日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>內(nèi)部審計工作總結(jié)

內(nèi)部審計工作總結(jié)

時間:2024-10-23 10:20:23 敏冰 工作總結(jié) 我要投稿

內(nèi)部審計工作總結(jié)[熱20篇]

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的內(nèi)部審計工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

內(nèi)部審計工作總結(jié)[熱20篇]

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 1

  我校在xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金平安、規(guī)范內(nèi)部管理,促進學校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)進展起到了主動作用。我校內(nèi)部審計小組依據(jù)訓練局審計室xx年度年初工作方案和學校內(nèi)部審計方案,在本年度完成了以下工作:

  主要工作內(nèi)容:

  一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務(wù)學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

  二、認真學習相關(guān)業(yè)務(wù),準時了解對農(nóng)村義務(wù)訓練經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校訓練經(jīng)費保障體制中的作用。

  三、對學校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審,并準時上報審計工作報告,有效地提高了訓練經(jīng)費使用效益,依據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:

  1、對學校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學校的全部收入都準時入賬,并納入了學校的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的狀況。

  2、對學校的各項支出狀況,包括老師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失鋪張等行為,內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學校的.資產(chǎn)構(gòu)成狀況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物全都;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

  4、對學校的負債也作了相應(yīng)審計,學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費

  5、對學校收費狀況進行了重點審計,未發(fā)覺亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對同同學活費賜予了補助。

  四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,準時完成了訓練局支配的各項工作。

  審計工作中的措施

  1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作方案,提高了對方案嚴峻性的熟識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題

  2、全面審計,突出重點

  對學校的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本狀況摸清楚,又抓重點問題進行深入到到地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的方法。

  3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量把握,將審計準則、審計質(zhì)量把握標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

  4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 2

  xx公司內(nèi)部審計工作,在公司紀委的正確領(lǐng)導下結(jié)合自身實際,并經(jīng)公司審定通過了年度內(nèi)部審計計劃。年內(nèi)黨委工作部嚴格按計劃積極開展審計監(jiān)督,嚴格執(zhí)行審計法規(guī)和審計準則,在促進內(nèi)部管理、規(guī)范資金使用、加強黨風廉政建設(shè)等方面,發(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督職能,取得了一定的成效,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:

  一、開展內(nèi)部審計工作基本情況

  1.年內(nèi)公司分別對xx年四季度和一、二、三季度貨幣資金項目進行專項審計,審計的重點主要是審查貨幣資金收支活動和結(jié)存情況的真實性、合法性和合規(guī)性,檢查貨幣資金運作內(nèi)部控制制度的完善性、規(guī)范性,經(jīng)過審計,做出審計評價,出具審計報告。

  2.存貨項目審計:

  (1)2月審計xx年度存貨項目;

  (2)8月審計xx度上半年存貨項目;

  (3)審計的重點是檢查生產(chǎn)與倉儲存貨業(yè)務(wù)運作內(nèi)部控制系統(tǒng),檢查存貨管理內(nèi)部控制制度的完善性和執(zhí)行效性并作出評價,審查公司存貨的真實存在性、財務(wù)存貨記賬的規(guī)范性,檢查倉管部門存貨保管、記錄的正確性、實時性,并作出評價,經(jīng)過審計,提出5條審計建議,督促被審計部門按要求進行整改反饋,對相關(guān)存貨管理部門加強對不合格產(chǎn)品處理起到督促作用,加強了被審計部門對原材料、備品備件、半成品等存貨庫存核對及時性、準確性意識,加快了半成品硫酸、磷酸決算間隔時間,保證存貨賬實相符,資產(chǎn)安全完整。

  3.工會經(jīng)費審計:

  (1)5月份接受公司工會委托,開展公司工會經(jīng)費使用情況內(nèi)部審計,審計的重點主要是審核公司工會經(jīng)費撥交、上解情況,年度工會經(jīng)費收支預(yù)算編制及執(zhí)行情況,工會經(jīng)費支出審批情況,工會經(jīng)費年度結(jié)算、財務(wù)收支情況、日常支出規(guī)范情況;相關(guān)財產(chǎn)的使用和管理情況,工會經(jīng)費收入、支出記賬、賬薄資料管理情況,工會經(jīng)費內(nèi)控制度執(zhí)行情況。經(jīng)過審計,做出評價,提出審計問題及整改建議8條,在一定程度上加強了公司工會經(jīng)費收、支的規(guī)范管理,特別公司會員會費管理,規(guī)范了工會經(jīng)費收支核算管理,對公司工會有關(guān)工會經(jīng)費管理、控制文本制度管理起到完善作用;

  (2)2月份接受公司工會委托,開展公司二級工會經(jīng)費使用情況內(nèi)部審計,審計的重點主要是對公司二級工會經(jīng)費支出范圍合規(guī)性、使用記賬、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性、庫存結(jié)余情況。經(jīng)過審計,提出審計建議8條,一定程度上規(guī)范了公司各二級工會經(jīng)費的使用范圍,加強了二級工會經(jīng)費使用記賬登帳的規(guī)范性、及時性,規(guī)范了二級工會經(jīng)費內(nèi)部使用審批和報告流程。

  4.專項審計:

  (1)開展公司一季度大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購的驗收專項審計,審計的重點是公司對大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件驗收作業(yè)程序執(zhí)行情況、入庫的品質(zhì)及數(shù)量驗收規(guī)范性,驗證其入庫的質(zhì)量、數(shù)量確認真實性、準確性,并作出評價,提出審計建議3條并督促被審計部門整改反饋,經(jīng)過審計,對公司大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購的驗收管理辦法起到完善作用,同時,加強了公司不合格品處置的內(nèi)部控制管理及遵循執(zhí)行處理程序的規(guī)范性;

  (2)開展合同搜查審計,提出監(jiān)察建議2條,促進公司《合同管理實施細則》的'更新和完善;

  (3)二級單位自有資金審計,對公司各二級單位的自有資金進行審查,經(jīng)查,無“小金庫”存在。

  5.工程項目審計:根據(jù)公司領(lǐng)導關(guān)于《關(guān)于對礦漿分級濃密等七個技改項目進行內(nèi)部審計的請示》的批復意見,開展礦漿分級濃密項目、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、map生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造、10萬噸/年濕法磷酸裝置濃縮部分擴能改造、渣壩h段支管調(diào)水改造、10萬噸磷酸過濾機擴能改造、10萬噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項極改工程竣工決算審核工作,主要對項目預(yù)、決算編制工程依據(jù)充分性,工程結(jié)算的規(guī)范性;工程費用歸屬準確性、預(yù)備費用計算正確性,技改資金結(jié)余及支出等財務(wù)情況,技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性,技改相關(guān)招投標及監(jiān)理規(guī)范情況,技改項目涉及設(shè)備、器材的采購及盤虧盤盈情況,技改收回的設(shè)備材料以及拆除臨時建筑的殘值及其殘余的管理情況,技改工程工期、價格、質(zhì)量情況,工程尾項情況等進行審核,促進了公司工程內(nèi)控管理。

  6.配合xxxx審計:

  (1)3月份配合xxxx監(jiān)審部到云峰公司開展內(nèi)部控制審計工作,通過實踐總結(jié)經(jīng)驗,吸取云峰公司做得好的方面,在日常審計監(jiān)督中,靈活應(yīng)用;

  (2)干部離任審計,配合xxxx完成一名公司領(lǐng)導離任任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計。

  二、招投標監(jiān)督情況,物資采購、工程項目、廢舊物資、外委檢修處置比價、詢價及監(jiān)督情況

  1.特重大工程項目的招投標工作,委托云南省招投標公司進行。

  2.對特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場詢價監(jiān)督,積極參與對修舊利廢物資的驗收到現(xiàn)場會同相關(guān)部門參與監(jiān)督管理。

  3.廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執(zhí)行。年內(nèi),廢舊物資處置均經(jīng)過總經(jīng)理嚴格審批,其價格均由經(jīng)營管理部邀請三家以上客戶參與報價,招開評標會嚴格評標,按綜合報價最高的定標,黨委工作部對其過程進行全面監(jiān)督。

  4.xx年11月15日至xx11月10日間,共參與公司物資采購、工程項目、廢舊物資處置、外委檢修招投標或合同談判以及工會涉及經(jīng)濟活動的監(jiān)督165項,除了談定單價按實際量結(jié)算,但尚未結(jié)算項目外,共涉及金額49,644,429.86元,其中物資采購項目25、項目建設(shè)109以及31項其他項目監(jiān)督。

  三、工作經(jīng)驗

  1.通過內(nèi)部審計,加強內(nèi)部管理。

  全年公司共開展審計項目16個,提出審計意見28條,均得到了有效的整改和反饋,促進了公司內(nèi)部控制在上一個新的臺階。

  2.通過內(nèi)部審計,規(guī)范資金使用。

  全年公司開展4個貨幣資金審計項目,進一步規(guī)范了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運作,確保公司財務(wù)部、經(jīng)營管理部等大部分單位都能嚴格按照國家財務(wù)制度、財經(jīng)紀律及xx集團內(nèi)部財務(wù)管理的要求開展工作。

  3.通過內(nèi)部審計,加強黨風廉政建設(shè)。

  通過內(nèi)審工作的開展,對內(nèi)部審計查出的問題,相關(guān)單位均按要求及時進行整改,公司內(nèi)部的會計核算質(zhì)量得到了提高,內(nèi)部財務(wù)管理工作更加規(guī)范,公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)。

  四、不足之處

  1.審計人員的專業(yè)素質(zhì)還不能滿足工作需要,需待進一步提高。

  2.對過程審計的力度還不夠。需要加強過程審計的力度。

  3.還需要再加強審計調(diào)查的力度,保證審計的公正性和客觀性。

  五、下一年工作要點

  下一年主要從以下幾個方面開展工作:

  一、按季度開展貨幣資金審計。

  二、開展存貨審計。(半年一次)

  三、開展工程建設(shè)審計。

  四、立項開展其他內(nèi)控審計。(根據(jù)實際情況)

  五、加強過程審計,對立項項目進行審計調(diào)查。

  六、配合xxxx監(jiān)審部臨時安排的審計工作。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 3

  20xx年成華區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大精神,牢牢環(huán)繞市局、區(qū)委、區(qū)政府年初工作安排部署,在拓寬審計視野、掌控審計重點、理清審計思路、改進審計方式、增強審計能力、提高審計質(zhì)量上下功夫,審計工作為全區(qū)經(jīng)濟社會的深入發(fā)展作出了積極奉獻。牢牢環(huán)繞這一目標,我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防和建設(shè)作用,在完善財經(jīng)制度、保護群眾利益、增進管理水平提高、推動廉政建設(shè)等方面做出了積極的奉獻。

  一、加強指導,增進內(nèi)審工作順利展開

  依照《四川省內(nèi)部審計條例》的要求,我局法規(guī)科負責監(jiān)督指導全區(qū)內(nèi)部審計機構(gòu)業(yè)務(wù)工作,并肯定3名同志為專職人員。xx年,通過量種方式,加強對本區(qū)內(nèi)部審計人員的指導。一是充分利用各個審計項目的現(xiàn)場實行階段,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計工作程序、方法和體會;二是隨時對內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助,xx年我局向各內(nèi)審機構(gòu)提供了大量參考意見和資料,對內(nèi)審機構(gòu)工作展開進行指導,幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程;三是以新《審計法實行條例》、《國家審計準則》的頒布為宣傳教育突破口,大力宣傳審計法律法規(guī);四是針對共性問題,我局進行專題研究,并提出相應(yīng)改進意見。根據(jù)村級公共服務(wù)和管理專項資金審計調(diào)查中發(fā)覺的問題,我局建議各街道加強對社區(qū)工作的指導,確保村級公共服務(wù)項目的`有序展開和推動,特別應(yīng)加強對工程建設(shè)項目的發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、竣工驗收等工作環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督。

  二、加強監(jiān)督,提高資金使用效率

  今年,我區(qū)內(nèi)部審計工作主要集中在對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財務(wù)收支審計方面,截止11月,完成內(nèi)部審計項目96項,其中基本建設(shè)審計49項、財務(wù)收支審計18項、效益審計1項、經(jīng)濟責任審計14項、內(nèi)部控制評審3項、其他類審計項目12項。

  為突出內(nèi)部審計工作重點,我局要求各部門、各街道側(cè)重專項資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m椯Y金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范疇,確保專項資金管理無盲區(qū)。同時,切實發(fā)揮自身職能特點,積極指導和幫助全區(qū)各部門、各街道加強內(nèi)部審計。

  各部門內(nèi)審人員在加強內(nèi)部檢查和督促整改的同時,針對發(fā)覺的問題進行認真總結(jié),積極提出制度修訂或修改意見20條,不斷增進本單位財務(wù)控制制度的完善,獲得了良好的成效。

  全區(qū)各相干單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實保證內(nèi)審機構(gòu)依法獲得審計信息資料和獨立行使審計監(jiān)督權(quán),發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟活動中的決策參謀作用,為內(nèi)部審計發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

  三、存在的問題和困難

  (一)對內(nèi)審工作指導還有待進一步加強,部分單位對內(nèi)審工作的作用認識不夠,導致個別內(nèi)審機構(gòu)形同虛設(shè),未能切實展開工作。

  (二)部分單位內(nèi)審工作展開無計劃、審計程序不夠規(guī)范、操作實務(wù)未遵守相干審計準則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限。

  四、20xx年工作思路

  (一)加強《四川省內(nèi)部審計條例》的學習貫徹,特別要向各級領(lǐng)導宣傳條例內(nèi)容,使其了解內(nèi)部審計的必要性和重要性,以獲得支持;加大我區(qū)內(nèi)審機構(gòu)建設(shè)力度,進一步擴大覆蓋面。

  (二)加強與市審計局的聯(lián)系,接受指導和培訓,不斷提高我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、預(yù)防作用。

  (三)積極組織內(nèi)審審計人員參加各類培訓,搭建、完善內(nèi)審機構(gòu)間的交換平臺,增進內(nèi)審隊伍理論水平和工作能力的不斷提高。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 4

  為認真貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和財經(jīng)法律法規(guī),我局始終堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作思路,突出對局屬各單位內(nèi)部控制審計和群眾關(guān)心的問題開展審計及財務(wù)監(jiān)督檢查,在促進依法行政,維護財經(jīng)秩序,推進廉政建設(shè),提升市民生活環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  縣城管局為縣本級一級預(yù)算行政執(zhí)法單位。內(nèi)設(shè)辦公室、衛(wèi)生股、城管股、審批股、計財股5個內(nèi)設(shè)機構(gòu),管理縣執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)一所、環(huán)衛(wèi)二所、園林局等4個下屬事業(yè)(含參公)單位。其中執(zhí)法大隊實行“縣級一級預(yù)算,內(nèi)部二級核算”的預(yù)算和財務(wù)管理辦法,環(huán)衛(wèi)一所、環(huán)衛(wèi)二所、園林局屬一級預(yù)算全額撥款事業(yè)單位。

  二、內(nèi)部審計工作開展情況

  1.加強領(lǐng)導健全機構(gòu),形成有效的內(nèi)審工作機制。我局一直非常重視內(nèi)部審計工作,局黨組對經(jīng)濟責任審計工作給予高度重視和支持,20xx年局內(nèi)部成立了以局黨組書記為組長,分管領(lǐng)導為副組長,計財股人員為成員的審計小組,切實保證審計工作不中斷。

  2.貫徹重點審計,全面督促檢查的方針。在財務(wù)管理和收支的基礎(chǔ)上,針對上級的有關(guān)精神和我局財務(wù)工作的實際情況,按八項規(guī)定要求重點對4個下屬事業(yè)單位在財政經(jīng)費支出、經(jīng)營收入支出,固定資產(chǎn)管理、專項經(jīng)費使用、政府采購管理、基本建設(shè)項目管理、個人收入發(fā)放情況等進行了財務(wù)監(jiān)督檢查,并在年內(nèi)在全局進行了兩次全面專項檢查。經(jīng)過審計和財務(wù)監(jiān)督檢查,有利地促進了我局財務(wù)工作的規(guī)范化,杜絕了違規(guī)違紀問題的發(fā)生,提高了財務(wù)管理工作的水平。

  3.規(guī)范內(nèi)部審計程序,提高審計工作質(zhì)量。審計工作是審計人員執(zhí)行政策的過程,審計時審計人員嚴格按照內(nèi)審程序,認真對待每一次審計過程,包括審計依據(jù)、范圍、程序、審計評價,在審計前確定審計內(nèi)容并告知下屬單位,審計過程中認真做好審計底稿記錄,歸納問題,及時溝通反饋,堅持依法審計,及時形成審計報告。

  4.通報審計結(jié)果。審計工作結(jié)束后及時向局黨組匯報審計情況,通報審計結(jié)果,研究確定審計結(jié)論和整改意見,征求被審單位意見,提出整改意見,限期整改。對審計中發(fā)現(xiàn)的普遍問題在全局通報,對財務(wù)管理上存在的問題分析歸納,并從業(yè)務(wù)上進行指導,要求各單位認真整改審計中發(fā)現(xiàn)的問題,認真執(zhí)行并及時完善各類財務(wù)管理制度。

  三、存在的問題

  從審計和財務(wù)監(jiān)督檢查情況看,各單位能夠不斷健全財務(wù)管理制度,會計基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范。被審計單位所有的收入和支出都已全部納入單位統(tǒng)一管理,從無設(shè)置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為,財務(wù)收支真實,基本合規(guī),但還存在著一些問題:一是預(yù)算執(zhí)行機制還不夠完善,未能定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析;二是資產(chǎn)管理不夠嚴格,政府采購管理不夠完善;三是項目管理工作效率不高,建設(shè)項目實施進度較為緩慢,項目實施結(jié)束后未能及時開展竣工財務(wù)決算。

  四、20xx年審計工作主要思路及打算

  1.加強政治業(yè)務(wù)學習和研究,特別是內(nèi)部審計專業(yè)知識的學習,提高內(nèi)審工作的'水平,加強審計風險的防范。

  2.繼續(xù)做好職工關(guān)心的經(jīng)濟熱點問題的專項審計檢查。在檢查中,注意點面結(jié)合,從宏觀著眼,微觀入手,并通過審計檢查報告,及時向局黨組領(lǐng)導提供信息,為局宏觀決策服務(wù);同時對反映集中的問題提出相應(yīng)的建議,完善相關(guān)內(nèi)審制度。

  3.繼續(xù)做好項目審計工作,配合審計部門對項目竣工結(jié)算審計,確保審計質(zhì)量,提高審計效益。

  4.進一步完善內(nèi)部審計制度,對原有的內(nèi)部審計制度進行修訂。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 5

  20xx年,xx縣的內(nèi)部審計工作在縣委縣政府和市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導下,深入探索內(nèi)部審計工作的新思路、新方法,充分調(diào)動全縣廣大內(nèi)審人員的工作積極性,在發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用、促進財務(wù)規(guī)范管理方面取得了較好的成效。

  一、健全內(nèi)審組織機構(gòu),加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導

  為加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導,20xx年以來,我局建議并通過縣府辦印發(fā)了《xx縣直部門(單位)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟責任內(nèi)部審計實施方案》,成立縣經(jīng)濟責任內(nèi)審工作領(lǐng)導小組,由縣長擔任組長,組織部長、紀委書記擔任副組長,縣經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機構(gòu),成立經(jīng)濟責任內(nèi)審工作領(lǐng)導小組,由單位紀委書記(紀檢組長)任領(lǐng)導小組組長,抽調(diào)內(nèi)審、財務(wù)人員為內(nèi)審機構(gòu)成員,明確各單位“一把手”為經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的第一責任人,切實加強對經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導,全縣101個一級預(yù)算單位先后建立起內(nèi)審組織機構(gòu),并配備了內(nèi)審人員。今年10月又通過縣府辦發(fā)出通知,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位,及時調(diào)整經(jīng)濟責任內(nèi)部審計領(lǐng)導小組成員,截止11月15日,共有46個單位上報了內(nèi)審機構(gòu)人員調(diào)整文件。

  二、建立培訓教育長效機制,不斷提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推動全縣內(nèi)審工作上新臺階,從20xx年開始,連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知,要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機構(gòu)派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓班。連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓班,邀請省、市內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導和專家來授課。培訓課程包括內(nèi)部審計理論與實務(wù)、內(nèi)部審計工作規(guī)范、內(nèi)部審計計算機應(yīng)用技術(shù)等內(nèi)容,并深入講解了審計報告寫作要求和技巧,對審計發(fā)現(xiàn)問題的思考與提煉,問題的成因分析及如何提出針對性建議,審計成果的利用,《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》等方面內(nèi)容。目前全縣累計培訓內(nèi)審人員272人次,取得內(nèi)審崗位資格證書人員達106人,初步建立起內(nèi)審人員培訓教育的長效機制。

  三年來,通過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓和開展全縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)部審計實踐,有效地把所學的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)部審計工作結(jié)合在一起,為各單位內(nèi)審及財務(wù)人員搭建了一個重要的學習實踐與交流平臺

  目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務(wù)人員為近年新錄用人員,工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)能力相對不足,開展內(nèi)審工作,特別是開展集中統(tǒng)一的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任重點檢查工作,為他們提供了一個難得的深入學習財經(jīng)法律法規(guī)和會計實務(wù)操作的機會,通過細致深入的自查、互查與重點檢查,查錯糾弊,“互相挑刺”,對強化各單位內(nèi)部審計監(jiān)督職能,加強內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范財政財務(wù)管理行為,構(gòu)建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。

  三、整合利用內(nèi)審機構(gòu)力量,實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計兩年全覆蓋的目標

  20xx年,我們在認真總結(jié)利用內(nèi)部審計機構(gòu)開展全縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)審工作的基礎(chǔ)上,與縣紀委、縣委組織部聯(lián)合出臺了《xx縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任監(jiān)督管理制度》,明確從任前告知、年度經(jīng)濟責任內(nèi)審自查報告、重點檢查、離任交接、經(jīng)濟責任審計、成果利用等六個方面對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況加強監(jiān)督。今年上半年,我們根據(jù)《制度》的要求,從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機構(gòu)中集中抽調(diào)了24個內(nèi)審人員,從2月15日開始對全縣41個縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導干部20xx年度經(jīng)濟責任履行情況進行了為期一個月的重點檢查,共查出違規(guī)金額652萬元,管理不規(guī)范金額5752萬元,發(fā)現(xiàn)了亂收費亂罰款、暫存暫付款長期掛賬、未及時足額繳納個人所得稅、厲行節(jié)約六項指標執(zhí)行不到位等14種普遍性的`問題。審計結(jié)果報告上報后,為組織部門考察任用干部提供了重要依據(jù),在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來,通過開展經(jīng)濟責任重點檢查,共完成了全縣91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督,實現(xiàn)了兩年對全縣所有一級預(yù)算單位經(jīng)濟責任審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后,得到了縣領(lǐng)導的高度肯定,縣長徐光文批示:“此報告甚好。請審計局認真督促,確保各項建議落到實處。請財政局認真總結(jié)借鑒,就相關(guān)問題研究對策,切實加強各類資金的規(guī)范化管理,促進增收節(jié)支,降低行政成本。”

  四、積極宣傳內(nèi)部審計,各單位對內(nèi)審工作的重視程度不斷提高

  三年來,通過縣府辦發(fā)出培訓通知,組織全縣內(nèi)審人員參加內(nèi)審后續(xù)教育,以及深入開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任內(nèi)審和經(jīng)濟責任重點審計工作,引起了全縣各部門和單位領(lǐng)導對內(nèi)部審計工作的高度重視,各單位對內(nèi)審工作重要性的認識不斷提高,內(nèi)部審計的社會影響得到了進一步擴大。目前全縣所有一級預(yù)算單位全部建立了內(nèi)部審計機構(gòu),并配備專職或兼職的內(nèi)審人員;對參加內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用,各單位及縣會計核算中心都給予全額報銷;對抽調(diào)參加經(jīng)濟責任重點審計工作的內(nèi)審人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門無條件滿足了審計部門的要求,并安排好抽調(diào)人員的工作銜接,內(nèi)部審計環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 6

  20xx在集團公司的正確領(lǐng)導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),認真履行集團的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團公司20xx工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團公司企業(yè)管理年為中心,加強企業(yè)精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就20xx審計工作總結(jié)如下:

  一、完成主要工作

  20xx年共完成審計項目97項,其中財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟責任審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益做出了貢獻。

  1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行

  預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導整改。20xx完成上財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出建議36項。10—11月份審計部對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計,嚴肅了集團公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。

  2、開展專項經(jīng)營考核審計

  20xx年7月,公司為扭轉(zhuǎn)xx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核責任書。為配合集團經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位反復磋商,報請主管領(lǐng)導審核,最終確認xx汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護公司經(jīng)營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。

  3、完善投資企業(yè)審計,提供投資評估依據(jù)

  為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團公司領(lǐng)導安排對投資企業(yè)進行審計,對20xx省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期,需對今后一段時間進行經(jīng)營預(yù)測,為投資決策提供依據(jù)。

  4、加強離任審計,提供人事管理參考

  20xx年,寶xx原總經(jīng)理、新x湖副總經(jīng)理崗位變動,根據(jù)集團公司安排進行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進行全面評價,為集團人事考核提供參考。

  5、完善基建工程審計

  20xx年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預(yù)算審計38項,預(yù)算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元。

  根據(jù)集團公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結(jié)算審核。20xx年引進外部力量進行工程造價審核1項,結(jié)算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節(jié)省大量的資金。

  二、主要工作體會

  1、集團領(lǐng)導重視,是推動內(nèi)部審計工作的'關(guān)鍵

  20xx在集團公司主管領(lǐng)導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進展帶來一定便利,推動審計工作順利完成。

  2、加強過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量

  質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。

  在管理標準化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規(guī)定審計計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

  在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。

  3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實

  20xx年,由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進行審計,在進行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導整改。

  三、存在問題與今后打算

  1、存在問題

  ①由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與預(yù)算審計等及大量基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細到效益審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。

  ②集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

  2、今后打算

  ①堅持學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用能力。針對集團公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓,一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學習與交流,在實踐中積極探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學習,提高專業(yè)知識與專業(yè)能力,為集團審計工作發(fā)展積攢力量。

  ②20xx年在集團公司的領(lǐng)導和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強,根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

  ③協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程,完善預(yù)、結(jié)算審核流程,保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 7

  20xx年,成華區(qū)堅持以“生態(tài)城區(qū)、現(xiàn)代成華”的發(fā)展定位,以“強區(qū)富民”為目標,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,努力建設(shè)“中西部綜合實力一流城區(qū)”。緊緊圍繞這一目標,我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防和建設(shè)作用,在健全財經(jīng)制度、維護群眾利益、推動管理水平提升、推進廉政建設(shè)等方面做出了積極的貢獻。

  一.加強指導,推動內(nèi)審工作順利開展

  按照《四川省內(nèi)部審計條例》的要求,我局法規(guī)科負責監(jiān)督指導全區(qū)內(nèi)部審計機構(gòu)業(yè)務(wù)工作,并確定3名同志為專職人員。20xx年,通過各種方式,加強對本區(qū)內(nèi)部審計人員的指導。首先是充分利用各個審計項目的現(xiàn)場實施階段,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計工作程序、方法和經(jīng)驗;第二是隨時對內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助,20xx年我局向各內(nèi)審機構(gòu)提供了大量參考意見和資料,對內(nèi)審機構(gòu)工作開展進行指導,幫助其健全制度和相應(yīng)工作流程;第三是以新《審計法實施條例》、《國家審計準則》的頒布為宣傳教育突破口,大力宣傳審計法律法規(guī);第四是針對共性問題,我局進行專題研究,并明確提出相應(yīng)改善意見。根據(jù)村級公共服務(wù)和管理專項資金審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,我局建議各街道加強對社區(qū)工作的指導,保證村級公共服務(wù)項目的有序開展和推進,特別應(yīng)加強對工程建設(shè)項目的發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、進度控制、竣工驗收等工作環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督。

  二.加強監(jiān)督,提升資金使用效率

  今年,我區(qū)內(nèi)部審計工作主要集中在對社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財務(wù)收支審計方面,截止xx月,完成內(nèi)部審計項目44項,其中基本建設(shè)審計33項、財務(wù)收支審計9項、效益審計1項、經(jīng)濟責任審計1項。

  為突出內(nèi)部審計工作重點,我局要求各部門、各街道側(cè)重專項資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m椯Y金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范圍,保證專項資金管理無盲區(qū)。同時,切實發(fā)揮自身職能特點,積極指導和幫助全區(qū)各部門、各街道加強內(nèi)部審計。

  各部門內(nèi)審人員在加強內(nèi)部檢查和督促整改的同時,針對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真總結(jié),積極明確提出制度修訂或修改意見3條,不斷推動本單位財務(wù)控制制度的健全,取得了不錯的效果。

  全區(qū)各相關(guān)單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實保障內(nèi)審機構(gòu)依法取得審計信息資料和獨立行使審計監(jiān)督權(quán),發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟活動中的決策參謀作用,為內(nèi)部審計發(fā)揮重要作用奠定了不錯的基礎(chǔ)。

  三.加強創(chuàng)新,提升內(nèi)審工作實效

  20xx年,經(jīng)區(qū)政府第2次常務(wù)會和區(qū)委第14次常委會通過,將區(qū)教育系統(tǒng)和區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)審工作納入成華區(qū)20xx年度審計項目計劃。該項目由區(qū)教育局和區(qū)衛(wèi)生局負責組織實施,區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的內(nèi)審覆蓋面要求達到10%,區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的內(nèi)審覆蓋面到達50%。截止十一月底,區(qū)教育系統(tǒng)已完成11項基本建設(shè)項目審計,區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)已完成四家醫(yī)院和一個衛(wèi)生服務(wù)中心的財務(wù)收支審計。

  區(qū)教育系統(tǒng)在完成內(nèi)審工作計劃的同時,創(chuàng)新工作方式,加強過程審計。將管理關(guān)口進一步前移,加強對財務(wù)工作的過程性審計,在20xx年度3-xx月創(chuàng)新開展了首屆“教育系統(tǒng)會計檔案和財務(wù)管理評比活動”,全覆蓋、全方位對系統(tǒng)單位的.財務(wù)工作進行了評審。評比活動彌補了常規(guī)繼續(xù)教育中重理論輕實踐、重書本輕操作、重概括輕細節(jié)等不足,加強了對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓,提升了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,推動教育系統(tǒng)財務(wù)管理水平的整體提升。

  四.存在的問題和困難

  (一)對內(nèi)審工作指導還有待進一步加強,部分單位對內(nèi)審工作的作用認識不夠,致使個別內(nèi)審機構(gòu)形同虛設(shè),未能切實開展工作。

  (二)部分單位內(nèi)審工作開展無計劃、審計程序不夠規(guī)范、操作實務(wù)未遵循相關(guān)審計準則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限。

  五.20xx年工作思路

  (一)加強《四川省內(nèi)部審計條例》的學習貫徹,尤其要向各級領(lǐng)導宣傳條例內(nèi)容,使其了解內(nèi)部審計的必要性和重要性,以取得支持;增加我區(qū)內(nèi)審機構(gòu)建設(shè)力度,進一步擴大覆蓋面。

  (二)加強與市審計局的聯(lián)系,接受指導和培訓,不斷提升我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、預(yù)防作用。

  (三)積極組織內(nèi)審審計人員參加各類培訓,搭建、健全內(nèi)審機構(gòu)間的交流平臺,推動內(nèi)審隊伍理論水平和工作能力的不斷提升。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 8

  20xx年公司將根據(jù)政府的工作部署,按區(qū)區(qū)政府要求,圍繞“強基礎(chǔ)、重服務(wù)、促發(fā)展”工作目標,深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《北京市內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作意見》的各項要求,推動我公司內(nèi)審工作實現(xiàn)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。同時,加對內(nèi)部審計工作指導,提高內(nèi)審人員素質(zhì),探索內(nèi)部審計新技術(shù),拓展內(nèi)部審計新領(lǐng)域,促進內(nèi)審職能作用的全面發(fā)揮,繼續(xù)推進內(nèi)審信息化建設(shè),使其成為內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的重要推動力。

  一、全面深化落實《審計法實施條例》、《內(nèi)部審計各項準則》等法規(guī)規(guī)章,努力促進我區(qū)內(nèi)部審計事業(yè)又好又快發(fā)展

  首先,繼續(xù)動員財政收支、財務(wù)收支金額較,所屬項目較多或有財政預(yù)算二次分配權(quán)的國家機關(guān)、事業(yè)組織。

  其次,加強內(nèi)審知識宣傳普及工作,提高有關(guān)領(lǐng)導對內(nèi)審工作重要性的認識,促使各區(qū)域公司逐步建立起完善的內(nèi)部審計工作機制。再次,公司批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準上市企業(yè),由于自身發(fā)展對內(nèi)部審計的需求較為迫切,我們將努力做好工作,積極助其建立內(nèi)審機構(gòu),為其按期成功上市打好基礎(chǔ)。

  二、探索審計創(chuàng)新途徑,運用現(xiàn)代審計理念和方法,提高內(nèi)審質(zhì)量

  審計技術(shù)方法和審計方式作為內(nèi)部審計信息化、現(xiàn)代化的重要技術(shù)手段,探索先進實用的審計技術(shù)方法的科學的審計方式已成為現(xiàn)代內(nèi)審的'發(fā)展方向。20xx年,公司將組織有關(guān)內(nèi)審會員單位和人員積極探索“以分析風險入手確定審計目標、范圍和程序,以財務(wù)會計和業(yè)務(wù)運行、管理流程為審計路徑,以檢查和改善內(nèi)部控制有效性為審計核心,以監(jiān)督和評價財務(wù)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果和內(nèi)部控制能力為審計成果,以管理信息化和計算機技術(shù)為審計支撐”的內(nèi)部審計方式,促使內(nèi)審工作實現(xiàn)四}轉(zhuǎn)洌即從“查錯糾弊”觀念向“管理+效益”審計理念的轉(zhuǎn)變、從“監(jiān)督者”向“控制者”的轉(zhuǎn)變、由“傳統(tǒng)審計”向“風險導向?qū)徲嫛钡霓D(zhuǎn)變,使我公司成為內(nèi)部審計創(chuàng)新和探索的先行者。

  三、繼續(xù)加內(nèi)審宣傳力度,營造良好的內(nèi)審工作氛圍

  宣傳工作作為內(nèi)部審計工作的重要職責,加強宣傳力度,從不同角度、同不方式對新時期內(nèi)部審計、內(nèi)審指導工作等進行全面宣傳,通過宣傳,使廣內(nèi)審人員明確新時期內(nèi)審工作的方向、任務(wù)和重點,增加做好內(nèi)審工作的信心和決心。今后要加強對單位、企業(yè)負責人的宣傳,在召開各種會議時,邀請有關(guān)單位、企業(yè)負責人參加會議,讓企業(yè)負責人從自身角度談對內(nèi)審工作的認識和體會,擴內(nèi)部審計的社會影響,20xx年集團公司還將充分利用內(nèi)部審計的各種信息平臺,如名類內(nèi)審刊物和網(wǎng)站,投送、發(fā)布內(nèi)部審計工作在實踐中的最新成果、理論中的最新探索,從而提升集團內(nèi)審的社會知名度。

  四、積極發(fā)揮內(nèi)審分會的職能作用,進一步擴內(nèi)部審計的影響

  首先,充分發(fā)揮內(nèi)審分會作為聯(lián)絡(luò)國家審計機關(guān)、社會審計機構(gòu)及各內(nèi)審會員單位的媒介作用,積極保持與內(nèi)審單位的聯(lián)系,在前幾年內(nèi)審聯(lián)系工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今后要強化內(nèi)審聯(lián)系工作力度,逐步形成工作制度化。

  其次,以內(nèi)審分會的名義,用定期如開如區(qū)屬上市公司內(nèi)審工作研討會、區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作座談會等會議的形式,加強各會員單位內(nèi)審工作理論、實踐經(jīng)驗的交流,促進各單位內(nèi)審工作在加強內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。

  五、強化內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓,全面提高內(nèi)審業(yè)務(wù)人員素質(zhì)

  除積極安排內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的經(jīng)常性培訓外,明年我們以不定期各種培訓,以邀請專家、教授來我公司講學,組織考察內(nèi)部審計先進典型等方式,培訓我公司的內(nèi)審人員,提高內(nèi)審人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平,使我集團公司內(nèi)部審計上一個新的臺階。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 9

  近年來,市審計局不斷強化對內(nèi)部審計工作的指導。一是組織本市內(nèi)審人員認真學習審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認識;二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓班,提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力;三是動員內(nèi)審人員總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗,撰寫內(nèi)審專題論文,開展經(jīng)驗交流,提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關(guān)內(nèi)審制度,規(guī)范內(nèi)審工作程序,使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的'軌道。

  一、建立制度,有章可循

  市供電局領(lǐng)導重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。已建立了《市供電局內(nèi)部審計工作規(guī)定》,《市供電局財務(wù)收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度,使內(nèi)審工作有章可循,有據(jù)可依。

  二、內(nèi)審計劃,緊扣目標

  為了強化內(nèi)審監(jiān)督和服務(wù),使內(nèi)審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣,每年年初由內(nèi)審機構(gòu)提出初步內(nèi)審計劃,經(jīng)過部門集體討論,找準內(nèi)審工作切入點,制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃、財務(wù)收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進行。

  三、突出重點,力求成效

  市供電局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況,連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設(shè)與改造工程審計,組織有資質(zhì)的單位和人員對這些工程進行審核,并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.審核了424個工程項目,送審項目金額6145萬元,審定項目金額5953.6萬元,核減項目金額191.4萬元,核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程項目,送審項目金額5983.69萬元,審定項目金額5797.22萬元,核減項目金額186.47萬元,核減率3.12%。此外,該局還開展了試點性其他類型的績效審計。

  四、全程介入,注重跟蹤

  市供電局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計,對事前審計和事中審計尤為重視。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內(nèi)審監(jiān)督權(quán)。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 10

  根據(jù)教育部財務(wù)司《關(guān)于報送教育審計工作總結(jié)的通知》要求,現(xiàn)將學校貫徹落實教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》要求,以及全年審計工作完成情況報告如下:

  20xx年,學校內(nèi)部審計按照教育部制定的教育審計基本思路開展工作,取得了一定成效,在完善內(nèi)控制度建設(shè),規(guī)范財務(wù)管理,提高資金使用效益等方面,發(fā)揮了內(nèi)部審計所具有的預(yù)防、揭示和抵御的"免疫"功能。一年來,學校內(nèi)審部門共接手各類審計事項131項,已完成119項,審計資金總額41,743萬元。其中,校級財務(wù)預(yù)算執(zhí)行審計調(diào)查1項;經(jīng)濟責任審計4項,審計金額21,087萬元;大型建設(shè)項目前期工程預(yù)算審核20項,審核金額7,409萬元;基建工程跟蹤審計3項,審計金額8,058萬元;修繕工程竣工結(jié)算審計74項,審計金額5,073萬元;科研項目結(jié)項審簽12項,審簽金額116萬元;其他有關(guān)經(jīng)濟事項審計5項。參與各類項目招投標109次。共提交審計報告79份,簽發(fā)審計意見217份,提出審計整改建議17條,為學校減少不合理資金支出3,223萬元。

  一、構(gòu)建"三位一體"的內(nèi)審工作格局,提升內(nèi)審質(zhì)量和效益

  學校內(nèi)審部門構(gòu)建以預(yù)算執(zhí)行審計為統(tǒng)領(lǐng)、經(jīng)濟責任審計為抓手、工程建設(shè)審計為重點的"三位一體"內(nèi)部審計工作格局,科學合理安排內(nèi)審業(yè)務(wù),切實履行好內(nèi)部審計監(jiān)督和服務(wù)職能。

  (一)開展校級財務(wù)預(yù)算執(zhí)行審計調(diào)查,促進規(guī)范管理

  根據(jù)教育部《關(guān)于加強高等學校預(yù)算執(zhí)行與決算審計工作的意見》的有關(guān)工作要求,審計處對學校20xx年1-10月份財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行了事中審計調(diào)查,目的在于增強預(yù)算執(zhí)行的約束力,促進預(yù)算規(guī)范管理。審計調(diào)查過程中,重點關(guān)注了預(yù)算收支總體執(zhí)行情況,并對近三年有關(guān)經(jīng)費的開支情況進行了統(tǒng)計調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果顯示,截至10月底學校財務(wù)預(yù)算總體執(zhí)行情況比較好。

  (二)深化領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計,明確經(jīng)濟責任

  1.完善經(jīng)濟責任審計工作程序

  經(jīng)濟責任審計是一項政策性、業(yè)務(wù)性、程序性較強的工作,審計處在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)標準,完善審計程序,做到審計事項公開透明。一是實施審前公告。公告期間,教職工可就被審計人履行經(jīng)濟責任的有關(guān)事項,通過信息平臺、信件、電話、面談等方式,向組織部、紀檢監(jiān)察處、審計處反映問題。此舉增強了經(jīng)濟責任審計工作的透明度和群眾參與度。二是實施審計約談。召開進點會,通報審計事項,約談不同層次的教職工代表,充分聽取群眾對被審計領(lǐng)導干部的意見和評價,并對領(lǐng)導干部任職期間履職情況進行民主測評。三是實施審計報告復核。對經(jīng)濟責任審計報告披露的每一經(jīng)濟事項,進行認真復核,做到事實清楚、證據(jù)充分、結(jié)論準確,在此基礎(chǔ)上形成審計報告初稿,征求被審計對象反饋意見后最終定稿。四是實施前后任經(jīng)濟責任事項交接。根據(jù)審計結(jié)果,完善前后任經(jīng)濟責任事項交接以及存在問題的后續(xù)整改,增強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任意識和自律意識,杜絕"新官"不理舊賬,保證工作的延續(xù)性。

  2.認真開展中層領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計

  經(jīng)濟責任審計是促進領(lǐng)導干部正確履行經(jīng)濟職責,加強黨風廉政建設(shè)的重要途徑。按照《教育部關(guān)于做好教育系統(tǒng)經(jīng)濟責任審計工作的通知》要求,學校召開了經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議。根據(jù)會議確定的工作計劃,經(jīng)組織部門授權(quán),審計處完成了對動畫學院、遠程與繼續(xù)教育學院、傳播研究院、資產(chǎn)管理處4個部門主要領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。從審計結(jié)果看,上述部門領(lǐng)導干部任職期間內(nèi)履行經(jīng)濟責任的總體情況是好的,審計期間未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部個人存在嚴重的違紀問題,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和管理漏洞已建議相關(guān)部門整改和落實。審計結(jié)果向被審部門和個人進行了反饋,審計結(jié)果報告現(xiàn)已提交組織部。

  (三)強化基建、修繕工程審計,促進增收節(jié)支

  審計處始終把工程建設(shè)項目審計列為重點,將事前控制、過程監(jiān)督和事后結(jié)算審計有機結(jié)合起來,重點監(jiān)控建設(shè)項目的實施。此項審計的開展,為學校節(jié)約大量資金,提高了資金使用效益,促進了工程建設(shè)管理逐步走向規(guī)范化和制度化。

  1.大中型建設(shè)項目前期工程預(yù)算審核

  本年度共開展大中型建設(shè)項目前期工程預(yù)算審核20項,審核金額7,409萬元,審定金額5,945萬元,核減金額1,464萬元,核減率19.76%。通過審計事前的介入,有效控制了工程造價,維護了學校合法權(quán)益。

  2.在建基建工程項目的全過程跟蹤審計

  審計處繼續(xù)對學校3項在建工程實施全過程跟蹤審計。本年度重點跟蹤審計項目為新建圖書館和教學樓b棟工程,跟蹤內(nèi)容主要為項目的變更洽商。審計金額 8,058萬元,審定金額6,784萬元,審減金額1,274萬元。中藍二期學生公寓是中途介入跟蹤,2010年底已基本完成,審減金額664萬元。審計處在跟蹤審計過程中堅持同步介入,與基建、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位共同配合,全過程控制工程造價。為使建設(shè)工程有序順利進行,審計、基建兩部門建立了工程事項通報制度。對工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,及時召開內(nèi)部協(xié)調(diào)會,圍繞問題充分發(fā)表建設(shè)性意見,力爭在短時間內(nèi)把問題解決。由于搭建了良好的溝通平臺,本著理解、信任、支持和配合的態(tài)度對待工作,杜絕互相扯皮與推委,保證了工程建設(shè)有序和規(guī)范地進行。

  3.日常修繕工程的竣工結(jié)算審計

  本年度審計處共接手各類修繕工程報審項目86項,完成審計74項。在已完項目中,審計金額5,073萬元,審定金額4,588萬元,審減金額485萬元,審減率9.6%,審減率較往年相比有了明顯的下降。內(nèi)審人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場對實際工程量進行核查,力求審計結(jié)果做到客觀公正、實事求是。建立了報審工程項目的"三審"制度。即工程管理部門初審,審計部門二審,使用方三審。通過"三審"結(jié)合,對不合理的工程造價和費用堅決予以審減,盡可能地維護學校利益不受侵害。

  二、加強制度創(chuàng)新,推動內(nèi)審工作規(guī)范有序開展

  學校內(nèi)審部門注重實踐積累和調(diào)查研究,在工作中積極創(chuàng)新,保證內(nèi)審工作規(guī)范有序并能見到實效。

  (一)內(nèi)審工作理念創(chuàng)新

  一是樹立建設(shè)性審計理念。在揭示具體問題、針對性查處漏洞的基礎(chǔ)上,更多、更好的從制度建設(shè)層面提出可操作性的審計建議,幫助關(guān)鍵部門優(yōu)化管理。二是樹立審糾結(jié)合理念。注重審計成果的運用,發(fā)揮審計結(jié)果落實整改對完善內(nèi)部控制的作用。使審計結(jié)果真正變?yōu)楣芾淼淖杂X行動,糾正管理偏差,防范和降低經(jīng)濟風險。三是樹立和諧審計理念。客觀評價自身作用,依法、科學地開展審計業(yè)務(wù),實施和諧審計,形成紀委、監(jiān)察、財務(wù)、資產(chǎn)、后勤、審計等多個部門互動的監(jiān)督局面,建立良好的信息溝通渠道,有效促進預(yù)期審計目標的實現(xiàn)。

  (二)內(nèi)審工作制度創(chuàng)新

  根據(jù)領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任制的要求,制定了《中國傳媒大學經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》,明確經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度的組織原則與管理職能、經(jīng)濟責任審計程序及審計對象的確定方式,在干部管理和監(jiān)督上形成合力,進一步強化領(lǐng)導干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任的意識。制定了《中國傳媒大學關(guān)于進一步加強內(nèi)部審計結(jié)果整改落實的暫行規(guī)定》,對審計結(jié)果整改落實、責任追究、審計結(jié)果運用等提出了具體要求。印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范校內(nèi)修繕工程報審前后相關(guān)工作流程的通知》,明確了修繕工程從合同簽署、工程款支付、項目報審和竣工結(jié)算審計等各個階段的具體操作流程。

  三、進一步加強審計隊伍的自身建設(shè),提升內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)

  打造一支"政治強、業(yè)務(wù)精、作風正"的內(nèi)審隊伍,是審計處隊伍建設(shè)的奮斗目標。一是加強職業(yè)道德教育,提升職業(yè)道德修養(yǎng)。要求內(nèi)審人員嚴格遵守《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》,履行職責時做到獨立、客觀、公正和勤勉,嚴守工作紀律。二是有針對性地開展教育培訓活動,提升內(nèi)審人員專業(yè)勝任能力。年度內(nèi)共有5人次參加了中國教育審計學會組織的審計人員后續(xù)教育培訓,通過培訓了解和掌握了開展審計工作的新規(guī)范和新方法,學以致用。三是積極鼓勵審計人員在職學習,提升自身學歷和專業(yè)技術(shù)職稱水平,為將來更好的勝任本職工作打基礎(chǔ)。四是加強實踐鍛煉和溝通能力,能獨立承擔交辦的工作任務(wù),遇事勤思并能提出解決問題的思路和辦法,提高崗位勝任能力。要學會與人溝通,在溝通與理解中使自己的人格魅力逐步得到升華。

  四、加強教育收費專項治理檢查,規(guī)范教育收費行為

  審計處制定印發(fā)了中國傳媒大學《關(guān)于2011年度進一步規(guī)范教育收費工作的實施意見》,明確了工作內(nèi)容和要求。所有涉及教育收費的責任單位,建立健全內(nèi)控制度,完善收費程序,加強收費資金管理,在日常工作中落實教育收費政策。根據(jù)《實施意見》安排,審計處在全校范圍內(nèi)開展了春、秋季教育收費自查自糾工作。根據(jù)檢查結(jié)果,學校執(zhí)行國家教育收費政策總體情況較好。針對個別存在的收費項目,審計處已向有關(guān)部門發(fā)出了檢查意見函,要求將收費的依據(jù)、資金使用及管理等情況報教育收費審核辦公室備案,并提出了相關(guān)意見和建議。

  五、認真履行崗位職責,做好其他經(jīng)濟事項的審計監(jiān)督

  審計處在認真履行崗位職責的同時,積極配合相關(guān)部門做好其他經(jīng)濟事項的'審計監(jiān)督。完成了校級及所屬部門銀行對賬單"審簽"工作;完成科研項目結(jié)項經(jīng)費決算審簽12項,審簽金額116萬元;參與學校組織的各類項目招投標109項;協(xié)助紀檢監(jiān)察完成了有關(guān)部門往來資金的賬目核查;配合完成了學校交辦的"小金庫" 專項治理檢查等工作。

  六、內(nèi)審工作開展的經(jīng)驗與體會

  (一)領(lǐng)導的重視支持是做好內(nèi)審工作的重要前提

  領(lǐng)導的重視程度越高,內(nèi)審發(fā)揮的作用也越大。我們特別注重同校領(lǐng)導的溝通,定期匯報內(nèi)審工作進展情況,聽取校領(lǐng)導的指示和要求,在工作上取得校領(lǐng)導的重視和支持。由于學校領(lǐng)導的求真務(wù)實和對審計的重視,為內(nèi)審營造了一個良好的氛圍,也為工作的順利開展提供了有力的保證。

  (二)與部門協(xié)調(diào)配合是提升審計效果的重要支撐

  在內(nèi)審工作中,審計處與相關(guān)職能部門相互溝通、協(xié)調(diào)配合,建立部門間聯(lián)動機制,是提升審計效果的重要支撐。一是充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度功能,按照所賦予的工作職責,各司其職,齊抓共管。二是建立部門間相互溝通協(xié)調(diào)工作制度,促進審計工作順利開展,在"堵、防、促"等方面幫助被審單位解決問題。三是審計自身要擺正位置,工作中要注意把握到位而不越位,監(jiān)督而不干預(yù)的原則。

  (三)監(jiān)督與服務(wù)并重是體現(xiàn)內(nèi)部審計價值的重要途徑

  要正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。審計的目地是通過監(jiān)督和服務(wù),幫助學校和部門加強內(nèi)部管理,堵塞漏洞,整章建制,提高效益。因此,既要嚴格依法審計,糾正被審計單位的違規(guī)問題,又要從創(chuàng)造價值和提升管理效益層面提供咨詢和指導,幫助被審單位解決實際問題。

  七、存在的問題和不足

  一年來,學校內(nèi)審工作雖然取得了一些成績,但與上級主管部門、學校領(lǐng)導以及群眾的要求和期望還有一定的差距,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。一是內(nèi)審工作覆蓋面有限。一些重要的審計業(yè)務(wù)如內(nèi)部控制審計、科研專項經(jīng)費審計、大宗設(shè)備采購審計等尚未開展。二是內(nèi)審力量仍顯不足。內(nèi)審工作長期面臨工作量大,任務(wù)安排緊,人員少的局面,對審計工作的質(zhì)量和效率帶來一定程度的影響。三是內(nèi)審人員專業(yè)面略顯狹窄,"一專多能"的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有待鍛煉和提升。

  面對學校內(nèi)部審計工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,我們需要不斷地實踐和探索,抓住重點,在突出實效、突出質(zhì)量、突出特色方面下功夫,有針對性地拓寬審計工作覆蓋面,細化審計工作,提高審計工作質(zhì)量和效果,加強審計結(jié)果運用力度,在學校領(lǐng)導的支持和關(guān)注下,把學校的內(nèi)審工作做得更好。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 11

  20xx年,我單位內(nèi)部審計工作,在上級業(yè)務(wù)部門具體指導和管會黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,認真學習和執(zhí)行《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準則》規(guī)定要求,不斷加內(nèi)部審計力度,在財務(wù)收支、基本建設(shè)和專項資金審計中發(fā)揮了良好的作用,發(fā)揮了內(nèi)部審計的職能作用,起到了為管會黨組當好參謀助手的作用,有力促進了管會黨組的廉政建設(shè)。我們的主要做法由如下幾點:

  一、高度重視,強化組織領(lǐng)導

  (一)建立組織,強化領(lǐng)導。管會黨組始終站在講的高度認識審計工作的重要性,不斷增強監(jiān)督意識,注重在總體上把關(guān)、具體上支持、關(guān)鍵時撐腰。在黨組領(lǐng)導下履行審計職能,即時組織領(lǐng)導原則,又是做好審計工作的基礎(chǔ)。加強領(lǐng)導,黨組堅持把審計工作列入重要議事日程,成立了內(nèi)部審計工作領(lǐng)導小組,由一把手擔任組長,紀檢組長擔任副組長,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓工作格局。

  為加處理審計力度,黨組形成制度,重要問題納入黨組進行討論研究,做出處理決定。在日常審計過程中,由于監(jiān)督工作的特殊性,審計人員難免遇到阻力,每逢此時,單組態(tài)度堅定、立場明確地為審計人員撐腰,做審計工作的后盾。幾年來,由于黨組重視與支持,一種抓監(jiān)督、嚴法紀、敗、促廉政的審計氛圍在全單位上下已經(jīng)形成,為圓滿完成各項審計任務(wù)創(chuàng)造了條件。

  (二)強化學習,提高素質(zhì)。審計人員作為審計工作的組織者和實施者,其素質(zhì)的高低,在很程度上決定著審計工作的進程、層次和質(zhì)量,我單位注重從以下兩個方面加強審計人員素質(zhì)培養(yǎng)。

  1、加強理論學習,確保審計人員強。組織審計人員參與黨的理論的學習,提高審計人員的理論素養(yǎng),確保審計人員上的'堅定性和思想上的純潔性。另一方面,主要強化審計人員的職業(yè)道德教育,增強審計人員的執(zhí)法意識、求實意識和自律意識,提高審計人員責任感和使命感。

  2、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),確保審計干部業(yè)務(wù)精。我們始終把人員素質(zhì)培養(yǎng)作為審計工作一項重要內(nèi)容賴抓,制定了詳細的審計工作計劃,每年派部分審計人員參加上級業(yè)務(wù)培訓。一年來,自行組織舉辦審計培訓班2期,培訓審計人員12人(次),有效地提高了審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、嚴格把關(guān),提高審計工作質(zhì)量

  具體審計工作:一是基建審計,二是收費方面的審計,三是各項開支報銷上的審計,要有具體數(shù)據(jù)。

  三、創(chuàng)新思路,提高審計工作水平

  我們通過內(nèi)部審計,較好地、有效地規(guī)范了單位財務(wù)制度,開源節(jié)流,并在一定程度上提高了資金使用率,但由于內(nèi)部審計屬行業(yè)內(nèi)部審計,其立性相對缺乏,因此,還存在著審計權(quán)威性低等問題。為盡快解決上述問題,提高內(nèi)審的權(quán)威性,更有效發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督工作。

  我們將從以下幾個方面改進工作:

  一是認真履行《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》賦予我們的工作職責,正確行使權(quán)力,加審計力度,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,使內(nèi)部審計工作充分發(fā)揮作用。

  二是積極爭取領(lǐng)導支持內(nèi)審工作,經(jīng)常性向單位主要領(lǐng)導匯報審計工作情況,把內(nèi)部審計工作列入單位重要的議事日程,提高內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員的權(quán)威。

  三是建立建全內(nèi)部審計機構(gòu),配備內(nèi)審人員,制定完善內(nèi)審工作計劃方案和崗位責任制,并認真開展量化目標考核;

  四是在抓好內(nèi)部審計規(guī)范化建設(shè)的同時,積極開展各項審計項目,突出重點,切實解決內(nèi)審工作中的難點、疑點問題。

  五是亞提高內(nèi)部審計人員專業(yè)水平和素質(zhì),加強政策、經(jīng)濟、業(yè)務(wù)的學習和研究,注重實踐和探討,勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。

  六是樹立牢固的服務(wù)意識,堅持以審計法規(guī)、審計制度為準繩,秉公辦事,積極為單位加強財務(wù)管理獻計獻策。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 12

  一年來,審計部按照董事會的要求,嚴格執(zhí)行《中國內(nèi)部審計準則》和集團《內(nèi)部審計暫行辦法》,積極探索和改進內(nèi)部審計工作,較好地完成了各項審計任務(wù),現(xiàn)將20xx年內(nèi)部審計工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導重視,內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)職能得到了進一步的加強。

  董事會和總裁辦對內(nèi)部審計工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯糾弊、促進管理”,并要求各受審單位(部門)要以高度負責的精神,正視問題,積極整改。為了強化公司管理監(jiān)督體系,促進公司各項制度的落實,進一步提高公司的經(jīng)濟效益,充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團公司進一步明確了審計部部門職責,配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計部根據(jù)集團經(jīng)營管理情況制訂了審計工作計劃,確定重點監(jiān)督、審計的項目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計工作制度和工作指引,內(nèi)部審計工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進一步的加強。

  二、過程管控,內(nèi)部審計監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效。

  結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理情況,今年以來,在董事會的正確指導下,審計部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點、分階段地開展了日常監(jiān)審和專項審計,審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持主要審計事項基本按計劃完成,全年共完成審計事項146項。其中,對各子公司進行半年度審計1項,共查問題213個。半年度后續(xù)審計1項,重點對半年度審計發(fā)現(xiàn)進行了整改情況復查,各子公司加權(quán)平均匯總落實率為81%,整改情況較好。后續(xù)整改跟進1項,重點對未整改落實情況進行了跟蹤,除6個問題因特殊情況未完成外,其余問題均已整改完畢。進行采購審計85項,工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閱意見(或?qū)徲媹蟾妫浞职l(fā)揮了內(nèi)部審計的監(jiān)督、服務(wù)職能。

  1、工程項目審計。

  根據(jù)《內(nèi)部審計實務(wù)指南》及《集團基建審計制度》,審計部分別對xx項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手,對上報的項目內(nèi)容、工程量計算是否準確重點進行了審查和抽查。必要時,審計人員與相關(guān)工程管理單位一道對現(xiàn)場進行調(diào)研,盡量以最佳性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計的要求。大部分申報項目難于進行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進行。加之目前審計部無工程造價專業(yè)人員,審計部很難獲取各子公司當?shù)囟~基價,同時隱蔽工程的`實際情況也無法進行核實,給審計工作帶來了一定的難度。

  2、采購審計。

  按照集團公司的制度要求,單位價值xx元以上的物資采購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進行申報,審計部按照《內(nèi)部審計實務(wù)指南》及《xx集團采購審計制度》的要求,嚴格執(zhí)行詢、比價制度,大部分單位(部門)基本能夠按照采購審批程序進行,對未按照程序進行的單位,審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準確,審計人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場調(diào)查、參考各子公司同類物資價格等方法,共對xx項日常采購進行了事前審計,采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。審計部根據(jù)各子公司上報的歷史采購價格,綜合市場調(diào)研情況,完善物資價格信息庫,進一步加強采購管控的基礎(chǔ)工作。

  3、年度審計。

  為檢查和驗證各子公司在財務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點等方面的執(zhí)行情況,在董事會安排下,審計部從各子公司(部門)抽調(diào)人員組成審計工作組、制定了審計方案并經(jīng)批準后,于20xx年xx月xx日至xx月xx日,對集團進行了xx審計。審計工作組共發(fā)現(xiàn)x個問題,分別提出審計建議并發(fā)送至責任單位,責任單位均進行了自糾自查并書面回復。此次審計,對規(guī)范各子公司經(jīng)營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。

  4、年度后續(xù)審計。

  在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會批準,審計部成立后續(xù)審計工作組于xx月xx日至xx月xx日對xx公司分別進行了xx審計。審計前期,審計部結(jié)合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對性的后續(xù)審計方案,對關(guān)聯(lián)事項進行了細化和完善,并幫助有關(guān)單位進行整改。通過檢查驗證,五個子公司共有xx項需要整改,實際整改xx項,加權(quán)平均落實率為xx%。各子公司實際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,能逐步認識到整改的必要性,并按照特定目標相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

  5、后續(xù)審計跟蹤。

  xx月xx日至xx月xx日,后續(xù)審計工作組對后續(xù)審計中五個子公司未整改的事項進行了逐項落實,除xx公司實施了現(xiàn)場審計外,其余子公司均為非現(xiàn)場審計,本次落實整改率為xx%。至本期止,整個半年度審計匯總加權(quán)平均落實率為xx%。因特殊情況而未落實的事項,各子公司均對未落實的原因進行了情況說明,審計部將繼續(xù)跟蹤。

  從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看,各子公司已開始漸漸適應(yīng)了集團審計,從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解,集團審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

  6、日常監(jiān)控。

  車輛費用監(jiān)控:xx月份開始,審計部依據(jù)《車輛費用監(jiān)控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費用統(tǒng)計表》、《百公里油耗統(tǒng)計表》進行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 13

  本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務(wù)局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  為了進一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,進一步堅定信念,自覺抑制不正之風和xx現(xiàn)象的.侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的審計人員。

  二、強化技能,努力提高工作能力和水平

  在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務(wù)

  在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、xx電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、xx電廠熱值差專項審計及xx、xx電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,得到分公司領(lǐng)導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了xx電廠的任中審計、股份公司借調(diào)的xx電力檢修公司離任審計和xx電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

  通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用xx審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 14

  時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一個年頭又已過去。嶄新的一年已經(jīng)到來。xx年是緊湊而又緊張,平淡而又收獲的一年,雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰(zhàn)果,卻又有很多所感所悟。

  作為審計新人,在經(jīng)歷了xx年的稅審工作后,xx年的工作中各方面都有所改進,包括:進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等,在這過程中也存在著一些問題及在xx年需要改進之處:

  1、沒能與軟件公司的客服及時溝通,以致報告版本沒有能及時更新,導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容。

  2、更加認識到自己審計知識的欠缺,對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

  3、從事審計必須要掌握審計知識,還要有會計,相關(guān)法律法規(guī),需要掌握的各方面的專業(yè)知識,也是個人以后需要學習,充實的地方。

  20x的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務(wù)類型,也有著多家的合作公司,針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務(wù)尋找合適的評估公司,在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長,且同致誠增長較大,所以純收入相對穩(wěn)定。今年公證處業(yè)務(wù)的開展,使得總收入和純收入都有較大的增長,也是xx年除了中行這個中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù)。各個按揭公司還是能維持良好的關(guān)系,業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定。

  時光過得飛快,x年公司的工作已經(jīng)結(jié)束了,可以說,在x年的.工作中,我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,相信我們一定能夠做好!

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 15

  我校在20xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進學校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  1.進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務(wù)學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

  2.認真學習相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

  3.對學校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

  根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的'主要內(nèi)容有:

  (1)、對學校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況。

  (2)、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

  (3)、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

  (4)、對學校的負債也作了相應(yīng)審計,學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。

  (5)、對學校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

  4.認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

  (1)、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  (2)、全面審計,突出重點。對學校的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  (3)、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量控制,將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

  (4)、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 16

  在黨委的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)領(lǐng)導和部門的支持配合下,內(nèi)部審計工作緊密圍繞工作中心,結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行特點,堅持“依法審計,服務(wù)大局,圍繞中心,突出重點,求真務(wù)實”的工作方針,不斷建立健全內(nèi)部審計制度,先后開展了經(jīng)濟活動審計、比價采購審計、基建工程投資項目審計等工作取得了明顯的成績。內(nèi)部審計工作已成為我們嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設(shè)的一個重要手段,為服務(wù)企業(yè)的良性發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

  一、依托良好環(huán)境,大練“內(nèi)”字功

  (一)依托省組織的培訓學習環(huán)境,加強學習和交流,拓展內(nèi)審工作視野。積極參加省局組織《內(nèi)部審計管理辦法》和內(nèi)審員資格培訓班,并不斷充實、更新信息、營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,進一步提高內(nèi)審理論水平,豐富內(nèi)審工作經(jīng)驗。同時今年加強了與兄弟單位的學習交流,拓寬視野、啟發(fā)思維,取得了不少寶貴經(jīng)驗。

  (二)依托單位領(lǐng)導的支持,積極開展內(nèi)審工作。特別是公司領(lǐng)導對內(nèi)審工作高度重視,內(nèi)審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資采購管理辦法》,把內(nèi)審監(jiān)督工作放在了重要位。我們也把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、規(guī)范管理、提高效益、強化控制、防范風險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作。

  (三)與相關(guān)部門密切交流,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。一是信息接受機制。參加與監(jiān)獄經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的會議,閱知與經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的文件,實現(xiàn)審計與各類經(jīng)營管理信息系統(tǒng)共享,及時地獲得其從事工作所必須掌握的各類信息。二是機制。定期向單位領(lǐng)導報告審計工作發(fā)現(xiàn)的重大和重要事項,并提交審計意見和建議,保證了審計成果成為決策的重要依據(jù)。

  二、明確審計重點,積極開展各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作

  按照單位整體工作部署,年初主動與有關(guān)部門聯(lián)系,了解相關(guān)情況,科學分配審計資源,明確審計工作重點,做到年年有重點、季季有任務(wù)、月月有措施,以點促全,積極開展內(nèi)部審計

  (一)認真做好比價采購審計。食品采購是與市場緊密相聯(lián)的,要實現(xiàn)對采購工作的有效控制,就必須用各項來規(guī)范和約束。我們參與制定了食品采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實施。對食品采購工作,自始至終全過程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與食品采購項目余項,涉及金額近元,規(guī)范了食品采購行為,維護了單位的經(jīng)濟利益。

  (二)細化企業(yè)效能監(jiān)察工作。建立主輔材供貨廠家臺賬,系統(tǒng)掌握各供貨廠家的供貨批量、價格變動情況、履行情況,以及分析對比各供貨廠家的供貨價格等情況。截止11月份,共建立了60個廠家的主輔材供貨臺賬(其中鋼材廠家10個,輔材廠家50個)。通過分析,我們公司在原材料價格不斷上漲、用戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求不斷提高等嚴峻的經(jīng)濟形勢下,為降低原材料成本方面做了大量的努力,如:在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷開發(fā)了一些原材料質(zhì)優(yōu)價廉的新的.供貨廠家,尤其是鋼材方面,采購價格穩(wěn)中有降。

  對企業(yè)的進廠主輔材票據(jù),把好進廠材料關(guān),嚴格細致地審核每一份物資采購計劃和票據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關(guān)人員交流,協(xié)商解決或請示主管領(lǐng)導。今年共審核票據(jù)3917份,總金額10799余萬元,發(fā)現(xiàn)有問題的發(fā)票3份,價值53.1余萬元,將其退回,進行糾錯。通過嚴格把關(guān),使公司的各類票據(jù)更加規(guī)范、價格更加合理、渠道更加透明。

  (三)參與單位各項招投標工程

  隨著體制改革的迅速發(fā)展,基礎(chǔ)建設(shè)項目資金的投入繼續(xù)增加,我們克服人員少,任務(wù)重,審計事項跨度長的困難,以監(jiān)獄利益為出發(fā)點,從工程的招標、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié),實行全面審計,對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目多項,審計金額多萬元。維護了我單位合法權(quán)益,挽回了經(jīng)濟損失,有效地規(guī)范了工程項目的管理。

  三、強化廉潔意識,堅持監(jiān)督與服務(wù)并重

  內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。將審計人員監(jiān)督和服務(wù)情況納入了年終考核體系,并作為其中的一項重要內(nèi)容,把監(jiān)督和服務(wù)的好壞、優(yōu)劣同評選先進直接掛鉤。對激勵審計人員提高自身素質(zhì),進而提高內(nèi)審工作質(zhì)量起到了重要的促進作用。公正執(zhí)法、不徇私情也已成為每一位審計人員的自覺行動,審計人員依法審計、廉潔自律的工作作風,體現(xiàn)在了審計的每一個項目上,保證了審計質(zhì)量。

  四、明年的工作打算

  在體制改革的新形勢下,我們將進一步貫徹落實內(nèi)部審計工作指導意見和單位工作的指導思想,堅持“依法審計,服務(wù)大局,圍繞中心,突出重點,求真務(wù)實”的工作方針,按照《內(nèi)部審計管理辦法》的規(guī)定要求,建立符合治理結(jié)構(gòu)的審計監(jiān)督新機制,充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務(wù)的作用。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 17

  我校在XX年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進學校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了進取作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室XX年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

  一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度;強化了業(yè)務(wù)學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

  二、認真學習相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的'使用及結(jié)算情景、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情景等作為一項重要資料進行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

  三、對學校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情景做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

  根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要資料有:

  1、對學校的各項收入進行了審核,內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情景。

  2、對學校的各項支出情景,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情景進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認為均貼合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情景,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

  4、對學校的負債也作了相應(yīng)審計,學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費

  5、對學校收費情景進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。

  四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

  1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

  2、全面審計,突出重點。對學校的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情景摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

  3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量控制,將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

  4、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 18

  20xx年是忙碌的一年,是我在審計一部工作的第二年,這一年中我參與了小小8個項目,從實習時剛?cè)腴T到這一年編制了小小10個報告的初稿,比上一年成長了很多,借此機會,感謝一下各級領(lǐng)導對我執(zhí)行工作的信任以及提供的技術(shù)支持與精神鼓勵。現(xiàn)將20xx年度工作、學習情況總結(jié)如下:

  一、20xx年度主要工作情況

  本年度我所參與的項目橫向包括內(nèi)控審計、財務(wù)審計,縱向包括中期審計與年度審計,期間還夾雜了部分特殊目的審計,做過成熟的上市公司,也在民企IPO項目上開過荒,當過小兵,也帶過隊,和一兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿,也一起趁休息時間出去玩過,項目參與度按外勤工時來計算的話是的,項目完成情況上我自我感覺也很良好。

  二、個人學習情況

  雖然由于本年度項目較多,工作時間多了,學習時間就少了,但本人采取了較為合理的替代程序,在貫徹理論結(jié)合實踐的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚了以趙哥為代表的若干位“會說話的準則”的能量,工作中遇到各種實際問題,在自行翻看準則尋找答案的基礎(chǔ)上,同時征求他們的意見,在解決問題的同時,也鞏固了自己的.知識。

  三、工作建議

  1、關(guān)于培訓

  業(yè)務(wù)質(zhì)量、審計效率、我們對客戶的貢獻、客戶對我們的評價在很程度上取決于我們的專業(yè)水平,建議在今年項目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓班堅持辦下去。

  2、關(guān)于項目

  本年度做的項目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項目的鄭煤機,而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項目,在那里遇到了各種意想不到的問題,建議一直做上市公司和老IPO項目的同事偶爾去開下荒,在那里,經(jīng)驗和知識的積累更加的迅速。

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,和家一起推動我們一部的快速發(fā)展。謝謝家。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 19

  自大學畢業(yè),在社會摸爬滾打數(shù)十年,在各級領(lǐng)導的關(guān)心的支持下,我榮幸的成為了一名審計工作人員,近一年的工作中,在局領(lǐng)導的領(lǐng)導和關(guān)心下,加強學習,注重創(chuàng)新,工作作風務(wù)實,工作態(tài)度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務(wù),受到領(lǐng)導和同事的一致肯定。具體情況如下:

  一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

  加強自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念,嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的新時代審計人員。

  二、強化業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績

  在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為一名基層的審計人員,加強理論及業(yè)務(wù)學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質(zhì)的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的'心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。xx年xx月,我參加了xx審計學院組織的固定資產(chǎn)投資審計培訓班學習,取得了良好的學習效果,xx年xx月我參加xx省建設(shè)廳組織的全國造價員考試并取得了全國造價員資格證書。

  三、履行職責,圓滿完成各項工作任務(wù)

  一年來,為適應(yīng)固定資產(chǎn)投資審計發(fā)展形勢的需要,進一步規(guī)范和深化固定資產(chǎn)投資審計工作,圓滿完成局安排的xx工程預(yù)算評審,xx工程預(yù)算評審,全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)工程竣工結(jié)算審計,縣xx預(yù)算評審,縣xx預(yù)算評審等審計任務(wù)。出具審計報告10篇,審計核減金額1000多萬元。并針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議20條。

  (一)完善制度建設(shè)。

  xx縣審計局為進一步規(guī)范建設(shè)工程概預(yù)算評審工作,增強審計效率,參與制訂了xx文件。其中一是政府投資項目建設(shè)必須向政府投資主管部門和縣固定資產(chǎn)投資審計評審中心報送工程概預(yù)算。二是對于實行工程量清單計價的工程,其施工招標不得超過批準的概預(yù)算,這些制度的建立,將有效的加強縣各有關(guān)部門在固定資產(chǎn)投資過程中的協(xié)調(diào)配合,提高國家資金使用效益、規(guī)范固定資產(chǎn)投資市場,使固定資產(chǎn)投資審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

  (二)開拓思路,積極探索。

  1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程序,嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則,嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,探索工作方法,有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關(guān),并定期向上級領(lǐng)導匯報審計進展情況,并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享,確保高效率、高質(zhì)量的完成審計任務(wù)。

  2、規(guī)避風險、確保質(zhì)量,著重控制審計環(huán)節(jié)。

  總體規(guī)劃。為實現(xiàn)局提出為全縣固定資產(chǎn)投資規(guī)范化管理,為政府提出切實可行的參考依據(jù),是政府固定資產(chǎn)投資更合理和有效的審計目標目標,探索固定資產(chǎn)投資審計的新路子、新方法,我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結(jié)論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。

  注重分析。審計評價既是具體審計項目質(zhì)量的集中體現(xiàn),又是對審計工作質(zhì)量的檢閱,著重評價人的因素對于相關(guān)固定資產(chǎn)投資活動的影響,不但事關(guān)被審計單位的利益,而且關(guān)系到政府利益。因此,我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計單位在固定資產(chǎn)投資過程,對已經(jīng)收集到的證據(jù),歸納總結(jié),做出實事求是、客觀公正的評價。評價時,依照審計規(guī)范評價準則和國家政府投資項目審計管理辦法內(nèi)容做出評價建議,提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。

  (三)注重審計調(diào)查研究。

  通過審計調(diào)查,揭示問題,分析原因,提出在體制改革,完善制度,加強管理,健全機制等方面的建議,為政府領(lǐng)導宏觀決策服務(wù)。

  (四)努力學習、鉆研業(yè)務(wù),做好領(lǐng)導助手。

  在審計局工作的日子里,我深刻認識到審計工作性質(zhì)的重要性,都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關(guān),把廉政作為對自己的基本要求,堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自己在最短的時間內(nèi)勝任各種工作環(huán)境和內(nèi)容。對工作積極主動,嚴格把關(guān),一絲不茍,努力完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù),同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。

  四、存在的問題及明年發(fā)展方向

  通過近兩年工作,進一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績,是領(lǐng)導大力支持和熱情幫助的結(jié)果,是同志共同努力的結(jié)果,在總結(jié)成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

  在今后的工作中,我會誠懇的接受領(lǐng)導和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。同時,發(fā)揚成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

  內(nèi)部審計工作總結(jié) 20

  20xx年公司在董事長的領(lǐng)導下,以科學發(fā)展觀為指導,按政府“深化改善作風提高效率”要求,不斷強化局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,進一步解放思想,促進公司審計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,全面履行審計監(jiān)督職能,圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標,開展了一些卓有成效的工作,總結(jié)如下:

  (一)狠抓內(nèi)審項目落實,項目工作有序推進

  20xx年,公司能過各種途徑,運用多種方式,進取支持、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作,在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員進取努力下,20xx年內(nèi)審項目此項工作和有序推進,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,查出損失浪費8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計提議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員進取爭先創(chuàng)優(yōu),取得了新佳績,同時各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計人員性,科學嚴密按排審計項目,取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。

  (二)充分發(fā)揮公司職能作用,提升公司社會效益和經(jīng)濟效益

  今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,用各種形式促進各區(qū)域的信息交流,提升內(nèi)審理念和實務(wù)水平,從而提高內(nèi)審工作效率,公司內(nèi)審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內(nèi)部的各種潛在風險,從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風險控制區(qū)域,到主動地預(yù)防和控制高風險的出現(xiàn),并建立各種風險控制機制,加上充分運用現(xiàn)代科學技術(shù)手段進行舞弊預(yù)測,公司內(nèi)部審計還在遏制xx方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區(qū)域公司眾多,但各區(qū)域管理水平參差不齊,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備,內(nèi)部控制制度較完善的長處,充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領(lǐng)作用,召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式,針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風險的不可控因素,經(jīng)過成本審計、內(nèi)部指導方式尋求對策,成效比較顯著,取得了較好的經(jīng)濟效益,并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺,得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評。

  (三)努力提高內(nèi)審人員素質(zhì),積極組織并鼓勵內(nèi)審人員參加各類培訓和考試

  今年集團按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求,對已取得內(nèi)審資格證書的人員,組織了后續(xù)教育培訓,對未取得崗位資料證書的'人員,則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試,全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓。分會同時還鼓勵廣內(nèi)審人員參加CIA資格考試,由于宣傳到位,廣內(nèi)審人員對CIA資格考試有了深入地了解,及時到市內(nèi)審協(xié)會報名,五人參加CIA報名。

  (四)注重內(nèi)審理論交流,能過開展項目評比考核,論文課題撰寫促進內(nèi)審項目質(zhì)量提高

  為進一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,上半年我們組織了集團年度度內(nèi)審項目評選,同時還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文,經(jīng)過上述活動,一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰。此外,公司有關(guān)人員從工作實踐中,進取采集各種素材,撰寫內(nèi)審信息。

  (五)加強對審計成果的綜合利用

  20xx年集團切實提高服務(wù)水平。要立足微觀審計,著眼宏觀服務(wù),加強綜合分析,在深入挖掘?qū)徲嫵晒⑻嵘龑徲嫻ぷ鲗哟紊舷鹿Ψ颍愫梅诸愌芯浚瑥娀瘜残詥栴}的系統(tǒng)分析,引導各區(qū)域內(nèi)審人員經(jīng)過各種審計實例,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),要事例有事例,經(jīng)過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查找原因,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領(lǐng)導提出一些宏觀層面的提議和對策,為領(lǐng)導決策供給參考,加以綜合利用,提高了內(nèi)審工作層次,提升了內(nèi)審工作的地位,切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。

【內(nèi)部審計工作總結(jié)】相關(guān)文章:

內(nèi)部審計人員的工作總結(jié)10-30

內(nèi)部審計工作總結(jié)03-13

內(nèi)部審計工作總結(jié)03-28

內(nèi)部審計人員個人工作總結(jié)12-16

內(nèi)部審計工作總結(jié)(精華)06-02

(實用)內(nèi)部審計工作總結(jié)07-13

內(nèi)部審計工作總結(jié)模板12-16

內(nèi)部審計工作總結(jié)15篇03-27

內(nèi)部審計工作總結(jié)精選15篇05-25

內(nèi)部審計工作總結(jié)13篇05-24

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

亚洲熟妇av一区二区三区四区| 有码视频在线观看日本专区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 91老熟女露脸大合集| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲中文字幕无限乱码| 欧美日韩国产首页一区| 国产精品白丝网站在线观看| 色婷婷av激情一区二区三区| 天天艹天天干人人艹人人干| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 尤物在线观看视频免费| 亚洲最大黄色三级视频| 亚洲中文字幕一二区日韩| 最新中文字幕日韩欧美| 美女激情让捅免费视频| 久久久久黄片久久毛片| 欧美国产成人在线播放| 星野娜美中文字幕在线| 24小时日本高清在线观看电影| 国产无码久久久无码| 一区二区久久国产精品亚洲看| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 久久久久久精品国产免费| 少妇高潮一区二区三区99| 日韩欧美精品综合中文字幕| 日本最新精品在线观看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 久久精品国产精品亚洲人人| 国语对白在线免费观看| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 成人激情视频在线观看视频 | 国产精品福利一级久久| 在线看片国产日韩欧美| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 91在线免费观看一区| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 日本欧美中文字幕人在线| 真实国产熟女一区二区三区| 国产性av一区二区三区| 免费看亚州黄色视频| 伊人网综合在线视频免费观看| 国产精品激情床戏一区二区| 久久96国产精品久久秘臀| 国产饥渴熟女91专区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 午夜精品无套中出一区二区| 大香蕉日韩成人在线视频| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产自产一线在线视频| 超peng视频在线97| 成人激情视频在线网页| 91在线免费高清视频| 精品中文字幕麻豆发布| 亚洲一区二区啊射精日韩| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 我要看黄色片子一级片| 日本一区二区99视频| 人妻人妇av一区二区三区四区| 又色又爽又黄的吃奶视频| 91无人区码一码二码三码| 大香蕉日批在线视频观看| 亚洲成a人片在线不卡无码| 免费在线观看无遮挡超污| 国产精品午夜av在线| 深爱激情五月婷婷综合网| 思思久热这里只有精品| A级毛片100部免费观看高清| 99精品国产一区二区在线| 91大神激情大长腿在线| 免费在线观看丝袜美女射精| 日韩欧美亚洲国产高清| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 夫妻爱爱视频在线观看| 顶级欧美色妇×××××香蕉 | 国产精品毛片一区二区| 青青草原在线免费观看小视频| 国产日韩欧美一线二线| 无码人妻丰满熟妇| 国产精品合集久久久久青苹果| 97免费成人在线视频| 熟女精品国产一区二区三区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 欧美特级黄韩国日本免费的| 69av一区二区三区四区| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 国产美女在线观看一区| 精品亚洲国产成av人片传媒| 无码中文一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区av| 男人的天堂av高清无码| 青青草原精品视频在线 | 成人av在线观看高清国产| 91全程露脸熟妇在线| 欧美淫秽一区二区三区| 一区二区av在线免费观看| 福利云点播免费午夜在线| 亚洲处破女凡v日韩精品| 久久国产国内精品国语对白| 亚洲欧美av中文日韩二区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 成人免费在线观看av网| 国产精品中文字幕唐人操| 亚洲人妻免费在线视频| 国产专区美女在线观看| 久久国产劲爆内射日本| 日日av一区二区三区| 久久成人国产精品麻豆| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 99热这里只有精品国产免费| 国产欧美日韩综合二区| 97精品国产品国语在线不卡| 精品国产第一区二区三区| 午夜一区二区福利视频 | 欧洲人妻丰满av无码久久| 福利一区二区三区视频在线观看 | 黄色片网站在线免费看 | 国产黄片一区二区不卡| 一面亲上边一面膜下边的免费 | 亚洲黄色网页免费在线观看| 蜜桃久久久一区二区三区| 成年免费又爽又黄视频欧美| 开心播播网开心五月婷婷| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲人成绝费网站色WWW| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 日本九九黄色有码视频| 国内2020精品视频一区二区 | 欧美午夜福利精品一区大全免费 | 国产久操综合在线视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 91精品福利一区二区三区| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 国产色视频无码网站免费| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 国产亚洲精品av网站| 亚洲青草影院一区二区在线观看 | 九九九久久久性愛视频| 久久精品偷拍免费观看| 日本久久网捆绑强奸视频| 日韩一级黄片免费视频| 亚洲欧美日韩一本一二三| 日韩av在线观看一区| 久爱免费精品视频在线观看| 精品中文字幕一区二区| 国产日韩欧美精品影片| 动漫精品在线观看第一页| 欧美日本免费不卡一区二区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 蜜桃黄色美女在线观看| 一区二区三区四区一道本| 青青久久999精品久久久久久| 国产熟女9se激情视频| 国产夫妻视频在线观看| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 一级免费黄片久久香蕉| 日韩黄视频在线免费观看| 海南精品久久久久久久久久| 精品国产av一区二区四区| 熟女人妻少妇精品视频| 欧美久久久久综合一区| 国产农村熟妇av国语对白| 国产免费永久在线观看| 青青草免费在线精品视频| 日本一区二区三区三| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲一区二区精品推荐| 中文字幕成人在线影院| 国产亚洲精品不卡在线观看 | 自拍偷拍极品看了射一地| av黄色国产一区二区三区 | 中文字幕在线无码成人精品| 饥渴少妇一区二区视频| 97精品国自产在线观看| 国产制服丝袜美女在线| av一区二区三区免费| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 亚洲国产午夜福利在线69| 成人免费黄色在线电影| 狠狠久久五月综合色和啪| 少妇人妻偷人一区二区| 九九九久久久性愛视频| 国产又黄又粗又长的视频| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产专区美女在线观看| 国产三级Av在在线看| 国产精品揄拍高清av播放| 日韩黄色一级片在线播放| 国产精品久久久久久久免费蜜| 中文字幕黄色在线播放| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 成人av在线天堂一区二区三区 | 久久免费福利视频精品| 香港aa三级久久三级久久精品| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 饥渴少妇一区二区视频| 国产传媒精品在线一区| 韩国一区二区视频在线观看| 在线播放亚洲激情五月天| 亚洲精品在线观看日本| 亚洲片av日韩av在线| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 欧美日韩顶级黄片二区| 精品人妻一区二区久久久久| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 国产精品一区二区毛卡片| 国产原创av剧情愿望成真| 苍井空大战黑人大鸡吧| 精品国产av一区二区四区| 国产亚洲精品久久伦理| 天美果冻麻豆国产一区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产精品自在线拍亚洲另类| 成人性生活黄色三级视频| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 久久久久久久久久久久一区| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲最新一区二区三区| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 传媒视频免费在线观看| 色屁屁在线一区二区三区| 人妻少妇精品视频二区| 91老熟女露脸大合集| 国产精品jizz在线观看老狼| 人妻不卡中出在线视频| 国产颜射视频在线播放| 国产一区二区三区精品免费在线| 国产边打电话边做对白在线| 国产精品福利一级久久| 元码中文字幕一区二区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲区另类欧美激情日韩| 91精品国产自在现不卡| 国产精品久久久久久人妻网站| 亚洲精品99一区二区| 非洲男生操男生屁眼视频| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美 | 亚洲成人91在线观看| 日本亚洲欧洲一区二区| 国产饥渴熟女91专区| 日韩中文字幕精品一区| 国产传媒精品在线一区| 欧美播色屋97在线视频| 国产亚洲精品a在线无码| 三级黄在线视频播放| 亚洲无人区码一二三四区别| 精品日韩av一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区| 中文字幕一区日韩在线| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 国产精品视频高潮久久久| 日韩欧美成人精品在线| 2021年最新偷拍视频| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 午夜精品视频免费91| 国产麻豆免费观看网站| 久久人妻一区二区三区| 国产内射一级一片内射视频| 熟女一区二区三区中文字幕 | 国产激情视频一区二区三区| 国产精品极品美女自在线| 免费毛片一区二区三区四区| av红色社区男人天堂| 青青草三级视频在线观看| 日本一区二区三区经典视频 | 黄色片网站在线免费看 | 精品亚洲av一区二区三区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 日本国产三级在线观看| 高清无码三级在线观看| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 大香伊人中文字幕精品| 五月婷婷丁香六月图片| 黄色一区二区三区三州| 亚洲av一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 伊人久久亚洲综合av影院| 一本一道精品中文字幕懂色| 国产成人激情视频一区二区| 久久久久久久久久久久久久免费网| av黄色国产一区二区三区 | 欧美一区日韩二区国产综合| 欧美亚洲另类校园春色| 日韩人妻中文字幕在线播放| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 在线亚洲最大三级网站| 免费在线观看的黄色网| 欧美激情视频一区二区| 亚洲一区二区精品动漫| 91国语对白在线播放| 麻豆传媒久久一区全集| 免费看十八禁视频的网站| 5g影院天天5g天天爽| 国产一级特大黄AV毛片| 99热这里只有精品56| 欧美午夜福利免费视频| 中文字幕人妻A片免费看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 福利成人午夜国产一区| 精品无码国产一区二区三区AV | aV六十路七十路老熟女| 成人综合亚洲欧美一区| 青青草免费在线精品视频| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产一区二区三区的视频| 偷拍视频一区二区三区乱 | 四虎三级在线视频播放| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 国产农村熟妇av国语对白| 在线免费观看清纯小妹av| 国产亚洲精品99久久久| 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产AV又大又粗又硬乱码| 人妻熟女av国产电影| 91欧美人妻三级中文字幕| 精品一区二区三区日韩版| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产精品免费无广告在线播放 | 亚洲午夜福利视频一区| 久久亚洲精品日韩高清| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 国产91香蕉在线精品| 久久91精品国产一区二区| 日本久久网捆绑强奸视频| 欧美日韩精品人妻一区二区| 久久中文字幕人妻淑女| 全裸美女八开下体让男人肏| 三级av电影中文字幕| 国产女同片av在线观看| 欧美日韩特黄特色大片| 美腿丝袜在线观看一区| 国产大片一区二区在线观看| 大又大又爽又色妇女毛片| 非洲大吊大战e罗斯美女| 一面亲上边一面膜下边的免费| 非洲大吊大战e罗斯美女| 亚洲一区二区三区精品女人| 黄色成人在线免费观看视频| 国产成人自拍高清视频| 国产区精品一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| av制服一区二区三区| 福利云点播免费午夜在线| 久久人妻福利影院一二区| 色综合天天狠天天色天天色综合| 成人性生活视频免费中文版| 天天天干夜夜添狠操美女| 男女18禁污污污网站暖暖| 亚洲 一区 福利 在线| 青青操极品视频在线播放| 日本一区二区三区经典视频| 三级一区二区三区大片| 一个色综合亚洲热色综合| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 苍井空与黑人又粗又大 | 久久精品美女av一区二区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 欧美一区二区三区综合在线| 无码人妻一区二区三区在线九色| 男女下面进入的视频a片| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 日韩在线观看不卡免费| 国产传媒网站在线观看| 黄片毛片大全一区二区三区| 久久精品国产自拍视频| 女人与公拘交的视频在线不卡| 国产一区二区三区久久精品| 人妻人妻人人澡人人爽| 亚洲亚色中文字幕剧情| 99久久国产一区二区三区| 欧美一级黄色一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区专区| 国产精品99在线观看| AV无码天堂一区二区三区不长| 免费成人激情在线电影| 国产成人精品久久久久国语| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 激情五月婷婷中文字幕| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 囯产精品久久久久久久久免费| 亚洲字幕在线观看高清| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 欧美一区日韩二区国产综合| 国产极品美女视频福利| 韩国19禁床震无遮挡免费| 日本国产三级在线观看| 国产精品爽爽爽在线观看| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 亚洲区性色av影院| 亚洲精品有码中文字幕| 无码精品一区二区三区潘金莲| 久久免费动漫品精老司机| 密臀精品国产一区二区| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产精品第一区二区三区| 色桃子av一区二区三区| 国产av在线观看一区| 久国产精品久久久极品| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 亚洲欧美精品日韩一区| 一中文字幕无码一区二区三区| 日韩中文在线视频播放| 亚洲av成人无人区18禁| 亚洲最新黄色视频| 久久久综合熟女精品店| 国产专区亚洲欧美另类在线| 欧美美女裸体直播扦B内射| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 日韩中文字幕高清视频播放| 国产农村妇女一区二区| 国产无遮挡又大又长又粗| 中文字幕久区久久中文字幕| 欧美日韩在线观看大片| 又色又爽又黄的吃奶视频| 亚洲国产福利在线视频| 日韩美女后式入动态图| 免费一级无码婬片AA毛片| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日韩福利在线免费观看| 国产精品十八久久久久久不卡| 日韩在线免费不卡视频| 猛操熟女一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲最新一区二区三区| 国产成人精品久久久久国语| 日本高清成人一区二区三区| 在线亚洲精品一区二区| 一区二区三区艳情播放| 日本高清不卡中文字幕视频 | 日韩欧美人妻精品一区二区| 91在线无码精品秘?入口九| 成人在线中文字幕网站| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 尤物视频在线观看不卡| 伊人久久九九综合中文字幕| 青草草在线视频免费观看| 亚洲无码精品中的精品| 午夜国产精品免费看性色| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 日韩一区二区三区av观看| 九九热免费公开视频在线| 欧美亚洲一区二区三区高清| 中文一区二区三区亚洲欧美| 欧美乱性免费观看视频| 成人黄色大片网站在线| 成年男女免费看的视频| 91在线高清在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 国产又粗又硬又大又爽| 国产高清久久久久久久| 黄a免费网站18禁止免费观看| 日韩桃色精品视频在线观看 | 亚洲国产婷婷在线精品| 天天干天天谢天天操| 天天爱天天做狠狠久久做| 99久久精品国产综合精品| 日本大香蕉在线视频网| 欧美亚洲午夜精品久久久| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 国产久操综合在线视频| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲麻豆精品午夜免费| 日韩亚洲av人人夜夜| 亚洲国产精品美日韩久久| 国产一级黄片一级黄片| 一区二区高清中文字幕| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 免费观看欧美激色视频网站| 精品国产美女主播在线| 视频二区三区国产情侣在线| 99国产精品免费在线| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 国产精品乱码久久久| 大屁股日本无码一区二区三区 | 小苹果电影完整版在线观看| 中国大屁屁另类视频在线观看| 日韩人妻无码精品久久专区| 日本高清不卡一区二区三区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲国产乱码一区二区三区| 欧美成人性生交大片免费| 成年大片免费播放大全| 成人爽a毛片免费软毛片件| 欧美亚洲传媒一区二区| 色老头在线一区二区三区| 久久久久久久久国产精品波霸| 色吊丝欧美一区二区三区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 波多野结衣国产区42部| 国产又粗又长又黑又黄| 国产免费AⅤ片在线播放| 日韩一中文字幕在线观看| 高清一区二区三区不卡| 亚洲精品在线观看av| 日本一级黄色影视大全| 免费一区二区啪啪av优播放器| 欧美亚洲国产一区二区三| 人妻熟女一区二区三区视频 | 中文字幕在线精品国产| 婷婷精品在线观看视频| TUBE中国人妻与黑人| 国产日韩欧美自拍套图| 日韩国产高清一区二区三区| 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 亚洲成人av在线系列| 人妻激情一区二区三区在线播放| 久久99国产热这里只有精品| 男女午夜激情免费网站| 国产 欧美 一区 自拍| 精品人妻少妇av嫩草| 国产精品_国产精品_k频道 | 亚洲福利网址一二三区| 天天天干夜夜添狠操美女 | 亚洲成人av网址大全| 亚洲精品av在线一区| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产视频一区二区麻豆| 热99免费在线观看视频| 2020国产精品久久久久精品| 亚洲一区二区在线免费播放| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲成a人片在线不卡无码| 亚洲国产综合精品中文字幕| 99国产午夜精品一区二区天美| 女人喜欢男人怎么操她| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 免费的很黄很污的网站免费观看| 99久久久无码国产精品性出奶| 成人AV电影一区二区亚洲| 高中美女粉嫩视频福利在线| 白白操在线视频免费视频| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲乱码一区二区在线| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 欧美中文字幕内射合集| 91免费高清在线观看| 日韩欧美黄片一区二区三区| 国语偷拍视频一区二区| 男女噜噜噜的视频免费观看| 亚洲精品av免费在线| 午夜福利一区二区视频| 久久99国产热这里只有精品| 午夜福利视频久久精品| 三级欧美精品日韩免费网页| 91精品午夜视频在线观看| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 男人天堂成人av在线| 黄色一区二区三区三州| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产乱码中文字幕视频| 国产又粗又长又大视频| 先锋熟女午夜福利视频| 久久精品视频只有这里| 国产亚洲av综合一区二区| 偷看洗澡一区二区三区| 夫妻性生活片黄色一级片| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 国产精品第五页在线观看| 日韩欧美人妻精品一区二区 | 精品亚洲欧美一区二区在线| 97视频资源在线观看| 国产精品98在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 91精品在线中文字幕| 国产精品合集久久久久青苹果| 24小时日本高清在线观看电影| av天堂女优在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产福利av在线播放| 精品人妻系列无码人妻在线不| 欧美淫秽一区二区三区| 青青草原精品视频在线| 成人免费无码大片a毛片久久| 亚洲熟女av综合网丁香| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 中文字幕一区二区三区三级| 日本a维免费在线看| 日本高清不卡中文字幕视频| 91大神午夜在线观看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 午夜激情福利国产精品| 美女自慰黄色网站在线看| 小SAO货叫大声点奶真大| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产成人性生交大片免费看| 未满十八禁止观看免费网址| 久久久久久久久久久欧美精品| 国产成人性生交大片免费看| 国产又粗又硬又大又爽| 色婷婷久久久一区二区| 国产免费丝袜视频一区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 亚洲国产婷婷在线精品| 久久96国产精品久久秘臀| 婷婷精品在线观看视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 久久成人亚洲动漫精品一区| 国语对白在线免费观看| 中文字幕在线无码成人精品| 超碰免费在线观看人妻| 欧美日韩成人一区二区三区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 日韩黑料精品极品字幕| 日韩中文字幕在线精品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产精品久久久久久久免费| 日本一区二区视频免费| 国产av精品免费在线观看| 日韩中文字幕在线精品| 91无人区码一码二码三码| 午夜老湿机福利免费观看| 天天综合天天狠天天操| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲国产黄色美女视频| 青青草原在线免费观看小视频| 国产一区二区三区四区尤物| jizz国产精品护士日本| 区一区二区三国产精品| av天堂资源中文在线| 丰满风流护士长BDA片| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产亚洲精品女人久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲亚色中文字幕剧情| av电影播放中文字幕| 国产精选视频福利一区| 久久国产精品乱码电影| 亚洲激情久久综合婷婷 | 日本国产三级在线观看| 午夜福利导航大全一区| 亚洲av精品免费观看| 91精品大学生厕所自慰| 九九99精品一区二区三区| 99国产精品久久久久久久液| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 精品成人无码久久久久久| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日韩精品高清视频在线观看| 国产精品女仆装在线播放| 亚洲天堂av日韩电影| 国产肥臀精品一区二区三区| 亚洲成人av网址大全| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 免费观看人成视频一二区| 麻豆国产精品专区在线观看九户 | 激情内射日本一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻网站| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲日本韩国国产一区二区| 老头xxxxx性av国产| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲日本久久久午夜精品| 传媒视频免费在线观看| 欧美亚洲国产精品熟女| 男人的麻豆天堂看视频| 你懂的免费在线视频不卡| 六十路人妻一区二区三区| 亚洲av综合成人久久久| 免费无码视频在线播放| 久久久999久久久精品| 欧美 日韩一区二区在线| 91大神午夜在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 国产精品久久久久精品三级18| 亚洲av午夜一区二区精品| 欧美日韩亚洲精品国产| 免费看av网站一区二区| 亚洲精品一区二区福利| 久久久久久久久久人妻一区精品| 国产高清在线观看视频| 日韩美女一区二区三区视频| 曰批视频免费40分钟在线| 高清三级 精品三级| 未满十八周岁禁看视频| 久久6久久国产精品视频| 少妇人妻偷人一区二区| 欧美肥婆大屁股性服务| 亚洲一区欧美日韩91| 国产激情视频一区二区三区| 偷看女厕所一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产另类精品| 欧美亚洲国产最大综合| 久久av一区二区三区观看| 在线免费观看成人黄色视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲色图久久久久久| 国产美女在线观看一区| 日韩欧美中文在线观看| 密臀精品国产一区二区| 久久精品国产亚洲av高清评价| 国产精品一区二区 尿失禁| 午夜人妻精品一区二区| 国产亚洲精品女人久久久| 亚洲精品成人久久国产| 极品尤物在线观看视频| 日本久久精品一区二区三区视频 | 天堂一区二区三区免费| 99国产精品热久久婷婷| 日韩欧美有码一区二区| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 一道本中文字幕手机在线| 国产精品又黄又刺激| 传媒视频免费在线观看| 国产传媒在线视频免费| 苍井空无码视频在线观看| 国产亚洲精品99久久久| 亚洲妇女一区二区三区| av资源天堂免费观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 人妻丰满精品一区二区| 美女自慰黄色网站在线看| 日韩人妻体内射精一区二区 | 国产美女精品在线播放| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 亚洲午夜激情视频福利| 亚洲中文欧美日韩在线| 久久精品国产亚洲av大全| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 国产性生活大片免费看| 久久精品国产免费一区二区| 99热精品成人免费观看| 国产激情国产精品久久源| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 中文字幕91在线播放| 欧美大片免费观看网站| 亚洲国产日韩精品一区| 一面亲上边一面膜下边的免费| 色播婷婷激情五月综合色| 青青草免费公开视频久久| 日韩欧美黄片在线播放| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 国产精品偷伦视频观看免费| aV六十路七十路老熟女| 日韩二区三区在线视频| 午夜一区二区视频在线观看| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 国产va亚洲va欧美va| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 99国产av在线观看| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产成人精品三级在线影中文| 欧美一级一区二区在线精品| 国产高清不卡免费视频| 成人精品午夜福利视频| 国产精品视频高潮久久久| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲一二三区精品久久| 1区2区3区精品视频| 青草青青免费在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 久久久久久久久国产精品波霸| 日韩一级毛一片欧美一级| 欧美精品午夜理中文字幕| 蜜桃黄色美女在线观看| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 99re6热在线精品视频观看| 免费黄色大全一区二区三区 | 日韩精品在线观看视频看看| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲性生活黄色录像播放| 国产精品一级久久黄色片| 午夜精品久久久久久成人精品| 大香蕉国产一区在线最新| 在线一区二区三区成人观看| 免费观看国产裸体视频| 男女在线视频网站免费| 第一系列在线免费观看| 亚洲精品无码久久人妻久久| 极品尤物在线观看视频| 免费不卡无码毛片观看| 亚洲美女激情午夜淫淫| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精品女教师久久二区二区| 91激情综合在线精品国产| 男人天堂夜色社区在线观看| 免费黄片在线免费播放| 国产一级黄色片在线观看| 高清无码三级在线观看| 成人免费黄色在线观看| 黄a免费网站18禁止免费观看| 91欧美精品在线播放| 国产精品中文字幕唐人操| 99这精品视频在线观看| 91密臀精品国产自偷在线| 欧美日韩在线视频免费完整| 丰满人妻一区二区三区视频87| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产精品jizz在线观看老狼| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 亚洲高清精品一区二区三区| 欧美 日韩 成人 国产| 中文在线不卡一区二区| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲精品成av人在线观看| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 日本精品视频在线观看不卡| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 爱绿护绿人人有责作文| 欧美日韩亚洲成人一区| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 亚洲不卡中文字幕在线| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产夫妻性生活一级片| 国产精品久久久久精品三级四| 久久播一本到综合综合88| 男人的天堂日本东京热| 自拍偷拍极品看了射一地| 欧美成人高清一区二区三区| 成年人性生活网站视频 | 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 五月婷婷丁香在线视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 人妻熟女av国产电影| 一区二区久久精品99精品| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 尤物资源视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| av男人的天堂网在线观看| 日本韩国欧美成人综合| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲中文欧美日韩日本| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av | 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 欧美在线日韩a精品久| 国产高清在线不卡一区| 99热这里只有精品小说| 国产精品麻豆系列在线播放| 99热成人精品热久久| 久久久福利视频免费观看| 美女自慰黄色网站在线看| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲精品美女久久久久高潮| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日本理论电影一区二区三区| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲精品二区在线播放 | 亚洲国产精品一区二区电影| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 在线观看后入大屁股| 久蜜av色av熟女一区| 日韩黄视频在线免费观看| 欧美精品久久久久九九九| 国产三级精品三级在专区性色| 26uuuu亚洲综合色| 四虎在线观看最新免费| 亚洲精品成av人在线观看| 青青久久999精品久久久久久| 中文有码无码人妻在线看| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲精品一区二区日韩| 日本精品一线在线观看| 97精品国自产在线观看| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 国产精品网页自拍视频| 亚洲av一区二区三区| 久久福利视频免费专区| 久久播一本到综合综合88| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 麻豆精品传媒媒短视频| 97成人在线视频免费| 黑人奸日本人妻系列| 欧洲一区二区三区精品免费| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 亚洲激情精品成人在线| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 性感美女被后入在线观看| 欧美中文日韩国产字幕| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 色吊丝日韩在线观看| 婷婷一区二区三区婷婷| 在线观看视频观看午夜福利| 欧美在线视频观看不卡| 偷拍久久久久久久久| 日韩一级无套内射视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 欧美三级视频免费观看| 精品免费久久久久国产一区小说| 久久久久久久久久久超碰| 夫妻性生活视频完整版| 欧美日韩在线观看大片| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 日本农村妇女区一区二区| 中文字幕日韩在线视频| 成人午夜激情蜜桃999| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 日韩精品中文字幕久久久| 久久热这里只有精品亚洲| 日本黄色三级三级三级| 国产精品欧美久久久久久| 大屁股美女被操在线观看| 欧美激情视频一区二区| 在线视频一区二区日韩| 97在线视频免费高清| 国产精品久久久久一区=区| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 一区二区久久精品66国产精品| 蜜桃视频麻烦在线观看| 无码精品一区二区三区潘金莲| 国产亚洲一区二区三区| 中文字幕久久婷婷五月天| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 超碰97香蕉在线在线观看| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产精品欧美视频另类专区| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 九九热精品视频在线免费看| 欧美精品一区男女天堂| 国产午夜91福利一区二区| 欧美国产伦久久久久久| 中文字幕一二三四区无产乱码 | 欧美黄片特级在线播放| 欧美亚洲国久久久久久久| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 中文字幕一区二区三区三级| 日韩色系列视频大全| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲欧美高清黄色小说| 日韩国内久久久久精品影院| 苍井空大战黑人未删减版| 国产原创av免费在线观看| 国产原创av剧情愿望成真| 男人的av天堂东京热| 人妖系列中文字幕欧美系列| 在线人妻免费观看视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 色综合天天狠天天色天天色综合| 亚洲一区二区三区色图区| 亚洲av一区二区三区不卡| 欧美播色屋97在线视频| 亚洲一区二区精品专区| 国产视频一区二区麻豆| 国产精品中文字幕唐人操| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 一晚上两次做着做着就软了| 国产成人精品自在线拍| 国产老熟女300000部| 法国少妇的肉体k8经典| 国产精品久久久亚洲伦理| 欧美亚洲午夜精品久久久| 亚洲国产超碰在线观看| 日本免费不卡一区在线电影| 日韩亚洲人成在线综合 | 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 国产一区二区黄色蜜臀| 久久www无码高清| 91黑丝国产在线播放| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 国产欧美一区二区视频在线观看| 国产日韩av毛片在线| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 亚洲一区二区高清国产| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 国产亚洲欧美精品系列| 中文黄色激情亚洲影院| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 人妻天堂久久一区二区三区| 2020国产精品久久久久精品| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 欧美日韩顶级黄片二区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产手机在线91精品观看| 最近免费中文字幕完整视频| 国产中文字二暮区2021综合| 在线免费观看av色网站| 久久综合九色综合88| 精品国产乱码久久久久久777| 欧美综合人人做人人爱| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 欧美午夜在线观看理论片| 欧美特级黄片在线免费看| 欧美综合精品不卡午夜在线| 亚洲av优优优色道页| 日韩欧美午夜福利在线观看| 激情视频在线观看中文字幕 | 国产三级Av在在线看| 亚洲av中文无码一区二区| 亚洲国产成人精品av在线| 国产男女在线视频高清| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产欧美日韩综合二区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 久久久综合熟女精品店| 国产三级在线日本国产| 日韩美女后式入动态图| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产激情视频久久久久久久久| 欧美一区二区三区aa大片漫| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产三级在线观看在线播放| 欧美在线观看一区二区三区| 日本女同一区二区高清| 人体蜜桃视频一区二区| 少妇高潮特黄在线观看| 亚洲熟女av男人的天堂| 亚洲国产精品美日韩久久| 欧美日韩激情在线一区| 欧美亚洲一区二区精品| 国产av在线观看一区| 伊人久久久久9999| 欧美 日韩一区二区在线| 色吊丝av熟女中文字幕| 亚洲伊人久久一区二区| 久久福利视频免费专区| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 欧美日韩在线一二三区| 欧美日本中文在线观看| 在线激情视频中文字幕| 国产中文字二暮区2021综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产精品日韩一区二区三区| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日韩精品视频性色首页| 91另类视频在线观看| 一区二区三区久久九九| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲美女淫水视频在线观看| 手机福利视频一区二区三区| 美腿丝袜在线观看一区| 免费区一区二区三婷婷| 男人天堂夜色社区在线观看| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 黑人与中国少妇内射视频| 一级黄片一区二区三区| 久久热这里只有精品亚洲| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 外国一级黄色性生活片| 九九久久精品国产婷婷| JK白丝班长在我胯下娇喘| 激情五月婷婷中文字幕| 一本大道大臿蕉视频无码| 久久九九免费精品国产| 国产精品av一区二区三区| 亚洲av毛片在线免费| 亚洲日本国产一区二区| 中文字幕av一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 高清女厕偷拍一区二区三区| 日本免费不卡高清视频| 久久综合中文字幕一区| 99日精品视频在线观看| 未满十八周岁禁止观看| 91经典三级在线视频播放| 人妻少妇一区二区在线| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 开心五月婷婷激情四射网| 老熟女重囗味在线观看| 69精品久久久久9999不卡片| 亚洲精品av在线一区| 无码网络黄色视频亚洲国产| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 日韩性生活免费观看视频| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 99国产精品白浆无码流出网站| 色综合久久综合香梨网| 国产大码丝袜老熟女av| 手机亚洲中文字幕乱码| 激情一区二区三区欧美| 四虎永久精品在线免费| 久久偷拍精品视频久久| 国产日韩欧美精品久久| 口述二人添下面吃奶头爽| 欧美日韩国产一区二区在线看| 日产中文字幕永久有效2020| 黑人免费黄色一级av| 亚洲高潮高清免费在线观看| 黑人爆操中国女孩在线观看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 午夜性生活免费观看视频| 国产麻豆映画av在线播放| 日韩变态一区二区三区四区五区 | 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 国产精品久久久久精品三级四 | 丝袜美腿国产一区二区| 国产成人综合亚洲精品| 久久久国产精品人妻av中出| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲av二区三区成人| 亚洲第一狼人av网站| 狠狠爱天天干天天干天天| 玖玖爱视频在线观看免费| 国产精品大秀视频日韩精品| 猛操熟女一区二区三区| 日韩视频一区二区三区视频| 久久91精品国产一区二区| 亚洲一区精品福利视频| 色桃子av一区二区三区| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 日本韩国欧美成人综合| 在线免费观看清纯小妹av| 免费观看黄片视频在线观看| 国产av一区二区三区三州| 国产男女在线视频高清| 色哟哟免费在线观看视频| 欧美户外露出在线观看| 欧美国产一区二区三区五月天| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 热九九99香蕉精品品| 欧美高清黄片免费观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 搜索日本黄色美女聊天| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 一级黄片一区二区三区| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 欧美日韩不卡在线观看视频| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 一区二区三区制服诱惑| 日本一本二本不卡视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 91激情尻逼网一区二区| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 综合自拍亚洲综合第二页| 精品人妻一区二区久久久久| 高清一区二区三区不卡| 亚欧州精品一区二区三区| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美特级黄片在线免费看| 中文字幕在线乱码第一页| 免费看av网站一区二区| 久青草国产在视频在线观看| 日韩一区二区高清黄色片| 日本最近中文字幕免费| 在线观看后入大屁股| 成人在线视频精品一区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 国产亚洲精品99久久久| 亚洲欧美国产另类精品| 蜜桃久久久一区二区三区| 日本免费高清一区二区三区视频| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 日韩精品毛片在线看| 亚洲av综合成人久久久| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 国产精品免费福利久久| 久久精品国产亚洲av天美| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 国产精品麻豆一区二区| 国产美女裸体视频| 国产精品 精品国内自产拍| 欧美国产伦久久久久久| 传媒视频免费在线观看 | 欧美日韩在线一二三区| 人妻熟女一区二区三区视频| 偷看女厕所一区二区三区| 国产性生活大片免费看| 国产91高清视频在线观看 | av黄色国产一区二区三区| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 岛国一区二区三区少妇| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 一级黄片国产精品久久| 中文永久字幕在线观看| 欧美日韩精品区二区三区| 久久精品免视看成人国产 | 中日韩又粗又硬又大精品| 日本尤物精品视频在线看| 欧美日韩精品区二区三区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 很黄很黄的三级视频| 国产av在线观看一区| 久久久久久免费精品视频| 日本人妻久久中文字幕| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 青青在线2020欧美精品| 久久这里只有精品免费动漫| 日本一区二区三区高清| 亚洲不卡精品一区二区| 97久人人做人人妻人人玩精品| 国产69精品久久久久观看软件| 最新色网一区二区三区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 国产大学生午夜视频网站| 国产一区二区三区不卡av| 伊人久久久久9999| 一区二区欧美福利日日骚| 孟若羽国产成人精品视频| 在线观看免费不卡的av| 亚洲男人夜间天堂在线| 国产老人一区二区三区| 国产三级片无码视频在线观看| 九九精品视频在线观看免费| 成人天堂免费在线观看| 一级女性全黄久久生活片| 激情内射亚洲一区二区 | 久久精品国产亚洲综合| 亚洲天堂中文资源在线| 一本色道久久—综合亚洲| 大鸡吧操我在线视频观看| 91中文在线观看视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 欧美日韩中文字幕在线韩| 亚洲精品在线观看日本| 亚洲AV激情码国产一区黑人| h精品动漫一区二区三区四区| 亚洲国产精品欧美一二99| 在公交车上弄到高C了怎么办| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲综合一区二区精品导航| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 日韩有码手机在线观看| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产亚洲成人精品在线| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 激情综合亚洲欧美日韩| 中文字幕av中文字幕| 婷婷激情五月开心五月| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 深夜福利一区二区在线| 好大好粗好爽国产91| 国产亚洲欧美日韩综合| 中文字幕中文在线视频播放| 刚插了几下就软了怎么办| 91部国产精品免费视频| 久久成人免费电影| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产成人综合亚洲精品| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 亚洲妹子福利视频合集| 国语对白在线免费观看| 欧美日韩高潮国产另类| 日本在线一区二区三区观看| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 日本高清成人一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲三级特黄大片在线看| 美女少妇三级在线看视频| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲一区二区三区伊人| 国产精品午夜av在线| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲一区二区精品动漫 | 亚洲欧美国产日韩另类| 在手机看免费的操比视频| 理论片午午伦夜理论片1| 久久综合亚洲狠狠伊人| 国产高清在线不卡一区| 区一区二区三高清视频| 欧洲中文字幕国产精品| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 色妺妺手机播放免费| 国产在线精品国自产拍免费| 92国产精品午夜福利免费| 国产一级av淫片久久| 少妇熟女精品一区二区| 日本一本大香蕉视频免费看| 有码人妻一区二区三区在线| 欧美日韩国产一区自拍流出| 欧美综合人人做人人爱| 国产极品美女视频福利| 成人免费女人40分钟大片| av日韩在线观看免费| 欧美乱性免费观看视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩 | 国产av剧情片一二三区| 免费高清视频一区二区在线观看| 高清免费日本一区二区| 亚洲一级二级三级不卡| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 亚洲av推荐一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 欧美大黑吊老司机视频免费| 国产亚洲精品中文字幕在线观看 | 久久久一区二区三区久久| 少妇一夜三次一区二区视频 | 日一区二区不卡免费视频| 欧美美女视频在线免费看| 天天干天天谢天天操| 一面亲上边一面膜下边的免费| 国产三级精品三级av| 18以下禁止观看视频| 成人黄片视频在线观看| 国产av剧情久久精品久久| 青青草原在线免费观看小视频| 精品国产美女主播在线| 久久综合日韩一区二区三区| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 精品国产91久久久红豆影视| 最好看的中文字幕区二区三区| 日韩一级黄片免费视频| 午夜精品久久福利视频| 少妇又色又爽又高潮欧美| 一区二区三区四区 久久| 国产精品免费视频999| 免费精品国产日韩热久久| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 操女生下面流白浆免费视频| 亚州成人一区二区三区| 高跟黑丝一区二区视频| 国产女人抽搐喷水视频| 亚洲精品福利一区二区| 国产三级视频在线播放| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 成人午夜激情蜜桃999| 日韩亚洲一区二区在线| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 懂色av一区二区≡区| 国产成人精品自在线拍| 亚洲综合激情五月色一区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 老司机午夜免费福利在线观看| 久久久久久狠狠亚洲综合| 91全程露脸熟妇在线| 草草久久久无码国产专区| 国产人妻激情一区二区| 欧美亚洲国产精品熟女| 久久久久久久国产精品美女| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 午夜精品高潮呻吟久久av| 国产精品有码一区二区三区| 欧美二区在线视频观看| 日韩中文字幕资源一区| 日产精品一二三四区国产| 国产内射一级一片内射高清视频1| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 97视频资源在线观看| 天天综合色一区二区| 亚洲精品国产精品国自产章节| 久久婷婷一区二区三| 国产精品_国产精品_k频道| 日韩一级黄片免费视频| 欧美亚洲国产最大综合| 一中文字幕无码一区二区三区| 天堂精品一区二区三区| 午夜激情视频免费国产| 中国美女高潮久久久久久久久| 国产极品美女高潮无套视频| 久热这里只有精品视频66| 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产亚洲欧美日韩91| 亚洲熟女av男人的天堂| 午夜精品久久久久久久黑老大| 久久国产国内精品国语对白| jizz国产精品护士日本 | 尤物网址视频在线观看| 国产成人综合亚洲精品| 中文字幕肉感人妻一区| 四虎三级在线视频播放| 欧美 日本 高清一区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 热九九99香蕉精品品| 在线视频观看日韩一区| 偷拍久久久久久久久| av免费在线看的网站| 精品久久久久亚洲精品| 精品国产一区二区三区麻豆| 日本人妻中文字幕乱码| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| TUBE中国人妻与黑人| 91蜜臀福利视频高清观看| 美国日本一区二区三区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产精品三级竹菊影视| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 免费在线观看美女av| 国产亚洲精品视频在线| 亚洲永久成人三级片精品| 日本中文字幕在线一区| 久久综合东京热一区二区| 九九热免费公开视频在线 | 亚洲av粉色一区二区三区| 美女爽爽爽爽的视频免费| 亚洲伦理一区二区三区高清| 国产精品99久久久…| 久久久精品久久久久久96| 国产又粗又猛又爽在线观看| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 久久久久久久久国产精品波霸| 欧美一级黄片视频免费播放 | 免费一区二区啪啪av优播放器| 青青在线2020欧美精品| 男人草美女视频免费观看| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 中文一区二区三区亚洲欧美| 中文字幕亚洲精品二区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 久久亚洲国产婷婷红桃| 星野娜美中文字幕在线| 国产又粗又长又大视频| 日本视频精品一区二区| 尹人大香蕉在线视频| 国产av一区二区三区三州| 久久久久久久久久久久一区 | 无码精品一区二区三区潘金莲 | 日本不卡高清在线播放| 日韩精品中文在线播放| 国产高清视频一区二区三区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 青青草视频在线观看亚洲| 邻居老头把我弄舒服死了| 亚洲欧美成人另类丝袜| 亚洲最新在线一区av| 国产精品va在线观看入口| 欧美中文字幕内射合集| 元码中文字幕一区二区| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 天美传媒国产精品果冻| 国产中年熟女对白91| 欧美黄色大片一区二区三区| av免费在线播放一区| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 91黑丝国产在线播放| 日本久久久熟妇一区二区三区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 开心播播网开心五月婷婷| 一区二区三区高清不卡青苹果| 在线免费观看午夜视频| 欧美一级淫片内射美妇| 丰满少妇诱惑在线观看| 国产精品免费无广告在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 精品久久久久久中文字幕无碍| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 亚洲专区中文字幕视频专区| 你懂的在线观看小视频| 神马福利视频一区二区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 99久久久久久久96久久久| 九九热视频精品在线观看视频 | 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国产香蕉国产精品偷在线| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欧美成人黄片免费播放| 成人精品专区一区二区| 91精产国品一二三产品 | 小蝌蚪午夜精品国产专区| 99精品国产一区二区在线| 国产日韩欧美精品久久| 99精品久久久中文字幕日本| 午夜国产成人福利视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 邻居老头把我弄舒服死了| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产综合中文字幕不卡| 欧美精品一区二区日韩区| 黄色三级视频一区二区三区| 色综合久久婷婷伊人av| 老司机午夜免费福利网| 国产91精品麻豆免费| 亚洲成a人片在线不卡无码| 午夜免费视频观看在线| 亚洲综合乱码一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 午夜麻豆影网在线观看| 国产原创剧情麻豆在线| 欧美日韩一二三区人妻| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 最新中文字幕熟女诱惑 | 中文字幕色av一区二区三区不卡| 久久久久久久久久天堂| 一个色综合亚洲热色综合| 国产福利在线观看午夜| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 99国产午夜精品一区二区天美| 四虎最新在线观看免费永久| 在线成人av在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 日韩欧美黄片一区二区三区| 日韩精品视频高清在线观看| 中文字幕亚洲欧美三区| 亚洲综合精品一区二区精品| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 日本免费一区二区三区久久| 日本黄色一区视频免费看| 丰满奶水少妇xxx| 久久色悠悠综合网亚洲| 亚洲日本一线产区和二线| 一本色道久久88精品综合| 日韩av高清在线播放| 超碰欧美性欧美最猛性| 久久99re66热这里只有精品| 国产亚洲日本一区二区三区| 四虎成人免费在线观看| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 好大好粗好爽国产91| 99这精品视频在线观看| 久久免费看少妇高潮毛片| 久爱免费精品视频在线观看 | 2021年最新偷拍视频| 国产成人av麻豆色哟哟| 色婷婷久久五月中文字幕| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 好大好爽好舒服的456视频| 日韩精品视频高清在线观看| 久久亚洲这里只有精品18| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美日韩各类| 日韩A片免费一区二区三区| 99热这里只有精品小说| 东京热日韩精品免费视频| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 亚洲一区二区精品国产| 在线成人永久免费视频| 精品综合色区在线观看| 无码免费视频播放| 久久久蜜臀精品一区二区| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 变态另类一区二区三区不卡| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 天干天干天干天干日天干| 男女18禁污污污网站暖暖| 91精品国产综合久久麻豆| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产精品十八久久久久久不卡| 蜜桃黄色美女在线观看| 黄片毛片大全一区二区三区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久99亚洲精品国产| 国产suv精品一区二区62| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 日韩免费在线视频中文字幕| 黄色片网站在线免费看| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 欧美精品一二三区91| 熟女人妻少妇精品视频| 日本九州不卡久久精品一区| 91福利精品第一导航| 丰满熟妇激情一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 日韩国产欧美高清大片| 中文字幕人妻A片免费看| 成人福利网站午夜一区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 91精品国内手机在线高清| 亚洲av乱码毛片在线播放| 久久日本道色综合久久| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产精品乱人伦| 开心五月婷婷激情四射网| 免费在线观看一区二区三区视频| 让你操水蜜桃在线观看| 人人做人人爱97在线视频| 色猫咪视频一区二区三区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 精品免费久久久久国产一区小说| 操大胸美女老师大鸡巴| 一二三区精品成人午夜| 国产第一页在线免费观看| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 日日夜夜视频一二三区视频| av一区二区无人区在线观看 | 国产精品久久久久久人妻网站| 四虎精品永久在线免费 | 26uuuu亚洲综合色| 你懂的在线日本亚洲骚| 亚洲精品五码一卡一卡| 91另类视频在线观看| 日本深夜福利电影在线| 日韩人妻无码精品久久专区| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 欧美日本中文在线观看| 18以下禁止观看视频| 九九九久久久性愛视频| 精品欧美自拍偷拍三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 欧美一区二区三在线| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 少妇人妻偷人精品视频会议| 日韩精品毛片中文字幕| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 开心五月综合激情婷婷| 熟女一区二区三区中文字幕| 亚洲成人av网址大全| 亚洲福利网址一二三区| 国产美女在线观看一区| 日本久久久精品综合| 99精品视频在线第一页| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 91无人区码一码二码三码| 中文字幕亚洲精品二区| 日木av中文字幕女女同性| 欧美大黑吊老司机视频免费| 国产av在线观看一区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 在线免费观看视频97| 国产亚洲福利精品一区二区| 色婷婷久久五月中文字幕| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 东京热无码AV一区二区三区| 欧美成人另类在线观看| 在线亚洲最大三级网站| 国产日韩亚洲欧美激情| 亚洲性视频欧美性视频| 一级免费黄片久久香蕉| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 麻豆人妻少妇精品系列| 国产精品视频久久久久久久久久久| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 日韩一区二区日韩国产| 国产一区二区三区 91| 国产女片xb内射在线| 久久精品美女av一区二区| 中文字幕av中文字幕| av制服一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 福利成人午夜国产一区| 日本av欧美一区二区| 久久最新最热视频精品| 精品丰满熟女一区二区| 人妻被按摩中出中文字幕| 中文人妻一区二区三区| 久久综合网站亚洲av| 操美女屁股视频在线观看| 啊啊啊插进来免费在线观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 五十路六十路熟妇激情| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 成人在线视频精品一区| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产av不卡精品影片| 国产亚洲欧洲av一区二区三区 | 精品国产一区二区三区色搞| 偷拍女厕一区二区三区| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲av美国av产亚洲| 免费日本高清色噜噜视频| 中文字幕痴汉一区二区| 欧美一级一区二区在线精品| 一二三区精品成人午夜| 在线免费一区二区三区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 成人毛片视频人app下载| 日韩在线免费不卡视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产精品白丝袜久久久久| 一本不卡在线中文字幕| 一区二区三区人妻中出| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲av日韩av高潮| 内射国模在线双飞观看| 久久精品国产亚洲av天美| 青山处处埋忠骨课文笔记| 亚洲欧美高清黄色小说| 日韩av在线未18禁止观看| 日韩成人免费观看视频| 最新中文字幕熟女诱惑| 欧美中文日韩国产字幕| 伊人亚洲一区二区三区| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产传媒在线视频免费| 风间由美亚洲一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 欧美日韩另类综合91| 人人妻人人骑一区二区| 区一区二区三高清视频| 久久播一本到综合综合88| 91大神激情大长腿在线| 亚洲不卡精品一区二区| 我要看黄色片子一级片| 男人的天堂日本东京热| 丁香蜜臀色欲久久一道| 欧美人妻精品成人一区| 成人激情视频在线观看视频| 国产精品午夜夫妻在线| 国产精品久久久久久小小| 国产91中文综合字幕日韩| 激情图区综合经典一区二区| 日韩女主播福利精品区| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 最新中文字幕日韩欧美 | 亚洲精品入口一区二区| 欧美午夜国产在线观看| 美女午夜精品国产福利| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产肥臀精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 大香蕉国产一区在线最新| 国产久久久久久久久久久久久久久| 成人黄片在线免费播放| 亚洲激情精品成人在线| 久久久久精品一区二区三区| 又色又爽又黄又刺激免费| 啊啊啊插进来免费在线观看| 日韩一级黄色午夜视频| 日本一区二区三区免费看视频| 尤物网站永久在线视频播放| 国产女一区二区3区4区5区| 激情高清国产激情高清激情无码| 国产视频 亚洲精品| 美女午夜精品国产福利| 国产成人精品久久一区| 亚洲av毛片在线网站| 久久精品性少妇一区=区三区 | 亚洲精品成人福利网站| 国产不卡高清在线观看| 91国产福利在线观看精品| 中文字幕无线乱码视频| 最新中文字幕麻豆视频 | 激情美女三级麻豆视频| 日韩桃色精品视频在线观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 欧美日韩国产不卡一二三区| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲最新一区二区三区| 日韩精品熟女中文字幕| 国产乱了一伦片免费看| 成人无码在线免费观看| 日本中文有码视频在线观看| 一区二区三区熟女黄片| 午夜精品国产美女福利| 午夜在线免费观看成人| 日韩一中文字幕在线观看| 欧美日韩国产首页一区| 不卡一区二区三区中文字幕| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产精品久久久久久小小| 久久嫩草成人网一区二区三区| 蜜臀av综合久久精品| 中文一区二区三区亚洲欧美| 久久精品国产免费一区二区| 国产精品久久久精品三级a| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 久久精品国产只有精品66| 欧美最新一区二区三区| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 丰满美女人妻一品一区二区三区 | 97久人人做人人妻人人玩精品| 一区二区三区日韩国产电影| 国产av一区二区三区↗| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 国产大尺度视频在线观看| 熟女乱伦网国产一区| 日韩成人免费观看视频| 国产美女午夜啪啪视频| 丁香婷婷亚洲开心五月| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 下一篇亚洲一区二区三区| 国产极品美女视频福利| 91精品在线中文字幕| 韩国一级黄片在线观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲精品激情在线观看| 欧美男人操女人视频免费| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 亚洲精品成人福利网站| 欧美日韩亚洲一区二区| 日本国产欧美一区二区三区| 国产精品99在线观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日韩一区二区成人精品| 日韩一中文字幕在线视频 | 亚洲妇女一区二区三区| 免费精品人妻一区二区三区 | 欧美一区二区三区高清| 欧美老熟妇子乱视频在线 | 久热这里只有精品视频66| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 久久久黄色一级片看看行| 亚洲av一区二区三区不卡| 欧美亚洲国久久久久久久| 欧美黄片视频在线免费看| 青草草在线视频免费观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产大学生午夜视频网站| 日本免费不卡一二三区在线视频| 欧美变态深喉囗交BD在线观看 | 国产大尺度视频在线观看| 波多野结衣国产区42部| 精品视频在线观看免费伊人| 亚洲中文字幕一二区日韩| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 啊啊啊啊在线免费看网站| 一本不卡在线中文字幕| 午夜视频在线观看视频区| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 中文在线不卡一区二区| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲无人区码一二三四区别| 四虎永久精品在线免费| 一区二区三区视频少妇| 黑人免费黄色一级av| 精品自拍一区在线观看| 操黑丝高跟美女在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| av在线免费一区二区三区| 欧美日韩国产精品乱人伦| 免费特一级真人黄色片| 美女扒开腿让男人桶的软件| 日韩欧美精品96一区二区| 大片欧美大片免费观看| 国产极品av在线观看| 国产夫妻视频在线观看| 国产自产一线在线视频| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 操美女屁股视频在线观看| 深夜福利一区二区在线| 亚洲精品99一区二区| 亚洲精品一级二级人妻| 国产成人一区二区不卡免费视频| 久久这里只有精品免费动漫| 国产区一区二区三在线播放| 一级免费黄片久久香蕉| 欧美激情精品视频一区| 久久亚洲v成人片一级毛片| 日韩一级黄色午夜视频| 法国少妇的肉体k8经典| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 国产精品未亡人在线播放| 国产精品久久久久精品三级18| 欧美户外露出在线观看| 欧洲大片一区二区三区| 亚洲丝袜美腿在线视频 | 欧美亚洲国久久久久久久| 一区二区三区四区欧美精品| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 国产精品久久久久久永久免费看| 91麻豆精品国产一区| 日本一本高清免费不卡| 欧美一区二区三区四区精华液 | 先锋资源中文字幕一区二区三区 | 亚洲av二区三区成人| 亚洲av偷拍av免费播放| 99国产精品久久久久久久液| 亚洲区另类欧美激情日韩| 99久久精品国产综合精品| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产一区二区三区精品免费在线| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 中文永久字幕在线观看| 97精品国产品国语在线不卡| 亚洲不卡精品一区二区| 欧洲人妻丰满av无码久久| 99国产精品视频一区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产不卡高清在线观看| 欧美日韩顶级黄片二区| 亚洲av美国av产亚洲| 久久99精品人妻一区二区| 91精品国产高清久久久久久| 国产精彩在线视频成人在线| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产精品一区二区美女视频| 超级碰碰不卡在线视频| 欧美一级久久久久久久久大| 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 深夜精品视频在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩一级黄片免费视频| 一区二区三区在线免费| 亚洲性视频欧美性视频| 91激情综合在线精品国产| 精品人妻区二区三区蜜桃| 午夜麻豆影网在线观看| 国产美女在线观看一区| 亚洲天堂av成人精品| 亚洲婷婷综合色高清在线| 激情一区二区三区欧美| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 日本不卡一卡2卡3卡4| 91精品国内手机在线高清| 亚洲国产精品综合久久一线 | 久久久亚洲第一精品| 美女高潮视频h久久| 国产精品午夜福利久久久| 中文字幕欧美国产精品| 女生下面被无套内射视频在线观看| 精品一区二区超碰久久久 | 91超碰极品人人人人成人| 黄色录像夫妻性生活片| 久久热在这里只有精品| 福利一区福利二区刺激| 一晚上两次做着做着就软了| 黄片老色快色极品视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 女色av少妇一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 91老熟女露脸大合集| 亚洲男人天堂在线视频| 国产高潮无码久久流白浆| 美女和男人操逼的免费视频| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 欧美日韩中文字幕第一区| 久久人妻福利影院一二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 日韩av一区免费观看| 中文字幕在线成人影院| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 国产精品一区二区三区视频看| 亚洲乱码精品97久久久| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品夜色视频一区二区| 天海翼一区二区三区高清在线| 非洲大吊大战e罗斯美女| 91久久无码视频一区二区| 国产精品黄黄久久免费看| 久久国产av三级福利麻豆| 精品国产又大又黄又粗av| 五月婷婷丁香一区综合| 国产欧美日韩一级在线| 法国少妇的肉体k8经典| 性色av免费毛片一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产精品久久久久无码A| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 精品久久久久久红码专区| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲美女激情午夜淫淫| 中文字幕痴汉一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲成人天堂一区二区| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 亚洲片av日韩av在线| 国产成人一区二区三区在线视频| 色呦呦亚洲视频在线播放| 欧美激情在线观看不卡| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 精品一区二区超碰久久久| 91激情视频在线视频| 亚洲成人无码免费电影| 欧洲一二三区免费视频| 久久久亚洲第一精品| 国语对白自拍视频在线播放| 一区二区三区四区黄色| 欧美日韩精品一区二区在线| 北岛玲大战黑人中文av| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲一区二区三区2| 久久最新最热视频精品| 苍井空大战黑人未删减版| 一区二区三区推荐日韩精品| 熟女精品国产一区二区三区| 香蕉国产片一级一级一级| 久久国产成人精品免费看| 亚洲av毛片在线网站| 91国语对白在线播放| 禁止18观看视频软件| 中文字幕无线乱码视频| 中国人BBWBBW高潮| 亚洲制服丝无码中文在线| 国产69精品久久久久按摩| 日本人的黄色录像视频| av天堂女优在线观看| 日本少妇爽的大叫高潮了| 国产一区二区三区aⅴ在线| 久久视频在线视频观看| 日本黄色三级三级三级| 99久热精品免费观看国产| 亚洲综合乱码一区二区| 91经典三级在线视频播放| 国产日韩av毛片在线| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产 欧美 一区 自拍| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 亚洲一区二区成人精品| 91欧美人妻三级中文字幕| 沦陷的人妻女教师王玥| 亚洲精品一区二区精华液| 欧美午夜视频午夜福利| 国产成人一区二区三区乱| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 在线人妻免费观看视频| 久久综合亚洲精品中文字幕| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 91无人区码一码二码三码| 视频一区二区三区欧美日本| 欧美日韩在线免费专区| 91国产精品久久视频| 欧美一区二区三区综合在线| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日本丰满熟妇55乱偷| 精品国产91久久久红豆影视| 中文字幕中文乱码51精品| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 非洲大吊大战e罗斯美女| 自拍偷拍高清免费视频| 中文字幕中文字幕久久不卡| 成人一级黄色生活片| 欧美一区二区三区精品久久久| 91福利社区观看久久久| 超超国产超碰国产超碰| 激情在线观看国产激情| 久久亚洲这里只有精品18| 国内成人精品久久一区二区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 香港aa三级久久三级久久精品| 国产精品视频高清免费| 中文有码无码人妻在线看| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 亚洲一区在线视频不卡| 免费在线观看国产不卡视频| 久久国产99精品欧美| 韩国理论片免费理伦片| 久久精品乱码中文字幕| 欧美成人3d动漫在线| 青青草原太久在线观看| 欧美激情午夜极品视频| 免费观看妇女A级视频| 欧美日不卡无在线一区| 亚洲熟女av综合网丁香| 韩国一级黄片在线观看| 日本农村妇女区一区二区| 日韩中文在线视频播放| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 男女视频在线观看一区二区| 天干天干天干天干日天干| 国产亚洲国际精品福利| 欧美一区二区三区亚洲| 国产成人麻豆精品午夜在线| 久久久人妻无码精品无码密桃| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚洲一区二区精品国产| 久久91精品国产一区二区| 国产老熟女精品一区熟女av| 亚洲精品一区二区在线看| 国产区一区二区三在线播放| 欧美亚洲国产最大综合| 福利一区二区三区视频在线观看 | 成人夫妻性生活的方法| 麻豆一精品一卡二传媒| 最新日韩精品中文字幕一区| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美精品婷婷激情五月天| 国内成人精品久久一区二区| 欧美精品九九久久久久久| 中文字幕中出亚洲精品| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 欧美成人高清一区二区三区| 久久久999久久久精品| 国产亚洲综合另类色专区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久久999久久久精品| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 色桃子av一区二区三区| 国产午夜精品自拍视频| 欧美午夜福利免费视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 国产美女久久精品香蕉| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 另类视频在线观看视频| 日本最近中文字幕免费| 日韩中文字幕高清视频播放| 在线免费一区二区三区| 一区二区三区四区看av| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 免费视频高清无遮掩| 国产欧美一区二区三区视频| 北岛玲大战黑人中文av| 美女激情一区二区三区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 中文字幕人妻无码视频精品| 国产精品一区二区三区国产| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 在线观看国产av网站| 92国产精品午夜福利免费| 久久变态刺激另类sm按摩| 9精品国产一区高清在线| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 天天干天天日天天插天天射| 久久夜色精品国产欧美乱极| 手机国产91在线视频| 亚洲欧美av中文日韩二区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 日韩经典第一页在线观看| 国内精品成人三级AA视频| 9精品国产一区高清在线| 在线视频一区二区四区| 国产综合亚洲精品| 国产成人高清亚洲一区二区| 国产精品一级片av| 日本少妇高潮正在线播放| 黄色录像夫妻性生活片| 国产av不卡精品影片| 久久精品国产免费一男女| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 日韩精品在线视频播放| 欧美乱性免费观看视频| 九九热九全国免费视频| 国产成人黄色在线视频| 欧美大黑吊老司机视频免费| 精品人妻系列无码人妻在线不| 男女午夜激情免费网站| 欧美亚洲一区二区精品| 一区二区三区艳情播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 高清无码三级在线观看| 日本a维免费在线看| 欧洲无线免费区二三区| 91精品福利小视频| 超碰欧美性欧美最猛性| 99日精品视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久福利| 又大又硬又粗视频国产| 天堂在线最新版在线天堂| 亚洲视频一区在线观看| 熟女人妻少妇精品视频| 精品自拍一区在线观看| 亚洲美女精品福利视频| 成人性生交大片免费看片| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 91福利实拍在线观看| 日韩精品在线视频播放| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 亚洲精品日韩在线欧美| 黄片毛片大全一区二区三区 | 青久在线精品视频观看| 色综合天天狠天天色天天色综合| 奇米成人自拍视频在线| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 国产高清久久久久久久| 欧美亚洲国产最大综合| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 日韩欧美黄片一区二区三区| 手机国产91在线视频| 亚洲黄片精品一区二区| 少妇午夜福利一区二区三区| 日韩一区二区日韩国产| 老司机精品在线免费观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 五月婷婷亚洲中文字幕| 日韩一区二区高清黄色片| 欧美日韩综合久久久久久久| 一道本久久综合久久鬼色| 日本亚洲综合伊人久久| 日本最新免费不卡精品视频| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲一区电影在线观看| 激情图区综合经典一区二区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产成人午夜福利在线视频| 国产成人免费大片视频| 你懂的在线日本亚洲骚| 欧美播色屋97在线视频| 国产成人性生交大片免费看| 欧美亚洲国产另类第一页| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 北条麻妃JUX-869无码播放| 中文字幕在线不卡88| 91大神激情大长腿在线| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 久久精品美女亚洲av| 精品视频在线观看免费伊人| 一二三久久久久久久久久久| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 青青操在线观看免费视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日本人妻久久中文字幕| 国产孕妇一级无码孕交| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产美女久久精品香蕉| juliaann巨乳熟妇| 国产精品第五页在线观看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 91精品人人妻人人澡人人爽| 黑人奸日本人妻系列| 69av一区二区三区四区| 97免费成人在线视频| 黄色美女国产精品网站大全| 国产不卡高清在线观看| 青青草原太久在线观看| 国产亚洲福利免费在线| 亚洲日本一区二区三区四区| 少妇人妻偷人一区二区| 91大神未删减在线观看| 国产一级av淫片久久| 海南精品久久久久久久久久| 久久国产精品人妻一区二区| aV六十路七十路老熟女| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日韩精品精品视频在线观看| 国产原创中文剧情性感av| 一级片高清在线观看国产| 日韩中文字幕资源一区| 国产亚洲一区二区三区| 91久久国产老熟女| 岛国一区二区三区少妇| 最新欧美日韩在线播放| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 久久久久久久久久久欧美精品| 久久久精品久久久久| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 99久久国产这里只有精品| 精品久久久久久久久久亚亚| 91久久人爽人人添人人澡| 亚洲精品五码一卡一卡| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 最新最近av中文字幕| 亚洲精品激情在线观看| 久久这里只有精品视频| 亚洲一区二区精品国产| 久久香蕉一区二区三区| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 在线看片国产日韩欧美| 久久久综合熟女精品店| 男生通美女小穴在線观看| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 三级黄在线视频播放| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲精品中文字幕码专区| 成人免费黄色在线电影| 久国产精品久久久极品| 久久久久久久久久久超碰| 成人性生交大片免费看| 国产夫妻视频在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 精品人妻一区二区视频| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产99在线观看免费| 深夜精品视频在线观看| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 亚洲日本老熟妇综合另类| 老司机精品在线免费观看| 日本免费在线不卡视频| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 中文字幕欧美中出人妻| 日本最新精品在线观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 日韩欧美一区二区激情久久久| 国产好色视频在线观看| 午夜福利一区二区在线| 国产福利午夜在线观看午夜| 超peng视频在线97| 国产免费观看一区二区三区| 日本一区二区三区久久久| 91精品中综合久久久久| 亚洲精品永久不卡一二三区| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 久久久一区二区三区久久| 国内精品一区二区不卡| 亚洲精品av在线一区| 欧洲美女日韩精品视频| 久久99国产热这里只有精品| 丰满熟女人妻大乳av| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 91午夜福利国产在线观看| 国产精品大屁股白桨一区二区| 日韩欧美有码一区二区 | 欧美一区二区午夜福利视频| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产精品视频高清免费| av成年女人毛片免费观看| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 久久中文字幕精品视频| 超碰特别在线午夜福利| 国产亚洲综合另类色专区| 亚洲精品一级二级人妻| 中文字幕人妻激情在线| 久久精品久久一区二区| 国产亚洲一区二区三区| 国产成人自拍高清视频| 国产操B视频在线观看| 欧美日韩综合久久久久久久| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 老熟妇小伙子愉情91| 久热免费视频在线观看| 69精品人妻一区二区三区99| 欧美一区二区三区精品久久久| av免费在线看的网站| 中文字幕亚洲一区二区| 产激情视频乱区区区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 深夜福利一区二区在线| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 精品夜夜一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 日韩女主播福利精品区| 国内精品久久久久精品不卡| 国产精品久久久久久久久图文区 | 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 久久国产精品乱码电影| 国产一国产一区在线视频| 不卡一区二区免费视频| 北条麻妃久久99精品| 精品亚洲国产成av人片传媒| 欧美一级片视频在线观看| 国产精品综合亚洲91| 伦理中文字幕日韩在线视频| 91精品国产综合一区二区三区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产亚洲精品a在线无码| 国产成人激情视频一区二区| 人妻少妇一区二区在线| 国产在线一区二区三区九色| 日韩高清成人在线观看| 国产一二三四高清视频在线观看| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲国产精品不卡毛片| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 你懂的视频 在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产高潮无码久久流白浆| 国产福利三级在线观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 日韩毛片视频一区二区三区| 成人AA片免费观看视频网站| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产老熟女福利视频| av资源中文字幕在线天堂| 最新中文字幕伦理视频| 一区二区三区高清不卡青苹果| 欧美户外露出在线观看| 精品欧美一区二区三区片| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 东京热中文字幕精品二区| 久久三级视频在线观看| 国产一区二区三区自拍| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产伦精品一区二区三| 99re66热这里只有精品3| 黄片老色快色极品视频| 国产人妻激情一区二区| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲成av人片一区二久久精品| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产亚洲成人精品在线| 91一区在线免费观看| 日韩欧美国产福利大全| 国产精品久久久久精品三级18| 亚洲精品一区二区另类图片| 午夜麻豆影网在线观看| 91精品中综合久久久久| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 亚洲免费高清视频在线| 人体蜜桃视频一区二区| 欧美激情在线播放一区二区| 欧美精品一区二区入口 | 中文字幕99精品人妻少妇| 精品亚洲国产成av人片传媒| 一区天堂中文最新版在线| 熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产精品女人脱内裤被操| 免费看十八禁视频的网站| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲精品蜜桃久久综合| 五月综合网亚洲乱妇久久| 97公开视频免费观看| 91精品国产丝袜网址| 91激情综合在线精品国产| 日韩av午夜在线观看不卡| 国内精品 日韩电影| 国产高清久久久久久久| 亚洲精品久久久免费观看| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 免费成人情色电影在线观看| 美女下部隐私无遮挡网站| 日本在线一区二区三区免费视频| 字幕网中文字幕精品一区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 婷婷丁香av一区二区三区| 日本视频精品一区二区| 一个色综合亚洲热色综合 | 日韩欧美精品96一区二区| 91国产视频在线播放| 日本午夜福利免费视频| 亚洲精品伦理视频在线| 午夜美女视频一区二区| 美国日本一区二区三区| 另类视频在线观看视频| 一区二区三区四区黄色| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 少妇高潮特黄在线观看| 日韩成人午夜在线观看| 久久久一区二区三区久久| 欧美在线日韩a精品久| 中文字幕超碰无码在线| 亚洲精品伦理视频在线| 久久久精品成人免费观看| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 久久久亚洲精品一二三区| 久久久亚洲精品人人看| 国产va亚洲va欧美va| 久久精品偷拍免费观看| 日本加勒比在线播放网址| 美女啪啪啪一区二区三区| 成人一区二区三区观看 | 动漫中男生捅女生下面的视频| 精品国产乱码久久久软件精简版| 欧美亚洲午夜精品久久久| 男人的麻豆天堂看视频| 麻豆传媒久久一区全集| 国产精品免费综合一区视频| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 日本亚洲一区二区不卡| 亚州av不卡一区二区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产精品久久久久久人妻网站| 91在线免费观看一区| 国产色呦呦视频在线观看| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 深夜精品视频在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 日本精品视频在线观看不卡| 在线激情视频中文字幕| ee80e理论片无遮挡| 国产又黄又爽又粗又猛| 久久99激情国产一区| 国产91精品成人不卡在线观看| 国产精品大屁股白桨一区二区| av免费国产在线播放| 亚洲一区国产av二区三区| 2023人妻精品一区二区三区 | 日韩人妻一区二区av| 中文字幕亚洲一区二区| 亚洲精品二区在线播放| 国产女一区二区3区4区5区 | 国产精品va在线观看入口| 人妻丰满精品一区二区 | 一区二区三区欧美日韩在线| 久久热最新视频在线观看| 在线免费一区二区三区| AV无码制服丝袜国产日韩| 最新国产の精品合集BT伙计| 中文字幕一区二区久久综合| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 欧美日本影片在线观看| 国产成人激情视频一区二区| 精品码一区二区三区欲| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲精品入口一区二区| 中国老女人大胆大秀逼逼| 久久国产劲爆内射日本| 中文字幕无线乱码视频| 欧美一区二区三区精品在线播放 | 日本东京热视频观看一区| 中文字幕婷婷综合婷婷| 国产精品免费无广告在线播放| 激情小说视频日韩无码| 日韩电影有码在线观看| 亚洲成av人片一区二久久精品| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 成人免费女人40分钟大片| 亚洲五月激情综合丁香| 精品国产色综合久久| 一区二区三区高清视频日本| 欧美一区二区三区精品久久久| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 激情欧美日韩一区二区| 久久久久精品国产茄子影视| 日本一区二区中文字幕在线| 亚洲一区二区三区色图区| 亚洲精品在线视频你懂得| 精品人妻一区二区视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 日韩欧美国产福利大全| 国产精品嫩模大尺度视频| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 大屁股熟女白浆二区三区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 中文字幕成人在线影院| 日本久久精品一区二区三区视频| 久久久久久久久久久黄色| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 无码人妻在线一区二区三区免费| 91老熟女露脸大合集| 亚洲一区免费在线视频| 国产大陆亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 日本黄色特一级视频| 99在线视频午夜福利| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲一区二区精品动漫| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产免费一区二区福利| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 欧美一级在线免费大片| 苍井空大战黑人未删减版| 亚洲日本一区二区三区三州 | 欧美日韩无套内射另类| 无码人妻a片一区二区三区| 一区二区三区激情免费| 91大神在线观免费观看| 69精品久久久久9999不卡片| 国产人妖熟女另类专区| av免费在线看的网站| 少妇人妻偷人一区二区| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 日韩欧美高清一区二区| 欧美日韩中文字幕第一区| av资源天堂免费观看| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 日韩一区二区在线 视频| 亚洲欧洲国产综合在线网| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 国产边打电话边做对白在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 亚洲欧美精品专区久久| 国产欧美日韩成人在线观看| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 一本色道久久—综合亚洲| 69视频国产成人一区二区| 人妻少妇乱子精品天码| 欧洲毛片在线观看免费| 精品一区二区三区人妻| 老司机午夜福利视频在线| 国产精品一区二区性色av| 日韩国产欧美一区在线| 91国内偷拍国内精品对白| 久久变态刺激另类sm按摩| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 中国大美女久久久片| 日本一本高清免费不卡| 国产手机在线91精品观看| 久久这里只有精品视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 97精品国产品国语在线不卡| 东北50岁熟妇露脸在线| 天堂在线最新版在线天堂| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲黄色一级片在线观看| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品 | 欧美成人高清视频在线| 日韩欧美性生活免费观看| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 激情五月综合综合久久69| 欧美熟女av在线观看| 午夜精品久视频在线观看| 欧美乱性免费观看视频| 欧美韩日国产一区二区| av免费国产在线播放| 中国美女高潮久久久久久久久 | 国产一区二区三区在线| 国产丝袜一区二区免费看| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 久久综合之久久综合色| 少妇又色又爽又高潮欧美| 99久久久久久久96久久久| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 好大好粗好爽国产91| 熟妇乱子伦视频在线观看| 精品欧美自拍偷拍三区| 日本最新不卡一区二区| 天天爱天天做狠狠久久做| 尹人大香蕉在线视频| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产精品黄黄久久免费看| 玖玖爱视频在线观看免费 | 国产原创剧情麻豆在线| 全国精品高清免费av| 欧美一区二区三区经典精品| 国产精品乱码久久久| 91在线免费观看一区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 黄a免费网站18禁止免费观看| 成人性生交大片免费看| 最新最近av中文字幕| 国产大片一区二区在线观看| 高清国产视频一区二区三区| 亚洲国产精品伦理在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 好大好硬好长好爽好深| A级成人精品91欧美一区二区| 国产人妻激情一区二区| 国内激情黄片一区二区| 有码视频在线观看日本专区| 欧洲一区二区三区精品免费| 国产精品麻豆一区二区| 曰本熟妇高清无码| 天堂社区综合免费视频| 亚洲性生活黄色录像播放| 日本女同一区二区高清| 蜜桃精品视频一区二区三区| 久久嫩草精品久久久久| 国产首页一区二区不卡| 亚洲av综合色区一区| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美精品一二三区91| 久久精品视频只有这里| 日韩一区二区三区免费电影在线| 尤物视频官网在线观看| 精品人妻中文av一区二区| 久热99这里只有精品| 国产午夜精品视频麻豆视频| 11孩岁女精品A片BBB| 国产精品视频久久久久久久久久久| 亚洲一区在线视频不卡| 午夜理理伦电影a片无码| 国产色呦呦视频在线观看| 日韩亚洲人成在线综合| 久久中文字幕精品综合| 黄喷水美女网站在线观看| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 人妻少妇媚药精油按摩| 欧美一区二区三区一在线观看| 欧美日韩一级片免费播放| 97久线视频在线观看| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲中文字幕无限乱码| 久久中文字幕精品视频| 中文字幕人妻无码精品| 日本理论在线播放第一二区| 色欲视频天天综合网| 好色人妻在线播放中文字幕| 亚洲日本国产一区二区| 中文字幕人妻中文字幕| 欧美午夜视频午夜福利| 国产av不卡精品影片| 国产大尺度视频在线观看| 男女噜噜噜的视频免费观看| 久久国产精品乱子乱精品| 免费av男人天堂亚洲天堂| 下一篇亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩综合二区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 我要看毛片精品久久久| 日韩经典第一页在线观看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 日韩av大片在线播放| 国产一区二区丝袜在线| 99久久香蕉国产线看观香| 深夜福利导航在线观看| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 一区二区三区人妻中出| 中文字幕无线码中文字幕网站| 丰满少妇精品1区2区| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 91午夜视频一区二区三区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 国产揄拍视频国产美女精品| 日韩在线观看不卡免费| 日韩精品一区免费电影| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 人妻公开视频免费97| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产精品久久久久久久久图文区 | A级毛片100部免费观看高清| 亚洲最大黄色三级视频| 中文字幕无线乱码视频| 一区二区国产中文字幕| 成人性生交大片免费看| 精品亚洲免费久久久久| 国产欧美日韩综合二区| 本站欧美综合获取片源丰富| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 欧美激情一区日韩国产| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲一区二区三区精品在线 | 国产精品国产精品专区不| 国产在线观看精品区一区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| av在线免费一区二区三区| 日女人骚逼逼精品555| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲精品欧美综合二区| 一级片高清在线观看国产| 精品国产亚洲av高清| 日韩人妻体内射精一区二区 | 欧美日韩东京热加勒比| 亚洲欧洲日韩综合网站| 日本丰满熟妇55乱偷| 91亚洲中文精品人人永久免费| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产无人区码一区二区| 欧美亚洲区一区二区三| 五月婷婷丁香一区综合| 中文字幕一区二区三区有码| 亚洲三级黄片免费播放| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 免费自慰一区二区三区| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 啊啊啊啊在线免费看网站| 久久久蜜臀精品一区二区| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 国产一级性片在线观看| 欧美日韩亚洲国产激情| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 欧美日韩一级a爱视频| 午夜福利一区二区视频| 第一系列在线免费观看| 国产精品va在线观看入口| a级日本视频在线观看| 欧美在线观看香蕉视频| 久久精品视频在线官网| 欧美黄片一级免费播放| 国产成人免费大片视频| 中文字幕人妻无码视频精品| 美女激情一区二区三区| 久久综合中文字幕一区| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲精品午夜久久久av| 日韩免费精品在线免费观看| 中文一区二区三区精品久久| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 高清国产一区二区三区在线| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产亚洲精品岁国产精品| 国产精品成人三级电影在线观看| 老头xxxxx性av国产| 亚洲熟女一二三区综合在线| 午夜国产成人福利视频| 色婷婷av激情一区二区三区| 国产精品爽爽爽在线观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 久久久久久精品白浆无码| 欧美激情精品视频一区| 免费区一区二区三婷婷| 国产成人精品综合久久久| 国产91高清视频在线观看 | 原创国产AV剧情丝袜秘书| 婷婷基地五月激情五月| 玩弄人妻一区二区三区| 国产91精品麻豆免费 | 九九九久久久性愛视频| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 欧美一区二区三在线| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产老女人黄色一级在线| 欧美日韩另类国产综合| 一晚上两次做着做着就软了| 天天摸天天做天天爽2020| 久久综合亚洲精品中文字幕| 亚洲日本一区二区三区三州 | 99精品视频全部免费| 日本24小时在线观看视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 男人的天堂日本东京热| 黄色a级三级三级免费| 黄色av片网站在线观看| 国产在线视频天天综合网| 日韩变态一区二区三区四区五区| 日韩一区二区日韩国产| 国产麻豆免费观看网站| 差差差30分钟无盖视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 交满15年社保要多少钱| 亚洲码与欧洲码一二三| 国产成人综合一区二区三区| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产精品美女无套久久久| 国产成人无码精品久久久更新| 先锋熟女午夜福利视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 日韩三级伦理片免费看| 女色av少妇一区二区三区| 日韩国产av一区二区三区| 91在线免费高清视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 丰满少妇精品1区2区| 国产后入中出在线观看| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产视频一区二区麻豆| 国产欧美日韩综合二区| 男人草美女视频免费观看| 久久精品国产亚洲av成人国| 天堂精品一区二区三区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么 | 97国产精品中文字幕| 国产精品大屁股白桨一区二区| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产小视频在线看不卡| 玩弄人妻一区二区三区| 日韩成人午夜福利影院| 亚洲欧美成人另类丝袜| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 欧美肥婆大屁股性服务| 精品人妻二区中文字幕| 欧美黄片不用下载在线观看| 国产av一区二区三区三州| 苍井空大战黑人未删减版| 色欧美一区二区在线观看| 九九热这里有的只有精品| 黄色中文字幕一区二区三区| 国产专区亚洲精品欧美| 久久久久久久久久久久一区| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 国产成人久久精品一区| 超碰人人妻人人爱人人操| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 日本一区二区三区免费看视频| 国产精品久久久久久永久免费看| 国产精选视频福利一区| 亚洲一区二区日韩欧美| 99久久国产精品成人观看| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产精品福利一级久久| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 未满十八周岁禁看视频| AV无码制服丝袜国产日韩 | 亚洲欧美日韩极品精品| 免费特一级真人黄色片| av日韩在线观看免费| 亚欧州精品一区二区三区| 日本中文有码视频在线观看 | 亚洲av一区二区三区不卡| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲欧美一区二区国产| 97精品国自产在线观看| 午夜麻豆影网在线观看| 在线免费观看视频97| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 97精品国产品国语在线不卡| 日本黄色一区视频免费看| 国产一区二区三区不卡精品| 青青草热视频在线播放| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 精品国产又大又黄又粗av| 国产日韩欧美精品影片| 国产熟女露脸av自拍| 欧美精品一区男女天堂| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 宫部凉花中文字幕在线| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产精品久久久久九九九九不卡| 国产成人无码精品久久久更新| 日本xxxx色视频在线播放| 国产美女在线观看一区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 国产一区二区三区不卡精品| 97色精品一区二区在线观看| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产男女在线视频高清| 久久三级视频在线观看| 在线亚洲最大三级网站| 丰满熟妇激情一区二区三区 | 成人精品202国产国产| 亚洲一区二区精品推荐| 国产精品久久午夜一区| 久久人妻-区精品免费看| 国产亚洲精品av久久| av级伊人久久久久久久久| 亚洲伦理精品一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 在线视频一区二区日韩| 国产熟女高潮呻吟视频| 亚洲av一区二区三区不卡| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 亚洲国产精品一区二区毛片| 人人妻人人妻人人人妻| 精选国产午夜美女福利| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 香蕉国产片一级一级一级| 国产天堂网一区二区三区 | 国产精品久久久久久精三级| 亚洲日本韩国在线免费| 北岛玲大战黑人中文av| 日本一区二区免费精品| 一区二区三区中文字幕精品| 精品国产成人av在线| 日本一区二区中文字幕在线| 日本一区二区日韩在线| 亚洲码与欧洲码一二三| 久久精品无码一区二区无码| 日本av欧美一区二区| 中文字幕二区三区四区| 久久综合网站亚洲av| 欧美9综合中文字幕欧美| 日本一区二区三区高清| 国产日韩在线观看高清视频| 日国三级av免费观看| av黄色在线播放网页| 亚洲精品女人天堂av| 国产精品久久久久久久人| 国产我不卡在线观看免费| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 欧美9综合中文字幕欧美| 日本免费不卡一区在线电影| 我要看毛片精品久久久| 正在播放日本一区二区| 91福利一区日本精品国产| 日本高清dy一区二区| 日本一区二区三区视频高清| 东北老熟女一区二区三区| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 国产av最新一区二区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 成人在线观看视频播放| 欧美亚洲传媒一区二区| 国产成人精品久久一区| 精品久久久久久久蜜臀| 欧美日韩人成综合黄色| 欧美日韩国产一区自拍流出| 亚洲三级黄片免费播放| 免费特一级真人黄色片| 尹人大香蕉在线视频| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 免费视频高清无遮掩| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 天天综合天天狠天天操| 欧美三级欧美成人高清| 久久久亚洲第一精品| AV无码天堂一区二区三区不长 | 亚洲区性色av影院| 日韩电影在成人综合在线| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 99久热精品免费观看国产| 快插进我的bb里好爽的免费视频| aV六十路七十路老熟女| 午夜精品国产美女福利| 97色精品一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区在线看| 欧美日韩一二三区人妻| 精品自拍一区在线观看| 日本一区二区三区免费看视频| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲日本韩国在线免费| 美女啪啪啪一区二区三区| 国产福利午夜在线观看午夜| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产又粗又硬又大又爽| 免费高清视频一区二区在线观看| 美女少妇三级在线看视频| 国产精彩在线视频成人在线| 国产精品白丝网站在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人少妇 | 欧美日韩亚洲一区二区| 日韩在线一区二区三区欧美| 亚洲国产男人的天堂久久| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 亚洲区一区二区三区四| 久久国产国内精品国语对白 | 亚洲欧洲国产另类春色99| 国产在线观看午夜福利片| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 亚洲欧美日韩颜射极品| 九九热这里有的只有精品| 天天爱天天做狠狠久久做| 爱很美味视频免费观看| 亚洲精品ww久久久久| 人妻熟女欲求不满一区二区| 国产三级精品三级在专区性色| 欧美高清黄片免费观看| 人妻少妇日本女人啊啊| 白白操在线视频免费视频| 久久综合热视中文字幕精品| 亚洲国产黄色美女视频| 久久精品视频在线官网| 日韩一中文字幕在线视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩另类自拍| 中文字幕在线无码成人精品| 国产精品中文字幕有码| 亚洲一区二区精品国产| 久久久久黄片久久毛片| 国产69精品久久久久观看软件| 99久免费精品在线播放| 日韩av大片在线播放| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 丰满人妻熟女中文字幕在线| av黄色在线观看网站| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲国产成久久成人综合一区| 看日本的黄色录像视频| 国产丝袜诱惑一区二区| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 日韩欧美中文在线观看| 日韩三级成人在线播放| 午夜精品久视频在线观看| 男人的麻豆天堂看视频| 日本av欧美一区二区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 欧美日韩国产一区第二页| 亚洲乱码一区二区在线| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 一区二区国产高清在线| 在手机看免费的操比视频| 美国日本一区二区三区| 久久国产99精品欧美| 人妻一区二区三区av| 全国精品高清免费av| 亚洲av中文无码一区二区| 日韩高清特级大片在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲天堂成人| 中文字幕久久亚洲一区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 亚洲av一区二区三区不卡| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 女生被男生爽到喷白浆的视频| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 欧美精品一区男女天堂| 激情短片免费在线观看| 在线看片国产日韩欧美| 野花日本视频免费观看3| 99国产av在线观看| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 欧美一区二区三区另类亚洲| 精品亚洲一区二区三洲| 精品综合色区在线观看| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 国产亚洲福利精品一区二区| 欧亚熟女av一区二区| 深夜福利免费在线视频| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日韩久久撸撸一二精品视频| 在线精品一区二区视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 免费无码视频在线播放| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 换着玩人妻hd中文字幕| 男女一边摸一边做爽歪歪| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 99国产精品热久久婷婷| 激情亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 国产女同片av在线观看| 高清免费日本一区二区| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 欧美精品九九久久久久久| 欧美大奶视频免费观看| 欧美一区二区免费在线| 午夜av一级高清内射| 精品国产av一区二区| 亚洲AV无码成人精品区不卡 | 欧美中文字幕内射合集| 亚洲福利在线观看视频网站| 爱啪欧美啪精品一区二区| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲欧洲国产精品自拍| 18以下禁止观看视频| 国产精品亚洲综合网69| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 粗壮挺进邻居少妇的身体| 手机亚洲中文字幕乱码| 亚洲国产中文字幕第一页| 2023人妻精品一区二区三区| 国产久操综合在线视频| 国产精品一区二区 尿失禁| 真夜中不伦妻在线观看| 国产精品白丝袜久久久久| 天天摸天天做天天爽2020| 综合色一色综合久久网vr| 丁香蜜臀色欲久久一道| av成年女人毛片免费观看| 亚洲日本老熟妇综合另类| 黄色成人在线免费观看视频| 欧美中文字幕内射合集| 国产日韩精品欧美一区| 日韩美腿丝袜二区三区| 人妻人妻人人澡人人爽| 亚洲伦理精品一区二区三区| 精品中文字幕麻豆发布| 久久91精品国产一区二区| 蜜桃黄色美女在线观看| 中文字幕日韩乱码久久久| 差差差30分钟无盖视频| 国产揄拍视频国产美女精品 | 日本成熟亚洲中文字幕的| 91国产视频在线播放| 韩日三级不卡在线视频| 91激情尻逼网一区二区| 婷婷激情五月开心五月| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 国产精品一二二区视在线| 97精品少妇一区二区三区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 亚洲成人无码免费电影| 日韩免费的毛片在线观看| 天堂一区二区在线播放| 国内激情一区二区三区| 国产视频一区二区麻豆| 欧美9综合中文字幕欧美 | 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 欧美日韩在线视频免费完整| 一区二区久久精品99精品| 久久精品国产亚洲综合| 国产亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品av网站| 日日av一区二区三区| 中国女人内射91熟女| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日韩欧美国产福利大全| 男人的av天堂东京热| 欧美户外露出在线观看| av在线免费一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线九色| 欧美老熟妇精品一区二区| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 后入大屁股在线视频| 一区二区免费不卡在线| 国产盗摄360破解在线| 亚洲国产欲色有一二欲色| 丁香婷婷激情五月天综合| 老头xxxxx性av国产| 欧美一级在线免费黄片| 一区二区久久国产精品亚洲看| 九九热精品视频在线免费看| 91精品国产品国语在线不卡 | 日本高清dy一区二区| 国产久操综合在线视频| 日韩中文字幕不卡久久| 欧美一级a一级a爰片免费免| 加勒比中文字幕在线无码| 最新亚洲人妻中文字幕| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 精品国产一区二区三区色搞| 国产美女作爱视频网站| 国产成人精品自在线拍| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 久久性生大片免费观看性| 男人天堂在线观看免费| 国产孕妇一级无码孕交| 国产天堂网一区二区三区 | 亚洲天堂免费成人av| 青青草原精品在线观看| 中文字幕人妻激情在线| 日本丰满熟妇xxx性| 四虎在线观看最新免费| 国产在线一区二区三区九色| 欧美精品婷婷激情五月天| 日韩视频免费看一区二区| 中文字幕乱码视频日本| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 大屁股美女被操在线观看| 香蕉一区二区三区四区| 亚洲美女精品福利视频| 亚洲综合中文字幕综合| 久久久香蕉综合精品网| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 性视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲欧美av中文日韩二区| 欧美中文字幕内射合集| 亚洲精品二区在线播放| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲国产日韩欧美高清片| 99久久久久久久96久久久| 最新中文字幕麻豆视频 | 国产23p一区在线观看| 日韩乱码一区二区三区四区| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 在线免费观看av色网站| 我要看黄色片子一级片| 孟若羽国产成人精品视频| 国产白丝免费在线观看| 久久亚洲这里只有精品18| 亚洲精品福利一区二区| 国产大尺度视频在线观看| 欧美一区二区免费在线| 好爽好喜欢使劲操我视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 猫咪AV成人无码AV电影| 天堂在线最新版在线天堂| 亚洲成人91在线观看| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 日女人骚逼逼精品555| 日本黄色特一级视频| 日韩人妻无码精品久久专区| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 人妻公开视频免费97| 人妻一区二区三区av| 亚洲精品ww久久久久| 国产麻豆免费观看网站| 国产精品又黄又刺激| 国产久操综合在线视频| 欧美专区 国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区视频看| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 超黄超爽的黄色av网站| 国产成人av麻豆色哟哟| 不用播放器的av蜜臀| 国产精品99久久久久久www| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 精品日韩一区 二区三区 | 99国产精品欲av麻豆在线观看 | av中文字幕一区一二区三区| 国产一区二区三区不卡av| 日本亚洲一区二区不卡| 午夜精品高潮呻吟久久av| 日韩精品射精管理在线观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 26uuuu亚洲综合色| 国产成人吧av一区二区三区| 伊人老老头日老太太B视频| 日本电影视频一区二区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产又大又硬又粗无遮挡| 成人午夜免费在线播放| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 亚洲男人精品青春的天堂| 99国产在线一区二区三区| 久久亚洲这里只有精品18| 国产精品好身材三在线播放| 在公交车上弄到高C了怎么办| 日韩有码手机在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产亚洲欧洲av一区二区三区 | 国产在线不卡高清一区| 69精品久久久久9999不卡片| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲中文字幕久久精品品| 国产精品高清一区二区三区| av毛片在线观看免费看| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲欧美日韩一本一二三| 成人精品专区一区二区| 久久综合久久综合鬼色| 在线播放成人无遮挡在线观看| 日韩三级成人在线播放| 99国产精品白浆无码流出网站| 欧美老熟妇精品一区二区| 欧美日韩精品国产高清| 一二三久久久久久久久久久| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美激情| 日本一区二区三区免费放 | 综合一区二区三区中文字幕| 日韩电影在成人综合在线| 天堂在线最新版在线天堂| 伊在人亚洲精品区麻豆| 欧美成人一区二区在线琪琪| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 日韩一区二区三区字幕 | 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 日本在线中文字幕有码免费| 日本不卡不码高清免费| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲精品卡一卡二在线| 精品人妻欧美一区二区三区| 久久久精品久久久久久96| 欧美一区二区三区四区精华液| 丰满熟女一区二区三区91| 国产成人精品综合久久久| 污的视频网站在线观看了| 极品少妇被粗大爽av| 外国一级黄色性生活片| 深夜福利导航在线观看| 成人国产一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区有码| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 69国产亚洲精品a久久| 日韩美腿丝袜二区三区| 女性同房后出现黄色分泌物| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频 | 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产亚洲精品视频在线观看| 91精品国产综合久久麻豆| 一区二区三区日本免费视频| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 狠狠久久五月综合色和啪| 91大神在线观免费观看| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 精品夜夜一区二区三区| 口述二人添下面吃奶头爽| 九九热视频精品在线观看视频| 99久久国产这里只有精品| 日韩av一区免费观看| 黑人爆操中国女孩在线观看| yy成年私人影院在线看| 91黑丝国产在线播放| 欧美生活区一区二区三区| 天堂一区二区三区免费| 麻豆国产精品原创av男女| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 自拍中文亚洲欧美制服| 成人夜片一区二区三区| 99热成人精品热久久| 国产亚洲精品视频在线观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 国产91中文综合字幕日韩| 婷婷色香五月综合缴缴情| 在线看片亚洲免费不卡| 熟女高潮精品一区二区三区| 日韩久区二区三区天天 | 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 精品夜夜一区二区三区| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲无码精品中的精品| av蜜臀永久免费看片| 91黑丝国产在线播放| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 欧美日韩人成综合黄色| 又色又爽又黄的吃奶视频| 亚洲天堂av高清在线| 日韩熟女人妻丝袜视频| 超碰人人妻人人爱人人操| 久久偷拍女生厕所尿尿| 99精品视频在线播放| 国产内射老熟女久久久| 久久久久久久久久久黄色| 青青草原av青青草原| 美女福利视频一区二区三区| 人妻丰满精品一区二区| 国产高清在线吃奶水91| 精品人妻中文av一区二区 | 亚洲欧美日韩另类自拍| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 国产精品黄黄久久免费看| 日韩一级黄片免费视频| 欧美最新一区二区三区| 国产高清视频在线免费看| 最新国产精品欧美激情| 日本欧美精品久久久| 国产视频在线观看青青草| 人妻超爽视频一区二区三区| 精品国产av麻豆一区二区| 夜袭丰满人妻中文字幕| 久久精品国产免费一男女| 欧美熟妇肉体销魂视频| 韩日三级不卡在线视频| av资源中文字幕在线天堂| 精品无套内射后入少妇| 一区二区三区日本免费视频| 日韩A片免费一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区在线| 日本成人精品视频一区| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产一区二区三区aⅴ在线| 亚洲精品中文字幕二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 久久精品色欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区有码| 中文字幕在线无码成人精品| 成人免费黄色小说视频| 日本欧美中文字幕人在线| 日韩精品中文在线观看一区| 日本久久久精品综合| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产欧美日韩成人在线观看| 欧洲毛片在线观看免费| 一区二区三区欧美日韩在线| 日韩一区久久在线观看| 久爱免费精品视频在线观看| 日韩欧美成人一区在线观看| 久青草国产在视频在线观看| 97精品少妇一区二区三区| 日韩欧美一区二区激情久久久| 欧美重口另类在线播放二区| 99久久久精品国产自免费97| 中日韩又粗又硬又大精品 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩性做爰免费A片AA片| 香蕉视频在线观看亚洲| 午夜影院免费试看无码 | 国产精品一二三中文字幕| 日本黄色三级一区二区| 日韩一区二区日韩国产| 国产又粗又爽视频免费| 亚洲伦理一区二区三区高清| 狠狠爱天天干天天干天天| 久久久福利视频免费观看| 激情一区二区三区欧美| 国产91中文综合字幕日韩| 日本性电影一区二区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 久国产精品一区国产精品| 无码中文一区二区三区视频 | 亚洲最大av免费在线看| 91蜜臀福利视频高清观看| 99热成人精品热久久| 变态另类一区二区三区不卡| 国语偷拍视频一区二区| 久久精品国产只有精品66| 久热99这里只有精品| 嫖五十农村妇女舒服视频| 欧美日韩国产精品乱人伦| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| 30岁少妇一摸下面就高潮| 久久久成人毛片无码国产| 刚插了几下就软了怎么办| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产一级一区二区三区| av天堂资源中文在线| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产精品久久久久无码A| 国产精品高清一区二区三区| 少妇勾引网站在线观看| 传媒视频免费在线观看| 国产成人毛片毛片久久网| 无码网络黄色视频亚洲国产| 欧美日韩国产精品福利| 中文字幕精品乱码免费版| 免费AV片在线观看无需播放器 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 性中国老阿姨一区二区三区| 日本九九黄色有码视频| 最新最近av中文字幕| 日韩美女福利在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 国产一区二区成人激情| 人妻少妇日本女人啊啊| 国际av黄色大片免费网| 日本av欧美一区二区| 国产传媒视频在线免费观看| 久久成人福利视频网站| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 亚洲av日韩av高潮| 中国午夜精品视频在线观看 | 久久免费福利视频精品| 亚洲精品一区二区日韩| 国产福利一区二区三区飘飘网| 激情五月婷婷丁香深爱| 日韩av午夜在线观看不卡| 三上悠亚中文字幕在线观看| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 国产精品免费无广告在线播放 | 国产三级Av在在线看| 日本精品一线在线观看| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 日本视频这里只有精品| 日韩黄视频在线免费观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产成人无码精品久久久更新| 亚洲国产熟女导航网站视频| 国产一区二区三区不卡精品| 91麻豆精品福利在线观看| 欧美在线日韩a精品久| 香蕉视频这里只有精品| 人妻被按摩中出中文字幕| 777色狠狠一区二区三区阿部| 欧美肥婆大屁股性服务| 天美传媒国产精品果冻| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美二区在线视频观看| 国产爱v精品91久久一区二区| 99国产精品白浆无码流出网站| 国产精品午夜av在线| 日国三级av免费观看| 国产成人一区二区三区别| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 日韩av一区二区成人av| 欧洲最强潮水RAPPER| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区 | 骚逼大奶子百度视频人与兽| 一区二区在线观看成人| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 麻豆精品无码一区二区三区| 久久在线中文字幕一区| 国产精品久久成人免费| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| AV无码天堂一区二区三区不长| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲精品久久久免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久| 亚洲综合激情五月色一区| 国产老人一区二区三区| 国产精品一区二区三区视频看 | 熟妻二人无码AV一区二区三区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 久久人人做人人玩人人妻精品| 精品乱码一区二区三四| 久久亚洲国产婷婷红桃| 亚洲第一狼人av网站| 亚洲国产成人激情在线| 丝袜色婷婷偷拍综合| 国产麻豆成人免费视频| 懂色av一区二区≡区| 狠狠色丁香久久综合五月| 精品亚洲AV无码午夜在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美色欧美亚洲另类视频| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲欧美成人久久综合中文| 91精品大学生厕所自慰| 综合一区二区三区在线观看| 婷婷丁香av一区二区三区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 中文字幕99精品人妻少妇| 国产黄色看三级91大片| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 老熟女乱一区二区三区视频| 日本av亚洲男人天堂| 最近最新的中文字幕在线 | 欧美激情午夜极品视频| 欧美成人性生交大片免费| 亚洲高清精品一区二区三区| 蜜桃av一区二区三| 亚洲精品va午夜中文字幕| 日本精品一线在线观看| 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲天堂免费成人av| 亚洲精品一区二区三区小| 91精品国产蜜臀在线观看| 亚洲国欧美精品一区二区| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 色综合天天狠天天色天天色综合 | 久久成人做爰电影av| 免费精品人妻一区二区三区 | 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 这里只有精品国产999| 亚洲AV永久久久久久| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 国产黄片一区二区不卡| 国产在线精品二区刘亦菲| 久久蜜桃精品一区二区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 无码少妇精品一区二区动态| 在线资源一区二区三区| 久久精品午夜福利视频| 亚洲av午夜一区二区精品| 欧美日韩一区二区三区大片| 国产精品网页自拍视频| 一区二区三区推荐日韩精品| 国产熟人精品一区二区| 免费久精品成人欧美大片| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 精品人妻一区二区av| 国内激情一区二区三区| 尤物视频在线观看不卡| 国一区二区三区四区av| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 韩国理论在线观看影片| 天堂一区二区在线播放| 午夜一区二区福利视频| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区刘玥| 丰满的老熟女一区二区三区四区 | 久久久精品久久久久久96| 日本五十路丰满熟妇| 日本一区二区三区人体艺术| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 精品欧美自拍偷拍三区| 超级碰碰不卡在线视频| 午夜福利一区二区视频| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 99精品在线不卡视频| mm1313又大又粗受不了| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 久久久久久久久久久久黄| 91精品一区二区三区综合在线| 亚洲 一区 福利 在线| 黄片在线免费看国产日韩| 国产精品十八久久久久久不卡| 97香蕉狠狠碰一区二区| 欧美成人高清视频在线| 欧美9综合中文字幕欧美| 曰批视频免费40分钟在线| 日本深夜福利电影在线| 在线免费观看清纯小妹av| 99久热在线精品国产观看| 天堂在线最新版在线天堂| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 天堂社区综合免费视频| 欧美日本影片在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 噜噜中文字幕一区二区三区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 亚洲国产婷婷在线精品| 日韩有码大片最新自拍| 99这精品视频在线观看| 国模高清无码视频| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 亚洲日本精品视频在线看| 亚洲最大av免费在线看| 伊人网亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 四虎三级在线视频播放| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久 | 国产自拍高清视频在线观看| 日韩一级毛一片欧美一级| 一区二区三区女人毛片| 性高朝久久久久久久3小时| 孟若羽国产成人精品视频| 96精品视频免费在线免费观| 大黑鸡吧免费在线播放| 日本一区二区三区三| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧洲毛片在线观看免费| 欧美日韩一级裸体黄色视| 日木av中文字幕女女同性| 天天干天天射夜夜操| 国产成人一区二区三区别| 狠狠综合久久一区二区| 日本女优视频在线观看| 日本五十路丰满熟妇| 丝袜脚交一区二区三区| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区精品免费在线| 国产亚洲婷婷久久99| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 伊人久久大线蕉香港三级| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产精品好身材三在线播放| 欧美在线日韩a精品久| 天堂网成人亚洲无所谓码| 国产专区日韩精品欧美色| 久久香蕉一区二区三区| av熟女一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 下一篇亚洲一区二区三区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 欧美三级视频免费观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 成人在线中文字幕网站| 欧美日本免费不卡一区二区| 一区二区三区黄色大全| 国产精品99久久久久久www| 在线成人永久免费视频| 日本一区二区三区免费看视频| 91精品中综合久久久久| 未满十八周岁禁看视频| 一区二区三区熟女黄片| 一区二区三区四区 久久| 欧美中文字幕一二三区| 97视频资源在线观看| 交满15年社保要多少钱| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 禁断介护中文字幕在线| 激情小说视频日韩无码| 国产大秀视频一区二区三区| 久久久久久久久久久久黄| 又大又长水又多黄色片免费看| 亚洲一区二区精品推荐| 在线观看国产av网站| 东京热日韩精品免费视频| 精品国产美女主播在线| 欧美日韩在线观看大片| 国产大尺度视频在线观看| 国产亚洲精品女人久久久| 一区二区三区在线免费| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲2020中文字幕| 亚洲中文字幕在线视频高清| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产成人自拍高清视频| 青青草免费公开视频久久| 亚洲妇女一区二区三区| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 好大好粗好爽国产91| 久久久久夜色精品国产老牛| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 丰满少妇诱惑在线观看| 日日摸夜夜添无码专区视频| 尤物视频在线观看不卡| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲福利在线观看视频网站| 少妇精品亚洲区二区成人| 国产黄片一区二区不卡| 清纯美女爱爱高潮av | 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产成人精品久久久久国语| 久国产精品一区国产精品| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久www免费人成高清| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 国产精品久久久久久久久久三级| 色吊丝av熟女中文字幕| 精品中文字幕人妻一区二区| 欧美精品成人在线一区| 精品人妻一区二区视频| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 女人高潮av二区三区四区| 日本亚洲欧洲一区二区| 黑人巨屌爆操日本女人| 精品人妻区二区三区蜜桃| 国内极品尤物视频在线| 精品久久久久久无码人妻中文| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 日韩一级毛一片欧美一级| 手机亚洲中文字幕乱码| 日本欧美精品久久久| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 中文有码无码人妻在线看| 精品亚洲精品国产一本大道| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 黄片欧美国产欧美在线看| 激情五月婷婷丁香深爱 | 日本真人做爰免费的视频| 五月天丁香婷婷综合久久| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产α久久精品av| 又硬又粗又爽日本视频| 又色又爽又黄又刺激免费| 久久久亚洲精品一二三区| 艳妇臀荡乳欲伦交| 免费视频高清无遮掩| 日韩人妻一区二区av| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 九九热九全国免费视频| 久久中文字幕精品综合| 在线免费观看成人黄色视频| 福利云点播免费午夜在线 | 国产亚洲综合另类色专区| 国产又粗又长又大视频| 国产精品黑色视频性涩| 免费无码视频在线播放| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 蜜桃av一区二区三| 久久免费动漫品精老司机| 日韩福利在线观看免费| 欧美熟女av在线观看| 亚洲精品卡一卡二在线| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产日韩欧美精品久久| 国产精品小粉嫩在线观看| 小苹果电影完整版在线观看| 黄喷水美女网站在线观看| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 蜜桃成人免费视频在线播放| 日本免费在线不卡视频| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 无码中文A级毛片内谢| 国产麻豆免费观看网站| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 中文字幕在线成人影院| 亚洲av一区二区三区不卡| 黑人无套激情内精视频| 丁香婷婷激情五月天综合| 精品人妻一区二区三区综合| 中文字幕人妻A片免费看| 欧美日韩亚洲视频二区| 高清免费日本一区二区| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 成人性生活黄色三级视频| 九一国产农村成人AV影院| 5g影院天天5g天天爽| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美中文字幕内射合集| 夜夜久久这里只有精品| 成人性生交大片免费看片| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 欧美一区二区午夜福利视频| 自慰内裤没脱就开始要流水了 | 东京热无码AV一区二区三区| 国产深夜福利在线播放| 婷婷成人综合在线深爱| 黑人欧美日韩专区在线视频| 欧美一区二区三区综合在线| 日本不卡一卡2卡3卡4| 在线免费观看av色网站| 亚洲高清精品一区二区三区| 自拍偷拍极品看了射一地| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 中文字幕的国产在线播放| 亚洲一区二区三区精品女人| 伊人久久婷婷色综合| 五月天丁香综合久久国产| 欧美 日韩 成人 国产| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲国产精品一区二区毛片| 东京热无码AV一区二区三区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 国产精品第五页在线观看| 亚洲精品一级二级人妻| 激情五月天亚洲第一区| 艹逼视频免费动漫在线看| 日韩精品一区二区三区中文9| 成人免费黄色视频在线观看| 国产情色自拍在线观看 | 啊啊啊插给我射进来视频| 国外男女性生活在线视频| 亚洲日本一区二区三区四区| 在线观看日韩美女视频| 亚洲无码不卡一区二区三区| 精品无套内射后入少妇| 久久综合热视中文字幕精品| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产在线不卡高清一区| 亚洲国际精品女人乱码| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 欧美日韩一级a爱视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 色姑娘综合网啪天天舔| av日韩在线观看免费| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 97国内在线免费视频| 香蕉国产片一级一级一级| 欧美日韩国产一区自拍流出| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日韩亚洲人成在线综合| 国产制服丝袜美女在线| 欧美又粗又成人大视频| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 成年免费视频一区二区三区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 亚洲国产激情一区二区三区| 91在线免费观看一区| 国产亚洲福利免费在线| 国产精品视频高清免费| 精品日韩电影在线观看| 精品爆白浆一区二区三区| 精品国产美女主播在线| 日本精品高清视频一区二区三区| 久久久久久成人综合色| 在线天堂资源免费观看av| 丝袜美腿一区二区在线播放| 精品综合色区在线观看| 91无人区码一码二码三码| 极品尤物在线观看视频| 免费观看欧美激色视频网站 | 一区二区三区四区黄色| 精品国产亚洲av熟女| 欧美亚洲另类校园春色| 亚洲精品无码久久人妻久久| 91精品产综合久久香蕉| 北条麻妃久久99精品| 婷婷激情六月中文字幕| 在线观看后入大屁股| 午夜不伦视频在线观看| 人摸人人人澡人人超碰97| 久久国产劲爆内射日本| 日韩精品视频中文字幕在线观看 | 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产原创av免费在线观看| 在线观看免费无码成人影片| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 日本免费不卡高清视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 日女人骚逼逼精品555| 亚洲精品入口一区二区| 老司机精品视频免费观看| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 国产23p一区在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费网| 国产精品白丝网站在线观看| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日本电影视频一区二区| 国产综合 日韩一区| 农村人妻一区二区三区视频| 中文字幕久精品视频免费| 外国一级黄色性生活片| 久青草国产在视频在线观看| 性动漫无遮挡在线观看免费| 禁止18观看视频软件| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲午夜激情在线播放| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久婷婷一区二区三| 男女下面进入的视频a片| 香蕉大人久久国产成人av| 深夜福利免费在线视频| 日本待黄大片一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲精品国产拍在线视频| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产成人毛片毛片久久网| 美女高潮视频h久久| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 女同freevoicexxx| 欧美日韩一级裸体黄色视| 日韩在线视频观看一区二区| 清纯美女爱爱高潮av| 亚洲精品一区二区影院| 交满15年社保要多少钱| 亚洲日本韩国国产一区二区| 99九九免费热在线精品| 日韩欧美亚洲天堂成人| 日韩欧美中文字幕区| 淫香色综合网一区二区三区 | 91欧美精品在线播放| 国产精品一区二区三区无码| 日本视频精品一区二区| 91精品国产品国语在线不卡| 天干天干天干天干日天干 | av影片在线观看亚洲天堂| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日韩欧美在线综合观看| 国产午夜视频在线观看一区| 国产精品久久久久无码A| 成年人性生活网站视频| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日韩人妻中文字幕在线播放| 一区二区三区中文字幕精品| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 亚洲精品小视频在线观看| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 亚洲最新一区二区在线观看| 日韩一区欧美一区二区| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 天堂成人国产精品一区| 波多野结衣国产区42部| 人妻一区日韩二区国产| 久久久综合熟女精品店| 成人精品一区二区视频在线观看 | 日韩成人免费观看视频| 久久国产剧情精东影传媒| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产一区二区三区在线| 久久成人福利视频网站| 一区二区在线观看成人| 国产综合 日韩一区| 性色AV一区二区三区码| 国产一区二区成人激情| 国产av剧情片一二三区| 国模高清无码视频| 69视频国产成人一区二区| 精品蜜臀久久久久99九色79 | 日本免费一区二区三区久久| 天堂在线亚洲精品专区| 久久精品午夜福利视频| 午夜精品久久久久久久黑老大| 欧美播色屋97在线视频| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 日日日日bbb免费视频| 亚洲国产日韩精品一区| 青青久久999精品久久久久久| 精选无码一二三区| 玖玖资源站成人无码专区| yy成年私人影院在线看| 亚洲国产精品自拍第一页| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲2020中文字幕| 日韩A片免费一区二区三区| 欧美日韩天堂一区二区| 在线看片亚洲免费不卡| 外国一级黄色性生活片| 国产精品黄大片在线播放| 天天日天天操天天干夜夜爽| 亚洲一区二区自拍偷拍| 免费在线观看一区二区三区视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 亚洲精品ww久久久久| 久久国产剧情精东影传媒| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产成人亚洲综合图区| 成人黄色大片网站在线| 国产成人在线观看不卡一区| 一区二区三区18久久久| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频 | 在线视频免费观看一区| 午夜一区二区福利视频| 夜色av一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 国产成人精品综合久久久| 久久热这里只有精品亚洲| 99久久国产这里只有精品| 国产三级在线观看一区二区 | 亚洲国产精品一区二区凌虐| 未满十八周岁禁止观看| 久热99这里只有精品| 国产精品福利在线免费| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 富二代成人黄色视频软件下载| 亚洲熟少妇一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 91精品人人妻人人澡人人爽| 18禁午夜福利久久精精| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩精品毛片中文字幕| 熟女视频在线一区二区| 国产视频成人在线免费观看| 无码人妻a片一区二区三区| 久久香蕉香蕉公开视频| 日本国产三级在线观看| 国产操B视频在线观看| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 有码av高清在线中文字幕| 日产在线视频一区二区三区| 中文字幕在线精品国产| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国产AV又大又粗又硬乱码| 黑人无套激情内精视频| 亚洲精品小视频在线观看| 久久久亚洲第一精品| 91手机精品在线视频| 在线一区二区三区成人观看| 91在线国产一区二区三区| 中文字幕人妻日韩在线观看| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 亚洲精品一区二区精华液| 精品一区二区超碰久久久| 国产日韩一区二区三区高清视频| 国产三级激情在线视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 免费自慰一区二区三区| 国产一区二区三区在线| 亚洲国产欲色有一二欲色| 色播婷婷激情五月综合色| 精品国产亚洲第一区二区三区| 中文在线日韩字幕观看| 人人做人人爱97在线视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 日韩欧美精品亚洲一区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 激情综合亚洲欧美调教| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 久久讓您感受新時代的視覺體驗 | 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲妹子福利视频合集| 国产农村熟妇av国语对白| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 91大神在线观免费观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 好大好硬好长好爽好深| 国产福利午夜在线观看午夜| 国产精品大屁股白桨一区二区| 中文字幕黄色三级视频| 青久在线精品视频观看| 国产女同片av在线观看| 免费视频在线观看卡一理论| 日韩一区欧美一区二区| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 夜夜久久这里只有精品| 黄色三级电影在线入口| 三上悠亚在线播放不卡| 欧美日韩一级片免费播放| 日本亚洲一区二区精品久久 | 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 欧美色欧美亚洲另类视频| 国产精品福利在线免费| 国产激情久久久熟女系列| 中文字幕一区日韩在线| 国内成人精品久久一区二区| 精品国产91久久久红豆影视| 亚洲精品美女久久久久高潮| 精品激情国产一区在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 中文字幕在线精品国产| 亚洲一区二区日韩专区| 国产在线精品国自产拍免费| 色狠狠色综合久久8狠狠色| av永久免费观看网站| 激情高清国产激情高清激情无码| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 久久久香蕉综合精品网| 免费观看又污又黄在线观看| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 日本待黄大片一区二区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 99国产精品热久久婷婷| 最近日韩美女免费视频| 欧美不卡高清视频在线观看| AV无码天堂一区二区三区不长| 日本熟妇毛茸茸xxx| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲av福利在线播放| 国产亚洲精品视频在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲国产日韩免费精品| 亚洲最新在线一区av| 欧美一级黄片视频免费播放| 91老熟女露脸大合集| 日韩欧美黄片在线播放| 久久久亚洲精品一二三区| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 成人激情电影免费在线| 日日夜夜视频一二三区视频| 中文字幕中文在线视频播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 99日精品视频在线观看| 亚洲午夜福利啪啪啪| 国产精品果冻传媒按摩| 欧美一区二区三在线| 91国语对白在线播放| av一区二区三区有码| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产激情视频一区二区三区| 911区二区三区国产好的精华液| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产精品未亡人在线播放| 亚洲成人黄色免费观看| 日本一区二区日韩在线| 国产乱了一伦片免费看| 国产一区二区av免费| 性动漫无遮挡在线观看免费| 亚洲自偷自拍另类在线观看 | 久久久久久国产A免费观看| 中文永久字幕在线观看| 女同freevoicexxx| 流水迢迢电视剧免费观看| 特黄特黄欧美大片人操人| 精品久久av一二三区| 欧美一级黄片视频免费播放| 欧洲大片一区二区三区| 国产一区二区在线白浆| 少妇人妻偷人一区二区| 欧美精品久久久九九| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 青青草原太久在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费网| 成人免费国产gav视频在线 | 青青草原太久在线观看| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 日本一区二区高清免费不卡视频| 女性必看的欧美经典女性影片| 中文字幕人妻激情在线| 欧美在线日韩a精品久| 欧美日韩亚洲精品国产| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 亚洲午夜激情免费试看| 日韩人妻av电影一区| 精品综合色区在线观看| 差差差30分钟无盖视频| 老太高潮一级毛片免33费我| 成人性生交大片免费看| 男人草美女视频免费观看| 又色又爽又黄的吃奶视频| av一级簧片在线免费观看| 激情久久男人天堂五月婷婷| 久久久久黄片久久毛片| 成人91视频免费观看直播网址|