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級組長工作總結

時間:2024-06-16 07:44:57 工作總結 我要投稿

2022年級組長工作總結15篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的2022年級組長工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年級組長工作總結15篇

2022年級組長工作總結1

  在全體初二同仁的協力、同抓共管的氛圍中,我初二年級組以務實、勤勞、熱情、活躍的態勢展示了鮮明的個性。在此,我將本學期的工作情況作一下回顧與總結:

  一,德才兼備,言行如一,賞罰分明,是領導集體充滿生命力的保障。

  xx中學在以朱端啟校長為核心的領導集體的領導下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲。較之以前,教師精神頹廢,不務工作的態度有了明顯的好轉。事實證明,領導的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素。有了信任,老師們愿意工作,樂于工作,因為作而有得,作而有范。領導的言行如一、賞罰分明,更是教師有章可守、有法可依、有標可行的保證。在老師心中,新一任領導集體是公正、務實、干練而有人格魅力的,教師們內心折服,方可有情感的投入。老師們不求特權,只求公正。有了公正,人與人之間的關懷與體貼,領導的贊揚與批評才顯得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真誼。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發展。

  二,上級抓“嚴”,下級抓“實”,是工作卓有成效的關健.

  自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領導,就應該舉重若輕,以更多的精力去統領全局。我初二年級組按照學校的政策方針,將工作落實到了“實”處,具體表現:

  (一)教學上。

  我初二年級組實實在在地完成了備、教、改、輔的任務,也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效,特別是語、數、外三個學科組,分別在教研組長汪紅英、黃朝焱、黃朝升等的領導下按章按時進行;教學效益年,老師們勤做筆記,認真學習,特別是“教學聽課周”,絕大部分教師認真完成了聽課任務,在這方面,黃海濱、汪麗等同志做得出色;教學計劃,各部門的總結、論文、反思、案例,責任教師都能認真完成;

  (二)管理上。

  年級組做好考勤,如教師坐班、會議、課堂考勤,我本人與柯紅組長、劉湘超團支部書記核實計載;在人事安排上,安排好各位教師的授課任務,編排課表,打印一切有關資料,恰當地安排好代課人員,以及期中考試優勝教師主講公開課;認真做好業務檔案,優質地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公布,一周任務上板公曉,讓老師們明其職責;衛生工作,劉書記充分調動班干的力量,查、檢實記,“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出;

  (三)活動方面。

  語文組進行了作文競賽和“防艾滋”的演講比賽,二(1)、二(6)班成績突出;班主任黃朝升、汪麗、劉湘超出外考察學習并作了匯報;體育組完成了火球、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關系;元旦晚會也定期地舉辦,多數班級辦得有章有序、熱熱烈烈。

  (四)其他方面。

  按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發,寒假作業發放,成績單填寫等工作都得以落實。

  但是,年級組工作落實了,而學校并沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度,凡違章情況都應作相應的處理,我不可否認,少數上層領導有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初二年級組工作的被動,如教研活動的開展前期,物理組、政史組、生地組并沒有定期在規定地點舉辦活動,按照學校制度,就應該扣除本組教研組長相應的補助,但有個別同志賣私情,要求少扣,輕扣,話傳開去了,影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規定,學校也沒有真正從“嚴”,造成因對待不公不平而出現某些教師不應有的逆反和不滿情緒;更可怕的,是學校對某些教師另眼看待,他們工作未做,任務未完成,不批評,不處罰,極大影響了年級組工作的調度,從而在后期階段,我初二年級組輕視了考勤等管理的力度,事實說明,年級組要管理有力,必須依靠上級領導和組織的支持,可以這樣說,年級組每項工作落實不得力,與學校對某些人“寵”有一定關系。朱校長有言:在處理事務上,年級組領導要與校委會保持一致,我認為此話符合管理理念,這有利于樹立領導的威信,但另一方面,年級組反饋的真實情況,學校也要作出公正的安排與處理,這也有利于年級組工作力度的加強與威信的.形成,上下一致,下上一致才是完美的統一。

  三,班風良好,成績突出,得力于班主任及各科任教師的協力合作。

  在三類班級管理中,三個實驗班,以及二(7)住讀班、二(8)走讀班,班主任工作做得相當出色,這離不開班主任張育紅、汪紅英、黃朝升、汪麗、曹玉敬的努力工作,也離不開本班責任教師及多科教師的協力共管。有了老師們的付出,才有了“教學聽課周活動”的成績;火球競技,一舉拿下二等獎;演講比賽,也大獲全勝,我二(1)、二(6)班分別奪取全校第一名和第二名的掛冠。

  當然,少數班主任工作態度差,處事極不負責任,不能很好地配合學校工作,班級管理工作出現了一系列令人堪憂的局面,遲到、曠課、上網、打架、流失嚴重,從而給年級組和學校工作帶來了負面影響,事實再一次證明,優秀班主任不是喊出來的,而是做出來的。只要班主任勤管勤抓且講求方法,科任老師通力配合,班級工作自然是有條有序而呈現良好的態勢。以上是我對本學期工作的一點總結。

2022年級組長工作總結2

  匆忙半個學期過去了,我就八年級的工作作個簡單的小結。

  一、創設了一個合作、共進、和諧的氛圍

  一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍。,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為年級組長的我,努力營造著一個和諧。合作。共進的同事關系。 。同事間的互幫互助,既把融洽給了自已,也給了整個集體一種新的活力,在如此的情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。

  二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教學能力

  年級組和備課組扎實和創造性的工作,為我們年級組形成了一種你追我趕的.景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成。 在這里,尤其值得表揚的是數理組,他們在和各個方面給大家帶了個好的開頭和榜樣。有時跨學科的老師去聽課,更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議。

  三、以班級為單位,展開各種素質教育的活動

  年級組里絕對脫不了班級管理,我們班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一個管理方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規范戰斗英雄化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心。細致。無私的工作密不可分。

  四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步

  開學初,為了能及時了解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時了解學生的各自特征,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路。期中后,我們又及時開了一個家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會后,反響極熱烈,對家長良好認可,我們雖辛苦著卻快樂著。

  五、年級組加強對教師特別是對班主任的培訓

  這學期召開全體八年級教師會議,對教師在新形式下如何開展各項工作都一一作了較為詳細的指導,如對學生的思想道德教育工作、課堂紀律和晚自習的要求、班級財產、電腦管理問題、學生的安全教育和安全防范問題,召開了大小近10次的班主任會議,對班主任工作技巧和班級管理作了培訓,以及對出現的和可能出現的問題及時提醒。跑在事情的前面,每天大、小課間都在走廊和教室查看,事無巨細、事必躬親,對出現的和即將出現的問題及時預防和制止。

  六、目前存在的問題

  1、個別班主任還是存在班級管理經驗不足和嚴重不足的問題

  2、個別教師工作態度的問題

  3、初二學生的教育教學和管理難度大的問題

  4、教師認為應付和形式性工作太多,工作任務加重,工資卻降低了的問題。

  七、目前的效果

  不管怎樣,八年級各班級目前已在穩定地學習著,教師們在努力工作著,一切常規都在有序的落實,下學期準備在教學上要加強力度,對那些學習特困生也進行一系列的拉差補缺工作,能否讓一幫一活動落到實處?如何努力降低與化解班主任工作的強度和難度?在班級管理方面,是否讓班主任有自己的管理特色?對青年教師怎樣做才能幫到實處,加快他們成熟的步伐?尤其在已經穩定的教學過程中,教師可不可以在業務方面形成個人的教學特色?諸多的事情還等著我們去做,我們要拼命的學和做,否則就要跟不上這個快節奏的發展。

  一個全新的集體在形成,一種嶄新的同事風尚在宣揚,我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快,會全心全意為學生奉獻著。

  我將在以后的工作中,更加做到求真 、求細、高效地做好八年級工作!

2022年級組長工作總結3

  大家好!很榮幸能夠代表二年級組向大家匯報一學期來的工作。

  我們二年組是由語數英體音美各科教師共計19人組成的老中青兼備的團隊,完善的年齡結構,注定了這個集體是一個既具有豐富的教育教學經驗,又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來,我們年級在主管領導的帶領下,發揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風,不斷追求,不斷進取,互幫互助,共同提高。其間的點點滴滴,用短短的五分鐘時間是無法敘述詳盡的,這里,我只簡明扼要地將我組的工作進行小結:

  教育以德為首。年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初,我們就從狠抓學生在校行為規范教育做起,以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動,各班認真學習了“小學生日常行為規范”,“學生一日常規”等,關注了每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動,提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的.社團活動,陶冶了學生的情操。

  教育教學方面,組內各位教師都愛崗敬業,一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導,轉變教學觀念,從上好每一節常態課入手,對課堂教學進行深入研究,努力提高教學效率。大家以備課組長為核心,認真研究,精心策化,探討提高課堂教學效益的新思路、好方法,老師之間思想上一致,心靈上溝通,通力協作,落實到位。

  在本學期的語文備課組展示活動中,大家共同研討低年級的寫話教學,備課,磨課,評優點,說不足,總結經驗與教訓。語文老師們想方設法,多渠道地指導學生,課堂上不僅有聽說讀寫的訓練,更有情感體驗上的拓展和延伸,切實提高了學生的寫話水平,學生在課堂上也敢于表達,獲得了寫作的樂趣。

  數學教師亦是如此,他們充分利用網絡資源,以多彩的圖畫豐富學生的感性認識、以精心制作的課件提高課堂教學效益。不僅課堂教學水平有了長足進步,而且教學藝術也有了進一步的提高。而這正是大家無私團結、互幫互助、積極教研的豐碩成果。

  除此之外,我們還注重作業批改,課后輔導,及時反思等,有的放矢,使課堂教學得以良性循環。學生的各科成績穩步上升。

  在我們的辦公室里,辦公桌上的綠色植物和鮮花透露出我們對生活的熱愛;課間對教學現象的熱烈探討體現了我們對工作的負責;教師之間的互相幫助見證了我們彼此的關心。一個眼神,一句問候,一點舉手之勞,都讓我們感到溫馨。在這個小家里,大家互相關心,互相幫助,我們情同手足。

  回顧過去,我們腳踏實地,雖然平凡,但走得堅實。我們的教師不斷進步著,我們這個團隊的凝聚力不斷增強著,我們快樂著,我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新一年,我們將在學校組織的領導下,走得更好,為不斷追求新的奮斗目標再接再厲!

2022年級組長工作總結4

  一個學期在忙忙碌碌中過去了,回顧一學期來,我和三年級組的同事們一起學習,一起工作,在學校領導的關心和指導下,在全校老師的大力配合下,我們年級組全體老師共同努力,各方面工作開展順利,取得了一定的成績。現總結如下:

  一、抓好學生的一日常規

  學生如果一旦養成了良好的行為習慣,將對他們終身受益。開學初,我們三年級的每一位任課教師就對學生加強各方面的行為習慣、學習習慣的培養。從學生的坐、立、行、走到學生的文明禮貌教育;從學生的值日工作到班級的保潔工作;從學生的就餐秩序到學生的個人、宿舍衛生;從學生的讀書、寫字姿勢到學生做作業的習慣等,從各方面著手,從小事抓起,努力使全年級學生養成良好的行為習慣。我們每一位班主任教師充分利用班會課加強學生的思想教育,從一個個故事中、一個個事例中讓學生明白做人的道理,從小學會關心他人,關心集體。

  二、高度的工作責任感

  高度的責任感是做好年級組工作的先決條件。作為一名三年級組組長,我深感肩上責任重大,為了讓學校放心,家長滿意,我和我的同事們從來不敢懈怠,盡職盡責地做好各項工作。為了發揚學生的優點,改正不良習慣,三年級的老師認為不僅要抓好學生的思想教育工作,還要使這一工作與學生的學習指導、學習興趣的培養相結合,才能取得好的效果。尤其在后進生的轉化上,大家努力從友善開始、從

  關心開始、從鼓勵開始。各位班主任教師更是強化班級管理,抓好班級管理,使班級的常規教育常抓不懈。

  三、做好教育教學工作

  教育教學工作是學校的重點工作,因此開學初我們年級組的全體老師認真學習新課程標準,學習教育教學法規,學習教育教學理論,從而有效地更新教學理念。辦公室內,年級組的教師相互交流,進行集體備課,探討教學中碰到的各種問題,取長補短,蔚然成風。每位教師精心鉆研教材,按學校要求備好每一節課,利用學校現有的教學資源優勢,積極制作多媒體課件,上好每一節課,向課堂要效率,精心設計作業,認真做好學困生的補習工作。上好課后,認真寫好教學反思,把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來。認真撰寫經驗總結、教學論文,不時地對自己的工作進行回顧,吸取經驗教訓,以提高認識,使自己不斷充實,不斷長進。本學期結合學校工作,每位老師都上了一節校內公開課。

  四、重視家校聯系工作。

  本學期我們三年級組的各位老師積極通過電話與家長保持密切的.聯系。特別是這個學期辦公室有了電腦以后,班主任更是建立了“三人行”,隨時與家長保持聯系,效果較好。

  五、配合學校做好各項競賽工作。

  本學期學校開展了各項比賽,如演講比賽、越野比賽等等,三年級組的各班都積極準備,認真比賽,取得了良好的成績。

  六、做好安全工作。

  四位班主任都把安全工作放在首位,利用班會或其它機會進行安全教育。一學期來,我們沒有發生嚴重的安全事故。即使感冒等流行病的高發期,各班的工作仍然有條不紊地開展。

  今后,我們會繼續努力,求真務實,開拓創新,我們三年級的全體教師在今后的工作中一定會繼續發揚團結協作、無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。

2022年級組長工作總結5

  金風送爽,丹桂飄香。XX屆高三,在校長的親自領導下,經過所有高三教師的努力拼搏,高考取得了輝煌的成績。應屆生一本達線5人,其中1名超過600分;應屆二本達線31人;應屆三本達線20。二本以上達標率為148%,達標率與超標人數皆居全縣同類學校第一名。這是我校在示范高中這個新的平臺上實現的新的跨越。茲就XX屆高三年級組工作總結如下。

  一、XX屆高三的具體做法

  1、成立組織機構,加強管理與指導

  進入高三,學校便成立了畢業班領導組,由校長為組長,學校各部門負責人及班主任為成員。形成了由“校長―畢業班工作領導組―班主任”、“校長―教導處―年級組―教師”兩條線的管理模式,具體落實高三工作,對XX屆高三師生工作、學習、生活提供服務和協調。一年來,領導組定期或不定期多次組織召開了各類會議。了解教學情況,分析學生現狀,商討教育教學的新思路新方法,落實管理辦法。幾乎每次會議都有校長或有經驗的老師作專題的發言,對高三的師生作針對性的指導。從而使XX屆高三畢業班始終是一個團結協作、分工明確、高瞻遠矚、奮進有力的集體。強有力的組織保證是本屆高三取得勝利的前提。

  2、增加研究交流,提高教學的效率

  在縣教育局的領導下,學校成立了七個高考科研組,分別是語文組、數學組、英語組、文科綜合組、理科綜合組、體藝組和高考心理輔導組。每個組以一名行政人員為負責人,考慮到高考連續性和穩定性的特點,高考科研組成員主要由上屆高三優秀教師和本屆高三教師為主,協助高三,備戰高考。

  科研組平時主要做了以下工作:

  (1)反復研讀《高中新課程標準》與《考試大綱》,準確把握高考的方向;

  (2)收集和整理高考的信息,交流資源,對高考作有價值的判斷;

  (3)對高三的月考命題、選題,并對月考結果進行分析,提出考后教學的安排;

  (4)為學生應試能力的培養提供科學的方略。

  為了提高全體高三教師的水平,我們采用請進來,走出去的方法。在縣教育局教研室的幫助下,請全縣知名教師、專家領導對我校高三教師進行教學視導。組織老師到合肥、巢湖、廬江、和縣等地參加了XX屆高考教學研討會。學校還組織班主任收看了名為《高考》的視頻光盤。

  3、教學輔導考試并重,實現管理的精細化

  ⑴提高校本教研,加強集體備課,強化年級組工作。高三備課組活動突破常規,形式多樣,如語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合教師經常在一起,集體評議的課程安排和教學設計,這樣既充分發揮骨干教師潛力,又有利于青年集體成長,有利于高三整體課堂教學效率的提高。

  ⑵適應課改新形勢,轉變傳統的教學觀念,改變單調落后的教學方法。教師在教學中,強化自已專業基礎知識的學習和新教育理念完成,選擇適合學生的教學方法,因為最適合的就是最好的。特別在復習教學中,運用多媒體,豐富課堂容量,加強師生雙邊活動,注重教學中的反饋與調控,避免了中看不中用的美形式。加強了試題研究,關注中等生,多做中檔題。

  ⑶加強教學檢查與反饋。對高三教師計劃、教案和作業進行動態管理,實行周檢查和集中檢查相結合的辦法。安排周聽課,抽調有經驗教師與行政人員聽課、評課。不時召開學生座談會、教師座談會,及時掌握教師教學中存在的問題,并研究解決問題的措施。

  ⑷加強個性化輔導。在平時教學中,學校對高三學生分類指導,分層輔導和個別輔導相結合。采用了緊逼盯人的措施,每個授課老師輔導幾個學生,全程指導幫助他解決學習生活心理等方面的問題。開設了每天的第八節課,給學生以更多的自主學習時間與請教老師的機會。增設了加強班,保證了對學習先進生與后進生教學的針對性。

  ⑸實行月考制度,每次考試重新編號,單人單行,嚴肅考紀。每次考試后進行細致的數據分析、反饋,實時監控學生成長情況。召開老師有時是學生的月考分析會,分析前一階段的得與失,提出下一步應該采取的措施。每周日下午進行綜合課的周周考,精選試卷,及時批改,及時評講。

  4、生活學習心理兼顧,彰顯管理的人性化

  ⑴對高三學生學習生活、住宿實行人性化管理。自律性強的,家庭確有困難,學校要求住入學校公寓,接受封閉式管理;學生獨立生話能力差的,住校園內教師家,由教師擔任代理家長責任;自律性差的管理難度大的家長陪讀。學校全天候值班巡視處理偶發事件,學校定期或不定期由行政人員和班主任對學生的住宿進行檢查,及時排除干擾學生學習、生活方面的不良因素。

  ⑵充分挖掘社會、家庭的教育資源,實現社會、家庭、學校的教育合力。學校于第二學期之初召開家長會,通報學生在校的學習生活情況,商討學生以后學習生活的辦法,指導家長如果正確地教育孩子。還特別邀請了巢湖職業技術學院的單文娟主任對高三全體學生作了考前的心理指導。

  ⑶ 穩定學生情緒,鼓足學生干勁。進入高三之初,學校對高三年級組與各個班級舉行了授旗儀式,校長作了熱情洋溢的動員講話。學校開辟了“我強故我在”的學子風采榜,讓優秀的高三學子展示自我,既增加了學生的信心,也引領著其他的學生奮力向上。在離高考僅有八十天時,學校召開了誓師大會,增強了師生的凝聚力,昂揚了師生的斗志。

  二、高三工作反思

  三年走來,陽光與風雨兼程,我們有成功的喜悅,也難免有些許的遺憾。我們覺得本屆高三成功的關鍵在以下幾個方面;

  1、領導的危機意識與務實態度,我校一以貫之的精心化過程管理。

  2、學校的“大高三”戰略,三年一貫、分工到人、職責明確的制度。

  3、全體高三教師高尚的師德,團結協作、科學認真,不計個人得失的精神與一大批老師過硬的專業水平與扎實的教學能力。

  4、學校領導與時俱進的創新意識與因時而變的方法措施。

  同時,XX屆高三工作也給我們幾點啟示:

  1、高三是學校的生命線。學校之重在教學,教學之重在高三。高三不是聲光特技的演練地,而是沒有銷煙的真戰場。要讓業務能力強、責任心強的教師去服務高三。為了學校的命運,高三教師的微調可以有強硬的行政干預。但是每年一到高三,便兵來將擋,水來土淹也并非上策。所以一方面要加強對非畢業班老師業務能力的培養,啟動對不負責任老師的懲戒;另方面成立務實高效的考研組,傾學校精英之力,整合每屆高三老師的智慧,共享每屆高三老師特別是上一屆老師的.經驗與教訓。保證高考教育教學資源的連續性,不要讓每個老師到再教高三時,自己上一屆的收獲成了明日黃花。

  2、重視班主任的選評工作,班主任是班級的核心。班主任要責任心強,有時間投入,有犧牲精神。如果說選擇教師就是選擇付出,那么,選擇班主任就是選擇更大的付出。當然作為學校,要增加一線教師,包括班主任的待遇。當物質成為考量個人付出價值的標準之一時,橫向的比較是以能調動一線教師、特別是一線那些德藝雙馨的教師積極性為上。

  3、對高三老師實行“增減法”,減是減負,減負是為了增壓,讓高三教師在更寬松的教育環境中多些更切實的教育教學方面的投入,從而更充分發揮、利用骨干教師的聰明才智。老師之間要有協作意識。在這個信息發達的社會,單打獨斗費時而低效,是不明智;同學科老師要資源共享,能力共享,最大限度地克服因授課老師的不同而造成的班級間學科成績的差異。

  4、不要忽視每一個學生。每一個學生都是希望的種子,每一個學生都能開出艷麗的花朵。只要我們能提供給他肥沃的土壤,只要我們能作辛勤的澆灌。過早地主觀地將學生明晰分成某種等次,現實會給你開個善意或惡意的玩笑。

  5、在平行分班的情況下,各班學生學科成績不均衡,具體到某個學生也有學科成績懸殊的情況。如何保證高考復習的針對性、有效性與有序化是一個回避不了的難題。加強班的開設是一種解決問題的方法,但是其效果也還是有限的。

  6、簡化、優化高考復習的各個環節。重視對考試的研究,包括考試時機的安排,試卷的選用,閱卷的管理與指導,考后的分析與對策等,也包括對學生應試的知能性、技術性的即時指導等。

  20xx屆高三一頁已經翻過,20xx屆高三的冊頁正在打開,等待著我們著書寫。我們有著務實創新、經驗豐富的領導集體,有著團結協作、德能兼備的高三老師,有著黽勉同進、傾力偕行的全校教職員工。我們有理由相信,20xx屆的高三一定能刷新**中學的高考金榜,使我校的高考輝煌成為永遠不變的美麗神話。

  讓我們祝福20xx屆高三,祝福光榮的**中學!

2022年級組長工作總結6

  在六月份的時候,×××校長在他的辦公室向我了解我們初一年級的情況,話間說起了年級組和教研組之間的關系。當時雖是淺涉其間,但是在回去以后,引發了我諸多思考。

  當我們為了加強教研組建設,有利于教學質量的監控時,許多學校采用了按教研組辦公的形式,在一定程度上對教研組組長來說開展教研活動是有利的。在實施了一段時間后,大家又感到存在著一個突出的問題,教研組辦公對年級組工作帶來了一定的困難,在看到許多學校按年級組辦公的許多優點后,一些學校也多采用按年級組辦公的形式(我們學校就是采用年級組辦公的形式)在實施過程中,逐漸暴露了一些弊端,似乎又感到教研組的功能減弱了。如何找到一個既能有利于年級組建設又能加強教研組建設的比較完美的辦法?特別是對我來說,身兼年級組長和教研組長兩職,卻是一個費思量的問題。在工作的實踐中,發現了一些學校正在尋找教研組和年級組的最佳結合點,正在進行探索和研究。現在就如何尋找教研組建設和年級組建設的最佳結合點——加強備課組建設談談自己的一些認識。

  采用教研組辦公和采用按年級組辦公的形式都各有利弊,除了在加強教學研究,提高教學質量而采用教研組辦公和為了加強德育工作,有利于的學生進行行為規范教育而采用年級組辦公時,往往會產生一種傾向掩蓋著另一種傾向的現象,造成這種情況的原因,就是學校舊的習慣的管理模式。如;在教學上的管理系列:分管教學的校長—教導主任—教研組長—備課組長—教師;在德育管理系列:分管德育的'校長—政教主任—年級組長—班主任。所以往往會產生強調一方時會減弱另一方。要使學校的德育與教學都能良好發展,就要正確把握好這兩者的關系,真正做到相輔相成。同時我認為把加強備課組建設作為教研組管理和年級組管理的最佳結合點來抓。教研組長要把對備課組的指導作為一項重要工作抓緊抓好,抓細抓扎實。常規工作固然要抓,但更重要的是要幫助備課組分析現狀、制定目標、落實課題、探討教法、使備課組的質量不斷得到提高。而作為年級組長要更新觀念,不能局限在抓好班主任工作,要學會抓教學管理。現在,大部分的學校都采用年級組辦公,那么在一個年級組里都有備課組,尤其是語文、數學、英語等大學科。年級組長抓好了備課組建設,這對提高整個年級的教學質量是至關重要的。因此,年級組長同樣要象教研組組長那樣去抓備課組建設。而作為備課組長更要重視自己的工作,要明確職責,要主動爭取教研組長和年級組長的指導和幫助,要積極開展教學研究活動。具體來說,在備課組工作中:

  1. 分析現狀:備課組長要和任課教師一起分析本年級學生的狀況,包括學生的品德、行為習慣、學習狀況、本年級本學科有那些優勢,有那些不足,要用心研究上學期考試的情況,重視質量分析,特別要分析學習困難生的情況。

  2.制定目標:在分析現狀的基礎上,指定切實可行的質量目標。

  3. 引進課題:實踐證明,教學質量的提高只有靠引進課題,把科研和教研密切結合,才能使教學研究具有生命力,才能使教學符合客觀規律。備課組要有自己的教科研課題,也可在教研組和年級組的科研課題下建立子課題,開展扎扎實實的研究。

  4.探討方法:備課組要十分重視教學方法的研究和討論,要善于取長補短,揚長避短,充分發揮個性特長,不斷提高教學效益。特別是我們有許多備課組都在實行集體備課的時候,對教學方法的探討愈顯重要。

  5. 改進手段:教學質量的提高與教學手段的更新有密切的關系,過去的一支粉筆、一張嘴的教法肯定是不能適應二十一世紀教學的。我們要多研究如何通過采用先進的教學手段來取得最佳的教學效果。形式要為內容服務,要使形式和內容做到完美的統一。

  6.注重監控:為了實現期初制定的目標,要不斷加強過程的監控,根據教學工作的進展,要善于不斷發現和總結成功的經驗,發現存在的問題要及時采取措施與以解決。

  我們希望通過加強備課組建設使教研組管理和年級組的管理都能提高一個層次,把教學質量提高到一個層次。

2022年級組長工作總結7

  本學期,備課組嚴格按照學校和學校教務處的要求,定期組織備課組活動,加強備課組的建設,有計劃、有重點地開展了各項教學和教研活動,較好地完成了七年級下學期的教學任務。現將主要工作總結如下:

  一、認真完成各項常規教學任務

  學期初,備課組就根據實際討論制定了七年級下學期歷史教學計劃,明確了備課組的活動原則,并堅持定期開展備課組活動,進行階段教學工作小結,統一教學進度,統一作業和測試。一個學期以來,七年級順利地完成了歷史七年級下冊的教學任務及中國史古代史復習,全年級總共進行了三次單元測驗。本備課組通過提高上課效率使廣大同學較好地掌握了歷史學科“雙基”知識,初步培養了認識和利用地圖、理論聯系實際、搜集資料、撰寫調查報告、編寫歷史手抄報的能力。備課組成員能認真參與備課組活動,完成科組、備課組布置的各項工作任務,并認真做好備課、聽課、輔導、批改講評作業等各項常規教學工作,確保了教學任務的順利完成。

  二、加強教研力度,努力提高教學質量

  教學質量的高低是衡量備課組整體教學水平的一個重要標準。為此七年級歷史備課組充分發揮集體的智慧,通過加大備課組活動的教研力度,積極做好教學經驗的交流,努力提高備課組的整體教學水平。

  1、積極開展教研組成員之間的互相聽課。通過聽課、評課,學習他人對教材內容的處理方法,對重難點知識的把握以及教學方法設計的獨到之處,從而加以借鑒,使自己的教學水平不斷提高。比如劉玉芳老師高效的課堂教學,孫瑩老師基礎知識鞏固能力都很獨到。我們還利用多媒體教學,擴大教學的信息量,嘗試使用展廳式教學法、問題與材料結合法、獨特的課外作業方法等都使各備課組成員受益匪淺。

  2、積極承擔公開課,開展示范教學活動。本學期,備課組成員按照科組布置的任務,精心策劃,認真準備,積極上好教學公開課。孫瑩老師的《民族政權并立的時代》生動、有趣,使用了問題、材料與圖片結合的方式,展示了新穎的三字經作業形式,運用了寫墓志銘新穎的訓練方法,創造了良好的學習氛圍,充分調動了學生的積極性,受到聽課老師的高度評價。劉玉芳老師的《對外友好往來》通過展廳式教學法、圖表歸納法結合故事、圖片等多媒體手段,其精彩的教學獲得聽課老師的一致好評。

  3、積極開展集體備課活動,提高教材處理和教法設計的能力。歷史科是一門綜合性的學科,涵蓋的范圍很廣,涉及到社會科、歷史科、地理科、政治科等諸多內容。為了發揮集體優勢,切實提高教學質量,備課組把定期組織集體備課作為開展教研活動的重要內容。每

  次都能做到有主題、有準備、有中心發言人,氣氛非常熱烈。集體備課主要是備教材、備教法、討論命題技巧,通過互相的交流和討論,大大提高了備課組成員處理教材的水平,也使大家學到了不少有創意、有成效的教學方法,提高了駕馭整個課堂教學過程的能力和命題水平。

  三、試卷(導學案)編寫精準到位

  試卷、導學案的編寫要起到真正“導學”功能,起到夯實教材、補充教材的功能,起到拉近學生與學業水平測試、考試零距離的功能。這就要求這份試卷或導學案具有趣味性、情境性、拓展性、學科專業性,這樣的試卷練習對教師的`能力是一個挑戰,但我們別無選擇,只有面對,只有老老實實一步一個腳印試著去努力。經過全組成員的討論,決定每份試卷練習由以下幾部分組成編寫:

  (一)“學習目標”:讓學生明了本節課必須掌握的知識內容。

  (二)“自學釋疑”: 讓學生學會帶著問題去看書,提取關鍵詞和知識點,學會概括,學會課堂小結。(根據情況,由學生自主完成,或在教師的引導下進行)

  (三)“合作探究”在這里老師問題的設置要結合教材的正文、小字、插圖、歷史縱橫、學習重難點等內容層層設疑,通過設問,培養學生的邏輯思維、歷史學科思維能力,合作探究能力。

  (四)“訓練拓展”及時讓學生突破重、難點。習題的編排可以放在每個綱目錄后,也可以放在最后,但題目內容的選擇一定要有針對性、

  基礎性、開放性、拓展性;題目排放的順序一定要與上課內容次序相吻合,便于教師、學生按次序講解、評析,防止學生感覺一頭霧水。 在實際的操作中,我們嚴格按照這一思路編寫試卷練習,雖然過程充滿了艱辛和痛苦,但付出總有回報:每位老師都想編寫出最滿意的試卷練習,會查找大量的資料并加以選擇、加以優化,在自覺不自覺中、在主動或被動中不知不覺的進步著,提升著;而且更重要的是這本試卷練習在引領學生思維方面的作用基本達到了我們預期的目標。

  本學期,在備課組成員的共同努力和通力合作下,七年級歷史備課組在教學和教研上都取得了一些成績。但是,工作中還存在許多的不足之處,比如集體備課的力度還須加大,要多向其它年級、其它科目的教師請教今后,我們將在這些方面做出相應的改進,力爭使備課組的建設再上一個新臺階。

2022年級組長工作總結8

  有位同行私下問我:“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首,有什么秘密武器?”其實本無秘密武器,只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了。

  一、勤走訪。

  學生成人、成才離不開學校和家庭的雙方面教育。而走訪是聯系二者的紐帶。我當班主任的第一大法是走訪。每接任一個班級的班主任,在開學初的一、兩個月期間,我就要將班級學生的家走訪過半。多半是利用課余周末時間,我走訪的原則是多報喜少報優。學生在校的學習、生活,希望得到家和長的關心支持,然后是重點對象走訪,針對有些學生的思想學習情況。說起走訪,我曾挽救了一個瀕臨破裂的家庭,有一次我在檢查日記中發現有一個學生寫道:“我現在煩死了,我馬上找他談話,得知他每周未回去見到的父母吵架,因父親有外遇。于是我就去他家走訪,把他兒子的日記給他的父母看,勸告其說:“你兒子本是一個人才,如果你們離婚,就毀了你兒子,那么你這個做父親的還有臉面活在世上?那世人就罵你一輩子!”一番話使他的父母幡然醒悟,夫妻二人又和好如初。當年這個學生果然考上大冶一中,一個月對學生走訪次數最多的要算04年我所帶的三(7)班金壽同學,她中途退學,我一連三天到她家走訪,他父親過意不去,第四天后終于把他送回學校,十幾年來xx的各個材莊,我幾乎跑了個遍,一學期的走訪費用有時高達三百余元,無處報銷,總是掏腰包。

  二、做學生的榜樣。

  要想學生做到,自己必須先做到。每逢冬臘月,學生因天氣冷天亮晚早自習遲到,曠課的較為嚴重,為了解決這個問題,我不論是什么早自習,總是第一個進教室,然后就座在教室里備課,改作業,先來的學生一看見后就互相傳達,結果我班再沒有出現一個遲到,曠課的了,且到班很早,來后能自覺讀書。我總是以校為家,近三年來我只是因父親病重去武漢治療請過三天假。多年來的班主任工作,起早睡晚,飲食沒有規律,得了胃病。記得

  05年秋開學不久那天下午上課時,天氣太熱,我突然胃病發作,疼痛難忍,只覺眼前一黑,我順勢伏起講臺上,前排的學生陳濤見我臉色慘白,大汗淋漓,就意識到我生病了,頓時把他的座位給我,另一個女生倒來一杯熱水,我吞了幾粒隨身帶的.“三九胃泰”膠囊,得一會胃病消失,我又接著上完這堂課,后來發現不少學生在作文里寫道:這是我最感人的一課,后來班級學生有點頭痛發熱的小病,就很少請假了。

  三、關愛學生,對學生永不言放棄。

  不少老師對學生有偏愛,而我的原則是把愛平均分配給每一位學生,對待差生,不看他的過去,只看他們的今天,一發現他們的閃光點,就及時表揚。如今,我所帶的二(4)班余葉同學,在初一的時候,老師把他沒法,他經常違紀逃學,老師批評他,就與老師作對,這學期分到我班,天學幾天沒來,科任老師勸我不必去他家走訪,而我堅持去了他家。說了一番話后,他很愛感動,這么一個“不好”的學生,老師還來請他去讀書,來后我叫他當勞動委員,班級的衛生他帶領同學們做得特別好,每周的班會我都要表揚他,后來他再不好意思犯錯誤了,每年班級中總有幾個特別困難的學生,班級的各種表費用我總是給他們全免,有時號召同學獻愛心,有時是自己為他們墊付,讓他們享受到班級集體的溫暖。

  此外,課外我注意新學生,經常找他們促膝談心、下棋、爬山等,做他們的良師益友。有耕耘就會有收獲,有付出總會有回報,每年的元旦,學生們的節日賀卡如香片一般飛到我的辦公桌前,回想起任班主任時的辛勞,再苦也值!

2022年級組長工作總結9

  這學期,我承擔了四年級年級組長的工作,學期初,根據學校工作安排,聯系了本組實際情況,制定了年組工作計劃,有了目標,心里踏實了。因此在努力完成四七班語文教學任務和班主任工作任務的同時,每周能按時參加兩長會,及時全面地向組員傳達學校的精神,協調完成學校下達的各項工作任務,安排老師們的換課和代課,同時也能把老師們的想法及時上報。每周在交流網上進行組內的周反饋,及時把好人好事以及不足之處進行公布。每月能按時完成十四位老師的課時津貼的核算,做好代課記錄和安全巡視記錄。

  本學期,老師們狠抓課堂教學,積極參與同課研究,認真備課,聽課,反思,評課,每個人的教學水平都在不同程度上得到了提高。不放棄每一個后進生,在辦公室里,常常可以看到老師們耐心輔導,和學生促膝談心的場景。

  四一班是個大班,人數較多,劉明利老師運用自己多年來積累的管理經驗把班級管理得井井有條,學生們顯得訓練有素。對于每天堆得像座小山一樣的作業本,她耐心細致地批改,及時地督促學生訂正,同時還做好相關記錄。學生一多,有個性的孩子也多,她常常主動和家長聯絡,探討如何管理孩子的辦法,孩子們思想上出現了問題,他們比家長還要操心著急。袁興,周莉,魏純都承擔著兩個班的數學教學,雖然工作繁雜,可他們依然沉著而鎮定,耐心而細致地處理學生的各種問題。席小莉老師是語文備課組長,對待自己的各項工作都能認真負責,體現了一名黨員的`模范帶頭作用。陳萍老師承擔了好幾個班的英語教學,為了能讓基礎較差的學生跟上大部隊,她經常幾班加點,給學生補課。

  朱小鳳老師的獨特教學魅力深深吸引著學生,她對學生的作業要求嚴格,糾錯定正及時有效。常常看到她在教室里連續作戰的身影。梁爽,張文亭,楊揚這幾位年輕的班主任老師在班級管理上傾注了大量的精力和時間,班級管理逐見成效。劉艷華是我們組最年長的老師,她對待自己的工作認真嚴謹,她的樂觀積極的生活態度令我們欽佩。學生最喜歡的就數張旭老師的體育課和陳鍇老師的美術課了。我想這跟兩位老師嚴謹的治學態度和對學生的關愛是分不開的,這學期,我們組還承接了音樂的調考,在嚴璟老師的統籌安排和各位班主任的共同努力下取得了滿意的成績。本學期還開展了同課研究活動,七個教學班,光語文組就上了兩輪。從選課研課到上課,從聽課到評課,每一個細節都凝聚著老師們的汗水和努力 。年組老師們積極地換好課,認真做聽課記錄。在討論網上及時評課和反思。通過這次教研活動 ,老師們多了一些思考,多積累了一些教學經驗,從不同層面得到了提高。

  這是一個充滿活力和戰斗力的年組,同時也是一個溫馨的大家庭。這里的每個成員都能相互關心,體諒和幫助,積極參加學校組織的各項活動,有著較強的協作精神。相信在今后的工作中,老師們能克服重重困難,跨越思想上的某些障礙,繼續發揚本組的優良作風,取得更加顯著的成績。

2022年級組長工作總結10

  一、 新的教學理念的樹立

  實施素質教育,落實“三個面向”,關鍵是實現教育現代化,培養現代人,全面提高學生的綜合素質。教材的教學模式是由封閉走向開放,新的課程目標需要我們給學生提供一個輕松活潑,主動參與、主動探索、分析、評價、交流的教學環境的教育理念。要求學生在“知識與技能、過程與方法、情感與價值觀”方面都得到發展。新的教材只作為一種材料和資源,一種幫助學生學習的工具,起到一種媒介作用。為此,我們科組的教師努力學習,樹立新的教育觀念,把教師角色的轉換落實到實處,使教師的教能服務于學生的學,教師是學生學習的組織者,引導者和幫助者。在教學活動中,教材、教師和學生三者,學生是中心,學生的學是主要矛盾,一切圍繞怎樣學,怎樣才能學好這

  二、具體工作

  1、加強理論和新教材新的課程標準的學習

  認真學習研究性學習理論、活動課程理論,分層教學理論,信息技術教育理論,尤其是對課程標準的研究學習,本學期開學初,我們全體初中部生物教師參加了學校的新課程標準學習和新教材教學模式探討的研討,十一月,又自己組織了新教材的進一步學習,力求在教學教研方面做到與時并進,為全面提高我科的教學質量奠定基礎。

  2.樹立質量目標管理觀

  主要是樹立目標意識,在科組管理和教學工中落實教學質量管理目標。以目標來引領教學,以目標來引導學生學習,讓教師的引導者身份得到充分的體現,也讓學生在一種和諧的氣氛中進行學習。

  3.抓好常規教學、優化課堂教學

  (1)認真學習新課標,鉆研新教材,利用集體備課小組的力量對教材中新的內及舊內容新要求的知識點進行討論分析,把握其深度和廣度。

  (2)備好課。掌握學習規律,探索和改進教法,注意學法的取用和指導,備出課要能力激發學生的學習興趣,能培養學生的能力,使學生學會學習。

  (3)教學過程要做到“四優化”,即優化教學目標,優化教學過程,優化教學手段,優化教學效果;堅持啟發式教學,注意引導學生閱讀和分析課本的例子,舉一反三提高課堂教學的科學性、系統性和實效性,減輕學習負擔,大面積提高教學質量

  (4)認真學習實驗教學理論和先進的教學經驗,轉變觀念,將過去注意實驗結果轉變到注重實驗過程的.實驗教學觀,注重學生實驗能力的培養,實驗素養的培養,設計實驗評價標準,把實驗操作納入學段和期末考試中。

  5)充分利用電教媒體,將DNA的雙螺旋、基因的結構等難以觀察到的結構圖形用電腦模擬出來,以提高上課的教學效率。

  (6)注重抓知識點過關,認真批改作業,注重個別輔導,堅持攻在平時的質量觀,注重抓兩頭促中間,把質量關落實到日常教學中來,注重提高平均分和合格率。

  4.科組日常工作

  (1)按時召開科組會議,認真學習上級有關精神,學習先進的教育教學經驗和理論

  2)每位教師一學期聽課不少于15節

  (3)好個備課小組的集體備課工作,分工合作,繼續實行電子備課,實現在資源共享,使集體備課不但能解決教學中的難點,而且能使平時的上課準備得最充分,向四十五分鐘要質量發揮出集體力量,落實學校共功在平時得教學觀。

2022年級組長工作總結11

  作為英語科組長,在科組工作里,我始終堅持以教學為中心,強化管理。進一步規范教學行為并力求常規與創新的有機結合。下面對自己在教研活動方面做個簡單回顧。

  一、抓好教學業務工作,提高教師的專業素質。

  1、 求真務實,制定計劃。在領導的指導下,按照學校的部署,本人在開學伊始就制定好

  了工作計劃。組織安排組內教師的教研活動和各年級學生的競賽活動。一學期以來,我們認真實踐著既定的計劃。全面優質地完成了本學年的工作任務。

  2、 組織示范課、公開課、開展聽課、評課活動。按照教研組的計劃和教導處的安排。我

  組織了多位教師參加了聽課和評課。從整體上看,課前準備是充分的。教師的授課態度是嚴謹的。各節課盡管課型不同,但都能體現課改思想和授課教師的創新意識。

  二、開展課外活動,激發學生的興趣。

  課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習。本學期,在領導的指導下,舉行了一系列的競賽活動。如一、二年級的“我是單詞記憶王”單詞記憶比賽。三、四年級的連詞成句比賽,五六年級的中英互譯比賽。初中部的英文寫作比賽等。參賽學生激情澎湃、進一步營造學習氛圍,極大地豐富了校園文化生活。

  三、抓好教學業務工作,提高教師的專業素質。

  本人積極參加繼續教育,提高專業素養,為了提高組內教師的教學水平。本學期在領導的.指導下,本科組在領導的領導下,本科組還開展了“教學崗位大練兵”活動,通過集體備課,組內骨干教師授課,全體老師評課等活動。大大促進了組內教師的交流,提升了老師們的教學水平。

  四、落實各項教學常規檢查工作。

  本學期每月都會檢查教師教案和學生作業。教學不僅要備教材、備學生,還要備教法。老師們的教學常規工作基本上都能落到實處。個別教師的教學常規工作更值得大家學習和借鑒。

  本學期在教研活動方面取得一定的成績,但仍需改進。如教學反思方面做得不夠。往后科組內需要加強教學反思,完善教學藝術!

2022年級組長工作總結12

  在開學初確立的指導思想,工作目標的引領下,我們地理組的三位老師兢兢業業,任勞任怨,盡心盡力,圓滿的完成了各項教育教學工作任務,并力爭做好每一項工作。現將本學期所做過的工作總結如下:

  一、取得的成績:

  1、在開學初,我們制定了切實可行的地理備課組教學工作計劃,確立了本學期的工作方向和目標,一學期來,我們按照計劃實施教學工作。

  2、本學期我們堅持了每周兩次的集體備課,切實發揮了集體備課的實效!以實現教學過程進度的`統一,明確教學目標、要求,探討有效的教學方法,并且能做到提前備課,做到有備而來,不上無準備的課。

  3、充分利用好集體備課活動時間,有計劃、有針對性地研討、分析教材,逐步做到了組內同一年級統一進度、統一備課、統一作業等。每位教師都能認真的學習杜郎口中學等先進的教育理念和新課課程標準,仔細研讀教材、查找資料,共同商討,做到資源共享,提高了課堂教學效率。每章節后多作出教學反思。

  4、為了做好本職工作,提高業務能力與水平,積極參與學校組織的聽課、說課活動,課后互相交流意見,肯定優點,指出缺點,使每位教師都從中有所收獲。

  5、在加強基礎知識的同時,又進一步強化了對學生讀圖能力的培養和訓練。在課堂教學中,每位地理教師都始終以圖貫穿于課堂,利用地圖,圍繞地圖展開教學,通過讀圖、填圖訓練等來培養學生的能力,運用圖來學習知識點,運用圖文結合的形式學習識記,提高學生的綜合能力。

  二、還需加強的問題:

  1、集體備課工作做得不到位,對課堂教學的優化方式、學生的學法研討的不夠,在今后的教學工作中還需要進一步加強。

  2、加強業務理論學習,不斷提升自我。

  3、學案的保存工作做得不夠好,有些同學沒有及時整理編冊。總之,通過這一年的工作實踐讓我收獲很多,為了使自己的各方面能力都有所提高,我會更加努力的去做好自己的本職工作

2022年級組長工作總結13

  本學期我剛剛擔任七年級組組長。接到這個工作時,我的內心是惶恐的,因為年級組長相比較教研組長來說,需要管理的事情更多,需要具有更好的協調工作的能力,而我自認為自己并不是一個具有這方面能力的人。因此有些擔心,害怕自己做不好這個工作,害怕影響整個七年級組的工作。然而后來在領導的鼓勵和慢慢引導下,在同事們的誠信合作下,我們順利地完成了一學期的工作。這一學期的工作舒心溫暖,我收獲了很多。

  一、 積極、向上、努力、奉獻是年級組的主題。

  我們組的大部分老師,都是以前合作過的,因此對他們我都非常了解。他們勤奮敬業,熱愛學生,熱愛教育教學,與他們合作,我感覺是快樂的。然而今年隨著身份的不同,我又無形中感覺到了壓力。因為如果我的工作落在了他們的后面,我會很不好意思。看著老師們每天是那么忙碌與認真,我很高興,因為我不會因為某位教師不努力而著急。面對冗雜的工作,不見他們抱怨,只看到他們積極熱情地討論,而后又輕松自信地去解決一個又一個問題。辦公室里除了談論學生就是談論教學,大家的工作熱情空前高漲。xxx老師以他淵博的知識以及豐富的教學經驗贏得相當一部分學生的愛戴,他們說x老師的生物課生動有趣,而且老師總是把課本上復雜的概念總結得簡單明了易記住,這就是我們老師過硬的基本功。其實最重要的就是他有一顆熱愛教育、熱愛學生的赤誠之心。我們的老師為了學生、為了教學有的甚至犧牲了休息時間。中午休息時,經常可以看到xx老師、xxx老師還有xx老師批改作業的身影。下午放學后,別的老師都已經回家了,xx老師還在不辭辛苦地在教室給一些同學在補差,在她身上我似乎看到了自己剛畢業時的影子:經驗雖然不足,但是努力會彌補一切。每次考完試之后,xxx老師與我常常是第二天就帶來了批閱完的試卷,我們想在第一時間了解學生情況,進而找出自己問題,以便于以后改進。可以說,這一學期以來,在所有七年級教師的身上,我看到的是毫無怨言默默奉獻,他們不講條件,只知道實干。他們用自己的實際行動教育學生、影響學生。

  以前總認為班主任工作是繁忙而且是繁瑣的`,但是從我們七年級的六位班主任身上我似乎看不過他們的忙亂與煩躁。老教師不用說了,每個人干起來都是得心應手。即便是新來的兩位老師,也迅速地適應了工作。xxx老師和xx老師善于學習,他們總是虛心地聽取老教師的意見,在兩位指導老師的帶領下,他們也將自己的班級打理得井井有條。不但如此他們還有一些推陳出新的好點子。他們能如此上進,我想與整個辦公室、整個年級的大環境是分不開的的。積極、向上、努力、奉獻是我們的主題。

  二、虛心請教,積極摸索,保證年級組工作有序進行

  1. 軍訓讓學生成長。七年級是起始年級,學生們很多習慣需要去糾正。暑假期間,我們進行了為期一周的軍訓活動。軍訓期間,學生們頑強勇敢,表現突出。各位帶隊教師勤下連隊,協助連長一起精心管理學生,所以期間無任何不安全發生,其中一連還獲得優秀連隊。軍訓既鍛煉了學生的身體素質,又培養了學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

  2. 根據年級組的實際情況,確立年級工作的指導思想,制定了切實可行的計劃。開學后,在張主任的耐心指導下,我才真正開始學習如何開展年級組的工作。首先我們通過組會聽取大家意見,確立年級組工作的指導思想,制定詳細的工作計劃,明確工作方向。

  3. 狠抓日常管理。俗話說,態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。開學第一周,我就組織召開全體七年級學生會,進行入學教育。幫助學生完成從小學到初中的轉變,明確告知學生我們學校的紀律,使學生養成良好的學習和生活習慣。x校長更是細心,從早晨到校到下午放學,學生應該怎么做,一步步詳細地教給學生。我們就是這樣從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝到課間文明休息,升旗、上操等活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,而且時常進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。雖然期間也曾出現過問題,比如有學生反映,自己的自行車被別人放了氣。一發現這個問題,我立即組織各個班主任解決,每個班兩名學生輪流在車棚值周,經過一段時間的監督,這種壞風氣徹底消除。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規范方面表現突出,基本做到衛生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,形成規范、有序、文明、和諧的氛圍,學生的精神面貌積極健康,年級里互相學習、爭創文明班級蔚然成風。

  4. 組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、退步學生會議等等,分析、研究本年級工作學習情況,以保證教育教學工作順利進行。期中考試后,看到一些學生退步很大,及時召開退步學生會議,并為這些學生建立個人檔案,跟蹤他們的學習情況,確保大部分學生整體向前推進。

  5. 積極組織協調年級組教職工活動。本學期學校工會組織了年級組之間的籃球比賽和拔河比賽。我積極組織協調,同事們熱心參與,在參賽教師的努力拼搏下,我們取得了較好的成績。

  三、存在問題

  由于我經驗不足,魄力不夠,工作中確實還存在一些問題:比如工作不夠大膽,一些措施想到了,卻沒有積極實施,還有些問題甚至根本想不到,還需要別的老師來提醒。我想隨著時間的推移,我也會不斷進步。

  回顧過去一學期的點點滴滴,我發現,只要團結一心,只要誠心做事,只要以身作則,只要百折不撓,只要有一股堅韌不拔的進取之心,就沒有克服不了的困難,就能弘揚正氣。感謝領導的信任,感謝年級組所有教師的配合,讓我挑戰了自己,我們會繼續努力,將每一天過得問心無愧!

2022年級組長工作總結14

  一、教育教學工作

  1、新學期的開學,各個崗位的老師相互配合完成各項計劃的制定,班主任完成學生報名及發書工作。

  2、根據實際情況,平時多與老師交流,及時發現和解決問題,多讓老師們發表意見和建議,共同尋找能使我們共同進步的有效途徑。

  3、協調好各科任課老師的請假與代課。

  4、配合學校各種材料的上交。

  5、抓好本年級師資隊伍形成工作合力,因為我一直堅信,集體的力量永遠比個人的力量大得多,因此,我要協調好大家的工作關系,創建一支團結的隊伍,要發揚大家的工作責任心,創一流教風,要培養大家愛生如子,揚一股優良師德,通過眾位教師的力量來創建一個良好的年級。

  6、積極為老師們創造輕松和諧的.工作環境,關注每一位老師的身心健康,使大家帶著愉快的心情工作。

  二、關注學生動態,及時分析、處理。

  1、因為,只有善于發現問題,了解問題,才能更好的及時地解決問題,所以,在平時的工作中,我們要關注學生的生活細節,關注學生的思想動向,多與學生交流,接近學生,走進學生,了解學生的心理想法,把問題縮小到最小化。

  2、本學期,學校的整體制度發生了一定變化,特別是對學生的要求方面,德育處制定的各項制度都比較嚴格,大環境嚴了,到每個班,我們也要執行好,平時就嚴格要求學生,規范他們的行為,端正學習態度,使他們養成良好的學習習慣。

  3、舉止文明注意儀表儀容是一個小學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作的好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”。

  4、衛生工作是我們每個學生生活的地方。因此,要抓好黑板、地面、門窗等基本部位的整潔,抓好學生的個人衛生。

  5、開展一系列豐富多彩的思想教育和課余文化活動,培養學生崇高科學、追求真理,培養學生高尚的道德情操。特別是配合教務處和德育處正常開展的各類課外興趣小組活動,和其他有助于學生身心。

  6、 密切聯系學生家長,積極爭取家長對學校、班主任工作配合。

  我始終堅信,只要通過我們二年級b組全體師生的共同努力,我們想要達到的各種目標一定會達到。我會和二年級的全體老師和學生共同克服種種困難,向著共同的理想和目標前進。

2022年級組長工作總結15

  匆忙半個學期過去了,我就八年級的工作作個簡單的小結,八年級年級組長的半學期工作總結。

  一、創設了一個合作、共進、和諧的氛圍

  一個好的集體,首先要有一個愉悅的氛圍.,試想沒有了好心情,如何來的積極工作態度?在這方面,作為年級組長的我,努力營造著一個和諧.合作.共進的同事關系. 。同事間的互幫互助,既把融洽給了自已,也給了整個集體一種新的活力,在如此的'情況下,雖然我們朝出暮歸卻快樂著。

  二、以課改為契機,用新課改理念指導教學實踐,全面提高了學生成績,提升了教師教學能力

  年級組和備課組扎實和創造性的工作,為我們年級組形成了一種你追我趕的景象。每個教師積極地備課,各學科間教師分工合作,互相學習,共同利用教學資源分享成功的經驗,各備課組教學強勁的群體意識正在形成. 在這里,尤其值得表揚的是數理組,他們在和各個方面給大家帶了個好的開頭和榜樣。有時跨學科的老師去聽課,更是從另一個角度去給這個上課教師一些他所沒考慮的好建議,工作總結《八年級年級組長 半學期工作總結》。

  三、以班級為單位,展開各種素質教育的活動

  年級組里絕對脫不了班級管理,我們班主任更是親歷所為,樣樣工作落實到實處,把班級管理得井井有條,每人都有一個管理方案,他們之間互通經驗,取長補短,揚長避短,使一個全新的集體在短時間里已進入規范戰斗英雄化的學習的階段,應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心.細致.無私的工作密不可分。

  四、家校攜手的不斷推進,使學生飛快進步

  開學初,為了能及時了解學生,早點做到知己知彼,我們八年級組進行了一次大規模的學生情況問卷調查工作,使得班主任及時了解學生的各自特征,從而有的放矢地去管理學生,使老師少走了許多彎路.期中后,我們又及時開了一個家長會,和家長有一個近距離的溝通,共同攜手把他們的孩子教得更好.家長會后,反響極熱烈,對家長良好認可,我們雖辛苦著卻快樂著。

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