產(chǎn)房工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的產(chǎn)房工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產(chǎn)房工作總結1
這是我第一次踏入產(chǎn)房進行實習，感觸頗多。這一周的實習經(jīng)歷讓我更加了解了產(chǎn)房護理的重要性和挑戰(zhàn)性。
第一天，當我踏入產(chǎn)房時，看到一位孕婦正在經(jīng)歷分娩過程，我的心情忐忑不安。我的導師，一位經(jīng)驗豐富的產(chǎn)房護士，耐心地將整個過程向我解釋，并告訴我在她的指導下，我只需觀察和學習。我緊張地站在一旁，注意到孕婦臉上微微抽搐的表情。同時，她的丈夫也在一旁看著，神情緊張。在護士的引導下，孕婦順利地生下一個健康的嬰兒。我看到這一幕后，感到自己的內(nèi)心無比激動，我參與到了一個新生命的降臨過程中。
在接下來的幾天里，我學習了很多產(chǎn)房護理的基本知識。我學會了如何評估和監(jiān)測孕婦的生命體征，包括血壓、心率和呼吸等。我還學習了如何裝配和調(diào)試產(chǎn)房設備，如胎監(jiān)儀和吸引器等。這些知識在我之后的實習中發(fā)揮了重要作用。我還學習了如何處理突發(fā)情況，如產(chǎn)程過長或異常胎位等。在一次分娩過程中，我遇到了一位孕婦產(chǎn)程過長的情況，我立刻使用籍的知識和技能，幫助孕婦順利完成分娩，同時保護孩子的安全。
盡管在實習過程中遇到了許多挑戰(zhàn)，但我從中收獲了很多。我學會了與孕婦和她們的家庭建立緊密的聯(lián)系，給予她們情感和心理支持。我學會了如何與其他醫(yī)療人員合作，共同確保產(chǎn)婦和新生兒的安全。這些經(jīng)歷讓我對產(chǎn)房護理產(chǎn)生了更深的理解和興趣。
在這一周的實習中，我最大的收獲是意識到產(chǎn)房護理不僅僅是技術和知識，更是關于人情和人性。每個孕婦都有自己的獨特需求和期望，作為護士，我們需要將她們看作是個體，給予她們個性化的關懷和照顧。要做到這一點，需要耐心、敏感和理解。我還意識到了自己對產(chǎn)房護理的.責任和義務，我們必須以專業(yè)的態(tài)度和技能來提供最佳的護理服務，確保孕婦和新生兒的健康和安全。
作為一個實習生，我還有很多需要學習和成長的地方。但我相信，通過不斷的實踐和學習，我能夠成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)房護士。這一周的實習經(jīng)歷讓我對未來的職業(yè)道路充滿了信心和期待。我期待著能夠為更多的孕婦和新生兒提供關愛和支持，見證他們迎來新生命的奇跡。
總結起來，這一周的實習經(jīng)歷讓我深刻地了解了產(chǎn)房護理的重要性和挑戰(zhàn)性。我通過觀察和學習，掌握了基本的產(chǎn)房護理知識和技能。我還意識到了產(chǎn)房護理的人情和人性，以及自己作為一名護士應有的責任和義務。這一周的實習經(jīng)歷讓我對未來的職業(yè)道路充滿了信心和期待。我將繼續(xù)努力學習和成長，成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)房護士，為孕婦和新生兒提供最佳的護理服務。
產(chǎn)房工作總結2
作為產(chǎn)房護士長，我感到責任重大，使命光榮。在這個職位上，我要負責管理產(chǎn)房的日常工作，確保產(chǎn)婦和新生兒得到良好的護理和監(jiān)護，保障他們的健康和安全。在過去的一段時間里，我深刻體會到了作為產(chǎn)房護士長的重要性和挑戰(zhàn)。下面我將對我的工作進行總結，并提出今后的改進方向。
作為產(chǎn)房護士長，我要具備專業(yè)的技能和知識，能夠有效地組織和管理產(chǎn)房的工作。我要不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)水平，以確保產(chǎn)房護理工作的質(zhì)量和安全。除了具備專業(yè)技能外，我還要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)房的工作人員，確保工作的順利進行。
我要關注產(chǎn)婦和新生兒的需求，為他們提供優(yōu)質(zhì)的護理和服務。產(chǎn)婦在分娩過程中需要專業(yè)的護理和支持，因此我們要及時為她們提供合適的護理措施，確保她們的安全和健康。對于新生兒，我們要密切觀察他們的生命體征和行為反應，確保他們的生長發(fā)育和健康狀態(tài)。
我要重視團隊建設和員工培訓，打造一個團結和諧的團隊。只有團隊的每個成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能更好地為產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質(zhì)的護理和服務。我要不斷加強員工的培訓和學習，提高他們的專業(yè)水平和工作技能，促進團隊的發(fā)展和提升。
我要不斷反思和總結工作中存在的問題和不足，并提出改進措施。只有不斷改進和完善我們的工作，才能更好地為產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質(zhì)的'護理和服務，滿足他們的需求和期望。
作為產(chǎn)房護士長，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，關注產(chǎn)婦和新生兒的需求，重視團隊建設和員工培訓，不斷改進和完善工作，為產(chǎn)房護理工作的發(fā)展和提升貢獻自己的力量。希望在未來的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)更大的成就。感謝大家的支持和合作！讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更美好的明天！
產(chǎn)房工作總結3
作為一名實習生，我有幸參與了醫(yī)院產(chǎn)房的實習工作。這段時間，我親眼目睹了新生命的誕生，也深刻體會到了醫(yī)護人員的辛苦和責任。下面就讓我詳細地講述一下我在產(chǎn)房實習的經(jīng)歷和感受。
在進入產(chǎn)房之前，我做好了充分的準備，包括了解基本的產(chǎn)科知識和技術操作。然而，我迅速發(fā)現(xiàn)實際工作與理論知識之間存在著巨大的差距。在產(chǎn)房里，一切都是那么緊張而又充滿挑戰(zhàn)，絲毫不容許任何的猶豫和錯漏。第一天，當一位產(chǎn)婦腹部疼痛呻吟的時候，我有些手足無措，仿佛百感交集。幸運的是，旁邊的護士很快走過來，穩(wěn)定了她的情緒并進行了相關的檢查。我也借此機會看到了護士們?nèi)绾翁幚硗话l(fā)情況并保護產(chǎn)婦的安全。
實習的第二天，我分配到了協(xié)助實施分娩的工作。當我站在產(chǎn)婦的身旁，牽著她的手，我感受到了她緊張而又期待的情緒。曾經(jīng)聽說過分娩過程的痛苦，但真正親眼目睹時，才真正理解那種無法言語的痛楚和力量。我全身心地投入到工作中，為產(chǎn)婦提供支持，疏導她的能量，并做好各種準備工作。最終，在產(chǎn)婦堅強的付出和醫(yī)護人員的精心呵護下，一個嬰兒哭聲轟鳴而出，宣告著一段艱難而又幸福的旅程的終點。
實習的第三天，我有幸參與了剖宮產(chǎn)手術。這是一種極為復雜和高風險的手術，對醫(yī)護人員來說，要求高度的專業(yè)技術和冷靜的心態(tài)。我戴上手套，迅速和其他護士配合好每個步驟，并且時刻保持警惕。整個手術過程中，我親眼目睹了醫(yī)生的'嫻熟技術和團隊合作精神。他們每一個動作都十分熟練、穩(wěn)健，宛如精密的手術舞蹈。而我的角色是扮演著小小的配角，卻也為手術的成功而努力。隨著手術的結束，一名健康的寶寶被小心翼翼地抱出來，我心中充滿了無比的喜悅和驕傲。
實習的最后一天，我被指派去陪護新生兒。這是一個充滿溫馨和關懷的環(huán)節(jié)，也是對我護理能力的終極考驗。我仔細觀察每一個新生兒的表情和呼吸，隨時檢查他們的生命指標，并給予及時的護理。盡管他們只是嬰兒，但我明白他們同樣需要我們的關懷和庇護。在陪護過程中，我和每一個新生兒建立了一個微妙而又珍貴的聯(lián)系。每次看到他們安靜地入睡或者微笑時，我感到滿滿的幸福和成就感。
產(chǎn)房工作總結4
一、工作內(nèi)容
作為產(chǎn)房護士長，我的主要工作是負責協(xié)調(diào)和管理產(chǎn)房護士的工作，確保產(chǎn)房運轉(zhuǎn)正常、高效。我要保證產(chǎn)房的清潔衛(wèi)生、設備設施完好，配合醫(yī)生開展各項婦產(chǎn)科手術和分娩工作，同時做好孕婦及新生兒的監(jiān)護工作，確保他們的安全和身體健康。
二、技能要求
作為產(chǎn)房護士長，必須具備扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。我要熟悉各類孕產(chǎn)婦的.疾病特點和處理方法，能夠獨立處理各種急救情況和產(chǎn)程并發(fā)癥。我還要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地指導和管理下屬護士，保證工作的協(xié)調(diào)和完整。
三、工作經(jīng)驗
我在產(chǎn)房工作多年，通過不斷學習和實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗。在與患者的交流中，我學會了傾聽和理解，能夠用溫暖和耐心的態(tài)度對待每一位孕產(chǎn)婦，讓她們感受到更多的關懷和安心。在面對各種復雜情況時，我能夠沉著冷靜、迅速應對，保障患者的安全和利益。
四、自我總結
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習，加強專業(yè)技能的提升，不斷完善自身的管理和領導能力，為產(chǎn)房的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。我將繼續(xù)秉持“以人為本”的服務理念，將每一位孕產(chǎn)婦和新生兒視為親人，用心呵護，用行動詮釋對他們的關愛和照顧。
產(chǎn)房工作總結5
回憶這一年的工作過程，作為xxxx企業(yè)的每一名員工，咱們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xx人之拼搏的精神。
xx是xxxx銷售局部的一名個別員工，剛到房產(chǎn)時，該同志對房地產(chǎn)方面的常識不是很粗通，對新環(huán)境、新事物比較xx很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的懇求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)常識跟專業(yè)技能。此外，還要廣泛理解全體房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨難，xxxx已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于xx年與xx公司進行合資，奇特完成銷售工作。在這段時間，xxxx踴躍配合xx公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的引導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，xxxx從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有進步。
xxxx年下旬公司與xxxx公司配合，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的奔跑。在此期間主要是針對屋宇的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋實行內(nèi)部認購等手段的'鋪墊制造出火爆局勢。在銷售部，xxxx擔當銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重跟其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點實現(xiàn)工作。經(jīng)由一個多月時光的熟悉和懂得，xxxx即時進入角色并且嫻熟的實現(xiàn)了本人的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的進程中該同道做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都井水不犯河水，無一過錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志始終總結自己的工作教訓，及時找出弊端并及早改進。銷售部在短短的三個月的時間將二期屋宇全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與xxxx和其余銷售部成員的盡力是分不開的。
20xx年這一年是有意思的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的沖破，新的氣象，可能在日益激烈的市場競爭中，占據(jù)一席之地。
產(chǎn)房工作總結6
**年產(chǎn)房全體人員在院領導，護理部及科主任的關心，領導及支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞**年工作計劃，緊跟創(chuàng)建辦及護理部關于三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求及步伐，在助產(chǎn)士專科培訓，護理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理服務，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進和提高。現(xiàn)將**年工作總結如下：
一．政治思想方面及三級醫(yī)院創(chuàng)建方面：
產(chǎn)房全體人員團結努力，在科主任，護理部的領導下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關要求，堅持全心全意為患者服務，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結，反對民族分裂；上半年修訂了各項護理臺賬；積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項學習，培訓，提高專科理論知識及技術操作能力;**年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側切口的觀察，護理指導及滿意度調(diào)查，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高。未發(fā)生護理投訴。及時上報護理不良事件，對存在的問題及隱患及時提出并討論，制定整改措施，未發(fā)生護理投訴。
二.完成工作量：
**年12月1日-**年11月30日總分娩人次 2368 人，自然分娩1222 人，剖宮產(chǎn) 1146 人，剖宮產(chǎn)率48.3% 人，會陰側切縫合 626人，中引接生 55 人;其中早產(chǎn) 154人，催產(chǎn)素引產(chǎn) 218 人，新生兒窒息復蘇 62人，其中重度窒息2人，新生兒窒息率0.26% 產(chǎn)傷一例，健康教育 2368人，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130 人次，**年8月 26 日，產(chǎn)科門診正式成立，陳雪英上門診，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在**年在孕婦學校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務等方面繼續(xù)完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執(zhí)行出生醫(yī)學證明的管理制度。完成出生醫(yī)學證明的領取開具和管理工作。
三.工作重點：
1.患者安全方面及專科培訓方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生，護士的指導，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察，胎心監(jiān)護圖形的識別，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導，產(chǎn)后會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在專科理論及操作培訓方面：根據(jù)護理部的要求，每月理論培訓采用ppt授課，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學院經(jīng)過3個月的專科培訓，帶回了完整的產(chǎn)房專科操作評分表，**年8月份起堅持每月進行專科的操作培訓及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進。通過每月的護理安全討論從實際出發(fā)，對不良事件及時進行分析總結，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施，及時對存在的硬件，流程，及易疏忽的環(huán)節(jié)進行持續(xù)改進，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。
2.每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作。
3.產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標準，**年6月我科在護理部，大科護士長，趙主任的指導下，完成了無菌物品間，醫(yī)護通道，病人通道的'改造，安裝了刷手池，區(qū)分感染器械和非感染器械清洗池，外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻，領取兩件防護服，進行了兩次職業(yè)暴露知識的學習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控，每周大清掃一次，規(guī)范管理各臺面及空氣，物品的消毒。產(chǎn)包及會陰消毒包，拆線包等實現(xiàn)集中供應，保證了消毒 滅菌質(zhì)量。通過大科護士長及護理部每月及季度檢查的督導，我科對檢查中存在的問題及時反饋整改，完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。
4.本年度完成應急演練兩次：（1）停電的應急演練：產(chǎn)房備可充電手電筒兩個，根據(jù)護理部要求廢除使用蠟燭，避免發(fā)生意外；吸球進行紙塑包裝，以備停電時清理新生兒呼吸道。（2）12月份配合全科完成“前置胎盤陰道大量流血”的應急演練。
四．本年度科室人員，院內(nèi)培訓及外出學習情況：
目前產(chǎn)房共10人，陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門診工作，古麗娜爾于**年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹7月3日-12月1日休產(chǎn)假。烏新月，古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績合格，阿勒騰格日麗參加了ICU專科護士培訓，成績合格。孔維娜到**年4月12-19日在新疆醫(yī)學院產(chǎn)房參觀學習一周，了解產(chǎn)房的工作流程，產(chǎn)房布局及管理等知識。沙如**年4月19日-7月23日在新疆醫(yī)學院參加了助產(chǎn)士的專科培訓，此次培訓采用集中授課，理論及操作統(tǒng)一考核，產(chǎn)科，婦科，產(chǎn)房，生殖助孕中心輪轉(zhuǎn)的方式，更加系統(tǒng)全面。尤其在專科理論和操作方面有了明顯的進步。
五.績效考核：
在護理部指導下，根據(jù)年初制定的績效考核方案根據(jù)產(chǎn)房工作特點：夜班急診多，工作量大等提高了夜班費，依據(jù)工作量，工作質(zhì)量，能級等合理分配，助產(chǎn)士滿意度較高，能體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，但在細節(jié)和更加科學性方面仍有待加強。
六．完成了乙肝疫苗，卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領取，接種，登記及健康宣教工作。
七.認真帶教實習生和進修生及輪轉(zhuǎn)生，有帶教計劃和小講課。
八.存在的問題及改進方向
1.管理上仍存在缺陷，藝術性及嚴謹性有待提高。
2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力，構建優(yōu)秀團隊等方面仍需要加強和探索。
3.院感工作還需長抓不懈，并在**年的基礎上有所改進。
4.三級醫(yī)院創(chuàng)建資料在護理的指導下有待進一步完善。
5細節(jié)方面的工作，尤其是如何從患者角度出發(fā)，優(yōu)化流程，方便病人的角度認真做好各項工作。
產(chǎn)房工作總結7
20xx年產(chǎn)房全體人員在院領導，護理部及科主任的關心，領導及支持下，通過全體人員的共同努力，圍繞20xx年工作計劃，緊跟創(chuàng)建辦及護理部關于三級醫(yī)院創(chuàng)建的要求及步伐，在助產(chǎn)士專科培訓，護理安全，院感，藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理服務，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進和提高。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、政治思想方面及三級醫(yī)院創(chuàng)建方面：
產(chǎn)房全體人員團結努力，在科主任，護理部的領導下依據(jù)等級醫(yī)院評審的相關要求，堅持全心全意為患者服務，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨，堅持民族團結，反對民族分裂；上半年修訂了各項護理臺賬；積極參與科室，大科及醫(yī)院組織的各項學習，培訓，提高專科理論知識及技術操作能力;20xx年8月1日起規(guī)范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側切口的觀察，護理指導及滿意度調(diào)查，以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持，加強產(chǎn)后健康宣教，產(chǎn)婦的滿意度明顯提高。未發(fā)生護理投訴。及時上報護理不良事件，對存在的問題及隱患及時提出并討論，制定整改措施，未發(fā)生護理投訴。
二、完成工作量：
20xx年12月1日-20xx年11月30日總分娩人次2368人，自然分娩1222人，剖宮產(chǎn)1146人，剖宮產(chǎn)率48.3%人，會陰側切縫合626人，中引接生55人;其中早產(chǎn)154人，催產(chǎn)素引產(chǎn)218人，新生兒窒息復蘇62人，其中重度窒息2人，新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例，健康教育2368人，乙肝疫苗接種2360人，卡介苗接種2360人，乙肝免疫球蛋白接種130人次，20xx年8月26日，產(chǎn)科門診正式成立，陳雪英上門診，完成了門診健康宣教內(nèi)容的制作張貼在各診室及門診走廊。將在20xx年在孕婦學校和產(chǎn)前規(guī)范宣教和保健服務等方面繼續(xù)完善和努力。及時完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執(zhí)行出生醫(yī)學證明的管理制度。完成出生醫(yī)學證明的領取開具和管理工作。
三、工作重點：
1.患者安全方面及專科培訓方面：本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫(yī)生，護士的指導，協(xié)調(diào)及配合下在產(chǎn)程觀察，胎心監(jiān)護圖形的識別，對產(chǎn)程的評估和處理，新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導，產(chǎn)后會陰側切口的觀察護理方面都有了進一步的提高。尤其在專科理論及操作培訓方面：根據(jù)護理部的要求，每月理論培訓采用ppt授課，效果較好，操作方面沙如在新疆醫(yī)學院經(jīng)過3個月的專科培訓，帶回了完整的產(chǎn)房專科操作評分表，20xx年8月份起堅持每月進行專科的操作培訓及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進。通過每月的護理安全討論從實際出發(fā)，對不良事件及時進行分析總結，產(chǎn)婦滿意度調(diào)查等措施，及時對存在的硬件，流程，及易疏忽的環(huán)節(jié)進行持續(xù)改進，保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全，提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意度。
2.每周兩次檢查急救物品及藥品，處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作。
3.產(chǎn)房布局的改造及院感工作：產(chǎn)房格局不符合院感標準，20xx年6月我科在護理部，大高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的.工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周進行對專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
4、并針對存在的問題持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外，待產(chǎn)室也啟動起來了，新生兒洗浴正在啟動，還沒步入正軌。抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行；科室各種資料管理有待遇完善。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
二、醫(yī)德醫(yī)風建設
1、一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。
2、通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距，就在12月份的全院組織護理競賽中，科室排名倒數(shù)第五。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。
三、落實各項規(guī)章制度和工作流程
根據(jù)護理部的要求和院感辦的要求，從新修訂了產(chǎn)房工作人員職責和護理工作流程以及應急預案，產(chǎn)房和護士床頭交接班，制定了交接班登記，并實行雙簽名，規(guī)范各種工作制度及流程，把工作落到實處。
四、提高助產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)科急診急救應急措施
對于產(chǎn)科急救方面，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，為了減低剖宮產(chǎn)率，第一胎是剖宮產(chǎn)的，第二胎我們綜合評估一下，也看著順產(chǎn)了，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，保障了醫(yī)療安全。
五、加強產(chǎn)房急救藥品、物品的管理
按急救藥品管理制度執(zhí)行，急救藥品專人管理，做到班班交接，每周進行核查1次。護士長每2周進行檢查1次。急救藥、急救物品處于應急狀態(tài)。
六、加強院內(nèi)感染的管理
今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識和手衛(wèi)生知識，科主任每人訪談院感相關內(nèi)容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。
七、存在的問題及改進方向
1.管理上存在老好人思想，思維不新穎，技術上停滯不前。
2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力、構建優(yōu)秀團隊等方面的需要加強和探索。
3.院感工作常抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進。
4.細節(jié)方面的工作，優(yōu)化流程，方便病人。盡職更應精致。
5.產(chǎn)房不能定時通風，也不符合院感要求，我希望院領導能在生理產(chǎn)房開個門，使之能定時通風，同時也符合院感的要求，這是我們產(chǎn)科所有人的要求。
產(chǎn)房工作總結8
20xx年，在醫(yī)院二甲評審的準備及檢查中過去，在這一年中,我們產(chǎn)房作為大科室旗下的一個小部門,我們向著一個目標奮斗,一路跟著科主任奮勇拼搏,默默耕耘,終有所獲。大家并沒有太多的抱怨,堅守在自己的崗位上,積極響應院科的'號召,恪守職業(yè)操守,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢特長,堅持全心全意為患者服務，確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,一步一個腳印穩(wěn)步前進,一步一個階梯夯實攀登，在工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意，取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。
完成工作量：20xx年總分娩人次810人。自然分娩579人。剖宮產(chǎn)231人次，會陰側切縫合130人，新生兒重度窒息復蘇1人，復蘇成功率100%，無會陰Ⅲ°裂傷,無痛分娩從7月份開展以來共分娩25人，全年無一例醫(yī)患糾紛事件，新生兒乙肝疫苗接種率為100%；出生醫(yī)學證明出入庫無誤；疫苗的管理及出入庫，做到班班交接、卡物相符；產(chǎn)婦分娩直報及新生兒出生實名制及時上報；孕產(chǎn)婦三病監(jiān)測、月、季度報表已及時報送。
護理部印發(fā)了護理人員應知應會手冊，科室各級護理人員熟記自己職責，明確各類崗位職責和護理工作制度。制定各項安全工作制度流程、個人區(qū)域負責，落實到人，完善各項登記制度。
每兩周一次檢查急救物品和藥物，處于完好備用狀態(tài)，積極完成及配合危重病人的搶救。根據(jù)等級醫(yī)院評審要求，做好藥品管理工作及相關質(zhì)控記錄；每月進行一次應急演練及護士分層培訓與考核。
院感工作：嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，醫(yī)廢分類合理，胎盤處置規(guī)范。科室每月進行一次院感知識培訓，產(chǎn)房格局還未能符合院感標準，感染辦配備了相應的防護用品、科室進行了職業(yè)暴露知識學習，嚴格無菌技術操作，保證消毒滅菌質(zhì)量。通過護理部和院感主任的每次檢查督導，我科對檢查時所存在的問題及時反饋、整改、完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。
存在問題：
1.護士溝通能力不強；
2.助產(chǎn)人員職業(yè)防護意識不強；
3.產(chǎn)房對高危孕產(chǎn)婦沒有太多的病例和經(jīng)驗，急救意識和急救水平、急救流程等需要提高；
4.個別人員責任心不強，安全意識差；
5.無痛分娩量有待提高；
6.助產(chǎn)人員績效與工作量不成正比。
產(chǎn)房工作總結9
在護理部和科主任的領導下，產(chǎn)房全體工作人員的努力下，以病人為中心，提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，產(chǎn)房的工作取得了一定成績，順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結如下：
上半年收治產(chǎn)婦501人，其中剖宮產(chǎn)326例，順產(chǎn)175例，無痛分娩2例，新生兒508人，新生兒沐浴986人次，新生兒足篩查506例，聽力篩查506例，引產(chǎn)156例，搶救危重病人8例。護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。
繼續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧，對新分配的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者方能上崗。
對在職人員進展三基培訓和產(chǎn)科的專科培訓，每周學習一次并每月組織考試一次，平時不定期進展提問，在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員屢次取得好成績。嚴格實習生帶教。
嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度，產(chǎn)房每天紫外線消毒，并記錄，一次性用品及時毀形，集中處理，并定期檢查催促，每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄，產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液對墻壁臺面進展擦拭一次，無菌包內(nèi)用化學指示劑，新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消急救物品進展“五定”管理，儀器專人負責，定期保養(yǎng)，每天交接班人員檢查一次，做好記錄，每周專管人員進展全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強，實踐技能較差，產(chǎn)房護理人員缺乏上通宵夜班存在安全隱患，護士長參與排夜班存在部分管理不到位。
1、繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立。
3、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強新進護士的培養(yǎng)和實習生的帶教，必要時選派人員外出學習新技術新理念，如條件允許逐步開展無痛分娩。
4、加強了院內(nèi)感染管理，和供應室協(xié)調(diào)好關系統(tǒng)一無菌包的管理。
5、繼續(xù)加強搶救物品和藥品的管理，保證搶救物品和儀器完好率100%
20xx年產(chǎn)房在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下，以醫(yī)院標準化管理、優(yōu)質(zhì)效勞為契機，按照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進的標準，緊跟三甲醫(yī)院的要求和步伐，在助產(chǎn)士專科培訓，護理平安，院感、急救藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進和提高。圍繞20xx年工作方案，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建立要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何過失和事故發(fā)生。詳細做了以下工作：
1、根據(jù)標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產(chǎn)術前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒平安制度、胎盤處理制度等；
2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等；
3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到效勞標準化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的安康和生命平安，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長詳細落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進展全面檢查，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周進展對專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫(yī)平安、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
4、并針對存在的問題持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的標準化。除標準醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外，待產(chǎn)室也啟動起來了，新生兒洗浴正在啟動，還沒步入正軌。抗生素應用更加的合理和標準，尤其是術前抗生素的標準應用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步標準，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進展培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行；科室各種資料管理有待遇完善。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
1、一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建立，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關本卷須知，以最正確治療方案為病人解除病痛。科室人員屢次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。
2、通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距，就在12月份的全院組織護理競賽中，科室排名倒數(shù)第五。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結一致，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務和領導交辦的`各項工作任務。
根據(jù)護理部的要求和院感辦的要求，從新修訂了產(chǎn)房工作人員職責和護理工作流程以及應急預案，產(chǎn)房和護士床頭交接班，制定了交接班登記，并實行雙簽名，標準各種工作制度及流程，把工作落到實處。
1、對于產(chǎn)科急救方面，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建立，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，為了減低剖宮產(chǎn)率，第一胎是剖宮產(chǎn)的，第二胎我們綜合評估一下，也看著順產(chǎn)了，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的平安分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，保障了醫(yī)療安全。
按急救藥品管理制度執(zhí)行，急救藥品專人管理，做到班班交接，每周進展核查1次。護士長每2周進展檢查1次。急救藥、急救物品處于應急狀態(tài)。
今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識和手衛(wèi)生知識，科主任每人訪談院感相關內(nèi)容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療過失和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。
1、管理上存在老好人思想，思維不新穎，技術上停滯不前。
2、對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力、構建優(yōu)秀團隊等方面的需要加強和探索。
3、院感工作常抓不懈，并在20xx年的根底上有所改進。
4、細節(jié)方面的工作，優(yōu)化流程，方便病人。盡職更應精致。
5、產(chǎn)房不能定時通風，也不符合院感要求，我希望院領導能在生理產(chǎn)房開個門，使之能定時通風，同時也符合院感的要求，這是我們產(chǎn)科所有人的要求。
產(chǎn)房工作總結10
20xx年產(chǎn)房在院領導的正確領導和全科醫(yī)護人員的共同努力下，以醫(yī)院標準化管理、優(yōu)質(zhì)服務為契機，按照“二甲”專科醫(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改進的標準，緊跟三甲醫(yī)院的要求和步伐，在助產(chǎn)士專科培訓，護理安全，院感、急救藥品管理，不良事件上報，優(yōu)質(zhì)護理，患者滿意度調(diào)查，績效考核等方面均有改進和提高。圍繞20xx年工作計劃，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、標準化管理及科室管理方面工作
今年我科圍繞產(chǎn)科標準化建設要求，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全，全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體做了以下工作：
1、根據(jù)標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質(zhì)量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產(chǎn)術前評估制度、急診剖宮產(chǎn)分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒安全制度、胎盤處理制度等；
2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干預流程、母嬰阻斷流程等；
3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標準化。婦產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，醫(yī)護人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標準。每月對醫(yī)護質(zhì)量進行全面檢查，醫(yī)療安全天天抓，堅持每周進行對專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的`發(fā)生。
4、并針對存在的問題持續(xù)改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，促進了醫(yī)護質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%外，待產(chǎn)室也啟動起來了，新生兒洗浴正在啟動，還沒步入正軌。抗生素應用更加的合理和規(guī)范，尤其是術前抗生素的規(guī)范應用均達要求，特別針對產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護理進一步規(guī)范，不斷完善了產(chǎn)房標準化的操作規(guī)程，并把制定的標準化操作規(guī)程進行培訓考核，從而使科室醫(yī)護人員按規(guī)程要求嚴格執(zhí)行；科室各種資料管理有待遇完善。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
二、醫(yī)德醫(yī)風建設
1、一年來加強科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫(yī)療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態(tài)度，并落實到日常工作中。
2、通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距，就在12月份的全院組織護理競賽中，科室排名倒數(shù)第五。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念，加大業(yè)務中醫(yī)理論及適宜技術的學習力度，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。
三、落實各項規(guī)章制度和工作流程
根據(jù)護理部的要求和院感辦的要求，從新修訂了產(chǎn)房工作人員職責和護理工作流程以及應急預案，產(chǎn)房和護士床頭交接班，制定了交接班登記，并實行雙簽名，規(guī)范各種工作制度及流程，把工作落到實處。
四、提高助產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)科急診急救應急措施
對于產(chǎn)科急救方面，加強醫(yī)護操作技能水平，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量和硬件設施的建設，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產(chǎn)科綜合實力。我科除參加醫(yī)院組織的學習外，還重點要學習產(chǎn)科急救，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，為了減低剖宮產(chǎn)率，第一胎是剖宮產(chǎn)的，第二胎我們綜合評估一下，也看著順產(chǎn)了，全面提高應急配合能力，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡，保障了醫(yī)療安全。
五、加強產(chǎn)房急救藥品、物品的管理
按急救藥品管理制度執(zhí)行，急救藥品專人管理，做到班班交接，每周進行核查1次。護士長每2周進行檢查1次。急救藥、急救物品處于應急狀態(tài)。
六、加強院內(nèi)感染的管理
今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫(yī)院感染知識和手衛(wèi)生知識，科主任每人訪談院感相關內(nèi)容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節(jié)培訓到位，同時做好產(chǎn)房、手術
的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。
七 、存在的問題及改進方向
1.管理上存在老好人思想，思維不新穎，技術上停滯不前。
2.對助產(chǎn)士的專業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通，對抗職業(yè)壓力、構建優(yōu)秀團隊等方面的需要加強和探索。
3.院感工作常抓不懈，并在20xx年的基礎上有所改進。
4.細節(jié)方面的工作，優(yōu)化流程，方便病人。盡職更應精致。
5.產(chǎn)房不能定時通風，也不符合院感要求，我希望院領導能在生理產(chǎn)房開個門，使之能定時通風，同時也符合院感的要求，這是我們產(chǎn)科所有人的要求。
產(chǎn)房工作總結11
一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在龍鳳山集團核心場實習快兩個月了，雖然時間不長，但是對我來說是非常珍貴的。因為在這段時間里，我學到了一些在學校里學不到的東西，而且這些東西是非常實用的。它不但豐富了我的理論知識，而且還提高了我的實際動手能力。
剛到豬場我就被安排到了產(chǎn)房，產(chǎn)房是豬場的最關鍵環(huán)節(jié)之一。通過這段時間的'學習特歸納以下幾點建議：
1．產(chǎn)房消毒
上一批母豬仔豬調(diào)走后，必須對產(chǎn)房進行全面徹底的清掃和消毒，消毒后產(chǎn)房應空置2天以上，并且保證里面徹底干燥后再調(diào)入母豬，這點在有些棚舍沒有做到位。
2．弱仔豬的處理
對于精神狀態(tài)很好、有吮乳能力的弱仔可通過固定乳頭和人工輔助其哺乳等方法以提高其成活率。而對于精神狀態(tài)很差、無吮乳能力的弱仔，尤其是體重低于500克的弱仔要考慮淘汰。因為這些弱仔很難成活，且免疫能力和抵抗力差，這些弱仔在豬場里作為一種易感豬群容易感染疾病從而成為傳染源，造成更大的損失。
3．產(chǎn)房溫度的高低
產(chǎn)房溫度過高會降低母豬采食量，泌乳量少，仔豬營養(yǎng)供應不足。外界溫度高時仔豬常跑到外邊不懂回保溫箱，壓死比例加大，而且如果溫度不穩(wěn)定，仔豬在外邊睡著后如果舍溫降低，還會導致仔豬受冷出現(xiàn)感冒或腹瀉，所以給產(chǎn)房過高溫度既浪費能源，又不利于仔豬生產(chǎn)。
4．產(chǎn)后喂料加量太快
母豬產(chǎn)后，腹內(nèi)空虛，消化系統(tǒng)功能未能恢復正常，而且母豬所產(chǎn)奶水量少，不需要太多的營養(yǎng)供給。采食過多，既不利于母豬身體恢復，同時也造成飼料的浪費。所以母豬產(chǎn)后不需要過快加料，一般到產(chǎn)后七天才達到母豬最大采食量。有些飼養(yǎng)員并未按此合理喂料。
5．母豬產(chǎn)后感染
無論接產(chǎn)消毒如何嚴格，不論環(huán)境如何優(yōu)越，母豬產(chǎn)后都會處于最虛弱的時期，最易受到細菌感染而致病，也應采取必要的保健措施，在這方面我們產(chǎn)房做的還是不錯的，對產(chǎn)后母豬進行吊水保健以及投回力清等措施這樣對母豬是有利的。
6．補充小豬料
一般來講仔豬出生7天應加小料盆，在給小豬補料時應靈活掌握，如母乳充足，補料可適當推遲，讓小豬吃料可講料盆放在仔豬保溫箱出口附近。
7．母豬乳頭/產(chǎn)床/保溫箱的衛(wèi)生
有拉稀情況的欄要及時用消毒液清洗干凈，保溫箱內(nèi)的濕度不能過高，可用潔體健來填充，用消毒水擦拭母豬乳頭的方法在仔豬腹瀉方面都有一定的幫助。我深深地感覺到，通過實習提高了我的動手能力，而且使我學到了一些很實用的東西，但是這些對于我來說是不夠的，我需要學習的東西還有很多。另外，我通過和這里的員工們交流，在學到專業(yè)知識的同時還提高了自己的交流能力。我會把所學的知識牢記在心，運用到將來的實際生產(chǎn)中去。
產(chǎn)房工作總結12
20xx年，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務，是醫(yī)院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現(xiàn)在工作了以下結論：
自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，
一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務，經(jīng)驗要素的使用。
在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的X科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，
如：各種形式的化療藥物在不同的`外周靜脈的刺激，在化療，如毒泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人，
此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。
在有關知識，在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，
與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。
經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。
在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。
當然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，
雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。
在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師。回想起來，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，
它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點。
產(chǎn)房工作總結13
xx科為醫(yī)院新成立的科室，在院領導的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅用半年時間便走上正軌，創(chuàng)造了驕人的社會效益與經(jīng)濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫(yī)病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫(yī)務人員都團結一心的配合工作，康復科這一年來的`病人滿意率持續(xù)在xx%以上，受到病人的表揚與肯定。現(xiàn)將20xx第一季度工作總結做如下總結：
一、工作業(yè)績基本情況
平均每月住院人次xx人；
平均每月門診人次xx人；
平均每天輸液人次xx人；
平均每天肌注人次x人。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務
在日常工作中，護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨，設身處地為病人著想。
三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理
為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。
四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。
五、加強監(jiān)督管理，保障護理安全
定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加了強節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患。
六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按照標準打分。
七、提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護理組首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。
3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹以病人為中心的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。
八、合理利用人力資源，充分量化護理工作
1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源。
2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。
一個季度存在問題主要有以下幾個方面：
1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
5、流程及問題管理工作不到位。
20xx年，護理工作將借醫(yī)院評審二乙之風，向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達標做到理想的成績。
在未來的工作中，xx科全體員工依然會將標準的內(nèi)容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
產(chǎn)房工作總結14
近幾年來，在產(chǎn)房工作期間，我有幸擔任產(chǎn)房護士長，負責協(xié)調(diào)產(chǎn)房工作，管理產(chǎn)房護士團隊。在這段時間里，我學到了很多經(jīng)驗和教訓，也收獲了許多成就和快樂。在此，我將分享一下我的個人總結報告。
作為產(chǎn)房護士長，我認識到團隊合作的重要性。產(chǎn)房是一個以團隊為單位進行工作的地方，每個護士都扮演著重要的角色。我主動促進團隊協(xié)作，鼓勵護士們相互幫助、互相支持，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。通過團隊合作，我們不僅提高了工作效率，還提升了服務質(zhì)量，使產(chǎn)房工作更加順利和有序。
作為產(chǎn)房護士長，我注重提升自己的`專業(yè)技能和知識水平。產(chǎn)房工作需要高超的護理技能和豐富的臨床經(jīng)驗，而護士長更應該具備更強的護理管理能力和團隊領導力。我積極參加培訓課程，學習最新的產(chǎn)房護理理論和操作技術，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我經(jīng)常與護士團隊分享自己的學習收獲和經(jīng)驗，幫助他們更好地提高自身素質(zhì)。
作為產(chǎn)房護士長，我關注產(chǎn)房護理質(zhì)量和安全。產(chǎn)房是一個特殊的工作環(huán)境，患者的生命安全和健康是我們最關心的事情。我和團隊成員一起不斷完善產(chǎn)房護理規(guī)范和流程，確保每一位產(chǎn)婦和新生兒都得到及時、安全、優(yōu)質(zhì)的護理服務。我還注重對產(chǎn)房護理安全隱患的排查和整改，保障產(chǎn)房工作的順利進行。
作為產(chǎn)房護士長，我注重團隊建設和員工關懷。產(chǎn)房工作是一項高強度、高風險、高壓力的工作，護士們需要團結合作，互相支持。我常常組織團隊活動，搞好護士之間的交流和溝通，增強團隊凝聚力和向心力。我也關心護士的生活和工作情況，傾聽他們的需求和建議，為他們提供必要的支持和幫助，營造良好的工作氛圍和團隊文化。
擔任產(chǎn)房護士長是一項挑戰(zhàn)性和有意義的工作。通過這段經(jīng)歷，我學會了更多的東西，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，取得了一些成就和進步。希望未來我能繼續(xù)在產(chǎn)房工作中發(fā)揮更大的作用，為產(chǎn)婦和新生兒的健康和幸福貢獻自己的力量。
產(chǎn)房工作總結15
在我擔任產(chǎn)房護士長的這段時間里，我深刻體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。產(chǎn)房是一個充滿著喜悅和波瀾的地方，每一位產(chǎn)婦都帶著不同的期待和焦慮來到這里，而我們作為護士長更是肩負著重要的責任，需要保證每一位產(chǎn)婦和新生兒都得到最專業(yè)的護理。
在工作中，我始終堅持以患者為中心，關注每一位產(chǎn)婦和新生兒的需求，盡我所能為她們提供最好的護理服務。我注重團隊合作，鼓勵團隊成員之間互相支持和協(xié)作，確保每一個環(huán)節(jié)都能夠順暢進行。我也注重不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，參加各種培訓和學術交流活動，不斷提高自身的醫(yī)療水平和護理技能。
在面對各種突發(fā)情況時，我始終保持冷靜和應對果斷，及時采取有效的措施處理問題，確保患者的安全和健康。我也注重與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員之間的溝通和協(xié)作，確保團隊協(xié)同工作，為患者提供全面的`醫(yī)療服務。
通過這段時間的工作，我不僅增長了自己的醫(yī)療護理技能，也更加懂得了團隊合作的重要性和價值。我將繼續(xù)努力，為患者提供更好的護理服務，為醫(yī)療事業(yè)做出自己的貢獻。讓我們一起共同努力，為患者提供更好的醫(yī)療服務，讓每一位患者都能獲得最好的關懷和治療。謝謝！
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