礦山安全工作總結[薦]
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的礦山安全工作總結,歡迎大家分享。
礦山安全工作總結1
深度的快速增加,開采條件的持續惡化,不斷地對支護技術提出新的挑戰。我們必須立足于工程施工實踐,揚棄傳統的靜態的支護設計思想、跳出支護就在掘進頭的觀念,大膽探索,建立起科學的支護理念,按照現代軟巖控制思想,采用不同性能的組合結構,共同作用,促使圍巖穩定。最大限度的減少修護量,提高巖巷單進。09年里,我潛心研究了強化支護技術體系,基于“支護-圍巖”相互作用原理,向技術科和老總提出了軟巖治理的對立統一原則和過程控制原則。建議在掘進中實行光面爆破明錨桿滯后注漿二次補強的工藝流程,在修護中實現控制放矸卸壓高阻可縮架棚壁后注漿改性架錨一體補強的工藝,特別強調了肩窩和底角關鍵部位的控制。并以此撰寫了《高應力軟巖巷道錨注強化支護的研究》專題研修報告,獲得了集團公司一等獎。
09年里,吳文廣老總特別強調對于巷道底板的治理和施工機具的革新。礦引進了一批底板錨桿鉆機、頂幫一體化鉆機和氣動電動注漿泵,對于這些新設備、新技術,我進行了認真研讀,了解設備性能,把握技術關鍵,密切聯系現場,全力促使這些新技術得到有效落實,09年5月,我單位在本礦首次在II88二區段變電所展開大規模的治底實踐,水玻璃、BR復合劑、525水泥的堵水加固,鋼帶、錨索的加強支護,治底效果十分顯著,目前該技術已在全礦推廣。
一、嚴格現場技術管理,狠抓安技措的落實
一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于20次,緊緊把握生產情況。我區常年施工在偏遠的II88采區,地質情況非常復雜,斷層多,巖石裂隙發育,煤線頻出,多次處于近煤層掘進,施工基本采取邊探邊掘,這對技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此,我每次下井均仔細核查掘進距離,確保進尺處于地質鉆孔的控制范圍之內,通過查看巖性,繪制剖面、斷面,密切與地質部門保持聯系,確保掘進在地質上的安全。通過認真校核中線、腰線,仔細掛出臨時線。在09年所施工的撥門點和貫通點,均實現準確無誤,獲得了測量部門和施工人員的一致好評。我所總結的正弦掛線法和彎巷控制法打破了傳統的施工控制方法,在現場得到了準確的驗證,贏得了職工的好評。
09年度,本人累計編寫了4冊掘進作業規程,近100本施工安全技術措施,設計各類加工圖紙30多份,有力的保證了生產所需。在編寫各類措施時,我嚴格按集團公司《掘進生產技術管理規定》要求,依據《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術進步,指導安全生產,提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術措施的要求,及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質量和生產安全。
在09年,我單位承接了II886軌道石門兩次揭煤和II88人行下部車場的揭煤工作,每次我都靠前指揮,有時一天下兩個井,確保了順利和安全的揭開十煤。在II82新絞車房施工和絞車基礎的立模、澆灌中,我連續2天在井下作業12小時,充分利用技術優勢,對現場施工予以指導,特別是在打線和立模時,對大量數據反復校核,慎之又慎。09年4月底,II82軌道新絞車確順利完成組裝,開始運行。09年5月,在II88二區段變電所,我區在本礦首次進行正規化治底工程,面對新設備、新工藝,我緊盯現場,嚴格要求,和技術部門利用鉆孔窺視儀檢查治理效果,不合格工程堅決返工。
二、積極參與現場管理,搞好職工技術培訓
基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員,也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中,我利用自身優勢,積極配合施工管理行政領導,為快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策,有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發展。
基于對現場的觀察和思考,對當前掘進施工中的諸多影響因素進行分析,我向上級部分遞交了《巖巷掘進的`現狀》調查報告,在報告中提出了自己對一些問題的看法。09年集團公司下達了特殊地段頂板管理規定,通過近一年來的實施,我單位總結出了一些寶貴的經驗,對此,我及時予以總結,寫成《基建二區頂板管理的做法》,送交技術科審閱。結合現場觀察和自我思考,我編寫的《注漿工操作規程》以收入集團公司掘進技術操作規程。
安全管理,以人為本。進入09年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:
(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規范保證了安全生產。
(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析、觀看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。
(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“六個不準”,即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不寫安全保證書不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。
三、存在的問題和不足
回顧09年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現在:
(1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。
(2)抓技術管理尚可,但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強,組織協調能力有待提高。
(3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。
(4)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。
(5)還有一定“好人”思想,工作執行力和處事決斷力需要加強。
礦山安全工作總結2
安全部20xx年上半年的安全生產工作,在公司的正確領導下,在總經辦的指導下,在各部門的密切配合和支持下,通過各項目班子的共同努力,務實工作,安全部始終堅持“強化安全基礎、推動安全發展”理念,切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持現場施工過程中的安全監督和檢查,正確指導施工安全,嚴格落實安全生產責任制、廣泛開展宣傳教育、切實強化監督管理、扎實抓好專項整治、努力夯實安全基礎,杜絕安全生產事故,堅決遏制較大以上事故,積極推進安全生產持續穩定發展。下面,是20xx年上半年的安全工作總結。
上半年安全部安全管理工作
一、領導重視,措施得當
公司領導重視安全生產管理工作,為加強安全生產管理,公司成立了以總經理為組長的安全管理領導小組,設立了專職的安全總監和獨立的安全管理部門----安全部,并且對項目配備了專職安全員,具體負責、組織、實施、完善安全生產管理工作。建立了職業健康安全與環境監督管理體系,安全部通過日常巡查、定期不定期的專項、綜合檢查,實現了對公司內所屬項目施工現場安全情況的總體控制,確保了職業健康安全目標、環境目標的實現。
二、制定全年工作計劃,健全制度及規程,簽訂責任書
根據公司有關規定,公司結合實際制定了《20xx年安全生產工作計劃》,根據計劃項目部不斷的健全、修訂各項規章制度及各種安全操作規程,下發到各項目。
為加強安全生產管理,落實安全生產責任制,公司與各項目部和各直屬施工班組,層層簽訂責任書及安全協議,各主要施工項目都配備了專(兼)職安全員,做到了對各個主要施工點的有效監控。同時,根據安全生產計劃規定,編制安全投入計劃,結合施工中危險源辨識情況,編制了各項安全生產事故預案。
三、定期召開安全會議,進行安全培訓,積極開展各項活動
1、安全會議
公司每月召開領導小組會議、專題會議或例會,項目部每周召開一次,安全部堅持經常性直接參加項目安全會十多次,會上在對前一段安全工作總結,對下一階段的工作進行安排,總結檢查安全生產情況,研究解決安全生產存在的主要問題,布置安全生產工作,集中研究,制訂安全技術方案和措施,做到有問題提前發現、提前預防、提前解決。
2、安全培訓
制定安全培訓計劃,建立職工安全培訓檔案,定期對項目管理人員、直屬班組長、特種作業人員、專職安全員以及一般作業人員進行安全培訓3次,通過各項培訓,提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。
3、安全活動
公司除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓活動外,還認真貫徹落實上級及公司的各項文件精神,開展各項活動。如“安全月”的啟動及安全知識競賽儀式、通過公司項目群發送安全宣傳單活動、安全演講、危險源講座以及“百題問答”、安全大檢查等活動,并組織班組定期召開班組安全會議,記錄在案。通過各項活動的開展提高了大家對安全的認識、增強了大家的責任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。.
四、實行專項安全管理,定期進行技術交底
安全部堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,針對消防、特種施工設備以及安全用電、職業病防治等制定了相應的安全管理制度及預案,并指定項目專人管理,責任到人。
安全部制定了安全生產技術交底制度以及施工技術交底制度。項目施工前對項目部管理人員、施工隊作業人員進行安全交底和施工技術交底,使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的把握,對現場的施工重點難點、施工組織、采用的新工藝、新材料、新技術有了一定的了解。
五、加大檢查力度,做好安全管理工作
為增強各項目部各類人員的安全意識、國家有關規程、規范、技術標準,進一步提高現場安全施工管理水平,安全部對現場施工情況每日進行巡查,定期不定期組織綜合檢查、專項檢查。做到了有隱患及時發現、及時整改。
為有效控制和消除施工過程中各類事故的發生,項目部組織工程技術、安全環保等各部門人員,針對施工工序、施工特點,對現場危險源進行辨識,針對辨識出的重大危險源制定相應的控制方案,并設專人專管,加強對危險源的監控和動態管理,做好安全管理工作。安全部協同技術質量部組織各項目部和各專業班組對重要部位和工序,如基坑土方開挖、腳手架搭設等進行聯合驗收,對在驗收中發現的隱患及時進行整改,五月初在高銀項目發現轉料鋼平臺安裝存在嚴重安全隱患。
六、制定應急救援預案,進行培訓
為有效應對各類事故的發生,在事故處理時努力減少各類生產事故造成的人員傷亡和財產損失及對環境污染的影響,安全部結合實際情況制定了各項應急預案,目前項目部制定的預案有:《安全生產事故應急預案》、《防汛應急預案》《夏季高溫防暑應急預案》等,并根據預案內容進行了宣傳落實,同時根據工程特點對各項目所有員工進行了雨季施工培訓、夏季高溫防暑知識培訓。
通過培訓,使得大家明確了在事故發生時自己的任務與職責,提高了大家的安全意識,掌握了事故控制的技能技巧。通過演練,增強了大家的應對能力,提高了項目領導的指揮能力和人員設備的應對能力,同時根據演練,項目及時對預案進行修訂,增強其可實施性和操作性。
七、加強項目安全文明管理,爭創文明施工隊
安全部加強對現場的'安全文明施工管理,制定安全投入計劃,加大安全投入,還制定了安全工作計劃,嚴格按照工作計劃展開工作,對各項環境因素進行辨識與評價,制定了環境保護方案、環境保護實施細則,將安全環境目標以及職業健康目標分解到各個崗位。現場對噪音、揚塵進行控制,定期清洗圍擋,打掃現場衛生。每月對現場以及項目環境進行檢查,做到了文明施工。八、建立信息管理系統,保證動態實時控制按照公司要求,安全部建立了安全信息管理系統,設有專職的安全員,安全信息輸入及時,并將每月安全生產情況和隱患排查及時向公司。九、積極配合總包單位的安全檢查工作,及時認真完成整改,全面提高管理水平,
上半年以來,各總包方集團公司對項目進行了多次安全方面的檢查,當地主管部門、上級主管部門也多次到我施工項目檢查。檢查中發現的問題,我們都非常重視,及時召集相關項目主要負責人進行開會通報和研究,制定整改方案和整改措施,落實責任,督促檢查落實整改情況,并將整改結果及時上報安全部,對規范和提高各項目施工管理行為,提高工程質量,起到了有力的促進作用。20xx年已經過去,安全部在公司的領導下,在項目管理班子的帶領下,通過一系列安全措施的實施,項目安全工作取得了良好的成績:各項目部安全生產責任得到充分體現,特殊工種持證上崗率、安全員持證上崗率100%,上半年,各項目共發生一般安全生產事故9起、未造成大的傷亡。未造成任何重大環境污染事故,較好地完成了各項目標,為下一階段工程進行打下了良好基礎。
上半年工作中存在的問題
一、各項目管理人員對安全生產重要性的認識有待進一步提高
按上級主管部門有關規定,企業安全生產領導小組每年至少召開四次安全生產會議,主要領導主持會議次數不得少于三次,從上半年情況看,公司這方面做得不到位,上半年沒有召開一次有現場安全員參加的安全專題會。
二、安全管理職能人員配備不足,業務素質有待提高
一方面,公司從事專業安全管理工作的人員數量有所提高,但從上半年檢查情況,施工一線安全管理人員一人多職現象嚴重,從已配備的安全管理人員業務素質看,與施工技術類人員相比偏低;另一方面,項目安全員數量普遍不足,尚不能符合建設部門的要求。
三、安全生產投入需進一步規范管理
國家建設部已于20xx年出臺了建設工程安全、文明施工措施費用管理的相關強制規定,天津市也相應出臺了安全文明措施費用的相關考評辦法/規定,各地正逐步規范管理與實施。公司也制定了相應的管理制度,但項目部仍未按相關法律法規和公司管理制度按時實施安全投入,仍存在僥幸心理,比如安全材料方面圖省錢,導致防護的效果、可靠性差。
四、工人素質普遍偏低安全培訓體系需進一步健全
在當前“勞動力成本普遍提高”的大背景下,建筑施工一線從業人員后續力量嚴重不足,工人老齡化、素質低下已成趨勢,時而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降,是當前違章作業現象多、事故頻發的重要原因。嚴格執行公司安全教育培訓制度,堅持實行班組班前安全活動,是提高作業人員安全意識和安全操作技能的有效算途徑,但目前大部分項目部工人安全教育流于形式,僅僅以完善工人安全教育培訓的資料和記錄為主要目的,工人安全教育工作未真正落實到實處。公司對工人安全教育工作做得不實不細不到位,上半年公司安全郜下基層進行安全教育培訓授課兩次,多數項目只組織施工,而缺泛組織工人學習安全知識和安全技能的意識。
五、各項目對公司規定的執行力較差
多數項目對公司的檢查指導懷有抵觸情緒,對檢查出來的問題和提出的指導性整改意,無動于衷,你下整改通知單我接受、我回復,但整改速度遲緩,有的就根本無動作,不見行動。六、安全文明施工自我要求標準低
項目對施工現場安全文明施工標準上,只求馬馬虎虎過得去,沒有高標準嚴要求,沒有跟公司“永爭第一、創造品牌、”的理念相結合,沒有創造“亮點”的意識。
下半年工作思路和安排
下半年工作的總體思路是:認真貫徹落實今年安全月“強化安全基礎、推動安全發展”的主題思想,圍繞施工現場隱患排查治理指導的總體部署和要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,繼續深入開展安全生產活動,扎實開展“反三違”專項行動,扎實做好安全生產年各項工作,確保施工現場安全規范有序,全公司安全生產形勢穩定好轉,為構建和諧權強、平安權強做出新的貢獻。主要目標是:年內施工安全一般事故控制在0.8‰以內,力爭實現零重大傷害事故;遏制較大安全事故,杜絕發生重大安全事故;不斷創新工作思路,改進工作作風,提高工作效率,積極創建新型、服務型安全部,具體抓好六方面的工作:
一是繼續深入開展隱患排查治理,及時發現隱患、排除隱患,切實杜絕和減少各類生產安全事故。
二是組織開展重點項目施工現場安全生產大檢查,防止較大安全事故發生。
三是組織開展以腳手架、臨邊洞口、高處作業安全專項大整治,查找和整治安全隱患,加強施工項目的監控和監管,防止事故發生。四是抓好重大危險作業點專項整治,安全檢查力度,摸清底子,落實責任加強監管,確保取工人身安全。
五是抓好施工操作行為,完善安全管理制度,提高監管質量。六是加大安全教育、培訓和指導力度,特別督促相關項目,做好未施先知、超前預控,提高企業本質安全水平。
礦山安全工作總結3
根據國家安監局、公安部、監察部、國土資源部、國家工商總局、國家環保總局等六部(局)《關于加強非煤礦山安全整治工作的意見》(安監管一字〔〕29號)的部署及省州要求,我縣及時對轄區內所有非煤礦山實施了安全專項整治。現將整治情況總結
一、我縣非煤礦山企業的基本情況 我縣區域內的非煤礦產資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等,集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉鎮,開采規模較小,產品絕大多數供建筑行業使用。
兩路(楚大高速公路和廣大鐵路)建設期間,以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座,主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉鎮,兩路建成以后,這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時,全縣尚有各類非煤礦山6,其中,除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外,其余均為露天開拓的礦山,開采工藝落后,大多為人工開采,裝備技術水平較低,機械化程度幾乎為零。此外,還有由農民自已季節性生產用于農村建房的磚瓦廠,為停產半停產狀況。經過一年多的整治,因資源滅絕、無力保障安全投入、產銷不平衡,又有半數的非煤礦山關閉。目前,全縣尚具有采礦許可權的非煤礦山為4,其中:砂廠1,即龍川1,一街,沙橋,兔街;石廠1,即龍川1,沙橋,徐營;磚廠,即龍川,徐營,沙橋,羅武莊;金屬礦山,即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦;非金屬礦山,即五頂山石膏礦和雨露砷礦。
二、開展非煤礦山安全專項整治工作情況
我縣從1997年來就積極開展礦業秩序整頓工作,多年來關閉嚴重不具備安全生產基本條件的非煤礦山7座。XX年5月15日,縣人民政府下發了《關于貫徹"4·28"安全生產工作電視電話會議精神,切實抓好我縣安全生產工作的意見》(南政發〔〕16號),再次將礦山安全生產工作作為一項重點工作來抓,同日發布了《南華縣人民政府關于整頓和規范市場經濟秩序實施意見》(南政通〔〕38號),在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業秩序納入了整頓和規范市場經濟秩序工作的范疇。XX年8月16日又依據六部(局)的意見,縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》(南政通〔〕55號),全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。
(一)加強領導,建立機構,明確責任,各司其職。
一是成立了以副縣長xx為組長,經貿、鄉鎮企業、國土資源、公安、建設、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領導小組,并從有關單位抽調工作人員成立了領導小組辦公室,負責非煤礦山整治的具體指導工作。二是各涉及鄉鎮也成立了安全專項整治領導小組,制定了實施方案,明確了整治主題、目標、重點、步驟及措施,確定了工作人員和工作責任。
(二)組織實施情況。
1、內容具體。按照《工作方案》,確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導思想、總體要求、主要目標、整治范圍和重點以及整治的主要內容。
2、步驟清楚。整個整治工作,我縣嚴格按照規定的方法步驟實施。一是宣傳發動、組織部署和調查摸底階段,時間從XX年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義,做到思想早發動。二是從業單位自查和自糾階段。各礦山企業對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標準》進行全面排查,對存在重大安全隱患的部位一律實行停產整頓后達標驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現場做好督促檢查,并嚴格按照驗收標準進行申請和驗收。
3、進一步規范行業管理。在非煤礦山行業管理中,我縣做了大量艱苦細致的工作,今年7月成立縣安監局時,專門在該局增設了礦山安全監督管理股,專業從事礦山行業管理,解決了多年來非煤礦山無管理機構、無管理人員的老大難問題。
4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規定出臺,我縣均及時予以貫徹落實。
(三)對整治工作的檢查驗收情況。
今年以來,我縣分別由經貿局、國土資源局、鄉鎮企業局、安監局等部門牽頭,多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查,糾正違章,排除隱患,全縣非煤礦山形勢穩定,無職工傷亡事故。
9月以來,又以安監局為主,對馬街、五頂山、雨露等鄉鎮的'在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收,大多數礦山基本能夠達到安全生產的要求。
三、存在的主要問題
一是礦山企業技術力量薄弱,所有礦山均無力自己繪制技術圖紙;二是礦山職工全部都是農民工,文化素質普遍偏低,生產技能只能停留在重體力階段;三是礦山規模較小,無法按有關規定全面規范;四是由于多種原因,培訓工作尚未全面開展和形成制度化;五是管理規章制度有待進一步建立和健全;六是缺乏地質詳細資料,資源不清,生產系統布置紊亂。
四、繼續搞好深化非煤礦山安全整治工作
根據國辦發60號文件要求,縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進一步深化全縣安全生產專項整治工作的實施意見》(南安委〔〕4號)中,就繼續深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求:一是繼續集中抓好開采工藝落后、技術水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作,尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴格按照國家、省、州規定的安全生產條件驗收。三是開展礦山生產條件評估和安全評價,加強專項驗收督促檢查,確保驗收評估、評價質量。四是依法取締各類非法礦山,關閉不具備基本安全生產條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統、通風系統、安全出口、排水系統及地面的危險化學品庫、爆破器材庫、采選礦場等設施,要作為專項治理的重要內容,確保消除重大隱患。
總之,我縣的非煤礦山安全整治工作,在省州各級黨委、政府的領導下,在上級部門的指導下,基本達到了整治的目標,取得了較好的整治效果,各礦山企業的安全生產條件有所好轉,生產秩序明顯規范,安全保障能力明顯改善。
礦山安全工作總結4
20xx年,是安全生產的“落實年,攻堅年”,按照“夯實基礎、增強服務、強化監管、提升水平”的工作思路,強化了兩個主體責任的落實,開展了“非煤礦山安全標準化”、“地下礦山機械通風專項整治”等活動,狠抓了安全生產相關法律法規及規程的貫徹實施,推進了非煤礦山采選業的安全生產管理。全市共發生非煤礦山生產安全死亡事故9起,死亡15人,重傷2人,其中較大事故1起死亡7人,直接經濟損失380余萬元,事故起數和死亡人數較20xx年有所增加,但安全監管工作基礎得到了夯實,整體管理水平得到了提升,主要體現在以下五個方面:
一、落實企業安全生產主體責任,企業安全基礎進一步提升
20xx年初我局印發了《非煤礦山企業安全生產責任十六條》(攀安監辦[20xx]1號),各企業結合實際,加大了安全投入,配備了安全管理人員,設立了安全管理機構,建立健全了安全生產規章制度,加強了安全生產教育和培訓,積極推進安全質量標準化工作,主動開展隱患整治,使非煤礦山企業安全生產條件進一步完善。
1、企業增加安全投入,安全基礎條件得到改善。隨著企業安全意識的不斷增強,企業安全投入的自覺性和力度隨之增加,20xx年企業安全投入總數超過千萬元,安全隱患得到治理,安全基礎條件得到改善。
2、健全企業規章制度和操作規程,企業安全管理進一步規范。企業對照《四川省安全生產條例》及《金屬非金屬礦山安全規程》、《尾礦庫安全規程》和有關法律、法規、標準的規定,結合本單位的實際不斷完善以安全生產責任制為核心的企業內部各項規章制度和崗位操作規程,部分企業還將貫徹執行安全規章制度和操作規程列入職工工資考核,建立安全工資制度,借以提高職工安全作業自覺性。
3、建立了安全管理機構,配備了安全管理人員,企業安全管理工作得到加強。全市240余家企業均配備了專兼職安全員,規模較大的公司還設立了專門的安全管理機構。
4、加強從業人員安全生產教育和培訓。為提高從業人員的`安全技術和安全防范意識,規范從業人員的安全行為,積極開展安全教育培訓工作,減少了"三違"現象發生。
二、強化安全監管責任落實,監管體系得到進一步完善
1、關口前移,加強安全基層監管工作。鄉(鎮)政府依據《四川省安全生產條例》賦予的權利,認真履行安全生產監管責任,實現了非煤礦山安全監管重心下移。今年各非煤礦山重點鄉鎮都設立了安全監管機構(米易縣率先在全縣12個鄉鎮建立了安監所),使非煤礦山基層監管工作得到加強。
2、加強源頭監管,減少杜絕新安全隱患。嚴格執行新、改、擴建設項目安全“三同時”制度和安全生產許可制度。今年對8家新、改、擴建項目進行了安全預評價、安全設施設計、安全設施驗收的備案、審查和許可,對4家不按安全“三同時”規定進行新、改、擴建的企業進行了立案處罰,并督促企業健全安全設施、完善審查備案手續,減少杜絕了新增安全隱患。
3、強化過程監管,及時發現處理安全隱患。結合春節后復產檢查、汛期專項安全檢查和日常例行檢查、重點抽查,全市的市、縣(區)安監部門共檢查非煤礦山采選企業231個,監督檢查487次,發現安全隱患502處,提出安全管理建議300余條,下達檢查建議書35份,整改指令書xx0份督促整改隱患418條,對存在嚴重安全隱患的9家企業進行了立案調查處罰,對4家企業暫扣了安全生產許可證,責令停產整改。
4、加強應急救援體系建設,提高企業事故應急處置能力。20xx年僅市安監局就指導19家非煤礦山企業完善了生產安全事故應急救援預案編制,督促了部分企業開展應急演練,對近300名企業負責人、安全員進行了安全事故應急工作及救援知識講座。
5、嚴肅處理事故,避免同類事故發生。20xx年全市非煤礦山共發生9起安全生產事故,死亡15人,都按照事故調查處理有關規定進行了立案查處,并責令事故單位進行停產整改。針對"3.27"尾礦庫漫頂事故組織專家分析原因,制定安全措施,“8.31”花崗石礦放炮事故,還組織縣(區)非煤礦山重點企業負責人60余人召開了“8.31”事故現場分析會。安全培訓或安全工作會上把發生的事故都作為案例進行教育。
三、積極推動重點工作,安全監管執行力進一步加強
1、積極推進非煤礦山安全標準化工作。市、縣安監局認真執行國家及省局關于開展非煤礦山安全標準化建設的要求,制定“標準化”工作實施方案,進行工作宣傳動員和布置,為更好地推進工作,市安監局組織各縣(區)安監局到取得標準化認可的攀鋼蘭尖礦學習,還組織了部分重點企業負責人參加國家安科院組織的安全質量標準化培訓。全市明確了104家,(其中地下礦山5家,露天礦81家,尾礦庫18家)要在下階段實現標準化。
2、積極開展金屬非金屬地下礦山機械通風專項整治工作。市、縣安監局嚴格按照國家總局及省安監局關于地下礦山機械通風專項整治的工作要求,及時在全市8家地下礦山開展機械通風整治。此項工作已組織專家于12月進行了驗收:2家通過驗收、2家限期整改完善后再驗收、2家在礦山基建過程中且局部通風能滿足巷道掘進需求、2家因資源不明已停止生產。
3、積極開展尾礦庫安全專項整治工作。按照國家安監局及省政府要求,市局代市政府草擬,市政府辦公室印發了《攀枝花市尾礦庫專項整治行動實施方案》(攀辦函﹝20xx)204號),此項工作將進行至20xx年6月底結束,目前各部門正在按實施方案開展尾礦庫檢查。
四、加強宣貫力度,安全理念進一步提升
1、抓好《四川省安全生產條例》及《生產安全事故報告和調查處理條例》的宣傳貫徹。今年來市、縣(區)安監局分別組織各非煤礦山主要負責人及安全管理人員300余人進行了“二個條例”的集中培訓學習,發放“二個條例”單行本500余本。督促各個企業按“二個條例”完善有關規章制度,規范了企業安全生產行為。
2、狠抓安全教育培訓。20xx年非煤礦山共培訓企業負責人、安全管理員共211人,尾礦庫工66人,其它礦山特種作業人員500余人。在對企業的安全抽查中,將企業新入廠職工的安全教育培訓考試及特種作業人員的安全操作資格培訓及持證上崗作為檢查重點。
3、召開監管工作及事故分析現場會。為使相關企業認真吸取事教訓,避免同類事故的發生,市安監局實行了典型事故現場會制度。20xx年針對“3.27”尾礦庫漫頂事故和 “8.31”花崗石礦放炮事故均召開了事故現場分析會。
五、強化服務,安全監管工作作風進一步轉變
1、認真處理信訪工作。非煤礦山業全年共接到來信3件,電話舉報9件,做到了事事有回音、件件有落實。
2、加強服務力度。認真踐行“在監管中體現服務、在服務中實現監管”的理念,積極為企業搞好協調服務工作。
3、堅持安全例會工作制度。安全監管工作做到年初有工作安排會,半年有階段總結會,年未有全年總結會,尤其是堅持了安全監管工作例會制度。
4、推行了三個談話制度。為進一步督促企業負責人提高安全意識,不斷完善企業安全生產條件,安監局對不重視安全生產工作的負責人進行“提醒談話”、對存在安全隱患整改不力的企業負責人進行“預警談話”、對發生事故的企業負責人進行“戒免談話”。
礦山安全工作總結5
為進一步規范全市非煤礦山安全生產,構建和諧穩定社會,根據xxxx號文件的要求,我局于20xx年xx月xx日開始在全市范圍的非煤礦山企業開展了節前非煤礦山安全生產專項檢查。由xxxx局長帶隊,分別對xxxx公司、xxxx公司等xx家非煤礦山企業進行了檢查,現將檢查情況進行以下總結匯報:
一、主要作法
(一)制定實施方案,成立專項行動檢查組
我局按照文件要求,結合我市實際情況,制定非煤礦山企業安全生產執法檢查活動的實施方案,明確這次檢查活動的范圍、內容、方法、步驟,做到任務明確、責任明確、步驟有序,確保這次檢查行動的有序開展進行。聯合各相關鎮(街道)政府(辦事處)監管執法檢查組,明確了各級所負責檢查的企業及每個人的職責和分工,強化了責任的落實。
(二)落實分級監察及責任制
為加大本次行動的檢查及監管力度,提高工作效率,明確和強化職責,落實目標和責任,我局根據網格化監管具體負責的企業將檢查責任落實到各網格。
1、明確監管責任。檢查組本著宣教、服務、督促的方法,認真開展專項檢查。檢查中按照“誰簽字、誰負責”的原則,認真做好現場記錄,發現問題及時糾正。
2、嚴格監管措施。始終把非煤礦山安全監察監管,安全檢查作為查隱患,防事故,保安全,促規范作落腳點,從思想上高度重視,嚴格按照福州市局通知要求,認真抓好專項檢查,嚴格檢查,對發現問題的企業及時提出整改建議。
3、落實目標責任制。通過制定工作責任制,落實既定目標,把安全生產工作延伸到各級政府,非煤礦山企業和各個班組,使安全生產工作更加規范。
二、專項檢查情況
專項行動中,檢查組共檢查非煤礦山企業4家,下達隱患整改通知書1份,責令整改決定書×份。一、我局所檢查的4家非煤礦山企業均是露天開采的小型礦山,已取得相關證照(采礦許可證、工商營業執照、安全生產許可證),屬合法生產經營企業。針對今年我市非煤礦山企業整批進入延期換證的'實際情況,嚴格要求、規范生產。就目前來看,此4家企業通過規范礦山企業安全管理工作,各礦山企業生產開采工作漸趨規范,建立了生產責任制和安全生產領導小組,懸掛各項規章制度和安全警示標志。礦山工作面都是執行采剝并舉,剝離先行,自上而下分層、分臺階開采。特種
作業人員嚴格持證上崗制度,新的特殊工種的操作員及時報名參加《上崗證》得培訓學習。
三、存在的問題
(一)個別企業在分層分臺階爆破作業時,沒能及時清理工作面上部周邊的懸石浮石。存在趕進度,重生產的現象。
(二)個別企業對職工勞動勞動過程中不按規定佩戴勞動保護用品,習以為常,現場督促管理不到位。
(三)個別企業因工人流動性較大,特種作業人員有效證件失效現象等問題。
綜上所述,對存在隱患,嚴格按照通知要求,進一步強化企業主體責任,加大防患排查治理執法力度,強化規范管理,認真督促防患整改到位確保生產安全。
20xx年1月8日
礦山安全工作總結6
根據塔地煤管字[20xx]04號文件精神的要求,20xx年2月26日,經會議研究決定,制定了《和布克賽爾縣春季煤礦安全生產檢查實施方案》,并成立了由局長林尚華為組長、副局長毛龍、肖德才為副組長的春季煤礦安全生產檢查領導小組,成員由煤炭科、行管科組成。按照文件及檢查實施方案要求,對縣域6對改擴建礦井進行了安全生產檢查和復查工作。檢查時發現問題65條,下達檢查筆錄6份、復查意見書6份。2月21日,我局會同塔城地區煤炭工業管理局、新疆煤礦安全監察局北疆分局對福海監獄煤礦技改井進行了礦井竣工預驗收工作。在此次驗收中發現問題29條,要求該礦井對提出的'問題進行整改。3月3日,我局又再次對該礦井進行驗收工作,通過在此驗收,該礦井已對所提出的隱患進行了整改,同意上報該礦井進行竣工驗收。3月9日,地區春季煤礦安全生產檢查督查小組對我縣開展春季煤礦安全生產檢查工作進行了督查,與我局聯合對2對礦井進行了安全檢查,對該井目前存在的問題提出了具體要求并下達了現場檢查筆錄。3月26日,新疆煤礦安全監察局北疆分局局長吳剛、副局長關海山同志帶隊和自治區煤炭工業管理局行管處、塔城地區煤炭局李守松同志一行,對福海公安煤礦三號井改擴建安全設施條件、擴建項目建設情況進行驗收,對該井目前存在的問題提出了具體要求并下達了現場檢查筆錄,該井已正式通過驗收。
經檢查存在以下的主要問題:
1、礦井安全生產管理、技術管理和井下現場管理工作不到位。
2、礦井粉塵監測工作落實不到位,檢測結果上報不及時或未建立粉塵檢測檔案。
3、礦井20xx年度未做礦井反風演習工作。
4、礦井提升防跑車裝置不符合要求,一坡三擋、井口防跑欄、井底阻車器等防跑設施安裝不符合要求或使用、管理不到位。
5、礦井通風設施管理不符合要求,局扇管理不到位,風筒存在漏風現象。
6、未按規定對礦井進行瓦斯等級鑒定工作。
7、礦井提升、運輸軌道鋪設不符合要求,存在軌型不一致、軌道接口過寬、軌道高低落差較大。
8、職工全員培訓工作不到位,從業人員安全教育滯后,安全素質普遍較低,自我防護意識較差,遵守安全生產法律法規的自覺性不強。
9、部分礦井瓦檢員配備不足,責任心不強,檢查不及時。
10、礦井地面環境衛生不符合要求,井口材料亂堆亂放、浮煤雜物較多、矸石堆放混亂。
礦山安全工作總結7
建筑安裝行業是一個特殊的行業,與人們的日常生活密切相關,對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的后果,我們如何才能確保萬無一失?這一看似老生常談的問題,始終貫穿于我公司的安全生產標準化工作中。
近三年來,我公司組織開展安全生產標準化工作,本總結報告結合安全管理工作,主要涵蓋如下內容:公司概況、安全生產標準化工作概況、隱患整改、存在的問題及措施。
一、公司概況
武漢大通彩鋼結構有限責任公司是一家民營企業,成立于xx年。公司注冊資本300萬元,位于武漢市青山區20街,主要從事鋼結構專業分包業務。
公司現有正式員工12人(不含返聘借用、預就業實習人員),其中大學專科及以上學歷3人,高中及以上學歷7人。公司設有專職安全員3人,兼職安全員3人,班組安全監督員3人。
二、安全生產標準化工作概況
自國家和上級主管部門組織推廣安全生產標準化創建工作以來,公司領導及時研究和組織各部門精湛力量開展安全生產標準化創建工作,積極響應、認真學習、高度重視,結合公司實際,制定詳細的工作方案計劃,分階段工作,確保組織落實、責任落實,使安全生產標準化創建工作穩定、有序推進。其中,結合專家組咨詢和預評審提出的公司在基礎管理、鋼結構安裝、樓承板安裝、焊工作業、起重工作業與職業健康等五個方面所涉及考評標準12項,67個條款中需改進的問題和整改措施意見及建議,經過舉一反三,逐條細化分解,將責任落實到每個部門、每個人,進行了認真、扎實的整改工作,為切實提高公司的本質安全度,先后完成整改投資約5萬元。
公司各部門分工協作,多措并舉,努力抓好設備的動態管理,切實加強員工的安全意識教育,確保創建安全生產標準化企業工作順利完成。
基礎管理立足于系統管理,按照“分級管理、分線負責”的企業安全管理體系組織原則,認真貫徹執行安全生產責任制,形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網絡,完善了公司安全管理網絡圖。
結合專家組咨詢和預評審指導意見先后修改完善了安全生產責任制,安全生產五同時管理制度、相關方安全管理制度、操作規程等20余項。編制了安全管理文件匯編、班組安全管理活動記錄,進一步規范和提高了公司安全管理工作水平。對安全健康檔案進行梳理完善,保存提出了新要求,切實提高公司檔案管理水平。
為嚴格執行安全生產責任制,加強組織機構建設,將安全工作進行系統化管理,建立健全了由公司安委會統一協調、領導的公司級安全管理網絡。
建立了以體系文件為指導,以公司制造部為總負責,各相關部門參與的車間級安全管理機構。確保安全責任層層落實。
為確保公司的安全生產工作與公司發展同步規劃、同步實施,公司制定了完善的發展規劃、年度計劃,體現安全工作需求與目標,確保本質安全。
職業健康教育方面,依據安全生產及職業健康法等文件規定,通過總結經驗,采取系統化、科學化的教育形式,努力提高公司領導和廣大員工的安全意識,促進安全技術、職業健康知識的普及和提高,從而有效控制公司工傷事故和職業病的發生。
結合公司相關方控制程序,通過加強監督管理、簽訂安全協議書,明確各自的安全責任,規范其安全生產行為。
公司通過有計劃的組織相關方及公司全體員工進行火災應急預案的演練,同時通過桌面推演等多種形式對所有預案進行有效性驗證,總結梳理了完善的應急經驗及資料。為有效控制風險,公司對所有作業場所及工藝流程存在的危險有害因素進行分析,制定了合理的`控制、預防措施。作業安全注意事項、應急管理等都明確了具體要求并加強全員培訓,使員工熟練掌握作業指導書、操作規程等文件。對安全生產方針與目標、安全生產法律法規與其它要求、安全生產組織保障、事件管理、安全教育與培訓、安全投入、安全檢查,明確相應的安全標準化管理要求等,累計整改完成34項。
通過逐步開展現場安全生產標準化整治,我公司已基本完成管線規范鋪設、電氣設備設施安置的標準化整改、移動設備和廢舊設備的清理整治、主要生產場所地點標識和危險區域的警示標志牌的配置、車間、庫房定置管理和現場文明衛生等整治工作,共計整改完成23項,現場安全生產標準化狀況有了明顯改善。
三、隱患整改、存在的問題及措施
隨著公司安全生產標準化工作的深入推進,公司安全管理方面的一些基礎性、深層次的問題逐漸暴露。
(一)對導入安全生產標準化體系的認識還沒有完全到位。在公司執行標準過程中,經過多次的內部體系驗證和咨詢檢查工作等發現,部分人員對公司推行體系標準要求的認識還不夠到位。
(二)因公司生產經營發展過程中存在的外部不可控因素,部分設備設施未能找到其出廠所附帶的基礎資料。
(三)推進標準化工作的相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。
針對上述工作中暴露的問題。我公司擬采取措施做如下安排:
(一)加強對安全生產相關人員的培訓和教育,努力提高公司安全管理水平。
(二)繼續加大對安全生產標準化創建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。
(三)加大安全監督檢查力度,強化隱患排查與治理,堅決杜絕各類傷亡事件的發生;
(四)加大資源投入,不斷提高安全裝備技術水平,為安全生產創造條件。總之,通過開展安全生產標準化建設,公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制,強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度,借助安全標準化建設這個平臺,公司的安全生產管理推上一個新臺階,職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠,我們將在省、市、區安監局、專家組以及上級主管部門的指導下,更加扎實地開展安全生產標準化建設工作,建立安全管理長效機制,提高安全管理水平,努力將公司建設成為安全型企業,確保安全生產。
礦山安全工作總結8
一、基本情況
(一)煤礦企業情況
目前,全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業26家26對礦井,經瓦斯等級鑒定,均為低瓦斯礦井,XX年核定生產能力103萬噸/年,礦井設計生產能力105萬噸/年。
(二)煤炭產量和稅費統征情況
今年1-11月共生產原煤91萬噸,生產總產值億元,實現銷售收入億元,工業增加值5400萬元,解決勞動就業XX余人,支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數72萬噸的126。
今年1-11月實現煤炭稅費收入3595(其中國稅增值稅1933萬元,統征收入1662萬元),統征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元,完成全年計劃1620萬元的103。
今年1-11月實現非煤礦稅費收入萬元,完成全年計劃160萬元的,與去年同期萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設未啟動,造成市場疲軟、建材原料滯銷,有的企業被迫停產,無經濟效益。
(三)安全事故情況
今年1-11月全縣煤礦共發生安全生產死亡事故9起,死亡9人,百萬噸死亡率為人。其中:頂板事故6起,死6人;放炮事故1起,死亡1人;運輸事故1起,死亡1人;瓦斯事故1起,死亡1人。超市局下達的死亡控制指標6人,超縣下達的死亡控制指標5人,安全生產形勢十分嚴峻,暴露出我縣煤礦安全生產存在嚴重問題。深刻分析事故原因,拋開煤礦基礎條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質低、監管人員和技術力量不足的客觀問題,主觀方面安全監管存在失之于寬、失之于軟的問題,煤礦存在安全生產主體責任落實不到位的問題。事故教訓是慘痛的,我們對發生的事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行了調查處理。
二、主要工作開展情況
(一)做好煤炭產業發展基礎工作
1、優化產業結構,積極推進煤炭資源整合。根據《云南省煤炭資源整合工作領導小組關于綏江縣煤炭資源整合方案的批復》(云煤整合〔〕23號)文件精神,通過整合,到XX年底,煤炭企業戶數5戶,礦井數量22對,礦井整合技改后設計生產能力186萬噸/年。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解,研究應對的辦法,積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進,積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協議。
2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況,做好煤炭深加工的基礎工作,我局于3月15日與四川省地質礦產勘查開發局二○二地質隊簽定了《地質技術服務合同》,6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發利用規劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規模的重介質洗選廠,但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前,我縣有1個年生產能力20萬噸的洗選廠,由于受市場因素的影響,實際年洗選煤5萬噸,產精煤萬噸,利潤在300萬元左右。現在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約,不具備按設計2×30萬噸規模新建洗煤廠的條件。
(二)強化兩個主體責任的落實
1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。我局實行領導和技術人員掛鉤包片制度,以產煤鄉鎮為單位,分成4個片區,每月深入煤礦企業檢查、指導、督促安全生產工作。要求各片區技術負責人每月到煤礦指導督促安全生產工作不得少于10次,主要領導不少于5次,分管領導不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監員22名,基本實現了每礦1名駐礦安監員。進一步明確駐礦安監員的職能職責,要求每月到礦23天以上,下井不少于18天,原則上星期一至星期五必須在礦。
2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任,我局與煤礦企業簽訂了《XX年安全生產責任書》,煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書,建立健全責任考核體系,層層落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。根據昭煤發〔〕39號《昭
通市煤炭工業局關于在全市煤礦企業全面推行安全生產承諾制的通知》精神,縣政府于XX年7月底與全縣煤礦企業簽訂了《煤礦安全生產承諾書》 。到目前,事故礦井已予以兌現承諾金25萬元。
(三)加強監管,規范煤礦安全生產行為
1、嚴格煤礦復工復產工作,為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。為認真做好XX年煤礦春節復工復產工作,我局在春節收假后,及時行文并下發了《綏江縣煤炭工業局關于XX年煤礦春節節后復工及復產驗收有關規定的通知》(綏煤安字〔〕2號),對煤礦復工和復產驗收工作作了詳細的'規定和說明,在上級“五個從嚴”標準的基礎上,我縣硬性規定了15種不予驗收的標準。成立了復產驗收領導組,實行局領導和技術人員分片負責,堅持誰驗收、誰簽字、誰負責的原則。對復產驗收的煤礦,局機關相關股室還實行了匯簽制度,任何一個股室的相關要求未達到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發的嚴峻形勢,決定在全縣煤礦企業開展綜合整治行動,對按要求整治完成的煤礦再進行復產驗收。
2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》和《綏江縣人民政府關于開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》(綏政辦發〔〕30號)文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產工作會議精神,我局研究制定了《綏江縣煤炭工業局關于開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》(綏煤字〔〕63號),時間從XX年8月10日開始,XX年12月31日結束,歷時5個月。繼續深化XX年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動,認真貫徹執行“六個從嚴”,全面落實煤礦安全生產各項措施。目前為止,霹靂行動期間監管人員到礦檢查共62次,302人次。通過排查共排查出隱患852條,其中,采掘系統147條;機電系統134條;運輸系統92條;通風瓦斯226條;排水系統133條;軟件、制度、機構、培訓共115條,暫扣安證5對礦井,督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進行整改,已整改784條,整改率92。局機關共制作大幅宣傳標語5條,煤礦企業幅宣傳標語72條(其中永久性標語24條),小標語120條,宣傳專欄24期。
礦山安全工作總結9
20xx年,我礦在公司的直接領導下,遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想,以保障職工最根本利益為目的,以創建本質安全型礦井、實現安全形勢根本好轉和高產高效為目標,全礦干部職工團結一致,同心同德,開拓創新,頑強拼搏,圓滿完成了公司年初下達的各項指標,為公司的發展、企業的壯大,為全縣的經濟建設做出了較大的貢獻。20xx年,主要做了以下幾方面的工作。
一、科學組織生產,超額完成各項經濟指標
20xx年,立足采掘主戰場,克服地質條件差、生產戰線長,提升、運輸環節復雜等困難,優化設計,科學布局,合理安排,強化管理,精心組織原煤生產,精采細回,努力提高資源回收率,實現了原煤高產穩產。全年共生產原煤11萬噸,超額完成年初公司下達計劃10萬噸的14%。完成進尺10846.2米,開拓成巷1824.4米。
一是抓好生產環節。發揮安全生產調度室的職能作用,減少環節影響,加強設備巡回檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統籌安排檢修時間,把無計劃影響時間降到最低限度。
二是注重提升運輸。抓好新井、舊井的提升運輸和皮帶、溜子運輸管理,加快提運速度,提高生產能力。
三是正確運用錨噴支護。掌握新工藝,新技術,提高錨噴支護的速度和水平,以科技創新提高單產單進,促進高產高效。
四是抓好人員管理。根據生產條件的變化,合理安排生產人員,努力提高生產率和全員效率,充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是加強技術管理。針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業計劃、施工措施,強化現場管理,規范作業行為。
六是做到現場把關。針對工作面調頭換面初采初放期間的特殊條件,領導、管理人員、技術人員跟班到點,現場指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時不失控。
二、堅持以人為本,實現安全形勢根本好轉
20xx年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷13人次,輕傷6人次,重傷2人次,萬噸輕微傷率---,較上年同期的--下降%。查出“三違”97人次,萬噸“三違”率,較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故,創建礦以來最長安全生產周期。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,調度會儀310次。
二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《中興煤礦20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20xx年度全礦共組織安全質量檢查30次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條,經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。
四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類三違97人次,努力遏制事故的發生。
五是突出重點部位,狠抓薄弱環節。在20xx年內停產次數多、地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放巷道支護等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全這根弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統。在今年有幾次停產復工前排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,連續幾個晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。
六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上,今年井下又安裝了人員定位系統,加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓,增強職工全員業務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20xx年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次5天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班期,參加培訓職工人次。外出培訓16期72人次。內培、外培均超額完成任務。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的'普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。
五是為了提高廣大職工的安全知識我礦在井下各工作地點為職工每天出一道安全知識問答題,大大提高每位職工理論性知識。
六是做好新技術和新設備應用的培訓工作。針對120萬噸礦井技改和綜采設備上馬,超前考慮,早做準備,已組織各種學習培訓60人次,為全面實施技改后的安全生產創造了有利條件。
四、強化內部管理,提高企業管理整體水平
強化內部管理是公司20xx年兩項重點工作之一,我們緊緊圍繞公司工作大局,增強工作主動性和自主創新能力,強化內部管理,向管理要效益,為各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階起到了極大的促進作用。
一是建立激勵機制。建立和完善長效競爭激勵機制,把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全生產的全過程,激發干部員工的勞動熱情和自主創新精神,推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。根據《員工獎懲細則》的規定,對生產模范、安全標兵、好人好事、創新項目、小改小革、修舊利廢、節能降耗和完成突擊任務、緊急搶修、搶險、救災等工作中事跡突出的模范員工,以科室、隊組及時發現,及時申報,隨報隨批,進行表彰。全年共表彰獎勵336人次,獎勵金額達51750元。把表彰獎勵的過程變成總結經驗,反思不足,自我完善,不斷超越的過程,變成比學習、比先進、比貢獻,提高工作自覺性,調動生產積極性的過程。
二是保證會議效果。認真做好各類會議的準備工作,會前,及早議定會議議題,提前發出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認真落實議題報審,有效提高了會議效率。并抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。
礦山安全工作總結10
一、成立機構,切實加強非煤礦山安全生產專項整治工作的領導。
按盛市關于非煤礦山安全生產隱患排查專項整治的工作部署,切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領導,縣政府成立了非煤礦山安全專項整治工作領導小組。組長由常務副縣長擔任,副組長由安監、國土等部門的主要領導組成,成員由各相關職能部門分管副局長擔任,從各有關職能部門抽調精兵強將組成工作組開展日常監督檢查工作。各鄉鎮、部門也相應成立了組織機構,切實加強對整治工作的領導。按照“政府領導,部門實施,各方聯合行動”的要求以及“分級負責,歸口管理”的原則,層層落實責任,密切配合,協同作戰,各司其職,各負其責,確保我縣非煤礦山安全生產專項整治工作的順利開展。
二、安全生產主體責任的落實情況。
(一)政府監管主體責任落實情況。
一是市安全生產隱患排查治理專項行動工作電視電話會議召開后,縣政府立即召開了安委成員單位主要領導,分管領導參加的專題會議,進一步學習了和傳達貫徹了常副市長,市安監局劉局長的講話精神,認真分析了我縣安全生產形勢和存在的問題,指出了我縣開展安全生產隱患排查治理專項行動的方法和步驟。
二是認真制定了《————縣重點行業和領域安全處隱患排查治理專項行動實施方案》,以文件的形式明確了工作目標,工作重點,實施步鄹及工作紀律,工作要求,并落實了各個環節的'工作人員。
三是于6月15日召開了縣安委常委會,縣長親自到會。重點安排部署了全縣安全生產隱患排查治理專項行動,隨后,各鄉鎮、各行業主管部門也分別召開了專題會議,制定了方案,落實了工作任務和工作人員。
四是實行部門掛片制,切實加大督辦工作力度。即為加強落實工作責任制,加大督查督辦力度和將督查督辦工作當成一項長期性和經常性的工作來抓,縣政府將安監、煤炭、國土、消防、交通、交警、質監等職能部門分別掛點鄉鎮,負責督查各項工作的開展和落實情況,有效地保證了各項措施落到實處。
五是適時開展安全生產隱患大檢查活動。在各生產經營單位自查,各鄉鎮、各部門開展例行安全檢查的基礎上,由縣安監局牽頭,深入到生產一線開展安全生產大檢查,幫助企業制定整改措施,并督促整改,千方百計預防事故的發生。
礦山安全工作總結11
為切實維護我市非煤礦山行業形勢穩定,根據市應急管理局、市經信局《關于印發的通知》和市安委會辦公室《關于對“1+6+n”安全生產隱患集中排查治理專項行動開展情況督查的通知》文件要求,于5月7月組織開展5次安全生產專項檢查行動。現將專項行動工作開展情況匯報如下:
一、積極組織企業開展自查工作
為深入貫徹落實上級文件精神,聯合市應急管理局印發了《市開展非煤礦山安全生產隱患集中排查治理和專項執法檢查行動方案的通知》,要求各非煤礦山企業要按照通知要求,成立由企業主要負責人為組長的專項行動自查領導組,按照專項行動主要內容做好企業安全隱患的.自查工作。共有3家企業開展了自查,發現隱患問題47處,現均已完成整改。
二、邀請行業專家開展安全培訓
會同應急管理局組織召開了非煤礦山安全生產暨安全教育培訓會議,邀請行業專家圍繞非煤礦山建設工程項目管理規定、非煤礦山安全監管人員職責等內容進行授課,通過安全知識培訓,進一步增強了非煤礦山從業人員的安全意識和主體責任,提高了安全生產的履職能力。安全生產與行業的規章規定、工業炸藥生產儲運特點、工業炸藥工藝與主要設備等八個方面開展了專題培訓。
三、開展安全生產隱患集中排查治理
積極貫徹落實上級有關非煤礦山安全生產管理文件精神,做到及時將有關文件下發至各非煤礦山企業,并做到檢查督促落實。堅持和完善“四不兩直”的檢查方式,邀請行業專家會同市應急局深入各非煤礦山企業,督促企業將安全生產工作落到實處。自專項行動開展以來,共開展聯合專項檢查行動7次,檢查非煤礦山企業3家,發現隱患數18處,現均已整改完成。
四、組織開展隱患排查回頭看行動
會同應急局于6月底組織開展隱患排查回頭看專項行動,認真梳理企業自查和檢查發現的問題隱患,督促企業徹底整改,建立隱患排查長效機制,切實解決影響安全生產的不利因素,現企業自查隱患47處、聯合檢查隱患18處均已完成整改閉環。
五、督促企業扎實開展安全生產工作
將繼續牢固樹立“紅線”意識,時刻繃緊安全生產這根弦,把人民生命財產安全放在首位,嚴格落實安全生產工作責任制,堅決遏制各類重大、特大事故的發生。
著力在以下方面開展工作:一是提高認識,加強領導。要以講政治、保穩定、促發展的高度充分認識安全生產工作的重要性、緊迫性,增強安全生產工作的責任意識。二是筑實安全基礎。進一步完善安全生產基礎臺賬,加大安全生產資金、人力等資源投入,建立健全安全生產三級網絡,落實生產責任。三是強化隱患排查。加強安全生產隱患排查治理力度,做到防患于未然。嚴格按照有關要求,實事求是對企業隱患治理進行月統計、上報。同時,做好應急救援工作,周密制定和完善應急預案,有計劃地組織應急演練,提高應急處置能力,確保反應速度、靈敏、高效。四是加強宣傳培訓。定期召開安全生產工作例會,安排部署安全生產相關工作。進一步加強對新《安全生產法》的宣傳力度,組織學習培訓,提升監管人員素質。
礦山安全工作總結12
今年上半年以來,我局深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和省、市、縣有關安全生產的會議精神和《AA市國土資源局20xx年礦山安全生產監督管理工作方案的通知(酒國土資發[20xx]245號》文件要求,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式這條主線,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,以“三深化”和“三推進”為重要抓手,全面落實我縣非煤礦山安全生產監管工作。繼續開展“安全生產年”活動,加強安全基礎建設,強化安全責任落實,加強依法監督檢查,扎實安排部署,我局從2月底開始,全面認真組織開展了非煤礦山安全生產監督管理工作。現將20xx年上半年開展工作情況總結如下:
一、加強組織領導、全面部署安全生產監管工作
根據市局,《關于認真開展非煤礦山安全生產監管工作的通知》要求,我局立即組織召開了認真開展全縣非煤礦山安全生產監管工作部署會議,并成立了領導小組,要求各資源管理站結合各自的實際,認真開展全方位的隱患排查和整改工作,切實降低安全事故。
今年來,我局安全生產監管工作始終以主要領導親自抓,分管領導具體抓,基層領導直接抓,充分發動職工、依靠干部職工,責任到人,形成自上而下重視非煤礦山安全生產的良好氛圍。一是堅持年初有計劃,每周有排查情況報告,每月有檢查月度總結,每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初,縣政府分管領導與安委會成員單位簽訂了安全生產責任書,國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業均簽訂了安全生產工作責任書,做到責任到人,任務明確,形成各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。三是落實監督檢查。
我局按照縣政府和安全生產委員會辦公室的《通知》精神,于3月18日召開會議,開展非煤礦山安全生產大檢查工作進行了部署,結合我縣實際和特點,緊緊圍繞安全生產重點領域和非煤礦山安全監管難點區域開展拉網式安全生產大檢查。重點對“五·一”安全生產大檢查工作和非煤礦山安全生產事故遏制專項行動進行了安排和強調。進一步明確此次安全生產大檢查工作的職責分工,總體目標和工作要求。深入開展了非煤礦山企業安全生產自查自報及安全檢查,隱患整改落實工作,建立了“橫向到邊,縱向到底”的安全生產責任體系。從橫向看,各單位能夠將安全生產目標責任層層細化分解,逐級落實到位,一級抓一級,一級對一級負責,共同把好安全關;從縱向看,行業系統上下形成了機關檢查,各相關生產經營單位自查整改共同聯動的安全生產工作格局。
上半年來,我局堅持定期不定期的安全生產檢查,采取自查、普查、抽查相結合,企業內查、資管站普查、國土局抽查。今年來,3月至6月份在全縣開展了四次安全生產大檢查,發現問題限期整改。同時局領導班子和各資管站對安全生產監管工作高度重視,堅持把安全生產監管工作作為安全生產管理的重中之重,統一指導,監督本轄區內開展的安全生產監管工作。
二、強化責任、真抓實干,切實將安全生產工作落到實處。
為了提高非煤礦山安全生產監督管理工作的針對性和時效性,我局與公安、安監、環保、人社、工信等相關部門組成了兩個安全生產大檢查聯合執法檢查工作組,抽調一批政治素質高、業務能力強的精干力量,分成兩個檢查組分別對我縣南北山各開工企業進行了拉網式的安全生產大檢查。通過聽取匯報、查閱資料、深入現場、查看實情,把安全監管工作落實到實處。重點檢查三個方面的落實。一是查各礦山安全生產工作組織領導的落實;二是查各相關單位監管責任的落實;三是查各礦山企業安全生產主題責任的落實。
檢查組責令不符合安全生產條件的礦山企業,一律不準開工生產,經整改驗收合格后方可恢復生產。在確保監管工作成效上做到四個到位:一是對嚴重危機及安全生產的重大問題和隱患,要確保停產整頓到位;二是對能現場整改的問題必須現場整改到位;三是對不能現場整改的問題,要逐項研究整改措施,落實整改資金,明確整改期限和責任人,妥善制訂防范措施和應急預案,確保跟蹤管理到位;四是對監管中發現的重大問題,提出整改要求和時限,并及時反饋整改落實情況,確保溝通督促到位。堅決叫停無證開采、露天不分臺階或分層開采、警戒范圍不規范的企業,嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風系統、運輸系統、配電系統、爆破作業、采空區、排土場、尾礦庫、危險路段、工程施工作業一線的隱患排查和治理,采取確保安全的各項措施,嚴防事故的發生。督促企業對照安全標準化規范,認真進行自查自改,進一步規范企業的生產行為,加強安全生產基礎工作。
三、繼續加大監管力度,確保安全生產工作取得實效
為了抓細、抓實、抓好我縣非煤礦山企業安全生產監管工作,確保行動取得成果、取得實效,按照20xx年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求,在縣政府的統一部署下,上半年,我局聯合縣安監、公安、環保、工信、人社等部門,分南、北山二個片區,由分管領導帶領工作人員對全縣各礦山企業及礦點進行了四次全面大排查。
(一)嚴厲打擊無證勘查開采、以采代探、超層越界開采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業20戶,礦點80處,按照整治工作“三不留、一封閉”的要求,依法取締查處無證非法開采礦點2處(其中:非法開采鐵礦點1處、非法開采錳礦點1處),專項整治工作取得了顯著成效。(二)深化依法監管,持續打擊非法違法行為。與安監局、環保局、工信局、人社局職能部門聯合執法,嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產行為,清理現場非法采挖人員,并依據《安全生產許可條列》下發強制措施決定書,進行了責令停產整頓。對一些非法行為及非法生產開采的生產單位責令其停產整頓。共發責令停產通知書80份。
(三)隱患排查整治工作落到實處。各檢查組根據轄區的實際,確定監管工作的重點部位、重點內容,對礦山企業貫徹落實安全生產的方針政策、法律法規情況,建立和落實安全生產責任制情況,健全安全生產管理和監督體制機制情況,應急救援體系建設情況,建立健全培訓教育考核制度情況,企業管理人員和特種作業人員安全培訓情況,非煤礦山安全生產隱患排查治理方案的制定情況,開展隱患排查、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況,企業安全生產章程、規程、制度、標準等制訂和貫徹落實情況等內容進行了全面檢查。上半年,通過各職能部門的努力,我局共檢查非煤礦山企業70家,其中(采礦權非煤礦山采礦企業 20家,探礦權企業50家)查出并督促整改各類非法采、探礦行為16起。整改率達到100%。
1.與日常監督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產行為,確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節等節假日、敏感時段的安全生產檢查有機結合起來,對在檢查中發現的非法違法行為,依據有關法律法規,予以嚴厲懲處。
2.精心組織開展“打非治違”專項檢查。結合各項專項整治活動,突出嚴厲打擊非法違法生產行動,對查處的問題,盯住不放,一抓到底,始終保持對非法違法生產行為的遺留打擊高壓態勢。
四、認真開展“安全生產月”活動
精心組織,務求實效。我局于6月初傳達學習市安委辦、市局及縣安委會有關文件精神,為保證第十一個安全生產月順利開展,制定下發“安全生產月活動”實施方案,成立了安全活動領導小組,做到有安排、有部署、有檢查,有落實,緊緊圍繞繼續強化“安全生產年”和“主體責任落實年”工作落實的總體部署,以強化落實企業安全生產主體責任為重點,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,嚴格落實責任,健全規章制度,夯實安全基礎,提高技術裝備水平,全面加強安全監管,堅決防范重特大事故的發生,進一步提升安全生產總體水平。
廣泛宣傳,積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語,懸掛橫幅,出了黑板報,使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產宣傳咨詢日”活動。
經過今年安全生產監管工作的開展,我縣的非煤礦山企業生產工作取得了一定的成效:一是安全生產秩序明顯好轉,企業安全生產整體水平有較大提高。二是非煤礦山安全生產監督管理體制和機制進一步完善,提高了非煤礦山安全生產基本條件;三是非煤礦山安全生產形勢穩定好轉,杜絕了重特大安全生產事故的發生。四是非煤礦山企業的安全生產管理工作進一步加強,建立健全了安全生產管理機構和管理制度;五是礦業秩序得到了進一步的'規范
五、存在的問題和下半年的工作打算
通過開展安全生產監管工作,我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效,但還存在以下問題:一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。二是部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采,安全生產意識有待提高。三是負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞,加上礦山點多、分散,盜礦人員與礦管人員打游擊,多次反復取締,屢禁不止。
今后,我局將圍繞全縣非煤礦山的現狀,進一步加大工作力度,繼續抓好非煤礦山安全生產監督管理工作,采取有力措施,逐步建立非煤礦山安全生產監督管理的長效機制。
1、提高非煤礦山企業市場準入門檻,嚴格非煤礦山市場準入審批管理。規范非煤礦山企業各行政審批的程序,嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件,清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照,生產企業必須辦理完善《采礦許可證》、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續后方能生產經營。
2、加大執法力度,嚴厲打擊非法生產經營和非法采礦、非法轉讓、超層越界開采等違法行為。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓,對違反安全生產法律法規的行為要堅決予以嚴肅處理。要采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理工作,嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。
4、加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作,提高礦主和從業人員安全意識。
5、各資源管理站對非煤礦山企業加強監督力度,要落實安全生產責任制,切實消除事故隱患,確保非煤礦山企業的生產安全。
礦山安全工作總結13
20xx年,我市非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的高度重視和上級業務部門的精心指導下,市級相關部門、產礦鎮政府分工負責,非煤礦山企業密切配合,上下聯動,認真貫徹落實國家安全生產法律法規和省市工作部署,結合全市非煤礦山因地震導致山體不穩定等不利因素,緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動,扎實開展安全生產“三項行動”。進一步強化安全監管和企業的主體責任意識,全市非煤礦山安全生產形勢有了明顯好轉。連續兩年實現全年無非煤礦山生產安全死亡事故發生的奮斗目標。
一、20xx年非煤礦山安全生產總結
(一)緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動開展工作 20xx年的安全生產工作,以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全和保證災后重建工作原材料的供應為主導,開展“安全生產責任落實年”活動和非煤礦山安全生產“三項行動”為重點,加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業局、安監局、國土局,積極運用多種方式為企業服務,以彭工發65號文件制定了20xx年“安全生產責任落實年”工作方案,認真查找、整改安全生產責任落實中存在的突出問題和薄弱環節,著力加強安全生產長效機制建設,堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則,為了使“安全生產落實年”活動的落實,年初制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標,開展了“百安活動”的宣傳教育工作,全年共下發各類文件20余種,1500余份,檢查礦山230余礦次。落實安全生產責任體系,強化企業安全責任主體,制定了目標考核辦法,與全市非煤礦山簽訂了安全生產目標責任書,使全市的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實,層層有人管,處處有人抓的良好局面,經礦山企業自查、各鎮考評,工業局、安監局、國土局聯合審核,今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上,圓滿完成了目標任務。
(二)加強隱患排查,狠抓治理整頓工作
1、狠抓春節后非煤礦山的復工復產驗收工作 按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的開展,并結合我市非煤礦山的實際,工業局聯合相關部門以(彭工發20099號)文件對節后的復工復產制定了驗收標準,在各礦山企業自查、鎮政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮逐礦進行檢查,給符合安全生產條件的礦山發出了復工復產通知書,對不符合驗收標準的責令停產整頓,直到拿出整治方案,經審查同意后,方可復工整改,使全市的非煤礦山企業安全管理逐步走入了正規化法制化的軌道。
2、開展安全生產隱患排查治理活動
根據彭州市人民政府辦公室《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》(彭府辦發200955號)文件精神,結合全市非煤礦山安全生產實際,工業局、安監局及時召開了會議,制定方案以(彭工發2009127號)和(彭工發2009146號)文件著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開采,防洪和排水設施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進行了安全生產隱患的治理,并擬定了12家礦山完成20xx年度的安全生產管理規范化和安全質量標準化的創建工作,9家企業粉塵治理,并對彭州市桂花鎮閣蒙頁巖礦、彭州市光達養殖采礦場、彭州市姜家山粘土礦、彭州市工投公司鹿坪采點、通濟鎮全鑫頁巖礦實施了關閉。使我市的非煤礦山安全生產管理得到了進一步提高。今年,我們共檢查礦山230礦次,下達整頓指令及復查意見書90余份,其中省安監局2份,成都市安監局4份,對個別現場管理差、沒有整改行動的企業,給予了批評,今年隱患整改
率達到94%。
(三)提高人員素質,加強教育培訓
為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達上級有關文件精神,堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會,學習《安全生產法》、《礦山安全法》,并組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術知識的培訓,并對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評,合格率達到了90%,使我市非煤礦山企業管理人員的總體素
質得到提高。
二、20xx年非煤礦山安全生產安排意見
(一)指導思想:深入貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產、保生產促發展的工作方針,堅持“安全發展,科學發展” 的理念,落實安全生產企業主體責任,全面加強企業安全措施基礎的管理工作,建立安全生產的長效機制,切實解決影響安全生產的突出問題。
(二)工作目標:堅持以科學發展觀為指導,進一步建立和完善我市非煤礦山和以“治亂、治散、治差”為重點,繼續深入開展現場安全生產管理工作,實現我市非煤礦山安
全生產的根本好轉。
(三)主要任務:加強非煤礦山企業安全管理,進一步建立健全安全管理機構,完善安全管理制度,配備有資質的安全管理人員,開展安全教育培訓,提高從業人員的安全意識和技能,強化現場管理和技術管理,加大隱患排查治理工作,關閉取締一部份不符合國家和地方政府規定的有關礦種
和安全生產極差的礦山。
(四)工作措施及要求
1、繼續強化安全質量標準化建設的`達標工作 為推動我市非煤礦山切實履行安全生產主體責任,提高安全管理和技術水平,建立起自我約束、自我完善機制,繼續強化安全質量標準化達標工作,力爭在20xx年全部礦山實現達標。以達標作為主導,促進礦山企業的責任感、緊迫感,遏制事故的發生,促使各礦山企業逐步建立以風險控制為核心,全員參與,實現對礦山各個環節的風險辨識,最大限度地消除作業過程中可能發生的事故,有效降低事故,實
現安全生產。
2、加大隱患排查治理力度,加強安全生產現場管理 近年來,我市的非煤礦山企業安全生產整治工作盡管取得了一定的成效,但企業的安全生產管理水平還很差,機械化程度低,安全投入不足,現場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開采的問題上還很突出。為此,必須保持清醒的頭腦,面對現狀,警鐘長鳴,嚴防事故反彈,加強企業主要負責人現場檢查制度,明確每月檢查次數,每天必須有礦山管理人員帶班作業。加大隱患排查治理力度,每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查,發現不安全因素必須采取有效措施予以處理,確定安全后才能按班作業,同時作好記錄。
3、加強勞動組織和安全培訓管理
加強作業現場勞動組織管理,建立和完善作業人員崗位責任制度,特別是特種作業人員嚴格執行作業規程,遵守勞動紀律,嚴肅查處“三違”現象,獎懲分明,充分調動人員的積極性,嚴格落實全員安全培訓教育工作,對新錄用的地下礦山作業人員應進行不少于72學時安全教育培訓,考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗;新錄用的露天礦山作業人員,必須接受不少于40學時的安全教育培訓,經考核合格后方可上崗;所有生產作業人員,每年接受教育培訓的時間不得少于20學時,礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員、班組長必須經相關機構培訓合格,取得相應資格證后方可上崗。
4、加強應急管理和事故處理
礦山應制定應急預案,確定事故緊急狀態下的避災,救災措施和處置程序,完善應急救援體系,建立救援隊伍進行演練,配備必要的應急救援器材和設備,發生生產安全事故后,礦山企業負責人應按《生產安全事故報告的調查處理條例》(國務院令第493號)的規定,及時報告有關部門并積極組織搶險,不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調查工作,嚴格按照“四不放過”的原則,認真吸取事故教訓并作好防洪工作。
各產礦鎮政府、非煤礦山企業要根據安排意見,結合自身實際,主動配合相關部門的工作,制定出切實、具體、可行的20xx年實施意見和工作方案,確保安全生產各項任務全面完成目標任務。
礦山安全工作總結14
一、成立機構,切實加強非煤礦山安全生產專項整治工作的領導。
按盛市關于非煤礦山安全生產隱患排查專項整治的工作部署,切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領導,縣***府成立了非煤礦山安全專項整治工作領導小組。組長由常務副縣長擔任,副組長由安監、國土等部門的主要領導組成,成員由各相關職能部門分管副局長擔任,從各有關職能部門抽調精兵強將組成工作組開展日常監督檢查工作。各鄉鎮、部門也相應成立了組織機構,切實加強對整治工作的領導。按照“***府領導,部門實施,各方聯合行動”的要求以及“分級負責,歸口管理”的原則,層層落實責任,密切配合,協同作戰,各司其職,各負其責,確保我縣非煤礦山安全生產專項整治工作的順利開展。
二、安全生產主體責任的落實情況。
(一)***府監管主體責任落實情況。
一是市安全生產隱患排查治理專項行動工作電視電話會議召開后,縣***府立即召開了安委成員單位主要領導,分管領導參加的專題會議,進一步學習了和傳達貫徹了常副市長,市安監局劉局長的講話精神,認真分析了我縣安全生產形勢和存在的問題,指出了我縣開展安全生產隱患排查治理專項行動的'方法和步驟。
二是認真制定了《————縣重點行業和領域安全處隱患排查治理專項行動實施方案》,以文件的形式明確了工作目標,工作重點,實施步驟及工作紀律,工作要求,并落實了各個環節的工作人員。
三是于6月15日召開了縣安委***會,縣長親自到會。重點安排部署了全縣安全生產隱患排查治理專項行動,隨后,各鄉鎮、各行業主管部門也分別召開了專題會議,制定了方案,落實了工作任務和工作人員。
四是實行部門掛片制,切實加大督辦工作力度。即為加強落實工作責任制,加大督查督辦力度和將督查督辦工作當成一項長期性和經常性的工作來抓,縣***府將安監、煤炭、國土、消防、交通、交警、質監等職能部門分別掛點鄉鎮,負責督查各項工作的開展和落實情況,有效地保證了各項措施落到實處。
五是適時開展安全生產隱患大檢查活動。在各生產經營單位自查,各鄉鎮、各部門開展例行安全檢查的基礎上,由縣安監局牽頭,深入到生產一線開展安全生產大檢查,幫助企業制定整改措施,并督促整改,千方百計預防事故的發生。
礦山安全工作總結15
各產礦鎮政府、非煤礦山企業:20xx年,我市非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的高度重視和上級業務部門的精心指導下,市級相關部門、產礦鎮政府分工負責,非煤礦山企業密切配合,上下聯動,認真貫徹落實國家安全生產法律法規和省市工作部署,結合全市非煤礦山因地震導致山體不穩定等不利因素,緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動,扎實開展安全生產“三項行動”。進一步強化安全監管和企業的主體責任意識,全市非煤礦山安全生產形勢有了明顯好轉。連續兩年實現全年無非煤礦山生產安全死亡事故發生的奮斗目標。
一、20xx年非煤礦山安全生產總結
(一)緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動開展工作20xx年的安全生產工作,以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全和保證災后重建工作原材料的供應為主導,開展“安全生產責任落實年”活動和非煤礦山安全生產“三項行動”為重點,加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業局、安監局、國土局,積極運用多種方式為企業服務,以彭工發[20xx]65號文件制定了20xx年“安全生產責任落實年”工作方案,認真查找、整改安全生產責任落實中存在的突出問題和薄弱環節,著力加強安全生產長效機制建設,堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則,為了使“安全生產落實年”活動的落實,年初制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標,開展了“百安活動”的宣傳教育工作,全年共下發各類文件20余種,1500余份,檢查礦山230余礦次。落實安全生產責任體系,強化企業安全責任主體,制定了目標考核辦法,與全市非煤礦山簽訂了安全生產目標責任書,使全市的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實,層層有人管,處處有人抓的良好局面,經礦山企業自查、各鎮考評,工業局、安監局、國土局聯合審核,今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上,圓滿完成了目標任務。(二)加強隱患排查,狠抓治理整頓工作1、狠抓春節后非煤礦山的復工復產驗收工作按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的開展,并結合我市非煤礦山的實際,工業局聯合相關部門以(彭工發〔20xx〕9號)文件對節后的復工復產制定了驗收標準,在各礦山企業自查、鎮政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮逐礦進行檢查,給符合安全生產條件的礦山發出了復工復產通知書,對不符合驗收標準的責令停產整頓,直到拿出整治方案,經審查同意后,方可復工整改,使全市的非煤礦山企業安全管理逐步走入了正規化法制化的軌道。
2、開展安全生產隱患排查治理活動
根據彭州市人民政府辦公室《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》(彭府辦發〔20xx〕55號)文件精神,結合全市非煤礦山安全生產實際,工業局、安監局及時召開了會議,制定方案以(彭工發〔20xx〕127號)和(彭工發〔20xx〕146號)文件著力排查露天礦是否按照自上而下分臺階開采,防洪和排水設施配備及防止泥石流的措施是否落實到位等方面進行了安全生產隱患的治理,并擬定了12家礦山完成20xx年度的安全生產管理規范化和安全質量標準化的創建工作,9家企業粉塵治理,并對彭州市桂花鎮閣蒙頁巖礦、彭州市光達養殖采礦場、彭州市姜家山粘土礦、彭州市工投公司鹿坪采點、通濟鎮全鑫頁巖礦實施了關閉。使我市的非煤礦山安全生產管理得到了進一步提高。今年,我們共檢查礦山230礦次,下達整頓指令及復查意見書90余份,其中省安監局2份,成都市安監局4份,對個別現場管理差、沒有整改行動的企業,給予了批評,今年隱患整改
率達到94%。
(三)提高人員素質,加強教育培訓
為了強化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達上級有關文件精神,堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會,學習《安全生產法》、《礦山安全法》,并組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術知識的培訓,并對參訓人員進行了礦山安全法律法規、安全管理等知識的考評,合格率達到了90%,使我市非煤礦山企業管理人員的總體素
質得到提高。
二、20xx年非煤礦山安全生產安排意見
(一)指導思想:深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產、保生產促發展的工作方針,堅持“安全發展,科學發展”的理念,落實安全生產企業主體責任,全面加強企業安全措施基礎的管理工作,建立安全生產的長效機制,切實解決影響安全生產的突出問題。
(二)工作目標:堅持以科學發展觀為指導,進一步建立和完善我市非煤礦山和以“治亂、治散、治差”為重點,繼續深入開展現場安全生產管理工作,實現我市非煤礦山安
全生產的根本好轉。
(三)主要任務:加強非煤礦山企業安全管理,進一步建立健全安全管理機構,完善安全管理制度,配備有資質的安全管理人員,開展安全教育培訓,提高從業人員的安全意識和技能,強化現場管理和技術管理,加大隱患排查治理工作,關閉取締一部份不符合國家和地方政府規定的有關礦種
和安全生產極差的礦山。
(四)工作措施及要求
1、繼續強化安全質量標準化建設的達標工作
為推動我市非煤礦山切實履行安全生產主體責任,提高安全管理和技術水平,建立起自我約束、自我完善機制,繼續強化安全質量標準化達標工作,力爭在2010年全部礦山實現達標。以達標作為主導,促進礦山企業的責任感、緊迫感,遏制事故的發生,促使各礦山企業逐步建立以風險控制為核心,全員參與,實現對礦山各個環節的風險辨識,最大限度地消除作業過程中可能發生的.事故,有效降低事故,實現安全生產。
2、加大隱患排查治理力度,加強安全生產現場管理
近年來,我市的非煤礦山企業安全生產整治工作盡管取得了一定的成效,但企業的安全生產管理水平還很差,機械化程度低,安全投入不足,現場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開采的問題上還很突出。為此,必須保持清醒的頭腦,面對現狀,警鐘長鳴,嚴防事故反彈,加強企業主要負責人現場檢查制度,明確每月檢查次數,每天必須有礦山管理人員帶班作業。加大隱患排查治理力度,每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查,發現不安全因素必須采取有效措施予以處理,確定安全后才能按班作業,同時作好記錄。 3、加強勞動組織和安全培訓管理
加強作業現場勞動組織管理,建立和完善作業人員崗位責任制度,特別是特種作業人員嚴格執行作業規程,遵守勞動紀律,嚴肅查處“三違”現象,獎懲分明,充分調動人員的積極性,嚴格落實全員安全培訓教育工作,對新錄用的地下礦山作業人員應進行不少于72學時安全教育培訓,考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗;新錄用的露天礦山作業人員,必須接受不少于40學時的安全教育培訓,經考核合格后方可上崗;所有生產作業人員,每年接受教育培訓的時間不得少于20學時,礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員、班組長必須經相關機構培訓合格,取得相應資格證后方可上崗。
4、加強應急管理和事故處理
礦山應制定應急預案,確定事故緊急狀態下的避災,救災措施和處置程序,完善應急救援體系,建立救援隊伍進行演練,配備必要的應急救援器材和設備,發生生產安全事故后,礦山企業負責人應按《生產安全事故報告的調查處理條例》(國務院令第493號)的規定,及時報告有關部門并積極組織搶險,不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調查工作,嚴格按照“四不放過”的原則,認真吸取事故教訓并作好防洪工作。
各產礦鎮政府、非煤礦山企業要根據安排意見,結合自身實際,主動配合相關部門的工作,制定出切實、具體、可行的2010年實施意見和工作方案,確保安全生產各項任務全面完成目標任務。
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