語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)15篇【優(yōu)選】
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)1
本學期以來，我注重培優(yōu)補差工作，針對學生的具體情況進行分析，明確了培優(yōu)補差的目標，制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來，我在“培優(yōu)補差”工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，使學生都能較好的得到發(fā)展。
一、我采取的主要措施
1、利用所有課余時間，多備學生，多備教材，多備自己，少抄教案，進行切實有效的課后階梯式輔導，并以輔導交流作為契機，多關(guān)愛他們，親和他們，讓他們有足夠強的學習信心。
2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動；利用優(yōu)生潛移默化地去拉動后進生，感染差生。
3、課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生的學習思維、方法來影響差生。
4、對差生從點上下功夫，實施多做多練措施。特別保證每日一記事，每周兩作文，訓練他們學會多說幾句通順的句子；優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高解題和寫作能力；爭取從習作上多得分。
5、從整體上進行格式和書寫強化，盡量把卷面印象分全部搶到。
6、在教學過程中，靈活多樣的方法是培養(yǎng)學生學習興趣的鑰匙。語文是有生命的，它的生命就在于主體參與下的不斷生成的語境和流動的語流之中。特別是我們強化班，更是要避免死氣沉沉的高壓政策，雖不說一定要減壓，但卻不得不適時地進行變壓，只有活躍起來了，學生也就有學習激情了。
7、進行一周一測試，并以測試卷為線索，真正做到一試一精講，一試一收獲的知識點上的強化鞏固訓練。
8、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
9、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
10、重視中等學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
11、適時進行個別談話或者與家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學習問題。力爭全班平均分能夠突破60分的目標。
二、配合本學科教學組織的教學活動
1、進行生字開花和詞語接龍等競賽活動。
2、近反義詞以及經(jīng)典對子的積累。
3、成語諺語收集與積累。
4、背誦古詩比賽。
三、我進行的有效嘗試
1、短期塑形的就以格式訓練、書寫訓練以及說話寫話訓練（特別針對后進生）為強化訓練目標。
2、中期塑量的有背誦經(jīng)典古詩文，積累成語、諺語、和課內(nèi)外的好詞佳句。
3、長期塑心的有結(jié)合教材內(nèi)容，實行動手實踐，進行映射教育。例如學習有關(guān)感恩教育的內(nèi)容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務(wù)勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心；另外，我們都知道，我們的教學，不管任何科目任何任何一節(jié)課乃至任何一個詞，只要我們善于去發(fā)掘，它都有極強的映射性，我們在教學中都可以將它映射到我們的接人待物和對人處世上去，這就是真正的“大語文”教學觀，可能也就是我們常說的德育滲透了。
小學二年級語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)5
不知不覺在忙碌而充實的工作中，我們即將結(jié)束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說還是不錯的'，可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此，針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況，我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優(yōu)補差計劃，并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。
經(jīng)過一個學期的努力，我班在培優(yōu)補差工作中取得了一定的效果，現(xiàn)將培優(yōu)補差工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況：
我所帶的三（7）班共有73名學生，根據(jù)他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時按量完成，且質(zhì)量較好。優(yōu)等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等，但也有少部分學生，如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環(huán)、王林等，他們基礎(chǔ)知識薄弱，學習態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)有時不能及時完成。因此，本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外，還在提高學生學習興趣上苦下功夫，通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到了更好的發(fā)展，使學困生得到了較大的進步。
二、工作目標：
1、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
2、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
3、帶動全班同學的學習積極性，形成良好的學習氛圍。
4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。
5、讓優(yōu)生掌握正確學習方法，培養(yǎng)良好素質(zhì)和創(chuàng)新意識。
6、做好學困生的轉(zhuǎn)化工作，消除他們的自卑心理，讓學困生體會到成功的喜悅。
三、具體措施：
（一）培優(yōu)措施
我認為只有扎實做好培優(yōu)工作，才會讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān)，課堂內(nèi)他們能吃飽，但不會吃好，因此給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。
（二）補差措施
1、幫助學困生樹立自信心。
學困生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去，有的是學生一時沖動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等等。所以，我首先幫助學困生分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心，多鼓勵少批評，再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。
2、教會學困生正確的學習方法。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)2
一學期，我在"培優(yōu)輔差"工作進程中，能情況，有、有辦法地實施"培優(yōu)補差"的內(nèi)容，使學生能的發(fā)展。內(nèi)化教育，學生的學習動機，學習性大大地被調(diào)動起來，無論是優(yōu)等生或是后進生，現(xiàn)都能的學習目的，為他人，而是為；學習風氣較以前有的，以前是"要我學"，此刻是"我要學"。的訓練，老師幫忙學生獲取個小，學生的自信心，意志力的。
一、現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：
1、教學觀念的轉(zhuǎn)化，家長的熱心。在工作進程中，教師的觀念能轉(zhuǎn)化，由以前看分數(shù)，注重優(yōu)生的輔導，對潛能生耐心，"恨鐵不成鋼"，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變成能看待每學生，以培育學生素質(zhì)的為工作的。在工作進程中能個體分析，群體分析，確立發(fā)展和辦法，找出每一個學生的長處，缺點，潛在的長處，缺點，新的生長點。用發(fā)展的目光看，分析他人。對待學生的每閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長能熱心，使得每一名學生能安心于課堂的學習，把潛能生的厭學情緒抑制在最低點上。
2、在班級里學生的學習檔案，依此分層，設(shè)立不同層次的學習幫扶，確立學習。在班級里盡力營造的學習，老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起作用。，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生別離有不同的，由易而難，逐層。
3、"低、小、多、快"的教法改革，學生教育，自我教育的作用。摸清學生知識，基礎(chǔ)，能力和心理的，把起點學生盡力一下就可以夠的上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，網(wǎng)絡(luò)。學生，能的進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成的.層次，分層。在教學中，本學生精心設(shè)計每一節(jié)課，力爭精講精練。反饋，學生的問題，矯正及調(diào)節(jié)教學進度，從而地課堂教學的效益，課后大面積補課。
二、存在有問題
1、咱們有時不能做的是準確熟悉孩子們的特點，以便有針對性地進行教育輔導。
2，沒有明確學習習慣的培育將使學生終身受益。
3、要明確培優(yōu)補差重在鍥而不舍。
三、改良辦法：
1 、對學生采取“一幫一”的辦法。“學生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫忙一個學有困難的學生，利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫忙。
2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導，教師除平時課堂多關(guān)注，課間及時輔導和利用周一二四午后下學的時間專門輔導，并及時總結(jié)學困生轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗，在班級中樹立典型，相信表率的力量是無窮的，以典型來誘導學困生的學習動機。
3、取得家長的配合，及時與家長溝通，給家長提供必要的教育方式的建議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。
四、此后盡力方向
1、咱們了解和正確對待學生中客觀存在的個別不同，其實并非是以消滅不同為目的，而是推動有不同的發(fā)展。
2、咱們堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，表現(xiàn)層次性，既有“雙基”知識，也有拓展訓練，保證后進生學有所獲，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生盡力做到不歧視，多鼓勵；不粗魯，多寬容。耐心細致地幫忙，上課時多留意，多體貼，下課催促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適本地降低作業(yè)要求。
4、增強對家庭教育的指導，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人；引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者；鼓勵孩子在爸爸的支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展，找到自己的優(yōu)勢。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)3
本學期的“培優(yōu)補差”工作順利進行，我按照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，學生的研究動機、研究積極性地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的研究目的，不是為別人，而是為自己；研究風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。對于成績較差的學生，我通過不斷的加強訓練，幫助他們獲取一個個小成功，他們的自信心、意志力得到很大的提高，本學期末，他們較期中測試進步非常大。另外，通過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度，期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關(guān)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，提高了學生的研究興趣。
現(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作總結(jié)如下：
1、全面調(diào)查了解學生。要做好后進生轉(zhuǎn)化工作，全面了解學生，做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。在教學中通過綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方法，從不同的側(cè)面全方位了解了后進生。
2、根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單，一般每天利用空余時間進行輔導。
3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”，即定對象、定時間、定任務(wù)、定計劃、定內(nèi)容、定措施、定目標。
4、輔導差生的時候努力做到“三要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生有信心。
5、及時了解學生在家中的情況，做到與家長及時交流，共同關(guān)注學生的進步。在教育中不歧視、不厭惡，不采取粗暴的態(tài)度，采取低起點、小步子、一點點引導、一步步向前、積小勝為大勝的方法，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的研究興趣。
在教學中，先學后教、人人過關(guān)；教學目標清晰，教學容量適度，教學重點突出，教學設(shè)計創(chuàng)新，強調(diào)學生研究主體性，參與性，課堂教學氛圍的平等性，交際性，不把學生的“為什么”留到課后；落實當天研究內(nèi)容的及時復鞏固，及時獨立完成作業(yè)，完成語文背誦內(nèi)容，做到“今日事今日畢”；強調(diào)對一周知識的系統(tǒng)復回顧，引導學生自主歸納知識重點和難點，自主解決疑難問題；對當月主要學科所學知識和能力的驗收，強調(diào)檢測命題的科學性，考試的嚴肅性和反饋的時效性，注重學生能力的考查，對在四個環(huán)節(jié)中不能過關(guān)的學生要及時采取補救措施，杜絕教學中的盲區(qū)和盲點，落實教學的過程管理，有效控制學生研究知識的負積累，確保教學質(zhì)量的全面提升。
在過去的學期中，我在培優(yōu)補差的工作中付出了很多努力。雖然取得了一定的成績，但從期末的成績分析來看，仍有一小部分學生基礎(chǔ)較差，底子比較薄。因此，我們需要更加努力地進行培優(yōu)補差工作。我會繼續(xù)努力探索更加有效的方法，實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。
在培優(yōu)補差的工作中，我能夠根據(jù)實際情況有步驟地實施落實"培優(yōu)補差"的.內(nèi)容，使學生能夠得到更好的發(fā)展。通過教育，學生的研究動機和積極性得到了很大的提高，學生們現(xiàn)在都能明確自己的研究目的，研究風氣也有了明顯的變化。通過不斷的加強訓練，學生的自信心和意志力得到了很大的提高。
在工作過程中，我能夠積極轉(zhuǎn)變教學觀念，從以前注重優(yōu)生的輔導，到現(xiàn)在能正確看待每一個學生，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為工作重點。我能夠個體分析、群體分析，找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點和缺點，用發(fā)展的眼光看待每個學生，施以恰如其分的鼓勵性評價，家長也能夠熱心配合，使得每一位學生都能安心于課堂研究。
在班級里，我建立了學生的研究檔案，依此進行分層，設(shè)立不同層次的研究幫扶小組，確立研究目標。在班級里，我努力營造一個良好的研究氛圍，改變老師補課、留課的陋，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用。其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易到難，逐層推進。
我也充分發(fā)揮了學生相互教育、自我教育的作用。摸清學生相關(guān)準備知識、基礎(chǔ)、能力和心理準備的實際，把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學生實際，確定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難、由簡到繁的原則分解成合理的層次，分層推進。
在培優(yōu)補差的過程中，我采取了一些措施：培優(yōu)重在拔尖，補差重在提高；課堂上有意識地給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好；課外輔導，利用每天中午的飯后時間或自課的時間，組織學生加以輔導訓練；發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的研究興趣。
在對差生的培優(yōu)補差工作中，我們主要的引導方向是讓他們多研究、多重復，并在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析推理能力。尤其是在研究態(tài)度的轉(zhuǎn)變和研究積極性的提高方面，我們花費了大量的精力。
在過去的一學年中，我們按照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施了“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能夠?qū)崿F(xiàn)。通過內(nèi)化教育，我們成功調(diào)動了學生的研究動機和研究積極性，無論是優(yōu)等生還是差生，都已經(jīng)能夠明確自己的研究目的，并且研究風氣較以前有了明顯的變化。
在工作中，我們首先認真分析了班級學生的發(fā)展現(xiàn)狀，制定了班級學生發(fā)展規(guī)劃目標及具體措施。這樣，老師對優(yōu)生和學困生的了解做到了“心中有數(shù)”，在工作中對癥下藥，有的放矢，事半功倍。
針對優(yōu)生，我們不僅肯定了他們的研究成績和積極性，還及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。同時，我們也針對他們敏而好學、求知欲強的特點，適當?shù)亟o他們拓寬知識面，把他們帶到一個比較高的知識境界中去，并引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心研究態(tài)度。
對于優(yōu)生，我們還采取了多種措施，引導他們樹立理想，明確志向，真正做到“志存高遠”抓起。我們推薦了偉人、名人的傳記讀物，讓優(yōu)生把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中的使命。同時，我們也通過與其他杰出的少年英才比較，通過對自己求學過程中成功經(jīng)驗與失敗的教訓的冷靜分析，通過各種具體的課內(nèi)外實踐活動，正確全面地，進而有針對性地發(fā)展自己。
對于少數(shù)具有出類拔萃潛質(zhì)的優(yōu)生，我們則應(yīng)理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。我們激勵他們超越自我，盡可能多地讓他們在各個方面實踐，以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質(zhì)。我們鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我，并且故意設(shè)置一些難題去“折磨”他們，讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中，體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。
最后，我們也訓練了優(yōu)生受挫心理，讓他們能夠更好地應(yīng)對挫折和失敗，不斷提高自己的心理素質(zhì)。
優(yōu)生”和“差生”都需要被尊重和信任。對于“優(yōu)生”，教師應(yīng)該給予他們更多的責任和信任，讓他們感受到自己的價值和能力。對于“差生”，教師也應(yīng)該尊重他們的努力和進步，給予他們更多的鼓勵和支持，讓他們感受到自己的自尊心得到了提升。
3、激發(fā)興趣，提高研究積極性
教師應(yīng)該根據(jù)學生的興趣和特點，設(shè)計更加生動有趣的教學內(nèi)容和方法，讓學生在研究中感受到樂趣和成就感，從而激發(fā)他們的研究興趣和積極性。同時，教師也應(yīng)該注重培養(yǎng)學生的自主研究能力，讓他們學會自我激勵和自我管理，從而更好地適應(yīng)未來的研究和生活。
4、培養(yǎng)創(chuàng)造力，拓展思維空間
優(yōu)生”也需要培養(yǎng)創(chuàng)造力，拓展自己的思維空間。教師應(yīng)該引導他們多思考、多探究，鼓勵他們嘗試新的思路和方法，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。
5、注重細節(jié)，提高研究效率
教師應(yīng)該注重學生的研究細節(jié)，從研究方法、時間管理、筆記整理等方面提高學生的研究效率。同時，教師也應(yīng)該注重與學生的溝通和反饋，及時了解學生的研究情況和問題，給予他們更好的幫助和指導。
自尊心是人的自我意識的重要標志之一。因此，教師應(yīng)該尊重和信任后進生，逐步消除他們的疑慮和自卑心理，喚起自尊心，培養(yǎng)自尊心。在這個過程中，教師需要特別注意以下幾點：
1.對后進生的要求應(yīng)該適度。如果要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；如果要求過低，不利于培養(yǎng)后進生的研究毅力和克服困難的能力。
2.讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>
3.讓后進生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。
教師應(yīng)該曉之以理，增強后進生分辨是非的能力。同時，教師需要提高后進生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)后進生是非觀念。在這個過程中，教師必須堅持正確誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結(jié)合榜樣教育和具體事例，利用集體論，輔之以分明的獎罰。
同時，在班上開展一幫一互助活動，讓優(yōu)生同學困生結(jié)成互助對子，讓優(yōu)生幫助學困生。這樣，既使學困生的研究成績得到提高，又使優(yōu)生自身的知識得到鞏固，一舉兩得。
通過一學期的不懈努力，本班的優(yōu)生在探究問題、預、解決問題等方面有了較大的提高。他們能夠自覺地運用所學知識和方法解決一些問題，在研究中敢于提出自己的見解，初步學會反思和完善自己的研究行為。在數(shù)學競賽中，XXX、XXX等同學獲得了一等獎。同時，后進生的研究積極性也有所提高，他們能自覺完成作業(yè)，能逐漸明確研究目的，端正研究態(tài)度，遇到困難能主動請教他人，能基本掌握學科雙基知識。
當然，在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。有些學困生還不能養(yǎng)成良好的研究慣，不能自覺地完成作業(yè)，時有拖欠現(xiàn)象。還有些學生養(yǎng)成人真思考的慣，學生預方面還沒有落實到位，學生發(fā)現(xiàn)問題、提問題的能力尚有待引導等等。這些問題，是我們今后工作中要努力的方向。
在學校領(lǐng)導和老師們的關(guān)心和支持下，我在“培優(yōu)補差”工作過程中，能根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內(nèi)容，使學生能較好地得到發(fā)展。通過內(nèi)化教育，學生的研究動機和研究積極性被調(diào)動起來。無論是優(yōu)等生還是差生，現(xiàn)在都能明確自己的研究目的，不是為別人，而是為自己。研究風氣也較以前有明顯的變化。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心和意志力得到很大的提高。
堅持以人為本的教育價值取向，這是我們教育工作者的基本職責。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要轉(zhuǎn)變觀念，不能歧視學困生，而應(yīng)該用更多的熱情和愛心來幫助他們。在課堂上，我們應(yīng)該多鼓勵和肯定學生，讓他們感受到集體的溫暖，從而改善師生關(guān)系，關(guān)愛學生。
為了創(chuàng)造真正的民主、平等的課堂氣氛，我們需要結(jié)合學校對評價制度和評價方法的變革，關(guān)注學生的發(fā)展和意見、情感和反映。在課堂上，我們應(yīng)該鼓勵學生大膽質(zhì)疑、表達，認真地去尊重和傾聽學生，從而縮短師生之間的距離和鴻溝，改善師生關(guān)系。這也是加強培優(yōu)補差工作的重要途徑。
為了形成合力，全體任課教師應(yīng)該共同分析學生特點，討論制定對學生的教育方法，同時對家長也進行一些思想觀念的教育，以幫助形成良好的教育環(huán)境。在對學生進行教育時，我們應(yīng)該以鼓勵為主，寬嚴相濟。對于學生的錯誤，我們既不能簡單放棄，也不能過分嚴厲批評，而應(yīng)該堅持以一顆寬容的心來要求他們，感化他們。這樣，我們才能更好地實現(xiàn)以人為本的教育價值取向。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)4
對于差等生的培養(yǎng)，我首先從提高對他們的要求做起，在這個班里有兩三個同學，成績很差，我總是對他們特殊照顧，有些作業(yè)他們可以不作，或者要求背誦的課文他們可以只背部分，但是從最后的一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)有些任務(wù)他們是可以完成的，當然這得需要老師不斷的指導和監(jiān)督，所以這學期將提高對他們的要求，同時更要投入更多的精力去注意他們，關(guān)心他們。
通過和差等生的接觸，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學生，尤其是這個班的學生，在智力上和其他學生沒有太大的差別，他們所缺乏的是讓自己學習的動力，以及讓自己逐步提高的耐心，這方面的工作就需要老師課下和他們的接觸、交流，以及對他們思想的熏陶。
對于優(yōu)等生的培養(yǎng)，則是讓他們在掌握課堂內(nèi)容的基礎(chǔ)上，擴展他們的課外閱讀面，比如適當?shù)慕o他們推薦一些好的書籍，如各種名著，以擴大他們的.視野，豐富他們的知識，同時也常給他們多一些練習，讓他們接觸到更多更深層次的題型。而且讓學生在學習知識的過程中，逐漸掌握學習的方法，對于發(fā)現(xiàn)的錯誤要及時更正，及時總結(jié)，讓他們明白學習就是一個積累的過程。
總之，不管是優(yōu)等生還是差等生，包括班級中間的部分，在本學期工作中，我都是一如既往的關(guān)注他們每一個人，設(shè)法提高他們對學習的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學方法去激發(fā)他們的興趣，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，而且我永遠記著一句話：“好孩子是夸出來的。”所以當他們?nèi)〉贸煽儠r，哪怕是微乎其微的，也要及時給予他們表揚，讓他們看到自己的進步，看到自己的能力，當然這種夸是需要技術(shù)的，這就更加要求我在本學期工作中多和孩子們溝通、交流，相信“一分耕耘，一分收獲”，我努力使每個學生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進步。
在一學期的時間里，雖然我取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，如教育手段還有些急躁，還有待改進。但我相信只要有學校的支持、老師的配合，“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”作一定能越做越好的。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)5
一轉(zhuǎn)眼，二年級下期將要結(jié)束了，回顧本學期在培優(yōu)補差工作方面，我的確做了很多的工作。想起二年級上學期，咱們班語文期末考試竟然消滅了不合格，滿分竟然有10個，我就很有成績感。我常常自豪地想：“刀子嘴豆腐心仍是很有效的！”“一分付出一定有一分收獲！”
這學期我依舊追著差生不放手，一個也不放棄！無時無刻不掛心他們的成長！固然我更不放松對班上其他孩子的鼓勵和教育，期望優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀，平庸的孩子也能自信起來，優(yōu)秀起來！
培優(yōu)補差的工作不是完全分開的！在課堂教學中，老師的一眼一言都會給孩子鼓舞孩子，老師生動的課堂會給予每一個孩子學習的信心，激發(fā)他們主動學習！有了興趣，有了對老師的認同，差生還會差嗎？優(yōu)秀的怎會不優(yōu)秀？
差生固然仍是會相對差些，差生更需要老師的催促、敦促、鼓勵！差生更需要來自家庭的力量！因為家庭是造成學生差的'根本原因，我的補差工作其中一項。
開學第二禮拜，我便開了按照開學一周交作業(yè)情況，通知了部份學生家長到學校開會。其實就是差生家長會！這是我的老例，開學第一周觀察，第二周給沒有進入輔導孩子狀態(tài)的家長開動員會。期中考試后，再按照期中成績開一次加油會。期末考試前，進入總溫習前，再開一次期末溫習輔導孩子動員會。每次開會都是依據(jù)開會前一周的作業(yè)記錄通知參會人。
對于差生，發(fā)現(xiàn)問題當天解決。及時與家長聯(lián)系，、短信、校信通、qq、微信等多種形式與家長聯(lián)系。若是前幾種方式聯(lián)系后，家長仍是轉(zhuǎn)變不大，就只好請家長面談。在辦公室面談，給家長的影響力真的大于不見面的聯(lián)系。
關(guān)于優(yōu)秀學生的培育，本學期我做了如下幾個具體的事情：
1、巧用“獎”字花朵。每周五按照作業(yè)檢查記錄，獎勵學習花若干朵；兩三周一次讓班長給組長和班上同窗評價，獎勵朵數(shù)不等的紀律花，組長按照組員上課表現(xiàn)給組員獎勵紀律花；還有每周一看有無桌布，戴沒戴紅領(lǐng)巾抽時間獎勵紀律花；……總之，花會隨時找個理由當場獎勵，也會當場拉掉，原則嘛，很簡單，就是做到了該做的的獎勵，該做的沒做到不獎勵或拉掉花，拉掉花的大原則就是影響了班風建設(shè)，個人行為影響到了集體。
2、鼓勵孩子們寫日記，但不批評不寫日記的孩子。寫的好的文章拍照發(fā)到群里，鼓勵大家踴躍寫作，勤于寫作。大約一個月在班會上大禮表揚日記寫得多，文章寫得好的孩子，獎勵學習花。高聲朗誦獲獎名單并說表揚詞，當場由組長蓋花。
3、把學生優(yōu)秀日記修改并投稿或推薦參賽。本學期張冰璇的詩《你要去哪里》反表在《中國少年報》，5月底有10名孩子的詩作參加詩歌大賽，說不定9月份就可以夠聽到得獎的好消息了！
4、期末評出“寫作小明星”，組建“寫作小明星領(lǐng)獎群”。群里將有多重獎勵活動陸續(xù)推出。
5、建班級博客圈，邀請有能力的家長幫孩子在鄭州教育信息網(wǎng)博客里開博客。固然這些有能力的家長，都有一個愛念書愛寫作的孩子。到二年級期末，咱們的班級博客圈里已經(jīng)有17個孩子的博客了。
6、我身體力行，以身作則寫博客。我的博客大體保證一周一篇文章。
7、培育優(yōu)秀學生先行一步：學習正確指法打字，為以后獨立用電腦寫作打基礎(chǔ)。這個工作月中旬開始，請家長先在電腦上下載“金山打字通”。考試完的第一個周末，我來教這些孩子學打字。用二年級下期的暑假時間練習打字。開學第一周進行打字比賽，查驗并鼓勵學生學習打字。
培優(yōu)補差總結(jié)到此，其實就是一句話：全心全意用行動愛每一個學生！一個不放棄！
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)6
一學期以來，在學校領(lǐng)導的關(guān)心與支持和全部老師的密切配合下，我在“培優(yōu)輔差”工作進程中，能依照計劃，按如實際情況，有步驟、有辦法地實施落實“培優(yōu)輔差”的內(nèi)容，學生的學習動機、學習踴躍性大大地被調(diào)動起來，無論是優(yōu)等生或是學困生，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為他人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的轉(zhuǎn)變，以前是“要我學”，此刻是“我要學”。現(xiàn)將“培優(yōu)輔差”的工作總結(jié)如下：
一、全面調(diào)查了解學生。
1要做好后進生轉(zhuǎn)化工作，全面了解學生，做到心中有數(shù)。必需對其各方面情況做到心中有數(shù)，這是做好轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。應(yīng)綜合運用觀察、調(diào)查、談話等方式，從不同的側(cè)面全方位了解后進生
二、教師按照學生成績情況肯定需要培優(yōu)或輔差的學生名單，一般利用天天中午時間和其他空余時間輔導。
三、培優(yōu)輔差要堅持做到“六定”，即定對象、按時間、定任務(wù)、定計劃、定內(nèi)容、定辦法、定目標。
四、培優(yōu)要著眼于久遠，要偏重于加大學生學習的難度，拓寬知識面，開發(fā)求異思維，培育創(chuàng)新能力，以確保優(yōu)生更優(yōu)。
五、輔導差生要做到“三要三不要”，即要了解后進生，要尊重后進生，要對后進生要有信心。
思想上不歧視，情感上不厭惡，態(tài)度上不粗魯。對后進生的教育可以采取：低起點，小步子，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到希望，對學生每一點進步要及時賞識，提高他們的學習興趣。要落實好“三清”工作。三清工作大體原則是：先學后教、人人過關(guān)。“堂堂清”要求教學目標清楚，教學容量適度，教學重點突出，教學設(shè)計創(chuàng)新，強調(diào)學生學習主體性，參與性，課堂教學氣氛的平等性，交際性，不把學生的“為何”留到課后。“日日清”要落實當天學習內(nèi)容的及時溫習鞏固，及時獨立完成作業(yè)，做到“今日事今日畢”。“今日的錯誤不留宿”，“周周清”強調(diào)對一周知識的系統(tǒng)溫習回顧，引導學生自主成立知識樹，歸納知識重點和難點，自主解決疑難問題。“月月清”是對當月主要學科所學知識和能力的驗收，強調(diào)檢測命題的科學性，考試的嚴肅性和反饋的時效性，注重學生能力的考查，對在四個環(huán)節(jié)中不能過關(guān)的學生要及時采取補救辦法，杜絕教學中的.盲區(qū)和盲點，落實教學的進程管理，有效控制學生學習知識的負積累，確保教學質(zhì)量的全面提升。
六、實行“低、小、多、快”的教法改革
摸清學生相關(guān)準備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準備的實際，把起點放在學生盡力一下就可以夠達到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。按照學生實際、肯定能達到的實際進度，把教學的步子放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推動。
七、對于一些需要穩(wěn)定的與我校生源息息相關(guān)的學生要進行重點輔導，不斷提高他們的學習成績。
在前一段時間里，雖然咱們?nèi)〉昧吮厝坏某煽儯蹅円策�存在著一些問題，如教育、教學方式、手腕還有些粗糙，還有待改良。但咱們相信只要學校的支持、老師的配合，咱們“培優(yōu)輔差”工作必然能越做越好的。“一切為了每一名學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體表現(xiàn)，這就要求咱們廣大教師既要做好培育優(yōu)等生的工作，更要做好輔導差生的工作，在培優(yōu)輔差中帶動中間學生。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)7
我是一名小學語文教師，這學期我在小學語文培優(yōu)補差方面做了一些工作。首先，我利用組內(nèi)講課、分享會等形式，與其他老師交流教學經(jīng)驗，學習他們的優(yōu)點。其次，我制定了個別輔導計劃，根據(jù)學生的不同特點和需求，量身定制了個性化的學習內(nèi)容和教學方法。然后，我與家長保持密切聯(lián)系，定期向他們匯報孩子的學習進展，并聽取他們的寶貴意見和建議。最后，我定期組織小測驗，并針對學生的`薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的補救措施。在這個學期，我看到了學生們的進步，我也通過這次經(jīng)歷提高了我的教學水平。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)8
從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說是比較弱的，部分學生幾乎到了要放棄該學科的地步。因此，我覺得有必要在“培優(yōu)補差”教育上做出成績來，把“培優(yōu)補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況，我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優(yōu)補差”方法，并取得了一定的效果。
一、實施分層分類教學
所謂分層分類教學，就是根據(jù)學生的學習程度、學習習慣的差異，在各種教育教學活動中區(qū)別對待、因人施教，以滿足不同教育對象的`個體需求，促進全體學生的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準，使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中，我的具體做法如下：
1、根據(jù)三年級學生語文學科的成績，將學生按照1、2、3三個層次進行分組，不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且，對分組的情況實行動態(tài)管理，如果經(jīng)過考核3組的學生達到2組學生的水平，就可以進入上一個組；反之，如果學生成績嚴重倒退，則有可能降至下一個組。
2、另外還有一些具體措施體現(xiàn)分層教學：在課余輔導中對尖子生實行“導師制”，對“后進生”實行“會診制”，發(fā)現(xiàn)不足之處，則有針對性地采取不同的措施，
二、推行個性化教育
由于每個人的先天素質(zhì)、家庭條件、文化基礎(chǔ)、成長環(huán)境和社會背景等各不相同，所以每個學生也都有其獨一無二的個性。在教學中我從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展，培養(yǎng)學生的獨立人格，發(fā)展學生的個性才能，使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質(zhì)。
總的來說，在“培優(yōu)補差”的工作中，我雖然取得了一定的成績，但是，我班相當部分的學生，基礎(chǔ)還較差，底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中，我還將繼續(xù)加倍努力，爭取在以后的教學中能有更大的進步。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)9
這學期，我在小學語文培優(yōu)補差方面做了一些工作。首先，我進行了針對性的輔導，根據(jù)學生的不同水平和需求，制定了個別化的.輔導計劃，并通過一對一的方式進行輔導。其次，我重視課堂教學，注重啟發(fā)學生的思維，引導他們主動探究和思考，培養(yǎng)他們的閱讀和寫作能力。然后，我與同事們共同備課，互相交流和借鑒，共同提高教學水平。最后，我與家長保持密切聯(lián)系，定期與他們交流學生的學習情況，共同解決學生的學習問題。通過這次的工作，學生們的語文成績有了明顯提升，他們的學習興趣和自信心也得到了增強。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)10
我今年擔當六年級語文教學工作。班里共有學生72人，學生的整體成績較差，中等生和差生占大多數(shù)。本學期在“培優(yōu)輔差”工作中，我能依照規(guī)劃，依據(jù)實際狀況，有步驟、有措施地實施落實“轉(zhuǎn)差培優(yōu)規(guī)劃”的內(nèi)容。規(guī)劃中要求到達的目標未能實現(xiàn)。現(xiàn)將“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”的工作總結(jié)如下：
1、全面調(diào)查了解學生，做到心中有數(shù)。這是做好轉(zhuǎn)化工作的根底。
開學初，依據(jù)上學期的考試成績，以及平常的工作表現(xiàn)，確定如下學困生和優(yōu)等生。
2、能夠依據(jù)學生成績狀況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單，利用空余時間輔導。
3、培優(yōu)輔差做到了“六定”。
即：定對象、定時間、定任務(wù)、定規(guī)劃、定內(nèi)容、定措施、定目標。
4、培優(yōu)著眼于長遠，側(cè)重于加大學生學習的難度，拓寬學問面，開發(fā)求異思維，培育創(chuàng)新力量，同時還要落實到課堂教學中，以確保優(yōu)生更優(yōu)。
5、輔導差生做到了“三要三不要”。
要了解后進生，要敬重后進生，對后進生要有信念。思想上不卑視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育實行：低起點，小步伐，一點點引導，一步步向前，積小勝為大勝，對學生既要看到盼望，對學生每一點進步要準時賞識，提高他們的學習興趣。
6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。
摸清學生相關(guān)預備學問，根底，依據(jù)學生實際、確定能到達的實際進度，把教學的步伐放小，把教學內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推動。快速反應(yīng)，準時發(fā)覺學生存在的問題，準時矯正及至調(diào)整教學進度，從而有效地提高課堂教學的效益。
7、動之以情、曉之以理。
在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情，曉之以理”，從思想觀念上去正確引導他們；從情感上主動與他們溝通；從生活上去關(guān)懷、照看他們；在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話，使他們成為自己的.知心朋友。同時，在教育的過程中注意擺事實、講道理，以理服人，讓他們心服口服，充分熟悉自己的錯誤言行，決心悔過。
在此次考試中，轉(zhuǎn)差雖然取得了肯定的成績，但也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有待改良。培優(yōu)做得就令人更不滿足了，我將仔細反思，爭取在畢業(yè)會考中取得好成績。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)11
一學期,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能情況,有、有措施地實施"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能的發(fā)展。內(nèi)化教育,學生的學習動機,學習性大大地被調(diào)動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能的學習目的,為別人,而是為;學習風氣較以前有的,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。的訓練,老師幫助學生獲取個小,學生的自信心,意志力的。
一、現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:
1、教學觀念的轉(zhuǎn)化,家長的熱心。在工作過程中,教師的觀念能轉(zhuǎn)化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芸创繉W生,以培養(yǎng)學生素質(zhì)的為工作的。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看,分析別人.對待學生的每閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在最低點上。
2、在班級里學生的學習檔案,依此分層,設(shè)立不同層次的學習幫扶,確立學習。在班級里努力營造的學習,老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起作用。,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的,由易而難,逐層。
3、"低、小、多、快"的教法改革,學生教育,自我教育的作用。摸清學生知識,基礎(chǔ),能力和心理的,把起點學生努力一下就可以的上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),網(wǎng)絡(luò)。學生,能的進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成的層次,分層。在教學中,本學生精心設(shè)計每一節(jié)課，力爭精講精練。反饋,學生的問題,矯正及調(diào)節(jié)教學進度,從而地課堂教學的效益,課后大面積補課。
二、存在有問題
1、我們有時不能做的是準確認識孩子們的特點，以便有針對性地進行教育輔導。2，沒有明確學習習慣的培養(yǎng)將使學生終身受益。
3、要明確培優(yōu)補差重在持之以恒。
三、改進措施:
1、對學生采取“一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生，利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫助。
2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的'周一周二和周四進行學困生的輔導，教師除平時課堂多關(guān)注，課間及時輔導和利用周一二四午后放學的時間專門輔導，并及時總結(jié)學困生轉(zhuǎn)化的成功經(jīng)驗，在班級中樹立典型，相信榜樣的力量是無窮的，以典型來誘導學困生的學習動機。
3、取得家長的配合，及時與家長溝通，給家長提供必要的教育方法的建議和意見。學校提倡教師到學生家里去家訪。
四今后努力方向
1、我們了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異，其實并不是以消滅差異為目的，而是推動有差異的發(fā)展。
2、我們堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現(xiàn)層次性，既有“雙基”知識，也有拓展訓練，保證后進生學有所獲，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。
3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視，多鼓勵；不粗暴，多寬容。耐心細致地幫助，上課時多留意，多體貼，下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。
4、加強對家庭教育的指導，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人；引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者；鼓勵孩子在爸爸的支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展，找到自己的長處。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)12
這學期，我在小學語文培優(yōu)補差方面做了一些工作。首先，我加強了課堂教學，提高了教學效果。我注重啟發(fā)學生的思維，運用情景教學、游戲教學等形式，激發(fā)學生的學習興趣，增強他們的語文能力。其次，我與同事們進行合作教學，互相學習借鑒，共同提高。我們互相觀摩課堂，互相評價，共同制定教學計劃，共同研究教學方法。然后，我與家長保持密切聯(lián)系，定期與他們交流學生的學習情況，聽取他們的'意見和建議，共同促進學生的學習進步。最后，我定期組織學生進行學科競賽，提高他們的學習動力和競爭意識。通過這學期的工作，我發(fā)現(xiàn)學生們的學習積極性和語文成績有了較大的提升。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)13
不知不覺在忙碌而充實的工作中，我們即將結(jié)束本學期的教育教學工作。從我班的基本情況來看，學生的語文總體來說還是不錯的，可是也有少部分學生在語文學習上遇到了一些困難。因此，針對我班學生學習活動中的一些具體表現(xiàn)，如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現(xiàn)錯誤等情況，我在開學初便有針對性地制定了我班語文培優(yōu)補差計劃，并爭取在日常的語文教育教學中認真實施落實到位。經(jīng)過一個學期的努力，我班在培優(yōu)補差工作中取得了一定的效果，現(xiàn)將培優(yōu)補差工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況：
我所帶的三（7）班共有73名學生，根據(jù)他們上學期的學習情況、知識技能掌握情況以及成績跟蹤分析，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時按量完成，且質(zhì)量較好。優(yōu)等生有周博源、陳予萱、陽昶、陳雨鑫、陳冬梅、陳裔興等，但也有少部分學生，如李彥儒、陳紫巖、賴奕含、林書環(huán)、王林等，他們基礎(chǔ)知識薄弱，學習態(tài)度欠端正，書寫較潦草，作業(yè)有時不能及時完成。因此，本學期我除了在教學過程中充分注重學生的個體差異外，還在提高學生學習興趣上苦下功夫，通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到了更好的發(fā)展，使學困生得到了較大的進步。
二、工作目標：
1、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
2、通過培優(yōu)補差，使學生能充分認識到學習的重要性。
3、帶動全班同學的學習積極性，形成良好的學習氛圍。
4、有針對性地認真做好學生每周至少2次的輔導工作。
5、讓優(yōu)生掌握正確學習方法，培養(yǎng)良好素質(zhì)和創(chuàng)新意識。
6、做好學困生的轉(zhuǎn)化工作，消除他們的自卑心理，讓學困生體會到成功的喜悅。
三、具體措施：
（一）培優(yōu)措施
我認為只有扎實做好培優(yōu)工作，才會讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān)，課堂內(nèi)他們能吃飽，但不會吃好，因此給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。
（二）補差措施
1、幫助學困生樹立自信心。
學困生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去，有的6、采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學習差的`狀況，提高學習成績。
8、重視中等成績學生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
9、必要時與家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學習問題。
三、配合本學科教學組織的教學活動有：
1、百字競賽。
2、反義詞對子積累。
3、成語諺語收集與積累。
4、背誦古詩比賽。
四、本人進行的有效嘗試有：
1、短期的有：以寓言故事為主題的故事會。
2、中期的有：結(jié)合教材內(nèi)容，進行動手實踐，例如學習有關(guān)感恩教育的內(nèi)容，我讓學生親自動手實踐，回到家里，為爸爸、媽媽做力所能及的家務(wù)勞動，從中體會到父母的艱辛，從小要有感恩之心。
3、長期的有：背誦積累古詩友。積累成語、諺語、和課內(nèi)外的好詞佳句。
五、本人工作的特色是：
1、有先進的教學理念，活潑的教學風格、靈活的教學方法，嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。
2、對學困生花的工夫多，但收效不算很大。在今后的教學工作中，我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生，提高他們的的能力，使他們更好地為同學們服務(wù)，成為真正的火車頭。對因?qū)W習習慣不好，學習方法不當，學習目標不明確，學習心理不健康，學習基礎(chǔ)不好等各種原因而造成的學習困難學生，我要具體問題具體分析，區(qū)別指導。
3、多動腦筋，多想辦法，下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)14
本學期培優(yōu)補差教學工作現(xiàn)已至尾聲，我主要負責五年級（3）班的語文教學工作。在本學期的一開頭，我就開頭關(guān)注每個學生的學習狀況和進展，注意學生的自身進展，擬定規(guī)劃向?qū)W生進展彌補、研、爭論，通過測驗和平常表現(xiàn)，把學生分為三個等級，即兼優(yōu)生、中等生和后進生進展培訓。現(xiàn)本人將本學期培優(yōu)補差作一點總結(jié)。
后進生的轉(zhuǎn)化工作是培優(yōu)補差工作的重心，而整個班級的平均分大增卻是一個浩大的數(shù)字，面對后進生的成績不見起色，我沒有退縮，而是時刻保持一個糊涂的頭腦，對他們還是我們班的一個口號“不言棄，，不拋棄、不放棄”的決心。仔細端詳這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與任課教師保持聯(lián)系，共同做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
通過長期對后進生的觀看，我就發(fā)覺：這些后進生的腦子并不笨，而是由于落下的功課太多，才使得聽不懂教師講課。通過和一些后進生的溝通，我發(fā)覺，他們對成績也有積極的渴望，也特別盼望自己的名字消失在前幾名的名單中，也盼望得到家長和教師的頻頻表揚，而不是沒完沒了的訓斥。
抓住后進生這個心理，就在課堂上向這些后進生多提一些簡潔的問題，幫忙他們在學習上找回自信，并進展適時地鼓舞和表揚，讓他們感受到教師的關(guān)心和學生的幫忙。
雖然如此，但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己，常常對這些后進生發(fā)脾氣，或采納“高壓政策”敦促他們?nèi)W習，然而總是事與愿違。面對這些后進生，我有一種深深的自責感。認真想想，這些后進生也挺不簡單的，每天要面對那么多教師的`訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關(guān)心。認真想想，其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點：比方班級責任心強，喜愛勞動等等。再比方說：他們比別人遭受過更多的不平和坎坷，因此他們比別人有更多豐富的體驗；他們失敗的次數(shù)許多，他們更能承受挫折。
通過本期不懈的努力，不少后進生和中等生的進步還是很大的。固然，也有一些后進生無動于衷，但是我深知，后進生轉(zhuǎn)化工作是一個長期而又漫長的過程，后進生需要教師一點一滴的呵護。在新的一年里，我將會一如既往的作好培優(yōu)補差工作。
語文培優(yōu)補差的工作總結(jié)15
這學期，我在小學語文培優(yōu)補差方面做了一些工作。首先，我注重課前預習和備課，根據(jù)學生的實際情況制定教學目標和教學計劃，循序漸進地進行教學。其次，我注重學生的個性化輔導，針對學生的不同水平和問題，制定了具體的輔導措施，幫助學生解決學習困難。然后，我與同事們互相交流和學習，通過觀摩課堂和討論會的形式，共同提高教學水平和教學效果。最后，我與家長保持密切聯(lián)系，及時向他們匯報學生的學習情況，聽取他們的建議和反饋，共同幫助學生提高。通過這次的工作，我發(fā)現(xiàn)學生的`學習成績有了明顯的提升，他們的學習興趣和自信心也得到了增強。
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