殘聯專職委員工作總結

時間：2024-04-02 07:08:13 工作總結我要投稿

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殘聯專職委員工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的殘聯專職委員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

殘聯專職委員工作總結

殘聯專職委員工作總結1

　　為了能更好地把殘疾人的工作做得更好，更好地服務于我縣的廣大殘疾朋友。一年來，在縣殘聯的正確領導下，不斷加強政治理論和業務知識的學習，積極完成上級部門安排的各項工作。現就一年來所做的工作總結如下：

　　一、方便殘疾人辦證

　　通過兩年的學習，辦理殘疾證業務更加熟悉，許多業務也能獨立完成。10月份時，在方理帶領下，為了方便殘疾人更好的辦理殘疾證，搬進行政服務中心窗口，方便殘疾人辦證和領證，節省時間，提高了辦事效率。服務殘疾人，樹立了殘疾人專職委員工作者的良好形象。

　　二、熱心服務，提高服務質量

　　1、公共行政服務中心窗口是代表縣政府部門的形象，體現我縣殘聯服務水平的地方。遵守中心的各項規定，按時上下班，按手指紋，狠抓行政服務態度，提高服務質量，打造優質高效服務環境，建樹良好服務形象，切實維護殘疾人的合法權益。

　　2、自進駐縣政務服務中心以來，打破原來的工作方式，針對做好殘疾人的殘疾鑒定和發證工作，規范辦理殘疾人證的程序,本著切實為殘疾人服務的原則，制定出既嚴格辦理殘疾人證的.標準,又方便殘疾人的方法，切實維護殘疾人利益，真正地為殘疾人服務。辦證過程中，突出以人為本理念，一切從方便殘疾人、減輕殘疾人負擔出發，在貫徹執行殘疾人證管理辦法和實施細則的基礎上，制定出切合本地實際、時間安排合理、辦事程序明白、方便殘疾人領證的操作細則和辦證流程，充分發揮鄉鎮(街道)殘聯、村(社區)殘協作用，讓廣大殘疾人了解掌握核發殘疾人證的基本程序與環節。

　　三、全心全意為殘疾人服務

　　1、在工作中不斷吸取工作經驗，積極改進以前工作中的不足，

　　努力營造一個更好、更優的辦證氛圍，不斷增強服務意識，本著踏踏實實做事，實實在在做人的原則，時時刻刻嚴格要求自己，努力提高為人民服務的能力。對前來辦理業務的殘疾人朋友，本著熱心、真心、細心、耐心的態度，實行全程負責制，積極宣傳國家政策，認真解答殘疾人朋友的各種問題，得到了殘疾人朋友的認可和好評。我們還要把這項工作做好、做到位,使廣大殘疾人對殘聯窗口的服務感到滿意。

　　2、堅持全心全意為殘疾人服務的根本宗旨，切實為殘疾人提供人性化服務。殘疾人本身行動不便，殘疾人證核發程序又非常嚴格，因此，在實際工作中，我們要深入基層，深入到殘疾人家中，為重度殘疾人辦理殘疾人證，為殘疾人提供人性化服務。

　　一年來，我在殘聯領導的正確帶領下，能夠獨立完所分排工作，按時完成分配的任務，雖然我的工作有一點才成績，但離領導要求的還很遠，為了更好的為殘疾人辦證服務，我要在以后的工作中，積極進取、努力開拓，繼續保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應該作的工作，為殘疾人服務而努力。

殘聯專職委員工作總結2

　　大家好，我是街道殘聯專職委員，我的工作是為殘疾人服務。我以我的工作為榮，同時我也為此次能夠與大家互相認識、互相交流感到高興。

　　我是一個很平凡的人，出生在貧困的農村，因為個人原因高中畢業就步入社會，當過學徒、做過檢驗員、進過工廠，工作一直都不穩定，直到20xx年區街道殘聯招專門服務殘疾人的公益崗位，我去應聘通過后我的工作才穩定下來，從此我成為了一名殘聯專職委員。

　　在這兩年里，我街道殘聯幫助了32人就業。在我這邊咨詢登記找工作大約也有30人，這30人，其中有一個叫許超讓我真的很對不住，從20xx年2月當他告訴我他是剛畢業的本科生，肢體三級殘疾人，殘疾部位是左手，他告訴我他想要一份做文員的工作，他對電腦很厲害，文員工作難不倒他，我當時告訴如果有福利企業招工的我會幫你找找試試看，幫助殘疾人是我的責任，20xx年到20xx年現在，幫他找了至少10幾家企業了，可是企業都沒有接收，我很失望也很覺得很對不住他，覺得自己很沒用，快兩年了還沒有幫助他實現就業。我街道持證殘疾人總數就是3699人，是有勞動能力2700人，這2700人大約只有一半在就業，剩余一半跟他一樣有就業需求的人員，還是沒有工作，這是我這兩年來遇到頭疼的事情。經過這件事我也發現了一些問題。

　　一、殘疾人就業工作中存在的問題

　　（一）對殘疾人仍然存在隱性歧視

　　個別單位或是企業對殘疾人仍然存在歧視，不愿意聘用殘疾人，一方面是覺得麻煩，另一方面是覺得工作效率偏低。就算聘用后對殘疾人的薪資待遇也很低，有的福利社甚至只做表面功夫，每月只發少量的生活補助給殘疾人，所以殘疾人的擇業機會有限，難以融入社會。

　　（二）就業項目的單一，范圍有限

　　殘疾人的主要就業形式就是福利企業，除民政、鄉鎮、街道興辦的福利企業外，其他主題投資興辦的福利企業一般不享受退稅政策；再加上部分單位對開展按比例安排殘疾人工作不支持、不配合，導致殘疾人就業方位狹窄，就業工作單一。

　　二、解決殘疾人就業問題的措施

　　（一）加強宣傳，呼吁社會關愛殘疾人

　　深入到各鄉鎮、單位、企業等，對殘疾人的典型事跡以及對工作的`渴望和期望在工作中發揮自己的能力等做好廣播宣傳和網絡宣傳，在街道布置標語橫幅等進行宣傳。營造“扶殘助殘”的濃厚氛圍，呼吁全社會的人一起關愛殘疾人。

　　（二）因地制宜，打造殘疾人就業平臺

　　呼吁各級政府多關愛殘疾人，不斷探索適合殘疾人的就業新領域，將殘疾人的就業工作與區域產業結構的調整緊密結合，不斷擴大殘疾人的就業范圍。

　　（三）加強培訓，增強殘疾人就業本領

　　根據殘疾人不同的身體情況、不同的需求、不同的喜好等，對他們進行有針對性的培養，在培養的同時還要考慮到是否實用，是否能幫助他們將技術融入到社會中去。

　　三、從事殘聯工作的經驗和體會

　　俗話說“身體發膚，受之父母”，這是沒辦法改變的，我們唯一能改變的就是自己對生活的態度。讓我記憶深刻的一件事就是今年的7月份，有一個叫李新忠的殘疾人來到殘聯向我咨詢事情。他說他的兩個孩子女兒20xx年考上了北京大學，兒子今年考上了南昌航空大學，問我有沒有對殘疾家庭中大學生的補助費用，家里為了供孩子上學已經花光了所有的積蓄。當我聽完他的話后我心里很難受同時也很高興。難受的是他只是一個村名，還是聽力二級殘廢，但是為了供孩子上學卻甘愿付出全部，這是一個多么偉大的父親啊。高興的是他雖然殘疾，但是卻人殘志不殘，教育出了一對出色的兒女。雖然殘聯沒有這方面的政策，但是我還是告訴他我會將他的事情匯報給領導，后來他留下了電話很客氣地跟我說，謝謝你們。他走后我就立即向領導匯報了此事，最后領導經過商議幫助他申請了低保邊緣戶，解決了他的困難。從李新忠的身上我看到了他對生活的積極和熱愛。

　　殘疾人也有他們的自尊，他們也想像正常人一樣過著平凡的生活，能有一份穩定的工作，不用被別人以異樣的眼光看待，他們要的不是被可憐，而是真的關心和幫助。所以，讓我們一起加入到關愛殘疾人的大家庭吧！

殘聯專職委員工作總結3

　　一、認真組織，規范程序，把好專職委員質量關

　　加強基層組織建設，是殘疾人工作順利開展的前提和保障。我們從建設專職委員隊伍、夯實工作基礎入手，切實加強殘疾人工作基層組織建設，不斷充實基層殘協組織力量。省殘聯、嘉興市殘聯對配備殘疾人的工作部署，無疑為基層殘協注入了強心劑，大大加強了基層工作力度。一方面，作為弱勢群體，有勞動能力的殘疾人如果沒有政策傾斜，很難與健全人一道進行就業崗位競爭，其生活面臨著困境；另一方面，隨著殘疾人事業的快速發展，村、社區殘疾人工作的內容越來越多，任務越來越重，而村、社區殘協組織中的殘疾人工作者幾乎都是身兼數職，很難把更多的工作精力都放在殘疾人工作上。因此利用公益性崗位，在村、社區配備殘疾人專職委員，無論對殘疾人還是對殘疾人工作都是一件雙贏的好事。

　　根據上級殘聯的工作要求，我們把殘疾人專職委員的配備工作作為重點來突破，作為推進平湖市殘疾人工作再上新水平、再上新臺階，始終保持工作上領先優勢的重要抓手來抓，積極想辦法，動腦筋，走出了一條既符合平湖市殘疾人工作實際，又有較大推廣價值的殘疾人專職委員配備工作新路子。在去年殘疾人就業專場招聘會上成功選聘了全市第一批殘疾人專職委員的基礎上，今年又選配了第二批殘疾人專職委員，全市共配備了39名殘疾人專職委員，壯大了殘疾人專職委員的隊伍。這39名殘疾人專職委員基本上都是殘疾人當中比較優秀的代表，綜合素質相對較高，為以后工作的順利開展奠定了良好的基礎。

　　二、抓好培訓，搞好協調，優化專職委員發揮作用的環境

　　為了使上崗后的殘疾人專職委員能夠適應工作需要，提高綜合素質、業務能力和服務水平，去年我們對第一批殘疾人專職委員本著“先易后難、急用先學”的原則，從殘聯主要職責、工作程序、基本業務知識、殘疾人工作法規政策等進行了為期2天的上崗前業務培訓，使他們能夠更快地進入角色，擔當殘疾人專職委員的特殊使命。在招聘了第二批殘疾人專職委員后，我們又對這兩批專職委員們進行了培訓，對市政府、市殘聯出臺的關于殘疾人各項優惠政策進行了詳細的講解，學習了《中國手語》，使他們能夠更好地開展工作，增強與聾人之間的交流。同時邀請了去年招聘的2位殘疾人專職委員作了工作經驗介紹，通過理論與實際相結合的介紹，使全體殘疾人專職委員進一步領會了崗位的.特殊意義和工作內涵。殘疾人專職委員上崗后我們及時組織人員進行回訪，一方面了解他們上任后的工作情況，另一方面為他們投入這份特殊的工作給予鼓勵，更快地成為村（社區）殘協、鎮（街道）殘聯的好幫手。

　　三、嚴格管理，精心培育，打造一支殘疾人工作生力軍

　　為使專職委員這支隊伍保持活力，我們對殘疾人專職委員明確了五大職責，即：走訪轄區內的殘疾人家庭，了解需求，反映呼聲，掌握殘疾人基本情況，并建立相關檔案；倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結、教育、帶領轄區內殘疾人積極參與社會生活；協助所在村、社區殘協開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人參與社會、融入社區的積極性，動員社會力量開展扶殘助殘活動；負責康復示范站的日常管理與維護，協助康復醫生登記康復服務記錄，為殘疾人提供康復需求服務；完成村、社區居委會、鎮、街道殘聯交辦的其它任務。對其報酬實行定額補助、年終考核相結合的形式。每月補助300元，并進行百分制工作考核，年終根據考核予以每分12元的獎勵，通過考核，充分調動殘疾人專職委員的工作積極性，為他們更好地開展工作提供動力。同時，與每個社區殘疾人專職委員簽訂了義工協議書。07年底，市殘聯對第一批25名專職委員進行了首次年度考核，有20人考核合格，被評定為考核不合格者，市殘聯給予了三個月的整改期，整改期滿，經重新考核合格者，才簽訂新一輪義工協議。這一整套制度的制訂實施，實現了專職委員隊伍管理的“能上能下，能進能出”，使隊伍保持了強大的生命力和活力。

　　四、努力服務，開創特色，切實發揮殘疾人專職委員作用

　　全市39名殘疾人專職委員在其崗位上兢兢業業，發揮了及其重要得作用，作為殘聯和殘疾人之間的橋梁和紐帶，他們走村入戶，深入了解所負責轄區內的殘疾人生活情況，并及時提供相應的幫助。今年上半年，全市殘疾人專制委員共走訪殘疾人家庭372次，推薦殘疾人就業65人，解決殘疾人生活困難75人，提供康復服務460人次，組織開展活動86次，幫助殘疾人學生和困難殘疾人家庭子女就學50人等等。新倉鎮殘疾人專職委員馬士龍，在工作不到一年的時間里就走遍了村里的角角落落，了解每一個殘疾人的生產生活狀況，為有工作需求的殘疾人介紹工作，為有困難的殘疾人排憂解難，為有康復需求的殘疾人進行康復訓練，并自學理發技術，自己掏錢買了理發工具，為癱瘓在床的重度殘疾人免費理發。

　　殘疾人專制委員們都解決著身邊殘疾人的工作、學習、生活等困難與問題，碰到不能解決的及時與殘聯聯系，反映殘疾人情況。專職委員們的熱心服務，扎實工作，給殘疾人帶來了實實在在的便利，解決了他們的生活困難。這些殘疾人專職委員不但用熱心“關愛”著身邊的殘疾人，還熱心公益事業。新倉鎮的龔黎明委員開通了省內首條新居民情感熱線，熱心為情感困惑的人進行心理疏導。在四川汶川發生大地震后，專職委員們也都紛紛捐款，為重建災區獻出一份力，有些人還捐了三、四次。龔黎明委員對四川廣元來嘉興醫治的部分傷員作了心里疏導和生活指導，還自己花錢買書送給傷員，幫助他們提高信心去重建家園，創造美好的幸福生活。殘疾人專職委員的設立，不僅為殘疾人展示才華提供了舞臺，也為發現和培養殘疾人工作優秀人才創造了條件，強化了殘聯組織和殘疾人的密切聯系，體現了殘疾人在殘疾人組織中更加活躍；殘疾人組織在基層中更加活躍；殘疾人和殘疾人組織在社會中更加活躍。殘疾人專職委員的加入，為村、社區殘疾人工作加強了力量，注入了新的生機和活力，成為社區殘疾人工作一支不可替代的生力軍，發揮著越來越重要的作用，已成為平湖市殘疾人工作一道亮麗的風景線。平湖市殘聯將在今后的工作中繼續努力，不斷探索殘疾人專職委員發揮作用的有效形式和途徑，創造性地開展工作，為實現殘疾人滿意和社會效益的最大化努力奮斗，為構建和諧社會，促進經濟和社會全面發展做出新的貢獻。

殘聯專職委員工作總結4

　　社區殘疾人專職委員工作在社會的最基層，最直接與殘疾人及其家庭接觸，是“代表、管理、服務”職能的直接履行者，是黨和政府密切聯系殘疾人的橋梁和紐帶。這些殘疾人專職委員能否有效地履行自身職能，做好本職工作，直接關系到黨和政府關于對優惠殘疾人的政策能否落到實處，直接關系到殘疾人的切身利益能否得到具體體現而顯得特別重要。筆者試從以下幾個方面對社區專職委員的如何選聘做個初步探討，以期達到拋磚引玉的效果：

　　一是要有一定的工作能力。作為社區殘疾人專職委員，對于殘疾人反映的重大問題，必須及時向社區主要領導匯報，不能越位，擅自作主，自行其事，或者先斬后奏，但可以當好配角，在工作任務下達后結合實際，事先擬定好工作方案，供社區領導參考、選擇。做好這一點既鍛煉了殘疾人專職委員的工作能力，增強了工作主動性和創造性，也能充分體現自身的'價值。

　　二是要有一定的組織能力。作為社區殘疾人專職委員，首先必須對轄區內的殘疾人基本情況了熟于心，比如殘疾人總數、分布情況、家庭住址、殘疾類別、年齡結構、困難情況、需求、各類殘疾人骨干等情況，建立各類業務臺帳，并輸入電腦，做到胸有成竹，心中有數，為組織好各類活動開展好各項工作打好基礎。還必須勤于溝通，善于溝通，交流互動。這就要求社區殘疾人專職委員要有一定的組織能力。

　　三是要有一定的文化水平。目前是是信息網絡時代，充分利用現代通訊方式和手段，保證工作效率。縣殘聯今年準備在各鎮殘聯新建網站，今后各社區也將陸續上網，各類一般會議通知、工作信息、圖片都可以在網上共享，十分方便和快捷，而且可以互動交流，大大提高工作效率。這就要求社區殘疾人專職委員要有一定的文化水平。

　　四是要有一定的協調能力。要充分利用社區服務這個平臺。在社區召開會議時，由社區殘疾人專職委員向大家通報殘疾人工作情況，部署下一階段相關工作，聽取各居民小組長反映殘疾人的問題和動向等情況。要深入社區和殘疾人家庭走訪，掌握最鮮活的第一手材料。要利用各種機會深入到殘疾人家中噓寒問暖，傾聽他們的呼聲并及時將他們的建議和意見整理，第一時間社區殘疾人協會組織。這就要求社區殘疾人專職委員要有一定的工作能力。

　　五是要有強烈的事業心和責任心。《殘疾人權益保障法》明確規定了殘疾人享有的權利，但法定的權利不等于現實的權利。政府和上級殘聯組織的扶持和幫助只能是宏觀的管理、協調和督促，而大量具體細致、周到及時的扶持幫助需要在基層特別是社區來落實。這就要求社區殘疾人專職委員善于捕捉，將政策用好用足，惠及殘疾人，力爭百分百覆蓋。

　　六是對社區殘疾人專職委員的工作給予大力支持。就是要把社區殘協組織建設好，完善一系列制度比如志愿者助殘制度、結對幫扶制度、走訪慰問制度、檔案制度等等，做到有組織、有人員、有經費、有活動、有記載，充分發揮殘疾人協會組織和骨干的作用，力爭使殘疾人在社區內實現“老有所養、病有所助、閑有所樂、困有所幫”。殘聯工作季節性強，許多工作都是圍繞著殘疾人節日活動進行。摸清這個規律就可以提前準備，有充分的時間來精心籌劃，不至于事到臨頭才開始準備，臨時抱佛腳。

殘聯專職委員工作總結5

　　本年度在區委區政府的正確領導下、在區殘聯領導的親臨指導下，在各相關部門及社會各界朋友的大力支持下,作為一名殘疾人專職委員，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真履行“代表、服務、管理”職能，樹立正確的人生觀和價值觀，做到遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。在殘疾人專職委員的工作中，做到任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重，進一步樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，經認真地回顧，現簡單總結如下：

　　一、加強學習，努力提高為殘疾人服務水平

　　作為一名為殘疾人服務的專職委員，認真學習有關的法律法規，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護殘疾人合法權益。認真學習上級殘聯的有關文件，熟悉各種有關殘疾人的優惠政策，從而提高為殘疾人服務的能力和水平，更好地提高工作效率。

　　二、認真做好康復員協調工作。

　　緊緊圍繞“人人享有康復服務”目標，年初邀請精神醫院的醫生到我區進行精神病患者篩查，符合條件統一按照國家免費服藥標準每人每年450元執行，最大限度地讓貧困精神病患者得到康復服務，訓練盲人定向行走;組織白內障患者在醫院做復明手術;按省、市殘聯要求統計重度殘疾人居家托養殘疾人，日間照料等，并完整歸檔管理;整理助殘日期間的輔助器具的發放、仔豬發放、肥料發放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費殘疾人乘車卡。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯。

　　三、做好殘疾人就業向導員工作。

　　就業是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵，殘疾人同樣是社會物質文明和精神文明的創造者，做好殘疾人就業工作，不僅關系到廣大殘疾人勞動權利的實現，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進經濟發展與和諧社會建設，都具有重要作用。一是認真通知轄區內各單位按比例安排殘疾人就業;二是組織兩批殘疾人參加市殘聯殘疾人技能培訓，今年共有14名殘疾人參加了技能培訓，有10人已參加工作;三是對有就業意向的殘疾人做好殘疾人就業登記工作，并向有關單位推薦殘疾人就業。

　　四、完成了殘聯的其他工作任務。

　　1、認真做好宣傳工作，利用宣傳媒體，宣傳黨和政府關于殘疾人事業的方針政策、法律法規，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

　　2、做好殘疾人信訪工作，調解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩定工作，將殘疾人的'相關矛盾解決在萌芽狀態之中。

　　3、積極參加市肢殘人協會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。

　　五、存在的主要問題及今后的打算

　　雖然工作取得了一定的成績，為殘疾人做了一些工作，但與領導的要求和殘疾人的需求可能還有差距，工作中可能存在一些需要改進的問題。一是學習還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細致，還需要加以磨練，不斷改進工作方法。三是忙于事務多，調研摸索規律少，埋頭工作多，深入開展調查少，有待于進一步克服和改進。

　　今后，我決心在區殘聯的領導下，牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想，不斷提高政策水準，認真履行職責和義務，勤奮工作，努力學習，為我區殘疾人事業做出新的更大貢獻。

殘聯專職委員工作總結6

　　一、領導重視，組織精心

　　為全面貫徹市委、市政府《關于在全市開展機關效能年活動實施方案的通知》，結合十七大精神學習教育，我會黨組及時召開黨組會議，對我會的機關效能建設活動進行了專題研究，一是建立組織機構，為加強機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊抓實，落到實處，我們成立了由理事長肖聚成任組長、舒清生、郭海為副組長，各科室負責人為成員的機關效能建設領導小組，負責效能建設的組織領導，督促檢查。指定專人負責日常工作，為效能建設的各項工作順利開展提供了組織保障。二是精心安排部署，召開機關效能年建設動員大會，明確了工作重點，工作措施，工作要求，大家進一步提高了搞好機關效能年建設的重要意義。三是制定了方案。結合我會的實際情況，制定了《××市殘聯機關效能年建設實施方案》，確定學習內容、重點，使全體干部職工明白具體學什么，怎么學，學習目的等情況都一目了然，做到心中有數，使得效能建設得以順利開展。

　　二、貫徹落實，有序開展

　　1、抓學習教育，刷新觀念、強化主體，努力營造效能建設的良好氛圍。活動以來，市殘聯先后六次組織干部職工學書記視察江西的重要講話，學習省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》，××市機關效能建設領導小組印發《關于在全市開展機關效能年活動實施方案的通知》的文件精神和市委主要領導講話精神，把市機關效能年建設的精神傳達到每一位同志，并聯系思想實際開展討論，進一步深化了加強機關效能年建設的必要性和重要性的認識，進一步增強了做好殘疾人工作和開展效能年活動的責任感，深入開展“講認識、找差距、談體會”活動，形成了全會一盤棋，上下一個調，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認識到加強機關效能建設是實踐“三個代表”重要思想和“科學發展觀”的需要，并要求每個干部都寫出學習體會和剖析材料。通過學習，進一步統一了思想，明確了職責，激發了全體干部參與效能建設的熱情，積極爭創“學習型機關”，爭當“高效廉潔公務員”的積極行動。肖聚成理事長就聯系殘疾人工作，闡述了開展機關效能年活動的重要意義，他強調指出：搞好機關效能年建設要與會機關各項工作結合起來，要扎扎實實地開展這項活動，要建立考核登記制度，將年度工作分解落實到科室，落實到責任人，要出臺幾個文件，白內障復明等列入醫保，殘疾人生活保障列入低保，××市關于扶助殘疾人優惠政策若干規定等，把口號性內容變成操作性內容，把操作性內容變成殘疾人受益的`內容，真正為殘疾人著想，為殘疾人服務，大家一致認為，深入開展機關效能年建設，將有利于進一步增強干部素質，有利于進一步轉變機關作風，樹立殘聯良好形象，有利于進一步增強為殘疾人服務的意識和能力。

　　2、抓制度建設，健全機制，完善制度，確保效能建設取得成效。開展機關效能建設以來，我會從三方面入手加強了制度建設，以殘聯機關效能建設的制度化、規范化和科學化為目標，建立和完善了各項制度。一是加強殘疾人事業的科學謀劃，按照年度工作安排，下發了“××市殘聯2009年目標考評獎懲辦法”，明確了責任人和責任科室、責任領導，提高了工作實效。二是建立了殘聯系統的高效運轉的工作機制，如建立《月度工作報告制》，《月度工作檢查考評制》、《機關學習制度》、《財務制度》、《接待制度》、《考評登記制度》等，通過制定一系列的制度，實現了以制度管人管事。三是加強了職業道德與業務培訓。提高了殘聯干部的能力素質，機關效率明顯提高，克服了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。學知識學業務風氣明顯增強，機關人員外出、遲到、早退、脫崗現象明顯減少，有效地保證了機關的正常秩序。

　　3、抓督查，搞調研，推動效能建設的鞏固和提高。為實現有效監督，扎實推進效能建設工作，我會進行了查作風飄浮，促求真務實，查辦事拖拉，，促優質高效，查敷衍塞責，促勤勉敬業的督查，推動效能建設深入發展，理事會成員結合殘疾人事業發展，進行專題調研，分析制約殘疾人事業發展的原因和因素，提出解決辦法和對策，寫出高質量的調研報告。結合機關節約型社會的要求，印發了

　　《××市殘聯進一步做好節能降耗工作實施意見》的通知，全體于部職工增強了資源憂患意識，節約意識和責任意識，養成了崇尚節約，厲行節約的良好氛圍，我會辦公室指定專人抓節能，加大檢查力度，不定期對各科室進行檢查督促。

　　4、抓自查，找原因，解決機關效能建設的突出問題。我會全體人員集中學習，按照機關效能建設的要求，一是對存在的問題開展了自查，每位同志都寫出了自查報告，二是廣泛征求意見，設立了征求意見箱，印發了征求意見函，召開了征求意見座談會，參加座談會的代表有縣市區殘聯理事長和干部、市五類協會主席、福利企業和特教學校負責人、殘疾人專職委員和典型個人，三是黨組成員還主動上門向上級殘聯征詢意見和建議；班子成員之間進行了誠懇的談心活動，班子領導與干部職工也進行了廣泛談心。四是召開了民主生活會，會上，領導班子切實開展批評和自我批評，班子成員圍繞主題，聯系思想和工作實際，深刻剖析了自身建設和班子建設情況，列席會議人員也暢所欲言，對班子建設和班子成員自身建設作出了忠懇的評價，民主氛圍濃厚，達到了預期目的。通過自查，找到了單位和個人存在的問題和產生問題的原因，明確了整改方向。

　　三、扎實有效，獲益匪淺

　　為使殘疾人受益，真正將機關工作效能真正落到實處。我會執行理事會審時度勢，聯系全市殘疾人的基本狀況和年度各項工作任務的實際，本著加快全市殘疾人事業與經濟社會同步發展的總要求，積極開展機關效能建設，為殘疾人辦實事，各項工作有新促進。

　　（一）重點完善了五個體系：

　　1、進一步完善組織隊伍建設體系。認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》，進一步健全市、鎮、村三級殘聯工作網絡。①舉辦殘疾人專職委員和殘疾人工作者培訓班，以提高殘疾人工作者的綜合服務能力。今年舉辦了兩期鄉鎮理事長和專職委員培訓班。②根據形勢發展和殘疾人的實際需求，扎實開展“共享和諧·攜手同行”活動，進一步完善“二支隊伍、四個平臺、十個簿冊”建設。③召開基層殘疾人組織建設“抓落實、見實效”流動現場會。④結合實際情況，采取切實有效措施，充分發揮五個專門協會“代表、服務、維權”的作用，成為做好殘疾人工作的中堅力量，成為政府和殘聯組織聯系殘疾人的橋梁和紐帶。⑤精心組織好每年的殘疾人節日的活動，開展各類寓教于樂、豐富多彩的文體活動，發掘和培養殘疾人文體苗子，舉辦了全市殘疾人文藝匯演，提高我市殘疾人文體活動的競技水平，豐富殘疾人的精神文化生活。

　　2、進一步完善助殘環境建設體系。一是加強政策法規的貫徹落實。認真學習貫徹中發[2008]7號文件和贛發[2009]7號文件精神，①舉辦了縣市區分管領導參加理論培訓班，深入學習兩個文件精神，進一步增強使命感和責任感。②出臺《××市扶助殘疾人若干規定》，提出操作性強的具體措施。③建立全方位、多層次的殘疾人法律援助體系。市、縣（市區）建立殘疾人法律援助站，為貧困殘疾人提供法律援助和法律服務。④加大殘疾人事業的宣傳力度。制作了殘疾人事業宣傳牌十塊。

　　3、進一步完善殘疾人康復服務體系。①制定出臺《關于構建“人人享有康復服務平臺”建設實施意見》，圍繞2015年實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，構建“人人享有康復服務”平臺試點，建立社會化康復服務體系。②籌建××市聾兒語訓中心。③在市殘疾人服務大樓設立殘疾人輔助器具供應站，逐步將殘疾人輔助器具服務納入鎮殘聯和村（社區）殘協工作范圍。

　　4、進一步完善就業扶助體系。一是繼續落實好按比例安排殘疾人就業制度，加大按比例就業和征收保障金工作力度，促進殘疾人就業。①進一步規范殘疾人就業保障金征收及使用管理，促進殘疾人就業，抓好《××市規范殘疾人就業保障金征收和管理使用辦法》的貫徹落實。②利用殘疾人服務中心建設，制定出臺《關于進一步規范殘疾人就業服務所工作的通知》，健全工作機構、明確人員編制、明確工作職責。③加強集中就業工作力度，鞏固福利企業安置殘疾人就業渠道作用，探討更好服務福利企業的新舉措。④加強殘疾人技能培訓，創辦培訓中心，舉辦殘疾人技能培訓班，加強殘疾人職業技能培訓的系統性，增強殘疾人就業競爭力。

　　5、進一步完善殘疾人生活保障體系。將殘疾人扶貧解困工作納入市政府扶貧工作整體規劃，深入開展結對幫扶活動，落實殘疾人扶貧開發的各項優惠政策和幫扶措施。逐步建立并完善一戶多殘、以老養殘、個體戶養老補貼等救助機制，出臺《殘疾人低保申報審核辦法》。有條件的市縣建立殘疾人托養中心。將符合條件的貧困殘疾人全部納入社會低保救助范圍。會同勞動和社會保障等部門制定全市《關于城鎮殘疾人實行醫療保險的實施意見》和《關于農村殘疾人開展新型農村合作醫療的實施意見》加大殘疾人醫療救助力度。

　　（二）“民生工程”有新突破

　　康復方面，為全市528名白內障患者施行復明手術，為需要康復的殘疾人配發輔助器具6000多件，，為聾兒無償贈送助聽器64臺，安裝假肢80條；就業方面，安排殘疾人上崗就業240名，推薦700多名殘疾人到沿海經濟發達地區就業，依法征收保障金100多萬元；培訓方面，組織殘疾人參加各種技能培訓32期，培訓人數2258人，其中盲人按摩40余人；安居助殘方面，開展危房改造350戶，投入補助資金300多萬元。基地扶持方面。建立扶貧示范基地11個，爭取上級康復扶貧貸款340萬元；維權方面，建立和完善為殘疾人提供法律服務的法律援助維權機構，做好來信來訪工作，切實維護殘疾人的合法權益。

　　我會機關效能建設雖然取得了一些成績，但離市委，市政府的要求還有一定距離，主要表現為，理論學習不夠糸統和深入，殘疾人保障體糸和服務體系尚末健全，殘聯自身建設難以適應新形勢的要求，

殘聯專職委員工作總結7

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，大力弘揚人道主義精神，著力改善殘疾人平等參與社會的物質條件和社會環境，提高殘疾人生產生活質量，維護和保障殘疾人合法權益，形成全社會扶殘助殘的良好風氣，推進全市經濟社會又好又快、更好更快發展。

　　二、基本原則

　　（一）堅持科學發展。按照統籌經濟社會發展的要求，將殘疾人事業納入全市經濟社會發展大局，統籌規劃，同步實施，加大投入，加速發展。

　　（二）堅持政府主導。各級黨委、政府要加強對殘疾人事業的領導，將殘疾人工作納入公共服務體系建設，并給予政策傾斜；充分發揮政府殘疾人工作委員會的綜合協調作用，切實將殘疾人工作納入各成員單位職責范圍，認真研究解決殘疾人工作中存在的困難和問題。

　　（三）堅持自身建設。發揮殘聯組織的橋梁和紐帶作用，履行好“代表、服務、管理”職能，加強殘疾人工作者“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德教育，造就一支高素質的殘疾人工作者隊伍；發揮殘疾人協會的作用，激勵殘疾人“自尊、自信、自強、自立”。

　　（四）堅持依法推進。完善維護殘疾人權益的法規政策，依法發展殘疾人事業。

　　三、創建目標

　　用2年時間完成創建全國殘疾人工作示范城市任務，各項工作達到全國殘疾人工作示范城市標準，推動我市殘疾人事業總體水平再上新臺階。

　　（一）殘疾人工作機制目標

　　各級黨委、政府高度重視殘疾人工作，將殘疾人工作納入重要議事日程，納入當地國民經濟和社會發展總體規劃及民生發展計劃，并安排資金支持殘疾人事業發展；主要領導關心和支持殘疾人工作，主管領導重視殘疾人工作；各級政府殘疾人工作委員會充分發揮職能作用，協調解決殘疾人事業發展的重大問題，各成員單位分工明確，責任落實，將殘疾人工作統一部署，同步實施；殘疾人事業經費列入財政預算，切實得到保障，并隨經濟增長逐年增加（牽頭單位：市殘工委；相關責任單位：市發改委、市財政局、市殘聯和各區、縣、市政府）。

　　（二）殘疾人社會參與目標

　　廣大殘疾人發揚自尊、自信、自強、自立精神，樂觀進取，奮發向上，整體素質有較大提高，積極參與各種社會活動，涌現出一大批殘疾人先進典型，在各級人大代表、政協委員中殘疾人和殘疾人工作者人數有所增加；殘疾人的需求和呼聲能夠通過多種渠道及時得到反映，合法權益得到有力保障；基本實現殘疾人平等、參與、共享的目標（牽頭單位：市殘聯；相關責任單位：市總工會、團市委、市婦聯和各區、縣、市政府）。

　　（三）殘疾人康復工作目標

　　殘疾人康復工作納入全市衛生事業發展大局和城鄉衛生服務體系，康復經費列入財政預算并隨經濟發展逐年增長，2015年實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。符合條件的殘疾人全部納入城鎮基本醫療保險或新型農村合作醫療范圍，參加城鎮居民基本醫療保險的低保殘疾人和重度殘疾人，由政府承擔其個人應繳納的醫療保險費；重度殘疾農民參加新型農村合作醫療，由政府給予保險費資助。貧困殘疾人納入城鄉醫療救助范圍。建立獨立的市級殘疾人康復機構，加大對殘疾兒童搶救性治療和康復；落實康復資金，重點開展腦癱、孤獨癥和聾兒早期康復訓練，使有康復價值的殘疾兒童得到有效的康復訓練。受訓殘疾兒童語言能力、智力發展有明顯提高，聾兒進入普幼普小率達到70%以上。70%的城市社區衛生服務中心、鄉（鎮）醫療衛生機構設立殘疾人康復機構；70%的社區居民委員會、村民委員會配備社區殘疾人康復協調員；殘疾人康復服務率、建檔率均達到70%。免費為貧困白內障患者實施復明手術，基本實現白內障無障礙區。規范低視力康復機構，形成市級低視力康復機構、醫院眼科、盲校低視力班、定點眼鏡店和患者家庭相互配合的低視力康復工作網絡，超額完成國家下達的配用助視器和家長培訓任務，開展定向行走訓練。全面完成市“十一五”智力殘疾兒童康復任務；在全市殘疾人托養服務機構、特殊教育學校及殘疾人康復中心、各社區服務機構、殘健融合的幼兒園、福利企事業單位開展智力殘疾人康復訓練；承擔社區康復工作的區、縣（市）能做到普遍開展成年智力殘疾人康復訓練，建檔率達到100%；有康復需要的智力殘疾兒童訓練率達到70%，其中機構康復訓練率達到40%。推行“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復工作模式，對貧困精神殘疾人免費服藥及住院救助，解決貧困精神殘疾人機構康復問題。

　　完成國家下達的殘疾人輔助器具免費供應和假肢矯形器裝配任務。采取切實可行措施做好預防殘疾工作，做到免費體檢，在婚檢和新生兒健康體檢工作中做好防殘檢查，降低遺傳因素導致殘疾的發生率。成立市殘聯早期康復中心，在醫療階段介入康復工作，使患者在治愈傷病的同時恢復機體功能，最大限度地提高其生活自理能力和生活質量（牽頭單位：市殘聯、市衛生局；相關責任單位：市編辦、市財政局、市民政局、市教育局、市勞動和社會保障局、市人口計生委、市公安局和各區、縣、市政府）。

　　（四）殘疾人教育工作目標

　　圍繞殘疾人“學有所教”，積極推進殘疾人教育工作。加快發展殘疾兒童學前教育，普及殘疾兒童少年義務教育；適齡殘疾兒童少年義務教育入學率達到普通義務教育同等水平，適齡聽力、視力、智力三類殘疾兒童入學率達到國家要求，為滿足其他各類殘疾兒童少年接受義務教育創造條件；加快發展特殊高中和殘疾人職業中專學歷教育，保障符合國家錄取標準的殘疾考生進入普通大專院校、中等職業技術學校學習；開辦殘疾人遠程教育大專班，為殘疾人接受高等教育創造條件。完善殘疾人助學機制，加大貧困殘疾人及其子女的助學金資助力度；大力加強殘疾人職業技能教育，發揮市殘疾人職業技能培訓中心的輻射作用，利用社會職業教育和培訓資源，廣泛開展殘疾人職業教育和培訓工作；加強中國手語推廣與研究，推進聾人社會交流無障礙（牽頭單位：市教育局；相關責任單位：市民政局、市衛生局、市財政局、市勞動和社會保障局、市殘聯、市電大和各區、縣、市政府）。

　　（五）殘疾人就業工作目標

　　認真貫徹落實促進殘疾人就業的法律、法規和政策措施。在機關企事業單位中依法開展按比例安排殘疾人就業工作，加大對社會各單位按比例安排殘疾人就業執法檢查力度；做好殘疾人就業保障金征收和管理工作，加強機關事業單位殘疾人就業保障金征收工作，完善地稅部門保障金制度。認真執行殘疾人個體就業優惠政策，對失業登記殘疾人優先提供就業援助，享受國家規定的就業扶持政策，并在申請就業創業小額貸款時給予優先考慮。依靠社會力量多渠道、多層次興辦福利企業，并積極落實扶持福利企業新政策。保證上崗殘疾人工資達到或超過我省最低工資標準，并為其足額繳納基本養老保險。加強勞動監察，確保殘疾職工用工手續齊全，參加基本養老、失業、工傷和生育等社會保險，同工同酬，工資福利待遇符合國家規定。建立市殘疾人就業指導基地，搭建殘疾人就業信息平臺，開展殘疾人技能培訓、職業指導、就業咨詢、職業介紹和失業登記等殘疾人就業服務。根據市場需求，針對殘疾人特點，開展個性化培訓，舉辦殘疾人創業培訓班，實現創業帶動就業。各級公共就業服務機構和職業培訓機構要免費向殘疾人提供服務，保證全市就業年齡段、有就業愿望的殘疾人基本得到培訓和就業服務。扶持、規范盲人醫療保健按摩市場的發展，提高盲人按摩技術水平，經過培訓的盲人按摩人員全部實現就業（牽頭單位：市勞動和社會保障局；相關責任單位：市民政局、市工商局、市勞動和社會保障局、市財政局、市政府法制辦、市國稅局、市地稅局、市衛生局、市統計局、市殘聯和各區、縣、市政府）。

　　（六）殘疾人扶貧和社會保障工作目標

　　各級政府及扶貧機構將殘疾人扶貧開發納入整體扶貧工作計劃，統一組織，同步實施。通過加大資金投入和各項優惠政策的落實，進一步解決貧困殘疾人生產生活中的困難和問題。積極完成農村貧困殘疾人危房改造任務。區縣（市）、鄉鎮兩級殘疾人服務社依托農業社會化服務組織，為貧困殘疾人生產生活提供及時有效的服務；加大殘疾人社會保障政策執行力度，城鄉符合條件的殘疾人全部納入低保和低收入困難家庭救助范圍，對低收入困難家庭中喪失勞動能力的成年殘疾人，在已有救助金的基礎上，參照城市低保人員中喪失勞動能力的'成年殘疾人加發低保金的做法及標準給予照顧。農村符合條件的殘疾人全部納入農村五保供養體系。城鎮殘疾職工全部參加養老、醫療、失業等社會保險，逐步擴大個體從業人員的社會保險面。實施智力、精神及重度殘疾人托（安）養工程，開展日間照料、居家安養等多種服務；各區、縣（市）要積極組織殘疾人到市殘疾人托養培訓指導中心進行康復訓練、技能培訓和托養服務，提高殘疾人生活自理能力和參與社會生活能力。對享受最低生活保障和低收入困難家庭救助、生活不能自理、飲食起居需要他人扶助的殘疾人，其撫養人（或扶養人）因健康狀況無力扶助殘疾人的可由各級殘疾人托養機構托養，市及區、縣（市）財政給予適當補貼（牽頭單位：市農委、市民政局、市扶貧辦；相關責任單位：市財政局、市勞動和社會保障局、市衛生局、市殘聯和各區、縣、市政府）。

　　（七）殘疾人宣傳文體和社會環境工作目標

　　廣泛開展殘疾人群眾性文化活動，公共文化機構為殘疾人提供優惠服務，公共文化場所普遍對殘疾人開放，社會公眾文化生活廣泛吸納殘疾人參加；公共圖書館設立盲文及盲人有聲讀物圖書室（角），積極開展免費借閱服務；電視臺開辦手語新聞欄目，廣播電臺開播殘疾人專題節目，社會綜合類報刊開設反映殘疾人內容的專欄，

　　（八）無障礙建設工作目標

　　積極推進無障礙設施建設、改造和管理工作。對城市新建、改建、擴建的公共建筑項目、居住建筑、道路、公園景區等場所，有關部門要嚴格執行《城市道路和建筑物無障礙設計規范》和《市城市無障礙設施建設管理辦法》，對不符合無障礙設施建設標準的建設項目不予核發相關建設許可，不予項目驗收。新落成的公共建筑、居住建筑、道路、公園景區等場所的無障礙設施建設率達到100％。未建無障礙設施的道路、廣場和建筑物要加大無障礙設施改造力度，有計劃地進行分期改造；已建的無障礙設施，有關部門要采取有效措施加強維護和管理；公共停車場要設置有方便殘疾人專用停車泊位。對有需求的重度貧困殘疾人家庭，有計劃、有步驟地開展家庭無障礙設施改造。

　　開展信息交流無障礙建設。影視節目普及推廣手語和字幕，推廣盲人、聾人手機短信優惠服務業務。主要公共場所建立明顯的信息標志牌，市內主干道的公交車站等候區設置盲文車站牌，各種公共交通工具設置語音提示和即時文字滾動信息顯示。道路交通設置音響提示信號。在全市服務行業推廣使用中國手語。殘疾人信息和交流無障礙取得較大進展，實現殘疾人與信息社會的和諧發展（牽頭單位：市建委；相關責任單位：市城鄉規劃局、市城管局、市交通局、市公安局、市房產住宅局、市民政局、市廣電局、市殘聯、中國移動分公司、中國聯通分公司和各區、縣、市政府）。

　　（九）殘疾人工作者隊伍建設工作目標

　　各級殘聯組織機構完善、機制健全、富有活力和效能，切實履行“代表、服務、管理”職能。各級殘聯領導班子“為公、勤政、團結、廉潔”，殘疾人工作者思想素質高，熱愛殘疾人事業，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德，為殘疾人提供周到的專業化服務。市殘聯配備殘疾人副理事長，理事會配備駐會盲人理事、駐會聾人理事以及專（兼）職智力、精神殘疾人親友理事，市殘聯機關殘疾人干部達15%以上，各區、縣（市）殘聯機關干部隊伍中配備殘疾人干部。建設完善全市優秀殘疾人人才庫，市級數量不低于80人，區、縣（市）數量不低于30人。市及區縣（市）各類殘疾人專門協會組織健全、運作規范，有獨立辦公活動場所，有專門工作人員，市級協會年活動經費不少于1萬元，區、縣（市）協會年活動經費不少于5千元，各專門協會有計劃、經常性開展活動，有效發揮“代表、服務、維權”作用（牽頭單位：市殘工委；相關責任單位：市委組織部、市人事局、市財政局、市殘聯和各區、縣、市政府）。

　　（十）殘疾人組織建設工作目標

　　加強各級殘聯組織規范化建設，重點健全基層殘聯組織。鄉鎮、街道成立殘疾人聯合會，規格與當地內設機構規格相同，由鄉鎮、街道殘聯主席團推舉殘聯理事長，由黨委任命，鄉鎮、街道殘聯從主席團委員中選聘殘疾人委員作為專職委員協助理事長開展工作。進一步加強社區殘疾人組織建設，形成以社區（村）居民委員會為核心、社區（村）殘疾人協會為紐帶、社區（村）服務機構為基礎的社區（村）殘疾人工作機制，積極為殘疾人提供各種幫扶服務。社區（村）殘疾人協會有殘疾人或殘疾人親友，社區（村）聘有殘疾人專職委員、設有殘疾人活動室，廣泛開展殘疾人生活保障、康復、教育、就業、扶貧、維權、文化體育、無障礙環境建設、扶殘助殘等豐富多彩活動。積極開展志愿者助殘活動，將助殘志愿工作納入各級志工委和志愿者工作站（牽頭單位：市殘聯；相關責任單位：市民政局、團市委和各區、縣、市政府）。

　　（十一）殘疾人綜合服務設施建設工作目標

　　建立和完善市和區縣（市）功能齊全、符合無障礙設計規范的殘疾人綜合服務設施。充分發揮市級殘疾人綜合服務設施的示范和輻射作用，積極開展殘疾人康復教育、就業培訓和托養服務等工作，進一步加大區、縣（市）級殘疾人綜合服務設施建設力度，向殘疾人提供康復服務指導、就業服務、職業培訓、輔助器具供應、盲人按摩、法律救助、文體活動“七位一體”服務；逐步形成以市級殘疾人綜合服務設施為骨干，以區、縣（市）殘疾人綜合服務設施為依托的市及區、縣（市）兩級殘疾人綜合服務設施網絡，區、縣（市）綜合服務設施建設資金由同級政府負責解決，各區、縣（市）人口在80萬人以上的，綜合服務設施建設規模不得小于1200平方米；人口在60至80萬人的，建設規模不得小于1000平方米；人口在60萬人以下的，建設規模不得小于800平方米；有條件的區、縣（市）要將殘疾人綜合服務機構納入公益類事業單位管理，確定級格，配備人員（牽頭單位：市殘聯；相關責任單位：市發改委、市財政局、市人事局、市體育局、市民政局、市殘聯和各區、縣、市政府）。

　　（十二）殘疾人信息化建設工作目標

　　各級政府將殘疾人信息化建設納入當地總體規劃，殘疾人信息化建設專項經費列入當地財政預算，落實年維護費用；各級開辟宣傳殘疾人事業、服務殘疾人的窗口；各級殘聯制定信息化建設中長期發展規劃，有信息化工作主管部門和領導小組，有專職技術人員、信息報送人員和專職統計人員；市和區、縣（市）殘聯建立辦公局域網，實現與上級殘聯、本級政府部門及社會相關單位的信息交換，政務信息管理系統覆蓋到60%的縣（市），60%的縣（市）實現業務數據本地錄入，通過統計軟件順利完成統計數據的傳輸與匯總，實現統計數據覆蓋90%的縣（市）；加強市殘聯門戶網站建設，提高服務能力，提供更多在線辦事事項，積極推進網站信息無障礙。加強信息技術普及培訓和專業技術培訓（牽頭單位：市殘聯；相關責任單位：市財政局、市信息產業局和各區、縣、市政府）。

　　四、工作步驟

　　（一）部署階段。對照示范城市創建標準，開展前期研究評估，起草總體創建方案和配套實施方案，確定創建工作機制，明確創建內容和責任分工，成立市創建全國殘疾人工作示范城市領導小組，召開全市創建示范城市動員大會，做到層層動員、層層部署；做好輿論宣傳工作，營造創建工作氛圍，動員全社會廣泛參與到創建活動中來，推動創建工作深入開展。此項工作已完成。

　　（二）創建階段。認真對照示范城市創建標準和要求，制定創建階段工作計劃，明確階段工作重點，組織實施創建工作；建立創建工作監督檢查機制和例會制度，定期研究創建工作進展情況、存在問題及整改措施，確保創建工作任務圓滿完成。

　　（三）驗收階段。做好驗收工作各類資料臺帳的收集、整理；邀請省殘工委對我市創建工作進行初審評估；做好驗收申請工作；迎接中國殘聯的實地考核驗收。

　　五、創建措施

　　（一）加強組織領導

　　成立以張效廉市長為組長，王莉副市長為副組長，市委、市政府有關部門負責人為成員的市創建全國殘疾人工作示范城市領導小組。領導小組辦公室設在市殘聯，負責創建的日常組織工作。各區、縣（市）政府要切實加強對創建工作的領導，制定本地區創建方案，成立相應的領導機構，把創建工作擺上重要日程，采取切實措施抓好落實。各級政府殘工委成員單位要做好創建活動的組織協調工作，積極推動創建工作深入開展。各級殘聯要把創建工作與完成“十一五”規劃的各項任務緊密結合，與深入學習實踐科學發展觀活動有機結合，根據創建工作的進展情況進行調查研究，總結推廣先進經驗，加強指導，推動創建工作順利進行。

　　（二）落實創建經費

　　各級政府要加大對殘疾人事業的資金投入力度，發展改革、財政部門要根據工作目標需要安排相應的建設資金和事業經費。殘疾人就業保障金、福利、體育公益金、殘疾人福利基金及社會慈善募捐資金要加大對創建工作的投入，支持殘疾人事業加快發展。

殘聯專職委員工作總結8

　　一、強化領導，加強協調，確保基層組織規范化建設順利開展

　　為使基層組織建設工作取得明顯成效，我們通過出臺政策、加強協調、實行目標管理等措施，加強了省委、省政府的領導和有關部門的支持，形成了強大的推動力。

　　1、爭取出臺政策，強化黨委、政府的領導。

　　省委、省政府高度重視基層殘疾人組建工作，把它作為發展殘疾人事業的基礎工作和重要任務，出臺政策，聽取匯報，召開會議，及時研究解決突出問題。去年，省委、省政府辦公廳批轉了省政府殘工委《關于進一步實施殘疾人事業“十五”計劃，加快殘疾人事業發展的意見》，對殘聯領導班子建設、殘疾人干部培養選拔和專門協會、社區工作、綜合服務設施建設等都作了明確規定，為組織建設提供了有力的政策保障。

　　2、加強與有關部門的協調，形成工作合力。

　　我們加強了與黨委組織部門及人事、民政、財政、發改委等部門的聯系，積極爭取政策和資金支持，推動難點問題及時得到了解決。20xx年全省殘聯換屆前，配合省委組織部下發了加強殘聯領導班子、殘疾人干部選拔、組織建設等文件，加強了縣、鄉殘聯換屆工作，配齊、配強了領導班子。最近，又協調省委組織部下發文件，要求對市、縣殘聯領導班子進行屆中考評和調整，為“十五”計劃的'全面完成和“十一五”殘疾人事業的大發展奠定堅實的組織基礎。同時，爭取省編辦在20xx年機構改革中下發文件對各地提出要求，使全省殘聯組織尤其是縣級殘聯保持了相對穩定；協調省民政廳將社區殘疾人工作納入社區建設總體規劃，并聯合下發了加強社區殘疾人工作意見，召開了全省社區殘疾人工作現場會，推動社區殘疾人工作全面開展；爭取省財政廳、省發改委近兩年解決縣級殘疾人綜合服務設施建設、交通工具、計算機網絡等配套資金1000多萬元，使90%的縣市區殘聯建成或在建綜合服務設施，100%的配備了交通工具和電腦、傳真等辦公設備，增強了基層服務能力。

　　3、納入政府目標管理，確保組建任務全面完成。

　　組織建設是殘疾人工作的一項硬任務，多年來我們堅持將其列為重點任務和年度重要工作目標，認真安排部署，全面檢查督促。從20xx年開始，又爭取將社區殘疾人工作和綜合服務設施建設納入省政府目標管理，層層分解任務指標，層層簽訂責任書，省政府殘工委每年組織評估檢查，強化了政府的領導，有力地促進了全省基層殘疾人組織建設工作。

　　二、完善思路，抓點帶面，不斷推進基層組織建設深入開展

　　針對鄉鎮經濟條件比較差，基層殘疾人工作者新手多、工作不夠活躍等情況，從20xx年開始，我們采取強有力措施，加大了基層組織建設力度。

　　1、統一思想，提高各級殘聯領導對基層組織規范化建設的認識。

　　通過舉辦培訓班、召開研討會和現場會，使各級殘聯領導認識到加強基層組建工作的重要性，在思想、行動上達到了三個統一，即：統一認識到加強基層組織規范化建設是殘疾人事業順利發展的基礎和保證，直接關系到殘疾人事業的可持續發展和殘疾人小康社會目標的實現；統一按照總體思路安排部署基層組建工作，堅持抓落實，使每項工作都落到了實處；統一把基層殘疾人組織建設納入黨委組建工作規劃，有計劃、有步驟地開展，收到了良好效果。

　　2、深入調研，不斷探索完善新形勢下加強基層組建工作的思路和措施。

　　我們組織調研組多次深入市、縣、鄉、村進行調查，專題研討加強基層組織建設的新思路、新措施。按照中國殘聯“城市抓社區，農村抓鄉鎮”的要求，確立了“夯基礎，抓規范，激活力”的工作目標和“抓好縣，帶動鄉，健全社區（村）”的組建工作思路；并根據殘疾人工作形勢的發展，每年對思路進行完善，并制定新措施，采取新方法，推動工作有新進展。20xx年，層層進行試點，培養組建工作典型；20xx年，以換屆為契機，以充實、加強為目標，整頓了各級殘聯領導班子；20xx年，為提高基層組織規范化建設水平，開展了“爭創示范”活動，召開了現場會；20xx年，著眼于活躍基層工作，開展了“學習培訓”活動，實施“雙三千工程”，全面提高基層殘疾人工作者隊伍素質。各地根據總體思路和要求，普遍制定了工作方案，有創新地組織實施，取得了明顯成效。

　　3、抓點帶面，堅持用典型帶動全省基層組建工作。

　　20xx年，我們在全省確定了13個縣市區、19個鄉鎮、14個村委會、58個社區居委會為基層組織規范化建設試點，并與市州殘聯共同制定試點方案，精心進行培育；市、縣認真實施，不斷完善，提高了組建工作水平。今年年初，又以省政府殘工委名義命名了35個基層殘疾人工作示范點和9名殘疾人工作者標兵，在全省大力推廣；同時，加強了對全國鄉鎮殘疾人工作試點縣、社區殘疾人工作示范區和專門協會試點縣的培育工作，為全省組織建設進一步積累了經驗，樹立了典范。

　　4、層層召開會議，全面部署基層組織規范化建設工作。

　　去年，聯合省民政廳召開了全省社區殘疾人工作現場會議，以省政府殘工委名義召開了全省基層殘聯組織規范化建設現場會議，總結交流經驗，研究確定了加強規范化建設的任務目標和措施。各地也普遍召開會議認真貫徹，推進了全省基層組織建設工作。

　　三、立足高標準，突出重點，全面提高基層組織建設水平

　　1、堅持高標準，不斷開創基層組建工作新局面。

　　根據《中國殘聯章程》、全國殘聯工作會議及甘肅省基層殘聯組織規范化建設和社區現場會議的要求，我們立足建設高標準的基層組織，狠抓了組織、隊伍、設施、機制四方面的規范化建設。

　　第一，規范組織機構。

　　鞏固完善以縣、鄉殘聯為主體，村、社區殘疾人協會為延伸，市、縣專門協會為依托的組織網絡建設；充分發揮縣級殘聯“一體化”工作機構作用，切實達到有牌子、有章子、有人員、有經費、有工作；進一步明確縣、鄉殘聯主席團，執行理事會和專門協會的職能、任務，規范和活躍工作；健全縣級專門協會，落實辦公地點和工作經費，積極開展工作；鄉鎮殘聯專干統一為理事長，由殘聯代表大會選舉產生，鄉鎮政府任命，縣區殘聯統一發文通知；健全村、社區殘疾人協會，配齊社區殘疾人專職委員和村殘疾人聯絡員；

　　第二，規范隊伍建設。

　　建立省、市、縣與同級黨委組織部門聯系制度，共同做好殘聯領導班子配備和干部培訓工作；加強殘疾人工作者職業道德建設，把落實職業道德規范融入殘聯各項工作管理制度中；加強干部培訓和在職學習，實行分級負責、層層培訓制度；建立殘聯干部學歷教育制度，爭取近幾年縣級殘聯干部70%達到大專學歷，鄉鎮干部50%以上達到大專學歷；加強殘疾人干部的培養選拔，完善“優秀殘疾人人才庫”，近幾年達到地級殘聯班子和縣級殘聯有殘疾人；

　　第三，規范設施建設。

　　我們多次下發文件、深入一線指導，要求各縣突出綜合服務設施為殘疾人服務的功能，尤其對殘疾人康復訓練、職業培訓、盲人按摩、用品用具服務等提出了具體規范化要求，逐縣幫助解決問題，努力把綜合服務設施建設成殘疾人之家；第四，建立長效機制。建立了以政府為主導、社會各界廣泛參與、殘聯主動牽頭、協調運作的社會化工作機制，以及黨委、政府定期聽取殘聯工作匯報、專題研究殘疾人工作、黨政領導帶頭參加殘聯重大活動的領導機制；積極研究、探索、創新殘疾人工作的思路、制度和方式，規范各種制度，提高了規范化建設水平。

　　2、突出重點，建立基層組建工作新格局。

　　結合各項殘疾人工作業務下沉、鄉鎮殘聯和社區殘疾人工作越來越重要的實際，我們突出抓了鄉鎮和社區組建工作。在鄉鎮方面，著力解決了鄉鎮殘聯組織不夠健全、工作缺乏活力等問題，促其工作上檔升級。

　　第一，抓協管。

　　強化了縣市區殘聯對鄉鎮殘聯班子建設的協管力度，調整、充實鄉鎮殘聯干部900多人，使一批政治素質好、文化層次高、工作能力強、熱心殘疾人工作的優秀年輕干部活躍在鄉鎮殘聯工作崗位上；

　　第二，抓培訓。

　　制定了省、市、縣鄉鎮殘聯干部培訓計劃，通過舉辦干部培訓班，每年對鄉鎮干部輪訓一次，增強了做好殘疾人工作的緊迫感和責任感；

　　第三，抓考核。

　　加強了對鄉鎮干部的管理和監督，縣市區殘聯每年向鄉鎮下達任務指標，實行百分制目標考核制度，評定等次，獎優罰劣，調動了鄉鎮殘聯干部的工作積極性，全省鄉鎮之間出現了比學趕幫超的工作局面。在社區方面，以殘協建設為重點，狠抓了三項指標任務的落實，采取納入財政預算、從政府再就業資金中解決、把符合條件的納入低保、殘疾人就業保障金補貼、政府購買公益性崗位等辦法，有效地解決了殘協專職委員的工作津貼，促進了配備工作。目前，全省已整合的社區99.5%建立了殘疾人協會并解決了辦公場所，98.4%配備了專職委員并解決了工作津貼，95.3%設有殘疾人活動室，10月底各項均可達到100%。

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