學年總務后勤工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的學年總務后勤工作總結，歡迎閱讀與收藏。

學年總務后勤工作總結1

　　總務后勤工作是學校教育的重要組成部分，秉承為教學服務、為師生服務的理念，在年初制定的工作目標和計劃要求的指導下，我們在服務育人、管理育人、環境提升等方面順利地完成了既定目標。

　　（一）總務處每兩周舉行一次例行總務主任辦公會議，同時實行月度總務處會議制度。通過這些會議，我們可以總結上個階段的工作，反思工作中存在的不足，并布置下一個階段的工作重點，以實現總務工作的精細化管理和品位化服務。在例行總務主任辦公會議上，我們將回顧過去兩周的總務工作，包括各項日常事務和特殊項目的進展情況。我們會討論并解決遇到的問題，并對成功經驗進行分享和學習。此外，我們還會審查和評估各部門的工作表現，以確保工作質量達到高標準。月度總務處會議是總務處的重要組織形式，旨在全面總結上個月的工作成果和問題，以及對未來工作的規劃和安排。在這些會議上，我們將針對整體工作進行深入分析，評估并制定相應的改進措施。我們會根據前一個月的工作表現，提出新的目標和要求，并為下個月的重點工作制定詳細計劃。通過這些例行會議和月度會議，我們可以不斷完善總務工作的組織和執行，確保各項任務得到妥善處理。同時，在總務主任辦公會議和總務處會議上，我們鼓勵員工提出建議和意見，以促進團隊合作和共同成長。為了實現精細化管理和品位化服務的目標，我們將重點關注以下幾個方面：1。提高工作效率：通過優化流程和采用科技手段，提高工作效率，減少重復性工作，使各項任務能夠高效完成。2。加強團隊協作：促進部門間的溝通和合作，加強團隊協作精神，形成高效的工作合力。3。提升服務質量：加強對各項服務的監督和評估，確保服務質量達到高標準，并不斷改進和創新服務方式。4。重視細節管理：關注細節，從小處做起，確保每一個環節都能夠精益求精，為用戶提供更加完美的服務體驗。總務處將以這些目標為指導，不斷努力提升工作水平，為整個組織提供高質量的總務支持和服務。

　　本學年對全體后勤人員也提出了新的要求；后勤部門對于一線教師急需的條件要予以保障。一是要準確定位，做到“四早”：早計劃、早落實、早反饋、早安排。二是要敬業奉獻，做到“四勤”：眼勤、手勤、腿勤、口勤。三是要創新形式，有新思考、新做法。四是要追求實效，把暗苦轉為明效，講實話、辦實事、出實效，要善于統計分析，要做好服務育人，做出工作實效。

　　（二）為了規范學校的收費行為，嚴格管理財務制度。根據本年度的財務特點，我們今年的工作重點是：加強預算管理；強化項目管理；提高經費使用的效益，確保收支平衡；爭取財政資金的充分利用；確保部分積效的順利完成；加強經費使用效果的評估。作為學校收費管理部門，總務部門將負責監督全校各部門的情況，并制止各種亂收費現象的發生。所有收費項目都將實行“收支兩條線”管理，并在校務公開欄進行公示。為了規范財務管理制度，學校將合理編制財務預算，依法多渠道籌集辦學資金，加強核算工作，提高資金使用的效益，同時加強資產管理，防止資產閑置和流失，并建立完善的財務規章制度，對學校的經濟活動進行財務控制和監督，并定期進行財務分析，真實地反映學校的財務狀況。

　　（三）加強開源節流和資產管理，致力于降低開支并倡導勤儉節約，杜絕浪費。嚴格執行物品申購審批制度，規范采購、供應、發放及維護等手續，并確保責任明確到人。加強學校資產管理，嚴格執行各項規章制度，嚴密控制采購進庫、出庫等一系列手續，完善規章制度，預防學校固定資產的浪費和流失。今年暑期，總務處對最近幾年清理出的.已損壞或淘汰的固定資產進行了公開處置，并對學校固定資產進行了清查盤點。

　　（四）為了加強疫情防控工作，學校積極落實相關物資的儲備準備。我們已經儲備了足夠數量的消毒液、口罩、洗手液、耳溫槍、防護服等防疫物資。同時，我們定期對校園、教室、廁所、圖書館、食堂等區域進行消毒通風工作，以確保環境的清潔和安全。此外，我們也重視防疫設施設備的維護和檢查，保障其正常使用。

　　（五）為了改善校園設施并美化環境，我們進行了一系列的措施。在校園綠化方面，我們總務處全面整治了綠化帶，并統一種植了適應陰影環境的書帶草。我們還精心培育和管理已經栽種的苗木、花草和草坪，確保它們的成活率。平時，我們注重除草、施肥、修剪、除蟲、澆灌和補種等工作，加強對綠化的養護力度，努力創造出一個美麗的校園環境。

　　（六）加強食堂管理，確保食品安全。認真執行衢州華外食堂突發事件報告制度，做好所有臺賬資料的整理工作，嚴格遵守學校食堂的“4D”管理要求，要求所有食堂從業人員持證上崗。并按照相關規定，食堂工作人員要穿著規范的白色帽子、口罩和衣服。根據上級文件的要求，我們制定了教師陪餐制度，并進行了相關臺賬登記工作。總務部門經常邀請市場監督局專家來指導我們學校的餐具消毒工作，加強監督。學校食堂管理人員每天都認真監督，切實維護食堂的食品衛生，確保餐具洗滌過程符合“一洗、二沖、三消毒”的要求。另外，我們還為九年級的師生開展了一系列支持中考的活動，例如送水果點心、“必勝糕”、“狀元粽”等。總務處通過“陽光食堂”視頻監控系統對食堂進行監督管理，及時發現不規范的行為，消除生產過程中的各種安全隱患，確保操作和食品衛生的安全。截至2021學年度，我們學校未發生任何食品安全事故。

學年總務后勤工作總結2

　　總務后勤工作是學校教育的有機組成部分，本著為教學服務、為師生服務的宗旨，圍繞年初制定的工作目標與計劃要求，在服務育人、管理育人、環境提升等方面圓滿地完成了計劃目標。

　　（一）總務處例行兩周一次的總務主任辦公會議以及總務處的月會制度，總結上階段工作，反思工作中存在的不足，布置下階段工作重點，使總務工作做到精細化管理，品位化服務。

　　本學年對全體后勤人員也提出了新的要求；后勤部門對于一線教師急需的條件要予以保障。一是要準確定位，做到“四早”：早計劃、早落實、早反饋、早安排。二是要敬業奉獻，做到“四勤”：眼勤、手勤、腿勤、口勤。三是要創新形式，有新思考、新做法。四是要追求實效，把暗苦轉為明效，講實話、辦實事、出實效，要善于統計分析，要做好服務育人，做出工作實效。

　　（二）規范收費行為，嚴格財務制度。根據本年度的財務特點，今年的工作重點是：加強預算管理；加強項目管理；增加經費使用有效性，保證收支平衡；爭取財政資金使用到位；積效部分順利完成；加強經費使用效益評估。學校總務部門作為學校收費的管理部門，負責監督全校各部門的'情況，制止各種亂收費現象。所有收費實行“收支兩條線”管理并在校務公開欄公示。學校規范財務管理制度，合理編制學校財務預算，依法多渠道籌集辦學資金，加強核算，提高資金使用效益，加強資產管理，防止資產閑置、流失，建立健全財務規章制度，對學校經濟活動進行財務控制和監督，定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。

　　（三）做好開源節流，加強資產管理。努力做好開支節流，提倡勤儉節約、杜絕浪費。嚴格執行物品的申購審批制度，規范采購、供應、發放、維護等手續，并做到了責任到人。做好學校資產管理，嚴格執行各項規章制度，嚴把采購進庫、出庫等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。本年度總務處對近幾年清理出的已經損壞或淘汰的固定資產，在暑期集中進行了公開處置，并清查盤點了學校固定資產。

　　（四）落實防控物資準備工作，學校儲備足量的消毒液、口罩、洗手液、耳溫槍、防護服等相關防疫物資。定時對我校校園、校舍、廁所、圖書館、食堂等進行消毒通風工作。做好防疫設施設備維護。

　　（五）進行設施改善，美化校園環境。校園綠化方面，總務處對綠化帶全部進行了整治，統一種植了耐陰的書帶草。對已栽種的苗木、花草、草坪進行精心的培育與管理，保證成活率，平時抓好除草、施肥、修剪、除蟲澆灌和補種工作，加強對綠化的養護力度，營造美麗校園

　　（六）加強食堂管理，強化食品安全。認真落實衢州華外食堂重大突發事件報告制度，做好所有臺帳資料的整理，認真落實學校食堂“4D”管理，要求所有食堂從業人員持證上崗。并按照相關要求，食堂工作人員規范著裝“三白”（白帽子、白口罩、白衣服）。根據上級文件要求出臺了教師陪餐制度，并做好相關臺賬登記工作。總務部門經常邀請市場監督局專家來我校指導餐飲具消毒工作, 加強監督。學校食堂管理人員每天認真監督，切實做好食堂的食品衛生，每次餐具做到“一洗、二沖、三消毒”。并為九年級師生開展了一系列助力中考活動、送水果點心、“必勝糕”、“狀元粽”等。總務處通過“陽光食堂”視頻監控系統監督管理，發現不規范現象，消除生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛生安全。2021學年度未發生食品安全事故。

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