安全工作總結必備(11篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的安全工作總結，歡迎大家分享。
安全工作總結1
一、組織機構全面落實
1、成立農機安全工作領導小組：根據師20xx年農機行業工作會議要求，結合我團農機工作實際，由農機科牽頭，成立農機安全工作領導小組，由主管安全的團領導任組長，各農業單位的副連長為安全員，全年度按計劃保質量的開展農機安全、監理工作。為保證我團農機安全工作的順利進行，團農業科與各單位的連長、副連長簽訂了責任書，層層抓落實。
2、全團涉農（機）單位均成立安全生產領導小組，層層簽定責任書，組織到位，人員到位，措施到位。
二、制定各階段安全責任書，責任明確，層層抓落實
為保證農機工作安全有效的進行，團下發《農業機械作業程序制度化管理規定》，按文件要求，團與連1隊，團與全團所有的農機車輛簽訂《農機安全責任書》，春播、夏收、秋耕對各機車組制定安全操作管理責任書，層層抓管理，人人有責任，保證全團農業機械安全無事故。
三、積極開展農機安全教育活動，分季節、季度進行教育，突出重點，保證質量，加大培訓力度。在培訓中對全團農機戶進行全員培訓，學習農業部第42、43號令、中華人民共和國道交法，農機田間作業質量、農機、農藥安全操作規程，貫徹“安全第一，預防為主”的綜合防治方針，在安全生產中，對駕駛員進行“隱患治理，防范農機事故”教育，做到警鐘長鳴，防范于未然，全年接受安全教育685人次。
四、加大宣傳力度，利用廣播、橫幅、標語、板報對農機安全的法律法規，農機操作技術標準進行廣泛的宣傳，增加農機駕駛員的安全意識，在安全月活動中，利用星期五職工趕集的人員車輛高峰期，對農機安全進行講解，咨詢，發放農機安全手冊，強調農機事故對家庭財產的損失及家庭的悲歡離合，創造良好的農機安全氛圍，全團年接受安全培訓580人次，發放宣傳資料450冊。
五、加強對轄區的大中型拖拉機和小四輪進行調查摸底，對各單位的農機車輛進行造冊登記，了解農機狀況，查處黑車非駕，小四輪載人等嚴重違法現象。
六、嚴格農機具的檢驗工作，對檢驗工作做到早準備，早動手，在檢驗中嚴格對大中型農機具，小四輪的各項技術狀況，安全性能檢查，所有車輛必須交交強險和粘貼反光膜。
七、根據《關于進一步落實開展安全生產“三項活動”各項工作的通知》（師辦傳[20xx]136號）要求，團成立“三項活動”領導小組，組長由主管安全的團領導擔任，各單位相應成立“三項活動”領導小組，單位主要領導任組長，副連長任副組長，負責農機安全生產“三項活動”工作安排部署，組織負責農機安全隱患治理排查，通過“三項活動”的開展，有效治理“黑車非駕”，超超載行駛，酒后駕駛，違法載人等行為。
八、農機安全監理工作
完善農機安全監理目標、計劃、檢查、記錄工作。20xx年農機監理臺帳建立完善，做到年初有目標、計劃，各階段有檢查落實，全年農機安全監理工作記錄有檔案，分類管理。一是農機安全監理教育培訓檔案。二是拖拉機駕駛員責任書簽訂檔案。三是拖拉機年檢審記錄檔案，駕駛員審驗記錄檔案。四是田間路查記錄檔案。五是新增駕駛員培訓、考核、新車報戶檔案。
1、檢驗工作：根據師所安排，我團在年檢工作之前，進行了廣泛地宣傳，利用廣播、電視、通知等各種形式，及時宣傳年檢報戶的意義，使機手們自覺接受年檢年審工作。今年我團檢審拖拉機406臺，大中型拖拉機41臺，小四輪365臺，采棉機9臺，20xx年我團農機檢驗工作全部結束，檢驗率達100%。
2、駕駛員培訓、新車報戶工作：加強對新駕駛員的培訓考核，按照學習要求，對新學駕駛員不少于50小時的理論培訓，主要內容為《道交法》，國力院42、43號令，《農業機械安全監督管理條例》，實際操作培訓不少于70個小時，培訓內容：農機操作與安全、道路行駛、倒車、轉桿、農具連接等內容。20xx年新報駕駛員26人，采棉機駕駛員15人，新車報戶16臺。
3、換證工作、根據師所工作要求，團于5月上旬對到期駕駛證進行換證工作，換證264本，圓滿完成師所下達換證工作。
4、加強對聯合收割機、采棉機的安全監督管理。
5、加大田間路查、我團農機安全工作在團黨委的力支持下，做了大量的工作。
我們著重把農機管理、農機安全與農機監理工作看成是有著相互促進并存的關系，我們針對人員少，任務重，面寬的'難度，始終把管理和農機安全工作放在首位，其作法
（1）在各項生產工作的檢查評比中，都離不開農機安全工作的要求和考評。
（2）下基層檢查的同時，不放松對作業人員的安全教育，又不放過在道路行駛的各種機動車的安全檢查，發現事故隱患及時糾正。
（3）嚴格要求，明確規定承包戶不得雇用無證人員從事農機田間作業各種活動。今年我團農機監理部門和團安委會聯合進行田間、路查12次，聯合檢查3次，檢查車輛1260臺次，糾正違章28臺次，行政處罰0.6萬元。
九、春耕、夏收、秋管季節加大農機安全的檢查力度
我團將農機安全工作始終放在首位，安全工作重于泰山，在“春播”“夏收”“秋管”階段，團安委會、農機監理站，堅決按師安辦監理所要求辦事。團成立安全檢查領導小組，由團黨委常委、副團長負責，對全團機動車輛和駕駛人員進行宣傳教育和全面檢查，制定“春耕”、“夏收”、“秋管”期間農業機械安全生產工作要求，重點查處農機安全操作，黑車非駕，酒后駕車、超寬超載、違法載人，張貼反光膜、安全設施要求等，“三秋”階段利用發放安全準運證，對全團所有車輛進行一次安全檢查、保證“三秋”工作農業機械安全技術狀態良好，安全設施齊全，杜絕安全事故的發生。
20xx年我團農機安全工作在師上級部門的大力支持下圓滿地完成各項生產任務，全團安全無事故，我們決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，把農機安全工作抓扎實，爭實績，更好地完成上級交給的各項工作。
安全工作總結2
我公司承建的恩施市工農路經濟適用房工程，在監理單位和建設單位及各領導的的正確指導下，按照設上級主管部位的工作部署，針對施工安全管理存在的薄弱環節，突出重點，制定切實可行的措施，逐步建立起安全生產管理的長效機制，做了大量而有效的工作，取得了一定的工作成效，較好地完成了建筑施工安全管理的各項任務。現將我項目部的建筑施工安全工作總結匯報如下：
一、安全管理目標
本工程周邊圍擋及防護搭設牢固。從開工以來，本工程無任何人身死亡事故，無火災、機械、設備損壞事故，無交通事故，無環境污染事故，文明施工達標率為100%。
二、安全責任制落實情況
從今年一開工，項目經理組織各個負責人、安全員、班組長布置和安排了關于加強施工機械管理、保養、運轉等方面的要求：在施工任務重，工期緊的情況下，我們要提高機械的利用率、完好率，是我們完成本工程施工任務的首要條件。為使機械設備經常完好，能夠穩定、高效運轉，確保工程需要，要求各班組嚴格執行：
1、嚴格按照機械《設備定期保養計劃表》執行對施工機械的保養、維護，認真作好記錄。
2、嚴格執行《機械管理制度》，操作員必須按操作規程和性能表進行操作，起重要用哨指揮，手勢要清晰、準確。
3、操作員每月必須填寫工作記錄、運轉記錄等。
4、工地每月必須進行月檢，填寫月檢表和反饋單。
5、檢修人員進行檢修時必須注意安全，個人防護要到位。
6、大型機械的拆裝必須有作業指導書，作業指導書經項目部審批后方可執行。施工過程中嚴格按作業指導書有關規定施工。
三、安全培訓教育情況
對新進施工人員，進行三級安全教育，考試合格后才能上崗。
四、大型機械檢查情況
由項目經理親臨進行機械大檢查，共計4次，查出并整改隱患10項。恩施市安監站到工地進行安全檢查一次，現場監理工程師組織安全檢查三次，查出并整改安全隱患。
五、違章罰款與獎勵
對于違章操作或是不戴安全帽、不系安全帶者，進行罰款處理，并進行嚴格的安全教育。
六、文明施工情況
項目部把安全文明施工作為一切工作的基礎，持之以恒地堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，始終以安全管理工作保障施工生產順利進行為中心開展工作，以消除習慣性違章行為和杜絕不文明施工行為作為安全管理工作的重點來抓，將安全管理工作由傳統的粗放型的安全管理行為，向著科學化、標準化邁進。
對新進入施工現場的施工人員進行安全知識教育，并進行考試，考試合格后方可進入施工現場。并做到工完、料盡、場地清。利用休息時間，學習國家安全文明施工方面的有關知識，使施工人員在安全意識、安全知識的普及教育方面都有了不同程度的'提高。
我們堅持以人為本，采取積極的預防措施，確保工人的安全意識逐步提高，讓每一位工人毋忘安全，珍惜生命。
七、安全工作計劃
1、我項目部繼續保持和提高各施工人員的安全文明施工現狀，堅持“以人為本、安全第一”為指導思想，充分發揮工人的主觀能動性，轉變觀念，提高安全文明施工管理水平。
2、對新進入施工現場的員工進行安全規章制度和安全生產法的學習和三級安全教育工作，凡是進入施工現場的每位工人都要樹立起為項目部爭光的信念，堅信我與項目部同生存，項目部與我同發展的理念。
3、進一步提高安全文明施工水平
（1）加大對個人防護用品的檢查、使用。
（2）所有進場物資要進行檢查，不合格禁止流入施工現場。
（3）進一步貫徹落實國家《安全生產法》，要切實加強安全培訓工作，提高人員的安全防護意識和技能；
加強現場安全措施的檢查落實，尤其是要加強機械拆裝過程中的安全管理。把防止人身事故放在重中之重來抓，不得有任何閃失。
（4）進一步加大安全監督力度，保證機械安全連續運行。項目部要經常組織人員進行機械安全大檢查，將機械隱患消滅在萌芽狀態。
（5）加強安全文明施工，每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規程操作，一定要做到工完、料盡、場地清。
項目部安全文明施工要盡可能的完成公司制定的各項安全管理目標，在下步工作施工過程中，加強安全生產的宣傳和安全培訓。
本項目部沒有因機械影響工程進度，沒有發生一起機械和人員傷亡事故。這一成績的取得，是在公司領導大力支持下，項目部全體人員及所有施工人員經過艱苦努力取得的。同時我們也清醒地認識到，與上級領導的要求還有一定的差距，我們將繼續堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念，拓展思想，努力增強我項目部的安全意識。
八、消防安全專項整治治理的措施。
（1）周密部署，確保專項治理工作取得實效。充分認識開展消防安全專項治理工作的重要性和緊迫性，認真開展消防專項治理。
（2）依法整治，行成齊抓共管的工作格局。
（3）加強監督，落實責任。項目部自查自改和自我完善，提升項目部安全管理標準化水平。
（4）施工現場按照消防規定合理配備消防通道、消防水源。
（5）火災事故的應急處置預案編制和火災事故應急救援演練。
（6）各類易燃物可燃建筑材料分類和堆放保管。
（7）生活用電、用火消防安全合理管理。
（8）施工人員，特別是針對電工、電焊工、木工進行了消防安全教育。
對以后的工作我單位要進一步加強安全管理，落實各項安全措施，圓滿的完成下一階段的施工任務。
安全工作總結3
一、強化落實安全生產責任:
1、年初在一號文件的指導下，針對我廠的安全管理競賽考核辦法進行重新制定。大力搞好九項競賽：
經半年來認真執行，總體效果良好。發現問題及時糾正，未發現特別弄虛作假現象。
2、2月份，針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發各車間學習，進一步提高了崗位職工的風險防范能力。
3、3月份，為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓，全廠干部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體干部職工按章操作、提高規避風險能力的重要性。4月份，學習礦安委會會議精神，結合寺河礦21事故召開反思。5月份，組織職工學習新版《選煤廠安全規程》，并組織全廠人員進行考試。
4、6月份：
1、各車間、廠部認真貫徹落實成煤安字（20xx）72號文件關于組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求，積極配合組織開展各類活動。
2、洗選廠所有干部職工排查1條以上隱患，車間職工在本車間隱患臺帳上登記，車間分管干部組織落實。廠部人員在安監室登記，安監室下三定表落實.。
3、開展安全講評活動：各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患，各車間把不能解決的.問題和安全工作中好的做法匯總后于6月15日前交安監室。廠領導審核后報礦安檢科。
4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發展，國泰民安”標語。
5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關于開展員工無三違、班組無輕傷、區隊無重傷競賽活動標準落實各項工作，發現問題上臺階處理。
6、洗選廠所有人員：
a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。
b、學習礦下發重特大瓦斯爆炸事故案例；
7、洗選廠正隊級以上干部在6月份安全生產例會上簽定“20xx年安全目標責任書”。
二、加強學習，職工安全素質不斷提高
1、年初，在礦下發20xx年安全一號文件后，我們馬上組織全體干部職工認真學習并深入貫徹礦安全一號文件精神。
2、2月份，加強各類人員，特別是新工人的安全培訓工作。
3、4月份，學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份，各車間及廠業務室上交安全管理論文共７篇。4、6月份，學習安全月事故案例教育材料。
三、礦安全信譽機制對我單位考核情況
1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人。現我廠無二星級職工。
2、至7月24日，我廠將恢復全部扣分，7月如無扣分，我單位將第一次出現1000分的喜人成績。
3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在于安全行為方面的外部違章。安全環境方面，在廠領導和安監室溝通下，二季度扣分為零。
四、查找工作漏洞，為20xx年下半年的安全生產奠定基礎
縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作，可以說是取得了一些成績，但是，我們不得不面對現實，現場還存在相當的問題，不得不引起我們高度的重視。
1、個別不放心人仍在崗位作業，部分職工素質有待提高。職工在崗位作業中時常暴露出一些不安全的行為，導致我們的安全管理難度加大，職工習慣性“三違”屢禁不止，致使發生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件，我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的防范措施，但仍存在管理漏洞。
2、干部及職工責任心有待加強。在發生的事故中，有許多事故是完全能避免的，比如泵的切換問題，返煤系統出現的事故等，如果有一個環節能起作用，均不會影響生產構成事故。所以，我們在事故防范面前，確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工群策群力抓安全，確實把安全工作當作頭等大事來完成，把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的作業目標。
3、標準化保持整體效果不理想，各車間不同程度存在工程質量損壞，對此，我們針對實際情況采取了嚴厲處罰和現場整改。
4、制度執行方面：干部責任追究制度以及干部上崗檢查情況，經半年來的嚴格考核現執行較好，主要是干部上崗查隱患，隱患質量有待用制度形式考核提高。
五、20xx年下半年的工作計劃
一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機，加強現場安全管理，制止各類違章，嚴格事故追查，落實相關責任，杜絕各類事故的發生。
二、開展安全文化建設，營造安全文化氛圍，不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。
三、加強制度落實，“打造卓越的執行力，”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實，絕對不允許任何工作走了形式、走了過程，使安全管理出現漏洞。
四、加強現場監督，發揮我廠安全標兵、班組長的模范帶頭作用，及時查找隱患，上報隱患，解決隱患。加強現場控制，各級安全管理人員層層把關、落實、處理。
五、強力推行質量標準化工作，努力保持標準化整治成果。全廠所有區域逐步按計劃整改提高，逐步實現我們“建全國一流洗選廠”的奮斗目標。
六、堅持以人為本的管理理念，及時掌握職工思想動態，加強思想教育，不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。
七、隨時掌握職工及作業現場情況，重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態變化，及時整改和完善各項工作，圓滿完成20xx年安全生產目標。
安全工作總結4
20xx年度，xx廠堅持以“安全第一，預防為主，珍愛生命，以人為本”的公司安全管理方針為安全管理指向；以1次/周公司安全例會內容為日常管理依據，同時利用分廠調度會積時向作業區、室等各職能部門傳達更新公司安全管理信息、手段，不斷提升全體員工安全意識。
以下是20xx年度安全管理工作的具體內容：
一、排查安全隱患
20xx年1至11月份，xx廠共查找現場安全隱患21項。比去年同期增加了1項。其中消防安全隱患3項，電器安全隱患13項，設備安全隱患5項。
安全隱患的及時治理與整改，有效的保障了設備、工器具、電器等主動安全防護裝置的有效性能，提高了員工現場作業時的安全系數。
二、加大違紀檢查，形成良好安全氛圍
截止12年11月份，xx廠累計查處違章違紀行為87人次，與11年同期相比增加了55人次。
三違行為檢查力度的加大，給分廠員工形成了一定的自我加壓的安全氛圍，促進了全員安全意識的持續提高。
三、多形式安全培訓，提升員工安全意識
在20xx年，xx廠累計組織視頻、文檔、現場講解等各類型安全培訓1058人次。
多形式的安全培訓對xx廠提高員工的安全意識、提高安全作業標準起到了推波助瀾的作用。
對新入廠的兩名大學生及轉崗人員進行安全培訓3人次，三級培訓使新入廠人員充分認知xx廠工作特性及相關危險因素，了解預控方案，有效提升了新入廠員工的安全意識。
四、作業現場持續改進，改善現場環境水平 xx廠通過現場整治達標活動的開展，對現場作業環境依據公司要求進行了持續、嚴要求的整理、整頓、清掃。12年xx廠自檢現場問題點累計達151項，占全年問題點的68.9%，公司檢查的問題點68項，占全年問題點的31.1%，各相關作業區及時根據整改單進行了積極對應的整理。
目前整體作業環境有了明顯提高，同時作業環境的持續改善有效地提高了現場作業安全系數，也為員工創造了較為舒適、整潔的工作現場，提高了分廠及公司的對外良好形象。
五、SOP操作程序檢討、補充及修訂
分廠循環檢討SOP操作程序109項，修改問題點26項。根據鑄造作業區承接的鋼管鋁項目，新編制SOP，3項。目前已完成對對xx及xx覆蓋率的統計，SOP覆蓋率100%。xxx及xxx作業區SOP崗位覆蓋率正在統計進行中。
六、防汛工作方案的`實施
xxx廠根據公司要求，及時成立了防汛工作組，并落實了一、二級主管的防汛職責，防汛搶險突擊隊順利組成。同時將防汛工器具布置到位，由庫房統一管理使用：2寸潛水泵兩臺、大錘4把、鐵鍬10把、尖鎬4把、鐵絲20公斤、尼龍袋200條、塑料布40公斤；各作業區門口及分廠大門口放置防汛沙袋，防止汛期雨水倒灌。對下水道排水情況進行檢查，疏通下水道2處；將庫房北側下水道水泥蓋板3處，更換成自制的透孔式鐵質蓋板，保障汛期對排水量的高要求，提高了汛期排水安全。
七、應急演練活動
分廠預案演練共19名員工參加，共涉及2個預案演練項目（木樣庫火災、乙炔瓶嘴著火）。
主要是員工對突發性消防事件的應急處置能力進行檢驗，確定消防應急成員救援行動是否符合預案演練步驟操作，消防設備操作行為是否符合要求，是否了解上報程序，信息聯系是否通、順暢，現場組織、調動、實施是否有序等。
活動結束，保衛處:xxx工程師對演練活動提出了2條意見，意見經安全員匯總進行整改后分廠備案存檔。
八、安全工作存在的不足及改進措施
序號工作內容不足改進措施
1、對現場作業目標有效確認，員工無法完成的作業行為必須借助輔助設備，相關輔助設備必須安全可靠。
2、臨時作業時的臨時互保對象必須加強、落實互保職責，切實發揮互保作用。
3、依照公司安全培訓制度，及時全方面的對員工進行專項培訓，提高作業安全知識的掌握程度，聯系公司內部安全、技術方面的專業人員、工程師為培訓講師。
負責人1事故管控12年9月份發生1起輕傷事故安全員各作業長2現場提升12年度分廠公司評比黑旗一次
1、對公司檢查出的問題點督辦相關部門高標準完成整改并保持整改結果
2、加大廠級現場檢查、考核力度
3、督促各作業區將現場整治行動日常化安全員各作業長下年度安全工作計劃：
序號1工作項目完成標準完成時間13年全年負責人安全員持續12年度的檢查方法及力度，避免員工發生違章違紀行為以三違檢查有效降低、控制安全事件發生概率。1、隱患排查分階段、針對性、明確檢查點，對各作業區進行排隱患排查查及考核2、督促各作業區及時按要求完成整改
1、根據13年培訓計劃對全體員工進行安全培訓
2、根據公司安全管理處，提供的培訓資料增加相應的培訓項目。對分廠及公司安全管理處交辦的臨時性安全工作積極承接，并按要求標準完成。
安全工作總結5
20xx年12月份，在集團公司的領導下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹落實各項規章制度，加強安全管理，順利完成了各項工作，現總結如下：
一、根據集團公司關于《開展冬季安全生產集中整治專項檢查的緊急通知》的要求，為做好20xx年冬季安全生產工作，防止各類較大生產安全事故的發生，我公司積極做好各項保供準備和防范工作，并在全公司范圍內開展了冬季安全生產自查活動。
為做好20xx年冬季安全生產工作，防止各類生產安全事故的發生，確保安全穩定供氣，公司制定了《冬季供氣保障方案》，成立了20xx年冬季供氣保障領導小組，并成立了滄口分公司、平度公司兩個冬季供氣保障工作小組。制訂了安全生產保障措施一是平度公司氣源保障：我公司積極與上游供氣公司協調供氣量；二是設備、設施保障：進入冬季前，提前做好關鍵設備大中修工作。做好設備維護保養，確保設備完好，備用設備處于良好的備用狀態，確保所有調壓箱工作運行狀態良好。對重要設備、設施，如調壓站、地下中壓管網、壓力容器、變電站、鍋爐、倉庫、液化氣鋼瓶、運輸車輛等，進行全面認真檢查，落實各項防范措施和規章制度，堅決杜絕停供事故的發生；三是備品、備件保障：設備正常運行的備品備件的儲備進行核實，防止由于原材料或備品。
備件不足影響安全穩定供氣；四是防凍保障：提前做好燃氣管網和調壓站（箱）的防凍保溫工作，防止在冬季出現因管線被凍而影響供氣的事故發生；五是值班保障：各部門密切做好生產協調配合工作，發生突發事故和設備故障時，要聽從指揮，統一行動。加強冬季生產夜間及節假日值班和管網的巡回檢查，嚴格執行相關工藝紀律和操作規程，要求工作人員熟悉掌握關鍵控制點并做到思路清晰，遇事不慌，認真應對可能發生的問題；六是搶修、搶險保障：搶修人員通訊必須24小時暢通，確保搶修設備、工器具齊備，24小時接到命令能夠迅速行動，完成生產搶修任務。
二、各分公司安全生產情況
（一）平度公司
完成了1757個室外表箱、243個中壓閥井、70個低壓閥井的檢漏工作、完成52個中低壓閥井進行開啟維護工作。完成了21戶民用戶燃氣表校驗工作。完成了26個調壓箱放散、切斷壓力的檢測、保溫工作；完成了橋北、開拓、國貿調壓箱大修工作。完成16個公福戶燃氣設施安全檢查工作。
（二）滄口分公司
1、清理玖琦化工、帥潮、羅地亞、泡花堿過濾器。拆除泡花堿流量表。焦化廠安裝流量計。對帥潮大酒店調壓箱活節進行維修，對四流中路221號3單元西戶架空管旋塞進行修復，經檢測兩處均不再漏氣。完成輔道干氣管道防腐工作；解決完成永平路1號8號樓二單元02管及汾陽路3號1號樓1單元502戶壓力低問題；完成永寧路瑞豐花園4號樓3單元防寒井清理工作。
2、本月完成興國路銘泰景園東側中壓缸改造；完成永平路1號庭院管改造碰頭作業；完成李村河北輔道中缸漏氣閥門更換工作。嶗山瓶組站供氣穩定，每日巡檢兩次，做好充足的氣源準備，確保了供氣穩定。婁山后壓縮天然氣站，加氣穩定，運行正常。
（三）城陽門站
對站內安全閥、壓力表、壓力變送器進行了校驗，根據公司要求對站內消防設施、安全用電進行了檢查，符合要求。各項安全目標均達到了要求，確保了安全穩定供氣。
三、入戶安檢
平度公司12月份計劃安檢入戶1315戶，實際入戶755戶，入戶安檢率為57%；全年計劃15231戶，累計入戶14912戶，完成全年計劃的.98%。
滄口分公司12月份計劃安檢入戶3956戶，實際入戶安檢2202戶，入戶安檢率為55.7%；全年計劃安檢39543戶，累計入戶38653戶，累計入戶率98.1%。
四、隱患排查治理
截至目前我公司未發現重大安全隱患，共發現一般安全隱患19項，均已整改。
一、繼續組織做好中壓過路管改造工作及灰口鑄鐵管改造工作。
二、根據計劃做好20xx年入戶安檢工作；
三、加大安全消防、防寒監督、檢查力度，確保公司各項安全目標、指標的完成。
四、繼續組織做好隱患的排查及治理工作。
五、進一步加強設備、固定資產、監視測量裝置的管理，按計劃完成設備大中修。
六、繼續開展好“雙零雙無”、“管理制度落實年”、“管網運行安全專項行動”等安全活動。
七、繼續做好冬季供氣高峰前的各項安全生產準備工作。
八、根據集團公司和發展公司提出的平度市天然氣轉換要求，根據施工情況本月計劃完成怡和苑、安居苑、學府嘉園等小區燃氣開通工作。
九、為確保元旦及春節期間管網安全運行，對燃氣設施進行安全排查，加強重點區域的管網巡檢力度。
安全工作總結6
今年來，我鎮安全生產工作縣委縣政府和鎮黨委政府的正確領導下，在縣安監局的具體指導下，堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞“依法整治，強化執法，落實責任，標本兼治”這一中心。一年來，我鎮未發生1起安全生產責任事故，取得了比較好的成績。
一、把安全生產工作列入重要議事日程，建立健全安全生產工作機制。
1、年初及時調整和充實了安全領導小組成員，由鎮長楊林華擔任組長，由黨委副書記馮有祥主抓安全生產工作，保證了安全生產工作的正常開展。
2、逐級落實責任。在年初，政府與轄區內所有的村（社區）、企事業單位簽定了安全目標責任書，并將責任明確到人：各單位的行政一把手為安全責任第一責任人。
3、年初部署，年終考核。對安全生產實行“一票否決”，以政府名義下發安全生產文件4個，并多次召開黨委擴大會，專題研究有關安全生產工作，還召開專題性安全生產工作定補干部、單位負責人會議2次，做到逢會必講，大大加強了全鄉上下的安全意識。
二、狠抓安全生產工作的各項措施，把安全生產目標管理落到實處。
1、為保證安全生產工作的順利進行，鎮政府對我鎮的安全隱患重點整治單位投入整改資金10余萬元，整治重點隱患部位17處。
2、狠抓各單位的安全教育與培訓。積極訂閱安全生產培訓教材和專業報刊，并舉辦學習班2次，對廠礦長（經理）、法人代表、分管領導和安技專干進行安全管理資格培訓，對“安全生產月”、“十一黃金周”、“春運安全”等活動作了大張旗鼓的宣傳，出動了宣傳車，并書寫了宣傳標語50余條，認真開展了“119消防日”、“安全知識競賽”等活動，使安全意識做到家喻戶曉，人人皆知。
3、建立和健全安全工作例會制度。每月不少于一次例會，及時了解和掌握有關安全生產情況，對安全隱患及時整改、及時排查。
4、落實安全生產責任制。年初政府與各村、各單位簽訂了安全生產責任狀，明確了各村、各單位安全生產工作責任，年終考評時獎罰兌現。
5、積極開展安全生產大檢查。一年來共下基層開展安全生產大檢查20余次，對發現的安全隱患當場落實整改措施。
三、對各種安全隱患進行重點整治，確保安全生產工作萬無一失。
1、止火街社區是幾十、上百年的老鎮，多為木質結構房屋。存在的安全隱患有：街道窄防火難、電線老化。針對此，兩年來鎮政府投入資金3萬余元用于購買高壓力汽油泵、300米長的消防管、50個滅火器，與縣消防中隊和鎮派出所一起組織社區群眾進行了一次消防知識培訓。
2、蓮花村3社花溪渠120米長的渠埂有跨塌的危險，政府投入萬元進行了整治。
3、樂雅高速公路建設中，我鎮每個月都要對TJ7、8標的施工工區進行檢查，對發現的隱患及時下發隱患整改通知。一年中TJ7、8標共整治隱患點10余處。
4、紅桔林休閑度假餐飲中心地處洪州大橋西側，地勢地洼，并且此中心旁有一個駕駛學校。每年雨季這里的防汛安全是一大難點，為了能確保在這里的所有人的生命財產安全，鎮政府對此地的隱患下了大決心進行整改，整改措施如下：
①每到雨季，政府辦公室時刻關注天氣預報并及時以短消息或電話直接通知該中心負責人；
②在雨季落實專門的監控人員對該處進行24小時監控，發現有危情時立即報告；
③設立安全預警燈和架設一安全通道在遇緊急情況不能及時撤離時使用該通道進行逃生，并組織人員進行了演練。
6、蓮花村原2組山坪塘塘坎可能垮塌，政府投入整改資金2萬余元進行整改。
7、強化危爆物品管理：在我鎮有煙花爆竹銷售點六處，加油站一個，液化氣銷售點一個。鎮每個月都要對些進行檢查，發現隱患及時下發整改通知書，杜絕了非持證人員購買、儲存和使用等行為，并對使用危爆物品的單位進行定期或不定期的檢查，建立臺帳，規范制度，發現問題及時查處。
8、食品藥品安全是關系到人民群眾生命健康的大事，為了加強食品藥品安全管理，我鎮對食品藥品安全實行網格化管理，為實現省食品藥品安全示范縣做了自己的一份貢獻。
我們做的工作如下：
①加強了對學校食品衛生的檢查。我們每個季度對全鎮的中小學校、幼兒園進行了食品衛生大檢查，并落實責任人，排除食品安全隱患，今年沒有發生集體食物中毒事故；
②加強對農家宴的管理：落實鎮衛生院為農家宴管理的責任單位，責任人為衛生院長李胡西；要求在我鎮舉辦的所有農家宴都要進行申報，衛生院或衛生站要對其進行檢查和登記，并上報；
③通過加大對食品安全工作領導，切實對食品安全工作的監督、管理、打擊不法行為，食品安全事故得到有效控制，同時建立了我鎮完整的'產品質量和食品安全生產的資料臺帳，有利于日常監管工作的開展。④通過加大宣傳，群眾整體上對食品安全工作重要性的認識，和自我保護意識得到加強，逐步形成齊抓共管的良好局面。
⑤有針對性地對學校食堂、小食店、自辦宴席、小餐館和各類批發市場、集貿市場的安全衛生監管，切實保障人民群眾飲食安全。
⑥加大宣傳工作，進行正面教育，用反面典型事例進行警示教育，使各村組，各農戶形成積極參與，互相監督的良好工作局面，遏制了違法違軌行為，全鎮食品衛生市場得到進一步凈化。
9、校園安全學生是國家的未來、是國家的希望。為了切實加強校園安全，我們做了以下工作：
①中小學校各落實資金5000元用于專人負責學生上、放學時的安全巡查。
②督促學校與學生家長簽定安全責任書。
③每星期對學生進行一次安全教育。
④加大校車接送的管理，禁止接送車超載、違法接送。
⑤加大對校園接送車的檢查力度，在檢查中發現：小叮當幼兒園的接送車，駕駛員準駕駛不并且該車不符合幼兒接送車的標準；青杠坪小學一將軍鄉拳石村一面包車非法接送學生（已處理）。
10、加強安監所建設安監所的建設是今年我們安全工作的重點之一，按照上級對安監所建設的要求，我鎮投入資金35000元完善了安監所的建設；并將安全監管體系向村一級延伸，在村一級設立了安全生產監督管理室。
11、地質災害點的安全由國土辦負責監督、管理、治理。
12、交通安全方面：鎮成立了交安辦，建立了交安辦各類工作制度。我鎮的交通安全是所有安全中較難掌控的一個難點：車輛多，駕駛員多；而且無牌無證車多，無證駕駛員多，非法載客多。針對這種情況我鎮開展了交通安全宣傳、舉辦培訓班對駕駛員進行培訓。但因為鎮交安辦不具有行政執法權，交通執法是一個難點，所以對有交通違法行為只能采取教育、勸導的方式進行。
一年來，我鎮在上級主管部門的大力支持下，通過全鎮上下的共同努力，取得了較好的成績，但我們清醒地認識到安全工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在。
主要表現為：
一是在建設企業整體安全意識偏低，安全投入不足，短期行為相對突出；
二是危爆物品的管理和使用有待進一步規范；
三是全鎮人民群眾的安全意識有待進一步提高；四是安全管理處罰力度不夠。這些問題有待于我們在今后的工作中去下大力氣解決，以保障我鎮人民的生命財產安全。
安全工作總結7
本學期學校安全工作以穩定為總原則，和諧為主格調。堅持認真貫徹落實公安部93號令《公安機關監督檢查事業單位內部治安保衛工作規定》，認真學習貫徹市教委和鎮教研中心下發的各種治安管理文件，按照市防火委員會的統一部署及市政府安委會《關于切實做好冬季安全生產工作通知》，堅持不懈地做好安全工作。
一、提高認識，嚴格操作，沒有穩定就無所謂發展。
1、未開學時，校委會全體人員組織認真學習了關于安全工作的一應文件。同時按照各自負責的區域和科室認真排查一切設施的隱患，確保順利開始本學年一切工作。成立了安全領導組織，搶險隊，各種搶險方案，明確職責、運作等。
2、開學第一周對全體師生進行“防患于未然”的安全教育，在開學典禮中實施了專題貫徹學習，以提高認識。總旨：無論是水、電、交通、擁擠、食物等危害師生人身安全的底線一旦突破，將會沖擊學校的一切管理。安全是師生生活、工作、學習的最基本防線。要求任何人不得以任何理由踏越這一底線。
3、堅持《人生第一課》的學習是我校管理，特別是保證安全的一個特色。我校學生每人一硬抄本，定為《人生第一課》學習本，每學期初全校停課，用專題時間讓學生摘抄：《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《校規校紀》著重點是：行為習慣與校內的一切生活、學習等；使學生學會生活、學會融入人群。
4、長年堅持四創建活動是我校管理工作的特色。即：《示范寢室溫馨的家》、《行為姿態標準化文明示范班》、《無嘈雜音教室》，特別是《十無班集體》即無打架、無偷盜、無敲詐、無談戀愛等，有效地消滅了學生中不安全誘因的產生。也有效地消滅了諸多不安全現象。
5、學校成立了2個矯正室，是我校管理工作中的一個靚點。即：《軍容軍紀行為習慣矯正室》、《軍容軍紀行為習慣夜間矯正室》，制定了嚴密的矯正室操作規程，確保學校任何區域，每一時間的不安定人事現象進入矯正狀態。特別提出，凡是打架、偷盜、敲詐者必須進行矯正，將管制物品帶入寢教室者，必須矯正的同時，學校考慮該生是否仍具有在校舍住宿的資格，同時配合家長學校辦公室通知家長預期解決，兩個矯正室的運作，為學校安全管理建起了一道牢固的防線。
6、矯正室牢牢控制校內重要不安全人事，目前為止，已有30余人參與重點矯正，有16人通過家長配合，建立了矯正協議，對穩定學校全局產生了良好的效應。
7、學校專設安全健康板塊，根據上級工作部署和季節變化，不斷更新版面。使上級規定和相關安全常識、健康知識以第一速度供師生學習。
8、堅持安全隱患排查的運作。
（1）配合鎮、派出所的工作，本學期實施了五次關于防火、電、通道擁擠、食品衛生，各種設施等的排查。
（2）新購滅火器10個。
（3）門崗每周進行三次大型入校排查。特別是每月返校和回家食宿的學生及外來人員。并將排查報告及時報政教處。
（4）班級、寢室按照學校會議工作要求，每周一次大型隱患排查，并將排查報告報政教處。
（5）排查結果反饋各主管領導，小到一個開關拉線，一塊鋪板，大到學校各種設施。隨時有專人排除上報，實現了防重于治的管理原則。
9、學校所制定的各種管理制度以及操作，不放松“安全”二字。如課外活動制度明確規定：凡在集體活動中，有打架、破壞等現象者，除進矯正室外，二周內不得參與學校課外集體活動。值周板報中，設施安全、管制物品、重大違紀：必須實施排查、矯正、上報，并與班級掛勾。以此，將安全管理工作滲透到了各個時間，各個領域和全體師生之中。
10、重視周邊安全防范，在上級部門的支持下，將學校大門改道下院，遠離了繁忙的310國道，同時有效地遠離了小商販、外來不良人員的干擾，在深化周邊環境的同時，有力地支撐了教內的安全管理工作。
二、向穩定要和諧，用和諧謀發展。
穩定是和諧的保證，安全感是動物的第一感覺，一旦失去了安全感，家長、老師、學生的穩定無從談起。安全管理不是學校抓安全領導一人的工作，它是全體家長，全體師生必須履行規定，積極做好的工作。
1、讓事長了解、理解學校安全管理工作。本期，通過《家長學校督導辦公室》、《開放管理辦校辦公室》對每一個家長發放《家長問卷》將孩子的行為習慣、安全防范等做為重要內容，讓家長答卷，同時共《致家長公開信》兩次，由家長簽字，并提出建議后，反饋學校，學期初，每生的《人生第一課》摘抄由家長簽字后，政教處統一落實檢查。使每一個家長明確學校的管理動向，辦家長放心、學生安全、由安全做保障機制的可操作性發展的學校。
2、《開放管理辦校辦公室》每周共迎接兩批家長36人次，到學校參與管理，管理中，規定家長有十大監督、評價權力，安全管理是十大權力中的重中之重，開放管理辦校使家長有效地參與了學校的一切活動，并設《家長心聲專輯》做為家校對話的'平臺。使學校的一切設施、防火、電、食品等納入家長的視線之內，現共有70余期《家長心聲》作用于學校的一切管理。
3、每期家長管理2天18人次，檢查評價一次學生的寢室、教室、伙房，目前學校的軍營規格的寢室管理、教室管理得到了全部參閱家長的好評。初步實現了使家滿意的寢室、教室校園管理。
4、家長學校對初一年級全體家長360余人分為三期并利用多媒體對家長授課；每期4節，主要內容《時代家教》，圍繞孩子成長中家教的免疫力：怎樣引領孩子遠離危險，正視危險以及陽光成長，陽光人生開設課程，提出了：救救孩子先從救救父母開始的主題。效果很好。
5、本學期在安全工作中，經排查，沒有一人次將管制物品帶入學校，沒有一例重大傷害敲詐等事件，沒有一次破壞事件發生，沒有一次教師與家長的不和諧事件。和諧氛圍在我校已初步形成。
6、由于我校真正從思想認識，具體操作上真正重視了安全管理工作，也真正受益于安全、穩定、和諧對教學工作的強大支撐，連年來，教學成績連創輝煌，同時又獲得家長學校品牌建設先進校，全國少年軍校示范校等榮譽。
三、唱響安全、穩定、和諧的旋律。
今后工作中，事事以安全、穩定、和諧入手，繼續創建家長、教師、學生共同參與的管理模式，特別在冬季到來之際，根據季節特點，做好該項工作。
1、認真學習貫徹上級各部門指示精神，推動該項工作上臺階。
2、繼續堅持認真、深入進行隱患排查工作。在排查中提高認識規范行為。
3、對于有可能造成師生傷害的因素，嚴防死守，決不放過。
4、利用學校啟動的“爭當十美小軍人”活動，消滅一切不安全誘因，將安全、穩定、和諧工作推上規格。
5、加強門崗管理，特別是冬夜的巡邏。
6、切實落實安全工作責任制，促使各管理部門的能動管理和規范管理。
安全工作總結8
新的一年即將開始，對于過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。
對過去工作的回顧總結，對于我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益于我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今后工作中有針對性的去提高、去提高。對于這半年的工作我從如下兩個大的方面給予匯報，并對明年工作方向做下一步的構想。
一、安全是企業的生命線，是企業實現利益的保證
施工安全是一項常抓不懈的工作，hse管理已被列為施工企業各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少，如果安全管理工作出現問題，那么企業在成長過程中將舉步維艱。
二、安全工作無大小、無巨細
今年10月份，項目安裝工作逐步大規模進行，施工現場多處存在高空作業與交叉作業等重大危險源，且作業人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情景下往往忽視安全工作，必要的規章制度在執行起來工人總是嫌麻煩，經常出現抵觸情緒，個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規章制度形同虛設，成了空頭口號，有時為了應付檢查以施工進度為借口，敷衍了事，這種苗頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到項目的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。
三、崗位工作總結：
本人自20xx年7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶豐項目部參加了工作，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，以“做一名合格安全員”作為本職工作的最求目標。對于安全管理是我大學的本職專業，深知其任務的艱巨，所以我始終堅持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。從項目領導班子對安全工作的.重視以及在嚴經理的支持信任與引導下，我十分珍惜這個主角和機會，以進取的態度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸
收到了很多實用的現場安全管理技能知識。現將個人半年來的工作情景做出如下總結：
1、以“做一名合格的安全員”為工作的動力，以“抓安全就是做善事”為個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產職責制，扎實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標職責書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，經過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行為，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自我能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的hse管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由于剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今后的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自我，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、按照嚴經理安排進取實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、正確處理好人際關系。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，盡量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會研究不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自我與他人的關系。
6、不斷的學習充實自我，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自我去把握去學習，因為我們還年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“干一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去后悔，扎扎實實的干好自我的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛煉的近半年時間中，由于嚴經理對安全工作的高度重視，加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，為項目部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。可是，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自我的不足：
安全管理障礙：
1、少數施工隊管理體系不明確，負責人安全生產意識不強，安全生產觀念比較淡薄，存有僥幸心理；
2、極少數施工隊對于安全隱患整改單置若罔聞，整改不及時，不到位，并呈動態變數，引起一些不必要的小事故發生；
3、個別隊伍特殊工種沒有特種工作業證（尤其是架子工）或相關資質不齊全，擅自上崗作業；
4、個別施工隊伍安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等有時不能及時保質保量配備齊全，必須程度上影響施工安全質量正常進行；
5、土建施工隊人員流動性大，施工隊安全管理人員職責性不強，不能及時上報施工人數，不利于項目安全管理計劃的正常實施；
個人存在的不足：
1、對與相關法律法規及一些制度文件的學習貫徹還不到位，組織、溝通能力還有所欠缺，獨立處置較大問題的本事還達不到標準；
2、工作中處理事情還不夠膽大不夠堅決，有事瞻前顧后，影響到自我對問題嚴重行的正確確定；
3、缺乏全局觀念，對全局掌控的本事還有待提高，看問題不夠全面不夠深入，工作實施過程中，易出現漏洞，理論知識掌握不夠全面，有時會出現捉襟見肘的尷尬局面；
明年工作計劃：
1、認真學習，端正學習態度，廣泛聽取領導提議，提高學習效率，除掌握更多的理論知識外，更要注重自身工作能力的鍛煉和提高，盡職盡責地完成本職工作；
2、俗話說“天道酬勤”，所以我更應當敢于承擔職責，主動找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦子勤”，進取適應各種環境，在復雜的工作環境中磨礪自我增長才干；
3、當好助手。此刻嚴經理既是我的直屬領導又是我的師傅，在工作中應對各項決策和出現的問題，及時提出合理化提議和解決辦法，配合嚴經理使我們項目部的安全工作更進一步；
4、安全管理標準化、精細化管理模式的繼續摸索和實踐。
經過這半年的工作實踐，我也發現自我離一名合格的安全管理者還有必須的差距，但慶幸的是在這半年我不僅僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自我所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自我多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就貼合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
安全工作總結9
今年以來，在市安全主任事務所領導的關心和指導下，在公司黨總支和總經理室的領導下，在各科室、商品部的大力支持和配合下，公司的安全工作取得了較好的鞏固和發展，現將本人如何做好安全工作的幾點體會匯報如下：
經濟效益對企業來講是首要的條件，在市場經濟發展的形勢下，經濟效益就是企業的生命，就是前途，可以說有了效益什么都好，什么事也能辦；否則就是再巧的媳婦也難做無米之炊。隨著經濟的發展，許多大、中、小型企業在祖國大地上如雨后春筍般地崛起，而且部分企業廠房簡陋，管理松懈，人員素質不高，三合一企業屢禁不止，不安全的因素呈上升趨勢，一個企業若發生不安全的事故，所涉及的精力和損失不會少于新辦一個企業，也就是說有錢可以辦一個企業。若發生了事故同樣可以毀掉一個企業，再好的企業、再大的企業、再富裕的企業、再強的領導班子都會成為人財兩空，因此做好企業的安全工作十分重要的。
一、 做好安全是各項工作的基礎
安全工作同其他工作一樣，涉及的面廣，可以說關系到千家萬戶、各行各業，因此一定要從思想上提高認識，引起充分重視、高度警惕。今年以來全國開展了第三個安全月活動，也是《安全生產法》頒布二周年。公安部頒布的《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》也在企業實施中，中央和各級領導的講話及指示無時不給我們敲響了警鐘。
作為管理安全的工作者，就是要從思想上樹立一個“安全第一”觀念，做工作首先要考慮到安全。本企業是個人員流動大，員工進出頻繁，每年進出400余人次，場大物多，商品有50000余種，做好安全工作是十分重要的。我們的做法：一是采取運用他人血的`教訓和有關事故來教育全體員工；二是通過各種會議，文件進行宣傳教育；三是制訂必要的制度，層層簽訂責任制；四是增加硬件設施，多設廣告；五是健全建立各項組織，組成安全網絡，從而打好安全的基礎工作。
二、 做好安全必須規范行為
作為每個人都有一定的思維指引著具體的行動，只有在行為上實行規范才能對思想上有個促進的作用，因而必須規范行為，制度有檢查考核制，有評比公布制，有安全臺帳制，使全體員工有章可循、有據可依。也使全體員工自覺用制度約束自己，始終堅持一要“勤”，就是對企業裝修、改造、調整、施工要勤跑勤檢查、勤指導。二是“細”對商場的電器設備、電源線路、防火材料、安裝設置，員工上下班需要細觀察、細檢查、細教育。三要“嚴”，為了安全非要嚴字當頭，安全工作就是要小題大做、大驚小怪，“先人君子”。四要“防”，就是預防各種不安全事故的發生，防“一把火”的發生，防一人傷亡、要防 盜、防偷、防騙、防災害。通過以上一勤、二細、三嚴、四防，才能在行為上有約束力，才能規范安全的行為。把事故減到最少的限度，或杜絕事故的發生。
三、 做好安全要有重點
安全工作關系的方方面面，做好安全工作不但要面面俱到，而且要突出重點去推動全面的安全工作。一是人的安全：人是企業的主要成分，是效益的創造者。使來上班的人愉愉快快地來，高高興興地回。二是消防安全，消防安全工作九分九不行，非十分不可。欲語說：“水火無情”啊！一定要嚴防“一把火”的發生。今年來對裝潢施工制訂了硬性規定，并修整了進入商場施工的措施。三是設備機械安全：要常檢查和檢測，發現問題應立即整改。四是關鍵部位的安全：例如人員外出、集體活動等等。必須要做到人防、技防、群防相結合。這樣才能把安全工作做到實處，把不安全因素消滅在萌芽狀態。
四、 做好安全靠自覺
企業是三百六十五天忙忙碌碌，工作千頭萬緒，領導把安全工作的擔子交給了安全工作者。作為一個安全工作者，就要千方百計，不怕厭煩地認真地去做好這份工作，因此一是要及時傳達匯報上級會議文件和精神，讓領導了解上級的意圖。二是要認真組織安全教育和培訓工作，針對企業不同對象進行教育、培訓。三是根據不同季節、任務、活動、特點提出安全方案和建議。四是徹底落實好安全責任制的內容。五是指導搞好安全工作的整改和改進工作。六是充分利用墻報、黑版報、標語、廣播等進行宣傳教育。七是認真貫徹領導意圖和指導性工作，使領導了解安全工作，群眾自覺做好安全工作，為企業經濟建設創造一個穩定的環境，讓兩個文明之花盛開不衰。
作為一個安全工作者，一定要擺正自己的位置，做到頭腦清醒，工作勤奮，嚴字當頭，對黨對人民有個高度的政治責任感和強烈的事業性，盡心盡職地做好本職工作，為穩定社會和貫徹黨的路線、方針、政策而努力工作。
通過以上的工作，我公司在安全方面沒有發生一起行政方面重特大傷亡事故，也沒有發生一起消防安全事故，較好地配合領導完成了各項工作任務，使企業安全地過渡到新的一年。
安全工作總結10
根據部門職責，立足本職工作，努力學習，創新管理手段，開拓工作新思路，圓滿完成公司及科室交辦的各項工作任務，20xx年主要做了以下幾項工作：
一、實行精細化管理，嚴格制度執行力，落實責任制度
為了將項目安全工作做的更好，在總結以往施工經驗的基礎上，結合現行的法律、規范，參與了公司《安全文明施工標準圖冊》的編制，現已完成初稿。由于時間緊促，下一步將對標準圖冊進行細化完善，并在公司所有施工項目推廣實施。
做好隊伍建設，才能使安全管理不斷提高，積極參與安全隊伍建設，在考核小組的帶領下，每季度對項目安全管理人員進行考核，在考核中發現存在的不足，及時指正，幫助其改正；對做的較好的給予認可和鼓勵，促使其繼續提高。
參與制定全年工作計劃，確保各項工作有條不紊的開展。年初，根據公司安全工作會的要求，結合每個項目部的實際情況，參與制定安全管理目標指標和創建“文明工地”目標，與各項目部簽訂了“安全承包責任書”，讓項目部管理人員共同參與進來，各負其責，共同做好項目安全管理工作。
二、嚴格檢查制度，轉變工作方式。
安全檢查不能僅限于查隱患，今年以來，改變了以往的工作公司方式，現場檢查通過查思想、查意識、查缺陷，找出問題的根本，從源頭上抓起，與項目安全管理人員共同尋找解決問題的辦法，通過查問題，改變項目安全管理人員思想意識，提高工作積極性。
20xx年共組織、參與月度安全檢查12次，特種設備、風險管理、集團公司等專項檢查5次，查出重大隱患23條，整改23條，整改率100%，查出一般隱患266條，整改263條，整改率98.5%，及時的消除了施工安全隱患，保證了項目部的安全生產。
為了更好地管理好塔吊、電梯、施工電梯等特種設備的風險管理，杜絕重大設備事故的發生，在現有的《特種設備專項檢查標準》的基礎上，建立特種設備風險預警體系，對每臺特種設備進行詳細的登記，掌握每臺設備的操作人員、安全裝置使用期限和檢驗日期，為特種設備的檢查提供了充分的依據，在安全裝置達到有效期時，提前告知設備租賃單位及時進行檢測，杜絕了重大設備事故的發生。
針對施工現場高處作業吊籃管理難度大，隱患多、工人易違章的現象，通過與項目部溝通探討，在吊籃管理上嚴把進場關，對安全裝置不達標的，堅決不得進場，使用過程，實行“一把鎖”制度，吊籃用電統一管理，發現安全裝置失效和違章作業時，停電停用，直至整改完成。
冬季，針對工人宿舍易發生火災的情況，宿舍實行低壓供電系統，防止了私接取暖設備，起到了很好的效果。
學習視頻制作軟件，將每月檢查發現的隱患制作成視頻在工公司作會上曝光，讓隱患無處藏身，通過曝光增強項目負責人的安全意識，保證公司施工項目的安全生產工作。
安全教育的質量，直接影響到現場的`安全管理工作，如何提高作業人員的安全意識，成為新的問題，傳統的安全教育越來越不適應現在的安全管理，改變安全教育方式，運用視頻軟件參與制作了各工種安全教育視頻資料，豐富安全教育素材，使安全教育更加深入、形式更加多樣，使作業人員對安全有了更深刻的認識，違章行為逐月減少。
三、積極協調，努力完成各項工作
經常下到施工項目部，幫扶指導項目做好資料的整理、現場安全防護和文明施工等安全管理工作，通過不斷的推廣，公司在建項目部的安全防護達實現：電梯井“無縫化層層硬防護”、電梯井口防護門工具化，建筑外立面水平防護標準化等。有效的防止了高出墜落、物體打擊和觸電事故的發生。通過努力，以上是我一年來所做工作的一部分，在工作中我還有不足之處，在今后的工作中，我將繼續虛心學習，不斷提高自己的業務知識和業務能力，為公司的長遠發展盡自己的綿薄之力。
安全工作總結11
今年以來，在總公司的領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產的方針，加強安全培訓教育，實行群防群治的原則，增強了員工的安全意識和自我防范能力；生產上通過齊抓共管，營造了全體員工優質服務的工作局面，切實保障了我公司各項工作順利開展，并向制度化、規范化、精細化管理建設邁出了堅實的一步。
一、安全生產上下重視，措施有力
20xx年勝程建設的關鍵性時期，在公司領導矚目下，公司上下對安全生產的重要性有了更深的認識，今年以來，公司領導對于安全工作常抓不懈，牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的意識，充分保障公司各項生產活動的`安全有序進行，堅持“制度保證、重在預防”的安全工作思路，立足防范、強化監管、突出重點、深化整治。截止長輸管網敷設工作。由于我們全體員工在工作中各崗位的盡職盡責，至今我公司未發生一起人員傷亡、火災及交通、環境污染等事故，安全生產態勢保持平穩。
二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產
以安全生產月為契機，以拉橫幅、設展板、發傳單的形式張旗鼓地進行天然氣基礎知識、綠色能源、節能環保及安全使用等的宣傳，受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發放安全宣傳單20xx余份展出展板20余塊；并在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中，提高了公司各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
為快速、有效的作好安全事故應急救援工作，防止安全事故的發生，最限度的減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩定，保障人民群眾的生命財產安全和城鎮燃氣正常供應，分別于20xx年2月、9月，組織公司全員員進行了兩次現場應急演練活動。為以后可能發生的突發事件建立應急救援機制，同時清楚了當突發事件發生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預案果斷的行動。通過這次應急演練，達到演練預期效果，并要求全員必須加強領導、指揮、協調能力，提高員工在遇到突發事故時的應變能力及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患。
以今年以來多起事故為教訓，深刻討論分析多起事故，思各自安全生產工作，對我公司在安全生產工作重新認識、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產工作作為一種提醒，一種鞭策，一種警示，一種思想意識的凈化。
三、注重安全教育培訓、積極獲取相關證件
我們注重抓教育培訓，加對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作。截止到月份，為依法規范安全生產管理，促進公司經營有序穩定的發展，公司現依法取得等相關證件。
四、加現場檢查力度、抓好班組日常管理
我們力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查，尤其是主抓從業人員《三違》行為的發生，內的壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。為安全生產提供了強有力的專業保證。
五、確保安全生產，實現長遠發展
安全工作既是挑戰、又意義深遠，我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績，但我們依舊會不懈努力，在以后的工作中，我們要緊密圍繞企業生產經營的中心工作，結合公司實際情況：
1、進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。
2、加強對施工單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。
3、不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。
4、加對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力使各類人員的安全素質更上一層樓。
5、加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。
6、緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、精細化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，真正全覆蓋、長周期的實現安全生產。為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
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