會計工作總結(jié)【熱】
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的會計工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
會計工作總結(jié)1
時間如梭,轉(zhuǎn)眼我已進(jìn)入茅臺國際大酒店2年多的時間了。我是第一批入職的員工,現(xiàn)在看來也算是酒店的老員工了,從20xx年XX月6日入職以來。我親眼親身見證了,酒店從無到有,從籌備到現(xiàn)在配置齊全的五星級酒店的過程。自已也和酒店一起成長了很多,20xx年是一個比較充實的一年,我很幸運(yùn)有機(jī)會嘗試兩種不同的會計工作崗位:資產(chǎn)會計和應(yīng)收會計,多謝我的上級給我個機(jī)會,20xx年將要過去,自20xx年XX月16開始休產(chǎn)假一直到20xx年XX月23日開始上班,對于我本年的自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求,積極地完成上級下達(dá)的任務(wù)的完成,另外也積極配合團(tuán)隊的工作,對于明年的指望和計劃:希望在完成本職工作的'前提,努力去學(xué)習(xí)其他工作崗位,其具體描述如下文:
一.工作總結(jié)
1.自20xx年XX月23日開始上班,就開始著手核對所有應(yīng)收單位的的應(yīng)收賬款,現(xiàn)已對所有37家個人和單位的掛賬賬戶的應(yīng)收款進(jìn)行了核對,截止20xx年XX月底,已完成所有單位的應(yīng)收款統(tǒng)計并做成表格便于工作的匯報和上級領(lǐng)導(dǎo)的查看。
2.對現(xiàn)單位的協(xié)議單位的儲值賬戶進(jìn)行了核對,現(xiàn)目前儲值單位有83家,對這83家的帳戶余額進(jìn)行了全面的總核對。做到了每天手工更新余額,方便了前臺,收銀,銷售的查閱對數(shù)據(jù)核對。改變了之前賬目數(shù)據(jù)不及時導(dǎo)致所有關(guān)聯(lián)部門及客戶余額不能及時查閱導(dǎo)致的風(fēng)險和投訴。
3.規(guī)定了打發(fā)票賬單的時間,節(jié)省和方便了大家的工作時間和安排。客戶對賬時間和發(fā)票的開據(jù)也做到了當(dāng)月的清算時間結(jié)算的明確。
4.每天對前一天的前臺傳送數(shù)據(jù),刷卡,掛賬、儲值消費、美團(tuán)的審核,保證各類應(yīng)收賬的及時核對,對賬單的完整性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、掛賬單位的無誤性進(jìn)行全面的提升。
5.次月的前1XX月,對各單位的賬單親自去對接溝通,催收款進(jìn)行及時的跟蹤反饋。對一些有困難有問題的掛賬單,進(jìn)行及的時的匯報匯報賬款收不回來的原因分析。
二.工作總結(jié)
對于來年的指望和計劃,我覺得我會盡量健全我自己的工作上的缺點,按時按量完成上級給我的任務(wù),也希望能多向其他周事學(xué)習(xí)他們的工作方式和具體崗位的操作。具體如下:
1.因現(xiàn)在賬目核算系統(tǒng)無法啟用,全手工工作量大,申請增多人手,分工努力做到應(yīng)收工作的及時完成。
2.對掛賬單的賬目核對時間盡量縮短,做到賬目的時間及時核算及賬款的及時回收資金的回籠。
3.對自己專業(yè)的提升,努力利用業(yè)余的時間考取初級會計資格證。
4.及時積極的開展關(guān)聯(lián)部門的信貸會議,溝通好應(yīng)收工作的對接。
會計工作總結(jié)2
一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作
2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行審計,并按有關(guān)部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計,提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會計科目,編制會計憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。
9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。
3、負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭
4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量
1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的'正常進(jìn)行。
3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)
隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。
會計工作總結(jié)3
咨詢公司是一種專門提供咨詢服務(wù)的公司,通常是由一些經(jīng)驗豐富的顧問組成。這些顧問專注于向客戶提供各種業(yè)務(wù)建議,包括財務(wù)、人力資源、管理和技術(shù)等領(lǐng)域。由于它們的業(yè)務(wù)性質(zhì),咨詢公司需要合理管理其財務(wù)信息和會計事務(wù),以確保公司的健康運(yùn)營和下一步發(fā)展。
本篇文章將分享一些關(guān)于咨詢公司會計工作的總結(jié),以及一些重要的實踐經(jīng)驗和技巧。
財務(wù)報告和記錄
咨詢公司的會計部門通常負(fù)責(zé)處理所有財務(wù)記錄和報告。這包括編制和維護(hù)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、成本記錄等會計文件,以便更好地了解公司業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。另外,會計人員還需要跟進(jìn)公司所有重要成本和資本支出,并為公司管理層提供財務(wù)問題的解決方案。
理解成本
咨詢公司的成本主要是人工成本和各種購買成本。人工成本通常包括硬件和軟件設(shè)備、提供日常服務(wù)的雇員及其培訓(xùn)費用、管理人員的薪酬和獎金等。另外,咨詢公司還需要購買各種辦公設(shè)備、技術(shù)工具和軟件,以及參加行業(yè)展會和會議等費用。
識別風(fēng)險與機(jī)遇
咨詢公司的會計部門需要密切關(guān)注各種財務(wù)風(fēng)險和機(jī)遇。風(fēng)險可能包括諸如國際匯率波動、市場價格變化、客戶違約或公司內(nèi)部制度問題等情況。因此,會計人員需要制定風(fēng)險管理措施,并設(shè)法促進(jìn)機(jī)遇的到來。
應(yīng)用財務(wù)知識
咨詢公司的會計人員需要具備財務(wù)知識,以便更好地理解公司經(jīng)營情況,并且能夠參與公司決策和規(guī)劃。對于會計人員來說,他們需要了解公司收入和支出的來源,以及各項財務(wù)指標(biāo)和預(yù)算。這將幫助他們提供富有洞見的商業(yè)建議,增加公司業(yè)務(wù)的價值和效益。
遵守法律和規(guī)定
與其他行業(yè)一樣,咨詢公司也必須遵守各種財務(wù)和稅務(wù)法規(guī)。這包括向稅務(wù)局提供各種會計文件、遵守稅收法律條款、遵守國際稅務(wù)協(xié)議、理解稅務(wù)調(diào)整和稅收改革等。為了確保遵守法規(guī)要求,咨詢公司必須保證其公司內(nèi)部的管理和記錄都是真實可信的。
結(jié)語
咨詢公司的`會計工作需要具備一定的專業(yè)水平來維護(hù)公司財務(wù)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。會計人員需要具備廣泛的財務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,以便更好地處理和分析公司財務(wù)狀況的各種信息和數(shù)據(jù)。此外,會計部門還要密切關(guān)注各種財務(wù)風(fēng)險和機(jī)遇,并在監(jiān)管要求的框架內(nèi)開展工作,以保證公司的合法性和規(guī)范運(yùn)營。
會計工作總結(jié)4
我是一名金融行業(yè)的基層員工。20xx年1月進(jìn)入銀行后,我先后做過儲蓄柜員、對私客戶經(jīng)理、綜合柜長,20xx年7月開始擔(dān)任營業(yè)部的會計副主管。從那時起,我全心全意投入日常工作,盡己所能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的工作業(yè)績。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,帶領(lǐng)團(tuán)隊好學(xué)上進(jìn)
記得剛分配到營業(yè)部時,為了讓自己能盡快融入這個優(yōu)秀集體,成為業(yè)務(wù)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識全的能手,我虛心的向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、苦練技能,在短短不到一周的時間里就達(dá)到了上崗要求,開始對外辦理業(yè)務(wù)。在工作中,我秉著吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度嚴(yán)格要求自己,別人不愿意做的復(fù)雜業(yè)務(wù)我從不拒絕、違規(guī)業(yè)務(wù)從不觸犯。
做綜合柜長時,我的職責(zé)是和其他柜長積極配合,共同管理好營業(yè)部儲蓄柜組的日常工作。帶領(lǐng)營業(yè)部16名儲蓄柜員、每天面對數(shù)百的客流、處理全行網(wǎng)點中業(yè)務(wù)量最大、品種最復(fù)雜的儲蓄業(yè)務(wù),管理的難度和壓力可想而知。
要想帶好團(tuán)隊,我相信自己首先要努力成為業(yè)務(wù)標(biāo)桿,為員工樹立榜樣。為了提高業(yè)務(wù)知識技能水平,我經(jīng)常利用下班時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)文件,周末積極參加分行培訓(xùn),別人休息時也苦練技能;遇到疑難業(yè)務(wù),更積極向分行會計部甚至總行老師請教學(xué)習(xí),解決問題后將業(yè)務(wù)處理流程及要點記錄下來以便開展后續(xù)培訓(xùn)。
僅僅自己成為業(yè)務(wù)能手是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是帶領(lǐng)柜組員工提高整體業(yè)務(wù)水平。我與其他柜長經(jīng)過討論,創(chuàng)辦了會計知識學(xué)習(xí)園地,每周通過板報張貼的形式摘錄重要業(yè)務(wù)提示,確保業(yè)務(wù)要點的強(qiáng)化鞏固。我們將園地分成不同板塊內(nèi)容,相應(yīng)內(nèi)容每周由不同員工負(fù)責(zé)收集信息,形成了全員學(xué)習(xí)的濃郁氣氛;每周我們都組織集中學(xué)習(xí),針對新的制度要求、新的`業(yè)務(wù)品種、容易出錯的風(fēng)險點進(jìn)行提示和培訓(xùn)。
營業(yè)部業(yè)務(wù)量大而新員工占比高,給業(yè)務(wù)培訓(xùn)帶來不小壓力,但通過持之以恒地開展測試、培訓(xùn)和幫扶結(jié)對,新員工很快成長起來,其中還涌現(xiàn)出一些業(yè)務(wù)尖子,令我們深感欣慰。
二、積極開展技能練兵,一舉奪得分行冠軍
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,正值全行百日大練兵活動和技能比賽準(zhǔn)備階段。去年我部在分行上、下半年的技能比賽中,都只獲得團(tuán)體第六,無一個人獲獎。今年雖同樣面臨新員工多的困難,但我相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”,經(jīng)過刻苦練習(xí),我們一定會取得好成績。
憑著力爭優(yōu)勝的牛犢沖勁,我與其他柜長積極研制練兵計劃:采用小組強(qiáng)弱組合、組間PK的練習(xí)模式,執(zhí)行組長負(fù)責(zé)制,營造競賽氛圍。就這樣,柜組新一輪技能練習(xí)熱火朝天的開展起來了。白天工作飽和擠不出時間,我們柜長帶頭每晚加班練習(xí)并總是最晚離開,周六日的休息時間也經(jīng)常用來苦練;
為了督促大家不斷進(jìn)步,我以身作則,率先爭當(dāng)技能“高手”;為了提高柜組整體水平,我與其他柜長分別對后進(jìn)者加強(qiáng)督導(dǎo),幫助他們不斷改進(jìn)。“天道酬勤”,經(jīng)過幾個月的辛苦奮斗,營業(yè)部最終在分行技能比賽中一舉奪得團(tuán)體冠軍,同時還有兩人奪得一項第一、兩項第三。看著大家洋溢著驕傲的笑容,我在激動欣慰的同時對我們會計團(tuán)隊更充滿了信心。
三、不畏困難敢挑重?fù)?dān),積極探索勇于創(chuàng)新
20xx年,柜組內(nèi)人員流動較大,業(yè)務(wù)骨干青黃不接,柜組內(nèi)急需一名柜長開展工作。當(dāng)時我作為個金營銷團(tuán)隊的一員,營銷工作剛剛小有成績,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)動員我回到儲蓄柜組代理柜長時,我的內(nèi)心波瀾起伏。
經(jīng)過幾年的共同努力,營業(yè)部儲蓄柜組面貌煥然一新:在今年以來分行神秘人檢查中,“柜面服務(wù)”一項連續(xù)取得滿分成績;客戶滿意度和部門內(nèi)的協(xié)作滿意度都得到明顯提升,為營業(yè)部連續(xù)兩年榮膺分行“會計業(yè)務(wù)示范行”稱號做出了貢獻(xiàn)。我也因為在管理工作中取得的這些成績連續(xù)在部門季度考核中榮獲“組織管理優(yōu)勝獎”。
四、積極踐行服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量
“服務(wù)是商業(yè)銀行的核心競爭力,而服務(wù)的真正標(biāo)準(zhǔn)就是提升客戶滿意度。”幾年來,營業(yè)部一直宣導(dǎo)的這一理念已深深的銘刻在我心中。柜臺是體現(xiàn)銀行服務(wù)最直接的窗口,而營業(yè)部又是深圳分行標(biāo)志性窗口,我們的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量將直接影響客戶對交行的滿意度和忠誠度。作為柜面服務(wù)的直接管理人員,我深感肩上的壓力。
在部門領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我和其他柜長一起積極協(xié)助主管,組織開展了一系列工作。我們以分行檢查標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)一步完善細(xì)化了服務(wù)規(guī)范,并將提升服務(wù)質(zhì)量融入到日常管理中來。按月、按季評比服務(wù)明星并張榜表彰,確定示范窗口和重點督導(dǎo)對象,促進(jìn)大家不甘落后、改進(jìn)服務(wù)。通過堅持開展些工作,柜組的服務(wù)意識不斷加強(qiáng),服務(wù)水平也得到明顯提升。
在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和同事們的信任幫助下,我在工作中取得了一定的成績,也收獲了很多肯定與鼓勵。在20xx-20xx年年終部門員工績效考核中,我被評為一次A等、兩次B等,20xx年年中考核再次被評為A等員工。榮譽(yù)和成績既令我深受鼓舞更感到壓力巨大,我深感自己要學(xué)習(xí)的知識、需提升的能力都還有很多很多,還需要不斷地努力,加快前進(jìn)的步伐。
在今后的工作生活中,我會進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,不斷提高自己的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平及管理能力,為成為“四優(yōu)黨員”而不懈努力,為我行事業(yè)的蓬勃發(fā)展多做貢獻(xiàn)!