日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>財(cái)務(wù)工作總結(jié)

財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-04-16 06:54:48 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)工作總結(jié)[精華15篇]

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)[精華15篇]

財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

  去年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo)、配合與支持,院財(cái)務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),發(fā)揮群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,全面完成了學(xué)院上半年的財(cái)務(wù)工作,受到了交通局審計(jì)處、交通局財(cái)務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評(píng),取得了階段性的工作成績(jī)。現(xiàn)將去年上半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)

  一、xx年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)

  去年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化,全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能,使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái),同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多等現(xiàn)狀,在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況,將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作,大世界的會(huì)計(jì)核算工作,大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作,小通達(dá)的會(huì)計(jì)核算工作,倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

  從去年月日起院財(cái)務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門核算,學(xué)院基本建設(shè)的會(huì)計(jì)核算工作,學(xué)院工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作,培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算,營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。現(xiàn)將去年上半年院財(cái)務(wù)處的工作總結(jié)

  1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報(bào)銷工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

  2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作,做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò),切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

  3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于日常查閱和利用。

  4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金,積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報(bào)、溝通,并與工行分行、發(fā)展銀行分行、發(fā)展銀行分行、建行分行、農(nóng)行分行、交通銀行分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

  5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為學(xué)院節(jié)約每一分資金,確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭(zhēng)取下,先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn),為我院教育、教學(xué)用車輛爭(zhēng)取了近萬(wàn)元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

  6、先后與xx市財(cái)政局進(jìn)行溝通,取得了市財(cái)政局的理解與支持,在去年全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下,確保了我院去年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒(méi)有減少,反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開(kāi)展。

  7、先后與xx市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn),在核準(zhǔn)的過(guò)程中,物價(jià)局考慮到我院的特殊情況,采取了就高的原則,使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依,也依法取得了的收入。同時(shí),為支持我院的教育、教學(xué)工作,在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中,市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi),給予我院最大的優(yōu)惠政策,去年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬(wàn)元的年檢費(fèi)用,但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下,最后只收取了我院萬(wàn)元的的年檢費(fèi),為我院的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了的資金。

  8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí),堅(jiān)持全院工作一盤棋,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的`各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力,就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近萬(wàn)元。

  9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階,在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下,對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理,特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理,清理核銷不用的銀行賬戶個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜。

  10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

  二、xx年下半年工作思路

  去年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,院財(cái)務(wù)處在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,將再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,使學(xué)院的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將下半年的工作思路匯報(bào)

  1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作,每月的工資發(fā)放工作,每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作,按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無(wú)差錯(cuò)。

  2、按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,及時(shí)提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。

  4、及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報(bào),爭(zhēng)取市交通局相關(guān)主管處室對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助,特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問(wèn)題,完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作,并爭(zhēng)取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

  5、繼續(xù)辦理去年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng),將去年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因,學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范)。

  6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下,銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入,為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金,確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  回顧過(guò)去一年:公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒(méi)將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒(méi)有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

  一、過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,

  比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  二、在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,

  通過(guò)積極參加銀行、財(cái)、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過(guò)了XX年增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了xxx、財(cái)局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  三、分公司財(cái)務(wù)工作:

  分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開(kāi)支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

  四、在實(shí)際工作過(guò)程中,我們部門時(shí)時(shí)與銷售部顏洪、羅應(yīng)府進(jìn)行溝通,

  銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問(wèn)題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來(lái)越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開(kāi)具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,后來(lái)查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。在劉會(huì)琴的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開(kāi)展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來(lái)業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開(kāi)展。

  五、財(cái)務(wù)部主要現(xiàn)狀:

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無(wú)疑是對(duì)加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端,

  2、對(duì)日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,

  3、專業(yè)勝任力不強(qiáng),

  4、但能積極配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng),

  5、對(duì)于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,

  6、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況,未定期或不定期組織對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)行的分析評(píng)價(jià)會(huì)議,未深入開(kāi)展公司財(cái)務(wù)的.分析評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的弊端,

  7、公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對(duì)公司資產(chǎn)的管理,特別是流動(dòng)性的貨幣資金,但在過(guò)去一年里沒(méi)有對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒(méi)有專門的制度進(jìn)行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財(cái)務(wù)部門指定由何媛媛全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外:公司應(yīng)指定專門人員對(duì)公司的商品車負(fù)責(zé),

  8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

  六、“一份耕壇一份收獲”,針對(duì)存在的問(wèn)題,

  特別詩(shī)司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴(yán)重影響了整個(gè)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。XX年工作重點(diǎn)將放在加強(qiáng)貨幣資金、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析上,使財(cái)務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、有用地完成,工作計(jì)劃如下:

  1、爭(zhēng)對(duì)過(guò)去一年存在的問(wèn)題制定一系列措施、完善財(cái)務(wù)部管理制度,并在實(shí)際工作過(guò)程中有力地執(zhí)行;部門職責(zé)明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核,做到獎(jiǎng)罰分明,另一方面對(duì)財(cái)務(wù)人員工作重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織;

  2、針對(duì)出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,全方位全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理;

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用;

  4、加強(qiáng)核算與各大項(xiàng)費(fèi)用控制的力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與抉擇信息的功能;

  5、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  6、加強(qiáng)債權(quán)債務(wù)的管理力度,加強(qiáng)應(yīng)收賬款及墊付款項(xiàng)的清理催收工作,縮短資金占用時(shí)間,減少公司資金占用成本,合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng);

  7、充分開(kāi)展財(cái)務(wù)交流會(huì)議,隨時(shí)清理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題及管理弊端并快速加以改進(jìn),努力影響財(cái)務(wù)部職員積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)業(yè)績(jī)參與分析評(píng)價(jià);

  8、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財(cái)務(wù)部交流學(xué)習(xí),使整個(gè)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展更加緊密有序進(jìn)行。

  七、思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。

  今后財(cái)務(wù)部開(kāi)展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來(lái)適應(yīng)工作需要及開(kāi)展財(cái)務(wù)部工作。

  回顧過(guò)去一年,財(cái)務(wù)部略表看法:1、公司未明確具體銷售策,使得產(chǎn)品銷售價(jià)格及利潤(rùn)空間起伏不定,從一定程度上不可進(jìn)行控制,影響了公司的盈利水平,

  2、公司信息化建設(shè)不夠,也就不能更好的服務(wù)于消費(fèi)者及更好地達(dá)到消費(fèi)者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售,

  3、公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,

  4、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,

  5、對(duì)員工的影響力不夠(學(xué)習(xí)培訓(xùn)等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  辭舊迎新、歲末總結(jié),根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對(duì)20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié),以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)部工作的效率。

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo);“要律人,必先律己”,從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對(duì)成員起模范帶頭作用,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會(huì)計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長(zhǎng)期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

  二、部門建設(shè):

  部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)—會(huì)計(jì)核算—財(cái)務(wù)管理—財(cái)務(wù)戰(zhàn)略—企業(yè)管理,概括起來(lái)就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來(lái)的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,理論上財(cái)務(wù)必須對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成,進(jìn)而達(dá)成公司的.整體目標(biāo)。作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”——財(cái)務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長(zhǎng)的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

  三、財(cái)務(wù)具體工作

  1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面,單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難,后續(xù)必須加強(qiáng)單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關(guān)崗位加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)崗位(包括采購(gòu)跟單、倉(cāng)管、會(huì)計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn);

  2、會(huì)計(jì)核算方面,核算準(zhǔn)確性、及時(shí)型、完整性急需加強(qiáng),費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求,成本核算、往來(lái)管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,260。7萬(wàn)元。

  3、財(cái)務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失。

  4、出口退稅方面:20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次,申報(bào)退稅金額439。40萬(wàn)元,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬(wàn)元,退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

  5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè),申請(qǐng)額度總額為975萬(wàn)美元,實(shí)際完成投保金額為198。6萬(wàn)美元,支付保費(fèi)9。4萬(wàn)元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。

  6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸,截止xx月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)89。9萬(wàn)美元的工行短期貸款(折合人民幣556。71萬(wàn)元),并于xx月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費(fèi)用883。20美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國(guó)家、費(fèi)率等,及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

  7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作,累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬(wàn)元,保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施,為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

  8、資金管理,堅(jiān)持“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,xx年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5,923萬(wàn)元,資金流出5,726萬(wàn)元;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性,資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級(jí)下降,加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。

  9、資本到位情況說(shuō)明,注冊(cè)資本1000萬(wàn),實(shí)際到位890萬(wàn),資本到位率89%。

  10、應(yīng)收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時(shí)知會(huì)銷售部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬,保證回款的及時(shí)性,建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度,xx年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過(guò)2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒(méi)有呆壞賬的發(fā)生,全年累計(jì)收貨款467。84萬(wàn)美元,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4。173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算)。

  11、資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫(kù)存管理不到位來(lái)評(píng)價(jià)20xx年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強(qiáng)庫(kù)存單據(jù)的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),加強(qiáng)工作監(jiān)督,要求提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)、表,消化包材類庫(kù)存,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購(gòu),降低庫(kù)存對(duì)資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

  xx、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問(wèn)題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量。xx、匯率管理,20xx年的人民幣對(duì)美元匯率不斷升值,對(duì)外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計(jì)匯率損失15萬(wàn)元,銷售部及采購(gòu)部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變化對(duì)收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評(píng)估及采購(gòu)下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)成本的影響。

  總結(jié)過(guò)去是為了展望未來(lái),我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問(wèn)題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財(cái)務(wù)工作做的更好。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

  xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)特殊是在xx甲流期間仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù):在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時(shí),順當(dāng)完成如下工作:

  一、甲流期間日常工作

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

  3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外損害險(xiǎn)的投保工作。

  4、做好xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并準(zhǔn)時(shí)送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評(píng)估預(yù)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,準(zhǔn)時(shí)送交辦公室。

  2、迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作對(duì)檢查中可能消失的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。

  根據(jù)公司部署做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作

  在本年度出納工作中

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺(jué)現(xiàn)金金額不符,做到準(zhǔn)時(shí)匯報(bào),準(zhǔn)時(shí)處理。

  2、準(zhǔn)時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),準(zhǔn)時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

  3、依據(jù)會(huì)計(jì)供應(yīng)的依據(jù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  xx作為公司爭(zhēng)創(chuàng)效益、提升公司整體實(shí)力的窗口工程,自開(kāi)工以來(lái)受到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。xx財(cái)務(wù)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持配合下,工作有條不紊的展開(kāi),逐步建立起一套行之有效財(cái)務(wù)管理體系。

  一、規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度。為完善項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理,建立有效的內(nèi)部控制制度,同時(shí)為了適應(yīng)武廣客專的速度和模式,根據(jù)集團(tuán)公司及我公司的相關(guān)規(guī)定,我們結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定出一系列財(cái)務(wù)規(guī)章制度:《財(cái)務(wù)管理暫行辦法》、《經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理規(guī)定》。其中對(duì)成本控制、施工隊(duì)計(jì)量支付、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作出了詳細(xì)的闡述,使財(cái)務(wù)工作有章可循。

  二、開(kāi)通網(wǎng)上銀行、職工工資及民工工資實(shí)行銀行代發(fā)。在提高財(cái)務(wù)工資效率與精準(zhǔn)度的同時(shí),響應(yīng)公司精神,實(shí)現(xiàn)對(duì)民工工資發(fā)放的有力監(jiān)控,加大農(nóng)民工工資支付的保障力度,及時(shí)足額地把工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。

  三、在籌集資金方面主動(dòng)出擊、不等不靠,多次與集團(tuán)公司及武廣公司溝通。目前已申請(qǐng)到工程預(yù)付款及工程進(jìn)度款二千多萬(wàn),為項(xiàng)目部正常施工提供了有力的資金保證。

  四、建立健全各種合同、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料臺(tái)帳。對(duì)合理控制成本費(fèi)用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能起到了積極作用。

  五、完成上交公司財(cái)務(wù)及資金集中款xx元。

  六、完成十至十一月份職工工資發(fā)放,共計(jì)xx元,上交職工五金一險(xiǎn)款xx元

  七、每月提供各種經(jīng)營(yíng)分析表,對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行分析,對(duì)增減異常大和超預(yù)算的'進(jìn)行標(biāo)識(shí),給項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)提供參考。

  八、著力增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí),提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,努力創(chuàng)造工作新方式:

  1、及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,當(dāng)好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  2、加強(qiáng)與業(yè)主及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。按照業(yè)主及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息。

  3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)職能部門的溝通。收集真實(shí)信息,合理利用資源,在保護(hù)項(xiàng)目部利益的前提下,積極配合各部門工作。

  4、樹(shù)立對(duì)廣大職工的服務(wù)意識(shí)。

  20xx年財(cái)會(huì)工作雖取得了一定的進(jìn)步,但仍然存在著問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

  1、需要加大財(cái)務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部控制力度;

  2、需要多和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門溝通,以尋求項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各部門理解、支持、配合財(cái)務(wù)部門的工作。

  在以后的工作中,我們將在公司業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,按照公司的總體部署,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力使財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  20xx年,是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年,是酒店提升管理服務(wù)的一年,也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路,遵照x總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,在成長(zhǎng)中努力拼搏,內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn),不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能,克服種種困難,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。

  一、經(jīng)營(yíng)管理方面

  20xx年,在xx總和xx總的關(guān)心指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作,服從酒店工作安排,配合完成酒店新員工入職培訓(xùn),積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng),隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作,全年無(wú)安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,總體來(lái)說(shuō)主要完成以下幾方面工作:

  1、制度建設(shè)和流程管理:一年來(lái),我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂,明確了各自崗位職責(zé),完善各種流程工作,加強(qiáng)各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類經(jīng)營(yíng)用表單,使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運(yùn)作順暢,為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。

  2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:通過(guò)服務(wù)銷售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度,合理地配合了酒店工資薪酬改革。

  3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī),財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查,后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正,拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足,而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;

  并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目,逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范,以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。

  4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的.分析和變動(dòng):根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容,以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;

  對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析,了解處理存在的問(wèn)題,為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。

  5、加快往來(lái)資金運(yùn)轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量,防止死賬、呆賬發(fā)生,加快資金回籠;

  加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作,保障酒店物資供應(yīng),提供后備經(jīng)營(yíng)需求。

  6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況,對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止,切實(shí)保證酒店利益不受損害。

  7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗,管理各種材料物資,有效控制成本,合理核算各種收入成本,監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管,建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄,加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理,加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理,建立物品存放、使用等程序。

  8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:樹(shù)立安全防范意識(shí),安全事故無(wú)大小,件件危害皆大,增強(qiáng)安全檢查力度,防范各類安全隱患,做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤查,涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全,防患于未然,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng),全年無(wú)安全事故發(fā)生。

  9、提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件,加強(qiáng)系統(tǒng)操作,加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,審查各種收入支出賬單,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;

  規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,為開(kāi)展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ),使酒店操作、管理再上新臺(tái)階。

  二、今后努力的方向

  1、要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,個(gè)人能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。

  2、要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門打交道。

  多聽(tīng)聽(tīng)部門意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題,充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層,變被動(dòng)為主動(dòng)。

  3、還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域,才能更利于今后的工作。

  總的來(lái)說(shuō),我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門,我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作,但由于有些制度流程還在探索使用中,有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,雖然我們也在不斷地開(kāi)展民主評(píng)議和員工座談會(huì),促進(jìn)企業(yè)民主管理,但我們還有許多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程,加大監(jiān)管力度,合理控制成本能耗,不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)管理參與力度,提高我們的管理水平,制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài),督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái),共同努力,讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,永遠(yuǎn)立于不敗之地。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

  上半年,在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,劉加平財(cái)務(wù)工作有序、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的職能作用,取得了可喜的成績(jī)。

  根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府年度人財(cái)物管理的基本要求和財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī),合理合法,有力的保證了社區(qū)工作的正常良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一、常規(guī)性工作

  1、反思:是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)人員以不同的方式和方法記錄社會(huì)上的每一筆經(jīng)濟(jì)交易,體現(xiàn)在憑證、賬簿、報(bào)表上。可以做到清晰一致,從原始發(fā)票的.取得到會(huì)計(jì)憑證的填制,從會(huì)計(jì)報(bào)表的編制到憑證的裝訂保存,都可以做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算:也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等,社區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,采取先算成本,所有新農(nóng)村建設(shè)工程項(xiàng)目,只包工不包材料的方式,為社區(qū)節(jié)約費(fèi)用30%。干部工資核算嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財(cái)物管理辦法,采取分季度發(fā)放。在費(fèi)用上采取分線核算,隨時(shí)都可以查出每線每個(gè)月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。

  3、監(jiān)督:是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先社區(qū)民主理財(cái)小組對(duì)各線每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督,保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),在這方面,財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無(wú)私絕不放過(guò)任何不合理事情。其次是對(duì)社區(qū)整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),存貨盤點(diǎn),庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證社區(qū)財(cái)務(wù)不受侵害。

  4、管理是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),社區(qū)財(cái)務(wù)人員可以隨時(shí)完成社區(qū)所需的數(shù)據(jù)。二是參與社區(qū)管理和決策,對(duì)社區(qū)中的不合理現(xiàn)象提出合理化建議。

  二、其他工作

  在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,半年來(lái)還認(rèn)真完成以下工作:

  1、對(duì)土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進(jìn),調(diào)查摸底,填報(bào)核實(shí)已全部完成;

  2、社區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計(jì)工作完整不誤的上報(bào);

  3、民政、殘疾人員工作的各項(xiàng)救急款和供養(yǎng)費(fèi)全部到位,農(nóng)民種糧直補(bǔ)

  綜合補(bǔ)貼全部核實(shí)到位,社區(qū)財(cái)務(wù)按時(shí)公開(kāi)。

  三、存在問(wèn)題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財(cái)務(wù)管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮;

  3、在新農(nóng)村建設(shè)的工程項(xiàng)目結(jié)帳的票據(jù)中,白紙條過(guò)多;

  總之,前半部分的工作,有成績(jī),有喜悅,也有不足。在下半年的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn),使社區(qū)財(cái)務(wù)工作步入一個(gè)更好的局面。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

  xxx公司:過(guò)去的一年里,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,我公司銷售業(yè)績(jī)比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。

  現(xiàn)將我公司工作總結(jié)如下:

  在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售xxx萬(wàn)元,與去年相比上升xxx %,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

  一、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

  在內(nèi)管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的.更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  二、財(cái)務(wù)管理工作上

  加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開(kāi)支,增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開(kāi)張,產(chǎn)品的增多,在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

  (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持,大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷售過(guò)程中,雖然取得了良好的成績(jī),但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開(kāi)支也在增大,使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內(nèi)部來(lái)看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來(lái)看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問(wèn)題,

  1 、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

  2 、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程;

  3 、推行規(guī)范化管理,加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但是要正確擬定目標(biāo),作好實(shí)施前的準(zhǔn)備,抓好目標(biāo)的執(zhí)行與總結(jié),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。在20xx年中我部門一定繼往開(kāi)來(lái),切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

  過(guò)去的一年里,為了配合基層醫(yī)療改革工作在我院快速、穩(wěn)定地推進(jìn),在市衛(wèi)生局計(jì)財(cái)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我院財(cái)務(wù)人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下積極開(kāi)展工作,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),本人就幾個(gè)方面總結(jié)如下。

  一、會(huì)計(jì)核算:

  按照《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目,建立賬簿,進(jìn)行現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、審核、歸類、制單、復(fù)核、記賬、編制報(bào)表及債權(quán)債務(wù)的核算管理工作,會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)資料的歸集、保管工作。特別是下半年實(shí)行新的《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》、《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》后,積極參加各種形式的會(huì)計(jì)培訓(xùn),積極利用集團(tuán)電話和QQ與同行在線交流,在較短時(shí)間內(nèi)熟悉了新制度的科目明細(xì)和支出口徑。能熟練掌握各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事堅(jiān)決制止。本院的一切財(cái)務(wù)收支、核算工作都納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,沒(méi)有設(shè)立賬外賬、“小金庫(kù)”。能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映我院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)態(tài),做好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)參謀。

  二、績(jī)效工資考核:

  嚴(yán)格按照衛(wèi)生部規(guī)范經(jīng)濟(jì)核算與分配管理的規(guī)定,堅(jiān)持科室全成本核算,積極參與制定合理的考核方案,依據(jù)不同科室的業(yè)務(wù)內(nèi)容、技術(shù)水平、風(fēng)險(xiǎn)程度、勞動(dòng)強(qiáng)度等制定不同的考核內(nèi)容與分配系數(shù),建立重技術(shù)、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)分配機(jī)制,并認(rèn)真做好各科室的

  業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算工作。

  三、收費(fèi)管理和核算:

  通過(guò)今年開(kāi)展的“規(guī)范化”收費(fèi)醫(yī)院回頭看活動(dòng),做了大量細(xì)致的工作,修改和增添了各項(xiàng)規(guī)章制度,審核了各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為了清晰顯示各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在大廳入口新裝了LED電子顯示屏,公示內(nèi)容能隨時(shí)更新。接到上級(jí)調(diào)整醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文件次日,立即執(zhí)行變動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度,所有基藥均按進(jìn)價(jià)銷售。

  四、財(cái)產(chǎn)物資管理:

  今年夏天針對(duì)高郵財(cái)政局國(guó)資辦的具體要求,對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次大清查,然后在網(wǎng)上進(jìn)行同步調(diào)整,按操作流程對(duì)部分資產(chǎn)的報(bào)廢網(wǎng)上提交申請(qǐng),有力地增強(qiáng)了我院資產(chǎn)管理的水平。對(duì)簿表賬冊(cè)和醫(yī)療書寫文件等印刷品設(shè)庫(kù)建賬,采購(gòu)有計(jì)劃,進(jìn)銷有紀(jì)錄,有效地杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。組織人員按季對(duì)藥房、藥庫(kù)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)賬物不符,都能及時(shí)查明原因,做好賬務(wù)調(diào)整。

  五、公共衛(wèi)生資金管理:

  隨著新醫(yī)改的進(jìn)行,國(guó)家財(cái)政對(duì)公共衛(wèi)生的投入逐年加大,為了管理好這部分專項(xiàng)資金,嚴(yán)格按照市局要求開(kāi)設(shè)賬戶,歸類記賬;下半年按省編公共衛(wèi)生資金管理辦法的新要求,我院公共衛(wèi)生支出明顯不足:一是資料打印費(fèi)和宣傳牌制作費(fèi)未及時(shí)按月結(jié)算;二是部分單據(jù)所附明細(xì)與工作內(nèi)容不一致;三是支出科目有待精確。

  六、其他工作:

  1、后勤管理:每天認(rèn)真檢查院內(nèi)各科室、病區(qū)和廁所的衛(wèi)生;

  為加強(qiáng)對(duì)病區(qū)被褥、病員用具的衛(wèi)生管理,督促相關(guān)人員及時(shí)更換,按時(shí)清洗;為節(jié)約水電開(kāi)銷,積極向院領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  2、收費(fèi)系統(tǒng)維護(hù):為了保障收費(fèi)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,本人利用閑暇時(shí)間自學(xué)電腦的維護(hù)技術(shù),認(rèn)真指導(dǎo)相關(guān)人員操作收費(fèi)系統(tǒng)和醫(yī)保系統(tǒng)。我院收費(fèi)系統(tǒng)不論軟件和硬件故障基本由我自行解決,這樣既節(jié)約了開(kāi)支,又提高了工作效率。

  3、基建管理:從去年x月始至今年底,我院陸續(xù)上馬了住院部擴(kuò)建裝修、擴(kuò)圍墻建水溝、院內(nèi)廢河填土綠化、門診樓裝修等基建工程,本人每天在工地早晚各檢查一次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)施工方和領(lǐng)導(dǎo),并提出改進(jìn)意見(jiàn),特別是門診樓的水電改造網(wǎng)線布置全部采納了我的`建議,只增加了約6000元的預(yù)算,三網(wǎng)從此起碼xx年將一勞永逸。

  本人歷年來(lái)積極響應(yīng)市衛(wèi)生局提出的打擊醫(yī)藥購(gòu)銷行為中商業(yè)賄賂的號(hào)召,自覺(jué)抵制醫(yī)藥代表的不良誘惑,不收受紅包,不索要手續(xù)費(fèi),本院藥品全部實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),貨了賬清,不存在讓藥商多跑腿的情況。

  當(dāng)然,本人的表現(xiàn)跟領(lǐng)導(dǎo)和崗位的要求還有一定的差距,我想,只要有領(lǐng)導(dǎo)的熱情鼓勵(lì)、同事的密切配合、以及本人的不懈努力,明天會(huì)更好。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

  一、指導(dǎo)思想

  一學(xué)期來(lái),我校工作以上級(jí)教育主管部門為統(tǒng)領(lǐng),以提高教育教學(xué)質(zhì)量、培育學(xué)生創(chuàng)新精神為重點(diǎn),以抓常規(guī)促管理、抓質(zhì)量促提升、抓內(nèi)涵促發(fā)展為根本,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為契機(jī),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,力促我校教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

  二、黨建工作

  本學(xué)期一來(lái),我校黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞我校黨建工作要點(diǎn)及學(xué)校工作思路,突出思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三個(gè)重點(diǎn),全面完成上級(jí)部署各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)學(xué)校的規(guī)范化管理,進(jìn)一步提升教育水平,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  三、師德師風(fēng)建設(shè)

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),明確職責(zé)分工,明確職責(zé)。在日常的工作中,整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項(xiàng)工作有條不紊。同時(shí),在工作中能充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主管理作用,能充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作。

  2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。本學(xué)期,學(xué)校在教師周前會(huì)上組織大家學(xué)習(xí)了黨報(bào)黨刊和先進(jìn)教師的育人事跡,著力提高教師的政治思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,打造互相合作、共同提升的團(tuán)隊(duì)精神。

  3、健全制度管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高教師從教的'自律性。學(xué)校根據(jù)教育發(fā)展的新變化,用規(guī)章制度嚴(yán)格約束、引導(dǎo)、修正、規(guī)范教師的教育行為,保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

  四、教學(xué)工作

  (一)、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。

  1、首先從常規(guī)教學(xué)抓起。一直要求教師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改,進(jìn)行常規(guī)檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改。每次考試,實(shí)行交叉監(jiān)考,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

  2、教學(xué)為中心、管理是根本。在教學(xué)工作中,實(shí)行量化管理,科學(xué)評(píng)價(jià)教師的各項(xiàng)工作,從備課、課堂教學(xué)、課間操、作業(yè)(檢測(cè))的批改、教學(xué)成績(jī)、教育效果等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核,作為教師評(píng)優(yōu)的依據(jù)。通過(guò)考核,激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤,從而大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)、教研教改持續(xù)開(kāi)展,促進(jìn)了教學(xué)水平的提升。

  1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學(xué)視野。繼續(xù)推行走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。

  2、圍繞課堂深化教研,從課堂教學(xué)實(shí)際出發(fā),依托教研優(yōu)化課堂,學(xué)校多次組織開(kāi)展“公開(kāi)課”觀摩教學(xué)活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課,找問(wèn)題、找差距,徹底解決問(wèn)題,教師的責(zé)任心強(qiáng)了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉(zhuǎn)變。

  五、教師培訓(xùn)

  1、強(qiáng)化校本培訓(xùn),抓實(shí)教師的專業(yè)知識(shí)理論與新課程理念的學(xué)習(xí)。本學(xué)期,學(xué)校以校本培訓(xùn)為主要方式,組織各學(xué)科教師深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)悟課改精神,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)水平。學(xué)校組織各學(xué)科教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),做到培訓(xùn)有記錄,回校有反饋。使教師開(kāi)闊了視野,拓寬了知識(shí)面,提高了個(gè)人的專業(yè)水平

  3、開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討活動(dòng)。教務(wù)處多次安排了常規(guī)教研課、隨堂課等多種形式的教研課,并能全程參與指導(dǎo),確保活動(dòng)質(zhì)量。

  4、為進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,打造高效課堂,在教育局精心組織下,我校教師張晨、喬季妍多次參加多媒體大賽多次獲獎(jiǎng),較好的呈現(xiàn)了我校新課程改革所取得的階段性成果。

  六、校園文化建設(shè)

  校園文化是現(xiàn)代教育是對(duì)學(xué)生品德與素質(zhì)的形成有著陶冶、啟迪、塑造的功能。學(xué)校校園文化、班級(jí)文化、走廊文化、墻壁文化等布局對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有著教育和引導(dǎo)作用。它能提醒和啟發(fā)學(xué)生的潛能意識(shí),能使學(xué)生在言傳中互補(bǔ),形成良好的品質(zhì)。

  1、“班級(jí)圖書角”由班主任統(tǒng)一借閱,適合他們健康成長(zhǎng)的圖書,拓寬學(xué)生的視野,班級(jí)定期開(kāi)展愛(ài)“讀后感”、朗誦詩(shī)詞比賽評(píng)比活動(dòng),提高學(xué)生的興趣和能力。

  2、文體活動(dòng):學(xué)校積極組織學(xué)生開(kāi)展拔河、乒乓球廣播體操子比賽,增強(qiáng)學(xué)生們的身體素質(zhì)。

  七、安全工作

  安全責(zé)任,重于泰山。學(xué)校明確職責(zé),切實(shí)抓好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,為師生營(yíng)造了一個(gè)安全、和諧的校園環(huán)境。以安全法律法規(guī)為重點(diǎn),以安全常識(shí)為內(nèi)容,根據(jù)不同節(jié)假日、不同氣候特點(diǎn),針對(duì)本校實(shí)際,有計(jì)劃、多形式開(kāi)展安全隱患排查與整改,消防安全演練,安全常識(shí)教育,落實(shí)安全責(zé)任,齊抓共管,學(xué)校通過(guò)國(guó)旗下講話、《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行各類專題安全教育,確保學(xué)校師生安全。

  半年來(lái),經(jīng)過(guò)全體師生的努力,學(xué)校取得了一些成績(jī),這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我們相信在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體教師的齊心協(xié)力學(xué)校一定能克難求進(jìn),學(xué)校的發(fā)展一定會(huì)有新的突破,學(xué)校的明天一定更加美好!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

  不知不覺(jué)參加到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了,時(shí)間講短不短,講長(zhǎng)不長(zhǎng)。但這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí)常回味,時(shí)常想念。在xx的這段時(shí)間,不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的我,如今也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購(gòu)房合同,這對(duì)我來(lái)講是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的美妙時(shí)刻,我把本人這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結(jié),有值得驕傲的工作成績(jī),也有缺乏的工作缺點(diǎn),也希望通過(guò)總結(jié),對(duì)本人有一個(gè)正確的'認(rèn)識(shí),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚本人的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付過(guò)失。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無(wú)誤,印鑒明晰。

  4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記銀行存款日記帳。

  5、隨時(shí)把握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常工作,自己經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何過(guò)失,我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況,詢問(wèn)李總當(dāng)月工資能否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由金主任審核,審核無(wú)誤后,交由李總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放經(jīng)過(guò)中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出過(guò)失,在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,固然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警覺(jué)和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請(qǐng)款。李總剛交給我這份工作的時(shí)候,我并沒(méi)有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請(qǐng)款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團(tuán)公司,一旦分管會(huì)計(jì)問(wèn)到我相關(guān)問(wèn)題,我便是一問(wèn)三不知,只好又回來(lái)問(wèn)廣宣部的同事,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過(guò)主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐步對(duì)房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來(lái)再去請(qǐng)款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時(shí)間。而且,我將請(qǐng)款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計(jì)。

  當(dāng)然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,十分是做出納,本身就是做一些日常性的事務(wù),而且涉及到一些保密制度,所以我就總結(jié)到這里,以后工作上有有待提高的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),爭(zhēng)取在新的一年里,把工作做得更細(xì),更完善,不出癖漏。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁新春快樂(lè)!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

  年初,置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。20xx年X月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;20xx年X月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。

  一、職能發(fā)展

  過(guò)去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)

  公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”,說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感,看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒(méi)用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。

  1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

  3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。XX月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

  4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  5、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開(kāi)展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  6、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  經(jīng)過(guò)調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于20xx年XX月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說(shuō)明》;于20xx年XX月XX日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;20xx年X月XX日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。

  會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行X個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  會(huì)計(jì)憑證使用涉及到每個(gè)公司和部門,下文后財(cái)務(wù)部進(jìn)行電話通知,XX月份實(shí)行逐步換新的辦法,XX月份要求全面試行。試行一個(gè)月時(shí)間來(lái)看,主要暴露出來(lái)的問(wèn)題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對(duì)這些問(wèn)題,我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流,明確有關(guān)事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)上的不足。20xx年XX月份,針對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理試行情況,再一次征求各公司對(duì)報(bào)銷單據(jù)意見(jiàn),根據(jù)大家的建議,對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善,并于20xx年XX月XX日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。

  經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng),財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了,管理能力也得以提高,財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

  1、會(huì)計(jì)審核

  會(huì)計(jì)審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

  如,親親家園項(xiàng)目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項(xiàng)目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,為此我們對(duì)工程發(fā)票的來(lái)源嚴(yán)格審核,并將此項(xiàng)規(guī)定傳達(dá)到項(xiàng)目公司,目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時(shí)工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們

  在嚴(yán)格審核退回的同時(shí),幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開(kāi)具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時(shí)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過(guò)甲供材料的方式,解決了這方面的質(zhì)量問(wèn)題,但在價(jià)格這個(gè)不確定因素上難以控制,從下半年開(kāi)始建筑材料價(jià)格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價(jià)格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進(jìn)行,配合材料部門調(diào)整采購(gòu)結(jié)算方式,由原來(lái)的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù),一是造成財(cái)務(wù)不能及時(shí)向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時(shí)間較長(zhǎng)給財(cái)務(wù)與施工單位核對(duì)增加難度,已發(fā)現(xiàn)過(guò)送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問(wèn)題。如:杭州友聯(lián)建材有限公司供應(yīng)的“樓梯磚”,20xx年XX月XX日供給浙江大經(jīng)有限公司和20xx年XX月XX日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于20xx年XX月XX日前來(lái)辦理結(jié)算,時(shí)間跨度近一年,在與施工單位核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,當(dāng)時(shí)該款項(xiàng)未辦理結(jié)算支付,要求核對(duì)無(wú)誤后再付貨款。

  在材料采購(gòu)調(diào)撥過(guò)程中,我們感覺(jué)在材料管理的“采購(gòu)———供貨———結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對(duì)供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗(yàn)收不清楚,因收貨單上無(wú)我方人員的驗(yàn)收簽字,這就無(wú)法掌握材料實(shí)際到場(chǎng)的'品質(zhì)與數(shù)量。如X月份與施工單位核對(duì)鋼材時(shí)發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級(jí)上出現(xiàn)差異,經(jīng)核實(shí),是廠家供貨時(shí)未注明等級(jí),發(fā)現(xiàn)后也未及時(shí)補(bǔ)救,只在“結(jié)算聯(lián)”上進(jìn)行了修改。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?gòu)———供貨———結(jié)算”三個(gè)環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。

  3、會(huì)計(jì)內(nèi)部報(bào)表執(zhí)行

  對(duì)X月份會(huì)計(jì)報(bào)表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,如:①××××公司的“費(fèi)用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,使用的仍然是老格式,發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制;②寧波公司未按新表編制,因?yàn)樾畔鬟f上的出了問(wèn)題,已通知從X月份報(bào)表按新表式編制。對(duì)這件事的反思,一項(xiàng)新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺(jué)執(zhí)行,只有這樣一項(xiàng)新工作才能有效地推行。

  對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行X個(gè)月后進(jìn)行反檢,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無(wú)法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表(內(nèi))Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團(tuán)公司和嘉和公司在編制X月份報(bào)表時(shí)試行。本打算在X月份報(bào)表中全面推廣,因這項(xiàng)工作的前期工作量較大,由于X月份開(kāi)展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求X月份落實(shí)執(zhí)行。

  4、銷售管理

  春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,姚笑君副總裁親自督陣,由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對(duì)查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時(shí),將名冊(cè)報(bào)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財(cái)務(wù)與銀行交涉并查明原因。

  X月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售管理力量,加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的審核,加快了財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制,及時(shí)與銷售置業(yè)部的銷售月報(bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,提出有關(guān)措施。如:從X月份開(kāi)始銀行有關(guān)個(gè)人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說(shuō)明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對(duì)銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對(duì)這批客戶多加關(guān)注。

  5、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)

  運(yùn)用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)集團(tuán)公司向下屬子公司計(jì)提管理費(fèi)的申請(qǐng),經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于20xx年XX月XX日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)杭州山水人家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等X戶企業(yè)按不超過(guò)當(dāng)年銷售收入X%的比例提取20xx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。20xx年會(huì)計(jì)決算中集團(tuán)公司向山水人家置業(yè)公司提取了萬(wàn)元。

  對(duì)20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行清算,整個(gè)集團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)分四個(gè)公司交費(fèi),集團(tuán)公司、客旅分公司、××××公司、XX公司,今年社區(qū)公司也單獨(dú)開(kāi)戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;×××公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

  20xx年度,山水置業(yè)公司產(chǎn)生利潤(rùn),為彌補(bǔ)以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計(jì)和申報(bào)工作,經(jīng)多方努力于20xx年XX月獲得所得稅退稅返還XX萬(wàn)元。

  根據(jù)浙地稅發(fā)[]號(hào)文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財(cái)政廳關(guān)于個(gè)人取得差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》,從月份開(kāi)始在工資核算上進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

  (二)審計(jì)工作

  1、山水置業(yè)公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤(rùn),在進(jìn)行所得稅申報(bào)的同時(shí),辦理以前年度虧損彌補(bǔ)申報(bào)。為彌補(bǔ)以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)山水置業(yè)公司20xx年、20xx年及20xx年進(jìn)行了稅務(wù)審計(jì)(20xx年、20xx年已審計(jì)過(guò)),出據(jù)的審計(jì)結(jié)果符合公司利益,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對(duì)山水置業(yè)公司前五年的虧損進(jìn)行了核實(shí)。

  2、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司、山水置業(yè)、×××置業(yè)、客運(yùn)中心、集團(tuán)合并報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì),審計(jì)的目的是為了融資的需要。已取得了集團(tuán)公司、山水置業(yè)、×××置業(yè)、客運(yùn)中心審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告出據(jù)的審計(jì)結(jié)果基本符合公司要求。集團(tuán)合并報(bào)表的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告經(jīng)過(guò)蹉商獲得了有效的會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告。

  3、委托浙江興合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)公司增資的驗(yàn)資工作,已取得有效的驗(yàn)資報(bào)告。

  4、X月份對(duì)各公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次審計(jì);XX月份對(duì)客旅分公司20xx年經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì);對(duì)投資

  企業(yè)彩虹城項(xiàng)目的20xx年會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核;X月份對(duì)社區(qū)服務(wù)公司20xx年經(jīng)營(yíng)情況自查工作進(jìn)行了布置,并進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。

  5、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)審查對(duì)象,為此我們?cè)赬月份已對(duì)20xx年的有關(guān)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行復(fù)檢,做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。XX月XX日,杭州市審計(jì)局前來(lái)對(duì)山水置業(yè)公司進(jìn)行稅務(wù)的延伸審計(jì),由于準(zhǔn)備充分,審計(jì)后對(duì)我們的會(huì)計(jì)核算規(guī)范性給予肯定。

  6、20xx年XX月XX日,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開(kāi)屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會(huì)議。本次稅務(wù)大檢查在全省范圍開(kāi)展,會(huì)上對(duì)稅務(wù)大檢查工作進(jìn)行了布置,稅務(wù)大檢查工作分三個(gè)階段,第一階段,為自查階段,時(shí)間從XX月XX日至XX月XX日,給企業(yè)一個(gè)補(bǔ)交的機(jī)會(huì);第二階段,為市地方稅務(wù)局稽查二局對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稽查,時(shí)間從X月下旬至X月底,對(duì)以下三類企業(yè)為必查對(duì)象:①自查情況空白的;②銷售利潤(rùn)率不到%的;③不交自查情況表的,另外按自查戶數(shù)的X%比例確定重點(diǎn)檢查對(duì)象;第三階段,為省局重點(diǎn)檢查。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次稅務(wù)大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會(huì)后親自布置了自查工作,要求財(cái)務(wù)人員全力以赴做好自查工作,經(jīng)過(guò)天的奮戰(zhàn),完成了自查工作。在自查申報(bào)過(guò)程中,認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)機(jī)關(guān)的查詢,在姚笑君副總裁統(tǒng)一部署下順利通過(guò)自查申報(bào),未將我公司列入重點(diǎn)檢查行列。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

  回顧過(guò)去一年:公司經(jīng)營(yíng)走過(guò)了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒(méi)將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒(méi)有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒(méi)有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺(tái)及同事們的熱忱支持。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

  過(guò)去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來(lái)有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,通過(guò)積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過(guò)了增值稅繳納工作。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  分公司財(cái)務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通過(guò)分公司上傳的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開(kāi)支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動(dòng)在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒(méi)有實(shí)地進(jìn)行過(guò)內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

  在實(shí)際工作過(guò)程中,我們部門時(shí)時(shí)與銷售部進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問(wèn)題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來(lái)越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開(kāi)具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,后來(lái)查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開(kāi)展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來(lái)業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開(kāi)展。

  思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果。今后財(cái)務(wù)部開(kāi)展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場(chǎng)中的.定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來(lái)適應(yīng)工作需要及開(kāi)展財(cái)務(wù)部工作。

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)將財(cái)務(wù)工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

  今年以來(lái),由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來(lái)的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、遵紀(jì)守法、廉潔自律

  本人作為教育系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識(shí),做到教學(xué)相長(zhǎng),為人師表。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

  三、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)

  為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

  總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

  一年來(lái),自我在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫忙下,堅(jiān)持自我嚴(yán)格

財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間半年結(jié)束了,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了上半年的財(cái)務(wù)工作。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  回顧即將過(guò)去的這半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將上半年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、費(fèi)用的規(guī)范管理

  (1)嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

  二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作

  (1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè),以便日后備查等。

  (2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)等情況。

  (3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

  (4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購(gòu)報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門,每個(gè)責(zé)任人,登記成冊(cè)入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,準(zhǔn)備無(wú)誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的借款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)xx賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用,以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)由于公司以往內(nèi)部往來(lái)管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數(shù)額過(guò)大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí),加大了對(duì)往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)與清查,對(duì)年限過(guò)長(zhǎng)的客戶往來(lái)進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。

  (4)x月份根據(jù)公司去年的利潤(rùn)將上半年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對(duì)上半年的.xx公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問(wèn)題努力去詢問(wèn),爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問(wèn)題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò),在這半年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用。

  3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的半年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

  上半年,在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會(huì)的有力指導(dǎo)下,我州工會(huì)財(cái)務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文工會(huì)會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)。

  牢牢把握“乘勢(shì)而進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用和工會(huì)資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強(qiáng)化預(yù)算管理,健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展。

  上半年,我州工會(huì)仍把經(jīng)費(fèi)收繳作為財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),分析新情況,解決新問(wèn)題,目標(biāo)明確、措施有力,經(jīng)費(fèi)收繳較快平穩(wěn)增長(zhǎng),上半年共收繳經(jīng)費(fèi)537萬(wàn)元。

  1、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。

  為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作,州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),得到財(cái)政局的大力支持,繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初納入財(cái)政預(yù)算,實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付。財(cái)務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、國(guó)庫(kù)科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項(xiàng)工作已在七月份全面開(kāi)展,各財(cái)政撥款的行政、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單位帳上。

  2。規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。

  為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,上半年主要作了以下工作:

  一是州總工會(huì)多次與同級(jí)地稅部門召開(kāi)座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì),共同研究地稅有關(guān)制度改革對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來(lái)的'影響及對(duì)策,及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體問(wèn)題。

  二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴(kuò)大收繳面。

  三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費(fèi)征收工作中的對(duì)賬、分成和劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)等工作。四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)責(zé)任書。

【財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)11-15

財(cái)務(wù)周工作總結(jié)12-19

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)09-13

財(cái)務(wù)月度工作總結(jié)09-26

財(cái)務(wù)季度工作總結(jié)11-11

財(cái)務(wù)月工作總結(jié)10-21

財(cái)務(wù)工作總結(jié)06-12

【精選】財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-05

[精選]財(cái)務(wù)工作總結(jié)07-07

財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選)07-09

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

国产精品又黄又刺激| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽 | 精品人妻一区二区三区综合| 国产精品天干天干在线观蜜臀 | 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 中文字幕一区二区三区有码| 国产成人美女大片在线观看| 天堂社区综合免费视频| 少妇精品亚洲区二区成人| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 欧洲视频一区二区三区| 四虎最新在线观看免费永久| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 人妻超爽视频一区二区三区| 精品国产免费污污网站入口| 国产在线观看午夜福利片| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚洲国产精品成人av网| 激情高清国产激情高清激情无码| 中国日本韩国亚洲三级片| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 青青草三级视频在线观看| 黑色丝袜福利片av久久| 久久亚洲av成人出白浆| 国产欧美一区二区视频在线观看| 综合一区二区三区中文字幕 | 人妻无码中文专区久久软件| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 亚洲午夜福利啪啪啪| 中文字幕日韩在线欧美一区| 超级碰碰不卡在线视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 五月婷婷久久综合玖玖爱| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 色综合久久综合香梨网| 欧美另类一区二区三区视频| 中文字幕黄色在线播放| 久久久香蕉综合精品网| 国产精品视频高潮久久久| 午夜情色视频在线观看| 91精品午夜视频在线观看| 丁香婷婷色综合激情五月| 午夜免费福利院在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲成人免费电影91| 国产在线观看午夜福利片| 日本成熟亚洲中文字幕的| 久久综合亚洲狠狠伊人| 在线观看免费无码成人影片| 午夜成年免费福利视频| 欧美午夜激情一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 蜜桃黄色美女在线观看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 免费国产网站在线观看不卡| 久国产精品一区国产精品| 在线观看国产av网站| 香蕉国产片一级一级一级| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 尹人大香蕉在线视频| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 青青草免费在线精品视频| 丰满少妇诱惑在线观看| 国产成人一区二区三区乱| 午夜影院免费试看无码| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 看日本的黄色录像视频| 97视频免费在线观看公开| 风间由美亚洲一区二区三区| a级日本视频在线观看| 国产精品久久久久久精三级| 亚洲一区免费在线视频| 能播放的最新操逼视频有吗| 欧美淫秽一区二区三区| 麻豆一精品一卡二传媒| 精品亚洲AV无码午夜在线| 国产区一区二区三在线播放| 午夜一区二区视频在线观看| 国产老熟女福利视频| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 国产一区二区三区久久精品| 男生的坤坤插进女生的阴处| 亚洲系列日韩伦理av| 尤物视频官网在线观看 | 口述二人添下面吃奶头爽| 亚洲性视频欧美性视频| 亚洲国产成人精品av在线| 精品国产亚洲av未满十八 | 免费欧美日韩大片高清| 日韩精品在线观看视频看看| 亚洲精品福利午夜在线观看| 香港aa三级久久三级久久精品 | 欧美综合婷婷欧美综合五月| 97国产精品中文字幕| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 啊啊啊插给我射进来视频| 日本一本二本不卡视频| 日韩欧美国产九一在线| 日韩毛片视频一区二区三区| 国产va亚洲va欧美va| 成人黄片在线免费播放| 欧美日韩综合在线91| 久久成人做爰电影av| 午夜精品视频免费91| 日本最近中文字幕免费 | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 精品一区二区三区视频网站| 中文字幕一区二区三区三级| 欧美久久久久综合一区| 麻豆精东传媒一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 国产成人精品一区二区三区无码| 美女被粗大猛烈进出视频| 91麻豆粉色视频在线| 成人免费黄色在线观看| 亚洲日本日本午夜精品| 成人免费无码大片a毛片久久| 男人的天堂av高清无码| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 丁香婷婷亚洲开心五月| 国产视频在线观看青青草| 激情啪啪一区二区三区| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲一区国产av二区三区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 中文字幕人妻日韩在线观看| 国产成人毛片精品不卡在线| 国产精品一区观看在线| 亚洲国产精品自拍第一页| 日韩欧美亚洲国产高清| 国产精品伊人久久久av| 亚洲日本一区二区三区三州| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 青青草原精品视频在线| 中文人妻一区二区三区| 男人的天堂东京小姐东京热| 天天日天天干天天插天天操| 亚洲精品成av人在线观看| 黑人免费黄色一级av| 国一区二区三区四区av| 色丁香婷婷综合缴情综| 成人免费黄色小说视频| 一区二区三区视频免费在线播放 | 欧美一区二区三区另类亚洲| 欧美日韩一级片免费播放| 欧美日韩中文字幕在线韩| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 少妇啪啪av一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久免费| 精选国产午夜美女福利| 国产精品国产精品专区不| 久久综合久久综合鬼色| 日本熟妇毛茸茸xxx| 久久精品免视看成人国产| 九九热这里有的只有精品| 欧美午夜视频午夜福利| 欧美 日韩一区二区在线| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 国产成人一区二区三区在线视频| 中国午夜精品视频在线观看| 欧美乱性免费观看视频| 免费在线成人av观看| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲亚洲精品av在线动| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲片av日韩av在线| 亚洲乱码中文字幕一区| 偷拍福利视频一区二区三区| 蜜臀av综合久久精品| 欧美一级片视频在线观看| 欧美一级黄色一区二区三区| 日韩福利在线免费观看| 亚洲妇女一区二区三区| 中日韩一二三四区在线看| 免费影院伦理片一区二区| 国产日韩欧美精品久久| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 久久久久久久国产精品美女| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 丰满少妇精品1区2区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 亚洲男人夜间天堂在线| 日本亚洲一区二区精品久久| 极品少妇被粗大爽av| 日本成人精品视频一区| 青青国产日本香蕉视频| 欧美国产成人在线播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 色悠久久久久久久综合网| 国产揄拍视频国产美女精品 | 日韩在线视频观看一区二区| 国产一级人禽伦免费视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 丁香婷婷激情综合五月天| 伊在人亚洲精品区麻豆| 东京热无码AV一区二区三区| 亚洲最大av免费在线看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 成人午夜在线三级内射| 欧美日韩高潮国产另类| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 国产精品中文字幕日韩在线| 激情综合亚洲五月色婷婷| 国产黄片一区二区不卡| 国产成人精品国内自产色| 亚洲 成人 av 福利| 九九精品视频在线观看免费| 中国嫩模小奶头毛片视频| 精品视频在线观看免费伊人| 国产精品美女高潮久久| 国产精品免费综合一区视频| 男女啪啪国产精品中文字幕| 久久综合久久综合鬼色| 中文字幕免费视频播放| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 久久精品无码一区二区无码| 富二代成人黄色视频软件下载| 日本高清成人一区二区三区| 日韩欧美中文字幕国产| 中文字幕日韩精品一区二区| 成年人性生活网站视频| 后入大屁股在线视频| 亚洲系列日韩伦理av| 久久免费看少妇高潮毛片| 欧美一区二区三区精品在线播放 | 伊人亚洲一区二区三区| 性高朝久久久久久久3小时| 啊啊啊插进来免费在线观看| 国产又粗硬又长又黄又爽| 亚洲无码不卡一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 欧美人与性动交欧美精品| 69av一区二区三区四区| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 在线看片亚洲免费不卡| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 中文字幕肉感人妻一区| 激情综合亚洲欧美调教| 爱啪欧美啪精品一区二区| 国产精品黄页网在线观看| 熟女啪啪一区二区三区| 丰满熟女一区二区三区91| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 爱啪欧美啪精品一区二区 | 婷婷精品在线观看视频| 精品爆白浆一区二区三区| 苍井空无码视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 69国产亚洲精品a久久| 精品麻豆久久久av| 日本一区二区三区视频免费看| 国产爱v精品91久久一区二区| 亚洲男人天堂在线播放| 日本久久久精品综合| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 操美女明星BB在线视频| 日韩av高清在线播放| 国产成人精品综合久久久| 久久亚洲国产精品五月天| 日本视频精品一区二区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲激情网站在线观看| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活 | 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产视频在线免费观看一区二区| 久久精品国产精品亚洲人人| 蜜桃av网站在线播放| 麻豆国产黄色一级免费片| TUBE中国人妻与黑人| av成人资源亚洲精品| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 久久国产精品人妻一区二区| 日韩一级欧美一级免费| 三级av电影中文字幕| 美女激情一区二区三区| 99国产精品视频一区| 亚洲字幕在线观看高清| 欧美日本中文在线观看| 黑人免费黄色一级av| 91免费观看视频高清| 成年人的黄色大片网站| 中文字幕婷婷综合婷婷| 国产av剧情久久精品久久| 啊啊啊插给我射进来视频| 一区二区亚洲精品成人| 人妻熟女一区二区三区| 中文字幕欧美中出人妻| 一区二区三区国产日韩| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日本深夜福利电影在线| 国产成年男女免费视频| 日韩精品欧美视频在线| 91另类视频在线观看| 欧美成人高清视频在线| 国产欧美一区二区三区视频| 午夜精品视频免费91| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 日韩欧美国产九一在线| 成人免费视频大片黄| 久久精品欧美日韩一区二区| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产欧美亚洲91在线| 香蕉久久高清精品免费| 四虎永久免费高清视频| 国产99久久久免费精品无码| 国产精品99在线观看| 亚洲日本中文字幕免费观看| a欧美一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 99热这里只有精品国产免费| 久热99这里只有精品| av大胆一区二区三区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 在线观看免费无码成人影片| 产国噜噜久久久久久| 91久久人爽人人添人人澡| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 日韩人妻中文字幕合集| 男人天堂成人av在线| 欧美熟女av在线观看| 亚洲精品小视频在线观看| 91激情综合在线精品国产| 欧美一区二区三区高清| 婷婷激情六月中文字幕| 超碰97人人模人人爽人人爱 | 国内精品久久久久精品不卡| 东京热日韩精品免费视频| 男人的麻豆天堂看视频| 国产女人看国产在线女人| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 五月欧美亚洲综合网站| 天海翼一区二区三区高清在线| 51国产偷自视频区视频手机观看 | 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 噜噜狠狠狠狠综合久久| 51国产偷自视频区视频手机观看 | 中文字幕av中文字幕| 欧美日韩一级片免费播放| 日韩精品亚洲综合一区| 91精品国内手机在线高清| 欧美日韩综合久久久久久久| 69国产亚洲精品a久久| 激情小说视频日韩无码| 久久99国产精品久久1| 小草视频高清在线观看| 精品中文字幕在线免费| av电影播放中文字幕| 国产丝袜诱惑一区二区| 久久国产精品人妻一区二区| 日本 一区二区在线| 亚洲图文一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区有码| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 园产精品一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 国产一级一片内射高清视频 | 欧美精品久久久九九| 区一区二精品视频在线观看| 日本东京热视频观看一区| 精品码一区二区三区欲| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 免费精品人妻一区二区三区| 91大神激情大长腿在线| 亚洲欧美一区二区三区三| 欧美日韩国产一区二区在线看| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 欧美在线日韩a精品久| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 欧美中文字幕一二三区| 久久精品国产亚洲av大全| 亚洲精品卡一卡二在线| 久久久综合色久一本毛片| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 国产成人精品自在线拍| 日本一区二区三区经典视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 久久久久久久久久久久久久免费网| 亚洲一区二区啊射精日韩| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 日韩av在线未18禁止观看| 青青草原av青青草原| 亚洲一区二区日本久久| 91福利实拍在线观看| 亚洲不卡精品一区二区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 日本免费不卡一二三区在线视频| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 丰满熟女一区二区三区91| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 国产精品大香蕉在线看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美亚洲另类校园春色| 中文字幕中出亚洲精品| 清纯美女爱爱高潮av| 国产爽爽久久影院潘金莲| 日本不卡一区二区免费| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 激情图区综合经典一区二区| 在线免费观看视频97| 女人与公拘交的视频在线不卡| 男女视频免费观看国产区| 国产色呦呦视频在线观看| 女人天堂人禽交在线视频| 日本一区二区三区经典视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 日本国产三级在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 日韩av一区免费观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 96青青草视频在线观看| 国产精品女人脱内裤被操| 开心播播网开心五月婷婷| 富二代成人黄色视频软件下载| 激情久久男人天堂五月婷婷| 国语偷拍视频一区二区| 国产美女久久精品香蕉| 国内2020精品视频一区二区| 国产av最新一区二区| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产成av在线免费观看| 欧美日韩免费高清在线观看| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 精品欧美自拍偷拍三区| 欧美亚洲国产另类第一页| 欧美人与性动交欧美精品| 韩日三级不卡在线视频| 刚插了几下就软了怎么办| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国模精品一区二区三区色天香 | h精品动漫一区二区三区四区| 熟女久久久av老牛影视| 中文字幕中文字幕久久不卡| 亚洲精品伦理视频在线 | 日本人妻中文字幕乱码| 美女体内无套内射视频 | 91在线高清在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 国产伦精品一区二区三| 又色又爽又黄刺激在线观看| 无码国产成人午夜视频在线播放| 69视频国产成人一区二区| 久久人妻一区二区三区| 午夜福利精品久久久精品| 日韩成人精彩在线视频| 婷婷成人综合在线深爱| 成人免费黄色在线观看| a国产欧美亚洲国产在线| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 精品免费久久久久国产一区小说| 99精品视频在线第一页| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 国产精品免费福利久久| 亚洲国产欧美久久久综合| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 一区二区三区高清视频日本| 日韩三级成人在线播放| 国产在线观看午夜福利片| 中文字幕黄色在线播放| 亚洲精品偷拍精品性色av| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 日本久久精品一区二区三区视频| 爱很美味视频免费观看| 日韩av不卡在线免费观看| av网站国产主播在线| 国产男女猛视频在线观看| 免费视频高清无遮掩| 国产品无码一区二区三区在线| 中文字幕日韩乱码一级在线| 午夜麻豆一区三区在线播放| 国产一国产一区在线视频| 欧美三级视频免费观看| 成人精品午夜福利视频| 人妻精品一区二区三区视频免费| 欧美亚洲传媒一区二区| 一区二区三区人妻熟女| 东京热日韩精品免费视频| 人妻少妇视频一区二区| 青青久久999精品久久久久久| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 国产成人精品国内自产色| 一道本久久综合久久鬼色| 国产精品久久久久久人妻网站| 中文无码日韩欧av影视| 另类专区无码变态视色| 人妻不卡中出在线视频| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 国产成人av三级在线又见| 18禁午夜福利久久精精| 国产成人美女大片在线观看| 国内成人精品久久一区二区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 开心五月婷婷激情四射网| 美女体内无套内射视频| 亚洲成人最大在线观看| 精品国产亚洲av高清| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 欧美高清亚洲欧美一区| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲一区二区在线免费播放| 成人在线观看福利视频| 精品中文字幕麻豆出品| 有关日本黄色录像的视频| 97久久成人国产精品免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日本一区二区三区视频高清| 国产综合亚洲精品| 欧美日韩顶级黄片二区| 精品欧美一区二区三区片| 欧美亚洲另类激情另类的| 日韩欧美精品免费一区二区| 久久福利视频免费专区| 亚洲国产成人精品激情写| 一区二区久久精品99精品| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产好色视频在线观看| 欧美一区二区三区亚洲| 欧美日不卡无在线一区| 国产无套精品一区二区三区四区 | av男人的天堂一区二区| 男生通美女小穴在線观看| 中文字幕韩国三级电影| 精品国产欧美激情综合| 国产三级精品三级在专区性色| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 欧美午夜国产在线观看| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 产国噜噜久久久久久| 欧美老熟妇子乱视频在线| 开心播播网开心五月婷婷| 96青青草视频在线观看| 日韩一区二区三区字幕| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 粉嫩国产av一区二区三区| 密桃精品一区二区三区在线观看 | 亚洲中文字幕伊人久久| 国产不卡一区不卡二区| 玖玖爱视频在线观看免费| 国产女主播高清在线视频| 亚洲精品av免费在线| 亚洲国产一区在线播放视频| 午夜福利精品久久久精品| 婷婷色成人公开免费视频| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 久久久久久久久久久动漫淫| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 亚洲黄色一级片在线观看 | 日韩亚州欧美国产另类| 男女视频免费观看国产区| av男人的天堂网在线观看| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产成人精品毛片av在线| 性中国老阿姨一区二区三区| 亚洲处破女凡v日韩精品| 曰本丰满大乳无码免费看| 日韩二级高清在线观看| 中文人妻精品一区在线| 9丨情侣偷在线精品国产| 精品国产亚洲av熟女| 欧美肥臀一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 黄色三级网站在线免费观看| 青青草免费在线精品视频| 大片欧美大片免费观看| 日本韩国欧美成人综合| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 亚洲国产一区二区精品区| 沦陷的人妻女教师王玥| 人妻中文字幕1024| 一本大道大臿蕉视频无码| 久久精品国产亚洲av成人国| 国产在线观看精品区一区| 精品国产乱码久久久软件精简版| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 国产熟女高潮呻吟视频| 久久久久久久人妻精品三寸| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿 | 亚洲欧美中文日韩在线观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽 | 欧美精品一区二区精品久久水多| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 亚洲国产综合亚洲综合国产| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 九九九久久久性愛视频| 久久亚洲av成人出白浆| 亚洲一区二区精品专区| 黑人与中国少妇内射视频| 国产高潮久久久久久6| 午夜精品久久久久久成人精品| 日韩av在线视频免费观看| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 丰满雪白的教师BD无码| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 久久久亚洲精品人人看| 99九九免费热在线精品| 欧美美女裸体直播扦B内射| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国产老熟女精品一区熟女av| 午夜激情啪啪免费视频| 美女激情一区二区三区| 日韩女同毛片一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区视频 | 欧美一区二区三区四区精华液| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 久久国产劲爆内射日本| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美不卡高清视频在线观看| 国产精品久久无中文字幕| 男生的机机桶入女生的逼| 很黄很黄的三级视频| 成人免费国产gav视频在线 | 青青草热视频在线播放| 韩日三级不卡在线视频| 在线视频免费播放你懂的| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 在线看亚洲18禁网站| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 人体蜜桃视频一区二区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 人人妻人人骑一区二区| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 777色狠狠一区二区三区阿部| 欧美日韩另类综合91| 日本亚洲一区二区不卡| 99精品国产高清一区二区麻豆| 九九热爱视频精品视频16| 精品人妻一区二区三区五十路| 国产美女主播视频一区二区三区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 天天干天天日天天插天天射| 欧美成人黄片免费播放| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 黄色三级视频一区二区三区| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 久久久久久久久久久久蜜桃| 2021国产成人综合亚洲精品| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美又粗又成人大视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 国产手机在线91精品观看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲国产成久久成人综合一区| 在线视频三区日本精品| 香蕉久久高清精品免费| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 久热这里只有精品视频66| 男女噜噜噜的视频免费观看| 精品激情国产一区在线观看| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 美女主播福利事业久久| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 黑人巨屌爆操日本女人| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 亚洲性视频日韩性视频| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产日韩精品一区二区乱区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| av一区二区三区有码| 成人影院午夜男女爽爽爽| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| av网址不卡免费在线观看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日韩亚洲一区二区在线| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 精品中文字幕麻豆出品| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 国产日本久久免费精品| 日韩女优在线播放一区二区 | 欧美二区在线视频观看| 国产成人免费大片视频| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 欧美日韩乱码一区二区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频 | 成人AV片在线观看免费| 久久变态刺激另类sm按摩| 91蜜臀福利视频高清观看| 国产精品一区二区三区无码| 国产精品专区第一页在线观看 | 玖玖爱视频在线观看免费| 日本视频这里只有精品| 97久久成人国产精品免费| 爱啪欧美啪精品一区二区| 后入大屁股在线视频| 国产亚洲欧美日韩91| 殴美大机吧操女骚逼影片| 偷看女厕所一区二区三区| 免费在线小视频不卡| 亚洲伊人精品一区二区| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 在线亚洲最大三级网站| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 中文字幕在线精品人妻| 99精品在线不卡视频| 不卡视频免费在线观看| 日本久久久熟妇一区二区三区 | 国产精品黄色精品黄色大片| 一区二区三区四区伦理影片| 日本电影视频一区二区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 欧美黄片不用下载在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 蜜桃精品视频一区二区三区| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 欧美亚洲传媒一区二区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产视频三级在线观看| 亚洲一区二区日本久久| 玩弄人妻一区二区三区| 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产人妻在线一区二区| 91午夜视频一区二区三区| 熟妇熟女一区二区三区| 青青国产日本香蕉视频| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲天堂av日韩电影| 欧洲午夜福利视频在线| 97久久天天综合色天天综合色| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 亚洲国产成久久成人综合一区| 亚洲国际精品女人乱码| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| av黄色在线观看网站| 口述二人添下面吃奶头爽| 一本久久久久久久久| 欧美黄片一级免费观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 九九热在线精品观看| 夜色av一区二区三区| 精品一区二区中文字幕乱| 精品无套内射后入少妇| 亚洲国产日韩免费精品| 日本农村妇女区一区二区| 久久精品性少妇一区二区三区| 成人性生交大片免费看| 五月婷婷亚洲中文字幕| 国产精品18欠久久久久久| 91欧美日韩国产在线| 国产自拍在线观看黄片| 黄色a级三级三级免费| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 精品人妻久久久久久观看| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 欧美播色屋97在线视频| av资源中文字幕在线天堂| 中文无码日韩欧av影视| 午夜理理伦电影a片无码| 狠狠久久五月综合色和啪| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 亚洲av二区三区成人| 一区二区三区视频免费在线播放| 久久这里只有精品免费动漫| 国产又大又猛又粗又长| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 免费a级毛片中文字幕| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 三上悠亚中文字幕在线观看| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 老熟女久久久国产老熟女精品| 亚洲精品小视频在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 色桃子av一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 日本免费三级在线观看| 国产快手老熟女一区AV| 日韩视频免费看一区二区| 亚洲天堂av一区不卡 | 中文字幕四虎在线观看| 91另类视频在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 欧美一区二区三区偷拍| 国产成人av综合免费观看| 亚洲日本va中文字幕无码| 无码国产成人午夜视频在线播放| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 在线看片国产日韩欧美| 中文字幕人妻日韩在线观看| 丰满雪白的教师BD无码| 精品一区二区三区人妻| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 开锅的正确方法铁锅视频| 黑人一区二区三区精品| 欧美在线视频观看不卡| 亚洲精品五码一卡一卡| 国内精品 日韩电影| 老熟女久久久国产老熟女精品| 亚洲最大av免费在线看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 欧美老熟妇精品一区二区| 成人av影视中文字幕| 女性必看的欧美经典女性影片| 97碰久日韩视频在线观看| 欧洲大片一区二区三区| 日本激情一区不卡二区不卡| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产高清视频在线免费看| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲三级黄色片视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产成人叼嘿视频在线观看| a级日本视频在线观看| 91激情综合在线精品国产| 亚洲av二区三区成人| 精品国产亚洲av未满十八| 男女视频免费观看国产区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 欧美日本国产高潮短视频| 视频一区二区三区久久| 日韩中文字幕高清视频播放| 欧美特级黄韩国日本免费的| 2021国产成人综合亚洲精品 | 久久这里只有精品视频| 久久精品国产电影三级| 日韩成人午夜福利影院| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 日本理论在线播放第一二区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 日本国产三级在线观看| 人妻一区二区三区av| 亚洲高潮高清免费在线观看 | 漂亮的女人久久久久久久| 国产精品人成A片一区二区| 欧美男人操女人视频免费| 99久久国产一区二区三区| 国产激情久久久熟女系列| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产成 人 综合 亚洲 欧美 | 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩极品精品| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 精品一区二区三区人妻| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 男男18禁网站gay| 69av一区二区三区四区| 在线观看后入大屁股| 欧美大几巴操B爽人人爽| 久久久久久国产精品美女| 亚洲经典一区二区三区| 欧美亚洲偷拍一区二区| 黄片大全视频在线免费观看| 亚洲av色情成人永久网站小说| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 天干天干天干天干日天干| 亚洲性视频日韩性视频| 国产精品一区网站在线观看| 口述二人添下面吃奶头爽| 亚洲国产成人激情在线| 乱码一级国产精品视频| 欧美户外露出在线观看| 中文字幕婷婷综合婷婷| 青青草三级视频在线观看| 最新中文字幕一区二区免费看| 黑色丝袜福利片av久久| 中文字幕日韩在线欧美一区| 91大神激情大长腿在线| 久久三级视频在线观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲欧美国产日本在线观看| 黑人巨屌爆操日本女人| 欧美精品一区二区入口| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 日本六九一区二区视频| 日韩欧美亚洲天堂成人| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 日本特黄特色高清免费大片| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 69精品久久久久9999不卡片| 欧亚熟女av一区二区| 国产欧美日韩一级在线| 免费精品国产日韩热久久| 国产一级性片在线观看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 国产精品大秀视频日韩精品 | 成年人午夜免费福利视频 | 原创国产AV剧情丝袜秘书| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 欧美一级在线免费黄片| 日本人的黄色录像视频| 自拍偷拍极品看了射一地| 黑人免费黄色一级av| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产成人av综合免费观看| 国产又粗又黄又的视频| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 免费国产网站在线观看不卡| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲av精品免费观看| 97精品国自产在线观看| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产精品偷伦视频观看免费| 日韩变态一区二区三区四区五区| 成人日韩精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲天堂av高清在线| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 亚洲天堂免费成人av| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 久久精品国产电影三级| 午夜精品无套中出一区二区| 精品日本亚洲一区二区三区| 色综合久久天天射天天干| 亚洲伊人精品一区二区| 激情综合亚洲欧美日韩| 97精品少妇一区二区三区| 欧美日韩一二三区人妻| 国产一区二区黄色蜜臀| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 一区二区三区四区看av| 字幕网中文字幕精品一区| 国产99久久久免费精品无码| 国产另类极品熟女露脸自拍| 美女自慰黄色网站在线看| 中国大黄片久久的久久的| 欧美高清亚洲欧美一区| 日本最新不卡一区二区| 韩日三级不卡在线视频| 视频一区二区三区素人人妻| 在线看亚洲18禁网站| 尤物网址视频在线观看| 午夜性生活免费观看视频| 日本高清成人一区二区三区| 美女啪啪啪一区二区三区| 少妇勾引网站在线观看| 这里只有国产精品视频| 精品久久av一二三区| 九九热在线精品观看| 男女啪啪国产精品中文字幕 | 亚洲国产自拍偷拍视频| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 精品一区二区三区免费毛片w| 波多野结衣国产区42部| 欧美日韩成人一区二区三区 | 中文字幕av一区二区| 日韩欧美成人一区在线观看| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产丝袜一区二区免费看| 免费黄色大全一区二区三区| 久久综合给合综合久久| 人妻丰满熟妇ay无码区| 一区二区三区在线 | 日| 又色又爽又黄又刺激免费| 一级av一片久久免费观看| 精品日韩av一区二区三区| 午夜欧美男女床上视频白虎| 在线免费观看清纯小妹av| 91精品国产高清久久久久久| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本最新精品在线观看| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频 | 超碰超碰久久碰久久爽男女| 91精品一区二区三区综合在线| 国产91在线视频播放| 在线视频三区日本精品| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 日本欧美精品久久久| 东北女高潮一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 精品欧美国产日韩在线观看| 中文字幕亚洲一区二区| 本站欧美综合获取片源丰富| 日韩精品一区二区三区中文9| 国产精品一区二区三区日韩av| 欧美激情视频一区二区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 开心五月婷婷激情四射网| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲国产精品综合久久一线| 一区二区久久精品99精品| 一区二区三区日本精品电影| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 99久久精品福利视频| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 男生通美女小穴在線观看| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 男生通美女小穴在線观看| 蜜臀久久精品久久久酒店| 日韩国产av一区二区三区| 在线观看后入大屁股| 超碰特别在线午夜福利| 中文高清人妻一区二区三区| 黄色av片网站在线观看| 久久最新最热视频精品| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 9丨情侣偷在线精品国产| 亚洲中文字幕久久精品品| 久蜜av色av熟女一区| 亚洲自拍偷拍色图综合| 美女和男人操逼的免费视频| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 亚洲区一区二区三区四| 日韩黄色一级片在线播放| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲无人区码一二三四区别| 欧美综合人人做人人爱| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲日本老熟妇综合另类| 91日韩欧美国产视频| 欧美日韩国产不卡一二三区| 一二三久久久久久久久久久| 人妻水野优香丈夫走后| 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲一区二区精品动漫| 日韩国产欧美一区在线| 人妻丰满熟妇ay无码区| 97国内在线免费视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲国产日韩免费精品| 91免费视频精品麻豆| 99久久精品福利视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产二区干美女老师在| 日韩欧美国产卡一不卡| 亚洲一二区电影在线观看| 精品日韩av一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 99国产精品久久久久久久液| 91精品中综合久久久久| 国产黄色一区二区三区四区| 国产极品美女视频福利| 一区二区三区四区黄色| 91好色视频在线观看| 色欲视频天天综合网| 久久成人福利视频网站| 在线播放亚洲欧美小视频| 能播放的最新操逼视频有吗| 日韩电影在成人综合在线| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲熟女av男人的天堂| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲av毛片在线免费| 成人AA片免费观看视频网站| 日本xxxx高清色视频在线播放| 婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美亚洲另类校园春色| 北岛玲大战黑人中文av| 十四以下岁毛片带血A级乱伦 | 91麻豆精品国产一区| 欧美日韩一级裸体黄色视| 亚洲高清在线观看av片| 欧美一级在线亚洲天堂| 视频二区国产欧美日韩| 国产一级内片内射免费看| 国产一区二区三区免费主播| 高清国产一区二区三区在线| 99精品视频看国产啪视频| 在线观看国产精品乱码APP| 天天日天天干天天天天操| 国产第一页在线免费观看| 免费看欧美黄片那里有| 我的极品小姨在线观看| av黄色免费播放器| 亚洲精品综合在线视频| 91久久无码视频一区二区| 午夜福利一区二区视频| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 流水迢迢电视剧免费观看| 亚洲五码一区二区三区| 欧美特黄在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 国产孕妇一级无码孕交| 国产91在线视频播放| 亚洲国产美女黄色精品| 亚洲不卡精品一区二区| 18禁国产精品久久久久| 午夜永久精品视频在线看| 中文字幕在线日韩精品| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 92精品国产成人观看免费8| 国产精品久久久久久av小说| 国产精品国产三级国产在线观看| 成人av影视中文字幕| 免费国产av在线播放| 精品噜噜视频免费在线观看| 亚洲伊人久久一区二区| 亚洲国产精品第一区第二区 | 欧美 日韩 精品 中文| 国产激情久久久熟女系列| 欧美在线日韩a精品久| 天天干天天射天天| 欧美日韩中文字幕在线韩| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 军人暴力性强迫rape| 青青草原精品视频在线| 日本成熟亚洲中文字幕的| 尤物网站永久在线视频播放| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产精品99在线观看| 国产丝袜美女在线91| 久久国产欧美精品一区二区| 欧洲一区二区三区黄色| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 91在线国产一区二区三区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 久久www无码高清| 亚洲一二区电影在线观看| 91精品福利一区二区三区| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 在线综合 亚洲 欧美首页| 偷看女厕所一区二区三区| 久久中文字幕精品视频| 少妇高潮久久蜜柚av| 免费国产av在线播放| 国语对白精品在线播放| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 色播婷婷激情五月综合色| 四虎三级在线视频播放| 日韩欧美有码一区二区| 无码欧美多人性站交大战| 天天干天天射天天| 国产黄片一区二区不卡| 免费影院伦理片一区二区| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 污的视频网站在线观看了| 国产精品一级久久黄色片| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频 | 国产精品国产三级国产在线观看| 国产91在线播放九色| 日本国产爽高清不卡日本国产| 免费国产黄片在线播放| 日本不卡高清在线播放| 男生的坤坤插进女生的阴处| 日韩人妻一区二区三区视频| 人妻中文字幕1024| 一区二区三区日韩国产电影| 一区二区三区欧美日韩在线| 精品码一区二区三区欲| 99视频这里只有精品免费| 亚洲三级成人黄色片| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 亚洲欧洲日韩理论大片| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产成人激情在线| 国产又粗又猛又爽在线观看| 婷婷成人综合在线深爱| 色欲视频天天综合网| 91精品国产自在现不卡| 国产男女猛视频在线观看| 91无人区码一码二码三码| 丁香婷婷激情五月天综合| 一区二区三区推荐日韩精品| 中文字幕无线乱码视频| 好大好爽好舒服的456视频| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 亚洲日本日本午夜精品| 国产亚洲精品av久久| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 亚洲第一狼人av网站| 免费观看又污又黄在线观看| 国产91香蕉在线精品| 911区二区三区国产好的精华液| 91久久无码视频一区二区| 激情图区亚洲一区二区| 亚洲av色情成人永久网站小说 | 亚洲最新一区二区三区| 国产精品综合亚洲91| 一面亲上边一面膜下边的免费| 第一系列在线免费观看| 亚洲图文一区二区三区四区| 看成年女人免费午夜视频| 久久三级视频在线观看| 人人做人人爱97在线视频| 女人高潮久久久久久久久| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产黄色一区二区三区四区| 91精品午夜视频在线观看| 色屁屁在线一区二区三区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 日本黄色特一级视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 午夜福利一区二区视频| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 日本精品一线在线观看| 国产在线视频天天综合网| 视频一区二区三区久久| 玖玖资源站成人无码专区| 国产成人av麻豆色哟哟| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日韩美女一区二区三区视频| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产午夜福利免费入口| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 欧美成人性生交大片免费| 国产丝袜一区二区免费看| 欧美三级黄色三级三级| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品日韩亚洲一区二区| 欧美 日韩 成人 国产| 欧美国产一区二区在线看| 16学生裸身全视频在线观看| 国语对白自拍视频在线播放| 91精品中综合久久久久| 中文字幕痴汉一区二区| 香蕉尹人综合在线视频| 苍井空大战黑人无删版| 午夜床上激情福利视频| 精品一区二区三区日韩版| av 一区二区三区av| 国产91在线视频播放| 伊人久久九九综合中文字幕| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 国产高清在线不卡一区| 中文字幕亚洲精品二区| 日韩女优在线播放一区二区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产午夜视频在线观看一区 | 国产精品一区二区三区国产| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 精品一区二区日本高清| 国产精品视频高清免费| 国产原创剧情av网址| 好爽好喜欢使劲操我视频| 91免费视频精品麻豆| 一晚上两次做着做着就软了| 亚洲国产婷婷在线精品| 91午夜福利国产在线观看| 日本女优视频在线观看| 亚洲欧美国产另类精品| 久热99这里只有精品| 国内激情一区二区三区| 久久中文字幕精品综合| 中文字幕一区二区三区三级| 极品少妇欧美一区二区| 日韩A片免费一区二区三区| 一本大道大臿蕉视频无码| 青青草原太久在线观看| 黄片免费视频大全在线观看| 偷看女厕所一区二区三区| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产一区二区av免费| 亚洲AV永久久久久久| 久久这里只有精品视频| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 中文字幕黄色在线播放| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精品视频高清免费| 免费看欧美黄片那里有| 一区二区在线观看成人| 激情在线观看国产激情| 韩国理论片免费理伦片| 欧美人与牲禽动交精品一区| 天天干天天射夜夜操| 日本一区二区三区经典视频| 少妇勾引网站在线观看| 日本大香蕉在线视频网| 尤物网址视频在线观看| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 久久久久久免费精品视频| 日韩有码一区二区在线| 国产精品偷伦视频观看免费| 日日夜夜天天人人精品777| 国产麻豆成人免费视频| 日韩一区二区高清黄色片| 小苹果电影完整版在线观看| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 日韩有码一区二区三区| 日韩一区二区三区字幕| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 中文字幕av一区二区| 一区二区三区在线免费| 小黄片免费在线播放观看| jizz国产精品护士日本| 非洲男生操男生屁眼视频| 美女啪啪啪一区二区三区| 国产亚洲精品女人久久久 | 国产男女上下视频在线| 日韩欧美精品综合中文字幕| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 国产成人一区二区三区乱| 男人让女人扒开捅个不停| 国产丝袜美女在线91| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 日本理论在线播放第一二区| 国产精品成人三级电影在线观看 | 91精品久久久久久久99蜜桃| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 中文字幕亚洲精品二区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 苍井空大战黑人未删减版| 欧美日韩精品一区二区在线| 九九热免费在线视频| 亚洲码与欧洲码一二三| 小黄片免费在线播放观看| 操小姑娘国产精品视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 曰批视频免费40分钟在线| 极品少妇被粗大爽av| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 欧美日韩另类综合91| 天堂网成人亚洲无所谓码| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 日韩性生活免费观看视频| 国产极品美女av超清| 伊人网综合在线视频免费观看| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 粉嫩国产av一区二区三区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 久久久精品成人免费观看| 欧美日韩视频一区二区| 人体蜜桃视频一区二区| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 99日精品视频在线观看| 你懂的在线观看小视频 | 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 亚洲国产成人精品久久久国产| 日韩欧美二区三区精品在线| 欧美特级黄片在线免费看| 91中文字幕亚洲国产资源| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲殴美在线观看视频| 少妇高潮一区二区三区99| 日本最新免费不卡精品视频| 日韩一区二区三区av观看| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 国产无遮挡又大又长又粗| 亚洲一区中文字幕熟女| 人人妻人人澡人人爽的视频| 99热这里只有精品56| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产精品98在线观看| 日本韩国欧美成人综合| 婷婷欧美精品一区二区| 丰满少妇诱惑在线观看| 91精品人人妻人人澡人人爽| 人妻熟女一区二区三区视频| 欧美日韩国产一区第二页| 香蕉视频欧美日韩国产| 国产精品又黄又刺激| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲午夜激情视频福利| 精品亚洲人妻高清av| 日本久久在线观看视频| 久久成人免费电影| 国产快手老熟女一区AV| 欧美日韩一级作a一区二区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 亚洲日本精品一区二区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 青青草原精品在线观看| 淫香色综合网一区二区三区| 久久免费动漫品精老司机| 国产专区日韩精品欧美色| 99久久国产一区二区三区| 天海翼一区二区三区高清在线| 日本一区二区不卡高清| 偷拍女厕一区二区三区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲性生活黄色录像播放| 久久久久久久久久久久黄| 国产精品久久久久精品三级四| 91久久福利国产成人精品| 免费久精品成人欧美大片 | 亚洲无码精品中的精品| 爱绿护绿人人有责作文| 日本一二三不卡免费视频| 日本一区二区三区人体艺术 | 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 天天躁日日躁很很躁2023| 日韩欧美中文在线观看| 日韩一级无套内射视频| 91精品国产丝袜网址| 成人国产一区二区在线观看| 国产性生活大片免费看| 在线播放亚洲激情五月天| 精品国产av一区二区四区| 成人AV电影一区二区亚洲| 国产一级人禽伦免费视频| 人人妻人人爽人人澡少妇| 亚洲精品一区二区三区小| 国产成人AV一区二区三区无码| 日本人妻久久中文字幕| 69精品偷拍在线中文字幕| 大鸡巴操我好大好爽视频| 中文字幕在线不卡88| 亚洲精品午夜在线观看| 国产精品久久久久九九九九不卡| 日韩中文字幕视频一区| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲一二区电影在线观看| 精品自拍一区在线观看| 国产又粗又爽视频免费| 一区国产传媒国产精品| 久久综合狠狠色综合伊人| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产在线视频一区二区三区不卡| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产另类极品熟女露脸自拍| 91午夜在线视频观看| 麻豆国产黄色一级免费片| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲乱码中文字幕一区| 丰满熟女人妻大乳av| 中文字幕精品午夜久久精品| 中文字幕黄色三级视频| 日韩一区二区三区在线精品| 成人午夜免费在线播放| 中文字幕日韩在线欧美一区| 欧美乱性免费观看视频| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 中国大黄片久久的久久的| 91在线国产手机视频| 深夜福利一区二区在线| 97视频免费在线观看公开| A级毛片无码久久精品免费视频| 美女激情一区二区三区| 欧美在线日韩a精品久| 中国人BBWBBW高潮| 五月综合网亚洲乱妇久久| 青青草原太久在线观看| 国产精品一区在线观看网址| 亚州av不卡一区二区| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产精品第一区二区三区| 99这精品视频在线观看| 未满十八周岁禁止观看| 一中文字幕无码一区二区三区| 黑人与中国少妇内射视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美精品午夜理中文字幕| 有码av高清在线中文字幕| 好男人资源在线视频观看社区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产内射一级一片内射视频| 久热99这里只有精品| 欧美午夜激情一区二区| 国产成人免费av片久久| 久久成人精品黄一区二区| 一本色道久久综合网| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 成人av在线天堂一区二区三区 | 欧美亚洲偷拍一区二区| 婷婷基地五月激情五月| 亚洲高清精品一区二区三区| 国产精品一级久久黄色片| 区一区二精品视频在线观看| 日韩欧美二区三区精品在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 免费日本高清色噜噜视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 久久国产精品乱码电影| 国产高清在线吃奶水91| 亚洲精品国产传媒在线观看| 国产精品视频第一二三区| 综合一区二区三区在线观看 | 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 精品国产一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲国欧美精品一区二区| 中国人BBWBBW高潮| 亚洲精品午夜福利网| 国产自拍在线观看黄片| 国产精品嫩模大尺度视频| 国产精品jizz在线观看老狼| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产一区二区三区自拍| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 中国嫩模小奶头毛片视频| 顶级欧美人妻一区二区三区 | av日韩在线观看免费| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 色屁屁在线一区二区三区| 国产熟女真实乱精品视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 日韩美女被疯狂日出白浆| 青青草原在线免费视频| 亚洲国产精品一区二区成| av毛片在线观看免费看| 国产专区在线观看一区二区三区| 高清无码三级在线观看| 91精品午夜视频在线观看| 日韩一区二区电影在线| 91一区在线免费观看| 久热这里只有精品视频66| 97香蕉狠狠碰一区二区| 久久久亚洲精品一二三区| 国产午夜视频在线观看一区| 欧美日韩在线免费专区| 亚洲精品ww久久久久| 国产亚洲欧洲av一区二区三区 | 国产尤物一区二区三区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 熟女精品国产一区二区三区| 精品中文字幕一区二区| 麻豆一区二区三区无套内射| 亚洲欧美av中文日韩二区| 国产传媒一区二区精品| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 国产精品日韩一区二区三区| 海南精品久久久久久久久久| 最新日韩午夜福利视频| 又色又爽又黄的吃奶视频| 极品美女口爆吞精一区二区三区| av永久免费观看网站| 日韩精品欧美视频在线| 亚洲福利一区二区三区| 16女下面流水免费视频欣赏| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 国产熟人精品一区二区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 老熟女乱一区二区三区视频| 国产亚洲精品视频在线| 中文字幕在线不卡88| 欧美亚洲一区二区三区高清| 美女高潮无套内射视频免费| 九色熟女一二三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲精品女人天堂av| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 日韩中文字幕高清视频播放| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 午夜免费福利视频一区二区三区| 国产精品99久久久…| 亚洲高清在线观看av片| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 精品综合色区在线观看| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 色婷婷在线视频免费播放| 亚洲桃色一区二区三区四区| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 亚洲成在人网站无码天堂| 沦陷的人妻女教师王玥| 亚洲永久免费精品一区二区三区 | 亚洲综合一区二区精品导航| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 午夜免费福利院在线观看| 天天干天天操天天日舔舔射| 欧美激情精品视频一区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 一区二区三区四区伦理影片| 国产特级黄色片免费看| 亚洲专区综合红桃av| 九九99九九99国产熟女视频| 手机亚洲中文字幕乱码| 日韩欧美一区二区中文字幕| 精品欧美一区二区三区午夜| 91手机精品在线视频| 老司机午夜免费福利网| 美女和男人操逼的免费视频| 青青草视频在线免费观看| 国产原创av剧情愿望成真| 国产视频一区二区麻豆| 大学生无套系列合集视频| 在公交车上弄到高C了怎么办| 大学生无套系列合集视频| 91精品麻豆国产自产在线| 九九精品视频在线观看免费| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲午夜激情免费试看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 日韩毛片毛片我的毛片| 成人免费黄色在线观看| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 亚洲伊人久久一区二区| 老熟女乱视频一区二区| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| aV六十路七十路老熟女| 国产老女人黄色一级在线| 亚洲精品午夜在线观看| 久久综合热视中文字幕精品| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 人妻熟女视频一区二区| 色偷偷在线一区二区三区| 国产激情片午夜福利| 爱啪欧美啪精品一区二区| 国产日韩精品一区二区乱区| 日韩av熟妇在线观看| 国产日韩欧美精品久久| 久久婷婷婷婷婷色综合| 大屁股日本无码一区二区三区| 91大神激情大长腿在线| 天堂一区二区在线播放| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 我要看毛片精品久久久| 中文字幕免费视频播放| 一区二区在线日韩视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 国产精品一区二区三区日韩av| 又硬又粗又爽日本视频| 成人性生活视频免费中文版| 欧美播色屋97在线视频| 你懂的在线观看小视频| 欧美日韩免费高清在线观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产一区二区成人激情| 日本香蕉视频在线观看| 国产α久久精品av| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 天天草天天干天天射| 欧美高清黄片免费观看| 毛片91成人在线播放| 少妇人妻无一区二区三区| 精品亚洲人妻高清av| 日本亚洲一区二区精品久久 | 人妻无码中文专区久久软件| 中国大美女久久久片| 黄片欧美国产欧美在线看| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 免费视频在线观看卡一理论| 国产精品一二三中文字幕| 男生通美女小穴在線观看| 麻豆一区二区三区无套内射| 一区日韩二区国产欧美| 久久久人妻无码精品无码密桃| 91精品一区二区三区综合在线| 国产精品激情床戏一区二区| 九九热这里只有精品33| 天天艹天天干人人艹人人干| 亚洲中文字幕无限乱码| 少妇精品亚洲区二区成人 | 欧美激情精品视频一区| 一区二区欧美福利日日骚| 波多也结衣被狂揉到高潮| 欧美午夜激情一区二区| 亚洲亚洲精品av在线动| 精品人妻中文av一区二区| 丰满熟女一区二区三区91| 在线播放亚洲欧美小视频| 久久婷婷婷婷婷色综合| 黄色一区二区三区三州| 日本a维免费在线看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 久久热在这里只有精品| 久久日本道色综合久久| 人妻少妇一区二区在线| 超碰特别在线午夜福利| 天美果冻麻豆国产一区| 久久精品国产91久久麻豆| 国产三级在线日本国产| 欧美精品久久久九九| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 亚洲综合原千岁中文字幕| 欧美亚州国产精品久久| 亚州精品永久免费视频| 元码中文字幕一区二区| 国产精品视频久久久久久久久久久| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲欧美国产日韩另类| 日韩在线一区二区三区欧美| 成年人午夜免费福利视频| 精选国产午夜美女福利| 女生被男生爽到喷白浆的视频 | 亚洲精品美女久久久久高潮| 欧美肥臀一区二区三区| 日av一区二区三区| 好大好硬好长好爽好深| 亚洲AV永久久久久久| 中文字幕一区少妇熟女| 欧美午夜激情一区二区| 偷拍女厕一区二区三区| 在公交车上弄到高C了怎么办| 久久不见久久见免费影院视频观看| 好大好粗好爽国产91| 91精品国产蜜臀在线观看| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产精品中文字幕日韩在线| 日本24小时在线观看视频| 99精品国产一区二区在线| 国产原创av免费在线观看| 国产精品免费久久久久久久久| 男男18禁网站gay| 欧美偷拍野战免费观看视频| 一本大道大臿蕉视频无码| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 69视频国产成人一区二区| 国产麻豆一级美女精品| 亚洲精品成av人在线观看| 五十路六十路熟妇激情| 欧美最新一区二区三区| 亚洲人妻免费在线视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 日本最新不卡一区二区| 免费视频在线观看卡一理论| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产免费又粗又黄视频| 亚洲成人一区二区av| 国产精品白丝袜久久久久| 人妻超爽视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 青青草原精品在线观看| 91在线高清在线观看| 亚洲日本一线产区和二线| 我要看毛片精品久久久| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 欧美日韩特黄特色大片| 国產乱老熟老熟女| 美女激情让捅免费视频| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲精品激情在线观看| 成年免费又爽又黄视频欧美| 麻豆国产黄色一级免费片| 国产一区二区黄色蜜臀| 欧美一级黄色一区二区三区| 国产亚洲精品av网站| 久久久综合色久一本毛片| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 日韩一区二区三区免费在线| av成年女人毛片免费观看| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| av天堂女优在线观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 激情啪啪一区二区三区| AV无码成人精品区一级毛片| 成人午夜免费在线播放| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产丝袜美女在线91| 2021年最新偷拍视频| 最新国产日韩一区二区| 欧美最新一区二区三区| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 福利一区福利二区福利三区| 亚洲精品欧美无人区乱码| 亚洲黄色成人在线播放| 欧美精品黑人性xxxx| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 久久精品一区二区免费视频| 午夜精品久久久久久久久久久久| 婷婷精品在线观看视频| 欧美日韩一级裸体黄色视| 丰满奶水少妇xxx| 老司机午夜免费福利网| 日韩人妻体内射精一区二区| 精品丰满熟女一区二区| 三级欧美精品日韩免费网页| 亚洲一区二区日韩专区| 2023人妻精品一区二区三区| 日韩成人午夜福利影院| 婷婷综合久久超碰色91| 精品亚洲人妻高清av| yy成年私人影院在线看| 18禁亚洲深夜福利人口| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 精品丰满少妇av免费久久| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女 | 一区二区在线观看成人| 涩久久悠悠一区二区三区| 白白操在线视频免费视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| A级毛片100部免费观看高清| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产在线一区二区三区九色| 天天日天天干天天插天天操 | 中文字幕精品一区二区三区视频| 亚洲激情网站在线观看| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久91精品国产一区二区| 深夜福利导航在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 91在线国产一区二区三区| 色吊丝欧美一区二区三区| 日韩一区二区av在线| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 精品日韩一区 二区三区 | 女色av少妇一区二区三区| 国产高清在线a视频大全| 国产精品久久久精品三级a| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 中文字幕肉感人妻一区| 亚洲av色情成人永久网站小说| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 97成人在线视频免费| 狼人精品一区二区三区香蕉| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 国产成人激情视频一区二区 | 久久精品国产亚洲av品善| 久久综合中文字幕一区| 麻豆人妻少妇精品系列| 91国产视频在线播放| 丁香六月婷婷激情在线| 亚洲中文欧美日韩日本| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产精品久久久久久人妻网站| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 69视频国产成人一区二区| 最新色网一区二区三区| 免费精品视频一区二区三区| 久久久久久成人综合色| 国产亚洲一区电影在线观看| 天天操天天综合高清网| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产精品久久久懂色av| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 看日本的黄色录像视频| 国产23p一区在线观看| 国产一区二区三区四区尤物| 国产爽爽久久影院潘金莲| 成年人午夜免费福利视频| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产综合亚洲区户外第一页 | 亚洲字幕在线观看高清| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日韩一级黄片免费视频| 午夜麻豆一区三区在线播放| 狠狠色丁香久久综合五月| 国产中文亚洲福利在线| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国產乱老熟老熟女| 精品一区二区三区人妻| 免费看亚州黄色视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产亚洲专区校园欧美激情| 岛国av免费在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产suv精品一区二区62| 国产自拍在线观看黄片| 国产精品久久久久一区=区 | 久久精品国产亚洲av成人国| 福利一区福利二区福利三区| 中文字幕亚洲精品二区| 伊人亚洲一区二区三区| 婷婷精品在线观看视频| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 日韩色系列视频大全| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 在线高清无码不卡中文字幕 | 国产一区二区成人激情| 国产亚洲国际精品福利| 自拍偷拍高清免费视频| 国产精品18欠久久久久久| 不卡视频免费在线观看| 区一区二精品视频在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 日韩av不卡在线免费观看| 5g影院天天5g天天爽| 久久精品无码一区二区无码| 最新日韩午夜福利视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产三级在线观看在线播放 | 日韩精品在线视频播放| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 精品人妻一区二区三区av| 欧美亚洲国产最大综合| 91全程露脸熟妇在线| 日韩欧美大片高清在线| 99精品国产一区二区三区网站| av电影播放中文字幕| 在线观看日韩美女视频| 午夜激情福利国产精品| 蜜桃精品视频一区二区三区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 99久久精品国产综合精品| 国产精品揄拍高清av播放| 人人妻人人妻人人人妻| 美女被粗大猛烈进出视频| 九九精品视频在线观看免费| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 好男人资源在线视频观看社区| 伊人亚洲一区二区三区| 久久久精品久久久久久96| 日韩高清精品一区有码在线| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲av优优优色道页| 曰本熟妇高清无码| 操美女屁股视频在线观看| 精品久久人妻av中文| 午夜精品久久久久久成人精品| 老司机午夜福利视频在线| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 日本午夜福利免费视频| 国产91精品成人不卡在线观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 一区二区三区不卡毛片| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲日本va中文字幕无码| 黄在线观看国产欧美精品| 操大胸美女老师大鸡巴| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 久久久亚洲精品一二三区| 日韩人妻体内射精一区二区 | 午夜成年免费福利视频| 国产三级农民伯伯乡下妹| 国产高清一区二区三区不卡| 激情视频在线观看中文字幕| 日韩亚洲人成在线综合| 黄色中文字幕一区二区三区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 国产亚洲一区二区三区在线| 亚洲国产欧美久久久综合| 国产性av一区二区三区 | 欧美一级一区二区在线精品| 国产精品二区在线观看| 午夜美女视频一区二区| 中文字幕精品乱码免费版| 国产专区美女在线观看| 手机福利视频一区二区三区| 免费观看人成视频一二区| 久久久久久久久久久久久久免费网| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 女色av少妇一区二区三区| 日韩一级毛一片欧美一级| 久久国产精品乱码电影| 国产麻豆映画av在线播放| 国产精品久久99简爱亚洲| 黄色中文字幕一区二区三区| 最新最近av中文字幕| 日本最新精品在线观看| 国产激情作爱在线观看| 我要看毛片精品久久久| 久久久久黄片久久毛片| 日韩在线免费不卡视频| 午夜欧美男女床上视频白虎| 91另类视频在线观看| 东京热男人的av天堂| 国产精品久久99简爱亚洲| 色丁香婷婷综合缴情综| 午夜人妻精品一区二区| 亚洲级理论片免费观看| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 中文字幕人妻无码视频精品| 天天日天天干天天插天天操| 日本日韩一区二区国产| 人妻公开视频免费97| 青青草原精品视频在线| 亚洲中文字幕一二区日韩| 一本色道久久综合网| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 91深夜在线免费观看| 日韩电影有码在线观看| 韩国一级黄片在线观看| 蜜桃精品视频一区二区三区| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 欧美亚洲国久久久久久久| 国内极品尤物视频在线| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲av成人无人区18禁| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 黑人狠尻白色美女的bb| 综合一区二区三区中文字幕| 99久久国产这里只有精品| 国产成人一区二区三区乱| 99国产在线一区二区三区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日韩一二三四区免费观看| 一区二区在线视频中文字幕| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 亚洲午夜福利啪啪啪| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国产精品大屁股白桨一区二区| 亚洲天堂av高清在线| 久久久国产精品人妻av中出| 在线免费观看清纯小妹av| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 日本大香蕉在线视频网| 日韩不卡高清免费在线视频| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲国产成人精品av在线| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 日韩欧美国产手机在线观看| 欧美日韩国产精品乱人伦| 亚洲一级黄色性感片老年| 一区二区三区日本免费视频| 伦理中文字幕日韩在线视频| 99精品视频在线播放| 欧美一区二区免费在线| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 亚洲一二三区精品久久| 91精品国产高清久久久久久| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产成人性生交大片免费看| 日韩欧美成人精品在线| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产精品国产精品偷麻豆| 免费特黄特黄的欧美大片| 妇女高潮喷水在线观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 欧美成人高清视频在线| 中文字幕久区久久中文字幕| 全国精品高清免费av| 热九九99香蕉精品品| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美一区日韩二区国产综合| 亚洲一区精品福利视频| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 最新国产激情福利网站| 美女黄色在线免费观看| 久久久久久国产精品美女| 亚洲一区二区精品专区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲精品二区在线播放| 日本性电影一区二区| a欧美一区二区三区| 精品人妻久久久久久观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 在线观看国产精品乱码APP| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲国产日韩精品一区| 久久人妻-区精品免费看| 精品爆白浆一区二区三区| 少妇人妻无码中文字幕久久| 国产精品国产三级国产在线观看 | 国产精品国产精品偷麻豆| 久久99精品人妻一区二区| 国产一区二区三区四区尤物| av成人资源亚洲精品| 日韩成人午夜福利影院| 另类视频在线观看视频| 精品国产一区二区三区不卡免费| 草草久久久无码国产专区| 人妻中文字幕1024| 亚洲精品一级二级人妻| 日韩在线免费不卡视频| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产精品毛片av77777| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 99国产精品视频一区| 久久久黄色一级片看看行| 99久免费精品在线播放| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 一区二区三区亚洲天堂| 尤物视频在线观看不卡| 91大神在线观免费观看| 欧美国产成人在线播放| 国产精品av一区二区三区| 欧美国产成人在线播放| 国产精品成人三级电影在线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 国产高清在线a视频大全| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 日韩亚洲中文字幕东京热| 色欧美一区二区在线观看| 麻豆视频天美91视频| 欧美日韩另类国产综合| 黑人巨大精品欧美一区| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲精品日韩在线欧美| 亚洲区性色av影院| 久久久久亚洲av成人网| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 精品久久久久久久蜜臀| TUBE中国人妻与黑人| 亚洲国产日韩精品一区| 中文字幕精品乱码免费版| 淫香色综合网一区二区三区| 黑人巨屌爆操日本女人| 最好看的中文字幕区二区三区| 精品国产免费污污网站入口| 两尺六的腰围是多少码| 日韩精品毛片在线看| 97精品国产品国语在线不卡| 最新中文字幕伦理视频| 日韩有码大片最新自拍| 久久一级毛片高清在线观看| 在线视频三区日本精品| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 男人的天堂东京小姐东京热| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 亚洲小视频免费在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 国产日本视频一区二区三区| 亚洲av成人无人区18禁| 九九热这里只有精品33| 亚洲尺码和国际码的区别| 日韩精品精品视频在线观看| 久久精品欧美日韩一区二区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 91手机精品在线视频| 综合一区二区三区中文字幕| 蜜桃成人免费视频在线播放| 日韩人妻一区二区av| 久久伊人婷婷丁香六月| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲成人无码免费电影| 国产精品久久无中文字幕| 中文字幕精品午夜久久精品| 欧美精品在线视频网址| 美女视频黄a视频美女大全| 男人插女人视频在线免费观看| 无码欧美多人性站交大战| 91大神未删减在线观看| 四虎在线观看最新免费| 在线免费观看一区二区三区视频| 日韩福利在线免费观看| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一 | 国产精品欧美一区二区三区| 宅男中文字幕在线精品| 黑人与中国少妇内射视频| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 日韩视频一区二区三区视频| 天堂网成人亚洲无所谓码| 亚洲精品一区二区另类图片| 日本sm视频在线观看| 国产人妻激情一区二区| 国产精品久久久久一区=区 | 国产快手老熟女一区AV| 国产伦精品一区二区三| 11孩岁女精品A片BBB| 91亚洲中文精品人人永久免费| 91大神未删减在线观看| 91麻豆精品福利在线观看| 国产手机在线91精品观看| 久久人妻-区精品免费看| 国产传媒系列在线播放| 美女奶头100%无遮挡的直播 | 亚洲熟女av综合网丁香| 亚洲欧美日韩另类三级| 日本六九一区二区视频| 在线精品一区二区视频| A级毛片无码久久精品免费视频 | av影片在线观看亚洲天堂| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 欧美一区二区三区四区精华液| 国产又粗又长又大视频| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 亚洲性生活黄色录像播放 | 国产欧美日韩亚洲更新| 久久中文字幕人妻淑女| 一二三久久久久久久久久久| 日韩黄片大全免费高清| 激情图区亚洲一区二区| 老熟女重囗味在线观看| 美国一级黄色片免费看| 成人在线视频精品一区| 宫部凉花中文字幕在线| 国产91香蕉在线精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 一个色综合亚洲热色综合| 国产裸体视频免费观看| 日本一本二本不卡视频| 激情欧美日韩一区二区| 国产高潮无码久久流白浆| 7777国产精品一区二区三区| 男人天堂成人av在线| 日韩亚洲中文字幕东京热| 亚洲成人av网址大全| 国产老熟女300000部| 中文永久字幕在线观看| 亚洲视频一区在线观看| 欧美一级黄片视频免费播放| 男人让女人扒开捅个不停| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 少妇人妻无一区二区三区| 激情无码视频在线观看| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲99精品一区二区三区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 国产视频成人在线免费观看 | 女色av少妇一区二区三区| 欧美亚洲传媒一区二区| 精品人妻一区二区三区av| 国产自拍在线观看黄片| 亚洲欧美久久久电影| 日韩久久这里只有精品视频| 中文字幕无线码中文字幕网站 | 高清国产一区二区三区在线| 久久精品久久一区二区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 午夜精品久久久蜜桃av| 欧美亚洲国产最大综合| 日日夜夜天天人人精品777| 日韩精美一区二区三区| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 女人喷液视频全过程| 成人午夜在线三级内射| 色丁香婷婷综合缴情综| 熟女视频在线一区二区| 天堂在线资源中文字幕| 亚洲国产精品一区二区电影| 亚洲女同精品一区二区| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 欧美亚洲国产精品熟女| 丁香婷婷激情综合五月天| 成人av在线观看高清国产| 亚洲精品第一页中文字幕| 声入人心第一季在线观看| 91午夜福利视频在线观看| 一区二区三区不卡毛片| 女人喜欢男人怎么操她| 国产亚洲成人精品在线| 美女扒开腿让男人桶的软件| 骚逼被玩弄的免费视频| av影片在线观看亚洲天堂| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 中文字幕人妻中文字幕| 国产中文精品字幕a区| 中文字幕在线播放乱码| 成人在线中文字幕网站| 中文字幕超碰无码在线| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲av毛片在线免费| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 亚洲乱码中文字幕一区| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 一区二区欧美福利日日骚| 成人高清视频免费观看中国| 久久99精品人妻一区二区| 18以下禁止观看视频| 有关日本黄色录像的视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 97免费成人在线视频| 女人喜欢男人怎么操她| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 亚洲色成人中文字幕网站| AV无码制服丝袜国产日韩| 黑人巨屌爆操日本女人| av红色社区男人天堂| 国产中文精品字幕a区| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产福利午夜在线观看午夜| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲乱码一区二区在线| 日韩色系列视频大全| 亚洲乱码中文字幕一区| 综合自拍亚洲综合第二页| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 成人黄片在线免费播放| 黄色三级电影在线入口| 久久偷拍女生厕所尿尿| 苍井空与黑人又粗又大 | 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 久久免费福利视频精品| 91久久人爽人人添人人澡| 国产专区亚洲精品欧美| 天堂在线资源中文字幕| 亚洲综合高清一区二区三区| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产免费又粗又黄视频| 国产亚洲专区校园欧美激情| 久久99精品人妻一区二区 | 一区日韩二区国产欧美| 天堂社区综合免费视频| 日韩欧美中文字幕国产| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 爱很美味视频免费观看| 97香蕉狠狠碰一区二区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 91精品国产综合一区二区三区| 18禁亚洲深夜福利人口| 男人天堂在线观看免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 国产大学生午夜视频网站| 日韩av熟妇在线观看| 国产女同片av在线观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 日本一区二区三区三| 加勒比中文字幕在线无码| 男人的天堂东京小姐东京热| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国产精品综合网在线观看 | 中国老女人大胆大秀逼逼| av一区二区三区有码| 久久久久久久久久久久蜜桃| 日韩精品欧美精品视频一区| 青草青青免费在线观看| 日韩免费在线视频中文字幕| 久久国产99精品欧美| 国产高清不卡免费视频| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 国产女一区二区3区4区5区| 天堂一区二区在线播放| 伊人网综合在线视频免费观看| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| jizz国产精品护士日本 | 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 超peng视频在线97| 国产精品偷窥视频观看啊| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 中文字幕免费视频播放| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 欧美亚洲一区二区三区91| 久久三级视频在线观看| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 日本大学生三级三少妇| 精品无套内射后入少妇| 午夜激情视频免费国产| 国产又大又硬又粗无遮挡| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产大秀视频一区二区三区| 产激情视频乱区区区| 日韩一中文字幕在线视频| 国产亚洲婷婷久久99| av中文字幕啊嗯不要| 国产福利在线观看午夜| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 动漫涩涩免费网站在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 91精品国产高清久久久久久| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 欧美精品一区男女天堂| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲国产欲色有一二欲色| 欧美私人影院—区二区日本| 在线免费观看视频97| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩在线免费观看精品视频| 91老熟女露脸大合集| 欧美日韩成人一区二区三区| 蜜桃av一区二区三| 深夜激情在线免费观看| 久久精品免视看成人国产| 国产精品一区二区啊啊啊| 精品人妻一区二区三区五十路 | 91精品一区二区三区综合在线| 日本视频这里只有精品| 日产中文字幕永久有效2020| 青青草完全免费在线视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 日本欧美中文字幕人在线| 丰满的熟女一区二区三区l | 国产农村熟妇av国语对白| 在线播放国产剧情演绎系列| 日本不卡一区二区免费| 国产免费又粗又黄视频| 国产一区二区丝袜在线| 91精品天码美女少妇| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 成人性生活视频免费中文版| 国产av不卡精品影片| 国产成人综合一区二区三区| 一区二区三区高清视频日本 | 91精品人妻欧美一区二区三区| 尾随人妻入室强行侵犯| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 苍井空与黑人又粗又大 | 人妻高清韩国一区二区三区五区| 美国一级黄色片免费看| 国产不卡一区不卡二区| 中文字幕在线播放乱码| 亚洲欧美日韩另类自拍| 色播婷婷激情五月综合色| 激情中文字幕人妻一区| 成人免费视频大片黄| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 亚洲色无码专区在线观看精品| 蜜桃久久久一区二区三区| 日本免费不卡一二区视频| 精品视频在线观看免费伊人| TUBE中国人妻与黑人| 国产巨作激情内射白虎| 国产妇女乱一性一交| 黑人爆操中国女孩在线观看| 美女黄色在线免费观看| 午夜永久精品视频在线看| 激情五月婷婷丁香深爱| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 一区二区三区日韩国产电影 | 久久超级碰碰碰一区二区三区| 精品日韩av一区二区三区| 精品国产免费污污网站入口| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 亚洲五月色婷婷综合开心网 | 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 一区二区三区日本精品电影| 精品国产第一区二区三区| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产又粗又硬又大又爽| 男女下面进入的视频a片| 日女人骚逼逼精品555| 国产精品极品美女自在线| 美女的屁股一区二区三区| 国产免费永久在线观看| 亚洲精品福利一区二区| 国产极品美女视频福利| 精品亚洲人妻高清av| 中文字幕精品视频在线| 亚洲精品国产拍在线视频| 九一国产农村成人AV影院| 日韩精品毛片中文字幕| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 麻豆视频传媒免费网站| 国产天堂网一区二区三区 | 日韩一区二区高清黄色片| 久久久久久久久久久动漫淫| 日本亚洲一区二区精品久久| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 久久久精品视频免费看| 成在人线AV无码看网站直播| 11孩岁女精品A片BBB| 欧美午夜福利免费视频| 国产 欧美 一区 自拍| 欧美在线一区二区日本| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 91另类视频在线观看| 国产成人黄色在线视频| 日韩精品毛片在线看| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产精品播放亚洲欧美| 日本人妻风俗店中文字幕| 日本待黄大片一区二区| 中文人妻一区二区三区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 两人激情视频在线观看| 亚洲性视频日韩性视频| 国产α久久精品av| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 日韩欧美大片高清在线| 一区二区三区免费黄色片| 国产在线一区二区三区九色| 精品一区二区三区国产馆| 一区二区久久久精品伦理片| 高潮喷水抽搐无码免费| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 久久精品一区二区中文| 日本一区二区三区免费放| 午夜av一级高清内射| 日韩av不卡在线免费观看| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲美女精品福利视频| 中文字幕1区4区7区9区| 精品国产免费污污网站入口| 手机亚洲中文字幕乱码| 91中文字幕免费在线| 欧美大片免费久久精品| 在线视频免费观看一区| 久久www无码高清| 国产大尺度视频在线观看| 精品欧美自拍偷拍三区| 91久久无码视频一区二区| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 真夜中不伦妻在线观看| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 国产成人无码精品久久久更新| 日本黄色三级一区二区| 亚洲色图久久久久久| 精品日韩一区 二区三区| 国产不卡高清视频在线| 一区二区三区四区看av| 欧美一区二区三区偷拍| 夜袭丰满人妻中文字幕| 国产精品久久久精品三级a| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产av一区二区三区三州| 久久久久久国产A免费观看| 久久久精品久久久久久96| 玩弄人妻一区二区三区| 欧美激情一区日韩国产| 国产成人激情视频一区二区| 日本 一区二区在线| 欧美日本中文在线观看| 五月的婷婷六月的丁香| 日韩精美一区二区三区| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 高潮内射大片一区二区| 伊人久久久久9999| 国产夫妻视频在线观看| 国产大学生午夜视频网站| 国产精品一级片av| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产av不卡精品影片| 黄片在线免费看国产日韩| 中文字幕在线播放乱码| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 久久精品小视频在线观看| 日韩东京热一区二区激情| 日本av欧美一区二区| 国产精品十八久久久久久不卡| 精品人妻区二区三区蜜桃| 人妻公开视频免费97| 人妻熟女av国产电影| 国产熟女露脸av自拍| 久久精品午夜一区二区福利| 苍井空大战黑人大鸡吧| 亚洲一区二区成人精品| 精品中文字幕一区二区| 欧美日韩天天操天天爽| av一级簧片在线免费观看| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 亚洲av成人无人区18禁| 11孩岁女精品A片BBB| 欧美精品婷婷激情五月天| 亚洲国产自拍偷拍视频| 午夜人妻精品一区二区| 免费观看欧美激色视频网站| 亚洲欧美日韩一本一二三| 国产精品亚洲精品日韩在线| 午夜激情成人免费视频| 国产午夜片无码区在线播放| 97精品国产品国语在线不卡| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产区一区二区三在线播放| 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲麻豆精品午夜免费| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 国产性av一区二区三区| 99热精品成人免费观看| 男人的麻豆天堂看视频| 又色又爽又黄在线播放视频| 亚洲欧美国产日韩另类| 激情图区综合经典一区二区| 久久人做人妻一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产高清天干天天天小说| 国产激情视频久久久久久久久| 黄在线观看国产欧美精品| 欧美一区两区三区久久| 搜索日本黄色美女聊天| 日韩一欧美内射在线观看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 激情在线观看国产激情| 欧美在线观看香蕉视频| 男人的天堂av高清无码| 91激情尻逼网一区二区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美日韩成人一区二区三区| 非洲男生操男生屁眼视频| 30岁少妇一摸下面就高潮| 欧美一区二区免费在线| 美女爽爽爽爽的视频免费| av黄色在线播放网页| 青青草三级视频在线观看 | 高清三级 精品三级| 久久性生大片免费观看性| 精品成人无码久久久久久| 欧美成人精品视频在线播放| 最新最近av中文字幕| 亚洲精品久久久酒店| 男女午夜激情免费网站| 国产精品99久久久久久www| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产又大又黄又粗的黄色| 能在线看的黄色av网站| 极品少妇被粗大爽av| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 欧美日韩一区二区三区大片| 日本av亚洲男人天堂| 精品视频久久精品综合| 91黑丝国产在线播放| 中文字幕精品视频在线| 公司办公室强C了我好多次| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美黄片视频在线免费看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 国产精品黑色视频性涩| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 久久免费动漫品精老司机| 人人妻人人澡人人爽的视频| 国产二区干美女老师在| 国产一区二区成人激情| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 国产三级农民伯伯乡下妹| 元码中文字幕一区二区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 国产自拍在线观看黄片| 99久久国产精品成人观看| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 日韩伦理 在线视频| 亚洲一区 国产精品| 成人精品高清无码久久久久久久久| 久久亚洲欧美一区二区| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产高清不卡免费视频| 午夜一区二区福利视频| 综合自拍亚洲综合第二页| A级毛片无码久久精品免费视频| 一区二区av在线免费观看| 精品国产美女主播在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 日韩人妻体内射精一区二区| 亚洲精品一区二区在线看| 成人免费国产gav视频在线 | 成年人免费视频一区二区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 精品国产乱码一区二区三区四区| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 亚洲av综合色区一区| 福利成人午夜国产一区| 操大胸美女老师大鸡巴| 91久久国产香蕉熟女线看| 黄色三级视频一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 久久成人免费电影| 国产成人一区二区不卡免费视频| 国产亚洲精品a在线无码| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 久久久亚洲欧洲国产av| 日韩欧美成人一区在线观看| 成人在线中文字幕网站| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲一区二区日韩欧美| 一区二区三区四区一道本 | 国产不卡高清视频在线| 少妇久久婷av高潮喷浆| 国产三级片无码视频在线观看| 激情都市综合激情久久| 三级黄在线视频播放| 国产男女激情久久久| 丁香六月婷婷激情在线| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 伊人亚洲一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产欧美一区二区视频在线观看| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 在线亚洲最大三级网站| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 人妻熟女视频一区二区| 国产免费观看一区二区三区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 一区二区三区视频免费在线播放| 亚洲欧美国产成人在线| 东京干一区二区三区欧美| 精品国产一区二区三区蜜殿| 日本sm视频在线观看| 激情五月婷婷丁香深爱| 亚洲伦理精品一区二区三区| 日韩精品中文在线播放| 99久热在线精品国产观看| 国产又粗又黄又的视频| 国产99在线观看免费| 北条麻妃JUX-869无码播放| 欧美五月六月丁香激情欧美| 视频二区三区国产情侣在线| 中国大屁屁另类视频在线观看| 在线观看美女国产一区| 黑人巨大精品欧美一区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 精品人妻一区二区久久久久| 亚洲欧美日韩另类三级| 97激情五月天国产盗摄| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 成年人性生活网站视频| 精选国产午夜美女福利| 精品国产亚洲av熟女| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 国模高清无码视频| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 国产精品久久99简爱亚洲| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久变态刺激另类sm按摩| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 大学生无套系列合集视频| 国产又粗又黄又的视频| 国产成人美女大片在线观看| 天美果冻麻豆国产一区| 中文无码日韩欧av影视| 精品国产美女主播在线| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲国产成人精品激情写| 亚洲欧美自拍人妻校园| 欧美日韩国产综合一区二区| 在线免费观看午夜视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品av一区二区三区| 黄片毛片大全一区二区三区| 东北女高潮一区二区三区| 中日韩又粗又硬又大精品| 中国汉族女人操逼视频免费看| 国产精品国产精品专区不| 色吊丝欧美一区二区三区| 久久精品小视频在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 婷婷精品在线观看视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 欧洲美女日韩精品视频| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 中文字幕日韩精品一区二区| 国产成人精品一区二区三区无码| 99久久久无码国产精品性出奶| 国产精品久久久久久久久图文区| 国外男女性生活在线视频| 日木av中文字幕女女同性| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 乱码一级国产精品视频| 久久这里只有精品三级| 亚洲国产精品自拍第一页| 欧美成人黄片免费播放| 成人天堂免费在线观看| 久久久黄色一级片看看行| 国产黄片一区二区不卡| 苍井空大战黑人无删版| 免费影院伦理片一区二区| 日本不卡高清在线播放| 最近日韩美女免费视频| 91久久无码视频一区二区| 亚洲精品欧美综合二区| 自拍偷拍极品看了射一地| 欧美 日韩一区二区在线| 人成午夜免费高潮在线| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 亚洲美女激情午夜淫淫| 欧美熟女av在线观看| 精品视频在线观看免费伊人| 久久久黄色一级片看看行| 国产精品久久久久农村妇女| 亚洲国欧美精品一区二区| 精品国产91久久久红豆影视| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 婷婷欧美精品一区二区| 69av一区二区三区四区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产黄色看三级91大片| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产女一区二区3区4区5区 | 欧美日韩精品在线视频一区二区| 久久av一区二区三区观看| 久久久亚洲欧洲国产av| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 青青操极品视频在线播放| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪 | 成人日韩在线中文字幕有码| 偷拍女厕一区二区三区| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 国产av剧情片一二三区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 免费国产av在线播放| 午夜激情啪啪免费视频| 男人天堂在线观看免费| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 91精产国品一二三产品 | 国产亚洲一级片老熟女| 成人三级在线播放线观看| 成人黄色性生活视频| 国产乱码中文字幕视频| 久草免费福利视频看看| 日韩电影在线观看一区二区| 成人天堂免费在线观看| 91久久国产老熟女| 又色又爽又黄刺激在线观看| 国产精品久久成人免费| 国产成人毛片精品不卡在线| 特级精品国产一区二区三区| 看日本的黄色录像视频| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日本黄色特一级视频| 91精品麻豆国产自产在线| 欧美日韩顶级黄片二区| 国产一区二区av免费| 日本一区二区不卡日日骚| 成人AV电影一区二区亚洲| 高潮内射大片一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久99亚洲精品国产| 日本国产欧美一区二区三区| 中文字幕精品乱码免费版| 熟女人妻少妇精品视频| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产视频成人在线免费观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 天天躁日日躁很很躁2023| 黄片在线免费看国产日韩| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 久久专区亚洲AV桃花岛| 激情一区二区三区欧美| 丝袜美腿在线一区二区| 小草视频高清在线观看| 欧美日韩不卡在线观看视频| 内射国模在线双飞观看| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 国产精品视频高清免费| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 少妇熟女精品一区二区| 亚洲黄片精品一区二区| 超peng视频在线97| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 亚洲一区二区三区女人| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 中文字幕成人在线影院| 亚洲国产成久久成人综合一区 | 天天天干夜夜添狠操美女| 三级国产在线三级视频| 亚洲精品久久国产高清| 岛国av高清大片在线观看| 在手机看免费的操比视频| 少妇又色又爽又刺激的视频| 亚洲精品成人久久国产| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 日本免费不卡高清视频| 免费观看欧美激色视频网站| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 久久成人国产精品麻豆| 一二三人妻深夜福利在线| 动漫涩涩免费网站在线观看| 在线看片国产日韩欧美| 日本 一区二区在线| 婷婷丁香av一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区视频| 亚洲一区精品福利视频| 国产亚洲国际精品福利| 奇米成人自拍视频在线| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 中文人妻一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 天天综合色一区二区| 亚洲伊人久久一区二区| 一区二区三区在线观看国产| 青青草原精品在线观看| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 中文有码字幕日本第一页| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 精品国产乱码一区二区三区在线| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲av网站一区二区三区| 日韩久区二区三区天天| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产综合激情人妻91麻豆| 精品中文字幕人妻一区二区| 超视频在线国产青青草| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲人妻av一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片w| 日本免费不卡一二三区在线视频| 久久综合亚洲精品中文字幕| 欧美中文日韩国产字幕| 国产日韩欧美自拍套图| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 亚洲精品成人女人久久久| 欧洲无线免费区二三区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲精品国产精品国产| 人妻少妇一区二区在线| 亚洲一区二区三区无色| 亚洲情欲一区二区三高清不卡 | 亚洲经典一区二区三区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 欧美 日韩一区二区在线| 亚洲精品一品区二品区三区| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 成人精品202国产国产| 日本大香蕉系列在线视频| 日韩A片免费一区二区三区| 精品免费久久久久国产一区小说 | 成人午夜特黄aaaaa片男男| 色综合久久婷婷伊人av| 中文字幕无线乱码视频| 美女黄污18禁网站www| 久久精品美女av一区二区| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 在线电影欧美日韩国产| 黄片在线免费看国产日韩| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 91福利实拍在线观看| 久久国产精品乱码电影| 国产又大又硬又粗无遮挡| 成人精品午夜福利视频| 大鸡巴操我好大好爽视频| 久久成人做爰电影av| 色婷婷久久五月中文字幕| 苍井空大战黑人无删版| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 午夜精品高潮呻吟久久av| 日韩有码手机在线观看| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 日韩黄色一级片在线播放| 国产激情国产精品久久源| 黄片在线免费观看国产日韩| 欧美亚洲偷拍一区二区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 久久精品av一区二区免费| 女人与公拘交的视频在线不卡| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 中文字幕欧美中出人妻| 欧美日韩色综合一区二区| 激情小说视频日韩无码| 亚洲国产精品不卡毛片| 看成年女人免费午夜视频| 岛国一区二区三区少妇| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 成人亚洲一区无码久久96| 免费特黄特黄的欧美大片| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲字幕在线观看高清| 自拍中文亚洲欧美制服| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 日韩美女后式入动态图| 国产免费又粗又黄视频| 国产一级特大黄AV毛片| 国产亚洲欧美日韩综合| 久热这里只有精品视频66| 日韩成人午夜福利影院| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 欧美日韩一二三区人妻| 苍井空无码电影在线观看| 免费黄片在线免费播放| 亚洲av久久一区二区| 久久综合九色综合88| 国产精品人成A片一区二区| 一区二区三区黄色大全| 国产男女猛视频在线观看| 欧美日韩人成综合黄色| 日日日日bbb免费视频| 一区二区三区sm另类| 日本精品一线在线观看| 亚洲日本精品视频在线看| 国产真人动作片免费看| 成人AV电影一区二区亚洲| 日日添夜夜添天天操| 国产成人麻豆精品午夜在线| 中文人妻精品一区在线| 91福利实拍在线观看| 午夜精品久久福利视频| av网址不卡免费在线观看| 欧美日韩精品人妻一区二区| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲一区二区三区无色| 日日av一区二区三区| 午夜激情视频免费国产| 成人激情电影免费在线| 人妻熟女视频一区二区| 午夜福利美女激情久久| 国产小视频在线看不卡| 免费自慰一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 国产传媒在线免费播放视频| 黄色片三级三级三级三级| 一二三四色哟哟中文字幕| 男女一边摸一边做爽歪歪| 操黑丝高跟美女在线观看| 大屁股美女被操在线观看| 国产精品又粗又猛又爽| 久久这里只有精品视频| 成年人免费视频一区二区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 精品国产一区二区三区色搞| av网址不卡免费在线观看| 久久中文字幕人妻淑女| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产色呦呦视频在线观看| 国产综合中文字幕不卡| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 久国产精品一区国产精品| 日韩一级黄片免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国模精品一区二区三区色天香| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 东京干一区二区三区欧美| 亚洲精品久久久酒店| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 69精品久久久久9999不卡片 | 国产精品一二二区视在线| 91激情综合在线精品国产| 女人高潮一区二区三区av| 国内精品偷拍视频91| 苍井空大战黑人大鸡吧| 国产成人吧av一区二区三区| 国产一区二区三区四区尤物| 欧美日韩一区二区三区大片| 成年人午夜免费福利视频| 色悠久久久久久久综合网| 国产福利三级在线观看| av熟女一区二区三区| 久久久香蕉综合精品网| 一区二区三区四区黄色| 成人午夜在线三级内射| 国产激情视频久久久久久久久 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产精品亚洲三级一区二区三区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 久久中文字幕精品综合| 狠狠色丁香久久综合五月| 免费特黄特黄的欧美大片| 亚洲午夜福利视频一区| 人妻天堂久久一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 亚洲另类熟女国产精品老| 蜜臀久久精品久久久酒店| 四虎成人免费在线观看| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲国产男人的天堂久久| 男人操女人骚逼一级免费看| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 久久国产精品日韩一区| 国产三级午夜理伦三级| 极品少妇被粗大爽av| 人人妻人人妻人人人妻| 欧美特黄在线免费观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 激情五月综合开心五月| 动漫精品在线观看第一页| 激情亚洲内射一区二区三区| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 国产精品成人三级电影在线观看| 美女自慰黄色网站在线看| 欧美一级片视频在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 中文字幕亚洲一区二区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 欧美午夜国产在线观看| 黄片在线免费观看国产日韩| JK白丝班长在我胯下娇喘| 色久综合网亚洲第一网| 91蜜臀福利视频高清观看| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 一区二区三区黄色大全| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 一级免费黄片久久香蕉| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 久久午夜福利国产精品| 中文字幕久久婷婷五月天| 日韩欧美中文字幕区| 国产AV又大又粗又硬乱码| 亚洲欧美一区二区三区三| 好大好爽好舒服的456视频| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 精品一区二区日本高清| 久久一区二区精品夜夜嗨| 国产特级黄色片免费看| 国产成人免费av片久久| 六十路人妻一区二区三区| 特黄特黄欧美大片人操人| 午夜成年免费福利视频| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 美女下部隐私无遮挡网站| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 国产精品果亚洲av无人一区| 真实国产熟女一区二区三区| 欧美美女被调教操哭高潮| 91久久国产老熟女| 欧美一区二区免费在线| 免费观看黄片视频在线观看| 免费高清视频一区二区在线观看| 国产视频一区二区麻豆| 亚洲人精品午夜在线观看| 无套内射美女视频播放| 日韩欧美国产九一在线| 艳妇臀荡乳欲伦交| 欧美专区 国产一区二区三区| 九九精品视频在线观看免费| 精品国产亚洲av高清| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国产精品一区在线观看网址| 免费在线观看一区二区三区视频| 国产欧美精品免费观看| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 人妻精品一区二区三区视频免费| 神马影院在线观看午夜| 亚洲国产二区三区久久| 国产最新一区二区在线观看| 日本精品免费专区在线观看| av永久免费观看网站| 亚洲日本中文字幕免费观看| 精品国产一区二区二三区| 欧洲一区二区三区黄色| 激情视频在线观看中文字幕| 91国产在线视频在线观看| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产激情片午夜福利| 又大又长水又多黄色片免费看| 亚洲欧美国产成人在线| 国产肥臀精品一区二区三区 | 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 欧美国产成人在线播放| 婷婷激情五月开心五月| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 日韩一区二区三区字幕| 禁止18观看视频软件| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日本大学生三级三少妇| 99热这里只有精品欧美| 国产高潮久久久久久6| 国产午夜视频在线观看一区| 日本韩国亚洲三级在线| 操大胸美女老师大鸡巴| 亚洲三级特黄大片在线看| 日本在线中文字幕有码免费| 国产三级农民伯伯乡下妹| 亚洲欧洲日韩理论大片| 区一区二区三国产精品| 69av一区二区三区四区| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产精品爽爽爽在线观看| 欧美激情一区日韩国产| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 三上悠亚中文字幕在线观看| 日韩人妻体内射精一区二区| 91激情综合在线精品国产| 青青草视频在线免费观看| av免费在线播放一区| 99国产精品热久久婷婷| 成人国产一区二区在线观看 | 亚洲国产一区二区精品| 日本一本二本不卡视频| 国产不卡高清视频在线| 亚洲一区二区精品专区| 熟女视频在线一区二区| 亚洲中文字幕一级在线| 日本淫妇一区二区三区| 免费欧美日韩大片高清| 国产夫妻性生活一级片| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 男女视频免费观看国产区| 国产一区二区亚洲一区欧美| 久久精品视频亚洲一级| 国产成人叼嘿视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 免费观看男女一区视频| 欧美日韩国产一区二区在线看| 综合一区二区三区在线观看| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍 | 91国产福利在线观看精品| 亚洲精品在线观看日本| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 日韩一区二区高清黄色片 | 日本黄又色成人18禁网站 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久精品国产亚洲av大全| 一个人免费看高清视频| 日本电影视频一区二区| 国产视频在线观看青青草| 久久精品视频亚洲一级| 九九热免费在线视频| 91日本在线视频观看| 欧美成人精品视频在线播放| 日本免费高清一区二区三区视频 | 免费国产av在线播放| 中文字幕无线码中文字幕网站| 欧美日韩在线一二三区| 欧美一级片视频在线观看| 国产无套精品一区二区三区四区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 艹逼视频免费动漫在线看| 日韩女优在线播放一区二区 | 男女午夜激情免费网站| 亚洲乱码精品一区二区| 国产精品有码一区二区三区| 波多野结衣国产区42部| 国产激情在线四五区观看| 久久久中文字幕日韩精品| 热九九99香蕉精品品| 美国日本一区二区三区| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲精品在线观看av| 亚洲精品久久久酒店| 午夜影院免费试看无码| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日本高清不卡一区二区三区| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 中文字幕在线精品人妻| 91福利一区日本精品国产| 国产免费观看一区二区三区| 久久久亚洲精品人人看| 一区二区在线观看成人| 9丨情侣偷在线精品国产| 亚洲自拍偷拍午夜福利 | 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 亚洲av一区二区三区| 一女多男黑人两根同时进| 日本在线中文字幕有码免费| 中文字幕中文乱码51精品| 久久精品中文字幕老司机| 国产成人自拍高清视频| 国产精品日韩一区二区三区| 69视频国产成人一区二区| 久久中文字幕精品综合| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 久热激情在线视频观看| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 日韩精品在线视频播放| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 国产丝袜诱惑一区二区| 国产老熟女300000部| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 欧美日韩精品人妻一区二区| 日韩精品视频在线免费看| 一区日韩二区国产欧美| 久久五码人妻精品一区| 69堂国产成人免费视频| 欧美 日本 高清一区| 操黑丝高跟美女在线观看| 国产一区二区三区四区尤物| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 人妻精品欧美一区二区三区| 丰满少妇精品1区2区| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 日本国产欧美一区二区三区| 性高朝久久久久久久3小时| 国产老熟女福利视频| 国产精品大香蕉在线看| 网友分享无码中文字幕乱码| 亚洲欧美日韩一本一二三| 亚洲激情久久综合婷婷| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲图文一区二区三区四区| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 大屁股日本无码一区二区三区| 国产一级一片内射高清视频| 精品国产成人av在线| 黄片免费视频大全在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产丝袜诱惑一区二区| 国产av剧情片一二三区| 一区二区三区不卡毛片 | 日韩欧美精品亚洲一区| 97国内在线免费视频| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 中文字幕欧美国产精品| 精品国产一区二区二三区| 国产精品美女高潮久久| 淫香色综合网一区二区三区 | 成人久久av一区二区| 日本久久网捆绑强奸视频| 夜夜久久这里只有精品| 在线亚洲最大三级网站| 日韩精品高清视频在线观看| 免费高清视频一区二区在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 欧美成人一区二区在线琪琪| 在线成人免费日韩视频| 国产成人一区二区三区乱| 操老女人老妇女老熟女视频 | 久久免费福利视频精品| 国产精品永久免费| 精品一区二区三区视频网站| 欧美日韩亚洲精品国产| 国产大秀视频一区二区三区| 四虎成人免费在线观看| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日韩视频一区二区三区视频| 国产精品一区二区性色图片| 久久中文字幕精品一二三区| 狠狠综合久久中文88| 后入式免费在线观看| 欧美中文字幕一二三区| 免费在线小视频不卡| 亚洲级理论片免费观看| 日本女同一区二区高清| 中文字幕在线乱码第一页| 激情内射亚洲一区二区| 青青操在线观看免费视频| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 国产真人动作片免费看| 元码中文字幕一区二区| 欧美美女裸体直播扦B内射| 男女午夜激情免费网站| 久久成人精品黄一区二区| 国产av在线观看一区| 日韩欧美国产九一在线| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 伊人网亚洲一区二区三区| 美女体内无套内射视频| 精品欧美自拍偷拍三区 | 国产大片一区二区在线观看| 狠狠久久五月综合色和啪| 黄色成人在线免费观看视频| 野花日本视频免费观看3| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 艳妇臀荡乳欲伦交| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产精品免费无广告在线播放| 日韩一区二区高清黄色片| 91精品国产综合一区二区三区| av电影播放中文字幕| 国产老女人黄色一级在线| 中文字幕一区少妇熟女| 亚洲丝袜美腿高清精品| 人人妻人人骑一区二区| 久久这里只有精品三级| 久久综合给合综合久久| 欧美熟妇一区二区激情综合| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲欧美国产日本在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三| 日日夜夜天天人人精品777| 亚洲伊人精品一区二区| 女色av少妇一区二区三区| 国内精品一区二区不卡| 亚洲国产精品美日韩久久| 亚洲欧美视频一区二区三区| 69堂国产成人免费视频| 欧美视频在线观看不卡| 亚洲av一区二区三区| 五月婷婷丁香六月图片| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 色猫咪视频一区二区三区| 波多也结衣被狂揉到高潮| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国产精品黑色视频性涩| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲最大av免费在线看| 国产一二三四高清视频在线观看| 国产精品一区二区啊啊啊| 色妺妺手机播放免费| 国产精品欧美一区二区三区 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 久久伊人婷婷丁香六月| 亚洲精品av免费在线| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 密桃精品一区二区三区在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 超碰特别在线午夜福利| 中日韩又粗又硬又大精品| 91日本在线视频观看| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 手机国产91在线视频| 精品久久久久久久蜜臀| 欧美韩日国产一区二区| 中日韩又粗又硬又大精品| av中文字幕熟妇人妻少妇| 国产男女猛视频在线观看| 99精品欧美国产一区二区三区| 日本最新精品在线观看| 色综合久久天天射天天干| 日本精品免费专区在线观看| 成年大片免费播放大全| 欧美大几巴操B爽人人爽| 欧美一区二区三区四百| 国产日韩欧美一线二线| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 伊人久久婷婷色综合| 日本免费不卡一区在线电影| 中文字幕99精品人妻少妇| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品欧美一区日韩| 在线中文字幕日韩精品| 一本色道久久综合网| 久久久久国色AV免费观看性色 | 国产午夜亚洲精品理论片久久| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产福利午夜在线观看午夜| 精品中文字幕在线免费| 欧美在线观看一区二区三区| 日本东京热视频观看一区| 伊人老老头日老太太B视频| 国产在线精品一品二区| 91精品产综合久久香蕉| 无码中文一二三四区| 日韩中文字幕资源一区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 韩日三级不卡在线视频| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 日本成人午夜在线观看| 久久久久久成人综合色| 日韩二区三区在线视频| 精品一区二区超碰久久久| 久久综合中文字幕一区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 国产丝袜美女在线91| 精品久久久久久中文字幕无碍| 久久精品免费性爱视频| 国外男女性生活在线视频| 色欲视频天天综合网| 色偷偷在线一区二区三区| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 原创国产av剧情精品| 中文字幕高清乱码免费一区| 亚洲国产综合久久灌醉| 在线激情视频中文字幕| 亚洲一区国产av二区三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产羞涩免费视频在线观看| 中文永久字幕在线观看| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 黑人操中国女人高清视频AA级| 操逼女人的骚逼免费视频| 91经典三级在线视频播放| 麻豆一精品一卡二传媒| 亚洲系列日韩伦理av| 高清无码三级在线观看| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 天天草天天干天天射| 女人被爽的高潮视频全黄| 日韩变态一区二区三区四区五区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 96精品视频免费在线免费观| 国产 欧美 一区 自拍| 九色熟女一二三区| 亚洲成人av在线系列| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 国产精品日韩一区二区三区| 蜜桃成人免费视频在线播放| 麻豆一精品一卡二传媒| 一区二区三区黄色大全 | 欧美成人性生交大片免费| 精品人妻系列一区二区| 日韩久久这里只有精品视频| 成人日韩在线中文字幕有码| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩二区三区在线视频| 久久精品色欧美一区二区三区| 中文字幕欧美中出人妻| 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美一区二区三区四区精华液| 中国日本韩国亚洲三级片 | av在线免费观看青青草原| 成人免费大片视频在线观看| 三级一区二区三区大片| 国产亚洲一区二区精品| 欧美不卡高清视频在线观看| 国产精品乱码久久久| 免费成人激情在线电影| 免费区一区二区三婷婷| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 日本中文字幕在线一区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 精品国产一区二区三区不卡免费 | 黑人操中国女人高清视频AA级| 亚洲一区二区三区女人| 老熟女乱视频一区二区| 欧美日韩免费高清在线观看| 男人天堂在线观看免费| 中国老熟妇乱偷高清网站| 日韩欧美色综合网久| 国产中文字二暮区2021综合| 美女扒开腿让男人桶的软件| 国产又粗硬又长又黄又爽| 久久成人精品黄一区二区| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 精品日韩av一区二区三区| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 欧洲午夜福利视频在线| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 日本vs欧美一区二区三区| 国产老人一区二区三区| 91无人区码一码二码三码 | 亚洲熟妇无码色欲av败火| 偷看洗澡一区二区三区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 色欲色香天天天综合在线观看| 99热这里只有精品56| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 午夜精品一区二区av| 国产免费丝袜视频一区| 国产成人综合亚洲精品| 天天操天天综合高清网| 人妻精品人妻一区二区三区四区 | 日本理论电影一区二区三区| 欧美日本午夜福利在线观看| 色吊丝欧美一区二区三区| 在线观看免费视频一区二区| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 亚洲不卡中文字幕在线| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 国产饥渴熟女91专区| 久久精品国产免费一区二区| 美腿丝袜在线观看一区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国内2020精品视频一区二区| 久久这里只精品最新地址| 国产特级黄色片免费看| 日本xxxx色视频在线播放| 极品少妇被粗大爽av| 亚洲综合高清一区二区三区| 日本一本大香蕉视频免费看| 本站欧美综合获取片源丰富| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 日本大香蕉在线视频网| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 久久久久久免费精品视频| 久久人妻福利影院一二区| 亚洲精品偷拍精品性色av| 黄喷水美女网站在线观看| 欧美日韩免费高清在线观看| 中国午夜精品视频在线观看 | 国产精品久久久久久永久免费看| 精品人妻一区二区av| 四虎成人免费在线观看| 三上悠亚中文字幕在线观看| 国产成人AV一区二区三区无码| 高清女厕偷拍一区二区三区| 沈阳45岁老熟女高潮| av资源天堂免费观看| 最新中文字幕一区二区免费看 | 日本一二不卡在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 伊人网综合在线视频免费观看| 最新国产の精品合集BT伙计| 麻豆精品无码一区二区三区| 婷婷激情六月中文字幕| 国产成人精品一区二区三区无码| 中国大黄片久久的久久的| 日韩久久这里只有精品视频| 99精品视频在线播放| 一区二区三区制服诱惑| 在线资源一区二区三区| 日韩欧美国产卡一不卡| 国产饥渴熟女91专区| 国产精品jizz在线观看老狼| 日本免费一区二区三区久久| 美女草逼视频在线观看| 日韩福利在线观看免费| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日本成人精品视频一区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 成人av在线天堂一区二区三区| 一区二区三区四区蜜桃av| 高清三级 精品三级| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 日韩不卡欧美中文字幕| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 国产美女主播视频一区二区三区| 九色熟女一二三区| 人人做人人爱97在线视频 | 搜索日本黄色美女聊天| 亚洲一区二区三区2| 日本黄又色成人18禁网站| 久久久久久久久久天堂| 宫部凉花中文字幕在线| 香蕉一区二区三区四区| 2021中文字幕在线永久免费| 亚洲av综合成人久久久| 91午夜视频一区二区三区| 国内精品成人三级AA视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 久久热在这里只有精品| 国产又大又黄又粗的视频| 美女激情让捅免费视频| 99热这里只有精品欧美| 国产农村妇女一区二区| 国产二区干美女老师在| 亚洲第一狼人av网站| 欧美一区两区三区久久| 国产精品成人一区二区艾草 | 男人插女人视频在线免费观看| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲日本一区二区高清在线| 中文字幕一区日韩在线| 精品国产亚洲av高清| 久爱免费精品视频在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 久久福利视频免费专区| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 香蕉久久高清精品免费| 日本一级黄色影视大全| 国产av不卡精品影片| 青青草视频在线针对华人| 国产色视频无码网站免费| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 午夜精品久久久久久片| 一道本久久综合久久鬼色| 国产自拍在线观看黄片| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 人人妻人人骑一区二区| 国产男女激情久久久| 97国内在线免费视频| 中文一区二区三区亚洲欧美| 成人在线欧美日韩国产| 国产精品欧美久久久久久| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 国产精品午夜夫妻在线| 一区二区欧美福利日日骚| 中文字幕欧美中出人妻| 日本最新精品在线观看| 欧亚熟女av一区二区| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 蜜桃久久久一区二区三区| 日韩久区二区三区天天 | 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品久久久久久久久久直| 最近最新的中文字幕在线| 久久不见久久见免费影院视频观看| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 久久国产欧美精品一区二区| 久久99国产热这里只有精品| 午夜欧美男女床上视频白虎| 精选无码一二三区| 黑色丝袜福利片av久久| 天堂在线最新版在线天堂| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 久久专区亚洲AV桃花岛| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产精品永久免费| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 91在线无码精品秘?入口九| 国产一区二区三区aⅴ在线| 久久婷婷亚洲综合中字 | 久久爽人人妻人人爽人人爽| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 中文字幕在线日韩精品| 亚洲乱码精品一区二区| 人妻少妇精品视频二区| 国产精品18欠久久久久久| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 国产一区二区三区在线| 精品久久久久久久蜜臀| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 日本女优视频在线观看| 日韩国产精品久久久久久免费| 99九九热只有国产精品| 久久亚洲综合色一区二区三区| 久久精品国产亚洲av大全| 欧美日韩另类国产综合| 国内精品久久久久精品不卡 | 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 中文字幕超碰无码在线| 国产精品亚洲精品欧美精品| 美女视频黄a视频美女大全| 日本理论电影一区二区三区| 97公开视频免费观看| 丰满美女人妻一品一区二区三区 | 青青操极品视频在线播放| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 东京热日韩精品免费视频| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产精品一级片av| 顶级欧美人妻一区二区三区| 操逼女人的骚逼免费视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲欧美av中文日韩二区| 开心五月综合激情婷婷| 96青青草视频在线观看| 人妻一区二区三区av| 在线不卡日本v二区到六区| 精品综合色区在线观看| 天堂网成人亚洲无所谓码| 91手机精品在线视频| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 久久99热精品免费观看| 久久午夜福利国产精品| 日韩女优在线播放一区二区| 亚洲欧美国产日本在线观看| 国产麻豆映画av在线播放| 91精品福利小视频| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 11孩岁女精品A片BBB| 这里只有国产精品视频 | 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 97激情五月天国产盗摄| 欧美一级黄色一区二区三区| 成在人线AV无码看网站直播| 亚洲欧美av中文日韩二区| 欧美精品久久久九九| 久久三级视频在线观看| 欧美亚洲一区二区精品| 高清三级 精品三级| 变态另类一区二区三区不卡| JK白丝班长在我胯下娇喘| 国产乱了一伦片免费看| 国产三级午夜理伦三级| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 亚洲欧美国产日韩专区| 午夜一区二区视频在线观看| 免费可以看黄的视频97| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 久久亚洲av成人出白浆 | 日韩一级黄片欧美一级黄片| 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产亚洲精品av网站| 日日夜夜天天人人精品777| 日韩国产欧美一区在线| 亚洲成av人片一区二久久精品| 啊啊啊插进来免费在线观看| 9精品国产一区高清在线| 超黄超爽的黄色av网站| 欧美中文日韩国产字幕| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产精品十八久久久久久不卡 | 久久一区二区精品夜夜嗨| 亚洲激情网站在线观看| 成人AA片免费观看视频网站| 黄色片三级三级三级三级| 国产无码久久久无码| 东京干一区二区三区欧美 | 精品无码国产一区二区三区AV| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 开锅的正确方法铁锅视频| 国产精品99久久久久久www| 欧美黑人最新一区二区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 亚洲午夜福利天堂社区| 黄色片三级三级三级三级| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 久久国产精品日韩一区| 国产美女久久精品香蕉| 一道本久久综合久久鬼色| 内射国模在线双飞观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 最新中文字幕麻豆视频| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产视频久久久久久久久久久久| 亚洲男人天堂在线视频| 亚洲精品一区二区九九| 人妻天堂久久一区二区三区| 麻豆一区二区三区无套内射| 日本一区二区免费高清不卡视频| 久久亚洲精品日韩高清| 国产精品国产精品专区不| 97在线视频免费高清| 国产亚洲精品视频在线| 国内激情一区二区三区| 一区二区三区四区欧美精品| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲区一区二区三区四| 深夜精品视频在线观看| 亚洲av推荐一区二区三区| 97视频在线观看观看| 久久国产精品婷婷激情| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产好色视频在线观看| 国产亚洲欧美日本在线| 日韩精美一区二区三区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 男生通美女小穴在線观看| 亚洲av毛片在线免费| 午夜激情视频免费国产| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 午夜人妻精品一区二区| 在线综合 亚洲 欧美首页| 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美一区二区三区四百| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 青青草三级视频在线观看| 黑人一区二区三区精品| 国产午夜精品自拍视频| 老司机午夜免费福利网| 久久精品国产亚洲av成人国| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| av黄色在线播放网页| 久久中文字幕精品综合| 欧洲无线免费区二三区| 国产三级农民伯伯乡下妹| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区有码| 精品久久久久久精品久久| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 国产三级激情在线视频| 国内极品尤物视频在线| 亚洲成人最大在线观看| 婷婷激情六月中文字幕| 最新中文字幕日韩欧美 | 国产精品 精品国内自产拍| 人妻中文字幕1024| 久久99国产精品久久1| 蜜桃成人免费视频在线播放| 成人影院午夜男女爽爽爽| 无码中文一区二区三区视频| av毛片在线观看免费看| av红色社区男人天堂| 亚洲精品在线观看日本| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 欧美在线日韩a精品久| 人人妻人人澡人人爽人妖| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 国产中文区二暮区2022| 午夜福利视频久久精品| 日韩精美一区二区三区| 欧美精品婷婷激情五月天| 亚洲一区二区成人精品| 99re66热这里只有精品3| 国产黄色一区二区三区四区| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 亚洲一区欧美日韩91| 海南精品久久久久久久久久| 特级精品国产一区二区三区| 亚洲爆乳无码专区WWW| 午夜精品高潮呻吟久久av| 国产亚洲一级片老熟女| 午夜麻豆一区三区在线播放| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 日韩高清在线中文字带字幕| 欧美熟妇一区二区激情综合| 久久久久久久久久久久久久久极品| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 国产成人精品久久久久国语| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 中文在线不卡一区二区| 国产又粗又黄又的视频| 青青操在线观看免费视频| 日韩亚洲一区二区在线| 岛国一区二区三区少妇| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲欧美日韩在线线精品| 91午夜视频一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极| 成人午夜在线三级内射| 免费久精品成人欧美大片| 亚洲国产激情av电影一区| 18禁国产精品久久久久| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 精品国产欧美激情综合| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 国产真人动作片免费看| 国产男女上下视频在线| 国产女女豆腐互摩擦视频| 好色人妻在线播放中文字幕| 日本福利午夜视频在线| 亚洲天堂av一区不卡| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日本人妻中文字幕乱码| 丰满少妇精品1区2区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 特黄特黄欧美大片人操人| 国产精品国产精品专区不| 国产激情国产精品久久源| 精品人妻中文av一区二区 | 少妇人妻精品综合一区二区| 很黄很黄的三级视频| 国产精品综合网在线观看| 亚洲精品在线观看av| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| av 一区二区三区av| 日韩精品精品视频在线观看| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 成人91视频免费观看直播网址| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 精品丰满少妇av免费久久| 激情短片免费在线观看| 日本一区二区不卡高清| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日本美女被人插在线视频免费看 | 欧美一级黄片视频免费播放| 天堂一区二区在线播放| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产欧美一区二区视频在线观看| 91精产国品一二三产品| 国产黄色一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 国产在线精品一区二区三区在线 | 免费观看一级黄片欧美| 亚洲va无码国产精品久久| 欧美日韩在线一二三区| av红色社区男人天堂| 国产精品久久久久久精三级| 亚洲桃色一区二区三区四区| 精品国产91久久久红豆影视| 久久久黄色一级片看看行| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产成人麻豆精品午夜在线| 一二三人妻深夜福利在线| 久久久久久久久久久久久久久极品| 人体蜜桃视频一区二区| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 国产午夜视频在线观看一区| 少妇久久婷av高潮喷浆| 色桃子av一区二区三区| 一区二区三区熟女黄片| 国产老熟女福利视频| 91福利社区观看久久久| 超碰97人人模人人爽人人爱 | 色欧美一区二区在线观看| 亚洲美女激情午夜淫淫| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲天堂av日韩电影| 国产精品综合亚洲91| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 五月的婷婷六月的丁香| 激情视频在线观看中文字幕| 欧美一区二区三区精品久久久| 97免费成人在线视频| 国语对白精品在线播放| 天天日天天干天天插天天操| 亚洲AV永久久久久久| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 国产高清一区二区三区不卡| 男女噜噜噜的视频免费观看| 97免费成人在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 黑人免费黄色一级av| 午夜激情福利国产精品| 一起草在线观看视频平台| 精品久久久久久红码专区| 东北老熟女一区二区三区| 午夜精品高潮呻吟久久av| 亚洲熟少妇一区二区三区| 精品亚洲精品国产一本大道| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲国产美女黄色精品| 久久亚洲精品国产精品| 巨人精品一区二区在线视频| 中字部长上司的丰满人妻| 国内偷拍高清精品视频免费| 国产熟女9se激情视频| 日韩一区欧美一区二区| 久久最新最热视频精品| 天天草天天射天天干| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 免费特一级真人黄色片| 黄片免费在线观看入口| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 国产99久久久免费精品无码| 午夜精品久久福利视频| 国产一区二区亚洲一区欧美| 亚洲日本精品国产第一区二区| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 成在人线AV无码看网站直播| 日韩国产精品久久久久久免费| 亚洲综合中文字幕综合| 男子av社区国产精品| 国产免费AⅤ片在线播放| 久久午夜福利国产精品| 亚洲2020中文字幕| 中文人妻熟女一区二区三| 欧美日韩亚洲精品国产| 在线播放国产剧情演绎系列| 99re6热在线精品视频观看| 久久久久久免费精品视频| 30岁少妇一摸下面就高潮| 亚洲一区免费在线视频| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 精品国产色综合久久| av网站国产主播在线| 黄色三级网站在线免费观看| 成人在线中文字幕网站| 亚洲欧美日韩国产色另类| 你懂的在线日本亚洲骚| 亚洲伊人精品一区二区| 一级黄片一区二区三区| 精品一区二区国语对白| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产精品丝袜一二三四| 青草青青免费在线观看| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 最新国产精品欧美激情| 18末年禁止观看免费软件| 91超碰极品人人人人成人| 少妇人妻偷人精品视频会议| 欧美大黑吊老司机视频免费| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日本国产三级在线观看| 久久综合热视中文字幕精品| 理论片午午伦夜理论片1| 中文字幕在线日韩精品| 日日夜夜视频一二三区视频| 色欲视频天天综合网| 国产大秀视频一区二区三区| 激情综合五月网在线播放| 色欧美一区二区在线观看| 亚洲精品va午夜中文字幕| 一区二区久久精品99精品| 精品国产一区二区二三区| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 国产美女主播视频一区二区三区 | 久久久久免费看黄a片app| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 91精品午夜视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区大胸| 91精品国产高清久久久久久| 国产男女在线视频高清| 久久精品午夜一区二区福利| 久久最新最热视频精品| 东京干一区二区三区欧美| 日韩精品亚洲综合一区| 日韩黄色一级片在线播放| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 久久一级毛片高清在线观看| 亚洲国产成人精品av在线| 国产丝袜一区二区免费看| 国产极品美女视频福利| 一区二区三区欧美日韩裸体| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 久久九九免费精品国产| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产av精品免费在线观看| 免费观看妇女A级视频| 国产手机在线91精品观看| 免费特一级真人黄色片| 国产一级黄色片在线观看| 一区二区久久精品99精品| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 四虎成人精品视频在线观看免费| 国产传媒精品在线一区| 国产日韩一区二区三区高清视频| 99精品视频看国产啪视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品久久午夜一区| av黄色免费播放器| 日韩二区三区在线视频| 日本一区二区日韩在线| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产精品毛片av77777| 91激情视频在线视频| 欧美日韩亚洲成人一区| 成年人黄色免费网站在线观看| 色婷婷久久久一区二区| 国外男女性生活在线视频| 日本欧美在线视频免费| 亚洲中文欧美日韩在线| 日本不卡在线观看一区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 人体蜜桃视频一区二区| 国产精品黄页网在线观看| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲免费av第一区第二区| 中文字幕免费视频播放| 视频二区国产欧美日韩| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 99久久久无码国产精品性出奶| 成人免费黄色小说视频| 苍井空大战黑人无删版| 一道本中文字幕手机在线| 国产亚洲中文字幕91| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 日韩欧美亚洲制服丝袜| 亚洲成人无码免费电影| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 99久久国产综合精麻豆| 我要看黄色片子一级片| 国产我不卡在线观看免费| 国内精品 日韩电影| 亚洲精品一区二区三区小| 香蕉大人久久国产成人av| 国产精品久久久懂色av| 欧美在线一区二区日本| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 国产精品一区二区三区国产| 高清三级 精品三级| 美女奶头100%无遮挡的直播| 国产一区二区主播不卡| 一区二区三区国产日韩| 国产在线一区二区三区九色| 免费特一级真人黄色片| 亚洲av日韩av高潮| 黄色a级三级三级免费| 国产精品果亚洲av无人一区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 精品免费久久久久国产一区小说 | 欧美老熟妇精品一区二区| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 欧美高清亚洲欧美一区| 精品久久澡久久人妻av| 国产aⅴ爽av久久久久| 91高清国产在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 黑人操中国女人高清视频AA级| 亚洲国产精品久久久久久6| 日本久久在线观看视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 操老女人老妇女老熟女视频| 欧美一级一区二区在线精品| 精品欧美一区二区三区午夜| 国产亚洲一区二区三区| 日韩毛片毛片我的毛片| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 99精品久久久久久久三级| 激情高清国产激情高清激情无码| 中文在线不卡一区二区| 欧美日韩精品区二区三区| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲天堂av成人精品| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产91高清视频在线观看 | 久久综合热视中文字幕精品| 国产精品日韩电影一区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 激情五月天亚洲第一区| 亚洲一区二区精品国产| 日韩高清成人在线观看| 97视频在线观看观看| 黄片在线免费看国产日韩| av成人资源亚洲精品| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 欧美美女被调教操哭高潮| 日本韩国国产三级在线| 日韩一区二区成人精品| 国产精品久久99简爱亚洲| 99热成人精品热久久| 日韩在线视频一区二区三区| 久久久一区二区三区在线| 一区二区三区中文字幕精品| 国产韩国日本一区二区| 99精品视频在线播放| 中文字幕一区日韩在线| 欧美人与牲禽动交精品一区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 亚洲av在线导航网站| 国产又粗硬又长又黄又爽| 亚洲av香蕉精品一区| 大又大又爽又色妇女毛片| 久久综合之久久综合色| 亚洲人成绝费网站色WWW| 日本免费三级在线观看| 国产亚洲一级片老熟女| 午夜国产成人福利视频| 日韩有码一区二区在线| 日本午夜一级在线视频| 免费在线观看一区二区三区视频| 99久久国产这里只有精品| 操小骚货在线视频网站| 欧美精品在线视频网址| 色婷婷久久久一区二区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 内射国模在线双飞观看| 欧美一区二区免费在线| 欧美午夜视频午夜福利| 国产三级在线观看一区二区| 亚洲女同精品一区二区| 久久综合狠狠色综合伊人| 久久久精品国产视频在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩国产精品一区二区三区| 国产亚洲国产av网站在线| 国产久操综合在线视频|