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費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)

時(shí)間:2023-09-24 08:21:43 工作總結(jié) 我要投稿
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費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如靜下心來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編整理的費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié),歡迎大家分享。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)1

  20xx年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20xx年工作重點(diǎn)和20xx年財(cái)務(wù)部展開的,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  一、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

  按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,按項(xiàng)目部、按公司共建有9個(gè)完整帳套,運(yùn)行良好,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過(guò)渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  存在的問(wèn)題是:由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫(kù)的電腦不是單獨(dú)的電腦,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費(fèi)人力、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動(dòng)。

  二、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

  1、財(cái)務(wù)部雖然人數(shù)不少,但都分散到各項(xiàng)目部,公司本部財(cái)務(wù)人員每天面臨大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時(shí)還要配合經(jīng)營(yíng)部的投標(biāo)工作,做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報(bào)和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

  存在的問(wèn)題是:在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來(lái)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,沒有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  三、有效開展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

  1、財(cái)務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位,由具備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項(xiàng)目中去,分項(xiàng)進(jìn)行成本核算。

  2.20xx年度,我部組織成本會(huì)計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,對(duì)漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個(gè)公路項(xiàng)目進(jìn)行核算。在核算同時(shí)重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)、資金收支、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,為集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息。

  存在的問(wèn)題是:一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,自營(yíng)項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項(xiàng)目,材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù)、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財(cái)務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào),工程欠款不能及時(shí)掌握,無(wú)法統(tǒng)籌安排資金。

  二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用,未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度不了解,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)材料員的培訓(xùn),將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去。

  三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,開單人員隨意性大,結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,增加審核難度。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),對(duì)機(jī)械施工、碎石材料、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專用財(cái)務(wù)單據(jù),要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報(bào),保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  四、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化。

  20xx年幾個(gè)公路項(xiàng)目同時(shí)施工,資金總量需求增加,這給財(cái)務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求,這是財(cái)務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo)。本年度,通過(guò)對(duì)多家銀行考察,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過(guò)半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財(cái)務(wù)資料,編制各類貸款報(bào)表,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折,終于與20xx年12月份,在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬(wàn)元的信貸關(guān)系。

  在完成貸款工作的同時(shí),加強(qiáng)與銀行的交流,并且在準(zhǔn)備貸款資料時(shí),從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌。對(duì)于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來(lái),銀行給予了肯定的評(píng)價(jià),樹立了公司財(cái)務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財(cái)務(wù)部在交流中對(duì)貸款工作也有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

  下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭(zhēng)取獲得更多、更靈活的資金支持。同時(shí)還要開展并推進(jìn)銀行信用等級(jí)的評(píng)級(jí)工作,為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持。

  五、對(duì)掛靠單位進(jìn)行多元化的財(cái)務(wù)管理。

  1、20xx年度對(duì)生態(tài)公司掛靠項(xiàng)目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費(fèi)、稅費(fèi)后剩余資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優(yōu)點(diǎn)是:資金集中,為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余

  資金周轉(zhuǎn),可短期緩解公司資金壓力;通過(guò)對(duì)資金的管理間接掌握了掛靠項(xiàng)目的施工情況、材料支付情況。缺點(diǎn)是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持,財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時(shí)這種管理模式必須開外出經(jīng)營(yíng)管理證明,涉稅手續(xù)多,給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量。總體來(lái)說(shuō)這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此,下年度將繼續(xù)采用這種模式對(duì)宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項(xiàng)目進(jìn)行管理。

  2、20xx年度對(duì)康鵬公司的管理模式是采取開立臨時(shí)賬戶,在繳納管理費(fèi)后,其資金由項(xiàng)目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予掛靠項(xiàng)目充分資金自由,財(cái)務(wù)只通過(guò)支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對(duì)此,公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大,施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn)。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過(guò)與稅務(wù)部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

  3、對(duì)掛靠項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對(duì)掛靠項(xiàng)目一視同仁,熱情服務(wù),針對(duì)他們的財(cái)務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢時(shí),耐心解釋,同時(shí)也吸收各方意見,不斷提高認(rèn)識(shí),做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作。

  六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

  1、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中,及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢問(wèn),順利通過(guò)了稅務(wù)檢查。

  2、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí),由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財(cái)務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

  存在的問(wèn)題是:項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn),沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,致使賬面利潤(rùn)高達(dá)幾百萬(wàn)。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票,但杯水車薪。本年度3月份需要面對(duì)康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對(duì)措施,這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持。另一方面針對(duì)施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問(wèn)題,財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案。

  七、加強(qiáng)資金管理。

  1、積極做好往來(lái)款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購(gòu)物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣。

  2、針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

  存在的問(wèn)題是:個(gè)別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題財(cái)務(wù)部明令要求:私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),發(fā)放工資時(shí)應(yīng)及時(shí)扣回。

  在加強(qiáng)資金管理的同時(shí),財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,可以與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

  八、認(rèn)真做好年終決算工作。

  年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),盤點(diǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來(lái)財(cái)務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的`這個(gè)月里,財(cái)務(wù)部同心協(xié)力、加班加點(diǎn),表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,于本月16日順利完成年終決算工作。

  本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營(yíng)部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、費(fèi)用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。為本年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大,招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,針對(duì)每個(gè)崗位編制了崗位,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對(duì)他有什么要求。新職員到崗后,在對(duì)他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時(shí)間里,他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

  2、本年度財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動(dòng)過(guò)程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財(cái)務(wù)部的營(yíng)運(yùn)正常。

  存在的問(wèn)題:項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來(lái)帳務(wù)不夠清晰,在審核與帳務(wù)處理時(shí),公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來(lái)關(guān)系。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),不能站在公司的立場(chǎng)和利益上。同時(shí)還存在服務(wù)意識(shí)不夠,不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,人為制造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,由于發(fā)現(xiàn)較早,沒有造成損失。但這件事對(duì)我部的工作敲響了警鐘。

  為吸取前車之鑒,針對(duì)不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,并爭(zhēng)取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財(cái)務(wù)部真誠(chéng)歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對(duì)不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

  針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國(guó)家均出臺(tái)新稅法,財(cái)務(wù)部將安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)2

  自接手費(fèi)用崗位以來(lái)已一年了。一年來(lái),對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  我的工作職責(zé)主要是于及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬,能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析,找出費(fèi)用控制的關(guān)節(jié)點(diǎn),提出相應(yīng)的建議和解決辦法,切實(shí)控制費(fèi)用,避免出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。

  我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面:

  一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中,常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全,相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過(guò)來(lái)報(bào)銷的情況。對(duì)于這類情況,必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免,防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的情況的發(fā)生。

  二、每月及時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢,遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需認(rèn)真核對(duì)相關(guān)發(fā)票,確保費(fèi)用歸集到正確的科目下,在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí),根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表,準(zhǔn)確把費(fèi)用歸集到各具體新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。

  三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬需要有預(yù)算會(huì)計(jì),相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司,國(guó)際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬,借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的,應(yīng)填列補(bǔ)借單,寫明原欠款額,本次報(bào)賬額,申請(qǐng)補(bǔ)借額,經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來(lái)。對(duì)于各部門需要借款的,應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。

  四、根據(jù)人力資源部送來(lái)的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬,并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí),常會(huì)出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況,需要核對(duì)除分配錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬,由于每次做社保賬時(shí)都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬,發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時(shí)附在分配表后,作為原始憑證。

  五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,催眾業(yè)公司及時(shí)開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票,根據(jù)他們送來(lái)的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)偅ㄖ饕欠謹(jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、新疆特變衡陽(yáng)電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的'水電汽費(fèi)),并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費(fèi)用憑證,對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過(guò)其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

  六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過(guò)的專用發(fā)牌,運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正,編寫調(diào)賬說(shuō)明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

  七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析,應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行情況、差異分析、費(fèi)用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說(shuō)明主要原因。

  八、協(xié)助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理,對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬,不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬情況,防止出現(xiàn)誤掛單位往來(lái)情況。

  對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)了下可劃分為以下三類:

  一、制度制定上的缺陷:例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已直接付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的情況。也存在對(duì)于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的情況。

  二、制度執(zhí)行上的缺陷:對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷,存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)現(xiàn),補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤,匯總金額有誤的情況。

  三、報(bào)賬人員降低稅負(fù),涉稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的欠缺:存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的情況說(shuō)明;存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的情況。

  對(duì)于上述問(wèn)題,針對(duì)制度缺陷的問(wèn)題,本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則,為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬,建議:

  1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過(guò)10000元,且必須附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10000元以上的,需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

  3、在公司所在地發(fā)生的接待事項(xiàng),接待用煙、酒、送客戶的禮品,由招標(biāo)管理部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一管理,開票內(nèi)容報(bào)公司總會(huì)計(jì)師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品,原則上不再報(bào)銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門費(fèi)用;

  4、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過(guò)宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),減少以購(gòu)買禮品來(lái)獲取業(yè)務(wù)現(xiàn)象,如確需購(gòu)買禮品,必須在花錢時(shí)即購(gòu)買商品時(shí),事先了解清楚對(duì)方開票內(nèi)容及開票單位名稱,拒絕牽涉到“禮品”費(fèi)用的發(fā)票或商店,可以采取更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式;

  5、在國(guó)外營(yíng)銷的業(yè)務(wù)人員如購(gòu)買禮品,需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)批示,對(duì)除英文類發(fā)票外,其它語(yǔ)種類發(fā)票在翻譯時(shí)嚴(yán)禁出現(xiàn)“禮品”、“贈(zèng)送”等類似詞語(yǔ);英文類發(fā)票購(gòu)禮品,可參照國(guó)內(nèi)做法;

  6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算,以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用,無(wú)住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助,夜間在火車上連續(xù)超過(guò)6小時(shí),可乘坐硬臥,未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助,但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  7、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

  8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

  9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張,超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1000元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

  對(duì)于接下來(lái)改進(jìn)工作的構(gòu)想:

  首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、加快知識(shí)的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好,鑒于當(dāng)前自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力還相當(dāng)缺乏,所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐,多問(wèn)。把每天所學(xué)到的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)都記在筆記本上,并學(xué)以致用,這樣日積月累,才能逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。此外,要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議,促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長(zhǎng)起來(lái),為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)3

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年如下:

  一、費(fèi)用的規(guī)范管理:

  (1)嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

  二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作:

  (1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),以便日后備查等。

  (2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)等情況。

  (3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

  (4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購(gòu)報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門,每個(gè)責(zé)任人,登記成冊(cè)入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,準(zhǔn)備無(wú)誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用,以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營(yíng)管理的見議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)由于公司以往內(nèi)部往來(lái)管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過(guò)大,占用了公司的`大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí),加大了對(duì)往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)與清查,對(duì)年限過(guò)長(zhǎng)的客戶往來(lái)進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

  (4)10月份根據(jù)公司去年的利潤(rùn)將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對(duì)去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問(wèn)題努力去詢問(wèn),爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問(wèn)題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用。

  3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)4

  20xx年,邛崍市村組代理會(huì)計(jì)核算工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在成都市財(cái)政局、市農(nóng)委的具體指導(dǎo)下,以深化和完善村組代理會(huì)計(jì)制度、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重心,以認(rèn)真做好村務(wù)公開和理財(cái)工作,規(guī)范村組集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)經(jīng)行為,確保村組集體資產(chǎn)安全為目標(biāo)。在監(jiān)察、財(cái)政、農(nóng)發(fā)等部門緊密配合和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的支持下,經(jīng)過(guò)一年的努力,圓滿完成了本年度的村組代理會(huì)計(jì)核算工作,為邛崍市的社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。

  一、基本情況

  20xx年度全市24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、261個(gè)行政村、3594個(gè)村民小組全部納入財(cái)務(wù)代理體系,其中:當(dāng)年有集體經(jīng)營(yíng)收益的村156個(gè),集體經(jīng)營(yíng)收益在5萬(wàn)元以下的村有136個(gè),集體經(jīng)營(yíng)收益在5—10萬(wàn)元的村有14個(gè),集體經(jīng)營(yíng)收益在10萬(wàn)元以上的村6個(gè)。截止20xx年12月31日,全市村級(jí)集體貨幣資金10649412.04元、短期投資186572元、應(yīng)收款16046428.63元、內(nèi)部往來(lái)27791697.69元、林木資產(chǎn)8547315.29元、長(zhǎng)期投資1140935.60元、固定資產(chǎn)37712122.31元、在建工程6321341.42元、短期借款2499716.93元、應(yīng)付款34673095.58元、長(zhǎng)期借款2361252.2元、公積公益金47352253.87元。20xx年四個(gè)季度全市所有村(社區(qū))、村民(居民)小組均已按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開。群眾反應(yīng)較為良好,維護(hù)了基層管理制度。

  二、20xx年度開展工作情況

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作

  邛崍市委市政府對(duì)村組代理會(huì)計(jì)核算工作高度重視,市政府成立專門的村組代理會(huì)計(jì)核算中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),財(cái)政局局長(zhǎng)、農(nóng)發(fā)局局長(zhǎng)專門負(fù)責(zé),并由財(cái)政局和農(nóng)發(fā)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,監(jiān)察局、審計(jì)局等部門協(xié)調(diào)配合。全市各村(社區(qū))、組的財(cái)務(wù)代理核算工作由村(社區(qū))專人負(fù)責(zé),層層落實(shí)到人。各村組成立專門財(cái)務(wù)代理工作小組,加強(qiáng)日常的財(cái)務(wù)公開工作和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)紀(jì)律的宣傳工作,使廣大群眾了解村組財(cái)務(wù)的實(shí)際狀況,確保群眾的知情權(quán)和權(quán)利,取得群眾的信任,自覺地參與和支持此項(xiàng)工作。

  (二)規(guī)范運(yùn)作,健全資產(chǎn)管理制度和內(nèi)控制度

  在實(shí)施村組代理會(huì)計(jì)核算工作的過(guò)程中,逐步建立起適合我市實(shí)際情況的資產(chǎn)分類管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,再次明確村組集體資產(chǎn)“三權(quán)不變”的基本原則;明確各村(社區(qū))代理會(huì)計(jì)核算人員崗位責(zé)任制;要求定期對(duì)貨幣資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等進(jìn)行盤點(diǎn)清查,做到帳實(shí)相符;完善各村(社區(qū))、組固定資產(chǎn)的購(gòu)置和處置程序和相關(guān)制度;加強(qiáng)村(社區(qū))會(huì)計(jì)人員、報(bào)帳員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德素質(zhì)教育。

  在實(shí)施村組代理會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,我們向全市群眾公布了舉報(bào)監(jiān)督電話,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)決制止和杜絕挪用、擠占村組集體資產(chǎn),揮霍浪費(fèi)等損害群眾利益的違法亂紀(jì)行為,既維護(hù)了群眾利益,又維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

  (三)加強(qiáng)村組財(cái)務(wù)的.審計(jì)、監(jiān)督和查處力度,確保村組集體資產(chǎn)的安全完整

  邛崍市以換屆經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和村(社區(qū))書記離任審計(jì)為契機(jī),加強(qiáng)和完善了村組集體資產(chǎn)管理制度,確保村組集體資產(chǎn)的安全完整。我們對(duì)村(社區(qū))審計(jì)工作采取了積極穩(wěn)妥的指導(dǎo)思想,認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督各村(社區(qū))、組對(duì)銀行存款及現(xiàn)金、債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)、林木資產(chǎn)等各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了清理核實(shí),并嚴(yán)格要求各村(社區(qū))、組按要求將各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果在村組財(cái)務(wù)公開欄進(jìn)行規(guī)范化公開,接受群眾監(jiān)督。目前全市52個(gè)村進(jìn)行了干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)審計(jì)中查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。

  (四)抓好培訓(xùn),提高中心人員的業(yè)務(wù)水平

  根據(jù)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作信息化管理的要求和目前農(nóng)村財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)際情況,我們認(rèn)真抓好了業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。一是舉辦會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)班和對(duì)財(cái)務(wù)軟件升級(jí)安裝,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)尤其是電算化水平,更好適應(yīng)目前的業(yè)務(wù)工作;二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),尤其在開具各種收入支出票據(jù)和有關(guān)辦理票據(jù)相互領(lǐng)用、核銷,結(jié)算等業(yè)務(wù)手續(xù)方面,進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn),較好地提高了各村(社區(qū))報(bào)帳人員的業(yè)務(wù)水平,大大地推動(dòng)我市村組代理會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)施。

  三、取得的成效

  經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,進(jìn)一步完善了集體財(cái)務(wù)的監(jiān)管制度,促進(jìn)了理財(cái)、科學(xué)理財(cái)和廉政建設(shè),最大限度提高了村集體經(jīng)濟(jì)的效益,用之于民,造福于民,讓群眾擁有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)融洽了黨群干群關(guān)系。其主要表現(xiàn)為:

  一是提高了農(nóng)村會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。基本上杜絕了少數(shù)單位會(huì)計(jì)信息不真、數(shù)字不實(shí),憑證手續(xù)不全,一些集體收入不入帳,私設(shè)小金庫(kù),搞帳外帳,虛報(bào)虛領(lǐng)等不良現(xiàn)象,進(jìn)一步規(guī)范了單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)了法制建設(shè)和《會(huì)計(jì)法》的貫徹實(shí)施。

  二是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。通過(guò)完善村組財(cái)務(wù)代理,有效地抑制了不規(guī)范的村組財(cái)經(jīng)行為,同時(shí)抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效切入點(diǎn),解決了多年來(lái)難以杜絕的私設(shè)小金庫(kù)、濫吃濫用等違紀(jì)違法問(wèn)題,有利于從源頭上防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生,預(yù)防和治理。實(shí)施村組財(cái)務(wù)代理核算兩年多以來(lái),全市沒有發(fā)生這方面的違紀(jì)案件。

  三是集中財(cái)力搞好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。實(shí)行村組財(cái)務(wù)代理,強(qiáng)化了收支兩條線的管理工作,公開收費(fèi)項(xiàng)目,按文件規(guī)定收費(fèi),有效遏制了亂收費(fèi)、濫開支,從而減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。確保了村集體的資金有效使用,改善了農(nóng)村的交通條件和村容村貌,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

  四是逐步推進(jìn)“政府采購(gòu)制度”向基層的延伸和落實(shí)。實(shí)行村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管,促進(jìn)了農(nóng)村對(duì)土地出讓、工程建設(shè)等招投標(biāo)制度在農(nóng)村的順利開展。如我市已建和在建的近十個(gè)村兩委活動(dòng)室,就是在鎮(zhèn)紀(jì)委和代理會(huì)計(jì)核算中心監(jiān)督下進(jìn)行招投標(biāo)的,較好地提高了工程資金的使用效益。

  五是還干部一個(gè)清白,給了群眾一個(gè)明白。實(shí)行村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管,村(社區(qū))里的一切經(jīng)濟(jì)收入和費(fèi)用支出情況定期公開,置于廣大干部群眾監(jiān)督之下,給干部一定的約束,有效地避免和防止因失去群眾監(jiān)督而滋生揮霍浪費(fèi)的行為,提高了透明度和公信力,為農(nóng)村的穩(wěn)定消除了不安定的因素,促進(jìn)了基層的穩(wěn)定。

  四、代理會(huì)計(jì)核算中心工作的考核情況

  20xx年2月27日至3月11日,由邛崍市財(cái)政局牽頭,邛崍市農(nóng)村發(fā)展局、邛崍市監(jiān)察局三家聯(lián)合組成了鎮(zhèn)鄉(xiāng)代理會(huì)計(jì)核算中心工作考核組,對(duì)全市24個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的代理會(huì)計(jì)核算中心工作進(jìn)行考核。主要考核了鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度中心主任、代理會(huì)計(jì)的、制度的執(zhí)行情況和村組代理會(huì)計(jì)核算的帳、證、表的規(guī)范運(yùn)作管理情況。通過(guò)考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)村組代理會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題,為更好的推進(jìn)我市鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組代理會(huì)計(jì)核算工作再上一個(gè)新臺(tái)階而打下良好的基礎(chǔ)。

  (1)考核組對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組代理會(huì)計(jì)核算中心下發(fā)了中心主任、代理會(huì)計(jì)20xx年度考核表,先由鎮(zhèn)鄉(xiāng)代理會(huì)計(jì)核算中心主任、會(huì)計(jì)對(duì)20xx年度工作開展情況、制度、職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行自查打分,全市24個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的代理會(huì)計(jì)核算中心中:前進(jìn)、水口、油榨、火井、高何、道佐、夾關(guān)、臥龍、孔明等9個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)屬于中心主任兼任會(huì)計(jì)。從考核打分情況看:75分4個(gè);75分至89分26個(gè);90分至93分9個(gè)。

  (2)考核組對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組代理會(huì)計(jì)核算中心下發(fā)了20xx年度村、組代理情況統(tǒng)計(jì)表,從收集匯總情況看,村、組代理涉及全市261個(gè)村,3594個(gè)村民小組,村組代理資金總額(現(xiàn)金、存款)達(dá)到2617.43萬(wàn)元。

  (3)考核組按照《成都市村組代理會(huì)計(jì)人員履職情況考核辦法》,按年度分解量化工作指標(biāo),采用百分制考核,情況如下:

  ①中心崗位責(zé)任制(包括:中心職責(zé)、中心主任的崗位職責(zé)、中心會(huì)計(jì)職責(zé))是否上墻。

  搞得較好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有:高埂鎮(zhèn)、羊安鎮(zhèn)、桑園鎮(zhèn)、平樂鎮(zhèn)、大同鄉(xiāng)、臥龍鎮(zhèn)、油榨鄉(xiāng)。

  ②中心是否按規(guī)定分季度上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

  根據(jù)農(nóng)發(fā)局收集報(bào)表的時(shí)間及準(zhǔn)確程度看:

  交表比較及時(shí)準(zhǔn)確的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有:臨邛鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、高埂鎮(zhèn)、寶林鎮(zhèn)、冉義鎮(zhèn)、茶園鄉(xiāng)、夾關(guān)鎮(zhèn)、平樂鎮(zhèn)、油榨鄉(xiāng)、天臺(tái)山鎮(zhèn)、孔明鄉(xiāng)。

  ③中心計(jì)算機(jī)帳、手工帳是否規(guī)范,是否按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行年度存檔。

  根據(jù)檢查考核情況看:

  這項(xiàng)工作搞的比較好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有:高埂鎮(zhèn)、羊安鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、桑園鎮(zhèn)、茶園鄉(xiāng)、臨邛鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)、油榨鄉(xiāng)、平樂鎮(zhèn)、道佐鄉(xiāng)、臥龍鎮(zhèn)。

  ④中心財(cái)務(wù)報(bào)銷流程及授權(quán)審批制度是否規(guī)范。

  根據(jù)檢查考核情況看:

  這項(xiàng)工作搞的比較好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有:前進(jìn)鎮(zhèn)、羊安鎮(zhèn)、桑園鎮(zhèn)、臨邛鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)、平樂鎮(zhèn)、油榨鄉(xiāng)、道佐鄉(xiāng)。

  ⑤中心使用各種專用票據(jù)領(lǐng)取是否規(guī)范,使用是否合規(guī)。支票與財(cái)務(wù)專用章是否由不同人員分別保管。

  根據(jù)檢查考核情況看:

  這項(xiàng)工作搞的比較好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有:高埂鎮(zhèn)、羊安鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、茶園鄉(xiāng)、臨邛鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)、油榨鄉(xiāng)、平樂鎮(zhèn)、道佐鄉(xiāng)。

  ⑥中心是否建立各種資產(chǎn)明細(xì)帳或臺(tái)帳。

  根據(jù)檢查、考核情況看:

  這項(xiàng)工作搞得比較好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有:高埂鎮(zhèn)、羊安鎮(zhèn)、臨邛鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、桑園鎮(zhèn)、茶園鄉(xiāng)。

  ⑦定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分開,村組的財(cái)務(wù)收支情況至少每個(gè)季度必須公開一次,公開內(nèi)容全面、真實(shí)、詳細(xì)。從這次調(diào)查情況和上墻公示照片的情況看,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作每季度都進(jìn)行了公示。

  綜合以上鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組代理會(huì)計(jì)核算中心全面考核情況:

  村組代理會(huì)計(jì)核算中心工作搞得比較好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)有9個(gè):高埂鎮(zhèn)、臨邛鎮(zhèn)、平樂鎮(zhèn)、羊安鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)、桑園鎮(zhèn)、油榨鄉(xiāng)、道佐鄉(xiāng)。

  五、存在的問(wèn)題

  目前代理會(huì)計(jì)核算中心工作的主要問(wèn)題有以下五點(diǎn):

  1、村(社區(qū))會(huì)計(jì)、報(bào)帳員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高,缺乏專業(yè)人才,尤其是對(duì)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)電算化等知識(shí)了解不夠,責(zé)任感淡薄,給代理會(huì)計(jì)核算中心的日常工作帶來(lái)很大的壓力;

  2、業(yè)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng),有些鎮(zhèn)鄉(xiāng)不按時(shí)間要求報(bào)送報(bào)表,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表未審核平衡就上報(bào)。

  3、個(gè)別鎮(zhèn)鄉(xiāng)沒有按照要求領(lǐng)取正規(guī)票據(jù),存在收、支發(fā)票白條多,無(wú)理財(cái)小組人員、負(fù)責(zé)人簽字審核的現(xiàn)象,容易造成財(cái)務(wù)的混亂及不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

  4、個(gè)別村、組財(cái)務(wù)還未完全實(shí)行代理。有的雖然表面實(shí)行了代理,但實(shí)際運(yùn)作上還存在收、支失控,坐收坐支現(xiàn)象,失去了會(huì)計(jì)代理核算中心的監(jiān)督管理作用。

  5、有些鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村組代理會(huì)計(jì)核算中心崗位、責(zé)任制度未按要求上墻,電腦軟件也未按時(shí)升級(jí),還存在科目不準(zhǔn)確就上報(bào)的現(xiàn)象。

  六、20xx年的工作思路和措施

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行成都市《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)村組代理會(huì)計(jì)核算中心建設(shè)的意見》(成財(cái)會(huì)[20xx]23號(hào)),規(guī)范完善農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。按照《村集體經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,抓好如下工作:

  一是要進(jìn)一步加強(qiáng)和村民代表、村民理財(cái)小組的溝通合作。根據(jù)《村民自治組織法》和《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》,村民擁有財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)。因此,要加強(qiáng)和村民代表、村理財(cái)小組的溝通與合作,共同把這項(xiàng)工作抓好。

  二是要健全收費(fèi)制度。對(duì)村組“一事一議”收費(fèi)要經(jīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)會(huì)計(jì)代理核算中心審核,報(bào)農(nóng)發(fā)局備案后方可收取并采用財(cái)政部門合法統(tǒng)一票據(jù),堅(jiān)決取締一切增加群眾負(fù)擔(dān)的不合理收費(fèi)。對(duì)于村組收取發(fā)包費(fèi)、租金、捐贈(zèng)款、投資收益、其他收入等要使用農(nóng)村發(fā)展局統(tǒng)一制定的專用收據(jù),鎮(zhèn)鄉(xiāng)會(huì)計(jì)核算中心要控制好村組收入情況是否完全到位。

  三是加大培訓(xùn)力度,及時(shí)處理軟件問(wèn)題。將分片區(qū)組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)會(huì)計(jì)代理核算中心人員到工作開展得好的鎮(zhèn)鄉(xiāng)會(huì)計(jì)代理中心進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。對(duì)于鎮(zhèn)鄉(xiāng)因軟件問(wèn)題等原因?qū)е碌能浖荒苌?jí)等問(wèn)題,財(cái)政局將派軟件公司人員到鎮(zhèn)鄉(xiāng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)試。

  四是盡快理清債權(quán)債務(wù)。對(duì)各村組多年經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)所引伸出來(lái)的手續(xù)不清的問(wèn)題,要徹底予以審查清楚,加以解決。

  五是規(guī)范使用票據(jù),嚴(yán)格控制管理費(fèi)用,其它支出的額度。村組收支票據(jù),必須使用正規(guī)發(fā)票,收付款憑證及費(fèi)用報(bào)銷單。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)會(huì)計(jì)代理核算中心根據(jù)實(shí)際情況制定出村組管理費(fèi)用、其他支出額度。對(duì)于超出額度范圍的生活費(fèi)、干部補(bǔ)助、辦公費(fèi)等要堅(jiān)決予以拒付,以維護(hù)財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性。

  六是要提高村(社區(qū))報(bào)帳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各村(社區(qū))要逐步提高報(bào)帳員的綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、技術(shù)性強(qiáng)的工作。目前,各村(社區(qū))的報(bào)帳員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高,缺乏專業(yè)人才,責(zé)任感淡薄,給代理會(huì)計(jì)核算中心的日常工作帶來(lái)很大的壓力。

  七是建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。作為指導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)管理部門,要從強(qiáng)化日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作入手,定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo),市財(cái)政局、農(nóng)發(fā)局、監(jiān)察局、審計(jì)局等部門互相配合,增強(qiáng)管理職能,深入持久地抓好各項(xiàng)工作制度的完善和實(shí)施。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)5

  費(fèi)1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;

  2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過(guò)10000元,且必須附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10000元以上的,需附相應(yīng)的運(yùn)輸。

  3、在公司所在地發(fā)生的接待事項(xiàng),接待用煙、酒、送客戶的禮品,由招標(biāo)管理部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一管理,開票內(nèi)容報(bào)公司總會(huì)計(jì)師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品,原則上不再報(bào)銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門費(fèi)用;

  4、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過(guò)宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),減少以購(gòu)買禮品來(lái)獲取業(yè)務(wù)現(xiàn)象,如確需購(gòu)買禮品,必須在花錢時(shí)即購(gòu)買商品時(shí),事先了解清楚對(duì)方開票內(nèi)容及開票單位名稱,拒絕牽涉到“禮品”費(fèi)用的發(fā)票或商店,可以采取更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式;

  5、在國(guó)外營(yíng)銷的業(yè)務(wù)人員如購(gòu)買禮品,需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)批示,對(duì)除英文類發(fā)票外,其它語(yǔ)種類發(fā)票在翻譯時(shí)嚴(yán)禁出現(xiàn)“禮品”、“贈(zèng)送”等類似詞語(yǔ);英文類發(fā)票購(gòu)禮品,可參照國(guó)內(nèi)做法;

  6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算,以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用,無(wú)住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助,夜間在火車上連續(xù)超過(guò)6小時(shí),可乘坐硬臥,未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助,但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的'必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  7、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

  8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

  9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張,超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1000元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

  對(duì)于接下來(lái)改進(jìn)工作的構(gòu)想:

  首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、加快知識(shí)的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好,鑒于當(dāng)前自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力還相當(dāng)缺乏,所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐,多問(wèn)。把每天所學(xué)到的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)都記在筆記本上,并學(xué)以致用,這樣日積月累,才能逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。此外,要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議,促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長(zhǎng)起來(lái),為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作總結(jié)6

  自接手費(fèi)用崗位以來(lái)已一年了。一年來(lái),對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  我的工作職責(zé)主要是于及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬,能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析,找出費(fèi)用控制的關(guān)節(jié)點(diǎn),提出相應(yīng)的建議和解決辦法,切實(shí)控制費(fèi)用,避免出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。

  我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面:

  一、認(rèn)真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來(lái)的實(shí)際工作過(guò)程中,常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全,相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過(guò)來(lái)報(bào)銷的情況。對(duì)于這類情況,必須做到細(xì)心謹(jǐn)慎避免,防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的情況的發(fā)生。

  二、每月及時(shí)、正確無(wú)誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢,遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需認(rèn)真核對(duì)相關(guān)發(fā)票,確保費(fèi)用歸集到正確的科目下,在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí),根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表,準(zhǔn)確把費(fèi)用歸集到各具體新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前及時(shí)打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。

  三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬需要有預(yù)算會(huì)計(jì),相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司,國(guó)際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)注意沖賬,借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的,應(yīng)填列補(bǔ)借單,寫明原欠款額,本次報(bào)賬額,申請(qǐng)補(bǔ)借額,經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來(lái)。對(duì)于各部門需要借款的.,應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。

  四、根據(jù)人力資源部送來(lái)的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬,并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí),常會(huì)出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況,需要核對(duì)除分配錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬,由于每次做社保賬時(shí)都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬,發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后及時(shí)附在分配表后,作為原始憑證。

  五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表,催眾業(yè)公司及時(shí)開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票,根據(jù)他們送來(lái)的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)偅ㄖ饕欠謹(jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、新疆特變衡陽(yáng)電氣分公司應(yīng)該承擔(dān)的水電汽費(fèi)),并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費(fèi)用憑證,對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過(guò)其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

  六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過(guò)的專用發(fā)牌,運(yùn)輸發(fā)票本月需要進(jìn)行調(diào)賬糾正,編寫調(diào)賬說(shuō)明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

  七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析,應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行情況、差異分析、費(fèi)用成本控制情況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說(shuō)明主要原因。

  八、協(xié)助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理,對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬,不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬情況,防止出現(xiàn)誤掛單位往來(lái)情況。

  對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)了下可劃分為以下三類:

  一、制度制定上的缺陷:例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已直接付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的情況。也存在對(duì)于陪同公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的情況。

  二、制度執(zhí)行上的缺陷:對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷,存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)現(xiàn),補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤,匯總金額有誤的情況。

  三、報(bào)賬人員降低稅負(fù),涉稅風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的欠缺:存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的情況說(shuō)明;存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的情況。

  對(duì)于上述問(wèn)題,針對(duì)制度缺陷的問(wèn)題,本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則,為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬,建議:

  1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;

  2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過(guò)10000元,且必須附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10000元以上的,需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

  3、在公司所在地發(fā)生的接待事項(xiàng),接待用煙、酒、送客戶的禮品,由招標(biāo)管理部負(fù)責(zé)招標(biāo)、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一管理,開票內(nèi)容報(bào)公司總會(huì)計(jì)師審批決定。業(yè)務(wù)部門接待一律從總經(jīng)辦領(lǐng)取煙、酒、禮品,原則上不再報(bào)銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領(lǐng)用并列支本部門費(fèi)用;

  4、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員要盡量通過(guò)宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),減少以購(gòu)買禮品來(lái)獲取業(yè)務(wù)現(xiàn)象,如確需購(gòu)買禮品,必須在花錢時(shí)即購(gòu)買商品時(shí),事先了解清楚對(duì)方開票內(nèi)容及開票單位名稱,拒絕牽涉到“禮品”費(fèi)用的發(fā)票或商店,可以采取更換商店、選擇大型商場(chǎng)等其他方式;

  5、在國(guó)外營(yíng)銷的業(yè)務(wù)人員如購(gòu)買禮品,需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)批示,對(duì)除英文類發(fā)票外,其它語(yǔ)種類發(fā)票在翻譯時(shí)嚴(yán)禁出現(xiàn)“禮品”、“贈(zèng)送”等類似詞語(yǔ);英文類發(fā)票購(gòu)禮品,可參照國(guó)內(nèi)做法;

  6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算,以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用,無(wú)住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助,夜間在火車上連續(xù)超過(guò)6小時(shí),可乘坐硬臥,未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助,但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  7、外出參加會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

  8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

  9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張,超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1000元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

  對(duì)于接下來(lái)改進(jìn)工作的構(gòu)想:

  首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)、加快知識(shí)的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)好,鑒于當(dāng)前自己的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力還相當(dāng)缺乏,所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐,多問(wèn)。把每天所學(xué)到的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)都記在筆記本上,并學(xué)以致用,這樣日積月累,才能逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。此外,要積極主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些積極合理的建議,促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長(zhǎng)起來(lái),為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

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