班主任年度工作總結四篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的班主任年度工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任年度工作總結 篇1
光陰似箭,日月如梭。一晃學期末就到了,回想當班主任的這一學期的歲月里,真使我思慮萬千、感慨甚多。在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、思想工作是各項工作的根本
初中生正處于人生觀、價值觀、世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。因此,我必須及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果遇到問題使用舊方法對學生一味的處罰會產生適得其反的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。抓緊、抓好學生的思想工作能夠使班級的其他工作順利的進行。
二、優化班級管理,發揮班干部的帶頭作用
建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的`共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正是這種角色的最好演繹,班干部是班主任的助手,在班主任與學生之間具有橋梁的作用。因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。班干部屬于學生中的一員,與學生是處于同一層面的人,對問題的理解與學生會更接近,因而他們更容易溝通。
我們班的現任班長在班級管理方面確實是我的好幫手,在同學中有著特殊的號召力和影響作用。但其在文化課方面比較懶散,經過一學期的了解和溝通,我相信只要我嚴格要求,加強教育,她一定可以在班級中帶好頭。
三、時刻關注學生,和任課教師及時溝通
及時和各科任課教師溝通,詢問學生的學習情況,及時與家長溝通,以便共同督促學生。這樣就可以及時掌握學生的學習情況,采取相應的措施。
四、規范管理、制度嚴明,組織好周末班會
經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早功、衛生清潔、上課、晚自習、晚功等督促檢查、考勤,經常性、隨意性地觀察學生上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
五、需要改進的地方
作為一個新班主任,,由于缺乏經驗,在實際的班級管理過程中出現了各種問題和突發事件,因此在下一學期我主要從以下方面,進一步完善自己的工作:
1。定期的進行自我工作反思,找出自己工作中的不足,不斷地改進自己的工作方法,提高自己的工作能力;
2。與學生多交流,了解學生的思想動態,每個月讓學生寫一篇對老師工作的評價和對自己的自我評價,建立和諧的班級氛圍;
3。多與老班主任進行心得交流,學習老班主任的經驗,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,尋找解決問題的最好方法和途徑。
班主任年度工作總結 篇2
這一學期來,我班在校領導的統一領導、任課老師的大力支持和配合下,各項工作得以順利開展,我也在學習、工作中取得了一定的成績,在此,我將這一學期的工作開展情況做一匯報:
多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。因此,在班主任工作這個板塊上,我做到了以下兩點:
一、學生板塊:樹立班級奮斗目標,建設健康的班級文化,充分發揮學生的主觀能動性,形成良好的班風。
加強班干部管理,讓學生自治自理;
建立晨會制度,始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度
有效利用周五的班會課,組織開展專題性的活動;
如:以微笑面對畢業考試,交流學習體會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的生存環境和學習氛圍,重視的是學生的共性;
重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心;
每個星期給學生布置一道特殊的作業并檢查落實到位;
——通過讓學生做公益(或家務)勞動,增強做一個小公民的責任意識;
始終把學生的養成教育放在首位,重點抓了孝順與感恩的教育.
俗話說得好:百善孝為先。心中常抱著仁心,孝心,那么,天下任何不正當的行為,都不忍心去做, 孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是天經地義的美德,也是各種品德形成的前提,所以,孝是一切行為中應該最先做到的.
感恩教育:在人的一生中,父母的關心和愛護是最真摯最無私的,父母的養育之恩是永遠也訴說不完的:吮著母親的乳汁離開襁褓;揪著父母的心邁開人生的第一步;聽著父母那無私的聲音學會了叫第一聲:爸爸,媽媽.在無微不至的關懷中成長;災災病病使父母熬過多少個不眠之夜;讀書升學費去父母多少心血;立業成家鋪墊著父母多少艱辛。可以說,父母為養育自己的兒女付出了畢生的心血。這種恩情比天高,比地厚,是人世間最偉大的力量。我們不僅要感謝父母,也要感謝國家和民眾。
給學生提供參教的平臺,為走向社會而打下基礎
對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長
二、自我板塊:熱愛教育事業,愛崗敬業,有職業操守,愛生如子
以身作則,努力做學生的榜樣;
我清晨7:30就進教室了,督促學生晨讀;檢查清潔衛生。下午是我最后一節課呢,我常常晚下班,哪怕是耽誤自己的休息時間,也要給學生多灌輸一個知識點,因為是九年級了。天長日久,學生必有所獲。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。
用愛去溫暖和包容學生
教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進學生的轉化,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關系轉化為親密的朋友關系。正是這樣,我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋梁。
我們這個班,優秀生都轉學了,而剩下的多半都是中差學生,他們的調皮是眾所周知的。調皮學生都是語言及行為習慣上的差生,是任課老師的心病。我針對這種情況,對他們進行分層教育,在和他們相處一段時間后,我發現教育孩子要注意三條:一、發現不同點,就像天底下沒有一模一樣的樹葉一樣;世界沒有一模一樣的孩子。二、發現閃光點,每個孩子都有自己的優點,只要善于尋找就能發現;三、發現動情點:孩子是人類真誠的群體,孩子的內心是純潔的,孩子的情感是細膩的.,例如:世界上的愛各種各樣,而班主任對學生的愛是一種復雜而高尚的精神境界,教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同于父母對子女的天然之愛,對學生的愛應是超出母愛,更偉大的愛,因為它要無條件地愛每一個學生,好的、差的、丑的都要愛得起來;但它又是有原則的,不是遷就放任的愛,而要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導他們健康成長。我班有一位同學,由于父母之間的感情不好,吵架是家常便飯,他從小就缺乏父愛和母愛,因此生性倔強,紀律散漫,目中無人,無心學習。于是我就想方設法親近他,了解他,多一點注意他,當他有某方面的進步時,我就及時地、夸大地表揚他,發現他的閃光點,并利用之,要他擔任數學課代表。時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。但俗話說得好:"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。精誠所至,金石為開。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。通過以心換心,以情換情,以人格塑造人格 ,逐漸把他轉化成為勤學守紀、講文明、有禮貌,成績好的好學生。在成功地塑造他和另兩名差生的同時,也讓班里的每個學生都能以我為榮。
細節決定成功,教育教學工作都落到了實處
老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細” 這話不無道理。我呢,甘于平淡,認真做好每個細節,所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。這也就是細節的魅力。在平時的教育教學中,我認真抓好學生的生活及學習習慣。把知識點落到實處:注重晨讀,注重積累,注重知識的運用,讓學生明白:厚積薄發,臺上一分鐘,臺下十年功的道理!人的一生也像四季一樣:春播、夏長、秋收、冬藏。這六年來雖辛苦勞累,但這都在差生的轉變,成績的提高,人格的提升中消除了;在學生家長的口碑中釋放了。能讓自己成為了一名受學生愛戴、家長認可的老師,也是天道酬勤啊!
但是,人非圣賢。作為班主任在帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關于學生成才的構思和設想沒有來得及實施,它有待于自己去努力實現這個目標,使學生成為:
有一個會思考的頭腦;
有一雙會觀察的眼睛;
有一對會傾聽的耳朵;
有一張會說話的嘴巴;
有一雙會操作的雙手;
有兩個會走路的雙腳的未來的接班人。
班主任年度工作總結 篇3
小學三年級班主任工作總結——嚴抓德育,把愛灑向全體學生。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結如下:
一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生
班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規范。
抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。
在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對小學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。
二、注重小干部的培養
每個班都有班干部,老師不在的時候,班干部就是班級的核心。我覺得培養干部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個干部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。少數同學則對他們實行一幫一的政策,學習自覺的和能力較強的同學對他們進行幫助。但是在干部的培養過程中、在日常事務的管理中,也有不少的過失。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小干部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,如果誰不聽小干部的話,就是不聽老師的話,那么小干部的責任就很大了。要讓各處干部管到位,層層負責。
三、培養學生的集體榮譽感
我們都在一個班級里,班級里發生的每一件事都和我們有關。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養孩子的集體凝聚力。本學期學校分別舉行的四次比賽,我們班拿了三個一等獎,一個二等獎,這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,單靠一個人的成績是不能取得這樣的.好成績的,從中讓學生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛生,嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學講故事、唱歌、讀書,去發現別人的美,產生學習的動力,漸漸明白:集體是有你、有我、有他所組成的。我們作為三(1)班的一員,要互相關心,互相團結,互相進取。
四、關心學生,使家長放心。
關心學生的學習。在十、一長假期間,學生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業。因此,在長假的最后兩天,我就利用晚上打電話給一些頑皮的學生,提醒他們抓緊時間完成作業,這讓家長十分感動,他們教育孩子說:“看,老師連放假了也這么關心你,你應該好好學習呀!”自然而然,我的工作得到了更多家長的支持。
總之,班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。
班主任年度工作總結 篇4
時間過得真快,在平淡與忙碌中,我擔任班主任已經快一學期了。這是我工作的第一個學期,也是我正式與學生相處的第一個學期,感謝領導的信任與支持,感謝同事的幫助與指導,在這一個學期中我思索了許多,成長了許多,也收獲了許多。
回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:班級是一個大家庭,作為班主任,與孩子們共同生活在這個大家庭中,我們一起學習著、成長著。只有我們大家齊心協力,創設和諧的氛圍,才能促進班風班貌的整體發展,從而使學生在各方面得到進步。
現在將我這一個學期的班主任工作向大家匯報:
一、學習優秀班主任的工作經驗
作為一名剛剛參加工作的班主任,沒有任何管理班級的經驗,而班主任工作又是瑣碎與復雜的,因此我常常向身邊的優秀班主任請教,學習他們管理班級的好方法,并試著用在自己的班級管理中去。一件事有百余種做法,虛心學習優秀老師的優秀做事方法是進步的一種有效途徑,在這里,感謝幫助過我的所有老師,是你們的熱情與耐心,讓我在管理學生上避免走了很多彎路,也是你們的真誠,讓我真切地感受到了名士這個大家庭的溫暖。
二、重視學生的安全教育
在假期入職培訓時,主講培訓師就強調:作為班主任一定要時刻樹立安全責任意識,“責任重于泰山”,“安全無小事”“安全第一”。因此真正成為一名班主任后,我更是時刻繃緊安全這根弦。在剛剛接班時就以最快的速度了解每一個學生的身體、心理狀況,將有生理疾病、心理障礙的學生告知每一位任課教師,以便任課教師及時把學生在課堂上的偶發事項、缺席情況告知我,做最及時有效的處理。
此外,我會利用每周班會課對學生進行水、電、火、煤氣、雷雨、交通、飲食、體育活動、勞動實踐、外出活動及珍愛生命等方面的'安全常識教育,普及安全知識,增強學生的安全意識。同時每天檢查全班學生的安全狀況,發現問題及時糾正。在我們的共同努力之下,二年級一班從未出現過安全事故,每個學生都在健康快樂地成長著。
三、培養學生良好的行為習慣
良好的行為習慣是形成優秀班風班貌基礎,而二年級又是良好習慣養成的關鍵期。因此,在開學初,我就確立了“行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”班級管理理念,我在日常工作中也特別注重培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、行為習慣、禮儀習慣,使他們逐漸做到老師在與不在都一樣表現。一開始,我先和學生們一起制定班級的各項規章制度,比如預習制度、值日制度、早讀制度,并用小紅星、大紅星等漂亮的粘貼作為獎勵,將結果量化在個人評比欄上,以此激勵學生快樂地養成良好習慣。
此外,在與學生相處的過程中,我發現孩子們很喜歡比賽、競賽的形式,于是我就制作了“小組來比賽”的展示牌,掛在黑板旁邊,每天評選出一個表現優異的小組,為他們貼上大大的蘋果作為獎勵。
這種班級獎勵制度讓孩子們看在眼里,記在心里,現在課間時他們總喜歡數一數評比欄,比一比誰的粘貼最多、哪個小組的收獲最大。通過這些激勵措施,班里的同學們已經養成了基本的學習、衛生、行為習慣,并且仍在每天進步著,班級氛圍良好。
四、培養小干部,發展孩子的能力
班干部是班級的核心和骨干力量,要建立一個良好的班集體,首先要建設一支責任心強、能力強的班干部隊伍。經過一段時間的觀察和學生的民主選舉,我在班內確定了一名大隊委員、五名中隊委員和若干小組長,并給他們進行了細致的分工,使他們明確了自己應該做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,告訴他們班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。并且定期召開班干會議,對工作做得好的干部進行表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,為他們指出需要注意改進的地方。幾個月下來,班干部工作大膽了,也做得有一些條理了,能夠有效組織同學晨讀、午自習,老師不在班里的時候能夠主動維持班級紀律。他們工作認真負責,在同學中漸漸樹立啟了較高的威信。
五、積極抓好后進生的轉化工作
每個學生都有享受教育、享受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生、平等對待學生的重要體現。我為了更好地了解后進學生,常常找機會在課間到班里去與他們交談、游戲,及時對他們進行心理疏導。同時,我還創造條件讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,讓他們能夠品嘗到成功的歡樂和喜悅。并且為他們每人各安排了一個班級管理員的職務,讓他們同樣能夠得到鍛煉,參與班級管理。
六、經常與家長溝通,加強家校合作
要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,常與家長聯系,取得家長的協助,及時交換意見。這樣才能更全面了解學生的表現,因材施教。名士小學是一所注重家校合作的優質學校,為老師和家長提供了博客、qq、電話、短信等多種溝通手段,在以上平臺的幫助下,我與家長的關系更近了,對學生的了解了,班級工作更好開展了。
總之,在初任班主任的這一學期中,我每天都在忙碌著,也在收獲著、快樂著。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,今后我會更加努力,做一個合格、優秀的班主任。
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