外聯部年終工作總結錦集8篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編整理的外聯部年終工作總結8篇,希望對大家有所幫助。
外聯部年終工作總結 篇1
時間過得真快,我進外聯部已經快3個月了,經過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結。
先從面試外聯部開始談,剛進入大學時有一些忐忑,對自己并沒有充足的自信,所以對于應征外聯部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試,看到大家的發揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后,通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試,正式成為外聯部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優秀團結的集體,也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時,也為自己樹立了在外聯部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情,完成這一年的外聯部生涯。
接下來正式開始了外聯部的工作。因為每學年都會迎來一批新生,迎新后都會有一系列大型活動(如:金話筒主持人大賽等),每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店,所以對于我們外聯部來說,這是一個出去拉贊助的黃金期。于是,我們在兩個部長的指導下,學習寫了拉贊助的策劃書,這是我第一次寫策劃書,也從中學到了很多東西。然后我們就踏上了外出拉贊助的征途,記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好,一起搭檔的同學一直鼓勵我,我才慢慢進入了狀態。拉贊助的工作并不像之前想的那樣簡單,很多想法想來天衣無縫,簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景,商家作為從商人士,必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題,而大學城眾多的大學眾多的`活動眾多的外聯部以及商家多次投資學校活動的經驗都
成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報,故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心,要客觀看待每一次的交談。最后,終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店,經過介紹、多次交談,最后拉到了300元的贊助。通過這次,我體會到了什么事只要努力就會有收獲,什么事機會只給有準備的人,也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。
我們人都有一種習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心,可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發生在我的身上了,有時候對出去拉贊助不再有當初加入外聯部那時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯部究竟有沒有鍛煉自己”,毫無疑問,我的答案是肯定的。從外聯部兩個優秀的部長和一群有能力的同事身上確實學到了很多東西,同時發現了自己身上的不少缺點,也深知自己需要學習的地方還非常多。所以,在這里我必須檢討自己,我不會忘記當初選擇外聯部的初衷,我要讓外聯部成為自己的信仰!
我在外聯部的工作中一點一滴地學習著,也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
最后,我希望由我們外聯部首次舉辦的辯論會大賽通過我們部門所有人的努力可以取得圓滿成功!
外聯部年終工作總結 篇2
今年來,在同事們的關心幫助下,我完全融入到了公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下面是我的年底總結:
1.人員的招聘(各部門的人力需求按招聘流程進行發布)。
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手之辦理及個人檔案的建立與管制(電腦化)。
3.宿舍的安排及管理(每月進行評分)。
4.新進人員的'教育訓練(公司的廠紀廠規)。
5.負責全廠人員異動(轉正、升職、調動、降職等各項手續辦理)。
6.勞動合同的簽核,工傷、社會保險資料的申請及辦理。
7.核對并輸入加班單及統計匯總,月初統計上月的全廠人員出勤分發至各部門核對,并以相關報表整理核對交至財務室(如加班統計表、出勤表、懲統計表、外宿人員統計表、新進/離職統計表)。
8.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統計表、請假,遲到,曠工,懲手續辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監卡等)。
9.內部公(通)告的處理及回收(a、b、c公告)。
9.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔(廠內程序文件、內部聯絡單、外部聯絡單、會議資料、各類培訓資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)。
10.月底新工卡及飯卡的發放及配合財務薪資發放。
11.做好文員工作總結報告,承辦上級臨時安排各項工作。
在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
外聯部年終工作總結 篇3
城市商業文化傳媒系學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做細作精,認真負責,誠實守信”為總做理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一個學期的努力為系科的外聯部工作取得了很好的成績,為進一步做好以后的外聯工作,現將學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度和干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎;如:(1)完成內部分組(即策劃組合后勤組,以學校內部事宜為重)和外聯組(即市場組,以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。(2)在每次例會上部門成員匯總消息并集體討論工作進度、成果和近期安排。(3)開展部內和部外聯誼,讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經管系的一份子,有義務為經管系服務,作出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體,對待所有人,與他人溝通交流,都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應該是長期性、持續性的。在平時就要密切注意和同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家的共同需要與利益所在,以兩者的集合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯系廠家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。
(1)積極收集信息,不管坐公交車、逛街、看報紙時都要時刻想著有沒有商家信息,培養自己意識;應與合作過的商家時刻保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家而促成合作。
(2)分析信息,以學生市場為主要進行研究,抓住商家的活動目的,繼而達到互利;注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的`目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作。
(3)以電話推銷或登門拜訪的方式聯系商家。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過并于其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
三、工作成就
自本院外聯部工作以來,校院共舉行了“新老生聯誼”“運動會”“籃球賽”等大型活動,通過本部成員努力,本外聯部共爭取得到“城市一卡通”“百花車葉”“同方專轉本”“中國移動”“環球雅思”“莫妮卡婚紗攝影”“紫竹園餐廳”等商家的贊助,推動以上活動的圓滿舉行。
四、工作展望
雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足,但總體上已基本完成本學期的工作任務,對此,我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中,本部依然秉承以“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我、服務同學”的目的,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁,充滿自信,做好工作計劃,迎接下個學期的到來。
外聯部年終工作總結 篇4
以至年尾,總結每年的財務會計工作,總有許多的認識和感慨,這些也正是督促我前進的東西。首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職財務會計工作,履行了會計崗位職責,現就我的財務工作做以下工作總結,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的'一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業財務會計工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。工作總結
我深知財務會計工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,對于企業來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業財務狀況、經營成本和現金流量,并據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。
回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取明年能繼續提高,為企業的財務工作不斷努力做出新的貢獻。
外聯部年終工作總結 篇5
本月外聯部工作感到壓力很大,首次在學術交流中心二層辦活動,首次辦這么大的活動,經費是保障活動能按照預期順利進行的重要保證, 每個部員都盡力做到了最好,總體上我很滿意十月份大家的表現與工作成果,對外聯部的發展充滿信心。
本月外聯部工作主要圍繞班級風采大賽開展,大體包括:1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽尋找化妝贊助和服裝贊助
3、為班級風采大賽邀請節目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發送請柬6、班級風采大賽現場的工作。現具體匯報如下:
一、 籌集贊助
作為學院學生會,又是一個一屆只有150左右的學院,拉贊助其實真的很有困難,再加上為學院和同學們考慮,有很多贊助過于商業化或有一定的風險,還有學校本身的一些規章制度和現實條件的限制,我們的工作成效是比較低的,往往付出十倍的努力卻收獲頗微。但是,在這工作過程中,外聯部成員都有很大的收獲。本月工作采取分組進行方式,曹晨和錢劍鋒負責化妝和服裝,王碩博和陳雪負責其他經費的籌集,主要是炫世界的贊助。
1、 統一:統一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動,
考慮到營銷大賽的活動形式很好,就積極協商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方約定的內容開展,出現了短暫的混亂,但在主席和外聯部成員的及時協商下,很快決了雙方矛盾,使合作得以順利完成。
2、 蘇寧電器:經談判與蘇寧達成協議,為其提供兩天夏日廣場
的展臺以換取較為豐厚的贊助。但由于其活動過于商業化最終放棄與其合作機會,最終由水環學院承辦。經努力協商,我們承擔了其中一小部分的內容,換取了學生會日常工作用品。
3、 三星學生會:經同學推薦,將三星學生會定為主要目標,做好商業策劃后與其協商,希望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助,為我們提供獎品和活動資金,但最后由于其自身原因放棄了這次合作,使我們的.工作一度陷入被動。好在后來他們主動聯系我們,希望我們為他們辦圖片展,作為回報為我們提供現場抽獎的小獎品。展臺在12日中午學活門口進行,時間集中,內容簡單,且外聯部成員全程陪同,沒有出現任何問題。
4、 炫世界眼鏡店:在和三星學生會初次合作失敗后,我們緊急
實施備用方案,由王碩博和陳雪一組向一向熱衷于學生活動的炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣傳方式,提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻,另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座,為期一年,每月兩場,并為我們提供較為豐厚的回報。講座內容很好,形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿足,考慮到后期大家積極
性的問題,結合實際情況,避免屆時違約承擔更大責任和賠償,沒能合作成功,前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能成功,但此次是部員自己去談的成果,就炫世界這個商家而言,成果相當不錯。
5、 新妝朵朵和樂樂攝影:結合大賽實際需要,我部派出曹晨錢
劍鋒一組就化妝和主持人服裝尋找贊助。新妝朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家,我們希望他們能為我們提供免費化妝和觀眾獎品等。但我們有限的宣傳方式不能滿足他們的要求,而且近150人的化妝人數有些超出他們的承受范圍。最終經多次協商達成協議,他們為我們提供化妝。我們為其提供傳單發送,另外需支付化妝費。(協議附在后面)樂樂攝影是原先合作過的商家,他們為我們提供兩套主持人服裝,我們為他們發送傳單,合作很簡單,不在細說了。
6、 朗閣教育:這其實是本月真正正規的唯一贊助,12日為其提供展臺,中午為其發送傳單,并為其填試卷80余份。其提供一定現金贊助。活動形式為填英語單詞試卷發送禮品,所以活動簡單且時間短,且有外聯部成員全程陪同,沒有問題出現。另外,感謝權益部能再次幫助我們發送傳單,合作的很融洽,很愉快。
二、 社團節目邀請
為充實班級風采大賽的節目內容,應主席團和文體部的要求,我部將部員分為兩組,在前期社團聯系方式收集工作的基礎上,對
街舞社和魔術社發出邀請并得到肯定答復。但大賽當天由于魔術節目安排過于靠后,整個晚會時間過長,魔術社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好交流和協調工作導致的問題。
三、 獎品的購買
考慮到班級風采大賽獎品應方便集體使用,體育用品成為首選,我部經努力協商,將獎品價格壓至最低,在預算范圍內購置了較多質量較好的體育用品。
四、 請柬的發送
在決賽當晚,我們邀請外院學生會的主席,學生代表等來觀看比賽,由我們部來負責發送請柬的工作。任務雖然簡單,但也有很多細節問題需要注意。我們將此項任務按照實際情況平均分配給部員,并且多次叮囑發送請柬時應注意禮貌問題等。在比賽的當天中午,每個部員又給所負責的學生代表打電話,溫馨提醒他們觀看當晚的比賽。此項任務在部員的努力下,圓滿的完成了。
五、 班級風采大賽:
我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作,曹晨安排在禮儀部分工作,其余人連同外部調來的同學負責贊助商的接待,化妝的安排和邀請節目的接待與安排。現場臨時接到崔節目的任務,與權益部合作的很好,節目表演很連貫。各部員都盡心盡力,工作都做得很出色,正是大家都表現出色,整個大賽才能如此的順利和圓滿。
總結:
1、結合現在拉贊助的實際情況,存在一個很大的問題就是對贊助商
的回報宣傳方式過于單一,而且接近純體力活的發送傳單張貼海報的工作過于頻繁,使得部內工作量大卻效率有些低,須改進。
2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。
下一階段工作計劃:
在保證拉贊助不間斷的前提下,將工作重心轉到各種外聯上,第一步與學校各院學生會建立聯系,第二步,與外校材料學院建立聯系。為下一步工作打好基礎。
外聯部年終工作總結 篇6
新的學期,學院迎來了大批的新同學。趁著新同學的積極性和熱情,我們在分團委學生會老師的領導下,進行部門招新,為我們部注入了新的血液,也為我們本學期更好的開展學生會的工作奠定了良好的基礎。
這學期里,在分團委學生會的老師領導下,我們部的新老部員積極投入到工作中,成功舉辦了 “新生才藝展示”、 “迎新晚會”、“元旦狂歡夜”,等幾場晚會,得到老師的好評和支持。另外,我們積極加強與社會和其他院校、系聯系,促進大家更好的交流,同時在外界樹立好的形象。于此同時,我們外聯部作為一個對外連接的窗口,我們部門的每一個成員都積極的去聯系商家,尋求與他們建立長期合作的關系,有助于我們以后長期的.開展活動。
下面將本學期的具體工作總結如下;
第一、9月份,與學生會其他各部門一起迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到國演這個大家庭的溫暖 ,感受到學生會同學們的熱情。
第二、9月份,學生會各部門開始納新,在紀檢部的監督下,我們進行了納新,在經過筆試面試的雙重考驗下,我們部最終納入了14位新成員,為外聯部注入了新血液。
第三、10月份,為了更好的展現新生們的活力,體現他們各自的才華,我們部配合文藝部和其他部門舉辦了“新生才藝展’晚會。晚會當天,新老成員,積極參與到工作中,使晚會舉辦的非常成功,得到學校領導和老師的贊許.
第四、11月份,我們部們與文藝部一起聯合主辦了“迎新生晚會”讓新生們更好的融入XX這個大家庭。也充分顯示了師哥師姐們的熱情和對他們的關懷。在這次的晚會中,我們部門的成員積極尋求贊助商家,為晚會購置所需物品,搭建舞臺等。
第五、12份,
(1)我們與新都衛生局取得聯系,參與到一些獻血活動中,在活動中我們部門積極服務,幫助衛生局的工作人員,充分展示了當代大學生的風采,也樹立了學院良好的形象。
(2)12月1日,艾滋病宣傳日,我們部在分團委、學生會老師及衛生局領導的幫助下進行舉行了一系列的宣傳活動,在校內和校外都受到同學們和廣大新都市民的好評。
第六、12月份,我們部和其他各部門一起舉辦了“元旦狂歡夜”,的晚會,主要以互動為主,參加的同學在一起表演節目,聊天,互相交流,一起慶祝新年的到來。大家在一起,感受XX帶給大家的溫暖。在此活動中,我們部們尋求到贊助商家,為我們提供了狂歡的物品,同時也帶給大家更多的歡喜與快樂!
第七、1月,參加兄弟院校,石油大學的元旦晚會,晚會中,我們部帶去精彩的舞蹈,迎來了在場的歡呼聲,此次晚會促進里兩校之間的友好合作關系,有利于大家一起互相學習和取經,更助于以后的合作與交流!
以上就是外聯部本學期的工作總結,這一學期,我們部在分團委、學生會老師的帶領下,取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以后的工作中,也一定會乘勢而上,繼續努力!加油!外聯部!!
外聯部年終工作總結 篇7
外聯部在本學年完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經驗,并加強自身建設,現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學年組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業生涯規劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下:
一、“迎新”活動
我部門積極聯系各大企業,最后,通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業,為旅游系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作,幫助常規部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。
在這一學期的活動、工作過程中,我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題:
由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯部的新成員,對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。
二、活動舉辦過程中干事工作出現的問題:
首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發現,干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的.總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經驗,干事們在工作過程中遇到突發事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事復雜化。
結合部里出現的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經驗的目的。
在對本學期的活動、工作做了總結后,發現了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。
我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。
外聯部年終工作總結 篇8
時光荏苒,轉眼時光如水般流逝。我們也同外聯一起成長,一起壯大。
做外聯一直以來我都在思考這一個問題,做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解,做外聯做的是為人之道,做的是我們對這個團隊的感情,做的是凝聚力,是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體,一群十分有想法的人聚集在一起,為這自己熱愛的事情共同努力著,有一種精神一直在支撐著我們,那是外聯不滅的魂。
大三,作為外聯部長,深知自己身上承載的會更多,我們要做的是傳承外聯的東西,最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕,期間開展了一系列的活動。總結如下:
一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新,場面空前,發揮了我們外聯的.優勢,影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛,兩天的面試依然井然有序,面試的場景設置讓每個新生耳目一新,是一種全新的體驗與挑戰,最終我們的面試華麗收場,百里挑一,外聯又增加了新鮮的血液。
二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓,總共五期培訓,內容生動活潑。
三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物,發揮小組協商作用,加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要,我們需要協商需要大家的共同努力。
四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分,根據大家的性格愛好,側重的兩方面都做體驗,讓大家找準自己的方向。
五、特色例會,分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺,每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲,例會氣氛十分活躍,在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。
六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關,我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要,協作他們開展各項活動。
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