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班主任學期班級工作總結

時間:2024-05-30 16:33:18 工作總結 我要投稿

班主任學期班級工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的班主任學期班級工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任學期班級工作總結

班主任學期班級工作總結1

  本學期我擔任高二四十九班班主任,四十九班是高二年級理科尖子班,聚集了全年級的學習高手,是學校的希望之班,擔任該班班主任,肩負著學校的重托,家長的期望,我深感任務重,壓力大,不敢懈怠。針對該班特點,我主要從以下幾個方面做工作:

  一、重視常規管理,建立班級良好秩序

  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

  (1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,抓好紀律、衛生、兩操工作,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

  (2)深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。

  (3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

  (4)抓好班干部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

  二、抓尖子,督差生,調動學習積極性

  調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是尖子班班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的'辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次考試的成績,進行個案分析,發現學生弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態,“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:采用激勵方式能使學生保持持久的學習的動力。

  三、開好班會,全面落實班主任職責

  班會是班主任實施教育指導的主要陣地,通過班會,師生進行思想交流。通過班會,班委實施管理;通過班會活動,增進同學間的交流,增強集體的凝集力。開好班會,是一個班主任履行職責的重要內容。所以,我當班主任,歷來重視組織好班會活動,首先要準備好恰當的班會主題,一方面,根據原計劃,一方面,根據當前狀況,或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委,要求學生、班委做好事前準備。班會上,堅持做好每月小評,由班長、紀律委員做點評,表揚先進,批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。實踐證明,這是抓好常規管理的重要方法。另外,班會上要充分調動學生積極參與。主題確定后,由學生作班會的組織者和主體。這學期,我們班的班會基本是由學生組織,特別是幾次大型的主題班會,主要由學生策劃、準備,由學生主持,都開得非常成功,產生了很好的效果。學生在豐富多采的班活動中不斷受到教育和薰陶。在團結、向上、奮進的班級氛圍中不斷進步。學會做人、學會負責、學會學習。

班主任學期班級工作總結2

  一、班級總體情況

  學生自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那么幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

  二、狠抓班風學風

  針對六年級將要面臨的升學的任務和壓力,想方設法努力營造良好的班風和學風。……..

  三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

  本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。在這樣的氛圍下,班級的集體榮譽感前所未有的高漲起來,取得了一樣一樣的榮譽,而這些值得我們班級驕傲的事情,又在家長會時展示個各位家長看,讓家長可以看到自己孩子在這一年里的進步,在這一年里所取得的成績,讓家長為自己的孩子驕傲,讓孩子為自己取得的成績感到自豪,可以更加努力的為班級的成長作出自己的貢獻。例于校運會,建校十周年校慶活動…….

  用宣傳陣地進行誘導

  是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然后做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

  四、重學生良好的行為習慣培養。

  尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養。

  不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

  五、調動小助手的積極性。

  在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們班的班風。我擔任的班級,在各類活動中表現積極,多次在學校“七項評比”中奪得流動紅旗。

  六、建立強有力的班干部隊伍

  班干部永遠是班主任的左臂右膀,建立一支強有力的班干部隊伍,直接影響著一個班級的班風班貌。為了確保學生對自己的所任工作的高度負責。我堅持學生自愿的原則:

  1、自愿參加班干部競選。在開學初,我在學生自愿報名的基礎上,讓他們通過演講、投票的方式確定了班干部人員。

  2、自愿選擇、協調班干部工作崗位。確定人選后,我讓他們根據自己的特長、愛好自己協商確定崗位。愛好美術的小周成了宣傳委員,負責出黑板報;校合唱隊的小張成了文娛委員……于是,每次出黑板報,不用我操心,只要時間一到她就組織學生認真好黑板報。衛生委員每天檢查好衛生,從不讓你煩心……于是我有了更的時間去完成我的學科教學工作。

  六、家校聯系工作

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認為這個公式有它的道理,學生在學校里接受老師的教導,遵守著各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家里,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那么一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對于學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。讓家長明白在家里也不可以放松自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。

  今年不負學校重托,在學校的安排下,我擔任了六年級一班的班主任。通過這一個學期的摸索和努力,該班的學生在各方面都有著不同程度的進步,下面做一總結:

  1、接管以后,感覺孩子們的一些習慣比較差,俗話說“無規矩不成方圓”。我首先根據學生的情況制訂了各項規章制度,如班級公約、班級目標、班風、學風等,只要學生心中有了奮斗目標,也就有了前進的動力。只要班里有了良好的班風、學風,學生就有了良好的.學習氛圍。

  2、為了能使孩子很快養成良好的行為習慣,一個學期以來,我利用課間、自習課的時間,幾乎天天和他們在一起,找他們談話,了解他們的想法,對于六年級學生來說,正是接受教育的最佳時期,除了學習,我想最重要的還是對他們進行思想上的教育,讓他們懂得團結、互助、文明的重要性,以及明辨是非,學習怎樣做人。

  3、通過一段時間的了解,我發現孩子們的學習、積極參與活動的積極性比較差,于是我馬上制定了各項獎勵制度,每周五進行班委會總結,找出學生出現的問題,每周一在班會上進行總結,并把每周情況發在班級博客上,讓學生知道自己的不足和差距,慢慢的孩子們在紀律、衛生、學習上都有了進步。

  4、班級孩子在參與活動上不是很積極,所以我就及時鼓勵孩子們參與學校的各項活動,讓孩子們都來參與班級博客,讓他們寫一些班級所聞、日記等,這樣既鍛煉了孩子的寫作能力,又培養了孩子的集體主義觀念。只要孩子們比賽獲獎的情況我都會在班里表揚,并及時發在班級博客上,讓孩子感受到成功的快樂。

  5、孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,所以班里的一些表現較差的學生,我都會及時給家長打電話進行交流溝通,匯報一下學生的情況,希望家長配合共同教育,也由于自己對工作的認真和努力,因此也得到了家長的認可。

  6、交流是最好的溝通方式,因此我只要有時間就會找孩子們交流、了解班級情況等等,讓孩子們對我或者班級提出建議,孩子們對我提出的建議,對我的理解和認可,使我非常感動,我每天對他們苦口婆心的嘮叨,最終得到了他們的信任。也就在剛剛結束的跳繩比賽和跑操比賽中,我班跳繩成績沒有六二的成績好,當時孩子們一個個耷拉著腦袋,垂頭喪氣。但我馬上鼓勵孩子們,雖然我們輸了,但我們不能輸掉志氣,打起精神,只要我們努力,團結一心,就一定能獲勝。在我的鼓勵和耐心的指導下,孩子們重新找回了自信,拿到了學校總分第一名的好成績。這些成績的取得令我逐漸地明白了:教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。只要你用愛心去描繪,你就會收獲愛的溫暖,愛的享受,愛的豐碩成果!

  當然我做的還不夠,班級管理還有很多不足,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。我相信我會在以后的工作,以更大的信心和熱情投入到班主任工作中。

班主任學期班級工作總結3

  我們知道,電腦技術語中有硬件和軟件的說法,經濟環境中有硬著陸和軟著陸兩個量級系數。今天我要說的是如何用心去構筑班級的軟環境。

  所謂班級的軟環境,是指班級文化氛圍中滋養著精神家園,心靈驛站,行為標尺和品德、情操的人物、信息的綜合體。我們平常所說的班情、班風、班會等,均屬班級軟環境的范疇。

  在平時的班主任工作中,我沒有豪言壯語,也沒有恩威兼施,而是以一顆平常心去完成我的職責,而且,我把主要的心力放在班級軟環境的建設上。

  (1)精心策劃每一次活動。班級開展各項常規活動是推動班級建設的有力武器,無論是全校性的活動還是班級的活動,我都與班委商量,同心策劃,力求完美。如這個學期“六一”班級藝術活動,由于班級女生少,男生多,能歌善舞的更少,我便提出“百花登場,各顯精彩”的方案,讓每個學生都走上舞臺,形式不限,哪怕講個笑話,表演魔術,樂了就好,甚至在當天活動中還有即興表演武術的,學生們個個都爭著要上臺獻藝,真是“八仙過海,各顯神通”,他們都度過了快樂的.一天。因為“六一”節就是兒童自己的節日,也是孩子們開心快樂的日子。

  (2)用心布置班級文化角。走進我的班級,最閃眼的是墻角那個圖書角,書雖不多,但那花花綠綠的書脊,承載著班級文化的精神食糧的補充作用;還有黑板報一角的每日新聞,每天都充滿了人氣,吸引著小朋友聚讀和議論。

  (3)全心挖掘班級的亞文化。玩是兒童的天性,我班同學動多于靜,有時候也是另人頭痛,但是他們興趣廣泛,凡與班有關的,他們都能知曉一二。如舉行棋類比賽,一下課,他們就三五成群,圍在一起,那種“觀棋不語”的專注是班級的一到風景線;還有課外活動小組,他們走進自然,采集標本,交流心得,從中獲得了許多歡樂。還有一些學生拿著從圖書館借的書問我問題時,我也會一一進行解答,并且鼓勵他們多看課外書,增加知識面。班級亞文化的挖掘和管理,由自發走向規模,不僅開拓了學生的視野,也繁榮了班級的主體文化。

  在這一學期以來,我們班的學生在這種環境的熏陶下, 比以前又有了進步;但是,我在班主任工作中還是有很多地方需要努力、用心去做,以此來激發學生最大的動力,使他們得到健康快樂的成長。

班主任學期班級工作總結4

  一個學期匆匆而過,現將本學期的工作總結如下。

  一.班級管理

  1.用規范,塑造良好的班風

  36名,天真爛漫的孩子,加上三位老師組成了三六班這個大集體,親如一家,無話不談,相處融洽,班干部認真負責,小組長也熱愛集體,積極為班級做事。有一次班級有個孩子請假兩天,回來后,組長把補課這件事情記在心上,配合老師共同為他補課。家長聽說后十分滿意,對老師還有這位小組長提出由衷的感謝。有誰不舒服啦,大家會記得提醒他吃藥,好朋友還會熱情的為他接水。誰需要講題。借用品都會得到及時的幫助,當總結評星時,我們班到的文明禮儀行星,學習小明星,助人為樂小明星,熱愛勞動小明星的總數都在26顆以上。孩子們衛生,紀律,安全,不斷地規范,良好的班風也使每個人感受到集體的溫暖,心里有集體班。

  二.用賞識去感染學生,

  學生愛聽故事,我們就在故事中發現孩子的閃光點,讓每個學生都能感受學習他人的好品質。并且能越做越棒。我告訴孩子們今天值日認真都有誰,提出表揚,比賽誰的抽屜,整得更好,為我們班加分,每大周升國旗。我們比大集合我班守紀律受表揚的是誰,每個月頒發流動紅旗時當點到二六班每個學生臉上露出了自豪的微笑,接學生時孩子們會拉著家長的手,讓家長看我們班的流動獎牌,我們班有個女孩非常的守時守紀,我們在班里特別獎給她一顆星。班里其他的同學向她學習。沒有一個帶零食的,孩子們,不亂花錢誠實守信,受到了家長的贊揚,班里有個男孩兒外表看高大魁梧,可是性格靦腆,有點內向,我特意給他一個倒垃圾的工作,并跟他聊天你越多,做事情你就會越有成就感,越有自信心,你一定會做的非常好。他堅持下來了很有責任心,大家都夸他做得好。我在班級里大力褒揚,這孩子和大家的.關系更近了,人也更自信了,讓每個孩子更出色。

  三.用精彩的活動快樂!

  學生從一開學的開學典禮開始,孩子們都想露一手,在國慶節辦手抄報,校園運動會中,同學們踴躍報名參加各項力所能及的比賽均得到了團體二等獎。孩子們把好消息寫進了日記,存入了記憶。為了比賽,我們班一個男生把自己的球鞋,借給選手穿,選手不負眾望,獲得了跳繩比賽的亞軍。同學之間互相溝通,元旦前夕的聯歡會的熱鬧,家長會的隆重,都讓我們非常難忘,一次次的活動,讓孩子們獲得了經驗,又讓孩子們享受到了成功的喜悅。

  四.真誠的與家長溝通,

  每個月發家校聯系卡,家長都會及時反饋,接送孩子時與老師交流孩子在家里的情況,把黑板上,回家須知發到家長群里,家長非常滿意,不讓帶零食,家長非常的支持,為孩子買課外書買套尺,家長給孩子們人手一本兒。家長的支持,讓我們非常感動,面對家長的支持配合,我們要加油,我們要真誠地與家長溝通,耐心的做好協調工作,把班級事情越做越好

  。

  二.教學教學工作方面

  1.重視培養學生的學習興趣。

  合理利用多媒體做好備課工作,課堂中有適合學生表演的課文讓學生,分角色表演比如說《小柳樹和小棗樹》和《紙船和風箏》學生們進入了角色表演的非常出色,課堂氣氛也非常的活躍而課前三分鐘,孩子們也早早的做好了準備,把自己喜歡的故事推薦給大家,組織識字、寫字學生們也非常的投入。鉛筆字寫的非常的清晰,工整。

  2.耐心的輔導,測評。

  為了幫助學生不斷地提高成績。抓住每課的重點詞句耐心地引導,一遍一遍的領讀,聽寫一有時間就把學困生叫到身邊,出字測試讀音和抽背課文,鼓勵孩子們有不會的問題要馬上提出來問,課堂上給他們優先發言的機會。了解他們的想法孩子們喜歡上語文課,聽得也非常的明白,單元學完,進行月考,我們組織學生認真復習檢測,并且進行講評建立錯題本,把學生,不會的題重新再教一遍,手把手的教,對易錯易混的知識點,寫在他們的練習本上,讓他們照著寫。寫完后進行,測評。就這樣低起點,小步子他們的成績都有了提高。

  3.指導寫日記。

  二年級正是寫日記起步的時候,講格式讓學生開始寫日記。寫話本上第一篇就是開學典禮。我們把優秀的日記,念給大家聽,貼在墻上進行展示表彰。他們日記寫的真實,以后消防演練,校園運動會,家長會,快樂的國慶節,元旦學生都寫進了日記。優秀的作品,還向學校廣播站投稿。興華苑投稿。學生看圖寫話的水平提高了,討論發言時學生的語言表達能力也得到了提高。

  4.重視積累和拓展

  平時課學習課文,引導學生積累好詞好句,諺語,名人名句鼓勵學生多讀課外書,并學會做讀書卡,現在孩子們人均做讀書卡11張。必讀課外書小巴掌童話弗朗茲的故事,學生讀了三遍以上,遇到不認識的字都會查字典。在樂考中學生成績優秀100分的有14人,99分的有八人。這于我們平時注重積累,合理拓展分不開。

  五.教學工作中的不足,

  1.學生發展情況不均衡,學法指導還有待加強.2.培優扶困,工作還應加強力度目標還應再明確一些。

  六. 改進措施。

  關注學困生,面向全體,使學生成績不能懸殊太大.。

  2.教給學法,堅持讓學生多預習進行聽說讀寫方面的訓練。

  3.堅持引導學生寫好日記,我個人還要寫好教學反思。

班主任學期班級工作總結5

  轉眼間一個學期即將結束,回首一個學期的班級管理工作,有成功也有不足。這些都需要我積累和總結。今天我用“用心關愛學生、責任鑄就輝煌”作為標題來總結本學期我的班級管理工作。

  一、關愛每一名學生,用心做學生生命中的貴人

  記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是碰到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對于一個學生而言,其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說:作為一名班主任老師,能成為學生一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求!

  作為一名年輕的班主任,自參加工作我就告訴自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的學生,我經常對自己說:“一個學生僅僅是一個班級的幾十分之一,但是對于學生自己和學生的家庭來說就是全部,我要對每一名學生負責”。于是我給自己提出了“關愛每一名學生,不放棄任何一名學生”的治班原則和“用心對待每一名學生”的治班宗旨。“我要做讓學生引以為豪的班主任,最終教育出讓自己引以為豪的學生”這就是我的信念。

  二、當好班主任,必須有良好的心態

  “心態決定一切!”這句話都懂,但真正做到的人不多。現實中經常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的抱怨!請老師們記住一句話:什么都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告訴我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以積極的心態面對人生,作為班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。

  三、成功的班主任,都會做好問題生的轉化工作

  我們都說每一個問題學生的背后都一個問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉化我班后進生上。我認為轉化后進生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠遠勝過培養出考上名牌大學的學生!我感謝我們班的后進生,我成就了他們,同時也成長了我自己!

  四、優秀班集體的建立,需要有效的班規班紀做保障

  在我班實施的是“六橫六縱一個圓”的管理制度,進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的.班級管理,通過科學合理組建管理小組,使班級管理實現小組化;實施“六橫六縱一個圓”管理制度,讓全班學生參與管理;實施競爭激勵機制,充分激發學生的競爭活力。這樣的管理模式既幫助班主任擺脫繁瑣的事務,也使學生真正成為管理和教育的主體。

  1、“六橫”即為六個學習小組,實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互幫助,在競爭和幫助中共同提高。各小組根據本組的實際情況,制訂出本組的組規和奮斗目標。組規包括課堂、紀律、衛生等各個方面。小組長全權負責組內一切事務,并且每項任務的完成都要做好評價,每周還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成績排好名次。周評比最后一名的小組組長,要在班會上做分析發言,查找落后的原因,力求改進。如果一月內該小組連續三周最后一名,則更換小組長。在一月內如果連續被評為優勝組,該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和經驗,以此相互學習,共同提高。

  2、“六縱”即為六個學科,實行課代表負責制。每位課代表都起著聯系任課教師和學生的紐帶作用。課代表不光布置作業和收發作業本,而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習情況進行監督,并把各個小組同學的學習情況反饋給組長進行量化考評。

  3、“一個圓”就是班委會。班委會要充分發揮“領頭羊”的作用并對“六橫”和“六縱”進行服務和監督。班主任老師首先確定班委會的職能,讓愿意參與班級管理的學生自愿報名并進行競選演講,學生以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發表就職演說,這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾;另一方面,也讓全班學生據此對其進行監督。之后在老師的引導下,由班委會推選出班長,制訂出班干部的工作目標和職權范圍。班委會的工作由全班學生負責監督和評價,班上的一切日常管理,全部由班委會負責。

  五、用心管理班級,要注重班級活動的作用

  優秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的積極作用。沒有活動的班級就好似一潭死水,是沒有活氣的!

  每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣,我總是對自己說,既然自己當初下決心選擇了這條路,那么不管前途有多少荊棘坎坷,自己都要盡力走下去,努力去實踐“愛崗、愛生、務實、奮進”的人生目標,去完成自己無言的承諾,赤子心,愛鑄師魂;不了情,情系教育。用心對待我們的學生,每位班主任都會成為學生生命種的貴人!

班主任學期班級工作總結6

  一個學期匆匆結束,這個學期特別短暫,今年接受了一個新的挑戰,帶48個剛剛從幼兒園出來的小魔頭,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,今年我注重的是習慣的培養。

  1、一般學習習慣的培養。

  低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。

  如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什么上課發言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發出響聲)。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上。”“本子到,墊字板,拿起筆,細心做作業。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放。”其三,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的'良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。

  2、特殊學習習慣的培養。

  各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩定的心理品質的培養具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數,周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養成了習慣。我認為,班主任善于抓"特殊習慣"的培養,有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助于班風班貌的整體發展。

  因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作為班風班貌建設的一個突破口。我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。

  我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展。在各種比賽中都取得優異成績。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。

班主任學期班級工作總結7

  本學期班級工作總結(三年級)這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。

  一、樹立正確的育人觀

  班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕松和諧的環境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,我們如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。我們也要整合新課程的自主、創新、勇于探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:

  (1)培養學生管理學生,加強自我管理

  往常,我們往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子沒有以前的孩子那么懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著設立值日班長。開學初調整班委時,我沒有選正付班長,而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的。這里每日選出兩個值日班長,讓他們管理班級中的日常事務,像儀表、早自修紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓值日班長摘錄每天的情況。班主任根據他們摘錄的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。

  當然,管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,有利于學生本身。一方面我們要發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理斗爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理斗爭激烈或者不分是非,班主任的疏導功能在這里就發揮作用了。班主任通過講道理、擺事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。

  因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,“你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎么辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情愿去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰勝自己,達到了自我管理的目的。

  (2)完整的教育需要適當的懲罰

  沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗干嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是圣賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何處何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發展。因此,班級工作實踐中,我認為,采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,我們不要將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關系;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。

  比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓寫出情由的方式懲罰他們,并根據情節的輕重決定字數的多少。這樣,一來有利于學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了練習寫作的一部分。

  二、創造健康的文化氛圍

  我想,既然學生到校是奔讀書做人而來的,我們就要創造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶里也是書,飯里也是書”,“抬頭是讀書,低頭也讀書”的味道。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,我們如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬雙杠、去摘冬青葉了。

  為創造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:

  (1)培養學生讀書的興趣。

  先從生動有趣的故事開始,經常利用興趣課、班會課的時間講一段童話或者寓言等體裁的文章,往往先不講完,留一段在接下來的課中講。學生正在興致盎然時,猛然剎住。于是他們意猶未盡,會纏著老師讓說下去。老師笑著揚揚手中的書說,其實同學們可以去借這本書去看的。接著,老師將書名寫在黑板上。下課后,學生們都紛紛搶著傳閱老師講的這本書。培養學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式。總之,花樣多一些,提倡多一些,容易引起學生的注意。

  (2)推薦適合學生讀的書目。

  時下,學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,日本卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事并沒有多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文并茂、能引起爆發,使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,我認為是不適宜的`。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利于學生語言的發展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那么,什么樣的書適合小學生看呢?我針對新課程標準提出的要求,引用了“新世紀閱讀書庫。小學生閱讀書目100種”,向學生推薦其中可能適合本年級的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。

  三、落實班級各項規劃

  對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,并在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。

  這學期,我班主要落實這么幾項:

  (1)落實班級常規。

  習慣成自然,新時期的學生更注重習慣的培養。學生行、坐、立、臥都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,結合《弟子規》中一些還適合現代兒童發展的做法,我們將學生規范細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。

  (2)學習

  《新小學生守則》《新小學生日常行為規范》。期中時,《新小學生守則》《新日常行為規范》落到了班級中。我們認真對照了新舊行為規范的變化,組織學生進行了學習,利用兩節多的班會課時候,對每條守則及規范作了詳細的講解,并推薦學生中午時分在家中收看湖南電視臺的《小學生日常行為規范》欄目。通過學習,學生對《小學生守則》和《日常行為規范》都有了充分的認識。

  當然,成績是基本的,我們還要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。

班主任學期班級工作總結8

  本學期,我繼續擔任班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時培養學生良好的學習習慣等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、 制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

  以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定 以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

  二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。

  以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊板快,公告欄和閱讀之星,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。公告欄里面的內容定斯更新。如先后舉辦過班會上過的資料墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

  三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

  以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的'每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。

  四、多種形式教育是關鍵。

  初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。

  以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好

班主任學期班級工作總結9

  班主任是班級級的建設者,組織者,領導者,是班級的中心和靈魂。在班級管理方面我沒有太多經驗,在平時的一點一滴中做好自己的本職工作,在本組老師的幫助下和指導下,談一談我的一些做法和體會。

  一、走進學生心里尊重他們,構建平等的師生關系。

  從開學之初,我開始觀察每個學生,大部分孩子樂觀向上,也有部分學生不能融入集體,采取分組制來管理,每個學生有職責有職務有事可做,并且采取結對子的形式激勵班級團結起來。

  了解和相信每一個學生,尊重和關愛每個學生,發現問題探究其原因。如我班的沈佳樂喜歡獨處,與同學相處問題較多,處理方式較為偏激,和他談心發現他遇事很自卑,看待他人找到別人的缺點與不對,從來意識不到自己的錯誤,后來幾次與他媽媽交談才了解到他媽媽有輕度的抑郁癥,家庭的影響對她很大,后來經過一段時間的關照他才漸漸開朗起來,現在他媽媽經常接送他回家,他們之間的溝通與交流。

  二、恰當抓住嚴愛相濟的教育方法,促進學生發展

  我在對學生學習,學生生活習慣的培養,對每個孩子都很嚴格,在他們犯錯時,我會嚴厲批評,無論他是班長還是其他學生,但是如果他們需要幫助時,我也會熱心幫忙。

  如學校規定不能拿零食,曾經我也因為這件事情在班里發了很大的脾氣,效果也不明顯,后來發動全班的力量提酲囑咐講吃垃圾食品的危害,班里的這種情況才越來越少。

  多些關愛和引導,孩子主動加我聯系方式,在無處申訴時找我幫忙,也是一種幸福。曾經在休假期間,一個女孩兒的父母在家里吵的很厲害,她向我傾訴她的孤單和害怕,當時我從正面引導,可能是父母之間壓力太大,希望她不要緊張相信自己的父母是愛他的,事隔半天他又發來信息,表示感謝,說父母已經和好,不用擔心。

  三、鼓勵每個孩子,讓他們相信自己會更加優秀

  班里分組,每組是四人,當時安排了兩個組長為一號和二號,其他兩個為三號和四號。經過一段時間發現這部分學生的學習積極性被打消了,原來他們也在黃這三號和四號的'稱號,在這種場合我會捕捉他們的閃光點,并適時激勵,稱號只是暫時的,說不定你會比組長更優秀。后來他們果真發生了變化,四號英語單詞競賽得了100分,三號因為盡職盡責成為班上的衛生班長等等,引導他們正確認識自我,才會激發他們努力向上的精神面貌。

  四、與家長做好溝通,換一種方式與家長聯系。

  在平時我注重與家長的溝通,除了微信群,部分家長我會主動加她的微信,讓她了解孩子近段在校的生活學習情況,因此很多時候沒在群里回復,家長都是單獨和他們進行交流的,本次家長會除一些坐校車不經常與我見面的流下來溝通其他家長都滿意的帶孩子離開。

  總之一個班級需要照顧到方方面面,今后依然要及時與科任老師,生活老師進行交流,還要在安全紀律方面不懈關注和努力。

班主任學期班級工作總結10

  光陰似箭,日月如梭,雖然這學期時間較長,但轉眼間,一個學期的教育教學工作又接近了尾聲,回顧這一學期結束的工作,學生的點滴進步讓我無比欣慰,但還存在著一些問題,今后還需努力妥善解決。現對自己一學期的班級管理工作總結如下:

  本學期我三年級繼續擔任六年級二班的班主任兼兩個班的語文課。畢業八年,當了八年的班主任,雖然說是第二次拎畢業班,仍有很大的壓力。先來介紹一下本班的學生情況:本班共有學生30人,其中男生22人,女生8人,男生較多,加上二班后進生多一些,貪玩的也就少些,所以管理起來比較麻煩。這也是最令我頭疼的。現回顧本學期的工作,大致有以下幾多方面:

  一、常規管理方面

  嚴格執行學校在上學期擬定的“十二個抓手”,并以“吃好飯、排好隊、睡好覺”為重點,勤勉們一個孩子,再加上我們夏斯利是寄宿制的緣故,孩子在校時間比較長,二日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個包容、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據科弓果的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員(馬星宇負責)、安全員(張帥康負責)、班級衛生檢查員(柴曉寧負責)、課間活動監督員(鄧帥陽負責)、紀律檢查員(柴曉寧負責)等等。同時,我每天堅持一到校一流班,深入學生,觀察他們的`學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態,促使他們向差勁的方面發展。

  因為男生多的緣故,課間教室里經常是靜不下來,想學習的同學也學不掉下去,針對這種情況,我做出明確規定:教室內看書學習,教學樓前在廣場娛樂玩耍,餐廳就餐,就餐做到食不言,宿舍就寢,就寢做到寢不語,并且午休時一定做到面朝墻。經過這一嚴格要求,孩子們的各個方面都有了明顯好轉。班級管理起來也輕松了許多。

  二、班級日志的作用

  班主任是本校的組織者,要順利完成班級的各項任務,光靠個人力量是反正的,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。于是,我按照中隊長孩子們的座位順序安排了每天的值日班長,每天都有不同的人來檢查他們的數碼學習娛樂緊急狀況,并把查到的情況如實記錄到班級日志上,一周一匯總。這樣,讓每一位同學都班上嘗試做小班干部的快樂。一學期下來,有的同學做的非常用心,能夠以身作則,不斷提高了自我約束能力。有的同學,仍管不住自己,不能得到其他同學的重用,為此,做的不好的同學,我再進行說服教育,或使其盡快提高自己。這樣一來,班內的很多情況,通過班級存檔我一目了然。

  三、締造完美教室,創建書香班級

  11月中旬,我們在尹校長的帶領下,去逸夫小學參觀學習了《逸夫新教育》。學習了他們的走廊人文精神、圖書文化、教文室化等。當然,我們主要學習了逸夫的德育工作“締造完美教室”。看著他們的累累碩果,我們都在露易莎用心記。為之,我也在班級中試著讓每一面墻都說話,按照語文學習小組即便把他們的作品都張貼到墻上,孩子們的學習興趣高了,墻壁也變得復雜漂亮了,教室里的綠色植物多了,顯得格外有生機。極富我們那富有寓意的班級名稱,一致認同的班級目標,催人奮進的班級歌曲,促進發展的班級制度,在孩子們的共同努力下我們也制定好不懈努力了,辦學期來,孩子們都如約遵從著。

  四、我們的成績

  學期初,在全校舉行的隊列隊形廣播操比賽中,通過孩子們的努力,我們去的了高年級組第一名的好成績;學期末舉行的經典詩文朗誦比賽,我們又取得了前三名第一名的好成績,評選為孟祥龍同學被評為優秀領誦員。這些優異成績的奪下,證實了孩子的能力,本校更讓我看到了班級的凝聚力,看到好成績的取得,我也由衷地高興。

  五、存在的不足

  這些年,雖然不斷總結經驗、改進方法,但在班級管理方面仍存在許多不足。比如說對班級大學生了解仍了解不透徹,對班委管理能力、學生自理能力及自覺主動能力等方面的戰斗能力培養還有待提高;另外,對后進生的輔導還不夠。

  針對以上不足,在今后的教育教學工作中,我將愈發嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,不斷提高自己的業務水平。通過外出學習,在班級管理中,也學到了有些方法,我也更應該想反思,把傳授學到的應用于我的班級管理中,讓我的班級更出色。

班主任學期班級工作總結11

  雖然多次給文科班代課,但做文科班主任還是第一次。今年的文科班特點是:人數少,男生更少;女生多數比較聽話;缺少創意和陽剛之氣以及激情。沒有想到學校會安排我去做文科班的班主任,原以為會安排一位女性老師;但是,我就是一塊磚,哪兒需要就往哪兒搬;然后,既來之,則安之;再然后,既為之,則竭盡全力——這既是我的風格,也是我的人格。

  一學期來時間不長,但是做過的事情真的不少;起碼縱向比較,有很多方面的超越。現分門別類簡單總結如下:

  一。主題班會:

  1. 數量有所突破:

  真正精心搞過主題班會公開課的人都知道一次活動背后要付出多少心血,不說了。希望下一學期能保持,如果各方條件許可,再接再厲、再上層樓吧。

  2. 類型嘗試創新:

  以前征求他人對自己主題班會意見的時候,總聽到這樣的聲音:你的班會不錯,但是真的不具可復制性,原因很多,比如前期要做太多的鋪墊性準備,不見得每個老師都愿意投入這么多的精力;對教師的主持能力、現場應變能力要求很高,即就是把模式借鑒去也不見得每個人都能駕馭得了;對學生的口語表達的態度和能力要求都很高,這些都需要長時間的熏陶和培養,你是個語文老師,有得天獨厚的條件,其他老師未必能做到,等等。

  所以這一學期在設計班會的時候,我考慮兩個方面的改變:一是這個策劃其他老師拿去可以直接使用,不管能做到什么程度;二是自己拿這個策劃到一個陌生的班級不用自己的學生也可以去上。可以說這兩點上都有不同程度的突破,證據如下:王亞琴老師在我開完《認真比勤奮更重要》之后把相關資料拷走在自己班里給學生講了一下,效果還不錯;自己在一班上了《敬業》,雖然稍稍有點冷場,但效果還湊合,畢竟還獲得了區第三名,也不容易。

  3. 質量逐步提高:

  相較以前的班會,內容更豐富;結構更清晰;節奏更明顯;教師的語言更準確,信息量更大;學生參與熱情更高,發言更思維量。每次班會的每個環節都目標明確,有的放矢。沒有拖沓冗長,沒有無效作秀。

  4. 學生素養提高:

  雖然每開一次班會,我都會懷念一次之前帶過的20xx屆一班(就如同一個父親有兩個孩子,無論如何都會不自覺地進行比較),因為從大的縱向來比較他們確實各方面都有明顯的差距;但是我并沒有因為這些感慨和嘆息而放松對這屆孩子的教育,在發過牢騷之后依然以積極的態度和飽滿的情緒投入到下一次活動的策劃中去。——因為,畢竟,首先他們是我的孩子,已經是了,換不了;其次,在一次次活動中他們各方面的能力也得到了鍛煉和提高,他們感受到了,我也看到了,這些都給我們彼此帶來欣慰,而這種欣慰是我們繼續前行的不竭動力。換句話說,要自己給自己加油,別人幫不了你。

  5. 細節需要完美:

  每一次活動設計,自己在細節方面都殫精竭慮,希望每一個細節里都浸潤著教育的因子。比如介紹學生評委就是這樣:"清新可愛善于賣萌打滾關愛他人并且唱歌時自帶顫音效果的語文課代表——武昭廷同學".這里面都有自己的匠心獨運,處心積慮。但遺憾的是,兩次班會,因為自己的不認真,在制作幻燈片的時候都出現了一些不該有的錯誤。這些細節看似無傷大雅,其實對自己和學生都有不良的影響。且不說自己丟人丟面子,且不說他人的'冷嘲熱諷,關鍵是從"身正為范"的角度,自己實在是不稱職:一個天天把"認真比勤奮更重要"掛在嘴邊的老師竟然一而再地在學生面前犯這樣的低級錯誤,讓學生必然會產生這樣的看法:老師不過是語言的巨人而已;許多事情其實馬馬虎虎也無傷大雅嘛,看看李鵬出了這么多錯誤,也沒有受到什么懲戒嘛!——真是誤人子弟!

  所以,下學期,不,以后,要認真,認真,再認真!

  二。家校合作:

  1. 家長會。

  本學期的家長會開得很成功,家長會上我做了如下事情:

  (1)讓所有人先安靜下來,以平靜、謙和的心態進入到會議狀態。我開場白是:現在各位所處的位置是西安市航天中學高二(5)班教室,我是班主任李鵬。此刻,我的眼里沒有局長,沒有處長也沒有科長;只有家長。現在,請大家將你的手機調至靜音,我們開會。謝謝。

  (2)我請家長做了一組填空題:"你希望你的孩子."家長有人填寫成績好,身體好,快樂,平凡,幸福,積極向上等。當然更多的人自然填寫的是成績好。我給的第二道題目是"你希望你的孩子一輩子."這一次,毫無疑問,沒有一個家長填成績好了,多數人填的都是"幸福"和"快樂".然后就如何才能讓一個人(孩子)生活的快樂我談了自己的看法。

  (3)接下來我問家長:你來開家長會希望收獲什么?多數家長回答:了解孩子在學校各方面的表現。我用PPT一邊放上自己平時抓拍的學生的照片,一邊寫上學生的各種表現,一個人一個人敘述孩子所做過的事情,同時給予自己相對積極的點評。

  (4)給家長匯報了作為班主任和語文老師,我做了什么,未來我還想做什么。值得驕傲的是,我想做的四件事情截止期末都完成了:一本書——《我的20xx》;一次班會——《認真比勤奮更重要》;一堆信——《給學弟學妹們的一封信》;一次演講比賽——我的大學我的夢。

  (5)最后我給家長介紹了自己換座位的特色做法,然后將他們的位置拍了下來,并且告訴他們:下一周調整座位,你的孩子就坐你此刻坐的位置。因為這是一個"拼爹的時代",我跟他們開玩笑說;他們先傻了,然后笑了。

  家長會后,一位家長發來短信給予了充分肯定:

  李老師,您好,我是XXX的父親。原以為又是一次念分數、批評"差生"、督促家長的例行家長會,沒想到形式別開生面、內容推心置腹,"頭發長坐公交要注意安全"這種只有父親才能想到的細節,從老師的口中說出,用心絕非泛泛。語文教學、班級管理等展示,也是新穎細致。正如家長會開篇所說,不是為了一時的分數、成績,而是為了在成長期塑造好孩子的端正人格和健康體魄。"先生"二字,您真正當之無愧!……另外,聽我敘述后,孩子媽媽強烈要求下次家長會允許兩人參加,望采納!哈哈!

  2. QQ群。

  建立了家長的QQ群,多了一條比較快捷的與家長及時溝通的橋梁,很多原本棘手的問題通過這個群都得到了比較好的解決。除了交流個別孩子的情況,我利用這個群干了好多事情:首先,將自己一些有關教育的文章發上去,希望給家長教育孩子一些啟發;其次,將每次班級大型活動的新聞(安排且指導語文課代表專門寫)及時發在群里,讓家長們知道孩子們在學校的生活很豐富;再次,在群相冊里上傳大量班級各類活動以及自己日常抓拍的一些照片,讓家長們能看到自己孩子在學校的風采;最后,還通過群較為方便地為"我的大學我的夢"征集到了家長的祝福視頻,同時邀請了部分家長來參與活動。

  下學期計劃充分開發QQ群功能,比如上傳班級演講視頻等。

  3. 期中考試家長贈言。

  期中考試后,我設計了一張"反思自我,以史為鑒"的表格,除了讓學生分析自己各科所犯低級錯誤外,還設計了"教師寄語"和"父母贈言"兩個板塊。讓學生們充分感受到父母老師的關愛,感覺到自己并不是一個人在戰斗,減少孤獨感和挫敗感,樹立新目標和信心。

  4. 獎品征集。

  因為本學期沒有收班費,所以搞演講比賽的時候頭疼。后來通過QQ群向家長征集,有兩位家長毛遂自薦幫我解決了這個問題,提供了獎品。這個辦法以后還可以繼續改進、挖掘,充分調動家長的積極性,為學生提供更好的教育情境和機會。

  三.班級文集

  本次編印"我的20xx"最大的變化就是自己寫了一篇比以前都長得多得多的序言。以后在這方面要努力提升自己,寫每一次序言都朝著公開發表的方向去努力。加油!

  四.精神面貌

  教育本質上是塑造人格的活動,或者說終極目的是改造人的精神世界。從短短的一學期學生的表現來看,我的身先士卒、活動育人、同伴育人,有春風化雨的效果。

  運動會上,僅有三個男生的我們班報滿了所有能報的項目,男子接力男生人湊不夠,我們用女生代替,雖然是最后一個沖過終點,但個個臉上充滿自豪;陽光體育男女混合足球賽,從安全角度考慮,我多次勸學生放棄,但是她們依然"不拋棄,不放棄",堅持上場,哪怕很多女生被對手踢哭;語文課堂,積極發言的人越來越多,而且落落大方;最后的班級評優,很多學生爭先恐后地走上講臺講述自己的奮斗和成績,毫不矯揉造作,班里笑聲不斷,其樂融融,最后選出的人也是眾望所歸。

  也許,囿于基因,囿于環境,她們今天還不夠優秀;但是我不懷疑的是,她們都有一顆追求上進的心。這就夠了。

  五.各種收獲:

  1. 發表了三篇德育文章。這些文章與其說是寫出來的不如說是做出來的,所以要繼續做,繼續寫。

  (2)《行動之后,才有觸動》發表于《湖北教育 新班主任》20xx年第4期。

  2. 在雁塔區教育局舉辦的"踐行社會主義核心價值觀?共圓中國夢"班會比賽中獲二等獎。二等獎說明還有進步空間,呵呵。

  3. 班級運動會中獲得精神文明獎,實至名歸。我和我的學生都驕傲。

  本學期在班主任工作方面,想做的事情基本都做了,雖然有的有拖延,有的有瑕疵,但是晚做、不完美總比不做放棄好。能力只有在不斷的實踐中才能提高,問題只有在反復的鑄煉中才能改掉。所以,下一學期,要努力在拖延和瑕疵方面有所改變,讓師生彼此共同體會成長的快樂,享受用心、智慧和接地氣的教育所帶來的幸福。

班主任學期班級工作總結12

  “用愛和感動創造希望。”是我今年工作最大的主題,也是激勵我一直都對任何事情,任何孩子充滿信任,飽含熱情的最重要的信念。

  前半年我中途擔任現初二越洋11班的英語老師,我用我的熱情和真真正正對每個人都有的關愛很快的贏得了那些孩子們,在之后的4個多月里,我們相處得十分愉快,沒有了那么多師生間的隔閡,多了一些傾心的溝通,我堅持每天都在每個孩子的作業本上寫下我的祝福,我的希望,孩子們也總是熱情的用文字和我交流。剛開始,孩子們的英語基礎并不好,學習的熱情也不高,但我總是對他們說,只要我們彼此都用心,那我們一定可以創造奇跡,到初一結束,班里56個孩子,有40多人都可以用英語洋洋灑灑的寫下大篇大篇他們每天的經歷和思想,決大部分的孩子都對英語有了前所未有的興趣和學好它的信心,雖然期末考試的分數我們還是沒有拿到第一,但是,前面的那些,不才是最重要的么?

  今年9月,當我還在惦記著11班那56個可愛的孩子的同時,60個嶄新的面孔又一下子闖入了我的生活,我擔任了初一片內一班的班主任,這個角色將決定我要付出更多,也收獲更多。

  早聽說片內的班難管,但我似乎是并沒有真正的意識到,初生牛犢不怕虎吧,我覺得我一定沒問題。

  但其實,事情真的比我預料到的要多得太多。

  從軍訓說起吧,先是在部隊的第二天和第三天,班里先后8個男生趁別人訓練之機躲在宿舍和樓后的角落里吸煙、喝啤酒;后來又是幾個男孩子不知從哪兒收集了八、九根一米多長拳頭粗細的棍子準備軍訓結束的前一天和越1的打群架,虧得學校及時發現才免于一戰,但事情并沒有調查清楚,緊接著我們班里一個揚言要稱霸41中的女孩招呼了6、7個我班其他的女孩準備和2班的比試一番,這還不算完,軍訓結束后返校時,又有3個男生在我們清點完人數都上車后又偷偷換到了別班的車上……

  我一直忘不了趙校長和馮主任那句意味深長的話“這個班,真得不好弄呀!”我這時也確實感到了一點點恐懼。

  開學后,滿以為會平靜上一段時間,可沒想到的是報到的那天下午就有兩個孩子在辦公樓打架被學校停課檢查,第一周的每天下午都或多或少的存在曠課現象,最多的一次竟多達七人!我真的.從來沒有想到過初一的孩子竟然如此的膽大。上課紀律和作業情況就更不用說了,查的緊了,每科作業就十來個不交,松了,就連一半兒都收不上來。同樣第一周我們進行了摸底考試,科科全年級倒數第一。9月底,又因為班里的數學課紀律糟的上不成,新上任的張老師被停了課,可就當我把這個難過的消息告訴大家時,孩子們的那種木然的表情讓我真的很是失望。十月中旬又有一個男孩因為勾結外校的學生到41打架,影響很不好,被學校記了處分;期中考試除了我任教的英語,又是科科年級倒數第一,我向大家報告了這個糟糕的消息,本以為會有什么觸動,可沒想到,我看到的又是一片不以為然!或許僅僅是成績不好,這并沒有什么大不了,但是如果他們這么小的孩子就這么沒有感情,什么都不在乎,那就太可怕了。

  看著班里這么一起兒一起兒的事情,我真是一時間失望到了極點,我曾經有過的那么多的憧憬一點都不能在他們的身上變為現實。于是那一段時間我變得前所未有容易急躁,動不動就大喊大叫,但這些只是壓住了表面,實際的問題一點都沒有解決的了。記得很清楚,那是一個周一,上午第四節我在我們班上課,看到教室地上到處廢紙,早就布置下去的擦玻璃的任務至今沒有人去完成,上課鈴響了有兩分鐘了卻有兩個孩子才慢慢的蹭進教室,我突然感覺特別的委屈,于是我開始向孩子們傾訴,我說了我初接班的欣喜,說了我一直對他們抱有的希望,說了一次次他們給我的失望……總之說了很多很多,我竟然發現班里很多孩子都哭了,而在這之前無論哪個老師,無論多么嚴厲的批評都沒有產生過這樣的效果,我一下子意識到,這些孩子不是沒有感情,也不是不懂感情,而是我們并沒有給他們產生感情的機會。

  我仔細考慮了,我們班大部分孩子學習成績不好,學習,生活習慣也不好,他們在小學就已經習慣了老師家長的批評指責,習慣了大家冷漠失望的眼神,他們并不像我們表面上看去的那么什么事都不在乎,他們其實很自負,所以如果我現在依然是這個樣子對他們,那勢必不可能有什么新的變化還可能隨著年齡的增長越來越糟,于是,我決定,要用我對每個人真真切切的愛,滿是的希望來喚起他們對自己的信心,對他人的感情,對班級的在乎,我的工作重心一下子轉到了文章題目的那一句話。

班主任學期班級工作總結13

  隨著天氣的變熱,又一個夏天即將到來,隨之二年級下學期也即將結束。在這一學期里,我們班的小小書法家馮俊回老家了,新來了兩位小朋友宋佳維和竺浩杰。我和二(1)班57個孩子又共同度過了一個學期,在這一學期里對于自己的班主任工作又有了新的思考,新的收獲,新的希望。

  一、抓常規,養好習慣

  對于各項教學經驗的缺乏,本班的教學常規不是很理想,有部分學生的學習習慣也沒有養成。這學期我繼續采用各種方式來培養課堂常規和學生的學習慣。

  首先是樹立良好的班風,使班級有一個良好的班級風氣,讓學生知道自己是班級中的一份子,要遵守各項常規,遵行《小學生日常行為規范》,遵守《小學生守則》,時刻提醒學生該做什么。

  二、良性競爭制

  我采用全班采用笑臉榜榮譽競賽和采用小隊良性競爭制度相結合。前者每個小朋友的名字都在榮譽欄中,如果在學習、衛生、紀律等方面采用笑臉獎勵制度,如果表現好就能得到笑臉,相反則會被扣除笑臉。后者我將班級分成八個小隊,每個星期進行比賽,從課堂紀律、出操狀況、作業情況等各個方面都進行比賽。每個星期得到徽章最多的`小隊就是第一名,每個組員都能得到一個大笑臉。以此來幫助學生更好地養成良好的行為習慣,激發學生的學習動力。

  三、培養小干部

  大力培養小干部。發掘班級中有各種能力的小助手,通過不斷地實踐培養,讓學生有一種集體意識,能以身作則,幫助老師管理班級事務。另外每天采用輪流制,讓每個學生都有機會參與到班級管理中來。讓每個學生都參與,可以提高學生的集體意識,同時又能培養學生的能力。同時,他們也是老師的小幫手,許多事都放手讓他們去做,有利于培養他們的能力。

  四、加大家校聯系

  通過校訊通,短信,電話等多種方式加強與學生家長的聯系。將學生在學校中的表現及時地告知家長,同時也了解學生在家中的表現,以幫助學生更好的學習。在這一過程中,大多數家長都非常積極和熱心,對孩子的教育問題也是非常關心,非常配合學校的工作。

  五、安全工作

  生的安全大于一切,每天到校我首先進行晨檢,了解孩子的身體狀況。如遇孩子身體不適,及時及早的于家長取得聯系,讓孩子能盡快的回復健康。同時,通過晨間談話的時間,對孩子進行游泳、食品、用電、交通等各方面安全教育,以期孩子能夠更好的成長。

班主任學期班級工作總結14

  提起筆又是一學期!感慨于時光的匆匆,有時也愿回首走過的路,因為那里有付出的充實,也有收獲的喜悅。在工作上,我們克服種種壓力,用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:

  一、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的周會,對學生進行思想教育,做人做事的道理和工作安排。

  二、以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”

  老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的'作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  三、熱愛學生,尊重學生,相信學生

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。

  四、加強班級管理,培養學生能力。

  良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和

  活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。

  2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后由組長負責檢查值日情況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:成語接龍,童話故事比賽,口算比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,與多位家長進行交流。

  5、成立安全小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。安全小組各個成員主要工作內容為:負責每日班級內外的學生安全工作。看到學生有追跑打鬧,危險游戲等現象做到監督與勸導,并做好宣傳工作,使班級形成一個有和諧,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。安全小組定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學積極配合、齊心協力,使班級的各項常規管理正常化、制度化。使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,做到自覺自律。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任學期班級工作總結15

  一學年的工作已經接近尾聲,細細回顧,發覺自己又收獲了許多,感悟了許多!

  一、班級管理工作

  當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般的細心,才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲強的一年級學生,所以一個學期下來,給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;既要有強烈的前瞻性,又要將工作細致地落實到位。只有這樣,才能使學生在班上健康、全面發展。作為一年級班主任,我針對我們班學生活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。下期工作我依舊從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如校園運動會、班歌比賽,衛生評比等。在各項活動中,孩子們時刻想為自己的班集體爭光,最后都取得了優異的成績。通過黑板報、涂鴉墻展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  3、加強與家長聯系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地幫助孩子,并及時和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

  校信通更是搭建了家校聯系的平臺。通過一系列的`活動,家長信任、支持與理解,讓孩子越來越優秀!

  4、加強班主任與科任教師之間的溝通

  一班四十來人,不是自己一個就可以忙過來了,俗語說得好“三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮”,所以,我和科任老師密切配合,只要集思廣益,治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發展與健康成長。

  班主任工作簡單而又瑣碎。在今后的工作中,我還要努力做到以下幾點:

  1、做事要有預見性。做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上考慮到更大更多的問題。一次跌倒不等于失敗,我們更要感謝它的發生,因為它使我自己準確清晰地看到,潛伏在自己身上的不足,以后就不能再發生這些事情。

  2、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己寬容心不夠,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

  二、教學工作

  教學工作依舊是學期工作的重要環節。本學期我的收獲有以下幾點:

  1.思廣益,發揮集體的優勢。

  興華公學是一個一直倡導團結合作的團體。我們組在張老師的帶領下,精誠合作,每講一單元都先集體討論,畫出單元重點,授課時,有針對性地去講解。復習時,先討論復習方法,評卷后,找出每個班的優勢與不足之處,以便下一步更好地去輔導。并利用教研時間學習名師授課之道,討論后逐步嘗試在我們的教學當中。在這個集體中成長,很幸福!

  2.培優補差,讓鮮花和小草共同成長在陽光下。

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