學校工作總結精品(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家整理的學校工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校工作總結1
教材科在教務到處長及分管處長的指導下，根據學院和教務處20xx年度工作要點，以竭誠為全院師生效勞為宗旨，以標準教材管理為目的，進步效勞質量為核心，齊心協力，扎實工作，較好地完成了今年的各項工作任務，現簡要總結如下：
一、健全教材管理制度，做好本科教學工作程度評估的相關工作
教材工作是表達高校教學內容和教學方法的載體，是進展教學的根本工具，也是深化訓練教學改革，全面推動素養訓練，培育創新人才的重要保證。因此，搞好教材建立與管理工作，對于進步訓練質量，培育高質量人才具有非常重要的意義。訓練部明確提出"十五'期間高校教材建立的指導方針是：加強組織指導，加大資金投入；施行精品戰略，抓好重點規劃，注意專業配套，促進推廣應用。為貫徹落實這一指導方針，使教材建立逐步上臺階，更好地滿意教學工作的需要，根據訓練部？關于"十五'期間一般高等訓練教材建立與改革的意見？及省訓練廳下發的？
（一）甘肅省高等學校教材工作規程努力做好行政管理工作
1、幫助指導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項預備工作，做好會議記錄，準時歸檔。
2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保準時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印工作。準時請指導閱辦，本學期起草學校各類方案7個，各類匯報材料3個。
3、完成20xx——20xx年度工作檔案的搜集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、班級、后勤的樂觀協作下，通過了河南省檔案標準化三級認證。
4、完成或幫助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣揚工作，做好材料的發放和搜集。
5、與其他同志一起做好辦公室業務。
（二）幫助班級、后勤等其他部門做好各項工作
1、印制平安目的責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。
2、幫助主管副校長搞好“雙評一管〞材料的搜集工作。
3、幫助主管衛生的副校長搞好衛生考核評估和迎檢的接待工作工作。
（三）辦公室內部工作
做好辦公室的日常衛生清掃，起到表率作用。
二、堅持學習，進步覺悟
我嚴格根據提出的勤于學習、擅長制造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則；始終把增加公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。
辦公室工作的規律就是無規律，不由自主。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，本學期，常常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、指導批判不言悔、獲得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、樂觀完成訓練教學工作，投身教改
作為初二班級的任課教師，聽從班級指導，仔細完成教學任務，樂觀投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課仔細，作業修改準時。上課不接打，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議
（一）自身的問題
本學期以來，在指導和同志們的關心支持下，工作也獲得了肯定的成果，但距指導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作力量的限制，平常的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉發的制度，工作不力，有負指導的的培育。
2、在工作中與指導溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的.誤會。
3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創新力量。
4、校長室的衛生始終不夠好。
5、教學中參加課堂改革的力度不夠，成效不大。
（二）今后工作的思路
1、沒有法規，不成方圓。辦公室特別的地位和工作性質要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、檔案搜集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是指導意志、意見的表達，也是基層問題的反應者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思索，充分發揮指導的參謀作用，樂觀為指導出謀劃策，探究工作的方法和思路。
4、樂觀與指導進展溝通，消失工作上和思想上的問題準時匯報，也盼望指導可以準時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作可以更加完善。
總之，完善主義和抱負主義始終是我工作中的障礙，應當更加糊涂地面對現實。在今后年度的工作中，我肯定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，樂觀配校長、副校長、班級的工作，仔細理論課堂教學改革，與時俱進，開拓創新，在現有工作的根底上更上一個臺階！
學校工作總結2
一、藝術課程
按照國家要求開齊開足上好音樂、美術等藝術課程。利用當地教育資源，開發具有民族、地域特色的藝術課程，推進教學改革，提高教學質量。音樂一周2節，美術一周2節，綜合藝術一周2節。
二、藝術活動
面向全體學生組織開展藝術活動，因地制宜建立學生藝術社團或興趣小組，保證每周有固定的藝術活動時間，每年組織合唱節、美術展覽和藝術節等活動。充分利用學校校歌、廣播、電視、網絡動時間，每年組織合唱節、美術展覽和藝術節等活動。充分利用學校校歌、廣播、電視、網絡以及校園、教室、走廊、宣傳欄、活動場所等，營造格調高雅、富有美感。學校開展藝術節等活動一年2場，每周開展藝術活動1次，有5個校級學生藝術社團：合唱、民樂、舞蹈、戲劇、美術、書法。
三、藝術教師
在學校核定的編制總額內，按照國家課程方案規定的課時數和學校班級數配備藝術教師，滿足藝術教育基本需求，加強教師培訓，提高隊伍素質。藝術教師1人，專任教師1人，藝術教師平均周課時2課時。
10
四、條件保障
設置藝術專用教室和藝術活動室，并按照國家標準配備藝術課程教學和藝術活動器材。藝術專用教室6個，音樂3個，美術3個，沒有其他活動室，沒有藝術場館。
五、特色發展
發揮本校藝術教育資源優勢、依托本地民族民間優秀傳統文化藝術資源，形成學校藝術教育發展特色。充分利用社會藝術教育資源，利用當地文化藝術場地資源開展藝術教學、實踐活動和校園文化建設，學校與社會藝術團體及社區建立合作關系。
六、學生藝術素質測評
認真組織實施學生藝術素質測評，自20xx年開始實施學生藝術素質測評，學生測評結果為優秀的占25%，良好為40%，合格為30%，不合格為5%。
學校美育年度報告
學校按照《關于推進學校美育教育發展的若干意見》的要求，扎實開展美育教育工作，并取得了一定的進步和成績。現將我校美育教育發展情況報告如下。
一、美育課程建設
我校嚴格執行課程計劃，按要求開齊開足音樂、美術課。開設興趣小組特色課程。目前開設的美育課程美術類有書法課程、國畫課程、兒童畫課程、各類手工課程等；音樂類有合唱課程、舞蹈課程等。我校美育教育堅持面向全體學生，按規定選用國家審定通過的音樂、美術教材，按照課程標準和教材內容進行教學，能夠根據學生發展需求，經常性地開展教育活動，拓展教學內容，較好地實現課程標準規定的教育目標。
二、美育教師配備
我校有教學班55個，在校生2560人，美育專職教師13人，音美器材室各4個。美育教師均為本科級以上學歷，學歷水平達到國家規定標準，專業結構、年齡結構等比較合理，隊伍比較穩定。美育教師愛崗敬業，為人師表，有團隊合作精神；教學態度認真，能較好地完成美育教育工作任務。
三、美育教育管理
(一)強化制度管理
制訂和完善有關規章制度，把美育教育列入學校工作日程，同時制定學校美育教育發展規劃、確定近期學校美育教育發展目標及實施措施，努力提高學校美育教育整體水平，確保美育教育工作正常有序進行。
(二)強化常規管理
堅持課內與課外相結合。一方面要求美育老師上好美育課，提高課堂教學質量；另一方面依靠第二課堂開展課外、校外學校美育教育活動，做到活動經常化、多樣化，面向每一位學生。學校開設了合唱團、書法小組等興趣活動小組。要求每位美育教師輔導好相應的興趣小組，并認真制訂活動計劃，每周定時定點開展活動。
(三)強化教學管理
1.認真學習新《課程標準》，更新教育觀念。
2.定期進行課堂教學研討。每周組織美育學科教研活動，每次活動都要圍繞主題進行研討交流，進而全面提升美育課堂教學效率。
3.結合課改，努力鉆研教材。精心設計教案。真正做到細化教學過程，重視課前、課中、課后管理，努力做到使每一個學生都能體驗到學習和成功的樂趣，以滿足學生自我發展的需求。
四、美育教育經費投入和設施設備
學校重視美育教育經費的.投入，不斷改善美育教育條件，為特色建設提供了物質保障，確保美育教育發展的基本需要。
五、實行學校美育教育工作自評制度
學校將美育教育納入教學質量年度報告并予以公開，接受師生群眾的監督。對參加學校藝術節、各級各類文藝競賽中獲獎的學生、教師和團體，都按照學校相關的制度進行評比和獎勵。
學校工作總結3
20xx年xx月xx日---x日，按照中心校通知精神，我校認真開展了師德專題培訓活動。為使我校今后的工作能做到有的放矢，再上新的臺階，現將這次活動作如下總結：
一、 建立健全組織機構，加強學習教育活動。
我校為了把這次師德專題培訓活動落到實處，使教師通過學習，從根本上轉變育人的思想，更新育人觀念，提高服務意識，特成立了以校長張敬舉為組長，以教導主任張敬彬副組長，以全體教師為成員的學習教育活動領導小組。在學習活動中，讓他們各盡其能，各負其責。領導機構的建立健全為此活動的開展提供了保障。
二、 認真學習討論，增強意識，提高質量。
我校根據中心校《通知》精神，結合學校實情，擬訂實施方案，制定學習制度，讓每一位老師都能充分體會到師德學習的重要性和必要性。
(一)按照中央學校的統一部署，認真組織教師學習《中小學教師職業道德規范》、《安徽省中小學行為規范》、《蚌埠市教師十大禁令》等法律法規。要求教師認真學習，深刻理解，積極參與討論，撰寫經驗。
(二)聆聽報告，分組討論，提高認識。
7月5日，我校全體教師齊聚XX國際酒店五樓會議室，參加XX中心學校XX暑期師德教育促進會和感動學校人士事跡報告會。
xx校長的動員報告高瞻遠矚，政治敏銳性強，對教育，對教師分析的深，分析的透，從一個教育管理者的角度強調了師德的重要性，要求學區教師要自覺學習，加強修養，不辱使命。
XX老師的事跡樸實、奉獻、平凡。他取得了非凡的成就。他是一位淡泊名利、樂于奉獻、熱愛學生的好老師。
xx先生是一位熱心教育，無私奉獻的民辦教育工作者，為人坦誠，碩果累累。
最讓我們感動的是XX老師的事跡。一個剛從偏遠農村小學畢業的大學生，是如此執著，如此進取，獨自生活在偏遠農村小學，手握一腔鮮血，充滿教育熱情，努力工作，認真負責，在課堂內外向學生傳授知識，教學生唱歌跳舞是教學界的好苗子。
xx老師患病多年，但她從未因病影響工作，從教三十多年來一直默默無聞，辛勤工作，特別關心愛護學困生和留守兒童，在學區家長中有口皆碑。
縣教育局XX局長對我們學區的工作給予了充分肯定，表明我們學區全體教師在中央學校的正確領導下，勇于探索教育教學的新方法、新措施，不斷提高自己，敢為人先，圓滿完成各項工作任務。
(三)自學規章，自查自糾，為人師表
我們學校要求所有教師根據學校的道德學習計劃仔細調查他們的工作。教師普遍認識到,作為人民的教師,肩負著教育全體人民,培養世世代代,促進社會繼往開來的重要任務。它得到了高度的贊揚，太陽底下最輝煌的事業也將得到更多的.要求。特別是當今社會,隨著社會改革的深化和中國加入世貿組織,如何面對市場經濟的沖擊,忠誠如玉,專注于自己的工作,就是要不斷提高自己的職業道德,不斷加強教師的培養,樹立良好的師風,，培養適應21世紀發展需要的新型人才。
(四)、加強督促，認真總結，全面提高
在暑期師德專項活動中，學校加強了對學習活動的監督檢查，使這項活動的開展取得了實效。我校教師在師德師風學習中留下了各種會議筆記，學校領導的發言有材料，人員在學習討論過程中的發言，教師在各個階段的學習經驗和總結。每個人都通過了測試，而那些沒有通過測試的人會重寫，直到他們通過測試。符合中心學校要求的每人不得少于3件。由于學校領導班子加強了對學習活動的監督檢查，教師從活動中受益匪淺。許多教師認識到教師是人類靈魂的工程師。他們不僅要教好書，還要教育好人。他們應該是各方面的模范。正如蘇聯教育家蘇霍姆林斯基（Sukhomlinsky）在警告老師時所說的那樣：請記住，你不僅是自己學科的老師，也是學生的教育家、生活的導師和道德導師。同時也體現了學校把德育工作放在各項工作首位的指導思想。在教師職業道德中，教育被視為教學的基礎，強調教師不應滿足于教學和教學生，而應進一步教學生行為，即教學生如何做人。總之，通過這次暑期師德專題學習活動，將促使我們每一位教師在思想、素質和行為上都有更高的提升，也將促進我們學校教育教學質量的不斷提高。
學校工作總結4
在這個忙碌短暫的假期中，忙里偷閑，面壁反思。總結前段時間的工作，思緒萬千，一幕幕和同伴們一起拼搏奮斗，一起失落，一起期盼，一起苦中作樂，一起流淚歡笑，一起為小小的成功，雀躍不止！林林種種的場景，清晰再現，如同剛發生一般，這樣的經歷，使我們收獲了無法計數的寶貴財產！而作為一個學生干部，從中看到、體驗到的，在紛繁過后，能以一個“局外者”回眸觀看和慎思，似乎能看得更加清晰明了。所以，進行了一些自我的總結，希望能夠在反思中得到進一步的提升，也對學生干部提出自己的一些看法，純屬鄙人之見。
1、要有“三心二意”之精神：
三心：責任心、自信心、包容心。第二心就是責任心，在什么樣的情況下，身兼何職，責任心對每個人都很重要，不管事情大小，都應該認認真真完成。我常跟朋友說，如果有一項工作用七分力就可以完成，那么我會是那個用十分力把它做好的人。不做則已，要做就就盡力去做好吧！
第二心就是自信心，自信心對學生干部來說，尤為重要，如果沒有自信心，或自信心不足，在言行舉止中，多的是幾分羞澀和膽怯，少的是幾分從容和淡定，所以，我們要自信點，再自信點。沒有人會嘲笑你的勇敢和泰然，即使初出茅如的你，在臺上或是面對眾人時，錯漏百出，語無倫次，緊張得不知所措，那又何妨呢，你需要的是再鼓起勇氣，拿出自信，不斷磨練，如此長久，你會在不經意間發現，在屬于你的舞臺上已經可以運籌帷幄！所以請記住，心有多大，舞臺就有多大。
最后一心，便是包容心，無論你做得有多么的完美，多么的出色，在你的周圍都少不了不一樣的聲音。得不到認可和支持，受到責罵，也許會在你的工作歷程中出現，但是請感謝這樣的聲音，因為太多的贊美會使我們容易迷失自我，正是這些人，這些話，激勵我們去做得更好！當然不要輕易因為這些話，而“龍顏大怒哦”我們需要做的是整裝待發，對事不對人。而在學生組織里面少不了是每天與人打交道，老師，同事，師兄師姐，同學，師弟師妹們以及陌生人，也許他們之中絕大部分只是你生命的過客。但是其中的一些人是值得你用時間珍藏的，那就是與你工作關系最密切的搭檔，我很感謝我的幾個搭檔，主席團里的twoL，和組織部里的韋部長，由于工作的關系，最后可以變成知心的朋友。
在大學里，你會發現也許最能懂你的，明白你的人，就是你的工作搭檔，因為在工作中難免會遇到很多困難和煩惱，而很多的很多是與他們一起面對和解決的，只要一個眼神，TA就能明白你的苦惱，你說出上一句，TA便能猜出你的下一句。而其他的朋友，不是不能安慰你，只是在你工作中遇到的煩惱，也許他們讀不懂，無比憐惜，卻只能愛莫能助！而在與搭檔之間是最容易有摩擦，發生小沖突的，這時候，如果有不同意見的，第一時間拿出來，討論也好，爭論也罷，就事論事，口水之戰后，相視一笑。所以對你的工作伙伴們要學會彼此包容，因為他們會是你一生難得的朋友。
二意：誠意：意義
用最真誠的微笑去對待，關心身邊的每一個人，不管是朋友或是對手，前者會成為交情更深的朋友，而后者也將成為被你用誠心感動的朋友！所以要相信，你的真誠和耐心可以慢慢融化一顆顆看似冷漠的心，而此刻，你擁有的是更多的支持和認可，你會發現，在面對重大抉擇時，你會驚訝：身邊有如此多的支持者。
我們做的每一件事并不是都有意義，有時候，我們無奈苦惱：為什么要重復做一些看似毫無意義的小事。在學生會中，每一個部門，每個人，就像一個機器的不同零件，在相對的空間、時間意義上是獨立的，但是卻彼此影響，發生作用，如果其中的部件發生問題，整個機器的運行都會受到影響，或大或小。所以即使在你看來毫無意義的事情，對與另一個部門來講，就是他們能夠開展下一項工作的前提，所以，事情的存在都是有理由的，就在于我們怎么看待它，請不要輕易的對要完成的小事不了了之！
2、要膽大心細：
這個應該是老生常談的話題。學生干部雖然算不上什么干大事的職務，但確實需要一定的膽識和魄力，其實現在的助理們特別是常規部門的助理們，有時會覺得工作略帶重復，也常有師弟師妹們跟我聊天說到每天做一樣的事情覺得意義不大。在做學期規劃時，整體的框架基本如出一轍，但是框架里面的內容確實能充分發揮我們能動性的，這時候我們需要有開闊的視野，較為長遠的目光，如果能夠通過自己的思考大膽提出切實可行的方案來，那么你的提升就會具有一定的里程碑意義。所以如果在能夠用不同的方法做同一件事情而取得預期滿意的效果，看似就沒那么容易，如果能做到，那么你的能力肯定又上了一個新的臺階。當然，有想法是一件好事，但切忌魯莽行動，請用細心祝你一臂之力吧！
3、要學會“回報”：
此“回報”并非平時所說的報恩，當然這個是每個人都要具備的。這里所說的回報是“回頭報道”，很多工作，我們是需要向老師或上一級匯報的，可是有時往往會忽略這一點，或者覺得并不重要，做完了別人交代的事情，就沒有后續了，所以在完成工作時，請提醒一下自己，這項工作的完成情況，我需要或有義務讓誰也要清楚的了解呢，即使時間太匆忙，發條短信也是必不可少，因為有人和你一樣，正在等待工作結果的出現，無論好壞！
4、高低做事，但要低調做人：
做人這方面，我就不多說了，仁者見仁智者見智。鋒芒無需太畢露，保持謙虛的心態，你會從別人身上學到更多！但做事，還是需要一點小高調的，常常會聽到同學們說，這個部門是做什么的？TA在里面是做什么的？如果你也聽到關于此類的話，那就得好好反思一下自己的或者部門的工作了。在做事的時候，請讓更多的人知道你在做什么，而且要讓別人看到成果，我們沒有必要做默默無聞的幕后者，因為在別人認可我們的工作前，必須要讓別人了解我們的工作，所以要想打下更堅實的群眾基礎，請多多宣傳我們的工作吧。
5、要堅信“我可以，我們可以。”
除了自信之外，我們也不能缺少他信，在相信自己的同時，請認可你所在的組織，認可你的同事，而且相信經過你們并肩作戰，這個組織會發展得越來越好！我一直相信，我們學生會會發展得很好，而且是一個卓越的組織，所以經過幾屆人的努力，她的光芒已經被越來越多的`人所發現！
6、學會科學的管理時間：
最后一點就是關于如何處理生活、學習和工作的問題，作為學生干部，肯定少了很多空余的時間，也許，別人在逛街的時候，你在工作，別人在約會的時候，你在工作，別人在學習的時候，你還在工作！聽起來很不可思議，而我就是這么經歷過來的！當你被接踵而來的工作，忙的暈頭轉向時，你會埋怨，你會沮喪，甚至想過為了好好學習此類的理由而放棄學生工作。但是請在下決定前認真的思考清楚這樣的問題：我真的不能同時兼顧好工作和學習嗎？
其實想想，人的一生中，有很多時候是很少可以一心一意只做一件事的，奮斗里面的一段話說得很好，我們必須去工作，去談戀愛，去奮斗，這件事十萬火急，我們一天也不能等。一連串加起來也就一件事。而當你走到社會，要扮演的角色更多，你在做好你的工作的同時，還要兼顧你的家庭，在兼顧你的愛人和孩子的同時，還要兼顧親愛的父母們。這些加起來也只能是一件事，而且仍然是十萬火急的事。當然，這些事不能被分解來依次完成的，我們不能等忙完這一件才開始準備下一件。
所以科學的時間管理是何等重要，無論你在同一時間，遇到的是多少件事情，請不要慌亂，冷靜分清孰輕孰重，衡量一下哪件比較緊急，以及用時情況，合理的切分時間，如果一個人不能解決，向身邊的人求救，也不失為一個好的對策。至于學習，在大學里面，更加不會被工作所嚴重耽誤，當然影響肯定是存在的，只要在開學時好好規劃你的學習計劃，了解學期課程設計，結合學生會里面的工作，合理安排一下，工作、學習、生活三不誤還是可以做到的。
如果，時間能倒流，我們可以從初出茅如的高中生從新走進大學的校園，我堅信我還是會做出同樣的選擇，堅持走學生干部之路。
學校工作總結5
20xx學期我校通過深化少先隊各項活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，全面推進我校的少先隊工作，開創我校少先隊工作的新局面。
一、強化和突出文化底蘊，為學校服務
（１）繼續推進校園文化建設。積極營造濃厚的書香校園氛圍，多渠道、多途徑挖掘“文化元素”，通過造就和諧的人文環境，陶冶學生情操，啟迪心靈，進行潛移默化的教育。積極開展班級文化建設，各班主任根據自己班級的特點，布置具有班級特色的文化；定期出好黑板報，使之與學校的每月主題活動相互輝映；美化校園，打造手抄報作品專欄，做到學生作品定時間、定主題展示。
（２）少先隊干部建設。重視對學生干部的培訓和指導工作，召開學生干部會議，開展學生干部之間工作經驗的交流活動。創新大隊干部競選方式，通過演講等形式，成立新一屆大隊委；成立監督巡查小組，分工檢查學校常規、文明禮儀、吃零食現象等。
（３）學生校規建設。本學期大隊部繼續開展了一系列的活動，進一步加強在校學生的行為規范養成教育。首先，開展“星級文明班級”評比活動。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等有關規定，制定文明班級評比內容（儀表、言行、衛生、兩操、紀律、佩帶）。評比為一天一檢查，一周一評比，一周一小結，一周一公布。評比以經常性檢查和抽查相結合，采用扣分制衡量執行情況，每周公布一次各班總分。以段為單位，每段評出星級班級一名。(年終總結 )同時，為完善學校、大隊部、班級三級檢查制度，自下而上進行自主管理，自我教育。在平時，加強例會制度，加強對星級班級檢查人員的培訓，每周一中午在隊室集中，內容有反饋分數、情況說明等。“文明班級”活動得到了班主任的重視，各個班級為了爭奪優秀中隊你追我趕，不甘示弱。本學期校園衛生、學生文明禮儀等各種常規表現的較好。
二、加強少先隊輔導員隊伍建設。
鼓勵中隊輔導員創新活動形式，每個星期學習《少先隊活動》《輔導員》等雜志，并通過福建少工委的布置開展網上學習，全校學習了解少先隊活動的程序和禮儀，以規范少先隊員的禮儀，提高中隊輔導員的整體素質。全校專職兼職輔導員老師通過在線學習，集中討論，交流經驗通過全省輔導員培訓證書，并把這些理論用于實踐中，通過學習丘孝感的即興中隊暨隊章的規范并這些用于中隊活動的開展中取得一定的成效。
三、提高少先隊員思想素質。
利用每周一的國旗下講話，對隊員進行思想教育，并通過落實《小學生日常行為規范》、《小學生守則》，抓好每天的“三評”工作，認真做好檢評結果統計，公平公正的把檢評結果納入到中隊評估中，讓隊員在不知不覺中養成良好的行為習慣。加強升旗手的常規管理和訓練。
四、切實加強學校少先隊組織建設。
進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設，開展好隊會、隊日活動，積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮紅領巾廣播站、板報的.宣傳教育作用，不斷提高陣地建設的品位。
五、開展各項興趣小組活動。
培養隊員的興趣愛好，使隊員們在活動中都得到了各種能力的鍛煉，同時培養了他們的綜合素質，發現人才。
六、心理健康教育。
如今獨生了女多，在家中備受寵愛，要什么有什么，他們經受不起挫折，依賴性強。各中隊經常利用中隊主題活動和班會課對隊員進行思想教育。
一學期又過去了，在中隊輔導員及少先隊干部的共同努力下，少先隊工作又有了一個新的進展，在隊活動中，輔導員都能大膽放手讓隊員去鍛煉，但是出現指導不力的現象，活動還是較多流于形式。希望新的一學期，中隊輔導員們能更加熱愛自己的少先隊事業，把自己的童心與愛心奉獻予少先隊員，為少先隊工作注入更加新鮮的血液。
學校工作總結6
光陰似箭，日月如梭。在即將過去的一學年里，我們XX鎮中心小學在鎮中心學校的正確領導下，沿著學年初制訂的工作目標，全體教師團結奮進，務實進取。本學年學校以“給學生幸福的童年，給教師完整的人生”為目標，在教學質量管理、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學年來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下，學校工作取得了可喜的成績，圓滿完成了學年初所提出的各項工作任務。現就本學年學校的主要工作總結如下：
一、抓師德工作，建和諧團隊
提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業、好學、愛生、愛校。
我校利用每周教師例會的機會，組織教師政治、業務學習，努力打造一業務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學年，我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機，開展了一次師德教育。學校要求，每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、要為人師表，以德立教，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣，要有埋頭苦干的精神，將奉獻教育當做樂趣。
本學年，我校教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。我們學校20％的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名)，即將面臨退休，但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發展，實行人性化管理，體現人文關懷，讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖，極大地調動了他們工作的積極性和主動性，正因為如此，教師們把學校當成自己的家，學校的各項工作能得到大家的響應，開展起來也就順利得多了。
二、抓常規管理，提高教學質量
教學質量是學校的生命線，我們的老師理直氣壯抓教學。本學年，在鎮中心校的統一布署下，我們繼續一絲不茍抓常規，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施：
1、狠抓教學常規，強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規的'要求，備課、講課、布置與批改作業。學校對老師們的常規教學一周一抽查，一月一檢查，并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。
2、抓好單元測驗和課外輔導，重視培優和轉差工作。由于種種原因，每個班級都不同程度地存在“學困較多、優生群體小”的現象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”的觀念，努力做好作業設計和批改，做好單元測試工作，一手抓學困生轉化，一手抓優生培養，大限度地提高學生的學科成績。
3、積極開展教研活動，全面提高教學質量。學校常態開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動，全面打造快樂課堂，讓“三段六步”的課改模式，在我校遍地開花。學校經常選派教師外出學習觀摩，開闊眼見，提升課堂教學技能。去年冬季，我校開展了為期一個月的“大手拉小手”送課下鄉活動。活動中，9名優質課教師先后深入XX、XX、XX和XX等XX小學，共計送去語文、數學、英語等學科十多節優質課，受到了當地學校師生的歡迎和喜愛。近，我校全體教師在“一師一優課”“一課一”活動中，積極在網上“曬課”。一系列活動的開展，提高了全教師素質，促進了教師專業成長。
三、抓班級管理，強化安全衛生
班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮中心學校的要求，我們從這學年開始，以“紀律、安全、衛生教育”為抓手，強化班級管理。
1、加強學生常規管理，進行良好的行為習慣教育。開學初，學校舉行了鎮小學生習慣養成教育啟動儀式，分步實施，促使學生從小養成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣，為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。
2、以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真正成為班級小主人，學校的小主人。
3、利用班會，強化安全衛生教育和管理。本學年在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環境衛生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。由于學校安全教育深入扎實，安全防范措施落到實處，本學年學校沒有發生一起安全事件。
四、抓活動開展，豐富校園文化
這學年我們根據實際開展了以下活動：
1、愛國主義讀書教育活動。學校充分發掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發展為根本，推到校園文化建設。我們力求讓每位學生在高品位校園文化的浸潤下，激發愛校、愛國感情，增強學生的光榮感和責任感。在愛國主義讀書教育活動中，學校制訂了切實可行的教育方案，并扎實做好讀書的指導工作，為讀書競賽打下良好的基礎。同時結合節慶和其他重要節日，因地制宜地開展慶祝或教育活動。
2、重新編排了適合學生年齡特點的空竹操。“抖空竹”是我校的傳統項目。自20xx年開展這項特色活動至今已八年了。八年來，我們的抖空竹活動受到了社會各界的廣泛關注，也得到了廣大家長的支持。由于我們的這項活動開展的有聲有色，得到了社會和上級領導的認可，20xx年10月我校被XX省教育廳授予”中華文化傳承藝術學校”。本學年，由于我校只剩下1—4年級學生，這對我們以往的空竹特技表演帶來了不便，因此，我們又新編排了一套空竹操和空竹舞，這樣適合低、中年級學生參與活動，使他們學起來容易，玩起來得手。我們今后將繼續努力，把這項抖空竹活動項目傳承下去。
3、創新文體活動，潤物無聲地開展藝術教育。本學年，我們自編了一套完整的課間操—古詩韻律操。師生在音樂中一邊誦讀古詩，一邊做出健身動作，形式別具一格。30分鐘的課間操時間，學生不但鍛煉了身體，還同時誦讀了16首古詩，這種寓教于樂的形式，深受師生喜愛。這套古詩韻律操，將誦讀經典與文化健身完美結合，不僅讓學生進一步感受中華傳統文化的厚重，而且還夯實了學生的文化底蘊，陶冶了學生情操，提升了學生文化素養。
4、書香溢校園，經典伴成長。學校開設了誦讀課，各班設立了圖書角，開展“圖書漂流”活動，學校每月開展一次經典誦展示活動，讓經典浸潤學生心靈，陶冶學生情操，提升學生審美情趣和藝術修養。校園書香氛圍濃厚，處處展現人文文化。前不久，我校順利通過縣教育局“書香校園”達標活動檢查驗收。
五、家校共建，提高辦學效果
我校繼續堅持家訪活動的開展，要求教師將關愛學生，特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環節。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經常對“留守學生”進行家訪，建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度，讓教師充當“留守學生”的第二監護人，使部分監護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導，減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強“留守學生”與父母的親情聯系。今年10月份學校分別召開了一至四年級家長會，通過家長會，學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現。活動的開展，促使學校、家庭、社會的相互配合，共同努力，形成了合力，提高了辦學效果。
六、存在的困難和問題
一學年以來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些困難與問題，需要引起上級領導的關注，并逐步得到解決。
1、教師老年化嚴重，結構性缺編十分突出。
2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。
3、學校基礎設施建設有待加強，教師、功能室、教師辦公室緊缺。
一學年的工作已經過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有鎮中心學校的正確領導和親切關懷，有全體教師的團結奮進和勤懇努力，我們殷店鎮中心小學的明天一定會更好。
學校工作總結7
本學期，我校秉承以人為本，解放思想，科學發展，和諧奮進，務實求真的辦學理念，努力開拓，學校各方面工作得以圓滿完成，也取得了可喜的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、抓育人、促養成，切實增強德育成效
素質教育的首要目標就是要育好人，因此，我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位，把培養學生如何做人作為德育工作的重點，我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式，不斷優化德育形式，提高德育實效。
首先，我們以培養學生的習慣養成為出發點，成立少先隊監督崗，通過檢查佩戴紅領巾、著裝情況、個人衛生與班級區域衛生、學生課間紀律與課堂紀律、文明用語、個人形象及好人好事情況等，每周進行綜合評估，然后給予表現最好得分最高的班級頒發“流動紅旗”進行表彰，號召所有班級、班主任、學生向先進班集體看齊，爭取每個班集體都能得到肯定，都能獲得表彰，對學生、對班主任的日常工作進行了細化全方位監督，讓大家明白，要想讓一個班集體變好，不是一兩個人的努力就能做到的，需要班集體的管理者、每個人的一起努力才能改變整個班集體，大家好才是真的好。學期結束，統計看哪個班獲得的表彰次數最多，給予班主任推薦“優秀班主任”人選，該班級則獲得“先進班集體”的最高榮譽。通過人與人比，班與班比，讓大家潛意識里養成“比、追、趕、超”行為習慣，形成一個有競爭的氛圍環境，對教師，對學生都得到了不斷的考驗與較量，丟掉大家“做與不做都一樣”的要不得想法。
其次，以豐富多彩的學校活動為載體，切實抓好教師、學生的思想教育。①響應上級號召要求，號召教師募捐“新四中建設款”，比較積極地完成了任務；你有困難我來幫，號召全體師生募捐一位二中病重的學生；全校摸底實地調查，號召全校給身邊家庭最苦的學生送去我們的愛心......通過這樣的募捐活動讓大家感到“伸出我的手，別人受溫暖”的思想教育。②元旦節，開展“新年退休教師慰問”活動，召集已經退休的教師，聯系村民委，大家新年歡聚一堂，回憶過去，展望未來，為烏的教育出謀劃策，活動場上話教育，杯盞之間送祝福、敘友情，讓老教師認識“我們的教育有希望”，讓在職教師認識“我在教育不孤獨”，場面比較感人，活動結束，贈送老教師新年慰問禮物，把老教師的心“雖然不在其位，但心卻在其處”。③通過與社會助學單位聯系，得到雷山縣殘疾聯合會領導對在校10個最困難的學生給予每人200元資助，學生受助后都很感動，“家窮志不窮，黨來獻愛心，努力做好人”；值20xx年到來之際，又聯系得黔東南“青鳥助學會”給全體師生送來新年禮物，其物雖微，其心卻暖，讓大家做好人的同時也得到好人的幫助，正所謂我中有你，你中有我，社會就是溫暖的大家庭。
第三，我校長期有效地發揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話、版報等渠道進行宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，塑造新一代社會主義事業接班人。如今校園內涌現出一大批守紀好學、積極進取、團結向上的中隊和好隊員。如：我校被推薦為縣級表彰“師德先進單位”；六年級任燕芬被縣婦聯評為“優秀少先隊員”、余崇悅被授予“優秀輔導員”稱號。同時，我校大隊部對表現好的少先隊員、教師給予“十佳少先隊員”、“優秀兒童”、“優秀輔導員”等表彰。
第四，高度重視安全教育工作。我校把安全工作列入學校工作的總體規劃，安全工作逢會必講，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。學校制定了《安全應急預案》，并成立安全生產小組，學校領導親自抓，分管領導具體抓，進行層層簽訂責任書，落實安全生產責任制，實行責任追究制，形成人人抓安全的良好局面，確保學生安全和學校營養午餐工作的安全發生率成功控制為0%。
第五、打造學習型學校，構建書香校園。為進一步激發全校師生的讀書興趣，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，提高全體師生的文化底蘊，促進師生全面健康發展，學校利用圖書室、農家書屋、夢想書屋（剛引進并建成使用）等功能教室，為師生讀書活動提供有效的服務。學校給每個年級學生、教師制定“讀一本好書”的讀書活動，并書寫讀書體會，由圖書管理員根據學生讀書收獲情況，給表現最好的學生表彰“熱愛讀書小少年”；同時，我校嚴格遵照學校計劃，每月必檢，通過月月檢測、月月比較、月月表彰，讓大家發現問題，找原因，力爭改變教學質量低下的根，然后通過有計劃的長期努力改變當前的教學現狀，爭取人人有進步，月月有改觀，在此過程中，不得不提我校的特崗老師，她們責任心強，能吃苦，用于挑戰、業務能力強，超負荷進行工作，取得的成績是大家有目共睹的，成為學校一面鮮艷的旗幟。通過這些活動，我校努力打造一個書香型、學習型、禮儀型的優美校園。
二、抓科研，促課改，全面提高教師專業素質
我們深知優質教育源于優秀的教師隊伍，而優秀隊伍的造就依托于教改科研。科研強師、科研興校一直是我們的辦學理念。如今，學校的教學工作又躍上了一個新臺階。
1、學校充分接受組織安排教師參加業務培訓，充實理論知識，轉變教學觀念。其中，余漢光參加全州中小學教師素質提升培訓，陳劍蘭參加省級骨干教師培訓，余崇悅、張江玉、李傳玉三位老師參加網上國培，這些培訓大大提高了教師的教育教學水平，為我校教師的的專業發展起到了良好的推進作用。
2、學校有組織有計劃組織教師參加教學研討與教學交流，我們于第13周、第17周安排了兩次教研活動，以集體研討熱門話題和寫體會研討等形式，讓大家互通有無，集集體智慧，創新教研成果；與兄弟學校加強溝通，邀請雷山縣岔河小學教師到我校進行校際交流，充實兄弟學校感情的同時也為教研上了生動一課。
3、發揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用，開展“骨干教師課堂教學示范課”活動。本學期，學校分別開展了低、中、高年級的語文科的識字教學，閱讀教學，作文教學及數學科等4節全校性的示范課。學校安排了劉艷芬、陳劍蘭、張江玉三位骨干教師以及實習教師吳興發進行學校優質觀摩課，全校教師踴躍聽課，積極地參與評課議課。活動的開展，營造出一種學習互助，教學探索的良好氛圍，促進了學校校本教研的工作。另外，我校還安排有校長推門聽課制，在不提前打招呼的情況下，任意聽取任何教師的任一節課，目的就是要大家認(請收藏本站：)真對待每一節課，上好每一節課！
4、學校要求全體教師理論聯系實際，因材施教，探索新課堂、新理念、新方法，積極與學生家長聯系，建立家長學校，要求每班主任、教師認真開好班會課，爭取搞好家長會，進行家校聯系，深入學生家庭進行家訪，對本班學生進行全面監督，一發現問題，及時與家長取得聯系，通過單獨走訪、團體走訪、書面交流等形式，我校共深入農戶100多人次。然后教師與家長一道找問題，針對問題對癥下藥，努力做好每一位學生的思想。
三、加強體衛藝工作，營造良好環境。
1、上好體育課，杜絕放羊式體育課，提高兩操兩課一活動的質量，完成學生體質健康標準測試。
2、注重勞逸結合，緊張的教學活動之余，學校相機開展課外活動，比如：師生籃球對抗賽、師生接力賽、技巧賽比拼等活動，讓學生學中玩，玩中學，拒絕只學不用的書呆子出現。
4、學校重視衛生工作，抓好衛生知識的宣傳教育和常見季節病、傳染病的防治，不定期進行衛生健康知識宣傳。
四、抓后勤，完善服務求效益
學校總務后勤工作堅持為教學服務的宗旨，嚴格遵照上級有關部門的文件精神，規范收費（零收費），接受社會的監督。開展節約光榮、浪費可恥的.活動，進一步完善了教職工請假制度，校產保管制度。在班主任的配合下，全面準確地建立了學生學籍管理臺賬。
五、下學期工作初步計劃
1、繼續抓好安全工作，通過制度的落實，責任的分解，安全知識的不斷教育、宣傳，確保安全萬無一失！
2、努力提高教育教學質量，采取抓好教學常規、教學研討、質量月檢測、入戶走訪、幫助學困生等形式，全學期全力以赴致力于教育教學質量的提高，力爭在上學年大好局面的情況了再創新高！
3、繼續抓好學生營養午餐改善計劃，鑒于人員上變動，統籌安排落實食堂管理人員，高度重視營養午餐的資金管理、食品安全的檢測和監督，確保我校營養午餐高質量、高水平的延續性，繼續確保資金安全、人員安全、食品安全，做好賬務公開公示，接受群眾監督，在口碑不錯的情況下再上一個臺階！
4、對教師職業道德、教師職業修養、教師業務素質提升常抓不懈，通過集中學習、個體自學，走出去、請進來等形式不斷的給教師業務管理水平、知識技能提升運用充電，讓我們的老師要有“想給學生一杯水，自己就得有一桶水，即使我們沒有一桶水，也要給學生指引一條河”的本領！
5、繼續爭取社會資源給學校、學生帶來更多資助，把校園建設更美好。
總之，通過全校師生的共同努力，一學期來，我校的各項工作都取得了長足的進步，校園面貌煥然一新，得到了上級領導的充分肯定。同時，我們也看到，學校還需繼續努力，特別是硬件設施上還有很多欠缺，主要是：
1、學校教學樓歷經幾年風雨，外層已經脫皮，原先漂亮的教學樓不復存在，需要重新美化；
2、學校前空地沒有硬化，衛生相當難以維持，一到雨天師生都踩著兩腳黃泥踏進教學樓，需要硬化；
3、學校沒有圍墻和保衛室門，學校的安全工作很是難抓，需要建設學校圍墻和學校安全保衛室；
4、學校食堂房嚴重傾斜，存折嚴重的安全隱患，需要更新換代，重建一幢食堂與教師宿舍一體的磚混結構樓房；
5、學校操場的籃球架風吹日曬10幾年，已經風雨飄搖，急需引進進行更換；
6、作為全鄉唯一沒有通網的學校，辦公非常不便，需聯系移動供應商及時開通網絡。以上問題，學校一直致力在努力改變，可是學校能力、權限有限，單方面改變上述問題是力不從心的，希望上級有關部門通力協助給予解決，把烏的小學建設成讓家長放心、社會滿意的學校！
學校工作總結8
本學年度，我校高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以推進教育現代化為動力，以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進師資隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發展。現將一學年來的工作總結如下：
一、加強學校內部管理，全面提高學校管理水平。
1、加強干部隊伍建設。譚飛海校長組織行政人員認真學習教師職業道德規范，親自制定“行政人員工作守則”，定期組織行政班子成員學習教育法律法規，每月要求各部門對一個月來的工作做個總結回顧，并對各部門的工作及時提出整改措施，努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育；重視對教師的業務培訓，提高教師的業務水平，堅持以校本培訓為主，學校領導聽課、評課，培訓教師，激勵廣大教師為學校教育而努力工作。一期來，譚飛海校長帶領行政人員及教研組成員隨堂聽了近四十余位教師的課，尤其是對新進的教師聽課、評課之后，還進行了磨課研討活動，使得他們在片區青年教師專業成長活動中人人合格達標。
3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。譚校長從不放松對師生的安全教育，逢會必談；學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識。學期初就制定了學校安全制度和條例，統一印發了安全教育致家長的一封信，讓師生、家長樹立安全意識。學期中學校又不斷地開展防踩踏應急演練、防空應急演練、防自然災害應急預案、防地震應急演練等活動，使學生安全意識大力提升；定期對學校設施進行安全隱患排查，發現問題及時整改；經常對學生開展消防、飲食、交通等安全方面的講座，學校安全事故為0。學期末又針對校車安全致學生家長的一封信，讓學生家長注重孩子上學、放學途中的乘車安全。
二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。
（一）加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質。
1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本，結合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育，培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、生活習慣等。開學初學校就印發了《湖口中心小學養成教育實施方案》，成立工作小組開展評比，如今學生文明禮貌、行為習慣都發生了明顯的轉變。
2、加強法制教育。學校、家庭、社會三位一體共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律素質和自我保護意識。主要通過出黑板報，張貼宣傳標語，開展征文比賽，發放告家長書，開展主題班會等各種形式。還單獨聘請了湖口派出所的所長譚建平擔任法制副校長，定期到學校進行法制教育專題講座。通過活動，學生認識到了生命的意義，認識到了安全是多么的重要，懂得
平常生活中珍愛生命的表現，教師也進一步提高了自我保護意識。
（二）加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線，為此我通過各種途經，全面提高教學質量，加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究，加強對教師工作的指導，切實提高課堂教學的效益。本期中心校開展了新分配教師公開課教學比武、語數教學觀摩課、實習教師研討課等一系列教研活動；每所村級小學都開展了一次語文和數學研討活動；重點由我校組織開展了第五片區新進青年教師專業成長活動，對新進教師教學定級。
三、開展多彩豐富的活動，營造濃厚的學習氛圍。
我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下，隊員們的想象力得以充分發揮，隊員們的'自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干部，發表演說，充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動，使隊員過得更有意義，活潑健康的成長，輕松愉快的學習。
（1）充分利用每周一的升旗儀式，國旗下講話，培養學生的愛國意識和集體榮譽感。
（2）以重大節日、重要人物和紀念日為契機，開展形式多樣的實踐活動，提高德育工作實效。
（3）本學期我校開展了“愛國歌曲大家唱活動”、“學生隊列比賽活動”、“文明衛生教師寢室評比活動”、“學生手抄報比賽活動”等一系列活動，大力提升了學生的能力和責任。
四、堅持“精細化”的管理原則，做好常規性工作
為了使學校工作日常化、規范化、制度化，我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度，匯集成篇。主要有：教職工考崗制度、學校財務管理制度、集體備課制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、班主任考核制度、值日值周制度等，并簽定了各項責任書，實行教師崗位督查制。實行分層管理，教師全員參與管理，每位教師都有兼職工作。學生學習、衛生、紀律等實行“日檢查，周小結”。教師備課、上課、布置和批改作業、輔導、考試和考查，都要有一定的標準，對各類人員的工作都有一套科學的評價標準。
五、加強文化建設，優化育人環境。
本學期我們出臺了《湖口中心小學五年發展規劃》，精心美化校園環境，以創建示范小學為方向，加強校園文化建設，做好環境的綠化、凈化，校園環境整潔優美。學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環境。中心校的排污溝得到了修建和改善、興建了高標準高質量的籃球場、校門口新建了外來車輛停放場地、校門口傳達室得到了重新翻新、學生食堂進行改善實行分餐制等。石湖小學重新硬化了操場，窗戶、門進行了油漆，更換了玻璃，安裝了許多文化櫥窗，添置一批圖書、體育器材等，使得合格化學校驗收順利過關。湖口小學食堂建設成功、平整了操場并對一部分進行了硬化、教師宿舍基本竣工、學校圍墻已經建成。塘頭小學新征地1.2畝多并平整了操場，學校教師宿舍即將落成。如今學校面貌煥然一新，為教育教學工作提供了較為舒適的環境。
六、加大貧困生資助工作，確保貧困生人人入學。
按照上級要求和便于工作的有效開展，我校成立了貧困學生資助工作領導小組，全面具體負責組織落實貧困學生資助工作的宣傳、調查、評審、公示、報批、發放、監管，為整個資助工作的務實真實、有序有效開展提供了強有力的組織保證。且資助工作做到陽光透明，學校沒有一人因為貧困而輟學。
七、回顧一年的工作，我們還存在一些問題。
1、教師年齡偏大，對新事物接受能力弱，信息技術掌握得不到位，多媒體教學運用不太熟練。
2、教師隊伍素質尚待進一步提高，還需要繼續加強校本培訓，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。
過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，踏實工作，把我們的學校建設向更高的標準邁步。
學校工作總結9
尊敬的各位領導、各位教官、同學們：
為期四天的軍訓生活即將拉上帷幕。現在，我們在這里隆重集會，舉行軍事訓練會操表演，并對軍訓工作進行簡要總結。
下面進行軍訓閉營儀式第一項：會操表演開始，請教官下達指令；
進行會議第二項：公布會操評比成績；
進行會議第三項：頒獎；
進行會議第四項：向軍訓隊贈送錦旗；
進行會議第五項：阜新軍贏綜合服務有限公司講話；
同學們，7年級的5個班級進行了軍訓會操表演，取得了圓滿成功，達到了預期目的。同學們步伐整齊、軍姿颯爽、口號響亮，展示了十六中學學子的魅力風采，體現了十六中學的精神風貌。這些成績的取得與阜新軍贏綜合服務有限公司的教官的嚴格訓練是分不開的。在此，我們向出色完成軍訓任務的全體教官致以崇高的敬意和衷心的感謝！
通過這四天的集中軍訓，不僅增強了同學們的愛國熱情和國防意識，培養了同學們的`團隊精神和紀律觀念，也錘煉了大家吃苦耐勞、堅忍不拔的精神和意志。可以說，受益匪淺，收獲很大。希望同學們要繼續發揚軍訓期間的好思想、好傳統、好作風，以飽滿的熱情積極投身到今后的工作和學習中去。
最后，我宣布“阜新市第十六中學軍訓閉營儀式”到此結束，請各班級有序退場。
學校工作總結10
春季是老鼠繁殖高峰季節，為爭創建國家衛生城市，有效控制鼠類密度，防止鼠傳疾病的發生和流行，打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，保障全校師生健康，根據什邡市愛衛辦《關于開展2020年全市春季統一滅鼠活動的通知》(什愛衛辦發〔20xx〕20 號)文件精神，我校積極行動起來，適時開展了滅鼠活動，營造良好的校園環境。現將近期工作總結如下:
一、加強組織領導。
把以滅鼠為重點春季除害活動作為改善人居環境，提高師生員工生活質量的重要內容列入學校議事日程，加強組織領導，成立了以一把手校長為組長，分管衛生和后勤工作的副校長為副組長，以總務處、德育處及各部門負責人為成員的領導小組，由總務處、德育處工作人員具體落實滅鼠等春季除害工作，做到統一領導，統一行動，扎實有效地抓好以滅鼠為重點春季除害活動的工作。
二、 加強宣傳，廣泛發動。
首先是宣傳到位。結合學校實際，利用板報、LED等大力開展滅鼠防病宣傳教育，宣傳安全知識，要求廣大師生員工注意飲食衛生，讓師生員工充分掌握滅鼠的重要意義、目的'和方法，提高自我保護能力和人人參與滅鼠活動的自覺性、積極性。
三、 措施到位，精準投放。
這次滅鼠行動由校領導統一指揮和組織實施，結合學校實際，明確了工作重點范圍。首先對學校衛生死角的全面打掃，然后學校后勤派專人對食堂、下水道、窨井、廁所等老鼠容易藏身和孳生地進行了鼠藥投放，認真做好記錄，隨時檢查滅殺效果。
四、加強鼠藥的使用和管理。
我們嚴格按照有關規定使用全國愛衛會推薦的鼠藥品種，嚴禁使用劇毒急性鼠藥，并及時投放、及時檢查、及時收回，統一處理。
學校工作總結11
我校精準扶貧工作在縣教育局的正確領導下，本著實事求是，真抓實干的原則，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快幫扶貧困戶脫貧的步伐，現就我校具體工作總結如下：
1、加強領導、各負其責。為了抓好落實精準扶貧工作，龍山小學成立了教育精準扶貧工作領導小組和評議小組，尹長友校長為組長，楊濤、周耀武為副組長，全體教師為成員，全面負責此項工作，分工到人，各司其職。
2、上下聯動，密切配合。我們根據教育局的安排和步驟，與村組干部緊密的配合，始終與幫扶對象走在一起，當好參謀，做他們的知心人和引路人。
3、深入實際，摸清情況。根據教育局建檔立卡工作實施方案，圍繞對象精準、內容精準、目標精準、措施精準，抓緊抓實抓好精準扶貧工作：
（1）深入幫扶家庭了解情況，領導小組對全校貧困生進行摸底排查，掌握基本情況，逐個造冊登記，其中建檔立卡戶學生有6人。
（2）對本校建檔立卡的方濤、李永樂、李欣瑜、劉德權、呂志、龔翠6名貧困學生進行一一走訪，通過多次上門走訪，發放教育扶貧政策明白卡，讓家長具體了解了相關扶貧政策，且采取一人一檔的形式，落實扶貧費用，臺賬完善。
（3）學校召開家長會，班會等發放教育扶貧政策宣傳資料，同時教師在日常家訪過程中做到入戶即宣傳，講解，分析教育扶貧政策等工作。
（4）定期在學校范圍內組織開展愛國，勵志教育，做身邊好人等宣傳，并在校園內設置了相關標語。
4、有的放矢，對癥下藥。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體，學校針對家庭困難學生落實經濟困難補助工作，并建立臺賬。
5、發揮優勢，落實幫扶。任課教師就學生的實際情況制定送教上門方案，積極進行送教上門服務，讓學生真正感受的教育的快樂，體會學習的樂趣。
總之，精準扶貧，任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的`同時還要發現存在一些問題，離真正脫貧的目標還有一段艱長的路要走。我們全體教師將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好今后的扶貧工作，認真歸納和總結，找準著力點，提高扶貧工作的成效，借助社會媒體的力量加強對教育扶貧工作的宣傳，增強社會影響力，使精準扶貧工作真正惠及民生。
學校工作總結12
一、政治思想工作
全校教職工始終堅持堅定的政治方向，不斷提高教書育人的積極性，教書育人，為人師表，認真學習《教師法》《義務教育法》《_文選》《中小學教師職業道德》等文件文獻，廣大教師以身作則，愛崗敬業，樂教善導，受到上級領導和社會各界的一致好評，為此，我校教師周國生同志被評為縣級優秀教師，蘭麗艷、張麗霞同志被評為縣級優質課教師，陳彩霞、吳麗杰老師被評為鄉級模范。
二、健全制度，加強管理，并深入學習。
在全體教職員工內部，積極開展職業道德教育，制定了一系列規章制度，比如《學習制度》《請假制度》《集體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等，使全體人員有章可循，在各自的崗位上盡職盡責，推動了各項工作的順利進行，使學校管理納入規范化軌道，涌現出了一批師德高尚的老師，如：鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗艷、巴銀軍、張少飛等老師。
三、德育工作
在教學中，始終堅持五育并舉，德育為首的'原則，積極豐富多彩的活動的開展，切實提高教師學生的思想覺悟，道德修養，認真抓好團隊室、德育室建設，深入開展“學習雷鋒，樹立新風創三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創”等活動，取得良好的效果，我校教師劉繼山老師在“兩爭兩創”中被評為市級文明教師，所帶班級被評為市級“文明班級”。
四、教學教研工作
教學教研工作是學校一切工作中的中心工作，是重中之重，因此，我們始終抓住教學教研這個中心不放松，狠抓常規教學，不斷探索教改之路，以教師為主導，學習為主線，訓練為主線強化目標教學，完善集體備課制度。
為進一步提高教學質量，我校按照鄉中心校的布置安排，積極開展優質課，優秀論文和學科競賽活動，積極組織開展說課、集體備課板書設計等教學教研活動，通過這些教研、教學活動的深入開展，我校教師__被鄉中心校推薦為縣級優質課教師評選，__被評為縣級優秀論文。在今年中招舉行的考試中，我校報考縣一、三中共11人，被縣一中錄取9人，其升學率達81、8℅，位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅，升級合格率97%，初中招生實行了就近入學，免試入學，入學率為98、5%。
五、校園經濟開發
為改善辦學條件提高廣大教師教書育人的積極性，我校在抓常規教學的同時，大搞校園面積美化和經濟開發，通過校園經濟開發，經濟收入達三千余元，既美化了校園，又改善了辦學條件，同時也為教師帶來了好處，因而得到了廣大師生和社會的好評。
六、牢牢樹立“安全第一”的思想
在學校管理中，始終把安全教育放在第一位，時刻牢記“安全第一的原則，因而領導親自掛帥，定期召開安全防范會議，定期舉行法制講座，加強夜間巡視，重點部位重點看護，堅持24小時值班制度，排查安全隱患，化解矛盾，切實做到萬無一失，學校在安全保衛方面無重大事故發生。
七、音、體、美、安全、微機課方面
1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。
2、加大評估力度，使之與其它學科的評估同時進行。
3、學生的身心素質，審美觀念都有了不同程度的提高。
4、今年“五一”前夕，我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。
八、勞技、衛生、健康教育、法制教育。
1、通過開發學生智力外，開設勞動課，學生的勞動觀念進一步增強，學會了一技之能，一技之長，在今年春季舉行的職業技術考試中，我校學生裝全部合格。
2、學校環境得到了進一步優化美化和凈化，學生的衛生意識已基本養成。
3、健康教育和法制教育課的開設，提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念，學習情緒高漲，無重大傳染病和違法事件發生。
為創建文明學校我們學校一方面加強學校內部管理，一方面加大資金對學校建設的投入，使學校面容室內布置，師生文明程度均有提高，使學校納入規范化，科學化，管理軌道，并于今年順利通過市級文明學校的驗收。
當然，我們學校的工作中還存在好多不盡人意的地方，與兄弟校相比，還有點差距，但我們有決心，有信心，團結全校教職工在新的學年里，發揚成績，克服缺點，使我校的工作再上一個新臺階。
學校工作總結13
孔子云：逝者如斯夫，猛然間意識到日子的匆匆。在xx舞蹈中心幾年的工作中，在孩子們花一樣的笑臉下，在家長們真切的目光里，我真正體會到作為舞蹈老師的樂趣以及責任。回顧幾年來的工作，既緊張，又新奇，收獲也很多。
“學高為師，身正為范。”在教學中，我用心備課，認真上課。不管自己的工作有多繁忙，不管自己有多累，一走進舞蹈教室，我立刻精神飽滿，用兢兢業業的工作態度帶動孩子們的學習熱情，用實際行動引導他們樹立樂觀向上的人生觀。孩子們天真熱情的笑臉就是我的興奮所向，他們一聲聲甜美可愛的“陳老師!”立刻驅走我一天的疲勞。握著他們蓮藕般柔嫩的胳膊，小腿，我不厭其煩地為他們一次次彎下腰糾正動作，因為我在想：他們中的他?還是她?在不久的將來會成長為一株株綻放在舞臺上亭亭玉立的蓮花。
我注重舞蹈教學的科學性，注重運動量，動作幅度和舞蹈編排符合不同年齡孩子的心理，生理特點。有人說教師干的是良心活兒，不錯，做教師不需要本領超群，卻需要極其精細的態度，就像辛勤的花匠。不斷重復的舞蹈基本功是枯燥，缺乏趣味的，在教學中我注重教學環節的編排，用活潑節奏感強的音樂，和自己規范一絲不茍的示范
動作，帶領孩子們共同走進美的殿堂。每一個孩子點點滴滴的進步我都看在眼里，我會欣喜地告訴他(她)：你真棒!當他們為了一個動作做得丑而急得大哭時，我會親手抹去他(她)臉頰的淚珠，鼓勵他(她)：你能行!喜歡他們休息時圍在我身邊嘰嘰喳喳說個不停，喜歡看他們用小手抹去額頭汗珠時紅撲撲的小臉，喜歡他們用小黑手捏著一顆顆五顏六色的糖果伸向我嘴巴時的目光。
走起路來一陣風，仿佛踩了風火輪的我，在教學中卻像變了一個人。教授孩子們新舞蹈時，不能操之過急，一定要循序漸進地講解清楚動作的要求、規格和要領，制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則，首先讓學生熟悉音樂節奏，隨后是動作練習，最后才是情緒表達。在動作練習中，將組合動作分解成單一動作，難度較大的單一動作還分解成局部動作。每學期結束時，不論我的“大徒弟們”還是啟蒙班的“新兵們”，每人都能在學校，幼兒園的聯歡會上好好“秀”一把，“成就感”才是孩子們繼續學好舞蹈的動力。
創新是超越的關鍵，我所教授的每個班，每一年孩子們基本功會有突飛猛進的進步，都會學習新的舞蹈。這就要求我課下關注舞壇動向，注意觀看各級賽事，將當今舞蹈新信息滲透在教學中。一分耕耘一分收獲，我的工作得到了xx領導們和家長的.肯定，孩子們也碩果累累。20xx年是豐收的一年，xx15周年慶祝大會上，我帶領孩子們編排的節奏鮮明，動作夸張可愛的《斗牛舞》獲得大家一致好評。六名學生在20xx年xx市文藝展演中獲一等獎，七名學生獲二等獎。三名學生獲20xx年xx市少兒舞蹈大賽一等獎。三名學生在xx市少兒藝術
大賽中獲一等獎，兩人獲二等獎。三名學生被授予“20xx年xx市童星100”稱號。七名學生通過中國舞13級考試。兩名學生獲得20xx年南開區個人單項比賽小甲，小乙第一名。在家長和學生的積極努力下，我們齊心協力共度難關，帶著三個作品參加了第五屆華北五省市舞蹈大賽，獲得兩個一等獎，一個二等獎的好成績。
我愛孩子們，我愛舞蹈事業，在孩子們的成長中，在孩子們的汗水與淚水中我看到了童年時的自己，我會用百分百的努力投入我的舞蹈教學工作，借用米盧先生的一句話：態度決定一切! 20xx學校舞蹈工作總結【篇7】
時間飛快，一轉眼這個學期即將過去。
本學期剛踏進美舍大家庭，對于這里的一切都充滿了好奇與學習的沖勁。為了盡快的融入這個大家庭，我通過不斷地聽課學習，課堂模式的磨合，課下虛心請教及時筆記，在師傅吳春榮老師的悉心指導下，在同事們熱心的幫助下，不斷提高自己的課堂教學與組織能力。在課余時間，我不放過任何一個學習的機會，大量閱讀和教學相關的書籍與視頻，如舞蹈解刨學、藝術概論、少兒舞蹈等，并且常常利用工作之余穿梭在各個劇場觀看舞劇與晚會，希望能夠從中學習更多的東西和靈感，放入自己的課堂與舞蹈排練中。
兒童舞蹈與其他大多數舞種有很多的相同點與不同點，對于隊形的變化、調度與思維的創新有很高的要求，兒童舞蹈與其他類型舞蹈的最大區別就是趣味性很強，因為趣味性能夠幫助孩子產生對舞蹈的興趣，從而能夠更好地學習。
學以致用，我將這些學習心得逐步在課堂教學中進行嘗試，通過舞蹈流動的形式進場，來調節課堂氣氛，開發學生的創新思維；以熱身小組合培養學生意識；利用小律動組合培養團隊的合作意識。在教學中，我從形體舞蹈的專業角度對學生進行了節奏感訓練、隊形的調度以及臉部表情的訓練，讓學生在今后的形體舞蹈學習中有很大的獲益。
本學期，學校給予了我很大的發展平臺，為我創造了獨立主持快樂十分秀活動的機會，使我的登臺的臨場經驗有了很大的提高與進步。今年五月，在校領導的安排下，參加了海口市教育局與海口市第七屆青少年文化藝術節組織的活動，編排的舞蹈《辮子甩三甩》獲得了優秀獎和少兒B組群舞一等獎好成績。在學期末還有幸參加了學前班畢業典禮的排練，我編排的舞蹈《炫麗舞動》為此次活動增添了不少色彩，獲得了家長和老師的一致好評。
當然，這些成績都離不開組內每一位老師的指點與幫助。通過這一學期的學習，我對教師這一行業又增添了不一樣的情感，懂得了要上一堂精彩的舞蹈課，背后需要收集很多的資料，花費很多的心血。也深深體會到了“一個教師的偉大不是你教了多少學生，而是你影響了多少學生。”從這一刻起，我要加倍的努力，讓自己能夠更快的成長，跟上美舍大家庭的步伐。
學校工作總結14
20xx年，我校圍繞教育局開學工作安排會議精神和學校目標責任書，深入開展了多項活動。根據我區教育局頒發的《城關區教育教學管理辦法匯編》開展我校“教育質量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學校受災過渡，讓局領導操心，兄弟學校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學習我教育局發的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學校全體領導班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
一、以管理思想統領工作思路讓系統思考結合精細管理
再學彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學習型組織的建設有了新的認識，“學校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學生愛學、樂學，就要教師愛學、樂學，愛教、樂教。努力構建陽光教師、智慧學者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現了我們校本教研培訓的實效性。
我校在去年教師隊伍建設和專業化發展積累一定經驗的基礎上，今年來全盤考慮和研究的基礎上提出培養陽光教師、智慧學者。校本教研培訓真正以校為本，研究學習校本理念的專題會，老師們把“基于學校”“為了學校”“發展學校”三個要義深入教研培訓中。
如：今年的校本教研培訓中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協商，使全校教師都成為每一個學生行為習慣養成的示范和監管，改變了學生只認班主任和任課教師的現狀，產生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領導班子成員做了《淺析產生“體罰現象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發，從教師學習心理學理論和心理輔導技術，用心理學駕馭課堂教學，提升教學藝術幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產生）。
同樣也根據教師提出的困惑，在實踐的基礎上進行集體研討，呈現教育的合力。
一本教師培訓卡，記錄了教師成長發展的自我規劃、培訓記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導評等內容，使其成為教師一年來的學習記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導記錄的'資源。
我們為教師鋪設軌道、指點成長，以管理思想統領工作思路，讓系統思考結合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數學思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設。
二、以點帶面以面帶面
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結合是更加有效的，使管理扁平化，呈現出服務于學校中心工作的服務功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術在小學數學課堂教學中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現階段的研究現狀和新的思路方向，同時管理課題相關資源（網絡了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據最新動態做成調整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數據支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
三、讓教師引導家長建教師助學理念
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現家校聯動的現狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學生的家庭作業中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學習態度”幾項，我們想引導家長進行家庭學習的指導和管理。在學期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學困生，同時也有學生幫助學困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經驗。
我校今年也取得了一些成績。學校在統測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關區教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學參加的第十二屆全國教學軟件大獎賽優秀獎。學生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續努力，于艱難處顯精神，一句話，學校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
學校工作總結15
本學年度以來，學校堅持了一切為了孩子，一切為了明天的辦學理念，堅持以人為本、以愛為基、以和為貴、以儉為榮的管理理念。奉行文明、好學、務實、向上的校訓。追求嚴謹、求實、開拓、奉獻的.師風，對社會公開承諾“三無”，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，大力推進素質教育，實施創新教育。以“關愛學生，關心教師”的辦學特色，營造了良好的育人氛圍，創建了一所人民滿意，家長放心，學生開心的初小。下面就學校一學年來主要的工作業績作以下條款式簡要匯報：
一、師德師風：
1、按市局布置的學習內容分月到周，采取集中于分散相結合的方式組織學習，撰寫體會。
2、評選出優秀師德征文兩篇。
3、“五項接對”工作到人到點，受到家長的稱贊，學生的喜歡。
4、每位教師嚴格執行師德承諾十二條，人人爭當師德標兵。
5、“愛崗敬業、惜崗樂業、奉獻在崗位”的師德師風新風尚在我校發揚光大。
二、安全衛生：
1、安全、衛生方案、制度齊全，應有盡有。
2、經常性地開展了安全排查，發現隱患及時整治和根除。
3、學校、班級、大會、小會時時進行安全知識講座和警示教育。
4、開展了防地震、防火、防踩踏的演練活動。
5、召開了大型家長會，家校合力，共筑學生安全防線。
6、堅持了晨午晚檢，五種安全日志對接。
7、印發了告家長安全書。
8、經常性地開展室內外衛生檢查，保持了環境衛生。
9、花大力氣，完善和添置了各類安全設施設備，新建了門房，聘請了保安，購置了安全器材，安裝了監控設備。
10、人人鑒定安全責任狀，做到安全衛生，人人有責，確保了一方平安。
三、教學教研：
1、全學期開展了兩次全員參與的校級教研活動。每次活動都有專題、有記載、有創新、有效果。
2、積極支持教師外出學習和培訓，參加省、市、鎮級培訓、觀摩活動有15人次。
3、承辦鎮級集體備課活動五次，五位教師提供了公開課。
4、每位教師能堅持網上業務學習，并有濃厚的興趣。
5、期中、期末分兩次召開了質量工作動員會。
四、電教遠程：
1、每班安裝了大屏幕彩電，提前一年實行了“班班通”。
2、每位教師配齊了一部電腦，提前一年實現了人手一機。
3、全部實行電子化辦公，備課，基本達到無紙化辦公。
4、各位老師都建起了博客，全體教師網上各類博文累計達到多篇。
5、遠程資源，網絡資源得到充分整合和利用。
6、遠程制度、計劃、方案齊全，檔案整理規范。
7、堅持了校級各類電腦技術操作培訓，所有教師都掌握了文檔編輯，電子表格，幻燈片制作等操作技術。
五、校園文化：
1、全校統一了教室布置。
2、文化走廊掛起了教師個人展牌，辦起了師德師風宣傳專欄。
3、教室室外墻壁上有各類溫馨提示的宣傳牌。
4、班級圖書角每天向學生開放，借閱，豐富了學生課外知識。
六、后勤保障：
1、積極改善師生生活環境，本學期新添置一口冰柜，一口消毒柜，為學生免費提供統一的碗筷。
2、提高了學生飯菜質量，長期堅持葷素搭配。
3、校長經常下廚房巡視檢查廚房餐具衛生和飯菜質量，確保萬無一失。
七、住宿保育：
1、學生住宿條件更加完善：空調、應急燈、長明燈、滅火器等一應俱有。
2、對住宿學生實行24小時監護，做到了全天候無縫對接。《1》《2》
【學校工作總結】相關文章：
農村學校學校工作總結11-14
學校培訓工作總結10-08
學校軍訓工作總結10-15
學校工作總結04-05
學校體育工作總結08-20
學校安全工作總結09-13
學校工作總結08-08
學校班級工作總結03-05
學校環保工作總結04-29
學校衛生工作總結06-26