公文處理工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的公文處理工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公文處理工作總結1

　　時間如白駒過隙，一年時間很快就過去了，至去年9月份進入新的工作崗位，真正的感受到"隔行如隔山"。學校"專業致業xx"的理念一直警示我、要求我必須精通業務，在盡可能短的時間由外行到內行，成為一名專業化、精通業務的職業化職員。

　　要想提高自己的業務水平，必須加強理論和業務知識學習，多向領導和老同志學習工作經驗。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。認真學習就業相關知識，熟悉就業政策，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在方法上做到抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足有針對性地進行學習，不斷提高自己的就業指導工作能力。為了更好的開展工作，在自己的.努力下取得了人力資源管理師中級資格證書。

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況。分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導匯報。讓領導能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。做好領導的好助手。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在與用人單位及各學院就業老師的接觸過程中，真正將學校"軸性設計"的服務功能落實到實處。

　　在過去的一年，取得了一定的進步，這得益于領導的幫助和支持，但也發現了自己身上的很多缺點和不足。首先，"千里馬取伯樂而效之，效則正心誠意、專注用心。在以主人翁精神參與組織的基礎上享受組織共同價值"。在這種心理狀態下，我選擇了xx學院。因為想急于做好工作，在很多問題上，大局觀念不強。只看到工作中的狹小層面，急功近利，抱怨個人得失。從而導致工作中缺乏主觀能動性，沒有很好的領會領導意圖工作被動，個人潛力沒能發揮出來。其次，由于脫離團隊時間過長，導致自我定位偏差。在工作中沒能很好的處理好與同志之間的關系，溝通不暢，很難成為領導的好助手。這樣既不利于工作的開展，也不利于個人的發展。我想在以后的工作中我一定會改進缺點，更好的體會領導意圖努力做好本職工作，希望領導和同志們在我今后的工作中發現問題及時給予批評指正。讓我更好的進入角色，真正將自己的個人價值于學院的發展融合到一起。最終達到學校發展，個人提升雙贏的目標。

公文處理工作總結2

　　20xx年上半年，哈密地區地稅局在傳承以往公文考核經驗的基礎上，認真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進公文處理流程，完善公文處理制度，規范公文處理工作，努力增強主動性和創造性，充分發揮公文和公文處理工作在機關工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，公文質量明顯提高，公文處理流程日益規范，較好地發揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績。現就具體情況總結匯報如下：

　　一、加大培訓考核力度，努力提高辦文質量。

　　為使我局公文質量再上一個新臺階，地區局黨組將公文處理納入年度工作目標管理考核體系之中，并將公文處理檢查結果與半年考核、年終考核掛鉤，進一步增強了系統公文質量意識。同時加大公文處理知識培訓力度，結合工作實際，在抓好稅務干部業務學習的同時，把公文處理相關知識的培訓作為一項基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識納入《哈密地區地稅系統全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識水平。此外，鑒于許多發文出自業務科室的實際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓，提高專業文秘的辦文技能外，還組織系統內各崗位工作人員進行公文基礎知識培訓，就公文處理相關知識和制度進行授課和講解，使各業務類公文擬稿質量不斷提高。

　　二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷

　　一是確保專人按時查收文件。指定專人并繼續推行AB崗制度，確保有接替人員負責電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時開機處理電子文件。規定每個工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時查看、處理文件而延誤工作。

　　二是將校對公文的'時間規定為2天，并納入公文差錯考核范圍，進一步加快了公文運轉。

　　三是堅持公文跟蹤管理，對重要文件和時效性強的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時閱處；定期對公文的處理和承辦情況進行檢查，并對檢查進行通報，有效縮短了公文運轉時間，切實提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機關共處理收文916份、發文370份，按公文處理流程及時辦結1286份，及時辦結率為100%。

　　三、完善公文處理制度，提高公文運轉的效率和水平

　　配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯處理報告制》、《關于重申公文處理規范的通知》，具體規定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應注意的事項辦結時限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規范性。對各基層局上報的公文，按季通報公文差錯情況制度，引起了機關各單位及各基層局對

　　公文質量的高度重視，普遍加強了對公文處理實施辦法的學習，公文質量意識顯著增強。對涉密公文嚴密規范管理，嚴格按保密要求實行三級管理制度，進一步做到了機密文件管理的嚴密和規范。

　　四、轉變文風，公文處理日益規范

　　堅持少而精，注重實效的原則，精簡了一些不必要的發文程序和不必要的文件制發，有效控制了“文山”現象我們明確文風就是作風的理念，極力倡導簡潔精練、求真務實的良好文風，對公文撰擬的文風提出了合理化建議，指導和規范稅務系統的公文處理工作，促進了辦文的規范化。

　　五、工作中存在的問題和不足

　　一是對公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認為公文處理是辦公室的工作，尤其是發文的辦理，僅需要辦公室把好關即可，不注重公文的格式，行文不夠規范，從而大大降低了公文的質量。二是部分業務科室、縣市單位，業務水平還較低，工作不夠仔細，錯別字或標點符號錯誤等現象時有發生。在今后的工作中，我們將努力改進，確保系統公文處理工作水平進一步提高。

　　六、20xx年下半年工作計劃

　　針對上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點出發：

　　一是進一步加大培訓力度，地區局擬在下半年安排一期政務工作培訓班，對公文處理進行一次全面培訓，充分發揮局域網、辦公OA系統的作用，全面提升人員素質與水平。

　　二是狠抓制度落實、監督檢查力度，做到他律、自律相結合，自查、地區考核相結合，考核、整改相結合，糾錯、培訓相結合，全面提升系統公文管理工作質量。

公文處理工作總結3

　　今年以來，我鎮按照“規范、及時、高效”的辦文原則，按照《中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室關于印發〈20xx年鄉鎮(街道)公文處理工作目標績效考評實施細則〉的通知》(大委辦﹝20xx﹞28號)的要求，不斷提升辦文質量，嚴格控制發文數量，切實發揮以文輔政的參謀助手作用，有力地促進了上級各項決策部署的貫徹落實和我鎮各項工作的順利開展。現將有關情況報告如下：

　　一、建立健全制度，保證公文制發有序。

　　一是領導把關制度。由黨委副書記譚海泉同志分管機關文件收發，并安排兩名具有一定文字理論水平、責任心強、業務水平高的同志具體從事機關公文處理工作。進一步強化了領導把關，確保文件質量。二是工作運行制度。凡下發的文件，均由各辦所(室)負責同志把關起草，分管領導初審閱簽，主要領導終審簽發。對收到的文件，由辦公室按照文件內容送分管領導簽閱，待主要領導閱示后，進行處理。同時對公文的起草、報送、校核、印發每個環節，公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環節如何銜接等都作出了明確規定，使公文處理工作有了規范的運作程序。三是責任追究制度。實行公文處理倒查機制，將公文質量低，漏發(送)，錯發(送)進行責任倒查，辦公室將把各辦所(室)公文處理情況作為衡量工作實績及年度評先樹優的主要依據，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。

　　二、嚴把“三大關口”，確保公文全面規范。

　　一是嚴把數量關。本著“注重實效、提高質量”原則，完善會議計劃管理制度。能不開的會不開，能合并的合并，能以文電形式部署的工作不召開會議。截至目前，20xx年召開全鎮性專項工作會議僅5次，同比減少54.5%，下發文件8份，同比減少42.9%，絕大部分工作都是通過周一工作例會或電話通知等安排落實，把村社干部從頻繁的會議文件中解放出來。二是嚴把質量關。黨政的公文除了具有較強的政策性外，在語體上要求準確、簡潔、規范，使文件的內容更加符合實際情況，避免了發文生搬硬套上級文件現象。注重在兩個方面嚴格把關。一方面是內容。一看文稿的基本觀點是否正確，是否符合實際;二看文稿提出的'措施和辦法是否可行;三看文稿是否存在職責不清問題;四看文稿是否存在不符合實際照抄照轉的情況。另一方面是語體。看文字表達是否準確，文稿是否冗長，并逐句逐字進行推敲，逐個標點進行斟酌，力求使文稿準確運用公文語體。三是嚴把校對關。凡是上行、下發的公文，先由來文辦所(室)進行一校，再分管領導進行二校，主管領導簽字后方能印刷。同時，要求審核人員在核對文稿時，首先查矛盾抵觸，看文稿是否同已經發布的有關文件相互矛盾，同現行的方針、政策、法律、法規及上級文件是否一致。其次查主題觀點，看公文的觀點、提法是否正確，是否符合實際，有無主觀臆斷的問題等。

公文處理工作總結4

　　一年來，在區黨政辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要總結。

　　一、強化職能，做好服務工作。

　　在過去的一年中，負責黨政辦公室的辦文工作，一是上呈下達，將領導的批示轉達到相應的單位，將各單位的請示呈報給領導；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領導的批示登記在冊，以便于領導單位查閱；三是做好區領導市級以上會議的通知工作；四是做好區辦公樓內顯示屏的播放工作。為更好的做好辦文工作，將所辦理的公文分門別類，做好登記，方便了領導對正在辦理文件的督查、對已辦理完畢文件的落實。對市級以上會議通知，前一天電話通知、當天清晨短信提醒，確保了領導按時參加市級以上會議。

　　二、強化形象，提高自身素質。

　　為做好秘書工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉。做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同志比還有一定差距，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　一是發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

　　二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的`思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。

　　三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢

　　和思維定勢，勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

公文處理工作總結5

　　一、提高認識，轉變觀念，為做好公文處理工作

　　提供有力的思想保障機關公文處理工作的運轉情況，體現了一個單位的整體工作水平。為此，委領導高度重視機關公文處理工作，始終將機關公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責任心強、

　　業務水平高的同志從事機關公文處理工作，并由一名多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機關公文處理工作水平，確保機關各項工作的正常開展。

　　二、建章立制，規范程序，為做好公文處理工作提供制度保障

　　近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領導把關制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是以計劃生育領導小組、計劃生育領導小組辦公室及以計生委名義下發的文件，都必須經分管領導對公文格式、內容等方面審核把關后，才能送主要領導簽發。二是工作運行制度。我們根據公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發每個環節，公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環節如何銜接等都作出了明確規定，使公文處理工作有了規范的運作程序。三是責任追究制度。全方位實行公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優的主要依據，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。

　　三、認真校核，從嚴把關，為提高公文處理質量提供工作保證

　　一是發文校核。從工作需要出發，堅持從嚴把關，少發文，克服“文山”現象的發生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的`選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發生。三是內容校核。在公文審核時，依據黨的路線、方針、政策及國家法律法規結合國家、省、市、處要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練，字詞標點使用恰當，人名、地名、時間等數字準確無誤。

　　四、全面加強隊伍建設，為做好公文處理工作提供組織保證

　　一是加強思想政治建設。通過不斷學習，引導辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機關的工作始終沿著正確的政治方向運行。二是加強組織建設。在辦公室前不久的調整中，我們進一步充實了辦文人員力量，使直接從事辦文人員由原來的2人增加到3人。三是加強業務建設。采取專題學習與自學的方式，認真學習《中國共產黨機關公文處理條例》、省委辦公廳《規定》和《國家行政機關公文處理辦法》等政策法規，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規范化、法制化意識。此外，我們認真抓好公文辦理人員的業務培訓工作。先后多次安排有關人員到省計生委參加計劃生育系統機關公文處理規范化培訓班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。

　　五、強化陣地建設，提高公文處理工作水平

　　我們先后投資近15萬元，添置了12臺電腦、掃描儀、投影儀、復印機、油印機等辦公設施，實現了辦公自動化，提高了機關工作辦事效率，保證了工作質量；投資2萬元，建立檔案室，進一步規范了文件管理，極大的方便了機關公文處理工作。

　　六、機關公文處理工作存在的不足

　　由于辦公室人員的部分調整，相應的學習與培訓工作沒能及時跟上，機關公文處理工作不可避免的受到影響。機關公文處理工作中存在著辦文工作不規范、工作質量不高等現象。

　　總之，我們按照上級領導的要求積極開展工作，但是我們仍然存在著不少問題和不足，這與領導的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機關公文處理工作水平，促進全處計劃生育工作水平全面健康發展。

公文處理工作總結6

　　在縣委的正確領導和大力支持下，我單位認真貫徹執行《**縣黨群系統公文處理工作考核辦法》的各項規定，緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，努力增強主動性和創造性，充分發揮公文和公文處理工作在機關工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，認真處理公文收發，確保政令暢通，取得了一定的成績，但也還存在一些不足之處。現將公文處理工作情況簡要總結如下：

　　一：提高認識，轉變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障，機關公文處理工作的運轉情況，體現了一個單位的整體工作水平。為此，領導高度重視，始終將機關公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專門抽出具有一定文字理論水平、責任心強、業務水平高的同志從事機關公文處理工作，并由多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機關公文處理工作水平，確保機關各項工作的正常開展。

　　二：建章立制，規范程序，為做好公文處理工作提供制度保障。近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領導把關制度。我們明確分工,副主任分管公文處理工作，凡是下發的文件，都必須經分管領導對公文格式、內容等方面審核把關后，才能送主要領導簽發。二是工作運行制度。我們根據公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發每個環節，公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環節如何銜接等都作出了明確規定，使公文處理工作有了規范的運作程序。三是責任追究制度。全方位實行公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優的主要依據，從而不斷增強公文處理人員的工作責任感和壓力感。

　　三：認真校核，從嚴把關，為提高公文處理質量一是發文校核。從工作需要出發，堅持從嚴把關，少發文，克服“文山”現象的發生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的.文件格式，嚴防漏項等錯誤的發生.

　　四：對涉密公文的管理嚴密規范。對上級下達的機密性文件和本單位發出的需要保密的文件實行三級管理制度。即本單位領導，本部門主管領導和本部門負責人三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關人員，在上報三級領導同意后，由本部門人員監督其查看，查閱完畢后立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規范。

　　五：存在的不足。通過努力，在公文處理工作中取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是部分同志在思想上不重視，總認為只要完成任務就沒事了，不注重公文的格式，行文不夠規范。二是業務水平較低，工作不夠仔細，錯別字或標點符號錯誤等現象時有發生。在今后的工作中，我們將在努力改進，確保我單位公文處理工作進一步提高。

公文處理工作總結7

　　xxxx年，在市委市政府的正確領導和大力支持下，我鎮認真貫徹執行各項規定，緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，努力增強主動性和創造性，充分發揮公文和公文處理工作在機關工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，認真處理公文收發，確保政令暢通，取得了一定的成績。現將我鎮xxxx年公文處理工作情況總結如下：

　　一、建章立制，規范程序

　　為了給公文處理工作提供制度保障，今年以來，我鎮重點完善了三項制度：

　　一是領導把關制度。明確分工，凡是下發的文件，都必須經分管領導對公文格式、內容等方面審核把關后，才能送主要領導簽發。

　　二是工作運行制度。我們根據公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發每個環節，公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環節如何銜接等都作出了明確規定，使公文處理工作有了規范的運作程序。

　　三是責任追究制度。全方位實行公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優的主要依據，從而不斷增強公文處理人員的工作責任感和壓力感。

　　二、提高認識，引起重視

　　為了給公文處理工作提供有力的思想保障，保障機關公文處理工作的運轉情況，體現一個單位的整體工作水平。我鎮黨委政府高度重視此項工作，始終將機關公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。抽調出具有一定文字理論水平、責任心強、業務水平高的同志從事機關公文處理工作，并由多年從事辦公室工作的'專職黨務委員分管此項工作，從而不斷提高機關公文處理工作水平，確保機關各項工作的正常開展。

　　三、認真校核，從嚴把關

　　我鎮采取以下兩種方式提高公文處理質量。一是發文校核。從工作需要出發，堅持從嚴把關，少發文，克服“x”現象的發生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項等錯誤的發生。

　　四、嚴格保密，規范管理

　　對上級下達的機密性文件和本單位發出的需要保密的文件實行三級管理制度。即本單位領導，本部門主管領導和本部門負責人三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關人員，在上報三級領導同意后，由本部門人員監督其查看，查閱完畢后立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規范。

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