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督導室工作總結

時間:2023-12-06 08:15:09 工作總結 我要投稿

督導室工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的督導室工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

督導室工作總結

  督導室工作總結 篇1

  進賢縣五墾學校按照縣政府、縣教體局關于“迎省檢”的精神,學校上下齊心協力,著重做好關于“江西省教育督導團對進賢縣教育工作的督導檢查”的學校工作。按照縣教體局督導室的有關要求,動員全校力量,全力以赴、精心準備,加大投入力度,在保證正常教學任務的前提下,加班加點工作,確保迎省檢工作順利通過。現將迎省檢工作總結如下:

  一、領會精神提高認識

  我校能認真領會會議精神,根據縣教體局工作部署,切實把迎檢工作擺在首要位置。校長高度重視此次迎檢工作,及時召開領導班子會議,全校大會,傳達縣教體局對此項工作的精神和具體要求。親自按照迎檢材料目錄對各主管領導進行分工。三令五申要求各主管領導高度重視,責任到人,規定期限。

  校級班子具體分工如下:周校長負責整體工作。姜書記負責教學管理及檔案建設工作,陳校長負責校園文化建設工作。明確的分工,保證了此次督導評估工作的順利進行,也使我校的教育、教學工作進一步規范化、制度化、條理化。

  二、著手準備全員行動

  第一階段:動員部署階段

  20xx年3月,校長召開全校迎檢動員大會,全面部署迎接工作,

  找來校級、相關責任人迎接培訓會議,具體分解落實迎檢任務和責任。

  第二階段:階段性任務自查階段

  學校按照省評估指標體系及相關要求,逐項進行自查自評。由于我校20xx年9月才剛建成新校區,許多材料、硬件需要補充。教師們沒有抱怨,而是積極地補充撰寫、打印并在周末時間參加到校園文化建設,為學校節省了不少開資。為了保質保量的完成材料的裝訂、整理工作及硬件的建設,周校長每天都到場親自審核。在這一階段我校整理、完善、規范了20xx年—20xx年教育工作的檔案資料及相關數據,收集迎檢的各類資料;并在硬件建設上把我校建設成了一流學校,各功能室的布置與整理,尤其是儀器室儀器上賬、儀器歸類貼標簽和圖書室的圖書入微機、貼標簽等工作,更是耗費了教師們的大量時間與精力,清理校園校舍,美化綠化校園環境等等工作犧牲了老師們的節假日,老師們沒日沒夜的干。操場四周的文化墻,每個樓層的展板都展示了學校新的精神面貌。本階段接受了縣督導室的預檢指導。

  第三階段:重點整改階段

  根據縣教體局督導小組第一次預檢反饋意見,學校按標準進行逐項整改,按照驗收標準,開展全方位的整改落實。每一次迎檢會學校都布置明確的任務和完成的期限,學校給每一位教師布置的任務,都有詳細格式要求,教師們在不耽誤正常工作的.情況下去完成迎檢工作。規定的期限一到,各主管領導親自按照迎檢要求對每一個項目逐一進行檢查,每一個細節都按照縣教體局督導室的要求嚴格檢查,合

  格的相關責任人下班,不合格的相關責任人要繼續完成到班后,校級領導陪同到合格為止。尤其在“五一節”假期間,學校領導班子每日到校加班加點,沒有休息。

  第四階段:迎接檢查階段

  在5月上旬的縣教體局督導檢查工作中,學校準備工作得到了認可。但學校還是存在了一些問題,學校領導認真記錄下不足之處,迎檢后及時開會反饋,又一輪的準備工作又開始了。學校領導再次查缺補漏,針對學校存在的問題,逐項整改完善,特別是環境衛生,學校各處衛生死角,墻壁的油漆等教師們親自動手,學校所有門窗教師們又都重新親自擦洗了一遍,整個學校煥然一新。校領導進一步檢查存在的問題,快速整改薄弱項目,全校教職員工不怕苦不怕累,終于以高標準接受了省有關部門全面檢查。

  通過這次迎接省督導的檢查,我校不僅完成了相關的材料、學校的美化,也完成了學校整體工作的提升,教師素質也得到了提高,使學校各方面工作更加規范,也使各項工作上了一個新的臺階。今后,我們還將繼續努力為五墾學校的教育事業和諧、均衡發展作出新的更大的貢獻。

  督導室工作總結 篇2

  為進一步推進xx小學教育的發展,督導室本學期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效開展各項監督工作,進一步提升了我校教師整體的教育教學水平,進一步推動了學校教育教學工作的穩步發展。

  一、領導的高度重視,推進督導工作的順利開展

  我校督導室自成立以來,在校長、校黨支部對督導室的督政、督教、督學工作高度重視,x校長對學校督導工作提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規定,使得我校督學工作思路清晰,目標明確,可操作性強。

  二、督導室統一思想,充分認識到教育教學督導的重要性

  我們在統一思想認識,強化工作責任的基礎上,進一步明確督導工作指導思想和工作重點,堅持督政為主、督學為本,切實加強教育教學的督導工作,充分發揮督導員在教育教學質量監控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學的質量監督,保證學校各年級教學過程各環節規范進行,并達到相應的教育教學質量標準,為學校完善教學管理、改進教學工作提供依據,為學校制定教學規劃、促進學科建設、提高教學水平提供服務,為領導科學決策提供咨詢信息,促進學校的教學改革不斷的深化發展,逐步形成規范意識、質量意識和創新意識。

  三、全力履行督導職責,為學校的發展發揮督導作用

  1、深入科室、年級督導,提高科室的工作效率

  開展具體深入的督導工作。我校督導室根據學校管理的`要求,將全體督導員分工到各科室、年級,參與年級分工和年級管理,結合一個學科組,及時督查了解學科組開展教學教研工作情況。督導員深入科室、年級和學科組首先是“督”,即按照學校“依法行政,講求效率”的原則,督促各科室、年級和學科組做好應做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學生或家長了解情況,督促處室、年級組和學科組抓好教育教學工作。

  2、發揮督導員資源優勢,積極參與學校管理

  我校督導室成員具有較強的資源優勢,經常為學校的發展獻計獻策,并積極參與學校的教育教學管理,起到了很好的作用。

  3、加強教學常規督導,推進教師教學的規范化

  本學期以來,我校督導室配合年級、教務處積極推行校內視導,使學校教學常規督導檢查工作制度化、規范化、日常化,使教學常規要求得到了很好地執行,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業批改記錄等教學常規,指出問題所在并限期改正。

  4、加強課堂教學視導,提高課堂教學的實效性

  教學的低效通常源自兩個方面:首先是認識層面的問題,包括教材解讀不深刻、學生把握不到位、目標定位不準確等,這是制約課堂教學“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,教師不能在預設和生成之間求得平衡。

  課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關心上課內容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學時要求上課老師要關注備課內容與教學對象結合中出現的成功之處,以及所產生的問題,然后根據存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導員從觀課中總結有益的教學方法和教學模式,從教學的形態、教學模式、教學方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發展的有效方法指導授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學加以發展和改進,從而推進了課堂教學的針對性和實效性。

  5、經常召開學生座談會,及時了解教師的教學情況和各科室各部門的管理情況

  督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果,經常召開學生座談會、召開學生班干部座談會。室全體成員對按照學校的分配,每人結合一個班級中成績優秀但家庭經濟又是比較困難的邊緣生,定期和這些學生談心,及時了解他們的學習生活狀態,在生活上特別關心和照顧。

  以上是我校督導室本學期的一些做法,還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中,我們將加強教育教學督導氛圍的和諧,關注聽課、評課的密度,加強評課的效益,提高督導的有效性。我們堅信,在區教委督導室的正確領導下,在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導和幫助下,我校督導室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護員、宣傳員、教研員和示范員的作用。

  督導室工作總結 篇3

  為進一步推進XX小學教育的發展,督導室本學期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效開展各項監督工作,進一步提升了我校教師整體的教育教學水平,進一步推動了學校教育教學工作的穩步發展。

  一.領導的重視,推進督導工作的順利開展

  我校督導室自成立以來,在校長、校黨支部對督導室的督政、督教、督學工作重視,X校長對學校督導工作明確提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規定,使得我校督學工作思路清晰,目標明確,可操作性強。

  二.督導室統一思想,深刻認識到教育教學督導的重要性

  我們在統一思想認識,加強工作責任的基礎上,進一步明確督導工作指導思想和工作重點,堅持督政為主、督學為本,切實加強教育教學的督導工作,充分發揮督導員在教育教學質量監控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學的質量監督,保證學校各年級教學過程各環節規范進行,并達到相應的教育教學質量標準,為學校健全教學管理、改善教學工作提供依據,為學校制定教學規劃、推動學科建設、提升教學水平提供服務,為領導科學決策提供咨詢信息,推動學校的教學改革不斷的深化發展,逐步形成規范意識、質量意識和創新意識。

  三.全力履行督導職責,為學校的'發展發揮督導作用

  1.深入科室、年級督導,提升科室的工作效率

  開展具體深入的督導工作。我校督導室根據學校管理的要求,將全體督導員分工到各科室、年級,參與年級分工和年級管理,結合一個學科組,及時督查了解學科組開展教學教研工作情況。督導員深入科室、年級和學科組首先是“督”,即按照學校“依法行政,講求效率”的原則,督促各科室、年級和學科組做好應做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學生或家長了解情況,督促處室、年級組和學科組抓好教育教學工作。

  2.發揮督導員資源優勢,積極參與學校管理

  我校督導室成員有較強的資源優勢,經常為學校的發展獻計獻策,并積極參與學校的教育教學管理,起到了很好的作用。

  3.加強教學常規督導,推進教師教學的規范化

  本學期以來,我校督導室配合年級、教務處積極推行校內視導,使學校教學常規督導檢查工作制度化、規范化、日常化,使教學常規要求得到了很好地執行,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業批改記錄等教學常規,指出問題所在并限期改正。

  4.加強課堂教學視導,提升課堂教學的實效性 教學的低效通常源自兩個方面:首先是認識層面的問題,包含教材解讀不深刻、學生把握不到位、目標定位不準確等,這是制約課堂教學“有效性”的重要方面;其次是課堂實施的低效運作,教師不能在預設和生成之間求得平衡。

  課堂教學視導時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關心上課內容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學時要求上課老師要關注備課內容與教學對象結合中出現的成功之處,以及所產生的問題,然后根據存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導員從觀課中總結有益的教學方法和教學模式,從教學的形態、教學模式、教學方法、語言的感染力、無言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學生發展的有效方法指導授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學加以發展和改善,從而推進了課堂教學的針對性和實效性。

  5.經常召開學生座談會,及時了解教師的教學情況和各科室各部門的管理情況

  督導室為了進一步了解教師的教學情況和教學效果,經常召開學生座談會、召開學生班干部座談會。室全體成員對按照學校的分配,每人結合一個班級中成績優秀但家庭經濟又是比較困難的邊緣生,定期和這些學生談心,及時了解他們的學習生活狀態,在生活上特別關心和照顧。

  以上是我校督導室本學期的一些做法,還有很多需要進一步思考的地方。今后在督導工作中,我們將加強教育教學督導氛圍的和諧,關注聽課、評課的密度,加強評課的效益,提升督導的有效性。我們堅信,在區教委督導室的正確領導下,在校長、校黨支委和全校廣大教職工的指導和幫助下,我校督導室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護員、宣傳員、教研員和示范員的作用。

  督導室工作總結 篇4

  一學期以來,初中督導室堅持以教育改革與創新為動力,理清工作思路,認真履行教育督導的職能,積極施行學校發展性督導評估。圍繞學校的中心工作,使學校督導工作為完成目標任務起到了較好的促進作用。

  下面就督導室一學期來的工作向各位領導老師們做一匯報:

  一、多維度為學校定位,制定督導檢查標準。

  開學初,根據學校實際,制定學校衛生檢查標準和實施方案,學校午休檢查標準和方案,自行車擺放標準和實施方案,餐廳檢查標準和方案以及路隊檢查和實施方案,辦公室檢查標準和實施方案等。做到檢查有剛可依,有據可查。

  二、認真負責,成立了督導檢查領導小組。

  根據我校實際,成立4個檢查組:以校長和負責級部的三位校委會組成第一個檢查小組,以督導室主任和負責級部的校委會組成第二個檢查小組,已督導室主任和班主任組成第三個檢查小組,以督導室主任和學生會有關成員組成第四個檢出小組。利用一周五天時間,每天對11個班級或辦公室一個項目進行了全面的檢查量化。

  三、嚴格要求,統一標準做好記錄

  督導室在設計好檢查表格的同時,在每次檢查之前,開會學習檢查標準,嚴格按照標準檢查,將扣分記錄的同時,記

  錄扣分原因,匯總后將結果存檔作為評價依據,第二天公示,提醒各口以及各口負責人認真對待,在規定時間內改正。

  四、定時小結,將檢查成績記錄檔案,作為評價依據

  在每天一公示的同時,一月一小結,利用升旗時間宣布給所有老師和學生。主要提出存在的問題,目的要求下一步整改。一學期至少大結三次,作為學期成績的依據。

  五、成績代表過去,關鍵做好下步工作。

  一學期結束了,對各項檢查匯總,出現了很多成績優秀班級,它們是

  衛生方面:8、2,8、3,8、4,9、1,9、2,9、3,9、4

  餐廳方面:8、1,8、4,9、1,7、1,7、2,7、3,8、3

  自行車擺放方面:8、4,8、3,7、3,9、2,9、3

  午休方面:8、3,9、1,9、2,7、1,7、2

  以上班級在督導檢查中成績優秀,應該值得表揚。

  為迎接濰坊市督導檢查中,給位校委會成員,加夜班,延長工作時間,從不耽誤白天的上課時間,在諸位教師的`積極配合下,順利通過驗收,成績突出,受到教育部門領導的好評。在舜王街道舉行的各項檢查中,列入街道榜首。

  這一學期結束了,新的一學期即將開始。督導室即將再接再勵,為下步工作提前構思,再創佳績。

  督導室工作總結 篇5

  20xx年上半年,我室圍繞督政、督學、監測三個職能,針對教育重點難點,認真完成監督、檢查、評估的各項工作。努力提升教育質量,引導學校積極實施素質教育,切實做好督學責任區的有關工作,較圓滿地完成了上半年的工作任務,現總結如下。

  一、督學責任區工作

  (一)認真開展開學工作督查

  我縣教育局與我室于2月23日至25日,抽調32名機關干部,按照督學責任區分工組成8個開學督查小組,對照《永順縣20xx年春季開學工作督查要點》,采取聽匯報,檢查資料,實地查看,走訪教師、學生和學生家長,當場反饋檢查情況等方式對全縣63所中小學的入學保生、安全衛生、收費財務、政工、教學常規和94所民辦幼兒園安全等工作進行了全面檢查,對檢查中發現的問題,要求整改直至合格。

  (二)加大督學隊伍建設

  我室將全縣各級各類學校及幼兒園劃分為5個督學責任區,聘請教育局機關業務精湛、經驗豐富、認真負責、嚴謹細致的中層以上領導干部為兼職督學,負責對所轄區域內學校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導,規范其辦學行為,提高教育教學質量。為打造懂業務、勤督導的督學隊伍,我室對26名督學集中進行了業務培訓。制定了《永順縣督學責任區工作制度(試行)》(永政教督〔20xx〕1號文件),明確了會議學習制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣150個中小學校及幼兒園懸掛了永順縣督學責任區公示牌,向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱,督促學校及幼兒園配合責任區督學開展督學工作,接受社會監督。

  (三)配合上級領導進行調查研究

  6月21日,永順縣政協副主席吳呈呈來到我室,與我室工作人員座談,針對本縣義務教育合格校建設中存在的問題進行考察調研,尋求解決方法。我室副主任督學嚴其林主任與局教科所所長張清忠,就義務教育合格校建設中存在的配套資金不足、重硬件建設輕軟件建設、布局出現倒掛結構、引起新的不均衡等問題做了具體介紹分析。

  二、開展專項督查

  (一)開展控輟保學工作專項督查

  今年4月,我室連同教育局基教股對該縣三中、永茂、勺哈等13所初中學校的控輟保學工作進行了專項督查,在督查中發現問題,推介經驗典型,指導學校更好地做好這項工作。

  教育局副局長胡安澤和縣人民政府主任督學王敬乾分別帶領一隊督查組,通過進教室清點學生數、向老師和學生了解情況、檢查異動手續等辦法,掌握了基本情況。下一步,我室將對全縣初中學校建立分類監控制度、建立控輟保學工作的科學導向機制,對輟學特別嚴重、校長無所作為的,教育局將對其實行誡免談話,直至就地免職。

  (二)穩步推進義務教育階段合格校建設督導評估迎檢工作

  由于認真學習、科學安排,我縣、建設的14所合格學校全部通過省州督導評估。今年下半年,我縣又有11所合格學校將迎來省州督導評估。為了迎接今年的督導評估,我室于5月12日,對來自保坪完小、首車小學等11所實施合格學校建設學校校長進行了業務培訓。縣教育局局長全智、副局長胡安澤、縣政府主任督學王敬乾出席會議并分別作了發言。

  縣政府副主任督學嚴其林以軟件資料收集為重點,帶領參訓人員學習了《湘西自治州義務教育合格學校督導評估評分細則》。緊扣7個一級指標、37個二級指標,依照前兩年迎檢準備工作中發現的問題和總結的經驗,從建立整理資料的.領導小組、匯報材料的格式內容、檔案盒編號排序等,都做了認真講解,力求讓學校通過細致的前期準備,完成各個記分點的資料收集整理工作,全面準確地反映學校建設成果。

  (三)不定期對學校教學工作進行視導

  5月上旬,我縣教育局副局長胡安澤、教育局教科所所長張清忠,作為縣督學,縣督學胡安澤、張清忠,完成了對全縣九年級所有班級畢業學業考試備考工作的視導。他們深入全縣義務教育階段學校,以學區為單位,在為期一周的視導中,通過與班主任座談,了解各個班級學生流失情況、參考情況、畢業前思想動態以及教師在復習備考階段的指導方法,并就如何提高教育教學質量給出指導性意見。由于農村學校大多數家長常年在外打工,對即將畢業的孩子無法給予有效指導,少數學生對前途感到迷茫,存在畏難和厭學情緒。對此,兩位督學對學校提出了幾點有效的建議。

  三、配合教育局各項工作

  除了對照我室今年工作計劃,認真完成各項任務外,我室工作人員服從教育局安排,認真完成了局機關布置的各項工作,如全縣實驗操作和信息技術考試的組織工作,我室工作人員在高考及學考、初中畢業考試、小升初各種考試的考務工作。

  四、開展專項督導與調研,有的放矢進行整改

  (一)對民辦學前教育機構進行專項督導

  根據晉中市教育局《關于對現有民辦學前教育機構進行清理整頓的通知》精神,由督導室、教育股、統籌辦、財務、人事等有關股室組成聯合檢查組,對全縣24所民辦幼兒園就園舍設施、教職員工、園務管理、保教水平等進行了專項為期一周的檢查,對存在問題的幼兒園提出限期整改書面意見,并雙方簽字。此次督查,在一定程度上規范了學前教育辦學行為,促進了民辦幼兒園的健康發展。

  (二)對高中新課程改革實驗進行專項調研

  20xx年9月,我縣高中全部進入新課程改革實驗階段,對教育督導來講也是新內容、新任務和新課題,為了準確掌握高中課改的走向,發揮督導的作用,我們根據晉中市政府督導室《關于普通高中新課程實驗新學年準備工作督導檢查的通知》精神,會同教研室、教育股有關人員于20xx年9月,對我縣祁縣中學、祁縣二中、東觀中學實施新課程改革的進展情況進行了摸底調研,并撰寫了《祁縣高中新課程改革實驗情況報告》,以期了解和研究課改中出現的新情況、新問題,促進課改健康發展,全面提升教育質量。

  (三)學校體育衛生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等專項督導

  為了貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和教育部制定印發的《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》,根據山西省人民政府教育督導室《關于對全省中小學體育工作進行督導檢查的通知》和晉中市教育局、教育督導室《關于對全市中小學(幼兒園)安全工作、寄宿制學校食宿安全管理、學校體育衛生工作進行督查的通知》的文件精神,11月,我們督導室會同教育股、勤工股、政教股等組織十余人分五組對所有學校的體育、衛生、學生食宿、化學藥品管理和安全等工作進行了為期3-5天的專項督查,并形成專項督查報告。進一步加強了學校規范辦學行為,強化了學校安全管理。

  (四)全省農村教育綜合改革現場會專項督查

  為開好在我縣段家窯小學舉行的全省農村教育綜合改革現場會,我室人員在王鋼副局長的領導下,協同統籌辦等股室,全員全程參與,從前期文字方案到后期現場會實地召開,從具體工作任務到整體工作部署, 直至每一個細節,我們不僅以主人翁的態度到學校督查,更以主人翁的姿態為學校提供服務。此項工作,我們隨機督導達11次,由于局領導的高度重視和我們督導工作的到位,使這次高規格的會議圓滿召開并得到了較高評價。

  在教育局的領導下,我們還積極參與局內檢查和其它事務,如9月的學校開學檢查,5月、10月的學校校舍安全排查,以及高考、中考、會考等大型考試。我們還迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣高中新課程改革實驗的專項督查;迎接了晉中市教育局、晉中市人民政府督導室對我縣學校體育衛生及中小學安全、寄宿制學校食宿管理等的專項督查。

  督導室工作總結 篇6

  20xx年,伴隨著新城教育的發展,督導室又走過了一個緊張而又忙碌的一年。在過去的一年里,督導室、教育志辦公室全體成員和兼職督學們精誠團結、努力工作,不僅完成了年初制定的督導室工作目標任務,還完成了多項臨時性任務和緊急任務。現就幾項重點工作總結如下:

  一、完成了對轄區41所小學的督導評估工作。

  根據《西安市普通小學辦學水平綜合督導評估實施方案(試行)的通知》精神,按照市督導室要求,督導室今年對轄區41所小學進行新一輪的綜合督導評估。對41小學的綜合督導評估從20xx年3月14日開始至20xx年11月29日結束。督導評估主要依據《陜西省教育督導規定》、《西安市普通小學辦學水平綜合督導評估實施方案(試行)》和《西安市小學等級辦學標準》以及有關小學教育的法律法規和政策進行。評估工作分為準備階段、實施階段、總結階段。

  在準備階段,督導室于20xx年11月下旬組織部分小學校長參加召開《方案》討論會,聽取了他們對小學新一輪綜合督導評估實施方案的意見和建議。于20xx年12月下旬召開了全區41所小學校長培訓會,向校長們詳細講解了此次督導工作的要求、任務、特點并對評估方案做了必要的說明,要求各學校抓住督導評估這個機遇,加快發展,同時安排部署了督導評估的具體工作,下發了督導評估通知書。最后我們組成了以區督學為主的七人督導評估小組,并于20xx年3月10日進行了督導評估小組培訓會,小組成員學習了方案,分解了任務,劃分了小組,統一了要求,為順利完成督導評估工作奠定了基礎。

  在組織實施階段,評估工作嚴格按照《方案》的規定在學校自評的基礎上進行,上半年對育英等18所小學的督導評估均用兩天時間。一是聽取學校自查情況匯報;二是察看升旗、早操、早自習、眼保健操、課間休息、午餐、午休和學校布局及內外環境;三是每人聽課兩節,并與講課老師進行交流;四是分組工作,一組查看學校辦學理念和目標,主要查看了學校的長遠規劃和階段性目標。一組檢查學校管理工作,主要查閱了學校的發展規劃、規章制度、崗位職責及近三年學校各部門的工作計劃和實施、檢查、總結等環節所形成的有關教育活動紀實資料、教師教案、教育筆記等。一組察看學校辦學條件,主要察看了教室及教學輔助用房、寢室、盥洗室、食堂、辦公室、醫務室及少先隊部的設置與管理使用情況。一組檢查學校辦學效果,主要檢查了各年級全學科合格率、優秀率和畢業年級的畢業率及視力不良率、齲齒率,并抽查了60名學生進行體質測試;五是召開學生、家長、教師座談會,進行了問卷調查,并到社區進行了調查;六是評估組組長與校長進行了訪談。七是評估組組長對學校評估情況作口頭意見反饋。反饋意見分整體印象、存在問題和建議三個方面,并以反饋問題為主,對每個學校的反饋都能做到知無不言、言無不盡、誠心誠意為學校的發展服務。督學們認真扎實的工作作風、吃苦耐勞的工作態度,受到了學校的好評。

  上半年評估工作結束后,我們進行了中期工作總結,分析了18所學校的共性特點、普遍存在的問題以及這次評估工作的特點。年底,我們又進行了全面總結,對評估工作中產生的學校自評資料和督導室復評資料進行了分類整理,綜合分析,得出了評估結果。

  被評估學校的共性特點:一是各校普遍重視次此督導評估工作,自接到通知之日起,各校積極準備,對照《方案》認真自評,寫出了自查報告,填寫了各種評估報表,做好了各項準備工作,積極配合評估組順利完成了督導評估檢查工作。二是各校都有不同程度的發展。在學校管理和辦學條件等方面都有了較大的提高,各校都制定了長遠規劃和近期目標,有清晰的辦學思路和管理理念,重視教師隊伍建設,關注教師專業化發展,學校領導和教師的學歷、職稱比例多數達標,各校都實現了“校校通”。三是多數學校在某一方面都有個性特點。如華山小學注重師生共同和諧發展;八府莊小學注重學生常規教育,學生行為規范、到位;西安實驗小學德育工作和課題研究工作突出,發揮了示范作用;后宰門小學校本教材研發工作突出,形成了學科系列化。四是各校普遍重視家校聯系工作。能定期開辦家長學校,舉行家長講座和開放日,對家長進行家教輔導,積極征求家長對學校發展的意見和建議。

  被評估的18所學校目前存在的共性問題:一是義務教育均衡發展已成為目前國家高度關注的問題。這一問題也成為我們此次督導評估各校面臨的`共同問題,學校差距較為明顯,校際間辦學條件和教師人員編制及師生比例的不均衡問題較為突出。二是多數學校沒有按要求嚴格執行課程計劃,在開齊課程、開足課時方面都不同程度地存在一些問題,有擠占音樂、體育、美術、健康、綜合實踐等科目課時現象,體育活動時間每天不足一小時。三是課堂教學中學生的自主、合作、探究學習還不夠充分,學生的主體作用還沒有充分體現,教師的學法指導不足,多數學校在課堂教學中運用現代信息技術手段不多。四是多數學校在辦學條件上均未達到相應等級標準。主要表現為學校占地面積不夠、教學輔助用房不全、體育器材不足,生均圖書不達標,有相當一部分學校微機數未達到一人一機標準。五是學校教科研活動隨意性較大,教研水平不高,急待規范化指導。多數學校承擔國家、省級科研課題不多,教科研論文不夠規范,校本教材研發不夠寬泛。六是學校興趣小組數量少,學生參加人數比例小,未達到80%,且科技、勞技活動少。七是學校辦學經費普遍不足,生均教育經費不夠,由于區教育局財政集中使用,許多學校僅靠學雜費、借讀費、勤工儉學收入支撐辦學。八是學校檔案資料的收集、分類、裝訂不夠規范,教學管理中的過程性資料、成果資缺失較多,檔案管理急需規范化指導。

  新一輪督導評估工作的特點:為了體現新一輪督導評估工作的科學性、時代性、創新性,突出《方案》的特點,此次督導評估形式上操作方法多樣化,內容上以學校管理為重點,以促使學校可持續發展為目的,在評估檢查過程中形成了以下幾個特點:一是進行了“校長訪談”。評估組組長與各校校長進行了面對面的交談,了解了校長的辦學思路、學校的發展目標、具體措施以及學校發展過程中存在的問題與困惑。二是在每所小學的自然實驗室里聽一節實驗課。從教學實際中了解學校實驗課開出情況、實驗室儀器配備及利用情況。三是每個學校抽出30或60個學生進行體質健康測試。通過測試,對我區各校學生的體質健康狀況進行調研,對體育教師使用測試儀器進行了現場培訓,促使學校增添測試設備,把體質健康測試工作落到實處。

  二、為了迎接市教育督導室對我區教育經費工作進行專項督導檢查,我們督促、協調人事局、財政局、國稅局、地稅局、發改委、教育局等五個部門認真做好自查,并撰寫了區政府關于教育經費工作專項督導檢查自查報告。

  三、20xx年初,督導室與職教科聯合召開了轄區內職業學校督導評估總結會,會上對我區6所職業學校督導評估情況進行了全面總結,充分肯定了我區職業教育所取得的成績,指出了職業學校在發展中遇到的困難和存在的問題,并提出了我區發展職業教育的意見和建議。

  四、按照督導室工作目標,出刊了4期《新城教育督導》,專刊內容從新城教育的需要出發,主要介紹督導工作狀態、教育政策法規、走進新課程和國內外教育動態。為了增加趣味性,還在每期里增加了“人生感悟”和“健康小常識”等內容。此外,還完成了新城區人民政府教育督導室網頁的制作,并與新城區教育局網站鏈接。網頁內容著眼于新城教育發展的需要,設立了“督導信息”、“工作動態”、“政策法規”、“校園文化”、“經驗交流”等八個欄目。

  五、完成了多項文件及文字材料的撰寫和修改工作。

  總之,在上半年的督導評估工作中,我們始終堅持為學校的發展服務的理念,堅持督從公,導從誠,給每一所學校的反饋意見都在一個小時以上,我們在督導評估工作中的對學校高度負責的精神、積極向上的工作態度和吃苦耐勞的工作作風的到學校的認可和贊許。

  督導室工作總結 篇7

  在區教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(**——20xx)》和各項教育法律法規為依據,緊緊圍繞市人民的政府教育督導室的**年度工作安排,堅持督政與督學并重,堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了**年各項目標任務。

  一、順利通過省政府教育工作先進縣區的評估驗收

  在“源匯區教育督導領導小組”的指導下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,對我區迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發了《關于迎接省政府對我區進行教育工作先進縣區驗收的工作方案》,召開綜合協調會議,強化領導,明確各相關部門的職責,成立綜合協調組、業務迎檢組、接待服務組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據職能印發了《源匯區人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關于省市人民的政府教育督導室對我區進行教育督導工作的相關安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關于建立源匯區人民政府教育督導檔案的幾點意見》,規范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區迎驗檔案199盒,整理填寫了全區教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收, 10月份,河南省教育工作先進縣區獎勵資金的100萬元中的50萬元已經到位。

  二、鞏固學校安全工作成效

  為了保證學校師生安全,我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

  (一)健全機構,完善安全制度

  各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實“一崗雙責”,實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網絡體系。各單位成立了相應的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統計月報制等多項制度,嚴格落實了節假日24小時值班制,學校領導、教師及學生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網絡體系。

  (二)以“安全月”活動為平臺,加強宣傳教育

  各學校每學期開學第一個月定為“安全月”。安全月活動期間,陰陽趙鄉中心校開展了“珍愛生命,平安出行”安全知識宣傳系列活動;泰山中路小學開展了“規則就是生命、規則就是安全”班級大討論;源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經統計,“安全月”期間,各校累計召開主題班會43次,張貼懸掛宣傳標語45幅,布置墻報63塊,展示安全手抄報90份,利用廣播、網絡編輯宣傳安全小知識112條,發放宣傳資料500余份,這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。

  各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案,演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,受降路小學、空冢郭鄉中、問十鄉中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯系,部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導,重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。

  (三)認真排查,消除安全隱患

  春季、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的'安全檢查,重點抓好學校的食堂衛生、小賣部及宿舍衛生的管理工作,同時抓好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發生師生傷亡事故,為我區學生學習成長創造平安和諧的社會環境。

  三、扎實開展各類專項督導工作。

  (一)5月上旬會同教育科對規范辦學行為工作進行督導檢查,共分農村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設置、作息時間、作業量等通過家長座談,發放調查問卷、翻閱學習資料等形式進行調查摸底。總體上,我區規范辦學行為的各項制度落實較好。

  (二)6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創造出安全穩定的教育工作環境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領下,市教育局對我區進行安全工作檢查,對我區的安全工作給與充分肯定。

  (三)9月份迎接了省市里對職業教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區的職業教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協調相關部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設施、經費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。

  (四)其他工作。我區督導室在完成重點工作的同時,協調監察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。

  一年來,在人員不足、業務職能多、工作量大、經費短缺的情況下,我區教育督導室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望**年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。

  督導室工作總結 篇8

  進賢縣五墾學校按照縣政府、縣教體局有關“迎省檢”的精神,學校上下齊心協力,著重做好有關“江西省教育督導團對進賢縣教育工作的督導檢查”的學校工作。按照縣教體局督導室的有關要求,動員全校力量,全力以赴、精心準備,增加投入力度,在保證正常教學任務的前提下,加班加點工作,保證迎省檢工作順利通過。現將迎省檢工作總結如下:

  一.領會精神提升認識

  我校能認真領會會議精神,根據縣教體局工作部署,切實把迎檢工作擺在首要位置。校長重視此次迎檢工作,及時召開領導班子會議,全校大會,傳達縣教體局對此項工作的精神和具體要求。親自按照迎檢材料目錄對各主管領導進行分工。三令五申要求各主管領導重視,責任到人,規定期限。

  校級班子具體分工如下:周校長負責整體工作。姜書記負責教學管理及檔案建設工作,陳校長負責校園文化建設工作。明確的分工,保證了此次督導評估工作的順利進行,也使我校的教育、教學工作進一步規范化、制度化、條理化。

  二.著手準備全員行動

  第一階段:動員部署階段

  20xx年XX月,校長召開全校迎檢動員大會,全面部署迎接工作,找來校級、相關責任人迎接培訓會議,具體分解落實迎檢任務和責任。

  第二階段:階段性任務自查階段

  學校按照省評估指標體系及相關要求,逐項進行自查自評。由于我校20xx年XX月才剛建成新校區,很多材料、硬件需要補充。教師們沒有抱怨,而是積極地補充撰寫、打印并在周末時間參加到校園文化建設,為學校節省了不少開資。為了保質保量的完成材料的裝訂、整理工作及硬件的建設,周校長每天都到場親自審核。在這一階段我校整理、健全、規范了20xx年—20xx年教育工作的檔案資料及相關數據,收集迎檢的`各類資料;并在硬件建設上把我校建設成了一流學校,各功能室的布置與整理,尤其是儀器室儀器上賬、儀器歸類貼標簽和圖書室的圖書入微機、貼標簽等工作,更是耗費了教師們的大量時間與精力,清理校園校舍,美化綠化校園環境等等工作犧牲了老師們的節假日,老師們沒日沒夜的干。操場四周的文化墻,每個樓層的展板都展示了學校新的精神面貌。本階段接受了縣督導室的預檢指導。

  第三階段:重點整改階段

  根據縣教體局督導小組第一次預檢反饋意見,學校按標準進行逐項整改,按照驗收標準,開展全方位的整改落實。每一次迎檢會學校都布置明確的任務和完成的期限,學校給每一位教師布置的任務,都有詳細格式要求,教師們在不耽誤正常工作的情況下去完成迎檢工作。規定的期限一到,各主管領導親自按照迎檢要求對每一個項目逐一進行檢查,每一個細節都按照縣教體局督導室的要求嚴格檢查,合

  格的相關責任人下班,不合格的相關責任人要繼續完成到班后,校級領導陪同到合格為止。尤其在“五一節”假期間,學校領導班子每日到校加班加點,沒有休息。

  第四階段:迎接檢查階段

  在XX月上旬的縣教體局督導檢查工作中,學校準備工作得到了認可。但學校還是存在了一些問題,學校領導認真記錄下不足之處,迎檢后及時開會反饋,又一輪的準備工作又開始了。學校領導再次查缺補漏,針對學校存在的問題,逐項整改健全,特別是環境衛生,學校各處衛生死角,墻壁的油漆等教師們親自動手,學校所有門窗教師們又都重新親自擦洗了一遍,整個學校煥然一新。校領導進一步檢查存在的問題,快速整改薄弱項目,全校教職員工不怕苦不怕累,終于以高標準接受了省有關部門全面檢查。

  通過這次迎接省督導的檢查,我校不但完成了相關的材料、學校的美化,也完成了學校整體工作的提升,教師素質也得到了提升,使學校各方面工作更加規范,也使各項工作上了一個新的臺階。今后,我們還將繼續努力為五墾學校的教育事業和諧、均衡發展作出新的更大的貢獻。

  督導室工作總結 篇9

  “對縣督導”工作成效明顯在去年完成第一輪“對縣督導”的基礎上,今年開始我市實行縣區每年進行一次自查自評,市級每兩年進行一次復查的辦法,范文之工作總結:學校督導工作總結。先后組織開展對秀嶼區、荔城區、涵江區20xx年度教育工作進行市級復查。同時配合省督導室對秀嶼區、荔城區進行省級督導評估,經評定,秀嶼區為二類縣區合格等級,荔城區榮獲二類縣區優秀等級。在督導中堅持規范程序,嚴格標準。在各縣區自查自評的基礎上,組織督導人員嚴格按照省督導評估標準認真核查,在幫助縣區政府總結經驗的同時,重在發現問題,提出整改意見,推動教育事業發展。

  一、結合“對縣督導”配合市委組織部組織開展對縣區黨政主要領導抓教育工作進行督導考核。

  有關督導評估的情況,均以市政府的名義正式行文通報,同時抄送市人大、政協、市委組織部,作為對縣區黨政主要領導和分管領導政績考核的重要內容和有關項目立項、專項撥款、表彰獎勵和責任追究等方面的重要依據。對于經“對縣督導”評定為優秀等級的涵江區和荔城區及時提請市人民政府予以表彰獎勵。召開鄉鎮教育工作督導評估工作座談會,指導各縣區制定并落實對鄉鎮教育工作督導評估工作方案,目前全各縣區均已建立對鄉鎮政府教育工作督導評估制度,并組織開展了相關的督導評估工作,為促進鄉鎮政府更加有效地履行教育職責發揮了重要作用,同時也促進了“對縣督導”工作的有效落實。

  二、“雙高普九”工作穩步推進認真做好仙游縣“雙高普九”工作的指導。

  由于仙游縣經濟基礎差,屬于欠發達地區,要在年內實現“雙高普九”問題多、難度大。市督導室多次深入仙游縣各有關部門、鄉鎮、學校進行督查指導,針對存在的經費投入、辦學條件、普及水平等問題提出整改意見,多次督促并協調仙游縣政府及有關部門盡快按要求予以落實。該縣黨委政府高度重視“雙高普九”工作,按照“用鐵的決心創達標、用鐵的措施抓整改、用鐵的紀律作保證”的要求,加大整改力度。經過指導及跟蹤督導,仙游縣政府能夠按照要求扎實抓好各項工作的落實,特別是3380萬元經費的追補到位,使該縣“雙高普九”工作取得突破性進展,為順利通過省級驗收創造了條件。20xx年12月份仙游縣順利通過省級“雙高普九”驗收。對于已通過省級“雙高普九”驗收的縣區,能夠結合“對縣督導”進行跟蹤督導評估,發現問題及時指出,促其整改落實。

  三、素質教育督導評估扎實開展認真組織實施素質教育先進學校督導評估。

  在抓好學校自評的同時,對我市第二批43所市級實施素質教育工作先進學校進行復評。經過復查對符合條件的學校報請市政府給予重新認定,并以市政府辦公室文件正式行文通報。組織開展第四輪市級實施素質教育先進學校督導評估,對全市44所中小學進行綜合性督導評估,同時推薦一批學校參評省級實施素質教育先進學校。組織開展對市直中小學實施素質教育過程性隨機督導,嚴格實行事先不打招呼的工作制度,深入學校了解常態下素質教育實施的情況,收到了良好的效果。在督導評估過程中,注重學校的`自評,注重學校的主體意識,主動參與精神,堅持全面評估與重點評估相結合,既對學校實施素質教育的情況進行全面督導評估,掌握了解學校實施素質教育的全面情況,又根據各校的具體情況和不同特點,針對教學管理、課堂教學、校本教研、綜合評價等有重點地進行督導評估,評估組通過聽取匯報、查閱資料、現場察看、隨堂聽課、師生座談、個別訪談等形式,對被跟蹤的學校進行認真復評。做到堅持統一指標、統一程序、統一組織紀律,不因人、因校而異,做到不降低標準,不放松條件,把好尺度,公平公正。對督導評估情況除進行現場反饋外,還對各校分別進行通報,既肯定成績,又指出存在的問題,提出整改的意見和要求。為了有效推進素質教育的實施,市教育局決定榮獲盛市級實施素質教育先進學校稱號的初中校在今年達標高中招生優秀學生保送名額分配時給予傾斜,促進了督導結果的有效應用,同時也調動了學校的積極性。荔城區高度重視實施素質教育督導評估工作,出臺了相關的獎勵辦法,對榮獲市級以上實施素質先進學校的小學獎勵2萬元,中學獎勵5萬元,從而調動了各校的積極性,對促進素質教育工作的實施起到了良好的推動作用。

  四、專項督導不斷拓展會同市教育局、財政局組織開展農村義務教育經費保障機制改革專項督導。

  從督查情況看,各縣區都能認真履行政府責任,認真落實“兩免一補”政策,并按省定標準及時撥付到位。各學校也能加強資金使用的規范管理,保證了學校的正常運轉,促進了義務教育均衡發展。組織開展組織入學與“控輟保學”專項督導,指導各縣區按要求建立了文化戶口冊,落實了滾動登記制度,并采取有效措施做好適齡兒童少年入學和“控輟保學”工作,促進了“控輟保學”水平的不斷提升。組織開展學校教學設施配備及其使用情況等專項督導檢查,針對教學儀器管理混亂,使用率低的問題進行認真督查,對不按要求組織課堂實驗的學校予以通報,促進了教學實驗的有效落實。

  五、督導隊伍建設不斷加強組織開展教育督導工作理論研討活動,發動全體教育督導工作者撰寫研討論文,活動期間共征集論文60多篇,并組織有關專家督學組成評委會,對論文進行認真評眩組織督學認真學習有關教育督導業務知識,召開教育督導培訓會議,邀請省專家、督學來我市作專題講座。組織督學參加繼續教育培訓,選派督學參加國家督導團舉辦的培訓學習;組織縣區督導室人員到本省兄弟市參觀學習,吸取先進經驗。通過學習和培訓,全體督導人員的整體素質有了進一步提高。過去的一年,我市教育督導工作在市政府的領導和上級督導部門的指導下,創造地開展工作,較好地完成預定的工作,取得了一定的成效。但離要求還有一定的差距,在督導工作中如何進一步創新手段,創新方法;如何在加強督和評的同時更好地予以指導和引導;如何更好地運用督導評估的結果,更好地發揮督導評估的功能;如何結合教育發展的需要適時組織專項督導等,都需要在今后的工作中不斷探索,不斷提高。

  督導室工作總結 篇10

  一、20xx年至20xx

  (一)督政工作

  1.認真做好河南省教育工作先進縣督導檢查

  20xx年,在局領導的正確決策、全局同志的共同努力、督導室全體同志的及時協調、各二級機構的積極配合下,督導室認真做好充分的材料準備、充實的檔案準備、扎實的現場準備、和詳實的準備,并扎實做基層學校各項工作的過程督導,圓滿完成了河南省組織進行的教育工作先進縣實地考察。該項工作從2月下旬開始,5月下旬結束,歷時3個月,分別經過申報——準備——迎檢三個步驟,取得了良好效果。20xx年12月,我市被評為河南省教育工作先進縣。

  2.認真做好國家、省、市義務教育發展基本均衡縣評估驗收迎檢工作

  義務教育發展基本均衡縣評估驗收是一項國家行為,是我市20xx年的中心工作,也是鄭州市委20xx年工作要點任務分解中的重要一項。全省義務教育均衡發展工作培訓會后,作為迎檢準備工作的協調科室,督導室積極行動,和教體局的相關科室一道,采取多項措施,全力做好迎檢的各項準備工作。一是合理分工,明確責任。實行目標責任制,明確局領導班子成員為分包鄉鎮、學校義務教育均衡發展工作第一責任人,分包科室為責任科室,使全市義務教育均衡發展工作措施到位,責任到人。二是摸清底子,督促整改。依據省義務教育均衡發展評估細則中的5個一級指標,21個二級指標,56個評估點,制訂了詳細的排查,由各分包領導帶隊,深入到全市每個鄉鎮、每所學校,對各項指標的現實情況進行了細致摸底。三是強化培訓,完善檔案。特邀鄭州市政府督學都明飛對義務教育均衡發展檔案建設工作進行專題培訓,并針對存在的問題,由局機關科室相關科室長主講,教體局領導班子成員親自參會,李霞局長親自主持,組織進行了檔案建設再次強化培訓,并組織進行了第二次拉網式檔案檢查。三次培訓,兩次督查,使機關各相關科室、基層學校對義務教育均衡發展檔案建設工作認識到位,任務清楚,細節明確,方法得當,有效地提升了檔案建設的質量,確保了迎檢檔案萬無一失。四是加大投入,完善設施。根據排查情況,局領導親自向市委市政府領導反映問題,爭取支持,籌集資金1600萬元,本著缺啥補啥,缺多少補多少的原則,全力保障體音美器材達標到位。各鄉鎮、學校也根據標準要求,多方籌措資金,完善圖書資料,改善校園環境,為順利迎檢奠定基礎。五是抓住時機,美化環境。春季是植樹造林的有利時機,結合迎檢工作的實際需要,教體局要求全市各學校抓住這個有利時機,積極行動起來,植樹栽花,美化、綠化、靜化校園,為學生學習創造一個良好舒適的學習環境,為迎檢工作創造有利條件。六是扎實準備,認真迎檢。(1)充分做好材料準備。據不完全統計,先后完成了申報材料、格、職能部門、各項亮點工作單項材料等四種類型、九種材料、50多萬字的準備工作,有效保證了迎檢需要。(2)認真做好迎檢。為了保證評估驗收的順利進行,督導室協調各相關科室,認真做好班額問題、體育場地問題、鞏固率問題等7個問題的迎檢預案,保證迎檢工作萬無一失。三是扎實做好現場準備。實地考察是迎檢工作的關鍵環節,也是影響評估效果的重要方面。督導室多次召開會議,安排部署校園環境、硬件設施、檔案資料、迎檢過程等各項工作的具體細節,有效保證了迎檢質量;四是協調各相關職能部門,全力做好配合工作,細致涉教相關工作,保證各項指標不丟分。

  在市委市政府的正確領導下,通過全市上下共同努力、扎實準備,3月12日,順利通過鄭州市過程督導;5月23日至25日,又順利通過河南省督導評估驗收;11月24日,國家督導檢查組通過查閱檔案、召開人大代表/政協委員、校長、教師、家長座談會,組織進行人大代表/政協委員、校長、教師、家長、學生意味著,實地抽查4所小學、4所初中等程序,對我市義務教育發展基本均衡縣進行了督導檢查。國家督導檢查組認為我市“達到了國家規定的義務教育發展基本均衡縣評估認定標準”,我市以95.3分(鄭州4個被檢單位第1,河南18個被檢縣市第7)分的優異成績,順利通過國家評估認定。成為國家首批義務教育發展基本均衡縣。

  3.認真做好“督縣”迎檢準備及迎檢工作。

  2011—20xx年,我市連續五年接受鄭州市對縣級政府履行教育職責情況的“督縣”檢查。在每一年的迎檢工作中,我們注意認真領會精神,細致研究評估指標體系,扎實做好迎檢的各項準備工作,使我市的“督縣”檢查取得優異成績,多次受到鄭州市政府的通令嘉獎。由于我市“督縣”工作、中小學幼兒園建設及職業教育工作成績顯著,20xx年、20xx年、20xx年,分別獲得成績特別突出單位,分別得到鄭州市政府60萬元、60萬元、40萬元獎勵;20xx年我市獲得優秀單位,得到市政府120萬元獎勵。

  (二)督學工作

  1.規范程序,持續開展中小學教育現代化學校督導評估工作

  開展中小學教育現代化學校評估是教體局2011至20xx年每年度的工作要點內容。每個年度,我們都上一年的工作情況,作好本年度的工作方案,圓滿完成了預期的工作目標任務。具體做法:

  一是組織動員。每個年度,督導室都組織召開教育現代化評估工作動員會,詳細總結我市上年度創建過程中取得的成績和存在的問題,對本年度的創建工作進行動員部署,同時對本年度教育現代化學校創建工作提出具體要求。

  二是過程督導。每個年度,督導室全體人員深入申報參評的中小學,依據《鄭州市普通中小學教育現代化督導評估方案實施細則(試行)》,采取實地查看、查閱資料、與師生座談、聽取匯報等方式,對本年度申報參評學校進行了過程督導。通過過程督導,淘汰不合格的學校,并對督導過程中發現的問題提出整改建議。

  三是組織進行正式評估。依據《鄭州市普通中小學教育現代化督導評估方案實施細則(試行)》,采取實地查看、查閱資料、與師生座談、聽取匯報等方式,對每年度每所申報學校進行規范評估。截止20xx年底,鄭州市中小學教育現代化督導評估工作全部結束,我市共有128所中小學通過評估,占全市136所初中小學的94.1%,超額完成了“全市90%的中小學通過教育現代化督導評估”的目標任務。其中,新鄉一高、新鄉實高被評為河南省示范性高中。

  通過評估,有效地落實了《國家中長期教育改革和發展綱要(2010—2020)》的精神和鄭州市委市政府提出的“到20xx年在全省基本實現教育現代化”的目標要求,激勵了中小學不斷改善辦學條件,全力實施素質教育,促進學生主動和諧發展,辦好人民滿意教育的工作熱情和工作步伐,促進了我市中小學教育教學水平的不斷提升。

  2.嚴格標準,持續開展幼兒園等級評估工作

  從20xx年開始,我市持續開展了幼兒園等級評估工作。每年的幼兒園等級評估工作,我們都高度重視,精心組織,嚴格標準,努力做好以下幾個方面的工作。

  一是組織申報,根據等級幼兒園的申報條件,嚴把資格,嚴審條件,確保各申報幼兒園的.資質達到要求標準。二是組織專題培訓。組織進行幼兒園等級評估工作安排暨各申報幼兒園園長培訓會,對年度幼兒園等級評估工作進行安排部署,對《鄭州市幼兒園督導評估細則》進行了詳細解讀,使申報等級幼兒園明確本年度幼兒園等級評估的有關安排、要求和評估細則的相關內容,有的放矢開展各項準備工作。三是做好過程督導。督導室人員全員參與,對本年度申報的幼兒園進行過程督導。通過過程督導,準備不充分、與評估標準相差太遠以及存在違反《河南省防止和糾正幼兒園小學化傾向“十不準”》現象取消參評資格。四是規范做好評估工作。在過程督導的基礎上,依據2等級幼兒園督導評估實施方案,抽調政府督學以及教研室教研員、實驗幼兒園及市直二幼的保健醫等幼教專家組成評估組,依據《鄭州市幼兒園督導評估細則》,采用聽取匯報答辯、實地查看園容園貌及設施設備、聽課座談、查閱資料、教師理論測試、集中反饋等方式進行正式督導評估。五是認真做好鄭州市示范園評估、復評暨一級以下幼兒園的抽驗迎檢工作。

  通過五年的評估,我市共有省、市各等級幼兒園119所,其中河南省示范幼兒園2所,鄭州市示范幼兒園14所,鄭州市一級幼兒園62所,鄭州市二級幼兒園28所,鄭州市合格幼兒園13所。同時,各幼兒園也獲得了上級的資金獎勵,共獲得獎勵資金500余萬元。

  通過評估,有效地調動了全市各幼兒園的辦園積極性,促進了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習發展指南》和《河南省防止和糾正幼兒園小學化傾向“十不準”》的貫徹落實,使幼兒園辦園條件得到改善,辦園水平得到提升,園長和教職工理論素養及業務素質有了新的提高,幼兒園管理逐步趨于規范。

  3.全面覆蓋,扎實開展責任督學掛牌督導工作

  我市責任督學掛牌督導工作自20xx年12月啟動,至今已近三年。首先,我們依據條件,任命了3個副總督學,并聘請了41名責任督學,按照每2人負責10所學校的標準,使全市182所中小學及職業學校實現了責任督學督導,實現了中小學責任督學掛牌督導全覆蓋。13年元月,我市代表鄭州市接受國家責任督學掛牌督導工作檢查后,之后,我市繼續落實省、市的有關要求,認真扎實地做好責任督學掛牌督導工作,不斷促進我市各級各類學校規范辦學行為,提高教育教學質量。我們的具體做法:一是堅持“一月一主題”,結合新鄉市教體局工作要點,明確責任督學月工作重點,提高掛牌督導的工作實效。二是堅持“首問負責制”,建立教育舉報、投訴事件的快速反應機制。接到群眾教育舉報、投訴事件的責任督學,應迅速啟動對所接受舉報、投訴事件的調查處理程序,并視其情況,及時向學校及投訴人反饋調查情況,向主管領導及督導室上報調查情況和處理建議,共性問題或重大問題由局辦公會研究做出處理意見。三是加強對責任督學工作情況的月考核、季通報。每月各責任督學向督導室上報本月督導報告,每季度對各責任督學的工作情況進行細致考核、統計,并通過《新鄉教育督導》及時公布有關情況,促進責任督學工作的更加深入有序展開。四是每月發放責任督學專項工作經費500元,為責任督學順利開展工作創造良好條件。

  據不完全統計,實施掛牌督導制度后,我市共接到群眾投訴電話600多個,來信來訪120多封(人/次),內容涉及收費、教輔資料、住宿、飲食安全等和老百姓生活密切相關民生話題,問題處理回復率達95%以上。

  通過實施責任督學掛牌督導工作,我們欣喜地看到,群眾向上級舉報、投訴事件明顯減少。同時,教體局領導、同志與基層學校的關系也進一步密切,學校的管理也逐漸趨于規范有序。

  二、20xx年工作總結

  20xx年,督導室持續進行了幼兒園等級督導工作和責任督學掛牌督導工作,其做法和取得的成效如上,這里不再贅述。除此之外,我們完成了以下工作。

  (一)完成了省“全面改薄”督導檢查迎檢準備工作

  全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件(簡稱“全面改薄”),是國家促進教育發展的重大舉措之一。督導室按照上級要求,認真做好情況排查——匯總分析——材料準備——學校準備——過程督導——認真迎檢”等相關工作。10月13日至15日,省督導檢查組對我市進行了“全面改薄”專項督查,在聽取匯報的基礎上,查看了來集郭崗小學、平陌初中、超化二小、政通路小學等4所項目學校,對我市“全面改薄”項目實施中存在的問題進行了現場指導。

  (二)開展了校園欺凌治理情況專項督導工作

  校園欺凌,指發生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園事件,又稱為校園暴力事件。校園欺凌事件,對學生的身心健康造成了嚴重傷害,同時,也在社會上造成了不良影響,引起了社會的廣泛關注。為此,國家、省、市分別下發通知,在全國范圍內開展校園欺凌專項治理督查工作。督導室根據各級的通知精神,制定了我市開展校園欺凌專項治理督導檢查的實施方案,并在全市中小學開展了校園欺凌治理專項督查工作。督查內容包括五個方面,專題教育情況、制度建設情況、預防措施、近年來對有關校園欺凌事件的調查及處理情況、責任督學監督指導情況。督查分六個層次進行,即:學校自查→中心校初查→縣級普查→鄭州市復查→省級督查→國家抽查。9至10月份,進行了學校自查、中心校初查,并以責任督學為主體,組織進行了全市普查。9月27日,鄭州市責任督學對我市進行了校園欺凌治理情況專項督導檢查,共檢查我市8所學校,通過檢查,鄭州市對我市校園欺凌專項治理情況給予了高度評價,并提出了改進的意見和建議。

  (三)開展了我市義務教育學校體育運動場地情況專項督導

  為了摸清我市體育運動地塊現狀,為市政府下一步體育運動場地的規劃和建設決策提供依據,10月9日至19日,督導室全體同志分成兩個小組,分成兩個督導組,根據《河南省義務教育學校辦學條件基本標準(試行)》(豫政辦〔2016〕129號),采取查閱資料、交流訪談、實地察看與測量等方式,對全市30所初中和122所小學的體育運動場地配置情況進行了專項督導。通過督導可知,我市122所小學,體育運動場地達標的只有15所,達標率為12.3%;30所初中,達標14所,達標率為46.7%。全市152所中小學體育運動場地配置相當落后,不論城區學校還是農村學校的體育場地綜合達標率都很低。據督導觀察所見,因不少學校受校園占地總面積限制,像籃球場、排球場、足球場、器械(游戲)場等,相互交錯疊加(場地像是堆放體育器材的倉庫),做不到區域劃分,當然就不能同時啟用,常常是進行這項運動,就要停掉那項運動,這樣的無奈現狀根本滿足不了學生上體育課和課外體育運動的需要。同時,這些場地的地面材料除局直學校多為“塑膠”或“人工草坪”外,而廣大農村學校均為水泥硬化,或草坪、沙土等。其中,甚至有不少學校的場地經年不修,裂縫、沉降、起層、坑洼不平,基本無法正常使用。目前,督導報告正在形成中。

  三、20xx年工作設想

  20xx年,新鄉市教育督導工作將緊緊圍繞市、縣兩級教育工作核心任務,堅持依法督導、服務基層、關注過程、強化實效的原則,創新工作機制,提升服務水平,為促進我市教育內涵發展、質量提升發揮積極作用。具體做好以下六項工作。

  督政方面:

  一是鞏固義務教育均衡發展創建成果。與相關科室溝通、協調,認真做好省、市動態監測相關數據資料的收集、整理工作,確保不低于國家規定標準。

  二是做好鄭州市專項督導準備工作。統籌協調市政府及相關職能部門扎實履行教育職責,不斷加大教育投入,認真做好20xx年縣級政府職業教育工作、義務教育辦學條件達標、中小學幼兒園建設、中小學及中職學校生均公用經費標準落實等四項工作專項督導準備工作,促進我市各類教育內涵發展及質量提升。

  督學方面:

  三是繼續開展鄭州市幼兒園督導評估工作。認真貫徹落實《鄭州市幼兒園等級評定辦法》和《鄭州市幼兒園督導評估細則》,加大幼兒園等級創建培訓力度,扶持15所幼兒園在原有等級基礎上實現達標升級,對全市20xx年通過評估的等級幼兒園進行復評。

  四是扎實推進責任督學掛牌督導工作。進一步改進責任督學掛牌督導工作制度,完善責任督學工作情況考核評價體系,加強月統計、季通報、年總結工作。

  五是認真做好全市中小學三年發展規劃評估工作。在20xx年啟動第一輪督導評估的基礎上,重點做好規劃制定和第一年規劃內容落實情況、學校自主評估情況的督導評估,督促基層學校認真做好本校規劃的自主評估,對規劃實施過程中的問題和困惑進行具體指導,促進我市中小學規范管理,有序發展。

  六是做好我市責任督學換屆工作。我市第一屆責任督學任職期限已到,根據國家《責任督學掛牌督導辦法》要求,20xx年度,要在總結每一屆責任督學聘用經驗的基礎上,認真做好第二屆責任督學換屆工作。

  督導室工作總結 篇11

  一、上半年教育督導工作情況

  1、認真做好了xx區責任督學和全區學校20xx年度目標考核工作。評選出陳xx、丁xx三名優秀督學和高琦小學教育聯盟、xx第二小學、公園小學、xx中心學校、皖河中心學校、山口學校、石化三小七個目標考核優秀學校。

  2、組織督學開展了學校春季開學檢查及開學情況滿意度網絡測評工作。

  3、積極配合省、市教育督導部門,牽頭組織開展了對xx區黨政領導干部20xx年度履行教育職責考核工作。

  4、召開了責任督學掛牌督導創新區推進會,并邀請市督導辦專家對全體督學進行了督導業務知識培訓。

  5、組織督學開展了城鄉教育一體化專項督導調研,并形成書面材料報送市督導辦。

  6、組織督學撰寫督導工作案例,并擇優選送6篇案例報送市督導辦,其中安徽省教育督導網刊登了我區督導工作案例3篇。

  7、組織督學開展防溺水、防欺凌督導調研,對發現的問題及時下發整改通知書,促進校園安全和學生健康成長。

  二、下半年工作計劃安排

  1、認真做好創建安徽省掛牌督導創新區市級復核工作和迎接國家、省、市語言文字工作督導評估。

  2、按照一月一主題,繼續開展專題督導活動。

  3、積極配合上級督導部門,認真做好中西部教育監測工作。

  4、按計劃組織開展轄區民辦幼兒園和看護點辦園行為督導評估工作。

  5、做好責任督學年終考核和評優工作。

  6、配合區教育局完成年度目標任務和重點工作。

  7、積極完成上級教育主管部門下達的各項任務。

  督導室工作總結 篇12

  本學期,我校在督導工作中,堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作方針,本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的良好工作局面。現將我校近一年來的督導工作總結如下:

  一、創新督導工作的理念,開拓督導工作的領域

  樹立“以人為本”的督導觀念,在督導工作中,堅持“寓導于督,督導結合,以督促導,以導為主”,在“導”字上下功夫,努力達到督導的最佳效果。我們把督導工作從原來以檢查、監督為主轉為鼓勵和提倡為主。積極發現好的課程改革方法,發現優秀的師德師風典型,認真聽取師生對教育教學工作的要求和意見,總結和推廣優秀教師的教育教學經驗,與教師一起探討在學生培養中存在的問題及原因。

  二、加強對師德修養的引導和校園文化建設的督導

  向教師推薦師德師風、教育教學的好文章和書籍,引導教師學習,提升教師素質。督導師生的課堂禮儀規范,引導教師加強職業禮儀修養,提升師生的人文素養。

  學校加強了對校園文化理念的建設,20xx年3月召開了教代會,對“校園文化建設”進行了專題研究。目前學校對校園噴繪全部更新,校園面貌煥然一新,“校園文化建設”已獨具特色。

  三、建立了較為完善的督導工作規章制度

  為使學校督導工作整體規范、有序推進,制訂和完善了《學校督導工作職責》、《學校督導工作考核方法》等事關教育督導工作全局的督導規章制度。

  四、以規范辦學行為作為督導工作重點

  1、依法治校,規范辦學行為

  學校遵循有關法律和政策精神來制訂與完善學校的發展規劃和各項規章制度,有效地推動了教育方針和教育法規政策的全面貫徹落實,促進了學校教育的快速發展。

  2、民主管理,落實到位

  學校全面實施了校務公開制度,開展了民主評議活動,進一步完善和規范教代會制度,充分發揮了教代會在學校民主建設中的作用。在資金投入等重大事項中,能通過教代會商討決定,做到先民主再集中。對教師評先評優、財務報告等師生關心的熱點問題能及時在校務公開欄公開,使領導班子成員始終接受全體教職工的民主監督,提高管理水平和工作積極性,有效地推動了學校的全面發展。

  3、落實課程計劃,做好減負提質工作

  學校嚴格按照國家頒布的課程計劃進行授課,注重對學生身體素質的.培養。堅持每周三節體育課,堅持上好課外活動課。堅持每天做好兩操,保證每個學生每天的活動量不少于1小時,有效地提高了學生身體素質。本學期,我校體育工作喜獲豐收。20xx年5月在xx學區組織的“全鄉第九套廣播體操比賽”中,榮獲二等獎。

  五、圍繞課程建設改革加強教學督導

  1、堅持常規教學“五嚴”督導,用細節鑄就高質量

  在常規教學工作中,我們堅持“五嚴”即嚴格執行課程計劃,嚴格控制學生在校學習時間和作業量,嚴格執行推行推門聽課制,嚴格常規的督查、指導、反饋、整改制度,嚴格實施月考制度,抓好教學各階段的質量監控。細節化的管理,帶來了教學質量的提升。

  2、加強對課堂教學質量的督導

  我們針對新課程改革重新擬定了《蘇韓小學課堂教學評價表》、《教學效果學生調查問卷表》。堅持深入到課堂之中,堅持圍繞教學各個環節開展督導工作,有力促進新課程理念在課堂教學中的貫徹落實。一學期來,校長聽課25節,教導主任聽課30節。在聽每一個老師的課都認真填寫了《課堂教學質量評價表》,并在課后與任課教師和學生進行面對面的深入交流。

  3、以課堂教學改革作為督導的重點,堅持減負提質雙豐收

  我們課堂教學改革為突破口,讓學習任務成為啟動和組織學習活動的操作把手;讓學生的“學習活動”占據課堂教

  學的絕大部分時間,具有自主、合作、探究的特征,使學習活動有效和高效;讓學習結果從學習活動中獲得,學會而且會做。教導處引導教師開展了多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,探索具有學科特點的課堂教學新模式。把教師的注意力吸引到課堂,在上好每一堂課上下功夫,真正提高了課堂教學的實施水平,正確處理好教學質量與減負提質的關系。

  4、對教師教案備寫情況進行了抽查、檢查,大部分教師能夠按照要求,認真備課,但各別教師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各教師反饋,存在的問題責令限期整改。

  5、完善學生評價“一改”的督導

  學生評價“一改”即改革學生素質評價方法,注重學生成長式評價,突出過程評價、綜合評價和激勵評價。提倡各班為學生建立成長檔案,按照賞識教育、成功教育的思想和多元智能理論,幫助學生規劃和創造成功的人生。同時學校還鼓勵各學科組開展學科知識競賽,表彰鼓勵學生,如外語組開展的“學生英語單詞比賽”、數學組開展的“學生基礎知識競賽”、語文組開展的“學生書寫比賽”。

  六、德育督導,突顯“三園”德育育人模式

  1、以“三德”為本,用愛心育人

  學校堅持把具有良好的思想品德、職業道德、社會公德作為每位教職員工的基本條件。堅持把“愛國敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學”作為廣大教師修身立業的準則。全面加強師德和學生思想品德建設,打造一支顧全大局、思想過硬,樂于為學校建設與發展奉獻的教師隊伍。全校上下人人以身作則,個個成為德育資源和優秀的德育工作者,落實獎懲制,全體教師用愛心和責任心教育每一位學生。

  2、構建“四位一體”育人格局,發揮大德育格局的育人作用

  在德育工作中,我們以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》為指針全面開展德育工作。在原有的學校、家庭、社會“三位一體”育人平臺基礎上,構建了“學校、家庭、社會、自我四位一體”的德育格局。

  3、突顯“三園”德育育人模式

  我們以“活力校園、魅力校園、和諧校園”為德育育人模式,充分利用每月的各種節日,結合學生、班級的實際開展豐富多彩的主題教育活動,將德育工作融入活動中,培養學生自我體驗、自我反思、自我教育的能力。

  七、加強校園安全督導力度

  學校安全領導小組定期對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、教師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查,發現問題及時解決,本期無一安全事故發生。

  回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但督導機制還有待完善。今后,我們要進一步建立和完善一整套科學合理的學校督導評估機制,加強聽課、評課的密度和評課的效益,提高督導的有效性。為我校教育教學質量的再提升而努力。

  督導室工作總結 篇13

  本年度我校進一步認真貫徹黨的教育方針,全面落實區教體局有關工作指示精神,全體教師團結奮進,務實進取,以“辦人民滿意的教育”為宗旨,在求知、向上、健康、快樂的辦學理念指導下,圍繞“一個中心、三個基本點”的工作思路,全力推進學校向內涵式發展,較好地完成了上級布置的各項工作任務。現將我校本年度開展的工作總結如下:

  (一)加強管理,營造和諧校園

  學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。而教師的各種行為習慣都是在學校大環境中自發生成的,是一個學校軟實力的集中體現,由于我校的各項管理一直堅持規范化、科學化、人性化,造就了梁苑小學教師隊伍特有的凝聚力和團隊精神。特別是本年度管理更加追求精細化,具體表現在學校各層做到分工明確、責任落實到位,增加了教研組長和年級段長的權限,定期召開會議,堅持民主管理、人本管理,進一步完善了事務公開方案,推行公示制度,使學校管理進一步民主化、透明化,提高了管理效益。目前學校教師團結協作,凝聚力更強,精神面貌更加飽滿,校園呈現出一派和諧的氣氛。

  (二)加強教師隊伍建設,提升教師整體素質

  1、認真組織教師進行政治理論學習,進一步領會十八大會議精神、特別是黨的十八屆三中全會會議精神,要求黨員、團員寫出學習心得體會。大家一致認為十八屆三中全會具有劃時代的意義,把黨的各項方針政策更加細化和深入實際,它不僅為我們描繪了今后的發展藍圖,也給我們的工作實踐指明了奮斗的目標。

  2、教師擔負著培養、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段,教師的一言一行、一舉一動對學生具有潛移默化性,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。我們結合教師工作與思想實際,進行職業道德建設,進一步完善師德建設保障機制,把職業道德建設同評優評先、績效工資掛鉤。開展用身邊的人和身邊的事進行教育活動,不斷增強教師教書育人的使命感和責任感,全面提升教師形象。

  3、進一步更新教學觀念。通過理論學習與教學實際相結合,引導教師轉變觀念,及時把課改新理念轉化為教師教育教學行為。為了使教師進一步更新教學觀念我校多次組織老師們外出聽課、培訓,使老師們學習教育專家和名師們的教學藝術,并把所學收獲傳遞給身邊的教師。繼續鼓勵教師參加網上遠程培訓,本學期我校除了市區級骨干教師正在培訓外,剩余教師全部報名參加了遠程全員培訓。近期又有部分老師參加了“省培計劃”網上培訓。加強“名師”工程建設,本學期我校張玉琴、張真兩位老師還參加了“國培計劃”。最大限度的讓教師走出校門學習先進的教育教學理論,進行教育教學交流,拓展了教師的視野,本學期我校共有30余人次參加國家、省、市三級培訓,全員參與了校、區級培訓。

  (三)加強活力課堂模式的探索

  質量是學校辦學的生命線,是課程改革的主題和靈魂。為了進一步探討適合學生學習的充滿活力的課堂,我們加強了有效備課研究,發揮年級組的集體智慧。依據暑假初步編制的導學案,提倡個人備課與集體研究相結合,強調使用導學案要有個性化備課。備課過程要有教材分析、學情分析和對導學案的使用說明等。同時由教研組長組織每周一次的教研活動,針對個人備課、上課、輔導過程中出現的教學問題及時研究,形成解決問題的辦法。

  為了切實提高課堂教學有效性。我們加強了課堂管理,嚴格規范課程實施行為,開學初學校先后兩次下發了《課堂常規細則》,要求各班班主任從課堂的每一個環節入手培養學生良好的課堂學習習慣,為打造活力課堂奠定基礎,通過一個學期的訓練,學生的課堂常規明顯有所提升,手勢語的運用更是形成了我校課堂教學的一個特色,深受廣大兄弟學校教師的贊揚。

  繼續實行領導推門進課堂的聽課制度,領導與教研組長深入課堂聽課,促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質量,逐步規范教師的課堂教學行為。為了把課堂教學推向深入,我們還特別組織開展了“有效教學研討課”活動,教師以年級組為單位研究教材、個人和集體備課、組內說課、試課、磨課。研討課過程分說課、上課、評課三個環節。各組老師都積極參與這項活動,年齡大的老教師也主動說課,評課,為青年教師的提高盡自己的能力。通過這種“有效教學研討課”的活動,使每位教師的專業素質得到提升。在新的課堂教學理念引導下很多學生在課堂上能夠主動思考、積極參與、勇于

  展示。學生通過研討互相取長補短,共同提高;老師也表示對自己平時的教學也是一個突破。

  繼續堅持聽課后的評課活動。因為評課對教師成長來說也是一個良好途徑,我們每次聽課后都認真組織評課。通過這樣的教研活動,不僅上課老師受益,聽課老師也從中收獲不少。同時,我們還不間斷的組織課改教師進行課改座談交流活動,如暑假課改導學案的研討、教學過程中導學案使用的問題探討、解決課堂活躍與有效學習的矛盾以及“友善用腦”的理論學習。

  先進的教育教學理念引領著教師快速的成長,他們主動在教學實際當中開展新的教學方式的嘗試和改進工作,不斷總結出了適合自身和學生實際的方法。

  (四)特色評價,激勵學生

  在課改進程中我們還加強賞識教育,強化“以學生為本”的意識。采取多種方式,對不同層次的學生進行激勵。課堂上“以評帶導”,體現了組內評價、班級評價、自我評價、生生評價、教師評價等,多元的評價形式使學生能夠有更多的展示機會,樹立自信,教師高尚的教學藝術和真摯的關愛激發學生的自信和學習興趣。在課堂上教師把自己作為與學生同步學習的一員。

  我校成功結題的省級課題《數學課堂教學案例撰寫的研究》,為教師從“經驗型”教師向“科研型”教師的.轉變提供了平臺,同時申報的課題《小學特色教學評價方式的研究》被批準參加省級課題研究,使教師明白參與科研能夠真正增強自信心,消除職業倦怠,實現自身的可持續發展。為實現以科研課題的研究促進課改進程,本學期我校又申報了兩項開封市教科所組織的國家級課題中的子課題,結合課題教師吸收新的教育教學理念,研究各地成功的課改經驗,在各自的課堂中進行實驗、總結,探索適合自己班級學生的教學方法。

  (五)加強自我教育,培養學生自主意識

  1、在上級部門和學校部署督導下,少先隊工作以加強自我教育為抓手,著力培養學生自主意識。開學之前的假期中,大隊部就根據教體局的活動重點,努力做好“自我教育”這一課題的工作。學期一開始就制定好工作計劃,明確輔導員職責,統籌安排好各項日常的規范工作:紀律、文明、衛生、個人衛生的檢查工作,每周一舉行升旗儀式、國旗下講話、值周總結等,各項都分工責任到人,使得大隊部工作規范而且井然有序地開展起來。

  11月份,我校承辦了全區“自我教育”現場會。本著教會學生“自我管理、自我服務、自我教育、自我提升”的教育理念,確立了以培養合格的小公民為抓手,強化自我教育,通過校園文化熏陶、課堂滲透、主題活動強化、社會實踐的拓展等形式來實現。通過開展自我教育,我校學生發生了顯著的變化。他們在自習課上自己管理自己;懂得了感恩,懂得體恤父母,勇于分擔家庭的責任;懂得關注社會、了解社會、參與社會;懂得愛祖國,有了強烈的社會責任感;增強了社會生活技能等等。自從開展自主教育活動以來,學生、家長、班主任老師還寫了活動感悟。學生進步了、變化了,家長放心了,老師們欣慰和滿足了。總之,“自我教育”的開展給師、生、家長帶來了很多改變。

  2、搞活各種少先隊活動,豐富和學生課余生活。以班級建設活動為載體,開展少先隊活動。各班輔導員都能認真開展好班會活動,如:“我讀書我快樂”、“中國夢我的夢”、“光盤行動”、“踏著先烈的足跡”等,做到班會有針對性、教育性、實效性。

  為了培養學生的良好用餐習慣,開展了以“文明用餐,節約用餐,健康用餐”為主題的文明餐桌活動。我校師生的文明意識有所增強,文明習慣已養成。

  為了提高小學生防災減災意識和能力,圍繞“加強防災減災,珍愛生命”這個主題,開展了一系列豐富多彩的活動:一次防火演練;一場校外輔導員的知識講座;一次班會活動等等??通過以上活動培養了學生珍愛生命、關愛生命意識,增長基本的安全自護知識,提高避險抗災能力,并以此為契機進一步強化學校的安全工作。

  為了貫徹實施“12.4”全國法制宣傳日精神,開展了一系列法制宣傳日教育活動。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏等形式營造濃郁的法制教育氛圍。各班學生自主開展了以《法制在心中共圓中國夢》為主題班會;開展了閱讀法制教育和愛國主義教育書刊的活動,由學生自主組織開展讀書交流會,取得了良好的效果。

  (六)積極推進陽光大課間活動,全面提升學生的體能

  學校體育工作是學校工作的重要組成部分,也是實施素質教育渠道之一,我校在上級領導大力支持下,認真貫徹《學校體育工作條例》加強對學校體

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