工會委員工作總結(jié)[實(shí)用15篇]
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的工會委員工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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工會委員工作總結(jié)1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女工姐妹們：
大家好！
我們油氣集輸公司現(xiàn)有女工人，占公司職工總?cè)藬?shù)的％。
20xx年，公司兩級女工委在公司工會和油田公司女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司女工委年初制定的工作目標(biāo)（打造提升女工素質(zhì)工作品牌，打造女工創(chuàng)業(yè)品牌，打造女工工作載體品牌）扎實(shí)開展女工工作，不斷提升女工組織凝聚力，為確保完成公司全年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：全體女工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，了解了做出過突出貢獻(xiàn)的這些杰出女工們的事跡。我們號召全體女工要“全員多讀書、讀好書”，不斷豐富自己、完善自己，在崗位上刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)，更好的負(fù)擔(dān)起家庭和社會的雙重責(zé)任，做一名優(yōu)秀的石油女工。公司女工委圍繞讀書活動，各單位姐妹們暢所欲言紛紛表示要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，為了給公司女工展示個(gè)人素質(zhì)魅力搭建平臺，可以就書論書、講書、評書，分享自己所看的好書。
今年，共有？名剛畢業(yè)女大學(xué)生分配到我公司，為使他們更早地進(jìn)入工作角色，她們分別與所在單位廠級專家、技師結(jié)成師徒對子，共計(jì)？對。組織女工學(xué)習(xí)操作技能，提升工作水平和能力，使女工的技術(shù)素質(zhì)有了明顯的提高。
二、打造女工創(chuàng)業(yè)品牌，在“大建設(shè)、大發(fā)展”中發(fā)揮“半邊天”的作用
三、打造女工工作載體品牌，在“大建設(shè)、大發(fā)展”中展示油氣女工魅力
1、搭建健康快樂向上的文體活動平臺，不斷激發(fā)女工自身活力。
2、深入開展“愛心志愿者”活動，不斷展示女工真愛奉獻(xiàn)精神。
3、加大女工勞動保障工作，扎實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益。
四、20xx年工作設(shè)想
一是創(chuàng)新開展“全員品書香、人企共發(fā)展”活動。為基層每名女工購買一本健康書籍，每月開展一次“員工講壇”活動，強(qiáng)化女工科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高。
二是創(chuàng)新開展“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”活動。根據(jù)我公司實(shí)際，開展女工精細(xì)管理勞動競賽。同時(shí)采取演講、故事會等形式，拓展活動參與面，培養(yǎng)選樹更多的學(xué)習(xí)型、技能型、奉獻(xiàn)型等方面的先進(jìn)典范。
三是創(chuàng)新開展“愛心幫扶”活動。持續(xù)做好“愛心志愿者”活動；開辦油氣未婚鵲橋會，為公司未婚大齡女工牽線做“紅娘”；深入基層，傾聽女工的呼聲，關(guān)心女職工的家庭生活及身體健康；開展形式多樣的.維權(quán)知識宣傳活動，提高廣大女職工的自我保護(hù)能力；開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。
四是加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)。配合上級工會，做好工會女工干部的培訓(xùn)工作。健全和完善基層女工組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層女工委員的作用。
工會委員工作總結(jié)2
五中一學(xué)期來，工會在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育改革和發(fā)展的方向，認(rèn)真開展工會工作，關(guān)心教職工溫暖，積極為教職工辦實(shí)事，做好事，使工會工作內(nèi)容豐富、形式多樣，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極開展 “送溫暖”活動，對因病住院治療的3位教師進(jìn)行慰問，送去慰問金，對9位教師親屬去世，工會及時(shí)配合學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織教職工第一時(shí)間前往悼念和慰問、
2、關(guān)心女教師的健康問題，3月份組織女教職工婦檢，并在3、8節(jié)組織全體女教職工前往安溪、廈門開展戶外活動。
3、切實(shí)為教職工辦實(shí)事、辦好事積極為教職工聯(lián)系解決子女入園入學(xué)問題，今年有12名教師子女入園入學(xué)最終得到解決,為教職工解除了后顧之憂。學(xué)期初制做了xx版《教師通訊錄》，方便了教職工之間的.聯(lián)系。
4、積極開展文體活動，先后組織教工籃球隊(duì)前往九二旅和三中進(jìn)行慰問和交流比賽。積極籌備第5屆教職工羽毛球比賽。并在6、1期間組織前往共建小學(xué)、幼兒園慰問。
5、5.1節(jié)期間組織部分教職工觀看電影《汶川不相信眼淚》，進(jìn)行愛國主義和愛崗敬業(yè)教育。
一學(xué)期來，工會工作有了新局面，但和上級領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距，我們今后決心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為了實(shí)現(xiàn)我校教育改革和發(fā)展的奮斗目標(biāo)群策群力，共建溫馨家園。
工會委員工作總結(jié)3
一、工會基本情況
學(xué)校工會有會員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學(xué)校有一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，一個(gè)清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員74人。其中：中級職務(wù)56人，初級職務(wù)18人，有本科學(xué)歷14人，專科學(xué)歷54人，中專學(xué)歷6人。教師隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷68人，占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個(gè)，委員7人；女工委員會一個(gè)，委員3人；經(jīng)費(fèi)審查委員會一個(gè)，委員3人；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個(gè)，委員3人。以上各位委員屬兼職。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
1、積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，服務(wù)于教育教學(xué)工作和教職工利益，充分調(diào)動教職工的積極性。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，正確引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀，確立“依法、執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的職業(yè)風(fēng)尚和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。
3、堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與年輕教師結(jié)成對子，要求師徒共同進(jìn)步，提高教師業(yè)務(wù)水平。
三、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工大會制度，充分發(fā)揮職工大會的作用，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理
每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束時(shí)，學(xué)校都召開教職工大會，讓教工參與討論，對學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、各種方案、制度進(jìn)行審議，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開
學(xué)校工會全面貫徹“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開，向全校教職工全面公開黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、改革的.目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解。
3、參與學(xué)校的民主決策
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對學(xué)校進(jìn)行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。
四、開展豐富多彩的文體活動
1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大眾廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節(jié)聯(lián)歡晚會等活動”。
2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
3、組織教職工球隊(duì)參加市教育系統(tǒng)舉辦的教育杯籃球賽。
4、組織退休教職工到xx電站、曼弄風(fēng)、州民中新校點(diǎn)、大佛寺參觀活動。
5、組織全體教職工開展“三八”節(jié)活動。
五、做好獻(xiàn)愛心送溫暖活動
1、組織全體教職工參加職工互助醫(yī)療活動，共交互助金5022.00元。
2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動，共支付經(jīng)費(fèi)12390.00元。
3、組織黨政工及部份教職工春節(jié)到退休教職工家看望慰問活動，送去慰問金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節(jié)慰問等共52人次，共支付經(jīng)費(fèi)4050元。
5、為生病住院教職工報(bào)回互助醫(yī)療補(bǔ)助金442元。
6、為學(xué)校及教職工維修電路、水管等活動。
六、存在的問題
工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
七、改進(jìn)措施
1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
總之，我校工會在上級工會學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下，各項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行，并能圓滿的完成。百年大計(jì)，教育為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項(xiàng)重要工作，工會將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項(xiàng)工作，工會要多為教職工說話、辦事，全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
工會委員工作總結(jié)4
今年以來，公路分局工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下，堅(jiān)持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí)，展開各種形式的工作方法，有力地推動了工會工作的有序進(jìn)行。
一、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用
在二0xx年二月二十四日召開的公路分局第四屆一次職代會上張海同志在工作報(bào)告中，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多，他說“xx年我們是取得了一些成績，而成績只能代表過去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo)，前進(jìn)中有方向，才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。”會上代表們還結(jié)合了分局的實(shí)際，分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政，及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后，紛紛表示，回去后一定要將職代會的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工，適應(yīng)改革，扎實(shí)工作，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會的希望。因此，工會工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會委員會的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮了職代會的職能作用，切實(shí)關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督，搞好局務(wù)事務(wù)的公開，利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作，實(shí)行陽光操作，讓群眾心知肚明，深得職工擁護(hù)。
3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn)，分局工會積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作，分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動，大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)，機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
4、認(rèn)真完成分局和上級工會所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動中，做到了相互配合，全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用，在各級報(bào)刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
二、以勞動競賽為主線，全面推動各項(xiàng)工作向前發(fā)展
根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際，由工會牽頭，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會主義勞動競賽活動，并在各道班設(shè)立了“勞動競賽擂臺”，根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動競賽。
各道班采取多種形式，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù)，針對公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn)，一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用，確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道23線城南拓寬改建和省道35線六中段改建工程及參加省道35線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，加班加點(diǎn)，戰(zhàn)斗在施工第一線，以實(shí)際行動投入到了“振興崛起”活動中。
路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺階，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊(duì)抽去搞治超，但二中隊(duì)在人手的情況下，仍堅(jiān)持上路巡查，清除路障，夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時(shí)，局務(wù)管理大小工作不放松，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開支當(dāng)好家理好財(cái)，當(dāng)好好后勤。
這一些事例，都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動了各項(xiàng)工作的開展。在實(shí)際操作中，堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開展工作，使工會工作做到了深入細(xì)致。
三、認(rèn)真履行工會職能，確保工會工作扎實(shí)進(jìn)行
1、認(rèn)真組織職工積極參與社會活動，為了全面提高全體干部職工的普法意識，按照市總工會亳工維8號文件，“關(guān)于組織開展全市工會系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求，我們于xx年元月八日組織分局16名干部職工進(jìn)行了測試，測試結(jié)果上報(bào)到縣總工會，平均測試成績達(dá)85.5分。
2、為了檢查檢驗(yàn)各基層道班開展社會主義勞動競賽和文明創(chuàng)建成果，于元月六日組織了由分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人、道班班長參加的xx年度公路檢查，檢查的目的是讓各道班相互學(xué)習(xí)各兄弟道班管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，以利于使各道班的各項(xiàng)工作更加深入持續(xù)的開展。
3、為積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，元月七日分局工會立既發(fā)動職工，開展冬季向貧困人群獻(xiàn)愛心活動，共收到分局機(jī)關(guān)和23收費(fèi)站等部門捐款7余元，及時(shí)送交到當(dāng)?shù)孛裾块T，表達(dá)了公路職工對貧困人群的愛心。
4、按照市局的安排，分局認(rèn)真做好了xx年度全市“十佳道工”的評選工作，岳坊道班班長楊軍、渦北道班道工耿振伐被評為xx年度全市“十佳道工”，23收費(fèi)站收費(fèi)員姜云霄被評為xx年度全市“十佳收費(fèi)員”。
5、春節(jié)來臨之際，分局黨支部、工會于元月二十一日組織有關(guān)科室人員，分別對離、退休老干部和困難職工進(jìn)行了看望和問慰，在新春佳節(jié)之時(shí)把黨和工會的溫暖送給了他們。
6、分局工會經(jīng)過深入基層開展調(diào)研活動，及時(shí)地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報(bào)。二月六日，局長辦公會議專題討論了向市局第x屆二次職代會提交的提議案，分別就路政管理、養(yǎng)護(hù)、施工機(jī)械更新、職工福利等為內(nèi)容向市局上報(bào)提案。同時(shí)研究了參加全省“四十佳”評選推薦人員名單，分別是，十佳路政員評選推薦人：xxx，十佳征稽員評選推薦人：何青玲，十佳養(yǎng)護(hù)工評選推薦人：馬偉，十佳技術(shù)員評選推薦人：邵磊。
7、根據(jù)《工會法》和召開職工代表大會條例，于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會暨公路工作總結(jié)表彰會”。來自各部門的三十名職工代表和機(jī)關(guān)工作人員歡聚一堂，共商新一年的公路發(fā)展大計(jì)。大會按照職代會議程，與會代表認(rèn)真聽取并審議了張海局長所作的《認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想扎實(shí)推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告，及黨風(fēng)廉政、工會工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)執(zhí)行等工作報(bào)告。會上還表彰了雙澗道班等14個(gè)班組、科室和周志等68位個(gè)人，為xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
8、為加強(qiáng)對職工的教育，工會積極支持和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，三月二日分局舉辦了“安全生產(chǎn)及機(jī)械操作人員培訓(xùn)班”，來自各道班、養(yǎng)護(hù)公司、機(jī)關(guān)駕駛員等參加了培訓(xùn)。
9、xx年三月十六日，在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議上，亳州公路局分局征稽科副科長何青玲同志，喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評選“十佳征稽員”光榮稱號。為此，她和廣大征稽人員一道，共完成了我縣養(yǎng)路費(fèi)征收任務(wù)(自1985年的15萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國家聚集公路建設(shè)資金4.5億元,在這組數(shù)中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號，正是上級黨組織和廣大職工對她二十多年征稽工作的褒獎，更是何青玲同志二十年征稽路上的`收獲。
10、為深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，四月十五日由分局工會發(fā)文“蒙路工會16號”文件，組織舉行了“抓作風(fēng)、樹形象，我為公路添光彩”有獎?wù)魑摹⒄?楹)聯(lián)活動。在活動中，分局工會從實(shí)際出發(fā)，深入結(jié)合公路工作的特點(diǎn)，積極鼓勵廣大干部職工以“抓作風(fēng)、樹形象、我為公路添光彩”為主題進(jìn)行征文、征(楹)聯(lián)，也是分局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的又一項(xiàng)內(nèi)容。本次活動共征集到反映公路人在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和公路建設(shè)成就的征文作品15篇，楹聯(lián)作品18個(gè)。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》，張琳的作品《科學(xué)發(fā)展?fàn)幭任覟楣诽聿省帆@一等獎，王獻(xiàn)軍、張旭、牛夢芹的作品獲二等獎，王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎，邱全藝、段洪波、王獻(xiàn)軍、楊晶晶獲楹聯(lián)作品優(yōu)秀獎。
11、四月八日，公路分局從縣委黨校聘請了講師，以“全面理解認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為題，集中對分局機(jī)關(guān)工作人員及“兩費(fèi)”轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員進(jìn)行知識講座，收到較好的效果。
12、五月九日，分局根椐市公路局要求在電大對分局征稽科、23，37收費(fèi)站的64名“兩費(fèi)”征收人員統(tǒng)一進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)階段性學(xué)習(xí)閉卷測試。
13、為迎接“五一國際勞動節(jié)”的到來，公路分局工會于四月三十日在分局四樓會議室，成功舉行了慶“五一”趣味性體育運(yùn)動會，分局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室近4名男女選手參加了比賽。經(jīng)過緊張激烈的決逐，最終分局工會主席曹正，工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項(xiàng)目的“金牌”,辦公室的曹云強(qiáng)，路政大隊(duì)的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”，該項(xiàng)目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍，人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。
14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會于六月十六日會同有關(guān)科室分別到各道班、工地等，就關(guān)心職工生活，安全生產(chǎn)，班務(wù)管理，職工思想動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研。從綜合情況來看，各部門、各道班就上述問題抓的比較好，就集中反映的職工們所關(guān)心的問題已匯總反饋到各部門。
15.分局黨支部和工會組織了部分黨員，代表著全分局52名黨員的深情厚意，于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學(xué)和竹園小學(xué)，看望了那里的留守兒童，給他(她)們送去了書包等學(xué)習(xí)用品及公路人對留守兒童的關(guān)愛之情。
16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù)，公路分局領(lǐng)導(dǎo)及工會為一線職工著想，于二○○九年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅(jiān)持養(yǎng)護(hù)和施工的同志們，并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。
17、根據(jù)市公路局工會通知，轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展觀在身邊，我為細(xì)化管理獻(xiàn)良策合理化建議活動的通知，七月十七日，工會安排各科室，收費(fèi)站等部門進(jìn)行準(zhǔn)備。分別收到人教科張春艷一篇，工會邱全藝兩篇，23收費(fèi)站王萌、陳景路、張玉國各一篇于九月十五日上報(bào)給市局工會。
18、從實(shí)際出發(fā)關(guān)心職工生活，由于今年十月十日是建國六十年大慶和中秋節(jié)，分局考慮到一線職工要堅(jiān)守崗位，于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒，確保同志們過一個(gè)愉快的節(jié)日。
19、xx年十月十日，分局工會帶領(lǐng)人教科、辦公室等分別對各道班的讀書學(xué)習(xí)、道班班務(wù)管理、文明創(chuàng)建等進(jìn)行了督查。檢查中發(fā)現(xiàn)，各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，就針對查出的問題及時(shí)地進(jìn)行糾正。
20、為進(jìn)一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標(biāo)識規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，加快分局公路視覺標(biāo)識規(guī)范化建設(shè)工作步伐，根據(jù)省公路局《安徽省公路視覺標(biāo)識應(yīng)用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標(biāo)識實(shí)施指南》及市局亳路工會19號文件通知，結(jié)合我分局實(shí)際制訂本方案，并認(rèn)真做好了設(shè)計(jì)和效果圖的制作，并通過市局評審。xx年十月三十日己全面起動基層單位外觀標(biāo)志標(biāo)識制作和施工。這次進(jìn)行制作和施工的7個(gè)基層道班，全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質(zhì)、規(guī)格、尺寸、顏色等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽圖案組成的門楣，不銹鋼材質(zhì)制作的導(dǎo)向牌，道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路，保障暢通”的標(biāo)語牌等標(biāo)志標(biāo)識物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進(jìn)行粉刷，目前該項(xiàng)施工正在進(jìn)行中。
21、根據(jù)市總工會關(guān)于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競賽活動，及市公路局工會亳路工21號文件通知精神，分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競賽活動。通過這項(xiàng)活動的開展，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，完成了預(yù)期的工作任務(wù)。九月二十三日已對活動情況進(jìn)行了總結(jié)，并上報(bào)市局工會。
22、分局工會積極參與安全產(chǎn)的管理己成為了貫例，九月二十四日帶領(lǐng)工養(yǎng)科、安機(jī)科分別到蒙闞路、23線南進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，分別就檢查出的安全隱患及時(shí)地向分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào)，并要求有關(guān)部門進(jìn)行整改。
23、積極響應(yīng)上省總工會和市總工會的號召，制定并實(shí)施了分局開展工會干部“雙走訪促三保”行動實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)工作責(zé)任。經(jīng)分局黨支部研究決定曹正同志任組長，邱全藝同志任副組長，張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位，確保“雙走訪、促三保”行動實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動，全面推進(jìn)。
24、按照省、市公路局的安排，于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動動員會，并成立了以張海局長為組長，王永軍、周志、曹正、羅會武為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，總結(jié)了第一階段的活動情況。為使開展的“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動向縱深推進(jìn)，公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動培訓(xùn)班，來自分局機(jī)關(guān)、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓(xùn)。
四、認(rèn)真做好工會財(cái)務(wù)，多為職工理好財(cái)
工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)縣總工會財(cái)務(wù)部批復(fù)。今年共收提工會經(jīng)費(fèi)元，上繳市局工會經(jīng)費(fèi)元，上繳縣總工會經(jīng)費(fèi)元,節(jié)余工會經(jīng)費(fèi)元。
總結(jié)今年以來的工作，
一是使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，
二是加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時(shí)新的工會工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
工會委員工作總結(jié)5
上半年，學(xué)院工會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院、所行政的支持下，圍繞校院中心任務(wù)，主要開展了以下工作：
1、為做好本科教學(xué)迎評創(chuàng)建工作，組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關(guān)活動
⑴ ３月７日，組織女職工會員代表（５人）參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報(bào)告會”，萬昌秀教授在大會上作了先進(jìn)事跡報(bào)告；
⑵ ３月１０日，組織青年教職工會員代表（５人）參加了心理衛(wèi)生講座，引導(dǎo)、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài)；
⑶ ４月２８日，組織青年教職工會員代表（６人）參加了 “紀(jì)念五四青年教師教書育人報(bào)告會”；
⑷ ６月２日，組織青年教職工會員代表（５人）參加了“四川大學(xué)師德演講比賽”。
２、為迎接學(xué)校110周年校慶，組織開展了下述活動
⑴ １月１日，組織40名師生（學(xué)生３０人，教師１０人）參加了“四川大學(xué)迎校慶元旦健身跑”活動；
⑵ ４月３－８日，組織教職工（３人）參加了“四川大學(xué)迎校慶教職工棋牌賽”，呂云偉獲圍棋三等獎，張季兵、雷毅獲鼓勵獎；
⑶ ５月１０日，組織教師（３人）投稿參加“我愛川大”校園風(fēng)貌攝影展，周一心獲入選獎；
⑷ ５月２６日，組織青年教職工（８人）參加了“四川大學(xué)青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”；
3、推進(jìn)民主政治建設(shè)，參與民主管理方面做了以下工作
⑴ ３月份，參與組織我院出席學(xué)校“雙代會”代表的`改、補(bǔ)選工作，組織學(xué)院“雙代會”代表積極參加學(xué)校“雙代會”；
⑵ ４月份，組織制訂了“高分子學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作的意見”，并組織實(shí)施，按學(xué)校要求上報(bào)了《學(xué)院院務(wù)公開工作季報(bào)表》；
⑶ 參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，聽取師生的意見；
⑷ 參與學(xué)院人事爭議調(diào)解委員會工作，并參加了學(xué)校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)（６月２２日）；
⑸ 參與組織學(xué)院“雙代會”的籌備工作，現(xiàn)已籌備就緒，將于７月中旬召開。
４、為教職工辦理有關(guān)福利
⑴ ５月份，組織男教職工參加學(xué)校組織的體檢（學(xué)院43人，高研所23人）；
⑵6月份，辦理教職工子女入幼調(diào)查，小升初調(diào)查，高考調(diào)查，發(fā)放兒童節(jié)慰問費(fèi)；
⑶6月份，為教職工辦理“成都市職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”（學(xué)院176人，高研所94人）；
5、工會組織建設(shè)
⑴4月份，學(xué)院工會召開了XX年工會工作會議，組織小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)《中國工會章程》，進(jìn)一步提高對工會工作的認(rèn)識，增強(qiáng)履行工會四項(xiàng)職能的自覺性；
⑵4月份，按照學(xué)校要求，成立了高分子學(xué)院女職工委員會，梁春蓉任主任，楊群輝任副主任；并推選萬昌秀、王勤為學(xué)院工會經(jīng)費(fèi)審查員；
⑶繼續(xù)做好學(xué)院“教職工之家”建設(shè)工作，爭取今年底或明年初申報(bào)驗(yàn)收。
XX年6月25日
工會委員工作總結(jié)6
**年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇，今年來召開兩次黨政負(fù)責(zé)人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、建立健全了工會各項(xiàng)規(guī)章制度，工會主要制度、職責(zé)均上墻，成立了勞動爭議調(diào)解組，使工會工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的.呂岳明在中輝建設(shè)集團(tuán)從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由XX市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結(jié)論出來后，中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補(bǔ)償款合計(jì)437428.1元。
2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的“娘家人”。
“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”厄運(yùn)發(fā)生在學(xué)會村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費(fèi)用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮(zhèn)工會得知后在年前組織全體機(jī)關(guān)干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會，給與會人員發(fā)放了倡議書，發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，與會人員慷慨解囊，在短短的一個(gè)小時(shí)內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。
3、扎實(shí)開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機(jī)關(guān)干部、部門單位工作人員對18個(gè)村場的136名困難群眾進(jìn)行了結(jié)對幫扶活動，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。
4、積極參加XX市總工會第二期職工醫(yī)療互助活動。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
三、建“陣地”、抓“載體”增強(qiáng)工會活力
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開展職工文體活動，增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個(gè)，參加活動68人，觀眾達(dá)400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動人員達(dá)40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運(yùn)動會，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊(duì)員參加比賽，并取得了團(tuán)體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
工會委員工作總結(jié)7
在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八屆**全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)校工作計(jì)劃為依據(jù)，以豐富教職工業(yè)余生活、調(diào)動教職工積極性，提高教職工幸福指數(shù)為目的。努力辦人民滿意的教育，師生滿意的學(xué)校，我校工會工作本期做出了以下成績，現(xiàn)總結(jié)于后。
一、有序推進(jìn)工會工作，提高教職工幸福指數(shù)
1、扎實(shí)開展了各種活動，豐富教職工業(yè)余生活，塑造陽光型教師。
一是開展了讀書活動，提升教職工的文化素養(yǎng)。通過制定讀書計(jì)劃、檢查讀書筆記、評選表彰讀書先進(jìn)個(gè)人等活動切實(shí)開展了教職工的讀書活動；二是開展了“青藍(lán)工程”活動，加快青年教師的成長。完善了“師徒結(jié)對”的考評制度，在四月二十九日召開了師徒結(jié)對表彰大會暨交流大會，評選出王麗芳、官小群等六對優(yōu)秀師徒。王麗芳等四個(gè)師徒代表在交流會上作了發(fā)言，使“青藍(lán)工程”扎實(shí)有效的實(shí)施；三是開展教師沙龍活動，促進(jìn)教師交流。利用教研活動時(shí)間，開展聽課評課活動，促進(jìn)教師間的交流，提高教學(xué)教研水平。四是以節(jié)假日為契機(jī)，開展各種文娛、體育活動、表彰活動豐富教職工的業(yè)余生活和精神生活。在“三八婦女節(jié)”時(shí)，組織女教職工開展“**實(shí)驗(yàn)學(xué)校慶祝三八節(jié)暨表彰大會”，任利芳等十名女教職工被表彰為**實(shí)驗(yàn)學(xué)校巾幗之星。肯定了女教職工在我校工作的半邊天作用。組織教職工開展了籃球、乒乓球、羽毛球等球類運(yùn)動會參加球類、趣味運(yùn)動會，并表彰了先進(jìn)團(tuán)體和個(gè)人，活躍了廣大教職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了他們的健康意識。
充分發(fā)揮了工會職能，關(guān)心學(xué)校建設(shè)與發(fā)展，構(gòu)建法制學(xué)校
一是定期召開了教代會，聽取和審議了學(xué)校工作報(bào)告，經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，討論《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校三五規(guī)劃》，《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校名優(yōu)骨干教師評選方案》、《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師月考核制度》、《**實(shí)驗(yàn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)》等重大事宜；開展了教職工代表議案征集工作，征集教職工對學(xué)校工作的意見、建議、批評；調(diào)查分
析了教職工訴求，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。增強(qiáng)教職工的主人翁精神和責(zé)任感，增強(qiáng)了辦學(xué)透明度，從而保證我校依法辦學(xué)、依法執(zhí)教，向著健康、繁榮的方向發(fā)展。二是堅(jiān)持了一月一次食品安全檢查，一期一次食堂小賣部滿意度測評，加強(qiáng)對食堂和小賣部的'監(jiān)管力度，增強(qiáng)食堂的服務(wù)意識。確保飯菜可口營養(yǎng)，保證學(xué)生的身體健康。三是開展學(xué)生評學(xué)、家長評教、社區(qū)評學(xué)校工作，接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督，保證學(xué)校工作在法律范圍內(nèi)進(jìn)行。四是開展了教職工代表座談會，討論學(xué)校三五規(guī)劃和學(xué)校重大事宜，為學(xué)校科學(xué)決策做出了不可或缺的依據(jù)。
3、開展了送溫暖行動，關(guān)心教職工生活，構(gòu)建和諧校園
一是建立了困難群眾（民生訴求、穩(wěn)定工作）登記表，及時(shí)了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、最關(guān)心的事，并把情況登記在冊，切實(shí)開展與教職工談心或訪貧問苦活動或及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映以獲得妥善安置和盡快解決或有效溝通。從而解除了教職工后顧之憂，使他們能安心工作。二是組織組織全校教職工體檢，育齡婦女的健康檢查，做好計(jì)劃生育工作；并建立了健康檔案。三是開展教職工生日的慶祝或慰問活動。
4、做好了關(guān)工委工作，關(guān)心下一代生活，培養(yǎng)陽光孩子。
一是以“六一兒童節(jié)”為契機(jī)，開展豐富多彩的活動，讓兒童尤其是留守兒童快樂健康的學(xué)習(xí)和生活。二是做好貧困學(xué)生救助工作。繼續(xù)以“不讓任何一個(gè)學(xué)生因貧窮而失學(xué)”為宗旨，努力拓展“愛心助學(xué)”基金的籌集，規(guī)范愛心助學(xué)基金的申請、審批和發(fā)放程序，建立愛心助學(xué)的跟蹤機(jī)制，確保基金的高效使用。三是開展留守學(xué)生心理健康講座，使他們有健康的心態(tài)，成為陽光快樂的小天使。四是開展留守學(xué)生生日游園活動，讓他們在家一般的校園里愉快的學(xué)習(xí)、生活、工作。
開展了文明建設(shè)，提升教職員工素質(zhì)，構(gòu)建文明校園。
一是切實(shí)開展文明處室的活動，評選優(yōu)秀處室。二是開展學(xué)期師德標(biāo)兵評選工作評選師德標(biāo)兵。三是開展優(yōu)秀師徒的評比表彰工作。四是開展感動校園十大人物的評比、表彰、宣傳工作。樹立榜樣，形成正能量氣，讓社會主義精神文明之花在我校開得越來越鮮艷。
6、從分借助網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)傳遞信息，推進(jìn)辦學(xué)現(xiàn)代化
及時(shí)刷新校園網(wǎng)“教工之家”，“教工動態(tài)”欄目內(nèi)容，將學(xué)校的工會工作及時(shí)傳到網(wǎng)上，傳遞信息，傳達(dá)精神。
二、扎實(shí)開展公寓工作，營造師生溫馨氛圍
一是改革學(xué)生公寓管理，建立學(xué)生公寓管委會，管委會由管理員、年級室長、寢室室長、學(xué)生代表組成，啟動公寓管委會的管理工作。二是完善學(xué)生公寓管理工作，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和服務(wù)意識，為學(xué)生的終生發(fā)展提供鍛煉平臺。三是打造學(xué)生公寓文化，營造公寓文化氛圍。利用公寓的樓道、墻壁建設(shè)文化宣傳欄，舉辦學(xué)生手抄報(bào)，展示學(xué)生習(xí)作，提升學(xué)生品味，陶冶學(xué)生情操。四是切實(shí)加強(qiáng)青年教師公寓的管理，成立教師公寓管理管委會，加強(qiáng)教師公寓管理，力爭青年教師公寓環(huán)境優(yōu)美青年教師工作、生活愉悅。通過以上措施，讓師生有回公寓就如回家的感覺。
三、務(wù)實(shí)開展衛(wèi)生工作，營造師生優(yōu)美環(huán)境
一是與政教處配合，切實(shí)抓好學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，杜絕亂扔垃圾現(xiàn)象，二是堅(jiān)持清掃制度，堅(jiān)持每天兩小掃，一周兩大掃，做到校園天天打掃。三是改革保潔員上班制度，做到校園全天有人保潔。
工會委員工作總結(jié)8
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌
積極參加公司和支部組織的各種學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀和思想大解放的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，各種觀念大有改變，看問題，解決問題的思維大大改觀，克服了過去很多局限性的意識，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》《四川省職工代表?xiàng)l例》等理論知識以及與工作相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，虛心求教，多學(xué)、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將學(xué)校期間讀的中文專業(yè)同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)穩(wěn)重開展工作，與同事達(dá)成良好的合作關(guān)系;并通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力，提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
二、積極服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力完成各項(xiàng)工作
(一)女工工作
自公司新一屆女工委員會成立以來，作為一名女工干事，和領(lǐng)導(dǎo)、同事一起成功參與組織了20xx年和20xx年兩次“擁抱春天、熱愛生活、慶三八、展風(fēng)采”為主題的三八節(jié)活動。20xx年，結(jié)合本職工作，為女職工辦事、辦好事，從關(guān)愛女職工身心健康和特殊權(quán)益入手，組織參與了公司女職工專項(xiàng)體檢，受檢范圍涉及公司基地女職工，并針對體檢中出現(xiàn)的問題邀請專家進(jìn)行知識講授。通過這些活動，得到了公司職工的一致好評。在工作之余，還努力學(xué)習(xí)關(guān)于女職工權(quán)益方面的相關(guān)法律知識，創(chuàng)新活動形式，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
(二)工會出納工作
出納工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性比較強(qiáng)的工作。首先，20xx年6月，我成為工會的一名出納人員。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的.指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。作為一名財(cái)務(wù)工作者，在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德。一方面順利完成日常現(xiàn)金、銀行日記賬相關(guān)工作;一方面及時(shí)做好結(jié)算和記錄，做好每筆憑證和帳頁相符;其次每月按時(shí)與銀行核對賬務(wù)。在辦理支票、轉(zhuǎn)賬、電匯時(shí)，能夠做到認(rèn)真填寫。另外，為迎接公司財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。因?yàn)椋疑钪鳛橐幻细竦呢?cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)。
(三)工會辦公室文秘相關(guān)工作
辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。三年來，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好辦公室文秘相關(guān)作，主要是：1、做好工會文件、請示、批復(fù)、總結(jié)、計(jì)劃等的起草。根據(jù)要求，我主要是認(rèn)真及時(shí)做好其中部分文件、通知、總結(jié)的起草工作。在文件起草方面做到觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清晰，用詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確等。作為工會的一員，切實(shí)為職工辦實(shí)事，做到熱心、真心。對公司召開的代表團(tuán)長聯(lián)席會、公司各分會會議、職代會相關(guān)會議等做好會議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理;認(rèn)真做好工會每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結(jié)等文稿的撰寫工作。2、做好工會簡報(bào)撰寫、有關(guān)宣傳工作。工會簡報(bào)是企業(yè)的新聞媒體，員工的精神天地，是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認(rèn)真做好每期簡報(bào)的編寫工作，結(jié)合公司實(shí)際情況，認(rèn)真編好每一期簡報(bào)。從20xx年8月以來，共編寫近四十篇簡報(bào)。同時(shí)，在公司報(bào)社也發(fā)表了多篇簡訊和個(gè)人文學(xué)作品。3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照公司有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記，及時(shí)辦理;將文件等及時(shí)的分類、歸檔、保存。會議資料、會務(wù)等準(zhǔn)備工作及其它工作。4、認(rèn)真做好各項(xiàng)會議記錄工作。同時(shí)，認(rèn)真做好每年報(bào)紙、雜志的訂閱工作。5、認(rèn)真做好每天的工作記錄，及時(shí)做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的知識面。
通過工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)，對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋，想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的修稿、核稿和校對。
最后，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、個(gè)人的不足
人無完人，金無足赤。在工作中本人也存在著一些缺點(diǎn)和不足，一方面在學(xué)習(xí)上還不夠，表現(xiàn)在對建筑行業(yè)缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過建筑專業(yè)知識、沒有到項(xiàng)目部現(xiàn)場工作的經(jīng)歷;另一方面，與領(lǐng)導(dǎo)缺少足夠地溝通、了解，有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，力求做得更好。
綜上所述，就是我三年來工作取得的成績和不足。在今后的工作中，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，特別是對財(cái)務(wù)工作更應(yīng)該謹(jǐn)慎、細(xì)致;要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的主動性，積極主動地進(jìn)行一些開創(chuàng)性的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在各個(gè)方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，更好地完成自己的本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工會委員工作總結(jié)9
黨的“十七大”精神的第一年，也是物價(jià)部門全局上下開展文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。一年來，局工會圍繞局中心工作和市總工會、口工會的工作部署，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)、開展民主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工和價(jià)格監(jiān)測工作等方面做了一定的工作。現(xiàn)將XX年年度工會工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心工作，積極開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動和民主評議行風(fēng)活動
今年局工會配合市總“四突出、四提高”工作和全省上下開展的“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動的工作部署，自始至終認(rèn)認(rèn)真真參與了各項(xiàng)活動。并深入實(shí)際開展調(diào)查研究，撰寫了兩萬余字的《市場物價(jià)監(jiān)測報(bào)告》和政協(xié)反映社情民意的信息材料。與此同時(shí)，還配合市紀(jì)委深入到了20多個(gè)基層社區(qū)單位對局行風(fēng)狀況進(jìn)行了跟蹤回訪。通過參加“行風(fēng)熱線”活動，對供油供氣供電部門的政風(fēng)行風(fēng)民主評議的回頭瞄，使這些行業(yè)的價(jià)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更加公開透明，有些侵害群眾利益的違價(jià)事件消除在了萌芽狀態(tài)，也使物價(jià)系統(tǒng)的社會監(jiān)督和服務(wù)咨詢電話12358更加深入社會各界。
二、圍繞學(xué)習(xí)《工會法》，增強(qiáng)入會職工的會員意識和維權(quán)意識
今年是工會會員納入培訓(xùn)計(jì)劃的第二年，局工會將培訓(xùn)計(jì)劃通知印發(fā)至各二級單位，并成立了基層工會小組，確保工會組織創(chuàng)建率、會員入會率和會員培訓(xùn)率達(dá)到100%。與此同時(shí)還向全局人員發(fā)放學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《工會法》和《物價(jià)政策法規(guī)》知識考試卷34份，收回33份，得分平均在85分以上，全局干部參賽率達(dá)到了95%，合格率100%。為配合省物價(jià)局對干部培訓(xùn)的要求，我們對基層工會小組的負(fù)責(zé)人全員納入了培訓(xùn)計(jì)劃，并明確了培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過培訓(xùn)，工會小組負(fù)責(zé)人的會員意識物價(jià)維權(quán)意識明顯上升，并積極收繳會員會費(fèi)，今年會員繳費(fèi)率達(dá)到了100%，局工會今年上半年便將應(yīng)上繳的全年工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)按責(zé)任狀目標(biāo)全額完成，比往年提前了四個(gè)月，比前幾年增幅100%。
三、圍繞青年求知欲高的特點(diǎn)，深入開展“創(chuàng)爭”活動
《工會法》賦予了工會組織教育、培訓(xùn)職工技能、提高職工素質(zhì)的職責(zé)。局長張和安今年春節(jié)后的全局干部培訓(xùn)大會上號召全局職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)時(shí)事，并倡導(dǎo)“兩講”、“兩會”（即：講法律、講道德，會做人、會做事）。局工會為此起草了《潛江市物價(jià)局“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型職工”活動的評比辦法》，并實(shí)行量化考核。
今年5月，共青團(tuán)市委表彰的“新長征突擊手”中，我局價(jià)格監(jiān)測中心副主任鄭慧濤受到了表彰，廣華分局局長曹洪濤被評為全市青年崗位能手。在今年“3·5”學(xué)雷鋒活動中團(tuán)支部書記吳火軍同志積極組織青年參加了銜頭物價(jià)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)活動。此外，團(tuán)支部還組織青年開展了讀書演講和兵乓球比賽活動，團(tuán)員青年參加電算化會計(jì)培訓(xùn)和價(jià)格認(rèn)證資格考試的人數(shù)比去年增加了一倍。吳火軍同志在全省價(jià)格認(rèn)證中心舉辦的知識競賽中獲得優(yōu)秀選手稱號。通過開展“創(chuàng)爭”活動，全局青年積極要求進(jìn)步，入黨率達(dá)到80%以上，今年又有一名青年光榮入黨。
四、圍繞婦女關(guān)心的問題，主動開展愉悅身心的健康娛樂活動
今年“三·八”期間，局工會女職工委員會組織婦女同胞召開了座談會，會上除學(xué)習(xí)有關(guān)文件、明確工作目標(biāo)外，還組織全局婦女參加了婦科病檢查，對查出有婦科病的同志予以診治，會上發(fā)放的學(xué)習(xí)資料受到姐妹們的歡迎，并利用網(wǎng)絡(luò)資源對婦女常見病的預(yù)防知識進(jìn)行了傳授，大家受益匪淺。價(jià)格認(rèn)證中心、價(jià)格監(jiān)督檢查局書記肖同芝分別被市婦聯(lián)授予“三八紅旗”單位和先進(jìn)個(gè)人。一名女干部歐陽紅今年光榮入黨。目前全局上下參加全民健身活動和健康文明活動的家庭正在不斷擴(kuò)大，今年曾被評為全市“五好文明家庭標(biāo)兵”的郭兆華和市“五好家庭”稱號的艾祥英等三戶家庭又繼續(xù)申報(bào)了20xx年度的“五好文明家庭”參評活動。
五、圍繞扶貧救助，深入開展“獻(xiàn)愛心”活動
年初，根據(jù)市委辦關(guān)于開展黨員干部結(jié)對幫扶困難群眾工作的精神，局工會與高石碑陳嶺村6組的魏文元實(shí)行結(jié)對幫扶，魏文元一家三口，除小孩陳衛(wèi)上小學(xué)外，兩口都有精神分裂癥和智力障礙，為了幫助他渡過難關(guān)，局工會先后4次走訪看望，春耕時(shí)節(jié)，送去尿素等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料；在“六一”兒童節(jié)期間，送去禮品和現(xiàn)金；在秋季開學(xué)之際，將陳衛(wèi)納入了“兩免一補(bǔ)”的范圍，除減免學(xué)雜、書本費(fèi)外，還發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼；嚴(yán)寒來臨之際，又為他們送去了大米和食用油及寒衣數(shù)十件。此外，市物價(jià)局對聯(lián)系幫扶的陳嶺和老堤村都給予了大力的扶助，兩個(gè)村的面貌都發(fā)生了很大變化。年末，全局干部職工按最少50元，最多200元的捐款標(biāo)準(zhǔn)，捐資數(shù)千元，用于送溫暖工程。歐陽紅和張?jiān)歼�積極報(bào)名參加愛心媽媽活動。
六、圍繞民主生活會中群眾指出的問題，下大氣力抓整改
在XX年年民主生活會議前夕，市物價(jià)局召開了群眾座談會，群眾紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這是工會會員參與民主管理提出合理化建議的方式，群眾提出了不少有利于物價(jià)事業(yè)發(fā)展的意見，其中有兩項(xiàng)涉及局工會，分別為：加大調(diào)查研究工作、加大對青年干部培養(yǎng)教育力度和加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩活動的建議。局工會主任楊國豐撰寫的《潛江市元至8月物價(jià)形勢及后四個(gè)月走勢分析》、《價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶——農(nóng)民有七盼》、《新時(shí)期價(jià)格監(jiān)測工作的建議》等調(diào)查報(bào)告，上報(bào)到省物價(jià)局和市委辦、市政協(xié)辦后，全部被采用，其中有一份被副省長劉友凡簽發(fā)了意見，被全國政協(xié)在《人民政協(xié)報(bào)》上刊登。有份分別被市長王敦勝和副市長郭平作了親筆批示。在加大宣傳工作力度上，工會積極參與了《潛江物價(jià)》的組稿撰稿活動，利用《工人日報(bào)》的媒體效應(yīng)，積極組織全局職工參加了十七大精神的知識競賽和讀書演講活動。參賽人員46人（其中含老干部12人），參賽率達(dá)92%。此外，局工會還組織了慶國慶、迎重陽暨第十七屆老干部釣魚比賽活動，價(jià)格監(jiān)督局老干部姚承榮同志獲得第一名獎勵；在重陽節(jié)之際，又組織了全局12位老干部召開重陽節(jié)座談會，并選舉產(chǎn)生了物價(jià)局有史以來的`第一個(gè)老干部支部，由原物價(jià)局局長王育群擔(dān)任支部書記。
XX年年群團(tuán)工作存在的主要問題
1、工會會費(fèi)收繳力度過大，超額100%的同時(shí)，又提前4個(gè)月上繳，不利于全年工作的平衡，應(yīng)該分月制度化，按月足額上繳。
2、工會評先表模機(jī)制有待進(jìn)一步優(yōu)化和量化。
3、青年志愿
者活動僅限于“3·5”學(xué)雷鋒日和“5·4”青年節(jié)的活動安排，對開展價(jià)格法律咨詢服務(wù)工作還處于應(yīng)付狀態(tài)。老干部對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用還有加大力度的要求。對職工生日的慶祝活動沒有全面開展。
20xx年工會工作的重點(diǎn)
為了使工會更好地依法履行基本職責(zé)、健全維權(quán)機(jī)制，更好地開展“創(chuàng)爭”活動，20xx，局工會將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)”為主線，以解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心開拓創(chuàng)新做好以下幾項(xiàng)工作：
1、進(jìn)一步開展民主監(jiān)督民主管理工作，鞏固現(xiàn)有成果，推進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)依法治價(jià)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的順利實(shí)施。
2、深入學(xué)習(xí)《工會法》及20xx年元月1日正式實(shí)施的《勞動合同法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的要求，細(xì)化量化好“五好文明家庭”和“學(xué)習(xí)型家庭”評比條件，以家庭為單位建好創(chuàng)建檔案，深入扎實(shí)地開展“五好文明家庭”的創(chuàng)建評選活動。
3、認(rèn)真貫徹《湖北省實(shí)施中華人民共和國工會法辦法》精神，鞏固會員入會率，改進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，確保市總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)的完成和各項(xiàng)活動的順利開展，積極開展“職工之家”的申報(bào)工作和文明單位的創(chuàng)建工作。配合局文明單位的創(chuàng)建提供好相關(guān)的計(jì)劃生育等有關(guān)資料。
4、配合局總支統(tǒng)一安排，動員青年團(tuán)員、引導(dǎo)婦女同胞積極投身構(gòu)建和諧物價(jià)機(jī)關(guān)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭做知識型職工的活動中去，力爭使每位會員都能掌握物價(jià)工作的基本技能。利用節(jié)假日和休閑時(shí)間，開展知識競賽和讀書演講活動。繼續(xù)配合局總支開展合理化建議活動，開好各層級的懇談會，積極組織好職工生日慶典活動和適合老干部特點(diǎn)的各項(xiàng)文娛活動，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、樹立終身學(xué)習(xí)觀念、提高干部整體素質(zhì)努力。
工會委員工作總結(jié)10
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員日常工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會日常工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
日常工作中我利用自己幾年來積累的日常工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治日常工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展日常工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)日常工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會日常工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會日常工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性日常工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會日常工作職責(zé)》、《日常工作任務(wù)》等，制定出符合工會日常工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展日常工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的日常工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的日常工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)日常工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會日常工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個(gè)原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的日常工作大有作為，我們應(yīng)做的日常工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、日常工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的'意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
三、努力促進(jìn)“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”日常工作進(jìn)一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”日常工作的實(shí)施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展日常工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的日常工作的全覆蓋。
為了把工會日常工作和黨建日常工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。
作為一名組織員，我要時(shí)刻牢記工會日常工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些日常工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實(shí)際行動做好工會日常工作。
工會委員工作總結(jié)11
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會及局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的`《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強(qiáng)對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動。 “三八”婦女節(jié)開展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹四風(fēng)”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)
以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動，提高婦女保護(hù)意識，鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八” 節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是 “娘家”。
工會委員工作總結(jié)12
xxxx年即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會委員會xxxx年年度如期完成了各項(xiàng)管理任務(wù)和目標(biāo)，積極開展了各項(xiàng)工會工作和職工活動，下面對具體工作進(jìn)行簡要總結(jié)匯報(bào)如下：
一、工會委員會班組建設(shè)
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動頻繁，因此在新一屆工會主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補(bǔ)工會委員會委員，召開職工代表大會進(jìn)行了新增工會委員的選舉并成立了6個(gè)工會小組，民主選舉了6名工會小組長，建立了工會委員和工會小組組長的崗位職責(zé)。
二、 學(xué)習(xí)、提升
為加強(qiáng)工會委員會成員對工會知識的了解和工會職能的認(rèn)識，
xxxx年針對工會委員組織了工會法、勞動法、等培訓(xùn)共計(jì)3次，召開工會小組工作交流會4次，收集意見80余條，開展活動10余次。
三、 職工權(quán)益維護(hù)
（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標(biāo)責(zé)任書簽訂、員工勞動合同修訂等工作，從工會的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負(fù)責(zé)人的支持和認(rèn)同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
(三) 維護(hù)女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動1次，通過工會小組，監(jiān)督各級部門在勞動強(qiáng)度、勞動環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護(hù)的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認(rèn)識。
（四）受理工會職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個(gè)門店關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運(yùn)管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時(shí)間進(jìn)行了合理調(diào)整。
四、企業(yè)工會組織建設(shè)與職工活動開展
通過開展系列活動加強(qiáng)組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對工會工作重要性的認(rèn)識，豐富職工文化生活，發(fā)揚(yáng)PK文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會知識講座兩次；
（二）半年度一次會員代表大會：組織學(xué)習(xí)、PK、文娛類活動；
（三）每季度一次工會委員會例會：收集關(guān)于勞資關(guān)系，企業(yè)文化建設(shè)，公司管理，職工思想動態(tài)方面建議，為公司規(guī)范管理和發(fā)展提供信息；
（四）各工會小組每季度組織開展一次工會活動；
（五）每季度一次工會委員會公益、學(xué)習(xí)、考察等活動；
（六）每季度一次工會工作總結(jié)會；
（七）年度一次會員大會：評選優(yōu)秀工會會員，工會干部，工會委員會各級部門匯報(bào)全年履職情況和新年度工會工作計(jì)劃等；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動競賽，崗位技能PK，文娛健身和學(xué)習(xí)活動3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會活動，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會職能，提升員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會”學(xué)習(xí)活動，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會活動，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進(jìn)作用。
（十一）工會積極參與和指導(dǎo)了集團(tuán)總部的“道德講堂”活動，沒月組織活動相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動，通過讓各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識卡”，安全創(chuàng)建標(biāo)語、標(biāo)識上墻，安全知識月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
五、工會職能宣傳與引導(dǎo)
為爭取讓更多職工了解工會，擴(kuò)大工會會員規(guī)模，利用工會組織為企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)出力，發(fā)揮好企業(yè)和職工間的紐帶作用；在家福來人報(bào)紙和企業(yè)網(wǎng)站上、OA上分別推出工會工作專題，大力宣傳工會組織、播報(bào)工會工作開展情況，相關(guān)知識學(xué)習(xí)等內(nèi)容；
加強(qiáng)與上級工會組織聯(lián)系，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
六、職工關(guān)愛活動
在區(qū)總工會的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項(xiàng)送溫暖，關(guān)愛職工活動，具體工作情況如下：
（一）酷寒、酷暑季節(jié)，針對一線員工（配送部送貨司機(jī)、工人，售后安裝、維修工人）提供勞保用品并進(jìn)行了降溫防寒慰問；
（二）傳統(tǒng)節(jié)日慰問（三八節(jié)、五一、端午、中秋、春節(jié)），由公司工會委員會組織分別對工會會員以書面慰問信，物品等形式在傳統(tǒng)節(jié)假日和國家規(guī)定的重要節(jié)假日期間進(jìn)行慰問；
（三）積極開展困難職工幫扶送溫暖活動，每季度收集和整理一次困難職工檔案，擬定幫扶計(jì)劃，全年幫扶困難職工，
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的'員工9人，并向上級工會進(jìn)行了申報(bào)，結(jié)合區(qū)工會的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機(jī)×××、審計(jì)部審計(jì)員×××），金額達(dá)到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計(jì)捐款2萬余元。
4、金秋助學(xué)活動，積極參加上級組織開展的金秋助學(xué)活動，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動，組織內(nèi)部評選，上報(bào)先進(jìn)材料等。
七、工會軟件資料建設(shè)（此部分分卷內(nèi)容為上級工會要求）
為規(guī)范和提高工會檔案管理水平,有效地管理、利用工會檔案資源為工會各項(xiàng)工作提供服務(wù)；在前期工會檔案管理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工會工作檔案，及時(shí)對相關(guān)工作與活動進(jìn)行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會要求進(jìn)行了工會軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會組建批文、會員花名冊、勞動爭議調(diào)解委員會、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會季報(bào)表、職代會紀(jì)要、職工評議工會干部測評表。
（二） 經(jīng)濟(jì)技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報(bào)、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
維權(quán)（勞動爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢、工會相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動的文件、報(bào)刊征訂。
（五）工會經(jīng)費(fèi)卷：上解工會經(jīng)費(fèi)票據(jù)單、財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè)、工會主席一支筆審批、財(cái)務(wù)管理規(guī)范。
八、存在的問題與不足
（一） 由于本人xxxx年剛剛接手工會主席一職，因此在工會
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
（二）零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動頻繁，工會委員會的干部多屬兼職，對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會工作的重視度還有待提升。
（三） 企業(yè)內(nèi)員工對工會的認(rèn)識和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動，才能真正體現(xiàn)工會的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會組織，維護(hù)自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來說，xxxx年，是×××公司工會委員會全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進(jìn)步的一年，今后，相信我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會工作會進(jìn)一步開展的有聲有色。
工會委員工作總結(jié)13
上半年，學(xué)院工會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院、所行政的支持下，圍繞校院中心任務(wù)，主要開展了以下工作：
1、為做好本科教學(xué)迎評創(chuàng)建工作，組織教職工會員參加了校工會等部門組織的有關(guān)活動
⑴ 3月7日，組織女職工會員代表（5人）參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報(bào)告會”，萬昌秀教授在大會上作了先進(jìn)事跡報(bào)告；
⑵ 3月1日，組織青年教職工會員代表（5人）參加了心理衛(wèi)生講座，引導(dǎo)、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài)；
⑶ 4月28日，組織青年教職工會員代表（6人）參加了“紀(jì)念五四青年教師教書育人報(bào)告會”；
⑷ 6月2日，組織青年教職工會員代表（5人）參加了“四川大學(xué)師德演講比賽”。
2、為迎接學(xué)校11周年校慶，組織開展了下述活動
⑴ 1月1日，組織4名師生（學(xué)生3人，教師1人）參加了“四川大學(xué)迎校慶元旦健身跑”活動；
⑵ 4月3－8日，組織教職工（3人）參加了“四川大學(xué)迎校慶教職工棋牌賽”，呂云偉獲圍棋三等獎，張季兵、雷毅獲鼓勵獎；
⑶ 5月1日，組織教師（3人）投稿參加“我愛川大”校園風(fēng)貌攝影展，周一心獲入選獎；
⑷ 5月26日，組織青年教職工（8人）參加了“四川大學(xué)青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”；
3、推進(jìn)民主政治建設(shè)，參與民主管理方面做了以下工作
⑴ 3月份，參與組織我院出席學(xué)校“雙代會”代表的改、補(bǔ)選工作，組織學(xué)院“雙代會”代表積極參加學(xué)校“雙代會”；
⑵ 4月份，組織制訂了“高分子學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作的意見”，并組織實(shí)施，按學(xué)校要求上報(bào)了《學(xué)院院務(wù)公開工作季報(bào)表》；
⑶參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，聽取師生的.意見；
⑷參與學(xué)院人事爭議調(diào)解委員會工作，并參加了學(xué)校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)（6月22日）；
⑸參與組織學(xué)院“雙代會”的籌備工作，現(xiàn)已籌備就緒，將于7月中旬召開。
4、為教職工辦理有關(guān)福利
⑴ 5月份，組織男教職工參加學(xué)校組織的體檢（學(xué)院43人，高研所23人）；
⑵ 6月份，辦理教職工子女入幼調(diào)查，小升初調(diào)查，高考調(diào)查，發(fā)放兒童節(jié)慰問費(fèi)；
⑶ 6月份，為教職工辦理“成都市職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”（學(xué)院176人，高研所94人）；
5、工會組織建設(shè)
⑴ 4月份，學(xué)院工會召開了xx年工會工作會議，組織小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)《中國工會章程》，進(jìn)一步提高對工會工作的認(rèn)識，增強(qiáng)履行工會四項(xiàng)職能的自覺性；
⑵ 4月份，按照學(xué)校要求，成立了高分子學(xué)院女職工委員會，梁春蓉任主任，楊群輝任副主任；并推選萬昌秀、王勤為學(xué)院工會經(jīng)費(fèi)審查員；
⑶繼續(xù)做好學(xué)院“教職工之家”建設(shè)工作，爭取今年底或明年初申報(bào)驗(yàn)收。
工會委員工作總結(jié)14
按照上級工會女員工委員會部署，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、 把維護(hù)女員工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女員工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對已簽訂女員工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個(gè)別單位對女員工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會實(shí)施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
校工會女員工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女員工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進(jìn)行慰問，共送去慰問金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強(qiáng)競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場的'需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時(shí)間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女員工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女員工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型”女員工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報(bào)告會，全國五一獎?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強(qiáng)了，對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
五、組織女員工參加文體活動，不斷增強(qiáng)女員工組織的吸引力和凝聚力
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女員工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織 名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個(gè)新的臺階。
工會委員工作總結(jié)15
今年以來，公路分局工會工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下，堅(jiān)持以開展社會主義勞動競賽活動為載體，緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí)，展開各種形式的工作方法，有力地推動了工會工作的有序進(jìn)行。
一、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與，充分發(fā)揮主人翁作用
在20xx年二月二十四日召開的公路 分局第四屆一次職代會上張海同志在工作報(bào)告中，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多，他說“xx年我們是取得了一些成績，而成績只能代表過去。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo)，前進(jìn)中有方向，才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù)。”會上代表們還結(jié)合了分局的實(shí)際，分別就路政管理、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政，及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談。職工代表們明確工作任務(wù)后，紛紛表示，回去后一定要將職代會的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工，適應(yīng)改革，扎實(shí)工作，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會的希望。因此，工會工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會委員會的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮了職代會的職能作用，切實(shí)關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督，搞好局務(wù)事務(wù)的公開，利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作，實(shí)行陽光操作，讓群眾心知肚明，深得職工擁護(hù)。
3、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn)，分局工會積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作，分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動，大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù)，機(jī)械駕駛維修技術(shù)。
4、認(rèn)真完成分局和上級工會所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育等活動中，做到了相互配合，全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用，在各級報(bào)刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
二、以勞動競賽為主線，全面推動各項(xiàng)工作向前發(fā)展
根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際，由工會牽頭，各科室大力配合，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會主義勞動競賽活動，并在各道班設(shè)立了“勞動競賽擂臺”，根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù)，我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動競賽。
各道班采取多種形式，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù)，針對公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn)，一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用，確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神，克服各種困難，加班加點(diǎn)，戰(zhàn)斗在施工第一線，以實(shí)際行動投入到了“振興崛起”活動中。
路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺階，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊(duì)抽去搞治超，但二中隊(duì)在人手的情況下，仍堅(jiān)持上路巡查，清除路障，夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機(jī)科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時(shí)，局務(wù)管理大小工作不放松，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開支當(dāng)好家理好財(cái)，當(dāng)好好后勤。
這一些事例，都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動了各項(xiàng)工作的開展。在實(shí)際操作中，堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開展工作，使工會工作做到了深入細(xì)致。
三、認(rèn)真履行工會職能，確保工會工作扎實(shí)進(jìn)行
1、認(rèn)真組織職工積極參與社會活動，為了全面提高全體干部職工的普法意識，按照市總工會亳工維()8號文件，“關(guān)于組織開展全市工會系統(tǒng)五五普法考試的通知”要求，我們于xx年元月八日組織分局106名干部職工進(jìn)行了測試，測試結(jié)果上報(bào)到縣總工會，平均測試成績達(dá)85.5分。
2、為了檢查檢驗(yàn)各基層道班開展社會主義勞動競賽和文明創(chuàng)建成果，于元月六日組織了由分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人、道班班長參加的xx年度公路檢查，檢查的目的是讓各道班相互學(xué)習(xí)各兄弟道班管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，以利于使各道班的各項(xiàng)工作更加深入持續(xù)的開展。
3、為積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，元月七日分局工會立既發(fā)動職工，開展冬季向貧困人群獻(xiàn)愛心活動，共收到分局機(jī)關(guān)和203收費(fèi)站等部門捐款7000余元，及時(shí)送交到當(dāng)?shù)孛裾块T，表達(dá)了公路職工對貧困人群的愛心。
4、按照市局的安排，分局認(rèn)真做好了xx年度全市“十佳道工”的評選工作，岳坊道班班長楊軍、渦北道班道工耿振伐被評為xx年度全市“十佳道工”，203收費(fèi)站收費(fèi)員姜云霄被評為xx年度全市“十佳收費(fèi)員”。
5、春節(jié)來臨之際，分局黨支部、工會于元月二十一日組織有關(guān)科室人員，分別對離、退休老干部和困難職工進(jìn)行了看望和問慰，在新春佳節(jié)之時(shí)把黨和工會的溫暖送給了他們。
6、分局工會經(jīng)過深入基層開展調(diào)研活動，及時(shí)地把基層職工反映的呼聲和建議向分局黨支部匯報(bào)。二月六日，局長辦公會議專題討論了向市局第三屆二次職代會提交的提議案，分別就路政管理、養(yǎng)護(hù)、施工機(jī)械 更新、職工福利等為內(nèi)容向市局上報(bào)提案。同時(shí)研究了參加全省“四十佳”評選推薦人員名單，分別是，十佳路政員評選推薦人：袁，十佳征稽員評選推薦人：何青玲，十佳養(yǎng)護(hù)工評選推薦人：馬偉，十佳技術(shù)員評選推薦人：邵磊。
7、根據(jù)《工會法》和召開職工代表大會條例，于xx年二月二十四日召開了“公路分局第四屆一次職代會暨公路工作總結(jié)表彰會”。來自各部門的三十名職工代表和機(jī)關(guān)工作人員歡聚一堂，共商新一年的公路發(fā)展大計(jì)。大會按照職代會議程，與會代表認(rèn)真聽取并審議了張海局長所作的《認(rèn)清形勢統(tǒng)一思想扎實(shí)推進(jìn)公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告，及黨風(fēng)廉政、工會工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)執(zhí)行等工作報(bào)告。會上還表彰了雙澗道班等14個(gè)班組、科室和周志等68位個(gè)人，為xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。
8、為加強(qiáng)對職工的教育，工會積極支持和參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，三月二日分局舉辦了“安全生產(chǎn)及機(jī)械操作人員培訓(xùn)班”，來自各道班、養(yǎng)護(hù)公司、機(jī)關(guān)駕駛員等參加了培訓(xùn)。
9、xx年三月十六日，在巢湖市召開的全省公路系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議上，亳州公路局分局征稽科副科長何青玲同志，喜獲了全省公路系統(tǒng)“四十佳”評選“十佳征稽員”光榮稱號。為此，她和廣大征稽人員一道，共完成了我縣養(yǎng)路費(fèi)征收任務(wù)(自1985年的105萬元到xx年的7591萬元)。二十多年來共為國家聚集公路建設(shè)資金4.5億元,在這組數(shù)中也曾凝聚著何青玲同志的心血和汗水。全省公路系統(tǒng)“十佳征稽員”的光榮稱號，正是上級黨組織和廣大職工對她二十多年征稽工作的'褒獎，更是何青玲同志二十年征稽路上的收獲。
10、為深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，四月十五日由分局工會發(fā)文“蒙路工會()16號”文件，組織舉行了“抓作風(fēng)、樹形象，我為公路添光彩”有獎?wù)魑摹⒄?楹)聯(lián)活動。在活動中，分局工會從實(shí)際出發(fā)，深入結(jié)合公路工作的特點(diǎn)，積極鼓勵廣大干部職工以“抓作風(fēng)、樹形象、我為公路添光彩”為主題進(jìn)行征文、征(楹)聯(lián)，也是分局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中的又一項(xiàng)內(nèi)容。本次活動共征集到反映公路人在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和公路建設(shè)成就的征文作品15篇，楹聯(lián)作品18個(gè)。邱全藝的作品《聽老職工講過去的故事》，張琳的作品《科學(xué)發(fā)展?fàn)幭任覟楣诽聿省帆@一等獎，王獻(xiàn)軍、張旭、牛夢芹的作品獲二等獎，王萌、張春艷、金桂林、韓文秀、郭玉彬的作品獲三等獎，邱全藝、段洪波、王獻(xiàn)軍、楊晶晶獲楹聯(lián)作品優(yōu)秀獎。
11、四月八日，公路分局從縣委黨校聘請了講師，以“全面理解認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為題，集中對分局機(jī)關(guān)工作人員及“兩費(fèi)”轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員進(jìn)行知識講座，收到較好的效果。
12、五月九日，分局根椐市公路局要求在電大對分局征稽科、203，307收費(fèi)站的64名“兩費(fèi)”征收人員統(tǒng)一進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)階段性學(xué)習(xí)閉卷測試。
13、為迎接“五一國際勞動節(jié)”的到來，公路分局工會于四月三十日在分局四樓會議室，成功舉行了慶“五一”趣味性體育運(yùn)動會，分局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室近40名男女選手參加了比賽。經(jīng)過緊張激烈的決逐，最終分局工會主席曹正，工養(yǎng)科的沈艷芳分別奪得男女組球拍托乒乓球行走比賽項(xiàng)目的“金牌”,辦公室的曹云強(qiáng)，路政大隊(duì)的韓文秀、桂李分別獲得男女組“銀牌”，該項(xiàng)目的男女組“銅牌”分別被辦公室的張旭、邵軍，人教科的張春艷、征稽科的桂燕、劉清影摘走。
14、為了深入了解基層道班的情況,按照工作行事例,分局工會于六月十六日會同有關(guān)科室分別到各道班、工地等，就關(guān)心職工生活，安全生產(chǎn)，班務(wù)管理，職工思想動態(tài)等進(jìn)行調(diào)研。從綜合情況來看，各部門、各道班就上述問題抓的比較好，就集中反映的職工們所關(guān)心的問題已匯總反饋到各部門。
15.分局黨支部和工會組織了部分黨員，代表著全分局52名黨員的深情厚意，于五月三十日前往××縣王集鄉(xiāng)移村小學(xué)和竹園小學(xué)，看望了那里的留守兒童，給他(她)們送去了書包等學(xué)習(xí)用品及公路人對留守兒童的關(guān)愛之情。
16、隨著連續(xù)高溫天氣的持續(xù)，公路分局領(lǐng)導(dǎo)及工會為一線職工著想，于20xx年七月三日帶著防暑降溫品分別到各道班和施工工地看望慰問了堅(jiān)持養(yǎng)護(hù)和施工的同志們，并給一線職工送去了白糖、毛巾等防暑降溫用品。
17、根據(jù)市公路局工會通知，轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展科學(xué)發(fā)展觀在身邊，我為細(xì)化管理獻(xiàn)良策合理化建議活動的通知，七月十七日，工會安排各科室，收費(fèi)站等部門進(jìn)行準(zhǔn)備。分別收到人教科張春艷一篇，工會邱全藝兩篇，203收費(fèi)站王萌、陳景路、張玉國各一篇于九月十五日上報(bào)給市局工會。
18、從實(shí)際出發(fā)關(guān)心職工生活，由于今年十月十日是建國六十年大慶和中秋節(jié)，分局考慮到一線職工要堅(jiān)守崗位，于是擠出資金為廣大職工發(fā)放了白酒和紅酒，確保同志們過一個(gè)愉快的節(jié)日。
19、xx年十月十日，分局工會帶領(lǐng)人教科、辦公室等分別對各道班的讀書學(xué)習(xí)、道班班務(wù)管理、文明創(chuàng)建等進(jìn)行了督查。檢查中發(fā)現(xiàn)，各班均存在宿舍衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，就針對查出的問題及時(shí)地進(jìn)行糾正。
20、為進(jìn)一步提高全市公路系統(tǒng)基層公路視覺標(biāo)識規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，加快分局公路視覺標(biāo)識規(guī)范化建設(shè)工作步伐，根據(jù)省公路局《安徽省公路視覺標(biāo)識應(yīng)用規(guī)定》和《安徽省公路視覺標(biāo)識實(shí)施指南》及市局亳路工會()190號文件通知，結(jié)合我分局實(shí)際制訂本方案，并認(rèn)真做好了設(shè)計(jì)和效果圖的制作，并通過市局評審。xx年十月三十日己全面起動基層單位外觀標(biāo)志標(biāo)識制作和施工。這次進(jìn)行制作和施工的7個(gè)基層道班，全部按照省公路局規(guī)定的式樣、材質(zhì)、規(guī)格、尺寸、顏色等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作和分別安裝含有“安徽公路”和路徽圖案組成的門楣，不銹鋼材質(zhì)制作的導(dǎo)向牌，道班名稱牌和含有“養(yǎng)好公路，保障暢通”的標(biāo)語牌等標(biāo)志標(biāo)識物。道班圍墻及部分道班主體建筑物也按照統(tǒng)一式樣和顏色進(jìn)行粉刷，目前該項(xiàng)施工正在進(jìn)行中。
21、根據(jù)市總工會關(guān)于在今年第三季度開展“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競賽活動，及市公路局工會亳路工()201號文件通知精神，分局分別在第二和第三季度開展了以“戰(zhàn)高溫送清涼保安全降危害”專項(xiàng)競賽活動。通過這項(xiàng)活動的開展，有力地推動了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，完成了預(yù)期的工作任務(wù)。九月二十三日已對活動情況進(jìn)行了總結(jié)，并上報(bào)市局工會。
22、分局工會積極參與安全產(chǎn)的管理己成為了貫例，九月二十四日帶領(lǐng)工養(yǎng)科、安機(jī)科分別到蒙闞路、203線南進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，分別就檢查出的安全隱患及時(shí)地向分局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了匯報(bào)，并要求有關(guān)部門進(jìn)行整改。
23、積極響應(yīng)上省總工會和市總工會的號召，制定并實(shí)施了分局開展工會干部“雙走訪促三保”行動實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)工作責(zé)任。經(jīng)分局黨支部研究決定曹正同志任組長，邱全藝同志任副組長，張旭張琳李朝軒何青山陳立俠袁領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、工作四到位，確保“雙走訪、促三保”行動實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動，全面推進(jìn)。
24、按照省、市公路局的安排，于xx年九月十六日召開了開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動動員會，并成立了以張海局長為組長，王永軍、周志、曹正、羅會武為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，總結(jié)了第一階段的活動情況。為使開展的“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動向縱深推進(jìn)，公路分局于xx年十一月五日舉辦了一期開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動培訓(xùn)班，來自分局機(jī)關(guān)、路政及即將到治超站工作的同志參加了培訓(xùn)。
四、認(rèn)真做好工會財(cái)務(wù)，多為職工理好財(cái)
工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用上，始終本著少花錢多辦事，將有限的資金用于關(guān)心職工生活上。做到大的開支集體研究，并經(jīng)縣總工會財(cái)務(wù)部批復(fù)。今年共收提工會經(jīng)費(fèi)元，上繳市局工會經(jīng)費(fèi)元，上繳縣總工會經(jīng)費(fèi)元,節(jié)余工會經(jīng)費(fèi)元。
總結(jié)今年以來的工作，使我們清醒地認(rèn)識到工會工作一靠上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，二是加強(qiáng)工會的自身建設(shè)。新的工作需要不斷的努力探索，同時(shí)新的工會工作更需要我們?nèi)ьI(lǐng)廣大職工學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流，增效益，為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
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