日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>采購(gòu)部工作總結(jié)

采購(gòu)部工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-25 18:12:08 工作總結(jié) 我要投稿

采購(gòu)部工作總結(jié)集合(13篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的采購(gòu)部工作總結(jié) ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

采購(gòu)部工作總結(jié)集合(13篇)

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇1

  XX年我們藥劑科在院長(zhǎng)高度重視和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全 院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求, 求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利而圓滿(mǎn)完成了院里交給各項(xiàng)工作任務(wù)和 目標(biāo)。 現(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下: 政治思想方面 加強(qiáng)理論xx, 提高職工的政治思想覺(jué)悟。全科人員認(rèn)真xx貫徹上級(jí)及院里各種文件精神并積極落實(shí)到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的 實(shí)際情況開(kāi)展xx和討論, 激勵(lì)科室人員積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí) 和實(shí)施。通過(guò)系統(tǒng)的`xx教育,提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟,自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病 人服務(wù),做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。 業(yè)務(wù)管理 完善工作流程,提高工作效率,方便病人。門(mén)診藥房是藥劑科直接面對(duì)病人的重要窗口,樹(shù)立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效 率,是藥房工作的重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人 24 小時(shí)的藥品供應(yīng),保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運(yùn)行。

  通過(guò)完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機(jī)動(dòng)配備人員等,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有 效改變了取藥排隊(duì)、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。 藥品采購(gòu) 嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu),保證臨床患者用藥供應(yīng)及時(shí)。做到采購(gòu)?fù)该鳌①|(zhì)量透明,臨床用藥透明,通過(guò)醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信 息發(fā)布通知至臨床科室, 及時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的 信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意性供應(yīng),儲(chǔ)備藥品 加強(qiáng)藥品儲(chǔ)備管理, 成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對(duì) 科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查, 并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng) 管理制度,加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,在購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、入庫(kù)養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,每月進(jìn)行藥品儲(chǔ)備質(zhì)量、效期等盤(pán)點(diǎn),召開(kāi)科質(zhì)控會(huì)議,將檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 及時(shí)妥善處理,保障患者用藥安全。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥監(jiān)局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì) 量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗(yàn)收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲(chǔ)備養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識(shí)管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施,杜 絕醫(yī)院因藥品過(guò)期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)損失。 臨床用藥管理 在臨床用藥、藥劑科定期下發(fā)各種新藥說(shuō)明,征求臨床見(jiàn)意,隨時(shí)了解臨床對(duì)藥劑科供應(yīng)藥品使用情況,對(duì)滯銷(xiāo)、近期藥品及時(shí)與臨床溝通,以便及時(shí)合理 應(yīng)用,減少藥品的浪費(fèi)。對(duì)藥劑人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、xx,不斷提高自身理 論水平和業(yè)務(wù)能力,對(duì)新進(jìn)藥品及時(shí)掌握使用的適應(yīng)癥,以便指導(dǎo)臨床使用。廣泛開(kāi)展臨床藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè), 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),避免藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā) 生。

  總之,藥劑科在 XX年的工作中還存在不足之處,希望在下一年的工作中努力改進(jìn)。

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇2

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。這一年對(duì)采購(gòu)部來(lái)說(shuō)是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。大家在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。部門(mén)樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”——公開(kāi)透明的按采購(gòu)程序辦事。

  我們強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)。既確保工作的透明,同時(shí)保證了項(xiàng)目進(jìn)度。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  采購(gòu)部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

  20xx年是公司大力發(fā)展建設(shè)的一年,采購(gòu)部將從如下方面予以改進(jìn):

  1、公司推行制度管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程

  房地產(chǎn)水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住目前公司正在推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的.使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

  3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  4、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

  以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  在20xx年的工作中,我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,另也希望在新的一年里,其他部門(mén)的各位同仁能夠盡早的申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃單,以便采購(gòu)部能更好的配合各部門(mén)的工作。

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇3

  **年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

  一、在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)

  全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶(hù)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一.在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫(xiě)好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn)

  以最低的成本滿(mǎn)足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐

  不斷提高自己的`采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通

  嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量

  在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  六學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流

  經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇4

  總部采購(gòu)部自20xx年x月份成立以來(lái),在公司各領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的大力支持與鼓勵(lì)下,努力做到以提高采購(gòu)效率及物資供應(yīng)的效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高公司的整體盈利水平為宗旨,并不斷地進(jìn)行自我改造,自我建設(shè)和多次的自我調(diào)整,虛心吸取多方的建議及經(jīng)驗(yàn),已基本完成部門(mén)架構(gòu)的構(gòu)建及人員的配置,拓寬發(fā)展空間,并制定和完善了各項(xiàng)采購(gòu)規(guī)章制度,促使本部門(mén)能夠保持平穩(wěn)和健康地運(yùn)行。

  一、總部采購(gòu)部的主要工作職能

  (一)嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度,按照公司及各項(xiàng)目的具體要求來(lái)進(jìn)行詢(xún)價(jià)、核價(jià)、對(duì)比及采購(gòu)等,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。

  (二)、以質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格優(yōu)先、效率優(yōu)先為原則,制定了相關(guān)的采購(gòu)管理制度和嚴(yán)格的采購(gòu)流程,使公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)有序和健康地運(yùn)行。

  (三)、對(duì)大宗采購(gòu)材料進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)控,確保材料能夠按時(shí)入場(chǎng),保證施工項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。對(duì)于月結(jié)材料要進(jìn)行全面的監(jiān)控和價(jià)格審定。以月為單位,根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格的變化,對(duì)月結(jié)材料的價(jià)格作適時(shí)及必要的調(diào)整。

  (四)部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成權(quán)限范圍內(nèi)的采購(gòu)工作,同時(shí)也要熟悉各種招標(biāo)管理流程,配合公司各種招標(biāo)工作,指定采購(gòu)部的采購(gòu)方案和招標(biāo)工作方案。

  (五)、聯(lián)合其它相關(guān)部門(mén)(如預(yù)算部門(mén)、設(shè)計(jì)部等),根據(jù)工程項(xiàng)目的需要,核比我司成本預(yù)算,做好相關(guān)材料詢(xún)價(jià)和報(bào)價(jià)工作,為工程項(xiàng)目預(yù)算提供重要的數(shù)據(jù),為我司爭(zhēng)取最合理、最優(yōu)惠的價(jià)格,減低公司的采購(gòu)成本,提升公司的工程利潤(rùn)。

  (六)、為集團(tuán)各分(子)公司在硬裝材料方面的采購(gòu)提供更多供應(yīng)商信息,并在詢(xún)價(jià)議價(jià)上提供必要協(xié)助和標(biāo)準(zhǔn)。

  (七)不斷拓寬采購(gòu)渠道,開(kāi)發(fā)更多市場(chǎng),完善供應(yīng)商管理系統(tǒng),在采購(gòu)實(shí)踐中不斷積累供應(yīng)商信息,為公司盡力爭(zhēng)取到最優(yōu)惠的價(jià)格和較長(zhǎng)的賬期。

  (八)、全面負(fù)責(zé)公司全部軟裝項(xiàng)目的材料采購(gòu)及具體工作的實(shí)施。各地的軟裝項(xiàng)目的材料采購(gòu)及具體實(shí)施由采購(gòu)部主導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行,包括材料采購(gòu)、工地現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)等。

  二、20xx年工作完成情況

  軟裝項(xiàng)目作為總部采購(gòu)部直接負(fù)責(zé)和實(shí)施的項(xiàng)目,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)員工的通力合作下,20xx年度主要負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目完成情況如下。

  在20xx年度實(shí)施的軟裝項(xiàng)目中,除了個(gè)別項(xiàng)目由于實(shí)施工期緊而不能大宗合同訂購(gòu)而采取現(xiàn)購(gòu)的形式外,其它大部分都采用大宗簽合同訂購(gòu)的模式采購(gòu),這是體現(xiàn)規(guī)模優(yōu)勢(shì),保證質(zhì)量,降低采購(gòu)成本最重要的模式。

  三、20xx年度工作亮點(diǎn)

  (一)、構(gòu)建了完整和專(zhuān)業(yè)的部門(mén)架構(gòu),建立和落實(shí)了標(biāo)準(zhǔn)有效的采購(gòu)流

  程和嚴(yán)格制度,為公司更快發(fā)展提供了厚實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)、建立了完整的供應(yīng)商信息庫(kù),為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提高了保障。完整供應(yīng)商信息庫(kù)的建立為項(xiàng)目詢(xún)價(jià)、項(xiàng)目的實(shí)施爭(zhēng)取時(shí)間、提升工作效率、降低經(jīng)營(yíng)成本提供了必要的條件。

  (三)、建立了穩(wěn)定的供應(yīng)商系統(tǒng)。

  在家具、燈飾、窗簾布藝和掛畫(huà)等子系統(tǒng)上,都確定了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商群體,每個(gè)項(xiàng)目的詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)都能提供三家以上優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商來(lái)選擇,為做到陽(yáng)光采購(gòu)和“擇優(yōu)錄取”奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

  (四)、開(kāi)展了跨區(qū)域?qū)嵤╉?xiàng)目工作。

  上海晨林花園項(xiàng)目和海南各項(xiàng)目的成功開(kāi)展,突破了地域的限制,為今后各地的項(xiàng)目提供了實(shí)用有效的經(jīng)驗(yàn);跨地區(qū)的材料物資的成功配送為以后供應(yīng)鏈的建立提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  (五)、與供應(yīng)商建立良好的戰(zhàn)略全作關(guān)系。

  與一些知名的企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,如國(guó)美電器、運(yùn)時(shí)通床墊等,拓寬了供應(yīng)渠道,大大降低了采購(gòu)成本,提升了品牌效應(yīng),從而更進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展。

  四、20xx年工作不足之處

  作為一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)的新部門(mén),總部采購(gòu)部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方需要在以后的工作中反思的改進(jìn)。

  (一)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步提高。由于部門(mén)創(chuàng)建時(shí)間不長(zhǎng),在一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要是軟裝方面的知識(shí)有所欠缺,在工作經(jīng)驗(yàn)方面也有待積累和提高。

  (二)、供應(yīng)渠道和供應(yīng)商的積累還需進(jìn)一步加強(qiáng),主要指軟裝飾品這一塊。由于飾品的品種繁多和較為分散,因此沒(méi)有較為穩(wěn)定的供應(yīng)商,大部分的采購(gòu)都采用現(xiàn)購(gòu)的形式,以致每個(gè)項(xiàng)目都要花較多的時(shí)間和精力去現(xiàn)購(gòu),降低了工作效率。

  (三)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通還沒(méi)有達(dá)到最理想的程度。需要進(jìn)一步的加強(qiáng),例如:一個(gè)項(xiàng)目下達(dá)后,采購(gòu)部、成本部,預(yù)算部以及設(shè)計(jì)部等,應(yīng)該互相知照開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)短會(huì)議,面對(duì)面商討如何去詢(xún)價(jià),核價(jià),如何獲取更多供應(yīng)商信息渠道,如何以最短的時(shí)間來(lái)達(dá)到最好的效果,。這樣才能夠更好的把工作做好,節(jié)約更過(guò)的時(shí)間,取得更大的效益。

  五、20xx年工作展望和計(jì)劃

  (一)、組織相關(guān)的工作培訓(xùn),提升部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能,從而進(jìn)一步提高工作效率。

  (二)、繼續(xù)加強(qiáng)供應(yīng)商信息建設(shè),加強(qiáng)和補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,去劣留優(yōu)、去弱留強(qiáng),逐步建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系。

  (三)加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)的分析,加強(qiáng)對(duì)材料市場(chǎng)信息的采集及系統(tǒng)分析整合,進(jìn)一步提升采購(gòu)成本預(yù)算水平,提高詢(xún)價(jià)、議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本,減少工作失誤。

  (四)、繼續(xù)加強(qiáng)與其它相聯(lián)部門(mén)的工作聯(lián)系,制訂相關(guān)的規(guī)范制度,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況,提高工作效率。

  總結(jié)上一年的得失,指導(dǎo)下一年工作思路。在明年的工作中,我們將繼續(xù)保持慮心務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,戒驕戒躁,不斷努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,盡最大的努力去提高效率、降低成本,為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇5

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購(gòu)部過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)總結(jié)、匯報(bào)。

  在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司管理制度,極力控制采購(gòu)成本,基本完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到XX0%,坯件合格率不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,更好的`保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使采購(gòu)部各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到XX0%,坯件合格率力爭(zhēng)達(dá)到95%,為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將采購(gòu)部之工作做以下總結(jié):

  一、嚴(yán)格按公司采購(gòu)制度做好每月、每周采購(gòu)計(jì)劃與總結(jié),每天做好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做記錄,對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿(mǎn)足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高采購(gòu)部的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應(yīng)商能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證坯件和各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要嚴(yán)格控制坯件和輔料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車(chē)間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  結(jié)尾:綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇6

  20xx年這一年來(lái),我們緊緊圍繞“強(qiáng)化服務(wù),高效完成采購(gòu)任務(wù)”為中心,積極認(rèn)真的完成各種采購(gòu)任務(wù),保障所有物資的齊全。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力

  1、必須清楚我們公司所需要的物資以及采購(gòu)的基本規(guī)則

  2、團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力

  如何融為一體,心往一處想,勁往一處使,顯得更為重要。大事經(jīng)常議,小事隨時(shí)碰,平時(shí)多到辦公室坐坐,工作上多提醒,生活上多關(guān)心四是抓人才培養(yǎng)。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是高標(biāo)準(zhǔn)完成采購(gòu)工作的重要環(huán)節(jié)。

  3、建立了激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力

  建立考核檔案,定期組織考核,把考核結(jié)果和干部晉升及立功受獎(jiǎng)結(jié)合起來(lái)。

  二、以業(yè)務(wù)工作為中心,全面提高保障效能

  20xx年初,承擔(dān)賦予的取暖設(shè)備集中采購(gòu)任務(wù),年中,承擔(dān)物資集中采購(gòu)任務(wù)。一年來(lái),我們按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的任務(wù)和要求開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)就是戰(zhàn)斗力,服務(wù)就是保障力的意識(shí),全面提高保障能力。

  1、硬件建設(shè)水平得到提高

  賦予采購(gòu)任務(wù)以來(lái),我們把這項(xiàng)工作作為我們生存和發(fā)展的生命線(xiàn),在經(jīng)費(fèi)十分緊張的`情況下,購(gòu)置了投影儀、攝像機(jī)、筆記本電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、展示平臺(tái)、掃描儀等辦公設(shè)備,為歷年招標(biāo)大會(huì)的成功召開(kāi)及建立供應(yīng)商資源庫(kù)等發(fā)揮了重要作用。

  2、采購(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)得到完善

  按照上級(jí)要求,我們建立了供應(yīng)商資源庫(kù)、產(chǎn)品資源庫(kù)和專(zhuān)家?guī)臁F渲校屑夜⿷?yīng)商的信息是以多媒體形式儲(chǔ)存在資源庫(kù)中,信息量達(dá)到;產(chǎn)品庫(kù)共收集多個(gè)廠家的多種產(chǎn)品,并隨時(shí)保持電話(huà)及傳真聯(lián)系,做到足不出戶(hù)就可以掌握產(chǎn)品的性能和價(jià)格;同時(shí),實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),隨時(shí)從網(wǎng)上瀏覽查看相關(guān)信息和資源。

  3、采購(gòu)程序進(jìn)一步規(guī)范

  在實(shí)施采購(gòu)過(guò)程中,我們制定了《采購(gòu)業(yè)務(wù)工作流程》、《操作程序》、《評(píng)審組織》《采購(gòu)活動(dòng)記錄》、《采購(gòu)人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施。

  4、物資集中采購(gòu)的影響進(jìn)一步擴(kuò)大

  發(fā)布公開(kāi)招標(biāo)公告后,更是向各地供應(yīng)商打開(kāi)了一扇窗口,都紛紛要求加入我部供應(yīng)商資源庫(kù)名單。

  20xx年,我們將發(fā)揮集中采購(gòu)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新采購(gòu)流程,再創(chuàng)輝煌!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇7

  不知不覺(jué)中,碩果累累的20xx年又在悄無(wú)聲息中成了過(guò)往,成了歷史。但是,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司久長(zhǎng)以來(lái)對(duì)我的信任和栽培!

  采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),這都是盡人皆知的,所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)一年的采購(gòu)工作,使我曉得了很多道理,也積累了一些過(guò)往歷來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn)。了解到一個(gè)采購(gòu)所具有的最基本素質(zhì)就是要在具有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的虔誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在斟酌全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最好價(jià)值的供給商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害貿(mào)易交易的供給商,和其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力進(jìn)步自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的貿(mào)易準(zhǔn)則等。

  在這里我想說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu),其實(shí)不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話(huà),簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提示下,20xx我及時(shí)調(diào)劑好心態(tài)和觀念,凡有關(guān)銷(xiāo)售的一切事物,我們采購(gòu)部都積極配合!一切以銷(xiāo)售為主,我們輔助。采購(gòu)與銷(xiāo)售是密不可分的!由于我們是一個(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

  在采購(gòu)進(jìn)程中我不但要斟酌到價(jià)格因素,更要最大限度的勤儉本錢(qián),做到貨比三家;還要了解供給鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操縱,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能下降本錢(qián),不論是哪一個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購(gòu)方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不能不想方設(shè)法往下降本錢(qián),也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵守少許屢次的原則,固然還要在不影響銷(xiāo)售的條件下,盡量充分利用供給商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡可能以送貨上門(mén)的方式從而下降公司的額外提貨用度。在付款方面,間接性地下降本錢(qián)。在這里我還要對(duì)公司所有職員說(shuō)聲:謝謝!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供給商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功下降了庫(kù)存本錢(qián)。另外,每個(gè)月月底,由于銷(xiāo)項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了下降公司沒(méi)必要要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶(hù)催要增值稅票。

  20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部分的配合和采購(gòu)部的多方努力下,我公司與供給商建立了非常良好的.合作關(guān)系,有的已直接向我公司發(fā)貨,開(kāi)始友好貿(mào)易來(lái)往!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對(duì)新進(jìn)品種,采購(gòu)部都會(huì)向業(yè)務(wù)職員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

  幾年來(lái),我更加明白了總本錢(qián)優(yōu)先原則,和靈活應(yīng)用各種采購(gòu)技能的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺(jué),并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,切忌從一而終。一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)比須具有較強(qiáng)的溝通調(diào)和能力和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),我知道自己間隔一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,由于采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)時(shí)間不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),到達(dá)熟練程度后才能把握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、和之間的較量其本源可回納為決策層的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)思路的較量,不斷創(chuàng)新的思惟才能使企業(yè)永久保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思惟,公司新一代的供給商也應(yīng)建立在真實(shí)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),乃至比他們當(dāng)自己公司的部分來(lái)

  看待。由于公司的本錢(qián)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供給商的支持力度,供給商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的本錢(qián)核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。因此供方管理部必須斟酌怎樣既能使供給商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理,乃至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的題目而釀成的一些小損失。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,最好的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)通過(guò)雙方友好協(xié)商讓供給商心甘情愿、心悅誠(chéng)服接受我方提出的補(bǔ)償要求。

  對(duì)目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供給商需多加鼓勵(lì),因此在上半年的工作中我部分將更好的為公司所有供給商提供良好合作環(huán)境,使供給商能真正全心全意的為明景服務(wù),拋棄雙方的短時(shí)間利益,謀求共同長(zhǎng)時(shí)間的健康發(fā)展。同時(shí)我們希看公司各個(gè)部分出新、出奇的想出不斷降落本錢(qián)和進(jìn)步效力的方法,其實(shí)不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變成可操縱、無(wú)缺陷的好方案。

  最后,我想說(shuō)的是,我有今天的進(jìn)步,實(shí)在離不開(kāi)大家的幫助和支感,是他們的協(xié)同和支持使我成功,所以非常感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事。總之,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇8

  20xx年以來(lái),采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來(lái),部門(mén)堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線(xiàn)部門(mén)的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門(mén)及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來(lái)的工作情況:

  一、主要工作與作法:

  1、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

  為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門(mén)在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門(mén)對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。

  其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上,部門(mén)堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉。同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了一季度30余萬(wàn)元采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

  2、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門(mén)之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門(mén)第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在今年工作中,部門(mén)在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購(gòu)高檔原材料2次,共完成采購(gòu)任務(wù)400余次,采購(gòu)各類(lèi)大小物品600余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)需要而出現(xiàn)的.零星采購(gòu)50余次,有力保障。

  3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本

  一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門(mén)成本,提高了供貨質(zhì)量。

  二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作。

  三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力,部門(mén)同客房一起尋找供貨品種近100余種。

  4、積極努力,拓寬原料供給新渠道

  為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線(xiàn)部門(mén)提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門(mén)根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

  二、存在的不足:

  今年,采購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及一線(xiàn)部門(mén)的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線(xiàn)部門(mén)提供較多、有用的信息和原材料。

  二是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

  三是在日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四。

  四是二線(xiàn)為一線(xiàn)服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

  三、明年努力方向:

  明年將今年工作中存在的問(wèn)題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線(xiàn)圍繞一線(xiàn)轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇9

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況(我就x月份前任公司采購(gòu)部經(jīng)理期間及四月份后開(kāi)始任新產(chǎn)區(qū)籌建基建部負(fù)責(zé)人以來(lái)的工作,管理情況)作以下總結(jié):

  一、20xx年x月份任公司采購(gòu)部經(jīng)理,在此期間帶領(lǐng)本部門(mén)人員在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,主要完成以下工作:

  1、較好完成采購(gòu)部日常管理和采購(gòu)計(jì)劃。

  2、督促本部門(mén)人員經(jīng)常與供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)及時(shí)了解所采購(gòu)原材料的市場(chǎng)行情。

  3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,使供應(yīng)商之間有競(jìng)爭(zhēng),我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應(yīng)商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降x%,每月為公司節(jié)約x萬(wàn)多元。

  4、及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫(kù)存,使資金最有效的利用。

  5、督促本部門(mén)人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應(yīng)商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。

  6、做好購(gòu)貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數(shù)。

  7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,具體負(fù)責(zé)本部門(mén)的審核管理工作,通過(guò)努力學(xué)習(xí),取得了內(nèi)審員資格證書(shū),并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門(mén)有效運(yùn)行。

  二、公司快速發(fā)展壯大的同時(shí),現(xiàn)有生產(chǎn)場(chǎng)地極大的制約了公司的發(fā)展,在這個(gè)關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折期間,在市委、市政府的高度重視和支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)果斷的決定,在x經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)購(gòu)買(mǎi)x余畝土地,籌建新廠區(qū)。作為公司的一位老員工被抽調(diào)負(fù)責(zé)新廠區(qū)的建設(shè),心理有一種責(zé)任感,也有一種無(wú)形的壓力,因?yàn)樯钪ǖ闹匾浴1救藢?duì)基建工程是一竅不通,真是硬著頭皮接受了任務(wù),現(xiàn)將基建工作、管理情況匯報(bào)如下:

  1、開(kāi)工之前的準(zhǔn)備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的各部門(mén)和市建設(shè)局各部門(mén)辦理各種手續(xù),規(guī)劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設(shè)計(jì)和圖紙的審查以及開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  2、待各種手續(xù)基本準(zhǔn)備的同時(shí),又根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,與x主任、x工和開(kāi)發(fā)區(qū)建管處袁處等人考察施工隊(duì)伍,在選拔施工隊(duì)伍的時(shí)候,因本人對(duì)基建工程還是不太了解,對(duì)這一行還是比較陌生,是摸著石頭過(guò)河,一步一步小心的過(guò),多方面聽(tīng)取x和x工的意見(jiàn),但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去處理招標(biāo),防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,報(bào)名的施工隊(duì)伍有十家,當(dāng)時(shí)正是農(nóng)忙之際,我們工期要求緊,聽(tīng)取袁處的建議,考慮南方的隊(duì)伍,麥?zhǔn)展と瞬换丶遥x擇三家x集團(tuán)。當(dāng)時(shí)中x工程,x展覽廳,實(shí)力當(dāng)時(shí)比較而言,還是比較強(qiáng)。考察之后,經(jīng)過(guò)研究確定此隊(duì)伍,然后向董事長(zhǎng)匯報(bào),確定了中淮集團(tuán),簽訂了土建承包合同。

  3、在x月x日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng),破土動(dòng)工,開(kāi)始了廠房的施工,從施工開(kāi)始本人堅(jiān)守崗位,因?yàn)樽约簩?duì)施工方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)施工知識(shí),在現(xiàn)場(chǎng)觀察、查看,虛心向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)。

  4、在開(kāi)工以后,堅(jiān)持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監(jiān)理部門(mén)溝通,預(yù)防各種不可遇見(jiàn)的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

  5、在建設(shè)期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)的知識(shí),雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識(shí),學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

  6、工地沒(méi)有接觸,不知道他的復(fù)雜。經(jīng)過(guò)在這一年來(lái)的工地生活,自己才知道工地的事比較復(fù)雜,比較繁瑣。也是一個(gè)鍛煉人的地方。看到工廠順利搬遷過(guò)來(lái),自己也很欣慰。看到漂亮的新廠區(qū),自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說(shuō)話(huà)方式不對(duì),容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇10

  在過(guò)去的三月中,采購(gòu)部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,下半年采購(gòu)成本較上半年相比整體下降了x%以上!對(duì)公司的供應(yīng)商進(jìn)行了整合和洗牌,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購(gòu)部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,為公司更快的找到長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),這也減輕了財(cái)務(wù)部工作的力度帳期的延長(zhǎng)。

  在三月,因?yàn)榉N。種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,這給采購(gòu)及財(cái)務(wù)工作帶來(lái)很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購(gòu)部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個(gè)別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外,其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購(gòu)工作專(zhuān)業(yè)化的展開(kāi),在接下來(lái)的工作中,采購(gòu)部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規(guī)范,在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式。

  在控制成本方面,嚴(yán)格依照采購(gòu)四同四比之原則,即同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù),同等服務(wù)比結(jié)算,對(duì)供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)作到了細(xì)致的調(diào)查和分析。降低庫(kù)房?jī)?chǔ)貨量,針對(duì)正常使用量,采購(gòu)部對(duì)庫(kù)房存貨量進(jìn)行調(diào)整,降低庫(kù)存量,減少了費(fèi)用支出額度。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,下半年采購(gòu)部依照合作務(wù)實(shí)的.原則,嚴(yán)格審視各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)單,起到了避免重復(fù)購(gòu)買(mǎi),盡量少買(mǎi)的作用,對(duì)工作中的一些問(wèn)題也能很快的和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)溝通!

  采購(gòu)工作中存在一些不足和有待改進(jìn)加強(qiáng)之處,以下是采購(gòu)部針對(duì)20xx年3月的工作的情況的總結(jié),有不足或需加強(qiáng)改進(jìn)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇11

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  大家好!

  采購(gòu)部是企業(yè)控制成本、保證工程進(jìn)度和控制產(chǎn)品質(zhì)量的頭道關(guān)口,采購(gòu)部工作業(yè)績(jī)的“成與敗”不僅牽動(dòng)著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工程部門(mén)的每根神經(jīng),還肩負(fù)著維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和形象的重?fù)?dān)。為此,“降低成本、不辱使命、精準(zhǔn)工作、不斷學(xué)習(xí)”是采購(gòu)部一直以來(lái)努力追求的工作方向。走過(guò)20xx,回首過(guò)去的工作,經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)可以羅列成以下六個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)與反省:

  一、 堅(jiān)持按計(jì)劃指令采購(gòu),始終把工程需求放在首位:

  20xx年尤其是上半年以來(lái),武警七、八支隊(duì)施工進(jìn)入高潮階段,同期并行的還有魚(yú)嘴、茶園、亞太、奧園等工地,當(dāng)時(shí)采購(gòu)部只有四個(gè)人,合理的安排采購(gòu)計(jì)劃,精確規(guī)劃行車(chē)路線(xiàn),高效的協(xié)調(diào)供應(yīng)商送配貨物。在那段時(shí)間里,為保證施工部門(mén)的進(jìn)度,外勤人員幾乎沒(méi)有在公司吃過(guò)午飯,全體人員經(jīng)常加班工作也無(wú)怨言,堅(jiān)持按計(jì)劃指令采購(gòu),準(zhǔn)時(shí)將貨物送達(dá)現(xiàn)場(chǎng),沒(méi)有發(fā)生過(guò)一期因采購(gòu)部工作不力而誤工的狀況,更沒(méi)有發(fā)生過(guò)因采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而造成企業(yè)損失的情況。始終與項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目施工員們保持著良好的溝通渠道,對(duì)工程急需物品能采用“先應(yīng)急”再增補(bǔ)計(jì)劃的變通方式,把保證工程進(jìn)度當(dāng)成頭大事來(lái)抓,為搶工期提供了有力的支援和保障。

  二、 在單據(jù)的處理與庫(kù)房管理方面:

  除單純的采購(gòu)工作外,單證方面的工作和庫(kù)管工作也相當(dāng)?shù)募姺睆?fù)雜,從貨物入庫(kù)到電腦錄入;從核對(duì)送貨單到與供應(yīng)商對(duì)賬;從現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)料到廢品處置;采購(gòu)系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣,看似簡(jiǎn)單粗獷的“一買(mǎi)、一送”工作,其賬目做的非常清楚。尤其值得表?yè)P(yáng)的是時(shí)任八支隊(duì)庫(kù)管員的卓艷同志,無(wú)論進(jìn)出賬目還是庫(kù)房衛(wèi)生都做的那樣井井有條,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的一切物品包括堆放在露天的物品心中有數(shù),所以每次盤(pán)點(diǎn)大半天即可完成。

  材料管理是隸屬采購(gòu)部的另一項(xiàng)重要工作,也是企業(yè)除現(xiàn)金以外的最為重要的實(shí)物管理工作,采購(gòu)部基本上能夠做到每月進(jìn)行一次內(nèi)部庫(kù)房盤(pán)點(diǎn),自查問(wèn)題立刻糾正,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的非本部門(mén)問(wèn)題也能及時(shí)匯報(bào)并會(huì)同相關(guān)部門(mén)一同解決。

  三、 討價(jià)還價(jià)貨比三家,努力降低采購(gòu)成本,捍衛(wèi)公司利益:

  采購(gòu)成本在工程造價(jià)中占有相當(dāng)大的比重,在不失其產(chǎn)品功能和質(zhì)量要求的前提下,不斷提高商務(wù)談判技巧,努力降低采購(gòu)成本是一門(mén)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)問(wèn)。就大學(xué)城工地而言,

  ⑴、小到一個(gè)PVC配件、大到衛(wèi)浴產(chǎn)品、電器電纜,采購(gòu)部盡可能的將公司利益做到了最大化;

  ⑵、即便是甲方指定品牌下的PSP產(chǎn)品,幾經(jīng)談判最終也迫使商家以3折價(jià)格供貨;

  ⑶、對(duì)大宗商品的橋架采購(gòu),通過(guò)四家之價(jià)格比對(duì),最終使得原有的供應(yīng)商在以往供貨價(jià)格基礎(chǔ)上再下浮40%;

  ⑷、對(duì)以往不固定采購(gòu)的小五金緊固件,尋找到了專(zhuān)門(mén)的供應(yīng)商,其價(jià)格合理且產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,再?zèng)]有發(fā)生過(guò)工地抱怨質(zhì)量問(wèn)題和短缺數(shù)量的事件。

  ⑸、為降低采購(gòu)成本,最大程度的降低重復(fù)采購(gòu)的浪費(fèi)情況和不必要的.資金占用情況發(fā)生,采購(gòu)前首先檢查總庫(kù)房物資,只要能用的上的,一般不再新購(gòu)。

  四、 當(dāng)好配角,努力協(xié)同好其它部門(mén)工作:

  ⑴、20xx年配合成本部現(xiàn)場(chǎng)收方幾十次,什么圍網(wǎng)、電纜、堵泥、橋架、母線(xiàn)槽,凡是班組和商家要計(jì)算方量進(jìn)行核算的項(xiàng)目,采購(gòu)部均抽人配合成本部到現(xiàn)場(chǎng)或充當(dāng)司機(jī)角色接送,有時(shí)一個(gè)項(xiàng)目要連續(xù)收方好幾天,累計(jì)收方日不少于30個(gè)工作日。

  ⑵、做好配合成本部投標(biāo)前的各項(xiàng)詢(xún)價(jià)的工作。

  ⑶、20xx年大學(xué)城商務(wù)學(xué)院工程不知為何尋比價(jià)工作如此凌亂,一會(huì)一個(gè)計(jì)劃,而計(jì)劃中的個(gè)別材料又沒(méi)有得到甲方核準(zhǔn),所以要不斷的與成本部溝通,不斷地重復(fù)詢(xún)價(jià),不斷的有新東西“冒出來(lái)”,經(jīng)常性的配合成本部去甲方送樣。讓人欣慰的是,在自覺(jué)的當(dāng)好配角,做好本職工作的前提下,沒(méi)有因?yàn)榕浣枪ぷ鞑划?dāng)影響了整體工作。

  ⑷、積極配合工程部工作,盡一切可能保障項(xiàng)目上的要求,對(duì)臨時(shí)特別急需的材料,無(wú)論何時(shí)總會(huì)第一時(shí)間送達(dá)。

  五、全年工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)完成情況匯總:

  1、完成武警七、八支隊(duì);茶園工地;魚(yú)嘴拓新;亞太工地;融科工地;奧園工地等多個(gè)項(xiàng)目的物資招標(biāo)及采購(gòu)工作。現(xiàn)正在施工的有大學(xué)城、融科、魚(yú)嘴汽配城、墊江等工程。

  2、 新進(jìn)商家10多個(gè),并將逐步建立完善合格供應(yīng)商名單;

  3、 堅(jiān)持做到物資采購(gòu)依據(jù)《材料計(jì)劃表》按時(shí)、按量完成各個(gè)工地的物資采購(gòu)工作;

  4、 市場(chǎng)采購(gòu)能做到貨源有比較,按名稱(chēng)、品種、規(guī)格、型號(hào)和生產(chǎn)廠家來(lái)對(duì)比材料價(jià)格,做到節(jié)省成本合理采購(gòu);

  5、 工地廢舊材料回收15余次,逐步完善現(xiàn)場(chǎng)廢舊材料回收工作,不讓廢舊材料遺失、流落;

  6、 完善現(xiàn)場(chǎng)收方30次,在收方中充分體現(xiàn)了公平、公正,收方量準(zhǔn)確無(wú)誤;

  7、 20xx年完成物資采購(gòu)金額為肆仟伍佰多萬(wàn)元。此數(shù)據(jù)直觀的反映出,一是:采購(gòu)部工作量較大且卓有成效;二是:說(shuō)明企業(yè)工程管理與成本管理工作運(yùn)行良好,與上億元的產(chǎn)值相比,采購(gòu)成本沒(méi)有突破通常意義上所說(shuō)的50%工料對(duì)半的上限。

  8、 庫(kù)房材料管理完善情況有一定的改進(jìn),都能及時(shí)的掌握庫(kù)房材料的具體數(shù)據(jù);全年對(duì)庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)12次。

  9、 規(guī)范了物資采購(gòu)程序、出入庫(kù)管理程序等,做到物資管理有章可循有據(jù)可依;

  10、 對(duì)工程項(xiàng)目所需物資做好了市場(chǎng)調(diào)查工作,對(duì)物資價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)反饋,有力的配合成本部工作。

  11、 加強(qiáng)了材料使用的跟蹤管理,能及時(shí)與項(xiàng)目部溝通,杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費(fèi)現(xiàn)象。

  業(yè)績(jī)完成情況自評(píng)如下:

  1、采購(gòu)物資質(zhì)量合格率95%以上。

  按照工程質(zhì)量要求購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),做到不合格物資不采購(gòu),當(dāng)采購(gòu)的原材料到貨后,主動(dòng)按合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和驗(yàn)收;

  2、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行率100%

  《物資采購(gòu)計(jì)劃表》必須經(jīng)有相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方才能實(shí)施采購(gòu)。對(duì)節(jié)假日緊急貨物的需求,只要工地負(fù)責(zé)人有電話(huà)通知,同樣滿(mǎn)足需要,事后立刻補(bǔ)辦手續(xù);

  3、工程項(xiàng)目完成率100%

  對(duì)于重點(diǎn)工程的物資采購(gòu),實(shí)行提前詢(xún)價(jià),落實(shí)準(zhǔn)確到貨時(shí)間,確保物資的按時(shí)供應(yīng);

  當(dāng)然,采購(gòu)部在工作中所取得的每一步成效都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo),更離不開(kāi)各部門(mén)的協(xié)助與支持,在此,再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!

  六、 剖析自身問(wèn)題,努力消除“短板效應(yīng)”,提高整體素質(zhì):

  采購(gòu)部除了是企業(yè)內(nèi)部之管控核心部門(mén)以外,還有其更為重要的另一面“對(duì)外”,對(duì)外它便是“企業(yè)形象和信譽(yù)的代言人”,因此,無(wú)論是庫(kù)房管理員還是采購(gòu)人員以及采購(gòu)內(nèi)勤人員,都不可避免的要與內(nèi)部人員和供應(yīng)商打交道,“有話(huà)好好說(shuō)”是最基本的禮儀要求。針對(duì)存在的問(wèn)題,作如下剖析:

  1、 提高全員業(yè)務(wù)水準(zhǔn),樹(shù)立服務(wù)意識(shí):

  對(duì)采購(gòu)部而言,一是要不斷地、自覺(jué)地學(xué)習(xí)新知識(shí),尤其是對(duì)新材料基本知識(shí)的了解;二是要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),不把手中的“權(quán)利”當(dāng)成“威武”的棒棒,在不違反公司核心利益的情況下,盡量為別人提供方便,與人方便也是為己方便。

  2、 強(qiáng)化詢(xún)價(jià)比價(jià)工作力度,大力降低采購(gòu)成本:

  雖說(shuō)在20xx年度進(jìn)行了相關(guān)方面的工作,有了一個(gè)大概的雛形,但此項(xiàng)工作還不夠系統(tǒng)化和制度化,一定要加大力度使之形成統(tǒng)一的數(shù)字格式化,將“貨比三家”工作常態(tài)化,哪怕多跑幾趟路也要使采購(gòu)成本降下來(lái),積攢每一項(xiàng)不起眼的小利而獲整體盈利。

  3、 加強(qiáng)庫(kù)管工作,認(rèn)真解決好領(lǐng)料隨意性問(wèn)題:

  施工班組領(lǐng)料的管控必須更加嚴(yán)格起來(lái),很多時(shí)候都是施工班組自行領(lǐng)料,施工員后補(bǔ)簽領(lǐng)料單,到底是否需要那么多材料嗎?以某個(gè)工地PSP管件為例,滿(mǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)都是,與供應(yīng)商辦理退貨時(shí),且不說(shuō)工件有多臟,好多偶配件都不見(jiàn)了,根本無(wú)法退貨。除了現(xiàn)場(chǎng)管理的因素以外,說(shuō)明我們的庫(kù)管也沒(méi)有盡責(zé)。杜絕浪費(fèi)就是盈利,這種粗狂和野蠻的施工方法,必將向更加精細(xì)化的、效益型的管理模式過(guò)渡,不然就會(huì)被別人淘汰出局。

  解剖自己是一件非常痛苦的事情,但只有在取得了成績(jī)的同時(shí)還能發(fā)現(xiàn)自身的不足時(shí),才會(huì)使今后的工作更有明確的責(zé)任感和方向感。采購(gòu)部工作不僅要求細(xì)致更要講求效率,不斷的提成談判技巧,在維護(hù)公司利益最大化的同時(shí),做好與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作,自覺(jué)的維護(hù)企業(yè)對(duì)外形象和信譽(yù)。采購(gòu)部在20xx年度的工作中將緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展的方針大策,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)公司不斷發(fā)展中所遇到的各項(xiàng)新知識(shí)和專(zhuān)業(yè)性更廣泛的挑戰(zhàn),我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)全體同仁,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,努力克服“短板因素”,將“服務(wù)與管控、成本與協(xié)調(diào)”有機(jī)結(jié)合起來(lái),把采購(gòu)部的整體工作搞得更好。謝謝大家并預(yù)祝大家新春快樂(lè)!

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇12

  xxxx年,在公司和采購(gòu)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)科室部門(mén)的大力支持下,我按照公司和采購(gòu)部的總體部署和工作要求,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真做好電廠的脫硫石膏采購(gòu)工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將xxxx年個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

  一、xxxx年脫硫石膏采購(gòu)情況分析

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水

  xxxx年,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)與工作業(yè)務(wù)技能,在思想上與公司和采購(gòu)部保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立服務(wù)思想,做到認(rèn)真努力工作。通過(guò)學(xué)習(xí),我提高了政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,完成公司和采購(gòu)部布置的各項(xiàng)脫硫石膏采購(gòu)工作任務(wù),取得良好成績(jī)。

  三、開(kāi)拓創(chuàng)新,積極做好各項(xiàng)工作

  我是采購(gòu)業(yè)務(wù)副經(jīng)理,負(fù)責(zé)電廠的脫硫石膏采購(gòu)工作,我始終牢記公司和采購(gòu)部賦予我的工作職責(zé),以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好脫硫石膏采購(gòu)工作,為推動(dòng)公司整體工作又好又快發(fā)展作出自己不懈的努力與貢獻(xiàn)。

  一是努力完成采購(gòu)任務(wù),確保基地公司正常生產(chǎn)。一年來(lái),不管工作多忙,還是有別的事情,我始終做到每天跟蹤供應(yīng)商的發(fā)貨,看他們的發(fā)貨數(shù)量與質(zhì)量;每天跟蹤基地公司的庫(kù)存、生產(chǎn)消耗情況;把兩者情況結(jié)合起來(lái),及時(shí)補(bǔ)充原材料,保證基地公司的正常生產(chǎn)。

  二是開(kāi)拓采購(gòu)渠道,確保脫硫石膏質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。我深刻知道原材料的`質(zhì)優(yōu)價(jià)廉及供貨渠道的穩(wěn)定,對(duì)于基地公司的正常生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益具有至關(guān)重要的作用。為此,我積極開(kāi)拓采購(gòu)渠道,多次到供貨商那里考察,仔細(xì)比較脫硫石膏的質(zhì)量、數(shù)量、運(yùn)費(fèi)等多種因素,確定條件最好的作為基地公司的供貨商,以確保基地公司正常生產(chǎn)。

  三是降低采購(gòu)成本。我時(shí)加強(qiáng)與與供應(yīng)商溝通聯(lián)系,說(shuō)明與我們公司合作的有利條件與良好前景,要求供應(yīng)商盡量把價(jià)格降到最低,通過(guò)價(jià)廉量大產(chǎn)生效益,并說(shuō)明我們公司是可信賴(lài)的合作伙伴,與我們公司建立良好、長(zhǎng)期合作關(guān)系,對(duì)雙方有利。通過(guò)這些工作與措施,為基地公司節(jié)約采購(gòu)成本,起到降本增效作用。

  四、抓好廉潔自律,確保清正廉潔

  我是采購(gòu)業(yè)務(wù)副經(jīng)理,知道當(dāng)前社會(huì)存在不正之風(fēng)與腐敗行為,認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性,對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求自己在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)中,始終做到“常在河邊站,就是不濕鞋”,時(shí)刻保持警覺(jué)性,杜絕一切社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐敗行為,保持自己的清正廉潔。在時(shí)采購(gòu)與供應(yīng)商交往中,我始終把廉潔自律當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,嚴(yán)格執(zhí)行公司和采購(gòu)部的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,每時(shí)每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,切實(shí)做到在采購(gòu)業(yè)務(wù)工作中干凈干事,樹(shù)立清正廉潔的工作作風(fēng),不辜負(fù)公司和采購(gòu)部對(duì)我的信任與培養(yǎng)。

  五、工作中存在的不足問(wèn)題

  xxxx年,我認(rèn)真努力工作,較好地完成了脫硫石膏采購(gòu)任務(wù),確保基地公司的正常生產(chǎn),取得了一定成績(jī),但還是存在一些不足問(wèn)題。主要是深入市場(chǎng)還不夠,對(duì)供應(yīng)商的情況了解還不夠全面,有關(guān)所提貨物的生產(chǎn)、質(zhì)量等情況的掌握還不夠細(xì)致。有時(shí)合同簽訂不及時(shí),影響結(jié)算及付款。付款不能按合同執(zhí)行,有些客戶(hù)已經(jīng)不和基地做生意有半年或更長(zhǎng)時(shí)間,在各方面手續(xù)都完善的情況下,至今未付款。我時(shí)與基地公司的溝通較少,協(xié)調(diào)會(huì)間隔時(shí)間太長(zhǎng),而且還不能定期召開(kāi),不能及時(shí)聽(tīng)取基地公司的寶貴意見(jiàn),以致不能更好地為基地公司服務(wù)。少數(shù)基地公司的脫硫石膏庫(kù)容量較小,對(duì)保證基地公司正常生產(chǎn)存在不利因素。脫硫石膏的結(jié)算周期偏長(zhǎng),耽誤發(fā)票及時(shí)入帳,影響付款。

  xxxx年,我認(rèn)真努力工作,取得了較好的成績(jī)。展望新的xxxx年,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按照公司與采購(gòu)部的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把脫硫石膏采購(gòu)工作提高到一個(gè)新的水,再創(chuàng)佳績(jī),為公司和采購(gòu)部工作的全面發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,做出我應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

  采購(gòu)部工作總結(jié) 篇13

  時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到4月份了,今年是公司大改革的一年,很感謝公司對(duì)我的信任讓我肩負(fù)公司采購(gòu)工作,更感謝公司同事們對(duì)我的信任和支持!現(xiàn)在的我將過(guò)去一段時(shí)間中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的重要環(huán)節(jié),是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益。在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)這段時(shí)間的采購(gòu)工作,采購(gòu)部有了很大的變化和管理上有了很大改進(jìn),也讓我認(rèn)識(shí)到自己的重要性。在這里我想對(duì)心員工和自己說(shuō)作為一個(gè)采購(gòu),并不像常規(guī)所想的`那樣僅僅是打個(gè)電話(huà),簽個(gè)合同,進(jìn)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在公司的大改革的緊要關(guān)頭公司每一位采購(gòu)員都必須改變舊觀念,按照公司的新規(guī)定嚴(yán)格要求自己做好每一個(gè)細(xì)節(jié)的工作。一切公司利益為最高目標(biāo)奮斗。在采購(gòu)過(guò)程中不僅要考慮到價(jià)格和品質(zhì)因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

  回顧近來(lái)的工作,我作為公司采購(gòu)組長(zhǎng)和采購(gòu)部一員,在公司領(lǐng)導(dǎo)辛苦的帶領(lǐng)和采購(gòu)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力、支持與幫助下,認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī),嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)則制度,從自己做起帶動(dòng)采購(gòu)部所有員工從細(xì)節(jié)上完善詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià)等格式的規(guī)范和統(tǒng)一。

  二、積極聯(lián)系財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等部門(mén),嚴(yán)格控制采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行和準(zhǔn)確性。我部門(mén)密切和財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等部門(mén)配合,根據(jù)實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。做到避免出現(xiàn)任何疏漏,進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)的準(zhǔn)確性和減少索賠。

  三、堅(jiān)持比價(jià)采購(gòu)、貨比三家的原則,在降低采購(gòu)成本的同時(shí)也要加強(qiáng)配件品質(zhì)的監(jiān)控,加強(qiáng)與新老供貨商的溝通和走訪(fǎng)。

  四、采購(gòu)過(guò)程公開(kāi)透明,主動(dòng)接受所有人的監(jiān)督,不私下不供應(yīng)商拉關(guān)系,做到以公司利益最大為目標(biāo)。

  五、配合財(cái)務(wù)部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。由于公司資金回籠困難,導(dǎo)致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我采購(gòu)部門(mén)工作帶來(lái)了一定的困難,供應(yīng)商意見(jiàn)較大。為給公司分憂(yōu)解難,在采購(gòu)過(guò)程中,一是貨款安排公開(kāi)透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是盡量向供貨商做好解釋工作,以求得供貨商的支持和理解。

  六、認(rèn)真按時(shí)做好采購(gòu)部相關(guān)單據(jù),及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部和倉(cāng)儲(chǔ)部跟蹤來(lái)貨和發(fā)貨,確保來(lái)貨及時(shí)發(fā)貨迅速。

  作為采購(gòu)部老員工,我主要負(fù)責(zé)采購(gòu)管理和引導(dǎo)新員工工作。制定采購(gòu)計(jì)劃,要求員工嚴(yán)格遵守采購(gòu)程序,有效地進(jìn)行采購(gòu)。不斷探索開(kāi)辟建立新的物資供應(yīng)渠道,尋找物美價(jià)廉的供應(yīng)。在做好這些本質(zhì)工作的同時(shí),我還必須在供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)中,要求供應(yīng)商提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,減少采購(gòu)費(fèi)用、節(jié)省開(kāi)支,降低成本。采購(gòu)部大部分時(shí)間都是與供應(yīng)商聯(lián)系合作,通過(guò)個(gè)人和部門(mén)的努力,必須同有實(shí)力和價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。

  可能上述還有不完善之處,還望公司同仁們給出寶貴意見(jiàn),希望大家共同為榮豐的明天奮斗。我相信經(jīng)過(guò)公司的改革和候總的領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部工作將會(huì)有更大的突破和改善,榮豐公司會(huì)有更輝煌的明天!

【采購(gòu)部工作總結(jié) 】相關(guān)文章:

采購(gòu)部工作總結(jié)02-09

采購(gòu)部工作總結(jié)07-04

采購(gòu)部工作總結(jié)07-14

采購(gòu)部門(mén)工作總結(jié)10-17

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)10-28

采購(gòu)部門(mén)員工工作總結(jié)03-23

采購(gòu)部個(gè)人的工作總結(jié)04-17

采購(gòu)部門(mén)工作總結(jié)【熱】05-26

采購(gòu)部門(mén)工作總結(jié)【薦】05-26

公司采購(gòu)部工作總結(jié)05-27

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

亚洲成人无码区免费AV片红豆| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看| 一二三久久久久久久久久久| 国产av一区二区三区网站| 狠狠综合久久一区二区| 动漫涩涩免费网站在线观看| 好大好BBB爽免费视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩欧美国产手机在线观看| 污的视频网站在线观看了| 国产精品一区二区美女视频| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 欧洲中文字幕国产精品| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 日韩精品毛片免费观看| 日本最新精品在线观看| 丰满少妇精品1区2区| 亚洲男人天堂在线视频| 中字部长上司的丰满人妻| 一级免费黄片久久香蕉| 69国产亚洲精品a久久| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 国产日韩综合精品一区| 一区二区三区四区欧美精品| 伊人久久亚洲综合av影院| 激情亚洲一区二区三区| 黄片免费在线观看入口| 东北女高潮一区二区三区| 亚洲精品一区二区九九| 无码人妻精品一区二区三区9| 69精品偷拍在线中文字幕| 你懂的在线观看小视频| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 中文字幕av一区二区人妻 | 日韩毛片毛片我的毛片| 欧美成人精品高清在线| 字幕网中文字幕精品一区| 中文字幕高清乱码免费一区 | 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲色成人中文字幕网站| 男子把坤放入女生屁股里| 亚洲av久久一区二区| 97激情五月天国产盗摄| 欧美一区二区三区经典精品| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 99这精品视频在线观看| 久久综合狠狠色综合伊人| 精品欧美国产日韩在线观看| 一区二区三区黄色大全| 精品人妻欧美一区二区三区| 69国产成人综合久久精品欧美| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲高潮高清免费在线观看| 国产精品毛片视频完整版| 亚洲综合高清一区二区三区| 欧美专区 国产一区二区三区| 激情小说视频日韩无码| 日韩欧美中文字幕区| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲精品成人福利网站| 国产激情老熟女一区二区| 亚洲精品五码一卡一卡| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲国产午夜福利在线69| 精品丰满熟女一区二区| 中文字幕痴汉一区二区| 精品国产av麻豆一区二区| 国产传媒视频在线免费观看| 欧美日韩国产首页一区| 老司机在线精品播放观看| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲欧美在线激情综合| 亚洲国产一区二区精品| 日本成人精品在线视频| 欧美亚洲国产一区二区三| 日本黄色美女日本黄色| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 成人爽a毛片免费软毛片件| 日韩东京热一区二区激情| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 一区二区免费不卡在线| 中文人妻熟女一区二区三| 日本久久久精品综合| 国产69精品久久久久按摩| 精品国产免费污污网站入口| 免费一级无码婬片AA毛片| 中文黄色激情亚洲影院| 少妇一夜三次一区二区视频| 日本一二不卡在线视频| 国产成人性生交大片免费看| 911区二区三区国产好的精华液| 中文字幕久区久久中文字幕| 亚洲中文字幕最新一区| 日韩精品视频性色首页| 日韩人妻体内射精一区二区 | 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲av偷拍av免费播放 | 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 天美传媒国产原创AV中文字幕| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 日韩欧美国产手机在线观看| 未满十八禁止观看免费网址| 国产三级在线观看一区二区| 99久久婷婷国产精品久久| 久久成人国产精品麻豆| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 日韩精品中文字幕久久久| 女生下面被无套内射视频在线观看| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 欧美不卡三级在线观看| 无码欧美多人性站交大战| 亚洲处破女凡v日韩精品| 国产又爽又色的精品视频| 久热免费视频在线观看| 日本性电影一区二区| 福利一区福利二区福利三区| 一二三四色哟哟中文字幕| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美亚洲国产另类第一页| 久久香蕉香蕉公开视频| av免费在线播放一区| 成人AV电影一区二区亚洲| 欧美韩日国产一区二区| 色婷婷在线视频免费播放| 最近更新97高清国语自产拍| 免费一区二区啪啪av优播放器| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 操大胸美女老师大鸡巴| 日韩精品亚洲综合一区| 亚洲精品在线观看日本| 差差差30分钟无盖视频| 91好色视频在线观看| 国产成人美女大片在线观看| 日韩久区二区三区天天| 密桃精品一区二区三区在线观看| 欧美亚洲日本精品一区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 日韩国内久久久久精品影院| 日本一区二区免费高清不卡视频| 久久久久久国产A免费观看| 香蕉视频这里只有精品| 久久久精品永久免费| AV无码天堂一区二区三区不长| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 日韩欧美有码一区二区| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产夫妻视频在线观看| 精品一区二区三区国产馆| 国精产品一区一区三区有| 久久这里只精品最新地址| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 精品码一区二区三区欲| 中文字幕免费视频播放| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产品无码一区二区三区在线| 无码网络黄色视频亚洲国产| 中文字幕99精品人妻少妇| 国产免费男女在线精品| 99国产午夜精品一区二区天美| 大屁股熟女白浆二区三区| 未满十八周岁禁止观看| 欧美播色屋97在线视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 2021中文字幕在线永久免费| 亚洲一区二区精品免费视频 | 亚洲精品福利一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产麻豆一级美女精品| 国产视频欧美视频日韩视频| 日韩一区二区高清黄色片| 欧美日韩亚洲视频二区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 91久久久久久国产欧美日韩| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 午夜精品av免费在线观看| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产精品欧美视频另类专区| 国产伦精品一区二区三| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 国产一区二区三区 91| 亚洲一区在线视频不卡| 麻豆传媒久久一区全集| 九九精品视频在线观看免费| 日韩av一区免费观看| 狠狠爱天天干天天干天天| 你懂的东京热男人天堂| 无码网络黄色视频亚洲国产| 在线电影欧美日韩国产| 日韩在线免费不卡视频| 国产一区二区主播不卡| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲爆乳无码专区WWW| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 久久国产99精品欧美| 久久中文字幕精品一二三区| 老外日逼吃月经影音免费视频| 不卡一区二区免费视频| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲一区在线视频不卡| 久久99国产精品久久1| 国产综合亚洲区户外第一页| 日本少妇爽的大叫高潮了| 亚洲精品国产传媒在线观看| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 午夜大乳房视频在线播放| 中文字幕一区少妇熟女| 艳妇臀荡乳欲伦交| 亚洲天堂中文资源在线| 国产精品久久久久久久久久直| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 国产成人亚洲综合图区 | 国产精品乱码久久久| 自拍偷拍极品看了射一地| av天堂资源中文在线| 日韩一区二区三区字幕| 好色人妻在线播放中文字幕| 欧美中文字幕一二三区| 欧美亚洲传媒一区二区| 免费观看人成视频一二区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 黄a免费网站18禁止免费观看| 91大神在线观免费观看| 不卡一区二区三区在线视频| 亚州精品永久免费视频| 午夜激情视频免费国产| 综合一区二区三区在线观看 | 麻豆一区二区三区无套内射| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 日本美女被人插在线视频免费看 | 成人性生交大片免费看片| 久久精品色欧美一区二区三区| 欧美午夜在线观看理论片| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 欧美黄色一级在线免费观看| 国产精品1区2区久久久| 亚洲av第一区国产精品| 国语对白在线免费观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲精品一区二区日韩| av资源天堂免费观看| 欧美一区二区三区激情爽| 老熟女久久久国产老熟女精品| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 草草电影院在线观看| 真实国产熟女一区二区三区| 91福利精品第一导航| 中文字幕在线不卡88| 国产成人精品久久久久国语| 久久综合欧美精品亚洲一区| 日本最新不卡一区二区| 欧美zozo另类人禽交| 五十六十熟女猛烈交尾| 国产视频 亚洲精品| 日本一区二区不卡日日骚| 精品欧美国产日韩在线观看| 在线亚洲精品一区二区| 国产成人吧av一区二区三区| 在线免费观看成人黄色视频| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 人人妻人人澡人人人爽| 白白操在线视频免费视频| 国产亚洲婷婷久久99| 久久精品欧美日韩一区二区| 精品亚洲一区二区三洲| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 大屁股日本无码一区二区三区| 国产激情一区二区观看| 精品欧美一区二区三区午夜| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 亚洲 成人 av 福利| 国产精品无码色一区二涩欲区三区 | 好大好硬好长好爽好深| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩一级毛一片欧美一级| 亚洲成人免费电影91| 色吊丝日韩在线观看| 国产三级视频在线播放| 国产亚洲欧美精品系列| 日一区二区不卡免费视频| 色婷婷久久久一区二区| 欧美日韩顶级黄片二区| 中文字幕无线乱码视频| 日本不卡一卡2卡3卡4| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品一区二区三区无码| 亚洲成人有码第一会所| 九九视频只有这里有精品| 东京热日韩精品免费视频| 欧美激情午夜极品视频| 久久精品久久精品欧美大片| 小苹果电影完整版在线观看| 日韩不卡的一区二区三区视频| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲亚洲精品av在线动| 丝袜色婷婷偷拍综合| 一区二区三区四区伦理影片| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 99国产精品久久久久久久液| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 久久人做人妻一区二区三区| 日韩人妻体内射精一区二区 | 青山处处埋忠骨课文笔记| 一区二区三区激情免费| av在线免费一区二区三区| 青青草原av青青草原| 欧美一区二区三区另类亚洲| 国产日韩欧美一线二线| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 久久中文字幕精品综合| 欧美五月六月丁香激情欧美| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 日木av中文字幕女女同性| 国产精品欧美久久久久久| 国产一区二区亚洲一区欧美| 日韩欧美一区二区激情久久久| 亚洲男人天堂在线播放| 久久人妻福利影院一二区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 大屁股美女被操在线观看| 日本一本高清免费不卡| 国内精品成人三级AA视频| 国产欧美一区二区三区视频| 免费观看人成视频一二区| 久久久久精品一区二区三区| 午夜国产成人福利视频| 国产无遮挡的免费视频| 国产成人吧av一区二区三区| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 丰满奶水少妇xxx| 国产原创中文剧情性感av| 美国一级黄色片免费看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 五月婷婷丁香一区综合| 日本五十路丰满熟妇| 91中文字幕亚洲国产资源| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 久久热最新视频在线观看| 97公开视频免费观看| 噜噜中文字幕一区二区三区| 性色AV一区二区三区码| 久久中文字幕人妻淑女| 亚洲午夜福利天堂社区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 国产午夜片无码区在线播放| av成人资源亚洲精品| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 色婷婷在线视频免费播放| 国产美女在线观看一区| 久久成人亚洲动漫精品一区| 九九99九九99国产熟女视频| 国产亚洲福利免费在线| 99久热在线精品国产观看| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 亚洲精品国产传媒在线观看| 欧美精品一区二区日韩区| 久久国产一区二区三区| 国產乱老熟老熟女| 东京干一区二区三区欧美| 久久热在这里只有精品| 内射国模在线双飞观看| 欧洲大片一区二区三区| 丁香婷婷激情五月天综合| 国产情色自拍在线观看| 国产免费男女在线精品| 久久久国产精品2020| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产裸体视频免费观看| 中文字幕日产乱码一区二区| 黄片免费视频大全在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 日韩在线免费不卡视频| 亚洲日本韩国国产一区二区| 视频一区二区三区久久| 精品久久久久久红码专区| 熟女啪啪一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲无码精品中的精品| 欧美日韩东京热加勒比| 91日韩欧美国产视频| 97在线视频免费高清| 国产免费一区二区福利| 国产精品黄大片在线播放| 欧美一级在线免费黄片| 久久免费看少妇高潮毛片| 成人激情视频在线观看视频| av制服一区二区三区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 亚洲一区二区三区色图区| 97视频免费在线观看公开| 欧美一级片视频在线观看| 韩国一区二区视频在线观看| 婷婷开心五月中文字幕| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 欧美亚洲综合二区三区| 超碰免费在线观看人妻| 96精品视频免费在线免费观 | 91另类视频在线观看| 日本女优视频在线观看| 国产专区在线观看一区二区三区 | 一区二区久久久精品伦理片| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产高潮久久久久久6| 青青草原在线免费观看小视频| 国产激情啪啪自拍视频| 精品日韩一区 二区三区 | 国产精品一区二区性色av| 激情欧美日韩一区二区| 99精品久久久久久久三级| 在线看片国产日韩欧美| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产真人动作片免费看| 免费黄色大全一区二区三区 | AV无码成人精品区一级毛片| 色婷婷久久久一区二区| 最新日韩午夜福利视频| 无码中文一区二区三区视频 | 亚洲va无码国产精品久久| 园产精品一区二区三区| 元码中文字幕一区二区| 性动漫无遮挡在线观看免费| 欧美黄色大片一区二区三区| 久久蜜桃精品一区二区| 国产美女作爱视频网站| 就去吻色综合一二三四| 成人精品午夜福利视频| 老熟女久久久国产老熟女精品| 91麻豆精品国产一区| 欧美日韩在线免费一区二区| 天天艹天天干人人艹人人干| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美亚洲国久久久久久久| 蜜桃黄色美女在线观看| 精选国产午夜美女福利 | 午夜精品久久福利视频| 国产麻豆映画av在线播放| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产美女裸体视频 | 极品尤物视频在线免费观看| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 日韩伦理 在线视频| 北岛玲大战黑人中文av| 色哟哟哟最新精品免费观看| 久久久999久久久精品| 国产无码久久久无码| 欧美日韩无套内射另类| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 精品噜噜视频免费在线观看| 免费在线观看国产不卡视频| 尤物网站永久在线视频播放| 日韩一区二区三区免费在线| 亚洲天堂视频一区视频二| 狠狠久久五月综合色和啪| 日韩精品毛片在线看| 欧美亚洲一区二区三区91| 国产一区二区三区不卡av| 精品中文字幕麻豆出品| 元码中文字幕一区二区| 午夜国产精品免费看性色| 亚洲成人一区二区av| 日本久久久精品综合| 色老头在线一区二区三区| 日韩A片免费一区二区三区| 欧美成人高清视频在线| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲一二三区精品久久| 日韩欧美大片高清在线| 国产激情作爱在线观看| 国产精品久久久久久小小| 国产性生活大片免费看| 日韩一级片国产一级片| 艹逼视频免费动漫在线看| 麻豆视频黄版在线观看| 成人黄色大片网站在线| 男人天堂在线观看免费| 92欧美成人午夜福利视频| 免费日本高清色噜噜视频| 亚洲熟女一二三区综合在线| 午夜激情福利国产精品| 国产精品毛片一区二区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 99久热精品免费观看国产| 国产精品网页自拍视频| 国产成人叼嘿视频在线观看| 中文字幕精品午夜久久精品| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 午夜精品国产美女福利| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 中国女人内射91熟女| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲av在线导航网站| 成人av影视中文字幕| 国产一区二区三区 91| 婷婷激情六月中文字幕| 国产激情视频久久久久久久久| 成人AV电影一区二区亚洲| 国产亚洲欧美日韩各类| 久久视频在线视频观看| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 亚洲精品无码久久人妻久久| 蜜桃av网站在线播放| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 久久99亚洲精品国产| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 小黄片免费在线播放观看| 小苹果电影完整版在线观看| 九九九久久久性愛视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 99久久精品国产综合精品| 好大好BBB爽免费视频| 91激情视频在线视频| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 96精品久久久久久蜜臀浪| 欧美三级视频免费观看| 国产又黄又爽又粗又猛| 最新中文字幕一区二区免费看 | 日本 人妻 三级 在线| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲性生活黄色录像播放| 中文字幕日韩在线欧美一区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲女同精品一区二区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲一区 国产精品| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 午夜欧美男女床上视频白虎| 91久久久久久国产欧美日韩| 日韩精品视频性色首页| 日韩欧美色综合网久| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 精品国产一区二区三区色搞| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 日本待黄大片一区二区| 欧美性生活真实的视频| 97碰久日韩视频在线观看| 爱绿护绿人人有责作文| 天堂√最新版中文在线一| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 日本久久久精品综合| 在线观看午夜宅男视频| 中文字幕在线精品人妻| 91国产视频在线播放| 国产精品视频久久久久久久久久久| 99视频精品在线播放| 国产精品午夜av在线| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 少妇午夜福利一区二区三区| av精品国产一区二区三区| 国产女人看国产在线女人| 久久香蕉香蕉公开视频| 欧美熟女av在线观看| 777色狠狠一区二区三区阿部| 一区二区三区免费观看av| 美女奶头100%无遮挡的直播| 69av一区二区三区四区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 高潮喷水抽搐无码免费| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 日韩毛片毛片我的毛片| 国产精品一区二区三区性| 日本免费三级在线观看| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 国产成人吧av一区二区三区| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲中文欧美日韩在线| 欧美三级黄色三级三级| 香蕉视频欧美日韩国产| 国产在线精品一区二区三区在线| 熟女精品国产一区二区三区| 久久国产av三级福利麻豆| 色妺妺手机播放免费| 亚洲国产精品一区二区电影| 欧美精品一区二区久久婷婷| 有码人妻一区二区三区在线| 好青青在线视频观看视频| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产精品免费av一区二区三区 | 在线综合 亚洲 欧美首页| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 日韩精品无码一区二区| 久久成人免费电影| 99热这里只有精品国产免费| 午夜福利视频久久精品| 亚洲男人天堂在线播放| 97在线视频免费高清| 国产日韩一区二区三区高清视频 | 一区二区三区熟妇人妻18| 好色人妻在线播放中文字幕| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产精品98在线观看| 男人操女人骚逼一级免费看| 91精品产综合久久香蕉| 国产精品免费av一区二区三区 | 国产免费男女在线精品| 天美果冻麻豆国产一区| 国产亚洲综合另类色专区| 久久久亚洲精品人人看| 蜜臀久久精品久久久酒店| AV无码天堂一区二区三区不长| 亚洲精品一区二区影院| 黑丝美女国产精品久久久| 99久久香蕉国产线看观香| 人妻精品欧美一区二区三区| 国产一区二区三区自拍| 欧美日韩激情在线一区| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲欧美日韩在线三区| 亚洲精品99一区二区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 久久亚洲av成人出白浆| 久久国产精品乱子乱精品| 96精品久久久久久蜜臀浪| 黄喷水美女网站在线观看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 亚洲国产一区在线播放视频| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日本理论电影一区二区三区| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 人妻少妇媚药精油按摩| 熟女人妻少妇精品视频| 日韩精品av在线一区二区| 最新中文字幕一区二区免费看| 欧美日韩一区二区三区大片| 男人插女人视频在线免费观看 | 国产av不卡精品影片| 午夜麻豆一区三区在线播放| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 92欧美成人午夜福利视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 精品免费久久久久国产一区小说| 5g影院天天5g天天爽| 人妻熟女一区二区三区在线| 国产免费一区二区福利| 91老熟女露脸大合集| 黑人免费黄色一级av| 成人黄色片在线免费观看| 元码中文字幕一区二区| 日韩欧美亚洲国产高清| 欧美一区二区三区偷拍| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 亚洲国产第一尤物视频| 日韩欧美精品综合中文字幕| 国产一区二区三区九九视频| 黄色av影片在线观看| 国产视频在线免费观看一区二区 | 国产AV夜夜爽一区二区四季| 亚洲黄色一级片在线观看| 美腿丝袜在线观看一区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久99激情国产一区| 国产精品久久久久久av小说| 外国一级黄色性生活片| 69视频国产成人一区二区| 免费在线小视频不卡| 国产精品毛片视频完整版| 四虎成人精品视频在线观看免费| 猫咪AV成人无码AV电影| 亚洲高潮高清免费在线观看| 午夜精品视频免费91| 亚洲日本一线产区和二线| 中文高清人妻一区二区三区| 青青草原在线免费视频| 欧美高清黄片免费观看| 日韩精品亚洲综合一区| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产精品播放亚洲欧美| av永久免费观看网站| 中文字幕二区三区四区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 5g影院天天5g天天爽| 国产男女猛视频在线观看| 久热这里只有精品视频66| 在线看片国产日韩欧美| 成人激情视频在线观看视频| 96精品视频免费在线免费观| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩伦理 在线视频| 九九热免费公开视频在线 | 国产精品久久久久久久久图文区| 免费黄色大全一区二区三区| 一二三人妻深夜福利在线| 亚洲国产男人的天堂久久| 国产精品黄大片在线播放| 欧美黑人最新一区二区| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 亚洲99精品一区二区三区| 无码视频一区二区三区在线观看| 国产好色视频在线观看| 日韩久久撸撸一二精品视频| 真夜中不伦妻在线观看| 韩国一级黄片在线观看| a 视频在线免播放观看| 欧美精品黄网站在线观看| 在线视频三区日本精品| 一区二区三区四区欧美精品| 国产极品美女av超清| 精品一区二区超碰久久久 | 污的视频网站在线观看了| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 四虎免费在线高清观看| 日韩一区久久在线观看| 中文字幕亚洲一区二区| 国产老熟女福利视频| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 密臀精品国产一区二区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲大陆av一区二区三区| 欧美精品黑人性xxxx| 一区二区三区制服诱惑| 国外男女性生活在线视频| 99re66热这里只有精品3| 一区二区三区四区 久久| 午夜欧美男女床上视频白虎| 国产av在线观看一区| 免费看欧美黄片那里有| 91精品大学生厕所自慰| 国产精品一级片av| 在线高清无码不卡中文字幕| 日韩有码大片最新自拍| 欧洲中文字幕国产精品| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 日韩欧美人妻精品一区二区| 精品亚洲人妻高清av| 91深夜在线免费观看| 国产夫妻视频在线观看| 国产中文亚洲福利在线| 操黑丝高跟美女在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 91久久无码视频一区二区| 久久香蕉香蕉公开视频| 日本一本二本不卡视频| 无码中文A级毛片内谢| 亚洲一级黄色性感片老年| 91激情尻逼网一区二区| 伊人久久亚洲综合av影院| 国产精品久久久久久久久久三级| 一区二区三区日本精品电影| av男人的天堂一区二区| 1区2区3区精品视频| 亚洲2020中文字幕| 欧美精品一区二区久久婷婷| 未满十八周岁禁看视频| 欧美黑人最新一区二区| 欧美日韩精品区二区三区| 又硬又粗又爽日本视频| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日韩精品熟女中文字幕| 日韩人妻体内射精一区二区| 国产精品美女无套久久久| 日韩在线电影二区三区| 亚洲国产综合久久灌醉| 久久99热精品免费观看| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 亚洲av午夜一区二区精品| 好吊精品视频在线观看| 啊啊啊插给我射进来视频| 欧美高清黄片免费观看| 99国产精品二区三区| 五月欧美亚洲综合网站| 日韩精品中文字幕久久| 福利云点播免费午夜在线| 免费国产黄片在线播放| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 一区二区三区女人毛片| 日本一本大香蕉视频免费看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 丰满的熟女一区二区三区l | 午夜精品久视频在线观看| 国产欧美日韩一级在线| 91久久精品美女高潮喷水| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 亚洲国内自拍视最近更新| 免费看欧美黄片那里有| 黄色三级视频一区二区三区| 日本不卡一区在线视频| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 久久精品亚洲男人天堂| 精品国产欧美激情综合| 亚洲高潮高清免费在线观看| 国语精品免费自产拍在线观看| 欧美亚洲国产精品熟女| 久久精品免费视频久久| 色欲视频天天综合网| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美黄片一级免费观看| 亚洲国产精品综合久久久久 | 久久嫩草精品久久久久| 丰满奶水少妇xxx| 国产成人性生交大片免费看| 香蕉大人久久国产成人av| 亚洲精品在线视频你懂得| 欧美黑人一区二区在线| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产爱v精品91久久一区二区| 精品人妻少妇av嫩草| 久久热最新视频在线观看| 欧洲一区二区三区精品免费| 人摸人人人澡人人超碰97| 日韩免费的毛片在线观看| 日韩精美一区二区三区| 韩国一级黄片在线观看| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| av日韩在线观看免费| 九九视频只有这里有精品| 熟妇熟女一区二区三区| 日本特黄特色高清免费大片| 亚洲黄色成人在线播放| 高清三级 精品三级| 亚洲精品美女久久久久高潮| 久久久国产精品懂色av| 麻豆国产黄色一级免费片| 日木av中文字幕女女同性| 成人免费黄色在线电影| 中文字幕痴汉一区二区| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 青青国产日本香蕉视频| 午夜福利一区二区在线| 欧美精品一区二区久久婷婷| 91午夜福利视频在线观看| 精品国产亚洲av熟女| 日本视频精品一区二区| 国产又爽又色的精品视频| 国产精品大秀视频日韩精品 | 亚洲成人有码第一会所| 99国产精品热久久婷婷| 久久精品中文字幕老司机| 不用播放器的av蜜臀| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 久久国产剧情精东影传媒| 美女下部隐私无遮挡网站| 东北女高潮一区二区三区| 97成人在线视频免费| 久蜜av色av熟女一区| 久久精品午夜一区二区福利| 成年人黄色日b视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产成人AV一区二区三区无码 | 日本一区二区中文字幕在线| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲精品国产福利在线| 免费av男人天堂亚洲天堂| 久久99re66热这里只有精品| 国产一级人禽伦免费视频| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日本六九一区二区视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 亚洲精品av免费在线| 好大好爽好舒服的456视频| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲综合中文字幕综合| 国产又爽又色的精品视频| 69堂国产成人免费视频| 成人AV片在线观看免费| 人妻少妇乱子精品天码| 深夜福利导航在线观看| 不用播放器的av蜜臀| 一区二区三区人妻中出| 日本亚洲一区二区精品久久| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产精品一级久久黄色片| 99热这里只有精品国产免费| 国产精品久久久久精品三级18| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 人妻熟女欲求不满一区二区| 好吊妞在线特级免费视频| 公司办公室强C了我好多次 | 中文黄色激情亚洲影院| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 国产大尺度视频在线观看| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国产深夜福利在线播放| 亚洲日本精品国产第一区二区| 激情五月综合综合久久69| av男人的天堂网在线观看| 91大神在线观免费观看| 青草青青免费在线观看| 亚洲精品国产传媒在线观看| 99精品久久久中文字幕日本| 日本九州不卡久久精品一区| 亚洲精品欧美综合二区| 黄片免费视频大全在线观看| 欧美美女被调教操哭高潮| 亚洲av优优优色道页| 91麻豆精品国产一区| 96精品免费视频在线观看| 人人人澡人人人妻人人人精品| 国产成人精品久久一区| 亚洲片av日韩av在线| 网友分享无码中文字幕乱码| 欧美 日韩一区 二区 久久| 久久国产剧情精东影传媒| 麻豆精品传媒媒短视频| 亚洲一区二区在线免费播放| 免费观看国产裸体视频| 亚洲av优优优色道页| 91麻豆精品国产一区| 奇米成人自拍视频在线| 国产一区二区三区不卡av| 午夜精品视频免费91| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 欧美激情在线观看不卡| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 91午夜视频一区二区三区| av天堂女优在线观看| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 一本不卡在线中文字幕| 久久久一区二区三区久久| 日韩欧美成人精品在线| 成人片爽免费观看视频| 第一系列在线免费观看| 日本人妻久久中文字幕 | 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 国产91熟女高潮一区二区三区| 邻居老头把我弄舒服死了| 极品少妇欧美一区二区| 一个人免费看高清视频| 人妻公开视频免费97| 亚洲日本精品国产第一区二区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 欧美肥婆大屁股性服务| 日韩一中文字幕在线视频| 久久亚洲精品日韩高清| 成年人性生活网站视频| 日本一区二区免费精品| 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲日本精品视频在线看| 欧美亚洲一区二区三区高清| 国产熟女9se激情视频| 日韩一级黄片免费视频| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲东京热免费福利视频| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲国产精品成人av网| 日韩中文字幕一区二区不卡| 精品人妻一区二区三区av| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 精品国产美女主播在线| 久久最近最新中文字幕大全| 少妇高潮久久蜜柚av| 四虎在线永久精品观看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲福利一区二区三区| 亚洲性视频欧美性视频| 在线免费观看一区二区三区视频| 中文字幕痴汉一区二区| 久久久中文字幕日韩精品| 国产一区二区三区在线| 亚洲日本一区二区三区四区| 欧美精品一区男女天堂| 国产人妖熟女另类专区| 久久香蕉一区二区三区| 91精品大学生厕所自慰| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 国产又粗又硬又大又爽| 人妻熟女一区二区三区在线| 欧美又粗又成人大视频| 国产suv精品一区二区62| 国内激情黄片一区二区| 国产高清在线不卡一区| 婷婷国产av精品免费视频| 色综合天天狠天天色天天色综合| 一区二区三区亚洲天堂| 久久夜色精品国产欧美乱极| 日韩久久这里只有精品视频| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 这里只有国产精品视频| 欧美一区两区三区久久| 下一篇亚洲一区二区三区| 亚洲成人有码免费在线| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美播色屋97在线视频| 久久国产av三级福利麻豆| 大屁股熟女白浆二区三区| 黑人狠尻白色美女的bb| 欧美亚洲一区二区三区高清| 中文字幕久区久久中文字幕| 久久久成人毛片无码国产| h精品动漫一区二区三区四区| 亚洲国产第一尤物视频| 久久精品国产自拍视频| 日本一区二区三区三| 国产精品熟女乱色一区二区三区 | 亚洲精品一区二区影院| 中文字幕的国产在线播放| 被黑人猛躁10次高潮视频| 一区二区三区熟妇人妻18| 欧美三级黄色三级三级| 爱很美味视频免费观看| 亚洲伊人久久一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 天堂一区二区在线播放| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 久久精品欧美日韩一区二区| 日韩av大片在线播放| 丰满人妻一区二区三区大胸| 中文字幕欧美中出人妻| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 精品三级黄色国产片| 亚洲伦理一区二区三区高清| 亚洲三级电影久久久| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 欧美日韩视频高清在线| 日本尤物精品视频在线看| 国产亚洲欧美日韩各类| 欧美日韩一区二区免费在线| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 久久久精品永久免费| 久久久精品成人免费观看| 思思久热这里只有精品| 亚洲视频在线观看三级| 天天综合天天狠天天操| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 国产肥臀精品一区二区三区| 日本人妻久久中文字幕| 丁香婷婷激情五月天综合| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产日韩一区二区三区高清视频| 国产原创剧情av网址| 国产日韩欧美久久精品一区二区| av制服一区二区三区| 日韩一区二区电影在线| 公司办公室强C了我好多次| 国产成人亚洲综合色影视| 岛国av免费在线观看| 日本亚洲欧洲一区二区| 国产边打电话边做对白在线| 亚洲av美国av产亚洲| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲国产美女黄色精品| 中国日本韩国亚洲三级片| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 日本精品高清视频一区二区三区| 92欧美成人午夜福利视频| 国产午夜视频在线观看一区| 日韩精品一区至六区| av蜜臀永久免费看片| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 久久亚洲精品国产精品| 亚洲欧美久久久电影| 成人高清视频免费观看中国| 在线播放亚洲欧美小视频| 亚洲av香蕉精品一区| 国产成人AV一区二区三区无码| 国产农村熟妇av国语对白| 亚洲丝袜美腿高清精品| 超碰97在线人人在线| 欧美日韩国产不卡一二三区| 国产精品黄页网在线观看| 欧美日本国产高潮短视频| 中国大美女久久久片| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说 | 亚洲精品卡一卡二在线| 亚洲精品伦理视频在线| 让你操水蜜桃在线观看| 亚洲国产一成久久精品| 亚洲欧洲自拍一页精品| 国产内射一级一片内射高清视频1| 免费可以看黄的视频97| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 在线免费观看av色网站| 久国产精品一区国产精品| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 流水迢迢电视剧免费观看| 久久一级毛片高清在线观看| 国产夫妻性生活一级片| 国产高清在线a视频大全| 日韩欧美中文字幕区| 精品国产亚洲av高清| 国产高清不卡免费视频| 亚洲国产成人激情在线| av蜜臀永久免费看片| 五月的婷婷六月的丁香| 黑人奸日本人妻系列| 一区二区三区四区蜜桃av| 国产在线精品不卡一区| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩电影在成人综合在线 | 一区二区三区国产日韩| 欧美精品一区男女天堂| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 国产在线播放不卡一区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 亚洲欧美久久久电影| 欧美韩日国产一区二区| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲av乱码毛片在线播放| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 96精品免费视频在线观看| 91精品国产综合一区二区三区| 99视频这里只有精品免费| 亚洲免费福利在线视频| 美女激情一区二区三区| 精品一区二区超碰久久久| 久久亚洲v成人片一级毛片| 丰满雪白的教师BD无码| 精品人妻系列一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 国产精品一区观看在线| 亚洲福利在线观看视频网站| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 精品久久久久久久蜜臀| 日韩欧美人妻精品一区二区| 人妻少妇日本女人啊啊| 黄又色又高潮的日韩欧美| 日韩电影有码在线观看| 欧美精品黄网站在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 天堂在线亚洲精品专区| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 国产欧美日韩成人在线观看| 国产好色视频在线观看| 久久成人免费电影| 国产快手老熟女一区AV| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 久久成人国产精品麻豆| 国产精品综合亚洲91| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲福利网址一二三区| 狠狠爱天天干天天干天天| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产又粗又黄又的视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本又爽又黄禁片免费网址| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品中文字幕麻豆出品| 丰满人妻一区二区三区视频87| 99在线视频午夜福利| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产成人一区二区三区在线视频| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 麻豆精品传媒媒短视频| 日韩乱码一区二区三区四区| 中文字幕欧美国产精品| 97公开视频免费观看| AV无码制服丝袜国产日韩| 91午夜福利视频在线观看| 一区二区三区高清不卡青苹果| 97精品国自产在线观看| 国产成人激情视频一区二区 | 一区二区三区18久久久| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 美女啪啪啪一区二区三区| 国产福利av在线播放| 亚洲欧美一区二区三区三| 日韩一级欧美一级免费| 亚洲精品无码久久人妻久久| 亚洲精品一区二区福利| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 精品一区二区中文字幕乱| 国产一级人禽伦免费视频| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 国产乱码中文字幕视频| 日本黄色三级三级三级| 午夜福利国产三级在线| 亚洲综合乱码一区二区| 国产在线观看极品av| 精品成人无码久久久久久| 午夜福利精品久久久精品| 日韩精美一区二区三区| 欧美一区二区三区爽大粗| 传媒视频免费在线观看| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 综合一区二区三区在线观看| 国产综合亚洲区户外第一页 | 亚洲精品中文字幕二区| 国产亚洲福利免费在线| 好男人资源在线视频观看社区 | 亚洲欧美日韩中另类在线| 日韩欧美国产九一在线| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 亚洲另类熟女国产精品老| 日韩人妻高清精品专区专区| 欧美日韩视频一区二区| 日本一区二区三区三| 综合激情五月婷婷久久| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 亚洲欧美视频一区二区三区| 欧美日韩精品国产高清| 亚洲av一区二区三区不卡| 你懂的免费在线视频不卡| 国产精品激情床戏一区二区| av网址不卡免费在线观看| 国产激情片午夜福利| 在线人妻免费观看视频| 国产日韩综合精品一区| 国产老熟女300000部| 最新日韩午夜福利视频| 香蕉久久高清精品免费| 好大好硬好长好爽好深| 日韩av大片在线播放| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 久久最新最热视频精品| 手机福利视频一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区视频| 91福利实拍在线观看| 岛国一区二区三区少妇| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲av成人无人区18禁| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 日本六九一区二区视频| 午夜床上激情福利视频| 日本 人妻 三级 在线| 国产大学生午夜视频网站| 国产成人精品综合久久久| 午夜欧美男女床上视频白虎| 找特级大黄片大屌插小逼| 成人免费黄色在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲成在人网站无码天堂| 免费观看人成视频一二区| 四虎成人免费在线观看| 一区二区久久精品99精品| 五月天丁香综合久久国产| 91老熟女露脸大合集| 有关日本黄色录像的视频| 久久久999久久久精品| 中字部长上司的丰满人妻| 国产亚洲成人精品在线| av一区二区三区有码| 有码视频在线观看日本专区| 日韩av在线视频免费观看| 成年人免费视频一区二区| 久久色悠悠综合网亚洲 | 亚洲精品日韩在线欧美| 免费在线观看的黄色网| 换着玩人妻hd中文字幕| 日韩av在线免费在线观看| 亚洲中文字幕久久精品品| 久久综合之久久综合色| 中文字幕欧美国产精品| 在线成人永久免费视频| 国产不卡视频一区在线观看| 九月婷婷成人激情综合网| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产一区二区美女视频| 高清女厕偷拍一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 激情高清国产激情高清激情无码| 国产一区二区av免费| 18末年禁止观看免费软件| 国产一级黄色片在线观看| 日韩欧美国产九一在线| 亚洲av毛片在线网站| 成人性生交大片免费看| 久久综合欧美精品亚洲一区| 成年人的黄色大片网站| 日本理论电影一区二区三区 | 久久精品国产91久久麻豆 | 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 一本色道久久综合网| 国产成年男女免费视频| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲不卡中文字幕在线| 男人的av天堂东京热| 国产高清在线吃奶水91| 苍井空大战黑人未删减版| 交满15年社保要多少钱| 亚洲欧美国产成人在线| 日本高清不卡中文字幕视频 | 国产成人精品久久一区| 日韩精品熟女中文字幕| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 中文永久字幕在线观看| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产成人免费av片久久| 国产成人精品自在线拍| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 色欲AV无码一区二区人妻| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 亚洲乱码中文字幕一区| 声入人心第一季在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 欧美日韩一级a爱视频| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久久综合熟女精品店| 69精品久久久久9999不卡片| AV无码天堂一区二区三区不长| 亚洲中文欧美日韩日本| 一区二区三区艳情播放| 久久www免费人成高清| 一区二区在线日韩视频| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 24小时日本高清在线观看电影 | 久久久久久久久久久久蜜桃| 人妻少妇日本女人啊啊| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 精品国产色综合久久| 欧美精品在线视频网址| 久久午夜福利国产精品| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲无码不卡一区二区三区| 日韩欧美中文字幕区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 又色又爽又黄刺激在线观看| 亚洲av综合色区一区| 乱码一级国产精品视频| 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲精品二区在线播放| 欧美精品黄网站在线观看| 国产精品一区观看在线| 国产激情国产精品久久源| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美日韩国产一区第二页| 青青草免费在线精品视频| 国产老人一区二区三区| 国产在线精品不卡一区| 草草久久久无码国产专区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美特黄在线免费观看| 亚洲性视频日韩性视频| 国产精品一区在线观看网址| 亚洲一二三区精品久久| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲国产日韩中文字幕| av中文字幕啊嗯不要| 中文字幕无线乱码视频| 成人91视频免费观看直播网址| 乱码一级国产精品视频| 在线一区二区三区成人观看| 日韩欧美国产卡一不卡| 老司机精品视频免费观看| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国精产品一区一区三区有| 成人免费女人40分钟大片| 亚洲制服丝无码中文在线| 日国三级av免费观看| 久久久精品久久久久| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 国产美女久久久久高潮| 天堂一区二区在线播放| 内射国模在线双飞观看| 亚洲中文欧美日韩日本| 国产精品成人三级电影在线观看 | 国产精品未亡人在线播放| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 五月的婷婷六月的丁香| 日本av一区二区在线| 国产成人精品一区二区三区无码| 中文字幕久久婷婷五月天| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 97在线视频免费高清| 日本一区二区不卡高清| 老司机在线精品播放观看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 久久99国产热这里只有精品| 精品人妻一区二区三区av| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 99精品欧美国产一区二区三区| 国产精品果亚洲av无人一区| 日本九州不卡久久精品一区| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 日韩欧美高清一区二区| 国产免费永久在线观看| 国产激情在线四五区观看| 成人免费黄色在线电影| 日韩精品精品视频在线观看| 免费国产av在线播放| 久久婷婷亚洲综合中字| 欧美中文字幕一二三区| 高跟黑丝一区二区视频| 中文字幕精品午夜久久精品| 美女主播福利事业久久| 亚洲国产日韩欧美高清片| 黄片免费在线观看入口| 黑人与中国少妇内射视频| 久久久高清欧美日韩精品一区| 五月的婷婷六月的丁香| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 欧美大片精品一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的| 日韩av在线视频免费观看| 人妻少妇视频一区二区| 让你操水蜜桃在线观看| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 91激情综合在线精品国产| 国产精品三级在线免费观看| 欧美成人另类在线观看| 国产传媒系列在线播放| 日韩毛片视频一区二区三区| 91福利精品第一导航| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 黄色av影片在线观看| 人妖系列中文字幕欧美系列| 老司机在线免费精品视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 日韩欧美国产福利大全| 欧美播色屋97在线视频| a国产欧美亚洲国产在线| 日韩精品一区免费电影| 国产日韩在线观看高清视频| 日韩有码中文在线视频| 无码国产成人午夜视频在线播放| 亚洲日本精品小视频| 精品人妻区二区三区蜜桃| 国产传媒网站在线观看| 超黄无遮挡在线免费观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 男人的天堂av高清无码| 国产综合中文字幕不卡| 国产精品福利一级久久| 国产区一区二区三在线播放| 男人插女人视频在线免费观看 | 亚洲人妻不卡一区二区三区| 草草电影院在线观看| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 少妇高潮久久蜜柚av| 成人AA片免费观看视频网站| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 亚洲精品欧美综合二区| 午夜av一级高清内射| 国外男女性生活在线视频| 国产精品一区二区美女视频| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 国产丝袜诱惑一区二区| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲精品卡一卡二在线| 人妻丰满精品一区二区 | 久久精品国产自拍视频| 真实国产熟女一区二区三区| 中文一区二区三区亚洲欧美| 激情在线观看国产激情| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 亚洲成人黄色在线网站| 日本东京热视频观看一区| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 日本美女口爆颜射视频| 欧美 日韩 亚洲 激情| 熟女啪啪一区二区三区| 国产三级农民伯伯乡下妹| 精品中文字幕麻豆出品| 女同freevoicexxx| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 欧美私人影院—区二区日本| 欧美激情在线播放一区二区三区| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 日韩人妻中文字幕在线播放| 日韩精美一区二区三区| 国产中文字二暮区2021综合| 欧美一区日韩二区国产综合| 超碰97香蕉在线在线观看| 青青草视频在线观看亚洲| 欧美大片免费观看网站| 国产精品福利在线免费| 狠狠综合久久中文88| 亚洲av乱码毛片在线播放| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲日本中文字幕免费观看| 国产大学生午夜视频网站| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 日韩精品精品视频在线观看 | 91精品人人妻人人澡人人爽 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 91好色视频在线观看| 美女体内无套内射视频| 丰满的老熟女一区二区三区四区 | 久久精品中文字幕老司机 | 一二三四色哟哟中文字幕| 非洲男生操男生屁眼视频| 欧美一区二区三区四百| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲精品国产精品自产观看| 国产成av在线免费观看| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 最新91熟女九色地址| 91大神激情大长腿在线| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 最近2019年中文字幕完整版免费| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 欧美亚洲综合二区三区| 老司机午夜免费福利在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 操黑丝高跟美女在线观看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 | 在线看片国产日韩欧美| 国产快手老熟女一区AV| 国产亚洲精品视频在线观看| 99久久婷婷国产精品久久| 不要内射进去网站视频| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 日韩一区二区电影在线| 亚洲尺码和国际码的区别| 久久香蕉香蕉公开视频| 92国产精品午夜福利免费| 日韩一级黄片免费视频| 精选国产午夜美女福利| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 在线播放国产剧情演绎系列| 中文字幕超碰无码在线| 国产精品亚洲欧美自拍| av一区二区三区有码| 成年男女免费看的视频| 日本中文有码视频在线观看| 人妻熟女av国产电影| 久久99国产热这里只有精品| 精品国产成人av在线| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 96精品久久久久久蜜臀浪| 狠狠综合久久中文88| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 大屁股熟女白浆二区三区| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产专区美女在线观看| 超黄超爽的黄色av网站| 一区二区三区四区精品免费| 日韩精品在线视频播放| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 国产一区二区成人激情| 久久国产精品骚熟女av| av无码不卡一区二区三区| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 亚洲av综合色区一区| 免费a级毛片中文字幕| 97人妻精品一区二区免费| 日本理论在线播放第一二区| 黄色av片网站在线观看| 97香蕉狠狠碰一区二区| 天美传媒在线视频播放| 日韩高清精品一区有码在线| 国产不卡一区不卡二区| 操小骚货在线视频网站| 一区二区亚洲精品成人| 超碰免费在线观看人妻| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国内偷拍高清精品视频免费| ee80e理论片无遮挡| 国产精品黄黄久久免费看| 精品欧美一区二区三区片| 国产亚洲情侣久久精品| 不卡欧美一区二区三区| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 中国日本韩国亚洲三级片| 黑人无套激情内精视频| 精品一区二区三区视频网站| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 99久久久精品国产自免费97| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产精品一区二区三区性| 手机在线视频中文字幕喷水| 亚洲美女激情午夜淫淫| av熟女一区二区三区| 精品国产乱码久久久软件精简版 | 午夜福利一区二区视频| 亚洲一区二区三区精品在线 | 日韩激情视频中文字幕| 大香蕉日韩成人在线视频| 亚洲国产一区二区精品| 男人天堂在线观看免费| 夜袭丰满人妻中文字幕| 国产伦精品一区三区视频| 国产欧美日韩二区三区| 偷拍女厕一区二区三区| 国产品无码一区二区三区在线| 日韩亚州欧美国产另类| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| a级日本视频在线观看| 中文字幕人妻无码一夲道| 在线免费观看av色网站| 精品国产欧美激情综合| 国产一区二区三区在线| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 亚洲三级黄片免费播放| 开锅的正确方法铁锅视频| 亚洲精品午夜久久久av| 亚洲精品在线观看av| 久久久久久国产A免费观看| 一区二区国产中文字幕| 你懂的视频 在线观看| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区 | 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 久久久av一区二区三区人妻| 日韩经典第一页在线观看| 波多野结衣国产区42部| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲av毛片在线网站| 又色又爽又黄在线播放视频| 精品人妻少妇av嫩草| 久久久久久成人综合色| 一本久久久久久久久| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 伊人久久九九综合中文字幕| 欧美日韩中文字幕第一区| 精品爆白浆一区二区三区| 日本一区二区三区视频免费看| 97成人在线视频免费| 熟女高潮精品一区二区三区| 国产亚洲av综合一区二区| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 亚洲国产综合久久灌醉| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 亚洲精品一区二区在线看| 偷拍久久久久久久久| 亚洲精品国产精品国自产章节| 中文字幕在线高清婷婷免费| 丁香婷婷激情综合五月天| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 中文字幕在线高清婷婷免费| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产91精品成人不卡在线观看 | 国产福利一区二区三区飘飘网| 久久成人免费电影| 国产精品久久久久久久久图文区| 97久线视频在线观看| 91在线无码精品秘?入口九| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 观看亚洲一区二区三区大片| 久久99国产热这里只有精品| 91久久精品美女高潮喷水| 国产高清天干天天天小说 | 未满十八周岁禁看视频| 激情五月婷婷中文字幕| 国产精品综合亚洲91| 日本最新精品在线观看| 7777国产精品一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 欧美中文日韩国产字幕| 大鸡巴操我好大好爽视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产区一区二区三在线播放| 欧美日韩特黄特色大片| 午夜福利av日韩精品| 久久久亚洲精品人人看| 又色又爽又黄在线播放视频| 精品国产一区二区二三区| 亚洲精品成av人在线观看| 日韩av不卡在线免费观看| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 欧美伊人久久综合一区二区| 中文字幕日韩乱码久久久| 精品亚洲免费久久久久| 精品日韩一区 二区三区| 人妻丰满熟妇ay无码区| 狠狠色丁香久久综合五月| 久久精品国产只有精品66| 男人的天堂东京小姐东京热| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 亚洲AV永久久久久久| 日韩精品视频免费在线| 久久久亚洲欧洲国产av| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 亚洲一区欧美日韩91| 国产美女作爱视频网站| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 操黑丝高跟美女在线观看| 欧美一区二区三区高清| 91福利社区观看久久久| 国产精品丝袜一二三四| 欧美日韩中文字幕在线韩| 国产成人午夜福利在线视频| 国产成人午夜福利在线视频| 少妇人妻偷人一区二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲系列日韩伦理av| 日韩欧美性生活免费观看| 五月婷婷操在线免费视频| 国产大尺度视频在线观看| 偷拍女厕一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 911区二区三区国产好的精华液| 99九九热只有国产精品| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 激情综合五月网在线播放| 一区二区久久精品99精品| 欧美黄片一级免费观看| 久久婷婷一区二区三| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 国产女人看国产在线女人| 男人操女人骚逼一级免费看| 第一系列在线免费观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 午夜欧美男女床上视频白虎| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 成人免费黄色在线电影| av精品国产一区二区三区| 在线观看视频观看午夜福利| 日本在线一区二区三区视频观看| 美女主播福利事业久久| 日本高清成人一区二区三区| 午夜福利导航大全一区| 中国大屁屁另类视频在线观看| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 熟女人妻少妇精品视频| 欧美日韩乱码一区二区| 天天综合天天狠天天操| 24小时日本高清在线观看电影| 11孩岁女精品A片BBB| 日韩一级欧美一级免费| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日韩二区三区在线视频| 精品国产av一区二区| 尾随人妻入室强行侵犯| 久久精品性少妇一区=区三区| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产精品亚洲精品日韩在线| 日本免费在线不卡视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 久久一区二区精品夜夜嗨| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 欧美精品久久久久九九九| 亚洲综合原千岁中文字幕| 中文字幕久区久久中文字幕| 少妇勾引网站在线观看| 成人三级在线播放线观看| 91另类视频在线观看| 国产一区二区三区精品免费在线| 欧美中文字幕内射合集| 懂色av一区二区≡区| 成人精品一区二区视频在线观看| 免费日本高清色噜噜视频| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 亚洲欧洲成人精品一区二区| 操美女屁股视频在线观看| 亚洲美女淫水视频在线观看| 蜜桃久久久一区二区三区| 国产精品午夜福利久久久| 日韩黄片大全免费高清| 偷拍久久久久久久久| 国产精品嫩模大尺度视频| 日韩欧美高清在线中文字幕| 一区二区三区中文字幕精品| 精品亚洲欧美一区二区在线| 免费在线小视频不卡| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 亚洲高清精品一区二区三区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| AV无码天堂一区二区三区不长 | 不卡视频免费在线观看| 国产av最新一区二区| 亚洲av成人无人区18禁| 男女18禁污污污网站暖暖| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 99xx视频在线观看| 久久一区二区精品夜夜嗨| 一二三久久久久久久久久久| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 天天艹天天干人人艹人人干| 外国一级黄色性生活片| 精品人妻少妇av嫩草| 国产无遮挡又大又长又粗| 国产老熟女福利视频| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 精品国产一区二区三区不卡免费| 视频二区三区国产情侣在线| 成人av在线天堂一区二区三区| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产饥渴熟女91专区| 美女视频黄a视频美女大全| 欧美日韩视频高清在线| 一区二区国产中文字幕| 国产伦精品一区二区三| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| aV六十路七十路老熟女| 亚洲成人免费电影91| 精品一区二区国语对白| 亚洲欧美在线激情综合| 国产激情视频一区二区三区| 国产精品福利手机在线观看| 超级碰碰不卡在线视频| 成人免费黄色在线观看| 免费黄片在线免费播放| 日本一区二区99视频| 国产天堂网一区二区三区 | 大香伊人中文字幕精品| 成人性生活视频免费中文版| 中国嫩模小奶头毛片视频| 性高朝久久久久久久3小时| 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲香蕉视频免费在线观看| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 超碰欧美性欧美最猛性| 99精品国产一区二区三区网站| 国产日韩欧美精品久久| 蜜桃av一区二区三| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 久久久亚洲精品一二三区| 久久久精品久久久久| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 国产自产一线在线视频| 日韩人妻中文字幕合集| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 亚洲最新在线一区av| 亚洲专区综合红桃av| av黄色国产一区二区三区| 亚洲精品久久影视少妇| 熟女啪啪一区二区三区| 一区二区在线日韩视频| 国产又黄又粗又长的视频| 免费在线观看亚洲一区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 在线观看午夜宅男视频| 国产成人一区二区三区乱| 久青草国产在视频在线观看| 先锋资源中文字幕一区二区三区 | 91精品国内手机在线高清| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲精品ww久久久久| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 少妇勾引网站在线观看| 日韩av在线观看一区| 国产α久久精品av| 精品日韩电影在线观看| 日韩精品欧美精品视频一区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 中文字幕日韩乱码久久久| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 91国内偷拍国内精品对白| 韩国理论在线观看影片| 成人造人视频在线播放| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 狠狠久久五月综合色和啪| 国产亚洲精品视频在线观看| 亚洲一区国产av二区三区| 精品亚洲AV无码午夜在线| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲欧美久久久电影| 97精品国产品国语在线不卡| 一区二区三区女人毛片| 国产av不卡精品影片| 亚洲小视频免费在线观看| 免费看十八禁视频的网站| 欧洲午夜福利视频在线| 美女黄色在线免费观看| 欧美一区二区三区爽大粗| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产视频 亚洲精品| 国产91中文综合字幕日韩| 日韩人妻高清精品专区专区| 欧美精品黑人性xxxx| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 国产制服丝袜美女在线| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 国产精品永久免费| 亚洲综合乱码一区二区| 丝袜精品丝袜一区二区| 操小骚货在线视频网站| 欧美激情视频一区二区| 在线资源一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 精品人妻一区二区视频| 人妻少妇一区二区在线| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 亚洲一级黄色性感片老年| 亚洲精品国产传媒在线观看| 久久www免费人成高清| 亚洲免费福利在线视频| 偷拍久久久久久久久| 欧美激情精品视频一区| 99国产av在线观看| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产精品欧美一区日韩| 日韩欧美高清在线中文字幕| 久久久久国色AV免费观看性色| 2021年最新偷拍视频| 国语在线一区二区三区| 天堂在线资源中文字幕| 最新中文字幕日韩欧美| 日本成熟亚洲中文字幕的 | 好男人资源在线视频观看社区 | 亚洲精品少妇一区二区伦理| 久久成人亚洲动漫精品一区 | 2020国产精品久久久久精品| 色欲AV无码一区二区人妻| 99久免费精品在线播放| 午夜国产精品大片在线| 日韩二级高清在线观看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲av香蕉精品一区| 亚洲一区二区日韩欧美| 美女草逼视频在线观看| 免费自慰一区二区三区| 国产91精品麻豆免费| 国产一级特大黄AV毛片| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 91在线免费高清视频| 夜夜久久这里只有精品| 久爱免费精品视频在线观看| 成人片爽免费观看视频| 国产专区日韩精品欧美色| 五月天综合在线视频观看| 欧美成人性生交大片免费| 国产又大又黄又粗的黄色| 亚洲欧美成人久久综合中文| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 久久这里只精品最新地址| 久久久久久久久久久久一区| 国产成人久久精品一区| 美国日本一区二区三区| 亚洲av毛片在线免费| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产又粗又硬又大又爽| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 有关日本黄色录像的视频| 精品人妻一区二区三区综合| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 色综合天天狠天天色天天色综合| 国产精品久久久久久久久图文区| 日韩美女福利在线视频| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 午夜成年免费福利视频| 中文一区二区三区精品久久| 99久久久精品国产自免费97| 女人天堂人禽交在线视频| 欧美zozo另类人禽交| 97视频免费在线观看公开| 亚洲成人黄色免费观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 精品一区二区免费视频蜜桃| 中文字幕国产激情四射| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 亚洲综合高清一区二区三区| 日本九州不卡久久精品一区| 亚洲精品久久久免费观看| 日本中文字幕乱码在线高清| 美女激情让捅免费视频| 国产又大又黄又粗的黄色| 国产盗摄360破解在线| 国产欧美亚洲91在线| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产色婷婷综合久久久久| 久久精品国产91久久麻豆| 免费在线观看无遮挡超污| 日本一区二区高清免费不卡视频| 亚洲精品激情在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 精品国产又大又黄又粗av| 亚洲国产一区二区精品| 日韩欧美高清在线中文字幕| 精品国产亚洲av高清| av精品国产一区二区三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 97在线视频免费高清| 国产中文亚洲福利在线| 欧美视频在线观看不卡| 亚洲精品中文字幕一区| 欧美日韩视频一区二区| 国产区精品一区二区三区| 日韩欧美精品免费一区二区| 一级黄片一区二区三区| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 亚洲国产欧美日韩高清在线| 中文字幕久精品视频免费| 色婷婷av一区二区三| 日韩一级欧美一级免费| 国模精品一区二区三区色天香| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品综合网在线观看| 天天干天天谢天天操| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 最新中文日韩国产亚洲精品| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲麻豆精品午夜免费| 少妇熟女精品一区二区| 日本特黄特色高清免费大片| 五月婷婷操在线免费视频| 色欲AV无码一区二区人妻| 亚洲精品一区二区影院| 未满十八禁止观看免费网址| 日本一级黄色影视大全| 美女和男人操逼的免费视频| av电影播放中文字幕| 欧美精品在线视频网址| 精品三级黄色国产片| 国产大陆亚洲一区二区| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 成人黄色大片网站在线| 后入式免费在线观看| 国产第一页在线免费观看| 两人激情视频在线观看| 成人在线中文字幕网站| 在公交车上弄到高C了怎么办| 亚洲精品一区二区日韩| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 动漫精品在线观看第一页| 久久综合中文字幕一区| 成人黄片在线免费播放| 麻豆色版视频在线观看| 字幕网中文字幕精品一区| 少妇人妻偷人精品视频会议| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美专区 国产一区二区三区| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 爱绿护绿人人有责作文| 日韩一区二区久久精品| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 中文字幕在线无码成人精品| 亚洲人成绝费网站色WWW| 国产91久久精品一区二区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 久久免费福利精品视频| 免费一级无码婬片AA毛片| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 国产极品美女高潮无套视频| 亚洲成人91在线观看| 九九热在线精品观看| 精品三级黄色国产片| 亚洲av优优优色道页| 国内少妇人妻偷人精品解说| 亚洲经典一区二区三区| 九九热免费公开视频在线| 中文字幕在线不卡88| 亚洲一区二区三区无色| 成在人线AV无码看网站直播| 中文字幕精品视频在线| 国产91在线播放九色| 91午夜福利国产在线观看| 午夜福利在线欧美激情| 久久久综合色久一本毛片| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 九九热视频精品在线观看视频 | 日韩精品视频免费在线| 亚洲一区二区日韩欧美| 黄色三级视频一区二区三区 | 老熟女乱视频一区二区| 日本一级黄色影视大全| 欧亚熟女av一区二区| 日本久久网捆绑强奸视频| 国产传媒网站在线观看| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历 | 日韩欧美高清一区二区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 亚洲精品经典在线不卡视频| 人妻少妇媚药精油按摩| 少妇人妻一区二区三区三 | 午夜福利在线免费国产| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 邻居老头把我弄舒服死了| 日本韩国国产三级在线| av免费在线播放一区| 国产揄拍视频国产美女精品| 下一篇亚洲一区二区三区| 孟若羽国产成人精品视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 中文字幕高清乱码免费一区| 好大好粗好爽国产91| 日本高清不卡中文字幕视频| 少妇高潮一区二区三区99| 精品视频在线观看免费伊人| 人妻精品一区二区三区视频免费| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产精品第五页在线观看| 成在人线AV无码看网站直播| 久久这里只有精品免费动漫| 麻豆一区二区三区免费在线观看 | 日韩在线免费不卡视频| 欧洲视频一区二区三区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 国产成人性生交大片免费看| 男女激情在线观看视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲av毛片在线免费| 一区二区在线视频中文字幕| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产丝袜美腿诱惑久久| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 激情内射日本一区二区三区| 小SAO货叫大声点奶真大| 国产在线观看不卡免费视频| 亚洲高潮高清免费在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 99久久久久久久96久久久| 中文字幕中文字幕久久不卡 | 国产精品有码一区二区三区| 美女黄污18禁网站www| 日本一本二本不卡视频| 久久久高清欧美日韩精品一区| 国产成人精品久久久久国语| 日韩欧美人妻精品一区二区| 一区二区在线日韩视频| 99久久香蕉国产线看观香| 亚州成人一区二区三区| 久爱免费精品视频在线观看| 亚洲精品99一区二区| 中文字幕av一区二区| 国产三级精品三级在线专区1| 九九九久久久性愛视频| 国产麻豆一级美女精品| 日本一区二区三区高清| 少妇高潮特黄在线观看| 日本一区二区日韩在线| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 99这精品视频在线观看| 园产精品一区二区三区| 色综合天天狠天天色天天色综合| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 午夜视频在线观看视频区| 欧美激情一区日韩国产| 日本不卡一区在线视频| 91精品国产丝袜网址| 国产三级午夜理伦三级| 日韩黄视频在线免费观看| 丁香婷婷亚洲开心五月| 国产亚洲一区电影在线观看| 中文字幕人妻无码视频精品 | 黄色av一区二区三区免费在线观看 | 久久福利视频免费专区| 国内精品久久久久精品不卡| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲精品一区二区在线看| 成人毛片视频人app下载| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产成人亚洲综合图区| 午夜在线免费观看成人| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 欧洲午夜福利视频在线| 亚洲国产超碰在线观看| 韩国理论在线观看影片| 国产日韩一区二区三区高清视频| 黄色免费大片在线播放| 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 一二三人妻深夜福利在线| 日本中文字幕在线一区| 中国日本韩国亚洲三级片| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 欧美一区二区三区精品久久久| 好大好BBB爽免费视频| 偷拍福利视频一区二区三区| 99精品视频全部免费| 高清免费日本一区二区| 亚洲精品成av人在线观看| 在线观看后入大屁股| 亚洲无人区码一二三四区别| 国产精品偷窥视频观看啊| 全裸美女八开下体让男人肏| 元码中文字幕一区二区| 日韩有码大片最新自拍| 日产精品一二三四区国产| 青青草原精品视频在线| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产插菊花综合网亚洲| 在线高清无码不卡中文字幕 | 欧美 另类 偷窥 亚洲| 亚洲精品国产精品国自产章节| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美日韩免费高清在线观看| 亚洲精品一区二区影院| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 国产亚洲一区二区三区在线| 第一系列在线免费观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 区一区二精品视频在线观看| 高清无码三级在线观看| 欧美日韩精品国产高清| 少妇久久婷av高潮喷浆| 日本av欧美一区二区| 岛国av高清大片在线观看| 欧美成人精品高清在线| 国产精品亚洲五月天丁香| 一区二区高清中文字幕| 日本久久精品一区二区三区视频| 久久久久久久久久人妻一区精品| A级毛片无码久久精品免费视频| 久久三级视频在线观看| 无码人妻精品一区二区三区9| 麻豆午夜视频免费在线观看 | 国产av剧情久久精品久久| 毛片精品一区二区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 黄色a级三级三级免费| 丝袜美腿一区二区在线播放| 差差差30分钟无盖视频| 91久久无码视频一区二区| av大胆一区二区三区| 黄色三级视频一区二区三区| 五月婷婷丁香在线视频| 欧美日韩一级a爱视频| 四虎在线永久精品观看| 人人妻人人澡人人爽人妖| 色播婷婷激情五月综合色| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲国产欧美久久久综合| 精品爆白浆一区二区三区 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 激情五月天亚洲第一区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 男女啪啪自拍露脸视频| 激情欧美日韩一区二区| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 在线免费观看精品一区| 国产亚洲成人精品在线| 欧美在线一区二区日本| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 星野娜美中文字幕在线| 日本成熟亚洲中文字幕的| 女人与公拘交的视频在线不卡| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 男插女人的视频在线观看| 日韩国产在线一卡二卡| 免费看十八禁视频的网站 | av手机天堂网免费观看| 国产女主播高清在线视频| 欧美日韩不卡在线观看视频 | 24小时日本高清在线观看电影| 传媒视频免费在线观看 | 好色人妻在线播放中文字幕| 欧美黄片一级免费播放| 日韩欧美人妻精品一区二区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 国产99久久久免费精品无码| 午夜视频在线观看视频区| 99国产午夜精品一区二区天美| 在线观看免费视频一区二区| 日本免费高清一区二区三区视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 开心五月婷婷激情四射网| 麻豆视频传媒免费网站| 丰满熟妇激情一区二区三区| 夜色av一区二区三区| 中文有码字幕日本第一页| 久久精品国产亚洲av高清评价| 国产精品毛片视频完整版| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 中文在线不卡一区二区| 男女啪啪国产精品中文字幕| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产成人一区二区三区在线视频| 日韩欧美国产手机在线观看| 激情图区亚洲一区二区| 一级免费黄片久久香蕉| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 国产精品午夜夫妻在线| 午夜精品久久久久久成人精品| 精品日韩电影在线观看| 亚洲成人黄色在线网站| 国产精品又黄又刺激| 欧洲午夜福利视频在线| 极品美女久久久久久久久久久| 久久久久久久精品久久| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产情色自拍在线观看| 成人免费黄色在线电影| 国产69精品久久久久观看软件| 国产一区二区在线白浆| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩黄视频在线免费观看| 亚洲美女精品福利视频| 欧美伊人久久综合一区二区| 波多野结衣国产区42部| 天堂在线资源中文字幕| 亚洲丝袜美腿高清精品| 久久嫩草成人网一区二区三区| 美女的屁股一区二区三区| 久久一级毛片高清在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 在线免费观看清纯小妹av| 日本丰满熟妇55乱偷| JK白丝班长在我胯下娇喘| 日韩有码一区二区在线| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产第一区第二区第三区| 猫咪AV成人无码AV电影| 成人免费女人40分钟大片| 亚洲精品av免费在线| 国产av不卡精品影片| 2023人妻精品一区二区三区| 日韩人妻av电影一区| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 又硬又粗又爽日本视频| 国产亚洲欧美日韩各类| 99久久国产这里只有精品| 精品亚洲人妻高清av| 国产精品一区观看在线| 国产极品在线一区二区三区| 国产精品一二二区视在线| 午夜福利视频久久精品| 一区二区三区在线 | 日| 成人日韩在线中文字幕有码| 99视频精品在线播放| 日韩av中文一区二区| 中字部长上司的丰满人妻| av永久免费观看网站| 免费观看黄片视频在线观看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 亚洲精品永久不卡一二三区| 人妻啪啪一区二区三区| 中国老女人大胆大秀逼逼| 日本一区二区三区三| 在线电影欧美日韩国产| 国产成人激情视频一区二区| 精品久久人妻av中文| 一区二区三区制服诱惑| 18禁超污无遮挡网站免费| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产精品麻豆一区二区| 欧美精品久久久久九九九| 国产精品毛片视频完整版 | 给娇妻安排又粗又大玩3| 国产免费永久在线观看| av黄色在线播放网页| 成人免费黄色小说视频| 中文字幕韩国三级电影 | 性动漫无遮挡在线观看免费| 国产极品在线一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 亚洲午夜激情免费试看| 日韩中文字幕高清视频播放| 亚洲AV无码精品成人久久久| 免费黄色大全一区二区三区| 久久中文字幕精品一二三区| 元码中文字幕一区二区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 在线观看午夜宅男视频| 国产精品果亚洲av无人一区| av黄色在线播放网页| 亚洲欧美日韩中另类在线| 久久伊人国产精品一区二区| 国产精品国产三级国产在线观看| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 国产精品果亚洲av无人一区| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产福利一区二区三区飘飘网| 五月婷婷丁香一区综合| 国产成av在线免费观看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 奇米成人自拍视频在线| 极品少妇欧美一区二区| 国产精品综合亚洲91| 日本一区二区99视频| 婷婷基地五月激情五月| 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产一级人禽伦免费视频| 国产69精品久久久久观看软件 | 无码中文A级毛片内谢| 91中文字幕免费在线| 色播婷婷激情五月综合色| 让你操水蜜桃在线观看| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品免费视频 | 亚洲国产美女黄色精品| 精品视频美女肉体亚洲| 国产综合偷拍一区二区| 亚洲一级二级三级不卡| 中文字幕1区4区7区9区| 亚洲一区欧美日韩91| 后入式免费在线观看| 亚洲精品va午夜中文字幕| 啊啊啊插进来免费在线观看| 成人三级在线播放线观看| 日本中文字幕在线一区| 日本一区二区伦理在线观看| 中文字幕日产乱码一区二区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 激情短片免费在线观看| 国产韩国日本一区二区| 日韩国产欧美高清大片| 91超碰极品人人人人成人| 亚洲片av日韩av在线| 又爽又刺激的免费视频动漫| 丰满风流护士长BDA片| 国产亚洲成人精品在线| 国产精品国产精品专区不| 天天干天天射天天| 久久96国产精品久久秘臀| 激情亚洲一区二区三区| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 日本一区二区伦理在线观看| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 中文字幕日韩精品国产精品| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 成人爽a毛片免费软毛片件| 香蕉国产片一级一级一级| 国产精品久久久精品三级a| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| av熟女一区二区久久| 丰满人妻一区二区三区视频87| 免费在线观看亚洲一区| 波多野结衣国产区42部| 国产视频久久久久久久久久久久| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 网友分享无码中文字幕乱码| 亚洲高清无毛一区二区| 国产美女都是黄色的视频| 深爱激情五月婷婷综合网| 日韩欧美中文字幕区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产三级视频在线播放| 人人妻人人澡人人人爽| 亚洲av精品免费观看| 美女福利视频一区二区三区| 97视频在线观看观看| 日韩一中文字幕在线观看| 国产精品午夜福利久久久| 亚洲欧美视频一区二区三区| 女人喜欢男人怎么操她| 婷婷一区二区三区婷婷| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲妹子福利视频合集| 日本丰满熟妇55乱偷| av影片在线观看亚洲天堂| 丰满奶水少妇xxx| 一区二区三区四区伦理影片| 91久久福利国产成人精品| 久久久久久久久久久久黄| 国产三级Av在在线看| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲欧美成人另类丝袜| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 福利一区二区三区视频在线观看| 久久中文字幕精品综合| 91在线免费高清视频| 婷婷国产av精品免费视频| 欧美一级特黄在线观看| av制服一区二区三区| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产传媒精品在线一区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 熟女啪啪一区二区三区| 精品欧美一区二区三区午夜| 日韩欧美性生活免费观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 中文字幕人妻免费视频| 下一篇亚洲一区二区三区| 亚洲av美国av产亚洲| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 国产亚洲一区二区三区| 日木av中文字幕女女同性| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产精品白丝袜久久久久| 欧美精品一区二区久久婷婷| 免费a级毛片中文字幕| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国内精品成人三级AA视频| 日本不卡在线观看一区| 亚洲性视频欧美性视频| 国产精品黄色精品黄色大片| 亚洲最新系列 国产日本| 日韩一中文字幕在线视频| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 欧洲午夜福利视频在线| 中国大美女久久久片| 北岛玲大战黑人中文av| 日韩有码大片最新自拍| 中字部长上司的丰满人妻| 麻豆人妻少妇精品系列| 国产精品网页自拍视频| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲妇女一区二区三区| 日韩亚州欧美国产另类| 成人夜片一区二区三区| 天堂在线资源中文字幕| 丝袜美腿一区二区在线播放| 国产在线观看精品区一区| 欧美 日韩 成人 国产| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产内射一级一片内射高清视频1| 我要看毛片精品久久久| 精品国产第一区二区三区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 成年大片免费播放大全| 中文字幕超碰无码在线| 国产一区二区三区在线| 国产我不卡在线观看免费| 国产老熟女300000部| 欧美 日韩 成人 国产| 欧美午夜视频午夜福利| 开锅的正确方法铁锅视频| av精品国产一区二区三区| 欧美日本影片在线观看| 亚洲欧美日韩精品麻豆| a国产欧美亚洲国产在线| 午夜av一级高清内射| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 亚洲自拍偷拍色图综合| 日本不卡一卡2卡3卡4| 欧美日韩精品区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区| 成人午夜在线三级内射| 在线免费观看午夜视频| 日韩不卡欧美中文字幕| 久久久久精品国产茄子影视| 日本在线视频精品一区| 欧美日韩一级作a一区二区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 欧洲中文字幕国产精品| 成人免费黄色在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 成年人免费视频一区二区| 老司机在线精品播放观看| 日韩性生活免费观看视频| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲国产日韩精品一区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 中文字幕人妻无码视频精品| 国产精品美女无套久久久| A级毛片无码久久精品免费视频| 国产精品久久久久久人妻网站| 日韩成人午夜福利影院| 97免费成人在线视频| 午夜精品久视频在线观看| 好吊妞在线特级免费视频| 国产91高清视频在线观看| 久久热这里只有精品亚洲| 亚洲综合高清一区二区三区| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 国产suv精品一区二区62| 超碰人人妻人人爱人人操| 国产视频 亚洲精品| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲精品成人久久国产| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 91超碰极品人人人人成人| 日韩精品毛片中文字幕| 日韩精品在线视频播放| 日韩欧美亚洲国产高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲av毛片在线网站| 熟妇乱子伦视频在线观看| 国产综合 日韩一区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 久久蜜桃精品一区二区| 中文字幕欧美国产精品| 亚洲国产av一区二区三区精品| 久久综合给合综合久久| av影片在线观看亚洲天堂| 一区二区三区黄色大全| 国产精品综合亚洲91| 亚洲成人有码第一会所| 热九九99香蕉精品品| 久久精品小视频在线观看| 99精品视频在线第一页| 国产日韩综合精品一区| 1区2区3区精品视频| 国产极品美女高潮无套视频| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 色婷婷综合激情一区二区| 你懂的视频 在线观看| 青青国产日本香蕉视频| 久久成人精品黄一区二区| 在线视频一区二区四区| 亚洲精品在线观看日本| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 亚洲免费二区三区号天| 少妇又色又爽又刺激的视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 青青草视频在线针对华人| 国产日韩一区二区三区高清视频| 激情短片免费在线观看| 精品人妻一区二区久久久久| 人摸人人人澡人人超碰97| 韩国理论在线观看影片| 玖玖爱视频在线观看免费| 国产精品夜色视频一区二区 | 国产午夜亚洲精品理论片久久| 人人人澡人人人妻人人人精品| 久久日本道色综合久久| 日产在线视频一区二区三区| 国产二区干美女老师在| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 自拍偷拍高清免费视频| 一区二区三区日韩国产电影| 一区国产传媒国产精品| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲福利一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 人妻少妇一区二区在线| 男子把坤放入女生屁股里| 亚洲专区中文字幕视频专区| 99精品国产一区二区三区网站 | 欧美精品一区二区久久婷婷 | 国产专区亚洲精品欧美| 久草免费福利视频看看| 久久久精品国产视频在线| 狠狠亚洲丁香综合久久| 欧美五月六月丁香激情欧美 | 国产极品av在线观看| 7777国产精品一区二区三区 | 日韩人妻一区二区av| 视频一区二区三区欧美日本| 久久精品一区二区中文| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 欧美一区二区三区高清| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产大秀视频一区二区三区| 天天草天天射天天干| 一道本中文字幕手机在线| 尤物视频官网在线观看| 欧美精品久久久久久久| 91精品国内手机在线高清| 中文字幕韩国三级电影| 中文字幕一二三四区无产乱码| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲专区中文字幕视频专区| 殴美大机吧操女骚逼影片| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 国产成人精品一区二区三区无码| 日女人骚逼逼精品555| 殴美大机吧操女骚逼影片| 国产成人一区二区三区别| 欧美亚洲区一区二区三| 你懂的免费在线视频不卡| 精品一区二区三区老熟女少妇| 沈阳45岁老熟女高潮| 黄色片网站在线免费看| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 男生的机机桶入女生的逼| 日韩一级欧美一级免费| 无码人妻丰满熟妇| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲精品永久不卡一二三区| 色六月婷婷六月久久六月| 2023日本精品人妻久久久久久久| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 亚洲av在线导航网站| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 日韩精品一区至六区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 免费精品视频一区二区三区| 91久久精品美女高潮喷水| 日本少妇高潮正在线播放| 91免费观看视频高清| 人妻中文字幕1024| 一区二区免费不卡在线| 沦陷的人妻女教师王玥| 美女自慰黄色网站在线看 | 福利一区福利二区刺激 | 国产高清视频在线免费看| 国产第一页在线免费观看| 欧美在线日韩a精品久| 能在线看的黄色av网站| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 国产成人在线观看不卡一区| 国产91传媒一区二区三区| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 欧洲一区二区三区精品免费| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 午夜国产成人福利视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 亚洲精品无码久久av字幕风险| av制服一区二区三区| 日韩av在线免费在线观看| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲中文字幕最新一区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产99在线观看免费| 黄片欧美国产欧美在线看| 日本淫妇一区二区三区| 亚洲精品99一区二区| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 隔壁的诱人少妇在线观看| 国产亚洲精品久久伦理| 日本女优视频在线观看| 午夜精品久久福利视频| 国产美女久久精品香蕉| 成人片爽免费观看视频| 最近免费中文字幕完整视频| 国产成人久久精品一区| 东北女高潮一区二区三区| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 久久这里只精品最新地址| 五十路六十路熟妇激情| 超超国产超碰国产超碰| 欧美色欧美亚洲另类视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 又色又爽又黄又刺激免费| 欧美二区在线视频观看| 2023人妻精品一区二区三区| 日韩精品在线观看视频看看| 国产在线不卡高清一区| 噜噜中文字幕一区二区三区 | 国产专区亚洲欧美另类在线| 日本一二三不卡免费视频| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 最近免费中文字幕完整视频| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲激情久久综合婷婷 | 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产免费一区二区福利| 国产高清在线a视频大全| 国产传媒系列在线播放| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产亚洲精品视频在线| 国产大尺度视频在线观看| 国产成人av麻豆色哟哟| 蜜桃av一区二区三| 岛国av免费在线观看| 91无人区码一码二码三码| 久久久久久久久久天堂| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 九九热这里有的只有精品| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产一区二区三区九九视频| 91精品在线中文字幕| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 免费视频在线观看卡一理论| 国产精品久久人妻互换毛片| 91久久国产香蕉熟女线看| 老司机精品视频免费观看| 亚洲欧美精品专区久久| 在线中文字幕一区三区| 国产大秀视频一区二区三区| 免费观看国产裸体视频| 亚洲国产黄色美女视频| 九九久久精品国产婷婷| 国产福利一区二区三区飘飘网| 好吊妞在线特级免费视频| 黄色av一区二区三区免费在线观看 | 一区二区三区黄色大全| 亚洲小视频免费在线观看| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 高清免费日本一区二区| 国产精品小粉嫩在线观看| 日韩黄视频在线免费观看| 午夜尤物久久久久久久| 欧美一区二区三区爽大粗| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 淫香色综合网一区二区三区| 精品人妻中文av一区二区| 青青草原精品视频在线| 天美传媒国产精品果冻| 欧美一区二区三区精品久久久 | 亚洲av色情成人永久网站小说| 亚洲五月激情综合丁香| 欧美三级黄色三级三级| 欧美激情视频一区二区| 苍井空大战黑人大鸡吧| 免费在线观看美女av| 久久亚洲欧美一区二区| 国产美女在线观看一区| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产成年男女免费视频| 久久亚洲v成人片一级毛片| 久久久一区二区三区久久| 在线观看午夜宅男视频| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 91精品久久久久久| 强伦人妻一区二区三区视频18| av一区二区无人区在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩精品中文字幕久久久| 精品一区二区三区日韩版| 成人黄色片在线免费观看| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 欧美又粗又成人大视频| 国产丰满在线观看免费| 日韩av中文一区二区| 欧美黄片一级免费播放| 天天干天天操天天日舔舔射| 91麻豆国产香蕉久久精品| 日日夜夜视频一二三区视频| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 一区二区三区高清视频日本| 国内精品偷拍视频91| 日韩欧美有码一区二区| 国产一国产一区在线视频| 动漫中男生捅女生下面的视频| 久久偷拍精品视频久久| 国产极品美女视频福利| 国产亚洲av综合一区二区| 麻豆视频传媒免费网站| 色婷婷在线视频免费播放| 国产成人性生交大片免费看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 加勒比中文字幕在线无码| 免费a级毛片中文字幕| 亚洲黄色成人在线播放| 第一系列在线免费观看| 久久综合久久综合鬼色| 国产男女在线视频高清| 中文在线不卡一区二区| 亚洲自拍偷拍午夜福利 | 欧美亚洲国产一区二区三| 成人午夜在线三级内射| 日本不卡二区在线观看| 97超爽成人免费视频在线播放| 日韩欧美一区二区中文字幕| 欧美精品成人在线一区| 麻豆色版视频在线观看| 美国日本一区二区三区| 国产大学生午夜视频网站 | 麻豆一区二区三区无套内射| 熟妇熟女一区二区三区| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 青青草免费在线精品视频| 精品噜噜视频免费在线观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 黄色片网站在线免费看| 国产夫妻性生活一级片| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 一区二区三区国产日韩| 欧美日韩一区二区三区大片| 欧美日韩 国产 一区二区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲AV永久久久久久| 日韩免费精品在线免费观看| av网址不卡免费在线观看| 国产老女人黄色一级在线| 亚洲免费高清视频在线| 国产精品久久成人免费| 高潮内射大片一区二区| 超碰大香蕉免费在线观看| 找特级大黄片大屌插小逼| 日韩精品中文字幕久久久| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 日本不卡一卡2卡3卡4| 91久久人爽人人添人人澡| 大片欧美大片免费观看| 国产在线观看午夜福利片| 国产伦精品一区二区三| 欧美一区二区三区偷拍| 男人草美女视频免费观看| 国产中文亚洲福利在线| 日本一区二区伦理在线观看| 久久久久久久久久久久黄| 草草电影院在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 成人性生交大片免费看片| 久久91精品国产一区二区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产免费黄片视频911| 亚洲日本中文字幕免费观看| 欧美性生活真实的视频| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 久久久久久精品白浆无码| 国产高清在线不卡一区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 在线播放亚洲欧美小视频| 欧洲一区二区三区精品免费| 亚洲免费高清视频在线| 日本最新不卡一区二区| 好大好爽好舒服的456视频| 尾随人妻入室强行侵犯| 好吊妞在线特级免费视频| 青青草原av青青草原| 亚洲青草影院一区二区在线观看 | 另类专区无码变态视色| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲精品福利午夜在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 不卡欧美一区二区三区| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 亚洲最新在线一区av| 中文字幕av一区二区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 在手机看免费的操比视频| 2023人妻精品一区二区三区| 热九九99香蕉精品品| 成年男女免费看的视频| 国产原创剧情麻豆在线| 真人免费女性下部毛视频| 激情五月婷婷中文字幕| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 91福利实拍在线观看| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产精品久久久久久久人| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 午夜视频在线观看视频区| 亚洲国产一区二区三区视频 | 亚洲黄色成人在线播放| 欧美亚洲综合二区三区| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 亚洲精品福利一区二区| 亚洲一级黄色性感片老年| 极品少妇欧美一区二区| 欧美精品一区二区入口| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 中文字幕在线成人影院| 苍井空无码电影在线观看| 女人高潮久久久久久久久| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 日韩欧美性生活免费观看| 精品日韩av一区二区三区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美日韩综合在线91| 欧美激情午夜极品视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产丝袜一区二区免费看| 中日韩一二三四区在线看| 老司机午夜福利视频在线| 亚洲黄色网页免费在线观看| 超碰97人人模人人爽人人爱 | 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲熟女少妇视频自拍| 99久热精品免费观看国产| 精品日韩一区 二区三区| 超碰97香蕉在线在线观看| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲国产一区二区精品区| 人成午夜免费高潮在线| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美大黑吊老司机视频免费| 久久免费看少妇高潮毛片| 日韩在线一区二区三区欧美| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲国产超碰在线观看| 亚洲小视频免费在线观看| 国产一区二区在线白浆| 三级欧美精品日韩免费网页| 小草视频高清在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 亚洲欧美视频一区二区三区 | 天天日天天干天天插天天操| 日韩精品一区二区三区中文9 | 顶级欧美色妇×××××香蕉| 久久综合亚洲精品中文字幕| 少妇高潮久久蜜柚av| 欧美午夜在线观看理论片| 日韩人妻一区二区av| 国产av一区二区三区↗| 免费不卡无码毛片观看| 人妻丰满精品一区二区| 日本久久久熟妇一区二区三区| 亚洲天堂av一区不卡| 在线视频一区二区四区| 99久久香蕉国产线看观香| 波多野结衣国产区42部| 先锋熟女午夜福利视频| 亚洲欧美av中文日韩二区| 免费毛片一区二区三区四区| 日韩欧美精品96一区二区| 国产91传媒一区二区三区| 免费观看国产裸体视频| 欧美日韩在线一二三区| 少妇精品亚洲区二区成人| 欧美黄片视频在线免费看 | 日韩中文字幕在线精品| 亚洲欧美日韩另类三级| 亚洲av一区二区三区| 午夜免费福利视频一区二区三区| 日韩精品视频在线免费看| 精品国产一区二区二三区| 国产在线精品免费福利| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 丁香婷婷激情五月天综合| 国产美女在线观看一区| 国产美女精品在线播放| 国产插菊花综合网亚洲| 久久三级视频在线观看| 成人在线视频精品一区| 91亚洲国产成人精品一区| 精品国产乱码久久久软件精简版| 四虎精品永久在线免费| 日本免费在线不卡视频| 天天日夜夜操狠狠的干| 精品日韩av一区二区三区| 美国黄色一级大片免费看| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 无码中文一区二区三区视频 | 国产尤物一区二区三区| 欧美生活区一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 国产自拍高清视频在线观看| 精品久久久久亚洲精品| 婷婷欧美精品一区二区| 日韩欧美二区三区精品在线| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 日日摸夜夜添无码专区视频| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 欧美一区二区欧美精品| 亚洲精品综合在线视频| 国产精品久久成人免费| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 国产精品一区网站在线观看| 性色AV一区二区三区码| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 午夜在线免费观看成人| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲一二三区精品久久| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 91中文字幕亚洲国产资源| 99精品视频在线播放| 国产专区美女在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 九一国产农村成人AV影院| 草草影院CCYY免费看片线路 | 蜜桃视频麻烦在线观看| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 亚洲av中文无码一区二区| 久久嫩草精品久久久久| 91精品国产情侣高潮露脸清晰 | 国产颜射视频在线播放| 免费日本高清色噜噜视频| 孟若羽国产成人精品视频| 国产香蕉一区二区在线| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲五月激情综合丁香| 69国产亚洲精品a久久| 日韩精品中文在线播放| 国产精品熟妇人妻g奶| 久久91精品国产一区二区| 久久综合中文字幕一区| 第一系列在线免费观看| 一区二区久久精品99精品| 午夜精品久久福利视频| 国产精品爽爽爽在线观看| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 小SAO货叫大声点奶真大| 三级黄在线视频播放| 一级黄片国产精品久久| 精品日韩电影在线观看| 99精品在线不卡视频| 亚州成人一区二区三区| 日本农村妇女区一区二区| 欧美黄片一级免费观看| 99日精品视频在线观看| 男女18禁污污污网站暖暖| 日本一区二区不卡高清| 日韩亚州欧美国产另类| 成人在线视频精品一区| 欧美日韩国产精品福利| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 人妻在线一区二区三区四区| 久久香蕉香蕉公开视频| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 韩国理论片免费理伦片| 巨人精品一区二区在线视频| 国产伦精品一区三区视频| 婷婷色香亚洲综合缴情| 国产精品亚洲综合网69| 爱很美味视频免费观看| 国产成人黄色在线视频| 国产精选久久久久久久久| 国产女一区二区3区4区5区| 日韩视频一区二区三区视频| 国外男女性生活在线视频| 色吊丝av熟女中文字幕| 91一区在线免费观看| 亚洲欧美国产日本在线观看| 亚洲精品伦理视频在线| 久久久精品成人免费观看| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 日本免费不卡高清视频| 亚洲精品偷拍精品性色av| 久久婷婷国产综合精品青草 | 日本精品视频在线观看不卡| 欧美 日韩 成人 国产| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲av成人无人区18禁 | 福利一区二区三区视频在线观看| 成人免费大片视频在线观看| 日韩人妻一区二区三区视频 | 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美一区二区三区一在线观看| 尹人大香蕉综合网视频| 亚洲99精品一区二区三区| 欧美成人精品高清在线| 日本久久网捆绑强奸视频| 苍井空无码电影在线观看| 日本理论电影一区二区三区| 久久国产一区二区三区| 久久99国产热这里只有精品| 黄色三级网站在线免费观看| 黑人操中国女人高清视频AA级| 青青草原av青青草原| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 97精品国产品国语在线不卡| 国产精品白丝袜久久久久| 人妻少妇视频一区二区| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 久久精品国产91久久麻豆 | 成人性生活黄色三级视频| 成人爽a毛片在线视频| 国产精品午夜夫妻在线| 国产在线不卡高清一区| 国产成人啪精品午夜在线观看| 夫妻性生活黄片在线观看| 国际av黄色大片免费网| 国产亚洲欧美精品系列| 天天干天天操天天日舔舔射| 少妇高潮一区二区三区99| 91福利一区日本精品国产| 91精品在线中文字幕| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产中年熟女对白91| 91午夜视频一区二区三区| 欧美一区二区三区一在线观看| 不卡欧美一区二区三区| 91大神激情大长腿在线| 久久蜜桃精品一区二区| 看成年女人免费午夜视频| 亚洲精品中文字幕一区| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 亚洲高潮高清免费在线观看| 成年免费视频一区二区三区| 欧美综合精品不卡午夜在线| 亚洲一区二区三区精品女人| 欧美黑人最新一区二区| 日韩一级欧美一级免费| 亚洲国产精品网站在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| av一区二区三区有码| 欧美精品婷婷激情五月天| 91福利网址在线观看| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产精品白丝袜久久久久| 黄色三级视频一区二区三区| 欧洲美女日韩精品视频| 欧美日韩国产首页一区| 神马福利视频一区二区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 国产精品欧美一区日韩| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲日本一区二区三区四区| 日本一区二区伦理在线观看 | 人妖系列中文字幕欧美系列 | 奇米成人自拍视频在线| 免费欧美日韩大片高清| 免费无码视频在线播放| 一本久道久久综合狠狠爱| 日一区二区不卡免费视频| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 亚洲精品av在线一区| 欧美 日韩 成人 国产| 无码免费视频播放| 欧洲毛片在线观看免费| 成人毛片视频人app下载| 精品国产av麻豆一区二区| 精品人妻一区二区三区五十路| 操小骚货在线视频网站| a欧美一区二区三区| 日韩一区二区av在线| 国产亚洲精品岁国产精品| 男人的天堂av高清无码| 久久少妇精品视性爱视频| 人妻少妇媚药精油按摩| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 好大好硬好长好爽好深| 区一区二区三高清视频| 国产亚洲精品久久伦理| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 色丁香婷婷综合缴情综| 三级av电影中文字幕| 老司机午夜福利视频在线| 欧美老熟妇子乱视频在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产亚洲精品视频在线| 欧美成人性生交大片免费 | 国产精品女人脱内裤被操| 久久国产av三级福利麻豆| 精品中文字幕一区二区| 日本丰满熟妇xxx性| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 日韩欧美大片高清在线| 四虎精品永久在线免费| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 精品国产美女主播在线| 欧美日韩亚洲激情在线| 又硬又粗又爽日本视频| 久久国产视频这里是精品| 亚洲成色在线综合剧情网站| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 日韩一区二区三区在线精品| 日本一本大香蕉视频免费看| 一区二区三区艳情播放| 香港aa三级久久三级久久精品| 日韩电影在成人综合在线| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 国产品无码一区二区三区在线| 91日韩欧美国产视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 久久热这里只有精品亚洲| 日本黄色三级三级三级| 亚洲精品一区二区日本| 欧美不卡高清视频在线观看| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 丝袜色婷婷偷拍综合| 不要内射进去网站视频| 乱码一级国产精品视频| 狠狠爱天天干天天干天天| 国产亚洲综合另类色专区| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 男人让女人扒开捅个不停| 国产传媒网站在线观看| 91麻豆免费国产视频| 又色又爽又黄又刺激免费| 精品国产乱码久久久软件精简版 | 美女少妇三级在线看视频| 久青草国产在视频在线观看| 蜜桃av一区二区三| 91在线国产一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 五月天综合在线视频观看| 亚洲一二三区精品久久| 欧美亚洲国久久久久久久| 午夜影院免费试看无码| 人妻精品一区二区三区视频免费| 91超碰极品人人人人成人| 国产在线观看精品区一区| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美午夜激情一区二区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 亚洲 一区 福利 在线| 国产精品综合网在线观看| 国内精品偷拍视频91| 91久久无码视频一区二区| 久久最新最热视频精品| av中文字幕一区一二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 中文乱码字幕午夜无线观看| 日本视频精品一区二区| 欧美一区两区三区久久| 自拍中文亚洲欧美制服| 亚洲精品一品区二品区三区| 天堂在线亚洲精品专区| 免费av男人天堂亚洲天堂| 亚洲 成人 av 福利| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产精品一级片av| 污的视频网站在线观看了| 亚洲三级黄片免费播放| 黄片毛片大全一区二区三区| 国产成人精品亚洲77美女| 成人一区二区三区观看| 青青草av一区二区三区| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 日本 一区二区在线| 美女黄污18禁网站www| 国产精品乱码久久久| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲成人av在线系列 | 国产91熟女高潮一区二区三区| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产三级农民伯伯乡下妹| 欧美日韩综合久久久久久久| 97国内在线免费视频| 久久久久久久国产精品美女| 日本久久久精品综合| 国产极品在线一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 美女啪啪啪一区二区三区| 欧美成人另类在线观看| 欧美 日韩一区 二区 久久| 国产精品乱码久久久| 丝袜美腿一区二区在线播放| 最新国产精品欧美激情| 久久国产精品乱子乱精品| 久久99热精品免费观看| 亚洲中文字幕无限乱码| 超碰免费在线观看人妻| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 苍井空与黑人又粗又大| 青青操在线观看免费视频| 国产欧美一区二区三区视频| 亚洲精品av免费在线| 欧美成人精品高清在线| 欧美 日韩 成人 国产| 91中文在线观看视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本一区二区三区经典视频| 一区二区三区人妻熟女| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 天天草天天射天天干| 久久婷婷五月综合色高清图片| 夜夜久久这里只有精品| 青青草视频在线针对华人| 岛国av高清大片在线观看| 欧美国产伦久久久久久| 国产又粗又长又黑又黄| 国产色视频无码网站免费| 亚洲天堂av日韩电影| av剧情免费在线观看| 日韩毛片毛片我的毛片| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产原创中文剧情性感av| 老熟女重囗味在线观看| 亚洲天堂中文资源在线| 日韩欧美性生活免费观看| 日韩免费精品在线免费观看| 97精品国产精品免费观看| 国产精品久久久久久久免费| 日韩欧美黄片一区二区三区| 欧美精品成人在线一区| 黑丝美女国产精品久久久| 午夜免费福利院在线观看| 色六月婷婷六月久久六月| 欧美特黄在线免费观看| 最好看的中文字幕区二区三区| 日本欧美三级免费观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 换着玩人妻hd中文字幕| 欧美日本一道本一区视频| 中文字幕第一页人妻丝袜| 在线免费一区二区三区| 欧美日韩亚洲成人一区| 中文字幕中文字幕久久不卡| 九色熟女一二三区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 日韩精品精品视频在线观看| 日韩欧美精品亚洲一区| 青草青青免费在线观看| 亚洲中文字幕在线视频高清| 国产揄拍视频国产美女精品| 欧美人与性动交欧美精品| 在线看片国产日韩欧美| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美 | 一区二区国产中文字幕| 国产精品美女高潮久久| 日韩成人免费观看视频| 美女草逼视频在线观看| 不卡欧美一区二区三区| 成人日韩精品一区二区三区| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲乱码精品一区二区| 中文字幕的国产在线播放| 一本久久久久久久久| 一区二区久久精品66国产精品| 国产精品黑色视频性涩| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产精品永久免费| 看成年女人免费午夜视频| 午夜精品久久福利视频| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 11孩岁女精品A片BBB| 麻豆精产国品一二三产| 国产精品亚洲欧美自拍| 欧美美女视频在线免费看| 日韩一级黄片免费视频| 国产精品免费av一区二区三区 | 亚洲美女av在线麻豆| 天天干天天射夜夜操| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 日韩av一区免费观看| 99国产精品久久久久久久液| 国产饥渴熟女91专区| 另类专区无码变态视色| 国产在线视频天天综合网| 亚洲国产欧美久久久综合| 日本精品免费专区在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 日本免费一区二区三区久久| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 亚洲精品一区二区影院| 国产综合 日韩一区| 女人被爽的高潮视频全黄| 国产高潮无码久久流白浆| 中文字幕一区二区久久综合| 国内极品尤物视频在线| 国产亚洲一级片老熟女| 91精品国产自在现不卡| 免费无码又爽又刺激激情视频| 欧美国产成人在线播放| 丰满少妇诱惑在线观看| 丝袜美腿在线一区二区| 99久久国产一区二区三区| 精品亚洲AV无码午夜在线| 久久精品视频在线官网| 91麻豆免费国产视频| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 久久精品av一区二区免费| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 国产美女作爱视频网站| av男人的天堂网在线观看| 亚洲另类熟女国产精品老| 麻豆精品传媒媒短视频| 成人av影视中文字幕| 亚洲中文字幕伊人久久| 久久久久久久久久久久黄| 欧美老熟妇精品一区二区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 未满十八禁止观看免费网址| 好大好BBB爽免费视频| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 中文字幕日产乱码一区二区| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 亚洲国产欧美久久久综合| 熟女一区二区三区中文字幕 | 天美传媒国产原创AV中文字幕| 日韩高清无码中文字幕| 欧美成人一区二区在线琪琪| 猫咪AV成人无码AV电影| 91手机精品在线视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产亚洲综合另类色专区| 一晚上两次做着做着就软了| 久久久福利视频免费观看| 亚洲国产精品一区二区毛片| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产在线精品一区二区三区在线| 国产精品久久久亚洲伦理| 日本九九黄色有码视频| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 国产一区二区三区不卡精品| 午夜福利av日韩精品| 午夜老湿机福利免费观看| 视频一区二区三区久久| 国产又粗又猛又爽在线观看| 欧美大片精品一区二区三区| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 99re6热在线精品视频观看| 久久亚洲欧美一区二区| 亚洲免费国产午夜视频| 日本一级黄色影视大全| 欧美一级特黄在线观看| 久久人妻福利影院一二区| 亚洲精品一区二区日本| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产传媒一区二区精品| 外国一级黄色性生活片| 日韩一级黄片免费视频| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲午夜激情在线播放| 国产又粗硬又长又黄又爽| 91亚洲中文精品人人永久免费| 99精品国产高清一区二区麻豆| 一区二区三区熟女黄片| 亚洲美女av在线麻豆| 精品视频在线观看免费伊人| 国产羞涩免费视频在线观看| 69国产成人综合久久精品欧美| 国产精品激情床戏一区二区| 尤物网址视频在线观看| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 成人性生交大片免费看| 午夜福利导航大全一区| 黄片在线免费看国产日韩| 久久综合之久久综合色| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲 欧美 日本 在线| 精品久久久久久红码专区| 国产av剧情久久精品久久| 欧美精品成人在线一区| av天堂资源中文在线| 丰满少妇诱惑在线观看| 这里只有国产精品视频| 日韩一中文字幕在线视频 | 欧美播色屋97在线视频| 国产精品午夜av在线| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美 | 国产精品va在线观看入口| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩国产首页一区| 国产三级午夜理伦三级| 中文字幕四虎在线观看| 久久国产99精品欧美| 日本一区二区三区三| 黑人免费黄色一级av| 亚洲精品第一页中文字幕| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 超碰观看在线免费观看| 欧美精品一区二区日韩区| 在线中文字幕一区三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 蜜桃黄色美女在线观看| 九九热爱视频精品视频16| 久久偷拍女生厕所尿尿| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲永久免费精品一区二区三区 | 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲永久成人三级片精品| 黄片免费视频大全在线观看| 亚洲美女av在线麻豆| 超碰观看在线免费观看| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 久久伊人国产精品一区二区| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲国欧美精品一区二区| 日韩人妻体内射精一区二区| 欧美黄片一级免费观看| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 高清无码三级在线观看| 在线观看后入大屁股| 日本一级黄色影视大全| 亚洲精品中文字幕一区| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产精品黑色视频性涩| 国产情色自拍在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 污的视频网站在线观看了| 最新国产日韩一区二区| 国产精品成人一区二区艾草 | 亚洲精品日韩在线欧美| 99热成人精品热久久| 亚洲SSS整片在线播放| 亚洲一区二区三区有码| 一区二区三区四区看av| 97视频资源在线观看| 99国产精品二区三区| 欧美一级在线亚洲天堂| 亚洲级理论片免费观看| 国产精品中文字幕有码| 亚洲理论在线观看电影| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产精品中文字幕唐人操| 国产午夜视频在线观看一区| 日韩毛片毛片我的毛片| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 呻吟丰满一区二区三区| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 国产第一页在线免费观看| 一区二区三区在线 | 日| 亚洲精品久久国产高清| 九九热视频精品在线观看视频| av影片在线观看亚洲天堂| 91香蕉成人在线观看| 国产成年男女免费视频| 亚洲日本中文字幕免费观看| 欧美日韩国产综合精品| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 激情五月婷婷丁香深爱| 黄色av影片在线观看| 黄色三级电影在线入口| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产91精品麻豆免费| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲区性色av影院| 亚洲免费av第一区第二区| 欧美日本中文在线观看| 久久精品免视看成人国产| 久久久久久久久久久欧美精品 | 日本国产三级在线观看| av免费在线看的网站| 亚洲精品欧美综合二区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产精品久久久久精品三级18| 久久伊人国产精品一区二区| 日本不卡在线观看一区| 国产亚洲一区二区三区在线| 日韩人妻高清精品专区专区| 亚洲美女淫水视频在线观看| 网友分享无码中文字幕乱码| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 苍井空大战黑人无删版| 中国午夜精品视频在线观看 | 亚洲av粉色一区二区三区| 国产精品视频高潮久久久| 日本不卡二区在线观看| 未满十八禁止观看免费网址| 麻豆视传媒官网免费观看| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 精品国产乱码久久久久久777| 亚洲成人黄色在线网站| 老熟女乱一区二区三区视频| 亚洲殴美在线观看视频| 欧美大片免费观看网站| 成人造人视频在线播放 | 精品日本亚洲一区二区三区| 青青草视频在线观看亚洲| 高清国产一区二区三区在线| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 一区二区三区亚洲天堂| 北岛玲大战黑人中文av| 国产又粗又黄又的视频| 日韩高清精品一区有码在线| 亚洲麻豆精品午夜免费| 午夜免费福利院在线观看| 久久精品免费视频久久| 欧美五月六月丁香激情欧美| 人妻水野优香丈夫走后| 亚洲爆乳无码专区WWW| av电影播放中文字幕| 国产丰满在线观看免费| 国产91中文综合字幕日韩| 中文字幕精品视频在线| 综合激情五月婷婷久久| 黄色一区二区三区三州| 国产大片一区二区在线观看| 少妇人妻无码中文字幕久久| 日韩有码一区二区在线| 国产高潮久久久久久6| 亚洲一区二区三区2| 国产av亚洲一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲欧洲国产精品自拍| 91精品国产丝袜网址| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 真实国产熟女一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 中日韩又粗又硬又大精品| 日韩一区二区三区在线精品| 精品国产第一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲一区二区三区精品女人| 黄喷水美女网站在线观看| 成人天堂免费在线观看| 日本黄色一区视频免费看| 在线看亚洲18禁网站| 国产大陆亚洲一区二区| 国产综合中文字幕不卡| 欧洲视频一区二区三区| 99久久国产一区二区三区| 日本中文有码视频在线观看| 99精品视频全部免费| 久久精品久久精品欧美大片| 欧美精品在线视频网址| 亚洲成人91在线观看| 91久久福利国产成人精品| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 在线天堂资源免费观看av| 激情久久男人天堂五月婷婷| 日本xxxx色视频在线播放| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲欧美日韩在线三区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 国产一区二区亚洲一区欧美| 久久中文字幕精品视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 欧美一区两区三区久久| 国产视频 亚洲精品| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 超超国产超碰国产超碰| 国产一级特大黄AV毛片| 五十六十熟女猛烈交尾| 国产美女在线观看一区| 日韩人妻一区二区三区视频| 日本不卡一区在线视频| 日本一区二区伦理在线观看 | 91福利实拍在线观看| 青青草免费在线精品视频| 欧美9综合中文字幕欧美 | 久久精品国产免费一男女| 欧美色欧美亚洲另类视频| 中文字幕一区二区三区三级| 日韩精品视频免费在线| 亚洲av色情成人永久网站小说| 日韩中文字幕一区二区不卡| 99在线视频午夜福利| 日本电影视频一区二区| 日韩A片免费一区二区三区| 日本中文字幕在线一区| 欧美日韩另类国产综合| 美女高潮视频h久久| 国产亚洲综合另类色专区| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 欧美亚洲久久综合精品| 国产精品中文字幕有码| 国产精品女教师久久二区二区 | 在线看片国产日韩欧美| 国产精品久久久久无码A| 国产精品欧美一区日韩| 麻豆国产黄色一级免费片| 午夜福利美女激情久久| 国产精品乱码久久久| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 欧美午夜激情一区二区| 麻豆一精品一卡二传媒| av一级簧片在线免费观看| 欧美黄色一级在线免费观看| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 中文字幕人妻日韩在线观看| 国产人妻激情一区二区| 中文在线不卡一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 天堂一区二区三区免费| 伊人久久久久9999| 91午夜在线视频观看| 一区二区久久久精品伦理片| 亚洲国产精品一区二区成| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产精品三级在线免费观看| 少妇高潮一区二区三区99 | 国产日韩一区二区天美麻豆| 男人让女人扒开捅个不停| 久久精品美女亚洲av| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 欧美肥臀一区二区三区| 人妻超爽视频一区二区三区| 日本av欧美一区二区| 亚洲乱码一区二区在线| 中文黄色激情亚洲影院| 久久久久久久久国产精品波霸| 成人精品午夜福利视频| 久久九九免费精品国产| 免费欧美一级黄片播放| 91福利网址在线观看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 99精品欧美国产一区二区三区| 97视频在线观看观看| 美女激情一区二区三区| 国产内射老熟女久久久| 亚洲一区免费在线视频| 日日夜夜视频一二三区视频| 色综合久久综合香梨网| 日韩久久撸撸一二精品视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 天天草天天射天天干| 久久精品国产精品亚洲人人| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 欧美综合人人做人人爱| 国产精品一区二区三区视频看| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 日本一二不卡在线视频| av蜜臀永久免费看片| 日韩东京热一区二区激情| 黄色片三级三级三级三级| 欧美高清黄片免费观看| 99国产av在线观看| 国产高清天干天天天小说| av级伊人久久久久久久久| 欧美日韩中文字幕第一区| 日韩欧美国产福利大全| 亚洲欧洲国产精品自拍| 午夜国产精品大片在线| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲国产精品免费av| 中文在线不卡一区二区| 欧洲最强潮水RAPPER| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 九九热视频精品在线观看视频 | 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国产av剧情久久精品久久| 欧美三级黄色三级三级| 国产精品丝袜一二三四| 国产成人精品自在线拍| 日韩欧美精品免费一区二区| 精品三级黄色国产片| 久久精品久久一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产在线一区二区三区九色 | 亚洲系列日韩伦理av| 亚洲免费二区三区号天| 亚洲天堂中文资源在线| 一二三四色哟哟中文字幕| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 最新日韩午夜福利视频| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国产精品一区二区美女视频| 精品国产一区二区三区蜜殿| 日韩精品视频免费在线| 精品乱码一区二区三四| 国产好色视频在线观看| 亚洲永久成人三级片精品| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 精品国产色综合久久| 少妇人妻无码中文字幕久久| 国模私拍精品一区二区| 国产又爽又色的精品视频| 69堂国产成人免费视频| 久久久久久久久久久动漫淫| 成人性生交大片免费看片| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产又粗又长又大视频| 亚洲一区二区三区有码| 日韩中文字幕资源一区| av资源中文字幕在线天堂| 精品久久久久久中文字幕无碍| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产又大又硬又粗无遮挡| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 欧美亚洲综合二区三区| 日韩人妻无码精品久久专区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 成人av影视中文字幕| 欧美精品一区二区入口| 日韩毛片视频一区二区三区| 91精品在线中文字幕| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲中文字幕久久精品品| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 亚洲免费av第一区第二区| 久久久久久久久久久久黄| 人妻熟女视频一区二区 | av网址不卡免费在线观看| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 中文字幕二区三区四区| 99九九免费热在线精品| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲一区二区在线免费播放| 午夜精品视频免费91| 91全程露脸熟妇在线| 国产精品激情床戏一区二区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产免费男女在线精品| 国产亚洲一区二区三区在线| 精品国产亚洲av熟女| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 亚洲午夜激情视频福利| 国产99久久久免费精品无码| 黄色三级网站在线免费观看| 男人操女人骚逼一级免费看| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 中国老熟妇乱偷高清网站| 无码国产精品一区二区免费网曝| 亚洲大陆av一区二区三区| 香蕉视频在线观看亚洲| av网址不卡免费在线观看| 国产伦精品一区二区三| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲性视频欧美性视频| 午夜不伦视频在线观看| 欧美日韩在线免费一区二区| 一区二区三区艳情播放| 日韩人妻体内射精一区二区| 老熟女重囗味在线观看| 野花日本视频免费观看3| 日本在线中文字幕有码免费| 免费国产av在线播放| 丰满风流护士长BDA片| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 真实国产熟女一区二区三区| 激情无码视频在线观看| 国产va亚洲va欧美va| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 未满十八周岁禁看视频| av网址不卡免费在线观看| 亚洲午夜激情视频福利| 麻豆视频黄版在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国模高清无码视频| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 宅男中文字幕在线精品| 日韩精品一区二区三区中文9| 中文片内射在线视频播放| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 最近中文字幕2019免费| 99精品欧美国产一区二区三区| 欧美一级在线免费大片| 欧美日韩在线观看大片| 中文字幕成人在线影院| 国产精品久久久久久精三级| 黄片毛片大全一区二区三区| 最新中文字幕一区二区免费看| 香蕉久久99综合一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 五月婷婷丁香一区综合| 欧美日韩亚洲一区二区| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 偷拍久久久久久久久| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 尹人大香蕉综合网视频| 中文字幕av中文字幕| 亚洲精品一区二区日韩| 亚洲免费国产午夜视频| 色欧美一区二区在线观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 韩日三级不卡在线视频| 午夜成年免费福利视频| 一级黄片国产精品久久| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 96精品久久久久久蜜臀浪| 中国大屁屁另类视频在线观看| 在线免费观看一区二区三区视频 | 亚洲少妇少妇视频大全| 黄片在线免费看国产日韩| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产第一区第二区第三区| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 日本美女口爆颜射视频| 人妻免费一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 日韩人妻体内射精一区二区| 91经典三级在线视频播放| 激情视频在线观看中文字幕| 久久国产精品乱子乱精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美乱性免费观看视频| 国产老人一区二区三区| 精品一区二区日本高清| 国产一区二区三区自拍| 先锋五月婷婷丁香草草| 在线中文字幕日韩精品| 国产女人看国产在线女人| 九九热免费在线视频| 亚州av不卡一区二区| 91精品在线中文字幕| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产男生午夜福利网站| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 国产极品美女高潮无套视频| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产一级性片在线观看| 中文字幕超碰无码在线| 野花日本视频免费观看3| 久久亚洲精品国产精品| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 国产三级视频在线播放| 伊人网亚洲一区二区三区| 草草久久久无码国产专区| 草草影院CCYY免费看片线路 | 国产日韩精品欧美一区| 国产激情作爱在线观看| 久久久福利视频免费观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 中文字幕人妻A片免费看| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 日本精品免费专区在线观看| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 午夜激情福利国产精品| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 国产一区二区亚洲一区欧美| 亚洲日本老熟妇综合另类| 亚洲欧美一区二区国产| 视频二区国产欧美日韩| 国产三级精品三级av| 欧美日韩亚洲激情在线| 午夜精品无套中出一区二区| 亚洲精品ww久久久久| 成人免费女人40分钟大片| 福利云点播免费午夜在线| 亚洲成在人网站无码天堂| 天美果冻麻豆国产一区| 在线成人av在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 人妻少妇精品视频二区| 日韩欧美国产卡一不卡| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲精品综合在线视频| 久久伊人精品青青草原网| 国产一国产一区在线视频| 日韩精品亚洲专区在线观看| 精品一区在线观看网站| 日本一本二本不卡视频| 青青草原av青青草原| 国内精品久久久久精品不卡| 人妻一区日韩二区国产| 亚洲黄色成人在线播放| 精品久久久久久久蜜臀| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产尤物一区二区三区| 中文字幕欧美国产精品| 国产三级视频在线播放| 国产AV又大又粗又硬乱码| av黄色在线观看网站| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 久热99这里只有精品| 亚洲中文波霸中文字幕| 公司办公室强C了我好多次| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 久久伊人精品青青草原网| 苍井空与黑人又粗又大| 在线资源一区二区三区| 在线观看国产av网站| 国产麻豆映画av在线播放| 国产精品1区2区久久久| 中国大美女久久久片| 一本久道久久综合狠狠爱| 四虎永久精品在线免费| 国产特级黄色片免费看| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲精品av在线一区| 国产精品白丝网站在线观看| 91在线免费高清视频| 一区二区三区黄色大全| 亚洲精品激情在线观看| 亚洲精品av在线一区| 欧美日韩一级作a一区二区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 91大神午夜在线观看| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 麻豆人妻少妇精品系列| 欧美人与性动交欧美精品| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 中文字幕视频一区二区三区精品| 久久久综合色久一本毛片| 国产亚洲精品视频在线观看| av黄色在线播放网页| 搜索日本黄色美女聊天| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 日本免费不卡一二区视频| 国产精品中文字幕日韩在线| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 久久最近最新中文字幕大全| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 欧美日韩精品一区二区在线| 欧美特黄在线免费观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 操老女人老妇女老熟女视频| 国产自拍在线观看黄片| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲一二三区精品久久| 91精品国产综合一区二区三区| 国产精品98在线观看| 国产大秀视频一区二区三区| 美女主播福利事业久久| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 91麻豆精品国产一区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产手机在线91精品观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 高清国产一区二区三区在线| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲欧美国产日韩另类| 99热这里只有精品国产免费| 丰满少妇免费A级毛片| 日本尤物精品视频在线看| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 日韩高清无码中文字幕| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 国产成人一区二区三区在线视频| 日av一区二区三区| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 在线视频免费播放你懂的| 久久最近最新中文字幕大全| 你懂的东京热男人天堂| 久久99激情国产一区| 国产一区二区在线不卡| 国产精品福利在线免费| 啊啊啊啊在线免费看网站| 我要看毛片精品久久久| 91午夜免费观看视频| 欧美人妻少妇精品久久| 操美女屁股视频在线观看| 亚洲激情精品成人在线| 日本九州不卡久久精品一区| 91久久久久久国产欧美日韩| 成人在线观看视频播放| 亚洲AV无码精品成人久久久| 涩久久悠悠一区二区三区| 日本不卡不码高清免费| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产视频在线免费观看一区二区 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 日本成人精品在线视频| 人妻不敢呻吟被中出片| 精品爆白浆一区二区三区| 欧美亚洲另类激情另类的| 丝袜高跟最新国产视频| 欧美一区二区免费在线| 69精品人妻一区二区三区99| 成人在线观看视频播放| 国产午夜福利免费入口| 国产69精品久久久久观看软件| 国产后入中出在线观看| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲福利网址一二三区| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 特黄特黄欧美大片人操人| 无码人妻在线一区二区三区免费| 尤物在线观看视频免费| 精品久久人妻av中文| 青青草完全免费在线视频| 国产美女精品在线播放 | av天堂资源中文在线| 国产好色视频在线观看| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 美国一级黄色片免费看| A级毛片100部免费观看高清| 欧美黄片不用下载在线观看| 亚洲制服丝无码中文在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 久久亚洲精品国产精品| 欧美黑人一区二区在线| 国产综合 日韩一区| 日韩精品毛片免费观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 看成年女人免费午夜视频| 曰本丰满大乳无码免费看| 欧洲一区二区三区精品免费| 1区2区3区精品视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产又粗又猛又爽在线观看| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产传媒在线视频免费| 好爽好喜欢使劲操我视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 久久精品国产电影三级| 最新日韩精品中文字幕一区| 久久伊人婷婷丁香六月 | av天堂资源中文在线| 欧美激情一区日韩国产| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 久久精品国产亚洲综合| 国产农村妇女一区二区| 欧美日韩综合在线91| 免费特一级真人黄色片| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 91精品福利小视频| 欧美日韩精品激情在线播放| 久久亚洲精品国产精品| 黄片免费在线观看入口| 久久综合亚洲精品中文字幕| 国产首页一区二区不卡| 97激情五月天国产盗摄| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 亚洲AV无码一区二区二三四区|