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培優(yōu)補差工作總結(jié)

時間:2024-02-16 07:58:36 工作總結(jié) 我要投稿

培優(yōu)補差工作總結(jié)錦集(14篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的培優(yōu)補差工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

培優(yōu)補差工作總結(jié)錦集(14篇)

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇1

  一、指導思想

  為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我部學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,本人采取課內(nèi)外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的`責任心投入到緊張的高三復習及培優(yōu)補差工作中,針對所選學生實際情況,為其量身定做一套行之有效、操作性強的輔導計劃,精心培養(yǎng),全面促進,通過各方共同努力,以期學生成績?nèi)〉妹黠@進步和切實提高。

  二、制定目標

  在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高,爭取在高考時取得好成績。主要有以下同學:93王圓圓,達古拉,張雪,張峰,張曉悅,劉昭,童世博,張森,張千,楊冬霞。97蘇慧,高原,付首如,高嘉璞,劉曉,魯忠,白楷舸,趙曉瑞,劉志繁,高雪嬌。98白亮,趙祿,張海鑫,姜濤,趙穎娜,高宇翔,薛世亮,郭浩,韓艷梅,華志浩。

  三、定內(nèi)容

  培優(yōu)的內(nèi)容是做各地區(qū)高考卷,拓寬思路,提高做題速度,規(guī)范答案。補弱的內(nèi)容是教會學生會復習,會做題,能得分,掌握比較基礎的內(nèi)容以及解題方法,培養(yǎng)學習興趣,樹立高考信心。-

  四、輔導時間

  1、課堂教學中,經(jīng)常采用鼓勵和啟發(fā)的方法。

  2、每周課余時間和晚自習。

  五、具體措施

  利用課余時間和晚自習,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  ⑴多加關注該生課堂反應,關注復習效果,隨堂查問,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。⑵練習、作業(yè)、訓練、試卷面批面評,單另點撥,當面輔導。

  ⑶和所輔導學生保持密切交流溝通,一起摸清弱科弱項及薄弱專題單元,單另加餐,布置針對性試題,加大訓練量,做針對性輔導。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇2

  這學期,本班現(xiàn)有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產(chǎn)生一系列的問題,需要提高優(yōu)生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì)。

  在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數(shù)學知識、重要數(shù)學公式,定理、基本例子和通解為主進行教學,使學生能逐步形成系統(tǒng)的數(shù)學思想與方法和掌握數(shù)學的基本解法,為學生打下扎實的數(shù)學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉(zhuǎn)變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發(fā)學生的學習興趣,全面提高教育教學質(zhì)量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

  五年級的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、睡覺、不做作業(yè)等現(xiàn)象。根據(jù)實際情況,培優(yōu)工作要有全局觀念,抓好數(shù)學培優(yōu)輔差工作,實行分層教學,數(shù)學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數(shù)學的信心,采取循序漸進,由淺入深的`啟發(fā)式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。對于數(shù)學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們?nèi)シ治龊徒鉀Q,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規(guī)范他們解答數(shù)學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數(shù)學的整體成績才能有提高。

  具體措施:

  1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

  2、以平時的作業(yè)為基礎,加強學習方法的輔導。

  3、及時召開學生會議,總結(jié)成績,分析不足,提出要求。

  4、結(jié)合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

  5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。

  6、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉(zhuǎn)變。

  7、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。

  8、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

  9、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  10、激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇3

  一、指導計劃

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀能力,并能協(xié)助老師進行補差活動,提高整個年級的英語素養(yǎng)和英語成績。

  二、目標:

  在這個學期的培優(yōu)補差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、聽的綜合英語能力,成績穩(wěn)定在90分左右,并協(xié)助老師實施補差工作,幫助差生取得進步。補差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的聽說能力和閱讀能力。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,課外精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取課外知識,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高英語能力。通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。 幫助他們樹立自信心。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動。

  3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。

  4、堅持不懈地關愛后進生。

  (1)多鼓勵少批評。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  (2)組織互助小組進行幫助。本學期繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

  (3)加強與家長的溝通聯(lián)系,爭取家長的配合。

  三、具體措施

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的'學習問題。

  小學英語培優(yōu)補差總結(jié)

  這個學期我在對學生進行培優(yōu)補差方面付出了很多努力,也有很大收獲。總結(jié)起來大致有以下幾點

  一、思想方面的培優(yōu)補差。

  1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2.定期與學生家長、科任老師聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  英語培優(yōu)補差工作總結(jié)陶行知說過“教師的職務是‘千教萬教,教人求真’;學生的職務是‘千學萬學,學做真人’。” 本學年是我正式踏上講臺的第三年了,我深深了解到要讓學生學好英語,我們必須教會他們學習的技巧,培養(yǎng)他們學英語的興趣。愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”。創(chuàng)設一個和諧融洽的師生關系;輕松愉快的學習環(huán)境;采用多變的教學方法;讓學生做中學,學中用,從而學得主動,提高效率。下面我談談我是如何培養(yǎng)學生的“三學”興趣的:

  一、 樂學

  課堂的教學手段必須不斷更新,用多樣靈活的教學方法使學生對英語“樂學”,學而忘我,樂此不疲。

  1、師生互動,融洽人際關系

  從社會學的觀點來看,教學過程是一個師生互動的過程。教師總是對學生施加影響,而學生也會根據(jù)自己的需要、理解、接受教育的影響,并在行動上做出反應。教師教學有熱情,有方法,學生學習主動、學習成績就自然會提高。

  2、師生互動,調(diào)動學生的積極性

  在英語教學中充分發(fā)揮師生互動,可融洽學生的人際關系。人際關系的好壞,對學生的發(fā)展有著重要的作用,良好的人際關系,能消除同學孤獨感,緩解心理壓力,振奮精神,培養(yǎng)其自信心,使其對英語產(chǎn)生興趣。

  3、師生互動,重視師生情感交流

  朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”教育是充滿情感和愛的事業(yè),教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,讓學生覺得老師是最值得信任的人,跟老師無話不說,達到師生關心的最佳狀態(tài)。在我教的四年級中,有個學生的性格特別孤僻,從不回答老師的問題,學習成績更是全班倒數(shù),剛開始時,我就了解了這個學生的特點,但我沒有放棄,反而在課堂上面我更加注意他了,每次讀書時都會做到他身邊教他讀,第一次他不理我,我讀第二次,他跟讀了,但聲音很小,于是我表揚他了,我說他的發(fā)音很好,漸漸地,以后每次我教他讀的時候他都能大聲地跟讀了。我知道他是已經(jīng)放棄自己了,但我不能放棄他,所以我很注意他的變動,他也特別喜歡唱歌,每次唱英語歌曲的時候我都有留意他,其實他很大膽,只是沒自信心而已,所以我就這方面慢慢地引導,給他愛心,希望他能有更大的進步。

  4、從師生互動到生生互動,互相學習,共同進步

  在英語學習中,充分發(fā)揮生生互動,使好的學生在學習上互相切磋,后進的學生互相幫助,共同進步,就可以在學習過程中很自然地緩和緊張關系。

  如在的教學中,我要求學生帶上一張家庭照片,把好的學生與后進的學生分成一組,互相討論家庭成員。通過充分發(fā)揮生生互動,使后進的學生更有學習熱情,在好同學的渲染下更喜歡學英語了。

  二、 善學

  組織學生進行廣泛的語言實踐活動,通過多種手段激發(fā)學生實踐的熱情,加強對學生學習英語的興趣的培養(yǎng),讓學生變興趣為實踐的動力,并讓學生在漫長的教學過程中始終保持這興趣,為語言實踐活動提供源源不斷的動力。

  1、為學生創(chuàng)設一個輕松愉快的學習環(huán)境

  傳統(tǒng)的教學模式和方法,總是教師“一言堂”,課堂上教師總是向?qū)W生灌輸,后進的學生會變的消極、被動,就沒有愉快、輕松而言,因而也就無趣可談。課堂環(huán)境如何,對于激發(fā)后進學生的學習興趣影響極大,教師的責任在于為學生創(chuàng)造輕松、愉快的學習環(huán)境。為了做到這一點,教師要以滿腔熱情,全心投入課堂教學,目光要親切,態(tài)度要和藹,舉止要大方、文雅,語言要純正、地道、流利等。因此,在課堂教學中還要特別注意利用上課前的十分鐘老創(chuàng)設一個良好的課堂氣氛。比如唱一些有趣的英文歌曲,并讓學生配上動作,活躍氣氛,又增強英語課堂的趣味性,引發(fā)后進學生的求知欲。

  2、創(chuàng)設情境,全面照顧

  為了將學生的思維吸引到每一節(jié)課上,設計一個好的開頭非常重要。講課開始,老師如能根據(jù)教材內(nèi)容提出一個問題讓學生思考,或者講一個小故事,又或者是一個新穎的展示,這樣既能緊緊地抓住學生,又能激發(fā)學生的好奇心、好勝心。

  3、 提倡互助與協(xié)作

  合作的課堂學習環(huán)境強調(diào)教師與學生之間、學生與學生之間的互助與協(xié)作。教師與學生不僅是師生關系,而且也是合作關系。教師與學生(包括學習困難學生)在人格上是平等的。這就有利于營造民主、和諧的課堂氣氛,以激發(fā)學生積極的情緒促進學習。同學之間的學習互助與協(xié)作,不僅可以幫助學習困難學生改進學業(yè),也使助人的學習優(yōu)良學生進一步得到鍛煉。我們曾在分層遞進教學實驗中采用不同層次學生組成異質(zhì)組的課堂活動形式。實踐表明不同層次學生都能從中受益,學習困難學生尤為如此。異質(zhì)組中,學習困難學生并不完全是受助者,有時也是助人者,在幫助別人的過程中又能加深其自己對知識的理解。

  三、 會學

  隨著英語學習的不斷深入,學生在聽說發(fā)面都有一定的提高,但若想進一步提高聽說能力,進一步增強語感的話,教師就必須教會學生正確的學習方法,讓學生在英語學習中事倍功半,這樣可以增強他們學習英語的信心。正如范德比爾特所說:“一個充滿自信的人,事業(yè)總是一帆風順的,而沒有信心的人,可能永遠不會踏進事業(yè)的門檻”。說明自信心作為成才的重要條件。當學生自己動手干一些事,或根據(jù)老師的指令完成了力所能及的要求,老師所給予的肯定和鼓勵,能產(chǎn)生積極的心理效應。適當?shù)馁澝姥赞o是滋潤自信心的雨露。比如說:“你能跟同學愉快的相處,老師真高興。”這會使學生在交往中充滿自信心。學生向你提出某種意見,你傾聽后說:“你的建議值得我接受,并且使我欣慰。”學生從你的反應中體驗到自己具有判斷力。相信學生,鼓勵他們參與,在學校,教師要多給學生動手的機會,還可以委托他們做一些有一定難度的事。對于學生的過份保護,過份操縱,不放心他們獨立介入生活中的“難題”,自己一手操縱,這是對學生的力量估價過低的表現(xiàn)。剝奪實踐,不僅障礙了能力的形成,而且使學生喪失獨立的生活態(tài)度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學習的。

  每個學生都有可能具有一技之長。細心的教師會注意學生的“獨特方式”,一旦發(fā)現(xiàn)他的某種特長潛能,就滿腔熱情地因勢利導,運用肯定、鼓勵以及創(chuàng)設條件等手段強化它、發(fā)展它。當學生意識到自己在某方面比別人強,自己并非事事不如人,不必疑心別人歧視自己時,自信和勇氣就油然而生,并逐步走向成功。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇4

  培優(yōu)補困工作總結(jié)忙忙碌碌的一學期又結(jié)束了,回顧自己一學期的工作,感慨甚多。開學初,我就制定了切實可行的培優(yōu)補困計劃。一學期以來,我認真地落實"培優(yōu)補困"計劃,使學生能較好的得到發(fā)展。為了今后更好地開展培優(yōu)補差工作,大面積提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作總結(jié)如下:

  1、積極轉(zhuǎn)化教學觀念。在工作過程中,我的觀念積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù)、注重優(yōu)生的輔導轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能找出每個學生的優(yōu)點、缺點,用發(fā)展的眼光看自己,分析別人,積極對待學生的每一個閃光點。

  2、在班級里建立"一幫一"的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  3、在課前預習中指導學困生。指導他們解決生字、生詞,讀通課文。

  4、讓學生當主角,讓學困生上臺"多唱戲"。課堂上我注重后進生的發(fā)言,鼓勵他們發(fā)表自己的見解,增強他們的自信。

  5、挖掘?qū)W習內(nèi)容的趣味性,增強實用性。對每一個學生,包括學困生,都有一種吸引力。教師不用強迫他們,好奇心已使他們開始積極思考了。

  6、實行訂正獎勵制。作業(yè)有進步,我則大加表揚,并在學習園地中展覽。此舉對后進生有很大刺激,作業(yè)質(zhì)量有很大提高。

  7、課堂中設置不同層次的問題。課堂上有意識給孩子們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。使每位學生都能"跳一跳摘到桃子"。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的學習能力。尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習方法的提高方面要花大力氣。優(yōu)生鼓勵他們多讀一些世界名著,科普類著作,關心國家大事,從做人、判斷是非方面有進一步的.提高。

  8、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生,做老師的要多一分關愛之心和寬容之情,要做到嚴格而不嚴厲,隨和而不隨便,親切而不親呢,只有這樣,才能在學生面前樹立教師的威信,獲得學生的信賴。

  9、處理好尖子生之間的關系。尖子生之間是一種既競爭又合作的戰(zhàn)略合作伙伴關系。對于尖子生而言,他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此,處理尖子生之間的關系,我注重引導尖子生進行公平、友好地競爭。提高尖子生對競爭的認識。使尖子生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程。尖子生要在競爭中取別人的長處,補自己的短處。

  10、對尖子生實行點撥式的教學。尖子生的知識基礎和理解能力都比較好,對于課堂的知識往往通過自學就能掌握。他們所缺乏的是對知識結(jié)構(gòu)的整體把握,對解題技能技巧的熟練掌握。因此,尖子生喜歡老師能夠解其惑、指其路。在指導過程中,我?guī)椭麄兎治觯寣W生自主選擇做法,并且允許學生殊途同歸,鼓勵創(chuàng)新思維。

  11、我密切注意尖子生的思想動向,做好心理指導工作,及時地幫助他們渡過心理危機。一方面,提倡他們多參加體育鍛煉,練就強壯的體魄,以應付日益繁重的學習任務。另一方面,要教給學生舒緩、發(fā)泄情緒的良性方法,如寫日記、打球、散步等。最重要的是要不斷培養(yǎng)尖子生勇于承受失敗與挫折、面對成績和榮譽的過硬心理,做到勝不驕敗不餒。只有學生的心理承受能力強了,才能應付自如地面對各種挑戰(zhàn),在激烈的中考中穩(wěn)定地發(fā)揮出應有的水平。在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,估計過高等還有待改進。相信只要有學校的支持、老師的配合,"培優(yōu)轉(zhuǎn)差"工作一定能越做越好的。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇5

  培優(yōu)補差,就是教師傾心傾力去培養(yǎng)思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較差的學生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。簡而言之,也就是常說的讓差生不差,優(yōu)生更優(yōu)。

  一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上,有的學生學習時能心領神會,有的學生則不知所云,反應遲鈍,接受能力差,其成績實在令人心憂。面對這表現(xiàn)各異的學生、差參不齊的成績,本學期我努力這樣做了。

  首先,做到心中有數(shù)。通過一次考試或一次測驗,弄清楚哪些學生成績好些,哪些學生成績差些;好在哪里,又差在哪里;誰強誰弱,孰優(yōu)孰差。

  其次,我采取具體的行之有效的得力措施。既然優(yōu)生差生已是客觀存在,就正視這一客觀現(xiàn)實,就要因材施教,因人施教。對優(yōu)生我除肯定他們的學習成績和積極性外,還及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知欲強的.特點,適當?shù)亟o他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去,同時,還應該讓他們多練,做到讀寫結(jié)合。

  對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。這還不夠,針對他們基礎薄弱的情況,不妨從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路,另外,做到持之以恒。培優(yōu)補差工作是件極其繁重極其辛苦的工作。不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動;不能指望僅僅個別輔導兩三次,學生的水平就會大幅度提高,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)全面提高,必須把培優(yōu)輔差工作當成經(jīng)常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)輔差工作中去。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇6

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制訂了培優(yōu)補差的計劃。

  一、基本情況

  我所教的二一班學生一共有40人。

  1、學困生有10人。他們分別是鮑露露、馬志龍、阿不都、駱娟、阿不都外力、帕力旦、陳小寶、陳小勇、阿不都克里木、馬琴。其中最大的特點就是書寫速度慢、不專心。有駱娟、馬琴、阿不都外力。鮑露露、馬志龍、阿不都、帕力旦、陳小寶、陳小勇、阿不都克里木學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。 2、優(yōu)等生有:張亞蘭、馬雪雷、喬金鑫、陳勇、張賣艷。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調(diào)動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數(shù)學的興趣。如上復習課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,帶動學困生的積極性。并講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性。

  3、課堂情境創(chuàng)設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

  4、采用一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,發(fā)散思維方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的'行為習慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往學習態(tài)度,學習習慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、口算

  2、筆算

  3、乘法口訣

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因?qū)W習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇7

  一、思想方面的培優(yōu)補差。

  1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  3、我一直尋找機會教育學生要懂得珍惜時間,要樹立遠大目標,并開始行動,這樣才不會變得平庸。我更關注學生的行動,每次發(fā)現(xiàn)問題及時給他們指出來。始終強調(diào):結(jié)果之美是最令人興奮的,但過程之美是最令人感動的。經(jīng)過大概三個月的“整頓”,學生們的態(tài)度已趨于穩(wěn)定,大部分學生開始有了學習英語的興趣。

  二、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習

  我發(fā)現(xiàn)有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展,也不利于他們終身學習習慣的.養(yǎng)成,到了六年級,由于要復習大量的知識,不會學習是絕對不行的。成績較好的學生面對升學的壓力,都想考出好成績。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。在六年級沒有競爭意識也是不行的,盡管現(xiàn)在一直強調(diào)合作意識。剛開始我很擔心,因為看到學生根本就沒有想過自己在學校要干什么,后來經(jīng)過一番努力,學生的你爭我趕的勁頭開始出現(xiàn)。對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調(diào)進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習,只在培養(yǎng)學生的綜合語言運用能力。

  三、對于基礎很差的學生,通過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣

  本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由老師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產(chǎn)生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的知識點,估計考試會出現(xiàn)的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調(diào)我們要掌握的知識原來是如此少,所以一定要按時完成,否則真不知該讓老師怎樣評價他們了。結(jié)果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情況。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現(xiàn)已出現(xiàn)良性勢頭。

  四、讓學生喜歡老師,是培優(yōu)補差的關鍵

  在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,

  (一)在“培優(yōu)”方面:

  1、分析中等生的個性,加強思想教育

  培優(yōu),重點不在于優(yōu)生上,而在于中等生身上。培養(yǎng)他們認真的學習態(tài)度。因為一個人的思想決定他的態(tài)度,而態(tài)度又決定了一切。因此,我先了解學生的個性,根據(jù)他們不同的特性,在課余的時間采取不同方式與他們溝通,結(jié)合平常學習和生活中出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調(diào)動起他們的求知望和學習的自覺性。

  2、競爭機制,尋找原因,體現(xiàn)成功感

  在課外輔導時,我通過做大量的練習,讓中等生分成小組來競爭,尋找錯誤的原因。在不斷的練習中,使他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,并予以更正。在課堂教學中,我善于設計不同層次的問題,有意識的把不同題目拋給不同層次的學生,給機會他們表現(xiàn),這樣不但調(diào)動他們的學習積極性,而且讓他們體現(xiàn)成功感。

  3、體現(xiàn)優(yōu)生的價值,爭做優(yōu)生

  在班里我非常重視優(yōu)生的能力,使他們成為了我的左右手。在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫助中等生和差生,經(jīng)過一學期的堅持,班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生,并取得了一定的成效。

  (二)在“輔差”方面:

  英語學科怎樣做好學困生的轉(zhuǎn)化工作是提高本學科教育、教學質(zhì)量和實施素質(zhì)教育的關鍵。要做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,只有采取恰當?shù)姆椒ǎ拍苋〉绞掳牍Ρ兜男Ч?/p>

  1、學困生形成的原因:

  我們應當看到,多數(shù)學困生不是天生的,而是在后天的生活環(huán)境中形成的,形成的原因也是多方面的,其中既有學生本身的因素,也有社會和家庭的原因。

  2、具體措施:

  ①、從思想上、學習上、生活上關心。

  ②、要掌握差生自尊心強而又得不到尊重的心理矛盾,用體貼與愛護的態(tài)度對待差生,建立民主、平等的師生關系。

  ③、從實際出發(fā),用寬容的態(tài)度看待學生問題,允許學生偶爾犯小錯誤,爭取不讓學生犯同樣的錯誤;善于挖掘、發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵,逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。

  ④、采用學生幫學生的方式,以點帶面,一幫一,本學期班內(nèi)提定幾名品學兼優(yōu)的學生,讓他們每人自選一名后進生為同桌,要求優(yōu)秀生在學習上幫助后進,在課余時間解答的后進生學習的問題、在思想上及教育后進生,在各行舉止上方面影響后進生,給其以潛移默默的。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇8

  一、差等生的培養(yǎng)

  對于差等生的培養(yǎng),我首先從提高對他們的要求做起,在這個班里有兩三個同學,成績很差,我總是對他們特殊照顧,有些作業(yè)他們可以不作,或者要求背誦的課文他們可以只背部分,但是從最后的一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)有些任務他們是可以完成的,當然這得需要老師不斷的指導和監(jiān)督,所以這學期將提高對他們的要求,同時更要投入更多的精力去注意他們,關心他們。

  通過和差等生的接觸,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生,尤其是這個班的學生,在智力上和其他學生沒有太大的差別,他們所缺乏的是讓自己學習的動力,以及讓自己逐步提高的耐心,這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流,以及對他們思想的熏陶。

  二、優(yōu)等生的培養(yǎng)

  對于優(yōu)等生的培養(yǎng),則是讓他們在掌握課堂內(nèi)容的基礎上,擴展他們的課外閱讀面,比如適當?shù)慕o他們推薦一些好的書籍,如各種名著,以擴大他們的視野,豐富他們的知識,同時也常給他們多一些練習,讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中,逐漸掌握學習的方法,對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正,及時總結(jié),讓他們明白學習就是一個積累的過程。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本學期工作中,我都是一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣,

  吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,而且我永遠記著一句話:“好孩子是夸出來的`。”所以當他們?nèi)〉贸煽儠r,哪怕是微乎其微的,也要及時給予他們表揚,讓他們看到自己的進步,看到自己的能力,當然這種夸是需要技術的,這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流,相信“一分耕耘,一分收獲”,我努力使每個學生都能在我的教育下,每天都有收獲,每天都在進步。

  在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育手段還有些急躁,還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合,“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇9

  高中階段是每個學生成長的重要階段,因此,作為一名班主任培優(yōu)補差是班主任工作的重中之重。因為學生在成長過程中,由于種種原因及各種因素的影響,造成學生形成了不同的個體發(fā)展,形成了不同的發(fā)展結(jié)果。作為一名班主任,我們就應該正確地認識到學生的個體差異,并去正確對待,促進學生的全面發(fā)展,使每個學生都能學有所長,學有所獲,最終使他們都能健康、快樂地成長。在從事班主任工作近十年中,我也積累一些經(jīng)驗。培優(yōu)補差應該做到:

  首先,用愛感化學生。關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。對于學生個體來說,由于種種原因,學生在成長的過程中,會有不同的差異和發(fā)展水平,學生的個體差異是一個客觀存在的現(xiàn)象。作為學生這一塊來說,成績好的學生應該在原有的基礎上更進一步,力爭學習上有更好的發(fā)展結(jié)果。學習成績不好的學生要勇于學習,克服學習困難,充分認識到學習對自己今后的作用,爭取學習上能夠進步一點,哪怕是一天一小點的進步也是可以的。要想使課堂充滿活力,必須真正突出學生主體,這是毫無疑問的。但是,突出學生主體不應僅理解為教師少講,學生多參與。真正以學生為主體,尊重個體差異。從道理上容易講,從內(nèi)心深處接受卻不容易。潛意識中的師道尊嚴,以及非此即彼的思維定式是課堂活力的大敵。課堂的真正活力來自于教師與學生之間心心相印,達到一種默契,這種默契能協(xié)調(diào)教學中各要素之間的關系,使其形成一種合力。

  其次,因勢利導,循循善誘。循循善誘的.核心在于激發(fā)學生的求知欲,啟發(fā)學生自主思考。因材施教旨在滿足個體的需求,發(fā)展學生的知識運用能力或技能。分層次教學以及合作學習,就是體現(xiàn)了這樣的理念。這樣的課堂盡管沒有轟轟烈烈的活動場面,但學習者能夠自主選擇和確定學習目標、能夠自我調(diào)節(jié)和補救,能夠在教學的個性化中培養(yǎng)自主學習的能力,此時的課堂活力存在于學生的心田之中,可謂“潤物細無聲”,“無聲勝有聲”。這樣,他的個性將得到最大的發(fā)展,潛能得到最徹底的挖掘。

  第三,確定培優(yōu)補差的目標,要根據(jù)每個學生的個性特點深入實際,因材施教,確定好培優(yōu)補差的目標,注重學生智能訓練及良好習慣的培養(yǎng),努力激發(fā)學生的學習興趣,時刻注意每一個學生的發(fā)展,尤其是關注程度稍差學生的成長,抓好他們的轉(zhuǎn)化工作,爭取不讓每個學生掉隊。學習興趣不是天生的,是在課堂教學中引起和逐步培養(yǎng)的,只有努力在課堂教學實踐中寓教于樂,才能收到事半功倍的效果。

  第四,培優(yōu)立足于課堂內(nèi)外。課外,要多多關心學生,補差不僅僅是補知識,更多的是將補愛心、補耐心、補自信心、補學生的意志力與補知識結(jié)合起來。培優(yōu)補差要抓住重點,要定對象、定時間、定地點、定目標,注重比較和檢查,形式和辦法可以多樣化。不指責、不批評,利用課余時間對他們多付出些關心和愛心。

  課堂上,教學手段靈活多樣能使學生大腦皮層始終處于興奮狀態(tài),讓學生反復多次獲得成功,體驗到滿足的樂趣,就能激起他們的求知欲。課堂上要講練結(jié)合,個別和集體活動兼顧,不論是口練還是筆練,讓盡可能多的學生有個別練習機會,因此練的內(nèi)容要精選為,每一種練習都必須在學生可接受的范圍內(nèi)達到一定難度,讓他們不斷地學有所得,創(chuàng)造條件使他們不斷地獲得新的成功。對不同層次的學生定不同的小測目標,每次小測都進行點評。了解學生學習的實際狀況,發(fā)現(xiàn)學生在學習中存在的實際問題,以便確定如何調(diào)整,改進教學。這樣讓學生、家長都了解本周學習狀況。同時在點評學習過程中要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,特別是發(fā)現(xiàn)后進生的成功之處,給予肯定,讓他感到自己有進步,從而增強信心。這樣關注學習過程,及時給予評價,將培養(yǎng)興趣貫穿教學的全部過程,最大限度地誘發(fā)學生的興趣,學生有了興趣,學習才會有動力和信心。

  第五,多與任課教師保持密切的聯(lián)系,確立目標對象。還要分時間,分階段,分人次等等。精心組織課堂教學,為培優(yōu)補差工作提供良好時機。在培優(yōu)方面,可多設計有梯度,形式多樣的教學知識和練習。在課堂上培養(yǎng)學生積極探索、認真思考、刻苦鉆研的精神,提高他們觀察、想象、理解、概括等各種能力。重視思考教學,引導學生多角度思考問題,展開思維過程,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和能力,全面開發(fā)各個層次學生的智力。在補差方面,老師要經(jīng)常提醒學生專心聽講,鼓勵其積極參與活動,要善于發(fā)現(xiàn)學生的亮點,多設計一些接近后進生發(fā)展的問題,讓他們能主動參與學習的欲望。當他們回答正確時,及時鼓勵和表揚他們;當他們回答不對時,也要耐心幫助,讓他們重新樹立自信心,激發(fā)他們的學習興趣。

  第六,采取“一幫一”的活動方法,讓班級中每一名學習成績相對較好的學生與一名不好的互相結(jié)合,組成一個學習上的學習幫手,互成學習對子。這樣以來,學習好的學生可以將自己已經(jīng)學過的東西再溫習一遍,程度不好的學生也得到了幫助,一舉兩得,同時還可以增進學生之間的感情。

  第七,培養(yǎng)學生自主學習的能力,高中生要有一定的自學能力。作業(yè)布置進行分層。由于學生基礎的不同,外加學生發(fā)展的不平衡,形成了不同層次的學習水平。在平日里,在布置作業(yè)時針對不同的學生布置不同的作業(yè),讓發(fā)展水平不一的學生在不同程度上都能夠有所發(fā)展,同時獲得學習上的快樂與喜悅,從而樂學、好學。

  總之,培優(yōu)補差不是班主任一個人的工作,需要我們每個人都投入足夠的耐心和信心,只有堅持下去,才會有所收獲。我相信:付出總有回報!

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇10

  本學年以來,我校全體教師認真執(zhí)行《六合小學學科培優(yōu)與補差工作指導意見》,全面落實《六合小學xx學年度培優(yōu)補差計劃》,根據(jù)學生的實際情況,有計劃、步驟、有措施地開展培優(yōu)與補差工作,使學生能較好的得到發(fā)展,全校的教學質(zhì)量比歷史同期有了大幅度的提升,由上學年的末流水平,進入全區(qū)中上游水平。

  通過內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現(xiàn)將本學年期來的工作總結(jié)如下:

  1、教師在班級里建立學生的學科學習檔案(培優(yōu)補差記載本),依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的'完成目標,由易而難,逐層推進。

  2。把培優(yōu)與補差工作作為教學質(zhì)量形成過程的日常管理之中,每月進行檢查,考核,促進教師自覺地把此項工作常備不懈落實到教學過程之中。

  3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  4、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。課外輔導,利用每天課余時間,組織學生加以輔導訓練。

  5、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  6、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  7、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研奧賽題。

  總的來說,在“培優(yōu)補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇11

  在學校領導、老師們的關心和支持下,本學期我能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差方案,使學生得到較好的發(fā)展。

  一是通過內(nèi)化教育激發(fā)學生的學習動機,調(diào)動他們的學習積極性。不管是優(yōu)等生還是后進生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己,學習風氣較以前有明顯變化,學生的觀念由以前的"要我學"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要學"。學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  二是轉(zhuǎn)變教學觀念,提倡信心教育。在工作過程中,教師的觀念能積極轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對后進生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點、缺點。用發(fā)展的眼光看待自己,分析學生。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  三是實行教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生基礎、能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的'步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本班學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  此外,在培優(yōu)補差的過程中,我還從以下幾個方面狠下功夫:

  1、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓后進生吃得好。

  2、課外輔導,利用課間,放學后的時間,組織學生加以輔導訓練。

  3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓后進生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  4、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  5、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題。

  本學期我雖然在培優(yōu)補差方面取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。我相信通過今后的堅持和努力,我的培優(yōu)補差工作一定會再上一個臺階。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇12

  一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓。

  一、提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,做了下面的工作:

  (1)課前準備:備好課

  ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  ③考慮教法,解決如何把自已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  (2)課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的'課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  二、提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。本班的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作落實到學生的學習中,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好,到網(wǎng)上查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

  四、存在問題。 "金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩。沒能做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  新的課程社對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇13

  本學期在學校領導的關心與支持下,在“培優(yōu)補差”工作過程中,能依照計劃,根據(jù)實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)特對本學期培優(yōu)補差工作做以下總結(jié):

  一、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習

  我發(fā)現(xiàn)有一些成績很好的學生不必須有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得提高的。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展,也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。

  對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調(diào)進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。另外也有意培養(yǎng)學生的觀察本事,能獨立發(fā)現(xiàn)課文中的重點、難點和考點。

  二、對于基礎很差的學生,經(jīng)過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣

  本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由教師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產(chǎn)生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的兩三個最重要的知識點,估計考試會出現(xiàn)的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調(diào)我們要掌握的知識原先是如此少,所以必須要按時完成,否則真不知該讓教師怎樣評價他們了。結(jié)果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情景。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現(xiàn)已出現(xiàn)良性勢頭。

  在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的`所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結(jié)果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原先,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發(fā)火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產(chǎn)生抵觸情緒,教師心境也不會好。看來不斷探索新的方法十分重要。

  三、讓學生喜歡教師,是培優(yōu)補差的關鍵

  往年我由于教學上的壓力,也由于其他教師的教導(對學生越嚴越好),一向采用極不民主的做法,結(jié)果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利。此刻受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態(tài)應對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發(fā)現(xiàn)學生更加尊重我,本學期總體上沒出現(xiàn)讓人不愉快的事。

  當然,就此刻的成績來看,還沒有出現(xiàn)明顯的好轉(zhuǎn),但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發(fā)展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。可是,僅依平均分來確定教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生提高了,并能健康地成長與學習,就說明教師已付出了許多努力,也說明他是一個負職責的、合格甚至優(yōu)秀的教師。我認為這才是最重要的。

  培優(yōu)補差工作總結(jié) 篇14

  這學期,我關注了培優(yōu)濟貧工作,分析了學生的具體情況,明確了培優(yōu)濟貧的目標,制定了培優(yōu)濟貧的措施。在補優(yōu)補貧的過程中,我可以根據(jù)實際情況逐步落實補優(yōu)補貧的內(nèi)容,使學生更好地發(fā)展。

  主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。

  普通教育教學中的“對癥下藥”。包括:

  (1)向父母學習他們的孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎等。

  (2)通過交談和觀察的方式,多接觸孩子,了解每個孩子的情況。

  配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、默寫字詞。

  2、反義詞對子積累。

  3.背誦古詩文。

  對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因?qū)W習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的.教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑有愛迪生。”這就告訴我們要正確看待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給后進生。

  從開學開始,我就能夠根據(jù)實際情況,一步一步地落實“補優(yōu)、補差”的內(nèi)容,讓學生更好地發(fā)展。通過內(nèi)化教育,極大地調(diào)動了學生的學習動機和學習積極性。無論是優(yōu)秀學生還是后進生,他們現(xiàn)在都可以明確自己的學習目的,不是為了別人,而是為了自己;與過去相比,學習氛圍發(fā)生了重大變化。我過去學習,但現(xiàn)在我想學習。通過不斷的培訓,教師幫助學生一個接一個地取得小成績,學生的自信心和意志力大大提高。

  現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  1、積極轉(zhuǎn)變教學觀念,家長積極配合。在工作過程中,教師的思想可以從過去看分數(shù),注重優(yōu)秀學生的引導,對有潛力的學生不耐煩,恨鐵不恨鋼,,急功近利,能夠正確對待每一個學生,注重培養(yǎng)和提高學生素質(zhì)。在工作過程中,能夠分析個人和群體,制定發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)勢、劣勢、潛在優(yōu)勢、劣勢和新的成長點,從發(fā)展的角度審視自己,分析他人,積極對待學生的每一個亮點,給予適當?shù)墓膭钚栽u價,家長積極配合,讓每個學生在課堂上都能安心學習,把潛在的學生厭學情緒控制在最低限度。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3.實施低、小、大、快的教學方法改革,充分發(fā)揮學生互教、自我教育的作用。找出學生的相關準備知識、基礎、能力和心理準備的實際情況,并把起點放在學生可以通過努力達到的水平上,從而連接新知識和新知識,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生的實際情況,確定能夠達到的實際進度,減少教學步驟,按照由易到難、由簡到繁的原則,將教學內(nèi)容分解為合理的層次,分層推進。在實際教學中,每節(jié)課都是根據(jù)學生的實際情況精心設計的,力求精益求精。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生問題,及時糾正和調(diào)整教學進度,從而有效提高課堂教學效率,避免課后大面積補課。在培養(yǎng)優(yōu)秀、彌補不足的過程中,我采取了以下措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高。

  2.有意識地在課堂上為他們創(chuàng)造機會,讓優(yōu)生吃得好,后進生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4.發(fā)揮優(yōu)秀學生的優(yōu)勢,命名他為后進生,介紹方法,讓差生學會學習,激發(fā)他們的學習興趣。

  5、對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  第二部分:培訓優(yōu)勝劣汰總結(jié)及效果

  培優(yōu)補差工作總結(jié)及效果

  熊忠清

  一學期以來,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實,使學生能較好的得到發(fā)展。

  通過內(nèi)化教育,極大地調(diào)動了學生的學習動機和學習積極性。無論是優(yōu)秀學生還是差生,他們現(xiàn)在都可以明確自己的學習目的,不是為了別人,而是為了自己;與過去相比,學習氛圍發(fā)生了重大變化。我過去學習,但現(xiàn)在我想學習。通過不斷的訓練,學生的自信心和意志力得到了極大的提高。上學期的工作總結(jié)如下:

  1、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  2.實施低、小、大、快的教學方式改革,充分發(fā)揮學生互教、自我教育的作用。找出學生的相關準備知識、基礎、能力和心理準備的實際情況,并把起點放在學生可以通過努力達到的水平上,從而連接新知識和新知識,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生的實際情況,確定能夠達到的實際進度,減少教學步驟,按照由易到難、由簡到繁的原則,將教學內(nèi)容分解為合理的層次,分層推進。在實際教學中,每節(jié)課都是根據(jù)學生的實際情況精心設計的,力求精益求精。快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生問題,及時糾正和調(diào)整教學進度,從而有效提高課堂教學效率,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1.培養(yǎng)優(yōu)秀注重拔尖,彌補差異注重提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3、課外輔導:每天組織學生利用課余時間進行輔導和培訓。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5.對于貧困生,主要是引導他們多學多復述,在熟練的基礎上不斷提高分析推理能力,特別是在轉(zhuǎn)變學習態(tài)度、提高學習積極性方面。

  總的來說,在“培優(yōu)補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。

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