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中學教學工作總結

時間:2024-09-25 13:11:59 工作總結 我要投稿

中學教學工作總結(集合15篇)

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的中學教學工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學教學工作總結(集合15篇)

中學教學工作總結1

  時間飛逝,兩個月的實習就這樣匆匆結束了,說實話,真的很不舍,不舍我的學生,不舍我的老師……

  實習的收獲

  1、接受了指導老師和指導班主任的細心照顧和耐心指導。

  2、帶了20xx級高一(36)班,認識了57個青純可愛的學生。

  3、咨詢(觀察咨詢)了10多個學生,掌握了一些咨詢的技巧,更增加了我對心理學的熱愛。

  4、上了六堂心理課,接觸了11個班。

  5、認識了幾個辦公室里和藹可親的老師——陳老師、謝老師,龔老師(和他可愛的`雙胞胎女兒),鄭老師,劉老師。

  6、堅持了早晨跑步,有點重回高中的感覺。

  7、認識了幾個好的校友——紅紅,優優,小林,星星,英英,眭,劉,藍,還有我們漂亮的隊長王芳。

  實習的不足

  1、在康中更多的感覺自己是個學生,不知道怎么開展教師工作。

  2、性格表現得不夠陽光,沒有做好積極的帶動作用。

  3、沒有很好的完成實習指導老師的任務。(做好ppt,做好一些總結)

  4、說話技巧不是怎么好,有時給人很冷淡的感覺。(一定慢慢改!)

  實習,用心了就會有收獲,其實我真的有很多想說的,但文采不夠。很多話,在心口難開!但最難忘的應該是我的學生們,親愛的學生們,我現在想你們了。

  等我思緒好點,再續!

中學教學工作總結2

  本年度,我校教育科研工作仍繼續堅持“科研興校”思想,圍繞“降低重心,壓慢節奏,關注每一個學生的發展”的教育主題,以新課程改革為重點,以課題實驗研究為切入點,以校本培訓為依托,以現代教育技術為平臺,扎實推進新課改,提升教師的教科研能力,促進學生全面發展,提高我校教育教學質量。現把本學期在教育科研方面的具體工作總結如下。

  一、學習交流,注重培訓。

  為全面更新教師的教學觀念,提升教師的學習品位,做“科研”的先行者,學校組織全體教師進行了教育科研方面的一系列理論學習活動。

  1、先后二十余次針對學校的研究課題內容、教師的心理健康教育、教師的教學評價方法及教學策略進行了理論培訓學習,每名教師都有相關的學習筆記。

  2、繼續深入開展教研組交流活動,在每一次活動中,每一個教研組都能夠提出一個值得有探討性的問題,為進一步改進課堂教學,提高課堂教學實效性起到了推動作用。

  3、借助現代教育技術手段,提倡教師網上學習和積極交流。本年度教師們基本上都能充分利用遠程教育資源,結合自己學科的特點,認真備課、上課,使課堂效益有大幅度提高。

  4、認真做好骨干教師幫帶工作,明確幫帶職責,通過幫帶,導育人、導教學、導科研,促使所帶教師教學水平不斷提高。

  二、扎實管理,深化研究。

  為了進一步完善教育科研課題的研究工作,我校組織開展了各項課題研究活動。如:開展科研課題專題講座,科研論文、案例、教案等的評比工作。我們還重點抓好課題研究實施計劃的制定和落實。

  1、定期進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。課題研究例會分兩個層次:即課題負責人例會和各課題組成員例會。

  2、課題組與教研組相結合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導(每月一次具體活動);組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結合。

  3、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關原始資料;加強課題實驗工作的階段總結。

  三、開展活動,注重交流。

  為增強教育科研工作的實效性,我校圍繞科研課題開展了一系列的活動,努力把課題研究與教科研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教科研活動與培養教師相結合,努力做到了課題研究的經常化、專題化和系列化,促使課題組建設提升一個新的水平。

  1、利用多種途徑培養學生習作興趣,本學年在全體學生中開展了“迎奧運”“我做中國人”等幾項作文大賽活動,學生在活動中不僅提高了寫作能力,而且對人格的培養起到了潛移默化的.作用。

  3、開展學科組互聽互評課活動,培養骨干教師隊伍,促進課堂教學方式的快速轉變,提高教育教學質量,為課題研究在實踐上提供保證。

  4、開展好科研案例、教學反思、論文評比活動,促進教師科研經驗的總結與積累。

  5、繼續開展校本培訓。挖掘有效途徑,以活動促發展,豐富校本培訓的內涵,逐步提升校本培訓檔次,實現專業水平的提升。全體任課教師充分利用校內外的教學資源進行有效的實施,各個教師都在校本課程中把自己的所學所獲為大家進行了培訓,與大家共同分享自己在教學中的快樂。所有材料都已存檔。

  6、為確保課題研究具有針對性、科學性、實效性,學校課題組對全校69名學生展開了學情調查,對全校18位一線教師進行了教情調查。查找并分析了有關現有課堂教學中阻礙課堂教學效益提高的因素,為進一步對課題的實施方案進行整改提供了有力的依據和保證。

  四。及時總結,不斷提高。

  全體任課教師在教學實踐中注重教學經驗的積累與總結。每學期至少上交兩份教學反思,兩份教學案例,及一篇論文。教導處在學期末進行評比,并把優秀作品編輯成冊,部分好的作品還上交,參加州及市里的各項評比活動。我們的每位教師每學期都至少上一堂足以反映自身水平的教學展示課,并認真撰寫出一篇成功的教學論文。在積累與實踐中,教師的課改意識增強了,課改能力有了較大幅度提高,課題研究的信心增強了。

  但同時還存在一些不足之處。比如,活動的經費不足,個別教師存在懶惰的情緒,沒有十分重視課改的重要性,沒能積極參與等,這些都是我們亟待解決的問題,我們會在下一階段的工作中逐漸完善。我們要爭取到更多的資金作為教改活動的費用,并及時轉變一部分教師的落后思想,把教科研工作提高到一個新臺階。

  總之,課程改革是永無止境的,教育科研工作的有效發展對我們來說更是一個質的飛躍,我們雖然取得了一定成效,但如何進一步深化課堂教學改革,努力實現“科研興校,科研立校”的目標,我們則是任重道遠,有待于在實踐中努力探索、勇于實踐,不斷提高我們的水平,為我市的這一遠大宏偉的目標而奮力前進。

中學教學工作總結3

  語文學科的工具性決定了它不是一門“很難”的學科。這個“不很難”的意思我理解為一是學生學語文不像學英語那樣有不入門、不認字的狀況。二是所有教師都教得下來。但是從語文教學的實踐來看,想培養學生具有良的語文能力是一件很難的事,即使很聰明,很刻苦的學生也很難在短時間內找到學語文的竅門,把這一科學好。

  在語文的教學實踐中,我也體會到了一些學習的方式,教育的方法,感到有一些效果,總結為以下幾點:

  一、語文教學要與育人相結合,語文教師團隊要團結、合作、形成合力。

  語文課本上的許多文章都是有很強的育人內涵:教學生愛父母、愛護小動物。懂得感恩,知道付出才有回報,明白誠信的價值。理解經受挫折的是成功的墊腳石。還學會理解與人交往,正確處理早戀等。

  貫徹育人思想不僅對學生現在的學習和思想有作用,而且對學生將來的成長也會很有好處。

  要想一門學科整體成績好,我覺得團隊的作用也很重要。尤其對語文來說。學生的聽、說、讀、寫能力的提升,不可能在三五個月之間得到飛速提升。將全體語文教師的工作統一協調起來,以初一開始貫徹好語文課外閱讀和快速作文訓練對提升學生的語文成績效果顯著,另外,同一年級的語文教師互相學習,互相借鑒,分工合作,明確責任,不僅省時省力,而且效果遠比單兵作戰好。

  二、要培養學生良好的語文學習習慣。

  各學科對學生具體的學習習慣要求肯定不太一樣,就語文來說,把課文讀流暢,讀出感情,能理解主旨,會品析文章的優點我覺得要以每節課上,每篇課上抓起,尤其每學年開學的前兩個月,都會得使學生從以上幾點入手,教師在學習中不斷的檢查、落實,不過關的再督促、返工。這樣下來不僅使課堂較學的效果較好,對學生的課外閱讀也起到很好的引導作用。教師教學也就比較輕松、有序、有效。

  三、認真組織和落實閱讀教學。

  我們聽了陳主任的閱讀欣賞方法后,從05年開始我進行了課外自主閱讀嘗試,06年中考班上的語文成績比其它班要好一些,這也增添了我的信心。06秋,我開始在學校語文較研組集體備課上提“課外閱讀”的'建議。我們全體語文教師很快在班上建立了“圖書角”,同時從許多課標推薦的名著用“意標”、“智慧”、“背囊”、“讀者”等美文。

  近兩年,我們還將各種美文欣賞進行了歸類,每位教師負責一部分,比如理想、感恩、責任。愛父母、挫折、磨煉、勵志、青春等專題。每類文章專門印發給學生,各教師再引導學生閱讀、欣賞。

  每一類文體的閱讀方法,各班也都相互交流、相互借鑒,我們從網上及縣內復習交流中也學到了寶貴的復習技巧和方法,并把這些東西融入到了閱讀指導中。

  近幾年,我在語文組倡導每日一讀,每周必讀讀活動,即每天中午進行十分鐘的課外閱讀,每次一篇,爭取每日一得,每周各班抽一節課讓學生欣賞,借鑒美文。從實踐結果來看,學生很樂于接受,效果也很好。目前初中一、二年級的讀報活動也正在扎實的開展。

  四、選擇資料要慎重,不能跟風,重在用好,有精。

  原來總認為多練必有好處,資料別人用了,自己也一定要用,否則就跟不上了,可以實踐來看,有幾次我錯過了幾次使用資料的機會,效果并不差,再加上每年校的開會強調的,我就大膽舍棄了一些自己認為不適合本班學生使用的資料,這里面有復習交流題,有狀元寶典題庫,甚至還有中考說明樣題。

  我覺得資料做多了,做濫了,反而會影響學生的思路,甚至有些不典范的,有歧義的題還會誤導學生。

  五、要注重作文評講。

  我感覺學生作文寫不好的主要原因是他每次作文不知道差在哪兒,或者也知道差,可不知道怎么改。

  基于這樣的想法,我的作文評講重在兩個方面:①本次作文存在的問題,把共性的問題找出來,必要的時候找幾個典型分析一下,提醒他們下次注意改正。②把本次作文寫的好的個案,找出來觀摩、學習、借鑒。針對不同作文:或學全篇、或構思、或開頭、或題目、或結尾、或主題。這樣對寫的好的同學是一個鼓勵和肯定,對寫的較差的同學來說也可從中借鑒和吸收一些,有用的東西。開長日久,作文就會有一定的進步。我們的《玉皇劍》也一直堅持刊登本報習作,讓全體師生學習、觀摩。

  六、要及時反思,不斷改進,學習借鑒。

  反思對于中考來說非常關鍵,也非常關鍵,也非常有效,只有及時的反思才主要培養很好的學習習慣,才知道閱讀較學必須落實,才明白教學中必須有自己的主見和思想根據自己的學情確定教法、學法。

  每一年中考結束后,我都會仔細學習當年的專題,在試卷中檢討自己在教學中和復習中的失誤和疏忽。比如20xx年的散文《空谷出蘭》閱讀,讓我很懊悔,在最后一個月的復習中,我們只關注了基礎知識,而忽視了閱讀訓練,這很容易讓學生進入考場后不適應做閱讀,造成了一些無謂的失誤。

  20xx年聽取陳主任的建議,我們對近三年中考說明,中考題都進行了細致的研究,對文言文,詩詞賞析的出題模式有一定的了解,復習也就比較對路,比較輕松。

  這樣的教學反思和研究我還準備倡導在全校語文學科中多開展一些,使大家的教學都比較輕松,學生學的也輕松。

中學教學工作總結4

  本學期,我校教學教研工作在區教研室的指導、幫助下,在校長室的直接領導下,緊緊圍繞學校教研工作重點開展教研活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質教育,充分發揮教導處教學研究,教學指導,教學管理和教學服務的職能作用,積極探索課改的新經驗,新方法,以教學質量建設為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成期初制定的各項任務,現就本學期的教研工作總結如下:

  一、加強業務理論學習、提升教育教學理念

  本學年認真配合上級部門組織教師學習《什么是最好的教育》、《學習哪有這么難》、《教科研知識問答》等等有關業務理論知識,轉變了教師觀念。為切實提高教師的理論素養和科研能力,使每個教師都能夠成為研究者,要求每位老師做好學習筆記,課題組成員做好課題研究筆記,通過這些學習活動,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各學科過程。

  二、規范課程設置,推進課程改革

  1、在課程設置上,我校嚴格按照《義務教育課程設置實驗方案》的要求,開齊開全課程,特別是綜合實踐、音體美、地方校本課程的開設方面。地方課程本學期七八年級開設了《安全教育》,九年級開設《職業規劃》,校本課程三個年級開發了《蓮藕文化》、七年級開發《傳統節日與文化》。在課時數設置方面,嚴格按照省義務教育階段課程安排表要求的周課時數開設,沒有隨意增減任何一門課程課時數的現象。開學初,教導處認真制訂時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合理,最大限度地挖掘了教師資源優勢,確保高質量完成各學科教學任務。

  2、課程開發方面,我校從當地實際出發,積極創造條件,組織教師,挖掘當地的各種潛力,鼓勵教師開發具有地方特色、適合學校和學生發展需要的特色課程,我校學年初組織語文教師開發了《荷塘文化》,在區教研室組織的校本課程評選中榮獲一等獎,九月份,我們又組織了部分語文教師進行修訂,同時本學期我校張鳳潔老師結合地域實際,主編《傳統節日與文化》,選材得當、內容豐富,受到師生的好評,現已排版印刷。

  三、狠抓常規管理,提高教學效益

  本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、集體備課、上課、教案、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

  1、備課環節:教導處采取了一系列的管理措施:(1)備課過程堅持“認真、規范、高效”六字方針,“認真”體現在書寫上,“規范”體現在思路上,“高效”體現在二次備課上;(2)新老教師師徒結對;教導處規定,所有考查科目和考試科目的備課每周五上交,由教導處檢查并作出相應評定。但在任課教師備課實效性的檢查量化有待完善。

  2、作業批改上,特別同步探究,教導處提出一句口號:“學生做的題必須有正誤符號,學生錯的題必須有紅筆整改”,在后學期老師們的批改力度應該說比以前有了很大的提高;教導處引導教師精心設計練習和作業,難易適度,體現趣味性、探究性、實踐性。從檢查結果看,優秀學科為英語、語文,其次是政史地和數學學科,其中數學學科在第二學期整體有了明顯的進步,今后教導處還要在嚴格要求教師控制作業量、提高學生自主學習的積極性的.方面對老師加以引導。

  3、聽評課環節,課程實施的基本途徑是課堂教學。在抓課堂教學管理中,重視對“三五x”課堂教學策略設施工程的跟蹤、指導、與總結,一方面通過深入課堂聽課,了解教師教學情況,要求業務教干每學期聽課不少于40節,三年內新教師每學期聽課不少于30節,其余教師每學期聽課不少于20節,并及時和上課教師交流得失。

  4、認真組織各級考試,使考務管理規范化。每次考試教導處都認真、科學的組織安排,嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。考后都有成績統計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存*華考范文(在的問題,及時改進

  本學期教導處成立了有業務教干、教研組長、優秀教師組成的常規檢查組每月進行綜合檢查,周檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,教師教學常規工作是一項長期慢效工程,是老師們有認識到轉變再到提高的過程,令人可喜的是我校教學常規正在一步步沿著“實效、規范、合理”的路子邁進,今后教導處要加強監控和管理,使其快速、高效發展。

  四、夯實教學活動,提高課堂教學

  1、我校教研制度健全,學校和各教研組都制定了完善的教學教研制度和計劃,學校定期開展各種主題明確、形式多樣的教研活動,三月份組織了優秀教師是分開活動;四月份開展青年教師匯報課活動;五月份進行了“活動”教學研討課活動,九月份針對暑假老師外出培訓學習人次較多的現象教導處組織了“外出學習暨優秀老師優質課展評活動”;十月份進行青年教師提升課活動。

  各種形式的公開課是我校每學期一項重要教學活動,目的是為了激勵青年教師的比學趕超精神和充分發揮優秀教師的引領、示范作用,加強我校打造“活而有效”課堂工作力度。示范課教師認真備課,在教學設計上以新課程理念為指導,力求突出學科特點,課后統一組織到教科室評課,這一活動對老師理念的提升有了很大的提升作用。

  2、加強課題研究。和課題實驗教師認真學習,深入研究,發揮骨干教師帶頭輻射作用,今年五月份,我校在區教科研論壇上做了“加強教育科研,引領教師專業成長”的典型發言,六月份課題實驗教師參加區課題開題培訓,我校5個市區級課題順利開題,11月份在九小舉行的檔案評比中獲優秀名次,12月份我校又有10個課題順利結題。與先進學校的主要差距一是我校缺少省市級課題研究的教師,二是沒有高水平的論文發表。

  3、教師培訓學習

  一是普通話培訓,今年我校全體教師在暑假期間參加了普通話培訓,嚴格按照上級要求,順利完成培訓任務;二是進行了《什么事最好的教育》和《教育哪有這么難》的培訓學習,經全區統一考試老師們已全部合格;三是先后派出30余人次到濟南、泰安、蒼山、平邑、莒南、羅莊、郯城等地參加了課堂教學、現代教育技術、實驗教學、校園文化等方面的研討、培訓、學習,拓寬了老師們的視野,提高了老師們的教育教學水平。

  4、建設書香校園暨師生讀書活動

  根據區教研室“關于在全區中小學開展師生讀書活動的實施意見”的計劃安排,圍繞“建書香校園、創學習型學校”的主題,以提高廣大師生科學文化素養為目的,遵循“學生主體,全員參與”的工作思路,倡導全員讀書,共創書香校園。圍繞這一主題,本學年共開展了以下活動:各班籌建圖書角;開辟“書香班級”專欄;學生主題征文比賽;古詩文頌讀比賽;手抄報評選等一系列的讀書活動,努力塑造內涵豐富、特色鮮明、積極向上的校園文化,積極推進學校內涵發展,讓濃郁的書香溢滿校園。

  5、文學社工作

  為了營造良好的校園文化氛圍, 厚實學生文化內涵,展示當代學生積極向上的思想面貌,全面提高學生素質,給文學愛好者們提供一個追逐夢想、展示自我的平臺,經過一學期的醞釀加工,于學期末完成文學社《青蓮文學》第一期。校刊以“宣傳學校辦學理念、濃厚校園文化氛圍”為宗旨,以“培養學生文學興趣、提高師生人文素養”為辦刊準則。校長多次給予指導,寄語校刊,指明今后校刊成長發展方向,教導處和語文組對校刊的征稿、選稿、編輯等細節問題進行了具體細致的商討,收到了良好的效果。

  6、承辦了全區地理“活而有效”課堂成果比賽

  這項教學活動在我校舉行,對引導我校教師重視課堂改革、搞好教育教學起到了積極地激勵作用,有效提升了教師教育教學水平,更有效的激發了學生參與學習的積極性。同時引領了教師的課堂行為,使教師們的教學理念得到了進一步提升,促進我校教學教研及學科建設工作的長足發展。

  7、文體活動

  本學年開展了“紅詩會”、“科技制作比賽”等活動,和其他科室一起協調商討、周密安排下,效果顯著,通過比賽展示發展學生個性特長,全面提高學生素質。

  8、加強實驗、信息教學和農遠工程建設

  一年來我校大力加強實驗、信息教學,強化操作訓練,提高實驗、信息教學水平;強化管理和應用,

  9、重視對儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室等科室的管理工作

  本學年完成對音美器材搬遷工作,加強了物品管理,并對其物品布置、制度上墻、使用、借閱記錄等日常工作的開展進行督促。

  五、存在的問題

  1、教學常規的督促檢查存在時緊時松的現象,注重了集中檢查,忽視了隨機性的平時抽查,教學監控和違規教學行為的查處力度需要進一步加強。

  2、部分教師教法陳舊,教學手段落后,課堂管理能力不足,教學重難點把握不準,考點強調不夠,講練結合的原則不能有效地貫徹,導致課堂教學的質量和效率不高。

  3、作業布批針對性不強,形式單一,效率不高,實效性較低。

  4、個別教師的敬業精神不強,教育思想不端正,教育方法簡單粗暴,做好學生思想教育工作的能力欠缺,存在體罰和變相體罰學生的現象和驅趕學生退學的不良傾向,教師管理工作需進一步加強。

  5、青年教師的培養缺乏良好的模式,骨干教師的選拔、培養、考核及作用的發揮缺乏良好的運行機制,名師培養模式尚未建立。

  六、20xx年的工作重點及思路

  20xx年教學管理工作的整體思路是:繼續堅持做好10年在教學管理方面已經基本成形的一些做法,以提高課堂教學質量為中心,一手抓常規管理,一手抓教師隊伍建設,不斷推進教學質量的穩步提高。

  在本學年的工作中,雖然我們取得了一定的成績,呈現出了良好的發展態勢,但是離上級的要求還有一定的距離,今后我們要圍繞學校計劃,對照自身工作,自我反思,自我調整,自覺工作,達到自我超越、不斷發展的目的,為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎。

中學教學工作總結5

  中學教師教育教學工作總結

  一年來,愛崗敬業,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

  一、 師德方面

  作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的領導,擁護黨的各項方針政策,關心國內外大事,注重政治理論的學習,團結同志,熱心幫助同志,人際關系融洽,教學目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

  二、 教學情況

  在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

  深入細致的備好每一節課。在教學活動中,積極參加年級組組織的教研活動,進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據要求,提前備好課,寫好教案。備課時認

  真鉆研教材,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。

  三、做好學困生轉化工作

  作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對學困生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而學困生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好學困生轉化工作:

  1、用發展的觀點看學生。

  2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  3、真正做到曉之以理,動之以情。

  四、 工作中應努力的方向

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

  2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

  3、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

  4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  5、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的`基礎上有更大的進步。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題

  也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育教學工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

中學教學工作總結6

  基礎教育課程改革的浪潮滾滾而來,新課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程有了重大創新和突破,這次課程改革所產生的更為深刻的變化普遍反映在教師的教育觀念、教育方式、教學行為的改變上。通過課改,使我充分認識到了這些變化。

  教學反思是教師置身于整體的教育情景中,從更寬廣的社會、倫理及教育層面激發自我意識的覺醒,深究教學活動中所涉及的教學策略、教學流程和教學反饋等。體育新課程創設了充滿時代氣息的教學情境,你該如何使用?又該怎樣上課?怎樣發揮教師的作用?怎樣挖掘學生的潛能?……需要體育教師冷靜、積極地不斷反思,才能適應新課程下的體育課教學。

  一、教師的角色發生了變化

  我國長期以來形成的傳統師生關系,實際上是一種不平等的關系,教師不僅是教學過程的控制者,教學活動的組織者,教學內容的制定者和學習成績的評判者,而且是絕對的權威者。新課程實施后,教師由傳授者轉化為了促進者,由管理者轉化為了引導者,由居高臨下轉向了“平等中的首席”。師生互教互學,彼此形成了一個真正的“學習共同體”。

  二、教學策略產生了變化

  現代教師所面臨的挑戰,要求教師們隨時對自己的工作及專業能力的發展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態,把學校視為自己學習的場所。在實踐中學習,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經驗進行重組,才能不斷適應新的變革。

  新一輪的課改正在全國各地如火如荼地進行,作為新時期的體育教師,我也在課改精神的指引下摸索前進,在新大綱頒布以后,我牢固樹立“健康第一”的指導思想,以快樂教學為宗旨,時刻都在想如何在體育教學中讓學生充分體驗運動的快樂,把快樂帶入課堂,變要我學為我要學,提高學生的健康水平。

  在體育教學改革中,培養學生的學習興趣是調動學生學習主動性的一個重要因素,它不但能使學生主動完成教學任務,而且對于培養人才及養成自我鍛煉的習慣,使之終身受益有著重要的作用。

  1、創設情境,激發學生的興趣

  情境教學是教師運用生動形象的語言進行講解,來吸引學生的學習興趣,促使學生體驗體育的快樂。體育教學是一種藝術,其效果好壞與教師的語言表達有直接關系,為了調動學生的學習興趣,使課上得生動活潑,我運用了生動活潑的兒童語言來帶領學生投入體育教學中。例如課題為:搶險、2008奧運等。均以情境的形式來完成了教學任務。也體現了學生的自主學習,較好地吸引學生積極主動地投入到學習中去,并收到了良好的教學效果。

  2、競賽培養學生的學習興趣

  學生對體育課有無興趣,關鍵在于教師的誘導和培養,教學時學生自主地進行游戲競賽活動,情緒特別高漲,競爭特別激烈,對其生理機能有良好的提高作用,使活動結束后讓學生還意猶未盡,這樣激發了學生的學習興趣,提高了學生的鍛煉意志,使學生在體育活動中體驗成功的快樂。

  如此教學,不僅是讓學生有成功的體驗和享受運動的樂趣,也是讓教師從教學實踐中充分展示自己的才干,獲得教學成功的喜悅。總之,良好的體育教學是讓學生更扎實地學好技術,在活動中更充分地享受到樂趣和成功感,進而使學生得到更全面和更生動活潑地發展,讓我們共同攜起手來,在洋溢著快樂與愉悅的課堂氣氛中體驗成功的快樂,感受快樂的神奇。

  體育教師也要樹立"健康第一"的指導思想,利用體育教學改善學生的心理健康和社會適應能力,從而增進學生身心健康這一目標出發,引導學生掌握基本的運動技能,學會科學鍛煉身體的方法,培養堅持課外鍛煉的習慣,增進身體素質、心理健康和社會適應能力等全面發展。

  3、以學生發展為中心,關注每一位學生的健康成長

  傳統的體育教學是以教師、教材、課堂為中心,學生跟著教師轉,教師跟著教材轉,教師教無興趣,學生學無樂趣。新課程以"一切為了每一位學生的發展"為最高宗旨和核心理念,要求教師心中要裝著每位學生的喜怒哀樂和身心健康,把學生看成學生的主體,學習的主人,要以學生發展為中心,將學生的全面的發展放在首要地位。如,首先,根據學生的體能和體育基本技能的差異,確定教學目標、安排教學內容,

  讓全體學生都有平等參與體育活動的機會。其次,關注學生的需求,重視學生的情感體驗,激發學生的學習動機和興趣,讓學生在自主的學習過程中學會學習,享受學習的樂趣,養成健全的人格。

  4、轉換角色,建立新型的師生關系

  傳統教學中的師生關系,是一種不平等的關系。教師不僅是教學過程的控制者,體育活動的組織者,成績的判定者和絕對的權威者,而且,總是千方百計地把自己的要求"格式化",根據自己的思路進行教學。新課程要求教師從知識技能的傳授者轉變成學生發展的.促進者,由居高臨下的指揮者轉變成合作型的良師益友,使教學過程轉變為是師生共同開發課程標準的過程。例如,在上立定跳遠課時,我改變了以往慣用的教師講解、示范→學生模仿練習→糾正錯誤動作,這一傳統的"格式化"的教學方式,采用了讓學生在師生共同創設的虛擬的動物王國運動會中,學習模仿各種動物的雙腳起跳,雙腳落地(立定跳)的方法。學生通過實踐→思考→創造→發現→學習等步驟,在老師的鼓勵和師生共同探討、實踐下掌握了動作技能。整個學習過程教師只是學生學習的引導者和服務者,在與學生平等的交往中幫助學生掌握學習方法,學生始終是學習的主人,教師在一旁起著鼓勵、促進作用,如此合作教學較以往事半功倍。

  體育課改總結課改向我們體育教師提出了新的要求。在教學中要樹立新的理念,真正做到以學生發展為本“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”。我們除了教給學生基本知識以外,還要教給學生獲取知識的方法和技能,培養學生的創造性和思維能力。更重要的是,最大限度地調動和發揮他們的積極性、主動性和創造性,提高教學效果。那么,怎樣才能調動他們的積極性呢?

  一、促進學生發揚優點,克服缺點

  德國著名教育家第斯多惠指出:“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”也就是說,正確的評價、適當的表揚和鼓勵,是對學生學習成績及態度予以肯定的一種強化方式。它是激發學生的上進心、自尊心和集體主義感的一種手段,也是提高教學效果的方法之一。例如,隊列練習中立正要求腳跟并攏,腳尖分開,兩手五指并攏貼于褲縫。由于低年級兒童注意力不能長時間集中,立正時很可能不符合要求。出現這種情況,教師并不一定要直接批評本人,如果采取表揚旁邊一個動作正確的學生的方法,一般會引導動作不正確的學生自覺地糾正錯誤動作。

  二、目標適當,區別對待

  教師在選擇教學內容和教學形式時要充分考慮教材的特點、難易程度和學生的個體差異,有針對性地制定出不同的期望目標,使不同水平、不同層次的學生在同一堂課內均能各盡其能,各取所需,實現自己的學習目標,體驗到通過自己努力獲得成功的喜悅心情。此時,應在表揚的同時對學生提出“更上一層樓”的要求,以促使他們去追求新的目標,從而進一步培養學生愛好體育的情感,引導他們養成積極鍛煉的習慣。而那些不求實際、缺乏針對性的教學要求,不但難以達到預期的教學目的,還會讓學生產生失望、消極的情緒,導致學生心情壓抑、一蹶不振、厭學、躲避等不良行為,其后果是可想而知的。所以教師對學生提出的練習要求必須適當,這種通過自身努力達到目標的激勵方法,才能切實產生明顯的效果。

  三、正面鼓勵,形成良好的體育氣氛

  當學生在學習中遇到困難與挫折時,應正面誘導,多加鼓勵,耐心與他們一起分析原因,創造條件,幫助學生獲得成功的情緒體驗。如“跳山羊”練習,小學生膽子小,從不敢跳到克服心理障礙第一次獨立完成練習時,教師應及時給予表揚和鼓勵,進一步提高他們克服困難的決心和勇氣。同時,教師還要注意引導有自卑心理的學生,改變他們喜歡與其他同學比較的習慣,將自己現在的成績與過去的成績進行比較,看到自己的進步,增強運動學習的興趣和信心。另外,教師要從關心、愛護學生的立場出發,時刻注意學生的心理傾向。要在教學中創造一種相互關心、相互鼓勵、互幫互學、共同提高的良好風氣。使那些有自卑心理的同學在體育學習過程中,感到同學的支持、教師的信任、集體的溫暖和活動的有趣,從而增加他們戰勝挫折和克服困難的信心。

  四、嚴格要求是正面教育的根本

  教師的教育作用在很大程度上取決于教師對待學生的態度,優秀教師在工作上之所以能夠取得顯著成績,是因為他們有著對祖國教育事業的高度責任感、對學生無限的愛護和親切的關懷,能不斷向學生提出嚴格要求。教師對學生要求嚴格是愛的具體體現,嚴要嚴得合理、嚴得恰如其分。對學生嚴格要求的尺度掌握不好,不但不能取得很好的效果,反而會有不良的影響。在體育教學中,表現好的學生最大的期望莫過于得到老師恰如其分的評價與鼓勵;差生最害怕的莫過于受到老師的挖苦和冷遇。教師對較差學生嚴格

  要求,其目的是讓其通過努力,奮力趕上其他同學;對普通生嚴格要求,其目的是讓其在原有的基礎上更上一層樓。教師應實事求是地肯定正確的一面,該表揚的給予表揚,并提出新的期望,鼓勵其向更高的目標邁進。對過失的批評要適度,要動之以情,曉之以理,激發其補缺改過的動機。只有這樣才能以情感人,教師才能得到學生的尊重和信任,教學才會收到意想不到的效果。

  總之,教師在體育課改中要善于激勵、鼓舞學生,更要嚴格要求自己,具有超前意識,善于創新,精通業務技巧,全面實施素質教育,使課改教學落到實處。

中學教學工作總結7

  現將我校本學期的教學工作做如下總結:

  一、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素質

  1、加強教師的政治學習和道德教育,為教師樹立學習的榜樣,培養教師的敬業精神,引導教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結奉獻。在教師隊伍中倡導愛職業、愛學校、愛學生的良好道德風范,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。通過學習,我校教師在潛移默化中養成了默默耕耘、樂于奉獻、團結進取的高尚師德風尚。

  2、加大教師繼續教育學習和教師培訓力度,提高教師隊伍的文化素質,更新教師教學觀念。我校教師參加了市區教研、短期集中學習等各種形式的培訓。學校在后勤經費上給予保障,在課務安排上提供方便,為他們繼續學習創造有利條件。教師通過市區教研活動拓寬了視野,提高了教學能力;通過網絡學習,學科整合和信息技術應用能力顯著提升;通過取經名校,采他山石以攻玉,納百家言以厚己;通過短期集中培訓,厚實了學科底蘊,豐富了教學方法和經驗,教師的整體素質進一步得到提高。

  3、“見賢思齊,見不賢而內自省也”,加強宣傳身邊優秀教師先進事跡,營造向身邊優秀老師學習、看齊氛圍。通過XX區“最美教師”、XX區首屆中年優秀教師、XX區優秀教育工作者和優秀班主任的評選等方式,弘揚正能量,以點帶面,進一步激發教師向上的動力和潛力,從而更好地投身到教育教學事業中去。

  二、加強課程開發建設,高效完成教育教學任務

  1、認真落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及《XX市義務教育課程設置實驗方案》規定的各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程,保障教育課程正常、高效實施。

  2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。

  3、課程開發,校本特色。校本課程實施是校本課程付諸實踐、走近學生、走進課程的過程。本學期我校因地制宜開設七個社團,將社團和課堂有機結合在一起,整合成我校的校本課程。如書法課程、足球課程、橄欖球課程、水墨畫課程、無線電課程、心育安全課程等。其中書法、水墨畫和無線電課程受到上級領導一致好評,無線電課程申報XX市精品課程。七年級開設心育安全課程,把心理健康教育和安全教育融為一體,促進學生健康成長。

  三、加強教學中心工作,完善教學常規管理

  1、計劃細心

  開學前,制定學校教學、教研計劃,各學科、各教研組再依據校級各類計劃制定年級、學科計劃。教師再根據學科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現了計劃的精細化,提高了計劃的針對性和可操作性,保證了學校教學的有序進行。

  2、備課盡心

  在備課方面,繼續對備課進行明確的規范,學期初,各任科教師認真閱讀本學期教材,熟悉教材,掌握教材的重點難點,分析研究教材,制訂本學期的科計劃。要求每位教師認真、細致地填寫教案首頁各個項目,精心編制教學流程,特別是加強了對學習目標敘寫、教學后記方面的要求。同時堅持集體備課。學期初,學校出臺新的集體備課管理辦法。要求各備課組統一在周三、統一地點、統一內容進行備課。數理化英學科要在平時作業的基礎上拿出周錯題、周過關、周培優、周末作業等練習;要提前一周備課,集體備課時研討。文科要重點研究教案、平時作業和周末作業。所有備課組集體備課均由校長書記親自、考勤、檢查,確保質量。一學期下來,效果不錯,為學校教學質量的提升起了有力的促進作用。

  3、課堂上心

  課堂是主陣地,提高質量向課堂要效率,有了高質量的備課,教師課堂上更有信心,也更上心。平時上課教師能自覺規范教學行為,注重自身形象,上課期間教師坐著講課、隨意進出、接打手機、抽煙、隨意調課的'現象基本沒有了;教師能在上課鈴聲落之前進入教室,沒有無故遲到現象。沒有體罰、變相體罰學生、謾罵和侮辱學生的現象,教師做到了尊重學生的人格尊嚴。 越來越多的教師潛心研究課堂教學,努力形成自己的教學風格。

  4、作業精心

  作業是課堂的延伸, 要求老師在集體備課時精心準備,提前一周拿出教案和作業,數理化英要指導學生整理錯題,形成錯題集,理科要實施分層作業。本學期數理化英備課組要拿出周過關、周錯題、周培優、周末作業等專項練習。作業要精心設計、有效分層,真正把培優輔差落到平時,落到實處。同時控制每門課作業時間,語數外不超過45分鐘,理化不超過30分鐘,政史不超過15分鐘,地生不留家庭作業,作業量的調控,有利于各科均衡發展。

  5、檢測用心

  為及時發現教學中的存在問題,加強薄弱環節的教學,提高教學質量,學校用心組織四次考試。全校的期中、期末與兩次全校月考(分層次競賽),并及時進行了多層面的分析工作,保證了考試為教師教學工作提供正確的導向與有效的信息,為做好下一步工作奠定了基礎。同時,加強了對考試過程的管理,凈化了考風考紀,為營造更加良好的學風奠定了堅實的基礎。

  6、輔導愛心

  課間,辦公室“生滿為患”;中午,老師放棄休息講解輔導檢查;周六,不計報酬培優,舍小家,為大家。這都是我們老師們對學生的一片拳拳愛心。

  7、檢查正心

  本學期對教學常規檢查實行月通報制,檢查結果納入績效考核。檢查公正公平公開,本著一顆公心,為了學校發展,因此也得到教師的認同和支持。

  四、加強畢業班工作,打贏中考質量仗

  1、抓實課堂管理。 嚴格執行區發展中心和教研員要求,打造課堂教學模式,要求教師抓住課堂45分鐘,結合校情、班情,有的放矢,提高課堂效率。

  2、開好四個會。即畢業班教師會、家長會、質量分析會以及各類學生座談會,明確了目標,把責任落實到各班及每位教師的身上,做好各類邊緣學生的思想工作和學習輔導工作,幫助他們樹立足夠的信心去迎接挑戰。

  3、做好三個研究。(1)試題研究。組織有經驗的教師及參加閱卷的教師進行研究,注意答題的規范要求及得分點、試題的類型、試題方向及探究。(2)學生研究。組織各班任課教師進行學生學習思想狀態的研究,及時了解并解決他們存在的影響學習的因素。(3)教法研究。組織備課組活動,研究復習策略,編制訓練題和模擬題。

  4、搞好二項服務。(1)為畢業班教師的教學工作提供盡力的服務。(2)為學生學習、生活提供方便。

  五、工作中問題的反思

  本學期教學工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

  1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

  不少教師產生重走老路的思想,一言堂、滿堂灌的現象依然很嚴重。課堂教學的有效性方面還要繼續加以研究,并在今后的教學工作中加以落實。

  2、教研組活動還要進一步細化,要更加扎實有效。下學期將細化集體備課管理,確保備課、作業質量高效。

  3、教師教科研意識淡薄。

  很多教師依舊死抓,不能用科研引領教研發展,缺乏持續發展后勁。后面要強化教師教科研意識,領導示范帶頭聚焦教科研。

中學教學工作總結8

  中學美術教學具有實踐性和人文性的特點,可以豐富中學生的精神世界,調動中學生的審美情趣和生活態度,培養中學生良好的思想觀念和道德品質,使學生在積極的情感體驗中逐漸成長。那么,中學美術教師應該如何發揮其主導作用,提高美術課堂教學效率?下面,筆者根據實際教學的經驗進行詳細論述。

  一、優化教學設計,挖掘學生潛力

  中學美術教師要改變傳統的教學方式,優化教學設計,根據中學生的實際特點,選擇具有差異化的教學策略,促進中學生得到更加全面的發展。同時,教師還要善于挖掘中學生的學習潛力,給中學生提供廣闊的發展空間,讓中學生能夠全身心地投入到美術學習中,養成良好的學習習慣。比如,講中學美術《優美的校園》,教學目標是引導學生通過細致的觀察,感受校園環境及建筑的美感;結合校園建筑物,了解平行透視和成角透視的基本知識;指導學生運用繪畫透視和繪畫構圖知識表現校園環境和建筑的美感。我在學法的指導時緊緊圍繞教學目的和教學重點,采用啟發式教學方式。通過運用圖畫、引導、提問等,讓學生看、聽、說、畫,加強與學生之間的交流,而不是生搬硬套的'講授。我將美術課堂設置在校園中,帶領學生游覽校園環境,引導學生留心觀察校園的各個角落。結合所準備的教具圖片與學生共同研究成角透視與平行透視的關系。然后,我讓學生拿出筆和紙,選定位置和角度,在校園中進行景物速寫,充分調動中學生的繪畫天賦。

  二、構建教學情境,激發學習興趣

  中學生具有活潑開朗、好奇心強的特點,所以中學美術教師在授課時需要把握實際學情,構建具有趣味性和開放性的教學情境,給中學生帶來全新的繪畫體驗,從而激發中學生的繪畫興趣,促進美術課堂教學有序進行。在設計教學情境的時候,需要聯系中學生的日常生活,選擇具有生活化的教學內容,提升中學生的審美感受。比如,講中學美術《實用又美觀的生活用品》,讓中學生學會從不同的審美角度欣賞、分析、評述生活用品的設計,掌握實用和美觀有機結合的設計原則。教學時,我創設了游戲情境,在教學課件中展示幾組質地不同(不銹鋼、塑料、再生紙、陶瓷)的餐具,然后假設每個學生都是公司的采購員,要根據特定的對象選擇合適的餐具,并且給出理由。接下來,我請中學生拿出自己在課前所收集的生活用品,并從功能、造型、色彩等方面說說收集的理由。通過學生的紛紛展示,美術教師進行總結:我們日常生活用品應該是實用的,同時也是美觀的。日用產品不僅給人們帶來生活方便,也使人們在使用時感到舒適和愉快。

  三、欣賞美術作品,提升審美情趣

  為了培養中學生的審美情趣和創新精神,豐富中學生的精神世界,我在教學時設計了美術作品欣賞課,通過給學生展示各具特色的美術作品,提高中學生的鑒賞能力和思維能力。在選擇美術作品時,要貼近學生的實際,避免美術作品過于抽象和復雜,對中學生的學習造成困擾。比如,講中學美術《美術可以再現生活真實》,我引導學生欣賞再現生活真實的美術作品,體驗其視覺感受,了解起源于生活真實,而又高于生活真實的美感特征。我利用多媒體技術給中學生展示一組美術作品,分別是霍達的《靜物》、李迪的《雛雞圖》和《小貓》。我讓中學生感受三幅作品中所反映出的現實形象,并請學生回答三幅作品所描繪出的真實形象。為了進一步激發學生繪畫熱情,我給中學生展示了另外一組美術作品,分別是魯本斯的《依莎貝拉勃朗像》、馬奈的《吹笛子的男孩》、凡高的《向日葵》。我讓中學生仔細觀察,并請學生回答觀看后的視覺感受。最后,我讓中學生把自己的生活感受表現在一張圖畫紙上,以小組為單位上臺展示各組的繪畫成果。

  四、組織興趣小組,布置趣味作業

  美術教師在實際教學中應該統籌兼顧,既要照顧美術尖子生的感受,還要關注美術后進生的成長,讓全體中學生都能夠有所提高。課后,我組織中學生成立美術興趣小組,并選拔出組長,讓有能力和興趣的中學生可以有更多的鍛煉機會,布置趣味性和生活化的作業,讓學生認識到藝術是從生活中來的,而又是高于生活的。我組織美術興趣小組進行實踐活動,充分利用第二課堂,培養學生的美術學習興趣,挖掘學生的美術潛能,豐富學生的課余生活,營造良好的學習氛圍。本學期我在每周一和周二的最后一節課為美術興趣小組開設石膏、靜物寫生,水印版畫創作等課程,采用“一對一互學互助”的形式開展活動。組員之間應取長補短,相互學習,營造一種“團結向上,勤勉創新”的美術學習氛圍。對于學生的繪畫作品,我會給予及時的輔導和評價,讓學生明確自身的不足,找到進一步改進的方向。對于有潛力的中學生,我會給予更多的鼓勵,鼓勵學生發揮創新精神,為校園文化建設做出自己的貢獻。

  五、舉辦美術競賽,享受成功喜悅

  中學美術教師要不斷豐富中學生的視覺和觸覺,使中學生獲得對美術學習的持久興趣,形成基本的美術素養,為終身學習奠定基礎。同時,美術教師可以向學校申請,定期舉辦各年級的美術繪畫競賽,并選拔具有創意的學生參加市級的繪畫創作大賽,讓中學生體會到美術實踐的樂趣,享受成功的喜悅。我將學生的優秀美術作品放到班級學習園地中進行展示,一方面可以鼓勵全體學生積極參與美術繪畫,另一方面也能夠形成良好的繪畫氛圍,改變學生對美術課程的錯誤認識。為了深入貫徹落實新課程的精神,展示藝術教育成果,展現中學生的精神風貌,培養中學生的實踐能力,促進素質教育和學生全面發展,我校開展了中學生現場繪畫比賽活動,要求內容新穎、主題明確,富有想象力和創造力,能表達自己對美好生活的熱愛和憧憬之情。總之,中學美術教學任重而道遠,不是一朝一夕能夠完成的,美術教師需要與時俱進,不斷探索,尋找最佳的教學方法。

中學教學工作總結9

  一、完善各項常規制度,以制度促規范,以規范促發展

  “沒有比腳長的路,沒有比人高的山”,人本觀念告訴我們:管理的核心是能動的人,管理的動力是人的主動性,積極性。教育是一種服務,因而學校管理的靈魂應該是“以師立校”,唯有此才能真正服務于教師的發展,服務于學生的成長。

  根據服務學校,服務教師,服務學生的工作原則,完善并改進各項工作制度,如:完善教代會制度,充分發揮教師代表的民主監督職能,我們采取了“現場答代表問”的形式,由各處室負責人當場回復,不能立即回復的,則由校長負責督促限期整改或回復。教師的主體地位得到了充分的尊重,大家都把學校的工作當成自己的日子去經營,團隊凝聚力和戰斗力越來越強。

  強化各項工作機制,以發現問題、解決問題為主,而不是只檢查不指導,沒有解決問題思路,如辦公會改變了以往只總結不反思、不改進的簡單方式,各自交流的主要內容變為了一周以來分管工作中發現的問題及下階段落實、改進、解決的措施。管理不再僅僅是檢查,更多的是指導、是服務,是“發現問題、隨時調整、解決問題、指導改進”的管理理念的轉變。

  再比如,在教學常規管理中,我們發現老師們的常規落實總是存在差異,我們就完善了“周工作反饋制度”、“月常規展評制度”,給老師們的工作提供了借鑒的平臺,明確了改進的方向;再如,在管理中,我們發現有的老師質量檢測流于形式,有的不會做根據檢測數據做分析,我們就完善了“質量檢測與評價對教學的指導作用制度”,指導教師結合數據做橫向和縱向的分析,有效制定改進措施等。

  二、教學管理顯內涵,以培訓提素質,以科研促發展

  教學工作是學校的中心工作,是學校的常態工作,需長抓不懈。規范教學管理,抓好常規教學是提高教學質量的根本保證。

  (一)搭建教師培訓平臺,促教師專業成長

  我校教師培訓一直堅持“外出培訓與校本培訓相結合”的原則。今年,除先后派出教師參加各級各類培訓外,如:后備干部培訓、名課程團隊培訓、名班主任培訓、學科優質課觀摩培訓、音體美教師專題培訓等,更注重挖掘校內資源優勢,加大校本培訓的力度。為了實現教師的專業化發展,我校主要依托“三工程一主題”培訓模式,實現了校本培訓常態化,切實解決了教師教育教學中存在的困惑,做到了實、效并舉。

  讀書工程豐富教師的內涵。蘇霍姆林斯基說:“你讀過的每一本書,都應當好比是在你的教育車間里增添了一件新的精致的工具。”因此,教師要提高自己的教育教學水平,就必須多讀書,我校已連續多年利用寒暑假向教師推薦教育專著,讀書亦是福利的觀念深入人心。今年,仍通過周讀“每周一妙文”,凈化心靈、期讀專業書籍,提高專業水平等多種讀書形式,引導教師提高教書育人的能力,享受教師的幸福。不同的是,以往的期讀都是由學校推薦書目,今年變為由教師推薦自己想讀的書,學校根據教師推薦擇優購買,暑期學校從教師推薦的70多部教育專著中選取了7部書共購置150余本供教師選讀。因為是都是自己想讀的,老師們讀書的熱情空前高漲,以往“你推我讓”的讀書交流會變得爭先恐后,用政治名課程團隊負責人姜書香老師的話說,一個假期讀書的感慨和想法不吐不快呀!

  為不斷更新班主任教育觀念、教育內容和教育方法,寒假期間,我校根據不同年級特點為班主任提供了四套叢書。讀書交流會上,班主任就讀書的感悟進行了交流,他們紛紛感受到書籍的力量和作為一名班主任的責任的重大。

  “青藍工程”教師成長的搖籃。實施青藍工程是我校發揮骨干教師的傳、幫、帶的'積極作用,促進青年教師快速、健康成長,推動學校教育教學質量進一步提高的有效途徑。今年在落實原有《塔山中學“青藍工程”實施方案》和《塔山中學“青藍工程”考核細則》的基礎上,主要是拓寬了徒弟的范圍,即除了教齡未滿三年、新調入的青年教師、交流的青年教師外,增加了第一次教中會考學科的教師。像宋淑霞老師是一名有20多年教齡的老教師了,但由于種種原因,近幾年沒有送過初四畢業班,宋老師主動要求拜張淑敏老師學藝。她的學習勁頭絲毫不遜色于青年人,而作為師傅的張老師雖年五十,擔任畢業班教學工作和英語教研組長職務,卻從來不以此作為托辭,總是主動聽評徒弟的課,常常因一個小環節的處理不當而認真對徒弟進行“批評”,在教學相長中,師徒情誼更深了。這樣的感人事例數不勝數,呂晶老師常常拖著顫巍巍的身體去指導楊涵夫的課堂教學,夏斐老師指導徒弟孫雅靜參加新教師亮相課至深夜,然后與徒弟合擠一張床正是有了這些可愛無私的師傅們,有了這些好學向上的徒弟們,我校的教師隊伍才有了飛躍的發展。

  在班主任青藍過程活動中,我校的孫永清老師年近五十,作為首席班主任,與其他三位中年首席班主任一樣,分別帶領4名徒弟,毫不吝嗇地傳授班級管理先進的經驗和作法。徒弟們全程跟蹤學習,學習中無不感受到了師傅們的責任意識和敬業精神,這種無形的精神力量潛移默化地影響著每一個徒弟。

  “名師工程”樹立教學的典型。名師最顯著的特點就是學為人師,行為示范。他們時時處處都是學生的楷模,同行的榜樣。為了充分發揮名師的在青年教師引領、課堂診斷、教研帶動等方面的帶動作用,本學年,組織了塔山中學名師系列評選活動。這一活動分為三個階段:

  第一階段,評選校級教壇新星(范圍:35周歲以下青年教師),通過自主報名、說課、打分,最終評出了14名校級教壇新星。結合這一活動,我們再次組織教師學習李正濤教授暑期培訓所做的《如何說課》講座,使老師們對“說課”說什么、怎么說有了更清晰的認識。

  第二階段,評選校級骨干教師(范圍:35周歲以上),評選方式主要是聽評課,學校組織以分管領導牽頭、教研組長、備課組長組成的聽課小組,歷時個周,聽評課28節,最終綜合評價,確定了22名校級骨干教師。借此活動,各教研組組織青年教師參加了學習,將活動與培訓進行了有機整合,充分利用了校內資源。

  第三階段,評選校級名師(范圍:校級骨干教師中的優秀者)。共有10名教師自主報名,參加了教育技能答辯,同時借助課堂診斷契機,特邀教研中心全體教研員做評委,現場打分。最后按現場答辯平均分占50%,上學期考核占50%的計算方法,確立了8名校級名師。

  “主題培訓”解決教師的困惑。本著“工作中隨時發現問題,及時培訓,及時解決”的原則,結合上級各項工作和學校實際,本學期開展了內容、形式多樣的主題培訓,例如:“如何促使教研組高效運行?”“如何進行單元質量分析?”“如何規范考查科目的檢測?”“中會考學科的研討活動?”等等的專題研討

  (二)落實教學常規要求,提高教師的教學能力

  在認真落實區教育局29號文件的基礎上,我校結合校情制定了《塔山中學教學常規要求》,對于備課、課堂教學、作業與批改做了詳細的要求,在保持原有常規的基礎上,進行了完善。

  做好兩個“三備”。備課是教學的起點和基礎,是決定課堂教學質量高低的重要一環。為了更好落實教師的備課,今年我們主要進行了兩個三備的完善:“三備”一:備教材、備教法、備學生。“三備”二:自主備、集體備、上后反思備。其中,我們主要完善了集體備、上后反思(顯性反思、隱性反思)備環節的落實。

  教師集體備課嚴格按照區教研中心“四定、五議、六統一”的要求組織,落實中主要是抓好了三個途徑:一是規范集體備課記錄;二是教導主任參入教研組集體備課,起督促指導作用;三是檢查后的教師按要求的自我整改。

  另外,強調有實驗的學科要備好實驗課,在常規檢查的過程中,我們發現老師們能夠按照要求備好實驗課,從備課檢查、平時的巡課和學生的實驗技能操作等方面可以看出,老師們對實驗課的管理更有章法了,學生的實驗技能操作跟扎實了,實驗課不再僅僅是學生“向往”、教師“迷惘”了。

  打造有效課堂。倡導老師向課堂45分鐘要質量。為了確保課堂教學的有效性,我們主要從以下兩個方面入手:一是修改完善了《塔山中學課堂教學常規》,并通過每天值班領導巡課制促進教師課堂教學的規范;二是以活動促規范,繼續深化“對話式”特色課堂的改革。4月份、11月份“課堂診斷月”、10月份骨干教師課堂引領、12月份課堂開放周,平日的備課組同研診斷、骨干教師診斷指導、推門聽課隨機診斷、薄弱學科診斷、青藍師徒診斷多階段、多課型的課堂診斷活動,這些活動為大大提高教師的業務能力,增強教師的工作熱情,打造優質高效的課堂奠定堅實根基。

  規范作業教學。作業是幫助學生鞏固知識,形成技能的重要環節;批改作業是檢查教學效果,指導學生學習的重要手段,是教師教學工作的有機組成部分。因此,要求作業設計要做到有針對性、層次性,體現科學性。我們主要是通過以下三個途徑進行落實的:一是教師教案設計中作業布置要體現分層;二是通過不定期抽查作業及批改情況,通過教研組長例會和常規展評進行反饋;三是開展問卷調查(包括學生問卷和針對家長的學情問卷)。

  (三)高揚科研風帆,促學校全面發展

  教育要迅速、有效地發展,有賴于教育科學研究的引導,而課題研究是教育科研的一種基本形式,它對于推動教育的改革和發展、培養教師的科研意識和能力、提高教育質量等方面有何極其重要的作用。

  “十一五”期間,我校取得了豐碩的成果。兩個省級課題《學校心理健康教育內容模式研究》、《提高課堂教學實效性的研究》,兩個市級課題《網絡環境下課堂教學的實驗研究》《學科教學中培養學生解決實際問題能力的研究》,兩個區級課題《課堂教學中面向全體學生的研究》《利用身邊資源拓展作文教學的研究》都順利結題。60多名課題研究教師的論文被發表到區、市級以上刊物上。我校被評為威海市教育科研先進集體,林日萍老師被評為威海市十一五教科研先進個人。

  今年是“十二五”開局的關鍵年,我校作為市級課題“以校本教研促進教師專業化發展的實踐研究”重要實驗基地,確立了“教學即科研、問題即課題、成長即成果、教師即專家”的教育科研理念,以根植于教學“田野”發現問題提出問題探究問題討論問題解決問題的小課題研究思路,引導教師“以高度的責任心和使命感,快樂的投身課題研究中”。

  如研究課程開發,讓學生個性的音符在校本課程實踐中跳躍。校本課程的開發可以彌補國家課程開發的不足,盡可能地反映社區、學校和學生的差異性,使課程資源呈現多樣化和特色化,從而真正滿足學生生存與發展的需要。本著“為了學校”、“在學校中”、“基于學校”的原則,我校根據現有教師的特長,結合學科特點開發了書法、剪紙、國畫、陶藝、經典誦讀、英語世界、生物科學、鄉土歷史、鄉土地理、安全教育、趣味電腦、機器人、科技小制作、小心理咨詢師和急救培訓等校本課程,學生采取選修走班制,開課時間統一為周一下午第三節課。校本課程的開發,豐富了校園文化生活,開發了學生的智力,培養了師生創作潛能和創作精神,體現了學校的辦學特色,實現了教育資源的多樣性和靈活性。

  研究實驗教學,讓學習的快樂在探究中得以升華。規范實驗課管理,提高實驗課課堂教學效率。創新實驗室開放,培養學生動手探究的能力。豐富多彩的實驗技能比賽,激發了學生學習的興趣。

  課外拓展的研究,讓學生的智慧在研究性學習中放飛。開展研究性學習是我校永恒的課題,平時的研究性學習主要與學科整合。課上無法展開的內容,各學科利用小長假、寒暑假為學生設計相應的活動,讓學生在研究中獲取知識。

  基于這樣濃厚而常態的研究氛圍,我校在上一屆同研一節課成果評選中,取得了很好的成績,上交的27篇論文,10篇獲一等獎,14篇獲二等獎。

  教師的科研能力體現在日常教育教學工作的每一個細節中,教師生命的成長,成就的必將是成長的學生。

  三、育人為本,以真愛促知性,以知性促發展

  強化德育工作實效性,重點是關注師生的生命教育,強化責任擔當的培養,全面開展各項活動。我校對于學生的發展,從長遠目標做規劃,努力達到實現人的全面發展的育人目標。要既有健全的身體,又有豐富的精神;既有理性的思想,又有人文的情懷;既有符合社會要求的一面,又有變革社會的一面;既有共同的社會性,又有獨特的個性。為發展學生智慧多彩的人生,我校德育處采取課內課外相結合的方式培養學生健全的人格,讓學生終身受益。

  (一)播撒善行的種子

  學校編寫《學生責任觀“八要八不要”》、《學生“五心五負責”》、《學生在校一日常規》小冊子,購買500本《普法教育讀本》,自編300多頁的法制讀物,組織防震減災、衛生健康心理講座和爭做文明學生創建文明城市簽名活動等,讓學生認識到愛自己就要為自己負責。

  (二)課堂譜寫真情

  課堂是培養學生責任情感教育的主陣地,教師總是根據教材內容適時的展開教育話題,如政治課上專題責任教育,語文課上的愛國責任情感教育,歷史課上不忘國恥的教育,理化生實驗課上的安全責任、小組合作共贏教育,數學課上的周密嚴謹的數字責任教育等等,教育素材很多。同時在課堂上開展專題責任情感教育,如2月份低級部語文學區組織了《寫理想》書法比賽,5月份德育處組織了學生“父親節”征文活動,9月份,結合全國推廣普通話宣傳周組織各級部活動,讓學生明白弘揚中華優秀文化傳統依然是我們的責任。

  通過開展各種形式的教育,學生責任意識深入人心,如今他們能明晰的感知,我目前的責任就是學會學習,讓老師放心;學會做人,讓家長放心;學會做事學會共處,讓社會放心。

  (三)處處弘揚真愛初一學生的思想不成熟,行為習慣和情感價值觀受環境影響起伏波動大,為積極引導學生弘揚傳統文化,豐富學生內涵,我校初一級部通過開展弟子規知識競賽、開展“誦讀中華經典爭做文明少年”弟子規展示活動,培養學生真愛內需。清明節學區組織初一學生30多人到天福山烈士祭掃活動、端午節與塔山居委會殷樹山老紅軍一起參與活動,懂得珍惜現在美好生活,理解到創業還需傳承,傳承的使命就是師生的使命。五四青年節組織入團積極分子到海警支隊感受國防的強大和海軍的使命,到火車站義務勞動、到老年公寓慰問演出、到福利院關愛兒童,學校搭建多種平臺,培養學生的責任意識。“六一”兒童節,初一級部還舉行了“我運動我合作我擔當”親子運動會,由班主任指導學生自我策劃的親子活動。此次活動不同點在于:活動運行之后一切由學生按照既定方案進行,遇到問題教師、家長不許出面解決,由學生自己合作解決。“六一”親子活動,學生親身體會到開展工作的不易,在今后學校組織的大型活動中,他們組織紀律性和參與熱情都顯著提高。

  (四)在施愛中成長

  學生責任教育經過不同形式的滲透,已經內化為品質,外化為行動。開學初,我校舉行了“與春天有個約會”壓歲錢捐獻活動。學生在得知07級學姐曾經向四川災區一次捐出4200元時,學生感受到關注弱勢群體是愛他人愛社會的表現,慷慨解囊捐出壓歲錢。學期初,校領導和學生代表利用愛心基金走訪慰問了本校8名品學兼優的貧困生,共計8000余元。2月份,音樂組教師帶領學生進行“慰問部隊官兵共話魚水深情”演出活動。另一支志愿小分隊來塔山社區,為孤寡老人送新年慰問品,張貼“春聯”、打掃衛生、與老人談心,關注老人精神生活。3月份,我校紅十字會30余名志愿者帶著總價值約2600元的食品、文具、大號紙尿褲等生活用品到威海市兒童福利院,親切看望了孤殘兒童。5月份,區教育局張艷春副局長等出席了我校向四川、泰安、文登貧困學生的捐款交接儀式,共捐款1.1萬元。

  四、優化學區資源,以共享促均衡,以均衡促發展

  我校認真落實教育局《關于依托學區平臺,構建城鄉教研培訓共同體的指導意見》,加強團隊建設,完善教、研、訓三位一體的學區工作模式,加強教學管理、教研、培訓、活動一體化的實施,打造和諧學區,共享優質均衡教育。本學年,側重打造資源的共享。

  (一)貫徹一個思想,營造良好氛圍。在學區教師專業發展上,充分體現“以人為本”的人本化管理思想,為每位教師提供個性發展的空間,搭建施展才能的舞臺,滿足教師自身的發展和需求,支持他們實現積極的人生價值。全體教師基本認可并達成共識,形成了關心、理解、尊重、支持的工作環境,教師隊伍在寬松自由、和諧民主的氛圍中不斷成長壯大。

  (二)加強區本培訓,提高教師的教育教學能力。以“教研、培訓、落實”三位一體的培訓原則,針對教師知識結構和專業素質的差異,采取靈活多樣的培訓方式,從學區讀書到學區青藍,從學區名課程團隊輻射帶動到學科教研組常態同研、集備,在資源的共享上,老師們都做到了心無芥蒂,毫無保留。這些活動提高了老師的教育教學水平,為最終提高學區的教育教學質量,促進學區均衡發展奠定了基礎。

  對學生負責、對家長負責、對社會負責乃是對自己負責,如今我們全校師生都具備這種大局觀念,在全體師生的共同努力下,我校建成的生命教育室、生命訓練室、生命教育長廊,得到了各級領導的好評;學校投巨資自編自錄的安全教育卡通片,植根于學生安全行為中。本學期,我校先后被評為全國法制教育先進學校、全國青少年低碳與氣候變化知識網絡優秀組織獎、全國現場心理科普知識競賽優秀組織單位、山東省紅十字優秀學校、威海市十一五教育科研工作先進單位、威海市十二五重大課題實驗基地、環翠區關心下一代先進集體、環翠區安全生產工作先進單位等。

  20xx年我校工作已接近尾聲,全校教師的責任意識和發展沒有止步,新的學年,我們將把握區教育局工作的脈搏,以更優質的服務更大的熱情促進我校工作的可持續性發展。

中學教學工作總結10

  二十四年教學路,風雨兼程。班主任工作了16年,一直奮戰在一線。反思自己的從教生涯,捫心自問:一直在潛心教學,用心育人。無論是經歷坎坷挫折,還是笑逢陽光雨露,我都選擇了執著做一個教育的守望者。

  一、在政治思想上:追求學高為師,德高為范

  謹記前輩“學高為師,德高為范”的教導,忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業,滿懷教育理想,不忘民族復興的使命,嚴謹治學,孜孜不倦,積極進取;始終用愛國主義思想教書育人,激勵學生勤奮學習,報效祖國。在育人工作中,嚴于律己,以身作則,率先垂范,總是以“愛心、耐心、細心”感化學生心靈,扎實工作、正直做人、勇挑重擔、無私奉獻、關愛學生,努力做學生人生路上的良師益友。這么多年來,對學校安排的各種工作,我都能任勞任怨地積極完成,力爭不負眾望,不辱使命。

  反思自己:一直在自覺自愿宣傳國家的教育方針,自覺為中華民族復興培養人才,思想從來沒有偏差。始終用愛國主義思想感召學生,并來指導自己教書育人。努力做好自己,再來塑造學生。在這一點上,我覺得自己無愧于心。

  二、在專業能力上:追求勤學智慧,激情進取

  平時勤學、多思、善鉆,博覽群書,力求做一個學習型、智慧型、愛心型、富有激情的老師。響應學校號召堅持寫教學博客,師生用博客搭起教學、作文交流的平臺,讓學生在博客里看作文、看試卷、看教案、看名著知識、看綜合性學習、看語文總復習資料,以補教材和一般資料看不到的文化知識;還參加了很多文學、教育博客圈,開闊了視野,豐富了學識,提高了業務水平。因為我的教育教學博客是實名博客,也很好的宣傳了我們的學校,展示了我校師生風采。平時加強校本教研,編輯校本學習資料《優秀作文集錦》、《基礎知識面面觀》、《文化知識大觀園》等;還參加校刊《江花》、《三峽風》及學校各類語文學科活動的展板編輯,勇于擔當,樂于奉獻。

  平時能嚴于律己,勤奮學習,不但充電,與時俱進。力求用先進的教育教學理念教書育人,除了不斷豐富知識,提高學歷,還積極參加了市教育局、學校組織的各種教學培訓活動,在業余時間還廣泛涉獵古今中外的教育文化論著,時刻準備著用“一眼泉水”來供給學生“一碗水”。如:20xx--20xx年參加北師大課程與教學論(中文)研究生課程班;20xx年11月參加宜昌市中小學骨干班主任培訓;20xx年4月12--14 參加“初中語文中考評價研討會”;20xx年7月參加市中小學骨干教師培訓班學習;20xx年6月參加宜昌市中小學心理健康骨干教師培訓。

  反思自己:學無止境,人外有人,天外有天,我還需戒驕戒躁,多向書本取經,多向前輩請教,多向優秀學習,努力提高自己的綜合能力。爭取能更好地把自己的才干施展在教學舞臺上。

  三、在對待學生上:追求大愛奉獻,潤物無聲

  平時努力做學生的良師益友,有時又充當他們慈母嚴師的角色。課堂上我生動活潑、激情洋溢地把學生領進知識的海洋,一起感悟、啟迪人生的成長;在夯實基礎的同時,培養他們朗誦、表達、多思善鉆、閱讀分析、寫作的能力;長期堅持義務課余輔導學生;平時還用加分、獎本、發獎狀的方法鼓勵他們學習,有時還自己出錢給他們買獎本、發小獎金;有時學生比賽表現好、學習有進步,還會獎勵他們糖果吃;經常會把自己的學習資料和藏書借給他們看;當同學沒錢時會主動借錢給他們用,有時給困難的學生付車錢、飯錢;甚至把家里的.舊衣服資助給家庭困難的學生;平時能傾聽學生的心聲,換位思考,與他們交心談心,走進學生的心靈,也能站在家長的角度為他們排憂解難,甚至接受家長的委托,協調好孩子的思想教育;還積極響應上級號召和嚴格執行學校決定,認真地和我的同事們開展“訪萬家”家訪活動,真正走進學生家庭,了解學生的學習、生活背景,也進一步融洽了師生和家長的關系。經過努力,學生們、家長們愿意跟我談自己的煩惱與憂愁。就像有的學生所說,我把他們當做親人一樣對待,他們對我也不見外。他們理解了老師的嚴是對他們負責,是對他們好,因此他們從心底認識、接受了老師的大愛精神,理解了老師是為民族振興希望同學們發憤圖強的良苦用心。所以我的很多學生有一顆熱情、善良、進取的心,無論他們處在什么崗位上。

  反思自己:還要努力提高自身修養,把愛心、耐心、細心堅持到底,工作還要更動腦、更扎實、更到位。潤物細無聲,讓大愛之花永開不敗。

  今后我必將嚴格遵守教育紀律,遵守國家教育方針,嚴于律己,勤奮鉆研,虛心求教,力爭做一個智慧、博學、善引的教育者,做學生心靈的疏導者,在潛心教學、用心育人的道路上更進一步。

中學教學工作總結11

  自20xx5年10月12日至20xx年12月6日,我們**師范學院數學與計算科學學院在**學校進行了為期8周的實習工作。在學院領導和梁老師的關懷和幫助下,以及實習隊全體成員的共同努力下,我們的工作取得了圓滿成功。數計學院前往**學校的實習隊的表現得到了**學校老師和同學們的一致認可,現將此次實習工作與內容進行總結:

  一、基本情況

  這次實習隊的成員共有23人,有4人分配到初一年級,9人分配到初二年級,10人分配到初三年級。為了加強管理,將實習隊分為5個小組,設置小組長,由小組長管理組內成員,要求每組同學在每周進行小組試講,并于每周六召開實習隊隊會,會議期間有兩位同學進行試講。

  實習內容:數學教學工作和班主任工作。

  二、準備階段

  在正式實習之前,學院召開了實習動員大會,提出了相關要求和注意事項,通過往屆優秀實習生的例子,起到了激勵和鼓舞同學們的士氣的作用。為了更好的有助于這次實習工作的進行,學院負責人梁老師和我提前聯系實習學校的負責老師,轉達各項注意事項和各種安排。

  三、正式實習階段

  我們實習隊和梁老師在11號就奔赴**學校,下午四點到達,得到了**學校的熱情接待,在圖書館召開實習隊隊會,開會期間**學校的領導在會上對我們提出了在教學方面、班主任工作方面、考勤方面和個人素質方面的嚴格要求,開完會就讓我們分別尋找自己的指導老師和指導班主任,方便我們日后開展工作。

  1、數學教學工作方面

  第一至第二周,我們主要任務是聽課和學習指導老師寶貴的授課經驗,并通過課堂熟悉班上學生的特點和老師的上課方式,為接下來的實戰做準備。除了聽好自己知道老師的課之外,同學們還踴躍的去其他數學老師的課堂上聽課,做好課堂記錄,并在課后積極向老師請教有關的教學問題,并在課后總結,做到每次聽課都有收獲和經驗。

  第三至第七周,同學們主要是備自己上課的教案并真正投入到課堂教學中,正式授課前需獲得指導老師的認可后才允許授課。大部分同學在授課過程中表現良好,得到了指導老師和同學們的認可,更難得的是在指導老師的幫助下,同學們通過實踐發現了自己的不足,為日后的授課提供了寶貴的經驗。也有小部分同學第一次授課的過程效果較差,但是通過他們的努力。并隨著上課次數的增多,隊員們駕馭課堂的能力得到了增強,慢慢適應了上課的節奏,自信心得到了增強。通過課堂上的鍛煉,同學們的教態得到了改善,增強了對學生的關注度,對重難點更懂得把握,板書更加簡潔優美,語言更加精煉。在此期間,同學們參加了監考和改卷的工作,在監考過程中,隊員們認真負責、踏實的作風得到了老師的表揚,隊員們在監考過程中鍛煉并提升了教師的基本功。

  第八周,主要工作是總結工作。在這一周,隊員們主要總結這兩個多月的教育實習的收獲,進行自我鑒定和填表,以及其他工作。

  2、班主任工作方面

  第一周,這是我們隊員與指導老師、班主任和班上同學認識和交流的一周,按照**學校的要求,隊員們在早讀、早擦、眼保健操、晚自習等時間段進行查勤。在實際操作的過程中,隊員們都虛心向班主任請教學習,向班主任學習班級管理等方面的技巧,提前上班,積極出勤,深入教室,與學生溝通交流,多方面地了解和掌握學生的情況,與學生們都建立起良好的關系,為日后的具體工作打下了基礎。

  第二至第七周,通過第一周的努力,班上同學都與我們建立起了深厚的友誼,不僅積極配合我們講課,還積極配合我們開展班主任工作。隊員們對自己所帶班級的學生的表現都感到滿意。有了融洽的師生關系,隊員們可以放手的開展各項工作。并根據自己的觀察或班主任的提示去找個別同學談心、輔導等。期間,隊員們根據自己班的'情況,都開展了主題班會,班會主題和形勢豐富多樣,也得到了良好的效果。

  第八周,在即將離開之前,除了有特殊同學需要去招聘之外,大家在查勤和巡班等工作絲毫不松懈,堅持到最后的時刻,同學們善始善終的實習態度得到了**學校的領導和老師的表揚。臨別前的一個晚上,大家都得到了老師和學生們美好的祝福,我們收獲的不僅是班級管理的經驗,更多的是與師生們的真摯感情。

  3、輔導差生方面

  為了幫助差生提高數學成績,隊員們利用課余時間主動地為學生補習,并通過輔差發現造成學生成績差的原因,從而利用各方面條件引導學生學習,提高學生對數學的學習興趣。通過兩個多月的輔導,這些差生在各方面都有了很大的改進,無論是在學習中,還是在工作中。所以說,實習期間的輔差工作隊員們都是做的很不錯的。

  四、實習間存在的問題

  (一)日常工作問題

  1、實習期間有一兩個同學積極性較低,缺乏主動精神,較少接近學生和了解學生。

  2、少數同學課前準備不充分,造成上課質量較差。

  3、少數同學由于上課機會少,并且其他繁瑣工作較多,覺得鍛煉機會少,從而造成心理落差。

  4、少數同學對班主任工作較生疏,一些班主任由于對隊員不熟悉,所以不怎么放心把班級交給我們管理,所以同學們對班主任工作接觸的較少。

  解決辦法:每周在隊會上要求兩位同學試講,全體成員和老師進行點評;并要求同學們每周在小組內都進行3次以上試講;并通過會議鼓勵隊員,希望隊員能一直保持積極向上的心態,堅持把每項工作都做好;并引導隊員多與班主任交流溝通,爭取把班主任工作做好。

  (二)課堂教學問題

  1、學生對中學教材內容及教材體系的編排不熟悉的問題,一是對教材難點、重點不太清楚,講課時有知識點遺漏,重點不夠突出;二是對所教內容與前后知識的聯系不太清楚,講課時不能前聯后引。三是對中學習題陌生,解題時速度不夠,常常遇難,半天不得其解,對習題有所畏懼。

  2、存在學生板書能力較差的問題,一是粉筆字不規范,字體大小、字跡輕重不得體;二是板書不簡潔,布局雜亂,條理性較差。

  3、實習過程中,實習生遇到大量的習題課、復習課、試卷講評課,而這些課型學生難以把握,反映了在校試講期間訓練不夠。

  解決辦法:平時加強自身的鍛煉,通過練習來改正各方面的缺點和不足。

  五、實習效果

  通過八周的實習,隊員們主要在以下幾個方面有了提高:

  1、隊員們對學生的學習有了更為恰當的了解,對教師的工作有了真實的體驗,這些都有利用我們在今后的工作中能夠更快地適應新的工作環境。

  2、隊員們掌握了一些基本的教學方法和師范技能,提高了教學效果和教學水平。在指導老師的每一次指導下,隊員們的教學水平得到了很大的提高,對教學的認識也加深了許多。

  3、隊員們的交際能力和口頭表達能力得到了增強,懂得了怎樣處理跟領導老師和隊員們之間的關系。

  4、隊員們增強了教師的責任感和集體榮譽感。因此,課前備更好地課,課上講更多的知識,并且教學生做人的道理。

  總的來說,我們這次實習的效果是非常不錯的,是成功,也是勝利的。通過深入教育的實踐,同學們學到了豐富的知識和寶貴的教學經驗以及管理才能,無論日后我們是否擔任教師這個工作,這都是我們人生道路的一筆財富。這一切的成功,都是學院的領導、老師們的關懷和幫助分不開的,在這里代表我們全隊感謝院領導與老師們對我們的支持,并在百忙中到我們實習地點來激烈我們。同時,更感謝**學校的相關領導和指導老師,在這兩個多月里,對我們的工作、學習上的悉心指導。

中學教學工作總結12

  摘 要:在物理教學過程中,要充分發揮物理教學中的情感因素,讓學生真正體驗到在物理課堂上探究自然規律是一種最快樂的精神享受。

  關鍵詞:情感;培養;中學物理教學

  在物理教學中加強情感教育,應根據學生生理、心理和認知特征,遵循優良情感發展的一般規律,從物理學科自身的特點出發,做到以境育情、以情育情、以理育情、以需育情、以知育情。情感教育重視教育中情感的作用和學生的情感需要,幫助學生提高自我情緒控制、調節能力,是一種以培養學生高級社會性情感為主要目的、以培養高情感水平的人為最終目標的教育活動。它對于學生的全面發展具有很強的教育價值,對于學生的認知、個性發展、高級社會性情感的培養都能起到積極的作用。受情感的功能和自身特點的影響,情感影響著教育的很多因素。情感教育充分考慮、發揮情感的積極功能,能有效的調動影響認知的積極因素,促進認知水平的提高,表現在以下三個方面:

  1、情感教育可以發揮情感積極的疏導和遷移功能,這一點好比是汽車的前輪,控制方向,優中學物理生的認知心理狀態。提高學生對教師言行的接受程度,也有利于認知內化。一個對授課教師比較反感的`學生極少可能積極接受教師的授課知識;反之,大部分的學生對自己喜歡的教師的課程才會格外的樂學,也就是說學生很容易把對學科教師的態度遷移到學科學習上。情感教育就是要讓師生的關系和諧,疏導少數學生對教師的“反感情緒”,在認知上實現情感的遷移功能。

  2、情感教育能積極發揮情感積極的信號功能和感染功能,充分利用“表情的超言語作用”,從而增進認知傳遞、深化。情感教育要求關注學生的情感體驗,一切的著眼點是如何能讓學生有好的情感體驗。一位優秀的情感教育實施者總是飽含感情的教學,總是可以“制造”強烈的知識的感染力感染學生,總是可以一次次的制造知識與學生思想的碰撞。豐富的積極的教學表情、有激情的情感體驗碰撞對學生認知的積極效果絕對比“麻木的認知”表演效果好。

  3、情感教育能提高學習的積極性,即發揮情感的積極動力和強化功能,對學生學習積極程度有增力,這一點好比是汽車的后輪。筆者了解到在現在高中,不少家庭狀況不是很好的學生之所以能克服不是很優越的學習環境努力學習,關鍵點在于有明確的奮斗目標,有強烈的情感動力在推動自己前進,他們在不自覺的利用著情感的動力功能。

  在中學物理教育過程中如何開展情感教育。總體來說從以下兩個方面:

  4、接受新教育理念、中學物理教師提高自身情感素質

  我們說教育過程中起主導作用的是教師,教師自身的情感素質直接決定教師的教育目標取向。一位自身情感素質較高的教師才會去了解學生內心,才會有意識的走入學生的情感世界。如前面所說,初中生心理具有比較尖銳的特點,甚至是存在比較矛盾的方面,沒有較高的情感水平的教師無法被學生從心理上接受。一位自身情感素質較高的教師才有能力較好的與學生進行情感交流。受中學物理學科特點的影響,相對于文科教師中學物理教師更容易走入忽視學生情感發展的誤區,但是在很多初中生的眼中,因為中學物理學科與生活實際聯系最密切,他們常常不自覺的中學物理教師的人格特征為典范,在這種情況下,中學物理教師的情感素質顯得舉足輕重。可以說情感教育要能夠在中學物理教育中很好的實施,其前提條件是中學物理教師有較高的情感素質。

  5、切實應用高中實施情感教育、優化中學物理課堂教學

  (1)根據課堂上情感教育優化中學物理課堂教學,中學物理課堂教學過程中對于初中生情感教育的三條原則―寓教于樂原則、以情施教的原則、師生情感交融原則主要從三個方面去落實:

  第一,中學物理課堂上寓教于樂原則要把握兩點:一方面,中學物理教師教學中要善于控制自己情緒,要努力使自己處于快樂、飽滿、振奮的良好主導情緒狀態,教師樂在整個教學過程中;另一方面,教師要根據中學物理教學的時間、環境、學生的學習狀態靈活的組織教學,給學生樂于接受的學習形式、樂于學習的內容。

  第二,教師要善于感性的處理教學內容,使之知情并茂,真正做到以情施教。以情施教的前提在于教師對教學的內容有深入的研究,充分的挖掘了教學內容的“情感”因素,才在教學中“用情”。需要強調指出的是“教育者先受教育”,教師要發展學生對中學物理科學的情感,首先教師自身要熱愛中學物理科學,熱愛中學物理教學,熱愛學生。教師積極的、強烈的中學物理情感才能感染、震撼學生的心靈。

  第三,有意識的促進中學物理師生情感交融。教師在教學中應以自己的情操積極的影響學生,以此來熏陶、感染學生相應的情感。在中學物理教學的過程中,師生之間的關系不是自然的交融,師生之間的情感距離需要有意識的維護才會縮短。因此,這種有意識包括教師主動用自己的情感感染學生、中學物理教師主動創設促使師生情感交融的中學物理教學情景等方面。

  (2)落實課下師生交往過程中的情感教育:隨著教育的發展、時代的前進,學生與教師除了在課堂上可以直接溝通外,在課下同樣有很大的溝通空間。表現在一方面,現行很多高中都是寄宿制高中,學生在課余有很多機會與教師直接交流:另一方面,大量的高中生都熟悉網絡這種新的媒體,以計算機網絡為主題的媒介給師生的交流也提供了新的溝通的手段。受學科特點的影響,中學物理教師與學生的課下交往相對于其他學科有更多的有利因素,主要表現在:一方面,中學物理教師在高中學生的心目中是科學家的“雛形”,學生所見的很多問題都愿意與老師交流,就是說中學物理師生之間有更多的溝通領域;另一方面,中學物理學科教學的很多內容均在教室外進行,如學生自主的中學物理實驗研究、課題研究、科技創新活動等等,中學物理教師在課下與學生有更多的溝通機會。

中學教學工作總結13

  **市**中學

  教學常規管理工作總結

  在上級教育主管部門的關心和指導下,在全面提高教育教學質量的宗旨下,本學期我校的教學工作,緊緊圍繞《**區中學教學常規管理細則》和學校在開學初制定的教學工作計劃,牢固樹立為廣大師生服務的意識,轉變工作作風,以“重實際,抓實事,求實效”為教學工作的基本原則,以抓觀念轉變、抓業務提高、抓常規落實、抓教學研究為重點,以抓機遇、修煉內功為措施,以促進學校全面、健康發展為目標,進一步抓好教學監控,不斷提高教師隊伍素質,著力培養學生的創新精神和實踐能力,較好地完成了各項常規管理工作任務,取得了一定的成績。現將我校教學常規管理工作總結如下:

  一.健全、完善各項教學管理制度

  建立一個科學的,切合學校實際的,并在日常工作中運行良好的教學常規管理機制,是全面實施新課程的目標及推進素質教育的關鍵。針對以前管理松懈、不規范的弊端,本學期,我校努力探索各項教學管理制度的健全與完善,使教學管理各項工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開展,以人性化管理營造校園和諧教學環境。

  1、優化教學管理制度。根據學校實際,教務處先后制定了《**市**中學領導巡課制度》《領導分工承包(年級組、教研組)制度》《**中學教務處教學質量管理辦法》,修訂了《**市**中學教學工作常規》《**中學新課程課堂教學常規制度》《**市**中學學分認定方案》《**市**中學青年教師專業成長計劃》《**中學體育工作管理辦法》《**中學體育工作管理制度》等,使學校的教學常規管理逐步趨向有序化、科學化,真正達到規范化。我們又印制了領導巡課記錄本、教師反映情況登記本、教務處工作日志、教師請假登記本、教師臨時出門條、調課記錄等,及時記載檢查情況,及時處理發現的問題。能按照國家基礎教育課程改革的要求,以省頒的課程計劃為依據,根據學校實際情況,合理制定學校的教學計劃,開足開齊各類課程,學校依法治教的意識與能力有了明顯提高。

  2、細化領導分工,把教學工作落到實處。學校實行領導崗位責任制,每位行政領導,負責一個學科,包干一個年級,參與聽課、評課等教學教研活動。采取條塊結合的管理模式,保證了年級組、教研組事事有人管,人人有事干,強化了領導責任。為抓好校風、學風管理,學校領導輪流值班,并有教師配合執行,處理日常事務和檢查校風校紀。

  3、完善教學評價,激發教師主動學習,不斷提高自身業務素質,不斷提高教學水平。教導處落實教學情況調查、備課聽課、作業批改等教學常規檢查,及時做好總結、反饋,以發展的眼光評價教學和教師,為教師今后進一步改進教學方法、提高自身業務素質和教學效果

  提供了科學的參考。

  二.落實教學常規,重務實,重實效

  開學初,教務處專門組織教師學習了學校教學常規管理制度,重申了教案備寫要求、作業批改規定、聽課節數規定。學校檢查常規主要從六個方面進行:一是教案檢查。教務處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數,三維目標落實,重難點突破,教學反思作業布置等環節;各教研組長每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時在教工會上總結反饋。二是作業批改檢查。教務處期中、期末對各學科作業進行抽查,教研組長在前后半學期中間抽查,將檢查情況通報給教務處。抽查結果顯示:各組教師作業適量,補救措施具體;每次檢查、抽查結果,教務處都認真作好小結,并在教職工大會上公布,表揚好的,批評差的。三是聽課記錄檢查。教務處在期中、期末進行兩次全校性檢查,督促教師相互學習,共同提高業務水平,多數青年教師聽課在 10節以上。四是校行政領導聽推門課,了解課堂教學的常態,落實校內視導,督促教學過程。每周分管教學領導攜相關教師隨機進教室聽課,并及時檢查其教學方面相關資料,當周進行聽課反饋,指出存在問題,予以青年同志以鼓勵。前半學期,僅教學副校長、教務處主任三人的聽課節數總計達98節,與教師面談反饋意見三十余人。聽課中結合學生反映強烈的問題,重點幫助兩位教師提高業務能力,使教學監控更富實效。五是堅持巡課檢查。按照《**市**中學領導巡課制度》,所有中層以上行政領導配合值班領導(特別是教學管理領導)巡課,每人當天至少巡課2次,并將當天巡課情況及時登記在《巡課記錄表》上,把巡課過程中發現的問題,及時反饋給主管領導與相關教師。六是扎實推行月考制度。加強月考、階段性檢測的針對性,從試卷編制、閱卷到講評反饋、考后分析等都以教與學的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿。前半學期,高三、九年級進行了摸底性檢測,七、八年級組織了重點學科的月考,高一高二對所有學科進行了測評,考后年級組召開教師會做了考試分析,要求教師查漏補缺,根據情況及時調整教學策略。七是組織其中家長會。校長代表學校做了學校現狀、發展規劃的匯報,給各班下發家長會問卷調查表,征求家長對學校管理的意見。

  三、以課堂教學為抓手,促質量提高

  1、我校目前的課堂教學,主要問題是:部分學生厭學,上課根本不聽;教師觀念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對這一現實,我們結合區教育局工作要點,把如何調動、激發全體教師參與常規課堂教學研究的積極性,推動課堂教學向四十五分鐘要效率,作為教研活動的重心。開學初各教研組圍繞中心任務制定教研計劃,上交教導處。教導處明確要求教師在課堂教學中恰當地創設與課題相關的、盡可能真實的情境,目的是給學生創設可望可及的建構知識的良好環境,這不但是思維發展的規律性要求,也是有效地形成和發展學生認知結構的

  需要。平時我們通過開展教研活動或推門聽課等途徑,了解教師對創設課堂情境的落實情況。此外,引導全體教師將備課的主要精力放在明確教學目標、理清教材思路、規劃教學流程、化解教學疑問、促進學生心智發展上,要求教師備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

  2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,教學中注意充分調動學生的.積極性,活躍思維。強調教師要以學生為主體,認真鉆研新課標,吃透新教材,研究學生,研究教法和學法,轉變原來那種自我滿足、隨意性強的課堂教學作風,轉變過去一言堂、滿堂灌,學生被動學的低效教學現象。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的有效教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導(特別是高三、九年級畢業班學生的學法指導),以學法的優化推動教法的優化。

  四、召開九年級、高三畢業年級工作會,重視畢業年級工作

  九年級、高三是初、高中學段的一個關鍵階段,中、高考成績的好壞,事關學生今后的個人發展和學校聲譽,因而倍受家長及社會關注。學校歷來重視畢業年級組的工作,并在人力物力上予以大力支持。本學期,學校調整充實了畢業年級教師隊伍,加強了組織領導,畢業年級實力得到了提升。開學初學校行政班子分別組織召開了初三、高三畢業年級教學工作會。校長、副校長以及教務處主任等出席了會議,對上年度中考、高考、會考情況進行了分析,并強調新學期初三和高三年級教師要繼續開展深入的教學研究,提高教學研究的實效性,優化畢業年級教育教學質量。年級組長分析了年級的優勢學科和班級,向全體領導及教師匯報本年級的工作計劃和設想,并確定跟蹤輔導責任制。畢業年級教師也一一發言,老師們在和諧的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達到了“傳承成果、加強溝通、明確目標”的目的,為進一步提高畢業年級工作水平做好了準備,為本學年度畢業年級工作平穩有序地開展奠定了基礎。

  五、加強校本培訓和業務學習,努力提高教師綜合素質

  隨著教育教學改革的深入發展,教師素質的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質,本學期,我校進一步強化了校本培訓工作和業務學習,將教師的培訓及教師專業成長定為工作重點之一。針對近幾年我校教師變動大的情況和課堂教學實際,學校撥出專款購買了各學科《課程標準》,保證教師人手一冊,教務處要求教研組本學期內至少召開兩次學習討論課標的專題會議。*主任參加**市新課程教學管理干部研訓班回來后,結合培訓內容對全體教師做了專業成長的動員報告,鼓勵教師要加強教學理論學習和研究,教師要認真認真撰寫教學反思和學期總結,積極參與各級各類競賽與賽教活動。學校擬為教師建立個人業

  務檔案,全面記載教師成長歷程與教學業績,實行量化積分,作為今后職評、年度考核、評優評先的依據,促使教師的業務水平和綜合素質不斷提高與發展。

  為提高教師的理論水平,學校大力支持教師外出培訓學習。選派骨干教師參加各級各類培訓,有30余名高中教師參加了全市新課程培訓;20多位班主任參加了區級班主任培訓;16位教師參加了20xx年陜西省新課程高考研討會,帶回了最新的高考備考信息;5名教師分別參加了省市組織的專題培訓。這些派出培訓的教師回來后能結合教學實際改革創新,在學科教學中起帶頭、示范作用。一方面“走出去”,另一方面我們又“請進來”,請來香港機聯成國際教育集團的教育專家為全體教師做了題為《學校西點執行力訓練》的專場報告,從學校團隊建設、教師責任思維、學校責任管理及中層執行力幾個方面做了激情洋溢的演說,將教師個人成長內需作為學校發展的動力,增強教師自覺學習、團隊合作的意識。

  實施“青藍工程”。為加快青年教師成長步伐,我校積極開展師徒結對活動,一方面充分發揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔子,通過青藍工程促進青年教師盡快成長。

  六、強化教研組建設,做到優勢互補

  學校發揮教研組研討職能,要求教研活動確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學生、備過程。另外,語數英幾個教研大組可以探索集體備課形式,通過集體討論與個體操作相結合,使理論與實踐緊密結合,集中群體智慧,優化教學過程,逐步加強制度式的規范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學研究氛圍,以利于教師整體素質的提高。

  開展教學觀摩活動。按照慣例,我校上學期要求以教研組為單位組織匯報課、展示課、研討課等,每組確定2—3名教師上公開課,本組教師必須人人聽課,其它組無課的教師可跨組聽課,相互學習,擴大交流。截至目前,各教研組已有9名教師上了公開課,上課之前,授課教師先在組內說課,聽取大家建議;授課之后,各組認真組織學科教師評課。大家暢所欲言,點評中肯,使授課人與聽課者能共同得到提高。

  以教育敘事為載體,提升教師的教研能力。教育敘事是教師探究教學疑難、總結教學經驗、記錄教學案例的有效途徑,它不需要高深的理論基礎,切合教師工作實際,簡便易行,易于操作。學校充分利用這一載體,從教師發展的需求出發,對教師進行專題培訓,從教育敘事的概念,特征,撰寫方法,案例分析入手,幫助教師熟悉教育敘事這種教研形式,期末要求教師人人上交1—3篇有代表性的作品。學校將擇期舉行教育敘事交流會,努力使成果在實踐中得以運用,讓教師養成在教學中反思、提高的習慣,把先進的教學理念轉化為實際的教學行為。

  為推動教研風氣的進一步形成,我們又積極組織部分學科帶頭人申報省市級課題,目前,課題組確立的《新課程背景下城鄉接合部中學課堂有效性教學研究》正在申報中,爭取能獲得批準立項。

  七、規范學籍管理,服務于教學

  嚴格按照**市學生學籍管理辦法執行,如數注冊學籍,嚴格管理檔案,及時清查學生學籍變化情況,服務于學生,服務教學。嚴格執行高考、中考學生資格審查制度,組織好學生網上報名工作。

  八、存在的問題

  1、受年級班級數及活動場地限制,加之教研組、教務處的跟蹤檢查落實得不夠,集體備課一直無法有效開展,效果不明顯。教師教案備學生方面不足,缺乏創新。

  2、如何調動全體教師教學研究的積極性,改進目前教學中教師唱獨角戲、滿堂灌、低效的教學現象,激發學生對學科學習的興趣,還缺乏有效的改進措施。

  3、教師專業成長雖有規劃,也開展了一些活動,但相當一部分教師的進取心不強,缺乏職業認同感,教師間缺乏協作精神,教導處布置的工作常常落實不到位,相應的激勵機制未建立,成效不明顯。

  4、現代信息技術教育設施不夠,學校受場地局限,選修課、校本課程難以按要求開設。

  5、新課程管理方面做的工作太少,學生評價及綜合實踐管理未落到實處,教師的教學行為變化不大。在教學質量分析上,不夠深刻,對教師管理力度不夠,應加強細化管理。

  九、今后努力的方向

  1、加強教師專業培養制度,鼓勵教師參加繼續教育,學習先進的科研理論,不斷豐富教師的教育教學經驗,為教師的專業發展奠定基礎。

  2、抓教師隊伍建設,根據我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業務水平,適應教育日新月異發展的要求。

  3、加強新課程管理研究,探索學分管理、學生評價、綜合實踐管理的有效模式。

  課程改革,任重道遠,我們已邁出扎實的一步,但我們清醒地認識到,我們面臨的困難不少,問題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強自身建設,轉變工作作風,提高工作效率,把我們的工作做的更實、更細、更新、更好。我們決心在上級教育部門的關心、指導下,緊抓機遇,科學管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚長補短,力爭在短期內改變學校教學面貌,重新打造學校品牌,早日實現學校質量的新跨越。

  **中學教務處

  20xx.11.25

中學教學工作總結14

  我校在立足校情,辦好初中,辦強高中,發展普通高中教育,突出藝術特色的思想指導下,以推進有效教學提高課堂教學質量為宗旨,在校委會的統領下,經過各教研組和全體教師的共同努力,圓滿完成了本學期的教學工作。為了推動教學改革,促進學校進一步發展,現將本學期工作總結如下:

  一、加強教學常規管理,增強教師的質量意識

  常規管理是教學工作扎實有效序推進的保障,是提高教學質量的前提。本學期教導處加強了對教學工作的常規管理:

  一是期初對教師教學計劃的指導檢查教學計劃是教師一學期教學的思想路線和總體規劃。因此計劃制定要科學有效,具有可操作性。

  二是不定時檢查教案和作業,教案檢查檢查指導與評價相結合,對好的教案給予表揚鼓勵,對不完善的教案具體指出努力方向。不定時抽查作業,透過作業看教師的工作態度和質量。

  三是不定時查課聽課,查課是維護良好教學秩序的保障,聽課既是對教師授課質量的.檢查,又是對學生學習情況的反饋。特別是加強了對晚自習的監管。

  二、實施目標管理,增強教師的責任意識

  本學期個年組按要求制定努力目標,并張貼到墻上,每一次月考后對照目標進行成績分析,針對不同層次的學生針對不同學科進行分析,從試題,學生、教師三個因素進行分析,查找原因。

  三、文理及時分科成立藝術班

  結合學生實際,考慮到教師教學工作量,在期中考試后及時進行了文理分科,是學生揚長避短,確定努力方向,文理分科后,根據學生特長及時成立特長班組,為學生特長發展創造條件。

  四、及時召開家長會,做好學情反饋

  期中考試教導處與政教處密切配合,教導處認真組織命題和監考,政教處檢查手機維護考試紀律,幫助學生養成良好的考試習慣。考試后及時召開家長座談會,匯報并聽取家長的意見。

  五、為教師學習提高搭建平臺

  在有效教學的探索和實施過程中,針對教師的困惑,先后組織教師到北安二中、八中、一中聽課學習,遠到五大連池高級中學參加普通高中有效教學論壇,兩次組織高中青年教師教學骨干到哈爾濱聽課學習,為教師成長搭建平臺。

  六、重視教師基本功的提高

  教師基本功表演從20xx年12月開始,有語文組的朗讀賽開始,至本學期12月中旬以音體美組的歌曲演唱、書法、太極拳等精彩表演結束。教師認真準備,展示了各自的特長。

  七、圍繞有效教學開展

  集體教研,提高課堂教學效率,一直是學校追求的目標,呂校長多次參加論壇外出考察學習,教導處根據外地經驗根據本校實際,在陳玉梅、張展伸兩位主任帶領下各備課組以導學案模式為引領,進行教學設計,課件制作促進了教師的學習提高。

  八、存在的不足:

  在辛勤的工作后,經過認真反思,認為工作中還存在著許多不足,主要表現在以下幾方面:

  1、在有效教學的推進中遇到了一些阻力,由于我校學生起點低參差不齊,教師實施導學案教學確實存在困難,為難情緒較重,導致本學期沒有舉辦效教學公開課。

  2、教師基本功還需不斷提高。在教師基本功表演中,有的年組對基本功理解定位不準。

  3、在教案作業檢查中發現,個別教師教學進度滯后,作業批改不認真。

中學教學工作總結15

  在莫旗教育局的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,按照學期初制定的《教學工作計劃》積極工作,銳意進取,較圓滿的完成了本學期的教育教學工作,但也存在這樣和那樣的不足與缺憾,現做如下總結。

  一、 常規教學工作

  1、 教師任課情況

  本學期是近幾年學校教師缺口最大的一個學期,但我們不等不靠,從校長到副校長,從主任到副主任,除一位后勤主任外,全部行政領導都安排在一線任課,而且全都承擔一個教師的滿工作量或超過工作量,**校長除了擔任初一年級4個班級歷史課教學任務外,還兼任初一4班的班主任,*老師和***老師教師還兼任兩個年級的課程,每人任教三個班級的英語課,任務相當艱巨,***老師是我校的報賬員,兼任初一政治課教學,我們發揚了特別能吃苦特別能戰斗的優良作風,不但解決了教師缺口問題,而且教學任務完成得相當圓滿。

  2、 科學排課、分班

  按照《內蒙古自治區九年義務教育課程設置表》科學安排課務,開齊課程,開足課時,周六周日不補課,不給學生統一訂購教輔,七年級新生分班,一貫是按照性別比例和成績進行蛇形排列平行分班,每個班級總平均分相差不到2分,各班的`男女生數相等,紀律較差生接近相等,班主任抓鬮決定自己所帶班級,保證了分班工作的公開公平和公正,獲得了初一學生家長普遍好評,辦學行為比較規范

  3、 體衛藝工作開展扎實有效

  按照上級要求執行作息時間,合理安排“三課”“三操”,深入落實體衛藝工作,在9月份組織了秋季運動會,大課間活動開展的有聲有色,體育藝術2+1活動開展的富有實效,全體學生參加熱情較高。冬季的體育長跑工作堅持不懈,住宿生的早操一直堅持跑步,把學生的意志磨練得更加堅強。組建了籃球、棋類、寫作、計算機等6個興趣小組,學生參與積極,教師組織認真,受到較好效果,以后還要繼續開展此項活動。

  4、 全校全員上晚自習

  從本學期開始,全校三個年級都齊全了,結束了三年內我校因為學制轉換,每一年缺一個年級的歷史。98%以上的學生在學校住宿,實行全封閉教學管理,阻絕了外界對學生的干擾,學生全員上晚自習,每天兩節晚自習,均有教師進行輔導,學生課余時間得到了有效利用,學習內容復習的更加及時充分,同時教師也更加辛苦了。

  二、 教研教改工作

  1、 初一初二年級學習“杜郎口”教學模式,結合我校實際實施“人本課堂”教學改革,已經初見成效,學生主動學習,積極參與,爭相展示,課堂氣氛更加活躍,在數學、語文、英語等學科表現尤為突出,雖然在改革之中難免有諸多的困惑,但我們不斷總結,不斷改進,開學之初就召開了“全面縱深推進教學改革大會”,學期中又多次召開“教研教改分析會”,既吸取“杜郎口模式”中的精華,又進行自我修正改進,不斷提高課堂教學的實效性,使學生進一步提高學生合作學習和探究能力,又不斷夯實知識基礎訓練學科技能。初一初二的學案、導案實行校長審簽,保證了學案、導案的質量。在莫旗教研培訓中心到我校進行聽課檢查中,對我校教研教改開展的深入扎實給予充分的好評。

  2、 為了盡快推進我校“人本課堂”教改,本學期初一初二教師全員上公開課,固定在周三第8節和周五第7課,每周1-2名教師,全校教師都去聽課相互學習借鑒,盡快掌握“人本課堂”教學流程,在教學中教師充分發揮各自特長,課堂亮點不斷出現。

  3、 初三年級教師全員進行組內教研,在提高課堂教學實效性上,加大力度,同時也積極學習“人本課堂”中的教學方法,提高初三課堂教學的生動性,讓學生多合作,多探究,多展示,同時適當加快初三教學進度,本學期有兩科已經完成初三上下學期的全部教學內容,其余五科也都進行了下學期的教學內容,預計在三月底全部結課,從四月份所有科目進入復習階段。

  三、 教學檢查工作

  1、 繼續實行“六個三工程”,分年級大力加強學風、教風整頓工作,年級主任每天至少查課三次,早讀前午休和自習課必查,經常找學生談話,了解教師課堂紀律情況,了解學生對學校、對教師的意見和建議,及時和相關教師溝通,提出改進建議,對各班經常擾亂課堂紀律的學生單獨批評教育,提出整改意見,觀察轉變情況,跟蹤教育。

  2、 教導處每月檢查教案,了解教學進度是否適當,督促教師進行靈活多樣的集體備課,督促教師及時進行課后反思,自覺改進課堂教學,落實新課改理念,檢查導學案是否有實效,是否有利于調動學生自主學習合作學習的積極性。

  3、 由于全天都安排了課程,學生作業基本當堂完成,課后作業較少,主要檢查學生教輔的完成情況,所有教輔,老師都能及時講解、輔導,利用率較高,都是課堂上學生主動完成,教師進行巡視指導,個別難題進行講解,學生抄作業現象已經不知不覺被杜絕了,很多老師還不辭辛苦布置了課上作業或周末作業,收齊后進行批閱,如:語文的日記作文、英語的每日聽寫、英語作文、數學的課后作業等。

  4、 大多數老師都能經常進行小考,按照單元進行階段性考試,及時批閱講解,對教學起到了較好的促進作用。

  5、 大多數老師都能利用課間時間對學生進行輔導,單獨教育,指導學習方法,講解習題,進行個別輔導,及時查缺補漏,督促學生認真學習,起到較好的效果。

  四、 考試與評價

  本學期進行了一次階段性測試,按照上級規范辦學要求,沒有進行排名,不公布成績,學生成績以等級呈現,要求教師平時小考也以等級加鼓勵性評語呈現,繼續嚴格考務工作,無論是階段性測試還是期末測試,學校都年級串考,并且同一年級班級打亂,編排考號,嚴格監考、裝訂、閱卷,串批個別科目流水,考風很正,考試成績真實。

  五、 教研組工作

  每兩周召開一次教研組長工作會議,布置教學工作,通報檢查結果,各教研組長都能積極工作,及時傳達工作安排,及時組織教師進行集體備課,上公開課后及時組織評課,每兩周組織一次政治學習或業務學習,及時組織學生課外活動,組織本組教師進行基本功訓練,練習學科技能。語文組在日記指導與批閱上堅持得較好,學生寫作積極性較高,寫作熱情與能力均有提高,應該繼續保持,語文組9月末組織了七年級朗讀比賽,形勢多樣,抽簽讀、推薦學生讀、全班齊讀,參與面更廣,考察更為全面,富有創新;11月份舉行了八、九年年級的“語文趣味知識競賽”,內容豐富,學生參與積極。數學組在推進“人本課堂”教改方面,應用“杜狼口模式”成效較為明顯,學生課堂參與積極,學習主動,掉隊學生相對較少,數學組在12月組織了“趣味數學競賽”,獲獎同學分數超過了100分(滿分120分),創我校學生參加數學競賽成績新高,這也說明了學生在數學學習能力有了較大的提高。英語組在夯實知識基礎,聽寫單詞,訓練聽力,作文布置與批改上教師一直堅持親自批改,知識基礎得到進一步夯實,語音室利用率較高,教學效果較好,今后,要繼續發揮語音室的作用,英語組舉行了初一書法比賽,初二百詞大賽,初三學科技能大賽,三個年級各有側重,要求逐漸提高,符合學生學習認知實際。政史地組改變教學方法,為應對政治歷史中考閉卷考試和地理參加中考的改變,加大對學生識記知識的檢查,師生教學難度相應增大,地理識圖教學較好,自制教具既方便又實用,對學生掌握地理知識起了很大的促進作用,政史地組舉行了初二地理拼圖競賽和初一、初二政史地知識競賽和初三政史知識競賽,促進了學生學習政史地科目的興趣。理化綜合組體育教師完成教授新生廣播操工作,組織了秋季運動會,進行了中考體育訓練工作,組織了冬季足球比賽,組織了小型的籃球比賽,理化教師能夠充分利用實驗室,上好實驗課,積極上好演示實驗和分組實驗,用實驗輔助學生理解學習內容。

  六、 不足與改進措施

  1、 因為行政領導均擔任課時較多的授課任務,聽推門課較少,對教師常態課了解、檢查指導偏少,在以后工作中好,還要多聽推門課,進行檢查指導。

  2、 教研組教師多是按照學校要求上全校公開課,組內單獨教研較少,聽公開課后,評課有時只是書寫個人的評課稿,缺少教師間的溝通與交流,對課堂教學改進作用沒有發揮到最大,以后包組領導要深入教研組進行評課,有針對性的進行指導。

  3、 部分教師的課堂教學紀律較差,師生關系緊張,教師應該改進工作方法,改善師生關系。

  4、 個別科目學生學習成績不高,基礎較差,掉隊學生較多,需要進行輔導提高。

  5、 各教研組的組內學習實效性不是很高,下學期要與教師專業基本工作訓練結合起來,以基本功訓練為主線,進行訓練,學習訓練結合,相互促進,爭取使我校教師基本功都能高標準達標。

  6、 學生在民主評議時對個別教師有意見和建議,教師要深入反思,及時聽取學生的合理化建議和意見,胸懷要寬廣,勇于改正自身的不足,爭取在下學期每月一次的民主評議中,提高自己的優秀率,得到更多學生的認可和好評。 忙碌而充實的一學期工作結束了,既有戰勝困難的喜悅,又有工作不足的遺憾,我們將發揚優點克服缺點,把教學工作做得更好。

  20xx年12月26日

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