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年度工作總結

時間:2024-09-27 23:38:15 工作總結 我要投稿

【精華】年度工作總結模板錦集8篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的年度工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】年度工作總結模板錦集8篇

年度工作總結 篇1

  綠色的春季一晃而過,即將進入火熱的假期,回顧這一年的工作感慨頗多,我們在一起生活學習,每個人都做出了一點值得驕傲的成績,大家之間的感情也不斷加深,互相團結,班級也蒸蒸日上。

  班級氣氛和諧融洽,班委會議以及班級會議發言比較積極,對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助,互相促進。班干部分工明確,都能夠合格的完成自己的職責,班務工作有所提高。 班委工作步入正軌,同時班委會成員之間增添了更多默契。

  同學們出勤率較高,能做到不遲到、不早退,有事請假。課堂積極性較高,能夠保質保量地完成作業。 同學們學會利用學校圖書館以及方便的互聯網資源,涉獵更多的'知識,豐富了自己的知識庫。 越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前,為了自己的目標去努力。由于學分制度的實行與深入,同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自己,班級管理有了很大的改善。 年終考試,我們班同學基本都能過關,且成績優秀,獲得老師的好評。

  班里的不足,就是有的同學在學習態度上暴露了不足,偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想 。 一部分同學對網絡投入了過多精力,導致學習不太認真。 個別班委會成員總體表現不太好,紀律和積極性不高,望得到進一步的改善。班級里或多或少出現小集體,在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現抵觸情緒,不愿參加(其中包括部分班干)。

  大家來自省內各地,組成我們現在的班集體,大家經過一年半的接觸和了解,逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性,我相信,只要通過我們的努力,我們會更加團結,更加熱愛我們的集體。

  做了這么長時間的班長我學到很多東西,學會了理解,學會了溝通,學會了提高。很感謝大家的支持和幫助,很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力,不會辜負大家和老師的期望,再次感謝大家!

年度工作總結 篇2

  20xx年過去了,這一年是我重要轉變的一年。對這一年我深深感恩。

  5月底,正式開始我的第一份外貿工作,感謝老大劉總給了我嘗試的機會,讓我能如愿接觸外貿,翻開我工作生涯的新篇章,更感謝老大在后期如朋友般給以我們引導和鋪路,從心態――行動――總結,找到自己的優點弱點,讓我們有更多機會發揮自己的潛質。

  半年的外貿工作,準確地說,應該是7個月,是我學習成長最快最多的一年。一切都是新的,新人,新市場,新產品,新模式,新平臺,新網站,新客戶,新渠道,新同事。我們手把手地從一塊空地建起我們的網站;一磚一瓦地把我們的外貿平臺壘建起來;我們一點一滴吸取著前輩們的經驗,一筆一劃地記下我們的工作心得;我們一封不落地回復著每一封詢盤,一心一意地備份好客戶的郵件;我們不厭其煩地更新著我們的產品,及時認真地整理每份報價。我們得到了鍛煉,得到了啟發,得到了陶冶,更可以說我們得到了收獲,“付出不一定有回報,但是你不付出就一定沒有回報!”通過不斷地分析,行動,總結,我們才會前進,有錯不可怕,不行動的人永遠不會有錯。

  我的能力提升:

  1.能獨立管理網站和外貿平臺的操作。

  平臺和產品是大眾化是平凡的,唯有通過我們的思想,表達形式把它轉變,加以詮釋,才能賦予它靈動,特色和亮點,突出自己的個性。這也是做好每一件事情的關鍵,關注細節,細節決定成敗。

  2.能通過郵件與客戶進行良好地溝通。

  能熟練運用網絡工具與客戶進行確認和合作,能通過良好地分析,引導,言辭和洞察力,有效地辨別客戶,并最后達成合作。方法重在摸索,以不變應萬變為宗旨,具體客戶具體分析,特別案例特別處理,才能與客戶達成默契,融合,最終贏得客戶的青睞。

  3.熟悉外貿的一般流程,能獨立完成貨前貨后的跟進工作。

  通過親自處理一些樣品的操作,自己對外貿流程有了更深的認識,從一個新手到現在的學習者,只是略知外貿的皮毛而已,還有很多風險和緊急預案沒有遇到,需要我不斷去提升自己,最后能做到獨當一面。

  4.初涉美洲和非洲市場。

  基本了解各國的商業習慣和做事風格。也開發了四五個客戶,接著要不斷順藤摸瓜,把我們品牌打入市場。

  有待提升的地方:

  1.增加自己的魄力,提高自信心。

  產品有品牌效應,我們個人也要有自己的品牌效應。在談判能力和魄力上要加強,很多時候,個人的人格魅力會給在合作上給自己加分,商場上更多的就是能力的比拼,談判的較量。我會在這方面多鍛煉,讓它成為自己的無形資本。

  2.自覺能力還不夠,沒有時刻嚴格要求自己

  每天的工作節奏還不是控制得很好,時間還沒能充分利用。所以以后要有意識地告訴自己,一定要形成適合自己的工作節奏,不斷找到適合自己的工作步調。

  3.明年的重中之重。

  為了更好的勝任后期的外貿工作,在瞄準主要的市場,主打主要產品,加強自己的薄弱點方面要加大功夫,除了做好以上兩點,平常要多學習專業知識,給自己充電,多向前輩學習,嚴格執行計劃,行動,總結三個環節,保持良好的心態面對一切問題,有效地統籌自己的時間,保持好的習慣,別人的意見多多聽取,有則改之無則加勉,積極配合公司的.發展步調,發揮自己的能量,做到最好。

  我時常這樣安慰自己,告訴自己在路上不要膽怯,要有信心,鼓足勇氣,放膽去做,沒有什么好怕的!現在回頭看看,還能知道自己是怎樣走過來的,怎樣一步步慢慢摸索過來的。持續成長的工作才有長久的激情,能學到東西的工作才值得為之繼續努力,能從中讓自己人生價值得到體現的公司必定值得我去擁護,去貢獻。正處在初級階段的我們,沒有后路可以退,也不會退,絕不退,唯有踏踏實實走好每一步,一路披荊斬棘,一定能鋪開一條陽光大道。一個企業的文化理念和管理模式很重要,我跟很多朋友說,我喜歡五舟公司創造的氛圍,喜歡劉總營造的優秀的管理模式,做事風格,處事態度,這些都是我內心真正想追求和企望的,這里有很多我能學習的地方,它影響著我,鼓勵著我。所以,我愿意緊緊圍繞在五舟這艘正在全球五洲四海航行中的風帆周圍,為它貢獻我自己的一份力,我要讓它因我變得更好,我們因它而更精彩!

  20xx年,我來了!

  Jane,

  Jan.25,20xx

年度工作總結 篇3

  伴隨著年末的鐘聲,20xx年已接近尾聲,轉眼間我來單位已有八個多月了,在這八個多月的學習與工作中,我感覺自己收獲很多,懂得了很多,非常感謝各位領導及各位同事的栽培與指導。使我在這短短了八個月中學到了許多工作經驗及為人處世之道。很有幸今年能夠來到納科諾爾,本著認真工作虛心學習的態度,我在這一段時間內,及時的完成了本職工作,而且順利的完成了領導安排下來的臨時性工作,在工作當中,我感覺自身各方面都得到了提升,為了能夠順利的完成來年的工作,在此總結經驗,吸取教訓,制定計劃,突破自我。

  在20xx年中我感覺有一下幾點值得總結

  1、虛心學習,提高自己的只是含量

  雖然說自己是學機械的,但是在畢業參加工作以來,用到的跟現在所需要的知識很很大區別,剛來的時候自己只能說自己會看圖紙,會用量具。而在具體的工作中,這些是遠遠不夠的,實際中的加工參數,加工工藝,技術要求都是非常重要的知識。在幾位師傅的指導下,自己才慢慢的步入這道門檻。每個行業都有每個行業的知識,我們所能知道的永遠都是以小部分,所以在以后的工作中,我應該多多學習專業知識,爭取懂的更多,會的更多。能夠更好跟快的完成領導分派的工作任務。

  2、努力工作,及時完成領導分配的任務

  我本著一份學習的態度來到本單位,在日常的工作中,我感覺工作不是為了別人去工作,也不是為了錢去工作。在我的意識中,工作那是自己的一份責任,既然選擇了這里,就要在這里踏踏實實的去做好自己該干的工作,在工作中學習,在學習中工作,時刻充實自己的能量。我們是為了我們自己而工作的,為了自己的那份僅存的夢想。在日常的工作中,實現自己的價值。

  3、互幫互助,有一份團隊精神

  在任何單位團隊精神都是不可或缺的,個人的力量畢竟有限,所以在日常的工作中,多謝各位師傅對我的栽培與幫助,也同樣感激其他部門的各位同事的密切配合。

  4、自身檢討,發現問題解決問題

  人無完人金無足赤,誰都有自己的脾氣,誰都有自己的毛病。在任何情況下誰都無法保證不犯錯誤,在八個月的工作中,我發現許多自己的不足與缺陷,由于工作經驗不足,在處理問題解決問題上明顯表現的有些力不從心,雖然說有些問題能夠檢驗出來,但是在處理方面自己往往不知道從何下手。在考慮問題,解決問題上明顯感覺很吃力,所以在今后的工作中,我要總結經驗,跟有經驗的各位師傅多多學習,爭取早日能夠把自己完全成長起來。

  4、工作問題,及時處理完善體制

  在這段時間的工作中,我也感覺到有很多工作流程,工作步驟,工作內容不太完善,爭取在日后的工作中,自己能夠把這份工作做的更好,工作做的更完善更完美

  以上就是我在20xx年的工作總結,一下是20xx年的工作計劃,其中包括一下幾點

  1、積累經驗,學以致用

  運用所學知識,運用到日常工作中,解決問題分析問題時運用所學專業知識,多角度分析影響問題的多種條件,從而找到真正的結果。

  虛心向各位同仁請教,不斷完善自我,充實自我。

  2、完善流程,加強工藝流程監督

  在這些的.工作中,我發現有許多地方需要我們去完善,比如磨床的磨削記錄方面,我感覺在現在狀態下,紙張辦公的效率遠遠低于電子辦公,且在實際過程中。紙張辦公有很多不足之處,無論在人力物力財力都有很大的浪費。我感覺單位應該在以后的工作中,完善一些工作流程,加大對有些重要工序的檢驗。

  3、制定質量管理流程,達到跟蹤的目的

  在今年發現的一些問題中。有很多質量問題沒有可追溯性,在以后的工作中,應加大工作流程的監督與控制,達到問題的實時性監督。對一些問題產品,可以追溯其責任人。

  4、努力做好自己,完成自己的工作,

  在今后的工作中,努力做好自己的工作,爭取做到無誤檢,漏檢。

  5、勤于自考,提高效率

  崗位的工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改善工作方法,提高自己的工作效率,減少工作中不需要浪費的工作時間。爭取為單位創造更大的經濟效益。

  6、態度決定一切,仔細認真對待每一件事情

  工作中一定要一絲不茍,仔細認真,不能總是出錯,有必要是檢測一下自己的工作結果。以確定自己的工作萬無一失,不會犯錯。工作之余經常總結經驗,不斷提高工作效率,并且從中總結教訓。在以后的工作中對自己要求嚴一些。爭取做的更好,突破自我。

  這些內容有些可能還不夠完善,有些事情需要在日后的工作中總結,相信在以后的工作中。我一定能夠做的更好。

年度工作總結 篇4

  20xx年度我鎮動檢站在鎮黨委、政府及縣畜牧水產局的正確領導下,按照大力發展“生態有機養殖”的總體思路,進一步加快了畜牧業產業結構的調整步伐,加強動物疫病防治,加快畜牧業規模化、產業化合作化步伐,促進畜禽產品競爭力強,畜牧業增效,農民增收方面做了一定的工作,取得了一定的成績,現就將一年來我站所做的工作總結如下:

  一、養殖業生產完成情況

  1、完成情況:

  生豬生產數13800頭,其中出欄8000,存欄5800頭。(包括能繁母豬610頭)。

  家禽飼養量130000羽,其中出籠78000羽,存籠52000羽。

  山羊飼養量10300頭,其中出欄7100頭,存欄3200頭。

  水產品產量888/噸(其中特種水產品286噸)。

  中峰420箱。蜂蜜產量2.2噸。

  2、畜禽防疫免疫注射率分別達到100%,產地檢疫,肉品檢疫率100%。

  二、抓好防疫隊伍網絡建設

  1、一年來,我站工作在各級領導的關心和支持下,從防疫員隊伍建設抓起,,把各村懂技術、懂業務、熱心防疫工作的人員安排在村級協防員的崗位上。辭退了原來個別不懂業務不能做好本職工作的村級協防員。把新上崗的協防員加強培訓,使我鎮村級協防員隊伍成為一支熱心本職工作技術上過硬的專業隊伍。同時,積極開展動物標識及疫病可追溯體系建設工作,全年向市中央數據庫報送信息290余條。

  2、今年我站按照上級業務部門工作部署,切實落實各項防控措施,及時發現和消除疫情隱患,按照《重大動物疫情應急條例》和《國家突發重大動物疫情應急預案》,做好了應急物資儲備應對突發疫情的各項準備。

  三、防疫責任層層落實,防疫經費及時安排

  為了確保我鎮畜牧業生產的持續健康發展,我們在縣局召開防疫工作會議后,分別于3月16日和9月19日召開了全鎮防疫工作會議,會上傳達了縣局會議精神并對全鎮全年防疫工作進行了全面部署,并與各村簽訂了防疫工作責任狀,明確了職責。會后聘請了縣局技術人員對全鎮村級協防員進行了培訓,使他們更全面地掌握了防疫操作技術,春秋兩防密度達標100%。年初,鎮黨委、政府把全年防疫工作經費列入財政預算,下發了文件,拔出了7000元作為防疫工作專項經費,解決了防疫工作經費困難的難題,在工作中,我站工作人員深入基層一線,與村協防員一起認真學習宣傳《中華人民共和國動物防疫法》,使少數不懂科學、法律的群眾更好地理解防疫工作的'重要性,確保了全鎮防疫工作做到“村不漏組,組不漏戶,戶不漏禽畜”,保證了全鎮全年防疫工作的順利開展。

  四、認真做好食品安全生產工作

  加強疫情排查工作,加強對病死、毒死和死因不明的畜禽進行無害化處理,對本邊轄區內出現的動物尸體能夠及時進行無害化處理。積極開展產地檢疫,對全鎮出欄的生豬、禽類進行源頭檢疫。對病、死、禽類堅決執行杜絕上市檢疫條例,經常對養殖大戶進行官方獸醫巡查制度。確保在源頭抓好食品生產。

  一年來我站在工作中取得了一定的成績,但是與上級的期望與要求還是相差一定的距離,我們將在今后更加努力的工作,加強學習不斷提高自身的工作能力和業務水平,爭取在20xx年度取得更好的成績。

  五、20xx年工作計劃:

  1、繼續開展動物疫病防控工作,深入各村、各養殖場做好宣傳發動工作,確保不發生重大動物疫情。重點抓好秋季重大動物疫病防治工作。

  2、進一步加強加大動物食品安全和檢疫工作監督檢查

  3、及時完成上級交辦的各項中心工作。

年度工作總結 篇5

  在實習的過程中,自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那么當你身臨企業,直接接觸到企業的生產與銷售的話,就理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規則的約束,從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系,如何規避風險,如何開拓市場,如何保證企業的生存發展,這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中,我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

  下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會:

  目的

  通過安排到xxx車間進行實習,了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能,了解企業的內部控制。

  流程

  在這一個多月的時間里,下到生產車間后,先了解整個xxx生產的流程,從采購入庫,到領料生產,到最后的成品入罐,對整個車間的生產活動有了基本認識,這對我們熟悉企業,進行實務操作打下良好基礎。

  其中,先前我們對xxx的生產幾乎一無所知,但下到車間之后,我們不僅了解了生產流程,還進一步了解了xxx的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關的規定,另外,對一些流水線的參觀,也激發了我對如何通過新流水線的建設,對降低生產成本的思考,于是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎的作業環節是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。

  在熟悉了車間的生產流程后,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導下,我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的`認識。

  由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

  雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。

  我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中,下和但是,在日復一日的工作中,是否還可以通過一些技術手段,進一步提高工作效率。

  生產工藝流程

  脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料,可以榨油下腳料油泥為生產原料,廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑,紡織用柔軟劑、化纖油劑等,在醫藥方面,用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查,國內脂肪酸年需求量30萬噸,年產量20萬噸,缺口10萬噸。市場需求量很大

  脂肪酸的生產制造方法,由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品,其特征是:所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣,再經過蒸餾,冷凝后即得成品。

  從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分為兩種類型:一是可食用性牛羊油,另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油,一般有5個指標:ffa游離脂肪酸titre凝固點,miu水分及雜質,fac色度,bleach漂白度(漂煉度)。

  [應用領域]:牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑,高級香皂的皂基,合成各種表面活性劑的中間體,廣泛應用于橡膠硫化劑,塑料熱穩定劑,潤滑劑,紡織用柔軟劑,化纖油劑,抗靜電劑,食品用乳化劑,用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

  心得體會

  總之,這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

  其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對循環重復的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。

年度工作總結 篇6

  20xx年是忙碌的一年,是播種希望的一年,是收獲成功的一年。從**分行籌備初始到正式試營業,經歷了漫長的將近一年的時間,在伴隨**分行成長的歲月里,作為為行里打前陣的營銷部,面對巨大的存款壓力和**區域對**銀行近乎于零認知度的外部環境,經過我部全體員工的奮力拼搏和鍥而不舍的努力,最終取得了比較令人滿意的成績。下面就半年來的工作及20xx年工作計劃向領導做一個匯報。

  首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶。

  其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

  對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

  第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出非凡的業績。

  第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

  每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,招行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

  做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

  “深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

  在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依依法合規,防止過頭服務。

  最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的'機會才越多。因此,今后我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。

  XX年已經過去,在新的一年中,我會一直保持“空杯心態”,虛心學習,繼續努力,在今后的工作中,我還應努力做好以下幾點

  一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲的精彩和奇跡!

  二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個“有心人”。

  “沒有規矩何成方圓”,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

  三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

  我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水,我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發達!

年度工作總結 篇7

  20xx年XX市畜牧獸醫局發展以“發展生產保供給,提質增效保增收,疫病聯控保安全,綜合施策保生態”為主線,以加快畜牧業生產方式轉變,調整優化產業結構為核心,堅持把農牧民增收作為一項重點工程來抓,大力引進優良畜禽品種,推廣先進畜牧獸醫技術,以發展規模化飼養為措施,大力實施畜禽規模化、集約化、專業化飼養,以實施依法治牧為保障,較為圓滿地完成了各項工作任務,畜牧業呈現出持續、健康、快速發展的良好勢頭。

  一、畜牧業經濟持續發展,生產總量穩定增長。

  20xx年XX市畜牧業經濟運行總體形勢是生產總量穩定增長,畜牧業各項生產經濟指標呈現良好態勢,預計全市牲畜存欄46萬頭(只),其中母畜存欄35萬頭(只),母畜比例達76%。年內繁殖幼畜38萬頭(只),同比增長了3.3%;全年出欄牲畜112.5萬頭(只),同比增長10 %;預計肉類總產量達32660噸,同比增長8.7%;奶產量達34700噸,同比增長3%;產蛋3870噸,同比增長12.14%;產毛418噸;產皮張44.6萬張。預計20xx年XX市畜牧業總收入6.81億元,占農業總收入的25 %,牧業人均純收入2794元,占人均純收入的25%。

  二、畜牧業重點建設項目進展順利

  ㈠、畜牧業重點項目進展情況

  1、XX市標準化規模養殖場建設項目:計劃投資2100萬元,新建1.5萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施(具體指標以自治區下達批復實施)。根據自治區發改委、畜牧廳下達肉羊奶牛標準化規模養殖場建設項目中央預算內投資計劃的'通知及地市發改委實施方案的批復文件精神,項目批復投資1300.06萬元,完成1.17萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施。截止目前,實際完成投資2100萬元,完成1.5萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施。中央預算內資金已全部到位,共計280萬元,因項目未竣工驗收,資金未撥付。

  2、XX市“兩居”工程整片推進基礎配套工程:計劃投資20xx萬元,在西山鄉、天山鄉、德外里鄉、烏拉臺鄉新建道路27公里,飲水到戶管網建設28公里,電網改造10公里及路燈100盞等,其中西山鄉新建道路17公里,飲水到戶管網建設10公里,電網改造5公里等;天山鄉新建飲水到戶管網建設8公里,路燈35盞等;德外里鄉新建道路5公里,飲水到戶管網建設5公里,電網改造5公里及路燈65盞等;烏拉臺鄉新建道路5公里,飲水到戶管網建設5公里等(具體指標以下達資金計劃通知實施)。截止目前,烏拉臺鄉棚圈區水電基礎配套設施已于3月18日開工建設,并于3月27日完工;住房區水電基礎配套設施也已于6月30日開工建設,現已完工,道路改造工程也將完工;西山、德外里鄉南戈壁開發區飲水工程委托XX市水利規劃勘測設計隊提出供水設計方案,前期已設計完畢,后因設計方案不符合實際需要而重新設計,現設計工作已完成,9月12日開標,正在進場施工;同時西山鄉牧場村飲水工程已完工。西山、德外里鄉南戈壁開發區電力工程已完工。西山、德外里鄉南戈壁開發區道路工程待飲水工程完成后進行實施。天山鄉石城子村飲水工程方案設計已完成,正在進場施工。

  項目已完成投資650萬元,資金全部為市財政配套,未到位。

  3、20xx年第一批中央現代農業生產發展資金項目(20xx年已完成,增加固投項目):年計劃投資2206萬元,完成7個棚圈及消毒室等配套基礎設施建設。目前已完成全部建設內容,完成投資2206萬元。

  4、20xx年第二批中央現代農業生產發展資金項目(20xx年已完成,增加固投項目):年計劃投資1136萬元,完成5個棚圈及消毒室等配套基礎設施建設。目前已完成全部建設內容,完成投資1136萬元。

  5、20xx年草原畜牧業轉型示XX縣建設項目(20xx年已完成,增加固投項目):年計劃投資1969萬元,完成13個棚圈及消毒室等配套基礎設施建設。目前已完成全部建設內容,完成投資1969萬元。

  ㈡、重點工作進展情況

  1、XX市20xx年秋季重大動物疫病免疫。按照地區防重辦《關于開展20xx年秋季重大動物疫病防控工作的通知》(哈地牧防重辦字〔20xx〕5號)文件的部署和要求,XX市全力以赴做好秋防各項工作。今年秋季集中免疫于9月15日全面啟動,預計10月31日前完成,11月初集中開展免疫效果監測。

  2、園區育肥 完成育肥羊35萬只、牛1.4萬頭。截至9月末,累計出欄育肥羊22.94萬只;出欄育肥牛1.15萬頭;菜籃子平價牛羊肉店直銷工作成效顯著,20xx年1-9月共銷售牛肉616.7噸、羊肉331.93噸。

  3、飼草料基地建設 完成飼草料種植1.5萬畝,其中新種苜蓿等多年生牧草0.5萬畝,種植飼用玉米0.5萬畝,復播牧草0.5萬畝。截止8月初,已完成1.5萬畝飼草種植任務。

  4、肉羊產業化發展 完成肉羊胚胎移植1600例。截至9月底,已成功移植胚胎505例。

  5、牲畜品種改良 完成冷配改良黃牛8000頭。截至9月底,已完成黃牛改良頭數5650頭,完成計劃的70%。

  6、草原確權承包及草原獎勵補助工作 按期完成草原確權承包任務;落實好草原生態保護補助獎勵政策,做到補助資金不挪用不滯留全額到位,草原禁牧和草畜平衡目標落到實處。截止目前,已完完成XX市各鄉之間、村之間操場界線鑒定及上圖工作,經市政府研究確定下發了《20xx年XX市草原獎補實施方案》,預計10月中旬向牧民發放草原獎補資金。

  7、基本草原劃定工作 為了全面做好并順利開展XX市基本草原劃定工作,XX市畜牧獸醫局于20xx年12月下旬組織召開了XX市基本草原劃定及草原確權承包工作培訓班,會上邀請了自治區草原總站專家高級畜牧師李剛勇為參會人員講解了基本草原劃定工作政策和技術流程,市委常委司馬義·艾力做了動員講話,為XX市推進草原確權承包和開展基本草原劃定工作打下了良好的基礎。截止目前,順利完成了XX市各地界線、鄉鎮級界線和村級界線上圖工作,以向XX市人民政府辦公室遞交《XX市基本草原劃定工作初步成果匯報》報告。確定XX市各地類面積共:12122.39萬畝,XX市草地類草地面積共2411.86萬畝、XX市各鄉鎮草地面積共20xx.55萬畝。

  三、存在問題

  1、產業化發展較慢,我市畜牧業總體上處在由傳統的家庭式生產向規模化、標準化的現代畜牧業轉型階段,畜牧業生產還是以家庭式生產為主,規模化、標準化養殖所占比重小,養殖規模小、效率低、綜合效益差。

  2、投入不足,投資渠道單一,目前養殖業投入的主體是農牧民,但投資規模相對較小,雖然有一些民營企業有意投入養殖業,但養殖用地難解決。

  3、畜產品加工企業少,輻射帶動能力不強,市域內目前只有奶類實現全加工上市,肉類屠宰后即上市,甚至不分等級。

  4、畜牧業項目資金不能按時到位,一定程度上影響建設工期。

  5、基層村級防疫人員工作辛苦,長期在一線直接接觸牲畜,患人畜共患病的風險較高,加之工資水平較低,近3年來沒有漲過工資,使得村級防疫人員流動性比較大,人才流失嚴重。

  四、20xx年工作計劃

  (一)發展目標

  20xx年,全市牲畜存欄48萬頭(只),其中母畜存欄 37 萬頭(只),母畜比例達78 %。年內繁殖幼畜40萬頭(只);全年出欄牲畜120.4萬頭(只);肉類總產量達34690噸;奶產量達36100噸;產蛋4150噸;產毛420噸;產皮張48萬張。20xx年XX市畜牧業總收入7.42億元,占農業總收入的30 %,牧業人均純收入3194元,占人均純收入的28%。

  (二)重點建設項目

  重點項目

  1、XX市現代農業園區畜牧業科技產業園建設二期項目。建設內容主要包括繁育2萬只標準羊單位,其他附屬工程包括辦公室、運動場、員工宿舍等工程設施。基礎配套設施包括道路硬化、水電設施建設及附屬配套設施的建設。

  2、草原生態保護補助項目。對XX市1956萬畝實行禁牧和草木平衡草原,給予政策補貼(此補助政策及資金屬于“十二五”期間的五年計劃,20xx年補助政策及資金以中央、自治區投資計劃下達通知為準)。

  3、退牧還草項目。完成草場圍欄20萬畝,人工種草3000畝(以中央投資計劃下達通知為準)。

  4、XX市標準化養殖小區建設項目。新建1.2萬平方米標準化規模養殖場及水電路等配套設施。

  5、XX市南湖鄉、七角井紅山口調入牲畜隔離檢疫場建設項目。在南湖鄉、七角井紅山口兩處新建隔離場兩座,總建設面積6960平方米,其中圈舍4560平方米,草料庫1920平方米,辦公室、檢疫室480平方米。

  重點工作

  1、園區育肥 完成育肥羊35萬只、牛1.4萬頭。

  2、飼草料基地建設完成飼草料種植1萬畝,其中新種苜蓿等多年生牧草0.2萬畝,種植飼用玉米0.6萬畝,復播牧草0.2萬畝。

  3、動物防疫 全市動物w病、高致病性禽流感、豬藍耳病、小反芻獸進行免費預防,免疫密度達到100%,免疫效果達到80%以上,并保證年內不發生疫情。

  4、草原確權承包及草原獎勵補助工作 1、按期完成草原確權承包任務。2、落實好草原生態保護補助獎勵政策,做到補助資金不挪用不滯留全額到位,草原禁牧和草畜平衡目標落到實處(此補助政策及資金屬于“十二五”期間的五年計劃,20xx年補助政策及資金以中央、自治區投資計劃下達通知為準)。

  5、基本草原劃定工作 按期完成基本草原劃定任務。

年度工作總結 篇8

  xxxx年,我部門在公司總經理的領導與指導以及各位同事的共同努力下,按照公司章程的要求和部署,堅持以穩步發展,重點突破為重要指導思想,以保持部門工作流程的完善化,正規化,人員組建穩定化為發展目標,以培養新舊接替互幫互助為出發點,結合部門實際,克服工作中存在的困難,完成了一定的銷售利潤。現將我部門xxxx年外貿工作總結如下:

  一、部門基本情況

  截止目前,我部門有:

  外貿業務員、單證員、業務兼內務共人。

  由總經理親自指導,由總經理助理協同安排相關事宜的原則工作。

  自從我進入公司以來,不斷進行嘗試更新、更強、更有優勢、風險更低、更具國際業務化的貿易結算方式。截至xxxx年底,業務范圍逐步覆蓋玩具,毛毯,五金配件,代理出口業務等。

  貨物直接出口到美國,俄羅斯以及其他國家和地區,為進一步進入國際市場積累了寶貴經驗。同時,公司總經理也給與我部門極大支持,親赴國外與外商進行面對面的商務洽談活動。并指導和調控公司銷售由原來的單一客戶逐步轉變為客戶多元化,以出口創匯、搶占國際市場為銷售主旨的營銷理念。靈活多變的經營管理模式,使我進出口部業績穩步提升。

  截止月份,公司直接出口銷售產品:

  其中玩具xxxx件;累計銷售金額為:xxxx美元。

  毛毯件;累計銷售金額美元;代理銷售業務

  二、以創新思維為先導,加強團隊業務競爭力

  就企業而言,我國目前的優秀企業大都在市場前景且具一定競爭優勢的成熟行業中,但處于行業的中下端位置,不僅無暴利可言,甚至利潤稀薄。這些成熟行業技術發展趨勢清晰,一般不會出現技術方向突變帶來的行業格局大變。同時,這些行業需要巨大市場作為載體。中下端的企業要想同等的爭取市場、爭取市場利潤和市場占有度,就必須掌控一定的獨到經營模式。于是創新思維不得不被提出。

  作為一個部門也一樣,要想有更大的發展空間和膨脹力度,就必須拿出更新、更有效的工作手法。要創新,要自主的進行創新,并切與公司整體運營的創新經營同步的創新。

  方法和手段對我部門業務人員進行思維轉變非常重要。尤其我部門成立時間不長,某些人還時不時犯一些低級的錯誤,沒有最起碼的責任心,其業務水準有待進一步提高,我們的操作模式正在成熟和成長的階段。如何在以往工作的基礎上繼承、發揚、創新成為我們各項工作的當務之急。經過半年多左右的實踐和摸索,我部門基本確立了加強對同行的學習、放眼國際市場、勇于創新、大膽實踐的方針,并取得了一些成效。

  1、積極嘗試工作新方法,構建行之有效的工作體系。

  經過在工作中學習,在嘗試中穩定的創新方式。總經理不斷帶領我部穩步拓展業務。并給予本部門每個人員最大的幫助,結合本部門工作者的努力,大家的成長非常顯著,也有了可喜的成績;但是工作中的失誤同成績一樣,是我們不容忽視的一樣重要因素。

  外貿工作,象戰場更像舞臺。輕重緩急非常注重業務人員的.自主工作性。而這一點也是我們本部門一直著力提高和后來發展所必需面對的問題。

  在上述基本工作狀況的基礎上,作為本部門的負責人,我需要進一步完善、和引導部門的走向。并大力重點突出的加強部門和部門每個成員的工作獨立性,工作自主性,在提高自身業務水準的前提下,幫助和指導部門成員的成長。使我部的發展前景更為廣闊。

  2、加強經驗積累,及時掌握信息新動態。

  查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環節,各不同業務操作的特點,圍繞我們關心的重點問題,我部門將采取總結、交談等形式,去綜合總結,分類整理。依次來掌握了大量參考資料。如外貿業務經驗總結(配合公司整體銷售工作)、出口退稅、外匯核銷,管件資料等等。通過該類工作,使我們能夠及時、準確地對今后工作奠定基礎,為各項工作的順利開展提供出可靠的依據,便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。

  同時,在今年通過進一步通過網絡工作的體驗之后,在今后的工作中,我們更應該加強利用。并及時獲取來自國外或行業當中的最新動態,最新信息。準確地做出決斷,更好的配合公司的運營。

  三、繼續建立健全進出口部的各項規章制度,努力做到管理和工作有章可尋、有章可依。

  完善合理的規章制度是日常工作的基礎和保障,我部在不斷總結以往工作經驗的基礎上,繼續將建立和完善各項制度。xxxx初中,我提出制定了《xxxx進出口有限公司管理制度大綱》,《客戶開發計劃周報表》,《客戶聯系日報表》等制度,但因在制定的過程中人員的構建相對不是很穩定,因此并未很好的執行下去。xxxx年下半年,我部門將在此基礎上進一步落實下去。一方面為規范管理制度,一方面為保障工作程序的層次和正規化。并且能切實的將責任落實到人,杜絕互相依賴和互相推諉等有欠積極的工作行為。

  四、立足能力訓練,加強外貿接單工作。

  目前,因為本部普遍英文水準不高,在擴大外單的程度上受阻,過去的一段時間和現在,整個部門的成員一直在努力,以期早日成熟,加強公司外單的獲取量。

  五、加強領導,注重團對協作。

  第一,不斷充實,努力加強團隊建設。團隊成員的整體運作性,充分能夠說明這個團隊的業務整體水平。并且在諸多實踐中也說明了共同努力的力量和團隊建設的必要性。我也就不長篇累牘。

  第二,認真抓部門負責人,做好帶頭羊的工作。部門負責人的帶動作用,能夠使團隊工作發揮不可比擬的力量。尤其貿易工作不但是個期限相對較長,要求相對較繁,業務量相對較大的運作組合;同時對各個環節的銜接性也要求嚴格。因此,作為部門負責人,就應該責無旁貸的在工作中起到貫穿和引導的作用。

  第三,成員工作的中堅力量。我部門現工作成員相對比較簡從,易于工作匯總和銜接。但在從總體公司集團運作的模式下,我提出幾點要求:

  自主,自律,友愛,謙遜,學習。

  在同事與同事之間架起聯系的紐帶,常溝通,保持友好和諧健康的氛圍鍛煉自己,提高自己。為公司的成長,為自身的成長做出自己的貢獻。

  六、高度重視掃尾工作,采取有力措施,力爭業務水平穩中有升。

  為了應對xxxx年下半年工作的新局面,我部門規劃及早下手,遵循精益求精、縱橫發展等方向原則,并從以下幾個方面加強下一年度的管理工作和業務開展工作:

  1、加強對新員工的培訓工作。

  2、加強對新信息的貫徹學習。積極落實國家或行業動態當中新近頒布的相關文件政策,為公司順利地過渡新舊模式的接替。通過不定時,不定量等形式,積極學習執行,主動將業務引流新規市場。

  3、積極應變,認真學習,管理和引導并重。

  4、嚴格執行公司的規章制度。一方面加強對自身職責要求,二是提高對每個成員的要求,明確公司和部門的管理具體規定,打好預防針。三是以專門專項的會議等形式去解決種種問題。

  一年來,我們的工作在公司領導的督導下,在我部每個成員的辛勤努力下,年,我們雖然作出了一點成績,積累了一些進出口工作經驗。但與我們的要求相比還存在一定的差距,回首這半年,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于充滿挑戰與機遇的新的工作來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以穩步發展,重點突破為指導,在公司董事長的領導下,在同事的幫助下,在我們自己的不懈努力中,圍繞進出口業務勇于創新、勤于實干、銳意進取,努力工作,力爭開創我部門進出口工作的新局面!

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