日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>工作總結>年度工作總結

年度工作總結

時間:2023-07-24 16:37:51 工作總結 我要投稿

【通用】年度工作總結15篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的年度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【通用】年度工作總結15篇

年度工作總結1

  光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將20xx年度工作總結匯報如下:

  一、二Oxx年主要工作回顧:

  (一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

  企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在X總的正確指導下,在X總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

  (二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

  加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

  1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

  2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

  3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

  4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

  20xx年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

  (三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

  1、加強安全領導。年初公司即成立了以X總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

  2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

  4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

  5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

  (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

  公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

  二、工作中存在的一些問題

  1.各部門之間配合協調力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。主要表現在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

  2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環節配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現象發生等。

  3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現象在一定程度存在。這也不關他的事,那也不關他的事。為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經濟處罰和行政處罰。

  4.少數員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發現問題,發現問題后又不能正確處理問題。據統計20xx年共發生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

  5.工作不深不細的現象還比較突出,主要表現在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

  6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

  7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

  三、20xx年工作計劃與建議

  (一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

  首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

  其次,繼續加強安全生產監管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

  再次,繼續提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優化混凝土配合比,從各個環節控制好產品成本,以使企業達到產品最大利潤化。

  最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產待料的現象發生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

  (二)努力拓展商混市場,提高方量和經濟效益

  目前,我們公司現有的商混業務偏少,每天的生產方量遠遠不能滿足現有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發展業務,只有這樣,才能提高生產方量,從而提高企業經濟效益。

  (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

  20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學習。

  新的'一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰,為此,XXXX全體員工,一定會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

  本年度是我獨立執業的第一年,先前我一直是跟著前輩律師在做,雖然也有一些獨立的出庭等工作,但是更多的是做助理方面的事情,從我真正決定獨立執業的那一刻起,我就知道,自己要做的事情還有很多很多,要學的知識也還有很多很多。總結本年度的工作,進步和不足都有。

  今年市律師協會組織了涉及多個方面的法律專業委員會,倡導律師們積極參加。我根據自己的興趣和專業特長,選擇參加了四個專業委員會,分別是:刑法、勞動法、婚姻家庭、國際投資與貿易專業委員會,特別是勞動法和婚姻家庭專業委員會,我積極參加委員會組織的活動,包括參加會議討論,執行電臺值班安排,參加普法活動、新法律法規學習及資料收集等工作,專業委員會作為一個組織,是我們律師平時學習和交流的好載體,市律師既然搭起了這個平臺,我們就應該很好的去利用,像婚姻家庭專業委員會的活動內容就相對比較多,而且很針對我們平時的工作,對辦案水平的提高和專業知識的積累有極大的提高作用。所以我覺得參加這些專業委員會也是我今年工作的一個內容,很受啟發,效果不錯。明年我將繼續積極參加專業委員會的系列活動,以加強自己的工作能力的水平。

  因為是自己獨立執業的第一年,所以最擔心的是業務量問題,擔心自己的業務量跟不上。所以在最初的幾個月,壓力非常大。好在剛開始的那幾個月,因為之前的很多工作延續下來,事情很多,一忙起來,就充實些,也沒顧到那么多,只是自己在盡力做好目前的工作,當然在閑暇之余,也刻意的往業務量拓寬方面努力。很幸運的是,在2月份,通過努力,我接到了一份法律顧問的業務,一開始,因為雙方都是初次接觸,法律顧問的合同期限只有三個月,雖然是短短的三個月時間,卻是非常珍貴的三個月。當時該公司剛好有一個投資的項目要跟進,我全程跟進了合資前期談判,合資合同的起草,新公司的注冊工作等工作,得到了客戶單位的滿意和信任。很順利的,又簽訂了三個月的法律顧問合同。然后在今年8月,新的法律顧問合同期限改為一年,這是我自己獨立執業以后得到了第一個客戶,我清楚自己應該做什么,平時我經常主動的和客戶單位的聯系人聯絡,詢問最近公司的運營情況,在客戶有具體的法律服務要求時,盡快的回復和反饋,同時基本保持每月到客戶單位現場辦公一天,解決一些問題。總之,有了這個良好的基礎,也增加了自己的信心,工作更有動力,也更有成果。在今年8月份,我又有了第二家法律顧問單位,我相信通過自己的努力,一定可以有所為。

  今年在具體的執業方面,不得不提的是今年系列刑事案件的辦理。從去年下半年開始,我市警方展開了打擊出售非法制造的發票的行動。因為在xx年我辦理過一起偽造身份證的案件,當事人一直保存著我的聯系方式,所以在去年年底的時候,我接受一起出售非法制造的發票案件的辯護委托,委托人正是xx年那個案件的當事人介紹過來的。而之后,隨著警方打擊力度的加強,我在今年又接受了四起類似案件的辯護委托,基本上都得到了委托人的好評。所以我要總結的是,任何一個案子都必須認真去辦理,用心去辦理,因為很多都隱藏了巨大的案源線索,你把握住了,對自己的工作也是有益無害的。

  確實,律師工作強調的是平時的積累,你不可能在碰到具體的案件時,再去搜集資料,找法律依據顯然是來不及的,至少你在回答當事人的提問時不能順利解決。所以我們在平時必須要重要學習,包括專業知識的學習和實踐經驗的總結。現在網絡發達,很多最新的法律法規都會在第一時間通過網絡發布,也會有很多關于新法律法規的意見可以供我們參考,所以充分的利用網絡資源,可以為我們的學習提供不少捷徑。另外很多法院的網站也會有典型案例公布,學習這些案例,也可以積累我們的實踐經驗。我平時在工作之余上一些專業的法律網站看看,我發現對自己的工作很有幫助。同時我們也應關注一些時事新聞,因為很多新的政策的出臺往往都會牽涉到法律的變化,多了解時事,可以鍛煉我們的政治敏銳能力。

  最后,要總結的是今年我一如既往的完成了法律援助工作,包括法律援助值班和法律援助案件的辦理。本年度我一共辦理了四起法律援助案件,內容包括刑事和民事案件。特別是在處理一起交通事故工傷補差額的案件過程中,我充分考慮到法律援助申請人的具體情況,采用調解方案結案,讓申請人盡快的拿到最大額的補償,通過調解,企業和申請人都非常認同,雙方避免了矛盾的進一步惡化。特別是申請人,在短短的不到一個月的時間,拿到了13萬余元的工傷補差額的補償,為此,申請人還特地制作兩面錦旗送至寧波市法律援助中心和我所,以表感謝。明年我將繼續努力,為更多的弱勢群體服務。

  律師,作為社會法律工作者,要明確自己的工作職責,我相信,通過自己的不斷實踐,一定可以在這一片天地有所作為。

年度工作總結2

  即將辭去20xx年,又將迎來嶄新的一年,在這年終結尾之際,我們有必要總結過去以便更好的展望未來,更好的把握將來,因此我將在20xx年的工作如下總結。

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對項目終合管理職責任務不甚了解,為了適應公司的管理工作,自覺加強學習,虛心向各位學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法和積累經驗,不斷豐富知識掌握工作方法,在各級領導和同事的幫助下,從不熟悉到熟悉,使我了解物業這方面的`工作基本情況。

  二、保安工作情況

  1、項目上保安年齡比較偏大,人員缺編比較嚴重,在這其間我們發動員工,積極介紹人員到崗,現在保安以基本到位。

  2、項目要求保安每天必須開晨會,按時簽到按時簽退,為了加強夜班人員的管理,我們增加了一名領班負責人,使工作比以前有了較大的改變。

  3、每月組織保安召開工作例會,強調保安加強工作責任心,對人員來訪做好登記工作,車輛進行嚴格管理沒有通行證的不能進入。

  4、對新入職的員工要求老師傅帶著,這樣才能使員工盡快熟悉工作環境。

  5、公司最近給保安統一換了服裝,使項目上有了個新的工作面貌,我們一定要把自己的工作做好。

  三、保潔工作情況

  1、項目上的保潔的工作范圍是小區的3棟高層樓及大院。

  2、他們工作非常辛苦,每天早來晚走,以是家常便飯。

  3、小區1號樓高25層,二個保潔他們更是每天有上班時間沒有下班時間的就這樣他們也沒有一個叫苦叫累的。

  4、我們大院的老師傅更是每天早來,把自己的工作做完以后,還要上樓幫助其他員工去干這是我們學習的榜樣。

  5、今年中醫院多次幫助我們項目上保潔工作,在這里我們非常感謝物業部領導對我們的工作支持。

  四、20xx年的工作與打算

  針對20xx年工作中存在的不足之處,為了做好新一年的工作,做好以下幾方面;

  1、積極搞好,與甲方溝通工作能力,進一步理順關系。

  2、加強業務知識的學習與提高,創新工作方法,提高服務質量。

  3、想法設法與公司搞好保安的培訓,努力培養一支綜合素質較高的保安隊伍。

  4、一定要抓好自己所管理的項目上日常工作。

  在20xx年,項目上雖然沒有取得太好的成績,在工作和細節方面還存在很多不足之處,但我有信心在今后的工作中不斷改進,不斷創新,做好各項工作。

年度工作總結3

  一、近段時間工作總結

  在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結匯報如下:

  我是今年三月份到公司工作的,在沒有負責市場銷售管理工作以前,我的銷售經驗不足,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏奶粉行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,取得了良好的效果。

  通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對奶粉市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以應對客戶所提到的問題,把握客戶的需要,基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個提高,針對市場的一些變化,現在能拿出一些方案應付一些突發事件。

  存在的缺點:

  對于奶粉市場了解的還不夠深入,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上,對市場促銷人員的管理,培訓,指導力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業化如賭氣不配合等,這些都是阻礙我在工作的道路上繼續前進的絆腳石。在今后的日子,我都會有針對性地修正自己的不足。

  二.下半年工作計劃

  在下一步工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1、做好基礎工作,為下一步工作做好鋪墊。

  基礎工作在這個行業中很難做,下一步要做好每個店的月平均銷量,按送貨次數分解計劃,做到有的放矢。維護好客情,做好與客戶的關系,經常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄,做到對他們銷售形式與方式了如指掌,針對他們做自己的銷售計劃。

  2、完善促銷制度,加強促銷員的管理。

  促銷管理是老大難問題,促銷人員出去,處于放任自流的狀態。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高促銷人員的主人翁意識。培養促銷人員在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  3.靈活運用活動,提高銷售質量

  現在奶粉市場品牌很多,但主要也就是那幾家。在近段時間銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產品的活動力度做一下靈活的運用,這樣可以提高銷售人員及店老板積極性。在奶粉區域,我們產品的知名度與價格都很有優勢,外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

  4、銷售目標

  下一步的銷售目標最基本的是做到根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每一次送貨,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  三、我的建議

  1.創造良好工作環境,提高工作效率。

  提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。形成互相學習,互相幫助的氛圍,能提高工作的積極性,不要互相貶低,互相利用。

  2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

  物業客服年度工作總結與計劃

  xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來xxxx工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員,今后的路還很漫長。

  回顧當初來xxxx應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現許多失誤、失職。前臺是整個服務中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

  下面是我這一年來的主要工作內容:

  1、按照要求,對業主的檔案資料進行歸檔管理,發生更改及時做好跟蹤并更新;

  2、對業主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業主信息登記表上;

  3、業主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

  4、對于業主反映的問題進行分類,聯系施工方進行維修,跟蹤及反饋;

  5、接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪;

  6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;

  7、新舊表單的更換及投入使用;

  8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

  在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性格也逐步沉淀下來。在xxxx我深刻體會到職業精神和微笑服務的'真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。

  在這一年來的工作中我深深體會到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來成功。

  工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

  在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:

  1、自覺遵守公司的各項管理制度;

  2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等;

  4、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和工作積極性;

  5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。

  很幸運能加入xxxx這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!

年度工作總結4

  一、管理工作:

  1、每月組織召開一次部門級安全、衛生、節能、管理專題會議,外委公司代表、部門全體人員參加。部門從公司車輛安全、飲食安全、住宿安全、本年度節能降耗及管理工作等方面進行總結、培訓。提高全員的安全意識,一切工作從安全出發,保證安全的同時,做好公司下達的各項費用控制指標,要做到分清主次,把握好事情的輕重緩急,遇到問題頭腦清醒,處理問題的過程中要敢管、不怕得罪人。至目前,本年度共召開11次安全專題會議,并做好記錄,全體參會人員簽字,并及時對沒有參加會議的人員進行當次會議的內容的認真傳達。

  2、在部門的指導下,按照部門年度工作目標和要求,根據部門所轄范圍內的工作實際情況,編制切合實際的、有針對性的考核內容及考核表,能夠使部門員工及時總結不足,完善各自的管理,督促部門員工進步,提高工作能力,取得很好的成效。做到每次考核后,出現的新的問題,及時更新考核內容,使部門在車輛、住宿、餐廳、會議等各方面的管理工作有序、嚴謹、穩定的進行。本年度在部門的嚴格要求下,做到在工作中不斷自省,總結自我、提升自我、完善自我。

  3、按照部門的精神指示,細化管理,做好、做到痕跡管理,每個月將收集、歸納、整理部門在車輛、飲食、住宿、衛生、節能等各方面的工作檢查記錄、會議培訓記錄,裝訂成冊,即為部門的安全檔案。此項工作做的不嚴謹,沒有編制目錄、頁碼,只是起到了收集、整理的作用,在檔案管理知識方面是不合格的,在接下來的一個月內,將不完善的工作,全部整改到位。

  4、對公司下發的紅頭文件、制度文件及時組建電子臺賬,整理、裝訂,做好文件歸檔的工作,至11月份,全年共收紅頭文件xx份,黨務文件xx份,工會通知xx份,紀委文件xx份,制度文件程序控制文件xx份,管理文件10份。

  5、公司的會議室,在使用過程中,經常出現會務用品斷節,供應不及時,使用隨意,使用完后,沒有主責部門,接不到相應的通知,出現桌椅不整齊,煙灰缸不及時清理,嚴重影響了使用,為使這些現象杜絕,規范管理及使用,在部門的指導下,擬制《會議室使用管理辦法》,以郵件的形式下發到各部門征求意見,經公司領導會簽、下發,逐步規范,情況好轉。

  6、每月對司機人員的值班、換休進行統計,緊跟部門的步伐,做到及時更新,對遺留調休條逐步清理。

  二、衛生方面

  自元旦后到后勤部上班后,接部門的安排,加強對辦公樓、宿舍樓衛生的檢查力度,重新編制檢查表,含蓋辦公樓各區域、宿舍樓各區域,堅持每天檢查、整改,適時做好記錄,使公司辦公區、生活區的衛生有所提高。至元月低,工作內容調整,及時更新,將辦公樓、宿舍樓標間的檢查表重新編制,做好檢查、記錄,截至目前,全年對宿舍樓標間公共區域檢查xx次,辦公樓公共區域衛生檢查xx次,標間室內衛生檢查xx次,公司領導辦公室的衛生檢查xx次,針對不同區域出現的衛生死角,做好復查、整改,確保了大家共同辦公、生活的衛生環境,達到愉悅生活、舒適辦公。

  三、節能方面

  1、節能工作,是一個企業永恒不變的話題,今年公司的工作重點,依然是節能減耗。辦公樓作為公司的一部分,除了加強檢查外,能采取節能控制手段的,維修師傅張逸方都積極想辦法、想點子,進行了整改。首先對熱水器加裝職能控時器,并根據辦公人數的'多少,合理設置熱水器的時間,即避免了熱水反復燒引起的不衛生、不健康水質,又節省了電耗。

  2、擬制《辦公樓、綜合樓節約用水、用電管理辦法》,待領導審核,下發征求意見。

  3、針對辦公用品的材料費用及標間生活用品的使用,做了粗略的統計:辦公用品在裝備能源部下發的辦公用品管理規定基礎上,更加的嚴格要求部門人員,A4紙2包/月,商務中性筆1支/3月領用一次,部門每月的辦公費用僅200元左右;標間生活用品:原始:洗衣粉15包/月,衛生紙35卷/月,牙刷、牙膏6支/月(根據更換的頻次不一致),針對不同的情況作了調整,洗衣粉采用紙杯度量使用,大概1包洗衣粉度量3杯左右,這樣一包洗衣粉能使用3天,一個月下來,使用11袋左右。衛生紙,根據實際用的量,按需放置。雖然這一點節約對于偌大的公司來說微乎其微,節約無小事,作為公司的一份子,都應該盡力。

  4、3月份起,對公司辦公區、生活區的衛生進行外委,在部門的指導下,完成了保潔外委服務合同的簽訂,并對保潔公司的工作每月進行考核,完成保潔費用的支付,按照合同簽訂,7個月應支付保潔費xx元,實際支付保潔費xx元,節省xx元。

  四、其他工作

  1、完成節假日及月度值班表、值班登記表的編制。

  2、配合公司辦公室、黨辦做好職工代表大會及其他會務等各項接待工作。

  3、在部門的帶領下,完成公司公寓的搬家、組建及衛生清潔工作。

  4、學習對辦公樓的綠色植物養護知識,定期進行施肥、澆水,保證植物鮮亮、有生機,提供良好的辦公環境。

  5、配合人力資源部,做好20xx年度培訓計劃完成情況;

  6、配合認證中心做好部門的內審工作,情況良好;

  7、組織保潔人員將辦公樓會議室的窗簾取下,外出清洗,并安裝到位;

  8、完成部門交代的對公司領導辦公室辦公用品的配備及辦公桌面物品的整理工作;

  9、完成《班組文化建設》物品擺放標準及文化園地內容的申報和自查。

  10、組織保潔人員,共同對xxx大樓的樓梯衛生進行大掃除,情況有所好轉。

  五、工作總的不足、明年規劃

  本年度的工作中,自己取得了成績,也存在很多不足,針對自己存在的不足,自己這樣要求自己:

  1、工作中的健忘,常用的筆記本記錄,說到容易,做到其實不容易,我缺乏的是一顆堅持的心,和一個持之以恒的態度,堅持是我的克敵。

  2、工作態度,自己是一個情緒化的人,有什么不好的事情,都表現在了臉上,這樣不但將自己弄的一團糟,而且還將影響別人的工作,造成一團不和諧的氛圍,這個也要堅持改掉。

  3、工作中嘴懶,什么事情憑臆想或習慣去做,與實際發生的事情背道而馳,不能達到部門期待的結果,所以,堅持第一,多問第二,堅決改掉自己的壞毛病。

  4、加強工作計劃的制定,做到擲地有聲的執行,這也有助于自己改掉健忘的毛病,還能使部門安排的工作落實到位,一舉兩得。

  年末總結,即是查自己、總結自己,提升自己,我檢查我收益,在接下來年度里,我將這樣要求自己:做到每日“三查”,一查今天還有哪些工作應該干但還沒有干;二查今天的工作中還存在哪些問題;三查明天需要干什么,應該干什么,怎么干。這樣的要求簡單,重中之重是貴在堅持,所以,堅持是我必須要克服自己的最大的敵人,相信我在部門的指導下,路走的踏實、走的穩當、走的更遠。

年度工作總結5

  時光流逝,彈指之間。

  過去的一年工作時間里,在公司領導和同事的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上積累了一定的知識和經驗,但也存在諸多不足之處。通過這一年的工作,讓我對公司整體運作更加了解,對科室同事之間友誼更加親密,對崗位工作更加熟悉。

  內勤工作是我第一次從事,對這份工作既緊張又期待,緊張是能不能把工作做好,期待是全新的工作內容和性質讓我能充分發揮自己的能力。我覺得內勤工作是一份綜合協調,綜合服務的工作。內勤位輕責重,既要完成事務管理,綜合情況,填寫報表等日常程序化工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要協助同事做好各方面工作。作為一個稱職的內勤,時刻需要本人的耐心,細心和責任感。

  在辦公室內勤的崗位上,我從最簡單的工作著手,盡快熟悉各項工作。在實際工作中不斷探索,不斷學習,不斷創新,使工作中遇到的問題處理能力有了很大提高,而這些通過實際工作所獲得的`能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經驗,有利于以后的工作展開。但作為新人,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難,自己的經驗還是非常欠缺,領導和同事總是在我遇到困難時及時幫助和指正。因此我還要不斷的學習,磨練和實踐來把自己的工作做得更好,更完美。

  隨著20xx年的臨近,公司業務不斷增進,工作任務也會越來越多,本人會切實履行崗位職責,增強服務意識和奉獻意識,開拓創新,提高內勤工作水平和辦事效率。在以后的工作中,要不斷學習業務知識,不斷提高自己的各項技能,努力當好領導餓參謀助手,把自己的工作做到最好。

年度工作總結6

  在項目部領導的正確領導,各部門的配合和橋工一隊全體職工的共同努力之下,橋工一隊在20xx年中精心組織、合理安排、認真貫徹落實施工節點目標,克服種種困難,按時按量完成一個又一個計劃,將施工進度一次次推向高峰。同時積極發現和改進施工現場管理中存在的問題,并進行認真的總結,對人員組織和施工安排等方面做出優化,以促進20xx年工作的順利開展。

  一、施工任務完成情況

  20xx年是中鐵五局成綿樂第一項目部橋工一隊成立的第二年,全年施工總用時365天。本年度是橋工一隊完成項目部下達生產任務最為關鍵的一年。共完成了譚家壩特大橋、騎龍村特大橋、梅家溝特大橋、金家壩大橋和小石村中橋、人民渠及牌坊2號特大橋4x、5x墩、8~15x墩及18x、19x門式墩右墩的建設。除剩余牌坊2號特大橋由于征地拆遷和站改等原因,施工現場不具備開工條件造成工期滯后外,其余工程均按時、保質、保量順利完工。

  二、架子隊管理及職工隊伍思想狀況

  在建隊初期,架子隊在管理上出現了一些問題,職工隊伍的思想不夠積極,架子隊管理比較混亂,后在各級領導的認真指導下,我隊根據鐵道部[鐵建設[20xx]51號]文中的相關內容及指導意見,對架子隊的管理重新作了規劃和調整。此外,我隊將改制前后架子隊的管理體系和理念作了詳細的對照,通過組織架子隊各部門負責人對架子隊改制重組精神的持續深入學習、討論,重新確定了架子隊管理的重點,相應的調整了架子隊管理目標及制度,修訂了架子隊崗位職責,使架子隊的管理思想統一到公司管理思想的高度上。

  架子隊配備了隊長、書記、副隊長、技術主管、安全員、質量員、技術員、材料員、試驗員、領工員、工班長;制定了勞務培訓制度、崗位管理制度、安全管理制度、質量管理制度、考核管理制度五項管理制度;嚴格執行正式員工跟班作業紀律和工資直接發放到勞務人員紀律;明確了施工進度計劃目標;架子隊人員按照“同吃、同住、同勞動、同培訓”的原則對勞務工進行管理。

  我架子隊認真抓好各項管理制度和技術標準的落實工作,讓每位員工都明確自己的工作標準,都按照標準去做,并且嚴格按照標準做到位。在推進標準化管理中,注重抓源頭、抓過程、抓細節。認真貫徹執行鐵道部“六位一體”、“四個標準”和局出臺的工程項目標準化管理有關辦法意見,理順流程,規范操作,量化指標,強化過程控制,把標準化管理貫穿到項目管理的全過程,落實到施工現場的各個角落,依靠縱向到底、橫向到邊的全過程閉環管理,從根本上提高施工現場管理水平。同時必須突出工程安全質量這個核心。把確保工程安全質量作為標準化管理的`第一位工作來抓,把“高標準、講科學、不懈怠”的要求真正落實到安全質量管理工作中,全力打造精品工程,使每一橋墩都經得起運營的檢驗、社會的檢驗和歷史的檢驗。

  三、20xx年重點工作安排

  20xx年橋工一隊的工作重點是完成牌坊2號特大橋18x~20x、39x~42x、48x~52x門式墩、81x~87x、88x~93x兩聯連續梁及其它普通墩臺和綿陽北站相關的站改工作。這些任務艱巨且富有挑戰性,我架子隊員工上下將充分發揚頑強拼搏、團結奮進的精神,為早日建成成綿樂鐵路做出應有的貢獻。

  全年中,橋工一隊全體員工在工作中兢兢業業,不計較個人得失,顧全大局,維護企業的利益;施工現場實行兩班制,每班12個小時,副隊長現場代班,隊長、技術主管和支部書記無固定工作時間在前方解決現場問題,嚴格執行交接班制度,并在施工和澆筑設備不足的情況下,合理安排使用設備,合理調度現有的設備,使有限的設備中發揮出最大的潛力。我隊在工程建設上,特別是在人民渠的建設上面,按時,保質、保量、順利地完成了上級領導和沿渠兩岸老百姓交代的任務,保證了下游地區農田灌溉的供水。

  此外,架子隊施工管理人員深入前方虛心學習施工程序,科學編制計劃,現場指導施工,熱情積極地為施工現場服務(技術、材料、后勤等),較好地完成每項工作任務。

  當然在工作中我們也存在很多不足,進度考核需不斷完善,精細化的管理有待提高,員工的服務意識和敬業精神及業務能力有待加強,隊長、書記、副隊長、技術主管和員工需加強執行力的落實及執行。計劃編制的質量需進一步的提高,做到科學合理編制計劃。

年度工作總結7

  我來到公司已有四年的時間,在這期間得到了領導和同事的大力幫助與支持,因此,我才能從一名員工迅速成長為一個分公司的領導者,我知道自己在工作中還存在很多不足,但是我一定會虛心學習,在以后的工作中更加努力與踏實,使襄垣分公司能夠穩定快速的向前發展。現在我將本年度的工作及20xx年的工作計劃匯報如下。20xx年度工作總結:

  一、項目建設情況

  1、線路部分

  屯留襄垣輸氣管道工程全長38公里,到目前為止,測量放線、掃線及布管已全部完成,線路、閥室材料供應已完成,焊接剩余,回填剩余5.238km。

  2、閥室部分

  余吾閥室氣液聯動閥安裝已完成,土建圍墻已完成50%,放空區土建已完成,現已停工。

  路村閥室工藝區安裝已完成,土建圍墻已完成20%,放空區放空管已完成安裝,土建圍墻已完成。

  侯堡閥室氣液聯動閥安裝已完成,工藝管件、閥門正在安裝,土建部分未做。

  3、站場部分

  屯留擴建站工藝區分離器、收發球裝置、匯管安裝已完成,其他閥門、管件正在預制,工藝區整體安裝進度已完成80%。漁澤門站工藝區分離器、匯管安裝已完成,閥門、管件預制已完成60%。

  漁澤門站土建部分站場圍墻已全部完成,值班室基礎已澆筑完成。放空區土建圍墻已完成,放空管已安裝完成。

  二、市場發展情況

  20xx年,在襄垣液化項目發生變動后,及與潞安集團簽署戰略合作協議后,根據公司領導對襄垣發展策略的重新制定,我分公司人員在思路上也積極轉變。并要求市場相關人員對襄垣燃氣市場情況進行了全面詳細的調查,然后對應當地傳統燃氣市場實情、境內及境外競爭對手情況、當地四大工業園區發展情況及當地政府對燃氣發展政策的支持情況等幾方面的分析了解,制定了我分公司在襄垣日后的發展規劃。

  此外,在公司與壓縮氣集團公司達成合作協議后,我分公司市場人員對當地CNG市場重新進行調研,尤其是運煤重卡這一塊,在響應公司“銷車帶動銷氣”的政策下,我分公司與當地一家物流公司簽署了合作協議,利用其優勢資源幫助我們代售重卡。在CNG加氣站方面,我公司與在當地投資建設的襄垣新港華公交能源公司也達成了合作意向,在20xx年我公司管道將與其對接。

  三、內部管理項目部人員配備較為完整。

  現場、資料、物資、后勤都有專人負責,嚴格按照分公司管理辦法,做到分工明確,加強管理的同時,采取積極有效措施,切實保障公司的規章制度的有效實施。一切違反公司規章制度和損害公司利益的行為必須予以追究。

  20xx年度工作的開展

  一、經濟指標

  20xx年我分公司全年銷氣量努力要達到220萬方,接駁費收入為50萬元。

  銷氣量除來自潞安總部生活區外,在新鋪管線路經富陽工業園區內發展2-3戶新型工業,以及管線進入縣城內的加氣站和國際酒店所用氣量;接駁費收入主要來自于園區內工業、加氣站和國際酒店的接入。

  20xx年是襄垣分公司的開局之年,首先要抓好與潞安集供氣門站的.對接工作,其次是推進與富陽園區的合作,最后在與襄垣國際酒店供氣合作的同時,借機加強與七一集團的合作及對縣政府的公關,推進與煤氣公司的合作力度,爭取置換縣城的煤氣。

  二、項目建設

  我公司現已鋪設屯留襄垣長輸管線,該管線終點位于襄垣縣夏店鎮橋頭村分輸站,明年計劃繼續鋪設橋頭縣城管線,全長10.2公里,管線貫通襄垣縣富陽工業園區,直通襄垣國際大酒店(途中可完成于CNG加氣站的對接)。工程建設完成后,我公司管線輻射面將直接或間接性覆蓋包括襄礦集團20萬噸煤制乙二醇和潞安集團540萬噸煤制油項目在內的襄垣縣現在及未來絕大部分的燃氣市場。

  三、內部管理

  襄垣分公司按照集團公司“五個一”發展指導思想,嚴格執行公司的規章制度,明確目標,定崗定責,構建分公司決策三維體系,推進結構調整,提升人員整體素質,創建一個健康、向上、有能力、有思想的優秀團隊。

年度工作總結8

  不知不覺一學期已經過去,時間的流逝總讓人感覺到自己在不斷的成長中;時間的流逝讓人感覺到要學的東西實在是太多了;時間的流逝讓人在不斷的總結自己的一學期的情況!現在,我總結一些自己的情況,以便自己能在日后的時間里繼續繼續進步!

  個人思想:在這一學期里,我一直以來都以幼兒園的基本要求出發,做到遵守幼兒園規章制度,一切以幼兒為基本條件出發、一切為了幼兒的安全出發、一切以幼兒的興趣出發………在整個學期里,我都會認真的去用幼兒的《綱要》來要求自己做到最好,經過《綱要》的知道,我在幼兒園里能團結集體,一切以集體的團結出發,把幼兒教育工作做的較好,使得幼兒在學校能有一個良好的榜樣學習!

  教育之德:

  一、在這一學期里,我主要擔任的科目是配班的一些科目,有識字、英語、整合、分級閱讀、體育等等,由于這些教程與我以前的教程有些不同,所以,有一些科目我教起來還是有點緊張,不過,通過我的不恥下問以及學到老活到精神認識理解,我自己感覺到我的教學方式幼兒還是可以接受,學識知識還可以的!有點自夸,但確實是這樣子!

  總結開心中!開心的同時也要將自己的一些科目的總結寫出來,就如英語吧,雖然我以前到高中的.時候,英語成績是非常好的,但由于出來工作從事這一行迷人的幼教工作事業之后,英語這一科我甚少去教,所以,記憶可能有點模糊,為此,我都會在網上下載一些正確的英語錄音到手機中。

  有空就聽,還有向有經驗的、有資格的老師請教,這樣,總的感覺自己在英語教育發音方面有了大大的提高;其次應該是體育了,還記得在高中三年我自己都很少去運動,因為體質比較弱,所以,三年時間只是懂得理論知識,實踐起來還是有點難,于是本著自己不恥下問的品質來向別人請教,嘻嘻,對于體育的實踐教育還是讓自己覺得有點滿意,當然,自己還要繼續努力,這樣才對得起可愛的小朋友!

  二、俗語說,幼兒是那么的可愛、那么的天真、那么的稚氣,他們就是我們祖國未來的花朵,說到花朵,就想起我們自己小時候,老師們也是用那種熱誠的心來教育我們,為的就是培育我們這些曾經也是在祖國的花朵而努力,所以,寫到花朵,就讓我想起我的老師以前那種教法,一切以我們的興趣出發,所以,不知不覺的想到以前老師的苦心,而現在我作為一名幼兒教育工作者。

  我自己也嚴格的要求自己,無論幼兒學的怎么樣,都應該一切以幼兒的興趣出發,所以,在教育工作方法上,我能做到讓幼兒的思維自由的發展,使得幼兒能在快樂的氛圍中學習、能在開心的時光掌握最基本的對大自然的認識、能讓幼兒在健康長身體的過程中認識不同的中國文字……

  三、幼兒處于長身體的過程中,所以,幼兒的安全也是我在教學中必須去認真對待的,所以,我在教育幼兒的過程中嚴格要求自己時刻注意幼兒的安全,比如如廁的安全、上下樓梯的安全、在班里的安全等等,通過自己的努力,本班幼兒從未出現過危險事情,值得欣慰!

  與家長共同教育:家長,可以說是幼兒的第一任老師、也可以說是是幼兒示范角色扮演者,所以說,通過家長,也能讓幼兒讓幼兒更好地成。

  為此,我每月都會在家園聯系手冊里面認真的寫下每一位幼兒在園的發展情況,如黃慧雯這一個小朋友,她是我這一學期里與家長共同教育最有效的一位小朋友,看到她的進步,我覺得我的付出沒有白費!雯雯,她本來是是一個很挑食的小朋友,在我剛接觸這個班級時,我就留意她兩個多星期,發現她不愿意吃肉。

  于是,我就以我的發現來跟雯雯的媽媽聊天,發現雯雯在家也是這樣子,家里人比較寵愛雯雯這種做法,于是,我跟雯雯媽媽做起溝通工作,經過溝通雯雯媽媽也同意慢慢一步步的來讓雯雯吃肉,減少吃雞翼的習慣,經過我和家長的努力,幼兒現在基本上不用再讓我們去喂她吃!通過溝通,家長也很容易的配合我,從我們都是為幼兒的一切發展而出發,所以,本學期,我在這一方面做得還是比較好,至于個別就要繼續努力了!

  很多很多的總結,總結起來一切就是比較好!自己也覺得在不斷的進步中,謝謝一切給以我幫助的人,而我還會繼續去努力學習更好的知識,為祖國未來的花朵而努力!

年度工作總結9

  20xx年上半年,本人在局項目經理部領導和同事們的關心、幫助和鼓勵下,并通過自身努力,在履行綜合部的基礎職能以及參謀、協調、服務等職能中發揮了自己應有的作用,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現將上半年的個人工作總結如下:

  一、積極、快速、穩妥地做好

  各項前期保障工作20xx年元月1日,集團公司組織先期人員前往湖南郴州籌建x客運專線項目經理部,本人也是籌建組成員之一,經理部在選定好辦公場所之后,本人便組織綜合部一班人立即馬不停蹄地進入了人員接待、食宿、辦公場所安排,辦公設備、生活用品、食堂設施購置等繁忙的工作中,為陸續到xx項目部工作的人員提供了食宿安排和辦公場所,保證了參建員工最首要的工作和生活環境。并于6個工作日后,成功籌劃完成了xx客運專線主題為“緊急動員,跑步進場,統籌兼顧,兌現承諾,勇奪第一”的第一次工作會議。元月18日,配合主要領導圓滿完成了經理部掛牌儀式,經理部進入了正常辦公狀態。

  二、建立健全各種管理辦法,做到“有法可依”

  沒有規矩,不成方圓。建點之初,一切工作都要從頭做起,因此,本人作為綜合部部長,組織綜合部把建立健全各種管理制度、辦法作為首要任務來抓,先后擬定下發了《職工日常行為公約》、《辦公設備、用品管理辦法》、《請銷假制度》、《探親及反探親制度》、《會務管理規定》、《印章管理辦法》、《關于接待工作的規定》、《關于指揮車輛管理的規定》等內部管理辦法、制度、公約,并廣泛宣傳,在經理部內形成“有法可依”的良好氛圍,為經理部工作的規范化、制度化、標準化打下了堅實的基礎。

  三、制定部門工作崗位職責,做到分工協作

  在各種管理辦法出臺的同時,本人組織擬定綜合部了部門崗位職責,擬定了部長、副部長、秘書、總務、炊事員、司機等崗位職責;同時督促其它部門擬定各部門及相應崗位的職責,一并提請領導審核批準后,統一制作上墻。此前,本人還組織綜合部召開了部務會議,在職責范圍,還進行了內部的分工與協調,做到分工不分家。

  四、周密安排部署,圓滿完成大小型會務工作

  鐵道部要求,所有參建xx客運專線人員必須得到崗前培訓。集團公司和經理部都給予了高度重視,要求全部參建干部、職工都必須認真、主動、虛心的學習新技術、新工藝、新方法、新標準、新材料,因此,舉行的各種培訓班自然就多,據不完全統計,本人先后直接或間接安排部署了4期大型培訓班以及6期小型培訓班,同時還部署了6次生產(工作)會議和4次大型現場辦公會議以及許多小型會議的會務工作,并圓滿地完成了各次會務的各項工作。

  五、做好文件處理工作,確保文件有效運轉。

  進場半年時間以來,本人首先帶頭嚴格遵守部長崗位職責和部門崗位職責,先后接收并處理業主、監理、設計、地方以及集團公司各類正式紅頭文件近200件,普通傳真通知100多份,起草或核稿經理部或部門各類文件(含函、電等)160余件。同時,認真貫徹落實《集團公司關于〈公文處理辦法〉實施細則》,抓好文件程序處理工作,做到了文件的及時收發、傳閱、送閱、督辦、閱辦,按照規范化標準(貫標要求),完成了上半年度文書歸檔工作,并提高了辦文質量,加快了辦文速度,確保了文件的有效運轉。

  六、做好各項宣傳欄目及信息工作

  達到宣傳目的進場以來,本人先后組織綜合部一班人策劃并制作完成了戶外大型展板1幅及大型宣傳口號標語1幅,宣傳欄目2塊(已上6期),會議室圖片展1塊(已上2期),會議室大型企業標識1塊,各種行政、黨委機構圖等10塊。同時積極發揮信息的橋梁紐帶作用,編發《xx客專情況簡報》22期,積極上報集團公司各部門及xx公司、xx公司郴州項目部,經常被集團公司和xx公司采用,同時鐵道開發報也經常刊登xx的信息。

  七、做好日常管理工作,確保高效運轉

  這半年時間,本人組織綜合部一班人認真抓好部門之間的協調服務工作,積極做好各部門主持召開會議的配合準備工作,確保協調工作的正常運轉。在小車管理方面,按照為施工生產、經營服務的`原則,先急后緩、先外后內、先現場后市內、先遠后近,綜合調派,確保了施工現場督促檢查等各方面的用車。接待工作方面,凡是上級領導到xx客運專線管段檢查指導工作,從鐵道部到xx公司、xx公司郴州項目部、地方、監理、設計單位及集團公司的領導,綜合部都能夠認真準備接待,注意接待細節,基本沒有出現紕漏。

  八、認真做好領導交辦的事務

  xx客運專線要求高、嚴,相對領導吩咐的事也較多,而日常后勤服務工作也非常瑣碎,面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,本人都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,在為領導服好務的同時,為經理部工作的正常開展也提供了有效保證。

年度工作總結10

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是步入工作、步入社會的關鍵轉折期。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心總結,努力工作,圓滿完成工作任務!

  (一)3月到崗后在南京培訓兩個月,這兩個月期間主要進行供電專業知識學習。接觸網理論知識及變電理論知識詳細學習。并在工班中進行班組工作內容及檢修內容學習。在此階段我們很好的利用這次難能可貴的機會,利用白天學習、夜晚跟班的流程進行學習知識全面的掌握。隨著崗位確定,接觸網學習是我主要學習過程。在此期間特將學習收獲內容進行總結:

  a、學習南京的技術文獻,并摘抄。學以利用在工作中。b、工班夜間巡檢中,對工班編制、班組巡檢流程和安全注意事項有個很全面的認識。如變電巡檢中熟悉了一次及二次檢修內容。接觸網學習中熟知夜間巡視中工作步驟及工班領導人作業內容。對巡檢內容有了全面的了解。

  (二)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,閱讀書本、問同事,不斷豐富專業知識掌握技巧。在車間領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了初涉工作的基本情況,找到了在工班學習專業知識、提升自我技能的切入點,把握住了初上崗位以學專業知識為主的工作重點和對專業中技術技能的深入探究及工作經驗不足的難點。

  (三)在20xx年工作重點主要有:南京培訓,車輛段數據測量,車輛段危險源檢查,配合電客車調試,車輛段練兵線建設。

  (四)在學習期間不忘提高自己專業技能、加強學歷再教育,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

  (一)20xx年前半年,公司對我們這批新員工進行目標培訓。對每個月工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。利用“師徒帶教”這種形式進行培訓效果檢驗。

  (二)在九月初,測量車輛段外237個支柱導高、側面限界、拉出值。庫內進行拉出值、導高測量。23處線岔進行對點測量。從最初的學習認識數字、工具熟悉到最后測量的精、準、快。在工具簡陋的情況下,利用簡單工具。對車輛段所有支柱、線岔、錨段進行一次又一次兩精確測量。保證了在冷滑中對存在問題校正。對熱滑階段中配合電客車進行更細致的對危險源排查,整改。

  (三)1、安裝補償器墜砣限制架3套;2、安裝柔性接觸網分段絕緣器1臺;3、安裝剛性接觸網分段絕緣器1臺;4、架設剛性懸掛匯流排60米;5、架設剛性懸掛接觸線60米;6、安裝剛柔過渡裝置1套;7、安裝電連接器4組;8、安裝標志牌35處;9、調整柔性接觸懸掛481米;10、調整剛性接觸網60米。

  三、主要收獲

  在車輛段學習實操幾個月內,總結起來有以下幾個方面的收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真測量技術參數、統計數據才可以在運營到來時做好充分準備。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)只有加強與師傅和領導的交流,與同事做好溝通,才能在學習中解決遇到的技術問題。

  四、加強自我知識能力提高,及時整改自身存在不足,在工作中正確認識自己。

  (一)加強工班技能知識掌握,熟悉日后二號線剛性檢修內容。

  (二)經過這樣緊張有序的大半年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多工作及見識上的新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,拋開年輕氣盛,堅持高標準、嚴要求堅持在工班進行學習,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  五、定期對自我工作總結。

  進行不斷在專業及能力的提升。對日后工作有明確目的`。

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1對新的東西學習不夠,工作上由于沒有經驗有時會分析粗淺。由于剛進入工作環境,有時做事情急于求成。

  2在處理問題中缺乏實踐經驗、對工藝流程及內部細節化問題掌握不透徹。

  七、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)踏實做好本職工作,加強學位再教育。利用初期設備調試期間多掌握專業技能。

  (二)加強技術知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強工班實操練習的技術水平,更好的為日后積累工作經驗。在今后的工作中要不斷積累,及時向師傅請教,和工班員工一同探究專業知識細節。在自我學習及為人處事中做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,西安地鐵的明天更美好!

年度工作總結11

  進入公司已經有3年多時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年度工作目標。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、20xx工作回顧

  一年的時間已經過去了,在這一年里,我在領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、和具體工作。

  工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  3、工作質量與成績

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的`努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為分廠及部門工作做出了應有的貢獻。總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度與考核制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為軋鋼分廠的發展做出更大更多的貢獻。

  去年我們軋鋼分廠針對軋制成本高、板卷表面質量差和薄規格軋制量低做了大量的工作。與20xx年相比噸鋼軋鋼電耗與去年相比下降了54度,噸鋼煤氣消耗降低了57立方米,低壓氮氣降低了8立米,初軋輥和精軋輥噸鋼消耗分別降低了0.36公斤和0.07公斤,每月液壓油消耗降低近20桶。薄規格4毫米軋制量較20xx年有了很大的提高,并成功軋制了304和3163.0mm。拓展了產品規格區間,為公司開拓市場奠定基礎。

  軋鋼分廠在粗軋機后,精軋機前輥道上增加保溫罩裝置,不僅降低了板坯的熱損失和板坯出爐溫度,縮小了軋制時的溫度區間,還有利于提高板坯的表面質量;在加熱爐內側墻及爐頂采用多晶莫來石纖維,進行了保溫隔熱的措施,進一步降低爐墻爐頂散熱,降低了煤氣的消耗。將粗軋機與精軋機用于吹掃的壓縮空氣,由常開開關改為電磁閥控制,降低了壓縮空氣的消耗。在精軋機增加潤滑軋制系統,不僅降低了軋輥消耗,改善了表面質量,還提高了軋制薄規格生產量。精軋階梯墊的改造,在提高軋制穩定性的同時,還減少了備件費用。為降低油脂消耗,將工作軸承用報廢干油收集起來,用于其它要求不高的地方,潤滑,防銹等。

  為提高卷板表面質量,在粗軋和精軋都加強了水封,不僅降低了軋制過和中的熱損失,改善了表面質量,還使得軋制特殊不銹鋼有了保障;在加熱爐入口輥道處增設空氣吹掃,有效的去除了板坯表面遺留的雜物及氧化鐵皮,改進精軋機下導位工作輥刮水板,避免刮水板對工作輥的刮傷,提高卷板的表面質量;為解決中厚板在剪切及運輸過程中出現的下表面劃傷的現象,在鋼輥道包裹一層帶有冷卻水的木質表面。將原輥道旋轉油封更換為旋轉接頭,將使用壽命由2-3個月增加到2-3年,同時減少的停機時間,提高了生產效率。對下卷小車和旋轉臺架、1號、2號步進梁進行了整體改造,改造后每軋制一卷可節省一分鐘時間。軋鋼在9月份實現了來料加工0的突破,全年實現外軋制復合板2135噸。

  新的一年的工作目標和設想:

  去年的不銹鋼市場是低迷的一年,國內銷售是供大于求。生產形勢面對著拉閘限電、融資難、市場整體萎靡,生產成本高,再加上某些崗們的人員短缺,招工難度大,在職人員穩定性不高。這樣的困難況下,東方特鋼可以保持著盈利,已經非常慶幸。我主要歸功于特鋼領導團隊的審時度勢,及時調整產品結構,向高附加值、高利潤門口方向發展。

  軋鋼分廠的成本目標是:噸鋼軋制成本降低128元。我們目前的噸鋼軋制成本還是太高,需要我們降低噸鋼軋制的能耗和各種介質消耗及切損。設備維護費用及備品備件較去年將要胡很大幅度的降低,這要求我們做好設備的管理工作,實行點檢定修,修廢新利用。

  凈水站膜處理投產后,軋鋼要盡快試驗板卷直接水冷的效果,以降低黑卷的庫存量和加快交貨速度。對于板坯的熱送,軋鋼分廠要做好準備,要提高軋制的穩定性,降低冷卷率,提高軋制節奏,才能體現板坯熱送的優勢。在卷曲機備件的許可下,要嘗試軋制厚度為18毫米的卷板,以提升我們的中板競爭優勢。

  我們的目標是:發展生產,提產提質,希望員工工資待遇有所提高;加強管理,確保安全,開拓市場,整體得升,努力使公司走上生產規模化、管理標準化、發展科學化的道路,著力打造一個實力金瞬、誠信金瞬、和諧平安金瞬。

  為了實現這目標,我們必須著力做好以下四個方面的工作:

  1、加力度發展生產。

  發展生產是企業有首要任務。生產上不去,企業就沒有效益,企業發展和提高員工待遇就是一句空話。我們通過了一年試生產運行,各項指標都是符合要求的。只要我們堅持滿負荷生產,只要生產設備運行正常,就能實現生產目標。

  2、下決心提升質量

  質量是企業的生命。有質量才有市場,有質量才有效益,有質量才有競爭力。我們要把20xx年定為質量年,下最大的決心來抓質量。

  3、用真功強化管理

  管理出業績,管理出效益。現代化企業,就要有現代化的管理手段。要加強組織管理、生產管理、質量管理、財務管理、市場管理、考勤管理、后勤保障管理、安全標準化管理。我們要一如始終地堅持誠以立事、勤以敬業、精以求成、行以致遠的企業精神,同心同德抓生產,一心一意謀發展,努力完成20xx年的各項工作和生產目標,努力使公司走上生產規模化、管理標準化、發展科學化的道路,著力打造一個實力特鋼、誠信特鋼、和諧平安特鋼。

年度工作總結12

  20xx年是我們園林工作較為忙碌的一年。一年來,我們在局領導的關心和支持下,全所同志團結協作,緊緊圍繞縣城綠化的工作中心,根據局里工作計劃的部署和要求,結合市森林生態群帶建設城鎮園林綠化評估指標的具體要求,有條不紊地開展工作。回顧總結一年來的工作,全所同志工作是努力的,成績也是較為顯著的。

  一、逐步加強縣城綠化的監管力度,明確綠化養護工作的重點。

  根據縣城的綠化狀況及綠化投入來看,我們將縣城的綠化工作重點放在綜合養護管理上,同時加強城區主要道路綠地、公園綠地的巡查和監管,使得綠地養護質量獲得較大提高。通過加強監管力度和明確工作重點等一系列手段之后,我們能夠及時的發現養護工作中存在的問題,再對存在的問題進行整改,使縣城綠化養護質量保持在一個較好的標準上。

  二、建立和完善內部管理制度,使之規范、有序地運作。

  實行個人責任承包制后,為適應縣城綠化養護工作的形勢要求,一年來,我們根據人員管理工作中發生的一些問題有針對性的制定和修訂了一系列內部管理制度,并嚴格要求單位人員貫徹執行,做好自身的本職工作,減少日常養護問題的出現,從而引導縣城的綠化養護工作朝規范、有序的方向發展。

  三、建立、完善綠化養護工作基礎計劃,抓好縣城綠化養護工作。

  制定全年的工作計劃,其中的養護工作安排如下:

  一到四月份,在樹木還處在休眠狀態的時候,對其開展整形修剪作業,既對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪;對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外,還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內雜草的清除工作。苗圃抓好生產工作。

  五到八月份,在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時,進行施肥、除草等工作,以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進行花帶補植苗木,移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備,并隨時派人檢查,發現險情及時處理。

  九到十二月份,花帶造型修剪、除草,清理死樹、追肥,遇天氣干燥則進行澆水保濕,病蟲害防治及菟絲子的清除工作。

  全體人員按照整體的工作計劃貫徹執行,如遇特殊任務要求,則靈活調整工作方案,既保持了任務的圓滿完成,也能夠保證日常工作正常有序的開展,再通過平時的監管及巡查等,也能及時處理出現的問題。

  四、成績與存在的問題。

  取得的成績:一年來的工作我們也取得了小小的成績,主要有:保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型;減少了病蟲害的發生;控制菟絲子的蔓延;完成了一些單位的庭院綠化指導,并取得了較好的效果;加強了對縣府、縣委大院綠地的養護工作,也取得比較好的效果;配合市“路、城、點”森林生態群帶建設綠化驗收工作的開展,并圓滿完成驗收任務,核查團對我縣的綠化工作作出肯定,達到綠化評分良好標準。

  存在的問題:綜合養護管理還存在一定的問題,體現在管護不夠及時,而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日后通過加強監管及巡查的'力度,發現問題就及時督促相關責任人員對出現的問題進行整改;綠化帶內還存在有缺株、死株等現象。日后通過加強苗圃的生產及希望上級領導能夠加大綠化建設的投入,以便我們能夠對此問題進行整改,單一靠我們苗圃現有的生產能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造;菟絲子害問題在一定范圍內仍有發生,影響到了園林植物的正常生長及景觀效果。由于菟絲子害沒有任何有效的防治方法,只能靠人工摘除等方法進行治理,且存在有人為的破壞因素,所以加大了我們防治、監管工作的難度。除通過日后加強監管工作外,還需要加強菟絲子的防治工作,防止菟絲子的擴大蔓延。

  綜上,我們園林綠化管理部門在20xx年一年的工作中,進一步加強了縣城綠化養護管理工作,取得較好成效,但也存在不少的問題。希望今后能夠一如既往,用“全國綠化模范城市”的要求和標準來做好日常工作,降低問題發生率,提高問題整改率和整改完成率,確保城區綠地整潔美觀,城市環境清新優美。

年度工作總結13

  在即將告別20xx年的日子里,對就要到來的20xx年我有著更多的期待和展望。從20xx年xx月xx日加入XXX至今,轉瞬間半年的時間已經過去,而這短短六個月的工作和生活感觸卻良多。新的環境、新的同事、新的交流空間,讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息,全新的工作內容和挑戰,更是激勵著自己要不斷學習和提升,以便盡可能以到位的工作質量詮釋出崗位角色。

  在公司領導的關心和支持下,在各個同事的協助和指導下,個人在20xx年度取得了不少的進步。從一個毫無相關經驗的新人,到現在能獨立進行追款工作,正在一點一滴慢慢的成長起來。現將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:

  一、得到公司認可并加入售后服務部

  20xx年x月,有幸加入了XXX售后服務部,擔任售后管理員追款崗位一職。前三個月可以總結為工作崗位的適應及熟悉階段。前期的工作狀態,緣于對工作內容的生疏,我認為自己思路不夠清晰,條理性不夠,導致有些工作開展不夠順暢。在認識到這項工作必須要有專業且熟練的業務知識,高度的責任心和嚴謹細致的工作態度才能做到的時候,我開始放開自己,在未知中找真知,虛心請教前輩,慢慢的積累和進步。

  二、本年的工作重點及工作情況

  1、追款常規工作:作為售后服務追款員,要做的就事以房屋款項的回籠為中心,與各項目售前、銷控、律師所互相溝通,與組內同事同心協作達到追款目標。目前,在幾個月的摸索中,我已逐漸找到了適合自己的工作方法,分清各項工作的緊急重要性十分關鍵。主要陳述如下:

  (1)每天導數應收未收:查看當天逾期簽約、樓款、欠件未補的情況,律師所逾期未送件或ERP漏登/錄錯情況核查,每個單位都要求做到延期有單,逾期有因,針對異常單位逐一跟進及記錄,尋求解決辦法。

  (2)延期申請單的發起:即時對申請延期簽約、付款單位發起ERP,對延期補件的綜合業務單進行初步審核、送審、歸檔。

  (3)制作報表:每周完成周報數據統計,并發售前、經理、律師所進行追蹤反饋。不定期統計本年度計劃可回款數據,提交集團。對新開售樓盤的銀行按揭貨量分配,制作銀行分配表。

  (4)數據統計:每月統計項目追款率,跟進追款完成情況。每月延期單數據匯總,查漏補缺。定期核查面積補差、收樓日期、財務放款錄入情況。

  (5)追款信的擬寫及寄發:對逾期付款、逾期補件單位按時寄發通知書,對于屢次發信無果的客戶采取寄發律師函、解除合同通知書,記錄并存檔。

  (6)追款會的數據統計及情況解析,在每月一次的追款會議中,在前輩的引領下,自己也逐漸成熟起來,與銷售團隊的溝通協作也愈漸默契。

  2、異常單位、問題客戶的回款跟進工作:

  每個項目總有棘手的問題客戶存在,或惡意欠款、起訴案件、名額限制,或關系戶、員工認購、改名換房等問題,導致長時間不能簽約或無法辦理按揭、逾期支付樓款等。在接手的半年以來,通過與主管和組內及相關同事的協助,完成了一些歷史遺留及問題單位的款項回收。

  3、重點追款工作:

  XX項目的應收未收款一直處于居高不下的狀態,一方面由于XX道2號別墅、XX街5號7號商鋪、XX車位的陸續開售,一方面由于XXX客戶遲遲未能落實跟進的方案,別墅單位延期跨月又十分之多,天幕客戶若不是關系戶則是資金困難戶,且因房管局政策限制無法簽售,另外工程款與員工認購款項也占據不少,導致XXX項目這部分款項一直難以有突破性進展。XXX項目出現的明顯問題則是,但凡認購的單位,幾乎80%的客戶都申請延期,另外,因XXXX1、2、3、8、9棟的單位處于在押狀態,導致部分認購的單位無法在認購后7天內準簽,通過組內同事的充分協作,以及主管與上級領導的溝通,平息了個別單位業主的激動情緒,并且該部分單位已在陸續解押中。

  4、季度工作巡查:

  在本年的第三季度,集團的季度巡查工作如期而至,我的工作也不例外的受到了公司的檢驗。從巡查過程中,發現一些工作細節處理得尚不夠嚴謹,對于一些延期情況的跟進及復核還不夠深入,今后必然需要加強查漏補缺的環節,完善業務知識。

  5、合同管理方面部分工作:

  繳款書的移交;簽約律師費的制作、律師所月度評估表的制作;跟進合同變更情況,擬寫相關請示走審批。通過對合同管理員工作內容的學習,基本能夠做好以上幾項工作內容,但是學習中發現,合同管理員的'工作遠比想象中復雜和困難,讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。

  6、協助項目開盤工作:

  在今年xx月xx日XXXX、11月x日XXX項目的開盤支援工作中,協助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況,寫定金收據、錄入新認購訂單信息,雖然分配的工作簡單,但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團隊的通力協作,以及各項工作的合理安排,以上項目開盤都得以順利進行。

  7、本年追款數據匯總:

  從20xx年x月截止20xx—12—21,XXX項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;XXX項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;XXX項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;XXX項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:。

  三、本年工作的閃光點與不足:

  20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司這半年的工作,閃光點并不明顯,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、溝通及解決問題的能力未達到理想水平

  在工作的過程中,因專業知識不夠全面,導致遇到一些突如其來的問題,不能自如應對。依賴心理還比較強,在沒有對問題經過自我的深思及分析,就急于尋求前輩或領導的幫助。我要主動加強各追款環節同事的溝通,從與前輩或領導的交談及日常工作積累當中,吸收經驗,從而讓自己快速成長。

  2、缺乏創造性

  在工作過程中,由于缺乏創造,總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中,在謹慎行事的同時,我需要認真思考,打破慣性思維,找到更加適合自己的工作方式,力求高效率高品質。

  3、專業知識不扎實

  專業知識的不扎實和欠全面,是導致工作難以舒暢進行的主要因素。作為售后服務人員,作為為一線銷售提供專業解答、建議和協助解決問題的專業性人員,必須對工作過程中的種種問題具有專業的敏感度。因此,今后需更加虛心向前輩請教,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能更好的為部門、公司服務。

  四、新年設想與期望

  20xx年即將過去,充分的總結分析過去的成效與不足,才能以過去的經驗作為把未來走得更好的基石。踏入房地產這個行業,我便知道它是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的行業。而售后服務部,則更加要求有強烈的責任意識、較高的問題解決能力及溝通能力。如何高效的將款項收回,如何高質量的將追款工作完成,是我今后必須認真思考的課題。如同前輩所說,房地產售后工作不僅是我用于謀生的一項職業,更是我生活中的樂趣所在。

  我的人生發展方向已與房地產行業緊密相連,投身于房地產事業,在平凡崗位上謀求不平凡的成績,就是我追求的工作價值。我將借助公司這個廣闊的平臺,努力實現自我價值,與公司共成長,共進步!

年度工作總結14

  20xx年已成為過去,20xx年已經到來。回首過去,首先要感謝的是李明總監的關心和信任,還有各位同事們的支持和幫助。本人自20xx年3月加入河南宏業建設管理有限公司至今已有四年同時這四年的時間里也一直是在李明總監的帶領下從事監理工作。本人于20xx年八月份調入《鄭東新區合村并城柳林安置區(龍源嘉苑)》項目,在李明總監的安排下擔任第三標段負責人。這一年來,我始終堅持對自己高標準嚴要求,熱愛集體,熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態度嚴謹,思想品德端正;在這期間我帶領本標段監理成員風風雨雨不怕苦不怕累且在建設單位嚴苛要求的嚴峻形勢下依然取得了項目村民代表以及建設單位領導的肯定。

  20xx年建設單位換了兩位現場經理及標段主管工程師,而這兩位現場經理的工作方式恰恰相反,在這種環境下我適時改變自己的工作方式以期達到最合理有效的工作效率。監理行業可以說服務行業,說詳細點就是根據法律法規、工程建設標準、勘察設計文件及合同,在施工階段對建設工程質量、造價、進度進行控制,對合同、信息、安全進行管理,對工程建設相關方的關系進行協調,并履行建設工程安全生產管理法定職責的服務活動,在這個過程當中就是讓建設單位滿意并且給公司取得應得的成績。

  20xx年1月第三段第一棟主樓5#樓筏板澆筑完成到現在的四棟主樓(2#、3#、5#、6#)拔地而起。在這個監理過程中,本人主要抓住“質量、進度、資料、投資和安全、”方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

  質量控制:主要監督檢查施工單位的質量保證體系及安全技術措施的落實情況,督促施工企業完善質量、安全管理程序和管理制度并監督其有效實施。規定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業所使用圖紙、圖集、規范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性;對進場材料、設備、構配件進行審查,每天對本標段監理成員進行分工進行日常巡視質量檢查,在混凝土澆筑、防水施工、土方回填等關鍵部位關鍵工序施工過程中,安排人員全程進行旁站。

  安全控制:日常的巡視中,安全隱患及時通知(監理工程師通知單)施工單位整改并跟蹤落實。對于重大隱患,上報李明總監,李明總監責令施工單位暫停施工并及時上報建設單位和上級主管部門。每周四下午組織施工單位安全員對施工現場以及職工生活區進行安全排查,始終保持一個常抓不懈的狀態。本人對安全深有體會,安全管理主要是一個責任心的問題,如果一個管理人員對安全沒有責任心那就只能證明你不是一個合格的管理人員。

  進度控制:嚴格監督施工單位按照《施工合同》規定的工期組織施工,建立進度控制臺帳,及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

  投資控制:認真審核施工單位所報工程量、簽證報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的各項工程數量準確。未經驗收或經驗收不符合規定的`不予簽認。

  資料管理:及時收集施工過程中相關資料,并做好各類臺賬。說起資料這個建設單位往往都是當時不會收集所需資料或者當時收集了資料后,隔一段就不認賬。所以說,本人在資料管理方面相當謹慎,這也正好加強了自己在資料管理方面的能力。在工作中,我堅持廉潔自律,恪盡職守,從不對施工企業吃、拿、卡、要,擺正自己的位置,公正及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節假日堅持堅守崗位。

  回顧這一年的監理工作,體會最深的是作為一名監理主管人員只有做到品行端正,業務精練,顧全大局,只有這樣才帶好一個團隊。作為監理主管人員,只有不斷提高自己的專業技術水平和業務能力、提高自己的溝通能力和環境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,促進工程質量的優良,才能使自己得以更好的發展。在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,正是這種環境下使我快速成長,也使我更有信心面對未來工作中更大的挑戰,本人還年輕如果有更多的機會讓我進步讓我成長,我會加倍努力給自己以及公司創造更好的效益。

  部門:工程部

  姓名:趙鵬超

  年 月 日

年度工作總結15

  20xx年即將過去,新的一年即將開始,不知不覺中來到昌水建筑馮愛武項目部工作已經十個月時間。回顧十個月的工作歷程,才真正感覺到時間流逝的迅速。今年是我既快樂又充實的一年,我自從來到這個新的單位來到昌水這個大家庭在這辭舊迎新之際,總結一下工作中的經驗、教訓,有利于我在以后的工作中揚長避短,能更好的做好電氣工長工作。來到馮愛武項目部以后,我主要負責東升鄉醫院及東升社區服務中心的電氣工程。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助,使我對工作充滿信心,在愉快和輕松的環境中完成自己的工作。

  在工作這段時間里分幾個方面對工作進行一下總結

  一、到項目部辦理進場及接受任務

  在將主任的安排下我很快辦理了入職手續,經將經理及王總分配工作,明白自己主要負責醫院及社區服務中心電氣工程中的技術及各分包的協調工作和與甲方、監理、設計的溝通。

  二、工程圖紙審核及技術交底

  在我接到醫院及社區服務中心工程圖紙及去年的圖紙繪審后,即時對圖紙及相關文件進行了審核,對圖紙中內容:配電系統、消防系統、弱電系統進行了逐一核對,針對圖紙中的問題與圖紙繪審相結合,在已有的圖紙繪審及相關文件中仍然未得到解決的問題進行匯總,在到設計院即時辦理相關手續,圖紙中出現與施工相抵觸的情況即時辦理工程洽商,便于工程的順利進行,按審批的施工組織設計和施工方案及現行的質量驗收規范,對我管理的施工班組進行技術、質量、安全以及消防等各方面的技術交底。由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生臨時變更,對于能在施工前辦理簽證的變更,都做到了即時準確無誤,而對于一部分在施工前不能辦理的,在施工完成后即時做了鑒證,并即時補辦了先關變更手續。

  三、現場施工管理與質量控制

  為了提高施工班組的質量意識。對施工中常出現的預留穿線盒及預埋管線的`保護質量缺陷,給班組長提出相應的預防措施,同時召開機電工程專項會議,針對經常在施工過程中的質量通病,對其進行原因分析,提出相應可行的預防保護措施及方案,并即時與土建施工部門進行協商,以免影響到工程進度,隨后對機電部門的施工質量進行嚴格要求,對施工過程中出現的質量問題進行即時檢查即時整改。為了更好的配合工程的總體進度,對機電安裝相關專業影響到工程總體進度時即時到現場解決問題。

  四、原材料控制與資料歸檔

  隨著市場競爭的加劇,各種不合格產品隨時都可能進入現場。為了保證工程質量,對進入現場的所有電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下決心要把這項工作做好,杜絕一切不合格材料進入施工現場,同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下進行公共走道的二次深化綜合排布,使各工種避免交叉打架的現象。在施工過程中我對資料做到及時準確收集,材料合格證,進行材料檢驗隱蔽工程驗收,檢驗批質量驗收,分部分項工程質量驗收。并且及時找甲方駐工地工程師、監理工程師確認簽字,從而做到了施工資料:檢驗批,分項分部,隱蔽驗收,材料驗收等各項資料的日期能夠與實際施工日期相吻合。滿足施工資料編制的要求,并對工程資料及時交資料員整理歸檔,保證了施工資料的真實性、完整性和有效性。

  五、安全文明施工

  根據項目部精神指示,每周施工現場臨時用電文明施工進行一次大檢查,并做到天天巡查,發現安全隱患立即處理,減少了施工過程中的用電安全事故發生,為總體工程的順利施工創造有利條件。總之我會努力做好本職工作,杜絕違章作業糾正違章作業,吸取教訓,確保工程保質保量順利進行。

  六、今后的工作打算

  通過總結幾個月來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在領導的英明領導下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態,去迎接更美的明天。

【年度工作總結】相關文章:

年度工作總結02-04

年度工作總結06-30

年度教研工作總結03-03

年度安全工作總結04-14

年度信息工作總結05-27

企業年度的工作總結05-28

IT年度工作總結05-27

年度考核工作總結05-28

公司年度的工作總結05-28

文員年度的工作總結07-13

Copyright©1998-2023pinda.com版權所有

高潮喷吹精品中文字幕不卡| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产成人av三级在线又见| 伊人网亚洲一区二区三区| 国产精品永久免费| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产精品揄拍高清av播放| 青青草免费公开视频久久| 一区二区三区熟妇人妻18| 一道本中文字幕手机在线| 精品国产乱码一区二区三区四区| 不卡一区二区三区在线视频| 久久久久久久久久人妻一区精品 | 一道本中文字幕手机在线| 欧美专区 国产一区二区三区| 国产成人自拍高清视频| AV无码天堂一区二区三区不长| 国产首页一区二区不卡| 久久这里只有精品免费动漫| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 日本一区二区三区经典视频| 国产精品久久久久久久免费蜜| 97免费成人在线视频| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日本一区二区视频免费| 熟妇乱子伦视频在线观看| 麻豆精品无码一区二区三区| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲av综合成人久久久| 国产视频在线免费观看一区二区| 曰本丰满大乳无码免费看| 激情五月综合综合久久69| 一级黄片国产精品久久| 欧美精品九九久久久久久| 激情五月婷婷中文字幕| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 91久久福利国产成人精品| 丰满熟女高潮毛茸茸| 日韩av在线视频免费观看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 你懂的在线观看小视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 亚洲一区二区三区无色| 欧美三级视频免费观看| 亚洲人精品午夜在线观看| 九九热免费公开视频在线| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 四虎三级在线视频播放| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产精品中文字幕日韩在线| 久久国产精品婷婷激情| 星野娜美中文字幕在线| 日本一区二区三区视频免费看 | 国产精品白丝袜久久久久| 成人av在线天堂一区二区三区| 91精品国产综合一区二区三区| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 搡老熟女老女人一区二区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日韩熟女人妻丝袜视频| 亚洲片av日韩av在线| 97视频资源在线观看| 久久久久免费看黄a片app| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 国产成人精品久久一区| 国产精品嫩模大尺度视频| 亚洲国产黄色美女视频| 免费观看国产裸体视频| 久久精品亚洲男人天堂| 美国日本一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久777| 亚洲天堂欧美二区三区| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 午夜av一级高清内射| 国产又黄又粗又长的视频| 免费毛片一区二区三区四区 | 国产91熟女高潮一区二区三区| 青青草原在线免费视频| 国产综合亚洲精品| 久久国产99精品日本三级| 欧美三级黄色三级三级| 中文字幕人妻中文字幕| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产精品久久久亚洲伦理| 福利一区福利二区刺激| 东京干一区二区三区欧美| 欧美人妻精品成人一区| 国内成人精品久久一区二区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 成人精品午夜福利视频| 久久久国产精品懂色av| 一区二区三区免费黄色片| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 国产女女豆腐互摩擦视频| 久久国产国内精品国语对白| 精品乱码一区二区三四| 激情五月天亚洲第一区| 香港aa三级久久三级久久精品| 天天日天天干天天天天操| aV六十路七十路老熟女| 九一国产农村成人AV影院| 国产亚洲一区电影在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产精品久久久久一区=区| 一区二区三区四区黄色| 久久五码人妻精品一区| 好大好BBB爽免费视频| 大黑鸡吧免费在线播放| 亚洲欧美成人另类丝袜| 99精品久久久久久久三级| 精品孕妇人妻一区二区三区| 精品国产亚洲av熟女| 亚洲精品美女久久久久高潮| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 在线视频三区日本精品| 精品视频在线观看免费伊人| 老熟女乱视频一区二区| 久久99精品人妻一区二区| 欧美一区二区三区四区精华液 | 日本在线一区二区三区免费视频| 四虎三级在线视频播放| 丰满奶水少妇xxx| 中文字幕一二三四区无产乱码| 波多野结衣国产区42部| 黑人无套激情内精视频| 色老头在线一区二区三区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 一区二区三区免费黄色片| 久久久高清欧美日韩精品一区| 国产中年熟女对白91| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 在线观看日韩美女视频| 亚洲综合精品一区二区精品| 日本a维免费在线看| 精品少妇一区二区三区| 欧美乱性免费观看视频| 久久久精品永久免费| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲高清传媒视频在线观看| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 欧美高清亚洲欧美一区| 黄片大全视频在线免费观看| 欧美老熟妇精品一区二区| 国产精品未亡人在线播放| 久久久国产精品2020| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 欧美黑人黄色双插视频播放| 国产大尺度视频在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 欧美日韩一二三区人妻| 美女高潮视频h久久| 国产一级性片在线观看| 最近中文字幕2019免费| 欧美日韩在线观看大片| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 午夜影院免费试看无码| 伊人网综合在线视频免费观看| 全国精品高清免费av| av黄色国产一区二区三区 | 高跟黑丝一区二区视频| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产午夜精品自拍视频| 免费在线观看美女av | 亚洲国产精品综合久久久久| 国产精品视频免费看片| 久久精品中文字幕老司机| 国产又粗又硬又大又爽| 丁香婷婷激情五月天综合| 国产高清视频在线免费看 | 亚洲国产精品伦理在线观看| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久影视少妇| 午夜福利亚洲国产精品2021| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜国产成人福利视频| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 青青草原精品视频在线| av男人的天堂一区二区| 国产亚洲精品岁国产精品| 日本欧美中文字幕人在线| 97精品少妇一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 在线激情视频中文字幕| 久热免费视频在线观看| 国产男女在线视频高清| 91制片国产在线观看| 911区二区三区国产好的精华液 | 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 尾随人妻入室强行侵犯| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 精品视频在线观看免费伊人| 欧美亚洲国产另类第一页| 男人的天堂东京小姐东京热| 精选国产午夜美女福利| 久久99国产热这里只有精品| 亚洲欧美国产日韩另类| 欧美一区二区三在线| 夫妻爱爱视频在线观看| 男女下面进入的视频a片| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 中文字幕在线成人影院| 亚洲一区二区三区免费看| 中文有码无码人妻在线看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲av一区二区三区| 人妻免费一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线| 加勒比在线观看一区二区| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 久久亚洲精品国产精品| AV无码天堂一区二区三区不长| 日本农村妇女区一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 中国大美女久久久片| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 91中文在线观看视频| 久久久久久国产精品美女| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 91亚洲国产成人精品一区 | 久久中文字幕精品视频| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 色婷婷av一区二区三| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲大陆av一区二区三区| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 亚洲色图久久久久久| 国产av最新一区二区| 黑人奸日本人妻系列| 成人黄色片在线免费观看| 手机在线视频中文字幕喷水| 亚洲一区二区三区有码| 日韩在线免费不卡视频| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 一区二区三区日韩国产电影| 欧美一级黄片视频免费播放| AV无码天堂一区二区三区不长 | 三级一区二区三区大片| 日本欧美三级免费观看| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 91欧美精品在线播放| 欧美五月六月丁香激情欧美| 日本人妻久久中文字幕| 日韩免费的毛片在线观看| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日本不卡高清在线播放| 日韩桃色精品视频在线观看 | 日韩精品欧美精品视频一区| 爱啪欧美啪精品一区二区| 久久精品欧美日韩一区二区| 孟若羽国产成人精品视频| 黄色三级电影在线入口| 欧洲午夜福利视频在线| 日韩欧美中文在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗| 午夜老湿机福利免费观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 激情五月综合综合久久69| 日韩一区二区三区免费电影在线| 午夜精品av免费在线观看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 精品人妻一区二区久久久久| 成人av在线天堂一区二区三区| 国产欧美久久久精品视频| 色综合久久综合香梨网| 成人av在线观看高清国产| 青山处处埋忠骨课文笔记| 91久久国产老熟女| 亚洲精品成人女人久久久| 日韩av大片在线播放| 乱码一级国产精品视频| 丝袜色婷婷偷拍综合| 在线免费观看一区二区三区视频| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 免费观看日韩一级黄色片| 色综合久久婷婷伊人av| 国产成人综合亚洲精品| 东京热无码AV一区二区三区| 亚洲不卡精品一区二区| 无码欧美多人性站交大战| 国产精品爽爽爽在线观看| 免费一区二区啪啪av优播放器| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久国产劲爆内射日本| 久久久精品流畅视频一区| 国产成人精品久久一区| 丁香六月婷婷激情在线| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 国内极品尤物视频在线| 就去吻色综合一二三四| 在线观看视频观看午夜福利 | 黄色片网站在线免费看 | 亚洲国产精品自拍第一页| 日本免费一区二区三区久久| 九九九久久久性愛视频| 一本一道精品中文字幕懂色| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 国产一区二区在线不卡| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 国产又粗又长又大视频| 国产亚洲一级片老熟女| 久久久久久久久国产精品波霸| 一女多男黑人两根同时进| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 国产一区二区成人激情| 精品丰满少妇av免费久久| 69精品偷拍在线中文字幕| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 国产福利在线观看午夜| 九九热免费公开视频在线 | 久久久久久久久久天堂| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产自拍在线观看黄片| 国产插菊花综合网亚洲| 欧美一区二区三区激情爽| 国产av剧情久久精品久久| 一区二区三区艳情播放| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 久久久久久久国产精品美女| 欧美特级黄韩国日本免费的| 中国女人内射91熟女| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲中文欧美日韩日本| 日韩最新不卡一二三区| 日本农村妇女区一区二区| 国产精品久久成人免费| 激情中文字幕人妻一区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 禁断介护中文字幕在线| 国产亚洲一区二区三区| 黄色片三级三级三级三级| 日本一区二区三区免费看视频| 国产伦精品一区三区视频| 欧美一级淫淫淫9966| a国产欧美亚洲国产在线| 久久精品国产电影三级| 国产成人av麻豆色哟哟| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日韩精品av在线一区二区| 亚洲色无码专区在线观看精品| av大胆一区二区三区| 国产传媒精品在线一区| 国产高清久久久久久久| 婷婷精品在线观看视频| 久久久人妻无码精品无码密桃| 操美女明星BB在线视频| 欧美又粗又成人大视频| 一道本久久综合久久鬼色| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 激情美女三级麻豆视频| 亚洲国际精品女人乱码| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 九九热在线精品观看| 久久精品久久精品欧美大片| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 久久久亚洲第一精品| 人妻被按摩中出中文字幕| 欧美美女视频在线免费看| 美女三级一区二区三区| 精品三级黄色国产片| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 黄a免费网站18禁止免费观看| 成人无码在线免费观看| 欧美午夜激情一区二区| 欧美亚洲日本精品一区| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 丁香婷婷激情五月天综合| 欧美中文日韩国产字幕| 日本亚洲一区二区不卡| 尤物在线观看视频免费| 亚洲色无码专区在线观看| 日本国产欧美一区二区三区| 偷拍女厕一区二区三区| 日韩亚洲人成在线综合| 男人天堂夜色社区在线观看| 免费在线观看亚洲一区| 国产亚洲精品视频在线| 午夜福利导航大全一区| 又大又长水又多黄色片免费看| 苍井空与黑人又粗又大| A级毛片100部免费观看高清 | 国产精品嫩模大尺度视频| 一级免费黄片久久香蕉| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 色综合久久婷婷伊人av| 亚洲精品一区二区九九| 国产精品一区二区啪啪| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产精品综合网在线观看 | 亚洲国产自拍偷拍视频| 免费观看人成视频一二区| 成人午夜激情蜜桃999| 亚洲三级黄片免费播放| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲无码精品中的精品| 国产高潮久久久久久6| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲最新一区二区三区| 91精品大学生厕所自慰| 欧美日本免费不卡一区二区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 大香蕉国产一区在线最新| 欧美五月六月丁香激情欧美 | 欧美美女裸体直播扦B内射| 久久婷婷亚洲综合中字| 日本激情一区不卡二区不卡| 日韩精品欧美精品视频一区| 欧美日韩在线视频免费完整 | 午夜精品久久久久久成人精品| 男人操女人骚逼一级免费看 | 国产成人精品久久一区| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 中文字幕人妻免费视频| 欧洲午夜福利视频在线| 欧美又粗又成人大视频| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 国产一区二区在线不卡| 99精品视频全部免费| 91福利一区日本精品国产| 亚洲三级电影久久久| 国产91精品麻豆免费| 中文字幕亚洲一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| av电影播放中文字幕| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲AV永久久久久久| 日本最新不卡一区二区| 国产三级Av在在线看| 久久香蕉一区二区三区| 日本丰满熟妇55乱偷| 日本一区二区免费精品| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 国际av黄色大片免费网| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲殴美在线观看视频| 久久一区二区精品夜夜嗨| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 九九久久精品国产婷婷| 国产一级人禽伦免费视频| 一区二区三区女人毛片| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 免费看av网站一区二区| 国产人妻激情一区二区| 亚洲国产精品欧美一二99| 黑人爆操中国女孩在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 国产三级精品三级av| 国产欧美日韩综合二区| 久久久福利视频免费观看| 日女人骚逼逼精品555| 国产福利午夜在线观看午夜| 国语对白精品在线播放| 欧美中文字幕一二三区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产网红一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 无码中文一二三四区| 精品综合色区在线观看| 国产精品98在线观看| 国语在线一区二区三区| 开心五月综合激情婷婷| 香蕉久久99综合一区二区三区| 国产原创av免费在线观看| 黄片免费在线观看入口| 日韩一区二区三区免费电影在线| 国产欧美日韩综合二区| 真人免费女性下部毛视频| 日韩av在线视频免费观看| 久久久精品国产视频在线| 女人高潮av二区三区四区| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 久久久国产精品懂色av| 精品三级黄色国产片| 国产肥臀精品一区二区三区| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 美女主播福利事业久久| 伊人久久亚洲综合av影院| 午夜床上激情福利视频| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 亚洲欧美日韩精品一区| 天美传媒在线视频播放| 亚洲av优优优色道页| 中文字幕一区二区三区三级| 四虎三级在线视频播放| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲字幕在线观看高清| 午夜国产成人福利视频| 国产极品美女高潮无套视频| 一区二区久久国产精品亚洲看| 国产精品久久久久精品三级18| 日韩成人精彩在线视频| 国产成人综合一区二区三区| 日韩中文字幕高清视频播放| 日产精品一二三四区国产| 色香蕉精品国产综合| 成人性生交大片免费看| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 亚洲精品久久久免费观看| 久久精品国产亚洲av天美| 偷看女厕所一区二区三区| 国产av免费在线播放| 免费在线观看一区二区三区视频| 一个色综合亚洲热色综合| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日韩一中文字幕在线视频 | 国产视频成人在线免费观看 | 国产老人一区二区三区| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日韩欧美有码一区二区 | 国产大尺度视频在线观看| 激情啪啪一区二区三区| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产精品视频高潮久久久| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 欧美二区在线视频观看| 久久伊人精品青青草原网| 国产男女上下视频在线| 一个人免费看高清视频| 欧美一区二区三区精品久久久| 精品人妻系列一区二区| 一区二区三区四区精品免费| 国产精品一区二区啪啪| 欧美成人高清视频在线| 国产免费一区二区福利| 日韩欧美成人精品在线| 午夜麻豆一区三区在线播放| 国产亚洲精品女人久久久| 欧美亚洲偷拍一区二区| 亚洲男人天堂在线视频| 夜色av一区二区三区| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 我的极品小姨在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 日韩欧美高清在线中文字幕| 欧美大片精品一区二区三区| 我要看毛片精品久久久| 国产午夜福利免费入口| 国產乱老熟老熟女| 亚洲国产日韩精品一区| 超碰特别在线午夜福利| 国产91熟女高潮一区二区三区| 久久亚洲欧美一区二区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 亚洲精品入口一区二区| 毛片91成人在线播放| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲av一区二区三区不卡| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 激情一区二区三区欧美| A级成人精品91欧美一区二区| 久久精品性少妇一区二区三区 | 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 免费毛片一区二区三区四区| 欧美日韩精品区二区三区| 亚洲一区二区精品推荐| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 久久国产av三级福利麻豆| 免费欧美一级黄片播放| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 美女的屁股一区二区三区| 久久国产视频这里是精品| 日本免费三级在线观看| 伊人老老头日老太太B视频| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| av一区二区三区有码| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美黑人黄色双插视频播放| 黄色片三级三级三级三级| 老司机精品在线免费观看| 青青草热视频在线播放| 日本av亚洲男人天堂| 青草青青免费在线观看| 欧美一区二区三区高清| 国产又粗又爽视频免费| 最新中文字幕伦理视频| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 欧美在线观看一区二区三区| 91福利实拍在线观看| 国产不卡高清视频在线| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲天堂免费成人av| 一道本中文字幕手机在线| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 国产免费永久在线观看| 亚洲天堂视频一区视频二| 日本高清不卡中文字幕视频| 午夜av一级高清内射| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 久草免费福利视频看看| 国产乱了一伦片免费看| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 91精品国产综合久久麻豆| 国产精品久久久久一区=区| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 国产传媒视频在线免费观看| 精品码一区二区三区欲| 国产中文区二暮区2022| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 欧美午夜国产在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| av一区二区三区有码| 国产中文区二暮区2022| 亚洲一区二区啊射精日韩| 精品中文字幕麻豆发布| 有码视频在线观看日本专区| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲欧美久久久电影| 日本一区二区免费高清不卡视频| 国产亚洲欧美日本在线| 国产成av在线免费观看| 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲国产成人精品久久精品| 91亚洲中文精品人人永久免费| 在线成人永久免费视频 | 国产精品中文字幕唐人操| 女人高潮一区二区三区av| 精品欧美国产日韩在线观看| 亚洲第一狼人av网站| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲妹子福利视频合集| 两尺六的腰围是多少码| 成在人线AV无码看网站直播| 亚洲一区二区三区女人| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 99久久婷婷国产精品久久| 天天日天天干天天插天天操 | 欧美日韩高清一区二区三区电影| 熟女久久久av老牛影视| 欧美国产一区二区在线看| 蜜桃av一区二区三| 国产综合激情人妻91麻豆| 91在线免费高清视频| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 欧美精品一区二区日韩区| 日本久久在线观看视频| 国产精品黄大片在线播放| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚洲一区精品福利视频| 亚洲精品女人天堂av| 区一区二区三高清视频| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产乱了一伦片免费看| 欧美激情在线播放一区二区| 99久久久精品国产自免费97| 亚洲男人天堂在线播放| 美腿丝袜在线观看一区| 日本九州不卡久久精品一区| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 国产精品未亡人在线播放| 久久久久久精品国产免费| 国产传媒精品在线一区| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲综合中文字幕综合| 国产香蕉一区二区在线| 女色av少妇一区二区三区| 色呦呦亚洲视频在线播放| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 成人av在线天堂一区二区三区 | 亚洲av综合成人久久久| 国产精品一区二区三区日韩av | 国产精品黄色精品黄色大片| 巨人精品一区二区在线视频| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲精品美女久久久久高潮| 黄片在线免费观看国产日韩| 天天草天天干天天射| 99久热精品免费观看国产| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 久久综合欧美精品亚洲一区| 日本一区二区视频免费| 天天摸天天做天天爽2020| 日韩精品视频高清在线观看| 国产成人吧av一区二区三区| 欧美私人影院—区二区日本| 24小时日本高清在线观看电影| 国产高清视频一区二区三区| 毛片91成人在线播放| 亚洲国产成人精品激情写| 人妻一区二区三区av| 国语偷拍视频一区二区| 91精品午夜视频在线观看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 美国日本一区二区三区| 久久久久久久国产精品美女| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 成人造人视频在线播放| 国产农村妇女一区二区| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲激情精品成人在线| 丝袜美腿在线一区二区| 美女啪啪啪一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 另类专区无码变态视色| 国产高潮无码久久流白浆| 九九九久久久性愛视频 | 中文永久字幕在线观看| 福利成人午夜国产一区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 国产精品久久午夜一区| 欧美亚州国产精品久久| 男女啪啪自拍露脸视频| 日本不卡一卡2卡3卡4| 日韩手机看片福利网站| 69堂国产成人免费视频| 亚洲av二区三区成人| 亚洲殴美在线观看视频| 国产精品久久久久九九九九不卡| 欧美日韩在线一二三区| 手机亚洲中文字幕乱码| 日本av一区二区在线| 国产精品永久免费| 欧美亚洲国内精品久久久| 精品免费久久久久国产一区小说 | 国产激情片午夜福利| 欧美精品久久久九九| 国产日韩亚洲欧美激情| 日本成熟亚洲中文字幕的| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 久久精品免费性爱视频| 黄在线观看国产欧美精品| 少妇人妻一区二区三区三| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 久久久久久免费精品视频| 丰满熟女一区二区三区91| 精品国产av一区二区三广区| 国产91传媒一区二区三区| 亚洲最新一区二区三区| 国内成人精品久久一区二区| 日韩精品熟女中文字幕| 久久国产视频这里是精品| 中文字幕日韩乱码久久久| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 中文字幕久精品视频免费| 欧美一区二区三区综合在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 日本加勒比在线播放网址| 国产美女裸体视频 | 无码网络黄色视频亚洲国产| 日韩三级伦理片免费看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 色哟哟哟最新精品免费观看| 色综合天天狠天天色天天色综合| 国产精品久久久久一区=区| 日韩av高清在线播放 | 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 九九热九全国免费视频| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 亚洲国产精品第一区第二区| 午夜尤物久久久久久久| 强伦人妻一区二区三区视频18| 你懂的在线日本亚洲骚| 久久久久久久国产精品美女| 老司机午夜免费福利网| 国产不卡一区二区在线观看| 久久久久久狠狠亚洲综合| 大又大又爽又色妇女毛片| 星野娜美中文字幕在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 男女下面进入的视频a片| 夫妻性生活免费视频一级| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲一区二区精品推荐| 成人片爽免费观看视频| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲一区欧美日韩91| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 伊人久久久久9999| 亚洲一区二区三区精品女人| 欧美午夜在线观看理论片| 日韩高清无码中文字幕| 精品孕妇人妻一区二区三区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲精品久久国产高清| 欧美日韩精品人妻一区二区| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲少妇少妇视频大全| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 高清免费日本一区二区| 亚洲天堂av高清在线| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 青青草视频在线观看播放影院免费| 久久96国产精品久久秘臀| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 国产精品久久久久一区=区| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国内精品偷拍视频91| 免费精品人妻一区二区三区| 尹人大香蕉综合网视频| 国产麻豆映画av在线播放| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲伊人久久一区二区| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲精品激情在线观看| 久久中文字幕人妻淑女| 免费在线成人av观看| 久久99国产热这里只有精品| 精品综合色区在线观看| 曰本丰满大乳无码免费看| 一区二区欧美福利日日骚| 国产精品麻豆系列在线播放| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 搜索日本黄色美女聊天| 亚洲三级黄片免费播放| 国产精品中文字幕唐人操| 青青久久999精品久久久久久| 国语精品免费自产拍在线观看| 中文字幕在线成人影院| 日韩av高清在线播放| 亚洲伊人精品一区二区| 久久6久久国产精品视频| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲精品国产拍在线视频| 天堂网成人亚洲无所谓码| 搞少妇不卡在线播放视频| 日韩一区二区高清黄色片| 日韩国产在线一卡二卡| 精品免费久久久久国产一区小说| 免费在线观看无遮挡超污| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 日韩av中文一区二区| 国产操B视频在线观看| 日本农村妇女区一区二区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 色哟哟免费在线观看视频| 一区二区三区蜜桃av| 成人日韩精品一区二区三区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 又色又爽又黄刺激在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 国产性av一区二区三区| 九九热九全国免费视频| av剧情免费在线观看| 丰满熟妇激情一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区成| 一面亲上边一面膜下边的免费| 久久久久精品一区二区三区| 中文字幕人妻A片免费看| 最新国产の精品合集BT伙计| 亚洲国产熟女导航网站视频| 极品尤物在线观看视频| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲国产一区二区精品区| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 好吊妞在线特级免费视频| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 亚洲天堂av日韩电影| 狠狠综合久久一区二区| 国产成人久久精品一区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 偷拍久久久久久久久| 亚洲av优优优色道页| 欧美专区 国产一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 24小时日本高清在线观看电影| 五月欧美亚洲综合网站| 国产日韩一区二区三区高清视频| av红色社区男人天堂| 免费的很黄很污的网站免费观看| 中国人BBWBBW高潮| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 日韩毛片毛片我的毛片| 国产人妻在线一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲熟女一二三区综合在线| 91在线免费高清视频| 成人在线观看福利视频| 国产精品亚洲精品日韩在线| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 丝袜美腿在线一区二区| 尹人大香蕉在线视频| 少妇人妻偷人精品视频会议| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 老外日逼吃月经影音免费视频| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产 欧美 一区 自拍| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 午夜国产精品大片在线| 东北老熟女一区二区三区| 久久久综合色久一本毛片| 苍井空无码视频在线观看| 91亚洲中文精品人人永久免费| 男女下面进入的视频a片| 国产亚洲欧洲av一区二区三区 | 成人综合亚洲欧美一区| 欧美日韩免费高清在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 久久精品午夜一区二区福利| 国产成人毛片精品不卡在线| 免费欧美日韩大片高清| 日韩人妻中文字幕在线播放| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 综合自拍亚洲综合第二页| 日本免费不卡一二区视频| 激情五月婷婷丁香深爱| 精品一区二区三区视频网站| 亚洲免费国产午夜视频| 骚逼被玩弄的免费视频| 91激情视频在线视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 久久精品国产亚洲av成人国| 精品日韩av一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 又色又爽又黄在线播放视频| AV无码制服丝袜国产日韩| 北条麻妃JUX-869无码播放| 流水迢迢电视剧免费观看| 91精品国内手机在线高清| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日本不卡一卡2卡3卡4| 国产亚洲精品岁国产精品| 欧美午夜福利免费视频| juliaann巨乳熟妇| 国产一级人禽伦免费视频| 激情啪啪一区二区三区| 天堂成人国产精品一区| 5g影院天天5g天天爽| 午夜精品一区二区av| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 男女视频一区二区三区在线观看 | 欧美高清黄片免费观看| 在线免费精品一区二区| 综合自拍亚洲综合第二页| 五月婷婷亚洲中文字幕| 国产三级精品三级av| 亚洲av网站一区二区三区| 九色熟女一二三区| 久久精品国产免费一男女| 亚洲欧美日韩另类自拍| 国产无码久久久无码| 黄片大全视频在线免费观看| 亚洲天堂视频一区视频二| av资源中文字幕在线天堂| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 日韩欧美中文字幕国产| 国产成人精品国内自产色| 熟妇乱子伦视频在线观看| 精品激情国产一区在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日韩人妻一区二区三区视频| 你懂的在线日本亚洲骚| 青青操极品视频在线播放| 未满十八禁止观看免费网址| 超碰观看在线免费观看| 97色精品一区二区在线观看| 欧美综合人人做人人爱| 国产精品一区二区三区性| 亚洲国产成人精品激情写| 国产精品一区网站在线观看| 爱很美味视频免费观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 日韩人妻一区二区三区视频| 国产操B视频在线观看| 国产精品一级片av| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲字幕在线观看高清| 7777国产精品一区二区三区 | 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 国产中文精品字幕a区| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲一区二区三区色图区| 国产极品在线一区二区三区| 久久av一区二区三区观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 91手机精品在线视频| 91午夜福利国产在线观看| 无码国产精品一区二区免费网曝| 中文字幕av一区二区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产亚洲欧美日韩各类| 亚洲第一狼人av网站| 久久精品免费视频久久| 中文一区二区三区精品久久| 国产成人av麻豆色哟哟| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国产69精品久久久久按摩| 婷婷一区二区三区婷婷| 美女福利视频一区二区三区| 国产精品中文字幕唐人操| 99精品在线不卡视频| 99热成人精品热久久| 色丁香色婷婷色综合色| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 黄色中文字幕一区二区三区| 久久热在这里只有精品| 91精品国产高清久久久久久| 无码中文一区二区三区视频| 亚洲成人无码免费电影| 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 久久久久久久精品久久| 亚洲国产成人精品av在线| 狠狠久久五月综合色和啪| 香蕉视频在线观看亚洲| 国产成人精品三级在线影中文| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 日韩精品欧美视频在线| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产精品久久人妻互换毛片| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 有码人妻一区二区三区在线| 国产精品女仆装在线播放| 老熟女久久久国产老熟女精品| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 苍井空与黑人又粗又大| 亚洲精品国产精品国自产章节| 草草久久久无码国产专区| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 亚洲区性色av影院| 久久久久久免费精品视频| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲精品第一页中文字幕| av中文字幕一区一二区三区| 特西西日本午夜人体艺术| 日本sm视频在线观看| 超视频在线国产青青草| 国产尤物一区二区三区| 久久中夂字幕人妻熟av女| 色婷婷久久久一区二区| 日本一本高清免费不卡| 欧美日韩高潮国产另类| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 色呦呦亚洲视频在线播放| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 国产无遮挡的免费视频| 老司机午夜免费福利在线观看| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 岛国av有码高清在线观看| 国产制服丝袜美女在线| 亚洲乱码精品97久久久| 禁断介护中文字幕在线| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩av在线未18禁止观看| 日本免费不卡高清视频| 一二三人妻深夜福利在线| 日产精品一二三四区国产| 国产精品欧美视频另类专区| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲精品一区二区日韩| 国产成人精品久久久久国语| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 日本电影视频一区二区| 精选国产午夜美女福利| 亚洲黄色一级在线观看| 久久99久久久久久精品| 亚洲欧美日韩在线三区| 日韩有码大片最新自拍| juliaann巨乳熟妇| 日韩精品无码一区二区| 日本久久在线观看视频| 成人国产一区二区在线观看| 国产精品久久久懂色av| 国产一区二区三区高潮爽| 久久久久免费看黄a片app| 日韩美女后式入动态图| 日韩美女福利在线视频| 亚洲国产激情av电影一区| 呻吟丰满一区二区三区| 国产香蕉一区二区在线| 在线综合 亚洲 欧美首页| 在线观看欧美日韩黄片| 中文字幕中文字幕久久不卡 | 午夜精品久视频在线观看| 强伦人妻一区二区三区视频18| 久久综合久久综合鬼色| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 国产人妻久久精品一区二区三区| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 最新91熟女九色地址| 日韩毛片毛片我的毛片| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 超碰97香蕉在线在线观看| 少妇精品亚洲区二区成人| 欧美黑人最新一区二区| 偷拍视频一区二区三区乱| 精品国产一区二区二三区| 操小姑娘国产精品视频| 国产高清天干天天天小说| 日本韩国国产三级在线| 国产一区二区三区自拍| 黄色av片网站在线观看| 老熟女久久久国产老熟女精品| 亚洲gv天堂gv无码男男| 风间由美亚洲一区二区三区| 日韩成人免费观看视频| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产精品三级竹菊影视| 国产日韩综合精品一区| 亚洲一二区电影在线观看| 国产一区二区三区在线| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频 | 国产日韩精品一区二区乱区| 久久综合之久久综合色| 蜜桃黄色美女在线观看| 农村人妻一区二区三区视频| av黄色免费播放器| 无码中文A级毛片内谢| 日本性电影一区二区| av男人的天堂一区二区| 很黄很黄的三级视频| 日本人妻风俗店中文字幕| 三级国产在线三级视频| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 中文电影一区二区人妻| 国产一区二区av免费| 国产又粗又黄又的视频| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 最新色网一区二区三区| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 大屁股熟女白浆二区三区| 亚洲精品国产拍在线视频| 亚洲尺码和国际码的区别| 久久久精品流畅视频一区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 久久精品免费性爱视频| 久久精品免视看成人国产| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 一区日韩二区国产欧美| 九九热免费在线视频| 久久免费看少妇高潮毛片| 青久在线精品视频观看| 国产日韩综合精品一区| 国产av最新一区二区| 国产又粗又长又大视频| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 精品亚洲国产成av人片传媒| 久久精品性少妇一区二区三区| 日本一区二区不卡高清| 日本一区二区三区高清| 天堂一区二区三区免费| 精品一区二区国语对白| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 天堂一区二区在线播放| 欧美一级特黄在线观看| 黄在线观看国产欧美精品| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 久久久精品永久免费| 国产三级在线观看在线播放| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产一国产一区在线视频| 免费精品国产日韩热久久| 日韩欧美精品综合中文字幕| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 深夜精品视频在线观看| 黑色丝袜福利片av久久| 日韩久区二区三区天天| 欧美日韩男女性生活视频| 丁香婷婷色综合激情五月| 亚洲av毛片在线网站| 麻豆国产精品原创av男女| 国产成av在线免费观看| 成人精品202国产国产| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 理论片午午伦夜理论片1| 夜袭丰满人妻中文字幕| 激情内射亚洲一区二区| 日本xxxx色视频在线播放| 一道本久久综合久久鬼色| 亚洲乱码精品97久久久| 国产大陆亚洲一区二区| 日韩欧美国产精品一区二区 | 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美一区二区三区免费观看视频| 蜜臀av在线播放黑丝| 男生的机机桶入女生的逼| 中国汉族女人操逼视频免费看| 黑丝美女国产精品久久久| 深夜福利导航在线观看| 国产一区二区三区精品综合 | 免费在线观看无遮挡超污| 六十路人妻一区二区三区| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 午夜免费福利视频一区二区三区| 97色精品一区二区在线观看| 青草草在线视频免费观看| 亚洲国产二区三区久久| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲日本精品国产第一区二区 | 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 精品国产乱码一区二区三区在线 | 有码av高清在线中文字幕| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 精品久久久久久久蜜臀| 国产韩国日本一区二区| 久久精品国产自拍视频| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 沦陷的人妻女教师王玥| 无码中文一二三四区| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 最新中文日韩国产亚洲精品| 久久婷婷一区二区三| 亚洲国产乱码一区二区三区| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 日本精品高清视频一区二区三区| 国产色视频无码网站免费| 先锋熟女午夜福利视频| 亚洲国产成人精品av在线| 淫香色综合网一区二区三区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 日韩一级欧美一级免费| 美女啪啪啪一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲精品一区二区日韩| 大屁股日本无码一区二区三区| 日本加勒比在线播放网址| 欧美另类一区二区三区视频| 69精品偷拍在线中文字幕| 精品一区二区免费视频蜜桃| 亚洲av日韩av高潮| av在线免费一区二区三区| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 精品亚洲免费久久久久| 国内精品偷拍视频91| 深爱激情五月婷婷综合网| av级伊人久久久久久久久| 国产成人av综合免费观看| 日本大学生三级三少妇| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 欧美最新一区二区三区| 欧美成人精品视频在线播放| 青青草av一区二区三区| 伊人久久亚洲综合av影院| 免费在线观看的黄色网| 欧美午夜国产在线观看| 激情无码视频在线观看| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产颜射视频在线播放| 国产91在线播放九色| 日产精品一二三四区国产| 亚洲综合高清一区二区三区| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产精品香蕉一区二区三区| 最新亚洲人妻中文字幕| 日韩国产欧美一区在线| 99精品视频全部免费| 男女在线视频网站免费| 免费高清视频一区二区在线观看| 国产区精品一区二区三区| 欧美日韩一级a爱视频| 午夜福利在线免费国产| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 精品人妻少妇av嫩草| 性色av免费毛片一区二区三区| 国产精品熟妇人妻g奶| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 人人妻人人澡人人爽人妖| 人妻激情另类乱人妻| 国产久操综合在线视频| 中日韩一二三四区在线看| 麻豆一精品一卡二传媒| 欧美日韩国产精品福利| 另类专区无码变态视色| 海南精品久久久久久久久久| 日本美女被人插在线视频免费看| 一区二区三区久久九九| 全裸美女八开下体让男人肏| 国产丝袜美腿诱惑久久| 免费在线观看丝袜美女射精| 四虎永久免费高清视频| 国产三级Av在在线看| 亚州av不卡一区二区| 国产欧美日韩一级在线| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 日本一区二区三区经典视频| 老熟女乱视频一区二区| 免费看av网站一区二区| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 日韩精品中文在线观看一区| 日韩av高清在线播放| 亚洲成人91在线观看| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 人妻公开视频免费97| 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美日韩特黄特色大片| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 亚洲欧美自拍人妻校园| 激情中文字幕人妻一区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 日产在线视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久成人精品| 久久国产精品乱子乱精品| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 久久国产精品骚熟女av| 最新中文字幕一区二区在线| 免费区一区二区三婷婷| 国产一区二区丝袜在线| 久久精品九九精品天堂亚洲| 伊人久久久久9999| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 免费观看黄片视频在线观看| 激情美女三级麻豆视频| 外国一级黄色性生活片| 亚洲欧美日韩另类三级| 欧美日本影片在线观看| 欧美大片免费久久精品| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 国产无遮挡的免费视频| 中文字幕在线播放乱码| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产亚洲欧美日韩91| 亚洲精品一区二区日韩| 精品人妻一区二区三区综合| 搜索日本黄色美女聊天| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产免费永久在线观看| 九九热这里有的只有精品| 91超碰极品人人人人成人| 不卡一区二区三区在线视频| 在线免费观看av色网站| 一区二区在线日韩视频 | 中文字幕精品视频在线| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 国产中文亚洲福利在线| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 激情美女三级麻豆视频| 中文字幕在线精品人妻| 欧美一级黄色一区二区三区| 激情综合亚洲欧美日韩| 精品人妻一区二区三区五十路| 91福利社区观看久久久| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 亚洲精品欧美无人区乱码| 丰满熟女一区二区三区91| 91免费观看视频高清| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日韩欧美国产精品一区二区| 日韩一级无套内射视频| 天美传媒在线视频播放| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 91av国产在线一区| 亚洲精品女人天堂av| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 日韩三级伦理片免费看| 一级免费黄片久久香蕉| 国产精品久久久久久永久免费看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 18禁午夜福利久久精精| 欧美亚洲国产一区二区三| 2020国产精品久久久久精品| 日本免费高清一区二区三区视频 | 欧美日本午夜福利在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产爽爽久久影院潘金莲| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美日韩东京热加勒比| 美女福利视频一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲精品ww久久久久| 国产成人久久精品一区| 操美女屁股视频在线观看| 18禁午夜福利久久精精| 五月的婷婷六月的丁香| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 日韩一区二区成人精品| 国产视频三级在线观看| 日韩精品精品视频在线观看| 精品人妻久久久久久观看| 免费日本高清色噜噜视频| 久久人妻-区精品免费看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 熟女人妻少妇精品视频| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 日本韩国亚洲三级在线| 精品午夜一区二区短视频| 狠狠综合久久一区二区| 91午夜视频一区二区三区| 一级女性全黄久久生活片| 国产精品久久久久精品三级18| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产一级人禽伦免费视频| 成人免费国产gav视频在线| 日韩中文字幕一区二区不卡| 日韩免费的毛片在线观看| 欧美大片免费观看网站| 一区二区三区国产日韩| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产精品极品美女自在线| 日本精品视频在线观看不卡| 久久精品性少妇一区=区三区| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 国产大秀视频一区二区三区| 免费黄片在线免费播放| 特黄特黄欧美大片人操人| 欧美亚洲国产另类第一页| 人妻公开视频免费97| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲无码精品中的精品| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美午夜在线观看理论片| 国产免费永久在线观看| 国产99在线观看免费| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 又硬又粗又爽日本视频| 中文字幕在线成人影院| 中国美女高潮久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 日本不卡不码高清免费| 国产精品一二三中文字幕| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 日韩亚州欧美国产另类| 狠狠久久五月综合色和啪| 星野娜美中文字幕在线| 18禁国产精品久久久久| 人妻啪啪一区二区三区| 亚洲精品在线视频你懂得| 成人造人视频在线播放 | 成人免费视频大片黄| 亚洲精品成人福利网站| 国产精选视频福利一区| 亚洲永久成人三级片精品| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 精品国产成人av在线| 一区二区三区中文字幕精品| 欧美日韩国产老妇性生活| 国产三级片无码视频在线观看| 欧美黄片特级在线播放| 国产韩国日本一区二区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 一区二区三区久久九九| 国产亚洲精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲精品ww久久久久| av剧情免费在线观看| 久久福利视频免费专区| 日韩av中文一区二区| 给娇妻安排又粗又大玩3| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 岛国一区二区三区少妇| 啊啊啊插进来免费在线观看| 久久综合东京热一区二区| 久久精品色欧美一区二区三区| 国产女人抽搐喷水视频| 国产精品一区二区三区性| 国产美女久久久久高潮| 大鸡吧操我在线视频观看| 人妻一区日韩二区国产| 国产精品一区网站在线观看| 日韩欧美在线综合观看| 欧美9综合中文字幕欧美| 在线人妻免费观看视频| 久久久久久久久久久久久久久极品| 毛片精品一区二区二区三区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲国产精品一区二区毛片| av成年女人毛片免费观看| 五十六十熟女猛烈交尾| 少妇人妻无码中文字幕久久| 国产亚洲国产av网站在线| 美女黄污18禁网站www| 日韩欧美中文字幕区| 欧美生活区一区二区三区| 中文字幕精品乱码免费版| 高清国产一区二区三区在线| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产三级激情在线视频| 国产后入中出在线观看| 国产精品一二二区视在线| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 五月天丁香婷婷综合久久| 一区二区三区18久久久| 欧美大奶视频免费观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 最好看的中文字幕区二区三区| 久久播一本到综合综合88| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 国产原创av剧情愿望成真| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲 成人 av 福利| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 久久伊人国产精品一区二区| 夜色av一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产亚洲精品a在线无码| 无码人妻aⅴ一区二区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 亚洲av毛片在线网站| 特级精品国产一区二区三区| 91免费观看视频高清| 国产中文字二暮区2021综合| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产亚洲欧美日韩看国产| 高潮内射大片一区二区| 日韩av一区免费观看| 国产视频在线免费观看一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品一区观看在线| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 久久精品免费视频久久| 亚洲gv天堂gv无码男男| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产一国产一区在线视频| 中文字幕在线成人影院| av永久免费观看网站| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 好吊精品视频在线观看| 一区二区三区四区看av| 日本九九黄色有码视频| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 黑丝美女国产精品久久久| 熟女视频在线一区二区| 91欧美日韩国产在线| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 四虎在线观看最新免费| 国产专区在线观看一区二区三区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 欧美精品一区男女天堂| 96青青草视频在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 91黑丝国产在线播放| 久久精品美女亚洲av| 韩国日本中国在线三级| 四虎精品永久在线免费| 18以下禁止观看视频| 老司机午夜福利视频在线| 香蕉视频在线观看亚洲| 91精品国产高清久久久久久| 男女啪啪自拍露脸视频| 日本国产三级在线观看| 欧美一级a一级a爰片免费免| 免费特一级真人黄色片| A级毛片100部免费观看高清| 少妇人妻无一区二区三区| 午夜情色视频在线观看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 欧美精品一二三区91| 午夜在线免费观看成人| 日韩中文字幕资源一区| 日韩精品中文在线观看一区| 国产内射老熟女久久久| 久久播一本到综合综合88| 一区二区三区免费黄色片| 国产麻豆免费观看网站| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 狠狠亚洲丁香综合久久| 最近中文字幕2019免费| 成人在线中文字幕网站| 亚洲精品福利午夜在线观看| 免费观看欧美激色视频网站| 2021中文字幕在线永久免费| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 美女少妇三级在线看视频| 午夜精品无套中出一区二区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 亚洲日本日本午夜精品| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产原创av剧情愿望成真| 日韩欧美一区二区三区自拍| 精品码一区二区三区欲| 日本福利午夜视频在线| 91精品中综合久久久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产成人精品一区免费视频| 宫部凉花中文字幕在线| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲AV永久久久久久| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 777色狠狠一区二区三区阿部| 五月婷婷丁香在线综合| 91在线国产手机视频| 91精品一区二区三区综合在线| 亚洲国产成人精品激情写| 91在线高清在线观看| 午夜免费视频观看在线| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧美成人高清视频在线| 人妻一区日韩二区国产| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 国产熟女真实乱精品视频| 老太高潮一级毛片免33费我| 亚洲处破女凡v日韩精品| 麻豆精品无码一区二区三区| 精品一区二区三区老熟女少妇| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 久久久久精品国产茄子影视| 国产极品一区在线观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产免费午夜福利播放| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 亚洲国产欲色有一二欲色| 久久久亚洲精品人人看| 尹人大香蕉在线视频| 国产男女在线视频高清| 尤物视频在线观看不卡| 青青草原太久在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 91国产视频在线播放| 黄色免费大片在线播放| 国产丝袜美女在线91| 天天干天天射天天| 男人的天堂东京小姐东京热| 亚洲片av日韩av在线| 97国产精品中文字幕| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 最新91熟女九色地址| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 大香蕉日韩成人在线视频| 国产日本视频一区二区三区| 差差差30分钟无盖视频| 日本美女口爆颜射视频| 午夜视频在线观看视频区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频 | 天天草天天射天天干| 91亚洲国产成人精品一区| 丝袜美腿在线一区二区| 手机亚洲中文字幕乱码| 中国美女高潮久久久久久久久| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 亚洲美女淫水视频在线观看| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲午夜激情在线播放| 三级黄在线视频播放| 丰满少妇精品1区2区| 尤物视频在线观看不卡| 中文字幕一区日韩在线| 日本人妻风俗店中文字幕| 好大好硬好长好爽好深| 成人免费黄色小说视频| 国产成人精品三级在线影中文| 黑人巨屌爆操日本女人| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 午夜国产精品免费看性色| 亚洲精品经典在线不卡视频| 日本一区二区伦理在线观看| 国产精品国产精品专区不| 99九九热只有国产精品| 26uuuu亚洲综合色| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 最近2019年中文字幕完整版免费| 精品一区二区中文字幕乱| 国产精品又黄又刺激| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 免费欧美一级黄片播放| 国产亚洲情侣久久精品| 日韩激情小视频在线观看| 岛国av高清大片在线观看| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 日本视频精品一区二区 | 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 少妇人妻一区二区三区三| 久久www免费人成高清| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 欧美 日韩一区 二区 久久| 99热精品成人免费观看| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲国欧美精品一区二区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 日本免费不卡一二三区在线视频| 精品人妻区二区三区蜜桃| 亚洲精品五码一卡一卡| 精品麻豆久久久av| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲国产日韩欧美高清片| av蜜臀永久免费看片| 黄a免费网站18禁止免费观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产乱码中文字幕视频| 大片欧美大片免费观看| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 一区二区av在线免费观看| 久久播一本到综合综合88| 欧美午夜视频午夜福利| 91欧美日韩国产在线| 国产精品国产精品偷麻豆| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲国产成人精品久久久国产| 日韩av一区二区成人av| 精品国产欧美激情综合| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 精品欧美一区二区三区片| 欧美日韩精品区二区三区| 熟女一区二区三区中文字幕| 美女少妇三级在线看视频| 色婷婷久久五月中文字幕| 日本电影视频一区二区| 国产自产一线在线视频| 本站欧美综合获取片源丰富| 丰满熟女高潮毛茸茸| 亚洲一区二区精品免费视频| 思思久热这里只有精品| 欧美 日韩一区 二区 久久| 久久久久久精品国产免费| 开心五月综合激情婷婷| 天天日天天干天天天天操| 玖玖爱视频在线观看免费| 午夜精品国产美女福利| 夜色av一区二区三区| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 91精产国品一二三产品| 九月婷婷成人激情综合网| 中文字幕痴汉一区二区| 成人在线观看福利视频| 久久综合东京热一区二区| 大鸡吧操我在线视频观看| 欧美男人操女人视频免费| 色六月婷婷六月久久六月| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 黄色一区二区三区三州| 东京热日韩精品免费视频| 香蕉视频这里只有精品| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 91精产国品一二三产品| 国产精品偷窥视频观看啊| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 中文字幕一二三四区无产乱码 | 国产 欧美 一区 自拍| 国产成人一区二区不卡免费视频| 婷婷成人综合在线深爱| 精品视频在线观看免费伊人 | 欧美日不卡无在线一区| 欧美精品久久久九九| 午夜精品一区二区av| 视频二区三区国产情侣在线| 国产亚洲精品av网站| 精品午夜一区二区短视频| 欧美美女视频在线免费看| 91精品国产综合久久麻豆| 亚洲 欧美 日本 在线| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 欧美日韩在线观看大片| 日本东京热视频观看一区| 亚洲视频在线观看三级| 久久偷拍精品视频久久| 青青草原av青青草原| 苍井空无码电影在线观看| 草草影院CCYY免费看片线路| 免费观看一级黄片欧美| 久久精品国产亚洲av成人国| 熟女高潮精品一区二区三区| 日韩国内久久久久精品影院| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 91无人区码一码二码三码| 精品久久久久久久蜜臀| 草草电影院在线观看| 黄片老色快色极品视频| 日韩视频一二三四区| 99久久精品国产综合精品| 国产福利三级在线观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 无码免费视频播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 欧美日韩一级裸体黄色视| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 亚洲伦理精品一区二区三区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 免费在线观看的黄色网| 日韩精品精品视频在线观看| 伊人亚洲一区二区三区| 自拍偷拍高清免费视频| 久久精品国产亚洲av大全| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产又粗又长又大视频| 日韩在线视频观看一区二区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 久久五码人妻精品一区| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 精品国产91久久久红豆影视| 欧美大黑吊老司机视频免费| 欧美黑人最新一区二区| 亚洲欧美成人久久综合中文| 园产精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区小| 亚洲乱码精品一区二区| 精品国产乱码久久久软件精简版| 五月婷婷亚洲中文字幕| 人妻丰满精品一区二区 | 欧洲美女日韩精品视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 宫部凉花中文字幕在线| 亚洲国产综合亚洲综合国产 | 婷婷色成人公开免费视频| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产精品一区二区三区无码 | 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 三级一区二区三区大片| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 中国午夜精品视频在线观看| 人妻丰满精品一区二区| 尾随人妻入室强行侵犯| 操美女屁股视频在线观看| 国产成人av麻豆色哟哟| 久久亚洲国产婷婷红桃| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 青久在线精品视频观看| 日韩欧美在线一区二区| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 久久国产欧美精品一区二区| 国产男女激情久久久| 国产传媒在线视频免费| 一区二区三区四区黄色| 国内极品尤物视频在线| 超碰欧美性欧美最猛性| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲AV永久久久久久| 精品码一区二区三区欲| 日韩欧美在线一区二区| 精品不卡一二三在线观看| 亚洲国产成人精品av在线| 国产福利av在线播放| 久久偷拍精品视频久久| 国产三级精品三级在专区性色| 亚洲国产综合亚洲综合国产 | 黄片毛片大全一区二区三区| 97超爽成人免费视频在线播放| 蜜桃av网站在线播放| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 91在线高清在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 日韩性做爰免费A片AA片| 精品国产免费污污网站入口| 观看亚洲一区二区三区大片| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 精品亚洲AV无码午夜在线| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 欧美日本影片在线观看| 亚洲男人夜间天堂在线| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 国产成人黄色在线视频| 亚洲大陆av一区二区三区| 一本色道久久—综合亚洲| 国产极品一区在线观看| 亚洲精品av免费在线| 黄色a级三级三级免费| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 美女大尺度国产一区二区| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日本特黄特色高清免费大片| 亚洲午夜福利视频一区| 国产天堂网一区二区三区 | 农村人妻一区二区三区视频| 久久亚洲国产精品五月天| 91精品一区二区三区综合在线| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 日本美女激情在线观看| 亚洲一区二区三区女人| 一区二区三区中文字幕精品| 亚洲福利在线观看视频网站 | 精品欧美一区二区三区片| 亚洲精品小视频在线观看| 久久久亚洲欧洲国产av| 国产亚洲精品a在线无码| 亚洲第一AV导航AV尤物| 欧美一级淫淫淫9966| 亚州精品永久免费视频| 精品一区二区三区国产馆| 日本一本大香蕉视频免费看| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲熟少妇一区二区三区| 91亚洲国产成人精品一区| 三级一区二区三区大片| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 天天草天天干天天射| 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产综合一区二区色蜜蜜| 少妇又色又爽又高潮欧美| 亚洲欧洲日韩理论大片| 小黄片免费在线播放观看| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲 欧美 日本 在线| 视频二区三区国产情侣在线| 天干天干天干天干日天干| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲精品一品区二品区三区| 欧美午夜福利免费视频| 人人妻人人妻人人人妻| 草草影院CCYY免费看片线路| 国产亚洲综合另类色专区| 精品国产亚洲av高清| 久久99热精品免费观看| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| av男人的天堂网在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 日韩欧美二区三区精品在线| 日本xxxx色视频在线播放| 日韩高清特级大片在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 91久久无码视频一区二区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 高潮内射大片一区二区| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 成年免费又爽又黄视频欧美| 日韩av一区免费观看| 人妻免费一区二区三区| 日本待黄大片一区二区| 淫香色综合网一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久黑老大| 精品国产美女主播在线| 能播放的最新操逼视频有吗| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 96青青草视频在线观看| 毛片91成人在线播放| 日韩美腿丝袜二区三区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲一级二级三级不卡| 婷婷精品在线观看视频| 欧美日韩一二三区人妻| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产 欧美 一区 自拍| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 九九热爱视频精品视频16| 欧美日韩综合久久久久久久| 日韩人妻高清精品专区专区| 日韩精品一区二区三区中文9| 国产激情作爱在线观看| 最新日韩精品中文字幕一区| 欧美日韩国产精品乱人伦| 99精品在线不卡视频| 亚洲精品一区二区日韩| 亚洲三级特黄大片在线看| 美女福利视频一区二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 日韩有码一区二区三区| 国产真人动作片免费看| 欧美三级完整版久久不卡精品| 国产精品久久久久久久久久直| 黄片毛片大全一区二区三区 | 成人日韩在线中文字幕有码| 免费AV片在线观看无需播放器 | 欧美亚洲国久久久久久久| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲精品日韩在线欧美| 精品欧美一区二区三区午夜| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 青青操在线观看免费视频| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 色婷婷在线视频免费播放| 欧美老熟妇精品一区二区| 美女主播福利事业久久| 99热这里只有精品小说| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产不卡高清在线观看| 激情中文字幕人妻一区| 黑色丝袜福利片av久久| 中文字幕av一区二区| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 欧美大奶视频免费观看| 91免费观看视频高清| 国模精品一区二区三区色天香| 日本久久在线观看视频| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 91福利社区观看久久久| 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲福利网址一二三区| 欧美精品婷婷激情五月天| 99久久久无码国产精品性出奶| 91在线国产手机视频| 麻豆精品无码一区二区三区| 日本亚洲综合伊人久久| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 欧美日韩男女性生活视频| 欧美亚洲久久综合精品| а天堂中文一区二区在线| 国产综合激情人妻91麻豆| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲男人精品青春的天堂| 精品人妻二区中文字幕| 中文字幕在线无码成人精品| 色老头在线一区二区三区| 老熟女乱视频一区二区| 精品国产一区二区二三区| 欧美一级黄片视频免费播放| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 黑人一区二区三区精品| 日本24小时在线观看视频| AV无码制服丝袜国产日韩| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 777色狠狠一区二区三区阿部| 99国产精品免费在线| 欧洲毛片在线观看免费| 亚洲日本精品小视频| 国内极品尤物视频在线| 成人福利网站午夜一区| 国产日韩欧美自拍套图| 国内精品偷拍视频91| 亚洲精品久久国产高清| 久久精品午夜一区二区福利| 欧美激情精品视频一区| 免费在线观看无遮挡超污| 神马影院在线观看午夜| 狂操无套喷水内射在线观看| 国产99在线观看免费| 日本一区二区不卡日日骚| 91精品国产品国语在线不卡| 成人在线中文字幕网站| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产亚洲欧美日本在线| 日本一二不卡在线视频| 久久播一本到综合综合88| 少妇又色又爽又高潮欧美| 亚洲 欧美 日本 在线| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 岛国av免费在线观看| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 中国大屁屁另类视频在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产精品久久久久精品三级18| 最新色网一区二区三区| 成人激情视频在线观看视频| 欧美在线日韩a精品久| 色哟哟免费在线观看视频| 超碰97香蕉在线在线观看| 伊人久久婷婷色综合| 玖玖资源站成人无码专区| 国产成人久久精品一区| 国产三级精品三级av| 国产精品伊人久久久av| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日韩国产在线一卡二卡| 日本待黄大片一区二区| 黄色美女国产精品网站大全| 日韩精品视频在线免费看| 在线激情视频中文字幕| 亚洲欧洲国产综合在线网| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 国模私拍精品一区二区| 国产男女在线视频高清| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产在线观看午夜福利片| w丰满的欲妇在线观看| 亚洲桃色一区二区三区四区 | av免费国产在线播放| 国产精品欧美视频另类专区| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲男人精品青春的天堂| 我的极品小姨在线观看| 久久中夂字幕人妻熟av女| 麻豆国产精品原创av男女| 亚洲精品激情在线观看| 有码人妻一区二区三区在线| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 久久精品一区二区中文| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 亚洲精品久久久酒店| 欧美成人另类在线观看| 全裸美女八开下体让男人肏| 亚洲av乱码毛片在线播放| 国产免费AⅤ片在线播放| 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲人妻激情一区二区| 欧美大黑吊老司机视频免费 | 操我不要停射进来好硬真爽视频| 国产精品一区二区三区无码| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 亚洲国产精品网站在线观看| 在线视频一区二区日韩| 国产一区二区三区四区尤物| 国产性生活大片免费看| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 尤物视频在线观看不卡| 日本不卡一区在线视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 福利一区福利二区福利三区| 国产日韩在线观看高清视频| 国产丝袜美腿诱惑久久| 视频二区三区国产情侣在线| 日本美女激情在线观看 | 精品一区二区三区老熟女少妇| 激情五月天亚洲第一区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 91超碰在线观看中文| 久国产精品一区国产精品| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 两尺六的腰围是多少码| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 久久久国产精品2020| 黄色av片网站在线观看| 一区二区三区欧美日韩裸体 | 日韩在线免费不卡视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 亚洲成a人片在线不卡无码| 亚洲中文字幕一级在线| 激情五月天亚洲第一区| 熟女一区二区三区中文字幕| 亚洲黄色一级片在线观看| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 精品久久久久久久蜜臀| 天天干天天日天天插天天射| 9精品国产一区高清在线| 成人黄色性生活视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产精品免费福利久久| 大香伊人中文字幕精品| 精品午夜一区二区短视频| 在线激情视频中文字幕| 黄色三级视频一区二区三区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 性中国老阿姨一区二区三区| 男女啪啪自拍露脸视频| 久久久精品成人免费观看| 欧美日韩在线视频免费完整| 91麻豆精品国产一区| 国产精品免费av一区二区三区| 国产一区二区三区久久精品| 无码人妻一区二区三区在线九色| 16学生裸身全视频在线观看| 国产另类极品熟女露脸自拍| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 午夜美女视频一区二区| 超超国产超碰国产超碰| 久久热国产精品一区二区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日韩黄片大全免费高清| 欧美大奶视频免费观看| 国产精品99在线观看| 国产高清一区二区三区不卡| 在线观看国产精品乱码APP| 大香蕉日批在线视频观看| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 黄色美女国产精品网站大全| 日韩在线观看不卡免费| 日韩一中文字幕在线观看| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 亚洲精品五码一卡一卡| 日本高清成人一区二区三区| 国产不卡在线一区二区| 国产高清一区二区三区不卡| 午夜精品久久久久久片| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 青草青青免费在线观看| 国产高清视频在线免费看 | 92欧美成人午夜福利视频| 艹逼视频免费动漫在线看| 中文字幕婷婷综合婷婷| 亚洲精品中文字幕码专区| 有码人妻一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久久人美貌| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 久久91精品国产一区二区| 精品一区二区日本高清| 亚洲日本一区二区三区四区| 国产情色自拍在线观看| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲色图久久久久久| 欧美精品亚洲精品中文字幕 | 久久中文字幕精品综合| 国产最新一区二区在线观看| 国产男生午夜福利网站| 亚洲99精品一区二区三区| 亚洲精品第一页中文字幕| 能播放的最新操逼视频有吗| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲精品小视频在线观看| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 中文字幕精品一区二区三区精品| 午夜人妻精品一区二区| 天天干天天谢天天操| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 欧美精品一区二区久久婷婷| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 激情图区综合经典一区二区| 96精品视频免费在线免费观| 开心五月婷婷激情四射网| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲东京热免费福利视频| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 韩日三级不卡在线视频| 91精品福利小视频| 欧美激情午夜极品视频| 成人午夜高清在线视频| 久久精品午夜一区二区福利| 日本一本高清免费不卡| 青草草在线视频免费观看| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产亚洲一级片老熟女| 99精品视频全部免费| 日本东京热视频观看一区| 91久久国产老熟女| 久久热国产精品一区二区| 欧美精品在线视频网址| 免费一级无码婬片AA毛片| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 成人免费黄色视频在线观看| 国产精品国产精品偷麻豆| 97国产精品视频人人做人人爱| 少妇午夜福利一区二区三区| 国产成人久久精品一区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 大屁股日本无码一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕码专区| 国产精品免费无广告在线播放| 国产在线播放不卡一区| 一级黄片国产精品久久| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 国产精品日韩亚洲一区二区| 亚洲成人91在线观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 久久精品国产自拍视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日本a维免费在线看| 欧美一级片视频在线观看| 免费a级毛片中文字幕| 亚洲精品在线观看日本| 国产麻豆免费观看网站| 欧美日本免费不卡一区二区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 久久久久精品国产茄子影视| 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲天堂av日韩电影| 国产丝袜美女在线91| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产三级午夜理伦三级| 日韩电影在成人综合在线| 精品亚洲av一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 91精品国产综合久久麻豆| 欧美 日韩一区二区在线| 亚洲av毛片在线网站| 国产三级激情在线视频| 日韩欧美高清在线中文字幕 | 成年免费视频一区二区三区| 中文电影一区二区人妻| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 日韩视频一二三四区| 欧美视频在线观看不卡| 不卡一区二区免费视频| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产精品人成A片一区二区| 丰满雪白的教师BD无码| 成人免费大片视频在线观看| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 丁香婷婷激情五月天综合| 精品国产第一区二区三区| 免费在线观看无遮挡超污| 亚洲伊人精品一区二区| 欧美精品一区二区日韩区| 麻豆精东传媒一区二区| 精品久久久久久久蜜臀| 丰满人妻一区二区三区视频87| 国产亚洲欧美精品综合| 亚洲免费高清视频在线| 中文字幕一区二区三区三级| 差差差30分钟无盖视频| 日韩一区二区三区av观看| 青草青青免费在线观看| 另类专区无码变态视色| 亚洲欧美视频一区二区三区| 久久久香蕉综合精品网 | 日韩一区久久在线观看| 青青国产日本香蕉视频| 原创国产av剧情精品| 国产91久久精品一区二区| 最新国产精品欧美激情| 亚洲国产精品成人av网| 青青草原av青青草原| 一二三四国产在线观看| 久久国产精品人妻一区二区 | 国产首页一区二区不卡| 中文字幕在线观看免费视频| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 欧美二区在线视频观看| 久久精品国产亚洲av高清评价| 99热这里只有精品56| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 在线看片国产日韩欧美| 另类专区无码变态视色| 国产精品偷窥视频观看啊| 97人妻精品一区二区免费| 99精品在线不卡视频| mm1313又大又粗受不了| 人妻高清韩国一区二区三区五区 | 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 最新91熟女九色地址| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产又大又猛又粗又长| 国产成人免费大片视频| 国产精品免费综合一区视频| 国产原创剧情av网址| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 一区二区三区四区 久久| 日韩成人免费观看视频| 69国产成人综合久久精品欧美| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产高清一区二区三区不卡| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 亚洲一区二区啊射精日韩| 法国少妇的肉体k8经典| 星野娜美中文字幕在线| 婷婷精品在线观看视频| 日本欧美精品久久久| 亚洲精品成人久久国产| 高清一区二区三区不卡| 中文在线不卡一区二区| 天天干天天射天天| 黄片在线免费看国产日韩| 欧美大片精品一区二区三区| 老熟女乱视频一区二区| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产在线精品一区二区三区在线| 久久国产精品婷婷激情| 久久久久久精品国产免费| 亚洲欧美日韩精品一区| TUBE中国人妻与黑人| 中文字幕人妻中文字幕| 草草影院CCYY免费看片线路| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲高清精品一区二区三区| 真实国产熟女一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 囯产极品美女高潮无套久久久| 一区二区三区在线观看国产| 先锋熟女午夜福利视频| 国产日韩欧美自拍套图| 91久久精品美女高潮喷水| 丁香婷婷激情五月天综合| 午夜国产成人福利视频| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 中文字幕av一区二区人妻| 国产精品夜色视频一区二区| 日本少妇高潮正在线播放| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 欧美国产一区二区三区五月天| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 曰本丰满大乳无码免费看| 高中美女粉嫩视频福利在线| 日韩精品精品视频在线观看| 三级黄在线视频播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲美女av在线麻豆| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 久久综合之久久综合色| 亚洲亚洲精品av在线动| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 日本最新免费不卡精品视频| 中文字幕在线乱码第一页| 欧美成人高清视频在线| 国产原创av免费在线观看| 一区二区三区在线观看国产| 国产成人精品亚洲77美女| 成人在线中文字幕网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 久久午夜福利国产精品| 亚洲国产中文字幕第一页| 少妇午夜福利一区二区三区| 免费自慰一区二区三区| 日韩人妻一区二区av| 国产伦理精品久久久久| 日本待黄大片一区二区| 日韩国内久久久久精品影院| 亚洲精品偷拍精品性色av| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 香蕉视频这里只有精品| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 久久免费福利精品视频| 九九热爱视频精品视频16| 伊人网综合在线视频免费观看| 亚洲精品一区二区日韩| 最近免费中文字幕完整视频| 免费可以看黄的视频97| 精品一区二区中文字幕乱| 久久最新最热视频精品| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 国产精品一二三中文字幕| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲精品永久不卡一二三区| 国产精品合集久久久久青苹果| 公司办公室强C了我好多次| 久久最近最新中文字幕大全| 成人午夜免费在线播放| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 日本最近中文字幕免费| 97国产精品视频人人做人人爱| 人妻少妇精品视频二区| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 性视频在线一区二区三区| 四虎免费在线高清观看| 国产极品美女视频福利| 亚洲尺码和国际码的区别| 亚洲国产日韩免费精品| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 国产伦理精品久久久久| 国产美女午夜啪啪视频| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲精品一级二级人妻| 成人性生交大片免费看| 亚洲精品av在线一区| av一区二区三区免费| 国产综合激情人妻91麻豆| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 亚洲AV永久久久久久| 被两个男人插逼动态视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 国产精品久久久久久小小| 日韩成人午夜福利影院| 16女下面流水免费视频欣赏| 日国三级av免费观看| 国产精品99久久久久久久人美貌| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 日本一本高清免费不卡| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲国产精品欧美一二99| 中文在线不卡一区二区| 女的张开男的插在线观看| 精品蜜臀久久久久99九色79| 玖玖资源站成人无码专区| 热九九99香蕉精品品| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 一区日韩二区国产欧美| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 久久精品av一区二区免费| 日本欧美三级免费观看| 在线免费观看成人黄色视频| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产精品极品美女自在线| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 亚洲美女淫水视频在线观看| 中国美女高潮久久久久久久久| 激情都市综合激情久久| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 日韩av大片在线播放| 欧美zozo另类人禽交| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 91精品天码美女少妇| 白白操在线视频免费视频| 欧美激情午夜极品视频| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 成人黄网站色大片免费| 中文字幕中文在线视频播放| 国产免费黄片视频911| 国产精品日韩一区二区三区| 国产日韩综合精品一区| 开心播播网开心五月婷婷| 公司办公室强C了我好多次| 精品人妻一区二区av| 久久精品国产只有精品66| 麻豆色版视频在线观看| 国产一区二区三区四区尤物| 苍井空大战黑人大鸡吧| 综合自拍亚洲综合第二页| 美国黄色一级大片免费看| 久久综合亚洲狠狠伊人| 国产综合 日韩一区| 亚洲精品午夜在线观看| 97香蕉狠狠碰一区二区| 天堂网成人亚洲无所谓码| 日韩精品精品视频在线观看| 色猫咪视频一区二区三区| 免费av男人天堂亚洲天堂| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 男人插女人视频在线免费观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 成人日韩在线中文字幕有码| 亚洲精品一区二区三区小| 在线成人永久免费视频| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 成人性生交大片免费看片| 国产精品综合网在线观看| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 青青草原精品在线观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 精品亚洲AV无码午夜在线| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 中文有码字幕日本第一页| 国产又爽又色的精品视频| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产一区二区三区精品综合 | 中文字幕一二三四区无产乱码| 亚洲不卡中文字幕在线| 成人精品高清无码久久久久久久久| 青青草视频在线观看亚洲 | 欧美综合人人做人人爱| 亚洲不卡中文字幕在线| 美女福利视频一区二区三区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 黑人欧美日韩专区在线视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 最新91熟女九色地址| 在线观看视频观看午夜福利| 色香蕉精品国产综合| 久久久福利视频免费观看| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 男女噜噜噜的视频免费观看| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 伊人亚洲一区二区三区| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲色无码专区在线观看精品 | 日女人骚逼逼精品555| 日韩中文字幕视频一区| 激情内射亚洲一区二区| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 欧美日韩国产综合精品| 97视频在线观看观看| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 亚洲av福利在线播放| 国产成人精品三级在线影中文| 久久久精品国产视频在线| 天堂成人国产精品一区| 国产成人精品一区二区三区无码| 日韩一区二区三区免费电影在线| 精品久久久久亚洲精品| 成人日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产第一尤物视频 | 在线免费观看清纯小妹av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日本亚洲一区二区不卡| 精品国产91久久久红豆影视| 婷婷基地五月激情五月| 国产颜射视频在线播放| av黄色在线观看网站| 四虎在线永久精品观看| 国产男女猛视频在线观看| 亚洲国产一区二区精品| 国产亚洲成人精品在线| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 国产亚洲一级片老熟女| 91精品在线中文字幕| 免费精品视频一区二区三区| 国产精品又粗又猛又爽| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 国产91在线一区精品| 日本中文字幕乱码在线高清| 美女和男人操逼的免费视频| 亚洲综合原千岁中文字幕| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产爱v精品91久久一区二区| 日韩免费在线视频中文字幕| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 91手机精品在线视频| 色欲AV无码一区二区人妻| 人妻超爽视频一区二区三区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 一区二区三区蜜桃av| 日韩在线观看不卡免费| 国产精品久久成人免费| 亚洲成人黄色免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产老熟女福利视频| 欧美男人操女人视频免费| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产av最新一区二区| 亚洲男人天堂在线播放| 字幕网中文字幕精品一区| 中文字幕人妻激情在线| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲性视频日韩性视频| 国产亚洲精品女人久久久| 99视频这里只有精品免费| 五月婷婷丁香一区综合| 欧美日韩综合久久久久久久| 亚洲国产黄色美女视频| 福利云点播免费午夜在线| 成在人线AV无码看网站直播| 日韩午夜免费激情视频| 亚洲一二区电影在线观看| 久久这里只有精品三级| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 国产自拍在线观看黄片| 国产视频久久久久久久久久久久| 欧美不卡高清视频在线观看| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲精品99一区二区| 日本中文字幕乱码在线高清| 激情五月婷婷丁香深爱| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 免费国产网站在线观看不卡| 久久综合网站亚洲av| 日韩亚洲人成在线综合| 操美女屁股视频在线观看| 国产又粗又黄又的视频| 国产熟女9se激情视频| 久久久久久久人妻精品三寸 | 丰满奶水少妇xxx| 搡老熟女老女人一区二区| 久久少妇精品视性爱视频| 一区二区三区推荐日韩精品| 日本国产爽高清不卡日本国产| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 91国产视频在线播放| 亚欧州精品一区二区三区| 久久精品国产只有精品66| 99久久国产一区二区三区| 午夜精品久久久久久久黑老大| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲五码一区二区三区| 一女多男黑人两根同时进| 日韩av在线视频免费观看| 国产日韩综合精品一区| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 欧美日本中文在线观看| 欧美日韩在线观看大片| 又色又爽又黄18禁裸身网站 | 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲av粉色一区二区三区| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 国产精品日韩电影一区| 欧亚熟女av一区二区| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 国产极品一区在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 亚洲美女淫水视频在线观看| 日本亚洲欧洲一区二区| 老司机午夜免费福利在线观看| 午夜精品无套中出一区二区| 国语对白在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久久一级毛片高清在线观看| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 日韩在线观看不卡免费| 日日夜夜视频一二三区视频| 青青草原精品视频在线| 日本sm视频在线观看| 久久婷婷五月综合色高清图片| 国产福利精品一区二区av| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲精品成人女人久久久| 免费无码视频在线播放| 亚洲成a人片在线不卡无码 | 欧美丰满浓毛的大隂户视| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 久久99激情国产一区| 日本一区二区三区三| 日韩一级片国产一级片| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 国产91中文综合字幕日韩| 日韩一区二区久久精品| 亚洲国产精品久久久久久6| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 无码人妻丰满熟妇| 中文永久字幕在线观看| 亚州av不卡一区二区| 亚洲专区中文字幕视频专区| 无码中文一区二区三区视频| 日韩精品毛片中文字幕| 日本视频这里只有精品| 日本一区二区三区人体艺术 | 激情视频在线观看中文字幕| 猫咪AV成人无码AV电影| 欧美亚洲一区二区精品| 综合一区二区三区中文字幕| 全国精品高清免费av| 欧美日韩视频高清在线| 国产亚洲精品不卡在线观看| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 91蜜臀福利视频高清观看| 欧美成人另类在线观看| 国产福利精品一区二区av| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 漂亮的女人久久久久久久| 久久久一区二区三区久久| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产成人一区二区不卡免费视频| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 精品丰满熟女一区二区| 色妺妺手机播放免费| 极品尤物在线观看视频| 成人爽a毛片在线视频| 三上悠亚在线观看大全无码破解版 | 久久亚洲国产精品五月天| 91麻豆精品福利在线观看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 欧美日韩在线观看大片| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 色丁香色婷婷色综合色| 91久久人爽人人添人人澡| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲成人免费电影91| 欧美日韩亚洲激情在线| 日韩久久撸撸一二精品视频| 欧美精品成人在线一区| 欧美一级黄片视频免费播放| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 操老女人老妇女老熟女视频| 最新日韩午夜福利视频| 69精品人妻一区二区三区99| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 精品久久久久久红码专区| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 国产美女精品在线播放| 青草草在线视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区毛片| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活 | 91黑丝国产在线播放| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 九九热这里只有精品33| 亚洲AV无码成人精品区不卡 | 精品人妻区二区三区蜜桃| 精品孕妇人妻一区二区三区| 日木av中文字幕女女同性| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产午夜精品视频麻豆视频| 亚洲一区二区三区有码| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩中文字幕在线精品| 在线免费精品一区二区| 欧美一级淫片内射美妇| 亚洲熟女av男人的天堂| 国产成av在线免费观看| 加勒比中文字幕在线无码| 久久精品欧美日韩一区二区| 99久久精品福利视频| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久久黑老大| 亚洲精品在线观看av| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产男女上下视频在线| 人妻水野优香丈夫走后| 亚洲精品av在线一区| 成人日韩在线中文字幕有码| 青青操极品视频在线播放| 久久精品美女av一区二区| 偷看洗澡一区二区三区| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲一区二区日韩欧美| 国产不卡高清在线观看| 亚洲一区在线视频不卡| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 中文字幕精品视频在线| 精品国产一区二区三区色搞| 在线免费观看成人黄色视频| 亚洲性视频日韩性视频| 国产美女精品在线播放| 美女爽爽爽爽的视频免费| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲欧美日韩一本一二三| 精品久久久久亚洲精品| 让你操水蜜桃在线观看| 免费观看黄片视频在线观看| 在线成人av在线观看| 亚洲国产激情一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 日韩亚州欧美国产另类| 婷婷国产av精品免费视频| 国产又粗又长又黑又黄| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲精品无码久久人妻久久| 国产激情在线四五区观看| 欧美亚洲一区二区三区高清| 国产精品久久久久农村妇女| 天天干天天操天天日舔舔射| 无码少妇精品一区二区动态| 超碰大香蕉免费在线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 久久久久久免费精品视频| 一区二区三区熟女黄片| 最新日韩午夜福利视频| 丰满风流护士长BDA片| 成人免费视频大片黄| 免费观看一级黄片欧美| 未满十八周岁禁看视频| 最新中文字幕伦理视频| 尾随人妻入室强行侵犯| 亚洲中文字幕一级在线| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 少妇勾引网站在线观看| 国产在线视频天天综合网| 亚洲精品午夜福利网| 人妻天堂久久一区二区三区| 久久国产99精品日本三级| 精品亚洲国产成av人片传媒| 一区二区三区久久九九| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 欧美日韩一区二区免费在线| 自拍偷拍高清免费视频| 国产精品久久久久九九九九不卡| 亚洲一二三区精品久久| 日本一区二区高清免费不卡视频| 在线视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩国产一区第二页| 亚洲国产一区二区精品| 日本成人精品在线视频| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 欧美综合人人做人人爱| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 麻豆视频传媒免费网站| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 熟女久久久av老牛影视| 人妻少妇精品视频二区| 国内精品偷拍视频91| 一本久道久久综合狠狠爱| 国语偷拍视频一区二区| 日韩视频一区二区三区视频| 人妻少妇精品视频二区| 免费a级毛片中文字幕| 日韩一级黄片免费视频| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产精品成人一区二区艾草| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 精品一区二区三区老熟女少妇| 国产高清在线不卡一区| 99国产午夜精品一区二区天美| 非洲大吊大战e罗斯美女| 亚洲专区中文字幕视频专区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 手机福利视频一区二区三区| 欧美一区日韩二区国产综合| 五十路六十路熟妇激情| 高跟黑丝一区二区视频| AV无码成人精品区一级毛片| 国产精品国产三级农村av| 国产日韩一区二区三区高清视频| 开心五月综合激情婷婷| 中文黄色激情亚洲影院| 偷看女厕所一区二区三区| 精品激情国产一区在线观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 欧美一级黄色一区二区三区| 国产传媒一区二区精品| 天美传媒国产精品果冻| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩成人免费观看视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 伊人久久婷婷色综合| 婷婷激情五月开心五月| 超碰97在线人人在线| 91福利网址在线观看| 美女的屁股一区二区三区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 精品无套内射后入少妇| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 无码国产成人午夜视频在线播放| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 你懂的免费在线视频不卡| av手机天堂网免费观看| 国产综合 日韩一区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 国产午夜视频在线观看一区| 一区二区三区免费黄色片| 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美亚洲一区二区精品| 亚洲精品蜜桃久久综合| 女人喜欢男人怎么操她| 男人草美女视频免费观看| 男人插女人视频在线免费观看| 亚洲天堂av成人精品| 搡老熟女老女人一区二区| 视频二区三区国产情侣在线| 久久福利视频免费专区| 欧美最新一区二区三区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 亚洲精品国产拍在线视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 麻豆视频黄版在线观看| 国产成人自拍高清视频| 丰满少妇免费A级毛片| 日本一区二区三区视频免费看| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 日韩欧美国产九一在线| 97公开视频免费观看| 欧美在线日韩a精品久| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 欧美亚洲区一区二区三| 亚洲精品一区二区影院| 少妇人妻一区二区三区三| 丰满熟女一区二区三区91| 老司机在线免费精品视频| 韩日三级不卡在线视频| 国产欧美一区二区三区视频| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产香蕉一区二区在线| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日韩精品视频免费在线| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 欧美日韩东京热加勒比| 成人国产亚洲精品a区天堂| 欧美黄片视频在线免费看| 日本高清dy一区二区| 就去吻色综合一二三四| 超视频在线国产青青草| 在线观看免费无码成人影片| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 欧美重口另类在线播放二区| 综合激情五月婷婷久久| 色吊丝日韩在线观看| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 91精品国产蜜臀在线观看| 亚洲一区二区精品推荐| av免费国产在线播放| av电影播放中文字幕| 尹人大香蕉在线视频| 91国产视频在线播放| 国产在线精品一品二区| 日本不卡一区在线视频| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 国产精品一区二区三区av| 日韩欧美国产九一在线| 亚洲精品中文字幕二区| 人妻少妇一区二区在线| 国产原创剧情麻豆在线| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 国产在线不卡高清一区| 成人精品高清无码久久久久久久久 | 18末年禁止观看免费软件| 亚洲欧美日韩颜射极品| 深夜福利导航在线观看| 亚洲av推荐一区二区三区| 亚洲色成人中文字幕网站| 欧美日韩特黄特色大片| 午夜激情视频免费国产| 中文字幕成人在线影院| 美女扒开腿让男人桶的软件| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 99久免费精品在线播放| 伊人网亚洲一区二区三区| 天美果冻麻豆国产一区| 免费视频在线观看卡一理论| 苍井空大战黑人无删版| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 丁香婷婷激情五月天综合| 日韩精品毛片在线看| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 日韩一区二区日韩国产| 精选无码一二三区| 黄色一区二区三区三州| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 一区二区久久精品99精品| 日本一区二区视频免费| 成人免费黄色在线观看| 亚洲一区二区三区2| 亚洲一区二区精品专区| 男人的av天堂东京热| 一本大道大臿蕉视频无码| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 国产内射一级一片内射视频| 国产精品福利在线免费| 在线播放亚洲欧美小视频| 在线成人av在线观看| 青青草原在线免费观看小视频| 国产原创剧情av网址| 精品老司机一区二区三区| 亚洲精品一区二区日本| 美女黄色在线免费观看| 人妻熟女视频一区二区| 午夜大乳房视频在线播放| 日本深夜福利电影在线| 欧美亚洲国产一区二区三| 亚洲精品成人福利网站| 国产一区二区三区 91| 免费黄片在线免费播放| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 久久96国产精品久久秘臀| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲专区中文字幕视频专区| 高清一区二区三区不卡| 亚洲国产精品综合久久久久 | 韩国精品三级一区二区三区| 欧美精品一区二区入口| 狠狠色丁香久久综合五月| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| av免费在线看的网站| 国产精品久久久久久av小说| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 久久久久久久久国产精品波霸| 欧美日韩国产精品福利| 午夜福利一区二区视频| 国产男生午夜福利网站| 国产精品小粉嫩在线观看| 无码精品一区二区三区潘金莲| 亚洲av在线导航网站| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产日韩欧美精品久久| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产爽爽久久影院潘金莲| 精品国产亚洲av未满十八 | 一区二区三区在线观看国产| 中文无码日韩欧av影视| 福利云点播免费午夜在线| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产免费一区二区福利| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 久久久久久久精品久久| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 区一区二区三国产精品| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 欧美9综合中文字幕欧美| 免费观看又污又黄在线观看| 男人天堂成人av在线| 狠狠综合久久一区二区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 日韩精品欧美精品视频一区| aV六十路七十路老熟女| 精品国产第一区二区三区| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 亚洲天堂中文资源在线| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成人av在线观看高清国产| 最好看的中文字幕区二区三区| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲日本一区二区三区四区| 丰满的熟女一区二区三区l| 亚洲精品激情在线观看| 差差差30分钟无盖视频| 亚洲精品av在线一区| 91在线国产一区二区三区| 色吊丝欧美一区二区三区| 中文字幕在线精品国产| 日本24小时在线观看视频| 亚洲av美国av产亚洲| 国精产品一区一区三区有| 九月婷婷成人激情综合网| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产男生午夜福利网站| 婷婷成人综合在线深爱| 99精品视频在线播放| 日本大学生三级三少妇| 久久久福利视频免费观看| 国产熟女露脸av自拍| 日韩免费精品在线免费观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 日日夜夜视频一二三区视频| 99国产精品白浆无码流出网站| av成人资源亚洲精品| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产精品一区观看在线| 亚洲免费高清视频在线| 国产成人亚洲综合色影视| 免费的很黄很污的网站免费观看| 黄片免费在线观看入口| 极品少妇护士喷水视频在线观看 | 国产成人精品国内自产色| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 中文字幕日韩乱码久久久| 日韩精品毛片中文字幕| 18禁国产精品久久久久| 理论片午午伦夜理论片1| 国产原创av剧情愿望成真| 两人激情视频在线观看| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 不卡视频免费在线观看| 美女高潮视频h久久| 国产色婷婷综合久久久久| 久久久成人毛片无码国产| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 狠狠综合久久中文88| 久久变态刺激另类sm按摩| 殴美大机吧操女骚逼影片| 又大又长水又多黄色片免费看| 免费国产网站在线观看不卡| 在线免费一区二区三区| 找特级大黄片大屌插小逼| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品卡一卡二在线| 高清女厕偷拍一区二区三区| 青青草av一区二区三区| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 欧洲午夜福利视频在线| 中文字幕日韩在线视频| 一女多男黑人两根同时进| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 国产av精品免费在线观看| 国产在线观看极品av| 激情亚洲内射一区二区三区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 久久成人国产精品麻豆| 一个人免费看高清视频| 午夜激情视频免费国产| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 国产精品欧美一区日韩| 国产亚洲一区二区三区| 久久久久久久久久久黄色| 激情图区亚洲一区二区| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人妖| 日韩美女福利在线视频| 免费观看男女一区视频| 日韩精品一区二区三区中文9| 91国产福利在线观看精品| 久久精品av一区二区免费| 欧美日韩东京热加勒比| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 中文字幕欧美国产精品| 国产精品久久久久久永久免费看| 在线综合 亚洲 欧美首页| 玩弄人妻一区二区三区| 交满15年社保要多少钱| 女人高潮一区二区三区av| 久久精品国产免费一区二区| 97久久成人国产精品免费| 91精品福利小视频| 久久精品免视看成人国产| 成人av在线天堂一区二区三区 | A级毛片无码久久精品免费视频| 亚洲av日韩av高潮| 欧美日韩一级a爱视频| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产成人一区二区三区别| 超peng视频在线97| 人妻一区二区三区av| 国产女片xb内射在线| 成人一级黄色生活片| 无码人妻在线一区二区三区免费| 在线播放亚洲欧美小视频| 一区二区三区视频免费在线播放| 亚洲欧美国产另类精品| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产 欧美 一区 自拍| 午夜福利导航大全一区| 91麻豆粉色视频在线| 91在线免费观看一区| 青青草完全免费在线视频| 欧美日韩另类综合91| 蜜桃av网站在线播放| 一区二区免费不卡在线| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 国产美女都是黄色的视频| 国产美女精品在线播放| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 亚洲欧美国产成人在线| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产亚洲精品岁国产精品| 成人激情电影免费在线| 国产又粗硬又长又黄又爽| 香蕉大人久久国产成人av| 久久免费福利视频精品| 超碰欧美性欧美最猛性| 人妻少妇日本女人啊啊| 精品国产美女主播在线| 黄色三级视频一区二区三区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品 | 九九热爱视频精品视频16| 97国产精品中文字幕| 少妇又色又爽又高潮欧美| 日韩成人免费观看视频| 一区二区三区在线免费| 国产精品一级片av| 国产精品欧美一区日韩| 日韩人妻中文字幕合集| 日韩人妻中文字幕在线播放| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 国产颜射视频在线播放| 在线视频三区日本精品| 日韩欧美精品免费一区二区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 在线免费观看清纯小妹av| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本午夜福利免费视频| 国产高清一区二区三区不卡| 五月综合网亚洲乱妇久久| 宫部凉花中文字幕在线| 日本一区二区三区经典视频 | 中文人妻熟妇精品乱之伦| 中文字幕亚洲欧美三区| 美女草逼视频在线观看| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 美女和男人操逼的免费视频| 三上悠亚在线播放不卡| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 中文字幕婷婷综合婷婷| 天海翼一区二区三区高清在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 苍井空大战黑人未删减版| 亚洲福利在线观看视频网站| 中文字幕高清乱码免费一区| 欧美 日韩 精品 中文| 精品国产一区二区二三区| 日本成熟亚洲中文字幕的| av毛片在线观看免费看| 国产不卡在线一区二区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 亚洲一区二区日本久久| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产精品 精品国内自产拍| 欧美播色屋97在线视频| 欧美精品黄网站在线观看| 黑人爆操中国女孩在线观看| 国际av黄色大片免费网| 日韩精品视频免费在线| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲av成人无人区18禁| 久久色悠悠综合网亚洲| 殴美大机吧操女骚逼影片| 国产综合亚洲精品| 日韩一欧美内射在线观看| 亚洲国产成人美女久久久| 在线看片国产日韩欧美| 不卡中文字幕av在线| 欧美日韩中文字幕第一区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 夜袭丰满人妻中文字幕| 伦理中文字幕日韩在线视频| 日韩欧美中文字幕区| 日本在线一区二区三区免费视频| 黄片在线免费看国产日韩| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产伦精品一区二区三| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 日本理论在线播放第一二区| 男女视频在线观看一区二区| 国产美女精品在线播放| 日韩中文字幕高清视频播放| 国产三级在线观看在线播放 | 亚洲黄片精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 人妻少妇媚药精油按摩| 丁香婷婷亚洲开心五月| 精品人妻一区二区三区av| 性中国老阿姨一区二区三区| 最新中文字幕一区二区免费看| 国产福利精品一区二区av | 国产香蕉一区二区在线| 国产二区干美女老师在| 人妻熟女av国产电影| 一区二区三区激情免费| 日韩黄视频在线免费观看| 日本女同一区二区高清| 一区二区三区人妻熟女| 伦理中文字幕日韩在线视频| 日韩亚州欧美国产另类| 一区二区免费不卡在线| 亚洲精品国产精品国自产章节| 中文字幕久精品视频免费| 国产免费观看一区二区三区| 草草电影院在线观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 精品国产免费污污网站入口| 亚洲欧美日韩在线三区| 欧美人妻精品成人一区| 国产日韩欧美精品影片| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 久久久久久久久久久久久久久极品| 亚洲一区二区日韩专区| 日本av欧美一区二区| 亚洲av香蕉精品一区| 日本淫妇一区二区三区| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| av永久免费观看网站| 日本在线中文字幕有码免费| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 日本一区二区视频免费| 欧美激情午夜极品视频| 一区二区三区四区精品免费| 24小时日本高清在线观看电影 | 日韩人妻一区二区av| 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧美成人另类在线观看| 国产成人无码精品久久久更新| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 欧美激情午夜极品视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 中文字幕乱码视频日本| 日本一区二区视频资源| 欧美成人3d动漫在线| 婷婷丁香av一区二区三区| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲av第一区国产精品| 精品中文字幕麻豆发布| 2023人妻精品一区二区三区| 人妻一区二区三区av| 东京干一区二区三区欧美| 久久精品国产只有精品66| 国产视频 亚洲精品| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 免费成人情色电影在线观看| 欧美日本影片在线观看| 日韩美女被疯狂日出白浆| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 在线亚洲精品一区二区| 亚洲日本一区二区高清在线| 中文字幕人妻激情在线| 天美传媒在线视频播放| 未满十八禁止观看免费网址| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 国产激情在线四五区观看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 91精品人人妻人人澡人人爽| 国产精品久久久久久久人| 韩国精品三级一区二区三区| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 午夜福利在线免费国产| 美腿丝袜在线观看一区| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲精品成人女人久久久| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲精品在线观看av| 色综合久久综合香梨网| 熟女一区二区三区中文字幕| 中文字幕在线不卡88| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 欧美二区在线视频观看| 欧美亚洲一区二区精品| 欧美日韩亚洲成人一区| 97精品国自产在线观看| 精品国产av一区二区| 国产精品一区二区啪啪| 国产一区二区三区九九视频| 人妻啪啪一区二区三区| 天天综合天天狠天天操| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩日本| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 久久精品性少妇一区二区三区| 午夜免费福利院在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美日不卡无在线一区| 久热99这里只有精品| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 日日添夜夜添天天操| 激情五月婷婷中文字幕| 69国产亚洲精品a久久| 美女黄污18禁网站www| 一区二区久久精品99精品 | 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 亚洲精品国产福利在线| 国产一区二区三区久久精品| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 免费特黄特黄的欧美大片| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 超级碰碰不卡在线视频| 欧美亚洲另类激情另类的| 2023人妻精品一区二区三区| 国产无码久久久无码| 又大又硬又粗视频国产| 久久久久久久久久天堂| 亚洲欧美日韩另类三级| 国产精品一区二区三区国产| 久久精品视频只有这里| 国产丝袜一区二区免费看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 真实国产熟女一区二区三区| 午夜性生活免费观看视频| 中文字幕在线播放乱码| 日韩高清精品一区有码在线| 日韩黄片大全免费高清| а天堂中文一区二区在线| 美女的屁股一区二区三区| 激情综合亚洲欧美调教| 曰本熟妇高清无码| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲一级黄色性感片老年| 欧美人妻精品成人一区| 国产成人精品国内自产色| 福利一区福利二区刺激| 一区二区三区高清不卡青苹果| 免费视频在线观看卡一理论| 国产精品一区二区性色图片| 精品日韩电影在线观看| 久久精品国产免费一男女| 中国大美女久久久片| 久久久久免费看黄a片app| 九九热精品视频在线免费看| 亚洲无人区码一二三四区别| 日韩欧美国产成人精品免费| 69精品久久久久9999不卡片| av一级簧片在线免费观看| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 国产成人毛片毛片久久网| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 亚洲国产自拍偷拍视频| 国产美女精品在线播放| 国产午夜片无码区在线播放| 日本不卡不码高清免费| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 亚洲av日韩精选一区二区三区| 第一系列在线免费观看| 午夜精品久久久久久久黑老大| 声入人心第一季在线观看| 欧美精品一区二区入口 | 欧美一区二区三区激情爽| 国产激情作爱在线观看| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 18禁无码毛片精品久久久久久| 亚洲av天堂天天天堂色| 日韩国产欧美高清大片| 东京热男人的av天堂| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 国产亚洲福利免费在线| 国产精品98在线观看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产三级激情在线视频| 日本淫妇一区二区三区| 国产成人精品综合久久久| 亚洲综合中文字幕精品一区| 亚洲天堂中文资源在线| 国产又大又猛又粗又长| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 日韩精品一区至六区| 未满十八禁止观看免费网址| 中文字幕韩国三级电影| 尹人大香蕉在线视频| 91在线高清在线观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 亚洲妹子福利视频合集| 人妻少妇一区二区在线| 流水迢迢电视剧免费观看| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 中文字幕亚洲欧美三区| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲免费国产午夜视频| 久热这里只有精品视频66| 国产色视频无码网站免费| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 国产好色视频在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 国产日韩一区二区天美麻豆| 久久婷婷一区二区三| 大学生无套系列合集视频| 青草青青免费在线观看| 伊人久久亚洲综合av影院| 一区二区三区四区一道本| 野花日本视频免费观看3| 国产精品99久久久久久www| 日韩欧美国产九一在线| 国产另类极品熟女露脸自拍| 免费可以看黄的视频97| 亚洲无码精品中的精品| 免费观看男女一区视频| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 色婷婷在线视频免费播放| 国语对白精品在线播放| 亚洲国产精品免费av| 亚洲天堂av一区不卡| 久久中文字幕精品视频| 国产肥臀精品一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 老头xxxxx性av国产| 亚洲日本韩国福利久久| 又色又爽又黄又刺激免费| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产美女久久久久高潮| 久久精品美女av一区二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 中文字幕在线精品人妻| 久久久久久久久久久动漫淫| av成人资源亚洲精品| 夜夜久久这里只有精品| 少妇高潮久久蜜柚av| 欧美大片免费观看网站| 亚洲精品av在线一区| 日本精品视频在线观看不卡| 亚洲麻豆精品午夜免费| 国产99在线观看免费| 99久热精品免费观看国产| 国产乱码中文字幕视频| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 天堂√最新版中文在线一| 麻豆国产精品原创av男女| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲成人av网址大全| 免费成人激情在线电影| 日一区二区不卡免费视频| 欧美一级黄片视频免费播放| 国产麻豆一级美女精品| 国产精品一区二区啊啊啊| 欧美一区二区三区亚洲| 亚洲精品久久久免费观看| 久久综合中文字幕一区| 国内精品一区二区不卡| 日韩欧美一区二区三区自拍| 人妻超爽视频一区二区三区| 欧美精品一二三区91| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 99这精品视频在线观看| 久久久久久久久久性生活| 久久国产精品乱码电影| 久久久久精品国产茄子影视| 91大神未删减在线观看| 国产三级激情在线视频| 亚洲国产中文字幕已满| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲精品ww久久久久| 免费在线观看的黄色网| 久久综合之久久综合色| 日韩一区二区av在线| 日韩一区二区高清黄色片| 国产精品福利在线免费| 五月婷婷丁香在线视频| 日本女同一区二区高清| 久久99亚洲精品国产| 激情欧美日韩一区二区| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 囯产极品美女高潮无套久久久| 成人片爽免费观看视频| 亚洲级理论片免费观看| 精品午夜一区二区短视频| 久久久久久久久久性生活| 在线视频观看日韩一区| 骚逼被玩弄的免费视频| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 午夜理理伦电影a片无码| 91免费观看视频高清| 熟女久久久av老牛影视| 日本不卡二区在线观看| 免费无码视频在线播放| 2020国产精品久久久久精品| 超碰大香蕉免费在线观看| 无套内射美女视频播放| 国产一区二区三区自拍| 中国女人内射91熟女| 中文字幕人妻激情在线| h精品动漫一区二区三区四区| 欧美日韩天天操天天爽| 久久亚洲欧美一区二区| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 人妻少妇日本女人啊啊| 在线成人免费日韩视频| 欧美户外露出在线观看| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| av男人的天堂一区二区| 好大好硬好长好爽好深| 少妇人妻无码中文字幕久久| 美女和男人操逼的免费视频| 产国噜噜久久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 国产不卡高清视频在线| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 日韩三级伦理片免费看| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 黄色a级三级三级免费| 国产欧美久久久精品视频| 午夜精品久视频在线观看| 女同freevoicexxx| 国产插菊花综合网亚洲| 黄片在线免费看国产日韩| 亚洲欧洲日韩理论大片| a国产欧美亚洲国产在线| 久久久精品久久久久| 军人暴力性强迫rape| 国产亚洲一区电影在线观看| 深夜激情在线免费观看| 日韩东京热一区二区激情| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 午夜永久精品视频在线看| 国产高潮久久久久久6| 丰满风流护士长BDA片| 欧美一级黄色一区二区三区| 国产欧美日韩二区三区| 菁菁午夜四虎在线观看| 91在线免费观看一区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 欧美成人精品视频在线播放| 可以免费看的欧美黄片| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 天天干天天射天天| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产激情啪啪自拍视频| 日韩欧美国产九一在线| 国产美女都是黄色的视频| 18禁国产精品久久久久| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 超黄超爽的黄色av网站| 日韩欧美大片高清在线| 人妻少妇精品视频二区| 99视频精品在线播放| 日韩欧美黄片在线播放| 24小时日本高清在线观看电影 | 97公开视频免费观看| 国产精品久久无中文字幕| 久久精品欧美日韩一区二区| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 国产男女激情久久久| 欧美日韩亚洲激情在线| 超视频在线国产青青草| 一本久道久久综合狠狠爱| 久国产精品久久久极品| 日韩性做爰免费A片AA片| 一面亲上边一面膜下边的免费| 不卡一区二区三区在线视频| 国产爱v精品91久久一区二区| 成人亚洲一区无码久久96| 日本 一区二区在线| 大香蕉日批在线视频观看| 一二三四色哟哟中文字幕| 国产 欧美 一区 自拍| 欧美亚洲国产一区二区三| 夜色av一区二区三区| 国产精品三级在线免费观看 | 日韩欧美一区二区三区自拍| 国产中年熟女对白91| 在线视频免费播放你懂的 | 国产激情在线四五区观看| 亚洲自拍偷拍色图综合| 青青草热视频在线播放| 麻豆传媒久久一区全集| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产91久久精品成人看| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 中文字幕日韩乱码久久久| 理论片午午伦夜理论片1| 亚洲日本一区二区三区四区| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产精品嫩模大尺度视频| 日本黄又色成人18禁网站| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 好大好粗好爽国产91| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产精品黄页网在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲成人一区二区av| 亚洲一区二区成人精品| 国产高清视频在线免费看| 精品不卡一二三在线观看| 精品欧美一区二区三区片| 麻豆国产黄色一级免费片| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 一区二区在线观看成人| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 未满十八禁止观看免费网址| 尤物在线观看视频免费| 国产精品一二三中文字幕| 免费黄色大全一区二区三区 | 国产高清在线a视频大全| 国产视频三级在线观看| 免费在线观看亚洲一区| 国产一国产一区在线视频| a级日本视频在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产老熟女福利视频| av黄色在线观看网站| 国产女片xb内射在线| 黄色片三级三级三级三级| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 国产不卡高清在线观看| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产成人黄色在线视频| 国产大学生午夜视频网站| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 成年人午夜免费福利视频| 久久久久免费看黄a片app| 精品中文字幕麻豆出品| 精品人妻少妇av嫩草| 亚洲国产一区二区三区视频 | 91精品福利小视频| 亚洲av乱码毛片在线播放| 性中国老阿姨一区二区三区| 18禁超污无遮挡网站免费| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 精品久久久久久久蜜臀| 蜜桃久久久一区二区三区| 人妻一区二区三区av| 欧美日韩顶级黄片二区| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 国产精品午夜av在线| 国产麻豆映画av在线播放| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 神马福利视频一区二区| 国产一区二区丝袜在线| 免费特一级真人黄色片| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产妇女乱一性一交| 夫妻性生活视频完整版| 911区二区三区国产好的精华液| 久久www无码高清| 亚洲精品入口一区二区| 久久偷拍女生厕所尿尿| 日韩精品在线视频播放| 国产精品一级片av| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 亚洲精品一区二区影院| 中文字幕免费视频播放 | 中国嫩模小奶头毛片视频| 亚洲妇女一区二区三区| 精品国产又大又黄又粗av| 日韩一区二区三区字幕| 美女的屁股一区二区三区 | 一区二区三区18久久久| av 一区二区三区av| 韩国19禁床震无遮挡免费| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产一级内片内射免费看| 国内2020精品视频一区二区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 日韩精品av在线一区二区| 区一区二精品视频在线观看| 精品老司机一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 精品一区二区不卡在线播放 | 国产亚洲日本一区二区三区 | 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 成人午夜在线三级内射| 美女爽爽爽爽的视频免费| 日本24小时在线观看视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 一区二区久久久精品伦理片| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 久久久久久久久久久动漫淫| 日本美女口爆颜射视频| 毛片91成人在线播放| 欧美亚洲传媒一区二区| 美女啪啪啪一区二区三区| 中文字幕欧美国产精品| 性中国老阿姨一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 欧美日韩精品在线视频一区二区 | 天美果冻麻豆国产一区| 免费观看黄片视频在线观看| av毛片在线观看免费看| 国产成人毛片毛片久久网| 国产高清在线a视频大全| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲日本韩国福利久久| av男人的天堂一区二区| av熟女一区二区三区| 毛片91成人在线播放| 91精品国内手机在线高清| 亚洲一区二区三区色图区| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲一级黄色性感片老年| 你懂的在线日本亚洲骚| 日韩中文在线视频播放| 国产丝袜美女在线91| 一区二区三区不卡毛片| 日本精品免费专区在线观看| 黄在线观看国产欧美精品| 精品国产一区二区三区色搞| 禁止18观看视频软件| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 国产日韩精品一区二区乱区| 国产一区二区在线不卡| a欧美一区二区三区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 久久久精品久久久久| 女人高潮一区二区三区av| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 四虎三级在线视频播放| 成年人免费视频一区二区| 免费在线观看丝袜美女射精| 丰满的老熟女一区二区三区四区 | 麻豆91传媒一区二区三区四区| 成人激情视频在线网页| 国产精品av一区二区三区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 免费自慰一区二区三区| 久久精品国产电影三级| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 国产精品视频久久久久久久久久久| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 在线精品一区二区视频| 日本在线一区二区三区免费视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 美女高潮视频h久久| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 高中美女粉嫩视频福利在线| 视频一区二区三区素人人妻| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲日本精品小视频| 人妻丰满精品一区二区 | 中文永久字幕在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 一区二区三区四区黄色| 美女奶头100%无遮挡的直播| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 精品久久久久亚洲精品| 黑人操中国女人高清视频AA级| 亚洲国产一区二区精品| 欧美日韩中文字幕在线韩| 日韩视频免费看一区二区| 欧美激情一区日韩国产| 尤物在线观看视频免费| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 日本午夜一级在线视频| 91日韩欧美国产视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 99精品国产一区二区在线| 日日日日bbb免费视频| 四虎三级在线视频播放| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 噜噜中文字幕一区二区三区 | 国产在线播放不卡一区| 久久人妻福利影院一二区| 中文字幕一区二区久久综合| 国产在线精品一品二区| 高潮喷水抽搐无码免费| 日本中文有码视频在线观看| 日韩在线免费观看精品视频| 久久最近最新中文字幕大全| 在线观看国产av网站| 99久久久精品国产自免费97 | 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 亚洲国产精品伦理在线观看| 少妇人妻偷人一区二区| 九九久久精品国产婷婷| 伊人老老头日老太太B视频| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩一区二区成人精品| 国产成人自拍高清视频| 国产精品一区二区啪啪| 人妻一区日韩二区国产| 天天干天天谢天天操| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 中文字幕日产乱码一区二区| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 九九热这里只有精品33| 国产熟女高潮呻吟视频| 国产亚洲一区二区精品| 日本久久在线观看视频| 亚洲黄色一级片在线观看 | 粉嫩精品一区二区三区重口味| 一区二区三区免费观看av| 9精品国产一区高清在线| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 夜夜久久这里只有精品| 久久精品国产精品亚洲人人| 日本淫妇一区二区三区| 亚洲精品女人天堂av| 久久久久久狠狠亚洲综合| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 69视频国产成人一区二区| 日韩欧美黄片在线播放| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产极品美女高潮无套视频| 亚洲尺码和国际码的区别| 搜索日本黄色美女聊天| 大学生无套系列合集视频| 中文字幕日韩精品一区二区| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 最新国产激情福利网站| 久久99re66热这里只有精品| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 午夜福利视频久久精品| 亚洲精品女人天堂av| 日本韩国欧美成人综合| 日韩欧美国产九一在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区有码| 岛国一区二区三区少妇| 性高朝久久久久久久3小时| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽 | 日本尤物精品视频在线看| 殴美大机吧操女骚逼影片| 日韩一欧美内射在线观看| 国产精品熟妇人妻g奶| 在线观看日韩美女视频| 亚洲国产综合久久灌醉| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 日韩三级伦理片免费看| 国产综合激情人妻91麻豆| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 色综合久久婷婷伊人av| 国产亚洲欧美日本在线| 一区二区三区制服诱惑| 伊人亚洲一区二区三区| 久久久久久免费精品视频| 精品成人无码久久久久久| 让你操水蜜桃在线观看| 日本一级黄色影视大全| 国产专区日韩精品欧美色| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲欧美在线激情综合| 蜜臀av在线播放黑丝| 国产黄片一区二区不卡| 日本一区二区高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 一区二区三区艳情播放| 色综合天天狠天天色天天色综合 | 精品一区二区三区成人免费视频| 国产不卡视频一区在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 又色又爽又黄的吃奶视频| 日本九州不卡久久精品一区| 成人性生活黄色三级视频| 欧美日韩高潮国产另类| 国产精品99久久久久久久人美貌 | 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产又粗又爽视频免费| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 激情五月综合开心五月| 邻居人妻的诱惑中文字幕 | 国产av在线观看一区| a级日本视频在线观看| 久久精品国产免费一区二区| 最好看的中文字幕区二区三区| 日本不卡在线观看一区| 久久久精品成人免费观看| 亚洲av一区二区三区| 亚洲av福利在线播放| 三级国产在线三级视频| 日韩精品中文在线播放| 日韩av一区免费观看| 中文字幕一区二区三区三级| 91精品麻豆国产自产在线| 日韩毛片视频一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡少妇| 日韩经典第一页在线观看| 91全程露脸熟妇在线| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 97视频在线观看观看| 涩久久悠悠一区二区三区| 精品人妻一区二区三区av| 国产99在线观看免费| 免费欧美日韩大片高清| 人妻超爽视频一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲少妇少妇视频大全| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 伊人久久久久9999| 久久久综合色久一本毛片| 午夜理理伦电影a片无码| 国产一区二区三区aⅴ在线| 一区二区三区熟妇人妻18| 亚洲欧美国产日本在线观看| 欧美日韩东京热加勒比 | 天堂在线资源中文字幕| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 亚洲国产一区二区精品| 久久成人福利视频网站| 久久精品视频亚洲一级| 区一区二精品视频在线观看| 欧美日韩国产一区第二页| 夫妻性生活黄色一级录像| 7777国产精品一区二区三区| 久久久精品永久免费| 正在播放日本一区二区| 日本a维免费在线看| 亚洲成a人片在线不卡无码| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 亚洲尺码和国际码的区别| 日韩在线一区二区三区欧美| 国产91久久精品成人看| 欧美日韩免费高清在线观看| 在线看亚洲18禁网站| 人妻熟女欲求不满一区二区| 国产av一区二区三区网站| 免费一区二区啪啪av优播放器 | 国产专区亚洲欧美另类在线| 国产又爽又色的精品视频| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 国产69精品久久久久按摩| 蜜桃成人免费视频在线播放| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 人妻少妇视频一区二区| 午夜麻豆一区三区在线播放| 亚洲殴美在线观看视频| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 高跟黑丝一区二区视频| 国产精品1区2区久久久| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 日韩不卡高清免费在线视频| 在线观看美女国产一区| 中文字幕av中文字幕| 少妇人妻偷人一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 熟女高潮精品一区二区三区| 欧美日本影片在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 日韩激情小视频在线观看| 一区国产传媒国产精品| 又硬又粗又爽日本视频| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 日韩欧美精品综合中文字幕| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 国产精品午夜福利久久久| 午夜激情视频免费国产| 天堂在线最新版在线天堂| 国产高清在线观看视频| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 国内精品久久久久精品不卡| 视频二区国产欧美日韩| av资源天堂免费观看| 日韩人妻精品中文字幕在线 | 日韩av大片在线播放| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 不卡视频免费在线观看| 精品亚洲欧美一区二区在线| 亚洲国产黄色美女视频| 中文字幕超碰无码在线| 亚洲丝袜美腿在线视频| 人妻激情一区二区三区在线播放| 免费观看国产裸体视频| 国产精品成人一区二区艾草 | 91在线高清在线观看| 男人的麻豆天堂看视频| 国产日韩精品一区二区乱区| а天堂中文一区二区在线| 欧美亚洲一区二区三区91| 中文字幕高清乱码免费一区| 亚洲国产午夜福利在线69| 日韩高清成人在线观看| 国产丝袜美女在线91| 一区二区三区四区欧美精品| 激情都市综合激情久久| 东京热中文字幕精品二区| 中国大屁屁另类视频在线观看| 久久精品无码一区二区无码| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 丰满少妇诱惑在线观看| 日韩精品av在线一区二区| 五月婷婷丁香在线综合| 少妇人妻精品综合一区二区| 动漫精品在线观看第一页| 亚洲欧洲日韩综合网站| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 国产熟女高潮呻吟视频| 香蕉久久高清精品免费| 日本高清成人一区二区三区| 在线资源一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产精品果冻传媒按摩| 久久久999久久久精品| 色吊丝欧美一区二区三区| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲另类熟女国产精品老| 欧美黑人最新一区二区| 国产精品一区在线观看网址| 美女激情让捅免费视频| 久久亚洲精品中文字幕高清馆 | 亚洲国产一区二区三区在线播放| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| av黄色国产一区二区三区| 亚洲永久成人三级片精品| av男人的天堂一区二区| 欧美亚洲一区二区精品| 国产欧美一区二区三区视频| 国产69精品久久久久观看软件| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 九九热爱视频精品视频16| 99精品视频看国产啪视频| 18以下禁止观看视频| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 欧美日韩在线一二三区| 成人在线观看黄色av| 久热99这里只有精品| 天堂在线最新版在线天堂| 国产成人精品一区免费视频| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产无套精品一区二区三区四区 | 人体蜜桃视频一区二区| 四虎三级在线视频播放| 精品国产乱码久久久软件精简版| 免费观看国产裸体视频| 精品久久久久久红码专区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久久久亚亚 | 亚洲专区综合红桃av| 久久99re66热这里只有精品| 在线视频一区二区四区| 久久精品免视看成人国产| 大屁股熟女白浆二区三区| av蜜臀永久免费看片| 国产二区干美女老师在| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 性感美女被后入在线观看| 亚洲精品久久影视少妇| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 欧美日韩特黄特色大片| 国产免费AⅤ片在线播放| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 搜索日本黄色美女聊天| 伊人老老头日老太太B视频| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 黄色中文字幕一区二区三区| 口述二人添下面吃奶头爽| 日韩美女福利在线视频| 欧美日韩一级片免费播放| 国产色婷婷综合久久久久| 精品久久久久久中文字幕无碍| 国产日韩av毛片在线| 在线高清无码不卡中文字幕| 亚洲天堂av日韩电影| 神马影院在线观看午夜| 国产精品好身材三在线播放| 国产精品有码一区二区三区| 91福利精品第一导航| 亚州成人一区二区三区| 精品久久人妻av中文| 精品亚洲精品国产一本大道| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日本大学生三级三少妇| 在线亚洲精品一区二区| 亚洲精品女人天堂av| 亚洲高清在线观看av片| 日女人骚逼逼精品555| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 欧美偷拍野战免费观看视频| 极品少妇被粗大爽av| 日韩电影有码在线观看| 亚洲字幕在线观看高清| av网址不卡免费在线观看| 不卡一区二区三区在线视频| 在线成人永久免费视频| 亚洲精品一区二区三区小| 午夜麻豆影网在线观看| 色哟哟免费在线观看视频| 久热免费视频在线观看| 日本成人精品视频一区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲99精品一区二区三区| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 91精品国产品国语在线不卡| 中文高清人妻一区二区三区| 国产美女作爱视频网站| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 国产精品偷窥视频观看啊| 久久精品久久一区二区|