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幼兒園教研工作總結

時間:2023-07-19 14:10:18 工作總結 我要投稿

幼兒園教研工作總結[范例15篇]

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的幼兒園教研工作總結,希望對大家有所幫助。

幼兒園教研工作總結[范例15篇]

幼兒園教研工作總結1

  一、本學期教研工作的基本情況:

  本期以幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發(fā),營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃袨椋訌娊處熽犖榻ㄔO,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念等活動,以教研活動促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

  二、教研工作成效

  (一)加強理論學習

  本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統(tǒng)地學習了《幼兒教育學》中創(chuàng)造游戲部分的內(nèi)容,理解了創(chuàng)造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

  (二)抓好常規(guī)工作

  1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

  2、每周認真開展星期五開展教研活動;各班每周更換家園窗。

  3、每月環(huán)境創(chuàng)設檢查一次:創(chuàng)設有特色幼兒教育環(huán)境,本學期探討了怎樣創(chuàng)設科學、合理、美化幼兒園環(huán)境的方法,并制定出環(huán)境創(chuàng)設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班進行檢查評比。

  4、全園教師獻課活動10節(jié);外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

  5、本期按照學校的新規(guī)定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節(jié)教學活動,其他教師每周必須聽一節(jié)教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園長處簽字蓋章。

  6、每周、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

  7、節(jié)日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

  (三)家園互動

  1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

  2、為家長提供教學觀摩活動6節(jié),讓家長了解幼兒園的教學情況。

  3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

  (四)特色園區(qū):創(chuàng)建學習型的教師團隊

  教師專業(yè)化發(fā)展是教師專業(yè)化素質(zhì)不斷提高的一個過程,創(chuàng)建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

  1、在辦公室創(chuàng)設了讀書吧。在教師辦公室里創(chuàng)設讀書環(huán)境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經(jīng)驗,拓展教師視野。

  2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養(yǎng)。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

  (五)科研工作

  1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

  2、縣級個人課題《剪紙活動促進幼兒動手能力發(fā)展的實踐與能力》已結題。

  三、教研工作成績原因分析

  本期幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設目的性增強了,主要在于教師們共探討環(huán)境創(chuàng)設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統(tǒng)地組織教師學習理論,營造積極閱讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時積極發(fā)言的情況有了很大的提高,認真實施學校的聽課政策,幼兒園常規(guī)教學活動的質(zhì)量也上了一個新的'臺階。

  四、教研工作中存在的問題

  1、在本期開展的讀書活動中,雖然老師在積極的響應,都在讀,也在寫,但是寫心得體會得不多,寫讀書摘要的很多。其實老師在交流的時候也說了很多心得體會,但大多數(shù)老師卻不愿把它形成文字,主要原因在于老師的寫作水平還有待提高,現(xiàn)在能說了,在寫作方面還要加強。

  2、另外在開展每周必須聽推門課的活動中,發(fā)現(xiàn)有的年輕教師最基本的教學組織模式都未掌握好。

  3、幼兒園重活動、輕游戲的情況較為嚴重,有的年輕教師組織創(chuàng)造性游戲的能力還需要進一步的培訓

幼兒園教研工作總結2

  幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式,有其特定的內(nèi)容、方法和任務。它的基本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規(guī)及先進經(jīng)驗。當前主要是要學好國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》,確立新的教育觀、兒童觀,把正幼教改革方向;針對幼兒園的實際情況,特別是存在的問題和教學中遇到的難題,制訂教研計劃和課題;開展業(yè)務交流和競賽活動,并對幼兒園的保教工作進行深入系統(tǒng)的總結。

  一、改革開放以來,我國的幼教事業(yè)得到了長足的發(fā)展,幼教改革也取得了很大的成效。然而,綜觀幼兒園教研工作的現(xiàn)狀,我們認為還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  (一)幼兒園領導自身不夠重視教研工作。

  不少幼兒園急功近利,盲目擴大招生,忽視了教研工作和教學質(zhì)量的提高,致使教師任務重、工作忙,抽不出專門時間進行教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內(nèi)或根本沒有教研組織,或者雖然有,也是形同虛設,教研活動不正常,布置多、檢查少、效果差。同時,不少幼兒園缺乏與市、區(qū)教研組織的聯(lián)系,不能及時得到他們的指導,幼兒園之間的橫向聯(lián)系也不夠。一些二、三類園往往有自卑感,不能主動向一類園求教,而有時一類園又把這種活動當作負擔,這既影響了兄弟園的積極性,也失去了自我激勵以進一步提高教研水平的機會。

  (二)有些幼兒教師不夠重視教研工作。

  她們有些人認為自己學歷淺,資歷不夠,只要能按要求上好課,不出事故就已經(jīng)不錯了,搞教研是專家、學者們的事,因而對教研工作不夠積極。另外,教師業(yè)務素質(zhì)上的差距,也確實妨礙了教研工作的開展。目前,50歲左右的老教師,雖然工作勤懇,但缺少進修,知識顯得陳舊,穩(wěn)妥有余而探索不夠;30歲以上的中青年教師吃苦務實,但由于歷史的原因,業(yè)務水平尚未達到應有的要求;20多歲的青年教師,有朝氣,學歷較高,但往往經(jīng)驗不足,缺乏工作責任心和組織能力。

  (三)在教研工作中缺乏整體的研究和全局的把握

  缺乏現(xiàn)代意識現(xiàn)在,的確有些一、二類園已能夠比較正常地開展教研活動,但即便在這些幼兒園,教研活動的內(nèi)容和形式卻大多受中小學學科教研的影響,多數(shù)的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動,缺乏整體研究和全局把握,對關系到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠,或不敢研究。此外,有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關系,教研工作不但未能促進其它工作的開展,有時反而起了干擾作用。再有,有些幼兒園的教研工作缺乏現(xiàn)代意識,如缺乏信息意識,對于國內(nèi)外重大的幼教信息不關心,不了解,知之甚少,更談不上及時地采集、利用,使之與教研教改結合起來。上述問題嚴重影響著教學水平與教學質(zhì)量的提高,這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

  二、搞好教研工作,必須扎實地做好以下幾項工作:

  (一)進一步加強對幼兒園教研工作的領導,充分調(diào)動教師參加教研活動的積極性。

  認識上的提高與積極性的發(fā)揮是搞好教研工作的關鍵。作為園長,除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建設之外,還必須重視全園的教研工作,在時間、條件、環(huán)境等方面給予保證。如為了加強教研組之間和教師之間的關系,應保證每周一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養(yǎng)好教研組長,積極支持他們的工作,并經(jīng)常參加教研活動,從計劃到實施,從檢查到反饋,從總結到考核、評比,園長要深入了解,親臨指導。

  要以教研促教改,以教研促管理,克服相互扯皮現(xiàn)象。園長還必須設法充分調(diào)動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標并實施鼓勵措施的同時,園長還必須深入了解并盡力滿足他們的各種正確需要,因為需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質(zhì)需要這兩者之間,教師往往更看重前者,教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也并不是要追求轟動效應,而是要在日常工作中獲得愿望的實現(xiàn)感、任務的完成感和探索新事物的創(chuàng)造感,而參與教研活動正是實現(xiàn)幼兒教師成就需要的最佳途徑之一。當然,也應當幫助他們解決生活中的困難,讓他們安心工作。

  作為幼兒教師,也應當重視并積極參加教研活動,虛心向書本學習,虛心向他人學習,理論聯(lián)系實際,不斷研究,不斷實踐,不斷提高。

  (二)切實搞好教研組的建設。

  幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組。現(xiàn)在不提倡在幼兒園搞分科教研,因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發(fā)揮教研組的功能和作用,首先必須選拔、培養(yǎng)好教研組長。教研組長是聯(lián)系園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響著教研組的活動質(zhì)量。教研組長應具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),具有較強的獨立工作能力和實踐經(jīng)驗,并能做到“三先”,即先學、先做、先總結。特別是在當前,他們應該先學好理論,吸取幼教改革的先進經(jīng)驗,并能結合本園實際組織教研活動。

  同時,應注意教研組長的培養(yǎng),在工作中幫助他們出點子、壓擔子,把他們推到工作第一線。可以把改革試點放在他們班里,還可以組織他們參加各類公開課,促進他們深入鉆研業(yè)務,提高教研能力。此外,也應幫助他們創(chuàng)造外出學習、進修的機會,提高自身的素質(zhì)。

  建立合理必要的教研組制度是持久、正規(guī)地開展教研活動的保證。

  現(xiàn)階段,教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,提高保教質(zhì)量。具體說來應包括:根據(jù)園教研工作總體安排,組織全組教師積極參加教研活動,培養(yǎng)并逐步形成良好的教研意識和氣氛;制訂教研組的教研計劃和教研課題,探討適合本組或本班幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育經(jīng)驗和手段;帶領教師集體備課,組織評課活動,督促組內(nèi)教師執(zhí)行教學計劃,幫助他們提高備課水平,促進課堂教學水平的提高;開展傳、幫、帶或“導師制”活動,加強對青年教師的培養(yǎng),組織互相聽課和教學實踐經(jīng)驗交流,共同研討教學中遇到的難題;組織教研組內(nèi)的教學業(yè)務競賽活動;注重教研信息的采集與整理,全方位開展教研活動。

  (三)制訂切實可行的教研計劃,并認真總結,科學合理地進行評價。

  園或組的教研工作計劃應根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》及本園或本組的實際情況來確定,同時還應根據(jù)上級教育部門的要求,并和市、區(qū)教研計劃相協(xié)調(diào),以便充分利用市、區(qū)教研網(wǎng)絡。從內(nèi)容和結構上來看,教研計劃大致可分為六個方面,即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及具體活動安排。教研指導思想即教研目標,是教研計劃的綱,必須簡明扼要,重點突出。教研目標應體現(xiàn)出改革的特色和當前的工作重點,在此基礎上,再確定教研重點和具體教研課題。還應注意教研計劃要有明確的要求與實施辦法,以保證易于落實和檢查。在制訂教研計劃時還應處理好以下幾個關系:

  1.處理好教研計劃與保教計劃之間的關系。

  2.處理好園計劃與教研組計劃的關系。

  3.處理好長遠目標與短期安排的關系。

  4.處理好總要求、大目標與具體問題的關系。

  教研活動要想保質(zhì)保量地落實教研計劃并持久地堅持下去,必須做到每個學期都要對教研工作進行實事求是的`總結和科學合理的評價,因為總結、評價起著重要的導向、督促和提高的作用。對于教研工作的評價應注意全面完整。評價,作為教育過程的一個環(huán)節(jié)運用于幼兒園教學管理,近幾年來已被人們廣泛接受。評價應從孩子的發(fā)展和教師的工作兩方面來進行。通過開學初和學期末孩子情況的調(diào)查、分析以及對教師執(zhí)行教研計劃的檢查,就能為評估提供有說服力的材料。但由于幼兒受語言和思維發(fā)展水平的限制,有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的發(fā)展和教研的效果,這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現(xiàn)的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的發(fā)展,因為他們的家庭環(huán)境和基礎不同。

  (四)注意信息的收集和利用,全方位地開展教研活動。

  幼教改革日新月異,新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富,幼教工作者應強化信息意識,注重信息的采集、研討和利用。首先應盡可能利用市、區(qū)現(xiàn)有教研網(wǎng)絡,積極主動地參與他們的活動;可以采取請進來、走出去的辦法,虛心向示范園學習。例如組織教師觀摩和討論,取長補短,交流思想,提高認識;有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室,采集、整理現(xiàn)代傳播媒介傳遞的有關信息,為教研工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。當然,收集信息是為了利用信息,要對采集到的各種信息加以整理、研究,選出適合自己的有效信息。

  新的時代對幼教工作提出了更高的要求,同時也為幼教工作的迅速發(fā)展提供了一次機遇,幼教工作者一定要抓住機遇,努力工作,以教研促教改,以教改促教育,全面提高保教質(zhì)量,為二十一世紀人才的培養(yǎng)作出自己的貢獻。

幼兒園教研工作總結3

  一學期的時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們?nèi)匀粐@《綱要》的內(nèi)容,認真學習新教材,邊學邊研究實施, 深入開展研討,解決當前教育改革的問題,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質(zhì)量。

  一、加強學習 進一步提升理念

  我園師資處于非常薄弱的狀況,因而時常給學習和研究帶來許多困惑,反映了教師專業(yè)化水平的缺乏,特別是思想觀念轉(zhuǎn)變與實踐、行動的脫節(jié),缺乏實踐的總結研討,往往使教學停止不前或前進步子太慢。特別是禁用幼兒用書方案的頒布,使我們在教學中遇到很多困惑。

  存在著許多的不足,因此本學期根據(jù)幼兒園實際存在情況,我園加強了教研組建設,開展豐富多彩的教研學習活動,重點加大園本教研及學習新教材和實施新教材的力度,改變教研學習方式,每一周進行一次《綱要》的學習和研討,邊學邊研,從中領會《綱要》精神,轉(zhuǎn)變教師的課程理念。其次,采用參與式學習形式,共同理解細讀教材,共同備課,使教師了解教材的不同設計,展示個人的不同風采。

  另外我們還通過不同的案例進行分析,解剖案例中不同的設計方法,以問題的形式進行展現(xiàn),然后,大家一起討論解決,使方案活動設計更完整,案例剖析更直觀、更形象,也更適應我園師資隊伍薄弱的學習環(huán)境。我們結合園本培訓的內(nèi)容,在對新教材進行解讀實施的基礎上,又安排教研組長和骨干教師到上海、合肥、阜陽、亳州等地學習,幫助我們更進一步理解新教材,實施新教材。

  通過多形式的開展學習活動,教師們已明確自己陳舊觀念、自身素質(zhì)正是主宰著自己的行為障礙,只有提高自己專業(yè)化水平,才能適應現(xiàn)代幼兒教育的發(fā)展。當然,通過學習,使教師在實施過程中有了新的認識,他們能大膽地表達自己看法和見解,樂意提出各種問題和建議,使我們在學習中以問題線索,解決當前問題,使教師形成一種邊尋邊思,從反思中尋找問題的答案,從同伴中解決問題的疑點,從而不斷的提升新理念,更好地實踐新教材。

  二、 繼續(xù)注重實踐嘗試 逐步適應改革的發(fā)展

  由于幼兒園教育活動內(nèi)容具有很大靈活性、選擇性,因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統(tǒng)一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。(如:內(nèi)容的選擇編排,生成課內(nèi)容組織和實施、教師本身的素質(zhì)等)因此,半日活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。

  另外,加強集體交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經(jīng)驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、區(qū)角活動的設計、個案分析、隨筆、反思等,都可以在校園會上進行交流。在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。

  通過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能考慮孩子的需要,比如:教師的主題教育活動“手套” 、“秋天的水果”等,整個活動充分體現(xiàn)了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環(huán)節(jié)很自然,且整合內(nèi)容很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發(fā)引導下,孩子探索欲望較高。雖說問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。

  三、加強反思學習 深化專題研究

  根據(jù)本園的實際情況,本學期采取小組式研討,使研討活動更具有靈活性、操作性。因為,根據(jù)孩子年齡特點、身心發(fā)展的需要,編制教材內(nèi)容有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每個教師根據(jù)自己的教材內(nèi)容進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。活動過程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經(jīng)驗,列出問題,然后通過大家一起商討存在的情況,尋找資料解決問題。比如:主題活動中,各部分內(nèi)容整合,生存的整合,活動中運用手段形式的整合,學科之間的整合。

  半日活動中的各環(huán)節(jié)整合等等、通過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,總結提煉。改變以往單純指導為對話研討。另外,有通過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發(fā)展,即發(fā)展教師觀察記錄能力,又為整合全面性提供幫助。 反思性學習,給教師帶來了許多的反思經(jīng)驗,特別是專題研究,更需要去反思、總結。

  本學期為深化專題研究,提升教師專業(yè)化水平,我們幼兒園又根據(jù)自己園情,在實踐專題研究的基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都積極參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發(fā)展。小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養(yǎng)成發(fā)展,中班以美工區(qū)為引領,關注孩子動手動腦的發(fā)展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態(tài)度的發(fā)展,最后以專題總結的形式進行了交流,使整合的`思想通領教改的發(fā)展。

  四、利用家長資源 推動保教活動的發(fā)展

  本學期我們注重家長資源的開發(fā)利用,充分利用家長資源引導幼兒進行探究,促進幼兒自身的修養(yǎng),同時,我們也要充分發(fā)揮家長的作用,指導家長利用家庭的教育資源,引導孩子進行自我表現(xiàn),自我發(fā)展,積累生活經(jīng)驗。如:開展主題活動《小兔子衣服》、《有趣的蘿卜》時,我們利用家長資源,班門口設立了“百寶箱”,搜集農(nóng)村自然資源和廢舊物品,一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果、飲料瓶等都走進了我們的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與,擴大了幼兒探究活動的時間和空間,拓寬了研究的渠道,有效地促進孩子的發(fā)展。

  總而言之,面臨幼兒教育的重大轉(zhuǎn)折,每個人都需要加強學習,加強反思,學會反思,只有不斷的反思,才會不斷的有創(chuàng)新出現(xiàn)。

幼兒園教研工作總結4

  一、積極迎接合肥市一類幼兒園評估工作結合本市的市級一類幼兒園評估以及市級民辦幼兒園督導評估等工作,對轄區(qū)內(nèi)申報的幼兒園進行前期有針對性的指導。

  今年年初,轄區(qū)內(nèi)有3所幼兒園申報了市級一類幼兒園,為了發(fā)揮共同體作用,將省市一類園業(yè)務園長、教壇新星、骨干教師分為3個指導組,分別深入到被評的3所幼兒園。各指導組成員分工合作、各負其責,深入到各個班級進行全程性、跟進式參與,并注重研討交流過程。采取“研”“評”結合的方式,以求在研究中評估,在評估中研究。經(jīng)過2~3次的跟進,3所幼兒園受到市級評估組專家的一致好評,更為關鍵的是3所園都在評估過程中獲得了長足的進步。

  二、積極開展區(qū)域活動,迎接市課改研討會我區(qū)召開

  本年度,我區(qū)在XX年青年教師課堂教學跟進式研討活動的基礎上,根據(jù)幼兒園保教并重的工作原則,積極開展了區(qū)域活動跟進式研討活動,將研究拓展到一日活動中,拓展到孩子們最喜歡的游戲之中。此次活動得到了全區(qū)近30所幼兒園的積極參與,得到了省市教育主管部門的充分肯定。

  為了將活動深入開展,采取了“小步行進”的方式,做到“一個允許四個及時”,即在廣泛發(fā)動和宣傳的基礎上允許起跑的快慢不一,起跑線的前后不一,有的是全園性、有的是年級組、有的是一個班或二個班;及時為教師們提供理論支持,搭建實踐平臺;及時發(fā)現(xiàn)和激勵先行一步的教師,及時展示和挖掘有影響力教師的聰明才智;及時召開相互觀摩和經(jīng)驗交流活動,將優(yōu)點放大,將不足淡化,讓一部分人帶動一部分人,在層層聯(lián)動中有效地推動。一個月后,有83。6%的幼兒園都加入了游戲研究的行列。在全市6月份全市課改研討會現(xiàn)場展示活動上,我區(qū)做了專題性發(fā)言,從一一閃現(xiàn)的幾百張活動圖片中不由得讓人驚嘆“孩子是多么喜歡游戲”、“孩子是多么聰明啊。”

  5月份,《合肥市幼兒園課程改革經(jīng)驗研討會》在我區(qū)勝利召開。充分展示了課程改革實驗中教師的探索、實踐和創(chuàng)新成果。研討會上,我區(qū)宿幼、長幼、省政府3所幼兒園展示了同區(qū)角異構以及同主題異構研究性游戲活動。廬陽區(qū)教育局、省政府幼兒園在會上做了專題發(fā)言。

  活動中,省教育廳基教處夏業(yè)柱副處長、省教科院汪秋萍教授、市教育局姜昌根副局長、倪梁明局長助理、教研室李衛(wèi)文主任、劉剛副主任、合肥幼師陳琪、市教育局劉原輝、曹亦兵等領導專家親臨指導,為幼兒園的教育教學研究指出了更為明確的方向。

  三、參加合肥市幼兒園教師課堂教學評比活動。我區(qū)宿州路幼兒園高潔教師獲得合肥市課堂教學評比一等獎。

  四、開展“優(yōu)秀班級”的評選工作

  為了加強幼兒園班級管理,堅持保教并重的原則,鼓勵教師們愛崗敬業(yè),樹立團結奉獻、合作創(chuàng)新的精神,廬陽區(qū)教育局開展了XX/XX年度“優(yōu)秀班級”評選工作。

  五、組織豐富多彩的慶“六一”活動

  配合區(qū)婦聯(lián)組織開展了《廬陽區(qū)"非凡寶寶"風采展示活動》。

  此次活動由區(qū)幼兒工委主辦,區(qū)教育局婦工委和區(qū)衛(wèi)生局婦工委承辦的。比賽分1歲、2歲和3歲年齡組。1歲組有撿豆豆、爬行項目;2歲組有語言模仿秀、搭積木和采蘑菇項目;3歲組有講故事、拼圖和采蘑菇項目。

  全區(qū)共有51位小朋友參加了比賽,經(jīng)過激烈的角逐,各年齡組共選出"非凡寶寶"稱號1名,"智慧寶寶"2名,"陽光寶寶"3名,快樂寶寶若干名,寶寶們難道可愛的獎品和鮮紅的獎狀別提有多高興了。屆時,獲得"非凡寶寶"稱號的小選手將代表廬陽區(qū)參加合肥市的比賽。

  六、積極開展廬陽區(qū)“做優(yōu)雅的幼兒園教師——第二屆讀書論壇”活動

  歌德說過:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話。”讀一本好書能使人頓悟人生的真諦,感悟崇高的境界和高尚的情懷,讀好書可以讓人豐富起來、成熟起來、優(yōu)雅起來。 XX年10月29日下午,廬陽區(qū)“做優(yōu)雅的幼兒園教師——第二屆讀書論壇”活動在長江路幼兒園成功舉辦。此次活動得到了我們的結對子單位,長豐縣縣直機關幼兒園以及新站區(qū)的部分幼兒園的廣泛參與。

  此次論壇活動分五個板塊。第一個板塊是林旭幼育·可苑園的老師們帶來的《感悟童心》——讀有感》。該板塊中,主持人以訪談的方式請5位教師與大家分享閱讀《在反思中成長》的感悟。教師們紛紛認為人性中最善良,最誠實,最純潔的'是童心;童心是剛剛出土的春草,給生命留下嫩綠和清新;童心是陽光下閃爍的露珠,給人生留下晶瑩和純情;童心是生命中最可愛的花朵,給歲月留下香甜和溫馨。愿所有的幼兒園教師都懷有一顆童心,正確地解讀兒童的言行。

  學校的教育是基于人、為了人、發(fā)展人的事業(yè),教育應該是生命的教育,“關懷生命”已是當代中國教育的目標追求,也是學校教育必須承擔的責任。雙崗幼兒園王俐主任和大西門幼兒園分別從教師和幼兒兩個不同的角度解讀《21世紀教育新理念》之“關懷生命的學校教育”篇,做了《關愛生命教育,讓教師幸福成長》和《關愛生命教育,讓幼兒自然成長》的主題發(fā)言。

  王主任結合自己的工作實際談該書給自己的啟迪與幫助,積極倡導廣大園長要關注教師的生命質(zhì)量,樹立人文情懷的“師本觀”,樹立關懷教師生命的意識,關注每一個教師的生命個體,給與她們更多、更細的生命關懷。提出管理者不僅要關注教師的生活及其質(zhì)量,更應關注教師的生命情感和心靈活動,讓教師們在人性化的管理理念中,感受到愛,感受到自身的生命價值,并用愛去塑造愛,用幸福去塑造幸福,用美好去塑造美好。

  常主任以童話故事以及本園以開展研究型游戲為載體而體現(xiàn)的關愛幼兒生命的鮮活事例,向大家闡明關懷生命的學校教育不僅要關懷孩子的物質(zhì)生命,還要關懷孩子的精神生命,教師要為每一個孩子的身心健康快樂成長服務,為個體生命質(zhì)量的提升提供幫助,充分尊重、信任每一個孩子,充分挖掘了每一個孩子的潛能,讓孩子們都享有快樂的童年。

  栢景灣幼兒園教師是以圓桌課堂的形式,和大家交流閱讀教育學者吳放《和孩子一起跳舞——給中國幼兒教師的五十封信》感想。通過簡潔樸素的語言,生動鮮活的故事,美好而又浪漫的基調(diào),從“解讀書名、感觸最深的地方、最有啟發(fā)的書信案例”三個方面暢談了她們對幼教工作的熱愛,與純真無瑕的孩子們一起跳舞的快樂與幸福。

  水會聽,水會看,水知道答案。水不僅僅是普通的物質(zhì),也是大自然中生命力的展現(xiàn)。省政府幼兒園幾位老師給大家?guī)砹恕端来鸢浮芬粫K齻兿虼蠹页尸F(xiàn)出水在不同情境下所呈現(xiàn)的各種形狀:它在顯微鏡下會呈現(xiàn)出各種奇妙的形狀,當播放動聽的音樂時,它會形成美麗的結晶;當對它說難聽的話語時,它會呈現(xiàn)歪曲的畫面……教師們還結合教育教學以及實際生活,表達了教師們對孩子、對工作、對親友的熱愛,同時向廣大教師發(fā)出大家都來讀好書的倡議。

  從現(xiàn)場收到的近百條“有感而發(fā)”的紙條(結對子單位:長豐縣直機關幼兒園也積極參與了現(xiàn)場互動,在此表示感謝),可以凸顯出此次活動再一次給廬陽區(qū)幼兒教師帶來了心靈的震撼。“讀史使人明智,讀詩使人聰慧”;書是人類智慧的結晶,書是人類思想的寶庫,書是人類進步的階梯,讓大家都來快樂讀書,做一位優(yōu)雅的幼兒園教師。

  七、規(guī)范辦園行為,提高辦學質(zhì)量

  協(xié)同基教科要求轄區(qū)內(nèi)各在冊的幼兒園認真執(zhí)行安徽省教育廳、安徽省物價局等部門下發(fā)的關于規(guī)范辦園行為以及規(guī)范收費標準等一系列文件精神,接受省教育廳草擬《安徽省幼兒園管理辦法》,參與合肥市擬定《合肥市幼兒園管理條例》等,參加教育廳組織的規(guī)范辦園行為,提高保教質(zhì)量的教育巡講活動。

  八、組織廬陽區(qū)第四屆幼兒園教師課堂教學評比

  為期近10天的廬陽區(qū)第四屆幼兒園課堂教學評比活動在省政府機關幼兒園舉行。省教科院汪秋萍老師、合肥市教研室曹亦兵老師、合肥幼兒師范學校陳琪老師自始至終擔任了這次評比活動的評委。

  此次活動有28位教師經(jīng)過幼兒園和輔導網(wǎng)層面選拔推選參加了區(qū)級比賽。園所涉及公辦、企事業(yè)和民辦幼兒園;教師涉及在編教師和部分聘用教師;內(nèi)容涉及健康、語言、科學(數(shù)學和常識)、藝術(音樂和美術)、社會五大領域、七個學科;活動班級涉及大、中兩個年齡班。

  此次評比共分為教學設計、相關技能測試、課堂教學三項。

  此次活動主要呈現(xiàn)出三個特點

  一是活動設計區(qū)域活動。此次的活動設計走出了以往單純的集體教學活動設計的窠臼,請參賽教師根據(jù)當前小班幼兒剛剛脫離家庭來到幼兒園這一情況,合理地設計1~2個幼兒最喜歡的區(qū)角游戲,設計包含游戲名稱、區(qū)域劃分、材料投放、預設幼兒的反應極其教師的指導策略等。目的是把觸角伸向一日活動,將教師關注的眼光投向孩子們最喜歡的游戲活動,保障孩子們游戲的權利。

  二是學科和年齡、班級隨機抽取

  此次活動,是在比賽前一天,讓教師隨機抽取學科、年齡段和具體班級。這樣,使得許多教師抽到的學科不是自己的強項。這一改變,對教師的綜合素質(zhì)提出了嚴峻的考驗,要求教師不能偏科,要精通每一門學科,注重提高日常活動的積累,不斷挑戰(zhàn)自我,提高自身的整體修養(yǎng),以應答幼兒來自生活中全方位的無數(shù)個為什么,努力發(fā)揮教育的整體功能。

  三是均衡發(fā)展初見成效。

  隨著區(qū)域性教研活動的不斷推進,不同類型的幼兒園都在此過程中都得到了不同的發(fā)展,教師們在教育觀念和教育實踐中都顯現(xiàn)出可喜的成效。評比中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)辦和民辦幼兒園的教師與省市級一類幼兒園教師之間的差距在縮短,這表示全區(qū)幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)在整體地提升。

  九、籌備成立廬陽區(qū)幼兒園名師工作室

  為發(fā)揮省市區(qū)各級“教壇新星”以及骨干教師的“示范、引領、輻射”的作用,促進廬陽教師的專業(yè)化成長,我們將在以往的3個學習實踐共同體基礎上,進一步細化規(guī)范化,成立廬陽區(qū)幼兒園名師工作室,采取自愿報名的形式,根據(jù)各名師的特長組織各自的學科小組,優(yōu)秀的青年教師可以自選加入,從而建立“名”—“優(yōu)”教師成長共同體,并建章立制,開展有計劃有主題有總結的系列活動。

  十、迎新春賀新年,廬陽區(qū)幼教年會活動

幼兒園教研工作總結5

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,時間又在繁忙中悄然度過了,這學期我們?nèi)匀粐@《綱要》《指南》的內(nèi)容,根據(jù)北侖教委的指示精神,幼教計劃的引領,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經(jīng)驗,提高教師的教育教學水平。一分耕耘一分收獲,其中我們收獲了很多,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)對本學期教研工作中的幾個重點工作進行盤點,以便下階段工作更好地開展。

  本學期,我們面臨的區(qū)級以上競賽特別多,這對于我們蔚斗分園來說是前所未有的。我們覺得這正是一次次磨練的機會,也是展現(xiàn)我們實力的機會,因此,對于這些競賽,我們都異常重視。

  由于安琴琴老師的加入,我們終于迎來了蔚斗分園第一次全區(qū)教學類的競賽活動,這是壓力,也是契機。從知道題目開始,我們就在周末,在我們分園的QQ群里面各抒己見,爭相提供我們覺得合適的內(nèi)容。并且在激烈的討論中進行辯證,推倒重構,再推倒,再重構。在一次次的論證過后,最終,我們確定了教學內(nèi)容。確定內(nèi)容后就是試教、修改教案了。原本以為這個活動已經(jīng)比較成熟,但是在試教的過程中我們卻發(fā)現(xiàn)了很多問題,比如說材料提供種類過于單一,有些材料的色素不容易出現(xiàn),PPT的解說不夠形象……于是,我們就按照水果、蔬菜、樹葉這幾個種類出發(fā),盡可能地涵蓋植物的所有內(nèi)容,并且考慮到顏色的豐富性及植物色素的可提取性。我?guī)椭鷧①惤處熤谱髦参锷靥崛〔襟E的PPt,修改說課稿至深夜。在一次次的試教,一次次的修改后,最終,中班科學活動《奇妙的植物色素》獲得了區(qū)第四名,雖說屈居三等獎,但是卻得到了教研員的高度認同,這也是我們蔚斗分園第一次取得區(qū)級以上的成績,我們向成功邁出了第一步。

  為了較好地迎接輔導網(wǎng)的半日活動評優(yōu)活動,教研室從學期初就制定了詳細的、層層遞進的教研計劃。在全園共同學習半日活動流程及要求后,先請一位青年教師開展半日活動,所有教師進行觀摩,在現(xiàn)場尋找問題,在研討中提出解決策略,為全園教師的半日活動評比奠定基礎。接著以年級組為單位開展半日活動競賽活動,在每組選出一個最優(yōu)勝的教師代表年級組參與幼兒園層面的`半日活動競賽。但是由于時間關系,最終的競賽沒能如期舉行,改為三個負責人商量確定了最終比賽的人選。我們班的曹老師承擔了這個光榮的任務,于是我馬上幫忙選課,修改教案,添置區(qū)域材料,一下子就忙開了,每天最晚離開幼兒園的人肯定是我。張老師作為一名老教師,在我忙碌的時候能夠主動跟曹老師的半日活動,并在旁提出改進建議;徐老師、田老師、張老師,全都能夠一起參與聽課、評課;年輕老師幫忙共同制作教具;所有的老師幫忙共同布置主題墻。在我們共同的努力下,取得了輔導網(wǎng)小組第一,區(qū)三等獎的好成績,我們又向前邁了一步。

  學期初,我就布置了每位教師撰寫一篇學科論文的任務,并且在4月初就請老師們上交論文,逐篇修改。我認真地修改每位教師的論文,提出自己對論文的想法,提出改進的建議,甚至連語句、錯別字、標點符號也不放過。對于最終要選送上去的幾篇論文,我無數(shù)次提出了改進建議,老師們也修改了無數(shù)稿。最終,我們?nèi)〉昧艘黄坏泉劊泉劊黄泉劃M堂紅的好成績,這也是我們有史以來最好的成績。

  本學期,我們還承擔了全區(qū)集團化辦園暨幼教疑難問題研討的展示任務,在田老師的統(tǒng)籌安排下,各個功能室有專人負責,下面再根據(jù)具體情況安排協(xié)助人員。但是由于功能室多,人手又少,而且每個人的特長又不相同,每個功能室可能會需要各種特長的老師,因此到后來,哪里有需要,老師就往哪里跑,每個功能室,每位老師都或多或少地參與其中,老師們更是自覺地一吃完飯就開始工作,下班后也遲遲不肯回家。每個功能室的布置,我們?nèi)急局?jié)約、美觀、多功能的原則,老師們在參與布置的同時更是提供寶貴意見,最終,我們的功能室成為了一道亮麗的風景線。幼兒園角角落落的環(huán)境都是我們老師及孩子們共同完成的,在我們幼兒園看不到價值不菲的材料,都是用一些廢舊材料制作的,但又能突顯辦園特色及幼兒主體。展示活動中還有一項比較重要的內(nèi)容就是兩個教學活動,為此,我和田老師商量了好久才確定了教學內(nèi)容,并且在一次次的試教中推翻、重建,重建又推翻,執(zhí)教的兩位教師可以說受盡了折磨,我和田老師也撓破了頭皮,我們?yōu)榇思影嗉狱c到深夜,一次次地進行調(diào)整,力求將更好的教學活動展現(xiàn)給大家,我還幫助兩位老師制作PPT,改進教具,逐句修改教案,撰寫說課稿等。最終,兩個教學活動還是得到了教研員及老師們的認可。更是有很多幼兒園相約來進行參觀,我想,我們在北侖不再是默默無聞了,我們的付出已經(jīng)開始有所回報了。

  本學期的業(yè)務學習,首先在形式上進行了大的調(diào)整,第一環(huán)節(jié)的“大家一起做運動”和中間環(huán)節(jié)的“智力大比拼”為教研活動注入了新鮮的血液,讓老師們在動動、猜猜的過程中,提高了學習和研討的積極性。本學期的業(yè)務學習,我們主要圍繞《指南》這條主線,以半日活動為重點研討對象,開展了《指南》背景下的半日活動流程研討、說課活動、《指南》考試等活動,使老師們更加了解《指南》精神,并且能夠運用到教學實踐中去。同時,我們還進行了區(qū)域活動、班級主題墻創(chuàng)設的系列研討,為全區(qū)展示的班級環(huán)境創(chuàng)設奠定了基礎。

  本學期重點對區(qū)域環(huán)境進行了創(chuàng)設及調(diào)整。首先,請老師們按照要求進行班級區(qū)域內(nèi)容的選擇及初創(chuàng),根據(jù)教室的實際情況,要求每班創(chuàng)設7個區(qū)域,包括走廊上的美術特色區(qū),中大班必須要有科學區(qū),小班要有娃娃家,中大班各創(chuàng)設一個公共社會區(qū)。此后,教研組長與園長進班調(diào)研,提出改進建議。在吳文艷老師視察完總園,提出每個班級必須要有8個區(qū)域內(nèi)容,而且要包括認知區(qū)、表演區(qū)、建構區(qū)、語言區(qū)、美工區(qū)、社會區(qū)這六大類后,我們又進行了一次大調(diào)整。首先就是區(qū)域的格局,因為中大班孩子多、桌子多,根本沒有地方擺放8個區(qū)域,于是,我與幾個老教師商量、嘗試擺放,終于騰出了位置,利用教室的角角落落,為每個區(qū)找到了最佳的位置。同時建議中大班可以創(chuàng)設一些占地比較小的社會性區(qū)域,如休閑吧、洗衣房等,小班則增加了表演區(qū)。接著,就對區(qū)域的容器提出統(tǒng)一的要求,區(qū)域標志牌、進區(qū)牌、區(qū)域名稱也有統(tǒng)一的要求。最后,對區(qū)域內(nèi)材料提出了較高的要求,每個區(qū)域內(nèi)材料至少10種以上,教師自制的至少要5種以上。在教研組一次次的檢查下,在老師們一次次地調(diào)整下,班級區(qū)域也成為了我們環(huán)境展示的一大亮點,在此次集團化辦園展示活動中向全區(qū)教師進行了展示。

  為了給孩子們提供更多的體育游戲材料,在教研組的共同研討下,我們確定了一些比較適合各年齡段幼兒游戲的自制體育器械,由每個班制作一種體育器械,統(tǒng)一放置在體育器械室,供大家輪流玩。

  本學期繼續(xù)由我們自行進行外聘教師的月考核,并且直接排出名次。為了秉持公平公正的原則,本學期的考核重任落在了我和田老師的肩上,任何的打分活動,都由我們兩個參與。同時,每月都會采取事先告知,事后總結的方式,向老師們進行反饋,提出改進建議。在一次次的考核中,我們發(fā)現(xiàn)老師們的日常工作開展還是比較穩(wěn)抓穩(wěn)打,不流于形式的。

  一個學期已經(jīng)結束,應該說,這個學期的成績還是可圈可點的,但是也有一些不盡人意的地方,總感覺老師們一直在疲于應付,似乎對于班級課程實施的深入化做得還不夠,對課程內(nèi)涵的挖掘欠缺,這都需要教研組進行更深入地引領。相信在我們蔚斗教師共同的努力下,我們的教研工作會越做越好!

幼兒園教研工作總結6

  本學期,我園教科研工作在《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質(zhì)量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂教學以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設、游戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中,提升了教師課程實施的潛力。高效完成了各項工作任務。現(xiàn)將本學期教科研工作總結如下:

  一、亮點工作:

  (一)抓實常規(guī)管理,提高一日活動質(zhì)量

  1.本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求、網(wǎng)工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。同時針對青年教師開展了學習《綱要》《常規(guī)》的考查工作,進一步提高了青年教師理解、貫徹《綱要》的潛力。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。

  2.進一步加大了常態(tài)一日活動質(zhì)量的監(jiān)控力度。透過不定期的教研課活動、常規(guī)調(diào)研、推門聽課等活動,對出現(xiàn)問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教潛力,優(yōu)化一日活動質(zhì)量。

  3.開展了教研組計劃的交流活動與班級環(huán)境創(chuàng)設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創(chuàng)造性。

  (二)扎實園本研訓,提升園本教研實效

  1.實施有針對性地引領指導

  (1)新教師――穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實各項基本功對于新教師的培養(yǎng),首先我們有意識地安排思想素質(zhì)較好、業(yè)務潛力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課,學習優(yōu)秀經(jīng)驗。在對新教師的培養(yǎng)中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選取,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

  (2)骨干教師――樹立榜樣,發(fā)揮引領作用

  骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出研修、培訓的機會,提升她們的引領潛力,鼓勵她們向?qū)<倚徒處煱l(fā)展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,給新教師、青年成長教師做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內(nèi)充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。

  2.開展多形式的有效教學

  本學期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,用心推進有效教學的研究,提高有效課堂教學水平。

  (1)有效教學之“以老帶新、以能培弱”系列研討活動:

  A.由骨干、老教師擔當?shù)膸煾瞪弦惶檬痉墩n→然后采用群眾評析的教研形式,找尋示范課中存在的問題,其間鼓勵徒弟大膽提出自己的對示范課的推薦→針對師傅上的教學示范課中存在的問題,運用一對一的指導方式對新教師上模仿課的教案進行再設計指導→在改善教案與教學準備、策略等基礎上,開展了新教師上教學模仿課活動→對新教師的教學活動進行點評。

  B.透過骨干教師開展有效教學的系列講座,從教學的有效導入、教學中的有效提問、策略到有效教學中課件的制作、應用等一系列研訓活動,尋求有效教學的理論支撐,幫忙新教師與潛力弱的.教師進一步掌握有效教學相關知識與技能。

  (2)重視特色課程地建立:

  在日常活動中,我們努力營造琴棋詩畫的濃郁氛圍,具體從六個方面來體現(xiàn):

  A.每個班級都開設詩畫專欄,如:“中華古詩”、“詩情畫意”、“古詩便簽”、“古詩新畫”等,走廊、墻壁、樓梯隨處可見老師和孩子的詩畫作品,或粘貼、或懸掛,讓孩子走進校園就能體驗到濃濃的詩情畫意。

  B.從晨間操中體現(xiàn):老師們選取古詩新唱《春曉》、《憫農(nóng)》、《詠鵝》等幼兒比較熟悉、易懂的音樂,讓孩子們在美妙的樂曲中盡情地歌唱、盡情地表演,在音樂聲中享受著詩歌的韻律美、意境美。

  C.從戶外活動時體現(xiàn):我們用古詩接龍和古詩新唱碟片在校園廣播中播放,讓孩子在朗朗詩歌中自然而然地領略詩歌的韻味,讓詩歌在于樂于玩中逐漸滲透。

  D.我們將孩子的作品充分展此刻詩畫長廊中,他們將自己對古詩的理解透過畫筆描繪出來,形象生動、妙趣橫生,那里成了孩子最喜歡聚集觀賞的地方。

  E.區(qū)域游戲中,老師們以“琴棋詩畫”為依據(jù),創(chuàng)設了孩子們樂于參與的活動,或下棋、或彈奏、或吟誦、或裝裱,在玩中學習,在學習中成長。

  F.我們還為教師、家長開辟了每周一詩專欄,每周必背一首詩歌,讓教師和家長成為孩子的學習楷模。讓孩子們在詩中有畫,詩中有音樂,詩中有哲理的氛圍中快樂成長。

  (三)開展形式多樣的教研活動

  幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。每周組織群眾備課活動,從教學實際出發(fā),群眾協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。繼續(xù)進行繪本課題的實踐與研究,早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討,讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。透過用心組織安排園內(nèi)園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:教職工教學大比武、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師教育隨筆評比、講故事比賽、幼兒韻律操比賽等教師技能活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。采取走出去、請進來的方式加強教師學習:朱美華園長去北京師范大學進行研修,暑期王春紅參加全國園本教研培訓活動,派園內(nèi)骨干教師赴張家港、蘇州、鎮(zhèn)江等地觀摩精品課,用心參加教育局組織的各項培訓活動等等,各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師透過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的潛力。

  教師獲得主要成績:全園教職工有多篇論文在省市獲獎,朱美華園長的兩篇論文獲省一等獎,王萍、徐燕老師的論文獲鎮(zhèn)江市一等獎,徐琴、張偉群等教師十多篇論文分別獲省二三等獎。在揚中市級競賽中,我園教師爺取得一些成績:朱美華園長的《師之頌》歌詞獲二等獎,王春紅老師鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評比獲二等獎,欒小慧、徐琴老師參加市局“家園互動,構成教育合力”方案評比分別獲二、三等獎,在教職工運動會比賽中,我園工會也獲得總分第六的好成績。

  二、存在問題與不足:

  1.園本教研工作還太粗線條,在注重形式、資料的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓的有效性。

  2.雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,需進一步透過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質(zhì)量,規(guī)范年級組資料整理、歸檔等管理工作。

  3.對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫忙她們進一步學習和科研的潛力。

  三、以后主要工作思路:

  1.繼續(xù)扎實開展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發(fā)展服務。

  2.加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。

  3.加強課程建設,有效實施園本提升發(fā)展規(guī)劃。

  4.做好繪本課題的過程性研究工作。

幼兒園教研工作總結7

  在幼兒的學期教育中教研組的對此有什么樣的感受或者想法呢?一年過去又有哪些工作需要總結?不妨看看。

  本學期來,我們在全體教師齊心協(xié)力,團結一致下,幼兒園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務。現(xiàn)將本學期教研工作總結如下:

  一、加強學習,提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

  1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。

  2 每周四為我們教研組的活動時間。由教研組長負責,老師們輪流主持,發(fā)表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。

  3 堅持以德為首,制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,提高了教師的自身素質(zhì)。

  二、加強教研力度,提高教學質(zhì)量

  1、加強教研活動,改革課堂教學。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,根據(jù)主題內(nèi)容,開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式,以集中教研為主,大家就教材內(nèi)容各抒己見,共同討論出最適合的方法,這樣教師組織活動時更有信心了。

  2、根據(jù)我園開設的特色課程美術和英語,開展聽、講、評活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發(fā)現(xiàn)了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。通過園長、業(yè)務園長以及老師們的打分,我們組朱老師獲得一等獎。

  3、多方面進行幼兒評估,提高教學質(zhì)量。本學期末我們進行了課程活動及識字,古詩拼音的'調(diào)研。每班成績都不錯,總體來說,孩子們掌握的相當好。

  三、加強教學管理,提高科學管理水平

  1 著重抓教師上課質(zhì)量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,平均每周聽6節(jié)課,每周選擇同一課程,來聽,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協(xié)調(diào)性如何,是否達到教學目的。由于經(jīng)常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節(jié)課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

  2 著重抓教師之間的調(diào)研活動——評課,要求每位教師每兩周就要聽一節(jié)其他老師的課,做好教學過程記錄,課后要進行評析,并把聽課記錄上交,通過評課加深了教師們對各個活動設計意圖的理解,找到活動設計的規(guī)律及成功與失敗的原因,取長補短,吸其精華,使教師們的教學水平提高得較快。

  3 著重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒學到多方面的知識。本學期,要求教師們充分利用點心后、等時間,將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復習鞏固,教幼兒學習古詩。通過多讀、多聽、多說、多做,發(fā)展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。這一活動使我園的幼兒的水平得到不同程度的提高。

  總之,本學期我們開展了許多工作,成績是有的,但是還有許多方面有待提高。新的學期,我們將更加努力,努力使我園的教研工作更上新臺階。

幼兒園教研工作總結8

  因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學期的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,本學期,我園教研工作以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以教師為本,以教研為先,以幼兒為重,開展了一系列豐富有效地教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平,現(xiàn)就本學期教研工作總結如下:

  一、關注內(nèi)涵發(fā)展,提高教師素質(zhì)。

  1、加強學習,為實踐工作打下良好的基礎。

  本學期,我園繼續(xù)以業(yè)務學習為手段,加強教師的理論學習,為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識,9月份我們組織教師學習了《綱要》,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中;為了讓老師們了解“什么是說課”“說課有什么意義”“如何說課”,10月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎么樣進行課前的說課,為下階段的教師說課評課比賽做準備,我們還組織教師學習了“如何寫計劃、總結”等,通過豐富的學習交流,轉(zhuǎn)變教師的觀念及教學行為,不斷提升全體教師的專業(yè)水平。

  2,開展課題研究,摸索教育經(jīng)驗。

  課題,對于我們來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務,本學期,我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同汲取著養(yǎng)分,在每一節(jié)課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經(jīng)驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃,又從執(zhí)教中總結和反思,得出一個優(yōu)秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經(jīng)驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最后,每一個教師找到一個新的教學方法:

  激發(fā)幼兒主動參與活動的目的,提高教育活動的質(zhì)量,這一經(jīng)驗的總結,也就形成了我們教研活動的.一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。通過一學期的實踐研究,使老師們的眼界和教育視野更加開闊了,教育教學水平提高了,教師的自我反思能力也得到了提高,以園為本的教研正在“潤物細無聲”地有效促進我園教師的專業(yè)發(fā)展。

  3、優(yōu)化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質(zhì)量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優(yōu)化一日活動安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規(guī)范和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  二、加強一日常規(guī)管理,使幼兒獲得全面發(fā)展。

  1、本學期,我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。每周對各班一日活動進行量化評估,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點同時提出存在的問題,要求教師們及時改進,提高本班的素質(zhì)。

  2、進一步加大一日活動質(zhì)量的管理力度。

  行政人員能深入班級,了解情況,對班級環(huán)境創(chuàng)設,材料的投放,生活照顧,教師與幼兒的行為規(guī)范和計劃的執(zhí)行等情況進行隨機檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,突出改進的意見,并通過不定期的推門聽課活動,切實提高教師的教育教學能力,優(yōu)化一日活動的質(zhì)量。

  三、以活動為載體,錘煉教師的各項技能。

  10月份,我園骨干教師參加了省組織的學習培訓以及參加全縣幼兒園骨干教師培訓會,在會上卜局長提出各園的師資力量,增加新生力量,指出教師要不

  斷地外出學習,加強自我完善;10月19日,我園召開了全園家長會《做一個新時代的家長》,家長對本園環(huán)境,設施,條件提出了要求;12月28日,本園組織了慶元旦聯(lián)歡會,各班向家長展示了本班的特點,中班的《新年許愿樹》,大班的《心靈的溝通》以及教師與幼兒家長的互動,使活動有聲有色,豐富多彩。

  經(jīng)過一個學期的學習、實踐、研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學能力得到了一定的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發(fā)展,但是我們也認識到,在園本教研工作中我們的教研深度,高度有待提高,教研管理的思路和方法需要不斷地創(chuàng)新,年青教師的教育教學能力有待進一步提高等問題,我們將在以后的工作中以此為起點,向著更高的目標邁進。

幼兒園教研工作總結9

  炎炎夏日的到來,提醒著我們又一個學期的工作接近了尾聲。本學期,在園領導的親切關懷下,組員老師團結一心,群策群力,始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作,我們努力進行探討、研究、前進,以學習助實踐,以實踐促學習,認真貫徹新《綱要》的精神,以園務計劃為指導,針對中班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況,深入開展教育教學研究,不斷提升教師的專業(yè)發(fā)展,進而促進了幼兒健康、全面、和諧的發(fā)展。現(xiàn)小結如下:

  一、加強學習、提高素質(zhì)眾所周知,觀念是行為的先導,理論是實踐的依據(jù)。

  因此,我們必須樹立正確的教育觀、兒童觀。作為組長的我,首先加強自身的學習,收集資料,認真做好每次教研活動的準備工作。本學期,根據(jù)園教研大組計劃精神和年級組重點工作,我們進行了關于"中班幼兒良好行為習慣培養(yǎng)"的理論學習,并結合案例進行分析。有序地組織教師學習《上海托幼》、《幼兒教育》等雜志的文章。通過文章推薦、學習,大家對什么是正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀又有了新的認識。

  二、注重實踐、勤于反思

  1、根據(jù)園內(nèi)"情景閱讀"教研主題,繼續(xù)開展了"情景閱讀活動中如何進行課時切分"的問題研究。

  針對組內(nèi)青年老師較多的實際情況,我們以骨干教師為引領,鼓勵青年教師參加教學活動設計、展示,再通過骨干教師教學展示,互相學習、取長補短。我們研討了本學期情景閱讀教學內(nèi)容的選擇,課時如何切分,從哪些領域來開展教學活動,課時的上法,如何最大限度挖掘繪本的教育教學價值等。通過學習、實踐、研討、反思,組內(nèi)教師對"情景閱讀活動中課時的.切分"有了更新的認識,實踐能力有所提高。

  2、圍繞"中班幼兒良好行為習慣培養(yǎng)",開展期初理論學習、交流各班學期幼兒行為習慣培養(yǎng)計劃,期中幼兒行為習慣培養(yǎng)案例、亮點工作介紹等活動。

  通過交流,我們發(fā)現(xiàn)年級組兩個班根據(jù)幼兒發(fā)展特點,均將"學習習慣"作為本學期的行為習慣培養(yǎng)重點,有特色地提出了切實可行的方法,配合"常規(guī)好寶寶評選"、"多米諾大賽"(中一班)、"繪本圖書館"(中二班)等活動展開。經(jīng)過培養(yǎng),幼兒在注意力、傾聽習慣、學習興趣等方面均有進步。

  三、開展活動、豐富多彩

  1、活動形式豐富多樣,鼓勵組內(nèi)每位教師組織教研活動。如:參與式討論、學習交流、環(huán)境觀摩、課例觀摩研討。

  2、針對教師切實需要,開展豐富多彩的教研活動。如幼兒行為習慣培養(yǎng)計劃交流、幼教刊物文章推薦、班級環(huán)境創(chuàng)設觀摩、案例研討、青年及骨干教師情景閱讀教學展示等。

  四、家長工作、認真周到

  1、各班充分發(fā)揮"家長園地"作用,各班商量每期更換內(nèi)容,有針對性地指導家長科學育兒,分析和吸收家長對老師工作的意見和建議。

  2、4月開展"中班親子運動會",組內(nèi)教師精心設計、群策群力。在活動中,孩子們體驗了成功的喜悅,培養(yǎng)了友好合作、自尊自強、永不氣餒的精神。親子運動也同時為父母了解孩子搭建一個更好的平臺,讓家長和子女有了更多協(xié)作和溝通的機會。

  3、5月開展"中班家長學校",以"家庭教育中存在的問題及對策"為主題,重點指導家長科學的育兒方式。家長們學習后,紛紛表示方法可操作性強,很受用。

  中班的教研活動讓教師們在輕松、愉悅的氛圍中,以自己教育生涯中所積累的經(jīng)驗去看待問題、分析問題,在交流中碰撞出智慧的火花!能從教師的需求出發(fā),創(chuàng)設寬松的環(huán)境,使教研走近了教師,解決了教育教學實踐中遇到的問題,使教研活動更具針對性和有效性。

幼兒園教研工作總結10

  因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一總結;

  1,加強學習,注重教師成長。

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究.學習.研討.交流教學經(jīng)驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉(zhuǎn)變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉(zhuǎn)變和更新著教學思路和方法;本學期我們從彈琴.舞蹈.操節(jié)表演上進行了訓練和考查,教師們在扎實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質(zhì).技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆字.鋼筆字練習,也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思.從每一塊工作的落實.總結中,讓每一個教師注重反思.在反思中提取經(jīng)驗.確立目標。

  2,開展課題研究,摸索教育經(jīng)驗。

  課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的超多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養(yǎng)分,在每一節(jié)課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經(jīng)驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃,又從執(zhí)教中總結和反思,得出一個優(yōu)秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經(jīng)驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最后,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境,激發(fā)幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質(zhì)量,這一經(jīng)驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

  3、優(yōu)化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質(zhì)量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優(yōu)化一日生動安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規(guī)范和準確,另外,期末到各班教學狀況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用,從學期開始的節(jié)編排、落實,到運動會表演節(jié)的編排、訓練、項目議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的.組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和匯報表演中,也由老師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

  5、安全工作。

  保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

  總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,還有一些急待解決的問題:

  結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;

  注意新教材的學習和目標的確定、落實;

  加強對教師技能、技巧的培訓;

  摸索特色教學的經(jīng)驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經(jīng)驗。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質(zhì)量的真正提高。

幼兒園教研工作總結11

  當今世界正在發(fā)生迅速變化,教育也在發(fā)生著巨大的變革。幼兒教育的目標和價值取向正在開始從關注表層、眼前向深層、長遠變革。眾所周知,教研是促進教育發(fā)展的有效途徑,是幼兒教育工作中的重中之重。本學期在領導的關心和幫助下,我園的教研工作按計劃順利完成了,現(xiàn)總結如下。

  一、根據(jù)《綱要》精神,探索課程評價工作

  隨著教改的深化,課程評價工作一直是大家研究的重點,如何建立一套較完整的評估體系,促進幼兒的發(fā)展,也一直是一個熱門話題。近兩年來,我園也在不斷探索這個問題,上學期我們將其作為教研重點提出來,本學期我們又進行了深入的研究。鑒于起點低的原因,我們首先從理論和經(jīng)驗學起,將別人的好方法拿來試用,以減少走彎路。本學期我們又組織教師進行了多次的研討,我園的園本教研采用的方式是以案例課例為載體。開展“一課多研”是我們關注活動變化的一種形式,同一方案的研討活動,不斷調(diào)整有益于幼兒發(fā)展的教育教學行為。“一課多研”達到了新老教師共成長的目的。教師們更加明確了,活動中目標的制定是否適合幼兒最近發(fā)展區(qū),活動材料是否便于幼兒操作,是否為幼兒提供了支持的學習環(huán)境,活動環(huán)節(jié)是否能激發(fā)幼兒參與活動的主動性、積極性、創(chuàng)造性等理念在一課三研中逐漸清晰。

  二、探索如何根據(jù)目標建立主題網(wǎng)

  本學期在做好工作的同時,我們繼續(xù)學習、貫徹、落實兩個《綱要》,強化目標意識。我們要求教師在進行每個主題前,先分析本主體的目標定位,從三大領域入手,逐條寫出目標,在此基礎上,進行主題網(wǎng)的建構。為了讓全園的每位教師都不掉隊,我們采取讓年輕的骨干老師先進行主題網(wǎng)的建構,然后再教研會上交流,以此帶動全園的工作。通過這項工作的開展,更進一步提高了教師們把握目標的.能力,理清了個領域之間的關系。

  三、教研工作成效

  (一)、抓好常規(guī)工作

  1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

  2、每周認真開展星期一的升國旗活動;各班每周更換家園窗,每星期一九點以前上墻。

  3、每月環(huán)境創(chuàng)設檢查一次:創(chuàng)設有特色幼兒教育環(huán)境,本期探討了怎樣創(chuàng)設科學、合理、美化幼兒園環(huán)境的方法,并制定出環(huán)境創(chuàng)設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班主任進行檢查評比。

  (二)、教研成果

  1、我們成功地舉行了“一課多研”活動,并取得了很好的效果。

  2、成功舉行了多次全園的段活動,如:“親自手工制作活動、看誰識字多”等等的活動。

  3、我園教師參加的各種學習及比賽都取得了很好的成績。

  四、加強理論聯(lián)系實際,促進教師水平的提高

  為了提高教師的教育教學水平,本學期我們邊學理論邊實踐。進行了活動區(qū)的觀摩、評析。活動中,我們首先給教師提出觀摩的目標,然后進行有目的的評析。本學期共收到教研活動記錄6篇,聽課記錄15篇。

  一學期的工作結束了,雖取得了一點成績,但還存在不足,還有許多問題等著我們?nèi)パ芯俊=窈笪覀儗W習先進單位的經(jīng)驗,調(diào)整教研思路,跟上時代的發(fā)展的步伐,讓教研發(fā)揮為教育發(fā)展服務的作用。

幼兒園教研工作總結12

  教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一,幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

  1。開展讀書活動

  幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

  2。托幼教育銜接研討活動

  托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩(wěn)定,幼兒園的老師發(fā)現(xiàn)有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

  2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

  (1)幼兒的行為習慣

  (2)幼兒的動手能力

  (3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據(jù)實踐經(jīng)驗出發(fā),從幼兒的年齡特點出發(fā),進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

  幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質(zhì)量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

  4。課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

  我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討;中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討;大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

  5。圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動

  幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現(xiàn)實生活中,發(fā)生著許多偶發(fā)事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現(xiàn)實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發(fā)揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調(diào)皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,幼兒了解其行為所產(chǎn)生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

  6。全園開展公開課觀摩活動

  為了進一步提高教師的業(yè)務素質(zhì),從xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內(nèi)容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現(xiàn)出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

  全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案……活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性。活動后,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然后所以參與聽課教師對每節(jié)活動進行了深入的分析,對執(zhí)教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發(fā)表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的`。這次活動不光體現(xiàn)了教師的業(yè)務水平、風格,更體現(xiàn)了教師之間團結協(xié)作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今后更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

  7。組織全園教師開展家長開放半日試教活動

  我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,了解現(xiàn)代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日——5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

  活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節(jié),還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

  8。承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》會議

  3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節(jié)公開課大班音樂游戲《和尚和老鼠》,課后,課后黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是,在縣教研員陳于今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂游戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

  通過本次省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現(xiàn)了圍繞幼兒園音樂游戲教研專題,充分發(fā)揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂游戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發(fā)展。我園在承辦活動中表現(xiàn)出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

  9。教師參加教科研論文比賽

  本學期,我園老師積極參加縣里論文評比蘇艷暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養(yǎng)》獲縣二等獎;黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養(yǎng)》獲縣三等獎;鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養(yǎng)幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎;張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養(yǎng)研究》獲縣三等獎;林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園里幼兒良好習慣培養(yǎng)的反思》獲縣三等獎;吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎;莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在游戲中培養(yǎng)幼兒的能力》獲縣三等獎。

  以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規(guī)性工作,如制定計劃,教師備課、環(huán)境評比等等,我園都扎扎實實的開展著,雖然工作中有些收獲,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鉆研的積極性不夠高,有點安于現(xiàn)狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質(zhì)量也不算高……今后我們要進一步發(fā)揮教科研的作用,促進我園保教質(zhì)量的提高,實現(xiàn)科研興園的奮斗目標。

幼兒園教研工作總結13

  我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法。因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷地在學習和成長。這學期的教研工作做如下總結:

  一、加強學習,注重教師成長

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展園本研訓的研究、學習、研討、交流教學經(jīng)驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習,促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉(zhuǎn)變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉(zhuǎn)變和更新著教學思路和方法。本學期以來,園本研訓教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思,從每一個工作的落實總結中,讓每一位教師注重反思,在反思中提取經(jīng)驗,確立目標。

  二、開展課題研究,摸索教育經(jīng)驗

  課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務。這一學年,我園的園本培訓就是圍繞著課題內(nèi)容來相互開展和摸索,就“微游戲”這一課題展開了研討。從最初的超多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識微游戲這一新名詞的概念,從不同的年齡段要開展什么樣的不同微游戲;教師在幼兒玩微游戲時的介入;在什么時間段開展微游戲比較合適;微游戲的評價如何實施;幼兒在微游戲時要得到什么樣的發(fā)展,等等問題中展開了我們的研討。經(jīng)過上一學期的研討和學習,我們的微游戲活動有了初步的成果,這個學期我們把一些微游戲過程中出現(xiàn)的問題進行了整改和提升。教師在創(chuàng)設微游戲項目的時候從幼兒的年齡特點、孩子的興趣和對游戲的積極性等方面進行選擇游戲。讓幼兒出于自己的興趣與愿望自發(fā)自愿主動進行游戲活動。每一次教研的提升和研討就是為了孩子們能更加快樂、自主的游戲。這一經(jīng)驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并撰寫了研究報告,真正從活動研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

  三、優(yōu)化一日活動,落實教學安排

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質(zhì)量,也就是教研組研討和工作的核心。本學期,我們從優(yōu)化一日生活安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和月計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規(guī)范和準確,另外,期末到各班教學狀況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  四、安全工作

  保證幼兒的健康和安全,是我們每一位老師的'首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、快樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我園本學期的安全工作放在重要位置之一。

  總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全園教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了老師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自己,在下學期教研工作中我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質(zhì)量的真正提高。

幼兒園教研工作總結14

  隨著新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據(jù)本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內(nèi)容探討、業(yè)務培訓、教學經(jīng)驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業(yè)水平和教育技能。現(xiàn)總結如下:

  教研活動是促進教師專業(yè)成長的有效途徑之一,幼兒園的發(fā)展需要優(yōu)秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

  1、開展讀書活動。

  幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱。教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

  2、托幼教育銜接研討活動。

  托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環(huán)境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩(wěn)定,幼兒園的老師發(fā)現(xiàn)有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

  2月26日晚上,托兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

  (1)幼兒的行為習慣。

  (2)幼兒的動手能力。

  (3)幼兒一日活動的常規(guī)教育三方面進行研討。大家根據(jù)實踐經(jīng)驗出發(fā),從幼兒的年齡特點出發(fā),進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

  幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質(zhì)量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行布置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

  3、課題《培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習。

  我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣》研討。中班段開展《培養(yǎng)幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)》《幼兒自主學習習慣養(yǎng)成學習》研討。大班段本學期送走畢業(yè)生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

  4、圍繞課題開展全園教師制作課件、教案評比活動。

  幼兒年齡小,處于人生的.初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養(yǎng)上,同樣以幼兒的認知規(guī)律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現(xiàn)實生活中,發(fā)生著許多偶發(fā)事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現(xiàn)實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發(fā)揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調(diào)皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什么?”通過討論,幼兒了解其行為所產(chǎn)生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

  5、全園開展公開課觀摩活動。

  為了進一步提高教師的業(yè)務素質(zhì),從XX年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內(nèi)容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現(xiàn)出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

  全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受。運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受。運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發(fā)了幼兒學習的參與性和積極性。活動后,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然后所以參與聽課教師對每節(jié)活動進行了深入的分析,對執(zhí)教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發(fā)表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現(xiàn)了教師的業(yè)務水平、風格,更體現(xiàn)了教師之間團結協(xié)作的精神、也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今后更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

  6、組織全園教師開展家長開放半日試教活動。

  我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,了解現(xiàn)代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日—5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

  活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節(jié),還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

  7、承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》會議。

  3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節(jié)公開課大班音樂游戲《和尚和老鼠》,課后,課后黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是,在縣教研員陳于今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂游戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

  通過本次省級立項課題《幼兒園音樂游戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現(xiàn)了圍繞幼兒園音樂游戲教研專題,充分發(fā)揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂游戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發(fā)展。我園在承辦活動中表現(xiàn)出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

  8、教師參加教科研論文比賽。

  本學期,我園老師積極參加縣里論文評比蘇艷暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養(yǎng)》獲縣二等獎。黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養(yǎng)》獲縣三等獎。鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養(yǎng)幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎。張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養(yǎng)研究》獲縣三等獎。林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園里幼兒良好習慣培養(yǎng)的反思》獲縣三等獎。吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎。莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在游戲中培養(yǎng)幼兒的能力》獲縣三等獎。

  以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規(guī)性工作,如制定計劃,教師備課、環(huán)境評比等等,我園都扎扎實實的開展著,雖然工作中有些收獲,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鉆研的積極性不夠高,有點安于現(xiàn)狀。教師撰寫文章的積極性不太高,質(zhì)量也不算高。今后我們要進一步發(fā)揮教科研的作用,促進我園保教質(zhì)量的提高,實現(xiàn)科研興園的奮斗目標。

幼兒園教研工作總結15

  通過學習讓我們感受到了“以園為本教研制度建設”(以下簡稱“園本教研”)在幼兒園實施的意義:園本教研使《幼兒園教育指導綱要(試行)》的理念在實踐層面上得以落實和具體體現(xiàn),我們的園本研究做到了從本園的實際出發(fā),深挖現(xiàn)有的教育資源,突出課程園本化,課程“生活化”的特色。省重點課題新編《山東省幼兒園教育活動教材》課程園本化》正在進行,并取得階段性成果。省115、市115課題的獨立承擔,為我園帶來了巨大的優(yōu)勢和動力,教研科研的根本目的得以實現(xiàn),使幼兒園獲得了自我創(chuàng)造和不斷發(fā)展,從而有效地促進了保教質(zhì)量的提高,有效地促進了幼兒和教師的共同發(fā)展。對園本教研工作總結如下:

  一、強化組織建設,實施科學管理。

  1、強化組織建設。首先完善了園本研究管理網(wǎng)絡,形成了園長—業(yè)務園長—教研主任—教研組長—教師組成的研究網(wǎng)絡,成立了園本教研課題組,確保了各項任務的落實和研究目標的實現(xiàn)。

  2、建立健全各種制度。科學、合理、健全的科研制度是園本研究的必要保證,是實現(xiàn)科學管理的必要措施。因此,我園在不斷發(fā)展過程中制定和完善了全方位的科研管理制度。

  (1)教師集體備課制度。

  (2)定期聽評課制度。

  (3)教師教育教研學習制度。

  (4)考勤制度。

  (5)教師培訓制度。

  (6)園本教研檔案制度等。把園本教研工作提升到幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)中,針對園本教研工作及時調(diào)度,及時解決,做到了有章可循,依章辦事,管理逐漸科學化。

  二、立足本園實際,提出研究問題,實踐課程“生活化”的研究

  (一)、園本教研立足于本園實際問題有計劃、有目的地去尋求理論依據(jù),指導解決實踐中存在問題。業(yè)務園長為課題組負責人,組織全園教師學習“以園為本教研制度建設”,讓全園教職工理解園本教研的目的、意義、方法等。搜集園本教研學習資料,通過自學和集體學習相結合的方法,讓全園教師領悟園本教研的意義,對本園的教育教學情況做充分的調(diào)查,把老師感到困惑的地方、普遍性問題作為我們研究的方向目標,針對提出的問題,調(diào)整了

  不錯的新學期科研計劃和工作重點。如:小班級部確定了《如何對小班幼兒進行常規(guī)訓練》,中班級部確定了《如何教育特殊幼兒》,大班級部確定了《如何培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣》作為園本課程的重點研究專題,探索性地開展園本教研工作。

  通過《如何對小班幼兒進行常規(guī)訓練》的專題研究,老師們明確了幼兒常規(guī)訓練的重要性,找出了常規(guī)教育中存在的問題,探討了常規(guī)教育的方法與途徑,悉數(shù)了小班幼兒一日生活中應該遵守的常規(guī)。老師們都深深地感到:作為幼教工作者,我們一定站在尊重幼兒,從有利于幼兒長遠發(fā)展的角度上認識常規(guī)教育,并調(diào)動一切積極的因素,在一日活動中通過多種途徑、多種方法,正確地進行常規(guī)教育,促進幼兒全面、和諧的發(fā)展,健康地成長。

  (二)、深挖教育資源,突出幼兒園課程“生活化”的研究

  教育“生活化”在幼兒園教育中越來越受到人們的重視,因而被納入幼兒園課程。為突出我園課程園本化研究特色,我們抓住幼兒生活,并善于發(fā)現(xiàn)教育的時機,把生活作為第一課堂深入研究,取得良好效果。

  1、充分利用師資力量雄厚的優(yōu)勢,深化園本課程研究。

  我園教師的資歷和水平,在全泰城幼兒園中一流。她們業(yè)務強干,觀察和分析能力極強。為此,我們確立了《中大班幼兒飲食矯》、《中大班幼兒勞動體驗》、《中班幼兒文明禮貌教育》、《小班愛身邊親人教育》的主題,作為課程“生活化”的重點開展園本研究。教師首先要觀察幼兒,把每一個幼兒的情況和問題做好分析,然后在生活活動中不斷探討、調(diào)整教育和引導對策,分析幼兒的變化,形成研究結論。老師們所做的觀察記錄、教育筆記和反思等人均都在兩萬字以上,價值非常大。

  2、因地制宜,挖掘物質(zhì)資源,推進園本課程研究。

  課程研究情趣化。我們利用孩子對攝像機濃厚的興趣,根據(jù)獨生子女的實際情況,培養(yǎng)其勞動興趣和動手操作能力。師幼共同在小小種植園中,種上了黃豆、葵花、地瓜花生、白菜等,定期管理,及時收獲,整個過程都是教師指導,主要有孩子完成。老師通過攝像機及時記錄

  不錯的孩子的來園情緒,活動中的表現(xiàn)以及前后效果比較等。攝像機對幼兒的參與興趣及教師的分析研究真正發(fā)揮了作用。

  除此之外,我們還根據(jù)不同的生活內(nèi)容,開展了“百名幼兒畫春天”、“師生共創(chuàng)兒歌、童謠”、“班級畫冊”等系列活動。孩子們的熱情參與,不但給老師的.研究帶來了巨大動力,而且更重要的是幼兒自己在活動的體驗中得到了快樂成長。

  3、突出了重觀察、重反思、重總結記錄等措施。

  本正圍繞課題內(nèi)容進行探討實踐:開展園本教研工作的短期時間內(nèi),我們結合課題討論工作中的問題。如教師教學中如何體現(xiàn)《綱要》精神;如何把握幼兒的主體與教師的主導作用;如何引導幼兒進行實踐;發(fā)展他們的認知能力;如何處理好預設與生成關系;如何進行教學反思再實踐等等。12月份我園選擇了課例《學習8的序數(shù)》活動進行了集體備課,一人上課,集體反思再實踐教學,這種教研活動能給每一位教師提供實實在在的平臺,每位教師都能參與,這種教研模式指導了教育活動,它能解決班級的一些共性問題,分享一些教育策略,體會自己與他人教學行為背后的教育理念,通過分析與對比,處理環(huán)節(jié)的異同,將抽象的理論具體、形象化。潛移默化地提高教師素質(zhì),貫徹《綱要》理念,同時還組織老師選擇身邊的典型事例學習教育敘事寫作。

  三、加強各層次教師培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。

  1、鞏固教師職業(yè)道德,加強專業(yè)理論的學習,掌握專業(yè)技能。

  2、建立個人成長專業(yè)檔案。

  3、開展園本培訓,如撰寫教育敘事,寫教學觀摩分析,進行專題研討,外出參觀,觀摩示范課等。根據(jù)教師不同層次,制定不同要求,養(yǎng)成理論與實踐反思相結合的習慣,提高研究和解決教學實際問題的能力。

  4、積極與省、市課題組、區(qū)教科研中心聯(lián)系,加強園本教研的專業(yè)引領。

  5、教科室人員積極參加泰安市幼教園本課程研討會。培訓學習了講授教育敘事、案例、課例的寫作,如何開展課題研究,如何說課等。

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