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文明創建工作總結

時間:2023-11-08 08:11:37 工作總結 我要投稿

文明創建工作總結范文

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的文明創建工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

文明創建工作總結范文

  文明創建工作總結范文 篇1

  20xx年,我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下,貫徹落實黨的十八大精神和《XX區精神文明建設指導委員會關于印發的通知》要求,結合“講文明,樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動,緊密圍繞園林綠化各項工作,為創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下:

  一、提高認識,加強領導

  為了全面安排部署我局的精神文明建設工作,經局黨總支研究決定,成立以黨組書記、局長董健為組長,黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的XX區園林局精神文明建設工作領導小組,領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成,領導小組下設辦公室,由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導,詳細制定工作的實施方案及細則,監督精神文明建設各項工作的開展情況,及時提出整改意見,引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。

  二、完善制度,提供建設保障

  建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度,使各項工作有章可循,為我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍,確保各項工作落到實處。

  三、認真組織學習,廣泛宣傳發動

  組織局屬各科室及公園景區單位干部職工認真學習精神文明建設相關文件材料,深刻領會精神文明建設的重大意義,明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件,作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來,辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期,向系統干部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300余份,干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。

  四、抓好城市園林綠化,為文明城市建設做貢獻

  (一)黎明湖公園建設完成

  黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一,項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米,建設內容分為黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。2014年7月動工,至今年6月份竣工,并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能,與烏山景區相輔相承,由昔日的魚塘華麗轉身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。

  (二)啟動于山北坡改造項目建設

  積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元,年內計劃投資30000萬元,現已累計完成投資14046.8萬元,累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協議118戶。目前,新建建筑及公園景觀施工圖已完成,項目建議書已審批,并抽取福建閩建甲級招標代理公司,項目的預算編制已完成,市財政評審中心正在評審。

  (三)積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目

  烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米,包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點,新建海天閣等,完善路網,對景區各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區將連成一個整體,景區面積從15公頃擴大至22公頃。

  目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委托市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計,現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿,并組織相關人員進行初審,爭取年底前完成烏山二期總規調整并報市政府審定。

  (四)完成烏山與三坊七巷捆綁創建國家5a景區工作

  積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作,投入120多萬設置景區監控系統,完善各項管理制度,定期對烏山安全、衛生等進行檢查;對景區全部導覽牌進行了維護翻新,設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統;增加溫馨提示牌、路標指示牌等;對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造;更換景區垃圾桶,使之與景區環境相協調;完成景區導游詞編寫,精心設計烏山游覽路線,實現與三坊七巷旅游線路的互相對接;完善景區管理制度,做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區評估。

  (五)啟動溫泉公園一期改造提升工程

  溫泉公園提升改造工程是XX區2015年政府工作任務之一,總投資約4000萬元,計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構筑物及綠化改造提升為主,面積為18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念,對公園的路面系統排水功能進行整改修復,打造生態公園。

  該項目委托市規劃設計院進行設計,目前已提交施工圖設計,完成工程量編制價編制,并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標,確定施工方和監理方,爭取十一月下旬進場施工。

  (六)啟動冶山歷史文化街區保護修復工程

  冶山保護修復項目總投資約20億元,規劃用地16.4公頃,新建廟街總建筑面積2572平方米,恢復漢冶城舊址公園,拆除周邊不協調建筑23568平方米,打通歐冶池與冶山之間的`聯系,恢復冶山自然山體風貌。

  目前,拆遷公告已出,正在辦理評估價鑒定手續,設計方案初稿已完成,正在進行方案調整。

  (七)積極落實城市慢行道建設工作任務

  抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部,實施金牛山森林步道建設,目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工,并已完成1.2公里示范段的施工,力爭春節前將步道主軸線全部貫通。

  (八)抓好創建國家森林城市各項工作

  擬定了《XX區創建國家森林城市工作實施方案》,積極落實創建工作各項任務。目前XX區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期(2014年-2015年)任務已基本完成。同時,收編創建森林城市的相關資料,建立2013年-2015年義務植樹登記卡共 210 份。

  (九)繼續實施城區“四綠工程”建設

  結合全民義務植樹活動,實施綠化造林及景觀改造,完成金牛山公園銀杏林、左海-金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程,組織義務植樹2.2萬人次,植樹70萬株,完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。

  積極推動立體綠化建設,完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。

  做好區管道路綠地補植和綠化美化工作,完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。

  (十)做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作

  結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經費25萬元,對全區綠地進行了摸排統計,對有缺株斷檔的綠地進行了補植,對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升,為我區復查迎檢保駕護航。

  文明創建工作總結范文 篇2

  我們**村位于橫沙島東部,村域面積1.02平方公里,可耕地面積1271.8畝,其中果樹面積710畝,生態林面積309畝,綠化率達67%。**村下轄8個村民小組,共346戶,總人口880人。

  近年來,我村認真貫徹縣、鄉文明創建工作部署,近以十八大精神為指導,以建設社會主義核心價值體系為根本,以倡導文明新風,提高農民素質,發展農村經濟和改善村容村貌為重點,深入開展文明村創建活動,提升農村精神文明建設水平,提升公民文明素質和社會程度。我村先后榮獲上海市平安示范小區、**縣生態文明村、**縣財務規范化村、**縣廉潔文化示范點等榮譽稱號,F將近年來創建工作匯報如下:

  一、健全組織,完善機制,夯實創建基礎。

  (一)是加強組織建設。近年來,村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨,加強創建工作的組織領導。村里成立了以村黨支部書記張炳松任組長,村委會主任袁衛華為副組長,兩委其他成員為成員的創建工作領導小組,直接領導、指導和協調文明村創建的有關事項,確保各項工作深入有序地開展。

  (二)是完善工作機制。結合本村實際,制訂20xx-20xx文明村創建規劃,把全村各項工作納入創建規劃當中;同時,我們把創建任務進行層層分解,明確職責。與此同時,為確保工作進度和質量,我們建立工作交流會制度和村情、民情調研制度,切實找準創建工作的切入口,提高創建工作的針對性和實效性。此外,我們還深化開展了黨員結對活動,了解結對戶的工作生活情況,傾聽群眾呼聲,關心群眾冷暖,傳遞黨的路線、方針、政策,從而樹立了黨員干部在群眾中的良好形象,有力地推動了創建活動向縱深發展。

 。ㄈ┦菨庥魟摻ǚ諊。為使創建工作家喻戶曉,人人皆知,我們分別召開了黨員、村民組長和村民代表會議,印發宣傳資料,大力宣傳文明村創建工作的'目的和意義,使創建活動人人皆知,深入人心。與此同時,充分利用標語,刀旗,村、隊級宣傳欄等途徑進行廣泛宣傳和動員,不斷濃郁文明村創建氛圍。

  二、加快建設,加強管理,優化創建環境。

  一是完善基礎設施建設。一是規范村委會所在地的標識和環境建設,派專人每天早上升掛國旗。二是加強村文化宣傳陣地建設,除黨務村務公開欄外,設置了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務公開欄、路燈道旗等;村衛生室達市甲級衛生室標準多年,并已完成了上海市郊區村衛生室標準化建設工作。三是在居民點集中的區域建設了2個公共綠地,總面積達1200平方米,為居民提供了休閑、鍛煉、娛樂的場所。四是在全村范圍內實現了道路硬化,做到了白色馬路戶戶通,總長度達6.04公里,其中建成科學健身路2條,村內垃圾箱房、公共廁所、消防器材設置一應俱全,有4個健身點,安裝了健身器材45個。五是有公共巴士站點一個。六是村內集中居住區有線電視入戶接通率達到97%,農戶改廁工程完成率達到100%,并對全村范圍進行了“點亮工程”,共豎立路燈 盞。七是村內辦公實現了信息化、網絡化,同時,村內還設置了村民培訓中心、農家書屋、法律援助站、調解室、咨詢室、警務室、黨員活動室、多媒體綜合放映室、農民一點通等等。

  文明創建工作總結范文 篇3

  開展園林城市創立工作以來,我街道嚴格按照市、區統一安排部署,圍繞創立目標,努力開展工作,現將我單位園林城市創立工作總結如下:

  一、加強組織領導

  XX街道成立了園林城市創立工作領導小組,街道黨工委書記XX任組長,辦事處副主任XX任副組長,林業站全體工作人員為成員,領導小組下設辦公室,辦事處副主任XX兼任辦事處主任,林業站站長XX任辦公室副主任,負責XX街道園林城市創立工作日常具體事務。

  二、強化工作措施

  XX街道在園林城市創立工作中,積極行動,屢次開展環境衛生綜合治理行動,徹底去除農村道路兩旁無主垃圾、雜草雜物,確保環境衛生干凈整潔、無死角。一年來共清理垃圾死角30余處、清理垃圾20余噸。

  三、加強宣傳

  努力營造和諧家園、美麗城市需要全體市民共同參與的良好氣氛,我街道通過印制宣傳單、橫幅、電子顯示屏、微信等宣傳方式,深入宣傳園林城市創立的'意義,工作任務和具體措施,廣泛發動社會力量,為創立工作添磚加瓦,一年來共發放宣傳單20xx余份、制作宣傳橫幅50余條。

  四、下一步工作

  一是要不斷地營造全體市民保護環境、保護環境的濃厚氣氛和全社會齊抓共建、文明向上的社會新風氣,倡導居民游人保護花草樹木、維護清潔環境。二是不斷探索和完善建立創立園林城市工作體系,建立長效管護機制,為建設維護好美麗、干凈、宜居新河西注入不竭動力。

  XXXX街道辦事處

  20xx年12月21日

  文明創建工作總結范文 篇4

  為貫徹“滁州市文明餐桌行動實施方案”的精神,積極投入到創建安徽省衛生先進單位的行動中來,大力弘揚中華民族的傳統文化,從小培養學生愛惜糧食、文明禮貌的美德,優化我校食堂就餐環境,普及餐桌文明知識,推廣餐桌文明禮儀,倡導節約用餐、健康飲食,不斷提高學生文明素質,在我校樹立起安全衛生和諧的風尚,我校廣泛開展了“文明餐桌”活動,現將開展的活動總結如下:

  1、認真學習傳達上級實施方案,并結合本校實際,制定出本校的活動實施方案,明確工作任務,積極做好相關工作安排。成立了以校長為組長的工作領導小組,成員明確分工,職責分明,各施其職,完善各項資料的收集整理歸檔,迎接上級領導的檢查。

  2、完善學校食堂各項工作制度,落實責任。加強學校食堂食品安全管理,把節約糧食、珍惜資源的要求融入學校食堂的管理中,切實落實到食堂管理實踐中,為師生提供一個安全、衛生、文明、和諧的'就餐環境。以食品安全為準則,以學生的健康成長為目標,學生吃上了放心的營養餐為學生的健康成長打下堅實的基礎。

  3、5月中旬,開展了校園“文明餐桌”活動的宣傳教育,教師利用國旗下講話的時間向學生講解了有關勤儉節約的知識,教師熱情洋溢的講話仿佛將學生置身于那個艱苦的革命年代,使學生不僅了解了老一輩革命先烈們的艱苦壯舉,更加深了對勤儉節約的認識。此次活動不僅時間跨度大,而且內容豐富,主要包括“四個”文明用餐。首先是宣傳文明用餐,學校將組織人員在食堂門口設置文明餐桌創建宣傳海報、標語,在食堂的墻壁上,餐桌上張貼勤儉節約、文明用餐的名言警句,營造文明餐桌創建活動的良好氛圍。其次是引導文明用餐,食堂應負責任地做餐飲,嚴把食品質量關。推行服務文明用語,主動提醒學生避免浪費。再次是鼓勵文明用餐,食堂提供餐盒,學校對切實踐行了“勤儉節約文明用餐”的同學給予獎勵。最后是示范文明用餐,堅持典型引路、示范帶動,評選出文明用餐的同學,引導文明餐桌創建活動深入推進。

  4、學校還通過宣傳專欄、大屏幕、校園廣播等多形式多渠道的宣傳方式,將節約光榮、浪費可恥的文明理念滲透課堂教學,引導師生從小學會節約糧食、文明用餐,養成健康文明的生活習慣。

  5、我校自20xx年遷至新校區以來,在科學化的管理模式下未曾出現過飲食安全問題。學校委派專人監督食堂工作,加強食堂管理。并且為了保證學生的飲食安全,學校規定食堂每位工作人員都要向學校遞交健康證;食堂經營者在購買食材的時候必須索要相關票據,并上報至學校,確保檢查食品的衛生安全,且學校總務財務處針對食堂飲食衛生工作也制定了一系列規章制度。

  通過一系列的活動,學生不僅知道了從小要節約糧食,文明用餐,還從中學會了許多做人的道理。

  文明創建工作總結范文 篇5

  為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城創建工作, 迎接省文明委的考核驗收,我們南城社區從接到縣文明辦布置的任務之后,緊急召開了工委會議,成立了社區文明辦領導小組。由工委書記閆俊蕊牽頭,圓滿地完成了本次文明和諧縣城創建中有關社區工作的驗收。具體工作如下:

  一、整理資料、規范檔案

  根據縣文明辦的總體要求,我們對涉及社區的六大塊內容進行了系統的`總結整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區的民主建設與管理、社區衛生服務中心、創建工作氛圍、文明和諧社區創建和文明家庭創建”。我們由專人負責,各科室匯總總結,社區文明領導組驗收,我們還邀請檔案管理局的專業人員對我們的檔案整理工作進行了指導。

  二、上報材料,接受審核

  通過半個多月的精心整理,我們將社區近年來有關和諧文明社區創建方面的資料歸類成冊,上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規范的內容進行了進一步的完善和規范。

  三、深入基層,實地考察

  我們對轄區內的所有文體活動場所、衛生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區內的警務室進行了實地考察,對其不符合文明和諧縣城創建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。

  四、全面動員,迎接檢查

  為了迎接好本次檢查,我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排,要求社區各科室嚴格按照文明和諧社區的標準迎接本次檢查。10月16日下午,我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調查。工委書記閆俊蕊就創建文明和諧社區工作進行了匯報。

  文明創建工作總結范文 篇6

  xx縣人民醫院重癥監護室(ICU),是醫院集中治療危重癥患者的科室,F有成員29名,其中35歲以下青年21名,團員15名。崗位負責人為陳文晶,現年22歲。2000年,醫院根據業務發展需要,調集優秀醫護人員,配備先進搶救設備,成立了重癥監護室。十年以來,ICU全體醫護人員緊密結合工作特點,認真貫徹落實醫院、黨團組織的工作要求,學習科學,勤奮工作,愛崗敬業,不斷提高重癥監護水平。一切以病人為中心,以優質高效的醫護服務,贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一年以來,共成功搶救危重癥患者若干名,搶救成功率達到了90%以上。按照要求,積極開展青年文明號創建工作,20xx年xx市青年文明崗榮譽稱號,F將簡要總結如下:

  一、領導重視,氛圍濃郁,完善工作機制

  在爭創青年文明號活動中,ICU堅持一手抓活動開展,一手抓機制建設,建立了完善的爭創管理體系。落實職責,形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責人,一級抓一級的工作格局。醫院領導十分重視和關心“青年文明號”創建工作,經常主動深入科室,調查了解文明號創建情況,并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規范。文明用語、承諾服務、便民服務措施完善。并結合工作實際,建立了科內業務學習制度、醫患連心卡發放制度。為增加爭創氣氛,自覺接受監督,科室懸掛了科室簡介展板,將服務承諾、崗位職責等內容公示于眾,使病人和家屬更加了解ICU。工作中,醫護人員著裝整潔,佩戴服務牌或團徽,規范上崗,不斷做到“他律”和“自律”相統一。發揮了青年先進集體的模范帶頭作用。

  二、扎實嚴謹,精益求精,爭創一流業績

  重癥監護室收治的病人大都是危重癥患者,不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監護和觀察,又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作,堅持推行醫療優質服務,一絲不茍地為病人做好各種基礎護理,為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累,但他們毫無怨言,視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎,嚴于自律,心無他求,體現出了更為崇高的醫德和文明。

  ICU屬綜合性科室,病種雜,病情變化快,沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此,科里的醫護人員定期開展崗位練兵活動,努力鉆研專業知識,爭當業務骨干、操作能手,每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創動脈穿刺測壓及呼吸機的應用,整體業務技術水平名列醫院前茅。全體成員還利用業余時間,積極參加各種形式的學歷教育、業務教育,努力提高業務水平。先后有5人到省內知名醫院進修培訓?剖覂炔块L期堅持開展科內小講課,不斷更新業務知識。

  三、熱心公益,無私奉獻,展現青年人風采

  ICU是一個全新的科室,是一個充滿朝氣蓬勃、奮發向上的青年集體,也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫院黨團組織開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的`赤誠。經常主動請纓,參加進農村、社區青年志愿者義診愛心奉獻活動。還積極開展了愛心結對子活動,幫助醫學院校的學生提供見習、鍛煉崗位,通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式,鞏固生的基礎理論知識,提高工作能力。幫住他們把醫學理論和崗位實現有機結合,在學習中鍛煉了技能,在鍛煉中增長了才干。

  ICU是危重病人集中的地方,風險大,費用高,病人家屬易與醫護人員發生矛盾。但他們始終以熱情的服務,從病人的角度來關心、理解病人,遇事及時溝通,耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關懷,幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦,一點一滴都體現著對患者的責任和真情!努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

  沒有什么值得炫耀的豐功偉績,只是日復一日地重復著驚心動魄的搶救,在死亡線上,憑借一流的急救技術、一流的生命監測系統,憑借對病人極端負責的敬業精神,他們在努力和死神戰斗,搶救的過程是驚心動魄的,監護的過程是無微不至的。正是這種最樸實的職業責任感,創造了一個又一個生命的奇跡。

  自開展“青年文明號”的創建工作以來,ICU的凝聚力和戰斗力不斷增強,在醫院發揮了青年先進集體的模范帶頭作用。但他們不滿足現狀,決心以創建青年文明號為有利契機,用實際行動立足崗位、踏實工作,不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌,為醫院的兩個文明建設和醫療衛生事業作出更大的貢獻。

  文明創建工作總結范文 篇7

  Xx農村合作銀行Xx支行一年來積極響應合行黨支部、工會等上級機關及婦聯開展“巾幗文明崗”創建活動的號召,把創建“巾幗文明崗”作為凝聚人心、激發職工奮發向上精神、爭創一流業績的重要動力,取得了顯著的成效。

  支行共有員工37名,是一支年輕化、知識化、專業化和充滿活力的先進團體,一年以來,在全體干部員工的努力下,創下了驕人的業績,不僅月月超額完成總行下達的任務指標,而且在創建“巾幗文明崗”的歷程中開辟了一條具有自身特色的新路,現將具體工作總結如下:

  一、狠抓制度建高,提高服務質量。

 。ㄒ唬⿵娀M織領導,建立健全制度體系,把統一思想、形成爭創共識作為基礎性工作來抓。成立以崗長為第一責任人的.“巾幗文明崗”創建領導小組,明確創崗目標,爭創“學習型、誠信型、奉獻型巾幗文明崗”,以實現“知識化、專業化、職業化”為目標,不斷加強業務知識的學習研究,提倡和鼓勵大家廣泛學習各種業務技能,提高支行整體素質。結合崗位業務實際,逐步完善了《Xx支行崗位責任制》、《巾幗文明崗專項管理辦法》等多項規章制度,使各項工作有章可循,按計劃展開,并在相互之間形成激勵約束制度,從而推動整個爭創工作實現制度化、規范化。

 。ǘ┖葑シ⻊召|量,創優服務品牌。強化作風建設,牢記服務宗旨。深入開展和美服務工作法,提升優質服務水平。

  (三)強化載體建設,創新活動特色。支行通過各種途徑,與社會各界共同聯手舉辦一系列特色活動,為婦女職工提供了一個展示才華的平臺。

  二、創新活動形式,工作實效顯著。

 。ㄒ唬╅_展助困行動,幫助社會弱勢群體

  我崗把創建活動與社會公益服務相結合,組織女崗員積極投身公益事業,服務社會,關愛他人,幫助社會弱勢群體。每年定期去敬老院看望孤寡老人,送上節日的問候;資助貧困學子,幫他們順利完成學業;展開一系列便民服務,一解客戶之憂。

  (二)創新貸款模式,扶持三農發展

  我崗積極把創建活動與支持“三農”發展有效結合,不斷拓展活動領域,提升活動水平。同時,我崗與企事業單位合作密切,多次召開外匯企業座談會和青年就業創業服務站和一系列的送金融知識下鄉活動。自2010年12月我崗成功創建浙江省首個“和美”信用聯合體貸款模式以來,我崗堅持進村入企,以信用聯合體授信方式支持“三農”發展。20xx年我崗繼續與洪魏村結對,著力推動與產業協會的信用互動,與該村的女創業者深入交流協商,為她們提供更多創業的機會,同時我崗成立由我崗與洪魏村婦委會共同組成“責權對等、利益共享、風險共擔”的“和美”信用聯合體。通過建立封閉型、會員制、非盈利的款風險擔;,實現協會婦女會員共享貸款優惠政策,共擔信貸風險,實現客戶和銀行的“雙贏”。

 。ㄈ╆P注百姓生活,打造社區銀行

  我崗立足于社區,服務于社區,如何更好的改善我們的生活環境是我們義不容辭的義務。多年來,我崗持續開展新農村建設座談會、金融知識上街宣傳活動,積極響應創低碳生活的號召,打造和美社區銀行。

  三、關注員工生活,共創和美銀行。

  我崗以黨、工、婦、團活動為載體,豐富崗員業余文化生活。在創崗過程中多次召開座談會,廣泛聽取各成員的不同意見,同時還奔赴其他單位共同探討如何更好地創建巾幗文明崗。每年“三八”婦女節,本崗員齊登山,勞逸結合,領導向女員工及男員工家屬送上節日的問候。本崗跟鎮政府、釣魚協會等聯合舉辦Xx鎮首屆釣魚比賽,有大量的釣魚愛好者前來參與,影響力浩大,收獲頗多。全體崗員共慶新春,共度歡樂時光。共同參歡歷史博物館,緬懷先烈。積極組織女員工參加當地婦聯及行總部組織的各類活動,如女性素養培訓、運動旅游、參觀農場、防火演練、衛生知識學習、業務技術比賽等等。

  總之,20xx年度在爭創 “巾幗文明崗”過程中,我們收獲了很多:職業道德得以弘揚、職業文明更加彰顯;崗員的綜合素質和凝聚力、戰斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開始,在今后工作中,我們將繼續深入開展創建工作,不斷提高崗員們的思想道德素質和業務素質,提升窗口單位形象,做到愛崗敬業、忠于職守,深化服務、奉獻社會。

  文明創建工作總結范文 篇8

  為認真貫徹落實區委、區政府關于開展創建全國文明城市活動的部署和要求,結合經信工作實際,明確工作目標,落實工作責任,突出重點,抓住難點,扎實有效推進經信系統的各項創文工作,F將今年創文工作匯報如下:

  一、今年創建全國文明城市工作完成情況

  (一)加強學習,提高干部職工認識。加強學習、深刻領會相關文件精神,幫助干部職工提高思想認識,樹立優美、生態、干凈的工作、生活環境要靠大家的雙手去創造、維護和珍惜的思想理念,進一步提高干部職工維護機關優美、文明的工作環境的積極性和自覺性,積極開展創文工作。

  (二)制定工作方案,明確責任分工。根據區委、區政府關于創建全國文明城市的工作部署和要求,結合我局實際,我局制定了《XX區經信局今年創建全國文明城市工作實施方案》,并按照職能,做好責任分工,確保任務落實。以局創文辦牽頭,成立創文工作領導小組,將各項創文工作任務分解到局辦公室和相關股室,使創文工作形成工作合力,抓好工作的落實。

 。ㄈ┞鋵嵷熑蝿澐,搞好機關環境建設。對單位的衛生進行了區域劃分,明確責任,落實人員。并積極參與區里安排的一切創建活動。單位職工已形成了每天早上,上班自覺打掃衛生的良好風氣,每位同志都能認真對衛生區域徹底清理,并注意搞好保潔。辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品擺放整齊有序,地面墻壁干凈無蛛網,辦公環境干凈整潔。

  (四)強化城區物業市場管理,優化市場環境。積極鞏固上年創文成果,繼續抓好城區物業市場的環境衛生和經營秩序,進一步優化市場環境。

  一是切實做好創文宣傳工作。按照XX市創建全國文明城市宣傳工作的要求,我局制作了4條創文宣傳橫幅在轄屬市場懸掛;張貼創文宣傳標語31塊;設立創文宣傳欄5幅。印制有關“創建文明城市,做文明市民”宣傳資料下發到轄屬各市場,向市場經營戶宣傳創文工作,使創文工作能夠深入民心,在市場營造良好的創文氛圍。

  二是進一步完善市場長效管理機制。堅持抓好各市場日常擺賣秩序的管理,落實工作目標責任制,定員定崗加強市場巡查,做到市場內擺賣整齊、劃行歸市、通道暢順、秩序井然。繼續實行周五公共衛生活動日制度,認真做好市場周邊和市場內的衛生大清掃和保潔工作。進一步加強市場巡查。對市場內衛生保潔、擺賣秩序嚴格管理,不留衛生死角,保證市場全天清潔衛生。

  三是加強轄屬市場薄弱環節的重點整治。在轄屬各市場管理規范標準均已達標的基礎上,按照創文重點工作實施方案要求,定期對轄屬市場環境衛生進行專項檢查,找出市場工作薄弱環節,加大整改力度。切實做好市場日常衛生管理工作,嚴格執行市場垃圾日產日清規定,每周組織落實不少于2次的`市場內清洗工作;在轄屬市場范圍內開展了“愛國衛生月”衛生整治統一行動活動,做好市場經營門店內“滅鼠”“滅蠅”“滅蚊”工作;督促各市場經營熟食店的經營戶按照要求認真做好病媒防制工作,保證熟食間衛生清潔,無蚊無蠅;耐心引導經營戶做好衛生保潔,鞏衛創文意識,養成良好的衛生保潔習慣。

 。ㄎ澹┘訌妼Χ睫k事項整改工作。為進一步落實XX市鞏固國家衛生城市創建成果長效管理機制實施意見的通知要求,推動鞏固創文工作進程。按照區創文辦督辦事項整改要求,我局及時對市場管理等督辦事項下發了整改通知,對照全國文明城市測評體系標準要求認真做好限期整改工作。

 。┳龊米圆樽詸z和檔案整理歸檔工作。創文工作已進入了自查迎檢階段,我們認真履行局創文辦職責,進一步做好自查自檢工作,認真查找問題和不足,全面開展整改。根據市創文辦有關通知要求,認真做好相關檔案材料的整理工作,做到工作到位,資料完整。

  二、明年創文工作計劃

  明年,經信局將繼續按照《XX市創建全國文明城市實施方案》的要求,認真落實責任,扎實開展創建活動,重點抓好以下幾方面工作:

  一是繼續做好創文基礎工作,確保創文工作目標到位,責任到人。將對照市、區創文辦下發的明年度工作內容和任務,根據上年度開展創文工作取得的成績和存在的不足,圍繞新的工作目標,結合本局實際情況,進一步鞏固和完善創文工作建設,確保如期完成區委、區政府制定的創文目標任務。

  二是進一步建立和完善節能指標體系、監測體系和考核體系。加強能源統計巡查和監測;全面實施節能重點工程,加快發展循環經濟,推進企業實施資源綜合利用,要求全區重點用能企業全面推進清潔生產,加強節能環保管理能力建設;建立健全節能監管監察體制;加強電力需求側管理。建設崇尚節約、厲行節約、合理消費的機關文化,發揮政府節能表率作用。

  三是加強創文工作臺賬工作,繼續對照區委、區政府關于創建全國文明城市的工作部署和要求,查找差距和不足的項目和原因,對薄弱環節進行專項整治,落實存在問題的改進措施,形成長效機制。

  文明創建工作總結范文 篇9

  今年以來,縣市容局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞創建文明縣城這條主線,主抓城市管理和環境衛生兩項重點工作,加強領導班子、中層干部和市容局整體隊伍三項建設,實現城市管理、環境衛生管理、網格化常態化精細化管理和人員管理四個方面的突破,為創建文明縣城、構建美麗做出了積極貢獻;仡櫧衲暌詠恚揖种饕隽艘韵聨醉椆ぷ鳌

  一、全面落實文明縣城創建工作任務

  認真落實縣委、縣政府關于創建文明縣城相關活動要求,成立創建文明縣城工作領導小組,制訂工作方案,明確職責,召開動員大會,掀起全局廣泛參與創建的工作熱潮。每周召開一次調度會,每周班子成員分別帶隊檢查創建工作進度。大力開展市容環境衛生綜合清理整治、城鄉結合部綜合整治、淮海路街景整治等專項活動,更換、新設路標牌巷道標識牌100個,建文化墻116處,合理劃線設置非機動車停車位1000個。拆除道路墊肩130多個,拆除破舊電話亭、遮陽篷、防盜網、雨搭310多個,清理店外擺放雜物、碎磚頭、小石子20車,清理各種臨時店招、條幅5600余條、小廣告萬余處,沖刷油污地面50余處。

  二、努力提高市容環境衛生清掃保潔質量

  大力構建“作業市場化、管理網格化、標準精細化”的環衛工作新格局。推行環衛作業市場化,把縣城區97萬平方的保潔清掃面積劃分四個環衛作業片區,通過公開招標程序發標給三家保潔公司。制訂《環境衛生保潔質量標準》,要求從早5:00至晚8:30兩清掃、兩灑水、兩班無縫對接,確保日清運160噸垃圾,縣城生活垃圾無害化處理率達到100%。強化公廁管理,配有專職管理公廁人員,公廁衛生基本達到無紙片、無煙蒂、無小廣告的衛生標準。推進環境衛生工作精細化管理,清掃保潔做到路牙石凈、樹根墻根凈、電線桿凈、公交站臺凈,垃圾桶、果皮箱凈,通過精細化管理,縣城面貌越來越精美。

  三、大力提升城管監察工作水平

  建立條塊結合、上下聯動、統一規范的城市管理長效機制,堅持各中隊每日邊宣傳、邊巡查、邊執法的管控方式。取締汽車站、影劇院、中路等處歷年形成的占道經營、出店經營。要求刷車點建有導流槽,飯店內配備污水桶和垃圾桶。沿街設立城管宣傳點6個,宣傳城市管理常識,制止非機動車道上車輛停放秩序和占道經營。強化門前三包管理,與商戶簽訂“門前三包”責任書,實行門前三包動態管理。通過強有力的市容監察管理工作,進一步創建了和諧、有序、干凈、亮麗的城區環境。

  四、加大監管維護市政設施力度

  為確保市政基礎設施完整完好,安排專人每日加強對全城市政設施進行巡查、排查,及時修復損毀的市政設施。清淤疏通烈山南路、虎山南路、新城初級中學附近等7段排污管道,完成仲家北巷旱廁的旱改水工程,擴建改建仲家南巷公廁。補齊更換排污管道蓋板、扶正修補全城傾斜損毀缺失的路緣石、井壁圈208處,安裝休閑座椅26條。在全城特別是淮海路、虎山路—東一塊街景整治工作中,硬化水泥、修補沉陷、斷裂、殘缺面磚、大理石、彩磚、平石立石共15490平方米,基本做到全城市政設施完善美觀。

  五、努力做好控違拆違的服務協調督查工作

  今年,縣委、縣政府加大控違拆違工作力度,成立縣控制和查處違法建設領導小組,局積極轉變職能,按照職責努力做好控制和查處違法建設辦公室工作,一是大力宣傳相關法規和縣委、縣政府對拆違控違的工作要求。二是建立了信息平臺。安排專人負責收集、整理、匯總各鎮(園區)違法建設信息,編發工作簡報,公布舉報電話,設立舉報箱,接受社會監督,受理群眾舉報。三是把二大隊人員派駐到鎮、濉蕪工業園開展工作。四是配合責任單位拆除沿街違章建筑面積6000平方米。

  六、強化城市渣土和戶外廣告管理

  按照縣委、縣政府工作部署,規范審批門頭廣告89個,在縣城的主要道路及顯著區域設立公益廣告54塊,公益廣告設置率達80%。對縣城區范圍內不符合戶外廣告設置規劃和嚴重影響市容環境的各類戶外廣告進行排查和專項整治。拆除過街牌坊、過街龍門廣告、高炮,樓頂、樓體大型戶外廣告26個,拆除所有噴塑門頭廣告、電線桿上附屬廣告宣傳牌2700塊(幅)。強化對渣土運輸全過程的管理,要求建筑工地負責人在局批準時間、批準線路、密封不滴灑拋露的`條件下運輸渣土,確保市容市貌的整潔干凈。

  七、建設公共自行車服務系統

  為進一步健全我縣公共交通體系,方便市民出行,提高人民生活質量。按照縣委、縣政府工作安排,率先在全省建成公共自行車服務系統。在全城設置30個站點,投放1000輛自行車,供市民出行使用。在我局的監管下,公共自行車服務系統運轉良好,從9月15日開始運營至11月11日,已辦卡6876張,市民共借還車16.3萬次,受到廣大市民的一致歡迎。

  八、加強市容隊伍建設

  加強領導班子、中層干部、市容整體隊伍建設,嚴格執行領導干部廉潔自律制度,厲行節約,糾正“四風”,強化監管,確保黨風廉政建設落到實處。強化干部職工思想道德教育,增強抓好市容管理工作的責任感和使命感,在機關和中層干部中著力抓好干部在線學習教育,目前局在線學習的全體干部平均學習時長達82小時。在全縣城管執法人員中進行以“作風紀律、文明執法”為主題專項培訓。邀請市城管支隊、縣法制辦、縣紀委的負責同志對全體執法人員進行專題為《行政執法與文明執法》、《城管執法的特色與處理方法》、《文明執法、廉政執法,做一名合格的城管執法人員》的培訓。在環衛隊伍中著力開展安全教育,發現工作期間不穿標志服的人員進行嚴肅處理。

  一年來,我縣市容管理工作雖然取得一定成效,但與領導的要求、群眾的愿望、文明縣城的標準相比還存在一些差距,下步,我們將逐步解決。

  在今后的工作中,我局決心在縣委、縣政府的堅強領導下,繼續凝心聚力,攻堅克難,開拓創新,不斷進取,在實現我縣全省創十強,皖北當先鋒的進程中展示風采,彰顯作為,創造輝煌。

  文明創建工作總結范文 篇10

  今年來,寄料鎮黨委、政府以精神文明建設為統領,共舉辦精神文明建設工作人員教育培訓班12場次,500人次,發放宣傳資料等資料1000余份,文明禮儀、道德素養等內容20xx余份,各村也分別利用廣播會、專題座談會、等形式,向廣大村民傳授精神知識,從而使廣大群眾的素質普遍提高。

  一、領導重視

  年初,鎮政府成立了精神文明建設工作教育培訓領導小組,各村也相應安排了一名專人負責培訓的組織、登記工作,形成了網絡化服務。

  二、提供了后勤保障

  鎮村兩級為抓好精神文明建設工作者教育培訓,從人力物力上都給了很大投入,每年安排一定的資金專門用于精神文明建設工作。并在在鎮政府四樓會議室設立了專門的培訓教室。

  三、豐富了培訓內容

  一是采取以會代訓的形式充實知識。

  文明村創建實施方案、“十星”文明戶評選等知識,使參訓者由外行變成內行,成為一批精神文明建設工作方面的技術骨干。

  二是采取有的放矢的形式充實知識。

  如針對文明村的創建、“十星級”文明戶的.評選等,就具體細節進行了專業的培訓。使各申報村在創建過程中有的放矢,不走彎路,順利申報成功。同時也讓更多的村民享受到精神文明建設成果給他們帶來的實惠和好處。

  四、加強了綜合管理

  為了全面提高農民素質,我們在培訓過程中堅持打有準備之仗,制定了確實可行的培訓計劃,購置和印發了適用對口的教材、講義,請來有專業技術的老師。每培訓一次,做到“四有”,即有學員簽到冊、有學習記錄、有照片資料、有信息報道,使培訓活動步入經常化、制度化的軌道。

  五、存在的薄弱環節

  一是學員文化水平參差不齊,學習筆記不完整。二是對培訓的典型經驗掌握不全面,信息報道不及時。

  文明創建工作總結范文 篇11

  ××*石油化工公司是個有著53年歷史的國有大型石化企業。多年來,公司圍繞中心抓創建,把精神文明創建滲透到公司生產經營、工程建設、穩定和諧的各項工作中,成為公司實現跨越式發展的強大動力。公司不僅為廣東、西南地區提供了充足的油品,而且為國家創造了良好的經濟效益,實現了兩個文明“雙豐收”:公司被評為全國文明單位;XX年,公司發展成為了國內最大的煉油化工基地;XX年,公司實現利潤居中國石化煉化企業首位;XX年1-8月份累計加工原油862.08萬噸,生產乙烯65.23萬噸,實現銷售收入620.31億元,上交稅金87.12億元。

  先進理念武裝隊伍頭腦

  ××石化公司黨委持續宣傳貫徹一系列先進管理理念,引導職工牢固樹立了“管理出效益,從嚴管理出大效益,精細化管理出最大效益”、“安全生產是天職,經濟運行是水平”等先進理念,引導職工形成“大企業就要做大貢獻”、“為國盡責,為企創效,為己謀利”的價值取向,有效地增強了廣大干部職工自覺工作的積極性和主動性。干部職工以更飽滿的熱情,貫徹落實“優化生產、細化管理、深化改革、強化科技”的“四化”工作方針,取得了顯著成效。上半年公司共確立公司級優化項目21項,完成11項,累計增效9016萬元。公司緊緊圍繞生產工藝特點和市場需求,開發附加值高、技術含量高的改進型新產品。全年計劃開發新產品17個,已開發出19個牌號,新產品開發增創效益6625.9萬元。

  教育培訓提升隊伍素質

  根據形勢需要,經常性地開展市場意識、思想道德、現代公民意識教育,通過選樹、宣傳遵守“三德”典型,引導職工樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德。同時,根據生產經營需要,采取導師帶徒、外委培養、輪崗培訓、點題攻關、群眾性技術論壇等方法,全方位培養管理、技術、技能人才,打造了一支具有較高業務素養的職工隊伍!痢潦莆諆蓚以上崗位操作技能的職工占職工總數的70%以上,80多人次在省部以上級技術大賽中取得好成績,××石化現有全國技術網能手7人、省部級技術能手44人,高級技師黃利獲得中華技能大獎。

  創建活動打造企業文明

  組織開展了創文明工廠、文明車間、文明班組、文明職工、文明社區、文明家庭等創文明系列活動,在企業內部形成愛崗敬業、誠實守信、優質服務的職業道德風尚。命名了一批精神文明建設示范點(崗),并對其采取動態管理,以點帶面地推動公司文明建設!痢潦F有精神文明建設示范點(崗)32個,個個是公司精神文明建設的標桿。港口分部第一作業區裝船大班是公司文明示范點之一,該大班去年來接卸任務非常繁重,職工們在發揚好的傳統、熱情為客戶提供最周到服務的同時,錯鋒用電,避開用電高峰,利用晚上時間裝卸船只,在裝卸量大幅攀升的情況下,他們每天超負荷工作,優質、高效完成了成品油裝卸任務。

  規范服務塑造企業形象

  ××石化加強法制宣傳,營造企業講法治、職工講誠信的氛圍。堅持誠信雙贏的經營宗旨,發展與合作伙伴和客戶的關系。狠抓產品質量,50多年來產品出廠合格率始終保持100%,近幾年公司開發、生產的'20多個產品成為廣東省著名品牌。公司制定了職工禮儀規范,用制度規范職工的行為,認真做好產網品的售中、售后服務,維護客戶利益!澳虾E啤背蔀閺V東省著名商標,產品遠銷海內外,公司多次被評為廣東省模范納稅大戶。

  先進文化營造“雙有”局面

  ××石化以“爭創安全高效、文明和諧集體”為主要內容,加強企業文化建設,創建安環型、效益型與和諧型企業,營造穩定和諧環境。該公司開展“深入群眾促和諧,凝心聚力促發展”活動,各級領導干部主動關心職工群眾,為邊遠車間配送藥箱,成立“連萬家志愿服務隊”,幫助職工解決思想、工作、生活上的難題。職工群眾將對企業和領導干部的感激之情轉化為自覺工作、為企業多創效益的熱情。職工吳惠在回家探親途中發現輸油管架下草坪著火,忙撥打火警電話,并積極協助消防人員滅火,避免了事態擴大。今年二月份以來,該公司職工及時發現和妥善處理了事故隱患180多起,確保了裝置安全經濟運行。公司內形成了“領導心中有職工、職工心中有企業”的良好局面。

  文明創建工作總結范文 篇12

  為積極參與我市皖西北中心城市建設,推進全市教育系統文明建設,經研究,現將我局xxx年文明創建主要工作安排如下:

  一、加強組織領導,明確各方職責

  進一步加強文明創建工作領導組織建設,做到:主管領導親自抓,分管領導重點抓,職能部門具體抓,并視人員變動情況適時進行調整和補充,確保組織健全。領導小組的日常辦事執行機構設在相應職能部門,使其協調、組織、檢查、監督、考核等職責得到充分履行。

  建立健全文明創建工作責任制,明確各級職責范圍,做到一級抓一級,一級對一級負責,層層有人抓,事事能落實,不留“漏洞”和“死角”,形成“聯手抓創建,合力創文明”的局面。

  二、以落實《公民道德建設實施綱要》為抓手,強化宣傳教育

  全面開展《公民道德建設實施綱要》宣傳教育工作,堅持

  不懈地對師生進行文明行為規范教育。重點利用課堂教學主渠道,對學生進行文明創建基本知識的灌輸和滲透,使文明創建知識“進入教材”、“進入課堂”、“進入學生頭腦”。在各類學校廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)、“三禮”(禮儀、禮節、禮貌)教育,把教書和育人緊密結合起來。懸掛或張貼文明創建宣傳標牌,舉辦講座,墻報或黑板報,不定期組織問卷調查或考試等多種形式,加大宣傳教育力度,營造“講文明光榮,不講文明可恥”的氛圍。

  把三月份的綜治宣傳月、全國中小學生安全教育日、“124”法制宣傳日納入文明創建教育之中。

  三、持之以恒,加強基礎設施建設

  抓好長效管理與短期重點工作的有機統一。市教育局和各直屬學校今年要保證投入必要的資金,添置、配備、更新、補充必要的文明衛生基礎設施、設備;建封閉性垃圾池,實行垃圾袋裝化;努力攻克創建工作的“二薄”(薄弱時段、薄弱環節)問題;加大校園環境的建設力度;加強綠化美化工作,做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠,逐步把學校建成“學園、花園、樂園”,使之對廣大師生形成一種強大的無形的環境約束力,讓不文明行為與現象逐漸失去基礎。

  四、完善制度、強化考核,將創建內容列入青少年德育工作的重要組成部分

  把文明衛生創建納入經常化、規范化、制度化的軌道,是形成文明創建長效化工作機制的重要基礎。堅持并不斷完善教育系統文明創建工作的各項基本制度,如《學校文明衛生公約》、“每日一小掃、每周一大掃”的衛生保潔制度、定期開展“青少年文明勸導活動”制度、學校教學區與宿舍區隔離并實行封閉管理的制度、校園綠化美化制度等等。在實際工作中,注重制度約束人、規范事,不斷強化制度意識,把文明創建的各項制度落到實處。

  強化考核手段。在小學思想品德課、中學政治課和中小學健康教育課的考試、考核內容中列入有關文明創建基本知識的內容,在學生德育考核中明確有關文明創建的.要求與規定;在評選“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班(團)集體”中明確有關文明行為素質要求;加強對教職工的教育管理,對不能遵守“市民十不規范”、“公民文明行為”、“三管好”的教職工,取消其評優資格,并視情節予以相應處理。

  五、加強檢查,督促整改

  定期對所屬學校的文明創建進行明查暗訪,發現問題,及時指導解決。要求學校內部加強自查工作,及時鞏固強項,彌補缺項,強化弱項。要建立定期通報、評比制度,對存在問題較多且整改進展緩慢的學校及其負責人,取消其綜合性評優資格。

  把文明創建工作視為教育工作的一個重要組成部分,做到思想上有位置,工作中有措施。要把這項工作與教育教學工作一同布置,一同檢查,一同考評,真正把文明創建工作落實到實處,使各級各類學校成為當地精神文明建設的重要陣地和示范“窗口”。

  六、扎實開展愛國衛生運動

  注重搞好環境衛生,普及學生衛生知識,預防衛生知識,預防流行傳染病。根據情況,集中時間開展一次,以“三個一”為主要內容的文明創建活動。

  1、開展一次大清掃活動。學校利用開學之際,發動師生對校內進行一次徹底的衛生大清掃。同時,各校要會同有關部門對校園周邊環境進行一次綜合治理,清理無證經營,占道經營,嚴重污染環境的攤點,營造文明優美的育人環境。

  2、開展一次文明勸導活動。市教育局將會同團市委開展一次較大規模的“文明勸導”活動,主要內容包括開展大清掃,突擊消除衛生“死角”、開展文明勸導,協助交警維持秩序等(時間安排與團市委商定)。同時,還要把文明勸導活動向學生家庭延伸,使文明勸導活動深入每個家庭。

  3、開展一次文明督查活動。今年年終市教育局根據文明創建內容和各校自查情況,組織人員到直屬學校進行一次文明督查,并及時通報督查結果,以激勵先進,鞭策后進,形成文明創建工作“比、學、趕、超”的熱潮。

  文明創建工作總結范文 篇13

  近年來,圍繞“和諧河壩鎮”建設,河萬村不斷豐富農村精神文明建設載體,深化創建內容,農村精神文明建設山花爛漫,碩果飄香。在抓好典型示范的基礎上,大力推進文明新村建設,多渠道籌措資金,村里建起了政策法規宣傳欄、群眾文化活動室等文化活動場所。

  一是著眼素質工程,培育新型農民。著眼提高群眾致富能力,扎實做好實用技術培訓工作。該村建立了遠程教育網絡和科技聯絡點,定期開展科技培訓,聘請專家授課,現場進行技術指導。去年以來,該村舉辦各類實用技術培訓班6期,培訓農民600多人次,積極實施“文化進戶”工程,使每個文明新村家庭都訂閱了1份以上報刊等,有效暢通了文化信息網絡,極大地提高了村民的科學意識,增強了致富本領樹立了科技示范戶,通過舉辦講座、觀看電教片等多種形式開展公民道德教育和技術培訓。在河萬村,有關棉花種植新技術的專題片讓村民們受益匪淺,去年該村人均單項增收已超過400元。著眼提高群眾文明程度,深入開展文明創建活動。該村廣泛開展了“文明進農家”活動,倡樹人人講文明、守信用的新風尚,目前,全村共評選出“十星級農戶”210戶,評選出“好媳婦、好婆婆”10名。

  二是大力引導村民自覺參與“法紀星”、“致富星”、“計生星”等十星級文明戶的評選,采取限額評選,張榜公示,掛牌表彰的方式,不斷增強競爭力和影響力。目前,該村已有160余戶農戶踴躍參與到農村“十星級文明戶”評選活動中來,基本構建起了以生態小城鎮為骨架、文明新村為重點、文明家庭為基點的'農村精神文明創建網絡。XX年被評為市級先進文明村。

  三是著力三個加快,發展新型產業。加快發展高效農業,促進農業結構調整和產業升級。去年以來,完成了村南400畝中低產田改造項目、實施路域綠化工程11、5公里,推廣優質棉700多畝,建成蔬菜大棚40多個,種植速生楊208萬株;加快發展庭院經濟等,拓寬農民增收渠道。通過組建各類農業協會組織,著力發展中介服務等農村新興服務。

  四是著手三個改善,打造新型環境。著手改善農村基礎條件,切實加強農村硬件建設。去年以來,完成全村75戶自來水戶戶通工程;新修村級公路2、6公里,實現了戶戶通公路;修建排水設施1、2萬米;農村基礎設施建設日趨配套。著手改善生活環境,扎實開展村容村貌集中整治和村莊綠化工作,清理垃圾56噸、栽植綠化樹木400株。著手改善保障水平,讓百姓樂而無憂。今年鎮投資五萬元修建村辦公樓。村容改觀,民風和諧。使用沼氣能源、衛生廁所的農戶120多戶,約占農65%。廣大群眾的婚育觀念正在發生顯著變化,計劃生育水平逐年提高。

  五是完善三個機制,建設新型班子。完善選拔任用機制,建“雙高雙強”班子。該村在村兩委班子換屆選舉工作中,大力推行村委會主任和村支部書記一人兼、村兩委交叉任職,切實把那些政治素質高、群眾威信高,帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙高雙強”人才選進了村兩委班子。完善考核獎懲機制,用制度規范村級班子建設。結合新農村建設的目標要求,制定了《河萬村干部考核辦法》,實行村干部、村級班子崗位目標考核和民主評議結果與村干部的報酬、獎懲、任用直接掛鉤。完善村級事務規范化管理機制,全面提高民主管理水平。村容改觀,民風和諧。廣大群眾的婚育觀念正在發生顯著變化,計劃生育水平逐年提高.

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