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月工作總結

時間:2024-01-06 13:36:29 工作總結 我要投稿

【實用】月工作總結14篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的月工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】月工作總結14篇

  月工作總結 篇1

  現將我局XX年4月工作及下月工作安排情況匯報如下:

  一、四月份開展的主要工作

 。ㄒ唬9日下午,我局利用每周學習例會的機會,組織全體干部職工到天馬山開展了一次別開生面的組織活動。活動以登山比賽為載體,并在文星塔下話發展;顒咏Y束后,局領導對這次登山比賽的前3名進行了頒獎,并要求局機關黨支部書記對大家的建議進行認真總結和歸納,今后多思考開展更多有意義的組織活動。

  (二)16日,離休老干部唐潔同志因病在北京逝世,我局協助市教育局做好了相關后事處理工作。

 。ㄈ20日下午,市老干部局在市委、市政府的號召下,組織全體干部職工和全市老干部們發揚“一方有難,八方支援”的優良作風,開展了為玉樹災區捐款獻愛心活動。老干部們積極行動,冒雨趕往現場,共捐款8250元。

 。ㄋ模27日,組織離退休干部11人參加了市委聘請的xx大學博士生導師李濟琛開展的有關經濟發展方面的專題講座。

 。ㄎ澹┳龊昧耸兄嗅t院接收老干部醫務室的有關業務交接、內部裝修、設施更換等相關工作,并協助市中醫院做好了市中醫院老干部醫療中心開業來的老干部醫療服務工作,老干部們非常滿意。

 。┙M織老干部認真學習《中共xx省委組織部、中共xx省委老干部局關于開展創建“五好支部”和爭當“三好老干部”活動的通知》(川組通〔XX〕45號)精神,擬定了活動方案,并掀起了爭當“三好老干部”活動高潮。

 。ㄆ撸┪揖掷^續做好了“門前五包”和責任區域環境綜合治理工作,在檢查中被評為優秀。

  二、五月份工作打算

  (一)組織全市離退休干部開展好健康體檢。

 。ǘ╅_展對老干部遺孀的`全面調查工作。

 。ㄈ╅_展對老干部工作政策法規的收集、整理,并統一歸檔。

 。ㄋ模⿺M定6月份組織老干部外出參觀考察的具體方案,并做好相關準備工作。

 。ㄎ澹├^續做好“門前五包”和城鄉環境綜合治理工作。

 。┳龊檬形、市政府以及上級老干部門安排的其它工作。

  月工作總結 篇2

  人力資源部在20xx年09月份主要進行了如下幾方面的工作:

  一、招聘方面

  1、共參加了四場現場招聘會(農林街一次、南粵人才三次),組織安排面 試18次,錄用10人。其中組織電工面試6批次,共18人,錄用3人(1人已離職,在職兩人);管理處主任3批次,共4人,錄用1人;餐廳主管4批次,復試4人,錄用0人;7-11便利店員4批次,試用4人,錄用1人,物業助理2批次5人,錄用1人(10月9日上班)。另神山3保安;廣醫1綠化。

  相關工作準備。

  3、協助南海交通局李主任辦理了佛山市南海區勞動就業服務管理中心會員,并在佛山市南海區勞動就業服務管理中心處發布相關的招聘信息。

  二、培訓方面

  1、組織管理人員和服務中心主任進行兩次《oa操作系統》培訓;

  2、和廣州市保安服務總公司聯系保安資格證培訓事宜,安排5名保安參加培訓;

  3、將最高法對物業權的司法解釋發給服務管理部各主管各服務中心主任和助理學習;

  4、購買《物業服務實務》和《保安服務》等培訓光盤,分發給各專業主管用于業務培訓;

  5、組織服務中心主任和專業主管對廣州市物業管理行業協會的三個服務規范進行業務學習,并分享學習的心得和體會;

  6、組織人力資源部工作人員參加廣州市勞動局舉辦的工傷保險業務知識培訓;

  7、根據辦公會議成員的討論結果修改《服務中心主任和助理培訓方案》;

  8、將物業管理師考試時間通知各相關人員,要求他們認真備考,同時再一次確認報考的人員;

  9、批改育才中學留用人員新招人員的培訓試題,培訓資料整理和歸檔;

  10、更新外出培訓情況統計表;

  11、對新入職的管理處主任楊青松進行培訓;

  12、培訓數據統計:

  1、9月份(截止至20xx年9月28日)東康物業人員流動情況統計:入職 28人,離職17人.

  2、本月相關人員入職,轉正,離職手續辦理。

  3、清查了管理人員檔案和工勤人員檔案。

  4、整理統計后編制了《工勤人員資料核對表》,主要包括員工戶口地址、戶口性質、不購買社保申請書/協議書、勞動合同和社保情況等。

  5、工資結算方面的工作移交。 a)編制了《各管理處工勤人員工資標準》、《管理人員工資待遇一覽表》供財務部計算工資。 b)就工資計算中的細節問題和注意事項進行了交代和說明。 c)協助收集考勤卡和考勤表。

  6、按時完成東方公司第三季度勞動工資情況季報的網報和紙質報送。

  7、本月份各管理處相關零星工勤人員勞動合同的新簽和續簽(南海交通局大部分員工合同到期)。

  8、合同到期管理人員續約工作及勞動合同簽訂(張燦輝、胡健君)。

  9、月份勞動合同到期相關人員通知發放。

  10、東康物業相關參保人員醫保卡辦理、領取、發放。

  11、東康物業相關人員《廣東省就業失業手冊》辦理、領取、存檔。

  12、用工備案及增減員。 勞動用工備案

  14、全體管理人員電子檔案更新至20xx年9月。

  四、其它工作:

  1、擬寫《員工激勵和約束方案》、《服務中心主任分級試行方案》、霍藝的'《任命通知書》;修改《公司人事制度》、《工勤人員制度須知》、《入職和試用期管理規程》、《離職管理規程》以及相關的表格;

  五、20xx年10月工作重點:

  一、招聘方面

  1、繼續組織管理職位:電工領班餐廳主管及零星補充人員的招聘工作。

  2、繼續拜訪廣州各區勞動就業服務中心,與各招聘渠道保持良好關系。

  3、繼續了解開辟廣西招聘渠道,為接盤做好準備。

  二、培訓方面

  1、取回保安資格證和上崗證,安排下一批培訓的有關事宜;

  2、物業管理師考前培訓信息的收集和篩選;

  3、服務中心主任和助理的培訓的組織實施。

  4、對服務中心主任進行入職和離職流程,及相關表格使用注意事項的培訓。

  三、勞動關系方面

  1、20xx年10月相關人員入職,離職,轉正等手續辦理。

  2、商業意外保險續約相關事宜。

  3、編制各管理處的花名冊和人事異動表格式,由各服務中心自行記錄,建議每周匯總一次。

  4、未參加社會保險人員勞動用工備案以及參保。

  5、東方公司第二批轉東康社保人員相關手續辦理。

  6、20xx年10月勞動合同到期人員簽訂合同。

  9、退休人員曹友谷移交社會化管理手續辦理跟進。

  月工作總結 篇3

  一、培養和選拔班干部。

  要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班干部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴;、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

  作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。工作總結

  另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉化工作。

  在我初二(6)班,后進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。

  四、適當的善意懲罰。

  036班作為學校的`一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反省;二、罰為班里做件好事;三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

  月工作總結 篇4

  自8月26日某公司,我歷一月現場工作。在公司及老員工們熱情、友善,兢兢業業,對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,要求施工質量的精神面貌和工作的感染和下,我很快融入了特殊的大家庭。一月,公司為精心并了人事、安全、質量管理等多的培訓;師傅及現場員工們耐心講解了正在的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等的土建基礎知識;綜合部還為組織了羽毛球、籃球、棋、牌比賽等工余活動。這使的知識了,技能了提升,情操了陶冶。對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

  總部培訓和月的.現場工作,我公司多年來技術管理基礎、制度健全。施工方案的性和可操作性施工總結的科學性、實用性尤為。技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法,系統資料。為剛參加工作的員工了。下面,我將一月的工作談談所學所悟。從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

  在質量管理上

  質量終身責任制的管理,責任,強化管理責任卡是施工過程中的。把握施工各道工序質量,加大對質量的日常管理工作,本道工序不合格下道工序施工,每道工序受控。施工開工前的技術交底、方案的編制和監督工作。施工中標準,過程質量控制,質量工資制,優質優價,創建精品工程。

  在成本管理上

  施工前成本預測,在施工中對成本管理實施監控管理,使工程成本在有序可控的管理體系下運行。施工中禁止現場大面積返工,用料,利舊利廢,工程投入量最小。機具管理,檢查,搞好保養,綜合率,長周期運行。 在工程進度管理上,近幾年的工程工程期緊,任務量大,在材料設備貨的情況下,要控制點施工任務按時,精心組織,劃分施工階段,提前施工技術,為后序施工的條件。

  在強化安全管理上

  全年施工作業長,現場施工環境,立體交叉作業頻繁等特點,應施工現場安全管理工作,強化員工自我保護意識,把安全工作首位,全員的安全、防火教育,人人管安全,人人安全防火規定,天天講安全,天天安全,天天檢查安全。

  綜上所述,是我一月學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,望各位批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,挖掘更大的潛能,成才成型的步伐,早日為__事業添磚加瓦。

  月工作總結 篇5

  一.我院研究生赴尼泊爾志愿教學載譽歸來

  我院研究生范宇光、陳清經過省教育廳、教育部國家漢辦層層選撥,于4月受國家的委派,赴尼泊爾進行為期一年的中國藝術文化的教學與傳播。近日他們圓滿完成了國家交付的志愿教學任務,載譽歸來。

  尼泊爾是喜馬拉雅山南麓的發展中國家,是世界經濟最不發達的國家之一,新中國成立后我國每年對尼泊爾進行經濟、文化、醫療等方面的大力援助。雖然這里生活和教學條件異常艱苦,我院范宇光、陳清兩名同學卻以他們的藝術專長,傳授中國書法、中國民間工藝、中國傳統器樂等,將在藝術學院學到的知識與技能悉心傳授給尼泊爾青少年。

  范宇光、陳清兩位同學以他們深厚的藝術文化功底、無私的國際愛心和堅強的意志受到尼泊爾師生的敬佩和尊重,他們為增進中尼兩國文化藝術交流做出了重要貢獻,同時這也是我校對外交流的新突破。兩位同學出色完成了此次志愿支教行動,尼泊爾政府、中國信息中心總裁deeparksir以及中國駐尼泊爾大使館、教育部、省教育廳均給予了高度評價和嘉獎,被評為優秀志愿者教師。

  3月,范宇光、陳清兩位同學順利完成了在尼泊爾一年的志愿教學活動,圓滿歸國,回到學校,又投入到緊張的學習之中。一年的在外的教學、生活經歷更加激勵了他們對中國藝術文化的深入學習和研究。

  二.我院舉辦羽毛球比賽隊員選拔賽

  4月2日下午,我院在c6座樓前舉辦了一場羽毛球隊員選拔賽。學生會體育部部分成員擔任比賽評委,同學們積極報名參加,表現出了極高的熱情。

  本次比賽是我院為響應陽光體育運動所舉辦的一系列活動之一,豐富了同學們的課余文化生活,不僅為羽毛球愛好者提供了一個展現自我風采的平臺和證明自己實力的機會,同時也加強了同學們之間的體育交流,深受同學們的好評。

  三.我院參加“卓越體育杯”校園羽毛球大賽

  “卓越”杯大學羽毛球比賽于4月11日上午在多功能館拉開帷幕。在莊嚴的入場式中,我院健兒身著白色運動服,挺拔的身軀,昂揚的精神風貌給大家留下了深刻的印象。

  “友誼第一,比賽第二”是我們不變的口號,深深的情誼在比賽中凝結生長,團隊精神在悄悄彰顯力量,雖然比賽是短暫的,但燦爛的笑容卻持久綻放在每個隊員的臉上

  四.我院與外國語學院攜手共建“周末文化廣場

  4月11日上午9:00,我院與外國語學院攜手于新區生活園區景觀大道共辦了第八十屆周末文化廣場校園文藝演出活動。本次活動以“快樂校園、歡樂你我”為口號,充分發揮了藝術學院和外國語學院的特點,使整場演出別具特色。

  本次活動不僅吸引了兩院同學到場,更吸引了不少路過同學駐足觀看。這次活動豐富了我們的課余生活,提升了同學們的文化品位,也為熱愛表演藝術的同學們提供了一個完美的舞臺。

  五.我院舉辦火花巡展

  4月13日,我院與省火花藝術收藏協會合作主辦的火花巡展在c6樓前隆重舉行,吸引了大批師生駐足欣賞。

  此次展出的收藏品包括火柴盒上面的商標、貼畫,題材包羅萬象,有世界風光、神話傳說、花鳥蟲魚、民間工藝、戲曲臉譜、流行時裝等類別,不僅品種繁多,而且一枚一景均精致生動。本次展覽充分體現了收藏界的老話:“小火花,天地大,羅萬家,趣天涯”。同學們紛紛表示:收集火花,在方寸之間瀏覽古今世事,是一種極好的藝術享受。

  火花巡展是積極響應科學發展觀,并把傳統文化發揚下去的一項傳統活動。目的就在于將這一傳統藏品介紹給更多的年青學子,幫助他們了解火花的歷史和相關知識,了解“火花”所蘊含的文化精粹;希望有更多的人,尤其是具備較高文化素養的人加入到火花設計和收藏的行列,同時也使我們的校園文化變得更加的豐富多彩。

  六.我院誠邀龔耀年教授主講影視音樂制作專題講座

  4月15日,中央音樂學院龔耀年教授在c6樓二階舉行了一場關于《影視音樂制作》的學術報告,吸引了許多師生到場聆聽。

  龔耀年教授是著名音樂理論家、作曲家,中國音樂家協會創作委員會副主任,《音樂創作》雜志常務副主編,國家一級作曲家,中央音樂學院、中國音樂學院教授。其代表作《小小雨花石》是中國廣電總局評選的“改革開放三十周年最優秀的三十部影視金曲”中唯一的一首兒童歌曲。

  此次講座使音樂專業的同學們更加深入地了解到了關于音樂制作和作詞技巧的知識,同時也讓同學們接觸到了更時尚的音樂理念,開拓了同學們的視野和思路,提高了自己的專業技能,令在場師生受益匪淺

  七.我院編導系全體學生及全院教師觀看《南京!南京!》

  4月23日,我院編導系學生及全院教師前往天映影城觀看陸川導演新作《南京!南京!》,

  大學4月工作總結第2頁

  使得師生們受益匪淺。

  《南京!南京!》是陸川繼《可可西里》后,以四年的青春打造完成的。他耗費四年心血,用一個超乎尋常的冷靜視角呈現“南京大屠殺”,目的很明確,“我想用這個電影征服世界”;“我想讓日本人能去看這部電影”。

  在觀影期間,同學們會因那殘酷血腥的鏡頭而失聲尖叫,也會因那些被日本人踐踏的同胞而潸然淚下,同時更會因為民族情感而痛恨那殘暴,咒罵那血腥。但這些的背后我們需要的是對歷史的.沉思,是對民族振興的貢獻,是對世界和平的珍惜。

  我院組織的這次觀影活動,不僅能讓編導專業師生獲得視聽上的享受,幫助提高專業水平,而且更多的喚起了大學生們的愛國主義情節,給了大學生們更多的學習動力,令在場的師生受益匪淺。

  八.“五四杯”校園排球賽

  4月20日上午,大學“五四杯”校園排球賽在本部北院排球場拉開帷幕。本次“五四杯”校園排球賽由大學體育運動委員會和大學體育教研部聯合舉辦,旨在全面貫徹大學生健康教育思想,加強學校體育工作,推動大學生排球運動的發展,提高運動競技水平。本次排球賽由各學院組織男女兩支球隊參賽,分別進行小組循環賽和交叉賽兩個階段的比賽

  藝術學院的運動健兒們,在排球賽中展現了我院的風采。此次排球比賽雖然成績并不理想,但是鍛煉了隊伍,提高了運動健兒們的競技水平,發揚了體育精神,在下次的比賽中我院將會取得更加優異的成績。

  九.我院籃球俱樂部聯賽圓滿結束

  4月22日中午,我院籃球俱樂部聯賽決賽在新區籃球場上進行。比賽激烈有序,同學們紛紛駐足觀看。此次聯賽在同學們的加油助威聲中圓滿落下帷幕。

  經過一個多月的角逐,啟明星隊和昆鵬隊進入決賽。在決賽中,啟明星隊以大比分2:0戰勝了昆鵬隊獲得冠軍,昆鵬隊獲得亞軍,蒼狼隊和探索者隊并列獲得第三名。

  在本次籃球俱樂部聯賽中,各參賽隊的同學都賽出了風格,賽出了水平,增進了友誼,點燃了廣大同學的運動熱情,為整個學院帶來了春日的激情與活力,并有力地響應了我省關于“陽光體育”運動的號召,同時豐富了同學們的課余生活,促進了同學們綜合素質的發展。

  十.我院成功舉辦“我學習,我發展,我快樂”演講比賽

  在我校深入學習實踐科學發展觀之際,我院團委學生會積極貫徹學習精神,認真落實科學發展觀,于4月28日中午12點30分在c6一階組織了一場以“我學習,我發展,我快樂”為主題的演講比賽。藝術學院團委書記劉玢老師,團委張昭老師、甄真老師、劉琿老師,學生會主席團成員及學生會成員王玉玨、郝曉軍擔當此次比賽的評委。

  此次演講比賽,我院同學積極參加,數百名師生到場觀看。經過近2個小時的激烈角逐,以及評委團成員的公平評判,20號選手音樂班的高文杰同學憑借出色的發揮奪得冠軍,另外產生了二等獎3名,三等獎5名。賽后院團委老師為獲獎選手頒發了獎狀。在全場師生熱烈掌聲中,此次演講比賽成功落下了帷幕。

  此次比賽是在校院掀起深入學習實踐科學發展觀熱潮之際的一次重要活動,有利于把科學發展觀滲透到學院建設和學生工作中,豐富學院藝術文化生活,為同學們提供了一個展現自我的平臺,并引導我院同學深入思考,將科學發展觀作為指導學習生活的有力準則,進一步加強了學院良好風貌的形成,同時督促同學們積極關注社會動向,使其進一步融入社會生活。

  十一.“感光時代”電影放映

  本月周六晚上“感光時代”放映了最新喜劇《高興》、新片《賽車風云4》、溫情影片《鳳凰琴》。感光時代旨在豐富同學們的課余文化生活,活躍我院文化學術氛圍,為影視戲劇專業同學及其他熱愛電影人士提供一個相互交流和學習鑒賞的平臺。通過放映優秀的經典影片達到創造豐富多彩的生活環境和營造良好學習氛圍及促進相關專業同學成長的目的。希望通過感光時代為您甄選的各類優秀影片讓您在享受電影藝術的同時得到精神和心靈的觸動,敬請繼續關注每周六的感光時代。

  月工作總結 篇6

  十月份總結大會開場白x公司的家人們,大家下午好!很高興今天能夠擔任本次大會的主持人。十月的擂鼓已落,十一月已踏上征途!今天我們歡聚一堂,隆重召開十月份總結大會,F在我宣布x有限公司十月份總結大會正式開始。

  1、大會進行第一項由各小隊主管分別上臺做工作總結報告首先有請奇跡隊x主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎感謝x主管的發言,下面有請巔峰隊Y主管上臺做十月份工作總結,大家掌聲歡迎兩位主管的發言,是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆,讓我們對自己工作中存在的優劣勢有了更清晰的認識,在接下來的工作中,希望各位同仁都能揚長避短,爭取更大的突破。

  2、大會進行第二項由各隊代表上臺發言首先有請奇跡隊代表鄭x李x分別上臺發言感謝奇跡隊兩位代表的精彩發言下面有請巔峰隊代表常x劉x分別上臺發言感謝以上四位代表的總結發言,他們的發言犀利明晰,鏗鏘有力,讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作,才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。

  3、大會進行第三項有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排相信魏總的.話,讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺,培養了一只強有力的團隊,相信10月份我們將會攜手共進,共創輝煌!分享志之所趨,無遠勿屆,窮山復海不能限也;志之所向,無堅不摧。結束語在對10月份總結及11月份的展望中,我們的大會接近尾聲。我們相信,11月份,在魏總及主管的帶領下,我們全體家人同心同德,互幫互助,突飛猛進,我們的工作一定會取得累累碩果,獲得驕人成績。最后,祝全體家人都能在11月份有大的爆發,超額完成目標任務,F在我宣布,x有限公司十月份總結大會到此圓滿結束。

  月工作總結 篇7

  本人是09年電商班的學生孟小娜,現任國大36524的店員。在火辣辣的七月份迎來了我大學時期的第一個非常時期。懷著異樣的心情,我期待而又害怕著7月1號這一天的到來。因為從這一天開始,我將迎來我人生中的第一份相對正式的社會工作。終于等到了我正式上崗的這一天,但對我這從未試過連續工作八個小時的新手來說卻是耐力和體力的挑戰。按照公司規定,上班期間不允許坐下休息,不允許員工間閑話家常,不允許在工作區域內吃東西或打電話……對于諸多的行為約束,剛開始我是滿腹牢騷、頗為不滿,然而漸漸地我就體會到,作為服務業中的一個成功典范,其良好的信譽就是通過其員工的良好素質和提供優質服務建立起來的,而優秀的員工也應該是得益于公司嚴格的管理制度和規范。慢慢地,我適應了下來,同時也了解到服務工作人員的辛酸與寂寞。因此,當我站得腳底長水泡的時候,我也要忍著保持最佳狀態為顧客提供最滿意的服務,因為這是我的職責所在,就這樣通過自己堅持不屑的努力得到了公司領導的贊揚和夸獎,讓我更有信心好好干下去,為成為一名優秀的'店員而努力。

  1、個人目標責任完成情況

  年初,公司與本人簽訂了崗位目標責任書,明確了相關責任和工作目標,其中經濟指標為:新增超市1-2個,實現銷售額80萬元。而完成情況如下:年度新增門店2個(這其中主要是領導的努力和全體員工的通力協作),關閉4個,實際凈增負2個;新增門店實現銷售收入35萬元。二者對比,遠遠沒有完成預定的經濟目標責任。所以,在這一點上,本人自我評價不合格。

  2、履行職責情況

  在個人崗位目標責任書和崗位職責中,都明確了個人幾項重點工作:重點開發教育超市新門店、負責配供管理、負責ISO質量管理體系的運行等3項工作,現個人崗位職責履行情況總結如下:

  ⑴在教育超市新店開發方面,協助總經理,盡自己所能,各方捕捉信息,積極尋址,力爭在社會超市上做文章。一年下來,也看了不少的商鋪,其中也不乏地段好的門店,但無奈于各種原因,未能成功開店,僅僅在唯亭開了一家小小的便利店。

  ⑵在配供管理上,協助總經理積極改善配供流程,發揮配供的服務作用,盡量不影響門店的正常營業,在集團領導和公司領導的關心下,成立采購和價格管理小組,制定了詳盡的采購控制制度和價格控制體系,以加強對超市采購環節和價格管理工作的監督,降低采購成本,發揮價格優勢,為公司創造更大的利潤空間。 ⑶在ISO質量管理體系運行方面,積極努力消除“兩張皮”現象,真正把ISO的管理方法、管理原則貫徹到實際工作中去,將各項工作規范化、有序化,提高工

  作效率。在上半年的內審和評審中,都得到了專員的肯定,各項工作明顯較以往有所改善。

 、绕渌嚓P工作

  ①設施設備的管理:門店的各種設施設備是門店正常運營的載體,一旦出現問題,將會影響到正常工作的開展,將會影響到服務的正常提供,會供顧客帶來不便,所以,在日常工作中,加強對設施設備的維修保管理是我必不可少的一項工作。年底,各門店安裝了視頻監控系統和廣播系統,不僅加強了超市防損管理工作,同時改善了購物環境。

 、谌粘1O督檢查:為了能夠使公司的各項決策措施得到有效地貫徹執行,每周我都會到教育超市門店至少檢查兩次,檢查范圍涉及到門店管理的各個方面,檢查記錄在案,作為考核依據,促使各門店注重對自身工作的檢討改進。

 、坶T店標準化建設:門店標準化建設是省教育超市今年的一項重要工作,旨在通過標準化建設改善教育超市門店形象,統一標識,增強品牌影響力。通過4月份的培訓,我發現我們的超市門店存在著很多的問題值得改進,于是,在10月份專家檢查組考評之前,重點對教育超市中存在的不足進行了整改,調整了賣場布局,購置了開放式冷柜,更新了門店標識系統,使得煥然一新的教育超市新形象展現在顧客和專家檢查組的眼前,贏得了專家檢查組的好評。

  3、需改進的不足

 、沤洕^腦有待進一步武裝。對新型的產業項目敏感度不高,經濟頭腦有待進一步武裝,創新力有待進一步增強,以開發出公司新的發展項目,尋求新的利潤增長點。

 、剖袌鲩_發能力有待進一步增強。對市場的判斷能力和運籌帷幄能力有待進一步的學習提高,這需要不斷地加強理論學習和市場經驗積累。

  ⑶管理水平有待進一步提高。管理工作中的整合力和執行力有待進一步提高,才能夠利用現有的場地資源創造出新的產業項目,提高工作效益和效率。

  4、年度自我評價等級

  本人自評合格。

  月工作總結 篇8

  時間如流水飛逝,轉眼間四月就從指縫間悄悄走過,回首四月,這是個忙碌的季節,也算是一個很充實的月份,感覺四月的活動很多,校里面的,院里面的,系里面的,這個月中收獲了不少東西,同時也付出了不少東西。這二者都是成正比的。

  四月份以來,我們學宣部仍然在盡心盡力的工作,無微不至的工作態度和不畏困難的工作精神是我們的優點,都希望在做好自己分內的工作的同時也希望幫助到學生會其他部門,希望在每一個部門的工作和活動中都能盡上自己的一份力量。

  四月份我們做了很多準備工作,由于10級外出采風,我們11級的學生會成員肩上的擔子就重了很多,四月初對寢室小品大賽進行宣傳和準備,向各系部的各個班級宣傳到位,然后進行訓練彩排。

  關于“五月*創業實踐園”,四月份里對創業實踐園進行了宣傳、落實。參加的很多。這也是給各系部的同學一次鍛煉的好機會。

  四月份同時也在準備五月陽光體育節的事情,初期我們對五月陽光體育節進行了大力宣傳,后期進行報名工作,運動員訓練等等。當然還有為五月陽光體育節開幕式的事情做準備。這個月大家都很辛苦很忙碌,都是為了五月份的工作做鋪墊。為五月陽光體育節的順利開展。這個月里10級同學出去寫生,我同時也是擔任管理學宣部一職,督促部門內部工作的正常進行。

  我覺得我們部門要加強部門工作協調性。我們部門主要管宣傳方面的.工作,所以部門內部成員之間和本部門與其他部門之間都必須有良好的協調性。本月針對我部工作特點,在這方面加強,取得良好成效。

  總之,這個四月,學宣部的工作基本上還是可以的,每位成員都過的充實愉快。同時也在下個月希望可以在完成好對外宣傳工作的同時,可以有很多大膽的、好的創新,總之四月份已經過去,我們馬上迎來了五月,有一個奮斗的月度,就是在下個月會繼續努力把工作按時按量按質完成,和其他部門一起協作,為學生會的建設作出更多努力。

  月工作總結 篇9

  在這秋高氣爽,碩果累累的日子里,我們又走進了這一片熱土;迎來了新一屆的同學,在無限希望的時刻,我部也要繼續發揚生活部的優良傳統,再繼續做好本職工作的同時,積極配合好其他部門的工作,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態迎接挑戰。發揮各成員自己的優勢,做任何事一定要制定適當的計劃,目標才能更加明確,行動才會更有成效。我部九月工作計劃如下:

  一、工作要點

  1.馬上進行納新工作,對新干事的培養。

  2.作為學生會生活權益部部成員,我們會密切聯系新同學,深入了解學生們的思想動態,切實反映我校學生的心聲,加強我校學生的主人翁意識,增進社會責任感。

  3.通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我校以及我部門同學積極主動提高自身的思想道德水平和綜合素質,樹立我校學生干部的良好典范。

  4.配合秘書處、其他部對新生的軍訓訓練工作。二、加強宿舍衛生管理

  定期進行宿舍的衛生檢查評比工作,特別是新生宿舍,及時做好統計工作,并向各年級的班主任老師做好反饋,讓他們及時了解自己班上的衛生狀況。不定期下寢室,對我系的寢室進行安全檢查,若發現使用違規電器給予及時制止并進行安全教育。了解廣大同學的意見和建議,針對性的解決工作中的'問題,爭取為同學們創造一個舒適的生活學習環境。部門內部堅持完成生活權益部的各項日常工作。

  二、繼續加強部門內部制度建設。

  基于辦公室工作性質的特殊,要求部門成員必須有較高的思想覺悟,負責的工作態度。所以在下一步的工作中,辦公室里每位成員要認真負責的做好部門值勤工作。注重干事能力的鍛煉,爭取讓有能力的人,能更加全面的熟悉我部的工作,能自己獨當一面,處理部門內的事務。其他照樣按上學期我部的日常工作進行。

  三、做好各班考核工作

  我部將繼續檢查各班的生活交流會開展的情況,對各班的生活委員進行考核。對部門其他干事進行工作考核,要求考核公平公正,不得作假。

  四、協調好學生會各部門間的縱與橫雙向關系。

  在著重于加強學生會內部之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。各部門舉辦活動要通知到位,使學生能夠更好的了解參與,達到豐富學生課余生活,提升各項能力的目的。

  五、安排執勤工作,落實工作人員。

  1.每周安排人員去打掃辦公室衛生。

  2.根據院里的安排,我部每周餐廳都有執勤。我部將會合理的安排執勤人員,認真作好執勤工作。準時到崗,認真的完成工作內容。

  月工作總結 篇10

  時光如箭,歲月如梭。忙碌的十月已然過去,新的一個月即將在我們面前展開畫卷;厥走@一個月所經歷的風風雨雨,我們獲得了很多。十月份的工作雖然有很多,但在大家的共同努力下,我們學院的工作做的井然有序。我部門主要是配合各部門工作和本部門些許工作,做的總體不錯,F將這個月來的工作總結匯報如下:

  一、新生軍訓期間

  “十一”國慶中秋8天長假后,12屆新生迎來了大學必走的軍訓之路。雖然天氣炎熱、訓練艱苦,但是大一的同學們都能堅持到底,克服困難。新干們也都起了帶頭作用,軍訓服務隊很積極周到。我們青年實踐部在此期間應校學生會的號召做了一次軍訓服務工作,主要是清理各個軍訓場地上的垃圾。期間我們的部員和幾個志愿者做的很好,不怕臟不怕累,將所有軍訓場地清理的干干凈凈。我們還將他們軍訓時的'颯颯英姿用相機拍攝下來,這將是一段難忘的記憶。

  二、部員早期考察

  學生會招收新進的成員不僅僅是初試和復試,更重要的考察點就是十月份的部員工作態度和能力。為了磨練大一部員的毅力,以及考驗他們的恒心,我們部門有計劃地為部員出了各種較繁瑣的工作,對這些部員進行詳細的考察。首先是對他們進行紀律性的強調,讓他們明白這就是一個磨練他們的機會。然后帶動他們的積極性,進而帶動他們以后對于學生會工作的積極性。然后也是為了讓他們都互相認識,爭加團隊合作精神,以便整個學生會以后的工作能夠更和諧的開展?疾炱陂g我們讓他們去校學生會簽到、下班級考勤、為其他部門做事情、寫計劃總結、升旗等等,都做的很棒。

  三、本部門工作

  大學生物理創新競賽的名單征集和上報,該競賽倒計時牌的制作,軍訓服務小隊,圖書館整書。軍訓服務小隊充分體現了我們部員的不怕苦不怕累的精神,都有

  一顆為大家服務的心,“寧可臟自己也要干凈大家”。圖書館整書是本部門的一個常規工作,雖然是從十月份末才開始,但是我們對此活動十分重視。我們部員和志愿者積極參與,充分體現了他們無私奉獻的態度。雖然剛第一次整書不太會整理,但是在指導下還是能夠做得很好

  四、配合其他部門工作

  以上活動是我們部門在這個月所重點的活動,當然,我們部門的成員還積極參與其他部門開展的活動。除了參與那些活動外,我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作。比如“物電好聲音”,我們部門負責布置會場以及幕后搬運。

  本月份的工作總結基本就是這樣,在十月份快過去之際部員的考核期也將結束,期待下個月我們部門能做得更好,更進一步!

  物電學院團總支 學生分會

  青年實踐部

  月工作總結 篇11

  光陰似箭,歲月如梭,時間在不經意間慢慢流走,那么的悄無聲息,轉眼間十月已經揮手告別,馬上就要結束。同時這一個月我們部門的工作也較圓滿地結束。從這個月當中,我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的積極配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。與此同時,也遇到很多問題,有過很多錯誤的地方,但我們會積極落實,改進,使接下來的工作更好地完成。為了總結經驗,不斷提高我們的工作能力,在此將本月的工作做以下總結。

  一、理性愛國演講比賽

 。1) 策劃了很久的工商管理系演講比賽,在XX日晚上終于拉開帷幕,在這之前我們部門積極配合與協助各部門做了很多準備工作,從人員的位置安排方面,以及現場秩序方面做了很多努力。

 。2) 在這次的演講比賽中,我們部門需要作深刻的檢討與分析,因為整個流程上存在很大的失誤。這是一個各部門協商的問題,但提前,我們沒有考慮到很多因素,導致現場秩序比較混亂,主要存在的問題如下:

  一方面,我們部門人員的分配沒有達到均等有效合理分配,在維持秩序的同時,產生一些問題,對于很多非常沒有禮貌,多次提醒,還是會講話的同學,沒有采取直接或間接的'措施。部門有多人參加演講比賽,造成維持現場紀律的人手不夠。

  另一方面,由于后門沒有開啟的原因,導致很多同學上廁所,或是中途離場,都要從前門退出,造成行程上,產生很大失誤,我們在會議以后已經開展會議,進行分析,在決賽上,以及接下來的各項活動,總結經驗,一定會減少失誤的發生,提前落實各項任務。

  演講比賽結束后我們部門開了一個部門會議,具體分析當中存在的原因和我們應該注意的問題,另外詳細安排在參加下次演講比賽結束后我們部門的分工情況。

  二、紀檢查課方面

 。1)、由于紀檢部主要負責工作是查課,在十月份,我們積極進行分組查課,配合院里工作,分工明確,在一周的不定期時間內,去各班進行查人數,統計逃課情況,并且定期統計,每周在匯總以后,又匯總生活部查寢情況,及時上交。

  (2)、在查課方面,也有很多漏洞的存在,各干事在與各班委溝通時,并未有效的把詳細情況落實,我們會積極改進,使以后工作更加順利的展開。

  月工作總結 篇12

  八月份的工作未見實際成效,讓我十分沮喪,在同事和王經理的幫助下使我化悲痛為力量,增強了自己的信心。認識到這個月業績差的原因,以及在下個月的工作中更加注意調整自己的心態以及學習同業優秀置業顧問的銷售技巧,F就八月份工作中的薄弱之處總結如下:

  1)、沒能很好的調整自己的銷售心態,總是太急功近利,急于求成,太注重個人以及公司的銷售業績,銷售心理戰術方面做得不夠好。

  2)、沒能很好的抓住客戶的購房心理以及吸引客戶的亮點,對客戶沒有針對性的講解,導致沒能很好的了解客戶的購房心理等等。

  3)、對樓盤講解過多,沒有進行系統條理的分析客戶的需求而導致客戶聽后當耳邊風,甚至很多內容客戶不易記住。

  4)、對于專業知識以及樓盤的綜合知識方面,在領導的培訓下基本已經很熟練的掌握,但在銷售技巧和技能方面不能很好的.運用到實踐中。

  以上各條是在我冷靜的思考和同事們的分析下得出的總結、在下個月的工作中一定時刻銘記各條,面對每一位客戶都保持良好的心態;在銘記和糾正以上各條錯誤的同時多學習心理學方面的知識,所謂知己知彼百戰百勝。我相信如果能判斷出客戶的購房需求再進行正對性的樓盤解說后一定能有優異的成績。

  月工作總結 篇13

  一、本月主要工作:

  1、新學期初步工作安排:

  進行新生常規教育,使班級教學秩序能迅速有序正常地開展。試行衛生保潔方案,取消放學后的專門打掃制度。

  貫徹落實“五嚴”規定,尤其是安排好學生的到校離校時間,并檢查、督促其它相關規定的執行情況。

  2、加強兩操的學習,每次都親自到現場,狠抓學習的效率以及做操質量。

  3、建立班級學習小組,相關考核力求以小組為單位實行捆綁式,切實落實小組合作學習制度,無論是課堂教學還是課外學習,都做到心中有小組,事事有小組,使得小組象一個小小的家庭一樣,讓大家有一個依靠。

  4、建立班級組織,實行班干輪換制度,力求使每個學生都得到鍛煉的機會,使得每個學生的能力都得到提高。第一屆班干的工作卓有成效,值得肯定。

  5、本月出黑板報三期,每一期黑板報策劃主創書寫的人員都簽名,這是榮譽,不少學生都希望自己的名字能出現在黑板上,每一次我們都實行競爭選擇。

  二、本月工作反思。

  1、常規管理存在問題:極少數同學未能遵守學校規定,還有亂扔亂拋現象;少數學生值日還有遲到等現象。

  2、學習存在問題,主要表現為:

 、艑W習主動性還存在一些問題 ,一部分同學把學習當作差事來應付,而沒把學習當成自己的任務,缺乏刻苦精神,缺乏理想目標,因此處于被動應付的'局面。

 、谱孕判膰乐夭蛔悖禾貏e是一部分學習有困難的同學,由于學習不跟趟,對學習失去興趣,敷衍了事。特別嚴重的是楊翊、韓玉,這兩個孩子開學初作業基本不做,而且找出各種理由搪塞,不是作業沒帶回去,就是沒有帶過來,追得緊就是不會,其實在后來的一段時間內,由于思想工作加上策略性措施,這兩個孩子從不交作業轉成了交作業,只不過是有空白,當然深知任重道遠,還有相當多的事情要做。

 、菍W生的一些良好習慣沒有形成。部分學生到校后不能立即抓緊時間學習,上課聽講不高效,課后作業沒有保證真正弄明白,有時晚上不做,早晨到校抄。周日等放假期間不能科學安排學習時間,學習觀念不強,有一些學生應付的現象還相當的嚴重。

  三、下月工作重點及下月工作措施。

  1、對于常規管理,將對第一屆班干的工作進行總結,對第二屆班干的工作提出嚴格的要求,采取分層次召開學生及班干座談會的形式,了解對常規管理量化考核方案實行后的反饋意見,并作適當的調整。繼續強化學生的個人考核工作,并積極爭取其他科任老師以及家長的大力支持。

  2、關于學習上的存在問題,將積極營造氛圍,進一步促進小組合作學習的模式的推廣,使得所有學生真正的將一1班作為自己的家。

  月工作總結 篇14

  我街道為了響應我區第七個“食品藥品安全宣傳月”活動,堅決維護公眾健康及合法權益,我礦區街道根據全國嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整頓工作電視電話會議精神,按照區上的統一部署,從本街道實際情況出發,立足現實,以“長一份知識求放心,多一份責任保健康!睘橹黝},深入開展學習宣傳食品藥品安全知識及法律法規的活動,現將專項整治工作情況總結匯報如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,安排部署到位

  在本月宣傳活動開展過程中,街道領導高度重視,召開工作會議,成立工作領導小組,并制定下發了《礦區街道突發重大藥品醫療器械安全事件應急預案》和《礦區街道重大食品安全事件應急預案》。進一步營造了放心有序的食品藥品安全消費環境,增強了本轄區人民群眾食品藥品安全意識和自我保護意識,食品藥品企業的質量意識,監管部門的責任意識,從根本上提高了我礦區街道食品藥品的安全保障水平。

  (二)建立健全食品藥品監管網絡建設

  為了更好的加強四村食品藥品監管工作,本著對四村人民生命安全和身體健康高度負責的態度,提高對食品藥品安全工作重要性的認識,進一步建立和完善以食品藥品專干為主,協管員信息員和社會監督員及食品藥品公益性崗位為輔的.“一專三員一崗位”的基層監管網絡制度,街道專門成立了食品藥品衛生防疫辦公室,配齊專人負責此項工作。并在領導班子調整的基礎上,成立了以辦事處主任為組長,分管副主任、相關科室負責人、四村村委會主任為成員的食品藥品安全領導小組,建立了街道、村兩級監管網絡,細化了專干,協管員工作職責,完善了群眾舉報制度,重大事故速報制度等,并且認真貫徹執行。針對原藥監專干辭職,崗位空缺一事,向上級部門就“藥監專干增補”一事打了報告,及時招聘了食品藥品專干,現已開展工作。真正做到把食品藥品安全各個環節的監管工作抓緊、抓實、抓好。

  (三)宣傳帶動專項整治,整治推動宣傳活動

  結合5月份第七個“食品藥品安全宣傳月”活動,我街道認真開展了食品添加劑專項整治工作,由我街道食品藥品辦公室主任下窯村協管員和信息員組成的整治工作組,到轄區春雷幼兒園進行食品藥品安全知識宣傳和檢查工作,并對幼兒園負責人提出了建議和要求,宣傳了食品安全的重要性。

  (四)加強信息聯通,做好宣傳報道

  在宣傳月期間,我街道食品藥品衛生防疫辦公室按照區食品藥品監督管理局的安排部署,切實保持打擊違法違規行為的高壓態勢,進一步提高食品藥品安全水平,及時上報了《嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑的活動信息》及5月份食品安全宣傳月活動信息。

  二、下一步工作打算

  針對以上存在問題,街道將緊緊圍繞食品藥品工作目標要求,有針對性地抓好以下幾項工作:

 。ㄒ唬┱J真總結工作經驗,排查薄弱環節,尋找檢驗監管空白點,采取有效的方法措施進行全面監管,把食品藥品安全工作各項措施落實到位。

 。ǘ┥钊胄麄鳟a品質量與食品安全政策法規,及時通報食品藥品安全工作進展情況,積極向廣大人民群眾宣傳有關食品藥品安全方面的法律、法規知識,提高廣大人民群眾的食品藥品安全意識。

 。ㄈ┘哟笕粘1O管和執法檢查的力度,把食品藥品工作和日常監督工作有機結合起來,突出工作重點,加大對危害人民群眾人身、財產安全違法行為的查處力度。

 。ㄋ模┩晟剖袌霰O管體系,加大部門間協調配合,整合現有人才、設備等資源,優化食品藥品安全監督檢查,進一步完善食品藥品安全檢驗檢測體系。

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