編輯工作總結15篇(精)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的編輯工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
編輯工作總結1
是學�！皟群ㄔO年”，也是學校機構調整，將吉大學報（5各版本）、高化學報和仿生學報組建成一個機構自然科學學報的第一年。自然科學學報共有8本刊物，在學校的正確領導下、在職能部門的大力支持下，經過學報全體編輯人員的共同努力，各版本學報都圓滿地完成了本年度的各項工作任務，現將年度工作總結如下。
一、確保刊物的學術競爭力和影響力穩中有升
學報是我校學術創新體系的有機組成部分，是向社會各界展示高校科技成果、對外科技交流與合作的平臺和窗口，是衡量高校學術水平、知識創新能力的重要評價指標。在全年工作中，我們遵循“尊重科學、鼓勵創新、弘揚學術、追求卓越”的`辦刊理念，堅持“提高學術質量、辦成精品期刊”的指導思想，按照年度工作要點的要求，在工作中始終把發學術水平高、創新性強的優秀稿件作為學報工作的重點，把提高刊物的學術影響力和競爭力作為工作的主線，把提高刊物質量作為永恒的目標，我們一方面繼續跟蹤本校前沿研究項目、新興交叉學科領域的發展動向，還加大了向學科帶頭人、國內知名科研院所和國際合作項目的組稿力度。因此，各版本學報發表校外優秀稿件的比例與去年相比有所增加，有些版本達到50% 。各版本學報的總被引頻次普遍比有所提高。版中國科技期刊引證報告（核心版）公布的同學科期刊影響因子排名中，吉大學報（工學版）進入本學科前10名。高等學校化學學報影響因子和總被引頻次仍然保持在同學科的最前列，仿生學報SCI影響因子達到1.144，提升幅度較大。
二、圓滿完成工作任務，在國家和省市評比中獲獎
1、工作情況
吉林大學學報（理學版）、（工學版）、（醫學版）、（地球科學版）、（信息科學版）按時出版30期，其中基金項目論文占95%以上。高等學�；瘜W學報按時出版12期，高等學�；瘜W研究按時出版6期，仿生學報按時出版4期。編排質量均控制在優秀以內，準期率為100%。
2、獲獎情況
�。�1）11月仿生工程學報獲得是由中國科協、財政部、教育部、國家新聞出版廣電總局、中國科學院、中國工程院等六部委首次聯合實施的中國科技期刊國際影響力提升計劃專項項目，合同期3年，每年資助100萬。
�。�2）高等學校化學學報獲全國百強科技期刊。
（3）11月在由教育部科技發展中心舉辦的“中國科技
論文在線優秀期刊”評比活動中高等學校化學學報，吉林大學學報（醫學版）獲一等獎，理學版、工學版、地學版獲二等獎。
（4）在中國高�？萍计诳瘍炐銏F隊、優秀個人評比中，高等學�；瘜W學報編輯部，吉林大學學報（工學版）編輯部獲優秀團隊，吉大學報總編王麗獲優秀主編。
三、其它方面工作
1、組織編輯人員參加國家和省里組織的編輯人員崗位培訓，完成了編輯職業資格續展登記工作。
2、以各版本為單位，進行編輯工作專題研討，幫助年輕編輯提高編輯業務水平。
3、進一步完善了學報編輯部內部管理規章制度。
四、存在問題和不足
1、期刊的學術競爭力和影響力有待于進一步提高。
2、領導班子成員存在滿足于現狀、保持現狀的思想。
3、由于各學報學科、語種、刊期不同，辦公地點分散、出版周期不同等，各學報之間的聯系和工作交流不夠，班子成員與群眾之間的聯系和溝通不夠。
4、編輯人員網絡出版能力和水平參差不齊，各版本學報網絡化出版進程有待于推進。
5、編輯定期培訓、業務研討、考核制度有待于進一步完善。
6、學報財務管理制度細則有待于進一步修訂。
五、主要工作思路
學報的最核心工作就是提高刊物的學術質量和水平，提升刊物的學術競爭力和影響力。圍繞這一中心任務，主要做以下幾方面的工作。
1、組織編輯積極參與《網絡環境下科技期刊的編輯與出版》的課題研究，提高編輯的網絡出版能力，加快學報的數字化出版進程，擴大刊物的影響。
2、要帶領相關學科編輯到相關高校和科研單位、期刊編輯部開展調研活動，了解學術界和期刊界動態，了解外面的世界，有的放矢地組織稿件，編發稿件。
3、各編輯部之間加強聯系和溝通，定期組織業務研討，把辦得好的刊物的好經驗進行推廣，取長補短，使學報的整體水平有所提升。
4、進一步完善學報的各項制度，對各項工作的落實要扎實到位，要重視考查工作計劃的落實情況、工作流程的科學性、規范性、可操作性，為辦好學報提供保證、
編輯工作總結2
我做為網站的編輯，從入職到現在已經有兩個月的時間了，在這段時間里，我主要負責網站制作和文章編輯工作，我在工作中認真努力，抓緊時間進行業務上的學習，充分了解和自身工作相關的知識，我在熟悉工作流程的同時找到自己不足的不方，并及時改正�，F將個人工作情況總結如下。
一、工作基本內容介紹
這兩個月來我每天的工作包括：預測文章、預測字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時性問題。每周二、四、日開獎后的預測文章更新、預測字謎更新、首頁焦點新聞更新、專家專欄的預測文章更新、中獎詳細信息后臺更新、擂臺賽更新現在已完成的臨時性工作：雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗分析的整理、雙色球走勢圖的BUG整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預測文章模版整理、殺藍算法整理。
現在未完成的臨時性工作：預測字謎題庫的收集整理
二、工作不足
經過兩個月的工作，發現自身還存在一些問題需要改正。
1、工作主動性有待提高
剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么，現在正在努力改變這種現象，相信在今后的工作中會有提高。
2、專業知識不夠豐富
雖然對彩票有很大的興趣，但是在獎號分析與預測上還有很大的不足，今后要多花一些時間來研究彩票的.預測和分析，使自己變得更專業。
2、工作要更細心
因為彩票預測文章主要就是與數字打交道，所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤，所以細心尤為重要。今后的工作中應該更注意細節上的問題，盡量減少問題的出現。
三、下一段工作計劃
在下個月“雙色球”就要進入正常的推廣階段，代購系統也將相繼推出，如何來吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網站，成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面：
1、對預測文章的質量進一步的提高，來贏得用戶的認可。
2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點，對我們網站的走勢圖表進行改進。
3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法，使其內容更加豐富。
4、網站專業性的體現，增加用戶的信任度。
編輯工作總結3
1、內容策劃和制定：我參與了網站內容的策劃和制定，根據網站定位和目標群體，制定了一系列關于教育、娛樂、科技等方面的主題，并完成了相應的文章撰寫和編輯工作。
2、網站維護和管理：我參與了網站的維護和管理工作，及時更新了網站的'主頁、導航條等內容，并檢查了網站的鏈接、文章排版、圖片等細節，確保所有內容都符合網站的風格和要求。
3、SEO優化和推廣：我采用了一系列SEO優化技巧，包括選用有利于搜索引擎索引的關鍵詞、內部鏈接、外鏈等，增加網站流量和曝光率，并在社交媒體平臺上分享相關內容，吸引更多的用戶。
4、 數據分析和報告：我使用Google Analytics等工具對網站的流量、用戶行為等數據進行分析和報告，為網站的發展提供數據支持，并根據分析結果進行相關工作的調整和優化。
總之，過去一個月是充滿成就感的，我通過精心的內容策劃和制定，以及細致的網站管理和SEO優化工作，為網站增加了曝光率和流量，并為網站的發展奠定了堅實的基礎。在未來，我將繼續努力，提升自己的專業能力，為網站的發展做出更大的貢獻。
編輯工作總結4
時光飛逝，我于20xx年2月份參加工作，同年6月通過公開招考進入電視臺，先后在曾都記者站，網絡編輯等崗位上工作，時間雖短，但在臺領導的關心指導下、同事們的熱心幫助下，我虛心學習，認真鍛煉；努力工作，提高自己；堅定信念,服務新聞。現將工作總結如下:
一、立足于“學”，在思想教育、提高素質上練內功。
具備良好的政治素質是做好本職工作的前提和必要條件。在日常的工作學習中，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計 10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、著眼于“趕”，在解放思想、奮起直追上下功夫。
思想有多遠，行動就有多遠。由于網站編輯是承上啟下，連接左右的樞紐，這就要求在工作中必須堅持高起點，高標準。如果安于現狀照搬照抄，滿足于說得過去，雖然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很難出亮點，出實效。鑒于此我努力做到了以下三點。一是工作要有事業心。在其位謀其政，食其奉終其事。在工作中我努力增強工作主動性和責任感，不管是上傳新聞還是技術維護都盡全力做好“份內”之事。二是工作要迅速進入狀態。充分發揮自己接受新事物快，適應能力強的優勢，在工作中謙虛謹慎，不懂就問，努力提升自己的綜合素養，掌握了技術部的各項基本工作要領。三是工作要有吃苦耐勞的作風。在工作中我充分發揮自己年輕力盛，負擔小的優勢，全身心的投入到學習和工作中，專心致志，精益求精，不講價錢，不惜力氣，不患得患失，不斤斤計較，甘于寂寞和奉獻。
三、落實于“干”，在真抓實干、強化執行上見行動。
有人說：“網站編輯的工作大多是重復性的，復雜而又繁瑣�！钡艺J為，把每件簡單的事做好，就不簡單；把每項平凡的`工作完成好，就不平凡。工作之初，我就樹立了“技術工作無小事”的觀念，嚴肅認真的對待每一項日常工作。
一是內容的制作發布。與報紙一樣，網站上的原創或摘編文章也要經過組稿、選稿、改稿及標題制作、配圖等環節，
由于網絡媒體可實現多媒體傳輸，因此，在現有條件允許的情況下，根據實際需要，一些文章還將配合音視頻編輯、動漫畫制作，并進行合成。在這個環節上，網站編輯工作也并不像想像的那樣，只是不斷地剪切和拷貝，這其中，組稿的藝術、選稿的眼光、標題的制作等等，無不體現網站本身的定位與編輯自身的水平和實力。
二是組織采訪報道。這與傳統新聞媒體相類似，對以做新聞為主的網站來說是一項相對重要的任務。由于網站采訪權的限制，目前在組織報道方面都是對記者采訪回來的新聞進行編輯報道，進行嘗試的大多是傳統新聞媒體開設的網站或有傳統媒體背景的網站。
三是專題匯編。專題是目前網站進行信息整合和深度報道時常采用的一種手段，其本身的內涵正在不斷的豐富之中。當一個網站的“專題”形式被確定后，在制作具體的專題時，不同的網站又各有自己的手法，不同的編輯人員對同一事件或同類信息的專題內容又各有選取的眼光和側重點，體現出水平的高下和風格的多樣性。
通過幾年的工作，我雖然取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作中有時有急躁情緒，工作方
式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作。
編輯工作總結5
針對本學期編輯部的實際工作情況，我將從以下幾個方面進行總結：
1、對外報道，展城建風采
編輯部生存的根本就是做好我系的新聞宣傳工作，為城市建設系的穩步發展做好“面子”工程。從建模展到各項典禮晚會，從黨建好項目到表彰大會，編輯部密切關注我系動態，跟蹤熱點，關注大家所關注的，用文字和圖片的形式把我系各項工作取得的成果展現在公眾面前。截止20xx年12月28日，編輯部共對外報道我系30余篇新聞稿件，其中校外媒體報道9篇左右，學院新聞4篇，圖片新聞13篇，學院院報4篇左右。由于種種原因和限制，我系對外報道的工作也遇到了一些困難，個人總體評價編輯部的工作沒有做到位。在此呼吁的在座各位積極向編輯部提供新聞線索，本人及兩位副部的手機將24小時開機，靜候佳音，積極主動者將由陳書記給予相應的精神獎勵，以此來擴大我系的影響力。
2、團結互助，做好學生會大家庭的一份子
在剛剛接手編輯部工作的時候，不乏迷茫與困惑。但是在主席團成員和各部門的支持與配合下，編輯部的工作還是順利開展了。編輯部繼承我系學生會“分工不分家”的優良傳統，團結互助，同各部門一起構筑系團總支學生會這個大家庭。在學院第四屆運動會中，編輯部作為稿件組的主要力量，策劃了我系運動會的口號及入場解說詞，堅持“分工到班，責任到人”的原則，給新生班級分配了運動會通訊稿的任務，在徐峰和劉瑜同學的給力工作下，我系共向學院投稿1200篇左右，為我系運動員在比賽過程中極大地鼓舞了士氣。在誠信、感恩、責任主題教育活動中，編輯部配合組織部承擔了征文比賽的任務，從下發通知到收初稿，從篩選稿件到回收電子稿，編輯部的每個成員都盡心盡力的完成著自己的本職工作。編輯部要做的就是立足本職，團結互助，做好學生會大家庭中的一份子。
3、主張人性化的團隊管理和培養模式
可以說，編輯部的工作是學生會各部門中最容易也是最難的開展的。容易體現在編輯部沒有繁重的程序任務，沒有大型的活動需要全程組織；難也體現在編輯部的工作沒有固定的軌道可以供我們去走，無章可循，要做到突破需要全體編輯成員的共同努力。鑒于此種原因，編輯部主張人性化的團隊管理，主張平等的工作關系，給每位成員充分的自主發言權，集思廣益，群策群力，更好的凝聚成員之間的感情力量。在成員的培養上，和院編輯部達成了良好的合作關系，依托編輯部的資源，部門成員參加了荊州晚報記者楊彩虹、長江大學編輯部社長肖虎等人的新聞寫作專場培訓，極大的擴大了眼界。余曉晴、劉軼玲等成員也逐漸走向成熟，已經可以獨立承擔任務，寫好通訊稿件了。
4、回顧歷史，只為創造更好的未來
“金無足赤，人無完人”，在總結編輯部工作的時候，我清楚地意識到了部門工作的不足。首先，編輯部工作的工作很被動，主動性未能發揮，部門不夠成熟是造成此現象的重大原因。下學期，在完成工作任務的同時我們將以學院網站媒體為依托載體，盡編輯部全力做好城市建設系的新聞宣傳工作。其次，新聞稿件的質量和數量都有待提高，我們將會在下學期全程參與新聞的采編工作，爭創新聞報道數量上升的局面，更多的挖掘全系的新聞點，做到全面報道。最后，編輯部的工作面過于狹窄，與老師的溝通有待加強，在此，我也希望老師能給予相應的幫助，幫助編輯部擴大工作面，有更大的發揮舞臺。
編輯部的發展進步離不開系領導和老師的關心和支持，離不開主席團成員和各部門的關懷和幫助，也離不開部門成員的共同努力，在此僅代表本部門對所有幫助過我們的人表示衷心的感謝�！鞍俪吒皖^更進一步”，我們相信在以后的工作中我們會更加堅定不移的貫徹和執行上級頒布下達的任務，做好本職工作，改正錯誤，彌補不足，努力建設一支高素質的宣傳報道隊伍。
全年和第四季度編輯文章篇數量如下：
第一名：秋心全年編輯：1732篇，季度580篇
第二名：飄零全年編輯：808篇，季度160篇
第三名：老安兒全年編輯663篇，季度441篇
第四名：煙波放釣全年編輯440篇季度243篇
第五名：高山流水季度271篇。以上編輯被評為優秀編輯。
大愛無疆編輯365篇，季度35篇。傷兒編輯182篇。林綠編輯128篇。月涌大江流編輯68篇。太陽火編輯57篇。石茵編輯58篇。洛雪編輯54篇。天風海韻編輯29篇。梅玥君編輯27篇。木石小語編輯23篇。遺逝的美好編輯17篇，青竹編輯15篇。織女編輯9篇。衰草枯楊編輯7篇。棉編輯3篇。
對社長兼編輯的老安兒，煙波放釣，編輯高山流水，他們對編輯工作兢兢業業，盡職盡責，花費了自己大量的業余時間，編輯文章的數量之多，質量較高，給予表揚！對傷兒編輯工作的熱情，認真和付出給予表揚！還有新任編輯工作的織女編輯，美好編輯，小語編輯，棉編輯，他們雖然加入編輯工作的時間較短，但他們工作熱情很高，很快進入角色，認真編寫按語，數量不斷增多質量較好，給予表揚！還有林綠編輯，大愛無疆，落雪編輯，相對數量較多，給予表揚！還有南山菊，大愛無疆、遺逝的美好，董慧敏，木石小語，林綠，織女，月牙彎彎，積極發文和評論，給予表揚！對發文多，質量好的艄夫精品率達到百分之九十八，文章具有一定學術論點，特定為綠野金牌學者。
煙波放釣、漁夫、登山小魯，龍江俊杰為綠野品牌作家。
四：從20xx年1月份起，社團要求編輯每個月基數為10篇的編輯數量，達不到數量要求的編輯給與撤換，以及時充實新的編輯，望大家周知！
目前，我們綠野已經形成一支堅強有力的寫作和編輯隊伍，綠野是擊不夸的！最后，讓我們大家精誠團結，在秋心社長的引領下，為綠野社團越辦越好而努力工作！
最后，祝大家在新的一年里，身體健康！心想事成！萬事如意！工作和創作雙豐收！
轉眼間，一學期就到期末了，這學期過得真快，快得無法讓我細細品味。這學期總的來說：角色變了，工作多了，任務重了，壓力大了，人也老了一歲了。
首先說說工作吧，經過兩代會換屆后，從一名干事成為了一名部長，在別人眼里，也許我們是“升官”了，但我自己卻沒多少感覺，感覺自己還是像一名干事，做自己該做的事，為同學們服務，為學院爭光。感覺一切都還是老樣子，參加活動、會議，采集照片，寫報道，比以前更多的工作就是上傳新聞、編輯系報。但畢竟現在不再是一名干事，有更多的工作等著我去做，有更多的會議等著我去參加。事情也變多了，不再只是采集照片和寫報道了，現在每次參加活動要帶上第一的弟弟妹妹們，教他們怎么抓拍細節，怎樣提高照片質量。活動結束后，要閱讀他們的報道，指出不足，提出建議，并作自我總結，哪里做得不夠好，哪里需要注意�，F在寫報道也不能像大一時那樣馬馬虎虎，寫完之后至少得檢查三次，看有沒有錯字，有沒有語病，應為這是要上傳到網上，供全員師生閱讀。雖然事情多了，但感覺很充實，我喜歡這個感覺。
總的來說，這學期的工作我很滿意。繼承了以往部長們做得好的.方面，彌補了一些以往不足之處，但也仍有需改進之處。對于這期做得好的，新聞及時上傳，部門內部和諧融洽，增加了部門內交流的機會，這些我們以后應該繼續保持。對于做得不夠好的，系報創新不夠，部門內活動過少，下期應努力改善。
對于編輯部的弟弟妹妹們，他們表現很好，做事很積極，態度很端正，有什么事都爭著去做，雖然也有懈怠的時候，但他們還是認識到該怎么做，現在他們都進步了很多�？粗麄兙拖袷强吹搅巳ツ甑奈�，那時我和他們一樣。我們每次開會都都不像是在開會，更像是幾個好朋友在一起開心地聊天，我們不僅教他們咋樣寫新聞，也教他們怎么為人處事，我們之間沒有部長和干事之分，有的只是兄弟姐妹。
對于學習來說，我這學期沒怎么努力，上課睡覺已成習慣，現在想起來還很后悔，最后悔的就是自己的專業課《電路》沒有認真學，這是對自己不負責的表現，既然選擇了這個專業，就得把專業課學好，況且我也喜歡這個專業，不過現在知錯還來得及，下期一定改變這個狀況，一定！
最后希望我們電信學院團委學生會的所有成員，認真做好每一項工作，改革創新。雖然很多事就像川哥所說的那樣“想法是挺好的，但實施是困難的”，但我們也要努力克服困難，一步一步地去改變，我相信，只要做好了每一小步，就沒有什么困難不能克服。祝愿電信學院的明天更加美好！
在校領導的全面支持、關心與幫助下，在全體圖書館同仁的共同努力下，圖書館本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展圖書館教育和信息的功能
具體體現如下：
1、教材、報刊分發準確及時、日常開放井然有序
教材教輔準確無誤及時發放，圖書館各室平時全天候開放、節假日定期開放，各類報刊雜志及時征訂和每日的發放上架，選購新書到分類編目及時上架。等等一系列常規工作，瑣碎而繁雜，平凡卻又艱辛，我和圖書館同仁團結一心以強烈的責任心做好了各項日常工作，保障了教學，同時也促進了師生的發展。
2、圖書采編優質高效、館藏資源建設合理科學
設立各種不同的專柜，雖然在圖書編目、流通管理方面要多花許多心思，但為了師生利用方便，讓圖書更具活力，我們付出再多也是值得的。
從常規管理、特色服務、資源整合、數字化建設入手，通過一年扎實的努力，順利地完成了本年度的各項工作。
xx年自身存在不足的反省
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、工作上滿足于正�；�，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。
xx年自身的收獲
1、學習了新的專業知識
2、學會了融入環境、適應環境、結交了新的同事和朋友3、在騰驊的每一天都是充實開心的度過
xx年的目標規劃
1、用更多的時間去學習網站編輯的知識，提升自己的專業素養，學會學習，主動學習。
2、作為網銷部的一員，和團隊成員齊心協力，達到共同的目標。
3、學會更好的融入環境、融入社會。
4、繼續保持好心情。
回首往昔，09年兩個月工作感受
轉眼間從20xx年11月17日進入公司至今已經將近三個月之余，我也從一個初出茅廬的學生漸漸成為了上班一族，慢慢的也漸漸適應了這種工作過程中所帶來的壓力與快樂。
來公司工作兩個多月之中，學會了不少東西，既有工作上關于編輯的知識，也學到了其它方面的知識，比如房產、網絡等知識。在這期間也曾有過壓力，也曾對自己失去過信心，但日子長了，慢慢地適應了這里的環境，與周圍的同事也都慢慢地熟悉了起來。壓在心中的石頭與初出茅廬的擔憂也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到幫助與解決。
由于今年剛剛畢業剛走出校園，所以工作經驗十分欠缺，并且限于所學專業跟編輯、房地產相差甚遠，所以我在實踐中不斷地暴露出了一些問題，因此也碰了不少的壁，但相應地也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我這個剛走出校門的學生來說都是實際而有效的，是受益匪淺的。經過兩個多月的一邊工作一邊學習的過程，時至今日工作狀態也已經一步步的走向成熟、正規。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。
編輯工作總結6
結束了漫長的暑假，在金色的九月，我們回到校園，迎來了11級的新同學，迎來了新學期的學生工作。總結上個月我編輯部的工作，在各位成員的共同努力下，取得了一定的成績。但一時的成功不會讓我們自滿，我部所有成員必將以更飽滿的激情和強烈的責任心，把下個月的工作做的更好。
一、在會議中總結了前幾期雜志的不足以及第六期雜志改版的準備工作。
二、新生入學當天下發了制作的迎新報紙，報紙中介紹了我系內部建設以及在“三創一爭”中所做出的工作。
三、協助文藝部設計了“慶國慶，迎新生”文藝晚會節目單的.設計工作。
四、協同學習部在大一新生班級中開展了學生手冊學習會，編輯部全體成員在班級中講解了我系文化，團總支、學生會部門建設等方面的知識。這些工作旨在讓大一同學們了解我系并融入我系的生活。
六、我系活動、會議報道的編寫工作，隨時隨地記錄11屆同學的動態。
1、迎接新生工作。迎接新生為本學期工作的第一任務，人力資源由后勤隊分配，我部所有成員須全力配合，服從組織安排。對待新同學，我們將真誠以待，熱心幫助，在11級同學心中樹立起良好的學長、學姐形象。整個迎新工作中，我部將進行跟蹤攝影，并保存圖片資料。
2、新生軍訓工作。在組織安排的值班期間，我部將為新生提供熱心的服務，增進與他們的交流，向他們介紹我部的日常工作，為今后我部招新做好良好開端。我部還將為新生提供拍照服務，幫助他們記錄下自己軍訓的成果。
3、迎新晚會工作。我部成員將對晚會以及晚會前演員們的辛苦訓練做好拍照工作，記錄大家為迎新晚會付出的努力。
除此之外編輯部成員完成系里學生會入學衛生檢查、學生手冊學習會、補錄同學課余時間的軍訓、安全知識教育進行攝影拍照、報道編寫工作。
五、學生會納新，對進入本部門人員的考察與審評。盡管經過一個學習的鍛煉，我部成員已培養出了優秀的工作能力，但在新學期里，我們的工作得到了廣大師生的認可和大力支持，我們部門成員都能夠吃苦耐勞也取得了較大的成功。我們一定會認真總結經驗，吸取教訓，不斷彌補自身的缺陷，發揚自己的優點，在前進中不斷完善自己，發展自己，我們也會有充足的準備迎接新挑戰：把今天的成績作為我們走向另一個輝煌的起點！
編輯工作總結7
本學期本人任教初一、初xx年級共四個班級，兩個學期共完成課業量的80多個，其中美術班學生完成的基本要求比較高，對學校布置的任務能較好的完成。下面就將這兩個班的美術教學工作總結如下：
一、思想教育方面
作為初一新生，我對這批新生的思想工作顯得不習慣，因為他們對初一的生活比較陌生，對他們來的第一印象是什么都是，對他們來的第一印象是什么也不是很清楚。針對這些問題，我主要抓好這個班的學生思想教育和學習習慣的培養。從一開始我就多和他們交流，多關心他們，經過幾個月的了解，知道他們很想要學習，于是利用課間多和他們交流，盡量在課間多關注他們的學習，經過一段時間的接觸，他們也慢慢的對學習產生了好奇，學習對自己的產生了興趣，漸漸地在課堂上也能積極舉手發言了。
二、教學教育方面
三、學生的美術成績
初一是一個比較特殊的學期，學生們的基本知識都是相對較短的，因此在上課的同時還會和學生們接觸到一些簡單的生活小故事和知識，例如：安全、衛生常識，生活常識等，這些知識都是很生動形象地讓人深思熟慮，同時也會讓我們覺得這些學生對美術更加了解和喜歡，對美術更加喜愛。我也會在平時多關注他們，多觀察他們的動作發展，多給他們欣賞和想象的機會。
四、教師的教學
在本學期我的.教學工作中，我的主要任務就是教學工作和班主任工作，兩者相互配合，互相促進，實現因材施教
教學目的。我所帶班級的學生基礎相對較薄弱，對學習和掌握新知識的不熟悉。所以，在教學中我注重學生的基礎知識和基本技能，使得學生更好地掌握知識和技巧。這個學期的主要任務是讓孩子們了解學校布置的任務和學科目的知識。因為只有了解了學校布置下來的任務和學科目的知識，才有助于學生在以后的學習過程中對知識的掌握和技能的提高，這樣，學生對美術的學習才有興趣和。
編輯工作總結8
XX年12月初，我由某大學后勤集團轉到某物業管理有限公司工作，至今已有一年多的時間。在此之間，我經歷了xxx物業管理有限公司改組、xxx園區一期建設、新生入住后經營等整個過程。在一期的建設過程中，負責xxx園區一卡通系統（包括售飯系統、自助洗衣機控制系統、發卡系統、綜合消費系統）的規劃、建設和調試工作，xxx園區有線電視的安裝工作，協調xxx園區鐵通程控機房的規劃與建設工作；進入經營期后負責與鐵通x分公司的電話卡類結算和電話費的結算工作，有線電視、寬帶網、電話的維修維護工作，保障一卡通系統的正常運行等工作以及公司智能辦公系統的維修工作。
初到xxx公司，公司是由x大學與x大學后勤集團物業公司組成的股份制公司，剛到公司就投入到xxx臨時辦公室的籌備工作和做一期工程的功能需求的工作并兼負責辦公室的文件管理。XX年2月，x大學與x省建設集團重組xxx公司，又承辦了部分改組手續。XX年4月6日xxx園區開工后又投入到一卡通系統的設計、功能需求和考察工作，學生公寓用品的考察等工作。工程施工過程中，親自到現場了解工程進度情況，并協調鐵通x分公司外管道施工，進園區進行施工，協調一卡通單位正常入場施工。
XX年8月，被公司任命為公司網管部主管，親自傳授員工所需知識和技術（如網絡布線、485通訊布線、網絡連接、通訊原理與技術、網絡機柜打線基礎知識、計算機常見問題解決方案等等），帶領各成員出色的完成了領導交辦的任務：XX年9月13日，經過四個晝夜的奮戰，完成了德厚園餐廳售飯系統的安裝調試，9月14日試運行，9月15日正式投入運行；XX年9月12日，學生公寓1030部校緣卡電話、xxx辦公樓52部辦公電話安裝完畢，并投入運行；XX年10月7日，xxx園區學生公寓和xxx辦公樓有線電視安裝測試完畢，滿足學生收視需要；XX年10月18日，xxx園區寬帶網開通，至今已有用戶80多戶；新生入學進入經營期后，又著手按照iso9002質量體系建立起了網管部工作手冊和規章制度，完善了部門的文件管理等。XX年11月20日，學生公寓自助洗衣機收費系統調試完畢，正式投入使用。XX年11月底，承擔xxx公司服務質量監督檢查工作的前期準備工作，預計XX年1月1日正式進行考核期。XX年11月初開始規劃公司網站，網站主體已完成，正進一步搜集資料，豐富網站內容。
xxx一期工程工期緊、任務重，出現了各種各樣的困難。從XX年4月6日破土動工到9月15日新生入住只有5個月的時間，不只是土建工程，各種附屬設施與生活設施都要在新生入住前完成。一卡通系統尤為緊迫，9月15日新生入學前三天，食堂不具備安裝條件，臨時電源時斷時續，一卡通管理中心還繼續施工，要在短短的兩天時間內安裝調試完成，誰心理都沒有底，x昊星惠光軟件公司十分懷疑能不能完成。我們克服了種種困難，全部人員全部上陣，連續三天三夜沒休息，終于于9月14日中午前調通，滿足了一般使用要求。本應半月的'工程短短的三四天我們就出色的完成了；新生入學還要解決卡的問題，在進場施工條件不具備的條件下，我們在x大學蘭園公寓辦公室內一晚上搭建起了模擬環境，我白天盯施工現場，晚上做中心數據。連續個晚上完成導庫工作，白天員工們批量發卡，在三天時間內，把所有學生約6000人的飯卡全部制作完畢；xxx園區程控機房建設也尤為緊張，按正常施工要求，如此規模的工程需要三個月的時間，在土建工程沒有完成，進場條件不具備的條件下，我們強行要求鐵通公司進場施工，連續24小時工作，從8月23日進場到9月13日通電話只用了短短十天的時間，我為了加快施工進度，連續四晚上陪同鐵通工作人員施工，給他們以動力，誰也不敢想象這樣一個x市最先進的程控機房能在十天之內完成。鐵通寬帶網也于10月18日正常開通；由于“xx”式的建設，不可避免導致了一些失誤，最為突出的是學生公寓電話不穩定，學生反映強烈。為了使同學們理解和支持，我們網管部全體成員進入學生公寓回訪電話問題，把問題集中反映到鐵通x分公司，并由網管部人員和鐵通公司集中力量解決存在問題，給了學生一個滿意的答復。
在xxx公司工作一年多來，我體會到xxx公司是一個具有凝聚力的公司，一期工程任何人沒有加班費，沒有獎金，超長的工作時間和工作強度任何人都沒有怨言，都出色的完成了本職工作。在這一年中，在領導和同事們的關懷和幫助下，我增長了知識，增長了經驗，使自己逐漸走向成熟。一年中實現由技術人員到一個基層管理人員的過度，通過這段時間的工作我體會到：
1、加強網管部員工的技能培訓迫在眉捷。二期工程開工在即，員工的職業技術還有些久缺，加強職業技能培訓，為二期建設做好準備，出色的完成二期工程的任務。
2、灌輸服務以“人”為本的理念。我們公司雖然是個企業，但和企業又有本質的區別，我們是大學的后勤，我們的服務對象是大學生這樣一個特殊的群體，這就要求我們自身提高服務意識和服務水平，讓領導滿意，讓學生滿意，讓自己滿意。
3、浪費問題。由于一期工程工期太緊，客觀上造成了公司許多資源的浪費現象，給公司造成了損失。我們有一期工程的經驗和教訓，二期我們一定要注意節約資源。
4、人力資源問題。網管部成員大都是畢業沒兩年的大學生，學生在校期間學的是書本上的知識，與實際工作中需要的知識還有一定距離，如何把書本上的知識轉化為現實中需要的技能，充分發揮出大學生的能動性和最大程度上調配人力資源是網管部日后應該加強的一個方面。
在這一年中雖然取得了一些成績，但由于經驗和年齡的問題，在工作中還存在著許多不足，如管理手段，做事的方式方法與有些事情考慮得不全面。我日后工作和生活中我要繼續鉆研技術，提高技術水平，多看關于管理經營的書籍，提高管理水平。勤奮學習，努力工作，不辜負領導和同事們對我的關懷和信任。
編輯工作總結9
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種嘆息，誰能說得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后，這種人際關系的距離感、原創： 層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。
電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機;
2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區別;
3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;
4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩定性不夠;
2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;
3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
*月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：
1、獨立完成并印發了兩期;
2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;
3、負責部分公文打字和復印登記工作;
4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;干部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規范化管理》規定，并順利通過領導審核等;
5、協助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據要求，完成“行風評議調查”統計和上送工作;
6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的.辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;
2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，準許我繼繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：
(1)、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字采寫；
(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮;
(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，原創： 但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者干脆另聘一位專業的文秘人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。
編輯工作總結10
自20xx年4月加入公司至今，我深感榮幸能夠與這個團隊一同工作。在領導和同事們的大力支持和幫助下，我順利融入了團隊，并嚴格要求自己，成功地完成了各項工作任務。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了新的工作方式，并取得了一定的突破。
一：在日常工作中，我會積極收集各類信息和資料，并全面、準確地了解和掌握各個方面的工作進展情況。同時，我會對工作中可能存在的問題進行深入分析，并總結其中的經驗教訓。及時向領導匯報工作情況，確保領導能夠全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況。這樣，領導就能基于真實情況做出科學、正確的決策來解決問題。
面對繁瑣的編輯工作，我意識到需要自我強化工作意識。因此，我開始專注于加快工作節奏，提高工作效率，并冷靜地處理各項事務。我努力確保每件事情都得到全面、準確和適度的'處理，以避免任何疏漏或差錯。這種工作狀態使我能夠保持良好的高效率，從而順利完成任務。
我們會定期對網站首頁和各頻道頁面進行圖片和內容的更新和維護工作，以確保信息的準確性和時效性。每周大約會更新200條左右的信息，這樣可以保證網站的良好運營。同時，我們還會加強與外部合作伙伴的聯系，并增加網站的推廣力度。
二：我們不斷努力推廣公司和網站，采取各種推廣方法。我們與其他同行業網站建立了長期的合作關系，通過互換網站鏈接LOGO和合作廣告來增加曝光度。這樣的合作能夠帶來更多的流量和客戶，并且有助于我們建立良好的品牌形象。
三：自身不斷的學習：
向書本學習，通過與周圍的領導進行良好的溝通和合作，我積極向他們學習，不斷提升自己。在工作中，我勤于思考和探索，通過不斷學習和積累，逐漸獲得了更為廣泛的工作經驗。如今，我能夠從容地應對日常工作中出現的各種問題，并且能夠獨立思考并提供解決方案。
在組織管理能力，綜合分析能力，協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高。不僅保證了本崗位各項工作的正常運行，更能夠以正確的態度對待各項工作任務。
我對自己的工作充滿熱愛，致力于將這種熱情轉化為實際行動。我積極主動地提升各項業務素質，努力增強工作的主動性。同時，我具備較強的專業心和責任心，不斷努力提高工作效率和質量。
編輯工作總結11
來到公司也有將近一年時間了，在這里有歡樂，也有憂愁;有被肯定的時候，也有被否定的時候;有熱情澎湃的時候，也有情緒低落的時候�，F在就對過去的一年做一個年終總結。
一、工作情形
這一年對我來說是充實而多彩的，從入職到現在，我的工作內容主要有：地名文化精品語料生產、移動瀏覽產品生產、名文化詞條空間位置匹配等項目。我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯中顯現紕漏。通過近一年的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，第一應當跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應當帶著自己的感情來編輯詞條。
另外，除了對辦公室軟件的運用更加熟練外，我對兼顧、管理方面的能力也有了很大的提高。管理方面，我知道了如何帶好組員，如何努力打造一個共同努力的團隊，如何處理團隊內部的矛盾。我不斷的完善自己，學習摸索管理學知識，做到帶好新人、鼓勵干將、鼓勵老人。有時組員壓力太重，會顯現不滿情緒，我便以幽默的方式化解她們的怨氣，再鼓勵她們，讓她們做的更好。在項目進行中，會遇到各種問題，我讓大家相互幫助，一起克服困難，培養組員的團隊精神。同時告知大家，不單單只是為了工作而工作，要在這個進程中學習知識，提高自己的業務素養、對工作的責任感以及良好的品德，充實的努力的過好每一天。
二、成長與收獲
在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積存等，還有知道了許多人情油滑，總結以下：
1、職場中任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。我常常摸索，來到公司，我學到了什么?一直從事文字編輯方面的內容，但我卻覺得編輯出來的文字少了“靈魂”，那就失去了編輯本身的意義�，F在我不單單只簡單的'做復制與粘貼，而是加入自己的話去描寫，設身處地的將杰出內容出現出來。
2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務。
3、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。每一個項目都離不開大家的全力配合、相互知道、相互指正。
三、存在問題與不足
1、在編輯工作中，我的專業能力尚為缺少，距離“專家型”編輯的路途還很遙遠。
2、過度依靠互聯網，遇到問題愛好百度，沒有通過自己的聰明才智去解決。
3、與同事之間的交換比較少，應當加強溝通，培養良好的人際關系。
4、管理體會缺少，由于剛畢業不久，對管理方面還須加強錘煉。
四、總結
新的一年中，我會和部門全部同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。在日后的工作中，我會連續從工作中不斷吸取體會，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結體會，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，公司今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!
編輯工作總結12
根據編輯部XX年全年工作安排，上半年，編輯部以雜志編輯工作為核心，以編輯隊伍素質提高為重點，以市（州）縣（區）工作為紐帶，開展了艱苦的工作，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現總結如下：
一、以雜志編輯工作為核心，力求辦出高質量的雜志
1、上半年，《少年寫作·小作家》六期質量穩步提升
《少年寫作·小作家》原為《青春男女生·少年作家》，改版后，我們在堅持原來辦刊風格的基礎上，進一步明確了辦刊宗旨和辦刊理念，努力為青少年學生推開人文窗口，為愛好文學創作的青少年搭建展示的平臺，增加了雜志的文學性、哲理性和可讀性，使雜志不僅成為青少年展示文學天賦的平臺，而且成為他們陶冶性情，提高人文素養的園地。由于雜志的影響力不斷上升，圍繞在雜志周圍的文學愛好者和會員數量也不斷增加。
2、上半年六期《青年男女·俏皮話》逐漸貼近讀者需求
XX年上半年的《青春男女生·妙語》經歷了策劃、改進、提升三個階段。在突然接受《青春男女生·妙語》編輯任務時，由于準備不足，因而市場反映不好。為了滿足讀者需求，編輯部成員認真分析原來辦刊特點，虛心聽取讀者意見，積極爭取專家指導，使雜志逐漸貼近了讀者的需求，并在原來基礎上，有所突破和創新�，F在，《青春男女生·妙語》由原來不斷接到善意的批評電話轉為不斷接到鼓勵和要求征訂的電話，社會效益大大增強。增刊《沸點》也受到讀者的好評。
3.少年寫作三、四、五、六年級版·年級版破繭成蝶
經過周密策劃和市場調查，在去年試辦了三年級版的基礎上，今年各年級版成功創辦。新出刊的三、四、五、六年級版版式新穎、既有知識性也考慮了趣味性，比較符合兒童認知規律和新的語文課程標準。雜志發出去后，編輯部成員又以各種形式，進一步收集市場反映，將有價值的意見進行歸納總結，為下半年正式出刊做好了準備。除此之外，編輯部成員還主動配合發行部，積極做好雜志的宣傳發行工作，目前，已有3000左右的數字來自于編輯部。
二、 注重學習和提高，努力建設一支高素質的團隊
1．文獻學習。XX年上半年，編輯部繼續堅持在“工作中學習、在學習中創新、在創新中發展”的學習提升策略，圍繞“編輯專業知識”、“作文教學現狀”、“同類雜志特點”三個方面進行了認真的學習與探究，學習成果包括：綜述——當前中小學寫作教學現狀及對策初探；評述——《少年寫作》同類雜志特點與分析；簡述——雜志構成和版面設計注意事項、期刊雜志版權頁詳細說明。編輯部已將學習成果結集成冊。通過學習，大家對現今中小學作文教學現狀有了一定的了解，自身的專業知識和編輯業務水平有一定提高；在與同類雜志比較分析中進一步明確了《少年寫作》今后的定位，為更好地開展下一步工作，打造一本擁有《少年寫作》獨特風格的優秀小學生專業作文輔導雜志奠定了基礎。
2.課堂學習。編輯部的另一項學習內容是現場學習課堂教學現狀。我們聯系了湖北省教育科學研究院，讓編輯部成員參加該省優秀的研究課程；我們聯系了學校，讓編輯部的成員進入普通學校的正常班級。編輯部成員在與教室的零距離接觸中有著深刻的感受，他們的學習經驗也以學習報告的形式進行匯編，相互學習交流。
3．基礎訓練。為了提高編輯人員的編輯水平，除了要求每天一頁鋼筆字練習，編輯人員還認真熟悉小學語文課程標準，特別是其中的作文要求；認真研讀課本以及課后口語訓練和習作要求，力求讓雜志真正與課堂教學同步，與學生生命成長同行。
三、 以基層學校為紐帶，努力打造高效基地
為了真正發揮好雜志的引導功能和服務功能，讓雜志真正成為教師作文教學的好幫手和學生學習寫作的好伙伴，上半年，編輯部與湖北省教科所密切合作，以“世界讀書日”為契機，策劃了“快樂閱讀百校行”活動，本活動將持續一年時間。我們希望通過這個活動，確定100所快樂閱讀的'實驗學校，進而使這100所學校成為《少年寫作》雜志的熱心作者與讀者，最后讓所有《少年寫作》雜志的熱心作者與讀者達到快樂與學習相隨，閱讀與寫作融合的境地，為豐富師生的學習生活、助長師生精神成長做出應有貢獻。
目前，我們已經在武漢市江夏第一小學成功開展了一項活動。活動內容包括湖北省著名作家的報告、教師現場觀察班以及編輯部成員與學校領導和教師的討論。活動期間，同學們心情熱烈，請編劇和編輯部成員簽名并與大家合影留念。
上半年，我們還嘗試與仙桃簽約，在仙桃市成立湖北省少年作家協會仙桃辦事處、《少年寫作·小作家》培訓基地。我們希望通過這一舉措，讓各辦事處和各基地成為地方學校和《少年寫作》雜志之間的紐帶，并形成親密合作關系，最后，讓雜志能在各市（州）和縣（區）學校落地生根。目前，這項工作已經進入到準備掛牌階段。
四、 問題:
目前，《少年寫作·年級版》還在艱難的跋涉當中，最大的問題是市場還沒有拓展開來。第二是雜志沒有最好，只有更好，雜志的高品位永遠是我們最大的追求。下一步，編輯部成員將進一步追求雜志的高品位和高質量，并協助發行部做好市場的開拓及雜志的發行工作，努力使雜志早日成為既有社會效益又有經濟效益的雙效教育傳媒精品。
我們將始終朝著這個方向努力。
編輯工作總結13
20xx年雜志改版，在中國古生物化石保護基金會的資助下，我們得以將過去“白紙黑字”的舊式雜志轉變為銅版紙、全彩印、圖文并茂的符合現代雜志發展方向的全新形式，頁面也從48頁增加到80頁。這是《化石》雜志辦刊歷史上一次重要的突破。
對于編輯部來說，這樣的改革是一項全新的挑戰。因此，20xx年是我們創新的一年，也是我們不斷探索路子、糾正偏差、汲取教訓、積累經驗的一年。一年來的艱辛工作使雜志質量有了大幅的提升，同時，探索過程中也出現了許多問題，需要及時總結，以利于雜志將來的發展。
20xx年《化石》雜志編輯部的工作主要是圍繞著4期雜志的改版編輯進行的�，F就一年來的工作工程進行一下回顧。
新年伊始，我們就推出了第一期——“紀念楊鐘健院士逝世30周年專輯”。專輯的出版是在這一年，而工作早在上一年10月份就開始了。郭建崴幾次與楊老的兒媳任褒薏女士坦誠相談，才得以從她那里收集到大量珍貴的楊老照片(從青年時代直到逝世前)，這些照片不僅保證了專輯的基本框架，而且為古脊椎所保存了一份珍貴的檔案資料(正是因為原來古脊椎所缺乏如此豐富全面的圖片資料，郭建崴才去與任褒薏女士聯系的);同時，郭建崴在所內退休老科研工作者廣泛聯系溝通，組織到了一批紀念性文章，這才保證了本期紀念專輯的稿源。在此基礎上，徐曉平對大多數圖片進行了精心的修版，并對整期刊物進行了藝術設計，最終得以將此紀念專輯奉獻于楊老逝世30周年的紀念大會上。
緊接著我們又馬不停蹄地投入到第2期的編輯工作中。當時我們面臨的最大困難是可用稿源稀缺的問題，尤其是圖片資源極度匱乏。我們與所內許多科研人員、課題組聯系，希望得到支持以解燃眉之急。最終我們得到了董枝明老師的大力支持。他一方面主動寫了文章、提供圖片，介紹云南祿豐恐龍谷;同時還聯系好了《化石》編輯部赴云南祿豐進行采訪的事宜。春節剛過，郭建崴即赴祿豐進行采訪。這使得我們有了第2期的主打內容和刊物基干。
在與基金會確定合作事宜的時候，我們就已經意識到雜志改編后編輯部的工作量會激增，必須“招兵買馬”。在編輯第2期的同時，我們通過研究所開始了招聘工作，最終招聘到曹紅艷，增強了編輯部的力量。
編輯部馬上就給曹紅艷安排了一項“急活”——為了推動與中國古生物化石保護基金會的合作而辦理《化石》雜志的廣告經營許可證。在郭建崴的幫助和參與下，經過一番努力，許可證辦下來了，而且辦的是整個古脊椎所的廣告經營許可證。
同時我們又開始了第3期的組稿編輯工作。因基金會方面的需求變化——從準備出“諸城專刊”到出“遼西�？保庉嫴坑恿俗顬閲谰奶魬�。我們最初專門去了諸城進行采訪，有針對性地組織好了稿件，而且已經完成了第一步的編輯工作，但是不得不推倒重來，又轉赴遼西采訪、組稿�！凹影嗉狱c”已經無法形容我們當時的工作狀態，也許只能用“脫胎換骨”來形容。好在，最終我們終于把第3期搞出來了。
最后的第4期也不輕松。我們既要作出新主題、新內容，還要照顧到因上一期改變內容而引起的稿件選用問題。好在，編輯部的“三個代表”團結一致、同心協力，最終把這改版后第一年的4期雜志奉獻到了讀者面前。
一個年頭過去了，《化石》編輯部付出了心血、智慧和汗水，取得的成績應該是有目共睹的。當然，這只是萬里長征的第一步，我們的工作還有許多方面需要調整、改進，《化石》雜志還面臨著許多問題需要解決。
現就以下幾個方面對我們面臨的問題和考慮到的對策做一番“拋磚引玉”：
一、刊物質量：
改版后的雜志在整體內容風格和圖文表現力方面的煥然一新是毋庸置疑的，但是依然存在一些問題有待改善和提高：
1、欄目：
由于改版之初我們以美國《國家地理》為參照模版做嘗試，取消了過去刊物中的欄目設置。根據這幾期的出版效果來看，部分編委和古脊椎所主管所領導認為欄目設置和精心安排還是必要的，因此我們打算從20xx年第一期開始重新精心設計欄目編排。
2、文章：
改版之初我們面臨可用稿源稀缺的困境。經過近一年的努力(約稿等手段)，目前在稿源量上已經有所緩解。但是目前主要問題是：(1)高質量稿件不多;(2)涉獵面偏窄;(3)文章總體篇幅過長;(4)缺乏生動活潑的題材。針對這樣的狀況編輯部已經著手進行如下改進：(1)一方面加大約稿力度，同時通過各種渠道開發更廣泛的作者資源，以增加高質量稿件的來源;另一方面對現有稿源精心篩選，對質量略差的稿件盡可能地與作者溝通修改，以提高整體稿源質量;(2)在欄目設計和稿件采編時要盡可能地拓寬知識面和覆蓋面;(3)選用文章時除主打文章外要盡可能地選用短小精悍的文章。這方面我們會盡可能地與作者進行溝通以使其了解我們的需求;在古脊椎所內部，我們已經與所領導溝通并達成共識，研究所將在科普文章獎勵政策方面作出調整(取消過去科普文章3000字以上才給予獎勵的政策);(4)結合欄目設計，創作并采編在題材上盡可能多樣化的內容。我們已經與古動物館約定，每期在“走進博物館”欄目中用通俗活潑的語言配以精致的圖片介紹一件館藏珍品，而且我們將逐步把這個內容擴展到全國甚至國外的其他博物館;我們還將開辟“讀者知音(過去的編讀往來)”、“小詞典”、“啟蒙之窗”、“會員活動”等欄目(還有什么好的想法?我們想從基金會、編委會及一切關心《化石》發展的人士中集思廣益)。
3、圖片：
改版后圖片方面的總體提升也是毋庸置疑的，所存在的問題主要是兩個方面：(1)部分圖片質量不高;(2)文圖搭配存在一定的不協調。針對第一個問題，我們將一方面在圖片選用時提高要求，另一方面我們要在不斷提高自身圖片采集處理水平的前提下為一些文章做補足工作;針對第二個問題，首先在編輯部內部文編與美編之間將加強交流、溝通和配合，同時也要求美編加強與作者的溝通和交流。
二、發行
20xx年《化石》雜志發行量每期只有20xx余本[印制數量3000至3500本，各期因需求不同(如紀念楊老專輯和遼西專輯有會議散發等)而有差異]，比改版之前還有所下降。這種狀況是非常嚴峻的。糾其原因，我們認為有以下兩個方面：
1、20xx年雜志的.定價是20xx年確定上報有關部門的，當時我們還沒有與基金會簽約，原只打算在很拮據的研究所資金支持力度下做一點“小打小鬧”的改變，同時把價格提到6.8元(原來是4.8元)。一部分老讀者可能因為無法預知到我們20xx年的雜志改得這么好，以為多付這兩塊錢不值，因此郵發渠道訂閱數就有所下降。
2、由于按照有關規定我們前一年上報的本年定價是不能更改的，因此改版后的雜志只能以6.8元/本的價格出售，而這樣是大大虧本的，所以這一年來編輯部也就沒有積極性去增加發行量，而是把更多的精力投入到了辦好刊物、提高質量上。
針對如此狀況，我們已經制定了計劃從現在開始為下一年度以至于將來擴大刊物發行量作積極的努力。
1、傳統的郵發方面，因為今年改版后的刊物已經與讀者見面，根據我們的一些信息反饋我們的改版還是很受讀者認可的，因此可以預計明年郵發量不會繼續下降反而會比今年有所提升。
2、我們必須盡一切可能擴大改版后《化石》雜志的宣傳力度，同時把自辦發行渠道開辟出來，這樣一定會極大地提高發行量。為此我們以有如下打算：
(1)爭取贏得研究所同意在古動物館開辟一個諸如“科普書屋”之類的銷售窗口，把古動物館每年十幾萬觀眾中的一部分吸引為我們的讀者(這項努力難度很大，但是我們至少可以和古動物館的小賣部合作，請他們代銷);
(2)利用好基金會和研究所的網站，辦好《化石》網頁，嘗試網上銷售;進一步我們還可以與其他的網站(例如中科院網絡中心的“科學博覽”網站)進行這方面的合作;
(3)恢復“《化石》會員”組織，定期舉辦會員活動，這是擴大雜志影響，開發潛在讀者群的一個良好平臺;
(4)增進和相關領域其他單位(如科協、科普期刊研究會、博物館、學校等等)的社會聯系，積極參與各種有關的會議及活動，最大限度地擴展《化石》雜志與社會的接口，這必將對擴大雜志影響力、增加發行量開辟出更為廣闊的天地。
編輯工作總結14
自加入網站公司成為網站編輯已來，我已很好的融入公司團隊中，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能很好地完成了各項工作，以下是我當網絡編輯的年終工結：
一、工作內容
1.日常工作中
認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。
面對繁雜瑣碎的大量事務工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態。時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的準確性，時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作，加大網站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網站排名也由xx迅速上升到xx名。
2.網站的推廣與合作
時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與xx網站建立了良好的長久合作關系。
3.自身不斷的學習
向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，感覺自己有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
二、自我感觸
通過工作總結，我有幾點感觸：
1.是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。
2.是要學會與部門、領導之間的.溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。
3.是要有一顆永攀高峰的進取之心�；ヂ摼W行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
最后，希望在以后的日子里能充分體現我網站編輯的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。
編輯工作總結15
時間一晃而過，轉眼間到公司已經XX個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識
在XX月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了XX個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“XXXX”我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這XX個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，XX個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XXX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面
雖然到公司來了XX個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值�！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立XXXX年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的`進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
六、執行各項公司規章制度
處理員工賞罰事宜；對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
七、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施
比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現；每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活；斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
八、進行促銷職員的管理工作
自今年XX月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是XXXX市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。
九、協助做好招聘工作
包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等；
十、幫助建立積極的員工關系
調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動；另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來講話。
最后，祝賀公司在新年里風平浪靜，一年更比一年好！
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