班主任工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的班主任工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任工作總結1
一、班級組織管理：
1、學習教育：
1、本月咱們分班以后立刻跟學生簽了學習目標責任書，
2、向學生說明去年初三(3)中考成績以及畢業去向，并根據我班實際定了中考目標。
2、安全教育：
繼續利用班會課，加強學生的安全教育。包括：飲食、交通、防火等
3、行為習慣：
針對初三年級的學生特點，從細小處、點滴處規范并引導學生的行為。教導他們明白"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"的道理。幫助學生養成良好的行為習慣。教導他們見到老師問好，同學之間要謙讓、友好相處，遵紀守法。
4、紀律情況：
班級已經初步形成了良好的紀律習慣。針對個別問題，個別教育，人人爭做守紀生。
5、衛生情況：
班級每天的衛生都落實到小組，都有各組長負責，衛生委員和班長進行監督。每天同桌互相檢查，自覺搞好自己座位旁邊的衛生，養成良好的衛生習慣。
5、公共財產：
學生能發揚主人翁精神，愛班如家，不在桌上亂涂亂畫，每天把窗臺、講桌、黑板擦得干干凈凈。但是還存在損壞桌登現象，當然也進行了針對性的教育。
二、關注學生全面發展：
1、家校聯系：
要想教育好學生，家長的配合是一項不可忽視的`工作。如個別學生有問題及時聯系家長，讓家長及時了解該子女在校表現，并要求家長配合，共同搞好孩子的教育。
2、與任課老師的聯系：
注重與任課老師的交流溝通，及時了解本班學生各科的學習情況，征求和采納他們對班務工作的建議，并在學生中樹立任課老師的威信，讓學生愛老師，敬老師。
3、個別教育：
關心熱愛每位學生，教育方法因人而異，做好學生的心理健康教育。對個別行為習慣不太好的學生常談心，曉之以理，動之以情，促進學生之間的和睦相處，增進師生之間的感情。
總之班主任的瑣碎工作很多，零零總總，但一個月過去了，每個孩子都有所收獲。我們播種希望，期待下個月!
班主任工作總結2
班主任是一個班的教育者和各項工作的組織者，是學校對同學進展管理的得力助手，是同學全面進展的導師和領路人，是溝通學校、家庭和社會的橋梁，他對一個班的進展起著主導作用。
班主任如何有效的開展工作以適應新形式進展的需要，這是教育工要爭辯的重要課題。筆者從事高中班主任十余年，經常與其他的班主任溝通工作閱歷。有些班主任無論如何都想不通，平常對同學那么負責，那么辛苦，為什么到頭來卻遭到同學如此的冷淡和怨恨。問題在那里?新形式下怎樣做好班主任的工作?筆者想通過親身經受談談自己的一些看法。
很多班主任的確工作認真，對班級管理特殊負責任。不行避開地，他的高度責任感使得他在平常的管理中對同學要求特殊嚴格。當然，他的動身點是好的，是為了促進同學認真遵守紀律，努力搞好學習。可是，他無視了時代的轉變。過去，我們的社會奉行嚴師出高徒的理念，家長和同學都能夠理解，老師管理得嚴一些，對同學成長有好處。論文檢測。但是，這些年的社會變革尤其是教育改革，使人們的思想變得多元化，使人們的獨特得到更多的敬重與張揚。過去，同學所學學問基原來自老師的言傳身教，而如今同學從課堂之外獲得的信息更多了，同學對老師的敬重意識和對老師權威的聽從意識變得比以前冷淡。
如今的同學大多數是獨生子女，獨特化特點突出，在家里個個是
太陽，父母長輩都圍圍著他們轉，盡量滿足其一切要求。當他們進入一個班集體時，會感覺受到了太多的限制，也沒有在家里那樣倍受關注，再加上他們又處在成長的青春期，思想不穩定，世界觀、人生觀、價值觀還不明確，簡潔對老師的嚴格要求產生逆反心理。老師對他們不負責任，他們會責怪老師，老師管教他們太多，負責任太多，他們又極為反感。這些都是新形式下班主任要面臨的教育課題。
作為班主任，我們應當清楚，同學經過我們的教育之前，已經在家庭的環境中成長了很多年，在其他學校其他老師手下學習了好多年，有些問題往往由來已久，不是我們經過一兩次勸告教育就能明顯轉變的，埋怨、牢騷都無濟于事。我們要轉變我們的教育觀念，要有主動的心態，長遠的目光來對待同學的'成長。
有些問題，必需得到我們關懷，助一臂之力才能促進同學解決，我們就盡力關懷;有些問題，我們信任同學在成長中隨著自己受教育水平提高，自己覺悟力氣提高，他們自己能夠逐步解決;有些問題，與同學長期成長的家庭和社會環境有關，轉變起來相當困難，我們在管理與教育中就得多一些耐煩和寬容心。新世紀的課程改革，使班主任由管理者變為引導者，由居高臨下者變為公正中的首席。班主任不再是發號施令的權威，而是同學的參謀，為同學的主動進展供應豐富的菜單，讓同學自主選擇努力的目標，自主選擇實現目標的途徑和方式。
我們要轉變教育方式，變管理為效勞。教育同學管理班級不能總是高高在上，要與同學之間建立和諧、公正的關系，這是現代教育要追求的目標。在專制型的師生關系中，同學的心理、心情往往總是處于緊急之中，可怕受到嚴峻的懲處，在學習中的行為總是被動的，學習熱忱不大。
野蠻產生野蠻，仁愛產生仁愛，這是教育的真理，給同學一張微笑的臉，不僅拉近了師生之間的距離，而且教會同學怎樣有效的人際交往和溝通。微笑著，觀賞同學，做慧眼的伯樂，給其成功感;微笑著，鼓舞同學，做其成長的幫手，助其信念感;微笑著，寬容同學，做大肚的彌勒，育其自責感。班主任與同學不是簡潔的上下級的關系，不是簡潔的聽從與被聽從的關系，而是一種效勞與被效勞，一種能夠公正溝通和溝通的伴侶關系。
當我們認清自己的位置時，在平常的工作中就不會有那么多指責、埋怨，我們原來就是一個效勞者，我們既要心甘情愿，又要盡心盡力，由于我們的效勞關系到將來和期望，有著一份神圣的責任。
教育不能沒有感情，離開了情感，一切教育都是無從談起。沒有愛的教育，就是猶如池塘里沒有水一樣，不稱為其為池塘，沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。感情當然不能取代教育，但教育必需布滿感情。每個同學都是一個完好的生命體，都有閃光的地方，賞識和確定往往能最大限度的激發同學的制造潛能，轉變他的一生。削去帶刺的玫瑰更受青睞，融入愛心的教育是最美的教育，最成功的教育。在平常的德育工作中，作為班主任的我們更應布滿愛，那么這種愛是什么?愛就是了解，愛就是關懷，愛就是敬重，愛就是責任。
班主任只有真正了解每個同學成長環境，根底狀況，性格特點，才能實行相應的教育方法和溝通技巧。同學在遇到失敗、受到挫折時，班主任要準時給以關懷，做同學的貼心人，這種愛就成了一種巨大的教育力氣，確定會收到良好的教育效果。敬重、理解、信任同學是消退教育盲點的根底，同學有很多缺乏是很正常的，放手讓同學在實踐中熬煉，在磨練中成長，我們認真觀望，不任憑打壓，適當的時候給以指教。當我們把愛心自然而然地獻給同學時，同學會不僅把我們當老師，更會把我們當做伴侶，兄弟，父母。
師生關系的和諧才能帶來心理相容，情感相通，樂于相互交往，易于相互溝通。伴隨這樣的氣氛，各種教育影響就會如涓涓細流進入同學的心田，各種教育就會發生作用。作為一個新時代的老師，作為班主任，我們有責任引領他們走進學問的殿堂，學到更多的學問;我們更有責任引領他們學會做人，適應社會，成為社會的有用之才。
班主任工作總結3
信任是一種有生命的感覺，信任也是一種高尚的情感，信任更是一種連接人與人之間的紐帶。（[美]戴維·威斯格特）每個人都渴望被別人信任。信任身邊的人是交際的最起碼要求，是一切可能性前提，對于一個班主任來說，要管理好整個班集體，讓學生感受到被信任，那是一切工作的基礎。
學生是教師進行教育工作的對象，怎樣看待作為教育對象的學生，采取什么態度，不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育過程中，學生即是教育的客體又是教育的主體。要充分發揮作為教育主體的學生的作用，是促進學生思想轉化和順利完成教育任務的關鍵。班主任能否樹立正確的學生觀，是關系到培養人的質量問題。充分信任學生符合新時期人才培養的方向。
新時期要求培養具有競爭意識，獨立性強，富有創造精神的開拓型人才。為培養開拓型人才，班主任除了要求學生努力學習，成績優良，品德端莊外，應培養學生的創新能力，動手能力生活自理能力，社會活動能力，分析和解決問題的能力等等。而這些能力的培養，都需要班主任對學生的信任、激勵和引導。要破除以班主任為中心的觀念，扭轉班主任包攬一切的做法，增強班級管理的民主意識，使班級每個成員都以主人翁姿態參與班級管理，實行班級干部輪換制度，創設學生個性特長充分施展的條件，給學生造成實際鍛煉的機會等都有助于培養開拓性人才。而這些觀念和做法都以班主任尊重信任學生為前提。
少年兒童一般都具有渴望得到班主任的信任、理解的'心理需求。隨著年齡的增長，交往范圍的擴大和個體意識的增強，自我表現的欲望和自我榮譽感也增強了。他們把自己看做是小大人，在他們眼里，大人做的事情都想做，都能做，獨立性、自主性，逐步在加強。他們思維靈敏，思想活躍，上進心切，自尊心強。班主任要保護好學生的自尊心和自信心并加以正確的引導。班主任只有信任學生，才能充分調動學生的主動性、積極性，激發學生上進的動力，只有尊重和信任學生，才能使師生關系更加融洽，能及時掌握學生思想脈膊，只有尊重和信任學生才能產生期望效應，防止意義障礙。據中小學學生的心理調查表明，受學生歡迎和尊敬的班主任都是信任學生的。對學生過分管束、不信任和疾言厲色，動輒訓斥的班主任最不受學生的歡迎。班主任要想得到學生的尊敬，就必須先尊重學生。只有用對學生的信任，才能換取學生的信賴。信任學生，首先要樹立正確的學生觀。學生是有思想有情感的活生生的人，他們具有獨立性和主觀能動性。他們隨著自我意識的發展，自我調節、自我完善自我教育的能力不斷加強。樹立正確的學生觀是班主任尊重信任學生的理論依據。
作為老師和班主任應該充分地信任學生。要相信學生有獨立處理事情的能力，盡可能支持他們，尤其在他們遇到困難、失敗的時候，老師應鼓勵、安慰他們，幫助他們分析事理、明辨是非、正確處理。其實，現在的學生完全可以把自己的事情做的很出色，班主任管的太寬，不僅壓抑學生的能力，削弱了學生的責任心，有時也會因此造成師生關系的緊張。特別是當學生進入反叛期以后，大包大攬式的愛，最終很可能導致恨與害。作為班主任，一方面我們要盡量多教學生一些生活和做人的基本技能和常識，同時，也應該大膽地信任學生，給他們為自己做事、做主的機會。暑假期間，學校組織了青年教師培訓和學習，常州市北環中學的先進教師堵小亞闡釋的班級文化建設讓我受益匪淺，她的講座更是讓我見證了學生的無限能力并堅定了我要再次嘗試的信心。曾經，我也嘗試著將班級里的事情放手，可總是不放心，不是怕沒人會做就是擔心學生做不好，達不到要求，以致于半途而廢。自己操心不說，還打消了學生的積極性，更是扼殺了某些學生的能力。這無疑也是庸師的表現。因此，這學期開學伊始，我便借鑒堵小亞老師的經驗，指定了一個能力較強的總負責人，由她全權負責班級事務。當然，我還是覺得不是很放心，總是在適當的時間不經意的詢問一番或是給些建議做參考。正是這種信任與適當的引導，班級工作正有條不紊地開展著，開學兩個星期，學生已時時處處帶給了我許多的驚喜。星期一走進教室，教室角落的臉盆架子上不知什么時候掛上了溫馨的毛巾；教室后面原本空蕩蕩的黑板上已填滿了充實的內容；文化園地中已增添了一些主題，如：才藝展示、成長的足跡、我們的約定等等。富有內涵的文字、和諧絢麗的圖畫讓我震驚不已。一問，原來竟是班里幾個貌不驚人、平日里沉默寡言的學生利用假期主動來學校完成的。這是一個多好的開端啊，這也讓我看到了學生的無限能力。充分的相信學生，放手讓他們去搏、讓他們自己去發揮創造，也許能得到出乎意料的結果。正是這種良好的開端，更讓我堅信自己是對的，也堅定了要繼續信任學生、繼續讓他們自由發展、自主建設管理班級的決心。我相信，在以后的班級工作中，他們一定可以做得很好。
班主任工作總結4
轉眼間一學期的工作就要結束了，回顧本學期我__班表現，有成長，有收獲，也有不足。學生多已經明確了學習方向，班干部凝聚力也逐漸增強，班風逐漸加強，學風逐漸濃厚。這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業精神以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的。
我校學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面。針對如此現狀，我們只有扎扎實實做好每一步，比別人更投入，更用心。九年級是初中三年的關鍵時刻，畢業班工作非比尋常，教畢業班，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。為了使下學期工作能夠做的更好，現將本學期班主任工作總結如下：
一、德育工作
本學期時間短，任務重，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，及時穩定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個略的計劃。在隨后的幾個月里，隨時關注學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩，人人向上的可喜局面。自開學至今，不少學生的成績都有了較幅度的提高，多同學對前途有信心，學習有干勁。
二、培養良好的班風、學風
眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了以下幾個方面的工作：
(1)依據學校政教處的量化考核，健全、完善班內評估機制，實施科學管理，促進良好的班風。嚴格班集體的.常規管理，是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志，并做到取長補短。用量化的形式進行管理，使好的學生和后進生得到被認同的機會，激發了學生的學習熱情，增強了學生的競爭意識，也促進了良好的班風形成。
(2)創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境，首先要力求保證教室的干凈，從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。
(3)就是注重創設良好的學習氛圍。
(4)給學生樹立學習榜樣，烏申斯基說過：“教師個人的俘，對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。
班主任工作總結5
在過去的半年中，我和我的學生共同努力，創造了班風正、學風濃，友情深的班集體。下面就針對我這一學期來的體會與做法作個小結,以此促使我在今后的工作中做得更好些。
一、學生學習生活習慣方面：良好習慣，常抓不懈。有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為標準對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。而在我們手上有兩份內容就是對學生進展標準教育的好材料：(1)是中學生日常行為標準二十條;(2)是學生禮儀常規。我就以此為教育打破口，培養學生良好的行為習慣。其間，制定了一套以《中學生日常行為標準》和《學生禮儀常規》為中心的，以學校的規章制度和學生的實際情況為出發點的班規。有了班規的約束，學生的自覺性有了很大的進步。
二、德育教育：尊敬師長，關心同學，明是非，行仗義。 教誨學生對親人與朋友要有感恩之心。利用班會課或是晚讀課的時間對學生進展德育教育，其中以開展班會課為主。為了使學生能有更強的組織才能，班會課采取班干與同學輪流主持的形式，由班主任出好班會課的主題，列好要點，形式由學生籌劃。這樣，學生的積極性會比由班主任在班會課上自導自演要高得多，而且，學生的才能也得以施展，也增加了學生間的互相理解。本學期主要開展的班會主題有做合格的中學生，感恩的心，書籍—人類進步的階梯，同學知多少，我的理想，我心目中的大學生活等。
三、學習方面：緊抓學習，注重方法引導。上個學期我們班的學生在期考中成績一般，這讓我很著急。不知道是哪方面出了問題，因為任課老師都是很負責的，而且教學程度在我校也是很高的。各方面都沒有出什么問題，為什么成績會比別班的差呢?我認真回想一個學期來的點點滴滴，在日常生活中我還注重課外作業的檢查，每周五晚讀我讓各組長檢查數、理、化、語、英等各學科的作業完成情況終于在期中考試時我們班的學習有很大的.進步，所以，當班主任以實際行動向學生說明學習是學生最重要的任務時，學生也會進步學習方面的意識，成績也就會進步了。
四、注重班主任言行對學生的影響：身先士卒，示范引路。 蘇霍姆林斯基說過：“人只能由人來建樹。”而學生又具有極強的模擬性，所以與學生朝夕相處的班主任，那一言一行，一顰一笑，往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著學生。因此，為了使標準的學習更踏實地落實到實處，我就以“我也是班集體中的一員”的身份參加到班級隊伍中去。就說曾為了讓班中同學做到不亂扔紙屑，見到紙屑又能主動拾起這點吧，在每次上課進教室后，首先觀察地上有無紙屑，如假設發現，我就會先走過去把紙拾起來，然后走到衛生角投進紙簍，再回到講臺開場上課。在平時的早讀晚讀課上，學生讀書，我也常為他們做些衛生工作。經過屢次觀察，我總發如今這一來一往中，學生的注意力往往都集中在老師身上，不時還你看看我，我看看你。真是此時無聲勝有聲，學生似乎所觸動，長期以往，學生中的一部分就會自覺地和老師一樣去主動拾紙了。
五、開展活動，寓教于樂：喜歡活動是學生天性，活動既可以豐富他們的精神生活，又能使他們長知識、增才干，對他們的身心開展起著極為重要的作用，因此活動是學生思想品德開展的源泉與根底，是班級工作的核心內容，而富教于樂是一種輕松愉快的教育方法。因此，圍繞標準開展好活動，讓學生在笑聲中受到教育，在游戲中知道自己該怎做，在比賽中找到缺乏，逐步改正。
總之，學生良好習慣的養成需要老師，特別是班主任的不斷探究，不斷努力，通過多種途徑采取各種方式，持之以恒，一步一個腳印地去抓好它，這樣，才能使學生從小懂得“沒有規矩，不成方圓”的道理，從而自覺養成守標準的好習慣。十年樹木，百年樹人，一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌，不斷扶持下，才能長成棟梁之材。
以上是我這一學期來擔任班主任工作的做法與感受，在今后的班主任工作中，我會繼續探究更好的管理教育方法，為獲得更大的進步做準備。
班主任工作總結6
七月十二上午，我們迎來了崔懷元老師的首場精彩報告學會與學生往。崔老師面帶著微笑，他首先告給我們講述了他的上山下鄉、下崗、下海、上網的經歷。他說，他也是一名普通的線線老師，整天面對的是一群農民工子弟，一群非常淘氣的學生他侃侃談著，不禁意間翻開了話匣子，步入了正題，仍然是那么親切、隨和，聲音中帶著一份磁性，飽含著真情，一個個案例，一個個精彩的教育故事，就如同一篇篇優美的敘事散文，他溫爾儒雅，大度大而睿智。本來枯燥繁重、甚至是沒有頭緒的班主任工作在他的手里仿佛充滿了詩意，流淌著誘人的馨香。在這樣的詩意流淌中，我們領悟著點點滴滴。
一、班主任工作的心態決定工作的長度
老師的工作需要心態，班主任整天與學生打交道更需要良好的心態。崔老師幾乎是現身說法，他坎坷的經歷就是最好的證明，上山下鄉、下崗、下海、上網，最終他選擇的是學習、讀書。他還告訴我們，可以去讀魏書生老師的書，學習他的做法，他的做法不難學習。只是，他為我們的'教育樹立宗教，他的做法里，有著他對教育的信仰：他是一個普通的工人，只有初中的學歷，然后做過民辦老師，最后成長為一名教育局長，還當著班主任確實，他創造教育界的一個奇跡，從他的身上，我們可以找到一種從事教育工作正確的心態，他是一部活的教科書。
有了正確的心態，我們才可以執著去從事教育工作，心態決定我們去管理體制學生，教育學生的耐心，也決定了我們班主任工作的長久性。
二、班主任工作的胸懷決定工作的寬度
教育需要胸懷，需要包容孩子。作為班主任，整天需要與不同的孩子相處，而且隨著社會環境的變化，學生的問題越來越復雜化。有人把社會形容為一個大染缸，確實，學生成長的環境可謂良莠不齊，面對著這樣的學生，老師需要極大的胸懷，必須去寬容學生，當學生第十次出現同樣的問題時，你還要第十一次地去想方法改變他教育他，或許第十一次，他就可以改變了。只要是孩子，就有希望。一個班主任管理好一群好學生，并不難，但管理好幾個問題學生，卻是難上加難，寬容，永不放棄每一個學生，班主任才能拓展教育的寬度。
三、班主任工作的愛心決定工作的高度
教育需要愛心，愛心是做好一切工作的前提。崔老師的愛心可謂全程陪伴著孩子成長。他帶班主任就兼任體、音、美老師。他和孩子們一起踢球，他每天帶著孩子們跑步，他和孩子們一起寫日記，指導孩子們在班上養花、養魚，給孩子們過生日一切無不浸透著崔老師寬廣無私的愛心，可是縱觀我們自己的教育、管理，我們總是認為孩子不聽話，認為孩子淘氣，我們給了孩子多少真正的愛心？我們何時真正的走進學生的生活，走進學生的心靈世界呢？
愛孩子就請走進孩子，關注孩子的情感、心靈。教育即生活。只有在生活中和孩子平等交流，理解孩子的困難，給予孩子真正情的關注，就不信春風喚不回，鍥而不舍，金石可鏤，持之以恒，我相信，頑石也可開花！愛心、才真正決定著一個人教育的高度！
班主任工作總結7
1.班干部隊伍建設方面：
學生注冊那天，我建立了我們班的微信群，通過班群和后來的軍訓觀察她們，挖掘能力突出、有責任心的同學擔任班干部，并定期召開班干部會議，進行工作職責教育，同時了解班級動態并幫助班干部解決他們在工作中碰到的疑慮；
2.文明班集體建設方面：
開學初就引導學生樹立升大的學習目標，從而班級同學的學習積極性較高，并且自己平時晚上抽空去看晚自習，嚴抓學風，因此我們班的學習氛圍得到了科任老師的好評。此外，我們班的衛生、日常行為等方面表現良好，本學期連續兩個月被評為文明班集體；
3.參與學校活動方面：
我的班是個女生班，班級沒有任何特長生，但是我們仍然能夠積極參加學校的各項活動，在每次集體活動之前，我都認真作好動員工作，讓學生明確活動意義，活動注意事項，并號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神，為集體爭光。本學期我們獲得的班級榮譽有：在軍訓匯操比賽中獲得三等獎，在全校廣播操比賽中獲得一等獎，在體藝節中獲得優秀組織獎；
4.班級開展活動方面：
經歷了第一學月的文明班排名最后一名到第二學月被評為文明班集體，我趁熱打鐵組織了一次班級大食匯，通過這個活動，班級的'凝聚力得到大幅度提升；
5.個別不和諧同學的教育方面：
我班的女生大部分比較乖，但還是有好幾個女生比較難管理，有幾個過于“活躍”的，有幾個嚴重公主病的，有幾個脾氣非常古怪的，這些性格缺陷導致她們不被班級其它同學接納，我通過多次找那幾位不合群的同學聊天，了解她們的思想動態，開導她們，盡量幫助她們及早融入班集體。
班級仍存在的問題
班級存在的問題
1.女生宿舍扣分比較嚴重，女生之間的小矛盾時常出現；
2.班級有個別學生的學習積極性不高，經教育后，改觀不大；
3.個別班干部的做事能力強，但是自己不能以身作則，不能讓班級同學信服。
班主任工作存在的問題
1.平時跟家長溝通較少，不能全方面了解學生；
2.教育方法不夠成熟；
3.對學校組織的某些活動的工作流程不是很熟悉，以至于前期班主任工作的開展不是很順利。
德育管理的建議
學生會干部進行管理時，在禮貌禮節方面有所欠缺，有時不夠公正，希望可以加強教育。
班主任工作總結8
這個學期，我擔任高二20班的副班主任，協助班主任趙明老師管理班級，回顧半年來的工作情況，現做如下總結：
一、強化對學生行為習慣的養成教育
我們府谷中學始終以培養高素質全面發展的優秀人才為理念，注重管理的規范化，堅持育人為本，德育為先。在學校先進理念的指導下，我和班主任趙明老師按照學校的管理要求帶領學生學習校規校紀，規范在班級內上課自習的坐姿、上課積極舉手發言、小組探究要通力合作，互幫互助、課間看到領導老師要行禮問好、回到宿舍要迅速洗漱休息，不要大聲喧嘩、在規定的時間段內吃食品等行為要求，特別注重在點滴生活中強化對學生行為習慣的養成教育。通過反復的強調要求，學生知道什么可以做，什么不能做。特別是在衛生方面，要求值日生每天在規定時間之內完成值日任務，我自己也經常檢查班級衛生，督促值日生認真高效的完成任務，提早進入學習狀態。另外在紀律，特別是晚自習紀律方面，強調學生的自我監督跟他人監督，保證晚自習安靜正常進行，目前這項工作還在持續中，而且有了很大進展。
二、認真貫徹學校的各項規則指示，做好本職工作
為貫徹學校的各項規則指示，每次學校安排的班主任副班主任會我都按時參加，認真記錄校長、年級主任、教務處及政教處老師的要求和建議，在合適的時間向學生傳達信息。認真配合班主任老師做好班級的日常管理工作。
三、增強班級干部的自我約束能力，抬升班級干部的管理水平
俗語說，火車跑得快，全憑車頭帶。一個成為優秀班級的前提是有一個既有能力又有責任感的班委會團隊。為使班級干部在同學心目中樹立起正確的形象，我經常與他們交流經驗方法，并要求所有班級干部要協作至上，彼此間要加強溝通，他們有了好的想法和創意，積極鼓勵從旁協助，提升了班干部管理班級的自信心和在其他同學心目中的威望。
四、嚴格要求每一位學生
教育是一門藝術，在日常的教育管理中，我感受比較深的便是馬卡連柯的“嚴格要求就是最大的尊重”。的確，嚴格要求每位學生，既是對學生的最大尊重，又能幫助我更好地完成班級管理工作。我有過失敗的教訓，先前只作為科任老師的時候跟學生走得比較近，因此在學生中相對失去了一些權威，因此現在管理起來就比較麻煩，經過這段時間的調整，通過個別談心，并配合班級制度嚴格執行，做到嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。
五、正確處理學生在學習和生活中的問題
管理班級時，我公平對待每一位學生，不管他的.學習如何，我都以平等的眼光來看待，真誠的幫助他們解決學習上和生活中遇到的問題，我班有一些同學，學習成績很好但平時生活習慣很差，經常因為桌面書多，座下有紙，對于這樣的學生，我首先明確態度，學習成績突出是值得夸贊的事情，但學習和生活習慣不好給班級抹黑也必須批評懲罰，在深入的了解和談話過后幫他分析給他提供改正的要求建議并經常檢查督促他。在處理各項問題中，我堅持一個原則就是讓他們養成知錯就改的好習慣和尊重、感恩他人的生活態度。
六、作為生物科任教師
在按時上課之余，學習各類型課堂教學方法，博采眾長。新課程教學是讓學生行動活躍、思維活躍的教學，更是有效的服務于學生人生的教學，在學習知識的過程中培養和形成學生的創造人格，使學生具備創新能力和意識。這就要求教師學科知識專業化、教學專業化、研究能力專業化、評價專業化。課前我備教材、備課標，備學生，每個教學設計我都努力尋找能夠激發學生學習興趣的切入點去切入或導入，這樣的點要有趣味性或啟迪性。在授課的過程中為了多提出一些有啟發性的探究問題，激發學生開展積極的思維活動，通過設疑布障，邊講邊問，講問結合，激發學生積極思考，引導學生自己得出結論。總之，在課堂上我調動學生學習的積極性,讓學生變被動學習為主動學習,愛學習,樂學習。我也在不斷地學習,提高知識水平,不斷探索教學方式、方法,并把探索的好方法及時實施于教學之中。
另外，在這個學期的副班主任工作中，我認為自己還存在一些問題，比如不能夠真正地了解每一個學生，與學生溝通、接觸比較少，因此對學生的熟悉程度不夠，導致處理問題的時候不能具體問題具體分析，不能做到快速有效地處理。
在這半年的副班主任工作中，我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重，班級中的每個學生都需要班主任去了解和關心，班級中的每一件事情，都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中，我也能看到每個學生身上的閃光點，每個學生可愛的一面，我深深地希望他們每個人通過高中三年的學習都能到達理想的高峰。同時，我也希望自己在各個老師的幫助下，盡快地成長起來，與趙明老師一起把高二20班建設成為一個團結，和諧，積極向上的班集體。在生物教學中，我也希望自己能夠通過不斷的學習與反思，在學習中進步，在反思中成長，使自己能夠成為一個優秀的中學教師。
班主任工作總結9
這學期，我擔任八（五）班的班主任，經過一學期的工作后，有了一些想法和經驗，為了讓我在下一個學期的工作做的更好，特總結了以下的工作總結：
首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題是一大重點。
許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，如一些同學常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，并體會遵守規范的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考，并進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對初二學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業余生活，引導學生將情緒正常的宣泄，盡可能的調整他們的心態，積極的投身于班級的各種活動中。
其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，并結合英語學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化，激發了他們的學習興趣。與此同時，增強了學生的個人競爭，也鍛煉了學生的能力。
第三，積極配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。
特別是在新學期開始，班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象，及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出某字說明，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論，使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長，及時關注這類問題，共同解決。與此同時，積極同家長聯系，及時了解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系，及時反映學生情況，并及時的了解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。
班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識能力層次不一，落后面大，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。
第五，注重班級建設，重點培養班干部和團干部。
本年度考慮某些班委在學生會和級組承擔比較重要的工作就將班級的工作做了適當的調整分配。起用新人，重視培養。班干部承擔了班級大部分工作，組織安排了班級科技節、演講、拔河、學生互助學習、班委例會等大部分活動。使我本學期感覺比較輕松。他們也得到了較好的鍛煉。
第六，用"心"育人。
"愛就是教育"。我認為，學生是一個個有著豐富個性，獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生，教師應該有樂觀的人性觀，善意的看待和評價學生的天性和行為，對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是"愛"和"鼓勵"，需要一座架在師生之間的相互理解，相互溝通，相互信任，相互欣賞的橋梁。
班級工作中，我尤其是對后進生的轉化，總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解，尊重他們的人格和獨立自主性，尊重他們的愛好，努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時，我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合，在那些后進生認識到錯誤并有悔改之意的基礎上"趁熱打鐵"，向他們提出嚴格要求，根據學生的基礎約法三章，要求他們做到。此外，我還注意密切聯系家長，做好與家長的溝通工作。"冰凍三尺，非一日之寒"。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的正因為如此，我意識到：在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反復抓，抓反復，找原因，并有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到，一個后進生的轉變，不只是班主任工作的結果，而是所有教師和社會，家庭力量共同努力的結果。
第七，注意經常保持和家長的'有效聯系
上學期我與家長聯系很少，我想著在學校里學生就是由老師來管，結果自己管的累不說，效果也差。其實教育是一個整體，家庭教育是其中的重要組成部分。這個
學期班級工作中，我會教多的聯系家長，一旦學生有曠課，違紀行為第一時間通知他們。我也非常注意尊重家長，經常與家長溝通并對家長提出建設性的要求，指導家長培養教育孩子的方法。我從來不指責，抱怨家長。同時，我也會對后進生家長指出孩子的長處，給家長以信心。
第八，班主任應該熱愛學生，是學生的主心骨。
我覺得，班主任應該熱愛學生，是學生的主心骨。只有這樣，學生才能不僅把自己當做老師，更把自己當做朋友，兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識，對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去"鎮"住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系，傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想，讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生，了解學生，研究學生，十分注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知，學會做事，學會做人，學會共處。因此，我們應該經常開展豐富多彩的課外活動，并能把握住這一年齡段學生的心理特征，不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我，引導學生全面，健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生，深知"激勵"的價值，會將"不錯，你真行！"作為其常用語和口頭禪。平庸的老師傳達知識；水平一般的老師解釋知識；好的老師演示知識；偉大的老師激勵學生去學習知識。
第九，班主任應該與教師團結協作，共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心，對有關班級的一切工作都必須負起主要責任，對工作中涉及的人際關系，都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見，在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重，讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體，各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視，充分發揮任課教師的作用，在工作上關心，支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境，使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓，反饋學生對課任教師的意見和要求，經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣，班主任才能與教師團結協作，共同戰斗，才能產生神奇的力量。
要我留心，每天工作，每天創新，每天反思，每天積累，我就能成為一名優秀的班主任，成為一名教育家。
班主任工作總結10
今年有三個班，大班一個，中班兩個，其中2班是新班。經過1班和2班上半學年的教育，班級集體已經基本成型。幼兒能遵守一日活動規則，懂禮貌，喜歡參加各種活動，初步養成良好習慣，動手能力和生活能力有所提高，初步具備感受美的能力。由于新舊階層的存在，每個孩子的家庭教育是不同的。新班的孩子大部分是從其他幼兒園轉來的，少數是剛剛接觸幼兒園生活。因此，兒童中存在許多發展不平衡的現象:
1.有的孩子聽力習慣差，說話時句子不完整，喜歡用方言說話。
2.有些孩子控制不好自己的行為，會打擾別人，容易分散注意力，做事執著。
3.有些孩子膽小怕事，在集體活動中缺乏自信，經常處于被動狀態。
4.新班級的孩子們將培養他們的道德行為習慣和生活衛生習慣。
在這個學期結束的時候，我會總結這一學期的工作:
一、歷年教師狀況分析:
第二，教師在團結合作中成長。
唐老師在幼兒園的工齡最長。她在工作的幾年里，什么事都是自己做的，往往什么事都是自己先做。在她的帶領和影響下，這學期中班的老師們變得更加合作團結，是一個有凝聚力的小團體。在協調年度工作時，我們都盡力一起溝通和發表意見，讓每一位老師都能充分體會到民主自由的工作氛圍。
第三，做好教研，讓教師在教研反思中成長。
新學期伊始，我們已將本學期的教研課題確定為探索生態教學，就看如何將新大綱的精神轉化為具體的教育行為。
1.以數學課題組在園中的觀察為討論，讓教師不斷反思和改進。
小李老師是一位中年數學和語音老師。她今年剛畢業。為了引導小李老師和我們一起成長，我們的第一次教研會以她的教學經驗為中心，討論如何讓孩子的學習更加生動有趣。由于剛畢業，她在音樂方面有一定的專長。在她組織的每一次音樂活動中，都能充分展示她尊重孩子的新教育行為，在活動中處處表現出教師作為孩子同伴的角色，并積極鼓勵和引導孩子，給我們做了很好的`示范，這正是我們教師應該學習的。在每次教研會上，我們科的老師們總是積極參與，大膽提出自己的見解和困惑，不斷反思自己的教育行為。
2.加強理論學習，提高教師專業理論水平。
這學期很重視區角自制資料的發放，但是我們老師的區域指導出現了一些問題，使得區里三個人在日常工作中配合更加默契和自然。為此，我們專門學習了相關的學習文章《區角的創設與引導》《如何引導區角游戲》《教師如何參與引導幼兒游戲》等。，在教研中討論，在操作中不斷實踐，使教師在指導區域活動時能夠及時到位。
此外，在觀看視頻學習、聆聽專家理論講座后，專門組織教師進行學習和反饋，并做好經驗記錄，以便將新學到的理論和知識運用到實際工作中。
四、在作品主題中，讓教師在創新中成長。
我們從實踐中獲得了經驗。在開發主題的過程中，要時刻抓住孩子的興趣點，根據孩子的發展需求，及時給孩子空的學習和發展的空間和條件，更好地促進孩子的發展。而且在借用別人的主題活動素材的同時，也不要生搬硬套，要有所創新。這就要求我們在日常工作中做一個有良心的人，引導和激發孩子探索和學習的欲望，讓他們成為快樂學習的主人，充分展示自己。
五、注重利用父母資源，做好父母工作，促進家園同步成長。
1.針對不同的家長，及時溝通，讓家長放心。
在為孩子整理了《如何與家長溝通》這篇文章后，段對教師做好家長工作有一些啟發。老師可以根據每個班級家長的不同性格和特點進行家訪和交流。比如2班的家長是全校公認的難溝通。鑒于這種情況，陳燦先生根據他以前與父母一起工作的經驗，用愛、關懷和耐心對待每一位父母和孩子。經過一段時間的家長和孩子的接觸，家長逐漸接受了陳老師，不僅認可老師的工作，也積極配合幼兒園的工作。
2.通過組織親子活動，促進家園交流活動。
親子活動是和父母溝通的好方法。很多家長工作忙，都是爺爺奶奶接送，很少有機會和老師面談。這學期，我們組組織了
感恩母親等親子活動，讓孩子和家長一起收集主題信息，一起填寫問卷，同時讓家長了解我們主題發展的情況和需求。對親子活動的評價是:親子活動加強了老師和家長的溝通和聯系，豐富了孩子的學習體驗，讓孩子知道了幼兒園的主題，也讓我們更加體會到了您老師的辛苦。你們做老師真的不容易！
3.主題開發過程中，注重家長資源的利用，大膽邀請家長走進課堂。
在主題活動中，我們科非常注重家長資源的利用，結合所有幼兒家庭成員的特點和工作性質，以及幼兒園的課程設置，邀請家長參與我們活動的組織。所有的母親都積極參加了六一文藝演出的組織工作。
6.教師要發揮個人優勢，通過不斷學習促進個人成長。
我們老師的個人優勢很明顯，我們充分發揮他們的個人優勢來促進不斷的成長。
當然，我們的年度工作還有很多不足之處。比如這學期我們的保育工作有所下降，尤其是課表安排。我認為我們應該不斷學習新大綱的精神，更新我們的教育觀念和行為，以最大的熱情和精力迎接下一個挑戰，使我們的工作更加扎實，取得更大的進步。
班主任工作總結11
班主任應如何培養小學生的自我管理能力
經過這次的班主任網絡培訓，我學到了不少知識，真是受益匪淺。作為小學班主任，要想管理好班級，首先就要管理好班級里的每個學生。應該用愛心、耐心和細心去培養好每個學生的行為習慣，同時要培養學生的自我教育、自我管理能力，最終讓學生自己管好自己，自己會管理班級。通過這次的班主任網絡培訓和我自己所帶的三年級這個班的親身體驗總結以下幾點：
一、要培養學生的責任心。
鍛煉學生獨立做事的能力，要教育三年級學生自己的事情自己做。做之前提出要求，鼓勵學生做事情要有始有終，要承擔責任并認真完成。并及時檢查、督促以及對結果的評價，以便培養小學生持之以恒，認真負責的好習慣。比如講故事比賽、書法比賽等等，讓學生時刻感到自己是班級的一分子，把自己融入這個大家庭中，隨時要為班級、學校負責任。養成學生們對自己、對同學、對集體、對班級、對學校負責任的好習慣、開展各種班級活動，在活動中塑造自我。
這次班級舉行了三次的活動，首先是為九月份生日的學生過集體生日，旨在通過活動讓學生懂得關愛同伴，分享快樂。在實踐中培養交往的能力，培養學生的愛心，生日慶祝以晚會形式而且并不奢華，但學生一句句祝福的話語，一首首抒情的歌和一支支感人的舞都傳遞著一種心情，表達著一份心意。我想這次集體生日將會永遠留在每個學生的心里。第二個活動是小制作博覽會，學生用靈巧的小手，把廢舊的物品制作成精美有用的物品。三年級的孩子竟能利用電路圖裝出一架電動小風車，平時默默無聞的孩子做出了讓人驚嘆的手工作品，孩子的個性在活動中展示，孩子的自我在別人贊嘆聲中散發著自信的美。第三個活動是學校舉行的秋游活動，全班學生自由組成小組后自帶野炊工具，到達目的地后，他們就忙開了，有的壘鍋，有的洗菜，有的裝水等等。通過這次活動展現了他們平時在家的自理能力。學生們真的表現得很不錯，煮出一碗碗可口好吃的面條，端到老師的面前來，我覺得心里樂滋滋的。
二、配合學校各項活動，培養學生的.集體榮譽感。
學校舉行了豐富多彩的活動，平時有運動會、跳繩比賽、廣播操比賽、唱歌比賽、寫字比賽、語數基礎知識競賽，再加上平時的三項競賽等，這些活動都是學生展示自我以及培養學生榮譽感的機會。一個班級的理念與班主任的個性特征是息息相關的，班主任的價值觀往往直接影響著學生的言行，對于班級的榮譽，我總是灌輸給學生這樣的理念，盡自己最大的努力，首先要超越自己，不一定要做第一，但你必須做到最好。比如這次的廣播操比賽，學生一聽到這個活動就表現得很積極，一有時間班長就組織學生練習，雖然在比賽中獲得了二等獎，但我覺得他們很不錯，盡自己最大的努力了。又如平時的三項競賽值日班長主動起帶頭作用，配合老師一起管好各項競賽活動，在評比中取得了較好的成績。因此學生在班集體中的成長與發展是自然的、可持續發展的。
三、評價總結，讓學生自我反思，重新認識。
自我評價能力的培養是自我教育的重要方面，只有通過自我評價，才能重新認識自己。所以自我評價不是培養自我教育能力的最終環節，它既是上一循環過程的總結，又是下一循環過程的開始。在我們的班級中，評價分兩種形式，一種是以陽光銀行為主的即時評價，一種是以陽光學生評價為主的階段性評價，這兩者是相輔相成的。陽光銀行的評價采用模糊操作，沒有具體的細致的規定，一切優秀的東西都可以變成分值記錄陽光銀行，包括認真的態度、優秀的作品、助人的行為、得來的榮譽等等。而陽光學生的評價則是采用自評、互評、家長評、老師評的方法，給學生一個準確的星級。要求學生對照評價標準，定期對照。引導學生自我評價和自我調控。本學期，通過期中的評比，有20%的學生被評為五星級，通過學生與班主任的反思后，學生認識到自己哪些地方做得不好，然后不斷努力，到學期結束，評出五星級學生會更多給予物質獎勵。
四、要培養孩子的時間觀和計劃性。
讓三年級小學生養成守時和按計劃做事等的良好行為習慣。每周利用班會課和學生一起做出本周作息時間表和學習、活動計劃表，每天按計劃要求及時完成各項活動。養成早睡早起、及時學習、活動，整理自己房間、書桌、收拾自己的書包等一些生活習慣。同時每天睡前要求學生自己對當天的計劃對照評分，每周末班主任對照其整周執行情況進行總結打分，給出相應的物質獎勵。培養學生有計劃、循序漸進的好習慣。聯系家長配合教育。家庭教育是小學生教育不可缺少的部分。學生在家的行為習慣也要家長配合監督教育，以形成家校一致。
這學期來，作為班主任的我，一直在引領、示范、保護、整合和協調中度過，努力營造著優秀的班級文化，擔當著促進班集體形成與發展的責任。但是通過反思，我覺得如果我們承認“以人為本”是現代教育的基本原則的話，那么，所有的班主任的工作全都是面向集體中的每個成員的，但恰恰這個方面，是很難做到的。在最近的家訪中，有個家長的話引起了我注意，她說，學校的活動太少了。我想是的，要尊重每個孩子的個性差異，就必須提供不同的幫助，使其在集體交往中得到不同程度的發展，這并不是舉行幾個活動所能解決的。我想這也是我們今后該努力方向。
隨著市場經濟的發展，科技的進步，知識的更新，對班主任提出了更高的要求。而身負重擔的班主任要適應時代的要求，不僅要系統掌握教育學、心理學等教育理論和自己所任科目的專業知識，還要掌握廣博的基礎知識。不僅如此，班主任還應具有觀察能力、識別能力、談話能力、組織能力、管理能力、協調能力、創造能力、自我控制能力等等。這就促使班主任注重教育的創造性和靈活性，關注教育形式的多構性，應該用愛心、耐心和細心去培養好每個學生的行為習慣，同時要培養學生的自我教育、自我管理能力。只有這樣，才能培育出全面發展的人才。
班主任工作總結12
本期擔任高三181班主任工作，通過自己的辛苦耕耘和大家的努力，我們班取得了較好的成績，各項工作達到了預期的目標。尤其是在今年的高考中取得了輝煌的成績，47人參考，本科上線4人，最終錄取4人，周姍姍同學被四川師范大學錄取，譚妮同學被湖南涉外經濟學錄取，肖海濤同學被廣西師范大學錄取，何峰同學被邵陽學院錄取，專科上線率在90%以上。回想這一期來，主要做了以下班級工作：
一、抓好了專業生的文化輔導工作。
現在文科生要考上大學，尤其是在我們這樣的薄弱學校，是很難的。在這個方面，我注重了專業生的培養工作，尤其專業考試后，我先后召開了任課教師會和專業生座談會，把專業生的文化成績提升當成重中之重，做好他們的文化輔導。從考試成績來看，這是非常有效的，專業生只有一人文化專績未線，且最高分達到了482分，三人上420分。
二、在減輕學生的心理負擔方面下功夫。
高三學生往往心理負擔過重，主要缺乏心理溝通和和諧的交往活動所致，做不完的習題，過不完的考關，壓得他們透不過氣來，使他們的心理變得十分脆弱，因此，本學年來，我采取了以下措施來減輕學生的心理負擔：
1、協調同學之間的關系，營造友愛互助的班級氣氛。
中學階段是中學生心理和生理急劇變化的重要時期，也是一個人健全性格形成的關鍵時期。他們對周圍的事情特別敏感，也易產生沖動。班集體是他們生活、學習的主要場所，班級氣氛如何，將直接影響他們的思想情緒，從而影響高考會考。于是我狠抓班風建設，嚴肅班規班紀，形成良好班風，在每月的班風班紀考核評估中月月評為優等。充分利用周會主題班會等陣地，對學生進行心理引導。如召開了“心態決定一切”，“潛能無限”等主題班會，幫助學生提高心理承受能力，達到個性的自我完善。
2、協調好師生關系，優化教育效果。
美國的心理學家羅杰期說：“成功的教學依賴于一種真誠、理解和信任的師生關系，一種充分心理安全感的課堂氣氛。”建立良好的師生關系是創造愉悅和諧的課堂氣氛的基礎。師生心理相通，感情相融，教與學都會沉浸在輕松愉快的課堂氣氛之中。我常常教育學生要相信教師、尊重教師，與科任教師處理好關系。每次月考后召開科任教師會，了解學生這一月來的進展情況，及時溝通師生之間的感情，縮短師生心理差距，建立起深厚的師生情誼，使學生“親其師，信其道，樂其教。”
3、經常與家長取得聯系，爭取學校教育與家庭教育協調一致。開展一系列如學習經驗交流會，學習方法座談會，復習迎考分析會，教導會，高考鼓勁會等教育學生明確學習目的，端正學習態度，改正學習方法，養成良好的學習習慣，班上形成積極向上的'良好班風。
本年度我共20多次走訪學生家長，經常與學生家長進行電話聯系，及時向家長反映學生的思想與學習動態，同時通過與家長聯系，了解學生的個性特點，思想動態，對學生的進步起到事半功倍的效果。
4、抓兩頭促中間，全面提高學生成績，確定同學之間學習上互幫互助對象。提高差生成績，鞭策尖子生繼續努力，不驕不躁，根據因材施教的原則進行個別教育。
三、在宣傳鼓勵方面下功夫
高三是整個中學階段學習的終點，也是跨入新生活的起點。我作為班級管理者和策劃者，必須十分重視和善于做好宣傳鼓勵工作，使學生精神振奮、斗志昂揚地迎接挑戰，我是這樣鼓勵學生的：
1、鼓勵的經常性：每月利用周會課對學生進行理想前途教育，列舉歷代偉人尤其是學生所熟悉的名人或已成功的學生事跡來激發學生的學習熱情，以此來保證旺盛的斗志。
2、講究方法：不講大道理，常以月考目標激勵法、名人名事激勵法、榜樣激勵法來不斷激勵他們成才。
3、幫助學生認識自己，擺正自己的位置，既不好高騖遠，目中無人，也不悲觀失望，自悲自責，著眼點放在挖掘自己的潛能上。
幾分耕耘，幾分收獲，181班在本年度取得了優異的成績，兩個學期被評為校“優秀班級集體”，莫麗慧同學被評為省級優秀學生干部，譚妮同學被評為市級三好學生。高考中超額完成學校下達的高考管理目標。
班主任工作總結13
光陰似箭，日月如梭，在實習轉眼半年有余，回想起協助班主任的這段歲月真使我思緒萬千，感慨甚多。8班是整體學習水平較差的班級，但是這些孩子基本素質不錯，聰明可愛，很有人情味，在我協助班主任王老師的半年中，我能夠對一些學生正面思想教育，動之以情，曉之以理，決不放棄任何一個學生，抓班干，以點帶面，各個擊破，收拾釘子戶，重視課堂上的每節課的效果，要嚴格按章辦事，嚴格按照校規校紀辦事，本著誠心誠意對每位學生負責的態度，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作，現在針對這半年的班主任工作做個總結。
要想做好班主任工作，首先我認為最重要的就是要用真心去對待學生，
和學生們同甘共苦，學生們不排斥你，對你沒有抵觸情緒，這方面面要從平時一點一滴做起，要做好學生工作，就要貼近學生的生活，走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛，有上進心和愛心，但也較具個性。如何融入他們的圈子，如何做好他們的知心人，是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天，常下住宿部關心學生的生活起居，向住宿部老師詢問住宿生的情況；早晨的時候不睡懶覺和同學們一齊早起，陪他們做早操，午休時間基本都留在課室里陪同學生，盡自己最大努力與學生做好交流，這樣一段時間后，學生們都認同了我，和我的隔膜不見了，他們把我當成一個可以交心的大哥哥，班主任的工作也好做多了。
其次，思想工作是各項工作的根本
學生們正處于人生觀世界觀形成時期，每位同學對世界的認識，對人生價值認識各有不同看法，在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現，注重說服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，和任課教師及時溝通，避免學生產生抵觸情緒，影響學習，有一段時間一位學習比較好的同學，物理突然下滑的很厲害，我就把這個學生叫了過來，仔細詢問了他最近學習物理的情況，原來是物理老師叫小組長談話的時候，沒有叫他（他是小組長），他認為老師不重視他，所以學習物理就沒有激情了導致物理下滑的很厲害，了解了這一情況后，我就和物理老師談了一次，說了這一情況，任課老師又找這個學生談了一次，解開了他的心結，慢慢的他的物理成績又回到了以前，并且更愛學習了。這讓我感覺很欣慰，也很有成就感，學生和我的關系變得更好了，同時，發掘學生的閃光點，提高學生的自信心，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在和學生平等的角度，象大哥哥那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心，就會得到回報，可能是一份理解，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力。
再次，重視班委班風建設，增強班級凝聚力。
要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、
樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風，我班的`班干部組織能力很強，學習成績很好，這屆班干部是同學知心的朋友，老師得力的助手。我認為班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們
樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作，同時，通過一次主題班會，樹立了“自立自強，勤奮學習，感恩老師，感恩父母”的班風，增強了班級的凝聚力。四、規范管理，制度嚴明。
主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查并考核登記，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
五、開展豐富多彩的班級活動
豐富多彩的班級活動具有一種無形的教育力量，它起到了“隨風潛入夜，潤物細無聲”的作用，在很大程度上影響和決定著學生素質的發展。滿足了學生發展的內在需求，豐富了學生的課余生活，調動了他們課外學習的積極性，增強了班級凝聚力，增進了學生之間情感的交流。在美文誦讀活動中，我精心設計活動方案，通過新穎活潑的形式讓學生感受到美文的魅力所在，在文化藝術節的活動中，我給孩子們設計了充滿活力的健美操，學生們通過不懈的努力，取得了優異的成績，合唱節活動中，我帶領孩子們載歌載舞，讓學生們在快樂中提高藝術素養
當然我是一個剛剛踏出大學校門的實習生，還有工作上有很多的不足，在王老師的幫助下，我的能力得到了巨大的提高，距離一名合格的班主任又近了一步。
一個學期就這樣匆匆而過，留給我的啟示和教育有很多，有煩惱和痛苦的時候，但更多的是充實和價值的實現。同時也有很多老師如王老師老師，趙老師，蘭老師等給我很多行動和方法上的支持與幫助，我相信在不久的將來，我將會成為一名合格的人民教師，一名合格的班主任
班主任工作總結14
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本學年期我擔任六年級一班的班主任工作。作為小學畢業班，多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念，沒有不錯的養成習慣，部分學生個性倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務開展帶來少許麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自身一學期的所得、所悟與所感
一.班級情況簡析：
本班共計24名學生，其中有男同學18人。女生6人。針對畢業班的特點，即將要進入中學了，但有的同學思想不夠成熟，還有不少男同學學習目的不是太明確，紀律松懈，行為習不夠規范，需要我們班主任做大量思想工作.
二.做好學生的思想工作，培養學生不錯的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作就要重視與學生的思想交流，多與學生談心。為的是在班中形成正確的輿論導向，形成不錯的班風學風，為學生提供一個向好的大環境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了很多有益于學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。六年級的學生都是十二三歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提升學生的思想境界。
開班會不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得不錯的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。例如，當我發現學生思想有所萌動時，馬上利用簡短時間開班會，講事實擺道理，雖然沒點名，可那些調皮的學生也都心知肚明，從此，他們開始收斂了一些不良行為，使班級秩序步入正常軌道。
三.加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。
六年級是學生的重要階段，面臨著畢業、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。
在這個學期里，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要增多了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成不錯的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，在活動中把教育和娛樂融入一體，例如，班隊活動、自主上好早自習。另一方面班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協調，往往能取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的'作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。再一方面，我自身也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績，這又進一步鼓舞了同學們的士氣，每個學生都為能在我們班上課而感到無比自豪，使班級管理工作向著健康的方向發展。
四.積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自身的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得很順利，學生的整體素質不斷的提升。學校和廣大教師對我多年的工作也給予充分肯定。如果我還有機會擔任班主任工作，我將一如既往，帶領學生們走向光輝的明天。
班主任工作總結15
一、班級基本情況概述
初一(1)班在歷經第一次月考后，班風、學風一直保持穩定，學生都能遵守學校、年級的有關規定，但是隨著課程的加深、學習難度的加大，以及近期各項活動的沖擊，我班學生明顯感到學習較疲憊，尤其后進生自信心越加不足，情緒波動較大。現將近期班級情況總結如下：
(一)學習方面
從近期學習成績方面來看，語文、數學都略有進步，而歷史、政治、英語，這些曾經的優勢科目均有所退步，地理、生物依舊毫無起色。
從上課課堂表現方面來看，第一次月考后，隨著課業的增多，課程難度的加大，孩子們學得很疲憊，上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多，也容易讓學生分心，再加上受批評等負面用語較多，自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。
(二)行為習慣方面
期末復習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的復習階段但是部分后進生狀態很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。
開學的第三個星期，我發現學生們做課室操和眼操很是敷衍，而且還有少數人在做操時說笑。我就增加了一個體育委，做操時一人在1/5前面領做，一個人監督，我自己在課室也監督了一段時間，然后改為不定時到課室檢查，這樣，通過一段時間的堅持，同學們就形成習慣了，后來一段時間我們班的兩操檢查都是10分，我也再不用督促和檢查了。
我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規》和《日常行為規范》，在老師講明要求和規定后，絕大部分同學都能努力做到，只是有個別同學自律性不強，集體意識和謙讓精神淡薄。但是，部分學生學習習慣仍較差，這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度，讓人堪憂。
(三)衛生方面
自從勞動工具改良換代以后，環境區衛生方面是越做越好。現在，已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環境區衛生，這一點非常值得表揚!但是，課室的清潔衛生要注意方法，做好保潔工作，避免剛掃完拖完又被踩臟現象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。
二、針對問題的措施方法
1.針對現狀，加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導，讓學生討論發言在本周內值得表揚的人和事，以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評，從而確保班級的正面風氣，群策群力打壓歪風邪氣。
大家好!伴隨著xxxx新年腳步的臨近，一學期的'工作也將要劃上句號了。雖然自己走上工作崗位已經十二年有余，也多次承擔班主任2/5工作，然而在我們黃土梁子初級中學當班主任還是第一次，可以說在我們學校我是個新班主任。今天與其說是談自己當班主任的經驗，不如說下面是自己這半年來當班主任的一點心得體會。有人總調侃說班主任是世界上最小的主任，也有人抱怨說班主任是學校里最苦的崗位。在這半年的班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，也有幾許收獲。從我接班那天起我就對我們班的學生說，七年十二班是我們的家，要把這個家建設好，是要靠我們大家共同的努力。我作為這個“家”的“家長”也一直在努力：
只有這樣，才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任，為了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經驗、教訓，特總結前段工作如下：
2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機，不斷激發全班的團隊精神，尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀，制定群體公約，要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監督，與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭，力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。
3.充分利用好班級博客這一平臺，將班級和學校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來，或將在某方面表面突出的個人或具體事件公布出來，
有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。
4.充分發揮班干部、小組長、科代表的作用，培養學生自主管理能力，營造良好的學習生活氛圍。如數學和生物科實施了學習小組，并有明確的小組分工和協作，這種捆綁教學，更有針對性并加強了競爭力，學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。
5.加強對后進生的教育，促使他們盡力把精神都放在學習上。同時，對成績較差的同學，務必讓其用各種方式方法來夯實基礎，提高成績。
6.密切聯系家長，讓家長配合我們的工作，及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。
除此之外，班內還設立了許多的自愿者崗位，如：開關燈管理者，空調管理員，護花使者，多媒體管理員，圖書管理員等等。把班級的諸項事務，與學生協商，實行自愿承包，責任到人。
其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生，“聽其言，觀其行”是了解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
三、體會
初三是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化，對于這一變化，學生的精神上有更多的壓力，而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化，順利度過轉折時期，這是擺在我眼前的首要任務。
1.強抓紀律，形成良好的班風，不斷提高學風。
一味的批評責罵往往事倍功半，成效較低，有時，嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生，鼓勵學生，努力發現他們的閃光點，幫助他們樹立自信，從而激發學生自身的學習潛力，這樣就有事半功倍的成效。
2.繼續分層輔導。通過培優扶差，進一步縮小后進面，努力提升合格率。
【班主任工作總結】相關文章：
技校班主任工作總結-班主任工作總結10-09
班主任的工作總結09-04
班主任工作總結03-21
班主任工作總結04-03
班主任工作總結04-16
[精選]班主任工作總結03-08
班主任工作總結03-11
班主任工作總結03-12
班主任工作總結07-19
班主任工作總結07-19