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污水處理廠工作總結

時間:2024-06-03 14:07:21 工作總結 我要投稿

污水處理廠工作總結(精選)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的污水處理廠工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

污水處理廠工作總結(精選)

污水處理廠工作總結1

  xxx污水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了污水處理廠的穩定達標運行,F將20xx年xx污水處理廠運行情況匯報如下:

  一、xx污水處理廠節能減排完成情況

  xx污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行。xx污水處理廠自20xx年xx月xx日至20xx年x月末,共處理廢水x萬噸,處理負荷率達到x%,日均處理量達到x萬噸,進水COD平均濃度xmg/L,出水COD平均濃度xmg/L,實現化學需氧量減排x噸;進水氨氮平均濃度xmg/L,出水氨氮平均濃度xmg/L,實現氨氮減排x噸;出水指標全部達到國家城鎮污水排放二級標準。

  xxx污水處理廠在線監測數據與xx市環保局監測平臺實時連接,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、xx市環保局檢查組、xx市環境監察隊、xx市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。

  二、xx污水處理廠各車間設備運行情況

  xx污水處理廠經過5年的'運行,由于設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,設備出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉,導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標,針對設備出現的故障,特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的COD在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收,比對結果符合相關法律法規,并于通過了xx市環保局的驗收。

  三、化驗室方面

  xx自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗x次;完成污水自檢項目x項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),并對污水在線監測系統出現故障后進行人工補測數據。檢驗結果均符合國家標準。

  四、污水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和污泥處理工程進度情況

  xxx污水處理廠提標改造工程總投資x萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、MBBR池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段,并于年底前完成環保驗收。

  中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續,計劃20xx年x月開工建設。

  五、20xx年工作計劃

  根據20xx年各車間設備運行情況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年x次(氣溫回暖后x月份一次,入冬前x月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行,為xx的節能減排貢獻自己的力量。

污水處理廠工作總結2

  XX縣污水處理廠于20xx年6月底完工經過一個多月對單體和單機調試的初步驗收于20xx年11月1日開始試運行。

  1、工藝運行情況1.1啟動前準備1.1.1技術和操作的培訓早在單機試車階段,全廠技術和操作人員就通過技術講座和交流的形式,對基礎理論技術和設備操作運行管理進行學習,已基本熟悉各構筑物,掌握各處理工段的構筑物和設備的功能和作用,并基本掌握了操作技術,熟悉工藝的整個處理過程,基本了解污水處理廠的設計參數,這些參數包括設計流量、池容積、停留時間、有機負荷、污泥濃度、DO濃度、曝氣充氧能力、水泵能力等,對工藝過程控制也有基本了解。1.1.2進水水質、水量分析啟動前,多次進行了進水水質分析,以提供足夠的分析數據來估算啟動負荷,N、P營養源等,分析內容包括:BOD5、CODcr、SS、TP、NH3-N、TN、PH等項。1.1.3菌種(污泥活性)對大多數城市污水處理廠而言,一般可采取自然培養法培養活性污泥,這樣可以簡化接種活性污泥的繁瑣操作過程。但考慮到XX縣污水廠以下三種特殊情況:

  1、盡早發揮污水處理廠的環境效益;2、XX縣污水處理廠受納的污水主要是生活廢水,進水濃度都比較低,比較難自然培養馴化;因此,不采用大多數城市污水處理廠使用的自然培養法,而是從桂林污水處理廠運來活性污泥投加接種,投加量為400mg/l。1.2啟動過程及其控制1.2.1啟動過程監測在試運行期間,進行監測的運行控制參數如下:COD、NHx-N、SSBOD51.2.2預處理單元由于進水量及自控系統在同時調試,啟動期間按手動方式控制,考察預處理單元的運行狀況:①粗、細格柵能夠攔住大的雜物、并清出。②提升泵運行與流量曲線圖相符③調節沉砂池鼓風曝氣,能夠產生橫向剪切作用沉砂④吸砂行車和吸砂泵能夠吸出沉砂⑤砂水分離器能夠進行砂水分離,出砂含水較少?偟膩碚f,與處理單元運行基本正常,能滿足工藝要求,并為后續處理單元的運行提供了安全保障。1.3生物處理功能啟動生物處理功能的啟動與活性污泥的培養同時進行,生物處理功能的啟動關鍵在于控制影響生物反應的因素,除活性污泥的數量與活性外,影響有機物降解反應的主要因素有溫度、溶解氧、PH、有毒物質等。1.4運行工況的調節與優化1.4.1預缺氧區為了防止含有氧氣的回流污泥對厭氧釋磷的影響,設置個預缺氧區,進水與回流污泥迅速混合,使DO迅速降至到零。1.4.2厭氧池1.4.2.1設置厭氧池的目的在于對污水進行生物除磷:由于某類特定的微生物能夠超出常規水平地吸收水中的磷來實現磷的去除,在厭氧條件下,微生物通過消耗和分解在好氧段中生成和貯存在體內的高能含磷聚合物來獲取能量,同時利用進水中易于降解的物質作為碳源,在此過程中,磷被釋放出來。在好氧環境中,上述過程正好反向進行。該類微生物以超出常規微生物數倍的水平將磷從水中吸收入體內,合成高能含磷聚合物并儲存于體內用于維持厭氧情況下的生物活動。通過排出剩余污泥的方式,這些體內含有大量碳的微生物被排除到系統之外,從而實現生物除磷的目的。1.4.2.3調節與優化調節與優化影響生物除磷的因素可達到較優的除磷效果,調整選擇池污泥分配槽位置,提高污泥的沉降性能和維持二沉池良好的沉降性能,使出水SS保持10mg/l。在試運行階段,由于進水和水質有所波動,泥齡也有所波動,但從出水總磷濃度較低的.結果看,除磷的效果未受泥齡波動的影響,這可能是因為活性污泥處于增殖階段,泥齡都在合理范圍內。XX縣污水處理廠將放磷厭氧區和反硝化缺氧區分別設置,還設置了一個預缺氧區,硝態氮基本不進入厭氧池。內循環泵內循環泵的設置目的是調節系統混合液的內回流流量。所需的回流流量主要與進水流量和回流混合液中的NOx-N的含量有關;旌弦簝然亓鞯牧髁颗c進水之間有一個適宜的比例。而回流液中的NOx-N又與F/M比(MLSS)和水溫(水溫的高低對硝化菌活性有很大影響,因此、泥量、進決定著硝化反應的進行程度和回流混合液中NOx-N的含量)水碳氮比等因素有關。

  2、規章制度建立情況2.1建立規章制度的依據建立完善的管理制度和操作規程,按章辦事是污水處理廠正常運行和管理的保證,針對XX縣污水處理廠的運行制訂了一些初步的規程,在調試和試運行期間根據實際情況不斷修改和完善,今后隨著實際運行時間的積累,在管理運行過程中,不斷總結教訓和經驗充實和完善各項管理制度和操作規程。(1)化驗室安全操作制度(2)中控室安全操作規程(3)辦公室工作制度(4)生產運行管理制度(5)污水處理廠緊急情況處理預案(6)XX縣污水處理廠工作紀律暫行規定

  3、技術及操作人員培訓情況全廠共計十人3.1主要培訓內容3.1.1好氧生化處理污水的基本原理3.1.2城市污水處理運行、維護及其安全技術規程3.1.3主要設備的使用和維護保養技術3.1.4主要自控程序的維護技術3.1.5XX縣污水處理廠管理制度和操作規程3.2主要培訓時間日期內容參加人員培訓人10月3日5日基本原理全體XXX10月6日技術規程全體XXX10月8日11設備使用機械、電器人員設備供應商月15日11月16日操作規程全體集體學習

  4、結論4.1XX縣污水處理廠能夠穩定有效的運行。試運行期間累計處理污水241200m3,平均日處理4020m3進水COD、BOD、SS、NH3-N、TP平均濃度為67.8mg/l、44.6mg/l、37mg/l、14.23mg/l、1.65mg/l。自2月27日以來全部穩定達標排放,出水COD、BOD、SS、NH3-N、TP平均濃度為21.8mg/l、6.5mg/l、10mg/l、3.7mg/l、0.367mg/l。COD、BOD、SS、NH3-N、TP去除率平均為67.8、85.4、73.0、73.9、77.8綜上所述,XX縣污水處理廠已完成調試和試運行各項工作。4.2XX縣污水處理廠采用先進、成熟的AAO工藝,工藝運行穩定,操控簡單方便,并且有很高的自動化控制水平。4.3在試運行期間,完成對活性污泥的馴化培養工作,活性污泥保持一定的增殖速度并且沉降性良好,生物相正常,對各類污染物具有較高的去除率。4.4XX縣污水廠主要設備技術先進,性能可靠。在試運行期間,從未出現過影響工藝運行的設備故障,設備完好率一直保持在99.5以上。

  5、試運行的體會XX縣污水處理廠試運行工作能夠順利開始和進行,主要有以下幾個方面的原因:5.1各級領導高度重視和關心試運行工作。在開始試運行前和試運行過程中,昭平縣各級領導及賀州市有關領導,經常親臨現場檢查和指導工作,督促和協調解決試運行過程中的問題。我們認為,領導關心和支持是順利完成試運行的保證。5.2各施工單位全力配合,及時發現和解決問題,確保工藝和設備穩定運行。5.3采用了先進和成熟的技術和設備,如AAO工藝,不僅對BOD具有較高的去除率,同時有較強的脫氮除磷能力。5.4采用投加菌種法培養活性污泥,啟動污水處理廠運行,快速馴化培養出微生物又確保對污染物有較高的去除效果,盡快發揮出昭平縣污水處理廠的環境效益。在幾個月的試運行期間,我們雖然做了一些應做的工作,但仍然感到許多不足。在今后昭平污水處理廠的運營過程中,我們要努力學習,優化工藝運行方案,健全和完善各項制度和規程,確保污水全部達標排放,為保護昭平縣的水體環境和節能減排工作做出最大的貢獻。

污水處理廠工作總結3

  今年以來,我廠在市委、市住建局正確領導下,積極貫徹上級各項會議精神,緊緊圍繞20xx年工作目標,認真履行水務行業職能職責,攻堅克難,創新思路,扎實開展各項業務工作。通過全體職工的共同努力,較好地完成了年初既定工作目標任務,我廠生產運行情況始終保持良好態勢,現就20xx年工作總結及20xx年工作計劃作綜述如下:

  一、20xx年工作總結

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  1、污水處理量:20xx年全年累計4746萬噸,與去年同期相比增長6.15%。 本年度平均每日污水處理量:12.97萬噸(其中城北廠9.02萬噸,城南廠1.17萬噸,城西廠2.78萬噸)

  2、污水處理率:97%

  3、本年度排放水質合格率:100%,bod5100%,cod100%,tp100%,nh3-n100%,綜合合格率100%。

  4、污泥處置量:本年度累計58800噸。

  (二)管線維護養護

  1、污水收集管線養護:本年度完成污水管線養護180.5公里,窨井29214只。

  本年度污水管線養護路段為:湖苑一區~四區、琴湖一區~五區、洪涇里南北、常福別墅區、常福二區、三區、丁家塘、教師公寓、金馬花園、金穗公寓、泰安新村、阜湖小區、建華新村、言里小區、三元小區、張家宅基、顏港一區~七區、顏港南村、北顏七弄小區、金沙江路兩側、泰安新村、元和一區~六區、元豐園小區、楓涇新村一區~三區、聯盟小區、漕涇一區~六區、虞園小區、新顏東路、長江路小區、西莊街、甸橋小區、榆樹坊、荷花坊、菜園村街、牛場村、杜家村、建華新村、安定小區、申大苑、王家橋、薛家橋、勤豐新村、九里新村、毛家宕、曾徑岸、中信住宅小區、吳家角、衡山花園等小區污水管道。

  2、社會接水:本年度接入社會小區收水管道35.1公里。

  本年度完工的社會接入工程有:琴湖片區安置動遷房15號房、XX市建發醫藥有限公司、常熟質量技術監督局、蘇州正大電子科技發展有限公司、夢蘭路18號社區服務用房、城市花園二期14-22號、慶豐家園二期、億通生產用房8#9#、夏普辦公設備常熟有限公司第二廠房建設工程、教堂翻建1#、2#樓、寶鋼常熟領導力發展有限公司、衡山一號、恒基曼城2期、港澳城、XX市紡織品進出口有限責任公司、清風和院4-11#、28#及1#地下車庫、尚湖荷香洲、中盈國際廣場1#2#住宅樓(商海路39號)、XX市心族服飾有限公司,中南世紀城北c組團12號樓、15號樓及商業用房、XX市元和路行灶橋海光加油站、蘇州百騏電子材料有限公司、江蘇夢蘭集團有限公司、江蘇中科夢蘭電子科技有限公司、湖濱商業廣場1號樓、衡泰錦苑1-26幢、XX市家怡電器有限責任公司、中冶虞山尚園

  23、29-37棟、d組團

  19、20號樓、老街泰德坊1-4號、虞山鎮新厙村村民委員會、XX市兄妹服飾廠、XX市江南文化藝術中心、XX市體育中心體育館、信一景天花園、XX市常源機電有限公司、楓林路15-5號、XX市鑫盛建筑安裝工程有限公司、農副產品交易城、XX市公安交通指揮控制中心、XX市郵政局速遞物流處理中心、匯豐時代廣場、常熟世茂交家電廣場、江蘇興達利集團有限公司、常福菜場、正大科技1號廠房等。

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  1、本年度辦理市長熱線4起,123

  45、12319服務熱線950起,污水報修熱線150起,寒山聞鐘論壇3起,對其反映的情況,及時安排相關人員到現場進行處理,并落實專人做好回復工作。

  2、完成城北廠、城南廠、城西廠清潔生產工作。

  3、協助XX市市政公用事業管理處對150家餐飲單位進行檢查,本年已辦理130家建設項目污水環評勘察意見。

  4、配合房管處老小區改造工作,加強改造小區內污水管網的養護維修,確保污水管網正常運行。

  5、配合江南水務實施南三環城西污水主管遷移工程,參與江南水務組織的城區、各鄉鎮部分污水主干管及小區污水收水工程的驗收。

  二、20xx年工作計劃

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  1、全年污水處理量:5030萬噸

  2、污水處理率:97.2%

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  1、繼續認真落實寒山聞鐘、網絡論壇、市長熱線、12345便民服務熱線、12319市政服務熱線等污水報修熱線的處理工作,并做好回復工作。

  2、做好管道養護維修工作,加強巡視工作,了解管網的運行情況,合理調配養護區域,對經常堵塞的小區重點安排疏通,對報修電話能認真、及時處理,盡量減少因污水管道堵塞、井蓋遺失對居民生活帶來的不便。

  3、制定好城區各泵房低水位運行計劃,摸清各泵房運行情況,減少污水主管網的堵塞情況,并及時安排養護單位對各泵房的清污工作,確保泵房的正常運行。

  4、完善中心化驗室的分析儀器配備工作,增加污水化驗檢測項 目(糞大腸桿菌、重金屬、動植物油等),提高中心化驗室的化驗分析能力。

  5、XX市城西污水處理廠擴建工程在土地計劃落實的前提下,力爭20xx年10月份開工。

  20xx年,XX市污水處理廠在市委、市政府的正確領導下,在住建局等上級主管部門的大力支持下,在全廠職工的配合與共同努力下,全面開展各項工作。勵精圖治、奮發向上,發揚連續奮斗的精神,讓污水處理廠得到了很大的技術進步,無論是工藝控制還是人員管理,都在穩健中前進和成長。在各級領導的關懷與支持下,處理廠員工以高度的責任感及強烈的使命感,認真細致扎實的工作,圓滿地完成了各項工作任務,取得了驕人成效。現將工作完成情況總結如下:

  三、全年主要工作完成情況

  1、實現超額生產,圓滿完成生產計劃

  根據污水進出水能力及污水調試要求,20xx年污水處理廠化學需氧量削減量目標值為95.36噸、氨氮削減量目標值為10.16噸。設計日處理水量1萬噸,實際日處理水量為7000至7500噸,每日化學需氧量削減量值約為1.12至1.15噸,氨氮削減量為0.11至0.16噸。截止目前為止我廠已完成化學需氧量削減400噸,氨氮削減量40噸,已超額完成我廠目標,為我市乃至黑河地區的節能減排工作做出了突出的貢獻;嚴格控制各種工藝運行參數,以XX市環保部門檢測和本廠化驗室質量監測為依據,加強崗位巡視力度和頻率,對生產實施全過程控制,始終做到保質、保量地完成污水處理任務。出水水質各項必檢指標平均值情況如下:codcr23mg/l(標準值≤60mg/l),17mg/l(標準值≤20mg/l),總磷0.7mg/l(標準值≤1.0mg/l),氨氮3.5mg/l(標準值≤15mg/l),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》國家一級標準的規定;回流污泥實現全年正常脫水出泥,泥餅含水量≤70%,符合國家有關標準。

  2、建立特色文化,營造人文管理氛圍

  我廠堅持“治污凈水,綠色人文”的質量、環境方針,科學制定培育人才策略,建立全面系統培訓計劃,采用形式多樣的學習交流方法,各操作崗位建立跨工種的復合型技術、技能培訓。善于利用員工年齡結構輕,思想活躍,創新能力強,接受新事物迅速等特點,靈活考慮各種綜合因素,通過書面、現場、口頭表述等方式檢測培訓效果、優化人力資源。最終實現人人懂技術、事事有專責,做到懂污水處理基本知識、懂場內建筑作用和管理辦法、懂管道分布和使用方法、懂技術經濟指標含義與計算方法、懂化驗指標的含義與應用、既會合理配氣配泥,又會排除操作故障的技術全面的專業隊伍,為污水廠的安全運行提供強有力的保障。

  3、推進公用事業,喜迎“三供兩治”工作會議

  為貫徹落實省第十一次黨代會精神,深入推進我省“三供兩治”項目建設,省住建廳、省發改委、省財政廳、省環保廳和省國土廳聯合在我市召開全省“三供兩治”工作會議并圓滿完成。我廠因成績、表現突出,由住建局牽頭,組織所有參會人員來我單位參觀檢查。檢查組對我單位的污水處理工作給予了充分肯定,表彰了我廠為全市人民打造干凈、文明、秩序、安全的生活環境所做的積極貢獻。充分體現了我市科學、嚴格的執行建設程序,加強工作質量管理,切實做到了提高城市品位,改善居民生活質量,把“三供兩治”工作落到實處。

  4、強化節約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,我廠結合實際情況,在全廠范圍內開展一系列“節約型污水廠”的活動。

  我廠全體職工以認識到位、措施到位、責任到位為原則,以凝心聚力、形成活力,全員參與的精神為動力,著重在廠區日常生產、管理過程中,注重實效,厲行節約。為保證設備、設施的.綜合性能,提高利用率,我們根據設備、設施的運行狀況,建立各類設備基礎臺帳,制定科學合理的維修保養計劃,在保證生產運行的同時又降低了設備的損耗。同時,對全廠職工在思想觀念上進行教育,全長職工認真組織學習討論,廣泛宣傳動員,充分認識到“節約”活動的服從大局,履行責任的具體表現,是實現我廠可持續發展的必然要求,是落實科學發展觀的具體實踐。各科室發揮自身優勢,開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動,動員全廠員工集思廣益、群策群力、爭先創優,在“節約”活動中做表率,爭貢獻,倡導節約,全面樹立以廠為家的理念,注重節約每一滴水、每一度電,使得污水廠自運營以來的成本投入在黑河地區以及全省范圍內處于較低的水平,推進了我廠“勤儉節約、降本增效”長效機制的建立與完善。

污水處理廠工作總結4

  瀘州市興瀘污水處理有限公司在xx年上半年的安全工作中,堅決落實國務院繼續開展安全生產年的要求,扎實做好安全生產工作,狠抓落實在安全生產上下功夫,并堅持貫徹“安全第一,預防為主”的方針,通過組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心,在工作中員工嚴格遵照操作規程,順利實現了無事故安全生產,F將具體工作總結如下:

  一、重視安全生產,認真學習法規

  今年以中華人民共和國安全生產法和四川省安全生產條例為學習重點,以安全生產規程為指導,在人員少,任務重的情況下,堅持安全第一、預防為主,認真落實安全職責,切實杜絕違章蠻干現象,沒有發生任何一件人身傷害事故。

  二、增強員工安全意識,提高操作技能

  為提高員工安全知識,操作技能,公司多次組織員工進行安全生產培訓工作,查找安全隱患。同時對員工進行崗位專業知識及操作技術培訓,與員工簽訂安全責任書,明確各自的工作和應負的責任,確保安全生產順利進行。

  三、加強安全生產,強化企業內部管理。

  公司安全生產由設備保障部牽頭負責管理和考核。負責建立安全生產檔案資料,每月組織不少于一次安全、消防、高低壓電器、防毒氣、防跌落、防溺水等檢查,查找不安全因素。對檢查發現問題要及時整改,做好記錄,特別是發現重大隱患要堅決整改。

  汛期將至,強調各部門做好安全防洪工作。二道溪污水處理廠和鴨兒凼污水處理廠濱江路干管在洪期前全線巡視,關閉相關閥門,做好預防洪水災害工作,中控室值班人員對來電及事件要作好記錄。各部門要做好安全生產器具的規范配置和定期檢測工作。

  通過加強管理:生技部在xx年1月——xx年6月完成污水處理達標排放667.14萬噸。日平均處理量3.68萬噸,各項指標均達標排放。

  設備保障部在面臨三個污水處理廠的調試運行及沒有全部竣工驗收的情況,處于建設中的生產狀況,設備設施均處于磨合階段,施工單位、安裝單位、運行人員混雜,安全工作極端困難,私拉亂接電源的.情況、違章操作的情況時有發生,一經發現,對施工單位給予督促,嚴格把關,立即整改,強制糾正,避免慘劇出現。真正做到安全工作時時講,處處講,發現隱患不推諉,作為份內工作、首要任務完成。

  財務部一是加強賬戶管理工作,按開戶規定,認真清理賬戶。二是在支票管理、印章管理上加強管理,落實責任。三是在明確出納、會計工作職責,實行不相容管理制度。四是加強資金量德控制,及時銜接資金,確保安全生產資金保障。

  總經辦出黑板、印發安全生產宣傳資料并組織員工學習安全知識培訓,對新員工進行崗前安全學習培訓,培訓合格安排上崗。

  最后各部門要加強對員工績效考核,系統地檢查工作職責、目標任務完成情況、安全生產工作資料、安全生產執行情況等逐項進行嚴格考核,將考核結果納入每月績效工資。

  總之,我司全體員工始終把“治理污染,還兩江清流”作為宗旨,進一步強化管理,不斷提高員工的政治思想素質和安全操作技能,遵章守紀,保障安全生產工作的進行。

污水處理廠工作總結5

  20xx年,即將過去,一年來,本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發,結合我平時的工作情況,現總結匯報如下:

  一、加強理論學習,推進政治思想和工作作風建設

  擔任污水處理廠行政科長以來,我就從各方面嚴格要求自己,一方面不斷努力黨的十六大、十六屆三中全會和全國兩會精神,學習科學發展觀,增長才干,另一方面努力做好自己的工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協調發展,鍛煉自己各方面的能力,推進政治思想提升,作好污水處理廠行政科工作,使自己成為一名政治素質過硬的管理層干部。

  二、出色完成各項工作任務

  1、根據崗位要求,認真履行崗位職責

  我工作崗位是污水處理廠行政科長,我的工作職責是負責職工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,負責職工福利的發放,門衛管理,冬季供暖工作,辦公樓及管轄范圍相關設施的正常使用。及時維修、更換損害燈具燈泡,水管、水龍頭無跑冒滴漏現象。同時負責管轄范圍有關設施的防凍工作,全廠工作蚊、蠅、蟲害的防治工作,本部門的安全工作,加強安全教育,強化安全責任,杜絕發生安全事故,辦公樓前廣場及廠區主干道、廠門外硬化道路、大門坡道、廚房周圍的環境衛生等。

  今年,在污水處理廠上級領導的正確帶領下,我根據崗位要求,我利用各種形式開展好行政處理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往于污水處理廠的每個角落。認真履行本崗位職責。

  2、污水處理廠行政工作的`重心認識

  工作中,我深深地認識到行政工作的重心在抓質量、抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是加強管理、制定方針、查找問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效,全心投身于污水處理廠工作中去。

  3、20xx年工作亮點

  今年,我自從3月16號任行政科長以來,先說食堂怎么好,怎么讓職工吃的好,然后再談其他工作事項。因為我知道,民以食為天,廠里的伙食好壞直接影響到廠職工的工作與生活。在狠抓食堂衛生以及管理方面,我采取換位思考,實現轉型的工作思路。職工食堂的管理工作得到了廠職工的一致肯定。

  今年,3月我還通過和生產科協商,讓維修人員通過更換線路、燈口現在辦公樓內的電燈全部亮,還更換了聲光控開關,杜絕了整夜的長明燈。為廠企業每年節約了一筆可觀的電費支出。4月份通過對新澡堂的打掃、淋浴器的改進,就是改裝為改溫控閥設備,19號對職工開放,職工們樂開了花。

  從5月26號開始,我要求廠職工食堂,每天為機修人員熬一通綠豆湯,正值三伏天氣,污水處理廠的機修人員在外干活天熱容易中暑,為了體恤職工的辛苦,這方面的開銷是不可缺少的。

  6月我對食堂、澡堂人員檢查身體并辦理健康證,7月和辦公室配合深度工程做前期送到手續,也就是申請用電。經過2個月的努力10月9號新廠區完成送電,10月15號1號泵站完成送電,10月22號2號完成送電,新廠區剪彩完在食堂回餐,分別在5月7月9月對廠區進行全面的蚊、蠅、蟲害的防治。11月配合辦公室對全廠職工打流感疫苗。一年2次組織發放福利。辦理工傷人員手續,接待廠家等等工作,

  每一項工作我都要求自己監督到位,檢查到位,確保把職工的利益放在第一位,在20xx年工作中,我還深深體會到:要成為一名優秀的行政科長,就必須做到一切服務從廠廣大職工自身出發,設身處地為職工著想,從而贏得職工的理解和認可;在滿足職工普遍需求的同時,預先考慮到廣大職工的潛在需求,設計切合廣大職工預期的服務措施,從而為廣大職工更好的為企業做貢獻作出自己最大的努力。

  3、注重自我學習提升自身素質。

  與過去相比,我們污水處理廠的大環境發生了很大的變化,如何適應這一轉變,才不至于被社會淘汰。我覺得關鍵是注重自我學習提升自身素質。為此,我積極參加廠舉辦的行政管理干部培訓班,認真學習行政管理進修,并且以廠里開展的做學習型管理干部活動為契機,要及時把握時代的脈搏,轉變行政管理手段,借鑒其它廠好的行政管理方法,活學活用,發揚不怕累不怕苦的工作精神來激活自我進步。

  三、下一步工作思路

  雖然工作中不可能十全十美,但重要的是能及時查找不足,找出問題、剖析問題產生的原因,才能做到有的放矢,解決根本問題,更快更好的完成和目標。下一步我制定的工作思路,從我將過去的上級下令,下級辦事的工作模式,變為以自我制定目標為核心的營銷運作行政管理模式,基本上做到年有規劃、季有重點、月有計劃、周有安排。由于將目標標量化細分(經營目標、服務目標、安全目標、節支目標)到個人,明確了崗位權責,有效提升了自我的整體績效;通過建立明確的工作目標,用總目標指導分目標,用分目標保證總目標的實現。

  總之在今后的工作中,爭取更多的探索行政管理的新方法,帶領其他同事開展好其它各項工作,為全面提升廠廣大職工的的生活質量,為了廠企業能更好的發展而盡心盡力地工作。

污水處理廠工作總結6

  在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年,20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作,作為污水處理廠的一名員工,我被企業的蓬勃發展和公司同仁之拼搏的精神感染。

  過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈地努力,在工作上取得了十分突出的成果,但也存在了諸多不足和缺點。

  現將過去一年的個人工作總結如下:

  一、廠區建設

  一、及時跟進廠區土建建設情況,每日到現場考察監督土建工程進展情況,確保工程保質保量按時完成。力爭省優工程,為以后進水運行提供最基本的保證。

  二、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試,在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以后運行提供技術支持。

  三、參與管網的建設工作。由于初期建設人手不足,我主動到管網建設標段進行安全管理工作。對管網建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業進行全面管理,做到全年無一起安全事故發生。

  四、努力提高工作各種技能,到兄弟單位進行參觀學習。在7月初,我廠職工在領導帶領下到xxxxxx污水處理廠學習,學習期間陪同其人員全程工作,對污水處理的基本理論知識,日常巡視及工作制度全面學習,體會深刻,為我廠運行提供技能基礎。

  五、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理,加強員工之間的協作精神,促進集體意識,使大家在工作中互相團結,勁往一處使,力往一處出,使各個工種連接順暢,運行正常。

  六、對員工進行專業知識培訓。在培訓期間,對污水處理日常知識,巡視內容,巡視路線,表格填寫,安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教,請專家到現場解說等方法,使員工熟練掌握污水知識。

  七、全年實現安全生產。

  安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,全年順利實現了無事故安全生產。

  八、活性污泥培養取得圓滿成功

  我廠采用的是改良型氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。

  九、強化節約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,根據公司的統一部署,結合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

  廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動,使節約意識深入人心。

  二、管理人性化、規范化、科學化,員工整體素質不斷提高

 。ㄒ唬┩菩懈偲干蠉、定崗定薪,實現改制后的平穩過渡

  在公司的統一部署下,我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨后完成。在執行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中,依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整,人力資源得到了最合理的優化,F廣大員工心態平和、穩定,安心本職工作。

 。ǘ┩晟埔幷轮贫取⒔⒓顧C制,員工工作積級性大大提高

  為規范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊,發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行,我廠的日常管理更為規范。

  (三)多種形式相結合,加強業務培訓,提高員工隊伍素質

  為使企業立于不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業團隊精神。為此,我廠采取“引進來”的方式,多次組織員工進行業務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的了解,掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范,具備處理突發、應急事件的能力。同時,我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業務能力。今年,先后派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河污水廠實地考察、學習,為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓,污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業活動,并將該活動與績效考核緊密結合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的'提高。

 。ㄋ模I造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業文化,為員工提供一個成長和發展的空間

  “綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發揮他們的優勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,廠部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。同時,根據員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的后顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業余文化生活。

  污水處理工程,保持我縣可持續發展,造福愚蒙的基礎設施建設項目,對于解決城市污染問題,提高市民生活質量,為我縣創建“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時,污水廠也是各級主管部門關注的焦點。

  (五)、存在的問題和下年度的工作計劃

  污水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

  年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個“確保”:確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能。

污水處理廠工作總結7

  融安污水處理廠土建、設備安裝及調試工程由我公司中標承建,自20xx年6月26日開工,在各相關責任主體部門的大力支持、協調、監督之下,已經順利完成合同約定的全部施工任務,工程質量達到合格要求,施工中無安全事故的發生,工程達到竣工驗收的標準,F將施工情況總結如下:

  一、工程概況:融安縣污水處理廠服務范圍為融安縣城融江兩岸,服務面積21.0km2,近期設計規模為3.0萬m3/d,主要收集老城區合流制污水,截流倍數n0=1。城市污水管由廠界東北側d1500污水截流干管進入廠內進水泵房提升,污水在廠內經改良型氧化溝生物處理并消毒后排入融江。

  項目主要生產性構筑物有:粗格柵間及進水泵房、細格柵及旋流沉沙池、改良型卡魯塞爾氧化溝、二沉池、配水井及污泥泵房、紫外線消毒池、污泥濃縮脫水車間、管道工藝變更后的箱涵、頂管,輔助生產建筑物包括綜合樓、機修倉庫車間、配電中心、傳達室、大門、圍墻、道路、園林綠化、綠化配套設施、電氣配套工程、污水設備安裝工程等。

  二、施工管理組織:由于本工程總面積較大,質量要求高,工期緊,任務重;為此公司組建了具有次類工程建設施工經驗的項目班子進行現場項目負責管理,項目部人員配備齊全,技術、質量、安全都有專職人員;實行了公司總經理垂直領導,項目經理負責制的管理模式,責任落實到個人。由于多個單位工程多種工序同時施工,我公司合理組織施工人員、施工機具、管材件、模板、各種原材料的使用,使得各工序有序交叉作業,確保工程按工期順利完成。

  三、施工過程控制:

  1在完善和做好施工組織設計的同時,采用合理的技術方案和施工工藝來保證質量安全目標實現。關鍵及特殊分項工序做詳盡的施工方案措施,并在取得監理和建設單位現場代表的審批后實施。如二沉池、氧化溝的地基處理問題多次現場邀請了建設、監理、地質、設計部門的相關專業人員進行了討論,針對現場原地質、地基結構復雜、的困難提出了實際可行的處理方案,保安全、保質量的完成施工任務。嚴把原材料關是工程質量得到保證的.根本,所有進場的材料均來自正規的生產廠商,進場必須是合格產品,每項材料均在進場后經過監理和建設單位代表的嚴格檢查并做抽檢送具有資質的實驗機構檢驗合格后才允許使用。例如混凝土配合比、鋼筋、水泥、頁巖磚、止水帶、防水卷材、電纜等都按規范的要求做了檢測,合格后才進行使用。

  2現場的混凝土,砂漿進行了同條件養護和標養兩種試塊的同時留置,并按要求留置抗滲試塊,混凝土試塊、砂漿試塊均達到強度標準值要求。工程分項管理嚴格遵循“三檢制”,做到自檢、互檢、交接檢。

  3基礎工程、主體工程、屋面工程、裝飾工程、樓地面工程、門窗工程、給排水工程、電氣工程、設備安裝及調試工程各分部質量評定合格,土建觀感質量驗收合格,本工程質量綜合評定達到了合格要求,符合圖紙設計要求,符合現行建筑工程施工規范要求,符合合同約定的質量要求。資料管理:工程資料配備了資料員,做到與施工基本同步,并按要求填寫、按現場實際情況填寫,各單位工程的設計變更、施工方案、原材料報審、試驗報告、質量驗收檢驗批記錄、隱蔽工程記錄、分部分項驗收、竣工圖繪制等資料齊全,能很好的反映實體工程的情況,經監理和質監部門審核合格,驗收完后進行整編和移交工作。

  四、施工安全管理:安全生產放在首位,項目部配備了專職安全管理人員,制定和實施了一系列的安全防范措施,真正做到了安全重在防范,確保無安全事故發生。并針對施工現場實際情況,制定了切實可行的安全施工方案,施工現場進行了封閉式管理,對有安全隱患存在的地段進行了安全標識,重要工作區間增加了安全巡視管理員,達到防患于未然。

  五、工程進度:本項目在各部門的通力配合之下,克服了由于搶工期造成的人工短缺、材料周轉問題,排除雨季、施工阻撓、地基不良等不可抗拒因素的影響,根據客觀原因適當延長工期,完成工程合同內變更、合同外增加項目的工作量,我們的工程總體進度符合施工計劃的要求,總工期符合合同約定的要求。

污水處理廠工作總結8

  秋去冬來,不知不覺20xx年已接近尾聲,新的一年又將到來;仡20xx年走過的日子,在市委、市政府的大力支持下,在公司的正確領導下,郴州市污水處理廠順利投產進入試運行與調試階段。一年來,我廠員工在廠領導的帶領下,以高度的責任感及強烈的使命感,認真細致扎實的工作,比較圓滿地完成了各項工作任務,現將全年工作總結匯報如下:

  一、污水處理征收標準順利調增

  按照郴政辦[20xx]127號文件精神,自20xx年1月15日起全市開征污水處理費,征收標準為0。2元/噸。但經物價部門測算,我廠單位運營成本高達0。812元/噸,正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行,在市委、市政府的大力支持下,城區污水處理征收標準調整聽證會于4月28日順利召開,幾經努力,自20xx年6月1日起污水處理費征收標準調順利調增至0。4元/噸。

  二、全年實現安全生產,經營指標喜人

 。ㄒ唬┤陮崿F安全生產,圓滿完成生產計劃

  安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機,堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,全年順利實現了無事故安全生產。

  根據污水進水能力及污水廠調試要求,今年省建廳下達的全年任務指標為污水處理量882萬噸,我廠各月完成任務指標如下:

  1月完成污水處理量93萬噸;

  2月完成污水處理量78。4萬噸;

  3月完成污水處理量88。6萬噸;

  4月完成污水處理量74萬噸;

  5月完成污水處理量98萬噸;

  6月完成污水處理量112萬噸;

  7月完成污水處理量1。11萬噸;

  8月完成污水處理量120。78萬噸;

  9月完成污水處理量133。82萬噸;

  10月完成污水處理量131。6萬噸;

  11月完成污水處理量131萬噸;

  12月完成污水處理量154。24萬噸;

  全年完成污水處理量達1318。55萬噸。

  超額完成省建設廳下達的全年任務指標的49。5%(436。55萬噸)。從市環保局環境監測(定期和不定期抽查)的情況來看,出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下:CODcr27mg/L(標準值≤60mg/L),BOD59mg/L(標準值≤20mg/L),SS12mg/L(標準值≤20mg/L),總磷0。5mg/L(標準值≤1。0mg/L),氨氮4。5mg/L(標準值≤15mg/L),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20xx)國家一級標準的規定。

  11月12日,污泥脫水間設備調試成功,回流污泥實現正常脫水出泥,泥餅含水率≤70%,符合國家的有關標準。

  (二)活性污泥培養取得圓滿成功。

  我廠采用的是改良型氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難,在曝氣機、推流器設備不正常的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月,設備調試均趨于正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。

  三、強化節約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,根據公司的統一部署,結合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

  廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動,使節約意識深入人心。

  污水處理費征收標準雖調增至0。4元/噸,但相對于我廠的現行運行成本0。812元/噸來說,這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗,把成本減至最低,是我廠面臨的的問題。我廠重點抓了如下工作:

  (一)推行技術革新,節約增效。

  活性污泥培養和馴化是我廠上半年的.一項重要工作。但自4月2日活性污泥運至我廠開始,經過十幾天的培養和馴化,雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作,但并未達到預期的理想效果。針對這一情況,我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施:第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是啟動2#系統,實現連續進水,連續出水。通過該方案的實施,加之天氣轉暖有利于菌種生長,活性污泥菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,而且生產電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天,后期30天的培菌共節約資金50790元。

  在運行過程中,我們發現原有套筒閥由于技術缺陷,不能實現水流的順利阻隔,影響正常生產。經多方進行比較,我廠技術人員集思廣益,自行設計了“內筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下,僅用一天時間就順利改造完畢。由于改造方案合理,現在運行情況良好,操作也變得更為方便,真正做到了“工期短、費用少、效果好”。據估算,與其他的方案相比可節約資金近6萬元。

  同時,我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造后,廠區內的脫泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以采用回用水。以脫泥機用水為例,每天開機6個小時耗水240噸,以一年200天的運行天數計算,一年下來可節約用水48000噸,節約水費96000元;以綠化用水為例,夏季氣溫高時一天的綠化用水高達120噸,一年下來大約需要15000噸的綠化用水,采用回用水后,預計可節省水費近30000元。

 。ǘ⿵募毠澣胧,將“節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水”活動落到實處。

  節約不是空口憑說,應該落到實處,分解到每個崗位、每個員工。辦公室

  一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》,堅持“事先計劃、統一購買、統一發放”的原則,控制非工作需要的辦公損耗;

  二是抓好“三節工作”,即節電、節水、節紙。下班時,關閉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源,做到“人走燈滅、人走機關”。通過文檔的合理編排,盡量減少用紙、打印數量,打印時提倡雙面用紙,且注重打復印紙張的再利用。要求員工做衛生和上洗手間時隨手關閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現象,及時通知機修人員進行維修。

  三是規范用車管理,出臺了《車輛運行管理辦法》,出車必須事先填寫申請表,辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路,節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修(保養)申請表,對于不合理的項目給予刪減,控制修理費用。特別是今年9月,針對交通車單位油耗大的特點,逢周末時,我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工,實施3個月以來,共節約用油420升。

  四是控制各部門話費。核定統一的話費標準,對于結算時超支部分嚴格分解到個人,電話費得到了有效的控制。

  通過以上舉措的實施,我廠的各項費用得到了明顯的控制,節能降耗取得了階段性的成效。

  四、管理人性化、規范化、科學化,員工整體素質不斷提高

  (一)推行競聘上崗、定崗定薪,實現改制后的平穩過渡。

  在公司的統一部署下,我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨后完成。在執行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中,依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整,人力資源得到了最合理的優化,F廣大員工心態平和、穩定,安心本職工作。

 。ǘ┩晟埔幷轮贫取⒔⒓顧C制,員工工作積級性大大提高。

  為規范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊,發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行,我廠的日常管理更為規范。同時,為規范經營,在公司投資發展部的前期大力支持下,經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、審核,我們終于在9月30日取得了《環境污染治理設施運營資質生活污水甲級證書》,成為今年國家環?偩謱徟I證的八家單位之一。

  今年4月起,在公司的統一部署下,我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎,通過對員工工作業績、工作能力和工作態度進行正確評價,利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段,提高每個員工的素質、能力和工作熱情,從而提高公司的經濟效益。我廠在此基礎上,進一步出臺了獎勵先進的相關措施,即每月評選出在工作中涌現出來的吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的優秀員工,給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止,我們已經獎勵表現突出的員工22人次,員工工作積級性大大提高,精神面貌煥然一新,團隊精神明顯增強,廠部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。

  (三)多種形式相結合,加強業務培訓,提高員工隊伍素質。

  為使企業立于不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業團隊精神。為此,我廠采取“引進來”的方式,多次組織員工進行業務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的了解,掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范,具備處理突發、應急事件的能力。同時,我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業務能力。今年,先后派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習,為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓,污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業活動,并將該活動與績效考核緊密結合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

 。ㄋ模I造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業文化,為員工提供一個成長和發展的空間。

  “綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發揮他們的優勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,廠部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。

  同時,根據員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的后顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業余文化生活。

  污水處理工程作為保護郴江河水體,保持我市可持續發展,造福郴城的基礎設施建設項目,對于解決城市污染問題,提高市民生活質量,為我市創建“全國優秀旅游城市”和“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時,污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“質量萬里行”記者團的檢查,并得到了領導和專家們的一致好評。

  五、存在的問題和下年度的工作計劃

  污水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

  下一年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個“確!保捍_保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能。

污水處理廠工作總結9

  從20xx年走上生產技術部經理副經理這個崗位,一轉眼已過去了三個年頭,這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創造性的思維方法,個別工作做的不夠完善,現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度,不斷完善,細化自己工作的同時,努力提高自己的工作能力。

  下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理:

  一:工作情況

  認真貫徹年度工作計劃要求,按時完成相應的工作,制定每日必做工作并實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少于一次的.例行巡視,包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等,發現問題第一時間通知相關人員進行處理;

  根據每日化驗數據對工藝運行、藥劑使用上進行調整,確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表,通過各種報表分析當月的水量、水質、各種藥劑及電的使用量,分析各類運行參數,合理的調控工藝運行方案,在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本,做好“降本增效”工作。

  經常開展運行及安全操作的培訓,提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作,對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況,開展各類安全應急演練活動,通過此類活動的開展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產安全穩定運行。

  嚴格執行公司的各項規章制度,對存在的一些“不和諧”現象按相關制度進行處理,杜絕違規違紀現象,創造良好的工作氛圍。

  二:存在的不足

  回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事后進行總結,導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通,沒有正面了解他們在工作的想法和建議。

  三:下一步工作打算

  目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠的生產運行,由于鄉鎮污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先后逐一解決。利用遠程監控平臺,發揮中央控制室運行人員功效,密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等;并根據生產及工藝運行需求,合理的進行遠程操作,為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。

污水處理廠工作總結10

  為進一步鞏固城鄉環境綜合治理成果,建立健全長效工作機制,營造優美的城鄉環境,創造優美示范城市。2011年城鄉環境綜合治理工作半年總結如下:

  一、加強組織領導

  為扎實推進城鄉環境綜合治理工作的開展,由我司城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室具體負責方案的制訂、組織實施、日常協調、信息匯總和督查等工作。形成黨政領導親自抓、分管領導具體抓,上下聯動的工作機制,全面落實環境綜合整治任務。

  二、落實目標任務

  全面推進城鄉環境綜合治理,加強隊伍建設,集中開展專項治理行動,推進“七進”活動(進機關、進企業、進學校、進社區、進村社、進景區、進家庭),加快風貌改造進程,逐步實現城鄉風貌景觀化、人居環境園林化、綜合治理制度化。環境綜合整治要達到,清潔化、秩序化、優美化、制度化目標。進一步推進城鄉環境綜合治理向更深層次、更寬領域發展,實現規范化治理、常態化管理、制度化管理。

  三、落實工作責任

  全面搞好責任片區環境整治工作。主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門積極參與,形成一級抓一級、層層負責任、人人抓落實的良好工作局面。同時要確保專項工作經費,對工作不力、不作為、亂作為、未完成治理工作目標任務的責任人,將追究責任。

  四、強化督導和考核

  城鄉環境綜合治理工作領導小組將定期或不定期組織人員對整治工作進行督導檢查,嚴格對照考核標準結合各科室年終目標考核對整治工作開展情況和成效進行檢查考核。

  五、大力開展凈化工作,推進職工行為規范

  通過全司員工的努力,廠區環境明顯改善,文明衛生素質明顯增強的工作目標,大力開展凈化工作。切實搞好廠區環境衛生,消除衛生死角,形成自覺保潔意識。按照整潔、規范、有序的`要求認真管理,積極消除亂停亂放,形成良好的環境。全司員工積極參與創建活動,著力培養員工法制意識、公德意識、環境意識、衛生意識,引導、規范其儀表儀態、言談舉止,提高思想道德素質,形成自覺維護公共衛生和市容秩序的良好風尚。

  六、切實加強文明衛生宣傳教育

  定期制作宣傳專欄,懸掛宣傳標語,積極倡導員工養成文明健康的生活方式和良好的衛生習慣,不斷提高員工衛生知識知曉

  率和健康行為形成率。開展從本人做起、從身邊做起、迅速掀起了綜合整治(來自:小龍文檔網:2011年污水處理廠上半年工作總結)強大的輿論氛圍,最大限度地提高員工參與我司環境綜合整治活動的積極性。

污水處理廠工作總結11

  xx年對于xx污水處理廠是非同尋常的一年,經過了xx年的工藝初調到今年的全廠投入試運行,對于處理廠來說是一個全新的開始,無論是工藝控制還是人員管理或是設備運行,都是在摸索中前進和成長。在公司及上級領導的關懷與支持下處理廠全年生產運行穩定,無重大安全生產事故發生,基本進入正常運行,現將處理廠這一年來的工作總結如下:

  一、運行概況

  1、工藝控制

  xx-xx月份處理廠累計處理水量x萬噸,平均日處理量為x萬噸,最高日處理量為x萬噸,累計去除COD為x噸;xx月份污泥脫水機房正式投入使用,xx-xx月份產泥量x噸左右,污泥含水率x%,污泥外運x噸;xx-xx月份共用PAMx噸,PAC7噸,共計費用29萬元;目前處理廠出水水質基本穩定達標,xx-xx月份處理廠出水COD平均值為43.2mg/L、SS平均值為5.4mg/L、氨氮平均值為4.5mg/L、磷平均值為0.9mg/L、PH平均值為7.7、BOD5平均值為1.9mg/L。xx-xx月份出水COD達標率為x%;氨氮達標率為x%;總磷達標率為x%;懸浮物達標率為x%;生化五日耗氧量(BOD5)達標率為x%;總氮達標率為x%。污泥總鉻含量xmg/Kg、銅含量xmg/ Kg、鋅含量xmg/Kg,從數據上分析進水水質受到附近電鍍加工企業以及五金緊固件企業的污水影響,故應響水質色度的偏高。xx-xx月份處理廠用電總量為2589600度,平均每月用電量為215800度;平均每日7xx4.8度。xx-xx月份累計產生各類運行報表1900余份。

  2、設備運行

  今年處理廠設備已基本投入使用,目前設備總臺數為169臺,其中主要設備有:工藝風機6臺、反沖洗風機2臺、離心式脫水機2臺、潛水泵20臺,還有閥門、電動葫蘆等等。xx-xx月份設備完好率98.3%,使用率98%。在設備維護保養方面,風機保養內容主要為濾芯清洗、皮帶收緊、機頭加油;離心式脫水機保養內容為二端軸承加油、電機加油、傳動皮帶收緊。xx-xx月份6臺工藝風機空氣濾芯每周清洗1次,皮帶適時檢查收緊,機頭換油xx00H /次,加油量1.3L/臺,用油專用羅茨機油;2臺反沖洗風機空氣濾芯每周清洗1次、皮帶適時檢查收緊,機頭換油xx00H /次,加油量2.6L/臺,用油專用羅茨機油。2臺離心式脫水機軸承加油為8H/次,加油量2-4g/次,加油類型專用潤滑脂;電機加油800H/次,加油0.1-0.2g/次。另外,潛水泵20臺,電機換油保養周期為1次/年,加油類型是絕緣油,加油量按電機的大小分別為2升、4升、6升。

  為保障處理廠設備的安全、高效、正常運行,xx-xx月份編制完成了設備設施操作規程;對處理廠各單體設備、管道的防腐、防銹上漆工作;完成了xx、xx池電磁鐵移位改造工作;做好全廠設備零部件上油潤滑保養工作,延長設備使用壽命;同時為了xx、xx排污的暢通,新增300米的PE排污管,縮短了兩池的排泥時間;此外還對濃縮池的排泥泵進行了改造,改造后的泥泵比原先排泥速度提高了近6倍;為積極探索解決xx池堵塞現象,新增45KW水泵對xx加壓進水,對xx池卵石間的淤積污泥進行快速沖散,起到了良好的效果。同時配合工程科做好各項廠內工程的輔助工作,包括水解池除臭裝置的安裝;濃縮池刮泥機安裝;xx池手動控制閥改裝;處理廠突發事件的相關修復工作等等。

  3、化驗分析

  今年化驗室圍繞入網企業及處理廠水質開展各項檢測工作。在做好對處理廠、入網企業、各運行泵站的日常水質常規檢測工作同時,xx-xx月份對重點入網企業在保證每月3次檢測量的基礎上,每月對部分重污染企業進行一次夜間抽檢,掌握企業水質狀況。另外每月配合xx環境檢測站,對現有各運行泵站進行每月一次的常規項目的平行分析,以掌握各泵站的水質狀況;xx-xx月份xx公司運管科就7#泵站、xx泵站COD超標現象,對城西垃圾站、xx、7#泵站及附件企業水質進行了連續抽樣監測及2次隨機抽樣,查找超標原因。在與xx污水廠的7#、xx泵站水樣平行檢測分析中,誤差控制在5%以內。今年隨著xx污水處理廠的正常運行,進水水質較投產初期變得復雜,在常規分析項目的基礎上增加了重金屬、污泥含水率等控制指標。xx月份結合工藝優化工作陸續對總氮、硝酸鹽氮、COD等檢測方法進行人員操作培訓,使得檢測程序及數據更加規范化。此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著廠內各在線監測儀的日常維護及校正工作;還配合公司辦公室做好相關數據的上報工作。

  4、其它

  今年我廠在污泥處置方面也獲得了重大突破,從最初的直接運輸填埋到xx月份開始成為磚廠制磚材料,這里傾注了廠部工作人員及公司領們的共同智慧。 年初完成了廠部辦公樓及化驗室的搬遷工作;在完成廠區綠化種植的基礎上,上半年共移植桃樹113棵,基本成活。今年還編制完成了廠部各崗位責任制及相應的.應急預案并上墻;完成了工藝控制性文件;完成了廠區露天設備防雨不銹鋼罩的安裝及辦公樓等單體的防盜窗安裝工作;聯系完成了廠區室外汽車庫的建造工作;完成了倉庫及各泵站貨架的制作工作;完成了廠部食堂的建設并投入使用;對廠區實行衛生包干制,衛生工作落實到組,并定期組織人員檢查;配合工程科做好廠部相關工程工作;針對處理廠突發事件的發生,處理廠做好了各日常生產運行的部署工作,確保處理廠的安全正常運行。

  xx-xx月份我廠還接待外來參觀及上級考察達xx多余次,廠部以最好的狀態迎接每一次考察和參觀任務,考察及參觀人員對處理廠的運行效果和整體環境均給以好評及肯定。

  二、業務、技能

  目前xx污水處理廠在崗人員38名正式+臨時):行政3名、運行值班18名、化驗7名、機電4名、駕駛員2名、門衛及衛生3名。處理廠全體職工本著工作第一的原則,無論刮風下雨都工作在第一線,認真、負責得完成好每一項工作任務。xx-xx月份結合處理廠實際運行,通過輔導+考試的形式,共組織各類廠部培訓xx次,培訓人數達220人次;組織各類考核7次,參加考核人數達140人次;化驗室每季度對分析人員進行分析操作考核;通過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的了解我廠的工藝流程及對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常運行操作中及時掌控各工藝參數;另一方面也提高了廠部全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

  目前處理廠有xx多位職工還在利用業余時間參加專、本的學習,大家在通過不同的方式不斷的提高著自身的專業知識和文化素質,為今后更好地開展工作做準備。

  三、存在問題及困境

  1、目前處理廠在工藝運行方面還存在著不少問題及面臨著不少困鏡,其中包括中控制臺沒有很好的利用起來以及來水含泥量的超標、進廠水質不穩定、水解池的翻泥不穩、xx池堵塞目前正在清淤工作、濃縮池容積嚴重不夠等等問題;針對以上這些現象,廠部曾多次調整工藝狀態,加強對水解池、xx池、xx池的排泥頻率,并積極探索有效可行的辦法來解決各類問題;還多次與STS公司聯系,以求快速有效的解決以上現象的辦法,但目前仍未得到徹底解決。

  2、處理廠正處在有諸多問題階段,一切工作都需要去不斷摸索和整理,包括工藝的不斷優化;制度的不斷健全;人員管理的不斷合理化和人性化等。

  四、20xx年工作思路

  xx年xx污水處理廠的正常運行傾注了全廠職工的心血和汗水,今年在年初目標任務及環太湖流域節能減排工作的指導下有序的開展著各項工作,但由于工藝運行控制的不穩定,前部分出水指標達標率仍不理想,需努力去完善。xx年處理廠全體員工將在xx年的工作基礎上繼續做好工作,在今年編制完成的各類制度及控制文件上繼續加大力度結合處理廠實際不斷來完善;在工藝優化的基礎上進一步完善處理工藝,使出水水質能長期穩定的達標排放;進一步加強對廠部員工的技術練兵,建設一支高素質的污水員工隊伍。

  新的一年,在公司及上級領導的關心和支持下,我們處理廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務及新年度的工作目標任務,為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

污水處理廠工作總結12

  xxxx縣污水處理廠于20xx年12月15日由xxxx縣市政環衛工程有限公司正式移交xxxx縣水務局管理并投入試運行。這半年的時間里,得到了縣委、縣政府等各級相關部門的大力支持,污水處理廠順利投產進入試運行與調試階段。我廠員工在廠領導的帶領下,以高度的責任感及強烈的使命感,認真細致扎實的工作,比較圓滿地完成了各項工作任務,現將半年工作總結匯報如下:

  一、活性污泥培養取得圓滿成功

  我廠采用的是組合式氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自20xx年12月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近兩個多月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難,在曝氣機、推流器設備不正常的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。2月份,鼓風機出現了故障,導致氧化溝溶解氧嚴重不足,在設備廠商的配合下,臨時增加了一臺鼓風機,緊接著,我們又開始進行第二輪的培菌工作、菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,有效的保證了出水達標。

  二、上半年任務完成情況

  根據污水進水能力及污水廠調試要求,我廠各月完成任務指標如下:

  均符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20xx)國家一級A標的規定。

  上半年CODcr減排量為:172.69噸

  氨氮減排量為:19.27噸

  三、污水處理征收標準順利調增

  自20xx年1月1日起全市開征污水處理費,征收標準為0.3元/噸。但經物價部門測算,我廠單位運營成本高達1.108元/噸,正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行,在縣委、縣政府的大力支持下,城區污水處理征收標準調整聽證會于6月29日順利召開,幾經努力,污水處理費征收標準調順利調增至1.108元/噸。

  四、廠區及污水管網工作

  1、完成廠內棚架設計及廠房改造的前期工作,下一步即將實施。

  2、完成一期氧化溝另5000噸處理設備資料的準備工作。

  3、落實化驗室實施方案的改造、設計。進入財評階段,下一步即將實施。

  4、基本完成城區雨污分流排查工作,作出詳細規劃,并拿出了具體的實施方案,即將實施。

  五、加強工作人員的培訓工作

  五月底面向社會招進一批污水處理廠工作人員,并對招聘人員進行了為期十天的專業培訓。新進人員在培訓后都能勝任各自的工作崗位。

  六、強化節約意識,成本控制卓有成效

  為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,結合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

  活性污泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自上年12月16日活性污泥運至我廠開始,經過十幾天的'培養和馴化,雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作,但并未達到預期的理想效果。針對這一情況,我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施:第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是實現連續進水,連續出水。通過該方案的實施,加之天氣轉暖有利于菌種生長,活性污泥菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,而且生產電也有所下降。4月份電費32500元,5月份19974元。

  七、管理人性化、規范化、科學化,員工整體素質不斷提高,并實現安全生產

  為規范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊,發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。

  安全生產是工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,通過發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,順利實現了零事故安全生產。

  八、存在的問題和下半年的工作計劃

  污水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

  污水處理廠設備上還存在的問題:1、所有的液位計顯示均不準確;2、1#泵站的格柵機與2#水泵故障;3、2#泵站污渣輸送機與3#水泵故障;4、1#鼓風機故障;5、細格柵SS儀表故障,2#鼓風機三角帶破損;6、加藥間2#藥液池漏水;7、脫泥間無法正常運行(兩個攪拌機故障);8、氧化溝6#推流器故障,氧化溝上面地磚多處開裂;9、辦公樓部分照明燈不亮、超過半數路燈不亮。

  下半年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成上級下達的污水處理量指標。并實施廠區內的各項改造完善工作,在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個“確!保捍_保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能。

污水處理廠工作總結13

  縣污水處理設施建設在上半年的工作中,認真按照省、市要求,在縣委、縣政府的領導下,在相關部門的協助配合下,建設主管部門在保證工程質量和工程進度的前提下,增加工作力度,改善工作方法,科學調度。工程通過施工單位的扎實工作得以順利進度,進度和質量達到了預期目標,工作得到了市、縣的肯定。

  一、加強領導,加強措施

  工程自20xx年XX月1日開工后,由于廠址地貌復雜,前期基礎處理難度大,加上去年冬季雨水較多,給工程進度造成了較大困難。基礎處理用去了3個月的時間,主體工程延至XX月底開工。同時管網建設由于各種原因至XX月中旬開工,因此至20xx年底工程只完成了30%左右。按照市、縣要求要保證工程于20xx年XX月份全面完工,時間緊、任務重。為此,縣委、縣政府要求進一步加強領導,加強措施。實行縣黨政主要領導每月現場調度制,主管副縣長每周督查制,建設主管部門把該項工作列入局議事日程,實行局長負責制,一名副局長專職抓工程,同時做到施工單位每天向主管部門報告,主管部門每周向縣主要領導報告制。在保證質量的前提下,從而有效地推動了工程進度。

  二、合理安排,成效明顯

  污水處理廠在建設中實行輪班作業,全面鋪開。管網實行多段同步施工建設,至20xx年XX月工程完成情況是:污水處理廠全面完工,完成總投資2800萬元,并于20xx年XX月12日完成竣工驗收。截污管網全面完成,完成長度11公里,完成總投資1622萬元,并于20xx年XX月27日完成竣工驗收。工程完成后于20xx年XX月22日完成了廠區聯合調試,并進入了試運行階段,至XX月10日已完成了人員招聘上崗工作及測算簽約基礎工作。污水處理廠收集污水量每天6500噸,經處理后出水COD濃度在34、5mg/L,PH值7-8左右,氨氮在8mg/L,都達到了排放標準。

  三、加強監督,嚴把資金管理關

  污水處理設施建設資金概算4150、3萬元,其中污水處理廠建設概算2632、89萬元(土建工程2100萬元,設備款500萬元),管網建設概算為1517、41萬元。目前到位資金3703萬元,其中管網獎勵資金750萬元。至20xx年XX月1日共計支付資金2983、6萬元;其中支付工程款2330萬元,設備款373萬元,其它資金280、6萬元(其中污水處理廠1520萬元,管網810萬元)

  我們在資金管理上,嚴格按照《省縣(市)污水處理設施建設項目資金管理暫行法》執行,具體由縣會計核算中心開立專戶專帳,安排專人進行會計核算,城建、財政銀行等安排專人審核,審查后,由縣政府分管縣長簽字撥付,嚴格執行了污水處理設施建設項目財務會計制度。嚴格執行人民銀行頒布的《現金管理暫行條例》,根據項目部實際需要,合理核實現金的.庫存限額,同時支付限額以下的購建費用,嚴禁白條抵庫和任意挪用現金。出納人員每日必須結出現金日記帳的帳面余額,財務主管人員對庫存現金進行定期或不定期檢查。發票必須由經手人簽字,會計審核,項目經理批準后報建設主管部門審核,方可報支。

  下步工作我們將進一步加強督促,加強污水廠和管網運行管理,保證污水處理廠按時簽約,投入正常運營。

污水處理廠工作總結14

  20xx年是伊春市核心城污水處置廠投入出產運轉的第4年,在往年7-8月份,我司培修部對于全廠設施進行了大規模的檢驗跟調換,在畸形的檢驗進程中涌現了一些突發事情,造成氨氮超標,經由前期一系列的整改,今朝我廠運轉畸形、出水到達合同商定的尺度。從往年整體情形來看,無論是從工藝節制仍是職員治理或是設施運轉,都在經營的進程中獲得了一些提高跟生長,在市、區引導的關懷與公司引導的支撐下,伊春市核心城污水處置廠整年出產運轉根本波動,無重大保險出產事變產生,F將處置廠這一年來的工作總結如下:

  一、運轉概略

  1、工藝節制

  我廠1-12月份處置廠累計處置生涯污水預計到達1320萬噸,日均處置量約為3.6萬噸,日處置量為4.4萬噸,均勻進水COD184mg/L,出水COD43.7mg/L,累計增添COD為1852噸;均勻進水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累計增添氨氮為187噸;1-12月份發生殘余污泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,污泥含糊水率均勻低于80%,個中2860噸殘余污泥已全體運送至伊春區生涯渣滓填埋場進行有害化處置;1-12月份處置廠共用電總量為228萬度,月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度,均勻噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

  我廠于20xx年7月末至8月末對于反響池內曝氣設施進行檢驗,在檢驗停止規復使用后,反響池內活性污泥涌現沒有同水平的散失及減少,造成生化處置效力降低,出水氨氮超標。經由過程采取一系列規復辦法后,今朝我廠運轉波動,出水水質各項指標均勻值檢測情形如下:CODcr36mg/L(尺度值≤60mg/L),BOD58.1mg/L(尺度值≤20mg/L),SS8mg/L(尺度值≤20mg/L),總磷0.3mg/L(尺度值≤1.0mg/L),氨氮4.5mg/L(尺度值≤15mg/L),合乎《城鎮污水處置廠凈化物排放尺度》(GB18918—20xx)國度一級B尺度的劃定。

  2、設施運轉

  自20xx年10月份運轉以來,我廠曾經運轉5年多,為保證處置廠設施的保險、高效、畸形連續運轉,往年對于設施進行了全方位檢驗、調換,除了依照設施闡明做好零部件上油光滑頤養工作,延伸設施使用壽命外,今朝曾經實現的次要工作為:3臺曝氣風機的光滑油及皮帶調換;3臺晉升泵光滑油的調換及止回閥的檢驗;4臺推理器調換光滑油;壓泥機體系調換光滑油及低壓蕩滌體系;8臺水閥及氣閥的檢驗;16臺回流泵及污泥泵檢驗;3號曝氣風機調換扇葉;3號潷水器調換液壓螺桿;紫外消毒設施調換燈管、套管及鎮流器;對于生化池曝氣盤進行片面檢驗、調換;對于生化池在線監測設施(污泥濃度計、消融氧儀、液位計)進行片面的檢驗、調換;實現對于污水廠各池體旁防護雕欄刷漆、防腐工作;完美了中控體系等。我廠依據實際運轉中涌現的問題,逐步完美設施設備操作規程,并對于全體職工進行了培訓,保證污水處置廠設備、設施畸形運行。

  3、化驗剖析

  污水處置廠化驗室經由過程對于進、出水水質發展各項檢測工作,指點合作經營工作。依據化驗室監測成果標明:往年1-8月份我廠運轉波動,出水根本達標,9月、10月出水氨氮涌現局部時段超標征象,化驗室在一樣平常水質慣例檢測根底上加大了對于各池出水氨氮的檢測頻次,為工藝調劑提供根據。從往年10月尾開端,出水逐步規復達到標,今朝各池運轉畸形,各項凈化物指標均達標排放。另外化驗室每月合作伊春市環保局監測站對于污水廠水質進行取件監測;合作在線監測設施經營保護商對于在線監測設施做比對于實驗、保障設施精確度;別的在做利益理廠一樣平常檢測剖析工作的同時,化驗室還承當著相干數據的上報工作。

  4、其它

  往年我廠招待外來參觀及各級引導部門反省達10屢次,每次都爭奪以的形態迎接反省跟參觀義務,對于各級引導提出的問題咱們踴躍進行整改,好的意見踴躍采用。往年年12月2日,市當局白市長、區當局陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等率領專家組到臨我廠,在聽取了污水處置廠工作報告請示的根底上,對于我廠的實際運轉情形進行了現場反省,對于我廠的整改情形及運轉情形都給予了充足的確定,專家組也為我廠的運轉提出了可貴的意見。

  二、職員治理情形

  1、職員培訓情形

  今朝污水處置廠在崗職員18名,個中治理職員3名、運轉值班職員8名、化驗2名、財政1名、電氣培修2名、洽購1名、廚師1名。往年聯合處置廠實際運轉,經由過程輔導+測驗的`情勢,組織全廠職員培訓6次,考查1次。經由過程一系列的培訓及考查,一方面使全廠職工更具體的相識我廠運轉的工藝流程跟對于工藝流程會發生較大變動的影響要素,以便在一樣平常運轉操作中實時掌控各個工藝參數;另一方面也進步了全部職工的業余手藝常識及操作程度,為建設一支業余的污水廠員工步隊打下了較好的根底。

  2、管制軌制

  軌制化、規范化的治理是污水處置廠開展的次要方向,往年我廠制訂并完美了一系列的規章軌制,包含各崗亭的崗亭責任制、保險出產治理軌制、交代班軌制、瀆職查究軌制、衛生治理軌制、早會軌制、化驗室治理軌制、食堂治理軌制、值班記載填寫軌制及運轉報表治理軌制,另外還依據實際運轉情形,完美了設施操作規程、各種報表及出產材料。經由過程上述一系列規章軌制及規范規程的施行,我廠的治理工作更上一步,為從此的畸形運轉打下了堅實根底。

  三、二期工程建設情形

  1、二期工程停頓情形

  因為伊春市都會開展須要,今朝我廠曾經下馬的二期工程名目預計投資6500萬元,次要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設施、管道及電氣裝置工程。二期名目于20xx年6月1日正式動工建設,至今已累計投資3800萬元,今朝二期兩座CASS生化反響池土建施工實現,細格柵間主體工程已實現,殘余格柵間的裝潢裝修部份預計將于來歲5月20日前實現,其他二期配套的土建部份將于5月30日前全體實現并進行設施裝置,約8月尾實現全體工作,爭奪9月開端進水、調試、經營。

  2、今朝二期工程的工作重點

  今朝曾經進入夏季,因為伊春市地輿天氣要素,沒有宜繼續施工,以后的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作,為來歲的工作打下良好根底,咱們預備施行的辦法是:

  1)外墻采納砂石土等沒有收縮資料進行回填2米;

  2)內池壁粘貼1.2m高保溫板,池內灌水3m深;24小時專人巡視、立,增添池內冰水對于池壁的內壓力。

  3)暴露在外的梁、柱四面采納保溫板或保溫棉籠罩防護。

  4)池體及池壁周圍安裝防護雕欄及警惕標識,增強一樣平常治理跟保護。

  5)隨時和蹤氣候變動,依據詳細情形,采取相應的防備辦法,嚴厲依照我公司名目部越冬方案施行執行,限制地平安順遂的度過這個夏季。

  四、20xx年工作思緒

  20xx年對于于伊春市核心城污水處置廠長短比尋常的一年,來歲二期工程將會進入正式運轉,屆時整個污水處置廠的日處置量才能將到達10萬噸,更多的壓力代表更多的能源,經由往年全廠設施的檢驗,咱們信任新的一年,在市、區各級引導的關懷跟公司引導的支撐下,咱們全部員工必將判若兩人,竭盡全力,盡盡力實現元旦度各項義務及的工作目的,保障污水處置廠波動運轉,設施畸形運行,出水達標排放,為污水處置事業交上一份稱心的答卷。

污水處理廠工作總結15

  按照《關于開展20××年縣級相關單位一般場鎮改造專項目標考核的通知》(新鎮領辦發[20××]5號)的要求,現將涉及我公司有關項目開展情況總結如下:

  一、污水處理廠建設運行情況

  自20××年起,我縣分批先后建成了縣級污水處理廠1座(城市生活污水處理廠),鎮級污水處理廠10座(花源、普興、永商、興義、文井、永商永興場、方興、安西、新平萬街、花橋等污水處理廠)。目前,11座城鎮污水處理廠處理能力為萬m/d,基本實現了城鎮污水處理廠滿覆蓋。

  為滿足城鎮發展需要,現正在加快實施城市、花源兩座污水處理廠二期1萬m/d的'改擴建工作。改擴建完成后,我縣城鎮生活污水處理能力將達萬m/d。

  現階段,城市、花源、永商永興場、文井、新平萬街等5座污水處理廠進行了環保“三同時”驗收,并正式投運;方興、安西等4座污水處理廠正在進行試運行,并正在向環保部門申請環!叭瑫r”驗收,轉入正式運行;興義、永商、普興等3座污水處理廠因規劃線路調整,配套管網未能實施,污水收率低,不能滿足環保驗收條件。

  二、污水管網建設情況

  自20××年以來,由縣經發局、水務局、建設局、園區

  333管委會、國投公司、水投公司、城投公司及各鄉鎮政府建成了城鎮污水管網近200公里,其中縣城區污水管網約129公里(含工業園A區管網公里),污水收集率已達85%以上;鄉鎮污水處理廠配套管網約為公里,污水收集率為55%左右。20××年投資約8700萬元新建成鄉鎮污水管網近18公里,F各鎮鄉正在開展污水末端收集建設工作。

  20××年計劃投資約2500萬元開展花橋4S店道路及污水管網工程、新津縣花橋鎮花橋大道延伸線道路及配套污水管網建設工程等,設計污水管網約2公里。

  成都市新津水城水務投資有限責任公司

  20××年1月8日

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