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中學班主任工作總結

時間:2024-06-25 00:14:28 工作總結 我要投稿

中學班主任工作總結15篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的中學班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學班主任工作總結15篇

中學班主任工作總結1

  本期所接高一(3)班,是我離開講臺后再次當上班主任,不僅很興奮,也有很多雄心壯志。我總的想法是,盡管也會繼承過去當班主任的好經驗,但從總體上說,我不能重復我過去的經驗,而應該有新的探索和創造。幾年的博士學習,擴大了我的視野,使我對中國教育有了更全面的認識,對教育者的使命有了更深刻的理解。我的博士論文是談民主與教育,我一直想把民主落實到校園,落實到課室。另外,我和我導師一直在倡導新教育,我理應將新教育體現于我的班主任工作中。因此,讓班主任工作體現出更多的民主,讓班主任工作散發出新教育的芬芳,這是我總的指導思想。

  作為一名教育者,我常常思考一個問題:我把什么樣的公民奉獻給未來的民主中國?這個問題好像比較大,一下子扯到了國家。其實這是很自然的,因為我們都是為未來培養人,而這種培養,必然應該體現在今天我們教育的每一個細節。我們應該站在這樣一個高度來思考和實踐我們的教育。我覺得教育,并非是簡單地給學生傳輸知識,而首先是人格培養,我常常對學生們說,你們以后成為科學家或者其他什么杰出人才等,就知識傳授而言,恐怕與老師關系不大,只是可以自學啊,還有如果你們考上了清華北大等名校,首先是因為你們的家庭教育好,同時你的天資不錯。那么,學校教育的作用在什么地方?我認為在于人格的影響,這當然不是說我們做教師的人格就有多偉大,不,我們教師也要和學生共同成長,一起攀登人格的高峰。我們要在這個認識背景下看待這學期我們所做的一些工作。

  本期開學,我和學生提出了高一(3)班的特色目標:創建“愛心班級”和“自治班級”。我就從這三方面進行總結。

  關于“愛心班級”

  現在的孩子缺乏愛心,這是不爭的事實。如何在學生中培養真正的愛心?這是我要思考并實踐的課題。愛,意味著尊重。教育學生尊重他人——父母、老師、同學和一切勞動者,這是我的職責。一開學,我就給學生朗讀了路遙的中篇小說《在困難的日子里》,后來又給他們讀了中篇小說《鳳凰琴》,這些作品給學生以心靈的洗禮。作品中體現出的高尚、善良、對人的尊重與關愛,滋潤著同學們的心。在這基礎上,我們提出了“建立一個充滿愛心的班集體!”

  應該說,一個學期過去了,這個目標基本實現。在上周的家長會上,我請同學們給“愛心班級”實現程度打分,同學們普遍打了95分!他們都說能夠在這個班級感受到溫馨的愛!我可以非常自豪地說,高一(3)班愛心非常突出。我們通過市婦聯捐助貧困兒童讀書,全班以小組為單位,共捐助5個貧困孩子。而且同學們所捐的錢不是直接向家長要的,而是用自己的零花錢來捐助。但是,作為班主任,我看重的不只是這些大的善舉,更重要的是,愛心還體現在同學之間的關系上,尤其是對人的尊重,還有對普通勞動者的尊重。過年大家都給我們學校的員工發了賀卡,包括醫務室的醫生、車隊的師傅還有門衛保安等等,這些都體現了同學們的愛心。我經常對同學們說:“希望我們班同學以后無論做了多大的官,都不要忘記普通勞動者!”

  需要強調的是,在一個班集體,愛心同時意味著正氣,即對不良現象的批評。這點在我班體現得比較突出。同學們不因愛心而容忍不良現象,也不因批評這些同學而失去寬容之心。在對待幾位后進生的態度上,我們同學表現出了真正的愛心。我很滿意。

  關于“書香班級”

  新教育倡導用書籍為學生的生命奠基。的確,優秀讀物對一個人的影響是深遠的。現在的學生由于種種原因,沒有機會閱讀大量的優秀讀物,這對他們健康成長是非常不利的。我在我班上倡導讀書,而且,我和學生一起讀書。前次,學生給“書香班級”打了70分。這個分數說明,盡管我們還沒有達到理想的書香班級,但班集體的書香畢竟已經開始形成。

  這體現在三個方面:第一,我帶著學生一起讀書。我利用語文課、讀報課和晚自習等時間,我給學生朗讀優秀的文學作品。一學期以來,我共給學生讀了《在困難的日子里》、《鳳凰琴》、《一碗清湯蕎麥面》、《巴金散文》、《歷史深處的憂慮》等書。學生寫下了大量的讀書筆記。第二,我在學校的支持下,改革課程,在每周一、四、五、六各安排一節閱讀課,在這樣的`課堂上,我要求學生閱讀課外書,而不能做作業或上自習。我把我家里的世界名著拿到班上,借給同學們看。一學期下來,同學們閱讀了《悲慘世界》、《靜靜的頓河》等幾時部世界名著。第三,我班每個同學都訂了一份報或雜志:《雜文選刊》、《讀者》、《南方周末》等等。

  關于“自治班級”

  “自治班級”,就是學生們對集體的自我管理。學生對此打分最低,只有60分。這是因為本學期班委的工作不是特別令同學們滿意,同學們自我管理的能力還不是特別高。但盡管如此,我班還是有積極的一面。比如,我班的自習課記律基本能做到老師不在的時候也比較好,當然,這也不是太穩定,有時也不好。另外,班干部能夠自主組織一些活動。

  關于“自治班級”我要強調,盡管我班的民主管理還不是很成熟,但這個過程是一個民主啟蒙的過程。黨的十六大提出要建立高度文明、高度民主、高度繁榮的社會正義現代化國家,什么叫“高度民主”?我的理解是至少有一天,老百姓的意愿可以決定官員升遷,這點現在還沒有完全做到,但咱們班可以做到——同學的意愿可以決定每一個班干部的升遷。即使嘗試民主管理沒有成功,對學生也是一種民主意識的啟蒙。我那天對同學們說:“這學期我們的班干部沒有得到同學的高度認可,責任在我嗎?作為班主任,我當然有責任,但責任首先在全班同學,因為這屆班委是你們自己選的呀!民主不能保證每一次選舉都是正確的,但民主有糾錯的功能,同學們可以保證把你選上去,也可以把你選下去!”我班的班干部制度應該說是真正的民主。班干部是同學們自己評選的,選上來我們定期投信任票,多次未獲信任,就撤職。同時,我這個班主任也接受同學們的監督,我把自己也放進民主機制中去,這不是做姿態。因此,我覺得本期我們班在民主啟蒙這一點做得比較好,大家都切身感受到了什么是真正的民主,民主不是走走過場,走走形式,而是來真格的。

  一個學期過去了,我班還存在不少問題,主要體現在——

  我班許多同學還不大成熟。這表現在許多方面,比如自制力比較弱,比如課堂上的紀律有時還不好,還有學習缺乏主動性,這都是不成熟的表現。第二,就是男生狂打厲害,這點讓我很頭疼,我一直在抓但效果不佳。第三,就是一些男生說臟話。這點我非常驚訝,因為我覺得這不應該是我校學生所為。第四,我感到有些學生的心靈還有污點,比如喜歡把自己的歡樂建立在別人的痛苦之上,不尊重別人,取笑別人,還喜歡捉弄別人,還有考試作弊等等。第五,我感到我班一些同學心胸不夠寬廣,可以說是心胸狹窄,同學之間斤斤計較,不夠寬容,缺乏包容之心。

  這些問題,我將在下學期的工作中盡量解決。

  最后要特別說明的是,我非常感謝學校對我的寬容,因為我有些做法是超乎常規的,能夠得到學校的理解和支持,確實很感謝。如果沒有學校的理解和支持,我班不可能取得現在的一些成績。另外,我還要特別說明的是,對這個班級的建設,王老師付出了相當多的心血,而且她的工作富有創造性。我和同學們都很感謝她!

中學班主任工作總結2

  我的運氣很好,我接手的班級,在原班主任的帶領下,都比較聽話,學生是非觀念明確,班干部責任心強,算是比較好帶的。當然任何事物都不可能一成不變,在各個階段都會有新的問題發生。

  作為班主任,我把自己的工作定位為陪伴學生成長的一個引路人,我希望通過我的工作讓學生思想上有所進步,學習上有所提高,情感上有所滿足。為了達到這樣的目的,我最初所做的工作是培養學生的意志品質,因為學生以學為主,如果學生不能感受到讀書的樂趣,不能品嘗到讀書帶來的成就感,就很容易在行為方面發生偏差,而大部分學生成績不理想的原因主要是不能持之以恒,一暴十寒,我針對數學班學生的觀念中認為聰明就是王道的觀念,通過各種途徑搜索相關內容的故事講給學生聽,通過麥克阿瑟和驢的故事,告訴學生:一個人的成功,起決定作用的不是智商,而是樂觀自信的人生態度和堅忍不拔的意志品質;為了讓學生明白:任何收獲,都得有相應的付出,我跟他們講了石佛和臺階的故事;為了讓學生明白樹立遠大理想的重要性,我跟他們講了曾國藩夜讀書的故事;告訴他們等候曾國藩睡覺后再偷東西的小偷智商和記憶力都不比曾國藩差,就因為他的人生目標只是當一個小偷,所以境界決定高度,他就注定只能當小偷了;為了讓學生能坦然面對學習過程中的艱辛和困難,我跟他們講冬天不可能不冷,夏天不可能不熱,成長不可能不疼痛的道理。這些人生大道理通過這種化整為零的方式,在潛移默化中影響學生,給予他們精神上的力量。

  同時也經常通過一些發生在生活中的實例,向他們介紹分析問題和處理問題的方法,遇事要有變通能力。有些學生貌似很驕傲很堅強的樣子,其實內心也常常有疑惑,為了增強他們的自信心,我常常將任課老師對某個學生好的評價夸張一些轉告學生,這樣做既能夠加深學生對任課老師的`好感,也能夠堅定學生把書讀好的信心。當老師的不要吝嗇鼓勵和夸獎的話,我給學生的分數條附言都是找他近期內的亮點,如果某位學生學習成績取得了突破,我夸張地說他只要能夠激發出潛能就能夠象太陽一樣發光;對黑馬提出要變駿馬的希望;對心理素質差的學生告訴他不要懼怕壓力,因為重壓之下石墨也能變金剛石,即使總成績排得很靠后,只要某一學科有進步,也要給予肯定,激發學生的求知欲,讓學生真正看到自己的閃光點;有一句現在炒得比較熱的話:說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行。現實雖然沒有那么絕對,但還是有點道理的。就這樣一個行字,能縮小了師生之間的心理距離,對學生來說,老師越是信任他,他學習就越勤奮,自信心就越強,就能產生強大的學習動力;就這樣一個行字,能夠降低學生的焦慮程度,明白自己學習成績不理想的原因是付出不夠,而不是沒有能力學好;盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良性循環。

  為了讓班集體成為一個溫暖的大家庭,把不經意間看到的同學之間相互關愛的例子在班級里表揚。把其他同學對某一位同學的贊賞、欽佩轉告給他,讓他感受到自己被注意和被賞識。當學生之間出現矛盾時要及時化解,我一般處理糾紛并不要求學生當面對質,只要求他們換位思考,認識到自己的錯誤所在,并問他能否原諒別人的錯誤,且為自己的錯誤真誠地道歉。我跟他們說:對他人禮讓就是崇高你自己。

  把握好與學生之間的距離也是班主任工作的一門藝術,距離太遠,學生與老師有隔膜,掌握不了學生的心理狀況;距離太近,沒有威武感,會鎮不住學生。 要保持一個合適的尺度,我認為要做到與學生之間的相互尊重。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人的內在要求,學生自然也不例外,對學生的優點在公眾場合表揚,做得不夠好的地方私底下溝通,讓學生能夠有解釋和說理的機會,避免大聲呵責。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學生,讓每個學生都抬起頭來走路。說實在的,我們當老師只要能夠作到四不,四避免,就能使班級風氣良好,也能讓學生身心愉快:不放任,避免更多學生調皮;不軟弱,避免更多學生惡習;不高壓,避免更多學生叛逆;不威逼,避免更多問題學生。每個班級都會有問題學生存在,對待他們,當老師的心態要平和,不要指望三言兩語就能夠轉化他們,要用發展的眼光看學生,只要他的今天比昨天好,就可以找機會表揚,即使不然,也應相信他的明天會比今天好,包容但不縱容。一個班沒有問題是不可能的,但不能經常出問題,問題發生的頻率關鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患于未然。

  以上是我的一點感受,并不能算做是經驗,只是與各位交流,相互借鑒。

中學班主任工作總結3

  班級是學校開展教育活動,傳授科學文化知識的基層組織,班主任通過組織和領導班集體實施對全班學生的教育工作。加強班級管理,則是班主任這項工作中一個重要的有機組成部分,它對于形成具有崇高的統一目標、堅強的領導核心、正確的集體輿論、自覺的紀律和優秀的傳統的集體,對于培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人都有著重要的意義。

  在本學期的班級管理過程中,我盡量有效地利用人、財、物、事件、信息等管理要素,加強對學生進行正確的心理指導和情感溝通,協調步伐,從而和諧、愉快地共同創造一個有凝聚力、有朝氣、有活力的班集體,實現班級管理的高效率。主要表現在以下幾個方面:

  一、注意心理換位,以化解師生之間、同學之間的矛盾

  中高年級的學生在人際交流上具有這樣一種心理特征:他們一方面渴望得到別人的理解,但同時又很少主動地去理解別人,在對待老師方面,這一心理特征表現得尤為突出。作為班主任,平時就應該指導學生學會理解他人,而在處理師生關系問題上,則應該學會理解老師,其具體的做法是“心理換位”,把自己當作老師,學著用老師的觀點去分析看待問題,從老師的工作性質、工作目標出發,來理解老師這樣做的理由,這樣,許多矛盾便會被化解、消散了。

  在班級生活中,同學間出現分岐或矛盾,在所難免。我做了耐心的心理疏導,一方面要讓學生懂得,人生在世,各種矛盾沖突也是難免的,涉及原則性的矛盾沖突,當然應該爭出個是非來。

  在非原則性的矛盾沖突發生后,即便是自已有理,也不能得理不饒人,如果因為自已有理就去“據理力爭”,不愿退讓,其結果必然是讓對方、更讓周圍其他人難以接受,解決矛盾沖突的過程應本著“有理也要有禮”的原則;若是在矛盾沖突中自己是無理的一方的話,那更應該主動認錯,多陪不是。另一方面要引導雙方心理換位,設身處地進行體驗和思考,這樣有助于理解對方,減少誤會。這樣,學生就會認識自身欠缺,主動與他人協作,在更高層次上恢復心理平衡。

  二、要從個性特點出發,注意到班級里學生個性的相似和相容

  人的個性影響人際關系和人的心理發展。學生在信念、態度、價值觀,或身份、文化程度、社會背景方面相似程度高,彼此間就容易接近,容易形成良好的人際關系;而相似程度低,則容易疏遠,或否定的人際關系。

  作為班主任,應特別重視那些因在消極的因素上有其相近性而形成的學生群體,因為這種群體有可能產生偏離集體傾向,我通過開展豐富多彩、健康有益的班級活動來轉移他們的興趣,改變他們的價值觀,并通過有重點地做好部分學生認識轉變工作來降低這種群體的相似性,使他們能更好的溶入整個班集體中。

  這種互補性的.心理調適,有利于學生的競爭與合作,穩定班級群體的樂觀情緒,實現人際關系的和諧和默契,使班集體充滿生機和活力。

  三、教會學生心理相容

  所謂心理相容,即要求班主任在具體工作中促使老師間、同學間心理上相互認同,情感融洽,相互理解,相互信任,受教育者只有在心理上承認、贊同、愿意接受教育者和能對教育內容認同、相信、信服。一個良好的班集體會有利于促進班級成員德智體的良好發展。同學之間,師生之間,常易產生誤解,因誤解而心生芥蒂,因誤解而離心離德,如果一個班集體人心渙散,那么教化功能便無從談起。

  只有班級成員之間相互信任、相互理解、相互支持,整個班級才是一個和諧的班集體。良好的班風有利于學生達到學習上的滿足,如學懂,會用;達到情感上的滿足,如幸福,快樂;達到道德自我實現的滿足,如認可,獲得成功等。在這樣一個班集體里,學生之間能夠相互合作,相互關心,富有同情心,利群,和諧,積極向上,不僅有利于班主任的班級管理,從長遠的眼光來看,更有利于學生日后的健康發展。

  總之,班主任在班級管理中做好學生的心理指導和調節工作,不但能激發學生的自我意識和主體意識,而且可激發出每個學生為集體做貢獻的潛能。

中學班主任工作總結4

  “衣帶漸寬終不悔,為學生而憔悴”非常恰當的形容我這一學期的班主任工作!抱著一腔熱情 ,憑著自己的責任心,永不服輸的精神去努力,可結果沒我想象中的好,我是失敗了還是成功了?該如何評價呢?

  我有積極、自覺、主動地工作態度,關心學生熱愛學生,每個星期都想學生進行思想、

  班主任正確地評價學生是班主任工作中的一個重要任務。它是保證班主任工作能否順利開展的關鍵。任何一個班主任都希望能夠正確地評價自己班里的每一個學生,而要客觀、公正地評價學生卻決非易事,在與其他的班主任交流時普遍認為,只要抱著一顆公正的心去處理班級事務,就可以做到正確地評價自己的學生。其實,我認為僅僅如此還遠遠不夠。在實際工作中我們可以看到,一些平時工作認真,處事公正的老師卻得不到學生的認同,班主任對學生的評價存在偏差,使師生關系緊張,為什么會這樣呢?這是我接任xxxx級26班班主任工作后的思考。我也曾遇到這樣的問題,為解決這個難題,我在對本班的工作過程中不斷地反思和總結得到以下三種認識:

  一、坦誠相對、用心觀察

  接手班級后的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生,在盡量短的時間里叫出班里每個學生的名字,這可大大拉近師生之間的距離。我第一次走進班級時,不是站在講臺上大講特講各種規章制度,而是走到學生中去,與學生親切交談,這一點我覺的很重要,可以使學生消除緊張情緒,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。之后我在講臺上做自我介紹,以坦誠的態度提出自己的期望和要求(以在學校秋季運動會上,班級在沒有班主任組織的情況下,在班委會的積極組織下同學們積極參與取得了級部26個班級的總分第三名的好成績,以此為切入點展開說明,看到的是學生們積極向上的態度,團結合作的優秀集體等)這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(如:主題班會,這里需要說明一下,我接的xxxx級26班是美術班,我并不擔任該班的授課任務,我采取主題班會學生主持的方法。)等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  與學生交談是我了解學生的另一重要手段,在談話前我都有所準備,明確每次談話的目的和中心內容,并要以坦誠的態度對待學生,這樣才可以聽到學生的真心話。我班有位同學,上課愛睡覺、講話,成績較差,但專業課成績比較強。初始我有意識地和他聊天,知道他家里生活條件比較好,我發現該生有孝心、同時也非常渴望考上一所好的美院,也有一定的英語基礎。在第二次交談時,我跟他算了一筆帳,如果一天記住十個單詞或者短語,等到高三畢業時我們還有五百多天,到那時就會記住五千多個單詞或短語,而高考的要求對于他們來說三千足夠用。并幫助他分析了未來知識對他的好處及利用知識卡片的形式學習的方法細節。這次談話點中了他,使他產生了極大的震撼和欲望,我知道這是一次成功的交談。果然在以后的日子里,他上課睡覺現象明顯減少,整個人的精神面貌有了不小的改變。同時提出希望他幫助老師管好周圍同學的紀律。從此之后,他上課不但沒有睡覺,還不時會提醒旁邊講話的同學,受其影響,有的同學找到我表示今后要好好學習。

  在工作中,我還發現通過對違紀學生寫“自省書”,并以此與學生交談,是了解學生的好方式,有了師生單獨交流的話題,通過這樣的交流可以得到真情流露,使學生深深體會到老師對他們的期望。在以往,當學生違紀的時候,往往是老師批評后的書寫保證書,而“自省書”的書寫和過后的交流使師生間的距離拉近了,師生間有了相互的了解,教育的效果較為顯著。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。

  通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:

  一、教師處事不公平;

  二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;

  三、教師批評學生與事實有出入。

  反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的`評價(接班主任一個月后,我統計了每位學生的父親、母親和家里座機號碼,編輯成班級電話薄,隨身攜帶。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。比如:我在接任xxxx級26班班主任后,第一個主題班會——以學生學過的《勸學》中的“君子生非異也,善假于物也”為主題展開,目的就是借助文化提高學生認識,以贈送“靜、勤、博、悟”指導學生學習做法,以公布《班規》規范準則,以寫“自省書”為懲戒,從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!

  教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,

  相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結果。因為在教育過程中,學生既是老師作用的對象,又隨時顯示一種“反作用”,這種反作用表現在:班主任的教導和要求,都要經過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達成信任,學生面對班主任教師的教導就無動于衷,嚴懲的還會產生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的相悖,怎能教育好學生?我一般在班會上評價學生,有時在下課時當著部分學生的面評價學生。填寫素質報告單、假期通知書時針對學生情況寫出批語。當然寫評語也要講究藝術,要全面又要突出重點,更多的要鼓勵,對于學生存在的缺點,可通過“希望…”、“相信會越做越好”等詞來鼓勵,避免使用“態度惡劣”、“屢教不改”等評語,從而使學生家長深深體會到老師的誠懇,這樣的評語能得到家長的認可。

  教育學生要遵循因材施教的原則,內向和缺乏自信的學生要給予鼓勵,對自己要求不嚴的學生要嚴肅批評。有位學生膽小、羞怯,學習勤奮總擔心考不好,擔心同學們對其有看法等等,寫評語時我激勵她:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來自于你的思想。因此,每天早晨,先想想你應該感恩的事。你的未來大半由你今天的思想所決定。所以,讓你的心中注滿希望、自信、真愛與成功的想法。”經常性的關注其學習、生活,后來她學習有了很大進步,臉上經常有燦爛的笑容。

  沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

  班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。

  班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心,我要趕上去!”

  我的缺點:對自己嚴格,對學生寬松!這樣自己覺得累,反而讓學生有機可乘。隨意找借口請假!

中學班主任工作總結5

  過去的一學年里,我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,中考成績又獲豐收。現將我做的一些工作做一番總結。

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。初中的學生已經是十四、五歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。初三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班干部的`選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。

中學班主任工作總結6

  高二文理分班,學習基礎薄弱的以及行為規范不良的學生數較多:年級段三百名以后的達7人,受政教處“留校試讀”處分的1人,“嚴重警告”處分的1人,且男女生人數比例失調(男生比例大于其他平行班),新學期開始時,各任課老師均反映班級現狀比較混亂,尤其是課堂上的注意力以及自修紀律明顯比其他平行班差。所有的這一且,給班級的管理工作帶來難度。

  二初步確定的目標

  在開學一至兩個月內,狠抓學生的行為規范,穩定班風;以學校組織的月考為載體,加強學習方法的指導以及學習動機的調動,初步形成比較濃厚的學習風氣;通過籌備各級各類的競賽活動,增強班集體的凝聚力。

  三做過的一些工作

  ⒈精心選拔班干部:設計學生情況調查表,填寫,回收,歸類。了解學生的思想狀況、家庭狀況以及初步確定班干部人選。通過觀察、談心等途徑,進一步篩選,確定班干部名單和課代表名單,明確分工與職責,并不定期召開班干部會議,及時了解班級的狀況,做到發現問題抓落實。

  ⒉擬訂建立班級制度:設立值日班干部制度,出臺班級行為規范考核制度:草擬初稿、班干部討論、全班討論、反復修改和定稿運行。

  ⒊思想教育常抓不懈:通過班會課,對全體學生進行思想、行為以及學習上的指導和教育,主題分別有《從小事做起》、《走好青春這一步》、《如何提高效率》等等,通過個別談的方式,走近后進生的心靈,了解他們的思想,有批評,更有鼓勵,幫助他們樹立信心,明確下一階段的目標,讓他們體會到老師始終沒有放棄自己。

  ⒋積極籌備各種各樣的活動與競賽:通過運動會、拔河比賽以及元旦文藝匯演等等活動,在充分發揮和展示學生才能的同時,又增強了班級的凝聚力。

  ⒌關心學生的學習。每次月考,考前有動員,考后有總結,表揚先進,鼓勵后進。對學習上出現波動比較大的或者偏科的學生個別談心,指導方法,幫助其重新確立目標。

  四取得的.成績羅列

  ⒈初步建立一個比較和諧有序的班集體,“aaa”班集體考核中獲得a的概率穩步提增,班級的凝聚力在逐漸加強。從一個學期的三次月考分析來看,從年級段前10名、50名和100名的人數來看,逐次遞增,大多科目超年級段平均,其中有個別學科獲得過年級段第一,在學校各級各類學科競賽中有多人獲獎,尤其化學競賽獲獎檔次高,面廣。

  ⒉在學校開展的各級各類競賽活動中,幾乎都獲過獎:運動會第六、元旦文藝匯演一等獎、拔河比賽第三名、十佳歌手第三名、詩歌朗誦三等獎,黑板報評比、規范教室、規范寢室、規范整潔區評比等等屢次獲獎……還有一人獲市演講比賽三等獎,三人參加學校合唱隊,獲市級二等獎……

  五幾點膚淺的體會

  ⒈選拔和培養班干部隊伍是組建班集體的頭等大事,不能馬虎。

  ⒉關于班主任工作的手段,有兩點值得一提:⑴勤能補拙。⑵學會做一個“明君”,既要“誅人”又要“誅心”。

  ⒊班主任的人格魅力是影響學生人格發展的一大因素。

中學班主任工作總結7

  時間過的真快,上一學期的工作在忙忙碌碌中又結束了,在學校政教處的領導下,我的班主任工作開得很順利,回顧一個學期來的工作,既取得成績,積累了實踐經驗,又發現了自身存在的許多不足,現將工作總結如下:

  一、取得的成績

  1、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣

  班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,特別是一年級新生的入軌教育工作,更是千頭萬緒,盡管如此,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線,學校常規的管理。開學之初,本人通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。針對新生剛入校,對學校日常管理的了解還不夠全面,我以入學教育為契機,首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過入學教育學校領導的講座,學生們開始了解到學校的性質,學校常規,課堂常規,學生著裝發型基本標準,環境衛生要求,接人待物禮節和學生日常行為規范。養學生嚴謹的學習工作作風。十月份,我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,經過一個月的指導,學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度,在較短的時間內實現了由不適應到適應,由被動到自覺遵守的轉化,我還趁熱打鐵,根據校園常規,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核質量關。經過一個學期的努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的學習習慣。

  2、創造學習環境,以活動促發展,樹立良好的行業意識。

  為了培養學生的學習意識,樹立正確的道德觀念,養成良好的學習習慣,使學生實踐性強、知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點,鍛煉學生的膽識和能力,使學生迅速適應由小學到中學的角色轉變,在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力,工作。本學期,我組織學生進行了兩期的“知識競賽活動”,“學習心得交流會”,調動了學生的口頭表達能力,利用主題班會“當水滴融于大海時”,家長會鍛煉了學生的協作能力、組織能力。我還結合學期每個階段的活動,作為培養學生綜合素質的機會,如“軍訓”,“校園文明規范月”等,這些活動有效地發展了同學們的`特長,鍛煉了他們的能力、身體素質,使他們學會協作、競爭、自我展示和自我推銷的道理,增強了班集體的凝聚力和向心力。在我的點化下,同學們結合專業特色,自己動手裝飾和美化教室環境,創造良好的文化氛圍,陶冶情X。這個學期,學生普遍反映過得特別緊張、充實。在教育過程中,通過豐富多彩的活動中學到知識,激發學生的進取心,從活動中學做人,又感受到班集體的力量與溫暖,增強班級的凝聚力,樹立良好的行業協作意識和協作精神。

  3、重視班干部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模范的戰斗堡壘作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

  班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,開學第三周,我采取了“自我推薦、競爭上崗,發表競職演說”的方式選撥了班干部,成立了班委會、團干部,這一舉措不單讓新生們感到新鮮,有挑戰性,達到公平、競爭、擇優的目的,而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班干部選撥出來以后,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部例會,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定一下周的工作任務和工作重點。新班子上任之初,大膽工作班級管理很快走上正軌,但問題也隨之而來,許多同學對個別班干部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,甚至溫罵班干部,班干部們都感到很委屈,曾一度消沉。我得知情況后,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班委干部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之后我還單獨召開班干部會,給他們分析原因,指教他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續努力工作,班干部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關系也融洽了,班級工作又逐漸好轉。讓班干部在工作實踐中得到鍛煉,培養他們的工作方法、能力及合作精神,培養他們敢說敢做和認真負責的態度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。實際證明,經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生獨立、自覺、進取心強,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累許多寶貴的實踐經驗。

  二、今后努力方向:

  雖然取得一定的成績,本學期中存在的問題還有待下一學期得到解決:

  1、部分學生的口頭表達能力有待提高;

  2、與科任老師、家長的聯系溝通還不夠,有待進一步加強;

  3、班干部表率作用還不夠,獨擋一面的能力不待提高。

中學班主任工作總結8

  本學期,我繼續擔任(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班級常規的管理工作,同時,抓好考試的成績,與各任課教師通力合作,為各科教學作好服務工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

  以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

  二、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

  以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學掃地不干凈的現象,罰也起不到良好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。

  三、統一思想,形成合力,努力提高學生成績。

  學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,多與任課教師溝通,了解學生情況,從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。第四,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。

  四、面向全體學生,進一步做好家校共教工作。

  本學期在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、新思想,總是努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“素質教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。本學期我在期中考試后成功召開學生家長座談會;每次“月考”后都同部分學生家長通過電話或家訪進行溝通;不定期召開優、中、差學生座談會等等。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷更上一層樓,獲得學校和社會家長的`好評。

  五、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。

  本學期成功地組織學生參加了拔河比賽,學生接力賽,元旦班級文藝匯演,向災區小朋友獻愛心,送新年祝福等活動。讓學生看開學第一課并寫出觀后感。這些活動的開展,既大大地豐富了學生的課余生活,使學生開闊了眼界,學以致用;同時也使學生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。

  但我們還應該清楚地看到年段還存在些不足:

  1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。

  4、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。

  針對這些不足,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:

  1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。

  2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。

  3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。

  4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據崗位職責力爭完善,做好工作。

中學班主任工作總結9

  如果說,做一名教師是我從小的心愿。那么,做一位如水一樣的班主任更是我不斷追求的理想。因此,我常以老子《道德經》里的一句話:“上善若水,厚德載物”作為信念不斷勉勵自己。同時,帶著這樣的思想經營著自己的工作。在這一學期,我依然抓住以下三方面作為重點進行班主任管理工作:

  一、正人先正己

  常有這樣一句話:“有什么樣的家長,就有什么樣的孩子。”那么同樣也可以說:“有什么樣的老師,就有什么樣的學生。”(當然,這是相對的。)如果我們常批評學生,時間久了,我們的學生也喜歡譴責別人;如果我們總愛挑剔他們,他們就喜歡抱怨;如果我們對他們有蔑視和強制,那么他們喜歡對抗;如果我們缺乏寬容和溫暖,那么學生會產生敏感、嫉妒、自卑;如果我們總喜歡懲罰孩子,那么他們會撒謊騙人,如果我們常諷刺挖苦孩子,那他們會冷漠、善于攻擊別人。。。。。。

  因此,在日常教育教學工作中,為了培養學生“樂觀、積極、熱情”等良好的品質,我是以“鼓勵、表揚”為主,常用“欣賞”的目光與之無聲交流,以“包容、無為而治”的心態對待孩子們犯下的小錯誤。做到常微笑,少斥責;多溫厚,少煩躁。

  可以說,教師工作的責任心、生活作風、思想道德、言談舉止、精神風貌等因素隨時隨地都在影響著學生,影響著學生智慧、感情、意志品質的發展。所以教師的師德是學生的榜樣,而一切師德基于教師的人格。教師的溫厚善良、正直寬容、無私關愛都在潛移默化地影響著孩子,從而起到身教重于言傳的良好效果。正如孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”為了更好地為人師表,我們應該“正人先正己”。

  二、班干部的組建與培養

  一個班的班風如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”的作用,堪稱“班主任的左膀右臂”。所以惟有慎重地選拔和培養班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

  首先,要教育班干部心理相容。既要有團結精神和服從品質。告訴他們:生活在集體中,要想得到集體的認可與贊許,必然先學會服從集體,支持別人,幫助集體、他人做一些力所能及的事,互助合作。

  其次,樹立威信。大力表揚班干部的優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信。

  再次,鼓勵幫干部大膽工作,幫助班干部不斷提高獨立工作能力,對他們充分信任,尊重他們的意見。如“六一”匯演節目,出黑板報、運動會隊形訓練等讓相應的班干組織人員去做,去創造。我則起輔助作用,提提一點意見。這樣,每個班干部都積極工作,為班集體付出辛勤勞動。每次集體活動后,總結經驗教訓,讓以后的工作開展得更好些。班干部努力工作,即豐富了同學們的學習生活,又鍛煉了各自的各種能力,增長了才干。

  應該指出,班主任不能包辦班級事情,但也不能對班干部放任。開始扶著他們干,不包辦,也不放任;再引著他們干;最后,讓他們獨立開展工作。班主任從直接管理,到指導學生開展工作,從幕前到幕后,要以培養有組織能力、管理能力、有交際能力的人才出發,絕不應該產生僅僅是利用他們協助自己管理班級的私利心態,要為他們成為跨世紀的新人打下堅定的基礎。

  三、管與放的結合

  作為一名班主任,管理工作應該是重中之重的事兒,但一定要注意到班級管理工作的對象是活生生的發展中的學生。實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態、前途命運,以及班級的建設與發展。可是,一不小心,管得過多,班主任充當了“管家”、“警察”、或“保姆”的角色。以至于班主任陷于雜務,疲憊不堪。其結果不僅容易造成學生依賴性強、創造性差、獨立性弱,缺乏自我教育與自我管理能力。還不利于自身的完善與發展。

  陶行知先生說:“教是為了不教”,魏書生老師也認為“管是為了不管”。教師不替學生說學生自己能說的話,不替學生做學生自己能做的'事。從根本上說,是要充分發揮學生在教育管理中的主體作用,做到“管放結合”。

  我認為有些地方,老師必須要管到的,具體而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班級的主要目標,把握班級工作的整體思路;第二,做好個別學生及全體學生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力;第三,協調多方面關系,形成教育合力。

  該放的要堅決放下,把一些具體事務派下去,如運動會中運動員的選拔、后勤宣傳報導及服務工作,班級值周,早讀管理,都是指派總負責人,處理不了的事兒找我,重要的決定和我商量,其他的決定權一律下放,我則給予充分的信任與支持。

  總之,我認為班主任工作就像放風箏。有的人是跑著放,有時的人是邊走邊放,有的人是坐著放。但對于像我這樣每日來回奔波的家庭婦女來說,跑著放太累,精力不夠。最好是走著放,有時坐著放。無論怎么放,只要能讓其平穩地那充滿陽光、湛藍深遠的高空自由飛翔,就是最佳的效果。

中學班主任工作總結10

  這學期我在教一級漢語。不敢怠慢教學工作,努力學習,深入學習教學方法,虛心學習。通過努力,我獲得了許多寶貴的教學經驗。以下是我這學期的教學總結。

  教就是教和學,是相互聯系,不可分割的。有老師,必有秀才。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生的情況,有針對性地進行教學是非常重要的。剛接觸教學的時候,我并不知道學生對教學的重要性。我只是專心學習書本和教材,想盡一切辦法讓課堂生動活潑,讓學生容易接受。

  一方面,農村學生的聽說能力相對較弱,不能適應普通話教學。方言教學弱化了語感教學的功能。另一方面,二班的學生更活躍,班級氛圍積極,但一般和差的學生占大多數,而尖子生相對較少。所以我講的太深,沒有照顧到整體,備課的時候也沒有注意到這一點,所以教學效果不如理想。由此可見,了解和分析學生的實際情況,實事求是,分析具體問題,因材施教,對教學效果有直接影響。這是教育學里提到的教學方法,同時要讓學生有所準備。這個理論在我的教學實踐中得到了驗證。

  在教學中,備課是一個必不可少的重要環節,備課的'學生和教學方法。備課不充分或準備不充分會嚴重影響課堂氣氛和積極性。我的一位前輩曾對我說:備課準備得不好,不如不上課,不然就是白費力氣。我理解備課的重要性。所以每天都花很多時間備課,認真學習教材和教學方法,不滿意就不收工。雖然很難,但已經證明是值得的。

  一堂準備充分的課對學生和老師都有好處。比如我在教《背影》的時候,這節課的主題是認識和理解音樂,這就給教學增加了難度。如果學生按照課本教學,他們會發現很難和無聊。為了教好這門課,我認真研究了課文,找出了重點和難點,準備有針對性的發言。為了讓教學生動不枯燥,我也為此準備了相關的音樂,我在教學的時候就有了計劃。演奏音樂時,學生非常用心,對音樂很感興趣,教學效果理想。相反,在我沒有認真備課的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好。與此相比,可以看出認真備課對于教學是非常重要的。

  備課充分能調動學生的積極性,上課效果好。但同時要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。所以在課堂上一定要盡量讓學生參與進來,不要讓他們分心,這是非常講究方法的。上課內容豐富,寫實。教學自然,講課生動,照顧一切難度適中的東西自然能吸引學生。所以老師每天要有足夠的精神讓學生感受到一種自然的氛圍。這樣教學才會事半功倍。回過頭來看我的講課,感覺有點愧疚,因為有時候我做不好這個。當學生在課堂上不愿意學習,違反紀律時,我的情緒就會受到影響,這就會帶入教學中,影響正常的講課,不能發揮到應有的水平,從而影響教學效果。我必須努力克服,學習方法,采取有利的方法來解決未來的困難。

  語文是工具學科,對學生來說既熟悉又難。在這么大的環境下,要教好語文,就要讓學生熱愛語文,對語文產生興趣。否則,學生害怕這門學科有困難,不愿學習,無法繼續學習。為此,我采取了一些方法,就是盡可能多地講文化生活故事,讓他們更好地理解漢語,更享受學習漢語的樂趣。因為只有隨著語文水平的提高,他們才能提高學生的語文寫作能力,這對成績優異的學生非常有利。

  由于語文的特殊情況,學生會有區分好學生和壞學生的現象,這將嚴重影響課堂的學習氛圍。所以一定不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標。給這些學生有計劃的指導。我把這些學生分成三組。第一類是有能力提高,但平時比較懶不學的學生。對于這些學生,我采取集體輔導,給他們布置固定的任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的水平;第二類是愿意學習,但因為能力弱的學生。這部分學生應該得到適當的引導,耐心地接受教育,慢慢提高自己的成績

  績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望搞提高;第三組是紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。

  語文是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

  經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

  以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

中學班主任工作總結11

  8月1日至5日,我有幸參加了z縣教育局組織的z縣20xx年暑期中學班主任培訓,授課教師由z學院專家教授、本縣教育系統優秀管理人員、師德標兵、縣級優秀人才、優秀班主任、赴外交流學習人員擔任主講。通過聆聽專家、老師的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。

  一、認識得到了提升

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二、思想得到磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的`培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾。班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。

  三、明確了今后的努力方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以,一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們全縣中學的班主任走到了一起。可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。

中學班主任工作總結12

  為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

  首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,非凡是很多學生已經進入“反叛”時期,如李曉鋒、李平等經常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上

  有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的熟悉。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

  尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

  其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習愛好,把握科學的學習方法,提高學習成績。

  針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習愛好。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  第三,積極配合各學科教師治理好學生,探討教育學生的方法,用大家的聰明解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級治理、學生教育的經驗,取得了較好的'效果。

  非凡是在新學期開始,班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出20xx字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

  與此同時,積極同家長聯系,及時了解、把握學生情況,共同治理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評選匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、把握學生情況,達到共同治理教育學生的目的。

  第四,完善班級的治理制度,繼續將競爭機制引入班級治理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  當然也有問題存在:在治理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的把握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績

中學班主任工作總結13

  一轉眼一學期又過去了。這個學期我們班就要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我做了如下工作:

  一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

  作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

  誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  那么,如何與學生建立朋友關系呢?這些年來,我總結出這么幾點體會:

  1、課堂上要多些微笑。師生關系的和諧程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那里有話不敢說,那么這常常是由于教師居高臨下,使學生產生畏懼心理而造成的,這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的`話語,主動與學生多進行溝通,堅持“無錯原則”,那么,課堂上必然會出現積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節課,不在課堂上批評學生,不用過多的時間處理不良問題,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學生在課堂上關系融洽了。

  2、遇事要有耐心。如果學生的不恰當行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關系,否則就會欲速不達。只有讓學生樂于接受我們的教育,才能增強教育的實效性。

  二。繼續抓好班風建設,帶動良好的學風,規范好儀容儀表。學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現。雖然今年是初中的最后一年,學習比較忙,但也不能放松這項工作,從衣著到頭發打扮都要符合學校的要求。抓抓好課堂紀律。課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。

  三。注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯系,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。

  四。進一步提高衛生水平,加大安全教育力度。安全是學校一切工作的重中之重。本學期里,我繼續堅決執行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學生間了解情況、發現問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中寢室中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一些不安全因素。

中學班主任工作總結14

  開學以來,學校加強了常規管理,在各方面都取得了優異的成績,這些成績的取得離不開全體班主任的辛勤勞動,熱情投入,盡心盡責,無私奉獻。

  回顧上半學期的班主任工作,主要在以下幾個方面取得了顯著的成績。

  一、全體班主任老師增強了工作的責任意識、大局意識,實施有效管理。

  全體班主任明確職責,認真負責地完成本職工作,班級管理上肯動腦筋,肯下功夫,大部分班主任實施全程管理,全程跟蹤,確保學生時時刻刻不離班主任掌握,班主任老師以校為家,以班為家,把學生當自己的孩子一樣要求,一樣教育,一樣培養;許多班主任老師起早摸黑和學生一樣作息,真正做到了與學生生活在一起,學習在一起,了解學生中的存在問題,及時處理偶發事件,把矛盾解決在萌芽狀態。

  二、全體班主任加強了學習研究,更新了觀念,不斷提高德育工作者的自身素質。

  全體班主任在繁忙中抽出時間學習德育工作材料,從更新管理、更新育人理念入手,在抓好智育的同時,更注重了學生的思想教育,改進了德育工作的方式方法,講究德育實效性,克服了形式主義傾向,逐步更新人才觀,不斷樹立為學生終身發展服務的育人理念,以學生為主體,以發展健康個性和健全人格為著眼點,做好班級管理工作。

  許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討,尋求解決問題的最佳途徑和方法,注重總結,注重班級個性案例的分析,許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧彩琴、陳惠忠、黃裕花、倪桂英、朱亞琴、陳向紅、薛水紅、張健華、顧海寧、方偉、沙春輝、范新風、黃紅球、張泉、張麗平、黃冬林、丁連菊等老師的論文質量較高。

  三、全體班主任加強了班容班貌建設,將班級的文化氛圍,安全衛生工作納入了日常德育的范疇。

  各班主任在開學初加強了班容班貌建設,很多班級在學校統一的教室布置基礎上做了個性化的布置。有的班級設立文化角,展示學生的書畫作品,例如初二11班的“男子漢宣言”和“快樂女生”,也有的班級設立了光榮榜,激勵學生加強自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地,激勵學生自律、自愛、自強。

  四、全體班主任建立了學生檔案,創設了班級管理量化評比,細化了班級管理過程。

  很多班主任精心觀察學生,建立了優秀學生及問題學生,個性學生檔案,便以與家長的聯系溝通,也便以發現學生的進步,很多班主任參照學校班級管理量化評分標準制訂了班級管理中對學生的量化考核標準,規范了學生的行為,強化了學生的自我教育。

  五、全體班主任優化了班干部隊伍,加強了與各任課教師的聯系,與家長的`溝通,加強綜合研究,提高整體效益。

  要想管理好一個班級,光靠班主任一個是遠遠不夠的,建立健全一支班干部隊伍,加強培訓,提高學生的自我管理能力,是每一個班主任的首選工作。在日常工作中,班主任也多與任課教師交流,及時掌握班級、學生動態,及早發現問題,及早處理。注意了家長溝通的藝術性,不把與家長的商討演變為學生眼中的告狀,取得了家長的大力支持,推進了班主任工作的開展。

  六、全體班主任以師德規范為準繩。

  以敬業奉獻為動力,講究了教育學生的藝術性,不失時機地做好學生的思想工作。

中學班主任工作總結15

  一學期的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在學校領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好地完成了我的本職工作。

  本學期,我擔任八一、四班的英語教學和八四班班主任工作。作為一直從事中學英語教學的我,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,深深感覺到教中學英語之難之累,是“苦在其身,我真樂在其心”!為使今后的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作做總結。英語是中學生的一門主課,無論是學校、家長還是學生都很重視它,但是不少學生覺得這門功課單調枯燥,學起來吃力,甚至有不少學生放棄了它。究其原因,是學生對英語學習的接觸面小,說練機會少,以及他與中文的部分反差的諸多因素,使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理。這使我不得不改進教學方法。確立與新課程相適應的教育觀念學生是學習的主體,我對《英語課程標準》進行了研讀,為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規律。于是我改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發展的教學過程。本人較注意抓常規教學,注意培養學生的聽說讀寫的能力,充分利用早讀時間,要求學生大聲朗讀課文,每天課前朗讀5分鐘;

  2、抓詞匯和句型學習,經常進行聽寫訓練,提高學生對記憶單詞和句型的能力;

  3、課堂內外多聽多說英語。上課時盡量用英語講課,這樣能使學生地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術,培養學生的語感;

  4.努力建立融洽的師生關系。相對來說,初中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。師生之間只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好關系,從而促進學生學習的興趣。所以我必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位。我用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。上課時我是學生的老師,循循善誘和激發學生學習的積極性,大膽求異創新;課后我卻成為他們的好朋友,無話不談,亮起心靈之光;生活上,我是他們的父母,關懷備至。

  5、嚴謹治學,保持良好的教態.教師的教風直接影響學生的學風。教師的一言一行,無時無刻不在影響著學生。所以我提高自己的思想覺悟,做到愛崗敬業,學而不厭,為人師表,還要保持良好的教態。老師的教學語言和教態對學生的學習有直接的影響。老師的教態好,學生就喜歡,他們聽課的興趣就高,接受知識也快。如我介紹新句型時,我利用語言的輕重,語調的高低,和一定的動作表情,盡量引起學生的.注意和興趣。當學生回答問題時,熱門思想匯報我的表情變得自然親切,使學生他們感到老師對他們的信任,這樣學生就增添了勇氣,就能大膽地回答問題。

  6、積極創造語言情景。八年級英語這本教材充分吸收了國際上新的外語教學理念和實踐經驗,注重對學生綜合語言能力的培養和訓練。教材圖文并茂,安排了大量生動有趣的活動內容,使英語學習變得容易而有趣。教材圍繞著實用的話題,逐步開展教學內容和實踐活動,符合中學生的年齡、心理特征和學習語言的規律。它強調運用任務型教學法

  把探究性學習引入外語學習中,使學生主動融入創造性的、有意義的整體語言學習中。所以我想方設法創設語言情景以激發學生的求知欲,從而提高他們的學習興趣。在聽與說中培養語言能力,在聽與說中激發學生的熱情和興趣。教學方面的經驗、存在問題及今后的做法:教的方面:深入了解和分析學生情況,有針對地教學,對每單元的單詞和詞組要進行多次強化訓練。然我進行了英語閱讀訓練,但學生閱讀能力的提雖高不大。單選、完成句子的得分率還過得去,但綜合知識未來得及操練。今后,應該加強完型填空、閱讀理解和綜合填空的訓練。

  2、學的方面只要學生對英語學習有興趣,堅持常年不斷地、自覺得、隨時隨地接觸英語、運用英語知識,英語成績就會不斷提高。

  3、工作總結抓小測驗、單元測試過關;充分發揮學生的主體作用。上課時千方百計令學生投入,不讓其分心,充分發揮他們的主體作用,使他們能在輕松、愉快、合作、交流中學到知識。

  總之,本人在過去的一學期中,有過收獲,也有失落。路漫漫其“修遠兮,吾將上下而求索。我將繼續努力,力爭佳績。”

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