之后,管理調(diào)度更加快捷方便且有利于隨時(shí)掌握采購計(jì)劃進(jìn)度、采購單價(jià)變化、供應(yīng)商交貨情況、質(zhì)管檢驗(yàn)情況等信息。在使用ERP進(jìn)行調(diào)度的同時(shí),建立市場采購計(jì)劃臺(tái)賬,將所有的市場采購計(jì)劃詳細(xì)記錄,每月底進(jìn)行調(diào)度,完成的進(jìn)行標(biāo)注,未完成的納入下月應(yīng)完成,并重點(diǎn)督促業(yè)務(wù)員落實(shí)情況,時(shí)刻關(guān)注進(jìn)度。迄今已下達(dá)市場采購計(jì)劃3300余項(xiàng),工裝模具采購計(jì)劃20xx余項(xiàng),基本按計(jì)劃時(shí)間完成。

  三 質(zhì)量信息處理及三包業(yè)務(wù)。

  繼續(xù)使用質(zhì)量信息臺(tái)賬,詳細(xì)記錄車間裝配過程中以及客戶使用過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,截止6月底已記錄質(zhì)量信息270余項(xiàng),每天進(jìn)行查看調(diào)度,督促業(yè)務(wù)員落實(shí)質(zhì)量信息處理進(jìn)度,跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,以滿足車間正常裝配需求。使用部門質(zhì)量檔案,每月底對當(dāng)月進(jìn)貨檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品信息進(jìn)行記錄入檔,要求各業(yè)務(wù)員通知外協(xié)廠加強(qiáng)相關(guān)零部件的產(chǎn)品質(zhì)量,屬于關(guān)鍵零部件的要求廠家出具書面整改報(bào)告,提高外協(xié)廠的質(zhì)量意識。對三包零部件,及時(shí)進(jìn)行分解,傳遞各業(yè)務(wù)員,要求及時(shí)退換,并在月底對當(dāng)月要求退換完成的三包零部件進(jìn)行落實(shí),均在當(dāng)月或次月完成退換。

  四 合格供方的管理評價(jià)。

  嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,按照9000體系要求,認(rèn)真篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商列為公司的合格供應(yīng)商,并對其進(jìn)行有效地管理評價(jià),擇優(yōu)汰劣,充分發(fā)揮采購部的職能,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理與控制,確保其供貨能力和供貨質(zhì)量穩(wěn)步提高,從源頭上保證采購零部件的質(zhì)量。在每月月底收集整理本月各供應(yīng)商的進(jìn)貨及時(shí)率、合格率等相關(guān)資料,為年底進(jìn)行供應(yīng)商評價(jià)做好準(zhǔn)備工作。

  五 合作協(xié)議、模具合同的管理。

  實(shí)時(shí)維護(hù)專項(xiàng)臺(tái)賬,將所有協(xié)議以及模具合同按照簽訂時(shí)間編號排序,并登記在臺(tái)賬上,方便查找管理。

  六 其它工作

  1.積極參與了GGP系列產(chǎn)品與139系列產(chǎn)品的降價(jià)工作,理順了

  工作思路,為后續(xù)的類似降價(jià)工作打好了基礎(chǔ)。

  2.積極參與了公司組織的產(chǎn)品分級管理工作。

  3.參加了公司ISO 14000環(huán)境管理體系培訓(xùn),依照學(xué)習(xí)內(nèi)容整理了本部門相關(guān)的資料,為迎接ISO 14000環(huán)境管理外審做好了準(zhǔn)備工作。

  4.參與了修訂新版合作協(xié)議,并與重要供應(yīng)商重新簽訂新版本合作協(xié)議的工作。

  行百里者半九十,xx年僅僅過去了一半,后面還有很長的.路要走,不能有絲毫的懈怠之心。為做好xx年度的各項(xiàng)工作,結(jié)合上半年度發(fā)現(xiàn)的不足之處,在接下來的工作中重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面:

  1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,勤請示、勤落實(shí),及時(shí)匯報(bào)完成情況。

  2. 加大組織和協(xié)調(diào)力度,對新產(chǎn)品開發(fā)加強(qiáng)調(diào)度,為順利完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃發(fā)揮積極作用。

  3. 加大市場采購以及工裝模具采購計(jì)劃調(diào)度力度,保證按時(shí)完成。

  4. 進(jìn)一步規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)帳、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤地逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

  5. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度自身的綜合素質(zhì),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程措施及相關(guān)知識的情況下,理論聯(lián)系實(shí)際,做好本職工作。

  在下半年度,我會(huì)時(shí)刻注意保持良好的工作作風(fēng),繼續(xù)與各位同事們精誠合作,只為成功找方法,不為失敗借口,積極面對各種挑戰(zhàn),扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好工作,為公司的和諧穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),貢獻(xiàn)自己的一份力量。

【采購內(nèi)勤工作總結(jié)】相關(guān)文章:

采購內(nèi)勤工作總結(jié)07-16

采購內(nèi)勤工作總結(jié)05-12

采購內(nèi)勤工作總結(jié)(熱)10-31

采購內(nèi)勤工作總結(jié)范文08-29

(集合)采購內(nèi)勤工作總結(jié)07-11

【必備】采購內(nèi)勤工作總結(jié)范文03-23

采購內(nèi)勤工作總結(jié)15篇05-16

采購內(nèi)勤工作總結(jié)(15篇)05-17

采購內(nèi)勤上半年工作總結(jié)08-30

采購內(nèi)勤工作總結(jié)15篇【優(yōu)秀】07-11

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

av毛片在线观看免费看| 国产久久久久久久久久久久久久久| 无码精品一区二区三区潘金莲 | 日本熟妇厨房xxx乱| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 美女激情让捅免费视频| 日本一区二区三区人体艺术| 日韩欧美亚洲天堂成人| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 一区二区久久国产精品亚洲看| 亚洲av偷拍av免费播放| 美女体内无套内射视频| 99热精品成人免费观看| 青青草原av青青草原| 人妻熟女一区二区三区在线 | 国产午夜亚洲精品理论片久久| 女人被爽的高潮视频全黄| 男子把坤放入女生屁股里| 中文字幕有码精品在线| 日本二区三区乱字幕高清| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产日韩另类| 日韩精品视频性色首页| 亚洲免费二区三区号天| av天堂资源中文在线| 国产午夜91福利一区二区| 久久久综合色久一本毛片| 中国大屁屁另类视频在线观看| 亚洲激情久久综合婷婷 | 亚洲日本中文字幕免费观看| 国产福利精品一区二区av| 成人日韩在线中文字幕有码| 中文字幕第一页人妻丝袜| 狠狠久久五月综合色和啪| 国产农村熟妇av国语对白| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 一面亲上边一面膜下边的免费| 无码少妇精品一区二区动态| 欧美日韩精品一区二区在线| 日本一区二区99视频| 午夜麻豆影网在线观看| 免费在线观看亚洲一区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 偷拍视频一区二区三区乱 | 午夜影院免费试看无码| 中文字幕在线观看免费视频 | 成人综合亚洲欧美一区| 日韩高清精品一区有码在线| 性视频在线一区二区三区| 美女下部隐私无遮挡网站| 欧美大奶视频免费观看| 99在线视频午夜福利| 一道本中文字幕手机在线| 久久亚洲精品日韩高清| 成人黄片在线免费播放| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产丝袜一区二区免费看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 婷婷成人综合在线深爱| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲高清在线观看av片| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 国内精品一区二区不卡| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| av蜜臀永久免费看片| 99久久精品福利视频| 欧美zozo另类人禽交| 色婷婷在线视频免费播放| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| av红色社区男人天堂| 亚洲av精品免费观看| 中文字幕无线乱码视频| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产欧美日韩尻尻片子| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 在线观看美女国产一区| 国产成人av麻豆色哟哟| 午夜美女视频一区二区| 久久99国产精品久久1| 黄色片网站在线免费看| 国产精品第五页在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 中文字幕黄色三级视频| 欧美特级黄片在线免费看| 超黄无遮挡在线免费观看| juliaann巨乳熟妇| 欧美熟妇肉体销魂视频| 超黄无遮挡在线免费观看| 少妇高潮特黄在线观看| 男子把坤放入女生屁股里| 手机国产91在线视频| 日韩不卡高清免费在线视频| 91福利精品第一导航| 观看亚洲一区二区三区大片| 欧美二区在线视频观看| 91经典三级在线视频播放| 日本最新精品在线观看| 中文字幕人妻日韩在线观看| 亚洲日本久久久午夜精品| 91精品中综合久久久久| 日韩精品视频性色首页| 好大好硬好长好爽好深| 东京热无码AV一区二区三区| 国产精品日韩电影一区| 日韩在线观看不卡免费| av中文字幕啊嗯不要| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲黄色一级片在线观看| 日本一区二区三区免费放| 最新中文字幕日韩欧美| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本免费不卡一二区视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 欧美日韩国产一区第二页| 国产熟人精品一区二区| 日韩国产一区二区三区在线 | 黄色片网站在线免费看| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 欧美黄片不用下载在线观看| av日韩在线观看免费| 日韩有码中文在线视频 | 五十路六十路熟妇激情| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产大陆亚洲一区二区| 日韩桃色精品视频在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 国产精品免费综合一区视频| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 亚洲色图久久久久久| 中国女人内射91熟女| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 三级国产在线三级视频| 岛国av高清大片在线观看| 国产精品日韩一区二区三区| 国产极品美女视频福利| 亚洲国产婷婷在线精品| 亚洲日本韩国在线免费| 久久久久久久人妻精品三寸| 91福利社区观看久久久| 国产精品播放亚洲欧美| 久爱免费精品视频在线观看| 最新中文日韩国产亚洲精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 丁香婷婷激情综合五月天| 午夜精品久久久久久久黑老大| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 欧美 日韩 亚洲 激情| 免费高清视频一区二区在线观看| 欧洲一区二区三区精品免费| 人体蜜桃视频一区二区| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 91福利网址在线观看| 亚洲丝袜美腿在线视频| 欧洲毛片在线观看免费| 亚洲欧美日韩专区一区| 国产av剧情片一二三区| 高清一区二区三区不卡| 精品国产自产在线观看永久∴| 一区二区在线日韩视频| 亚洲国产一区二区精品| 国产精品第五页在线观看| 国产欧美久久久精品视频| 亚洲AV永久久久久久| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 亚洲国产日韩在线人成下载| 九色熟女一二三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 福利云点播免费午夜在线 | 91欧美人妻三级中文字幕| 女人被爽的高潮视频全黄| 精品国产亚洲av高清| 色老头在线一区二区三区| 欧美不卡高清视频在线观看| 国产综合 日韩一区| 五月婷婷开心中文字幕| 欧美一级特黄在线观看| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 香蕉尹人综合在线视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 黄色美女国产精品网站大全| 中文字幕一区少妇熟女| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 亚洲国产婷婷在线精品| 亚洲精品午夜福利网| 亚洲激情久久综合婷婷| 成年人黄色免费网站在线观看| 中文字幕久区久久中文字幕| 91中文在线观看视频| 午夜福利av日韩精品| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 精品一区在线观看网站| 爱啪欧美啪精品一区二区| 国产传媒系列在线播放| 日韩欧美中文在线观看| 国产精品亚洲欧美自拍| 日本一区二区三区三| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲精品国产精品国产| 精品自拍一区在线观看| av中文字幕啊嗯不要| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 91午夜免费观看视频| 日日夜夜天天人人精品777| 欧美日韩激情在线一区| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲av毛片在线免费| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产91高清视频在线观看| 操小姑娘国产精品视频| 久久99激情国产一区| 97精品国产品国语在线不卡| a欧美一区二区三区| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产女同片av在线观看| 国产精品揄拍高清av播放| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 亚洲综合乱码一区二区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲另类熟女国产精品老| 久久久久久久精品久久| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 亚洲国产精品第一区第二区| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲黄色一级在线观看| 国产在线精品一品二区| 中文片内射在线视频播放| 亚洲av偷拍av免费播放| 成人一区二区三区观看| 亚洲一区二区啊射精日韩| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 天干天干天干天干日天干| 久久久久国色AV免费观看性色| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 成人免费无码大片a毛片久久| 国产成人自拍高清视频| 苍井空与黑人又粗又大| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 沈阳45岁老熟女高潮| 日本成熟亚洲中文字幕的| 日本在线一区二区三区视频观看 | 丰满人妻侵犯中文字幕| 国产一区二区三区美女破黑人伦 | 日韩av熟妇在线观看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 青青操在线观看免费视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 婷婷色香五月综合缴缴情| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲精品一区二区日韩| 国产欧美日韩二区三区| 亚洲国欧美精品一区二区 | 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产盗摄360破解在线| 视频二区国产欧美日韩 | 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产av最新一区二区| 成人免费黄色在线电影| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 96精品视频免费在线免费观| 欧美日韩顶级黄片二区| 92精品国产成人观看免费8| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 欧美日韩国产三级黄片| 亚洲综合乱码一区二区| 免费欧美日韩大片高清| 久久综合之久久综合色| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产精品又粗又猛又爽| 国产综合一区二区色蜜蜜| 好男人资源在线视频观看社区 | 国产传媒精品在线一区| 国产亚洲欧美日韩91| a国产欧美亚洲国产在线| 日韩欧美精品综合中文字幕| 久久国产精品人妻一区二区 | 黑人爆操中国女孩在线观看| 全国精品高清免费av| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 午夜国产精品免费看性色| 在线天堂资源免费观看av| 福利成人午夜国产一区| 搡老熟女老女人一区二区| 日本一本大香蕉视频免费看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产91精品成人不卡在线观看 | 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 日韩中文字幕精品一区| 欧美日韩一区二区三区大片| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 美女自慰黄色网站在线看| 日本亚洲一区二区精品久久| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 国产精品一级片av| 日本一区二区视频资源| 激情小说视频日韩无码| 日韩一区二区三区在线精品| 亚洲精品久久久酒店| 日韩欧美高清在线中文字幕| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲福利网址一二三区| 国产快手老熟女一区AV| 嫖农村40的妇女舒服正在播放 | 国产精品久久久久无码A| 91av国产在线一区| 久久伊人精品青青草原网| 五月欧美亚洲综合网站| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 91老熟女露脸大合集| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 午夜福利一区二区视频| 亚洲亚洲精品av在线动| 92国产精品午夜福利免费| 国产二区干美女老师在| 中文字幕肉感人妻一区| 5g影院天天5g天天爽| 大片欧美大片免费观看| 亚洲欧美国产日本在线观看| 中文字幕的国产在线播放| 国产精品第一页中文字幕| 国产亚洲欧美日本在线| 亚洲午夜激情视频福利| 精品一区二区三区日韩版| 亚洲性视频欧美性视频| av毛片在线观看免费看| 中国日本韩国亚洲三级片| 国产大片一区二区在线观看| 日本成人精品在线视频| 久久久久久久久久性生活| 国产精品三级竹菊影视| 中文黄色激情亚洲影院| 97久人人做人人妻人人玩精品| 国产大片一区二区在线观看| 国产三级精品三级av| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲理论在线观看电影| 日韩精品中文在线播放| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 四虎永久精品在线免费| 午夜精品久久久久久成人精品| 日本农村妇女区一区二区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 日本一区二区日韩在线| 午夜国产成人福利视频| 一级免费黄片久久香蕉| 亚洲精品综合在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 囯产极品美女高潮无套久久久| 日本不卡一区二区免费| 亚洲精品一区二区九九| 久久午夜福利国产精品| 91无人区码一码二码三码| 午夜老湿机福利免费观看| 黄片在线免费观看国产日韩| 久久三级视频在线观看| 美女的屁股一区二区三区| 国产精品大秀视频日韩精品 | 在线电影欧美日韩国产| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 国产一区二区三区久久精品| av免费国产在线播放| 96精品免费视频在线观看 | 国产久久久久久久久久久久久久久| 韩国理论片免费理伦片| juliaann巨乳熟妇| 流水迢迢电视剧免费观看| 欧美日韩综合久久久久久久| 亚洲午夜激情在线播放| 国产精品欧美久久久久久| 国产精品日韩亚洲一区二区| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美亚洲国产精品熟女| 久久久中文字幕日韩精品| 韩国19禁床震无遮挡免费| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 激情综合亚洲欧美调教| 99精品视频在线第一页| 亚洲女同精品一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 日韩欧美精品免费一区二区| 国产精品久久午夜一区| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 91中文在线观看视频| 美女午夜精品国产福利| 在线人妻免费观看视频| 欧美在线观看一区二区三区| 日木av中文字幕女女同性| 日本一区二区中文字幕在线| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲东京热免费福利视频| 日韩亚洲一区二区在线| 人妻熟女一区二区三区视频| 美女被草视频免费网站| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产日韩欧美精品影片| 国产激情片午夜福利| 亚洲一区二区高清国产| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 国产福利精品一区二区av| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 99精品在线不卡视频| 少妇高潮久久蜜柚av| 人妻啪啪一区二区三区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 久蜜av色av熟女一区| 婷婷综合久久超碰色91| 日韩欧美午夜福利在线观看| 国产精品国产三级农村av| 亚洲综合激情五月色一区| 91深夜在线免费观看| 欧美一区二区三在线| 欧美综合人人做人人爱| 另类专区无码变态视色| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 欧美亚洲国产另类第一页| 91午夜视频一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 成人福利网站午夜一区| 中文字幕痴汉一区二区| 亚洲激情成人两性小说| 极品少妇被粗大爽av| 人人妻人人骑一区二区| 久热激情在线视频观看| 日韩av不卡在线免费观看| 狠狠综合久久一区二区| 91精品人妻欧美一区二区三区| 你懂的在线观看小视频| 欧美熟女av在线观看| 91欧美日韩国产在线| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 国产又大又猛又粗又长| 精品激情国产一区在线观看| 久久人妻一区二区三区| 激情综合五月网在线播放| 精品人妻系列一区二区| 欧美日韩精品人妻一区二区| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 免费在线观看美女av| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 欧美三级视频免费观看| 亚洲日本精品国产第一区二区| 国产精品女人脱内裤被操| 激情亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 欧美成人高清视频在线| 欧美日韩一级裸体黄色视| 日韩一级毛一片欧美一级| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲一区二区日韩专区| 黄在线观看国产欧美精品| 中文字幕久精品视频免费| 69精品人妻一区二区三区99| 91久久人爽人人添人人澡| 夜夜久久这里只有精品| 九九热九全国免费视频| 国产精品嫩模大尺度视频| 国产精品午夜av在线| 成人亚洲一区无码久久96| 久久久久久久久久久久黄| 国产后入中出在线观看| 日韩av在线未18禁止观看| 欧美日韩精品在线视频一区二区 | 久久久国产精品懂色av| 在线不卡日本v二区到六区| 国产中文亚洲福利在线| 久久精品午夜一区二区福利| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 日av一区二区三区| 东北女高潮一区二区三区| 日韩一区二区三区av观看| 国内精品一区二区不卡| 91激情尻逼网一区二区| 日韩最新不卡一二三区| 成年大片免费播放大全| 偷拍视频一区二区三区乱| 成人黄色大片网站在线| 日韩人妻一区二区三区视频| 欧美国产伦久久久久久| 国产高清久久久久久久| 婷婷色香五月综合缴缴情| 日韩精品中文在线播放| 久久精品国产只有精品66| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 99国产午夜精品一区二区天美| 久久精品av一区二区免费| 国产又粗又黄又的视频| 国产精品午夜福利久久久| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲精品成av人在线观看| 国产视频欧美视频日韩视频| 国产麻豆一级美女精品| 大屁股熟女白浆二区三区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 国产欧美亚洲91在线| 国产在线一区二区三区九色| 国产丝袜美女在线91| 国产亚洲成人精品在线| 国产精品无套内射迪丽热巴| 看日本的黄色录像视频| 欧美在线观看香蕉视频| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲熟女少妇视频自拍| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 日产在线视频一区二区三区| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 四虎在线永久精品观看| 久久精品国产亚洲av大全| 日韩桃色精品视频在线观看 | 日韩欧美精品免费一区二区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 日韩女主播福利精品区| 午夜麻豆影网在线观看| 亚洲欧美日韩另类三级| 在线观看免费不卡的av| 亚洲国产精品久久久久久6| 婷婷色成人公开免费视频| 久久精品国产亚洲av品善| 综合色一色综合久久网vr| 久久久一区二区三区久久| 色屁屁在线一区二区三区| 有码视频在线观看日本专区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 日韩欧美一区二区激情久久久| 男女一边摸一边做爽歪歪| 欧美日韩精品区二区三区| 精品久久久久久久蜜臀| 久久综合亚洲狠狠伊人| 在线高清无码不卡中文字幕| 一区天堂中文最新版在线| 久久久久国色AV免费观看性色| 老熟女久久久国产老熟女精品| 99国产av在线观看| 成人免费女人40分钟大片| 国语偷拍视频一区二区| 最新中文字幕一区二区在线| 黄色av片网站在线观看| 玖玖资源站成人无码专区| 国产精品久久久久久久免费蜜| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片 | 极品少妇被粗大爽av| 麻豆午夜视频免费在线观看| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 观看亚洲一区二区三区大片| 国产91在线一区精品| 免费av男人天堂亚洲天堂| 91欧美精品在线播放| 国产亚洲情侣久久精品| 动漫精品在线观看第一页| 日韩一级无套内射视频| 啊啊啊插给我射进来视频| 久热激情在线视频观看| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲精品久久影视少妇| 91欧美日韩国产在线| 一级片高清在线观看国产| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产精品欧美久久久久久| 日韩欧美在线综合观看| 69精品久久久久9999不卡片| 日本欧美在线视频免费| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 69av一区二区三区四区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国产首页一区二区不卡| 亚洲一二区电影在线观看| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 欧美韩日国产一区二区| 性视频在线一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久极品| 原创国产av剧情精品| 国产三级片无码视频在线观看| 亚洲自拍偷拍色图综合| 亚洲一区 国产精品| 中文字幕中文字幕久久不卡| 精品国产一区二区二三区| 一区二区久久精品66国产精品| 国产极品美女视频福利| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 国产亚洲专区校园欧美激情| 涩久久悠悠一区二区三区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 91大神激情大长腿在线| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 九九热精品视频在线免费看| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产插菊花综合网亚洲 | 欧美一级淫片内射美妇| 日韩黄片大全免费高清| 日韩人妻高清精品专区专区| 欧美重口另类在线播放二区| 日韩av在线视频免费观看| 尾随人妻入室强行侵犯| 91蜜臀福利视频高清观看| 国产熟女真实乱精品视频| av黄色在线观看网站| 精品一区二区三区日韩版| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 在线免费一区二区三区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 91大神激情大长腿在线| 日韩人妻一区二区三区视频| 超碰特别在线午夜福利| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 国产日韩欧美精品久久| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产熟女高潮呻吟视频| 国产午夜精品视频麻豆视频| 天天艹天天干人人艹人人干| 好大好BBB爽免费视频| 国产精品女教师久久二区二区| 免费区一区二区三婷婷| 国产精品二区在线观看| av男人的天堂一区二区| 国产激情在线四五区观看| 又硬又粗又爽日本视频| 亚洲激情精品成人在线| 国产精品视频高清免费| 日韩欧美亚洲国产高清| 欧美精品一二三区91| 午夜福利一区二区视频| 日韩免费的毛片在线观看| 久久亚洲v成人片一级毛片| 欧美日韩国产一区二区在线看| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产亚洲情侣一区二区无| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日本亚洲欧洲一区二区| 国产制服丝袜美女在线| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 日本一区二区三区人体艺术| 欧美一级特黄在线观看 | 狠狠综合久久一区二区| 亚洲欧美高清黄色小说| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲欧洲国产精品自拍| 美女高潮视频h久久| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 免费看男阴茎插入女阴道视频 | 国产爱v精品91久久一区二区| 国产日本视频一区二区三区| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 亚洲精品女人天堂av| 精品乱码一区二区三四| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 产国噜噜久久久久久| 国产极品美女视频福利| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 久久亚洲av成人出白浆| 无码免费视频播放| av精品国产一区二区三区| 男人天堂夜色社区在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 99久久精品视香蕉蕉| 中国老熟妇乱偷高清网站| 国产裸体视频免费观看| 中文字幕人妻A片免费看| 亚洲精品欧美综合二区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 日韩成人免费观看视频| 欧美精品一区二区日韩区| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲日本一区二区三区三州| 密臀精品国产一区二区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 国产精品欧美一区二区三区| 不用播放器的av蜜臀| 午夜在线免费观看成人| 国产精品福利一级久久| 亚洲国产福利在线视频| 青久在线精品视频观看| 在线成人av在线观看| 久久久久亚洲av成人网| 久久国产精品乱码电影| 亚洲日本日本午夜精品| 国产羞涩免费视频在线观看| av男人的天堂网在线观看| 精品成人无码久久久久久| 国产一级内片内射免费看| 禁止18观看视频软件| 禁止观看的网站一区二区下载| 亚洲精品ww久久久久| 欧美日韩国产首页一区| 亚洲区一区二区三区四| 午夜不伦视频在线观看| 99久久婷婷国产精品久久| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 亚洲av优优优色道页| 国产黄色看三级91大片| 精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 四虎三级在线视频播放| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 2023人妻精品一区二区三区| 国产极品美女av超清| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲三级黄色片视频| 久久伊人精品青青草原网| 国产三级精品三级在专区性色| 国产在线视频天天综合网| 精品久久久久久红码专区| 激情短片免费在线观看| 2023日本精品人妻久久久久久久| 99热成人精品热久久| 国产精品偷伦视频观看免费| 成人黄色性生活视频| 最新中文字幕日韩欧美| 国产精品一区观看在线| 99久久婷婷国产精品久久| 国产成人免费av片久久| 性视频在线一区二区三区| 超碰观看在线免费观看| 国产精品日韩亚洲一区二区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 欧美一级淫片内射美妇| 激情五月综合综合久久69| 在线观看欧美日韩黄片| 九九热免费在线视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 国语对白自拍视频在线播放 | 久久成人福利视频网站| 日本一区二区免费精品| 国产无遮挡的免费视频| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 少妇午夜福利一区二区三区| 中文字幕肉感人妻一区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 国产免费AⅤ片在线播放| 一区二区三区免费观看av| 成人黄片在线免费播放| 免费不卡无码毛片观看| 国产精品一区二区三区性| 亚洲黄色一级在线观看| 成人av影视中文字幕| 黑丝美女国产精品久久久| 日本一区二区日韩在线| 精品国产一区二区三区色搞| 国产精品一区网站在线观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 国产成人激情视频一区二区| 久久91精品国产一区二区| av在线免费观看青青草原| 日韩av午夜在线观看不卡| 人妻熟女欲求不满一区二区| 有码av高清在线中文字幕| AV无码成人精品区一级毛片| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 国产亚洲日本一区二区三区 | 五月天丁香综合久久国产| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 成人av在线天堂一区二区三区 | 国产女人看国产在线女人| 日韩人妻一区二区av| 亚洲尺码和国际码的区别| 成人午夜免费在线播放| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲欧洲国产另类春色99| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲一区二区三区精品在线| 欧美肥臀一区二区三区| 国语对白在线免费观看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 少妇人妻无一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| 最近中文字幕2019免费| 日韩av一区免费观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 国产原创av免费在线观看| 亚洲精品一品区二品区三区| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲一区二区高清国产| 国产传媒一区二区精品| 欧美zozo另类人禽交| 久久精品九九精品天堂亚洲| 久久久久久成人综合色| 免费国产av在线播放| 日韩成人精彩在线视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 欧美国产成人在线播放| 这里只有精品国产999| 久久不见久久见免费影院视频观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 欧美日韩一区二区免费在线| 一区二区三区熟妇人妻18| 99久久精品视香蕉蕉| 老司机午夜福利视频在线| 另类视频在线观看视频| 成人午夜免费在线播放| 亚洲制服丝无码中文在线| 欧美亚洲区一区二区三| 大屁股日本无码一区二区三区| 精品一区二区超碰久久久| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 18末年禁止观看免费软件| 青草草在线视频免费观看| 黑人奸日本人妻系列| 日本亚洲欧洲一区二区| 大鸡吧操我在线视频观看 | 操大胸美女老师大鸡巴| 92欧美成人午夜福利视频| 亚洲中文字幕一级在线| 全裸美女八开下体让男人肏| 国产精品1区2区久久久| 精品久久久久久久蜜臀| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲欧美日韩另类三级| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 日本久久久精品综合| 天堂在线最新版在线天堂| 精品一区二区三区视频网站| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲欧美一区二区国产| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 中文字幕无线乱码视频| 人妻公开视频免费97| 日韩黄色一级片在线播放| av永久免费观看网站| 国产精品黄页网在线观看| 中文字幕在线播放乱码| 国产成人精品综合久久久| 欧美一区二区三在线| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 91精品产综合久久香蕉| 久久久久久久久久天堂| 国产欧美日韩精品第三区| 精品国产av麻豆一区二区| 99精品视频全部免费| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 伊人亚洲一区二区三区| 国产女人看国产在线女人| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 欲色AV无码一区二区人妻| 丰满风流护士长BDA片| 欧美人与性动交欧美精品| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 色婷婷在线视频免费播放| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 黄色片三级三级三级三级| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 国产午夜福利免费入口| 苍井空大战黑人未删减版| 青青草热视频在线播放| 九一国产农村成人AV影院 | 美女跟男人大鸡吧玩逼插| av黄色在线观看网站| 欧美国产一区二区三区五月天| 久久99热精品免费观看| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 日韩美女被疯狂日出白浆| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 换着玩人妻hd中文字幕| 91香蕉成人在线观看| 中国老女人大胆大秀逼逼| 中文字幕人妻无码精品| 日本一本二本不卡视频| 色婷婷av激情一区二区三区| 亚洲成人天堂一区二区| 高清女厕偷拍一区二区三区| 在线资源一区二区三区| 黑人免费黄色一级av| 美女体内无套内射视频| 精品一区二区三区视频网站| 免费的很黄很污的网站免费观看 | 丰满人妻伦伦又伦精品app| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 精品一区二区中文字幕乱| av熟女一区二区久久| 欧美亚洲另类校园春色| 亚洲乱码精品97久久久| ee80e理论片无遮挡| 一区二区三区日本免费视频| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 亚洲三级黄色片视频| 30岁少妇一摸下面就高潮| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 五月天丁香综合久久国产| 国产大学生午夜视频网站| 免费在线成人av观看| 久久久香蕉综合精品网 | 精品一区二区三区日韩版| 青青草原在线免费视频| av男人的天堂一区二区| 久久不见久久见免费影院视频观看| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 91国产福利在线观看精品| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 黑人无套激情内精视频| 一本一道精品中文字幕懂色| 日韩欧美色综合网久| 欧美精品一区二区入口| 国内精品成人三级AA视频| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 九九九久久久性愛视频 | 国产精品二区在线观看| 国产精品亚洲五月天丁香| 爱很美味视频免费观看| 就去吻色综合一二三四| 国产美女久久精品香蕉| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 黄色av片网站在线观看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲中文字幕一二区日韩| 国产一区二区亚洲一区欧美| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 日本一二不卡在线视频| 天天摸天天做天天爽2020| 一级黄片一区二区三区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久热免费视频在线观看| 国产男女在线视频高清| 丰满人妻一区二区三区视频87| 国产极品美女视频福利| 欧美生活区一区二区三区| 韩国精品三级一区二区三区| 国产黄片一区二区不卡| 亚洲欧美日韩另类三级| 超碰特别在线午夜福利| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲午夜福利视频一区| 成年人性生活网站视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av | 久久精品久久精品欧美大片| 男人的天堂日本东京热| 日韩亚洲人成在线综合 | 精品日本亚洲一区二区三区| 男男18禁网站gay| 午夜精品视频免费91| 97香蕉狠狠碰一区二区| 好大好BBB爽免费视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 日韩在线精品视频播放| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 精品中文字幕人妻一区二区| 久久精品国产电影三级| AV无码制服丝袜国产日韩| 理论片午午伦夜理论片1| 国产人妻在线一区二区| 久久专区亚洲AV桃花岛| 男人插女人视频在线免费观看| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 亚洲国产成久久成人综合一区| 青青在线2020欧美精品| 久久久精品久久久久| 精品视频美女肉体亚洲| 欧美不卡高清视频在线观看| 东京热日韩精品免费视频| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲国产成人精品激情写| 久久综合狠狠色综合伊人| 日本亚洲一区二区不卡| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 日本午夜一级在线视频| 精品国产一区二区三区麻豆| 欧美三级黄色三级三级| 麻豆精产国品一二三产| 精品中文字幕人妻一区二区| 国产精品嫩模大尺度视频 | 精品国产亚洲av高清| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产在线不卡高清一区| 国产高清在线观看视频| 国产成人精品自在线拍| 久久精品国产亚洲av品善| 日本不卡在线观看一区| 日本最新精品在线观看| 日韩一区二区三区在线精品| 亚洲图文一区二区三区四区| 色偷偷在线一区二区三区| 国产一区二区三区精品综合 | 日韩免费的毛片在线观看| 亚洲av色情成人永久网站小说| 97人妻精品一区二区免费| 尤物视频官网在线观看| 99热这里只有精品国产免费| 殴美大机吧操女骚逼影片| 国产成人AV一区二区三区无码| 最新国产精品欧美激情| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 色桃子av一区二区三区| 国产一级人禽伦免费视频| 欧美日韩精品区二区三区| 一本色道久久—综合亚洲| 日本大香蕉系列在线视频| 国精产品一区一区三区有| 少妇高潮久久蜜柚av| 欧美播色屋97在线视频| 精品欧美一区二区三区片| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 天堂精品一区二区三区| 91久久无码视频一区二区| 漂亮的女人久久久久久久| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 日本不卡在线观看一区| 色欲视频天天综合网| 国产无遮挡的免费视频| 人妻人妇av一区二区三区四区| 亚洲一区 国产精品| 欧美亚洲传媒一区二区| 九九热精品视频在线免费看| 欧美亚洲午夜精品久久久| 啊啊啊插给我射进来视频| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲av香蕉精品一区| 久久成人免费电影| 国产精彩在线视频成人在线| 日韩色系列视频大全| 国产三级精品三级av| 91精品国产综合一区二区三区| 你懂的在线日本亚洲骚| av黄色国产一区二区三区| 99热这里只有精品欧美| 一区二区三区女人毛片| 日韩欧美一区二区三区自拍| 国产大片一区二区在线观看| 亚洲一区在线视频不卡| 午夜激情福利国产精品| 日韩精品中文在线播放| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 国产日韩欧美精品影片| 色综合久久天天射天天干| 国产自产一线在线视频| 男人的麻豆天堂看视频| 国产传媒一区二区精品| 中文字幕黄色三级视频| 92国产精品午夜福利免费| 18禁无码毛片精品久久久久久| 亚洲AV永久久久久久| 国产av在线观看一区| 中国女人内射91熟女| 97色精品一区二区在线观看| 艹逼视频免费动漫在线看| 欧美精品一区男女天堂| 日韩欧美高清在线中文字幕 | 噜噜中文字幕一区二区三区| 日韩中文字幕视频一区| 亚洲精品中文字幕一区| 亚州精品永久免费视频| 一区二区三区艳情播放| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲一级黄色性感片老年| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 超碰97在线人人在线| 极品少妇欧美一区二区| 偷拍女厕一区二区三区| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲国欧美精品一区二区| 精品三级黄色国产片| 国产美女人喷水在线观看| 国产欧美日韩综合二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 孟若羽国产成人精品视频| 五月欧美亚洲综合网站| 色吊丝日韩在线观看| 欧美成人黄片免费播放| 欧美韩日国产一区二区| 国產乱老熟老熟女| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 无码免费视频播放| 国产白丝免费在线观看| 亚洲2020中文字幕| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 精品人妻一区二区av| 欧美久久久久综合一区| 日韩免费的毛片在线观看| 久久人做人妻一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 91午夜福利视频在线观看| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚州av不卡一区二区| 欧美人妻精品成人一区| 精品国产乱码久久久久久777| 午夜激情成人免费视频| 亚洲精品小视频在线观看| 国产视频在线免费观看一区二区| 亚洲日本国产一区二区| 中文字幕一区二区三区有码| 岛国av有码高清在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 激情五月婷婷丁香深爱| 女人高潮av二区三区四区| 国产日本视频一区二区三区| 91老熟女露脸大合集| 欧美日韩乱码一区二区| 草草久久久无码国产专区| 亚洲av综合成人久久久| 99精品国产一区二区在线| 91精品国产蜜臀在线观看| 欧美人妻少妇精品久久| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国内少妇人妻偷人精品解说| 久久久精品国产视频在线| 天美传媒国产精品果冻| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 久久伊人国产精品一区二区| 国产一区二区三区自拍| 91精品国产综合一区二区三区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产91久久精品成人看| 欧美一区二区三区综合在线| 日韩高清在线中文字带字幕 | 成人综合亚洲欧美一区| 九九视频只有这里有精品| 91超碰在线观看中文| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产美女裸体视频| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 日本一区免费不卡视频| 激情欧美日韩一区二区| 日本高清不卡中文字幕视频| 日韩二级高清在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 激情五月天亚洲第一区| 熟女啪啪一区二区三区| 中文字幕在线成人影院| 九九热这里有的只有精品| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 中文字幕一区少妇熟女| 中文字幕欧美中出人妻| 国产综合激情人妻91麻豆| 最近最新的中文字幕在线| 欧美特级黄韩国日本免费的 | 久久www无码高清| 一区二区三区在线观看国产| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美日本影片在线观看| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 亚洲色图久久久久久| 免费视频在线观看卡一理论| 无码精品一区二区三区潘金莲| 欧美 日韩一区二区在线| 国产美女午夜啪啪视频| 欧美日韩亚洲国产激情| 一区二区av在线免费观看| 91国产在线视频在线观看| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 欧美日韩一级片免费播放| 区一区二精品视频在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 人妻少妇视频一区二区| 中文字幕在线不卡88| 综合自拍亚洲综合第二页| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 禁止观看的网站一区二区下载| 免费黄色大全一区二区三区| 一中文字幕无码一区二区三区 | 一区二区久久精品99精品| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久久久综合熟女精品店| 一区二区免费不卡在线| 欧美黄色大片一区二区三区| 中国女人内射91熟女| 在线免费观看午夜视频| 麻豆人妻少妇精品系列| 国产在线观看精品区一区| 国语对白久久精品一区二区| 亚洲精品在线观看av| 男人天堂在线观看免费| 黄色片网站在线免费看| 精品乱码一区二区三四| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| av男人的天堂一区二区| 在线观看后入大屁股| 无码欧美多人性站交大战| 人妻免费一区二区三区| 亚洲国产精品成人av网| 男女激情在线观看视频| 高清三级 精品三级| 欧美播色屋97在线视频| 亚洲国产欧美日韩高清在线 | 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 一中文字幕无码一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲色图久久久久久| 成年人黄色日b视频| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 92欧美成人午夜福利视频| 日韩福利在线免费观看| 国产亚洲精品久久伦理| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲第一狼人av网站| 国产亚洲精品久久伦理| 熟女啪啪一区二区三区| av在线免费观看青青草原| 97视频资源在线观看| 国产综合偷拍一区二区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲精品国产传媒在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 日韩精品中文在线观看一区| 伊人久久九九综合中文字幕| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 久久精品国产精品亚洲人人| 性中国老阿姨一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 日韩国产一区二区三区在线| 青青草原精品在线观看| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 四虎免费在线高清观看| 福利一区福利二区刺激| 久久久一区二区三区在线| 日一区二区不卡免费视频| 亚洲伊人久久一区二区| 亚洲精品经典在线不卡视频| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 国产大片一区二区在线观看| av资源中文字幕在线天堂| 日本 一区二区在线| 亚洲区一区二区三区四| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 人妻少妇一区二区在线 | 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 欧美 日韩 成人 国产| 男女下面进入的视频a片| 最新91熟女九色地址| 久久伊人一区二区三区av | 麻豆国产黄色一级免费片| 国产精品黑色视频性涩| 亚洲欧洲日韩综合网站| а天堂中文一区二区在线| 精品国产一区二区三区色搞| 久久成人做爰电影av| 91大神在线观免费观看| 狠狠亚洲丁香综合久久| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美午夜国产在线观看| 青青操在线观看免费视频| 东北老熟女一区二区三区| 一本不卡在线中文字幕| 夫妻性生活黄片在线观看| 最好看的中文字幕区二区三区 | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久91精品国产一区二区| 亚洲国产男人的天堂久久| 日韩伦理 在线视频| 五月婷婷开心中文字幕| 人妻一区日韩二区国产| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美日韩一级作a一区二区| 色吊丝av熟女中文字幕| 巨人精品一区二区在线视频| 日韩黄色一级片在线播放| 夜袭丰满人妻中文字幕| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 刚插了几下就软了怎么办| 日本女同一区二区高清| 久久国产欧美精品一区二区| 日本一本高清免费不卡| 国产成人午夜福利在线视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲国产熟女导航网站视频| 黄色免费大片在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 美女激情一区二区三区| 中文字幕中出亚洲精品| 日本在线视频精品一区| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产美女主播视频一区二区三区 | 亚洲日本韩国在线免费| 国产成人麻豆精品午夜在线| 日本大香蕉在线视频网| 亚洲一区二区三区免费看| 日本一区二区99视频| 久久人妻一区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 久热99这里只有精品| av资源天堂免费观看| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 亚洲乱码中文字幕一区| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 91午夜福利视频在线观看| 免费视频高清无遮掩| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 青青草原精品视频在线| 日韩桃色精品视频在线观看| 亚洲高清无毛一区二区| 男生的机机桶入女生的逼| 国产成人麻豆精品午夜在线| 91精品在线中文字幕| 欧美成人精品视频在线播放| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 又大又硬又粗视频国产| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产综合一区二区色蜜蜜| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 午夜性生活免费观看视频| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 一区二区三区久久九九| 又硬又粗又爽日本视频| 精品无套内射后入少妇| 成人免费黄色小说视频| 一区二区三区四区黄色| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 精品不卡一二三在线观看| 丰满人妻一区二区三区大胸| 91激情尻逼网一区二区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 大片欧美大片免费观看| 69精品久久久久9999不卡片| 日韩欧美国产精品一区二区| 亚州成人一区二区三区| 人成午夜免费高潮在线| 一区二区久久精品99精品| 免费在线成人av观看| 女人高潮久久久久久久久| 人体蜜桃视频一区二区| 亚洲精品第一页中文字幕| 欧美日韩综合在线91| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 日韩亚洲中文字幕东京热| 午夜在线免费观看成人| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 女性同房后出现黄色分泌物| 国产精品香蕉一区二区三区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 特级精品国产一区二区三区| 日本免费在线不卡视频| 欧美久久久久综合一区| 国产快手老熟女一区AV| 国产在线观看午夜福利片| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 大香伊人中文字幕精品| 欧洲视频一区二区三区| 欧美男人操女人视频免费| 久久中文字幕精品综合| 国产精品一区二区毛卡片| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| jizz国产精品护士日本| 精品亚洲精品国产一本大道| 精品国产99久久久久久黄码| 亚洲日本中文字幕免费观看| 国产三级视频在线播放| 四虎精品永久在线免费| 亚洲国产男人的天堂久久| 精品人妻少妇av嫩草| 久久综合之久久综合色| 国产精品久久久懂色av| 一区二区三区免费黄色片| 中文字幕99精品人妻少妇| 国产福利精品一区二区av| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 超碰欧美性欧美最猛性| 欧美黄片视频在线免费看| 国语对白久久精品一区二区| 久久这里只有精品三级| 中文片内射在线视频播放| 国产精品一二三中文字幕| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 69视频国产成人一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 国产精品第五页在线观看| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 水蜜桃精品亚洲一区二区| 91久久国产香蕉熟女线看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 欧美激情在线播放一区二区三区| 欧洲视频一区二区三区| 国产视频久久久久久久久久久久 | 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 亚洲中文欧美日韩在线| 18禁亚洲深夜福利人口 | 久久亚洲国产精品五月天 | 日本不卡高清在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产亚洲婷婷久久99| 亚洲va无码国产精品久久| 国产亚洲精品a在线无码| 91深夜在线免费观看| 精品乱码一区二区三四| 亚洲伦理精品一区二区三区| 99精品视频在线第一页| 国产精品国产三级国产在线观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 一本色道久久88精品综合| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 中文字幕中文乱码51精品| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲国产第一尤物视频| 在线视频一区二区四区| 国产精品一区二区啪啪| 国产精品国产精品专区不| 最近最新的中文字幕在线| 国产精品久久午夜一区| 中文字幕av中文字幕| 91密臀精品国产自偷在线| 国产精品av一区二区三区| 国产欧美日韩成人在线观看| 苍井空大战黑人未删减版| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 中文字幕婷婷综合婷婷| 肉动漫无码无删减在线看中文| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 午夜免费福利视频一区二区三区| 极品尤物在线观看视频| 亚洲经典一区二区三区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 欧美偷拍野战免费观看视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 深夜精品视频在线观看| 91精品国产综合一区二区三区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 日本特黄特色高清免费大片| 国产亚洲av综合一区二区| 中文人妻精品一区在线| 日本成熟亚洲中文字幕的| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产精品综合亚洲91| 久爱免费精品视频在线观看 | 人妻少妇一区二区在线| 中文字幕超碰无码在线| 国产精品亚洲第一区二区三区| 午夜免费福利视频一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫淫| 日韩欧美国产手机在线观看| 日本激情一区不卡二区不卡| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 一区二区三区高清视频日本| 久久久久久久久久久久一区| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 亚洲人妻av一区二区三区| 中文字幕日产乱码一区二区 | 欧美精品黄网站在线观看| 日韩女主播福利精品区| 日韩免费精品在线免费观看| 久久99亚洲精品国产| 日韩黄视频在线免费观看| 99精品国产一区二区三区网站| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 好大好粗好爽国产91| 国产丝袜美女在线91| 国产亚洲欧美日本在线| 911区二区三区国产好的精华液| 99精品国产一区二区三区网站| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品日韩亚洲一区二区| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 波多野结衣国产区42部| 国产精品女人脱内裤被操| 美国日本一区二区三区| 国产一区二区在线白浆| 欧美大片免费观看网站| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 久久免费福利精品视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 91欧美精品在线播放| 日本不卡不码高清免费| 午夜国产精品免费看性色| 成人三级在线播放线观看| 18禁超污无遮挡网站免费| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 日本不卡在线观看一区| 日韩午夜免费激情视频| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 国产激情老熟女一区二区| 国产精品久久久懂色av| 中国大黄片久久的久久的| 午夜福利一区二区视频| 国产亚洲精品视频在线| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 久久精品免费性爱视频| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲人成绝费网站色WWW| 午夜精品久久久蜜桃av | 成人毛片视频人app下载| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 看日本的黄色录像视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩欧美国产手机在线观看| 欧美日韩东京热加勒比 | 精品日韩一区 二区三区| 久国产精品久久久极品| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日韩精品视频在线免费看| 在线观看美女国产一区| 91精品国产综合久久麻豆| 传媒视频免费在线观看| 伊人网亚洲一区二区三区| 噜噜中文字幕一区二区三区| 视频二区三区国产情侣在线| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 人妻在线一区二区三区四区| 国模精品一区二区三区色天香| 69精品偷拍在线中文字幕| av无码不卡一区二区三区| 日本香蕉视频在线观看| 欧洲午夜福利视频在线| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 亚洲区性色av影院| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 99久久香蕉国产线看观香| 在线观看国产精品乱码APP| 粉嫩国产av一区二区三区 | 日本一本大香蕉视频免费看| av中文字幕一区一二区三区| 日一区二区不卡免费视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 亚洲国内自拍视最近更新| 色丁香婷婷综合缴情综| 男人天堂夜色社区在线观看| 狠狠久久五月综合色和啪| 日韩成人精彩在线视频| 亚洲欧美在线激情综合| 亚洲大陆av一区二区三区| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 激情五月综合综合久久69| 成年大片免费播放大全| 国产精品高清一区二区三区| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品女教师久久二区二区| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国外男女性生活在线视频| 99久久精品国产综合精品| 午夜国产精品免费看性色| 香港aa三级久久三级久久精品| 91麻豆免费国产视频| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 大黑鸡吧免费在线播放| 国产极品美女av超清| 精品国产一区二区三区蜜殿| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 国产高清在线不卡一区| 真实国产熟女一区二区三区| 97国内在线免费视频| 天天干天天谢天天操| 精品中文字幕麻豆出品| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 欧美 日韩 亚洲 激情| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 亚洲日本精品小视频| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 少妇人妻无一区二区三区| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 欧美精品一区男女天堂| 性色av免费毛片一区二区三区| 日韩激情视频中文字幕| 国产揄拍视频国产美女精品 | 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲伦理精品一区二区三区| 精品麻豆久久久av| 欧美国产一区二区在线看| 好男人资源在线视频观看社区| 国产又黄又爽又粗又猛| 午夜激情福利国产精品| 国产天堂网一区二区三区 | 99精品在线不卡视频| 国产熟人精品一区二区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 性高朝久久久久久久3小时| 国产欧美日韩综合二区| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲男人天堂在线播放| 一区二区三区日本精品电影| 91中文字幕免费在线| 国产熟女露脸av自拍| 亚洲男人的天堂在线观看| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 国产麻豆成人免费视频| 精品无套内射后入少妇| 人人做人人爱97在线视频| 一区二区av在线免费观看| 国产精品av一区二区三区| 亚洲av日韩av高潮| 中文字幕日产乱码一区二区| 国产91在线一区精品| 国产一区二区美女视频| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲最新一区二区在线观看| 国产一级av淫片久久| 欧美在线视频观看不卡| 国产欧美日韩尻尻片子| 亚欧州精品一区二区三区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 国产高清天干天天天小说| 找特级大黄片大屌插小逼| 久蜜av色av熟女一区| 日本一区二区三区视频免费看| 国产成人一区二区三区别| 欧美国产成人在线播放| 美女体内无套内射视频| 看日本的黄色录像视频| 2023人妻精品一区二区三区| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 精品人妻一区二区视频| 操美女屁股视频在线观看| 久久www无码高清| 97视频免费在线观看公开| 91久久福利国产成人精品| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本一二三不卡免费视频| 欧美一区二区欧美精品| 欧美精品久久久九九| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲国产婷婷在线精品| av大胆一区二区三区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 国产精品人妻熟女av久久夜色| 99九九免费热在线精品| 欧美亚洲国久久久久久久| 欧美日韩国产老妇性生活| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 激情小说视频日韩无码| 亚洲精品激情在线观看| 中文一区二区三区精品久久| 欧美偷拍野战免费观看视频| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 日韩精品中文在线播放| 最近免费中文字幕完整视频 | 国产黄色一区二区三区四区| 国产精品99久久久…| 人妻少妇视频一区二区| 国产在线播放不卡一区| 午夜免费视频观看在线| 东京热男人的av天堂| 欧洲人妻丰满av无码久久| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产av一区二区三区↗| 找特级大黄片大屌插小逼| 成人性生交大片免费看片| 91蜜臀福利视频高清观看| 蜜臀av综合久久精品| 色猫咪视频一区二区三区| 国产综合激情人妻91麻豆| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产精品二区在线观看| 一级黄片一区二区三区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 久久最新最热视频精品| 91精品国内手机在线高清| 午夜精品久久久久久片| 91福利一区日本精品国产| 婷婷一区二区三区婷婷| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 九九九久久久性愛视频| 猛操熟女一区二区三区| 无码免费视频播放| 国产亚洲欧美日本在线| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 亚洲黄色一级在线观看| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 国产盗摄360破解在线| 国产日韩亚洲欧美激情| 日日摸夜夜添无码专区视频| 日本一区二区视频资源| 国产麻豆映画av在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 四虎精品永久在线免费| 精品国产成人av在线| 熟女久久久av老牛影视| 色呦呦亚洲视频在线播放| 先锋熟女午夜福利视频| 日韩人妻中文字幕合集| 日韩精品毛片中文字幕| 欧美黑人最新一区二区| 午夜精品久久久久久久黑老大| 亚洲av毛片在线免费| 亚洲国产日韩免费精品| 日本精品一线在线观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 成人AA片免费观看视频网站| 国产成人啪精品午夜在线观看| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩人妻体内射精一区二区| 国产成人精品久久一区| 日本东京热国产精品视频 | 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 亚洲无码精品中的精品| 91精品国产自在现不卡| 无码欧美多人性站交大战| 欧美老熟妇子乱视频在线| 亚洲国产欧美久久久综合| 国产精品国产精品专区不| 一本色道久久综合网| 国产免费观看一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 日韩成人免费观看视频| av熟女一区二区三区| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲中文字幕一二区日韩| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产日本久久免费精品| 综合一区二区三区中文字幕| 精品国产乱码久久久软件精简版| 亚洲码与欧洲码一二三| 最好看的中文字幕区二区三区| 四虎三级在线视频播放| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲成色在线综合剧情网站| 色猫咪视频一区二区三区| 国产精品永久免费| 青青草原太久在线观看| 中文字幕痴汉一区二区| 国产精品伊人久久久av| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 九九热精品视频在线免费看 | 北条麻妃久久99精品| 久久这里只有精品免费动漫| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 涩久久悠悠一区二区三区| 野花日本视频免费观看3| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 日韩精品中文在线观看一区| 日本一区二区不卡日日骚| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产日韩精品一区二区乱区| 偷看洗澡一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区专区| 男男18禁网站gay| 精品码一区二区三区欲| 美女激情让捅免费视频| 国产精品99久久久久久久人美貌 | 欧美日韩在线一二三区| 国产精品极品美女自在线| 少妇一夜三次一区二区视频 | 国产又粗又黄又的视频| 中文有码无码人妻在线看| 国产精品1区2区久久久| 欧美大黑吊老司机视频免费| 欧美一级a一级a爰片免费免| 欧美老熟妇子乱视频在线 | 亚洲va无码国产精品久久| 欧美激情视频一区二区| 国产午夜精品自拍视频| 一区二区久久精品99精品| 日本高清不卡中文字幕视频| av免费在线看的网站| 日韩一区二区av在线| 久久精品美女亚洲av| 老司机在线精品播放观看| 特级精品国产一区二区三区| 就去吻色综合一二三四| 大屁股日本无码一区二区三区| 国产黄色看三级91大片| 香蕉大人久久国产成人av| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产日韩欧美自拍套图| 男人的天堂日本东京热| 日韩一级无套内射视频| 苍井空与黑人又粗又大| 国产美女作爱视频网站| 日韩欧美精品综合中文字幕| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲欧美日韩专区一区| 香蕉国产片一级一级一级| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 亚洲精品一区二区在线看| AV无码天堂一区二区三区不长| 97久人人做人人妻人人玩精品 | 欧美日韩国产一区自拍流出| 亚洲一区国产av二区三区| 国产精品成人三级电影在线观看 | 日本精品视频在线观看不卡| 国产一级性片在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 激情五月综合综合久久69| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产成人叼嘿视频在线观看| 人妻少妇媚药精油按摩| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 欧美黑人最新一区二区| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 国产美女在线观看一区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲一区二区三区2| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲欧美日韩在线线精品| 五月婷婷丁香六月图片| AV无码制服丝袜国产日韩| 四虎永久精品在线免费| 自拍偷拍极品看了射一地| 国产精品一区在线观看网址| 小黄片免费在线播放观看| 国产日韩精品一区二区乱区| 一道本中文字幕手机在线| 91黑丝国产在线播放| 国产亚洲精品岁国产精品| 久久久久久久久久久久一区| 亚洲黄片精品一区二区| 日本精品免费专区在线观看| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 免费可以看黄的视频97| 久久国产视频这里是精品| 亚洲三级黄色片视频| 国产成人啪精品午夜在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 99精品国产一区二区三区网站| 日韩二区三区在线视频| 日本精品视频在线观看不卡| 日韩亚州欧美国产另类| 欧美一区二区三区四百| 欧美黑人一区二区在线| 日本av一区二区在线| 亚洲一区二区日韩专区| 成人性生活黄色三级视频| 中字部长上司的丰满人妻| 一区二区三区高清不卡青苹果| 99久久精品福利视频| 开心播播网开心五月婷婷| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产精品丝袜一二三四| 久热99这里只有精品| 亚洲不卡精品一区二区| 亚洲天堂中文资源在线| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 大片欧美大片免费观看| 亚洲欧美国产日韩专区| av制服一区二区三区| 91免费视频精品麻豆| 人妻激情另类乱人妻| 欧美午夜在线观看理论片| 激情五月综合开心五月| 黄色av影片在线观看| 免费观看男女一区视频 | 99久久精品福利视频| 开心五月综合激情婷婷| 成年人黄色免费网站在线观看| 国产在线视频天天综合网| 亚洲国产综合久久灌醉| 激情在线观看国产激情| 一区二区三区蜜桃av| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 久久久国产精品懂色av| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 中文字幕人妻激情在线| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲欧美国产成人在线| 日韩黑料精品极品字幕| 艹逼视频免费动漫在线看| 亚洲av偷拍av免费播放| 99精品欧美一区二区三区黑| 网友分享无码中文字幕乱码| 黄色三级视频一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区黑| 国产熟女露脸av自拍| 中文字幕高清乱码免费一区| 国产一区二区三区自拍| 在线观看美女国产一区| 97久人人做人人妻人人玩精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 久久成人精品黄一区二区| 亚洲最新一区二区三区| 精品中文字幕麻豆发布| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 大屁股日本无码一区二区三区| 人妻在线一区二区三区四区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 日韩精美一区二区三区| 日韩精美一区二区三区| 四虎永久精品在线免费| 日韩av不卡在线免费观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲 欧美 日本 在线| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 中文在线不卡一区二区| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产女同片av在线观看| 99久热精品免费观看国产| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 国产精品视频久久久久久久久久久| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 又爽又刺激的免费视频动漫| 在线观看后入大屁股| 后入大屁股在线视频| 亚洲日本国产一区二区| 国产盗摄360破解在线| 日韩欧美中文在线观看| h精品动漫一区二区三区四区| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 亚洲三级黄片免费播放| 久久精品国产精品亚洲人人| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 欧美 日韩 成人 国产| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 96精品免费视频在线观看| 在线亚洲国产一区欧美| 色妺妺手机播放免费| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 免费看十八禁视频的网站| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 日韩美女被疯狂日出白浆| 香蕉一区二区三区四区| 中文一区二区三区精品久久| 91福利网址在线观看| 麻豆人妻少妇精品系列| 91日韩欧美国产视频| 亚洲成人av在线系列| 亚洲国产黄色美女视频| 韩国精品三级一区二区三区| 中文字幕无线乱码视频| 91大神午夜在线观看| 精品一区二区三区免费毛片w| 国产精品久久久久一区=区| 91中文字幕免费在线| 亚洲成人天堂一区二区| 黄片在线免费观看国产日韩| 欧美黄片不用下载在线观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 后入大屁股在线视频| 国产欧美一区二区三区视频| 国产农村熟妇av国语对白| 91精品久久久久久| 成人天堂免费在线观看| 日操夜操天天操夜夜操| 免费特黄特黄的欧美大片| 麻豆视频天美91视频| 国产精品午夜夫妻在线| 三级国产在线三级视频| 日本午夜福利免费视频| 最新中文日韩国产亚洲精品| 日韩经典第一页在线观看| 91激情视频在线视频| 激情综合亚洲欧美日韩| 欧美亚洲一区二区三区91| 欧美三级黄色三级三级| 九一国产农村成人AV影院| 国产91中文综合字幕日韩| 欧美日韩东京热加勒比| 一区二区三区熟女黄片| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 黄色成人在线免费观看视频| 国产原创剧情麻豆在线| 97公开视频免费观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲欧美日韩极品精品| 日本大香蕉系列在线视频| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 免费观看国产裸体视频| 69国产亚洲精品a久久| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产精品99在线观看| 91国产福利在线观看精品| 你懂的免费在线视频不卡| 苍井空无码电影在线观看| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 国产首页一区二区不卡| 精品国产av一区二区四区| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 美女视频黄a视频美女大全| 免费高清视频一区二区在线观看| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产av亚洲一区二区| 老司机精品视频免费观看| 爱啪欧美啪精品一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 麻豆精品传媒媒短视频| av精品国产一区二区三区| 蜜桃av网站在线播放| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 中国大黄片久久的久久的| 亚洲免费福利在线视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 1区2区3区精品视频| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 日韩三级成人在线播放| 美女被草视频免费网站| 日韩精品欧美精品视频一区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 精品国产自产在线观看永久∴| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 开心五月婷婷激情四射网| 国产av精品免费在线观看| 整片完整片视频欧美在线| 免费自慰一区二区三区| 妇女高潮喷水在线观看| 日韩二区三区在线视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| 久久香蕉香蕉公开视频| 欧美最新一区二区三区| 亚洲一区二区成人精品| 国产首页一区二区不卡| 三级一区二区三区大片| 亚洲伊人久久一区二区| 美国黄色一级大片免费看| 亚洲中文欧美日韩在线| 日韩精品视频性色首页| 亚洲激情久久综合婷婷| 免费的很黄很污的网站免费观看| 欧美一区两区三区久久| 日韩精品中文字幕久久| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲欧美日韩颜射极品| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 女生下面被无套内射视频在线观看| 亚洲一区国产av二区三区| 超黄超爽的黄色av网站| 毛片91成人在线播放| 国产福利午夜在线观看午夜| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 99国产精品白浆无码流出网站| 免费欧美日韩大片高清| 无码欧美多人性站交大战| 国产精品一二二区视在线| 亚洲欧美日韩极品精品| 日韩欧美一区二区三区自拍| A级毛片无码久久精品免费视频| 精品老司机一区二区三区| 日韩不卡高清免费在线视频| 欧美重口另类在线播放二区| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 日韩午夜免费激情视频| 国产高清在线不卡一区| 91大神午夜在线观看| av一区二区三区有码| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 日韩一级片国产一级片| 成人免费黄色在线观看| 中文字幕人妻日韩在线观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美日韩国产综合精品| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 在线高清无码不卡中文字幕| 国产精品香蕉一区二区三区| 日韩高清成人在线观看| 日本少妇高潮正在线播放| 蜜桃黄色美女在线观看| 91久久久久久国产欧美日韩| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 91精品福利小视频| 国产丰满在线观看免费| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 操黑丝高跟美女在线观看| 国产亚洲真人做受在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 国产精品二区在线观看| 你懂的免费在线视频不卡| 国产又爽又色的精品视频| 99九九热只有国产精品| 亚洲一区二区精品专区| 深爱激情五月婷婷综合网| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产suv精品一区二区62| 日本av欧美一区二区| 色综合久久天天射天天干| 亚洲视频一区在线观看| 日本在线一区二区三区免费视频| 91中文在线观看视频| 免费无码不卡视频在线观看| 韩日三级不卡在线视频| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 亚洲欧美av中文日韩二区| 麻豆精品无码一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 女人与公拘交的视频在线不卡| 一区二区亚洲精品成人| 亚洲精品永久不卡一二三区| 国产农村妇女一区二区| 午夜精品视频免费91| 偷拍福利视频一区二区三区| 欧美中文日韩国产字幕| 中文字幕日产乱码一区二区| 最近中文字幕2019免费| 亚洲精品国产精品自产观看| 黄色a级三级三级免费| 中文字幕有码精品在线| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 久久成人福利视频网站| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲不卡中文字幕在线| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 国产精品三级在线免费观看| 尤物网站永久在线视频播放| 未满十八周岁禁看视频| 熟女视频在线一区二区| 色悠久久久久久久综合网| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲日本久久久午夜精品| 中文字幕肉感人妻一区| 国产免费黄片视频911| 成人午夜激情蜜桃999| 99精品国产一区二区在线| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产视频 亚洲精品| 国产自产一线在线视频| 人妻少妇媚药精油按摩| 午夜大乳房视频在线播放| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 日本免费不卡一二三区在线视频| 三级av电影中文字幕| 成年人免费视频一区二区| 一区二区三区熟妇人妻18| 日韩精品av在线一区二区| 国产精品久久久久久久久久直 | 高清国产视频一区二区三区| 国产中文区二暮区2022| 99re66热这里只有精品3| 久久国产av三级福利麻豆| 国产精品露脸久一点的爱| 中文字幕一区二区三区三级| 五月婷婷丁香一区综合| 日韩精品中文在线观看一区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日本视频这里只有精品| 日韩色系列视频大全| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 在线观看免费视频一区二区| 日韩人妻一区二区三区视频| 青青草完全免费在线视频| 国产激情啪啪自拍视频| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 国产熟女露脸av自拍| 国产精品第一区二区三区| 观看亚洲一区二区三区大片| 欧美在线视频观看不卡| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 高潮内射大片一区二区| 亚洲午夜激情免费试看| 在线播放亚洲激情五月天| 蜜桃黄色美女在线观看| 欧美日韩一级作a一区二区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 性视频在线一区二区三区| 精品夜夜一区二区三区| 一区二区三区四区 久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国精品人妻无码一区免费视频电| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 国产成人毛片毛片久久网| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 亚洲最新在线一区av| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 97精品少妇一区二区三区| 视频一区二区三区欧美日本 | 国产亚洲一区二区三区在线| 丁香蜜臀色欲久久一道| 男人的天堂av高清无码| 精品亚洲一区二区三洲| 欧美日本一道本一区视频| 亚洲国产熟女导航网站视频| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产精品欧美一区日韩| 偷拍女厕一区二区三区| 福利一区二区三区视频在线观看| 92精品国产成人观看免费8| 欧美 日韩一区二区在线| 69精品久久久久9999不卡片| 精品人妻在线中文字幕| 宫部凉花中文字幕在线| 国产男生午夜福利网站| 野花日本视频免费观看3| 国产一区二区三区的视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区 | 好大好爽好舒服的456视频| 菁菁午夜四虎在线观看| 国产福利精品一区二区av| 国产视频在线观看青青草| 91激情尻逼网一区二区| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产亚洲精品av久久| 国产不卡一区不卡二区| 黄片在线免费观看国产日韩| 91麻豆精品福利在线观看| 亚洲日本va中文字幕| 国模私拍精品一区二区| av蜜臀永久免费看片| 超碰观看在线免费观看| 中文字幕在线观看免费视频| 丁香婷婷亚洲开心五月| 亚洲成av人片一区二久久精品| 成人免费大片视频在线观看| 日韩高清成人在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 青青草原在线免费视频| 91日本在线视频观看| 欧美第一激情综合网欧美激情| 欧美日韩国产不卡一二三区| 91免费高清在线观看| 精品视频美女肉体亚洲| 91超碰极品人人人人成人| 国产成人在线观看不卡一区| 亚洲一区二区三区女人| 精品久久澡久久人妻av| 亚洲高潮高清免费在线观看| 99日精品视频在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 国产男女上下视频在线| 亚洲高清一级二级三级| 欧美日韩一二三区人妻| 日韩精品在线观看视频了| 97精品国自产在线观看| av永久免费观看网站| 农村人妻一区二区三区视频| 丝袜色婷婷偷拍综合| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 天堂成人国产精品一区| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲日本日本午夜精品| av影片在线观看亚洲天堂| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲精品蜜桃久久综合| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 欧美黄片特级在线播放| 日日夜夜天天人人精品777| 久久精品九九精品天堂亚洲| 国产极品美女高潮无套视频| 国产精品好身材三在线播放| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 日本理论在线播放第一二区| 深爱激情五月婷婷综合网| 99九九热只有国产精品| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 91在线免费观看一区| 成人日韩精品一区二区三区| 变态另类一区二区三区不卡| 精品夜夜一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区| 少妇又色又爽又刺激的视频| 免费AV片在线观看无需播放器| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国产激情片午夜福利| 久久久一区二区三区在线| 国产丝袜美腿诱惑久久| 91精品在线中文字幕| 成人夫妻性生活的方法| 欧美精品久久久九九| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产原创剧情麻豆在线| 黑人巨屌爆操日本女人| 女色av少妇一区二区三区| 先锋熟女午夜福利视频| 日本一区二区高清免费不卡视频| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 精品中文字幕一区二区| 九九热免费公开视频在线| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 日韩在线视频一区二区三区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产精品一区二区性色av| 日产中文字幕永久有效2020| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产成人毛片毛片久久网| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 一级黄片国产精品久久| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 国产精品一二三中文字幕| 午夜精品一区二区av| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 午夜情色视频在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 久久少妇精品视性爱视频| 超黄无遮挡在线免费观看| 久久久综合熟女精品店| 一区天堂中文最新版在线| 国产精品毛片视频完整版| 成人午夜激情蜜桃999| 久久精品久久精品欧美大片| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 欧洲大片一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 人体蜜桃视频一区二区| 日韩有码大片最新自拍| 日本在线中文字幕有码免费| 日本免费高清一区二区三区视频| 亚洲成人一区二区av| 高潮内射大片一区二区| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| av毛片在线观看免费看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 久久久高清欧美日韩精品一区| 96精品视频免费在线免费观| 国产激情片午夜福利| 欧美一级在线亚洲天堂| 久爱免费精品视频在线观看| 91在线免费高清视频| 我要看黄色片子一级片| 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 手机福利视频一区二区三区 | 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 日本理论在线播放第一二区| 青青草原在线免费视频| 欧美一级久久久久久久久大| 欧美一区二区三区高清| 一区二区三区免费观看av| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产精品大秀视频日韩精品 | 苍井空与黑人又粗又大| 免费自慰一区二区三区| 日韩欧美大片高清在线| 国产精品久久无中文字幕| 日韩免费精品在线免费观看| 国产第一页在线免费观看| 一区天堂中文最新版在线| 欧美伊人久久综合一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产精品二区在线观看| 中文字幕精品视频在线| 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲精品国产传媒在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲精品国产精品国产| 91亚洲国产成人精品一区| 中文字幕有码精品在线| 日韩精品在线观看视频了| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品香蕉一区二区三区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 99久久国产一区二区三区| 欧美亚洲区一区二区三| 免费特黄特黄的欧美大片| 激情综合亚洲欧美调教| 欧美大片精品一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 国内极品尤物视频在线| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 日韩欧美国产福利大全| 日本人的黄色录像视频| 日韩中文字幕高清视频播放| 久久国产精品乱码电影| 久久日本道色综合久久| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 熟女视频在线一区二区| 精品国产亚洲av未满十八| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 免费一级无码婬片AA毛片| 色吊丝日韩在线观看| 日本人妻久久中文字幕| 欧美 日本 高清一区| 最近免费中文字幕完整视频| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 久久这里只有精品免费动漫| 日韩激情视频中文字幕| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 亚州av不卡一区二区| 日韩电影在线观看一区二区| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 国产高清视频一区二区三区| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 国产老熟女300000部| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲av久久一区二区| 老头xxxxx性av国产| 开心五月婷婷激情四射网| 日本久久网捆绑强奸视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品久久久懂色av| 综合一区二区三区中文字幕| 91大神未删减在线观看| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 日韩黄色一级片在线播放| 日本真人做爰免费的视频| 国产成人精品国内自产色| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 日本国产爽高清不卡日本国产| 少妇人妻偷人一区二区| 国产精品免费av一区二区三区| 国产操B视频在线观看| 国产无码久久久无码| 日本一区二区三区三| 日韩欧美国产九一在线| 黄色三级电影在线入口| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 成人免费黄色在线电影| 青山处处埋忠骨课文笔记| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 人人妻人人澡人人人爽 | 国产在线观看极品av| 国产精品无套内射迪丽热巴| 色综合久久综合香梨网| 日韩在线免费观看精品视频| 黄色片三级三级三级三级| 18以下禁止观看视频| 亚洲天堂中文资源在线| 欧美一级在线免费黄片| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 国产在线精品一区二区三区在线 | 日本一区二区三区久久久| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 国产精品十八久久久久久不卡| 久久久久久久久久久动漫淫| 亚洲最大av免费在线看| 女色av少妇一区二区三区| 国产亚洲婷婷久久99| 国产女人看国产在线女人| 亚洲av一区二区三区| 日本一区免费不卡视频| 中文有码字幕日本第一页| 人妻精品一区二区三区视频免费| 北条麻妃JUX-869无码播放| 熟妇熟女一区二区三区| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产不卡高清视频在线| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产首页一区二区不卡| 在线视频一区二区三区中文字幕| 一区二区三区四区伦理影片| 国产aV熟妇人震精品一品二区 | 日本一区二区不卡日日骚| 欧美成人性生交大片免费| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美三级欧美成人高清| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国内精品一区二区不卡| 日本精品一线在线观看| 男人让女人扒开捅个不停| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 亚洲av乱码一区二区三四五六七 | 精品少妇一区二区三区| 人妻超爽视频一区二区三区| 日本 人妻 三级 在线| 老司机午夜福利视频在线| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 无码视频一区二区三区在线观看| yy成年私人影院在线看| 九九热免费公开视频在线| 中文字幕久久亚洲一区| 青青在线2020欧美精品| 亚洲欧美日韩精品一区| 中文电影一区二区人妻| 无码中文一区二区三区视频| 国产精品久久久久久人妻网站| 中文字幕在线无码成人精品| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 欧美日韩一二三区人妻| 久久精品中文字幕老司机| 国产一国产一区在线视频| 大屁股熟女白浆二区三区| 女同freevoicexxx| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产精品jizz在线观看老狼| 亚洲激情久久综合婷婷| 国产性生活大片免费看| 国产不卡视频一区在线观看| а天堂中文一区二区在线| 91一区在线免费观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲黄色成人在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 找特级大黄片大屌插小逼| 自拍偷拍高清免费视频| 久久少妇精品视性爱视频| 大香蕉日批在线视频观看| 国内激情一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 91精品大学生厕所自慰| 欧洲视频一区二区三区| 日韩一区二区日韩国产| 中文乱码字幕午夜无线观看| 久久国产国内精品国语对白| 香港aa三级久久三级久久精品| 超碰97香蕉在线在线观看| 中文高清人妻一区二区三区| 99精品在线不卡视频| 青青草三级视频在线观看| 国产在线精品免费福利| 丁香婷婷激情综合五月天| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国产精品jizz在线观看老狼| 日本性电影一区二区| 口述二人添下面吃奶头爽| 在公交车上弄到高C了怎么办| 久久99激情国产一区| 亚洲精品女人天堂av| 黄片毛片大全一区二区三区| 97视频资源在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 四虎成人免费在线观看| 亚洲一区欧美日韩91| 亚洲人成人毛片无遮挡| 久久久中文字幕日韩精品| 一女多男黑人两根同时进| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 欧美日韩精品国产高清| 欧美户外露出在线观看| 久久久黄色一级片看看行| 中文字幕日产乱码一区二区| 少妇人妻无一区二区三区| 在线一区二区三区成人观看| 懂色av一区二区≡区| 女人天堂人禽交在线视频| 天天艹天天干人人艹人人干| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产精品免费久久久久久久久| 亚洲国产一区二区精品区| 激情亚洲一区二区三区| 久久99国产热这里只有精品| 国产又黄又粗又长的视频| 东京热无码AV一区二区三区| 精品久久久久久精品久久| 国产午夜91福利一区二区| 小SAO货叫大声点奶真大| 欧美一区二区午夜福利视频| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲 一区 福利 在线| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 久久久久夜色精品国产老牛 | 亚洲伊人久久一区二区| 一区二区免费不卡在线| 日韩av午夜在线观看不卡| 东京干一区二区三区欧美| 尤物网址视频在线观看| 欧美一区二区三区一在线观看| 婷婷成人综合在线深爱| 青青久久999精品久久久久久| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 欧美淫秽一区二区三区| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 最新国产の精品合集BT伙计| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 一个人免费看高清视频| 中文字幕免费视频播放| 日本最新免费不卡精品视频| 亚洲一区二区日本久久| 午夜免费福利视频一区二区三区| 精品人妻一区二区视频| 国产日本视频一区二区三区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 激情欧美日韩一区二区| 日韩欧美中文字幕国产| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 欧美人与性动交欧美精品| 欧美一区二区三区亚洲| 久久婷婷亚洲综合中字| 日韩成人午夜在线观看| 中文字幕人妻中文字幕| 宅男中文字幕在线精品| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 性色av不卡一区二区三区| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 成人性生活视频免费中文版| 在线免费观看av色网站| 福利一区福利二区刺激| 久久久久免费看黄a片app| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 免费在线成人av观看| 久久久精品流畅视频一区| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 在线看片国产日韩欧美| 日韩人妻精品中文字幕在线| 99久久国产一区二区三区 | 中文字幕久久亚洲一区| 中文人妻一区二区三区| 久热免费视频在线观看| 亚洲 欧美 日本 在线 | 国产成人自拍高清视频| 欧美午夜在线观看理论片| 久久精品视频只有这里| 中国人BBWBBW高潮| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 国产精品久久久久精品三级四| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国产自拍高清视频在线观看| 国产精品中文字幕日韩在线| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 日韩黄视频在线免费观看| 国产插菊花综合网亚洲| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 亚洲AV永久久久久久| 一道本中文字幕手机在线| 国产成人自拍高清视频| 丰满风流护士长BDA片| 精品人妻一区二区三区av| 国产高潮无码久久流白浆| 人妻水野优香丈夫走后| 国产一区二区美女视频| 欧美肥婆大屁股性服务| jizz国产精品护士日本 | 日本国产三级在线观看| 好吊妞在线特级免费视频| 亚洲精品入口一区二区| 青青久久999精品久久久久久| 美女三级一区二区三区| 亚洲高清一级二级三级| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 99视频这里只有精品免费| 麻豆视频传媒免费网站| 五月欧美亚洲综合网站| 黄色成人在线免费观看视频| 欧美日韩国产中文一区| 日韩精品一区至六区| 国产激情视频一区二区三区| 国产一区二区成人激情| 日本一区二区免费高清不卡视频| 一区二区三区四区蜜桃av| 四虎在线永久精品观看| 久久久久夜色精品国产老牛| 亚洲女同精品一区二区| 乱码无码视频免费观看日韩| 精品一区二区三区视频网站| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲AV无码精品狠狠爱| av一区二区无人区在线观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美日韩男女性生活视频| 亚州精品永久免费视频| 亚洲国产福利在线视频| 国产综合中文字幕不卡| 在线免费观看视频97| 国产精品美女无套久久久| 深夜精品视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 狠狠爱天天干天天干天天| 艳妇臀荡乳欲伦交| 丰满熟女人妻大乳av| 欧美黄片不用下载在线观看| 欧美黑人黄色双插视频播放| 爱啪欧美啪精品一区二区| 在线天堂资源免费观看av| 国产乱码精品免费一区二区av| 国产亚洲精品av网站| 欧美成人精品高清在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 蜜桃黄色美女在线观看| 成年男女免费看的视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 欧美日韩中文字幕在线韩| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 成人免费无码大片a毛片久久 | 操女生下面流白浆免费视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| a 视频在线免播放观看| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲精品综合在线视频| 久久亚洲欧美一区二区| 深爱激情五月婷婷综合网| 在线视频免费观看一区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 精品国产亚洲av熟女| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 欧美日韩国产老妇性生活| 99精品久久久久久久三级| 精品自拍一区在线观看| 全裸美女八开下体让男人肏| 国产一区二区三区精品综合| 日韩欧美一区二区中文字幕| 欧美日韩免费一区二区| 东京热中文字幕精品二区| 日韩欧美人妻精品一区二区| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 69国产成人综合久久精品欧美| 熟女久久久av老牛影视| 法国少妇的肉体k8经典| 在线观看日韩美女视频 | 日本久久在线观看视频| 美女午夜精品国产福利| 法国少妇的肉体k8经典| 欧美日韩东京热加勒比| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 亚洲精品一品区二品区三区| 精品国产亚洲av高清| 国产福利av在线播放| 一区二区三区四区一道本| 国产午夜福利免费入口| 91欧美精品在线播放| 国产午夜福利免费入口| 91福利一区日本精品国产| 国产麻豆映画av在线播放| 久久偷拍精品视频久久| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产日韩亚洲欧美激情| 91中文在线观看视频| 中文字幕在线精品国产| 亚洲欧美国产日韩另类| 欧美一级在线免费黄片| 人妻熟女av国产电影| 日韩欧美一区二区三区自拍| 久久亚洲这里只有精品18| 国产伦精品一区三区视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 欧美亚洲另类激情另类的| 黑人无套激情内精视频| 男生通美女小穴在線观看| 久久久久久久久久久久黄| 亚洲男人的天堂在线观看| 有码av高清在线中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 久久综合亚洲狠狠伊人| 日韩亚州欧美国产另类| 国产美女裸体视频 | 男女在线视频网站免费| 91超碰极品人人人人成人| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 美女草逼视频在线观看| 日韩欧美在线综合观看| 美女三级一区二区三区| 18禁超污无遮挡网站免费| 国产中文亚洲福利在线| 黄片毛片大全一区二区三区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 美女和男人操逼的免费视频| 婷婷一区二区三区婷婷| 日本一区二区三区高清| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 香蕉大人久久国产成人av| 亚洲熟女一二三区综合在线| 欧美激情午夜极品视频| 九九九久久久性愛视频| 99九九热只有国产精品| 在线免费观看一区二区三区视频| 中文字幕亚洲一区二区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 日本韩国亚洲三级在线| 国产精品未亡人在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看视频观看午夜福利| 黄色免费大片在线播放| 亚洲中文字幕久久精品品| 色婷婷在线视频免费播放| 亚洲综合激情五月色一区| 午夜精品av免费在线观看| 黑人奸日本人妻系列| 女人被爽的高潮视频全黄| 少妇啪啪av一区二区三区| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 国产精品视频免费看片| 免费欧美一级黄片播放| 成人夜片一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区91| 精品老司机一区二区三区| 久久综合中文字幕一区| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 熟女一区二区三区中文字幕| 狠狠久久五月综合色和啪| 亚洲一区二区三区精品女人| 久久久精品流畅视频一区| 中文字幕无线码中文字幕网站 | 日本av亚洲男人天堂| 国产精品美女无套久久久| 日韩一区二区久久精品| 国产精品一区二区美女视频| 国产传媒视频在线免费观看| 久久精品性少妇一区=区三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 中文字幕日韩乱码一级在线| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日本黄色三级三级三级| 人妻精品欧美一区二区三区| 亚洲美女av在线麻豆| 国产三级片无码视频在线观看| 美女午夜精品国产福利| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 亚洲精品综合在线视频| 99视频精品在线播放| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲一区二区成人精品| 免费观看国产裸体视频| 97国内在线免费视频| 国产成人毛片毛片久久网| 激情小说视频日韩无码| 老司机午夜免费福利在线观看 | 激情综合亚洲欧美日韩| 欧美大黑吊老司机视频免费| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久伊人一区二区三区av| 国产精品日韩一区二区三区| 国产福利三级在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区三区| av一区二区无人区在线观看| 顶级欧美人妻一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 国产传媒在线免费播放视频| 国产乱码精品免费一区二区av| 欧美大片精品一区二区三区| 女人高潮久久久久久久久| 亚洲精品久久影视少妇| 在线免费观看av色网站| 男女视频一区二区三区在线观看 | 91精品午夜视频在线观看| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 91久久久久久国产欧美日韩| 国产二区干美女老师在| 久久国产精品婷婷激情| 丰满的熟女一区二区三区l| 亚洲丝袜美腿高清精品 | 国产三级Av在在线看| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产精品日韩亚洲一区二区| 男人的麻豆天堂看视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 亚洲日本一区二区高清在线| 欧美韩日国产一区二区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 欧美日韩不卡在线观看视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 91全程露脸熟妇在线| 性感美女被后入在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲va无码国产精品久久| 成人午夜在线三级内射| 7777国产精品一区二区三区 | 日本一区二区三区经典视频| av手机天堂网免费观看| 99久热精品免费观看国产| 成人一级黄色生活片| 男女18禁污污污网站暖暖| 午夜老湿机福利免费观看| 亚洲精品综合在线视频| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 亚洲天堂免费成人av| 亚洲美女激情午夜淫淫| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 日韩人妻中文字幕合集| 一区二区三区四区一道本| 亚洲精品国产精品国产| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产美女裸体视频 | 中国人BBWBBW高潮| 黑人巨大精品欧美一区| 国产三级片无码视频在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 精品国产美女主播在线| 一级女性全黄久久生活片| 久久www免费人成高清| 亚洲中文字幕无限乱码| 亚洲熟女av综合网丁香| 激情短片免费在线观看| 国产在线一区二区三区九色| 欧美一区二区午夜福利视频| 欧美日韩国产综合精品| 国产韩国日本一区二区| 日本免费不卡高清视频| 国产又大又黄又粗的视频| 亚洲精品午夜久久久av| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲日本韩国福利久久| 欧美精品黑人性xxxx| 午夜精品久久福利视频| 国产一区二区三区的视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 欧美激情精品视频一区| 天天草天天射天天干| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲黄色一级在线观看| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 最近中文字幕2019免费| 美女奶头100%无遮挡的直播| 国产日韩在线观看高清视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲五月激情综合丁香| 国产精品98在线观看| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 国产亚洲欧美日韩看国产| 五月婷婷丁香六月图片| 小草视频高清在线观看| 精品人妻区二区三区蜜桃| 久久久久夜色精品国产老牛| 亚洲福利在线观看视频网站 | 精品国产亚洲av熟女| 日本免费在线不卡视频| 成人精品一区二区视频在线观看| 久久热在这里只有精品| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 老头xxxxx性av国产| 欧美精品一二三区91| 久久精品亚洲男人天堂| 欧美黄色大片一区二区三区| 无码中文一区二区三区视频 | 日本理论在线播放第一二区| 日韩国产精品久久久久久免费| 很黄很黄的三级视频| 亚洲小视频免费在线观看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 国产传媒视频在线免费观看| 国产99在线观看免费| 精品午夜一区二区短视频| 国产精品久久99简爱亚洲| 亚洲日本精品国产第一区二区| 国产第一区第二区第三区| 午夜人妻精品一区二区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 中文字幕二区三区四区| 丰满熟妇激情一区二区三区 | 久久亚洲v成人片一级毛片| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 清纯美女爱爱高潮av| 国产激情老熟女一区二区| 亚洲精品一区二区精华液| 一二三四国产在线观看| 亚洲天堂av成人精品| 成人免费国产gav视频在线| 亚洲码与欧洲码一二三| 色久综合网亚洲第一网| 99热成人精品热久久| 美女体内无套内射视频| 国产高清不卡免费视频| 日韩国产高清一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲の无码国产の无码喷水| 久久久福利视频免费观看| 精品免费久久久久国产一区小说| 亚洲国产成人精品激情写| 久久综合亚洲狠狠伊人| 日韩国内久久久久精品影院| 亚洲欧美日韩一区性色| 亚洲欧美日韩精品一区| 91福利精品第一导航| 最新中文字幕伦理视频| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 欧美一级特黄大片免色| 国产又粗又爽视频免费| 超超国产超碰国产超碰| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 九色熟女一二三区| 在线亚洲最大三级网站| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 亚洲一区二区自拍偷拍| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 欧美日韩激情在线一区| 日av一区二区三区| 一区二区三区四区精品免费| 一个人免费看高清视频| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 在线观看美女国产一区| 91久久精品美女高潮喷水| 国产精品福利手机在线观看| 欧美中文字幕内射合集| 日韩A片免费一区二区三区| 欧美亚洲区一区二区三 | 久久久一区二区三区在线| 亚洲中文字幕最新一区| 日韩欧美亚洲天堂成人| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 不卡视频免费在线观看| 欧美播色屋97在线视频| 亚洲美女激情午夜淫淫| 亚洲国产成人美女久久久| 国产又爽又色的精品视频| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 五月婷婷亚洲中文字幕| 国产精品成人三级电影在线观看 | 激情中文字幕人妻一区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 国产肥臀精品一区二区三区| 人妻中文字幕1024| 免费黄片在线免费播放| 国产边打电话边做对白在线| 内射国模在线双飞观看| 国产一区二区成人激情| 欧美亚洲综合二区三区| 成年男女免费看的视频| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产男女在线视频高清| 极品尤物在线观看视频| 精品丰满熟女一区二区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 99re6热在线精品视频观看| 日韩电影有码在线观看| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 久久www无码高清| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲一区二区精品推荐| 久久精品中文字幕老司机 | 欧美三级欧美成人高清| 久久视频在线视频观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 日本黄色一区视频免费看| 国产久操综合在线视频| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 艹逼视频免费动漫在线看| 激情五月综合综合久久69| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 国产精品国产精品专区不| 免费在线观看的黄色网| 蜜桃精品视频一区二区三区| 国内精品久久久久精品不卡| 亚洲精品少妇嫩久久99| 日韩激情视频中文字幕| 九九99精品一区二区三区| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 91激情综合在线精品国产| 国产91在线播放九色| 日韩精品在线视频播放| 中文字幕黄色在线播放| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 久久久亚洲欧洲国产av| 欧美一级淫淫淫9966| 香蕉大人久久国产成人av| 成人爽a毛片在线视频| 久久精品免视看成人国产| 精品人妻区二区三区蜜桃| 欧美国产一区二区在线看| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 欧美激情午夜极品视频| 亚洲欧美日韩专区一区| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲女同精品一区二区| 极品少妇被粗大爽av| 日本亚洲一区二区不卡| 国产精品免费久久久久久久久| 亚洲精品一区二区九九| 日韩av在线免费在线观看| 在线免费观看av色网站| 国产一区二区三区免费主播 | 精品国产一区二区三区麻豆| 天美果冻麻豆国产一区| 深夜福利导航在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲一区二区三区女人| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产精品女教师久久二区二区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 欧美一级特黄在线观看| 国产白丝免费在线观看| 成人黄片视频在线观看| 国产一级av淫片久久| 亚洲精品午夜福利网| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲妇女一区二区三区| 中文无码日韩欧av影视| 在线观看午夜宅男视频| 日韩一二三四区免费观看| 国产精彩在线视频成人在线| 午夜福利亚洲国产精品2021| 欧美9综合中文字幕欧美| 97国产精品中文字幕| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 国产一国产一区在线视频| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 国产精品久久人妻互换毛片| 波多也结衣被狂揉到高潮| 欧美9综合中文字幕欧美| 日韩欧美二区三区精品在线| 成人性生活视频免费中文版| 国产精品大屁股白桨一区二区| 亚洲女同精品一区二区 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| JK白丝班长在我胯下娇喘| 三上悠亚在线播放不卡| 国产亚洲精品99久久久| 欧美日本国产高潮短视频| 无码国产成人午夜视频在线播放| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲欧美日韩国产色另类| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 又大又长水又多黄色片免费看| 两尺六的腰围是多少码| 欧美精品一区男女天堂| 日本一区二区中文字幕在线| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 欧美人妻精品成人一区| 在线看片亚洲免费不卡| 免费特黄特黄的欧美大片| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲系列日韩伦理av| 日本黄色美女日本黄色| 日av一区二区三区| 2023人妻精品一区二区三区| 亚洲专区综合红桃av| 好吊妞在线特级免费视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 久久性生大片免费观看性| 欧美黄片视频在线免费看| 国产亚洲精品av久久| 日韩中文字幕精品一区| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么 | 最新国产の精品合集BT伙计| 国产专区日韩精品欧美色| 亚洲国产成人精品av在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产黄色一区二区三区四区| 一二三四国产在线观看| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 亚洲国产午夜福利在线69| 亚洲最大av免费在线看| av男人的天堂一区二区| 伊人久久综合热线大杳蕉av | 日本淫妇一区二区三区| 妇女高潮喷水在线观看| 美女大尺度国产一区二区 | 国产日韩欧美久久精品一区二区| 亚洲大陆av一区二区三区| 亚洲色图久久久久久| 亚洲精品一区二区综合| 日韩欧美中文字幕区| 欧美另类一区二区三区视频| 五月婷婷丁香六月图片| 好色人妻在线播放中文字幕| 国产原创剧情av网址| 国产亚洲情侣一区二区无| 免费黄色大全一区二区三区| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 北岛玲大战黑人中文av| 91久久国产老熟女| 91一区在线免费观看| 国产女主播高清在线视频| 91av国产在线一区| 野花日本视频免费观看3| 久久精品国产精品亚洲人人| 精品丰满熟女一区二区| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 欧美日韩在线免费专区| 久久精品久久一区二区| 日韩毛片毛片我的毛片| 成人爽a毛片在线视频| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲天堂欧美二区三区| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 日韩有码大片最新自拍| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 91精品久久久久久| 欧美成人高清视频在线| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 国产欧美精品免费观看| 欧美在线观看香蕉视频| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 99久久国产这里只有精品| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲精品二区在线播放| 免费黄片在线免费播放| 高潮喷水抽搐无码免费| 淫香色综合网一区二区三区| 青青草视频在线免费观看| 国产精品久久无中文字幕| 国产乱码中文字幕视频| 亚洲理论在线观看电影| 欧美日韩人成综合黄色| 一区二区三区蜜桃av| av大胆一区二区三区| av在线免费观看青青草原| 成人高清视频免费观看中国| 欧美重口另类在线播放二区| 精品爆白浆一区二区三区| 日本加勒比在线播放网址| 精品夜夜一区二区三区| 国产美女精品在线播放| 亚洲精品一区二区在线看| 五月婷婷丁香在线综合| 午夜国产成人福利视频| 久久久国产精品懂色av| 婷婷基地五月激情五月| 亚洲国产一区二区三区视频| 日韩一区二区在线 视频| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 国产香蕉一区二区在线| 日本美女口爆颜射视频| 日韩一区二区成人精品| 东北女高潮一区二区三区| 亚洲成人有码免费在线| 人妻中文字幕1024| 欧美日韩国产一区第二页| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 最新国产の精品合集BT伙计| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 国产香蕉一区二区在线| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 亚洲免费国产午夜视频| 一二三区精品成人午夜| av日韩在线观看免费| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| av中文字幕一区一二区三区| 成人国产一区二区在线观看| 午夜成年免费福利视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 后入大屁股在线视频| 日韩不卡欧美中文字幕| 91激情尻逼网一区二区| 丰满熟女人妻大乳av| 激情综合亚洲欧美调教| 久久精品国产亚洲av天美| 天海翼一区二区三区高清在线| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 人妻免费一区二区三区| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 成人免费黄色小说视频| 午夜福利精品久久久精品| 国内2020精品视频一区二区| 国产福利一区二区三区飘飘网| 国产精品99在线观看| 国产欧美久久久精品视频| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 欧美黄片一级免费播放| 久久综合中文字幕一区| 白白操在线视频免费视频| 日本久久久熟妇一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 91老熟女露脸大合集| 国产三级在线日本国产| 日本大学生三级三少妇| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 久久久久黄片久久毛片| 国产美女精品在线播放| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 午夜成年免费福利视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 国产插菊花综合网亚洲| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产一级特大黄AV毛片| 人妻少妇一区二区在线 | 亚洲日本韩国在线免费| 亚洲黄色成人在线播放| 欧美日韩一二三区人妻| 亚洲午夜福利视频一区| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 久久日本道色综合久久| 日韩经典第一页在线观看| 亚洲级理论片免费观看| 日本黄色特一级视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 九九99精品一区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 亚洲高清传媒视频在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 欧美国产一区二区三区五月天| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 久热激情在线视频观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 欧美亚洲国久久久久久久| 国产颜射视频在线播放| 在线视频免费播放你懂的| 精品中文字幕一区二区| 午夜国产成人福利视频| 天堂在线资源中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区三| 欧美激情在线观看不卡| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美黑人一区二区在线| 日本在线一区二区三区视频观看| 国产精品午夜夫妻在线| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产久操综合在线视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产精品偷伦视频观看免费| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 天堂精品一区二区三区| 成年人免费视频一区二区| 草草久久久无码国产专区| 亚洲精品一区二区福利| 日本在线一区二区三区视频观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 激情综合亚洲欧美日韩| 精品欧美自拍偷拍三区| 久久精品国产91久久麻豆| 91国产在线视频在线观看| 一区国产传媒国产精品| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 久久婷婷五月综合色高清图片| 大屁股日本无码一区二区三区| 视频一区二区三区欧美日本| 亚欧州精品一区二区三区| 香蕉久久高清精品免费| 成人av在线天堂一区二区三区 | 国产黄色看三级91大片| 久久精品久久精品欧美大片| 日本韩国亚洲三级在线| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲精品国产av成人网| 国产va亚洲va欧美va| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 日韩一级无套内射视频| 国产视频三级在线观看| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 男人的天堂av高清无码| 亚洲片av日韩av在线| 超碰97在线人人在线| 免费在线观看的黄色网| 禁断介护中文字幕在线| 欧美日本中文在线观看| 亚洲成av人片一区二久久精品| 思思久热这里只有精品| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 不卡一区二区三区在线视频| 国产成人精品自在线拍| 粉嫩国产av一区二区三区| 日韩av一区免费观看| 一区二区三区18久久久| 91在线免费高清视频| 岛国av免费在线观看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲精品伦理视频在线| 欧美日韩国产一区自拍流出| 婷婷色香五月综合缴缴情| 尾随人妻入室强行侵犯| 热99免费在线观看视频| 国产成av在线免费观看| 香蕉大人久久国产成人av| 欧美日韩一级片免费播放| 丝袜精品丝袜一区二区| 在线视频免费播放你懂的| 手机在线视频中文字幕喷水| 69堂国产成人免费视频| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 国产精品久久久久精品三级四| 黄色录像夫妻性生活片| 大香蕉日韩成人在线视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 欧美9综合中文字幕欧美| 精品国产av一区二区四区| 日韩桃色精品视频在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲欧美自拍人妻校园| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 日韩久久这里只有精品视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产熟女高潮呻吟视频| 区一区二精品视频在线观看| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 99久久久无码国产精品性出奶| 久久久久久久久久久久黄| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲午夜激情免费试看| 国产精品果亚洲av无人一区| av成年女人毛片免费观看| 97激情五月天国产盗摄| 国产成人精品亚洲77美女| 日韩毛片毛片我的毛片| 69精品人妻一区二区三区99| 国产精品第一区二区三区| 青草青青免费在线观看| 成人毛片视频人app下载| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 69视频国产成人一区二区| 三级黄在线视频播放| 激情无码视频在线观看| 亚洲伊人精品一区二区| 国产无人区码一区二区| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 猛操熟女一区二区三区| 天天爱天天做狠狠久久做| 日本24小时在线观看视频| 日韩精品中文字幕久久| 亚洲国产成久久成人综合一区| 动漫中男生捅女生下面的视频 | 国产一区二区在线不卡| 久久国产99精品欧美| 午夜人妻精品一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产精品一区二区毛卡片| 国产精品女仆装在线播放| 激情在线观看国产激情| 一道本久久综合久久鬼色| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 免费黄色三级一区二区片| 亚洲中文欧美日韩日本| 全裸美女八开下体让男人肏| 亚洲精品欧美无人区乱码| 亚州精品永久免费视频| 国产精品天干天干在线观蜜臀 | 亚洲国产精品一区二区电影| 日韩在线免费不卡视频| 日韩人妻无码精品久久专区| 日韩A片免费一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 久久国产精品日韩一区| 97久线视频在线观看| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 国产综合一区二区色蜜蜜| 日本人的黄色录像视频| 91精品一区二区三区综合在线| 日韩精品高清视频在线观看| 日本一区二区视频资源| 黑人爆操中国女孩在线观看 | 四虎在线观看最新免费| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国模高清无码视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 99热成人精品热久久| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 国产成年男女免费视频| 日韩二区三区在线视频| 午夜精品久久久久久成人精品| 好大好爽好舒服的456视频| 亚洲国产精品一区二区成| 在线激情视频中文字幕| 久久精品av一区二区免费| 国产饥渴熟女91专区| 24小时日本高清在线观看电影 | 亚洲av美国av产亚洲| 开心五月综合激情婷婷| 东京热日韩精品免费视频| 亚洲偷拍一区二区三区四区 | 香蕉尹人综合在线视频| 美女下部隐私无遮挡网站| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 中文字幕人妻日韩在线观看| 欧美一区二区三区四区精华液| 最新中文字幕一区二区在线| 99久久香蕉国产线看观香| 国产传媒视频在线免费观看| 日韩高清在线观看视频| 在线一区二区三区成人观看| 福利一区福利二区刺激| 91精品大学生厕所自慰| 丝袜精品丝袜一区二区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 在线亚洲最大三级网站| 国产免费观看一区二区三区| 日韩免费在线视频中文字幕| 性中国老阿姨一区二区三区 | 日本久久久熟妇一区二区三区| 欧美肥婆大屁股性服务| 免费在线观看的黄色网| 中文字幕av一区二区| 99热这里只有精品56| 精品三级黄色国产片| 91麻豆免费国产视频| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 亚洲激情成人两性小说| 国产亚洲精品av久久| 午夜精品无套中出一区二区| 精品欧美一区二区三区片| 日本免费不卡一区在线电影| 日本亚洲一区二区不卡| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 高跟黑丝一区二区视频| 伊人久久九九综合中文字幕| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 欧美特级黄韩国日本免费的 | 国产成人亚洲综合色影视| 久久综合久久综合鬼色| 91无人区码一码二码三码| av熟女一区二区三区| 欧美国产一区二区在线看| 国产高清视频一区二区三区| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 好青青在线视频观看视频| 人妻少妇乱子精品天码| 中文字幕在线精品国产| 欧美日韩精品人妻一区二区| 久久综合久久综合鬼色| 男女噜噜噜的视频免费观看 | 国产男女猛视频在线观看| 欧美肥臀一区二区三区| 69国产亚洲精品a久久| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 人人妻人人妻人人人妻| 免费观看欧美激色视频网站| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 日本黄色美女日本黄色| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 91黑丝国产在线播放| 亚洲成在人网站无码天堂| 日韩欧美中文字幕区| 视频二区国产欧美日韩| 黄片大全视频在线免费观看| 国产一级一片内射高清视频| 91精品福利小视频| 日韩国产精品久久久久久免费 | 国产欧美精品免费观看| 深夜福利导航在线观看| 亚洲欧美国产成人在线| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 精品亚洲精品国产一本大道| 日韩免费精品在线免费观看| 久久久亚洲精品人人看| 男女在线视频网站免费| 日本亚洲一区二区精品久久 | 国产精品久久久久久久久久三级| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 日产中文字幕永久有效2020| 精品一区二区三区人妻| 亚洲精品国产福利在线| 色丁香色婷婷色综合色| 正在播放日本一区二区| 无套内射美女视频播放| 欧美又粗又成人大视频| 国产美女主播视频一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 久久久久久久久久人妻一区精品| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 亚洲高清传媒视频在线观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 激情综合五月网在线播放| 未满十八周岁禁看视频| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲中文字幕久久精品品| 韩国一区二区视频在线观看| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 女人与公拘交的视频在线不卡| 欧美日韩精品区二区三区| 国产美女作爱视频网站| 欧美精品成人在线一区| 91午夜在线视频观看| 亚欧州精品一区二区三区| 成人激情视频在线观看视频| 成人精品专区一区二区| 国产午夜片无码区在线播放| 欧美一区日韩二区国产综合| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 伊人网亚洲一区二区三区| 精品日韩av一区二区三区| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产高清在线吃奶水91| 久久午夜福利国产精品| 日日av一区二区三区| 欧美日韩国产一区自拍流出 | 动漫中男生捅女生下面的视频| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩欧美成人一区在线观看| 一二三四国产在线观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 欧美熟女av在线观看| 97久线视频在线观看| 久久久久久久久久久欧美精品 | 国产精品久久久久久人妻网站| 国产成 人 综合 亚洲 欧美 | 久久99re66热这里只有精品| 96青青草视频在线观看| 大鸡吧操我在线视频观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产一区二区美女视频| 精品综合色区在线观看| 正在播放日本一区二区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧美大片精品一区二区三区| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 亚洲国产一区二区精品区| 国产老熟女300000部| 欧美大片免费久久精品| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 有关日本黄色录像的视频| 国内少妇人妻偷人精品解说| 一区二区三区黄色大全| 日韩精品射精管理在线观看| mm1313又大又粗受不了| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 亚洲国产一成久久精品| 国产精品麻豆一区二区| 日韩成人午夜在线观看| 让你操水蜜桃在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| av在线免费观看青青草原| 中文字幕视频一区二区三区精品| 熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 中文字幕亚洲精品二区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 国产原创中文剧情性感av| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美亚洲国产另类第一页| 欧美日韩一级a爱视频| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产精品久久久久精品三级四| 狠狠久久五月综合色和啪| 精品一区二区超碰久久久| 日本少妇爽的大叫高潮了| 性色av不卡一区二区三区| 婷婷欧美精品一区二区| 成人av在线天堂一区二区三区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 午夜av一级高清内射| 亚洲天堂av成人精品| 青久在线精品视频观看| 国产男女在线视频高清| 整片完整片视频欧美在线| 顶级欧美人妻一区二区三区 | 国产久操综合在线视频| 一区二区三区四区欧美精品| 日韩一级毛一片欧美一级| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| av手机天堂网免费观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 性中国老阿姨一区二区三区 | 国产成人美女大片在线观看| 18禁超污无遮挡网站免费| 日本理论电影一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 久久成人福利视频网站| 国产精品18欠久久久久久| 国产成年男女免费视频| 亚洲激情网站在线观看| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 少妇一夜三次一区二区视频 | 亚洲国产精品不卡毛片| 日韩中文字幕在线精品| 粉嫩国产av一区二区三区| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 18禁午夜福利久久精精| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 青青操极品视频在线播放 | 日本免费不卡一二三区在线视频 | 丰满风流护士长BDA片| 国产成人吧av一区二区三区| 国产中文精品字幕a区| 精品国产美女主播在线| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 超视频在线国产青青草| 天堂成人国产精品一区| 99国产精品白浆无码流出网站| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 99久久国产综合精麻豆| 中文字幕第一页人妻丝袜| 搡老熟女老女人一区二区| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 黑人无套激情内精视频| 国产一区二区三区精品综合| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 中文永久字幕在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 国产福利在线观看午夜| 久久精品偷拍免费观看| 中文人妻熟女一区二区三| 亚洲午夜激情免费试看| 欧美日韩视频一区二区| 白白操在线视频免费视频| 免费一级无码婬片AA毛片| 韩国日本中国在线三级| 中文字幕无线乱码视频| 色猫咪视频一区二区三区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 欧美日韩天堂一区二区| 亚洲国产日韩在线人成下载| 欧美中文字幕内射合集| 午夜一区二区福利视频| 日本美女被人插在线视频免费看 | 国产精品av一区二区三区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 少妇勾引网站在线观看| 亚洲精品一级二级人妻| 久久久精品久久久久久96| 69av一区二区三区四区| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 日本一级黄色影视大全| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 免费不卡无码毛片观看| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 久久亚洲精品日韩高清| 99国产精品视频一区| 欧洲一区二区三区黄色| 成人亚洲一区无码久久96| 丝袜美腿国产一区二区| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 国产边打电话边做对白在线| 亚洲精品久久影视少妇| 欧美成人一区二区在线琪琪| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 欧美激情在线播放一区二区三区| 亚洲成人av一二三四区| 久蜜av色av熟女一区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日韩精品在线视频播放| 精品日韩一区 二区三区| 人成午夜免费高潮在线| 精品久久久久久红码专区| 香蕉大人久久国产成人av| 精品丰满熟女一区二区| 欧美日韩综合久久久久久久| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 91午夜福利视频在线观看| 午夜精品av免费在线观看| 国内精品久久久久精品不卡 | 野蛮人永远别指望等到中国电话 | 国产精品一级久久黄色片| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 国产熟人精品一区二区| 国语精品免费自产拍在线观看| 日韩精品一区免费电影| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 青青草原精品视频在线| 欧美亚洲综合二区三区| 成人av影视中文字幕| 色欲AV无码一区二区人妻| 富二代成人黄色视频软件下载| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲av日韩av高潮| 亚洲免费福利在线视频| 国产又黄又爽又粗又猛| 免费在线小视频不卡| 啊啊啊插进来免费在线观看| 国产在线不卡高清一区| 国产精品一区二区三区无码| 精品中文字幕一区二区| 这里只有精品国产999| 日韩一区二区三区字幕| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 91欧美日韩国产在线| 91麻豆粉色视频在线| 区一区二区三高清视频| 久热99这里只有精品| 国产精品久久久久久av小说| 26uuuu亚洲综合色| 日韩一级黄色午夜视频| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 欧美特级黄韩国日本免费的| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产颜射视频在线播放| 国产亚洲欧美日韩看国产| 久久久久免费看黄a片app| 日韩一中文字幕在线视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 欧美激情午夜极品视频| 99这精品视频在线观看| 91麻豆免费国产视频| 中文黄色激情亚洲影院| 亚洲精品福利一区二区| 日韩欧美大片高清在线| 色婷婷久久五月中文字幕| 久久亚洲综合色一区二区三区| 久久久国产精品懂色av| 成人激情电影免费在线| 日韩欧美亚洲天堂成人| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲成人av在线系列| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲另类熟女国产精品老| 91无人区码一码二码三码| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 国产精品毛片一区二区| 久久久久久久久久久久黄| 欧美午夜福利免费视频| 日韩av熟妇在线观看| 午夜精品国产美女福利| 最近2019年中文字幕完整版免费 | 国产白丝免费在线观看| 久久婷婷婷婷婷色综合| 国产一级人禽伦免费视频| 人妻被按摩中出中文字幕| 国产精品三级竹菊影视| 日韩东京热一区二区激情| 性色AV一区二区三区码| 成人免费黄色在线电影| 久久精品免视看成人国产| 国产综合激情人妻91麻豆| 四虎在线观看最新免费| 国产日韩精品欧美一区| av毛片在线观看免费看| 手机福利视频一区二区三区| 久久综合久久综合鬼色| 日本少妇精品一区| 亚洲中文字幕一级在线| 亚洲免费高清视频在线| 久久久av一区二区三区人妻| 九九热精品视频在线免费看| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲欧美日韩另类自拍| 免费特一级真人黄色片| 男女激烈啪啪无遮挡片| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 国产av亚洲一区二区| 亚洲一区二区日韩欧美| 91激情尻逼网一区二区| 欧美 日韩 亚洲 激情| 日韩中文字幕高清视频播放| 国产一级性片在线观看| 久久精品国产亚洲av高清评价| 日本丰满熟妇55乱偷| 中国女人内射91熟女| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 久久在线中文字幕一区| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 色姑娘综合网啪天天舔| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产极品在线一区二区三区| 国产尤物一区二区三区| 男女激烈啪啪无遮挡片| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩一区二区三区字幕| 国产亚洲精品av网站| 曰批视频免费40分钟在线| 亚洲欧美国产日韩专区| 韩国女主播福利视频一区| 免费自慰一区二区三区| 亚洲亚色中文字幕剧情| 91超碰极品人人人人成人| 人妻中文字幕1024| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 成年大片免费播放大全| 精品一区二区三区国产馆| 北岛玲大战黑人中文av| 久国产精品久久久极品| 一本不卡在线中文字幕| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国产精彩在线视频成人在线| 蜜臀av在线播放黑丝| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产三级片无码视频在线观看| 成人性生活黄色三级视频| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 国产精品欧美一区日韩| 日本成人精品在线视频| 亚洲国产成人精品久久精品| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 日本深夜福利电影在线| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲区性色av影院| 青青草av一区二区三区| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产又粗又爽视频免费| 亚洲AV无码精品成人久久久| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 国产美女人喷水在线观看| 国产传媒在线视频免费| 国产精品专区第一页在线观看| 精品人妻一区二区三区综合| 尤物视频官网在线观看| 91精品国产高清久久久久久| 国产不卡一区不卡二区| 国产欧美亚洲91在线| 国产精品白丝网站在线观看| 国产一区二区三区不卡av| 国产23p一区在线观看| 国产精品女人脱内裤被操| 无套内射美女视频播放| 91高清国产在线播放| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产精品久久久久九九九九不卡| 成人午夜高清在线视频| 日韩精美一区二区三区| 免费高清视频一区二区在线观看| 九九热视频精品在线观看视频| 日本人妻风俗店中文字幕| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 免费区一区二区三婷婷| 亚洲妇女一区二区三区| 在线视频一区二区四区| 欧美日韩亚洲一区二区| 黄片大全视频在线免费观看| 国产精品久久成人免费| 日本国产三级在线观看| 少妇高潮一区二区三区99| 日韩高清无码中文字幕| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产亚洲精品视频在线观看| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 欧美黑人黄色双插视频播放| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 精品一区二区不卡在线播放| 亚洲精品有码中文字幕| 天堂va蜜桃一区二区三区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 国产精品免费视频999| 成人国产一区二区在线观看| 五十六十熟女猛烈交尾| 搜索日本黄色美女聊天| 日本大学生三级三少妇| 91亚洲中文精品人人永久免费| 东北女高潮一区二区三区| 综合激情五月婷婷久久| 色屁屁在线一区二区三区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 午夜福利在线免费国产| 国产精品久久久久久人妻网站| 最近免费中文字幕完整视频| 三上悠亚在线播放不卡| 欧美激情精品视频一区| 欧美在线观看香蕉视频| 午夜福利一区二区在线| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产av一区二区三区三州| 最新日韩精品中文字幕一区| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 日韩精品一区二区三区中文9| 一区二区三区日本精品电影| 日韩在线观看不卡免费| 波多野结衣国产区42部| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 亚洲精品久久久酒店| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 色综合天天狠天天色天天色综合| 久久国产精品乱子乱精品| 2021国产成人综合亚洲精品| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲视频在线观看三级| 久久久精品国产视频在线| 伊人久久婷婷色综合| 久久成人亚洲动漫精品一区| 久久久久久国产A免费观看| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 国产成人精品一区免费视频| 免费a级毛片中文字幕| 欧美日韩一二三区人妻| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产va亚洲va欧美va| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 在线一区二区三区成人观看| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 欧美黄片视频在线免费看| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 天堂√最新版中文在线一| 国产美女精品在线播放| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 一个人免费看高清视频| 不卡欧美一区二区三区| 区一区二区三高清视频| 视频二区三区国产情侣在线 | 在线播放亚洲激情五月天| 在线免费观看视频97| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 久久综合东京热一区二区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 亚洲女同精品一区二区| 少妇啪啪av一区二区三区| 东京热中文字幕精品二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产精品va在线观看入口| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 国产精品久久久久久久久久三级| 日韩一级黄片免费视频| 欧美成人黄片免费播放| 亚洲欧美av中文日韩二区| 深夜福利免费在线视频| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 三级黄在线视频播放| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 中文字幕人妻无码视频精品| 孟若羽国产成人精品视频| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 97国产精品中文字幕| 亚洲另类熟女国产精品老| 尹人大香蕉在线视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 一女多男黑人两根同时进| 啊啊啊插给我射进来视频| 国产盗摄360破解在线| 欧美黄片视频在线免费看| 苍井空无码电影在线观看| 超碰97在线人人在线| 国产精品一区二区性色图片 | 毛片91成人在线播放| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 在线激情视频中文字幕| 国产精品久久人妻互换毛片| 被黑人猛躁10次高潮视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲一二区电影在线观看| 久久精品国产91久久麻豆| 亚洲成人av网址大全| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产后入中出在线观看| 国产日韩欧美精品久久| 中国大黄片久久的久久的| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 亚洲国产一成久久精品| 99精品视频全部免费| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 亚洲日本欧洲在线精品观看| 我的极品小姨在线观看| av天堂资源中文在线| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日韩A片免费一区二区三区| 91中文字幕免费在线| 欧美人与牲禽动交精品一区| 日本高清不卡一区二区三区| 91在线免费高清视频| 午夜影院免费试看无码| 成人免费女人40分钟大片| 国产肥臀精品一区二区三区| 成人黄色性生活视频| 精品一区二区三区成人免费视频 | 欧美日韩人成综合黄色| 无码欧美多人性站交大战| 综合一区二区三区在线观看 | 国产午夜福利免费入口| 2020国产精品久久久久精品| 好色人妻在线播放中文字幕| 狼人影院在线播放观看| 日本一区二区三区经典视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 午夜精品一区二区av| 国产视频在线观看青青草| 中文字幕久久亚洲一区| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 色婷婷久久久一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 国产视频 亚洲精品| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 成人黄网站色大片免费| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 日本韩国国产三级在线| 产国噜噜久久久久久| 禁止18观看视频软件| 国产精品久久久久精品三级四| 麻豆精品无码一区二区三区| 国产福利精品一区二区av| 日韩伦理 在线视频| 一区二区三区四区欧美精品| 中文字幕91在线播放| 亚洲精品国产精品自产观看| 精品国产美女主播在线| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日韩熟女人妻丝袜视频| 视频一区二区三区欧美日本| 日韩av在线未18禁止观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区 | 最新中文字幕熟女诱惑| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲福利网址一二三区| 一区二区三区免费黄色片| 在线视频三区日本精品| 国产日韩欧美精品久久| 青草青青免费在线观看| 久久久久久精品国产免费| 亚洲精品偷拍精品性色av| 国产大学生午夜视频网站| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 黄色三级电影在线入口| 国产极品av在线观看| 成人AV电影一区二区亚洲| 国产福利av在线播放| 国产男女上下视频在线| 久久这里只有精品视频| 99久久精品福利视频| 久久久久久久久久久久久久福利| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 中文字幕在线播放乱码| 中文字幕肉感人妻一区| 色哟哟免费在线观看视频| 欧美午夜福利免费视频| 欧美日韩高潮国产另类| 国产精品三级在线免费观看| 精品亚洲av一区二区三区| 狠狠久久五月综合色和啪| 最新亚洲人妻中文字幕| 激情啪啪一区二区三区| 熟女精品国产一区二区三区| 在线人妻免费观看视频| 亚洲 一区 福利 在线| 久热免费视频在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 在线高清无码不卡中文字幕| 久久精品免费性爱视频| 国产亚洲精品99久久久| 四虎在线观看最新免费| 国精品人妻无码一区免费视频电| 一区二区三区四区欧美精品| 久久99热精品免费观看| 国产精品一区网站在线观看| 国产男生午夜福利网站| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国内精品 日韩电影| 亚洲另类熟女国产精品老| 久久亚洲国产婷婷红桃| 国产欧美日韩亚洲更新| 婷婷丁香av一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 99热这里只有精品欧美| 超碰大香蕉免费在线观看| 精品免费久久久久国产一区小说| 人妻少妇精品视频二区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日本亚洲一区二区不卡| 天天日夜夜操狠狠的干| 亚洲视频在线观看三级| 国产不卡视频一区在线观看| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 传媒视频免费在线观看| 日本一区二区99视频| 成人片爽免费观看视频| 中文字幕成人在线影院| 亚洲一区欧美日韩91| 日韩精品亚洲专区在线观看| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲av午夜在线观看| 日韩久区二区三区天天| 人人妻人人澡人人人爽| 日本在线中文字幕有码免费| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 让你操水蜜桃在线观看| 日日夜夜视频一二三区视频| 欧美精品婷婷激情五月天| 日本一曲二曲三曲高清青柠 | 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 亚洲日本一区二区三区三州| 欧美一级久久久久久久久大| 一区二区三区亚洲天堂| 福利云点播免费午夜在线| 日本免费三级在线观看| 一区二区三区中文字幕精品| 久久婷婷一区二区三| 精品爆白浆一区二区三区| 日韩精品视频高清在线观看| 久久久亚洲欧洲国产av| 欧美国产成人在线播放| 久久热在这里只有精品| 夜色av一区二区三区| 区一区二区三高清视频|