日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>采購(gòu)年終工作總結(jié)

采購(gòu)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-23 17:41:25 工作總結(jié) 我要投稿

采購(gòu)年終工作總結(jié)【常用15篇】

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的采購(gòu)年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

采購(gòu)年終工作總結(jié)【常用15篇】

采購(gòu)年終工作總結(jié)1

  20xx年成功的進(jìn)入采購(gòu)部,成為后勤采購(gòu)部的一員。我們部門除了組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

  1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程

  采購(gòu)流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的`供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  5、建立同一類貨物的價(jià)格目錄。

  以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來獲得價(jià)格上的利益。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。明年我們也將要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

采購(gòu)年終工作總結(jié)2

  回顧即將過去的x年,采購(gòu)部成員和其它部門的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當(dāng)中,采購(gòu)部門的工作基本上滿足公司業(yè)務(wù)的需求。在x年我們將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,F(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、年度主要完成工作及材料開展工作

  1、圍繞控制成本在采購(gòu)產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作

  采購(gòu)部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購(gòu)人員在對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  x年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商資料卡》并對(duì)其進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了《合格供應(yīng)商名錄》,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供應(yīng)商名錄,才具有報(bào)價(jià)資格。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的.持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  、逐步加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理

  采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、信息的管理,每一次材料采購(gòu)的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)部材料信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

  二、 X年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

  1、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施原輔料采購(gòu)行為之前對(duì)采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)采購(gòu)資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高采購(gòu)資金的使用效率,優(yōu)化采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購(gòu)資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的情況適當(dāng)控制,以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能,均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時(shí)在采購(gòu)的環(huán)節(jié)控制上,x年將著手幾個(gè)環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整

  3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點(diǎn)

  1)首先,工作態(tài)度上不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),工作過程中萬(wàn)事都要仔細(xì),從采購(gòu)物資規(guī)格的確認(rèn)、價(jià)格的商榷到采購(gòu)合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強(qiáng)烈的責(zé)任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域。

  2)同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度的不一,擁有的供應(yīng)商資源信息不同,工作內(nèi)容較窄等情況,容易產(chǎn)生較大的運(yùn)營(yíng)成本和溝通成本。建議公司適當(dāng)?shù)匕才艈T工進(jìn)行外部培訓(xùn),擴(kuò)大員工的供應(yīng)商資源渠道、了解別人公司的采購(gòu)運(yùn)作模式,提升員工的整體工作能力。

  在新的一年里,我們后勤采購(gòu)部將全力滿足公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的安排需要,進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。我相信在新的一年里,我們部門的全體員工,在工作上都會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍!

采購(gòu)年終工作總結(jié)3

  20xx年已經(jīng)過去,總結(jié)這一年來的工作,應(yīng)該說是忙碌而充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作取得了一定的'進(jìn)步,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

  一、積極配合主動(dòng)學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識(shí)、實(shí)際工作上都有所提高

  在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我以積極認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的學(xué)習(xí)精神投入到學(xué)習(xí)中,在政治覺悟、精神素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等多方面都有了很大的提高。

  二、工作中更加端正態(tài)度,熱愛本職工作,認(rèn)真完成自己經(jīng)手每一項(xiàng)工作

  1、學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人安排組織部門人員學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容。

  2、部門所有文件的收發(fā)、管理及歸檔工作;并根據(jù)局檔案室規(guī)定,按時(shí)間、類型定期進(jìn)行交接工作。

  3、采購(gòu)項(xiàng)目立項(xiàng)專家論證環(huán)節(jié)中,協(xié)助上級(jí)聯(lián)絡(luò)專家論證所需地點(diǎn),及專家論證費(fèi)的領(lǐng)取和發(fā)放。

  4、與部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

  5、按照要求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立部門紀(jì)律檢查聯(lián)絡(luò)小組并承擔(dān)部分工作內(nèi)容;按要求制定部門印章使用制度。

  6、部門其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事物。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年已經(jīng)過去,雖然在工作上有了很大的提高和進(jìn)步,但是在實(shí)際工作中仍然有不足之處,還需要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和幫助下不斷進(jìn)步。在后半年的工作中,我會(huì)不斷的加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng),不斷的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作做得更好。

采購(gòu)年終工作總結(jié)4

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購(gòu)部過去一年中工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

  在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購(gòu)成本,基本完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到XX%,坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使采購(gòu)部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到XX%,坯件合格率力爭(zhēng)達(dá)到95%,為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購(gòu)部之工作做以下總結(jié):

  一、嚴(yán)格按公司采購(gòu)制度做好每月、每周采購(gòu)計(jì)劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做記錄,對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證坯件和各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉(cāng)庫(kù)的'相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

采購(gòu)年終工作總結(jié)5

  xxxx年已經(jīng)過去,總結(jié)這一年來的工作,應(yīng)該說是忙碌而充實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

  一、積極配合主動(dòng)學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識(shí)、實(shí)際工作上都有所提高

  在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我以積極認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的'學(xué)習(xí)精神投入到學(xué)習(xí)中,在政治覺悟、精神素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等多方面都有了很大的提高。

  二、工作中更加端正態(tài)度,熱愛本職工作,認(rèn)真完成自己經(jīng)手每一項(xiàng)工作

  1、學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備及協(xié)助部門負(fù)責(zé)人安排組織部門人員學(xué)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容。

  2、部門所有文件的收發(fā)、管理及歸檔工作;并根據(jù)局檔案室規(guī)定,按時(shí)間、類型定期進(jìn)行交接工作。

  3、采購(gòu)項(xiàng)目立項(xiàng)專家論證環(huán)節(jié)中,協(xié)助上級(jí)聯(lián)絡(luò)專家論證所需地點(diǎn),及專家論證費(fèi)的領(lǐng)取和發(fā)放。

  4、與部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

  5、按照要求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)成立部門紀(jì)律檢查聯(lián)絡(luò)小組并承擔(dān)部分工作內(nèi)容;按要求制定部門印章使用制度。

  6、部門其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事物。

  三、xxxx年工作計(jì)劃

  xxxx年已經(jīng)過去,雖然在工作上有了很大的提高和進(jìn)步,但是在實(shí)際工作中仍然有不足之處,還需要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和幫助下不斷進(jìn)步。在xxxx年的工作中,我會(huì)不斷的加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng),不斷的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作做得更好。

采購(gòu)年終工作總結(jié)6

  一年又將過去,我認(rèn)為有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)?偨Y(jié)的目的在于吸取教訓(xùn),提高自己來把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

  一直以來采購(gòu)員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說,生產(chǎn)就是采購(gòu)員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對(duì)采購(gòu)員來說是三點(diǎn)責(zé)任:向誰(shuí)買,買多少,何時(shí)買。

  我作為一個(gè)采購(gòu)員最終的價(jià)值是采購(gòu)成本的.控制,采購(gòu)成本直接影響公司收益。所以我始終堅(jiān)持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,做好每一筆采購(gòu),做到物有所值,物有所用。嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)賬及時(shí)。

  二、明確崗位職能,認(rèn)真做好采購(gòu)工作

  在“明確目標(biāo),勇于負(fù)責(zé),主動(dòng)配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和月度采購(gòu)計(jì)劃制定工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極配合下,共計(jì)完成臨時(shí)采購(gòu)xx份,完成xx、xx、xx月度采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)所有采購(gòu)項(xiàng)目,共計(jì)費(fèi)用xx余萬(wàn)元,采購(gòu)項(xiàng)目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設(shè)施、廚房用品和常用物資等。以上工作執(zhí)行情況良好,并較圓滿的完成采購(gòu)任務(wù),隨著物資倉(cāng)庫(kù)的建立,在x月初開始辦理入庫(kù)手續(xù)。

  完成辦理合同文件x余件,共起草x項(xiàng)購(gòu)置合同,合同涉及金額達(dá)x萬(wàn)元,參與采購(gòu)物資驗(yàn)收工作xx起,并完成已落實(shí)合同檔案移交工作。

  三、根據(jù)公司需求,挑選優(yōu)秀供應(yīng)商

  選擇供應(yīng)商是采購(gòu)工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等方面,所以選擇一個(gè)優(yōu)秀的供應(yīng)商對(duì)于我的工作來說非常重要。我通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式:

  以公開招標(biāo)的方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標(biāo)的機(jī)會(huì)。不過通常比較少用此種方式,因?yàn)檫@是被動(dòng)地尋找供應(yīng)商,換言之,若最適合的供應(yīng)商不主動(dòng)來投標(biāo),恐怕就會(huì)失去公開征求的意義。

  2、通過同行業(yè)介紹:

  所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,因?yàn)楸舜碎g爭(zhēng)奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購(gòu)人員倒是“親家”,因?yàn)楸舜丝梢月?lián)合采購(gòu)或互通有無(wú)。

  3、市場(chǎng)尋找:

  完成xx余起采購(gòu)詢價(jià)和市場(chǎng)摸底工作,來往傳真、郵件x余份,走訪供應(yīng)商x家,其中有生意來往x家。經(jīng)過挑選,建立長(zhǎng)期合作單位供應(yīng)商x家,其中工索具生產(chǎn)商x家,日常物資供應(yīng)商x家。

  四、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感

  今年以來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  、20xx年工作規(guī)劃

  回顧過去,展望未來。在即將到來的20xx年里,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)缺點(diǎn)。且具體從以下幾個(gè)方面開展工作:

  1、認(rèn)真按照文件中所提出的各項(xiàng)要求,給予具體的謀劃和運(yùn)作。

  2、以理清工作思路,提高工作效率和實(shí)效,切實(shí)加強(qiáng)部門與部門之間的配合與協(xié)作。

  3、積極抓好公司總庫(kù)內(nèi)的各種內(nèi)務(wù)管理,勇于擔(dān)當(dāng)對(duì)總庫(kù)的所有收發(fā)、采購(gòu)、調(diào)控、配送等之責(zé)任。

  4、在管好、做好和切實(shí)完成好總庫(kù)各項(xiàng)工作的前提下,時(shí)常加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目工地庫(kù)房的檢查和鋼材等大型材料采購(gòu)的跟蹤與監(jiān)管。

采購(gòu)年終工作總結(jié)7

  進(jìn)入這個(gè)溫暖的大集體已經(jīng)兩年了,時(shí)間真的很快,像是流水一樣從我們身邊緩緩就流過去了。對(duì)于今年這一年,我作為采購(gòu)部一員,深知我們現(xiàn)在收獲的成功是有多么的艱難。在這一路上,我們遇到了很多的難關(guān),這些難關(guān)不只是考驗(yàn)著我們個(gè)人,更是考驗(yàn)著我們這個(gè)集體。在這個(gè)優(yōu)秀集體的影響下,我繼續(xù)保持一份認(rèn)真和細(xì)致,做好了自己的每一份工作,也做好了領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個(gè)任務(wù),爭(zhēng)取都圓滿的完成了,這是我這一年做得最完整的一部分了。

  今年上半年的時(shí)候,對(duì)于我們這個(gè)企業(yè)來說,是存在著很大的危機(jī)的。雖然說整個(gè)行業(yè)都在動(dòng)蕩不安,但是對(duì)于我們企業(yè)來說,我們是剛剛起步,還沒有真正打穩(wěn)地基。這時(shí)候如若出現(xiàn)一些什么波動(dòng),那么就極其容易造成一些大的困擾。所以我們公司各個(gè)部門都是處于一種戰(zhàn)斗的狀態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備著,也隨時(shí)努力著。

  我們采購(gòu)部在這一年中表現(xiàn)的是最為穩(wěn)當(dāng)?shù)囊粋(gè)部門,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)是非常有方的,而我們員工也是非常積極的配合著,所以我說我們這個(gè)集體真的是一個(gè)很有凝聚力,很有想法的一個(gè)集體。是這個(gè)集體在慢慢改變我,提升我。感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),也感謝我的同事們平時(shí)給我的關(guān)懷和指導(dǎo)。

  這一年,我繼續(xù)保持原先對(duì)工作的那一份態(tài)度,雖然處于一個(gè)動(dòng)蕩不安的局勢(shì)里,但是我還是能夠穩(wěn)下心來,繼續(xù)保持一份清醒和理智,堅(jiān)決每日的工作每日畢,絕對(duì)不會(huì)拖到下一個(gè)工作日。這是我對(duì)自己這份工作的要求,也是我在這條道路上的一道原則。此外,我也積極配合部門內(nèi)的任意一項(xiàng)工作,只要有需要我的地方,我就會(huì)在哪里出現(xiàn),不管是領(lǐng)導(dǎo)交代我的任務(wù),還是同事們找我?guī)偷腵忙,我都盡自己最大的能力去做好了,并且也得到了滿意的結(jié)果。這就是成長(zhǎng),只有多去積累經(jīng)驗(yàn),我們才能真正的成長(zhǎng)起來,才能逐漸去實(shí)現(xiàn)和展示自己的價(jià)值。

  這一年過得真的很快,有時(shí)候覺得時(shí)間真的很無(wú)情,它雖然無(wú)情,但是它也給予了我們很多的東西,比如說成穩(wěn)、經(jīng)驗(yàn)和積累。這些都是在時(shí)間里,我們慢慢獲得的東西。新的一年即將到來,我作為一名采購(gòu)文員,會(huì)繼續(xù)在往后的日子里去展示自己的能力,現(xiàn)實(shí)價(jià)值,為公司增添一份力量。

采購(gòu)年終工作總結(jié)8

  又一年過去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運(yùn),讓我做堅(jiān)強(qiáng)的自己。新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。

  眾所周知采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購(gòu)和優(yōu)秀采購(gòu)之間的分別和差距。了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

  在這里我想說作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯(cuò)誤意識(shí)采購(gòu)與銷售無(wú)多大聯(lián)系,而且在采購(gòu)的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購(gòu)部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購(gòu)與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

  一、經(jīng)驗(yàn)

  在采購(gòu)過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本。還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫(kù)存成本

  二、收獲

  一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場(chǎng)或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本優(yōu)勢(shì)。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本、提高效率的方案。

  三、總結(jié)

  1、20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購(gòu)部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對(duì)于新進(jìn)品種,采購(gòu)部都會(huì)向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  2、當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的.內(nèi)部管理,甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的.一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最佳的處理果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

  3、對(duì)于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì),因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮、無(wú)缺陷的好方案。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我調(diào)到采購(gòu)部這個(gè)如此重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從對(duì)采購(gòu)一無(wú)所知道認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見識(shí)!經(jīng)過這個(gè)將近一年的采購(gòu),也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。因此在要在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)節(jié)里對(duì)我一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì)。

  一、日常工作的回顧與總結(jié)

  20xx年是采購(gòu)部工作正式步入穩(wěn)定開展期的階段,也是采購(gòu)業(yè)務(wù)量迅速增長(zhǎng)的階段,我們?cè)诮?jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兂种院愕膱?jiān)持與努力,我們?nèi)粘9ぷ鞯拈_展與銜接也在逐漸步入正軌。

  作為一名經(jīng)驗(yàn)與資歷尚不深厚的采購(gòu)人員,我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己,也在業(yè)余時(shí)間通過學(xué)習(xí)和研究相關(guān)知識(shí),來提高自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購(gòu)團(tuán)隊(duì)中的一員,我也深知團(tuán)隊(duì)的竭誠(chéng)合作、互幫互助與良好溝通是實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的根基,是實(shí)現(xiàn)公司利益的首要出發(fā)點(diǎn),我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我堅(jiān)信,只要用心去支撐,用行動(dòng)去實(shí)踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會(huì)更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

 。ㄒ唬┏R(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述:

  1、負(fù)責(zé)廠區(qū)外協(xié)業(yè)務(wù)的委外處理與質(zhì)量監(jiān)控,作好圖紙的及時(shí)對(duì)接與回收;

  2、負(fù)責(zé)廠區(qū)部分工裝模具、量檢具的委外加工與跟蹤落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)部分異地零采物資、設(shè)備配件、小型設(shè)備的轉(zhuǎn)賬采購(gòu)與實(shí)時(shí)跟蹤;

  4、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對(duì)、勾稽、審核與入賬手續(xù);

  5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的采購(gòu)管理;

  6、協(xié)助物流部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行新、老委外業(yè)務(wù)的對(duì)賬、追料和退料跟蹤等事宜;

  7、協(xié)助研究院、質(zhì)量部和制造部等相關(guān)部門進(jìn)行新、老產(chǎn)品的試加工驗(yàn)證與返工返修處理;

  8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和同事完成其他相關(guān)工作,包含TS16949體系審核的準(zhǔn)備工作、產(chǎn)品定價(jià)、季度分款、質(zhì)量處罰與整改、新物料的驗(yàn)證、供方資料管理等事宜。

 。ǘ⿵(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

  1、加大不合格項(xiàng)的整頓與整改

  為降低外協(xié)加工件的不合格品率,避免后續(xù)裝配過程中不必要的成本浪費(fèi)與損失,特要求外協(xié)單位對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行限期整改,整改后兩次樣品送檢仍不合格的供應(yīng)商,立即取消其半年的供貨資格,并列入臨時(shí)待檢供方行列,待其產(chǎn)品質(zhì)量完全符合我公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,再恢復(fù)與其委外合作關(guān)系,這樣不僅能降低物料周轉(zhuǎn)過程中不合格件出現(xiàn)的概率,避免后續(xù)加工環(huán)節(jié)額外的人工成本累計(jì),更能有效地控制產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約公司生產(chǎn)和管理成本。

  2、加強(qiáng)供方管理的多元化發(fā)展

  為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動(dòng)牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢(shì)或單一供應(yīng)商,特要求所有的委外加工件必須有兩家以上的外協(xié)加工單位,通過對(duì)比其加工質(zhì)量和供貨及時(shí)率等指標(biāo),把握競(jìng)爭(zhēng)過程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。目前,針對(duì)現(xiàn)有委外加工工序,我們將類似工序的外協(xié)加工單位控制在3家至4家以內(nèi),主要是既能保證正常的產(chǎn)品加工周轉(zhuǎn)供應(yīng),又可通過供貨質(zhì)量對(duì)比,更好地做好質(zhì)量管控和整改。

 。ㄈ┳⒅匦∨课镔Y的成本節(jié)約

  通常而言,相對(duì)比日常車間生產(chǎn)所需的常規(guī)物料,零采物資和輔助類生產(chǎn)物料的需求量較少,但其需求種類繁多、使用頻率也較快,整體的采購(gòu)成本也是一筆不可忽略的費(fèi)用支出,公司領(lǐng)導(dǎo)往往重視高價(jià)格、高成本的常規(guī)物料成本,而忽略了小批量物資成本節(jié)約也可以做到積少成多、集腋成裘的原理,F(xiàn)實(shí)中,我們?cè)诠芸爻R?guī)物料成本的同時(shí),也在兼顧小批量零采物資的成本控制與節(jié)約,堅(jiān)決摒棄物料提報(bào)部門急需求、急心理和盲目單一的采購(gòu)需求,化被動(dòng)為主動(dòng),主要途徑如下:

  明確采購(gòu)目的、了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),多方咨詢(含提報(bào)人員、技術(shù)人員或?qū)I(yè)人士等)、查證,供方先報(bào)價(jià)、貨比三家,主動(dòng)談判、確定性價(jià)比,通過合同、技術(shù)協(xié)議約束,節(jié)約成本、采購(gòu)。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)的理順與深化

 。ㄒ唬┫募径嘤昙竟(jié)—加大外協(xié)加工件的防銹、防腐處理

  一直以來,倉(cāng)庫(kù)外協(xié)加工產(chǎn)品材質(zhì)多為鋼件與鑄鐵件,且多為未鍍鋅或噴漆的半成品,易在封閉、潮濕的環(huán)境中生銹腐蝕,不僅阻礙后續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工周轉(zhuǎn),還造成重復(fù)人工成本的疊加。為杜絕上一年度大批量加工件返修去銹情況的再度發(fā)生,我們?cè)谖饧庸さ耐瑫r(shí),也要求所有外協(xié)單位必須嚴(yán)格作好加工件的防銹、防腐處理,并保證防銹效果保持在半年以上,否則,所有的生銹后果均由外協(xié)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而從角度來維護(hù)我公司的利益。

  另外,為降低生銹風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約管理成本,在滿足正常生產(chǎn)的物料供給、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存足夠的前提下,我們也將外協(xié)單位作為第二方臨時(shí)儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù),當(dāng)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存逐漸減少、車間使用量增大時(shí),我們會(huì)立即通知外協(xié)單位調(diào)貨,即將外協(xié)家中的儲(chǔ)備庫(kù)存按需分批的送至我公司,期間產(chǎn)生的所有管理費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用和保管風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商承擔(dān),從某種意義上而言,這也是我們優(yōu)化供方管理的一大跨越與進(jìn)步。

  (二)默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績(jī)的前提

  自本年度開始,采購(gòu)部開始實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績(jī)正式列入績(jī)效考核行列,在經(jīng)歷三個(gè)多月的磨練、成長(zhǎng)歷程后,我們更清楚的意識(shí)到:任何工作的完某某不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式。個(gè)人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團(tuán)隊(duì)合作來支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必須服從與保證公司利益。采購(gòu)部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要用心去做,用行動(dòng)去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會(huì)在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長(zhǎng)與強(qiáng)大。

 。ㄈ┓e極的溝通是部門間高效合作的首要途徑

  從工裝模具的K3入賬到外購(gòu)設(shè)備的驗(yàn)收與投用,我深深的感受到:這些工作都不是我們個(gè)體、單個(gè)部門亦或是幾個(gè)部門所能做好、貫徹好的事情,它需要所有相關(guān)聯(lián)部門凝聚到一起,相互協(xié)調(diào)、相互理解、相互溝通,看似簡(jiǎn)單的一件事情,看似微不足道的一項(xiàng)工作,往往需要我們大家的共同努力才能做到更透徹與更全面,這也需要我們首先要撇棄個(gè)人的私欲與意念,齊心協(xié)力付諸行動(dòng),要知道,我們要秉承的目標(biāo)明確而又深刻:公司的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一切。

  我個(gè)人認(rèn)為,在與其他部門或同事溝通、交流的過程中,放低姿態(tài)不失為一種通往捷徑的有利方式,以低姿態(tài)、友善公正的態(tài)度對(duì)待他人,會(huì)讓我們距離工作的期望目標(biāo)更近,而不是強(qiáng)硬的將個(gè)人私欲、情感添加到工作中,不僅會(huì)使溝通成果與工作價(jià)值大大削減,還與公司利益背道而馳,故改變從自身開始,唯有這樣,我們才會(huì)有意想不到的工作收獲,才會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義。

  三、工作技能的提升與改進(jìn)

  本年度,本人較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識(shí)、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我也通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和采購(gòu)技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。依然記得201年3月份由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的赴某某參加的采購(gòu)管理培訓(xùn)之旅——主講老師馬曉峰曾言簡(jiǎn)意賅的向我們傳授過四點(diǎn)采購(gòu)談判技巧,今日重溫之時(shí),竟發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺,特對(duì)采購(gòu)談判技巧的運(yùn)用(現(xiàn)實(shí)工作中已實(shí)踐過)做出以下分析與總結(jié):

 。ㄒ唬⿻(huì)說不如會(huì)聽

  在與供應(yīng)商的談判過程中,我們首先要做的是:在表明采購(gòu)目的后,盡可能的去做記錄,用心或用工具記錄關(guān)鍵點(diǎn),尋找供應(yīng)商的軟肋或漏洞,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行提醒與反擊,占據(jù)價(jià)格與質(zhì)量談判的有利地位。

  (二)以退為進(jìn)

  談判開始前要先給供應(yīng)商設(shè)置障礙,包含合同標(biāo)的、備用供應(yīng)商以及付款方式等因素,并以強(qiáng)有力的理由作為保障后盾,牽制供應(yīng)商處于被動(dòng)局勢(shì),在需取消障礙時(shí)要明確我們換取的是什么,進(jìn)而達(dá)到以退為進(jìn),實(shí)現(xiàn)性價(jià)比的目標(biāo)期望值。

 。ㄈ┳寣(duì)方先報(bào)價(jià)

  讓供應(yīng)商先報(bào)價(jià)是我們談判的首要前提,該過程不是單一的熟知價(jià)格,而是全面地、清楚地掌握對(duì)方是否滿足我們預(yù)期的要求,我們才能在已知的市場(chǎng)行情下通過多家供應(yīng)商的優(yōu)化對(duì)比,作出最終的篩選與判定。

 。ㄋ模┓峙浣巧缪

  在雙方談判的過程中,團(tuán)隊(duì)合作與分工也是非常重要的影響因素,畢竟不是所有的談判內(nèi)容都屬于個(gè)人所長(zhǎng),每個(gè)議題不可能每次都是采購(gòu)在談,物料提報(bào)人員、技術(shù)人員以及生產(chǎn)人員都可以加入其中,我們通過旁敲側(cè)擊、集思廣益,進(jìn)而匯總分析獲得采購(gòu)決策。

  四、后期工作的規(guī)劃與期望

  我個(gè)人認(rèn)為,采購(gòu)工作的終點(diǎn)不僅僅局限于物料合格入庫(kù)、滿足生產(chǎn)需要為止,它的本質(zhì)或延伸意義重在執(zhí)行與反饋并存,執(zhí)行我們一般都能做到,反饋旨在明確成功與失敗的原因,追溯與剖析不足之處,勇于改變與變通,尋找時(shí)機(jī)與方法,改變思路亦或是改變行為方式來適應(yīng)當(dāng)前的工作需要與氛圍。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)以腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的態(tài)度來對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的欠缺與錯(cuò)誤,完善自身的專業(yè)能力,成為一名合格的采購(gòu)人員,現(xiàn)對(duì)后期工作的開展作出以下規(guī)劃與期望:

 。ㄒ唬┳⒅貓F(tuán)隊(duì)配合

  無(wú)論是從本部門取得良好業(yè)績(jī)出發(fā),還是實(shí)現(xiàn)公司利益的化,采購(gòu)整體團(tuán)隊(duì)的力量是不容忽視的,團(tuán)隊(duì)合作是我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)的根基,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員必須懂得理解、寬容、忍讓與互幫互助,形成一種相對(duì)穩(wěn)定、平和、積極向上的工作氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值與意義。故在今后的工作中,我會(huì)全力配合與支持小組、團(tuán)隊(duì)的合作,盡我所能的做好每一件力所能及的事情,只要我們有決心、有耐心、有信心、有恒心,我們一定可以打造中宇最堅(jiān)實(shí)、秀的團(tuán)隊(duì)。

  (二)多實(shí)踐、多鍛煉

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠(yuǎn)只能看到頭頂上的天,更無(wú)遠(yuǎn)大目標(biāo)可言。學(xué)無(wú)止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不單單需要理論知識(shí)的充電,我們還需要不斷地親身實(shí)踐,通過動(dòng)手拆分與安裝設(shè)備來了解零部件的用途或者產(chǎn)品的構(gòu)成,通過到車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)、裝配操作來熟悉產(chǎn)品的加工原理與核心功能,通過親自見證產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)與實(shí)際性能來了解我公司產(chǎn)品核心技術(shù)的內(nèi)涵與意義,這些經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購(gòu)環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

采購(gòu)年終工作總結(jié)9

  x年是采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)量迅速增長(zhǎng)的一年,我們?cè)诮?jīng)歷了來自工作本身和外部壓力的重重考驗(yàn)下,抓住每一次磨合與溝通的契機(jī),盡全力去做好每一項(xiàng)工作,千里之行,始于足下,正是因?yàn)槲覀兊膱?jiān)持與努力,日常工作的開展與銜接在逐漸步入正軌。我們的工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的合作模式。我們堅(jiān)信,只要用心去支撐,用行動(dòng)去實(shí)踐,用數(shù)據(jù)去證明,我們會(huì)更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)潮流中,更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值與意義,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)與非常規(guī)工作內(nèi)容概述

  1、購(gòu)買日常所需用品,和其他部門積極溝通交流,保證物資的儲(chǔ)備充足;

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確的辦理每月發(fā)票的核對(duì)、勾稽、審核與入賬手續(xù);

  3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上半年度電腦、打印機(jī)、光纖等耗材類物資的采購(gòu)管理。

  二、強(qiáng)化供應(yīng)商的管理與開發(fā)

  為形成有效的成本降低與質(zhì)量管控模式,避免供方管理陷入被動(dòng)牽制局面,規(guī)避強(qiáng)勢(shì)或單一供應(yīng)商,特要求所有的物資必須有兩家以上的.供貨商,通過對(duì)比其加工質(zhì)量和供貨及時(shí)率等指標(biāo),把握競(jìng)爭(zhēng)過程中價(jià)格下調(diào)的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與價(jià)格雙贏的目標(biāo)。

  三、默契的團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)良好業(yè)績(jī)的前提

  自本年度開始,采購(gòu)部開始實(shí)行項(xiàng)目組管理制,并將各組業(yè)績(jī)正式列入績(jī)效考核行列,在經(jīng)歷一年的磨練、成長(zhǎng)歷程后,我們更清楚的意識(shí)到:任何工作不是單一的實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作指標(biāo),它不僅需要兼顧小組內(nèi)部成員、整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調(diào)、共分享的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式。個(gè)人的工作需要小組來支撐,小組的工作更需要團(tuán)隊(duì)合作來支撐,我們是相輔相成的團(tuán)隊(duì)與整體,不能存在個(gè)人利益的偏私,任何時(shí)候都必須服從與保證公司利益。采購(gòu)部每一位成員都在用親身實(shí)踐證明著:只要用心去做,用行動(dòng)去證明,用勇氣去挑戰(zhàn),用思維去創(chuàng)新,我們也會(huì)在公司日益蓬勃發(fā)展的浪潮中迅速成長(zhǎng)與強(qiáng)大。

  四、工作技能的提升與改進(jìn)

  本年度,采購(gòu)部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項(xiàng)工作任務(wù)與指標(biāo)。為更好地拓展專業(yè)知識(shí)、提高綜合能力,除了在日常工作中鍛煉與積累外,我們還通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和采購(gòu)技能來提升自我創(chuàng)新思維與工作價(jià)值。

  當(dāng)前的我們雖然具備了一定的采購(gòu)專業(yè)知識(shí)與技能,但是脫離了實(shí)踐的磨練與驗(yàn)證,得出的結(jié)論與成果都是不成熟的,猶如井底之蛙,永遠(yuǎn)只能看到頭頂上的天,但學(xué)無(wú)止境,年輕就是資本,現(xiàn)在的我們不但需要理論知識(shí)的充電,還需要不斷地親身實(shí)踐,這些實(shí)踐經(jīng)歷不僅能為我們后期的采購(gòu)環(huán)節(jié)提供廣闊的借鑒與參考平臺(tái),還會(huì)讓我們更深刻地融入到企業(yè)文化的精髓之中,正所謂,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,我堅(jiān)信,只要我們肯學(xué)、肯動(dòng)手、肯動(dòng)腦,我們將會(huì)在這里收獲豐厚的工作果實(shí)與人生體會(huì)。

采購(gòu)年終工作總結(jié)10

  輝煌的20xx年即將過去,回顧這一年的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,20xx年是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常復(fù)雜的一年,在這樣的形勢(shì)下怎樣把握好采購(gòu)的時(shí)機(jī)和量,得到最大的采購(gòu)效益是對(duì)采購(gòu)員的考驗(yàn)。面對(duì)這種形勢(shì),我一方面充分利用網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,另一方面加大和供應(yīng)商的溝通,即完成了采購(gòu)任務(wù),保證了的生產(chǎn)需要,同時(shí)也學(xué)到很多的東西,在業(yè)務(wù)能力上也有了一定的提高與進(jìn)步,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、積極開展工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力

  1、踏實(shí)認(rèn)真,更好的完成本職工作。

  一年中,緊緊圍繞的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開展工作,由于化工急件采購(gòu)比較多,采購(gòu)工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年化工(除煤炭)共計(jì)采購(gòu)額2312.66多萬(wàn)元,其中主要原材料1652.58萬(wàn),備品備件388.66萬(wàn),勞保用品和工程物資271.42萬(wàn),和去年相比,采購(gòu)總量減少1369.91萬(wàn),主要減少原因是去年化工技改后原材料用量減少造成的。

  雖然采購(gòu)量比去年減少了,但作為采購(gòu)人員,從供應(yīng)商的選擇到采購(gòu)計(jì)劃的下發(fā),采購(gòu)價(jià)格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動(dòng)的同各部門溝通用料情況、庫(kù)存情況,同時(shí)積極了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并且能夠在同事請(qǐng)假、休假的情況下主動(dòng)承擔(dān)其他工作業(yè)務(wù),保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  2、千方百計(jì),降低采購(gòu)成本。

  采購(gòu)工作是不斷的花的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價(jià)格買到最合適的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購(gòu)過程中,我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的.合作。今年以來,各種材料價(jià)格波動(dòng)比較大,原材料在保持上漲的趨勢(shì)下有漲有跌,在跌價(jià)時(shí)有些供應(yīng)商是不會(huì)主動(dòng)降低價(jià)格的,但是我通過多方面的溝通,理順價(jià)格構(gòu)成的各個(gè)明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行了價(jià)格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。但因?yàn)榻衲陙碇饕牧弦廊槐3稚蠞q態(tài)勢(shì),故與年初制定的計(jì)劃相比,共計(jì)漲127多萬(wàn)。

  3、加強(qiáng)采購(gòu)合同和供應(yīng)商管理。

  在采購(gòu)工作中采購(gòu)合同的簽訂和對(duì)供應(yīng)商的管理,是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),20xx年我對(duì)所有的大宗物資都簽訂了采購(gòu)合同,對(duì)數(shù)量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購(gòu)合同,全年共簽訂采購(gòu)合同143份。同時(shí)繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應(yīng)商評(píng)審,收集了大量的供應(yīng)商資料,編制了20xx版合格供應(yīng)商名錄,對(duì)新發(fā)展的供應(yīng)商嚴(yán)格考察,謹(jǐn)慎選擇。保障了采購(gòu)工作正確有序的開展。

  4、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

  采購(gòu)業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,與設(shè)備、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要掌握基本的財(cái)務(wù)、法律等知識(shí)和各種商品的鑒別、制造等知識(shí)。在同相關(guān)部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。

  二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

  雖然工作忙碌,自己也在逐步的提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)所購(gòu)買的商品了解的還不夠,和供應(yīng)商談判時(shí)不能做到完全主動(dòng);個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)無(wú)法解決的問題,比較被動(dòng)。特別是今年的財(cái)務(wù)狀況比較緊張,但對(duì)于承兌匯票的使用,和供應(yīng)商溝通的還不夠好,這是將來需要進(jìn)一步提高的地方。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  時(shí)光又將翻過20xx年的最后一頁(yè),步入新的一年,面對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會(huì)更加繁重,要求也會(huì)更高,為此,我將會(huì)更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運(yùn)。

采購(gòu)年終工作總結(jié)11

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

  一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的`工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合這段時(shí)間我們內(nèi)勤部門的表現(xiàn),我想談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):要堅(jiān)持做到五勤,切實(shí)履行。

  一、眼勤

  內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過眼云煙,毫無(wú)印象。要認(rèn)真看,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù);對(duì)下面的工作要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對(duì)有關(guān)部門的文件、材料著重和做法,取彼之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要求。

  二、手勤

  在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,對(duì)看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,都要根據(jù)需要分別摘錄。

  三、嘴勤

  在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo),不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

  四、腿勤

  要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項(xiàng)工作。

  五、腦勤

  對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要認(rèn)真分析,所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊(cè)之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒有聯(lián)系。對(duì)的信息,要?jiǎng)幽X分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)會(huì)觀察分析各種社會(huì)現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到沉靜以深思才能,逐漸提高自己的工作水平。

  在20xx年的工作中,我們通過實(shí)踐學(xué)到了許多內(nèi)勤相關(guān)知識(shí),不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。因此,在新的一年里,我希望內(nèi)勤部所有員工都能通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

采購(gòu)年終工作總結(jié)12

  20xx年后勤采購(gòu)部全員鼓足干勁,從高層領(lǐng)導(dǎo)到采購(gòu)助理狠抓實(shí)干,加強(qiáng)管理努力實(shí)行雙增雙節(jié),全體采購(gòu)人員認(rèn)真貫徹董事長(zhǎng)的講話,有條不紊地辦好采購(gòu)合同和物資調(diào)運(yùn)工作。全體采購(gòu)人員在經(jīng)理帶領(lǐng)下,頂著多方壓力,加班加點(diǎn)恪盡職守完成各項(xiàng)工作指標(biāo),確保各個(gè)車間正常運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)將年度采購(gòu)后勤工作總結(jié)如下:

  一、自我工作評(píng)價(jià)

  20xx年全年工作中,本人自始至終堅(jiān)持以公司為家,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),沒有多請(qǐng)一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日?qǐng)?jiān)持上班安排到貨。每周采購(gòu)計(jì)劃詳實(shí)細(xì)致,做到勤查庫(kù)存、勤跑車間、多方溝通供應(yīng)商和生產(chǎn)車間之間的輸紐。本人不僅業(yè)務(wù)熟悉、協(xié)調(diào)工作能力強(qiáng),很少給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,加班加點(diǎn)任勞任怨、不計(jì)個(gè)人得失。

  二、內(nèi)部協(xié)調(diào)管理

  遇到物流公司車輛或急待下貨的.駕駛員,我能方便就給予協(xié)調(diào)盡快跟下貨班商量即時(shí)下貨,必須要等質(zhì)檢報(bào)告的貨物我會(huì)耐心做好說服工作。質(zhì)檢部在我們調(diào)度制單后方抽樣化驗(yàn),在停電或電腦出故障時(shí),我們需要主動(dòng)請(qǐng)質(zhì)檢部不按電腦操作程序工作,即時(shí)提供化驗(yàn)開據(jù)產(chǎn)品合格單。有時(shí)要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

  三、工作中出現(xiàn)的問題

  與個(gè)別部門之間溝通不及時(shí),導(dǎo)致貨物不及時(shí)到達(dá);供貨商供貨中出現(xiàn)了部分質(zhì)量問題,及產(chǎn)品漏發(fā)、少發(fā)等現(xiàn)象。

  20xx年,我將努力把后勤采購(gòu)工作做好!為公司再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

采購(gòu)年終工作總結(jié)13

  在過去的20xx年里,我們采購(gòu)內(nèi)勤接觸到很多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見識(shí)!在領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)之下,也積累了一些工作,同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的,繼續(xù)去提高的,在這一年里,我們沒有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我們每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于部門以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升綜合素質(zhì),找到更好的方式方法去迎接20xx年的`到來。

  今后我們要更注重保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,貨比多家,我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”降低成本。20xx年里我主要從以下方面去做:

  1、認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,貨比多家,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,每次計(jì)劃做好的反饋表與漲價(jià)表,做到及時(shí)開票處與銷售部,并分析調(diào)查市場(chǎng)價(jià)格是否適合客戶需求!

  2、報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、開票處溝通,并快速備貨,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3、采購(gòu)不同品種,要靈活運(yùn)用不同的方法詢價(jià)、講價(jià)、儀價(jià)以達(dá)到降低成本的最終目的。

  4、對(duì)已知漲價(jià)的暢銷品種,要盡快的調(diào)查原因,根據(jù)市場(chǎng),和部門領(lǐng)導(dǎo)商討應(yīng)該漲到什么價(jià),對(duì)于銷售部反饋如是客戶已訂品種,銷售部要提供大概價(jià)格,采購(gòu)部根據(jù)各公司銷售的價(jià)格來做價(jià)格調(diào)整。

  5、對(duì)于業(yè)務(wù)員提供的新品種,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或流行病因要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  6、對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入完庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。

  自從進(jìn)入采購(gòu)部以來,讓我更明白總成本的優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購(gòu)技巧的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對(duì)我們部門的工作指導(dǎo),今后還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的采購(gòu)工作。

采購(gòu)年終工作總結(jié)14

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我在采購(gòu)部這個(gè)重要的位置,給我個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從中認(rèn)識(shí)更多的人與事,接觸更多的新鮮事物,學(xué)到了一些新知識(shí),增長(zhǎng)了更多見識(shí)!同時(shí)也明白,還有很多事要繼續(xù)學(xué)習(xí)的,繼續(xù)去完善的去提高的,在這一年里,我沒有做出轟轟烈烈的事,但對(duì)每一件事我都會(huì)用心去想,用頭腦去思考,用行動(dòng)去做事。我每天按采購(gòu)計(jì)劃基本完成了所負(fù)責(zé)的劑型,值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來的工作做一個(gè)總結(jié),更多地便于自己以后的工作中總結(jié)找到更好的方式方法去迎接20xx年的到來。

  我們所購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,關(guān)系到采購(gòu)成本的高低,直接影響到整體效益的快慢,起著至關(guān)重要的作用,我作為一名經(jīng)驗(yàn)不足的采購(gòu)員,經(jīng)過一段時(shí)間的了解,深知做采購(gòu)的,要了解各藥品信息的重要性,為確保采購(gòu)藥品的質(zhì)量好,價(jià)格低廉,今后我要做好每一項(xiàng)工作,要用敏銳的眼光看待事情的變化與發(fā)展,主動(dòng)和個(gè)部門溝通!經(jīng)過這幾個(gè)月的采購(gòu),深知并不是單單做個(gè)計(jì)劃表和打電話報(bào)計(jì)劃,那么簡(jiǎn)單的事,公司開票處與銷售部每個(gè)星期要有個(gè)總結(jié),把客戶所需的信息反饋給采購(gòu)部、采購(gòu)人員也要對(duì)公司暢銷品種有個(gè)基本的了解,在采購(gòu)大量數(shù)量的情況下,我們要與供貨商業(yè)務(wù)員及時(shí)聯(lián)系。為了滿足我們所需的庫(kù)存,滿足質(zhì)管部要求,還要總結(jié)質(zhì)量問題的因素,反饋給供貨商,并與供貨商達(dá)到共識(shí),共同解決質(zhì)量問題,做到及時(shí)退貨。我發(fā)現(xiàn)要做好“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”是作為一個(gè)采購(gòu)員的工作精髓,這個(gè)過程的操作與實(shí)踐,是需要平時(shí)的細(xì)心積累才得到的經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年里我主要從以下方面去做:

  1.認(rèn)真做好采購(gòu)計(jì)劃,做好內(nèi)勤工作,多多與各部門的人員溝通,共同及的滿足客戶需求!

  2.報(bào)計(jì)劃時(shí)要細(xì)心、多多了解各品種的信息變更、變更的信息要及時(shí)反饋給質(zhì)管部、開票處、銷售部、當(dāng)有新品種引進(jìn)時(shí),要授集好信息,及時(shí)與銷售部、質(zhì)檢部、開票處溝通,,還要多多了解供貨商與廠家在各個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠政策等。

  3.對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)的`產(chǎn)品,要注意看月銷量,暢銷品種要經(jīng)常查看庫(kù)存是否斷貨,要保證庫(kù)存不缺貨,如因天氣原因或節(jié)假日要結(jié)合現(xiàn)實(shí)分析,針對(duì)不同品種做好備貨準(zhǔn)備。

  4.對(duì)于采購(gòu)了的品種要及時(shí)跟蹤貨是否到庫(kù),在第二天早上查看是否入庫(kù),查清楚原因,以免做重復(fù)計(jì)劃。以上的工作都是本著公司的經(jīng)營(yíng)理念。

  自從進(jìn)入公司以來,讓我更明白做好自己本職工作的重要性。在這里,感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來對(duì)我的工作指導(dǎo),今后的我還需領(lǐng)導(dǎo)的支持與培養(yǎng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作的,昨日的成績(jī)已成過去,現(xiàn)在重要的是在新的一年里好好珍惜時(shí)間,珍惜機(jī)會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),改進(jìn)工作的方式方法,全面提高綜合素質(zhì),更完美地完成新一年的工作。

采購(gòu)年終工作總結(jié)15

  20xx年,物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全體員工上下齊心,以公司生產(chǎn)、銷售為中心,堅(jiān)持以“供得上,不積壓”為原則,積極與相關(guān)部門配合,精心安排,科學(xué)組織,x—x月共完成采購(gòu)總值xx億元,較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要,F(xiàn)將一年來的主要工作簡(jiǎn)要回顧如下:

  一、主要工作完成情況

 。ㄒ唬┰o燃料:

  由于采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)基本健全,各種原輔燃料采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)時(shí)機(jī)把握得當(dāng),工作進(jìn)展較為順利,基本滿足了公司生產(chǎn)需要。

  由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響,導(dǎo)致全年糧食價(jià)格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。但到10月中旬以來,國(guó)家有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)的對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品采取了強(qiáng)勁的調(diào)控措施,直接導(dǎo)致糧價(jià)快速大幅上揚(yáng)。面這些情況,我司上下齊心,認(rèn)真應(yīng)對(duì),精心組織,努力克服因公司流動(dòng)資金緊缺帶來的貨款支付困難,在準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)行情、科學(xué)制定采購(gòu)價(jià)格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,除及時(shí)采購(gòu)回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外,有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,為公司節(jié)約了采購(gòu)成本。

  (二)包裝物資:

  今年包裝物資采購(gòu)特點(diǎn)是品種多、批次多、批采購(gòu)量小、質(zhì)量要求高、時(shí)間緊,無(wú)形中增加了我司采購(gòu)難度,盡管如此,我司的各項(xiàng)工作打緊安排、周密部署,在完成日常采購(gòu)工作的同時(shí),一是全面推行“準(zhǔn)零庫(kù)存管理”,進(jìn)一步壓縮包裝物資原庫(kù)存及其代儲(chǔ)數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強(qiáng)積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資,通過上述工作,既保障生產(chǎn)、銷售的順利進(jìn)行,又緩解了公司庫(kù)容和資金緊張的矛盾。

  (三)建材:

  根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,已于今年x月份將五金材料、機(jī)零配件歸口到設(shè)備中心采購(gòu),我司主要負(fù)責(zé)紅磚、水泥和?匚镔Y的采購(gòu)。在搞好建材采購(gòu)工作的同時(shí),通過對(duì)建材采購(gòu)工作進(jìn)行分工,制定、完善采購(gòu)管理辦法和零庫(kù)存管理辦法、加強(qiáng)計(jì)劃、質(zhì)量驗(yàn)收等管理,進(jìn)一步規(guī)范和理順了建材的采購(gòu)工作。

  二、強(qiáng)化采購(gòu)管理,采取有效措施,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本

 。ㄒ唬┕煞莨舅杞ú暮桶b物資全面推行準(zhǔn)零庫(kù)存管理。

  根據(jù)公司安排,年初,通過我們反復(fù)研究和部署,在堅(jiān)持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準(zhǔn)零庫(kù)存管理”的模式進(jìn)行試運(yùn)作,從目前的情況來看,既緩解了公司庫(kù)容緊張的矛盾,又減輕資金支付的壓力,達(dá)到預(yù)期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。

 。ǘ┓e極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門,嚴(yán)格控制采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行。

  我司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合,根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,避免形成新的積壓。同時(shí),對(duì)各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,再到倉(cāng)儲(chǔ)部門核實(shí)庫(kù)存情況后,供應(yīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時(shí),庫(kù)存合理。

 。ㄈ﹪(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān)。

  公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視外購(gòu)物資質(zhì)量,采取了多種措施嚴(yán)把外購(gòu)物資質(zhì)量關(guān),一是進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)宣貫力度,既要求員工對(duì)所購(gòu)物資的產(chǎn)地、理化指標(biāo)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù),能區(qū)分優(yōu)劣,又注重向分供方宣傳我司質(zhì)量方針,使之明確我司各類物資質(zhì)量要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)分供方質(zhì)量意識(shí);二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時(shí),我司擇優(yōu)選供貨能力強(qiáng)、質(zhì)量穩(wěn)定、信譽(yù)度高的供貨方;三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗(yàn),合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法;四是積極主動(dòng)與質(zhì)檢部門配合把關(guān),對(duì)客戶批量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)決支持質(zhì)檢和倉(cāng)儲(chǔ)部門拒收,努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護(hù)企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來看,各種指標(biāo)均優(yōu)于去年,外購(gòu)物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。

  (四)堅(jiān)持“多家競(jìng)爭(zhēng)、比價(jià)采購(gòu)、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則。

  物資材料在采購(gòu)前都要進(jìn)行詳實(shí)的市場(chǎng)行情調(diào)查,在準(zhǔn)確地掌握了市場(chǎng)行情后,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)持比質(zhì)量,比信譽(yù),比實(shí)力,比價(jià)格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

 。ㄎ澹┎少(gòu)過程公開透明,主動(dòng)接受相關(guān)部門監(jiān)督。

  為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì),杜絕暗箱操作,我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,除要求部門內(nèi)部采購(gòu)過程公開透明,相互監(jiān)督外,還將采購(gòu)信息公開,主動(dòng)接受各方面對(duì)供應(yīng)公司采購(gòu)工作的監(jiān)督,每月都將當(dāng)月所購(gòu)物資、原材料的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、計(jì)劃完成情況等信息以“物資采購(gòu)月報(bào)表”、“統(tǒng)計(jì)分析”、“計(jì)劃?rùn)z查執(zhí)行表”等報(bào)表報(bào)送股份公司相關(guān)部門(策劃、審計(jì)、財(cái)務(wù))及副總以上領(lǐng)導(dǎo)。

 。┡浜腺Y財(cái)部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。

  由于公司在建工程項(xiàng)目多,資金需要量大,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資采購(gòu)工作帶來了一定的.困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,供應(yīng)公司在物資采購(gòu)過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由于措施得當(dāng),工作及時(shí),既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。

  三、深化內(nèi)部管理,規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作

  一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),規(guī)范內(nèi)部管理。

  我司積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,加強(qiáng)對(duì)《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)》等xx余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

  二是做好“內(nèi)、外”溝通工作,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

  我司員工既主動(dòng)加強(qiáng)與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場(chǎng),了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問題得到及時(shí)解決,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展;又以“透明務(wù)實(shí)、平等互利”為原則,不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小,一律一視同仁,既堅(jiān)決反對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的走后門、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象;又反對(duì)以任何理由刁難客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在原則范圍內(nèi),盡其所能的為客戶提供方便,并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作,使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平,進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)。

  三是加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作。

  在對(duì)員工做深入、細(xì)致的思想工作,針對(duì)供應(yīng)公司工作量大,頭緒多,人員少的特點(diǎn),定期組織員工學(xué)習(xí)各類法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),并要求員工深入供貨市場(chǎng),業(yè)務(wù)單位和使用部門實(shí)地考察,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)了員工的實(shí)際操作能力。

  四是抓廉潔教育,帶廉潔奉公隊(duì)伍。

  今年以來供應(yīng)公司先后多次召開員工會(huì)議,除組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合、收受賄賂犯罪等典型案例進(jìn)行教育外,還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯(cuò)誤的特點(diǎn),對(duì)員工提出了具體要求,公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則,帶頭落實(shí),相互監(jiān)督,均收到了很好的效果。全年,共上交無(wú)法拒收的禮品xx件,禮金xx萬(wàn)元,做到了廉潔經(jīng)營(yíng)。

  四、存在的問題

  一是全年原輔燃料采購(gòu)雖然總體完成情況較好,但需進(jìn)一步提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和對(duì)市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)。

  二是由于工作安排相對(duì)較緊,除通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式了解市場(chǎng)行情外,不能派人深入實(shí)地進(jìn)行市場(chǎng)考察,可能存在個(gè)別品種市場(chǎng)行情把握不夠十分準(zhǔn)確的現(xiàn)象。

  三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通,作了必要的旺季準(zhǔn)備,但由于xx公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整能力較差,不能同時(shí)滿足公司多個(gè)短線品種同時(shí)需要,出現(xiàn)了個(gè)別品種的玻瓶不能及時(shí)供應(yīng)的情況。

  五、需公司解決的問題

  根據(jù)公司統(tǒng)一安排,我司已于x月份將五金材料、機(jī)零配件劃歸設(shè)備中心統(tǒng)一采購(gòu),但目前尚有部分已無(wú)業(yè)務(wù)往來的分供方還有部分余款未支付(其所送材料已全部用完、無(wú)質(zhì)量問題、公司已出具驗(yàn)收單)。請(qǐng)公司及時(shí)解決。

【采購(gòu)年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

采購(gòu)年終工作總結(jié)03-31

采購(gòu)年終工作總結(jié)09-28

(經(jīng)典)采購(gòu)年終工作總結(jié)07-22

采購(gòu)年終工作總結(jié)(經(jīng)典)07-23

采購(gòu)經(jīng)理年終工作總結(jié)03-23

采購(gòu)助理年終工作總結(jié)03-27

采購(gòu)助理年終工作總結(jié)10-01

采購(gòu)文員年終工作總結(jié)10-15

藥品采購(gòu)年終工作總結(jié)12-14

(合集)采購(gòu)年終工作總結(jié)07-23

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

欧美午夜福利免费视频| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 99国产精品热久久婷婷| 亚州精品永久免费视频| 日本中文字幕在线一区| 偷拍福利视频一区二区三区| 成人亚洲一区无码久久96| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 欧美精品一区二区入口| 97公开视频免费观看| 深夜精品视频在线观看| 国产精品久久午夜一区| av大胆一区二区三区| 国产成人AV一区二区三区无码| 国内极品尤物视频在线| 精品人妻一区二区三区av| 国产精品午夜av一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产福利av在线播放| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 成人AV片在线观看免费| 久久99亚洲精品国产| 亚洲一区 国产精品| 国产综合激情人妻91麻豆| 啊啊啊插给我射进来视频| 少妇又色又爽又刺激的视频| 在线天堂资源免费观看av| 韩国理论片免费理伦片| 青青久久999精品久久久久久| 五月婷婷操在线免费视频| 欧美日韩视频一区二区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 日韩成人手机视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 99精品视频看国产啪视频| 有码av高清在线中文字幕| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 熟女高潮精品一区二区三区| 久热99这里只有精品| 91国产在线视频在线观看| 一道本久久综合久久鬼色| 精品中文字幕麻豆发布| 久久久久夜色精品国产老牛 | 成人在线视频精品一区| 亚洲伊人久久一区二区| 一区二区三区四区欧美精品| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产区一区二区三在线播放| 国产一级特大黄AV毛片| 国产高清视频在线免费看 | 在线观看国产精品乱码APP| 日本欧美精品久久久| 夜夜久久这里只有精品| 亚洲日本老熟妇综合另类| 午夜精品高潮呻吟久久av| 国产亚洲欧美日韩91| 韩国理论片免费理伦片| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲国产成人精品久久精品| 亚洲精品欧美日韩专区| 国产suv精品一区二区62| 黄色免费大片在线播放| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 国产尤物一区二区三区| 国产精品美女高潮久久| 国产精品熟妇人妻g奶| 国产精品免费视频999| 日本香蕉视频在线观看| 一区二区国产高清在线| 日本最新精品在线观看| 超碰观看在线免费观看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩有码一区二区在线| 亚洲成人天堂一区二区| 亚洲精品欧美日韩专区| 久久婷婷亚洲综合中字| 中国大美女久久久片| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产精品久久久懂色av| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 免费人妻精品一区二区三区不卡| 中文字幕久久婷婷五月天| 中文有码无码人妻在线看| 你懂的在线日本亚洲骚| 交满15年社保要多少钱| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 91久久国产老熟女| 九九视频只有这里有精品| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲精品无码久久人妻久久| 国产精品久久久久久精三级| 日本免费在线不卡视频| 男人的天堂日本东京热| 沈阳45岁老熟女高潮| 日本一区二区三区人体艺术| 欧美日韩亚洲国产激情| 午夜激情福利国产精品| 艳妇臀荡乳欲伦交| 亚洲欧洲自拍一页精品| 老司机午夜免费福利在线观看| 国产福利午夜在线观看午夜| 久久久久精品国产茄子影视| 又爽又刺激的免费视频动漫| 91一区在线免费观看| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产无遮挡的免费视频| 国产不卡一区二区在线观看| 国产亚洲一区二区三区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 最近2019年中文字幕完整版免费| 岛国av有码高清在线观看| 亚洲精品久久久免费观看| 综合自拍亚洲综合第二页| 国产精品一区二区啪啪| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 色欲AV无码一区二区人妻| 亚洲欧洲国产精品自拍| 亚洲欧美久久久电影| 精品国产第一区二区三区| 夫妻爱爱视频在线观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国语对白精品在线播放| 国产av一区二区三区三州| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲精品一级二级人妻| 欧美一区二区三区亚洲| 丰满雪白的教师BD无码| 亚洲一区在线视频不卡| 全国精品高清免费av| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美大几巴操B爽人人爽| 青青草热视频在线播放| 欧美亚洲另类激情另类的| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 无码国产精品一区二区免费网曝| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 亚洲欧美视频一区二区三区| 中文人妻一区二区三区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 婷婷色成人公开免费视频 | 久久综合热视中文字幕精品| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 人摸人人人澡人人超碰97| 免费黄片在线免费播放| 国产颜射视频在线播放| 在线一区二区三区成人观看| 国产精品视频一区二区视频| 熟女一区二区三区中文字幕 | a 视频在线免播放观看| 一区二区三区免费黄色片| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲精品国产av成人网| 丰满人妻一区二区三区大胸| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 丰满雪白的教师BD无码| 欧美成人性生交大片免费| 欧美第一激情综合网欧美激情| 欧美熟妇肉体销魂视频| 香蕉久久99综合一区二区三区| 亚洲av成人无人区18禁| 天天日天天干天天插天天操| 亚洲精品va午夜中文字幕| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 三级一区二区三区大片| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品美女高潮久久| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产精品揄拍高清av播放| 91蜜臀福利视频高清观看| 免费看亚州黄色视频| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 免费特一级真人黄色片| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 中文字幕视频一区二区三区精品| 亚洲精品成av人在线观看| 日韩精品熟女中文字幕| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 国产成人精品自在线拍| 人妻熟女av国产电影| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日本av欧美一区二区| 男女午夜激情免费网站| 亚洲精品成人久久国产| 日韩专区中文字幕亚洲| 岛国一区二区三区少妇| 亚洲国产av一区二区三区精品| 黄片免费在线观看入口| 日韩欧美黄片一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 亚洲AV永久久久久久| 性感美女被后入在线观看| 换着玩人妻hd中文字幕| 久久久久久久久久久超碰| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 成人91视频免费观看直播网址| 免费精品视频一区二区三区 | 久久国产精品人妻一区二区| 日韩欧美中文在线观看| 人成午夜免费高潮在线| 日韩欧美高清一区二区| 国产精品嫩模大尺度视频| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 中文字幕婷婷综合婷婷| 整片完整片视频欧美在线| 久久色悠悠综合网亚洲 | 日韩精品视频性色首页| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日产精品一二三四区国产| 一区二区三区四区 久久| 久久亚洲av成人出白浆| 韩国日本中国在线三级| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲精品国产拍在线视频| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 九九热在线精品观看| 日韩欧美高清一区二区| 国产日韩在线观看高清视频| 天天躁日日躁狠狠很躁2023 | 丰满风流护士长BDA片| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 日本中文字幕在线一区| 欧美 日韩一区二区在线| av熟女一区二区久久| 国产亚洲精品av网站| 国产精品_国产精品_k频道| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产成人一区二区三区别| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 亚洲中文字幕一级在线| 日韩女主播福利精品区| 92精品国产成人观看免费8| 成人影院午夜男女爽爽爽| 无码中文一区二区三区视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲一级黄色性感片老年| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 人体蜜桃视频一区二区| 啊啊啊插给我射进来视频| 欧美黄片不用下载在线观看| 日本最新不卡一区二区| 欧美男人操女人视频免费| 免费欧美一级黄片播放| 日韩在线电影二区三区| 日本高清不卡中文字幕视频 | 日韩不卡的一区二区三区视频 | 日本vs欧美一区二区三区| 产国噜噜久久久久久| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 亚洲日本va中文字幕| 国产丝袜诱惑一区二区| av一区二区三区有码| 中文字幕亚洲精品二区| 国产精品久久久久久av小说| 区一区二精品视频在线观看| 午夜精品av免费在线观看| 欧洲一区二区三区精品免费| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 亚洲av福利在线播放| 国产综合亚洲精品| 九九精品视频在线观看免费| 热九九99香蕉精品品| 女人高潮一区二区三区av| 国产一级特大黄AV毛片| 北岛玲大战黑人中文av| 国产人妻激情一区二区| 免费特一级真人黄色片| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 国产精品偷窥视频观看啊| 国产女片xb内射在线| 国产亚洲国产av网站在线| 国产成人毛片毛片久久网| 美女扒开腿让男人桶的软件| 亚洲中文字幕一二区日韩| 91免费观看视频高清| 在线免费精品一区二区| 国产亚洲精品99久久久| 国语对白精品在线播放| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 欧美伊人久久综合一区二区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 亚洲欧美国产另类精品| 免费黄色三级一区二区片| 欧美日韩在线免费一区二区| 日本成熟亚洲中文字幕的| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 日本淫妇一区二区三区| 日本av一区二区在线| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 亚洲永久成人三级片精品| 人妻熟女视频一区二区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 夫妻性生活免费视频一级| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 激情亚洲一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 在公交车上弄到高C了怎么办| 亚洲国产激情av电影一区| 激情久久男人天堂五月婷婷| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美一区日韩二区国产综合| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲一区二区三区女人| 黑人爆操中国女孩在线观看| 欧美成人高清视频在线| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 亚洲精品成人女人久久久| jizz国产精品护士日本| 在线看片亚洲免费不卡| 91久久国产香蕉熟女线看| 一区二区三区女人毛片| 国产精品黄黄久久免费看| 亚州精品永久免费视频| 天堂在线最新版在线天堂| 日本九九黄色有码视频| 精品国产av一区二区四区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 18以下禁止观看视频| 国产三级Av在在线看| 亚州av不卡一区二区| 国产巨作激情内射白虎| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 久久亚洲精品国产精品| 日韩一区二区三区av观看| 日韩av在线免费在线观看| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩欧美国产九一在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频 | 黑人奸日本人妻系列| 国产精品亚洲综合网69| 在线播放亚洲激情五月天| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国一区二区三区四区av| 日韩不卡的一区二区三区视频| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲中文字幕一二区日韩| 久久久久精品国产茄子影视 | 国产大片一区二区在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 激情视频在线观看中文字幕| 四虎永久免费高清视频| 玖玖爱视频在线观看免费| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 女同freevoicexxx| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 中文字幕的国产在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线| 欧美日韩国产精品福利| 男人的天堂日本东京热| 亚洲成人最大在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 色姑娘综合网啪天天舔| 亚洲国产激情一区二区三区| 狂操无套喷水内射在线观看| 久久亚洲精品日韩高清| 久久国产国内精品国语对白| 精品麻豆久久久av| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 欧美日本一道本一区视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 福利一区福利二区刺激| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产一级黄色片在线观看| 日韩欧美成人一区在线观看| 女生下面被无套内射视频在线观看| 中文字幕无线码中文字幕网站| 极品少妇欧美一区二区| 在线看片国产日韩欧美| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲人精品午夜在线观看| 国产在线不卡高清一区| 日本免费三级在线观看| 午夜激情成人免费视频| 国产夫妻性生活一级片| 亚洲综合中文字幕精品一区| 国产又大又硬又粗无遮挡| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 午夜福利美女激情久久| av免费在线播放一区| 日韩国产欧美一区在线| 亚洲国产福利在线视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 中文字幕四虎在线观看| 国产精品av一区二区三区| 麻豆色版视频在线观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 在线播放亚洲欧美小视频| 日韩精品毛片中文字幕| 日韩免费的毛片在线观看| 亚洲av推荐一区二区三区| 刚插了几下就软了怎么办| 欧美日韩精品激情在线播放| 日韩欧美精品96一区二区| 成人日韩精品一区二区三区| 国产一区二区三区aⅴ在线| 国产亚洲一级片老熟女| 毛片精品一区二区二区三区| 久久国产国内精品国语对白 | 无码人妻a片一区二区三区| 精品中文字幕人妻一区二区 | 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产日韩在线观看高清视频| 免费观看妇女A级视频| 亚洲男人天堂在线视频| 曰本熟妇高清无码| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产成人自拍高清视频| 国产在线观看极品av| 成人性生交大片免费看| 国产福利av在线播放| 青青草视频在线观看亚洲| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 不卡一区二区三区中文字幕| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 久久久精品流畅视频一区| 孟若羽国产成人精品视频| 欧美淫秽一区二区三区| 亚洲三级成人黄色片| 亚洲精品蜜桃久久综合| 91黑丝国产在线播放| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 亚洲伦理精品一区二区三区| 美女扒开腿让男人桶的软件| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 久久精品视频只有这里| 大学生无套系列合集视频| 中文有码无码人妻在线看 | 精品自拍一区在线观看| 国产首页一区二区不卡| 国产一区二区成人激情| 中文字幕日韩在线欧美一区| 四虎永久免费高清视频| 在线播放成人无遮挡在线观看| av熟女一区二区久久| 天天综合色一区二区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 午夜精品无套中出一区二区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 成人免费视频大片黄| 丰满的熟女一区二区三区l| 日韩欧美一区二区三区自拍| 最新国产の精品合集BT伙计| 亚洲综合原千岁中文字幕| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 日韩一级毛一片欧美一级| 色婷婷久久久一区二区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲国产精品欧美一二99| 男人操女人骚逼一级免费看| 中文一区二区三区精品久久| 精品乱码一区二区三四| 人妻被按摩中出中文字幕| 超碰欧美性欧美最猛性| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 伊人久久亚洲综合av影院| 亚洲欧美日韩专区一区| 一区二区三区四区在线免费观看| 91国语对白在线播放| 日韩手机看片福利网站| av熟女一区二区久久| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 亚洲国产精品不卡毛片| 青久在线精品视频观看| 2023人妻精品一区二区三区| 未满十八周岁禁止观看| 黄色一区二区三区三州| 人妻熟女av国产电影| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 能播放的最新操逼视频有吗| 人妻无码中文专区久久软件| 国产三级精品三级在专区性色| 国产传媒一区二区精品| 亚洲AV永久久久久久| 国产不卡高清视频在线| 九色熟女一二三区| 国产精品一区二区三区无码| 传媒视频免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 欧美一区二区三区偷拍| 三级一区二区三区大片| av无码不卡一区二区三区| 国产亚洲真人做受在线观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 亚洲第一区欧美国产日韩精品 | 国产一级黄片一级黄片| 亚洲成人免费电影91| 91精品国产情侣高潮露脸清晰 | 日本成人精品在线视频| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 亚洲精品ww久久久久| 亚洲视频一区在线观看| AV无码制服丝袜国产日韩| 精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 日韩有码大片最新自拍| 亚洲永久成人三级片精品| 黄片免费在线观看入口| 亚洲欧美国产日本在线观看| 国产自产一线在线视频| 亚洲国产日韩免费精品| 国产91在线一区精品| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日韩欧美一区二区激情久久久| 国产成人黄色在线视频| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 一区二区三区免费观看av| 美女高潮无套内射视频免费| 国产欧美久久久精品视频| 天天天干夜夜添狠操美女| 欧美精品一区二区入口| 男人天堂在线观看免费| 午夜激情福利国产精品| 欧美一区二区三区四区精华液| av日韩在线观看免费| 亚洲综合一区二区精品导航| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 国产在线观看精品区一区| 成年大片免费播放大全| 海南精品久久久久久久久久| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲乱码一区二区在线| 日韩桃色精品视频在线观看| 欧美高清亚洲欧美一区| 偷看洗澡一区二区三区| 久久综合热视中文字幕精品| 精品国产99久久久久久黄码| 九九热免费公开视频在线| 成人免费大片视频在线观看| 精品少妇一区二区三区| 精品丰满熟女一区二区| 成人在线观看视频播放| 欧美一区两区三区久久| 久久精品免视看成人国产| 男人插女人视频在线免费观看| 国产av最新一区二区| 国产精品果亚洲av无人一区| 宅男视频一区二区三区| 日本一区二区99视频| 国产熟人精品一区二区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 不卡一区二区三区中文字幕| 又爽又刺激的免费视频动漫| 中文永久字幕在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 一级黄片国产精品久久| 欧美激情在线观看不卡| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 91亚洲国产成人精品一区 | 久久久久久免费精品视频| 精品一区二区三区日韩版| 久久亚洲国产精品五月天| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 最新欧美日韩在线播放| 欧美日韩精品人妻一区二区| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 中文字幕韩国三级电影| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美精品婷婷激情五月天| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国内精品偷拍视频91| 91精品大学生厕所自慰| 久久少妇精品视性爱视频| 欧美日韩男女性生活视频| 国产极品在线一区二区三区| 成人一区二区三区观看| 97久久天天综合色天天综合色 | 亚洲日本精品一区二区| 亚洲精品在线观看日本| 91精品福利小视频| 国产精品好身材三在线播放| 欧洲午夜福利视频在线| 国产精品永久免费| 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产熟女露脸av自拍| 中文字幕91在线播放| 亚洲无人区码一二三四区别| 亚洲综合中文字幕精品一区| 日韩久区二区三区天天| 日本xxxx高清色视频在线播放| 国产精品乱码久久久| 小草视频高清在线观看| 日韩中文字幕不卡久久| 精品中文字幕一区二区| 久久精品国产91久久麻豆 | 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产老女人黄色一级在线| 日本高清dy一区二区| 日韩视频一区二区三区视频| 欧美美女视频在线免费看| 一区二区三区四区在线免费观看| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产日韩av毛片在线| 午夜精品久久久久久久黑老大| 国产va亚洲va欧美va| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 久久精品午夜福利视频| 亚洲成人黄色在线网站| 一二三区精品成人午夜| 国产特级黄色片免费看| 玖玖资源站成人无码专区| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 亚洲一区欧美日韩91| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 黄片在线免费观看国产日韩| 精品人妻一区二区av| 成年人黄色免费网站在线观看| 久久讓您感受新時代的視覺體驗 | 青青草原在线免费视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 精品国产第一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 日韩色系列视频大全| 国产亚洲情侣久久精品| 日韩精品视频高清在线观看| 未满十八周岁禁看视频| 亚洲精品无码久久人妻久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩av高清在线播放| 久久精品午夜福利视频| 亚洲中文字幕最新一区| 富二代成人黄色视频软件下载| 午夜福利av日韩精品| 午夜人妻精品一区二区| 韩国一级黄片在线观看| 国产三级在线日本国产| 九九热爱视频精品视频16| 一区二区三区在线 | 日| 精品国产乱码久久久久久777| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 日韩欧美精品96一区二区| 午夜av一级高清内射| 狠狠爱天天干天天干天天| 午夜免费视频观看在线| 91日韩欧美国产视频| 精品爆白浆一区二区三区| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 亚洲国产精品伦理在线观看| 99久热在线精品国产观看| 精品国产av一区二区| 97人妻精品一区二区免费| 96精品免费视频在线观看| 日韩福利在线观看免费| 日本高清不卡中文字幕视频| 四虎精品永久在线免费| 又爽又刺激的免费视频动漫| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 亚洲综合激情五月色一区| 天堂在线资源中文字幕| 国产中文亚洲福利在线| 国产一二三四高清视频在线观看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 精品一区二区三区成人免费视频| 亚洲2020中文字幕| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲av中文无码一区二区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 欧洲视频一区二区三区| 午夜福利一区二区视频| 蜜臀久久精品久久久酒店| 欧美成人高清一区二区三区| 5g影院天天5g天天爽| 国产丝袜美女在线91| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产老熟女300000部| 超peng视频在线97| 国产原创中文剧情性感av| 在手机看免费的操比视频| 国产精品午夜av一区二区三区| 国产在线观看极品av| 超peng视频在线97| 亚洲区性色av影院| 激情五月天亚洲第一区| 亚洲精品伦理视频在线| 亚洲大陆av一区二区三区| 国产高潮无码久久流白浆| 在线免费一区二区三区| 精品一区二区国语对白| 亚洲日本韩国国产一区二区| 欧美人妻少妇精品久久| 高清一区二区三区不卡| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 精品一区在线观看网站| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 日韩高清精品一区有码在线| 日韩毛片毛片我的毛片| 国产高清在线观看视频| 99国产精品热久久婷婷| 日韩一二三四区免费观看| 国产精品视频免费看片| 日女人骚逼逼精品555| 国产中文区二暮区2022| 精品日韩一区 二区三区| 婷婷激情五月开心五月| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 又硬又粗又爽日本视频| 邻居老头把我弄舒服死了| 欧美日本影片在线观看| 久久性生大片免费观看性| 免费精品人妻一区二区三区| 成人免费在线观看av网| 啊啊啊插进来免费在线观看| 漂亮的女人久久久久久久| 免费国产av在线播放| 国语对白在线免费观看| 人妻熟女一区二区三区视频| 久久亚洲精品日韩高清| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 日韩欧美在线综合观看| 成人免费黄色在线电影| 亚洲精品一区二区在线看 | 亚洲国产精品一区二区成| 日韩在线观看不卡免费| 免费观看男女一区视频| 美女啪啪啪一区二区三区| 91香蕉成人在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 一级片高清在线观看国产| 最新中文字幕一区二区在线| 午夜老湿机福利免费观看| 亚洲欧洲自拍一页精品| 日韩精品一区至六区| 午夜福利导航大全一区| 久久综合东京热一区二区| 午夜精品久久久久久片| 久久久人妻无码精品无码密桃| 性色av不卡一区二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 高潮喷水抽搐无码免费| 成人综合亚洲欧美一区| 最新色网一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久av | 熟妻二人无码AV一区二区三区| 国产羞涩免费视频在线观看| 精品亚洲欧美一区二区在线| 最新中文字幕日韩欧美| 精品国产自产在线观看永久∴| 久久成人做爰电影av| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲专区中文字幕视频专区| 日韩在线电影二区三区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 一本久道久久综合狠狠爱| 欧美日韩乱码一区二区| 日本精品视频在线观看不卡| 伊人久久婷婷色综合| 女人高潮一区二区三区av| 日av一区二区三区| 亚洲三级特黄大片在线看| 天天综合天天狠天天操| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲最新黄色视频| 天堂在线资源中文字幕| 欧美亚洲传媒一区二区| 丁香六月婷婷激情在线| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 国产成人av三级在线又见| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 免费观看欧美激色视频网站| 91午夜免费观看视频| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 原创国产av剧情精品| 在线观看日韩美女视频| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 91久久国产老熟女| 欧美韩日国产一区二区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲国产午夜福利在线69| a 视频在线免播放观看| 老外日逼吃月经影音免费视频| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 性感美女被后入在线观看 | 亚洲国产欧美久久久综合| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 精品不卡一二三在线观看| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲福利在线观看视频网站 | 国产好色视频在线观看| 日韩性生活免费观看视频| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日本国产欧美一区二区三区| 一区二区三区sm另类| 国产三级精品三级在专区性色| 香蕉尹人综合在线视频| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 成人午夜激情蜜桃999| 欧美亚洲另类校园春色| 91精品国产高清久久久久久| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 久久久久久久久久人妻一区精品 | 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲精品国产精品自产观看| 丝袜美腿国产一区二区| 最好看的中文字幕区二区三区| 亚洲国欧美精品一区二区| 成年人黄色免费网站在线观看| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 91在线高清在线观看 | 深夜福利一区二区在线| 亚洲第一狼人av网站| 在线人妻免费观看视频| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 精品人妻久久久久久观看| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 精品久久久久久中文字幕无碍 | a欧美一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 天天干天天射夜夜操| 无码人妻丰满熟妇| 青青草免费公开视频久久| 久久婷婷亚洲综合中字| 被两个男人插逼动态视频| 黄色免费大片在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| 日韩欧美黄片在线播放| 色婷婷久久久一区二区| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产色婷婷综合久久久久| 黑人巨大精品欧美一区| 高清女厕偷拍一区二区三区| 五十路六十路熟妇激情| 精品激情国产一区在线观看| 成人精品202国产国产| 草草电影院在线观看| 92欧美成人午夜福利视频| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 人妻少妇精品视频二区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 国产午夜福利精品久久不卡| 四虎在线观看最新免费| 久国产精品久久久极品| 少妇啪啪av一区二区三区| 老司机午夜免费福利在线观看| 黄色av片网站在线观看| 欧美黄片不用下载在线观看 | 精品一区二区日本高清| 久久综合日韩一区二区三区| 操逼女人的骚逼免费视频| 日本不卡不码高清免费| 在线观看国产av网站| 亚洲最新黄色视频| 日韩欧美精品96一区二区| 欧美日韩亚洲精品国产| 久久国产精品乱子乱精品| 国产乱码中文字幕视频| 精品人妻在线中文字幕| 日韩一区二区久久精品| 精品一区二区超碰久久久| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 日韩高清在线中文字带字幕| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 少妇高潮一区二区三区99| 国产专区亚洲欧美另类在线| 国产成人AV一区二区三区无码| 欧美老熟妇精品一区二区| 91麻豆免费国产视频| 成人午夜高清在线视频| 国产91在线一区精品| 色呦呦亚洲视频在线播放| av成人资源亚洲精品| 亚洲精品ww久久久久| 中文有码字幕日本第一页| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲熟女少妇视频自拍| 国产极品在线一区二区三区| 国产综合亚洲区户外第一页| 日av一区二区三区| 在线视频一区二区四区| 国产亚洲av综合一区二区| 日韩毛片视频一区二区三区| 可以免费看的欧美黄片| 草草影院CCYY免费看片线路| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲国产成人激情在线| 色哟哟哟最新精品免费观看| 黑人巨大精品欧美一区| 日本东京热视频观看一区| 日本最新不卡一区二区| 婷婷欧美精品一区二区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 久久久久久久人妻精品三寸| 中文高清人妻一区二区三区| 黄片免费在线观看入口| 国产在线观看午夜福利片| 精品成人无码久久久久久| 亚洲黄色成人在线播放| 欧美日韩精品区二区三区| 国产精品福利手机在线观看| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 中文黄色激情亚洲影院| 99久热在线精品国产观看| 小苹果电影完整版在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 国产又粗硬又长又黄又爽| 午夜永久精品视频在线看| 欧美午夜视频午夜福利| 欧美日韩免费高清在线观看| 欧美最新一区二区三区| 久久精品av一区二区免费| 国产插菊花综合网亚洲| 麻豆精东传媒一区二区| 91深夜在线免费观看| 国产一区二区主播不卡| 天天天干夜夜添狠操美女 | 欧美精品一区二区三区蜜臀| 猛操熟女一区二区三区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产一区二区黄色蜜臀| 成人黄色片在线免费观看| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 黄色片网站在线免费看| 人人妻人人澡人人爽人妖| 久久色悠悠综合网亚洲| 一区二区在线观看成人| 好色人妻在线播放中文字幕 | 国产精品伊人久久久av| 国产精品99久久久久久www| 欧美久久久久综合一区| 96青青草视频在线观看| 久久久久免费看黄a片app| 在线免费观看av色网站| 狠狠爱天天干天天干天天| 精品日韩一区 二区三区| 亚洲无人区码一二三四区别| 天天爱天天做狠狠久久做| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 中文字幕中出亚洲精品| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 午夜福利一区二区在线| 欧美日本免费不卡一区二区| 日韩精品无码一区二区| 久久这里只有精品免费动漫| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 精品免费久久久久国产一区小说| 粉嫩国产av一区二区三区| 2021国产成人综合亚洲精品| 九月婷婷成人激情综合网| 一区二区三区四区精品免费| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产免费黄片视频911| 最近日韩美女免费视频| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲精品国产福利在线| 美女被草视频免费网站| av蜜臀永久免费看片| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 在线视频免费观看一区| 精品国产一区二区三区蜜殿 | 国产精品黄页网在线观看| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 亚洲av精品免费观看| 午夜精品久久久蜜桃av| 免费欧美一级黄片播放| 久久久久国色AV免费观看性色| 日韩有码手机在线观看| 国产老人一区二区三区| 黄色片网站在线免费看| 成人午夜高清在线视频| av资源天堂免费观看| 午夜福利导航大全一区| 国产精品1区2区久久久| 囯产精品久久久久久久久免费| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲av优优优色道页| 中国大美女久久久片| 久久精品国产亚洲av品善| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 老外日逼吃月经影音免费视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 一区二区在线视频中文字幕| 免费黄片在线免费播放| 国产成人精品三级在线影中文 | av一区二区三区有码| 亚洲欧美精品日韩一区| 色老头在线一区二区三区| 国产精品白丝袜久久久久| av无码不卡一区二区三区| 91大神激情大长腿在线| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 日韩一区二区三区av观看| 国产亚洲国际精品福利| 美女的屁股一区二区三区| 下一篇亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区经典视频| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产精品久久久久久人妻网站 | 中文字幕痴汉一区二区| 欧美一级在线亚洲天堂| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 苍井空大战黑人大鸡吧| 欧美午夜国产在线观看| 国产精品久久久懂色av| 日本在线视频精品一区| AV无码成人精品区一级毛片| 国产av亚洲一区二区| 男插女人的视频在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲精品成人久久国产| 亚洲成人黄色免费观看| 久久热最新视频在线观看| 日本精品视频在线观看不卡| 精品久久av一二三区| 最新国产精品欧美激情| 日本一区二区日韩在线| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 九九九久久久性愛视频| 日本免费不卡一二区视频| 欧美伊人久久综合一区二区| 午夜福利在线免费国产| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 在线综合 亚洲 欧美首页| 蜜桃久久久一区二区三区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产精品熟妇人妻g奶| 丰满少妇诱惑在线观看| 免费在线观看的黄色网| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 男女噜噜噜的视频免费观看| 亚洲专区综合红桃av| 日韩人妻无码精品久久专区| 国产精品 精品国内自产拍| 国产一区二区三区久久精品| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 又色又爽又黄在线播放视频| 欧美精品九九久久久久久| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 国产精品激情床戏一区二区| 一二三四色哟哟中文字幕| 久久午夜福利国产精品| 亚洲av香蕉精品一区| 韩国女主播福利视频一区| 久久久香蕉综合精品网| 一本一道精品中文字幕懂色| 中文字幕人妻日韩在线观看| 少妇久久婷av高潮喷浆| 18末年禁止观看免费软件| 能在线看的黄色av网站| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 午夜福利亚洲国产精品2021| 久久久亚洲精品人人看| 日韩精品毛片在线看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产精品无套内射迪丽热巴| 大香蕉日韩成人在线视频| 久久精品欧美日韩一区二区| 欧美一级黄片视频免费播放| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 日韩精品无码一区二区| 欧美精品久久久久久久| 中国老女人大胆大秀逼逼| 草草久久久无码国产专区| 亚洲一区二区成人精品| 成人午夜高清在线视频| 久久国产精品乱子乱精品| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 国产乱人伦偷精品视频色欲| 不卡中文字幕av在线| 尤物视频官网在线观看| 最近2019年中文字幕完整版免费| 国产自拍在线观看黄片| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 精品国产亚洲av熟女| 国产福利午夜在线观看午夜| 超碰人人妻人人爱人人操| 99re66热这里只有精品3| 亚洲日本国产一区二区| 激情在线观看国产激情| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲国产精品美日韩久久| 你懂的免费在线视频不卡| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 久久久久久国产A免费观看| 香蕉视频这里只有精品| 精品一区二区不卡在线播放| 极品尤物在线观看视频| 最新中文字幕伦理视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲一区二区三区女人| 日韩欧美黄片一区二区三区| 久久香蕉香蕉公开视频| 天天艹天天干人人艹人人干| 91好色视频在线观看| 欧美熟女av在线观看| 国产精品一区在线观看网址| 国产精品一区二区啪啪| 92欧美成人午夜福利视频| 艹逼视频免费动漫在线看| 欧美 日韩 精品 中文| 精品国产乱码久久久软件精简版| 亚洲成a人片在线不卡无码 | 精品日韩电影在线观看| 精品激情国产一区在线观看| 性高朝久久久久久久3小时| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 麻豆人妻少妇精品系列| 国产成人av综合免费观看| 在线亚洲最大三级网站| 国产精品第五页在线观看| 女性同房后出现黄色分泌物| 一本久道久久综合狠狠爱| 天堂√最新版中文在线一| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 一区二区三区四区精品免费| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 日本日韩一区二区国产| 苍井空无码电影在线观看| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 欧美成人高清视频在线| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲国产综合久久灌醉| 中文字幕99精品人妻少妇| 超碰97在线人人在线| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 久久久一区二区三区在线| 免费精品人妻一区二区三区| 97激情五月天国产盗摄| 国产欧美日韩二区三区| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 激情内射日本一区二区三区| 国产成人精品自在线拍| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲av毛片在线免费| 国产av精品免费在线观看| 国产第一区第二区第三区| 美女下部隐私无遮挡网站| 五月婷婷丁香六月图片| 精品国产乱码一区二区三区四区 | 人人妻人人骑一区二区| 亚欧州精品一区二区三区| 久久精品一区二区中文| 精品夜夜一区二区三区| 成年大片免费播放大全| 亚洲精品日韩在线欧美| 97色精品一区二区在线观看| 在线人妻免费观看视频| 午夜尤物久久久久久久| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 久久综合亚洲精品中文字幕| 国产精品一区二区性色图片 | 波多野结衣久久AⅤ不卡| 老司机精品在线免费观看| 99久久香蕉国产线看观香| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 日韩人妻中文字幕合集| 国产精品播放亚洲欧美| 午夜国产精品大片在线| 国产裸体视频免费观看| 欧美亚洲另类校园春色| 亚洲激情成人两性小说| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲国产自拍偷拍视频| av无码不卡一区二区三区| 免费观看人成视频一二区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 久久99热精品免费观看| 欧美激情精品视频一区| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 后入式免费在线观看| 四虎成人免费在线观看| 天堂在线最新版在线天堂| 国语在线一区二区三区| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 免费日本高清色噜噜视频| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 午夜免费视频观看在线| 91精品福利小视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 九九热视频精品在线观看视频 | 久久精品视频亚洲一级| 操小骚货在线视频网站| 欧美日本免费不卡一区二区| 免费精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 亚洲激情网站在线观看| 国产精品免费av一区二区三区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 欧美一区二区三区四百| 国内偷拍高清精品视频免费| 男人天堂成人av在线| 国产精品一区二区三区av| 欧美肥婆大屁股性服务| 亚洲国际精品女人乱码| 欧美精品午夜理中文字幕| 两尺六的腰围是多少码| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲国产成久久成人综合一区 | 自拍中文亚洲欧美制服| 在线观看免费视频一区二区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 日产精品一二三四区国产| 欧美生活区一区二区三区| 国产精品乱码久久久| 久久热这里只有精品亚洲| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 丁香婷婷亚洲开心五月| 无码人妻在线一区二区三区免费| 精品中文字幕麻豆发布| 日本六九一区二区视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 久久国产剧情精东影传媒| 国产精品欧美久久久久久| 日韩精品视频在线免费看| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 日本在线一区二区三区免费视频| 国产男女在线视频高清| 亚洲av第一区国产精品| 国产人妖熟女另类专区| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 在线天堂资源免费观看av| 亚洲片av日韩av在线| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产色婷婷综合久久久久| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 成人性生活视频免费中文版| 少妇高潮特黄在线观看 | 一道本久久综合久久鬼色| 精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲日本老熟妇综合另类| 日本一区二区免费精品| 午夜激情啪啪免费视频| 亚洲精品偷拍精品性色av| 午夜福利av日韩精品| 人人妻人人澡人人爽人妖| 视频一区二区三区欧美日本| 丰满人妻侵犯中文字幕| 老太高潮一级毛片免33费我| 国产成人午夜福利在线视频| 免费看av网站一区二区| 中文字幕黄色三级视频| 又色又爽又黄又刺激免费 | 男女噜噜噜的视频免费观看| 欧美国产成人在线播放| 日本二区三区乱字幕高清| 人妻熟女视频一区二区| 国产视频在线免费观看一区二区| 丰满熟女一区二区三区91| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 亚洲伦理一区二区三区高清| 国产女人抽搐喷水视频| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 亚洲大陆av一区二区三区| 欧美不卡三级在线观看| 人妻熟女一区二区三区视频 | 中文字幕人妻无码视频精品| 亚洲精品少妇嫩久久99| 韩国理论片免费理伦片| 天堂成人国产精品一区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 国产三级视频在线播放| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲日本一区二区高清在线| 久久在线中文字幕一区| 中文电影一区二区人妻| 东京热日韩精品免费视频| 亚洲欧美日韩专区一区| 欧美成人性生交大片免费| 日韩欧美成人一区在线观看| 91午夜福利视频在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 在线综合 亚洲 欧美首页| 97久久成人国产精品免费| 久久亚洲国产精品五月天 | 丝袜诱惑在线视频一区二区| 尤物视频在线观看不卡| 日韩美女被疯狂日出白浆| 成人黄色性生活视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 日本黄又色成人18禁网站 | 手机亚洲中文字幕乱码| 午夜尤物久久久久久久| 宫部凉花中文字幕在线| 黄片毛片大全一区二区三区| 国产综合偷拍一区二区| 操小姑娘国产精品视频| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产91精品成人不卡在线观看 | 国内精品 日韩电影| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产精品久久久久久久久久直| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美韩日国产一区二区| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产精品久久久久九九九九不卡| 日本淫妇一区二区三区| 一区二区三区日本免费视频| 免费的很黄很污的网站免费观看| 久久国产成人精品免费看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 中文字幕日韩精品国产精品| 亚洲一级二级三级不卡| 在线免费观看成人黄色视频| 国产α久久精品av| 亚欧州精品一区二区三区| 美女高潮视频h久久| 狼人影院在线播放观看| 97国产精品中文字幕| 免费无码又爽又刺激激情视频| 婷婷综合久久超碰色91| 国产综合激情人妻91麻豆| 一区二区三区免费黄色片| 日本欧美精品久久久| 国产精品第五页在线观看| 日韩精品射精管理在线观看| 国产 欧美 一区 自拍| 久久伊人精品青青草原网| 日本二区三区乱字幕高清| 人妻一区二区三区av| 成人国产一区二区在线观看| 美国黄色一级大片免费看| 国产精品大香蕉在线看| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲av午夜在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 国产综合 日韩一区| 国产精品视频久久久久久久久久久| 国产一区二区三区美女破黑人伦 | 亚州成人一区二区三区| 日韩精品视频免费在线| av成年女人毛片免费观看| 女人高潮久久久久久久久| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲国产激情av电影一区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 99精品国产高清一区二区麻豆| 人妻熟女视频一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 91精品午夜视频在线观看| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 爱绿护绿人人有责作文| 国产23p一区在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲高清无毛一区二区| 最近2019年中文字幕完整版免费| 男女下面进入的视频a片| 麻豆国产精品原创av男女| 最近最新的中文字幕在线| 久久精品小视频在线观看| 午夜国产成人福利视频| 日本av亚洲男人天堂| 国产精品女教师久久二区二区 | 美国一级黄色片免费看| 女人与公拘交的视频在线不卡| 国产精品偷窥视频观看啊| 欧美一区二区三区激情爽| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 欧美第一激情综合网欧美激情| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 欧美日韩成人一区二区三区 | 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 欧洲大片一区二区三区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 最新国产精品欧美激情| 国产自拍高清视频在线观看| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产成人叼嘿视频在线观看| 欧美日本午夜福利在线观看| 最新国产激情福利网站| 欧美9综合中文字幕欧美| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产亚洲无码一区二区| 曰批视频免费40分钟在线| 国产成人亚洲综合色影视| 久久综合欧美精品亚洲一区| 男女激烈啪啪无遮挡片| 日本国产爽高清不卡日本国产| 成年人的黄色大片网站| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 欧美精品一区二区精品久久水多| 亚洲一区二区日韩专区| 国内成人精品久久一区二区| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 国产欧美久久久精品视频| 成人爽a毛片在线视频| 5g影院天天5g天天爽| 国产精品一区二区三区无码| 一区二区三区亚洲天堂| 欧美日韩精品人妻一区二区| 久久偷拍精品视频久久| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 99精品视频在线播放| 欧美日韩精品人妻一区二区| 日本一二三不卡免费视频| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 内射国模在线双飞观看| 欧美大片免费观看网站| 久久99久久久久久精品| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 老太高潮一级毛片免33费我| 欧美亚洲一区二区三区高清| 国产欧美日韩精品第三区| 欧美日韩一级a爱视频| 尾随人妻入室强行侵犯| 欧美大片免费观看网站| 国产极品美女av超清| 精品码一区二区三区欲| 东京热男人的av天堂| 91福利网址在线观看| 久国产精品久久久极品| 国产男女猛视频在线观看| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲精品美女久久久久高潮| 伊人老老头日老太太B视频| 久久成人做爰电影av| 亚洲中文字幕久久精品品| 真实国产熟女一区二区三区| 日本特黄特色高清免费大片 | 在线中文字幕日韩精品| 24小时日本高清在线观看电影 | 欧美 另类 偷窥 亚洲| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 丰满熟妇激情一区二区三区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 中文字幕第一页人妻丝袜| 又色又爽又黄在线播放视频| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 亚洲国产欧美日韩精品一区| 欧美成人一区二区在线琪琪| 国产麻豆成人免费视频| 一区二区三区视频少妇| 免费观看男女一区视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 中文字幕一区日韩在线| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产精品va在线观看入口| 天堂√最新版中文在线一| 国产三级在线日本国产| 欧洲美女日韩精品视频| 日本熟妇毛茸茸xxx| 日韩福利在线免费观看| 国产午夜91福利一区二区| 麻豆国产黄色一级免费片| 又大又硬又粗视频国产| 久久免费动漫品精老司机| 五十路六十路熟妇激情| 国产精品久久99简爱亚洲| 我要看黄色片子一级片| 一区二区三区艳情播放| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲日本国产一区二区| 少妇高潮特黄在线观看| 久久精品免费性爱视频| 精品夜夜一区二区三区| 欧美成人高清视频在线| 欧美人妻少妇精品久久| av中文字幕一区一二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 国产精品第一区二区三区| 日韩A片免费一区二区三区| 你懂的东京热男人天堂| 2021国产成人综合亚洲精品 | 国产巨作激情内射白虎| 中国老熟妇乱偷高清网站| 国产高清在线观看视频| 亚洲国产一区二区精品区| 欧美日韩 国产 一区二区| 日本最新不卡一区二区| 精品人妻二区中文字幕| 中文一区二区三区亚洲欧美| 亚洲少妇少妇视频大全| 清纯美女爱爱高潮av| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 亚洲国产一区二区精品区| 无码少妇精品一区二区动态| 日韩欧美性生活免费观看| 欧美日韩激情在线一区| 99精品视频在线播放| 天堂√最新版中文在线一| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲国产日韩免费精品| 欧美一区二区三区精品久久久| 激情综合亚洲欧美日韩| 日本激情一区不卡二区不卡| 色偷偷在线一区二区三区| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 深夜福利一区二区在线| 国产精品黄大片在线播放| 国产二区干美女老师在| 亚洲第一AV导航AV尤物| 国内精品久久久久精品不卡| 国产又粗又长又黑又黄| 国产熟人精品一区二区| 精品三级黄色国产片| 亚洲国产精品不卡毛片| 91精品一区二区三区综合在线| 欧美 日韩一区二区在线| 天美传媒在线视频播放| 男人的天堂av高清无码| 日本一曲二曲三曲高清青柠 | 亚洲五月色婷婷综合开心网| 中文字幕在线无码成人精品| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 香蕉大人久久国产成人av| 老司机在线免费精品视频| 最新中文字幕一区二区免费看| 国产不卡一区不卡二区| 国产福利精品一区二区av| 亚洲日本精品视频在线看| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 免费无码不卡视频在线观看| 岛国一区二区三区少妇| 亚洲激情精品成人在线| 激情啪啪一区二区三区| 外国一级黄色性生活片| 91激情视频在线视频| 国产插菊花综合网亚洲| 亚洲一区二区高清国产| 91在线国产一区二区三区| 国产高潮久久久久久6| 国产一区二区三区在线| av黄色国产一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三| 理论片午午伦夜理论片1| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 国产av剧情久久精品久久 | 成人AV电影一区二区亚洲| 国产成人免费av片久久| 九九99精品一区二区三区| 国产伦精品一区三区视频| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 国产在线视频一区二区三区不卡 | 日本一区免费不卡视频| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲一区国产av二区三区| 青草草在线视频免费观看| 军人暴力性强迫rape| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产日本久久免费精品| 亚洲欧美精品专区久久| 免费自慰一区二区三区| 高清国产视频一区二区三区| 欧美日韩天堂一区二区| 91日本在线视频观看| av男人的天堂网在线观看| 成人高清视频免费观看中国| 开心播播网开心五月婷婷| 久久精品免视看成人国产| 亚洲国产精品不卡毛片| 日本亚洲欧洲一区二区| 高潮内射大片一区二区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 国产91熟女高潮一区二区三区| 日本六九一区二区视频| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 中文字幕中文乱码51精品| 国产精品视频高潮久久久| 国产成人av三级在线又见| 日韩国产欧美一区在线| 中文字幕婷婷综合婷婷| 亚洲国产一区二区精品区| 国产视频一区二区麻豆| 亚洲不卡精品一区二区| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产一级av淫片久久| 特黄特黄欧美大片人操人| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 91久久福利国产成人精品| 日韩在线视频观看一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 丰满的熟女一区二区三区l| 大屁股熟女白浆二区三区 | 日韩色系列视频大全| 天堂一区二区在线播放| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 操小骚货在线视频网站| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 超碰大香蕉免费在线观看| 久久久999久久久精品| 亚洲一级黄色性感片老年| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 男女在线视频网站免费| 欧美日韩国产综合精品| 精品久久久久久中文字幕无碍| 日本不卡视频二区三区| 免费精品国产日韩热久久| 九九99精品一区二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产在线一区二区三区九色| 国产精品国产三级国产在线观看| 精品老司机一区二区三区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 青青草三级视频在线观看| 麻豆精产国品一二三产| 色吊丝av熟女中文字幕| 超碰97人人模人人爽人人爱| 午夜国产成人福利视频| 日韩有码一区二区在线 | 一本大道大臿蕉视频无码| 国产suv精品一区二区62| 未满十八禁止观看免费网址| 日本女同一区二区高清| 中文字幕人妻A片免费看| 久久久精品久久久久| 黄片毛片大全一区二区三区| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲av午夜在线观看| 中文字幕中出亚洲精品| 非洲男生操男生屁眼视频| 91麻豆粉色视频在线| av一区二区无人区在线观看 | 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日本高清dy一区二区| 色偷偷在线一区二区三区| 日日夜夜天天人人精品777| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲人妻免费在线视频| 密桃精品一区二区三区在线观看| 91深夜在线免费观看| 国产久操综合在线视频| 91深夜在线免费观看| 日韩福利在线观看免费| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 亚洲处破女凡v日韩精品| 日韩欧美国产福利大全| 日韩电影有码在线观看| 免费观看欧美激色视频网站| 国产男女在线视频高清| 日韩久久撸撸一二精品视频| 国产高清在线a视频大全| 最新最近av中文字幕| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 亚洲最新一区二区在线观看| 精品成人无码久久久久久| 熟女久久久av老牛影视| 日本在线视频精品一区| 日韩人妻高清精品专区专区| 国产精品好身材三在线播放| 欧美日韩中文字幕在线韩| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 国产亚洲日本一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 欧美日韩免费一区二区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线| 久久国产精品骚熟女av| 国产免费黄片视频911| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲午夜激情视频福利| 国产精品大屁股白桨一区二区| 欧美精品一二三区91| 福利一区福利二区刺激| 草草久久久无码国产专区| 国产精品久久无中文字幕| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲欧美成人另类丝袜| 最新中文字幕一区二区免费看 | 欧美一级淫淫淫9966| 欧美私人影院—区二区日本| 国产成人精品久久久久国语| 国产精品久久午夜一区| 久久不见久久见免费影院视频观看| 一区二区三区在线 | 日| 中文字幕在线乱码第一页 | 午夜一区二区福利视频| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 亚洲国产一区在线播放视频| 国产精品一级久久黄色片| 产激情视频乱区区区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| av网址不卡免费在线观看| 日韩一区二区高清黄色片| 欧美特级黄韩国日本免费的| 亚洲一区国产av二区三区| 青青久久999精品久久久久久| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 日韩精品视频高清在线观看| 国产二区干美女老师在| 美女少妇三级在线看视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 国产成人精品亚洲77美女| 成人造人视频在线播放| 欧美在线视频观看不卡| 久久久一区二区三区在线| 日韩一区二区三区在线精品| 欧美亚洲国产精品熟女| 日韩人妻无码精品久久专区| 国产精品av一区二区三区| 日韩精品在线观看视频看看| 久久一级毛片高清在线观看| 91欧美日韩国产在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产一区二区三区免费主播| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产精品国产三级农村av| 精品无码国产一区二区三区AV| jizz国产精品护士日本| 一区二区三区四区一道本| 国产激情一区二区观看| 欧美日韩国产精品乱人伦| 天堂va蜜桃一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 美女黄污18禁网站www| 视频一区二区三区欧美日本| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲av综合成人久久久| 国产精品久久久久一区=区| 91大神激情大长腿在线| 日韩有码一区二区三区| 国产真人动作片免费看| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 人妻超爽视频一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 亚洲日本一线产区和二线| 91精品一区二区三区综合在线| 久久精品免费视频久久| 国产精品一区观看在线| 欧美一区二区免费在线| 亚洲尺码和国际码的区别| 国产成人高清亚洲一区二区| 欧美日韩国产综合一区二区| 禁止观看的网站一区二区下载| av手机天堂网免费观看| 国产精品黑色视频性涩| 26uuuu亚洲综合色| 好大好BBB爽免费视频| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 国产免费又粗又黄视频| 午夜麻豆一区三区在线播放| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产精品久久久久农村妇女| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 男子av社区国产精品| 91精品人妻欧美一区二区三区| 极品少妇欧美一区二区| 国产精品久久久精品三级a| 国产性av一区二区三区| 在线免费观看精品一区| 97人妻精品一区二区免费| ee80e理论片无遮挡| 91福利精品第一导航| 91福利社区观看久久久| 国产69精品久久久久观看软件| 国产颜射视频在线播放| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 一晚上两次做着做着就软了| 极品美女久久久久久久久久久| 国产三级在线观看一区二区| 日本一区二区视频资源| 动漫精品在线观看第一页| 91日韩欧美国产视频| 少妇一夜三次一区二区视频| 久久综合亚洲狠狠伊人| 特西西日本午夜人体艺术| 亚洲区一区二区三区四| 美女和男人操逼的免费视频| 精选国产午夜美女福利| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 中文字幕的国产在线播放| 女人喷液视频全过程| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久小小| 天堂在线最新版在线天堂| 丝袜美腿在线一区二区| 国产高清一区二区三区不卡| 国产羞涩免费视频在线观看 | 国产午夜91福利一区二区| 国产盗摄360破解在线| 性色av不卡一区二区三区| 动漫涩涩免费网站在线观看 | 国产精品极品美女自在线| 亚洲一区二区三区熟女少妇 | 国产在线一区二区三区九色 | 亚洲一区二区三区精品在线| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲黄片精品一区二区| 日韩中文在线视频播放| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 精品人妻一区二区视频| jizz国产精品护士日本| 国产精品黑色视频性涩| 少妇人妻一区二区三区三| 一本色道久久88精品综合| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 中文字幕久精品视频免费| 成人精品专区一区二区| 中国大屁屁另类视频在线观看| 亚洲精品av在线一区| 91欧美日韩国产在线| 青青草原精品在线观看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 亚洲五月激情综合丁香| 国产麻豆一级美女精品| 国产激情老熟女一区二区| 日本sm视频在线观看| 一级黄片一区二区三区| 欧美人与性动交欧美精品| 欧美美女被调教操哭高潮| 91亚洲国产成人精品一区 | 日韩久久撸撸一二精品视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产亚洲国产av网站在线| 美国黄色一级大片免费看| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 在线综合 亚洲 欧美首页| 日本sm视频在线观看| 欧美高清黄片免费观看| 欧美一区二区三区aa大片漫| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美黄色大片一区二区三区| 久久少妇精品视性爱视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 偷拍福利视频一区二区三区| 高潮喷水抽搐无码免费| 精品欧美一区二区三区午夜| 香蕉久久99综合一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女 | 少妇人妻偷人一区二区| 国产成人啪精品午夜在线观看| 成人精品专区一区二区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 亚洲精品永久不卡一二三区| 夫妻性生活黄色一级录像 | 自拍偷拍高清免费视频| 国产视频成人在线免费观看| 夫妻性生活免费视频一级| 丝袜精品丝袜一区二区| 天天综合色一区二区| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产精品无套内射迪丽热巴| 狼人影院在线播放观看| 欧美日韩视频高清在线| 中文字幕肉感人妻一区| 国产综合激情人妻91麻豆| 国产精品国产精品偷麻豆| 日本福利午夜视频在线| 亚洲一区二区精品免费视频| 天堂成人国产精品一区| 国产精品一区二区三区国产| 午夜麻豆影网在线观看| 一级av一片久久免费观看| 丰满风流护士长BDA片| 国产亚洲欧美日韩各类| 能在线看的黄色av网站| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 欧美日韩综合在线91| 26uuuu亚洲综合色| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 女教师高潮抽搐潮喷视频TV | 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲伦理精品一区二区三区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲天堂av高清在线| 国产成人高清亚洲一区二区| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 少妇人妻无码中文字幕久久| 清纯美女爱爱高潮av| 日产在线视频一区二区三区| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 区一区二区三国产精品| 日韩精品中文字幕久久久| 伊人老老头日老太太B视频| 91在线高清在线观看 | 成人免费女人40分钟大片| 欧美亚洲国产一区二区三| 日本精品高清视频一区二区三区| 一道本中文字幕手机在线| 无码欧美多人性站交大战| 在线看片国产日韩欧美| 日韩欧美在线综合观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| av天堂资源中文在线| 中国大黄片久久的久久的| 一二三久久久久久久久久久| 精品成人无码久久久久久| 很黄很黄的三级视频| 一起草在线观看视频平台| 麻豆精品无码一区二区三区| 日韩av不卡在线免费观看| 老司机在线精品播放观看| 久久午夜福利国产精品| 欧美男人操女人视频免费| 国产久操综合在线视频| 日本成人午夜在线观看| 找特级大黄片大屌插小逼| 国产精品久久久久久久免费蜜| 男女视频免费观看国产区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲色图久久久久久| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 久久精品国产亚洲av大全| 97精品少妇一区二区三区| 国产老熟女精品一区熟女av| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 美国日本一区二区三区| 一区二区三区人妻熟女| 视频二区三区国产情侣在线| 天天天干夜夜添狠操美女| 偷拍福利视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线欧美| 国产原创剧情av网址| 色婷婷久久久一区二区| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲精品99一区二区| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲色成人中文字幕网站| 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲日本一区二区三区四区| 日韩黄片大全免费高清| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久久中文字幕日韩精品| 日产精品一二三四区国产| 大屁股日本无码一区二区三区| 日本韩国亚洲三级在线| 亚洲av综合色区一区| 免费在线观看国产不卡视频| 亚洲精品欧美无人区乱码| 婷婷国产av精品免费视频| 日韩人妻体内射精一区二区 | 日韩中文字幕视频一区| 精品亚洲AV无码午夜在线| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 无码少妇精品一区二区动态| 精品国产又大又黄又粗av| 99精品欧美国产一区二区三区| 一区二区久久国产精品亚洲看| 你懂的在线观看小视频| 久久伊人国产精品一区二区| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 91福利精品第一导航| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 成人性生活视频免费中文版| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 日韩欧美亚洲国产高清| 一区二区三区制服诱惑| 日韩视频免费看一区二区| 国产亚洲一区电影在线观看| 网友分享无码中文字幕乱码| 国产后入中出在线观看| 国产精品成人三级电影在线观看| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 一二三久久久久久久久久久| 国产精品一区二区性色图片| 7777国产精品一区二区三区| 97视频资源在线观看| 91麻豆粉色视频在线| 欧美 日韩 精品 中文| 国产好色视频在线观看| 91国产精品久久视频| 久久精品免费性爱视频| 精品人妻久久久久久观看| 亚洲一区二区三区女人| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲天堂视频一区视频二| 欧美日韩精品一区二区在线| 久久久一区二区三区在线| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 久久久久久久精品久久| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 亚洲欧美国产日韩专区| 夫妻爱爱视频在线观看| 欧美最新一区二区三区| 亚洲男人夜间天堂在线| 麻豆色版视频在线观看| 午夜在线免费观看成人| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产伦理精品久久久久| 亚洲国产激情av电影一区| 欧美成人高清一区二区三区| 91福利一区日本精品国产| 国产高清不卡免费视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲男人的天堂在线观看| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产精品一区二区啊啊啊| 伊人网亚洲一区二区三区| 在线天堂资源免费观看av| 一区二区三区四区伦理影片| 国产专区美女在线观看| 成人午夜免费在线播放| 亚洲精品卡一卡二在线| 午夜老湿机福利免费观看| 日本一区二区三区视频高清| 国产91久久精品一区二区| 国产一级黄色片在线观看| 18禁午夜福利久久精精| 夫妻性生活黄色一级录像 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 九九热免费公开视频在线| 人妻激情另类乱人妻| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 亚洲精品中文字幕一区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 国产成人久久精品一区| 激情内射日本一区二区三区| av一级簧片在线免费观看| 欧美日韩视频高清在线| 久久精品小视频在线观看| 青青草完全免费在线视频| 亚洲欧美国产日本在线观看| 九九热视频精品在线观看视频| 国产夫妻视频在线观看| 日本亚洲一区二区精品久久| 第一系列在线免费观看| 国产无遮挡又大又长又粗| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产精品午夜福利久久久| 中文字幕有码精品在线| 国产成人麻豆精品午夜在线| 欧美综合精品不卡午夜在线| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 观看亚洲一区二区三区大片| 亚洲の无码国产の无码喷水| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产性生活大片免费看| 精品久久久久久无码人妻中文| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 美女爽爽爽爽的视频免费| 视频一区二区三区久久| 在线观看视频观看午夜福利| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 久久精品国产亚洲av大全| 日韩免费在线视频中文字幕| 久久三级视频在线观看| 国产无人区码一区二区| 一区二区三区日本免费视频| 一区二区三区激情免费| 中文字幕久久亚洲一区| 韩国19禁床震无遮挡免费| 久久一级毛片高清在线观看| 91精品天码美女少妇| 欧美日韩综合在线91| 清纯美女爱爱高潮av| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 91精品国内手机在线高清| 亚洲av毛片在线免费| 成年免费视频一区二区三区| 黄片大全视频在线免费观看| 老司机在线免费精品视频| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 国产成人一区二区不卡免费视频| 日日日日bbb免费视频| 亚洲精品av免费在线| 丁香婷婷激情综合五月天| 国产精品小粉嫩在线观看| 五月婷婷丁香一区综合| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 好吊精品视频在线观看| 亚洲专区中文字幕视频专区| 老熟女乱视频一区二区| 欧美日韩另类综合91| 亚洲精品一区二区日韩| 日韩二区三区在线视频| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产小视频在线看不卡| 99re6热在线精品视频观看| 午夜激情视频免费国产| 国产免费又粗又黄视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 午夜精品久久久久久久黑老大| 日韩一区二区三区av观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 蜜臀av综合久久精品| 精品一区二区超碰久久久| 日本vs欧美一区二区三区| 午夜免费视频观看在线| 综合自拍亚洲综合第二页| 欧美日韩免费高清在线观看| 人妻熟女一区二区三区视频| 国内精品成人三级AA视频| 亚洲天堂av高清在线| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美日韩天天操天天爽| 九九99精品一区二区三区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产免费黄片视频911| 亚洲一区二区日韩专区| 综合一区二区三区中文字幕 | 日本午夜一级在线视频| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 女人高潮一区二区三区av| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲综合高清一区二区三区 | 免费一级无码婬片AA毛片| 日本丰满熟妇xxx性| 国产专区亚洲精品欧美| 91超碰极品人人人人成人| 久久久成人毛片无码国产| 久久精品中文字幕老司机 | 最新欧美日韩在线播放| 亚洲av福利在线播放| 国产精品久久无中文字幕| 口述二人添下面吃奶头爽| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 99热这里只有精品56| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日本在线一区二区三区免费视频| 丰满熟妇激情一区二区三区| 黑人免费黄色一级av| 宅男视频一区二区三区| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 涩久久悠悠一区二区三区| 激情五月综合开心五月| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产女一区二区3区4区5区| 一本不卡在线中文字幕| 欧美日韩另类国产综合| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 一区二区三区女人毛片| 国产肥臀精品一区二区三区| 亚洲国产福利在线视频| 国产大码丝袜老熟女av| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产亚洲精品不卡在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 久久亚洲国产精品五月天| 亚洲精品伦理视频在线| 丰满熟女一区二区三区91| 青草青青免费在线观看| 丝袜脚交一区二区三区| 99热这里只有精品56| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 国产精品99在线观看| 97视频免费在线观看公开| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 欧美国产一区二区三区五月天 | 国产成人AV一区二区三区无码| 特黄特黄欧美大片人操人| 91大神午夜在线观看| 精品一区二区不卡在线播放| 五月婷婷丁香在线视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 欧美 日韩一区 二区 久久| 日韩一区二区久久精品| 久久最新最热视频精品| av成人资源亚洲精品| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 一区二区三区视频少妇| 2023日本精品人妻久久久久久久| 日本五十路丰满熟妇| 亚洲午夜激情在线播放| 蜜桃精品视频一区二区三区| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲一区二区三区无色| 国产成人精品久久一区| 久久九九免费精品国产| 国产高清在线不卡一区| 久久久精品久久久久久96| 麻豆国产精品原创av男女| 91超碰在线观看中文| 日本午夜一级在线视频| 日韩一中文字幕在线观看| 青青草热视频在线播放| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 国产精品视频一区二区国产精品视频| 免费a级毛片中文字幕| 欧美精品午夜理中文字幕| 日本丰满熟妇55乱偷| 亚洲国产欧美久久久综合| 欧美zozo另类人禽交| 久久综合之久久综合色| 公司办公室强C了我好多次| 日本高清不卡一区二区三区| 2023日本精品人妻久久久久久久| 国产视频欧美视频日韩视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 视频一区二区三区欧美日本| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 日韩av高清在线播放| 91香蕉成人在线观看| 中文字幕第一页人妻丝袜| 日本一区二区三区视频高清| 婷婷基地五月激情五月| 国产成人精品一区二区三区无码 | 18禁无码毛片精品久久久久久| 美女草逼视频在线观看| 人妻不敢呻吟被中出片| 免费日本高清色噜噜视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 久久精品一区二区中文| 欧美日韩乱码一区二区| 日韩欧美人妻精品一区二区| 午夜精品久久久久久成人精品| 传媒视频免费在线观看| 日韩av不卡在线免费观看| 一区二区三区免费观看av| 美女被草视频免费网站| 亚洲精品一区二区九九| 国产在线不卡高清一区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 天堂社区综合免费视频| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 国产精品久久久久久久久久三级| 欧美一区二区免费在线| 日韩精品中文在线播放| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 久久中文字幕精品一二三区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 久久成人免费电影| 日韩中文字幕资源一区| 色婷婷久久五月中文字幕| 国产精彩在线视频成人在线| 国产精品亚洲欧美自拍| 婷婷色香亚洲综合缴情| 日本一区二区三区视频免费看 | 日韩一区二区高清黄色片| 国产在线不卡高清一区| 久久免费动漫品精老司机| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲精品小视频在线观看| 熟女一区二区三区中文字幕| 国产精品激情床戏一区二区| 伊人久久大线蕉香港三级| 五月婷婷操在线免费视频| 日本一区二区三区久久久| av手机天堂网免费观看| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产成人啪精品午夜在线观看| 91无人区码一码二码三码| 日本在线一区二区三区观看| 日韩人妻高清精品专区专区| 午夜影院免费试看无码| 国产午夜精品视频麻豆视频| 亚洲一区二区在线免费播放| 日韩中文字幕在线精品| 日本尤物精品视频在线看| 亚洲国产精品综合久久久久| 国产精品av一区二区三区| 午夜欧美男女床上视频白虎| 丁香蜜臀色欲久久一道| 精品欧美一区二区三区午夜| 日本少妇爽的大叫高潮了| 精品老司机一区二区三区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 国产激情片午夜福利| 亚洲日本精品国产第一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产高清在线观看视频| 久久精品亚洲男人天堂| 日本理论在线播放第一二区| 91经典三级在线视频播放| 一区二区国产中文字幕| 园产精品一区二区三区| 亚洲欧美精品日韩一区| 中文字幕日产乱码一区二区| 男女下面进入的视频a片| 日国三级av免费观看| 九九热在线精品观看| 久久久精品久久久久久96| 日韩国产欧美高清大片| 北岛玲大战黑人中文av| 日韩人妻一区二区三区视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 91福利实拍在线观看| 成人免费黄色小说视频| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产成人黄色在线视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 亚洲欧美日韩另类自拍| 婷婷开心五月中文字幕| 美女福利视频一区二区三区| 午夜人妻精品一区二区| 人人妻人人澡人人人爽| 一区二区三区蜜桃av| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 韩国日本中国在线三级| 亚洲妹子福利视频合集| 嫖五十农村妇女舒服视频| 亚洲视频在线观看三级| 日韩视频一区二区三区视频 | 国内精品久久久久精品不卡| 亚洲理论在线观看电影| 有关日本黄色录像的视频| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 欧美日韩免费一区二区| 日韩东京热一区二区激情| 欧美日韩人成综合黄色| 国产精品爽爽爽在线观看| 黄又色又高潮的日韩欧美| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 深夜激情在线免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 欧美在线观看香蕉视频| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 黄片免费在线观看入口| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 非洲男生操男生屁眼视频| 日韩中文字幕亚洲欧美| 午夜免费福利视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产精品毛片视频完整版| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 久久久亚洲第一精品| 成人免费女人40分钟大片| 中文字幕欧美国产精品| 国产激情一区二区观看| 国产乱码中文字幕视频| 欧美日韩国产一区二区在线看| 欧美日韩精品国产高清| 精品国产av一区二区三广区| 一级黄片国产精品久久| 精品一区二区三区人妻| 99精品在线不卡视频| 91久久无码视频一区二区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 久久少妇精品视性爱视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 丰满少妇精品1区2区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 中文字幕日产乱码一区二区| 韩日三级不卡在线视频| 香蕉久久高清精品免费| 国产精品一区二区三区无码| 91久久久久久国产欧美日韩| 日韩视频一二三四区| 黑人狠尻白色美女的bb| 亚洲精品中文字幕二区| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 欧美一区二区欧美精品| 亚洲欧美日韩一区性色| 欧美精品一区二区久久婷婷| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 大黑鸡吧免费在线播放| 欧美成人精品高清在线| 污的视频网站在线观看了| 日韩熟女人妻丝袜视频| 狠狠亚洲丁香综合久久| 日韩欧美有码一区二区| 日韩亚洲av人人夜夜| 女生下面被无套内射视频在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 久久嫩草精品久久久久| 少妇熟女精品一区二区| 国产熟人精品一区二区| 久久精品午夜福利视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 禁止观看的网站一区二区下载| 香蕉一区二区三区四区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 青青草av一区二区三区| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 中文字幕av一区二区人妻| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 国产女女豆腐互摩擦视频| 欧美一级淫片内射美妇| 1区2区3区精品视频| 久久人人做人人玩人人妻精品| 五月婷婷亚洲中文字幕| 成人性生活黄色三级视频| 日韩av在线免费在线观看| 91激情综合在线精品国产| 日韩精品在线观看视频了| 真人免费女性下部毛视频| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 99久久国产综合精麻豆| 精品国产美女主播在线| 国产精品毛片一区二区| 国产亚洲精品av久久| 91久久国产老熟女| 69精品人妻一区二区三区99| 好男人资源在线视频观看社区| 中文字幕亚洲精品二区| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 91国内偷拍国内精品对白| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 精品丰满少妇av免费久久| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 狠狠爱天天干天天干天天| 一区二区在线日韩视频| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 男女在线视频网站免费| 午夜福利一区二区视频| 国产精品欧美久久久久久| 思思久热这里只有精品| 精品视频在线观看免费伊人| 流水迢迢电视剧免费观看| 丁香婷婷激情综合五月天| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久久久久久久黄| 中文字幕免费视频播放| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲伊人精品一区二区| 苍井空大战黑人未删减版| 午夜欧美男女床上视频白虎| 国产颜射视频在线播放| 亚洲国产成人精品久久精品| 少妇久久婷av高潮喷浆| 国产香蕉一区二区在线| 亚洲性视频欧美性视频| 97国内在线免费视频| 99热这里只有精品欧美| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产亚洲婷婷久久99| 一个人免费看高清视频| 日本久久网捆绑强奸视频| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 欧美播色屋97在线视频| 免费无码视频在线播放| 欧美一级在线免费大片| 日韩黄色一级片在线播放| 欧美日韩 国产 一区二区| 丝袜美腿国产一区二区| 好男人资源在线视频观看社区| 五月的婷婷六月的丁香| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 老熟女久久久国产老熟女精品| 欧美日韩中文字幕第一区| 日本一区二区三区三| 老司机精品在线免费观看| 久久精品午夜一区二区福利| 九九99精品一区二区三区| 久久性生大片免费观看性| 日本不卡视频二区三区| 97成人在线视频免费| 精品蜜臀久久久久99九色79 | 九一国产农村成人AV影院| 国产成人综合一区二区三区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 久久国产精品乱码电影| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 亚洲字幕在线观看高清| 国产激情视频久久久久久久久| 一区二区三区四区蜜桃av| 96精品久久久久久蜜臀浪| 欧美特级黄韩国日本免费的| 最近日韩美女免费视频| 免费在线观看丝袜美女射精| 99精品欧美一区二区三区黑| 99久久国产一区二区三区| 神马影院在线观看午夜| 日韩亚洲中文字幕东京热| 艳妇臀荡乳欲伦交| 国产精品黄色精品黄色大片| 国模精品一区二区三区色天香 | 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产中文亚洲福利在线| 国产高清在线不卡一区| 日韩一区二区三区字幕| 国产午夜片无码区在线播放| 大屁股熟女白浆二区三区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 欧美一级特黄在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 大屁股日本无码一区二区三区 | 99re6热在线精品视频观看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 最新日韩午夜福利视频| 中文字幕一区二区久久综合| 国产精品久久久久久久免费| 久久久久久狠狠亚洲综合| 尤物视频在线观看不卡| 丰满熟妇激情一区二区三区| 国产精品免费无广告在线播放| 激情五月天亚洲第一区| 在线成人av在线观看| 成人免费大片视频在线观看| 精品国产一区二区三区色搞| 91国产福利在线观看精品| 91中文字幕免费在线| 综合一区二区三区中文字幕| 国产精品美女无套久久久| 国产精品小粉嫩在线观看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 日日添夜夜添天天操| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 一区二区久久国产精品亚洲看| 丰满人妻一区二区三区视频87| 欧洲一区二区三区黄色| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日本韩国欧美成人综合| 99久久国产这里只有精品| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产精品小粉嫩在线观看| 日韩变态一区二区三区四区五区 | 亚洲乱码中文字幕一区| 欧美 日韩 成人 国产| 亚欧州精品一区二区三区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 日韩中文字幕资源一区| 国产精品美女高潮久久| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av | 中文字幕色av一区二区三区不卡| 一二三四国产在线观看| 日韩一区二区成人精品| 亚洲人妻御姐中文字幕| 亚洲一区二区日韩欧美| 97精品少妇一区二区三区| 免费在线观看无遮挡超污| 日韩成人午夜福利影院| 人妻少妇一区二区在线| 久久婷婷一区二区三| 日本五十路丰满熟妇| 国产精品福利一级久久| 中文字幕的国产在线播放| 禁止观看的网站一区二区下载| 亚洲精品国产福利在线| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 青青草原av青青草原| 区一区二区三国产精品| 蜜桃精品视频一区二区三区| av电影播放中文字幕| 国产精品黄黄久久免费看| 中文字幕人妻无码视频精品| 久久99re66热这里只有精品| 国产视频 亚洲精品| 黑丝美女国产精品久久久| 国语对白精品在线播放| 91免费观看视频高清| 午夜激情视频免费国产| 久久99久久久久久精品| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产专区亚洲欧美另类在线| 欧美色欧美亚洲另类视频| 熟女久久久av老牛影视| 91全程露脸熟妇在线| 五月天综合在线视频观看| 一晚上两次做着做着就软了| 亚洲精品综合在线视频| 黄片毛片大全一区二区三区| 中文黄色激情亚洲影院| 精品国产亚洲av未满十八| 国产精品久久99简爱亚洲| 国产精品成人一区二区艾草| 11孩岁女精品A片BBB| 男生的机机桶入女生的逼| 一级女性全黄久久生活片| 国产一区二区黄色蜜臀| 日韩人妻体内射精一区二区| 高清国产视频一区二区三区| 成人黄片在线免费播放| 色哟哟哟最新精品免费观看| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 奇米成人自拍视频在线| 久久中文字幕精品综合| 日韩国产在线一卡二卡| 在线观看视频观看午夜福利| 精品亚洲免费久久久久| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 一区二区三区人妻中出| 丝袜精品丝袜一区二区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 日韩一区二区电影在线 | 久久久999久久久精品| 中文字幕亚洲欧美三区| 国产精品黄大片在线播放| 午夜精品久久久久久片| 午夜激情福利国产精品| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 亚洲精品国产精品自产观看| 产激情视频乱区区区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 91欧美精品在线播放| 亚洲国产精品伦理在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 人人妻人人澡人人人爽| 中字部长上司的丰满人妻| 黑丝美女国产精品久久久| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 国产欧美日韩二区三区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频 | 久久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲免费av第一区第二区| 日韩一区二区三区av观看| 99久热在线精品国产观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 五月婷婷开心中文字幕| 丁香婷婷色综合激情五月| 欧洲中文字幕国产精品| 国产盗摄360破解在线| 欧洲一二三区免费视频| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲国产男人的天堂久久| 成人性生活视频免费中文版| av资源中文字幕在线天堂| 一本一道精品中文字幕懂色| av男人的天堂网在线观看| 产激情视频乱区区区| 国产精品综合网在线观看| 国产精品一区二区三区国产| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产盗摄360破解在线| 久久热国产精品一区二区| 国产女人看国产在线女人| 国产手机在线91精品观看| 免费观看黄片视频在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 青山处处埋忠骨课文笔记| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 男人的天堂av高清无码| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 亚洲综合高清一区二区三区 | 日韩在线观看不卡免费| 精品中文字幕在线免费| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 国产饥渴熟女91专区| 91精品福利一区二区三区| 成人免费黄色在线电影| 在线看亚洲18禁网站| 天美传媒国产精品果冻| 免费观看欧美激色视频网站 | 日本最近中文字幕免费| 精品人妻久久久久久观看| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲乱码精品97久久久| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 久青草国产在视频在线观看| 免费黄片在线免费播放| 国产精品大香蕉在线看| 97激情五月天国产盗摄| 中文有码无码人妻在线看| 五月欧美亚洲综合网站| 日本av亚洲男人天堂| 亚欧州精品一区二区三区| 国产91在线播放九色| 星野娜美中文字幕在线 | 国产精品亚洲精品日韩在线| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按 | 精品国产乱码久久久软件精简版| 中文字幕一区少妇熟女| 日本丰满熟妇xxx性| 日本欧美三级免费观看| 亚洲精品国产精品国产| 在线免费观看视频97| 30岁少妇一摸下面就高潮| 天天天干夜夜添狠操美女| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产羞涩免费视频在线观看| 日韩美女福利在线视频| 久久成人精品黄一区二区| 成人黄色片在线免费观看| 操大胸美女老师大鸡巴| 偷拍久久久久久久久| 中文字幕av一区二区人妻| 亚洲日本一线产区和二线| 国产亚洲欧美日韩91| 亚洲国产精品美日韩久久| 超碰免费在线观看人妻| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产精品视频一区二区视频| 日韩色系列视频大全| 少妇高潮久久蜜柚av| 精品自拍一区在线观看| 亚洲国产精品第一区第二区| 激情综合五月网在线播放| 日本美女被人插在线视频免费看| 婷婷色香亚洲综合缴情| 亚洲小视频免费在线观看| 青青草完全免费在线视频| 一本久久久久久久久| 九九热免费公开视频在线 | 国产精品人妻熟女av久久夜色| 日本视频精品一区二区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲精品一区二区精华液| 国产日本久久免费精品| 91精品一区二区三区综合在线| 精品无套内射后入少妇| 成人性生交大片免费看| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 精品久久久久久中文字幕无碍| 小草视频高清在线观看| 亚洲人妻免费在线视频| 国产成人精品一区二区三区无码 | 国产亚洲精品av久久| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 五十路六十路熟妇激情| 成人黄色片在线免费观看| 99精品欧美一区二区三区黑| 综合自拍亚洲综合第二页| 成人三级在线播放线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 91部国产精品免费视频| 亚洲精品永久不卡一二三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 女的张开男的插在线观看| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| av在线免费观看青青草原| 亚洲综合高清一区二区三区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 | 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产传媒在线视频免费| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 夫妻性生活片黄色一级片| 精品一区二区日本高清| 欧美激情视频一区二区| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 狠狠综合久久中文88| 丝袜脚交一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区 | 爱啪欧美啪精品一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 一区二区三区久久九九| 刚插了几下就软了怎么办| 最新日韩午夜福利视频| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 小蝌蚪午夜精品国产专区| 91午夜视频一区二区三区| 中国午夜精品视频在线观看| 激情五月综合综合久久69| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲不卡精品一区二区| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 国产91精品成人不卡在线观看| 久久婷婷亚洲综合中字| 91免费观看视频高清| 狼人影院在线播放观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩高清精品一区有码在线| 国产又爽又色的精品视频| 人人妻人人澡人人爽的视频| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲精品一区二区综合| 欧洲大片一区二区三区| 国产精品午夜夫妻在线| av黄色免费播放器| 日韩激情小视频在线观看| 99国产精品久久久久久久液| 91中文字幕免费在线| 精品国产免费污污网站入口| 欧美一级特黄在线观看| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 亚洲av推荐一区二区三区| 99视频这里只有精品免费| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 黑人与中国少妇内射视频| 找特级大黄片大屌插小逼| 东北女高潮一区二区三区| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 欧美日不卡无在线一区| 国产成人毛片毛片久久网| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 99re6热在线精品视频观看| 日韩熟女人妻丝袜视频| 亚洲天堂欧美二区三区| 国产精品日韩一区二区三区| 中文字幕韩国三级电影| 国产精品一区在线观看网址| 欧美一区二区午夜福利视频| 男人草美女视频免费观看| 91亚洲国产成人精品一区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 亚洲精品福利午夜在线观看| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲欧美日韩专区一区| 久久人做人妻一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 青青草热视频在线播放| 欧美日韩天堂一区二区| 中文有码字幕日本第一页| 日本加勒比在线播放网址| 在线播放亚洲激情五月天| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲男人天堂在线视频| 91激情综合在线精品国产| 免费观看又污又黄在线观看| av红色社区男人天堂| 久蜜av色av熟女一区| 国产精品久久久懂色av| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 国产一区二区三区免费主播| 伊人久久久久9999| 婷婷色香亚洲综合缴情| 99精品久久久久久久三级| 日韩欧美一区二区三区自拍| 日本人妻中文字幕乱码| 天天综合天天狠天天操| 狠狠综合久久中文88| 丰满熟女人妻大乳av| 精品成人无码久久久久久| 成人爽a毛片免费软毛片件| 91精品午夜视频在线观看| 欧美黄片不用下载在线观看| 狠狠久久五月综合色和啪| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 国产视频一区二区麻豆| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 久久精品久久一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 国产伦理精品久久久久| 日本最近中文字幕免费| 99视频精品在线播放| 国产激情片午夜福利| 国产日本视频一区二区三区| 精品人妻一区二区三区av| 在线亚洲国产一区欧美| 操老女人老妇女老熟女视频| 国产大码丝袜老熟女av| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 亚洲欧美国产日本在线观看| 国产原创av剧情愿望成真| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 黄片在线免费看国产日韩| 国产精品久久久久久精三级| 91密臀精品国产自偷在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 苍井空大战黑人无删版| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 园产精品一区二区三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 精品丰满少妇av免费久久| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产黄片一区二区不卡| 91精品国产综合久久麻豆| 国产在线一区二区三区九色| av一区二区无人区在线观看| 亚洲日本韩国福利久久| 精品噜噜视频免费在线观看| 亚洲熟女av男人的天堂| 黄色片网站在线免费看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 亚洲一区 国产精品| 免费欧美日韩大片高清| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国语对白久久精品一区二区| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产精品免费视频999| 久久热国产精品一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 狼人精品一区二区三区香蕉| 欧美在线观看一区二区三区 | 饥渴少妇一区二区视频| 精品国产一区二区三区麻豆| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 日韩专区中文字幕亚洲| 精品人妻一区二区三区五十路| 你懂的在线日本亚洲骚| 精品爆白浆一区二区三区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 成人在线观看福利视频| 91午夜在线视频观看| 亚洲精品成人久久国产| 福利成人午夜国产一区| 欧美在线观看香蕉视频| 久久这里只有精品视频| 国产白丝免费在线观看| 日韩高清特级大片在线观看| 国产羞涩免费视频在线观看| 大屁股熟女白浆二区三区| 精品一区二区三区人妻| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 欧美人与牲禽动交精品一区| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 久草免费福利视频看看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产又粗硬又长又黄又爽| 午夜精品久久久久久久黑老大| 91精品久久久久久久99蜜桃| 天天日夜夜操狠狠的干| 欧美日本影片在线观看| 欧美特级黄片在线免费看| 草草电影院在线观看| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产成人在线观看不卡一区| 亚洲精品综合在线视频| 日韩高清成人在线观看| 日韩色系列视频大全| 国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲妇女一区二区三区 | 国产大码丝袜老熟女av| 在线观看免费不卡的av| 免费国产网站在线观看不卡 | 好大好粗好爽国产91| 亚洲欧美国产日本在线观看| 又色又爽又黄在线播放视频| 亚洲成人av网址大全| 操小姑娘国产精品视频| 丝袜色婷婷偷拍综合| 99国产在线一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲天堂av一区不卡| 成年人午夜免费福利视频| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 欧美激情一区日韩国产| 日本亚洲一区二区精品久久| 香蕉视频在线观看亚洲| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 国产伦精品一区三区视频| 日本美女口爆颜射视频| 国产麻豆映画av在线播放 | 丝袜脚交一区二区三区| 国内精品久久久久精品不卡| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 久久久久久国产精品美女| 国产传媒网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产网站| 久久精品国产亚洲av成人国| 男女午夜激情免费网站| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 免费在线观看的黄色网| 欧美日韩不卡在线观看视频| 欧美一级在线免费大片| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 久久综合亚洲狠狠伊人| 日本在线中文字幕有码免费| 日韩一区二区三区免费在线| 日韩A片免费一区二区三区| 99热这里只有精品国产免费 | 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 大香蕉国产一区在线最新| 激情美女三级麻豆视频| 超黄超爽的黄色av网站| 日韩一区二区三区在线精品| 日韩人妻中文字幕合集| 国产免费黄片视频911| 久久91精品国产一区二区| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲国产一区二区三区视频 | 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 97激情五月天国产盗摄| 国产亚洲福利精品一区二区| av影片在线观看亚洲天堂| 天堂一区二区在线播放| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 中文字幕日韩精品一区二区| 日韩欧美成人精品在线| 日本熟妇厨房xxx乱| 99精品欧美国产一区二区三区 | 国产精品麻豆系列在线播放| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 五十六十熟女猛烈交尾| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 日本在线一区二区三区免费视频| 换着玩人妻hd中文字幕| 精品孕妇人妻一区二区三区| 久久久亚洲欧洲国产av| jizz国产精品护士日本| 在线免费观看午夜视频| 成人午夜高清在线视频| 丝袜高跟最新国产视频| 色欲视频天天综合网| 亚洲免费av第一区第二区| 最新91熟女九色地址| 深夜福利导航在线观看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产老人一区二区三区| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 日本一二不卡在线视频| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲精品综合在线视频| 中文片内射在线视频播放| 色婷婷av激情一区二区三区| 在线成人永久免费视频 | 少妇一夜三次一区二区视频| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲 成人 av 福利| 日韩精品射精管理在线观看| 丰满少妇免费A级毛片| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产精品揄拍高清av播放| 在线观看后入大屁股| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 欧美一区二区午夜福利视频| 91精品国产综合一区二区三区| 蜜臀av在线播放黑丝| 97久人人做人人妻人人玩精品| 国产又大又硬又粗无遮挡| 丝袜高跟最新国产视频| 日日摸夜夜添无码专区视频| 美女大尺度国产一区二区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲一区二区三区色图区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 日国三级av免费观看| 成人免费黄色视频在线观看| 国产高清天干天天天小说| 国产成人精品久久一区| 国产又粗又硬又大又爽| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 中文电影一区二区人妻| 欧美日韩国产不卡一二三区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 少妇人妻一区二区三区三| 福利云点播免费午夜在线| 99国产在线一区二区三区| 亚洲妹子福利视频合集| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产揄拍视频国产美女精品| 99视频这里只有精品免费| 精品国产欧美激情综合| 国产精品久久久久久久久久三级 | 另类视频在线观看视频| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 国产精品丝袜一二三四| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 国产亚洲精品av网站| 91精品国产品国语在线不卡| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 久久久久久成人综合色| 欧美一级黄色一区二区三区| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲综合激情五月色一区| 日韩国产高清一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 四虎在线观看最新免费| 国产精品久久久久久人妻网站| 国产亚洲无码一区二区| 国产女片xb内射在线| 2020国产精品久久久久精品| 国产好色视频在线观看| 久久精品美女av一区二区| 给娇妻安排又粗又大玩3| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久爱免费精品视频在线观看 | 国产亚洲精品视频在线| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产精品毛片一区二区| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 亚洲 欧美 日本 在线| 日韩二级高清在线观看| 亚洲精品一区二区三区小| 日本欧美在线视频免费| 国产一区二区三区九九视频| av熟女一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 国产深夜福利在线播放| 好大好硬好长好爽好深| 狠狠爱天天干天天干天天| 精品中文字幕人妻一区二区| 五月天丁香婷婷综合久久| 国产高清在线吃奶水91| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产亚洲欧美精品系列| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲av优优优色道页| 亚洲日本久久久午夜精品| 日日夜夜天天人人精品777| 国产原创剧情av网址| 亚洲午夜激情视频福利| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 日本视频这里只有精品| 老司机在线免费精品视频| 欧美肥臀一区二区三区| 97久人人做人人妻人人玩精品| 日韩精品视频高清在线观看| 神马影院在线观看午夜| 日韩国产欧美高清大片| 久久偷拍精品视频久久| 免费久精品成人欧美大片| 国产制服丝袜美女在线| 亚洲欧美一区二区国产| 青青草三级视频在线观看| 久久最近最新中文字幕大全| 日韩美女一区二区三区视频| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲中文字幕最新一区| 深爱激情五月婷婷综合网| 天天干天天射天天| 麻豆国产精品原创av男女| 久久精品免费性爱视频| 日韩女优在线播放一区二区 | 国产精品免费av一区二区三区| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 人人妻人人骑一区二区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产一二三四高清视频在线观看| 在线免费观看av色网站| 亚洲午夜激情视频福利| 亚洲成人免费电影91| 92国产精品午夜福利免费| 一区二区三区亚洲天堂| 欧美户外露出在线观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 日韩精品在线观看视频了| 欧美专区 国产一区二区三区| 两尺六的腰围是多少码| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日本东京热国产精品视频| 麻豆91传媒一区二区三区四区| av在线免费一区二区三区| 国产av精品免费在线观看| 欧美亚洲国产精品熟女| 99精品欧美一区二区三区黑 | 亚洲区一区二区三区四| 人人妻人人妻人人人妻| 看日本的黄色录像视频| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| av男人的天堂一区二区| 亚洲2020中文字幕| 未满十八周岁禁看视频| 成年人性生活网站视频| 丝袜美腿一区二区在线播放| 高清一区二区三区不卡| 久久夜色精品国产欧美乱极| 国产原创剧情av网址| 国产色婷婷综合久久久久| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 日韩人妻体内射精一区二区| 最新日韩午夜福利视频| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产精品久久久久久久免费| 激情短片免费在线观看| 亚洲天堂av高清在线| av黄色国产一区二区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| 久久久亚洲欧洲国产av| 亚洲精品少妇嫩久久99| 九九精品视频在线观看免费| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美一区二区三区精品在线播放| 日韩欧美国产成人精品免费| 丰满风流护士长BDA片| 久久精品免视看成人国产| 中文字幕高清乱码免费一区| 少妇一夜三次一区二区视频| 在线视频一区二区三区中文字幕| 好色人妻在线播放中文字幕 | 欧洲美女日韩精品视频| 日本免费在线不卡视频| 亚洲三级特黄大片在线看| 五月的婷婷六月的丁香| 日韩精美一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 天天日夜夜操狠狠的干| 特西西日本午夜人体艺术| 午夜精品久久久久久成人精品| 免费在线成人av观看| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲福利一区二区三区| 国产边打电话边做对白在线| 欧美9综合中文字幕欧美| 午夜精品久久福利视频| 久久精品偷拍免费观看| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 30岁少妇一摸下面就高潮| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 亚洲国产成人精品激情写| 精品一区二区中文字幕乱| 亚洲一区二区精品专区| 日本在线视频精品一区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 日本一区二区三区视频高清 | 亚洲AV无码成人精品区不卡| 国产成人啪精品午夜在线观看| 91久久国产老熟女| 98人妻欧美一区二区三四区| 久久久精品流畅视频一区| 亚洲成人黄色在线网站| 国产又黄又粗又长的视频| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 色综合久久天天射天天干| 女性必看的欧美经典女性影片| 国产大尺度视频在线观看| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 亚洲精品国产精品国产| 国内精品 日韩电影| 又色又爽又黄的吃奶视频| 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲精品少妇嫩久久99| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 91福利实拍在线观看| 亚洲一区免费在线视频| 国产91精品成人不卡在线观看 | av中文字幕啊嗯不要| 丁香婷婷激情五月天综合| a级日本视频在线观看| 成人精品午夜福利视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 男人天堂夜色社区在线观看| 操黑丝高跟美女在线观看| 91国产视频在线播放| 国产原创av免费在线观看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 欧美一区二区三区偷拍| 国产精品一区二区啪啪| 日韩精品在线观看视频看看| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产精品国产精品专区不| 国产我不卡在线观看免费| 丰满奶水少妇xxx| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 理论片午午伦夜理论片1 | 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲日本日本午夜精品| 成人无码在线免费观看| 亚洲精品综合在线视频| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲伊人久久一区二区| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 久久一区二区精品夜夜嗨| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 少妇熟女精品一区二区| 国产精品中文字幕有码| 禁断介护中文字幕在线| 国产精品美女高潮久久| 伊人久久大线蕉香港三级| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 中文字幕人妻无码视频精品| 五月综合网亚洲乱妇久久| 中文字幕肉感人妻一区| 一道本中文字幕手机在线| 久久99精品人妻一区二区| 国产真人动作片免费看| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 91欧美人妻三级中文字幕| 午夜床上激情福利视频| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 欧美日韩无套内射另类| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 日本在线中文字幕有码免费| 成人毛片视频人app下载| 在线高清无码不卡中文字幕 | 国产中文亚洲福利在线| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久精品性少妇一区=区三区 | 人妻超爽视频一区二区三区| 成人在线观看黄色av| 一级免费黄片久久香蕉| 四虎三级在线视频播放| 日本一区二区三区视频免费看 | 国产精品日韩电影一区| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲精品日韩在线欧美| 国产一区二区三区 91| 一区二区三区免费观看av| 亚洲国产成久久成人综合一区| 欧美生活区一区二区三区| 欧美亚洲综合二区三区| 日本精品一线在线观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 激情亚洲内射一区二区三区| 少妇又色又爽又刺激的视频| 午夜在线免费观看成人| 亚洲欧美日韩中另类在线| 中文字幕人妻A片免费看| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 日韩av在线视频免费观看| 精品久久久久亚洲精品| 色桃子av一区二区三区| 国产又爽又色的精品视频| 日韩精美一区二区三区| 国产在线不卡高清一区| 久久综合给合综合久久| 日韩有码大片最新自拍| 亚洲熟女av男人的天堂| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 真夜中不伦妻在线观看| 超碰特别在线午夜福利| 亚洲一区二区在线免费播放| 禁止观看的网站一区二区下载| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 一二三人妻深夜福利在线| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品嫩模大尺度视频| 国产成人毛片毛片久久网| 免费不卡无码毛片观看| 久久成人做爰电影av| 久久久久久久久久久久黄| 亚洲一区二区高清国产| 午夜在线免费观看成人| 国产精品好身材三在线播放| 丰满少妇诱惑在线观看| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 欧美一区二区三区aa大片漫| 日韩亚洲一区二区在线| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 99久久国产精品成人观看| 日韩一级片国产一级片| 国产成人久久精品一区| 久久婷婷亚洲综合中字| 91国内偷拍国内精品对白| 久久99国产精品久久1| 国产一区二区黄色蜜臀| 精品久久av一二三区| 在线免费观看清纯小妹av| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 久久热国产精品一区二区| 在线看片国产日韩欧美| 免费自慰一区二区三区| 成人夫妻性生活的方法| 丰满雪白的教师BD无码| 国产成人av三级在线又见| 91精品午夜视频在线观看| 国内激情一区二区三区| 久久亚洲国产精品五月天| 国产极品美女av超清| 亚洲 欧美 日本 在线| 国产亚洲欧美日本在线| 国产激情一区二区观看| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 亚洲最新在线一区av| 久久久蜜臀精品一区二区| 国模私拍精品一区二区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 欧美一区两区三区久久| 日本久久久精品综合| 无码中文一区二区三区视频| 日韩一级欧美一级免费| 2023人妻精品一区二区三区| 你懂的在线观看小视频 | 久久婷婷五月综合色高清图片 | 一区二区三区免费黄色片| 精品国产乱码久久久久久777| 黑丝美女国产精品久久久| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 夫妻性生活片黄色一级片| 亚洲精品av在线一区| 精品一区二区中文字幕乱| 国产大学生午夜视频网站| 国产午夜精品自拍视频| 福利一区福利二区刺激| 男人天堂在线观看免费| 国产亚洲欧美日韩各类| 中文字幕在线播放乱码| 中文字幕人妻中文字幕| 天堂精品一区二区三区| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 国产欧美日韩尻尻片子| 国际av黄色大片免费网| 亚洲国产第一尤物视频| 久久伊人国产精品一区二区| 老司机在线精品播放观看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 精品国产99久久久久久黄码| 久国产精品一区国产精品| 日本av欧美一区二区| 日韩人妻一区二区av| 日韩一区二区日韩国产| 日本免费三级在线观看| 男女下面进入的视频a片| 啊啊啊插给我射进来视频| 国产巨作激情内射白虎| 亚洲不卡中文字幕在线| 国语对白精品在线播放| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日韩女主播福利精品区| 亚洲理论在线观看电影| 国产极品在线一区二区三区| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 日本午夜一级在线视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 亚洲精品人成影精品院蜜桃 | 国产av一区二区三区↗| 日韩精品熟女中文字幕| 精品久久久久久精品久久| 欧美日韩精品人妻一区二区| 欧美9综合中文字幕欧美| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 大香蕉日韩成人在线视频| 尤物在线观看视频免费| 一区二区三区欧美日韩在线| 欧美黄片一级免费播放| 人人妻人人骑一区二区| 亚洲日本一线产区和二线| 国产三级在线观看一区二区| 30岁少妇一摸下面就高潮| 日本高清不卡一区二区三区| 国产亚洲精品岁国产精品| 久久亚洲v成人片一级毛片| 搞少妇不卡在线播放视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产精选久久久久久久久| 国产日韩av毛片在线| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日本熟妇毛茸茸xxx| 中文字幕无线乱码视频| 国产欧美日韩二区三区| 欧美日韩国产综合一区二区| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 中文字幕91在线播放| 免费高清视频一区二区在线观看| 九九热免费在线视频| 亚洲欧美日韩中另类在线| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩一中文字幕在线观看| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 丰满的熟女一区二区三区l| 欧美亚洲午夜精品久久久| 亚洲高清一级二级三级| 日本一区二区不卡高清| 91午夜福利国产在线观看| 超碰97在线人人在线| 色欲AV无码一区二区人妻| 日韩精品在线观看视频了| 国产人妻激情一区二区| 国产亚洲欧美日韩看国产| 2023人妻精品一区二区三区| 亚洲黄片精品一区二区| 欧美三级黄色三级三级| 日本免费三级在线观看| 久久亚洲这里只有精品18| 免费无码不卡视频在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 96青青草视频在线观看| 国产自拍日韩欧美亚洲| 丰满人妻侵犯中文字幕| 久久亚洲国产精品五月天| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 96精品久久久久久蜜臀浪| 九九热免费公开视频在线| 两尺六的腰围是多少码| 综合自拍亚洲综合第二页| 香蕉国产片一级一级一级| 在线免费观看精品一区| 91精品国产品国语在线不卡| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日韩欧美性生活免费观看| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 精品欧美一区二区三区片| 日本一区二区99视频| 黑人狠尻白色美女的bb| 日韩在线观看不卡免费| 三上悠亚中文字幕在线观看| 日本日韩一区二区国产| 久久久久免费看黄a片app| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线 | 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 好大好BBB爽免费视频| 精品视频美女肉体亚洲| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 欧美一区二区三区综合在线| 成人av在线天堂一区二区三区| 人妻少妇一区二区在线| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 麻豆国产精品原创av男女| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 一区二区三区免费观看av| 国产又大又硬又粗无遮挡| 免费看av网站一区二区| 中文在线不卡一区二区| 日韩高清特级大片在线观看| 国产精品专区第一页在线观看| 久久综合狠狠色综合伊人| 91精品人人妻人人澡人人爽| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 国产农村熟妇av国语对白| 青青草视频在线观看亚洲| 精品亚洲av一区二区三区| 国产二区干美女老师在| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 亚洲三级成人黄色片| 人妻精品欧美一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸| JK白丝班长在我胯下娇喘| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产极品av在线观看| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲无人区码一二三四区别| 欧美日韩精品激情在线播放| 91麻豆精品国产一区| 欧美成人高清视频在线| 亚洲高潮高清免费在线观看| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 91福利社区观看久久久| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 隔壁的诱人少妇在线观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 精品日韩一区 二区三区| 97精品国产精品免费观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 日韩久久撸撸一二精品视频| 美女和男人操逼的免费视频| 中国老熟妇乱偷高清网站| 丰满少妇作爱高潮呻吟| av资源天堂免费观看| 亚洲国产乱码一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区大片| 又爽又刺激的免费视频动漫| 超碰欧美性欧美最猛性| 国产人妻在线一区二区| 无码人妻a片一区二区三区| 日韩性生活免费观看视频| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲精品久久影视少妇| 亚洲专区综合红桃av| 日本加勒比在线播放网址| 国产91熟女高潮一区二区三区 | 91国内偷拍国内精品对白| 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲一区欧美日韩91| 亚洲黄片精品一区二区| 国产精品一区二区第一页| 国产精品十八久久久久久不卡 | 自慰内裤没脱就开始要流水了| 久久变态刺激另类sm按摩| 精品亚洲免费久久久久| av成年女人毛片免费观看| 国产精品人成A片一区二区| 激情短片免费在线观看| 欧美一级淫淫淫9966| 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产亚洲精品视频在线| 亚洲男人天堂在线视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 好大好硬好长好爽好深| 日本少妇精品一区| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 理论片午午伦夜理论片1| 青青草视频在线观看播放影院免费| 先锋资源中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩国产精品乱人伦| 精品国产欧美激情综合| 欧美激情午夜极品视频| 青青草视频在线观看播放影院免费| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 欧美激情精品视频一区| 日本东京热视频观看一区| 东北女高潮一区二区三区| 国产人妻激情一区二区| 国产成人综合亚洲精品| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 中文字幕91在线播放| 人成午夜免费高潮在线| 国产91熟女高潮一区二区三区| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲一级黄色性感片老年| 亚洲国欧美精品一区二区| 国产农村妇女一区二区| 国产三级精品三级在线专区1| 日韩在线精品视频播放| 国产23p一区在线观看| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 久久香蕉一区二区三区| 国产人妖熟女另类专区| 亚洲日本韩国福利久久| 亚洲制服丝无码中文在线| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品jizz在线观看老狼| 香港aa三级久久三级久久精品 | 国产成人av三级在线又见| 99热成人精品热久久| 婷婷欧美精品一区二区| 黄片在线免费看国产日韩| 欧美日韩免费高清在线观看| 国产精品麻豆系列在线播放| 久久国产99精品日本三级| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 免费在线小视频不卡| 九九热在线精品观看| 久久久久久久久久久动漫淫| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 动漫精品在线观看第一页| 日本大香蕉系列在线视频| 日韩精品毛片免费观看| 久久嫩草成人网一区二区三区| 日韩精品视频高清在线观看| 在线中文字幕一区三区| 丁香婷婷亚洲开心五月| 婷婷综合久久超碰色91| 免费高清视频一区二区在线观看 | 久久嫩草成人网一区二区三区| 91精品久久久久久| 日韩中文在线视频播放| 亚洲一区精品福利视频| 精品国产av一区二区| 91福利精品第一导航| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 久久精品中文字幕老司机| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 亚洲の无码国产の无码喷水| 日韩人妻中文字幕合集| a欧美一区二区三区| av网址不卡免费在线观看| 视频一区二区三区欧美日本| 人妻少妇一区二区在线| 免费一级无码婬片AA毛片| 一区二区三区国产日韩| 亚洲一二三区精品久久| 操小姑娘国产精品视频| 国语精品免费自产拍在线观看| 久久亚洲国产婷婷红桃| 精品视频久久精品综合| 最新中文字幕伦理视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 中文字幕一区二区三区有码| 亚洲日本精品国产第一区二区| 2021中文字幕在线永久免费| 熟女精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区电影| 亚洲色成人中文字幕网站| 少妇勾引网站在线观看| 99热成人精品热久久| 久久99久久久久久精品| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲成人天堂一区二区| 欧美日韩特黄特色大片| 在线免费观看午夜视频| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 91亚洲中文精品人人永久免费| 国产精品偷伦视频观看免费| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久久精品国产视频在线| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 国内成人精品久久一区二区| 成人激情视频在线观看视频 | 熟妇毛茸茸性猛交视频| 超碰特别在线午夜福利| 欧美精品久久久久九九九| 国产欧美久久久精品视频| 中文字幕av中文字幕| 日本一区二区视频资源| 一区二区久久国产精品亚洲看| 国产福利三级在线观看| 日本成人精品在线视频| 产激情视频乱区区区| 麻豆精产国品一二三产| 国产老熟女福利视频| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲人妻av一区二区三区| 日韩性做爰免费A片AA片| 邻居老头把我弄舒服死了 | 天堂在线资源中文字幕| 中文字幕精品视频在线| 国产中文精品字幕a区| 天堂√最新版中文在线一| 国产精品成人一区二区艾草| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 国产精品久久成人免费| 国产高清久久久久久久| 男人的av天堂东京热| 99热这里只有精品小说| 欧美激情精品视频一区| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 亚洲熟女av男人的天堂| 国产精品一区二区三区性| 亚洲色成人中文字幕网站| 欧美一级特黄在线观看 | 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 超碰欧美性欧美最猛性| 北条麻妃JUX-869无码播放| 国产三级在线观看在线播放| 日操夜操天天操夜夜操| 欧美成人黄片免费播放| 911区二区三区国产好的精华液| 日本大香蕉在线视频网| 欧美在线观看一区二区三区| 国产又粗硬又长又黄又爽| 欧美一区二区三区aa大片漫| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 四虎在线观看最新免费| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产精品一区二区啪啪 | 亚洲av综合成人久久久| 熟女久久久av老牛影视| 国产在线观看不卡免费视频| 精品人妻二区中文字幕| 网友分享无码中文字幕乱码| 日本在线一区二区三区观看| 日本黄又色成人18禁网站| 国产精品毛片视频完整版| 日韩一中文字幕在线视频| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 欧美户外露出在线观看| 精品久久澡久久人妻av| 亚洲美女精品福利视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 在线看片亚洲免费不卡| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 欧美日韩国产综合精品| 午夜福利视频久久精品| 国产综合亚洲精品| 欧美一级特黄在线观看| 第一系列在线免费观看| 五月婷婷亚洲中文字幕| 国产中文亚洲福利在线| 视频一区二区三区欧美日本| 精品人妻久久久久久观看| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 开锅的正确方法铁锅视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 国语对白久久精品一区二区| 91制片国产在线观看| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产一区二区三区在线| 中文字幕久久婷婷五月天| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产性生活大片免费看| 中文在线日韩字幕观看| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 国产日韩综合精品一区| 激情美女三级麻豆视频| 日本午夜福利免费视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 中文字幕人妻无码一夲道| 日韩av在线视频免费观看| 国产熟女9se激情视频| 久久久久精品国产茄子影视 | 日本电影视频一区二区| 亚洲另类熟女国产精品老| av成年女人毛片免费观看| 婷婷开心五月中文字幕| 亚洲国产av一区二区三区精品| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲欧美日韩一本一二三| 国产男女猛视频在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久| mm1313又大又粗受不了| 免费区一区二区三婷婷| 精品一区二区三区国产馆| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 天天日天天干天天天天操| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 日本丰满熟妇55乱偷| 国产三级激情在线视频| 国产成人精品亚洲77美女| 久久久久久久久久性生活| 午夜激情啪啪免费视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区 | 岛国av高清大片在线观看| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 妇女高潮喷水在线观看| 蜜桃av一区二区三| 亚洲高清无毛一区二区| 亚洲国产精品网站在线观看| 亚洲中文字幕在线视频高清| 国产午夜精品自拍视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 精品久久久久久中文字幕无碍| 久久精品视频在线官网| 国产精品国产精品偷麻豆| 91欧美精品在线播放| 黄色美女国产精品网站大全| 91精品久久久久久| 亚洲伊人精品一区二区| a欧美一区二区三区| 九九热视频精品在线观看视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 日本高清不卡一区二区三区| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 69精品偷拍在线中文字幕| 国产深夜福利在线播放| 欧美一级黄片视频免费播放| 特级精品国产一区二区三区| 区一区二区三高清视频| 日本少妇精品一区| 国产盗摄360破解在线| 一区二区免费不卡在线| 97视频资源在线观看| 好大好硬好长好爽好深| 精品亚洲国产一区二区| 亚洲成人av一二三四区| 精品一区二区三区日韩版| 国产欧美久久久精品视频| 日韩av熟妇在线观看| 美女被粗大猛烈进出视频| 野花日本视频免费观看3| 97久久天天综合色天天综合色| 18禁无码毛片精品久久久久久| 苍井空大战黑人未删减版| 人妻丰满精品一区二区| 日韩东京热一区二区激情| 国产快手老熟女一区AV| 欧美国产伦久久久久久| 日本一区二区视频免费| 熟女久久久av老牛影视| 国产一级黄色片在线观看| 国产精品免费综合一区视频| 欧美日韩国产老妇性生活| 国产色婷婷综合久久久久| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲熟女av综合网丁香| 99精品国产高清一区二区麻豆| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲国产精品成人av网| 亚洲av毛片在线网站| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲av推荐一区二区三区| 久久香蕉香蕉公开视频| 欧美成人精品视频在线播放| 国产精品伊人久久久av| 成人免费在线观看av网| 一区二区久久久精品伦理片| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 欧美日不卡无在线一区| 男人插女人视频在线免费观看 | 激情视频在线观看中文字幕| 亚洲精品无码久久av字幕风险 | 一区二区三区熟妇人妻18| 女人天堂人禽交在线视频| 亚洲国产中文字幕已满| 欧美日韩在线一二三区| 国内精品成人三级AA视频| 国产美女都是黄色的视频| 能在线看的黄色av网站| 中文字幕一区二区久久综合| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女 | 色哟哟免费在线观看视频| 欧美 日韩一区二区在线| 精品中文字幕人妻一区二区| 精品人妻一区二区三区五十路| 中文字幕日韩乱码久久久| 国产福利午夜在线观看午夜| 亚洲无人区码一二三四区别| 久久综合狠狠色综合伊人| 无码精品一区二区三区潘金莲| 日韩欧美有码一区二区| A级毛片100部免费观看高清 | 日韩一级黄色午夜视频| 精品人妻欧美一区二区三区| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲国产激情av电影一区| 禁止观看的网站一区二区下载| 日韩二区三区在线视频| 欧美播色屋97在线视频| 在线免费观看精品一区| 91全程露脸熟妇在线| 丰满少妇诱惑在线观看| 中文字幕高清乱码免费一区| 欧美综合精品不卡午夜在线| 福利云点播免费午夜在线| 国产亚洲专区校园欧美激情 | 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 韩日三级不卡在线视频| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 日韩美女一区二区三区视频| 观看亚洲一区二区三区大片| 午夜精品久久久久久成人精品| 久久这里只有精品视频| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 香蕉视频这里只有精品| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 好大好粗好爽国产91| 人妻少妇精品视频二区| 中文字幕在线日韩精品| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 男人的麻豆天堂看视频| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 激情视频在线观看中文字幕| 国产福利av在线播放| 美女福利视频一区二区三区| 久久久久久久久久久超碰| 92欧美成人午夜福利视频| 国产精品欧美视频另类专区| 国产一级内片内射免费看| 亚洲精品永久不卡一二三区| 韩国日本中国在线三级 | 欧美乱妇无乱码大黄a片| 11孩岁女精品A片BBB| 日本加勒比在线播放网址| 中文字幕亚洲一区二区| 日本久久精品一区二区三区视频 | 国产精品福利一级久久| 国际av黄色大片免费网| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 国产精品未亡人在线播放| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲国产一区二区三区视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 精品一区二区三区视频网站| 深夜福利免费在线视频| 亚洲精品中文字幕二区| 饥渴少妇一区二区视频| 成年人午夜免费福利视频 | 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 青青草视频在线观看播放影院免费| 欧美一级久久久久久久久大| 99精品视频全部免费| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 国产精品一二三中文字幕| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 欧美日韩天天操天天爽| 中文字幕免费视频播放 | 国产第一区第二区第三区| 91经典三级在线视频播放| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 国产人妻久久精品一区二区三区| 久久这里只有精品三级| 韩国女主播福利视频一区| 日韩成人精彩在线视频| 在线高清无码不卡中文字幕 | 极品少妇被粗大爽av| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 精品三级黄色国产片| 久久久久久免费精品视频| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲熟女av男人的天堂| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲中文字幕在线视频高清| 在线播放亚洲欧美小视频| 99精品欧美一区二区三区黑| 国产一区二区三区久久精品| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 久久午夜福利国产精品| 亚洲成人黄色免费观看| 日韩精品中文字幕久久| 国产精品久久久亚洲伦理| 国产原创中文剧情性感av| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 国产福利精品一区二区av| 久久不见久久见免费影院视频观看| 国产精品国产精品专区不 | 国产黄色一区二区三区四区| 国产激情作爱在线观看| 91久久无码视频一区二区| 亚洲日本国产一区二区| 午夜床上激情福利视频| 少妇一夜三次一区二区视频| 日韩精品在线视频播放| 免费观看男女一区视频| 一区二区三区不卡毛片| 香蕉久久99综合一区二区三区| 欧美高清亚洲欧美一区| 久热99这里只有精品| 精品国产亚洲第一区二区三区| 超黄无遮挡在线免费观看| av黄色国产一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩高清无码中文字幕| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 最新中文字幕一区二区在线| 福利成人午夜国产一区| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 宅男中文字幕在线精品| 国产精品一区二区三区视频看| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲天堂欧美二区三区| 女生下面被无套内射视频在线观看| 日韩精品毛片在线看| 亚洲一区二区三区2| 亚洲国产精品不卡毛片| 美女黄色在线免费观看| 最好看的中文字幕区二区三区 | 四虎永久免费高清视频| 免费国产av在线播放| 国产精品果冻传媒按摩| 成人福利网站午夜一区| 曰批视频免费40分钟在线| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 波多也结衣被狂揉到高潮| 大片欧美大片免费观看| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 亚洲av中文无码一区二区| 亚洲国产精品第一区第二区| 夜夜久久这里只有精品| 亚洲女同精品一区二区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 性视频在线一区二区三区| 国产91在线视频播放| 六十路人妻一区二区三区| 日韩精品射精管理在线观看| 国产欧美亚洲91在线| 日女人骚逼逼精品555| 日本最新精品在线观看| 国产熟女真实乱精品视频| 人妻激情一区二区三区在线播放 | 国产专区亚洲精品欧美| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 2021中文字幕在线永久免费| 国产成人激情视频一区二区| 成年大片免费播放大全| 亚洲av第一区国产精品| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 国产快手老熟女一区AV| 国产无套精品一区二区三区四区| 黄片大全视频在线免费观看| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 日本不卡视频二区三区| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲精品成人福利网站| 99久免费精品在线播放| 日本一区二区视频免费| 国产成人精品亚洲77美女| 欧美日不卡无在线一区| 国产性av一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片久久| 国产爽爽久久影院潘金莲| 97视频在线观看观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚洲桃色一区二区三区四区| 久久精品性少妇一区=区三区 | 亚洲一区二区啊射精日韩| 欧美一级片视频在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 欧美成人黄片免费播放| 日韩国内久久久久精品影院| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 丁香婷婷激情五月天综合| 亚洲男人的天堂在线观看| 黄色av片网站在线观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 四虎永久免费高清视频| 国产精品激情床戏一区二区| 国产一级一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 人妻少妇视频一区二区| 午夜精品一区二区av| 高清无码三级在线观看| 午夜国产成人福利视频| 真夜中不伦妻在线观看| 国产福利在线观看午夜| 玖玖资源站成人无码专区| 97在线视频免费高清| 日韩一区二区av在线| 天天草天天干天天射| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 亚洲第一狼人av网站| 国产成人美女大片在线观看| 免费自慰一区二区三区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 国内激情黄片一区二区| 欧美日本免费不卡一区二区| 中国日本韩国亚洲三级片| 99精品欧美一区二区三区黑| 久久精品国产91久久麻豆| 午夜精品久久福利视频| 国产精品久久久久久久人| 亚洲天堂欧美二区三区| 在线成人免费日韩视频| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 中文在线不卡一区二区| 国产三级精品三级在线专区1| 国产又大又猛又粗又长| 日韩在线精品视频播放| 丁香婷婷激情综合五月天| 日韩欧美亚洲国产高清| 国产一区二区亚洲一区欧美| 久久婷婷五月综合色高清图片| 亚洲经典一区二区三区| 国产极品av在线观看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区自拍| 人妖系列中文字幕欧美系列| 不卡欧美一区二区三区| 少妇人妻无码中文字幕久久| 欧美亚洲国久久久久久久| 很黄很黄的三级视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲精品国产福利在线| 国产又粗又长又黑又黄| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 成人国产一区二区在线观看| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 欧美一区二区三区高清| 九九99精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产观看| 91国产在线视频在线观看| 91久久精品美女高潮喷水| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国内精品一区二区不卡| 国产高清天干天天天小说 | 国产精品99久久久久久www| 无码国产精品一区二区免费网曝| 精品视频美女肉体亚洲| 国产一级人禽伦免费视频| 日韩欧美有码一区二区| 国际av黄色大片免费网| 亚洲一区中文字幕熟女| 久久精品av一区二区免费| 激情一区二区三区欧美| 五月婷婷丁香一区综合| 欧美人与性动交欧美精品| 国产亚洲福利精品一区二区| 中国美女高潮久久久久久久久 | 美女的屁股一区二区三区| 日韩一区二区高清黄色片| 韩国一级黄片在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 苍井空大战黑人无删版| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 久久久久久久久久久超碰| 成人在线欧美日韩国产| 日本一级黄色影视大全| 野花日本视频免费观看3| 日本东京热视频观看一区| 国产视频欧美视频日韩视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产成人亚洲综合图区| 97国内在线免费视频| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 日韩av在线未18禁止观看| 午夜精品久久久久久片| 日韩亚州欧美国产另类| 久久精品中文字幕老司机 | 老熟女重囗味在线观看| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 国产精品亚洲欧美自拍| 人妻少妇精品视频二区| 欧美最新一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 中文字幕无线乱码视频|