護林員工作總結

時間：2023-11-25 09:23:43 工作總結我要投稿

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護林員工作總結12篇（優秀）

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護林員工作總結12篇（優秀）

護林員工作總結1

　　20xx年我局在縣委、政府的正確領導，上級業務主管部門的精心指導和各鄉鎮各部門的大力支持下，按照縣委提出的“呵護綠心、領跑昌銅、融入省會、和美靖安”的發展方針，緊緊圍繞“水木清華禪韻靖安”形象定位，立足“兩轉三爭”大競賽活動和5A創建要求，堅持一手抓穩定，一手抓發展，較好完成了各項工作任務。

　　一、工作完成情況

　　1、服務全縣中心工作方面。做好昌銅高速公路靖安段1.94公里兩側可視范圍內的山貌林相改造提升，完成改造面積88畝。完成仁首加油站經寶峰至三爪侖50公里旅游公路的彩化提升工作。投資5000萬元的省航空護林直升機場項目已確定落戶我縣香田鄉漁橋村。縣生態公益林場與環保橋(上海)環境技術有限公司正式簽訂了開發林業碳匯項目的協議(溫室氣體自愿減排量開發和買賣服務)。正式啟動了省級森林城市創建工作，成立了省級森林城市創建領導小組，目前已完成省級森林城市建設總體規劃編制，并舉辦了一序列以“森林城市創建”為主題的詩詞吟唱、中小學征文等活動。完成連天紅項目、省紀委辦案點、省公安廳警犬基地、立青林業綜合開發項目等林地報批工作，全年共移植影響工程建設古樟20株，辦理項目征占用林地報批16宗，面積79.3公頃，收繳植被恢復費308.8萬元。積極配合縣旅游集散中心及新建汽車站的征地拆遷工作，成立了林業局蛇場清算工作領導小組，并制定了《靖安縣蛇類養殖場清算》，正組織實施。做好中源滑雪場重大項目涉及林業方面的服務工作。全力配合做好了虎嘯峽違規設施的拆除工作以及城市升級改造攻堅戰涉及林業局的工作。洪屏抽水蓄能電站新增項目占用三爪侖國家森林公園林地審核意見獲國家林業局批復。做好林業招商引資項目的對接和服務工作，我局引進的由江西立青林業生態發展有限公司投資1.5億元的林業綜合開發項目順利落地開工，目前已完成地基工程,其它招商引資項目正積極對接。完成鶴坪森林公園600余株死亡樟樹的換樹補種工作。完成上級交辦的寶峰第二屆孝文化廟會對接廈門南音樂團等工作任務。

　　2、森林資源培育方面。去冬今春共完成人工造林0.72萬畝，低產低效用材林改造0.16萬畝，森林撫育1.01萬畝，實施封山育林1.39萬畝，毛竹林改造1.8萬畝，毛竹林經營道路修建138.1公里。完成木材戰略儲備示范基地珍稀樹種現有林改培1000畝，杉木現有林改培1667畝，今冬明春造林整地1980畝。實施鄉村風景林建設，已規劃實施4個鄉村風景林示范村。全面實施“樹保姆”古樹名木管護機制，對重點風景區及主干公路兩側第一批100株古樹名木設立永久性圍欄和標示牌，并對全縣古樹名木進行編號、歸檔，文化底蘊收集，古樹名木保護率達到100%。開展了三爪侖國家森林公園申報省級示范森林公園的創建工作，已完成申報材料的組織、編印和上報。三爪侖國家森林公園保護利用設施建設項目獲國家發改委批復實施，爭取中央資金720萬元。

　　3、森林資源保護管理方面。推進國家森林可持續經營試點工作，《靖安縣國家森林可持續經營試點實施方案》獲省林業廳批復，現已全面啟動20xx年森林可持續經營試點任務，成立項目工作組，開展六大工程、五個模式點的'營建，并進行數據監測。依法依規安排下達人工商品林林木采伐指標21665立方米，嚴格執行天然林停止商業性采伐、禁伐天然闊葉林等政策。做好啟動天然林保護工程的前期工作。完成第九次全國森林資源清查涉及靖安縣的資源清查任務。開展了第二次全國重點保護野生植物外業調查。根據國家林業局及省廳統一部署，啟動實施全縣林地年度變更暨森林資源數據更新的調查工作。建立公益林地理信息系統加強對全縣公益林監管，與財政部門聯合對各鄉鎮公益林補償資金使用情況進行了檢查，并制定下發了《靖安縣生態公益林補償資金發放管理暫行辦法》，進一步明確職責，有效提高公益林補償資金的使用效率。對全縣省批木材檢查站電子監控及局總控室進行了升級改造，并在全縣范圍內開展20xx年度林政資源管理檢查工作和為期三個月的嚴厲打擊非法占用林地等違法犯罪專項行動，對全縣農貿市場開展打擊破壞野生動物資源的聯合執法。1-10月全縣共開展林業執法偵破涉林案件205起，其中刑事立案23起;查扣各類非法運輸木材車輛70余輛，處理違法犯罪人員260余人，為國家挽回經濟損失300余萬元。積極爭取上級資金實施生物防火林帶項目，確保林業災害防控工作有序開展。年初與各鄉鎮簽訂森林防火責任狀，層層傳導壓力。截止目前，20x全年未發生森林火災，我縣榮獲20xx年度“全省春季森林防火平安縣”稱號。

　　4、林業改革方面。林權配套改革完成森林資源流轉面積2263畝，流轉金額271萬元;林權抵押貸款25起9054畝，貸款金額902萬元;林權糾錯413宗。協助鄉鎮開展調處山林糾紛工作43次，協助人民法院開展山林糾紛xx8次。調處山林承包糾紛14起，接待林農來信來訪58人次，落實上級轉辦的上訪件7宗，糾紛調處滿意率98%。國有林場改革順利通過了國家驗收，現正積極實施國有林場改革的后續配套工作。通過改革順利將國有林場退休及在崗職工全部納入城鎮職工醫療保險并參保大病醫療保險，成功化解國有林場與銀行歷史債務1874萬元。完成生態公益林場森林經營方案的編制和國有林場備案登記工作，成功將雙溪分場并入紅崗分場，完善了生態公益林場各項經營管理制度。積極探索國有林場經營發展模式，努力培植國有林場新的經濟增長點。全面完成了20xx年度周坊分場40戶原址重建及20xx年度青山園藝場180戶異地新建配套服務設施的建設。平穩地做好20xx年青山園藝場180戶新建住宅的分房工作，現180戶新建住宅已移交至各分場，各分場正按程序將住宅分配至職工手中，交付住宅鑰匙。20xx年國有林場危舊房改造任務383戶已全部完工(其中縣生態公益林場323戶，三爪侖生態公益林場60戶)，目前正在對項目工程進行竣工驗收。

　　5、自身建設方面。扎實推進“兩學一做”學習教育活動，制定“兩學一做”實施方案，成立領導小組，利用微信平臺建立“兩學一做”黨員學習的平臺，制作有動漫、知識問答等形式的學習課件，并通過“兩學一做”、“每日一答”的新方式進行宣傳。落實了黨風廉政建設責任并簽訂了責任書。開展了林業系統集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和xx問題專項行動。實行了機關工作人員上下班臉譜打卡制度，并對木材檢查站工作人員建立了“五年輪崗”計劃，計劃用五年時間實行山上片山下片、南河線北河線基層木材檢查站工作人員的全員輪崗，通過以上措施進一步改進了林業系統干部職工的工作作風。林業職工籃球場完成了升級改造，進一步豐富了廣大干部職工業余文化體育生活。順利完成局公車改革相關工作，建立了林業執法執勤用車管理制度。進一步規范了公務接待、機關食堂、會議差旅和機關財務管理等方面工作。做好了黨代會代表、人大代表、政協委員的推薦選舉工作。

　　二、面臨的主要困難和問題

　　一是工作人員年齡老化。目前林業局共有行政事業人員137人，平均年齡47.2歲，其中30歲以下6人，30歲至50歲間85人，50歲以上46人。人員年齡的老化，造成很多工作面臨“青黃不接”、“后繼無人”的尷尬局面。特別是林業技術人員的缺乏，知識更新緩慢，造成許多現代林業技術工作開展困難。

　　二是經濟壓力巨大。20xx年3月國家出臺新規，將林業“兩金”征收標準降為零及啟動天然林禁伐政策，直接導致了林業生產經營收入變為零。經測算，林業局今年經費缺口達600余萬元，壓力空前巨大。除按縣政府政策我局20xx年度獎勵性工資難于兌現外，我局正常運轉資金缺口達300萬元。其中僅縣森林x經費缺口近50萬元，目前隊員工資低且年齡老化，造成了年輕隊員難招、森林防火物資儲備不足的困境。

　　三是林政資源管理難度加大。資源保護與經濟發展的矛盾日益凸顯，隨著國家執行嚴格的林地限額審批制度，許多涉林項目的林地報批、公益林調整等難度進一步加大。同時社會上吸毒人員偷運木材時常發生、螞蟻搬家式偷盜頻發，造成林業執法難度加大。目前石鏡至武寧的跨縣公路路基工程已完成，車輛可以通行。因該條通道為新建道路且跨市通行，全程未設木材檢查站，我局經常接到群眾舉報有車輛無證運輸木材經石鏡偷運出縣，該條公路上急需新建一處木材檢查站開展林政執法。

　　三、下一步工作打算

　　1、全力服務縣中心工作。全力配合5A創建，抓好昌銅高速生態經濟帶涉及林業方面的工作，同時做好寶峰故事、禪意養生園、中源滑雪場、足球村、紅屏電站后續工程、仁首農光互補二期等項目的林地報批、苗木評估、公益林調整等服務工作。及時調處和化解各類信訪糾紛矛盾，全力服務和保障縣重點工程的推進。積極開展省級森林城市的創建工作，爭取年底前完成省級森林城市規劃的專家評審，全面推進省級森林城市規劃項目的實施。積極對接省水投合作林業項目，做好鶴坪森林公園及靖武公路森林資源保護服務中心項目的前期準備工作。按照縣開放型經濟要求和任務，結合我縣產業特點和林業特色，開展地圖式招商，爭取更多的好項目、大項目落戶靖安。按縣城市升級改造指揮部的統一部署，全面完成交辦的各項工作。

　　2、加大森林資源培育和保護力度。一是抓好今冬明春新造林的規劃設計、整地清理、苗木調劑等工作，嚴把造林質量關。繼續實施低產低效林改造和鄉村風景林建設項目，強化森林撫育、封山育林、毛竹林改造等項目的成果監測，鞏固森林培育成果。繼續加強古樹名木保護，落實“樹保姆”管護機制。加大省級森林城市的創建力度，確保20xx年通過省級核驗。二是全面開展林業碳匯的實施工作，落實相關協議，爭取盡早掛牌交易。三是推進我縣森林可持續經營試點工作，按照省廳批復的森林可持續經營方案開展各種模式林的建設，并抓好我縣的相關工作落實。四是加強森林資源保護力度，全面停止全縣國有林場天然林商業性采伐，積極推進集體和個人所有的天然林協議停止商業性采伐，逐步實現全縣天然林資源保護全覆蓋。五是嚴格執行林木采伐指標管理制度，建立推廣“五位一體”聯合護林模式。六是加強林地、公益林管理，整合林業執法力量，積極組建林業綜合執法大隊。全面做好林業災害防控和安全生產工作。七是繼續督促施工單位抓好鶴坪森林公園死亡樟樹的補植及養護等工作，妥善處理死亡樟樹后續工作。穩步推進三爪侖國家森林公園保護利用設施建設項目建設。

　　3、深化林業改革。林權配套改革方面，引導規范流轉，加強流轉服務，加快建立縣、鄉、村三級聯動的森林資源流轉服務平臺。配合金融部門開發適應林業生產特點的金融產品，加快推進林權抵押貸款和小額貼息貸款，以適應林業發展的需要。調動保險公司拓展業務的積極性，拓展森林保險覆蓋面。國有林場改革方面，鞏固國有林場改革重組成果，做好紅崗移民村整體移交香田鄉相關工作，妥善處理靖安縣蛇類養殖場債務清算工作。在完成國有林場備案登記后，通過建章立制，狠抓內部管理，保障林場運行平穩。進一步加快實施國有林場危舊房改造項目，為20xx年項目按時開工做好準備，同時要加大安全生產責任制的落實，確保安全生產無責任事故。加大工作力度對接有關部門，盡早促成林業碳匯上市交易。

　　4、加強自身建設。一是深入推進“兩學一做”學習教育。嚴格按照縣委工作部署和要求，保質保量完成規定動作，結合實際創新自選動作，推進“兩學一做”學習教育工作延伸至每個支部、每個黨員，掀起“兩學一做”學習教育活動的x。二是認真編制20xx年部門預算和20xx年決算工作，充分發揮財務的核算與監督職能，加大各項費用控制力度。三是加強對各單位落實黨風廉政建設工作的監督管理，進一步改進工作作風，提高工作效率。四是加大宣傳力度，樹立林業良好社會形象。加強林業干部職工的法制教育，進一步提高遵紀守法的法律意識。五是繼續執行“三公”經費的有關政策，按公務消費網絡監管平臺要求做好相關工作。六是做好公車改革相關后續工作。

　　四、意見和建議

　　1、當前因林業“兩金”降為零，林業收入幾乎為零，國家目前未出臺相應政策進行補償。林業局經濟空前緊張，致使許多工作無法正常開展。建議上級在林業“兩金”降為零的背景下加大資金扶持力度，出臺轉移支付政策，以保障林業工作持續健康開展。

　　2、我縣已納入全省生態文明先行示范縣，林業作為陸地生態系統主體承擔著生態建設的重要任務，當前林業系統干部職工年齡老化、林業經濟困難、森林資源保護難度加大，建議政府加大對林業政策的傾斜力度，在事業干部招聘、林業資金投入、林業項目安排上給予傾斜，以促進我縣生態建設的可持續發展。

護林員工作總結2

　　20xx年的林業各項工作在鄉黨委、政府領導的高度重視和正確領導下，在縣林業局領導及業務部門的細心關懷和精心指導下，通過全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績。現xx匯報如下：

　　一、全力抓好造林綠化工作：

　　1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉綠化苗木、花卉業快速發展。

　　2、經濟林基地;以市場為導向，積極引進名、特、優、稀、新等優良經濟林樹種，大力發展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發展。

　　3、豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發展速生豐產林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬余株，綠化2600畝土地。

　　此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動了鄉綠色小城鎮建設的發展步伐，并為新農村社區建設打下了良好的生態基礎。

　　二、美國白蛾疫情得到有力控制：

　　在白蛾防治工作中，統籌安排、科學防治，確保鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的防治專業隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的`需要。經過積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100%，成災率為零。

　　三、林改工作順利進展。

　　我鄉集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉集體林地共4905、2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業產權制度，為勘界發證工作打下了良好基礎。

　　四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區安排的工作。

　　20xx年工作計劃：

　　1、協助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業發展規劃及美國白蛾防治計劃;

　　2、認真執行《森林法》和各項林業方針、政策;

　　3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務;

　　4、積極探索建立林業專業經濟合作社，培育一批林業科技示范點，通過示范、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業科技水平，促進廣大林農增收。

護林員工作總結3

　　按照年初市委、市政府制定的林業工作目標，我局以構建綠色任丘、生態任丘為中心，以林業增效、農民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩步開展，20××年上半年林業各項指標均按計劃落實。現將半年來的工作總結如下：

　　一、主要指標完成情況

　　上半年，全市共完成造林5000畝，農田林網控制面積4.4萬畝，育苗105畝,四旁植樹50萬株。分別占全年任務的50%、146.7%、52.5%和100%。

　　二、主要工作

　　1、廣泛宣傳發動，掀起造林高潮

　　為增強廣大群眾的綠化意識，從3月9日到19日連續十天在任丘電視臺的《新聞聯播》之后，播放綠化宣傳標語20余條;在裕華路懸掛林業宣傳橫幅10條;3月16日和18日，市四套班子的領導同志與市直87個單位的3800余名干部職工分別在青塔鄉千里堤尚書段、辛中驛鎮大石路和于村鄉史莊村參加了義務植樹活動，現場共植樹120xx余株，由此掀起了全市春季植樹造林高潮。

　　2、出臺優惠政策，促進林業發展

　　我局以保持黨員活動為契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使群眾得實惠、林業得發展。

　　一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。

　　二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術人員帶著自己的修剪工具，到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現場指導20余次。

　　三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

　　3、嚴格各項執法，鞏固綠化成果

　　林政方面，依法嚴格辦理各種林業證件，加大林業案件查處力度，半年來，查處林業案件5起，辦理采伐證49個、林權證23個、運輸證51個。森防方面，對市區所有苗圃和外調苗木進行現場檢疫，杜絕帶疫苗木用于林業生產;建立林果病蟲測報點15個;查繳“加拿大一枝黃花”186枝;楊樹蛀干害蟲發生率由原來的70%下降到現在的27%，天牛防治面積3.4萬畝,防治率88%。種苗方面，宣傳《種子法》和“兩證一簽”管理辦法，印發宣傳材料500余份。對全市所有苗圃進行實地調查，摸清了我市各個苗圃的楊樹苗數量、品種，制定了供苗方案。果品方面，“五一”黃金周期間，成立了果品安全生產專項檢查組，對全市重點果園和果品市場進行了全面排查，確保了節日期間果品食用安全。

　　4、發展果樹生產，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積;二是采用果樹高接換頭技術，改造低產果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環路的'白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等;三是在全市推廣無公害標準化果品生產技術1000畝。

　　5、開展資源清查，制定科學規劃

　　為進一步摸清我市現有林木資源底數，合理制定林業生產長遠規劃，推進林木分類經營步伐。由18名技術骨干組成的資源調查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調查。現正數據整理階段。

　　三、存在問題及下半年主要工作

　　回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。

　　針對上述存在問題，為確保20xx年林業各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：

　　1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。

　　2、大力推廣雨季和秋季造林。

　　3、加強林業案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。

　　4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。

　　5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。

　　6、積極探索林地后續產業的開發利用途徑，搞好林地種植百合等經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。

護林員工作總結4

　　一、抓植樹造林工作，超額完成生產任務

　　今年度縣下達植樹造林指導性面積1800畝，我站通過多方宣傳發動，全鎮共完成植樹造林面積2930畝。

　　二、抓森林資源保護，有效保護森林資源

　　1.加強伐區管理，制止亂砍濫伐現象發生。

　　2.加強森林病蟲害監測，防止森林病蟲害發生。

　　3.加強生態公益林資金發放監督管理，保護林農合法利益。

　　4.加強林地管理，制止非法征占用林地。

　　5.協助林業警察加強林業違法案件查處，有效打擊林業違法案件肇事者。

　　三、抓森林防火工作，保護國土生態系統安全

　　1.認真貫徹落實森林防火責任狀。

　　2.組織開展森林防火宣傳月活動。

　　3.組織修訂完善森林火災應急處置辦法。

　　4.組織開展森林火災隱患大排查工作。

　　5.制定防火值班制度，發放《至學生家長一封信》及其他宣傳單1萬多份。

　　6.組織各村防火巡邏，加強火源管理，及時消除火災隱患。

　　7.加強防火設施建設，完善森林防火體系，營造生物防火林帶20公里，超額完成縣下達生產指標。

　　四、積極參與山林權糾紛調處，穩定林區生產

　　協助縣山林權糾紛調處辦，調處林地糾紛一起，林業承包經營合同糾紛一起。

　　五、抓好林業站作風建設，樹立文明窗口

　　1.制定林業站目標責任制考核制度，做到有章可遵循。

　　2.成立民主評議政風行風領導小組，做到工作上有人管。

　　3.聘請民主評議政風行風監督員，做到工作上有人監督。

　　4.制定政風行風民主評議議題，確定整改目標，落實整改措施。

　　5.簽訂黨風廉政建設責任書，從源頭上預防和治理亂現象。

護林員工作總結5

　　一、基本情況

　　赤章村委會位于菱角鄉東南，距離鄉政府所在地10公里，轄七個村民小組。東與聶子洞村委會相接，東南與劉家莊、水沖村委會為鄰，南邊和大坡鄉的法土、地河村委會相伴，西邊同塊所、菱角村委會連界。多年來，在鄉黨委政府的正確領導和各級林業部門的大力支持下，全村把林業工作納入經濟社會發展總體目標，狠抓工作落實，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成效。到20xx年末，全村天然林保護、退耕還林畝、荒山造林、護林防火工作取得可喜成績。

　　二、林業工作情況

　　(一)廣泛深入宣傳教育，不斷增強全民天保意識。

　　一年來，我們始終把宣傳教育作為林業工作的一項重要內容來抓，利用召開培訓、會議、廣播等多種方式對廣大干部群眾開展經常性教育;利用在交通要道和林區路口制作宣傳碑牌、刷寫宣傳標語、張貼宣傳單、制定村規民約等方式廣泛進行政策法規宣傳;利用身邊的人和在天保工作方面的先進事跡正面教育引導群眾;利用典型案件做好警示教育等。通過全方位、多角度、多層面的宣傳教育，基本實現了各項政策家喻戶曉、人人皆知，為確保林區穩定和工程建設的順利實施奠定了堅實基礎。

　　(二)進一步健全規章制度，逐步規范各項管理。

　　為使全村林業工作步入規范化管理軌道，制定了《天然林資源管護實施辦法》，修改完善了《集體天然林管護工作考核辦法》、《集體天然林管護考核評分標準》以及《天保管護制度》、《天保檢查考核制度》、《護林員巡山制度》、《天保檔案管理制度》等規章制度，明確了村委會、村民小組、護林員的職責，實行各種制度和職責公布上墻，做到了責任明確，任務落實。尤其是在護林員隊伍管理方面，堅持嚴格招聘，擇優錄用，堅持將經常性的監督檢查與年度考核獎懲相結合，將管護質量與報酬掛鉤，有效調動了護林員的工作積極性，增強了工作責任心，達到了以制度管人按制度辦事的目的。

　　(三)加大資源保護力度，依法治林取得明顯效果。

　　全村始終把資源管理和依法治林的重點放在嚴控采伐、林地占用、森林防火和案件查處上。一是在護林員、村組干部的努力下基本杜絕了亂砍濫伐現象;二是嚴格林地征占用管理，每年開展二次林地執法大清查活動，對全村所有工程建設項目占用林地，依法進行了清理整頓，完善了征占用地手續，有效地遏止了亂占濫用林地行為;三是嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。全年共開展了五次天保工程專項治理，突出案件查處，查結案率均達到，做到了發案一起，結案一起，確保了全村森林資源安全。四是加強對私挖亂采的打擊力度，(四)把牢關口，加強護林員隊伍建設。

　　護林人員素質高低直接關系到天保管護質量和效果。我們在工作中堅持把建設一支優秀的護林隊伍作為林業工作的核心來抓，一是嚴格程序，把牢招聘關口;二是嚴格監督檢查，采取護林員定期書面報告和巡回跟蹤檢查相結合的辦法，加強了對護林員巡山護林工作的管理，有效增強了護林員的工作責任心;三是堅持全面推行“每月考察、季度考評、全年考核”的考核獎懲機制，對考核不合格的護林員除通報批評外，不兌現工資和資金，對不合格的護林員予以辭退。

　　(五)嚴格退耕還林管理，確保退耕還林質量。

　　退耕還林工作既是林業工作的重點之一，也是天保考核的重要內容。全村高度重視退耕還林工作，切實加強領導，村委會成立了退耕還林工作領導小組，為進一步提高造林質量，鞏固造林成果，村委會上明確要各村民小組各農戶，凡是面積不足的，必須在秋冬進行補植補栽，確保所有面積準確率達到，苗木保存率、成活率達到各地要求以上。

　　(六)認真做好林地、林木和野生動、植物的管理工作。

　　嚴厲打擊亂砍濫伐，亂采濫剝，偷拉盜竊和非法買賣等違法行為。認真加強對野生動植物有關法律法規的宣傳，并依法及時查處違反法規的案件。全面加強了對本轄區內森林病蟲害預測預報工作。嚴肅查處亂砍濫伐、偷砍盜伐、非法收購及運輸、毀林開荒等林業違法案件。

　　(七)狠抓森林防火工作。

　　多年來，我們高度重視森林防火工作，落實了森林防火撲火隊伍建設，加大了防火知識宣傳力度，實行防火期間小時帶值班制度，制定了防火預案，落實了防火責任，實現了年無森林火災的目標。

　　1、領導重視，組織指揮機構健全。赤章村委會每年在森林防火期到來之前，就快速根據上級有關部門的要求，成立了森林防火領導小組，并與轄區內7個村民小組簽定了防火責任狀，同時要求各村委會成立防火指揮組，組織防火應急分隊，做到一旦發現火情能及時打早、打小、打了，把火災的發生率降到最低限度。加強領導、明確職責、認真落實行政領導責任制。確保我林區森林資源和人民生命財產安全。并與各村負責人簽訂了防火責任書。真正做到護林防火責任到人，做到山有人管、林有人護、責有人擔。

　　2、狠抓宣傳教育工作，樹立全民防火意識。赤章村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓，在配合鄉林業站做好宣傳車、廣播宣教工作的同時，在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式，加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。自進入防火期，我村充分利用各種形式宣傳護林防火知識，采用書寫標語和設置宣傳碑，主要路口設置警示牌、印發宣傳材料、逐門逐戶上門等多種方式進行宣傳。一年來、召開護林防火宣傳會議18次、宣傳人數達1660人、登門宣傳家訪396戶(次)，宣傳人數達3000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全，禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事，防火第一”的思想，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規，提高森林防火意識的預期目的。

　　3、加大森林防火投入，減少森林火災造成的損失。20xx年鄉黨委政府和各級林業主管部門高度重視我村的森林防火工作，加大了森林防火的投入。在經費相當緊張的'情況下，興建了赤章望塔，有力的推動了我村的護林防火工作。

　　4、大力加強野外火源管理，堅決管住林區火源。抓好森林火源管理工作，是預防森林火災的關鍵。為了有效防備人為火災發生，我村防火主要以清山、清理林區閑散人員，對重點地段、重點時段死看硬守。堅持林區野外用火審批和入山作業登記制度、進入防火期嚴禁一切野外用火，嚴防失火、依法嚴格規范用火行為。對重點地段、時段、重點防范。加強了對巡山護林人員的管理和督促檢查，對重點地段和重點部位采取死看硬守。在春節、清明和“五一”等重點時段、組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發動群眾搞好防火宣傳、協助管理好了野外用火、限度地減少了林區火災隱患。并要求廣大護林人員、加大巡護密度、嚴防林火的發生，確保林區安全。

　　(八)切實加強護森林防火隊伍的建設

　　按照森林防火“打早、打小、打了”的目標，結合“預防為主、積極消滅”的方針。我村組建落實了義務撲火隊，并針對火場安全組織開展滅火戰法，火場緊急避險等培訓工作，做到在撲救火災時，要因地制宜，采取科學靈活的撲火戰術，真正做到出動快速，撲救高效，撤退安全。讓撲火隊員熟練《森林撲火預案》。人人都能做到訓練有素，一旦發生火情，召之即來，來之能戰，戰之能勝。

　　(九)嚴格護林值班制度，確保信息暢通

　　赤章村委會全年實行了24小時護林值班制度和領導帶班制度，做到護林值班人員名單上墻，確保了信息暢通和護林防火工作的順利進行，從而圓滿地完成了全年的護林防火工作。堅持實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。

　　(十)高度重視檔案管理工作。檔案是全面反映林業工作情況的基本依據，在每項林業工作初期，我們都非常重視檔案資料的搜集工作，每完成一階段性任務，就把資料裝訂成冊，實行專門管理。為確保檔案管理有章可循，制定了檔案管理制度，規范檔案管理。同時，我們按照上級部門的要求，認真做好林權證換證、換發工作。

　　三、存在問題

　　(一)護林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對居住邊遠的農戶，宣傳教育的力度還有待進一步加強;

　　(二)個別村少數農戶退耕還林管護有不到位現象;

　　(三)個別村護林員護林工作的日志記錄、記載不全面。

　　(四)盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。

　　(五)個別村組干部責任心不強，思想上不夠重視，在護林防火工作中有一定的畏難心理。

　　(六)面對林權改革，林業工作新模式沒有形成，護林防火在新形勢下如何開展成為困擾村委會、護林員的一個重大難題。

　　四、下步打算

　　(一)繼續做好依法治理濫采亂挖活動，認真做好山區中的濫采亂挖工作，確保治理工作不留死角。

　　(二)轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。針對赤章村委會轄區內沾菱公路橫貫，林地面積大，火災隱患多，火情發生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

　　(三)明確責任，密切配合。護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯系、相互配合。同時，對各村組根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

　　(四)加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍

　　積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。

　　(五)進一步完善基礎設施建設

　　森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三是使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。

　　(六)開展新形勢下護林防火工作新模式、新方法的探討。

護林員工作總結6

　　20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、強政治思想及業務學習，提高工作效率

　　20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平

　　我鄉群眾文化素質低，對各種林木的`管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

　　三、退耕還林工作

　　對已造林地的管護，根據xx，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。

　　由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

　　綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

護林員工作總結7

　　20xx年xx縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下，認真落實《xx區20xx年度護林防火責任書》規定的各項指標任務，主要工作有以下幾方面：

　　一、業務方面

　　1、護林防火宣傳任務的完成情況

　　20xx年，由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(鎮)、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區森林資源的安全。

　　2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。

　　一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時，各鄉鎮及護林管護站要及時上報，做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。三是堅持野外火源管理制度。在重點林區設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。四是加強內業管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費x0元。

　　3、加強護林防火的培訓力度

　　開設了三期護林防火工作會議，由各鄉鎮、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。

　　4、召開20xx年護林防火工作會議

　　5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《xx縣20xx年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區森林防火電視電話會議和地區護林防火工作會議精神，總結我縣20xx護林防火工作，表彰先進，簽定20xx年護林防火責任狀，安排部署20xx年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《xx縣20xx森林火警火災情況》和《20xx年8起森林火災重點案件國家林業局公布查處結果》進行通報。

　　5、積極開展清山活動

　　根據《xx縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區、山區非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態環境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

　　6、森林火情的發生情況

　　今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區火災隱患比往年顯著增加。今年累計發生6起森林火警(其中含河貍管護站2次)。一是6月4塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，過火面積10平方米;二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起;三7月17日青河縣下青河營林區110小班拜興橋北頭右下，無過火面積;四是7月24日在青河縣小青河營林區9a林班6小班，發生的天然火警時，火陷達14米，過火面積0.16公頃;五是9月12日在青河縣下青河營林區92a林班3小班發生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米;六是10月11日在塔克什肯鎮蒙其克村發生一起森林火警，由保護區的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。

　　二、存在的問題

　　由于受地理環境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發生頻繁，連續多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。

　　三、20xx工作安排

　　1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區中的濫采亂挖工作，繼續加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區對治理區域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區的全面治理，確保治理工作不留死角。

　　2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程

　　面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

　　3、明確責任，密切配合。

　　護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯系、相互配合。同時，對各鄉(鎮)、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

　　4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍

　　5、進一步完善基礎設施建設

　　森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉鎮建立防火工作的.專業化，半專業化隊伍，并對工作人員進行長效培訓;二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節落實到具體部門、具體人員。一旦發生火災，真正做到環環相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好20xx年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發火災。

　　xx縣生態脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區、地區和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為x縣域經濟社會發展穩定做出更大的貢獻。

　　20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在鄉鎮黨委政府的領導下，我的工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：

　　一、因地制宜，合理進行人員配置。

　　根據鄉鎮的地理位置，護林員的管護按區域劃分，對人員進行統一調用和管理。

　　二、責任到人，連片造林。

　　20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

　　三、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

　　在護林、防火方面，護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

　　四、及時測報制止，降低毀壞率。

　　在防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報，待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

　　盡管20xx年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我還需要再接再厲，確保在護林方面工作更上一層樓!

護林員工作總結8

　　今年以來，在鎮黨委政府正確領導和區林業局具體指導下，xx鎮林業站按照區林業建設總體目標要求和工作部署，創新思維，緊緊圍繞全鎮工作重心，以建設生態旅游鎮為總抓手，立足本職，服從服務大局，扎實工作，現將今年來的工作總結如下：

　　一、全力以赴抓好森林防火工作。

　　面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。

　　防火期內：

　　一是設立了3處防火值班點，兩處望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發現，迅速出擊，確保打早、打小、打了;

　　二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件;

　　三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能;

　　四是與xx林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;

　　五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能;

　　六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的.共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。

　　二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。

　　精心組織3.12植樹節活動。3.12植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成xx沿線林帶補植工作，xx段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。

　　三、大力開展荒山綠化活動。

　　入春以來，我鎮根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在xx兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝;進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發動，早安排，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。

　　四、經濟林建設工作取得新成效。

　　以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，在xx村新建黃桃示范基地1100畝，xx村新建xx基地1200畝，完善xx核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，xx公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的xx等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業合作社參加xx等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。

　　五、大力開展林業行政執法和服務工作。

　　查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業采伐手續，20xx年共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生;積極為得xx等農業發展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展;深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。

　　六、其他工作。

　　協助xx等村完成苗圃基地建設1400畝;配合林業局積極做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作;與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，保護森林生態資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區林業局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。

護林員工作總結9

　　20xx年4月年即將結束，一月來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學習任務，并取得了一定的.成績。現將一月來的思想、工作情況匯報如下：

　　一、強政治思想及業務學習，提高工作效率。20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。

　　二、強化責任、成立機構。尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。

　　三、宣傳發動、調查摸底。各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。

　　四、擬定方案、組織實施。制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。

　　五、加大科技培訓力度，提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。

　　六、綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。

護林員工作總結10

尊敬的各位領導，各位代表、各位委員、同志們：

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，我局認真貫徹落實省、市林業會議精神xx縣委經濟工作會議精神，以創建省級園林城和衛生城為契機，帶領全局干部職工，自加壓力，團結拼搏，求真務實，克難奮進，認真履行各項職責，達到了預期的目的。現將主要工作報告如下：

　　一、林業生產成效顯著，完成了各項造林任務

　　去冬今春，我縣以“一點兩線”工程(“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務的125%;補植補造1.6萬畝，為年度任務的106%;新建和完善林網分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里，為年度任務的100%;完善通道綠化133公里，為年度任務的100%;四旁植樹380萬株，為年度任務的108%;林業育苗3600畝，為年度任務的102%;完成生態村建設22個，為年度任務的100%。20xx年的林業生產呈現出四個特點：

　　1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春市、縣領導關注的工程，也是戰線最長、造林面積、造林質量要求、造林難度的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、城關、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮，全長82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務。為了保證造林質量，縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。

　　2、創新機制，激發活力，山區成片造林異軍突起，平原林網建設出現新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上;保安鎮下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體x余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬余棵，建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府為從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題，派出鄉干部深入農戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材后比例分成的協議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態鄉的建設標準，這在全縣是一個新的突破。

　　3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉為加快平原林網建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來，掀起了以更新和完善農田林網為重點的林業生產，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網1.2萬畝，更新林網2.5萬畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。

　　4、優惠政策，加大對林業的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的'力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。一項，縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下，各鄉鎮都加大了對林業的投入力度，據不完全統計，20xx年度各鄉鎮用于林業的投入達到700余萬元。

　　二、“講正氣、樹新風”主題教育扎實認真

　　入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中，我們堅持活動同學習相結合，把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合，做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合，邊整邊改，使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業，為xx縣林業發展作出新的貢獻，并制定和完善各種，把職工的行為統一規范到創建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動，對活動中涌現出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發了工作熱情，強化了執法素質。現在的林業局團結實干、人心順暢，呈現出一派生動活潑的良好局面。

護林員工作總結11

　　一、實行百分考核制，規范化管理護林員隊伍。

　　為落實護林員職責，鎮林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內容涉及林區內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的標準。

　　二、因地制宜，合理進行人員配置。

　　根據荊紫關鎮特殊的地理位置，按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區，并按十一人一組的辦法，對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等十一人負責。

　　三、責任到人，連片造林。

　　20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的`新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

　　四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

　　在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

　　五、人人參與，協助集體林權制度改革順利完成。

　　自集體林權制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經過統一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權到戶，并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛，使我鎮的林改工作順利完成。

　　六、及時測報，降低病、蟲危害。

　　在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

　　盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮護林員隊伍更加的規范化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓!

護林員工作總結12

　　本人自招聘為xx市重點公益林南山站護林員以來，在各位領導和同事的幫助指導下，嚴格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡護防火為重點，立足本職崗位，采用邊學習邊實踐的方法較好地完成了各項工作。現在就我在工作以來的思想、工作情況向各位領導作個簡要匯報。

　　一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責

　　進入南山站后，按照領導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人

　　的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開，發現圍欄及界樁破壞現象，能及時向領導匯報，并按照安排與同事一起維修。

　　二、加強日常學習，努力提高自身素質

　　作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。

　　三、做好管護區域的調查摸底和護林防火宣傳工作

　　根據自己管護區域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調查，經調查我管護的區域內共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結合區域內墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的巡護中向進入林區的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。

　　尤其是今年秋季干旱少雨，林區的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發森林火災，針對防火工作十分嚴峻的`形勢，我在巡護中碰到進入林區人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當地有傳統習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區嚴防死守。確保了一旦發生火情能夠早發現、早匯報、早撲救。

　　四、在較好完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它工作

　　今年在南山站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。

　　總之，半年來，我在各位領導的帶領下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結之際對半年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經驗不足的表現。因此，如果明年本人能夠續聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。

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