導師育人工作總結（通用19篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的導師育人工作總結，希望能夠幫助到大家。
導師育人工作總結 1
我縣教育局提出全員育人導師制以來，我校領導高度重視，立即召開了全體教師會議，傳達了上級相關精神，成立了全員育人導師制工作領導小組，制定了切實可行的實施方案。印制了全員育人導師制活動記錄。具體總結為以下幾個方面：
一、合理安排，全面實施
學校按照的實際情況，讓學生根據(jù)自己的思想、學習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。導師根據(jù)自己所掌握的'班級情況，選擇受導學生，然后學校結合雙向選擇，初步列出導師名單，確定導師與受導學生，以保證每位導師帶徒計劃更好地完成。
二、明確職責，全員參與
我校把全員育人導師制作為加強學生德育工作的最重要的抓手。以班主任為主導，任課老師分包班內學生，既要覆蓋全體學生，又要突出重點對象，即每位教師有學生可包，每位學生有教師可保。
職責上嚴格按照縣教育局的要求，著力關注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學生，實行結對包保、跟蹤包保。重點做好“四項工作”，即思想引導、心理疏導、學習輔導、生活指導；定期開展談心交心活動，做到“四個必談”，即包保對象成績進步時必談、成績退步時必談、行為有問題時必談、思想出現(xiàn)問題時必談，全程跟蹤了解學生的學習、生活以及思想動態(tài)，及時排憂解惑，促進學生健康成長。
三、嚴抓過程，精細管理
在活動中，做到每項活動有記錄，建立健全導師工作檔案和學生成長檔案，詳細記錄教師包保工作和學生成長過程。學校把全員育人導師制落實情況納入對教師的業(yè)績考核體系，對老師的量化考核包括班主任評價、學校領導小組評價、受導學生評價、學生家長評價等內容。
導師育人工作總結 2
全員育人導師制，就是在教導處、政教處和級部的統(tǒng)一組織下根據(jù)學生的學科學習實際、思想狀況以及教師的教學能力和水平，在學生和教師間進行雙向選擇的基礎上，經必要的調整后，使每個教師成為6名學生學習、生活、心理等方面的導師。
學校通過導師管理制度和考核制度，強化導師的責任感和榮譽感，促使教師從辦公室自覺主動地走到學生中間，對他們進行心理疏導、學習指導和生活引導，促進學生健康的成長，全面地發(fā)展。“德育導師制”是學校班主任工作必要而有效的補充。具體說就是在“整體、合作、優(yōu)化”教育理念的指導下，將學校班級德育的諸多目標、諸多任務分解到擔任“導師”的任課老師身上。導師依據(jù)“用心溝通，以德樹德；竭誠交流，以情動情；刻意磨練，以志礪志；修身垂范，以行導行”的育人原則，既教書又育人，既管教又管導，從而形成整體合作、優(yōu)化班級管理教師群的一種班級管理模式。
針對以往教師育人目標難以落實以及學校實施“分層教學”后學生動態(tài)流動、班級管理難度增大的問題，學校提出實施“全員育人導師制”。實施導師制，使所有教師都成為學生的導師，不僅有效地彌補了班主任難以深入到每一個學生中的缺陷，而且順應了個性化教育的發(fā)展趨勢，使教師的'教育工作更具有針對性，同時也使教書育人有了制度上的保證。
導師育人制，即強化“全員育人，全程育人”的育人機制和重內容、重方法、重實效的原則，使全體教師認識到德育不是光靠專職教師上課或班主任管一管就能解決問題，而是必須依靠全體任課教師的共同努力，齊抓共管，才能形成合力，抓出實效。具體辦法:第一、學校成立了以班主任為核心、任課教師為成員的導師組，在學習、生活、品德和心理方面為學生提供全方位、個性化的指導和幫助。
第二、每學年由級部主任統(tǒng)一協(xié)調，征求班主任意見，各任課教師根據(jù)各班實際及本人任教班級，按照年級統(tǒng)一安排，分別選定2名邊緣生，進行“學習幫教”、“思想引導”；選定2名中等生進行“學習排雷”“心理解惑”；選定2名優(yōu)秀學生，進行“綜合發(fā)展”、“能力提升”。
第三、每名導師帶6名學生，兩周至少與學生談心一次，及時了解學生的思想狀況，在學習時間、學習方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。
第四、建立指導學生成長的檔案，記錄所帶學生成長過程中的閃光點和不足點，對癥下藥，制訂學生的改進和發(fā)展目標并指導其完成。
第五、每月與學生家長聯(lián)系一次，建立家長聯(lián)系本，及時與學生家長溝通，幫助和指導家長進行家庭教育，爭取家長對學校教育的支持。
第六、導師與班主任要及時溝通、匯報，以便班主任全面了解情況。導師遇到特殊案例、問題可要求級部主任在本年級進行“會診”，制定教育方案，建立特殊案例、問題“會診”制度。
實施辦法突出“有計劃、有記錄、有過程、有實效。”建立完整的導師制工作制度，包括檔案制度、家長聯(lián)絡制度、談心與匯報制度和特殊案例“會診”制度等。
德育導師制工作增強教師的責任感和榮譽感，改變以往任課教師只管教、不管導的狀況，使任課教師的育人責任明確，真正落實“人人都是德育工作者”；同時該項工作也是提高我校德育工作的實效性的有力措施之一；有助于改善師生關系，增進師生感情；增強家長對學校和教師的滿意度。
學校的每一名教師都承擔著育人的責任。每個導師都要增強責任感和使命感，切實履行職責，加強工作的針對性，提高實效。青年教師要充分發(fā)揮自己與學生近距離的優(yōu)勢，努力成為學生的良師益友；中老年教師要不斷調整心態(tài)，加強學習，更新觀念，努力貼近學生，使學生在得到智慧啟迪的同時得到更多的人生啟迪，獲得做人與做學問的雙豐收。
學校將采取多種措施，提高此項工作的透明度，開展導師與小組成員的互動及交流活動。
導師育人工作總結 3
從本學年開始，根據(jù)年段部署，我擔任高三6班陳翔同學的導師；從制定了導師計劃開始一步一步實施，幫忙學生設置了關于學習和訓練的階段目標，他在各項測試之后再反饋給我。其實，高中很重要的一點就是要學會自我學習和自我提高。現(xiàn)將一年的導師工作總結如下：
我們每一個教育工作者都應樹立這樣一種理念：每一個學生都是重要的，校園和教師要對每一個孩子的發(fā)展負責。即使這個孩子身上存在著這樣那樣的問題，作為校園和老師也不能輕易放棄他。學生是人，問題學生也是人，教育好了照樣是建設國家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄，何況是人！一個學生對于一個班級來說，或許只是1/50；對于一個校園來說，或許只是1/5000；但對于孩子的家庭來說，這個孩子就是100%。
教育學生絕不只是班主任的事情，校園積極推行的導師制，就是要讓教師人人做學生的成長導師，讓學生人人受到應有的關愛。在全員育人過程中，我注重從以下幾個方面加強對學生的引導。
首先，愛就是了解。愛就是要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭狀況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂等方面的深刻了解。這是做好學生工作，避免教育盲點，因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件，基于此種認識，自己在平時的德育工作中，采取了一些方法和措施，如：建立學生個人檔案，進行談心等。對于學生的具體狀況作到心中有數(shù)、了如指掌，從而有的放矢的開展工作。
其次，我認為愛就是關懷，師愛是教育的“潤滑劑”，是對學生進行教育的必要條件，當教師全身心的愛護、關心、幫忙學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂意理解教育，才能收到良好的效果。同時，師愛要公平、全面，“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”亦同樣需要愛。在這一點上，自己深有體會。
第三，愛就是尊重。雖然教師與學生處在教育教學過程中的不同地位，但在人格上是平等的，理解學生要從他們心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求想法，放手讓他們在實踐中鍛煉，在磨練中成長，只有這樣學生才能與教師縮留意里距離，學生才會對教師產生依靠感、信任感。
第四，愛就是職責，師愛既蘊涵著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智。不能僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更要注重學生未來的發(fā)展和前途，教師的職責不僅僅在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本道理，基于此點，自己在平時的教學過程中，除十分注意教學過程這一育人主渠道的作用外，還在德育工作中傾注了百分的熱情，平時著重對學生思想認識水平、道德規(guī)范以及做人道理等方面下大力氣去展開工作，思想引導、學業(yè)輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”，“健康成長，學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創(chuàng)新，全面提高素質”為理念，來指導學生，同時我認為這也給學生的發(fā)展奠定了基礎。
通過與學生聊天，我了解了孩子的思想和學習狀況，對于特殊學生尤其是思想、行為上偏差的'學生及時得到了校正。其次，在與學生聊天時，我把他們看成是自己的朋友，消除學生心理顧慮，掌握學生心理動態(tài)及思想意識，從學生內心深處入手，指導學生的課余生活，通過一系列的活動，讓每一個學生都有成就感、優(yōu)越感。增強自信心，全力以赴搞好學習。
我個人認為作為德育導師一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心，和學生“以心換心”，才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。
在我輔導的學生里有兩個是不愛聽課的，并且完成作業(yè)的質量較差。有很多人認為他們是后進生，通過一段時間接觸以后，我感覺他們并不是不想學習，而是真正的遇到了學習上的困難，有好多知識點不會。針對此問題，我及時和其他老師溝通，并且采取了相應的解決方法，兵教兵的教學方法這時得到了充分展現(xiàn)。比較薄弱的科目后來都有了不同程度的提高。
最后，從學年末工作來看，學生們有了一些進步，但是還有一些不足的地方，在今后的工作中，本人主要著重于以下幾個方面工作：加強交心，談心質量，增加輔導次數(shù)，通過努力，5位受導學生的進步是明顯地突出了，他們對自身的缺點和不足是有了深刻的認識。當然，進步是一個緩慢的過程，只要我在今后的生活、學習當中多留心注意觀察他們，通過有效的訓練，相信他們在今后能夠健康快樂地成長起來。
導師育人工作總結 4
學校全體教職工要關注學生的整體成長發(fā)展，關注學生的精神生活質量與個性化學習需要，從導學走向既導學又導行，真正成為學生的人生成長導師，切實做到既教書又育人，構建起教職工人人成為導師、學生個個受到關愛的良好機制。以下是本次全員育人導師制的總結情況：
一、用“關心”和“理解”走進學生的心里
我面對的是初中生，他們大部分都處在第二次青春發(fā)育期及心理叛逆期，他們雖然人是長大了，但心卻更細了，更為敏感了。所以我們的一種關愛的眼光，一種關切的詢問，一種關懷的手勢，一個關心的行動，總之，哪怕是小之又小得充滿關愛的神態(tài)或行為，都會在他們的心里激起波瀾，他們就會向你敞開心扉，訴說苦惱，暢談未來。
在關心學生方面，我覺得最好是從關心學生的思想、生活入手，不要直接上來就談學習，學生很容易煩惱，所以我們要從學生得思想和生活入手，了解他們的真實想法，然后再有針對性的進行正確的引導，思想上他們如果能有正確的觀點，崇高的理想，那么就能變成學習的內在動力。所以在每次的談話中，我都從生活中的話題談起，氣氛輕松愉快，讓學生忘記我們是老師和學生的關系。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點。例如：對人、對事的看法，哪些科目進度快，教學方法有待改進等等。這些信息是非常重要的，我及時把這些信息反饋給任課教師和班主任，幫助教師提高教學水平，協(xié)調師生關系，配合班主任的班級管理工作。總之，多關心學生，對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用。
“理解萬歲”一直是學生的口號。的確，我們在做每一項工作時應該學會站在學生的角度去理解一下學生的感受和體會。所以，當學生暴露出問題的時候，我們不要上來就狂風暴雨般的狠批一頓，而首先應表示同情和理解，讓他不要從心里上立即把你列為敵人，而是視為知己，可以傾訴的人。在他從心理上接納你之后，你再稍加引導，可能效果會好一些，所以，理解的力量很不一般。
二、要善于抓住關鍵時期開展工作
開展工作，需要踏踏實實，一如既往，尤其是在關鍵時期，絕不能放松，否則會前功盡棄。在導師制工作過程中我覺得不在于每一星期要去和他們談多少次，不是次數(shù)越多效果越好。我覺得最重要的是應該抓住關鍵的時期及時開展工作，深入了解，教育學生，效果會很不錯。
第一個關鍵時期:剛入學的前兩個星期。這是學生思想不太安定，精力不集中，紀律等各方面最差的時候，應增加工作的次數(shù)和力度。就在我接手的第二天，我就及時了解他們的生活學習狀況，同時做好英語教學的調整工作
第二個關鍵時期：考試前后一周。這段時間學生思想波動很大。考試前，學生焦慮，要給以學習指導，心理輔導。考試后，不乏大喜大悲者，要給以安撫和關注。這個學期，我期末考試后挨個安慰學生，給他們加油、鼓勁。
第三個關鍵時期：放假前一周。這段日子學生是最容易徹底放松的時刻，學習效率不高，要及時做好心理調適和必要的學法指導。這個學期放假前一周，我及時幫助他們調整狀態(tài)，放假前一天又去和他們道別，布置作業(yè)，同時我也獲得了假期的祝福。
我想在這些特殊的關鍵時期，我們若能給予及時的關注和引導，派遣學生的煩惱，調整他們的狀態(tài)，對于學生的全面發(fā)展是非常有用的。
三、關注學困生
學困生的學習方法怎么都不可能好到那里去，他們的困難可能就來自錯誤的學習方法。而作為老師，對于某些學習方法的掌握會優(yōu)于學生，所以強調、監(jiān)督性的教給學生學習方法，并時時指導會促進學困生良好學習習慣的養(yǎng)成。好習慣是成功的一半。
對學困生進行必要的心理教育。每一位學生都有這樣那樣的心理問題。特別是學困生，因為他們因為經常失敗，而自卑、甚至喪失了學習信心。讓學困生建立積極的學習心理是促進學困生進步的關鍵。教學生進行積極的心理暗示，告訴自己“我能行”、“我可以的`”、“我能做到的”并要正確看待競爭和考試，同時向古今中外戰(zhàn)勝自卑走向成功的榜樣學習，不斷取得小的進步，逐漸克服自卑心理。學困生在學習中經歷反復多次的挫折和失敗后，雖經一定努力但仍未達到設定目標，故而懷疑自己的學習能力，漸漸喪失克服學習困難的信心和勇氣，心理上就形成了不良循環(huán)—沒有目的，沒有動機。我則通過設置一些難度一般的困難，鼓勵并表揚他們的成績，重新樹立他們的學習自信。同時我定時與家長溝通來了解學生近期的學習、思想動向;同時把學生的信息反饋給家長，與家長共同促進學困生的學習。
總之，我在以后的日子里還會不斷地總結經驗教訓，一如既往，踏踏實實做好導師制的工作，為我的每一位學生點亮那一盞“引路燈”!
導師育人工作總結 5
作為一名教育工作者，我們的使命是培養(yǎng)具有健全個性和全面素質的未來人才。為了完成這一使命，我們不僅需要注重教育的學科內容，更需要關注學生的全面發(fā)展。因此，我們將育人導師制度全員化，讓所有教職工成為學生的育人導師，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同育人。
一、制度建設
全員育人導師制度的實施需要制定詳細的制度和管理辦法。首先，我們明確了育人導師的角色和職責，即全面關注學生的身心健康和學習發(fā)展，輔導學生解決課堂內外遇到的問題，推動學生道德素質和能力的發(fā)展。同時，我們建立起全員育人導師的'評價機制，對于育人導師工作的優(yōu)秀者進行表揚和獎勵，對于存在問題的人員進行教育和批評，以確保育人工作的精準性和有效性。
二、工作流程
實施全員育人導師制度后，我們建立起了工作流程，即學生問題反映—導師跟進—問題解決。學生在學習生活中遇到問題，可以向班主任或教育助理反映，他們會第一時間通過學生問題平臺反映到導師處。導師在接受問題后，會認真了解學生情況，給出專業(yè)的輔導建議和解決方案，并跟進學生的實際情況，確保問題得到解決。
三、團隊建設
全員育人導師制度的實施，需要建立一個專業(yè)的團隊，共同育人，讓學生得到綜合性的幫助和支持。團隊成員需要結合自身專業(yè)和愛好，制定并實施育人導師計劃，定期開展集體反思和交流，共同探討育人工作的問題和優(yōu)化方案。同時，團隊也要不斷提升自身的素質和能力，以更好的姿態(tài)面對學生的問題和挑戰(zhàn)。
四、績效評估
全員育人導師的工作需要定期進行績效評估，以了解育人導師制度實施的效果和育人工作的質量，提出改進意見和建議。評估內容包括育人工作的基本情況、工作成果、問題發(fā)現(xiàn)和解決等各個方面，評估方式可以通過問卷調查、個人述職等方式來進行。
五、成果展示
全員育人導師的工作成果需要定期進行展示，讓學生和家長了解育人工作的實施效果和育人導師的專業(yè)素養(yǎng)。展示形式可以采用圖片展板、實物展示、專題報告等方式，展示內容包括育人工作的計劃和實施情況、育人導師的工作成果和典型案例等。通過展示，可以讓全員育人導師更好地展示自己的工作成果，增強育人工作的質量和效果。
通過全員育人導師制度的建立和實施，我們得到了很好的效果。學生的身心健康和學習發(fā)展得到了有力的支持，學校的育人工作得到了更好的推進和發(fā)展。我們相信，全員育人導師制度的實施將給學生們帶來更加細致入微的關愛，也將為學校的育人工作打下更加堅實的基礎。
導師育人工作總結 6
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
以上就是我個人在近半年的班導師工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班導師工作是任重道遠。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
回顧一年的工作，我始終一如既往保持著認真、踏實的工作作風，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約自己、鞭策自己。勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻，為人師表，關心集體，團協(xié)作，與同事相處融洽；自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利；自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利；堅持理論學習，努力提高自身的思想政治素質；樂于接受學校布置的各項工作。
在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，始終堅持以“學生發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。根據(jù)學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況，通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定切實可行的教育教學工作計劃，保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容，都做到精心準備，力求設計出既能激發(fā)學生興趣又能切實落實教學目標的教學方案。在課堂教學的實踐過程中，鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考，運用嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創(chuàng)新。堅持做到不體罰或變相體罰學生，不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
不管是擔任副班主任還是正班主任工作，我都能認真做好各項班級工作，關愛班中的每一個學生，注重學生的個性發(fā)展和思想道德教育。報著一顆愛孩子、愛工作的心來精心呵護每個孩子的心靈，與孩子們平等相處，做他們的'朋友，尊重他們、信任他們、理解他們，積極主動與他們相處。注意用自己的一言一行來感染學生，教育學生要講文明、懂禮貌，同學之間要互相幫助、團友愛，學會寬容、學會感恩，學會自信，學會分辨是非，熱愛祖國、熱愛集體、熱愛生活。
正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施。
總之，我在工作上發(fā)揚了任勞任怨的精神，做到不計個人得失，以校為家，以教為本；五曠課、請假，無遲到、早退，對待同事團友愛，互相幫助，并能虛心向有經驗的老師學習；對待學生則愛護有加，但決不放松嚴格要求。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
一年來，本人堅持教育方針，忠誠教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。
導師育人工作總結 7
導師育人工作是高校教育中重要的一環(huán)，對于學生成長和發(fā)展起著至關重要的作用。本文將從四個方面對導師育人工作進行總結，包括導師角色定位、育人目標、育人方法和自身成長。
導師育人工作要明確自己的角色定位。作為導師，不僅僅是傳授知識，更是是學生成長的引路人和指導者。在與學生的接觸中，導師應該展示自己的專業(yè)知識和學術造詣，以便樹立學生的'學術興趣和追求。同時，導師還需要成為學生的朋友和傾訴對象，關心他們的身心健康，并提供適當?shù)膸椭椭笇А?/p>
導師育人工作應確立明確的育人目標。導師應該幫助學生理解自己的興趣和潛力，并引導他們制定合適的職業(yè)規(guī)劃。導師還應該培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和問題解決能力，以及良好的團隊合作精神和溝通能力。導師還應著重關注學生的綜合素質和社會責任感的培養(yǎng)，以培養(yǎng)出優(yōu)秀的綜合型人才。
導師育人工作需要運用適當?shù)挠朔椒ā煈摳鶕?jù)學生的特點和需求，采用個性化的指導方法。這包括面對面的談話、實踐指導和引導學生進行獨立研究等。導師還應鼓勵學生參與學術交流和競賽，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)，并給予適當?shù)谋頁P和激勵。同時，導師還應給予學生足夠的自由度和自主權，以促進他們的自我發(fā)展和自主學習。
導師育人工作也是導師自身成長的機會。導師應該不斷學習和更新自己的知識和教育理念，以更好地履行育人使命。導師可以參加教育培訓和學術研討會，與其他導師進行交流和合作。導師還應不斷反思和總結自己的教學方法和效果，并根據(jù)反饋意見進行改進。通過這樣的工作機制，導師不僅能為學生提供更好的育人服務，也能不斷提升自己的教育能力和學術水平。
導師育人工作總結 8
導師育人工作是高等教育中的一項重要任務，它不僅涉及到學生的學業(yè)發(fā)展，還涵蓋學生的職業(yè)規(guī)劃、心理健康和全面發(fā)展。作為一名導師，我始終將育人工作放在首位，積極投入到學生的成長和發(fā)展中。在過去一年的工作中，我取得了一些成績和收獲。
我注重與學生之間的溝通和交流。每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的需求和困惑。我盡力傾聽他們的心聲，了解他們的想法和困難。通過與學生建立良好的師生關系，我能夠更好地理解他們的需求，并給予他們幫助和支持。在每個學期開始時，我安排了一對一的見面時間，與學生進行面對面的交流，深入了解他們的學習情況和生活狀態(tài)。在這些交流中，我不僅向學生提供學術指導，還關心他們的身心健康，鼓勵他們積極參加各類活動，培養(yǎng)全面發(fā)展。
我注重指導學生的學術發(fā)展。我明確告訴學生學習是他們大學生活的核心任務，幫助他們制定學習計劃，并提供學習方法和技巧的指導。我鼓勵學生積極參與課堂討論、小組討論和科研活動，提高他們的學習熱情和學習動力。同時，我也密切關注學生的學習進展，及時給予他們反饋和評價，發(fā)現(xiàn)他們的問題和不足，并幫助他們制定改進措施。我深信，只有在學術上不斷進步，學生才能真正獲得知識和能力的提升。
我注重引導學生的職業(yè)規(guī)劃。高等教育的.目標之一就是培養(yǎng)合格的人才，使他們能夠成為社會的中堅力量。幫助學生規(guī)劃自己的職業(yè)道路和未來發(fā)展，是導師育人工作的重要一環(huán)。我積極組織各類職業(yè)規(guī)劃活動，包括職業(yè)生涯講座、實習指導和畢業(yè)就業(yè)指導等。通過這些活動，我?guī)椭鷮W生了解不同行業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)形勢，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力，引導他們明確自己的目標和未來的方向。我鼓勵學生參加實習和社會實踐活動，拓寬他們的視野，增強他們的實踐能力。通過這些努力，我?guī)椭鷮W生更好地準備步入社會，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
我注重關注學生的心理健康。大學生活不僅是學習的過程，更是一個全面發(fā)展的過程。在這個階段，學生面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力。關注學生的心理健康，提供心理咨詢和支持，是導師育人工作中的一項重要任務。我鼓勵學生充分發(fā)泄情緒，提高解決問題的能力，幫助他們正確應對挫折和困難。我組織了心理健康講座和心理咨詢活動，提供心理健康知識和技巧的指導。在學生面臨困難的時候，我始終與他們保持聯(lián)系，并給予他們及時的幫助和關心。
通過一年的導師育人工作，我深切感受到育人工作的重要性和價值。學生的成長和發(fā)展是我最大的收獲和動力。未來，我將繼續(xù)努力，提升導師育人水平，為學生的全面發(fā)展貢獻力量。我相信，只有通過我對學生的輔導和指導，他們才能真正成長為優(yōu)秀的人才，為國家和社會作出貢獻。
導師育人工作總結 9
近年來，全社會對于教育的重視程度日益提高，而全員育人導師的工作則成為了學校教育中的重要一環(huán)。作為全員育人導師，其工作不僅僅是傳授知識，更是幫助學生樹立正確的價值觀和人生觀，使其前途更廣闊、根基更穩(wěn)固。本文將回顧自己作為全員育人導師的工作總結。
一、工作內容
作為全員育人導師，我主要的工作內容包括：
1、課堂教學。作為教師，課堂教學是最基本的工作內容，需要在教學過程中，不斷開闊自己的知識面，進行教育和引導學生，讓其了解自己所學的知識對應的實際情況。
2、班級管理。每一位全員育人導師都要管理自己的'班級。需要及時發(fā)現(xiàn)班級中的問題，并且通過自己的努力、班委的帶動，盡快解決問題，保證班級的正常運轉。
3、德育工作。全員育人導師要對學生進行德育工作的教育，幫助學生認識到正確的價值觀，養(yǎng)成良好的習慣和行為。
二、工作感悟
作為全員育人導師，自己也經歷了許多的挑戰(zhàn)和困難。但是，每一次挑戰(zhàn)和困難都讓自己對于教育工作有了更深入的認識和理解。下面是幾點感悟：
1、引導和鼓勵學生。學生在成長過程中，需要有引導和鼓勵，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力。作為導師，我們應該及時給予學生正面的評價和鼓勵，幫助他們信心增強，能力提高，更好地實現(xiàn)自己的價值。
2、不斷學習和提高。對于全員育人導師而言，教育工作需要不斷學習和提高，緊跟教育發(fā)展的腳步，把自己的知識和技能不斷地更新和提升，才能更好地教育學生。
3、注重個性化教育。學生之間的差異是普遍存在的，有些學生喜歡學習英語，有些喜歡學習音樂或者美術。全員育人導師應該注重個性化教育，盡量滿足學生不同的興趣、愛好和需求，讓每一個學生都能得到全面的發(fā)展。
三、未來展望
未來，作為全員育人導師，自己會更加專注于教育工作，在教育過程中更加注重學生的個性化發(fā)展，多角度了解學生的情況，以讓學生能夠更加全面地發(fā)展。同時，我也期待著未來，希望能夠與同行們多多交流，共同分享教育的心得體會，努力為全社會的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
以上就是我作為全員育人導師工作總結，雖然之前也曾經擔任過導師，但是悟到要了解自己的工作成績和不足，每時每刻都希望能為學生帶來更多的實質性幫助和影響。因此，我會不斷努力，認真專注于教育工作，做出更出色的表現(xiàn)，為學生的人生添上更多的光彩。
導師育人工作總結 10
大家好！我是XX學校高中部的一名導師，在過去的一年里，我盡心盡責地履行著導師的職責，全面負責班級的育人工作。通過協(xié)助學生規(guī)劃人生、指導學生學習、提供心理支持等方面的工作，我認真地培養(yǎng)了學生的品德素養(yǎng)、學術能力和社會責任感。
為了規(guī)范班級管理，我采取了多種有效的措施。我注重學生的自我管理能力的培養(yǎng)，通過組織學生進行班委選舉、制定班級規(guī)章制度等活動，培養(yǎng)學生遵規(guī)守紀的意識，增強他們的自律性。同時，我積極參與班級的各項活動，組織班級開展團隊合作和集體榮譽意識的培養(yǎng)。在這一過程中，我促進了同學之間的交流、溝通和合作，使班級形成了良好的凝聚力。我還根據(jù)不同學生的情況，采取了個別輔導的方式，進一步提高了班級的整體管理水平。
在學業(yè)指導方面，我緊密結合學生的特點，針對每個學生的學習情況制定了個性化的學習計劃。我與學生進行一對一的談心，關注學生的`學習動態(tài)和困難，及時提供幫助和指導。對于學習成績不理想的學生，我通過激勵和引導，提高他們對學習的興趣和自信心，幫助他們逐步提高成績。對于成績優(yōu)秀的學生，我進行了深入細致的調研和了解，并為他們提供更高層次的學習挑戰(zhàn)，激發(fā)他們的潛能。通過這樣的個性化指導，我?guī)椭鷮W生有效提高了學習成績，取得了令人滿意的成績。
除了學業(yè)指導，我還非常注重學生的心理輔導工作。學生在成長的過程中，往往會遇到各種各樣的困惑和壓力。為此，我每周堅持開展心理輔導活動，為學生提供個人的傾聽和支持。我關注學生的情緒變化和心理健康狀況，及時幫助他們處理內心的矛盾和困惑。在我和學生的共同努力下，學生的心理狀態(tài)得到了有效的調整和改善，他們的自尊心和自信心得到了進一步的提高。
我還注重學生的綜合素質培養(yǎng)。通過組織各種課外活動，如社團、志愿者服務等，我激發(fā)學生的興趣和特長，培養(yǎng)他們的領導力和團隊協(xié)作能力。我還加強了對國家文化和社會責任的教育，引導學生形成正確的價值觀和社會道德觀。通過這些活動，學生們的人際交往能力、創(chuàng)新能力和社會責任感得到了顯著提升。
總體來說，我以積極的態(tài)度、科學的方法和高度負責的精神履行了導師的職責，為學生的全面發(fā)展做出了積極的努力。同時，我也深感自己在導師工作中仍有不足之處，比如與家長的溝通欠缺、學生個別問題處理不夠到位等。在今后的工作中，我將進一步改進自己的工作方法和態(tài)度，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)。
我要感謝學校領導和同事們對我的支持和幫助。同時，我也要感謝每一個學生，在他們的成長過程中，我學到了很多，也收獲了很多。
導師育人工作總結 11
本學期的工作就要結束了，一學期來，在思想上能夠堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，擁護黨的領導，加強理論學習和自身的修養(yǎng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
只要有一個優(yōu)良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助導師影響和教育學生，我本學年擔任8.7班導師工作，在工作中，能夠積極響應學校的號召，開展各類活動，做好學生的日常管理工作，關心學生，做學生的好朋友。
一、指導學生學習，培養(yǎng)學生優(yōu)良學風。
我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發(fā)展班集體的措施，以形成良好的班風，良好的班風又促進了學風建設，通過班集體的共同努力，我們班在各種活動中都不落后積極參加，值得肯定。
我為了能跟學生融入一體，加深彼此之間的了解與友誼，我一是深入學生中間、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級干部座談會等形式，多方面了解學生的生活狀況，學習情況，家庭條件等等，盡快掌握每個學生的.基本信息，以便于在學習上能指導學生，在生活上能關心學生，做學生的良師益友。努力幫助學生樹立學生的自尊心和自信心，使學生有一個良好的心態(tài)來面對困難，解決困難。
二、指導學生樹立正確的學習觀，解答學生心中的疑點、難點
通過這些方式去關心他們，愛護他們，使我贏得了學生的信任和尊重。
三、指導學生正視自己，做好畢業(yè)前的學習工作
對于我們班的每個學生的情況來看，他們有了自己的思想，作為班主任以及導師的我不但要做每件事，而且還能在強求的基礎上對待他們，學生已經成長為大學生，各自有自己的思想，也許逆反心理更嚴重，所以經常與學生探討此類問題，以穩(wěn)定學生情趣，正確對待同學中間的思想問題，學習問題。
總之，一學期的導師工作很快結束了，雖然忙亂、艱辛，但苦中有樂，從中學到了很多東西，大大豐富了我的管理經驗，提高了我的工作能力，為以后的工作打下了堅實的基礎。
導師育人工作總結 12
轉眼間，一個學期又結束了，回顧一個學期來導師制工作，學生有了很大的提高，作為導師的我很欣慰。下頭我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。
班級上的xx同學是一個活潑開朗的胖男孩。很招同學和教師的喜歡，可是，由于xx同學的自制力很差，把他的這種活潑好動，愛說話的個性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽講，小動作過多。針對他的這些問題，我將他設為了受導學生。除此之外，班上的韓有諾同學由于自小和母親一齊生活，性格比較內向，賈玉瑩同學由于是留守兒童，父母不在身邊，嚴重的影響了孩子的生活和學習，我也把他們設為了受導學生。
為了到達較好的效果，這一個學期的受導中我主要遵照一下的原則。思想上的引導：對于孩子的問題給予指導，尤其對于韓有諾同學，讓其拋卻不健康的情緒，積極的進行自我肯定，找到自身的閃光點。學業(yè)上的輔導：經過例會或作業(yè)檢查，找到他們存在的問題，積極的給予輔導。教給學生學習方法，培養(yǎng)學生的學習本事，努力提高學生的.學習成績。讓他們有成功的喜悅！日子一長我發(fā)現(xiàn)谷豐和賈玉瑩同學都變得愛學習了，上課時走神的少了。
心理上的疏導：有針對性地對他們進行心理疏導，緩解學生的心里壓力，消除學生的心理障礙，引導學生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導：導師要指導學生從一點一滴的小事做起，幫忙學生建立有利于身心健康、學生提高的生活習慣，教育學生自理、自立、自強，指導他們科學安排日常生活，合理消費，培養(yǎng)學生基本的自我管理本事。
經過一個學期的輔導xx同學上課經常積極的舉手回答問題，xx同學的成績有了很大的提高，尤其數(shù)學成績，韓有諾同學經常和我交流，他和班上的哪位同學又成了好朋友，他怎樣幫忙同位學習小數(shù)的除法。看到孩子們的提高，我很欣慰。但必須承認的是，在具體的輔導中，我也存在這一些不足。比如，由于時間有限，不能很好的和他們進行交流，家訪時的了解也不夠透徹等。期望在下學期的幫教過程中，使其在各方面做得更好。
導師育人工作總結 13
作為一名德育導師，要把愛撒向特殊家庭的子女的心里。他們或是不愿意理解紀律的約束；或是缺少修養(yǎng)；或是沒有良好的學習習慣；或是不愛學習，成績較差。他們經常受到歧視，挨批評，壓抑，自卑，逆反心理重。盡管有些特殊家庭的學生妄自尊大，旁假設無人，為所欲為，但內心是空虛的。這正需要教師用真執(zhí)、熾熱的愛去彌補和溫暖。師愛是師德的核心。
一、尊重信任學生
王育琨的自尊心強，我在處理他的事件時，特別重視維護他的自尊，取得效果較好。在教學中，尊重、信任他。我允許他給教師的工作提出意見。從不當眾批評指責他，用個別談心的方法。和顏悅色，不要粉刺、挖苦，沒有凌駕于他之上。平等待人更是尊重、信任的要點。
二、用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛
多年來的教育教育告訴我，以情感人，與王育琨建立和諧師生關系，關鍵在于我對他的理解，以情感人。我常常以平等的心態(tài)對待他，用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛。我始終“緊跟〞他。課下與他們談心，與他們同歡樂、同憂愁，讓他感到教師并不是可怕、令人生畏的，而是和藹可親的。
對他做到關系備至。成績不好的不斷的給予了鼓勵；家庭經濟困難了，幫他們買些學習用品；學習本領弱了，絕不要歧視，對他照顧的更周到了。我相信這樣做，必須給他的心靈帶來了撫慰和溫暖。
三、愛中有嚴，嚴中表達著愛
王育琨自制本領不強，不善于控制自我的情緒，往往有意無意的犯一些小錯誤。所以，我用嚴格的紀律來約束他，要求他，使他言行標準。
四、搭建好學校、家庭的.橋梁
一般我都是經過了解家長了解學生的，可是必要的時候去學生家里家訪，了解更真切的學生在家表現(xiàn)。要想王育琨發(fā)生轉化，離不開家長的支持、配合，所以首先是和家長取得聯(lián)系，經過聯(lián)系、家訪、來校等方式，每周與家長聯(lián)系定期交流學生在校情景，指出優(yōu)點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息，全方位的了解學生，這是幫助學生轉化的根底。
以上是我個人本學期德育導師工作的總結，沒有轟轟烈烈，僅有點點滴滴！今后我將在學生的教育教學工作中繼續(xù)努力。
導師育人工作總結 14
本學期的工作就要結束了，一學期來，在思想上能夠堅持黨的四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，擁護黨的領導，加強理論學習和自身的修養(yǎng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
優(yōu)良成績成績要有一個優(yōu)良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量幫助導師影響和教育學生，我本學年擔任小學六年級畢業(yè)班的導師工作，在工作中，能夠積極響應學校的號召，開展各類活動，做好學生的日常管理工作，關心學生，做學生的`好朋友。
一、指導學生學習，培養(yǎng)學生優(yōu)良學風。
我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發(fā)展班集體的措施，以形成良好的班風，良好的班風又促進了學風建設，通過班集體的共同努力，我們班在學校各類比賽中，都取得良好成績，在全年級也是名列前茅的。
我為了能跟學生融入一體，加深彼此之間的了解與友誼，我一是深入學生中間、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級干部座談會等形式，多方面了解學生的生活狀況，學習情況，家庭條件等等，盡快掌握每個學生的基本信息，以便于在學習上能指導學生，在生活上能關心學生，做學生的良師益友。努力幫助學生樹立學生的自尊心和自信心，使學生有一個良好的心態(tài)來面對困難，解決困難。
二、指導學生樹立正確的學習觀，解答學生心中的疑點、難點。通過這些方式去關心他們，愛護他們，使我贏得了學生的信任和尊重。
三、指導學生正視自己，做好畢業(yè)前的學習工作。
對于畢業(yè)班的學生來說學生的心情是復雜的，離別情緒參雜其中，在離校前，同學之間的是一個主要問題，所以經常與學生探討此類問題，以穩(wěn)定學生情趣，正確對待同學中間的思想問題，學習問題。
總之，一學期的導師工作很快結束了，雖然忙亂、艱辛，但苦中有樂，從中學到了很多東西，大大豐富了我的管理經驗，提高了我的工作能力，為以后的工作打下了堅實的基礎。
導師育人工作總結 15
一、工作概述
在過去的一年里，作為學業(yè)導師，我積極參與并推動了學生的學術發(fā)展，為他們提供了全面的學業(yè)咨詢和指導。通過與學生的密切合作和互動，我致力于幫助每一位學生實現(xiàn)他們的學習目標，并促進他們在學術上的成長和發(fā)展。
二、工作亮點
1.制定個性化的學業(yè)計劃：針對每位學生的不同需求和目標，我制定了個性化的學業(yè)計劃。通過與學生的面談和溝通，我了解他們的興趣、能力和學習偏好，以便為他們提供最適合的學習方向和方法。
2.提供學術指導和支持：我為學生提供了專業(yè)的學術指導和支持，包括幫助他們選擇適合的課程和研究方向、解決學習中的困惑和問題、提供學習技巧和方法等。通過與學生的定期會面和交流，我不僅了解了他們的學習進展，還能及時調整學業(yè)計劃，以確保他們能夠在學術上取得更好的成績。
3.舉辦學術活動和培訓：為了幫助學生更好地提高學術能力和研究素養(yǎng)，我組織了一系列的學術活動和培訓，如學術講座、研討會、科研項目等。這些活動不僅擴展了學生的知識面，還培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
三、工作挑戰(zhàn)與反思
在學業(yè)導師的工作中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和問題。首先，由于學生的差異性較大，個別學生對學業(yè)指導的需求和期望有較大差異，因此在制定學業(yè)計劃時需要更加靈活和敏感。其次，由于學術環(huán)境和要求不斷變化，我需要不斷更新和充實自己的專業(yè)知識，以便更好地為學生提供學術指導和支持。
在反思的過程中，我認識到作為學業(yè)導師，需要不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。我將更加密切關注學術動態(tài)和研究進展，加強與其他學科領域的`合作和交流，以便更好地滿足學生的學習需求。
四、工作總結
通過一年的學業(yè)導師工作，我深感學術指導對學生的學習成果和成長具有重要影響。我將繼續(xù)努力，提供更優(yōu)質的學業(yè)指導服務，幫助學生制定和實現(xiàn)學習目標，為他們的學術發(fā)展貢獻力量。同時，我也會不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，以更好地適應學術環(huán)境的變化和學生的需求。
導師育人工作總結 16
作為一名德育導師，要把愛撒向特殊家庭的子女的心里。他們或是不愿意理解紀律的約束；或是缺少修養(yǎng)；或是沒有良好的學習習慣；或是不愛學習，成績較差。他們經常受到歧視，挨批評，壓抑，自卑，逆反心理重。盡管有些特殊家庭的學生妄自尊大，旁若無人，為所欲為，但內心是空虛的。這正需要教師用真執(zhí)、熾熱的愛去彌補和溫暖。師愛是師德的核心。
一、尊重信任學生
王育琨的自尊心強，我在處理他的事件時，異常重視維護他的自尊，取得效果較好。在教學中，尊重、信任他。我允許他給教師的工作提出意見。從不當眾批評指責他，用個別談心的方法。和顏悅色，不要粉刺、挖苦，沒有凌駕于他之上。平等待人更是尊重、信任的要點。
二、用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛
多年來的教育教育告訴我，以情感人，與王育琨建立和諧師生關系，關鍵在于我對他的理解，以情感人。我常常以平等的心態(tài)對待他，用真摯的情感溫暖他，使其在潛移默化中感受到愛。我始終“緊跟”他。課下與他們談心，與他們同歡樂、同憂愁，讓他感到教師并不是可怕、令人生畏的，而是和藹可親的。
對他做到關系備至。成績不好的不斷的給予了鼓勵；家庭經濟困難了，幫他們買些學習用品；學習本事弱了，絕不要歧視，對他照顧的更周到了。我相信這樣做，必須給他的心靈帶來了安慰和溫暖。
三、愛中有嚴，嚴中體現(xiàn)著愛
王育琨自制本事不強，不善于控制自我的情緒，往往有意無意的'犯一些小錯誤。所以，我用嚴格的紀律來約束他，要求他，使他言行規(guī)范。
四、搭建好學校、家庭的橋梁
一般我都是經過電話了解家長了解學生的，可是必要的時候去學生家里家訪，了解更真切的學生在家表現(xiàn)。要想王育琨發(fā)生轉化，離不開家長的支持、配合，所以首先是和家長取得聯(lián)系，經過電話聯(lián)系、家訪、來校等方式，每周與家長聯(lián)系定期交流學生在校情景，指出優(yōu)點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息，全方位的了解學生，這是幫忙學生轉化的基礎。
以上是我個人本學期德育導師工作的總結，沒有轟轟烈烈，僅有點點滴滴！今后我將在學生的教育教學工作中繼續(xù)努力。
導師育人工作總結 17
蘇霍姆林斯基說過：每個孩子都是一個世界完全特殊的、獨一無二的世界。作為一名德育導師，能夠幫助學生在全面健康的狀態(tài)下快樂地成長，使得他們更好的提高能力和水平，是我們最大的心愿。
在本學期我輔導的對象是六（1）的楊明芬和李亞丹。通過各方面了解到：六（1）班的楊明芬同學很早就失去了父母，是個孤兒，現(xiàn)在和爺爺、奶奶在一起，家庭非常貧困。同時，因為家里沒人管教，學習成績也很落后，所以比較自卑。
李亞丹同學她很聰明，學習成績比較好，但她的父母忙于做生意很少關注她的生理發(fā)展和在校生活，致使她心里早熟沒有把心思完全放在學習上。
在教育輔導過程中，我主要做了以下幾方面的努力：
一、以真心換取信任。
為了獲得所輔導學生的信任，我放下“師道尊嚴”的架子，心平氣和地以朋友的身份與他們交談，開始幾次態(tài)度有點畏縮，次數(shù)多了，關系開始融洽起來。隨著交談次數(shù)的增多，與我的距離開始拉近，也愿意和我說心里話了。聽說在課堂上的自我控制力也有所增強，注意力集中了，作業(yè)也認真了，不抄襲了，有什么不懂的問題，也能問老師了。
二、以愛心撫慰心靈。
作為德育導師，應該積極主動地為學生營造一個適應孩子，特別是后進生的.身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此，我就時刻關注著他們的學習、生活和思想動態(tài)。在學習上，請他們班的優(yōu)秀生盡量主動去幫助、督促他們完成作業(yè)；生活上，盡可能的多關心和幫助他們。同時，和他們的任課老師搞好交流，希望在課堂上提一些他們力所能及的問題；在其它活動中，盡可能的發(fā)揮他們的優(yōu)勢，讓他們盡情表現(xiàn)，以增強自信心。這樣，在讓他們感受到集體溫暖的同時，也使他們開始具備集體榮譽感。
三、以關心激發(fā)熱心
在多次和輔導對象的談話中，發(fā)現(xiàn)其實他們還是有理想的，他們也很想學好，做個同學們喜歡的好孩子。我抓住機遇，提醒他們徹底改變陋習；樹立信心，埋頭讀書；刻苦努力，持之以恒；使學習成績穩(wěn)步提高，就一定能如己所愿實現(xiàn)理想。
現(xiàn)在這兩個孩子，課堂紀律已基本能遵守，良好的行為習慣正在養(yǎng)成，課后作業(yè)基本能獨立完成，學習成績也有所提高。我相信，不久的將來，一個嶄新的他們將會變得更好。
導師育人工作總結 18
我擔任學業(yè)導師一職已經有一年的時間了，在這一年里，我努力致力于幫助學生實現(xiàn)他們的學術目標和個人成長。通過與學生的密切合作和給予專業(yè)的指導，我取得了以下成果：
1. 個性化輔導：我意識到每個學生在學業(yè)上的需要和困難是不同的。因此，我始終采取個性化輔導的方式，根據(jù)學生的情況和目標制定具體的學習計劃，幫助他們解決學術問題，提高學習效果。
2. 學術指導：我對學生進行了系統(tǒng)的學術指導，包括如何進行學術研究、撰寫論文、組織報告等方面。通過引導學生深入理解學術知識并培養(yǎng)獨立思考的能力，他們在學術上取得了顯著的進步。
3. 專業(yè)技能培養(yǎng)：除了學術指導，我還幫助學生培養(yǎng)了專業(yè)技能，如口語表達、寫作技巧、團隊合作等。這些技能的提升不僅有助于學生在學校里脫穎而出，還為他們未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
4. 心理輔導：作為學業(yè)導師，我意識到學生不僅面臨學術上的困難，還可能面臨一些心理上的挑戰(zhàn)。因此，我積極與學生建立信任關系，傾聽他們的困惑和焦慮，并提供積極的建議和支持。
5. 學術資源整合：為了給學生提供更好的學術支持，我積極整合學校和社會的學術資源，包括圖書館、實驗室、研究機構等。通過充分利用這些資源，學生能夠獲得更多的學習機會和實踐經驗。
通過以上的努力，我得到了學生和同事的肯定和贊揚。學生們的學習成績明顯提高，許多人還參與了學術研究項目和比賽，并取得了優(yōu)異的成績。與此同時，我也通過不斷參加學術研討會和培訓課程，保持了自己的專業(yè)水平和教學能力。
然而，在工作中我也面臨了一些挑戰(zhàn)。有時候，學生因為不愿或不敢表達自己的`困難，導致問題無法及時解決。有時候，我也發(fā)現(xiàn)了學生在學業(yè)上的潛力，但因為他們缺乏自信心而沒有充分發(fā)揮出來。針對這些問題，我會進一步改進自己的溝通技巧和推動學生的自我發(fā)展。
未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力，不斷學習和探索最有效的學術指導方法。我也希望能與更多的學生合作，幫助他們實現(xiàn)自己的學術夢想和生涯目標。通過共同努力，我相信我能成為更好的學業(yè)導師，為學生的成長和成功貢獻更多。
導師育人工作總結 19
在過去的一年里，我負責陸尊榮同學的幫輔工作。經過一年的努力，陸尊榮 同學在我的幫輔下，無論在學習還是紀律方面都有較大進步，為了來年能更好地做好德育導師工作，我對今年的工作做如下總結。
一、用愛心拉近距離。
作為德育導師，應該積極主動地為學生營造一個適應未成年人，特別是后進生的身心健康發(fā)展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此，我就時刻關注著他的學習、生活和思想動態(tài)。針對他上課時經常違紀的習慣，我采用了時常提醒他和表揚相結合的辦法，為了照顧他的自尊心，我通常不失時機地表揚，慢慢地他上課能遵守紀律了。
二、用真心換取信任。
在不斷地與“問題生”打交道的.過程中，我深切體會到，只有“親其師”，才能“信其道”。于是我調整心態(tài)，對他正確定位，多一些理解和體諒，少一些要求和奢望，多一些耐心和表揚，少一些生氣和批評。沒有愛生的意識，就不會對學生產生極大的熱情，就不會去了解學生，更談不上什么理解，也就無所謂德育。只有裝著一顆愛心，你才會去發(fā)現(xiàn)、尋找學生的閃光點，去鼓勵他們上進，去指導他克服困難，迎接挑戰(zhàn)，才會拉近師生之間的距離，才會達到教學、生活中師生之間的和諧與溝通，才會產生最佳的教學意境與教學效果，也才會發(fā)現(xiàn)他們是如此可愛，并不難教，給一點陽光就燦爛，就這么簡單。
三、用關心激發(fā)熱心
在多次和他的談話交流中，發(fā)現(xiàn)他很幼稚但又有自己的理想。他希望自己將來能考上大學，做一個有用的人，賺很多的錢。如果以他現(xiàn)在的成績，這根本是不可能的。但我沒有潑冷水，而是抓住這個契機，與他促膝談心。提醒他現(xiàn)在應該把握好時機，徹底改變陋習；樹立信心，埋頭讀書；刻苦努力，持之以恒；使學習成績穩(wěn)步提高，就一定能如己所愿實現(xiàn)理想。很快，他課堂紀律已基本能遵守，良好的行為習慣正在養(yǎng)成，課后作業(yè)基本能獨立完成，學習成績也有所提高。
做好問題生的德育工作是一件艱巨的任務，需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫輔中傳遞到最后。學期結束了，德育工作還要繼續(xù)，我會一如既往的關注他們。
【導師育人工作總結】相關文章：
育人導師工作總結05-17
導師育人工作總結06-10
全員育人導師工作總結10-14
德育導師育人工作總結09-15
育人導師工作總結（大全15篇）10-24
全員育人導師制工作總結11-05
全員育人導師制工作總結09-15
導師育人工作總結（精選22篇）01-23
導師育人工作總結(大全15篇)06-27