日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>工程師年終工作總結(jié)

工程師年終工作總結(jié)

時間:2023-07-23 12:06:26 工作總結(jié) 我要投稿

[精品]工程師年終工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的工程師年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

[精品]工程師年終工作總結(jié)

工程師年終工作總結(jié)1

  時光飛逝,歲月如梭,眨眼間大學(xué)畢業(yè)一年有余。在這期間,我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作。在工作實踐中,我不僅加深了對學(xué)校所學(xué)理論知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認(rèn)識。讓我們一起來看看吧,下面是小編幫大家整理的工程師年終工作總結(jié),希望大家喜歡。

  作為工程質(zhì)量管理工作人員,我首先接受了質(zhì)量管理培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程,是梯階影響形成的綜合質(zhì)量。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工,通過我方驗收后形成質(zhì)量。因此,在質(zhì)量控制上,就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,工程質(zhì)量管理應(yīng)當(dāng)堅持以下幾個方面,以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標(biāo)。

  一、設(shè)計質(zhì)量

  首先,要從源頭抓起,重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,在開工前仍然要花費相當(dāng)多的時間仔細審核設(shè)計文件,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好,在建筑、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,在施工過程中就會減少很多變更。

  二、施工質(zhì)量

  施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,如何保證施工質(zhì)量管理,是施工管理的重中之重。施工質(zhì)量的影響因素包括工作人員、機械設(shè)備、施工方案、材料以及環(huán)境。因此,進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手。

  由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢工作人員,在初期對工程建設(shè)的認(rèn)識和質(zhì)量意識方面,存在一些不足的情況,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性,對其灌輸工程質(zhì)量意識,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標(biāo)有了基本的了解和明確的認(rèn)識。此外,在每周的周會上,對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,與分包商一起進行分析,明確指出不足的地方,并限期糾正,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,提高了質(zhì)量意識和核電意識。

  此外,還要堅持“預(yù)防為主”的方針,加強施工質(zhì)量的事前、事中控制,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中,不斷提高質(zhì)量水平。在事前控制方面,對施工的重要部位,均制定切實可行的、詳細的施工方案,尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要明確具體的處理方法;在人力、機械設(shè)備、施工方案的安排上,需提出明確要求,以利于分包商施工前的準(zhǔn)備。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施工作人員進行技術(shù)交底,明確要求及責(zé)任,并要對施工的準(zhǔn)備過程進行檢查。

  在事中控制方面,通過設(shè)置見證點,對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制。同時,經(jīng)常巡視現(xiàn)場,察看現(xiàn)場的施工情況,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間、砼供應(yīng)、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,切實做到貫穿施工全過程的檢查。

  要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環(huán)。在土建施工過程中,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進行總結(jié),及進反饋到有關(guān)部門,對后續(xù)相關(guān)施工進行改進,從而有利于工程質(zhì)量的進一步提高。

  三、驗收質(zhì)量

  在施工前,對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點,當(dāng)施工達到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員。對于見證點,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前,不能進行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責(zé),工程質(zhì)量就可以保證。但因為隊及班組一級的.質(zhì)量控制工作人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔(dān)任,這樣就存在施工者本身,既是施工的具體執(zhí)行者,也是其施工結(jié)果的驗證者,缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性。因此,質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。

  在驗收過程中,要堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)是檢驗施工質(zhì)量的尺度,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),施工質(zhì)量是否符事要求,必須通過嚴(yán)格檢查,以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時,經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,要求放松標(biāo)準(zhǔn)的要求,在這種情況下,每個質(zhì)檢工作人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,則必須通過正常的進行變更或澄清,然后實施。

  四、工作作風(fēng)方面的改進

  “三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作 中。隨著工作越來越得心 應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己、一定要做好每一件事情,一定要全 力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到、細心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計工作人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定工程師平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因 素。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我06年工作作風(fēng)方面最大 的收獲。

  五、做得不足的地方

  工作越久,越覺得自己知識、能力的匱乏,像對合同的理解運用、施工進度的預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等,感覺自己做得不是很好。不過幸運的是,經(jīng)過請教同事,明白了努力的方向;對于進度控制,要盡早進行,只要能保證設(shè)計文件不出問題,現(xiàn)場工作人員、機械設(shè)備、材料到位,安裝預(yù)編施工進度進行施工,進度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,注意學(xué)習(xí),另外要多思考,多嘗試,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法。

  按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理工作人員最基本的要求,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù),才是對工作能力的真正考量。通過觀察學(xué)習(xí)其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高。

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如、缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工 生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務(wù)太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象 的復(fù)雜,我缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強;蛟S是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我 需要面對客戶,需要與別人溝通。

工程師年終工作總結(jié)2

  回首即將過去的20___年,進入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處,F(xiàn)將有關(guān)20___年的個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況

  (一)、熟悉公司各項規(guī)章制度

  進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xxx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  (二)、項目工程管理

  任職工程部土建工程師,具體分工負(fù)責(zé)xxx小區(qū)項目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標(biāo),加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得xxx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

 。ㄈ⑼瓿赡甓戎饕こ坦ぷ

  1、樁基工程

  樁基工程總工期x日歷天,實際施工日期x天,累計完成設(shè)計挖孔樁11根。樁基檢測由SS檢測和ZD檢測單位負(fù)責(zé)完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結(jié)果均滿足合同要求。

  2、主體結(jié)構(gòu)工程

  截止x月x日,二標(biāo)項目工程主體結(jié)構(gòu)平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標(biāo)。

  3、施工進度控制管理方面

  重點把握開工、基礎(chǔ)及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點,嚴(yán)格執(zhí)行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

  1)督促保證施工人員數(shù)量

  在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點和年終工程進度目標(biāo),重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時補充人員。

  2)進度計劃的審核

  工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。

  3)進度計劃實施的跟蹤檢查

  單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

  (四)、工程質(zhì)量控制情況

  二標(biāo)工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關(guān)注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗收控制。

  1、強化施工方質(zhì)量管理意識

  重點強調(diào)本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級JGLFF人員,由省質(zhì)安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負(fù)責(zé),確保質(zhì)量達到合同目標(biāo)要求。

  控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預(yù)控為主、為用戶服務(wù)的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的'能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

  2、建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)

  根據(jù)影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時記錄EAS系統(tǒng),實行質(zhì)量安全動態(tài)管理控制。

  3、加強質(zhì)量檢查,做好過程控制

  督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權(quán),對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關(guān)。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關(guān)鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報,根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進行處罰等。

  同時建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識,加強規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。

  4、堅持樣板引路制度

  項目二標(biāo)主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設(shè)立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責(zé)任制,明確具體任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,實行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。

  5、產(chǎn)品形成的過程控制

  產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),公司提供主要材料品牌供應(yīng)商給予選擇。其次,工程技術(shù)部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴(yán)格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

  6、驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

  第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴(yán)格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。

  第二層是監(jiān)理工程和工程技術(shù)部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。

 。ㄎ澹┌踩c文明現(xiàn)場管理情況

  1、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

  2、科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工。

  3、配合建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。

  4、時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴(yán)格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

  二、結(jié)語

  總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學(xué)習(xí),加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步。

  20xx年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

工程師年終工作總結(jié)3

  從八月份入職至今,已一年過去了,回顧自己這段時間在XX公司所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻多了一份鎮(zhèn)定,多了一份從容。

  回想入職初,在X月份,從開始第一周熟悉工作環(huán)境,第二周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關(guān)文檔設(shè)計工作,期間在項目組各位同事的指導(dǎo)、安排下,進行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同書及系統(tǒng)功能模塊設(shè)計說明文檔的編寫,也借此過程學(xué)習(xí)煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

  在X月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設(shè)計工作,在指導(dǎo)、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計。在九月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進行業(yè)務(wù)調(diào)研,從而在我們自己的管理系統(tǒng)中,取其長、補其短,也借此機會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況,加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程的理解。在九月底便根據(jù)張工的指導(dǎo)開始工程技術(shù)文檔子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計。

  X月份,在指導(dǎo)下,進行了物資管理子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計,并就設(shè)計的正確性、合理性分別同及進行討論。到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設(shè)計完成。十月底,根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設(shè)計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立初步的數(shù)據(jù)字典及概念模型,為后期數(shù)據(jù)庫設(shè)計做準(zhǔn)備。

  X月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)系與業(yè)務(wù)流為主,但由于業(yè)務(wù)關(guān)系圖的表現(xiàn)形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現(xiàn)出各層次關(guān)系,導(dǎo)致工作多走了幾個環(huán)節(jié),好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問題,并多次向我指導(dǎo)、講解,最終決定以列表結(jié)合流程圖形式搜集、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務(wù)動作、涉及人員及聯(lián)系模塊,為后面工作的展開提供依據(jù)。

  圍繞兩個工作展開,一是系統(tǒng)業(yè)務(wù)描述文檔的設(shè)計編寫,因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)庫設(shè)計的主要依據(jù),也多次強調(diào),文檔的設(shè)計務(wù)必從讀者角度考慮問題,因此最終設(shè)計由簡單到復(fù)雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易于理解。另一項工作是針對已完成的關(guān)系列表、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計的業(yè)務(wù)合理性、正確性和逐條討論,并將設(shè)計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設(shè)計進行修改、完善。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過項目組所有成員的不懈努力,在XX月份系統(tǒng)所有功能模塊設(shè)計完成,在XX月份系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)流程整理完成,在XX月份,對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的初次審查、整改工作已經(jīng)完成,現(xiàn)在已開始進行項目組內(nèi)對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的審查工作。

  在入職初期,因為之前很少接觸生產(chǎn)類軟件,一時不知從何入手,好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)文檔,認(rèn)真閱讀相關(guān)材料、思考業(yè)務(wù)處理過程,最終在一個月內(nèi)便對煤礦整個生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識。之后在指導(dǎo)下,完成了管理軟件初始化子系統(tǒng)、工程技術(shù)文檔管理子系統(tǒng)、物資管理子系統(tǒng)的詳細功能模塊設(shè)計和業(yè)務(wù)處理設(shè)計,以及整個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)整理工作。因為多次強調(diào)前期的業(yè)務(wù)及功能模塊的設(shè)計直接關(guān)系到整個項目最終的成敗,一定要做到設(shè)計正確、準(zhǔn)確、完整,因此在每個子模塊的設(shè)計中,先把握總體方向,確保設(shè)計正確,再搜集大量業(yè)務(wù)材料、對比其它類似軟件處理方式、結(jié)合煤礦實際生產(chǎn)情況、思考業(yè)務(wù)處理流程確保設(shè)計準(zhǔn)確,最后再將設(shè)計放到整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,反復(fù)檢驗、審查,確保設(shè)計完整。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,但同時我也清楚得認(rèn)識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經(jīng)驗、教訓(xùn),總結(jié)為以下幾點:

  1、做事前準(zhǔn)備、計劃是很有必要的。

  這一點在入職第一周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及近期搭建各模塊業(yè)務(wù)關(guān)系工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準(zhǔn)備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的.效果。

  2、工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。

  整個軟件的設(shè)計從最開始的業(yè)務(wù)調(diào)查、模塊框架設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計到具體軟件開發(fā)設(shè)計,每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié)。

  3、學(xué)會從整體看問題。

  這一點在入職初期的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)中就感受很深,從整體看問題,從主業(yè)務(wù)流程入手,理解更容易,學(xué)習(xí)得也更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。

  4、要學(xué)會適當(dāng)?shù)乃季S轉(zhuǎn)變。

  之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作,所考慮的問題也只局限于技術(shù)方面,但在系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能模塊設(shè)計工作中,一定要考慮到整個煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程和客戶群的操作習(xí)慣。

  5、與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內(nèi)成員。

  及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質(zhì)量,及時的交流能提高工作的效率。

  6、在系統(tǒng)設(shè)計過程中要學(xué)會從客戶角度考慮問題。

  軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),因此在軟件設(shè)計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習(xí)慣和軟件的易操作性。

  7、處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。

  公司項目部成員對礦項目的成功實施便證明這一點。另外在集控平臺開發(fā)過程中,何工也是基于這一點,多次對系統(tǒng)功能設(shè)計提出更高要求,以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更強。

  8、要學(xué)會思考問題、分析問題、處理問題,學(xué)會分解問題,把一個大的問題分解成若干個小問題,再將各小問題放到整體考慮其合理性。

  在整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和搭建模塊間業(yè)務(wù)關(guān)系工作中,就因為表現(xiàn)形式不夠清晰、合理,做了不少重復(fù)工作。最終還是在張工的指導(dǎo)下,以“總—分—總”的形式解釋業(yè)務(wù)關(guān)系,完成了業(yè)務(wù)詳細說明書。

  9、不要局限于固定模式,要學(xué)會創(chuàng)新。

  20xx年已經(jīng)過去,嶄新的XX年來臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的一個工作起點,要開始新的一輪工作,我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)及專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),為XX公司為長風(fēng)的發(fā)展盡自己的力量。

工程師年終工作總結(jié)4

  伴隨著充實緊湊的工作生活,20xx年的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。

  總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),我主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

  一、 工作的主要內(nèi)容

  在20xx年的工作中,我的總體任務(wù)是協(xié)助xx管理系統(tǒng)的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:

  1、編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;

  2、礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

  3、礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。

  下面依照時間來對我的工作進行介紹。

  初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),則業(yè)務(wù)不熟練,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學(xué)習(xí),則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

  在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務(wù)已經(jīng)下達了,首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此,入職工作順利起步。

  在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

  完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,在任務(wù)開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成,但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細,為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

  在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對礦權(quán)系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。

  完成了系統(tǒng)的修補之后,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。

  第一輪測試結(jié)果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。

  第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結(jié)果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢。

  在進行所檢之余,我又接到了新的任務(wù),完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于x月x號編寫完畢。

  現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表,對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試。

  二、工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗

  對于失敗的教訓(xùn)要吸取,成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。我對成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的`計劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。

  1、成功的經(jīng)驗:

  敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成。最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

  勇于承擔(dān)錯誤,正視自身的問題。工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。

  2、失敗的教訓(xùn):

  重視每一個細節(jié),不要忽視小問題。在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。

  進行重復(fù)工作也不能大意。在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復(fù)性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數(shù)個頁面之后,出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。

  從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

  考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)。在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,而在回歸測試的時候出了問題,這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊_@個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。

  注重用戶體驗。在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定,因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置。

  在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進行改造。這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

  三、展望下一階段的工作

  下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)Oracle數(shù)據(jù)庫和SQL數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,做好從SQL數(shù)據(jù)庫向Oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

  20xx年的工作生活是充實且富有樂趣的,結(jié)識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現(xiàn)中地的輝煌。

工程師年終工作總結(jié)5

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間xx年已接近尾聲。回首繁忙而又充實的xx年心中不禁感慨萬千,過去的一年中通過自身的不斷努力,使得技術(shù)水平、溝通技巧等方面都取得了一定的井步,當(dāng)然亦有需要改井的地方,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  非常幸運能夠來到xx公司參加工作,上任軟件工程師這一職位;仡櫂I(yè)務(wù)培訓(xùn)期的一個月工作,感觸很深,收獲頗豐,我們首先對寬帶醫(yī)生這項業(yè)務(wù)的前期推出做了很細致的準(zhǔn)備,仔細討論了在業(yè)務(wù)推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學(xué)習(xí),深入了解了網(wǎng)絡(luò)的接入技術(shù),以及在修障過程中遇到的問題,接著參加了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)班,認(rèn)真聽取了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公司的發(fā)展概況,組織結(jié)構(gòu),以及各部門職責(zé)的介紹,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的基本業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù),對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了很清楚的認(rèn)識。

  后期在主管的帶領(lǐng)下,我們陸續(xù)對周邊保有用戶井行了寬帶醫(yī)生免費體驗活動,也讓用戶知道我們這項延伸服務(wù)的推出,樹立我們xx寬帶的品牌形象。

  在過去的工作當(dāng)中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的井步,但那些遠遠不夠,我也在實際工作中認(rèn)識到自己的不足,業(yè)務(wù)還不夠熟練,很多知識還有欠缺,處理事情不成熟。因此在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的'提高自己的各項服務(wù)技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng),努力使自己成為一名優(yōu)秀的軟件工程師。

  4、在工作上積極配合省公司“關(guān)于配合全省寬帶續(xù)費率提升活動開展“寬帶醫(yī)生”服務(wù)的建議“的活動;加強對xx寬帶醫(yī)生的業(yè)務(wù)宣傳,增加這些區(qū)域的服務(wù)量;加大對他網(wǎng)用戶的宣傳,擴大寬帶醫(yī)生的服務(wù)群,爭取將用戶發(fā)展為本網(wǎng)用戶;明確寬帶醫(yī)生遠程服務(wù)軟件的一整套受理、安裝、服務(wù)的流程,加強遠程服務(wù)軟件的推廣,將遠程服務(wù)和上門服務(wù)結(jié)合起來。

  我認(rèn)為想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識,還有財務(wù)、經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等等知識,有空花時間看看,韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。

工程師年終工作總結(jié)6

  本人××,自20xx年x月畢業(yè)于x市xx,主要從事中央空調(diào)工程、通排風(fēng)工程、凈化空調(diào)工程、給排水及電氣方面的安裝工程項目的施工管理工作和施工項目工程技術(shù)工作,在當(dāng)時知識、經(jīng)濟、技術(shù)比較落后的情況下,憑借x年的工作實踐經(jīng)驗和學(xué)習(xí),以及對相應(yīng)專業(yè)的進修學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟練掌握采暖通風(fēng)、管道工程、電氣工程的安裝工程基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,對機電系統(tǒng)的安裝調(diào)試有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識和實踐經(jīng)驗,在工作中我刻苦鉆研,不斷探索,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,在對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱情。經(jīng)多年努力,積累了較豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗,取得了可喜的工作成績,并迅速成長為一個具有較強專業(yè)技能的技術(shù)員負(fù)責(zé)人和管理人員。

  以下是本人多年來所從事的主要的采暖通風(fēng),給排水及電氣方面機電安裝工作的總結(jié):

  一、重視思想政治的學(xué)習(xí),發(fā)揮積極作用

  先德后才,這是做人做事的基本前提,政治思想上,嚴(yán)格要求自己,服從組織安排,認(rèn)真執(zhí)行組織決議,積極參加單位組織的各項活動,虛心學(xué)習(xí),注意在實踐中改正自己的缺點,彌補自身弱點。我堅不斷提高自己,充實自己,構(gòu)筑個人正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,自覺遠離社會各種不良現(xiàn)象與活動。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,在工作中堅決擁護黨的利益,每天都密切關(guān)注國內(nèi)、國外的重大新聞和事件,關(guān)心和學(xué)習(xí)國家時事政治,把黨的政治思想和方針應(yīng)用于工程建設(shè)中。

  二、在工作崗位上,保持良好工作態(tài)度、認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)

  在注重培養(yǎng)思想品德的同時,也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學(xué)習(xí)有關(guān)建設(shè)工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)、勇于奉獻,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格按照“誠信、守法、公正、科學(xué)”的原則開展進行建筑工程施工技術(shù)和管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀(jì)守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍;生活上助人為樂,團結(jié)友愛,關(guān)心他人。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),能夠帶領(lǐng)團隊,團結(jié)一致,發(fā)揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關(guān)心與愛護,盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去,并督促他們不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,盡快、更好地勝任本職工作。在工作中我向虛心向有經(jīng)驗的老前輩等請教,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),參加各種繼續(xù)教育活動以及專家講座,不斷更新限有的知識,不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  三、主要工作業(yè)績

  在項目一線工作中,我負(fù)責(zé)公司與項目的管理和技術(shù)工作。能把學(xué)習(xí)的理論知識和實際操作充分結(jié)合,在水電施工、中央空調(diào)的安裝維護調(diào)試運行、以及暖通、消防工程的檢查驗收工作中,

  嚴(yán)格按照規(guī)范、設(shè)計要求順利投入使用。我通過工作以來不斷的接觸與之相關(guān)的很多技術(shù)問題,以及新設(shè)備的安裝與應(yīng)用,每當(dāng)遇到問題,我都習(xí)慣性通過自己思考鉆研,再查閱相關(guān)資料,或是想現(xiàn)場有經(jīng)驗的工程師們虛心請教,直到解決問題為止,同時加強多土建裝飾裝修、結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí),保證設(shè)備順利安裝運行的前提是與建筑結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)。我從暖通工作的技術(shù)的起步的階段,不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),經(jīng)過多年的歷練,已經(jīng)成長為暖通工程技術(shù)骨干。

  1、20xx年我被x限公司派遣在××項目部從事施工技術(shù)工作,任職暖通施工員。該工程包含了建筑電氣安裝工程,建筑給排水工程,消防報警、普消、自消,中央空調(diào)工程,建筑智能系統(tǒng),是一個綜合性很強的建筑項目。在該項目施工過程中我首次接觸到了各種建筑安裝工程的材料、設(shè)備。對于當(dāng)時剛從事暖通工作的我來說簡直就是進入了一個完全陌生的領(lǐng)域,在這個項目我努力學(xué)習(xí)施工技術(shù),充實自己的技術(shù)根底,漸漸地學(xué)習(xí)到了一些施工現(xiàn)場經(jīng)驗,例如:各種設(shè)備的運輸、吊裝、就位、調(diào)試;各種管線、管道的現(xiàn)場布置;各個專業(yè)工種的協(xié)調(diào);與裝修專業(yè)的配合。同時也參與實際操作,以便自己更多更好的了解施工工藝、流程,為以后自己獨立開展工作打下了很好的基礎(chǔ)。在該工程中,我也參加中央空調(diào)工程的設(shè)計工作,在設(shè)計的指導(dǎo)下,如何進行負(fù)荷計算;通風(fēng)管道的設(shè)計;風(fēng)機盤管、新風(fēng)機、主機、冷卻等設(shè)備的選型。從以前的書本知識轉(zhuǎn)為實際知識。在該工程中還負(fù)責(zé)各種工程驗收、隱蔽、報建技術(shù)資料收集、填報等。

  2、經(jīng)過經(jīng)驗的積累和技術(shù)的不斷成長,在x有限公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,20xx年從施工員成長為施工技術(shù)員,先后擔(dān)任x項目技術(shù)工作,在××(有中央空調(diào)的項目)項目擔(dān)任中央空調(diào)工程安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人。該工程采用x冰蓄冷中央空調(diào),與一般的.空調(diào)相比要復(fù)雜的多,我很高興參加到這個項目中,該中央空調(diào)工程作用比一般的要更能節(jié)約能耗;其特點就是:有許多蓄冰池利用夜間人員稀少時把制冷量儲存起來,到第二日中午人員集中的時候釋放出來;從而達到減少能量損耗節(jié)約電力的目的;但該系統(tǒng)的初投資比一般的中央空調(diào)工程要高很多。由于整個安裝空間,安裝面積很大。室內(nèi)管網(wǎng)特長,我建議提高管網(wǎng)的坡度,在管網(wǎng)的最低點設(shè)置排水閥門,更利于排水;增加管道伸縮節(jié),提高管網(wǎng)的延展性,延長管道的壽命。我還建議減少使用風(fēng)機盤管電磁二通閥,因為該市場屬于開放式的,中央空調(diào)的末端不需要頻繁啟動的,并且電磁二通閥是精密儀器,頻繁啟動會容易損壞,就會出現(xiàn)漏水現(xiàn)象影響該系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和給甲方經(jīng)濟上造成不必要的浪費。

  3、20xx年至今,我在宜昌市坤發(fā)建筑有限責(zé)任公司從事水電安裝技術(shù)管理,擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。先后負(fù)責(zé)宜昌市文化廣場一期x項目,主要負(fù)責(zé)通風(fēng)、消防和水電安裝與調(diào)試工作。在群體建筑工程中常用到的流水作業(yè)法,由于土建工程是很大的流水作業(yè),這就要求安裝工程的預(yù)留預(yù)埋工作要更快更好的配合土建工程,就必然牽涉到對施工人員的計劃和調(diào)配;對現(xiàn)場材料的計劃,組織,調(diào)撥;對現(xiàn)場施工情況變化的應(yīng)對等等相關(guān)的處理方法。做到保證質(zhì)量、不影響其他專業(yè)施工。

工程師年終工作總結(jié)7

  我于x年參加工作,從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔(dān)任過質(zhì)安科長,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù),對待每一項工作任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實自己,努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進取,使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高,

  x年,在x公司,我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力,對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導(dǎo)文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范,使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行提供了先進、科學(xué)的管理方法和手段,使公司多項工程獲得了x市“文明標(biāo)化工地”和x省“文明標(biāo)化工地”以及x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,并多次受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊譽。

  隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領(lǐng)導(dǎo)決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證,我作為公司管理者代表對認(rèn)證工作負(fù)責(zé)全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的'評審和考核,最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證,在整個過程中,我都精心安排,科學(xué)組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認(rèn)證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。

工程師年終工作總結(jié)8

  進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了xx年年度工作目標(biāo),F(xiàn)將個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場情況作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,對項目的基礎(chǔ)形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  3、參加工程部管理制度的修改為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況,并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  4、分析天氣情況為了完成20xx年公司的項目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實際的xx年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃,我對xx年全年的天氣情況進行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對xx年的天氣進行了預(yù)測,同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合,對工程進度進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。

  二、存在的不足以及改進措施20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、缺乏溝通,不能充分利用資源在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī),在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2、缺乏計劃性在工作過程中,特別是項目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的`效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

工程師年終工作總結(jié)9

  不知不覺間,來到xx公司已經(jīng)有快3年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。

  在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著諸多的不足。

  回顧20xx里現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、生產(chǎn)中需要的輔助工具進行管理及保養(yǎng)維修,另有氧化或無法維修的進行報廢新購

  其次為了輔助生產(chǎn)有更高的生產(chǎn)直通率,我們每天定時到生產(chǎn)測試點進行點檢,檢查設(shè)備是否良好,并對其進行維護、維修和更換處理,有異常情況時生產(chǎn)拉長也會及時通知我們進行分析處理且保證生產(chǎn)順暢。

  二、生產(chǎn)輔料1年初步統(tǒng)計如下

  1.100W烙鐵頭:15000支。

  2.100W烙鐵芯:10000支。

  3.恒溫烙鐵頭:B嘴:20000支。

  4.恒溫烙鐵頭:K嘴:15000支。

  5.發(fā)熱芯:500支。

  6.剪鉗:100把。

  7.頂針:5000支。

  8.靜電環(huán):5000個。

  三、日常工作中維修工具統(tǒng)計

  1.維修恒溫烙鐵:約150臺

  2.100W烙鐵頭:200把。

 。ㄋ猩a(chǎn)使用中全部更換三芯線)。

  3.電批:50把

  4.接半成品、成品測試架50套

  5.源通和備生產(chǎn)使用工具3條成品拉線用(坤興備)

  6.水槽加一些普通的治、夾具等的制作。

  另外各類報表的記錄如(檢測儀器運行記錄表)、(靜電測試記錄表)等。

  四、工作心得

  以前自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然。在這一年中,同事之間的團結(jié)友誼渲染了我的熱情,上司的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白了做好自己的本職工作并不完全算是一個好員工,一個好的員工需要更多的'責(zé)任感。好好的工作不只是為了公司更為了自己。

  在xx這個大家庭中我學(xué)到了很多,學(xué)會了如何去更好的為人處事、學(xué)會了如何更好的與人交流、學(xué)會了如何更好的去處理問題。當(dāng)然我也有很多不足的地方,上班偶爾也會做一些也工作無關(guān)的事。希望領(lǐng)導(dǎo)能容忍我一時的不應(yīng)該。在今后的工作中我一定改掉這些不好的習(xí)慣,做一個優(yōu)秀的員工。

  五、明年工作計劃

  認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)、盡快地完成各項工作。做好本職工作的同時且認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。并配合相關(guān)部門的工作。最后祝大家新的一年取得新的成就,祝我們公司蒸蒸日上、財源廣進!

工程師年終工作總結(jié)10

  時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),20xx年7月開始在xx公司工作至今。到20xx年11月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認(rèn)識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  學(xué)習(xí)上,自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的.機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我,不斷提升自身修為。

  在工作中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,從每一個工程設(shè)計項目獲取新的經(jīng)驗。我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作中注重學(xué)習(xí),能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,及時在工作中加以應(yīng)用,堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí),將學(xué)到的技術(shù)及知識運用到實際工作中去,使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高,具備較強的業(yè)務(wù)工作能力,能根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,虛心向工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)請教,秉著理論與實踐相結(jié)合的原則,將工作做到。我首先參加的項目是xx設(shè)計,在該項目中,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,學(xué)習(xí)電氣設(shè)計軟件EES的用法,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的cad技能應(yīng)用到實際工作中,學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗。第二個工程是xx的設(shè)計。在該項目中,我懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計中遇見的問題。在電氣總工的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了xx,xx,xx等項目的設(shè)計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認(rèn)真,做好每一步工作,對設(shè)計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

  隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí),克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)電氣設(shè)計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

工程師年終工作總結(jié)11

  時光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經(jīng)意間悄然逝去。回首20xx,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發(fā)展的一年,動態(tài)試驗機市場良好,開發(fā)四部的工作是繁重和艱巨的,我在車工和毛工的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊,較好地完成了各項任務(wù),自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了的自信。

  過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我堅持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結(jié)如下:

  一、20xx年的工作成績(以時間為序)

  1.設(shè)計、調(diào)試出口印度的摩托車試驗機。

  xx之行是成功的,也是艱難和值得回味的。我們一行三人,在沒有翻譯的情況下,克服當(dāng)?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應(yīng)的困難,在不到三周的時間內(nèi)將四臺設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗收紀(jì)要,這是值得肯定的。但,我覺得也有一些遺憾的地方。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗,我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,讓xx人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),用我們的產(chǎn)品打開印度這個工業(yè)剛起步的國家的大門,那么,我相信我們會從中受益。

  2.主管設(shè)計xx。

  此試驗機已經(jīng)交檢完畢,各項指標(biāo)達到了技術(shù)協(xié)議要求,等用戶款到發(fā)貨。

  3.參與設(shè)計xx。

  與毛工一起設(shè)計,對液壓夾頭,氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解,從毛工身上學(xué)到了很多東西。比如,設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)和嚴(yán)肅性,此產(chǎn)品已發(fā)貨。

  4.參與設(shè)計xx。

  與毛工一起設(shè)計,目前已通過用戶預(yù)驗收。

  5.作為技術(shù)方面的項目負(fù)責(zé)人,設(shè)計xx。

  此項目為新產(chǎn)品,完全是全新設(shè)計,而且設(shè)計時間短,難度大,對我是一個嚴(yán)峻的'考驗。左工對我要求很嚴(yán),找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計任務(wù)。目前,此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,等待控制器調(diào)試。

  6.參與xxx的設(shè)計。

  這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,而且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,開始時定我為項目負(fù)責(zé)人,但設(shè)計中我明顯感到自身能力的不足,加上項目的關(guān)鍵時期,家中有急事,我休假近三周,耽誤了設(shè)計時間,左工承擔(dān)了很多本該我做的工作,我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產(chǎn)品,對我是很好的磨練,讓我認(rèn)識到了自身的不足,同時要感謝左工教了我很多東西,因為這兩個產(chǎn)品,我成熟了很多。

  7.參與了xx的設(shè)計。

  此產(chǎn)品我在車工的指導(dǎo)下參與了設(shè)計,目前圖紙已設(shè)計完畢,等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,和車工、毛工以及貝工都合作設(shè)計過產(chǎn)品,他們都是業(yè)務(wù)素質(zhì)高、人品好的動態(tài)權(quán)威人物,是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

  8.參與了xx的設(shè)計。

  目前正在緊張的圖紙設(shè)計階段。

  9.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗臺。

  驅(qū)動橋方面的試驗臺在我公司是空白,我跟著毛工去過xxx的重汽進行調(diào)研,掌握了大量資料,目前,毛工正跟客戶談技術(shù)方面的問題。

  10.為銷售部門做技術(shù)方案,提供技術(shù)支持。

  二、20xx年學(xué)習(xí)成果

  20xx年,我結(jié)合機械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了ansys、cosmos、pre等軟件,買書進一步學(xué)習(xí)了solidworks,掌握了機械設(shè)計當(dāng)前的新工具,開闊了設(shè)計思路,提高了設(shè)計能力。

  20xx年的時候,我對有限元分析只停留在初步的理解上。20xx年,我自學(xué)了cosmos有限元分析軟件,經(jīng)過多次實踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,最終掌握了這一有限元分析工具。現(xiàn)在,我對有限元分析充滿了信心。

  另外,我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。以前也曾想過要學(xué)習(xí)ansys這一更專業(yè)、應(yīng)用更廣泛的有限元分析軟件,但因為這一軟件難度大,一直沒有好好學(xué)習(xí)。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,后來,鄧總要求我學(xué)習(xí)ansys,并給技術(shù)人員培訓(xùn)。我以此為動力,經(jīng)過一個多月的苦練,基本上掌握了ansys,現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元分析,這是我自身的一個飛躍。

  同時,我還自學(xué)了proe等三維軟件。雖然在目前的工作中,solidworks已經(jīng)夠用,但proe畢竟是機械方面比較有權(quán)威的軟件,所以進行了學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,在以后的工作中,我會認(rèn)真考慮將所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用,讓設(shè)計更是一層樓。比如利用三維軟件做效果圖,做運動模擬,做有限元分析等等。

  三、20xx年工作作風(fēng)方面的改進

  “三年磨一劍,如今把示君”,經(jīng)過三年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認(rèn)識到:細心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計,我要在機械領(lǐng)域有所作為。

  做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我18年工作作風(fēng)方面最大的收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務(wù)太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

  20xx年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司20xx年的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。

工程師年終工作總結(jié)12

  來xxx有限公司已經(jīng)有x個月了。在已經(jīng)過去的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺和用心培養(yǎng)。感謝公司里同事給予工作上和生活上的督導(dǎo)和幫助。讓我學(xué)到了很多的產(chǎn)品知識和與客戶溝通的技巧及如何做人做事,并順利的為下一步熟悉公司的產(chǎn)品和下一年的業(yè)務(wù)開展打下了堅實的基礎(chǔ)。他們所有人都有很多值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識,找到了自己身上的很多不足之處,每找到自己一個缺點我都會用日記本記下,下次注意不讓自己犯同樣的錯誤,讓自己更加的成熟。

  通過幾個月來對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的熟悉,我也更加的認(rèn)識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務(wù)談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。

  為此,通過這幾個月的工作積累。我認(rèn)識到自己現(xiàn)有的不足和長處。

  一、在產(chǎn)品專業(yè)知識方面:

 。1)產(chǎn)品知識方面:

  全面掌握了雷達物位計的原理,技術(shù)參數(shù)及各系列產(chǎn)品的應(yīng)用工況,測量量程,壓力,溫度。掌握了產(chǎn)品的安裝注意事項以及雷達物位計的調(diào)試技巧。

  (2)公司知識方面:

  了解我們公司的產(chǎn)品優(yōu)勢和其他競爭廠家的背景,業(yè)務(wù)狀況分析,還了解了本行業(yè)的發(fā)展發(fā)展?fàn)顩r等。

 。3)客戶需要方面:

  了解產(chǎn)品的市場,客戶如何定位,客戶對產(chǎn)品的要求及需求,客戶對其他產(chǎn)品的態(tài)度和對于物位計液位計的需求和應(yīng)用的行業(yè)。

  (4)市場知識方面:

  了解潛在客戶,重要客戶,老客戶,有意向的客戶對于物位計液位計的需求量,以客戶對其他產(chǎn)品的觀點。

 。5)專業(yè)知識方面:

  更深的學(xué)習(xí)了物位測量原理和物位的幾種測量方式之間的.優(yōu)點缺點,更方便和客戶進行業(yè)務(wù)上的交流,了解了整個行業(yè)在什么時候用到我們的產(chǎn)品,不同公司在新的一年里的產(chǎn)品發(fā)展動向,以便更好的合作。

 。6)服務(wù)知識方面:

  以坦誠的態(tài)度和客戶進行交流,表達公司對經(jīng)銷商這塊銷售的有利之處,希望獲取客戶的信任和認(rèn)可。

  二、銷售能力方面:

  (1)謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展的平臺,通過這份工作,讓我從大家身上學(xué)了不少的銷售技巧,談判能力和做人做事的態(tài)度,有了這些經(jīng)驗做鋪墊,相信以后能夠更順利的開展自己的業(yè)務(wù)。感謝大家給我在經(jīng)驗積累上的幫助。

 。2)客戶的開發(fā)與維護。

  應(yīng)該從大量的客戶資源中篩選出意向比較大,最近有項目,和對以后想向物位液位方面發(fā)展的客戶定位為重要客戶,以后要重點關(guān)注和發(fā)展,即使一些客戶現(xiàn)在是有競爭對手的產(chǎn)品,也要認(rèn)真觀察,努力爭取爭齲

  三、自己工作中的不足。

  通過這么長時間的工作積累,主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富,目標(biāo)不夠明確。工作的韌性和銷售溝通技巧需要大大的提高,還有整個行業(yè)的知識面了解的太淺薄了,新客戶開發(fā)能力比較弱,還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強勢,還有對自己的產(chǎn)品表現(xiàn)的沒有足夠的信心。

  希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,能更好的為自己以后的業(yè)務(wù)開展打好基礎(chǔ),提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。

  首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望公司和及個人都有更大的發(fā)展空間。

  雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人要往前看,新的一年做好規(guī)劃,期待明年的年終會有更好的表現(xiàn)。最后,在這新年來臨之際,祝公司未來發(fā)展一路順風(fēng)!大家事業(yè)有成,心想事成!

工程師年終工作總結(jié)13

  一年又要過去了,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作,作為一名網(wǎng)絡(luò)工程師,為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人將本年度年終工作總結(jié)如下:

  一、工作態(tài)度,態(tài)度決定一切。

  自從x月x日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是把公司以前的設(shè)備設(shè)施及維護計劃、維護費用預(yù)算等等以電子形式表達出來,并建立相應(yīng)的檔案,再對以前的設(shè)備做些維護。領(lǐng)導(dǎo)讓買什么讓做什么,我盡力做好就ok。沒有什么責(zé)任性問題。

  但隨著公司規(guī)模的逐步拓展,公司給了我更大的權(quán)力,根據(jù)各分公司需求需不需要新增設(shè)備,買什么樣的設(shè)備等等由我決定上報。相應(yīng)的對我來說就需要更大的責(zé)任。還有,比起以前來各分公司設(shè)備的更新?lián)Q代與新店濟南店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴展等等,從所需的設(shè)備預(yù)算、采購、使用培訓(xùn)、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。對于這種做法,經(jīng)常會出現(xiàn)一些始料不極的后果,如某店某電腦顯示器不亮了,而主機正常啟動。領(lǐng)導(dǎo)得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上,鍵盤壞了,不厭其煩的讓我過去,過去一看是小鍵盤燈沒打開,真是哭笑不得。如果按正常的程序這種事是可以避免的,又可以節(jié)省成本;鶎硬糠謫T工沒有計算機基礎(chǔ),沒有責(zé)任心,依賴性太強,其實在使用過程中不免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,只要大家平心對待以解決問題為目的,而部分員工對此就出現(xiàn)了急躁心理,讓他說故障現(xiàn)象一問三不知,就一句話你過來一趟吧!此時,去也不是不去也不是呀,頭疼!

  網(wǎng)管這工作沒有準(zhǔn)的,網(wǎng)絡(luò)有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,經(jīng)理會有疑問:這小子怎么這么清閑?但是有的時候網(wǎng)絡(luò)或是機器出現(xiàn)什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網(wǎng),什么事都不干!現(xiàn)在把大家工作都耽誤了”。郁悶死了快!

  還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中erp軟件服務(wù)器的`采購及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復(fù)制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從沒有遲到早退過。對領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責(zé)盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),保證自己有能力解決屬于自己應(yīng)該解決的問題。

  二、工作成績,成績代表一切。

  先說說我的工作量:

  1、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如adsl、路由器、交換機的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝及維護維修等,其中大到設(shè)計小到施工,全是本人負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機等一切辦公設(shè)備的預(yù)購、采購、調(diào)試安裝、培訓(xùn)使用、維護維修及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設(shè)備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,以最快的速度得到解決;

  3、負(fù)責(zé)公司erp軟件及管家婆載體服務(wù)器的采購、協(xié)助安裝、調(diào)試、維護等,包括erp軟件的管理操作如操作用戶的權(quán)限設(shè)置、培訓(xùn)使用、數(shù)據(jù)維護等,負(fù)責(zé)公司所需的其它軟件的選購如qq、等的調(diào)試、培訓(xùn)使用及維護等等;

  4、負(fù)責(zé)公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統(tǒng)計管理等等;

  5、負(fù)責(zé)公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關(guān)系的所有大小事務(wù)。

  除此之外,剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍設(shè)備電子檔案的建立,以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套設(shè)備使用管理制度及維護計劃;為了的節(jié)約成本,并針對各公司使用情況預(yù)算耗材費用,這一預(yù)算是驚人的,很多設(shè)備一年的費用耗材竟達xxx元以上。對此盡快做出了整改計劃并實施,采購了耗材成本低的設(shè)備來替代。為公司節(jié)約了不小的費用開支。還有濟南店的開業(yè)、工廠的成立、新品部的擴建等所需網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的采購、設(shè)計、組建、調(diào)試、培訓(xùn)、維修維護等等,大到爬墻布線小到鉆桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人員的erp權(quán)限指派及辦公軟件的培訓(xùn)等等。

  總之,感慨萬千呀!但本人責(zé)任心一貫很強,假如領(lǐng)導(dǎo)說明天要怎樣,既使今晚一夜不眠也要完成使命……一句話:老老實實工作、踏踏實實做人!

工程師年終工作總結(jié)14

  至20xx年底,xx公司在xx公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當(dāng)中,xx的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,設(shè)備數(shù)量不斷增加,人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。

  一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作:

  嚴(yán)把質(zhì)量;服務(wù)至上;嚴(yán)格要求技術(shù)。

  1、承接運維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導(dǎo)就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認(rèn)真完善服務(wù)水平的方針。我們在服務(wù)過程中嚴(yán)格按照這一要求,以對保障xx的發(fā)展,對用戶負(fù)責(zé)的精神,把“嚴(yán)把質(zhì)量,服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認(rèn)可。

  2、對于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案,我們及時相應(yīng)配合,本著“嚴(yán)格要求”的原則,對于提出的要求科學(xué)性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案,并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。

  對于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上,按照信息技術(shù)部的統(tǒng)一規(guī)劃,按時完成一系列的既定培訓(xùn)計劃。按照“技術(shù)”的原則,通過技術(shù)上的培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓(xùn),健全了xx信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓(xùn)使運維人員能夠樹立自覺維護xx的`信息安全防范意識;通過客戶服務(wù)意識的培訓(xùn)提高了客戶的滿意度。

  二、吸收先進經(jīng)驗,保質(zhì)保量的完成運維的各項任務(wù):

  運維期內(nèi)主機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和桌面均沒有發(fā)生嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質(zhì)量:

  1、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性,一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復(fù)。

  2、經(jīng)過信息技術(shù)部指導(dǎo),我們在運維工作中大量了采用WEB2。0技術(shù)。使我們在高效完成運維工作的情況下,為xx節(jié)約了大量的費用投入。

  3、在工作的過程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術(shù)部。經(jīng)過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

  三、適應(yīng)任務(wù)需要,及時解決運維過程中的遇到的問題:

  1、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術(shù)部門相關(guān)人員進行溝通,對于緊急情況的處理按照《應(yīng)急預(yù)案》進行對應(yīng)處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤,保障24小時均能及時相應(yīng)。

  2、在運維工作過程中,積極協(xié)助新增設(shè)備的各項實施工作,獲得了信息技術(shù)部的肯定;在到貨、驗收、集成方案和安裝調(diào)試過程中提供全程保障;對于數(shù)據(jù)的遷移、備份,各人按照自己的職責(zé),在制定詳盡的計劃后、經(jīng)過信息技術(shù)部的批準(zhǔn)嚴(yán)格按照方案實施;

  3、在配合一些公司的重大活動、事件時,為應(yīng)對信息技術(shù)部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下,另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項工作,以彌補其人力不足的狀況;

  4、對于機房的升級改造過程中積極配合,全程派員監(jiān)理施工過程,及時出具各種施工方案和設(shè)計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標(biāo)識。

  5、配合行政部門做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專門人員參與學(xué)習(xí),并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應(yīng),主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產(chǎn)統(tǒng)計、巡檢、登記工作。

  四、認(rèn)真完成運維工作中的匯報、總結(jié)和知識積累工作:

  1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權(quán)限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎(chǔ)保障20xx年運維工程師年終總結(jié)20xx年運維工程師年終總結(jié)。

  2、日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。

  3、工作報告:《變更報告》70份、《故障報告》5份、《數(shù)據(jù)安全保密措施報告》、《節(jié)日值班表》2份、《加班表》1份。另:《磁盤空間使用報告》等不定期報告;

  4、圖表:《電路電源拓?fù)鋱D》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D》、《san環(huán)境拓?fù)鋱D》、《電話配線架對應(yīng)圖》、《ip及工位、電話統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

  5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務(wù)器使用管理建議》等。

  通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務(wù),從根本上滿足了設(shè)備運維的各項要求。任務(wù)的圓滿完成,有賴于信息技術(shù)部正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力協(xié)助;仰仗于xx健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。

  一年的時間很快過去了,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。

  在新的運維期內(nèi),我們將保持冷靜的頭腦,繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務(wù)的水平和層次,在信息部的指導(dǎo)下,與各部門的同仁團結(jié)協(xié)作,大力配合,攜手共進,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項運維任務(wù)。希望在新的運維期內(nèi)能夠更好的配合信息技術(shù)部的工作完成xx的各項要求和任務(wù)。

工程師年終工作總結(jié)15

  在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,圓滿完成了20xx年監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“團結(jié)拼搏、開拓務(wù)實、科學(xué)公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

  20xx年1月-10月本人主要擔(dān)2#、7#樓的監(jiān)理工作,由于后期人員少又承接了5#樓以及室外園林綠化監(jiān)理工作,我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的'規(guī)章制度;服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場上,獨立地解決實際問題。生活中,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,幫助有困難的同志解決生活與學(xué)習(xí)上的難題。

  工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個別項目在未招標(biāo)的情況下,建設(shè)單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜,例如:7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術(shù)方案、人員報驗申請和設(shè)備報驗申請以及分部工程開工申請等),施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家,交xx作業(yè)復(fù)雜,缺乏統(tǒng)一的管理,導(dǎo)致了現(xiàn)場管理較混亂的局面,因人員和設(shè)備均不能滿足施工要求導(dǎo)致進度緩慢。由于施工單位技術(shù)力量及經(jīng)濟實力較弱,本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,及時要求施工單位進行整改,避免了成品的不合格率的降低,加快了工程進度。

  嚴(yán)格公司出勤紀(jì)律,由于后期任務(wù)重、人員少,而建設(shè)單位要求每天晚上必須召開工程進度協(xié)調(diào)會,我主動的要求夜間加班,做好會議紀(jì)要的整理工作。夜間加班至11點已成為習(xí)慣,做到了公司提出的24小時監(jiān)理的目標(biāo)。

  20xx年x月至x月本人被調(diào)至工地,承擔(dān)現(xiàn)場管理以及信息管理工作。

  作為信息管理,首先明確了其特點:

 、、信息量大,關(guān)系復(fù)雜;

 、、信息管理要求系統(tǒng)、嚴(yán)格,避免疏漏。信息不僅是監(jiān)理工程師實施控制的依據(jù)又是監(jiān)理決策的依據(jù),還是協(xié)調(diào)項目建設(shè)有關(guān)單位的重要媒介。來自業(yè)主單位、承包商、設(shè)計單位、地質(zhì)單位的文件或資料名目眾多,為方便查詢就需要對其進行一定的分類和匯編,這項工作做起來比較復(fù)雜。我是從以下幾個方面做此項工作的:

  不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,然后填寫收文記錄,按照專業(yè)、負(fù)責(zé)人交于文件閱處人,并及時催促按期處理完畢,F(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理的,我已督促應(yīng)及時移交,但這項工作仍是空白。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀(jì)要,基本上每次會議都按時出席,并做好記錄。因為紀(jì)要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括,高于會議紀(jì)錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使會議紀(jì)要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報之前,需要認(rèn)真的研究監(jiān)理日志,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。

  回顧一年的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:有時認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),不太注重聽取施工人員的意見,不講究工作方式,工作方式不夠靈活;由于知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場技術(shù)能力。做到言行要嚴(yán)謹(jǐn),說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及行文方面多下功夫,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性;建立完善的各類臺帳管理表格,確保各類資料有據(jù)可查。在今后的工作中本人將努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

91精品麻豆国产自产在线| 国产日韩亚洲欧美激情| 美女被草视频免费网站| 99热精品成人免费观看| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日韩在线视频一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天| 国产精品日韩电影一区| 欧美一区二区午夜福利视频| 传媒视频免费在线观看| 精品国产乱码久久久软件精简版| 亚洲性生活黄色录像播放 | 亚洲性生活黄色录像播放| 日本韩国欧美成人综合| 深夜福利免费在线视频| 亚洲熟女av男人的天堂| 国产精品综合网在线观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 亚洲视频一区在线观看| 日韩一级无套内射视频| 国产精品久久久懂色av| 日韩在线免费不卡视频| 日韩精品毛片在线看| 无码人妻精品一区二区三区9| 国产一级一片内射高清视频| 精品日韩av一区二区三区| 日韩一级毛一片欧美一级| 久久嫩草精品久久久久| 欧美日韩国产一区自拍流出| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 久久久久久久久久久黄色| 久久香蕉一区二区三区| 久久久久久久久久久久蜜桃| 性色av不卡一区二区三区| 日韩女优在线播放一区二区| 亚洲欧美日韩一区性色| 成人av在线观看高清国产| 国产综合一区二区色蜜蜜| 欧美一区二区三区四区精华液 | 黄喷水美女网站在线观看| 欧美一级在线免费黄片| 久久精品国产亚洲av品善| 九九热精品视频在线免费看| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲美女淫水视频在线观看| 精品一区二区不卡在线播放| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩中文字幕在线精品| a 视频在线免播放观看| 久久蜜桃精品一区二区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产原创剧情av网址| 久久国产精品乱子乱精品| 欧美成人精品视频在线播放| 久久久高清欧美日韩精品一区| 在线免费一区二区三区| 久久香蕉一区二区三区| 一个色综合亚洲热色综合| 国产91久久精品一区二区| 午夜激情成人免费视频| 色欧美一区二区在线观看| 午夜精品国产美女福利| 欧美亚洲区一区二区三| 欧美日韩高潮国产另类| 国产精品一区二区三区性| 国产美女裸体视频| 成人久久av一区二区| 亚洲精品女人天堂av| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 搡老熟女老女人一区二区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 蜜桃av一区二区三| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲处破女凡v日韩精品| 日本大学生三级三少妇| 亚洲精品国产精品国自产章节| 亚洲人妻御姐中文字幕 | 国产精品有码一区二区三区| 激情中文字幕人妻一区| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产伦理精品久久久久| 日本一区二区三区免费放| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产成人毛片精品不卡在线| 日韩午夜免费激情视频| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品56| 精品欧美一区二区三区午夜| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品98在线观看| 北条麻妃久久99精品| 激情五月综合综合久久69| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 神马影院在线观看午夜| 亚洲一级黄色性感片老年| 手机国产91在线视频| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久夜色精品国产欧美乱极| 中文黄色激情亚洲影院| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 丝袜美腿在线一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| 国产高清久久久久久久| 国产精品欧美久久久久久| 亚洲国产美女黄色精品| 欧美特级黄片在线免费看| 香蕉久久高清精品免费| 天堂精品一区二区三区| 日韩av大片在线播放| 九九热这里有的只有精品| 日本五十路丰满熟妇| 亚洲性视频日韩性视频| 亚洲欧美日韩专区一区| 日韩欧美色综合网久| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产精品一二二区视在线| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品品| 在线视频一区二区四区| 搡老熟女老女人一区二区| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 麻豆人妻少妇精品系列| 欧美日韩亚洲视频二区| 69堂国产成人免费视频| 欧美日韩一级a爱视频| 久久最新最热视频精品| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 免费观看男女一区视频| 少妇高潮特黄在线观看| 黑人操中国女人高清视频AA级| 91精品大学生厕所自慰| 国产无码久久久无码| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲国产一区二区三区视频| 性色AV一区二区三区码| 精品国产乱码一区二区三区四区| 最新国产精品欧美激情| 欧美特级黄韩国日本免费的 | 激情五月综合开心五月| 国产精品白丝袜久久久久| 欧美日韩国产精品乱人伦| 欧美精品婷婷激情五月天| 国产一级内片内射免费看| 成人午夜高清在线视频| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产亚洲福利精品一区二区| 日韩av在线未18禁止观看| 熟妇乱子伦视频在线观看| 在线一区二区三区成人观看| 国产亚洲无码一区二区| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 北条麻妃久久99精品| 精品少妇一区二区三区| 国产三级在线观看一区二区| 久久热这里只有精品亚洲| 五十六十熟女猛烈交尾| 老司机在线免费精品视频| 亚洲AV永久久久久久| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 亚洲综合高清一区二区三区 | 一本色道久久—综合亚洲| 国产又大又黄又粗的黄色| 久久五码人妻精品一区| 成人爽a毛片在线视频| 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲成人一区二区av| 午夜大乳房视频在线播放| 久久久亚洲精品一二三区| 亚洲av推荐一区二区三区| 欧美 日韩 亚洲 激情| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 能在线看的黄色av网站| 国产免费又粗又黄视频| 国产精品一区二区第一页| 激情内射日本一区二区三区| 国内精品久久久久精品不卡 | 日韩精品视频中文字幕在线观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 最新中文日韩国产亚洲精品| 18以下禁止观看视频| 极品美女久久久久久久久久久| 高清女厕偷拍一区二区三区| 丝袜脚交一区二区三区| 国产91在线视频播放| 国产91熟女高潮一区二区三区| 国产内射老熟女久久久| 欧美日韩视频一区二区| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 日本一区二区三区视频高清| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 福利成人午夜国产一区| 亚洲国产精品伦理在线观看 | 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日产精品一二三四区国产| 中国午夜精品视频在线观看 | 欧美日韩国产一区第二页| 少妇高潮特黄在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| A级毛片无码久久精品免费视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 欧美日韩免费一区二区| 国产日韩av毛片在线| 日日夜夜天天人人精品777| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲天堂中文资源在线| 国产精品一区在线观看网址| 超碰大香蕉免费在线观看| 亚洲日本国产一区二区| 日韩av一区二区成人av| 亚洲区另类欧美激情日韩| 午夜大乳房视频在线播放| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 又色又爽又黄在线播放视频| 国产精品美女高潮久久| 日本成人精品在线视频| 少妇高潮一区二区三区99| 国产亚洲真人做受在线观看| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 91欧美人妻三级中文字幕| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 亚洲精品福利一区二区| 麻豆精东传媒一区二区| 91日韩欧美国产视频| 午夜理理伦电影a片无码| 五月婷婷丁香一区综合| 日韩国产av一区二区三区| 久久国产精品婷婷激情| 色哟哟免费在线观看视频| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲桃色一区二区三区四区| 欧美一级特黄在线观看| 成人免费黄色在线电影| 欧美日韩在线一二三区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 欧美生活区一区二区三区| 日韩欧美一区二区激情久久久| 国产成人高清亚洲一区二区| 一区二区av在线免费观看| 园产精品一区二区三区| 军人暴力性强迫rape| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产精品白丝袜久久久久| 操老女人老妇女老熟女视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 国产免费一区二区福利| 久久婷婷国产综合精品青草| 免费无码视频在线播放| 成人精品专区一区二区| 亚洲国产一成久久精品| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 在线资源一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 国产福利三级在线观看| 天天草天天干天天射| 午夜一区二区视频在线观看| 狠狠综合久久一区二区| 国产色婷婷综合久久久久| 久久精品国产亚洲av成人国| 日韩精品欧美视频在线| 日韩视频免费看一区二区| 日韩久区二区三区天天| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国模高清无码视频| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 老司机午夜免费福利网| 欧美大几巴操B爽人人爽| 国产午夜视频在线观看一区| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 伊人老老头日老太太B视频 | 91高清国产在线播放| 久久久中文字幕日韩精品| 欧美另类一区二区三区视频| 国产日韩欧美精品久久| 国产欧美日韩二区三区| aV六十路七十路老熟女| 日本久久久熟妇一区二区三区 | 香蕉久久99综合一区二区三区| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 久蜜av色av熟女一区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产免费观看一区二区三区| 日韩中文字幕视频一区| 婷婷一区二区三区婷婷| 免费观看欧美激色视频网站| 亚洲国产中文字幕第一页| 美女体内无套内射视频| 国产三级精品三级在专区性色| 男人操女人骚逼一级免费看| 成人av在线天堂一区二区三区| 日本一本二本不卡视频| 亚洲av中文无码一区二区| 女人高潮av二区三区四区| 九一国产农村成人AV影院| 国产美女主播视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲精品国产| 国产一区二区三区精品综合| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产激情国产精品久久源| 黄片在线免费看国产日韩| 国产日韩亚洲欧美激情| 最近日韩美女免费视频| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 韩日三级不卡在线视频| 免费观看黄片视频在线观看| 国产精品久久久懂色av| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲av第一区国产精品| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲一区二区精品推荐| 中文字幕日韩精品国产精品| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 91av国产在线一区| 日韩欧美午夜福利在线观看| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲av成人精品一二三区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产精品丝袜一二三四| 久久国产精品婷婷激情| 国产成人精品久久久久国语| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 久久久久久精品国产免费| 欧美淫秽一区二区三区| 黄色三级网站在线免费观看| 99精品久久久久久久三级 | 亚洲综合精品一区二区精品| 国产精品小粉嫩在线观看| 精品一区二区三区日韩版| 日韩一级片国产一级片| 日本亚洲综合伊人久久| 久久久久久久久久人妻一区精品| 香蕉国产片一级一级一级| 开心五月婷婷激情四射网| 北条麻妃久久99精品| 亚洲黄色成人在线播放| 国产精品亚洲精品日韩在线| 被黑人猛躁10次高潮视频| 成人AV片在线观看免费| 三级欧美精品日韩免费网页| 在线观看国产精品乱码APP| 国产尤物一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美三区| 国产精彩在线视频成人在线| 国产精品一级片av| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 97久久天天综合色天天综合色 | 一面亲上边一面膜下边的免费| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 99精品国产一区二区在线| 日本不卡一区二区免费| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 91久久国产老熟女| 亚洲国产精品综合久久久久| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 欧美黄片视频在线免费看| 日本黄又色成人18禁网站| 91福利网址在线观看| 特西西日本午夜人体艺术| 亚洲精品一区二区日韩| 婷婷国产av精品免费视频| 国产农村妇女一区二区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 天天干天天谢天天操| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 免费AV片在线观看无需播放器| 国产亚洲日本一区二区三区| 免费观看黄片视频在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 香蕉大人久久国产成人av| 孟若羽国产成人精品视频| 日韩在线精品视频播放 | 国产原创av剧情愿望成真| 精品中文字幕麻豆出品| 国产av免费在线播放| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 精品人妻一区二区三区av| 午夜国产成人福利视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 18禁无码毛片精品久久久久久| 岛国av高清大片在线观看| 久久99热精品免费观看| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日韩女主播福利精品区| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 亚洲国产精品免费av| 中文人妻熟女一区二区三| 九月婷婷成人激情综合网| 日韩在线观看不卡免费| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 免费的又色又爽的视频蜜臀 | 精品老司机一区二区三区| 一本一道精品中文字幕懂色| 午夜一区二区福利视频| 99国产精品热久久婷婷| 中文字幕精品一区二区三区精品| 在线播放成人无遮挡在线观看| 可以免费看的欧美黄片| 中文字幕黄色三级视频| 日日夜夜视频一二三区视频| 男人插女人视频在线免费观看| 国产亚洲精品av网站| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 亚洲精品一区二区在线看| 日韩亚洲人成在线综合| 国产肥臀精品一区二区三区 | 欧洲午夜福利视频在线| 国产精品久久久亚洲伦理| 亚洲成人有码第一会所| 女性必看的欧美经典女性影片| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 九九视频只有这里有精品| 欧美国产伦久久久久久| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 成人AV电影一区二区亚洲| 日本女同一区二区高清| 日韩美女后式入动态图| 午夜激情成人免费视频| 男人天堂在线观看免费| 国产aⅴ爽av久久久久| 欧美 日韩 精品 中文| 国产日本久久免费精品| 97成人在线视频免费| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区自拍偷拍| 黄色三级视频一区二区三区| 先锋熟女午夜福利视频| 日产中文字幕永久有效2020| 日韩欧美性生活免费观看| 欧美熟女av在线观看| 久久久久亚洲av成人网| 麻豆视频黄版在线观看| 99久久久精品国产自免费97| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲中文欧美日韩日本| 久久热最新视频在线观看| 非洲男生操男生屁眼视频| 日韩欧美精品综合中文字幕| 成人av在线天堂一区二区三区| 黑人与中国少妇内射视频| 中文字幕久久亚洲一区| 欧美又粗又成人大视频| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 丰满少妇诱惑在线观看| 啊啊啊插给我射进来视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 一区二区三区激情免费| 三级av电影中文字幕| 久久婷婷五月综合色高清图片| 国内极品尤物视频在线| 日本亚洲一区二区精品久久 | 91国语对白在线播放| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 国产精品永久免费| 非洲大吊大战e罗斯美女| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 欧美 日韩 成人 国产| 免费黄色三级一区二区片| 国产免费观看一区二区三区| 不要内射进去网站视频| 国产精品福利一级久久| 久久久久久免费精品视频| 日韩av一区免费观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 日本亚洲欧洲一区二区| 国产三级午夜理伦三级| 久久日本道色综合久久| 一区二区三区欧美日韩裸体| 久国产精品一区国产精品| 亚洲精品av在线一区| 97免费成人在线视频| 欧美一区二区三区经典精品| 国产三级激情在线视频| 三级欧美精品日韩免费网页| 日本国产三级在线观看| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 最近免费中文字幕完整视频 | 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本黄又色成人18禁网站| 欧美变态深喉囗交BD在线观看 | 99久久香蕉国产线看观香| 最新中文字幕日韩欧美| 日本少妇高潮正在线播放| 日本一本高清免费不卡| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 精品国产一区二区二三区| 夜夜久久这里只有精品| 国产精品一区网站在线观看| 成人福利网站午夜一区| 麻豆人妻少妇精品系列| 草草电影院在线观看| 欧美在线视频观看不卡| 中文字幕亚洲欧美三区| 99热这里只有精品56| 国内精品久久久久精品不卡 | 欧美日本影片在线观看| 一区二区三区sm另类| 香蕉尹人综合在线视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 91香蕉成人在线观看| 在线观看国产av网站| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产香蕉一区二区在线| 小苹果电影完整版在线观看| 国产激情在线四五区观看| 国产极品av在线观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 超peng视频在线97| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 欧美一区二区三区四百| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 操老女人老妇女老熟女视频| 亚洲av毛片在线免费| 亚洲精品久久国产高清| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产精品好身材三在线播放| 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲精品在线观看日本| 亚洲精品二区在线播放| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产又粗又长又黑又黄| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲av成人无人区18禁| 日韩久久撸撸一二精品视频| 亚洲一级二级三级不卡| 精品人妻系列无码人妻在线不| 中文字幕二区三区四区| 日本中文字幕在线一区| 久久亚洲这里只有精品18| 欧美日韩国产首页一区| 91精品大学生厕所自慰| 国产又粗又黄又的视频| 激情综合亚洲欧美日韩| 韩日三级不卡在线视频| 亚洲国产精品免费av| 超黄超爽的黄色av网站| 97免费成人在线视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 国产一级人禽伦免费视频| 中文字幕人妻A片免费看| 7777国产精品一区二区三区| av天堂女优在线观看| 天天干天天日天天插天天射| av无码不卡一区二区三区| 免费观看欧美激色视频网站| 国内2020精品视频一区二区 | 欧洲无线免费区二三区| 天天日天天干天天插天天操 | 久久亚洲精品日韩高清| 美国一级黄色片免费看| 99精品久久久久久久三级| 一区二区欧美福利日日骚| 日韩一区二区三区免费电影在线| 青青草原在线免费观看小视频| 国内精品成人三级AA视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲永久成人三级片精品| 无码国产成人午夜视频在线播放| 最新日韩午夜福利视频| 无码人妻a片一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| av男人的天堂网在线观看| 亚洲精品无码久久人妻久久| 黄片大全视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产精选久久久久久久久| 日本一区二区三区久久久| 蜜桃av一区二区三| 日韩一级毛一片欧美一级| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产小视频在线看不卡| 91麻豆国产香蕉久久精品| 黄又色又高潮的日韩欧美| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 在线观看后入大屁股| 亚洲国产激情一区二区三区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 青青操极品视频在线播放| 国产熟女真实乱精品视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 国内精品久久久久精品不卡 | 国产久操综合在线视频| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 女性同房后出现黄色分泌物| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲精品综合在线视频| 一个人免费看高清视频| 91麻豆粉色视频在线| 国产91久久精品成人看| 婷婷激情五月开心五月| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲一区精品福利视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 午夜av一级高清内射| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 中文字幕肉感人妻一区| 国产视频 亚洲精品| av资源天堂免费观看| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 亚洲第一AV导航AV尤物| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 欧洲午夜福利视频在线| 欧美精品黄网站在线观看| 国产三级在线日本国产| 亚洲精品美女久久久久高潮| 我要看黄色片子一级片| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 久久综合网站亚洲av| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 欧美亚洲国产最大综合| 欧美大黑吊老司机视频免费| 日本高清dy一区二区| 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲国产欧美日韩高清在线 | 日韩精品视频性色首页| 国产男女上下视频在线 | 亚洲一区二区三区色图区| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美特级黄韩国日本免费的| 看成年女人免费午夜视频| 欧美日韩亚洲成人一区| 国内精品久久久久精品不卡| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 狠狠综合久久一区二区| 有关日本黄色录像的视频| 欧美一区二区三区免费观看视频| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 国产好色视频在线观看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产精品二区在线观看| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 亚洲欧美成人久久综合中文| 男生的机机桶入女生的逼| 中文字幕日产乱码一区二区 | 欧洲一区二区三区精品免费| 国产日韩在线观看高清视频| 在线观看后入大屁股| 日韩一区二区成人精品| 日本丰满熟妇xxx性| 精品国产美女主播在线| 亚洲国产熟女导航网站视频| 国产颜射视频在线播放| 伊人老老头日老太太B视频| 日本视频这里只有精品| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲精品av在线一区| 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 深爱激情五月婷婷综合网| 日韩欧美国产精品一区二区 | 国产传媒视频在线免费观看| 欲色AV无码一区二区人妻| 亚洲制服丝无码中文在线| 美女和男人操逼的免费视频| 亚洲精品第一页中文字幕| 丝袜美腿国产一区二区| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| av男人的天堂一区二区| 久久成人免费电影| 中文字幕一区二区久久综合| av天堂女优在线观看| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国产精品日韩电影一区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 国产精品视频久久久久久久久久久| 传媒视频免费在线观看| 丁香婷婷激情五月天综合| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩毛片毛片我的毛片| 亚洲av在线导航网站| 整片完整片视频欧美在线| 国产极品美女高潮无套视频| 淫香色综合网一区二区三区| 东京热无码AV一区二区三区| 91欧美日韩国产在线| 四虎永久精品在线免费| 99精品久久久久久久三级| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 精品国产乱码久久久久久777| 日本一本大香蕉视频免费看| 国产精品激情床戏一区二区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 久久综合日韩一区二区三区| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 有码av高清在线中文字幕| 国产亚洲精品av久久| 国产美女裸体视频 | 国产在线视频一区二区| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲男人精品青春的天堂| 午夜麻豆影网在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看 | 风间由美亚洲一区二区三区| 午夜美女视频一区二区| 囯产极品美女高潮无套久久久| 国产精品香蕉一区二区三区| 日本高清不卡中文字幕视频| 极品少妇欧美一区二区| 天天干天天谢天天操| 激情视频在线观看中文字幕| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 饥渴少妇一区二区视频| 久久嫩草精品久久久久| 一区二区三区黄色大全| 性中国老阿姨一区二区三区| av在线免费一区二区三区| 欧美亚洲国内精品久久久| av中文字幕啊嗯不要| 国产最新一区二区在线观看| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 精品国产99久久久久久黄码| 精品人妻一区二区三区av| 国产首页一区二区不卡| h精品动漫一区二区三区四区| 能播放的最新操逼视频有吗| 日本免费不卡一二区视频| 日韩欧美午夜福利在线观看| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产区精品一区二区三区| 香蕉视频欧美日韩国产| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚州av不卡一区二区| 偷拍久久久久久久久| 99久久精品福利视频| 一区二区三区欧美日韩在线| 天天日天天干天天插天天操 | 亚洲国产中文字幕已满| 人妻在线一区二区三区四区| 香蕉国产片一级一级一级| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 草草电影院在线观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产福利午夜在线观看午夜| 国产不卡视频一区在线观看| 国产精品麻豆一区二区| 国产精品久久久懂色av| 午夜国产精品免费看性色| 国产成人精品久久一区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 亚洲成人av网址大全| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 欧美一区二区三在线| 精品人妻一区二区久久久久| 欧美一级a一级a爰片免费免| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产精品专区第一页在线观看| 国产精品夜色视频一区二区| 99精品欧美国产一区二区三区| 久久这里只有精品视频| 生活片一区二区三区| 国产麻豆一级美女精品| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 日本一区二区三区久久久| 国产成人高清亚洲一区二区| 91香蕉成人在线观看| 神马福利视频一区二区| 日韩二级高清在线观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 骚逼被玩弄的免费视频| 男女鸡巴插入爱爱免费看| TUBE中国人妻与黑人| 欧美不卡高清视频在线观看| 黄色片网站在线免费看| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 全国精品高清免费av| 全国精品高清免费av| 最新中文字幕熟女诱惑| 日本一区二区三区久久久| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲天堂av成人精品| 欧美午夜在线观看理论片| 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲欧洲国产另类春色99| 亚洲午夜激情免费试看| 黄色一区二区三区三州| 女人高潮av二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 午夜麻豆一区三区在线播放 | 99精品视频在线播放| 一级黄片国产精品久久| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 三上悠亚中文字幕在线观看| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 国产美女久久精品香蕉| 中文有码字幕日本第一页| 一区二区三区熟女黄片| 中文字幕久久亚洲一区| 国产极品av在线观看| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 日本亚洲一区二区精品久久| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 国产黄色看三级91大片| 在线观看免费无码成人影片| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲日本老熟妇综合另类| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 欧美一区日韩二区国产综合| 日韩欧美中文在线观看| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲一区二区自拍偷拍| 成人精品高清无码久久久久久久久| 亚洲av一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产麻豆一级美女精品| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产精品久久久久久久人| 不卡一区二区免费视频| 产激情视频乱区区区| 久久热最新视频在线观看| 91福利一区日本精品国产| 人妻少妇乱子精品天码| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产内射老熟女久久久| 国产美女在线观看一区| 好吊精品视频在线观看| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 久久综合网站亚洲av| 最新中文字幕一区二区在线| 人妻公开视频免费97| 操女生下面流白浆免费视频| 婷婷激情五月开心五月| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 人人妻人人澡人人爽的视频| 亚洲无码精品中的精品| 日本sm视频在线观看| 偷拍福利视频一区二区三区 | 日本中文字幕在线一区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 日本一区二区三区中文字幕不卡 | 亚洲国产超碰在线观看| 香蕉视频在线观看亚洲| 欧美一区二区三区精品在线播放 | 国产又粗又长又黑又黄| 原创国产av剧情精品| 国产视频三级在线观看| 公司办公室强C了我好多次| 亚洲欧美日韩极品精品| 精品国产一区二区二三区| 日韩手机看片福利网站| av熟女一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产在线不卡高清一区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 2020国产精品久久久久精品| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国产在线观看午夜福利片| 精品久久av一二三区| 日韩一区二区三区字幕| 人妻免费一区二区三区| 日本不卡视频二区三区| 美女脱完奶罩和内裤后摸| av永久免费观看网站| 久久久久黄片久久毛片| 日本视频这里只有精品| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费 | 日韩激情视频中文字幕| 日韩午夜免费激情视频| 国产亚洲精品a在线无码| 未满十八周岁禁看视频| 先锋熟女午夜福利视频| 久久伊人国产精品一区二区| 91久久久久久国产欧美日韩| 女生被男生爽到喷白浆的视频 | 91蜜臀福利视频高清观看| 国产农村妇女一区二区| 色婷婷综合激情一区二区| 国产亚洲婷婷久久99| A级毛片100部免费观看高清| 亚洲欧洲国产另类春色99| 日日夜夜天天人人精品777| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 美女自慰黄色网站在线看| 中文电影一区二区人妻| 黄片在线免费看国产日韩| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 日韩国产av一区二区三区| 最近免费中文字幕完整视频 | 四虎成人精品视频在线观看免费 | 中文字幕痴汉一区二区| 中文字幕黄色三级视频| 国产成人av三级在线又见| 激情综合亚洲欧美调教| 变态另类一区二区三区不卡| 婷婷成人综合在线深爱| 东北女高潮一区二区三区| 亚洲日本久久久午夜精品| 欧美特级黄片在线免费看| 伊在人亚洲精品区麻豆| 国产视频 亚洲精品| 又色又爽又黄又刺激免费 | 一本一道精品中文字幕懂色| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 欧美亚洲国产精品熟女| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产美女午夜啪啪视频| 亚洲美女av在线麻豆| 日韩在线视频一区二区三区| 国产综合激情人妻91麻豆| 日本电影视频一区二区| 青青草原精品在线观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲免费高清视频在线| 午夜精品久久福利视频| 在线观看美女国产一区| 免费一区二区啪啪av优播放器| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| av级伊人久久久久久久久| 成年人黄色免费网站在线观看| 黄色中文字幕一区二区三区| 黄色三级网站在线免费观看 | 欧美日韩人成综合黄色| 国产亚洲专区校园欧美激情| 99精品视频全部免费| 超碰免费在线观看人妻| 精品无套内射后入少妇| 国产男女上下视频在线| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产精品视频第一二三区| 中国嫩模小奶头毛片视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 日本亚洲一区二区精品久久 | 国产精品久久午夜一区| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美男人操女人视频免费| 激情在线观看国产激情| 久久福利视频免费专区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 黄又色又高潮的日韩欧美| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 在线精品一区二区视频| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 国产精品午夜av在线| 国语在线一区二区三区| 亚洲精品av免费在线| 天天爱天天做狠狠久久做| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 国产精品日韩一区二区三区| av一级簧片在线免费观看| 国产白丝免费在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 亚洲欧美一区二区国产| 久久久久久久人妻精品三寸| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 免费观看国产裸体视频| 日女人骚逼逼精品555| 亚洲精品福利一区二区| 欧美日韩亚洲成人一区| av黄色国产一区二区三区| 国产自拍在线观看黄片| 老太高潮一级毛片免33费我| 一区二区三区久久九九| 国产欧美精品免费观看| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 伊人亚洲一区二区三区| 97色精品一区二区在线观看| 日一区二区不卡免费视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲一区中文字幕熟女| 96精品视频免费在线免费观| 日木av中文字幕女女同性| 一级黄片一区二区三区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲一区二区三区2| 精品一区在线观看网站| 日韩欧美国产福利大全| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 少妇又色又爽又刺激的视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 国产精品一区二区美女视频| 亚洲精品女人天堂av| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲国产成人美女久久久| 日本一区二区三区久久久| 国语对白精品在线播放| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 色婷婷综合激情一区二区| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 国产欧美一区二区视频在线观看| 久久久久精品国产茄子影视| 久久久久久久久久久久久久福利| 国产香蕉一区二区在线| 精品人妻二区中文字幕| 中文片内射在线视频播放| 日本在线中文字幕有码免费| 国产午夜精品视频麻豆视频| 啊啊啊插给我射进来视频| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 亚洲伊人精品一区二区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 国产大学生午夜视频网站| 亚洲三级成人黄色片| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲男人天堂在线视频| 中国老熟妇乱偷高清网站| 一区二区三区18久久久| 区一区二精品视频在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 69堂国产成人免费视频| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 国产成人在线观看不卡一区| 日本一区二区99视频| 国产免费观看一区二区三区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲视频在线观看三级| 日本一区二区三区视频高清| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 人人妻人人骑一区二区| 久久热国产精品一区二区| 熟女精品国产一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 91麻豆免费国产视频| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按 | 91久久精品美女高潮喷水| 一区二区久久精品66国产精品 | 亚洲妇女一区二区三区| 天天日夜夜操狠狠的干| 精品国产色综合久久| 国产不卡高清视频在线| 欧美老熟妇精品一区二区| 国产精品极品美女自在线| 国产高潮无码久久流白浆| av免费在线播放一区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产三级视频在线播放| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 国产成人免费大片视频| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲精品欧美无人区乱码| 激情无码视频在线观看| 99re66热这里只有精品3| 91免费高清在线观看| 中字部长上司的丰满人妻| 福利一区二区三区视频在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看| 91无人区码一码二码三码| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 国产精品专区第一页在线观看| 亚洲熟女少妇视频自拍| 久久久人妻无码精品无码密桃| 欧美日不卡无在线一区| 国内精品一区二区不卡| 综合自拍亚洲综合第二页| 少妇久久婷av高潮喷浆| 亚洲一区在线视频不卡| 人摸人人人澡人人超碰97| 香蕉视频在线观看亚洲| 日韩一区二区三区在线精品| 久久精品国产亚洲av品善| 欧美一区二区三区高清| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 日本一区免费不卡视频| 免费的很黄很污的网站免费观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 激情啪啪一区二区三区| av级伊人久久久久久久久| 日韩高清精品一区有码在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美人妻精品成人一区| 国产精品十八久久久久久不卡| 园产精品一区二区三区| 日韩一欧美内射在线观看| 超碰97人人模人人爽人人爱| 欧美亚洲国产一区二区三| 免费无码视频在线播放| 成人夫妻性生活的方法| 美女三级一区二区三区| 男生通美女小穴在線观看| 久久成人精品黄一区二区| 亚洲一区二区精品动漫| 日韩在线视频一区二区三区| 午夜精品高潮呻吟久久av| av永久免费观看网站| 国语偷拍视频一区二区| 91无人区码一码二码三码| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 动漫精品在线观看第一页| 成人av在线观看高清国产| 99热成人精品热久久| 国产专区在线观看一区二区三区 | 日韩人妻体内射精一区二区| 亚洲av色情成人永久网站小说| 国产中年熟女对白91| 91欧美日韩国产在线| 免费成人激情在线电影| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 国产在线播放不卡一区| 91精品人人妻人人澡人人爽 | 国产精品久久99简爱亚洲| 久久午夜福利国产精品| 男人让女人扒开捅个不停| 午夜影院免费试看无码 | 黑人狠尻白色美女的bb| 午夜福利国产三级在线| 丰满熟女高潮毛茸茸| 亚洲av色情成人永久网站小说| 中文字幕亚洲一区二区| 国产综合 日韩一区| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 日本东京热视频观看一区| 国产日韩精品一区二区乱区| 午夜麻豆一区三区在线播放| 未满十八周岁禁看视频| 国产原创av免费在线观看| 又大又硬又粗视频国产| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 日韩一级片国产一级片| 国产女人看国产在线女人| 国产内射一级一片内射视频| 精品一区二区不卡在线播放 | 日日av一区二区三区 | 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本丰满熟妇xxx性| 亚洲激情网站在线观看| 久久人做人妻一区二区三区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| h精品动漫一区二区三区四区| 欧美日韩精品一区二区在线| 亚洲日本精品国产第一区二区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 日日日日bbb免费视频| 日本不卡一区在线视频| 亚洲国产乱码一区二区三区| 久久精品免费视频久久| 91中文字幕亚洲国产资源| 菁菁午夜四虎在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 最新中文字幕麻豆视频| 海南精品久久久久久久久久| 超碰人人妻人人爱人人操| 国产精品又粗又猛又爽| 中文熟妇人妻av在线| 一本不卡在线中文字幕| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 国产在线一区二区三区九色| 国产原创av免费在线观看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 久久嫩草精品久久久久| 激情综合亚洲五月色婷婷| 日本不卡高清在线播放| 国产一区二区av免费| 久久精品国产亚洲av大全| 青青国产日本香蕉视频| 国产成人av麻豆色哟哟| 欧美日韩亚洲精品国产| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 99热精品成人免费观看| 人妻激情另类乱人妻| 国产精品视频高清免费| 自拍中文亚洲欧美制服| 日本成人精品视频一区| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 美女黄色在线免费观看| 有码av高清在线中文字幕| 日韩一二三四区免费观看| 久久久综合熟女精品店| 欧美9综合中文字幕欧美| 国产午夜精品自拍视频| 日韩精品无码一区二区| 免费看亚州黄色视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 18禁无码毛片精品久久久久久| 在线免费观看成人黄色视频| 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产av一区二区三区网站| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 午夜激情视频免费国产| 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲综合乱码一区二区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 中文字幕在线精品国产| 99国产精品免费在线| 国产精品午夜福利久久久| 91久久国产老熟女| 狼人影院在线播放观看| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 一区二区久久精品99精品| 亚洲欧美日韩国产色另类| 中文字幕中文在线视频播放| 精品在线中文字幕不卡| 色欧美一区二区在线观看| 国产欧美日韩亚洲更新| 大片欧美大片免费观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩欧美一区二区激情久久久| 美女草逼视频在线观看| 国产精品一区网站在线观看| 久久国产av三级福利麻豆| 亚洲国产精品久久久久久6| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 精品一区二区不卡在线播放| 日韩精品中文在线播放| 久久久福利视频免费观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 日韩av在线观看一区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 手机福利视频一区二区三区 | 免费精品人妻一区二区三区 | 午夜精品一区二区av| 在线看片亚洲免费不卡| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产一区二区三区不卡av| 欧美肥婆大屁股性服务| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲激情久久综合婷婷| 一区二区三区视频免费在线播放| 欧美午夜福利免费视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 欧美日韩顶级黄片二区| 美女体内无套内射视频| 日韩美女后式入动态图| 成人av影视中文字幕| 国产精品综合网在线观看| 在线免费观看清纯小妹av| 久蜜av色av熟女一区| 国产欧美日韩一级在线| 久久精品国产自拍视频| 五十路六十路熟妇激情| 亚洲av日韩av高潮| 在线成人免费日韩视频| 国产传媒在线视频免费| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 非洲大吊大战e罗斯美女| 日本一本大香蕉视频免费看| 野花日本视频免费观看3| 欧美精品久久久九九| 亚洲最新黄色视频| 国产熟女露脸av自拍| 亚洲精品国产拍在线视频| 国产熟人精品一区二区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 神马影院在线观看午夜| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 国产亚洲欧美日韩综合| 国产女主播高清在线视频| 中文字幕精品乱码免费版| 欧美在线日韩a精品久| 亚洲国产美女黄色精品| 欧美一区二区三区偷拍| 精品一区二区中文字幕乱| 国产精品成人一区二区艾草| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 狠狠综合久久中文88| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 欧美黄色大片一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 少妇精品亚洲区二区成人 | 精品国产av一区二区三广区| 色悠久久久久久久综合网| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 在线免费一区二区三区| 不要内射进去网站视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 欧美二区在线视频观看| 日本最近中文字幕免费| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 搞少妇不卡在线播放视频| 精品一区二区三区成人免费视频| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日本一本二本不卡视频| 1区2区3区精品视频| av电影播放中文字幕| 一区二区国产高清在线| 欧美黄片一级免费播放| 国产在线观看极品av| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产色视频无码网站免费| 国产午夜视频在线观看一区| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 欧美亚洲午夜精品久久久| 91福利社区观看久久久| 色丁香婷婷综合缴情综| 青青草视频在线针对华人| 亚洲精品激情在线观看| 中文字幕无线乱码视频| 国产精品一区观看在线| A级毛片无码久久精品免费视频| 精品一区在线观看网站| 国产精品欧美一区日韩| 男人天堂成人av在线| 久久久久久成人综合色| 色丁香婷婷综合缴情综| 交满15年社保要多少钱| 国产精品福利手机在线观看| av资源中文字幕在线天堂| 亚洲av综合色区一区| 亚洲三级成人黄色片| 91另类视频在线观看| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 波多野结衣国产区42部| 99精品国产一区二区在线| 一区二区亚洲精品成人| 国语在线一区二区三区| 国产第一页在线免费观看| 性动漫无遮挡在线观看免费| 四虎三级在线视频播放| 香蕉久久99综合一区二区三区 | 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 午夜国产精品免费看性色| 国产制服丝袜美女在线| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 国产区一区二区三在线播放| 亚洲av在线导航网站| 91精品福利小视频| 亚洲精品一区二区影院| 特西西日本午夜人体艺术| 国产妇女乱一性一交| 国产99久久久免费精品无码| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 天美果冻麻豆国产一区| 国产一国产一区在线视频| 园产精品一区二区三区| 一区二区三区熟妇人妻18| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲国产熟女导航网站视频 | 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 中日韩又粗又硬又大精品 | 国产欧美日韩综合二区| 在线观看日韩美女视频 | 国内精品成人三级AA视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 国产传媒视频在线免费观看| 国产激情在线四五区观看| 色欧美一区二区在线观看| 精品噜噜视频免费在线观看| 国产大秀视频一区二区三区| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 自拍中文亚洲欧美制服| 国产欧美日韩二区三区| 国产精品99久久久久久久人美貌| 元码中文字幕一区二区| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 国产亚洲福利免费在线| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产成年男女免费视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 成人国产一区二区在线观看 | 视频二区国产欧美日韩| 国产三级激情在线视频| 男子把坤放入女生屁股里| 午夜免费视频观看在线| 欧美一级片视频在线观看| 欧美大奶视频免费观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 风间由美亚洲一区二区三区| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 丝袜精品丝袜一区二区| 久热免费视频在线观看| 免费视频高清无遮掩| 亚洲一区二区在线免费播放| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产成人一区二区不卡免费视频| 2020国产精品久久久久精品| 午夜精品久久福利视频| 丰满人妻一区二区三区视频87 | 自拍偷拍极品看了射一地| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国产香蕉一区二区在线| 91一区在线免费观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 中文字幕av中文字幕| av毛片在线观看免费看| 亚洲精品一区二区影院| 国产激情老熟女一区二区| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产第一页在线免费观看| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产视频成人在线免费观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品合集久久久久青苹果 | 人妻一区二区三区av| 四虎免费在线高清观看| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 亚洲一二三区精品久久| 四虎在线永久精品观看| 欧美精品婷婷激情五月天| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 在线看亚洲18禁网站| 国产91在线视频播放| 亚洲无码精品中的精品| 国产精品一区二区三区日韩av| 日韩av一区免费观看| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 亚洲精品偷拍精品性色av| 久久久久久久精品久久| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 在线观看免费视频一区二区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 久久精品国产亚洲综合| 一区二区三区四区蜜桃av| 日韩性生活免费观看视频| 婷婷激情六月中文字幕| 久久久亚洲精品人人看| 夜色av一区二区三区| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 日本黄色特一级视频| 中文字幕在线高清婷婷免费| 亚洲精品国产精品国自产章节| 欧美日韩亚洲精品国产| 美女高潮无套内射视频免费| 久久96国产精品久久秘臀| 国产精品中文字幕唐人操| 最近2019年中文字幕完整版免费 | 一本大道大臿蕉视频无码| 午夜欧美男女床上视频白虎| 亚洲小视频免费在线观看| 亚洲国产成人精品激情写| 国产精品极品美女自在线| 人妻公开视频免费97| 免费自慰一区二区三区| 国产精品视频一区二区视频| 5g影院天天5g天天爽| 欧美国产一区二区三区五月天| 欧美黑人一区二区在线| 亚洲天堂免费成人av| 超黄超爽的黄色av网站| 操逼女人的骚逼免费视频| 在手机看免费的操比视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 欧美人妻精品成人一区| 欧美日韩视频一区二区| 欧美性生活真实的视频| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 男女啪啪自拍露脸视频| 日本最新免费不卡精品视频| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 青青在线2020欧美精品| 免费国产黄片在线播放| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲 成人 av 福利| 欧美亚洲另类校园春色| 有码人妻一区二区三区在线| 国产老熟女300000部| 国产小视频在线看不卡| 亚洲精品国产精品自产观看| 免费av男人天堂亚洲天堂| 午夜视频在线观看视频区| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 国产精品久久久久久精三级| 欧美美女视频在线免费看| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 成人一区二区三区观看| 91精品天码美女少妇| 69精品偷拍在线中文字幕| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 伊人久久婷婷色综合| 国产精品久久久久精品三级四 | 亚洲精品国产福利在线| 国产亚洲欧美日韩91| 老头xxxxx性av国产| 99热这里只有精品欧美| 精品亚洲AV无码午夜在线| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产在线观看午夜福利片| 日韩欧美精品96一区二区| 国产激情视频久久久久久久久 | 欧美日韩中文字幕第一区| 麻豆视频天美91视频| 人妻天堂久久一区二区三区| 欧美午夜激情一区二区| 午夜永久精品视频在线看| 人妻激情一区二区三区在线播放| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲最新在线一区av| 黄片欧美国产欧美在线看| 国产亚洲欧美精品系列 | 欧美人妻少妇精品久久| 日本大学生三级三少妇| 午夜激情视频免费国产| ee80e理论片无遮挡| 久久精品免费视频久久| 国产深夜福利在线播放| 国产亚洲欧美日韩看国产| 18以下禁止观看视频| 国产精品99久久久久久久人美貌| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 欧美日韩亚洲视频二区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 欧美国产一区二区在线看| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 91国产精品久久视频| 字幕网中文字幕精品一区| 最新最近av中文字幕| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 先锋熟女午夜福利视频| 91经典三级在线视频播放| 久久热在这里只有精品| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 国产一区二区三区精品综合| 一区二区国产中文字幕| 夫妻爱爱视频在线观看| 91精品大学生厕所自慰| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日本六九一区二区视频| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 免费观看人成视频一二区| 香蕉尹人综合在线视频| 女人喜欢男人怎么操她| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 成人免费国产gav视频在线| 亚洲妹子福利视频合集| 国产综合偷拍一区二区| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 国产最新一区二区在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产高清在线观看视频| 极品尤物视频在线免费观看| av网站国产主播在线| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 熟女高潮精品一区二区三区| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 国产亚洲精品女人久久久| 日韩精品精品视频在线观看| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产美女精品在线播放| 不卡欧美一区二区三区| 丰满少妇免费A级毛片| 亚洲人妻av一区二区三区| 日日添夜夜添天天操| 亚洲欧美一区二区国产| 国产三级激情在线视频| 苍井空大战黑人大鸡吧| 国语对白久久精品一区二区| 一本大道大臿蕉视频无码| 老司机在线精品播放观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 五月婷婷丁香六月图片| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 中文字幕人妻A片免费看| 久久久久久精品白浆无码| 好大好爽好舒服的456视频| 让你操水蜜桃在线观看| 日本尤物精品视频在线看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 天天干天天射夜夜操| 精品国产一区二区三区蜜殿| 久久精品国产免费一区二区| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 偷拍久久久久久久久| 91大神在线观免费观看| 国产亚洲欧美日韩看国产| 欧美一级一区二区在线精品| 欧美亚洲另类激情另类的| 国产在线不卡高清一区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 男子av社区国产精品| 天天干天天日天天插天天射| 非洲大吊大战e罗斯美女| 操小姑娘国产精品视频| 六十路人妻一区二区三区| 国产91精品麻豆免费| 91福利网址在线观看| 四虎成人免费在线观看| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日韩精品中文在线播放| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 欧美美女被调教操哭高潮| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 亚洲午夜激情视频福利| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 九九热视频精品在线观看视频| 成人爽a毛片在线视频| 国产欧美久久久精品视频| 久久久久久久久久天堂| 色丁香色婷婷色综合色| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲va无码国产精品久久| 两人激情视频在线观看| 狠狠色丁香久久综合五月| 中文熟妇人妻av在线| 日韩一区二区日韩国产| 久久不见久久见免费影院视频观看| 亚洲一区二区高清国产| 一区二区国产中文字幕| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 国产成人精品综合久久久| 亚洲一区二区日本久久| 日本久久在线观看视频| 在线看片国产日韩欧美| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产精品欧美一区二区三区| 男人的天堂av高清无码| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产精品十八久久久久久不卡| 日韩成人午夜福利影院| 婷婷激情六月中文字幕| 亚洲女同精品一区二区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产激情久久久熟女系列| 亚洲国产男人的天堂久久| 免费AV片在线观看无需播放器| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 99九九免费热在线精品| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 人妻熟女一区二区三区视频| 人妻激情另类乱人妻| 在线免费一区二区三区| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲av午夜在线观看| 欧美日韩国产老妇性生活| 欧美日韩天天操天天爽| 精品久久久久久无码人妻中文| 亚洲三级黄色片视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 国产黄片一区二区不卡| 国产精品女教师久久二区二区| 熟女啪啪一区二区三区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 国产精品视频高潮久久久| 开锅的正确方法铁锅视频| 亚洲日本精品小视频| 国产亚洲精品视频在线| 欧美 日本 高清一区| 亚洲中文波霸中文字幕| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲色无码专区在线观看精品| 久久精品国产亚洲av品善| 日本六九一区二区视频| 欧美肥婆大屁股性服务| 成人免费国产gav视频在线| 大又大又爽又色妇女毛片 | 国产精品日韩亚洲一区二区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 91精品国产蜜臀在线观看| 日本久久在线观看视频| 欧美黑人一区二区在线| av黄色在线观看网站| 国产亚洲欧美精品综合| 日韩人妻高清精品专区专区| 国语对白精品在线播放| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 老熟女久久久国产老熟女精品| 免费在线小视频不卡| 老熟妇小伙子愉情91| 激情一区二区三区欧美| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 香蕉一区二区三区四区| 2023人妻精品一区二区三区| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲av优优优色道页| 在线视频免费播放你懂的| av免费在线播放一区| 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 亚洲人精品午夜在线观看| 一区天堂中文最新版在线| 男男18禁网站gay| 国产精品一区二区三区av| 国产另类极品熟女露脸自拍| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 国产欧美亚洲91在线| 日韩精品中文在线观看一区| 中文字幕精品视频在线| 午夜福利亚洲国产精品2021| 日本电影视频一区二区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 最新国产激情福利网站| 国产又粗又猛又爽在线观看| 欧美日韩国产精品福利| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 欧美一区二区三区另类亚洲| 久国产精品久久久极品| 中文字幕黄色在线播放| 欲色AV无码一区二区人妻| 尹人大香蕉在线视频| 国内2020精品视频一区二区| 国产亚洲专区校园欧美激情 | 精品久久久久久精品久久| 亚洲国产精品免费av| 一区二区三区免费黄色片| 国产亚洲精品av网站| 最新最近av中文字幕| 亚洲国产一区二区精品| 国产视频一区二区麻豆| 日韩成人中文字幕专区| 亚洲成a人片在线不卡无码| 中文字幕av一区二区| 人妻熟女一区二区三区在线| 99精品欧美一区二区三区黑| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 丝袜脚交一区二区三区| 岛国一区二区三区少妇| 亚洲不卡中文字幕在线| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 欧美亚洲日本精品一区| 午夜精品一区二区av| 无码人妻a片一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 91麻豆国产香蕉久久精品| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 九九热在线精品观看| 男人的天堂av高清无码| 国产三级片无码视频在线观看| 亚洲中文字幕久久精品品| 日韩一区二区高清黄色片| 性高朝久久久久久久3小时| 日韩人妻无码精品久久专区| 国产福利精品一区二区av| 91麻豆粉色视频在线| 亚洲系列日韩伦理av| 亚洲精品av免费在线| 日本一区二区不卡日日骚| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产精品播放亚洲欧美| 国产成人亚洲综合色影视| 老熟女乱视频一区二区| 日韩av大片在线播放| 区一区二区三高清视频| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲国产中文字幕第一页| 我要看毛片精品久久久| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区大片| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 精品不卡一二三在线观看| 国产妇女乱一性一交| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 欧美日韩亚洲一区二区| 成人在线观看福利视频| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产精品久久久久一区=区| 日韩手机看片福利网站| 国产精品99在线观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 日本亚洲综合伊人久久| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲欧美成人另类丝袜| 黄色中文字幕一区二区三区| 亚洲国产超碰在线观看| 91精品午夜视频在线观看| 国产不卡高清在线观看| 久久精品小视频在线观看| 超碰特别在线午夜福利| 夜夜久久这里只有精品| 精品国产91久久久红豆影视| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产精品熟妇人妻g奶| 免费av男人天堂亚洲天堂| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美又粗又成人大视频| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 人人妻人人澡人人人爽| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 成人av在线天堂一区二区三区| 理论片午午伦夜理论片1| 国产精品免费福利久久| 蜜臀av在线播放黑丝| 久久精品小视频在线观看| 伊在人亚洲精品区麻豆| 久久伊人国产精品一区二区| 在线亚洲国产一区欧美| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 美女视频黄a视频美女大全| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 丰满熟女一区二区三区91| 国语对白精品在线播放| 人妻少妇精品视频二区| 日本一本高清免费不卡| 亚洲国产中文字幕第一页| 精品免费久久久久国产一区小说 | 动漫精品在线观看第一页| 天美传媒国产精品果冻| 小黄片免费在线播放观看| 东京热中文字幕精品二区| 欧美一级淫片内射美妇| 一区二区三区熟女黄片| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 国产日韩在线观看高清视频| 国产一区二区在线不卡| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲欧美一区二区国产| 啊啊啊插进来免费在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 日本韩国亚洲三级在线| 国产中文区二暮区2022| 伊人亚洲一区二区三区| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 国产精品99久久久久久www| 人妻少妇乱子精品天码| 国产一区二区三区美女破黑人伦 | 丁香蜜臀色欲久久一道| 在线观看日韩美女视频| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 被黑人猛躁10次高潮视频| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 天美果冻麻豆国产一区| 久久久久久久久久久久蜜桃| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| a级日本视频在线观看| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲激情成人两性小说| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 久久一级毛片高清在线观看 | 午夜福利视频久久精品| 久蜜av色av熟女一区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 国产又大又黄又粗的黄色| 日韩精品一区至六区| 精品国产一区二区二三区| 中文在线日韩字幕观看| 一区二区三区日韩国产电影| 国内精品 日韩电影| av网站国产主播在线| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 婷婷国产av精品免费视频| 日本久久精品一区二区三区视频| 国产精品99久久久久久www| 啊啊啊啊在线免费看网站| 亚洲人精品午夜在线观看| 苍井空无码电影在线观看| 激情一区二区三区欧美| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产一区二区三区的视频| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 女人喷液视频全过程| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 亚洲av网站一区二区三区| 一道本久久综合久久鬼色| 国产91中文综合字幕日韩| 国产三级激情在线视频| 久久99热精品免费观看| 国产亚洲综合另类色专区| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产av在线观看一区| 最新中文字幕日韩欧美| 国产一区二区三区九九视频| 欧美日本影片在线观看| 日本不卡一卡2卡3卡4| 日本一区二区三区免费放| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 久草免费福利视频看看| 精品噜噜视频免费在线观看| 国产自产一线在线视频| 婷婷成人综合在线深爱| 日本久久久熟妇一区二区三区| 一区二区三区视频少妇| 在线观看免费不卡的av| 午夜精品久久久久久久黑老大| 最新日韩精品中文字幕一区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲激情精品成人在线| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 91在线国产一区二区三区| 韩国精品三级一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 男生的机机桶入女生的逼| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 天堂va蜜桃一区二区三区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 18禁国产精品久久久久| 一级片高清在线观看国产| 日本待黄大片一区二区| 四虎在线永久精品观看| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产精品一区在线观看网址| 国产三级激情在线视频| 丝袜美腿一区二区在线播放| 精品亚洲人妻高清av| 国产精品日韩亚洲一区二区| 欧美日本国产高潮短视频| 动漫精品在线观看第一页| 国产成人精品毛片av在线 | 日本一卡二卡三卡四卡在线| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 91久久人爽人人添人人澡| 亚洲第一区欧美国产日韩精品 | 成人精品202国产国产| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 天天天干夜夜添狠操美女| 成人在线中文字幕网站| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 欧美一区二区三区爽大粗| 最新国产激情福利网站| 中国美女高潮久久久久久久久 | 日韩精品精品视频在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 国产在线观看精品区一区| 女人被爽的高潮视频全黄| 清纯美女爱爱高潮av | 久久精品国产亚洲综合| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 欧美激情在线观看不卡| 亚洲日本va中文字幕| 国产视频一区二区麻豆| 中文字幕在线观看免费视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 婷婷色香五月综合缴缴情| 美女被草视频免费网站| 少妇熟女精品一区二区| 国内精品成人三级AA视频| 国产在线不卡高清一区| 黄色中文字幕一区二区三区| 天天草天天射天天干| 欧美 日韩一区二区在线| 精品国产亚洲av未满十八| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲成人91在线观看| 免费视频高清无遮掩| 一区二区三区四区看av| 国产精品一区观看在线 | 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 精品午夜一区二区短视频| 91全程露脸熟妇在线| 两尺六的腰围是多少码| 欧美精品亚洲精品中文字幕 | 好男人资源在线视频观看社区| a 视频在线免播放观看| 美女体内无套内射视频| 激情在线观看国产激情| 国產乱老熟老熟女| av红色社区男人天堂| 国产精品女教师久久二区二区| 韩国19禁床震无遮挡免费| 玩弄人妻一区二区三区| 日一区二区不卡免费视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 区一区二区三高清视频| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 最新色网一区二区三区| 国产第一区第二区第三区| 日日添夜夜添天天操| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲激情精品成人在线| 青青草视频在线观看亚洲| 日韩欧美午夜福利在线观看| 亚洲国产av一区二区三区精品| 亚洲精品成av人在线观看| 下一篇亚洲一区二区三区| 国产91久久精品成人看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产中文字二暮区2021综合| 亚洲女同精品一区二区| av蜜臀永久免费看片| 伊人亚洲一区二区三区| 正在播放日本一区二区| 国产亚洲中文字幕91| 日本xxxx高清色视频在线播放| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国内精品一区二区不卡| 精品亚洲AV无码午夜在线| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 97免费成人在线视频| 国产专区日韩精品欧美色| 亚洲精品伦理视频在线| 99国产午夜精品一区二区天美| 一区二区三区亚洲天堂| 天海翼一区二区三区高清在线| 精品中文字幕麻豆发布| 一级黄片一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 高跟黑丝一区二区视频| 天天干天天谢天天操| 宅男视频一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日韩精品视频性色首页| 女人喷液视频全过程| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 国产亚洲无码一区二区| 日本视频这里只有精品| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 欧美偷拍野战免费观看视频| 另类专区无码变态视色| 天美传媒在线视频播放| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 青青草原精品视频在线 | 蜜桃黄色美女在线观看| 自拍偷拍高清免费视频| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 精品国产一区二区二三区| 欧美日韩一区二区三区大片| 久久这里只精品最新地址| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 久久夜色精品国产欧美乱极| 国产精品一区二区三区日韩av| 中国大黄片久久的久久的| 午夜激情福利国产精品| 三级黄在线视频播放| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 法国少妇的肉体k8经典| 欧美日韩东京热加勒比 | 日韩美女后式入动态图| 欧洲一区二区三区精品免费| 天天日天天干天天天天操| 亚洲精品成av人在线观看| 久久久久国色AV免费观看性色| 一女多男黑人两根同时进| 中文字幕久精品视频免费| 人妻不敢呻吟被中出片| 99热成人精品热久久| 日本淫妇一区二区三区| av免费国产在线播放| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 亚洲美女激情午夜淫淫| 日韩性做爰免费A片AA片| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 日日夜夜天天人人精品777| 一区二区在线日韩视频| 欧美国产一区二区三区五月天| 宅男中文字幕在线精品| 亚洲精品在线观看日本| 国产精品大秀视频日韩精品| 国产精品香蕉一区二区三区 | 免费一区二区啪啪av优播放器| 国内激情黄片一区二区| 国产精品久久久久久人妻网站| 国产欧美日韩一级在线| 丰满少妇免费A级毛片| 中文字幕婷婷综合婷婷| 中文字幕有码精品在线| 日韩中文字幕亚洲欧美| av无码不卡一区二区三区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 饥渴少妇一区二区视频| 久久国产青偷人人妻潘金莲 | 国产内射老熟女久久久| 亚洲乱码一区二区在线| 亚洲激情精品成人在线| 30岁少妇一摸下面就高潮| 青草草在线视频免费观看| 色欲视频天天综合网| 欧美熟女av在线观看| 日韩电影有码在线观看| 欧美一级黄片视频免费播放| 国产裸体视频免费观看| 日韩专区中文字幕亚洲| 最新91熟女九色地址| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产91久久精品一区二区| 欧美三级视频免费观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 国产二区干美女老师在| 午夜理理伦电影a片无码| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 亚洲男人天堂在线视频| 国产精品一区二区性色av| 91精品国产丝袜网址| 成年免费又爽又黄视频欧美| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲日本一区二区三区四区| 国语对白久久精品一区二区| 韩日三级不卡在线视频| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 中文字幕91在线播放| 国产成人精品毛片av在线| 午夜麻豆一区三区在线播放| 日韩一中文字幕在线视频| 天天干天天日天天插天天射 | 成人黄疸从哪个部位开始黄| 日本福利午夜视频在线| 欧美黑人最新一区二区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 九九视频只有这里有精品| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 亚洲av精品免费观看| 18以下禁止观看视频| 9丨情侣偷在线精品国产| 伊人老老头日老太太B视频| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 久久精品国产免费一区二区| 亚洲不卡精品一区二区| 亚洲精品国产传媒在线观看| 人妻水野优香丈夫走后| 黑人无套激情内精视频| 久久伊人精品青青草原网| 成人在线视频精品一区| 在线综合 亚洲 欧美首页| 日本六九一区二区视频| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 国产成人av综合免费观看| 91免费视频精品麻豆| 欧美黑人一区二区在线| 99国产精品热久久婷婷| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | av免费在线看的网站| 久久伊人国产精品一区二区| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 免费影院伦理片一区二区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 一区二区三区黄色大全| a级日本视频在线观看| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 一区二区高清中文字幕| 高中美女粉嫩视频福利在线| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 日韩手机看片福利网站| 日韩成人午夜在线观看| 国产精品一级久久黄色片| 久热激情在线视频观看| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 日本一本高清免费不卡| 精品视频久久精品综合| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲欧美日韩精品一区| 日韩一区欧美一区二区 | 成人黄色大片网站在线| 亚洲2020中文字幕| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产高潮无码久久流白浆| 免费观看妇女A级视频| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 男女午夜激情免费网站| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 人妻少妇一区二区在线| 福利一区福利二区刺激| 一晚上两次做着做着就软了| 真人免费女性下部毛视频| 一道本久久综合久久鬼色| 久久精品国产亚洲av品善| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲一二区电影在线观看| 久久久久精品国产茄子影视| 韩国理论片免费理伦片| 好吊精品视频在线观看| 国产视频三级在线观看| 国产日韩综合精品一区| 欧美日韩视频高清在线| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 精品欧美一区二区三区片| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 色桃子av一区二区三区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产视频一区二区麻豆| 福利一区福利二区刺激| 亚洲国产精品久久久久久6| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲欧洲自拍一页精品| 中文字幕av中文字幕| 青青草三级视频在线观看| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 人妻熟女av国产电影| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产激情视频久久久久久久久| 国产高清在线吃奶水91| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 免费国产av在线播放| 亚洲桃色一区二区三区四区| 日韩一区二区高清黄色片| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 日韩在线免费不卡视频| 欧美熟妇肉体销魂视频| 中国大黄片久久的久久的| 丰满的熟女一区二区三区l | 国产日韩欧美精品影片| 欧美在线视频观看不卡| 东京干一区二区三区欧美| 日本人妻中文字幕乱码| 苍井空大战黑人大鸡吧| 思思久热这里只有精品| 艳妇臀荡乳欲伦交| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 日本一区二区三区视频高清| 韩国理论片免费理伦片| 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产av剧情片一二三区| 亚洲亚洲精品av在线动| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 日韩伦理 在线视频| 97精品少妇一区二区三区| 国产精品18欠久久久久久| 91精品中综合久久久久| 成人高清视频免费观看中国| 国产亚洲欧美日韩各类| 中文字幕一区日韩在线| 91深夜在线免费观看| 国产夫妻视频在线观看| 欧洲一二三区免费视频| 最新最近av中文字幕| 国产亚洲福利精品一区二区| 精品亚洲一区二区三洲| 午夜精品久久久久久久黑老大| 激情五月综合综合久久69| 国产精品毛片av77777| 欧美乱性免费观看视频| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 最近更新97高清国语自产拍| 91国产精品久久视频| 色姑娘综合网啪天天舔| av黄色在线播放网页| 久久国产视频这里是精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产伦精品一区三区视频| 又大又长水又多黄色片免费看| 久久久成人毛片无码国产| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 老熟妇小伙子愉情91| 亚洲日本老熟妇综合另类| 国产熟女真实乱精品视频| 在线一区二区三区成人观看| 国产av精品免费在线观看| 韩国日本中国在线三级| 色播婷婷激情五月综合色| 在线视频免费播放你懂的| 女色av少妇一区二区三区| 免费久精品成人欧美大片| 麻豆一精品一卡二传媒| 日韩成人精彩在线视频| 久久6久久国产精品视频| 亚洲国产第一尤物视频| 欧美成人3d动漫在线| 国产亚洲日韩在线A不卡| 99re66热这里只有精品3| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 熟女啪啪一区二区三区| 日韩不卡高清免费在线视频| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 国产av一区二区三区↗| 狠狠久久五月综合色和啪| 玩弄人妻一区二区三区| 一区二区三区视频免费在线播放| 久久热这里只有精品亚洲| 国产在线一区二区三区九色| 国产大学生午夜视频网站| 少妇又色又爽又高潮欧美| 中国日本韩国亚洲三级片 | 嫖五十农村妇女舒服视频| 欧美日韩乱码一区二区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产高清在线不卡一区| 国产精品黄页网在线观看| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 16学生裸身全视频在线观看| 成人AV电影一区二区亚洲| 顶级欧美色妇×××××香蕉 | 看日本的黄色录像视频| 老头xxxxx性av国产| 国产精品欧美一区日韩| 日韩美女被疯狂日出白浆| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 国产又黄又粗又长的视频| 下一篇亚洲一区二区三区| 在线视频观看日韩一区| 亚洲精品av在线一区| 午夜精品一区二区av| 日韩黑料精品极品字幕| 国产自拍在线观看黄片| 生活片一区二区三区| 96精品免费视频在线观看| 男女下面进入的视频a片| av一级簧片在线免费观看| 国产综合 日韩一区| 久久96国产精品久久秘臀| 国产成人精品一区二区三区无码| 欧美色欧美亚洲另类视频| 九九99精品一区二区三区| 91福利社区观看久久久| 亚洲av优优优色道页| 日韩精品亚洲综合一区| 四虎在线永久精品观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 精品亚洲AV无码午夜在线| 国产首页一区二区不卡| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 精品爆白浆一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合五月| 一个色综合亚洲热色综合| 欧美日韩一级作a一区二区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 一本久久久久久久久| 欧美精品三级视频在线看| 91激情视频在线视频| 国产精品亚洲综合网69| 欧美成人高清一区二区三区| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 亚洲av色情成人永久网站小说| 日韩国产一区二区三区在线| 人妻少妇乱子精品天码| 国产男女在线视频高清| 日本熟妇厨房xxx乱| 在线观看免费视频一区二区| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲三级黄色片视频| av天堂女优在线观看| 伊人久久亚洲综合av影院| 国产不卡在线一区二区| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 动漫精品在线观看第一页| 久久久精品久久久久久96| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 久久国产精品人妻一区二区| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 久久国产精品日韩一区| 黄喷水美女网站在线观看| 少妇又色又爽又高潮欧美| 日本一级黄色影视大全| 亚洲妇女一区二区三区| 亚洲黄色网页免费在线观看| 日韩av午夜在线观看不卡| 国产极品美女高潮无套视频 | 欧美精品三级视频在线看| 国产大尺度视频在线观看| 国产精品好身材三在线播放| 精品国产av一区二区三广区| 97精品国产精品免费观看| 日本免费不卡高清视频| 日韩高清在线观看视频| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产美女都是黄色的视频| 午夜国产精品大片在线| av黄色在线观看网站| 亚洲乱码精品97久久久 | 欧美精品一区二区日韩区| 国产一级特大黄AV毛片| 国产精品av一区二区三区| 尤物在线观看视频免费| 丰满少妇免费A级毛片| 免费在线小视频不卡| 91福利实拍在线观看| 午夜精品高潮呻吟久久av| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 欧美在线视频观看不卡| 最新日韩精品中文字幕一区| 一区二区三区推荐日韩精品| 欧美国产一区二区三区五月天| 久久国产精品日韩一区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 尹人大香蕉在线视频| 国产精品午夜福利久久久| 99精品视频看国产啪视频| 天堂√最新版中文在线一| 女同freevoicexxx| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产欧美精品免费观看| 成人黄色性生活视频| 好吊妞在线特级免费视频| 九九热免费公开视频在线| 北条麻妃久久99精品| 最新中文字幕熟女诱惑| 国产亚洲婷婷久久99| 国产老熟女精品一区熟女av| 一区二区三区久久九九| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲国产第一尤物视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 国内2020精品视频一区二区| 中文字幕高清乱码免费一区| 毛片精品一区二区二区三区| 成在人线AV无码看网站直播| 国产精品jizz在线观看老狼| 超碰97香蕉在线在线观看| 日韩中文在线视频播放| 97免费成人在线视频| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产人妻激情一区二区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 久热免费视频在线观看| 亚洲国产精品网站在线观看| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲妇女一区二区三区| 国产91精品麻豆免费| 超碰97香蕉在线在线观看| 久久国产精品乱码电影| 国产乱码中文字幕视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产91中文综合字幕日韩| 偷拍福利视频一区二区三区 | 麻豆视频天美91视频| 四虎三级在线视频播放| 人人人澡人人人妻人人人精品| 日韩人妻高清精品专区专区| 亚洲精品中文字幕一区| 国产欧美日韩精品第三区| 日韩欧美一区二区激情久久久| 欧美日韩东京热加勒比| 色吊丝欧美一区二区三区| 欧美又粗又成人大视频| 国产精品久久久久精品三级18| 国产精品午夜夫妻在线| 国产精品亚洲精品欧美精品| 青青草视频在线观看亚洲| 一二三人妻深夜福利在线| 日韩欧美国产九一在线| 香蕉尹人综合在线视频| 国产成人免费av片久久| 日韩一区二区成人精品| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲国产欲色有一二欲色| 久久伊人国产精品一区二区| 国产精品白丝袜久久久久| 欧美黄色大片一区二区三区| 激情一区二区三区欧美| 欧美私人影院—区二区日本| 亚洲激情精品成人在线| 69精品人妻一区二区三区99| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| TUBE中国人妻与黑人| 国产亚洲精品不卡在线观看| 偷拍福利视频一区二区三区| 欧美成人另类在线观看| 色香蕉精品国产综合| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲精品小视频在线观看| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产精品一区二区三区四区久久 | 成人性生交大片免费看片| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 精品爆白浆一区二区三区| 欧美熟妇一区二区激情综合| 国产精品久久久久一区=区| 给娇妻安排又粗又大玩3| 成年大片免费播放大全| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 精品一区二区三区人妻| 久久精品国产91久久麻豆 | 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产人妻久久精品一区二区三区| 久久精品免费性爱视频| 热99免费在线观看视频| 中文字幕四虎在线观看| 能播放的最新操逼视频有吗| 日本一区二区免费高清不卡视频| 高清国产视频一区二区三区| 欧美日本一道本一区视频| 亚洲最新在线一区av| 区一区二精品视频在线观看| 草草久久久无码国产专区| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 国产成人毛片精品不卡在线| 99久久国产一区二区三区| 国产女一区二区3区4区5区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 区一区二区三国产精品| 国产伦理精品久久久久| 亚洲国产精品不卡毛片| 午夜福利一区二区视频| 亚洲乱码一区二区在线| 亚洲黄色一级片在线观看| 亚洲av成人无人区18禁| 91老熟女露脸大合集| 青久在线精品视频观看| 欧洲一区二区三区黄色| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久久久久狠狠亚洲综合| 亚洲精品伦理视频在线| 中文字幕有码精品在线| 欧美日韩国产老妇性生活| 日韩欧美精品免费一区二区| 久久伊人婷婷丁香六月| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 日韩精品熟女中文字幕| 一区二区在线观看成人| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 成人日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻网站| 深夜福利导航在线观看| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 一区国产传媒国产精品| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 91另类视频在线观看| 免费观看一级黄片欧美| 一本色道久久88精品综合| 26uuuu亚洲综合色| 污的视频网站在线观看了| 欧美一区二区三区精品久久久| 国产91在线播放九色| 日产精品一二三四区国产| 日本一二不卡在线视频| 国产中文区二暮区2022| 在线激情视频中文字幕| 精品欧美国产日韩在线观看| 日韩精品一区至六区| 亚洲精品午夜福利网| 国产精品福利在线免费| 女人高潮av二区三区四区| 免费黄色三级一区二区片| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲精品国产福利在线| 少妇高潮久久蜜柚av| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲av色情成人永久网站小说| 人妻熟女一区二区三区在线 | 最新色网一区二区三区| 国产欧美日韩一级在线| 97激情五月天国产盗摄| 欧美一区二区三区高清| 日韩av大片在线播放| 污的视频网站在线观看了| 国产亚洲日本一区二区三区| 人体蜜桃视频一区二区| 在线看片亚洲免费不卡| 成人AA片免费观看视频网站| 99热成人精品热久久| 2021年最新偷拍视频| 亚洲午夜福利视频一区| 美女自慰黄色网站在线看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 免费国产黄片在线播放| AV无码制服丝袜国产日韩| 日本 一区二区在线| 被两个男人插逼动态视频| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日本一区二区三区久久久| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产精品久久久久久小小| 成年免费视频一区二区三区| 日本成人精品视频一区| 日韩激情小视频在线观看| 一本久久久久久久久| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 久久中文字幕人妻淑女| 最新中文字幕一区二区免费看| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 日韩欧美中文在线观看| 国产男女上下视频在线| 国产麻豆一级美女精品| 天天日天天干天天插天天操| 99国产av在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 大屁股日本无码一区二区三区 | 亚洲天堂av一区不卡| 中文字幕痴汉一区二区| 国产极品在线一区二区三区| 国产又大又猛又粗又长| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 精品国产亚洲av未满十八| 日本一区二区免费精品| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日韩精品视频中文字幕在线观看 | 欧美精品免费观看一区二区不卡| 五月天丁香综合久久国产| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产熟女露脸av自拍| 久久精品av一区二区免费| 人妻熟女av国产电影| 欧美日韩东京热加勒比| 香蕉视频这里只有精品| 男人的天堂av高清无码| 青山处处埋忠骨课文笔记| 国产精品高清一区二区三区| 福利云点播免费午夜在线| 日国三级av免费观看| 亚洲欧洲国产另类春色99| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲精品卡一卡二在线| 区一区二精品视频在线观看| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽 | 国产成人一区二区不卡免费视频| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 久久久久夜色精品国产老牛| 99热成人精品热久久| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 丰满少妇精品1区2区| 国产精品三级竹菊影视| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲午夜激情在线播放| 视频一区二区三区欧美日本 | 成年人性生活网站视频| 中字部长上司的丰满人妻| 国产传媒视频在线免费观看| 99精品国产一区二区三区网站| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产好色视频在线观看| 日韩一区欧美一区二区| 国产小视频在线看不卡| 激情美女三级麻豆视频| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 欧美乱性免费观看视频| 欧美精品九九久久久久久| AV无码天堂一区二区三区不长| 成人精品午夜福利视频| 国产夫妻性生活一级片| 免费看亚州黄色视频| 噜噜中文字幕一区二区三区| 老熟妇小伙子愉情91| 久久性生大片免费观看性| 性视频在线一区二区三区| 神马福利视频一区二区| 日韩一区二区成人精品| 日韩av大片在线播放| 生活片一区二区三区| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产α久久精品av| 亚洲av久久一区二区| 久久久久亚洲av成人网| 久久久亚洲精品人人看| 亚洲av乱码毛片在线播放| 爱很美味视频免费观看| 色吊丝日韩在线观看| 精品丰满少妇av免费久久| 国产精品久久久懂色av| 热99免费在线观看视频| 亚洲精品一区二区综合| 日韩精美一区二区三区| 在手机看免费的操比视频| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 中文字幕黄色在线播放| 欧美一区二区三区免费观看视频| 少妇一夜三次一区二区视频| 尤物资源视频在线观看| 免费无码视频在线播放| 亚洲高清一级二级三级| 免费自慰一区二区三区| 饥渴少妇一区二区视频| 欧美大片免费观看网站| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 沦陷的人妻女教师王玥| 青青草三级视频在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 国产亚洲一区二区精品| 欧美一级在线免费大片| 国产美女在线观看一区| 亚洲欧洲日韩理论大片| 天美传媒在线视频播放| 亚洲自偷自拍另类在线观看| av免费在线看的网站| av电影播放中文字幕| 亚洲精品日韩在线欧美| 久久综合给合综合久久| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产亚洲情侣久久精品| 欧美亚洲国产另类第一页| 美女午夜精品国产福利| 欧美成人精品高清在线| 国产精品一区二区性色图片| 2021中文字幕在线永久免费| 色婷婷av一区二区三| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 亚洲精品成人女人久久久| 后入式免费在线观看| 亚洲中文欧美日韩日本| 久久精品国产亚洲av大全| 午夜精品av免费在线观看| 亚洲一区二区三区女人| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 一区二区三区18久久久| 免费特一级真人黄色片| 国产一区二区美女视频| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 最新91熟女九色地址| 日av一区二区三区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 北条麻妃久久99精品| 欧美乱性免费观看视频| 91国产精品久久视频| 粉嫩国产av一区二区三区| 东京热日韩精品免费视频| 91久久无码视频一区二区| 91精品国内手机在线高清| 精品午夜一区二区短视频| 国产精品久久久久久人妻网站| 免费av男人天堂亚洲天堂| 91欧美日韩国产在线| 午夜国产成人福利视频| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| juliaann巨乳熟妇| 91深夜在线免费观看| 神马福利视频一区二区| 国产女片xb内射在线| 国产91香蕉在线精品| 免费在线观看美女av| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲国产日韩中文字幕| 日韩免费在线视频中文字幕| 男人插女人视频在线免费观看 | 人妻少妇一区二区在线| 国产av在线观看一区| 国产suv精品一区二区62| 天美果冻麻豆国产一区| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲精品一区二区另类图片| 青青草视频在线观看亚洲| 色播婷婷激情五月综合色| 国外男女性生活在线视频| 老熟女重囗味在线观看| 九九九久久久性愛视频| 久久变态刺激另类sm按摩| 黄色美女国产精品网站大全| 日韩精品毛片在线看| 久久人妻一区二区三区| 国产男生午夜福利网站| 天天摸天天做天天爽2020| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产农村妇女一区二区| 黑人与中国少妇内射视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 亚洲片av日韩av在线| 欧美午夜国产在线观看| 国产情色自拍在线观看| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 亚洲av福利在线播放| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 91午夜在线视频观看| 久久亚洲v成人片一级毛片| 欧美精品久久久久久久| 在线免费观看一区二区三区视频| 91福利网址在线观看| 日韩高清成人在线观看| 国产精品丝袜一二三四| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 国产精品午夜av一区二区三区| 麻豆视频传媒免费网站| 国产精品专区第一页在线观看| 亚州精品永久免费视频| 亚洲国产精品久久久久久6| 找特级大黄片大屌插小逼| 狠狠爱天天干天天干天天| 一晚上两次做着做着就软了| 久久精品久久一区二区| 2023日本精品人妻久久久久久久| 91部国产精品免费视频| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 欧美日韩精品激情在线播放| 亚洲少妇少妇视频大全| 色哟哟免费在线观看视频| 国产一区二区三区美女破黑人伦 | 无码人妻精品一区二区三区9| 你懂的在线观看小视频| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 亚洲精品国产精品国自产章节| 亚洲字幕在线观看高清| 亚洲欧美日韩中另类在线| 欧美日韩在线观看大片| 亚洲精品一品区二品区三区| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲 一区 福利 在线| 国產乱老熟老熟女| 日本午夜一级在线视频| 激情综合五月网在线播放| 欧美肥臀一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 精品国产美女主播在线| 日本一区二区三区三| 四虎在线永久精品观看| 日本中文字幕乱码在线高清| 美女被草视频免费网站| 国产精品麻豆一区二区| 久久中文字幕精品综合| 我要看黄色片子一级片| 午夜人妻精品一区二区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 国产一区二区三区精品综合| 精品亚洲av一区二区三区| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 狼人影院在线播放观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 精品久久久久久精品久久| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 国产亚洲日本一区二区三区| 妇女高潮喷水在线观看| 黄片在线免费看国产日韩| 国产极品美女av超清| 狠狠色丁香久久综合五月| 97公开视频免费观看| 国产精品视频免费看片| 久热激情在线视频观看| 日本在线中文字幕有码免费| 亚洲乱码中文字幕一区| 美国一级黄色片免费看| 亚洲精品午夜在线观看| 国产白丝免费在线观看| 久国产精品一区国产精品| 日韩人妻中文字幕在线播放| 96精品免费视频在线观看 | 国产精品免费久久久久久久久| 无码中文一区二区三区视频| 精品一区二区超碰久久久 | 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 中文字幕av一区二区| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 欧美亚洲国内精品久久久| 日韩亚洲一区二区在线| 中文字幕精品视频在线| 日本成人精品在线视频| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 熟女啪啪一区二区三区| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 久久精品免费性爱视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 亚洲精品综合在线视频| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 日韩精品av在线一区二区| 亚洲三级成人黄色片| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 男人让女人扒开捅个不停| 国产一级av淫片久久| 黄又色又高潮的日韩欧美| 久久最新最热视频精品| 久久国产精品骚熟女av| 成人激情视频在线网页| 91国内偷拍国内精品对白| 国产传媒精品在线一区| 日本免费高清一区二区三区视频 | 亚洲字幕在线观看高清| 中文字幕免费视频播放| 在线中文字幕一区三区| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 国产综合中文字幕不卡| 精品一区二区三区人妻| 一级av一片久久免费观看| 大片欧美大片免费观看| 日日日日bbb免费视频| 精品一区二区三区视频网站 | 国产欧美一区二区视频在线观看| 好青青在线视频观看视频| 色欧美一区二区在线观看| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 黑人一区二区三区精品| 人妻水野优香丈夫走后| 老熟女乱一区二区三区视频| 在线视频免费观看一区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国产成人一区二区三区别| 日日av一区二区三区| 日韩国产精品一区二区三区| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 午夜精品久久久久久成人精品| 美女大尺度国产一区二区| 黄色录像夫妻性生活片| 欧美美女被调教操哭高潮| 搜索日本黄色美女聊天| 国产日韩精品一区二区乱区| 精品麻豆久久久av| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 久久久久久久久久天堂| 久久久久久久精品久久| 日韩A片免费一区二区三区| 一区二区三区视频少妇| 亚洲不卡中文字幕在线| 日韩一区二区三区在线精品| 国产91高清视频在线观看| av中文字幕啊嗯不要| 日本 一区二区在线| 97超爽成人免费视频在线播放| 国产我不卡在线观看免费| 禁断介护中文字幕在线| 亚洲精品欧美日韩专区| 外国一级黄色性生活片| 人妻精品一区二区三区视频免费 | 日韩av不卡在线免费观看| 日韩久区二区三区天天| 国产欧美日韩亚洲更新| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 成人免费黄色小说视频| 中文字幕一二三四区无产乱码 | 91精品一区二区三区综合在线| 欧美亚洲国产精品熟女| 中文字幕精品一区二区三区视频| 久久国产一区二区三区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 91超碰极品人人人人成人| 国产精品福利手机在线观看| 亚洲系列日韩伦理av| 免费影院伦理片一区二区| 被两个男人插逼动态视频| 久久久精品永久免费| 人妻少妇视频一区二区| 91国内偷拍国内精品对白| 国产精品久久午夜一区| 亚洲成人无码免费电影| 免费AV片在线观看无需播放器 | 91av国产在线一区| 五月天丁香综合久久国产| 在线免费观看视频97| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产成人精品久久久久国语| 在线成人av在线观看| 日韩欧美精品综合中文字幕 | 天天干天天射天天| 美女体内无套内射视频| 久久精品国产亚洲av大全| 深夜精品视频在线观看| 国产精品综合亚洲91| 亚洲人成绝费网站色WWW| 国产视频在线免费观看一区二区| 国产农村熟妇av国语对白| 日本黄色美女日本黄色| 成年人黄色免费网站在线观看| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 精品综合色区在线观看| 区一区二区三国产精品| 亚洲av福利在线播放| 日韩熟女人妻丝袜视频| 亚洲色图久久久久久| 嫖五十农村妇女舒服视频| 亚洲日本精品一区二区| 国产激情啪啪自拍视频| 5g影院天天5g天天爽| 国产欧美日韩二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 苍井空大战黑人无删版| 东京热男人的av天堂| 一区二区三区在线免费| 人妻在线一区二区三区四区| 18末年禁止观看免费软件| 日韩毛片毛片我的毛片| 久国产精品久久久极品| 国产乱码精品免费一区二区av| 嫖五十农村妇女舒服视频| 声入人心第一季在线观看| 91午夜福利视频在线观看| 成年大片免费播放大全| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 亚洲欧洲国产精品自拍| 久久亚洲欧美一区二区| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产成人av三级在线又见| 高潮喷水抽搐无码免费| 久久久亚洲精品人人看| 97视频免费在线观看公开| 最新国产精品欧美激情| 国产美女主播视频一区二区三区 | 国产专区在线观看一区二区三区 | 精品人妻一区二区av| av级伊人久久久久久久久| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 日本免费在线不卡视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 男子把坤放入女生屁股里| 热九九99香蕉精品品| 东北老熟女一区二区三区| 国产精品va在线观看入口| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 色欲AV无码一区二区人妻| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 亚洲欧洲国产精品自拍| 亚洲国产综合精品中文字幕| 成人激情电影免费在线| 人妻熟女一区二区三区| 欧美高清黄片免费观看| 人成午夜免费高潮在线| 午夜精品久视频在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 超碰97人人模人人爽人人爱 | 欧美日韩国产精品福利| 人体蜜桃视频一区二区| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产揄拍视频国产美女精品| 精品久久久久久红码专区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 美女下部隐私无遮挡网站| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 激情中文字幕人妻一区| 国产一级内片内射免费看| 欧美三级完整版久久不卡精品| 日本精品一线在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 色六月婷婷六月久久六月| 99精品久久久中文字幕日本| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 国产精品免费久久久久久久久| 国产视频三级在线观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 亚洲最新一区二区在线观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 操小姑娘国产精品视频| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲精品一区二区在线看| 人妻被按摩中出中文字幕| 激情图区综合经典一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 黄色三级网站在线免费观看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 中国女人内射91熟女| 人体蜜桃视频一区二区| 尹人大香蕉综合网视频| 五十路六十路熟妇激情| 久久久精品国产视频在线| 97激情五月天国产盗摄| 男人天堂成人av在线| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 中文字幕人妻A片免费看| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品百合| av一区二区三区免费| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 欧美人妻精品成人一区| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 日本尤物精品视频在线看| 亚洲国产一成久久精品| 91精品天码美女少妇| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲日本精品小视频| 国产精品三级在线免费观看| 日韩经典第一页在线观看| 美女高潮无套内射视频免费| 久热激情在线视频观看| 欧美最新一区二区三区| 野花日本视频免费观看3| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲欧洲在线一区二区三区 | 国产亚洲一级片老熟女| 久久热在这里只有精品| 久久亚洲国产婷婷红桃| 欧美性生活真实的视频| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲成人av网址大全| av永久免费观看网站| 美女午夜精品国产福利| 亚洲三级黄色片视频| 国产福利一区二区三区飘飘网| 日韩三级成人在线播放| 成人精品专区一区二区| 国产成人综合亚洲精品| 国产精品亚洲欧美自拍| 日本黄色三级三级三级| 精品视频久久精品综合| 国产成人综合一区二区三区| 国产丝袜诱惑一区二区| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 免费毛片一区二区三区四区| 天美传媒在线视频播放| 亚洲精品二区在线播放| 日韩精品毛片在线看| 国产精品合集久久久久青苹果 | 网友分享无码中文字幕乱码| 日韩人妻精品中文字幕在线| 美女激情让捅免费视频| 无码网络黄色视频亚洲国产| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 黄色三级网站在线免费观看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 国产颜射视频在线播放| 性色av免费毛片一区二区三区| 漂亮的女人久久久久久久| 黄色一区二区三区三州| 在线中文字幕日韩精品| 韩国19禁床震无遮挡免费| 国产无人区码一区二区| 精品久久久久久红码专区| 2023日本精品人妻久久久久久久| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 免费观看男女一区视频 | 人妻中文字幕1024| 成人影院午夜男女爽爽爽| 日韩欧美中文在线观看| 91经典三级在线视频播放| 精品一区二区日本高清| 先锋熟女午夜福利视频| 国产精品一区二区三区无码| 日韩东京热一区二区激情| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 国产美女在线观看一区| 亚洲人精品午夜在线观看| 国产av最新一区二区| 最新中文日韩国产亚洲精品| 精品中文字幕在线免费| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 欧美特级黄片在线免费看| 激情五月天亚洲第一区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 最新中文字幕一区二区在线| 国产天堂网一区二区三区 | 日韩中文字幕在线精品| 伊人亚洲一区二区三区| 国产精品美女高潮久久| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲精品av免费在线| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 一个色综合亚洲热色综合| 宫部凉花中文字幕在线| 国产亚洲一区二区三区在线| 亚洲尺码和国际码的区别| 亚洲一区 国产精品| 麻豆一区二区三区无套内射| 日韩中文字幕在线精品| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲中文字幕久久精品品| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产三级在线日本国产| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 欧美生活区一区二区三区| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 国产AV又大又粗又硬乱码| 丰满少妇精品1区2区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 午夜精品久久久久久片| 免费看av网站一区二区| 男生的机机桶入女生的逼| 国产精品黄页网在线观看| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 亚洲国产精品不卡毛片| 日韩有码一区二区三区| 曰本熟妇高清无码| 亚洲国产欧美久久久综合| 久久精品偷拍免费观看| 尤物资源视频在线观看| av黄色在线播放网页| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 久久精品中文字幕老司机| 美女高潮无套内射视频免费| 让你操水蜜桃在线观看| 日本免费在线不卡视频| 亚洲永久成人三级片精品| 一女多男黑人两根同时进| 欧美日韩男女性生活视频| 国产成人av麻豆色哟哟| 日韩精品亚洲综合一区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 免费区一区二区三婷婷| 蜜臀av综合久久精品| 日本九州不卡久久精品一区| 7777国产精品一区二区三区| 中国大黄片久久的久久的| 一区二区三区中文字幕精品| 国产精品视频一区二区视频| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 亚洲黄色一级在线观看| 久久伊人一区二区三区av| 国产精品免费福利久久| 免费久精品成人欧美大片| 99精品国产一区二区在线| 欧美国产成人在线播放| 国产老熟女精品一区熟女av| 亚洲殴美在线观看视频| 激情短片免费在线观看| 小苹果电影完整版在线观看| 国产男女在线视频高清 | 国产99久久久免费精品无码| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 99久热在线精品国产观看| 日韩一级无套内射视频| 一区二区欧美福利日日骚| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | AV无码天堂一区二区三区不长| 日韩一区二区在线 视频| 中文字幕在线精品人妻| 国产在线观看极品av| 国产精品视频高清免费| 日本久久久熟妇一区二区三区| 饥渴少妇一区二区视频| 亚洲一区二区三区精品女人| 97超爽成人免费视频在线播放| 午夜福利美女激情久久| 91大神在线观免费观看| 欧美激情在线观看不卡| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 91日韩欧美国产视频| 一区二区三区18久久久| av手机天堂网免费观看| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 亚洲视频一区在线观看| 国产精品夜色视频一区二区| 欧美日韩中文字幕第一区| 久久精品一区二区免费视频| 激情内射亚洲一区二区| 久久国产精品乱码电影| 香蕉视频欧美日韩国产| 天堂一区二区三区免费| 免费可以看黄的视频97| 国产又粗又长又大视频| 久久精品视频亚洲一级| 免费av男人天堂亚洲天堂| 亚洲一区二区精品免费视频| 精品欧美一区二区三区午夜| 夫妻性生活黄片在线观看 | 日韩激情小视频在线观看| 日韩福利在线免费观看| av熟女一区二区三区| 精品丰满少妇av免费久久| 丰满少妇诱惑在线观看| 国产日本久久免费精品| 国内偷拍高清精品视频免费| 精品国产亚洲av未满十八| 美腿丝袜在线观看一区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| av无码不卡一区二区三区| 好大好硬好长好爽好深| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 国产亚洲国际精品福利| 偷看洗澡一区二区三区| 日韩欧美国产卡一不卡| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 午夜精品久久久久久片| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 欧美黑人一区二区在线| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人精品三级在线影中文 | 国产熟女9se激情视频| 国内少妇人妻偷人精品解说| 久久久久久精品国产免费| 亚洲精品综合在线视频| 最新中文字幕日韩欧美| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 中文字幕在线无码成人精品| 激情在线观看视频在线高清| 免费视频高清无遮掩| 欧美精品久久久九九| 国产一级特大黄AV毛片| 免费高清视频一区二区在线观看| 夜色av一区二区三区| 日韩一区二区三区av观看| 日韩美女福利在线视频| 日本六九一区二区视频| 久久香蕉一区二区三区| 精品久久澡久久人妻av| 小黄片免费在线播放观看| 苍井空与黑人又粗又大| 日日日日bbb免费视频| 午夜免费视频观看在线| 老太高潮一级毛片免33费我| 91大神未删减在线观看| 国产一级内片内射免费看| 国产精品有码一区二区三区| 香蕉视频在线观看亚洲| 亚洲欧美国产日本在线观看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 元码中文字幕一区二区| 大黑鸡吧免费在线播放| 又大又硬又粗视频国产| 亚洲日本精品国产第一区二区| 精品视频久久精品综合| 少妇午夜福利一区二区三区| 亚洲精品成av人在线观看| 日本熟妇毛茸茸xxx| 国产亚洲成人精品在线| 在线播放国产剧情演绎系列| 午夜福利在线免费国产| 日韩欧美高清一区二区| 又大又硬又粗视频国产| 最新欧美日韩在线播放| 黄片在线免费看国产日韩| 91精品产综合久久香蕉| av蜜臀永久免费看片| 欧美亚洲国内精品久久久| 日本人妻中文字幕乱码| 日韩精品毛片中文字幕| 精品爆白浆一区二区三区| 六十路人妻一区二区三区| 国产福利精品一区二区av | 欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久久亚洲精品人人看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 在线视频中文字幕日韩| 精品久久澡久久人妻av| 天天干天天日天天插天天射| 国产亚洲中文字幕91| 欧美美女被调教操哭高潮| 国内2020精品视频一区二区| 91精品在线中文字幕| 亚洲激情精品成人在线| 国语精品免费自产拍在线观看| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 亚洲精品国产福利在线| 精品老司机一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日本xxxx色视频在线播放| 天天干天天日天天插天天射 | 日韩av一区免费观看| 午夜成年免费福利视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 精品欧美一区二区三区午夜| 欧洲美女日韩精品视频| 亚洲国产一区二区三区视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 日韩中文字幕资源一区| 青青操极品视频在线播放| 亚洲成a人片在线不卡无码 | 久久国产99精品欧美| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 91国产在线视频在线观看| 夜色av一区二区三区| 国产亚洲精品岁国产精品| 欧美日韩一二三区人妻| 熟女精品国产一区二区三区| 欧洲美女日韩精品视频| 性动漫无遮挡在线观看免费| 亚洲 成人 av 福利| 亚洲熟女少妇视频自拍| 欧美日韩视频在线播放一区二区 | 日本久久在线观看视频| 全裸美女八开下体让男人肏| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产羞涩免费视频在线观看 | 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 久久热在这里只有精品| 男人天堂成人av在线| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 好吊妞在线特级免费视频| 少妇人妻偷人精品视频会议| 亚洲精品综合在线视频| 国产三级午夜理伦三级| 日韩欧美国产九一在线| 久久亚洲国产精品五月天| 91精品产综合久久香蕉| 国产成人亚洲综合色影视| 国产精品未亡人在线播放 | 一本色道久久—综合亚洲| 国产av一区二区三区↗| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 亚洲免费二区三区号天| 日韩av在线未18禁止观看| 午夜福利一区二区视频| 国产首页一区二区不卡| 国产精品福利在线免费| 操逼女人的骚逼免费视频| 人妻公开视频免费97| 精品亚洲人妻高清av| 我要看毛片精品久久久| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲欧美高清黄色小说| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产乱码精品免费一区二区av| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 国产女女豆腐互摩擦视频| 成人性生活黄色三级视频| 在手机看免费的操比视频| 日韩精品高清视频在线观看| 午夜激情成人免费视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产亚洲精品av久久| 久久蜜桃精品一区二区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产精品丝袜一二三四| 日韩激情视频中文字幕| 久久久精品久久久久| 精品国产欧美激情综合| 成人免费黄色在线观看| 国产大片一区二区在线观看| 大学生无套系列合集视频| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 国产专区美女在线观看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 2021年最新偷拍视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 久久国产成人精品免费看 | 亚洲妇女一区二区三区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 欧美国产一区二区在线看| 宫部凉花中文字幕在线| 一面亲上边一面膜下边的免费 | 日韩最新不卡一二三区| 欧美二区在线视频观看| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 亚洲精品卡一卡二在线| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 欧美黄片视频在线免费看| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 日韩一级黄片免费视频| 特西西日本午夜人体艺术| 乱码无码视频免费观看日韩| 美女激情一区二区三区| 欧美日韩中文字幕在线韩| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 亚洲国产精品综合久久久久 | 老太高潮一级毛片免33费我| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 国产又大又黄又粗的黄色| 欧美日韩精品一区二区在线| 精选国产午夜美女福利| 亚洲国产熟女导航网站视频| 韩国19禁床震无遮挡免费| 五月婷婷丁香在线综合| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 国产老人一区二区三区| 欧美日韩亚洲激情在线| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 日韩欧美在线一区二区| 日韩视频免费看一区二区| 亚洲精品五码一卡一卡| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 97视频免费在线观看公开| 日韩欧美色综合网久| 国产AV又大又粗又硬乱码| 男人的天堂东京小姐东京热| 欧美精品一区二区久久婷婷| 猫咪AV成人无码AV电影| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日本一区二区三区中文字幕不卡 | 免费精品国产日韩热久久| 久久专区亚洲AV桃花岛| 天天干天天操天天日舔舔射| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲天堂av日韩电影| 国产精品1区2区久久久| 日韩一区二区电影在线| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日韩av中文一区二区| 综合激情五月婷婷久久| 日韩高清成人在线观看| 久久99亚洲精品国产| 日本不卡视频二区三区| 欧美日韩在线免费专区| 成人影院午夜男女爽爽爽| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产精品一区观看在线| 一区国产传媒国产精品| 91国产在线视频在线观看| 精品一区二区超碰久久久 | 中文字幕成人在线影院| 午夜免费视频观看在线| 人妻免费一区二区三区| 欧美熟妇肉体销魂视频 | 国产精品极品美女自在线| 午夜情色视频在线观看| 久久99久久久久久精品| 麻豆精东传媒一区二区| 91国产福利在线观看精品| 国产精品一区观看在线| 69av一区二区三区四区| 我要看黄色片子一级片| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 精品国产亚洲av未满十八| 人人妻人人骑一区二区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 久久性生大片免费观看性| 亚洲av天堂天天天堂色| 精品国产一区二区三区麻豆| 7777国产精品一区二区三区| 丝袜脚交一区二区三区| 欧美大几巴操B爽人人爽| 中文一区二区三区精品久久| 激情图区综合经典一区二区| 中文字幕亚洲精品二区| 日韩国产av一区二区三区| 免费可以看黄的视频97| 亚洲伊人精品一区二区| 国产美女主播视频一区二区三区| 好大好BBB爽免费视频| 成年人免费视频一区二区| 又色又爽又黄刺激在线观看| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 免费欧美一级黄片播放| 欧美日韩国产三级黄片| 婷婷色香亚洲综合缴情| 一本色道久久88精品综合| 亚洲精品国产传媒在线观看| 一道本中文字幕手机在线| 国产一区二区av免费| 本站欧美综合获取片源丰富| 久久专区亚洲AV桃花岛| 日韩国产精品久久久久久免费| 成人黄片在线免费播放| 亚洲综合中文字幕精品一区| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲妹子福利视频合集| 国产成人一区二区不卡免费视频 | 天天干天天射天天| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 91大神在线观免费观看| 亚洲成人免费电影91| 91精产国品一二三产品| 国产成人综合亚洲精品| 亚洲精品国产福利在线| 最新中文字幕一区二区免费看| 免费成人激情在线电影| 成人爽a毛片免费软毛片件| 2021中文字幕在线永久免费| 国产精品福利手机在线观看| 丁香婷婷色综合激情五月| 在线观看免费视频一区二区| 26uuuu亚洲综合色| 中文字幕人妻无码精品| 91国产在线视频在线观看| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产精品久久久久无码A| 国产特级黄色片免费看| 久久热国产精品一区二区| 免费国产网站在线观看不卡| 97激情五月天国产盗摄| 一区二区三区欧美日韩在线| 不卡中文字幕av在线| 欧美亚洲一区二区三区高清| 免费精品人妻一区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美不卡高清视频在线观看| 色欲色香天天天综合在线观看| 日本在线一区二区三区免费视频| 99精品视频在线第一页| 精品国产亚洲av熟女| 最新中文字幕一区二区在线| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 污的视频网站在线观看了| 精品国产亚洲av熟女| 成年人黄色日b视频| 国产伦理精品久久久久| 黄片大全视频在线免费观看| 日韩美女被疯狂日出白浆| 日韩在线精品视频播放| 刚插了几下就软了怎么办| 国产日本久久免费精品| 国外男女性生活在线视频| 天堂精品一区二区三区| 好男人资源在线视频观看社区| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产精品一二三中文字幕| 久久三级视频在线观看| 少妇高潮一区二区三区99| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 中国美女高潮久久久久久久久| 国产丝袜美腿诱惑久久| 色老头在线一区二区三区| 国产成人免费大片视频| 亚洲日本精品小视频| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 亚洲国产一成久久精品| 欧美亚洲一区二区精品| 国产视频在线观看青青草| 日本av亚洲男人天堂| 欧美大片精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区视频看| 亚洲无码不卡一区二区三区| 日本美女被人插在线视频免费看| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 激情视频在线观看中文字幕| 在线免费观看av色网站| 蜜桃视频麻烦在线观看| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产老人一区二区三区| 亚洲三级特黄大片在线看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产裸体视频免费观看| 亚洲国产精品第一区第二区| 免费可以看黄的视频97| 精品久久久久久无码人妻中文| 欧美一区二区三区爽大粗| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美一区二区三区四区精华液| 国产午夜片无码区在线播放| 国产香蕉国产精品偷在线| 日韩黑料精品极品字幕| 91麻豆免费国产视频| 操黑丝高跟美女在线观看| 好吊精品视频在线观看| 激情五月综合开心五月| 国产综合激情人妻91麻豆| 一区二区在线观看成人| 亚洲一级黄色性感片老年| 白白操在线视频免费视频| 久久中文字幕精品一二三区| 禁止观看的网站一区二区下载| 免费观看男女一区视频| 午夜麻豆一区三区在线播放| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 欧美 日韩 成人 国产| 午夜精品久视频在线观看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 一区二区三区人妻中出| 日韩人妻体内射精一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲精品久久久免费观看| av资源中文字幕在线天堂| 91免费视频精品麻豆| 午夜精品高潮呻吟久久av| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 免费黄色三级一区二区片| 日韩欧美精品免费一区二区| 国产色视频无码网站免费| 最新中文字幕麻豆视频| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 91制片国产在线观看| 艹逼视频免费动漫在线看| 亚洲男人夜间天堂在线| 日本黄又色成人18禁网站| 国产suv精品一区二区62| 激情亚洲内射一区二区三区| 国产黄色一区二区三区四区| 一区二区三区四区黄色| 欧美黄色大片一区二区三区| 欧美激情在线播放一区二区三区| 日韩欧美精品亚洲一区| 美女福利视频一区二区三区| 99热这里只有精品56| 91国内偷拍国内精品对白| 欧美特级黄韩国日本免费的| 青青草原在线免费观看小视频| 四虎在线观看最新免费| 少妇高潮一区二区三区99| 日韩一区二区成人精品| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 在线观看免费不卡的av| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 婷婷基地五月激情五月| 元码中文字幕一区二区| 一区二区三区日本免费视频| 蜜桃久久久一区二区三区| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 国产aⅴ爽av久久久久| 亚洲欧美国产日韩另类| 大屁股美女被操在线观看| 五月欧美亚洲综合网站| 丰满的熟女一区二区三区l | 亚洲欧美成人久久综合中文| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 福利成人午夜国产一区| 巨人精品一区二区在线视频| 国产羞涩免费视频在线观看| 久久国产精品乱子乱精品| 真实国产熟女一区二区三区| 中文字幕人妻激情在线| 欧美肥婆大屁股性服务| 日韩久久撸撸一二精品视频| 五月婷婷丁香在线综合| 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲伦理精品一区二区三区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩欧美黄片在线播放| 人妻无码中文专区久久软件| 欧美重口另类在线播放二区| 一道本久久综合久久鬼色| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 未满十八周岁禁止观看| 中文无码日韩欧av影视| 日本不卡一区二区免费| 国产精品一区二区性色图片| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲激情精品成人在线| 国产亚洲精品a在线无码| 又色又爽又黄刺激在线观看| 韩国一区二区视频在线观看| 亚洲中文欧美日韩在线| 国产一区二区成人激情| 久久免费看少妇高潮毛片| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 一区天堂中文最新版在线| 曰本熟妇高清无码| 国产精品激情床戏一区二区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 99国产精品久久久久久久液| 欧美精品一区二区日韩区| 国产成人免费大片视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 欧美一级黄片视频免费播放| 最新中文日韩国产亚洲精品| 婷婷欧美精品一区二区| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产一区二区三区九九视频| a 视频在线免播放观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 动漫涩涩免费网站在线观看| 高跟黑丝一区二区视频| 少妇精品亚洲区二区成人| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 丝袜美腿国产一区二区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 成人精品午夜福利视频| 欧美黑人一区二区在线| 国产在线精品一区二区三区在线| 亚洲另类熟女国产精品老| 欧美中文字幕一二三区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 日av一区二区三区| 免费一级无码婬片AA毛片| 国产精品白丝袜久久久久| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产一区二区三区久久精品| 女人高潮一区二区三区av| 黑人一区二区三区精品| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 97免费成人在线视频| 国产品无码一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品第三区| 91麻豆精品国产一区| 日韩国产精品久久久久久免费| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 一个色综合亚洲热色综合| 色欲AV无码一区二区人妻| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品视频高潮久久久| 日韩国内久久久久精品影院| 国产精品二区在线观看| 国产精品伊人久久久av| 99精品久久久久久久三级| 久久精品午夜福利视频| 日本av一区二区在线| 亚洲日本va中文字幕无码| 五月婷婷丁香一区综合| 日本24小时在线观看视频| 欧美日韩国产精品福利| 5g影院天天5g天天爽| 色哟哟哟最新精品免费观看| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 九九九久久久性愛视频| 日韩人妻高清精品专区专区| 日本不卡不码高清免费| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 成人性生交大片免费看| 狠狠综合久久一区二区| 欧洲美女日韩精品视频| 国产欧美亚洲91在线| 欧美精品九九久久久久久| 超碰97香蕉在线在线观看| 中国大黄片久久的久久的| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 日韩欧美亚洲制服丝袜| 九九精品视频在线观看免费| 日韩一区二区高清黄色片| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 中文字幕黄色三级视频| 91密臀精品国产自偷在线| 欧美日韩免费高清在线观看| 欧美私人影院—区二区日本| 亚洲国产欧美久久久综合| 99国产精品白浆无码流出网站| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 日本农村妇女区一区二区| 激情综合亚洲欧美日韩| 黄色片网站在线免费看| 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产麻豆映画av在线播放| 国产精品一区网站在线观看| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产精品露脸久一点的爱| 老司机午夜福利视频在线| 成人午夜激情蜜桃999| 国产精品久久久懂色av| 日木av中文字幕女女同性| 国内激情黄片一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 老外日逼吃月经影音免费视频| 一区二区亚洲精品成人| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 欧美精品一二三区91| 99久久久精品国产自免费97 | 无码国产精品一区二区免费网曝| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 69精品久久久久9999不卡片| 国产亚洲情侣一区二区无| 免费看av网站一区二区| av天堂资源中文在线| 中文字幕在线日韩精品| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 成人性生交大片免费看片| 亚洲综合乱码一区二区| 午夜精品一区二区av| 国产福利av在线播放| 中文字幕日产乱码一区二区| 一晚上两次做着做着就软了| 成人福利网站午夜一区| 亚洲爆乳无码专区WWW| 久久久久久久久久久欧美精品| 国产无码久久久无码| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 性色AV一区二区三区码| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 精品激情国产一区在线观看| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 久久播一本到综合综合88| 亚洲三级黄片免费播放| 青青国产日本香蕉视频| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 最新日韩午夜福利视频| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 国产激情作爱在线观看| 女人喜欢男人怎么操她| 亚洲一区二区精品专区| 国产精品久久久懂色av| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲五码一区二区三区| 最新国产日韩一区二区| 美女黄色在线免费观看| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 亚洲欧美日韩另类三级| 精品老司机一区二区三区| 久久久亚洲精品一二三区| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产精品黑色视频性涩| 欧美日韩国产首页一区| 日本不卡不码高清免费| 国产亚洲欧美日韩看国产| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 精品久久久久久久久久亚亚| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲av天堂天天天堂色| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产日韩综合精品一区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 午夜精品视频免费91| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 青青草原av青青草原| 亚洲人妻免费在线视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 人妻丰满熟妇ay无码区| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 精品蜜臀久久久久99九色79| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 一区二区国产中文字幕| 精品国产一区二区二三区| 亚洲黄片精品一区二区| 一区二区三区蜜桃av| 一道本久久综合久久鬼色| 深夜福利一区二区在线| 成人久久av一区二区| 国产内射老熟女久久久| 伊人亚洲一区二区三区| 国产区一区二区三在线播放| 熟女精品国产一区二区三区| 国产av一区二区三区三州| 少妇又色又爽又刺激的视频| 中国美女高潮久久久久久久久| 91国产精品久久视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产精品有码一区二区三区| 狂操无套喷水内射在线观看| av熟女一区二区久久| 国产自拍日韩欧美亚洲| 久久久久久久久国产精品波霸| 超碰97香蕉在线在线观看| 久久精品国产亚洲av成人国| 日韩av中文一区二区| 丝袜脚交一区二区三区| 国产精品专区第一页在线观看| 蜜桃视频麻烦在线观看| 女人喷液视频全过程| 亚洲欧美日韩在线三区| 96精品免费视频在线观看 | 九九精品视频在线观看免费| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 久久久久国色AV免费观看性色| 在线免费一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 老熟女乱一区二区三区视频| 亚洲国产乱码一区二区三区| 不卡欧美一区二区三区| 伊人网亚洲一区二区三区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 中文字幕精品乱码免费版| 99精品视频看国产啪视频| 一道本中文字幕手机在线| 人妻无码中文专区久久软件| 美女激情让捅免费视频| 尤物网址视频在线观看| 国产激情国产精品久久源| 日韩精品毛片在线看| 亚洲 欧美 日本 在线| 午夜麻豆影网在线观看| 人妻精品欧美一区二区三区| 99热这里只有精品56| 巨人精品一区二区在线视频| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产一区二区三区的视频| 青青草原在线免费视频| 国产操B视频在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 国产亚洲中文字幕91| 久久精品一区二区中文| 欧美精品婷婷激情五月天| 国产首页一区二区不卡| 国产欧美精品免费观看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产成人精品三级在线影中文| 六十路人妻一区二区三区| 18禁午夜福利久久精精| 日本性电影一区二区| 中文字幕中出亚洲精品| 国产福利精品一区二区av| 色综合久久天天射天天干| 成人免费国产gav视频在线| 国产精品一区二区三区日韩av| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 2021年最新偷拍视频| 成年人免费视频一区二区| 思思久热这里只有精品| 91麻豆免费国产视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 青青草免费公开视频久久| 精品丰满少妇av免费久久| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 日韩成人手机视频在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇片 | 玖玖爱视频在线观看免费| 风间由美亚洲一区二区三区| 九九热这里有的只有精品| 91深夜在线免费观看| 噜噜中文字幕一区二区三区 | 日本丰满熟妇55乱偷| 女色av少妇一区二区三区| 国产亚洲一级片老熟女| 色猫咪视频一区二区三区| av在线免费一区二区三区| 久久久亚洲第一精品| 欧美日本午夜福利在线观看| 丝袜美腿国产一区二区| 欧美一区二区午夜福利视频| 日韩精品中文在线播放| 好爽好喜欢使劲操我视频| 成人av影视中文字幕| 国产饥渴熟女91专区| 成人在线观看福利视频| av男人的天堂一区二区| 苍井空无码视频在线观看| 黄色片网站在线免费看 | 尹人大香蕉综合网视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 国产亚洲精品不卡在线观看| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 夫妻性生活黄片在线观看| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 午夜性生活免费观看视频| 国产成人一区二区三区在线视频| 亚洲欧美国产日韩专区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产精品一级久久黄色片| 天天日夜夜操狠狠的干| 亚洲美女av在线麻豆| 欧美特级黄片在线免费看| 亚洲国产激情av电影一区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 久久这里只精品最新地址| 香蕉视频这里只有精品| 园产精品一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 最近免费中文字幕完整视频| 在线观看后入大屁股| 激情高清国产激情高清激情无码| 91精品国内手机在线高清| 欧美日韩亚洲激情在线| 欧美日韩一级片免费播放| 免费看十八禁视频的网站| 日本久久久熟妇一区二区三区| 大香蕉日韩成人在线视频| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲精品一区二区在线看| 久久这里只精品最新地址| 国产成人美女大片在线观看| 亚洲精品av在线一区| 精品夜夜一区二区三区| 在手机看免费的操比视频| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产熟女9se激情视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲 一区 福利 在线| av熟女一区二区久久| 日韩精品精品视频在线观看| 日本成人午夜在线观看| 18以下禁止观看视频| 91中文字幕免费在线| 91另类视频在线观看| 亚洲三级成人黄色片| 久热激情在线视频观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 日本人妻久久中文字幕 | 中文字幕日产乱码一区二区 | 亚洲综合中文字幕精品一区| 在线激情视频中文字幕| 亚州精品永久免费视频| 91精品国产综合久久麻豆| 国产成人精品久久一区| 国产中年熟女对白91| 成年人免费视频一区二区| 欧美在线一区二区日本| 亚洲欧美一区二区三区三| 国产羞涩免费视频在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 91另类视频在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 黄片在线免费看国产日韩| 少妇精品亚洲区二区成人| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 亚洲精品久久久酒店| 深夜激情在线免费观看| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日本女同一区二区高清| 亚洲经典一区二区三区| 国产精品久久久久一区=区| 日韩黄色一级片在线播放| 日本日韩一区二区国产| 区一区二精品视频在线观看| 精品人妻一区二区三区综合| 男女激烈啪啪无遮挡片| 精品日韩av一区二区三区| 特级精品国产一区二区三区| 一区二区在线日韩视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 美女下部隐私无遮挡网站| 2023日本精品人妻久久久久久久| 日本韩国亚洲三级在线| 99精品久久久久久久三级| 乱码无码视频免费观看日韩| 亚洲国产精品综合久久一线 | 国产老熟女福利视频| 国产性av一区二区三区| 女性必看的欧美经典女性影片| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 欧美日韩一二三区人妻| 欧美日韩中文字幕在线韩| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 精品一区二区三区视频网站| 猛操熟女一区二区三区| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩欧美一区二区三区自拍| 亚洲av综合色区一区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 日韩美女一区二区三区视频| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 日本福利午夜视频在线| 美国日本一区二区三区| 69精品偷拍在线中文字幕| jizz国产精品护士日本| 麻豆视频黄版在线观看| 国产av一区二区三区↗| 久久亚洲精品国产精品| 成人夜片一区二区三区| 午夜精品国产美女福利| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 最新国产激情福利网站| 国产亚洲成人精品在线| 久久久国产精品懂色av| 91密臀精品国产自偷在线| 国产午夜精品视频麻豆视频| 激情综合亚洲欧美日韩| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 亚洲成人黄色在线网站| 99久久精品福利视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 亚洲欧美日韩另类自拍| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 老熟女久久久国产老熟女精品| 久草免费福利视频看看| 青草青青免费在线观看| 最好看的中文字幕区二区三区 | 淫香色综合网一区二区三区| 东北50岁熟妇露脸在线| 91精产国品一二三产品 | 91精品中综合久久久久| 欧美一级黄色一区二区三区| 精品欧美自拍偷拍三区| 黑人巨屌爆操日本女人| 日本一区二区高清免费不卡视频| 香港aa三级久久三级久久精品| 天天干天天射天天| 日韩不卡高清免费在线视频| 成人免费国产gav视频在线 | 欧美日韩 国产 一区二区| 99精品国产一区二区三区网站| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产亚洲欧美精品系列| 国产激情久久久熟女系列| 日韩毛片毛片我的毛片| 一区二区三区不卡毛片| 日本午夜一级在线视频| 精品午夜一区二区短视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 成人精品高清无码久久久久久久久| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 久久96国产精品久久秘臀| 国产丰满在线观看免费| 欧美一级黄片视频免费播放| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 久久精品视频在线官网| 日韩欧美中文在线观看| 免费自慰一区二区三区 | 成人黄色性生活视频| 军人暴力性强迫rape| 久久成人免费电影| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 精品不卡一二三在线观看| 亚洲精品av在线一区| 久久蜜桃精品一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 国产成人精品久久久久国语| 玩弄人妻一区二区三区| 五月婷婷丁香在线综合| 亚洲中文字幕伊人久久|