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指導青年教師工作總結

時間:2024-05-31 16:14:22 工作總結 我要投稿

指導青年教師工作總結15篇(推薦)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的指導青年教師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

指導青年教師工作總結15篇(推薦)

指導青年教師工作總結1

  受學校的指派由我負責指導青年教師——xxx老師。20xx年8月份分入我校工作的xxx老師。時間過得真快,轉眼我便與吳老師友好相處了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高,F對今年來的指導工作進行如下的總結;

  一、工作方法指導:

  吳老師求上進,干勁足。通過今年的工作方法的指導,我總結出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

  2、抓住對學生教育的最好時機;

  3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

  二、聽課、備課指導

  指導吳老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每吳聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,吳老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的`基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,吳老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

  作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對吳老師的指導,吳老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務。

  以上是我在指導青年教師上所做的一點工作。我想作為帶年青教師應該嚴謹篤學、與時俱進,應該勇于創新、求真務實,要用自己良好的師德,精湛的業務帶教自己的徒弟,使他們成為新時代的優秀教師,也使自己取得長足的進步。

指導青年教師工作總結2

  受學校的指派由我負責指導林美財老師。我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高,F對本學期來的指導工作進行如下的總結:

  一、工作方法指導:

  林老師要求上進,干勁足。通過本學期的工作方法的指導,林老師總結出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

  2、抓住對學生教育的最好時機;

  3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

  二、聽課、備課指導

  指導林老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。本學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每林聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過一學期的工作指導,林老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的.準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過一學期來的指導,林老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

  作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過對林老師的指導,林老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務。

指導青年教師工作總結3

  新一輪的課程改革升本教育已經走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。

  20xx年9月,按照學校的安排,我被指定為青年教師鐘寶成,潘虹蕾的指導教師;仡欁约簭陌輲煂W藝到授課帶徒之路,感觸頗深。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重責任。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

  走上工作崗位三十年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。

  我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。

  其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。

  另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的.不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。

  還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展

  師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環境要求。在我的幫助和他們自身的努力之下,鐘寶成,潘虹蕾兩位老師的教育教學水平都有大的提升,他們的課深受學生的喜愛同行們的好評。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結4

  又一個學期接近尾聲了,回頭想想自己已經上班三年多,雖然沒有干出些什么名堂,但是自己感覺在工作上也有一點小小的進步。自從20xx年9月學校開展“師徒結對”活動以來,我從師傅張老師這里學到很多東西,當然還有很多不足的地方需要努力改進,下面我就來說一說我的進步和不足。

  一、加強師德學習,提高師德素養。

  老師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素養要高,并有良好的職業道德。老師的職業勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業的職業道德相比較,老師職業道德在內容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。我在師傅張老師的言傳身教下對訓練教學有了新的熟識,不在是以前盲目的認知訓練只是一項工作而已,他是一種責任,是一種愛。

  二、導學相長,促進成長。

  每一位新老師指派一位有閱歷的老老師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年老師快速地把握實際教學力氣,適應我校教學工作的開展,通過這樣的支配,師徒之間相互學習、相互探討、共同提高的融洽關系,使我在教學工作中得到了很大的關懷,在平常的教學工作中,我時常向師傅張老師請教一些教學上或者生活上的問題,張老師給了我很大的關懷,而且從不嫌我煩,點點滴滴都詳細的解釋給我聽,她無論在生活中還是工作中都是踏踏實實的,師傅的敬業精神深深的影響著我,使我基本適應了我校的教學工作要求,能自己獨立完成訓練教學工作。

  三、時常學習,認真鉆研。

  1、備課。開學初,主動參預教研活動,依據學校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領會了并有所體會精神實質。然后依據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平常做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的`教學思路,時常工作到深夜。為了同學能更直觀地感受所學的學問內容,我主動查找課件,制作課件,預備、制作教具。

  2、上課。上好課的前提是做好課前預備,不打無預備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從同學的實際動身,留意調動同學學習的主動性和締造性思維,使同學有舉一反三的力氣。培育學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡潔些的總是找學困生回答。桌間巡察時,留意對學困生進行面對面的輔導,課后準時做課后記,找出不足。

  3、輔導。我利用課余時間對同學進行輔導,不明白的急躁講解,不會做的題就手把手地教,準時查缺補漏。為了輔導學困生,我時常在課余時間給他們進行講解力求當天的任務當天完成,盡量日日清。

  4、作業。依據減負的要求,我把每天的作業經過細心地選擇,適當地留一些有利于同學力氣進展的、發揮主動性和締造性的作業。

  四、彌補不足,更快成長。

  1、要更加勤快的學習,學習各位老師的優點彌補自己的缺點,多向同組老師請教,改掉自己不好意思的毛病。多看訓練經典著作,打好堅實基礎;多看本專業的雜志及錄像,提升專業水平,要邊看邊思索,并準時做點評。

  2、在業務方面勤看書提高自己的業務成果,加強自己的道德素養。

  3、在課堂上不打無預備之仗,做好充分的課前預備,在課堂上要力爭使自己的語言精確精煉。

  4、作為一名新老師,任何一次聽課都是我們學習的大好機會,從中可以取得真實課堂教學中的閱歷,每次學習都讓我覺得受益匪淺,在今后的教學中,應留意在各方面不斷地深入到到鉆研,對課堂教學不斷探究,走出適合自己的教學路子。

指導青年教師工作總結5

  要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。廉彥英老師是剛參加工作不久的青年教師。我和他一起進行課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年9月至20xx年7月。經過半年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師們的認可和好評。

  我在培養和指導上采取了如下的做法:

  1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽廉老師一節課,并認真分析,與黃老師討論,共同建設。我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,探討課程新的教學方法。

  2、引導廉教師找準自己的特色、特長,并結合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。

  教學有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學校中走出,有思想,有創新,有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點。而作為我,引導了廉老師利用好自己的特長,鼓勵他“出風頭”。并為廉老師提供展示個性展示特色的舞臺,為其搭建“出風頭”的'平臺。因此,我利用學校數學教研活動,聽他的公開課,及時評課指出優點,找出不足,并要求他寫出教學反思,來彌補在教學中的不足。

  3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐;引導青年教師向理論尋求答案,終身學習,為己所用。

  我的指導對于廉老師的成長是外因,成長的內因我都沒有忽視。因此,我引導他用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師,我應引導他要學會做工作中的有心人,發現教育細節,拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

  4、引導青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養成習慣。

  在教育教學工作中,指導廉老師,用心觀察之余,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態度決定行動,行動決定習慣,習慣決定成功,當他持之以恒地思,日積月累地著,廉老師的教育教學感悟越來越深刻,越來越理性。教學上也取得了優異的成績。

指導青年教師工作總結6

  近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師陳思坤,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習同成長。轉眼一學年就要結束了,我和陳老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

  一、師德方面:

  我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,陳老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

  二、教育教學方面:

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在陳老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和陳老師,在幫帶同進步。

  2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的.解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵陳老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

  3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。 本學期,我聽了陳老師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高陳老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高陳老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導陳老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,陳老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導陳老師成長很

  快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

  4、要求陳老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為漆橋小學的明天貢獻出自己的一份力量。

指導青年教師工作總結7

  為了不斷提高教學質量,弱化教師的業務素質,加強對新教師的培養,根據武大師徒結對子協議,我校制定了《新教師培養方案》,對青年教師提出了明確而上述的要求。幾年下來,《新教師培養方案》得到了認真貫徹和執行,青年教師培養取得了明顯的實效。

  一、青年教師培養的控管情況

  為了把青年教師的培養工作真正做到實處,我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅,由師傅具體養成負責其培養工作。按照我校要求,必須完成一定數量的教學工作量,須要完成一定數量的教學論文或教學、科研課題等。一般情況下,青年教師必須在每學期末書面自己的工作和學習情況寫出對總結,然后接受師傅和學校的共同考核。對于人才培養培養過程中出現的問題,及時給予指正。幾年來,由于師傅負責,方法得當,措施到位,其效果良好。

  近幾年來,幾位青年教師在各自指導教師的培養下,通過某項的學習和努力,都有了較大的進步,在工作中也都取得了較大的成績。主要表現在以下幾個方面:

  二、加強學習教育,提高社會公德了道德修養和法律素質。

  近年來,積極參加我校組織的政治學習和組隊參加業務活動;能夠做到愛崗敬業、為人師表。在個人教育工作和事業上,有追求、有理想,積極進取,腳踏實地,能夠按時完成學校交給的各項任務。

  指導青年教師深刻領會“教育法”、“教師法”,通過集體和分散學習等多形式的指導方式,讓各位教師熟悉并嚴格按照教學工作的有關規定要求自己的行為,深刻認識到自身在提高教學質量中所擔負的使命和責任;提高了思想政治素質、職業道德水準和依法辦學、依法治教的意識,杜絕課外活動教學活動中的違規行為。

  同時指導青年教師學習關于加強師德建設的有關文件,學習媒體報導的師德高尚教師的典型事跡,強烈要求要求教職員要不斷加強自身的道德修養,以高尚的人格潛移默化地影響學生,從而做到督促執教,愛崗敬業,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教,為人師表。

  三、積極支持青年教師集體備課,迅速提高整體素質

  集體備課也是提高青年教師整體素質的重要途徑,不僅可以探尋挖掘青年教師個人的潛能,又能充分發揮群體的作用。所以青年教師我要求青年教師積極參與帕尼諾區備課,大家集體研究,在資源共享和智慧碰撞中所,相互啟發,相互促進,以達到共同提高。分立要求青年教師在集體備課前獨立備課,認真鉆研新課標、教學大綱、教材,研究教法學法,以現代教學觀念為輔導,對授課內容進行科學地分析,從而確定授課全部內容的文章內容教學目標,重難點及教學方法等。并在此基礎上總結出有學習目標。

  四、轉變教育教學觀念,促進學生發展

  讓中國科大認識到老師講、學生聽;老師說、學生記;老師寫、學生抄;老師做、學生看的傳統教學方法已經不適應當前新的教育形式的需要了。要求他們必須轉換教師角色,從教材知識傳播者和學生的管理者,轉型為促進學生學習的合作者和學生發展的促進者。為此,要他們做到以下幾個這方面:

  1、教師應該離開講桌,到學生群體中來,和學生的距離更近一些、態度溫和一些、融洽一些,特別是班級的后進生,要他們在學生身邊多看一些,多關注一點、多指導一點,使學生學習情緒都會得到鼓勵。面對面來了解他們,和他們一起研究,探討合作學習,調動他們的學習意愿,給他們以良好的學習良好心理支持和思維上的鈴聲下載。

  2、學生是課堂的中心,學生是學習的主人。

  為此,師傅要求青年教師把課堂的學習時間和空間更多的還給學生,放手讓學生去自主努力學習、合作、討論、探究。讓他們引導學生更多的參與努力學習、體驗學習、探究學習,通過師生和學生的互動、交流、討論,來經歷求知的探究和能力全鍛煉的過程。

  3、青年教師要歡迎學生個性的張揚,靈活運用學生展示學習的個性,鼓勵學生敢于在講話中,敢于提問,敢于向老師質疑,敢于表達個人的見解,敢評價教材內容他們和評價別人,敢于把自己獲得的有關信息帶頭應用于學習之中。這樣調動學生是開發學生學業成績個性資源的基本表現,是教學方式平時成績轉變的一種學業成績。這全在于教師角色的轉換,從學生學習的管理者轉變為學生學習的引導者。從而,引導學生在求知欲的過程中將師生知識轉化為能力。

  4、要注意喚起學生自主學習的意識,讓學生產生自己能學的意識并體會到內容和樂趣,讓學生在同伙伴們的討論、交流中,自己體會大家在一起研究鉆研學習的樂趣和收獲,要讓學生在玩樂中學習。因而,青年教師要創設學生自主學習的思維支點。

  第一個支點是解疑,給學生設疑點,且要求學生自我設疑點,并引導學生解決;第二個支點應該是總體目標點。要引導學生按教材的內容戰略目標學習,也要求學生自己自學設立學習目標,讓學生自己選擇要全面完成完成哪些學習任務。第三個支點是找推敲點、爭論點。第四個支點是找來興奮點。只有這樣學生才會養成自主學習的習慣。

  五、集體聽課和互相聽課

  為了使青年教師盡快勝任教學工作,師傅要求他們每周至少集體聽老教師(包括我)相互之間的課兩次和互相聽課若干次。對青年教師來說,堅持聽課,可促使自己盡快成長,同時我還在如下方面指導他們:

  聽一節課,應有一個明確的目地,對于青年教師當然,聽課時需要關注如下幾點:

  1、課的結構課的結構是指課的主干及各部分的順序和時間分配。課型不同,課的結構也不同。新教師在聽課時,要看可看指導輔導員是怎樣安排課堂結構的。

  2、重點難點的突破一節課的重點難點能否突破,標志著這節課的成功與否。聽課時要聽教師是怎樣化難為易,突破難點,突出重點的,這些往往差額是他們積攢多年教學經驗的所得。

  3、板書及教學媒體運用一般說來,板書要詳略得當,重點突出,能起到深入淺出的作用;層次分明、脈絡清晰;增強直觀效果,同時也有利于引導學生由形象思維向抽象思維過渡。教學媒體是對教學起常規作用的。聽課時要注意融合教學內容,看教師媒體的選擇、運用是否行之有效。

  4、課堂氣氛課堂氣氛是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的,就能激發學生家長的潛能,樹立學習的信心,培養家長的`創新能力。所以在聽課時青年教師要關注授課教師是通過何種方式積極學生讓參與教學活動,發揮學生的主體主導地位的。是以激情感染學生還是用親切的語言鼓舞學生,這些都是教師聽課時需要特別注意的。

  5、關注學生的研習對于學生的學習活動,青年教師應該關注:學生是否在教師的下才積極參與到學習活動中;學習活動中學生經常做出怎樣的;學生是否殷勤參與思考、討論、爭辯、動手操作;學生是否經常積極主動地提出問題;學生活動的時間是否充裕得當;學生自學習慣、讀書習慣、書寫習慣是否養成;學生分析問題,解決問題能力如何等。

  另外,要求他們在聽課之后就這節第一課之前展開討論,一定要做到共議,直言不諱,肯定優點,促請并誠懇地提出不足之處和提出自己的建議。之后要他們寫下反思和體會。這樣,他們通過各別聽課和互相聽課可以互相取長補短、互相促進,大大提高了他們的教學水平。

  近年來,幾位青年教師在學習基本理論及專業知識方面,一直能夠以身作則自己,始終沒有放松。例如:史運紅老師一直鉆研本學科教材,能獨立主講語文課程,并在師傅的帶領下指導學生學習。韓春香老師前在兩年在師傅的指導下,參加全縣舉行的聽課活動中獲得了良好的成績。

  所有這一切,都說明了我校的青年教師培養取得了明顯成效,初出茅廬標志著幾位年輕教師經已成長起來,正在成為我校教學和科研方面的骨干力量。當然,這也與學校的人才經濟政策、各級領導部門的相關部門大力支持是沃蘇什卡的。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續加倍努力,為我校的建設與發展作出新的促進作用。

指導青年教師工作總結8

  在學校的支配下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年老師在教學方法,備課、課堂教學、教化科研等方面都取得了肯定進步,得到了大家的認可和好評。我在培育和指導上實行了如下的做法:首先,在每學期開學初制定安排,堅持每兩周聽青年老師一節課,并仔細分析,與她們探討,共同建設。其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和閱歷材料,探討音樂教學新方法。再次,利用學校音樂教研活動,聽其他老師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。第四,與她們共同擔當輔導學生參加各級藝術競賽等活動,在活動中與她們共享我的.微薄閱歷。

  師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年老師的成長,使青年老師盡快適應角色和環境要求。經過一年的培育和指導,兩位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,能勝任各自的音樂教學工作。多次在校內開展公開課,得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發揮自身聲樂優勢,指導學生多名參與縣卡拉OK競賽,多次獲獎;王仁香老師與我一起排練了集體舞,參與南京市校內集體舞競賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂老師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。

  在指導青年老師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注意與青年老師共同探討,把自己在教學閱歷、學問結構、技能等方面微薄的閱歷,與我們的青年老師共同共享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結9

  本學年,作為我校數學學科帶頭人的我,在做好自身工作的同時,積極承擔了我校培養、指導新教師——閆肖同志的工作。這是一項長期的,連續性、可持續發展工作,期間體現著一定的工作特點和規律,以及個人工作個性,現就我做的工作作一點簡單反思與小結

  我以為,指導青年教師,除了在職業道德上給以積極影響,教育教學主要可以從三個方面著手:

  一、教育觀念

  在平時,利用教研組長的優勢,我經常和新老師學習討論教育教學的新動態,學習課改新課程標準,在不斷的交流談心中,使其迅速走近課改,迅速建立起一種全新的教育觀念,與時俱進。

  二、課堂教學

  我認為,青年教師特別是新教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對他們綜合教學素養的提高,工作自信、個性的培養都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高他們的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對他們進行指導。

 。1)認真指導備課:針對新教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,經常查看她的`教案,課外活動開展情況。

 。2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著她每周聽一節課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內容。

 。3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環節都聽到,從課型上讓她有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求她每周聽課至少2—3節。

 。4)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。經過一學年的培養和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。她多次上的公開課,受到一致好評。

  三、教育科研

  只會上課的只是教書匠,而現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!在我的組織帶動下,新教師的業務素質得到了進一步提高。她申報了自己的研究課題,具備了較高的獨立組織教學研究的能力。

  在指導新教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作,同時開展好師徒結對工作。注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導青年教師工作總結10

  20xx年9月,我擔任指導青年教師黃丹的指導工作,我主要從以下幾個方面對她進行了指導。

  一、不慕名利、養成甘于奉獻的品格

  我認為對于青年教師,首要的任務是使黃丹老師認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使黃丹老師認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和黃丹老師談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助黃丹老師正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,黃丹老師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、精心輔導提高教育教學水平

  青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高黃丹的教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

  在備課時我給黃丹老師以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓黃丹老師明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網絡,創設教學情境、形成學科的知識結構。教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟能力培養。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。黃丹老師也非常的勤學,加上我的耐心,她的業務水平都有了突飛猛進的發展。

  三、用行動影響他們,不斷學習。

  新一輪課程改革更需要教師對自己有新的'認識,看到自己不足。于是我鼓勵黃丹老師在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節,向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環節安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,還要自覺投身于教學理論的學習,不斷提高自己的專業水平,彌補自己知識能力的不足。為此,我同黃丹老師一起苦練教學基本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經驗。在我的引導下,黃丹老師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。黃丹老師在較短的時間內得到較大的提高。

  四、鼓勵青年教師,要有創新意識

  一開始黃丹老師基本是聽一節課然后講一節,備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節,學生興趣不濃。她的課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵黃丹老師,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網絡自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,黃丹老師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。

指導青年教師工作總結11

  指導青年教師成長使我積累了更多的理論經驗。積極參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫助他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。 20xx年9月中心校安排我指導徐合老師,我知道這份工作意義。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我感到身上的責任和壓力,一年以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力,用實際行動影響著她。轉眼一年結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

  一、自己就是最好的教材

  我覺得要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。

  二、讓我們一起成長

  1.我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。在她遇到困難時給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。一年里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

  2.在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的`自身素質。

  3.在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現徐老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象,我及時提醒,徐老師也耐心的記錄了自己的得失。我相信她一定會成為學校教育教學上的主力軍。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了進步。她走的路就像自己的昨天,今天她多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為學校美好的明天貢獻出自己的一份力量。

  20xx年7月5日

指導青年教師工作總結12

  說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生” 。我深深感覺身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互幫”的理念,給年青人時機,給年青人壓力的主旨,用實質行動影響著她。轉瞬一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

  一、自己就是的教材。

  我感覺:要想做好“傳、幫、帶”工作,第一要做到:以身作則,搶先垂范。我向來嚴格要求自己,到處以身作則,起到示范楷模作用,在以身作則中第一讓老師們切記“德高為師,身正為范”的訓言,指引她們弘揚敬業愛崗精神,熱愛教育教課工作。讓她們理解自己的權力和義務。在六一運動會時期,戰勝各方面的壓力,把工作、學校放在第一位,三年級的“奇思妙想”的展板給每一個人留下了深刻的印象。

  二、讓我們一同成長。

  1、我對自己工作上嚴要求,到處為年青教師做好楷模,將自己的工作經驗和教課經驗一點一滴、毫無保存地教授給她。自己也是一名新的數學老師,仔細研究教材、堅持聽課,仔細反省,不氣餒、不放棄。我們一同共聽、共評每一節課,真實做到了學而不厭。在老師們碰到困難時賜予真摯的關懷與幫助,扶助她們走出窘境。一個學期里,只需我能想到的工作和注意事項,都實時提示她,防止她走彎路。教學的`功夫應放在平常,把自己從前好的做法和她一同分享,毫無保存,我時辰牢記,自己也年青過,自己也不是一個完滿的人。

  2、在指導工作中,注意增強教育理論學習和講堂教課的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一同研讀,并努力做到理論聯系到實質教課工作中,趕快熟習教課過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓舞她多閱讀教育理論書本,時辰不忘提高自己的自己素質。

  3、在平常的教課中,我們經過相互聽課、評課等形式的活動,共同商討、研究教課中碰到的問題,找尋解決問題的方法,精益求精與完美講堂教課方式,進而不停提高自己的業務修養。課后實時對教學中存在的問題提出自己的見解和建議,進行溝通,找出不足,總結經驗,以此提高年青老師的講堂教課能力。

  從聽課中,我發現張老師在講堂中調控講堂的能力有待于提高,課上語言不夠精華、練習內容較少。針對這些現象,我實時糾正,并把自己的做法和想法和她一同分享。她們腳扎實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。我多次提示老師們要學會累積,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的方法做好累積,為此后的工作少走彎路打好基礎,張老師也耐心的記錄了自己的得失。

  “六在一”集體操訓練中間,張老師啞著嗓子管理著孩子們,我內心多次被震驚著,我相信她必定會成為學校教育教課上的主力軍。在指導青年教師的過程中,我自己也獲得了不停地進步。她們走的路就像自己的昨天,今日她們多的是相信、幫助、支持,同時壓力和時機也不可以躲避。不論是誰,讓我們一同為學校美好的明日貢獻出自己的一份力量。

指導青年教師工作總結13

  朱老師是我校引進的教學人才,從廣西師范大學中文系畢業,自身素質很高,為促其盡快成長,按照學校的安排,我有幸和朱老師師徒結對。自此,我的教學生涯中多了一道亮麗的風景。咱們是師徒,更是兄弟姐妹。在相互領悟中共同進步。我主要做了以下一些工作。

  結合自我的成長經歷,我常對朱老師說:學然后知不足,教然后知困。我要求他把目標定位在:立足課堂教學實踐,不斷總結反思,帶著實踐中的困惑到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。

  第一步:多看、閱讀理論書籍,備課前要求做到深入分析學生的基本狀況,鉆研教材,充分了解學情。

  第二步:備課時,做到四個精心。明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;精心設計板書,合理運用教具,做到綱目清楚,直觀形象。

  講課時,實現三個轉變,即教學目標的轉變,領悟方式的轉變,教師主角的轉變,聽他的課我也從這三個方面來評價他的課堂教學水平。

  每節課后都寫教學反思:

  ①本節課的成功關鍵所在;

 、诮虒W中的明顯不足之處。咱們還一齊經常聽其他老師的課,吸取其精華。還一齊觀看名師的教學錄相,體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的真諦。經過不懈發奮,他的教學水平大有長進。先后上了多節市級公開課,獲得了聽課老師的一致好評。我自身從中也受益匪淺。我強烈的意識到老教師也不能墨守陳規,固步自封。應對機遇和挑戰,教師務必樹立起終身領悟的思想。新一輪課程改革更需要教師對自我所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自我作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身領悟,不斷提高自我的專業發展水平。在主動領悟中,能用心吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走1條領悟――教學――科研三結合之路。只有透過這條路,才能實現由辛苦型、經驗型、向科研型、創造型轉變。隨著新課程改革的.深入進行,咱們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓語文教學走向開放,開辟語文教學的新天地,變教科書是學生的世界為世界是學生的教科書。這也是新課程倡導的理念。關注學生的個性差異,創造性開展工作,構成適合自我個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,性命戶外起來,讓學生真正成為領悟的主人。幾年來,咱們走過了一條不尋常的路,在永不放下的發奮中,收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓咱們師徒倆發現了生存的好處,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的愉悅感。就這樣,咱們互相鼓勵,互相領悟,共同進步,共同提高。

指導青年教師工作總結14

  教師是學校的人才資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,才能成為可用之材。為了提高教學質量,增強教師的業務素質,加強對新教師的培養,學校制定了導師制。

  xx老師是今年秋天剛剛分配到我校的一名青年教師。培養和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20xx年9月,20xx年7月。我在培養和指導上采取了如下的做法:

  一、加強新老師的理論學習,提高他們的自身素質。

  為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,他們首先閱讀了《小學新課程標準》、《怎樣做一名合格的小學教師》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起在網絡上看了很多優秀課例,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,他們的課堂教學有了很大進步。

  二、備課、上課、互相評課。

  學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一學期來,我一共聽了新老師10節課左右,使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完,我都會提出很多的寶貴意見,幫助他們不斷進步。我還利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料,探討新課的教學方法。另外還利用學校語文教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

  經過一學期的培養和指導,這位年輕教師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的.目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助,他們的課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可,目前,已經勝任語文教學工作。

  他在指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力,體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中,能結合學生的學識水平和心理特點,組織學生進行有效復習。經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信他在不久之后會成為我校的一名優秀的語文教師。

  今年是撫寧縣實施高效課堂建設年,我校把培養青年教師,建設青年骨干教師隊伍作為今年工作的重要任務。為促進她們盡快成長。我們的工作取得了一定的成效,現總結如下:

  1、領導盡責盡心,重視與青年教師的溝通。

  2、建立指導青年教師工作小組,使其成為我校青年教師成長的搖籃。

  學校組成了由骨干教師組長的青年工作小組,學習教育思想,學習科學理論,探討教育教學中的體會,也相互交流思想,并使學習活動制度化,在學習中激勵青年教師成長進步。

  3、搭建舞臺,在實踐中培養青年教師的教育教學能力。

  中心校舉辦了青年教師常態課教學技能評比活動、開展班級主題班會展示活動。學校領導都給予青年教師直接和具體指導,使青年教師專業水平在實踐鍛煉中得到提高,使他們盡快地成為教學、教育創新、推動素質教育的骨干力量。選送他們參加縣教研室優質課評比活動,為青年教師成才搭建平臺。

  我校xx等七位教師在《駐操營學區青年教師常態課大賽》中分別取得了一、二、三等獎的好成績;

  xx老師的英語課在縣級英語課評比中被評為優質課,她也被評為縣級優秀英語教師;

  xx兩位教師代表駐操營學區參加縣語文多課型的觀摩活動;

  xx老師的美術課《圈圈變變變》在縣優質課評比中獲得二等獎;

  xx老師的音樂課《唱給媽媽的搖籃曲》在縣優質課評比中獲得三等獎;

  體育社團培養的學生xx被選拔到秦皇島體育基地足球學校,王麗娜老師也被評為縣級優秀教練員。

  xx老師在音樂學科教師教學基本功大賽中獲縣級一等獎、市級二等獎。

  我們的培養工作還存在一些不足之處,今后將在指導青年教師工作的活動形式上尋求突破,在專題研究方式上探求新的模式,使這項工作常抓常新。

指導青年教師工作總結15

  一年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照我校工會的教師幫扶活動要求,與我機電組老教師陳孔楠,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作作一總結。

  一、認真學習教案,明確教學目標。

  為了使我的專業教學適應新時期電子教學要求、樹立起新的專業理念,我們倆經常抽休息時間對電子線路進行了研讀,了解了電子線路教學的目的、掌握了電子線路教學的重點、明確了專業教學的總目標和各學期的分級目標、理解了電子專業的教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。

  二、扎實備課,理清教學思路。

  備課是課堂教學的重要環節,我們在備課時做到了以下幾點:

  1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯系,又要考慮新知的橫向銜接; 既要突出重點,又要突破難點;

  既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。并結合教學過程中可能出現的知識點,提供給學生配套的實驗,為課堂教學做好服務。

  2、課中備課,靈活安排簡單易操作的實驗活動。我通過演示實

  驗引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的實驗,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂堡”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的'實踐操練(如:測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。

  3、課后備課,總結教學經驗。每上完一個線路,我們都及時對該知識模塊作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

  三、認真上課,體現以人為本。

  教學就應該讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。這便要求專業課的教學要以學生為主,培養他們學習專業的興趣,提高他們對專業理論知識的掌握能力和知識實際運用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:

  1、巧設導入,培養興趣。每節的教學我首先通過做實驗,提問題來激發學生的學習興高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一個月,我聽了十多節課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  2、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。

  都說反思是青年教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是王老師在指導我寫教案的過程中發現了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。

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