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機電科工作總結

時間:2024-11-17 10:20:55 工作總結 我要投稿

機電科工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的機電科工作總結,希望能夠幫助到大家。

機電科工作總結15篇

機電科工作總結1

  進入20xx年以來,機電科堅持貫徹集團公司及上級一系列文件指示精神,全科干部職工面對集團公司及煤炭系統(tǒng)的形勢,思想上、行動上時刻與公司黨委、行政保持高度一致。在公司黨委、行政的正確領導下,在集團公司機電處等有關處室的大力幫助下,狠抓安全生產、機電會戰(zhàn),緊緊圍繞安全開展工作,深化、細化各項工作,加大管理力度,使我公司機電工作取得了很大成績,圓滿完成了各項工作任務。回顧今年以來的機電工作,主要成績如下:

  1、狠抓質量標準化工作,文明生產保持良好狀態(tài)。

  質量標準化是一切工作的基礎,我們認真組織職工學習了《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評分辦法》機電專業(yè)有關內容等,并組織有關人員進行了考試,提高了機電質量標準;進一步加強了職工的安全教育,職工都把上標準崗、干標準活當成自己的自覺行為。充分發(fā)揮了專業(yè)組管理人員的作用,狠抓了現(xiàn)場機電設備面貌管理,嚴格執(zhí)行了每天生產區(qū)隊電工工長點名、匯報制度,繼續(xù)推廣季度重點會戰(zhàn)和示范區(qū)隊相結合的辦法,從源頭上抓好了質量標準化工作,不斷加大對現(xiàn)場面貌的整改力度,使標準化工作整體上了一個新臺階,在月度和季度達標檢查中,通過了集團公司驗收。

  2、狠抓節(jié)電工作。

  今年,我公司到了關井閉坑最后階段,原煤產量較低,1——11月原煤產量33.1 6萬噸,完成集團公司30萬噸的計劃。為搞好節(jié)電工作,機電科統(tǒng)一思想,提高認識,根據(jù)用電實際情況,成立了以科長為首的用電管理領導小組,制定了20xx年考核指標,狠抓節(jié)約用電、節(jié)約電費支出,嚴制度、嚴管理、嚴考核,千方百計節(jié)約資金支出。

  (1)加強生產用電管理,對井下各采掘區(qū)隊的供電不定期進行檢查,對違犯用電規(guī)定的單位進行考核。

  (2)從4月5日——5月27日對井下-55、-100水倉進行了徹底清挖,共清挖淤泥4450m3,并經(jīng)集團公司驗收合格,增加了蓄水能力,減少了開泵時間。

  (3)及時調整井下用電負荷,減少變壓器損耗,嚴禁出現(xiàn)大馬拉小車和設備空轉現(xiàn)象。根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時調整井下用電負荷,7月份回撤了3100變電所3臺高防、3臺變壓器及配套低防開關。

  (4)嚴格控制副井和3200絞車上下人員的時間和人數(shù)。

  (5)加強對外轉供電用戶的用電管理,外轉供用戶全部實行了高壓計量,并將所有計量箱焊死,加大了巡回查表密度和力度,杜絕了偷、盜用電現(xiàn)象。

  (7)加強電費的回收力度,電費回收率達到100%。

  通過加強管理,今年1——11月份,我公司煤炭產量33.16萬噸,企業(yè)用電量2394.09萬kwh 。

  3、狠抓了春檢、秋檢工作和供電安全檢查,雨季“三防”預防性試驗,冬季“三防”工作。

  (1)對各轉供線路、變電所進行了安全供電檢查,配齊滅火器材,清理變電所室內衛(wèi)生,保證了供電安全。

  (2)對電源一、二、三線路下樹木進行了清理,共清理各種樹木233棵。

  (3)在3月份清掃高壓線路7條,共計10.167千米;試驗、安裝避雷器26組,對保安用具進行了試驗,對宿舍樓房接地電阻搖測160多處的基礎上,多次組織人員進行了檢查。對井下接地電阻進行了搖測。

  (4)對地面變電所、中央變電所、風井變電所、-100變電所等電氣設備進行了檢查檢修。共檢查檢修高壓盤66塊,變壓器13臺,低壓配電盤15塊,確保了供用電安全。

  (5)對電機、電纜、變壓器等進行了試驗。共校驗繼電器59組,做到繼電保護靈敏可靠;試驗電機25臺、電纜72條、變壓器13臺,確保設備的正常運行,做到繼電保護靈敏可靠、設備正常運行。

  (6)清挖了-55、-100水倉,共清挖淤泥4450m3,并通過了集團公司的驗收。6月25日,對-55、-100主排水泵進行了聯(lián)合試運轉,達到了預期的效果,驗證了供電能力和排水能力滿足礦井要求。

  (7)協(xié)助魯泰工程公司施工的白大線路(110kV)跨越我礦電源線路工作。

  (8)嚴格按照集團公司及礦文件要求,建立了防洪值班室和防洪值班制度;對地面防洪水溝進行了檢查,地面生產系統(tǒng)、井口周圍共準備防洪沙232袋;對防雷電設施進行了全面檢查;制定了雨季“三防”應急搶險預案,6月15日和7月29日進行了防洪搶險演習。

  (9)大風大雨時,將主副井絞車、轉供線路等停電;大風大雨過后,加強供電線路的檢查,對存在的問題安排計劃處理,確保了安全。

  (10)8月份,為認真接受泰安安全監(jiān)督管理局關于三起觸電事故教訓,我公司召開了機電安全專業(yè)會,組織對地面供電系統(tǒng)進行了全面排查,機電科組織人員對地面黨委樓、行政樓、教育樓、安全會議室安裝了帶有漏電保護的配電盤,實現(xiàn)了層層供電分開。整理完后,由地面安監(jiān)科與使用單位簽訂了用電安全合同,使人人有壓力,確保了供電安全。

  (11)8月20日,副井筒敷設安裝了下井四電纜(ZQD41—3×150)310米,確保了井下供電安全。

  (12)對地面生產系統(tǒng)、井口周圍等窗戶進行了封堵。

  (13)認真接受了近期電器設備事故,加強了對電器設備檢查力度,做到誰檢查誰簽字,對存在的及時進行了整改,確保了供電安全。

  4、實施質量意識,不斷提高設備內在質量。

  針對我礦機電設備老化,投入減少的`實際情況,我們不斷對維修工加強質量意識教育,以提高維修質量、杜絕機電事故為目標,今年以來,事故影響生產時間明顯下降,確保了提升運輸系統(tǒng)的暢通和供電安全,保證了安全生產。

  (1)元月份,主井更換了主電機;4——6月份對主、副井主電機進行解體檢查、檢修;對主、副井大軸、制動桿、深度指示器傳動軸、天輪軸進行了探傷,對天輪測量了垂直度、水平度,確保了主副井提升安全。

  (2)1月份-200絞車更換鋼絲繩600米;3月份主井絞車更換鋼絲繩520米,7月份副井絞車更換進口鋼絲繩520米,并對吊掛裝置進行了探傷;8月份對人車進行了重載脫鉤試驗,9月份主拉桿探傷;9月1日——11日,副井更換罐道42根;10月份副井更換了雙鉤罐籠,并進行了重載脫鉤試驗和不脫鉤試驗,確保了提升安全。

  (3)對中央變電所至各采區(qū)變電所高壓電纜進行了防腐,4月份對-55、-100防水門進行防腐。4月20日和10月20日對南石門、七層東大巷進行了防水門關閉試驗。

  (4)每月由機電副總、技術科、安監(jiān)處、機電科長、機電科工程師、技術員等組織一次提升系統(tǒng)月檢,對各種安全設施,安全保護裝置全面檢查試驗,確保了提升系統(tǒng)安全正常運行。

  (5)對-55和-100泵房主排水系統(tǒng)水泵進行了全面檢修,并進行了水泵性能測定。

  (6)大修各類開關200多臺,小電800多件,檢漏繼電器20臺。

  (7)元月份風井更換了2#風機吸風側風門,確保了通風設施完好;9月份,礦井進行了反風演習;10月份,風井更換了1#風機2#軸承,確保了風機安全運行和礦井通風。并對備用電機進行了檢修。

  (8)每月由生產礦長、機電副總牽頭,對機電運輸、供電等系統(tǒng)進行檢查,排查不安全因素,及時處理,確保了安全。

  (9)在設備老舊雜的情況下,1——11月份安全順利提升原煤33.16萬噸,

  (10)為保證采場接續(xù)的供電需要,元月份3206變電所回撤2臺變壓器,2臺高防開關,8臺低防開關,安裝于3100變電所;2月份回撤3100變電所5臺變壓器,5臺高防開關,20臺低防開關;4月份回撤3208變電所5臺變壓器,5臺高防開關,20臺低防開關;撤除鎧裝電纜600余米。7月份回撤了3100變電所3臺高防、3臺變壓器及配套低防開關。

  (11)嚴格執(zhí)行了每天2小時檢修,順利完成了礦井月度停產檢修,確保設備安全正常運轉。

  (12)今年礦為解決職工吃水問題,在宿舍打了兩眼吃水井,機電科先后組織對宿舍熱交換站水泵和宿舍北泵房水泵進行安裝,安裝后水泵運轉正常,能夠達到設計要求,滿足職工用水。水泵安裝工程為礦節(jié)約安裝費8萬余元。

  (13)加強地面生產系統(tǒng)設備的檢查檢修,新倉皮帶機更換了主動滾筒軸承;原煤翻籠更換了主、被動軸;振動篩更換了吊掛器,確保了運輸。

  5、狠抓材料管理。

  我公司機電設備老舊雜,只有降低成本,才能促進更好的發(fā)展。為進一步降低成本,深挖內部潛力,開展了節(jié)支降耗活動,利用不檢修時間,進一步加強了修舊利廢力度。機電科根據(jù)實際情況,制定了切實可行的材料管理管理規(guī)定,將材料費用分解到各班組,每月對各班組材料費使用情況進行公開,并嚴格按照獎懲規(guī)定對各班組進行獎懲。1—10月份,全科使用材料費用18.88萬元,比計劃節(jié)約8.12萬元。

  20xx年機電工作打算及主要措施:

  為確實搞好20xx年機電工作,機電科將在認真總結20xx年工作經(jīng)驗教訓的基礎上,按照集團公司、我公司及上級一系列文件指示精神的要求,緊緊圍繞機電安全開展工作,進一步加強管理,嚴格落實責任制,制定有效的管理制度,領導靠上抓,嚴格考核,實行重獎重罰,正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與其他各項工作的關系,充分調動廣大干部職工搞好安全工作的積極性。

  1、統(tǒng)一思想,提高認識,搞好宣傳發(fā)動,使職工從思想上重視安全生產,杜絕輕傷及各類較大僥幸事故,搞好安全。

  2、進一步加強“雙基”建設工作,夯實安全基礎,保證安全生產長期健康發(fā)展。

  3、加強對機電運輸重大問題和事故隱患的排查治理,執(zhí)行好重大問題和事故隱患定期排查制度,及時排查事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)。加大對現(xiàn)場問題的整改。

  4、進一步加強《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評分辦法》機電專業(yè)有關內容等的學習,進一步加強了職工的安全教育,確保安全。

  5、加大對設備的檢查和維修,嚴格落實崗位責任制、包機制,保證提升運輸暢通。

  6、進一步加強供用電安全管理,完善供用電制度,采取有效措施,抓好供用電安全,并繼續(xù)抓好節(jié)電工作,進一步加強管理力度,加大對用電單位的量化考核,充分調動專業(yè)人員的積極性,加大檢查力度,杜絕違章用電,盡最大可能把電耗降到最低點。

  7、根據(jù)實際情況,加強機電設備回撤工作,制定專項回撤安全技術措施,回撤時,領導要盯在現(xiàn)場,搞好機電設備安全回撤。

  8、積極配合公司完成-55、-100閉坑隔離、排供水工程,確保我公司地面用水。

機電科工作總結2

  20xx年機電科的工作已接近尾聲,回顧即將過去的一年,機電科以公司年初計劃、方針和目標為指導,認真落實提出的設備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產需要”這一宗旨。縱觀我部門20xx年全年的工作,在公司領導支持和其他部門的協(xié)作下經(jīng)過本部門全體人員的共同努力,圓滿完成了以下工作!

  一、提高員工素質、適應公司的迅速發(fā)展

  1、對本部門人員進行思想教育,特別是新進員工的思想教育,使其認識到機電工作的重要性,并定期學習有關的安全操作規(guī)范。“機電工作事無巨細,事無大小,安全第一、預防為主。把一切事故隱患消除在萌芽狀態(tài)”,把這一宗旨實實在在的刻印在機電科每個員工的心中。

  2、端正思想態(tài)度、做好服務工作。機電工作是一項繁瑣而重要的工作,每臺設備運轉情況的好壞直接影響產品質量。部門在人員少任務多的情況下,充分調動每個人的工作熱情,使他們積極地做好各設備的維修保養(yǎng)工作,做到“定時檢查、隨叫隨到、適時維修、按時保養(yǎng)”,使設備始終處于良好的運行和待運行狀態(tài)。

  二、保證生產,設備的維修、搶修和改造是關鍵

  1、機組電機變頻器的改造、并對有關的配電柜進行安裝完善。更換、組裝了配電房中的配電柜,調試并安裝完善了機組的感應加熱新系統(tǒng)。

  2、包裝膜三層共擠設備螺桿、螺筒的更換及螺旋體的清理工作。

  3、對SJ120機組主變速箱進行了維修,更換了推力軸承。更換了兩層SJ150機組的主配電柜的可控硅。

  4、SJ120主電機的更換、組裝;SJ150風環(huán)的維修調試;水粉設施的全面恢復等

  三、保障設施的搬遷安裝到位,為新廠區(qū)的早日投產贏得時間

  新廠區(qū)的建成,老廠區(qū)生產設施的陸續(xù)搬遷及安裝、調試和完善,以及其他輔助配套設施的安裝、調試和完善是20xx年貫穿我部門全年工作的主線。

  1、2月份,北廠區(qū)SJ65機組的搬遷、安裝調試并運行。

  2、4月份,造粒機組的搬遷、噴漆、安裝調試并運行。

  3、511月份,包裝膜車間設備的陸續(xù)搬遷、安裝調試并運行。

  4、彩印車間生產設備的搬遷、安裝調試并有效運行。

  5、南京科亞兩套雙螺桿造粒機組及輔助配套設施的安裝到位。

  6、其它生產設施的'搬遷、安裝和調試。

  四、其它配套設施的規(guī)劃安裝,保障正常生產

  1、新廠區(qū)供水管網(wǎng)的規(guī)劃及管道的鋪設,保證了廠區(qū)生產、生活用水。

  2、造粒車間及廠區(qū)主大路西側電纜主線路的規(guī)劃鋪設工作。

  3、配電室三個主控制柜控制開關的安裝工作。

  4、3#、4#廠房供水、供氣管道的規(guī)劃安裝工作。

  5、其它水、氣、電管道的鋪設工作。

  包裝膜機組新設備的安裝公司11月份新進一臺單層包裝吹塑機組,從機臺到廠安裝調試到試生產,我們機電部門全體員工加班加點,僅僅用了四天時間就順利完成,縮短了安裝周期,為警示帶的生產贏得了時間。

  以上工作的順利開展,與公司領導的支持、兄弟部門的鼎力配合是分不開的。成績的取得,是大家共同努力的結果。

  20xx年工作計劃

  1、老廠區(qū)剩余設備的搬遷。

  2、新廠區(qū)供水、電、氣線路、水路的繼續(xù)完善。

  3、公司生產設備的維護、保養(yǎng)計劃及年度大中修計劃的制定。

  4、造粒車間各機組的安裝完善。

  5、各車間、倉庫照明完善。

  6、農膜大三層共擠機組的完善并投入運行。

  7、多層共擠包裝機組的安裝、調試工作(設備現(xiàn)正在考察之中)。

機電科工作總結3

  本周工作內容:

  1、對生活區(qū),礦區(qū)供電線路和用電安全進行了檢查,并對查出的隱患進行了處理。

  2、回風斜井井下排水設備維護,水倉接地處理,放水孔檢查。

  3、對電鉗工進行了手指口述練習和安全知識學習,現(xiàn)電鉗工手指口述達到了熟練程度,還需進一步規(guī)范心想、眼看、手指、口述的動作。

  4、按期對機電設備進行了防爆檢查,對提升系統(tǒng)進行了檢查和鋼絲繩檢測并完善了提升系統(tǒng)檢查項目和遠方漏電試驗記錄、措施、制度。

  5、對辦公用電負荷進行統(tǒng)計,并對大功率用電器進行了規(guī)范管理。

  6、完成1-6月份的電量上報工作。

  7、對探水隊進行電工培訓。

  8、針對近期陰雨天氣,在雨前、雨中、雨后分別進行了雨季三防檢查,并完善了內業(yè)資料。

  9、參加了地測防治水全員培訓,和“崇尚安全、敬畏生命、行為規(guī)范、自主保安”的大討論。

  10、生活區(qū)2號樓供暖改造完成。存在問題和未完成的'事項

  1、我礦的絞車司機證件已經(jīng)到期,需進行再培訓換證。

  2、礦內宿舍部分插座老化,需更換。

  下周計劃:

  1、做好電鉗工手指口述和安全知識考試工作。

  2、針對項目部工期轉換,職工操作不熟練容易造成機電、提升運輸?shù)仍O備損壞的現(xiàn)狀,進一步加大隱患排查力度,對高壓供電系統(tǒng)和提升系統(tǒng)各項保護進行檢查試驗。

  3、更換大同礦建項目部高壓互感器,在項目部生活區(qū)安裝電度表,加強供用電管理。4、做好電工培訓工作。

  5、監(jiān)督、配合后勤供暖改造工程,確保本周完成全部供暖改造工作。

  6、對照檢查標準,完善各項資料,做好迎檢工作。

  7、做好其他工作安排。

機電科工作總結4

  我礦原煤提升和掘進進尺成績喜人,安全形勢平穩(wěn),機電設備運行良好,為各項目標、指標的完成奠定了堅實的保障基礎。

  在礦領導的正確領導下,機電科上下統(tǒng)一思想,堅定信心,樹立了安全運行,管理創(chuàng)新,服務到位,追求卓越的管理理念和機電業(yè)務保安“零”傷害、機電運行“零”事故的奮斗目標,通過強推點檢制度,狠抓檢修,狠抓精品工程創(chuàng)建,狠抓專項整治活動,狠抓機電隱患整改,狠抓設備的審批回收,確保井上下機電設備的安全運行,充分發(fā)揮機電龍頭作用。

  一、主要成績與主要工作

  1、元月份,礦機電運輸整體達標工作邁上新臺階,各機電隊迅速掀起達標高潮,其中運一隊—600車場、北井工區(qū)北副井井底大巷、機五隊—370機巷及三2—21051機巷皮帶線實現(xiàn)了動態(tài)達標。

  2、二月份,開展了《電纜排查專項治理》活動,基本消除了電纜吊掛死角,并對全礦運輸材料車輛進行改造,規(guī)范了斜巷材料車的加工、使用及維護。

  3、三月份,開展了《斜巷軌道運輸專項治理》活動,完成機電設備年度測試工作。

  4、四月份,開展《主排水系統(tǒng)專項治理》活動,完成—380泵房至—600泵房、—700泵房共7000余米12寸排水管路的除銹、防腐工作,并且完成對井上電氣設備防雷測試工作。

  5、五月份,完成三煤二部猴車及—630水平變電的安裝運行工作。

  6、六月份,主井改造項目取得實質性進展,前期土建工程施工進展順利。

  7、七月份完成了年度檢修計劃編制及設備、材料上報工作,新莊煤礦獲得《20xx年度國家級安全質量標準化煤礦》的光榮稱號。

  8、八月份,信息自動化建設取得新成效,機一隊壓風機房實現(xiàn)無人值守。壓風機控制由人工控制改為PLC電腦控制,通過光纖通信方式將數(shù)據(jù)傳輸至調度室,實現(xiàn)了壓風機調度室全面監(jiān)控、啟動與停止。

  9、九月份,完成—700至—600共1200米三部強力皮帶的安裝調試工作。主井進入機電安裝階段。

  10、十月份,百年大計工程主井改絞后試運行成功;北井工區(qū)成功對副井鋼絲繩進行了更換,用時25小時,創(chuàng)北副井換繩新記錄;礦井反風演習歷時2小時,反風期間主通風設備運行正常,獲得了圓滿成功。

  11、十一月份,順利完成年度檢修所有項目,達到了年度檢修的預期績效,我礦引進大功率硬巖掘進機井上試車成功。

  1—11月份,新莊煤礦共進行綜采設備整體安裝、回撤5次,大修4次;綜掘機安裝回撤5次,大修4次,有力的保證了礦井的安全生產;在機電業(yè)務保安工作方面,重點排查了主提升、運輸,礦井通風、供電、排水系統(tǒng)等方面的隱患,并做好關鍵設備的日常檢修、維護工作,杜絕系統(tǒng)事故的發(fā)生。同時不放松生產設備的管理,截止9月份,共開展機電專項檢查36次,檢查401隊次,查出隱患1816條,全部按要求整改,確保了機電安全。

  另外,我們還加強了機電科內部管理,實行專業(yè)服務承諾制,要求專業(yè)技術人員“四到現(xiàn)場”,即設備管理到現(xiàn)場、設備檢查到現(xiàn)場、設備工作協(xié)調到現(xiàn)場、設備問題處理到現(xiàn)場。

  積極開展創(chuàng)建機電亮點工程,為了激發(fā)和調動區(qū)隊工作積極性,我們開展了月度機電亮點工程創(chuàng)建工作,以點帶面,要求機運隊每月不少于兩個亮點,采掘隊每月不少于一個亮點,并且對保持的和增加的均有特殊獎勵政策,目前通過抓亮點對整體工作產生強烈的推動作用,亮點不斷出現(xiàn)。

  有效開展了機電專項治理活動,專項活動的開展,使工作更具有針對性,確保了在不同時段、不同區(qū)域、不同類別的機電工作更扎實有效。堅持了機電設備定期檢查,提高了檢查質量,加大了機電隱患整改力度,對查出的機電隱患嚴格執(zhí)行“三不”處理政策,即:機電隱患檢查出來可以不罰款,但是凡出現(xiàn)對查出的隱患不整改、不及時整改、不徹底整改一律進行嚴厲的`行政和經(jīng)濟懲罰。今年以來,機電隱患基本做到了100%整改。

  加強小型設備的管理與檢修,組建了“小電器、小工具”修理車間,將以前不被重視的燈、鈴、按鈕、接線盒、錨桿機、風鉆進修統(tǒng)管統(tǒng)修,管理逐步細化,即做到物盡其用,又節(jié)約了成本。

  二、存在問題

  1、隨著礦井開采延深,生產環(huán)節(jié)多、線路長、范圍大,設備管理難度逐漸增大。

  2、主井提升系統(tǒng)的井筒裝備仍是薄弱環(huán)節(jié),需要加強管理,以后需要改造。

  3、新莊礦沒有設備周轉場地,設備回收、周轉、考核難度大。

  4、一些機電配件質量難保證,嚴重影響了設備正常運行,導致影響生產。

  5、熟練的機電維護人員缺乏,設備正常維護保養(yǎng)很難保證,致使設備運行質量下降,運行成本增加。

  三、下一步工作打算

  1、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,為機電管理提供完善的制度保證。

  2、繼續(xù)強化基層區(qū)隊的預防檢修意識,充分利用好檢查檢修時間,保證檢修質量。

  3、加強機電設備維護保養(yǎng),認真抓好機電設備點檢,確保設備運行良好。

  4、繼續(xù)深入開展機電質量標準化工作,亮點創(chuàng)建工作,定期檢查工作,專項政治活動等,進一步夯實機電管理的基礎,提高機電管理效果。

  5、走出去,學習先進礦井的新的管理方法,提高管理水平。

  6、加強基層技術培訓,提高職工的整體素質,機電技術培訓任務分解到區(qū)隊,形成區(qū)隊的自我培訓的自我造血機制。

  7、積極做好副井提升系統(tǒng)的改造方案考察與確定工作,徹底改變落后的調速方式,積極使用先進的變頻節(jié)能技術。

機電科工作總結5

  安全才能發(fā)展、服務才能發(fā)展,轉眸之間20xx年的工作已經(jīng)結束。回顧走過的一年,20xx年是寶石山公司歷經(jīng)拼搏取得采礦權的關鍵一年;20xx年是寶石山公司踐行安全發(fā)展的實踐年;20xx年是寶石山公司發(fā)揚龍馬精神真抓實干的一年。20xx年是寶石山公司踐行項目發(fā)展的一年。機電設備科在公司、董家河磷礦的正確領導下,以安全生產為己任、以供用電服務為宗旨,緊緊圍繞公司總體工作目標開展了各項工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、全年安全工作的回顧

  做好安全工作是實現(xiàn)科學發(fā)展的重要前提;做好安全工作就是公司最大的經(jīng)濟效益。一個不重視安全工作的員工是一個不合格的員工,一個不重視安全工作的領導是一個不稱職的領導。因此在日常工作中,我們始終把機電安全工作放在首位。經(jīng)過全員的共同努力,全年無用電事故,無人身事故、無設備事故發(fā)生,全年實現(xiàn)安全“零”事故目標。

  1、做好全員安全培訓工作。做好崗前培訓、開展危險預知活動是防范安全事故的有效方法。年初我們對特種作業(yè)人員進行了安全培訓。公司拿出專項資金分批次對設備操作人員進行了作業(yè)資格取證學習,做到了先培訓,后持證上崗。針對寶中變電站電壓等級高、危險系數(shù)大的現(xiàn)狀,為確保寶中變電站安全運行,達到與國家電網(wǎng)同網(wǎng)、同管理的要求,避免誤操作事故的發(fā)生,公司選派專人到國家電網(wǎng)培訓基地進行專項學習。

  2、對機電設備做到定人定機。目前,公司所屬的機電設備較多,單臺設備經(jīng)濟價值均較高,我們有義務、有責任保持設備的完好性。本著對公司負責的態(tài)度,我們對機電設備實行了定人定機。通過定人定機,有效提高了操作人員的熟練程度,減少了誤操作的發(fā)生。通過定人定機,完善了設備的保養(yǎng),同時也提高了操作人員的責任心。通過定人定機,提高了設備的完好率,全年沒有發(fā)生影響安全生產的事例,促進了安全生產工作。

  3、實行“橫向到邊、縱向到底”的安全管理模式。我們的生產區(qū)域點多面廣,人員結構比較復雜,因此要明確每個人的安全責任。安全工作成于眾人之功,安全工作需要人人把關、人人努力。安全工作不可能由個別人或者某個部門做好,因此我們對機電人員劃定了責任區(qū)域,實行責任到人的辦法。我們對所有的機電人員都簽訂了安全生產責任狀,并交納了一定數(shù)額的風險保證金。通過明確責任到人的辦法,收到了“事事有人做,行行有人管”的效果。

  4、加強巡回檢查,開展隱患排查工作。“責任重于泰山、隱患險于明火”,我們不能頭痛治頭、腳痛治腳,安全工作重在預防。我們在日常工作中,做到定期、不定期進行巡回檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。通過深入一線的走動式管理,掌握了生產一線的安全狀況,從源頭治理了安全隱患,此舉有效促進了安全工作。

  二、全年參與的工作

  1、參與井下復工前的安全治理工作。要確保安全生產工作,首先要確保有一個安全的作業(yè)環(huán)境。為此我們對所有的機電設備進行了檢測、保養(yǎng)、檢修,只有安全性能合格的機電設備才能投入使用。為確保用電安全,我們盡一步規(guī)范了井下照明、動力線路。為開好頭、布好局,我們努力做好復工驗收前的各項工作。根據(jù)公司要求,3月3號將S9-250KVA變電臺區(qū)啟用,用于安全生產。

  2、公司大力增加安全投入,增設購置整改設備設施。為實現(xiàn)機電本質安全,提高作業(yè)效率,公司今年先后購買HBT-75KW輸送泵1臺、混凝土攪拌運輸車1臺、東風工程車1臺、混凝土噴射機1臺用于井下噴錨支護工作;購買LWT-60電動挖掘機1臺用于井下充填工作;購買CAT-306液壓挖掘機1臺用于井下整改工作。為解決井下線路長、壓降大的現(xiàn)狀,改善井下用電條件,確保井下通風、采掘用電,今年四月份在998下磷層架設95銅芯電纜500米。

  3、為確保1080井下卷拱支護用風的安全需要,公司購買雙螺桿20立方米LU-110空壓機一臺。為不影響安全生產,針對寶中變電站的實際建設情況決定分二步走:前期用柴油發(fā)電機發(fā)電供空壓機使用,后期寶中變電站投入后用寶中變的電供空壓機使用。LU-110空壓機運到現(xiàn)場后,用最快速度組裝了柴油發(fā)電機和啟動配電裝置。通過多方協(xié)作配合,現(xiàn)場安裝調試后,以最快的速度交付生產使用。

  4、為治理井下安全隱患,創(chuàng)造安全作業(yè)條件,安排專人參與卷拱臺車的制作與安裝。1080井下地質結構較差,破碎帶較多。為確保卷拱支護安全,公司決定自制卷拱臺車。針對以前沒有做過的現(xiàn)狀,公司高度重視,組建專班。前期抽調專人參與學習制作;后期抽調由張國新牽頭、余丙華負責設計制做卷拱臺車。今年共計制作卷拱臺車二臺并順利投入卷拱使用。

  5、為實現(xiàn)本質安全,改善用電質量,1080工區(qū)重新布置安裝變電臺區(qū),安裝增設使用S11-500KVA變壓器一臺,安裝低壓配電柜三面。該變電臺區(qū)的投入使用,有效確保了1080井下整改與地面工程建設的用電需求。

  6、根據(jù)公司的統(tǒng)一用電規(guī)劃,為確保用電的安全性、經(jīng)濟性、可靠性,今年10月15日將原998工區(qū)的S9-250KVA變電臺區(qū)、辦公大樓的S11-100KVA變電臺區(qū)負荷由農網(wǎng)殷董線轉移到寶中變電站內。

  7、為確保998地面貨倉的改擴建,根據(jù)董家河磷礦的安全需要,將原貨倉上部的變電臺區(qū)遷移至1022井口。該變電臺區(qū)架設70鋁芯10KV高壓電纜410米。為鍛練隊伍,節(jié)約費用,我們在不請外來技術人員的條件下,組織自已的人員制作10KV高壓電纜終端頭二套,埋設接地網(wǎng)70米,安裝S9-250KVA變壓器一臺。

  三、35KV寶中變電站的項目建設與使用情況

  1、寶中變電站的項目建設得益于公司領導的前期論證、科學決策。由于我公司探轉采后用電負荷較大,而原有的農網(wǎng)殷董線已無法滿足安全生產的需要。為了今后20年內的發(fā)展需要,公司領導未雨綢繆,放眼未來、超前規(guī)劃。公司領導通過與原夷陵水電公司、樟村坪鎮(zhèn)政府多次溝通、協(xié)調、規(guī)劃,按照技術可行、安全可靠、經(jīng)濟優(yōu)化決定從35KV果管線上T接取得用電電源。我公司張董事長親自參加前期35KV果管線路輸電工程建設專題辦公會議。通過此次辦公會,為寶中變電站的用電來源打下了基礎。為實現(xiàn)規(guī)模效益、合作共贏、科學發(fā)展,公司領導從實際出發(fā),從節(jié)約土地、節(jié)約資金、節(jié)約人員角度,決定和中海油化學宜昌礦業(yè)有限公司共同合資建設寶中變電站。

  2、寶中變電站的建設情況。寶中變電站外線架設于20xx年9月18日開始。我們在架設該外線過程中一并考慮了998井口和土地埡風井的架線用電要求。我們架設35KV線路一條,共計2.7Km;架設10KV線路二條,共計2Km。寶中變電站站內土建和電建于20xx年7月19日正式開工建設。寶中變電站在建設中始終把安全和質量放在首位,始終做到按圖紙、按施工工藝和技術規(guī)范進行施工。寶中變電站在建設過程中指定專人加強現(xiàn)場監(jiān)管,建設中沒有發(fā)生安全事故和質量事故。寶中變電站完成場地平整及硬化840平方米;完成二層全框架混凝土機房581平方米;安裝完成35KV開關柜5面;安裝完成10KV開關柜21面;安裝完成二次保護測控柜15面;安裝主變壓器二臺,共計6500KVA。

  3、寶中變電站的申報工作。由于20xx年度國家電力體制進行重大改革,原夷陵水電公司被分割為發(fā)電公司和供電公司兩大塊,寶中變電站的搭火方案與申報方案遭到否決。公司面臨著變電站無電源可用的'難題,面臨著推翻原有設計新建一個35KV開閉所搭火的兩難選擇。如果推翻原有設計,我公司將面臨增加大額投資,延長建設工期的后果。公司高層領導對此高度重視并積極應對。通過與市、區(qū)供電公司領導的多次溝通與協(xié)調,20xx年6月20日寶中變電站的T接供電方案通過了市供電公司組織的專家評審并取得用電批文。

  4、寶中變電站的資金使用情況。寶中變電站計劃投資預算為1300萬元。中海油化學宜昌礦業(yè)有限公司和宜昌寶石山礦業(yè)有限公司實際投資911.6390萬元,我公司實際為寶中變電站投資383.20xx萬元(不含20xx年度果管線集資款33萬元, 不含變電站土地及土地平整費)。

  5、寶中變電站的運行情況。寶中變電站的建設得到了公司各級領導的高度重視和大力支持。通過多方努力,20xx年9月19日,寶中變電站一次性的通過了市供電公司組織的專家驗收并搭火送電成功。目前寶石山公司所有用電負荷均由寶中變電站提供。寶中變電站已投入使用了兩個回路,用電容量共計850KVA。按照與國家電網(wǎng)同網(wǎng)、同管理的要求,寶中變電站現(xiàn)安排有二名運行值班人員,實行24小時不間斷值班制。目前,寶中變電站各運行記錄完善、設備運行平穩(wěn),其安全性、經(jīng)濟性、可靠性已初步顯現(xiàn)。

  四、開展成本管理,力求為公司創(chuàng)造效益

  企業(yè)在為社會創(chuàng)造價值的同時,要為自身獲得較好的經(jīng)濟效益。因此我們在日常工作中,要用較少的投入,獲得較大的產出。我們礦山成本費用中,電費支出占較大比例,而我們日常的電費支出中,基本電費又占較大比重。因此如何控制基本電費的支出,是我們控制費用成本的一個重點。通過深入了解國家電網(wǎng)的電費政策,目前基本電費的交納方式有二種:一種是按KVA收取,即28元/KVA;一種是按用電需量收取,即42元/KW。通過對比,如按基本電費繳納,寶中變電站每月要交71400元的基本電費;如按40%的需量繳納,寶中變電站每月只需交42840元的基本電費。通過多方論證,最后我們選擇第二種交費模式,此種方式每月可為公司節(jié)約28560元的基本電費。寶中變電站投入運行后,本著規(guī)模用電、集約用電的理念,向規(guī)模要效益。20xx年10月15日,我們及時把998工區(qū)的S9-250KVA臺區(qū)、辦公大樓的S11-100KVA臺區(qū)并入寶中變電站內,由寶中變電站統(tǒng)一對外供電。此舉每月可為公司節(jié)約基本電費9800元。

  五、明年的工作思路

  1、進一步做好特種作業(yè)人員的業(yè)務培訓工作和取證工作。 明年我們面臨的基建與改造任務繁重、面臨的不確定因素較多,因此所承擔的安全壓力也較大。要做好明年的工作,必須依靠我們的員工隊伍。在以后的工作中我們會使用更多的機械設備,這給我們提高了勞動生產率,但同時也造成了一定的安全隱患。做好業(yè)務培訓工作,是我們做好安全生產的有效方法。因此我們要改進和加強我們的業(yè)務培訓工作。我們的業(yè)務培訓要和實際工作更好的加以對接,要在實踐中加以總結和提高。

  2、做好西采區(qū)土地埡風井高壓配電室的規(guī)劃與建設工作。 土地埡風井是董家河磷礦的主通風井,它的安全作用較大,起點較高,服務年限較長。因此我們要高標準規(guī)劃好、建設好、使用好。明年我們要對土地埡風井進行科學的選址。風井地址確定后,我們要確定變壓器的容量和線路架設工作,要高標準建設好配套配電硐室并投入使用。我們要確保配電容量能滿足今后30年內的安全通風需求。

  3、要高標準建設好1080地面的壓風站。

  在今后的采礦技術中,風動鑿巖和風動噴錨支護設備較多,用氣量較大,因此我們要科學規(guī)劃好壓風站。目前壓風站的廠房建設已接近尾聲,明年面臨的主要工作是從安全可行性、技術先進性、經(jīng)濟合理性的角度對空壓機及配套配電柜進行論證、定型和安裝工作。在壓風站的建設過程中,存在最大的難度在于空壓機與配電啟動裝置的匹配問題。要處理好匹配問題,就要將空壓機與配電啟動裝置統(tǒng)一綜合考慮,不能將空壓機與配電啟動裝置分割處理。我們建成的空壓機站既要技術先進、安全環(huán)保、又要節(jié)能經(jīng)濟。

  4、井下中央配電所的論證及建設。

  要達到年產80萬噸的規(guī)模,井下配電設施需要進行科學的規(guī)劃和論證。根據(jù)董家河磷礦的安全需要,井下共需配備6個高壓配電硐室和一個集控中央配電所。明年我們在科學規(guī)劃的基礎上,要先期建成中央配電所并投入使用。由于中央配電所是今后井下的用電負荷中心,因此建設起點要高、安全性能要可靠、容量充足并留有發(fā)展余地;要能滿足今后20年內發(fā)展用電。

  5、998井下主運輸?shù)肋\輸系統(tǒng)的建設與投入使用。 要達到年產80萬噸的規(guī)模,運輸系統(tǒng)的完善與否是制約的一個重要因素。因此我們明年要高標準架設700米的雙運輸軌道系統(tǒng)。在架設過程中,我們要嚴格按設計方案、按工藝組織施工。建成以后的軌道運輸系統(tǒng)要能滿足安全生產的需要。

  六、在以后的工作中應努力的方向

  1、努力做好機電安全工作,確保人員和設備安全。我們不僅需要一時的安全生產,但更需要長期的安全生產,因此我們要開展安全標準化工作。標準化工作理論性較強,因此理論要與實踐相結合,要用理論促進實踐工作。我們要用標準化的管理、標準化的操作、標準化的現(xiàn)場指導實踐,用標準化促進安全生產工作從而實現(xiàn)本質安全。

  2、規(guī)范機電設備的內業(yè)管理。我們要科學制定各工種的操作規(guī)程和作業(yè)流程。科學實用的操作規(guī)程是確保安全生產的有力保障,因此我們要對各工種的規(guī)程要不斷加以總結和完善。我們要用科學的規(guī)程為安全工作保駕護航。我們要建立規(guī)范的機電設備管理臺帳,對各種設備的使用狀況要做到心中有數(shù)。我們要收集整理設備的各種技術資料,并分類別建立機電設備檔案。只有規(guī)范的設備技術檔案,才能為我們合理使用設備提供科學的參考。

  3、要下功夫開展危險預知活動,掌控各工種的危險源而加以防控。對待安全生產工作,我們要時刻保持清醒的頭腦,保持清晰的思路。我們要在預防上多下功夫,要多到生產一線去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保安全零事故目標的實現(xiàn)。

  4、要與時俱進,要有針對性開展各項專題學習活動。目前寶石山公司正在經(jīng)歷又一個大發(fā)展、大跨越的機遇期。公司正在大量采用各種新設備、新工藝、新材料。因此,我們唯有不斷的主動學習才能適應公司的快速發(fā)展。目前,機電操作人員結構較復雜,操作的水平高低不同,但學習的氛圍不濃。因此我們要從機制上下功夫,要建設一支學習型的員工隊伍。

  5、做好團隊建設。個人的力量是有限的,個人英雄主義是做不好工作的。一個人有他的長處,也有他的短處,因此僅僅個人的優(yōu)秀是不夠的,我們需要的是一個團隊的優(yōu)秀。我們要優(yōu)勢互補,因此我們要加大團隊建設的力度,要用好現(xiàn)有的人員,要對年青人加以培養(yǎng),要實行傳、幫、帶。我們只有思想統(tǒng)一了、認識提高了,我們才能形成合力,才能形成1+1>2的效率。

  6、做好溝通協(xié)調工作。我們處在一個信息共享的社會,閉門造車是做不好工作的。我們要反對部門本位主義,要加強各部門和各工種的分工和協(xié)作。我們要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。只有人員用對了,我們的安全生產才有保障。我們在以后的工作中要講究方式方法,要征求各方面的不同意見,要用項目管理的方法為領導決策提供科學的參考。

  回顧一年的工作,我們有付出、有收獲、有成長、也有希望。我們在公司、在董家河磷礦的正確領導下,雖然做了一定的工作,但離公司的跨越式發(fā)展還有較大的差距。在今后的工作中,我們要進一步提高部門的安全意識,用安全促進各項工作發(fā)展;我們要進一步提高部門責任意識,我們只有本著對企業(yè)負責,對個人負責態(tài)度,我們就能做好各項工作。我們要進一步提高部門服務意識,用優(yōu)質服務促進公司的安全發(fā)展。我們要進一步提高團隊意識,集體的力量是無限的。只要我們在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,就一定會實現(xiàn)寶石山公司的和諧發(fā)展、科學發(fā)展!

機電科工作總結6

  光陰如梭,在繁忙的工作中不覺又迎來了新的一年,20xx年的工作轉瞬將成為歷史。在這一年里是有意義、有價值、有收獲的一年,回顧這一年的工作歷程,我們深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,公司同仁之拼搏精神,過去的一年在公司領導的正確領導下,較好的完成了公司和礦下達給我們的各項指標任務。機電系統(tǒng)全年實現(xiàn)人身及機電設備事故為零的管理目標。機電設備管理、裝備水平及機電技術又上了一個新臺階,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、各項設備管理考核指標完成情況

  設備管理綜合考核達到90%標準,即設備完好率95.9%、待修率為3.8%、事故率為0、防爆合格率100%,組織機電設備安全隱患排查,全年查出隱患全部得到處理和解決。

  二、主要工作回顧

  (一)供電設備改造、安裝。

  1、更換地面絞車房配電柜

  由于地面絞車房配電柜屬淘汰產品,設備老化、性能落后,保護不全,存在很大安全隱患。為保證礦井安全生產,我們打簽報,造計劃,于6月份購進了一套新型智能JD-BP37/38X系列高壓提升變頻調速系統(tǒng)。設備到礦后,我們機電科認真總結了搬遷設備沒有影響安全生產的經(jīng)驗,詳細制定設備施工方案及施工安全技術措施,并且全科人員在不影響正常工作的前提下,全部參加配合廠家進行施工。為了不影響生產,經(jīng)過五六天日夜的安裝調試。經(jīng)試運行,設備性能、指標均達到設計標準,運行正常,真正實現(xiàn)了地面絞車房全智能的系統(tǒng)。

  2、鍋爐房經(jīng)過一個多月對除塵器的改造,使原來淘汰不環(huán)保改造成現(xiàn)在符合環(huán)保標準的除塵器,對6噸鍋爐的檢修。

  3、隨著掘進開窩、搬家數(shù)十次,共拆卸、安裝皮帶11部,風水管路的布置,以及電氣設備的安裝,為各隊組及時提供了供電的需要,保證正常生產。

  (二)今年以來,完善了專項阻燃產品驗收制度,入井的礦用電纜,運輸皮帶認真審驗煤安證,阻燃性能不符合要求,拒絕入井。認真落實責任制,誰驗收誰負責,驗收結果詳細,記錄備案,驗收人員簽字,抗靜電性能正在測試中。

  (三)機電設備檢測校驗工作

  1、20xx年度我科依照煤礦《安全規(guī)程》規(guī)定:今年5月份請山西省煤礦安全檢查局礦用安全技術檢測中心來我礦進行大型固定設備年度檢測校驗:提升機、空壓機、水泵、通風機、各類儀表順利檢測并取得運行許可證、安全準運證和檢測檢驗報告,保證了大型設備性能指標安全可靠運行。

  2、6月份又對我礦阻燃皮帶、電纜、請有資質單位進行阻燃性能測試,取得合格證書。

  3、6月下旬對井上、下高壓配電變壓器配電柜,井下高壓防爆配電箱、變電所及入井高壓電纜、絕緣用具進行了預防性試驗,保證了電氣設備安全運行,保護靈敏可靠。

  (四)日常工作

  1、完善皮帶機和提升斜巷保護裝置。我礦井下煤炭主要靠皮帶運輸,所以加大安全投入,每架皮帶機都安裝了皮帶機綜合保護裝置,并經(jīng)常檢查試驗皮帶機綜合保護裝置的可靠性。

  2、斜巷運輸執(zhí)行三固定、四保險,信號方面安裝了語音雙打信號和斜巷信號綜合控制裝置,提升鋼絲繩經(jīng)常檢查磨損情況,超過標準立即更換,信號燈裝置靈敏可靠。

  3、井下機電設備的制度基本完善,防爆開關的閉鎖完好,更能有效防止擅自開蓋操作。

  4、檔案管理。今年我們對檔案進行重新整理,對設備進行技術管理,每臺大型設備一臺一檔,內容包括:設備出廠資料、安裝調試記錄、驗收報告以及運行中存在的問題,使設備健康狀況一目了然,并對設備臺帳建立了電子檔案,由于井下設備流動性大,建立電子檔案后便于更新,使設備狀態(tài)數(shù)量趨于準確。

  5、利用計算機繪制規(guī)程中規(guī)定的井上、井下供電系統(tǒng)圖、井下設備布置圖、井下運輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、壓風系統(tǒng)圖、等圖紙,按標準按要求并及時繪制,克服種種困難,使圖紙更完善,服務于礦井安全生產。

  6、根據(jù)設備運行狀態(tài)及時制定設備月檢修計劃,安排設備檢修項目、材料、人員,保證了生產設備健康運行。

  7、根據(jù)設備的負荷變化情況及時調整保護值,使各種電氣保護靈敏可靠。并按《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定,對井下和平地的`電氣接地電阻,遠距離漏電試驗進行合理測試,并保證井下工作人員的人身安全。

  8、在井下安全生產中職工所需的礦燈和自救器,我科實行專人管理,對礦燈更新、更換和自救器氣密檢驗、過期更換都一一建檔管理,做到了有據(jù)可查,便于考核。

  9、機電科每月專門組織幾次對井下各機電設備進行細致排查,對查出問題限期整改及落實到人,并下發(fā)“問題隱患整改通知單”,特別對失爆問題嚴格分析,落實責任,并用經(jīng)濟手段進行處罰。在機電設備事故處理方面,堅持事故分析制度,并做到“四不放過原則”特別是在職工教育方面和制定事故預防措施方面狠抓落實,有效扼制類似事故發(fā)生。

  (五)軟件資料方面:

  1、進一步完善了機電、運輸各類規(guī)章制度;

  2、建立健全了“機電、運輸”崗位責任制;

  3、完善各種記錄、臺賬;

  4、及時填繪更新各種圖紙;

  5、編制了各項安全措施;

  6、及時上報各類報表、方案;

  7、完善質量標準資料;

  總的來講,20xx年我們機電科在公司各級領導正確指揮和引導下,工作才有了一些微薄的成績,這些成績要歸功于各級領導正確指揮和引導,歸功于各隊組的密切配合和鼎力相助,由于我們過去的工作當中舊的模式與現(xiàn)代企業(yè)管理制度有一定距離,精細化管理還做的不夠好,今后的工作中,我們科要提高職工的業(yè)務素質和管理水平,吸收新技術、新觀點,走出去多學習其它單位的先進經(jīng)驗,克服一切困難,大膽嘗試、務實創(chuàng)新,為公司今后的發(fā)展多做貢獻。

機電科工作總結7

  建礦一年多以來,隨著我機運工區(qū)人員不斷的調整、增加,隊伍逐漸擴大,人員結構越來越完整,業(yè)務能力逐步提高,已經(jīng)培養(yǎng)出了一批骨干。

  10月份公司又為我機運工區(qū)輸送了一批新鮮血液,在這個月中我工區(qū)的重點工作就是培養(yǎng)這批新工人,讓他們適應新的工作環(huán)境,培養(yǎng)他們的安全意識,在班后學習煤礦安全知識,對設備的了解將讓精通業(yè)務的骨干對他們進行系統(tǒng)的理論培訓,在井下由經(jīng)驗豐富的`老工人一對一的進行“傳、幫、帶”結成師徒關系,手把手的教,讓新工人盡快熟悉業(yè)務能早日獨立上崗,讓他們轉變成一名合格的煤礦工人。在培訓新工人的同時老工人安全意識和業(yè)務能力也要進一步加強,杜絕“三違”不盲目蠻干。

  本月我工區(qū)各項工作進展順利,在10月份我機運工區(qū)工作情況具體如下:

  國慶停產檢修,克服人員少、工作量大,完成地面及井下檢修任務工作。

  一、地面工作進展情況完成如下:

  1、完成主扇反風試驗,檢修期間處理隱患7條,待需廠家處理5條。

  2、完成檢修換熱站,具備運行,冷凝泵安裝完工,并試機。

  3、完成領導主辦的集團公司3季度標化驗收,及“干部上講臺”工作會。

  4、配合機電隊、皮帶隊井下電焊事故處理15次。

  5、給生產隊組焊貨架32架、零活9件、成品13件。

  6、完成領導主辦工作25件。

  7、給宿舍及部分崗位供暖正常。

  二、井下工作進展情況如下:

  1、“十一”期間檢修了中央配電室高低壓開關的接地、配電裝置,電壓、電流互感器及緊固了設備各部件的螺栓。

  2、“十一”檢修了中央水泵房3臺水泵,對1#水泵更換盤根、注油,2#水泵注油緊固螺栓等。

  3、對1907臨時配電點、三聯(lián)巷臨時配電點接地線松的緊固,缺少接地線的打接地線。

  4、大班人員用三天時間出二聯(lián)巷630KVA移變上場檢修。

  5、拆除了回風措施巷4臺高開電源線,并出高開上場。

  6、二聯(lián)巷一個接線盒受潮絕緣低,重新更換了接線盒。

  7、大班人員連著三天清理皮帶巷水倉的淤泥、中部水倉口的工業(yè)衛(wèi)生。

  8、配合通風科給注氮機接電源,試機。

  9、更換中央配電室23#高開電流互感器,50A換成400A。

  10、完成了中央配電室二號線16#和23#高開的倒接,使井下形成獨立的風機電源專供線。

  11、場上35KV降壓站送二號線電源到中央配電室18#高開以后,從二號線14#高開接95mm2的電纜940米到二聯(lián)巷風機專供處移變,從而使一盤區(qū)形成獨立的風機專供系統(tǒng)。

  12、掘二隊機組壞配合掘二隊出機組上場,同時在場上試運行321KW的新機組后,從井上下機組到1901繞巷,整個過程鋪電纜線3300多米,接電源、接接線盒,配合掘二隊把機組開到了工作面。

  13、大班人員用一個班的時間清理了中央水倉沉淀池的淤泥。

  14、配合中央水泵房主排水泵廠家檢修了1#、2#、3#水泵。

  15、吊掛1907進風和1907回風處的水管300多米。

  11月份我機運工區(qū)地面工作計劃

  1、完成領導安排各項工作。

  2、確保供暖、供冷、供水、供電維護工作。

  井下工作我機運工區(qū)計劃:

  1、挖中央水倉、中部水倉淤泥。

  2、配合安裝公司對中部配電室進行安裝。

  3、盤區(qū)北巷拆除離心泵改用風泵排水,接排水管至中部水倉(400米)。

  4、為不影響安裝公司安裝工程,中部配電室門口至三聯(lián)巷電纜吊掛上頂。

  5、給中部水倉185KW水泵接電源,水泵運行正常后拆除兩臺132KW水泵和排水管上井。

  6、配合廠家檢修中央水泵房的水泵。

  7、吊掛一盤區(qū)9#煤大巷1907進風和1907回風的兩趟水管。

  8、拆除二聯(lián)巷不用的幾趟水管。

  9、清理中央水倉沉淀池的淤泥。

  10、標化三聯(lián)巷臨時配電點的電纜。

  11、二盤區(qū)安裝臨時配電點(下移變、饋電開關及接高壓線路)。

  12、主井照明綜保壞更換照明綜保。

  13、倒接1901繞巷臨時配電點的電源線到中央配電室的26#高開上。

機電科工作總結8

  今年以來,機電科在礦黨委、行政的高度重視和領導下,在礦關工委的大力支持和精心指導下,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,認真學習貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全礦生產大局,努力提高綜合素質,以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)的者和接班人為目標,在加強思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青年員工的綜合素質等方面做了大量,現(xiàn)將一年來機電科關工委工作開展情況簡要匯報如下:

  一、提高認識,注重隊伍建設

  加強組織建設是做好關工工作的關鍵,為此,機電科黨支部高度重視,把關工委的工作列入重要的議事日程。成立以書記為組長、團書記為副組長及技術室青年團員為骨干的領導小組,并邀請資歷深的老同志擔任特邀委員,進一步建立健全的組織機構,完善相關制度、基礎條件建設,使隊伍不斷擴大,并充分發(fā)揮這支隊伍的優(yōu)勢和作用,把我們現(xiàn)在已經(jīng)建立的骨干隊伍、志愿者隊伍、專職干部隊伍的積極性充分調動起來,為青年員工綜合素質教育搭建良好的平臺。

  二、加強思想建設,提高青年員工素質

  我科現(xiàn)有青年員工46人,其中國共產黨青團員32人,占全科人員比重的1/4,是機電科的中堅力量,提高青年員工的綜合素質是非常關鍵的。依托關工委為載體,為青年員工提供加強思想道德建設學習和教育的平臺,定期組織青年員工學習培訓,并每月進行一次學習交流會,激勵啟發(fā)青年員工的工作熱情,提高青年員工思想素質和工作能力。同時深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,提高青年員工的思想認識,不斷提高工作水平。

  三、強化安全理念,提高青年員工自主保安意識

  安全是煤礦企業(yè)生產的頭等大事,在安全工作中,一些年輕的員工不同程度地存在對安全工作重視不夠,安全生產意識不強,制度執(zhí)行不力,特別是自主保安意識不夠,責任落實不到位、違章作業(yè)等現(xiàn)象,零星事故時有發(fā)生,給全科安全生產帶來一定的影響。為此我科加大了安全投入、加強了對青工管理、落實了各級安全責任制,強化了對青工的安全培訓,現(xiàn)已有了明顯的成效。

  四、積極開展各項,增強員工的綜合素質

  緊緊圍繞黨委的工作中心,開展一系列的活動。始終貫徹一條主線就是加強和改進青工的思想政治工作。20xx年是"中國共產黨成立90周年",我科關工委領導小組對科內青年員工進行以"學黨史、頌黨恩、跟黨走"為主題的感恩教育讀書活動,并以青年員工深入了解黨90年的光輝歷程為目的進行了學習心得交流,收到良好的教育效果。領導小組還圍繞未成年人的成長健康對全科人員進行"未成年人零犯罪"的思想教育活動,培育未成年人正確的思想道德行為規(guī)范,預防未成年人犯罪。緊緊圍繞建立和諧基層單位,舉辦了"如何爭創(chuàng)優(yōu)秀車間班組"、"如何做文明現(xiàn)代青工"等教育活動。同時開展了一系列的競賽活動,如練功比武、"五小攻關"等內容,既調動了大家的積極性又提高了專業(yè)技能。

  五、學習典型樹立新風,營造良好的`學習氛圍

  我科領導小組還舉辦了"認真學習典型,人人爭做典型"活動。李鵬同志是機電科機加車間鉗工班長,他工作認真努力,經(jīng)常為檢修設備加班延點,甚至于在深夜入井維修設備,消除隱患,為井區(qū)的正常生產以及安全給予保障。該同志還在業(yè)余時間勤學專業(yè)技術并自己購買了《鉗工手冊》、《礦山機械》等書籍,以及自學了CAD制圖,他在提高了自己理論水平的同時還能帶動其他員工的學習熱情,是領導的好幫手。活動中還涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的員工,他們能在平凡的崗位上做出不平凡的事,()是青年員工學習的榜樣。通過樹立典型大大提高了員工的工作熱情和積極進取的工作態(tài)度,掀起了學習的熱潮,引導青年職工塑造積極向上的理想信念,愛崗敬業(yè),爭當企業(yè)卓越員工。

  六、突出工作重點,開展幫教活動

  機電科是個技術單位,沒有過硬的技術和專業(yè)知識就意味著將被淘汰,但是很多年輕職工經(jīng)驗不足,無法獨立完成任務。針對這點我科實行了師徒幫教活動,而且還簽訂了師徒合同,收到了很明顯的效果。最為突出的就是機加車間的楊君和劉丙全這對師徒,劉丙全同志今年25歲,20xx年來到機電科當時還是個什么都不懂的毛頭小子,經(jīng)過這些年的磨練,現(xiàn)如今已經(jīng)是可以獨擋一面的技術精英了,還擔任了鈑金班組的班長,而且在今年一季度的技術練功比武活動中取得了第一名的好成績。可以說,這一切都是跟他師父楊君的精心栽培是分不開的。在建立師徒關系開始師父楊君就把自己多年所學到的技術和經(jīng)驗一點一滴的傳授給他,沒有一絲保留。劉丙全自己也說過,如果沒有師父楊君就沒有自己的今天。如今劉丙全也已成為了師傅并把自己的技術傳授給他的徒弟。機電科像這樣的有為青年還有很多,在這里就不多舉例了。今后的工作中我們會把這項工作做的更好。

  在機電科黨支部領導下,經(jīng)過全體關工委成員的努力,我科的關心下一代工作取得了一定的成績。我們面臨很大的壓力:員工素質水平參差、關工人員力量薄弱、開展活動有待進一步全面、豐富……我們深知我們肩上的責任很重。然而不管情況如何,我們要在礦關工委的領導與指導下,通過我們的宣傳發(fā)動,依靠我科全體同仁的共同努力,盡我們的最大熱情與責任感,積極探索關心下一代工作的新形式、新途徑、新方法,將今后我科的關心下一代工作做得更好,更加體現(xiàn)特色,更加富有成效。

機電科工作總結9

  20xx年以來,我科在礦黨政的正確領導下,在全礦機電系統(tǒng)全體職工的共同努力與配合下,狠下決心、嚴抓細管,使我礦的機電管理工作取得了一定成績,但也存在不少問題和不足。下面我代表機電科對我礦20xx年機電管理作一總結,同時對我礦20xx年機電管理工作做一安排。

  一、20xx年機電管理工作回顧

  1、我們實現(xiàn)了以下目標:機電大系統(tǒng)、大型設備運行穩(wěn)定;消滅了“機電三把火”;杜絕了人為造成的大面積無計劃停電停風事故和機電人身傷害事故;對井下變電所按照三段式保護原理進行了重新整定,使越級跳閘次數(shù)較去年同期下降了60%以上。

  2、機電質量標準化及防爆檢查:全年共查出各類機電隱患6203條,其中現(xiàn)場處理隱患4079條,“三定”落實隱患2124條。對于檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重隱患的隊組及處理隱患不及時的隊組給予了一定的處罰,全年累計罰款479250元,其中正規(guī)隊組罰款共計270500元,外委隊組罰款共計208750元。共驗收各類開關206臺,電機420臺,各類五小電氣元件546個,變壓器13臺、各類電纜121045m;對全礦高壓供電系統(tǒng)圖、井下供電系統(tǒng)圖、井下設備布置圖、沙曲礦供水系統(tǒng)圖、沙曲礦排水系統(tǒng)圖、沙曲礦壓風系統(tǒng)圖重新進行了編制完善。

  二、20xx年工作中存在的問題

  1、安全方面:全年發(fā)生的主要典型機電事故有:20xx年7月15日由于打雷發(fā)生35KV站二回進線速斷跳閘,造成井下7個掘進工作面瓦斯超限事故;20xx年10月9日,110KV站檢修時由于誤操作發(fā)生站內2號主變斷電,造成四個掘進面瓦斯超限事故;20xx年11月21日24208回風巷局扇由于局扇開關保護誤動作發(fā)生局扇停運,造成工作面瓦斯超限事故。

  2、機電質量標準化工作進展不平衡,綜采隊優(yōu)于掘進隊,正規(guī)隊組好于基建隊組。井下仍然存在失爆、開關封保護、電纜與瓦抽管纏繞、皮帶綜合保護不投、打鉆施工現(xiàn)場電氣設備擺放亂、接地系統(tǒng)不規(guī)范、私拉亂接等問題。

  3、機電安全抓的不夠狠,機電管理重視程度需要進一步提高。這是我礦機電質量標準化水平不高,現(xiàn)場管理混亂的主要原因。

  4、機電管理創(chuàng)新意識不高,機電新工藝、新技術推廣和使用力度還不大。

  5、我礦供電系統(tǒng)還不夠堅強,抵抗災害能力不強,不能完全杜絕無計劃停電停風事故和越級跳閘事故。

  6、綜采工作面安裝和拆除工作組織能力還需提高,以適應我礦綜采銜接需要。

  7、配件管理、設備管理還需進一步加強細化管理。

  8、現(xiàn)場管理:掘進機和采煤機缺油或無油及操作臺漏油運行;采煤機和掘進機截齒損壞或磨損嚴重不及時更換或添加;刮板輸送機減速器沒有冷卻系統(tǒng)或不使用冷卻系統(tǒng);沒有按照有關規(guī)定按期對設備進行添加潤滑油,超負荷運行,導致電機燒毀或減速器齒輪輪齒打斷,損壞設備及零部件;電氣設備的零部件或備用件不按照有關制度進行安全防護,隨意亂扔亂放現(xiàn)象嚴重;沒有或不按時檢查液壓支架和乳化液泵站的運行情況,閥組漏液、跑液或損壞不及時更換或不更換;各類絞車不按照規(guī)定對其注油、更換閘皮或檢查勾頭的`松緊狀況,牌板與實際情況不符等;對升井交回的設備及零部件沒有現(xiàn)場跟蹤,造成丟失或碰壞。對以上問題我們一定要加強管理和處罰力度。

  三、20xx年工作安排

  1、提高機電管理的重視程度。機電系統(tǒng)要繼續(xù)樹立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”,“供電管理”等同于“瓦斯治理”的理念。

  2、深入貫徹落實包機制。使每臺設備、每條電纜都有專人管理、專人維護,并且要將檢修人員和使用人員捆綁管理,共同作為包機人。

  3、加強機電系統(tǒng)的隱患排查。每月對機電系統(tǒng)(井上下供電系統(tǒng)、運輸提升系統(tǒng)、主通風機、壓風系統(tǒng)的壓風機、供排水系統(tǒng)的主水泵、抽采系統(tǒng)的鉆機和瓦抽泵、采掘設備等共七大專業(yè))分專業(yè)進行一次專業(yè)性隱患排查,對排查出的問題三定處理,對三定的問題要嚴格進行復查,對拒不處理的單位要重罰。隱患排查采取各單位互檢、和機電科專項自檢的方式進行,由機電科安排時間和人員。

  4、一如既往加強機電防爆檢查工作,加大機電設備現(xiàn)場管理力度,克服人員不足和點多面廣的困難,采取靈活有效的檢查手段,堅決杜絕失爆現(xiàn)象,堅決杜絕機電三把火。提高設備日常維護和檢修質量,大幅度降低機電事故,提高開機率。

  5、提高機電科的服務效率和服務質量,做好機電設備配件的采購、檢修工作,并嚴把設備驗收關,提供質量合格的設備。設備配件管理方面要本著急安全生產之所急,想安全生產之所想,服務生產、服務安全的思想,確保設備配件供應及時、充足。根據(jù)20xx年專項資金計劃和各單位需求及時與公司聯(lián)系購置,加緊對綜采、掘進等設備檢修和購置,確保生產銜接順利進行。對新購置和檢修的設備要嚴格把關,不合格的嚴禁入庫,嚴禁入井,驗收時要請相關專業(yè)人員,為此機電科內部特成立設備驗收小組,嚴格把關,能在地面進行試驗的一定要試驗,并建檔登記,確保設備質量合格。同時要求各單位在機電科統(tǒng)籌考慮的同時、提前做好配件計劃,以保證機電科能夠提前購置。

  (二)結合一礦變二礦的工程推進,繼續(xù)對供電系統(tǒng)加大投入力度,加快改造步伐,確保供電系統(tǒng)安全可靠運行。

  (三)明年我們要努力完成:

機電科工作總結10

  2月份機電科在上級的正確領導下,認真貫徹“安全生產工作精神”牢固樹立“安全為自己。安全為大家”的安全理念,做到本月無安全事故發(fā)生,現(xiàn)將我2份安全工作情況匯報如下:

  1、嚴格按照標準完成各項工作,質量標準化工作取的明顯的提升。

  2、放假前對井下所有設備進行全面的完好檢查和防爆檢查,發(fā)現(xiàn)問題馬上讓責任單位整改,確保設備在春節(jié)期間安全可靠運行。

  3、放假前由安監(jiān)科組織對地面供用電的場所進行檢查,查出問題落實整改,確保春節(jié)期間地面供用電的安全。

  4、加強了對機電設備使用、維護、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理,確保春節(jié)期間設備檢修的質量,確保設備安全可靠運行。

  5、堅持執(zhí)行“一工程一措施”,確保檢修時的人生和設備的安全。

  6、嚴格按照礦上要求,不斷的提高自己的`業(yè)務水,堅持“每日一題,每周一課”的學習,考試合格率達96%以上。

  7、認真學習上級下發(fā)的各種文件、規(guī)定、通知、通報等內

  容。

  8、積極參加礦上組織的復工復產的培訓,認真聽課,做好聽課筆記,爭取考試一次性通過。

  3月份安全工作計劃

  我們繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,扎實做好各項安全工作,3月份具體做好以下幾個方面安全工作:

  1、認真開展隱患排查治理工作;

  2、按時檢查井下設備完好情況,并統(tǒng)計設備完好率; 3、監(jiān)督檢查使用中機電設備的各種電氣保護,機械防護裝置,確保齊全可靠,并定期檢查、試驗,防爆型電氣設備杜絕失爆,不合格者不準投入使用,并認真記錄備查。

  4、嚴格執(zhí)行日常檢查、保養(yǎng)和定期檢修制度,保證使用設備始終處于完好狀態(tài),確保設備的安全、可靠進行

  5、做好上級領導分配的各項任務;

  6、嚴格按照礦上要求,及時貫徹落實礦上的安全文件、指示確保我科安全目標順利實現(xiàn);

  7、認真做好“每日一題,每周一課”的學習計劃。

機電科工作總結11

  20xx年,我緊緊圍繞公司年初制定的各項目標為中心,以設備管理、供電管理、防爆管理、技術培訓為抓手,加快機電工程施工進度為目標,在公司領導的正確領導下,各職能科室的大力協(xié)調幫助下,在機電戰(zhàn)線全體員工的共同努力下,主要完成了以下工作:

  一、設備管理:

  ①、針對施工隊機電工技術力量薄弱、人員少的實際情況,組織我公司的機電工對主、副、回風斜井井下所有設備進行了四次全覆蓋的大整頓,做到了臺臺開蓋檢查,發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場立即進行處理,確保了設備無安全隱患。

  ②、對主、副、回風斜井的提升絞車、空壓機進行了重點監(jiān)管,嚴格對照《機電質量標準化》的相關要求及規(guī)定,要求施工隊對提升絞車、空壓機等大型設備進行升級改造,目前提升絞車全部實現(xiàn)了變頻調速。

  ③、針對注漿期間機電設備無專人管理的現(xiàn)狀,要求注漿設備的安裝及維護必須由井巷施工隊的專職電工進行安裝,并且加大了注漿期間的設備檢查力度,確保注漿設備不停轉,為順利通過流沙層提供堅實的基礎。

  ④、督促各施工隊對大型設備進行了檢驗檢測。

  ⑤、通過市場走訪、向兄弟單位的學習,對蒸汽鍋爐、主、副斜井空氣加熱室、起重機、井下架空乘人裝置、中央變電所等設備制定了嚴格的技術規(guī)范,順利完成了設備的招標工作。

  ⑥、結合建設井的`實際情況制定了《機電設備管理制度》、《提升絞車管理制度》等制度,并下發(fā)各施工隊,要求各施工隊嚴格執(zhí)行并加大了檢查力度,達到了將事故消滅于萌芽狀態(tài)的目的。

  二、供電管理:

  ①、10KV雙電源工程順利開工,截止目前,已完成了35KV線路I回基礎開挖、組裝鐵塔等施工工作,共計8。5km。

  ②、取得了35KV供電系統(tǒng)的批復,設計已完成,待晉城市電力公司審圖完成后即可對35KV線路、變電站等進行施工。

  ③、完成了地面注漿、井下注漿期間的供電工作。

  ④、完成了鉆深水井的供電工作。

  ⑤、協(xié)助各施工隊完成了供電系統(tǒng)圖的修改,并對供電線路進行了優(yōu)化。

  ⑥、協(xié)助各施工隊對井上下電氣設備進行了整定計算,并按照計算的整定值進行了精確整定。

  ⑦、結合建設井的實際情況制定了《山西蘭花百盛煤業(yè)工業(yè)用電管理制度》、《停送電管理制度》等制度,并下發(fā)各施工隊,要求各施工隊嚴格執(zhí)行并加大了檢查力度,達到了將事故消滅于萌芽狀態(tài)的目的。

  三、防爆管理:

  ①、對施工隊所有的防爆設備進行了四次全面排查,對檢查出的失爆及時進行了處理。

  ②、安排了專人負責防爆檢查工作。

  ③、利用每周四機電專項檢查,重點檢查失爆問題。

  ④、出臺了《機電隱患處罰管理辦法》,對查出的失爆問題嚴格按照規(guī)定進行處罰。

  四、技術培訓:

  ①、對施工隊電工進行了培訓,特別是對電機、照明燈、按鈕等的基本接法進行了培訓。

  ②、對饋電開關、啟動器的基本原理進行了培訓。

  ③、對《防爆五十條》、《機電設備完好標準》等標準進行了培訓。

  ④、利用每周四機電專項檢查會議結束后的時間,集中對電工進行了業(yè)務培訓。

機電科工作總結12

  自20xx年10月井工籌備處機電科成立以來,在籌備處的領導下,機電科從十月份至年底主要完成了以下工作量:

  1、施工一井、二井排水管路、壓風管路、供水管路重新吊掛,達到管路吊掛標準。

  2、配合撤除主斜井模板車,協(xié)助施工單位小改小革,改變主斜井澆筑混凝土運輸方式,加快了模板澆筑速度。主斜井機電設備質量標準化工作,電纜吊掛、開關打完好、安設皮帶到照明。

  3、施工井皮帶、軌道、管路質量標準化工作,使施工井機電設備完好率比以前有很大進步。

  4、下發(fā)各種機電運輸安全、質量標準共12項,使施工單位在質量標準化工作方面有章可循,能夠按照質量標準化的要求去施工。

  5、協(xié)助施工單位做好斜巷運輸能力核定,制定有關規(guī)定,確保斜巷運輸?shù)陌踩f(xié)助施工單位做好排水工作,安設第一聯(lián)絡川D85-45*6水泵2臺,提高了礦井排水能力。

  6、在電氣方面,協(xié)助施工單位制作開關標志牌,供電系統(tǒng)圖,根據(jù)施工單位供電的實際情況,調整供電方式,安設移變3臺,鋪設高壓電纜1206米,使采區(qū)供電趨于合理,保證了安全供電。

  7、做好機電科內業(yè)工作,共形成機電科各種內頁資料合計13項。

  20xx年主要工作規(guī)劃

  20xx年是井工籌備處工作繁重的.一年,公司預計10月份投產,為保證到期順利投產,機電科在20xx年主要做好以下幾點工作:

  1、抓好機電設備完好工作,保證礦建工作順利進行。

  2、按照公司的要求,完善各種機電運輸設備資料,做好機電內頁管理工作。

  3、做好施工單位的機電設備春節(jié)檢修工作。

  4、做好機電設備的安裝驗收工作,保證投產后機電設備安全運轉。

  5、協(xié)助施工單位做好礦建期間機電、運輸?shù)娜粘9芾砉ぷ鳌?/p>

機電科工作總結13

  20xx年度,我科緊緊圍繞年初公司提出的奮斗目標以及我科計劃開展工作。本著“安全第一,預防為主”的思想,堅持以質量標準化為主線,以安全生產為重點,努力提高礦井機電管理與技術水平。堅持“管理,教育,培訓”三并重原則,積極參加各種技能培訓,著力提高人員素質;同時結合本礦實際情況,制定了“堅持人性化管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產,實現(xiàn)機電全面達標”的工作方針,在這一方針的引導下開展機電工作,具體工作如下:

  一、質量標準化建設常抓不懈,確保機電安全

  在鞏固09年工作成果的基礎上,進一步細化,強化質量標準化建設。根據(jù)煤礦機電質量標準化要求,實行精細化管理。大到一臺設備,小到一個接線盒,都有具體的責任人負責日常的檢修和維護。機電管理人員定期對設備進行檢查,從而使得機電質量標準化建設又步上一個新的臺階。特別是后半年技改完成后,每次質量標準化打分都在90分以上,達到一級標準。

  二、實施“三到位”管理原則,推動精細化管理的深入和完善。

  進入20xx年,我們認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求,結合我礦實際情況,積極探索和總結機電管理的新方法、新經(jīng)驗。在機電管理上全力推行“三到位”原則,即“認識到位,

  工作到位,落實到位”。認識到位:機電管理是煤礦生產的重頭戲,是安全生產的重要保證,要求機電科職員要認識自己的崗位,認清自己的職責,實事求是,扎實地做好本職工作。工作到位:努力學習專業(yè)知識技能,從理論中來到實踐中去。深入了解各種設備的運轉、維護、修理情況。弄清設備原理、構造、特點。發(fā)揮自己所長,從設備進礦開始直至運轉全程跟蹤服務,做到對設備的了如指掌。特別是在安裝和調試期間,指定專人負責與工人同上同下,對每一處細節(jié)每一個角落充分了解。設備試運行后及時指導維護、保養(yǎng),保證設備的正常運轉;落實到位;認真貫徹執(zhí)行上級部門的安全方針、政策及安全生產的規(guī)定、命令,落實有關機電管理的規(guī)章制度。10月份集團公司“四檢”制度出臺后,我們根據(jù)“四檢”的有關制度、辦法制訂了檢修制度,編寫了檢修內容。進一步使機電管理工作走上了規(guī)范化的軌道,推動了機電管理的不斷深入和完善。

  三、事事?lián)寱r間,人人爭先進,齊心協(xié)力保運轉。

  今年上半年,技改基建工程進入尾聲。機電安裝工作面臨時間緊,任務重的壓力。全礦機電人員同心協(xié)力,共同奮斗,新中央變電所建成后,只用一天時間將中央變電所高低壓設備全部搬遷并投入使用;7月中旬行人平硐起底工程完工后,猴車安裝隨即展開。通過有序組織和安裝人員的努力,半個月時間使兩部猴車安裝完畢。并一次性試驗成功;11月份因5#煤層下山大巷開拓需要檢修4#煤層北5#順槽的掘進機,機電隊抽調精兵強將,從拆除

  到升井再到全面檢修、下井、運行,前后不到二十天時間掘進機以嶄新的面貌出現(xiàn)在新的工作地點;在做好設備安裝檢修工作的同時,改造了主水泵房,對各巷道內的電纜重新懸掛,完善了機電設備管理牌,責任卡,完好牌。定期對所有開關整定值進行調整,校驗。20xx年全礦設備運行正常,沒有出現(xiàn)影響生產的故障。為安全生產提供了有力的保障。在設備安裝期間涌現(xiàn)很大一部分積極分子,面對繁重的任務,主動加班加點,不計報酬,不講條件,全力配合做好本職工作,在全礦員工中樹立了榜樣。

  在做好基礎工作的同時,我們把提高操作技能和培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神貫徹到日常工作中。從班前會入手,開展“兩日一題”學習活動并針對職工的實際情況對機電各工種人員分期分批進行技術培訓。積極參加集團公司組織的技能比武。在6月份的技能比武中,我礦派出的三名選手分別獲得一、二、三等獎,展示了個人技能,為集體爭得了榮譽。

  四、轉變作風、務實求真,提高管理水平。

  針對機電科人員年齡結構偏小,實際經(jīng)驗不足的狀況。首先定期在科室內部開展學習討論活動,將自己工作中的.心得體會和困難同大家交流,取長補短,相互學習,共同提高。為把機電管理工作真正做實做細,我們要求全科人員放下架子,拉下面子,背起工具包,深入現(xiàn)場,對每一臺設備進行全面深入的檢查。每次下井必須攜帶隨身工具,紙、筆,在井下發(fā)現(xiàn)的問題,自己能處理的自己處理,不能處理的召集電工、檢修工共同處理,虛心向老工人學習。20xx年全科人員共下井800余次,每次下井填寫隱患排查表,查出問題由本人督查整改。有效地推動了機電工作的開展。

  回首20xx年,有艱辛的汗水,也有收獲的喜悅。機電工作有了很大的突破。但也還存在著很多不足:一是安全隱患仍然存在,設備檢修,保養(yǎng)做得還不是很好;二是員工素質有待進一步提高;三是日常管理還有漏洞,需要我們提高管理水平。

  展望20xx年,我們的任務還很艱巨。120萬噸技改項目驗收后,馬上要進行3441工作面的搬家和3442工作面安裝工作。同時5#煤層下山開拓及掘進工作面的供電系統(tǒng)也需要在近期內完善,下半年還要進行5#煤層下山皮帶機和綜采面的安裝。機電質量標準化達標工作也要常抓不懈。20xx年做得不足之處需進一步改進完善。

  新的任務就是新的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),我們有必勝的信念;新的挑戰(zhàn)就有新的困難。面對困難我們永不言敗。相信在礦領導的正確領導下,在全科員的共同努力下,我們一定會做得更好。

機電科工作總結14

  20xx年是我公司不平凡的一年,在公司黨總支、董事會的正確領導下,全部同志的通力合作下,以“永爭第一”為宗旨,在加強機電部內部管理不斷提高業(yè)務素質和服務意識的同時,圓滿完成了公司下達的各項工作任務。

  一、20xx年工作任務完成情況具體包括以下內容:

  1、副斜井主扇風機安裝、回風井主扇風機安裝調試。

  2、更換給煤機。

  3、空壓機雙回路完善。

  4、瓦斯抽放泵站安裝調試。

  5、更換Φ110排水管路500m。

  6、新安裝抽放管路5000余米。

  7、更換主排水泵2臺。

  8、全礦1-11月份安全用電7425006度。

  9、新增設備183臺,外修1116臺件。

  10、主扇風機房改造、配電室電氣工程安裝調試。

  11、對主扇風機、副井提升機、主排水泵、斜井人車進行了性能測試

  二、20xx年工作打算

  20xx年即將來臨,我們將一如既往得把本職工作做好。明年我部全體人員將對機電質量標準化更細、更嚴、對機電運輸管理工作在今年的基礎上將更嚴、更緊,將機電運輸事故率仍保持零的紀錄。對全礦大型設備勤檢查、早計劃做到心中有數(shù)、及早檢修,不能讓設備帶病運行。全部人員分工合作,緊密團結在公司領導周圍,為公司的長遠及安全高效發(fā)展做出應有的貢獻。

  三、工作建議

  1、正確處理安全與生產的關系。 在市場經(jīng)濟條件下,一些煤炭企業(yè)的領導面對煤礦生產經(jīng)營比較困難的現(xiàn)狀,不能正確處理安全與生產、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關系,當安全工作與生產或其它工作發(fā)生矛盾和沖突時,不能做到生產為安全讓路,生產服從于安全,而是把“安全第一,預防為主”的方針撂在一邊。

  重生產效益輕安全生產。個別基層領導只重視生產效益,不講安全管理和安全教育,說什么“生產效益拿到手,一俊遮百丑。”認為有了經(jīng)濟效益就有了一切,這種認識上的片面性,導致生產組織上的主管武斷性,不能正確地處理好“生產必須產全,安全促進生產”的辯證關系。

  因此,在發(fā)展市場經(jīng)濟的形勢下,堅持以經(jīng)濟效益為中心,是每個企業(yè)必備的生存條件,其實安全生產本身就是一種效益。安全生產與經(jīng)濟效益之間相互的.關系,用句農諺比喻“安全是‘天’,效益是‘地’。只有‘天’風調雨順,‘地’才能長出好莊稼。如果遇上天旱、天澇、或遭到洪水、冰雹的襲擊,再肥沃的‘地’也枉然”。

  2、正確處理好公司的長遠發(fā)展

  產業(yè)結構調整是煤炭工業(yè)發(fā)展的必然歸宿。煤炭資源越挖越少,總有一天要枯竭。延長煤礦的壽命,開展多種經(jīng)營,延長產業(yè)鏈,煤礦轉產是煤炭開采行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,也是煤炭行業(yè)必須解決的一個重要課題。煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展就是要提前考慮礦井資源枯竭后,企業(yè)經(jīng)濟如何發(fā)展,人員如何安排。在這方面,我公司轉產發(fā)展要超前制定規(guī)劃,設立煤礦轉產發(fā)展資金,建立煤炭企業(yè)轉產、轉型發(fā)展援助機制,促進產煤地區(qū)經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展。

機電科工作總結15

  我作為機電科供電車間的技術員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業(yè)知識,將供電技術應用于煤礦安全生產中。

  一、積極學習技術,努力提高自身業(yè)務

  Xx年7月,在有關部門的帶領下,我隨隊到河南濟源市防爆設備廠進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導,解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務水平。

  二、合理供電系統(tǒng)設計,科學編制技術措施

  在分管供電科長的指導下,我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿足實際需要,還能節(jié)省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進行了設計。我本著“一工程一措施”的'原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術措施,嚴謹組織、科學編制,使安全技術措施具有科學性和可操作性。經(jīng)過有關部門領導的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現(xiàn),令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導的作用。另外,我還協(xié)助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現(xiàn)的機電事故提出安全防范技術措施。

  三、安全質量標準化,工作任務顯成效

  為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學的安全施工技術措施。

  20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程:

  1.采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設

  2.皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝

  3.采區(qū)變頻絞車電控、信號系統(tǒng)的安裝

  4.井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝

  5.掘進面大型綜掘機供電系統(tǒng)安裝

  6.行車間供電安裝及掘進隊供電系統(tǒng)改造

  7.主井變電所更換變壓器等

  通過參加這些大型工程,我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

  四、做好本職工作,提高職工技能

  在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。同時,我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領導的指導下,不定期地組織電工進行技能培訓,學習新技術,提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開展“QC小組”和“手指口述操作法”等活動,通過這些培訓活動,不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的能力,大大縮短了處理事故的時間,有力保障了全礦的安全供電。

  我在領導和同事們的幫助指導下,逐漸熟悉自己的業(yè)務,在工作中取得了一些成績,但也深知自己的不足之處,如事故處理經(jīng)驗少。所以在今后的工作中,我要努力戒驕戒躁,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,嚴格要求自己,不斷的學習與創(chuàng)新.不辜負礦、科領導對我的信任,努力成為優(yōu)秀的技術人員,爭取為礦的發(fā)展多做貢獻。

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