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后進生轉化工作總結

時間:2024-05-18 15:54:28 工作總結 我要投稿

(實用)后進生轉化工作總結15篇

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的后進生轉化工作總結,歡迎大家分享。

(實用)后進生轉化工作總結15篇

后進生轉化工作總結1

  讓每一個學生成才,讓每一位家長放心,提高全民族的科學文化素質,教育要求我們面向全體學生。實施素質教育要求面向全體兒童、少年,促進每一個學生的發展。而一個班級,總有品學兼優的好干部和調皮搗蛋的后進生。所以,做好后進生的轉化工作,既是我們具體教育教學工作的重任,也是實施素質教育的關鍵。

  我在體育教學中,針對后進生的生理和心理特點,科學地利用遷移原理,發揮體育課教育教學的優勢轉化后進生,異常是轉變其消極的,不健康的心理因素,收到必須的效果。

  一、發現優勢項目,呈現后進生優點。教師一次表揚所產生的觸動可能勝過十次批評所產生的效果,所以,體育教師在日常的教學活動中,要做有心人,要善于發現孩子的閃光點,及時地給予表揚鼓勵,讓他們得到心理上的滿足,樹立起自我激勵的.自尊與自信,從而強化個體意識的自覺性,增強個體的自制力,促進其克服一個又一個的困難,完成教師逐步提出的更高要求。

  二、利用團體項目,消除孤獨、自卑感。后進生由于長期得不到教師進取的重視和同學平等的對待,心理常常被扭曲,利用團體項目,能夠有效地調動后進生的進取心理因素,消除孤獨感、自卑感。

  三、運用競爭項目,增強后進生上進心。在體育教學中,教師針對后進生的特點,把握后進生的心理承受限度,開展各種類別的競賽活動,充分調動其潛能,發揮其體能上、技術上的優勢,激發學生活力,增強上進心,讓后進生全面了解自我,認清他人,“我在這個項目上能夠奪第一,在另一個項目上則不必須是最好,但我能夠努力,爭取獲得第一”。清楚了自我的優點與不足,就有利于消除后進生心理上存在的片面的、消極的評價,增強上進心,并將這種健康的心理遷移到其他的學習中,產生全面提高的動力。

  總之,后進生轉化是一項難度極大的工作,關鍵看教師能不能在日常的教學工作中做個有心人,發現并研究后進生的各種因素,找到突破點,進行轉化工作;后進生的轉化是一個復雜的系統工作,需要教師之間的協同努力,從多角度,多層次施加教育影響,促進后進生的健康轉化,全面提高。我僅在體育教學中從心理遷移的角度做了淺顯的嘗試,但我相信,只要我們刻苦研究,反復嘗試,掌握規律,學生是可塑的,只要教師能夠以一顆愛心去對待異常是后進生,必須能將學生培養成全面發展的有用之才。

后進生轉化工作總結2

  轉化后進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不一樣程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后根據后進生的特點和構成原因做好轉化工作。在我班后進生身上表現出來的不良行為,大多數不是道德觀念上的,有的是出于好奇,有的是出于一時糊涂做出的不正當舉動,有的是由于自控潛質差造成的。分析后進生構成的原因,幫忙他們克服缺點和毛病是班主任份內的職責,因此,我是這樣對待后進生的:

  一、關心厚愛后進生。

  后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、群眾的溫暖。實踐證明,要轉化后進生,只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫忙,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的.愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

  二、了解后進生構成的原因是轉化工作的先決條件。

  要做好轉化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和構成原因,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先在原班主任那里了解學生狀況,個性是后進生的狀況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學期開學前,做到心中有數。

  實踐證明,只有全面了解后進生的狀況,才能有的放矢,做好轉化后進生的工作。

  三、對后進生要因勢利導,堅持一分為二。

  后進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只但是不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利于調動后進生自身的用心因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就就應注意發現后進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,用心引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到期望,增強進步的信心。我班一位學生,不僅僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師很有意見,進行多次教育,常和家長聯系,但效果不大。

  四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。

  意大利著名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:"道德的營養不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養不良對身體健康的危害一樣。"對后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,構成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。

  在班主任工作中,我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到群眾的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

后進生轉化工作總結3

  任何學生的本質都是可以教育、培養、轉化、雕塑的,學生某方面的差是表面的、暫時的、相對的,對于后進生的教育應植根于愛,看重他們,不鄙棄他們,尊重他們,加倍的熱愛他們是教育取得成效的前提。

  正所謂“澆花要澆根,幫人要幫心。”轉化后進生工作最主要的是研究后進生心理,幫助他們克服障礙,養成良好行為習慣。在自己多年的數學教學工作中,我深刻地感覺后進生中真正智力差的只有個別,大部分學生是因為學習目的不明確,學習積極性欠缺,行為、學習習慣較差等原因造成的,而導致這些原因的癥結所在,往往是因為他們存在著不同程度的心理障礙。主要表現為三個方面:

  一、以自我為中心,一切總是從自我出發,好表現自己,好支配和指責他人,而忽視他人的需要和存在,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

  二、自卑和憂郁,這些學生在失敗后自我評價低,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩定或憂郁,有時以傷害他人的言語和破壞性的行為來發泄自己心中的不快。

  三、挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一點困難或挫折,就會動搖或失去信心,一批評就泄氣,不能勇往直前,甚至自暴自棄,破罐子破摔。于是,他們就會采取逃避、退縮的態度,久而久之,惰性逐漸抑制了上進心。針對以上后進生的心理問題,我覺得對后進生的轉化大概可以采用以下的策略:

  一、用賞識催化積極表現。

  小學生一般都有很強的自我表現欲,如果不能正確認識和引導,它會助長諸如自以為是、以自我為中心等不良心理的滋生。對于后進生,教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理,加以積極引導,及時捕捉他們身上的閃光點,采取優點激勵法,使他們感到“我能行”、“我會進步”。這樣,就可彈撥他們心靈深處的“情弦”,使他們的內心爆發出積極的感情,從而產生奮發向上的內在動力。如我班的某某同學,剛開學時他總覺得自己一無是處,不是塊讀書的料,對自己前途毫無信心,而且他的行為習慣很差,同學都有點疏遠他。但后來我發現他的畫畫得特別漂亮,已是就有意識地讓參與負責班級的板報、手抄報工作,并要求其他同學向他學習。當他在學校手抄報評比中獲獎后,我馬上找他談話,充分肯定他的能力,并鼓勵他只要認真刻苦,學習成績一定也會很優秀,然后在班上進行表揚。后來他慢慢找回了自信心,成績有了明顯的提高,行為習慣也改正了很多。賞識只是一種形式,其實質是對人格尊嚴的一種維護。適時地表揚,在育人工作中是有獨特魅力的,尤其對后進生而言,更是開啟他們心靈的鑰匙。

  二、用尊重啟發自我認識。每個人都是有自尊心的,后進生也不例外。對后進生應給予更多的.關心、愛護、尊重他們的人格,保護他們的自尊心,決不能采取冷漠和歧視的態度,更不能蠻橫訓斥、懲罰。動輒訓人、懲罰往往使學生產生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當他們自我認識、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。具體做法是:一方面尊重后進生的人格,給他們留面子;另一方面寬容后進生的缺點,給他們留后路。老師只要以尊重和寬容去呵護和關懷,讓一個人覺得自己是受人尊重的,他就會自尊自重。

  三、用真誠促進心理認同。教育心理學告訴我們:學生對于老師的教育,只有從心底里感到老師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能接受并改正。依據心理學原理,人與人之間的溝通,應遵循“真誠”的信條。因此,老師要用真誠換得與學生的溝通,在此基礎上,曉之以理,動之以情,促使他們產生心理認同,從而自覺迷途知返、改過自新。

  我班的陳某某同學,剛開學時曾一度與同學關系緊張,言語傷人,甚至動手動腳,而且得理不饒人,得寸進尺。而每次同學指責他的不是,他卻總是惡人先告狀,專說別人的不是。同樣的情形重復了幾次,于是,我決定用真誠來接近他、感化他。接下來,我有意識地關心他的學習和生活,問寒問暖。一次,他精神不振地伏在桌上,我走過去詢問,得知他肚子疼得厲害,剛好校醫不在,我倒了杯熱水給他喝,并提出送他去醫院,他搖頭拒絕了,但我能讀到他眼睛里流露出的感激之情。終于,我的真誠感動了他,他變得喜歡與老師接近了,言語、行為變得規范了。于是,我不失時機地教育他做一個文明守紀的中學生,從此,一個嶄新的他展現在了同學和老師面前。

  當然,“冰凍三尺,非一日之寒”,我覺得學生的后進不是一天造成的,因此,轉變后進生的工作也不是一朝一夕的事。由于小學生年齡還小,以及受到環境的干擾及習慣的影響,他們的思想行動總具有很大的反復性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現反復是正常的事,這是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。因此,在教育后進生時我們要本著循序漸進的原則,不僅要給后進學生幫助,而且要給時間,而不能說“江山易改,本性難移”,“朽木不可雕也”這些打擊后進生積極性,刺傷其自尊心的話。

  此外,作為數學科任老師,在平常的教學工作中我也注重對后進生的關注,比如在課堂提問一些適應于后進生的問題,讓他們主動參與回答,從而激起主動參與學習的欲望。或平時的課堂板演也經常讓后進生也一顯身手等。

  總之,通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間管理,更需要溫暖的陽光、濕潤的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以尊重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發他們的上進心,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上游、健康成長。只要我們從熱愛學生的真誠愿望出發,動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,一定能更好地做好后進生的轉化工作。

后進生轉化工作總結4

  每個班級都存在或多或少的后進生,對他們思想轉化工作是班級工作的重要環節,是班主任管理班級工作的關鍵。后進生是教師的重點輔導對象,輔導要做到及時、全面、持之以恒,后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒。為全面貫徹黨的教育方針,落實學校的一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的教育思想,在后進生的轉化工作上,本學期我本著有理,有節,有度的原則,從學生的學校生活中捕捉他們身上的閃光點,有進步及時表揚,樹立信心,使后進生擺脫后進,力爭使素質教育落到實處,本學期在后勁生的轉化方面我主要做了如下的工作:

  1、動之以情,消除戒備心理

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心

  自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。所以教師應特別注意以下幾點:(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養后進生的`學習毅力和克服困難的能力。

  (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

  (3)讓后進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  4、對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加群體活動優先,以努力提高教育效果。

  5、建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想和學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等作記錄。針對一部分后進生家庭教育薄弱,進行專題家訪活動。取得家庭的配合,達到家校合一,共同教育的目的。

  6、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態復萌,出現多次反復,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。如本班的朱崇明同學,生活行為習慣,衛生習慣很差,學生都不喜歡接近他,為此,他就是我的幫輔對象,每天我都要親自檢查他的生活習慣一次,天天堅持,最終他還是養成了良好的衛生習慣了。7、在班級中搞好幫教活動,安排各方面表現好的優秀學生,幫助后進生,不但在學習上幫助他們,在思想上、生活上都給予了熱情的幫助,及時詢問他們的情況,了解他們的想法,讓他們感受到集體的溫暖。8、貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。在課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。從而在學習上有所進步,變厭學為樂學。

  蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年。”我們要用藝術家特有的眼光去認真分析研究,即使是一塊最普通的木頭,只要我們用心雕琢,也會使其能夠變成一件有價值的藝術品。

后進生轉化工作總結5

  一、本班學生分析

  本班現有學生54名,由于一年級上學期部分學生對拼音掌握不牢固而基礎知識掌握得不夠好。后進生主要是學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心。

  班內學生情況如下:學習有困難的有:孫琳琳、孫飛、包成坤等;守紀方面較弱的有:季曉龍、包光浩、王健等。

  二、轉化目標

  后進生有多種的,分析學生的思想特點、心理特點等,對癥下藥。一學期轉化,本班后進生能基本掌握拼音知識及其學習的方法,能樹立學習態度,培養學習信心,對于掌握基本技能起到推動作用。

  三、本學期采取的措施

  1、加強對后進生的課上管理,大多數后進生對學習不感興趣而落下的,因此教師要在課堂更多地關注后進生,加強管理,經常提問,讓他們感受到老師的關愛。

  2、課后對后進生進行輔導是轉化后進生的一個重要措施,有利于學生對所學知識及時掌握。因此我加強后進生的課后輔導工作,只要有空就手把手地教,進行個別輔導。

  3、通過各種方式調動后進生學習的積極性。大多數后進生厭煩學習,我對他們采取多鼓勵少批評的措施,發現優點用“放大鏡”,及時進行表揚鼓勵,以進一步激發學生的學習興趣。

  4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教。莊新輝同學作業馬虎,字跡潦草,我先是嚴厲批評,發現進步再及時大張旗鼓地表揚,同時積極跟家長聯系,在我的教育下,他的寫字有了很大的改變,同時學習也提高很多。孫青云同學聰明懶,我采取激勵措施,她也很快有了變化。

  5、做好耐心細致的思想教育工作和家訪工作。這些差生經常性地拖拉作業,我及時跟家長溝通,幫助他改正。

  6、抓反復,反復抓。后進生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重復,要掌握思想反復的規律,出現反復要正確對待,要有耐心,反復教育,要求他們逐漸提高,一步一個腳印,使他們看到希望,看到進步,從而增強自信心。

  四、本學期轉化成果

  經過一學期的努力,學生面貌有了很大改觀。首先是師生關系更加融洽。課后我也能積極與學生談心,交流,及時發現問題及時糾正。學生也非常喜歡我,對語文學習濃厚。我始終相信只

  有孩子們跟老師親近,信任老師,老師才更容易了解他們的喜怒哀樂,我們的教育才更容易深入,他們也更樂意接受。

  其次是行為習慣逐步養成。上課專心聽講對于愛動的小孩子是很不容易做到的.。我有針對性地明確對每一個孩子每一個細節的行為習慣要求,同時經常提醒。一年來他們有了很大進步,基本上能夠遵守課堂常規,特別是蘇玉星同學在課堂不再隨便說話,懂得積極思考,積極發言,我也能將較為容易的題目讓他回答,時不時給予表揚。我每天及時批改作業,發現問題及時處理:找學生談話,要求補齊;跟家長聯系,共同教育。目前,全班同學基本養成認真完成作業的習慣。

  再次,知識掌握較為牢固。對于后進生的學習我課后加強輔導,主要注重拼音基礎知識及教會學生學習方法。同時,課后經常自己出試題,學生拼讀寫詞語,起到加強鞏固作用。一學期努力,幾個差生基本掌握拼音,能獨立看拼音識字。在期末中也取得了可喜的成績,看拼音識字題學生正確率高。差生也取得優異的成績,如孫青云由一直不及格上升到九十多。

  五、今后努力目標

  一學期的努力,一學期的轉化,學生能積極配合,并取得較大的進步。正所謂:有付出就有收獲。相信自己你一定會成功的。我帶著這兩點不斷鼓勵學生,培養學生的自信心。但是,學生還

  是有很大進步空間的,時間有限,無法一時得到提高。在此,我也為自己定目標,下學期將更努力,進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣,端正學習態度,鼓勵學生追求更大進步,堅信你仍有很大的進步空間,你可以做到比現在更好的。

  一、后進生的主要原因

  1.基礎知識不牢固。小學數學是中學數學的基礎,數學體系的嚴謹性、運算的精確性、推理的邏輯性等等,都要求學生必需有扎實的基礎。而在事實上,一部分小學畢業生數學知識根本不過關,該記住的知識沒有記住,該掌握的內容沒有掌握,導致數學基礎知識不扎實。

  2.不適應學習環境。小學數學課程內容簡單,進入初中后,無論學習內容、范圍、方法,與小學比較起來,都有很大差異。這就要求初中學生具有獨立性與自覺性,在學習方法上做到靈活多樣。事實上,一部分學生因不能立即適應初中的學習環境,而造成數學學習成績落后。

  3.思維能力跟不上,缺乏學習興趣。小學數學主要是四則運算,單向思維,一進入初中,知識內容發生了質變:一是用“字母”為主的符號表示數,二是建立有理數概念,引進了負數。因此,部分學生思維能力難以跟上,對數學產生畏懼感,這是產生數學后進生的主要原因。

  4.心理和生理上的原因。由小學進入初中,學生的生理和心理都發生了較大變化。從心理上講,初一學生年齡都在13歲左右,正處在意識記憶向抽象思維轉化的時期,如果不能較快適應這兩個轉化,就會漸漸跟不上教學要求,數學學習漸漸落后;從生理上講,初中大部分學生進入青春期,逆反心理較強,跟不上就會產生放棄的心理,因而也就出現了數學后進生。

  二、防止和轉化后進生的措施

  1.搞好中小學銜接。首先,知識上的銜接。眾所周知,數學的顯著特點是有嚴密的系統性和邏輯性,舊知識是新知識的基礎,新知識是舊知識的發展。因而新生入學,要結合新課內容,加強舊知識的復習是防止和轉變后進生的先決條件。尤其要重視代數初步知識的教學,因為這部分知識在初中數學中占很大的比重,更是難點所在。其次,學法上的銜接。在小學,一部分學生“死讀書”,學習方法以簡單模仿、死記硬背為主;另一部分學生平時除了聽課、做作業外,不注重挖掘課本實際,忽視數學的嚴謹性和規范性。因此,入學伊始應讓學生認識到小學的學習方法已不適應初中學習,同時對學生進行嚴格的常規訓練,鼓勵學生動手、動腦,掌握科學的學習方法。

  2.激發學習興趣,拓展形象思維。學習興趣是學生渴求獲得知識的動力。數學教育的成就,很大程度取決于學生對數學的興趣能否保持和發展。為此,培養和提高七年級學生學習數學的興趣,是拓展形象思維的有效措施,是轉變數學后進生的重要保障。首先,設置懸念。人人都有一種好奇心理,越是奇思妙想,越要探個究竟。因此,在教學中,教師應巧妙地設置情境,引起懸念,以此激發學生的興趣。如面對豐富的圖形世界,可設疑問:怎樣畫幾何體的三視圖?學生不知如何回答,教師因勢利導:要解決這些問題并不難,不過需要學習一門新課——幾何,激發學生學習幾何的積極性。其次,引導學生自解。在數學教學中,千方百計引導學生自解,給予學生成功的體驗,能使學生獲得愉快情緒,保持學習數學的積極性。如講授“平行”時,可先安排學生討論火車軌道平行嗎,啟發學生自己得出平行的定義,再講解其應用,能收到事半功倍的效果。再次,架設橋梁,突破難點。通過復習舊知識,把新、舊知識進行對照,能幫助學生突破學習上的難點,從而激發學習興趣。如應用題這一難點,教學時讓學生從題目中找出數量關系式或等式、條件與問題的關系等作為突破難點的切入點。最后,聯系實際,學以致用。列舉實例可使學生體驗到生活中離不開數學,并指導學生帶著數學思想去觀察生活,有利于激發學生學習數學的興趣。如講解一元一次方程的應用時設置情景:把100元錢按照定期一年儲蓄存入銀行,到期得本息為121.17元,那么這次儲蓄的利息是多少?這種儲蓄的年利率又是多少?這樣的實例,對學生既不陌生,又可增強學生學習的興趣,還能提高他們解決實際問題的能力。

  3.個別教育,偏愛后進生。眾所周知,后進生常因暫時處于落后而受家長責備,同學數落,老師嫌棄,顯得悲觀失望、自暴自棄,喪失上進心。為改變這種狀況,教師就要對他們小小的進步給予肯定、鼓勵,以此激發他們的熱情,樹立他們上進的自信心,這是轉化后進生的主要措施。對待數學后進生,教師更應關懷備至,可以通過面批作業、課堂提問、課堂巡視,了解他們學習落后的原因,進行必要的補習和講解,切莫嘲笑打擊。

  總之,教師應把握時代特征,以科學的態度、強烈的事業心、高度的責任感和靈活的措施轉化數學后進生,從而增強他們學習數學的自覺性與使命感,大面積提高數學教育教學質量。

后進生轉化工作總結6

  學困生在每個班集體都是每種一個老大難問題,也是屬于特別關心的群體。雖然為數不多,但對他們的關心與否,關系到娃兒集的班風、學風等。現對本班后進生輔導工作從一下兩方面做一總結:

  一、輔導方式和方法

  從開夜車的作業來看,以及從測試成績來看,有張飛、葉敏等同學應該掌握的不能基礎知識沒有掌握特別是拼音還無法熟練拼讀,聽寫生字,寫不出來,存在原因分析:埃庫謝由于家長缺乏輔導、甚至家長外出打工缺乏管教,二是自己不認真完成作業,三是本人對學習興趣不大,沒有動力,不愿接受新知識。所以,面對這些學生,首先從思想教育入手,引導他們從尤為最基本的知識開始。如生字,每課一定要會讀,會寫,還要聽寫得出來,一旦發現他們的長處,立即給予表揚和鼓勵。上課總要說起他們,一是課堂答問教師要把他們較易較淺的問題的問題讓較小回答,讓他們也有表現的良機,而不是將他們放在被“遺忘的角落”里無人問津。對他們身上迸發出來的閃光點要及時,使他們增加自信心,對學習不再恐懼。布置作業時,先想到學困生,讓他們“吃小灶,一是從數量上撫育,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減縮;二是從難易程度上來照顧,細穗只需作基礎題,對難度大些的題目可以不做。實行“優生帶差生”活動,利用同桌的優勢,讓好學生管好后進生,促進后進生的轉化。

  采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行后進生的輔導。教師輔導把學困生放在“優先發展的地位”,充分利用早讀時間,對后進生進行耐心輔導。批改作業時,要想到后進生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不是簡單地打“√”或“”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助學困生找出原因在于,加以改正。評講作業時,要想到學困生,對于學困生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的'也許。在此基礎上,還要充分發揮群體的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助后進生進步。學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。要轉變學困生,爭取家長的支持是很重要的。因此,中學教師只有與家長密切配合,才能收效顯著。所以經常家訪,加強與家長聯系的強度,隨時了解學生在家中的自行情況和思想動態,了解學生社會制度的家庭情況和家長的思想觀念。

  二、收到效果

  一學期以來,總體分析得出明顯有很大效果,第四部份有了學習興趣,在習慣上也逐步形成,不論是書寫,都有一定的進步,特別是張飛、葉敏也考及格了,這充分證明在我看來他們有好的開始。

  總之,轉化學困生的工作是比較艱苦的事,但是要有耐心,有信心,前提條件是一定能達到的。

后進生轉化工作總結7

  七年級班級管理結束了。上學期,在各方面力量的密切配合下,我在轉化問題生工作過程中,取得了一定的成績,本學期我依照學初計劃,踏踏實實的開展了問題生轉化的工作,現就一學期來的工作總結如下:

  第一,不放棄成績差的學生。“不拋棄,不放棄”是我對問題生轉化的牢固觀念,學生的成長如新種植的的小樹,需要支撐和幫助。對于那些學習不好的學生,我更是加倍關心照顧,在學習方面對他們的要求更加嚴格,我們班的宋健同學人品很好,勞動積極肯干,有一定的組織能力,任我們班的勞動委員,這個孩子哪點都好,就是學習成績不好,讓很多老師都很頭疼,去年期末考試宋健排名倒數第二,語文44分、數學21分、英語35分、科學45、思品58沒有一科及格,七年級期末考試宋健語文76、數學21、英語57、思品60地理66生物41歷史66,班級排名14.四科及格。六年級比七年級科目多兩科,學習的內容、難度都有所提升,宋健卻提高了7名,我們不能不說孩子的潛力很大,宋健的學習狀態有了明顯的改變,成績不能說很好,但是對于一個這樣基礎很差的同學,他能有這樣明顯的進步,也是老師們不放棄的結果。

  第二,做學生思想的的引路人。問題生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態度不端正等。作為問題生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做問題生的轉化教育工作,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察思想,分析根源,清楚性質,明白危害,改過自新。我們班李奎濤,在這一學期成績下滑的很厲害,由第七名已經退步到12名,因此我和馬老師、王老師一起把李奎濤的`家長找來詳細的給他們分析了他退步的原因,李奎濤是一個很有自尊的學生,被這些老師一說,臉紅了,就保證說“老師你們放心,我下次一定考得很好。”這次事件以后,李奎濤學習的更認真了,態度也更積極了,期末考試已經考到了第六名,總分619分,我打電話給家長,學生和家長都樂得合不攏嘴。我想學生成績的取得離不開老師思想的指導。

  第三,齊心協力共進步。我們在后進生轉化的過程中,也會遇到這樣的問題,學生的成績時有反復,但是在所有任課教師共同的努力會幫助他們樹立自信走出困境。因此積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,多虧各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,正確看待自己存在的問題,從而迎難而上。我們班的劉紅霞學習積極,永爭第一。但是第三次月考卻屈居第二,劉紅霞難受極了,以前她每次下課都要到辦公室問題,下課時也經常圍在老師身前身后,可這次他沉默了,看到她面臨著學習過程中的一次挫折,我們老師都很難受,因此各位老師都找到她,幫助他分析試卷中存在的問題,并對她進行鼓勵,經過老師的共同努力,劉紅霞又進入了原來的學習狀態,甚至比以前學得更有勁了。本次期末考試劉紅霞又一次奪得第一名,劉紅霞臉上露出了燦爛的笑容。

  第四,學習小組有功勞。自高效課堂推進以來,我們班成立了學習小組,考慮到假期小組學習的問題,我將場部的同學編成一個學習小組,組長是崔琦,崔琦溫文爾雅,意志堅定,進取心強,樂于幫助比人,他和趙鵬飛、孫智超等幾個同學即使實在周六也舉辦圓桌學習小組,他們一起寫作業、從不抄襲,不會的問題一起探究,也不自私。大家一起背誦課文,你考我我考你,學得不亦樂乎。在課堂上他們小組也是最積極的一組,不但崔琦的成績進步了,趙鵬飛和孫志超的成績都提高到前十名,分數也都達到了優秀水平。崔琦的表現得到學校領導的認可,20xx年六月,崔琦被評為“分局三好學生”。學生幫學生,同學一起學,學得更有興趣,效果更好,因此有了這個很好的小組學習案例,我想我會讓各小組學習發揮更大的優勢。

  在一學期的時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育方法、手段還有些粗糙,還有待改進。現在我一邊做工作,一邊在反思。

  一、轉化問題生的工作是任重道遠,可能會有反復的現象,因此要防范于未然,也要防微杜漸。

  二、轉化問題生更要耐得寂寞,還要耐得住自己的付出短期得不到回報的痛苦。只要我們比學生有耐力,我們就一定能夠取得成績。

  三、轉化問題生更要關注學生心靈、關愛學生發展,變關注學生一陣子為關注學生一輩子。

  總之,七年級學生還存在很多問題,沒一個問題背后更不是三言兩語就能解決的,對待問題的的學生我們更要用科學的民主的行之有效的辦法去解決,切記沖動蠻干。

后進生轉化工作總結8

  隨著改革的進一步開放,搞活經濟成為了很多人的頭等大事,不知不覺給教育帶來一系列的難題,尤其留守兒童的增多,“后進生”的轉化工作量大大增加,因此筆者總結多年對“后進生”轉化工作的點點滴滴,以供同仁指正。

  一、找準病因 對癥下藥

  所謂“后進生”有人定義不僅學習成績差,而且表現更差的人;也有人定義為成績差點而重在指表現差的人,總之,是經常讓學校、班集體榮譽受損,讓班主任難堪的人,而恰恰班主任在處理后進生的方法上的形形色色,后進生的種種表現:上課不專心聽講、經常逃課、給學校、老師帶來很大的麻煩、不完成學習任務、情緒對立、不聽管教、自卑、消極沉悶、疏遠集體、回避教育等等更明顯,作為一個班主任應把握細致,對班上每一個學生,尤其是后進生的學習、紀律、勞動、娛樂、做善事、盡孝道、講義氣等方方面面了如指掌,并建立一個明細臺賬,目的是找準那些學生在那個時段可能或不可能或必然出現的種種情形,像醫生給病人治病一樣把好脈,方可對癥下藥。

  二、抓后進生的引導

  針對后進生的'種種表現,實際上越是后進生,越需要老師的呵護、同學的關愛、大家的諒解支持,因此,可從以下幾個方面抓后進生的引導。

  1、保護后進生的自尊心

  由于后進生學習和紀律較差,時常不被老師重視,甚至做了好事也無人過問,這實際上是對后進生的最大傷害,因此班主任要想方設法采取措施,尊重他們的人格,用民主、平等、健康、積極向上的方式對待他們,用愛心融化后進生冰凍的心,在師生間用愛架起一道情感交流的橋梁。給后進生以親情、溫暖、使得他們有自尊、有信心、有值得驕傲的資本,從而養成良好的行為習慣。

  2、贊賞優點,激發后進生的上進心

  后進生并不是一無長處各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”。是因為青少年學生處在少年向青年過渡的重要階段,具有很大的可塑性。后進生同優等生、中等生一樣渴望進步,享受贊譽,追求成功。因此,在教育工作中,要善于從后進生身上了解他們的志趣和個性特征,觀察發現他們的閃光點,尋求溝通教育的切入點。我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上哪怕是上升幾分或10分,只要有進步就給予贊許、肯定;品德上做點好事就表揚,讓后進生品嘗到受贊許、表揚的歡樂。并要趁熱打鐵主動與后進生親近、溝通、鼓勵,掌控后進生的內心世界,激發其上進心和積極性,為其指明正確的方向。在贏得了后進生的信任、成為他們的知心朋友。

  3、逐步提高,培養后進生的責任心

  對后進生的教育切不可操之過急,要充分利用后進生的一點點進步挖掘其積極因素,將關心和嚴格要求結合起來。要使他們認識到,他們在逐步提高、在不斷奮進,并適當幫助他們完成較有難度的事,樹立他們做事的信心,哪怕累一點,在努力盡責,但成功是快樂的。從而促使他們形成渴望進步的內驅力,只有在培養了責任心以后,后進生的轉化才有實現的可能。當然,對不同的對象應該有不同的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們制定個人進步計劃,分設幾個臺階,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進。

  三、群體帶動個體,調動后進生的自信心

  一個團結友愛、奮發向上其樂融融的班集體,既是后進生矯正不良道德品質的大熔爐,又是后進生實現轉化、走向進步的搖籃。因此,班主任必須發揮全班群體的力量,使后進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中,竭盡全力完成擬定的任務、目標:

  1、讓“后進學生”為自己確定一個“幫助人”,讓這個“幫助人”間天將“后進學生”的在校作業完成、表現、進步情況,寫在《家校練習本》上,然后讓“后進學生”帶回去給家長看。

  2、每當新學期開始,我便印制好一疊《學生進步報喜單》,然后在每周末發給本周進步明顯的“后進學生”,讓他們帶回去向家長報喜。

  3、利用節假日,邀約班上的“后進學生”和他們的“幫助人”一起去游玩,有時還把這樣的活動當做對進步學生的獎勵。

  4、不定期由全班學生評選“最近表現最差的學生”和“最近進步最大的同學”,再讓班長當場公開結果,并對有關同學提出批評、表揚和希望;尤其對進步大的同學發獎或填《報喜單》,告知家長。因此他們為自己贏得了自信心,在同學們心目中的地位也發生了變化,贏得了別人的尊敬。

  總之,轉化后進生的教育工作是一項復雜、艱巨的工程,但是由于后進生在班級體中的特殊地位,他們影響著整體學生學習、生活,如果不投入精力加強后進生的轉化,最后導致的將是我們教師的失職。

  愿所有施教者捧著一顆愛心,采用靈活的辦法,為后進生撐起一片天空,使之成為指引后進生前進的明燈,為校園營造一個良好的學習環境。

后進生轉化工作總結9

  一、案例說

  丁萌,我班一女生。成績極差,中等智商,性格內向,膽小、多疑、自卑、不愛動。該生在校極少與人交往,害怕在眾人前說話,有見人就回避的行為表現。在交往方面的主要問題有:不合群,孤獨,害怕參加活動;自卑感強,回避與老師同學相處;膽小、多疑,總感覺同學總在說自己壞話,以至于無法專心聽課,甚至晚上無法入睡,成績一落千丈。害怕上學,做事拖拖拉拉,常遲到。從小就膽小,獨來獨往,人際關聯欠佳。群眾活動很少參加。放學回家后,鉆進房間,看電視、看書,再也不出門。

  二、案例分析

  小時候,父母離異,爸爸上班,也沒有時刻管她,常與奶奶在一齊,,與人交往較少;在上學階段,由于學業跟不上,老師的批評,同學的恥笑,埋下了心理陰影;整天只能一人獨自在家,缺乏父母的關心,父母沒有更多的時刻帶她到公共場所,參加群眾活動,缺少鍛煉,造成了性格孤僻,膽怯的心理,造成此刻與人交往有嚴重的障礙。父親對孩子膽小、自卑、不合群的性格深惡痛絕,常以罵或諷刺方式刺激孩子,教育方式較粗暴,進一步加重了孩子的自卑膽怯的'心理。

  三、輔導方法

  1、主動接近丁萌與其交談,發奮地與她建立良好的師生關聯。

  加強個別會談:常與她個別面談或電話交談,時刻地點不限,及時全面地了解其心理狀況,以及她的思想動向和心理需求。

  2、與家長溝通與協調。

  ①透過家訪,電話聯系,家長到校面談等多種方式,了解丁萌的家庭狀況及其在家的表現。

  ②對家長的教育態度表示明白,同時指出這樣的教育方式不但得不到效果,反而會令孩子自卑膽怯的心理加重。要求家庭多給丁萌溫暖,多溝通交流,共同做好轉化工作。

  ③指導家庭對策。(如定期檢查孩子的作業;指導學習,幫忙孩子解決學習中的困難,多抽時刻與孩子交流,對孩子的進步給予及時的鼓勵。盡量抽時刻帶孩子參加社會上各種娛樂活動,讓她得到鍛煉等。)

  3、與家長溝通思想,與其父親達成共識,認識其交往障礙的嚴重后果,共同商討解決辦法。

  ①鼓勵多與人交談:做到有話就說,有事就談。做自己感興趣的事,多與老師交談,說出自己的心理話,與她制定出改變膽怯的心理計劃。

  ②引導交友:說班上性格隨和、待人真誠、樂于助人的同學和她交朋友,讓她們互相交談,成為好朋友。

  ③創造良好的環境。指導丁萌與同學交往的技巧,并安排丁萌參加群眾活動,擔任必須的主角,加深與同學們的友誼。

  ④參加校本選修課程——《心理健康教育》,有意識地克服自己的心理障礙,勇敢地走出自我封閉的世界。

  4、挖掘其閃光點,幫其樹立自信心。

  充分發揮其愛好語文、愛想的優勢給予鼓勵,表揚其語言表達潛質強,古文翻譯棒等,重建其自信心。

  5、加強關鍵時期的心理輔導。

  如該生在考試前后情緒容易波動(多疑,焦慮,失眠等),要及時進行疏導。推薦該生及其家長求助心理專家,幫忙丁萌更快地走出自我封閉的世界。

  6、透過科任教師加強對丁萌的關注度,使其時刻感覺到學校的溫暖。

  四、輔導效果

  透過輔導,丁萌在班上交上了幾個要好的朋友,有人分享她的快樂與煩惱,她不再感覺那么孤獨了;情緒波動時能主動打電話找我傾訴,聽我疏導;能正確認識到自己心理障礙,想利用暑假求助心理專家,更快地走出自我封閉的世界;作業也能按時完成了,學習上也有了進步,數學第一單元考試居然及格了。堅信不久的將來她能做到心胸開闊,樂觀大方,學會只琢磨事,別琢磨人。

  總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的構成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注教師不懈的發奮,在實施素質教育的這天,我們更應更新觀念,探索新的教育方法,發奮做好后進生的轉化工作。堅信只要用了心思,注意各個學生的特點,用最恰當的方法,就能夠將后進生的轉化工作做到最好。

后進生轉化工作總結10

  轉化后進生是班主任教育工作中的一個難題。如何做好小學生后進生教育轉化工作,要做好后進生轉化工作,必需讓愛暖和后進生的心靈。

  一、敬重人格,保護后進生的自尊心,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

  二、熱忱鼓舞,激發后進生的上進心。

  我努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓舞;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就簡單多了。

  三、逐步要求,培育后進生的.責任心。

  對后進生的教育要擅長捕獲他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,應當把熱忱關心同嚴格要求結合起來,后進生的轉化才有實現的可能。

  四、集體幫助,樹立后進生的自信念。

  后進生學習、生活在集體環境里,他們必需融進班集體之中,同班集體一起前進。為此,互幫互學的“一幫一”活動。支配成果優秀同學與后進生同桌,提示、督促后進生遵守紀律,用心聽課,課余當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法。

  五、對后進生采取了當面輔導的方法。

  總之,本學期后進生學習習慣和學習成果較以前有了明顯的提高。

后進生轉化工作總結11

  一個學期即將結束,在這一學期中對后進生的轉化取得了較好效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,對瘤果作有的后進生的轉化作以下的工作總結。

  一、深入學生,全面了解學生的心態

  在教學實踐中,教師們有一個共識:那就是一提到學困生,無不搖頭嘆息,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實,金無足赤,人無完人。如果教師們換個角度,放棄門縫里看人的偏見,就會欣喜地發現不可救藥學困生并非怕死,這就要求教師深入學生、全面打探學困生的心態,對學困生學習目的、態度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環境、生活環境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,并采取分類教育工作的方式,隨時比較和修正教育方式,讓學生在教師的熏陶下要潛移默化地克制約束不良心態的滋生發展,用教師幸福的靈悟、理智來塑造學生美好真善美的心靈,使學困生領悟到身邊的同學、老師都對“我”的進步企盼很大的希望,在良好的學習氛圍中使后進生轉變思想,鼓足勇氣,直面現實,積極向上,扶持他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養學困生樂觀向上的生活態度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發芽、開花和結果。

  二、和諧平等,建立融洽的師生關系

  作為教師,自身的職業決定了育人的職責,教師時刻應以組織、教育和管控學生為己任,因此,對學困生在活動中要多留意、多觀察、多關心、多鼓勵,通力合作溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋墩,建立起和諧平等、融洽純真的師生關系。掌握學困生的心態、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自己的真的榮辱牽動著老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻出真摯的愛,從他們的一言一行中善于發現閃光點,挖掘他們內在的潛力,鼓勵他們培養樂觀的生活態度,幫助他們樹立追求目標、激發學習的興趣。在人格上不計報酬與優等生平等相待,發現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發誘導,耐心說服教育。

  三、培養興趣,營造濃厚的學習氛圍

  學生學習成績的優劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義論點認為:事物的連續性產業發展變化有它的規律性,外因是事物變化的.條件,內因是事物變化的根據,內因通過外因而發生變化。”學生這個內因只有通過教師這個外因才能發生變化。興趣是學習的摯友,學生主動積極地獲取知識營養,提高學習效果,形成興趣,才能有望成為開發人首推的智力的動力。因此,我們在教學實踐中細細調查、研究、比較,掌握了每個后進生的特點,切中火候,對癥下藥。

  四、加強輔導,鑄就自信的天地

  教師要真正做學生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學困生之所以學習進步遲緩,原因固然很多,但我覺得他們的心理障礙莫過于基礎差,在別人面前弱化抬不起頭而喪失學習信心,難題自己難以解決而覺得孤立無援,正陷入無可奈何之中。我針對學困生某種心理,作具體分析,找出風險問題的癥結和原因,找準突破口。如舉古今中外名人名人轉型期的范例。通過這些例子的啟發高等教育,讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕學困生精神上的財務壓力。教育方式上以上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則,引導學困生向優等生學習,使后進生由被動學習變為主動學習。

  五、創設情境,教給正確的學習方法

  對學困生除了加強思想品德、行為規范等方面的教育外,教師教學中還應借助一切可利用的條件創設中均情境,讓學生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據學科特點和偏好作業練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現法、分析法、觀察實踐法等。實踐證明,學困生與優等生不是一成不變的。給學困生多一點珍視,多一點溫暖,教給他們正確的學習方法,課堂教學與課外輔導相結合,都可能使學困生從思想品行到學習匹敵技能上與優等生相媲美。

  六、耐心克制,創設進取的轉化環境

  教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調節與控制自己的情緒與行為,善于硬性自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對于頑皮淘氣、不守紀律且學習基礎高,又總是趕不上隊的學生和對學生中間產生污辱的有損班集體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,如果教師沒有教育的耐心和克制,在這些現象面前就會無法自覺和控制地支配自己的教育不法行為,并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生,已經形成一種強烈的對抗心理,使學生對教師形成消極鄙視態度,不接受批評意見。教師在學生中的威信便喪失殆盡。因此,教師在與學生交往整個過程中,應給學生創造和提供一種良好的、融洽的學習、生活氛圍,把自己置身學生之中,而不用凌駕于學生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。只有這樣,學生才能輕松愉快地學生、生活,并在各項充分利用活動中發揮自主性和創造性。

  總之,一個學生思想覺悟的降低、道德行為的形成、學習成績的取得都教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注教師不懈的努力,在全面實施素質教育的今天,我們更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。

后進生轉化工作總結12

  轉眼間,學期將盡。現將本學期的培優補差工作總結如下:

  一、以真誠和信任動其心

  眾所周知,后進生的自尊心特別強,看似一切都無所謂的表面下其實是蘊藏著一顆火一樣的心,老師的每一句評價的話都容易使其激動。所以,只要老師平時多花點時間從思想上,學習上,生活上去關心和愛護他們,用真誠和信任讓他們感悟到老師的期待,這樣一來,就會使他們重點希望之火,并產生奮發向上的動力。不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。我班學生孫斌、李玟靜、陳宇航等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高。

  二、善于發現后進生的長處

  雖然有很多不足之處,但再差的學生也總有某方面的優勢,或是體育,或是美術,或是音樂。此時要善于發現學生的長處,發掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進生重找回自我,獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。

  三、以優生帶差生,優差共進

  教師不管怎樣關心學生的學習,畢竟不可能總在其身邊隨時輔導,及時糾正。因此為了能使后進生真正達到進步的目的,學生間的幫助是不可缺少的'。因此,我在座位編排調動時,總把較差的學生安排與較好的學生坐在一起。也許有人問:這樣一來難道不會影響優生嗎?不會!因為我在安排時,會跟優生說,是因為他學習成績好,所以請他幫助輔導同學。這對優生就有一個壓力和動力的作用,從而更加努力學習。而對于差生來說則效果更是明顯。

  盡管我做了很多努力,在補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但還有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今后我會繼續努力探索更加有效的路子,實現每一個學生的全面發展 。

后進生轉化工作總結13

  新課程倡導自主、合作、探究學習的學習方式,強調了學生是學習活動的主體,課堂上開展自主學習活動。學生是有個性、有差異的群體,他們的智力水平、接受能力不同,所以在一些知識學習過程中會形成個別后進生,是很難避免的現象。但是,教師,作為學生學習活動的組織者、引導者、合作者、參與者,作為學生健康成長的引路人,我們有責任去關注這些現象。少強調客觀因素,多從教師自身查找原因,心中始終要有這樣的理念:在關注全體,關注優等生的同時,更要關注后進生,誠心走進后進生的中間,了解后進生的內心世界,了解他們的需要。如何在課堂上樹立他們的學習信心,提高學習效益,主動參與到課堂教學活動中來,是我們教師在平時的教學活動必須關注的問題。我的具體做法是:

  1、關注學困生,幫助他們重塑學習的自信心。

  “學習最好的動機是對所學學科的興趣興趣是最好的老師”現代教育倡導人與人之間心靈的溝通、生命的碰撞,這是人類所希望的理想教育。對待學習困難學生,我不論在行動上,還是心理上,都不以學習成績來評判一個學生的好與壞,而是進行全方位的衡量,對他們的每一點進步都及時表揚,不斷滿足他們勝任、成就和尊重的心理需要,使他們對教師逐漸產生感情。親其師,才能信其道,變師生關系為朋友關系,與后進生交朋友。我尊重學生,熱愛學生,關心學生,了解并理解他們,讓學生感到有親切感、信任感、期望感,做他們的知心朋友。常把微笑帶進課堂,使每一個學生都感到自己是被重視的、被關注的,使他們主動投入到主動學習的活動中來。心理學家認為:人的行為都是強化的結果,成功的獎賞會使學困生產生喜悅的情緒,這種成功的喜悅又會轉化為進一步學習的強大動力,激發他們強烈的求知欲望。從而幫助他們樹立起學習的自信心,積極參與到自主學習的活動中來。因此,我還在課堂上常常用鼓勵的語言評價他們的發言,讓他們體會到成功的快樂,從而樹立起主動參與學習的自信心。

  2、關注后進生,使他們享受到班集體的.溫暖。

  在自主學習活動中把后進生融合于各個學習小組,使他們的學習得到幫助和提高。此外,我還注意創設輕松愉快的學習氛圍,促進學生之間的合作,樹立他們學習的責任意識和主人翁精神,努力使全體學生都主動參與到教學活動中來,全面提高學習質量。因此,在組建學習小組時,就有意識地把好、中、差三種學生安排在一個小組里,每個學習小組只安排一個差生。對小組里成績較好的學生,老師要給他們提出明確的要求和任務:在小組合作學習時要主動幫助后進生,多給他們發言的機會,督促、幫助后進生主動積極思考問題,對后進生的幫助要有耐心,我又給后進生提出明確的要求:每次小組討論、交流時必須發言。防止小組討論時優生發言,差生無言的局面。

  通過優秀學生的學習態度、情感和行為,學會交流,增強合作意識,來啟發感染成績差的學生,讓他們能主動地看到自己的問題所在,及時改正缺點趕上優等生。這樣,后進生在小組合作學習的活動中既感到有同學的幫助,享受到集體的溫暖,又使他們學習得到進步和提高,從而進一步樹立起自主學習的信心。

  3、關注后進生,把教學重心適時下移給他們。

  我在課堂教學時除了面向全體以外,還特別關注后進生,教學的重心在必要的時候下移。首先,課堂小組合作討論時,我深入到各個小組中去,特別關注后進生的思考、發言,引導、幫助他們對新知識的理解和掌握,傾聽他們對知識的理解和想法。其次,小組合作討論結束后,在小組的匯報時,把教學的目標直接指向后進生,讓他們代表小組來匯報合作學習的結果。并提問:“通過小組討論,你知道了什么?”、“你是怎樣想的?”、“你為什么這樣想?”、“你還有其他的想法嗎”等這樣的問題。這既是檢查小組討論的情況,又檢查了后進生對新知識的理解和掌握情況,對及時調控課堂有很大的幫助。

后進生轉化工作總結14

  一個月即將結束,對后進生的轉化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉化進行行之有效的措施,對本月的后進生的轉化作以下的工作總結。

  一、 深入學生,全面了解學生的心態

  在教學實踐中,教師們有一個共識:那就是一提到學困生,無不搖頭嘆息,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實,金無足赤,人無完人。如果教師們換個角度,放棄門縫里看人的偏見,就會欣喜地發現學困生并非不可救藥,這就要求教師深入學生、全面了解學困生的心態,對學困生學習目的、態度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環境、生活環境以及行為品德等方面作全面調查、深入研究,并采取分類教育的方式,隨時比較和修正教育方式,讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態的滋生發展,用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈,使學困生領悟到身邊的同學、老師都對“我”的進步寄予很大的希望,在良好的學習氛圍中使后進生轉變思想,鼓足勇氣,直面現實,積極向上,鼓勵他們從自己身邊的小事做起,一步一步地培養學困生樂觀向上的生活態度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發芽、開花和結果。

  二、和諧平等,建立融洽的師生關系

  作為教師,自身的職業決定了育人的職責,教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,因此,對學困生在活動中要多留意、多觀察、多關心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關系。掌握學困生的心態、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發的方式,耐心熱情地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理,老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻出真摯的愛,從他們的一言一行中善于發現閃光點,挖掘他們內在的潛力,鼓勵他們培養樂觀的生活態度,幫助他們樹立追求目標、激發學習的興趣。在人格上與優等生平等相待,發現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發誘導,耐心說服教育。

  三、培養興趣,營造濃厚的學習氛圍

  學生學習成績的優劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。辯證唯物主義觀點認為:事物的發展變化有它的規律性,外因是事物變化的條件,內因是事物變化的根據,內因通過外因而發生變化。”學生這個內因只有通過教師這個外因才能發生變化。興趣是學習的摯友,學生主動積極地獲取知識營養,提高學習效果,形成興趣,才能成為開發人的.智力的動力。因此,我們在教學實踐中細細調查、研究、比較,掌握了每個后進生的特點,切中火候,對癥下藥。

  四、加強輔導,鑄就自信的天地

  教師要真正做學生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學困生之所以學習進步遲緩,原因固然很多,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差,在別人面前抬不起頭而喪失學習信心,遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理,作具體分析,找出問題的癥結和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例。通過這些例子的啟發教育,讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心,減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則,引導學困生向優等生學習,使后進生由被動學習變為主動學習。

  五、創設情境,教給正確的學習方法

  對學困生除了加強思想品德、行為規范等方面的教育外,教師教學中還應借助一切可利用的條件創設情境,讓學生在輕松愉快的氣氛中掌握知識,根據學科特點和作業練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如:閱讀法、思考法、比較歸納法、識記法、回憶重現法、分析法、觀察實踐法等。實踐證明,學困生與優等生不是一成不變的。給學困生多一點關心,多一點溫暖,教給他們正確的學習方法,課堂教學與課外輔導相結合,都可能使學困生從思想品行到學習技能上與優等生相媲美。

  六、耐心克制,創設進取的轉化環境

  教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調節與控制自己的情緒與行為,善于約束自己的言行、克制自己消極情緒的一種意志品質。它是教師轉化學困生成功與否的重要品質。對于頑皮淘氣、不守紀律且學習基礎差,又總是趕不上隊的學生和對學生中間產生的有損班集體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,如果教師沒有教育的耐心和克制,在這些現象面前就會無法自覺地控制和支配自己的教育行為,并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生,形成一種強烈的對抗心理,使學生對教師形成鄙視態度,不接受批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存。因此,教師在與學生交往過程中,應給學生創造和提供一種良好的、融洽的學習、生活氛圍,把自己置身于學生之中,而不能凌駕于學生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。只有這樣,學生才能輕松愉快地學生、生活,并在各項活動中發揮自主性和創造性。1頁12

  總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關心和呵護,而對后進生的轉化,更應傾注教師不懈的努力,在實施素質教育的今天,我們更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉化工作。

后進生轉化工作總結15

  由于中等學生及差生越來越表現出對學習的困難,因此我在本學期重點針對本班的學困生做了輔差工作。具體說來做了以下幾點工作:

  1、認真備課,精心設計教學內容,盡量把抽象的數學教學內容變成直觀、形象的數學學習活動。盡管一堂課可能要花很長時間準備,從問題的設計,重難點的凸顯,到教具、學具的準備,但是只要能差生吸引差生參與授課,讓差生在數學學習活動中獲得認知提高,事實證明這都是值得的!在實際課堂教學中會,我經常把一些直觀的問題讓他們來完成,一旦回答正確及時給予謙虛熱情青春活力的鼓勵,讓他們感受講課數學的數學成就感,隨之樹立學好數學的信心。

  2、對差生作業輔導。由于學困生聽講理解等各方面與優生存在著較大的差距,所以對于教師布置的課堂作業,他們不是來不及交就是遲交,更多時候交上來錯誤連篇,所以很多時候對他們進行二次知識傳授。我經常利用中午休息的時間對差生的作業進行輔導,督促他們改正錯誤,講清知識要點,并進行相關題型的鞏固練習,直到他能達到基本熟練年前。

  3、要求差生養成良好的學習習慣。差生之所以差,很大一個原因是因為學習習慣差,他們的.父母常年在外務工,爺爺奶奶打罵不住這些小皇帝,他們就在老人的驕縱和呵護中順心順意,養成了嬌氣、懶惰、任性撒謊、怕事自己等各種壞習慣。我首先從培養學生養成良好的學習習慣入手,相結合學校開展的養成教育活動,重點要求差生養成聽講習慣,發言習慣,作業習慣,檢查習慣。上課講授習慣好了,差生上課聽講認真了,回答問題和作業也有了一些進步。

  4、互幫共進。對差生的監管,除了教師的輔導外,我還發動優秀學生結對幫扶差生。同一個組選有數學組長,組長除了重點檢查差生的作業,本組還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評選進步最大差生,評獎最負責任的優秀組長,讓學生之間的互幫互助發展一種良好的班風。

  5、與學生的家長取得聯系,把學生學生的發展進步及時發覺家長,爭取家長的互信和提供支持,讓家長也來做好差生的督促作用,通力合作共同做好培輔工作。

  當然也有很多不足之處:比如說對差生還缺乏足夠的耐心,對他們一再出現的錯誤再三地信地循循善誘。還有對優生的督促做得還不夠,由于其它工作的開展,對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恒。這些都可能需要不斷改進。

  總之,培優輔差工作是長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,用更多的愛心,用更多的等待時間和精力,不斷努力,促進全校師生的共同進步!

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