月度工作總結(13篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的月度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
月度工作總結 篇1
我來到xx房地產公司已經有一個月的時間了。感激xx房地產公司市場營銷部三位領導對我的關心和信任,感激公司為我供給了學習和工作的平臺,讓我在學習和工作當中不斷地成長和提高。回顧過去的這一個月的時光,那是我從事房地產銷售十分重要的一個學習階段。
在這段時間當中,我學到了很多關于商品房銷售的很多專業知識和技巧,不斷的提高,提升自身的素質和技能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感激!有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫忙,我才能順利的完成銷售任務;真的是你們成就了我的銷售業績。下頭我就將這兩個多月工作作一個簡單的總結匯報:
一、經過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業知識的培訓,使我學到了關于房地產銷售的必備基礎知識。然后舉行了考試,經過考試進行優勝劣汰,擇優錄用!我很榮幸被公司錄用,并留下進行為期兩個月的試用。
二、在試用期間,我們很多時間要外出發資料和收集客戶信息,雖然很累很辛苦,但我一向盡職盡責地去做;并用心體會這種艱辛,在值班時以優質的服務接待客戶,為客戶推薦最適合他的房子;盡努力與客戶達成購房協議,一步一步地完成銷售任務。“功夫不負有心人”,經過我的'不懈努力完成了(上月兩套,本月四套)銷售任務。
三、在試用期間,本人團結同事尊敬領導,遵守公司的各項規章制度,并隨時堅持一顆積極樂觀的心態,充滿信心和活力地投入學習和工作。在兩位領導和老員工們的指導下,我學會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續,此刻基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到此刻為止,我想我能勝任貴公司置業顧問的工作。
細節決定成敗,本事+知識+勤奮+心態=成功。對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自我要有信心!力爭在xx房地產的銷售崗位上做的自我!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結,請領導批評指正,期望我能迅速成長,明月能給公司作出更大的貢獻!
月度工作總結 篇2
一月份以來,xxx工區在認真總結20xx年安全工作的基礎上,制定20xx年全年安全工作計劃。一月份,是一年當中最寒冷的月份,針對這個月份,xxx工區認真開展了以下工作:
一、按照段關于做好冬季線路“三防”的通知精神,認真組織各養路區整治線路存在的隱患,特別做好了線路的防凍脹的工作,針對因天冷,鋼軌易出現大軌縫,而拉斷夾板螺栓的情況,適時進行了調整均勻軌縫工作;對一些關鍵的聯接零件,進行了涂油防凍作業。
二、領工區組織技術人員,對轄屬線路開展冬季線路大普查工作,對發現線路存在的其他問題諸如大小皮墊磨耗嚴重、道口設備不完善、道岔幾何尺寸不良等等,也都責令養路區進行了整改。并配合處段設備安全大檢查,治理線路薄弱環節,確保安全運輸。
三、加強對巡道工的管理,要求巡道工履行好職責,加強對線路的巡視工作,不能因天氣寒冷,而缺班少崗,擅離職守。在要求他們做好在巡視過程中發現的小問題進行小補修的同時,更要執行好交接班制度和匯報制度,對發現的重大隱患,要及時匯報,以便使險情在第一時間內得以處理。
四、加強對職工的安全思想教育,提高職工的安全意識。xxx工區以對“11種隱患人”排查幫教作為切入點,走訪慰問困難職工,力所能及地給予幫助,消除他們的后顧之憂;對于諸如離婚職工、業余時間跑摩的的個別巡道工,也分別進行了思想教育,要求他們正確處理好家庭矛盾,正確處理好工作和副業的關系,不要帶著情緒上班,不要帶著疲勞上班。xxx工區還通過到一線向職工發放安全提醒卡的形式,提醒廣大職工搞好安全生產。
五、做好對職工的培訓工作,不斷提高職工自主保安能力。一月份,烈山還針對冬季線路維修任務較少的情況,加強對職工們業務知識培訓和安全知識培訓,以此來提高職工們的自主保安能力。此外,還組織廣大職工參加了段舉行的安全知識一線行活動,通過參加各種安全文藝活動,職工們的安全知識有了進一步的提高。
二月份安全工作安排:
一、認真做好春節期間值班工作,保證春運安全。
二、繼續加大對巡道工的管理,加強對春節長假期間對線路的巡視工作。
三、做好與各方面的協調工作,建立完善預警機制,成立以各養路區骨干力量組成的、用來應對各種突發事件的搶險突擊隊。
四、加強后勤管理,重點完善倉庫、工具房等關鍵部門的消防設施,保證消防安全;加強社會治安綜合治理,防止各類治安事件的發生。
二月,xxx工區深入宣傳貫徹段關于做好兩節期間安全工作的通知精神,緊緊按照段安全工作的安排,切實加強對職工的安全教育,提高職工的安全意識;不斷排查整治線路隱患,堵塞各種安全管理漏洞,實現了預定的安全工作目標。現將我領工區兩節期間的安全工作總結如下:
1、加強對職工的安全教育,強化職工的安全意識。進入20xx年,集團公司安全形勢一度嚴峻,xxx工區通過多種途徑、多種形式,進行安全形勢教育,并組織職工們開展了安全大討論活動,要求職工們對照本職工作,進行一次思想解剖,在作業中能自覺地上標準崗、著標準裝、干標準活,克服麻痹思想和習慣性違章,避免各種事故的發生;通過組織職工參加段安全宣講團安全一線行活動,增長了廣大職工們的安全知識,提高他們自主保安能力;針對兩節期間,由于傳統的節日情結,加上工作任務少,又值天氣寒冷,人們思想容易麻痹的弱點,xxx工區始終把對安全隱患“11種人”的排查幫教工作作為安全工作重點來抓,加強對重點人群的登記造冊,防止他們的思想在安全上出現任何滑坡。
2、加強對線路隱患的排查與整治工作,完善線路設備,保證春運安全。兩節期間,烈山認真做好了冬季“三防”工作,不斷查出各種安全管理上的漏洞,確保線路基礎穩固。xxx工區多次組織技術人員,對線路進行普查,加強了對重點部門的掌控與整治;各級安全員,認真反饋安全信息,對發現的各類隱患及時進行了處理。天氣寒冷,針對鋼軌因凍脹易發生大軌縫甚至拉斷接頭夾板螺栓的情況,各養路區對發現的大軌縫現象進行了拉軌作業,把事故隱患消滅在了萌芽狀態之中。此外,xxx工區還加強對巡道工的管理,使他們能做好對線路的巡視工作。兩節期間因職工放假,線路處于失控狀態,巡道工都能嚴格按線路巡回路線圖搞好巡視,在做好線路小補修的同時,遇重大隱患及險情要及時匯報。
3、認真做好后勤安全工作,加強了綜合治理工作。兩節期間,xxx工區還加強了倉儲料具管理。要求各養路工區整理了倉庫,各種易燃的油漆、機油及條筐、叉把、鎬把等要分門別類堆放好,露天堆放的新舊木枕也要堆放整齊,要遠離火源區。各養路區及領工區倉庫完善了消防設施要齊備。搞好了用電安全管理工作。針對天氣寒冷,xxx工區認真防火制度,針對各養路區及領工區用電取暖器較多,要避免因用電負荷過大而引起的火災。
4、認真做好春節值班工作。兩節期間,領工區及養路區執行了24小時值班制度,并要求各崗點人員認真做好值班匯報。各崗點值班都能及時掌握當值日內的消防、治安及安全生產動態,組織協調處理好出現的問題。領工區及各養路工區還組織了骨干力量成立搶險突擊隊,制定應急求援預案,一旦發生事故,能快速行動,及時投入到搶險工作中去。
三月份工作安排:
1、 總結二月份,特別是春節期間安全工作開展情況。
2、 宣傳貫徹處段年度工作會議精神,特別是安全一號文精神,使廣大職工了解處段工作思路和安全奮斗目標。
3、 開展線路設備春季安全大檢查活動,了解線路狀況和薄弱環節,加強對隱患的整改。
4、 利用春季大好時間,安排大中修施工工程,加強施工現場安全防護,保證施工安全提高線路質量。
5、 根據黨員調整情況,重新劃分黨員責任區;黨支部與廣大黨員簽定安全承諾書。
三月份以來,xxx工區根據二月份工作計劃安排,開展了形式多樣的安全活動,通過對處段各項安全宣傳與貫徹,提高了職工們的安全意識;通過對線路隱患的排查與整治,提高設備了完好率,保證了安全運輸。總之,三月份以來,在xxx工區全體職工的共同努力下,xxx工區安全工作良好態勢,為新的一年安全工作起了一個良好的開端。現將三月份工作具體小結如下:
1、認真總結二月份安全工作開展情況。二月份是傳統的春節,為保證春運安全,保證廣大職工過一個平安祥和節日,xxx工區對安全工作進行了精心的工作安排和部署,認真好做好了春節值班工作,加強了對線路狀況的抽查與巡視,對倉庫、工具房等關鍵部門也完善了消防、加固了防盜設備,同時也加強了對職工的安全思想教育,強化職工們的安全意識,實現預期目標。三月份,xxx工區對二月份好的經驗和做法,進行了繼承和發揚。
2、宣傳處段年度工作會議精神,理清20xx年工作思路,大力宣傳安全一號文。xxx工區通過黑板報、專欄、生產會、政治學習會等多種方式,向廣大職工宣傳我處面臨的形勢和任務,向職工宣傳處段20xx年安全奮斗目標,為基層安全工作指明方向。工會小組和共青團組織還向廣大職工發放了安全倡議書,增強了廣大職工實現20xx年全年安全奮斗目標的信心。
3、加強作業現場安全管理,保證作業過程中人身安全和行車安全。進入三月份,各養路區都進入了大干時節,為保證安全生產和提高線路維修質量,領工區管理人員、技術人員,紛紛到生產一線,檢查作業施工安全條件、幫助一線設好安全防護以及協調好人員配備、材料供給和后勤保障工作,對發現的“三違”現象堅決予以制止,對發現的不合理工序及時進行了糾正。
4、充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,為生產一線安全生產提供思想保障和組織保障。三月份,烈山黨支部根據人員變動情況,重新劃分黨員責任區,使每個職工都有黨員來包保,每個黨員都有自己包保對象,對照包保書,明確各自的義務和責任。
廣大黨員還分別與支部組織簽署了安全承諾責任書,自我加壓,以此來推動xxx工區的安全工作。在急難險重的工作崗位上,廣大黨員始終沖在最前頭,時刻牢記“安全生產,警鐘長鳴”這名警言,嚴格遵守操作規程,嚴格把握維修質量,為職工們做出了表率,安全起了良好的.帶頭作用。
5、加強對隱患的整改力度,提高線路設備完好率。三月份,處段都對下屬各單位線路設備進行了安全大檢查,對查出和發現的隱患,及時組織人員進行了整治。xxx工區還開展了自查和互查活動,不斷發現和排查、整治隱患死角,做到了抓大不放小,對安全工作做到了防微杜漸,從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態之中。
四月份安全工作安排:
1、 宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知,制定活動措施,深入持久地開展好“安全年”各項活動。
2、 繼續加強對作業現場安全管理,保證安全生產。
3、 發揮好各級安全檢查人員的作用,排查整治線路隱患,保證線路設備完好。
4、 加強對職工安全培訓,提高職工們的安全意識和自主保安能力。
四月份以來,xxx工區按照三月份制定的安全活動計劃,加強對職工的安全宣傳,強化對線路隱患的治理,切實做好各項維修工作,并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備,使得安全工作做得扎實細致。現將四月份安全工作小結如下:
1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知,制定活動措施,深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動,xxx工區一方面通過黑板報、專欄、領工區生產會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮斗目標、活動內容和意義,另一方面,專門成立了安全活動年領導小組,指導開展好各項安全活動,積極引導職工樹立安全意識,搞好安全生產。
2、繼續加強對作業現場安全管理,保質保量并安全地完成各項維修任務。四月份也是線路維修的黃金時節,烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數。在作業現場,一方面為基層養路區搞好協調工作,加強后勤材料供給,為其設好安全防護,另一方面,檢查監督職工們著裝是否標準,操作是否,工序是否合理,對發現“的三違”現象及時制止,不合理工序,堅決予以糾正。通過對各工區的重要施工作業的現場監督與管理,職工們都能按標準著裝、按標準操作,避免了各種人身事故和行車事故的發生,使安全工作呈現良好的態勢。
3、發揮好各級安全檢查人員的作用,排查整治線路隱患,保證線路設備完好。四月份以來,xxx工區無論是青崗員、安全網員,還是職工代表、基層工班長、廣大黨員,都能認真做好對線路隱患的排查工作,對發現的線路隱患,能夠及時、祥細地反饋到領工區,領工區也都在第一時間內,把隱患處理掉,從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態中。
4、加強對職工安全培訓,提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份,按照既定的安全培訓計劃,烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練,以此來提醒職工在作業前、作業中、作業后都能自覺注意安全事項,把好每一個安全細節;另一方面,把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內容,對職工們進行了全員考核,并要求每個職工考核成績必須達優。對業務知識、安全知識特別好的職工,領工區還專門推薦到段里參加技術比武。此外,xxx工區還對招收的農協工,進行了應知應會崗前安全適應性培訓,使他們都在作業中自覺地搞好安全生產。
5、積極地做好充分準備,應對即將來到的汛期。四月份,xxx工區未雨綢繆,積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等,另一方面,抽掉各養路區技術骨干成立了抗洪搶險突擊隊,建立完善預警機制,專門用來應對突發事件。此外,各養路區巡道工加強晝夜巡視,認真做好對線路的日常巡視工作;各養路區對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩固地段,都及時補充矸石、道碴等,保證路基穩固扎實,道床豐滿,確保運輸安全。
五月份安全工作安排:
1、 繼續做好“三防”工作,確保線路汛期安全。
2、 繼續做好各項大中修工作,加強現場管理,保證施工安全。
3、 發揮黨團組織作用,協助職工自覺遵守安全。
4、 加強隱患排查力度,做好薄弱環節安全監督監控與治理。
月度工作總結 篇3
經修訂后的《中華人民共和國消防法》于20xx年五月一日起實施了。為了學習新的消防法,了解消防知識,提高員工的消防安全意識,消除火災隱患。貴溪項目部在五月份開展了消防法宣傳月活動。現將主要活動情況總結如下:
一、組織學習消防法提高消防意識
對新的《中華人民共和國消防法》組織了學習,了解了有關火災
預防、消防組織、滅火救援、監督檢查、法律責任的有關內容。消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針,按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網絡。國務院領導全國的消防工作。地方各級人民政府負責本行政區域內的消防工作。各級人民政府應當將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃,保障消防工作與經濟社會發展相適應。國務院公安部門對全國的消防工作實施監督管理。縣級以上地方人民政府公安機關對本行政區域內的消防工作實施監督管理,并由本級人民政府公安機關消防機構負責實施。縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內,依照本法和其他相關法律、法規的規定做好消防工作。法律、行政法規對森林、草原的消防工作另有規定的,從其規定。任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。
二、遵守消防規定做好火災預防
通過對消防知識的學習要求項目部員工做到:
切莫亂扔煙頭和火種。愛護消防器材,掌握常用消防器材的使用方法。切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所、乘坐公共交通工具。進入公共場所要注意觀察消防標志,記住疏散方向。在任何情況下都要保持疏散通道暢通。任何人發現危及公共消防安全的.行為,都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報。生活用火要特別小心,火源附近不要放置可燃、易燃物品。發現煤氣泄漏,速關閥門,打開門窗,切勿觸動電器開關和使用明火。電器線路破舊老化要及時修理更換。不能超負荷用電。發現火災速打報警電話 6182l19。組織員工參加寧電舉辦的“消防知識培訓班”及油區滅火演練。進行了消防知識考試。
三、加強安全檢查消除火災隱患
在五月份對設備加強檢查,消除了以下主要隱患:
1) 2號機主機潤滑油箱2A、2B排煙風機排煙管道改造:原排煙風機排煙管口位置不合適,易污染機房的外墻面,現已對其進行改造,將排煙風機排煙管口移至機房屋頂。
2) 3號爐3E1等離子拉弧不能啟動,更換陰極頭和換拉弧電極以后,正常啟動。
3) 一期5號空壓機漏油,經檢查漏油處為軸封漏油,已檢修處理。
4) #2機#2A引風機電機絕緣不合格,查到中性點CT受潮,中性點CT盒內有少量積水,處理后絕緣為150兆歐,達到要求。
5) 配合運行對2號發電機進行氣體置換,原發電機內氣體為儀用壓縮空氣,為準備開機,對氣體進行置換,共用CO2瓶裝(20KG每瓶)50瓶,化驗發電機內CO2含量為97%,再進行充氫直到氫氣含量在96%以上。
6) 一期灰庫氣化風系統#3加熱器無法啟動:主接觸器和熱工溫控器壞,更換后正常。
7) 公用MCC 12A段220V直流公用充電器電源開關就地無法斷開:開關操作把手操作桿變形,固定螺絲松動,已將其校正并固定好,經運行人員操作正常。
8) 2號鍋爐B引風機軸承溫度偏高:最高時達72-74℃,其中負荷在40-50萬千瓦時達70℃,負荷63萬千瓦時溫度稍偏高,現在情況已穩定,仍待繼續觀察。
9) #2機脫硫段四臺開關停電后合不上,檢查發現運行操作有誤,造成機械卡澀,從前蓋板打開,調整后機構開關進出正常。
10) 3號機6KV 30BBC段工作電源開關(30BBC02)故障檢查,發現開關本體合閘閉鎖繼電器后損壞,更換后運行正常。
加強員工宿舍安全用電管理,項目部于20xx年5月17日12時,組織人員對員工所住公寓A、B棟及檢修樓進行了違規用電的檢查,發現有的員工使用電磁爐燒菜。檢查后下發了宿舍安全用電規定:
1) 嚴禁在宿舍使用1000W以上電磁爐進行燒菜;
2) 嚴禁私自在電表外接線;
3) 項目部不定期對宿舍進行用電檢查;
4) 查出宿舍使用1000W以上電磁爐進行沒收處理;
5) 查出私自在電表外接線考核1000元/次。
6) 由于違規用電導致發生火災事件,責任者承擔一切后果。
四、加強安全考核
5月2日下午18:15,除脫班在下班時在脫硫中央空調房洗衣機洗衣服,在下班離開后,未將洗衣機停運,發生電機短路著火,運行人員發現后立刻進行了滅火處理。未損壞其他設備。決定考核當事人朱勇明300元,項目部經理趙鑫河100元,安全主管黃英明200元。
安全宣傳月活動已經結束,通過學習《中華人民共和國消防法》、學習消防安全知識、參加滅火演練、加強安全檢查、進行消防知識考試。使員工的消防安全意識有了新的提高。今后我們將不斷加強消防安全教育,加強生產現場及員工宿舍的防火檢查。杜絕火災事故的發生。
貴溪項目部
20xx-5-24
月度工作總結 篇4
時光飛逝,不知不覺,緊張忙碌的開學九月就快過去。回想過去的一月,我們在學校廣大師生的大力支持下,在學院分團委的指導,以及網商協會全體成員的共同努力下,緊緊圍繞協會工作重心,積極開展各項工作,積極完成了一系列活動,取得了較好的成績。現報告如下:
一、學期計劃工作:
1、組織協會成員積極參加“三創”大賽,協會成員全部報名參加。參賽隊員先通過團隊協作完成策劃書,然后請教指導老師,進行具體的實踐。比賽進行到了后半段,每隊分配好各個組員的任務,良好的實施,爭取參賽的都能夠獲得鍛煉與榮譽。
2、宣傳520易樂網。聯系記者團,在系報上宣傳我們的網站。通過走訪寢室擴大網站的知名度。宣傳我們的新浪微博“網商有我”,提高我們協會的知名度,讓別人更加了解協會。
3、協會招新。全體理事會開會討論并策劃招新方案,由服務項目組設計宣傳海報和宣傳冊。在新生軍訓期間,進行方陣的走訪,介紹協會同時進行招新的預備。然后再次走訪寢室,進行深入宣傳與擴招,擴大了協會的知名度和招新范圍。
4、建設網站:
5、要求協會成員每個人都必須開網店,熟悉淘寶平臺的各種營銷模式。增加了成員的電子商務操作機會在開網店的過程中實踐更多的所學專業知識。
6、在520易樂網網站上發布信息,使網站所包含的內容更加豐富,從而增加會員的數量。
7、進行網站的前臺管理,清除網站中的'垃圾信息。成員自愿報名網站前臺管理員,培養了他們學習和實踐的能力,獲益匪淺。
二、經驗和不足:
在這一個月里,協會成員都團結一致,全心全意的為協會貢獻著自己的一份力,在電商院分團委的領導下,我們做出了不少的成績,也完成了不少任務,成員之間的聯系更加緊密,團結一致。但是也有不足的地方,比如開會有人會遲到,有時候忙自己的事就忘記協會的工作,不過總的來說我們還是有很大的進步,希望我們網商能夠再接再勵,積極與其他組織協調、配合,繼續做得更好。
月度工作總結 篇5
尊敬的業主、住戶:
為加強管理處與小區各位業主(住戶)的溝通,使業主及時了解小區內物業管理的實施,管理處特將20xx年7月份主要工作匯報如下:
一、客戶服務
1、本月辦理入住0戶,入住率100%;
2、本月辦理裝修1戶,合計裝修1戶;
3、本月維保戶數統計
不涉及
4、本月發布社區信息(緊急信息、溫馨提示及通知)統計
公告信息情況
緊急信息數"裝修提示"數"通知"數"其他"數
0150
5、概述本月社區文化活動情況或節日布置
無
6、客戶投訴數量以及處理情況
序號投訴時間投訴內容投訴產生原因分析未及時處理/封閉原因
120xx.7.22
15:43羅小姐反映:南門2單元的門禁壞了,一直沒有修理好,現在噪音又很大,自己住在一樓影響到休息xx園雅小區已長達12年之久,部分設備設施已老化陳舊,門禁系統也被納入大修范圍內,專項公共維修基金一直在申請中。
已封閉
220xx.7.25
19:48顧客先生來電反映:21日地庫進水到現在,一直沒有徹底解決,表示物業一點不作為;還表示電梯里和大堂里面貼了很多廣告,一直沒有管理;還有輛車子停了小區門口,保安也不去勸走,請核實處理。本次暴雨由于雨量大持續時間長,導致市政管道排水不及倒灌地下室。
已封閉
7、社區動向性信息的發布
無
二、秩序維護
秩序維護組
1、嚴格對外來人員及車輛的盤查,有效地控制了各類閑雜人員和車輛的混入。根據公司要求管理處安排了夜間查崗,并制定24小時值班制;根據進、出口登記,7月份共發現和妥善處理外來人員435人次,抓獲發廣告3人。外來車輛4952輛;
2、完成外來人員、車輛管控。
3、對停車場每日運營檢查,統計、分析。7月份小區停車量共計《臨時車輛:4952輛、固定車輛:10560輛》
4、完成小區樓層、地下人防、車庫等消防自查,對所發現的問題進行了及時整改。
5、持續性對二次裝修嚴格管控,對不按要求裝修的立即進行整改。
6、完成員工的培訓工作和日常訓練軍事訓練:軍事訓練(隊列訓練)、小區基本情況介紹、軍事訓練(車輛指揮手勢)、關于作業控制(人防、技防、車輛停放等)、外來人員管控、停車場收費管理要求、軍事訓練(車輛指揮手勢)、外來大型車輛管控、崗位形象、軍事訓練(消防水帶使用)、秩序維護組C版體系文件。
秩序培訓照片:
三、維修養護
1、全月提供維修服務76項。其中公共維修定期維護17項,糾正性維護0項
2、公共設施設備維護情況
序號分類公共維修項維修后狀態簡述工時/人次
1、公共
設施對閉路監控系統的保養保持完好狀態前后狀態對比
2、公共
設施對門禁系統的維修保持完好狀態前后狀態對比
3、消防
設施對消防栓的.保養保持完好狀態
前后狀態對比
4、安防弱電設施對低壓配電箱的保養保持完好狀態
前后狀態對比
四、保潔服務
1、保潔員對電梯轎廂的清潔保養工作;
2、保潔員對單元樓梯的清潔工作;
3、保潔員對樓道垃圾桶的清潔;
五、綠化服務
1、綠化工對園林綠植的修剪;
六、突發事件
7月21日暴雨現場照片:
七、內部管理
1、xx園雅管理處為員工發放防暑降溫物品;
八、下月主要工作計劃:
1、加強對二次裝修時間的管理,裝修垃圾管控;
2、夏季安全防范的提示;
3、做好小區單元門前自行車清理管控的跟蹤;
4、單元門禁系統的修復工作的跟蹤;
5、暴雨后的善后工作。
月度工作總結 篇6
新增目標20000元,完成業績為0元,達標率0%;增購目標30000元,完成業績為0元,達標率0%;續約目標6360元,完成業績120元,達標率2%;在8月的工作中,整體業績不是很理想,主要原因是:
一、新客戶電話成功約訪數量少,通過網上搜索的客戶名單進行電訪的客戶不太愿意接聽陌生電話,并未能引起客戶的興趣。
二、陌生拜訪客戶的質量比較低,開發意向客戶數量較少。主要是外出陌生拜訪客戶時,能成功面談到企業負責人的機會比較少,也比較少有意向客戶能面談到方案溝通階段。
三、增購客戶對接人都不是企業負責人,要靠對接人反映情況給企業負責人,傳播的質量一般,傳播速度也較慢,導致改版進度緩遲。
四、續約客戶永亞鋁業因為走程序時間久,確認續約方案也比較遲,導致現在的進度還是合同待回傳。
關于新增、增購和續約的改進措施:
一、
通過線上平臺,如企查查、58同城等有效網站,篩選客戶進行電話聯系,每天電聯客戶5家,改變并嘗試用較為新穎的產品,例如微信運營,PB營銷,郵箱域名等服務從而引起客戶的興趣,不能單單只與客戶推銷電商微商服務。走訪時可通過原有客戶的地區附近以原有客戶介紹的名義進行陌生拓展,令陌生客戶更好接受我們。
二、
拜訪客戶時把握好切入點,加強在推動公司新產品方面的力度,以專業的`知識、優質的服務吸引客戶引薦身邊的朋友成為我們的有效潛在客戶,爭取促成訂單。
三、改版意向客戶約一下企業負責人來談,幫客戶解決問題和取得認同后,簽單的幾率就會大大增加。
四、因為要考慮有一些客戶財務要走流程的情況,所以續約客戶要在當月上旬時間就確認續約方案并簽下合同,當月下旬的追款就輕松很多了。
月度工作總結 篇7
一、熟料煤耗分析
(一)實物煤耗
實物煤耗生產線本月實際一線二線三線上月實際去年同期與上月20xx相比節年計劃超與去年與計劃同期相相比節比節超超
1、實物煤耗(標煤耗)節超的原因分析:
2、降低煤耗所采取的措施:
(二)標準煤耗
標準煤耗生產線本月實際一線二線上月實際去年同期與上月相比節年計劃超20xx與去年與計劃同期相相比節比節超超三線
1、實物煤耗(標煤耗)節超的原因分析:
2、降低煤耗所采取的措施:
二、電耗分析
(一)熟料綜合電耗
生產線本月實際一線二線三線上月實際噸熟料綜合電耗與上月去年同20xx年相比節期計劃超與去年與計劃同期相相比節比節超超
1、熟料綜合電耗節超的原因分析:
2、降低熟料綜合電耗措施
(二)水泥工序電耗
水泥工序電耗產品名稱P、C32、5P、O42、5P、O52、5本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比節超與去年與計劃同期相相比節比節超超
1、水泥工序電耗節超的原因分析:
2、降低水泥工序電耗措施:
三、產品質量分析
(一)熟料游離鈣與飽合比f-CaO合格率(%)生產線一線二線三線本月上月2103年計劃與上月對比與計劃對比本月上月熟料KH2103年計劃與上月對比與計劃對比
1、本月f-CaO合格率、熟料KH上升或者下降的原因分析以及鞏固措施。
2、改進措施。
(二)熟料3天、28天強度
生產線一線二線三線
熟料3天強度(MPa)2103與上與計本月上月年計劃月對比劃對比本月熟料28天強度(MPa)2103與上與計上月年計劃月對比劃對比
1、熟料3天強度上升或者下降的原因分析以及鞏固措施。
2、熟料28天強度上升或者下降的原因分析以及鞏固措施。
(三)熟料消耗
水泥熟料消耗(%)產品名稱P、C32、5P、O42、5P、O52、5本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比節超與去年同期相比節超與計劃相比節超
1、熟料消耗上升或者下降的原因分析:
2、降低熟料消耗所采取的措施:
四、余熱發電
噸熟料余熱發電量產品名稱1號機2號機本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年與計劃同期相相比增比增減減
1、噸熟料余熱發電量升降的原因分析:
2、提高發電量所采取的措施:
五、本月維護費用(含備件消耗,不含各類原燃材料)
本月噸熟料、噸水泥維護費用生產線、本月實工段際1#窯2#窯3#窯上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年同期相比增減與計劃相比增減水泥磨1、本月維護費用節、超的原因分析?2、降低設備維護費用的措施?六、礦山工作
本月噸石灰石成本礦區名稱
1、石灰石成本上升或者下降的原因?
2、降低石灰石成本的措施?
七、脫硫石膏使用情況
本月脫硫石膏使用情況水泥品種P、C32、5P、O42、5本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年同期相比增減與計劃相比增減本月實際上月實際去年同期20xx年計劃與上月相比增減與去年同期相比增減與計劃相比增減P、O52、51、本月各品種脫硫石膏使用比例上升或者下降的原因?
2、進一步增加脫硫石膏使用比例的措施?
八、操作員培訓考試情況
(一)培訓情況:
培訓內容,有多少人參加,占操作員比例。培訓多長時間,培訓方式(自學、內培、外培等)
(二)考試情況
考試內容,參加考試人數,占比例,考試成績。
(三)獎罰
成績優秀的如何獎勵,成績差的'如何處罰。
九、本月完成的亮點工作
十、本月存在的問題
十一、本月事故(包括工藝事故、設備事故、安全事故)
事故的原因、經過、結果,事故的直接、間接經濟損失,事故的防護措施,責任人的處罰意見。
1、設備事故統計序號
發生時間事故經過直接經濟損失處理結果備注
2、工藝事故統計序號發生時間事故經過直接經濟損失處理結果備注
3、人員傷亡安全事故統計(無)序號發生時間事故經過直接經濟損失處理結果備注
天瑞集團xx水泥有限公司20xx年xx月xx日
月度工作總結 篇8
三月份本部主要抓了大堂的電氣改造和水、消防管、噴淋管、煙感等改造工作,并相繼完成了先前擬定的三月份工作計劃。
一、 管理方面:
三月份針對大堂改造任務重而對正常運行維修有疏忽現象召開了領班級以上人員會議,對疏忽的幾個問題,分析原因,調整思路,統一思想;對近期出現的未按程序規程做的個別領班及員工做出適當處理;強調規范程序,主管加強巡回檢查;同時,要求領班督促對員工的禮節禮貌:從本月開始,對倉庫物資進行每月盤倉清點。
二、 維修改造方面:
1、 本月重點以大堂1~3層改造及周邊區域電氣線路的交割,臨時大堂搬遷,營業場所燈光、電話、電腦線的布置等。其次為技改:樓層恒溫控制、熱交換站改造準備。
2、 完成了新保安室,投入使用;餐飲部的四張大圓桌及20多把紅木椅子的`維修;完成檔案室大型資料柜、洗衣房各類貨架的制作幾各監控點的探頭、電梯的修復。
3、 對大型升降機的修復及裝修樓層的再次驗收。
4、 本月完成各類聯系單、工作請修單525張,項目共700多個,其中返修單子5張,返修率為0.95%。
分析:從維修量來看,與上月差不多。人為因素引起的有8項,其中本部門1項,餐飲部5項,前臺1項,總機房1項。質量原因引起的有8項,其中裝修質量引起有3項。要求餐飲部對設備設施的正確使用及維護加強培訓教育。
三、 能源方面:
1、 三月份整個酒店維修費用為25820元(不包括餐飲部維修紅木椅子費用,以后總算),比上月減少17868.56元。技改費用為33334.4元(客房樓層恒溫控制改造),二項總計59154.39元,其中前廳部為261.16元,人力資源部為647.59元,康樂部為10920.88元,餐飲部為3560.12元,管家部為8181.40元,日本料理為80.34元,行政辦為1529元,財務部為279元,銷售部為15.5元,保安部為45元,酒店外圍公共場所為300元。
2、 三月份
1)三月份酒店總的能源消耗費用為367549元(其中水為19019度,即41841.80元;電262820度,即231281.60元;用汽761噸,即73969.20元;煤氣7407公斤,即19258元)。
2)三月份總的能耗費用比上月減少88561元(其中電減少17146度,即減少15088元;水上升1649度,即增加3627.8元;蒸汽減少75745元;煤氣增加39公斤,即增加101.40元)。
3)能源費用下降原因中煤氣存在價格下浮因素(0.2元/KG,共計1481.4元)。
4)能源費用總的下浮原因為熱網的進入。
5)三月份總的能源費用比去年同期減少147067元(去年同期為514616元)。水下降11755度,即25861元;電上升15651度,即13765元;煤氣上升643公斤,即2315元;油費199866元,汽費73969元,下降125897元。
6)三月份能源費用占營業額的5.64%,比上月減少1.2943%,比去年同期減少4.98%(去年為10.6283%)。
分析:20xx年三月份與去年同期相比,用能面積比去年增加,如各營業點各設備功率的增大,再加上近期施工用電的增加,但總的能耗費還是比去年同期減少。如果按去年同期的現狀,能源費用遠超14.7萬,GOP的下降主要為營業額增加166.55萬元。總之,節能潛力還可挖,不斷地進行技改及各部門節能意識的加強,能耗總體還會逐漸下降。但隨著氣溫的上升,預計下月開始,用電量將逐步上升。
四、 環安衛方面:
近期因施工原因,衛生工作抓的不嚴,重視程度不夠。外圍形象方面基本尚可,對燈光進行了維修等,消防設施進行了檢查,都完好。
五、 承包商方面:
1、 簽訂了發電機保養合同。
2、 簽定了游泳館健身房空調、電氣安裝合同。
3、 上月簽訂的一些合同還在繼續進行中。
六、 各部門配合情況:
三月份配合前臺部門接待電動工具會議、VIP客人,配合管家部對改造房進行維修,配合情況良好,未出現大的投訴。
七、 建議方面:
加強員工素質培訓,對ISO程序執行加強檢查力度。
八、 四月份工作安排:
1、 繼續配合對大堂一至三層改造,大部分開始裝燈。
2、 水系統繼續技改。
3、 樓層恒溫控制、電氣部分開始安裝,并完成。
4、 完成各部門的正常維修。
九、 能源浪費情況。
三月份返修單子清單
序號 請修單號 日期 維修內容 維修人員
1 0204617 3月2日 1006床腳壞 王文表
0204768 3月11日 1006床腳壞 陳偉江
2 0204628 3月3日 1208衣門脫軌 陳偉江
0204656 3月5日 1208衣門脫軌 王文表
3 0204631 3月3日 1102窗簾少滑輪 陳偉江
0204761 3月11日 1102窗簾少滑輪 陳偉江
4 0204762 3月11日 2903空調有噪聲 沈穎強
0204819 3月21日 2903空調有噪聲 徐立保
5 0204792 3月14日 1722衣門脫軌 王文表
0204817 3月21日 1722衣門脫軌 韓松苗
6 夜總會停電未處理,責任問題
人為因素引起維修的清單
序號 請修單號 日期 維修內容 維修人員 引起原因
1 0204730 2月28日 前臺牌子掉 韓松苗 因碰撞引起
2 0009175 3月19日 總機房內墻面需做粉刷 黃柏燦 坐時椅子背擦黑 3 0204651 3月5日 大觀園跑菜間漏水 韓春風 3F廚房沖地面所致
4 0204769 3月11日 冰箱門關不住 徐立保 人員損壞 5 0204838 3月23日 廚房水龍頭壞 呂建寧 操作不當 6 0001201 3月26日 小便池堵塞 建筑垃圾堵塞 7 0204803 3月20日 線斷(菜刀掉下) 陳建苗 被刀割斷 8 電梯進水 人為引起
質量因素引起維修的清單
序號 請修單號 日期 維修內容 維修人員 引起原因 1 0204635 3月3日 女宿舍210水龍頭關不住 趙立權 質量問題 2 0204687 3月8日 1220洗臉盆下漏水
3 0204693 3月9日 1122洗臉盆活塞壞
4 0204698 3月9日 1115洗臉盆活塞壞
5 0204856 3月15日 1602衣門脫軌
6 取暖燈爆裂
7 自來水聲音響 減壓閥質量問題
8 8F新風機房閥門質量不好引起總管放水更換 趙立權 裝修質量問題 趙立權 裝修質量問題 趙立權 裝修質量問題 韓松苗 質量問題 質量閥門質量問題
月度工作總結 篇9
XX月份的工作比較多,也可能是自己的接受能力不夠強吧,總感覺自己有做不完的事情(我總認為:老板請我回來是為了幫他解決問題,而不是麻煩老板幫我去解決應該由我解決的問題)。
經過XX月份的迷茫,并且在亮哥的提點下,我已逐漸理清了自己的工作思路,現在幾方面的工作都在按部就班的進行著。不過,工作中還是存在很多的不理想情況。就如材料方面來說,主管與主管之間還是存在協調不到位的問題,造成材料短缺,進而影響工程進度。因為很多主管為了不影響各班組施工進度,減輕班組施加給他們的壓力,總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運輸到位。但是,工地就一臺XXXX車負責工地內的材料周轉,并且還要負責排柵構件、預制件等材料的運輸,根本不可能滿足工地的日常需要。所以,各種所需材料只能分批次運輸給各主管,但是有時難免會出現材料緊缺或供不應求等問題。現在很多預制件、排柵構件等材料靠一臺XXXX車上班拉一車,根本滿足不了工地的使用,而且平時叫司機多拉幾車,司機都是應付了事,根本沒有拉到,由于司機一拖再拖,進而就導致這一方面的材料更加緊缺。所以,這一方面的問題必須盡快解決。
現在工地進度比較緩慢,砌體工程完成有XX棟,但進入抹灰工程的只有XX棟(內墻抹灰XX棟,外墻抹灰XX棟),外墻線條安裝只有1棟,鋪貼還沒有一棟開始,所以,離我們的宏觀進度計劃比較遙遠。我也有催促過各主管盡量把進度趕起來,但是都沒有什么實質性的行動。而且,有些主管為了把進度搞上來,就把質量這一大關給放掉了,這樣不僅造成質量問題,而且還會給我們后期維修帶來很嚴重的問題。有些問題及時跟各主管提了他們都沒有及時跟進,但是那些問題還是遺留在那里,而且很多都是公司檢查的扣分點。現在,質量這一方面把關還是不夠嚴格,應該把集團的“新兩防“再拿出來培訓一下,現在很多點都還是按舊兩防來施工,很多都達不到兩防要求。
對于雜工的安排,我在例會上都提過兩次了,各個主管還是沒有做到位。由于雜工都沒有固定的,有時工作比較多的,雜工就會安排多一兩個,這是需要各個主管的配合,但是,現在都不是這樣做的,他們都是沒有計劃的,做到哪里需要用到雜工的就打電話給我,叫我馬上安排雜工過去,這樣使我非常難做,因為我前一天已經根據工作需要分配好各個雜工的工作任務,所以,如果我把雜工調給他,那么就會影響她們現在在做的工作,而且還會令該主管對我產生意見,也令主管與主管之間產生矛盾。所以,我希望關于雜工的.安排,各主管能夠提前通知我,我會盡量安排雜工給你們去做你們要求完成的工作任務。
對于自己的工作,自我感覺還是存在很多的不足,例如:對于領導吩咐的工作任務不夠重視,沒有第一時間完成,達不到領導的期盼;不能很好地處理同事之間的關系,很容易造成同事之間的矛盾等。我希望自己能在往后的時間里及時改正自身的不足,以自己的最大努力做好自己的工作。
月度工作總結 篇10
二0xx年,在總支委的正確領導下,全廠生產工作緊緊圍繞工作目標,以“一增兩降”即增產量降消耗降成本為生產總指導員,始終堅持依靠管理費用和改造兩只輪子走路,較好的的完成任務了全年的工作任務,產品產量和產品結構上實現了歷史性的跨越,主要物質消耗大幅降低。(1)產品產量得到較大幅度的提升,實現綜合產量56790噸,其中碳銨噸,液氨噸,甲醇噸,甲酸鈉24109噸,較去年同期綜合產量,主要生產物資消耗得到有效控制,其中白煤消耗1245公斤/噸,煙煤消耗305公斤/噸,電耗1152度/噸現將今年的工作匯報如下:
一、工藝運行方面,在“穩”字上下功夫
化工生產過程中,工藝連續性強、危險性大,可以說工藝穩定運行的好壞直接影響生產運行效益的好壞產量的高低,同時運行的`穩定與否也直接威脅到企業的安全生產問題,今年又是工藝調整最為頻繁的一年,增加了工藝調整的難度,二是產品市場波動很大,尤其是上半年更為復雜,生產圍繞市場轉,工藝調整頻率加大,盡管如此,工藝運行上全年總體比較穩定,重大工藝事故1起,較去年同期減少4起,日常,較去年同期減少3起,工藝指標抽查合格率98%,較去年同期提高2%。
1、嚴格工藝紀律,加強工藝指標執行考核工作
生產穩定運行,工藝指標的執行是關鍵點,交接班過程更是生產穩定運行歸為薄弱的環節,是工藝指標執行過程中的難點,為確保工藝指標執行到位,使生產始終處于穩定狀態,今年來我們一是:堅持一般指標下達由部門研究決定,重大工藝指標的下達組織生產調度和車間管生產主任會議集體研究決定,指標采取書面形式下達,一經下達所有管理費用人員都必須嚴格按照指標執行。二是:加強工藝指標抽查力度,全廠主控指標每天部門領導親自抽查每班不得少于2次,百主控指標每天不少于1次,每天一通報批評,一月一獎懲,三是:嚴格控制交接班考核,實行聯掛制,主要崗位交接班合格不僅按制度處罰的個人還聯掛車間管生產主任,生產調度,班組長同時還和大班產量掛鉤。
2、獎罰并舉,創趕產達標新高
生產過程中,今年以來我們實實在在的PSCA工作,循環辦法,即每月制定計劃生育,并按計劃進行實施,月底總結布置下個月的打算安排,實施過程中我們將計劃分配到每天每個班,并對主要崗位產品產量進行怒道有益于良性循環,并認真落實,常抓不懈,對沒
有完成任務產量任務的班組不論深夜還是白班,都要生產調度影響生產的崗位留下來召開生產分析會,并由生產調度制定補產計劃,月底產量若沒有完成任務計劃的,和當班生產調度和班組長當月獎金掛鉤。
通過采取獎罰并舉的措施,生產中持續保持一種你追我趕的良好態勢,維持長周期穩定均衡的生產狀態,在保持穩產7200噸,均刷新建廠生產記錄。
3、以人為本,全力保障生產
群眾看黨員,黨員看干部,繼續堅持加強干部現場管理的作風不變,一、進一步理順生產調度和帶班干部隊伍的關系密切,工作中各有側重,分工的情況下下密切配合,同獎同懲,加強了現場生產指揮上的力量,二、在解決處理問題,尤其是設備故障不及時方面,落實車間和部門干部24小時現場蹲守制,深夜班廠區睡崗制,極大的提高了設備運轉效率,三、堅持責任人每天早7點碰頭制,當天的事情當天議當天解決,減少了工作扯皮推諉,提高了了工作效率。
二、設備運行方面,在“減”字上做文章。
“工欲善其事,必先利其器”。做為生產的基礎,設備運行的好壞,直接影響生產產量的高低,今年以來,設備管理方面凸顯在“減”字上既減少設備誤臺時,減少設備維修費用,全年設備誤臺時候個,較去年同期減少個,設備維修費用萬元,較去年同期減少元。
1、堅持了巡檢保養制度的落實
發“巡”護機,以“養”保機,是圍繞減少生產誤臺時剛性考核指標而不斷加強的管理制度,從車間到部門認真監督檢查巡檢制度、維修保養制度的落實工作,并做到日檢查,日通報,月考核,極大的提高了了設備運轉效率,凌海了重大設備事故的發生,僅同比去年重大設備事故減少了5起,2、加強了修舊利廢降低維修費用的考核管理
自下半年起,在全廠積極開展修舊利廢活動,并規范活動的管理工作,要求車間在修之前報項目,設備部登記表,過和中部門監督,維修完畢后進行考核成績驗收。此頂工作自開展落實僅三個月全廠修舊利廢創價元。
3、加強了空擋時間鉗工隊伍管理
針對晚上,節假日等空擋時間,鉗工力量不足,造成設備故障處理緩慢而影響生產的問題,設備部制定了空擋時間鉗工管理的有,在過去的基礎上實施了雙班制。通過該舉措的采取,設備搶修的速度明顯提高,為生產穩產增產爭取了有效時間。
三、堅持科技興廠,在“改“字上見效益
企業的發展離不開兩只輪子,一是管理、二是技改工作。今年以來在圍繞節能降耗,產品多樣上能高產穩產投資,150萬元進行技術改造
1、在甲酸鈉預熱器20萬元,去掉原來碳鋼的管,使甲酸鈉能長周期生產,不再是開幾天因預熱器的原因倒開合成氨。每停開一次甲酸鈉至少要虧10萬元以上。
2、投資萬元,把甲酸鈉烘干系統麥沖管子加高了3米,增加了班產,原平均每班40噸,每班還要安排人員,敲擊下料桶且干品水份高,質量不達標,通過這一改革,現平均班產60噸以上。
3、在濃縮崗位津貼投資35萬元,增加兩臺泵,把原先由蒸汽推動循環改為動力泵循環,這既節約蒸汽且結晶效果好,同時增加了產品產量。
這項改造把我廠投資甲酸鈉生產線的缺點解決了
4、在造氣投資30萬元,安裝了自動加焦。過去每加一斗煤停一次爐,通過改造后能連續制氣,使單臺爐的發氣量大大增加,月增300噸合成氨,月增產值100元以上。
5、投資60萬元增加了一臺低變爐,改變了變換只能開合成氨出口Co高,限開十二機,產品產量低,造氣負荷重,消耗高的局面,平均每班能增加5—8噸產量。
6、碳化投資萬元,利用原環保設備把碳化系統冷卻水改成閉路循環,改變了原來碳化塔城水箱水質差,結垢,阻塞水箱且塔溫高,每月酸洗水箱的現狀。
月度工作總結 篇11
隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。回顧整個十一月,我學會了很多:在遇見困 不經意間,11月份已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。
一、11月份項目業績
從元月至11月份末的11個月里,銷售業績并不理想,[某項目名稱]共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結代理費金額計僅218899元整。
元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了“某某縣小學生書畫比賽”和“某某縣中學生局的協助下,希望通過開展各項活動提高某某房產的美譽度,充實[某項目名稱]的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。
8、9月份接到公司的調令,在整理[某項目名稱]收盤資料的同時,將接手[另一項目名稱]的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項目名稱]。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現在我終于能在[另一某項目名稱]的續篇——__項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發商的.堅持下還是無疾而終。10月份我游走在_____項目和[某項目名稱]之間:[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,項目另換他人的變化令我從峰頂跌到谷底,總之我花了許多時間來調整自己的狀態,來接受這個事實。11、12月份持續尾房銷售工作,培訓員工,與開發商協商收盤,解決客戶投訴。
二、11月份工作中存在的問題
1、[某項目名稱]一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿。
2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題。
3、年底的代理費拖欠情況嚴重。
4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位。
5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利。
在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。希望明年我能有更好的發展,能為公司帶來更大的貢獻。
月度工作總結 篇12
一、1—5月份指標完成情況:
1、精煤發運17。16萬噸,其中首鋼發運1。96萬噸。北臺發運13。39萬噸。唐鋼2。06萬噸。
電煤發運6。51萬噸,其中齊魯石化發運3。18萬。保定2。34萬噸。山東鋁業0。3萬噸。邢臺電廠0。65萬噸。張富強代發1。87萬噸。石家莊熱電2。07萬噸。安陽電廠1。14萬噸。2、貨款回收首鋼1203萬元、北臺20759萬元、齊魯石化1480萬元、保定電廠500萬元、石家莊熱電20xx萬元。3、清舊欠德州電廠270萬元。
二、1—5月份指標完成情況分析:
1、洗精煤我公司全靠外購,1—5月期間受金融風暴、兩會、礦難影響,煤炭采購難度大。價格上沒有明顯降價趨勢,大型鋼鐵集團庫存偏高,采購量小,影響銷售完成。首鋼發運量低就是煤源準備不足。
2、重點合同兌現率低。濰坊電廠結算價格低,中轉煤成本高利潤低,影響發運積極性。
三、采取措施:
1、加強與用戶溝通聯系,緊盯客戶需求,優化產品結構,加強市場營銷,實現了產銷平衡。與本溪北營鋼鐵公司簽訂長期供應煤炭框架協議,有力的保證了精煤發運。在鞏固老用戶的同時積極開發新的用戶,加大地銷煤量。在運輸部趙亮部長的.大力協助下,與峰峰集團簽訂了購煤協議,分別從馬頭洗煤廠、大淑村礦洗煤廠發運洗中煤到安陽電廠,開辟新的市場用戶。
2、貨款回收情況,積極與用戶溝通聯系,在回款上采取回款目標明確責任到業務員,公司領導協辦的措施,加大回款力度。
3、完善制度建設,加強紀律約束,經營管理工作有章可循。圍繞集團公司新的目標,結合我公司實際情況,制定相關管理規定和辦法,規范了經營管理工作,提高經濟運行可控性。
4、以煤質管理為中心。首先加強煤炭質量檢驗現場管理,確保按用戶要求裝車發運。其次管理方面明確責任,專人負責,現場跟班,根據采樣化驗和檢查結果及時調整煤質,增加煤質管理的針對性和預見性。
四、存在的問題
1、我們在開發新用戶時動作遲緩,應對市場變化方法手段不多。在今后工作中要變被動為主動,走出去,多了解,動腦筋,想辦法,增加市場占有率,增強危機意識。
2、業務人員今后要自動自發的開展工作,及時反饋信息,以利領導對市場迅速做出準確判斷,要提高業務人員綜合素質,樹立運銷人良好形象。
五、完成工作計劃保證措施:
1、大力開發新用戶,積極與魏橋、濰坊、北臺鋼鐵、首鋼保持聯系,加大我公司的精煤和電煤的發運力度,開展鐵路、公路雙結合的方式來保證集團公司制訂的生產經營指標的完成。
2、做好日常工作。了解每日請車、裝車,將發運情況及時與用戶聯系,收集化驗檢斤結果,及時反饋本公司有關部門。做好結算開票,貨款回收工作。
3、準確了解市場信息,關注市場變化,及時反饋信息,有助于公司領導對市場做出準確判斷。4、加大回款力度,及時與用戶聯系,加快資金回收,縮短資金周轉時間,保證資金運轉正常。5、加強業務學習,開拓視野,豐富知識,提高業務水平,把銷售工作與技巧相結合。
六、市場信息:
進入5月份,國內用電量水平持續上升。動力煤市場供需狀況繼續好轉,秦皇島價格也繼續小幅上漲。目前鋼材市場十分不景氣,下游需求薄弱,而礦石、煤焦等原料成本依然過高。因此大部分鋼廠出現虧損,有的減產、停產檢修,造成煉焦精煤、焦炭等價格下滑。
月度工作總結 篇13
提綱:
展開分析
一、收入分析
1、數據分析:
收入明細綜述(概要說明5月經營管理工作的主要成果結果)
實際預算增減比例預算累計實際累計年進度合計
2、文字說明
二、成本分析
1、數據分析:
成本明細實際預算增減比例預算累計實際累計年進度合計
2、文字說明
三、費用分析
1、數據分析:
費用明細工資社保誤餐辦公費加油費交通費差旅費招待費維修費水電費房租折舊利息其他實際預算增減比例預算累計實際累計年進度合計
2、文字說明
四、財務狀況分析
資金流入銷售收入其他收入利息收入銀行借款其他借款流入合計成本支出費用支出利息支出購買資產支付欠款其他開支流出合計資金流出資金結余分析說明
五、經營管理中存在的問題
六、改善措施及合理化建議
成都國晶能源有限公司20xx年6月13日
Ps:本報告由各經營單位總經理完成,在月度總結會上用電腦匯報。以上提綱為參考模版,數據表為固定格式,文字說明應簡明扼要。
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