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班主任工作總結(jié)

時間:2023-07-27 14:07:19 工作總結(jié) 我要投稿

班主任工作總結(jié)匯總【14篇】

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

班主任工作總結(jié)匯總【14篇】

  班主任工作總結(jié) 篇1

  作為班主任,我們深有體會,工作瑣碎,繁雜,這是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。作為一位正在成長和學習中的班主任,現(xiàn)將我工作中的一些收獲分享給大家

  一、了解班級和學生

  我做的第一項工作就是從學生眼里,看學生,我拿了一份學生名單,隨機的找了幾個學生,單獨到我辦公室,首先讓他們每個人都做了自我介紹,然后,讓他們說說他們眼中的班級和同學。可能他們看到的同學和班級是膚淺的,表面的,但是一定是真實的,通過總結(jié),我大致的了解到班級的情況。通過對學生具體情況的認識,我針對不同的學生制定了不同的“實時追蹤”,把眼光和關(guān)注最大時效地投入到學生、班級身上。

  二、落實規(guī)則,重表揚,以一促全

  在學生明白什么該做,什么不該做的基礎(chǔ)上,執(zhí)行的過程中還有很多困難,作為班主任,在平時的班級管理中,我們要注重培養(yǎng)學生基本的規(guī)則意識。我們需要幫助學生確立正確的基本規(guī)則觀,讓每個學生都知道“我該怎么做”,“我不能這樣做”,從而形成積極向上的`學風和班風。相對來說,學生喜歡表揚,喜歡得到老師的肯定,也許只是一次不經(jīng)意地表揚,卻可以讓學生激動良久,從而有了積極向上的動力,同時也可以讓一些原本有點想自暴自棄的學生看到了希望的曙光,有了上進的信心。肯定并認可他們的閃光點,使他們具有上進的動力是激勵和表揚的目的。當然表揚也不能泛濫成災(zāi),要適可而止。

  三、做家長的工作:尊敬+表揚

  為了讓家長以最快的速度認可我這個班主任。首先,我做的事情是讓學生每天都寫作業(yè)回紙條,要求家長簽字,在這個回紙條上,我寫上了每個孩子一天在學校的表現(xiàn),雖然是簡單的幾句話,但是很多家長很感動,因為他們期望的正是自己的孩子得到老師的關(guān)注,對每一個孩子的點評,讓他們感受到了班主任對孩子的關(guān)注,有的家長甚至給我寫回復,還有的寫留言,說明孩子在家的學習情況,就這樣,我和一些素未謀面的家長溝通起來,漸漸的很多家長主動給我打電話。了解孩子的在校情況。其次,我利用每天放學的時候跟個別家長溝通,無論他的孩子有多大的毛病,多大的缺點,我都先挑出他的優(yōu)點狠狠地表揚一番,讓家長樂了之后,我再委婉的說出了孩子更方面存在的一些小缺點,小毛病,這樣家長就更容易接受了。再次,利用家長會,跟家長進行面對面的溝通,讓每一個家長都感受到,我對他們的尊重,所以到現(xiàn)在為止,沒有任何一個家長對我有不尊重的行為和傾向。

  雖然還有許多失敗和不足的地方,但是我認識到做一個心中有陽光的班主任,再頑固的學生也能被改變,被轉(zhuǎn)化,因為愛才是教育的活水源頭。我的教育之路,才剛剛起航,但是有陽光在心間,有各位同仁的幫助,我的工作會越來越進步。

  班主任工作總結(jié) 篇2

  光陰似箭,流水華年,轉(zhuǎn)眼這學期又匆匆的溜走了。本學期是第四次擔任09(3)班的班主任了。現(xiàn)班級已走完了第四個階段(獨立自主)。

  本學期的目標是——“爭我,群龍無首,天德不可為首”,使學生明白自己的人生價值,努力塑造自己的個人優(yōu)點,明白自己的重要性。

  工作重點是:所謂知人者智,知自者明,本學期我做的是培養(yǎng)讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應(yīng)社會、創(chuàng)造未來。培養(yǎng)學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優(yōu)點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養(yǎng)學生有一個為人處事、學習生活的良好習慣。

  繼上個學期的努力,本學期班級德育目標完成良好,班級表現(xiàn)良好,沒有出現(xiàn)特殊情況。但一路走來也總結(jié)了不少經(jīng)驗和問題,在此總結(jié)如下。

  一、班級管理需要有明確的目標和詳細的計劃書,并且需要每個同學記下,有了夢想,有了理想,有了目標,有了計劃,有了行動,還須有一本詳細的計劃書去對照,去檢查,去核對,去堅持走這一條路。

  二、班主任要善于培養(yǎng)班干部,成為自己的得力助手。這樣能夠讓班干部有機會去發(fā)揮,有權(quán)力去獎懲一個學生,讓班干部的能力有的放矢。堅持一個原則就是:樹立班干部的威性。班干部管錯了,把責任要放到班主任身上,班干部管對了,把成績要放到學生身上。傾聽他們提供的可靠消息,防止突發(fā)事件,秘密事件,破壞事件,做到與時消息。

  防止事情在沒發(fā)生時,能夠做好心理預(yù)防,使在事情發(fā)生時,能夠積極調(diào)整策略,使這件事情不要影響班級,和班級目標的實行者。使全班同學都能諧助班主任,管理好班級,讓他們的能力有的放矢。所謂害人之心不可有,防人之心不可無,有些同學難免有心情不好的時候,有思想消極的時候,有想犯錯誤的時候,所以我們必須實事防止安全事件、沖突事件、破壞事件、爆力事件。

  三、上好每一堂班會課。

  班會課是檢查和修正班級目標的最佳時間,充分利用班會課的每一分鐘,做好整個學期的'規(guī)劃,寫好每個星期的班會教案我個人覺得非常重要,更重要的還有就是班主任要有較強的語言組織能力,較寬廣的社會知識,和較高尚的個人情操,即具備智商又要具備情商,能正確引導學生學習和生活。

  四、做好現(xiàn)代化、跟進時代的教學

  培養(yǎng)讓學生認識自己、分析自己、突破自己、強化自己、定位自己、修正自己、完善自己;認識社會、分析社會、適應(yīng)社會、創(chuàng)造未來。培養(yǎng)學生明白自己人生的價值,努力塑造自己的個人優(yōu)點,明白自己在社會上的重要性,并努力培養(yǎng)學生有一個為人處事、學習生活的良好習慣,是當今時代所需,當眾多繁瑣的事情壓下來時,個人無法完成這么重要的系統(tǒng)工程時,我們要學會借助現(xiàn)代化工具,來減輕自己的教學壓力,多教學生去互聯(lián)網(wǎng)上查找資料,自己看的,自己找的,他不會否認,當他看到他看到的知識面,跟你講的知識面一樣,甚至你講的很詳細時,他以后都會聽你的。學生不聽我們教育,自己要反思,只有告訴他事情的情況,他才聽話。多借助qq,短信等方式都可以發(fā)覺學生心里的矛盾,這樣我們才可以對癥下藥。

  五、多開展班級活動對班級的凝聚力有較大的幫助

  開學到現(xiàn)在,我班組織全班同學進行同學與同學家庭之間的旅游規(guī)劃,已經(jīng)有3次,我班組織的籃球活動也n次,抓住每一次班級組織的活動和學校組織的文體活動,可以加強同學與同學之間的認識和促進班級的凝聚力與團結(jié)。

  六、班主任要以人為本,尊重學生的個性。

  當學生犯錯誤時,我覺得我們應(yīng)該以人為本,尊重人的個性,引導學生反省,自省為主,不應(yīng)體罰,變相體罰,罵學生。我覺得我們應(yīng)該實行,人道主義,去開導學生。因為時代已變,我覺得我們應(yīng)該用師生平等的教育方法,用服務(wù)的心去教育學生,這樣才能做到與時俱進而不被淘汰。

  七、班主任工作是一個漫長的工作,我們需要一顆寬容的心、善良的心、永恒的心、積極的心、服務(wù)的心和舍得的心。

  班主任要用知識和愛心去感化學生、用知識和愛心多去領(lǐng)導學生生活和學習、用知識和愛心多去關(guān)心學生的生活和學習、用知識和愛心多去培養(yǎng)學生的生活和學習,用知識和愛心多去服務(wù)學生的生活和學習,這是工作責任心的表現(xiàn),是社會時代的變化,也是自己心胸寬廣、積極主動,與時俱進的表現(xiàn)。

  在此我有一感想就是:把學生求知的過程,變成自己求知的過程,你會怎樣去教自己,是放棄,還是堅持?

  我們要用換位思考去多替學生著想。其實真正教好書,我覺得“心態(tài)”很重要。舍得——有舍才有得,不去舍時間和真心去教學生,那會得到學生和領(lǐng)導的信任,那會得到學生n年后,還會叫你一聲老師。我覺得如果我沒有用一顆真誠的心去教學生,我的學生也不會用一顆真誠的心來感謝我。所以關(guān)鍵還是班主任心態(tài)要擺正,心胸要放寬,要用長遠的眼光去看學生和未來。

  八、班主任需要不斷的快速的學習。

  每當自己犯一個錯誤,每當自己檢討一個錯誤后,就有一個感想,那就是為什么這樣的事情我沒有想到,為什么我不去那樣做,為什么我每次都要落后呢?原因是自己沒有危機感,沒有知識使自己主動性差,思考反應(yīng)慢。如今社會與日俱增的發(fā)展速度,文化知識什么都在變,為此我們必須不斷的學習才可以不被淘汰,否則落后的知識不僅有危機,而且還給未來的學生帶來了危害。在此我覺得我們應(yīng)該為自己定下一個目標,每個月都要看一本書的目標,或者是去讀大學,來補充自己的知識庫,來武裝自己的頭腦,做到與時諧行和與時俱進。

  班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,我們只有具備足夠的條件,才能承擔培養(yǎng)祖國未來棟梁的重任。在此我會更加努力的學習,更加努力的做事,更加努力的反省和總結(jié),更加努力的突破自己,強化自己,修正自己,完善自己。爭取能夠用更正確的方法,來領(lǐng)導學生更正確的生活和學習!

  班主任工作總結(jié) 篇3

  不知不覺,這個月又結(jié)束了,回首本月工作,感慨頗多,具體情況現(xiàn)小結(jié)如下:

  一、半期成績分析

  本月學校組織了這學期的半期考試,結(jié)果我們八(8)班進入年級前100名的只有22人,而八(1)班進了28人,相差6人。前年級前五名只進1人,而各科的平均分差距也很大,有些科目差距甚至達到將近10分。另外,班級沒有撥尖型人才,可以看出大家在學習上還有很大的提升空間,努力程度還不夠,于是成績一出來我便在班上作了質(zhì)量分析,對全班同學作出了學習要求。

  二、學生轉(zhuǎn)學流

  在這個月或許是個多事之秋,很多同學選擇了離開這個團體,轉(zhuǎn)往了其他學校就讀。說句實話如此多的人一個個離開,作為班主任的我其實心理也不是滋味,許是情感所至,說不上來。有些是感覺學習壓力大,有些是想換個環(huán)境從頭再來,有些是因為家長要回老家了等等。其中是想換環(huán)境而革新自我這種想法的,被我勸阻了幾個人,同時也在班上作了思想動員,人要學會適應(yīng)生存的環(huán)境,去改造適合自己生存的處境,要主動迎合這個時代,不要做時代的淘汰品。之后,思想上還遙擺的幾個人最終留了下來,心間有幾絲慰藉。

  三、學習不主動

  現(xiàn)在班級學風不濃,學習氛圍不夠,沒有形成一股你追我趕的勢頭,中午有部分人在教室大聲喧嘩吵鬧,從而影響了一些想上進想學習的人的正常學習。還有就是每天6:10分教室里吵鬧,紀律不好。于是我加大了學習任務(wù),讓他們沒有時間來鬧,同時安排了楊樹同每天6:10講一至三道數(shù)學題,一方面提高同學的學習能力,另外也讓同學們學到很多我在課堂上沒有講到的.知識點,以拓展同學們的知識面。也通過這個方式讓同學們都來聽課,多多少少也學一點,而不是在里面吵吵鬧鬧。

  四、學生建議搞小組學習模式

  在這個月薛浪、萬璟僖同學提出用小組學習方式來上課,他們已經(jīng)分組,找出了組長。可我卻一直沒有給予肯定的回答,要下來思考,要從長計議,現(xiàn)在馬上就是九年級了,在學習的事上我很擔心,不敢輕易的說改革。壓力太大了,學校家長都在叮著看成績,即將要中考,我怎敢輕言變革。其實對于小組學習模式我心里真沒底,冷處理不知會不會給學生造成打擊,建言獻策不積極。我便建議他們跟各科任教師征求意見以后再來看執(zhí)不執(zhí)行。

  以上是本月班級的一些基本情況,或許算是小結(jié)。

  20xx年x月xx日

  班主任工作總結(jié) 篇4

  管理,法無定法

  在沒有開學時,我就在猜測,我將要面對的是怎樣的一幫孩子?是調(diào)皮搗蛋的還是聽話好學的?在報道時第一次見到這些孩子們的時候,我就喜歡上他們了。事實證明,高一x班的孩子們真的給我省了不少心。雖然他們有的時候會惹我生氣,雖然他們很多時候并不體諒人,但是我覺得現(xiàn)在的孩子能做到這樣子已經(jīng)很不錯了。在班級管理上,可能是學生給我的第一印象太好的緣故,我一直認為,這些孩子都很不錯,所以剛開學時我主要是感化教育為主,少用懲罰的策略。剛開學時效果不錯,然而過了國慶假期,這些孩子的調(diào)皮勁就表現(xiàn)出來了,我不得不改變策略,實施更為嚴格的班級管理,這樣,那幾個搗蛋的孩子才安生下來。總的說來,這半年,班里各個方面還是讓我比較滿意的。當然,除了找到較為負責任的班委外,學校領(lǐng)導和其他班主任的指點和幫助也是關(guān)鍵因素。同時,班里的紀律、衛(wèi)生、課間操都還不錯,其他課任老師對班級管理的評價也不錯,我覺得這是一個良好的開始。當然,我深知在班級管理方面還有太多太多的`東西要學習、要改變、要提高,我會一直努力的。

  溝通,從心開始

  與學生溝通交流是班主任工作的重要內(nèi)容之一。在這一點,我自己覺得我做的不夠好。雖然我深知與學生溝通的重要性以及走進學生內(nèi)心深處的必要性。但是,我并沒有真正的做到找每一位學生談心,了解他們每個人的內(nèi)心所想所思,學期馬上結(jié)束了,我只和不到三分之二的學生單獨聊過,這是比較遺憾的地方。究其原因,可能是我覺得老師和學生要有足夠的距離才行,不易與學生太過親近。也可能正是這個問題,我覺得和學生的感情不是很深。在以后的工作中,我要好好向他們學習,爭取和學生有更多的交流溝通,從心開始、從新開始走進學生的內(nèi)心!

  感動,無處不在

  生活中總是有這樣那樣的感動。我感謝領(lǐng)導的信任與器重,任命我擔任xxx班班主任。高一年級級組也是一個很有愛的級組,不僅是各任課老師對我們班缺點的包容和給我的有針對性的建議,其他班主任也是團結(jié)一致,每當我遇到問題,他們總是積極為我出謀,就像對待自己班里的問題一樣,他們無私的幫助常常讓我感動!高一級組的各個班主任踏實認真的工作熱情,舍身為校的奉獻也時常讓我感動!學生給我?guī)淼母袆痈屛译y以忘懷。忘不了學生們?yōu)榱税嗉墭s譽奮力拼搏的身影;忘不了自己在連上四節(jié)課最后一節(jié)露出倦意時,學生關(guān)切的眼神;忘不了教師節(jié)時的那些小禮物,我感動!

  努力,從未停止

  在這一個學期里,虛心向其他班主任學習班級管理的技巧和與學生交往的策略,并用筆記記下了日常生活中對我有觸動的點滴,時常翻閱。一學期來,在學

  校領(lǐng)導和年級的關(guān)懷下,xxx班也取得了一些微不足道的成績,這些成績見證了我和xxx班全體學生的成長,這很讓我欣慰。雖然我做了不少的努力,也取得也一點的成績,但在以后的工作中,努力,一定不會停止,進步,也要每天都在繼續(xù)!

  朱承才20xx—01—09

  班主任工作總結(jié) 篇5

  四個月的班主任工作,讓我學到了很多,班主任工作事事是學問,關(guān)鍵是要做個有心人,認真負責的對待每一件事,遇到問題先學會冷靜,學會理智的思考,多學習,多交流,增長智慧,做一名機智的班主任。為了更好的開展今后的工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,特整理自己工作中的失誤反思,以吸取教訓,積累經(jīng)驗:

  一、要真心對待學生,以真心換真心。多與學生交流,從多方面了解學生,尊重和理解他們,在生活學習中建立良好的師生關(guān)系,并根據(jù)不同的學生采取不同的方法,遇到學生犯錯誤,先從學生的角度去考慮,不要一味得指責與批評,想想他們?yōu)槭裁磿羞@樣的舉動,存在什么原因,是否有挽救避免的方法,等學生認識到自己的錯誤后,再從道理上加以引導,先理解再說理,學生比較能接受。

  二、學高為師,身正為范。班主任是學生的楷模,要嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求學生做到的自己首先做到。正所謂親其師,信其道。

  三、促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。習慣的養(yǎng)成對于孩子的一生很重要。比如良好的生活衛(wèi)生習慣,良好的學習習慣等,有很多家庭都沒時間顧及,幾乎靠孩子自己的自覺。因此老師的教導尤為重要,并肩負了家長的責任。

  四、在加強管理班級的同時,要兼顧所教科目的.教授。剛開始擔任班主任時,心思過多放在班主任工作上,有時為了解決一件小事而誤了課程的進度。出現(xiàn)了幾次這種情況后,我開始反思,我應(yīng)該看重班主任的工作,但同時我作為一個任課老師,要對學生負責,不能顧此失彼,有所偏頗。

  五、班主任必須對自己的班級和學生有全面的了解。我們應(yīng)把工作放在平時,及時把握學生的思想脈搏,充分發(fā)揮班主任的主導作用,要與學生,科任老師和家長經(jīng)常溝通和聯(lián)系,做到全面了解學生,從而及時洞悉學生的動態(tài),找到幫助學生進步的最有效途徑。對每一件事件的處理老師必須堅持公正、公平,不能有偏袒和猶豫,維護正義的一面,及時嘉獎與批評,形成辦事原則,否則,就沒有規(guī)矩與制度可言了。

  六、組建一支高效,充滿活力的班干部隊伍。班主任并不是所有的事都靠自己去解決處理,能用好班干部的班主任不僅能有效地培養(yǎng)學生的管理能力,還能減輕自己的工作壓力。優(yōu)秀班干部和良好的班風對于班級建設(shè)有著至關(guān)重要的作用。一個好的班集體與這個班的班風有著密切聯(lián)系,沒有良好的班風就不會有好的班集體。

  班主任工作對我們來說,是一個很大的挑戰(zhàn),也是我們?nèi)松斨幸还P重要的財富。

  班主任工作總結(jié) 篇6

  班主任工作是一件苦差事,正如教育家陶行知所說的“捧著一顆心來,不帶半根草去。”如何管好班級,如何做一名對學生、家長、學校負責的班主任,一連串的問題時刻讓我在思考,幾年不長不短的班主任工作中,我有以下的幾點感受:

  做個細心的班主任。在日常生活學習中,細心觀察學生,細心觀察事情,否則容易誤會學生,挫傷學生。例如,一天,晨會課上,我就學生爬樹一事對學生進行思想教育,細心地向他們說爬樹的不安全,以及要保護學校的樹木等,學生都聽得很認真。剛下課休息時,有學生來向我報告,說某某又在爬樹,我一下子好生氣,剛剛講怎么又犯了呢?我快步走到花園,剛想“狠狠”地批評他,可他先開口了:“老師,某某把地上的干草扔到樹上,把小樹的弄臟了,我想把它搞掉……。”多么純真的想法,我心頭一震,如果剛才我不分青紅皂白地批評他,對這個天真無邪的小朋友會造成怎樣的挫傷,也許從此以后他不會為小樹拿走臟東西,甚至對旁邊不關(guān)自己的事漠不關(guān)心。所以在以后的班主任工作中,我都會多一份細心,多一點觀察,不讓自己的粗心和失誤給學生造成不必要的心理傷害。

  做個耐心的班主任。學生由于生理特點和心理特征,會出現(xiàn)許多重復性的錯誤,他們知道是錯的',但有時自身控制不住,這就需要班主任三番五次地對其進行耐心的教育,才能引導其走上正道,否則我們的工作中就會出現(xiàn)越來越多的紀律差生。例如我班的鄧建偉小朋友,是一位頭腦靈活、學習拔尖,但過分活潑好動,喜歡惹其他小朋友的同學。一天,他又在課堂上搗亂,把旁邊的小朋友的書弄到地上并把書用腳踢走。我知道一年級的學生愛玩,好玩是正常的,如果一個不會玩不愛玩的學生同樣在學習上也是不熱情的,正所謂“愛玩是小孩子的天性。”作為班主任,尤其是一年級的班主任,要正確地引導學生怎樣玩,在玩中放松自己才是重要的。此時,如果我因為以前說過數(shù)次他都不聽而放棄他的話,或者如果我輕描淡寫地說他的說,我想也許在這件事他知道是錯的,以后不會用這鐘方式搗亂,但不能保證他會用另外一種方式搗亂,快速思考了一下后,我決定先給他講這件事會引起的影響,然后決定讓鄧建偉小朋友做個小組長,讓他自己用職位、職責來約束自己,并在工作中認識什么是對的,什么是錯的,從而使自己改正不好的習慣。一段時間后,他在工作中表現(xiàn)很好,有什么事也能向我匯報,在一次次的匯報中,我指導他分析別的小朋友的行為,教會他判斷什么是正確的行為,什么是錯誤的行為。現(xiàn)在,鄧建偉小朋友不再是一個調(diào)皮搗蛋的學生,他已經(jīng)成為一個學習優(yōu)異,遵守紀律的好學生。有時,我在想:如果開始我因為不耐煩教育他而放棄他,現(xiàn)在我們班就會多一位“天不怕地不怕”就愛捉弄別人的學生,甚至在玩中學習退步。

  做個學會傾聽的班主任。幾年的班主作工作讓我有個感覺,越低年級的學生越喜歡親近老師,和老師說話;越高年級的學生則反之,這和教育心理學所說的“向師性”是否有些有一致?第一次接手做一年級的班主任,剛開始,覺得班上的小朋友好可愛,下了課他們會圍在你身邊不停地問,不停地和你交流自己心中千奇百怪的想法,我也很開心地回答他們,但后來隨著各種各樣的工作任務(wù),每次下課后我都匆匆趕回辦公室。幾個星期后,我發(fā)現(xiàn)學生下課后不大理我了,只有我問他們,他們才會回答。這時,我才猛地認識到為什么高年級的學生不喜歡親近老師,因為班主任平時用各種各樣的原因而一次次無形中拉遠自己與學生的心理距離,所以,學生越來越不愿意向老師說心理話,因為他們覺得班主任不愿意聽,不喜歡聽。認識到這些后,我每次下課后不再急著趕回辦公室,而是把要做的事盡量下班后才去做,擠出時間走進學生,和學生交流,傾聽學生的心里話,讓他們把我當作知心朋友。而且我還總結(jié)出在傾聽一年級小朋友說話時,一個隨意的,不經(jīng)意的動作,例如輕輕地拉著他們的小手,或邊聽邊用贊賞的眼光看著他們,都會使學生更愿意親近你,靠近你,有了這些情感的不斷交流,學生在學習上也會不斷進進步,正所謂:親其師而信其道。

  班主任工作總結(jié) 篇7

  本學期我擔任三(1))班班主任及語文教學工作,由于學生的年齡較小,自己自主學習的能力差,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務(wù),在工作中不斷探索,不斷反思,不斷總結(jié)。以下是我對本學期的教學工作進行如下的回顧與總結(jié):

  一、教育教學情況

  1、提高能力。班級是學校的細胞,一個班級的發(fā)展關(guān)鍵在于全班的共同努力,作為班主任,我注重學生各方面的發(fā)展,包括學習能力,表演能力,管理能力等,不管來自各種競賽,都積極參加,

  2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,利用特色卡、小紅花、小紅旗來激發(fā)學生的積極性,學生一有進步就立即獎勵,這樣,學生的積極性在不知不覺中提高了,課堂也就跟著活躍起來了,

  3、認真及時批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)學生有錯誤,及時糾正,如果學生有進步,及時表揚,發(fā)現(xiàn)學生的作業(yè)中的錯誤,及時訂正,除了修改以外,還要學生親自書寫1—5遍,學生在了解的基礎(chǔ)上,加深鞏固強化、理解,融會貫通。

  4、自覺聽課,在教好自己的本班教學工作以外,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,自覺聽取優(yōu)秀教師的課,堅持保證每一周兩節(jié),聽課時,學學習優(yōu)秀教師的教學方法,教學技巧,以及對課堂的把控,課余與其他教師進行交流,學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗,然后,努力探索適合自己的`教學模式,為提高班級各方面綜合能力爾努力。

  5、注重教育理論學習,利用休息或課余時間學習一下專家的優(yōu)秀理

  論及書籍,吸取優(yōu)秀經(jīng)驗并消化,轉(zhuǎn)化為自己的能量,提高自己能力。

  二、抓好常規(guī)管理

  1、細致全面,是建立良好班風的保證

  結(jié)合本班級的實際情況,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛(wèi)生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

  2、學生自主管理是建立良好班風的手段

  一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發(fā)揮作用的大小有很大關(guān)系,所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權(quán)力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監(jiān)督作用。

  3、樹立榜樣,融入情感是形成良好班風的感情基礎(chǔ)

  學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為老師應(yīng)該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。

  4、安全教育

  安全教育常抓不懈,天天講,周周講,在教學中講,班會中講,內(nèi)容包括很多,交通安全、活動安全、游戲安全、防火安全、防汛安全、等。所以有正確的管理,就能形成良好的班風,帶動了良好學風的形成,提高了學生的綜合素質(zhì),達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。以上便是我本學期的工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導給予指正,我一定再接再厲,努力工作。

  班主任工作總結(jié) 篇8

  時光匆匆,接任班主任工作已經(jīng)一學期了。下面就粗淺地談一談我在班主任工作中的點滴做法。

  1、要有一顆愛心,在平常的學習和生活中多關(guān)心,特別是學生在生病或者遇到困難的時候。“沒有愛就沒有教育。”在平時的教育過程中,我要求自己用一顆愛的心平等地對待每一位學生,能夠站在的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。我們班是這學期才剛剛創(chuàng)建的,有個別孩子剛來時特別不適應(yīng),我是想著法兒的安頓好他們。

  班上的XX,這個孩子特別念家,每天要好多次給他媽媽打電話,打電話時不會說不習慣,就說他身體不舒服,晚上睡不好覺,他媽媽擔心他因此耽誤了學習,所以,特別地著急。開學一個多月,我?guī)缀跆焯於家o他做工作,其實,很多時候我都在想,我是怎么堅持下來的。這邊,我要做好孩子的工作,不斷鼓勵他,那邊,我又要想著法兒的安慰家長,讓家長放心。來到學校,每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,沒來的,問問其他孩子,什么情況,及時與生活老師聯(lián)系,了解情況,遇到天冷或天熱的時候,提醒孩子們增減衣服;有孩子有明顯進步了,我悄悄地發(fā)小禮物給他;哪個孩子做了讓大家感動的事,我及時表揚……這樣,時間長了,孩子們就會感受到老師對他的關(guān)心和愛護,讓孩子們體會到老師很在意每一個孩子的,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。作為班主任,除了關(guān)心孩子的生活,還要關(guān)心孩子的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。

  我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。

  2、為人師表,率先垂范,對學生進行思想品德教育。班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),陶冶學生的'情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和孩子接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關(guān)心你們的是三個方面:一是每個孩子都要注意安全,安全得不到保障,其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也不是一個健康的人,那也不可能成為對社會有用的人,所以我們品行端正,不做缺德的事。三是學習要認真,告訴孩子學習自己必須干好的最簡單的事,簡單的事都做不好,怎么能做成大事呢?并且告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,把你們送到天立英才來讀書,更是比別人要多花更多錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

  3、加強班干部管理。通過自我推薦、學生選舉,選出工作負責、管理能力強的班委會。對他們進行培訓,明確責任與義務(wù),強調(diào)用智慧管理班級,既給班干部一定的管理空間,也不完全放手,在必要時給他們一些建議一些指導。例如勞動委員每天督促學生打掃衛(wèi)生,關(guān)好門窗、電源,負責帶領(lǐng)學生大掃除。紀律委員管好午自習以及老師不在時的紀律等。

  4、始終把學生的養(yǎng)成教育、習慣培養(yǎng)放在首位。

  5、及時與家長聯(lián)系,架起溝通的橋梁。做好與家長的溝通交流,平時和家長電話聯(lián)系、微信練習,遇到問題與家長一起商量解決。

  6、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點。人都喜歡被表揚,優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要給他們以信心,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發(fā)火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

  7、要有一顆平常心,要學會自得其樂。做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。我也經(jīng)常抱怨班主任工作的辛苦、繁瑣,但抱怨過后,繼續(xù)干活。其實要有一顆平常心,要從累中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的關(guān)懷,才能把工作做到學生的心里去。我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活。但我相信,只要我們用心去做,一定會收獲滿滿!

  班主任工作總結(jié) 篇9

  七年級下學期就這樣匆匆地結(jié)束了。回首本學期的工作,苦樂參半,有喜有憂。本學期本人擔任七年級一班的班主任工作,在這個學期我主要做了如下的工作。

  一、首先,充分了解學生,只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就“盯”上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發(fā)生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最后,這里面還包括在小學一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過于內(nèi)向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待于我去關(guān)心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

  二、明確班規(guī),規(guī)范學生的行為。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規(guī)范》,并結(jié)合學校特點,聯(lián)系實際,向?qū)W生貫徹養(yǎng)成教育,并根據(jù)本班學生特點,制定了《七年級一班班規(guī)》。這樣出現(xiàn)問題都能夠及時對照班規(guī),進行相應(yīng)的處理。在4月份學校進行的文明禮貌規(guī)范月評比中,我班被評為優(yōu)秀班級。

  三、精心挑選培養(yǎng)班干部,培養(yǎng)“領(lǐng)路人”。好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領(lǐng)全班同學走共同進步的道路。因此,在班干部的選拔和培養(yǎng)上我絲毫不敢松懈。鑒于

  七年級學生的特殊情況,班干部基本由學生推選和我的指定相結(jié)合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養(yǎng)的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班干部進行了班干部管理方法的培訓。這樣,他們都愿意當班干部,樂于當班干部。班風一直良好。

  四、組織學習互助小組。我把班級按成績分成了四個小組,每個小組設(shè)組長。利用這個小組,我設(shè)立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,并且,我也利用這個小組完成了很多批改任務(wù),包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結(jié)、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結(jié)合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試后做反饋總結(jié),對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質(zhì)上的獎勵。

  五、采取方法,積極促進與家長的聯(lián)系和溝通。孩子的教育離不開老師和家長的'共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據(jù)班級學生的表現(xiàn)情況,對那些學習態(tài)度不端正,心里有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收獲。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然后我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。必要時,請家長到校配合老師工作。

  六、為各科任老師做好服務(wù)。作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發(fā)展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關(guān)于各科的學習情況,然后我便有目的的采取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發(fā)展。另外,我利用早自習時間,充分發(fā)揮學生的能動性,每天讓學生在黑板上出題,并由學生講題,以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。今后,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使一班更上一個臺階

  當然,在管理好班級的同時,我也積極配合學校,保質(zhì)保量的完成了各種任務(wù):如常規(guī)管理、陽光體育、勞動任務(wù)、防兩病任務(wù)等。一學期工作已結(jié)束了,我從這忙碌的一學期中體會到了很多,有苦,有樂,但更多的是責任。

  班主任工作總結(jié) 篇10

  拳拳愛心奉杏壇,此情綿綿無絕期。——題記

  坎坷風雨十余載,別樣收獲一腔情

  如果說人的生活經(jīng)歷是一筆財富的話,那么今天我可以自豪地對大家說,我擁有了這筆財富。97年畢業(yè)從教,99年開始至今連續(xù)擔任11年班主任的工作經(jīng)歷,就是我寶貴的財富。并且是內(nèi)容豐富的:初中各個年級的班主任我都擔任了;是形式多樣的:班級有為落實分層教育課改理念把全年級的后進生集中在一個班的實驗班,我成功地連續(xù)帶了四年;有挑戰(zhàn)極限的:曾經(jīng)擔兩個年級的語文課,并擔任其中一個班級的班主任。班額最少的有56人,最多的達98人;成效也是令人滿意的:優(yōu)秀畢業(yè)生考入高一級學府的人數(shù)曾創(chuàng)造了我校歷史的輝煌,擔任實驗班班主任時,最理想的那一年參加中招人數(shù)超過了另外的其中一個快班,讓自我追求目標定格為取得合格畢業(yè)證的后進生也挑戰(zhàn)自我參加中招,這無異于把鞋子賣給赤腳部落,同行們,不容易啊!10多年來的班主任工作生涯,我由當初的顧慮重重,茫然不知所措,到如今的信心十足,輕松自如駕馭,是一個向領(lǐng)導同志學習請教的過程,是一個針對問題反思改進的過程,也是一個不斷成長、進取進步的過程。當領(lǐng)導把艱巨的任務(wù)交給咱時,我們?yōu)槭裁床话堰@看成是組織上對自己能力的檢驗?zāi)兀坑浀糜幸晃唤逃龑<艺f過,不想當班主任的教師不是最優(yōu)秀的教師。一名教師的成就感從何而來,從從事班主任工作而來。為了追求成為一名優(yōu)秀的老師并獲得成就感,很慶幸,十年前,我就和班主任工作結(jié)下了不解的情緣。

  請教專家解讀,面對現(xiàn)實嚴酷,怎一個愛字了得?

  近幾年,在我縣教育界濃厚學習氛圍的帶動下,我們或直接向教育名家當面請教,或虔誠拜讀名家論著尋找答案,最終都向我們表達了同一種聲音:沒有愛的教育是不成功的教育,沒有奉獻的事業(yè)是不神圣的事業(yè)。并且隨著時代的發(fā)展,理念的更新,一些社會職能部門甚至也在轉(zhuǎn)型,都把提高服務(wù)質(zhì)量作為一個賣點,我們的工作對象是有思想,有靈魂,追求上進,不斷成長的孩子們,我們?yōu)槭裁淳筒荒馨鸦趷圻@一真諦的服務(wù)與奉獻作為我們的行業(yè)亮點呢?

  我一直認為,作為一名班主任,不僅要像一名任課老師那樣以淵博深厚的學識讓學生崇拜不已,更要以嚴格要求學生的學業(yè)、熱情關(guān)心學生的生活、溝通了解學生的心理、啟迪引導學生的思想、賞識尊重學生的人格、公正民主處理班級事務(wù)、成為他們的朋友和引路人作為我們恪守的職業(yè)準則。在身為領(lǐng)導的王旭峰校長謙和寬仁之風的影響下,在我校倡導“和諧校園、和諧班級、和諧課堂”理念的指引下,我更深切地感受到,一名班主任老師進入到屬于你自己工作陣地的教室,可以有君臨天下的自信與自豪,但不能有唯我獨尊的架子和霸氣,我們需要平等對待、真誠關(guān)愛每一個學生。并且,嚴酷的現(xiàn)實是,作為農(nóng)村中學的我校,暫時處于發(fā)展的低谷,我們的學生不是劃片招生“招”來的,而是我們的領(lǐng)導同事們一個個到學生家中“找”來的,不關(guān)愛人家,能行嗎?

  那么,怎樣關(guān)愛?

  一、愛在持之以恒的付出上

  痛并快樂著,一路走來一路歌。——題記

  毋庸置疑,班主任工作是需要付出的,這種付出不僅是發(fā)自內(nèi)心的那份熾情,更源于我們選擇了這份職業(yè)既定的那種責任。班上的幾十名學生是幾十個家庭的希望,一個畢業(yè)班,更是學校榮譽和形象的托付。不可否認,現(xiàn)在的一些學生缺少吃苦精神,每接到一個新班級,為了讓學生養(yǎng)成充分利用寶貴時間自覺學習的習慣,我必須先付出。一名任課老師的的生命之花綻放在課堂,一名班主任老師的生命之花應(yīng)該綻放在班級。班主任只有多到班,才能更多地發(fā)現(xiàn)問題,更好地盡自己的責任。因此多年來的班主任工作中,我已形成了一種工作作風:每天三餐飯后預(yù)備前的二十分鐘左右,我必須到班。常常是正在吃飯,抬頭看表,時間一到,放下碗筷,馬上走人,無論冬夏;并且我也養(yǎng)成了一個習慣:每天早上5:30起床鈴響后馬上起床,跑步進班,在5:40前完成對各小組到班學習人數(shù)三次量化加分統(tǒng)計,不管寒暑。為此我還開玩笑地對學生說:“只要有早自習,我就會在教室等著你們的,我一個年近四十的中年人能堅持,你們朝氣蓬勃的少年也能做到。”這成了我給學生的一個約定。雖然這樣做犧牲了我寶貴的休息時間,但我的學生成了勤奮的人,我也成了每天早上享受第一縷溫暖陽光照耀的人,最終我也品嘗到了曾經(jīng)艱辛付出所收獲的甜蜜:今年中招考試我校的語文學科成績?nèi)h排名第四,這成了我最大的快樂。

  二、愛在率先垂范的感染中

  做性情中人,一個榜樣,一種引領(lǐng)。——題記

  榜樣的感染力時無窮的。在班主任工作的艱辛付出中,我看到了我剛?cè)胄W時許全志班主任老師慈祥的笑容;看到了小學五年級時李元興班主任老師激勵的目光;看到了初三時邢自凱班主任老師到宿舍喊我們早起學習的身影;看到了高三時趙樂臣老師掂著茶壺送水到教室的情景……這些師長們的行為不僅給了當時求學的我以極大的感動,更是鼓舞我現(xiàn)在努力工作的榜樣和動力,并且我那樣去做也會把同樣的感染傳承給我的學生。所以,我教育學生爭做設(shè)計樓房的不做蓋樓房的;爭做坐小汽車的,不做洗小汽車的;爭做在星巴克里品咖啡的,不做在那里拖地板的;爭做用個人筆記本網(wǎng)上辦公的,不做只會鉆到網(wǎng)吧里玩游戲聊天的;爭做喝完綠茶把空瓶子瀟灑拋向垃圾桶的,不做提著個破袋子跟在別人身后等著撿拾別人扔掉的空瓶子的……為什么,個人技術(shù)含量有區(qū)別,對社會貢獻有大小。讓學生為了實現(xiàn)這些遠大目標而努力學習,自己就應(yīng)以加倍的努力工作,以高雅的品味和不俗的情調(diào)感染學生;教育學生比學習比干勁比成績,不比吃不比喝不比穿戴時,自己就也生活儉樸,衣著樸素;教育學生不留長發(fā),自己就也理短發(fā);教育學生注意鍛煉身體,跑操不掉隊,自己就也跟在班級隊伍的后面跑,做課間操時自己也嘗試著活動身體;教育學生集合時不懼風吹日曬,自己就也站在隊列旁堅持到解散……這些示范引領(lǐng)和責任意識對學生的感染力是不可估量的。比如在我校剛舉行過的學生趣味運動會拔河比賽項目中,我班女生組由于實力優(yōu)勢明顯,毫無懸念地輕取對手,可男生組我班實力不行,贏得就非常辛苦,足足膠著了6分鐘。賽后,我對同學們說,不是人家贏不過我們,主要是人家耗不過我們,堅持就是勝利啊!其實,我心里很清楚,如果不是我御駕親征,在一旁聲嘶力竭地喊加油,學生不一定能頂?shù)米。握勅佟?/p>

  三、愛在無微不至的關(guān)懷里

  關(guān)注細節(jié),真情呵護,一路有我。——題記

  班主任的工作內(nèi)容決定了班主任老師有更多關(guān)心學生的機會。學生找班主任請假,常見的有以下幾個原因:生病了;天氣突變需要添加衣服;生活費沒了等。病情嚴重的'我用摩托車帶著去看或把學生送回家治療;衣服我打電話讓家長送或暫穿我給學生準備的應(yīng)急專用毛衣;生活費可以暫借給學生。就像這次中段考試九年級我們臨時安排在周六進行,學生生活費不夠,零錢我已提前換好了,寄宿生每人10元,我一次借出了420元,問題解決了。這些事對于我們來說是舉手之勞,可對于學生們來說解決了他們的大問題,不能怕麻煩,作為平凡的班主任,我們又能為學生們做些什么呢?另外,還要細心主動地去發(fā)現(xiàn)。每晚下自習,我班總有十多名學生自覺留在教室學習,欣喜于學生的好學上進,我向他們做出承諾:每晚我從自己住室掂到教室一壺開水,送給大家每人一杯熱茶。看著學生們兩手捧著水杯,口中呵著熱氣,眼睛投來感激的一瞥時,我覺得我送出去的是溫暖,收獲的是浸透了自己心靈的絲絲甜潤。今年中招考試,我是我班報考一高學生的帶隊老師,對于幾乎沒進過縣城的我們這些農(nóng)村孩子來說,這里是一個陌生的地方,于是每天早上從旅館到考點租摩的和吃早餐的費用統(tǒng)一由我個人埋單,雖然花費了近百元,但能在一個學生一生中難忘的中招考試時留下美好記憶,這不是什么東西能夠換來的。倍感榮耀的是,這次我?guī)ш牭奈覀儼嗟倪@幾個學生中,李夢迪考上了一高圣光班,王曉亞、李杏歌等被一高正取,今年教師節(jié),我又收到了包括這幾個學生在內(nèi)的祝福短信。孩子們是懂得感恩的,雖然我不為索取,但我相信,將來她們學有所成見到了我這位班主任老師,為我倒上一杯熱茶時,也一定會拿出珍藏已久的上等茶葉來沏的。

  同志們,教育這一事業(yè)的神圣注定了我們身為教師的偉大,我們更要抓住機會,把能展現(xiàn)我們?nèi)诵誀N爛輝煌的那一面留給學生們,讓他們在來日方長的歲月里,想到或提及我們時,肅然而生敬意,讓我們曾經(jīng)的愛的付出成為他們思想上永恒的追求和心靈上無盡的追念。

  最后,請讓我以四句話作為我今天交流的總結(jié):

  和諧生愛乃真諦,

  寬嚴相濟為玄機。

  虛心學習勤自勉,

  再續(xù)輝煌待來日!

  班主任工作總結(jié) 篇11

  家庭是兒童的第一所學校,父母是幼兒的第一任老師。因此,家庭在幼兒全面發(fā)展教育中有獨特作用,而幼兒園是向幼兒進行全面發(fā)展教育的專門機構(gòu),在幼兒的教育中起主導作用。幼兒不只接受幼兒園教育,同時也接受家庭的教育和影響。幼兒從家庭走向幼兒園,同時接受兩種不同的教育,加強這兩種教育的聯(lián)系和溝通,實現(xiàn)家庭教育與幼兒園教育的雙向互動,對幼兒的身心健康發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

  新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”下面就如何做好家園溝通工作談?wù)勛约簱伟嘀魅喂ぷ饕詠淼囊恍┛捶ǎ?/p>

  一、練好家園共育基本功

  1、了解每一名幼兒的發(fā)展情況

  教師要了解每一名幼兒的發(fā)展情況。如幼兒健康狀況、語言、智力發(fā)展水平、興趣、愛好等,做到心中有數(shù)。另外,老師間要相互溝通班內(nèi)幼兒情況,達成對幼兒評價的一致性。這就要求教師在平時的工作中一定要細心、耐心,對于幼兒優(yōu)弱勢做出分析,每個孩子的發(fā)展情況以及個性化輔導教育,我們都要裝在心里,這樣我們才能很好地了解幼兒,為我們家長工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、學會了解家長的需求

  我園處在農(nóng)村,大部分家長由于缺乏科學的育兒理論作指導,教育觀念相對落后。由于不想再讓孩子過“面朝黃土背朝天”的生活,家長對幼兒的期望很高,他們認為“孩子學會做幾道計算題,會寫幾個字’就沒有白上幼兒園,并不很重視幼兒其它方面的發(fā)展,對幼兒園的'活動不積極參加。針對這種情況,我利用各種機會、多種形式與家長進行溝通,向家長宣傳正確的育兒理念,并通過幼兒的實際發(fā)展情況向家長展示——幼兒園的教育是促進幼兒全面、健康發(fā)展的教育,是提高幼兒綜合素質(zhì)的教育。家長聽到了、看到了、感受到了孩子的進步,認同了幼兒園的教育理念,對幼兒園的工作更加支持了。

  3、客觀公正地反映幼兒在園情況

  在我們非常了解幼兒的前提下,應(yīng)該與家長保持不斷的聯(lián)系。將幼兒在園情況如實反映給家長。在向家長反映幼兒情況時,教師一定要非常客觀、公正。“先報喜,后報憂”,對幼兒的優(yōu)點和點滴進步都要先告訴家長,不吝惜對幼兒應(yīng)有的贊美和期望,充分表達對孩子的喜愛,然后再耐心誠懇地指出問題所在,盡量用提醒的口吻,提出建設(shè)性的意見,減少家長的防衛(wèi)心理。

  二、增進了解,相互溝通,做家長的知心朋友

  家園合作的目的在于利用家長資源,實現(xiàn)家園互動教育,促進幼兒素質(zhì)提高,這是家園合作的出發(fā)點和歸宿。做好家園合作的前提是了解家長,促進家園合作的基礎(chǔ)是信任與溝通。家園攜手合作實現(xiàn)共育,必須爭取家長的理解、支持和主動參與。

  我班是新入園的小班,我在正式開學前組織了第一次家長會,向家長介紹幼兒園的辦學理念與班級養(yǎng)成教育的培養(yǎng)思路和教育計劃,并邀請家長帶領(lǐng)孩子一起參觀幼兒園,了解幼兒園的生活設(shè)施,學習環(huán)境,安全保護等。與此同時,我們還發(fā)放了“調(diào)查問卷”,從問卷中了解幼兒的家庭背景、家長知識結(jié)構(gòu)、思想觀念、具體教育行為特點等。

  另外,老師與家長溝通說話要注意講求技巧。例如:孩子犯了錯誤,不是直接找家長告狀而是像嘮家常般先說說孩子的情況以及優(yōu)點和進步,再對孩子的缺點提出建議,讓家長了解老師的心意,以真心誠心換取家長的信任理解。

  三、靈活運用家園溝通方法并積極創(chuàng)新

  溝通的方式也是多種多樣的,應(yīng)根據(jù)實際情況,靈活運用,并創(chuàng)造新的方法。 比如:有的家長經(jīng)濟條件較好,有知識,性格高傲,刁難,對待這種家長,教師要熱情、真誠、主動,要有你越不理我,我越要找你的勇氣。有一個家長在孩子剛?cè)雸@時,對老師的態(tài)度比較冷淡,電話溝通時表現(xiàn)的比較沒有禮貌,但是我用我的熱情與真誠來打動他,抓住家長都想了解幼兒在園情況的心理特點,我主動與家長溝通孩子的在園情況,分析孩子的優(yōu)弱勢,并且針對孩子某些方面的問題提出合理化的指導建議。家長看到了孩子的進步,當然也改變了對老師的態(tài)度,現(xiàn)在當老師是專家,有問題來訴苦,并尋求辦法。

  又如:有的家長要求很多,包括對幼兒園的保育和教育方面的要求,甚至對幼兒園的教育持有懷疑的態(tài)度,對待這種家長就要曉之以理,動之以情。我班佳佳剛?cè)雸@時很膽小,非常不愿意表現(xiàn)自己,家長要求很高,在開學后不久,就提

  出了如果我的孩子沒有變化,我們就退學。針對這一現(xiàn)象,我與家長溝通,孩子的進步也需要時間,并與家長約定一個學期的時間,學期中班級教師達成一致,給孩子表現(xiàn)的機會,學期末展示時,家長看到了孩子的進步,肯定了老師的工作。作為班主任和第一線的老師,我深深地認識到家園共育對于幼兒發(fā)展的重要性,我可以舉出很多例子來說明家庭教育與幼兒園教育同步對孩子的益處,以及家庭教育與幼兒園教育不同步對孩子的影響。在以后的工作中,要盡量動員每一位家長共同參與到孩子的教育當中來。

  總之,在教育越來越強調(diào)生態(tài)化的今天,學會和運用溝通是幼兒園家長工作的重要方法之一,只有充分發(fā)揮和利用家長這個有效的教育資源,才能促進兒童全面發(fā)展。

  班主任工作總結(jié) 篇12

  時間過得真快,一眨眼,我已經(jīng)和這個班級接觸了整整4年。可以說是看著這群孩子長大的,從不太懂事的二年級到現(xiàn)在已經(jīng)有一定工作能力的五年級,有時會自我產(chǎn)生一種成就感。

  轉(zhuǎn)眼暑假就將來到,回顧這一學期的班主任工作,有苦也有甜。下面我對自己的工作做以下的總結(jié):

  一、緊抓常規(guī)管理,加強思想教育。

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人。作為學生的領(lǐng)路人,每天要將最基本的班級常規(guī)工作做到位,才能確保其他工作的開展。

  開學初,做好學生的情緒穩(wěn)定工作,讓他們盡快進入到學習狀態(tài)中。

  1、重視晨檢每天一到校,先去班級走一圈,若發(fā)現(xiàn)有學生未請假又缺席的或者有身體不適者,及時和家長取得聯(lián)系,及時就醫(yī),堅持做好晨檢登記工作。

  2、結(jié)合校德育計劃和少先隊的計劃,每個月做好“雛鷹爭章”活動。利用晨間談話時間,教育學生,讓學生從思想上引起重視。

  3、這學期尤其強調(diào)校車安全,平時花大量的時間教育學生放學排隊乘車要及時,不亂丟垃圾,不打鬧,不吃零食,有序上下車等。本學期,偶爾發(fā)現(xiàn)邱旭輝有未乘坐校車,未按時請假的情況。

  針對這個情況,及時和家長和學生溝通,督促他按時乘坐校車。

  4、已經(jīng)步入六年級下學期,課業(yè)相對比較緊張,學生的心理壓力相對加大。因此,在大課間活動,有序地組織學生跑步、蛙跳、跳長繩、踢毽子等,做到勞逸結(jié)合。

  同時,在晨檢談話時間,做好學生的思想穩(wěn)定工作,讓他們做好迎接畢業(yè)考的準備。

  二、繼續(xù)發(fā)揮小干部作用|||一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導下的班委會。

  經(jīng)過幾年的歷練,這些班干部已經(jīng)具備一定的工作組織能力和管理水平,能自覺組織和開展各項活動。

  1、按時完成板報板報小組的同學在接到任務(wù)后,能自覺分配任務(wù),自覺組織按時完成,速度快,效率高。

  2、為了形成良好的班級學習氛圍,我時常吃完飯后,先去趟教室,了解中午的課業(yè)情況,做好各科作業(yè)調(diào)解工作,并且再班干部的管理下,讓學生能在規(guī)定的時間里專心致志地完成。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生能按時完成數(shù)學作業(yè),及時訂正,班干部的工作干勁也足了,能形成嚴格要求自己,對工作認真負責,為學生服務(wù)的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。

  3、利用班中圖書角,豐富課外閱讀本學期,班級仍舊向?qū)W校圖書館借了44本圖書,由2個圖書管理員操作,規(guī)定每星期一為借還書日。但是由于在校時間有限,加上畢業(yè)復習課業(yè)壓力較大,學生未養(yǎng)成良好的課外閱讀書籍的習慣,這是一件比較遺憾的事情,也是以后教學工作中需要反思和加強的.。

  三、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作

  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務(wù)較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì),發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結(jié)在一起面對考驗,爭取好成績。本學期取得了跳繩年級段第二、立定跳遠比賽年級段第二,多期黑板報優(yōu)勝。

  四、加強家校聯(lián)系,關(guān)注后進生

  要想教育好一個孩子,光靠學校一方的力量,那是微不足道的,必須得到學生家長的配合,才能更好地培養(yǎng)學生形成健康的人格。對那些學困生,我繼續(xù)采用同桌監(jiān)督、互助的方式,小組參評的方式,幫助那些學困生按時完成家庭作業(yè)。

  本學期特別關(guān)注的是江洪峰,通過接觸和觀察,發(fā)現(xiàn)他愛鉆牛角尖,不肯承認自己的錯誤,愛推卸責任,存在著一定的報復心理,想法極端等,關(guān)于這些問題,及時和他家長取得聯(lián)系,對此進行了深刻地談話,和家長達成了共識。

  總之,一學期的工作中有喜有憂,需要我在今后的工作中汲取更多的工作經(jīng)驗,努力更上一層樓。

  班主任工作總結(jié) 篇13

  回首這一個學年以來的班主任工作,本著對學生、學校和家長負責的原則,培養(yǎng)學生學會做人和學會學習為目標,結(jié)合學校和本班的實際情況來開展工作,過程充實而快樂,結(jié)果較為有效。現(xiàn)將本學年的工作要點具體總結(jié)如下:

  一、抓好學生的思想教育工作,教會他們?yōu)槿颂幨碌牡览怼H魏我幻麑W生,首先要教給他們的是做人的道理。充分利用好每周的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的`不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應(yīng)的要求,同時按計劃開展主題教育,努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

  二、常規(guī)工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規(guī)范習慣養(yǎng)成教育,經(jīng)過一個學年的努力,學生能嚴格要求自己的儀容儀表,能遵守學校各項規(guī)章制度,符合新的中學生守則和日常行為規(guī)范。

  三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的重要目標。特別是對于即將進入高三的學生來說,離高考已經(jīng)不遠。想方設(shè)法促進學生學習。

  1、努力創(chuàng)造良好的學風,對學生進行思想動員,要求他們對于學習應(yīng)常抓不懈并要求他們時常自我反省,并想出相應(yīng)的措施解決存在的不足以及組織經(jīng)驗交流。

  2、加強與科任教師的交流,積極配合學科教師的工作,我與科任老師和學生組成三位一體,共同創(chuàng)造最美班級。特別是在期中、期末等大型教育,更是加強與科任教師的合作,定期組織教師班級分析會,了解情況、指出問題、尋求幫助、提出策略。

  四、制定科學的班級管理制度。每學期班干部選好后要立即著手制定、完善班級管理的各項制度,根據(jù)制度來管理學生、激勵學生、引導學生,每次期中考試和期末考試后都會進行表彰總結(jié)班會。

  五、堅持因材施教、做好個性化輔導。每個學生都是一個獨立的有個性的個體,對于學習,每個學生的情況不一樣,不要用同一標準要求,我的原則是你只要同你的過去比有進步了你就值得表揚和肯定,你只要盡力了,把過程做好,結(jié)果不會差。

  六、加強與家長的交流和溝通。對于表現(xiàn)有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  以上是我對本學年工作的總結(jié)與回顧。我在管理班級的過程中還存在著不足,也將不斷提高自我,突破自我,努力不斷提高自身班主任工作水平和工作能力。

  班主任工作總結(jié) 篇14

  好快,我與初三(5)班的同學們已經(jīng)共同奮斗近一年啦!我與他們相識在去年的8月,轉(zhuǎn)瞬,往事已成追憶。

  接任初三(5)班的班主任后,我著手全方位地了解學生的狀況,與家長溝通,與前任班主任交流,利用軍訓機會與學生談心,向分管德育的領(lǐng)導和級長了解5班需特別關(guān)注的學生。

  發(fā)現(xiàn):5班的學生比較浮躁,成績好的學生不愿意當班干部。

  確定了5班應(yīng)著手提升的方面:班干部的領(lǐng)導力和帶頭作用;后進生的情緒穩(wěn)定和學習興趣的培養(yǎng)以及愛校愛班感情的培養(yǎng)。

  確定了“以靜制動,以柔克剛”的治班策略。

  明確了工作理念:接到任務(wù)后,動作要迅速,心態(tài)要平和,大事不糊涂,小事不馬虎。耐心指導班干部,耐心引導后進生,領(lǐng)著學生一步一個腳印地往前走。

  上學期,迎接德育評估、運動會、秋游,井然有序。期末調(diào)考,五班改變了“頭小尾巴大”(張級長語)的現(xiàn)狀,頭昂起來了,尖子生的'人數(shù)增加了,還獲得“優(yōu)秀連隊”“先進班級”榮譽,黑板板報連續(xù)兩次獲二等獎。這一年,在扭轉(zhuǎn)班風的同時,注重培養(yǎng)學生的興趣,關(guān)注美術(shù)特長生(7人)和音樂特長生的全面發(fā)展,經(jīng)常與美術(shù)老師交流,幫助特長生確定中考目標,制定文化課提升計劃。這7位美術(shù)生表現(xiàn)很好,在藝術(shù)節(jié)中表現(xiàn)突出,5班獲“最佳組織獎”。用《班規(guī)》來督促學生落實《中學生守則》,引導學生向真向善向美,2月和4月在常規(guī)評比中獲“先進班級”獎。學生畢業(yè)鑒定、學生德育考核、中考報名資格審查、英語口語考試、體育中考、正式中考,按部就班,有條不紊,保質(zhì)保量完成了任務(wù)。

  遺憾的是:還有一位葉同學沒有聽從教育,沒有遵守諾言,沒有順利地完成初中學業(yè)。在離中考還有一個多月的時候,因打群架而停止了初三學業(yè)!但愿他能以此為戒,善待自己,善待他人,走好人生之路!

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