【優(yōu)秀】文明校園創(chuàng)建工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的文明校園創(chuàng)建工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文明校園創(chuàng)建工作總結1
為加強抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。我院積極落實縣衛(wèi)生局相關工作要求，嚴格執(zhí)行院內抗菌藥物管理的相關制度，現將一年來相關工作總結如下：
一、工作開展情況
1、制定了《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院抗菌藥物合理使用管理領導小組》明確了領導責任和小組各成員的職責分工。結合我院實際情況制定了《xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院抗菌藥物合理使用臨床醫(yī)師責任狀》并與臨床醫(yī)師層層簽訂，落實責任制。
2、結合《基本藥物制度》嚴格篩選現有抗菌藥物的品種數量，制定了《20x'x年度抗菌藥物采購目錄》并上報衛(wèi)生局備案，使全院抗菌藥物控制在24個品種以內，做到既可滿足臨床日常工作需求，又優(yōu)化了抗菌藥物供給結構。
3、組織全體醫(yī)務人員認真學習了文件精神，進一步提高醫(yī)院醫(yī)務人員對此次活動的思想認識，切實認清該項活動的重要性和必要性。同時還組織醫(yī)務人員認真開展了《抗菌藥物臨床應用指導原則》《抗菌藥物臨床應用分級管理目錄》等抗菌藥物知識的培訓。
4、
通過這一系列舉措使我院抗菌藥物應用逐步規(guī)范，各項主要評價指標均達到規(guī)定范圍內。
二、努力方向
1、繼續(xù)加強醫(yī)務人員的培訓，提高醫(yī)務人員對于合理使用抗菌藥物意義的認識，逐步改變醫(yī)師用藥習慣。定期開展抗菌藥物合理使用全員培訓，使臨床醫(yī)師熟悉并掌握藥物的適應證、抗菌活性、藥動學等，在實際工作中正確選用抗菌藥物。
2、加強抗菌藥物合理應用的監(jiān)督管理。將合理應用抗菌藥物納入醫(yī)療質量管理，嚴格落實抗菌藥物分級管理、使用制度。每月對全院臨床醫(yī)師的處方及病歷進行抽查、點評，并將點評結果進行匯總分析。對抗菌藥物超常使用采取預警制度。對出現抗菌藥物超常處方且無正當理由的醫(yī)師提出警告；對存在不合理用藥的問題限期進行整改；對多次不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師予以院內通報，并計入考核。
3、建立和推行長效機制，不斷發(fā)現和改進工作中的遇到的新情況、新問題，持之以恒的深入開展抗菌藥物合理使用工作，使抗菌藥物使用的'各項指標逐步達到規(guī)定要求。
4、加大宣傳力度，讓全民意識到濫用抗生素的危害，切實做到抗菌藥物合理應用。
總之，醫(yī)務人員只有充分認識到抗菌藥物合理應用的重要意義和現實要求，認真總結工作中的經驗和不足，并將抗菌藥物臨床應用管理工作轉入制度化、規(guī)范化的軌道，才能達到促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平的持續(xù)提高。今后我院亦將圍繞這些不足進一步加強制度建設和日常管理，將我院抗菌藥物合理使用提升到一個新的高度。
文明校園創(chuàng)建工作總結2
XX鎮(zhèn)位于市區(qū)的西北端，與儀征市交界，244省道揚天公路穿境而過。全鎮(zhèn)地形地貌復雜，崗、沖、澗、壩眾多，東北部屬邵伯湖區(qū)，其它大部是丘陵地形，易旱易澇。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積39.3平方公里，人口2.3萬人，下轄7個行政村，1個居委會。20xx年以來，以“建設秀美鄉(xiāng)村、打造精致XX”為總攬，突出工業(yè)立鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和改善民生三項工作重點，全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。重新設鎮(zhèn)5年來，先后榮獲揚州市“社會治安安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、邗江區(qū)信訪工作“四無”鎮(zhèn)、江蘇省體育強鎮(zhèn)、邗江區(qū)全面小康社會建設先進單位、邗江區(qū)發(fā)展高效農業(yè)先進單位、揚州市“無毒社區(qū)”、揚州市征兵工作先進單位、揚州市紀檢監(jiān)察無越級訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、揚州市模范鎮(zhèn)工會、揚州市質量監(jiān)督工作先進單位、邗江區(qū)小康文化先進鎮(zhèn)、邗江區(qū)衛(wèi)生工作先進鎮(zhèn)、邗江區(qū)農村工作先進單位、國家生態(tài)鎮(zhèn)、江蘇省模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家、揚州市“舞龍之鄉(xiāng)”、揚州市新型生育文化建設先進單位、邗江區(qū)全民健身活動先進單位、邗江區(qū)農業(yè)農村工作綜合考評優(yōu)勝單位、邗江區(qū)農村環(huán)境綜合整治先進單位等榮譽。
近年來，在市、區(qū)宣傳部、文明辦的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，深入學習十八大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系建設為根本，扎實開展文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，努力促進物質、精神、生態(tài)、社會和政治文明建設協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效。現將我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作情況總結如下：
一、“五位一體、四個到位”，創(chuàng)建市級文明鎮(zhèn)。
創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作是一項任務繁重而作用明顯的系統(tǒng)工程。我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作堅持早規(guī)劃、早安排、早動手的三早做法，以“物質文明、精神文明、生態(tài)文明、社會文明、政治文明”為總攬，編制文明鎮(zhèn)創(chuàng)建目標規(guī)劃，落實責任和分工，考試各項措施，不斷加大工作力度，狠抓落實，創(chuàng)建工作運轉有序。
一是思想到位。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明創(chuàng)建工作，將其列入重要議事日程，納入社會經濟發(fā)展規(guī)劃，并把加大精神文明建設的投入列入鎮(zhèn)財政預決算報告，確保文明創(chuàng)建經費有保障。
二是組織到位。成立了由黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨委、政府其他成員為成員的文明鎮(zhèn)創(chuàng)建領導小組，下設創(chuàng)建辦、對創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督；建立了創(chuàng)建工作執(zhí)行體系、監(jiān)督體系和宣傳體系，明確了各職能部門的創(chuàng)建責任；成立了各個專門創(chuàng)建工作領導小組，積極開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明企業(yè)”“文明村”、“衛(wèi)生村”、“生態(tài)村”、“文化示范村”、“民主法治示范村”等長期性活動。
三是機制到位。根據文明鎮(zhèn)創(chuàng)建規(guī)劃，制訂年度實施計劃，明確創(chuàng)建目標、工作措施、職責任務和考核辦法，并經常性召開創(chuàng)建工作領導小組會議，聯(lián)合人大、政協(xié)等不定期對創(chuàng)建工作進行視察和監(jiān)督，確保創(chuàng)建工作有部署、有檢查、有落實、有總結。
四是宣傳到位。我鎮(zhèn)通過廣告牌、橫幅、宣傳窗、有線廣播、公交站臺等載體，不斷加大對省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的宣傳工作，營造了人人參加創(chuàng)建工作的良好氛圍。
二、狠抓政治文明，引領發(fā)展大局。
領導班子是一個單位的旗幟，是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的“龍頭”。XX鎮(zhèn)始終堅持把領導班子建設放在首位，努力爭創(chuàng)廉潔型、務實型、服務型、民主型、和諧型、創(chuàng)新型領導班子。
1、打造學習型團隊。今年以來，我鎮(zhèn)積極開展黨委中心組學習，利用機關周末大講堂活動載體，三套班子成員帶頭走上講堂，全年累計舉辦20多場次周末大講堂，推進機關學習長效化。在學習的過程中努力做到“四個融合”，進一步增強學習實效。積極推進條塊工作走訪調研活動，分管領導帶著感情、帶著問題、帶著政策，走進企業(yè)、走進村組、走進農戶，進一步了解企業(yè)發(fā)展過程遇到的困難和問題，幫助企業(yè)理清發(fā)展的思路
2、打造實干型團隊。黨委政府班子定期召開會議，匯報交流本月分工及在手工作完成情況，梳理下月或今后一段時間在手重點工作。班子成員下月重點工作安排被制成表格分發(fā)到班子成員手中，時刻提醒所分工的在手工作推進進程。在工作中，我們真正做到了有布置、有檢查。班子成員每周要到自己分工村、分工部門2次以上，重大工程時刻有專人跟蹤落實；黨委政府主要負責人每天都到重大工程建設現場、農村、集鎮(zhèn)、工業(yè)集中區(qū)等重點部位進行巡查，看工程推進情況，看環(huán)境衛(wèi)生狀況等。
3、打造廉潔型團隊。年初，黨委政府與全體班子成員，各基層黨組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書，實行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。黨委政府班子成員堅持“四不”原則，將廉潔自律落到實處。干部自覺養(yǎng)成了執(zhí)行機關管理、公車改革、工作日中午禁酒、節(jié)約公務接待和個人重大事項報告等的習慣。堅持民主集中制原則，積極推行黨務、政務、財務公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
4、打造法治型團隊。集體與個人相結合學法。在黨委中心組學習和機關周末大講堂活動中，安排了學法內容，定期組織集中學法活動。理論與實踐相結合用法。在制定各項工作目標和工作措施的過程中，自覺用法律的武器保護專利所有權、保護群眾利益、保護生態(tài)環(huán)境等，為加快推進“秀美鄉(xiāng)村、精致XX”建設提供法律保障。教育與打擊相結合執(zhí)法。對違規(guī)現象，先采取宣傳教育、提醒改正，屢教不改的，對其違法行為將依法予以打擊，一邊宣傳教育，一邊繩之以法。自律與他律相結合守法。班子成員自覺對照相關法律規(guī)定，嚴格自律，帶頭守法，爭做守法的先鋒模范。
三、狠抓物質文明，夯實發(fā)展根基。
1、優(yōu)化結構，推進農業(yè)產業(yè)化。農業(yè)結構調整步伐加快。鼓勵發(fā)展效益農業(yè)，成功引進休閑觀光、櫻花櫻葉、特水養(yǎng)殖和永和四季果蔬生態(tài)農莊等千萬高效農業(yè)項目。改善農業(yè)產業(yè)化經營模式。積極建立為農服務組織，先后成立了各種專業(yè)合作社24個，經濟合作社6個。抓好農業(yè)基礎設施建設。今年先后投入450萬元新建白馬湖排水泵站，投資150萬元改造墩留橋，投資380多萬元完成丘陵項目溝渠配套工程。
2、增強實力，推進新型工業(yè)化。高起點編制的邗江區(qū)中小企業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃正對照區(qū)評審要求進行完善。120畝的村級創(chuàng)業(yè)園二期動遷已結束，60畝的產業(yè)配套和安置小區(qū)已啟動建設。億元項目中天砼已建成投產；歐佩二期、新好迪、冠林健身器材正在建設之中；力爭金泉背包、織布項目年內開工建設。跟蹤大潤發(fā)食品加工、鋼琴項目，力爭早開工、早投產。發(fā)揮村級創(chuàng)業(yè)園“孵化器”功能，引進新浪環(huán)保、百通電纜材料等一批中小項目入戶，年增加村級收入150多萬元。今年1-11月份，我鎮(zhèn)實現1-11月份，實現工業(yè)產值67.54億元，規(guī)模以上工業(yè)產值57.58億元，應稅銷售17.52億元，入庫稅收6595萬元，財政總收入6595萬元。
3、完善功能，推進城鎮(zhèn)一體化。成功引進好又多、蘇果、上海世紀華聯(lián)等連鎖超市，優(yōu)化產業(yè)布局，方便群眾購物。孫莊農民集中居住區(qū)一期132戶，已入住60戶，其他72戶正在交付，二期正在建設中。美好城鄉(xiāng)建設行動年底前完成1個三星級、3個二星級“康居鄉(xiāng)村”和100個環(huán)境整潔村莊的目標任務。土地增減掛鉤和占補平衡項目已完成。投入1500萬元的合墩線已建成通車。投入480萬元的省級道路管養(yǎng)及安保工程示范鎮(zhèn)創(chuàng)建，12月份將迎接省級驗收。新建公交站臺22個，道路2600平方米、會車道和停車場，11月下旬開通3條公交線路實現“村村通”目標。
四、狠抓精神文明，提升公民素養(yǎng)。
1、加強農民道德教育。我鎮(zhèn)大力推進《公民道德建設實施綱要》和《揚州市公民道德規(guī)范》的貫徹落實，鎮(zhèn)村建有道德講堂，聘請在職教師、各界社會人士為道德講堂義務宣講員，加強道德教育工作，XX鎮(zhèn)“道德講堂”田同兵老師走上揚州電視臺，展示其順口溜講道德的絕活。加強未成年人思想道德教育加強對網吧、游戲廳等文化娛樂場所管理，努力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡，幫助未成年人樹立正確的思想道德意識。
2、倡導健康生活方式。我鎮(zhèn)大力倡導健康、文明的生活方式，倡導崇尚科學、移風易俗，有效遏制封建迷信、大操大辦現象，嚴禁違反殯葬管理規(guī)定，亂建墳墓等現象。積極開展敬老、病補、助學、安居、就業(yè)等五項工程，在99歲以上老人家庭，每年可以得到1萬元的敬老金，89歲以上老人家庭可以得到1千元敬老金。70歲以上老人過生日，黨委政府免費送賀歲電影。每年春節(jié)組織10多條舞龍隊開展“龍獅賀歲拜大年”主題活動，向老干部、老黨員、在外知名人士拜年賀歲，敬老孝親在XX鎮(zhèn)蔚然成風。
3、開展精神文明活動。建成“文明驛站”20多家，休閑康樂、愛心救助、志愿服務、歷史傳承、先鋒模范人物和家庭在XX不斷涌現。圍繞春節(jié)、元宵、2月2、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”系列活動，各種類型的文明創(chuàng)建活動，鼓勵和引導百姓積極參與各種文明創(chuàng)建活動，讓他們在文明創(chuàng)建和活動中提高素養(yǎng)、感受幸福。在各村全鎮(zhèn)深入開展社會主義榮辱觀的教育，廣泛開展農村“好媳婦”、“道德模范”、“感動XX人物”評比活動，開展典型人物事跡宣傳活動，弘揚文明新風，激發(fā)干事熱情，營造健康、文明、向上的`發(fā)展氛圍。開展“文明新風鎮(zhèn)村行——XX婦女在行動”、“小報刊、大文明”、“小粽子、大文明”主題活動，建立XX鎮(zhèn)“母愛基金”開展幫扶活動。
五、狠抓生態(tài)文明，打造宜居環(huán)境。
1、完善公共設施。實施永和大道、楊裔線等圍莊林改造，通組道路實現硬化率96%。改造農貿市場、集鎮(zhèn)老街、街道下水等，實施老街硬化6000平方米，更換集鎮(zhèn)路燈200多盞，有效改變老街面貌。擴寬并延伸華通路、硬化紅旗路、延伸王莊路。完成衛(wèi)生院搬遷一期工程，改造無害化衛(wèi)生廁所400座。
2、綜合整治環(huán)境。大力推進秸稈禁燒和綜合利用，被評為揚州市“十一五”清潔能源建設先進鎮(zhèn)。連續(xù)多年開展“送綠化.美農家”活動，6000多農戶庭院內外栽上了政府免費贈送的桂花、臘梅等綠化3萬余株。實施回歸路綠化提升工程，實施新楊廣場周邊商鋪補缺工程。積極開展美好城鄉(xiāng)建設行動，20xx年永和村創(chuàng)成省3星級康居鄉(xiāng)村，方集、東興、墩留3個村創(chuàng)成省2星級康居鄉(xiāng)村。
3、強化日常管理。推動孫莊、永和兩個農民集中居住區(qū)建設，百余戶農民實現集中居住。實施農村生活垃圾處理工程，新建垃圾中轉、污水處理廠，建成垃圾中轉站和污水處理場，改造和建設集鎮(zhèn)污水管網近萬米，落實人員、經費、制度，建立長效管理機制，持之以恒開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，人居環(huán)境得到了較大改善。
六、狠抓社會文明，建設和諧社會。
1、綜合治理，建設平安XX。加強基層基礎工作，加大排查力度，及時發(fā)現和掌握各種治安苗頭和群眾性事件，及時疏導和化解矛盾，做到早發(fā)現、早預警、早控制、早處理，最大程度地做到小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)、重點矛盾不上繳。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為工作目標，最大限度地杜絕和減少各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生。堅持領導干部信訪接待制度。黨政領導定期不定期接待上訪群眾，當場確定包案領導，能解決的當場解決，不能及時解決的，限期解決或給出合理解釋，決不讓信訪對象因信訪案件處理不當造成越級上訪。積極開展普法宣傳、“平安XX”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。集中開展安全大檢查行動，確保人民生產生活安全，無重大火災、食品中毒等安全事故的發(fā)生。強化人口管理，落實校園治安防范措施，扎實做好社區(qū)矯正、安置幫教工作。著力構建治安防控體系，推進基層村警務室建設，加強鎮(zhèn)村組治安聯(lián)防，嚴厲打擊犯罪行為，全力維護社會穩(wěn)定。高度重視信訪工作，妥善處理各種突發(fā)事件，及時化解各類矛盾，積極開展安全生產，維護社會安定團結，被評為揚州市社會治安綜合治理先進鎮(zhèn)。
2、關注民生，建設幸福XX。多次舉辦農村適用技術培訓和農村勞動力就業(yè)培訓，大力推廣致富實用科技，拓展致富渠道，增加農民收入。重視發(fā)展教育事業(yè)，積極推動幼兒園體制改革，確保有一所省優(yōu)公辦幼兒園，完成XX學校綜合教學樓工程，進一步加強師資隊伍建設和校園管理，提高教育水平、提升全民素質，教師節(jié)組織對全鎮(zhèn)教育工作者進行慰問，在全鎮(zhèn)形成尊師重教的良好風尚。進一步加強弱勢群體幫扶力度。積極開展關愛農村留守流動兒童行動。逐步建立留守兒童檔案，加大對留守婦女提供法律咨詢、心理疏導、就業(yè)幫扶、健康輔導、法律援助等服務力度。積極幫助特殊人群融入社會。制定和完善特殊人群管理服務政策，健全對特殊人群的社會關懷幫扶體系，對社區(qū)服刑人員、刑釋解教對象等管控幫扶形成特殊人群的服務模式，減少治安和安全隱患。
3、創(chuàng)新載體，建設活力XX。我鎮(zhèn)牢牢把握先進文化的前進方向，以弘揚先進文化為主線，積極開展群眾性文化活動。配合縣委宣傳部、文廣新局開展“送戲下鄉(xiāng)”活動，活躍了群眾性文化活動。圍繞春節(jié)、元宵、二月二、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，開展健康積極向上的群眾性文化體育活動，恢復并成功第17、18屆2月2農民文化藝術節(jié)，第13屆農民運動會。在各種文化活動中，宣傳倡導健康、文明、科學的生活方式，革除陳規(guī)陋習，反對迷信愚昧，無群眾性迷信活動。推行婚喪嫁娶新辦簡辦，反對大操大辦、鋪張浪費。
文明校園創(chuàng)建工作總結3
兩年多來，在上級有關部門的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“十六大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
一、組織領導好
1、班子團結，作風民主。因學校人事變動，我校于XX年x月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。
3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材，并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
二、工作業(yè)績好
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學校”等團體榮譽稱號;XX學年獲評市職工之家五星級達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五星級目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學生第二屆書信寫作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動特別創(chuàng)新獎、縣第二屆游子文化節(jié)“萬人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學生器樂大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)保活動中少先隊被評為“綠色大隊”、第三十三屆中小學生田徑運動會小學丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學中堅等榮譽稱號和各類優(yōu)質課賽事二等獎以上的教師，從原來的14人次增加到了40人次;05學年在縣五年級
教學質量檢測中獲得佳績，合格率99.6%，超過縣平均2個多百分點，優(yōu)良率69.89%，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率39.2%，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、XX市美術優(yōu)質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數學、英語、信息技術、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)” 活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。
三、道德風尚好
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力;我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
四、環(huán)境建設好
1、我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢60個班的教室，還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設施達到了省一類標準化
學校標準，現有班級33個，學生1475人，在編教職工76人。第二年又投入設備經費421萬元，全部委托裝備站招標，完成班級設施配備和運動場塑膠場地的鋪設工作;投入經費80萬元，配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室;投入資金85萬元基本完成學校綠化，綠化面積40000平方米，綠化率達56%。
2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”、“路牌文化”，受到社會各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來校訪問，矢板市教育委員會教育長高瀨崇夫先生在參觀了校園之后，欣然表達了自己的感言：“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動，教育者和受教育者都是非常幸福的，令人感受很深!
3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校禁煙措施》等;進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
五、安全教育好
1、師生員工模范遵紀守法，強調安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長，并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上，對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育;開展了以“珍愛生命 防止溺水”為主題的學生安全教育活動，進行了全校性的'安全知識競賽等。
六、創(chuàng)建形式好
1、文明“細胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設，切實提升教師群體素質;組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學生文明道德建設。
2、陣地建設，內外延伸。鼓勵、引導學生走出課堂、走向社會，我校與永興社區(qū)、舞陽社區(qū)、三橋幸福苗圃、陽光生態(tài)園、武康敬老院等保持著密切的共建聯(lián)系，永興社區(qū)為學生德育基地，陽光生態(tài)園、三橋鎮(zhèn)幸福苗圃掛牌為實驗學校“星星少年”社會勞動實踐基地，并經常性開展活動;以構建和諧、文明的特色班集體為主要載體，打造學校德育工作特色，成功承辦了縣和諧班集體建設現場交流會;開展了“創(chuàng)平安、進社區(qū)”、“送法進民心”、“稅法宣傳進社區(qū)”等活動;建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動;組建了各類學生社團，豐富了學生生活，提升校園文化內涵。通過校訓引領，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設工作，讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗(宣傳窗)一板(黑板報)、一課(課堂)一動(活動)中。
3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責任制，定期進行學習、談話、交流;積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏;實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系;改變“紅領巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流，規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度;改革學生德育評價形式，推行“我成長、我快樂”素質評價單，推出“五星少年”評價制度，努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍，構建科學有效的評價和獎勵機制。
在總結創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。回顧這兩年多來的創(chuàng)建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。回顧過去，我們問心無愧;立足現在，我們充滿自信;展望未來，我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度，講師德、講學習、講工作，精誠團結、艱苦奮斗，力爭使學校辦成讓社會滿意的學校，辦出讓人民滿意的教育。
文明校園創(chuàng)建工作總結4
家庭是社會的細胞，文明家庭是構件社會主義和諧社會的基本環(huán)節(jié)。 20xx年,我局“文明家庭”創(chuàng)建活動在黨總支的重視和支持下,在機關干部職工的共同努力下，按照拓展領域、創(chuàng)新活動的思路，以提高家庭成員素質、建設良好家風為目標，取得了較好成績。現將活動總結如下：
一、領導重視，圍繞事業(yè)發(fā)展，促進家庭和諧。
在黨總支的高度重視下，把創(chuàng)建活動納入了精神文明建設的總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，成立了創(chuàng)建活動領導小組，使創(chuàng)建活動的任務更加具體明確，措施更加有力，齊抓共管，加強合作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，為活動的開展提供了有力的組織保證。結合單位實際，突出家庭美德建設和提高家庭成員素質，開展了富有特色的各類活動。我們堅持以事業(yè)發(fā)展為中心，圍繞“家”字做文章，把創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育結合起來，促進家庭和諧。
二、開展多形式宣傳教育活動，積極推進家庭美德建設。
1、以創(chuàng)建“文明家庭”為載體，立足于提高家庭成員的素質，堅持不懈地進行愛國主義和黨的基本理論教育，幫助廣大家庭成員樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀，抵制邪教等不良思想的的侵蝕。大力加強對廣大家庭成員進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。
2、以豐富多彩的活動，倡導文明、健康的生活方式。組織一系列健康向上的文體娛樂和體育健身活動，占領干部職工的思想文化陣地，極大的豐富家庭文化生活和業(yè)余活動。
3、發(fā)揮陣地宣傳教育作用，深入開展家庭教育活動。充分利用宣傳欄、微信群等方式，向全體干部職工傳授家庭教育、衛(wèi)生保健等知識。
4、以“美在家庭”為主題，開展環(huán)保知識宣傳，改善生活居住條件，樹立科學文明進步的生活觀念，積極動員廣大干部職工參與美化家園的活動，有效地促進和改善了辦公和生活環(huán)境，使單位和家庭面貌得到了很大的改變。
三、樹立典型，表彰先進，倡導家庭文明新風。
為促進廣大家庭學有榜樣，趕有目標，注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度，教育幫助干部職工正確處理家庭成員之間的關系，對于表現突出的干部進行廣泛宣傳，為其他干部職工樹立了學習的榜樣，改善了家風、民風及社會風氣，促進了家庭美德建設。
xx縣檔案局
20xx年11月8日
文明校園創(chuàng)建工作總結5
我校一直以安全工作為各項工作的基石。我們高度重視安全，遵守法規(guī)是我們倡導安全的保證。近年來，安全工作一直是我們關注的重點，也是社會關注的焦點。作為一所學校，我們也不例外，深知安全工作的重要性。路隊管理是學校文明的展示窗口，關系到良好的班風校風和學生的安全。我們一直把學生的安全教育工作放在首位，使學校的路隊工作實現了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、細致化、持續(xù)化。經過一年多的努力，在七里店轄區(qū)領導的關心下，在蔣衛(wèi)華校長的帶領下，學校的路隊工作取得了顯著成效。現將總結如下：
一、制度健全，措施得力。
學校交通安全隊一直以來都是我校德育工作的重要組成部分，是嚴格要求學生紀律、培養(yǎng)良好行為習慣的有效途徑。同時，它也是學校教育管理的一面鏡子，展示學校形象的窗口，更是學校領導高度重視的工作之一。
每個學期的開學典禮上，校長蔣先生都會向全體學生強調交通安全的重要性。同時，德育領導也會向學生們宣講路隊工作的重要性，并明確規(guī)定各班級的行走路線、定點離隊位置以及行走過程中的文明行為要求和紀律要求等。這些規(guī)定將被納入學校的工作計劃中，并作為班級集體評優(yōu)的一部分。為了確保執(zhí)行情況的透明公正，我們將采取每周總結并公布的方式。
我校位于城市中心的主干道上，地處零冷二區(qū)。隨著附近小區(qū)的不斷增加，居民人口和過往車輛數量迅速增加。由于主要公交車都要經過學校門口，加上社會過往車輛頻繁，導致學校周圍的交通環(huán)境變得緊張。為了確保師生的出行安全，我們提出了一些新的具體要求：每天上下學時，值班領導、護校隊、家長志愿者和學校保安必須佩戴好標志上崗值勤，嚴格遵守時間，各自負責，發(fā)現問題及時糾正解決；值班領導要準確記錄當天的檢查情況，護校隊員要對當天的交通狀況了如指掌，并以簽字為準。學校將路隊、課間、做操、升旗、衛(wèi)生這五個方面作為常規(guī)評比內容，每周一小結，并在班級評比欄中公布每天的得分情況。對于表現優(yōu)秀的班級，將頒發(fā)流動紅旗，并在學期末評選出“紅旗班集體”，并將評比結果納入班主任的評估中。
制度的建立只是一個方面，更重要的是采取有效的措施來規(guī)范學生的行為，培養(yǎng)良好的習慣，從而真正提高路隊工作的管理水平。我校通過以下幾項措施，成功地管理了路隊工作。
1．分工負責，要求明確。
我校每學期分別召開四個會議，分工負責，責任到人，共同管理。
（一）召開學校行政人員會議
（1）明確值班職責。：
1.行政值日人員須佩戴值日標志，須在7:30前準時到崗。
2.認真履行職責，分工合作，做好登記。
3.值班完成后把各種登記表移交給第二天值班人員。
4.每天一位副校級領導擔任值班工作，負責調度和處理當天校內事務。值班人員需在早上7點30分之前到校，下午只有在全體教師下班后檢查完水、電、門窗情況后才可以離校。此外，該領導還負責檢查行政值班人員和教師是否按時到崗，以及檢查各辦公室的衛(wèi)生情況。
5.班主任組織每天晨午檢，中午、下午排路隊放學。
（二）召開班主任以及學科教師會
（1）請班主任負責組織學生隊伍，選出一位優(yōu)秀的路隊長，并制定相關紀律要求。放學時，最后一節(jié)課的任課老師將負責帶領隊伍。
（2）路隊長：每班要選出一名威信高、管理能力強的學生擔任路隊長。每次集合時路隊長要迅速整好隊伍，全體同學排齊、安靜后方可帶領同學行進，路隊長按要求舉好導向牌走在隊伍的最前列。
（3）行進：行進速度適中，上下樓梯時靠右行，遇到堵路或交叉口時要放慢速度甚至停下來，相互禮讓，不可隨意沖撞、追逐、推搡，以免發(fā)生安全事故。整個隊伍要聽從教師的指揮，行進過程中保持安靜，隊伍的行進速度要適中。
（4）行進隊伍要保持整齊、高歌革命歌曲。（一、二、三年級唱我愛我的祖國，四、五、六年級唱我們是少先隊員）
（三）召開家長志愿者工作會議
（1)向家長們講解家長志愿者工作的重要性以及家長志愿者的工作內容。
（2)家長志愿者值班時間：早上7:00-8:00
中午11:30-12:30
下午4:40-5:40
（3）值班人數：每天安排二個班級，每個班級安排四名家長志愿者。
（4）工作內容：由于校門口的紅綠燈尚未啟用，為了確保學生過馬路的安全，我們決定組織家長志愿者參與交通指揮工作。我們安排了四名家長在斑馬線上擔任交通指揮員，他們將引導車輛有序通行，確保學生能夠安全過馬路。同時，還有兩名家長在校門口的兩側對過往行人進行勸導，提醒他們遵守交通規(guī)則，保持文明出行。另外，還有兩名家長將在校門口指導學生排隊測量體溫，以確保學生的健康安全。
（5）家長志愿者承擔著在學校等候區(qū)協(xié)助家長排隊的重要工作。我們學校不僅要求學生排隊，而且要求接送一、二年級學生的家長也在家長等候區(qū)有序排隊。家長們作為學生的榜樣，積極遵守規(guī)定，為孩子們樹立了良好的行為示范。
（四）召開護校隊工作會議
1、明確值班要求
2、值班時間：
早上:7:00--8:00
中午：11：10-11：3011：50-12：00
下午：14:50—15：20xx：40-17：30
3、人員安排：
（1）每一組的組長負責安排當天的值班人員的位置，原則上位置輪換，沒來的組員組長負責電話通知及時到崗到位。
（2）今天早上，學校門口有三名值班人員，他們的任務是提醒家長不要進入校園，并在7:00后禁止車輛進入。另外一名值班人員則在文化石旁邊，負責檢查逆行的學生是否是本校學生，如果是的話才允許他們出校門。值班結束后，還有兩名人員被安排到食堂檢查。
（3）中午一人在校門口組織學生放學，一人安排在文化石，在文化石這里的人協(xié)助保安要求車輛在放學時間段不準車輛出校園，（4）下午第一次放學一人在校門口組織放學，一人安排在文化石，在文化石這里的人協(xié)助保安要求車輛在放學時間段不準車輛出校園。
（5）下午放學時，兩名學生在學校門口進行值班，他們負責指導一、二年級學生家長進入校園等候區(qū)等候。他們站在文化石旁邊，禁止車輛從校門出去，同時指揮班級有序地排隊出校門。原創(chuàng)內容如上所示。
明確各方職責，使其形成一股合力，才能更深入、更細致地開展路隊工作，進一步的做好路隊工作。
3．廣泛宣傳，常抓不懈。
有制度，為了不斷提高我校路隊工作的規(guī)范性和進步性，我們采取了一系列措施，并進行了深入細致的工作。每周的教師會議上，校長都將安全工作放在首位，并重點強調，以增強老師們的重視程度。此外，我們還利用晨檢和班會時間，采用多種形式向學生宣傳相關的安全知識，并對路隊紀律問題提出具體要求。例如，我們邀請了我校的法制副校長來進行法制安全教育，組織全校師生開展了以“安全在身邊”為主題的教育活動，舉辦了“小手拉大手交通安全知識競賽”，每學期出一期安全板報，學習了新的《道路交通安全法》，并張貼了交通安全宣傳畫。此外，各班還召開了以安全為內容的主題班隊會活動。通過認識交通標志、標線、交通信號，講解交通規(guī)則，觀看違規(guī)的交通事件資料等，同學們逐漸認識到遵守交通法規(guī)是每個人的責任。只有全社會都重視并且遵守法規(guī)，才能提高全員的安全意識，為我們的交通秩序和人民的生活提供安全保障。
此外，每學期期末結束工作前，我校都要下發(fā)《安全協(xié)議書》，人手一份，請家長簽字，并留下聯(lián)系方式，使家長能及時和學校溝通，一起保障學生在假期中的安全，收效明顯。
二、 具體工作
(一）保安
1、早上6:40學校保安在校門口進行班訓，總結昨天的工作。
2、明確今天工作的重點，以及注意事項。
3、整理儀容儀表和進行值班禮貌語言的培訓。
（二）行政值班和護校隊
6:50值班副校長帶領行政值班人員；護校隊組長帶領護校隊員在校門口在在校門口進行早會，部署一天的工作。
（三）家長志愿者
7:00整家長志愿者到崗到位，護校隊組長對家長志愿者進行培訓，明確職責。
(四）8:00整所有的學生全部到校，校門口保安開展一天的日常工作。
（五）中午放學值班
1、放學鈴響后走讀生要按時排隊，班主任必須在班級指導學生站好路隊，強調路隊紀律，做到快、靜、齊。
2、學生們在校門口整理隊伍，準備放學。每個班級都按照縱隊的方式排成兩列。大家整齊劃一地排好隊伍，一邊唱著激昂的歌曲，一邊走出校門。
3、各班要自行選出責任心強、有管理能力的路隊長二名，負責本路隊秩序。
（六）下午放學值班
（二）出校行走
1、路隊出校門后，沿指定路線靠右行走。學生過馬路要注意安全，橫穿馬路時，要走斑馬線同時注意來往車輛，不跑著過馬路，一個接一個走過馬路，不擁擠，堅決不準從別的地方過馬路。
2、路隊長在校外路隊上要起到帶頭作用，做好示范。走路速度要保持勻速，不能時快時慢。遵守交通規(guī)則，始終靠右行走。要有效管理本班路隊，指揮全體同學做到不下隊、不追趕、不奔跑、不吵鬧、不結伴行走、不隨意掉隊、不無故滯留，也不可以邊走邊看書。要時刻保持安靜，不說廢話，保持整齊的隊形，兩人成行，三人成隊，一直走到目的地。路隊長要帶領本路隊同學共同努力，共創(chuàng)文明路隊。對于違反紀律的.同學，要及時向班主任匯報相關情況。
3、學生們在上學和放學時，必須走人行道和斑馬線。我們學校的乘車同學們組成了一個團隊，每個班級都有自己的路隊長，而學校也會從中選派一名路隊長。我們強調乘車時要文明行為，不搶不跑不擠，及時讓座，彬彬有禮。
4、強調放學后務必立即回家，路上切勿接受任何陌生人的物品，回到家后要盡快告知家長。切勿向任何陌生人開啟大門。
（三）上學路隊
要按照學校規(guī)定的時間到校，走路必須靠右邊走，強調所有同學到學校路口時必須自覺成隊，不說話，不瘋鬧，任何家長護送孩子到校門口即可。
三、績效考核
1、學生的路隊紀律、安全教育等工作由班主任負責。班主任要利用早會、班隊會、放學前整隊的機會，加強對學生的紀律與安全教育,對值周老師和路隊長反饋的路隊情況，及時表揚和批評，在班級開展“我為班級爭榮譽”的陽光路隊創(chuàng)建競賽活動等。學校不定期檢查班級落實情況。
2、作為值周教師，我們需要準時到達指定位置，確保學生安全護送并檢查路隊情況。除了及時處理好壞典型，我們還要與班主任交流意見并向值日領導上報情況。每周，我們將與學生一起評選出文明路隊，并且獲勝班級將被授予周流動紅旗（在周一升旗儀式上頒發(fā)）。此外，每獲得一次流動紅旗，班級將在月末考核中獲得0.1分的獎勵，這也將作為陽光班級考核的一部分。
3、學校德育處要配合路隊管理，及時把良好習慣的督導與之結合起來。在一定時間內德育處要進行相關檢查和督導，作為路隊總成績的參考項目。
四、效果顯著
如今，我校的放學路隊已成為學校一道獨特的景觀。作為一所注重學生培養(yǎng)的學校，荷葉塘小學自20xx年與永州九中進行整體置換后開始實施放學路隊，有效地緩解了放學時的交通擁堵問題。到了20xx年初，我們進一步規(guī)范和細化了放學路隊制度。
（一）學校積極構建了行政值日、護校隊、班主任、紅領巾監(jiān)督崗四級管理監(jiān)督機制，以便及時發(fā)現問題并進行改進。領導高度重視，教師和學生也積極參與檢查工作，路隊檢查評比工作得到了制度化、規(guī)范化、經常化和持久化的實施。在過去的兩年里，學校未發(fā)生任何違章行為或學生傷亡事故，這是一個非常值得驕傲的成績。
（二）德育處決定組織一次路隊評比活動。每天下午放學鈴聲一響，各班同學迅速整理好隊伍，排成整齊的路隊。隊長們精神飽滿地舉著班牌，站在隊伍的最前列，帶領著同學們高聲唱著團結友愛的歌曲，一起走出校園。整個隊伍有條不紊地按照要求前進，到達指定地點后，隊伍井然有序地解散。接孩子的家長們紛紛對學校的路隊管理贊不絕口。
（三）我們的學校一直非常重視宣傳工作，特別是在交通安全方面。我們致力于通過多種形式來宣傳安全知識，希望每位學生都能掌握一些基本的交通常識，并自覺地遵守。
（四）我校的路隊工作經常得到上級領導和家長們的肯定。20xx年4月，永州電視臺對我校的路隊工作和家長志愿者值班工作進行了專訪報道。
學校的交通安全工作是一項長期而重要的任務，需要全體師生的共同努力和社會各界的支持才能做好。目前，安全工作已成為各項工作的重中之重，因此，加強學校交通安全工作要求我們建立健全的制度，做到管理到位，措施得力，責任明確，嚴格檢查，及時反饋，以達到有效的完善和規(guī)范。在我們學校，我們將在已取得的成績基礎上，嚴格把關，包括學生紀律關、領導、師生的檢查關和每周的反饋關，認真做好學校交通安全工作，力爭取得更出色的成績。
xx小學
20年9xx月20
文明校園創(chuàng)建工作總結6
為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，建設中華民族共同精神家園的任務要求，為此，我校充分調動廣大師生參與精神禮貌建立活動，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”，用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著的成效。現總結如下：
一、禮貌單位建立工作扎實有效地開展 學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實例會制度，及時傳達上級指示精神，討論和部署學校的各項具體任務，真正做到了建立規(guī)劃周全、目標明確、工作全面、職責落實。先后被評為 x市普教工作先進群眾，XX縣繼續(xù)教育先進單位，XX縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學月”先進群眾等。
二、切實加強了思想道德風尚建設優(yōu)美散文摘抄 我校切實加強思想道德建設，深入對全體教師進行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育，堅持把師德教育與道德風尚建設相結合，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。
三、加大校園文化建設
1、學校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學校教學設施顧小白經典語錄 逐步完善，近年來，學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室；
建成了一棟四層20個標準教室，安放了校園廣播；
投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板；
建成了24個文化宣傳窗。學校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學習環(huán)境。
2、學校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動，為學校建立了健康、禮貌的氛圍；
最近年來，我校教師和學生參加上級舉辦的各種文體活動，并獲得了許多殊榮：學校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名；
學校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎；
學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
四、安全教育強抓不懈 1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實。透過強化值日領導和值日教師的'管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故發(fā)生，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學校經常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育，透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開展安全演練活動，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
文明校園創(chuàng)建工作總結7
兩年多來，在上級有關部門的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”(組織領導好、工作業(yè)績好、道德風尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng)建形式好)為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
一、組織領導好
1、班子團結，作風民主。因學校人事變動，我校于-年x月及時調整了新一屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務;積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個組，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。
3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶、學校各班的'學習或思想有困難的學生締結幫困關系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。多次承辦上級有關部門舉辦的工作會議、公安局的會議、籃球比賽、文藝比賽、機關運動會、乒乓球活動提供場所、器材，并與清溪小學、武康小學等單位開展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
二、工作業(yè)績好
爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類標準化學校、市一級小學、市語言文字規(guī)范化示范校、市七紅旗大隊、縣衛(wèi)生先進單位，同時被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實施試點學校、縣教育科學研究實驗基地、縣綠色學校、縣“國土學校”等團體榮譽稱號;-學年獲評市職工之家五達標基層工會、縣教育局“先進性教育”先進集體、縣學校安全、收費及綜合治理工作先進單位、縣“交通安全宣傳月”活動先進集體、先進職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進集體、五目標管理學校、游子文化節(jié)“先進單位”等殊榮。
文明校園創(chuàng)建工作總結8
學校是文明建設的前沿陣地，自從開展市級文明單位創(chuàng)建活動以來，學校按照市教育局的統(tǒng)一部署，精心組織各項工作，積極開展文明校園創(chuàng)建活動，以“提升教師的師德修養(yǎng)、提高學生的文明素質”為抓手，改善辦學條件，提高辦學質量，努力創(chuàng)建“境美、人和、師儒、生雅”的校園，成效顯著。
主要做法
重視創(chuàng)建工作，推進階段目標
學校召開了班子成員會議，成立了文明校園創(chuàng)建活動領導小組，校長任組長，全面負責創(chuàng)建工作，各處室、班主任為成員，各負其責，共同做好創(chuàng)建工作。確立了“規(guī)范、文明、文雅、儒雅、至善”逐步推進目標，并定期召開會議，梳理創(chuàng)建工作存在的問題，務實高效推動工作的進展。
重視文化建設，構建價值引領
學校的“山海精神”，以“山之高峻、敦厚、堅毅，海之浩瀚、深邃、靈動”為內涵，勉勵師生成為“志向遠大、品質誠樸、意志堅毅、胸懷寬廣、學識淵博、富有創(chuàng)新”的可持續(xù)發(fā)展人材。“山海精神”形成了獨特的“山海文化”， 學校將此“山海”文化貫徹到辦公室文化、教研組文化、班級文化、寢室文化、食堂文化建設之中，使全校師生的思想觀念、價值取向及行為方式統(tǒng)一到學校的文化建設上。學校的校歌、校徽、樓名、班名等也都具有明顯的山海文化特征，并形成系統(tǒng)。
“山海文化”衍生了“山之厚實，海之靈動”的辦學理念，基于辦學理念，學校確立了“誠樸、寬厚、拼搏、創(chuàng)新”的`校風;“大愛、沉潛、精進、靈動”的教風;“知孝、明禮、弘毅、創(chuàng)新”的學風。在此基礎上，學校提煉出了好學生標準，即“一手好字，一件樂器，一項體育特長，一門興趣愛好學科，一些公益義工活動”。
學校文化的核心內涵是強調人的素質提升，從戰(zhàn)略上統(tǒng)領著學校的各項工作，確保了學校文明創(chuàng)建工作的持續(xù)有效推進。
重視環(huán)境熏陶，營造向善氛圍
文明重在養(yǎng)成，良好的行為習慣與環(huán)境氛圍息息相關。“潤物細無聲”，學校著重抓好以下幾項工作：
1、狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生。學校設有衛(wèi)生工作組織機構，教室、整潔區(qū)、寢室每日一檢查，每周一匯總，每月一評比，并且納入班級月考核;同時，工會不定期組織文明辦公室評比，確保校園干凈整潔，無衛(wèi)生死角。
2、推進德育環(huán)境建設。讓校園的每一個景點、每一面墻壁、每一塊黑板，都成為教育孩子的工具，潛移默化影響學生。校內醒目位置設有激勵奮進和制約行為的文明標語警句。形象鏡的上方、廁所內、廊道上，隨處可見《三字經》《弟子規(guī)》等，處處透著儒雅之氣，文明學校的氛圍體現在校園的每一個角落。
3、加強美麗校園建設。學校把創(chuàng)建文明校園和美化校園結合起來，以凈化、美化、綠化為原則，注重校園文化內涵式建設。學校重視整體環(huán)境育人，投入資金完善圖書館、音樂、美術教室、心理咨詢室、宣傳窗、文化墻等，校園內環(huán)境優(yōu)美，為學生快樂學習和健康成長創(chuàng)建了理想場所。
4、優(yōu)化活動陣地建設。學校注重學生思想道德建設，發(fā)揮各類活動陣地的作用，各班有板報、宣傳欄，學校有廣播站、宣傳櫥窗、團隊活動室。堅持每周升國旗、奏唱國歌、國旗下講話制度。值周教師對一周來學生文明禮儀、衛(wèi)生、日常行為習慣等進行點評。對上一周不良現象及時予以披露，并提出整改要求，對好人好事予以弘揚，以促優(yōu)良學風的形成。積極開展讀書征文、書畫賽、演講賽等各項文化活動、開設多門拓展課程，豐富學生課外生活。
創(chuàng)新校本教育，涵育敦良品性
學校注重學生文明習慣的養(yǎng)成，堅持“常規(guī)厚實、形式靈動”的德育管理目標，全力推行并完善“主題式”德育，充分利用《孝》《禮》《毅》校本教材，分年級實施“孝、禮、毅”品質教育，每個年級段有各自重點，三年又保持了德育的連貫性，使孩子學會感恩、擔當，學會尊重、儒雅，學會堅毅、拼搏，并培育敬畏、自律、創(chuàng)新意識。這項工作，有效促進了學生敦厚溫良品性的養(yǎng)成。
新德育活動，積淀文明素養(yǎng)
1、學校每年開展的“感動南中優(yōu)秀教師”評比工作，把“儒雅之風”作為主要評價內容，以榜樣顯化學校精神，有力地推動了學校的師風建設和文明建設。教師的積極心態(tài)、良好的身教言傳，有效地保證了學校的文明向善。
2、結合“孝、禮、毅”德育主題，節(jié)假日、寒暑假，學校分年級布置德育作業(yè)，并要求家長簽字。把學校德育和家庭教育有機結合在一起，把德育作業(yè)當作學生德行評定的一項重要內容。這個作業(yè)，保證了學生文明行為的有效擴散。
3、定期開展各種富有學校特色的活動。
新生入學儀式：新學期初，七年級新生在家長的帶領下，依次走過“知孝、明禮、弘毅、創(chuàng)新、起航”五道鮮花拱門，開啟初中學習生活;
“無掃帚”月：學校將每年的五月定為無掃帚月，撤走班級里的衛(wèi)生工具，只留一個垃圾桶，把“勞動教育”變成“文明習慣教育”，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;
“品金秋、磨毅力、悟人生”徒步遠足：學校已連續(xù)多年組織學生集體秋游遠足。學校把這一戶外活動與學校提倡的 “山海精神”結合在一起，與“孝、禮、毅”主題式德育結合在一起，以體驗與同伴、教師一起戶外活動的樂趣，增強師生凝聚力，培養(yǎng)激發(fā)學生熱愛大自然，愛護環(huán)境、熱愛家鄉(xiāng)的情感，培育造就南中學生堅毅剛強的意志品質。
此外，還有“年度風云人物”頒獎典禮、“孝、禮、毅”之星、“山海之星”評比等特色活動。在這些獨創(chuàng)的活動中，學生的文明意識、文明素養(yǎng)得到了強化和升華。
4、學校積極開拓國際視野，與新加坡先驅初級學院合作辦學。在理念互學、經驗互享和文化互賞等方面開展合作交流。在交流活動中，學生以“中國學生”的身份充分展示自己，極大地提高了文化自信，有效提升了學校的文明程度。
取得成效
自開展文明校園創(chuàng)建活動以來，學校整體面貌又有了新的變化：校園綠化、美化、凈化得到進一步加強;校園文化建設得到進一步提高;常規(guī)管理實現了制度化、規(guī)范化;人文管理得到進一步體現。全體師生從身邊小事做起，提高文明素養(yǎng)，提升了校園和諧與文明。學校領導班子團結和諧，廉潔勤政;教師隊伍求真務實，敬業(yè)愛崗;學生溫文爾雅，堅毅果敢。黨風廉，教風正，學風濃的優(yōu)良校風已初步形成。
文明創(chuàng)建更重要的是過程，學校將以此次文明校園驗收為契機，總結成績、正視現狀，虛心學習，不斷改進!
文明校園創(chuàng)建工作總結9
我校現有教職工30人，教學班12個，學生365名。兩年來，我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下，不斷加大文明校園的創(chuàng)建力度，以打造健實文化為目標，積極推進規(guī)范化管理，取得了較好的成績。兩年來，學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次，其中市級3次(20-02被評為市長安學校創(chuàng)建先進校、20-12被評為市依法治校示范校、20-04被評為南通市工人先鋒號)，縣級25次，鎮(zhèn)級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮(zhèn)級以上各類獲獎、展示近百人次。現將我校創(chuàng)建“文明校園”工作匯報如下：
一、加強領導班子建設
1.以先進理念，引領師生走“健實”之路
20xx年春季，學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念，并以此來指引“文明校園”創(chuàng)建，倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養(yǎng)健康的心理、塑造健全的人格，追求踏實的態(tài)度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心，擔當在行”，強化師生的責任意識;設計了新的校徽，突出乒乓特色;并組織本校老師，集體創(chuàng)作了校歌《走向健實》。如今，全校師生奮發(fā)努力，正昂首闊步在“健實”之路。
2.堅持每周行政例會制度
兩年來，學校班子成員每周必召開行政例會，共同商議學校各項工作，及時處理工作中出現的問題，無一例家長舉報及違規(guī)辦學現象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規(guī)范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規(guī)章制度。定期及時公開校務。
3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來，每學期正常與家委會成員保持聯(lián)系，定期召開家長會，聽出家長合理化建議，及時調整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月，學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險，報名參加研學游，商議、購買各班演出服，為孩子們化妝，積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等，為學校作出了較大貢獻。
4.學校成立了以校長吳紅兵任組長，校長助理曹曉健任副組長，成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創(chuàng)建活動領導小組”，明確工作目標，落實責任，加強對文明校園創(chuàng)建活動的領導。
二、突出思想道德教育
兩年來，學校組織了一系列德育活動，來塑造石小學生“健全”人格。
1.少先隊每月主題教育活動正常開展：社會主義核心價值觀教育、節(jié)日文化教育、革命傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節(jié)日—清明系列活動、主題中隊活動課《創(chuàng)建衛(wèi)生文明鎮(zhèn)》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結合學校乒乓特色，被如東電視臺報導，其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月，六年級學生的“紅軍精神代代傳，重走長征路”研學游活動得到家長的`大力支持，取得了非常滿意的效果。每學期開學初，學校都開展“開學第一課”的教育活動。
2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一粒扣”系列活動，學生行為習慣的養(yǎng)成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節(jié)開始，并收到了明顯效果。
3.堅持德育品牌創(chuàng)建，開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規(guī)點評，圖文并茂的“相約星期五”已經成為學生每周特別喜愛的一堂校會課，并已經逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。
三、重視活動陣地建設
1.書香校園建設成效顯著。
學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧，每天中午“健實”書吧對班級開放，有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動，開展得有聲有色。“悅讀悅智擎書起航”閱讀推廣活動，被評為縣“創(chuàng)意讀書活動”。
20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節(jié)活動，建立了班級漂流書架，充分激發(fā)了孩子們閱讀的熱情。
20xx年10月，學校申報成功新教育“童書館”，是全縣唯一獲此榮譽單位。現已經獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度，每月更換一次書目，讓好書真正流動起來。
2.學校特別注重宣傳工作。學校網站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網及以上媒體報道200余次，其中省級媒體3次，縣級電視媒體4次，如東教育信息網百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。
3.鄉(xiāng)村少年宮有專門團隊管理，有穩(wěn)定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分，創(chuàng)近年最好成績;男子足球隊在縣聯(lián)賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎，小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正常活動，先后二十多人次榮獲省市縣級獎。
四、扎實教師隊伍建設
1.學校以“潛心修煉，爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手，積極推進師德師風建設。先后開展了“守規(guī)矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。
教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾，學校設立師德櫥窗、網站設立師德專欄，樹立典型，弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動，每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理，我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”，未發(fā)生一起師德失范行為。
2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動，每月一主題，老師們不斷更新教育觀念和知識結構，很好地提高了教學水平。
3.學校努力為教師發(fā)展搭建各種平臺，鼓勵老師積極參加各類比賽。現已經形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領，全體青年老師奮發(fā)努力的好勢頭。
五、打造特色校園文化環(huán)境
圍繞文明校園建設，學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經成為學校幾大亮點。
無論何時走進校園，都很難發(fā)現一張紙片，“學校是我家，美化靠大家”的理念已經進入每一個師生心田。
“文明校園”建設只有起點，沒有終點，我們石小人將團結一致，努力拼搏，繼續(xù)在“健實”之路上攜手共進。
文明校園創(chuàng)建工作總結10
為積極推動學生的安全應對意識和避險能力，保證學生安全，為此開展了建立安全文明校園主題班會，現總結如下：
班會以結合學院安全教育的主題，對教師進行安全教育，認識到安全的重要性為目的而召開。
主持人首先播放了一段形象而生動防火安全教育短片，接著又結合最近社會上出現的一些災害事件的安全事故做出預測。所例問題涉及同學人生安全和財產安全，宿舍電器使用安全而后，又對宿舍安全、校園安全等應留意的弊端做出說明以及必要的提示。然后，由主持人親身演示滅火器的使用方式，保證每個同學都會使用滅火器。
上次會議除了超過了預期的目標。生動活潑，也為朋友之間互助和班級的團結等方面起了切實的推動作用。
同時我們也意識到了我們仍存在的不足和以前我們忽略的方面，在之后的工作中我們將對一下幾個方面的不足之處做進一步的強化。
1、思想上的時時講安全，事事重安全、我們在工作學習中不能掉以輕心，不能麻痹大意，要警鐘鳴響，長抓不懈，確保學生安全。
2、宿舍是我們朋友在大學學習和生活的重要場所。我們會不時的.告誡同學留意宿舍個人的財務安全及用電安全。
3、校園安全。在天氣漸冷之際，積極提醒同學留意保暖，注意按時運動安全。
4、對發(fā)生的難題積極探討。采取舉措，未雨綢繆。
通過這次主題班會，使我們知道了防火的重要性。同時，我們也知道了在校園中我們怎么做到防火的相關常識，更重要的是我們知道了安全對于我們每一個人來說是如此重要。
文明校園創(chuàng)建工作總結11
創(chuàng)建文明校園活動是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分，創(chuàng)建全國文明城市，是改善城市環(huán)境，提升城市形象，改善市民的生活環(huán)境和生活質量，使群眾安身立命、得到實惠的重要舉措。在下級創(chuàng)文辦、區(qū)教育局指導下，經過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)建事情順利開展。從組織機構、創(chuàng)建事情宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實，采取的首要舉措和取得成效如下：
一、黌舍領導重視，組織機構健全
黌舍領導對創(chuàng)建文明校園事情十分重視，將“創(chuàng)文”事情擺上黌舍事情的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”事情，我校成立了“文明校園創(chuàng)建事情領導小組”。組長由XXX校長擔任，副組長由xx副書記擔任，成員由黌舍中層領導、班主任及家委會主任組成，明確事情目標，落實責任。
校領導靠上去親身抓，協(xié)調和安排整個黌舍的“創(chuàng)文”事情，使“創(chuàng)文”事情的各項任務層層落實，任務明確。黌舍要求各個機構及相關職員嚴格按照制定的計劃開展事情，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將事情責任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實，保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)文活動中來。
（一）多方位宣傳。學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機，校園網、電子顯示屏，校園展板等宣傳陣地，向廣大師生和學生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義，促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明慣。
（二）舉辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建文明校園關鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志愿服務”等校園實踐活動，更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動，取得了良好的'教育效果和社會反響。
（三）分發(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如＂“致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建文明校園調查問卷，意見征求表等等。通過這些宣傳活動，使廣大師生和學生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。
三、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)建事情順利進行
為確保創(chuàng)建事情有序、有效的進行，規(guī)范廣闊師生的行為舉止，我校創(chuàng)建事情領導小組充分考慮了本校的詳細情形，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《文苑小學章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學學生文明禮儀規(guī)范》等，這些制度、計劃把對廣闊師生行為的要求規(guī)范化。黌舍把這些制度納入于一樣平常管理事情中，與評先評優(yōu)事情結合起來，對創(chuàng)建文明校園事情起到了有力的促進作用。
四、采取有力措施，保證工作開展
（一）由大隊部牽頭開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動，內容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不講臟話，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”，建立典型，以促進黌舍的德育事情，使其躍上新臺階。
（二）黌舍積極組織學生加入社區(qū)、居委會的創(chuàng)文活動，清除“小廣告”、公交站點宣傳創(chuàng)建知識、加入交通執(zhí)勤志愿服務等，提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。
（三）在校園內成立“學生自律委員會”組織，由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況，這樣既促使學生自律，也培養(yǎng)了學生的管理能力，增強責任感和主人翁的意識，校園文明蔚然成風。
通過我們的不懈努力，圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務。新學期，全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機，以創(chuàng)建文明校園為著力點，繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動，加大創(chuàng)文宣傳力度，進一步增強師生的創(chuàng)文意識，為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。
文明校園創(chuàng)建工作總結12
為貫徹落實市委、市政府關于創(chuàng)建文明城市重大部署，也是我園文明單位創(chuàng)建工作關鍵的一年。根據莆市文明委《20xx年全市精神文明建設工作要點》工作部署，為結合教育工作實際，開展市文明校園的創(chuàng)建活動，現總結如下：
一、加強組織領導
（一）加強領導，創(chuàng)建機制。
1、執(zhí)行幼兒園園長負責制，成立五人園務領導成員和文明校園創(chuàng)建領導小組：組長傅玉清；副組長：陳建華、傅麗芳；成員：楊瓊軒、林海霞、姚麗芳、林惠欽、陳薇。班子成員廉潔自律，作風正派。
2、我園支部認真制定黨支部和文明校園創(chuàng)建工作計劃，建立保障、檢查考核、激勵約束等文明校園創(chuàng)建投機制。落實好“三會一課”制度，將其納入到學校教育教學工作總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，切實抓出成效。
（二）齊抓共管，全員參與。
召集教職員工開好動員大會，組織學習相關文件，學習其他學校好的經驗、方法，開闊眼界，提高品位。全園師生統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視開展文明校園創(chuàng)建工作，將其列入學校工作的重要議事日程，上下一致，齊心協(xié)力。同時，調動廣大師生參與積極性，形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，推動建設工作的深入開展。
（三）依法辦學、社區(qū)共建。
1、組織教職工認真學習貫徹黨的教育方針和《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要（試行）》，依法依規(guī)自主辦學；
2、依據幼兒園規(guī)章制度嚴格按規(guī)定招生，實行校務公開和收費公示制度，無亂收費現象；
3、充分利用愛國主義教育基地、公益性文化設施等社會資源，適時組織幼兒參與健康有益的校外活動；
4、建立家長委員會，落實家長開放日制度，組織“親子教育進社區(qū)”等志愿服務活動，為家長提供科學育兒指導，每學年向家長開發(fā)2—5次。
二、思想道德教育
（一）德育制度，激勵機制。
建立健全德育制度和表彰激勵制度，按照國家相關規(guī)定配足配齊教職工，學歷、職稱和健康素質上均具備從業(yè)資格和條件；建立全員育人制度，把教職工教書育人、管理育人、服務育人的績效納入評獎、評先和年終考評；
（二）學習理論，創(chuàng)建保證
1、深入學習宣傳社會主義核心價值觀。
布置與校園整體環(huán)境相融合的社會主義核心價值觀宣傳內容，充分利用校園墻體、樓道、櫥窗、國旗下講話、宣傳欄、電視臺、電子屏、公益廣告、微信等多種形式進行全方位、多角度宣傳，組織廣大教職工學習“24字”社會主義核心價值觀的深刻內涵，領會和把握社會主義核心價值觀的.豐富內容和基本要求，使社會主義核心價值觀深入人心。
2、通過“教師風采欄”宣傳學校優(yōu)秀教師、師德標兵的優(yōu)秀事跡。充分利用國旗下講話、校園網、廣播等宣傳陣地，大力宣傳好老師的先進事跡和精神品質。扎實開展各項先進個人評比活動，立足幼兒園實際，在園內開展“我心目中的好教師”、“師德標兵”推薦活動，以先進典型人物為引領，穩(wěn)步提升校園文明素質。
文明校園創(chuàng)建工作總結13
學校以“實、誠、苦、勤”的“求是”精神為依托，努力營造“厚德勵志，篤學尚禮”的校風，“博學善導，立德樹人”的教風，“自主自信，篤行進取”的學風。現就我校一年來創(chuàng)建文明校園工作總結如下：
一、以校園文化建設為契機，加強組織領導，使創(chuàng)建校園文明工作有序開展
學校是專門教育人的地方，文明是人類發(fā)展的最高目標，隨著學校文化建設的主流我校成立了“文明校園”創(chuàng)建工作領導小組，由校長全面負責創(chuàng)建工作，團總支、德育處各負其責，各個班主任鼎力配合做好創(chuàng)建工作。校長主要做好教師的政治思想教育和職業(yè)道德規(guī)范教育；團總支負責升國旗儀式，積極落實《德育化實施系列方案》，負責文明班級、三好、優(yōu)干的評選表彰工作；德育處主要抓好全體學生的思想品德及養(yǎng)成教育，由各班主任的積極配合，認真開展各項教育活動，使創(chuàng)文明校園創(chuàng)建工作有序開展。
二、鑄師魂，練師能，打造一流的教師隊伍，為文明校園的創(chuàng)建奠定了堅實的基礎
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，我們的具體做法是：開展講師德、鑄師魂、強師能、樹名師活動。明確“一個核心”即：“師愛”是文明創(chuàng)建的核心；注重“兩個結合”即：表彰和處罰相結合，考核和監(jiān)督相結合；堅持“三個到位”即：領導到位，活動到位，學習到位；抓好“四個環(huán)節(jié)”即：抓理論學習，抓黨員帶頭，抓好骨干隊伍建設，抓好質量創(chuàng)優(yōu)。
三、用環(huán)境文化建設孕育了文明，承載著文明校園的形成
環(huán)境文化建設是學校文化建設的重點，是孕育文明的`點晴之筆。我們堅持以“人文精神為指導，科學精神為基礎”的方針，按照“協(xié)調和諧、美觀大方、育文明人”的思路，建構了十大系列的環(huán)境主題教育，促使著文明校園的形成：
1、以“為學生終身的發(fā)展奠基”和“讓更多的孩子接受更好的教育”為主題的“辦學思想教育系列”，主要在體現校史展室中，以及部室樓樓頂“求真務實，銳意進取”的校訓，其中“實”是我校歷屆領導和教師的工作作風，也是我校“求是”精神的集中體現。時刻提醒著我校教師應該明晰自己的職責，尊重每一位學生，相信每個學生的潛能，因材施教，琢璞成玉。怡心軒旁的校徽及釋義讓師生時時處處受到辦學思想、辦學理念、辦學目標和良好校風、教風、學風及工作作風的熏陶和感染，從而激勵、鞭策、督促全校教職員工為創(chuàng)建文明校園而努力工作。
2、注重學生的養(yǎng)成教育。學校大門內側“一中靠我來發(fā)展，我來靠一中生存”和“知識改變命運，教育成就未來”增強學生愛校，重學的意識，教學樓前的校風、學風、教風等教標牌及教學樓內的各種條幅及宣傳板，處處教育學生，從而養(yǎng)成遵紀守法，言行規(guī)范，文明自律，全面發(fā)展的良好習慣。
3、以“陶冶藝術情操，展現藝術特長”為主題的“成功教育系列”。主要分布在教學樓、辦公樓樓道，其內容主要以書法、繪畫、師生作品及活動場景為主。在這里學生可以感受成功之幸福、品味校園之樂趣、領會做人之哲理、做一位高尚的人。
4、各班教室內墻、黑板報上，主要內容包括“傳統(tǒng)美德、勵志故事、成語故事”以及“成功臺”“智慧角”“展示園”等內容，學生在此通過學習、吸收、內化，可以品味人生真諦，爭做文明人。
5、以“方寸小天地，藝術大舞臺”為主題的“百知識教育系列”。主要體現在每期手抄報展板中，一年來共辦手抄報，其內容主要以學生作品、資料摘錄、書法繪畫、趣味知識、生活常識、百科知識等為主。在這里學生可以品味實踐之樂、暢談人生理想、交流學習樂趣。真正發(fā)揮了“學習的場所、實踐的基地、創(chuàng)新的樂園”的育人功能。
6、以“用愛實施教育，構建和諧校園”為主體的“師德教育系列”。主要分布在教師宿辦樓后小院內。讓教師感悟師愛的意義、力量、內涵，體會師愛的價值，作用。從而自發(fā)的修師德、正師行、明師禮。
四、豐富的活動載體，彰顯了校園文明的特色
豐富的活動是文明創(chuàng)建的血脈，它活躍著文化生活，使學校充滿生機和活力。在文明校園的創(chuàng)建過程中我校主要通過以下活動彰顯文明校園特色：
1、堅持主旋律，加強愛國主義、集體主義、社會主義和時事政治教育，引導學生增強愛國之心，報國之志。
我們把愛國主義、集體主義、社會主義教育與改革開放和學校教育事業(yè)的發(fā)展結合起來，以新開學典禮、每月升旗、學生表彰大會及重大節(jié)日、重大紀念日、重要活動為契機，開展了“秉承傳統(tǒng)文明，弘揚民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當自強”教育活動；每年開展紅歌演唱會，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好”增強學生勤奮學習、愛國愛校、報效祖國的責任感和使命感。
2、加強社會主義公共道德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導學生培養(yǎng)良好的道德品質。
大力開展實踐活動，堅持“愛心救助”、“一幫一”、“環(huán)保衛(wèi)士”活動。這些活動引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)，受到社會各界的'廣泛好評。
3、全員參與文明創(chuàng)建活動。
我們在教師中開展了“建學習型校園，做學者型教師”活動，引導教師學習理論，鉆研業(yè)務，提高技能，舉辦了教師才藝大賽，課改論壇，愛我校園、美化環(huán)境的自覺性和積極性。
4、用先進文化孕育文明校園。
我校充分利用校廣播室、多媒體網絡、宣傳欄、校園手抄報、讀書征文比賽和文化、法制、安全、交通知識講座等豐富多彩的活動，使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學術氛圍。弘揚先進文化，營造文明和諧、健康向上的文化氛圍，使先進文化覆蓋到校園的每一個角落。
5、開展豐富多彩的文化活動，彰顯文明特色。
利用節(jié)慶日開展各種文娛演出、體育比賽、知識講座、讀書討論、觀看電影光碟。定期舉辦詩歌朗誦會、合唱比賽、廣播操比賽、運動會、元旦聯(lián)歡會以及書法、繪畫、征文、作業(yè)、手工藝品展覽等活動，豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生風采，陶冶學生情操。擴大了學生的知識面，促進了學校德育和美育工作，提高了學生的鑒賞能力，使文明建設呈現多樣化、群體性、藝術性的特點。
6、把活動作為文明創(chuàng)建的載體，使校園文明在活動中體現。
如果活動貧乏，我們的教育教學就是平淡的，效果也將是蒼白的。因而我校特別注意校園活動的建設，把活動視為校園文明創(chuàng)建的生命。
今年，我們的創(chuàng)建工作在各級的指導下，盡管取得了較好成績，但仍存在不少需要改進和提高的環(huán)節(jié)。在今后的工作中，激勵自己，要求自己，總結經驗，克服困難，一如既往地加強學校精神文明建設，全面推進素質教育，使美溪一中這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。
一、創(chuàng)建基礎
我校建于1954年，學校原址在婁山關路上，20xx年10月，按照區(qū)委、區(qū)政府"拓展虹橋功能、落實科教興區(qū)"的整體規(guī)劃，在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學占地72畝，有行政樓、教學樓、住宿樓、藝體館，建筑面積3324萬平方米，擁有400米標準跑道的運動場，硬件設施設備先進、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色，學校環(huán)境怡人，綠樹撐天、芳草如茵，綠化率36.4%。學校既顯嚴肅、嚴謹的學習氛圍，又有令人心曠神怡的生活氛圍；既有造型別致的現代化的教學樓，動感氣派的體育館，開闊平整的操場，又有亭臺樓閣、小橋流水，校園里充滿了濃郁的春的氣息。學校現有教工130人，其中中高級教師已超教師數的85%，擁有區(qū)學科帶頭人4名，區(qū)希望獎獲得者2人，青年骨干教師18人。學校現有高中30個教學班，學生近1400名，師生的綜合素質良好，獲得了良好的社會聲譽。
半個世紀以來，在歷屆區(qū)委、區(qū)政府的關心支持和歷任領導、師生員工的共同努力下，一代代的山天人秉承了“為人樸實、為學扎實、為事踏實”的辦學傳統(tǒng)和“崇德立志，務實創(chuàng)新”的堅實校訓以及"積極、文明、求實、創(chuàng)新"的優(yōu)良校風。我們以全面提升師生的綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、校風、教風、學風建設為重點，積極營造了一個綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園，取得了一定的辦學成效。目前，學校是長寧區(qū)首批實驗性示范性高中，也是上海市首批生命教育試點校之一，學校曾先后被評為全國群體工作先進集體、上海市中小學行為規(guī)范示范校、市藝術特色學校、市花園式單位和上海市體育傳統(tǒng)學校，射擊、射箭國家奧運后備人才培訓基地。在全體師生員工的共同努力下，我們又連年榮獲了區(qū)文明單位、區(qū)教學工作先進集體、區(qū)德育工作先進集體和區(qū)科研工作先進集體等榮譽稱號。
二、創(chuàng)建文明單位（和諧校園）的認識
近年來，我們以創(chuàng)建上海市文明單位為目標，注重學校教育品牌的凝練。在校精神文明創(chuàng)建工作小組領導下，黨政工形成合力，齊抓共建共管，扎實有效開展創(chuàng)建活動。我們深刻地意識到：依法治校是重點，以德立校是根本，優(yōu)師興校是關鍵，科研強校是動力，文明建校是基礎。在推進學校可持續(xù)發(fā)展的進程中，我們緊密結合學校新三年發(fā)展規(guī)劃，進一步加強學校精神文明建設，全面提高全體師生的思想道德素質，以促進學校自主發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展，學生全面發(fā)展，努力把山天中學建設成為德高人和、質優(yōu)境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。
發(fā)展學校是每一任學校領導的不懈追求，在創(chuàng)建文明單位（和諧校園）的過程中，我們始終堅持平等與公正性，努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學校的辦學目標，校長的辦學思想，都要通過管理來得以實施，使大家形成一種自覺的行為，校內各級各類干部講大局，謀發(fā)展，積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本，形成一個民主的、和諧的，尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機制與氛圍。我們進一步重視和加強各部門間、部門內部間的力量整合，做到心往一處想，勁往一處使，事往一處做，使學校發(fā)展的辦學理念逐步達成共識，形成合力；使教職工的注意力轉移到學校的辦學目標、德育的實效、教學的質量，師生的發(fā)展這樣的核心問題上來。在校內積極營造顧全大局講團結、敬業(yè)高效講質量、人人為校作貢獻的氛圍，賦予學校文化新的內涵，使職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、青少年品德教育都能落到實處。黨政工同心同德同力把創(chuàng)文明單位、建文明組室、做文明教工（學生）活動扎實有效開展，積極推進了學校又好又快地發(fā)展。
三、創(chuàng)建活動的豐富實踐和生動開展
20xx年以來，在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們結合學校三年發(fā)展規(guī)劃的實施，以“高中生命教育的實踐研究”為主抓手，學校黨政工從不同的角度關注教職員工的專業(yè)發(fā)展，學生的全面發(fā)展和學校的自主發(fā)展。學校有計劃進行教職員工的思想政治、業(yè)務學習和多樣文體活動以及黨團員的專題學習和主題實踐活動，學校堅持數年開展教職員工的“三優(yōu)”的評選以及“天中杯”的教育、教學、科研、管理的評優(yōu)活動。黨政工深入開展凝聚力的建設工程，組織教職員工的校本培訓和學習考察等活動，在學校每年舉辦的藝術節(jié)、科技節(jié)、外語節(jié)、體育節(jié)、社團節(jié)等校園文化活動中精心組織教工共同參與，讓師生從中體驗文明與快樂，不僅增強了師生的友情，也激發(fā)了師生的生命活力。
文明校園創(chuàng)建工作總結14
隨著我們學校積極參與安康城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作的全面開展，我們按照市區(qū)創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，結合學校實際情況，充分發(fā)揮全體師生在創(chuàng)建省級文明城市中的主體作用。我們在注重學校文明校園自身建設的基礎上，積極組織師生走出校園，深入社區(qū)，通過社會實踐來大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重要意義。我們在校園內外營造了良好的創(chuàng)建工作氛圍，為推進我們所在區(qū)域的文明創(chuàng)建工作做出了應有的貢獻。現將我們學校創(chuàng)建文明城市工作總結如下：
一、前期工作總體情況
1、組織機構建全，學校領導重視。
為了確保創(chuàng)文工作的扎實有效進行，加強責任意識和擔責意識，激發(fā)全體師生的主動性和積極性，我校特設立了一個“創(chuàng)建文明城市工作領導小組”，由書記和校長擔任組長，副書記和主管創(chuàng)建工作的副校長擔任責任組長，其他副校級領導擔任副組長，各部門負責人和六個年級組組長擔任組員。該小組的主要任務是根據各處室的工作性質和創(chuàng)建文明城市實地考察點位的測評標準，進行有效對接，并進行詳細分工，將具體工作分配到各個部門，確保工作落實到人。
2、在文明城市創(chuàng)建工作啟動階段，學校領導對本次創(chuàng)文的目標和意義進行了詳細闡述，明確了學校創(chuàng)文工作的重要性和任務，激發(fā)了我們對創(chuàng)建文明城市的責任感。我們深刻認識到，創(chuàng)建文明城市是我們自己的事情，我們要樹立起主人翁意識，積極參與并主動推動創(chuàng)文工作。校長對工作分工進行了明確和部署，并強調這些工作平時就是學校長期堅持不懈的重點工作。他要求我們務必抓好日常教育教學管理等各項工作，并注意搜集和完善日常過程性材料，以展現學校有序良好的發(fā)展態(tài)勢。此外，校長還強調各部門間要加強團結合作，創(chuàng)建辦和辦公室將負責牽頭，協(xié)調各方面的工作，以確保創(chuàng)建文明城市的順利進行。
二、前期創(chuàng)文工作主要成效。
1、注重創(chuàng)文工作氛圍的營造，動員宣傳工作及時扎實，富有成效。充分利用校園廣播站、校園網絡、櫥窗、板報、條幅等宣傳輿論媒體，大力宣傳和報道活動開展情況，積極營造創(chuàng)文氛圍。同時，校團委積極組織青年志愿者在校園內進行宣傳和文明勸導，德育處還在校園的重要場所制作了專門的'宣傳櫥窗欄，形成了良好的氛圍，全校師生的知曉率和參與度高，有力地推動了“創(chuàng)文”活動的順利開展。
2、以活動為載體，深入開展“創(chuàng)文”活動。
（1）積極開展"創(chuàng)文"活動，倡導衛(wèi)生先行。組織全體師生參與衛(wèi)生打掃，徹底清理校園內的各個角落，確保沒有任何遺漏。同時，我們還會認真清理校門前的花壇和道路兩側的圍墻，讓整個校園煥然一新。除此之外，我們還將開展"培養(yǎng)衛(wèi)生習慣"的教育活動，讓全體師生自覺養(yǎng)成保持公共場所衛(wèi)生的良好習慣。通過"小手拉大手"的方式，我們希望能夠感染家長們，讓他們自覺遵守公共秩序，自覺維護公共衛(wèi)生。讓家長和社區(qū)的人們都了解到"創(chuàng)文"的重要性，共同為創(chuàng)造整潔、美麗、有序的環(huán)境做出貢獻。
（2）“文明志愿者”活動。 學校團委和政教處牽頭，年級組密切配合，組織不同年級的師生開展不同的社會實踐活動，學生向行人、居民宣傳，進行勸導市民文明行走、文明出行活動，文明參觀，教育市民不撞紅燈、不走快車道、推車過馬路等。在辛苦的活動過程中，學生的收獲很大。
（3）為了提倡文明禮貌，我們開展了“從我做起，倡導文明禮貌”活動。每個班級都舉行了“文明禮貌伴我行”的主題班會，班主任向同學們講解了文明禮儀的淵源、文明禮儀在現實生活中的意義以及文明禮儀對個人修養(yǎng)的重要性等內容。為了讓同學們更深入系統(tǒng)地了解文明禮儀，學校還向每位學生發(fā)放了《江北高中文明禮儀讀本》。通過這些措施，我們希望幫助同學們逐步樹立正確的人生觀和是非觀，從而提高他們的思想品行。
（4）“文明從我做起，創(chuàng)文人人有責”主題班會。在舉辦“文明從我做起，創(chuàng)文人人有責”主題班會中，全體學生積極參與，認真學習，并積極參與討論。學生們深刻反思自己的言行舉止，時刻注意自己的言談舉止，懂得尊重他人，懂得感恩父母，學會友好交往，愉快地與他人相處。他們將文明習慣付諸實踐，使班級成為文明禮儀的宣傳和示范窗口，學生們成為文明禮儀行動的先鋒，為爭創(chuàng)全國文明城做出自己的貢獻。
（5）“文明上網，綠色上網”宣傳活動。進一步加強學校、社區(qū)、家庭對未成年人網絡教育和監(jiān)管力度，培養(yǎng)未成年人文明上網意識，正確、合理使用網絡資源，激發(fā)未成年人對文明、美好網絡生活的向往和追求，促進未成年人綠色上網，健康成長，利用 信息 技術課堂倡導和鼓勵同學們綠色上網、文明上網、健康上網，認清網絡善惡美丑的界限，喚起同學們對于網絡道德的關注，喚醒沉迷在網絡游戲中的學子，使學生文明上網的自覺性增加。倡導網絡文明新風，使用網絡文明語言，不沉溺于虛擬時空，自覺抵制各種虛假、消極內容，營造校園網絡文明、健康的環(huán)境，創(chuàng)建網絡文明新氣象，爭做文明學生，為“創(chuàng)文”做出貢獻。
3、為了確保學校創(chuàng)文工作的順利進行，我們學校創(chuàng)建文明城市領導小組辦公室按照相關要求，采取了定期檢查和隨機抽查相結合的方式，組織了工會、政教處、總務處、團委等相關部門的人員，對學校的各個區(qū)域進行了多次檢查。通過實地查看，我們及時肯定了取得的成績，并指出了存在的不足之處。對于一些問題比較突出的情況，我們提出了整改意見，以便發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足。同時，我們還認真聽取了廣大師生、學生家長等不同群體的意見和建議，并主動幫助解決他們在工作中遇到的具體困難。
三、前期工作中存在的不足
1、整個“創(chuàng)文”工作的宣傳力度還不足，由于學校工作特點所決定的，六、七月份進入考試頻繁期，再加之今年全面防疫的特殊性和延遲開學，學校教學工作時間非常緊，這致使學校對整個創(chuàng)文工作的啟動宣傳力度不足、效果不佳的現象。尤其是個別人員對做好創(chuàng)城工作重要性的認識不夠到位，動作比較遲緩，效果不夠明顯，檢查中發(fā)現的問題未能得到及時解決。
2、校園環(huán)境衛(wèi)生死角沒有得到徹底根除，在一些偏僻角落存在臟亂差的現象；部分辦公室物品擺放零亂，辦公用具、文件的擺放缺乏條理性；學生公寓衛(wèi)生還較差，多次檢查后，改善情況不夠明顯。
3、相當一部分學生的良好衛(wèi)生習慣還沒有形成，部分師生缺乏“彎腰”精神，沒有主人翁意識，還存在隨手亂扔垃圾，看見垃圾視而不見的現象，教室衛(wèi)生環(huán)境保持較差的不良現象。因此，整個校園內時而不時的還出現不“凈”的狀況。
4、“創(chuàng)文”工作的長效機制、監(jiān)督機制、獎懲機制還沒有建立起來。如何真正做到持之以恒，常抓不懈，還需要認真思考和研究。
四、當前工作反思和今后工作打算
在以后的創(chuàng)文工作中，學校將以建立“創(chuàng)文”工作長效機制為目標，以建立健全監(jiān)督機制、獎懲機制為保障，以“衛(wèi)生、誠信、文明禮儀”等學生養(yǎng)成教育主題為抓手，引導、促使師生自覺培養(yǎng)良好的文明習慣為重點，以營造校園優(yōu)美育人環(huán)境為根本，鞏固我市區(qū)創(chuàng)建省級文明城市成果。后期主要工作任務：
1、進一步推進“除惡習、樹新風”活動，重點加強對“三亂”現象的整治。具體工作內容包括：禁止隨地吐痰、吐口香糖等不文明行為；嚴禁隨地亂扔果皮、紙屑等垃圾；堅決制止隨意傾倒（堆放）垃圾、污水等廢物。
2、建立完善的長期機制和監(jiān)督機制，并確保監(jiān)督檢查工作得以有效執(zhí)行，特別是規(guī)范學生用餐的時間和地點，嚴禁學生攜帶零食和早點進入校園，禁止飯菜和方便面等食品從食堂帶出并在教室和宿舍內就餐，同時加強環(huán)境衛(wèi)生的維護工作。
3、積極推動學生行為習慣和文明禮儀的培養(yǎng)，以“涵養(yǎng)新風、傳承正氣、弘揚禮儀、倡導文明”為主題，不斷提升學生的文明素養(yǎng)。教職工要以身作則，成為良好示范和表率，將創(chuàng)文工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合起來。
總之，在上級部門的正確指導下，經過全體師生的不懈努力，學校各部門認真落實并密切配合，我校順利完成了區(qū)教體局對教體系統(tǒng)布置的各項創(chuàng)文工作任務。學校將以創(chuàng)建省級文明城市為契機，繼續(xù)開展相關活動，加大宣傳力度，進一步提高師生的創(chuàng)文意識，同時加強未成年人的思想道德建設工作，致力于打造一個環(huán)境優(yōu)雅、書香文明、品行高尚的新時代文明校園，為我市區(qū)創(chuàng)建省級文明城市做出應有的新貢獻。
文明校園創(chuàng)建工作總結15
創(chuàng)建文明校園活動是創(chuàng)建文明城市的重要組成部分，創(chuàng)建全國文明城市，是改善城市環(huán)境，提升城市形象，改善市民的生活環(huán)境和生活質量，使群眾安居樂業(yè)、得到實惠的重要舉措。在上級創(chuàng)文辦、區(qū)教育局指導下，經過全校師生的共同努力，我校的創(chuàng)建工作順利開展。從組織機構、創(chuàng)建工作宣傳、資料收集、整理等方面都對照標準認真貫徹落實，采取的主要舉措和取得成效如下：
一、學校領導重視，組織機構健全。
學校領導對創(chuàng)建文明校園工作十分重視，將“創(chuàng)文”工作擺上學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)文”工作，我校成立了“文明校園創(chuàng)建工作領導小組”。組長由xxx校長擔任，副組長由xx副書記擔任，成員由學校中層領導、班主任及家委會主任組成，明確工作目標，落實責任。
校領導靠上去親自抓，協(xié)調和安排整個學校的“創(chuàng)文”工作，使“創(chuàng)文”工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
創(chuàng)文工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態(tài)勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)文工作的落實，保證創(chuàng)文工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創(chuàng)文工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)文活動中來。
（一）多方位宣傳。學校利用召開家長會、家長開放日、新學期開學禮等時機，校園網、電子顯示屏，校園展板等宣傳陣地，向廣大師生和學生家長宣傳創(chuàng)文工作的重大意義，促使師生及家長養(yǎng)成良好的文明習慣。
（二）舉辦各種形式的“創(chuàng)文”實踐活動。創(chuàng)建文明校園關鍵要見行動。通過組織開展豐爭創(chuàng)“文苑之星”、“文明小標兵”、“文明班集體”、“學雷鋒志愿服務”等校園實踐活動，更扎實深入的進行創(chuàng)文宣傳活動，取得了良好的教育效果和社會反響。
（三）分發(fā)創(chuàng)文知識宣傳材料。如＂“致全體居民朋友的一封信”、創(chuàng)建文明校園調查問卷，意見征求表等等。通過這些宣傳活動，使廣大師生和學生家長對創(chuàng)文工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，積極助力濟南市創(chuàng)建文明城市活動。
三、制定規(guī)章制度，保證創(chuàng)建工作順利進行。
為確保創(chuàng)建工作有序、有效的進行，規(guī)范廣大師生的行為舉止，我校創(chuàng)建工作領導小組充分考慮了本校的具體情況，在廣泛征求群眾意見的基礎上，制定、完善了多項規(guī)章制度，如《文苑小學章程》、《文明班集體評比制度》、《文苑小學學生文明禮儀規(guī)范》等，這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中，與評先評優(yōu)工作結合起來，對創(chuàng)建文明校園工作起到了有力的促進作用。
四、采取有力措施，保證工作開展。
（一）由大隊部牽頭開展“文明標兵班”、“流動紅旗”評比活動，內容涉及環(huán)境保潔、文明用語、學生儀容儀表檢查等。要求學生穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不講臟話，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。每周評比頒發(fā)“流動紅旗”，樹立典型，以促進學校的德育工作，使其躍上新臺階。
（二）學校積極組織學生參加社區(qū)、居委會的創(chuàng)文活動，清除“小廣告”、公交站點宣傳創(chuàng)建知識、參加交通執(zhí)勤志愿服務等，提高學生及家長文明出行、遵章守紀的意識。
（三）在校園內成立“學生自律委員會”組織，由紀律檢查小組每天定時檢查、督促各班級及包干區(qū)衛(wèi)生清潔情況，這樣既促使學生自律，也培養(yǎng)了學生的管理能力，增強責任感和主人翁的意識，校園文明蔚然成風。
通過我們的不懈努力，圓滿完成了上級部門布置的各項工作任務。新學期，全校師生將以創(chuàng)建國家文明城市為契機，以創(chuàng)建文明校園為著力點，繼續(xù)深入開展創(chuàng)文活動，加大創(chuàng)文宣傳力度，進一步增強師生的創(chuàng)文意識，為我市創(chuàng)建全國文明城市做出積極貢獻。
按照我校創(chuàng)建文明學校的總體部署，主要經歷了以下幾個階段：
一、認真發(fā)動，層層落實，讓創(chuàng)建活動深入人心。
首先，制定切實可行的工作計劃，結合學校實際宣傳文明學校創(chuàng)建的意義，幫助教師提高創(chuàng)建認識，增強教育的服務意識。
其次，學校在全體成員中認真學習文件，細致推敲創(chuàng)建的工作程序，研究確定并成立了以校長為組長的學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組，并成立辦公室，做到了工作人員落實，責任落實，為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。
再次，學校創(chuàng)建文明單位工作領導小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案，并及時下發(fā)至全體教職工，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。
最后，還充分調動了廣大家長的積極性，讓廣大家長參與學校的創(chuàng)建活動，對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督，對學校創(chuàng)建工作和學校的發(fā)展提出建設性的意見。
與此同時，各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學生的主題教育，落實了創(chuàng)建活動方案，為在全校順利推進文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。
二、精心實施方案，促學校各項工作的規(guī)范。
1、認真抓教職工的思想道德教育，提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)。
學校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學習，與此同時，對學校有關創(chuàng)建活動的要求及時傳達每位教職工，讓大家充分認識到當今教育要增強依法執(zhí)教的意識，增強服務意識，要以尊重、理解學生為出發(fā)點文明執(zhí)教，依法管理，克服封建式和自由式的管理，以規(guī)范有序的管理促教育教學質量的提高，為此學校還利用黨員學習和政治學習時間，組織素質教育理論學習，請有關專家來校講學，促進教職工工人先進的理論指導教育教學。本年度圍繞以上內容開展的學習活動共計約15學時。
2、認真抓文明集體的創(chuàng)建活動，并以此為載體促文明學校的創(chuàng)建。
各學校積極開展創(chuàng)建活動，從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關系的和諧、學校各項工作的'落實效率、學生的評議等方面開展創(chuàng)建，通過創(chuàng)建，面貌有了明顯改善，大家氣氛融洽，氛圍濃厚，衛(wèi)生能經常保持清潔，師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè)，無體罰和變相體罰學生現象。
3、積極開展校園建設，努力為學生創(chuàng)設良好的校園環(huán)境。
4、重視校園文化建設，以優(yōu)秀的校園文化引導和激勵師生。
學校各類活動豐富多彩，各種興趣小組（共近十種）為學生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件，學校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學生參加，為學生全面發(fā)展提供了舞臺。
5、嚴格管理規(guī)章，努力實現依法治校。
以制度促管理是我校一貫的指導思想，為此，學校創(chuàng)辦初期就制定了學校管理的一系列管理規(guī)章，其中也涵蓋了創(chuàng)建文明學校的管理制度，并進行過一次修改。目前有關班級的各種制度已上墻，教師的管理制度印發(fā)至每位教師人手一本。但學校設立了校務公開欄，對重大的問題及時地向教職工公開，設立了校長接待制度，接受師生及家長的來信和監(jiān)督。
與此同時，學校還依據市教育局對社會的八項承諾，制定了學校對社會的八項承諾并印發(fā)至全體學生家長，為家長監(jiān)督學校的辦學行為提供了依據。在學校管理中，學校領導班子率先垂范，嚴格遵守學校規(guī)章，并帶領黨員身體力行，以自身模范的行為促教職工職業(yè)道德的規(guī)范，作為學校領導干部，大家也依照學校制定的廉政建設責任制及有關規(guī)定嚴格要求自己，工作勤奮敬業(yè)，受到師生好評。
6、嚴格收費管理，規(guī)范收費行為。
按照市物價局和市教育局的統(tǒng)一要求，我校嚴格按要求和文件辦事，凡不符合政策的收費一律不收。學期初的收費也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據、統(tǒng)一填寫收費卡、統(tǒng)一收取，同時做到公開項目、公開標準、公開金額、公開支出項目，發(fā)放致學生家長一封信，提出收費的具體內容。幾年來，學校各項收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行，從無亂收費現象。
經過近一年的創(chuàng)建，我們認為學校的組織是得力的，創(chuàng)建活動促進了學校領導班子及廣大教職工思想觀念的轉變，促進了廣大教職工管理育人、服務育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻，注重學生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學實踐課的開設，促進了教職工教學方法的更新，促進了教師全面育人、全員育人理念的形成，面向全體、不放棄一個后進生；班級工作齊抓共管是學校領導及班級任課教師共同的實踐，及時與家長、社會取得聯(lián)系，經常召開不同類型層次學生的家長會，有效發(fā)揮社會、家庭、學校三結合教育網絡的作用是教師的教育教學的切身體會。
半年來，學校上下齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)教育教學工作新局面，努力創(chuàng)造條件，讓學生在校學得生動活潑，應該說，取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調查中，我校學生家長對學校創(chuàng)建活動的滿意率達93、1%，不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認為學校與家庭溝通比較密切、學校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、師德高尚。今年，我們學校還被評為市扶殘助十佳先進單位。
當然，我們也清醒地認識到，我校處于創(chuàng)辦初期（三年多點），人力、物力、財力還很有限，許多工作由于人手緊、資金不足，在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持，有學校領導班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作，學校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去，努力達到創(chuàng)建文明學校的“五好標準”，爭取早日邁入省示范學校行列。
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