班主任工作總結(范例15篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
今年學校安排我接任七年級(1)班的班主任工作,面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。使學生能夠在三年的初中學習時間里,學到的本領,發展自己的個性,提高個人的素質。幫助學生樹立遠大理想和培養他們正確的價值觀與人生觀,為學生搭建一個施展才華,發展個性的平臺,重在教育學生養成良好的行為習慣,為學生的終身發展奠定良好的基礎。在學校領導和在各課任老師的密切配合下,較好地完成了前半學期班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,有許多值得總結和反思的地方。現將前半學期的工作做一個小結,借以促進提高后半學期的工作。
我班共有學生32人,其中男生16人,女生16人;通過半學期的管理教育,我發現我班大部分學生聰明活潑,團結友愛,對班內之事認真負責;部分學生學習習慣不好,學習積極性不高,紀律較為松散。拔尖的學生不多,中等學生占絕大多數,后進生人數大過優秀人數;大多數學生班級榮譽感較強,個別班干部工作大膽負責,在班里威信高,多數學生能積極配合。一個半學期以來,班風、學風漸趨穩定。學科成績位于年級前列。但學生成績開始出現兩極分化的趨勢。
前半期我主要做了以下幾方面的工作:
一、緊抓常規管理不放松
1、完善班委。本期開始以后競選產生了班委干部,選有能力的學生加入班委。同時鼓勵學生,參加班級管理。鼓勵學生提出對班委管理的意見,鼓勵學生給我和其他同學、班干部提出各種意見,并要求班委廣泛征集各種反對意見,提出“言者無過,聞過則改”。
2、利用每周一的升旗、班級評比活動對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。本學期先后以“安全伴我行”,“自我認識的方法”、“樹立正確的人生觀”進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們,激勵他們認真發奮學習。
3、根據本班學生的特點,剛開學結合學生從不同小學畢業重新組合的班集體之一特點,我就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解,在平時的工作中特別的對他們進行關注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,堅持每周和一批家長聯系,讓家長也參與到對學生的管理中來。
4、對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得比較好。現在,已逐漸在每個學生的心中形成一個衛生的標準。
5、每期黑板報分組負責,更換及時且內容廣泛。
二、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信
學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心的事情。針對學生的實際學習情況,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因、總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓每一個同學學有所獲。除搞好自身學習之外,還能主動幫助同學學習。同時,課間到教室去,多和學生交流,了解他們的想法和做法,幫他們去理解老師,也幫老師們去了解學生。
三、積極組織班級活動
為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,前半期搞了三期學習方法主題班會,初步養成了自覺學習,遵守紀律的`良好習慣。另外,把班上學生分成七個學習小組,相互學習,取長補短。每天組內自查學習、作業情況并將結果上報學習委員匯總。
四、抓好后進生的轉化工作
后進生的教育和治理歷來是班主任工作的難點,也是最讓各科老師頭痛的題目,卻又是影響班級整體教育教學質量進步至關重要的一環。從期中考試成績來看,本班后進生較多,由于前半學期工作繁忙,沒有重視后進生轉化工作,因而直接影響了期中考試班級整體成績。為了努力轉化后進生,計劃期中考試后跟老師們多交流,聽取他們的意見對后進生進行了座位調整,并開展“手拉手,一幫一”活動,讓學習成績優異的學生幫助他們。除幫助他們完成當天的作業外,適當地下達一定的學習任務,例如天天三個英語單詞,三道數學題等,當然這需要得到各課任老師的理解與配合,及時檢查完成情況,及時進行批評教育,多鼓勵,多幫助,使這一方法能夠落到實處而不是流于形式。
五、取得的主要成績及存在的主要問題
半期以來,在學校領導及任課教師的共同努力下,我們班班級中的凝聚力較強,同學們的思想積極上進;班級衛生干凈整潔;在各類場合整齊有序;但由于社會、學生、家庭等方面的影響,再加上本人能力有限,我們班還存在著一些問題,我的班級常規管理還有待于進一步精細,學生兩極分化較嚴重,特殊學生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。
六、下學期整改的措施:
1、堅持以法治班。進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
2、加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部,成為任課老師的左膀右臂。
3、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。
4、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。
5、大力整頓班風,整頓男生間說“粗口”的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風范,大力倡導“文明風”“好學風”。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
班主任工作總結2
我從20xx年x月開始擔任初一(3)班的班主任,本班共有55人,其中女生29人、男生26人;住校生52人,其中男生25人,女生27人;單親家庭孩子3人(均母亡)。特殊的班級情況讓我感到班主任工作的難度和壓力,為了尋找不足,現將本學期班主任工作總結如下:
一、學期初的班級工作設想,沒有按著設想走,而是被班級現實牽著走。
(一)學期初制定的工作計劃:
1、在九月份打造班級工作的良好開端,并著力打造一支有力的班委隊伍和創造一套有序的班委工作模式;2、緊接著落實班級管理工作理念:先做人后做事,先成人后成才。提出“全面發展,提高素質”的班級管理目標;3、雙管齊下,努力營造良好的班風和學風。
(二)班級現狀與執行過程暴露出的問題:
1、班級的大部分學生在9月由于剛入校表現良好,有四分之三學生很快適應學校和班級,10月份之后有一部分學生問題才逐漸暴露出來,從而打亂了班級的“整齊性”。
2、由于開學初對學生了解不深,班委只能試用,隨著事件的推移有些班委自身的問題也暴露出來,不能很好的起到正氣引領作用,所以到11月份還一直在調整班委、培訓班委。
3、班級管理方法不能從平時的一件件具體的事情中跳出來,忙亂而無頭緒,缺乏指導性。
4、為快速糾正學生的不良習氣,有些急于求成。因為本學期一直在平抑學生的浮躁情緒,所以放的成分少、嚴的成分多。
一個學期下來,我感覺很被動——班級沒有按著我的設想發展而是我一直被現實牽著走,雖然總把工作及問題預見在前,可往往都被一些事情打亂步奏。因此,我認為我班的學生還必須好好打磨。
二、調整思路,改進工作方法。
面對工作中的挑戰,一方面我抓緊適應新崗位,另一方面也主動向其他同志學習、請教。半年中,針對不同時期的班級情況我也思考和借鑒了一些方法,也取得了一些成效。本學期主要做了以下幾方面的工作:
1、國慶節后,班級的作業狀況惡化,抄襲、拖欠作業現象嚴重,為了督促學生按時獨立完成作業,除了加強教育和引導外,一方面也為了把學生在校的情況及時反饋給家長,我開始在班上試著實行“學生作業家長簽字”的辦法。讓學生周五帶回作業本,讓家長過目簽字,這樣就把家長對老師的要求反饋回來了。
2、10月中旬,我發現了一部分學生剛入校的新鮮感已經退去,正處在一個迷茫期。在這種情形下,為了讓學生做一個理性的、有計劃的、會思考、能自律的人,我讓學生觀看偉人、名人少年時期的視頻,并召開“我的理想”主題班會,同時嚴格落實“班級量化考核制度”。使學生明確自己的奮斗目標,從而嚴格要求自己。
3、期中過后進行總結時,學校作出指示“要求初一年級各班要注意打好學生的基礎”,打造基礎的切入點之一就是讀書。為此,我們開展了“書香滿校園”的讀書活動,尤其是誦讀《弟子規》活動使學生汲取更多書本以外的知識、開闊視野,實現學生的自我教育、自我約束、自我進步,讓學生做一個有感情、有道德的人。
4、班級量化考核管理是在10月份開始執行的,我在教室后墻上貼上了“班級日常評價量化表”,并使之成為全班同學行為的規章制度。量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恒,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。班級量化考核工作才剛開始著手,還需要進一步完善,比如:每周一統計一匯總、每月一反饋一補救。
5、對于師生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位,確立班級奮斗目標:讓學生學會做人。自己也事事處處以身作則,做學生的榜樣。并在班級提出“先成人后成才”的口號。
6、一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力公正地對待每位學生,將自己“與人為善”的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不偏袒,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事,我都堅持這一原則,贏得了學生的.信任。
通過一學期的摸索和實踐,再加上與初一年級組的同事們的交流,我已經對初中的學生管理有了一些自己的體會和感悟。
三、教學工作方面:
我擔任初一年級2、3班語文教學工作,在平時教學工作中,我做到了:
1、備課認真細致,認真研究教材,力求深入理解教材,教案編寫認真,并認真寫教后反思,不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果,針對學生特點,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,注重講練結合,在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
4、期末考試與期中成績相比,整體上略有上升,但通過比對分析,極少數學生的成績有下滑趨勢。
四、成績和不足。
1、成績方面:
(1)能夠積極開展各項文體活動,并認真落實學校及各職能部門工作管理的精神,本期班級情況穩定,班風健康。(2)我的教育思路取得了學生、老師、家長以及學校的積極支持和配合。
2、不足:
(1)“三球聯賽”中,班級沒有獲得名次;(2)工作沒有預見性,
經驗不足、急于求成;(3)班級教育成果不明顯,沒有特色;(4)對于借助家庭的力量來參與班級管理創新不夠。(5)班里的學習出現了兩極分化,有個別學生無心向學,雖然做了大量工作也不見成效。
五、明年努力方向。
1、繼續打造“書香班級”,營造讀書氛圍,開闊視野,沉淀知識;
2、利用班會團會,進行思想品德教育,繼續加強對學生的集會、早讀、室內外衛生清潔、就餐紀律、校內外安全、宿舍內務就寢等督促檢查并考核登記;
3、貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,努力做好后進生的幫教轉化工作。力爭全班學生各科成績均衡發展,齊頭并進;
4、加強對學生干部的扶持和培養工作,定期召開班干部會議或個別談話,授之建議及方法,盡可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,努力使班內形成了團結向上的優良班風;
5、加大班主任與課任教師之間的“合力教育”的力度,協同對學生進行學習目的教育,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量;
6、將進一步從嚴處要求自己,從細處要求學生,爭創校級文明班集體。
以上是我個人不全面的思考,請各位領導和同人們指正。
班主任工作總結3
記得在上學期期末個人述職的時候,我有講到作為一名普通老師,我會回歸崗位,回歸生活,回歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實,研讀了兩本書,一本是張主任推薦的《傾聽著的教育》,一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。
《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本,閱讀這本書,可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考,也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中,教師是否有傾聽的敏感、意識,具有什么樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”,是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽著的教育》這本書中,就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面,系統闡釋了傾聽的教育價值,揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。
“相信閱讀,相信歲月”,有人說,讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的,多讀書,特別是讀一些教育教學方面的書,就常常會驚嘆“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”,“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作為一名教師我們應該多讀一些專業書籍,增長知識面,創新教學思維,讓我們的課堂高潮迭起,精彩紛呈。這樣,孩子們就會在享受中快樂學習,從而愛上我們的課堂。
一、在挫折中行走
一個人剛入禪門,在第二天吃早餐的時候就迫不及待地向老禪師請教問題:
第一,我們的靈魂能不能不朽呢?
第二,我們的身體一定會化為烏有嗎?
第三,我們真的會投胎轉世嗎?
第四,我們如果能投胎轉世,那么能不能保留這一世的記憶呢?
第五,禪能讓我們解脫生死嗎?
……
這個人一口氣問了老禪師十幾個問題,還要再準備問下去時,卻被老禪師的一句話打斷了:
“你的早餐已經涼了。”
踏踏實實過好每一刻,比不切實際的設計與妄想有時候更有意義,就好比一頓早餐。
“與其坐而論道,不如面壁參禪。”
“生命的真義是體驗,是當下的體驗。”
我們有太多的思想,卻少有扎實的行動;我們有太多的希望,卻少有踏實的耕耘,我們有太多的質疑,卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的,在教學中,不要對太多教育教學理念一味的坐而論道,要敢于嘗試。
(一)開學初的“破冰”行動
(二)安全小組長(收發通知)
(三)課間安全管理員(減少課間的追逐打鬧)
二、在境界中自成一格
聽一些名師的報告會,會給很多老師留下一個“牛”的形象,為了教育事業他們甘做老黃牛,為了學生發展他們甘做孺子牛,為了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特征是“守住”。守住了自己成功的經驗,守住了自己教書育人的正念,守住了心靈的寧靜。“大道至簡”,簡單的往往蘊涵著深刻,平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革,守住了自己的優點,借鑒別人的長處,守住這些永遠適合教育的根本,我們的教育才能永遠充滿生機與活力,我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時,好好守住自己的根本,才能形成自己獨特的教育風格。
(一)德育微故事《嗨,我們好像在哪見過》
(二)道德教育在語文學科中的滲透
三、在合作中成長
正如竇桂梅所言:“在教育這個過程中,我們教師必然要有自己的理想。樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、勇于實踐、善于總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中,它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作,也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上,更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長,把終身學習當做一種習慣,引導學生自主自覺發展,與學生一起求知求實,與學生一起成長。這段時間,我在講《只有一個地球》的時候,我們班學生對外星人特別感興趣,甚至有同學過來問我:“王老師,你認為我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡?”“我們的東方紅號衛星是不是就是為了探測外星文明啊?”因為這一系列的`問題我自己也很少涉及,所以我自己就查找資料,翻閱霍金的《時間簡史》,跟學生交流我的看法。本來是無意之舉,但一方面我發現學生好像更崇拜我了,另一方面,他們結合這方面的知識對于地球的現狀有了更清晰的認識,這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,沒有一成不變可以照搬照抄的規律,我們要學會和學生一起成長,以發展的眼光欣賞學生,這才是師生合作的關鍵。
當今的時代確顯浮躁,但是在課改這條路上,總有人會靜下心來,一直堅守在足下的講臺,不斷探索、思考、引領。我渴望成為這樣的人。我會永遠思考:在教育的崗位上我定位在哪里?在學科發展的道路上我的思考深入何處?一定會有勞累,但職業的成就,人生的滿足必然要有所負重。正因為有這樣的使命感,它給工作帶來的正面影響才可能是強大而深遠的。
班主任工作總結4
在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。雖然班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。我愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、抓好學生的常規工作,讓學生養成良好的生活、學習習慣。
二年級學生由于年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,并且在課后注意觀察學生的行為。根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。
二、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的`班干部隊伍。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴班干,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。
三、關愛學生,多鼓勵后進生
每個孩子都有思想的,他們渴望被理解,特別是是班級中的后進生,他們希望獲得被尊重和認可。由于后進生在進步的過程中經常反復,有時自己也會缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力,提高整個班級的積極向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。
班主任工作總結5
本學年我擔任20xx級會計班班主任工作。一學年以來我嚴格貫徹黨和國家的教育方針,執行學校的工作計劃,以班工作計劃為依據,開展班級管理工信。推行素質教育,嚴格落實學校制定的“減負”措施,深入開展教學研究,向課堂教學要質量。努力使20xx級會計學生在班內凝造成一種團結向上,愛集體的風氣。
一.對學生進行思想品德教育
充分利用班會,隊會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,思品課結合時速分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。
二.班集體建設
接手20xx級會計班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班干的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。首先,與學生起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢于揭發和批評不良行為。
第三,利用班會,隊會等時間開展各種活動提高學生的積極性,如組織假日進行慰問敬老院,利用班會開展一分鐘記憶比賽,對學生進行心理教育,教育學生事要三思而后行,凡事想想別人,想想后果,這樣就可以減少同學之間的`矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。很快,老師和學生的距離很快就拉近了。現在20xx級會計班的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。
三.指導學生學習,提高學習效率和學習成績
中專學生從上學期開始學英語,對英語都有很大的興趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。
平時不斷抓學生的朗讀和聽寫,經過師生的共同努力,20xx級會計班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中,以平均分95.8,合格率100%,優秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名,這對我是一個非常大的鼓舞。
取得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前迷失了自己。回顧這一年來當班主任的工作,跟其他教師相比,我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術。
班主任工作總結6
“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。”作為教師,只有熱愛學生,個性是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在必須偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒準就錯過學生的一輩子。
在我接的三(3)班里,有一個好動的學生,他叫范騰飛,他人長得瘦小,好動愛講話,還個性愛隨地扔垃圾。他人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節課。跟他坐在一齊的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對于范騰飛,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學用心性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛理解,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課余找他談話,而他總是那里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班里聽課,他也能認真地聽講,但是最多十幾分鐘又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟于事。
有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動癥。醫生說吃藥無利于孩子的身體,期望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發現范騰飛在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的`不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每一天都認真地做作業(但是字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班里大掃除,他十分用心,搶著拿掃把打掃清潔,并用抹布把自己座位的周圍打掃得很干凈。我立刻就在班里表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以后,范騰飛他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,并能與同學和睦相處。之后,我又讓他做了紀律小衛士,他十分開心,看到老師如此器重自己,范騰飛的學習勁頭更大了,成績進步神速。
分析:愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。
1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”作為一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對于那些學困生,個性是留守的學困生,教師應給她們更多的愛,經常鼓勵、幫忙、督促她們,讓她們逐漸增強自信心。
2、運用賞識,促其發展。每個學生身上都有優缺點,學困生也并非一無是處,對于學困生身上表現出來的哪怕是很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師也要及時予以引導肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的進步就變得簡單、容易多了。
愛心與賞識,轉變了范騰飛同學,也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!
班主任工作總結7
懷著對學生們的期待,帶著自己的理想教育,去接觸這群朝氣蓬勃的初中生。開始有些擔心,他們會接受我們這群也是剛從學生的角色轉變過來的小老師們呢?不安的揣測,都伴隨著我們與學生們的初次見面得到很好的驗證。
在見36班的同學們之前,跟原班主任有過交流。得知劉老師是魏書生老先生的粉絲,我異常激動。因為在大學期間,看到魏書生的班級管理理念,我就被書中營建的和諧、團結、友愛的班集體所吸引,羨慕那種朋友般的師生關系。也曾懷疑過魏書生真的可以做到班級工作那么細致嗎?能說服學生去干臟活累活的呢?
看了劉老師制定的36班班級管理量化評價,許多方面考慮的很細致,真正的做到從學生的實際出發,關心學生,做到“事事有人做,人人有事做。”……..看完特別激動,想著自己能跟著劉老師學習班級管理,我是幸運的,希望自己美好的理念能夠在學生管理方面實驗成功。
第一次和學生們見面,是在中午的時候。劉老師召集班干部會議,我簡單的做了自我介紹。我覺得自己沒有把握好,我是站在平等的地位和她們說話介紹,而不是老師的角色。所謂“親其師,信其到”。我希望學生和老師之間可以平等的溝通交流,像朋友一樣,可是發現這樣不行,導致我沒有樹立威信。這也是我需要注意的,在學生眼里老師就是老師,我可以和她們親近,但不能沒有界限。劉老師給我的建議是,可以運用我的語文知識,教學生們怎么學語文,讓她們信服。這是好建議。
跟班實習班主任的這幾天,和學生們的接觸也多了。一整天就在辦公室坐著,班里發生什么事情及時協調,一般都是讀報時候維持紀律。跟劉老師去查寢,了解學生們的生活環境,早上和他們去跑步,都是很有意義的事情。和他們在一起的時間,我很快樂。這段時間在學校觀察學生的生活,給我一些啟發和困惑:
在這幾天,看到不同老師處理班級事務的方式,讓我很擔憂。難道真的只能靠威脅、體罰,才能制服他們嗎?班主任的威脅確實在鎮壓調皮孩子的過程中樹立起來,但這會讓學生真正的改變嗎?可是怎么樣讓學生自己的“好我”與“壞我”進行斗爭,這又是個很難解決的事情?親愛的學生,我們不想懲罰你們,可你們的行為讓老師不得不動手打你們,你們會怨恨老師嗎?我們該那你們怎么辦?
啟發:我學習到要管理好班級,應該注重以下幾方面:
一、培養和選拔班干部。
1、要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。劉老師選定的班干部的人選,是有意識地發展并挑選了一些關心集體,團結同學,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。班干部組織上,老師便加強培養管理意識、教育。既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則。經過不斷的培養和努力,在于提高學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育工作。
作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,既要引導學生學好功課,又要同科任教師密切配合,了解個別學生的學習情況。針對這個普通班級的觀察,和課任老師的交流得知,本班學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課。因此,我覺得應該有針對性的找出這些學生,給他們做思想工作。不是對他們進行嚴厲批評,而是和他們進行心理溝通,讓學生愿意跟你交流,而不是只有老師的苦口婆心。達到教會他們尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律的目的。進行這一項思想工作的交談至少需要半個小時。
另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、心理、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想教育工作。從多方面把握學生的心理世界,進行心與心的`溝通交流。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中抓住教育的契機,對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好后進生的轉化工作。
一個班上總有那么幾個不愛學習的后進生,對于這些同學。我覺得首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每個后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,課外積極輔導、跟蹤,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。四、適當的善意懲罰。
36班作為學校的一個普通班級,我認識到“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我認為應采取的懲罰措施是:一、自我剖析書,做內心的反省,說明你犯錯的原因,當時的內心想法等;二、根據自己的學習情況制定個人學習進步計劃,力求下次成績提高;三、罰他們為班里做件好事或某個人,幫助同學的過程中會讓學生產生快樂的多肽。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。
四、關心他們的生活、學習
我們班的學生都是寄宿生,因此,我們利用晚上查寢的時間與他們交談。了解了他們學習、生活等情況,經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況。這樣可以改善班主任與學生的關系,使之更加融洽、和諧。總之,以后在工作中不管發生什么狀況和考驗,我都要堅持正確的教育方針,堅持自己的教育理想,注意工作方法,緊密團結同學。虛心向各位有經驗的老師們學習,在具體班主任工作實踐中成長。我相信班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得理想的成果。
班主任工作總結8
隨著中考的結束,一學期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年中,忙碌
而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期,現在就把一學期的工作情況總結一下:
一、我所做的主要工作
九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,尊重學生個性發展,為學生的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個學生。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。對于后進生,不歧視他們,盡我所能做好他們的思想工作,努力動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去。
二、主要收獲和體會
1、把真情送給學生。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的`,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。
2、面向全體,不對每一個學生輕言放棄。初三是初中的最后一年,對于每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。本學期學校舉行了期中考試、升學練兵考試和兩次階段考試,每次考試之后,我都針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策后進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。
3、為迎接20xx年全國初中化學競賽,我精心輔導,盡量多地發展學生的潛能,講究輔導策略,采取科學高效的方法,保證學生學習的質量。一份耕耘一份收獲,本人榮獲20xx年全國初中化學競賽優秀指導員獎。
4、嚴明紀律,抓好學生的行為規范教育。我們對班級的每一個同學都嚴格要求,加強道德規范教育,從小事做起、從自我教育做起,根據本班特點,有目標、有措施,創設自己的特色。同時,加強紀律、衛生等各項檢查。本學期我班在學校的文明班評比中,多次獲得“文明班”稱號。
三、存在的問題
回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實,是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求還有差距,但我永不放棄。
班主任工作總結9
本期我接任12級航空班,該班級情況比較特殊,是由原12級航空1班和航空2班合并而成。人數較多,這一情況給帶班帶來了巨大的挑戰。不過樂觀來講,我對本班級充滿信心,本學期無重大安全事故,無重大違規事件。然而由于工作難度較大,以及班主任自身產生了松懈和倦怠情緒,班級管理存在很多問題。
開學初報道的人數為43人,打工回來5人,中途退學了張庭、張東楊、黃政豪、向前、陳林峰共5人,目前班級人數為43人。
以下是本學期的班主任工作主要方面:
一、盡力做好學生穩定工作
開學初的時候同學們面臨合班消息心里一時接受不了,情緒波動較大。針對此情況我采取了以下措施。
1、收集全班同學的想法,打消同學們的顧慮
合班以后,一部分同學,尤其是部分女生表示不滿的情緒。我以私下了解的方式獲得了同學們對于合班的真實想法,并向同學們耐心解釋,并作出了相應的承諾,承諾公平公正對待每位成員,全心全意為同學著想。
2、針對極少數同學,一對一的做工作
此類情況主要出現在極個別女生身上,極個別一班女生和二班女生之間有一定的矛盾,老師協助其他同學化解矛盾和誤會,最終兩位同學和好,也促進了班級大團結。
3、告知11級航空管理班上大學的情況,堅定同學們完成學業的決心
11級航空班的幾位同學到成都東星航空學院學習,情況良好。將這一消息告訴同學,激勵他們努力學習。耐心解釋合班對學習并無影響,而同學們在校就是以學習為主要目的。
二、營造良好的學習氛圍,組織各類活動,增強班級凝聚力
1、制定的`班規強調學習紀律和作業監督機制
班規明確規定上課紀律,由紀律委員主要負責,班主任每天晚自習例行詢問,當天問題當天解決。作業情況主要由學習委員隨時匯報,班主任親自清查學生的作業。即使本學期中期考試成績不理想不過對學生們的表現也頗為滿意。
2、鼓勵學生積極參加活動,并全力支持
本學期經歷了運動會、演講合唱、元旦晚會、快樂星期五等大型活動。在活動準備階段我會鼓勵學生積極參加,針對部分同學采取硬性規定,每個項目或節目指定具體負責人。至于節目類型等我會給出大致方向,具體方式由學生自主選擇,能夠起到鍛煉學生的作用。當然在經費和時間上面我會盡力支持配合。我們班在各類活動中也取得了不錯的成績。
三、工作中存在的問題
1、本期工作積極性較上期有退步
班主任工作很繁雜,而且二年級學生有些老油條,因此工作難度較上期較大,遇到此類困難會比較多一些,接二連三的事情會讓我覺得實在力不從心。也許由于自身性格不夠沉穩,經驗不夠豐富,遇到困難就想著逃避。久而久之就不太積極主動的去解決處理問題。
2、處理問題欠缺考慮,不夠沉穩
由于自身年輕,經驗不足,加上情緒化比較嚴重,遇到學生違紀違規事件很難冷靜下來處理問題。在沖動之時解決問題容易引起學生誤會,并給學生帶來一定的心里負擔,對今后的班級管理工作產生了不好的影響。
3、沒有及時和科任老師和領導溝通反應情況
班上情況復雜,狀況百出,有時候科任老師都無法了解情況,作為班主任的我應該多和科任老師交流,將班級情況告知。班內情況應多向領導反映,征求建議。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
在今后的工作中,我會努力調整自己的情緒,以高昂的激情來迎接工作挑戰。
班主任工作總結10
時光匆匆,一個學年的時間過去了,回顧這一個學年,雖然在做班主任的過程中,遇到了一些困難,經受了幾次挑戰,但從中我也學到了很多東西,現將一年來的工作作一簡要總結:
1、規范行為習慣,樹立正確的目標。
我們的學生大多來自農村,比較樸實,也有一部分比較活躍,班級的整體氣氛較好。但由于學生文化成績較差、行為習慣較差,造成了大錯沒有小錯不斷的現象。如何規范學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要解決的問題。結合學生的性格、心理特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣:
(1)通過集體活動,樹立團結意識、班級榮譽意識,以整體環境來影響班級的每一個學生。
(2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。
(3)嚴格做好學生考勤,對于經常缺曠課的學生,及時與家長聯系。
(4)作為班主任,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近與學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。
2、常到教室,積極督促學生學習。
為了多了解學生,及時發現問題,一方面我經常到教室,關注學生課上、課下情況,另一方面與科任老師溝通交流,對學生中出現的問題給予解決。
(1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。
(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。
通過一段時間的.督促,學生基本能養成良好的學習習慣。
3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。
為了豐富學生業余生活,從班費中支出一部分費用,購買一些體育器材,如乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,使學生敢于表現自己,同時增強了集體凝聚力。
4、預防可能出現的安全事故,針對學生的違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,在處理問題中不斷提升了自己的管理能力。
(1)每次查就寢時,同時檢查是否有違規用電等存在安全隱患的事情,對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。
(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定的危機情況處理能力。
(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件提前預防。
(4)出現違紀事件后,及時與學生家長取得聯系,協調處理好問題。
5、加強和學生的溝通及與家長的聯系。
我班學生年齡在16—18歲之間,正處于心理成熟的重要時期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間,與學生談心;在學生生病、有困難等情況下,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生之間都建立了信任和溝通的橋梁。
除了教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。與家長聯合共管學生,收到了較好的管理效果。
雖然有遺憾有不足,但通過自己的努力,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、及時處理問題、學習請教經驗、溝通聯系家長。我相信,學生在學校學會做人處世,通過努力真正學到一技之長,一定會有用武之地。
20xx年7月
班主任工作總結11
轉眼之間,這個學期工作已經結束了。在各位領導的信任和支持下,能夠說是任務重,壓力大的狀況下,我總算不辱使命,較圓滿的完成了領導交給的任務,現將本學期的工作做一簡要總結,找出不足,以便將來年工作做的更好。
今年我擔任一年級一班語教學及班主任工作,為了搞好教學,當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽的生活,學習在一齊,我認真制定計劃,從孩子的角度思考,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的空間,讓他們得到更多的鍛煉。
一、教育為本,注重點滴
1.充分利用板報宣傳陣地
板報是宣傳的最行之有效、最直接的途徑。我能夠按照校園的要求,按時與學生共同出好每一期板報。每期的板報都凝聚著我們師生的苦與樂、酸與甜。為了辦好板報去其他老師找資料,上網查資料,一齊遨游知識的海洋,一齊創造(一)一班的輝煌。日子久了,孩子們的繪畫潛力提高了,組織語言潛力增強了。最后由老師指導他們創辦的板報也很有欣賞價值。盡管板報紅旗我們一次沒有得到,但是我很欣慰,因為我們確確實實參與了,確確實實努力了。
2.培養學生良好的行為習慣
尊師守紀是我們的`傳統美德。怎樣尊師?僅僅是見到老師問聲好就夠了嗎?我要求他們課間不追跑打鬧,做正當游戲;同學間說話要有禮貌;愛護校園的公共財務,花草樹木。還結合班隊會對學生進行教育,由學生自由發言,該怎樣為群眾爭得榮譽,怎樣避免給群眾抹黑,孩子們發言用心,提出了好多推薦,連平時表現不好的孩子也表了決心。白家旺就是顯著變化的一例,一天下午來到校園沒帶紅領巾被扣了分,我及時找他談話,從表情看他仿佛滿不在乎,我狠狠批評了他一頓。第二天,他父親來接他,我把此事與家長進行了溝通,才得知,那天他回家就跟家長急了,責怪奶奶為什么不給他送來紅領巾,害的他給群眾丟了分,流動紅旗被摘走了。看到他那種失望的眼神,不自在的表情,此時我明白了,他并不是沒有群眾榮譽感,而是那種不善表露自己的孩子。又有哪個孩子能夠時刻約束自己、時刻提醒自己不出一點錯誤呢?課間我真誠的向他到了歉,他理解了我的歉意,并逐漸在改正他的缺點。這半學期下來,我們班多次奪得衛生流動紅旗、眼操流動紅旗。在我的指導下,孩子們學會了用自己的眼睛去尋找新聞點,去警示告戒大家,多名同學用心主動寫新聞稿,并被大隊輔導員陳紅梅老師主持的廣播站采用,讓大家引以為戒。我們師生共同的奮
斗口號是:爭創先進一(1)班,刻苦努力喜笑顏,團結友愛互幫忙,闊步喜迎豐收年。榮譽已去人依舊,堅定信念爭來年。
3.發揮小助手的潛力
在我們班里小助手個性多.除了4位班委及課代表,每組設有組長、副組長、背書組長、衛生組長,每一天有值日班長,聯絡員,并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業;副組長主要負責登記日常德育加減分狀況,每周末在班里匯報一次,并負責德育考核;值日班長、值周班長的職責在班規中都有明確的規定。因為管理規范,我班基本到達了人人有事做,事事有人管的目的。每位同學都能根據自己的潛力來幫忙班級體、幫忙老師。于是各盡所能,學生們找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事,班級凝聚力也因此增強了。如果我外出聽課,課代表就會有序的的組織同學學習,布置作業,有時還能為差生講解,使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,自己想出解決的辦法與老師商討,自己管理自己,發揮潛力是我們四一班的班風。
二、素質為主,真抓實干。
1、充分準備,認真上課。
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生又要備教法。備課不充分或者備課不好,會嚴重影響課堂氣憤和用心性。曾有一位前輩對我說:備課備不好,到不如不上課,否則就是白費心機。我明白到備課的重要性,因此,每一天我都花費超多時間在備課上,遇到疑難問題,思維不暢,就向老師們虛心請教。領導老師們總是耐心的幫忙我。在此,向幫忙我的領導老師們表示感謝。由于領導老師的指導、幫忙,我的教學工作圓滿完成。我會以此為動力,再接再厲,爭取取得更加輝煌的成績。老師們,等著我的好消息吧!
2、做好口語交際的練習。
根據我們班大多數孩子語言表達潛力差的狀況,我超越校園的要求,讓學生每周堅持寫兩篇日記。日記先寫在小作文本上,經歷自讀,修改、再讀再修改。自己確認通順具體后,分別找三位同學讀,每位同學都要給出相應的評價。學生修改,再次讀后,直到滿意為止。除此之外,由于石城的孩子受地域的限制,想象單一,思維狹窄,我要求學生每周二、四晚上看作文,第二天利用一切能夠利用的時間,我們做在一齊交流。在交流時我重視鼓勵學生,尤其是那些文章寫不通的。喚起他們的信心,讓他們有成就感。這樣良性循環,他們的興趣越來越濃。日記作文中好詞佳句層出不窮。一分耕耘,一分收獲。今年期末語文試卷我們班作文一類文到達了18人。受到了陳校長,小蘭老師,及其他閱卷老師的好評。且我指導學生的作文中發表。我會以次為契機,繼續努力,爭取讓更多的學生愛上作文。
3、做好學差生的輔導。
因為教學的特殊狀況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生多,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,我制訂了具體的計劃和目標,對差生進行有計劃的輔導。我把他們分成三類。第一類:能夠提高,但平時懶動腦筋不學的同學。第二類:肯學,但由于潛力不強的學生。第三類:紀律松散,學習不認真,基礎又不好的學生。我們班有一女生,姓唐佳微,今年7歲,家住果園村。在轉化前,她的學習最另我頭痛。她屬于第一類學生。根據她的狀況,我便與家長取得了聯系,與家長達成了共識,該生在校我基本上對她全程監督,并委派我班數學王子郭愛楠監空,對她進行輔導,進行知識的鞏固練習。回家以后,父母督促,加大監控力度。透過雙管齊下,我發現她的成績呈上升趨勢。學期末語文成績居然考了91分。成績的取得,離不開科學方法的運用,肖遠的變化,堅定了我轉化另外幾位學困生的信心。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,期望在下一個學期里,能在各位領導老師前輩的指導下,取得更好的成績。
班主任工作總結12
這一學期,我擔任了一甲班的班主任,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。本期的工作已經結束了,下面是我這個學期的工作總結:
一、注意了認真培養學生的良好習慣
我們班的學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、
講文明、講禮貌的好習慣。
二、從思想上、生活上、學習上關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥……
三、注意培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的'沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、六一兒童節的匯演、獻愛心等活動。這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
班主任工作總結13
20xx年體育學院在校黨委的正確領導下,認真落實學校的各要求,教育教學各項工作有效推進,圓滿完成了各項工作任務。
一、黨建工作
體育學院黨總支及全體領導按照校黨委安排部署,把黨風廉政建設和反腐工作與教育改革發展同時計劃、同步落實。組織全體教工黨員學習了“三會一課”制度的內容和會議要求,全體黨員對“三會一課”制度有了更為深刻理解,同時也認識到對黨員進行經常性教育以提高黨性覺悟和黨性修養的重要性。召開了新任科級干部培訓會,要求全體科級干部要加強領導能力及業務知識的學習,要有堅定的政治立場、大局意識和甘于奉獻的精神,共同開創新形勢下體育工作的新局面,進一步為體育學院的后繼發展奠定了人才基礎。
二、教學工作
體育學院堅持把發展作為主題,思想觀念不斷更新,堅持以內涵發展為主,注重質量和效益,不斷提高教育教學質量,培養應用型高素質體育專門人才。根據國家、省關于普通高校向應用型轉變有關文件精神,結合學校和體育各專業人才培養目標定位,積極開展體育專業應用型人才培養模式大討論,在此基礎上積極組織20xx版人才培養方案修訂論證工作,為人才培養方案的修訂提供了重要的參考。
對專業實踐教學,進行了積極的探索和改革,從學生就業崗位要求出發,從行業人才培養規律入手,將“教學做”有機結合,將實踐理念滲透到教學的各個環節,注重理論基礎的“實用性”,注重學生動手操作能力的培養,注重學生能力目標的.實現。加強課堂教學、強化學生基本理論和基本知識的基礎上,積極開展“專業匯報”、“專業實踐周教學”和“達級測試”等一系列的校內外實踐活動,不斷增強學生的基本技能和實踐能力;舉辦了體育專業學生教學技能大賽、說課比賽和畢業生專業技能展示活動,通過一系列活動,提高了體育專業學生的綜合素質和創新能力,進一步推動了應用型專門人才的培養;社會體育指導與管理專業與河北寶力健身學院合作,開展了國職教練培訓,通過率達到95.8%,全國名列前茅。
進一步加強師資隊伍建設。重視專業帶頭人的培養,專業帶頭人的綜合素質得到提升,鼓勵青年教師攻讀碩士學位或到企業、行業進行交流學習和掛職鍛煉,加快提升教師隊伍的學歷層次和雙師型教師的培養,對促進師資隊伍的穩定和提高,起到了明顯的積極作用。
不斷提高科研水平。20xx年體育學院教師獲批省級課題6項、市級課題3項、院級課題獲批3項,院級教改課題4項,共發表中文核心論文10篇,省級刊物發表學術論文40篇。科研檔次與數量較往年有明顯提升。
三、學生工作
體育學院始終以人才培養為根本任務,堅持以德樹人,以促進學風建設為主要抓手,結合應用型的人才培養目標,充分調動學生學習的積極性和主動性。
高度重視學生工作,在黨政聯席會上共同解決學生管理、教育教學中的各種問題,學生評優評先、家庭經濟條件困難學生認定、學生推優入黨等關系到學生切身利益的事情,黨政聯席會都認真研究認定。定期召開輔導員、班級指導教師例會,學習有關文件、討論學生中存在的問題,共同探討、共同解決。
重視對學生干部的人用、培養、管理和考核,規范了學生干部的社會工作。學生干部能夠積極主動地完成學院領導和輔導員交辦的各項任務,積極組織參加校系兩級學生活動,及時上交工作材料。學生干部成績優良,無違紀現象,在學生中起到了模范帶頭作用。
四、服務地方
體育學院不斷提高業務知識水平,充分發揮社會服務職能,積極與社會相關部門合作,為提高人才服務地方的質量不斷努力,促進了實踐教學的實效,提高了我校的聲譽。體育學院師生承擔了河北省專接本選拔考試體育類專業身體素質測試工作,保證了測試工作的順利進行及考試的公平;受河北省教育廳委托,對承德市6所中小學校和2所高校進行《國家學生體質健康標準》測試抽查復核工作,按照要求圓滿完成了抽查復核工作;體育學院師生承擔了衡水市第三屆運動會本次田徑比賽的裁判工作,為運動會提供了嚴肅認、認真、公正、準確的執裁,保證了比賽的順利進行;體育學院377名師生承擔了20xx衡水湖國際馬拉松賽暨全國馬拉松錦標賽(第4站)的裁判工作,承擔了比賽前2個表演節目,連續五年保證了裁判工作零失誤,保證了大賽的順利進行。
班主任工作總結14
回顧五個月的班主任工作,腦海中回放著一幕幕難忘的場景,回想孩子們剛入校時的懵懂,再看一個個坐姿端正,好學、樂學的好孩子,感慨萬千――更深刻地體會到小學低年級老師,特別是一年級老師的工作,真是體力與腦力的結合。
在這塊圣土中,播種的艱辛與收獲的幸福并存。期間,多少次廢寢忘食、苦思冥想的巧設計;多少次絞盡腦汁,尋求解決之道的困擾;多少回講臺上勞心勞力的教誨;多少次伏案批改作業與試卷,肩頸的苦累……一切身心的勞累,都被孩子們的笑臉與孩子們體驗到的成功的喜悅化解。
孩子們每一次進步、每一次成長、每一次……都是我的欣慰。這是我與這五十個孩子的緣分。我有一個優秀的兒子,卻一直想要一個乖巧懂事的小女兒,現在我有了二十六個女兒,又多了二十四個兒子。雖然兒子高三了,我更多的時間都是花在這五十個孩子的身上。因為我的肩上背負著五十個家庭的殷切希望,我深知我的責任。夜晚,兒子挑燈夜戰,我陪他到深夜。我以我的實際行動告訴他,每一個人都要做好自己,做最優秀的自己!白天工作繁忙、瑣碎,只有利用晚上的時間備課、思考和摸索班級管理的竅門;利用網絡資源充實自己的教育理論;學習同行們好的教育教學方法,尋求針對不同個案的孩子的教育途徑;研究兒童心理學,力求以最適合低年級孩子的教學方法,達到最優的教學效果。
十八年來的教學生涯,我分別教過初中、高中、小學,但是還是第一次做小學一年級的班主任。萬事開頭難,從父母寵愛的懷抱,從幼兒園依賴的環境里走來的孩子,一切新的規矩、習慣,一點一滴都要老師手把手來教。開學一個多月,我的嗓子時常沙啞,體重減輕了六斤。一路走來,聽到孩子們一句句“我覺得學習真是快樂!”“我覺得學習語文真是開心!”“老師的本領真大啊!”我收獲的是孩子們燦爛的童心。同時也贏得了家長們的肯定與贊譽。
回顧,是一種梳理,也是一次反思。
總結,是一種積累,也是一次升華。
我愿意用xxx老師的“三心”來詮釋我的教育理念:愛心、童心、用心。
教育就是愛,愛就是教育。有愛就有希望,有心就有力量。
教育的愛心是一種圣心。“愛自己孩子的人是人,愛別人的孩子的人是神。”做老師就是要做有圣心、有佛心的“神”!
“做有理想的教育人,教有理想的未來公民”這是我的教育理想。
“少年強則國強!”
教育,是在孩子的心里播種“善”的種子,讓它開花;教育是培養孩子好的習慣,使之受益終身;教育是喚醒孩子們潛能,使之更優秀;教育是催發沉睡的芽,使之更好地成長。
班主任工作繁瑣、苦累,更需要智慧――“春風化雨,潤物無聲”,言傳身教,以身垂范。將我的教育理念以“愛”與“責任”為圓心,拓展開來,體現在以下細節之中:
一、打造溫馨的書香教室,以“美”育人。
美的環境能熏陶人的情趣、修養與行為,使學生心靈純凈,情趣高尚。開學前,為了營造一個溫馨、高雅、充滿生機的教室環境,讓剛入學的新生找到一種“家”的歸屬感,我花了四天時間,自己掏經費四百余元,利用中午與晚上的時間,設計、布置班級文化墻。拿出家里布置餐桌的格子桌布鋪在破舊的講桌上,并去花草市場買來幾盆鮮花與綠色植物,美化教室。在教室的后面的文化墻上,自己動手做了一顆大樹,讓新生自己做一個貼有自己照片的果實或葉子,貼在樹枝上,寓意著我們班級是一個快樂大家庭。讓教室成為學生快樂的學園、生活的樂園。
因為我深知:教室的美化不僅是美化環境,更重要在于對學生起到促進作用,增強班級的凝聚力,讓學生人人為班級感到自豪。良好的環境會產生意想不到的教育效果。我們都應該有這樣的經驗,當你走在非常凌亂的路上,你會將手上的垃圾隨手扔下,而當你走在干凈整潔的路上時,你會情不自禁的將不經意掉在地上的垃圾撿起來。作為一個學生,當他走進一間地面整潔、窗明幾凈、寧靜幽雅的教室時,他會忍心亂扔紙屑、隨地吐痰嗎?他會忍心在教室里追逐打鬧、大聲喧嘩嗎?所以,一個和諧、溫馨的教室環境,就能給人春風拂面的新感覺,那些不良現象也都會悄悄退避,在無形中提升了學生的道德修養。
當五十個孩子走進我精心布置的教室,看到他們眼中的喜悅之情,我感到幾個日夜的心血是值得的。
二、讓墻壁也在說話!以“愛”感染人。
在布置班級文化墻時,我精心設計了幾個板塊:一個是黑板前面的常規習慣評比表:“好孩子養成好習慣”;教室兩邊的墻上,一邊是我自編的兒歌“我能行――好孩子要做到”與“童心童畫――繪畫墻”。另一邊是“我最棒――班級之星評比”,還有一面墻上我貼上了全班孩子的照片,并在上面寫上***老師的一句話:“讓人們為我的存在感到幸福!”讓每一個孩子感到集體的溫暖,教育他們使自己讓班級的每一個成員因為“我”的存在感到幸福。在家庭中,在社會上,做一個好孩子,做一個好少年。從小懂得愛同學、愛老師、愛家人、愛祖國……
并用班費購買了一個小書架,讓每個同學帶一本讀物擺放好,為孩子們下課提供一個閱讀的園地,讓書香浸染他們的心靈。
使教室環境整潔美觀、充滿情趣、勵志溫馨又洋溢著書香,營造和諧、上進、好學的班級文化,為學生探索知識、陶冶情操、發展個性提供廣闊的空間,從而起到潛移默化的育人功效。
三、賞識教育――讓每個孩子都做好孩子。
有一位心理學家說過:“人類本質中最殷切的需要是渴望被賞識。”人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。成人尚且如此,何況孩子?就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到這人世間的。
水在貼上“美麗”“善良”與“丑惡”“討厭”等字樣的瓶子里會有不同的化學結晶,貼上“美麗”“善良”的瓶子里的水的結晶很有規律與美感,而“丑惡”“討厭”的會很混亂、缺乏美感。
我想人更是如此,正面的激勵與暗示,會激發生命的美麗與智慧。贊揚、欣賞、鼓勵是照在孩子心靈的陽光。沒有陽光,他們就無法發育與成長。教育的根本技巧和藝術全在調動學生內在的動力,并且能使他們享受到勞動與成功的喜悅。
不是好孩子需要賞識,而是賞識使他們越來越好,不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使他們變得越來越壞。我首先肯定我們班每一個孩子都是好孩子,不給任何一個貼上“壞孩子”的標簽,在班級名片上,我寫到:“老師相信一0四班每一個獨一無二的好孩子,都能成為一個好學、自信、快樂、懂事、獨立的小學生。”
每個學生都是一個鮮活的生命,每個學生都是一幅精彩的畫卷,每個學生都是一篇生動的樂章。我用放大鏡來發現學生細小的閃光點,不失時機地贊美,千方百計激發學生的“向善、求好”的內在動力。在他們每一次取得進步,改正缺點時及時表揚,在聽寫、考試一百分或進步大時貼紅旗以獎勵,在剛開始寫話時,更是極力表揚寫得好的同學,在班上范讀,激發他們熱愛寫作的初心,讓孩子們覺得寫作是一件快樂的事。在全班同學考試取得好成績時,全班同學給自己掌聲鼓勵自己,激發他們學習的激情,感受學習的快樂。
四、好習慣養成,受益終身――“班級之星”評比。
“班級之星”評比中涉及十二個方面,如“寫字”“識字”“閱讀”是有關學習方面的,“坐姿”、“紀律”、“勞動”“環保”是有關常規習慣方面的,“愛心”“藝術”、“文明”“禮貌”“誠信”是有關才藝與品行方面的。平時采用“每日之星”,期末時頒發獎狀表現最突出的“班級之星”。通過“班級之星”的評選樹立榜樣,促進全班同學力爭優秀。形成文明、上進、好學的班級風氣,培養全面發展的高素質的好孩子。
五、獎懲并用,慈嚴兼濟。
有道是“不嚴恐不成器,過嚴恐生不虞。”十八年的教學經驗,我深知:關靠嚴厲是教不好學生的,最重要的金科玉言是老師的愛心與智慧。在班級管理中,我是慈嚴兼濟,獎懲并用。“親其師,信其道。”僅僅是怕老師是不夠的,怕只會產生畏懼,而做孩子喜歡的老師,學生更愿意接受你的觀點與建議。大部分時候,我是做孩子們的慈母、大朋友,在孩子們犯錯的時候,有時也會充當嚴父的角色。
教師的智慧就是要適時地把握獎懲的時機與度,在學生在學習中取得成績和得到肯定與表揚,是產生學習愿望的源泉;在改正缺點,取得細微進步時,表揚是他繼續前行的動力;在他犯錯誤時,適當的懲罰讓他意識到他的不足之處,促使他改正缺點。對孩子們來說,得到一面紅旗獎賞讓他興奮而雀躍,下掉一面紅旗的懲罰讓他記憶深刻從而悔恨自己。
六、班干的設立――樹立主人翁及服務意識。
“人人都是小班干,班級優秀我出力”是我的班干設置理念。
在選出有能力的班干同時,充分發揮每一個孩子的優勢與積極性。全班五十個孩子,我設置了六十三個崗位。除了常規的班委會與各學科課代表等職位,我還設立了“課間安全小衛士”讓課間喜歡打鬧、比較好動的同學擔任小隊長,從而起到約束與激勵作用;設立“教室衛生小衛士”衛生責任到組;設立“圖書管理小衛士”讓比較好動的同學下課管理圖書,激發他的責任心,使之養成在教室里安靜讀書,不出去追打的習慣。讓每一個孩子意識到自己是班級的一員,班級的榮譽與優秀與自己息息相關,體現主人翁意識與責任感,激發他們的.榮譽感。
在衛生值日安排上,也是體現“人人為我,我為人人”的思想,有為班級服務的意識。學校是一個月大掃除一次,而我們班是每天都大掃除,每天地面整潔、窗明幾凈、桌椅擺放整齊、黑板一塵不染……讓每一天,讓孩子們在一個整潔、優雅、溫馨的環境里學習生活,從而感到身心的愉悅。
七、養成閱讀的習慣,培養書香兒童。
高爾基說,“書是人類進步的階梯”,歌德說,“讀一本好書就如同與許多高尚的人在交談。”圖書是教育之母,讀書是教育之母。培養書香兒童,就是要讓孩子們與書交朋友,真正熱愛閱讀,并保持終身閱讀的好習慣。
蘇霍姆林斯基說:“一個人走進學校并不意味著受教育,只有當他面對一本書沉浸不已的時候,教育才剛剛開始。”
一年級的孩子雖然識字不多,重在培養他們的閱讀習慣,我通過多種形式來推行。
讓每個同學帶一本書,擺放在小書架上,課間閱讀,減少課間追打的不良習慣,培養安靜讀書的好習慣。
在校圖書室借閱二十本圖書,每天給表現優秀的兩三位學生借閱,形成積極爭取借書資格的風氣,個個做“愛讀書的好孩子”。
用書作為最好的獎品,為了激勵孩子們,我自己掏了三百多元,在網上購買了十幾本書,作為獎品獎給表現優秀的學生。有《好孩子的成長課》《窗邊的小豆豆》《最一個有出息的女孩》《培養陽光男孩》等書籍。并提倡親子閱讀,讓父母也來學習好的教育方法,養成與孩子一起閱讀的習慣。
八、育人陣地――上好“思品課”與“主題班會”
教書育人,育人猶為重要。教育的目的是培養全面發展和諧發展的大寫的“人”!
每一節思品課,我都是結合班級出現的問題與現象,引導孩子們做一個文明、好學、孝順……好孩子,并且學會合作、懂得傾聽、會真誠贊美別人等好品質。
主辦“人人都是小班干,班級優秀我出力!”“夸夸我的好朋友”“畫畫我的好老師”等主題班會,讓孩子們做一個“精神高尚的人”;做一個“誠實可信的人”;做一個“富有同情心的人”;做一個“知道羞恥的人”;做一個“孝敬父母、尊敬老師的人”;做一個“懂得合作的人”;做一個“熱愛科學的人”。
九、關注留守兒童與學困生,尋求解決難題之道。
如何關愛留守兒童與學困生怎樣引導是我的班級工作的一個難點。
楊宇衍同學父母在上海工作,爺爺身體不便,一字不識的奶奶又要照顧爺爺,還要關照孫子的生活與學習,在學習上無法指導,學習上、生活上都有困難。我只有經常利用課余時間為他補缺補差,發現他指甲長了,為他修剪,發現他長期流鼻涕,我在藥房買來藥膏,叮囑奶奶每晚為他涂在鼻腔消炎。開學初,發現他比較內向、眼神不自信,在課堂上常常給他表現的機會,發現進步及時表揚,激發他的自信心。
李思宇在學習上有困難,陶子鳴是一個生活在自己的世界里與眾不同的女孩,我為他們安排坐在講臺旁的位置,隨時講解輔導,希望他們能更好地聽課。走進他們的心靈,尋求更適合他們的教育方法,是我下學期工作的一個難點與重點。
十、“母親是最好的老師”――家校聯手,共創美好。
“推動搖籃的手是推動世界的手!”
“母親的工作正是上帝的工作!”
“國民的命運,與其說是操在掌權者手上,倒不如說是握在母親的手中。”
母親是孩子最好的老師。我發現低年級的孩子,生活上學習上大部分是媽媽在輔導。做好家長的老師很重要,為了更好地交流孩子的學習生活動態,方便交流好的教育方法、推薦好的文章與教育思想,我建立了班級QQ群并成立了班級委員會。充分發揮家長的力量與智慧,家校聯手,共同為了孩子的明天,共建美好未來。
孟子認為,人生三樂,一是父母俱在,兄弟平安。二是光明磊落,沒有做對不起他人與天地鬼神的事。三是得天下英才而教之。這三樂的條件我都具備:父母均為耄耋之年,仍在畫畫、寫詩、著書、育人……我雖為平凡一個小學教師,卻是光明磊落,無愧鬼神。教育之樂,樂在童趣,樂在純潔無邪。盡情地投入,用欣賞的慧眼發現。世界上,最真最善最美的地方,就在孩子的世界,就在孩子的心田。
班主任工作總結15
20xx年我分別擔任五年級一班和六年級一班的班主任工作,工作雖然很忙碌,但總是與快樂與幸福并存。回首一年班主任的工作,總有些不盡人意和可圈可點的地方,為使自己在下個學期能查漏補缺,有更大的進步,現總結工作如下。
一、班級亮點
為更好地調動學生的積極性,本學期在班級管理基礎上繼續上學期的表揚卡制度,并根據班級實際進行了一些修改。
1、勞動人員調整
衛生打掃分根據衛生區進行了分配,上午為一組,下午為一組,并且每組都根據衛生區進行了責任制,這樣減輕了學生的負擔,也為學生更好的做好衛生打下了基礎。在此基礎上,挑出孟冬珂和宋振海為班主任助理,不用勞動,只是做一下勞動的督促與監督。如果孟冬珂和宋振海認為勞動不合格,值日生就要重新值日,并要受到懲罰。老師不定期進行檢查,發現不合格的地方,由孟冬珂和宋振海負責,這樣對值日干部和值日學生都能起到警示作用。
2、人人責任崗
班級每位學生都是班級小主人,都有自己明確的分工。如郭鑫負責集會紀律;宋振海負責衛生的檢查與督促;王俊超負責黑板加分和扣分的統計;付乃心負責收發作業;孟冬珂負責班級鑰匙;邵靜為班級的學習班長等。并于每星期六晨會評選出優秀、負責的`班干部以此來激勵學生的積極性。
3、積分調整
本學期積分主要包括常規積分,學校表揚積分,小組紀律積分。常規積分根據勞動、作業、返校把相應的粘畫發給學生自己,由學生自己貼在光榮墻上;受到學校表揚,每次一張粘畫;小組紀律積分根據上課等紀律情況進行累計,累積100分小組人員每人發粘畫一張,直接貼在光榮墻上。最后表揚積分表和扣分積分表的分數匯總,再加上學生投票選舉數,由高到低產生學期末的優秀學生、優秀干部、優秀少先隊員。
二、班級成績
1、20xx.3獲獲市文明班級
2、20xx.3開門紅優秀班
3、20xx.4春季運動會小高組第一名
4、20xx.5第12周常優秀班
5、20xx.9開門紅優秀班
6、xxxx.9獲校優秀班級
7、20xx.11第9周常優秀班
8、20xx.12第13周常優秀班
9、20xx.12冬季長跑優秀班
三、班級設想
一年來,班級盡管取得一定的成績,但也有不少的問題:如學生的向心力和凝聚力還不很強;學生勞動的質量還不很高;學生的學習積極性還有待提高……在明年的班級管理中,我會在班級原有的基礎上抓好以下幾個方面工作:
1、干部的培養
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。下學期我會就班干部職責、和如何積極工作,如何當一名合格的班干部對學生進行培訓,相信只要班干部得力,就會使班級管理上一個新臺階,也會讓孩子潛能得到充分的挖掘,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
2、和家長的溝通工作
在班級管理工作中,要充分利用校信通的作用,把每天的家庭作業通過校信通發到家長手中,幫助家長了解孩子在校的學習情況,及時檢查督促孩子,扎扎實實把好每一天的作業關;當孩子有明顯的退步或者進步時,通過校信通把孩子的表現第一時間傳遞給家長,或者及時表揚,鼓舞信心,爭取更大的進步。
學生工作還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭有創新精神,我會找出更適合本班的好的管理方法來開展工作,使工作做得更好。
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