日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-08-17 07:08:12 工作總結(jié) 我要投稿

(熱)倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

(熱)倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)15篇

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)1

  石墨烯維基百科的定義:“石墨烯(Graphene)是一種由碳原子以sp2雜化軌道?成六角型呈蜂巢晶格的平面薄膜,只有一個(gè)碳原子厚度的二維材料。石墨烯目前是世上最薄卻也是最堅(jiān)硬的納米材料,它幾乎完全透明只吸收2.3%的光;導(dǎo)熱系數(shù)高達(dá)5300W/m?K,高于碳納米管和金剛石,常溫下其電子遷移率超過(guò)15000cm2/V?s,又比納米碳管或硅晶體高,而電阻率只約10-8俜m,比銅或銀更低,為世上電阻率最小的材料。”

  石墨烯有最薄、最堅(jiān)硬、最導(dǎo)熱、最導(dǎo)電的特點(diǎn),被業(yè)內(nèi)人士披上了神秘的光環(huán),但值得提醒的是,國(guó)際上對(duì)Graphene的定義是1-2層的nanosheet才能稱(chēng)之為是Graphene,并且只有沒(méi)有任何缺陷的石墨烯才具備這些完美特性,而實(shí)際生產(chǎn)的石墨烯多為多層且存在缺陷。

  石墨烯主要有如下幾種生產(chǎn)方法:

  機(jī)械剝離法。當(dāng)年Geim研究組就是利用3M的膠帶手工制備出了石墨烯的`,但是這種方法產(chǎn)率極低而且得到的石墨烯尺寸很小,該方法顯然并不具備工業(yè)化生產(chǎn)的可能性。

  化學(xué)氣相沉積法(CVD);瘜W(xué)氣相沉積法主要用于制備石墨烯薄膜,高溫下甲烷等氣體在金屬襯底(Cu箔)表面催化裂解沉積然后形成石墨烯。CVD法的優(yōu)點(diǎn)在于可以生長(zhǎng)大面積、高質(zhì)量、均勻性好的石墨烯薄膜,但缺點(diǎn)是成本高工藝復(fù)雜存在轉(zhuǎn)移的難題,而且生長(zhǎng)出來(lái)的一般都是多晶。

  氧化-還原法。氧化-還原法是指將天然石墨與強(qiáng)酸和強(qiáng)氧化性物質(zhì)反應(yīng)生成氧化石墨(GO),經(jīng)過(guò)超聲分散制備成氧化石墨烯,然后加入還原劑去除氧化石墨表面的含氧基團(tuán)后得到石墨烯。氧化-還原法制備成本較低容易實(shí)現(xiàn),成為生產(chǎn)石墨烯的最主流方法。但是該方法所產(chǎn)生的廢液對(duì)環(huán)境污染比較嚴(yán)重,所制備的石墨烯一般都是多層石墨烯或者石墨微晶而非嚴(yán)格意義上的石墨烯,并且產(chǎn)品存在缺陷而導(dǎo)致石墨烯部分電學(xué)和力學(xué)性能損失。

  溶劑剝離法。溶劑剝離法的原理是將少量的石墨分散于溶劑中形成低濃度的分散液,利用超聲波的作用破壞石墨層間的范德華力,溶劑插入石墨層間,進(jìn)行層層剝離而制備出石墨烯。此方法不會(huì)像氧化-還原法那樣破壞石墨烯的結(jié)構(gòu),可以制備高質(zhì)量的石墨烯。缺點(diǎn)是成本較高并且產(chǎn)率很低,工業(yè)化生產(chǎn)比較困難。

  此外,石墨烯的制備方法還有溶劑熱法、高溫還原、光照還原、外延晶體生長(zhǎng)法、微波法、電弧法、電化學(xué)法等,這些方法都不及上述四種方法普遍。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)2

  一、xx月份倉(cāng)庫(kù)物資流轉(zhuǎn)以及人員機(jī)械狀況:

  20xx年xx月份,倉(cāng)庫(kù)全月總?cè)霂?kù)量金額約為:xxxx萬(wàn)元人民幣;總出庫(kù)量金額約為:xxxx萬(wàn)元人民幣;每天總庫(kù)存量金額控制在xxx至xxx萬(wàn)元人民幣;之前倉(cāng)庫(kù)庫(kù)量總金額曾達(dá)到約xxx萬(wàn)元人民幣。 20xx年xx月份,倉(cāng)庫(kù)總工作人員xx名,其中理貨員xx名,行吊司機(jī)與鏟車(chē)司機(jī)共xx名,裝卸工人xx名,其中因?yàn)?#、3#投入使用而新招聘員工xx名;倉(cāng)庫(kù)各種裝卸工具使用情況良好······20xx年xx月份,我倉(cāng)儲(chǔ)公司的各種費(fèi)用情況為,汽車(chē)用油xxx元人民幣,業(yè)務(wù)費(fèi)用為xxx元人民幣,員工工資xxx人民幣,機(jī)械以及倉(cāng)庫(kù)零件保養(yǎng)費(fèi)用為xxx元人民幣,其他費(fèi)用情況為xxx元人民幣

  二、XX月份倉(cāng)儲(chǔ)公司取得的業(yè)績(jī)與優(yōu)勢(shì)情況:

  1.在物料種類(lèi)與數(shù)量增加的情況下,降低庫(kù)存金額總量。20xx年xx月份,倉(cāng)庫(kù)全月總?cè)霂?kù)量金額約為:xxxx萬(wàn)元人民幣;總出庫(kù)量金額約為:xxxx萬(wàn)元人民幣;每天總庫(kù)存量金額控制在xxx至xxx萬(wàn)元人民幣;之前倉(cāng)庫(kù)庫(kù)量總金額曾達(dá)到約xxx萬(wàn)元人民幣。。隨著世界金融危機(jī)與其它原因的影響,市場(chǎng)物流持續(xù)低迷,物流鏈前端工廠物料輸出短板,物料種類(lèi)變化復(fù)雜,在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下,工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),合理規(guī)劃貨位使用,保證了倉(cāng)庫(kù)的合理使用,做到物盡其用。

  2.根據(jù)時(shí)代發(fā)展與倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況,做好各崗位人員的培訓(xùn)工作。

  從xx月份開(kāi)始,理貨崗位工作正式從龍口港理貨部劃歸恒通倉(cāng)庫(kù)管理,理貨工作是對(duì)工廠所有物料的物資清點(diǎn)、質(zhì)量初步檢查,是物料進(jìn)入與運(yùn)輸過(guò)程中的一個(gè)非常重要的關(guān)卡環(huán)節(jié)。在龍口港理貨隊(duì)理貨人員離開(kāi)之后,在交接與相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)方面,倉(cāng)庫(kù)人員在初始階段做了大量的協(xié)助處理工作,從而更好地保證了對(duì)各種物料及時(shí)確認(rèn)與檢驗(yàn)工作,整體上保障了出貨的順利進(jìn)行;為適應(yīng)形勢(shì)與倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)大規(guī)模的發(fā)展,倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存帳逐步走上規(guī)范化管理,轉(zhuǎn)型實(shí)施企業(yè)資源計(jì)劃即ERP系統(tǒng)管理,從xx月份開(kāi)始,按上級(jí)指示精神,安排人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)工作,給倉(cāng)庫(kù)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷更新帶來(lái)了契機(jī);xx月份,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行《xxxx安全管理》培訓(xùn)與考核及向信息化系統(tǒng)運(yùn)用轉(zhuǎn)型,從而更好地提升了各人員“安全生產(chǎn)”重要性的意識(shí)。

  2.重視物料及時(shí)歸類(lèi)整理,合理利用倉(cāng)庫(kù)有限空間。從xx月份下旬開(kāi)始,隨著恒通兩個(gè)大庫(kù)的先后投入使用,物料出入數(shù)量對(duì)于之前已明顯增加,件貨的數(shù)量明顯增多;在此根據(jù)倉(cāng)庫(kù)當(dāng)前實(shí)際現(xiàn)有條件之情況下,為了及時(shí)對(duì)到達(dá)龍口港的入庫(kù)物料進(jìn)行科學(xué)管理,發(fā)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)所有人員采取靈活多變、對(duì)幾大區(qū)域之物料進(jìn)行經(jīng)常性的互動(dòng)定點(diǎn)歸類(lèi)整理工作,雖然大大地增加了倉(cāng)管人員在體力上的工作量,但卻通過(guò)及時(shí)地對(duì)各類(lèi)物料移動(dòng)搬遷歸類(lèi)整理工作,比較合理地利用倉(cāng)庫(kù)有限空間使物料擺放對(duì)比之前更整齊美觀。

  4.實(shí)踐探索先進(jìn)的管理模式,有效地開(kāi)展與之相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)工作。從x月份開(kāi)始,倉(cāng)庫(kù)開(kāi)始對(duì)物流順通工作進(jìn)行實(shí)踐探索工作,對(duì)于實(shí)施企業(yè)資源計(jì)劃這一新的管理模式,在相關(guān)人員倉(cāng)促培訓(xùn)僅僅只

  有兩、三天的情況下,對(duì)全年資料的補(bǔ)充以至想達(dá)到與當(dāng)月當(dāng)日數(shù)據(jù)同步的目的,必將是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)期艱巨的系統(tǒng)性工作。為了達(dá)到進(jìn)銷(xiāo)存帳的準(zhǔn)確之目的,倉(cāng)庫(kù)在上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下,重點(diǎn)發(fā)動(dòng)所有倉(cāng)庫(kù)人員在各班班長(zhǎng)的監(jiān)督之下從各月盤(pán)點(diǎn)工作與每周物、帳、卡抽查工作兩方面進(jìn)行全面的大查核,有效地達(dá)到了帳目的透明度與準(zhǔn)確性。

  5.做好常規(guī)重點(diǎn)工作,促進(jìn)倉(cāng)庫(kù)全面管理機(jī)制運(yùn)行。對(duì)于倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作而言,驗(yàn)庫(kù)工作的數(shù)據(jù)建設(shè),消防與化工安全突擊檢查,原物料的含鉛檢測(cè)工作等一系統(tǒng)的常規(guī)重點(diǎn)工作,倉(cāng)庫(kù)在本月各時(shí)段給各倉(cāng)庫(kù)人員都分清了各自明顯的責(zé)任界線,在分工不分家思想理念與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神倡導(dǎo)下,各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展都較好地促進(jìn)了倉(cāng)庫(kù)全面管理機(jī)制的運(yùn)行。

  6.新員工快速融入的集體工作之中,保證了倉(cāng)庫(kù)正常的工作運(yùn)作。本月3號(hào)大庫(kù)的投入使用,使得工作人員出現(xiàn)短缺,而新員工的快速投入工作保證了倉(cāng)庫(kù)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)也給倉(cāng)庫(kù)人力工作建設(shè)總結(jié)了經(jīng)驗(yàn);為繼續(xù)招聘相應(yīng)崗位的理貨人員、機(jī)械司機(jī)、裝卸工人提供了參考經(jīng)驗(yàn)。

  三、在肯定總結(jié)以上這些成績(jī)的同時(shí),對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的全面工作應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到,仍然存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1.重視制度管理,加強(qiáng)人員約束力。倉(cāng)庫(kù)是工廠原物料進(jìn)、出、周轉(zhuǎn)存放之重要之地,平時(shí)工作中,各單位人員經(jīng)常有隨意進(jìn)出的現(xiàn)象,以往雖有嚴(yán)令禁止之規(guī)定,但在具體實(shí)施的管理中,倉(cāng)庫(kù)人員缺乏一種持之以恒的精神,并且自身約束能力有待于更進(jìn)一步的加強(qiáng)。

  2.加強(qiáng)物料監(jiān)管與查核力度,做到物料一目了然。隨著原物料種類(lèi)與數(shù)量不斷增多,物料的存放及進(jìn)出過(guò)程手續(xù)不清、查找不明的.現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這不僅給業(yè)務(wù)、采購(gòu)相關(guān)人員帶來(lái)了困擾,而且給生產(chǎn)出貨帶來(lái)了一定的影響。列舉一部分問(wèn)題,在此不加悉數(shù)

  3.加強(qiáng)人員工作細(xì)心度。在平時(shí)工作中,對(duì)單據(jù)的入庫(kù)整理及進(jìn)銷(xiāo)存帳數(shù)據(jù)之錯(cuò)誤現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn),這與倉(cāng)庫(kù)人員平時(shí)核對(duì)與細(xì)心度不無(wú)關(guān)系。加強(qiáng)人員工作細(xì)心度,確保倉(cāng)庫(kù)物流科學(xué)快速運(yùn)作,是倉(cāng)庫(kù)管理工作中要加以改進(jìn)的一個(gè)極其重要的方面。

  4.做好新員工的培訓(xùn)交接工作,隨著3號(hào)大庫(kù)的投入使用,人員方面出現(xiàn)短缺,而且1號(hào)大庫(kù)也即將投入使用,在此之前,務(wù)必做好人員的招聘與培訓(xùn)工作,確保倉(cāng)庫(kù)工作的順利進(jìn)行。

  5.加強(qiáng)與龍口港調(diào)度計(jì)劃部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)理貨部門(mén)的信息溝通交流。保證倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)出的科學(xué)性、合理性。······

  回首正在過(guò)去的一年,站在新的時(shí)空起跑線上,展望未來(lái),在倉(cāng)庫(kù)全面管理工作中要抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,在新的一年里,團(tuán)結(jié)倉(cāng)庫(kù)所有人員,努力使各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)3

  春天不留痕跡的走遠(yuǎn),炎夏的太陽(yáng)把雨后那僅有的一絲涼意沖散。日子在彈指間毫無(wú)聲息的流逝,總讓我們?cè)谛枰厥卓偨Y(jié)的時(shí)侯才猛然意識(shí)到這似水流年。端午的棕香在舌尖留著余香,走過(guò)的歷程總那么令人難忘。在此將上半年的工作做如下總結(jié),以揚(yáng)長(zhǎng)避短,使倉(cāng)庫(kù)的管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  上半年工作回顧:

  上半年,倉(cāng)庫(kù)全體人員團(tuán)結(jié)一致、克難攻堅(jiān),按照集團(tuán)公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場(chǎng)增效益”的工作方針,緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務(wù)大局,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)及物資處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、任勞任怨、細(xì)心操作,管理制度不斷完善,業(yè)務(wù)技能持續(xù)提升,庫(kù)容庫(kù)貌初步改善,服務(wù)效率快速提高。上半年積極配合采購(gòu)部完成貨物進(jìn)庫(kù)驗(yàn)收工作,共累計(jì)入庫(kù)物資700余項(xiàng)次,出庫(kù)物資1400余項(xiàng)次,特別是在人員相對(duì)緊張的情況下,全體員工充分發(fā)揮積極主動(dòng)性,在其他部門(mén)、同事的大力支持下,積極推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)的5S管理工作,樹(shù)立了公司是我家的良好形象。

  我們的做法是:

  一、嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律和遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度是完成工作任務(wù)的前提保證

  倉(cāng)庫(kù)是公司的一個(gè)形象窗口,倉(cāng)管員的精神風(fēng)貌和服務(wù)質(zhì)量非常重要。我們通過(guò)認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司文件、會(huì)議精神及各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高倉(cāng)庫(kù)員工的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),使倉(cāng)庫(kù)員工都能達(dá)到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,努力鉆研業(yè)務(wù),同時(shí)積極參加公司組織的植樹(shù)、清理下水溝等活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、整體意識(shí),使倉(cāng)庫(kù)的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來(lái),倉(cāng)庫(kù)員工都能達(dá)到不論晝夜、不論風(fēng)雨雪、更不論工作的時(shí)間內(nèi)外,確保物資領(lǐng)用的及時(shí)順暢,滿足生產(chǎn)需要。

  二、加強(qiáng)對(duì)物資存放位置的調(diào)整工作,逐漸達(dá)到整齊美觀、取用快捷的目的

  為了更好的.服務(wù)于生產(chǎn)部門(mén),加強(qiáng)物資管理力度,不斷改進(jìn)工作方法,上半年我們倉(cāng)庫(kù)重點(diǎn)對(duì)貨物存放進(jìn)行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類(lèi)別、型號(hào)、物資的輕重、庫(kù)存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行了合理有序的庫(kù)位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式,堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出的原則,加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)貨物的科學(xué)化管理。這項(xiàng)工作從四月份開(kāi)始,協(xié)調(diào)組織外廠來(lái)實(shí)習(xí)員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進(jìn)行著,預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作會(huì)在7月底前完成,在提升倉(cāng)庫(kù)形象的同時(shí)也為5S的推行奠定了基礎(chǔ)。

  三、科學(xué)控制庫(kù)存物資

  隨著公司的不斷發(fā)展,尤其是去年公司大修計(jì)劃采購(gòu)的失誤,使倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨數(shù)量猛然增多,工作量也隨之增大,很多物資由于沒(méi)有場(chǎng)地合理存放導(dǎo)致變質(zhì)和變壞,給公司的財(cái)產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)決策下,使我們更加認(rèn)識(shí)到提高采購(gòu)計(jì)劃準(zhǔn)確率更為重要,我們倉(cāng)庫(kù)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)計(jì)劃的監(jiān)控,積極采取有效措施和科學(xué)的方法,努力讓進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的貨物有序存放,對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)每一項(xiàng)物資進(jìn)行最低和最高庫(kù)存量的設(shè)置,按照倉(cāng)儲(chǔ)存貨數(shù)量,合理利用倉(cāng)庫(kù),降低庫(kù)存,加快資金周轉(zhuǎn)率達(dá)到降低成本的目的,同時(shí)盡可能滿足各分廠部門(mén)的生產(chǎn)需要。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)凝聚力

  學(xué)習(xí)是進(jìn)步的推動(dòng)力。在做好本職工作的同時(shí),利用工余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫(kù)房各保管員交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步,共同探討把倉(cāng)庫(kù)管理工作搞好的新辦法、新點(diǎn)子。工作的進(jìn)步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績(jī)的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們倉(cāng)庫(kù)結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,同時(shí)加強(qiáng)道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。一分耕耘,十分收獲,從被動(dòng)工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動(dòng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn),倉(cāng)庫(kù)的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來(lái)量變,像周建凡同志的勤奮好學(xué)、勇于進(jìn)步,劉麗雙同志的任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé),王君同志的敬崗愛(ài)業(yè)、熱情主動(dòng),張鳳閣同志的周到細(xì)致、默默奉獻(xiàn),都融入到了倉(cāng)庫(kù)日常的工作中。配合積極,服務(wù)熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力。

  五、建議:

  1、建議倉(cāng)庫(kù)外地坪盡快打完并建個(gè)庫(kù)棚,確保不能淋雨的物資保管到位。

  2、增加貨架,將部分輕拿易放的物資(如小電機(jī)、小減速機(jī)等)上架存放。

  存在的不足:

  1、出庫(kù)過(guò)程中的串貨錯(cuò)發(fā)、保管中的編號(hào)不符、數(shù)據(jù)不實(shí)等都有錯(cuò)誤發(fā)生。由于個(gè)別倉(cāng)管員工作責(zé)任心不強(qiáng),造成倉(cāng)庫(kù)部分鑰匙丟失一次,給倉(cāng)庫(kù)物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯(cuò),給公司造成兩萬(wàn)多元的經(jīng)濟(jì)損失。這些本不該發(fā)生的事件,給我們時(shí)刻敲著警鐘。

  2、由于倉(cāng)庫(kù)面積小、貨架少,不符合合理規(guī)范、歸類(lèi)物資擺放的要求,造成很多物資貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進(jìn)貨計(jì)劃性不強(qiáng),盲目購(gòu)進(jìn)物資造成的庫(kù)存貨物積壓現(xiàn)象。

  3、物資出入庫(kù)的程序做的不夠認(rèn)真細(xì)致,部分物資沒(méi)做到見(jiàn)票發(fā)貨,打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。

  4、廢舊入庫(kù)回收再利用的問(wèn)題還待解決。要進(jìn)一步探索研究交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理辦法。

  5、女工多,勞動(dòng)力不足,很多搬移整理的物資進(jìn)行緩慢。

  下半年工作計(jì)劃:

  總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,謀定而后動(dòng),因此,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,通過(guò)我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。下半年我們計(jì)劃在完成日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進(jìn)目標(biāo):

  1、倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

  2、陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊淘汰的設(shè)備較多,下半年年倉(cāng)庫(kù)將集中進(jìn)行庫(kù)存陳舊設(shè)備的清點(diǎn)以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報(bào)廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。

  3、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的管理要求,做好倉(cāng)庫(kù)的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,力求使倉(cāng)庫(kù)的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。

  4、積極推進(jìn)公司的5S管理活動(dòng),達(dá)到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。上半年工作,離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)、離不開(kāi)倉(cāng)庫(kù)全體員工付出的辛勤勞動(dòng)和汗水,在此深表感謝和敬意。雖說(shuō)我們做的不是最好,但我們一直在努力。我們會(huì)一如既往的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周?chē),?ài)崗敬業(yè)、眾志成城,共同譜寫(xiě)天瑞集團(tuán)更加燦爛輝煌的明天!

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)4

  回顧這一年的工作,和同事一起攻關(guān)有困難,遇到困難挫折也有失望。時(shí)間過(guò)得很快,不知不覺(jué)中,充滿希望的一年隨著新年的開(kāi)始而到來(lái)。

  今年的相關(guān)工作總結(jié)如下:

  首先,虛心學(xué)習(xí)

  熟悉你所負(fù)責(zé)的材料的規(guī)格和供應(yīng)商的區(qū)分,盡快熟悉公司的內(nèi)部運(yùn)作流程。

  二是重視自身工作,落實(shí)工作責(zé)任制

  努力配合各部門(mén)完成的入庫(kù)出庫(kù)工作,努力完善倉(cāng)庫(kù)管理制度,對(duì)我工作中的失職行為負(fù)責(zé),杜絕類(lèi)似失職行為的再次發(fā)生。

  三、加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部安全設(shè)施的檢查,確保所管理的物資做好防塵、防潮、防盜工作,每天取出進(jìn)出物資,確保常用物資的臺(tái)帳和實(shí)物準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。

  第四,總的來(lái)說(shuō)還存在一些不足,亟待解決的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1.倉(cāng)庫(kù)收發(fā)區(qū)大門(mén)一直開(kāi)著,原料倉(cāng)庫(kù)建在好品、壞品、廢品的存放區(qū)。如果來(lái)料未經(jīng)檢驗(yàn),可歸類(lèi)為不明材料。不宜放在材料倉(cāng)庫(kù)。

  2.倉(cāng)庫(kù)辦公室是倉(cāng)庫(kù)管理人員工作的地方,但是非倉(cāng)庫(kù)人員隨意進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)辦公室,辦公文具已經(jīng)損壞。

  3.物資倉(cāng)庫(kù)里的非倉(cāng)庫(kù)人員隨意進(jìn)出,讓人感覺(jué)像菜市場(chǎng),完全無(wú)視庫(kù)管員的存在。如果送貨員把貨物搬進(jìn)倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)庫(kù)管理員會(huì)陪著他們。

  4.會(huì)計(jì)管理混亂,材料每個(gè)月都要拿出來(lái)。物理和系統(tǒng)賬戶(hù)的準(zhǔn)確率幾乎是20%。

  5.所有庫(kù)存原型都是裸機(jī)入庫(kù),導(dǎo)致企業(yè)出貨尋找合適的包裝材料浪費(fèi)了大量時(shí)間。

  動(dòng)詞(verb的縮寫(xiě))下一步做什么

  針對(duì)今年的不足,為了完善管理制度,做好新的一年工作,做了以下幾個(gè)方面的工作。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,禁止倉(cāng)庫(kù)人員隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

  2.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資臺(tái)帳管理。

  3.庫(kù)存原型必須與包裝材料一起存放,以節(jié)省倉(cāng)庫(kù)和企業(yè)的工作時(shí)間。

  4.系統(tǒng)中有一個(gè)物料的多個(gè)代碼,請(qǐng)刪除并糾正未使用的物料代碼。

  5.倉(cāng)庫(kù)死料、廢品太多,占用庫(kù)存量大,不美觀,及時(shí)處理可以增加空間利用率。

  6.財(cái)務(wù)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控。

  不及物動(dòng)詞我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該改進(jìn)的相關(guān)方面

  1.生產(chǎn)部門(mén)退回材料過(guò)于頻繁,有時(shí)會(huì)導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)過(guò)度擁擠。

  擬在生產(chǎn)部購(gòu)買(mǎi)針式打印機(jī),打印完單據(jù)后在倉(cāng)庫(kù)退庫(kù)或取料:除急需發(fā)運(yùn)的材料外,其他材料每天退庫(kù)兩次。

  2.沒(méi)有為生產(chǎn)物料退貨編寫(xiě)生產(chǎn)任務(wù)訂單號(hào)

  在生產(chǎn)中退回材料時(shí),必須明確說(shuō)明材料的訂單號(hào)。

  3.生產(chǎn)領(lǐng)料的實(shí)物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一致

  建議使用pmc簽發(fā)的生產(chǎn)申請(qǐng)單和pmc簽署的文件來(lái)簽發(fā)材料。如果物料清單中的同一物料有多個(gè)代碼,則項(xiàng)目必須發(fā)布變更通知。

  4.沒(méi)有生產(chǎn)采購(gòu)、業(yè)務(wù)交付和采購(gòu)的計(jì)劃

  對(duì)于生產(chǎn)當(dāng)天使用的材料,pmc應(yīng)提前4小時(shí)打印領(lǐng)料單,供倉(cāng)庫(kù)管理員準(zhǔn)備材料,并放置在發(fā)放區(qū);

  需要在同一天營(yíng)業(yè)的貨物必須在同一天生成交貨計(jì)劃,并通知倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)部門(mén)。時(shí)間表必須包括交貨時(shí)間,并精確到分鐘。

  采購(gòu)必須提前一天通知倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天的到貨計(jì)劃和數(shù)量,以便倉(cāng)庫(kù)安排存儲(chǔ)空間。

  5.成品往往是先發(fā)貨再入庫(kù),成品機(jī)的入庫(kù)單沒(méi)有相關(guān)人員簽字。

  成品必須先收貨后發(fā)貨,否則財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法預(yù)算成本。產(chǎn)品根據(jù)交貨計(jì)劃的交貨時(shí)間提前入庫(kù),收據(jù)必須由生產(chǎn)主管、項(xiàng)目管理委員會(huì)和質(zhì)量檢查員簽字后生效。生產(chǎn)部門(mén)完成確認(rèn)手續(xù)后,庫(kù)管員確認(rèn)入庫(kù)數(shù)量和產(chǎn)品規(guī)格,并根據(jù)財(cái)務(wù)部審核的發(fā)貨單將貨物交付給發(fā)貨人。

  6.對(duì)轉(zhuǎn)移單含義的誤解。

  調(diào)撥單的功能分為倉(cāng)間調(diào)撥和倉(cāng)間調(diào)撥,而不是部門(mén)間調(diào)撥。對(duì)于現(xiàn)在的生產(chǎn)收款,不算轉(zhuǎn)賬,把好的產(chǎn)品轉(zhuǎn)出,把不好的產(chǎn)品轉(zhuǎn)回,完全不符合轉(zhuǎn)賬單據(jù)的根本使用意義。

  討論了部門(mén)間調(diào)撥訂單的取消。生產(chǎn)訂單的超挑必須由生產(chǎn)主管、pmc和財(cái)務(wù)部門(mén)簽字。質(zhì)量領(lǐng)料應(yīng)基于領(lǐng)料單,而不是轉(zhuǎn)移訂單,文件應(yīng)由質(zhì)量主管簽字。商業(yè)打樣機(jī)必須有銷(xiāo)售樣品領(lǐng)料單和業(yè)務(wù)經(jīng)理的簽名。

  7.責(zé)任制不到位

  企業(yè)樣品借出材料的生產(chǎn)超收和未歸還入庫(kù),按財(cái)務(wù)成本核算。pmc應(yīng)跟蹤發(fā)出了多少生產(chǎn)任務(wù)訂單,欠了多少材料,有多少成品入庫(kù),采購(gòu)訂單中有多少材料到達(dá),有多少貨物退回,有多少貨物退回應(yīng)由采購(gòu)部跟蹤。目前,我公司要求上述所有項(xiàng)目都由倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行跟蹤,這完全是越權(quán)。庫(kù)管員的.職責(zé)是用憑證收集和發(fā)放材料,保持材料的外部質(zhì)量和材料帳卡的一致性。

  8.經(jīng)常收到業(yè)務(wù)原型

  很多原型一天取出或者退回很多次,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒(méi)有放置樣品的柜子。建議業(yè)務(wù)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)幾個(gè)樣品展示柜,一個(gè)是為了避免頻繁收集原型,另一個(gè)是為了方便客戶(hù)參觀。

  9.先查了倉(cāng)庫(kù),這和正式流程完全不符

  常規(guī)系統(tǒng)有一個(gè)質(zhì)量部門(mén)模塊。質(zhì)檢后系統(tǒng)自動(dòng)入庫(kù),庫(kù)管員根據(jù)系統(tǒng)入庫(kù)單打印出紙質(zhì)單據(jù),作為入庫(kù)依據(jù),提交財(cái)務(wù)部。

  10.相關(guān)整體流程

  物料入庫(kù)流程:供應(yīng)商/快遞-庫(kù)管員確認(rèn)采購(gòu)訂單號(hào)、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、物料編碼-庫(kù)管員在系統(tǒng)質(zhì)量模塊登記并填寫(xiě)入庫(kù)物料-庫(kù)管員收到檢驗(yàn)信息后,在等待區(qū)檢驗(yàn)待檢物料-檢驗(yàn)完成(合格和特殊生產(chǎn)系統(tǒng)自動(dòng)入庫(kù)并生成入庫(kù)單,直接退貨被拒絕)-庫(kù)管員根據(jù)入庫(kù)單打印出紙質(zhì)單據(jù),將檢驗(yàn)后的物料退回倉(cāng)庫(kù)。

  生產(chǎn)領(lǐng)料流程:

  1.生產(chǎn)任務(wù)單的領(lǐng)料:pmc提前4小時(shí)打印出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單,提交給庫(kù)管員將物料放入倉(cāng)庫(kù)發(fā)放區(qū),領(lǐng)料員根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格、物料編碼和數(shù)量,然后簽字領(lǐng)料。

  2.異常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打印領(lǐng)料單——部門(mén)主管和pmc簽字——倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備材料(準(zhǔn)備時(shí)間至少5分鐘)——領(lǐng)料人確認(rèn)材料規(guī)格、材料編碼和數(shù)量——然后簽字領(lǐng)料。

  3.生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)超領(lǐng)-pmc、成本核算簽字-倉(cāng)庫(kù)備料-材料規(guī)格、材料編碼、領(lǐng)料人員確認(rèn)數(shù)量-確認(rèn)后簽字領(lǐng)取。

  生產(chǎn)退料流程:整理生產(chǎn)過(guò)程中需要從倉(cāng)庫(kù)退料的物料-填寫(xiě)質(zhì)量模塊中的檢驗(yàn)登記-質(zhì)量確認(rèn)狀態(tài)-出具質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告(檢驗(yàn)報(bào)告必須包括物料規(guī)格、代碼和供應(yīng)商)-pmc和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字-倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)并簽字。

  成品或半成品入庫(kù)流程:生產(chǎn)出入庫(kù)單-填寫(xiě)系統(tǒng)質(zhì)量模塊成品檢驗(yàn)登記表-質(zhì)量檢驗(yàn)出/出貨報(bào)告并簽字-pmc和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字-庫(kù)管員確認(rèn)數(shù)量、規(guī)格和紙箱標(biāo)識(shí)是否齊全-無(wú)誤后簽字。

  成品發(fā)貨流程:發(fā)貨人發(fā)出銷(xiāo)售發(fā)貨單-財(cái)務(wù)審核簽字-倉(cāng)庫(kù)管理確認(rèn)手續(xù)齊全,貨物移交給發(fā)貨人-發(fā)貨人確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)和數(shù)量并簽字。

  銷(xiāo)售退貨流程:客戶(hù)退貨-業(yè)務(wù)員確認(rèn)退貨型號(hào)和數(shù)量-簽發(fā)銷(xiāo)售退貨單-財(cái)務(wù)審核簽字-業(yè)務(wù)員將銷(xiāo)售退貨單和客戶(hù)退貨產(chǎn)品送到倉(cāng)庫(kù)-倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)型號(hào)和數(shù)量并簽字。

  11、呆滯材料的處理方法

  (1)可用于公司其他產(chǎn)品的材料被確認(rèn)為優(yōu)先使用。

  (2)對(duì)于在市場(chǎng)上有價(jià)值而本公司無(wú)法使用的材料,與其他公司或供應(yīng)商一起加油或折價(jià)銷(xiāo)售

  (3)無(wú)法就地回收到市場(chǎng)上的廢舊物資。

  (4)滯銷(xiāo)材料存放時(shí)間長(zhǎng),不僅會(huì)增值,還會(huì)貶值,大大占用空間利用率。而且外箱灰塵太多會(huì)給顧客帶來(lái)不美觀的視覺(jué)參觀。并不是庫(kù)存過(guò)多就能證明生意更好。相反,庫(kù)存越多,公司的周轉(zhuǎn)率越低,公司的效益越差。

  12、注意事項(xiàng):

  個(gè)人系統(tǒng)賬號(hào)密碼屬于隱私,除了持有人之外,任何人都不能知道,以防他人栽贓。如果是持有人自己公開(kāi)的,后果由持有人承擔(dān)。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)5

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間x年已經(jīng)結(jié)束,我很榮幸能融入這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子,在這不到3年的時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了很多知識(shí),讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功!在20xx年來(lái)臨之際,回顧20xx的工作,具體總結(jié)如下:

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種產(chǎn)品及配件的入庫(kù)、出庫(kù)等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

  2、做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)配件動(dòng)點(diǎn)、定期盤(pán)點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作。

  3、嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求,對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn),并做好記錄。

  4、合理做好產(chǎn)品進(jìn)出庫(kù)。出庫(kù)單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號(hào),做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

  4、配合備件主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)不定期的檢查,核對(duì)管理工作,完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶(hù)退貨工作。

  5、做到對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品狀況有確定標(biāo)示。一切憑有效憑證按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),不會(huì)隨意操作。

  6、倉(cāng)庫(kù)有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。

  7、定期向備件主管反饋庫(kù)存產(chǎn)品情況。如有長(zhǎng)期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過(guò)期等問(wèn)題,也會(huì)遵照公司的.政策合理化利用倉(cāng)容、庫(kù)房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。

  8、配合好二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)和臨時(shí)顧客的需求。當(dāng)接到二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)或臨時(shí)顧客的訂貨清單,認(rèn)真做好備貨工作,如要按時(shí)發(fā)貨的客戶(hù),做好每個(gè)發(fā)貨客戶(hù)的協(xié)調(diào)工作,不能按時(shí)發(fā)放的產(chǎn)品,會(huì)按時(shí)和客戶(hù)做好電話溝通,讓客戶(hù)保持有個(gè)良好的心情理解。

  9、做到每月一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行大掃除,清潔工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

  10、做好各種入庫(kù)產(chǎn)品型號(hào)的分類(lèi),維護(hù)好發(fā)貨工具,對(duì)有些易碎產(chǎn)品有確定的標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

  總之一年來(lái)干了一些工作,也取得一些成績(jī),但成績(jī)只能代表過(guò)去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作。

  以上為本人的20xx年工作總結(jié),有些欠缺的地方,在之后的工作中我會(huì)努力做到,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)6

  光陰似箭,光陰似箭,回首一年,心中不禁感慨萬(wàn)分……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一年;厥走@一年,在…的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作重點(diǎn)放在庫(kù)房的管理上,工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)時(shí)刻在眼前隱約浮現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不只是要做得到工作時(shí)埋頭苦干,要努力做到有條不紊、有條不紊、有條不紊。這樣,百尺竿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,進(jìn)入新的境界,創(chuàng)新來(lái)做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),一定會(huì)對(duì)自己的前進(jìn)有利。

  回顧過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。在工作中,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,我在工作中學(xué)會(huì)了許多知識(shí),讓我感覺(jué)到要做好每一件事只要用心去學(xué)習(xí)就一定會(huì)有所收獲!身為“倉(cāng)管員”的我對(duì)崗位的職責(zé)了如指掌,在新年任期開(kāi)始之際,上一年的工作具體總結(jié)如下:

  1.認(rèn)真負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的各種物品和配件同、入庫(kù)、出庫(kù)、日常衛(wèi)生等工作。

  3.做好進(jìn)料進(jìn)出庫(kù),正確記錄進(jìn)料進(jìn)出庫(kù),對(duì)進(jìn)出庫(kù)進(jìn)行不定期檢查,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

  4.做好倉(cāng)庫(kù)的管理,做好倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的.防潮、注意防火工作。

  5.能在工作中嚴(yán)格要求,做好倉(cāng)庫(kù)的入出、日常保管、倉(cāng)庫(kù)清理、庫(kù)存數(shù)量管理、防止不必要的損耗發(fā)生,有效利用庫(kù)區(qū)面積。

  在工作中會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,這是我還有所欠缺,也是必須改變的地方,總而言之,一年做了一些工作,取得了一些成績(jī),成績(jī)只能代表過(guò)去,更多是不足,希望在以后的工作中,彌補(bǔ)不足,請(qǐng)大家多批評(píng)指正。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)7

  XX年即將到來(lái),回顧過(guò)去的XX年,感概萬(wàn)千。期間認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)廠如愛(ài)家,而且在工作中不斷嚴(yán)格要求自己,配合生產(chǎn)部各項(xiàng)流程工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。勤勤懇懇,拼搏進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,持續(xù)地提高自身的工作效率,發(fā)現(xiàn)工作上的問(wèn)題能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  叉車(chē)是生產(chǎn)不可缺少的服務(wù)工具,作為一名叉車(chē)司機(jī),必須堅(jiān)守崗位,服務(wù)于生產(chǎn)各項(xiàng)工作。跟班叉車(chē)每天必須配合包裝班領(lǐng)用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)擺放;配合雜工領(lǐng)用添加劑、領(lǐng)用油脂原料、空油桶的整理等。

  一:工作成績(jī)

  1、為配合包裝班領(lǐng)用包裝袋工作,每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領(lǐng)用工作。

  2、生產(chǎn)旺季時(shí),七條包裝線同時(shí)開(kāi)機(jī),叉車(chē)任務(wù)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),兩位叉車(chē)司機(jī)必須分工合作,期間需要一個(gè)多小時(shí)才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫(kù)工作。而在這期間另一位叉車(chē)司機(jī)需要配合七條生產(chǎn)線的入庫(kù)工作,因此必須具備較熟練的專(zhuān)業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無(wú)紊的完成任務(wù)。在這么緊張的工作環(huán)境下,我能處之不亂,嚴(yán)格按倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。

  3、在領(lǐng)用添加劑時(shí),與雜工配合好,清晰添加劑的'擺放倉(cāng)位,協(xié)助好雜工正確領(lǐng)用,包括品種、數(shù)量,嚴(yán)格按照雜工的領(lǐng)用單配合相關(guān)領(lǐng)用流程。

  4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚(yú)油使用的情況,嚴(yán)格按倉(cāng)管員的標(biāo)識(shí)叉用,如果倉(cāng)管員沒(méi)能及時(shí)做好標(biāo)識(shí),必須先與倉(cāng)管員溝通要求做好標(biāo)識(shí),杜絕使用錯(cuò)誤或不能按先進(jìn)先出原則使用。而叉到車(chē)間使用前必須按品種、區(qū)域要求擺放好,并在抽油過(guò)程嚴(yán)格按雜工要求配合叉放到相應(yīng)的油池,沒(méi)有因個(gè)人原因影響生產(chǎn),能保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區(qū)存放好,保持生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

  5、叉車(chē)維護(hù)與保養(yǎng),在交接班時(shí)按時(shí)按要求對(duì)叉車(chē)做好保養(yǎng)與維護(hù)工作,檢查叉車(chē)各運(yùn)轉(zhuǎn)情況及加柴油、加水、換機(jī)油、打黃油等,保證叉車(chē)能正常運(yùn)作,不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認(rèn)真參加叉車(chē)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議,并在網(wǎng)上查相關(guān)的叉車(chē)與機(jī)修知識(shí)不斷學(xué)習(xí),爭(zhēng)取進(jìn)一步提升叉車(chē)司機(jī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  6、作為操作班的一員,必須協(xié)助班組的衛(wèi)生清潔工作。所以每天下班前的半小時(shí)積極參與班組的衛(wèi)生區(qū)域清潔工作。

  7、認(rèn)真、虛心參加班組會(huì)議、培訓(xùn),積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)、論壇培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),在質(zhì)量意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)精神方面逐步提高。

  二、存在不足

  1、在叉車(chē)維修方面還欠缺專(zhuān)業(yè)知識(shí),需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  2、因生產(chǎn)量高,叉車(chē)超負(fù)荷運(yùn)作,保養(yǎng)時(shí)間較少,以后要加強(qiáng)對(duì)叉車(chē)的保養(yǎng)維護(hù)。

  3、溝通能力較差,個(gè)別時(shí)在溝通方面要改變溝

  通方式,隨時(shí)保持和氣、順暢的溝通,不能過(guò)于急燥,導(dǎo)致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。

  三、XX年工作計(jì)劃

  1、認(rèn)真配合生產(chǎn)各項(xiàng)流程工作,保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。

  2、學(xué)習(xí)叉車(chē)維修專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。

  3、按時(shí)做好叉車(chē)保養(yǎng)維護(hù),保證叉車(chē)低損耗、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、加強(qiáng)與同事的溝通,多參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)8

  20xx年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷關(guān)懷下,較好地完成了這一年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的看法。

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn);愛(ài)崗敬業(yè),具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心。主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作力氣和具體業(yè)務(wù)方面

  我的工作崗位是銷(xiāo)售內(nèi)勤和倉(cāng)管。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司線纜的發(fā)運(yùn)數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報(bào)給客戶(hù),核對(duì)客戶(hù)收貨狀況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶(hù)開(kāi)出收據(jù),統(tǒng)計(jì)每天入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)量。

  我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù):

  1、統(tǒng)計(jì)狀況:能準(zhǔn)時(shí)做到電話跟蹤客戶(hù)收貨狀況與數(shù)量核對(duì),做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)精確。

  2、收貨狀況:原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對(duì)精確。如有多或是少的狀況,要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)給選購(gòu)部。

  3、倉(cāng)管報(bào)表:做好每天出庫(kù)、入庫(kù)的臺(tái)賬數(shù)據(jù),就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的數(shù)量基本精確。

  三、存在的不足

  總結(jié)一年的來(lái)的工作,雖然取得了確定的`成果,自身也 有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定差距。一方面,由于個(gè)人力氣素養(yǎng)不夠高,成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在確定的差錯(cuò);另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。 四、20xx年工作方案

  下一年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。預(yù)備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作: 一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下一年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同協(xié)作,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實(shí)效。 二是加強(qiáng)工作培育。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)進(jìn)取的工作作風(fēng)。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)9

  為加強(qiáng)本錢(qián)核算,提高公司的根底治理工作水平,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)物資和成品流通、保管和掌握程序,維護(hù)公司資產(chǎn)的安全完整,加速資金周轉(zhuǎn),特制定本制度及治理流程:

  第一章倉(cāng)庫(kù)日常治理

  1、倉(cāng)庫(kù)保管員必需合理設(shè)置各類(lèi)物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。

  原材料倉(cāng)庫(kù)必需依據(jù)實(shí)際狀況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型清楚別類(lèi)建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)根據(jù)類(lèi)型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財(cái)務(wù)部門(mén)與倉(cāng)庫(kù)所建賬簿及挨次編號(hào)必需相互統(tǒng)一,相互全都。合格品、逾期品、失效品、料廢、退回電機(jī)、返修電機(jī)應(yīng)分別建賬反映。

  2、必需嚴(yán)格按mis系統(tǒng)和倉(cāng)庫(kù)治理規(guī)程進(jìn)展日常操作。

  倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必需準(zhǔn)時(shí)逐筆錄入mis系統(tǒng),做到日清日結(jié),確保mis系統(tǒng)中物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤。準(zhǔn)時(shí)登記手工明細(xì)賬并與mis系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)展核對(duì),確保兩者的全都性。

  3、做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)保管員必需對(duì)各類(lèi)庫(kù)存物資定期進(jìn)展檢查盤(pán)點(diǎn),并做到賬、物、卡三者全都。

  鑄件倉(cāng)管員必需定期對(duì)每種鑄件材料的單重進(jìn)展核對(duì)并記錄,如有變動(dòng)準(zhǔn)時(shí)向事業(yè)部、財(cái)務(wù)部反映,以便準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。

  4、各事業(yè)部、分廠必需根椐生產(chǎn)規(guī)劃及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況合理確定選購(gòu)數(shù)量,并嚴(yán)格掌握各類(lèi)物資的庫(kù)存量,有條件單位逐步實(shí)行零庫(kù)存;倉(cāng)庫(kù)保管員必需定期進(jìn)展各類(lèi)存貨的分類(lèi)整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員,各事業(yè)部對(duì)本單位的各類(lèi)不良存貨每月必需提出處理意見(jiàn),責(zé)成相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)加以處理。

  其次章工程工程倉(cāng)庫(kù)治理規(guī)定

  為了更好地發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)對(duì)材料的調(diào)配功能,標(biāo)準(zhǔn)公司倉(cāng)庫(kù)的材料治理程序,促進(jìn)公司倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作科學(xué)、安全、高效、有序、合理地運(yùn)作,確保公司資產(chǎn)不流失和各工程工程所需材料的品牌、型號(hào)、規(guī)格以及質(zhì)量合符要求,保證倉(cāng)庫(kù)材料供給不延誤工程工程的進(jìn)度,較精確做好各工程工程本錢(qián)決算。特工程工程倉(cāng)庫(kù)治理制度。

  1、為防止公司材料資產(chǎn)流失,公司用于工程工程的一切所購(gòu)置材料物品(板房所需購(gòu)置的家私和擺設(shè)品,公司可以指定專(zhuān)人驗(yàn)收后交倉(cāng)庫(kù))都必需先入庫(kù)后才能從倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)出,制止不入庫(kù)直接交工地的做法。沒(méi)驗(yàn)收人簽名,公司財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕報(bào)帳。

  2、倉(cāng)庫(kù)全部物品進(jìn)展分類(lèi)建立帳冊(cè)?煞譃椋何褰鸾浑娝(lèi)、化工(油漆)鋁鋼材類(lèi)、板(木)材建材(包括瓷磚)類(lèi)、手開(kāi)工具和機(jī)具及配件類(lèi)、日雜防護(hù)勞保用品類(lèi)。

  3、倉(cāng)庫(kù)全部物品必需依據(jù)材料的屬性和類(lèi)型安排固定位置進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化擺放,盡可能在固定位置上貼上物品識(shí)標(biāo)以便拿取。

  4、倉(cāng)庫(kù)必需建立起分類(lèi)的入庫(kù)帳本和各工程工程的出庫(kù)帳本。全部帳目當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天入帳完畢,制止隔天做帳。

  5、與倉(cāng)庫(kù)發(fā)生各種業(yè)務(wù)關(guān)系的各相關(guān)人員必需嚴(yán)格按《倉(cāng)庫(kù)治理作業(yè)流程》進(jìn)展辦理各種業(yè)務(wù),制止發(fā)生各工地主管直接將材料報(bào)選購(gòu)員購(gòu)置的現(xiàn)象,公司直接授權(quán)給選購(gòu)員購(gòu)置的工程工程所需材料物品除外(購(gòu)置回來(lái)必需倉(cāng)庫(kù)進(jìn)展驗(yàn)收入帳后再按手續(xù)領(lǐng)出)。

  6、倉(cāng)庫(kù)每季度進(jìn)展一次倉(cāng)庫(kù)清理、整理和資產(chǎn)整體盤(pán)點(diǎn)并將盤(pán)點(diǎn)狀況(包括產(chǎn)生盈虧狀況說(shuō)明)上報(bào)公司。盤(pán)點(diǎn)時(shí),制止不對(duì)實(shí)物實(shí)盤(pán),僅抄襲敷衍了事。

  7、倉(cāng)庫(kù)對(duì)全部機(jī)具類(lèi)工具進(jìn)展登記造表,建立起借用要登記的治理方法。每年清理、整理一次,按可用、在用、廢舊、報(bào)廢狀況登記造表上報(bào)公司。特殊是由于使用壽命極限報(bào)廢的且屬于公司固定資產(chǎn)的機(jī)具要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部銷(xiāo)帳。

  8、各工程工程竣工正式交付業(yè)主或甲方使用后,倉(cāng)庫(kù)應(yīng)在7天內(nèi)將本工程工程竣工的'材料決算表造出并上報(bào)公司。

  9、做好倉(cāng)庫(kù)的安全防范工作。合理擺放消防器具,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)及倉(cāng)庫(kù)四周5米內(nèi)屬于禁煙區(qū),任何人員不準(zhǔn)吸煙,違者一次罰款100元。非倉(cāng)庫(kù)治理人員沒(méi)經(jīng)許可制止進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。不聽(tīng)勸說(shuō)者賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

  10、做好倉(cāng)庫(kù)物品的安全愛(ài)護(hù)工作。依據(jù)材料的性能合理放置各類(lèi)材料,防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。要常常檢查化工類(lèi)物品的性能、狀態(tài),變質(zhì)且有危急的物品要準(zhǔn)時(shí)處理并上報(bào)公司。

  11、做好材料價(jià)格的愛(ài)護(hù)工作。制止私自將公司的材料底價(jià)和材料供給商有意圖告知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與公司不相關(guān)的人員。

  12、嚴(yán)把材料預(yù)定和報(bào)買(mǎi)關(guān)。材料員要仔細(xì)審查倉(cāng)庫(kù)所交之要購(gòu)置的材料,具體注明所需材料的品名、等級(jí)、規(guī)格、數(shù)量、色質(zhì)、到貨期限(必要的也可提交樣品、示意圖和材料店名)等交選購(gòu)員,防止選購(gòu)員誤買(mǎi)、錯(cuò)買(mǎi)、多買(mǎi)、少買(mǎi),以至造成公司損失。

  13、仔細(xì)做好材料選購(gòu)工作。選購(gòu)員要仔細(xì)批閱選購(gòu)單的選購(gòu)要求(不明白問(wèn)清晰材料員),嚴(yán)格按選購(gòu)要求按時(shí)將材料購(gòu)回倉(cāng)庫(kù),避開(kāi)工程材料長(zhǎng)時(shí)間不到位而延誤工程進(jìn)度。購(gòu)置材料盡可能面對(duì)代理商,有利于做好退貨工作以減低公司損失。購(gòu)置材料的總體原則為:貨比三家,同等材料優(yōu)質(zhì)價(jià)便效勞好者中標(biāo)。

  14、嚴(yán)把材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。倉(cāng)管員要認(rèn)真對(duì)比選購(gòu)定單及參考樣品仔細(xì)核實(shí)送到倉(cāng)庫(kù)或工地材料的品名、等級(jí)、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)、數(shù)量、性能、質(zhì)量和期限等。確保入倉(cāng)的材料合符要求。如材料不合要求或貨不對(duì)板應(yīng)當(dāng)不予驗(yàn)收簽名,并將狀況準(zhǔn)時(shí)通報(bào)選購(gòu)員。

  15、倉(cāng)庫(kù)人員、材料員及選購(gòu)員必需定期總結(jié)材料工作方面的問(wèn)題。涉及材料價(jià)格問(wèn)題應(yīng)將狀況準(zhǔn)時(shí)通報(bào)設(shè)計(jì)師和預(yù)算員或公司,預(yù)防公司向準(zhǔn)客戶(hù)報(bào)工程預(yù)算價(jià)時(shí)嚴(yán)峻底于市場(chǎng)致使公司受損。

  16、第12.13.14條的相關(guān)人員要有高度的工作責(zé)任心,造成公司嚴(yán)峻損失者,公司將追究當(dāng)事人責(zé)任。

  17、倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將公司辦理材料退貨的具體狀況報(bào)給公司財(cái)務(wù)部,避開(kāi)公司患病經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象發(fā)生。

  18、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)做好各工程工程完工后的剩余材料安放保管工作,以便于以后搞好售后效勞工作。

  第三章入庫(kù)治理

  1、物料進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)庫(kù)治理員必需憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù);如屬回用物資應(yīng)憑回用單辦理入庫(kù)手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù),杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物或邊辦理入庫(kù)邊辦理出庫(kù)的現(xiàn)象。

  2、入庫(kù)時(shí),倉(cāng)庫(kù)治理員必需查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等工程,如發(fā)覺(jué)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫(kù)手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫(kù)手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時(shí)必需在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

  3、一切原材料的購(gòu)入都必需用增植稅專(zhuān)用發(fā)票方可入庫(kù)報(bào)銷(xiāo),無(wú)稅票的,其材料價(jià)格必需下浮到能補(bǔ)足扣稅額為止。同時(shí)要留意審查發(fā)票的正確性和有效性。

  4、入庫(kù)材料在未收到相應(yīng)發(fā)票前,倉(cāng)管員必需建立貨到票未到材料明細(xì)賬,并依據(jù)檢驗(yàn)單等有效單據(jù)準(zhǔn)時(shí)填開(kāi)貨到票未到收料單(在當(dāng)月票到的可不開(kāi)),在收到發(fā)票后,沖銷(xiāo)原貨到票未到收料單,并開(kāi)具材料票到收料單,月底將貨到票未到材料清單上報(bào)財(cái)務(wù)。

  5、收料單的填開(kāi)必需正確完整,供給單位名稱(chēng)應(yīng)填寫(xiě)全稱(chēng)并與發(fā)票單位全都,如屬票到抵沖的,應(yīng)在備注欄中注明原入庫(kù)時(shí)間,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必需有保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清晰。每批材料入庫(kù)合計(jì)金額必需與發(fā)票上的不含稅金額全都。

  6、因質(zhì)量等緣由而發(fā)生的退回電機(jī),必需由技術(shù)部相關(guān)人員填寫(xiě)退回電機(jī)處理單,辦妥手續(xù)前方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

  第四章出庫(kù)治理

  1、各類(lèi)材料的發(fā)出,原則上采納先進(jìn)先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫(kù)時(shí)必需辦理出庫(kù)手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車(chē)間領(lǐng)用的物料必需由車(chē)間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車(chē)間主任或規(guī)劃員開(kāi)具的流程單或相關(guān)憑證向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,行政各部門(mén)只有經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批字前方可領(lǐng)取,領(lǐng)料員和倉(cāng)管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確前方可發(fā)料;倉(cāng)管員應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

  2、成品電機(jī)發(fā)出必需由各銷(xiāo)售部開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)貨單據(jù),倉(cāng)庫(kù)治理人員憑蓋有財(cái)務(wù)發(fā)貨印章和銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉(cāng)庫(kù)聯(lián)發(fā)貨,并登記卡片。

  第五章報(bào)表及其他治理

  1、倉(cāng)管員在月末結(jié)賬前要與車(chē)間及相關(guān)部門(mén)做好物料進(jìn)出的連接工作,各相關(guān)部門(mén)的計(jì)算口徑應(yīng)保持全都,以保障本錢(qián)核算的正確性。

  2、必需正確準(zhǔn)時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表,收付存報(bào)表、材料耗用匯總表、三個(gè)月以上積壓物資報(bào)表、貨到票未到材料明細(xì)表每月27日前上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門(mén),并確保其正確無(wú)誤。

  3、庫(kù)存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題和過(guò)失,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查明緣由,并進(jìn)展相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必需按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)展處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)覺(jué)物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如超期、受潮、生銹、老化、變質(zhì)或損壞等),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

  4、各事業(yè)部因客戶(hù)需要,要求在外設(shè)立倉(cāng)庫(kù)的,必需報(bào)經(jīng)股份公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后作為庫(kù)存轉(zhuǎn)移,并報(bào)財(cái)務(wù)部備案,其倉(cāng)庫(kù)治理納入納入所在事業(yè)部侖庫(kù)治理;外設(shè)倉(cāng)庫(kù)必需由專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記庫(kù)存商品收發(fā)存臺(tái)賬,并將當(dāng)月增減變動(dòng)及月末結(jié)存狀況編成報(bào)表,定期進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)清查,每月將各類(lèi)報(bào)表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送查關(guān)事業(yè)部及財(cái)務(wù)人員。

  5、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)治理工作必需嚴(yán)格根據(jù)6s要求、iso9000標(biāo)準(zhǔn)及各事業(yè)局部廠的詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章倉(cāng)管員工作職責(zé)

  1、精確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。

  2、嚴(yán)格根據(jù)材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

  3、不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

  4、仔細(xì)做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程工程竣工材料決算表工作。

  5、仔細(xì)做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。

  6、仔細(xì)做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。

  7、仔細(xì)做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則:憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)展發(fā)放;材料必需送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口后交接(重物品除外);先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā),舊廢料依據(jù)實(shí)際狀況合理利用。

  8、仔細(xì)做好退料工作。退料原則:不合要求材料準(zhǔn)時(shí)通知選購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);工地完工的剩余材料準(zhǔn)時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。

  9、仔細(xì)做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避開(kāi)重復(fù)領(lǐng)料和材料鋪張。

  10、仔細(xì)做好手開(kāi)工具和機(jī)具的借收登記工作。

  11、有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)治理的合理建議。

  12、仔細(xì)協(xié)作各工地做好各項(xiàng)材料治理和愛(ài)護(hù)工作。

  第七章倉(cāng)庫(kù)治理作業(yè)流程

  1、各工地主管(水電和油漆主管)接新工地圖紙后仔細(xì)批閱,依據(jù)工地工程預(yù)算狀況和實(shí)際工程進(jìn)展需求,提前5天列出材料需求規(guī)劃單,此單注明材料的品牌、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量,包括性能、狀態(tài)、顏色(假如是特別用的材料,需設(shè)計(jì)師供應(yīng)樣板或材料選購(gòu)的店名)等提交倉(cāng)庫(kù)。

  2、倉(cāng)庫(kù)接各工地材料需求規(guī)劃單后,馬上核查庫(kù)存狀況,打算是否購(gòu)置或購(gòu)置量。如需購(gòu)置,開(kāi)出訂購(gòu)單,報(bào)材料員審核。

  3、材料員依據(jù)訂購(gòu)單仔細(xì)審核(包括到工地實(shí)際測(cè)量數(shù)量等)并與工地溝通后,提交訂購(gòu)單給選購(gòu)員進(jìn)展選購(gòu)或通知供給商送貨。

  4、選購(gòu)員(供給商)在接單2天內(nèi)必需按訂購(gòu)單的要求將材料購(gòu)回送到倉(cāng)庫(kù)。

  5、材料到倉(cāng)庫(kù)后,倉(cāng)管員必需嚴(yán)格按定單要求點(diǎn)數(shù)驗(yàn)收、入庫(kù)、入帳。如不能確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的材料,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知材料員和工地主管到場(chǎng)驗(yàn)收以確保材料有效。

  6、材料進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)管員要按規(guī)定放好并準(zhǔn)時(shí)通知工地到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)材料。倉(cāng)管員依據(jù)各工地開(kāi)出的領(lǐng)料單的數(shù)量發(fā)貨給各工地并做好工程帳目。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)10

  回顧加入XXXX有限公司的這幾個(gè)月我先后擔(dān)任了辦公室接待和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤兩個(gè)工作崗位本人遵循公司的總體工作思路和以為所有員工帶給良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點(diǎn)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨強(qiáng)化自身的工作素質(zhì)提高辦事的實(shí)效性。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤一職制訂了內(nèi)勤避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。對(duì)照倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)我盡自身最大潛力做好各項(xiàng)本職工作較好地履行了自我的職責(zé),F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下

  一、主要工作狀況

  一重視公司的學(xué)習(xí)堅(jiān)定工作信念明確公司的企業(yè)宗旨。響應(yīng)總指揮的工作要求在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的.組織領(lǐng)導(dǎo)下針對(duì)公司的、規(guī)章制度和辦公室工作職責(zé)特點(diǎn)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、和規(guī)章制度進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我們的企業(yè)進(jìn)而更加熱愛(ài)并獻(xiàn)身到事業(yè)中去明確自我的工作職責(zé)和范圍用以指導(dǎo)自我的工作。時(shí)刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨公道正派堅(jiān)持原則忠實(shí)地做好本職工作。

  二加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作潛力努力開(kāi)展實(shí)施工作計(jì)劃做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)用心利用參加會(huì)議和培訓(xùn)等機(jī)會(huì)提高自我的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)、流程、技術(shù)等知2識(shí)努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際。

  在實(shí)際工作中豐富自我努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

  1、在擔(dān)任辦公室接待一職時(shí)隨同公司領(lǐng)導(dǎo)去北京參與了與XXXX設(shè)計(jì)院的最終簽約承擔(dān)了文員和后勤服務(wù)事宜得到了領(lǐng)導(dǎo)的相對(duì)肯定同時(shí)也是對(duì)自身潛力的一種鍛煉和提高

  2、配合其他各部門(mén)的工作的需要做到隨叫隨到盡自我最大的潛力做到解決問(wèn)題快、無(wú)遺留問(wèn)題

  3、加強(qiáng)辦公用品、設(shè)備入庫(kù)和領(lǐng)用工作的管理解決工作中先領(lǐng)用后入庫(kù)的錯(cuò)誤工作流程避免出現(xiàn)工作失誤錯(cuò)誤改正及時(shí)到位

  4、內(nèi)勤管理繼續(xù)執(zhí)行物品需求計(jì)劃、物品領(lǐng)用的有關(guān)規(guī)定、使用、維修、報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)制度有效地規(guī)范了倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤管理工作

  5、加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)的分類(lèi)管理使內(nèi)勤管理工作更加細(xì)致、規(guī)范

  6、理解內(nèi)勤工作后對(duì)原先購(gòu)入的電腦、U盤(pán)、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設(shè)備、設(shè)施的數(shù)量和領(lǐng)用狀況進(jìn)行了摸底清查所有狀況全部登記、建帳管理日趨完善

  7、加強(qiáng)司機(jī)車(chē)輛使用、保養(yǎng)維修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原則、實(shí)事求是規(guī)范有度

  8、及時(shí)聯(lián)系通訊公司確保通訊和網(wǎng)絡(luò)的暢通出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修服務(wù)到位

  9、做好本部門(mén)每個(gè)月的出勤考核做到及時(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是對(duì)己對(duì)人都嚴(yán)格要求。但在請(qǐng)銷(xiāo)假的程序、要求的遵守執(zhí)行過(guò)程中仍有很多人存在必須問(wèn)題對(duì)自身的這種違紀(jì)行為不夠重視這些都是在以后工作中要嚴(yán)加要求和改善的

  10、為了加強(qiáng)辦公室管理我們還制訂了《辦公室人員工作范圍》、《綜合辦公室工作考核辦法》和其他各類(lèi)規(guī)章制度、通知要求從而加強(qiáng)規(guī)范了員工的工作職責(zé)和工作方法

  11、加強(qiáng)管理開(kāi)源節(jié)流資金是公司的命脈。按照總指揮的要求公司內(nèi)勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。做到物資申購(gòu)有計(jì)劃、有審批、有手續(xù)。加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

  二、存在不足

  一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有必須的進(jìn)步但還是覺(jué)得深度和廣度還不夠很多員工學(xué)后不很在實(shí)際工作中遵照?qǐng)?zhí)行。

  二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性從而進(jìn)一步提高自我的工作潛力。三是工作中不夠大膽總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的用心性。

  三、今后努力方向

  不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高工作水平適應(yīng)今后工作的需要揚(yáng)長(zhǎng)避短發(fā)奮工作克難攻堅(jiān)力求把工作做得更好樹(shù)立辦公室的良好形象。

  從20xx年擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤一職開(kāi)始在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門(mén)的幫忙和支持下堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作把工作想在前做在前無(wú)論是工作潛力還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高較好地完成了公司倉(cāng)庫(kù)內(nèi)勤的工作任務(wù)。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)11

  一年的倉(cāng)庫(kù)管理工作已經(jīng)結(jié)束讓我從中進(jìn)步了不少,能夠做好本職工作并從中獲得成就也是源于領(lǐng)導(dǎo)的支持,因此我很感謝這份指導(dǎo)并在平時(shí)的倉(cāng)庫(kù)工作中牢記在心,時(shí)刻保持對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)也能夠防止不必要的過(guò)失,通過(guò)對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作得失的回憶那么讓我對(duì)這一年的做法進(jìn)行了總結(jié)。

  倉(cāng)庫(kù)人員的工作內(nèi)容看似簡(jiǎn)單卻也要傾注不少心血,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度導(dǎo)致我在入職以后便嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,尤其是作為倉(cāng)庫(kù)人員更是要在工作中做到嚴(yán)于律己才行,因此我對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作的完成制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)鞭策自己,既要努力完成倉(cāng)庫(kù)工作又要對(duì)自己以往的表現(xiàn)進(jìn)行反思,通過(guò)追求思想方面的進(jìn)步來(lái)讓自己在工作中積累更多的經(jīng)驗(yàn),再加上我能夠積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教工作中不懂的局部,這種能夠主動(dòng)成認(rèn)自身缺乏并加以改善的做法讓我成長(zhǎng)了許多,由于我能夠嚴(yán)格要求自己導(dǎo)致這一年的倉(cāng)庫(kù)工作中沒(méi)有出現(xiàn)缺勤的狀況,而且由于對(duì)待工作比擬積極的緣故從而因?yàn)榱己玫谋憩F(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  從入庫(kù)到整理讓我通過(guò)倉(cāng)庫(kù)工作中的努力成長(zhǎng)為合格的倉(cāng)庫(kù)人員,對(duì)我來(lái)說(shuō)每個(gè)工作步驟都要予以落實(shí)才能夠做好倉(cāng)庫(kù)工作,因此每當(dāng)有新的物品需要存入倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候都會(huì)積極做好相應(yīng)的引導(dǎo),而且對(duì)于倉(cāng)庫(kù)物品的擺放也會(huì)定期進(jìn)行整理從而做到井然有序,除此之外我也對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物品數(shù)量和種類(lèi)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)以便于做到心中有數(shù),這樣的話當(dāng)x類(lèi)物資即將消耗完畢的'時(shí)候那么能夠通過(guò)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行補(bǔ)充,而且我在整理過(guò)程中也會(huì)查看是否有物品出現(xiàn)損壞或者遺失的狀況。

  能夠及時(shí)更新物資清單并對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作的完成制定好方案,我明白被動(dòng)地接受工作很難將倉(cāng)庫(kù)工作做好,所以有些時(shí)候需要主動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃以便于履行好倉(cāng)庫(kù)人員的職責(zé),而且在規(guī)劃過(guò)程中也能夠反思自身的缺乏之處并將其改正,事實(shí)上由于倉(cāng)庫(kù)人員數(shù)量較少的緣故導(dǎo)致每個(gè)細(xì)節(jié)都不容無(wú)視,而我在部門(mén)例會(huì)上也會(huì)針對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作的完成提出自己的建議,有著這份熱忱導(dǎo)致我在平時(shí)的倉(cāng)庫(kù)工作中通過(guò)努力有著不錯(cuò)的表現(xiàn)。

  接下來(lái)我會(huì)繼續(xù)做好倉(cāng)庫(kù)工作并好好回憶這一年的表現(xiàn),通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累將會(huì)讓我在職業(yè)道路上有著更好的表現(xiàn),我也會(huì)期待自己在倉(cāng)庫(kù)工作中的表現(xiàn)并爭(zhēng)取做得更好。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)12

  我在xx物業(yè)公司快兩年了年x月到公司任倉(cāng)庫(kù)管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

  一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

  20xx年x月我到xx物業(yè)公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫(kù)存,局部物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來(lái),怎么辦?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子?我沒(méi)有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放,通過(guò)這些努力后,整個(gè)xx物業(yè)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán)。

  二、理清頭緒,細(xì)化管理

  每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把出庫(kù)、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理,參考《倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤(pán),每周小盤(pán)點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤(pán)點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無(wú)一過(guò)失,表達(dá)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來(lái),賬實(shí)相符根本到達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損!與公司同事緊密配合,做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表.每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購(gòu)匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類(lèi)管理,對(duì)工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu),努力降低其庫(kù)存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫(kù)存,加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

  三、進(jìn)行信息化

  隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng),工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢(xún),加強(qiáng)與各部門(mén)之間的信息交流,整個(gè)20xx年不良庫(kù)存下降根本至零!

  四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長(zhǎng)

  在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的方案和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說(shuō)公司在快速開(kāi)展的.同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長(zhǎng)!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長(zhǎng)許多,一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化,整合進(jìn)銷(xiāo)存.也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光!

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)13

  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,也找出了精選管理不足,下步對(duì)倉(cāng)庫(kù)精選物資管理中爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)。

  1時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放物料井然有序;

  2為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳卡物一致,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次自盤(pán),做到隨時(shí)檢查整理,消除隱患,壓縮庫(kù)存避免積壓現(xiàn)象;

  3加強(qiáng)各崗位溝通,吸取好建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;

  4嚴(yán)格落實(shí)公司精選物資管理規(guī)定,做到賬卡物相符。辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事的大力支持和幫助下,本人兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,較好地履行了工作職責(zé),完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,使自己更好地適應(yīng)工作;積極參加公司組織的活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室自動(dòng)化、工作方面的知識(shí),不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟得上形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。

  二、盡心盡責(zé),積極做好本職工作

  本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;

  二是協(xié)助同事做好辦公室的日常工作,如報(bào)告的打印、復(fù)印,對(duì)報(bào)告的整理及裝訂等;

  三是認(rèn)真完成了檔案的整理工作,對(duì)各類(lèi)文件及時(shí)收集、歸檔,做到了存放有序,條理清晰,便于查找;

  四是認(rèn)真做好辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境干凈整潔。

  三、嚴(yán)于律己,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度

  嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,及時(shí)完成交代的任務(wù),做好日常工作記錄;待人處事要有禮貌,對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠。四、存在的問(wèn)題

  一年來(lái),本人敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)工作,雖然取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定達(dá)到差距,同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第二,做事過(guò)于拘謹(jǐn),工作協(xié)調(diào)性不強(qiáng),有些工作做得還不夠細(xì)。

  五、今后努力方向

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的'學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。根據(jù)公司的發(fā)展和工作需要,不斷完善自己,提高自己。

  2、端正工作態(tài)度,強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

  在今后的工作中,我一定要加倍努力,不斷進(jìn)取,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng),增強(qiáng)工作水平,以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室工作的需要;揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做得更細(xì)更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自覺(jué)的力量。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)14

  時(shí)光飛逝,彈指之間,已接近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。

  作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購(gòu)原材料、到各部門(mén)材料的使用更應(yīng)加以控制;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

  透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

  一、回首

  1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶(hù)”,又是為“客戶(hù)”提供服務(wù)的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)還公司一份滿意!我們會(huì)一如既往,無(wú)微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒(méi)有和各部門(mén)保持良好的溝通。

  2、能?chē)?yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)材料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫(kù)及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫(kù);出庫(kù)時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  不足之處:對(duì)供應(yīng)商物料進(jìn)倉(cāng)數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對(duì)生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)料沒(méi)有把好關(guān);ERP錄入不夠及時(shí),爭(zhēng)取改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

  3、合理安排材料在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

  不足之處:倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃不夠合理,將重新進(jìn)行規(guī)劃。

  4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)

  庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

  不足之處:盤(pán)點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  二、展望

  在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,特在此列出如下的倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)費(fèi)用成本方面的管理。

  ⑴、規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變?cè)瓉?lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

 、啤⒃谠瓉(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門(mén)所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門(mén)生產(chǎn)成本。為各部門(mén)物料使用管理提供參考依據(jù)。⑶、認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對(duì)各部門(mén)成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對(duì)物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費(fèi)等現(xiàn)象。

  2、加強(qiáng)控制基礎(chǔ)工作。

 、、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時(shí)間,但未真正了解成本核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司創(chuàng)造更大的效益。

 、、按規(guī)定時(shí)間對(duì)各部門(mén)物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)核算出各部門(mén)所使用物料情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各部門(mén)存在浪費(fèi)現(xiàn)象,積極配合各部門(mén)查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

  3、加強(qiáng)每月核算與日常管理工作。

 、拧(qiáng)烈建議各部門(mén)按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過(guò)程中是否存在浪費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí)。

 、啤⒚吭陆y(tǒng)計(jì)出各部門(mén)使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時(shí)查找原因,使用是否合理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并予以改正,保持降低成本意識(shí),爭(zhēng)取做到低成本高效益的管理理念。

 、、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

  ⑷、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門(mén)管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)約意識(shí)。

  4、在倉(cāng)庫(kù)管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。

 、、為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉(cāng)物料盡可能按<倉(cāng)庫(kù)管理制度>執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)量。為確保采購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解物料庫(kù)存情況,對(duì)ERP數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢(xún)并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

 、啤⒓訌(qiáng)對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購(gòu)部和銷(xiāo)售部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。 ⑶、重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位進(jìn)行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤(pán)點(diǎn)更加方便。

  倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié) 篇時(shí)光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個(gè)多月就到年底了。經(jīng)過(guò)在這幾個(gè)月的工作鍛煉中,得到了很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了很高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

  一、人力的合理安排和運(yùn)用

  作為食品公司的倉(cāng)庫(kù)管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。隨著客戶(hù)的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。

  二、人員的'培訓(xùn)和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。

  三、貨物的管理

  要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),日常保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。

  A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式。

  B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。

  C:貨物入出時(shí)做好記錄。

  D:對(duì)于頻繁進(jìn)出庫(kù)的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤(pán)點(diǎn)這樣減少庫(kù)存差異。

  E:保持倉(cāng)庫(kù)的整潔,地面的清潔,通道的順暢

  四、衛(wèi)生工作

  倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉(cāng)庫(kù),清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉(cāng)庫(kù),在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

  每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握專(zhuān)業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)知識(shí),這是我還有所欠缺的。

  總的來(lái)說(shuō),由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴(yán)格自律,學(xué)習(xí)上加強(qiáng)財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上匯報(bào)如有不妥或不實(shí)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)15

  一、工作回顧及感想:

  本人于20xx年10月25號(hào)進(jìn)進(jìn)信必成這個(gè)大家庭,回想這兩個(gè)月來(lái)的工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,做為主管一個(gè)部分的中層領(lǐng)導(dǎo),平時(shí)不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭往忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時(shí)間,如何進(jìn)步效率,如何使倉(cāng)管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能進(jìn)步每個(gè)倉(cāng)管的操縱技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤事件的發(fā)生。天天對(duì)于工作當(dāng)中碰到的困難加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開(kāi)展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,治理水平進(jìn)進(jìn)新的篇章。

  A:工作期間主要完成事項(xiàng):

  1、 為了倉(cāng)管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對(duì)于目前倉(cāng)管員有些物料沒(méi)有建卡治理,更是老的物料卡上沒(méi)有憑證號(hào)數(shù),單據(jù)號(hào)、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě),為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購(gòu)了一批新的物料存卡,完成了對(duì)所有物料的存卡治理,并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉(cāng)管員沒(méi)寫(xiě)單據(jù)號(hào),沒(méi)有按要求往操縱的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

  2、 了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),以更有利于現(xiàn)場(chǎng)物料治理。其中把退貨區(qū)從原來(lái)的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車(chē)存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了倉(cāng)儲(chǔ)的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲(chǔ)存治理。

  3、 避免倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),為了進(jìn)步他們的工作效率,要求他們對(duì)庫(kù)位表定時(shí)更新,對(duì)于部分倉(cāng)管沒(méi)有做庫(kù)位表的,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫(kù)位表,做到了,不是倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。

  4、 對(duì)各倉(cāng)區(qū)域破舊,損壞,悼落部分的斑馬線進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場(chǎng)治理。

  5、 在與采購(gòu)課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強(qiáng)了對(duì)物料來(lái)料規(guī)模、到料時(shí)間的控制,倉(cāng)儲(chǔ)根據(jù)計(jì)劃排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開(kāi)始對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)整體的物料庫(kù)存水平控制。盡量達(dá)到在倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存能力答應(yīng)的條件下最大限度保證正常物料需求并公道控制物料庫(kù)存保有量。

  6、 從11月4號(hào)開(kāi)始,針對(duì)于所有供給商物料必須貼我司要求的物料標(biāo)簽,并在標(biāo)簽上要求用四種顏色來(lái)做色別治理,使倉(cāng)儲(chǔ)在備料過(guò)程中通過(guò)季度標(biāo)簽做到批次治理(先進(jìn)先出)。

  7、 為了避免在拉貨過(guò)程中防止貨物堆放過(guò)高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供給商卸貨后的堆碼標(biāo)準(zhǔn)不能超過(guò)限高2米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。

  8、 針對(duì)于11月27號(hào)客戶(hù)昆盈審廠期間對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)所提出的題目點(diǎn),倉(cāng)儲(chǔ)于12月5號(hào)之前對(duì)這所提出的題目點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改完成,完成事項(xiàng)如下:

  A、 危險(xiǎn)區(qū)域安全警告標(biāo)示, 化學(xué)倉(cāng)危險(xiǎn)性的圖示(骷髏頭標(biāo)示/防火標(biāo)示),粘貼。

  B、 倉(cāng)儲(chǔ)平面示意圖進(jìn)行修改,增加秀出安全出口,安全通道。

  C、 倉(cāng)儲(chǔ)工作信息治理看板中秀出先進(jìn)先出治理辦法。

  D、 所有電子料貨架接地線做到防靜電(ESD)治理。

  E、 電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分***露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲(chǔ)存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

  F、 物料現(xiàn)場(chǎng)所有庫(kù)存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫(kù)存時(shí)間超一年以上的物料外包,對(duì)于彩盒尾數(shù),以及部分***露在外的,全部及時(shí)放于原包裝內(nèi)封存,做到防光、防塵治理。

  G、 為防止在堆碼過(guò)程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。

  H、 防止物料由于陽(yáng)光的直射,使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異,完成了窗戶(hù)的遮UV工作。

  I、 對(duì)于導(dǎo)電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標(biāo)簽,沒(méi)有做到季度標(biāo)簽治理,及時(shí)要求倉(cāng)管員馬上把分歧格的季度標(biāo)簽進(jìn)行了更換。

  J、 溫濕度記錄儀表,以及溫濕度記錄點(diǎn)檢表的增加,使電子料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。

  9、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域存在沒(méi)有貼地面標(biāo)識(shí),部分物料沒(méi)有做到標(biāo)識(shí)治理的,都要求倉(cāng)管員在一個(gè)星期內(nèi)加以補(bǔ)貼完成。

  10、對(duì)現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)的三階程序文件進(jìn)行了修改,依次是:倉(cāng)儲(chǔ)先進(jìn)先出治理辦法,化學(xué)/危險(xiǎn)品治理辦法,呆滯物料治理辦法,原材料進(jìn)庫(kù)治理辦法。

  11、為了改變沒(méi)有做到尾數(shù)治理,對(duì)所有物料存在兩個(gè),或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)治理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個(gè)尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

  12、物料防水雨的處理工作,所有物料必須離窗戶(hù)1米的間隔存放,放工后值日倉(cāng)管員必須檢查所有的水、電、門(mén)、窗關(guān)好后方可放工。

  13、為有效推動(dòng)公司呆滯物料與不良物料的處理,以達(dá)到物盡其用,充分利用倉(cāng)儲(chǔ)空間,減少資金積存的目的,規(guī)范呆滯物料與不良物料之治理,在采購(gòu)與財(cái)務(wù)的配合下成功處理了一批呆滯物料與不良物料。

  14、12月30號(hào)公司財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行年終物料盤(pán)查,為了使財(cái)務(wù)在成品核算及時(shí)正確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。倉(cāng)儲(chǔ)所有職員積極配合相關(guān)職員對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料進(jìn)行徹底、正確、無(wú)誤盤(pán)查……

  二、工作當(dāng)中的不足之處示例如下:

  A、在處理異常事情時(shí),和下面的倉(cāng)管員以及各部分相關(guān)職員沒(méi)有保持良好的溝通,說(shuō)話聲音太大,不夠委婉。

  B、對(duì)供給商物料進(jìn)倉(cāng)數(shù)目沒(méi)有嚴(yán)把關(guān),來(lái)料點(diǎn)收倉(cāng)管員在收料時(shí),抽檢力度不夠,ERP錄進(jìn)不及時(shí),倉(cāng)管員發(fā)料后沒(méi)有及時(shí)審單。

  C、對(duì)于ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低,甚至有些異常事情反應(yīng)一次后,相關(guān)職員沒(méi)有及時(shí)處理后,對(duì)于后續(xù)的跟進(jìn)完成,沒(méi)有做到位,不了了之,等到倉(cāng)管員再次詢(xún)問(wèn)時(shí)才想這事情沒(méi)有跟進(jìn)處理完成。

  D、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃還是存在缺陷不公道,電子料區(qū)規(guī)劃了一部分標(biāo)貼物料,五金物料。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導(dǎo)下,于12月22號(hào)對(duì)安全出口的主通道進(jìn)行了重新規(guī)劃,從原來(lái)的80CM增寬到180CM。

  E、從物料存卡重新訂購(gòu)回來(lái)開(kāi)始執(zhí)行到完成時(shí)間花費(fèi)一個(gè)多月,在稽查過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒(méi)有寫(xiě)單據(jù)號(hào),結(jié)存數(shù)沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě),卡上書(shū)寫(xiě)不清楚,亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象發(fā)生,治理執(zhí)行力不夠!

  F、盤(pán)點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)占有待進(jìn)步,差異出具不正確,對(duì)差異進(jìn)行調(diào)帳后,在下月自盤(pán)中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯(cuò)誤現(xiàn)象。

  G、月底自盤(pán)后倉(cāng)管員沒(méi)有盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,差異報(bào)表也沒(méi)有出具。

  H、對(duì)單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時(shí)沒(méi)有做到位,例如,有些單據(jù)相關(guān)職員沒(méi)有簽字認(rèn)可就在單據(jù)上簽字確認(rèn),甚至還有些委外送料單數(shù)目與放行條上數(shù)目不符,存在模糊簽單。

  I、倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)計(jì)劃沒(méi)有實(shí)行,以至于客戶(hù)審廠時(shí)發(fā)現(xiàn)電子料***露存放,沒(méi)有做到防光、防塵,倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存堆碼治理意識(shí)模糊。

  天天的工作中都有很多題目發(fā)生,我們有必要善于發(fā)現(xiàn)題目,把握題目,及時(shí)反應(yīng)題目,爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)往解決,不要給下一工序帶來(lái)麻煩與困難。

  三、企業(yè)文化:

  A:為了及時(shí)了解倉(cāng)儲(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時(shí)間跟進(jìn)解決,特做了一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)信息治理看板,看板中的內(nèi)容包括,倉(cāng)儲(chǔ)工作前言,倉(cāng)管員工作異常信息跟進(jìn)匯總,6S,消防安全知識(shí),倉(cāng)儲(chǔ)部工作目標(biāo)等相關(guān)學(xué)習(xí)資料。

  B:11月中旬與12月24號(hào)公司為了豐富員工的業(yè)余生活,全廠搞了一次拔河比賽與圣誕卡拉OK比賽,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的員工感覺(jué)到了信必成這個(gè)集體大家庭的熱和。活動(dòng)開(kāi)展之前倉(cāng)儲(chǔ)職員涌躍報(bào)名參加,為了集體的榮譽(yù), 參賽中那種勇于拼搏進(jìn)取精神,體現(xiàn)了倉(cāng)儲(chǔ)職員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),使我能有幸?guī)ьI(lǐng)這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)而感到興奮與自豪!

  四、20xx年工作計(jì)劃及達(dá)成目標(biāo):

  1)、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動(dòng),天天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

  2)、現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭(zhēng)取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!

  3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  4) 完成20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)本部分職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正把握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)治理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購(gòu)部和銷(xiāo)售部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積存進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了公道空間。

  5)努力進(jìn)步倉(cāng)管操縱技能水平,爭(zhēng)取倉(cāng)管員每月的工作失誤次數(shù)≤1次。

  6) 物料現(xiàn)場(chǎng)所有標(biāo)識(shí)清楚,明確,要求倉(cāng)管員備料一定要做到批次治理(先進(jìn)先出)。

  7) 天天對(duì)所有倉(cāng)管所管物料庫(kù)存稽查三次,要求倉(cāng)管員的庫(kù)存信息正確率達(dá)99.7%

  8) 倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)料不及時(shí)率每月≤1次。

  9) 對(duì)供給商物料進(jìn)倉(cāng)數(shù)目嚴(yán)把關(guān), 加大對(duì)供給商的抽檢力度,對(duì)于存在異常的所有供給商統(tǒng)計(jì)在冊(cè),為公司對(duì)供給商的評(píng)審提供有力的依據(jù)。

  10)現(xiàn)場(chǎng)治理與目視化治理的不斷完善與維持。

  11)時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

  12)當(dāng)天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié)。為進(jìn)步物料的治理,對(duì)所有進(jìn)出倉(cāng)物料盡可能按倉(cāng)庫(kù)治理制度執(zhí)行,對(duì)供給商嚴(yán)格把關(guān)來(lái)料數(shù)目。為確保采購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解物料庫(kù)存情況,對(duì)ERP數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄進(jìn)。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢(xún)并錄進(jìn)相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的正確性與及時(shí)性。

  13)所有物料必須做到季度標(biāo)識(shí)與物料標(biāo)識(shí)治理,對(duì)于物料標(biāo)識(shí)上現(xiàn)在存在沒(méi)有做到物料編號(hào)治理的加以更正,對(duì)于目前供給商所送物料沒(méi)有在物料標(biāo)簽寫(xiě)上我司料號(hào)的給予一提醒,二拒收的原則進(jìn)行收料。

  14)督促倉(cāng)管員在工作當(dāng)中一定要做到物料存卡治理,所有物料存卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程往操縱,對(duì)于不配合,不執(zhí)行的倉(cāng)管員會(huì)給予相應(yīng)的處罰措施,(制定一個(gè)合格的倉(cāng)儲(chǔ)治理制定)來(lái)開(kāi)展部分領(lǐng)導(dǎo)的治理工作,以及執(zhí)行力。

  15)為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳、卡、物一致,也是對(duì)倉(cāng)管工作的一個(gè)考核,倉(cāng)儲(chǔ)目前每個(gè)月進(jìn)行一次自盤(pán),自盤(pán)過(guò)后,倉(cāng)管不出具盤(pán)點(diǎn)明細(xì)報(bào)表與差異報(bào)表的`,并沒(méi)有把差異原因?qū)懗鰜?lái)的不給予調(diào)帳處理。明年每月的自盤(pán)方式中,增加一項(xiàng)交叉盤(pán)點(diǎn)(倉(cāng)管員之間進(jìn)行互盤(pán)),以便增加倉(cāng)管員對(duì)所有物料的熟悉與了解盤(pán)點(diǎn)完成之后一定要出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,與差異報(bào)表。

  16)為了加強(qiáng)對(duì)外發(fā)原料的控制,所有原料收、發(fā)物料由一個(gè)人來(lái)管控,公司決定注塑部外發(fā)物料劃分到倉(cāng)庫(kù),在計(jì)劃劃分之前需做一個(gè)具體的原料收、發(fā)賬務(wù)管制方案。

  17)水口房處碎料與二科擺放成品區(qū)接管題目,在接管之前需做一個(gè)接管管制方案。

  五、20xx年工作當(dāng)中需其它部分配合改進(jìn)的有效建議:

  1)各部分對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)所提異常處理效率太低,工作當(dāng)中倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的異常第一時(shí)間通知到相關(guān)部分后,相關(guān)職員對(duì)異常事件的回復(fù)時(shí)間與實(shí)際處理時(shí)間間隔太長(zhǎng),需經(jīng)過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)反復(fù)的詢(xún)問(wèn)跟進(jìn)之后才會(huì)得到一個(gè)解決的結(jié)果。希來(lái)年各部分對(duì)異常物料的處理題目上能行言一致,在最短的時(shí)間內(nèi)把題目給予解決!

  2)生產(chǎn)車(chē)間退料不及時(shí),根據(jù)要求在盤(pán)點(diǎn)15號(hào)之前各車(chē)間需把該退的物料退到倉(cāng)庫(kù),可是15號(hào)過(guò)后,產(chǎn)線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時(shí)不按正常退料流程操縱,所退物料沒(méi)有把不同物料包裝好區(qū)分開(kāi)來(lái),所退物料也沒(méi)有貼物料標(biāo)簽把品名、規(guī)格、數(shù)目、品號(hào),訂單號(hào)寫(xiě)上。更是有些物料員把領(lǐng)料單當(dāng)退料單用,字跡太潦草,無(wú)法看清所寫(xiě)到底是什么東西?

  主要是物料員對(duì)于退料流程不太了解,部分治理職員沒(méi)有把相關(guān)制度與流程落實(shí)下往,沒(méi)有對(duì)相關(guān)物料員做過(guò)相應(yīng)的知識(shí)培訓(xùn),希車(chē)間在20xx年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影響到其它部分的工作效率。

  3)物控對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)所提報(bào)的呆滯物料與不良物料的跟進(jìn)處理不及時(shí),以至于盤(pán)點(diǎn)前期倉(cāng)儲(chǔ)不良物料倉(cāng)區(qū)存在爆倉(cāng)現(xiàn)象。

  4)對(duì)于車(chē)間用低值易耗品,看生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個(gè)硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定往實(shí)施進(jìn)出倉(cāng)手續(xù)。

  5)對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)送檢物料IQC必須24小時(shí)內(nèi)完成,急料4小時(shí)之內(nèi)有檢驗(yàn)結(jié)果,以改變20xx年倉(cāng)儲(chǔ)來(lái)料送檢時(shí)間超長(zhǎng),甚至有些物料檢驗(yàn)時(shí)間達(dá)三天以上。

  6)對(duì)于訂單物料報(bào)欠,請(qǐng)MC對(duì)采購(gòu)到料周期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

  7)計(jì)劃排程周計(jì)劃爭(zhēng)取三天計(jì)劃不變的原則,制定外協(xié)加工訂單,統(tǒng)計(jì)外協(xié)廠實(shí)際交貨時(shí)間及異常,及時(shí)把相關(guān)信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)給倉(cāng)儲(chǔ)。

  8)工程必須建立完善各機(jī)種BOM,對(duì)于BOM中新老物料替換,要及時(shí)加以更新,并把不用的物料在BOM中刪除。倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)在還有部分物料沒(méi)有物料編號(hào),以及部分物料用同一個(gè)物料編號(hào)的物料,工程對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)所反饋的題目要及時(shí)給予解決!

  9)針對(duì)一個(gè)月中供給商所出現(xiàn)的題目,采購(gòu)要做一個(gè)小計(jì),一個(gè)季度做一個(gè)大計(jì),應(yīng)用郵件與其它聯(lián)絡(luò)方式通知供給商,加以改進(jìn),規(guī)定供給商在我司要求的時(shí)間內(nèi),及時(shí)把需求的物料投遞。材料鈉期回復(fù)要正確無(wú)誤。

  10)昆盈客戶(hù)在審廠過(guò)程中提到,電子料需單獨(dú)用一個(gè)房間存放,并所有電子料須有溫濕度的恒溫控制,為了避免電子料在常溫控制下電子料的性能發(fā)生變異,而影響品質(zhì)題目,建議公司在20xx年,對(duì)過(guò)往取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下往,對(duì)過(guò)往的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證實(shí)我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們通力進(jìn)行,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)往一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展遠(yuǎn)景盡一份力。

  感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會(huì)!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指教!

  感謝同事給我的支持和鼓勵(lì)!

  祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績(jī),比如芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高!

  以上總結(jié)報(bào)告請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,不勝感激!

【倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

倉(cāng)庫(kù)的工作總結(jié)01-09

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)11-14

倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)11-25

倉(cāng)庫(kù)員工作總結(jié)04-04

倉(cāng)庫(kù)員工工作總結(jié)03-11

倉(cāng)庫(kù)2022工作總結(jié)03-25

倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作總結(jié)03-07

成品倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)06-20

倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)11-06

倉(cāng)庫(kù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-26

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

无码久久久久久人妻A有粗有大| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 99re6热在线精品视频观看 | 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 精品夜夜骚妇一区二区三区| 国产中文区二暮区2022| 精品少妇一区二区三区| 好大好粗好爽国产91| 精品不卡一二三在线观看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 深夜福利导航在线观看| 日韩高清精品一区有码在线| 啊啊啊插给我射进来视频| 中文字幕肉感人妻一区| 国产精品久久久精品三级a| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩精品一区免费电影| 天天日夜夜操狠狠的干| 国产在线精品国自产拍免费| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 人妻一区日韩二区国产| 国产三级激情在线视频| av免费国产在线播放| 免费的很黄很污的网站免费观看 | 亚洲美女精品福利视频| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产亚洲欧美日本在线| 久久精品视频只有这里| 国产品无码一区二区三区在线| 一中文字幕无码一区二区三区 | 在线看片国产日韩欧美| 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲国产婷婷在线精品| 免费区一区二区三婷婷| 国产成年男女免费视频| 96精品久久久久久蜜臀浪 | 午夜精品久久久久久久黑老大| 激情在线观看视频在线高清 | 夫妻爱爱视频在线观看| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 日本黄色三级三级三级| 99精品视频在线第一页| 欧洲毛片在线观看免费| 韩国女主播福利视频一区| 久久精品免费视频久久| 国产在线观看午夜福利片| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 久久久久精品国产茄子影视| 色欧美一区二区在线观看| 本站欧美综合获取片源丰富| 日本中文有码视频在线观看| 开心五月婷婷激情四射网| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 爱啪欧美啪精品一区二区| 18禁超污无遮挡网站免费| 国产女人看国产在线女人| 精品一区二区三区成人免费视频| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产大陆亚洲一区二区| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲欧美高清黄色小说| 国产在线精品国自产拍免费| 国产传媒网站在线观看| 久久中文字幕精品综合| 国产精品一级片av| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲国产av一区二区三区精品| 中文字幕免费视频播放| 久久嫩草成人网一区二区三区 | 黄片在线免费观看国产日韩| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 啊啊啊插给我射进来视频| 换着玩人妻hd中文字幕| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产亚洲精品岁国产精品| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 国产好色视频在线观看| 日韩毛片毛片我的毛片| TUBE中国人妻与黑人| 中文人妻熟女一区二区三| 欧美一级a一级a爰片免费免| 日韩av不卡在线免费观看| 日韩一区欧美一区二区| 亚洲av二区三区成人| 夫妻爱爱视频在线观看| 美女福利视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 5g影院天天5g天天爽| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 97视频免费在线观看公开| 日本精品视频在线观看不卡| 菁菁午夜四虎在线观看| 超碰人人妻人人爱人人操| 欧美第一激情综合网欧美激情| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 日本一级黄色影视大全| 色桃子av一区二区三区| av大胆一区二区三区| 久久精品性少妇一区二区三区| 精品一区二区日本高清| av级伊人久久久久久久久| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 久久三级视频在线观看| 中文字幕痴汉一区二区| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 夫妻爱爱视频在线观看| 伦理中文字幕日韩在线视频| 中文字幕91在线播放| 亚洲精品午夜福利网| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 一区二区久久精品99精品| 国产精品亚洲欧美自拍| 美女激情一区二区三区| 欧美人妻少妇精品久久| 久久精品视频在线官网| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 尹人大香蕉综合网视频| 日韩福利在线免费观看| 日本视频精品一区二区| 国产特级黄色片免费看| 东北女高潮一区二区三区| 青青草视频在线免费观看| 黄在线观看国产欧美精品| 欧美日韩一级作a一区二区| 日本av欧美一区二区| 欧美一区二区欧美精品| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日本高清不卡一区二区三区| 日本人妻中文字幕乱码| 国产极品av在线观看| 特级精品国产一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 美女草逼视频在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产精品国产精品专区不| 久久精品国产免费一男女| 欧美亚洲国产最大综合| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 顶级欧美人妻一区二区三区| 玩弄人妻一区二区三区| 国产精品女人脱内裤被操| 国产原创中文剧情性感av| 久久综合网站亚洲av| 精品一区二区中文字幕乱| 欧美精品一区二区久久婷婷| 一级免费黄片久久香蕉| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 国产精品久久久久久永久免费看| 高清国产视频一区二区三区| 黄片欧美国产欧美在线看| 日操夜操天天操夜夜操| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 亚洲欧洲日韩理论大片| 久久精品性少妇一区二区三区| 欧美日韩乱码一区二区| 亚洲人妻av一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三区| 久久中文字幕精品视频| 69国产亚洲精品a久久| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产| 精品国产乱码一区二区三区四区 | 精品人妻一区二区三区av| 国产精品女人脱内裤被操| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 激情无码视频在线观看| 免费自慰一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区| 中国大屁屁另类视频在线观看| 三级国产在线三级视频| 国产一国产一区在线视频| 成年人性生活网站视频| 中文字幕中文字幕久久不卡 | 亚洲欧美高清黄色小说| 91全程露脸熟妇在线| 老熟女重囗味在线观看| 日本香蕉视频在线观看| 国产妇女乱一性一交| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 国产精品揄拍高清av播放| 91福利精品第一导航| 亚洲一区二区精品动漫| 中文字幕日韩在线欧美一区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 美女少妇三级在线看视频| 中文字幕一区二区久久综合| 少妇人妻无码中文字幕久久| 成人黄色大片网站在线| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 国产视频欧美视频日韩视频| 色综合久久综合香梨网| 国产亚洲福利精品一区二区| 91亚洲国产成人精品一区| 天天草天天干天天射| av在线免费一区二区三区| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 内射国模在线双飞观看| 精品亚洲欧美一区二区在线| 人人人澡人人人妻人人人精品| 日韩亚洲一区二区在线| 99久久国产这里只有精品| 精品蜜臀久久久久99九色79| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 国产高清久久久久久久| 在线免费观看成人黄色视频| 一级免费黄片久久香蕉| 尤物视频官网在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 中文字幕人妻日韩在线观看| 看成年女人免费午夜视频| 中文有码字幕日本第一页| 日韩不卡高清免费在线视频| 产激情视频乱区区区| 国模高清无码视频| 男人让女人扒开捅个不停| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲午夜激情视频福利 | 国产一区二区三区的视频| 欧洲大片一区二区三区| 激情久久男人天堂五月婷婷| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 国产第一页在线免费观看| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 日韩成人手机视频在线观看| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 午夜福利精品久久久精品| 最新国产日韩一区二区| 日韩一级黄片免费视频| 伊人老老头日老太太B视频| 欧美日韩免费一区二区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 人人妻人人澡人人爽的视频| 11孩岁女精品A片BBB| 玖玖爱视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 成人激情视频在线观看视频| 国产精品成人一区二区艾草| 久草免费福利视频看看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产传媒精品在线一区| 欧美精品久久久久九九九| 欧美精品九九久久久久久| 国产精品视频第一二三区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲国产成人激情在线| 人妻少妇乱子精品天码| 非洲大吊大战e罗斯美女| 亚洲一区二区精品动漫| 国产精品久久久懂色av| 青青草视频在线免费观看| 麻豆传媒久久一区全集| 精品国产一区二区三区色搞| 国产专区亚洲欧美另类在线| 久久色悠悠综合网亚洲| 日本在线一区二区三区视频观看| 欧美日韩中文字幕在线韩| 99精品视频在线第一页| 亚洲免费福利在线视频| 日韩人妻体内射精一区二区| 欧美高清亚洲欧美一区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 久久精品国产免费一区二区| 国产一级内片内射免费看| 最近中文字幕2019免费| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 亚洲av二区三区成人| 最新中文字幕一区二区免费看| 99久久久精品国产自免费97| 午夜福利一区二区在线| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲中文字幕一二区日韩| 欧美户外露出在线观看| 91福利一区日本精品国产| 久久www免费人成高清| 一区二区久久精品99精品| 国产第一区第二区第三区| 亚洲激情网站在线观看| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲伊人精品一区二区| 国产在线观看精品区一区| 欧美偷拍野战免费观看视频| 亚洲区一区二区三区四| 欧美大片精品一区二区三区| 生活片一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产综合 日韩一区| 国产原创剧情麻豆在线| 中文字幕久久亚洲一区| 欧美播色屋97在线视频| 久久视频在线视频观看| 91欧美日韩国产在线| 麻豆色版视频在线观看| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 欧美黄片视频在线免费看| 亚洲最新在线一区av| 中文字幕人妻无码精品| 超peng视频在线97| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产精品久久久久久久人| 一本久久久久久久久| 国产精品久久久久久av小说| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲伊人久久一区二区| 亚洲精品在线视频你懂得| 噜噜中文字幕一区二区三区| 大香蕉日韩成人在线视频| 日韩一区二区三区av观看| 婷婷国产av精品免费视频| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国产女片xb内射在线| 国产免费一区二区福利| 日韩欧美一区二区三区自拍| 久久精品久久精品欧美大片| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲国产超碰在线观看| 呻吟丰满一区二区三区| 狼人影院在线播放观看| 国产操B视频在线观看 | 熟妻二人无码AV一区二区三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 久久精品午夜一区二区福利| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产大片一区二区在线观看| 日本香蕉视频在线观看| 日韩人妻av电影一区| 成人一区二区三区观看| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 男人草美女视频免费观看| 人妻公开视频免费97| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 欧美一区二区三区另类亚洲| 能在线看的黄色av网站| 91激情尻逼网一区二区| 免费成人情色电影在线观看| 国产又粗又长又大视频| 日本大香蕉在线视频网| 欧美肥婆大屁股性服务| 肉动漫无码无删减在线看中文| 国产免费永久在线观看| 国产熟女露脸av自拍| 亚洲精品五码一卡一卡| 久久久综合熟女精品店| 国产成人精品久久一区| 成人日韩精品一区二区三区| 日本丰满熟妇xxx性| 大香蕉日韩成人在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极| 国产高清在线观看视频| 亚洲视频一区在线观看| 日本大香蕉系列在线视频| 中文一区二区三区亚洲欧美| 六十路人妻一区二区三区| 午夜福利视频久久精品| 全裸美女八开下体让男人肏| 久久久久久久久久性生活| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 一区二区三区制服诱惑| 99精品久久久久久久三级| 国产精品伊人久久久av| 日韩不卡欧美中文字幕| 中文字幕亚洲欧美三区| 天堂成人国产精品一区| 一区二区三区不卡毛片| 国产第一页在线免费观看| 又大又硬又粗视频国产| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 精品亚洲一区二区三洲| 国语对白在线免费观看| 欧美一级在线亚洲天堂| 爱绿护绿人人有责作文| 91精品产综合久久香蕉 | 国产夫妻视频在线观看| 91在线高清在线观看| 亚洲国产一成久久精品| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网 | 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 日本欧美精品久久久| 欧美精品婷婷激情五月天| 日本尤物精品视频在线看| 流水迢迢电视剧免费观看| 亚洲精品午夜福利网| 92欧美成人午夜福利视频| 天天日天天操天天干夜夜爽| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 1区2区3区精品视频| 无码国产精品一区二区免费网曝| 亚洲日本精品小视频| 欧美日韩一级a爱视频| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 高中美女粉嫩视频福利在线| 美女福利视频一区二区三区| 乱码一级国产精品视频| 日韩在线一区二区三区欧美| 亚洲国产黄色美女视频| 日韩精品中文字幕久久| 久久久久精品一区二区三区| 又色又爽又黄的吃奶视频| 91免费视频精品麻豆| 正在播放日本一区二区| 国产妇女乱一性一交| 自拍偷拍亚洲综合第一页| av网站国产主播在线| 精品日韩一区 二区三区 | 国产91中文综合字幕日韩| 成人精品午夜福利视频| 日本免费高清一区二区三区视频 | 97久久成人国产精品免费| 日本深夜福利电影在线| 午夜老湿机福利免费观看| 苍井空大战黑人大鸡吧| 97超爽成人免费视频在线播放| 尤物视频官网在线观看 | 91精产国品一二三产品| 国产亚洲精品视频在线观看| 无码中文一区二区三区视频| 免费在线观看的黄色网| 国产美女人喷水在线观看| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 黑人爆操中国女孩在线观看 | 日本一区二区三区中文字幕不卡| 日本一区二区三区视频免费看| 国产夫妻视频在线观看| 国产欧美一区二区视频在线观看| 日韩一二三四区免费观看| 国产欧美亚洲91在线| 狼人影院在线播放观看| 国产精品高清一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 黄片欧美国产欧美在线看| 下一篇亚洲一区二区三区| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲国产欲色有一二欲色| 亚洲欧美日韩精品一区| 日本最新不卡一区二区| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 伊人久久婷婷色综合| 给娇妻安排又粗又大玩3| 欧美一级a一级a爰片免费免| 精品在线中文字幕不卡| 苍井空大战黑人未删减版| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 国产欧美日韩成人在线观看| 人妻免费一区二区三区| 国产不卡在线一区二区| 亚洲午夜激情在线播放| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 国产精品久久午夜一区| 亚洲一区二区三区女人| 91在线高清在线观看| 日韩国产高清一区二区三区| 午夜福利在线免费国产| 国产大学生午夜视频网站| 香港aa三级久久三级久久精品| 亚洲男人天堂在线视频| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕免费视频播放| 日产中文字幕永久有效2020| 天天综合色一区二区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产激情视频久久久久久久久| 日本理论电影一区二区三区| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 91欧美日韩国产在线| 亚洲成人91在线观看| 日一区二区不卡免费视频| 超碰特别在线午夜福利| 蜜桃黄色美女在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产激情一区二区观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 天天草天天射天天干| 麻豆国产精品原创av男女| 91福利网址在线观看| 欧美又粗又成人大视频| 亚洲精品卡一卡二在线| 欧美性生活真实的视频| 国产色视频无码网站免费| 黄色录像夫妻性生活片| 日本a维免费在线看| 久久精品国产亚洲综合| 日韩久区二区三区天天| 亚洲精品午夜久久久av| 91精品福利一区二区三区| 国产激情一区二区观看| 思思久热这里只有精品| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 国产91精品成人不卡在线观看| 久久久久久精品白浆无码| 美国日本一区二区三区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 91精品久久久久久| 久热免费视频在线观看| 国产精品好身材三在线播放| 三级欧美精品日韩免费网页| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 手机福利视频一区二区三区| 中文字幕中出亚洲精品| 国产大尺度视频在线观看| 色吊丝欧美一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 蜜桃精品视频一区二区三区| 激情在线观看国产激情| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 亚洲精品入口一区二区| 天天干天天射夜夜操| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 亚洲精品蜜桃久久综合| 亚洲av天堂天天天堂色| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 98人妻欧美一区二区三四区 | 亚洲一区二区三区熟女少妇| 伊人老老头日老太太B视频| 在线免费观看一区二区三区视频| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 东京热男人的av天堂| 免费无码不卡视频在线观看| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 亚洲天堂av高清在线| 久久6久久国产精品视频| 中文字幕在线观看免费视频| 成人黄色性生活视频| 91在线免费高清视频| yy成年私人影院在线看| av永久免费观看网站| 久久国产劲爆内射日本| 国产一区二区av免费| 国产精品欧美一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产23p一区在线观看| 最新91熟女九色地址| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲伦理一区二区三区高清| 在线免费观看一区二区三区视频| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产亚洲国产av网站在线| 欧美一区二区三区爽大粗 | 国产在线不卡高清一区| 精品日韩一区 二区三区| 国产精品人成A片一区二区| 成人91视频免费观看直播网址| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产福利午夜在线观看午夜| 日韩精品一区二区三区中文9| 在线视频一区二区三区中文字幕| 午夜福利在线免费国产| 久久国产99精品日本三级| 国产三级在线观看一区二区| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 亚洲欧美日韩另类自拍 | 不要内射进去网站视频| 精品视频美女肉体亚洲| 你懂的东京热男人天堂| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产麻豆免费观看网站| 午夜精品av免费在线观看| 一区国产传媒国产精品| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲最大av免费在线看| 国产在线精品国自产拍免费| 国产品无码一区二区三区在线| 国产日韩av毛片在线| 亚洲精品成人福利网站| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 欧美日韩国产精品福利| 午夜一区二区视频在线观看| 久久五码人妻精品一区| 亚洲精品久久久免费观看| 中文字幕人妻中文字幕| 亚洲国产成人精品av在线| 国产欧美日韩一级在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 四虎在线永久精品观看| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲国产精品美日韩久久| 少妇高潮特黄在线观看| 欧美日韩天堂一区二区| 精品码一区二区三区欲| 国产91香蕉在线精品| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 丝袜美腿在线一区二区 | 成人精品专区一区二区| 欧美日韩特黄特色大片| 日韩在线观看不卡免费| 国内2020精品视频一区二区| 免费特一级真人黄色片| 国产内射一级一片内射高清视频1| 午夜免费福利视频一区二区三区| 欧美大片免费观看网站| 亚洲av福利在线播放| 中文字幕韩国三级电影| 99re6热在线精品视频观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲国产日韩在线人成下载| 1区2区3区精品视频| 欧美日韩国产不卡一二三区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 欧美国产一区二区三区五月天| 生活片一区二区三区| 免费国产av在线播放| 韩国女主播福利视频一区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 久久亚洲国产精品五月天| 97久久天天综合色天天综合色 | 久久精品国产自拍视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 中文人妻熟女一区二区三| 亚洲日本国产一区二区| 久久国产精品乱码电影| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 亚洲精品美女久久久久高潮| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品久久久久无码A| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲一区二区日韩专区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产在线精品一品二区| 欧美亚洲传媒一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品未亡人在线播放| 激情五月婷婷丁香深爱| 欧美日韩在线免费专区| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| 国产精品美女无套久久久| 久久成人福利视频网站| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 人妻精品人妻一区二区三区四区 | 欧美伊人久久综合一区二区| 人妻中文字幕1024| 亚洲国产一区二区精品| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩色系列视频大全| 九一国产农村成人AV影院| mm1313又大又粗受不了| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲天堂av成人精品| 中文片内射在线视频播放| 熟妇熟女一区二区三区| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 午夜美女视频一区二区| 看成年女人免费午夜视频| 国产av免费在线播放| 91黑丝国产在线播放| 亚洲99精品一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 一面亲上边一面膜下边的免费| 亚洲精品日韩在线欧美| 亚洲中文字幕久在线看片软件 | 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 亚洲精品欧美综合二区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 亚洲天堂免费成人av| 91中文字幕免费在线| 欧美男人操女人视频免费| 免费区一区二区三婷婷| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 黄a免费网站18禁止免费观看| 日本亚洲一区二区不卡| 国产精品99在线观看| 国产精品久久久久久久人 | 五十路六十路熟妇激情| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 日本在线一区二区三区视频观看| 激情欧美日韩一区二区| 国产精品视频第一二三区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 日本一区二区99视频| 精品久久人妻av中文| 日韩一级片国产一级片| 亚洲 欧美 日本 在线| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 国内激情一区二区三区| 亚洲精品一区二区综合| 星野娜美中文字幕在线| 丝袜美腿一区二区在线播放| 欧美在线视频观看不卡| 精品视频久久精品综合| 在线成人永久免费视频| AV无码天堂一区二区三区不长 | 国产日韩av毛片在线| 国产精品av一区二区三区| 欧美在线日韩a精品久| 国产成人叼嘿视频在线观看| 欧美第一激情综合网欧美激情| 欧美日韩另类国产综合| 成人免费国产gav视频在线| 免费不卡无码毛片观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 国产三级精品三级在专区性色| 麻豆视频传媒免费网站| 视频一区二区三区素人人妻| 中国美女高潮久久久久久久久| 午夜一区二区视频在线观看| 国产高清视频在线免费看| 国产成人精品久久一区| 日日夜夜天天人人精品777| 一区二区三区女人毛片| 中文字幕精品一区二区三区精品| 超碰特别在线午夜福利| 日韩女同毛片一区二区三区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 国产成人久久精品一区| 最新日韩精品中文字幕一区| av毛片在线观看免费看| 久久精品视频只有这里| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 亚洲国产欧美久久久综合| 日韩一区二区高清黄色片 | 亚洲自拍偷拍午夜福利| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲成人av在线系列| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 9丨情侣偷在线精品国产| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 婷婷精品在线观看视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 中文字幕人妻无码视频精品| 99精品欧美国产一区二区三区| 91午夜在线视频观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 日本丰满熟妇55乱偷| 国产操B视频在线观看| 精品人妻区二区三区蜜桃| 日韩不卡欧美中文字幕| 亚洲福利一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲日本老熟妇综合另类| 国产午夜福利免费入口| 国产在线视频一区二区| 男女噜噜噜的视频免费观看| 2023人妻精品一区二区三区| 一区二区三区四区欧美精品| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 四虎免费在线高清观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 精品一区二区三区人妻| 国产高清在线a视频大全| av免费在线看的网站| 精品中文字幕麻豆发布| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲欧美国产成人在线| 日韩欧美国产九一在线| 亚洲一区二区三区有码| 久久精品国产91久久麻豆| 久久精品色欧美一区二区三区| 日本深夜福利电影在线| 久久久久久久久久久久黄| 久久久久久久久久久久久久福利| 丁香婷婷色综合激情五月| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产精品久久久久农村妇女| 黄色成人在线免费观看视频| 成人性生活黄色三级视频| 日韩欧美一区二区三区自拍| 在线免费观看成人黄色视频| 女生下面被无套内射视频在线观看| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产成人午夜福利在线视频| 日本一区二区中文字幕在线| 亚洲国产精品不卡毛片| 一晚上两次做着做着就软了| 久久热这里只有精品亚洲| 日韩激情视频中文字幕| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 成年人黄色日b视频| 亚洲不卡精品一区二区| 一本色道久久88精品综合 | 成人av影视中文字幕| 一区二区免费不卡在线| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 日韩高清特级大片在线观看| 午夜福利导航大全一区| 欧美一区二区欧美精品| 久久亚洲精品国产精品| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产精品久久久久精品三级四| 亚洲性生活黄色录像播放| 女同freevoicexxx| 一区二区三区推荐日韩精品| 成人免费视频大片黄| 欧美综合人人做人人爱| 日本中文字幕在线一区| 免费不卡无码毛片观看| 草草影院CCYY免费看片线路| 久久国产精品人妻一区二区| 日本一区二区三区免费放| 国产成人精品久久久久国语| 国产网红一区二区三区| 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲国产一成久久精品| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看 | 一区二区三区在线免费| 亚洲小视频免费在线观看| 中文字幕免费视频播放| 国产一区二区成人激情| 日韩欧美中文字幕国产| 日本一区二区伦理在线观看| 国产另类极品熟女露脸自拍| 日本不卡高清在线播放| 韩国日本中国在线三级| 少妇又色又爽又高潮欧美| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 99国产精品视频一区| 欧美午夜福利免费视频| 国产精品极品美女自在线| 日本在线一区二区三区视频观看| 亚洲图文一区二区三区四区| 久久综合狠狠色综合伊人| 日本人的黄色录像视频| 国产av剧情久久精品久久| 久久久久久久久久久久久久免费网| 在线免费观看精品一区| 国产在线视频一区二区三区不卡| 男插女人的视频在线观看| 午夜福利视频久久精品| 中文字幕在线播放乱码| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩精品欧美视频在线| 中文字幕人妻日韩在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 国产久操综合在线视频| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲精品va午夜中文字幕| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产老熟女300000部| 又硬又粗又爽日本视频| 中文字幕亚洲精品二区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 希崎ジェシカ人妻侵犯| av影片在线观看亚洲天堂| 98人妻欧美一区二区三四区| 91在线国产手机视频| 日韩在线免费不卡视频| 九九99精品一区二区三区| 一区二区三区日韩国产电影| 日本一本大香蕉视频免费看| 久久精品国产亚洲av成人国| 国产又爽又色的精品视频| 久久人妻-区精品免费看| 中文字幕人妻无码视频精品| 98人妻欧美一区二区三四区| 超黄无遮挡在线免费观看| 色婷婷久久五月中文字幕| 成人av影视中文字幕| 欧美日韩色综合一区二区| 一区二区三区免费黄色片| 淫香色综合网一区二区三区| 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产精品福利一级久久| 青青草完全免费在线视频| 国产亚洲综合另类色专区| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲一区二区三区免费看| 精品久久av一二三区| 一区二区三区蜜桃av| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 久久久高清欧美日韩精品一区| 日本五十路丰满熟妇| 亚洲国产精品网站在线观看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 99国产精品免费在线| 国产福利在线观看午夜| 97在线视频免费高清| 欧美亚洲另类校园春色| 国产精品国产三级农村av| 国产精选久久久久久久久| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲天堂av一区不卡| 激情短片免费在线观看| 韩国一级黄片在线观看| 99久久久精品国产自免费97| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲国产精品欧美一二99| 久久精品乱码中文字幕| 欧美 日韩一区二区在线| 久久久999久久久精品| 日韩一区二区三区精彩视频| 国产不卡视频一区在线观看| 四虎精品永久在线免费| 91精品福利小视频| 最近2019年中文字幕完整版免费 | 亚洲欧洲国产综合在线网| 精品国产乱码一区二区三区在线| 大鸡巴操我好大好爽视频| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 国产一区二区av免费| 一区二区在线观看成人| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 国产男女在线视频高清| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 在线免费观看成人黄色视频| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 国产尤物一区二区三区| 手机国产91在线视频| 国产精品欧美一区日韩| 国产成人自拍高清视频| 99这精品视频在线观看| 久久嫩草成人网一区二区三区| 人妻熟女视频一区二区| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产精品大秀视频日韩精品| 久久www免费人成高清| 久久精品国产自拍视频| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 欧美专区 国产一区二区三区| a级日本视频在线观看| 午夜福利视频久久精品| 激情图区综合经典一区二区| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 97精品国自产在线观看| 免费看十八禁视频的网站| 搡老熟女老女人一区二区| 麻豆一区二区三区无套内射| 九九热免费公开视频在线| 国产一区二区三区在线| 久久夜色精品国产欧美乱极| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 国产av亚洲一区二区| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| av网站国产主播在线| 搞少妇不卡在线播放视频| 亚洲日本va中文字幕| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕人妻日韩在线观看| 一级免费黄片久久香蕉| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产又大又猛又粗又长| 一区二区在线视频中文字幕| 一区二区三区艳情播放| 午夜精品国产美女福利| 精品国产欧美激情综合| 国产99久久久免费精品无码| 中文字幕国产激情四射| 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 日本成熟亚洲中文字幕的| 人妻免费一区二区三区| 一区二区三区视频少妇| 国产视频欧美视频日韩视频| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 一区二区三区欧美日韩在线| 欧美不卡三级在线观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 亚洲中文字幕无限乱码| 亚洲国产成人激情在线| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产精品久久久久农村妇女| 成人久久av一区二区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 亚洲高清精品一区二区三区| 欧美 日本 高清一区| 在线观看午夜宅男视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 日本不卡一区在线视频| 精品亚洲欧美一区二区在线| 亚洲人妻激情一区二区| 亚洲av二区三区成人| 色姑娘综合网啪天天舔| 99久久国产一区二区三区| 我要看黄色片子一级片| 99在线视频午夜福利| av日韩在线观看免费| 精品三级黄色国产片| 国产日韩精品欧美一区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产精品成人三级电影在线观看| 男女午夜激情免费网站| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 久久亚洲国产婷婷红桃| 午夜老湿机福利免费观看| 在线成人免费日韩视频| 国产亚洲精品视频在线观看| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产最新一区二区在线观看| 中文字幕痴汉一区二区| 一区二区国产高清在线| 日韩桃色精品视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 丰满少妇诱惑在线观看| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 欧美日韩天堂一区二区| 99久久婷婷国产精品久久| 亚洲专区综合红桃av| 免费AV片在线观看无需播放器| 午夜尤物久久久久久久| 福利一区福利二区福利三区| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 人妻无码中文专区久久软件| 亚洲美女淫水视频在线观看| 日本一二不卡在线视频| 九九热这里只有精品33| 激情美女三级麻豆视频| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲av一区二区三区| 精品人妻一区二区三区综合| 夫妻性生活黄色一级录像| 久久免费看少妇高潮毛片| 亚洲黄色网页免费在线观看| 国产日韩欧美一线二线| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| av网址不卡免费在线观看| 欧美一区二区三区综合在线| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲精品一区二区日韩| 5g影院天天5g天天爽| 日韩成人午夜福利影院| 欧美成人一区二区在线琪琪| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 北条麻妃久久99精品| 小SAO货叫大声点奶真大| 久久6久久国产精品视频| 日韩国产精品久久久久久免费| 16女下面流水免费视频欣赏| 99国产精品免费在线| 日韩黄色一级免费大片| 日一区二区不卡免费视频| 日韩欧美国产福利大全| 天堂√最新版中文在线一| 久久国产99精品日本三级| 人人做人人爱97在线视频| 精品不卡一二三在线观看| 国产91精品成人不卡在线观看| 欧美成人精品高清在线| 午夜人妻精品一区二区| 少妇人妻偷人精品视频会议| 日操夜操天天操夜夜操| 欧美一区二区三区综合在线| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 国产欧美精品免费观看| 久久一级毛片高清在线观看| 国产色婷婷综合久久久久| 青山处处埋忠骨课文笔记| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 最新国产精品欧美激情| 一区二区高清中文字幕| 欧美黑人一区二区在线| 国产三级农民伯伯乡下妹| 欧美日韩在线观看大片| 欧美人与牲禽动交精品一区| 午夜国产精品免费看性色| 欧美精品在线视频网址| 一区二区三区国产日韩| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产亚洲福利精品一区二区| 91在线免费观看一区| 国产亚洲专区校园欧美激情| 欧美日韩精品一区二区在线| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 在线播放亚洲欧美小视频| 国产高清在线不卡一区| 尾随人妻入室强行侵犯| 69国产亚洲精品a久久| 国产激情作爱在线观看| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 好大好硬好长好爽好深| 在线观看美女国产一区| 国产69精品久久久久观看软件| 男人插女人视频在线免费观看 | 精品人妻一区二区久久久久| 日本最近中文字幕免费| 夫妻性生活黄色一级录像| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 国内激情一区二区三区| 久久精品亚洲男人天堂| 高清国产视频一区二区三区| 日本农村妇女区一区二区| 国产一区二区三区久久精品| 国产精品未亡人在线播放| 国产欧美一区二区三区视频| 91国产福利在线观看精品| 91部国产精品免费视频| 欧美一级在线免费大片| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 下一篇亚洲一区二区三区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产亚洲福利精品一区二区| 日本一区二区伦理在线观看| 色综合久久综合香梨网| 先锋熟女午夜福利视频| 中文字幕人妻中文字幕| av蜜臀永久免费看片| 亚洲日本久久久午夜精品| 精品乱码一区二区三四| 日韩一级无套内射视频| 国产日韩一区二区天美麻豆| 欧洲一二三区免费视频| 久久久国产精品2020| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 玩弄人妻一区二区三区| 国产成人精品一区免费视频| 欧美日韩国产一区第二页| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 日本福利午夜视频在线| 岛国av高清大片在线观看| 欧美日韩在线免费专区| 国产精品露脸久一点的爱| 一区二区三区熟女黄片| 激情美女三级麻豆视频| 亚洲欧美高清黄色小说| 亚洲精品二区在线播放| 激情短片免费在线观看| 日本av一区二区在线| 免费黄片在线免费播放| 男插女人的视频在线观看| 麻豆视频黄版在线观看| 91欧美日韩国产在线| 国产午夜精品自拍视频| 欧美亚洲区一区二区三| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 亚州成人一区二区三区| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 久久精品av一区二区免费| 精品久久久久久久蜜臀| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 最近2019年中文字幕完整版免费| 国产极品美女视频福利| 国产精品亚洲五月天丁香| 最近日韩美女免费视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲欧洲国产精品自拍| 激情五月婷婷中文字幕| 另类视频在线观看视频| 精品人妻系列一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产高清视频一区二区三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 日本视频精品一区二区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产又粗又长又大视频| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 最新91熟女九色地址| 久久久成人毛片无码国产| 24小时日本高清在线观看电影 | 正在播放日本一区二区| 国产精品有码一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 一区二区久久精品66国产精品| 日本韩国亚洲三级在线| 精品中文字幕在线免费| AV无码制服丝袜国产日韩| 饥渴少妇一区二区视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 自拍偷拍极品看了射一地| 欧美精品一二三区91| 美腿丝袜在线观看一区| 日本香蕉视频在线观看| 国产精品视频一区国模私拍丝袜 | 公司办公室强C了我好多次| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 成人毛片视频人app下载| 欧美精品在线视频网址| 国产av在线观看一区| 国产成人吧av一区二区三区| 日韩色系列视频大全| 亚洲国产精品欧美一二99| 日本最新不卡一区二区| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产精品一区二区第一页| 久蜜av色av熟女一区| 日本中文字幕乱码在线高清| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 亚洲欧洲国产综合在线网| 91精品福利一区二区三区| 男人天堂夜色社区在线观看| 九九九久久久性愛视频| 九月婷婷成人激情综合网| 无码精品一区二区三区潘金莲| 91在线免费高清视频| 国产老熟女300000部| 久久久久国色AV免费观看性色| 欧美熟女av在线观看| 岛国av免费在线观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 你懂的视频 在线观看| 最新中文日韩国产亚洲精品| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 苍井空与黑人又粗又大| 久久精品国产91久久麻豆| 无码中文一区二区三区视频| 五月婷婷丁香在线视频| 久久伊人精品青青草原网| 日韩变态一区二区三区四区五区| 亚洲一二三区精品久久| 在线精品一区二区视频| 日本最新不卡一区二区| 日韩激情视频中文字幕| 午夜精品一区二区av| 亚洲激情久久综合婷婷| 亚洲男人的天堂在线观看| 午夜大乳房视频在线播放| 国产女一区二区3区4区5区| 精品久久久久久久久久亚亚| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 人人妻人人澡人人人爽| 最新中文字幕一区二区免费看| 网友分享无码中文字幕乱码| 日本丰满熟妇xxx性| 久久亚洲国产婷婷红桃| 欧美国产一区二区在线看| 丰满人妻一区二区三区大胸| 狂操无套喷水内射在线观看| 国产高清一区二区三区不卡| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产又大又黄又粗的黄色| 一区日韩二区国产欧美| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美日韩亚洲一区二区 | 30岁少妇一摸下面就高潮| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 国产激情视频久久久久久久久| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲国产精品自拍第一页| 欧美三级黄色三级三级| 一起草在线观看视频平台| 国产专区在线观看一区二区三区| 久久精品午夜福利视频| 黑人爆操中国女孩在线观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 天天干天天射夜夜操| 亚洲一区二区日本久久| 日本av一区二区在线| 偷看洗澡一区二区三区| 久久免费看少妇高潮毛片| 狠狠色丁香久久综合五月| A级毛片100部免费观看高清| 美女高潮视频h久久| 日本一区二区免费精品| 人成午夜免费高潮在线| 国产黄片一区二区不卡| 久久免费福利精品视频| 亚洲av香蕉精品一区| 国产制服丝袜美女在线| 欧美二区在线视频观看| 中文字幕在线高清婷婷免费| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 午夜成年免费福利视频| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产精品好身材三在线播放| 欧美日韩一级片免费播放| 激情无码视频在线观看| 亚洲人妻免费在线视频| 日本一二三不卡免费视频| 91精产国品一二三产品| 国产成av在线免费观看| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 中文人妻一区二区三区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 精品欧美自拍偷拍三区| 色屁屁在线一区二区三区| 在线电影欧美日韩国产| 午夜福利一区二区视频| 成人三级在线播放线观看| 囯产精品久久久久久久久免费| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产日韩欧美一线二线| 99日精品视频在线观看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 国产日韩精品欧美一区| 丁香婷婷激情五月天综合| 激情在线观看视频在线高清| 欧美一级淫淫淫9966| 国产精品视频高潮久久久| 中文字幕1区4区7区9区| 精品一区二区三区日韩版| 亚洲系列日韩伦理av| 国产AV又大又粗又硬乱码| 欧美一区二区欧美精品| 91在线免费高清视频| 国产女一区二区3区4区5区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 中文字幕欧美中出人妻| 极品少妇欧美一区二区| 国产美女久久精品香蕉| 国产欧美日韩综合二区| 亚洲成人黄色免费观看| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 精品中文字幕人妻一区二区| 色婷婷久久久一区二区| 色猫咪视频一区二区三区| 欧美日韩国产老妇性生活| 免费在线观看国产不卡视频| 国产一区二区美女视频| 中文字幕无线乱码视频| 天天草天天射天天干| 亚洲图文一区二区三区四区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲国产超碰在线观看| 国产精品亚洲精品日韩在线| 久久成人国产精品麻豆| 国产69精品久久久久观看软件| 日韩一级片国产一级片| 久久久久久免费精品视频| 成人91视频免费观看直播网址| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 国产在线不卡高清一区| 国产丰满在线观看免费| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 国产日韩欧美精品久久| 综合一区二区三区在线观看| 能在线看的黄色av网站| 国产欧美亚洲91在线| 男女视频一区二区三区在线观看| 中文字幕人妻中文字幕| 亚洲精品国产精品国自产章节| 奇米成人自拍视频在线| 日本九州不卡久久精品一区| 婷婷综合久久超碰色91| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 国产乱码精品免费一区二区av| 久久久久免费看黄a片app| 精品中文字幕麻豆出品| 好大好粗好爽国产91| 久久精品国产只有精品66| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 四虎精品永久在线免费| 日本免费三级在线观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 国外男女性生活在线视频| 国产品无码一区二区三区在线| 欧美亚洲久久综合精品| 激情高清国产激情高清激情无码| 亚洲一区二区啊射精日韩| 国产精品亚洲精品日韩在线| 欧美黄片一级免费观看| 日韩av高清在线播放| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 一区二区久久精品99精品| 中文字幕成人在线影院| 最近最新的中文字幕在线| 日韩一区二区三区精彩视频| 日韩视频一区二区三区视频 | 黑丝美女国产精品久久久| 国产91熟女高潮一区二区三区| 午夜福利导航大全一区| 日本大香蕉系列在线视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 亚洲福利一区二区三区| 香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕在线日韩精品| 国产av免费在线播放| 麻豆色版视频在线观看| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 成在人线AV无码看网站直播 | 囯产极品美女高潮无套久久久| 成人免费大片视频在线观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 无码人妻在线一区二区三区免费| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲欧美国产另类精品| 无码欧美多人性站交大战| 女人高潮久久久久久久久| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲理论在线观看电影| 不卡一区二区免费视频| 91一区在线免费观看| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 在线观看午夜宅男视频| 婷婷色成人公开免费视频| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 草草电影院在线观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 色妺妺手机播放免费| 青青久久999精品久久久久久| 日韩国产av一区二区三区| 你懂的免费在线视频不卡| 亚洲午夜福利视频一区| 久久久一区二区三区久久| 久久免费动漫品精老司机| 美女扒开腿让男人桶的软件| 少妇啪啪av一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 中文字幕第一页人妻丝袜| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 色丁香色婷婷色综合色| 久久色悠悠综合网亚洲| 国产午夜福利精品久久不卡| 韩国女主播福利视频一区| 国产老人一区二区三区| 国产大秀视频一区二区三区| 最新中文字幕熟女诱惑| 美女激情让捅免费视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 久蜜av色av熟女一区| 人妻熟女一区二区三区视频 | 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 麻豆精东传媒一区二区| 精品乱码一区二区三四| 日本一区二区免费高清不卡视频| 日本xxxx色视频在线播放| 人妻少妇视频一区二区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产av剧情片一二三区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日韩欧美在线综合观看| 婷婷开心五月中文字幕| 苍井空大战黑人大鸡吧| 最新色网一区二区三区| 青青草视频在线免费观看| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产日韩欧美一线二线| 国产亚洲情侣久久精品| 人妻少妇乱子精品天码| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 美国日本一区二区三区| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 久久成人做爰电影av| 日本欧美中文字幕人在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 国产综合中文字幕不卡| 亚洲成人无码免费电影| 国产精品综合亚洲91| 韩国女主播福利视频一区| 人妻熟女视频一区二区| 久久偷拍精品视频久久| 中字部长上司的丰满人妻| 日韩中文字幕亚洲欧美| 丰满风流护士长BDA片| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久久久久久久久久动漫淫| 99热这里只有精品56| 国产精品有码一区二区三区| 在线电影欧美日韩国产| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 人妻精品欧美一区二区三区| 三级黄在线视频播放| 成人在线中文字幕网站| 亚洲高清传媒视频在线观看| 中文字幕人妻免费视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 麻豆人妻少妇精品系列| 一区二区三区18久久久| 99精品视频看国产啪视频| 久久中夂字幕人妻熟av女| 国产福利一区二区三区飘飘网| 久久久av一区二区三区人妻| 精品国产免费污污网站入口 | 日韩激情视频中文字幕| 国产视频在线观看青青草| 国产欧美精品免费观看| 国产91在线一区精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 麻豆视频传媒免费网站| 精品噜噜视频免费在线观看| 国产不卡一区不卡二区| 国产一级黄色片在线观看| 青青草视频在线针对华人| 亚洲国产一区二区精品| av精品国产一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 精品久久澡久久人妻av| 一区二区三区熟妇人妻18| 99精品欧美国产一区二区三区 | 深夜福利免费在线视频| 成人免费黄色在线观看| 青青国产日本香蕉视频| 精品欧美国产日韩在线观看| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 区一区二精品视频在线观看| 国产av一区二区三区↗| 欧美精品在线视频网址| 欧美成人性生交大片免费| 两尺六的腰围是多少码| 亚洲国产婷婷在线精品| 四虎成人免费在线观看| 亚洲国产熟女导航网站视频| 日本福利午夜视频在线| 猛操熟女一区二区三区| 日韩欧美性生活免费观看| 美女草逼视频在线观看| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲av精品免费观看| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 另类视频在线观看视频| 国产精品丝袜一二三四| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 免费久精品成人欧美大片| 强伦人妻一区二区三区视频18| 视频一区二区三区欧美日本| 欧美一区二区三区高清| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产饥渴熟女91专区| 久久九九免费精品国产| 又大又硬又粗视频国产| 男女噜噜噜的视频免费观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 欧美重口另类在线播放二区| 久久国产剧情精东影传媒| 国产精品久久久久精品三级四| 又色又爽又黄又刺激免费 | 免费在线小视频不卡| 亚洲av午夜在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国产欧美一区二区三区视频| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 成人性生交大片免费看片| 欧美激情视频一区二区| 精品久久久久久中文字幕无碍| 日本免费不卡高清视频| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲国产第一尤物视频| 日本a维免费在线看| 欧美日韩亚洲精品国产| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 国产精品久久久久九九九九不卡| 久久久精品视频免费看| 欧美视频在线观看不卡| 成人性生活黄色三级视频| 日本黄色三级三级三级| 四虎永久精品在线免费| 亚洲成a人片在线不卡无码| 欧美日韩综合在线91| 97久久成人国产精品免费| 区一区二区三国产精品| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 香蕉尹人综合在线视频| 国产三级精品三级在线专区1| 18禁午夜福利久久精精| 国产成人精品一区二区三区无码| 亚洲av毛片在线观看| 日本激情一区不卡二区不卡| 国产91在线视频播放| 98人妻欧美一区二区三四区| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 久久久综合色久一本毛片| 另类专区无码变态视色| 亚洲欧美日韩另类自拍| 四虎免费在线高清观看| 日韩黄色一级片在线播放| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 午夜福利导航大全一区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 亚洲av二区三区成人| 日韩三级成人在线播放| 国产日韩一区二区三区高清视频| 亚洲精品五码一卡一卡| 欧美激情视频一区二区| 精品日韩一区 二区三区| 人妻在线一区二区三区四区| 国产伦理精品久久久久| 国产精品黄页网在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚州av不卡一区二区| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日韩毛片毛片我的毛片| 草草久久久无码国产专区| 国产高清久久久久久久| 日本24小时在线观看视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 黄片免费视频大全在线观看| 国产精品女仆装在线播放| 国内精品一区二区不卡| 欧美一区二区三区高清| 久久日本道色综合久久| 欲色AV无码一区二区人妻| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 91精品国内手机在线高清| 国产午夜福利免费入口| av日韩在线观看免费| 亚洲欧美日韩精品一区| 性色av不卡一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合| 国产精品一区网站在线观看| 97公开视频免费观看| h精品动漫一区二区三区四区| 欧美专区 国产一区二区三区| 91精品国内手机在线高清| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 欧美人与牲禽动交精品一区| 欧美高清亚洲欧美一区| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 99热成人精品热久久| 国产在线观看极品av| 亚州av不卡一区二区| 欧美日韩国产一区自拍流出| 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 久久久精品国产视频在线| 亚洲一区二区精品免费视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产人妻激情一区二区| 国内成人精品久久一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 日本精品一线在线观看| 久久久久久久久久久欧美精品| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放 | 日韩一区二区久久精品| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 91精品国产综合一区二区三区| 天天操天天综合高清网| 日韩东京热一区二区激情| 欧美亚洲一区二区三区91| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 最好看的中文字幕区二区三区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国语偷拍视频一区二区| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲av综合色区一区| 国产日韩av毛片在线| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产情色自拍在线观看| 中文字幕四虎在线观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 91国产在线视频在线观看| 国产精品久久久久久永久免费看| 搜索日本黄色美女聊天| 欧美精品久久久久九九九| av一区二区三区有码| 午夜激情福利国产精品| 国产又大又黄又粗的黄色| 青青草av一区二区三区| 夜袭丰满人妻中文字幕| 无码中文一二三四区| 亚洲99精品一区二区三区| 日产中文字幕永久有效2020| 一道本中文字幕手机在线| 欧美美女视频在线免费看| 在线观看后入大屁股| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 久久久久久免费精品视频| 国产自拍日韩欧美亚洲| 精品人妻二区中文字幕| 日韩在线观看不卡免费| 生活片一区二区三区| 亚洲国产精品不卡毛片| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 中国女人内射91熟女| 久久综合之久久综合色| 99精品视频全部免费| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日韩av在线视频免费观看| 欧美亚洲国产最大综合| 色吊丝日韩在线观看| 久久伊人婷婷丁香六月| 91麻豆粉色视频在线| 国产精品一区二区三区日韩av| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 一区二区三区人妻熟女| 视频一区二区三区欧美日本| 人妻少妇视频一区二区| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲欧美国产日韩另类| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 黑人奸日本人妻系列| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 女性必看的欧美经典女性影片| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产综合激情人妻91麻豆| 午夜福利av日韩精品| 国产精品一区二区三区国产| 日韩中文字幕高清视频播放| 午夜永久精品视频在线看 | av剧情免费在线观看| h精品动漫一区二区三区四区| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产精品丝袜一二三四| 精选无码一二三区| av黄色国产一区二区三区| 美女午夜精品国产福利| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 91精品国产自在现不卡| 久久免费动漫品精老司机| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产免费观看一区二区三区| 女人高潮久久久久久久久| 成年免费视频一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 好爽好喜欢使劲操我视频| 免费无码视频在线播放| 久久综合网站亚洲av| 久久国产劲爆内射日本| 日本大学生三级三少妇 | 在线播放亚洲欧美小视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 欧美专区 国产一区二区三区| 99精品欧美国产一区二区三区| 欧美成人3d动漫在线| 亚洲欧美日韩专区一区| 69精品久久久久9999不卡片| 午夜福利在线免费国产| 欧美日韩国产首页一区| 91精品国产高清久久久久久| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产精品中文字幕唐人操| 国产男女上下视频在线| 国语对白自拍视频在线播放| 香蕉尹人综合在线视频| 国产精品午夜夫妻在线| 一晚上两次做着做着就软了| 你懂的东京热男人天堂| 免费a级毛片中文字幕| 亚洲成人黄色在线网站| 久久香蕉香蕉公开视频| 91午夜福利国产在线观看| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产精品久久久久一区=区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 午夜老湿机福利免费观看| 区一区二精品视频在线观看| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产午夜精品自拍视频| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 国产精品黄大片在线播放| 国产精品白丝袜久久久久| 黄色片网站在线免费看| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 亚洲精品久久久酒店| 久久香蕉香蕉公开视频| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 少妇高潮特黄在线观看| 色偷偷在线一区二区三区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 日韩精品精品视频在线观看| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| aV六十路七十路老熟女| 亚洲亚洲精品av在线动| 北条麻妃JUX-869无码播放| 欧美黄片特级在线播放| 国产人妻激情一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 日国三级av免费观看| 欧美一区二区三区四区精华液| 91久久无码视频一区二区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美9综合中文字幕欧美| 免费观看又污又黄在线观看| 超碰97在线人人在线| 亚洲精品国产精品国自产章节| 亚洲区性色av影院| 欧美亚洲另类激情另类的| 成人一区二区三区观看| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 久久久一区二区三区在线| 国产一级一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 亚洲午夜激情免费试看| 熟女久久久av老牛影视| 日韩欧美高清一区二区| 婷婷一区二区三区婷婷| 欧美黄片一级免费观看| 91在线高清在线观看| 日韩午夜免费激情视频| 国产精品福利一级久久| 久久久久精品国产茄子影视| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 99热这里只有精品小说| 欧美亚洲一区二区三区高清| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 国产91高清视频在线观看| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区性色图片| 精品成人无码久久久久久| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产福利在线观看午夜| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 东北老熟女一区二区三区| 欧美日韩一级a爱视频| 日本最新免费不卡精品视频| 亚洲综合原千岁中文字幕| 亚洲美女激情午夜淫淫| 免费欧美日韩大片高清| 日本免费不卡一二区视频| 日韩精品人妻一区二区三区在线| a 视频在线免播放观看| 久久最新最热视频精品| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 男人草美女视频免费观看| 亚洲欧美日韩另类三级| 国产亚洲福利免费在线| 欧美激情在线观看不卡| av大胆一区二区三区| 欧美激情在线播放一区二区三区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 久久精品乱码中文字幕| 激情五月综合综合久久69| 国产精品一区二区三区无码| 亚洲av优优优色道页| 亚洲av久久一区二区| 岛国av高清大片在线观看| 成人免费黄色视频在线观看| 亚洲最新一区二区三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 丝袜脚交一区二区三区| 精品人妻一区二区三区综合| 生活片一区二区三区| 日本香蕉视频在线观看| 尹人大香蕉综合网视频| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲爆乳无码专区WWW| 国产精品有码一区二区三区| 国产欧美一区二区三区视频| 在线亚洲国产一区欧美| 国产成年男女免费视频| 午夜激情视频免费国产| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产传媒视频在线免费观看| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 亚洲激情久久综合婷婷| 国产精品黄黄久久免费看| 亚洲桃色一区二区三区四区| 色吊丝av熟女中文字幕| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 96青青草视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 91中文字幕免费在线| 在线观看欧美日韩黄片| 欧美精品一区二区日韩区| 在线观看国产av网站| 东京热中文字幕精品二区| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 午夜大乳房视频在线播放| 男女啪啪自拍露脸视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 国产午夜片无码区在线播放| 少妇人妻一区二区三区三| 未满十八周岁禁看视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲av综合色区一区| 国产精品大香蕉在线看| 午夜精品久久久蜜桃av| 久久精品国产亚洲av高清评价 | 欧美日韩精品一区二区在线| 国产又粗又长又大视频| 在线免费观看精品一区| 久久中文字幕精品一二三区| 国产精品久久午夜一区| 在线观看免费无码成人影片| 一区二区三区视频免费在线播放| 香蕉大人久久国产成人av | 成人黄色大片网站在线| 日韩人妻中文字幕合集| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 青青草视频在线观看亚洲| 欧美在线观看一区二区三区| 国产插菊花综合网亚洲| 亚洲精品伦理视频在线| 国产精品一区二区三区无码| 一二三人妻深夜福利在线| 国产精品黑色视频性涩| 丝袜色婷婷偷拍综合| 日本黄又色成人18禁网站 | 成人在线观看黄色av| 宅男视频一区二区三区| 少妇啪啪av一区二区三区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 日韩有码大片最新自拍| 无码免费视频播放| 婷婷欧美精品一区二区| 内射国模在线双飞观看| 国产饥渴熟女91专区| 国产精品一区二区性色图片| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 国产精品99久久久…| 最新国产激情福利网站| 国产区精品一区二区三区| 中文字幕日韩乱码一级在线| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 操美女屁股视频在线观看| 91午夜免费观看视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 成人av在线观看高清国产| 亚洲精品一品区二品区三区| 自拍偷拍高清免费视频| 亚洲专区中文字幕视频专区| 精品一区二区三区人妻| 中文字幕日韩在线视频| 国外男女性生活在线视频 | 久久久久久久久久久久久久久极品| 久久婷婷一区二区三| 国产日韩一区二区三区高清视频| 日韩欧美亚洲天堂成人| 国产精品女人脱内裤被操| 国产日本久久免费精品| 91部国产精品免费视频| 国产精品jizz在线观看老狼| 色六月婷婷六月久久六月| 国产首页一区二区不卡| 成人黄色性生活视频| 免费影院伦理片一区二区| 性色AV一区二区三区码| 免费观看日韩一级黄色片| 黑人与中国少妇内射视频| 久久久久久久久久久动漫淫| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产精品伊人久久久av| 国产成人精品亚洲77美女| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国 | 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 日韩黄视频在线免费观看| 曰本熟妇高清无码| 日韩美女后式入动态图| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 国产美女精品在线播放| 免费观看黄片视频在线观看| 偷拍福利视频一区二区三区| 老熟女乱一区二区三区视频| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 国产视频久久久久久久久久久久 | 亚洲国产av午夜福利精品一区| 无码免费视频播放| 亚洲尺码和国际码的区别| 中文字幕1区4区7区9区| 高清女厕偷拍一区二区三区| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 美女的屁股一区二区三区| 女人高潮av二区三区四区| 不用播放器的av蜜臀| 国产极品av在线观看| 猛操熟女一区二区三区| 亚洲成人av在线系列| 激情图区亚洲一区二区| 日本激情一区不卡二区不卡| 午夜福利在线免费国产| 岛国av有码高清在线观看| 国产免费丝袜视频一区| 91麻豆粉色视频在线| 午夜麻豆一区三区在线播放| 在线看片国产日韩欧美| 成人av影视中文字幕| 日本亚洲一区二区精品久久| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲av二区三区成人| 元码中文字幕一区二区| 日韩黄色一级免费大片| 好大好硬好长好爽好深| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲欧美在线激情综合| 六十路人妻一区二区三区| 国产丰满在线观看免费| 超碰观看在线免费观看| 日韩成人免费观看视频| 性感美女被后入在线观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 中文有码无码人妻在线看| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产揄拍视频国产美女精品| 亚洲AV无码精品成人久久久| 日本黄又色成人18禁网站 | 熟女乱伦网国产一区| 国模高清无码视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产一级特大黄AV毛片| 无码国产成人午夜视频在线播放| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 超碰97在线人人在线| 开心五月综合激情婷婷| 久久国产精品人妻一区二区| 男男18禁网站gay| 亚洲男人天堂在线播放| 久久亚洲这里只有精品18| 91手机精品在线视频| 性色av免费毛片一区二区三区| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 国产又粗又黄又的视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 成人精品高清无码久久久久久久久 | 成人无码在线免费观看| 日本丰满熟妇55乱偷| 九九热这里只有精品33| 国产精品播放亚洲欧美| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 富二代成人黄色视频软件下载 | 捆绑美女调教视频波多野结衣| 狠狠色丁香久久综合五月| av资源中文字幕在线天堂| 久久综合欧美精品亚洲一区| 欧美特级黄韩国日本免费的| 丰满的熟女一区二区三区l | 国产熟女高潮呻吟视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 宅男中文字幕在线精品| 91精品国产丝袜网址| 国产老熟女精品一区熟女av| 天天干天天射夜夜操| 91精品午夜视频在线观看| 海南精品久久久久久久久久| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美精品在线视频网址| 亚洲第一狼人av网站| 国产传媒一区二区精品| 国产精品极品美女自在线| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 91精品人妻欧美一区二区三区| 午夜永久精品视频在线看| 国产男女上下视频在线| 国产丝袜美腿诱惑久久| 婷婷色成人公开免费视频| 成人免费国产gav视频在线 | 久久香蕉香蕉公开视频| 超黄无遮挡在线免费观看| 亚洲 成人 av 福利| 中日韩又粗又硬又大精品| 亚洲成人一区二区av| 国产香蕉国产精品偷在线| 人妻激情另类乱人妻| 日韩有码一区二区在线| 国产精品第一页中文字幕| 极品美女久久久久久久久久久| 国产色视频无码网站免费| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 亚洲一区二区啊射精日韩| 亚洲欧美日韩在线三区| 呻吟丰满一区二区三区| 97精品国产精品免费观看| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国产精品有码一区二区三区| 中文字幕亚洲精品二区| 欧美中文日韩国产字幕| 欧美日不卡无在线一区| 欧美精品一区男女天堂| 日本国产欧美一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 成人激情视频在线网页| 97久久天天综合色天天综合色| 日韩高清特级大片在线观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 97香蕉狠狠碰一区二区| 成人造人视频在线播放| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本 一区二区在线| 免费黄片在线免费播放| 日韩av在线观看一区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产成人自拍高清视频| 久久人妻-区精品免费看| 免费在线小视频不卡| 国产精品18欠久久久久久| 国产无人区码一区二区| 欧美美女视频在线免费看| 久久久亚洲精品人人看| 一区日韩二区国产欧美| 最近2019年中文字幕完整版免费| 国产精品福利手机在线观看| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 91大神未删减在线观看| 老司机在线免费精品视频| 国产好色视频在线观看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 亚洲精品一品区二品区三区| 欧美日韩国产精品福利| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产亚洲精品av网站| 中文片内射在线视频播放| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 色综合久久综合香梨网| 思思久热这里只有精品| 亚洲专区中文字幕视频专区| 国产精品视频高潮久久久| 色婷婷av激情一区二区三区| 成人性生交大片免费看片| 久久精品国产亚洲av成人国| 国产成人精品三级在线影中文| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 黄片大全视频在线免费观看| 夫妻性生活黄色一级录像| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 久久精品九九精品天堂亚洲| 美女少妇三级在线看视频| 亚洲色图久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 2021中文字幕在线永久免费| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 国产女主播高清在线视频| 国产在线播放不卡一区| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产欧美一区二区三区视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 亚洲一区二区三区伊人| 99精品视频在线播放| 国产免费AⅤ片在线播放| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日日夜夜天天人人精品777| av中文字幕熟妇人妻少妇| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲av毛片在线网站| 午夜精品久久福利视频| 亚洲熟少妇一区二区三区| 91免费高清在线观看| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 国产一区二区三区久久精品| 日韩精品一区二区三区中文9| 日韩一级黄片免费视频| 亚洲精品一区二区影院| 精品人妻一区二区久久久久| 国产欧美日韩尻尻片子| 国产精品久久久久精品三级四| 欧美淫秽一区二区三区| 成年人黄色日b视频| 日本一区二区免费高清不卡视频| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 亚洲日本精品国产第一区二区| 中日韩又粗又硬又大精品| 99热这里只有精品欧美| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 欧美中文字幕一二三区| 成人国产一区二区在线观看| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 国产中文精品字幕a区| 熟女精品国产一区二区三区| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 欧美亚洲综合二区三区| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 亚洲一区二区啊射精日韩| 一区二区三区在线观看国产| 玩弄人妻一区二区三区| 中文字幕在线观看免费视频| 国产精品女教师久久二区二区| 97精品少妇一区二区三区| 男女激烈啪啪无遮挡片| 久久日本道色综合久久| 国产精品久久久懂色av| 亚洲精品中文字幕一区| 中文字幕超碰无码在线| 精品中文字幕一区二区| 精品一区二区中文字幕乱| 精品爆白浆一区二区三区| 91久久国产老熟女| 午夜麻豆影网在线观看| 第一系列在线免费观看| 婷婷激情六月中文字幕| 精品国产av一区二区四区| 欧美亚洲偷拍一区二区| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 中文一区二区三区精品久久| 日韩专区中文字幕亚洲| 日本在线一区二区三区观看| av黄色国产一区二区三区| 91精品一区二区三区综合在线| 国产精品一级久久黄色片| 国产精品大秀视频日韩精品| 久久精品性少妇一区=区三区 | 精品人妻aⅴ一区二区视频| 我要看毛片精品久久久| 亚洲三级电影久久久| 亚洲激情网站在线观看| 国产精品视频免费看片| 91香蕉成人在线观看| 国产我不卡在线观看免费| 国产亚洲欧美日韩看国产| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 欧美精品久久久久久久| 久久夜色精品国产欧美乱极| 国产一级人禽伦免费视频| 18禁午夜福利久久精精| 99国产精品视频一区| 日本丰满熟妇xxx性| 日本熟妇厨房xxx乱| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 色妺妺手机播放免费| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 国产视频久久久久久久久久久久| 亚洲国产一区二区精品| 老司机午夜福利视频在线| 日本一区二区日韩在线| 中国老熟妇乱偷高清网站| 中文字幕无线码中文字幕网站| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 亚洲性视频欧美性视频| 国产91香蕉在线精品| 男人草美女视频免费观看| 青青草原精品视频在线| 2020国产精品久久久久精品| 国产精选久久久久久久久| 日韩美女后式入动态图| 国产精品大香蕉在线看| 国产一区二区三区aⅴ在线| 久久久久久久久久久久一区| 久久热国产精品一区二区| 色偷偷在线一区二区三区| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看 | 成人免费大片视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 久久99激情国产一区| 国产一区二区三区在线| 久久免费看少妇高潮毛片| 国产精品成人三级电影在线观看 | 超碰免费在线观看人妻| 亚洲精品在线视频你懂得| 美女黄色在线免费观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 激情视频在线观看中文字幕| 男子av社区国产精品| 亚洲成人91在线观看| 9丨情侣偷在线精品国产| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 中国大美女久久久片| 九九精品视频在线观看免费| 99久久精品福利视频| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲精品伦理视频在线| 亚洲精品综合在线视频| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 亚洲欧美日韩国产色另类| 在线免费精品一区二区| 亚洲欧美日韩颜射极品| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲东京热免费福利视频| 先锋五月婷婷丁香草草| 欧美成人另类在线观看| av级伊人久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 三级一区二区三区大片| 国产美女精品在线播放| 国产亚洲日本一区二区三区| 99精品国产一区二区在线| 国产精品一区二区第一页| 日韩黄视频在线免费观看| 亚洲乱码精品97久久久| 一二三区精品成人午夜| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产精品白丝网站在线观看| 日本一区二区三区三| 丰满少妇精品1区2区| 91福利实拍在线观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 精品国产91久久久红豆影视| 亚洲一区二区啊射精日韩| 日本九九黄色有码视频| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 午夜麻豆一区三区在线播放| 日本日韩一区二区国产| 伊在人亚洲精品区麻豆| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 日本人妻风俗店中文字幕| 久久九九免费精品国产| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 国产69精品久久久久观看软件 | 91无人区码一码二码三码| 中文字幕精品午夜久久精品| 男女激烈啪啪无遮挡片| 日本不卡一区在线视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| jizz国产精品护士日本| 欧美一级在线免费大片| 亚洲欧美一区二区三区三| 亚洲中文字幕最新一区| 精品丰满熟女一区二区| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 18禁无码毛片精品久久久久久| 超碰97人人模人人爽人人爱| 国产成人亚洲综合色影视| 国产色视频无码网站免费| 骚逼被玩弄的免费视频| 最新国产激情福利网站| 91在线高清在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 男人的av天堂东京热| 青青草视频在线免费观看| 日本一区二区免费精品| 亚洲码与欧洲码一二三| 国产91在线播放九色| 久久精品免费视频久久| 精品国产亚洲av熟女| 中国午夜精品视频在线观看 | 成年人免费视频一区二区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产美女作爱视频网站| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 麻豆精品无码一区二区三区| 欧美亚洲日本精品一区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 日本久久久熟妇一区二区三区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| av一区二区三区有码| 亚洲精品成人女人久久久| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 久久伊人精品青青草原网| 农村少妇人妻伦精品视频在线 | 涩久久悠悠一区二区三区| 国产精品美女高潮久久| 精品国产色综合久久| 亚洲人妻激情一区二区| 国产精品亚洲精品日韩在线| 顶级欧美人妻一区二区三区| 午夜福利导航大全一区| 99xx视频在线观看| 很黄很黄的三级视频| 五月欧美亚洲综合网站| 国产91高清视频在线观看| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 激情中文字幕人妻一区| 中文字幕1区4区7区9区| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国内激情一区二区三区| 国产成人精品综合久久久| 天天日夜夜操狠狠的干| 国产午夜片无码区在线播放| 天天躁日日躁很很躁2023| 欧美一区二区三区aa大片漫| 夫妻性生活黄片在线观看| 国内成人精品久久一区二区| 国产在线精品一品二区| 久久久久久国产精品美女| 日韩一区二区高清黄色片| 最近中文字幕2019免费| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 超碰免费在线观看人妻| 成年人的黄色大片网站| 日本一区二区伦理在线观看| 日韩黄色一级片在线播放| 麻豆午夜视频免费在线观看| 欧洲最强潮水RAPPER| 男人让女人扒开捅个不停| 日本一区二区三区人体艺术| 久久精品小视频在线观看| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 一区二区三区日韩国产电影| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 亚洲欧美日韩国产网站| 九九热这里只有精品33| 国产精品有码一区二区三区| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 日日夜夜视频一二三区视频| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 北条麻妃久久99精品| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品黄色精品黄色大片| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产精品女教师久久二区二区| 91在线免费观看一区| 92精品国产成人观看免费8| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 精品国产乱码久久久久久777| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲欧美高清黄色小说| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日韩一区二区成人精品| 1区2区3区精品视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 乱码一级国产精品视频| 国产天堂网一区二区三区 | 亚洲欧美av中文日韩二区| 麻豆传媒久久一区全集| 国产专区在线观看一区二区三区| 一区二区三区高清视频日本| 男人天堂夜色社区在线观看| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 中文字幕无线乱码视频| 女色av少妇一区二区三区 | 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 国产精品美女无套久久久| 国产成人AV一区二区三区无码| 久久久一区二区三区在线| 欧美亚洲久久综合精品| 亚洲精品久久久免费观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日本福利午夜视频在线| 国语在线一区二区三区| 国产精品大屁股白桨一区二区 | 在线视频一区二区三区中文字幕| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 尤物资源视频在线观看| av精品国产一区二区三区| 国产激情视频久久久久久久久 | 欧美黑人最新一区二区| 亚洲av美国av产亚洲| 日韩一二三四区免费观看| 中文字幕韩国三级电影| 亚洲激情网站在线观看| 日韩欧美一区二区三区自拍| 午夜福利美女激情久久| 国产免费午夜福利播放| 精品国产一区二区二三区| 美女下部隐私无遮挡网站| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 18末年禁止观看免费软件| 午夜精品高潮呻吟久久av| 日本人的黄色录像视频| 国产精品偷窥视频观看啊| 无码视频一区二区三区在线观看| 美女激情一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 色婷婷久久久一区二区| 你懂的东京热男人天堂| 免费一区二区啪啪av优播放器| 欧洲一区二区三区黄色| 91大神激情大长腿在线| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲精品ww久久久久| 禁止观看的网站一区二区下载| 黄a免费网站18禁止免费观看| 国产传媒视频在线免费观看| 全国精品高清免费av| 天天干天天谢天天操| 天天操天天综合高清网| 老司机精品视频免费观看| 国产99久久久免费精品无码| 久久久香蕉综合精品网| 性动漫无遮挡在线观看免费| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按 | 亚洲国产成人激情在线| 亚洲熟女av综合网丁香| 欧美专区 国产一区二区三区| 丝袜精品丝袜一区二区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲一区二区高清国产| 蜜桃黄色美女在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 欧美久久久久综合一区| 欧美一区二区三区偷拍| 黄片免费视频大全在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产成人精品综合久久久| 日韩人妻一区二区av| 日本一区二区三区三| 中文字幕在线播放乱码| 美女高潮视频h久久| 香蕉久久99综合一区二区三区| 日韩精品视频性色首页| 91久久福利国产成人精品| 国产精品视频高潮久久久| 69精品人妻一区二区三区99| 欧洲一区二区三区黄色| 国产av亚洲一区二区| 亚洲中文字幕一级在线| 流水迢迢电视剧免费观看| 亚洲天堂欧美二区三区| 欧美日韩国产精品福利| 最好看的中文字幕区二区三区| 少妇又色又爽又刺激的视频| 亚洲日本精品小视频| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产精品露脸久一点的爱| 人妻被按摩中出中文字幕| 99精品视频看国产啪视频| 在线视频中文字幕日韩| 国产福利在线观看午夜| 亚洲一区二区在线免费播放| 日韩精品亚洲综合一区| 东京干一区二区三区欧美| 日韩一区二区av在线| 欧美成人3d动漫在线| 国产精品又粗又猛又爽| 久久一级毛片高清在线观看 | 一二三四色哟哟中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲激情成人两性小说| 久久精品免视看成人国产| 尾随人妻入室强行侵犯| 尤物网址视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 美女视频黄a视频美女大全| 午夜福利国产三级在线| 久蜜av色av熟女一区| 国产精品视频免费看片| 人妻水野优香丈夫走后| 国产精品亚洲欧美自拍| 亚洲女同精品一区二区| 韩国一区二区视频在线观看| 成人夫妻性生活的方法| 无码精品一区二区三区潘金莲| 亚洲欧美久久久电影| 日本一区二区三区视频高清| 最近日韩美女免费视频| 久久日本道色综合久久| 亚洲精品久久久酒店| 黄片大全视频在线免费观看| 人妻公开视频免费97| 国产天堂网一区二区三区 | 深夜福利导航在线观看| 91国语对白在线播放| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 国产传媒一区二区精品| 亚洲乱码一区二区在线| 国产夫妻性生活一级片| 91超碰在线观看中文| 苍井空大战黑人无删版| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 日产在线视频一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 免费区一区二区三婷婷| 富二代成人黄色视频软件下载 | 精品亚洲精品国产一本大道| 欧美国产伦久久久久久| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 欧美精品一二三区91| av剧情免费在线观看| 国产99在线观看免费| 亚洲乱码一区二区在线| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 91国语对白在线播放| 亚洲视频在线观看三级| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 国产白丝免费在线观看| 少妇人妻偷人一区二区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 久热这里只有精品视频66| 国产在线观看极品av| 日韩国产在线一卡二卡| 熟女人妻少妇精品视频| 日韩一欧美内射在线观看| 91精品人人妻人人澡人人爽 | 国产日韩一区二区三区高清视频| 一区二区久久国产精品亚洲看| 免费国产av在线播放| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 日本一区二区三区免费放| 国产精品视频第一二三区| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 东北老熟女一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲av天堂天天天堂色| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 偷看洗澡一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国模私拍精品一区二区| 亚洲经典一区二区三区| 欧美日韩精品激情在线播放 | 日韩人妻丝袜变态另类专区| 亚洲国产精品第一区第二区| 日韩精美一区二区三区| 精品久久久久久精品久久| 国产区精品一区二区三区| 成人激情电影免费在线| 免费看av网站一区二区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 18以下禁止观看视频| 97视频免费在线观看公开| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 成人影院午夜男女爽爽爽| 少妇又色又爽又高潮欧美| 九九热免费公开视频在线| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国产亚洲精品视频在线| 黄色免费大片在线播放| 小黄片免费在线播放观看| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 日本香蕉视频在线观看| 欧美一区二区三区经典精品| 欧美日韩国产综合一区二区| 天堂在线资源中文字幕| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 海南精品久久久久久久久久| 国模精品一区二区三区色天香 | 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 国产精品一区二区啪啪| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 一区二区三区四区欧美精品| 99视频精品在线播放| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 午夜精品久视频在线观看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产精品久久久懂色av| 亚洲精品av免费在线| 亚洲国产精品一区二区成| 蜜臀久久精品久久久酒店| 深夜福利导航在线观看| 又大又硬又粗视频国产| 自拍偷拍高清免费视频| 美国一级黄色片免费看| 两尺六的腰围是多少码| 国产色呦呦视频在线观看| 久久香蕉一区二区三区| 国产成av在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 成年人黄色日b视频| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚欧州精品一区二区三区| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲专区综合红桃av| 日本美女口爆颜射视频| 国产一区二区成人激情| 天堂成人国产精品一区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 日韩电影在线观看一区二区| 久久久久久久久久久久蜜桃| 欧美午夜视频午夜福利| 理论片午午伦夜理论片1| 国产精品一区二区三区日韩av| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国产精品有码一区二区三区| TUBE中国人妻与黑人| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 69国产成人综合久久精品欧美| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日日夜夜天天人人精品777| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 国产又大又黄又粗的黄色| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 好色人妻在线播放中文字幕 | 日本一本大香蕉视频免费看| 欧美精品在线视频网址| 久久中文字幕精品综合| 91精品大学生厕所自慰| 91国产福利在线观看精品| 99日精品视频在线观看| 精品码一区二区三区欲| 色婷婷在线视频免费播放| 久久亚洲精品日韩高清| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产亚洲精品女人久久久| 欧美精品一区二区入口| 中文字幕av一区二区人妻| 色丁香色婷婷色综合色| 在线视频免费观看一区| 色婷婷av一区二区三| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产成人精品综合久久久| 中文字幕久精品视频免费| 国产亚洲欧美日韩各类| 美腿丝袜在线观看一区| 搜索日本黄色美女聊天| 99精品视频全部免费| 熟女人妻少妇精品视频| 国产原创av免费在线观看| av制服一区二区三区| 超碰欧美性欧美最猛性| 午夜麻豆一区三区在线播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产欧美亚洲91在线| 色丁香婷婷综合缴情综| 久国产精品一区国产精品| 搞少妇不卡在线播放视频| 中文字幕久精品视频免费| 国产精品中文字幕有码| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲欧美国产另类精品| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 日韩免费精品在线免费观看| 一区二区三区熟妇人妻18| 久久久黄色一级片看看行| 欧美一区二区三区偷拍| 国产精品久久久久九九九九不卡| 欧美黄色一级在线免费观看| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 无码人妻a片一区二区三区| 久久香蕉香蕉公开视频| 7777国产精品一区二区三区 | 欧美亚洲区一区二区三| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产农村熟妇av国语对白| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 日本农村妇女区一区二区| av中文字幕一区一二区三区| 亚洲一区二区精品推荐| 婷婷激情五月开心五月| 少妇又色又爽又刺激的视频| 国产亚洲精品久久伦理| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 久久播一本到综合综合88| av网站国产主播在线| 日本一区二区日韩在线| 中文一区二区三区精品久久| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 99久久精品福利视频| 国产免费男女在线精品| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 国产不卡视频一区在线观看| 一面亲上边一面膜下边的免费| 午夜不伦视频在线观看| 国产尤物一区二区三区| 欧美日韩国产老妇性生活| 久久精品视频只有这里| 97久久成人国产精品免费| 亚洲第一AV导航AV尤物| 香蕉视频在线观看亚洲| 国产男女激情久久久| 国产一区二区三区在线| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 少妇人妻无码中文字幕久久| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产成人一区二区不卡免费视频| 视频一区二区三区久久| 欧美中文字幕一二三区| 男女激情在线观看视频| 一二三区精品成人午夜| 国产精品丝袜一二三四| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲精品欧美综合二区| av一区二区无人区在线观看| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲一区二区三区伊人| 国产精品网页自拍视频| 香蕉国产片一级一级一级| 欧美一区二区三区高清| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产区精品一区二区三区| 欧美精品久久久九九| 国产日韩在线观看高清视频| 热99免费在线观看视频| 欧美日韩国产精品乱人伦| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 亚洲成色在线综合剧情网站| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲精品有码中文字幕| av制服一区二区三区| 午夜床上激情福利视频| 亚洲男人精品青春的天堂| 欧美偷拍野战免费观看视频| 亚洲激情久久综合婷婷| 艹逼视频免费动漫在线看| 一本色道久久88精品综合| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 日本一本高清免费不卡| 男人的天堂东京小姐东京热| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国内精品久久久久精品不卡| 欧美大片精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品综合| 免费黄色大全一区二区三区 | 亚洲国内自拍视最近更新| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产一区二区丝袜在线| 国产精品极品美女自在线| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 大屁股日本无码一区二区三区| 91激情综合在线精品国产| 国产精品黄黄久久免费看| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 欧美亚洲一区二区三区91| 国内偷拍高清精品视频免费| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 高清国产一区二区三区在线| 国产不卡在线一区二区| 亚洲最新黄色视频| 中文电影一区二区人妻| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产内射一级一片内射视频| 男男18禁网站gay| 精品一区在线观看网站| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 欧洲一区二区三区精品免费| 一区二区免费不卡在线| 中文字幕1区4区7区9区| 一区二区三区制服诱惑| 一区一区三区产品乱码亚洲| 在线一区二区三区成人观看| 96精品免费视频在线观看| 国产原创剧情av网址| 免费欧美日韩大片高清| 日韩精品精品视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲最新一区二区在线观看| 最新中文字幕日韩欧美| 成人激情视频在线网页| 99精品国产一区二区三区网站 | 亚洲成人av网址大全| 国产精品露脸久一点的爱| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲免费二区三区号天| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 久久色悠悠综合网亚洲 | 最新国产日韩一区二区| 午夜福利一区二区在线| 亚洲男人夜间天堂在线| 99精品视频在线播放| 免费精品视频一区二区三区| 人人人澡人人人妻人人人精品| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 亚洲精品中文字幕码专区| 北岛玲大战黑人中文av| 日韩av不卡在线免费观看| 老司机在线免费精品视频| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日韩激情小视频在线观看| 精品亚洲av一区二区三区| 亚洲精品国产精品国产| 国产91精品麻豆免费| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产午夜福利免费入口| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 国产一区二区三区精品免费在线| 亚洲精品女人天堂av| 久久综合亚洲狠狠伊人| 人妻中文字幕1024| 元码中文字幕一区二区| 国产av剧情片一二三区| 精品日韩电影在线观看| 后入大屁股在线视频| 亚洲一二区电影在线观看| 香港aa三级久久三级久久精品 | 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 99日精品视频在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 欧美三级完整版久久不卡精品| 91久久久久久国产欧美日韩| 亚洲精品一区二区日韩| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 少妇又色又爽又高潮欧美| 一区二区三区视频免费在线播放| 一区二区三区中文字幕精品| 中文字幕一区二区三区有码| 国产精品乱码久久久| 99精品久久久中文字幕日本| 人妻人妇av一区二区三区四区| 日韩精品毛片中文字幕| 久久国产精品婷婷激情| 亚洲高潮高清免费在线观看| 日韩有码一区二区在线| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产精品嫩模大尺度视频| 中国老女人大胆大秀逼逼| 色播婷婷激情五月综合色| 欧美日韩亚洲成人一区| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 四虎成人精品视频在线观看免费| 中文字幕欧美中出人妻| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产精品国产三级农村av| 日韩精品熟女中文字幕| 国产精品18欠久久久久久| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 中文有码无码人妻在线看| 非洲大吊大战e罗斯美女| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 操老女人老妇女老熟女视频| 91在线国产一区二区三区| 天堂精品一区二区三区| 人人妻人人妻人人人妻| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 久久午夜福利国产精品| 国产激情作爱在线观看| 青青草视频在线观看亚洲| 一级黄片一区二区三区| 国产美女午夜啪啪视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 成人午夜高清在线视频| 国产成人一区二区三区乱| 日一区二区不卡免费视频| 久久久精品视频免费看| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 操黑丝高跟美女在线观看| 久久婷婷亚洲综合中字| 日韩欧美成人一区在线观看| 青青草原太久在线观看| 国产三级在线观看在线播放| 成年人黄色免费网站在线观看| 国产精品一区二区三区av| 国产自拍日韩欧美亚洲| 亚洲桃色一区二区三区四区| 青青草原在线免费观看小视频| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 国产精品小粉嫩在线观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 九九热九全国免费视频| 亚洲av综合成人久久久| 亚洲欧美久久久电影| 亚洲欧美日韩一本一二三| 国产91在线一区精品| 亚洲欧美成人另类丝袜| 国产美女在线观看一区| 日本在线中文字幕有码免费| 日操夜操天天操夜夜操| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 色欲色香天天天综合在线观看| 国产一区二区av免费| 免费成人情色电影在线观看| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 又色又爽又黄刺激在线观看| 最新色网一区二区三区| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲天堂中文资源在线| 欧洲一区二区三区黄色| 亚洲麻豆精品午夜免费| 色吊丝av熟女中文字幕| 日本一区二区三区三| 日韩av在线免费在线观看| 免费视频在线观看卡一理论| 亚洲国产成人精品久久久国产| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 人妻免费一区二区三区| 99久久婷婷国产精品久久| 亚洲综合一区二区精品导航| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 91午夜福利视频在线观看| 国产精品久久久亚洲伦理| 精品在线中文字幕不卡| 亚洲色无码专区在线观看| 偷拍久久久久久久久| 日韩在线观看不卡免费| 日韩欧美性生活免费观看| 日韩精品在线观看视频看看| 欧美 日韩 亚洲 激情| 亚洲一区二区日本久久| 交满15年社保要多少钱| 中国嫩模小奶头毛片视频| 最新国产激情福利网站| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲自拍偷拍午夜福利 | 国产精品欧美一区二区三区| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲三级黄片免费播放| 亚洲不卡精品一区二区| 精品麻豆久久久av| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 熟女一区二区三区中文字幕 | 日日添夜夜添天天操| 最新中文字幕熟女诱惑| 免费观看黄片视频在线观看| 我要看黄色片子一级片| 亚洲片av日韩av在线| 国产91精品成人不卡在线观看| 老司机在线精品播放观看| 丰满人妻一区二区三区大胸 | 国产18又粗又硬又大又爽又长| 国产亚洲中文字幕91| 国产成人美女大片在线观看| 丰满熟女人妻大乳av| 国产原创中文剧情性感av| 欧美亚州国产精品久久| 国产无码久久久无码| 日韩精美一区二区三区| 久久热在这里只有精品| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 国产精品 精品国内自产拍| 精品国产91久久久红豆影视| 国产精品偷伦视频观看免费| 女性同房后出现黄色分泌物 | 国产精品未亡人在线播放| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产suv精品一区二区62| 国产伦理精品久久久久| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲性视频欧美性视频| av一区二区三区免费| 国产精品国产三级国产在线观看| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 男女噜噜噜的视频免费观看| 国产精品久久午夜一区| 亚洲国产午夜福利在线69| 精品国产av一区二区四区| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 亚洲欧美在线激情综合| 精品中文字幕人妻一区二区 | 国产综合亚洲区户外第一页 | 日本亚洲欧洲一区二区| 国产精品免费无广告在线播放| 久久亚洲v成人片一级毛片| 欧美午夜视频午夜福利| 成人免费黄色视频在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 超碰观看在线免费观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲精品小视频在线观看| 国产视频在线观看青青草| 免费一区二区啪啪av优播放器| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 亚洲理论在线观看电影| 日韩人妻高清精品专区专区| 神马福利视频一区二区| 亚洲国产精品欧美一二99| 日韩av高清在线播放| 亚洲一区二区三区2| 青娱乐中文字幕在线视频| 尤物视频官网在线观看| 超碰免费在线观看人妻| 久久综合网站亚洲av| 开心五月婷婷激情四射网| 国产精品视频久久久久久久久久久| 天美传媒国产精品果冻| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 91超碰在线观看中文| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 国语精品免费自产拍在线观看| 九九九久久久性愛视频| 人妻无码中文专区久久软件| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲第一AV导航AV尤物| 97公开视频免费观看| 国产视频在线观看青青草| 日韩国产精品一区二区三区| 三上悠亚在线播放不卡| 欧美大奶视频免费观看| 日韩黄色一级片在线播放| 日本淫妇一区二区三区| 一区二区欧美福利日日骚| 午夜精品国产美女福利| 国产在线不卡高清一区| 国产颜射视频在线播放| 国产在线精品不卡一区| av在线免费一区二区三区| 好大好BBB爽免费视频| 欧美黄片不用下载在线观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产在线视频一区二区| 91精品国产综合久久麻豆| 美女视频黄a视频美女大全| 爱绿护绿人人有责作文| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 岛国av高清大片在线观看| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产91精品麻豆免费| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 日韩欧美人妻精品一区二区| 亚洲经典一区二区三区| 性色av免费毛片一区二区三区| 国产一区二区三区九九视频| 三级av电影中文字幕| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 免费成人激情在线电影| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 国产一区二区三区精品免费在线| 国产一区二区在线不卡| 日本高清成人一区二区三区| 精品人妻中文av一区二区| 福利一区福利二区福利三区| 产国噜噜久久久久久| 韩国理论在线观看影片| 黄片免费在线观看入口| 操老女人老妇女老熟女视频| 亚洲国产一区在线播放视频| 小黄片免费在线播放观看| 生活片一区二区三区| 美国黄色一级大片免费看| 久久视频在线视频观看| 婷婷色成人公开免费视频| 亚洲国产成人精品久久久国产| 欧美日韩综合在线91| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 日本久久网捆绑强奸视频| 欧美日韩国产首页一区| 久久亚洲国产精品五月天| 国产美女午夜啪啪视频| 美女主播福利事业久久| 色欲色香天天天综合在线观看| 五月婷婷丁香一区综合| 日韩精品高清视频在线观看| 日本sm视频在线观看| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 成人夜片一区二区三区| 成年免费视频一区二区三区| 国产激情视频久久久久久久久| 欧美日韩在线免费专区| 国产亚洲精品久久伦理| 中文字幕一区日韩在线| 欧美日韩国产老妇性生活| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产精品_国产精品_k频道| 91在线无码精品秘?入口九| 好吊妞在线特级免费视频| 国产在线精品国自产拍免费| 国产综合 日韩一区| 美女主播福利事业久久| 欧美日韩中文字幕第一区| 91手机精品在线视频| 欧美日韩男女性生活视频| 欧美特级黄韩国日本免费的| 中文字幕韩国三级电影| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 男人的天堂av高清无码| 久久久久久久久久久久一区| 国产无遮挡的免费视频| 97成人在线视频免费| 日本不卡视频二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久国产精品久久久极品| 丰满人妻侵犯中文字幕| 精品中文字幕人妻一区二区| 国产裸体视频免费观看| 日本女同一区二区高清| 97久人人做人人妻人人玩精品| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 91大神在线观免费观看| 国产欧美亚洲91在线| 女人喜欢男人怎么操她| 一区二区三区蜜桃av| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 亚洲少妇少妇视频大全| 成人免费黄色在线观看| 又大又长水又多黄色片免费看| 日韩精品一区至六区| 国产精品露脸久一点的爱| 日一区二区不卡免费视频| 韩国一级黄片在线观看| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 久久久久久久久久久久久久久极品| 偷拍女厕一区二区三区| 国产老人一区二区三区| 最新色网一区二区三区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 欧美日韩精品在线视频一区二区| av中文字幕熟妇人妻少妇| 美女黄色在线免费观看| 男女一边摸一边做爽歪歪| 禁止观看的网站一区二区下载| 又色又爽又黄又刺激免费| 中国汉族女人操逼视频免费看| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 日韩一区二区三区av观看| 久久精品美女亚洲av| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 国产乱码中文字幕视频| AV无码制服丝袜国产日韩| 精品无套内射后入少妇| 国产欧美一区二区视频在线观看 | 国产精品久久久久久人妻网站| 男女啪啪自拍露脸视频| 亚洲天堂av成人精品| 91精品国产情侣高潮露脸清晰 | 极品尤物视频在线免费观看| 国产精品1区2区久久久| 国产精品中文字幕日韩在线| 欧美淫秽一区二区三区| 宅男中文字幕在线精品| 日韩成人午夜在线观看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| a国产欧美亚洲国产在线| 99久热精品免费观看国产| 亚洲一区二区日本久久| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 日本东京热视频观看一区| 国产欧美亚洲91在线| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 黑人欧美日韩专区在线视频| 日韩欧美国产卡一不卡| 在线看片国产日韩欧美| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 亚洲av乱码一区二区三四五六七 | 国语对白精品在线播放| 国产自拍高清视频在线观看| 91欧美精品在线播放| 国产精品久久人妻互换毛片| 欧美 日本 高清一区| 国产免费午夜福利播放| 亚洲av美国av产亚洲| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 天堂在线资源中文字幕| 国产三级在线观看在线播放| 亚洲国产精品自拍第一页| 91国产在线视频在线观看| 日韩精品在线观看视频了| 99久免费精品在线播放| 久久久综合色久一本毛片| 亚洲av福利在线播放| 这里只有精品国产999| 午夜人妻精品一区二区| 精品爆白浆一区二区三区| 国产欧美日韩精品第三区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲国产成人精品av在线| 国产插菊花综合网亚洲| 超碰欧美性欧美最猛性| 日韩三级伦理片免费看| 囯产精品久久久久久久久免费| 超黄无遮挡在线免费观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 91大神午夜在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产一区二区三区aⅴ在线| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 思思久热这里只有精品| a国产欧美亚洲国产在线| 差差差30分钟无盖视频| 青青草视频在线针对华人| 人妻一区日韩二区国产| 欧美一级特黄大片免色| 国产熟人精品一区二区| 亚洲av午夜在线观看| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产精品爽爽爽在线观看| 欧美乱性免费观看视频| 日本一二不卡在线视频| 国产亚洲情侣久久精品| 成人免费黄色视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲精品午夜在线观看| 欧美亚洲传媒一区二区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 亚洲欧美国产另类精品| 国产精品综合亚洲91| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产黄色一区二区三区四区| 天美传媒在线视频播放| 亚洲免费二区三区号天| 在线资源一区二区三区| 欧美亚洲日本精品一区| 日本电影视频一区二区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 成人黄色性生活视频| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 国产三级精品三级av| 国产69精品久久久久观看软件| 国产成人精品三级在线影中文| 日韩av在线视频免费观看| 午夜永久精品视频在线看| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲综合中文字幕综合| 成人一区二区三区观看| 久久视频在线视频观看| 在线视频一区二区四区| 国产在线一区二区三区九色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 亚洲国产午夜福利在线69| 国产精品亚洲精品欧美精品| 日日夜夜天天人人精品777| 中文字幕无线码中文字幕网站| 蜜桃av一区二区三| 又大又硬又粗视频国产| 日本欧美三级免费观看| 人妻丰满精品一区二区| 青青草原av青青草原| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 午夜福利一区二区视频| 亚洲国产综合久久灌醉| 欧美中文字幕内射合集| 国产精品揄拍高清av播放| 成人免费黄色小说视频| 日本一本二本不卡视频| 国产黄色一区二区三区四区| 亚洲性生活黄色录像播放| 黄色三级视频一区二区三区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 91麻豆免费国产视频| 国产在线精品不卡一区| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 强伦人妻一区二区三区视频18| 人妻熟女视频一区二区| 久久www无码高清| 国产在线观看不卡免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 亚洲成av人片一区二久久精品 | 国产边打电话边做对白在线| 视频二区三区国产情侣在线| 欧美成人精品高清在线| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 欧美午夜视频午夜福利| 亚洲av成人精品一二三区| 狠狠综合久久中文88| 91欧美精品在线播放| 麻豆一精品一卡二传媒| 亚洲av第一区国产精品| av大胆一区二区三区| 久久中文字幕精品一二三区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 色婷婷av一区二区三| 亚洲av天堂天天天堂色| 一级黄片一区二区三区| 欧美亚洲另类激情另类的| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 丰满风流护士长BDA片| 亚洲最新黄色视频| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日韩高清无码中文字幕| 欧美亚洲国久久久久久久| 久久国产精品日韩一区| 国产激情视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区国产| 国产精品大秀视频日韩精品| 男人让女人扒开捅个不停| 亚洲av福利在线播放| 日韩人妻精品中文字幕在线| 91激情视频在线视频| 91久久精品美女高潮喷水| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 一本色道久久综合网| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 色桃子av一区二区三区| 亚洲精品99一区二区| 少妇人妻偷人精品视频会议| 久久嫩草精品久久久久| 免费精品国产日韩热久久| 国产香蕉国产精品偷在线| 午夜福利视频久久精品| 国产传媒在线视频免费| 日本亚洲综合伊人久久| 91久久精品美女高潮喷水| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 亚洲日本精品国产第一区二区| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 丰满奶水少妇xxx| 精品久久久久久中文字幕无碍| 国产日韩欧美精品影片| 久久精品视频只有这里| 欧美三级视频免费观看| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产品无码一区二区三区在线| 亚洲精品一区二区影院| 苍井空大战黑人无删版| 久久精品国产亚洲av高清评价| 日韩在线视频一区二区三区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 丰满少妇被粗大的猛烈进| 不卡中文字幕av在线| 国产大陆亚洲一区二区| 国产精品久久99简爱亚洲| 国产精品免费福利久久| 九九热免费在线视频| 免费观看欧美激色视频网站| 9丨情侣偷在线精品国产| 欧美日本午夜福利在线观看| 91另类视频在线观看| 日本亚洲综合伊人久久| 96精品久久久久久蜜臀浪| 中文无码日韩欧av影视| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 你懂的东京热男人天堂| 国产原创中文剧情性感av| 日本大学生三级三少妇| 国产麻豆免费观看网站| 男女视频免费观看国产区| 97精品国产精品免费观看| 又色又爽又黄刺激在线观看| 亚洲精品美女久久久久高潮| 一区二区三区四区看av| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 亚洲少妇少妇视频大全| 99精品视频全部免费| 中文字幕肉感人妻一区| 欧美日韩 国产 一区二区| 黑丝美女国产精品久久久| 国产91香蕉在线精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 中文乱码字幕午夜无线观看| 美女视频黄a视频美女大全| 久久九九免费精品国产| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 中国人BBWBBW高潮| 国产精品国产三级国产在线观看| 无套内射美女视频播放| 亚洲日本国产一区二区| 苍井空与黑人又粗又大| 国产快手老熟女一区AV| 淫香色综合网一区二区三区| 精品乱码一区二区三四| 91av国产在线一区| 国产精品综合亚洲91| 国产一区二区三区的视频| 亚洲欧美一区二区三区三| 成人高清视频免费观看中国| 九九视频只有这里有精品| 人妻精品一区二区三区视频免费| 一级免费黄片久久香蕉| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 青青操在线观看免费视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 精品亚洲国产一区二区| 加勒比中文字幕在线无码| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 日韩不卡高清免费在线视频| 黄色三级视频一区二区三区| 天堂在线资源中文字幕| 国产亚洲欧美精品综合| 国产日韩欧美精品影片| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 黄色中文字幕一区二区三区| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 在线高清无码不卡中文字幕| 三级一区二区三区大片| 亚洲专区综合红桃av| 日本不卡在线观看一区| 人人人澡人人人妻人人人精品| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 香蕉久久高清精品免费| 免费一级无码婬片AA毛片| 国产欧美一区二区视频在线观看| 91精品久久久久久| 国产色呦呦视频在线观看| 日本成人精品在线视频| 国产综合偷拍一区二区| 日日添夜夜添天天操| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 国产我不卡在线观看免费| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲精品欧美无人区乱码| 美女爽爽爽爽的视频免费| 久久精品视频只有这里| 美女草逼视频在线观看| 午夜福利视频久久精品| 国产三级农民伯伯乡下妹| 日本av欧美一区二区| 成人在线观看黄色av| 欲色AV无码一区二区人妻| 日本一区二区三区三| 国产成人一区二区不卡免费视频| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产精品极品美女自在线| 久久伊人国产精品一区二区| 亚洲一区二区日韩欧美| 亚洲视频一区在线观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 青草草在线视频免费观看| 婷婷基地五月激情五月| 精品久久av一二三区| 日本在线一区二区三区视频观看 | 男女视频在线观看一区二区| 99精品视频在线播放| 亚洲成人免费电影91| 国产三级激情在线视频| 日本24小时在线观看视频 | 亚洲精品成人福利网站| 国产精品大秀视频日韩精品| 国产无遮挡又大又长又粗| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 三上悠亚中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 好大好硬好长好爽好深| 香蕉尹人综合在线视频| 欧美不卡高清视频在线观看| 欧美一级在线免费黄片| 九九99九九99国产熟女视频| 偷看女厕所一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲一二三区精品久久| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 婷婷色成人公开免费视频| 国产白丝免费在线观看| 欧美一级a一级a爰片免费免| 日韩av一区免费观看| 91超碰极品人人人人成人| 精品无套内射后入少妇| 国产韩国日本一区二区| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 一区二区三区四区伦理影片| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲国产成人激情在线| 国产老熟女精品一区熟女av| 视频一区二区三区欧美日本| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日本一区二区三区视频免费看| 午夜激情啪啪免费视频| 欧美日韩亚洲精品国产| 亚洲一区精品福利视频| 日韩精品中文字幕免费在线视频| av电影播放中文字幕| 操小骚货在线视频网站| 韩国日本中国在线三级| 日韩毛片毛片我的毛片| 欧美日韩在线免费一区二区 | 国产美女精品在线播放| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 日本黄色一区视频免费看| 国产精品久久久亚洲伦理| 国产韩国日本一区二区| 精品人妻久久久久久观看| 大又大又爽又色妇女毛片| 色悠久久久久久久综合网| 91部国产精品免费视频| 日av一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区视频| 日韩国产精品久久久久久免费| 少妇熟女精品一区二区| 九九热精品视频在线免费看| 亚洲人精品午夜在线观看| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产亚洲精品不卡在线观看| 国产一区二区亚洲一区欧美| 亚洲国产精品综合久久一线| 超碰大香蕉免费在线观看| 精品人妻久久久久久观看| 国产精品99久久久久久www| 激情高清国产激情高清激情无码 | 久久伊人精品青青草原网| 激情五月婷婷中文字幕| 在线天堂资源免费观看av| 婷婷丁香av一区二区三区| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲国产成人精品久久久国产| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产福利三级在线观看| 操黑丝高跟美女在线观看| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产日韩综合精品一区| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 性色av免费毛片一区二区三区| 狠狠综合久久中文88| 不用播放器的av蜜臀| 精品国产av一区二区| 日韩一欧美内射在线观看| 又色又爽又黄的吃奶视频| 日本东京热视频观看一区| 国产成人精品毛片av在线| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 美女大尺度国产一区二区| 日本美女口爆颜射视频| 国产自拍高清视频在线观看| 亚洲最新一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 后入大屁股在线视频| 日本免费不卡一二区视频| 另类视频在线观看视频| 亚洲区性色av影院| 国产亚洲欧美日韩综合| 亚洲妹子福利视频合集| 天堂一区二区三区免费| 正在播放日本一区二区| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 中文字幕精品视频在线| 日女人骚逼逼精品555| 国产亚洲一级片老熟女| 国产亚洲情侣久久精品 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 成人无码在线免费观看| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产三级Av在在线看| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 亚洲日本日本午夜精品| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 91免费视频精品麻豆| 亚洲 成人 av 福利| 免费不卡无码毛片观看| 国产色呦呦视频在线观看| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 不卡一区二区三区在线视频| 日本日韩一区二区国产| 无码中文一区二区三区视频| 又色又爽又黄刺激在线观看| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 亚洲精品无码久久人妻久久| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 日本欧美三级免费观看| 丝袜美腿国产一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 一区二区三区sm另类| 真夜中不伦妻在线观看| 欧美激情精品视频一区| 一区二区三区四区欧美精品| 91国产视频在线播放| 日韩在线观看不卡免费| 大香蕉国产一区在线最新| 蜜桃视频麻烦在线观看| 99精品久久久久久久三级 | 好男人资源在线视频观看社区| 91福利网址在线观看| 男女激情在线观看视频| w丰满的欲妇在线观看| 免费在线观看美女av| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲黄色网页免费在线观看| 操老女人老妇女老熟女一区二区 | 久久久亚洲精品人人看| 日本亚洲一区二区精品久久| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 日韩精品视频高清在线观看| 思思久热这里只有精品| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产手机在线91精品观看 | 国产高清在线观看视频| 国产激情国产精品久久源| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 差差差30分钟无盖视频| 日韩女主播福利精品区| 91av国产在线一区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 男人天堂在线观看免费| 亚洲精品有码中文字幕| 日本韩国国产三级在线| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 国语对白精品在线播放| 91国内偷拍国内精品对白| 日本丰满熟妇55乱偷| 成人三级在线播放线观看| 天堂成人国产精品一区| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 亚洲成人无码免费电影| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 国产精品亚洲欧美自拍| 精品国产色综合久久| 欧美国产一区二区在线看| 久久久精品成人免费观看| 日本大香蕉在线视频网| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 熟女人妻少妇精品视频| 国内精品成人三级AA视频| 国产视频欧美视频日韩视频| 69精品久久久久9999不卡片| 日韩美女一区二区三区视频| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 午夜视频在线观看视频区| 国产美女久久久久高潮| 5g影院天天5g天天爽| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 日本av亚洲男人天堂| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 欧美三级黄色三级三级| 美国日本一区二区三区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 啊啊啊插进来免费在线观看 | 精品人妻一区二区三区综合| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 欧美一区二区三区四百| 超碰97人人模人人爽人人爱| 亚洲gv天堂gv无码男男| av毛片在线观看免费看| 丰满人妻侵犯中文字幕| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 久久久精品成人免费观看| 日韩一区二区高清黄色片| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 天天干天天日天天插天天射| 日韩欧美一区二区三区自拍| 在线成人免费日韩视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 丰满人妻侵犯中文字幕| 欧美熟妇肉体销魂视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 国产裸体视频免费观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 精品国产色综合久久| 国产亚洲综合另类色专区| 久久精品一区二区中文| 中文字幕av一区二区人妻| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 中文字幕在线播放乱码| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲国产一成久久精品| 免费黄片在线免费播放| 亚洲国产精品美日韩久久| 一区二区三区人妻中出| 中文熟妇人妻av在线| 精品人妻中文av一区二区| 久久综合之久久综合色| av在线免费观看青青草原| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 让你操水蜜桃在线观看| 久久99re66热这里只有精品| 国产在线精品一品二区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 搡老熟女老女人一区二区| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 国产一区二区黄色蜜臀| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 日韩伦理 在线视频| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 亚洲区性色av影院| 欧美国产伦久久久久久| 一区二区三区四区伦理影片| 日本中文字幕乱码在线高清| 野花日本视频免费观看3| 中文字幕在线播放乱码| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 亚洲av日韩av高潮| 久久亚洲国产婷婷红桃| 欧美日韩人成综合黄色| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产久操综合在线视频| 国产精品大香蕉在线看| 久国产精品久久久极品| 日韩变态一区二区三区四区五区| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 91免费视频精品麻豆| 国产传媒在线免费播放视频| 欧美综合人人做人人爱| 中文字幕中文字幕久久不卡| 日本高清dy一区二区| 囯产极品美女高潮无套久久久 | av日韩在线观看免费| 中文字幕精品视频在线| 欧美精品一区二区入口| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产精品一区二区第一页| 久久日本道色综合久久| 国产一区二区丝袜在线| 在线观看后入大屁股| 欧美精品黑人性xxxx| 日本一区二区日韩在线| 香港aa三级久久三级久久精品| 有码人妻一区二区三区在线| 日本高清不卡中文字幕视频 | 最新国产精品欧美激情| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产麻豆一级美女精品| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 日本一区二区中文字幕在线| 精品久久人妻av中文| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日木av中文字幕女女同性| 伊人网亚洲一区二区三区| 老司机午夜免费福利在线观看| 久久婷婷一区二区三| 偷拍福利视频一区二区三区| 国产无遮挡又大又长又粗| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 2021年最新偷拍视频| 一区二区三区艳情播放| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品久久久久久人妻网站| 男人的天堂日本东京热| 亚洲精品综合在线视频| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲精品久久国产高清| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 国产不卡高清视频在线| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 亚洲精品一区二区日本| 日韩专区中文字幕亚洲| 欧美日韩中文字幕在线韩| 亚洲中文字幕无限乱码| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 成人在线欧美日韩国产| 欧美黄色大片一区二区三区 | 国产免费永久在线观看| 国内激情一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 日韩欧美一区二区激情久久久| 麻豆色版视频在线观看| 中文字幕超碰无码在线| 国产va亚洲va欧美va| 婷婷基地五月激情五月| 日韩有码一区二区三区| 久久精品国产91久久麻豆| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产精品有码一区二区三区| 国产精品一区二区三区性| 免费毛片一区二区三区四区| 日韩一区二区在线 视频| 国产极品美女视频福利| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产黄色一区二区三区四区| 日韩国产高清一区二区三区| 99久久婷婷国产精品久久| 国产后入中出在线观看| 精品乱码一区二区三四| 欧美 日韩 精品 中文| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 日本黄色美女日本黄色| 欧美三级完整版久久不卡精品| 91精品在线中文字幕| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产肥臀精品一区二区三区| 国产成人精品三级在线影中文| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 国产精品一区二区三区国产| 久久这里只有精品视频| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 国产妇女乱一性一交| 一区二区久久国产精品亚洲看| 色欲视频天天综合网| 蜜桃视频麻烦在线观看| 欧美日韩高潮国产另类| 丰满熟女一区二区三区91| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 色综合久久婷婷伊人av| 久久96国产精品久久秘臀| av剧情免费在线观看| 久久亚洲国产精品五月天| 日本真人做爰免费的视频| 日韩一级无套内射视频| 日本一本高清免费不卡| 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 欧美一区二区三区经典精品| 欧美黄片不用下载在线观看| 96精品视频免费在线免费观| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 动漫精品在线观看第一页| 91蜜臀福利视频高清观看| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 国产精品伊人久久久av| 亚洲欧美国产成人在线| 亚洲激情成人两性小说| 中国大屁屁另类视频在线观看| 久久久一区二区三区在线| 小黄片免费在线播放观看| 日韩精品中文字幕久久| 久久久综合色久一本毛片| 高清国产一区二区三区在线| 国产精品 精品国内自产拍| 欧美一级片视频在线观看| 91精品天码美女少妇| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲男人的天堂在线观看| 日本待黄大片一区二区| 亚洲最新系列 国产日本| 免费自慰一区二区三区| 欧美日韩中文字幕在线韩| 亚洲成在人网站无码天堂| 在线天堂资源免费观看av| 爱很美味视频免费观看| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 欧美精品三级视频在线看| 成人一区二区三区观看| 亚洲专区综合红桃av| 成人免费女人40分钟大片| 日韩av熟妇在线观看| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | av影片在线观看亚洲天堂| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 热99免费在线观看视频| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 国内精品久久久久精品不卡| 人妻熟女一区二区三区| 亚洲综合精品一区二区精品| 免费观看男女一区视频| 日韩精品亚洲综合一区| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成人免费大片视频| 日产在线视频一区二区三区| 欧美激情视频一区二区| 禁止观看的网站一区二区下载| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩欧美一区二区激情久久久| 午夜情色视频在线观看| 老熟妇小伙子愉情91| 三级国产在线三级视频| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 中国女人内射91熟女| 国产免费一区二区福利| 丁香婷婷激情综合五月天| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 91亚洲中文精品人人永久免费| 91精品国产自在现不卡| 亚洲黄色网页免费在线观看| 18禁国产精品久久久久| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 手机福利视频一区二区三区| av一区二区三区免费| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 人妻少妇乱子精品天码| 亚洲美女激情午夜淫淫| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 人妻熟女视频一区二区| 国产日韩欧美一线二线| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 女色av少妇一区二区三区| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 中国老女人大胆大秀逼逼| 日本一区二区三区视频免费看| 男女视频在线观看一区二区| 国产成人精品综合久久久| 精品不卡一二三在线观看| 久久国产劲爆内射日本| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美重口另类在线播放二区| 国产女一区二区3区4区5区 | 精品一区二区三区国产馆| 国产欧美一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久久久免费网| 久久久久久久久国产精品波霸| 久久精品免费视频久久| 亚洲一区二区精品专区| 午夜精品久久久久久片| 精品国产99久久久久久黄码| 国产妇女乱一性一交| 香蕉视频在线观看亚洲| 精品少妇一区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 日韩在线免费观看精品视频| 国产在线精品免费福利| 两人激情视频在线观看| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 久久精品午夜福利视频| 在线不卡日本v二区到六区| 一区二区三区sm另类| 免费高清视频一区二区在线观看| 成人免费国产gav视频在线| 免费成人情色电影在线观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲国产成人美女久久久| 婷婷色香五月综合缴缴情| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 日韩在线免费不卡视频| 神马福利视频一区二区| 久久久久久久久国产精品波霸| 国产裸体视频免费观看| 91大神在线观免费观看| 我要看黄色片子一级片| 国产精品久久久久久小小| 日韩在线免费观看精品视频 | 日韩一欧美内射在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 免费观看国产裸体视频| 香蕉视频这里只有精品| 国产成人精品久久一区| 日本真人做爰免费的视频| 亚洲国际精品女人乱码| 国产大码丝袜老熟女av| 激情视频在线观看中文字幕| 香蕉尹人综合在线视频| 一中文字幕无码一区二区三区 | 久久精品免费视频久久| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 亚洲精品午夜久久久av| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲精品福利午夜在线观看| 成人在线观看黄色av| 丁香蜜臀色欲久久一道| 日本激情一区不卡二区不卡| 午夜在线免费观看成人| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 久久这里只精品最新地址| 成在人线AV无码看网站直播| 午夜情色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产精品大香蕉在线看| 日本理论电影一区二区三区| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 国产一区二区三区 91| 日韩欧美黄片一区二区三区| 九九热精品视频在线免费看| 久久国产剧情精东影传媒| 男生通美女小穴在線观看| 免费观看人成视频一二区| 国产成人激情视频一区二区| 国产精品女人脱内裤被操| 丰满熟女高潮毛茸茸| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲精品av免费在线| 全国精品高清免费av| 国产91高清视频在线观看| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 一面亲上边一面膜下边的免费| 日韩在线免费观看精品视频 | 色欲视频天天综合网| 久久综合欧美精品亚洲一区| 中文字幕在线精品国产| 免费影院伦理片一区二区| 国产操B视频在线观看| 美女大尺度国产一区二区| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲欧美日韩另类三级| 一区二区亚洲精品成人| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产亚洲欧美日韩各类| 人妻人妻人人澡人人爽| 91全程露脸熟妇在线| 久久综合亚洲精品中文字幕| 成人性生活黄色三级视频| 日韩久区二区三区天天| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲日本va中文字幕| 三级欧美精品日韩免费网页| 青青草原太久在线观看| 91免费高清在线观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 欧美日本中文在线观看| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 一中文字幕无码一区二区三区 | 东京热日韩精品免费视频| 亚洲天堂av一区不卡| av制服一区二区三区| 91制片国产在线观看| 日本不卡高清在线播放| 懂色av一区二区≡区| 7777国产精品一区二区三区| 在线电影欧美日韩国产| 成人在线观看黄色av| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 精品无套内射后入少妇| 亚洲福利网址一二三区| 国产一国产一区在线视频| 四虎成人免费在线观看| 亚洲欧美高清黄色小说| 国产精品果冻传媒按摩| 精品国产又大又黄又粗av| 欧美亚洲国久久久久久久| 宅男视频一区二区三区| 国产精品98在线观看| 国产精品久久久久一区=区| 日韩精品毛片在线看| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产高清视频一区二区三区| 精品久久澡久久人妻av| 久久伊人国产精品一区二区| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 在线播放亚洲激情五月天| 你懂的免费在线视频不卡| 久久精品久久一区二区| 欧美日韩精品激情在线播放| 综合一区二区三区在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品久久无中文字幕| 沦陷的人妻女教师王玥| 国产精品十八久久久久久不卡| 日韩精品精品视频在线观看| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 亚洲妇女一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕一区| 精品丰满少妇av免费久久| 在线视频免费播放你懂的| 丰满少妇免费A级毛片| 日韩中文字幕精品一区| 午夜尤物久久久久久久| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 欧洲大片一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 香蕉久久高清精品免费| 日本一区二区日韩在线| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产区一区二区三在线播放| 亚洲国产激情av电影一区| 日本黄色特一级视频| 美女激情让捅免费视频| 久久99国产热这里只有精品| 高清无码三级在线观看| 国产激情国产精品久久源| 日本免费不卡一区在线电影| 日韩欧美精品免费一区二区| 超碰97香蕉在线在线观看| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲av优优优色道页| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 无套内射美女视频播放| 国产成av在线免费观看| 在线综合 亚洲 欧美首页| 91好色视频在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 一区二区在线视频中文字幕| 国产精品_国产精品_k频道| 国内精品成人三级AA视频| 国产高清久久久久久久| 国内精品久久久久精品不卡| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 国产老熟女300000部| 少妇熟女精品一区二区| 亚洲精品欧美综合二区| 中文字幕av中文字幕| 日韩不卡的一区二区三区视频| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲国产激情av电影一区| 最新欧美日韩在线播放| 国产综合亚洲区户外第一页| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美黄片一级免费观看| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 国产高清一区二区三区不卡| 久久久久免费看黄a片app| 亚洲一区二区三区有码| 日本黄色三级三级三级| 我要看黄色片子一级片| 久久精品国产91久久麻豆| 欧美一级特黄大片免色| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 国产福利精品一区二区av| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 91深夜在线免费观看| 国产av在线观看一区| 女人喷液视频全过程| 日韩中文字幕一区二区不卡| 中文字幕一区二区三区有码| 国产男生午夜福利网站| 亚洲欧美日韩一本一二三| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 大鸡吧操我在线视频观看| 久热免费视频在线观看| 开锅的正确方法铁锅视频| 久久精品中文字幕老司机| 国产精品欧美久久久久久| 91精品久久久久久| 国产日韩欧美自拍套图| 精品视频久久精品综合| 夜夜久久这里只有精品| 亚洲性生活黄色录像播放| 不卡视频免费在线观看| 日本特黄特色高清免费大片 | 亚洲va无码国产精品久久| 欧美激情在线播放一区二区三区| 国产成人亚洲综合图区| 伊人久久久久9999| juliaann巨乳熟妇| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女 | 四虎永久精品在线免费|