鄉村振興工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的鄉村振興工作總結，歡迎大家分享。
鄉村振興工作總結1
縣林草局堅持生態導向，充分發揮鄉鎮林業工作站職能作用，助力鄉村振興。
一、大力實施林業重點工程建設。
以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態工程建設為載體，大規模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20xx年共組織指導完成造林x萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。
二、全力推進村屯綠化美化。
為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，從20xx年開始，以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化x個，實現了全縣x個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”的美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的'幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。
三、嚴格生態護林員選聘管理。
20xx年，我縣共選聘生態護林員x名,比20xx年增加x人，涉及x個鄉鎮，x個行政村，管護面積林地、濕地、草原x多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。
四、認真開展“四到戶服務”工作。
各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，共計發放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。共計到戶x戶，培訓x人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶x戶，技術支持服務x次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶x戶，辦理事項x項。
鄉村振興工作總結2
20xx年新津區人民檢察院依法履行法律監督職能，在深化清廉鄉村建設護航鄉村振興方面主要開展如下工作：
著力服務穩定大局，促進和保障經濟社會健康發展
促進民營經濟健康發展。依法打擊侵犯民營企業財產權、創新權、自主經營權等合法權益的犯罪，辦理侵犯職務侵占、侵犯知識產權、非法經營、制售假冒偽劣等擾亂市場秩案件，批捕124件178人，起訴198件257人。助力打好污染防治攻堅戰。積極參與全區砂石集中整治行動及“全域治水興水”活動。依法辦理破壞環境類犯罪案件，審查逮捕2件2人，審查起訴3件13人，已判決1件6人，發出檢察建議16份，督促相關職能部門整改并加強監管力度，保障新津公園城市建設。
著力維護和諧穩定，打擊和保護職能有效發揮
20xx年以來，受理批準逮捕各類刑事犯罪案件158件222人，提起公訴222件271人。
依法打擊各類刑事犯罪，堅決維護社會和諧穩定。嚴懲故意傷害等嚴重暴力犯罪，批捕8人、起訴6人，嚴懲“兩搶三盜一詐騙”等多發性的侵財犯罪，批捕17人、起訴92人；加大對毒品犯罪打擊力度，依法批捕毒品類犯罪39人，起訴41人，毒品犯罪發案量不斷下降，有效震懾了犯罪分子，有力維護了新津社會穩定，切實增強了人民群眾安全感。
決戰掃黑除惡，確保收官之年取得全勝。掃黑除惡開展以來，我院審查批捕涉惡案件1件13人；審查批捕涉惡案件2件17人，均已提起公訴并判決，移送“保護傘”線索4件。掃黑除惡中堅持系統治理、源頭治理，充分發揮檢察建議的.“治亂”功能，向有關部門提出檢察建議7件，推動非法盜采砂石、渣土車交通肇事等亂象得到有效遏制。
著力維護公平正義，執法和司法活動監督不斷加強
聚焦“四大檢察”，全面協調充分履行各項法律監督職能，以實際行動推進檢察監督體系的重塑和定型。
做優刑事檢察。積極落實寬嚴相濟的刑事司法政策，不批捕43人，不起訴27人；發揮檢調對接職能，對輕微刑事案件開展“刑事和解”3人，努力增進社會和諧。全面適用認罪認罰從寬制度。20xx年4月以來，用認罪認罰從寬制度審結一審公訴案件412件512人，占審結人數的比例為83.66%，其中不起訴38人，占審結人數的7.44%。提出量刑建議476人，其中確定性量刑建議216人，占45.38%；法院采納量刑建議471人，采納率為98.95%，其中采納確定性量刑建議215人。
繼續發揮在反腐敗斗爭中的作用。加強法紀銜接，依法辦理區監察委移送的職務犯罪案件5件5人，起訴2件2人。
強民事檢察。構建多元化監督格局，民事檢察工作進一步加強，受理各類民事監督案件34件。提出再審檢察建議20件；執行監督9件，民事審判活動監督6件，辦理支持起訴案件9件。
做實行政檢察。積極回應人民群眾對法治政府建設的訴求，行政檢察取得明顯進步，受理各類行政監督案件7件。辦理行政審判監督案件4件；辦理行政執行監督2件；督促行政機關履職1件；提出社會治理類檢察建議8件；回復采納率均達100%。
做好公益訴訟檢察。開展破壞生態環境和資源保護、生活飲用水衛生安全、校園周邊食品安全、文物保護等專項監督，受理公益訴訟案件41件，提出訴前檢察建議35件，均已得到行政機關的整改。辦理刑事附帶民事公益訴訟案件2件。持續完善“1+2+3+4+N” 公益訴訟智慧監督信息平臺，采集信息10余萬條，搜集公益訴訟各類線索3000余條，進一步提高公益訴訟工作的信息化、智能化水平，為新津建設“成南新中心、創新公園城”貢獻檢察智慧和檢察力量。
鄉村振興工作總結3
20xx年，我鎮高度重視鄉村振興工作，充分發揮黨建引領作用，著力將組織優勢轉化為發展優勢，推動鄉村振興工作不斷取得新成效，逐步實現基層“黨建強”“鄉村美”“產業強”“農民富”的.良好發展狀態。現將有關工作向調查組領導匯報如下：
20xx年，我鎮創新“黨建＋”模式。一是積極實施“黨群連心工程”，全面推進村黨群服務中心建設，有力推動基層黨建工作由虛變實、由軟變硬。目前全鎮打造了2個高標準非公黨建示范點，1個廉政教育基地；2個統戰基地，黨群服務中心在12個村（居）委實現全覆蓋。二是出臺《村干部坐班值班制度（試行）》，要求黨組織書記帶頭“規矩上班”，確保村級黨群服務中心門常開、人常在、事常辦，同時開展村級代辦服務，實現鎮村屯三級無縫銜接。
我鎮堅持把改善農村人居環境、建設美麗鄉村作為提升農村形象、實施鄉村振興的有力抓手。一是優先從建檔立卡貧困戶等群眾中選出了146名有勞動力、能干事的保潔員隊伍，對集鎮及153個自然村全覆蓋，做到“全天負責，一日兩掃”。二是我鎮從四站組、城管、居委等抽調17人組成“黨員先鋒隊”，集中整治集鎮秩序、衛生檢查，要求城管堅持每天全天候執勤維持集鎮秩序、疏導交通，并且每月至少進行4次無死角清洗街道，全面改善人居環境。
我鎮按照績效考評細則，以“產業興旺”為重點，扎實做好耕地地力保護工作，強力推進撂荒田整治，今年全鎮整治復墾7000余畝，新增糧食產量600多萬斤，共投入60余萬元修建了20xx多米灌溉水渠，1座電排灌溉站，解決了3個村委8個自然村5000余人“挖水難”問題，并且作為全縣撂荒田整治示范點，在8月份迎接了區市縣三級核驗，并獲得上級認可。同時我鎮狠抓“一產＋三產”融合發展，集中發展以茶花、沃柑、金槐、蓮藕等為主的特色農業種植，建設形成基地化、規模化、品牌化現代農業生產模式。目前全鎮種植金槐3000余畝、油茶1000余畝，柑橘10000余畝、蓮藕2100余畝。共創建區級現代農業核心示范區1個、鄉級2個、村級8個，成立專業合作社27個。
為解決農村貧困戶、零就業家庭戶、長期失業人員等困難群體就業難問題，我鎮開發保潔員、基礎設施搶修員、護林員等鄉村公益性崗位，按照“自愿報名、駐村干部＋村干部推薦”的原則，安排169人實現就近上崗。同時積極引導家鄉致富帶頭人成功創建木材加工、綠云沃柑種植3個扶貧車間，提供就業崗位400余人次，發放工資39萬余元。并且強化金融扶貧，鼓勵群眾自主創業，截至10月底，累計發放“產業獎補”資金147.6241萬元，今年全鎮小額信貸任務數403.62萬元，目前已完成新增425.5萬余元，完成率達105.42％，居全縣前列。目前我鎮20xx年預脫貧戶28戶97人已順利完成“雙認定”，將如期圓滿脫貧。
鄉村振興工作總結4
20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉村振興戰略的`部署要求，切實發揮人力社保職能助力鄉村振興，通過就業惠民、社保安民、創業富村幫助農民增收創富。現將工作總結如下。
(一)開展就業惠村行動，借力三大平臺促進就業助推“鄉村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發揮橋梁紐帶作用。三是發揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業務能力，促進充分就業。加大就業托底幫扶機制建設，積極開發村(社區)公益性崗位，大力開發便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業困難人員和低收入農戶就近就地就業。
(二)開展創業富村行動，實施“雁歸”返鄉創業引領計劃。著力推進高校畢業生、退役士兵、返鄉農民工等各類人員到農村創業并帶動就業。積極推進創業優惠政策落地，加快創業平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。
(三)開展工匠興村行動，大力培養技能人才。打造“鄉土人才”培訓培育機制。結合鄉村特色產業和多元化經濟發展實際，開發鄉村振興的創業培訓項目和專項職業能力項目。繼續深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發揮培訓帶動創業帶動就業作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉土人才，選拔培養一批技能精湛、素質優秀的“鄉村工匠”，為高質量實施鄉村振興戰略提供有力人才支撐。
(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯動機制，簡化參保手續。加強困難群體信息數據共享和比對工作，精確掌握本地區符合參保條件、應代繳的困難群體人數和人員名單，建立工作臺賬實施動態管理，確保征繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規范農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統一辦理參保和繳費登記手續。
鄉村振興工作總結5
今年以來，縣委、縣政府高度重視鄉村振興樣板示范區創建工作，進一步強化組織領導，扎實推進工作開展。現將工作總結如下：
一、以龍頭企業為引領，發展經營主體
以有限公司為龍頭，發展中藥企業，帶動中藥種植1。2萬畝。
二、突出區域特色，發展壯大鄉村產業
抓好現代農業、生態農業建設，助推產業振興，對大舜果園、育雛雞廠等優勢產業給予充分政策支持，助推示范區現代農業、生態農業提升發展。一是大力發展有機果蔬。大舜果園經過6年潛心研究，建立了以生物動力農業為核心的“舜田模式”，通過采用生物動力有機肥和土壤生物動力調控素，活化改良土壤結構，增加土壤有機質，促進土壤生物群多元化，實現土壤的良性循環。目前，大舜果園在示范區內種植面積達到1000畝以上，種植規模正在不斷擴大。有機果蔬的品牌已打響，其生產的蘋果已通過中國綠色發展中心的有機食品認證，是目前我縣唯一通過認證的有機食品。二是大力發展生態畜牧養殖。育雛雞廠目前已建有10處育雛棚，每個月育雛一茬，每茬50萬只。目前該廠正在進行擴建，計劃新上有機肥生產線，擴建育雛雞棚10個，擴建完成后將形成一條完備的孵化、育雛、有機肥、有機果蔬的生態養殖產業鏈條，將處于全省領先地位。目前，示范區內畜禽養殖總數達到440余萬頭、只，其中蛋雞養殖達到340萬只，生豬1萬頭。三是重點發展中藥材種植產業。持續加大中藥材種植培植力度，示范區內各類中藥材復種面積達到3。5萬畝，培育了牡丹、白芍、赤芍、金銀花等十多種道地中藥材。擁有全國17家之一、省唯一的一家中藥材專業市場——舜王城中藥材市場，輻射帶動周邊多個村莊種植中藥材，并涌現出了以解心景為首的青年創業骨干積極發展中藥材規模化種植，逐步夯實中藥材種植基礎。四是積極發展經濟林、苗木花卉種植產業。示范區積極響應落實“創森”工作，緊緊圍繞創森指標體系，栽植片林面積共計4125畝，綠化縣鄉道路57。6公里，綠化河道2。3公里，綠化林網33公里。并充分把握機遇拓展苗木花卉種植面積，目前已達到1680畝。
三、以人居環境綜合整治為重點，改善農村環境
一是持續深入開展農村城鄉環衛一體化工作。積極開展“三清除”、“四清理”行動，累計投入大型機械350余次，垃圾清運車800余次，組織干部群眾1。5萬余人次。清理河道垃圾2噸，清理陳年死角垃圾點120余處，清除各種垃圾廣告牌30處，集中組織各村公益性崗位人員12批次300余人次對鎮中心路段、經濟大道等重點路段進行路肩除草、廢舊地膜回收處理和垃圾清掃工作。累計道路除草26公里、回收廢舊地膜400余方、清理各類垃圾50余噸。建立監管機制，各村干部和群眾代表聯合建立了“城鄉環衛一體化工作群”，除日常環衛外，垃圾如果沒有在規定時間內清理，可以對環衛公司進行考核，扣除相應保潔費用。
二是開展生活垃圾分類試點。今年投資40余萬元，新購置垃圾分類垃圾桶2600個，購置垃圾分類設備。通過宣傳引導，實現村民自覺生活垃圾分類處理。
三是進一步規范化畜禽養殖。在去年畜禽養殖監管的基礎上，推進蛋雞養殖小區、肉鴨養殖區、養殖標準化、生態化養殖，推進全鎮畜禽養殖逐漸集中化養殖。
四是生活污水治理提升。投資30多萬元，對轄區內污水處理站進行完善，其中中藥產業園污水處理站正在由處理生活污水規劃提升為處理工業廢水，提升后可滿足中藥產業園所有企業工業廢水處理要求。
五是有效整治農村環境。引入生態養殖和科技有限公司，建設大型有機肥廠，屆時可承擔全鎮養殖糞便收集用于制造有機肥，實現變廢為寶，從而形成產業鏈條，有效整治農村環境。
四、以村級組織建設為重點，發展村集體經濟
一是加大財政獎補力度。縣委、縣政府高度重視農村集體經濟發展，緊緊圍繞組織建設、招商引資、扶貧攻堅、鄉村振興、人居環境提升等重點工作，大力推進農村集體經濟保持穩步發展，各項經濟指標均達到預期計劃。建立村級運轉財政補助機制，每年對行政村實行運轉補助，按照財政掌握人口，人均4元的標準，以行政村為單位進行撥付，積極落實獎補政策。
二是加大農村土地流轉力度。通過現代農業規模種植，隨著養殖加工業蓬勃發展，村集體建設用地指標需求量逐年加大，結合新型社區建設和土地增減掛鉤的`工作推進，截止目前示范區共流轉土地2。65萬畝，涉及村莊53個，為村集體經濟的進一步發展拓展了渠道。
三是盤活資產資源，增強“造血”功能。充分運用農村集體產權制度改革的成果，廣泛動員村委會、村民小組對村級集體所有資產和“四荒四邊”空閑資源進行更新改造，規范使用行為，引導村民小組積極探索資源開發型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等加快發展村級集體經濟的新路子。加大扶持力度，提升“輸血”質量。
四是抓好黨員培養工作。今年以來，彭樓鎮在園區內培養入黨積極分子56名，發展預備黨員20名。收繳黨費9萬多元，出色完成預計目標。扎實深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，規范完善黨員量化積分管理、村“兩委”班子成員輪流坐班、和主題黨日等工作制度并一一落實，以高度執行力確保各項制度落實到位。深入落實組織系統“掃黑除惡”專項行動。在村兩委成員中進行了二次“體檢”工作，清除不符合條件的村干部6名。
五是堅持“八大紅色品牌”創建活動，“頭雁工程”成效顯著。村黨支部通過成立合作社，充分盤活土地，發展鄉村旅游產業。吸引了以張心強博士為首的5為歸國博士入駐，成立博士創業園，生產高端吸氣劑等高新技術產品，充分帶動了人才振興發展。今年以來，示范區村積極結合上級部門，發展藥用玫瑰產業。計劃總投資500萬元，總體規劃100畝藥用玫瑰，30畝蝴蝶蘭（玻璃溫室大棚種植）、一座溫泉井、20xx畝玫瑰大田種植基地，藥用可實現畝產干花200公斤。預計每畝地可實現至少4000元的經濟收入，遠遠大于種糧收入。目前，一期工程已經開工建設，現正在積極推動中。由于“頭雁”效應突出，12月8日全市“頭雁工程”現場會在村召開。村黨支部積極作為，吸引本村在外人員王魯軍返鄉創業，通過承包村內扶貧大棚，種植有機蔬菜、瓜果，并進一步擴大土地流轉面積，聘用村內閑置勞動力15人長期務工，提供臨時務工崗位40余個，帶動3名貧困人員實現就業脫貧，充分調動了群眾勞動積極性，基層黨組織的向心力和凝聚力有效增強。前牟村黨支部積極帶動群眾發展蛋雞養殖產業，養殖小區蛋雞養殖已形成規模，近期統計共有117個蛋雞養殖棚，存欄85.4萬只，由于今年市場行情好，養殖規模仍在穩妥拓展中。
五、以農民技能培訓為重點，增加農民收入
積極開展新型農民技能培訓。開展無人機培訓50人次，參加電商培訓25人次，參加新型農民技能培訓35人次，通過鎮企業培訓基地培訓25人，參加面點培訓105人次。
六、以鄉村文化為重點，發展鄉村旅游
招商落地縣中醫藥文化旅游示范基地項目，該項目為市文化鄉村振興項目一期，由文旅集團投資建設，項目總投資約10億元，一期投資約3.8億元，二期投資約6.5億元。項目總占地1600畝，總建筑面積19萬平方米。主要包括游客接待中心、智能型玻璃溫室、道地藥材種植基地、康養中心、中醫藥文化園、中醫藥博物館、藥用植物園及中醫拓展訓練中心等等。
項目建成運營后將滿足游客休閑、養生、娛樂需求，有力促進縣中藥產業發展，促進青少年研學和拓展教育的開展，助推縣打造中藥特色文旅品牌。
目前，項目正在積極推進——清障和規劃已基本完成，水系已經完成設計。智能型玻璃溫室正在開挖基礎。游客接待中心基礎完工，正在建設。園區大門和院墻、路網正在建設。
七、以改革創新為重點，推進農村改革
一是開展農村集體產權制度改革工作。全鎮81個自然村已經全面完成農村集體“三資”清理核查工作，共成立股份經濟合作社72個，其中村級39個，組級33個。界定股份經濟合作社成員20890戶68862人，資產總額101587408.2元，其中凈資產總額100632138.3元，成功完成了產權制度改革試點任務。
二是開展農村宅基地“三權分置”試點村工作。20xx年8月份根據“三權分置”工作要求，示范區內相繼有周洼村、村、西牟村、前牟村、王胡同村按照組織動員、調查測繪、結果公示、登記確權、增值收益、最終實現鄉村振興的流程妥善開展了“三權分置”試點工作。在工作中堅持宣傳全面到位、摸底調查到位、信息收集到位、公開公示到位。經過各級的共同努力，取得了顯著成效。通過有償使用杠桿，使所有閑置宅基地凸顯了自己的價值。僅村就實現了村效益十多萬元，年產值近320余萬元。
三是鞏固提升扶貧工作，夯實鄉村振興工作成效。首先突出抓好“扶貧車間”利用。目前全鎮建有扶貧車間23個，目前全部運行良好，實現了行政村全覆蓋。扶貧車間帶動就業1610人，其中貧困戶668人，基本形成了以旅游帽、服裝、電子、發制品為主導的勞動密集型產業，使貧困人口能夠在家門口就業，基本實現了“一人就業，全家脫貧”，深受廣大群眾歡迎。其次是突出加快產業扶貧項目實施。我鎮集中建設了扶貧大棚基地，基地內共有扶貧大棚83個，大棚由企業承包統一管理、統一種植、統一銷售，基地用工優先招用貧困戶，企業按照項目收益與村內分紅，分紅收益全部分配給貧困戶，助力26個村脫貧致富。今年新增扶貧項目4個，投入資金13410062元，目前已完工1項目，2個項目正在建設中，1個正在編制項目方案。貧困戶受益資金達到1591186元。形成了鄉村旅游、溫室桃樹種植、光伏發電、奶牛養殖、溫室大棚、中藥加工等產業。
鄉村振興工作總結6
一、工作基本情況
二、創新實施鄉村振興戰略的做法及成效
黨的十九大報告提出鄉村振興戰略以來，針對農村產業“空心化”、村莊“空巢化”，工商資本進入農村不熱、農民增收渠道不多等問題，我區首創市場化模式推動實施鄉村振興戰略，以“產城村人”融合為發展導向，利用社會資本激活農村資源資產活力，實現農村發展“第二次飛躍”：
一是推動鄉村振興改革試點。黨的十九大提出實施鄉村振興戰略后，區委、區政府大力踐行“馬上就辦、真抓實干”的精神作風，通過第五次黨代會第二次會議等重要會議，將鄉村振興作為今年的重點工作予以部署，制定并印發組織實施學習貫徹黨的十九大精神“學懂提神”、“弄通提能”“做實提效”工作方案，經過大量的摸底調查、研究，創新提出以市場化模式推動實施鄉村振興戰略做法，并率先與碧桂園、華僑城達成合作共識，實施鄉村振興試點項目。
二是高標準全域謀劃鄉村振興。在區委、區政府牽頭下，各鎮、街道迅速開展資源排查，掌握家底，并結合各行政村資源稟賦，制定《鎮(街道)全域鄉村振興三年總體規劃方案工作表》，明確了試點片區、產業定位、具體工作、發展規模，按照全區102個行政村統一按照市場化模式分三年(20xx年30%、20xx年40%、20xx年30%的行政村覆蓋比例)推進。根據中央、省、市精神，結合我區實際，高標準謀劃制定《關于推進鄉村振興戰略的實施方案。
三是強化績效考核壓實責任。舉全區之力實施鄉村振興戰略，制定《20xx年惠陽區表格化捆綁式績效考核方案》，將鄉村振興戰略實施納入到有關績效考核工作，通過落實表格化捆綁式績效考核作為推動各項工作的重要抓手，把產業振興最終成果落到促進農民就業、增產增收上來，全力以赴推動農村農民生活富裕。
四是打造試點推動全面開花。隨著試點項目的推進，我區以市場化模式實施鄉村振興實現全面開花，取得了初步成效。目前，落實各類鄉村項目共計77個，其中已開工建設30個，初步形成以田園綜合體、文化旅游、商業商貿、電商物流、現代金融、城市更新等多種業態帶動鄉村振興的發展格局。
三、存在的困難及建議
(一)推進鄉村振興人員保障問題。推進鄉村振興，人是關鍵一環。鄉村振興戰略的實施，提升到國家戰略的'層面，上到中央下到基層都非常重視，但是還缺乏相應的組織保障。例如鄉村振興對于基層特別是村委書記、小組長來說，是個新鮮事物，缺乏相應的認識。但往往工作的開展，他們是主要推動者和實施者，如果意識不轉變，那么鄉村振興落地就比較困難。因而在組織保障上不僅需要鍛造干事創業的干部隊伍繼續解放思想，勇于擔當，真抓實干，還要選好配強基層組織帶頭人深入開展基層黨建標準化建設，努力把農村基層黨組織建強建優，充分發揮在鄉村振興中的核心作用，并且發揮鄉賢作用，鼓勵鄉賢帶領鄉親共同致富創收。
(二)鄉村振興財政投入保障問題。推進鄉村振興，財政保障是重要因素。根據資源摸排，目前我區存在三種類型農村情況：第一類城鎮化程度較高，以二三產為支撐的準城中村;第二類資源豐富，但發展滯后，需導入產業激發發展動能的村莊;第三類是資源匱乏、經濟發展薄弱村，亟需政府投入完善基礎設施和公共服務短板的村莊。我區按照因地制宜分類施策原則，將村莊捆綁導入產業形成規劃編制規劃發展。然而占大部分比例的第三類型的農村，雖然隨著政府的逐年增加投入，農村面的村巷道、路燈、垃圾處理、學校等硬性條件逐漸完善，但是重大基礎設施覆蓋面、有效改善農村生產生活設施條件等還相對滯后。鄉村公共服務與城鎮相比，教育、醫療、社會保障方面不均衡，農民群眾的獲得感有待提升。因此，需要建立鄉村振興財政投入機制進行精準施策，將鄉村振興建設資金列入每年財政預算，同時科學系統整合政府公共財政資金更大力度向“三農”傾斜，確保財政投入與鄉村振興目標任務相適應。
(三)農村土地利用問題。當前在推進鄉村振興工作中土地利用工作中，存在村莊村土地利用規劃與村莊規劃期限不一致，且村莊規劃對村莊建設用地的需求遠遠超過村土地利用規劃實際建設用地規模，無法發揮村土地利用規劃在“多規合一”中“底盤”作用，導致實際編制的村土地利用規劃和村莊規劃難以落地實施。此外，建設用地項目預審和用地審批時限過長，程序復雜造成部分重大建設項目無法及時落地。對此，建議市級層面出臺相關配套政策和指導意見。
下來，在此基礎上不斷推進鄉村振興戰略實施，繼續拓展鄉村振興范圍，積極調動更多社會力量參與鄉村振興，讓鄉村振興成為惠陽經濟發展和區域協調發展的重要動力來源，為全市乃至全省走在前列主動擔當、多做貢獻。
鄉村振興工作總結7
一、鄉村振興戰略的內容
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，保持土地承包關系穩定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的重要意義
長期以來，農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色，生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后，結構性矛盾上升為主要矛盾，發展對資源要素量的投入依賴程度下降，這需要農業從增產轉向提質，農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。
三、對實施鄉村振興戰略的'幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統，這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略，辦好農村的事情，關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署，是一項復雜系統工程，需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用，健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規，增強領導農村工作本領，為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務，必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性，必須堅持規劃先行，加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系，強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領，根據農村實際，認真謀劃鄉村振興發展。
鄉村振興工作總結8
一、基本情況
布初村距蘇甲鄉人民政府19公里，全村國土面積21平方公里，轄21個村民小組，南至樂居新河村，東至本鄉梨園村，西至魯甸新街鎮，北至本鄉梨園村、現有耕地面積5100畝，林地22000畝，主要以種植玉米、馬鈴薯，為主，全村有農戶零星種植核桃板栗，但均沒形成規模，養殖以牛、馬、羊、豬為主，人均有糧510公斤，全村人均純收入5500元。居住有漢.彝.兩種民族、全村共有住戶1159戶，戶籍人口4971人，全村建檔立卡戶236戶1089人，2019年實現全村人口脫貧；有黨員47名。布初村兩委專職人員7名，全村有1所完全小學，1個村級衛生室。
二、工作開展情況
一年來，我們駐村工作隊根據鎮黨委、政府的統一安排，緊緊圍繞駐村幫扶職責，結合本村實際，其具體做法是：
（一）嚴格執行管理規定，責任、政策、工作落實到位
1.工作隊員嚴格執行駐村工作紀律，駐村隊員嚴格按照區鄉村振興局的要求，期間嚴格執行請銷假制度；
2.察民情，壓實責任抓鄉村振興。
責任是一種職責和任務。年初，我們駐村工作隊根據上級要求，結合本村實際，在體察民情的基礎上，制定了工作方案，明確了全年工作的指導思想、工作目標、工作重點。一是實行干部分工負責制，做到千斤擔子眾人挑，人人頭上有目標。工作隊3名成員進行了明確分工：蔡鳳翔:履行駐村工作隊員職責，聯系第1、2、3、4、5、6、7村民小組；陳紫良:履行駐村工作隊隊員職責，聯系第8、9、10、11、12、13、14村民小組；李濤:履行駐村第一書記職責，負責15、16、17、18、19、20、21村民小組。二是實行統分結合工作方法，下去一把抓，回來再分家。三是深入開展“戶戶走到”、“院壩會”“宣講會”等活動，做到真鄉村振興、扶真貧。通過扎實開展“戶戶走到”和“敲門行動”，拉近了與群眾的距離，得到了群眾的信任。四是緊緊依靠村黨支部，與“兩委會”的工作形成合力。督促好干部每月開展一次遍訪工作，及時了解低收入者家庭情況，防止規模性性返貧。
3.匯民智，落實政策抓鄉村振興。
政策是國家或政黨為實現一定歷史時期的路線和任務而制定的行動根據和準則。因此，政策是管總的。只有學習好政策、弄懂好政策、依靠好政策、落實好政策，才能把精準鄉村振興工作做實做細做出成效。一是提高自我學習能力，廣泛宣傳黨和國家制定的鄉村振興的一系列路線方針政策，特別是認真學習深入領會廣泛宣傳，大力提高了廣大黨員干部及人民群眾的政策水平、法紀意識和思想覺悟。二是通過多方渠道大力宣講黨和國家政策，不僅提高了群眾對政策的知曉度，還提升駐村隊員各方面的知識。
4.解民憂，疫情防控抓鄉村振興
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任。新冠肺炎疫情突襲，駐村鄉村振興工作隊就地轉換為駐村疫情防控工作隊。一是廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控政策、防控知識和防控措施，使之家喻戶曉、人人皆知，掛橫幅標語5幅；二是上門摸排返人員及密接人員。全村漢返人員人、密接人員人。三是搞好全村的疫情管理。耐心做好廣大群眾思想情緒的疏導及穩控工作，主動為民服務。
（二）真抓實干，譜寫新篇章
1、對標創建，強化基層組織建設
駐村工作隊積極協助村黨支部抓好黨建工作，帶頭落實五項制度，抓好五個基本，積極開展“自強、誠信、感恩”、“感黨恩、聽黨話、跟黨走”、“黨史的學習教育”等主題教育，重溫黨的歷史，學習優良傳統，充分發揮黨組織在推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接中的堡壘作用。嚴格按照黨支部規范化建設標準，進一步對標對表規范了布初村黨支部建設。協助黨支部尋找在發展集體經濟上的突破口。
2.廉潔自律，筑牢拒腐防變思想
在工作及生活中，駐村工作隊嚴格執行中央八項規定、云南省“八必須、八嚴禁”、昭陽區“十要十不準”及工作隊員管理等各項規定，嚴格規范自己的行為。在日常學習工作生活中，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自警、自勵，豐富精神生活，潔身自好。在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，清正廉潔，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
3.開展我為群眾辦實事系列活動
（1）駐村工作隊同村“兩委”走村入戶為村民激活電子醫保卡、安裝國家反詐騙APP、金鐘罩、云南健康碼、指導群眾操作政府救助平臺微信小程序、對村民宣傳反詐騙、疫情防控等相關知識。
（2）到農戶家中民宣傳人居環境整治工作，并親自示范教會村民操家理屋。典型事例：為本村20組郭光富家清理房前糞堆、并幫助其整理屋內物品。定期同村“兩委”共同整治村內人居壞境，重點整治村內、公共場所亂堆放、亂張貼小廣告、公共廁所臟亂、沿道路邊亂設廣告招牌等影響村容村貌的現象。
（3）為村民調解村內鄰里矛盾，定期查看本村道路塌方情況，及時上報鄉級相應部門，請求及時疏通道路確保群眾安全出行。
（4）排查、統計督促、匯總上報外出務工返鄉情況及疫苗接種情況，并帶領村民進行疫苗接種。
（5）入戶開展本村戶廁摸排并指導安裝、開展“三類對象”精準識別工作、農村低保識別等工作。
（6）開展養老保險認定工作，兩險收繳工作，為本村60歲以上老人進行養老保險認證，同時宣傳養老保險和醫療保險收繳工作，并幫助農戶在手機上繳納兩險。
（7）駐村工作隊扎實開展走村入戶工作，在村級人員的帶領下駐村工作隊及時走村入戶，入戶走訪了轄區內21個村民小組內居家家群眾，并實行每月一走訪，深入農戶家中，體民情，察民苦。
（8）按時參加區、鄉兩級組織的'各項培訓及會議安排，并及時同村“兩委”在村委會召開相關業務培訓及工作部署會議，按時展開相應工作、并按時按質完成上級要求的各類信息、表冊等各種資料的編制和報送，全力協助村“兩委”開展各項工作，全面完成上級臨時安排的各項工作任務。
（9）配合村“兩委”開展貧困勞動力務工證明的收集及統計工作，進一步掌握貧困勞動力外出務工情況，及時開展研判并采取相應政策幫扶。
（10）按照區鄉兩級的要求按時開展鞏固脫貧成果再走訪再排查再化解工作，從十個方面深入了解農戶住房、飲水、教育、產業、務工等基本情況，并將各包保責任人反饋問題統一反饋給村級，及時組織開展研判工作。
三、存在的不足
1、工作上不夠主動、不夠細致、不夠全面缺乏爭創一流的思想理念。
2、協調意識和能力不強。表現在主動爭取領導重視的程度不夠，爭取部門支持的力度不夠，對上匯報工作的速度不夠。
3工作仍存在不平衡，離廣大群眾的所期所盼還有差距
四、下步的打算
今后，我們高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，聚焦工作重點，做到“扶上馬、送程”，把因病返貧、因自然災害返貧、因產業不穩定返貧和“弱勢群體”作為關注重點，做到鞏固鄉村振興成果與鄉村振興戰略有效銜接，進一步提升廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感，使廣大群眾過上更加幸福美好的生活。
同時，在實施鄉村振興戰略中，我們將與村“兩委”班子共同攜手、并肩戰斗，戮力同心、開拓創新，盡職盡責、盡心盡力、盡善盡美把我村建設成為：萬壽菊產業建設示范村，民風民俗淳樸村，人文環境優美村，社會和諧穩定村，生活幸福宜居村。
鄉村振興工作總結9
一、工作總結
（一）在推動發展上，重點突出補短板、提能級
堅持規劃引領，著力補城鄉統籌、集鎮建設滯后之短板，提發展平臺、資源集聚之能級。借與上海大學校地合作之勢，積極對接大上海、融入長三角，全年共赴滬進京6次，校地交往交流20余次，與上海大學社會學院、美術學院、經濟學院、建筑設計院陸續開展了一系列課題、項目的合作。舉辦20xx上海大學·美國溫特沃斯理工學院·三門橫渡國際聯合設計工作營，啟動“橫渡之春”公共文化項目，落實好三門縣與上海大學社會學院簽約并共同籌辦第八屆費孝通論壇相關工作，上海大學教育實踐基地（橫渡文化中心）及周邊區塊有機更新加快推進，積極謀劃未來鄉村實驗區，探索符合橫渡實際的農業現代化、農村社區化、社區藝術化發展之路，為把橫渡打造成為三門對接大上海、融入長三角的鄉村振興和人文社科領域重要節點、實現跨越式發展，開啟新的可能。
（二）在美麗鄉村建設上，重點突出強基礎、破難題
橫渡鎮立足實際情況，發揮自身旅游資源優勢，以創建美麗鄉村精品村為目標，緊緊圍繞“緊抓工程不放松”的要求，科學規劃編制，通過村莊整治、新農村建設，基礎設施不斷完善等措施，不斷完善城鄉供水、土地整治、四好農村路等區域、民生基礎設施建設。在縣委縣政府的全力支持下，舉全鎮之力“重啟”東屏水庫政策處理；加快推進橫渡景區派出所、綜合供能站等項目前期；加大招引古法農業、智慧農業項目。
（三）在推動旅游上，重點突出樹品牌、提質量
進一步強化“愛橫渡”旅游品牌培樹，協助辦好省體育局、省文旅廳、省婦聯等部門牽頭的“全民健身運動匯”、“鮮甜媽媽的味道”等活動，舉辦“疫去春來——跟著縣委書記游橫渡”活動，再度舉辦“相約七夕·愛在橫渡”旅游節，無限臺州直播點擊量超15萬。潘家小鎮入選第二批全國鄉村旅游重點村（臺州僅2席），情人谷景區加快擴建，善見村旅游項目開工建設。全年相繼在央視、新華網、浙江日報等各級各類媒體發布橫渡旅游相關宣傳報導176起，橫渡旅游的知名度與美譽度不斷提高。
（四）在脫貧攻堅上，重點突出三清零、強幫扶
接到市、縣扶貧工作指示后，鎮主要領導高度重視，林鼎書記親自抓落實，第一時間組織召開部署會議，邀請第一書記、農村指導員、各部門站所的結對干部，全面貫徹落實“一村一部門，一戶一干部”政策，并且在鎮班子會議上多次專題部署“百日攻堅”各項行動，主動帶頭認領結對幫扶對象。完成11間危舊房修復，完成523戶760人扶貧結對，確保小康路上“不漏一戶、不漏一人”。鎮域公交一體化“村村通”3條公交路線投入運行，引進“微公交”線路，方便百姓出行。橫渡鎮留守兒童、孤寡老人“微心愿”圓夢活動持續開展。鎮干部全年共走訪、慰問各類困難對象256戶，總計投入慈善資金32萬元，事關群眾切身利益的實際問題不斷得到解決，干部與群眾、鎮區與村居、當前與長遠良性互動格局進一步形成。年初立項的6個村級扶貧項目，保質保量完成，并通過驗收，扶貧資金及時撥付到位。按照所有行政村集體經濟總收入達到10萬元以上、經營性收入5萬元以上的要求，我鎮已全部完成消薄任務。
（五）在抓黨的建設上，重點突出抓基層、優結構
在縣委強力支持下，橫渡鎮上下同欲，全力破解橫渡基層基礎弱、宗族門墻高、外出人口多等歷史性、地域性難題，圓滿完成村級換屆工作。堅持書記抓、抓書記，陣地下沉、工作下沉、責任下沉，層層壓實全面從嚴治黨和意識形態工作主體責任，基層干部隊伍結構不斷優化，特別是凝聚力、戰斗力不斷增強。
（六）在保平安穩定上，重點突出責任心、防風險
堅持生命至上，守土有責、守土盡責，鎮村干部應對不確定性風險能力不斷加強。廣大鎮村干部眾志成城，新冠疫情防控取得重大勝利，利用農村廣播、夜巡喇叭、流動宣傳車、橫幅等方式開展全方位宣傳，先后發放健康告知書、防疫倡議書、法律告知書2萬余份，防集聚、守小門實現常態長效。扎實推進反走私、掃黑除惡、漁業漁船、防汛、防旱、防溺水、消防、森林防火、安全生產等專項工作。優化“四平臺”運行，網格化管理考核位居全縣前列。落實信訪維穩工作責任制，做實“大調解”體系，排查化解矛盾糾紛188起，辦結信訪件69件，其中市縣級3個積案全部化解。創建大橫渡、巖下、善見、雙林等“五無村居”8個，創建率全縣最高，百姓安居、社會安寧局面持續、堅定保持。
二、明年計劃
然而，機遇和挑戰并存。從宏觀看，中央農村工作會議指出，要舉全黨全社會之力推動鄉村振興，三門縣建設長三角灣區型衛星城市背景下，將橫渡定位為生態型、資源型灣區旅游特色小鎮，橫渡將承擔更多環境、土地、水資源等自然資源供給責任，同時也有望成為市民休閑旅游重要目的地、公共服務重要擴散地、鄉村振興重要示范區。因此，橫渡正處在新舊動能轉換期、新發展格局構建窗口期、鄉村可持續發展和能級躍升的機遇期。橫渡的鄉村振興道路任重而道遠，下一步，我們將做好以下幾項工作：
一是堅持政治意識、“窗口”擔當、底線思維，打造一支具有應對不確定性風險能力的干部隊伍。中央經濟工作會議指出，“黨中央權威是危難時刻全黨全國各族人民迎難而上的`根本依靠”，統籌好發展和安全兩件大事，前提是堅定不移講政治，忠實踐行“兩個維護”，成敗關鍵是干事創業的干部隊伍。一是要強化學習，提升認知高度，二是要著眼未來，提升格局站位，三是追求實干，提升奔跑速度。倡導“一切奔著解決問題去”和“誰行誰上”的項目化、扁平化工作原則，激發干部主動性、責任心、創造力，仰望星空，腳踏實地。
二是堅持求實理念、系統方法、借勢借智，推動城鄉統籌和區域可持續發展。精準識別橫渡當前所處歷史方位、機會和挑戰，趁勢而上，因勢利導，借勢登高。趁鄉村振興、三門發展之勢而上，因橫渡國家級生態鄉鎮之勢利導，借校地合作、融灣接滬之勢登高。重點聚焦補齊鎮區建設短板，積極探索未來鄉村實驗區建設，以人民為中心，場景化集成，系統化打造，物質文明和精神文明建設“雙管齊下”，尊重歷史敘事，推動全域有機更新，走農業現代化、農村社區化、社區藝術化發展之路，打造以山海旅游、文化藝術、生態農業為主要功能的灣區生態旅游特色鄉鎮。
三是堅持以民為本、克難攻堅、依法科學，加快推進牽一發動全身的重大項目。一是要以對歷史負責、對人民負責、對大局負責的態度，全力攻克東屏水庫等落一子活全局的關鍵項目，從戰略上破局；二是要抓好路網、水網、電網、通信網、公共服務網等一批補短板、打基礎的民生項目；三是要搶抓發展機遇，在費孝通論壇、綜合供能站、橫渡景區派出所、生態農業項目招引等點位上形成合力，不說大話，腳踏實地，樹立威信，實現當前與長遠、干部與群眾、鎮區與村居良性互動新格局。
鄉村振興工作總結10
按照《xx縣創建鄉村振興示范鄉鎮、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》（清鄉振組發〔20xx〕3號）文件要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現將上半年工作情況簡要匯報如下。
一、基本情況
按照《xx縣創建鄉村振興示范鄉鎮、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》目標任務，我縣創建3個示范鄉鎮和50個示范村（其中，示范樣板村20個）。3個示范鄉鎮衛生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示范村中，固定衛生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉鎮衛生院所在地有6個。示范鄉鎮、村能夠按照“基本醫療有保障”達到要求。
二、作開展情況
（一）制定工作計劃，建立整改措施。
1、衛健委與縣鄉村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發了《xx縣衛生健康委員會關于做好20xx年鄉村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發各相關單位，按照要求逐項給予落實。
2、制定并下發了《xx縣衛生健康委員會關于落實各級督查、督導、調研反饋問題整改工作方案》和《xx縣衛生健康委員會落實20xx年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題、20xx年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核發現問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。
（二）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。
1、各基層醫療衛生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大病（30種）、重病、負擔較重的慢性病（自負費用超過1萬元/年）臺賬，于每月3日前上報縣衛健委基層衛生股，基層衛生股匯總、審核后于每月5日前上報縣鄉村振興領導小組辦公室，便于精準識別因病致貧返貧監測戶。
2、組建了16個縣、鄉、村三級家庭醫生簽約服務團隊，按照縣醫院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛生室、服務站按照隨叫隨到的.原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫院配合各基層醫療衛生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者18xx人進行了“兩病”認定。
（三）優質醫療資源下沉，人才服務鄉村零距離。
1、縣醫療集團根據各基層醫療衛生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫療衛生機構統一管理，有效緩解了基層醫療衛生機構人員不足的問題。
2、從縣級醫療機構抽調臨床、中醫、檢驗、超聲、放射等35名專業技術人員和醫保、醫教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛、行政、后勤、質量管理和花粉監測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫療衛生機構建立了對口幫扶，根據基層醫療衛生機構實際需求，服務基層。
3、持續加強“名醫工作室”和“中醫館”建設，提高基層服務水平。各基層醫療衛生機構均建立了“名醫工作室”和“中醫館”，縣衛健委統一規劃了各基層醫療衛生機構“名醫工作室”和“中醫館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診xxx人次，接診1448人次，開具處方1017人次。
三、下一步工作計劃
圍繞實現農村人口“基本醫療有保障”的目標，繼續鞏固衛生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發病在縣鄉村三級醫療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示范樣板村，總結經驗，逐步向全縣推廣。
鄉村振興工作總結11
作為xx鎮第一書記，今年以來，全縣深入貫徹落實中央和省、市扶貧開發工作會議精神，嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，著力實施壽縣片區扶貧攻堅規劃，強力推進脫貧攻堅“十大”工程，各項工作穩步推進，取得了階段性成效。5月7日至11日，農業部“百鄉萬戶調查”安徽調研組在我縣駐村調研產業扶貧，總結出“壽縣模式”。5月13日，全市脫貧攻堅現場會在壽縣舉行。6月2日至8日，接受國務院扶貧辦第三方評估組對我縣脫貧成效評估并獲得了好評。
一、主要做法
(一)重精準，扎實開展兩項工作。集中力量開展扶貧對象建檔立卡精準核查工作，圍繞扶貧對象識別準不準、建檔立卡程序把關嚴不嚴、基礎信息采集錄入真不真、幫扶措施制定實不實、“四項清單”制定細不細、檔案資料保存全不全等六個方面要求，全縣在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到戶有卡、村有冊、鄉鎮有簿、縣有檔。把扶貧對象精準核查列入鄉鎮第二季度考核重要內容。采取全面檢查和重點抽查相結合的方式，對駐村工作隊履職情況進行督查，及時調換部分不能勝任的駐村工作隊長。把駐村扶貧工作隊履職情況列為縣直單位半年考核重要指標。5月13日，全市脫貧攻堅現場會在壽縣召開，我縣在會上就兩項工作開展做了交流發言。
(二)壓責任，強化扶貧力量。我縣始終把扶貧開發作為首要政治任務，立足我縣實際出臺了“1+3”脫貧攻堅系列文件，明確了工作目標、任務和措施。堅持以上率下，層層簽訂責任書，縣四個班子28名黨員領導干部全部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”。為配強扶貧工作力量，縣扶貧辦新增2個編制，同時抽調3名鄉鎮副科級干部到縣扶貧辦掛職鍛煉。全縣25個鄉鎮均已設立了扶貧工作站，村級扶貧專干已全部增設到位。
(三)上項目，精準扶貧舉措。編制產業扶貧項目183個，建立產業扶貧到村到戶項目庫。截止目前，投入扶貧項目資金1.5億元，其中扶貧資金6206萬元，整合資金8785萬元。積極推進光伏扶貧和金融扶貧，建成村級光伏電站12個、戶用光伏電站1000個;xxx年下達的25個村級光伏電站、1000個戶用光伏電站，已完成招投標，正在組織實施;扶貧小額信貸完成評級授信2.9萬戶，占貧困戶總數(含20xx、xxx年已脫貧戶)的51.43%，授信額度9.15億元，已發放貸款1919萬元。
(四)聚合力，創新扶貧格局。今年以來，省直8家、市直83家、縣直114家、鄉鎮直133家單位參與包保，對全縣270個村實行“雙包”工作全覆蓋。對72個重點貧困村，由8家省直單位、21家市直單位、46家縣直單位組成工作隊，駐村重點幫扶;確定工作隊員205人，其中工作隊長72人，工作隊隊長同時兼任重點貧困村第一書記。對其余198個非重點貧困村，包村單位選派扶貧聯絡員。實行省、市、縣、鄉鎮、村五級干部包戶，全縣所有貧困戶，都有明確的幫扶人;15名市領導對口聯系我縣15個鄉鎮，每位市領導還對口幫扶3個貧困戶;出臺鼓勵支持企業參與扶貧相關政策文件，開展“百社幫千戶”活動，已有175家農民專業合作社與1469戶貧困戶簽定了幫扶協議。縣政府按照省政府31號專題會議紀要商定的省直單位和部門幫扶壽縣事項，出臺了對接文件，落實了推進對接事項的牽頭縣領導、縣直有關單位和有關鄉鎮，每月20日前以《壽縣扶貧》簡報等方式，通報項目對接進度，并加強對接調度，確保幫扶項目對接有序有力。5月21日，副省長、致公黨安徽省委主委謝廣祥率全省致公黨中層以上黨員80余人，到正陽關鎮譚套村進村入戶，開展慰問和義診。5月11日至12日，市工商聯組織47家民營企業與我縣47個重點貧困村對接見面，開展“百企幫百村”精準扶貧行動。
(五)嚴考核，確保扶貧實效。率先在全省出臺鄉鎮、縣直單位領導班子和領導干部脫貧攻堅工作成效考核辦法，建立“月例會、季調度、年總評”的考核工作機制。4月6日-8日，已完成鄉鎮一季度脫貧成效考核。4月19日，縣委、縣政府召開了高規格的縣扶貧開發領導組擴大會議，通報了第一季度鄉鎮脫貧攻堅成效考核情況。5月12日，縣扶貧辦出臺下發了《脫貧攻堅第二季度鄉鎮考核指南》，和《縣直單位脫貧攻堅半年考核指南》，明確了鄉鎮和縣直單位考核內容。
(六)高標準，編制脫貧規劃。投入216萬元，圍繞貧困村改善基礎設施、完善公共服務、壯大集體經濟，統一安排編制72個重點貧困村規劃。在處理好時間與質量、總體規劃與單項規劃、整體建設與脫貧規劃、建設與保護、尊重民意與扶貧發展五種關系的基礎上，計劃于六月底前完成規劃編制，做到脫貧工作有規可依。
(七)重規范，配合完成評估調研。6月2日至8日，國務院扶貧辦抽調中國科學院16名由教授和博士生組成的評估組，對我縣xxx年精準脫貧工作成效進行第三方評估。評估組抽查了我縣4個鄉鎮、5個村的217戶貧困戶作為樣本戶，進行衛星定位、現場錄音錄像，對脫貧成效開展評估。這次評估由第三方獨立完成，整個過程順利，體現了真實性、可靠性。評估結束后，評估反饋的意見是：壽縣建檔立卡識別準確率、退出準確率和群眾滿意度都是較高的。5月8日-5月10日，農業部中國農墾經濟發展中心副主任楊培生一行到我縣澗溝、大順、瓦埠、隱賢等鄉鎮開展農業產業精準扶貧調研。調研組實地走訪了解楚淮養羊合作社、安徽華欣蔬菜專業合作社、復興家庭農場、豐樂草莓種植基地和立田水產養殖公司等新型農業經營主體帶動貧困戶產業發展脫貧情況，看到了“百社幫千戶”活動在帶動貧困戶真脫貧中所起的助推作用，總結出“壽縣模式”，為國家實施產業扶貧提供參考。
二、存在的問題
一是基數大，難度高。壽縣集行蓄洪區、江淮分水嶺地區于一體，貧困人口絕對數、貧困人口發生率都排在全省“第一方陣”，到xxx年底，尚有72個重點貧困村，貧困人口4.1萬戶、9.01萬人分布在270個村(街)，其中一般貧困戶、低保貧困戶、五保貧困戶分別占比為52%、31%、17%，因病、因殘、無勞動力和其他四種原因致貧比例分別為51%、13%、11%、25%，脫貧成本高，脫貧難度大。
二是基礎差，底子薄。壽縣是貧困縣，財政收入十分有限，一方面基礎設施欠賬較多，另一方面扶貧投入雖相對數較大，但絕對量依然很小。同時，農田水利設施薄弱、道路交通滯后、防汛抗旱任務艱巨、農村生產生活條件差、村級小學基礎設施建設滯后等困難較多。此外，土地、資金、人才和環境要素制約仍然是壽縣脫貧致富目標順利實現的重要障礙。
三是創新少，落實慢。主要表現為，一是上熱下冷。黨中央、國務院對脫貧攻堅高度重視，中央扶貧開發工作會議規格規模前所未有，省、市、縣出臺的政策措施前所未有。但少數鄉鎮、村和縣直單位干部責任意識和壓力感還不夠強，工作還只是停留在口頭上，說起來頭頭是道、干起來虛虛實實。二是宣傳不到位。沒有想辦法激發貧困戶“窮則思變”的內生動力，造成貧困戶的“等、靠、要”思想嚴重，“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”。三是雙包工作差距大。部分幫扶單位沒有把脫貧攻堅工作放在首要位置，重視不夠，認識不高，措施乏力。派出的駐村工作隊長和聯絡員工作作風漂浮，不駐點、不走訪，沒有發揮駐村工作的應有作用。單位干部包戶不扎實，蜻蜓點水，沒有實打實的幫扶措施。四是項目落實難。到村到戶具體項目落實進展緩慢，扶貧項目資金不會用、不敢用，項目進展不平衡。
三、下半年重點工作計劃
我們將按照國務院對脫貧攻堅提出的`“打出氣勢，打出成效，勢如破竹”的要求，鎖定目標，加大推進力度，實現開門紅。一是保質保量完成年度減貧任務，完成3.1萬人脫貧、25個貧困村出列的年度脫貧任務。二是強力推進脫貧攻堅十大工程，加快實施進度，做到每個項目、每筆投資都與貧困人口掛鉤，都落實到貧困戶人頭上。三是健全精準扶貧工作機制，結合省里即將出臺的大數據管理、定點幫扶工作考核評價和民營企業“千企幫千村”行動等制度、辦法和方案，不斷充實完善我縣的精準脫貧工作機制。四是廣泛開展社會扶貧，以“百社幫千戶”活動為平臺，聚集社會公眾扶貧濟困的力量，營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍。五是工作責任再壓實，形成全縣上下每一天都在抓扶貧，每一個干部都在抓扶貧，每一項扶貧任務都落實到人，每一戶貧困家庭都有人幫扶。六是督查考核再嚴格，及時兌現考核獎懲，實行責任追究，限度地發揮好考核指揮棒作用。七是加大培訓力度，緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧和“兩學一做”的要求，加強學習教育，建設一支精準脫貧干部隊伍。
鄉村振興工作總結12
20xx年，縣鄉村振興局以布局長遠、銜接有力的決心、信心，全面對標對表中央、省、市鄉村振興要求，以堅定的決心壓緊壓實責任，以扎實有效的措施全面夯實基礎，以創新發展的思維穩固產業發展短板，確保全面、高質量完成各項任務。目前，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作正在強有力推進之中。
一、基本縣情
新晃舊稱晃州、晃縣。全縣總面積xx08平方公里，轄11個鄉鎮、xx7個行政村，1個省級工業集中區。xx56年成立侗族自治縣。總人口25.6萬，以侗族為主的少數民族占80.1%。為國家地理標志保護示范區、原武陵山連片特困地區縣和革命老區縣。新晃區位優，交通暢。位于湖南最西部，南西北三面與貴州接壤，素有“湘黔通衢”之稱，是湘黔高鐵經濟帶重要節點，是湖南西大門、中西部對接的前沿窗口，在中西部融合發展與交流合作中具有重要而獨特的作用。湘黔鐵路、320國道、242國道貫穿縣境，滬昆高速公路、滬昆高鐵過境新晃，縣城距湖南芷江機場和貴州銅仁鳳凰機場分別只有40分鐘、50分鐘車程。新晃資源特，物產豐。主要有“八個一”（一石、一牛、一樹、一米、一藥、一蜜、一泉、一鎮）。“一石”即重晶石和鉀長石，儲量分別達4.5億噸和9億噸，為全國特大優質礦藏；“一牛”即新晃黃牛，是國家地理標志保護產品，湖南十大農業品牌之一；“一樹”即新晃龍腦樟，屬于獨有資源，也是國家地理標志保護產品；“一米”即新晃侗藏紅米，入列中國重要農業文化遺產名錄；“一藥”即新晃黃精，為特色道地中藥材；“一蜜”即五倍子蜂蜜，入列全國名特優新農產品名錄；“一泉”即八江口溫泉，水質優良，環境優美；“一鎮”即龍溪古鎮，為省級歷史文化名城。新晃文化濃，社會安。侗族文化、原始稻作文化、儺文化保存完好，儺戲“咚咚推”入列國家首批非物質文化遺產保護名錄，侗族大歌被列入世界人類非物質文化遺產代表作名錄。新晃民風淳樸，社會安寧，曾2次被授予全國民族團結進步模范集體，連續xx年保持省級平安縣。新晃生態美，發展好。水環境、空氣環境質量均排全省前列，森林覆蓋率69.8%，為國家重點生態功能保護區、國家衛生縣城、省級文明縣城、省級園林縣城，正在創建國家生態文明示范縣。
二、科學謀劃新晃發展思路
（一）工作目標。以深入落實“三高四新”和“三城一區”戰略、打造對接西部陸海新通道戰略橋頭堡為總目標，在湘黔邊區、革命老區、少數民族地區塑造發展新優勢，將新晃建設成為產業振興高地、流量經濟高地、教育康養高地、人文生態高地、開放創新高地。
（二）工作路徑。以“產業為本、基礎先行、金融為器、規劃引領、項目為王”為總體思路。產業為本，加快發展精細化工、特質農業、商貿物流、文教康養、休閑旅游等現代產業，打造產業振興高地。實行“新晃教育2.0行動”，深化醫藥衛生體制改革，打造教育康養高地。以“目的地”思維營造高調性休閑旅游產業體系，打造人文生態高地。基礎先行，充分挖掘縣域資源稟賦優勢，推進全域物流體系建設，實施公園城市更新行動和原味鄉村建設行動，暢通縣域經濟內循環，逐步打通縣域經濟外循環，打造流量經濟高地。金融為器，探索實施“新晃縣精準防貧綜合保險”3.0版，開展“1+2+3+N”鄉村振興金融服務試點，賦能實體經濟發展，打造金融安全區，激活鄉村振興新動能。規劃引領，構建高質量發展技術底圖。項目為王，堅持經濟工作項目化、項目工作責任化，以項目成效看班子、看干部、論英雄。
（三）工作抓手。以“領著學、帶著干、逼著辦”為主要抓手。領著學，就是建立和完善終身學習體系，興學風、正學風，建設“學習型新晃”。帶著干，就是堅定堅決地把“領著學”的成果項目化，全力提升項目能力。逼著辦，就是以最高規格的大督查大督辦，確保“領著學”的成果、“帶著干”的效果。
（四）工作保障。強化開明、全局、協同、底線思維，以真抓實干推動高質量發展，以高質量黨建保障高質量發展。
三、農村人居環境整治推進情況
近年來，全縣上下深入認真貫徹落實中央、省、市關于改善農村人居環境的一系列文件精神,著力踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態發展理念，積極推進農村人居環境整治三年行動。農村生產生活條件、生態環境、公共服務極大改善，農村整體面貌發生深刻變化，農民生活環境明顯變好。
1、提高政治站位，形成工作合力。一是組建工作班子。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長，縣委副書記為執行副組長，相關縣領導為副組長，職能單位和鄉鎮負責人為成員的城鄉人居環境整治工作領導小組。領導小組下設城鄉環境治理辦，由縣委常委、統戰部部長兼任辦公室主任。設立了6個工作推進組，分別明確一位牽頭縣領導和一個牽頭單位，旨在通過開展城鄉人居環境整治，提升城鄉環境整體水平，實現“一戶一處景，一村一幅畫，一線一風景，一縣一品牌”的大美格局。二是科學制定方案。縣委常委會、縣政府常務會多次專題研究部署農村人居環境整治工作，印發《新晃侗族自治縣城鄉人居環境整治（農村“清爽”工程暨鞏固國家衛生縣城）三年行動方案》、《新晃侗族自治縣農村生活垃圾治理專項行動方案》《新晃侗族自治縣農村人居環境整治“五治”專項整治行動方案》等多個行動方案，基本完成了全縣農村人居環境整治的制度設計。三是加強工作調度。組織召開了多次農村人居環境整治工作現場推進會、視頻會、聯席會和調度會。加強實地督促指導，縣大督查領導小組扎實開展明察暗訪，重點排查和解決存在的突出問題。
2、堅持問題導向，推進清潔行動。一是加強宣傳發動。按照省、市的要求，采取靈活多樣的形式廣泛宣傳，在全縣范圍內推廣“扶羅鎮楓木村農村清爽工程十戶一體工作經驗”利用每月的'“環境衛生清掃日”和“黨員主題活動日”組織開展村莊清潔行動，幫助群眾實現“掃干凈、擺整齊、有精神”。二是開展集中整治。我們利用傳統節假日，實施了村莊清潔清爽行動春、夏、秋、冬四場戰役。結合新冠疫情防控，進行了再動員、再部署；積極開展縣、鄉、村大評比活動，制定了三級評比和考核辦法，按照每月一檢，每季度一評比的高壓態勢，督促各鄉鎮、村常抓不懈，絕不放松。三是及時總結推介。我們充分利用報刊、廣播、網站、微信、等媒體，宣傳推介村莊清潔行動的好典型、好經驗。在全市農村人居環境整治現場推進會上，交流推介了波州鎮柳寨村農村人居環境整治的典型范例；新晃“農村人居環境整治村莊清潔清爽行動”的行動做法，多次在省、市媒體上稿。20xx年全市美麗鄉村幸福家園現場會、20xx年全市鄉風文明移風易俗現場會均在波洲鎮柳寨村召開。20xx年5月7日，湖南衛視《鮮廚100》節目在傘寨村開機現場拍攝，湖南省少數民族特色村寨管理和鄉村振興工作推進會9月23日在傘寨召開。
3、嚴格質量管理，著力推進改廁。堅持質量優先原則，堅持無害化衛生廁所的改造標準，把改廁質量放在第一位，實行首廁過關制，從源頭上嚴格把關，確保改造一個成功一個。按照“縣級統籌、部門指導、鄉鎮主抓、村級落實”的原則認真組織實施。對有改廁任務的鄉鎮、村，都明確了鄉村兩級改廁專干，負責對改廁施工現場的指導和監督。采取召開現場會、舉辦專題培訓班等形式開展改廁技術培訓，重點加強對改廁施工隊伍、鄉村兩級改廁專干的培訓。20xx年至20xx年新建（改建）農村衛生廁所4894戶，完成省下達指標的102.5%，衛生廁所普及率已達到87.5%，改廁戶滿意率達到100%。
4、聚焦重點任務，堅持集中攻堅。一是著力推進垃圾治理。按照“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理”的垃圾處理模式，廣泛開展農村生活垃圾治理。3年來建成鄉鎮垃圾中轉站6個，全縣xx個農村非正規垃圾堆放點全部完成整治銷號，垃圾收轉運體系覆蓋的行政村達85%以上。二是著力推進農村生活污水治理。分步實施“農村生活污水治理工程”，以河塘溝渠為重點實施了清淤疏浚，采取綜合措施恢復水生態，將農村水環境治理納入了河長制重點任務，抓好源頭治理，開展農村黑臭水體整治。全縣生活污水處理率達到60%以上的村有100個，占所有行政村比例的72.99%。三是著力推進農業生產農業廢棄物資源化利用工作。大力引進和發展現代化的畜禽養殖企業，開展秸稈直接還田資源化利用，推動種養業協調發展，開展了畜禽養殖廢棄物資源化利用整縣推進試點。截至20xx年底，全縣農作物秸稈綜合利用率達87.5%，畜禽糞污綜合利用率為80.3%。四是著力提升村容村貌。積極推進“多規合―”村莊規劃編制試點,有效推進1xx個村村莊規劃編制工作。成功申報3批12個村列入中國傳統村落保護目錄。加快村莊綠化工作，國家、省級已認定的綠色村莊達到109個，鄉村綠化覆蓋率達到30%以上，80%的行政村達到綠色村莊的標準。五是著力推進管護機制建設。推行村民自治管理實踐，推廣“四自兩會三公開”建管機制，全縣xx7個行政村均將農村人居環境整治納入村規民約。按照強化財政投入、拓展金融投入、激活民間投入的思想，著力構建多元化投入機制。3年來共投入農村人居環境整治資金3.32億元，其中市縣兩級財政投入2.93億元,社會資本投入0.39億元。積極探索網格化監管體系建設，在全縣推行了“十戶一體”模式。
5、立足示范創建，打造美麗鄉村。按照“以點帶面、點面結合”的要求，以農村人均環境整治為突破口，深入推進“千村美麗、萬村整治”工程建設，加快美麗鄉村建設步伐。3年來，成功創建省級美麗鄉村2個，市級美麗鄉村6個，縣級美麗鄉村25個；市級農村人居環境示范村5個，縣級人居環境示范村27個。制定《新晃侗族自治縣波州鎮全域推進美麗鄉村示范創建工作實施方案》，明確重點建設內容，整合安排資金，全力推進實施。縣財政克服資金緊張的困難，對美麗鄉村、環境整治示范創建和農村改廁安排資金支持，20xx年安排兩級“清爽”工程經費558萬元，市級美麗鄉村建設和農村人居環境整治示范創建村獎補資金39萬元。20xx年安排市級農村人居環境整治示范創建資金101萬元。
四、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接推進情況
今年來，烏蘭副書記在全省防止返貧監測與幫扶工作推進視頻會上的講話精神，雷紹業書記在全市鞏固脫貧攻堅成果暨全面推進鄉村振興工作視頻會議精神，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，牢牢扛起全面推進鄉村振興的歷史責任，將鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉村振興平穩過渡。
計劃投資1億元建設的博世康新晃黃精產業加工園入駐“中國新晃黃精城”；向家地村入列懷化市第一批鄉村旅游重點村名錄；萬壽街、姚家巷子入列湖南省歷史文化街區；柳寨村在全市農村人居環境整治提升工作現場推進會上作經驗交流。9月xx日-24日，全省少數民族特色村寨管理和鄉村振興工作推進會暨少數民族傳統手工藝品展演展示會議在我縣召開，得到參會領導、代表、專家的充分肯定，湖南日報、華聲在線、懷化日報等省市媒體進行了集中報道。10月5日-6日，邀請國家、省專家到晃召開新晃縣黃精產業發展座談會。11月全省牛羊協會換屆會議將在新晃召開，各級專家300人參會。新晃縣產業振興之路走出特色、走出成效，為鄉村振興工作推進提供了堅實保障。
1、壓緊壓實責任。建立全面的鄉村振興體系。今年來，召開縣委常委會議10次，政府常務會議4次，全縣推進會2次，研究和部署有關工作。將縣委實施鄉村振興戰略領導小組和縣委農業農村工作領導小組合并，設立戰區指揮部，縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協主席任戰區指揮長。建立責任下沉體系。繼續實行“縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協主席包鄉，縣領導和縣直單位包村，駐村工作隊和村支兩委包組，干部包戶”四級聯動幫扶責任制。出臺《新晃侗族自治縣鄉村振興駐村幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉村振興“黨建+微網格”結對幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉村振興駐村第一書記、工作隊和幫扶責任人管理考核辦法（暫行）》，確保駐村幫扶、結對幫扶體系健全，責任明確。建立統籌權威的調度體系。繼續實行“大例會”制度。以黨建為引領，以鄉村振興為總攬，對農業農村等各項工作進行統一部署。施行大督查機制。縣委成立大督查工作領導小組，堅持重點工作與面上工作相結合、日常工作與中心工作相結合的原則，以鄉村振興工作為重點開展綜合性督查。
2、堅持規劃先行。扎實抓好全縣“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃科學規劃編制工作。目前已按照《湖南省“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃》《懷化市“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃（征求意見稿）》完成修改。設立20xx-20xx三年滾動項目庫年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接項目庫，計劃儲備項目129個，投資總額2973069.38萬元。有效推進1xx個村村莊規劃編制工作，12月底前完成規劃任務。
3、加強資金管理。制定《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期繼續統籌整合使用財政涉農資金工作方案》《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接過渡期繼續統籌整合使用財政涉農資金年中調整工作方案》，統籌整合涉農資金資金xx600萬元，明確資金整合、資金投向、安排比例、部門職責等。對黨的十八大以來形成的扶貧項目資產進行全面清查，科學界定資產權屬，落實管護主體，明確管護責任。
4、做好政策銜接。按照中央、省、市相關文件精神，合理把握節奏、力度和時限，逐項分類優化調整脫貧攻堅期政策，結合我縣實際制定《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施方案》《關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》《20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接重點工作任務清單》等，推進由脫貧攻堅向全面推進鄉村振興政策平穩過渡。對各部門過渡期政策進行梳理，制定《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接20xx年度到戶政策告知書》，由結對幫扶人發放和宣傳到每戶脫貧戶和監測戶，確保廣大脫貧群眾知曉政策、享受政策、用好政策。
5、嚴防致貧返貧。制定《新晃縣侗族自治縣關于健全防止返貧動態監測和幫扶機制的實施方案》，明確聯村后盾單位班子成員等人員作為監測幫扶聯系人，提升監測戶結對幫扶實效。每月組織民政、教育、醫保、殘聯等部門及時導入省防返貧監測與幫扶平臺數據，開展信息對比，核實處理風險點，消除致貧返貧風險。扎實開展“十看十排查”和脫貧質量集中排查行動，動態摸排符合條件監測對象31戶，錄入全國防止返貧監測信息系統，開展監測幫扶。全面推進“精準防貧綜合保險”工作，截至10月底，受理23起（經核實不符合理賠政策5起），完成賠付10起29.336萬元，正在辦理8起。制定《新晃侗族自治縣20xx年監測戶產業獎補實施方案》，新增小額信貸540筆2496.91萬元，引導群眾發展產業增加收入，出臺《關于做好20xx年度監測戶外出務工人員一次性交通費補貼申報工作的通知》，引導監測對象外出務工增加收入。20xx年全縣外出脫貧人口務工20511人，較去年增長3.58%，監測戶278人，較去年增長64.5%。
6、抓實易搬后扶。調整充實“十四五”易地扶貧搬遷后續幫扶工作隊伍，做到力度不減、人員不散。完成《新晃侗族自治縣“十四五”易地扶貧搬遷后續幫扶工作規劃》編制。制定《20xx年新晃侗族自治縣易地扶貧搬遷后續幫扶工作計劃》，落實易地搬遷后續幫扶與鄉村振興有效銜接機制。規范后扶管理，安置點水電路訊基礎設施配套完備，基層組織建設、戶籍管理、不動產登記等公共服務運行完善。有產業發展能力、就業意愿的搬遷人口后續幫扶措施落實率100%。
7、著力提升能力。完成20xx年春季學期雨露計劃職業教育補助975人146.25萬元。按照省鄉村振興局9月28日下發的《關于開展20xx年鄉村振興致富帶頭人培訓工作的通知》要求，完成致富帶頭人參訓意愿情況摸底，并與湖南省生物機電職業技術學院對接，將按時完成55人培訓任務。我縣為推進鄉村振興工作實現科技創新、產業振興，老蔡公司、永益牧業、蜂窩窩等6家企業與湖南農大簽訂了定向服務協議，下一步將與懷化學院、華南農業大學簽訂合作協議。舉辦了鄉村振興基礎知識培訓班，實現鄉鎮干部、駐村工作隊及村支兩委負責人的分級培訓全覆蓋。
8、改善人居環境。制定《新晃侗族自治縣農村人居環境整治“五治”專項整治行動方案》《新晃侗族自治縣農村人居環境整治暨改廁工作“一月會戰”方案》，按照“一拆二改三清四化及六無一全”要求，扎實開展村莊清潔行動。健全“村收集，鄉轉運，縣處理”的垃圾轉運體系，對各鄉鎮所有垃圾堆放點進行改造，全縣農村規劃建設垃圾中轉站7個已完成了6個。穩步推進農村生活污水治理，新建鄉鎮集鎮污水處理設施4個，農村污水處理設施460套。改（新）建農村戶用衛生廁所3700戶。壓實鎮村責任，徹底解決焚燒秸稈、垃圾問題。
五、下步工作打算
我們將扎實做好中央鞏固脫貧成果后評估考核、省市對縣20xx年度實施鄉村振興戰略實績考核各項準備工作。
一是抓細抓實防止返貧監測與幫扶。持續加大動態監測幫扶排查力度，確保應納盡納、應消盡消。運行好防止返貧監測與幫扶機制，重點防范因病返貧、因疫因災返貧，推進產銷對接和消費幫扶。
二是強化銜補資金項目管理。加快推進項目實施和資金撥付。謀劃好20xx年資金使用，提前研究和儲備一批基礎設施建設、生產設施配套、人居環境整治等鄉村建設重大工程，建設完善20xx-20xx三年滾動項目庫。
三是規范駐村工作隊選派和管理。加強駐村干部管理和保障，確保駐村幫扶、結對幫扶全覆蓋。
四是認真做好規劃編制工作。抓緊編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃、鄉村振興村莊規劃，確保按時保質完成規劃編制任務。
五是穩中求進防范各類風險。持續開展“十看十排查”專項行動回頭看，突出抓好“三保障”和飲水安全、易地搬遷后扶等重點領域風險隱患排查，著力解決好群眾“急難愁盼”事，把各類風險矛盾化解在萌芽狀態。
鄉村振興工作總結13
在州市建整扶貧辦、吉首市工作隊的正確領導和科學指導下，在州商務局、州工商銀行、州貿促會三家后盾單位的高度重視和大力支持下，按照州委、州政府關于農村建整扶貧工作的決策和部署，我們努力克服困難，鍥而不舍，突出重點，破解難點，打造亮點，緊密團結干部群眾，千方百計地做了大量的艱辛工作，取得了明顯成效，切實加快了深坳村的扶貧攻堅進程，為完成新一輪建整扶貧工作任務打下了堅實的基礎。現將一年來的建整扶貧工作總結如下：
一、面對讓人揪心的貧困背景
一是自然條件枯寒。該村是距吉首城區僅10公里的“燈下黑”村，地形以山地為主，夾縫中方見少量田土。土壤系紫砂頁巖發育而成的紅壤類型，屬于嚴重缺水村，人畜飲水、稻田灌溉非常困難。
二是人均占有稻田極少。全村5個自然寨4個村民小組，158戶，624人，稻田總面積僅有389畝，人均旱澇保收稻田不足0。5畝，且因缺水、缺陽光而糧食產出率較低。有80多丘稻田極小，不能牛耕，只能人挖，陰山田、雷公田占了多數，農業生產條件太差，以致溫飽問題一直沒有解決。
三是產業弱小，經濟落后。全村有椪柑600畝，梨林40畝，培管不良，靠天收成，效益低下。20xx年全村人均純收入1266元，人均口糧340公斤，處于貧困線以下。28歲以上男性找不到老婆的有32人，建國以來，3個村民小組沒有1個大學生，“生病基本靠躺，吃飯基本靠黨，老婆基本靠想”的深度貧困問題在該村反映十分突出。
四是交通不暢，行路艱難。雖然歷經了三次扶貧，但交通問題依然沒有得到解決，“天晴一身灰，下雨一身泥”。“養女莫嫁深坳村，一根扁旦一莆藤；三天不出望江坳，餓死深坳一寨人”是該村貧困的真實寫照。
二、今年建整扶貧工作的總體思路
按照州委書記何澤中提出的“強基礎、興產業，保生態、惠民生、促發展”的五項要求，今年我們以扎實開展創先爭優活動為動力，重點抓好六個方面的工作，一是抓班子，二是抓基礎，三是抓產業，四是抓素質，五是抓綜治，六是抓創新，努力實現一年一個新臺階，兩年再上大臺階，達到“村民富，干部富，集體富”的“三富”目標。
三、建整扶貧工作的主要特點及成效
（一）村組道路建設有了重大突破和歷史性巨變。交通問題是該村村民的心頭之望，多少代人，三屆工作隊沒有解決好這一問題。在工作組籌資的105萬元之中，共有91.6萬元用于修通四清橋至高壩組2.7公里硬化道路，新修大寨組通組道路1.5公里，硬化四清橋組0.8公里村間道路，硬化王屋營組村間產業道路1.6公里。除了道路建設外，我們籌資整修防洪堤，維修了灌溉擔水電排設施。
（二）產業發展有了明顯變化。對全村600多畝椪柑進行了低改品改，新開發椪柑100畝。今年椪柑產量、質量均有較大提升，全村椪柑產量達到162萬斤，比去年增加了60萬斤，商品果率也比去年大有提升，優質果可達110萬斤，預計椪柑創收81萬元。梨子、西瓜等其它水果培管得到了加強，全村梨子等水果創收40萬元。全村竹鼠養殖、刺猬養殖示范戶得到了扶持和發展，特色養殖產業為村民增收25萬元。
（三）大力發展勞務經濟形成新亮點。全村向廣東、福建、浙江實現勞動力轉移就業60人，向吉首城區實現勞動力轉移就業112人，特別是在工作組的.鼓勵引導下，全村農民自籌資金購買了12臺貨車組建了運輸隊，在吉首城區從事貨運服務，取得了可觀經濟效益。
（四）扶貧模式創新工作有了良好基礎。配合市委、市政府制定了《創新扶貧模式促進農民進城安居就業的實施方案》，州委副書記彭武長率領州直相關部門負責人到深坳村進行了現場調研，并召開了座談會。彭武長副書記接著又在吉首市委召開了有州委常委、吉首市委書記秦國文、副州長周云及州直有關單位一把手和吉首市委在家常委、市直相關部門負責人參加的扶貧模式創新試點工作專題研究會，會議明確了“州指導、市為主、鄉服務”的扶貧模式創新試點工作領導機制。市委、市政府也相繼召開了方案研究會，明確了部門職責任務，并將扶貧模式創新試點工作列為市里第四季度工作重點，要求20xx年1月正式開工實施，目前農民建房地點已經初步明確。
（五）生態保護得到了有效加強。今年我們爭取州能源辦支持，完成了3戶節柴灶示范工作。該村擁有1萬畝的禁伐林場，按照50元/畝標準，市林業局早已一次性兌付給村民，目前樹木蔥蔥，滿目綠色，但是村民沒能得到二次受益，有的還是利用耕地種上了樹林，所以在沒有得到持續經濟效益的情況下，這片州府邊的綠色樹林得到了很好保護，沒有亂砍濫伐，沒有發生森林火災事故，使這塊少有的集中成片的綠色天然樹木成為一道亮麗的風景，周末吸引了市民休閑健身。只要這個村綠色生態環境長期保護下去，作為離吉首城區很近的地方，遠景發展一定可期。
（六）社會事業得到了鞏固和發展。
一是抓好扶貧掛戶工作。三個扶貧后盾單位副處級以上領導干部和科室負責人按照彭武長副書記的指示，都聯系對掛了一個特困戶，彭武長副書記也親自掛了一個特困戶，共扶持解困資金2.5萬元。
二是抓好村圖書室、衛生室建設。
三是抓好關心下一代工作，開展為留守兒童送書包、學習用具以及其他關愛活動。
四是抓好綜合治理和計劃生育工作，大力開展法制宣傳教育，村規民約宣傳，村文明新風活動，計劃生育國策宣傳，效果好，風氣正，全年無違法犯罪現象，州市計劃生育檢查工作達到合格以上，無超生和計外生育現象，受到了州市計生檢查工作組的一致好評。
（七）村級班子建設得到了有效加強。順利圓滿地完成了村級班子換屆工作，增補了村委會秘書。兩委班子建設中的各項制度健全，工作運行規范，經常開展學習，村支書、村主任分別到省委黨校和州委黨校學習，切實充實和加強了班子建設。發展新黨員1名，培養后備干部4名，確保村級黨組織和干部隊伍后繼有人。
四、建整扶貧工作的主要作法及措施
（一）把科學制定規劃作為首要任務。在認真調查研究、州領導指導、州商務局黨組把關的基礎上，我們因地制宜，結合扶貧工作的新形勢新要求，制定了《20xx年深坳村建整扶貧工作計劃》、《20xx—20xx年深坳村建整扶貧工作規劃》，使我們今年的工作有規可循，有的放矢，有序推進，不打亂戰，節節取勝。在制定工作規劃之中，州委副書記彭武長親自調研，在百忙中作出指導把關。州商務局局長李全專門召集會議聽取匯報，細致審查，提出修改完善意見，保證規劃切實可行的質量。
（二）把領導高度重視作為第一推動力。任何一項工作有了領導的高度重視，就有了成功的決定因素。我們工作組經常主動找機會向州委副書記彭武長匯報，也經常向后盾單位主要領導和分管領導匯報，讓領導及時知曉建整扶貧工作中的新情況、新問題，然后爭取得到領導的大力支持、科學指導、重點關愛和親歷親為。深坳村的每一個項目，每一個活動，如果沒有得到領導的大力支持，那么就不可能取得上述讓老百姓歡欣鼓舞的效果。
（三）把加快道路建設作為改善民生的基礎工作。俗話說“要致富，先修路”。太平鄉級公路雖然通過該村一只角，但是該村大部分地區均無一條暢通的公路，全是坑坑洼洼的毛路，解決農產品運輸和村民行路難問題一直是老百姓心中的熱切期盼。因此，今年我們把道路建設擺在重要位置，千方百計調動一切有利因素，搶在柑桔外售之前把兩條公路及村間人行道路全部修通或硬化，這是老百姓做夢也想不到的好事，以致男女老少嘖嘖稱贊，感恩于懷，正如有的村民說“歷朝歷代沒有修好我們的路，現在你們幫了我們大忙，帶來了深坳村的紅點”。
（四）把特色產業發展作為村民脫貧致富的根本支撐。今年我們根據農民意愿和原有基礎，重點選擇優化椪柑產業發展，新培育了竹鼠和刺猬等特色養殖產業發展，效果較好，收益明顯，受到了村民的歡迎，促進了他們脫貧致富。
（五）把扶貧模式創新作為脫貧致富的新型途徑。根據我州三十年來扶貧工作的經驗教訓，鑒于該村自然條件惡劣，部分高山村民，不具備脫貧致富條件的實際，按照州領導的指示，我們積極探索農村扶貧模式創新試點工作，以部分農民進城安居就業打工，促進農村土地流轉，實現整體長期脫貧致富的目標，需要打破常規，解放思想，利用國家有關政策支持來解決進城打工農民的住房問題，抓好農民打工進廠工作，配套農民長期安居城市的相關優惠政策，解決好村民流轉土地的產業化經營問題等等。目前按照一戶有2個勞動力已在吉首城區打工的條件，該村有39戶已經符合。今后會逐步分批擴大進城安居就業規模，這對該村的脫貧致富，提高農民綜合素質將在全州起到應有的示范作用，為我州的建整扶貧工作創造新經驗、新典型。
（六）把發動村民群眾作為脫貧致富的根本動力。
一是在產業發展之中，我們讓村民充分認識到沒有產業就很難致富的道理，幫助他們算明白賬，引導組織他們把過去放敞的柑橘產業又重新培管，進行低改品改，提質增效。
二是在修建公路當中發揚風格，以公共利益為重，放棄不合理的利益要求，配合村委會搞好施工環境，確保工程質量。在修大寨組公路中，村委秘書在施工線路設計沒有最佳選擇，而且非常危難的情況下，主動提出不要分文補償，用自己的屋場調換被占村民的屋場，保證了公路順利通車。
三是利用威信高、輩分大的本村能人做好公益事業的組織協調工作。
四是鼓勵有條件農民自籌資金積極報名參加扶貧模式創新試點工作。
（七）把加強工作組隊伍建設作為根本保證。
一是加強隊員的政治政策理論學習，提高思想政治素質和工作水平。
二是加強隊員工作作風建設，養成深入實際、團結協作、求真務實、踏實不漂、吃苦耐勞的好作風。
三是加強扶貧資金管理。嚴格執行資金管理制度，賬錢分管，及時監管，不違規違紀使用資金，確保扶貧資金安全運行，用出最大效益。
四是堅持嚴格考勤紀律，確保隊員把足夠的時間和精力用在建整扶貧工作中去。
總之，一年來的工作中我們群策群力，在上級組織的正確領導和精心指導下，取得了一些有目可睹、百姓感激的成績，但由于該村條件制約，時間有限、國家項目支持有限，加之我們自身的能力水平有限，也還存在著不盡人意之處，還沒有完全解決有利于脫貧致富的重大問題，比如扶貧模式創新試點工作仍需得到市委、市政府強力支持，盡早實施。因此，明年我們將繼續勇于擔當，勇挑重擔，知難而進，奮力拼搏，力爭全面完成州委、州政府交給我們的建整扶貧工作任務。
鄉村振興工作總結14
我縣按照縣委、政府服務三農的工作思路，“種植創新”工作繼續深化，“三為而種”扎實推進，“五化組裝配套”不斷完善，“多種、套種、精種、細種”得以貫徹落實，種植業結構調整效果明顯，農民的生產積極性不斷提高，農業生產投入明顯加大，農業科技應用水平迅速提高，各類農作物長勢喜人，農業呈現出良好的豐收態勢，農村穩定，農民增收在望，上半年農民現金收入為xx元，同比增長xx%。
(一)、幫助農民調整種植結構，結構進一步優化
按照“糧油是基礎、番茄要抓住、套田是抓手”的原則，xx年全縣農作物總播面積為xx萬畝。小麥xx萬畝，玉米面積xx萬畝，花葵xx萬畝，油葵xx萬畝，番茄xx萬畝，甜菜xx萬畝，西甜瓜xx萬畝，籽瓜、葫蘆xx萬畝，其它xx萬畝，各種套田面積達到xx萬畝。從以上農情數據分析表明，xx年我縣的種植業結構呈現“小麥、玉米、油葵、籽瓜、葫蘆面積減少，雜交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面積增加”的特點。
(二)、引導農民“三為而種”扎實推進
不斷深化“種植創新”戰略，加大農業結構調整力度，加快建設優勢農產品產業基地，重點加快番茄、葵花、小麥、玉米、蜜瓜產業向規模化、基地化方向發展。“為工而種”基地面積達xx萬畝，“為市而種”基地面積達xx萬畝，“為養而種”基地面積達xx萬畝。
(三)、不斷完善農業“五化組裝配套”手段
一是加強了農業標準化工作。結合我縣實際，立足區域優勢和資源優勢，因地制宜，農業局制定了農業標準化實施方案，標準化種植面積達xx萬畝，占到總播面積的%。
二是積極推進新高化工作。大力推廣間、混、套、復種且適合機械化作業的種植模式，引進新作物、新品種xx個，推廣新技術xx項，特別是番茄各項新技術得到快速推廣應用，引進的蘆葦、棉花、蓖麻獲得成功。
三是加快農產品規模化生產。我縣是農業大縣，農業是五原經濟發展的基礎。為此，我們以打造農畜產品加工基地大縣為目標，建成了xx萬畝番茄生產基地、xx萬畝葵花生產基地、xx萬畝小麥生產基地、xx萬畝玉米生產基地、xx萬畝甜瓜生產基地、xx萬畝甜菜生產基地、xx萬畝小菜籽生產基地。
四是農業機械化作業水平不斷提高。按照機械化生產的要求，大力推廣機收帶型和適合機收的作物品種，全縣機播面積達xx萬畝，機收面積預計達xx萬畝。五是積極搞好系列化服務。依托葵花、番茄、甜瓜等協會，農業局派出xx名科技人員積極參與各種類型的科技培訓，不斷提高產前信息、產中技術指導、產后流通的服務工作。
(四)、農業科技園區建設標準高、力度大
xx年，為加快我縣新品種、新技術的試驗、示范、推廣，全面提升我縣農產品市場競爭力。我們集中財力、物力、人力，加強了科技示范園區建設，分別在推廣中心、各鎮建設了四種類型、九個園區，在園區內共安排新品種試驗、示范xx個，安排新技術試驗、示范xx項，特別是在每個園區重點安排了番茄的品比試驗、起壟栽培、育苗移栽、坑種、小拱棚、小畦栽培的試驗示范，起到了很好的示范效果，對我縣大力發展番茄起到了積極的推動作用。
(五)、依法治理農資市場，切實減輕農民負擔
一是在加強農藥市場管理。上半年共出動xx人次對全縣的.農藥市場進行xx次的巡回檢查，共查處各類農藥違法案件xx起，涉及違法金額xx余元。同時為提高農藥經營戶的經營水平，我們對今年申請進行農藥經營的xx名經營人員進行了培訓。
二是加強種子市場檢查工作。為嚴厲打擊種子經營中制售假劣種子、無證經營等違法行為，我們派出種子執法人員xx人次，對全縣城鄉種子經營企業進行了全面的檢查，上半年共審核核發種子經營許可證xx多家;共抽檢種子xx批次，抽檢合格率%。共查處各類種子案件xx起，吊銷一家種子經營戶的經營許可證，累計處罰罰金xx元。
針對xx年制種玉米在我縣大量擴繁，為保證其制種純度，提高種子質量水平，整頓全縣種子生產秩序，加強種子生產基地建設，推動我縣種子產業的健康發展，種子管理站制定了制種玉米種子生產管理的具體辦法，在制種企業資格審查、生產合同等方面加強了生產管理，嚴厲打擊無證生產、私繁亂制、少報多種等行為。
三是加強農村財務審計。為深入宣傳貫徹中央1號文件和縣委十屆十次全委擴大會議精神，建設社會主義新農村，規范整頓農村財務，完成撤鄉并鎮后鎮與村、社財務管理的有機銜接，經管局及時與各鎮進行了工作上的溝通與聯系，全面配合各鎮搞好村、社財務清理整頓工作，目前清理整頓工作正在有條不紊地進行中。
(六)、農業產業化發展勢頭強勁
為加快推進我縣農牧業產業化經營的發展,我們完善了產業化項目庫的儲備，完成了雙福面業的自治區級龍頭企業認定和城南金鹿油脂，蒙源糧油，富源番茄，天義番茄，塞鑫面業，宏珠飼料、鴻鼎農貿市場等7家巴彥淖爾市級龍頭企業的認定工作。并加強了同各協會各合作經濟組織的溝通與配合.加大了對龍頭企業的引導和扶持。
(七)、努力爭取支農、惠農投資項目
我縣繼續加大對農業項目的申報力度，積極爭取國家投資，改善我縣的農業生產環境。正在實施的項目有5個，其中：
1、病蟲害區域測報站建設項目
國家投資xx萬元，地方配套xx萬元，建設內容包括土建工程xx萬元，儀器購置xx萬元，田間xx萬元，按照項目建設要求，項目土建工程的基礎已完工，框架結構已經開始澆筑，預計xx月底完工，儀器購置按照招標的有關規定正在進行招標中。
2、農村能源項目
xx年，我縣實施的農村能源項目總戶數為xx戶，其中國家投資xx萬元,農民自籌xx萬元,地方配套xx萬元。按照項目建設要求,目前已開工建設。
3、良種補貼項目
xx年我縣共爭取到油葵和玉米兩個作物的良種補貼，其中油葵項目總投資xx萬元，建設面積xx萬畝;玉米補貼項目總投資xx萬元，建設面xx萬畝。目前，玉米、油葵良種已全部發放到農民手中，正在進行農戶檔案的匯編工作。
4、農業科技入戶示范工程項目
該項目總投資xx萬元，在全縣確定xx戶小麥科技示范戶，為每戶免費提供xx斤小麥原種，共確定xx名技術指導員，每人指導xx戶示范戶。目前，xx名技術指導員已全部下到農戶對示范戶進行技術指導，及時幫助解決生產實際難題。
5、測土配方施肥項目
項目總投資xx萬元。按照項目建設要求，一是要全縣七個鎮完成xx個土樣的取樣任務，并完成xx個土樣的化驗的工作，為今后配方施肥提供依據。二是要按照“3414”試驗方案的要求，重點圍繞玉米、葵花進行肥料試驗的基礎數據的采集工作。
鄉村振興工作總結15
鄉村振興，關鍵在人。近年來，龍里縣堅持“全員、精準、有效”培訓思路，在培訓內容、資源、方式、制度管理上推陳出新，提升干部能力素質和實踐本領，著力打造一支素質優良、能力突出的農村基層干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅實的人才保障。20xx年8月以來，舉辦培訓16期，培訓鎮（街道）干部、村（社區）“兩委”成員、鄉村振興第一書記和駐村干部等1762人次，實現農村基層干部培訓全覆蓋。
注重培訓內容針對性。認真思考“學什么”的問題，打造政治過硬、本領過硬的干部隊伍。一是必講政治。把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為培訓首課、主課、必修課，切實加強政治理論學習教育，筑牢農村基層干部政治定力、政治責任。二是必學政策。將教育保障、醫療保障、就業幫扶等政策作為培訓重要內容，強化農村基層干部政策運用和落實能力，推進工作落實、提高服務水平。三是必懂業務。聚焦中組部10+N課程要求，圍繞農業特色優勢產業、鄉村治理、農村改革、鄉風文明建設等，充分挖掘地方資源，選聘本地師資組織開發“龍里縣少數民族特色村寨建設”“龍里縣鄉風文明建設”等15門特色課程，宣傳地方經驗做法，提升認同感和自豪感。
注重培訓資源優質性。認真思考“誰來講”的問題，多措并舉化解培訓師資短缺難題。一是外請優秀教師。充分利用東西部協作優勢資源，邀請廣州師資開展“鄉村產業發展中的取與舍”“全方位打造現代鄉村治理體系”等教學；邀請省委黨校、省內高校、省州業務部門專家教授40余人次到龍里為參訓學員作“深化農村產權制度改革”“貴州省農村集體經濟模式和案例分析”等課程輔導，用他山之石攻龍里之玉。二是選聘本地良師。圍繞部門業務，結合領導干部上講臺，從縣民政局、縣農業農村局、縣鄉村振興局等選聘15名實踐經驗豐富、專業能力突出的兼職教師充實縣級培訓師資庫，達到以講促學、學用相長目的。三是走出縣域拜師。優選省內外知名高校承辦培訓，帶領農村基層干部走出縣域開拓視野，先后組織鄉村振興第一書記、致富帶頭人、村（社區）股份經濟合作社負責人等380余人到江蘇南京、貴陽等地開展農業農村現代化發展專題培訓，汲取先進工作經驗和創新做法。
注重培訓方式多樣性。認真思考“怎么學”的問題，圍繞農村基層干部特點和實際需要，創新培訓模式，提升培訓效果。一是實地走現場聽。組織學員760人次到灣灘河農業示范園區、龍湖花海“村社合一”示范基地等鄉村振興現場教學點實地觀摩學習，啟發工作思路，激發比學趕超動力，提升培訓實踐性、實效性。二是云上學線下練。依托貴州省黨員干部網絡學院、新時代學習大講堂等載體平臺覆蓋面廣、靈活便捷優勢，組織學員在線學習。20xx年以來，組織農村基層干部5000余人次同步參加大講堂學習。對新選派鄉村振興第一書記和駐村干部采取線下“1+1”老帶新結對幫扶實戰訓練，讓學員在實戰訓練中準確把握工作要求、工作標準，提升履職能力。三是小課堂大討論。將研討交流設置為培訓的重要環節，作為干部互相啟發、取長補短，拓展工作思路的重要途徑。將參訓學員分小組圍繞授課內容組織開展小課堂研討，學員結合工作實際、培訓收獲，作一次深入研討交流，其他學員互動點評，小組研討成果在班級分享，提升學員學習參與度。
注重培訓制度保障性。認真思考“怎么管”的`問題，良好的學習風氣離不開制度的保障。一是建立健全制度。先后出臺《龍里縣干部教育培訓統籌管理辦法》《關于再次重申培訓紀律從嚴管理干部的通知》《關于嚴肅干部調訓管理要求的通知》等文件，嚴格干部培訓紀律，通過制度管學管人，保障培訓質效。二是壓實紀律責任。培訓主辦單位、協辦單位、學員選派單位明確責任分工，訓前組織制度學習，講清培訓要求；訓中強化監督管理，適時抽查培訓紀律；訓后開展測試檢驗，掌握學習態度和成效，不斷筑牢干部培訓紀律意識。三是強化結果運用。注重督促考核，將學員培訓表現情況與選派單位黨建工作成效考核掛鉤，同時作為干部年度考核、選拔任用的.重要參考。對違反調訓紀律的學員嚴格組織處理或黨紀政務處分。相關制度出臺以來，有1名學員因違反調訓紀律受到政務處分、1名受到誡勉談話、1名受到全縣通報批評。
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