月工作總結【薦】
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的月工作總結,希望對大家有所幫助。
月工作總結1
時間就像沙漏,彈指間,明媚的5月已離我們而去,時間匆忙,然而工作依舊繼續,日復一日月復一月,在工作中只有不斷的總結對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作,現就5月份的工作進行總結如下:
第一部分:5月份工作回顧
一、 工作匯總
1、 繼4月2日對行李生小費整改后部門再重新對行李生小費進行了調整,行李生所收小費30%歸部門所有,70%歸行李生個人所有,并于5月1日開始實施
2、 介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面,于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實施
3、 應部門需要完成了商場的商品調查報告及電腦主機的申請報告工作
4、 對9F洽談室進行了衛生打掃,并將電腦搬至了大堂副理桌
5、 5月7日應阮總要求實行了重要時間段的現場管理,11:00-13:00,17:00-19:30
6、 協助許經理完成綠色飯店的.其他準備工作
7、 應工作所需5月8日開始使用了對講機
8、 5月11日,房務總監程其順調離了酒店
9、 完成了對總臺周義琳,行李生羅鳴的轉正考核工作
10、 各崗共同協作完成了5月份的團隊及VIP接待工作
11、 自4月將部分工作轉交前臺領班后,各項工作完成良好
12、 完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作
二、 培訓工作
1、 培訓講時及內容:
部門培訓課時2時,培訓內容:前廳各崗案例分析
2、 培訓效果反饋
通過案例的形式結合實際工作的情況,對各崗工作中所發生的事件進行剖析,加深員工印象,提高員工應變能力,讓員工學會總結案例,分析案例,提高處理能力,在今后的培訓工作中應加大此方面的培訓課程
三、 本月工作中存在的不足
1、 總臺方面:
(1)本月總臺方面較4月在操作及服務方面都有了較大的提高,催房、RC單填
寫、夜審等方面都做到了完善,但4月總臺員工情緒化較嚴重,直接影響了接待工作
2、禮賓崗方面
禮賓崗本月各方面表現均良好,但在無團隊或客流較少的情況下,個別行李生還
是有脫崗及串崗現象,希望在本月加強下監督,改善此種不良現象
3、總機商務中心
總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現,代曉鈴在本月中接待客
人、主動熱情,服務意識較強,值得表揚
4、 本職崗位
就5月工作而言,均是些日常事務,自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀,希望在6月中能加強此方面的工作力度
第二部分:6月份工作計劃
1、 工作計劃
根據5月份工作中所存在的不足, 對癥下藥,爭取做到藥到病除,逐步完善 配合前臺做好接待、頂崗工作 配合許經理做好前廳各崗的績效考核工作 爭取在6月前臺能培養出一位候選領班人選 按照銷售部下發的6月份團隊預訂EO單情況,做好前廳的團隊接待工作 制定好部門的培訓方案,并且按計劃實施落實 前臺人員屬于缺編現象,新員工到崗做好引導、監管、培訓工作 加強賓客意見征詢工作,做好賓客意見征詢的細節工作并做好統計 完成好上級安排的其它工作及日常管理工作。
2、 培訓計劃
總臺培訓課時2小時,培訓內容: 工作中的有所為有所不為。
前廳部大堂副理:雷洪梅20xx年5月31日
月工作總結2
(1)學校帶領全體教師,繼續深入研究課堂教學改革。總結前期活動成果,讓骨干教師、學科帶頭人上好公開課,寫好總結,介紹經驗并推廣學習,有力地促進了課改的質量提升,從而全面提升教學質量。
(2)開展的最美鄉村教師學習活動。人人參與學習,并在日常工作中付之行動,提升了教師的師德水平,增強了愛崗敬業的精神。
(3)狠抓學生冬季體育鍛煉活動的開展。啟動了長跑活動儀式,并堅持每日活動中,利用大課間及每日一小時體育鍛煉時間,堅持長跑訓練,使學生增強了體質,并成功開展了冬季長跑比賽活動。
(4)全面做好了迎接教育局年終檢查的準備工作。對學校各項工作進行了自檢、自查,對發現的問題及時進行整改,充實了檔案材料,各室裝備使用正常,上課教師認真備課,校園環境衛生進行了大清掃,并做到了保持日日良好,師生精神面貌高昂,時刻為迎檢做好了一切準備工作,并于10月x日完成了迎檢工作。
(5)全面做好了各學科的復習考試、考核工作。為全面落實素質教育,對所有非考試學科進行了考核,對考試學科做好了全面復習計劃,對好、中、差生采取不同的要求,盡最大的努力讓他們復習好,并考出最好的`成績。
(6)繼續狠抓常規管理,時實做好安全工作。學校日常管理絲毫不放松,日常檢查、巡查堅持到底,安全教育落實到位,安全檢查永不放松,確保了學校各項工作有計劃、有秩序的進行,確保了師生生命、學校財產的安全,為學校工作的全年完成,收好尾做出了貢獻。
月工作總結3
為認真貫徹執行第一,預防為主”的方針,從頭開始抓好安全標準化生產工作,以下是12月份工作匯報。
一、每天對生產系統認真檢查。
二、排查出的隱患及時跟蹤和落實。排查出幾條較大隱患已整改到位。
三、對全廠應急演練評估和消防工作的'督導。
四、給公司新每周二次安全知識培訓,及車間員工操作規程和安全知識培訓。
五、對單位和員工有“三違”現象進行教育和經濟處罰。
六、對車間高危作業進行現場監護。
七、對安全事故認真調查取證,按“四不放過”原則處理。
八、對車間設備、設施嚴格檢查,發現隱患督促及時整改到位。
九、對安全管理人員專業技能培訓和嚴格要求
十、積極參加公司各項活動。
十一、對各車間危化品進行安全檢查,并指導危化品管理制度。
月工作總結4
一、10月份重點工作
1、在本月初安排好國慶節員工的倒休以及值班工作;由于在9月末市場保安流動人員在市場內發現有可疑人員出現,在國慶節期間加強了中門及本門固定崗人員以及保安消防人員的市場巡視監督力度,發現可疑人員及時匯報并進行跟蹤盤查,做好市場內的消防工作,確保國慶節期間市場的安全
2、在本月7號和8號做好本樓層工作的同時,全力配合負一層收取租金的工作
3、做好一層新建門市施工期間的消防安全工作,以及解決施工期間其他臨時出現的問題
4、為了商戶能夠及時順暢的使用市場內的貨梯、觀光梯以及扶梯,本月加強了大貨梯、小貨梯門前長時間閑置車輛的清理力度,出現擁堵情況及時進行疏導;安排好中門固定崗人員,及時阻止使用扶梯及觀光梯上下貨物、車輛的人員,防止觀光梯、扶梯的損壞;貨梯前亂停亂放、使用觀光梯扶梯上下車輛及貨物的現象較上月有明顯好轉
5、對保潔員、保安員進行了培訓,重點學習了:兩個主動,一個提高,并一起討論了怎樣將兩個主動、一個提高用在日常工作。
保潔及廁所管理員:
①重點強調了日常崗位工作中的節約意識:對保潔工具的保養,愛護保潔工具;掌握科學的用水方法,及時制止有不良用水習慣的商戶,能省責省、杜絕浪費;發現設備損壞及時上報,減少損失;將每月的用水量與廁所管理員掛鉤,將節約意識提升到一個高度
②紀律性:遵守公司紀律,堅守工作崗位,工作時間不準或做與工作無關的事情,不遲到不早退,將責任區的保潔工作做好保安員:
①服務意識:日常的車輛、貨物清理以及為商戶服務的工作做得好與壞,直接體現了保安團隊的素質,因此本月對這方面工作加強了培訓和管理,堅持優質服務的原則,做好日常工作
②安全意識:消防工作重于泰山,由于一層消防員的離職,至今一層沒有消防員,消防工作暫時由保安人員負責,做好日常樓層的消防工作,確保不出現問題。
③合作意識:完成一些公司臨時安排的`工作,能主動幫助其他同事分擔工作、解決困難,做一些力所能及的工作
6、本月樓層工作人員有所變動,保潔人員:鮑亞格(已離職),王俊格(老公病重需要留人照顧,月底離職)保安人員:侯佳楠(去當兵,月底離職)在現階段人員缺乏的情況下,和負一張經理聯系,暫時安排一名保潔補充到一層,對現有保潔人員的保潔區域進行了重新劃分
二、存在問題
1、個別員工的工作紀律以及工作責任心還有待加強,在工作崗位的自律意識較差,有消極怠工現象出現,針對個別員工出現這種情況,計劃抽出時間對個別員工進行談話、培訓,在日常工作中帶領這類員工進行工作,對安排給他們的工作要回頭看、經常看,及時指出不足,力爭下個月使這類員工工作完成質量大幅度提升
2、本月個別區域占道經營情況嚴重,本樓層將在下個月對占道經營嚴重的區域進行重點清理,為商戶提供良好的出入貨環境
3、本月離職員工比較多,做好現有員工的思想工作,和各部門經理聯系及時補充各崗位人員
本樓層將在最短的時間內解決現階段存在的問題,在10月份工作的基礎上力爭在11月份使日常工作上一個新臺階。
11月份重點工作
1、結合消防部,對市場一層的消防噴淋、消火栓系統進行一次全面檢查,處理故障,保證入冬以后設備的安全運行
2、加強培訓,全面提高本樓層工作人員在崗位上的工作完成效率,加強主動發現問題、解決問題、將問題消化在一線的能力
3、在崗位文明用語推出后,在樓層會議上討論后,將兩個主動、一個提高結合文明用語真正運用到實際工作中去
4、完成好公司安排的其他工作
工作中自身的問題
經過我自己的反省,在跟隨團隊四年的工作中,我自身還存在很多不足的地方,主要用以下幾個方面,不足之處請領導指正:
1、工作中情緒化:在我平時的工作中,容易將工作以外的情緒帶入到工作中,致使工作完成效率不是很理想;
2、脾氣性格方面:由于以前的學習及工作經歷,在員工會議上、其他時間與員工交流中,遇到工作完成不理想或其他問題,我自身往往情緒比較激動,說話不給對方留余地,給員工帶來了壓力
3、工作不細心、缺乏工作回頭看的意識,有大面上過得去的思想,致使很多細節工作完成的不理想
這是我自己總結的幾點缺點與不足,在今后的工作中,我將努力克服自身的種種不足,尤其是脾氣、性格、情緒方面影響工作的情況,我會在今后的工作中學習別人的優點及長處,及時彌補自己的不足,克服自己的不良習慣,希望公司領導及同事在日常的工作中能給予我批評及指正,在大家的共同努力下把樓層工作上一個新臺階。
月工作總結5
一:
時間過的飛快,轉眼8月份過去了。可能是這個月做的工作不夠,總是覺得這個月過得最快。回顧8月份,第一周參加世貿中心展會,本次活動取得了一些收獲。也是我來公司參加展會第一次現場交定金。第二周的工作重點就是消化展會上留下的B類客戶,以及客戶的分類存檔及管理。還有電話邀約客戶參加家裝夜市。由于多種原因,效果也不太理想。第三周是風水設計咨詢的一個邀約。客戶來的不多,大多也都是老客戶來看方案。第四周的主要工作也是電話營銷,還有小區調研。
對于8月份工作的得失,我總結了兩個方面的問題。
第一、怎樣調整心態,讓自己在工作中有一個最佳狀態,首先我們要理清自己的價值觀,對自己的人生和事業做一個規劃。到底什么才是我們內心深處真正的渴望和追求。每個人都有自己的價值觀,不同的客戶也有他們不同的價值觀。我們對自己的價值觀都不是很了解,那怎么去了解客戶呢信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態。我們要讓自己成為真正的家裝顧問,成為客戶心中的專家。并且建立一個幫助客戶的心態。客戶大多數都是不太明確他們真正的需求,而我們就是幫他們尋找到它在幫他們得到它。這就是我們的工作,也是我們存在的價值。
第二、電話營銷缺少技巧。對客戶不能做很好的引導,不能深入的'溝通。實際上我們通常都是只能向客戶問一些平常的問題,不能夠論述自己的觀點,也沒有給他們灌輸消費觀念。為什么呢是因為我們對公司的產品和竟爭對手的產品都不夠了解。對自己公司的產品不夠自信。當我們十分自信地告訴客戶,選擇我們是非常非常好的選擇。客戶通常也被我們的熱情所感染。而我們經常卻用一種懇求的口吻和語氣去聯系客戶,因此也就不夠干脆,也就不夠熱情。
我們通常知道的很多,可是做到的卻很少。我要在以后的工作中不斷鞭策自己,希望在第三季度中的最后一月能有質的飛躍。
二:
一、通過8月份日常工作和學習積累的一點認識。
這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己。我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我感覺主要的環節在于與同事之間的溝通,既然知之,必然要付諸于行動,未來的日子里我會先從我們自身做起,與公司同事共勉,以促共同進步。
二、認真工作,使自己素養不斷得到提高。
質檢部全體人員嚴格遵守公司各項規章制度,全員出勤率100%,無遲到、早退等違紀現象,全體檢驗員認真參加每月一次的質量培訓學習,努力學習業務知識,全面提高操作技能。嚴格按照公司現場管理制度的要求,抓好現場管理,所有物品擺放整齊有序。檢驗員進入車間取樣,穿工作服、戴安全帽,安全事故率為零。
三、認真學習加強提高工作能力。
這個月我的主要工作任務是:
1、完成對渤海石油、中海油發油罐車油品的各項檢測。
2、完成對質檢站的日常運營和維護工作。
3、完成與公司主管領導和同事的溝通工作。
四、幾點建議:
公司正處于高速發展時期,是一個非常關鍵的時期,我感覺首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業務不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業能夠健康、快速發展。其次,結合唐山質監站的工作的實際情況和發油車次、以及工作強度,經過反復權衡,我站請求公司考慮一下,人員的增添問題,以便我們能更出色的完成公司交給的任務,創造更好的業績。
月工作總結6
回顧酒店試業的一個月時間里,各部門克服了剛剛起步、經驗不足、欠缺默契等方方面面困難,經歷了因知名度不夠、準備不足而在廣交會吃零蛋的尷芥,經受了耐恒公司、環亞公司等團隊入住的接待考驗,各部門通力合作,逐漸由創業走向了成熟的團隊協作模式。
正式運作的前半段,由于經驗不足、溝通不夠,部門與部門之間出現了各自為政、相互打壓的混亂局面。在董事會的正確領導下,及時規范了各部門規章制度,分清了權責,使管理工作逐漸走向完善。具體工作如下:
1.要求各部門制定部門規章制度和工作流程,分清權責,并嚴格按照制度辦事,以制度管人,避免了人管人的.管理不足之處。
2.成立酒店質檢小組,每周周二下午全酒店范圍內大檢查,發現問題記錄在案并要求相關部門限期整改并上報董事會。日常不定期抽查各部門工作狀態,及時整改,長抓服務質量!
3.建立值班經理制度,負責處理夜間突發事件,15分鐘處理不了的問題必須及時匯報總經理,建立起快速的處理機制。
4.整頓保安部,打掉小幫派導致的集體怠工現象,補充了新鮮血液,嚴格按照服務規范開展保衛工作,使保安部逐步向好的方向發展。
月工作總結7
7月份工作總結
根據公司績效考核要求制定車間內部績效考核方案并實施。設備組對壓機料盒漏粉問題進行徹底地改造,逐一解決。現擬定先改8臺。目前已經改一臺315料盒準備試用,擬定方案用手動噴漆回收設備技改倒角吸塵盡快解決倒角車間粉塵問題。
兩名調模員已抽出協助李景賽對現場及倉庫現有模具進行徹底驗收排查,做好現場裝模及保養工作并認真細致管理。
按照車間培訓計劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對班組長進行了管理培訓,7月23日下午14:00—16:00對車間全體人員做了全面質量意識提高的培訓工作。
自7月18日起設備對所有氫氣管道進行了試漏工作,車間協同設備進行細致的操作分工,保證了退火爐通氫實驗的圓滿完成。
高溫季節對班組強調防暑降溫注意事項,并積極協同人事部開展防暑降溫工作。
7月份工作不足之處;
本月因125材質產品電感質量指標不理想問題,造成6月及7月份計劃沒有按時完成。
對班組長的管理上,說服幫教太多,對他們管理上放松,沒有嚴格落實考核,以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況。工作方法上沒有運用好經濟杠桿,提高廣大員工的工作熱情,調動他們的工作積極性和創造性。
八月份工作計劃
繼續對班組長進行管理培訓,對全員進行團隊精神培訓,了解員工對培訓內容理解貫徹程度,車間將利用工作或業余時間和員工進行思想交流,掌握員工思想動態,便以更好地開展工作穩定職工隊伍。
為了豐富員工的業余文化生活,提高整體團隊凝聚力,本月車間將響應公司的號召,舉行一場藍球比賽和拔河比賽。
本月車間協同班組將全面推行8S管理,整理整頓生產現場。并強化員工安全意識,始終要堅持"安全第一,預防為主"的原則來開展工作。
繼續加強節能降耗的.管理,全面提高成本控制意識,重點控制不良品的產生,并分解指標到班組。對各項成本指標要進行細化責任到人。
重點抓好思想教育工作及管理人員的管理水平,部分員工反映
前期個別管理人員管理水平不夠,方法不當,工作中不能以身作則做法太強勢。造成部分員工思想波動挺大。車間本月準備召開各工序員工代表會議,摸清事實存在的問題,結合實際情況重點對管理人員進行培訓幫教,教他們怎么管理員工,轉變觀念和不良習慣。
月工作總結8
一、X月份的主要工作
(一)檔案工作
1、做好檔案業務指導工作。X月5—8日,對澗溪鎮、明城辦、河道局、廣播電視臺等單位開展檔案業務指導工作。
2、開展檔案數字化二期工程。自今年年初啟動館藏檔案數字化二期項目,X月,著錄5890X條、實體卷拆分35890頁、目錄質檢40X12條、整理1x4x9頁。
3、做好檔案調閱利用服務工作。本月調閱、利用檔案30余人次;做好對歷史檔案、革命歷史檔案進行裱糊工作;并做好政府辦、發改委檔案核查驗收工作。
4、做好重點建設項目檔案工作。X月中旬,我局聯合重點辦調研了我市省重點建設項目檔案管理工作情況,后于X月20日聯合市發展和改革委員會制定、印發《明光市重點建設項目檔案管理意見》。進一步規范我市重點建設項目檔案管理工作,更好地為我市經濟社會等各項建設事業服務。
(二)史志工作
5、編纂《明光年鑒》。《明光年鑒》(20xx卷)初稿已經完成,正在進行第一輪校核;同時開展《明光年鑒》(20xx卷)相關材料收集和編纂工作。
(1)、做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關單位黨史二卷專題資料;選題并打印19xx—19xx年縣委文件匯編,已完成19xx—19xx年的.打印工作,目前正打印19xx、19xx年文件并做好19xx—19xx年文件選題工作;同時做好《嘉山縣志(19xx—1990)》修訂工作。
(2)、參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會。我局于5月中下旬、X月上旬通過走訪的形式,征集關于胡壇同志的材料,編寫發言稿。X月13日,安徽省新四軍歷史研究會在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長張衛宏應邀參加,并受到全國政協委員、全國政協外事委員會副主任楊多良等領導同志接見。
6、做好舊志整理和地情調研工作。督促中標單位,加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;同時做好地情人文研究會日常工作,編撰《人文明光》第八期;完成市人大關于中華傳統文化繼承和發揚工作情況調研材料編寫工作。
(三)其他工作
7、到石壩鎮團結村開展扶貧走訪慰問。X月31日、X月2日、X月9日局領導班子三次深入石壩鎮團結村進行走訪慰問,與鎮、村干部一同完善“一戶一檔”資料,與所聯系4戶幫扶對象交談,詢問他們生活、生產和收入情況,與他們探討今年的扶貧措施、資金等情況,積極為他們出謀劃策,并為每戶送去食用油等慰問品。
8、開展招商引資工作。X月X日,上海御闞食品有限公司陸總一行X人,來明商討投資建廠事宜,招商局侯志新副局長、我局蔣克煜主任在檔案史志局會議室共同接待。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠、食品廠,兩位一體,原料加工成面粉后直接進入食品廠生產,預計投入基礎建設3個億,設備2個億。
二、X月份的工作計劃
一是做好省第五巡視組反饋問題整改工作;
二是開展建黨9X周年紀念活動;
三是做好重點建設項目檔案宣傳、指導工作;
四是開展領導干部黨員教育日活動;
五是繼續開展《明光年鑒》(20xx卷)版前校核,同時指導各單位做好《明光年鑒》(20xx卷)編纂工作;
六是繼續做好檔案數字化二期工程;
七是繼續督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;
八是聯系洽談招商引資工作;九是開展地情人文研究會日常工作,出版發行《人文明光》第八期。
月工作總結9
5月是忙碌的,5月是充實的,在5月里我們盡情的演唱,盡情的歡跳,盡情的愉悅,盡情的展示自己的風采,現將5月工作小結如下:
一、教學工作
盡讓有序的開展,五月我們開展了兩個主題活動《石頭玩家》、《下雨的日子》,在主題活動中,幼兒了解了石頭的特性,堅硬無比,也知道了石頭的多種玩法:可以磊搭、可以玩色、可以作畫等等,同時也是幼兒產生了像石頭一樣堅強、勇敢的精神。《下雨的日子》圍繞著“夏天”這一關鍵詞展開了,水是生命之源,離開了水,我們就無法生活了;而水也不是取之不盡用之不竭的,因此結合5月15日到5月21日節約用水宣傳周活動,我們了解了節約用水的重要性,也學習了一些節約用水的好方法。雷陣雨是夏天常見的一種天氣現象,我們穿上雨披、撐著雨傘,和小伙伴們一起來了一次雨中散步,和雨玩游戲真是有趣極了!
二、親子活動熱火朝天的進行
1、“老爸我最棒”親子趣味活動
為了讓平時忙于工作的爸爸與孩子來一次親密接觸,為了讓爸爸了解孩子在幼兒園的表現,為了讓孩子感受與爸爸一起的快樂、甜蜜、安全的感覺,5月中旬“我老爸最棒”的親子趣味活動。
在老師們的'精心組織下,親子趣味游戲在“袋鼠跳”的活動中拉開了序幕。僅僅一個熱身運動就讓孩子們樂開了懷,爸爸展笑臉。接著是“搭房子”、“兩人三足”、“推小車”、“小腳踩大腳”,在活動中孩子和家長們的參與積極性都很高,互相助威、吶喊,特別是在老爸“吹氣球”的比賽將此次活動推向了高潮。通過親子活動對于促進父母和孩子的感情有著多么大的幫助!
2、“十佳愛心媽媽”評選活動
為了配合五月“母親節”活動的開展,開展了“十佳愛心媽媽”征文活動。班里的媽媽們都踴躍參加,積極述說這自己的愛心,看著一篇篇的愛心文章,我也深深的被他們的行為所感動,最后從中選取了兩篇征文,參加園級的評選活動。
3、“六一家庭才藝”預備賽
為了迎接六一兒童節,我們班的屠安琪小朋友和她媽媽表演了家庭才藝秀,小姑娘可愛的外形,出色的表演,把唐詩朗誦表演的別出心裁,別有風味。
三、衛生工作不放松
我們更提高了對孩子們的衛生監督與保育工作。在飯前、點心前,我們督促孩子用肥皂洗手,很多寶寶在洗手時,會幫助老師提醒小朋友:小手要多搓搓。天氣熱了,有的寶寶午睡時總是睡不著,于是,一方面,我們會在午睡時開一邊窗戶,保證有新鮮的空氣;另一方面,我們也加強了巡視,發現孩子熱了,就會輕輕地給孩子拉下被子。手足口病雖然沒有了,但是我們也不能放松警惕,認真及時的做好班級的衛生工作,積極配合保健醫生做好孩子們的體檢工作。
五月悄然而過,我們將迎來炎炎的六月,在這里,先祝孩子們“六一節快樂”。希望孩子們能開開心心、健健康康地度過在小班的最后一個月!
月工作總結10
時間過得真快,轉眼間我加入福家房產有限公司已經有2個月左右了。現在實習也即將結束,我也即將正式工作。新的工作意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰.在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地。
三年的大學生活即將圓滿的劃上最后一筆,這最后的一筆是我們面對未來,回顧過去的見證.它就是畢業實習.畢業實習是學校培養方案和教學計劃的重要環節,它是所學理論知識與工程實踐的統一,也是學生從學校走向社會的一個不可缺少的過度階段。
在我看來實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
房產中介所是一家為房產買賣雙方達成銷售和購買而建立的一個平臺機構,并有為買賣雙方保證安全交易的義務。房產中介的具體事務就是幫賣房人登記房源信息、宣傳發布并且保證房源真實有效;幫買房人尋找推薦合適、理想房源,并帶領買房人實地看房,加以引導,促使成交;房產中介的經濟收入主要是收取中介服務傭金,以目前市場慣例中介服務傭金為2%(購房戶按房屋成交價1%和售房戶按房屋成交價1%組成)。主要業務流程為:房客源開發、房客源登記,信息回訪反饋,帶看客戶、三方談判、簽約、過戶借款、物業交割等等。我在中介中前期主要做一些柜員的工作:打印合同材料、整理房源資料、更新液晶屏滾動的信息等等,而到了中后期則在領導的帶領下參加具體的帶客戶看房、談判、簽約、過戶借款、物業交割等靈活性的工作。
現在來回頭總結我的,感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅實的基礎基本上達到了學校要求的實習目的。并且在這段工作期間能與眾多經驗豐富、年富力強的專業人士共事使我受益匪淺,從中增長了很多實踐工作經驗與專業知識。
俗話說:隔行如隔山。我的專業是房地產經營與估價,也算是與房地產經營相關,但以前從來沒有接觸過房產這個行業,說實話雖學此專業,但在剛開始的時候心里根本沒底。但是通過這么長時間的工作后,我已經充分認識到自己的一些經驗欠缺與不足,以后更要加強學習專業知識與管理知識,并努力提高自我。
為了表達自己收獲的喜悅,我們將分開幾個部分講一下自己的感受,報告實習的情況。
廈門搏源房產信息有限公司經營范圍主要是二手房買賣,房屋租賃,房屋代理、中介,居民借款擔保、代辦交易手續,全資收購房屋、咨詢等,有關房屋的一切問題,借款擔保、代辦手續費用最低,我公司與中國建設銀行、中國工商銀行、光大銀行等聯合推出房屋借款擔保,我公司一直得到客戶的.一致好評。公司積極參與社會公益活動,為社會就業作出了貢獻。
房地產業,這一關系到消費者切身利益衣、食、住、行中的行業,正快速融入信息時代。小區智能化、小區局域網、項目網站和開發商網站等紛紛出現,充分體現出房地產與網絡的有機結合正逐步完善。
隨著經濟的發展,城市人口的增多,房子的需求越來越緊張,人們沒有大量的時間為了尋求房屋信息而奔走。而網絡能大大減少時間和財力,所以說網上房產中介的產生為大家帶來了便利。
隨著信息時代的到來,企業必將不可抗拒的加速進入信息網絡時代。企業需要建設具有本企業特點的,業務過程自動化和管理現代化的信息網絡。企業信息工作,就是把企業物流的管理提高到對企業信息流的管理來控制企業的運作,及時提供給領導決策所需的多方面的信息。在現代化企業中,信息管理工作在企業中已發揮越來越重要的作用。
還有很多相對于煩瑣一些的小事情就不一一闡述了其實正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。這也讓我到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要更加努力的再學習,并且要有更多的細心和耐心。有些時候也會辦錯事情,我知道自己還有很多的不足,所以將來就要更加的勤奮工作。我相信勤能補拙,每天都要進步一點,為公司盡自己的一份力量。在今后的學習和工作中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學習,爭取在各個方面取得更大的進步。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個專科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。
月工作總結11
一、費用成本方面的管理
1、規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的.計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。
月工作總結12
這學期已經快過半了,我部門認真的完成了院上領導布置的任務,完成了上半學期的工作,現將本部門工作作以下總結:
一、會議
(一)本部門召開了兩次工作例會,聽取各系部在工作中遇到的問題,對本部門工作上的建議,對本月的工作也更加具體化。同時,在會議中,我們指出了各個班級在資料或其他方面存在的問題,讓大家意識到問題之所在,并且能夠及時的糾正。
(二)召開部門內部工作例會,加強對部門內部工作的管理,深刻總結我們部門在這段時間的各項工作。
二、活動
本月三個班級開展了社會實踐活動,從這些活動中,表現出了我們部門的先進性,以及各干事的積極性。在本月的社會實踐活動中,活動開展的比較順利。
三、存在的問題
(一)組織方面不嚴密,對待活動不是很認真。個別班級上交的資料不夠及時。
(二)活動期間,個別班級不守時,紀律與組織不太好。
(三)個別班級積極性不高。
(四)個別班在活動的開展上有拖拉現象。
四、解決的方法
(一)在以后的活動中,開展活動的各班級盡量將時間調整在周末,或者調在負責自己系部干事沒課的時間,以便于院上干事對各項活動的考察,做出相應的評價。避免出現本來一次活動開展很好而因院上的干事未到,不能作出相應的評價,而導致該班該系部得分低的現象。
(二)在以后的工作中,系干事對開展活動的班級要嚴格考察,對活動中不足之處及時指出并提出建議。
(三)系干事多與班級社會實踐委員溝通,及時的發現已存在的問題,并及時的糾正不足之處。
五、今后的工作方向
總的.來說我們部門五月的工作開展的比較順利。我們堅信在院團委的領導下,我們部門一定會全力以赴,繼續努力做好本職工作,并不斷提高我們部門的工作質量及效率,使我們部門的工作朝著更好的方向發展。
下個月,我部將繼續保持良好的工作態度,積極配合院團委的各項工作,并通過不斷參加實踐活動來鍛煉和提高自身,相信在院團總支老師的幫助和指導下,我部門的工作將會更上一個臺階。
月工作總結13
1.教學工作
本月我們托二班開展了主題活動《冬寶寶來啦》,在這個主題中融入了節日的教育。讓幼兒了解冬天的特征,知道初步的防寒保暖方法,同時也初步地了解圣誕節的意義,班級里布置了圣誕的環境,認識了圣誕樹,還通過圣誕節和家長一起參加游園活動,讓孩子們感受到節日的氛圍。平日里利用美術活動,讓幼兒練習搓彩紙球進行粘貼圣誕靴、圣誕手套等活動,提高幼兒的動手能力。
主題活動《冬寶寶來啦》,寶寶們能夠結合生活實際說出一些讓自己暖和的辦法,也初步了解了一些關于動物冬眠的知識。寶寶們都非常感興趣。
2.家長工作:
本次圣誕節活動,我們幼兒園在活動形式上進行了創新安排了親子游園活動。活動中雖然我們班安排的是下午2:00至4:00但家長們早早的就帶著孩子來到幼兒園,爸爸媽媽和孩子一起在各游藝室間來往穿梭,家長和孩子們臉上洋溢著快樂、幸福的笑容,幼兒園的門廳內幼兒小合唱團成員優美動聽的歌聲吸引了許多家長和孩子駐足觀看,孩子們在快樂的音樂氛圍中,唱呀跳呀!不僅讓孩子們感受到了節日里快樂的氛圍,也讓他們和爸爸媽媽一起感受著親情的溫暖。
3.網站資源:
校信通:將每周所學習的重點內容通過校信通和論壇的方式進行反饋,讓家長幫助寶寶復習。
網站:通過一些圖片、文字記錄的形式將寶寶在幼兒園參與的各項活動展示出來,讓家長們感受到活動的多樣性。雖然前段時間網絡有一些問題,但絲毫沒有影響到我們班家長參與到論壇的發帖回帖的熱情,雖然有的孩子生病沒能入園,但家長仍然能積極參與論壇發帖、回帖。
4.保健工作
⑴.常規與安全:
雖然我們托二班開學至今還從沒發生過安全事故,但我們還是將安全第一牢牢記在心里!對于常規工作我們是常抓不懈,總體上來說我們托二班孩子的各項常規和自理能力發展還是比較好的。
⑵.衛生與保健:
已經入冬了,溫度變化的'很厲害,少數幼兒因感冒咳嗽而時常請假,但我班絕大多數的孩子出勤率還是比較好的,1/3的幼兒自開學以來還從未請過假,雖然天氣寒冷,孩子容易生病,特別是托班的孩子,但我們班三位老師齊心協力做好班級各項保教工作從而提高孩子的出勤。早晨晨間活動中我們加強孩子的晨間鍛煉,增強幼兒的體質,開空調時我們及時給孩子更換衣服,中午吃飯時鼓勵孩子大口吃飯,稍微加快速度,不然天氣冷了,吃了冷的食物對胃部不好,午睡時我們加強值班意識及時幫助幼兒蓋好被子,平日里還經常提醒尿多的孩子入廁以免尿濕褲子。針對一些體質弱請假多,不怎么會帶孩子家長及時和她們交流,用自己多年的工作經驗指導家長如何生活上更好的照顧孩子,如:冬季為孩子穿合適的衣服等,家長對我們的工作也非常滿意。
月工作總結14
時間又過了一月,本月完成了一些工作,也存在著一些問題,現將個人總結匯報如下:
一、本月工作
1、招聘工作。本月還是繼續在上招人,打了一些電話,來面試的有10個,其中5個因為性格原因不適合呆在公司,另5個感覺面試時還比較自信,但沒有文秘經驗,自己的說法和實際相矛盾。
2、繼續完善制度。辦公室現已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個辦公用品的管理和領用,對辦公用品的申購、領用都作出了規定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記,將現有的辦公用品全部登記,以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發放和管理。
3、對電腦中的資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理,方便以后歸檔。
4、開始著手寫公司發展規劃,但不知道該如何下手,提綱和內容方面都還存在著很大的'問題。
5、到材料市場去走了半天,了解到一部分材料,對衛浴潔具和地磚都有了一定的了解。
6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,以后完成交房時,請客戶對我們公司的服務做評價,我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標。
7、參加了兩次培訓,一次是銷售方面的培訓,一次是禮儀方面的培訓。通過培訓,讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,知道了和客戶交流時應注意哪些禮節,應怎樣溝通。
二、存在的問題
1、招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅持到網上尋找資源。
2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號方面我也很迷茫,不知道該怎樣下手,現在我手上的檔案比較少,其他部門也沒有檔案移交,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部?
3、對于公司的發展規劃。現在我也不知道應該怎么來寫,目前我正在想一個提綱,再來裝內容,但是手里沒有一些基礎數據,發展規劃應涉及市場分析、行業分析、財務狀況等等,所以目前對這一塊還是很迷茫,只有多查查資料再來慢慢寫。
4、對于行政工作。現在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了,行政就是一個大管家,什么都要管,但是我現在才似乎剛剛要進入角色,以前一直沒擺正位置,雖然我是個行政助理,但是行政部就我一個人,所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務,但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管,怎樣運用好手中的權利很好的去執行公司的制度,這一點我會去買書再慢慢研究。
5、通過兩次培訓,發展公司確實應該統一服裝,改變精神面貌,所以應該要求員工拿出公司的精神面貌,注意細節方面的禮儀。
6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人,但是上月卻錯誤百出。
①工作總結。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多,來不及細寫,所以順手打了一篇,從態度上講有敷衍的嫌疑,因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結,總結應該是總結自身存在的問題再改正問題,而我犯了最低級的錯誤,行文格大錯特錯,以后不會再犯這種問題。
②不夠細心。上月給董事長發郵件的時候居然把字打錯了,充分說明自己的粗心大意,沒有檢查,以后不管做什么事情,我都會細心一點。
③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現出了這點,格式完全不對,不正規,但我知道自己錯在哪里了,以后會注意。
通過上月的工作,我已發現了自己很多很多的問題,這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,我希望自己每月都能進步!加油!
月工作總結15
1.元旦節日值班安排及節前安全檢查。及時調整門診班次,應對臨時狀況,保證節日值班有序。
2.節日期間實行護士長帶班制,協調全院護理工作。
3.節日期間檢查各科值班情況,保證節日安全,發現問題,及時處理。
4.節前強調護理安全及人身、財產安全。
5.進行全院護理查房,對典型病例進行討論,總結臨床護理經驗護理缺陷,提出改進措施。
6.對護士長近期工作及護理管理記錄本進行評析,提出改進措施。
7.對門診護士不遵守勞動紀律的行為提出批評并進行科內通報批評全院畫像批評,科室及護理部分別進行個別談話并進行處罰。8.召開文娛活動評析會,總結經驗,指出不足,積極推進。
9.完成全院28位護士的注冊申報工作。
10.參與“共創醫療特色,面向20xx”研討會的籌備,提供新城區醫院的信息。組織護士長和與會代表進行交流并參觀醫院。配合市場部接待。
11.進行護士理論知識培訓。
12.策劃春節聯歡晚會(召開工作人員會議,成立籌備小組)。
13.元月16日與綜合辦交接醫務科有關資料。
14.移交門診部的`工作。
15.填報《和技術應用項目環境影響登記表》,準備上報市環保局。
16.準備放射診療許可申請表有關資料(上報新城區衛生監督所)。
17.做護理部、門診部20xx年工作總結。
18.制定醫務20xx年工作計劃。
19.門診接診過程高血壓危象病人的善后處理。
20.根據門診近期情況,醫護部發出通知:《關于堅持三級醫師撿診制及醫療組長負責制》,規范接診注意事項及手術治療病人術前檢查規范。
21.和財務溝通,設定記費、退費權限。
22.規范住院部傳染病管理及上報工作。
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