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季度工作總結

時間:2023-06-12 19:50:25 工作總結 我要投稿

季度工作總結范文(通用15篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的季度工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

季度工作總結范文(通用15篇)

季度工作總結范文1

  進入這個部門已經三個月了,回顧這一季度來,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照銀行的要求,認真做好自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下:

  一:加強學習,提高自身素質

  努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解,“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通特別是信貸業務的掌控度不高,在以后的工作中還得加強這方面的業務學習,多看看制度匯編,積極向營業部請教業務技能訣竅,以便在面對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

  二:加強客戶營銷,增加客戶群體

  只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛煉已經勇于把自己推銷出去,由于客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一直不顯著,深知我的`業績一直影響著整個部門的發展,自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,增強自己的信心,努力提高工作效率和工作質量。

  三:存在的問題和今后努力方向

  在幾個月的學習鍛煉過程中,發現自己存在一些問題和不足,主要表現在:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的可能性,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

  針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和責任心,做出較好的業績回報招行。第三,細節決定成敗,今后我將努力完善工作細節,扎實基本功,實實在在,用心做事,反復磨練自己,戒掉惰性,勤以思考學習,勤于去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好銀行工作。

季度工作總結范文2

  一、項目開發有序性

  1.金華公積金利息調整項目的測試和上線

  金華市公積金管理處向主辦行江北支行提出,年初第一期利息調整與我行現有的公積金計算方式不一致,各縣市的公積金利息調整模式也存在與現有模式不一致,在上級行的大力支持下,在年初圓滿完成任務。

  2.法院端信息管理系統升級開發

  省分行立項開發項目法院端信息管理系統,目前已基本完成源代碼的修改,準備進入測試階段。系統采用winxp+delphi+sqlserver開發環境,通訊采用vc++動態鏈接庫。。

  3.財政集中支付系統的分析、開發

  市分行重點開發項目財政集中支付,開發人員積極參與整個項目的談判過程,分析系統所涉及的主要技術,且與省分行開發部門進行溝通協調,并協同業務部門了解業務流程和規范,并對關鍵技術xml的'操作和mq的配置、編程等進行攻關,并客服各種困難封閉開發60多天,比原計劃提前一個月完成了國庫集中支付系統(fcps)的開發任務。本系統系功能全、業務復雜性高,系統共有52個交易,包括收支業務、托收業務、工資業務、查詢打印業務、達帳清算和報表業務等六大類,涉及4類帳戶,即財政零余額帳戶,財政結存資金總戶,單位零余額帳戶,單位結存資金帳戶。且開發技術新、運行穩定性好,系統的通訊設計采用了ibmmq和xml技術進行數據交換。設計人性化、用戶友好性強:充分考慮到用戶對簡潔性和方便性的需求,在系統設計上,按照業務流和操作流相分離的理念,將復雜的業務流程和數據進行劃分,降低了用戶對系統的學習難度。

  二、系統維護日常性

  1.系統維護

  一季度crm系統由我科維護,在維護中我們派員到浦江、東陽和金東進行crm操作支持,之后并根據各行的和問題郵件進行crm維護和操作指導,遇困難問題并請省分行開發部門進行指導,有效地進行crm系統維護。

  2.支持全國tulip平臺升級

  一月份省分行安排tulip平臺升級并進行業務,我科派員在提早加班進行,并通過skype群方式實時與省分行進行溝通,解決測試中遇到的問題。

  3.其他系統維護

  根據日常業務中所發生的系統問題進行維護和解決,特別是在金華市非稅收入系統、地稅一戶通系統、浦江煙草代理系統主辦行遷移等積極自行或者請省分行查詢原因,并積極解決業務部門提出的問題,

  三、需求響應及時性

  1.新增磐安電費自助設備收款項目需求

  根據磐安支行上報缺少電費自助繳款功能,我科積極與省分行開發運行部門進行溝通,配置自助單位項目并進行聯合測試,增加了下級支行的代理業務渠道。

  2.配合國際業務部往來賬對帳系統的優化需求和測試

  國際業務部在年初上報了往來賬對帳系統的優化需求,我科積極聯系省分行開發部門和規劃部門,由省分行規劃部門統籌安排升級開發。最后由我科協調省分行和國際業務部進行測試,并成功上線。

  3.業務分流評測功能需求整理、atm日志需求文檔分析處理、永康貸款利率浮動考核功能需求處理和信貸手機短信開通功能升級需求分析

  根據省分行規劃科的需求調查要求,通過行務協同流轉和電話通知相關負責人,有相關負責人向各個網點、部門了解和收集相關需求,并相成各支行的需求報告,最后由我科進行匯總上報。并根據省分行規劃科或者業務部門的處理結果進行郵件或者電話回復。

  4、響應省分行倡導的提升科技服務品質主題活動,開始“金秋·下基層送服務”的行動,實地給基層行分析解決問題,并且在領導的支持和組織下,正為江北支行做調研分析活動。

季度工作總結范文3

  一、銷售業績數據匯總:

  全年銷售目標第一季度銷售計劃季度銷售額匯總對比季度回款匯總對比

  第一季度銷售訂單完成情況(單位:單)

  第四季度銷售額第一季度銷售額第四季度第一季度季度下達銷售計劃

  按期完成未按期完成備注

  3500萬元717、8萬元733萬元807、5萬元436 417 19詳見報表

  完成率:%增長率:%增長率:%按期完成率:%未按期完成率:%

  二、與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,總體觀察,通過一年的“綠帶”學習,我取得長足進步;不論是與客戶談判、銷售經驗,還是公司內部各部門工作協調,都在不斷進步。

  三、第二季度銷售目標:¥950萬元

  鑒于第一季度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4、3%;由此嚴重影響公司業績以及信譽度;各相關責任部門應對此作出書面報告,為確保今后的交貨準確率,各相關責任部門應盡快拿出整改方案。

  四、市場開發戰略:

  我司是專業生產汽車、摩托車及其他行業用橡膠和塑料配件的企業,隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,我們應該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。

  1、摩托車行業分為三大板塊:重慶、廣東、江浙;我司產品在重慶市場已占較大的市場份額,雖部分產品通過其他公司品牌有進入其他兩個區域;但“xx公司”品牌專業制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區域,因此下一步的銷售戰略就在進一步鞏固重慶市場份額的.基礎上開發廣東市場,我們考慮的是長遠戰略目標;對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠利益。

  2、廣東市場以大長江集團、廣州大陽、廣州奔馬實業、豪進集團、江門輕騎、五羊本田、中港寶田、江門氣派(力帆)、江門大冶集團、廣州天馬集團、江門迪豪、江門長鈴、佛山比亞喬、廣州嘉陵、番禺豪劍、廣州大福為代表性企業;前六個企業年產銷均在65萬輛以上;其中大長江集團產銷突破300萬輛,后十個企業年產銷30萬輛以上。

  3、汽車發動機(柴油)國內主要客戶有:濰柴、廣西玉柴、湖北東風、湖北康明斯、中國一拖、云內、南充東風、陜汽集團等企業。銷售部會針對重點企業做好進一步的各方面資源整合,同時我司內部各職能部門也應給予大力的支持與配合,①技術部門應拿出柴油機配套產品方案(全面的可以開發產品信息)。②各部門應嚴格按“TS16949”體系實施到位;確保外審通過的標準。③進一步優化精益生產管理提高產品質量以及降低產品原材料采購、生產成本;確保公司產品市場競爭力。為“xx公司”全面進入汽車行業做好售前服務。

季度工作總結范文4

  第三季度工作主要是第一:加強繼續教育管理,強調中級職稱及以上XX人員強制性的學分制管理,為盡早實現統一管理打下基礎。第二:組織了三次傳染病相關知識培訓。一次母乳喂養相關知識及政策培訓,具體總結如下:

  1、貫徹落實市衛生局“關于開展全市埃博拉出血熱防控培訓”工作的安排,使用國家衛生計生委委托中華醫學會專家制定的課件組織培訓,經過主管院長及醫務辦主任商量決定,按照我院的實際情況,制定了要求:

  第一、要求已在好醫生網站注冊的醫務XX人員可直接登陸點擊學習及考試,具有中級及以上職稱的醫務XX人員必須在“好醫生網站”上學習。

  第二、對于初級以下職稱的醫務XX人員,醫院將進行集中培訓。培訓時間為XX月XX日下午4時,培訓地點在本院會議室。培訓內容:采用好醫生網站上的培訓課件,并且培訓完成后現場考試。此次我院的培訓組織者由醫務辦、護理辦、院感辦三個部門聯合下發通知,集中培訓,其目的是為了引起大家的重視。截止到20xx年XX月XX日我院參加好醫生網站培訓XX人數XX人,參加醫院組織培訓XX人數XX人。

  另外1+X全科醫生遠程培訓也于不久進行彌補了,對那些未參加上次學習的醫務XX人員參加培訓,XX人數XX人,三次培訓合計XX人,占醫務XX人員總XX人數XX人的83。8%。知曉率80%。通過了此次培訓,使我院的醫務XX人員充分了解了埃博拉出血熱防控的'相關知識,對推動今后我院的繼續醫學教育工作的開展起到了積極的作用。

  2、按照衛生局有關文件通知,選用國家計生委出臺的文件制定出課件,從登革熱的概述,病原學,流行病學,流行特征,流行病學特征,發病機制,臨床分型,臨床表現,實驗室檢查,病原學和血清學檢查,診斷要點,鑒別診斷

  治療,重癥登革熱的治療及預后十四個方面闡述了相關知識。于20xx年XX月XX日對全體醫務XX人員進行了培訓,參加培訓XX人數XX人,并進行了隨堂考試,平均成績91。2,知曉率85%。對當天未參加培訓的XX人員由科室另行培訓。

  3、為迎接產科大檢查及創建愛嬰醫院相關要求,于20xx年XX月XX日對當天在崗的醫務XX人員進行了母乳喂養知識及相關政策培訓,學習的內容包括創愛嬰醫院目的,創建愛嬰醫院《促使母乳喂養成功的十條措施》,創建愛嬰醫院的《國際母乳代用品銷售守則》,我國衛生部頒發的《母乳代用品銷售管理辦法》,母乳喂養的重要性,母乳喂養的好處,XX人工喂養的缺點,母乳喂養術語,乳汁的產生和分泌,各階段乳汁的營養成份,母乳喂養的正確姿勢,寶寶在胸前的抱放位置圖,喂哺適當的指標,異常情況下的乳房護理,母嬰患病時的哺乳等,參加XX人數XX人(當XX日在崗XX人員),并進行了隨堂考試,平均成績97分,對還未參加培訓XX人員要求科室自行組織學習。

  醫院醫務辦

  20xx年10月20日

季度工作總結范文5

  我鎮按照縣委、縣政府的部署和縣安監局的要求,始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,不斷提高對安全生產重要性的認識,加大對安全生產工作的監管力度,積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動,采取了切實有效的措施,為我鎮的`社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境,二季度安全工作總結。

  一、強化組織領導

  我們對安全生產領導小組進行了充實和調整,由鎮長王剛任組長,副鎮長宋德玉任副組長,成員由紀檢、司法、綜治、民政、派出所等職能部門組成,成立了安全辦公室,配備了專職人員,落實了辦公經費,健全了規章制度,建立了安全生產網絡體系,做到有人抓、有人管、有人查、有人辦,實實在在的把安全生產工作抓到底,使安全生產中存在的薄弱環節及時發現并消除。

  二、完善工作機制

  鎮安全生產領導小組堅持每月召開成員會議,分析安排安全生產中出現的問題,研究布置安全生產工作任務。堅持每周一次的學習例會,宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神,讓,提高安全生產干部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度,一是安全生產崗位責任制度,從鎮長到村主任,逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度,即:安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度,實行安全生產百分考核,并印發到各村、各學校、各企業,工作總結《二季度安全工作總結》。

  三、強化輿論宣傳

  我們把安全宣傳工作放在首位,通過廣播、板報、標語、印發宣傳資料等多種形式,在群眾中廣泛開展安全生產宣傳教育,全面提高廣大人民群眾的安全意識。在全鎮形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。

  四、狠抓工作落實

  與各村、學校、企事業單位簽訂了《安全生產目標責任書》。堅持每月組織一次安全生產大檢查,對存在安全隱患的及時指出,并限期整改,確保了安全生產責任制的落實。我們共開展3次安全生產大檢查。一是道路交通和渡口安全大檢查;二是消防安全和食品安全大檢查;三是液化氣站點、成品油供應點安全大檢查;四是開展輪窯廠和企業安全生產大檢查。

  我們聯合有關部門嚴厲打擊、非法銷售儲存行為,防范事故發生。同時配合相關部門抓好節日期間的水上和道路交通安全工作,進一步深化重點地區、重點行業的安全監管,確保節日期間的穩定態勢。

  二是組織開展“五一”勞動節期間的全區安全生產消防安全綜合大檢查活動,確保節日期間的安全。

  三是扎實抓好夏季高溫季節和雨季汛期期間的安全生產工作。

  四是按照國務院、盛市統一部署,將在第二季度深入組織開展火災隱患排查治理專項活動以及建筑領域、工礦企業、危險化學品和煙花爆竹、水上及道路交通等重點行業和領域的安全隱患排查活動。

  五是在六月份組織安全生產宣傳月的集中宣教活動。繼續敦促基層及各類企業加大安全管理人員、農民工的安全培訓力度。

季度工作總結范文6

  教師職業是神圣不可侵犯的,在教學中要有創新,不斷去新課程改革,教學質量才回不斷地提升。

  作為一名本學期剛入職的教師,在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,我帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。從一名學生轉變成了一名教師,起初,我也曾茫然過,但同事的支持與領導的關懷讓我很快地適應了這種角色轉變。一路走來,有過太多的遺憾和教訓,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。在思想態度、教學研究及自我提升方面,我堅持從以下幾個方面嚴格要求自己:

  一、積極服從領導安排,熱心做好本職工作

  剛剛參加工作,對學校、對學生、對工作都充滿了陌生感,是領導的支持和同事的熱心幫扶讓我迅速適應了自己的工作崗位,只有專心做好本職工作,在實踐中磨練自己、迅速成長,才能不辜負校領導對我們的信任。因此,我堅持做到愛國守法、愛崗敬業;對待工作認真負責,只為成功找方法,不為失敗找理由;積極參加各項活動,開拓視野、增長本領;做好細節、追求完美;關愛學生,關注學生的全面發展;不斷學習,加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人。

  二、虛心求教、認真工作,嚴格要求自己

  作為新教師,在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學好問是一條進步的捷徑。在此我非常感謝一年級組的資深教師們,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們年級組集體備課的結晶。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀教師的差距。現在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

  三、合理利用課余時間提高自身修養

  通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的`成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。及時總結,是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。

  在這很短的時間里,我深信自己為人師表,是很不容易的,我決定在以后的工作中,我會盡自己最大的努力的學習。努力去創新更優質的教學方案。也是自己在這個崗位上成為一個突破。

季度工作總結范文7

  回顧一季度來的工作,我們緊緊的圍繞公司的進展戰略,重點抓好了以下幾個方面,以下是我總結。

  一、抓好制度建設

  通過理論和技能考核,全部人員符合公司要求具備上崗資格。

  二、保潔員培訓重點

  強調保潔員的敬業精神,禮儀禮貌和紀律性,以及合理的安排保潔員當班期間的工作流程準時間。

  三、嚴厲紀律和檢查懲罰

  堅決執行請銷假制度,防止私自外出;實行嚴格的查崗和點名制度;加大檢查督導的力度,查處竄崗連天x起,受績效懲罰人次x人。查處環境差x處,責令整改人數共計x人,受績效懲罰人次x人。

  四、做好工作的持續性

  為了更好的`保障公司的環境,保潔部本著盡職盡責的態度不怕苦不怕累堅持完成了業主入住前的房間清理工作、大廈石材的養護工作、和一些方案性保潔的工作。

  五、工作創新

  在市場競爭越演越烈的今日,為了能夠幫助公司在商場戰斗中處于不敗之勢,只有從服務上下功夫。保潔部全體員工在不斷的探究公司全部租戶的生活規律后,上報公司領導打算實施上門服務收取生

  活垃圾,這項創新服務在廣闊租戶中引起了全都的好評,與此同時保潔部響應公司領導的號召對全部新入住的租戶增加免費上門保潔服務次數,贏得了口碑。

  為了符合“國家級示范大廈”的全部規范,保潔部全體員工會努力保證大廈全部的衛生死角和正常保潔范圍的清理工作。并全面強化保潔人員“以租戶為中心的服務意識”,力求最大限度地滿意租戶需求;推出的創新服務,大大提高了租戶對保潔服務的滿足率。

季度工作總結范文8

  20xx年上半年已經接近尾聲。在鄂爾多斯化學工業公司項目建設過程中遇到了許多問題,工作中的問題使我們明白了,更好的完善自己的專業知識才能更好的勝任的儀表工這個職業。通過深入的學習以及領導的教導,各種困難一一被克服,這使我們對更好的完成這項工作有了更大的信心。

  下面從以下幾個方面對半年來的工作進行總結。

  一,從理論中學習。

  儀表工是一個技術工種,需要有一定的`專業知識才能更好的完成自己的本職工作。通過專心找資料,看圖表,爭取對自己負責的片區(尿素框架)的儀表基礎理論知識學習深、學習透,認真看各項特殊儀表的說明書,掌握基本設置方法和技術參數。通過認真研讀,加深理解,使自己更能地勝任本職工作。通過學習,對儀表技術理論知識水平明顯有所提高。

  二,向有經驗的同事學習。

  虛心向經驗豐富的同事以及廠家和化建單位的師傅請教、學習。力爭從他們那里盡快學到一些寶貴的工作經驗,經他們的熱心幫助,對個人工作能力也大大增強。

  三,從實踐學習。

  人常說"處處留心皆學問",在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律,方法,揚長避短,一方面不斷提高自己的實際工作能力。

  四、 我工作主要是負責尿素框架儀表的安裝、調試 ,日常維護、維修、校驗。

  主要工作環境:尿素框架一層到四層,20xx年上半年我們逐步完成了框架工藝的安裝,儀

  表到貨情況及安裝,期間,跟隨廠家進行的儀表安裝調試,自身的素質和能力才能得到不斷提高,在這半年中,對于工作中碰到的棘手問題,虛心向有經驗的師傅請教,或利用書籍 ,網絡等一切可利用工具查閱資料,直到難題得到圓滿解決。在這反復的維修--思考--請教--總結過程中,不斷積累經驗。只有不斷地虛心學習求教,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。認真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,拓寬工作思路。主動改進工作方法,發現自己工作中或同事工作中的問題,主動向領導匯報,善意提醒同事 。

  回想這半年年,在上級領導、同事的關心指導和幫助下,我們這一片區的任務都能按時完成,取得不錯的成績。同時,通過工作對本人是否能獨立完成各項工作任務有著至關重大的作用。在這個團結、務實、高效的集體中,使我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛煉。在此,我感謝公司給我這個提高自己的平臺,謝謝!

  在20xx年下半年我會繼續保持旺盛的工作熱情,全身心地投入到工作中去。下半年工作計劃如下:

  1、做好尿素儀表的安裝、調試、日常維護、維修、校驗等工作。

  2、定期督促化建對儀表的正確安裝。

  3、加強安全學習,保證自身及設備安全。

  4、加強自身的學習,提高自己的技術水平

季度工作總結范文9

  根據《xx省預防接種單位管理規范》、《xx省疫苗和注射器管理規范》、《xx省免疫規劃資料管理規范》和《xx省免疫規劃督導工作指導意見》以及xx市和xx區疾控中心的規定和要求,我接種門診開展了兒童逾期未接種查漏補種工作,現將xxxx年第xx季度查漏補種工作情況總結如下:

  一、初步篩查

  根據兒童預防接種信息系統的記錄,對連續xx個月及以上逾期未接種兒童進行篩查。打印通知單,通過打電話或短信形式通知家長(村醫發到兒童家長手中),督促漏種兒童盡早接種或補種;其他免疫規劃疫苗沒有接種的,按照程序進行接種或補種。

  二、查漏補種工作

  對于兒童信息系統篩查的逾期未種對象,我中心針對不同情況進行分析和解決:兒童隨家長在外地接種的,我門診把兒童設置為臨時外轉;患病住院兒童,告知家長在兒童痊愈后,盡快接種或者補種;由于家長繁忙而沒有及時接種的,對家長預約接種日期,及時進行接種或者補種。發現其他疫苗漏種的,及時進行補種或者預約。

  三、查漏補種結果匯總

  本季度共通知逾期未種兒童575人次,826針次(脊灰90人次、無細胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流腦100人次、麻腮風48人次、甲肝62人次、乙腦154人次、流腦A+C群142人次);實種697針次(脊灰75人次、無細胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流腦87人次、麻腮風41人次、甲肝52人次、乙腦132人次、流腦A+C群125人次)。有兒童是在外地打針的,回來后給與查漏,沒有上電腦的上電腦和底冊的有35人;不在家外出的有27;有病不能進行接種的25人,告知家長痊愈后1周來接種。針對不同的情況采取不同的'措施。

  四、下一步工作建議

  為了減少由于信息不準確而無法通知的現象,我們采取了以下措施:在兒童進行入冊登記時,告知家長預留有效信息,如果有臨時接種活動能夠進行通知,或者xx個月以上沒有接種則電話通知;如果聯系信息變更,在接種時及時告知,以便在信息系統上及時變更;如果兒童隨父母到外地,告知家長帶接種證和兒童,到當地接種點,按照當地程序進行接種。對于沒有預留有效聯系方式的,通過其他方式進行通知。對與留守兒童,通知爺爺奶奶及時來接種。通過以上這些措施,最大限度減少由于不能及時通知導致的兒童接種疫苗降低,最大限度減少疫苗預防傳染病的發生。

季度工作總結范文10

  20xx年,我大隊安全生產工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在住建系統的領導下,同時,按照隴安辦〔20xx〕19號、22號、26號文件,大隊領導高度重視,認真貫徹落實安全生產責任制,牢固樹立安全發展觀念,有效防范各類安全生產事故的發生,不斷完善安全規章制度,深入開展安全隱患排查,加強安全生產管理,全大隊安全生產形勢平穩有序,保障全大隊各項工作順利開展。

  一、加強組織領導,認真落實各項安全生產制度。

  切實增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感,實行一把手負責制,統籌安排,周密部署,強化檢查,狠抓落實,始終把人民生命財產安全放在第一位,將“安全第一,預防為主”繼續貫穿于我局各項具體工作的始終。一是及時修訂完善了《車輛安全管理制度》、《環衛隊安全管理制度》和《垃圾場安全管理制度》,明確了全年安全生產工作的重點和工作措施。二是認真落實安全生產責任。年初,局領導分別與各隊室簽訂了安全生產責任書,將安全生產責任層層分解落實。三是及時召開安全生產例會。堅持每月召開一次安全生產工作例會,總結前一階段工作,分析研究解決工作中存在的問題,對下階段工作進行安排部署。四是認真落實各項保障措施。指定各隊室負責人為安全監管人員,安全工作經費據實報銷,為環衛車輛配備了三角警示牌、滅火器等必備安全裝備。

  二、加強學習教育,強化安全生產意識。

  學習宣傳教育是提高職工安全素質,有效減少事故發生的有效途徑。根據園林環衛特性,把每周一確定為隊室負責人學習日,同時也是安全生產教育日,把每月12日確定為園林環衛職工學習日,同時也是安全生產教育日,在學習日,組織全體隊室負責人和園林環衛職工學習安全生產的相關文件,部署和安排開展加強安全生產的各項工作,總結清掃、清運工作中出現的安全生產問題,做到安全生產警鐘長鳴,促進生產工作安全開展。

  三、認真排查整改,切實防范各類安全事故。

  安全生產是我們園林環衛部門工作的重中之重,要生產,就必須提安全。這是由于環衛作業的特殊性,一方面是環衛保潔人員安全,另一方面是環衛清運作業車輛的.安全。特別是近幾年,隨著城市發展,機動車數量猛增,垃圾量也增多,環衛工作的安全生產問題也就顯得尤為重要。

  1、扎實開展安全生產檢查整改活動。堅持每周各隊室自查,每月全局組織排查。對一些危險行為、不安全行為做到“四個及時”,即及時發現、及時防范、及時教育、及時整改,嚴肅工作紀律,加強督促檢查。清掃隊認真落實安全生產檢查工作,多次重申必須統一著環衛服上崗,相互監督,特別強調一線職工在工作現場注意安全,發現問題及時整改;清運隊要求迅速對所有車輛進行定期安全檢查,對所有駕駛員進行行車安全教育。對清運隊駕駛員、上車工強調上崗作業時必須穿著環衛標志服,清運隊駕駛員必須努力學習并嚴格遵守道路交通安全法,按照交通法規駕駛車輛,熟練掌握車輛性能,車輛行駛前進行例行常規安全檢查,發現故障或在行駛中出現故障應規范停車報告等維修,出車前后要經常檢查,消除隱患,保障車輛安全運行,確保行車安全。

  2、認真開展安全生產月活動。進行安全生產宣傳,對全體環衛工作者進行了一次“關愛生命、安全生產”的安全教育,吸取往年的事故教訓,加強對道路清掃人員、垃圾清運人員、上車工、駕駛員的安全教育和培訓,讓安全生產深入人心,安全生產警鐘長鳴。同時積極整改安全隱患,確保生產安全。大隊分管安全領導帶隊檢查安全生產4次,共排查安全隱患2條。對排查出的重點安全隱患,建立工作臺賬,限時辦理,逐項整改銷號,切實做到安全隱患整治有計劃、有措施,責任、資金落實到位。目前,所有安全隱患已全部整改完畢。

  下一步,我大隊將以安全隱患整治為重點,強化安全防范措施,嚴格落實安全生產責任,突出重點部位,狠抓薄弱環節,建立起以預防為主的長效機制,確保安全生產工作任務圓滿完成。

季度工作總結范文11

  羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下,區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作,現就第二季度的工作總結如下:

  (一)羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時,積極與有招聘意向的.企業聯系,共同探討其他形式的就業方式,促進殘疾人就業的成功率,在5月份全國助殘日,組織了我區十五家企業、135名殘疾人參加了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈舉行的招聘會,現場達成招聘意向35人次。

  (二)截至6月15日,資助居家安養為309人,支付經費95萬元。

  (三)認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務,截至5月15日,我區共接受了85人新申請(收到評上通知48人,未評上10人),重評5人、補辦6人、遷入1人,辦理遷出15人,死亡15人.

  (四)殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會,所以在乘車卡辦理工作方面,我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日,辦理深圳通殘疾人卡總計59人,其中新辦人員為46人,補辦人員為13人。

  (五)為了加強基層殘疾人服務質量,提高殘疾人工作的業務水平,組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務知識培訓,取得了良好效果。

  (六)根據市殘聯的統一安排,從3月27日開始了度的按比例安排殘疾人就業年審工作,截至6月15日,共年審了189家企業、385名殘疾人。

季度工作總結范文12

  按照20xx年Xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和Xx廣電站(中心)班子成員分工,我分管辦公室工作。今年以來,我主要督促檢查“三辦一協調”,即辦文、辦會、辦事和綜合協調等行政、后勤工作,努力學會“搭臺唱戲”,用好用活辦公室這支力量,讓辦公室充分發揮作用,不斷提高辦公室服務水平。現小結如下:

  一、重視“點戲”,使辦公室大事挑大梁。

  1、為文稿起草導好向。加強同秘書人員的交流,并根據領導集體和講話人的意見,結合自己掌握的情況,揭示秘書人員從哪些方面去思考,如何收集材料,幫助開拓思維,必要時還主持召開有關會議多方征求意見,組織集體修改,從而使文稿質量和工作效率都得到了提高。

  2、為調查研究定好題。結合基層站年度百分考核,事先設定若干個調研題目,結果梳理出12個方面的共性問題及建議,為新一輪Xx工作決策提供了依據。

  3、為深層服務搭好臺。讓秘書人員有更多機會閱讀重要文件,參加大型、重要會議,隨同領導深入基層,使他們更多地接觸和了解實際情況,進一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺,大力舉薦辦公室人員參與一線工作,使他們在實踐中得到全面歷練,提高他們的組織協調能力、辦事處事能力和實際工作本領,為辦公室更好地協助領導工作打好基礎。及時上報各類信息,每月出一期《工作動態》,不定期開辟圖片宣傳欄,為Xx當前工作搖旗吶喊。

  二、重視“管戲”,使辦公室小事無小誤。

  1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規范》,內容包括服務口號、工作職責、工作措施等5個方面,實行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。

  2、規范工作流程。修訂辦公室日常工作流程,從電話接聽到基層站年度考核共24方面,人手一份。

  3、完善激勵機制。對工作創新、業績突出的同志進行口頭表揚或加分獎勵。專門設立兼職駕駛員考評獎,每月100元,每季度考評一次,其結果作為年度評比優秀駕駛員的依據。

  三、重視“參戲”,使辦公室實事有實效。

  1、勤于學習帶好頭。注重五種能力的培養,就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的.能力和傾聽的能力。在抓好自身學習的同時,定期組織辦公室開展有關學習活動,帶動和促進工作人員崇學、勤學,著力打造肯干事、能干成事的團隊,不斷提高辦公室的戰斗力。

  2、奮發工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作,總在第一時間作出安排,將工作任務進行分解,落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,自始至終參與其中,同辦公室人員交流看法,商討對策,并且有的工作親自動手,與大家一起合力將工作做好。比如,落實一年一度的總結表彰大會。

  3、謙虛謹慎做好人。將辦公室人員緊緊團結在自己周圍,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則,做一個有良知、有正氣的人,樹立務實、為民、清廉的良好形象。

  今后三季度,我將按照上述思路,繼續積極開展各項工作,為Xx廣電增光添彩。

季度工作總結范文13

  在過去的一個季度中,通過公司領導的正確決策、兄弟部門的通力合作、車間員工的共同努力,我車間的各項工作進展順利,取得了較好的成績。現在一季度已經過去,為了更好地開展今年的工作,我們必須總結一季度工作的經驗和教訓,及時修正工作中的缺點和錯誤,現對車間一季度的工作總結如下:

  1、生產統計分析

  一季度,液體制劑車間共完成針劑27批次計136萬支;口服各個品規收率與15年收率對比分析:

  1、甲磺酸怕珠沙星注射液整體收率較14年有一定提升,主要由于燈檢合格品率上升1.5%。

  2、10ml:0.3g收率下降的主藥原因是因為150101批灌封超時限,藥液顏色超標,導致當批收率僅為79%,如拋開該批次,一季度該規格平均收率為92.3%。

  3、在口服液瓶蓋由鋁塑組合蓋改為全鋁蓋后,設備扎蓋情況有較大改善,同時加上對設備裝量控制部件的維修,整體裝量的均一性有所提升,故口服液收率有較大提升。

  4、雖然一季度整體收率較15年有一定提升,但同樣也存在較多問題需要我們總結和反反思:口服液設備運行狀況不佳,平均每批次設備維修時間在4小時左右,加上振蕩篩下蓋過慢及玻瓶走帶不同步等問題,灌封每批次安排6人(每班)才能維持正常生產,比正常情況多安排2人,所以整個生產的能耗和人耗都較高。對此,公司已安排3月底對設備進行大修,預計下個季度開始,生產成本會有所降低。此外,針劑更換規格件后對設備試運行調試不夠,大部分人員經驗不足,導致短時間內無法保證設備達到最佳狀態,往往需要生產兩個批次進行磨合,對此車間在清場安排上也增加規格件更換后對設備的調試時間,將清場時間由半天調整至1天。

  2、產品質量與安全生產

  我們著重抓好基礎管理工作,強調生產現場的井然有序,強調生產過程的熟練和快捷。并以此養成良好的習慣,逐步讓習慣成為自然。我們在生產過程中層層把關,加強各工藝控制點的自檢和互檢,加強管理人員的巡查和檢查力度,把質量隱患的萌芽杜絕在每一個工序。

  安全生產管理應當常抓不懈,本季度未發生安全生產事故,但工作中仍有較多違規操作現象,因此在的基礎管理工作中,我們把安全生產工作當成基礎工作來抓,安全警鐘時時敲。

  3、員工培訓

  一季度我車間辭職人員多達5人,員工流動快,加大了車間的管理難度,不利于產品的'質量控制,不利于生產技術熟練積累,進而影響生產效能。特別對于以流水線生產為特點的我車間來說,影響更大。針對這一難題,我車間突擊加強新進員工進行崗位培訓,在公司管理文件、崗位操作規程、員工應知應會上進行針對性的培訓。培訓和考核收到了顯著的效果,員工綜合素質和專業技能的提高效果顯著。使其盡早勝任崗位,填補人員流失后的空缺。

  4、降本增效

  我車間今年繼續秉承從降低成本中求效益這一理念,做好員工的成本意識,告訴她們,成本就在我們手中。在日常生產過程中,注意每一度電、每一滴水、每一噸汽的使用。此外對于低耗,建賬管理,控制低耗成本。

  5、不足之處

  縱觀一季度的工作,我們車間在車間管理和工作上仍存在許多不足:

  (1)在基礎管理工作的開展上,雖然取得了進步,但管理的空間和力度還做得不夠到位,在與員工的思想溝通頻次和溝通技巧上還有待于加強和提高。

  (2)在團隊建設和和諧生產上,我們的團隊協作能力、工作責任心以及團隊共同進步方面均有待于提高。

  (3)對生產異常情況分析不夠充分和徹底,導致一些工藝問題持續出現未得到持續改進。

季度工作總結范文14

  縣廣播電視管理局按照縣委縣政府的總體要求,扎實開展工作,到目前圓滿完成了各項工作目標和工作任務。

  一、圓滿完成了本季度新聞宣傳工作任務

  **電視臺以“圍繞中心,服務大局,貼近群眾”為原則,以“合理設置電視頻道,精辦電視節目”為宗旨,積極做好新聞宣傳工作,《**新聞》和專題節目累計播出350條,為提升我們**的對外影響力作出了的.貢獻,圓滿地完成了宣傳任務。

  二、加強職工隊伍建設,一季度共舉辦各類培訓五次,先后聘請省市資深編輯、記者及技術人員來我局對全體采編播人員進行業務輔導培訓。

  三、加強了安全播出和凈化熒屏工作,第一季度沒有出現任何播出事故。

  四、今年繼續開展廣播電視村村通工程,一季度已完成8個自然村屯村村通任務。

  五、**人民廣播電臺節目改版工作正在緊張進行。已調整完三個欄目,增加了一檔自辦節目。

  無線電檢測站正在籌建中。

季度工作總結范文15

  xx年的第二季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,我有信心和決心能夠在不景氣的經濟環境下把下個季度的工作做得更好,下面是我對本季度的工作做的一個基本的總結:

  我是去年xx月份到公司工作的,xx月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。在不斷的學習和總結中,我對于公司產品有了詳細的了解,在同事的幫助下也有了一定的市場經驗,對整個xx市的市場有了一個初步的了解和人事,現在我可以獨立的進行客戶問題的解答,準確把握住客戶的需求,能夠和客戶進行良好的溝通與交流,所以在這個季度里面,我也取得了一定的成績。在不斷的學習和累積經驗的同時,我的各方面水平有了大幅的提高。但是我仍舊有很多不足,需要改正,比如我總是把自己定位在新人的位置,其實我已經可以算是老員工了,對于新來的銷售人員的培訓,不會去指導,以至于影響了綜合事業部的整體銷售業績。

  在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  下面是綜合事業部第一季度的銷售情況:

  1月總業績:136600

  2月總業績:221500

  3月總業績:237300

  從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在xx市的市場上,雖然xxx行業公司眾多,但在以前我們公司一直是處于壟斷地位的!但是我們的業績和市場開展上還是面臨了巨大的壓力,除開一些客觀上的原因之外,我們自己的工作上也有很多的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品的信息時表述不夠準確,在這個方面可能會讓客戶因為我們的含糊表達而對公司產品產生誤解。

  3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)市場的開拓能力不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。沒有一個目標,所以就會有散漫的情況發生。

  今年的第一季度已經飛速的過去,在這個季度里面我們分公司共完成回款1。7億,銷量xx臺,在整體分公司業績水平和市場工作中,與同比時期有了進步,在業績中,落后于全國其他兄弟公司(如南京、濟南、成都),在全國排名落后,在xx市的整個市場發展中,各個區域發展速度及占有率都有退步。以下是我對本季度產生這樣的結果的主要原因分析:

  外因:

  1、現在的移動手機行業激烈的市場競爭、市場環境的變化及公司在去年的因素、產品力及市場政策未及時跟上;

  內因:

  1、團隊內部氛圍、團隊氣勢,戰斗力、領導能力、員工態度、執行力的下降;

  2、營銷網絡凝聚力、經銷商的積極性、協作能力的下降;主要表現:

  ①分公司營銷工作基礎不扎實,效率、效能欠缺;

  ②員工工作的積極性不高,沒有斗志,沒有盡全力去做好自己的工作。缺乏創新意識,做不到利用現有資源去做好本職的工作。

  ③渠道網絡、經銷商激情及凝聚力下降。部分地區出現了經銷商混亂,核心經銷商并不核心的情況,經銷商不愿意承擔銷售的任務,而辦事處對市場失去掌控,整個銷售的市場渠道效率低下。

  ④業績及市場推廣工作平平,多數機型在市場銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,太過于依賴于產品本身,而沒有做到營銷這兩個字。

  ⑤市場終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高,員工對市場的把握失控,沒有去關注和分析市場動態,所以用老的方式應對新的市場,就只會失敗。

  今年,總部下達分公司的全年回款任務指標x億,較去年任務比較應是適當向下微調,平均下來每月完成0。62億,將近是xxx臺每月銷量,這個指標與目前狀況有相當大的距離。早些年手機市場競爭還會繼續加劇,繼續惡化,還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區,競爭會更加激烈。就目前形式,我們的市場地位和在一線的表現在很多區域非常危險。不努力、不進取,不可能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優勢。分析產品的性能,看到第一季度的缺陷在哪,由此改進,爭取在后幾個季度里面能夠完滿的完成今年的任務,針對現在的情況,我們需要做好的準備有:

  1、有雄心斗志,不怕競爭困難,勇于面對困難。鼓舞士氣,一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神,不著眼于過去,過去的過失也好,成績也罷都已經成為了過去,把握好現在,吸取過去的經驗。把后面的工作都落實到位。

  2、“盡心盡力”兢兢業業的負責精神。萬總倡導團隊的:“民工心態”和天道酬勤,努力敬業是我們事業工作成功的基礎;

  3、培養培訓營銷工作的方法及對市場研究能力,成為智慧能動的市場操作者,pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹,人事行政部和營銷部做專題培訓,到營銷主管這一級,營銷部建立一套研究市場分析市場的體系;只有了解好市場,才能更好的去營銷,不要處于被動地位。主動出擊勝算才更大。

  4、“小改進、大進步”工作從細作起,從小開始,倡導工作的細微點入手,發現問題、改進缺點。終端的任何改進,我們日常工作流程的細微提高,聚在一起,就是我們大進步。“小改進、大進步”成為我們工作的氛圍,倡議大家“小改進、大進步”的工作及思維方式。

  在經過上一個季度的轉折后震蕩,接下來希望大家激情飛揚,奮斗有無,在追求卓越、一流化的道路上,前進!前進!前進!

  從事房產銷售工作已經有一個季度了,在這段時間的工作中,我又對銷售有了新的認識,在此我總結幾點與大家分享:

  (一)不做作,以誠相待。客戶是能夠分辯出真心或是假意。你真誠的對待客戶,他們信任你了,你就成功了一半。反之,如果你引起了客戶的反感,那么這一個單就泡湯了。

  (二)了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的`,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

  (三)推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。這樣客戶反而會得到客戶的理解,取得他們的信任。

  (四)保持客戶關系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

  (五)確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識,中立的評價對比其他樓盤,把我們的優勢突出出來,這些都是銷售的必要手段。

  (六)團結、協作,好的團隊所必需的。

  自己需要改進的地方:

  一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

  二、對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。讓他們對房子有產生誤會的可能,所以,以后我要加強與客戶的聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

  現今我已來工作一個季度了,在這一個季度的工作中,本人的銷售套數為21套,總銷額為x千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對xx市各個地區房產有一定的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。

  在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。

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