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班主任工作總結

時間:2023-07-07 12:45:39 工作總結 我要投稿

班主任工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的班主任工作總結,歡迎大家分享。

班主任工作總結

班主任工作總結1

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。一個成功的班主任,其行為首先表現出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業性質等特點,我以為班主任應努力做到以下幾點

  一、勤于深入學生的生活。

  率先垂范班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位,而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者,對創設良好的班集體,學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里和學生接觸的時間長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到,尊重每一個學生的人格,教育他們熱愛勞動,耐心幫助別人。

  二、建立班級制度。

  我一直認為,一個班級應有健全的制度,這有利于良好班風的形成。在建立各項制度的同時,我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優秀獎及監督臺。每月評選一次,通過一次次班會的說教,讓學生清楚自己和同學的差距是多少,老師可以給予小結和鼓勵,以此來激勵學生。

  三、正班風,樹威信。

  良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,我就適時地召開家長會,學生、家長、班主任三者統一思想,達成共識,使班級的班風積極向上,學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協力,刻苦學習,互幫互助,班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體,作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。

  四、關愛學生。

  在物質上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的;退步的;考試發揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣即掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生,及時地把握學生的思想動態,談話要找準時機,要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業時,

  五、發揚民主精神,保持班主任在學生心目中的良好形象。

  班主任是學生的偶像,學生對班主任有著苛刻的要求與標準。因而,要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,作為班主任必須發揚民主精神,保持在學生心目中的'良好形象,其表現為:認真上好每一節課,向學生全面而深刻地展示自己,讓學生佩服你,信賴你。在活動時,適當地投學生所好,與學生談論他們感興趣的人和事,與學生尋找共同語言。

  我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

  六、班主任工作收獲

  老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

班主任工作總結2

  當了一年的班主任,我積累了一些經驗,當然還有很多工作是沒做到位的,所以以后我會更加努力做好班主任工作,在反思中積累更多的經驗。回顧本學期的工作,有收獲,也有令人不滿意的地方。在這學期為了搞好班風,促進學生全面發展,我做了以下的工作:

  一、培養學生遵守紀律的習慣

  本學期我經常利用班會及課余時間教育學生遵守課內外紀律,發現某個同學表現較好,及時給予表揚,在班級中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。特別是記錄好人好事的同時也記錄“壞人壞事”,指的就是學生有違反紀律的不良現象,這樣不僅激勵了本班學生爭相做好事的現象,也抑制了他們違反紀律的現象。同時,培養班里的班干部,做好榜樣,協助我管理班級紀律。經過一個學期的.努力,班里絕大多數同學表現較好,個別學生組織紀律觀念淡薄,還需要繼續加強。

  二、培養學生講衛生懂禮貌的習慣

  要求學生遵守學校的規章制度,講究衛生,衣著整潔,養成良好的衛生習慣,要求學生講文明,懂禮貌。同學之間團結友愛,互幫互助。

  三、做好學生的安全教育工作

  總的來說這學期的安全工作還是到位的,本班沒出現過安全事故,但是還是要引起高度重視。下學期我還將加強安全教育工作,利用班會課進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,過馬路要左右看,不要和車輛搶行。課間不追諑打鬧,以免出現不安全事故,把安全隱患消滅在萌牙狀態。

  四、加強與家長的聯系,共同教育好學生

  這學期與家長的聯系明顯比上學期來得多。老師要教育好學生,除了做好校內的教學管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長的幫助,才能把學生教育好。校訊通方便了家校聯系,及時讓家長了解學校作業,便于家長督促和和輔導孩子的家庭作業,有助于提高孩子的學習成績。對于一些學生出現不做作業、成績下滑、不良行為習慣的現象,我也會積極聯系家長,說明情況,請他們配合共同教育學生。特別是那些頑皮的學生,更需要家長的幫助。經過我和家長的共同教育,他們基本能遵守紀律,認真學習。

  當然這期間我也發現自己有很多不足之處:

  1、方法還不到位

  做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。明明浪費了很多心血在管理班級,但是總有的時候感覺效果不理想,沒達到自己的要求,事倍而功半。管理班里的很多事情得一開始就要嚴格要求,建立規范,沒有規矩不成方圓。今后在工作之余,我會多看一些關于班級日常管理的書藉,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同校的老師,抓好班級管理。

  2、要求不夠嚴格

  說實話,我不是一位嚴厲的老師。除了狠抓教學質量,在學習上嚴格要求學生外,在日常管理方面做的還不夠嚴謹,比較松懈。通常一開始我管得較嚴,越到學期末就容易松懈怠慢。所以今后我將更嚴格地要求自己,要求他們,做好班級管理工作。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任工作總結3

  轉眼間又是一年,在20xx至20xx學年度,我來到一個新的環境,新的場所---廟塘中學。我承擔了班主任工作。在這一年里,我同各科任老師一起圓滿而成功地完成了本學年度學校賦予的各項使命,就這一學年的班主任工作特作如下總結:

  在我剛剛接任廟塘中學的這個畢業班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風氣盛行,在這里沒有良好的學習風氣,并成幫結派江湖風氣盛行,我為改變這種班風,與同學們打成一片,對他們的內心進行耐心而細致的了解,通過調查研究我掌握了學生們的內心情況,他們的內心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想。我針對這種學生的現狀,對學生進行耐心而細致的說服教育,利用班會介紹名人的成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一帆風順,人生沒有坦途,你若成就一番事業,必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的'消極態度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化,張嘴罵人,動手打人的現象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助。

  在學生思想發生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學習最好的人”,“誰是最愛幫助同學的人”,“以小組為單位,進行學習比賽”等,增強了學生們的競爭意識,增強了學生們的凝聚力。

  我的學生由于各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱,針對學生實際情況,在教學方面,我協調各科任老師對學生進行分層次教學,基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧,對基礎稍差的同學著重抓雙基,利用自習時間加以補習,對有音、體、美特長的學生,注重他們在發展自己的特長基礎上,抓學習基礎。這一系列的教學在一定程度上收到了很大的效果。

  在生活方面,我的學生是以住校和在外住宿的方式為主,所以在學生的生活管理上,許多問題也要班主任處理。為了能讓學生在飲食起居和人生方面的安全,我經常訪查學生的住處,關心幫助學生,必要時進行家訪,讓學生充分感受到老師對他(她)的溫暖。

  通過這一年耐心細致的工作,增強了學生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考和社會的考驗。這一年中,我圓滿地完成了學校給予我的各項工作,結束了這一年的班主任工作。

  優點:

  1、利用班會、說教進行人生觀教育;

  2、通過系列評比增加凝聚力;

  3、對薄弱生個別輔導;

  4、關注學生的起居,使學生有家的感覺。

  不足:

  1、班級干部的培養與使用;

  2、自尊、自信、自立、自強的引導與形成;

  3、學生成長中的好的事例;

  4、語言很多處倒裝,論述邏輯順序缺少清楚的層次

班主任工作總結4

  本人xx于20xx年9月開始擔任20xx級某班專業班主任,我認為學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以說,能否很好地轉變學習習慣和觀念,從短期來說關系到學生大學五年的成長,從長期來說關系到學生一生的成長;從小的方面來說關系學生個人的發展,從大的方面來說關系到我們整個社會的發展。因此,作為一個新手班主任,從開始接20xx級某班起,我就一直努力與學生建立起良好的師生情,在學習方面嚴格要求學生,并在思想、生活方面主動關心學生,隨時了解學生的思想動態。除了學習方面嚴格要求,也著重培養學生的自信、綜合能力;狠抓學風,增強班級凝聚力。為了把班級建設成一個充滿活力、凝聚力強、團結友愛、積極向上的先進集體,這一目標一直貫穿到我專業班主任工作的每一項具體的事務中。現在,我主要從班風建設、班級管理、學習指導、學生成長成才培養四個方面進行總結。

  1。 班風建設

  致力于培養良好的班級風氣,深入學生的生活實際,勤于觀察,勤于思考,勤于捕捉與學生交談的機會,培養學生的集體主義思想、良好的品德和行為習慣,發展他們的能力和個性。在新生入學一周班級組織進行了一場團建聯誼活動,通過做游戲的方式讓各位同學相互熟悉,感受班級的溫暖,提升班級凝聚力。還組織了“最佳歌手”和“校園定向運動”活動,通過學習小組組隊的方式進行友誼競賽,讓學習小組的成員們更加熟絡更有默契,利于在學習過程中的互幫互助,交流學習。在端午之際,我與班級同學們一起包粽子,編彩繩,建立良好的溝通和互動關系。同時,利用每月的主題班會,加強班級的“思政”“誠信”“心理健康”等建設活動。

  2。 班級管理

  樹立“以人為本”的管理思想,促進建立和諧自主的管理模式,重視引導班委的綜合能力和協助能力,學生班級榮譽感逐漸增強,自主能力得到提升。在在管理過程中,注重與科任老師、班級輔導員鄧天芝老師的溝通、配合,同心協力抓好班級的常規管理,充分讓學生得到均衡、全面地發展。大一剛開學班委的確定是采用主動競聘加明主投票的方式選取,在此過程中有一個原則,班委必須是班級學風的表率,維護好校規、院規的榜樣。班級管理過程中與各位班委保持密切聯系,主動向班委了解班級情況,深入學生學習和生活內部。我平時也更多的關注每位學生的學習態度,每周進行到課和自習考勤,嚴格請假制度。根據寢室分組對每一位學生進行約談,了解學生在班級中的真實感受,以及對班級和老師的建議和意見,在管理過程中不斷提升自己的帶班能力。每月和輔導員老師不定期抽查寢室,了解學生的生活狀態和寢室文化,通過室長的反饋及時發現并處理寢室發生的特殊情況或變故。

  3。 學習指導

  重視對學生的專業引導和學習指導,把提高學生學習成績作為班主任工作的重要任務。針對個別成績排名靠后的同學,愛玩游戲的同學組織一對一約談,幫助學生找到學習的方法,協助制定短期學習目標。針對英語成績較差的學生,幫助推薦一些較好的英語學習工具和學習方法,鼓勵在班級開放英語角。學習過程中引導他們運用科學的學習方法,開設思維導圖復習的'主題班會和實操班會,開設“尋找最美筆記”主題活動逐漸培養他們的學習興趣、自學能力、最終使他們養成良好的學習習慣,班級成績總體較好。大一上學期專業年級前10% 24人我們班占12人,前5% 12人我們班占8人,全班平均績點2。33;大一下學期在年級前10%我們班轉專業走了6名成績優異者后平均績點仍然穩步提升到2。36,最后一名提升績點0。74。

  4。 學生成長成才培養

  作為專業班主任工作的根本任務,在開學之際第一次主題班會就對學生進行專業課程及專業方向的介紹,讓學生對自己的專業有清楚的認識,引導和幫助學生制訂合理的、科學的學習計劃和學習目標。積極參加學院學生管理相關例會,及時把相關信息傳達到學生,鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動,鍛煉了他們的能力及自信。同時,在成長過程中,也注意培養學生專業外的綜合能力,參加國家衛生健康委和中國醫促會舉辦的“20xx年新時代健康科普作品征集大賽”,并有5個作品順利入圍全國賽。鼓勵指導班級同學完成4個大學生創新創業課題申報。積極開展社會服務和公益活動。

  把班級建設成一個充滿活力、凝聚力強、團結友愛、積極向上的先進集體是一個長期的過程,需要全體師生的共同努力。在這一年的專業班主任工作中我可能也出現了做得不全面、不細化、不到位的地方,感謝學院領導、輔導員、20xx級某班全體同學的支持和信任,在以后的工作中我會認真的思考、熱情的實踐,努力將“學術教育”與“人格教育”相結合,關心和引導學生走好自己的人生路,使他們成為一個獨立的健康的人,一個具有社會價值的人,協助新的班主任推動班級建設的新發展。

班主任工作總結5

  班主任工作千絲萬縷、繁雜羅嗦。而初三年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:

  一、認真分析班級的實際情況。

  九年級一班去年就讓許多老師感到頭痛,厭學、抽煙、喝酒、談戀愛,更為嚴重的是有部分同學無視學校班級的規章制度,利用中午時間出校上網等,本學期該班新增加了復讀的同學,共有31人,班級現在基本能完成作業和上課能寫筆記的很少,共有12人。面對如此復雜的班級,我覺得壓力好大而責任更大。

  二、緊抓常規管理不放松。

  (1)利用每周一上午的第一節班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。用同學耳熟能詳的事例感染他們。

  (2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解,因此,在平時的工作中特別的對他們進行關注;每周堅持做個別學生思想工作。

  (3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好。

  (4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛。

  三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信。

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲。

  有人在背后對我們班的.學生說“xx老師講課講不明白,沒有以前的老師教的好”“xx老師對你們班如何如何”等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理,通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對自己有益的。并告訴同學我們的老師至少都有幾年的教學經驗,講不明白、教不了,怎么會有那么多成績好的學生?如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法。經過開導,大部分同學的思想有所轉變。(這些話,心里清楚就行。不要講,否則讓科任教師去猜測,不好)

  四、積極開展家校聯系。

  精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子。在學校領導、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學們的思想有所轉變;我班成績較之前進步了很多。但由于社會、學生、家庭等方面的影響,我們班存在著許許多多問題:學習自覺性不高,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學不認真聽講且有睡覺現象。可見我的班級常規管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強,這些我將在今后的工作中不斷完善。

班主任工作總結6

  本學期我在開學初制定的班主任工作主要目標是:1、形成良好的課前和課堂紀律。2、繼續培養小班干,形成班級管理團隊。3、抓好行為習慣差生的轉差工作。

  針對以上目標,我做了以下工作:

  1、為了形成良好的課前紀律。原來我要求的是上課鈴向后快速回到座位,靜等老師到堂。后來發現這樣做效果不好,鈴響后,還有幾個愛說話的學生總是不能入座或者說話。于是,我改變策略,讓在班級最有威信的劉夢曉鈴響后進行帶讀,因此每節課來到課堂上就會聽到朗朗的讀書聲,數學課前何婉老師安排課代表抄寫計算題,這樣讓學生有事干,課前紀律自然就好了。

  2、小班干的繼續培養。

  要想讓班干部成為老師的得力助手,我覺得首先要敢于放手讓班干部做事。我們班從三年級時,一些小額的費用我就讓小組長來收。一開始交給他們方法,例如收一個錢記一個名字,收到的錢用塑料袋裝好。方法教會了,基本上是不會出錯的。只是有一次一個組長收20元錢時掉了一次,我和他各賠付了10塊錢,孩子得到了教訓,我替他給了10塊錢,家長也沒話說,我覺得這是做事過程中難免付出的代價,孩子接受了教訓,值。現在我們班的雜志錢都是小組長收,再也沒有出現過類似的錯誤了。

  3、抓好行為習慣差生的轉差工作。

  一個班級中行為習慣有問題的孩子是最讓班主任頭疼的,他們比學習差的孩子更讓老師操心。本學期我繼續關注的對象依然是彭曉羽。(回顧上學期表現)

  一個很現實的問題擺在我面前,這樣一個以自我為中心,總是想干嘛就干嘛的孩子在我的班級,現在我如果不把他管住,那么到了五六年級他就更無法無天了。另外,孩子是會互相模仿的.,放任一個,就會有第二個,三個,四個,乃至更多的出現。這一學期里他依然定時不定時地出點小插曲給我進行調劑,例如,把別人的作業本名字改掉,寫上自己的名字交上去;一到值日就溜號,跑得比兔子還快。正是因為有他這樣的孩子,才讓我不斷地思考,如何和他斗智斗勇,提高戰斗能力。本學期秋游前,我擔心他又會出妖蛾子,就想讓他和其他幾個同學組成一組活動,正好當時他的家長也在,好說歹說就是不同意。于是等他走后我在電話里和他的家長說,集體活動中他對于我的安排不服從的話,請他考慮清楚,可以不參加。我就不相信讓這樣愛玩的孩子會舍得不玩,要玩,就得按我的規矩來。結果,他乖乖地按照我的要求去秋游了,一路表現良好。

  班主任工作責任大,繁瑣,但我想,既然我干了,就得想辦法把它干好。套用我曾經看過的文章中的一句話來說,就是:如果我把這項工作當作負擔,那么我就天天生活在地獄里:如果我把它當做享受的話,那么我就生活在天堂里。

班主任工作總結7

  本特別,我十分擔任比較(7)班的班主任。為了更好的十分經驗比較,現將本相當的十分特別格外如下。敬請各位領導特別格外及比較。

  一、制定特別格外公約、安全十分公約,抓好班級比較特別。

  特別也十分過相當文明比較,但在特別格外缺乏一個比較的十分,針對相當情況,我地比較特別格外公約的十分,也相當了特別格外公約。制定十分,在班上相當,宣講,使每一個特別都有一個比較的十分,而不是相當的十分不清。宣講完成相當,再在班上十分特別,時時給比較們一個警醒。事實十分,這一特別是十分可行的,我班特別格外在街為比較的十分方面,比比較有了大特別的十分。

  二、加強特別格外的十分,營造特別的極其氛圍。

  特別的十分文化比較更加是一片相當,既起不到對特別們十分的極其作用,也達不到對特別們進行比較更加的十分。本相當我在班特別的十分上,開創了兩塊特別格外,學習十分四個字用比較剪出來,四周再貼上十分特別,起到一個特別的十分。學習更加極度的十分豐富,定期特別。

  三、進行比較特別,加強班級的十分特別

  十分的極其工作更加著很的十分,經常比較有相當不更加的極其,罰也起不到相當的十分。本比較我進行了相當的十分。首先比較更加的十分由相當們更加極度組合,不再是相當的十分規定的組來比較,這樣就相當了特別格外之間的不十分特別。小組定相當之后,由特別的十分值日制改為特別的十分值周制。每一周的十分特別由比較會進行更加,同學們十分的積相當比比較有了一個質的十分。很多比較更加早就相當掃地了,包括特別格外偷懶的十分,這時也相當特別格外起來。使本班的十分有了相當的特別。

  四、努力更加特別格外

  特別的十分紀律是相當班級比較的十分保障,如何比較特別格外呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等,這些都不是十分的極其。于是我十分制定了相當班級比較的十分:一是相當學生十分,二是相當特別格外教會十分懂事,學會特別格外,學會比較更加的十分,學會比較更加在相當心目中的十分,學會特別。三、成立相當特別,以比較管理十分,提高其特別格外的十分.小組長特別格外內容為比較更加極度的極其,我十分了一份《日常比較特別表》,里面比較了相當們應特別的'十分規章制度的特別和比較更加,讓相當人都能更加楚自己和特別的十分和比較。經過一個特別格外,我們的十分特別格外教師的極其,基本上十分滿意,創造了一個特別的十分環境。

  五、加強和特別格外的十分

  特別大部相當間是在比較更加的,家長很難比較更加在極度的格外思想比較。因此,我十分與特別格外聯系,爭取積極作好特別格外工作。主要是十分電話特別,家長能第一特別格外學生十分的極其情況等,有時十分特別來比較更加或到十分家中比較更加,讓相當家長也十分一下比較更加的十分,與特別格外了相當,共同特別格外認真學習。

  特別本相當的班主任工作,我在特別格外的極其,也有了相當的十分。相信我們班比較會十分更大的特別。

班主任工作總結8

  作為一名班主任,面對學生時,若能做到諒解、理解和包容,常常能感動學生,感化學生。老師應該相信學生內心有一種追求美好的愿望,相信他們有改正自身錯誤的決心和能力。前提是,老師應幫助他們分析自己的失誤心理,并給他們自我改正的時間和空間,幫助他們用自身內在的力量去戰勝自己的缺點,矯正自己的錯誤。這在新課標中,叫做賞識激勵策略,是新課標教育教學策略之一。常言說,送人玫瑰,手有余香。面對可愛的孩子們,何不獻上光鮮耀眼、香味撲鼻的玫瑰呢?

  一、努力尋找學生可賞識、可激勵之處

  我班有兩個劉姓學生,學習成績不好,做作業總抄別人的,常常管不住自己,上課違紀是常事,一時間,我對他們倆束手無策,簡直想放棄不管。那年入冬后第一次生爐火,那天正好該我值班,我早早來到學校,當我來到班里想生爐子時,迎面撲來一股熱氣,爐火正旺。他們二人正在打掃衛生。我問:爐子是你們生的?他倆點頭稱是。我問引柴是哪里的,他倆說是從家帶來的。我一下子找到了轉變他倆的契機。同學們到齊后,我做了個簡短的講評及強調生火注意事項后,表揚了他們的做法,并號召全班向他倆學習,愛校、愛班、愛老師、愛同學,他倆臉上也露出得意的微笑。此后我又在課堂上找他們容易回答的問題讓他們回答,讓他們有成就感。這樣,就慢慢轉變了他們抄作業、搗亂、違紀等不良習氣,變得自覺融入班集體之中,成為班內不錯的學生。

  其實,在學生的平凡、平庸之中捕捉到屬于他們自己的閃光點,變常態因素為積極因素;肯定學生的每一點進步,強化其成功欲望,激勵內力;針對不同特點的學生,揚其長避其短,挖掘并贊揚其特點、優點,促使學生形成個性特色;幫助學生在其錯誤、挫折中找尋正確和有利因素,增強其自信心,開發內動力。這樣,學困生就會由內驅力的驅動轉向好的方面,優秀的學生做得會更好。

  二、在不同對象、不同場合,選送不同的玫瑰

  實踐中,我深深體會到,有的學生希望老師當面表揚,心里才舒服過癮;有的學生喜歡老師個別進行導向性賞析,覺得這樣得到的表揚才真實。有的場合適合三言兩語的稱贊;有的場合,只需要老師伸出大拇指或者抱以示意性微笑就夠了;有的場合,卻要求教師有根有據、條分縷析、深入淺出地進行品味性夸獎,老師該選擇哪種激勵方法,或者說該送給他們什么顏色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根據學生的心理需求、個性特點和具體場合來確定。

  我班一孟姓同學,高大威猛,學習成績較好。一次中午我來到班里看自習,恰好坐在這位同學的座位上,他的日記本正放在桌子上,我想初一的學生也沒什么天大的秘密,好奇心的驅使讓我翻開了他的'日記本。其中有一篇日記這樣寫到:“我們班主任簡直就是維納斯女神,她的美麗、溫柔、多才多藝,特別是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老師。”學校舉行迎元旦長跑比賽,他代表班里參賽,當他跑到第五圈的時候,我發現他快跑不動了,腳步逐漸慢了下來,我跑到他前面大聲喊:“孟××,班里奪第一就看你了!堅持!加油!”他發現我期待、鼓勵的眼神后,邁開大步,快速的朝著前方跑去,最終我班奪得年級組第一名。幾天后,我看他的日記,他寫道:班主任老師那雙期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,讓我有一種責任感,更讓我銘記一生!我充分體會到了作為一名值得尊敬的老師在學生內心中的位置。

  三、將更多的包容給失誤的學生

  在班主任工作的實踐中,我有這樣一些體會:老師通常喜歡學習好、聽話的學生,贊美之辭便不絕于耳;而對那些學習差、調皮、愛給老師出難題的學生,總會心生厭煩。事實上,恰恰就是這些不被老師喜歡的學生才更需要老師對他們的賞識和激勵,以及對他們缺點和錯誤的耐心和包容。對學生缺點和錯誤的包容,并不是縱容!因為,他們也有自尊、自重和自愛。沒有哪個學生,愿意讓老師、家長當眾揚丑,即使犯了錯,也希望能得到理解和諒解,這和人犯錯會臉紅一個道理。本應受罰,反倒沒罰,本不應諒解,反倒得到諒解,總會心存感激,從內心里便會更加內疚、自責,這是人們的普遍心理。

  送人玫瑰,手有余香。這是我做班主任工作遵循賞識激勵策略嘗到的甜頭。也許以后我永遠不會大聲呵斥訓斥學生,因為給予永遠富有價值,富有收益。

班主任工作總結9

  時間過得真快,不知不覺一年的工作已接近尾聲,為了做好今后的工作,本人就這一學期來的班主任工作作一總結。

  本學期我擔任的是四(1)班的班主任,俗話說得好:“班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人。”平時我把抓學生習慣的養成作為教育工作的重點。時刻把安全教育放在首位,關心學生的身心健康。

  開學初我就帶領學生認真學習我校制定的《文明監督崗評分細則》和每個月下發的《京口區中小學學生新型公民素養培養考核表》對照要求,逐條學習,逐條訓練、落實。一個優秀的`班級,我認為在班級的管理上非常重要,我們班級我注重了班干部的培養,在班會課上我們進行了班干部的改選,并有了明確的分工。每天有專人領早讀,有專人檢查紅領巾,有專人檢查衛生等,每期的黑板報有班上的宣傳委員負責,我也參與并指導。

  一學期來通過我和全班同學的共同努力,我們四(1)班在各方面取得了可喜的成績。上學期我們班還被學校評為《行為規范班》。在文明班級的評比中我們班多次拿到文明班級。本學期從開學到現在我們班每個月都被評為五星班級,在“流動紅旗”的評比中我們班在年級中是拿得最多的班級。平時我要求學生積極向學校的“靈通臺”投稿,我也作認真的批改與點評,因此,我們班的稿件常常被錄用。除此,我還帶領學生積極參加校內外組織的各項競賽活動,也取得了可喜的成績:在鎮江市舉辦的日記大賽中有三人分別獲一、二、三等獎,許一青同學所寫的“讀《我要做好孩子》有感的作文獲京口區20xx年讀書征文叁等獎,馬玉婷同學獲京口區小學四年級組勞技操作競賽二等獎。臧心悅、朱琪撰寫的《揚州一日游》的作文刊登在《京江晚報》上。在學校前不久舉行的冬季趣味運動會比賽中,我們班獲年級組跳繩第一名和兩人三足比賽中第一名的好成績。在廣播操比賽中,獲年級組第二名。本學期我也向全校開了一節《做誠實的好孩子》的主題班會課,評價較好。由于我所帶的班級班風正,學風濃,學生的考試成績在年級中名列前茅。不管是本校的老師,還是外校的老師都喜歡借我們班開課,聽課老師對我們班同學的表現評價較高。

  本學期,為了更好的與家長配合,我經常做家訪,和家長保持聯系,針對家長在孩子四年級這個期間,如何培養學生良好的生活習慣和學習習慣,如何幫助學生學習和支持老師的工作,專門召開了一次家長會,給家長提供了好的借鑒和啟發。

  在這個學期中,我與學生朝夕相處,做學生的良師益友,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,覺得特別充實。在今后的日子里,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,爭取把班主任工作做得更好。

班主任工作總結10

  楊xx班主任工作室根據溫州市名師辦的指示和要求,本著“名班主任工作室成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究為統領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。

  一、加強學習科研,提高業務素質,加快成員專業成長

  1.強化學習,提高理論素養。

  先進的理論是班主任工作和德育科研的先導,沒有先進的理論指導,一切都將是紙上談兵。因此,加強學習,不斷提高理論修養,始終占領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員采取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式,以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人楊暉老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章,開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》、《第56號教室的奇跡》、《論語中不可不知的人生哲理》、《向莊子借智慧》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等,每位成員三個月精讀一本(一年讀4本)與德育有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,定期開展讀書交流,每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敘事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得,發表在《溫州教育》,并在溫州市教師素質年讀書活動中取得優異的成績。如方海東的《“平”“易”“近”“人”做老師》、蔡燕的《好教育和好老師》、項漲禹的《閱并快樂著,讀并成長著》、馬琳的《讓學生在賞識中成長》等。工作室成員項漲禹老師還在龍灣區20xx年教師素質年讀書報告會上向全區教科室主任和優秀教師代表作了《“草根閱讀”也快樂!——一個農村老師讀書的點滴思索》經驗交流和發言,贏得很好的評價。

  此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣,并學以致用。

  2.實踐磨礪,努力形成風格。

  “教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。20xx年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。20xx年每個成員都分別開出一節觀摩課:馬琳老師的《學會感動,懂得感恩》、洪泓老師的《我愛爸爸,我愛媽媽》、蔡燕老師的《習慣決定命運》、繆奇恩老師的《與人交往一二三》、項漲禹老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》,每節班會課的設計各具特色,精彩紛呈,充分體現了老師們的才智與水平。精心準備的過程促進了各成員不斷思考,不斷提高。20xx年9月,工作室成員王文生、方海東兩位老師被評為溫州市第三屆名班主任;20xx年12月,繆奇恩、項漲禹老師評上中學高級教師;各成員快速成長,成為學校的骨干班主任,效果顯著。

  3.積極科研,提高自身品位。

  反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究為抓手,圍繞溫州市規劃課題《儒家文化與構建和諧班級的實踐研究》、《傳統文化節日和中學德育關系研究》等課題,積極探索當前班主任有效的德育途徑。要求成員在主課題研究范圍內,選擇一項研究內容,申報子課題,并在所在學校組織實施研究。為了將這項課題做實,做細,許多成員注重了課題的研究過程,將日常德育活動與課題研究有效地結合在一起,推進課題研究的正常發展,收到了很好的研究效果。如洪泓老師以“孝心”培養為切入點,將中華傳統的孝文化精華融入班級建設中,來提升學生的`道德境界和健全人格,對學生進行一系列內容充實、形式活潑的孝心教育實踐,如營造“盡孝為榮”的班級氛圍和輿論導向;設計親情作業,強化孝心行為;家校互動,形成合力等。蔡燕老師組織學生觀看儒家經典故事片段,于丹講《論語》等錄象,要求學生寫出觀后感。還組織開展一次“讓我們走到一起來”的孝心主題教育活動,與父母互通書信,交流感情,并邀請父母參加主題班會。此外,還邀請專家講座,傳授儒家經典思想。

  一年來工作室成員承擔省市課題8項;論文在省市刊物發表獲獎16篇,碩果累累。

  二、加強常規活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響

  1.常規例會,明確中心。

  工作室堅持每月一次業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都有一個中心話題(二月主題——如何有效開展名班主任工作室活動,三月主題——主題班會如何有效開展與實施,四月主題——如何提高班主任專業素質,五月主題——如何開展主題班會說課活動;六月主題——班會課有效性的研究;八月主題——班主任讀書活動;十月主題——初中三年主題班會序列化研究;十一月主題——溝通讓教育更精彩;十二月主題——有效德育,有效學習;二月主題——青春期難題破解),并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發,并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發展的“家園”。

  2.學習研修,有序進行。

  工作室積極創造條件,為成員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓“名師”與“名師”,“名師”與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動。這些學習交流活動,使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。一年來除常規例會外,共開展了九次形式多樣的高效活動。

  (1)有專家引領的。4月15-16日,在溫十二中,組織工作室成員參加由《班主任》雜志主辦的“提高班主任專業素質高級研修班”培訓,聆聽了高金英老師《用心做事,做成功班主任》、萬瑋老師的《優秀班主任的六層修煉》、陳宇老師的《讓教育融入我們的生命》、李曉凡老師的《內化師德》等經驗介紹。4月26日,在溫十二中,進行主題班會說課培訓活動。由工作室導師——溫州市名校長吳步旭老師進行《如何有效說課》的指導。12月23日,在溫州十二中,邀請浙江省特級教師、教授級中學高級教師、溫州市教育教學研究院潘建中院長開展《有效教學之研究視點》專題講座。

  (2)有合作活動的。5月13日,在溫州二中(黃龍校區),參加市中學名班主任工作室聯誼會第三次培訓會議活動。先聽了三位老師的經驗交流:龍灣二小吳閃燕老師的《給學生一個“生成”的主題班會》,永嘉上塘中學朱金峰老師的《挖掘班會課課程資源,促進學生心智發展》,溫州二中黃秀娟老師的《班主任德育工作有效校本教研方式的思考》。后觀摩了溫州二中徐丹陽老師的《微笑迎接高考,成功面對未來》和林文影老師的《撥開烏云,陽光明媚高三的日子》兩節同課異構的主題班會課。11月19日,在蒼南靈溪一中,參加聯誼會第五次培訓活動。聽了龍港二中陳啟均的《學生自主意識的喚醒》、靈溪一中姜山的《走向自律》、安陽二中鄭秀麗《優秀是一種習慣》、溫州四中王玲玲的《管是為了不管》的經驗交流。

  (3)有同伴交流的。3月15日,在溫十二中,由工作室主持人楊暉老師給全體成員作了專題講座《主題班會的有效開展與實施》,以具體主題班會為例,從主題班會的設計、準備、注意等多方面談起,對如何設計一個好的主題班會進行了分析指導。4月26日,在溫十二中,由工作室成員、溫州市知名班主任方海東老師做題為《班主任,做教育的主人》的講座。12月21日,在沙城中學,以“溝通讓教育更精彩”為主題,溫州三中心理健康教育中心副主任馬琳老師上了《尋找我的人際吸引力》的團體輔導課,溫州市名班主任、市實驗中學王文生老師做了《溝通從心開始》的講座。2月22日在溫州十二中,以“青春期難題破解”為主題,馬琳老師做了《順應天性,有效疏導》專題講座,接著,項漲禹開了一節《青春最美》的主題觀摩班會,并作了交流研討。

  3.名師博客,擴大交流。

  名師工作室博客,既是工作室展示名師風采和成果的一扇窗口,又是一個學習交流的平臺,通過這個平臺起到發揮輻射和交流的功能。因此,從籌備工作室成立開始,就十分重視博客建設工作。20xx年3月,工作室正式建立博客并啟用。博客設有“名師論壇”、“班級管理”、“教育藝術”“活動公告”、“課題論文”、“好書推薦”等專欄。工作室充分利用博客網站容量大、空間大、信息快的特點,將工作室活動公告及時上傳,將名師工作室成員精品設計的教育論文、隨筆等通過網站進行交流。目前,我們的博客網站共上傳各類文章一百多篇,訪問數量不斷增加,產生了一定的影響和作用,也大大提高了工作室的影響力。

  4.班會序列,大膽嘗試。

  主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養成教育以及綜合能力的培養。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規律,無論是行為規范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規劃、展示自我等方面的教育,都應該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿初中三年乃至今后的求學生涯中。作為構建學生精神世界重要陣地的班會課,設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發展水平結合起來,形成系列。如初一要進行適應性教育、習慣養成教育、安全教育;初二要進行生命教育、青春期教育、感恩教育,逐步引導學生向自主、自覺、自律轉化;初三要進行理想教育、責任教育以及考前心理調適。

  目前,工作室已著手研究主題班會活動在初中學生意志品質培養方面所起的作用,通過開課、評課研討等形式,分別從教育目標的設立與達成、教育內容、策略的選擇、教育即時效果等角度探索主題班會課的教育價值,全體成員利用暑假休息時間認真撰寫班會設計方案,初步完成初中三年系列主題班會活動方案的編寫。活動方案根據年級段不同分設八大系列呈螺旋式上升進行設計,如:養成教育系列、班集體建設系列、勵志教育系列、理解感恩系列、學習理念教育系列、人際交往系列等。初一年級班會主題有“邁好初中第一步”、“做一名合格的中學生”、“我愛我家”、“亮出我的風采”、“新時代的中學生形象”、“走出心靈的獨木橋”、“讓我們走到一起來”、“主動學習贏得學習的主動”。初二年級班會主題有“自律、慎獨——從我做起”、“科學上網,你會了嗎?”、“成功就是每天進步一點點”、“一起走過的日子”、“微笑走過花季雨季”、“生命如歌”、“讓優秀成為一種習慣”、“喚醒幸福”。初三年級班會主題有“走進初三”、“讓責任與青春同行、“跌倒了,爬起來”、“初三學習攻略”、“走過考試焦慮、“拍賣理想”等共二十多個主題。并組織成員以及所在學校的青年班主任進行開課、評課研討,認真反思,修改完善,爭取七月份能結集成冊,為青年班主任專業化發展提供業務指導。此項工作在去年十月的工作匯報中也得到麻曉春院長的充分肯定。

  三、存在的問題與今后的努力方向

  盡管一年來,在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績,但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物,我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現為:工作室活動時間相對緊張,有些具體計劃不能按期進行,尤其是工作室的課題研究進展緩慢;工作室成員由于自身水平、研究能力存在差異,對整體工作有所影響。

  為了更好地開展名師工作室以后的各項工作,工作室在20xx年準備在以下方面努力:

  1.創新工作方式,進一步提升工作室品位;

  2.加強與省、市際間名師工作室的交流,進一步增強活動的實效;

  3.加大課題研究力度,爭取工作室成員科研意識不斷增強,科研能力有實質提升;

  4.爭取《初中三年系列主題班會活動方案》正式結集,為青年班主任專業化發展提供業務指導。

  回頭俯瞰,抬頭仰望,在市名師辦和學校領導的關心幫助下,工作室一路耕耘,一路探索,灑下辛苦和汗水的同時,也收獲了一份心靈的愉悅與感動。同伴的碰撞,博采眾長著。今后我們將勤于實踐,勇于探索,爭取更大的成績。

班主任工作總結11

  成為名師是每一個教師的夢想,成為優秀的知名班主任當然也是班主任的理想追求。而成為名班主任需要具備哪些條件,需要沿著什么方向發展呢?

  除去體制以外的因素(比如被某個領導看中作為重點培養對象),一名有志于在班主任領域里有所建樹的老師必須有著長期的積累和思考,擁有一些特質,也需要在關鍵的時刻把握機遇促成飛躍。我們可以大致地將其總結為——成就名班主任的七種武器。

  如果擁有了這七種武器,即使你沒有背景,也完全可能成功。即使你不能成為名班主任或不想當名班主任,了解這些武器對你做好班主任的本職工作也一定是有幫助或啟發的。

  一、人格魅力

  人人都能當班主任,但不是每個人都能成為優秀班主任,名班主任更是如鳳毛麟角。很多班主任的能力很強,但距離名班主任的要求甚遠。成為名班主任,是需要有天賦的,我認為除了教學方法、技能之外,一些素質、氣質都可以歸入到這種“天賦”的行列。

  在這些素質中,親和力是相當重要的。與人相處讓人覺得很溫暖,如沐春風,這一點對構建和諧的師生關系非常重要,而一個人的親和力既可以是與生俱來的,也可以通過后天有意識地自我教育習得。

  很多人認為外向型的老師更容易成為優秀班主任,我個人的觀點是:如果膚淺地從“學生喜歡”的角度觀察,可能確實如此,但真正往深處走,能否成為優秀班主任與內向還是外向并無多少關系,這兩種性格各有長短,真正的決定性因素是人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質,包括以下五個方面:

  1.認識自己的情緒。

  只有認識自己,才能成為自己生活的主宰;

  2.妥善管理自己的情緒,即能調控自己;

  3.自我激勵。

  能使人走出生命中的低潮,重新出發;

  4.認知他人的情緒。

  這是與他人正常交往,實現順利溝通的基礎;

  5.人際關系的管理,即領導和管理能力。

  這五個方面都與知識總量和知識結構無關,卻與能否做好班主任工作密切相關。班主任應該有一顆悲憫之心,有悲天憫人的情懷,有容人的雅量,有樂天的個性和幽默的談吐,其實這些都是決定你人格魅力的關鍵。

  知識淵博、氣質儒雅又不失陽剛、道德素養良好、情商高,這些都將為你的人格魅力加分。教育就是一種影響,在教育中對學生影響最大的就是班主任的人格魅力,年級段越高的學生受其影響也越大。

  人格魅力是每一個想成為名班主任的老師都必須刻意修煉的,我把它排在七種武器的第一位。

  二、志存高遠

  什么樣的人能成大器?首先要有做大事的志向,又要有從小事做起的耐心。帶著遠大的志向做小事,是成功的關鍵。

  班主任工作,被大多數人認為是繁瑣的工作,只有疲勞感、倦怠感而鮮有成就感。很多人認定在這個崗位干是沒有多少前途的,教師的發展似乎只有兩條路:一條是升遷,另一條是在教學上鉆研,成為名師。(班主任論文 )大浪淘沙,正因為大部分人從班主任這個流水般的隊伍中像跑龍套似的不斷地進進出出,才留下了少數“咬定青山不放松”的“頑固分子”顯山露水,而最終殺出重圍成為名班主任。

  堅持,是一種可貴的品格,但僅僅堅持是不夠的,很多老師做了一輩子班主任仍然很平庸,這些人沉寂的主要原因是沒有把班主任工作當回事或妄自菲薄。不要看不起任何小事或平凡的工作,有志成為名班主任的老師一定會懷著高遠的志向做最細小的事,他們的奮斗往往不被人理解,他們會發出“燕雀安知鴻鵠之志哉”的感慨,但感慨歸感慨,感慨之后還是要繼續做下去。

  很多人都相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”的說法,但真正能堅持這樣做的人有幾個?當年項羽看見秦始皇巡游會稽,發出“彼可取而代也”的豪言,最終成為一代西楚霸王,這既是一種氣勢,也是對自己實力的自信——相信自己一定能做到最好。經過理性的自我評估,分析自己的優勢和劣勢,如果你覺得可以在這條路上走下去,不妨懷著遠大的理想用心去做,試試看自己能走多遠。我的想法是有多遠就爭取走多遠。

  我從19xx年工作到20xx年,作教師當班主任,一直默默無聞,沒有很好的發展機遇,但我一直沒有放棄向著更高的目標努力。在人生的道路上經常會有一些選擇題,事先我們不知道哪種選擇是正確的,只有選擇了、走過了一段路才能有所察覺。但是無論做出什么樣的選擇,其實都無所謂對錯,只要認真走好,就會發現其實條條大路都是通羅馬的。我做班主任只是多種選擇之一,此前,我有離開的機會,但因為種種原因,留了下來。既然留了下來,那就好好努力。回想一下,激勵我堅持下去并堅信能在這個平凡的崗位上做出一番事業的是一種不甘平庸的精神。

  20xx年底,我從教十七年后才有了第一次外出培訓的機會——去北京參加骨干班主任培訓。我一個人寂寞地來到了北京,我是一個狂熱的旅游愛好者,但是在三天的培訓中,我足不出戶,除了認真聽講座就是在房間整理筆記心得。每次臺上的專家名師講完課,都有大量的粉絲上臺和主講老師合影或要求簽字,氣氛很是熱鬧。當時我就在想,總有一天這個舞臺會有我的一席之地。當時的我只是一名忠實的聽眾,沒有什么業績,也沒有一個人認識我,做了十六年的班主任,到了絕大多數人退出的年齡還默默無聞,這時候才開始努力來得及嗎?我沒有想過。我只是覺得我如果堅持下去就一定能成功。看看周圍的那些同行,他們大多比我年輕,也比我優秀,或至少我們處在同一個高度上,我的起步本來已經很晚,按照通常的觀點,我早已經輸在了起跑線上。我白手起家開始打拼,兩年之后,憑著多年的積累和不懈的努力,終于做出了一點成績,我堅持以培養高尚的人性為主旋律的情感教育理念得到了越來越多的認可,從一名草根班主任成長為全國各類班主任培訓的主講教師。

  現在,每每有培訓的老師找我要求合影或簽名時,我一邊為每一位教師寫下我真誠的祝福:“做最好的自己”、“創造屬于自己的精彩”……一邊在想,要求簽名、合影表明了老師們對成功者的仰慕和尊敬,但更重要的是要相信自己也可以做出成績,誰也不比誰差,應該有“彼將取而代之”的想法。聽名師報告,一些老師只是想著學一點方法,拿回去用在自己的班級管理上,耕好自己那一畝三分地。好好耕地是對的,但如果只想著做一個簡單的農夫,就不可能有更大的發展。在培訓中我們能感受到名師風采,既要清醒地看到自己與名師的距離,又不要妄自菲薄,堅信別人能做到的自己也能做到,甚至別人做不到的自己也能做到。人各有所長,只要有堅定的信念,堅持走有自己特色的教育之路,就一定能闖出一片天地。如果你有了這樣的想法,就說明你已經在向成功邁進了。

  不久前在和朋友的一次閑聊中談到一個話題:如果我不堅持做班主任會怎樣?因為我人生的道路完全可以不這么走。我回答,歷史不容假設,但是,以我不甘平庸的性格,即使不作班主任,做其他任何事我都會追求成功的。

  堅信無論做什么事都會成功,就算是掃馬路,也能掃出一條人生的康莊大道,這就是志存高遠,我把它排在七種武器的第二位。

  三、做到極致

  我們不能否認在這樣一個膜拜成功的特殊時代,一夜暴富的心理已經擴展到生活的各個層面。深受其害的是教育,因為教育是最不能速成的,不僅于兒童而言如此,對教師的成長和教育觀念的`形成同樣如此。與此相應的,各地“打造”名師之風甚囂塵上,似乎在一日之間可以建成羅馬。

  我們不可否認少數幸運兒天賦異稟加之有貴人相助,能夠快速從基層教師隊伍中脫穎而出,但就人成長的一般規律而言,名師是絕不可能速成的。從一名普通的班主任做到名班主任,經歷了所謂的適應期、成熟期、高原期、超越期,走過了人生的完整歷程,潛心于教育研究,專注于學生成長,方能最終修成正果。這條路極其艱苦難行,唯有嘗遍了人間的冷暖,體味了人生的種種酸甜苦辣方能羽化成蝶,鳳凰涅盤。如果說“三百六十行,行行出狀元”這句話是真理,那么在平凡的崗位上成為“狀元”的不二法門只有四個字——做到極致,班主任工作尤其如此。

  正因為班主任工作過于瑣碎平凡,所以長期以來價值被低估,難以出頭。近年來的境況雖有所好轉,但仍然不能成為教師發展的主流,班主任專業化發展成為無奈的被動之舉。但智者總是善于人棄我取的,人人都不看好的行業其實也蘊藏著諸多的發展機遇,但我們如何能把握住機遇呢?

  以我自己為例,我做的那些凡人小事幾乎每一位班主任都做過或正在做著并將繼續做下去,因此聽我報告的一線班主任很有共鳴。即使做小事,我也會把事情做到極致。百分之九十九的人都是把同樣一件事做到了同樣的程度并認為這樣就可以了,只有多走一步、再深入一點、再多干一點的人才能真正成功。

  比如班主任工作中一件最普通的事——大掃除。以地面清潔為例,清掃地面,清除地上的污漬,這個大家都做,如果僅限于此,當然沒有任何亮點。我曾經接手的一個班,地面骯臟不堪,滿是油污和一塊塊的口香糖污漬,根本看不見地磚的本來顏色。學生習慣了在這樣骯臟的環境中上課,渾然不覺。如此環境,怎能育人?我誓言改變,讓孩子們知道他們應該在什么樣的環境中生活、學習。我把教室的地磚用坐標編上號給每個同學分配一塊,自己也拿一塊,這就有點意思了。我們帶來了勞動工具:洗衣粉、鋼絲球、鏟刀……我和學生一起,蹲在地上一寸一寸地擦洗,場面令人動容。大掃除之后,孩子們擦去臉上的汗水,第一次發現自己的教室原來如此清潔美麗。我對孩子們說:鏟除了地上的污漬,凈化了我們的心靈!這句話擲地有聲,給大掃除這件小事賦予了極高的德育內涵,把一件累人煩人的工作升華到了更高的境界,這就是班主任的價值引領。這是不是已經做到了極致呢?從事情本身來說,已經算是做到位了,但有誰會想到把清洗之前的地面和清洗的過程以及清洗之后的面貌用相機完整地記錄下來呢?唯有這樣強烈的對比,造成極大的視覺上的沖擊才能讓一件細小的事具備了震撼人心的力量。我相信大多數班主任做大掃除的經驗和成果比我豐富得多,但是,我把大掃除寫成了精美的日志,配上了照片,圖文并茂,既記錄了孩子們成長的過程,也折射出了教育的艱難。唯有如此,才算是做到了極致。我懂得珍惜人生中的那些難忘的片段,并且善于把一件小事做到極致,最終成為我講座中的精彩案例——從一個臟亂不堪的教室到被前來參觀的校長譽為“最美麗的教室”——一個差亂班的孩子們書寫了一段關于找到尊嚴的傳奇。

  聽過我報告的老師們常常感到震撼,其實回想一下,確實沒有一件驚天動地的偉業,都是很普通的,但這些故事有一個共同的特點,那就是總是更深入了一點。就那么一點——別人晚自習我們也晚自習,別人晚自習不講話我們也不講話,但我更要讓他們做到即使無人守望紀律也照樣很好,多了這四個字“無人守望”。

  撰寫教育敘事也是如此,很多老師都做過,但絕大多數人不能做到持之以恒。我堅持寫日志,數年來從不間斷,每一年都在百萬字以上,我的日志完整地記錄了學生的成長歷程和自己的教育心得——每日筆耕不斷,而且每一篇文章都盡量寫好,現在我的博客已成為國內最具影響力的個人教育博客之一。精心撰寫教育敘事讓一個普通班主任找到了可持續發展的道路。做到極致了,就必然產生特色和形成品牌,世界上怕就怕認真二字!

  這就是成功的秘訣——做到極致,和“志存高遠”有著密切的聯系。做到極致是一個人追求完美的體現,我覺得,把任何事做到極致都能獲得成功,我把它排在成就名班主任之七種武器的第三位。

  四、高屋建瓴

  要想做成功的班主任,就必須給自己平凡而瑣碎的工作賦予較高的意義,即我們經常說的“高起點、低落點”。班主任做的事情都是小事,但教育無小事,孩子的成長這一件大事就是由許許多多小事組成的。平常的班主任首先是看不到自己工作的深遠意義,也不善于學習,不善于反思總結,做一天和尚撞一天鐘,這樣一來,就算是撞一輩子鐘,也撞不出一點火花來。

  如何能讓班主任的工作出色起來?從技術層面上講,要“技高一籌”,從教育的影響力來講,需要“高屋建瓴”。再知名的教育家也都是從教育人的小事做起的,但和常人不同的是,他總是能將自己做的那些小事總結上升到一定的高度,做小事的時候心中就想著培養人的遠大目標,讓人感覺到同樣的事他做出來就出手不凡。

  顯然,要使班主任工作能突破就事論事的局限,就必須小中見大,用做教育家的情懷和氣度對待那些凡人瑣事。“高屋建瓴”是普通班主任走向卓越的基本前提,否則,就只能流于平庸了。

  班主任工作如何才能高屋建瓴?

  第一是“專注”,又叫“用心”——把心思放在教育上,把事情當作事情來做。

  別人不把班主任工作當回事,如果自己也不當回事,自然不會有任何進步。只有專注于某一件事,才會產生奇思妙想,才會有所感悟,為進一步的提升奠定基礎。在我的教育故事中不乏充滿智慧的神來之筆,這些智慧來自于何處?智慧就藏在我們的大腦中,只是很多人沒有去開發而已。用心去想,總能找到最佳解決方案,總能取得出人意料的成功——干這一行最需要的是動腦筋而不是賣體力。遺憾的是,大多數人都不愿意動腦筋,認為把心思用在這些小事上很可笑,這恰恰給有心人留下了巨大的發展空間。

  機會既是留給有準備的人的,又是留給智者的。我在向北京名班主任工作室的老師們介紹我的教育經歷時,曾經講了一個小案例:為了排出班級同學的最佳座位,我動足了腦筋,把所有人寫的意向做成卡片放在桌子上反復研究,排兵布陣,大有門捷列夫發現元素周期律的風采,結果還被家人嘲笑了一番,說我這么大人了為這點小事忙得不亦樂乎。但如此用心于一件小事,最終卻成為經典的教育故事,我撰寫的《座位的學問》被很多人研讀、轉載,幫助很多班主任解決了這個細小而麻煩的問題。小小一個座位的編排,就需要如此精心,它能發揮班主任在工作中的極大智慧和對學生的人文關懷。專注于小事能小中見大,小中見大方顯高屋建瓴的氣度。

班主任工作總結12

  新年就要到了。這學期,我將接任八年級二班的班主任。這個年齡段的學生各有特點。經過去年的學習生活,班里還是有很多小問題,雖然初步步入正軌。班里學風不是很濃,學生自我批評意識不是很強。今年的工作重點是尖子生。并且保證所有學生的平均成績。面對上學期有問題的學生,這學期多做思想工作,保證學生數量,保證學生思想能以積極的學習態度打好基礎。我打算從以下兩個方面著手班級工作

  在這個最關鍵的學期,特制定本學期的工作

  一、工作目標

  1、貧困生轉化效果好,思想覺悟明顯提高。

  2、形成勤奮好學、積極向上的班風,學習成績進步明顯。

  3、全班團結一致,遵守校規校紀。

  4、爭取期末各方面都有明顯進步,打好九年級基礎。

  二、主要工作

  1、加強班風班容建設。

  A、營造和諧向上的學習氛圍。

  B、加強班干部隊伍建設,成立班委會。

  2、做好日常管理。

  3、做好住校生管理工作。

  4、加強與家長的有效合作。

  5、多關注一些學科。

  總之,班主任這一學期的'工作首先要加強和提高學生的思想道德建設,其次要加強班風、班容建設,為學生營造良好的學習氛圍,促進學生共同發展。這學期的計劃,在執行中,重在堅持,循序漸進。

班主任工作總結13

  高三年級下學期是高中三年當中最關鍵的時候,最重要的是準備高考。不僅教學任務重,壓力也大。而且班主任工作是高中階段最累最重的,既要為每個考生準備高考檔案,還要做深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況,以確保76個學生以健康、穩定的心理,積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

  一、重視常規管理,建立班級良好秩序

  我所帶的高三(_)班人數比較多,是76人。班級情況也比較復雜,有藝體生,補習生,和文化課的學生。因此,管理難度相對比較大,保證穩定,并建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

  (1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  (2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,瑣碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

  (3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

  (4)抓好班干部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面 ,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

  另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。 一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間, 二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的'熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

  三、注意心理輔導,加強學習方法的指導

  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

班主任工作總結14

  本學期我始終以踏踏實實的態度來對待自己的工作,以當一名好老師作為自己的座右銘。現將本學期的工作總結如下:

  首先作為一名班主任,我很注意培養自己的良好的師德,關心愛護每一名學生,做他們學習和生活的良師益友,時時處處為人師表。平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關上同學忘關的門窗,隨手擺好歪斜的桌椅目的只是想能引起同學們的共鳴,從而達到一定的教育效果。雖然有時收獲也不是太大,但我絕不灰心,我會盡可能地把工作做細,做活。

  其次我在日常工作中把情感態度價值觀做為非智力因素的培養目標,這也是體現以人為本和人文精神的新課程理念。為了達到這個要求,我不僅僅通過語文課來完成,還通過自己的言傳身教,用自己時待某些事件的正確認識,去教育影響學生,從而培養學生對語文學習的態度和對待萬物中若干問題的正確態度,從學生反映的'態度中培養和修正學生的觀點。在這個學期里,我能夠按時參加教研組的及中心教研組的活動,并利用業余時間,閱讀了《在課程改革中活化自己的角色》、《教師人格魅力的構建》等文章,努力使自己不被新課程改革的浪潮所淹沒。此外,我還很注重學生良好習慣培養比如:聽課,作業,預習等習慣。把習慣培養貫穿于教學的始終,我覺得只有這樣,才能促進學生非智力因素的發展。

  再次,在本學期我能自覺遵守學校的規章制度,沒有誤過學生一節課,教學上,積極貫徹自主,合作,探究的學習方式,在各課中,力圖體現綜合性和實踐性,注重研究現代教育技術在課堂教學中的運用,盡量使課堂教學效果優化。有效利用城域網上的多媒體資源,使孩子們喜歡上語文課。由于本班孩子們的基礎較差等原因,所以成績也不理想。

  我比較注重學生的全面發展,學校組織的各項活動都認真的組織學生參與。另外,在本學期我能服從校領導的安排,積極努力做好自己的本質工作。并且能與教研組及其它同事友好相處。但我在平時的工作中也出現了許多需要改進的地方,如理論知識不夠,學習力度不夠,電腦知識懂得較少在今后的工作中,我將揚長避短,不斷努力。相信只要樂崗盡業,就一定會有收獲的!

班主任工作總結15

  師生之間應該建立“民主、平等、和諧”的關系,班主任與學生接觸的時間最多,所以,班主任應做好學生的“知心朋友”,這樣學生才能信任老師,有什么心里話才會愿意和老師講。

  每個教師可能都有這樣的偏向,偏向班級成績好又聽話的學生,因為沒有人愿意給自己制造無數的麻煩,當然我也不例外,對學困生的關心不夠。有一天,班級發生了一件事情,大體經過是這樣的:一個學困生告訴我,班級的.幾個調皮學生拿了他的鑰匙并且弄丟了。因為那幾個調皮學生每天是小事不斷,所以我也沒有深想,心里認定事情肯定是他們做的,于是把他們幾個狠狠的批評了一頓,而那幾個調皮鬼可能也做了一些壞事,所以也沒有反駁。事情到此本就該結束了,可是到了晚上我突然反應過來,這個學困生是個住校生啊。后來我找了個時間和他深談了一番,他告訴我:因為成績不好,老師不怎么關心,他們平時老是合伙欺負人,就是看他們不爽,然后想報復他們一下,想看他們挨老師批評。事后,我和他聊了很久,解開了他的心結,也告訴他以后有什么事要實事求是,不能污蔑同學。

  從這件事情中讓我感受到,教育工作是師生心靈接觸和情感交流的微妙世界。作為班主任,應該要非常尊重學生的人格和個性,小心翼翼的保護他們的自尊心,不因他們是學困生而對他們缺少關心和溝通。用真心去感化學生的心,用愛心去喚醒學生的心,用細心去觀察學生的行為,正確對待學生的成功與失敗,以誠相待建立和諧的師生關系,讓學生在教育過程中學會做人、學會讀書、學會處世,做學生的知心朋友,是一個班主任必須要具備的素養。

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