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幼兒園教師培訓工作總結

時間:2023-06-15 07:18:29 工作總結 我要投稿

幼兒園教師培訓工作總結(15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師培訓工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園教師培訓工作總結(15篇)

幼兒園教師培訓工作總結1

  本學期我園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下。

  一、主要工作進展與成效

  (一)、以師德學習為出發點,開展生動的師德教育活動。

  加強師德建設師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,以現代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為主線,以師德學習為出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。

  (二)、不斷探索開拓新路,全面培養注重實效。

  1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。

  2、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,考核內容為三字、三課。現場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

  3、中年教師基本功升級活動。本學期升級活動安排為現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。

  二、積累經驗,反思不足

  努力實現培訓工作課程化通過一期的培訓,教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等,并在課題研究中自己設計了許多教案,以便在課題研究期間期間進一步深入研究,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。

  但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結的.能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學行為。在集體教學活動的開展中,教師對領導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分,但在平時的教學活動中,有應付過關、盲目隨意的現象;總之,教師培訓是我園的一個系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續發展。

幼兒園教師培訓工作總結2

  教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表,為了樹立教師終身學習的觀念,不斷提升專業水平與專業知識,x月團結鎮幼兒園三園分別進行了教師暑期培訓系列活動,本次培訓活動突出主題,講究實效,保質保量地完成培訓要求。

  幼兒園領導對這次培訓十分重視,根據有關精神成立了以培訓領導班子,全面負責開展和落實這項培訓工作。

  一、做到“三個落實”

  1、形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好;

  2、時間落實。每園進行為期三天的培訓;

  3、內容落實。

  (1)豐富多彩,培訓的內容貼近老師們的實際,從老師的'需要出發,很大程度提高了學習的效果和質量,內容主要包括學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《教師職業道德準則》、《教師法》、《未成年保護法》、《教師心理健康及其維護》、《法律法規》等;

  (2)形式多樣:除了集中講座學習、小組研討和自學以外,在最后進行了小組配合游戲,不僅體現了教師之間的默契,同時也體現了團隊的力量。

  二、把好“兩個關”

  1、把好集中學習關。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。

  2、把好撰寫個人心得體會關。每位教師通過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查找差距和不足,人人發表自己的意見和看法。

  通過系列培訓學習活動,激發教師的師德情感,增強師德教育的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養良好的師德行為習慣,人人爭做讓幼兒愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

  通過集體討論,結合自己的工作崗位和思想實際,查找差距和不足,人人發表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的職業道德,依法施教、銳意進取、率先垂范的優秀品格。

幼兒園教師培訓工作總結3

  本學期,我園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下。

  一、抓師資隊伍建設,提高保教質量

  (一)以師德建設為先導,不斷規范師德師風。

  狠抓師德師風建設工作,切實把“學高為師,身正為范”落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。

  1、組織教師學習《幼兒園教師日常行為規范》、《十五不準》、《教師職業道德規范》,認真貫徹落實上級部門的有關要求,明確教師工作職責與行為規范。

  2、認真落實了《xxx幼兒園幼師德師風考核細則》,將師德師風納入教師月考核重點內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規范。

  3、組織開展了“視頻回放,自我反思活動”,讓老師們通過“照鏡子”來“正衣冠”。

  4、組織教師開展了師德師風演講活動,讓師德師風的理念深入人心。

  (二)立足自培,加強外訓,不斷強化教師專業水平。

  1、通過園本培訓、進班指導、觀摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業務學習,根據教師的不同層次與需求組織開展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動,讓教師在不斷學習中探索職業,提高專業水平。其中重點落實如下:一是扎實開展集體備課活動;二是落實部分教師技能培訓工作(教師風采大賽)。通過培訓促使教師在原有基礎上有顯著提升,同時參加了區級青年教師基本功大賽活動;三是加大進班指導力度,從而了解各班教學常規、教師的課程駕馭能力、環境創設方面進行針對性的指導和幫助。

  2、加強理論培訓,提高教師教學技能。鼓勵教師多閱讀有關幼教專業方面的書籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學的理論與教學實踐相結合,并于x月份組織教師讀書分享活動,每位老師結合自己的工作與生活,暢談自己的讀書感悟,收獲頗多,讓我們把讀書學習作為人生的必修課。

  3、運用多種方式加強培訓,共促教科研發展。利用學前教育方面的權威公眾號、視頻、文章等進行培訓,為我園課程建設、課題研究、教研做專題指導,不斷提高教師的業務能力。

  4、為教師提供外出觀摩和理論學習的`機會,有計劃的組織教師參加本地區的培訓活動,教師認真學習,吸取他人先進經驗,了解新的教育策略、方法,通過學習、交流,讓教師在學習活動中進步和成長。

  二、加強教研力度,提高教學質量

  1、抓好集體備課,發揮團隊作用。每個年級組隔周一次集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學策略;根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題,教育教學水平有了一定的提高。

  2、一課三研,促成長。落實了課堂三部曲“備課、上課和活動反思”。根據教材內容,老師們發揮群策群力的功效,通過反復的磨課,研討,逐步完善教學設計與組織,老師們也在不斷的觀摩、反思與實踐中提高自己,同時也營造了一種積極向上的教學研討氛圍。

  3、深入區域游戲,跟進問題反思研究。

  (1)主題教學和區域活動的相互融合。每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃。本學期我們的主題背景下區域材料的投放也通過每次集體備課活動產生,實現了區域主題與教學主題相融合的目標。同時通過教科研我們鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。

  (2)營造研討氛圍,加強區域研究。為了提高教師的教研能力促進教師成長,也為了更好的尊重孩子的自主性學習,本學期,我們進行了區域教研的系列活動:首先,各班創設了信息區,在分園老師的指導和培訓下,老師們了解了信息區的作用和創設方法,在創設的過程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學活動中的一些困惑:例如,幼兒前期經驗的儲備,材料的收集等,使教學質量逐步提高,也尊重了孩子自主學習的方式;其次,優秀的研究來源于優秀的問題,在收集到老師們的困惑后我們通過集體教研的形式逐個擊破,逐步解決教師在日常工作、教學活動、家長工作中遇到的困惑;最后,在區域材料投放中老師們結合《3—6歲兒童學習與發展指南》,尋找并投放適合孩子年齡特點的材料。對區域的觀察我們以“拍視頻回頭看”、講故事的形式,來呈現視頻內容,在“回頭看”的過程中,老師們找出材料的核心經驗、觀察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因,這只是我們區域觀察方法的一個開始,相信在今后的落實中越做月細。系列教研活動展現了老師們優秀的教研能力也體現了集體智慧的強大,我們一定會不忘初心,為了孩子繼續努力前行。

  4、優化課堂教學,提高教學質量。為加快我園師資隊伍建設,促進教師專業成長,促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高,x月份我們進行了全園教師教學觀摩活動。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經驗,獲得豐富的感性認識。這次觀摩活動老師們展示出了老師們的教學水平,對于課堂的各個環節的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的駕馭能力。

  三、不斷反思,促進成長

  雖然我園的培訓工作卓有成效,但也存在不足,如規劃與計劃之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺。

  教師培訓是個系統工程,需要我們不斷努力,勇于探索,讓終身學習的觀念深植每位教職工的心中。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,提高綜合綜合素質,進一步豐富培訓形式和內容,促進培訓實效性,促進幼兒園教師培訓和管理工作更是一個臺階。

幼兒園教師培訓工作總結4

  老師是進行道德品質訓練的訓練者,自己必先接受訓練,自身必需具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表,為了樹立老師終身學習的觀念,不斷提升專業水平與專業學問,x月團結鎮幼兒園三園分別進行了老師暑期培訓系列活動,本次培訓活動突出主題,講究實效,保質保量地完成培訓要求。

  幼兒園領導對這次培訓特別重視,依據有關精神成立了以培訓領導班子,全面負責開展和落實這項培訓工作。

  一、做到“三個落實”

  1、形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組爭辯,自由學習等多種形式,效果良好;

  2、時間落實。每園進行為期三天的培訓;

  3、內容落實。

  (1)豐富多彩,培訓的內容貼近老師們的實際,從老師的需要動身,很大程度提高了學習的效果和質量,內容主要包括學習《嚴禁老師違規收受同學及家長禮品禮金等行為的規定》、《全面深化新時代老師隊伍建設改革的`看法》、《老師職業道德準則》、《老師法》、《未成年愛惜法》、《老師心理健康及其維護》、《法律法規》等;

  (2)形式多樣:除了集中講座學習、小組研討和自學以外,在最終進行了小組協作玩耍,不僅體現了老師之間的默契,同時也體現了團隊的力氣。

  二、把好“兩個關”

  1、把好集中學習關。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。

  2、把好撰寫個人心得體會關。每位老師通過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查找差距和不足,人人發表自己的看法和看法。

  通過系列培訓學習活動,激發老師的師德情感,增加師德訓練的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培育良好的師德行為習慣,人人爭做讓幼兒愛戴、家長放心、社會滿意的人民老師。通過集體爭辯,結合自己的工作崗位和思想實際,查找差距和不足,人人發表自己的看法和看法,進一步使全體老師形成忠于職守、克己奉公的職業道德,依法施教、銳意進取、領先垂范的優秀品德。

幼兒園教師培訓工作總結5

  XX年9月-12月我有幸參加了農村幼兒園教師培訓。這次培訓使我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學到了不少知識,那些教育界的專家們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享,解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我們學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新。通過這次國培學習,我才發現自己原來是那么的膚淺,原來我還需要不斷吸收新的教育觀念,學習更多的方法,采取不同的措施總結經驗,做好幼教工作。我要把這次學習到的新教育教學觀念好好消化,把它們有效地轉化為實踐,不斷地提升自己。在這次學習中我感悟很深,我將從以下幾個方面進行總結:

  一、通過學習,讓我了解到國家對幼兒教育的重視。從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師在當前好形勢下更要不斷學習充實自己,提高自身的教育教學水平,加強自己的責任心,以身立教,為人師表。

  二、加深理解《綱要》 轉變教育觀念

  我現在農村幼兒園從事幼教工作。農村的幼教工作者總是受到家長的牽制,經常會聽到家長這樣的質問:老師今天怎么沒有作業?老師你們幼兒園怎么不教拼音?老師你們怎么不教寫字?等等。很多家長只注重給孩子灌輸知識和訓練技能,違背了幼兒發展的規律,忽略了孩子個性的健康發展,忽略了情感、社會性和實際能力。我們教師雖然明白要尊重幼兒意愿、滿足幼兒需要、培養幼兒興趣。但經常迫于無奈,時不時地向家長要求有所傾斜。通過這次學習,深深體會到教育必須要以幼兒發展為本,在今后的工作中我要更進一步滲透《綱要》精神,加強做家長工作轉變家長觀念,讓家長和我們一致的推動幼教的科學化,促進幼教朝著更加健康、正確的方向前進,讓所有的幼兒健康成長。

  三、堅持保教并重 將保教滲透于幼兒一日生活中

  隨著對幼兒身心發展研究的日益加深,遵循保教結合的原則尤為重要。“保”其一是對幼兒加強營養和鍛煉,使幼兒有健康的身體;其二是培養幼兒良好的情緒,對其進行健康、積極的情感培養;其三是培養幼兒良好的交往能力,適應社會。我通過這十多年從事幼教工作發現,更多人只注重幼兒身體上的健康發展,雖然我們必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位,但我們不能忽略了幼兒心理和社會方面的健康發展,否則將致使越來越多的孩子孤僻、自我為中心、封閉等。這些雖然是保育工作范圍,但我們可以通過教學活動、游戲活動來培養孩子各方面的能力。如:體育活動可鍛煉幼兒身體、培養幼兒團結合作和積極向上的精神;游戲活動可以培養幼兒的交往能力、創造力;孩子們可以從教學活動中獲取更多的做人的道理等等。“教”是教師根據幼兒年齡特點有目的、有計劃地設計各項活動對幼兒進行全面發展的教育。教育活動首先要利于幼兒身心發展,讓幼兒在活動中獲得健康、快樂和自信。在幼兒一日活動中,我們做到讓幼兒在生活中學習,在游戲中學習,學習聯系生活,使一日生活成為真正的教育整體。

  四、教師要有敬業精神。

  能否成為一個好教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

  五、在以后的工作中我力爭做得最好

  教師的'職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  通過這次國培學習我深深體會到對教師進行繼續教育的重要性,繼續教育是對我們的知識和技能進行更新、補充、拓展和提高;進一步完善知識結構,提高專業水平,這次培訓使我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用,在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,把幼兒工作做得更好。

幼兒園教師培訓工作總結6

  在過去的一周里,我參加了師范學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師職業的內涵有了更深的理解。學校領導和骨干教師的講座也初步為我今后的工作指明了方向,使我認識到教師職業的重擔,這對我今后的教育工作具有重要意義。面對剛上任的新教師,學校領導給予了我們非常全面的考慮。從開始教育到專業成長,從師德學習、教師教學工作到學生學習常規,我們都接受了全方位的培訓。讓我們樹立師德觀念,規范教學過程,邁出“十年樹,百年人”的第一步,踏上三尺講臺,踏上一條艱辛而漫長的育人之路。我怎樣才能成為一名好老師呢?通過培訓,我相信愛護和尊重學生是教師最基本的道德素質

  在培訓過程中,給我印象最深的是教師的職業道德。說到職業道德,其實每個職業都需要一定的職業道德。但對于教師職業來說,它尤為重要,具有一定的特殊性。因為作為一名教師,每一句話和每一件事都是學生心目中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位很高。到了一定年齡,老師的形象甚至比他們的父母還要高。因此,教師的言行直接影響和關系到學生未來的道德發展。教師擁有高尚的職業道德是非常重要的

  我認為教師的職業道德主要體現在他們的教育責任感、對學生的關懷和工作效率上。教育關系到下一代的身心發展和祖國建設的未來。它是中國建設的重要組成部分。教師的責任感應該非常強烈。只有強烈的責任感才能激發他們的積極性和動力,真正認識到自己事業的重要性,投入全部精力。教師的職業道德也體現在工作效率上。教師最重要的職責是教書育人。教師應無私奉獻知識,向學生傳授先進文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事情,也可以是一件困難的事情。關鍵在于教師如何看待

  在培訓內容上,我對加強師德師風建設也有很多感觸。教師的道德和作風是什么?師德是教師的職業道德、教學作風和教師的行為準則。教師的道德和作風對教師來說尤為重要。因為教師是學生行動的基準。“為人正直,聽命于人;為人正直,聽命于人。”愛崗敬業、教書育人、為人師表、孜孜不倦的教書育人等,是師德風范在“如何提高教師課堂教學效果”課上的體現通過XXX老師的授課,我了解了教育的基本情況和發展前景,如何管理學生,如何建立良好的師生關系。他還與我們每一位新教師分享了他的成功經驗,這讓我意識到我們的教師需要不斷充實和提高自己。給孩子們一碗水,準備一桶水。同時,X老師關于師德和師風建設的報告也使在座的每一位新教師對當今教育中存在的問題和師德要求有了更深入的了解“幼兒園一日活動的組織實施”讓我了解并樹立了“終身學習”的意識,以適應課程改革的新需要,不斷拓寬我的專業視野,提高我的專業水平,從而跟上時代的.步伐。《綱要》指出,幼兒園兒童活動以游戲為主,游戲在活動體系中起主導作用。我們的幼兒園課程也是“游戲教學一體化”。主導活動是指最適合兒童發展水平、最能滿足兒童需求的活動。它們是促進兒童最佳發展的活動

  因此,我非常非常關心如何組織兒童節的游戲活動!我也從互聯網上的相關文章中獲得了很多關于“游戲”的知識。游戲對兒童的意義已經在學前教育領域進行了討論和探索。游戲不僅是兒童的游戲,也是與人溝通的游戲,在游戲中形成和發展自我中心、社會化、心理素質、氣質類型甚至習慣。與教學活動相比,游戲對兒童有著不可替代的作用。游戲中可以運用更多全面素質發展的內容。但長期以來,家長和社會很難理解、接受和支持游戲。此外,越來越多的實際問題可以反映在游戲中,教師對游戲活動的指導是兒童能否在游戲活動中得到更好發展的關鍵。大綱說,在兒童區域運動會的過程中,教師是兒童的支持者、合作者和向導。因此,教師在游戲前的引導、游戲中的引導和游戲后的評價是非常重要的。因此,游戲中有很多值得分析的內容

  教師是人類靈魂的工程師,是世界上最崇高的職業。幼兒教師是教育的先行者,是兒童啟蒙的教師。我們都知道,初級教育對兒童的未來有著深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。現在,我實現了我的夢想。作為一名幼兒園老師,我感到非常高興。我終于有了一個舞臺來展示我的雄心壯志。基于“一切為了孩子,一切為了孩子,一切為了孩子”的宗旨,我將成為一名優秀的學前教師。

  雖然只有幾天的培訓和學習,但我受益匪淺。我認為,“作為一名教師,她不僅是一名學者,更是一名研究者。”在教書育人的過程中,我們的教師必須作為一名知情人“走進”生活本身,“走進”生活,在教學現場根據“內在真理”展示教學的真實面目

幼兒園教師培訓工作總結7

  短短一學期,師培訓班教會了我很多,也讓我收獲了許多。當xx年再次踏上xxx這方沃土,我的腳步將更從容,我的笑容將更自信:明天的陽光會更燦爛!

  本學期我,園根據下級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《大綱》和《指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水和藹新的教育教學理念等各方面培訓事情,取得了良好的培訓效果,現總結以下:

  1、主要事情進展與效果

  (一)、以師德研究為出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設

  師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。力爭形成xxx敬業、樂于奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,并認真的`組織教師研究教育教學法規,經常組織教師進行思想匯報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列研究,通過對具體案例分析使教師受到啟發,并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。

  (二)、積極響應《教師素養年施行計劃》,不斷探索開拓新路,全面培養注重實效

  1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。

  2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,xxx和xxx老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的研究能力和寫作能力。

  3、師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位師進行了基本功考核,考核內容為三字、三課。現場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。

  4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有xxx和xxx兩位教師,本學期升級活動安排為現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。

  5、方式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面施行素養教育的生力軍,是高素養的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因而在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

  以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續進行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開發市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收。等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉教育;安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業務研究、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的研究和技能訓練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區環境創設評比、本學期幼兒園環境創設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

幼兒園教師培訓工作總結8

  加強教師師德師風建設圍繞局下達的年度重點工作,著力加強對教師的師德師風建設。開展多形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體。組織全體教師集體參與網絡師德培訓如:一起聆聽了教師進修學校陸漢彬老師的《增強職業素養,提升育德能力》、嚴英老師的《提升心理品質,增強人格魅力》等精彩報告,幫助教師在學習中不斷凈化自己的心靈;開展學習心得交流活動,讓教師在思維的彼此碰撞中感悟怎樣做一位新時期的好教師;進行師德論文征集活動,并評選出兩篇論文《春風細雨話師情》《讓你的眼睛會說話》參加縣級論文評比等;開展師德演講賽“今天我們怎樣做老師”“做個文明綠幼人”,

  總之,在學習、反思、實踐的過程中我縣幼兒園的教師不斷完善著各自的教育思想,規范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

  提升教師教育教學實踐能力。

  1、加強學習,完善教育理念。注重專題輔導。本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。如:重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。加強自我學習。我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。我們開展了“好書推薦活動”、“優質課觀摩”等,讓教師學會自學,并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。關注教研互動。繼續開展主題式的教研組研討活動。開展了《區域活動材料提供的實踐交流》我們還進行了《區域活動案例交流》教師們通過平日的細心觀察,積累了很多有關游戲方面的案例,利用教研活動,與大家一起分享,取得了較好的效果。開展了主題為“在區域中教師的觀察與指導的研究”,通過專題輔導、結伴展示、經驗交流等方式進一步開展研討,有效的提升了教師組織游戲活動的能力。

  2、注重實踐,完善教育行為。開展了“每周互動日”活動。即:每周三全園教師分散活動,打破年級、打破班級,根據自身的需求,自由結伴,就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通。新教師亮相周。認真開展0-5年教齡教師的展示研討活動。結伴展示月。以班級為單位,搭班教師兩人一起承擔展示游戲活動,并進行專題的介紹,不斷提升教師組織游戲活動的能力。學期成果展。結合辦園特色的創建,每一位教師在6月份展示了一個體現辦園特色的優質的集體教學活動如:小班的好吃的粽子、大班的家鄉的蘆葦等。關注成熟型教師示范作用。組織成熟型教師展示研討活動,讓新教師在觀摩中領略了成熟型教師的教育機

  智,更明白了只有加強實踐的積累,才能不斷提升自身的業務能力。開展成果展示與交流活動。根據每一位教師各自的三年計劃,開展活動展示、經驗交流等成果的展示與研討活動,進一步推動教師的.成長,找到自己的適合點。繼續做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業化水平。

  加強指導,營造科研氛圍。繼續以培養教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標,不斷推進科研工作。

  1、繼續加強對教師問題意識的培養。通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等,一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。

  2、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

  3、依托課題研究的成果,有效推進辦園特色工作的開展。

  4、積極開展園級課題的研究。

  5、繼續關注教研與科研的整合,我們把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密結合,真正體現讓科研與教研相整合。

  6、進一步完善幼兒園科研內改方案。如:加大專項科研獎勵經費,激勵教師科研熱情。

  7、依托縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養的實踐研究》,進一步開展實踐研究,不斷積累新教師培養的策略,有效提升教師的專業化水平。

  關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。努力提升教師使用多媒體能力。依托、校本研訓的博客等,進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。特別是結合校本培訓要求教師加強對博客的發帖率。繼續進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。6月份組織教師參與電腦培訓,更好的發揮電腦網絡的作用。

幼兒園教師培訓工作總結9

  一、培訓的重點內容及措施:

  (一)、加強教師師德師風建設

  我園圍繞20xx年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設,開展多形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體,進行了專題報告的聆聽等。在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的.肯定。

  (二)、提升教師教育教學實踐能力

  1、加強學習,完善教育理念。

  本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。如:我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導,要求教師把學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。

  2、加強自我學習

  本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

  3、注重實踐,完善教育行為。

  繼續做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業化水平。

  (三)關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。

  努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。繼續進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。組織教師參與電腦培訓,更好的發揮電腦網絡的作用。

  二、主要存在問題、薄弱環節:

  1、幼兒園在追求培訓形式多樣的性的同時更要關注到每一次研修的實效性。

  2、教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。

  3、師資隊伍整體素質的提升還顯不夠。

幼兒園教師培訓工作總結10

  今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀摩了姐妹幼兒園(xx幼兒園)的三位年輕骨干教師的示范課,讓我整個上午沉浸在這濃濃的氛圍中,灌輸了一碗精神雞湯,不管老師在選材上還是教學機智上都是值得我們借鑒與模仿的。

  張xx執教的《香香的魚干》,是一節小班的數學課,在選材上老師注重于幼兒的年齡特點,貼近幼兒的生活,幼兒比較感興趣的事物著手,開頭部分直接以小貓曬魚干導入,為后來的操作活動作了有序的鋪墊。通過聽音樂操作,幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚的方法,幼兒的興趣一下子被吸引住了,在比較時孩子能大膽的說出哪個人夾的多哪個人夾的少,但讓孩子說說怎樣使兩者變得一樣多時,孩子的回答趨向總是偏于一面之詞,趨向于“添上”的方法,而對“去掉”這個方法沒有領悟,所以操作時也沒有運用到,如果教師能在活動中再強調些的話那就更好了。還有在指導數數時應引導幼兒從左到右數,掌握正確地數數方法。

  宋xx執教的《香香的'糖果》,借助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手,孩子比較的感興趣,教具的準備比較的充足,老師在示范數糖果時直接在瓶子里數數有的孩子根本看不到,應該把瓶子里的糖果倒出來,借助視頻儀,那樣孩子在數數時比較清楚些。在讓孩子操作時由于咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近,孩子在操作時易混淆,兩種顏色分辨不清。最后讓小朋友找瓶子娃娃游戲時,孩子的意識沒有領會,有的幼兒沒有看自己的瓶子娃娃,他只注重于自己是男孩還是女孩,導致游戲出現偏差,這也是我們以后應注意的一個環節。

  張xx執教的《香香的夾心餅干》,所呈現的是孩子動手操作比較感興趣的一面。活動中教師的教態比較的親切自然,教具的準備也非常的充足,在活動中通過認識餅干的形狀、顏色、大小,讓幼兒感知找一樣的餅干做朋友,老師的指導非常的透切,孩子在操作時也能基本上獨立完成,在展示作品時能夠按貨架的要求進行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會更妥當些,讓孩子在操作時不會出現把西瓜的餡做成紅色,不會混淆。

  通過這次的觀摩學習,我覺得不能坐井觀天,要向新的年輕骨干教師學習,取長補短,努力改正自己教學中的不足,提升自己的教學潛能,進一步提高自己的教學水平。

幼兒園教師培訓工作總結11

  一、培訓的重點內容及措施:

  (一)、加強教師師德師風建設

  我園圍繞20xx年度重點工作計劃,著力加強對教師的師德師風建設,開展多種形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體。

  在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。

  (二)、提升教師教育教學實踐能力

  1、加強學習,完善教育理念。

  本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行一次教育理論和業務學習。如:我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。如: 3月份就檢查教師的備課筆記后發現的問題作——《活動的設計與思考》專題輔導、4月份就新教師展示活動中發現的共性問題作——《讓回應更自如,互動更精彩》專題講座??讓我們的教師在尋常時刻發現問題、解決問題,不斷提升專業水平。

  2、加強自我學習

  本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。我們開展了“優質課觀摩”等,讓教師學會自學,并及時寫下自己的感悟,并在教研組等集體活動中與同伴分享。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。

  3、注重實踐,完善教育行為。

  繼續做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業化水平。

  (三)、加強指導,營造科研氛圍。

  繼續以培養教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的`科研氛圍。做到人人參與課題研究,不斷推進園本教研工作。

  1、繼續加強對教師問題意識的培養。通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等,一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。

  2、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

  3、依托課題研究成果,有效推進辦園特色工作開展。

  4、積極開展園級課題的研究,我們把日常發現的問題及研究的情況一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密

  結合,真正體現讓科研與教研相整合。

  (四)關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。

  努力提升教師使用多媒體能力。進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。 繼續進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。組織教師參與電腦培訓,更好的發揮電腦網絡的作用。

  二、主要存在問題、薄弱環節及對策措施:

  1、幼兒園在追求培訓形式多樣的性的同時更要關注到每一次研修的實效性,可以采取領導小組成員分別穿插到教師們的研討中。

  2、教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓工作時更要關注“以人為本”的培訓方式、內容等,如可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓方案,從而更好的發揮培訓的實效性。

  3、科研工作要加強。本園教師對于課題的研究缺乏實踐的經驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。針對我園規模小的特點,還是需要領導或骨干以大課題為首,帶領教師參與研究,這種“帶著做”的方式效果會更好些。

  4、師資隊伍整體素質的提升還顯不夠。例如:觀看錄象、示范展示活動、書面交流等形式進行,充分發揮每一次外出學習的作用。例如:園內的相互展示活動個體的反思不

  夠深入,是否嘗試現場錄像,課后自己再看,自我發現問題,這樣效果會更好。

幼兒園教師培訓工作總結12

  一、培訓的重點內容及措施:

  (一)、加強老師師德師風建設我園圍繞20—年度重點工作方案,著力加強對老師的師德師風建設,開展多形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體,進行了專題報告的傾聽等。

  在學習、反思、實踐的過程中我園的老師不斷完善著各自的`訓練思想,規范自己的訓練行為,樹立了良好的師德形象,得到了寬闊家長們的確定。

  (二)、提升老師訓練教學實踐力氣1、加強學習,完善訓練理念。

  本學年我們就幼兒園的實際狀況每月至少為老師進行1次專題輔導。如:我園重點加強對老師日常行為細節的觀看與指導,要求老師把學習落實到各自的實際行動中去,督促老師形成一種良好的訓練習慣。

  2、加強自我學習本學年我們就如何培育老師養成自我學習的好習慣進行了研討。并在教研組等集體活動中與同伴共享。在自學與互動中不斷完善老師的訓練理念。

  3、留意實踐,完善訓練行為。

  連續做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習方案等等,不斷轉變老師新課程的理念,提升專業化水平。

  (三)關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。努力提升老師使用多媒體力氣。進一步促進老師主動將信息技術運用于訓練實踐。連續進一步提高老師對現代化訓練設施使用的力氣。組織老師參預電腦培訓,更好的發揮電腦網絡的作用。

  二、主要存在問題、薄弱環節:

  1、幼兒園在追求培訓形式多樣的性的同時更要關注到每一次研修的實效性。

  2、老師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。

  3、師資隊伍整體素養的提升還顯不夠。

幼兒園教師培訓工作總結13

  20xx年3月16日到6月7日,近三個月的時間,一晃過去了,此時此刻,手拿長達四頁的課程表,回想三個月的國培學習經歷,就如電影鏡頭回放,每次的上課情境仍歷歷在目,每個老師的講課風采、音容笑貌令人難忘……

  今年我有幸參加了國家在湖南師范大學舉辦的學前教育專業骨干教師國家級培訓。工作二十年后,重返大學校園,看著年輕的大學生從身邊走過,一切都讓我感覺又熟悉又陌生,我告訴自己要迅速轉變角色,珍惜這難得的學習時機。所以盡管家中有種種困難,我還是在家人的支持下,克服困難,堅持學習,圓滿完成了國培學習。現將學習情況總結如下:

  這方面的學習有六個模塊,分別是《當前職業教育開展政策》、《職業教育新理念與思潮》、《職業教育思想分析》、《教育科研方法》、《職業教育教學方法》、《現代教學設計技術》,其中株洲市教育科學研究院職成教育研究室主任何文明老師的《職業教育教學方法》給學員們留下了特別深刻的印象,他通過與學員們的積極互動,使我們在“做中教、做中學”的活動中,深刻領悟到案例教學法、工程教學法、白板展示法等各種經典的職業教育教學方法的運用,令大家有茅塞頓開之感。

  在培訓的第一天就由湖南師范大學教育科學學院學前教育系楊莉君教授給學員們作《幼兒教師專業標準》解讀、《3-6歲兒童學習與開展指南》解讀的精彩講座,第三天聽取了博士生導師、中國健心網首席專家肖漢仕《幼兒教師心態的自我調適》的講座,通過這三個講座,使我認識到樹立正確的專業理念及培養學前教育專業的學生具備良好心態的重要性。特別是幼兒園教師一定要把《指南》落到實處,一切教育活動都要在《指南》的的學生具備良好心態的重要性。特別是幼兒園教師一定要把《指南》落到實處,一切教育活動都要在《指南》的理念下進行,之前我認為讓學生到幼兒園后再學習《指南》還不遲,這是完全不對的。作為中職學前教育專業的.任課老師,十分必要認真研讀《指南》,并指導學生學習《指南》。這是我們國培結束回到工作崗位上要立即著手做的一件事。

  這方面學習的內容也很豐富,有《中國學前教育的百年開展》、《幼兒的學習特點與指導》、《指南》語言領域的理解與實踐、《幼兒園課程環境與課程文化》、《幼兒心理行為問題及其干預》等。

  這是此次培訓的重點,培訓基地花大力請來了各領域的專家,如湖南省軍區幼兒園園長楊卡佳的《幼兒教師的職業道德》、湖南省教科院學前教育與特殊教育研究室周叢笑老師的《幼兒園語言教育活動的設計與組織》、長沙師范學院學前教育系陳躍輝教授的《幼兒園音樂活動的設計與組織》、長政府機關第二幼兒園園長周糧平的《幼兒園科學活動的設計與組織》、湖南大學幼兒園園長肖曉敏的《幼兒園社會活動的設計與組織》、湖南師大幼兒園園長易冰的《幼兒園一日生活常規與組織》、湖南師大幼兒園副園長楊曉燕的《幼兒園游戲教學與組織》、長沙市岳麓幼兒教育集團第二幼兒園園長向松梅的《創設有效的幼兒園教育環境》、湖南省教科院劉美羅老師的《幼兒園聽課、說課、反思與評課》,這些行業的專家以豐富的教學經驗、深厚的專業內涵、獨特的教師魅力給學員們以有形和無形,引領著學員們在專業上快速成長,聽她們的課是一種享受。

幼兒園教師培訓工作總結14

  在《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》精神的引領下,在幼兒園“陽光成長”辦園理念的指導下,幼兒園根據教師不同能力建設了雨露組、彩虹組和陽光組對教師進行分層培訓,有效發揮不同層面教師的作用,進一步提升教師隊伍整體水平,先將xxx年園本培訓工作小結如下:

  一、從理論走向實踐。

  金色家園幼兒園是建鄴區實驗幼兒園的分園,各項活動實行總分園一體化管理,教師隊伍培訓管理也是幼兒園“陽光”管理體系之一,幼兒園定期定點圍繞話題組織教師輪訓。

  (一)理論培訓

  結合每月開展的主題教育活動,引導家長關注活動進展,并能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的了解,促進家長和幼兒園的良好關系,讓家長和幼兒共同成長。

  今年,我園開展了全園性的教育活動:比如:家長開放日、節日主題活動(重陽節感恩活動、“一”歌舞表演活動)、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動……,通過這些活動,讓老師們使出全身的本事來指導幼兒,讓幼兒在活動過程中出色表現,即延伸了我們五大領域的教育目標,又讓老師與幼兒發揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特色,又提高了我園教育質量。

  組織教師深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,領會精神,采用筆試和撰寫學習體會的方式,進一步深化理論的學習。再次學習《幼兒園教育指導綱要》,以賽課的形式,加強理論與實踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內化為教師實際的操作行為。

  “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個行業以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現本學期的工作總結如下:

  作為一名教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有扎扎實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之余,我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時向有經驗的教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園賽課活動中,榮獲三等獎,得到了領導和同事們的肯定。在雙鳳橋街道教辦室舉辦的幼兒教師自制教(玩)具比賽中,榮獲三等獎。

  (二)專題培訓

  聘請園外名師進行各類專題講座,如:教學論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導策略、家長工作的新策略、信息技術與課程整合等,在聆聽中,優秀教育工作者實踐中一些寶貴的經驗傳遞給我們的教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。

  (三)專項培訓

  根據教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓,部分教師參加了“南京武漢兩地早閱教學研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主評價策略”主題展示與研討交流、“第四屆全國中小學新媒體新技術教學應用研討會”、“教師個人課題研究過程運作策略”專題研討等培訓,老師們還輪流參加了區組織的各項名教師參加南京市舉辦的育嬰師培訓,獲得育嬰師資格證書。

  二、從參與走向自主

  (一)課題研究管理扎實穩定。

  幼兒園課題實現總分園連鎖式管理模式,所有的課題實現三地同步研究,根據各家幼兒園的情況適當調整。參與協助總園《“陽光成長”園xx化建設的`實踐研究》課題,《交互式電子白板在幼兒園陽光課程中有效運用的研究》課題,《主題閱讀特色課程的構建》課題結題工作。

  (二)個人課題研究有條不紊。

  幼兒園注重個人課題的申報和結題工作,從課題的申報、課題的實施到結題報告的撰寫做了相應的培訓,并專門對申報個人課題和個人課題結題的教師進行一對一的指導。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,1名教師完成市個人課題結題工作;6名教師申報市、區個人課題工作。

  (三)教研活動開展有聲有色

  教研活動中,骨干教師發揮帶頭作用。2名青年教師參與了區級教研組,1名教師參加市數學組教學研究,教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結合起來,以健康生活引領幼兒園的全面發展。

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只是專業方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  幼兒園內主題閱讀課題組,創意美勞教研組、體育教研組活動按時進行,老師們認真學習理論,經常開展專題研討,互相觀摩教學活動,取長補短,創造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。

  積極研究和探索教育教學評價、學生綜合素質評價和考試評價制度改革。認真貫徹實施總校擬訂的《課改評價實施意見》,促進學校師生健康發展。

  三、建立教師培訓考核制度。

  幼兒園成立了由園長擔任組長的園本培訓領導和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協助抓的管理系統,為園本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。

  將教師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。

  四、獲得成績

  (一)教科研成果碩果累累

  1、組織教師撰寫教學案例,參加了參加南京市優秀教學案例評比,獲得3個一等獎,4個二等獎和2個三等獎。

  2、3名教師師撰寫的xx分別在《南京教育》上發表刊登。

  (二)青年教師教學競賽顯身手

  素質教育要求搞好教研教改。要求每一名教師都要不斷提高業務素質。為此,我積極探索,大膽實踐。我積極向同年級的教師學習,努力實施創新教學,積極發揮每一名學生的積極性、主動性和創造性,讓他們真正嘗試到成功的喜悅。在教學中,我努力鼓勵學生敢說敢為,引導學生能說會做,不斷促進學生各方面素質的提高。

  今天的幼兒是國家未來的棟梁之材,是祖國明天的希望。要使之成為有用之材,需要老師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現,提出合理要求,還可根據不同家長的特點,從實際出發,采用多種方式,積極而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。

  1、在第四屆全國中小學新媒體新技術教學應用研討會暨基于交互技術的教學課例評比活動中,獲得1個一等獎,4個二等獎,4個三等獎,1個現場說課二等獎

  2、區課件比賽獲得3個一等獎。2個二等獎。2個三等獎。

  3、在全國幼兒園特色教師精細化培訓活動中,2名教師獲得一等獎。

  4、楊帆老師被評為第七屆南京市優秀青年教師。

  繼續加強素質教育理論的學習,堅持德育為首、以德治教的方針,堅持育人為本,開展新形勢下的德育研究,特別加強中小學思想品德、品德與生活(社會)、綜合實踐活動課的開設及教學研究,充分發揮課堂主陣地的作用,深刻挖掘教材的思想內涵,在備課中寫明德育滲透點,以達到素質教育的要求。

  5、潘紅、李俊被評為區第二屆教壇新秀。

  幼兒園教師培訓工作總結為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,由縣教育局組織對幼兒教師進行了一次幼兒教師培訓,我有幸也參加了這次活動。

  這次培訓真的讓我受益匪淺,我了解了幼兒一日常規的要求,分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛生保健等方面做了細致的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對學生進行管理,如何建立良好的師生關系。俗話說得好一年之計在于春,一日之計在于晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。老師的報告針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動。兩位老師的報告,讓我深切感受到了x縣教育局領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神,她講的大中小三個班的教師早上幼兒來園時你以什么樣的身份來接待幼兒,而且早上也是教師與家長溝通的好時機,做好家園共育。

  通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

  總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

幼兒園教師培訓工作總結15

  一年一次的寒假教師繼續教育集中培訓即將結束,在福泉市教育局的安排下,今年的寒假繼續教育集中培訓由各單位自我根據“一德四新”的培訓資料進行擇師培訓,為期5天的集中培訓,我園全體教師先后理解了不一樣類型和不一樣程度的學習,培訓過程中,我們始終樹立尊重教師、依靠教師、服務教師的理念,在教師繼續教育期間,把滿足教師終身學習和全面發展的需要作為教師培訓的出發點和落腳點,以提高教師素質為重點,引領我園教師步入專業化發展的道路。1月6日上午,我們全體教職工共同學習了由文藝媛園長帶來的十八屆三的會議精神。經過學習,使我們深刻的認識到作為基層人員要時刻關注黨的新理論、新觀點、新政策。僅有學習好了才能深刻領會,僅有理解領會了各種思想和方針政策才能實踐好并付諸于行動。

  1月6日午時,文藝媛園長繼續為大家講解新時期教師職業道德修養——教師不可不知的50條教育禁忌。經過學習,使我們深刻的認識到一個好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的領導,充分認識教師工作的.意義,從而深深地熱愛教育事業。用自我的一言一行、一舉一動去影響幼兒,將師愛心傾注于幼教事業。

  1月7日上午,保教處主任李作琳教師引導全園教師共同學習幼兒園教育新理念、幼兒教育新知識,解析《3—6歲兒童學習與發展指南》的資料。

  1月7日午時,我園羅源教師在講解新方法與新技能的課上,為大家示范講解與操作了word文檔及電子表格的應用方法,采取團體學習與個別指導的方法教會我園教師學習幻燈片的制作方法。1月8日上午,代坤教師授予我們鋼筆字的書寫方法,讓我們學會在寫字前首先要清楚字體的間架結構,學會將字體正確的寫入格子中,指導大家正確書寫鋼筆字。

  1月8日午時,代坤教師繼續帶領我園全體教師學習毛筆字的寫作要領,指導大家練習毛筆字的書寫。

  1月9日上午,王玫教師帶領大家走進粉筆字的世界,開始大家認為幼兒園教師又不教幼兒寫字,學粉筆字也無處使用,真是不學不知,經過這次學習,才明筆字的訣竅不但要來自于字體的間架結構,還得掌握好粉筆的正確握法,才能寫好一手的字。

  1月9日午時,我們學習了簡筆畫的繪畫技巧,王玫教師精心設計的簡筆畫繪畫方法的課件與講解,不但讓大家學到必須的繪畫技巧,還讓大家學會相同的事物在不一樣的需求時表現的方法不一樣,得到的效果大不一樣。

  1月10日上午,文藝媛園長帶領我園教師學習普通話的發音技巧,掌握邊鼻音l與n、前鼻音與后鼻音、連拼、三拼、整體認讀音節等發音方法,以整體朗誦、個別演講的方式提高教師的普通話本事。1月10日午時,我園全體教師經過座談會的形式,對這次培訓作出總結,教師們各抒己見說出了這次培訓的收獲感。

  在這短短的培訓時間里,我們學到了許多在教育教學工作中需要運用的知識、技能與方法,這次培訓給我園教師自身修養與本事提高供給了一個很好的機會。我們要牢牢把握這次學到的各種知識經驗加強自身練習,將學到的知識與技能運用到教育教學工作中,為教育事業添磚加瓦。

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