單位職工工作總結

時間：2023-11-25 07:39:08 工作總結我要投稿

（推薦）單位職工工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的單位職工工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

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單位職工工作總結1

　　轉眼間，一年就過去了，今年的工作也結束了。回顧工作，我也發現我今年的工作還可以，中間的錯誤相對較少，大部分時間都做得很好。現將結束的工作總結如下：

　　一、工作負責，工作努力

　　作為一名公司員工，我對我的工作非常負責。從工作到我手中，我都把它當作自己的事情來做。永遠不會有拖延和亂做的現象。不管工作有多難，我都在努力滿足領導的要求。一切都是我自己做的。我沒有把事情留給別人幫忙。如果我能自己做，我會盡力自己做。畢竟，我也在幫助自己積累經驗。我努力承擔每天和每一項工作。如果我做錯了什么，我們將承擔責任，努力糾正錯誤，解決問題。

　　二、及時糾正錯誤

　　今年，在我的工作中，也會因為自己或其他原因導致工作漏洞和錯誤，我基本上可以及時發現，不要讓問題留在后面，立即發現錯誤的原因，然后立即糾正，避免問題隨著時間越來越嚴重，以至于以后無法解決。在解決問題的過程中，我們也盡量把問題寫下來，以免下次出現同樣的錯誤。因為我幾乎每次都能及時發現問題，然后努力糾正，今年我的工作沒有犯大錯誤，我的工作也做得很好。

　　三、加強溝通協商能力

　　因為我以前不善于與人溝通，很多問題都解決不了，所以今年我努力糾正自己的缺點。通常工作只需要與人討論溝通解決方案，我必須立即與人溝通，努力理解事情，做一件事我會明確要求，然后做事情，所以溝通和談判的能力加強，工作做得更好。所以我和你的關系更親密，和老師的交流也更多，所以我在公司的`存在感更強，所以我做了更多的事情，所以我現在進步真的很大，與以前相比，變化也很大。

　　現在新舊正在交替。我今年的工作表現和成就讓我期待著來年的工作，期待著取得更好的成績，和同事們一起真正建立了公司。

單位職工工作總結2

　　已經結束的一年的工作，讓我身心略加輕松一些，也正是在這個時候來對自己的這一年的工作做個簡單的反思與總結，明白在這一年中的成長與努力，并且督促自己能夠在新的一年中有更好的成長與改變。

　　一、個人能力上

　　在完成工作的這一年里，我對與自己崗位所負責的工作是越發的熟悉，已經是可以做到較好的應對每一件事情。當然這一年中我在工作的能力上的提升確實是非常明顯能看見的，當然我也是非常的慶幸自己能夠在如此的工作上得到成長，并且收獲到改變。通過一年在工作上的鍛煉，我的工作成績也是較為的不錯，雖然在平時也是會犯下細小的錯誤，但總體上都是穩步上升的。如今的我是能夠將我應該要完成的工作完成到位，并且可以讓自己在其中得到較大的成長與改變，我在其中的收獲是我相當真正珍貴的東西。

　　二、工作態度上

　　身為員工，我一直都是在自己的工作崗位上努力的成長，盡可能地對自己的工作進行反思，也是有努力得讓自己在其中去成長與進步。對于我個人來說，我當然是非常的慶幸自己能夠在其中有如此的成長，并且我也是相當地肯定自己能夠有如此的收獲，讓自己真正的在這份工作崗位上得到理所應當的成長。對于公司對每一位員工的要求，我都是以此為標準來嚴格的管理好自己，雖然我可能也沒有做到位，但是也是努力朝著這個方向在努力。

　　三、下一年的計劃

　　新的一年即便是要開始，我也非常的想要讓自己在工作上去成長，真正的努力地讓自己在工作中去得到鍛煉，并且以個人的能力來促成自己更好的發展。在以后的時光里，我也會爭取更棒的成長，一方面改掉自己的壞習慣，另一方面在工作中學習到更多新鮮的知識。當然我也會在工作中繼續努力，真正地在其中坐好自己的工作，個人的能力來促成自己更好的發展。對于即將開始的新的一年，我還是會保持著不懈奮斗的心，去更加努力地前行，對于以后的時光，我必定是會加倍的讓自己去成長，去更努力地在工作崗位上提升。我相信通過我的不懈奮斗之后是能夠在公司有較好的發展，并且我也是會爭取讓自己的生活變得更加的積極向上。

　　面對新的一年，我會保持著認真的態度，在工作上做更大的努力，更是不斷去鉆研，去學習，以這樣的方式在工作上得到成長與改變。當然我也對更努力地去促成自己在工作上的進步，真正的將這份工作完成好，讓領導看到我的改變。

　　又是一周的工作結束了，這已經來xxxx的第四周的工作了。如果說第一周是適應工作，第二周便是熟悉，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了。

　　經過一個月來對工作的摸索與實踐，我已經對我工作的內涵和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法。不僅要遵守工作的規程和要求，同時還要高效的完成，要做出成績，展現良好形象，更要讓旅客滿意，舒心。我本著這樣的原則，不斷地總結工作經驗，改善工作方法，尋找工作技巧。

　　我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌，那么前引導的關鍵就是形象。前引導的位置可以說是展現內場風采的一個窗口。我愈發地意識到這一點，這一周，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時的標準來要求自己。我的表現也得到了站長和組長的肯定。這或許已經成為我們xx組工作的.一個亮點所在，我將繼續保持下去，毫不松懈。

　　作為包檢員，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”也正是秉持著這樣的一個信念吧，我總是能收獲很多不易察覺的違規品。這一周，我的收獲也格外地多。xxxxxx已經無法逃脫我的檢查，有危險地物品也不可能在我的手下溜進xxxx。同時，這一周我也逐漸發現并運用了更多的技巧。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有xxxxxx顯示屏上是無法看出來的，并且很有可能藏有xxxxxx。帶有大量現金的人更要察言觀色，要抽查現金中是否帶有xxxx，尤其是新幣。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小，為了提高速度可以粗查。

　　檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的反感和不理解。因此，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想，怎么才能讓他們感到舒心，溫暖。這一周，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕，要柔和，別把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去，并拉上拉鏈。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”。通過這樣，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度。這也就要求我們，不僅要以執法者的身份，還要以服務者的身份去投入工作。

　　下個月便是xxxxxx競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態度堅持不懈，同時也發現自身存在的不足和失誤，去追求卓越，精益求精。我相信在下個月激烈的競爭中，我會再接再厲，毫不松勁。為xx組爭得榮譽，也相信xx組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組。

單位職工工作總結3

　　文章簡介：根據省會傳真電報精神，現將****工會女工工作總結如下：一、領導重視，責任落實，履行維護和保障職責為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現男女同工同酬，推進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用，增強企業的.凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實…

　　根據省會傳真電報精神，現將****工會女工工作總結如下：

　　一、領導重視，責任落實，履行維護和保障職責為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現男女同工同酬，推進企業人性化管理，充分發揮女職工在企業經濟建設中的作用，增強企業的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實、履行維護和保障職責。成立了女工委員會，局長***親自擔任女工委員會主任，人事教育部主任***擔任副主任，市局工會具體負責女工工作。幾年來，女職工委員會在企業生產經營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業、參與企業管理、勞動競賽等方面發揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。

　　二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建轉自www.ZhaZ功立業。幾年來，根據省、市總工會的部署，***局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業發展建功立業。先后組織女職工開展“爭先創優”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔，利用自身營銷的優勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務，特別是在*****競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

　　三、關心關愛女職工生產和生活，開展豐富多彩的活動根據《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規定》等有關法律法規，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規定了女職工的合法權益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權益保護專項集體合同規定執行。每年對女職工進行一次婦科檢查，“三八”節給女職工發放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學給予適當補助，以解后顧之憂。幾年來，****工會女職工委員會帶領全局女職工為生產做出了突出貢獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯評為“三八”先進集體，*****被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯、市總工會評為“三八”紅旗手和優秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。

單位職工工作總結4

　　20xx年即將逝去，這是我步入xx公司一年以來，在公司領導的指導、關懷與幫助下，我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質，保持以學為主的謙虛態度和本著以公司利益為出發點踏實工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后工作，現將具體情況匯報如下：

　　跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

　　工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關注國家、省及其他各大煤炭網站，及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態，不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

　　將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質量，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發情況，堅持以公司的利益為出發點，以公司利益的化為目標，以公司的規章制度嚴格要求自己。

　　要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現實存在的`巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

　　總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來昌達煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。

單位職工工作總結5

　　回憶過去，在這一年里，自己謹遵公司領導的指點，不斷在工作中改進自己，提升自己，嚴格的要求自己，細心的對待工作中的一點一滴。以下是我的工作總結：

　　作為一名保安，在工作中我總是在給自己定下對自己工作的標準。在自我規范的時候，我不會將要求定太高，過于超過的要求，實在是難以實現，并不實在。反而會降低自己的積極性，讓自己難有成就感，最后導致不思進取。當然，對于工作的要求，也不能太低。太低的要求就像是給自己設定了上限，讓自己在達到后難以突破，造成自己難以有所提升。最后，我憑借自己在這些年的工作經驗，加上領導對我們在工作中的要求，略微提升后，作為自己的個人目標。并且在這一年里面，我都努力保持著這樣對自己的要求，并且還在不斷的提高目標，以此提高自己。

　　在工作中，我主要負責東大門的看守對于進出運送車輛，嚴格的做好記錄，并整理保存記錄，保證隨時可查，對于外來人員和車輛，我嚴格阻攔，有需要進入的人員，我會提前查看預約并向辦公室詢問，如無問題方可放行。

　　在站崗的工作中，我們最總要的就是對外來人員的阻攔，并且，當物流車輛出入的時候，我們也要做好最后的視檢工作。

　　除了工作外，我們還有很多為了更好完成工作而做出的準備。首先，在日常里，由隊長帶隊，我們會對自己的體能進行訓練，提升隊員的體力和體質。在今年，領導還多次安排培訓，強化我們的安防知識，如：對火災的防范，以及滅火工作的學習，對于公司潛在的安全的防范等。通過參加訓練和培訓，我個人在這一年里得到了極大的成長。

　　一年的工作里，我謹遵領導的安排，不斷的提高自己的個人能力，不斷的反思自己的工作，提高工作能力，提高大門的安保系數。但是，自己在工作中一些小毛病，在這一年的工作里，一定要嚴格的高正，保證工作能順利的進行。

　　來到公司是我的機遇，讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方，在這段工作時間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務，在工作中收獲良多有必要做個總結。

　　在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的.心態，面對公司的工作，環境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的讓人一時不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創傷，經過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的是。

　　工作不是一個人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團推工作，在公司了企業中，我們永遠都是一個團隊，很多的工作都需要團隊共同完成，共同去努力，一個人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個團隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團隊的力量是非常強大的，我在工作的時候，會積極配合好團隊工作，一團隊為榮，讓自己融入到團隊中去，和團隊共同努力，去完成目標，注重團隊的榮譽，遵守團隊的紀律，維護團隊的尊嚴，通過團隊工作讓工作變得更輕松，更簡單。

　　自身強才是關鍵，不然無論是在團隊中還是在企業中，自身不夠強永遠都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓，認真學習培訓期間的知識，努力做到學好用好，不斷的把所學的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態去工作，學習，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時候指點自己，通過不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進步，讓自己在工作總補足自己的不會做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

　　在工作時認真，把工作做細做精，通過不斷的去工作去總結，把自己在工作的問題，解決，工作時堅守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建耍滑，不偷懶，認真對待，努力做好，在工作的時候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態度，給自己，給企業一份完美的答卷，做到自己應做的，報把本職工作做好，工作做完工作經常檢查，以防工作的過程中出現漏洞或者失誤，保證自己工作的質和量。

　　在工作中我始終保持這虛心好學，努力工作不讓自己工作出現問題，在今后的工作里，我還會一直按當前的工作方式工作。

單位職工工作總結6

　　需要樹立“服務育人”的宗旨規范學校食堂安全衛生管理。我們茍堂小學現有743人，分16個教學班，在崗教師45人，廚房聘用職工2人。學生在校早餐人數在130人左右，在校中餐人數在400人左右。學校在教育主管部門和衛生主管部門的正確領導與監督下，牢固樹立“服務育人”的宗旨，規范了學校食堂安全衛生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護了正常的教學秩序，受到了師生和家長的好評。

　　一、要以人為本，牢固樹立師生服務意識我校食堂目前有專兼職行管人員1人，炊事員2人。炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。為確立服務育人意識，讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。

　　二、規范學校食堂安全衛生管理的規章制度，以制度制約人制定了科學的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內容上大致可分三類：工作人員職責類，食品衛生安全管理類和財物管理類。有國家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據本校實際制定的，如《食堂安全衛生制度》《從業人員衛生知識培訓制度》《食堂員工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責任制度》《從業人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內容熟悉，而且一切行為都要受到這些制度的約束。

　　三、要切實加強食堂食品衛生安全工作學校食堂衛生安全工作是一項事關師生生命安全的大事，無論把這項工作提高到多么重要的程度來認識都不為過。為確保萬無一失，我們進行了全方位、全過程、全天候的`立體式檔案化管理，食堂目前共印制各式表格10多校，在確保衛生安全過程中，做到了嚴把“五關”。

　　首先是嚴把采買準入關。對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期、健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收，由事務長把關。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁采購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛生安全責任書。原料進入庫房隔墻離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。其次，嚴把生產操作關。

　　在食品加工過程中，嚴格按照有關規定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生，餐廳做到整潔明亮，所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志，生產食品質檢表。洗菜有學問，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長時間，我們要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開，分刀加工。不用發芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆漿要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發生。為了加強責任，學校與食堂各操作間班組簽定了食品衛生安全責任書。

單位職工工作總結7

　　今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了，在這個關頭，我們每個人的成績都有了一些展現了。對于我個人而言，這一年是很匆忙的，其實感覺一幕幕都在昨天，但是時間就是這樣過去了，所以對于這飛快的日子而言，我想我會在往后的時間里更加的珍惜，也要更加的去實現自己本身的價值，不負光陰和這輝煌的歲月。

　　時間很快，我來到我們單位差不多已經三年了，三年就是工作上的一個風水嶺，我們回望過去，發現自己那時是多么的青澀，對于未來也趨向于迷惘，到了第三年上，發現未來其實也不是那么好追的，但是如若努力，還是會有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上，其實自己也是非常認真的，到了第三年了，對這份工作已經非常熟悉了，把握的也已經很全面了。我自認為自己這一年的工作是沒有辜負單位以及各位領導對我的幫助和支持的，我一直都在努力的前進，也一直在這一條路上找到新的出發點，去突破自己，找到新的領域。

　　一年的時間，我分為了三個階段，第一個階段是一月份到六月份，這個階段是我們每一個企業在這次打擊當中慢慢崛起的一個過程，對于我們單位而言，這幾個月份也是比較忙碌的，并且是很挑戰人的。我作為單位的一員，對這個階段的工作是很嚴謹的對待的。因為我相信，沒有克服不了的難關，也沒有抵制不了的困難，努努力，這一切都會好起來的。我也通過自己的實踐做到了這一件事情！

　　第二個階段是七月份到十月份，這三個月的時間里，我們的任務稍微緩和了一些，但是個人的壓力也是很重的。在這段時間里，我還是爭取了一些機會去學習，比如說單位上次組織的xx培訓會，我就有很積極的參加，并且在好幾個活動中展示自己，為我們單位爭光。

　　第三個階段就是十月份到十二月份了。其實這兩個月最主要的就是將以前的.一些工作好好整理一遍，然后重新調整，邁入下一個關卡去，很多東西都是需要準備的，也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的，只有進行改變，我們才能真正的在這條路上前進，才能真正的找到自己的方向，實現自己的目標。

　　一年雖然過去了，但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實戰型員工，我會繼續發揮自己的優點，為我們的單位爭光，也為自己做出最大的改變，有更大的進步！

單位職工工作總結8

　　隨著改革開放和現代化建設事業的深入發展，社會主義精神文明建設呈現出積極健康向上的良好態勢，愛國主義、集體主義、社會主義思想日益深入人心，崇尚先進、追求科學、文明、健康生活方式已成為人民群眾的自覺行動，公民道德建設邁出了新的步伐。我分局結合實際，按照《20xx年度學習公民道德實施綱要工作安排》開展了一系列活動，加強了社會主義法制建設，依法治稅，提高了分局稅務干部道德素質，促進了江口分局各項工作的順利開展。

　　現就20xx年“學習公民道德實施綱要工作”總結如下：

　　一、加強學習、提高認識，進一步加強道德建設。

　　稅務工作須從基礎德育入手，重視公民行為規范教育和干部職業道德教育；突出活動和滲透，研究方法，探索途徑；加強針對性、主動性、全面性，進一步提高德育工作實效。我分局積極組織廣大群眾學習中央《公民道德建設實施綱要》，深刻領會二十字方針，進一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加強道德建設。

　　1、確立“以德治稅”觀念。我局職工通過報告、討論、座談、參觀、交流等多種形式，提高認識，明確自己在全面建設小康社會中的責任：現在的基層工作是我國各項措施落實的重要陣地，肩負著實現我國全面建設小康社會的歷史重任。因此，分局提高對德育工作重要性的認識，端正教育引導思想，全面貫徹黨

　　的教育方針，大力貫徹《公民道德建設實施綱要》，自始至終將德育工作放在突出的位置。

　　2、確立“全員德育”的意識。通過學習，我分局認識到：人人都是德育工作者，事事、處處都能育人。尤其是基層工作中，明確基層道德建設中的職責，把人民群眾的滿意率的`情況作為評價領導干部和工作水平的重要依據，讓分局的每一位領導和每一個干部意識到自己的德育任務，并切實承擔自己的職責。

　　3、確立“以人為本”思想。我分局努力構建“民主、平等、和諧、合作”的群干關系，把群眾滿意作為我分局工作的核心，積極采取措施，利用多種形式，對職工、群眾進行道德教育。一年來，我分局的愛國主義教育以及道德建設都取得了豐碩的成果。

　　二、加強德育的基礎建設，優化育人環境。

　　基層是“兩個文明”建設的主陣地。為充分發揮我分局在農村德育工作中的重要作用，我們始終把德育工作作為我鎮精神文明建設的重要內容之一，全面規劃，落實措施，并積極付之實施。

　　1、加強隊伍建設。

　　一年來，我分局十分重視新時期現代領導干部隊伍的建設，通過構建人本化管理機制，重點抓“選拔、培訓、激勵”這三個環節，認真選拔素質好、責任心強、為老百姓辦實事的領導干部擔任重要職位。同時積極推行獎勵制度、每月評比制度、每年評比制度、造就高素質的領導干部群體。

　　2、營造良好的學習環境。

　　我局安排職工集中學習《公民道德建設實施綱要》，堅持每月學習兩小時，在學習中，同志們認真討論，相互學習，書寫心得體會，進一步提高了服務人民的工作意識。我局還加強職工培訓，通過組織定期學習、綜合實踐工作評比、基本功競賽、經驗交流會等形式，提高了領導、干部的理論水平和工作能力。

　　3、加強德育制度建設。

　　我分局把德育工作納入年終考核，建立規范制度，使職工進一步提高認識，以身作則，增強自身道德素養，樹立為人民服務的意識，做到是群眾滿意，讓領導放心，在工作的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，干好本職工作。

　　三、加強愛國主義教育。

　　我分局把愛國主義、集體主義、社會主義教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長期堅持的重點。根據職工實際，寓德育于教育活動之中，積極開展有益于提高職工道德素養的教育活動。我分局組織職工群眾觀看愛國主義影片，參觀愛國主義和法制教育基地，開展道德讀書活動，激發農民群眾的愛國熱情。

　　四、加強法制安全教育。

　　我分局以加強法制教育為突破口，做好依法治稅、綜合治理工作。堅決杜絕在職工發生違法犯罪行為。積極宣傳法制知識，建立最基本的法制觀念和基本法律知識。

　　加強公民道德建設是一項長期而緊迫的任務。面對社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式多樣化的趨勢，道德建設有許多新情況、新問題和新矛盾需要研究解決，我局今后將鞏固已有成果，加強薄弱環節，積極探索新形勢下道德建設的特點和規律，在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力改進和創新，把公民道德建設提高到一個新的水平。

單位職工工作總結9

　　本人系20xx有限單位北安分單位經營部長，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執行情況，移動電信發展情況等業務。自本人擔任經營部長以來，堅持把學習業務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創新、與時俱進，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務，現將本部門20xx年上半年工作總結如下：

　　一、立足本職打造優質服務

　　近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環境。如何保留客戶，營銷業務，成為了單位發展壯大的關鍵因素，作為單位經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業主要產品就是提供服務，為用戶創造服務價值，只有優質高效的服務才能在用戶心中樹立單位良好的形象，才能留住老客戶，培養新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務力度深度，樹立優質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。

　　二、提高部門員工整體素質

　　單位的發展需要每一名員工的努力，只有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓，不斷學習，不斷改善服務，提高部門整體的業務能力和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自己的'本職崗位，充分發揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下，只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊，才能留住用戶，幫助單位更好發展。在上半年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為單位業務發展協調關系，出謀劃策，有效的促進了業務的發展，讓單位在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。

　　三、結合實際開創新局面

　　上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于單位，服務于用戶。面對寬帶和固話業務飽和的市場現狀，我積極組織優秀員工一起探索新思路，開創新方法，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性，開拓經營，以單位效益為中心，調整部門業務結構，突出發展高效業務，努力完成上半年經營目標。同時我還創新部門考評和管理，加強對業務員的業績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質量。

　　以上是經營部20xx年上半年的總結，雖然取得了一定的成績，但還存在著很多需要改進的地方，如工作還不夠精細化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務，再接再厲，勇創佳績。

單位職工工作總結10

　　以干部掛職工作為載體完善干部培養鍛煉新機制

　　近年來，廳黨委以培養造就一支高素質、復合型的干部隊伍為目標，緊緊圍繞×××事業發展大局，不斷加大年輕干部特別是后備干部培養力度，以干部掛職工作為載體，不斷完善干部掛職鍛煉機制，取得了較好的成績。

　　一、掛職工作基本情況和主要做法

　　廳黨委干部掛職工作主要有以下幾種形式：一是×××相關部門組織的科技副職、信訪及扶貧掛職。二是×××組織的內地省（市）掛職。三是廳黨委自行組織×××的掛職。×××年以來，廳黨委共選派×××名干部接受不同形式的掛職鍛煉。其中：科技副職、信訪及扶貧掛職×××名；內地省（市）掛職×××名；廳黨委組織掛職×××名。另外，根據×××安排，廳機關共接受×××掛職干部×××名，并先后選派×××名基層單位干部到廳機關處室掛職。根據廳黨委掛職工作的要求，廳屬各單位黨委也自行組織開展了多種形式的干部掛職。

　　總結廳黨委掛職工作，主要有三個方面的特點：一是黨委重視，領導關心。廳黨委對掛職工作和掛職干部非常關心，先后在20xx、20xx年“春節”期間兩次組織召開了掛職干部座談會。干部掛職期間，廳主要領導多次關心過問干部掛職情況，各掛職干部

　　接受單位也盡可能安排好掛職干部的日常生活起居，使掛職干部時刻感受到廳黨委的關懷。二是范圍廣，人數多。廳黨委掛職工作形式多樣，除積極參與有關部門開展的掛職工作之外，還結合×××系統特點，初步形成了以×××掛職為重點，多種掛職方式并存的局面。三是服務到位，管理嚴格。始終立足增強服務發展本領，增強學習鍛煉的針對性。各派員單位精心選派，熱情服務，為掛職干部提供了堅強后盾；接收單位充分信任，放手使用，為掛職干部提供了鍛煉平臺；掛職干部主動融入，全心歷練，在服務發展中提高了綜合素質。

　　二、掛職工作主要成績和經驗

　　選派年輕干部和后備干部掛職鍛煉，是推進×××事業率先跨越發展的現實需要，是打造高素質干部隊伍的.重要途徑。廳黨委“雙向掛職鍛煉”工作為年輕干部、后備干部干事創業、施展才華搭建起了平臺，使他們在實踐鍛煉中學習到了新知識，增長了新才干，取得了明顯的成效，受到各單位和掛職干部的一致肯定。

　　（一）形成了培養鍛煉干部的新格局。廳黨委掛職工作開展以來，豐富了干部培養方式，為各類人才成長提供了更多發展機遇和更大發展空間。如專業技術干部到基層部門掛職，既緩解了基層單位缺乏技術干部的矛盾，又鍛煉了技術干部的綜合管理能力，取得了比較好的效果。掛職干部通過與接收單位干部群眾同工作、同勞動、同生活，促進了不同民族之間的了解和團結，加強了廳系統各單位之間的往來與合作，有效地促進了×××理念的形成。

　　（二）掛職工作漸趨制度化、規范化。廳黨委不斷總結好的經驗和做法，逐步建立并完善干部掛職工作機制和規章制度。先后制定印發了《關于進一步加強×××干部隊伍建設若干問題的意見》、《×××處級后備干部選拔培養暫行辦法》、《進一步加強和改進干部管理工作的實施意見》等規章制度，提出了“加強黨性修養、加強實踐鍛煉”的培養方針，并認真抓好落實，使后備干部的培養和掛職管理工作趨于制度化、規范化。

　　（三）掛職干部整體素質得到較大提高。派出單位按照廳黨委要求，認真把好掛職干部的政治素質關。接收單位按照“在實踐中學習、鍛煉、提高”的要求，把掛職干部與本地干部一樣使用、一樣對待、一樣要求，充分信任，放手使用。通過壓擔子、交任務，掛職干部的思想政治素質、綜合工作能力都有了明顯提高。掛職干部從被動地接受組織培養逐步過渡到主動要求到基層一線鍛煉，培養了群眾觀念和扎實的工作作風，政治思想素質和實踐工作水平得到了較大的提升，較好地實現了自我的成長和發展。有掛職干部談到：“這兩年可以說是我管理能力和業務能力提高最快的兩年。”他們從掛職鍛煉中嘗到了自我成長發展的“甜頭”，形成了年輕干部注重實踐鍛煉和自我發展的新理念。

　　“掛職鍛煉”工作開展以來，廳屬各單位黨委高度重視，加強對年輕干部培養的觀念已逐步形成。通過掛職鍛煉，掛職干部的工作能力、服務意識和群眾工作水平都有了較大的提高，工作經歷中的“空白點”得到了有效填補，大部分掛職干部迅速成長為各

　　單位中層領導干部和業務骨干。有×××名干部因工作突出、表現優秀而得到了提拔使用，走上了領導崗位。這對于形成一線長才干、一線出干部的正確用人導向起到了促進作用。

　　三、掛職工作存在的問題和不足

　　根據廳黨委掛職工作開展情況，結合實際經驗，我們感到廳黨委掛職工作盡管進展順利，取得了階段性成效，但還存在一些問題。主要表現在：一是掛職管理制度還不夠健全。部分掛職干部沒有完全脫離原單位，存在“兩頭跑”的現象，不同程度的存在不嚴格執行請銷假手續的現象，需要建立健全相關制度，規范管理。二是部分接受單位在工作任務分配上還存在一些誤區。有的認為年輕干部不成熟，擔心他們履行不好職責而誤事，只安排掛職干部做些一般性的工作，沒有結合干部專業特長，著眼于年輕干部的培養壓擔子，掛職干部得不到應有的鍛煉。三是掛職單位與派出單位的聯系還不夠緊密。在干部掛職期間，除少數派出單位外，大部分單位都沒有與掛職單位聯系，對掛職干部關心不夠。

　　四、掛職工作下一步安排

　　在今后的掛職工作中，廳黨委將及時總結經驗、吸取教訓，切實做到工作上充分放手，讓掛職干部“有職有責”，政治上注重激勵，讓掛職干部“有位有為”，生活上熱情關心，讓掛職干部“無牽無掛”。力求“人盡其才”、“人崗相適”，更好地發揮掛職干部作用，提高掛職干部工作成效。

　　（一）拓寬選派渠道，豐富干部掛職鍛煉的實現形式。針對當

　　前年輕干部基層工作經驗較為缺乏、處理突發事件能力偏弱等狀況，重點確定以下四種掛職渠道：一是繼續選派機關干部到基層掛職，加強基層單位干部人才隊伍建設和培養力度。二是嘗試選派干部到重點×××建設項目掛職，培養年輕干部處理實際問題和復雜問題的能力。三是選派干部到各級信訪、扶貧部門掛職，促其在黨性觀念、群眾觀念、政策水平、工作作風等方面得到改善。四是按照要求繼續做好有關部門掛職工作安排，增強干部把握全局的能力、實際操作的能力和學習調研的能力。

　　（二）繼續加強對掛職干部的服務和管理。切實落實掛職干部管理，注意跟蹤了解掛職歸來后的工作情況，以工作檢驗效果。繼續堅持掛職前開展培訓、委托掛職單位進行日常管理、半年進行書面總結、掛職期滿考核等做法。積極探索在干部掛職期間考核，力爭使平時考核與掛職期滿考核相結合，全方位掌握干部掛職情況，努力做到優質服務，從嚴管理。同時，隨著形勢的發展，在掛職方法和方式上要與時俱進，一是堅持上掛與下掛相結合，逐步擴大上掛比例，選派基層單位領導及后備干部到對口上級部門參與工作，提升干部的全局觀念和整體意識。二是堅持副掛與正掛相結合。在條件成熟的情況下，探索使一部分干部掛任基層單位黨政正職，增強干部的責任意識，鍛煉干部獨擋一面、統攬全局的能力。

　　（三）加大掛職成果的宣傳和掛職成果轉化。今后每批掛職干部回來后都要及時總結，上報體會和調研文章。

單位職工工作總結11

　　總結過去，即是對自己過去一年的工作做個回顧，總結、審視工作中的各種問題，吸取經驗，發揚優點，更好的做好下一年的工作。現將20xx年工作總結如下：

　　重視理論學習，堅定政治信念，積極參加各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

　　認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會接觸形形色色的群眾，對待他們，我始終遵循一個原則"一張笑臉相迎，一個滿意答復"，每次看著群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?"你快樂所以我快樂"，小我之后要成就大我，"群眾滿意"，我們的價值也就得到了體現。及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

　　個人生活意識在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾，重新塑造以一個全新的'自我。

　　一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛。為了把xx年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作和情感經驗，爭取xx年的工作更上一個新臺階!

　　今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環境，為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作、學習作以下總結：

　　到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發，努力盡快適應工程項目的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

　　到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。

　　始終保持謙虛學習的態度，切實增強責任感、危機感和協調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。

單位職工工作總結12

　　根據市委組織部的統一安排，自20xx年10月至今，我被選派到市人大教科文衛工作室掛職鍛煉。一到市人大機關，我就體會到市人大領導對掛職工作的高度重視和對掛職干部的熱情關懷，及時組織召開了掛職干部工作總結交流座談會，張若飛、欒景裘等市人大領導親自到會講話為掛職干部提出了具體的工作要求和殷切期望市人大辦公廳、教科文衛工作室的領導和同志們也給我很多支持和幫忙，使我在掛職期間生活上方便，工作上順心，學習上充實，深深感悟到了市人大以人為本的工作理念、科學民主的工作決策、嚴謹規范的工作機制，增長了見識，開闊了視野，學到了很多新知識、新理念。經過一年來的努力學習，勤奮工作，在素質、思維、本事等方面有了進一步提高，圓滿地完成了掛職鍛煉的各項工作任務，取得了必須的成效。現將掛職期間的學習、工作以及收獲情景總結報告如下：

　　一、加強學習，不斷提高理論水平和政治素養

　　作為掛職干部，加強理論學習成為我的第一要務。一是為了盡快適應新的工作崗位和工作要求，經過讀書、看報、瀏覽人大網站等方式，適時關心了解人大工作動態，并認真學習了人民代表大會制度和有關地方人大工作制度，學習了市人大常委會以及有關專門委員會議事規則，學習了教科文衛工作室的各項工作制度等。經過學習進一步理解了人民代表大會制度的核心資料和作用，認識到人民代表大會制度是中國人民的歷史選擇，是貼合中國國情的根本政治制度經過學習了解了人大的相關工作程序和實體性的規定，對開展工作起到了基礎性的作用。二是加強政治學習，自覺改造世界觀，努力提高黨性修養和政策理論水平。積極參加了教科文衛工作室黨支部開展的深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習了十八大、十八屆三中全會精神，學習了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，《領導干部黨的群眾路線教育活動文件選編》等材料，參與了支部進行的解放思想大討論等活動，撰寫學習體會4篇。四是虛心向市人大領導和同志們學習，學習他們的好思想、好作風、好方法、好經驗，不斷充實完善自我，提高工作能力和水平。

　　二、以高度的事業心、職責感和飽滿的熱情，扎扎實實地開展工作

　　在工作中能夠認真貫徹市委市政府“環灣保護，擁灣發展”戰略，圍繞中心，服務大局，服從領導，團結同志，自覺遵守人大各項規章制度，積極發揮立法工作專長，重點完成了如下工作任務。

　　一積極參與人大及有關部門召開的會議服務工作。一是參與了今年全市人民代表大會的服務工作，安排在大會簡報組。在分組審議過程中，聽取有關區市人大代表的討論發言，記錄整理代表發言資料，為大會情景簡報供給素材。會議期間共整理有關代表發言信息10余條，被采納編入大會簡報的`7條。二是參與了教科文衛工作室組織召開的有關會議的會務工作，如參與了教科文衛委員會和工作室對口政府工作部門聯系會議，各區市人大教科文衛工作室領導參加的工作交流會議等。三是參與了3次人大常委會分組審議地方性，聽取了人大常委對地方性法規的修改意見和提議。另外積極參加了教科文衛工作室召開的年度工作務虛會議，起草了工作室務虛會議情景匯報材料等。

　　二積極參與了人大領導和常委的工作視察和調研活動。參與了市人大馬澤副主任帶領教科文衛委員會部分委員及工作室的同志，實地視察調研了青島市高新產業區發展情景、中小學校舍場地建設情景以及社區衛生服務體系建設情景等。在參與有關視察和調研活動實中，隨同領導和同志們不僅僅進行了實地察看，還聽取了有關方面的工作報告。經過參與調研活動，開闊了視野，增加了感性認識，并積極參與了有關調研報告的撰寫工作，提出了有關意見和提議。

　　三積極參與了市人大組織的立法調研活動。一是參與了馬澤副主任帶隊赴外地對青島市安全生產條例的立法調研活動。二是參與了欒景裘副主任帶隊赴外地對青島市海洋環境保護規定的立法調研活動。經過參與有關赴外地立法調研活動，進一步學習了解了有關兄弟城市的先進立法工作經驗和做法，為做好自身立法工作，制定好我市的有關地方性法規，起到了很好的促進作用。

　　四積極開展立法工作。一是認真組織審查修改有關地方性法規草案及其說明。共審查修改地方性法規草案5件，有《青島市安全生產條例草案》、《青島市檔林公園管理條例草案》、《青島市海洋環境保護規定草案》、《青島市旅游條例草案》、《青島市河道管理條例草案》。另外，還參與了對《青島市民辦教育條例草案》研究，提出了有關修改意見和提議。經過一年了的立法工作，立法草案審查修改的本事和水平有了較大提高，有的法規草案質量受到了市人大有關領導和常委們的好評。二是組織審查修改市政府及市政府辦公廳規范性文件和政府有關預案10余件。如，《青島市新建商品房預售資金管理辦法》、《青島市生活必需品市場供應應急預案》等。三是組織辦理了省法規征求意見件3件，辦理人大和政協提議和提案6件。

　　在地方立法工作中，一是能夠注重科學立法、民主立法，廣泛征求社會意見二是堅持從實際出發，加強立法調研論證和協調工作，確保法規規章草案及時出臺三是堅持法制統一原則，突出地方特色和解決實際問題，做到不抵觸、有特色、操作性強。

　　存在的主要問題和不足

　　經過一年的掛職鍛煉，雖然取得了必須的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有必須的距離，主要表此刻：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決二是業務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。

　　經過一年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得組織部門的掛職安排十分有利于干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自我能夠有這樣的機會熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感激組織和領導對我的培養鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自我的最大努力，扎實工作，勇于創新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為我市經濟社會發展貢獻更大力量。

單位職工工作總結13

　　回顧新入職的一月，歷經緊張忙碌奔波辛勤的工作環境中，渡過了難忘的一月。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的一月。在新的一月里，本人將一如繼往的全面服從單位領導、嚴格遵守單位各項管理制度，認真努力加強業務技能學習，增強管理技術水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內工作。

　　一、加強學習，更新觀念

　　我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人，因此，在實際工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。當然，人無完人，在今后的實際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應整體團隊的工作環境。

　　二、堅守崗位，履行職責

　　作為一名建筑施工專業技術人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業技術管理人員工作業務水平，思想道德素質，工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業專業管理技術人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業心責任。并在實際工作中去認真發揮自己的專業特長，履行職責，做好份內工作，以求真務實的.工作態度，扎實的工作作風，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領導多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關業務。

　　三、加強業務學習，全面提升管理技能

　　隨著現代建筑行業技術規范要求的全面提高，作為一名建筑行業技術管理人員來講，他必須適應建筑行業新的規范要求，不斷更新業務知識，提升業務管理水平，掌握業務技能，才能在實際工作中去更好的發揮。

　　在此并祝單位在新的一年里，事業發達，鴻運高照，萬事順心如意！也祝單位全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意！

單位職工工作總結14

　　一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。

　　沖壓車間成立的時間不長，因其前身管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

　　沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

　　隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對x汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

　　沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的`進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

　　我決心在接下來的一年中加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的班組。

單位職工工作總結15

　　在過去的一年里，我可以通過履行職責來積累我的工作經驗。作為一名員工，我明白完成工作對企業的發展非常重要。至少在這個職位上，我必須通過工作中的良好表現來獲得領導的認可。雖然一年不長，但這是我在工作場所奮斗的重要經歷，面對工作的進展，我也總結了今年的情況。

　　認真做好自己的工作，嚴格遵守企業的規定，為完成工作養成良好的習慣往往可以發揮很好的促進作用，所以我可以通過遵守公司的規定來提高自我控制，無論是提前還是階段性目標可以激發我的士氣，我也會把這種熱情投入到工作中，希望做好，對于那些愿意在工作中努力工作的人來說，他們自然可以取得理想的成就，我也因為認真負責地對待工作而得到了領導的認可。此外，隨著月度業績的超額完成，我在工作場所的.簡歷中增加了重要的一筆。重要的是，我不會貶低自己，始終認識到自己在工作場所的定位。

　　整理公司報告，寫不同時間段的工作日志，報告對提高綜合質量非常重要，至少我可以通過比較分析自己的缺點，加上我也有寫工作日志的習慣，可以從不同的角度思考，事實上，想要在工作場所競爭中獲得優勢需要有能力分析自己的缺點，至少我可以通過提高工作模式來提高效率和績效。除了完成月度指標外，我還將為自己設定額外的工作目標。當我實現目標時，這意味著我的工作能力也隨著時間的推移而提高。

　　注意人脈的積累，從而在日常工作中處理好與同事的關系。如果你想在工作場所發展，你自然可以理解積累人脈的重要性。因此，我可以在不影響自己工作的情況下幫助其他員工，主要是通過互助建立合作關系，交流工作經驗。對我來說，這種交流無疑可以幫助我掌握更實用的工作經驗，而且在工作中也可以通過競爭的形式促進彼此的進步，但我也明白，工作中的進步離不開平時的努力。因此，我們應該繼續堅持這種嚴謹的工作作風，認真履行職責。

　　對我來說，今年的工作讓我積累了很多經驗，但我也可以意識到今年的工作仍然有很大的改進空間。簡而言之，我將繼續做好自己的工作，為企業的發展做出貢獻。

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