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學校控輟保學工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的學校控輟保學工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校控輟保學工作總結1
為了落實上級控流的文件精神,為了切實遏制學生流失,確保適齡兒童、少年依法享受受教育權利,有效的控制我校學生流失,根據我校實際,我校于3月10日——4月10日組織開展了控流活動,通過周密安排,扎實工作,已取得階段性成果。現將此項工作開展情況予以總結:
一、充分認識開展“控流”活動的重要性
校領導及全體教師均站在重要思想,實施科教興鎮戰略的高度,充分認識勸學控流的重要性,以“強化質量、狠抓管理、減少流失”為宣傳主題,把勸學控流作為一項重大任務來完成,也是認真貫徹《教育法》、《教師職業道德》的具體體現,我校以高度的責任感和緊迫感、組織為期一個月的“勸學控流”活動。由于重視程度高,措施得力,“控流”活動取得階段性成果。
二、加強領導,落實責任,確保了“勸學控流”活動取得實效
1、成立了勸學控輟活動領導小組
組長:校長
副組長:
成員:全體教師
2、制定了勸學控控流實施辦法
我校“勸學控輟”活動分三個階段:
第一階段(開學第一周):為調查摸底階段,將未報到、未入學適齡少年,中途輟學的學生逐一造冊登記,按村組歸類,為第二階段下鄉勸返做好準備。
第二階段(開學第二周):利用電視、廣播、板報等媒體進行宣傳。在學校附近的主要路口懸掛宣傳標語。大造聲勢。
第二階段(3月15日至3月25日):深入各村組宣傳義務教育法,宣傳“兩免一補”政策,讓每個家長和社會各界都明確認識到自己在確保適齡兒童、少年接受義務教育過程中的責任,通過宣傳《義務教育法》、《勞動法》、增強家長(監護人)“不送子女上學違法”、“送未成年人打工違法”和“企業單位使用童工違法”的法律意識。學校根據教師分布情況,采取就地,即本村教師進本村進行上門面對面動員,學校還印制有意見反饋單,教師把動員情況詳細記錄在案并有學生家長簽字。
第三階段(3月25日至4月10日):學校依據“控流責任書”進行評估,學校對包村領導、教師的`勸返工作情況進行量化評估,實施獎勵,對工作不力,效果較差者將通報批評或在晉職評優中予以否決。
3、完善制度,夯實責任,層層簽定《控流責任書》,確保全體學生“進得來,留得住,學得好。”
學校完善了“控流責任制度,明確了保學控輟工作目標,成立了“控流”領導機構,制定和完善了班主任、任課教師及學校所有工作人員保學控輟責任制,簽定了控輟責任狀,確保控流責任落到實處。學校.班主任和全體教師層層簽訂了《控流責任書》。對“雙困生”(家庭經濟困難和學習困難)學校制定了“一幫一”結對資助和幫學計劃,與此同時,教務處還制定了學困生結成“一幫一”對子,把學科成績薄弱、基礎差的,學習壓力大的分到教師、班主任,學習好的、關系密切的同學之中,讓老師和同學耐心細教地幫助他們,消除其輟學意向。安排了“教師進學生家”活動,班主任、課任教師使用雙休日進村入戶對“雙困生”、單親家庭、貧困家庭、留守孩子的學生進行家訪。真正從源頭上杜絕流失,使得全體學生“進得來,留得住,學得好”。
4、加強師德建設,提高教師職業修養,切實控制學生學習時間,減輕學生課業負擔,杜絕人為輟學因素。
學校經常組織全體教師學習《教師職業道德》和教師“十不準”,嚴禁教師批評、諷刺、體罰、歧視學生,對人為造成流失的,學校責令教師第一時間進行上門勸返,若無果者,學校根據《保學控輟責任書》相關條款給予處分并承擔相應經濟責任。其次大力倡導民主、平等的師生關系,營造尊重、關愛學生的良好氛圍。第三是嚴格控制學生的學習時間,減輕課業負擔,廣泛開展第二課堂活動,豐富學生的課余生活。使全體學生都能體驗到自身的價值和閃光點,從而達到平等求學,個個成人的目的。
5、科學管理,規范檔案,建立控輟保學有效機制
學校科學管理,規范學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的學生采取跟蹤管理,從初一到初三,時常進行慰問救助,對新增困難學生進行及時救助并做好安撫工作;其次,學校根據實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經濟困難的學生都能得到幫助,真正做到了不因貧困而輟學。第三是根據市教育局學籍管理的有關規定,嚴格履行了學生輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢(結)業等手續,隨時掌握學生變動情況。
三、措施得力,效果明顯
自開展“保學控輟”活動至今,我校共發動全體教師進村入戶集體行動2次,班主任、包級領導一同進流失學生家庭面對面勸返多次,通過多方努力,截至目前,鞏固率為98%;學校開展了“保學控流”活動,在很大程度上教育和增強了農村家長知法、懂法意識,對今后的工作有極大的促進作用。能耐心育人,以閃光點轉變人,以集體活動培養人,以寬松的環境留住人。我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失,我們會竭盡全力,全方努力把我校學生的鞏固率控制在國家規定的標準之內。
學校控輟保學工作總結2
我校對控輟保學工作高度重視,認真執行上級有關文件精神,并做了超多工作,現總結如下:
一、領導重視,認識到位。
我校各級黨政領導,各級教育行政部門的領導都十分重視學校的“控輟保學”工作,在有關教育的會議上多次強調要抓好“控輟保學”工作,并做了具體的指示。大家一致認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。所以,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都用心工作,加強管理。
我校成立了發動學生入學領導小組,校長兼組長,副校長兼副組長,其他領導成員當組員。
我校相應地成立了控輟保學領導小組,組長:劉忠華,副組長:陳永渠,成員:全體班主任。
二、制度完善,落實到位。
為了確保我校管轄范圍的適齡少年全部入學,做到沒有一個適齡少年輟學,我校不斷修改完善控輟保學規定。規定里應對領導小組成員、各班班主任的工作職責、范圍、資料、要求等都作了明文規定。我校要求各班將這項工作也納入到每月的班主任量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。所以,每一位班主任都能按規定要求,主動、用心、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。
三、措施得力,工作到位。
1、加大宣傳力度,提高社會共識。
開學初,我校都要求各校利用學校廣播、板報、班團會宣傳《義務教育法》《教育法》,《未成年人保護法》等教育法律法規,并透過“給家長的一封信”等形式,向家長廣泛宣傳,使《義務教育法》深入人心。
2、辦好教育,留住學生。
加強思想教育是提高教學質量的前提。我校始終堅持將政治工作作為各項工作的重中之重,按“以德立校、以德促學、抓常規教育”的工作思路抓思想教育,要求各校以提高教師的思想覺悟、師德修養、業務水平、發揮榜樣示范作用為學校思想政治工作的突破口。以基本禮貌教育和養成教育為基石,透過嚴格的管理、真摯的情感教育、優美的環境教育和多樣的活動鍛煉、全方位、多層次開展扎實有效的德育工作。雖然當前農村初中出現了許多新狀況、新問題,給思想政治工作帶來了難度,可是只要全體教師不斷轉變思想、更新觀念,牢牢把握學校思想政治工作是各項工作的生命線這一主題,就為提高教育質量創造了前提條件。我校組織開展的“關愛生命、凈化心靈、發展特長”思想教育活動,增強了后進生的自信心,提高了在校生鞏固率,使思想教育有實效性和針對性。學校呈現出穩定向上、積極進取、校風健康、學風濃厚的良好氛圍。
強化管理是提高教學質量的`基礎和保證。嚴格有序的管理是學校教學工作順利進行的重要保證,行之有效地管理方法是使教育適應發展的基礎。所以,我校強調制度管理、規范管理、量化管理。先后制定了《班主任月工作匯報制度》、《常規教學要求》等管理方案,在管理過程中,改變以往的“嚴要求、勤督促、多檢查”這種單純給教師壓擔子的教學管理模式,實施了“多學習、多指導、常考核”的新教學管理方法,學校領導深入教學第一線,有的放矢進行指導。每學期對任課教師的教學檢查不少于5輪次,每項檢查都有狀況記載及分析指導意見;主任都親自兼課、聽課,校長每周聽課2節;主任每周兼課不少于6節,聽課不少于4節;任課教師學期內聽課不少于30節。我校校委會成員平時深入學校,在聽課評課的基礎上,督促檢查各項指標的落實狀況,并將檢查結果與學期末的教學業務檢查結合起來,納入對學校領導的目標考核中,做為評優評先及聘任的主要依據。另外,我校辦采取“走出去、請進來”的方法汲取外地的先進經驗,組織中學教師到縣城及鄰近縣市觀摩示范課;參加各種業務知識培訓。結合各教研組制定的教研計劃,要求教師在校內認真上好三課:即青年教師的過關課、中年教師的示范課、老年教師傳授的教法課;在全校范圍內開展各學科的優質課評比及教研成果評比活動。活動資料雖重復多次,但活動的效果及方式都發生了很大的變化,已由單純地利用教具說教演變到綜合利用媒體手段教學。尤其充分發揮電教備課室的作用,讓教師充分領悟空中課堂的作用,學習優秀教師的經驗和方法。透過這些規模性活動地開展,使教師在不知不覺中領悟到教育觀念要不斷更新,現代化的教育信息要及時掌握,逐漸構成自我加壓渴求新知識的良好風氣。與此同時,我們不失時機地貫徹“主體性教育思想”,把教法改革與學法指導統一齊來,即注重學生智力因素的培養,又注重學生非智力因素的開展,發奮實現學生地位主體化,教學資料學法化,教法過程優質化。在活動的開展中,涌現出劉青、徐欣等骨干教師,他們曾代表我校為全市的'同行們上示范課,并受到一致好評。兩年來,我校在各級領導的親切關懷和社會各界的大力支持下,堅持“德育為首,教學為主、素質為本、全面提高”的辦學宗旨,扎實開展教研教改活動,教育教學成績穩步提高,為我校的教育事業發展奠定了良好基礎。學校辦學水平的提高,有力的保證了在校生鞏固率,吸引學生在學校發奮學習。
3、關注學困生,用溫暖和鼓勵留住學生。
學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育務必面向全體學生,關注每位學生的成長與提高。為此,我校要求各班開展學困生思想交流與總結,規定每四周為一個周期。在交流與總結會上,年級校長和班主任都直接參與,讓學困生能夠感受到學校領導和教師一向在關心著他們,點燃他們的上進心和自信心,班主任客觀的評價每位學生的閃光點和有待改善之處,激勵他們揚長避短,每一天提高一點點。同時指導每位學困生使用好誠信評價表,讓每位學困生根據自我的實際狀況,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自我的階段行為目標。每周寫好周記,對照自我確定的目標,反思一周來的表現,進行自我點評,班主任附上一周來的寄語,每個周期末進行階段總結,評選出階段誠信少年。這樣透過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次有提高,嘗試成功體驗,重塑自信心。
在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,學校還采用“一幫一,結對子”的方式,發奮提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時刻為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。
4、愛心互助,關愛學生。
家庭困難是學生流失的一大原因,針對這種狀況,我校始終要求各校構筑“愛心工程”,成立了特困學生失學救助體系,把愛灑向每一個學生。我校為66%的貧困生爭取到助學補助,每年每人750元。
透過發奮,我校取得了一些成績,確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到我們職責的重大。但我們有決心,有信心在今后的工作中一如既往,不斷探索,勇于創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫更加輝煌的明天!
學校控輟保學工作總結3
依據區訓練局有關會議精神,結合我校的實際狀況,為了做好控輟保學工作,主動開展“控輟保學月”活動,現將工作總結如下:
一、“控輟保學”狀況:
加強領導,落實責任,確保了“控輟保學月”活動取得實效,經過全體領導和老師的共同努力,我校沒有輟學同學,圓滿完成了上級的控輟保學任務。
1、充分提高熟識,明確工作責任
學校組織全體老師認真學習相關文件精神,明確責任,學校把同學輟學與相關人員的績效工資掛鉤。我學校制定了有關控輟保學工作的規章制度,班主任為本班控輟工作的第一責任人,要求老師組織好同學回校注冊,對已注冊上課的同學,班主任和科任老師共同負責,對遲來注冊的同學老師應主動聯系了解狀況。
2、加強師德建設,提高老師職業修養,切實把握同學學習時間,減輕同學課業負擔,杜絕人為輟學因素。 學校時常組織全體老師學習《老師職業道德》和老師“十不準”,嚴禁老師批判、諷刺、體罰、卑視同學,對人為造成流失的,學校責令老師第一時間進行上門勸返,若無果者,學校依據《保學控輟責任書》相關條款賜予處分并擔當相應經濟責任。其次大力領先提議民主、公正的師生關系,營造敬重、關愛同學的良好氛圍。第三是嚴格把握同學的學習時間,減輕課業負擔,廣泛開展其次課堂活動,豐富同學的.課余生活。使全體同學都能體驗到自身的價值和閃光點,從而達到公正求學,個個成人的目的。
3、科學管理,規范檔案,建立“控輟保學”有效機制
學校科學管理
規范學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的同學選擇實行跟蹤管理,時常進行慰問救助,對新增困難同學進行準時救助并做好安撫工作;
其次,學校依據實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經濟困難的同學都能得到關懷,真正做到了不因貧困而輟學。
第三是依據市訓練局學籍管理的有關規定,嚴格履行了同學輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢(結)業等手續,隨時把握同學變動狀況。
二、措施得力,效果明顯
嚴格遵照區的文件精神主動開展“控輟保學月”活動,從“依法控輟、制度控輟、責任控輟、宣布傳達控輟、質量控輟、關愛控輟、扶貧控輟”七方面入手,結合“六個一”,開展一系列控輟活動。每個班上一堂主題班會課、每一名老師都參預“千名老師進萬家”家訪活動、每位老師上一次有效訓練角逐課、全校開展了一次宣布傳達板報評比。 至本次“保學控輟”活動月止,我校領導、班主任及科任老師63人,家訪4313人次,通過多方努力,截至目前,鞏固率為100%;學校開展了“保學控輟”活動,在很大程度上訓練和增加了家長知法、懂法意識,對今后的工作有極大的促進作用。能急躁育人,以閃光點轉變人,以集體活動培育人,以寬松的環境留住人。我們將一如既往地做好宣布傳達,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕同學流失,“保學控輟”工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們會竭盡全力,全面努力提高我校同學的鞏固率。
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